广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0307民初22506号原告:罗某某，男，布依族，身份证住址贵州省惠水县。委托诉讼代理人：杨某某，广东德荣律师事务所律师。被告:某某（深圳）有限公司，住所地深圳市龙岗区法定代表人：姚某。委托诉讼代理人：杜某某，男，汉族，身份证住址广东省深圳市龙岗区。原告罗某某与被告某某（深圳）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。本案相关情况一、原告的仲裁请求：申请人（本案原告，下同）要求被申请人（本案被告，下同）支付以下款项：1.2020年1月2日至2020年1月10日工资1737.36元；2.2018年2月16日至2020年1月1日法定节假日加班工资2264.65元；3.2019年11月1日至2019年11月30日克扣的工资500元；4.2018年1月11日至2020年1月10日工资差额503.25元；5.2017年1月1日至2019年12月31日未休年休假工资5067.2元；6.2007年4月15日至2020年1月10日解除劳动关系的经济补偿63005元；7.律师费5000元。二、深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会作出深龙劳人仲（园山）案【2020】1486号仲裁裁决书，裁决：1.准许申请人撤回第1项、第4项仲裁请求；2.被申请人返还申请人2019年11月1日至2019年11月30日克扣的工资500元；3.被申请人支付申请人2017年1月1日至2019年12月31日未休年休假工资差额3072.41元；4.被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿42511.77元；5.驳回申请人的其他仲裁请求。三、原告诉讼请求：1.被告支付原告2019年11月1日至2019年11月30日克扣（未足额发放）的工资500元；2.被告支付原告2017年1月1日至2019年12月31日期间未休年休假工资差额5067.2元；3.被告支付原告解除劳动合同经济补偿金61405.89元；4.被告支付原告律师费5000元。四、被告诉讼请求：无需支付上述仲裁裁决确认的金额。五、原告的岗位：叉车司机。六、劳动合同签订情况：原被告于2017年11月16日签订无固定期限劳动合同，合同约定原告正常工作时间工资2200元/月，每月7日发放工资。七、原告的工资情况：原告的工资结构由正常工作时间工资（2017年1月至5月为2100元，2017年6月至2018年7月为2200元，2018年8月至2019年10月为2270元，2019年11月起调整为2420元）、奖金、加班费、补款、休/法工资、扣款（社会保险等）组成。原告2019年的1月至12月应发工资分别为4416.83元、3603.03元、5022.95元、4700.45元、4846.23元、5209.49元、5184.22元、4902.44元4161.91元、4263.19元、5079.79元、5291.87元。八.其他情况：1.原告于2011年5月30日填写被告的入职登记表，上班日期为2011年6月7日。2.原告与被告因2011年6月1日至2019年10月19日高温津贴争议曾于2019年11月4日向仲裁委申请仲裁，案号为深龙劳人仲（园山）案[2019]1522号，原告在该案仲裁申请书中主张的入职时间为2011年6月7日。2019年11月25日双方以500元达成和解并签订仲裁调解书，原告当日以现金方式领取调解款。3.原告于2019年11月14日领取2018、2019年度高温津贴共计1500元。4.原告2019年11月份实发工资被扣除500元。5.2003年7月至2007年4月、2011年5月，原告的社保缴费单位为案外人，2007年5月至2011年3月、2011年6月至2020年2月，原告的社保缴费单位为被告。九、关于原告的入职时间：原告主张其于2007年4月15日入职，2011年4月请事假回家一个多月，次月回来上班时被告要求其重新填写入职登记表；深龙劳人仲（园山）案【2019】1522号案仲裁申请书中书写的入职时间为笔误。被告主张原告确实曾于2007年5月份左右入职，但原告2011年4月18日因严重违纪被辞退，之后原告于2011年5月30日重新填写入职登记表申请入职，并于2011年6月7日通过申请并正式入职上班，故原告的实际入职时间为2011年6月7日。本院认为，被告认可原告于2007年5月入职，离职一个月后再次入职被告处工作事实，根据《深圳市经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条的规定，“用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算”的规定，即使原告期间离职，但并未超过六个月，被告也未举证证明双方存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定的情形，故原告的工龄应自2007年4月15日起计算。十、关于2019年11月1日至2019年11月30日克扣的工资的诉求。被告主张，原告于2019年11月4日申请仲裁，请求2011年6月1日至2019年10月19日期间的高温津贴，后原告于2019年11月14日领取了2018、2019年度高温津贴共计1500元，随后其又于2019年11月25日在仲裁案件中欺骗被告以500元达成和解，经其与原告沟通后，原告口头同意在工资中扣除该500元，遂其在原告2019年11月份工资中扣除了500元。被告提交了《录音》，录音主要内容为：被告告知，其代理人处理上述高温补贴的仲裁案件时，并不清楚原告已于2019年11月14日领取了2018、2019年度的高温补贴，并根据1年的仲裁时效同意支付原告500元的高温津贴，原告在明知已经领取了高温津贴的情况下未告知被告代理人，仍达成了上述调解方案，属于欺骗的行为；原告回复，其在2019年11月20日才清楚领取的系高温津贴，其在仲裁中多领取的部分为2017年以前的高温津贴；被告代理人多次并着重强调其上述己方的意见，并要求原告与公司沟通并退回多领取的1000元，否则公司将会采取其他的方法追究原告的责任。原告对该证据真实性不确认，并表示其所得均为其合法权益，不存在多领的情形。本院认为，深龙劳人仲（园山）案【2019】1522号案诉求的高温津贴时间为2011年6月1日至2019年10月19日，虽然该时段涵盖了原告领取的2018、2019年度高温津贴，但双方并未在调解书中明确500元的调解款所属时段，可视为双方对2018、2019年度之外的高温津贴所达成的调解款，故被告扣除500元没有事实依据，应当予以退回。《录音》中原告虽未同意扣除高温补贴，但也清楚公司会对其进行追究，根据案情及金额，本院可以确认被告扣除的上述500元系被告已发放高温津贴中的500元，并非属于克扣工资。十一、关于2017年1月1日至2019年12月31日未休年休假工资的诉求：原告主张根据《员工工卡及资料》，被告每年仅给予其5天年休假，其该项诉求期间每年应享受10天年休假。被告主张原告2011年6月7日入职，其该项诉求期间每年可享受的年休假为5天。本院认为，根据原告的社保缴费年限，其该诉求期间已累计工作满10年，每年可享受10天年休假。据此，被告应支付原告2017年1月1日至2019年12月31日未休年休假工资差额3072.41元【[（2100元×5个月+2200元×7个月）÷12个月÷21.75天×5天+（2200元×7个月+2270元×5个月）÷12个月÷21.75天×5天+（2270元×10个月+2420元×2个月）÷12个月÷21.75天×5天]×200%】。十二、关于解除劳动关系的经济补偿的诉求：原告提交了《解除劳动合同通知书》、EMS1095257469832《快递单》及《邮件查询单》，予以证明其于2020年1月11日，以被告未足额发放工资及无故克扣2019年11月工资500元等为由，向被告邮寄解除劳动合同通知书并请求经济补偿，邮件查询单显示2020年1月12日“中万保安室”代收，EMS投递员为杜伟贤。被告称其并未收到相关邮件，并就此在仲裁及本案中提交了完全相反的证据。本院认为，该两份相反的证据均为同一机构出具，因被告未能提交其他证据进行佐证，故应当承担相应不利的后果，故本院采信其在仲裁中提交的《邮件查询单》，确认被告已于2020年1月12日签收原告寄出的《解除劳动合同通知书》，双方劳动合同于2020年1月12日解除。根据前述认定，被告不存在克扣2019年11月份工资500元的情形，原告也未提交其他证据证明被告存在拖欠原告工资的情形，故其主张经济补偿金的事实不成立，本院对其该项主张不予支持。十三、关于律师费的诉求：原告因本案花费律师费5000元，根据其胜诉比例，被告应支付原告律师费244元。判决结果综上所述，依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十一条、第十二条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条、第五十八条，《中民人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条之规定，判决如下：一、被告某某（深圳）有限公司应于本判决生效之日起三日内向原告罗某某返还500元；二、被告某某（深圳）有限公司应于本判决生效之日起三日内向原告罗某某支付2017年1月1日至2019年12月31日期间未休年休假工资差额3072.41元；三、被告某某（深圳）有限公司应于本判决生效之日起三日内向原告罗某某支付律师费244元；四、驳回原告罗某某的其他诉讼请求；五、驳回被告某某（深圳）有限公司的其他诉讼请求。如付款义务人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由原告负担10元，由被告负担10元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  王婷婷二〇二一年三月十六日书记员  曾巧婷