江苏省江阴市人民法院民 事 判 决 书（2021）苏0281民初862号原告：唐佳佳，男，1989年6月19日生，汉族，住江苏省泗阳县。被告：江阴市夏港平安百姓酒楼，住所地江苏省江阴市临港街道镇澄路**。经营者：蒋飞，男，1984年11月26日生，汉族，住江苏省江阴市。委托诉讼代理人：董治国，广东维强（江阴）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李菁雯，广东维强（江阴）律师事务所律师。原告唐佳佳与被告江阴市夏港平安百姓酒楼（以下简称平安酒楼）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2021年1月14日立案受理，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告唐佳佳，被告平安酒楼的委托诉讼代理人董治国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告唐佳佳向本院提出诉讼请求：1、判决平安酒楼支付唐佳佳从2020年2月至2020年5月27日工资8020元（2020元/月*4个月）；2、判决平安酒楼支付唐佳佳从2017年11月6日至2020年5月27日经济补偿金20400元（6800元/月*3个月）。以上合计28420元。事实与理由：唐佳佳于2017年11月6日入职平安酒楼从事厨师工作。期间签订劳动合同未缴纳社保，平时以会计杨丽君个人名义银行转账的方式发放工资6800元/月。因新冠疫情，平安酒楼3月底复工，但是只在3月31日叫他去别的饭店帮忙了一天，后来一直没有叫他去上班。因平安酒楼拖欠工资，原告为维护自己的合法权益，特向法院提出申请，要求法院依法判决。被告平安酒楼辩称：工资是发到2020年1月31日，由于疫情原因，平安酒楼3月底才复工。唐佳佳的劳动合同2020年3月31日到期，2月、3月工资愿意按照疫情期间标准发放2020元/月。唐佳佳的劳动合同到期后，平安酒楼安排会计及主厨邀请唐佳佳继续上班，唐佳佳明确表示不再回来上班，故不应支付唐佳佳经济补偿金。本院经审理认定事实如下：唐佳佳系平安酒楼厨师，双方签订了劳动合同。2020年2月之前的工资已结清。另查明,2020年5月27日，唐佳佳向仲裁委申请仲裁，要求平安酒楼：1、支付2020年2月至5月27日工资8020元；2、支付经济补偿金20400元。2020年10月14日，仲裁委出具仲裁裁决书，裁决对唐佳佳的仲裁请求不予支持。唐佳佳遂诉至本院。当事人双方对以上事实没有争议，本院予以确认。本案争议焦点为：平安酒楼是否需支付唐佳佳经济补偿金，是否拖欠唐佳佳工资。唐佳佳为证明他主张，提供了证人王某到庭作证，证明店里回去上班的员工都有书面通知书，但是唐佳佳没有收到。证人王某陈述的主要内容如下：他于2019年6月去平安酒楼做厨师，他去的时候唐佳佳早就在平安酒楼上班了。因为2020年2、3、4月份疫情补贴平安酒楼没给他，他就给平安酒楼发了书面解除劳动合同通知书，后去申请仲裁，之后平安酒楼向他发了书面上班通知书。平安酒楼对王某的陈述均无异议。平安酒楼为证明其主张，提供了以下证据：1、聘用协议，证明双方劳动协议期限为2019年4月1日至2020年3月31日。唐佳佳认为签字的时候合同内容是空白的。2、2020年4月2日平安酒楼会计杨丽君与唐佳佳的微信聊天记录，证明平安酒楼在劳动合同结束之后邀请唐佳佳继续工作，唐佳佳明确表示拒绝，聊天中提到的顾厨是公司的管理人员顾某。唐佳佳对真实性无异议，但认为是他和杨丽君私人聊天的内容，杨丽君不能代表老板、老板娘喊他去上班。聊天记录主要内容如下：杨丽君：“昨天顾厨也是好意，说让你先去蒋公馆的，看到你不想去，昨天下午就说让你回来上班了。”唐佳佳：“大前天晚上叫我去上班，我高兴死了，结果叫我去做了一天外卖，我一直做到九点半才结束。然后晚上我打电话给他，他叫我等通知。”杨丽君：“他说你不想去蒋公馆就回来上班”、“今年可能工作会比较难找，还是回来吧。”唐佳佳：“算了吧看透了，谢谢你杨姐好意。”杨丽君：“老板娘昨天下午在问你怎么还不来上班。”唐佳佳：“我已经跟顾厨讲过了。”杨丽君：“顾厨打电话给你叫你来上班的啊，为什么不来呢。”3、证人顾某到庭作证，顾某陈述的主要内容如下：他是平安酒楼厨师长，唐佳佳是2017年就到酒楼上班，是他招进去的，干了几个月到了年底他要回家过年就没来。开过年2018年大约3、4月份平安酒楼重新招工，他又到江阴了，问他愿不愿意再来做，他就来的，就一直做到2020年发生新冠疫情。疫情开始之后平安酒楼就关门了，到3月份以后政府允许恢复经济，平安酒楼才复工，刚开始没有客人敢出来吃饭，所以平安酒楼逐步复工。他就安排唐佳佳过来上班，把唐佳佳安排到蒋公馆上班，唐佳佳跑了一天外卖，第二天他打唐佳佳电话让唐佳佳来上班，唐佳佳说不来了。他们都是签合同的，合同里面都有内容的，劳动日期都填的。平安酒楼对顾某陈述无异议，认可唐佳佳是2017年11月6日入职，到了2017年12月31日辞职回家过年，然后2018年3月份重新招工工作至合同结束。唐佳佳认可顾某是平安酒楼厨师长，他的工作就是顾某安排的。2017年他就到平安酒楼上班，回家过年是因为他发生交通事故要处理，就歇了二十天多天，属于请假，不是辞职。关于2020年平安酒楼复工后，第二天他是接到顾某电话的，但顾某叫他等通知。本院认为，平安酒楼因新冠疫情于2020年3月底复工，2020年3月30日晚上平安酒楼的厨师长顾某叫唐佳佳第二天去上班，31日唐佳佳听顾某安排去了蒋公馆上班。第二天，证人顾某当庭陈述，他打电话让唐佳佳来上班，唐佳佳说不来了。虽然唐佳佳予以否认，认为顾某是让他等通知，后一直未通知他上班。但根据平安酒楼会计杨丽君与唐佳佳的微信聊天，杨丽君问唐佳佳:“顾厨打电话给你叫你来上班的啊，为什么不来呢”,可以进一步证明顾某打电话让唐佳佳来上班的事实；而且杨丽君在微信中还告知了唐佳佳，顾某看到唐佳佳不想去蒋公馆，说让唐佳佳回来上班，杨丽君还说到老板娘也在问唐佳佳怎么还不来上班，唐佳佳表示拒绝回去上班。综上，可以认定是唐佳佳自己不去平安酒楼上班，故平安酒楼不需支付唐佳佳经济补偿金。而且根据唐佳佳与平安酒楼的合同，双方的劳动关系亦于2020年3月31日到期。关于唐佳佳认为签字时合同内容空白，并不影响上述认定。关于唐佳佳认为王某收到平安酒楼通知回去上班，他没有收到的意见，根据王某陈述，他先向平安酒楼发了书面解除劳动合同通知书，后去申请仲裁，之后平安酒楼向他发了书面上班通知书，该情况与本案情况不同，不能仅凭此就认定平安酒楼未通知唐佳佳去上班，对唐佳佳的该意见本院不予采信。因新冠疫情平安酒楼直到2020年3月底才开始复工，平安酒楼自2020年2月开始未支付唐佳佳工资，因此对唐佳佳主张**安酒楼按2020元/月支付2020年2月、3月工资的诉讼请求予以支持，故平安酒楼应支付唐佳佳2020年2月至3月工资共计4040元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、江阴市夏港平安百姓酒楼于本判决发生法律效力之日起十日内支付唐佳佳2020年2月至3月工资共计4040元；二、驳回唐佳佳的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元（唐佳佳已预交），由江阴市夏港平安百姓酒楼负担，于本判决发生法律效力之日起十日内给付唐佳佳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向江苏省无锡市中级人民法院预交上诉案件受理费。审判员  徐芝若二〇二一年三月三日书记员  卞菱燕附：相关法律条文1、《中华人民共和国劳动合同法》:第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。