辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终3542号上诉人（原审被告）：刘英秋，男，1988年8月15日出生，汉族，住吉林省梅河口市。委托诉讼代理人：孟凡飞，沈阳市辽中区非凡法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：沈阳虹丰木业集团有限公司，住所地沈阳市辽中区茨榆坨镇五委。法定代表人：魏强，该公司经理。委托诉讼代理人：王丹，女，该公司职工。上诉人刘英秋因与被上诉人沈阳虹丰木业集团有限公司劳动争议一案，不服沈阳市辽中区人民法院（2020）辽0115民初4121号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年2月4日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。刘英秋上诉请求：1、请求中级人民法院撤销辽中区人民法院做出的(2020)辽0115民初4121号民事判决书之判决，改判由被上诉人赔偿上诉人一次性伤残就业补助金58548元、护理费6048.19元、停工留薪期间工资13173.3元、一次性伤残补助金35820元、一次性工伤医疗补助金59699.97元、住院期间伙食补助费5732.28元，以上合计：179021.71元。二、本案上诉费用由被上诉人承担。事实和理由：上诉人刘英秋于2019年3月到被上诉人单位处从事车间工人工作，2019年5月16日上诉人刘英秋在工作过程中受伤，经沈阳医学院附属中心医院住院治疗36日主要诊断为：上肢撕脱伤，经沈阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为“伤残九级”，经沈阳市劳动能力鉴定委员会做出沈辽劳人仲字(2020)67号裁决书，裁决如下：“一、被申请人沈阳虹丰木业集团有限公司在本判决生效之日起十五日内支付申请人刘英秋下列各项工伤待遇：1、一次性伤残补助金：35820元，2、一次性工伤医疗补助金59699.97元，3、一次性伤残就业补助金58548元，4、停工留薪工资13173元，5、住院期间的护理费5732.28元，6、住院期间伙食补助费784.8元，(以上各款合计人民币：壹拾柒万叁仟柒佰伍拾捌元叁角伍分：173758.35元扣除工伤保险医疗待遇不与支持项目金额：肆仟零伍拾壹圆捌角：4051.80元，被申请人沈阳虹丰木业集团有限公司应支付给申请人刘英秋壹拾陆万玖仟柒佰零陆元伍角伍分：169706.55元人民币)”，被上诉人对辽中区人事争议仲裁委员会做出的裁决不服，诉至辽中区人民法院，经审理后，辽中区人民法院做出(2020)辽0115民初4121号民事判决书之判决，判决如下：“一、原告沈阳虹丰木业集团有限公司与本判决生效之日起五日内支付被告刘英秋一次性伤残就业补助金、护理费、停工留薪工资等款项合计73717.69元人民币；二、原告沈阳虹丰木业集团有限公司与被告刘英秋解除劳动关系”。上诉人刘英秋认为一审法院未依照工伤保险条例相关规定判决赔偿上诉人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费等，另外被上诉人也拒绝配合上诉人办理工伤申报手续，故上诉人上诉至中级人民法院，请求中级人民法院撤销辽中区人民法院做出的(2020)辽0115民初4121号民事判决书之判决，判决由被上诉人赔偿上诉人一次性伤残就业补助金58548元、护理费6048.19元、停工留薪期间工资13173.3元、一次性伤残补助金35820元、一次性工伤医疗补助金59699.97元、住院期间伙食补助费5732.28元、以上合计：179021.71元人民币，请法院依法裁决。沈阳虹丰木业集团有限公司辩称，同意一审法院判决。沈阳虹丰木业集团有限公司向一审法院起诉请求：1、依法判令原告对被告损失不承担赔偿责任；2、本案诉讼费用由被告承担。一审法院认定事实：被告于2019年3月到原告单位处工作，从事车间工人工作，月工资计件。2019年5月16日，被告在工作过程中受伤，受伤后在沈阳医学院附属中心医院住院治疗36日，主要诊断：上肢撕脱伤。被告于2019年8月21日被沈阳市辽中区人力资源和社会保障局认定为工伤，于2020年1月9日被沈阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为“伤残九级”。原告单位已为被告缴纳了工伤保险费，被告住院期间的医疗费由原告单位支付。被告于2020年7月2日向沈阳市辽中区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求与被申请人解除劳动关系，按照九级工伤待遇赔偿申请人，被申请人支付医疗费1000元，误工费27430元，护理费5198.4元、伙食补助费3600元，交通费2000元。沈阳市辽中区劳动人事争议仲裁委员会于2020年8月17日作出沈辽劳人仲字[2020]67号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人在本裁决生效之日起十五日内支付申请人下列各项工伤待遇：1.一次性伤残补助金35820元；2.一次性工伤医疗补助金59699.97元；3.一次性伤残就业补助金58548元；4.停工留薪期工资13173.3元；5.住院期间护理费5732.28元；6.住院期间伙食补助费784.8元；以上款项合计人民币173758.35元，扣除工伤保险医疗待遇不予支付项目4051.8元，被申请人应支付给申请人169706.55元；二、双方当事人解除劳动关系，终止工伤待遇；三、双方当事人的其他仲裁请求不予支持。原告不服该仲裁裁决，诉至法院，请求法院判令原告对被告损失不承担赔偿责任，诉讼费用由被告承担。一审法院认为，职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。本案被告因工致残被鉴定为九级伤残，被告住院的医疗费由原告单位垫付，关于应当由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、职工住院治疗工伤的伙食补助费及交通、食宿费用，以上款项应由工伤保险基金核实支付，原告用人单位有义务协助被告办理申报手续，一审法院不予处理。关于应当由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，因被告提出与原告单位解除劳动关系，且双方已经实际解除劳动关系，原告单位应支付被告的一次性伤残就业补助金为58548元（被告月平均工资4879元*12个月）。关于原告单位应当支付被告的护理费，护理费应根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。被告住院36天。其中一级护理11天、二级护理25天，被告未能提供护理人员的收入证明，一审法院按照2019年度城镇居民服务业平均工资确定护理费为6048.19元（46970元/年÷365天*47）。关于被告主张的停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。由于被告在劳动仲裁阶段提交了沈阳医学院附属中心医院出具的诊断书，故其停工留薪的工资应当计算至2019年8月13日止，数额为13173.3元（原告月平均工资4879元*2.7个月）。以上款项合计77769.49元，扣除保险机构不予支付项目金额4051.8元，原告应支付给被告73717.69元。关于双方劳动关系状态的问题，因原告单位同意解除劳动关系，被告亦未提出异议，故认定双方对解除劳动关系均无异议，一审法院予以确认。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六、四十七条，《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）第三十条、第三十七条、第六十四条，《辽宁省工伤保险实施办法》第三十二条、第三十三条、第三十九条、第四十条之规定，判决：一、原告沈阳虹丰木业集团有限公司于本判决生效之日起五日内支付被告刘英秋一次性伤残就业补助金、护理费、停工留薪期工资等款项合计73717.69元；二、原告沈阳虹丰木业集团有限公司与被告刘英秋解除劳动关系；三、驳回原、被告的其他诉讼请求。案件受理费5元，系减半收取，由原告沈阳虹丰木业集团有限公司负担。二审中，当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院另查明，经沈阳市社会保险事业服务中心工伤医疗管理部核定刘英秋可领取一次性伤残补助金35820元、一次性工伤医疗补助金63634元、伙食补助费784.80元。被上诉人当庭确认上述款项均已拨付至被上诉人单位。本院认为，关于上诉人主张的一次性伤残补助金35820元、一次性工伤医疗补助金59699.97元、伙食补助费784.80元。经查，上述三项工伤保险待遇已由工伤保险基金拨付至被上诉人单位，故被上诉人应将上述三笔款项支付给上诉人，本院对上诉人上述主张，予以支持。一审法院未向工伤保险基金核实上述款项的核定及拨付情况即径行作出不予处理的裁判，属于认定事实不清，本院依法予以改判。关于上诉人当庭提出增加一次性工伤医疗补助金金额问题，因上诉人对于仲裁裁决作出的此项裁决金额59699.97元未提出异议，视为对该数额的认可，其在上诉状中亦仍明确金额为59699.97元，二审审理期间又变更为63634元，依照相关法律规定，二审就增加的金额部分不予支持。而伙食补助费的变更系按照工伤保险基金核定金额主张，亦是对原主张金额的减少，故本院予以准予。综上所述，刘英秋的上诉请求成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、维持沈阳市辽中区人民法院（2020）辽0115民初4121号民事判决第一项、第二项；二、撤销沈阳市辽中区人民法院（2020）辽0115民初4121号民事判决第三项；三、沈阳虹丰木业集团有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付刘英秋一次性伤残补助金35820元、一次性工伤医疗补助金59699.97元、伙食补助费784.80元，上述款项合计96304.77元；四、驳回沈阳虹丰木业集团有限公司、刘英秋的其他请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审、二审案件受理费共计15元，均由沈阳虹丰木业集团有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  赵明静审判员  石瑷丹审判员  郝梦思二〇二一年三月十日法官助理秦斌书记员佟雪峰本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。