江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏02民终5661号上诉人（原审被告）：江阴市澜阳服饰有限公司，住所地江阴市华士镇陆桥陆西大街**。法定代表人：赵华栋，该公司执行董事、总经理。委托诉讼代理人：陈栋梁，江苏天奕律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄梅，女，1975年9月20日生，汉族，住江阴市。委托诉讼代理人：乔晓峰，无锡市锡山区张泾法律服务所法律工作者。上诉人江阴市澜阳服饰有限公司（以下简称澜阳公司）因与被上诉人黄梅健康权纠纷一案，不服江阴市人民法院（2020）苏0281民初3070号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年12月10日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。澜阳公司上诉请求：撤销一审判决，依法改判其承担损失的30%赔偿责任。事实与理由：黄梅在使用煤气罐时，应将煤气灶头阀门及煤气罐阀门及时关闭，但黄梅仅是关闭了煤气灶头的阀门，而没有关闭煤气罐上的阀门，故黄梅对于事故的发生明显存在重大过失。其对于合法进入其场所的人员负有一定的安全保障义务，该保障义务是要求其对控制的场所及内部设施、设备做到一般人应当注意的义务，保证各项功能符合安全标准，但黄梅的受伤确系自身擅自操作、违规操作导致的，故应由黄梅承担主要责任。黄梅辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确。请求二审驳回上诉，维持原判。黄梅向一审法院起诉请求：1．判令澜阳公司向其赔付医疗费、营养费、护理费、交通费、伙食补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费共计241412.04元；2．判定本案诉讼费由澜阳公司承担。一审法院认定事实：一审法院认定事实:黄梅与澜阳公司的法定代表人赵华栋原先认识，在2018年5月29日的前两天，黄梅与赵华栋在澜阳公司门口碰到，赵华栋谈及其厂里需要烧饭的，黄梅提出其母亲可以去烧饭，赵华栋同意，当时黄梅并未提及自己也可以去烧饭。2018年5月29日上午，赵华栋与黄梅通电话后，黄梅与其母亲至澜阳公司厨房烧饭，后黄梅在厨房被烧伤。事故发生后，黄梅于2018年5月29日至7月5日在江阴市人民医院住院治疗37天。2018年11月1日，黄梅向澜阳公司催讨赔偿问题发生纠纷，遂打电话报警。江阴市公安局华西派出所接处警工作登记表载明，报警人为黄梅，报警内容为：“两三人打架，因为之前烧伤的事情，厂里面不赔偿，不需要救护车，没有拿工具，我是当事人。”处警经过及结果内容为：“黄梅报警称母亲张正兰在华士镇陆桥陆西大街150号澜阳服饰做炊事员，2018年5月29日黄梅到该厂食堂与母亲一起做炊事员，由于液化气泄漏烧伤双腿，到医院治疗，2018年11月1日9时许，黄梅找到厂里老板赵华栋要求处理，双方各执一词发生争议，后黄梅报警，民警到场后，告知黄梅通过司法途径解决，黄梅表示先到劳动部门咨询后再诉讼处理。”2019年9月23日黄梅起诉澜阳公司，要求确认双方存在事实劳动关系，一审法院经审理后，判决双方于2018年5月29日不存在劳动关系，该判决已生效。经一审法院委托，无锡中诚司法鉴定所对黄梅的伤情进行了鉴定，于2020年3月5日出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：黄梅评定为九级残疾；误工期120日、护理期60日、营养期75日为宜。鉴定费为3060元。澜阳公司除对江阴市××房的自购人血白蛋白费用5160元有异议外对原告主张的其他医药费、营养费、护理费、残疾赔偿金、鉴定费均无异议。澜阳公司已垫付5000元。审理中，双方确认，2018年5月29日上午，澜阳公司的法定代表人赵华栋带黄梅的母亲至公司的厨房从事厨师一职，黄梅跟随，后黄梅与其母亲在澜阳公司厨房烧饭，黄梅在厨房里因煤气爆炸导致受伤。审理中，黄梅陈述，厨房有两个煤气管和两个灶头，其中一个在烧汤，另外一个灶头菜烧好了，她把煤气灶关掉了，她让她妈来盛汤，她妈在隔壁擦桌子，她就先过来了，当时厨房就她一个人，煤气管脱落在地上呼呼出气，她就去关阀门，在煤气罐关闭的时候发生了爆炸。上述事实，有入院记录、出院记录、医疗费发票、接处警工作登记表、（2019）苏0281民初14048号民事判决书、收费凭证、临时医嘱单、长期医嘱单、司法鉴定意见书、鉴定费票据及当事人陈述在案予以佐证。一审法院认为，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，黄梅因其母亲到澜阳公司应聘厨师，在澜阳公司法定代表人赵华栋的带领下进入公司，后黄梅与其母亲在澜阳公司厨房烧饭，黄梅在澜阳公司厨房里因煤气爆炸导致受伤。首先，黄梅母亲作为澜阳公司的应聘者，在澜阳公司厨房烧饭属于执行工作任务，黄梅随澜阳公司法定代表人进入厨房，在黄梅母亲烧饭的过程中导致煤气管脱落发生煤气爆炸造成损害，澜阳公司作为用人单位依法应当承担侵权责任。其次，黄梅系合法进入澜阳公司，澜阳公司对合法进入其公司场所的人员具有一定的安全保障义务，事故发生后，澜阳公司未报告消防部门确定煤气爆炸原因，亦无证据证明黄梅系故意或重大过失造成本起事故的发生，故澜阳公司应承担相应的赔偿责任。再次，黄梅作为具备完全行为能力的成年人，其并非澜阳公司应聘人员，对澜阳事故的厨房设备亦不熟悉，擅自操作厨房设备，尤其在发现煤气管脱落后，没有采取妥善措施，防止事故发生，具有一定的过错，应适当减轻澜阳公司的赔偿责任。根据本案具体情况，酌定由双方各负担一半为宜。关于损失，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，结合黄梅的主张及提供的证据，一审法院认定如下：1．医疗费：澜阳公司不认可购买人血白蛋白的费用5160元，但黄梅提供了医嘱单及收费凭证，予以认定，故对黄梅主张的医疗费8351.40元予以支持。2．住院伙食补助费：黄梅住院37天，黄梅主张30元/天，予以支持，住院伙食补助费为1110元(30元/天×37天)。3．营养费：黄梅主张2250元，双方没有异议，予以确认。4．护理费：黄梅主张6000元，双方没有异议，予以确认。5．残疾赔偿金：黄梅主张204224元，双方没有异议，予以确认。6．精神损害抚慰金：黄梅构成九级伤残，精神抚慰金主张10000元，予以认定。7．交通费：黄梅主张800元，根据黄梅的伤情，酌定为500元。8．鉴定费：黄梅主张3060元，双方没有异议，予以确认。以上损失合计为235495.40元，由澜阳公司赔偿50%，即117747.70元，其余损失由黄梅自行承担。澜阳公司已垫付5000元，还需赔偿112747.70元。据此，一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十四条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条第一、二款、第十九条第一款、第二十一条第一、二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，判决：一、江阴市澜阳服饰有限公司于判决发生法律效力之日起10日内赔偿黄梅112747.70元；二、驳回黄梅其他诉讼请求。案件受理费1680元（黄梅已预交），由黄梅负担900元；由江阴市澜阳服饰有限公司负担780元。二审经审理，对一审认定的事实予以确认。本院认为，关于赔偿比例的问题，一审法院以澜阳公司对于合法进入其场所的人员负有一定的保障义务，而黄梅擅自操作厨房设备，并在发现煤气管脱落后，没有采取妥善措施，对于事故的发生存在一定的过错为由，酌定由双方各负担一半损失并无不当。综上所述，澜阳公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费977元，由江阴市澜阳服饰有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 徐 冰审判员 贾建中审判员 龚 甜二〇二一年三月八日书记员 王晴雯