江苏省无锡市惠山区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0206民初4192号原告：无锡斗普汽车服务有限公司，统一社会信用代码91320206MA1WJFPA3G，住所地无锡市惠山区天石路**-1-2。法定代表人：王祯，该公司执行董事。委托诉讼代理人：束仁杰，江苏崇安律师事务所律师。被告：李**，男，1992年9月19日生，汉族，户籍地江苏省新沂市。原告无锡斗普汽车服务有限公司（以下简称斗普公司）与被告李**劳动合同纠纷一案，本院于2020年8月11日立案后，依法适用普通程序，组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告斗普公司的委托诉讼代理人束仁杰，被告李**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告斗普公司向本院提出诉讼请求：1、判令原告支付被告工资6278元、经济补偿金3300元。2、判令被告归还原告借款61631元。3、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年10月16日，李**入职斗普公司，双方签订了劳动合同，约定月工资为最低工资标准。工作期间，斗普公司根据李**的申请，每月向李**发放预借生活费，李**每月在斗普公司提供的工资表中签字确认。双方解除劳动关系时，李**仍结欠斗普公司预借生活费61631元。斗普公司不服仲裁裁决结果，故诉至法院。被告李**答辩称：认可仲裁裁决结果，李**工作期间不存在向斗普公司借款的情况。本院经审理认定事实如下：2018年10月，李**入职斗普公司，担任车辆改装技师。双方签订了劳动合同，劳动合同期限为2018年10月16日至2020年1月31日，合同中约定月工资为当地最低工资标准。斗普公司未为李**缴纳社会保险。2020年1月31日，斗普公司法定代表人王祯通过短信通知李**，双方劳动合同于2020年1月31日期满后，斗普公司不再与李**续签劳动合同。后，李**向无锡市惠山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求斗普公司支付欠付工资31800元、未签订劳动合同二倍工资7万元、经济补偿金14499元。2020年7月10日，仲裁委作出仲裁裁决书，裁决斗普公司支付李**工资差额31800元、经济补偿金14376元；对李**的其他仲裁请求不予支持。斗普公司不服仲裁裁决结果，遂诉至本院。双方对以下事实存在争议：一、李**的工资标准及欠付工资情况1、斗普公司的举证及意见斗普公司提供2018年10月至2020年1月工资汇总表，证明李**在工作期间因自身缺钱向公司以预借工资的名义借款，故斗普公司每月以9000元或1万元的标准向李**支付款项，其中部分为李**每月应得工资，部分为预借工资。工作期间，李**签字确认向斗普公司预借生活费61631元。斗普公司认可未向李**发放2019年5月、2019年12月、2020年1月工资，认为该3个月工资合计6278元。经质证，李**对工资汇总表不予认可，工资汇总表中各分项栏目与事实不符，李**与斗普公司之间约定的是固定工资，没有栏目中所谓的提成工资，也不存在预借工资情况。其在部分工资汇总表上签字时，表上并无“它项（预借生活费）”“预借生活费于劳动合同到期后即时归还”的内容，该情况在其后提供的录音中可以体现。且工资汇总表中的员工并非斗普公司的全部员工，工资汇总表中其2018年10月、11月记载的出勤天数都是13天，但应付工资总额却不一样。综上，李**认为工资汇总表是虚假的。针对李**的质证意见，斗普公司述称工资汇总表是改装部门的工资表，并不包含全部员工。李**反驳同事王建宝、赵佰明均是改装部门的员工，但并未在工资表中。斗普公司提供工资发放表，证明李**工作期间领取款项情况。经质证，李**对证据真实性无异议，认为工资发放表中李**签字的款项都是工资，不存在预借生活费。该表是斗普公司法定代表人王祯在2019年12月以公司股东要对账为由，要求李**一次性补签字形成。表中2019年5月、12月工资一栏未签字，是因为斗普公司尚未支付5月、12工资。另2019年8月工资仅支付了8400元，还欠1600元；2019年11月工资虽然签字9000元，但实际仅支付了6800元，还欠2200元，当时签字时王祯口头答应签字后就将2200元支付给李**，但未支付。2、李**的举证及意见李**述称，其在上家单位工作时，王祯曾是其客户，2人因此认识。后，王祯主动联系李**到斗普公司做改装技师兼店长，说好工资1万元/月。2018年10月开始上班时，因为斗普公司处于筹备阶段，还未正式营业，故工资按照8折，以8000元/月发放。2019年2月公司正式营业了，就按照1万元/月发放。2019年10月起，李**不再担任斗普公司的店长，故工资降为9000元/月。工资是固定的，没有提成，包吃包住。平时工作时间为9:00-17:30，每月休息4天，其会制作休息表，安排店里的员工轮休。上班需要考勤，迟到一次扣50元，其迟到过一次，被扣过，上班期间其不存在缺勤情况。李**提供2018年11月2日至2019年9月17日与斗普公司法定代表人王祯的微信记录，证明王祯曾通过微信向李**支付过工资，其中没有提到存在预借工资的情况。经质证，斗普公司对证据无异议。李**提供2019年12月16日与王祯的谈话录音，录音中王祯当场给了李**7500元现金，其中6800元是2019年11月工资，700元是租房补贴，11月工资应为9000元，故李**和王祯说还差2200元。后来因为双方就租房的事情有争议，李**当场将700元租房补贴还给了王祯。录音中李**表示在工作期间对于其自己带到店里的客户，从来没有向公司要过提成，王祯表示如果要谈提成，李**的底薪要降下来。表明双方之间的工资约定就是固定工资，而非之前斗普公司所述的底薪+提成。录音中王祯表示要降低李**2019年12月起的工资，李**不同意，表示斗普公司之前还欠1个月工资未发，也就是2019年5月工资，另有一个月少发了1600元，也就是2019年8月工资，而且之前斗普公司已经将李**的工资从1万元/月降为9000元/月。李**认为录音资料可以证明其工资情况，不存在斗普公司所称的预借工资情况，斗普公司提供的工资汇总表中工资构成不是事实。经质证，斗普公司认为李**仅提供录音光盘，不能提供原始载体，对证据不予认可，认为不论录音内容是什么，李**在工资汇总表中签字就表明李**认可工资汇总表中的内容。李**提供2019年12月30日与王祯的谈话录音，录音中王祯将斗普公司在本案中提供的工资发放表、工资汇总表让李**签字，李**在签工资发放表时提及工资标准及斗普公司欠付2019年5月、8月工资等情况，王祯均未予以否认，并始终没有提及李**已经超额预借工资、不欠李**工资等话语。李**在签工资汇总表时，表示实际工资约定中并无“业务提成”“满勤奖”“宿舍长补助”等项目，且其中有工资的一栏名目是空白的，其不同意在表上签字，王祯表示签字只是代表收到上述款项。李**认为录音资料可以证明斗普公司提供的工资汇总表与事实不符，其签字时的工资汇总表中没有预借工资内容。经质证，斗普公司对证据不予认可，认为是李**故意在套话，没有提及预借生活费是因为双方还未到最终结算时刻。李**提供仲裁委庭审笔录，证明在仲裁委审理时，李**申请了同事杨洋、郭竹君、王建宝、赵佰明、虞燕洋到庭作证，上述证人均证明李**的工资是固定工资，没有提成，工资汇总表中也从来没有预借生活费项目。经质证，斗普公司对笔录真实性无异议，认为证人为李**作证不排除有利害关系，因为证人也可能涉及预借生活费问题。如果李**不认可预借生活费就不会在工资汇总表中签字。上述事实，有仲裁裁决书、仲裁笔录、劳动合同、工资发放表、工资汇总表、短信、微信记录、录音资料及当事人陈述等证据在卷佐证。本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。关于斗普公司主张李**的工资为底薪2200元+提成，斗普公司欠李**2019年5月、2019年12月、2020年1月工资合计6278元，李**因预借生活费欠斗普公司借款61631元。经查，斗普公司未能提供证据证明双方对于底薪+提成的工资模式进行了约定，也不能说明工资汇总表中提成工资的计算经过。虽然李**在部分工资汇总表中签字，但是根据李**提供的录音资料，李**在签工资汇总表时对其中的栏目提出异议，但斗普公司法定代表人王祯没有质疑李**的异议，而让李**只要核对最终金额无误就可签字。李**辩称“其工资为1万元/月，2019年2月前因为公司未正式营业工资按80%发放即8000元/月，2019年10月起降为9000元/月”，经查，李**提供的微信记录、录音资料可以反映王祯向李**支付工资及谈及工资时始终未提及存在预借工资，对李**多次提及的工资标准及欠付工资情况也未提出异议，且2018年11月至2019年5月王祯通过微信向李**支付的工资与李**主张的工资标准一致。综上，本院对斗普公司主张李**的工资为底薪2200元+提成、存在预借工资的意见不予采信，对李**主张的工资标准意见予以采纳，斗普公司应向李**支付欠付的工资31800元。关于斗普公司主张支付李**经济补偿金3300元（2200元/月×1.5个月），经查，2019年2月至2020年1月李**工资为114950元，李**终止劳动关系前12个月平均工资为9579元/月，故斗普公司应向李**支付经济补偿金14368.5元（9579元/月×1.5个月）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十四条、第四十六条、第四十七条、最高人民法院《关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、无锡斗普汽车服务有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付李**工资31800元、经济补偿金14368.5元。二、驳回无锡斗普汽车服务有限公司的诉讼请求。上述付款义务人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由斗普公司负担。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。审 判 长  王艳华人民陪审员  邱燚清人民陪审员  顾玲花二〇二一年三月十二日书 记 员  陈湘国