江苏省宿迁市宿豫区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏1311民初4923号原告：吴景跃，男，1968年9月8日出生，居民，住宿迁市宿城区。委托诉讼代理人：王明亮，江苏欣扬律师事务所律师。被告：沈卫，男，1966年8月2日出生，居民，住宿迁市宿城区。被告：宿迁翔云装饰有限公司，统一社会信用代码：91321391MA1MPU1039，住所地：宿迁经济技术开发区青华花苑发展大道****。法定代表人：焦燕勤，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：朱杰，江苏苏沪律师事务所律师。委托诉讼代理人：鲍迎晨，江苏苏沪律师事务所律师。被告：江苏恒冠建筑装饰有限公司，统一社会信用代码：91320324136971922Y，住所，住所地：睢宁县睢城镇睢魏路康馨花园门面房**div>法定代表人：朱卫宗，该公司董事长。委托诉讼代理人：高洪威，该公司员工。原告吴景跃与被告沈卫、宿迁翔云装饰有限公司（以下简称翔云公司）、江苏恒冠建筑装饰有限公司（以下简称恒冠公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年10月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，后因案情复杂，依法转为普通程序，公开开庭进行了审理。原告吴景跃及其委托诉讼代理人王明亮、被告沈卫、被告翔云公司委托诉讼代理人鲍迎晨均到庭参加诉讼，被告恒冠公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告吴景跃向本院提出诉讼请求：1．判令被告三被告赔偿原告伤残赔偿金、住院伙食补助费、误工费、护理费、后期治疗费、精神抚慰金等损失合计339469.93元；2．三被告承担本案诉讼费用。事实和理由：被告沈卫带领原告等工人到宿某区曹集乡石榴汁生产车间工地上干活，2019年11月19日下午5时许，原告站在脚手架把墙板扣上墙体的过程中脚手架侧翻，致使原告从脚手架上摔下，墙板砸倒原告身上。原告先后在宿迁市第一人民医院、宿迁市人民医院住院治疗，两次住院期间原告花费医疗费85613.86元，被告沈卫支付36000元。被告沈卫未提供安全防护措施导致原告受伤，应承担全部责任。涉案工程由恒冠公司发包给给翔云公司施工，翔云公司又承包给沈卫，恒冠公司、翔云公司明知被告沈卫不具有工程相应资质，依然将工程分包给沈卫施工，应与被告沈卫承担连带赔偿责任。被告沈卫辩称，原告系其找来干活，对原告诉求无异议，但已经垫付4万元，剩下无能力承担。被告翔云公司辩称，其与涉案工地无关，未以公司名义承包涉案工程，不应承担赔偿义务。被告恒冠公司提交书面答辩状辩称，恒冠公司不应当承担赔偿责任，原告受伤时间早于恒冠公司中标宿迁市宿豫区果蔬种植农民专业合作社石榴汁生产车间工程项目的2020年3月31日；恒冠公司在此之前从未与发包方、翔云公司、沈卫有过任何接触，不存在转包、非法分包等问题；案涉工程在恒冠公司签署招投标合同签已经实际施工完毕。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，认定如下事实：被告沈卫承包位于宿迁市宿豫区果蔬种植农民专业合作社石榴汁生产车间项目装饰装潢工程，承包方式为包工不包料，被告沈卫雇佣原告吴景跃等人从事劳务工作。2019年11月9日，原告吴景跃在该生产车间从事石膏板隔断施工过程中，因脚手架踏板坍塌摔下受伤，于2019年11月19日至2019年11月28日在宿迁市第一人民医院住院9天，出院诊断为：左侧股骨颈骨折。出院医嘱：1．卧床休息3个月，左下肢勿负重；2.伤后1、2、3、6、12月至骨科门诊复诊……；于2020年8月1日至2020年8月10日在宿迁市人民医院住院9天，出院诊断为左股骨颈骨折术后股骨头坏死。出院医嘱：1．建议出院后卧床休息一月，加强营养、护理；2．出院后按关节置换术后功能锻炼表行肢体功能锻炼，需在家人保护下进行；3．建议术后1.5、3、6、12月到骨科门诊摄片复查了解及指导进一步康复治疗计划。原告受伤后，花费医疗费44316.33元，被告沈卫垫付医疗费34000元，后又给付原告6000元。关于原告吴景跃的伤残等级、误工、护理、营养期限及后续医疗费进行鉴定，经当事人申请，本院委托宿迁东院司法鉴定所进行鉴定，该所鉴定意见为：1．吴景跃因高处摔落致左股骨颈骨折，行左人工全髋关节置换术后，构成九级伤残；2．吴景跃误工期限为伤后360日为宜、护理期限为伤后180日为宜，其中护理人数为住院期间2人，出院后1人；营养期为伤后180日为宜。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1．合同协议书。主要内容为：发包人宿迁市宿豫区果蔬种植农民专业合作社联合社，承包人：恒冠公司；工程内容为石榴汁生产车间施工，合同工期自2020年4月2日至2020年5月2日；合同价格形式为固定单价合同668300元；签订日期为2020年4月2日。原告主张为该合同约定为案涉工程，被告恒冠公司予以否认，认为合同签订时间、施工时间均与原告主张不符。本院认为，原告主张合同时间倒签，未提供证据证实，对原告的主张，本院不予支持。2．关于恒冠公司是否将工程转包给翔云公司，翔云公司是否将工程转包给沈卫。经查，原告未提交证据证实恒冠公司与翔云公司之间存在案涉工程转包、分包合同关系，也未提交证据证实翔云公司将案涉工程转包、分包给沈卫，翔云公司否认以公司名义转包给沈卫，认为系其股东唐艳峰个人转包行为，故对原告该主张，本院不予支持。本院认为，公民的生命权、健康权、身体权受法律保护。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。关于被告沈卫是否应当承担责任。本院认为，原告吴景跃受雇于被告沈卫从事劳务活动，在沈卫组织的施工过程中，其工作内容由沈卫安排，工资由沈卫支付，原告与被告沈卫之间的劳务关系成立。被告沈卫对施工活动应尽安全管理义务，而施工现场未采取充分的安全防护措施，其对本次事故发生存在过错。原告吴景跃作为施工人，未在施工过程中尽到安全注意义务，自身存在一定过错。综上，根据双方过错程度，对吴景跃因本次事故致伤而产生的损失，酌定由沈卫承担70%的赔偿责任，吴景跃自行承担30%的赔偿责任。关于被告翔云公司、恒冠公司是否应当承担责任。本院认为，原告提交的证据不足以证实恒冠公司与翔云公司、翔云公司与沈卫之间存在转包、违法分包关系，故对原告该主张，本院不予支持。关于赔偿的范围，结合原告提交的病案资料，本院确认如下：1．残疾赔偿金，（24657＋5703）×1.84×20×0.2=223449.6元；2．误工费，原告主张按照153元/天计算，结合双方陈述意见和江苏省2019年江苏省分细行业在岗职工平均工资标准，本院予以支持，故误工费为55080元（153元/天×360天）；3．护理费，结合原告伤情和本地护工标准，本院酌定按90元/天计算，为17820元（90元/天×18天×2=3240元；90元/天×162天=14580元）；4．营养费，5400元（30元/天×180天）；5．住院伙食补助费，720元（40元/天×18天）；6．交通费，本院酌定支持360元；7．精神抚慰金，结合原告伤情，对原告主张的10000元本院予以支持；8．医疗费用，44316.33元。上述费用合计357145.93元。被告沈卫应承担70%即250002元（四舍五入取整数），扣除其已支付的40000元，应赔偿原告210002元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告沈卫于本判决生效之日起十日内赔偿原告吴景跃残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、精神抚慰金等经济损失合计210002元；二、驳回原告吴景跃其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2178元，鉴定费3850元，合计6028元，由原告吴景跃负担2128元，由被告翔云公司负担3900元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院。审 判 长  李海港人民陪审员  尹成志人民陪审员  丁仕民二〇二一年三月十三日书 记 员  陈 鸣附录一、法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二、申请执行本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。义务人应当承担不履行义务所产生的一切法律后果。申请执行的期间为二年。申请执行的期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。逾期申请的，人民法院不予立案执行。