江苏省常州市钟楼区人民法院民 事 判 决 书（2021）苏0404民初736号原告：常州福轩国际贸易有限公司，统一社会信用代码91320404550291017A，住所地江苏省常州市钟楼区永红街道东方村委朱家村**。法定代表人：周培,该公司负责人。委托诉讼代理人：钱伟芹，女，该公司员工。被告：邵林璞，男，1985年3月19日出生，汉族，住安徽省阜南县。委托诉讼代理人：陈玉环，江苏常武律师事务所律师。原告常州福轩国际贸易有限公司诉被告邵林璞劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人钱伟芹，被告委托诉讼代理人陈玉环到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、依法判决原告向被告应该计发的2020年11月1日至2020年11月11日期间工资为572.20元；2、依法判决原告无需向被告支付二倍工资差额44886.36元；3、依法判决原告无需向被告支付赔偿金16500元；4、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2020年11月1日至2020年11月11日期间工资确未发放，但愿意发放，原告核算的金额为2020*80%/30*11-353.64元（个人应承担的社会保险费）=572.2元。原告做外贸服装生意，因为疫情影响导致没有订单，已经无法正常生产，无法继续按照正常工资水平发放工资。关于被告主张的二倍工资差额，被告的工资中包含个人应承担的社会保险费353.64元/月、个人应承担的公积金243元/月和饭补180元/月，均为原告支付，不应该计算在二倍工资差额中。关于被告主张的赔偿金，原告做外贸服装生意，因为疫情影响导致没有订单，已经无法正常生产，被告的样衣师岗位已经不存在，无法继续履行劳动合同，原告愿意按照法律规定支付经济补偿金。基于上述事实和理由，为了维护自身的利益，原告特提出上述诉讼请求，请贵院判如所请。被告辩称，1、原告应支付被告11月份工资2444元，被告未扣减个人应承担的社保费及公积金的月工资为5533.64元，11月份共出勤11天，国家规定月计薪天数为21.75天，故被告11月份工资应为5533.64元/21.75*11-353.64=2444元。原告并未停工停产歇业，且被告11月份正常出勤11天，并正常提供劳动，不属于江苏省工资支付条例第三十一条的规定，不应按照2020的80%为基数计算11月份的工资。2、原告未与被告签订劳动合同，应支付二倍工资差额62299.88元。被告在原告处工作期间2019年5月至2020年3月期间工资加上2019年奖金，实际发放了58366.4元，根据江苏省人事争议仲裁委关于审理劳动人事争议案件指导意见2的第二条规定，未签订劳动合同的二倍工资应按照劳动者当月的应得工资予以确定，故个人承担的社保费及公积金属于被告工资的一部分，故被告2019年5月至2020年3月的应得工资为62299.88元。3、原告违法解除与被告的劳动关系，应支付四个月的赔偿金23693.56元。被告在原告处工作期间的2019年11月至2020年10月期间实发工资共计63921元，个人应承担社保费及公积金7159.68元，故被告解除劳动关系前十二个月的平均工资为5923.39元，四个月的赔偿金为23693.56元。当事人围绕诉讼请求依法提交了社保参保缴费证明、工资发放明细、微信聊天记录、利润表、资产负债表、银行交易明细、钉钉截屏、手机截屏及常钟劳人仲案字[2020]第819号仲裁裁决书等证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的陈述、上述证据材料等证据，本院予以确认、在卷佐证，并据此认定事实如下：被告于2019年4月1日入职原告处工作，工作岗位为样衣师。在职期间原、被告双方未签订书面劳动合同。根据被告与原告法定代表人周培之妻（亦为原告公司股东）尤玲微信聊天记录显示：2020年11月12日，尤玲向被告发送微信称：“你好，我这么没看到补一个月工资的事情，我这边这个月底给你安排补你2个月的工资，公司今年效益不好，要不我也不会让你走了，请理解。”“上个月，我和你说的时候其实可以让你走的，但是我也坚持了一个月。”“希望你理解，可以留你我也不会让你走的。”被告回复称：“我也没有多要吧？比起我现在失业，你想想呢？”仲裁庭审中，关于被告离职时间？离职原因及最后出勤时间，被告陈述：2020年11月11日，系原告违法解除，实际工作至2020年11月11日。原告陈述：因为疫情，无法继续履行劳动合同，解除与被告之间的劳动关系，离职时间认可2020年11月11日，并以该事件确定为双方劳动关系解除时间。原告为被告缴纳社会保险至2020年11月。根据被告提交的银行交易明细显示：2019年5月27日，原告向被告发放工资4920元，2019年6月25日4920元，2019年7月25日4920元，2019年8月23日4920元，2019年9月24日4907.4元，2019年10月28日4677元，2019年11月25日4677元，2019年12月27日4677元，2020年2月20日4937元、4937元，2020年2月22日4937元，2020年3月25日4937元，2020年4月27日4937元，2020年5月25日4937元，2020年6月29日4937元，2020年7月24日4937元，2020年8月25日4937元，2020年9月26日4937元，2020年10月26日4937元。2019年5月至2020年3月原告共计向被告发放的工资总额为58366.4元，原被告双方均确认2020年2月22日一笔4937元为发放的2019年奖金，故应分摊到2019年9个月中，每月应为548.6元，故2019年5月至2020年3月工资总额为57817.8元。2019年11月至2020年10月原告共计向被告发放的工资总额为63661元，在分摊2020年2月22日发放的2019年9个月奖金4937元后，工资总额为59820.8元，2019年11月至2020年10月月平均工资为4985.1元。另，被告每月缴纳的社保费用为353.64元、住房公积金243元，合计每月应发金额为5581.7元。2020年11月20日，被告向钟楼劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求：1、裁决原告支付被告未签订劳动合同的双倍工资差额62667元；2、裁决原告支付被告赔偿金22788元；3、裁决原告支付被告10月、11月工资6894元。钟楼劳动仲裁委经审理于2021年1月12日作出常钟劳人仲案字[2020]第819号仲裁裁决，裁决：一、自本裁决书生效之日起十五日内，原告一次性支付被告2020年11月1日至2020年11月11日期间工资1525.5元；二、自本裁决生效之日起十五日内，原告一次性支付被告二倍工资差额44886.36元；三、自本裁决生效之日起十五日内，原告一次性支付被告赔偿金16500元。原告对上述仲裁裁决不服，向法院起诉，要求判如所请。本院认为，被告在原告处工作，接受原告管理，向被告发放工资，故原告与被告之间劳动关系明确。劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。本案中，双方均确认被告出勤至2020年11月11日，且2020年11月1日至11日的工资尚未发放，原告2020年1月至10月每月工资均为4937元，故本院按照4937元/月计算该11天工资，金额为1810.2元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，被告自2019年4月1日起至原告处工作，双方并未签订书面劳动合同，原告应当支付自被告入职第二个月的二倍工资，2019年5月至2020年3月，被告工资总额为57817.8元，故对双方未签书面劳动合同的二倍工资差额，本院支持的金额为57817.8元。根据《江苏省劳动合同条例》第三十一条之规定，用人单位因生产经营发生严重困难或者严重资不抵债，采取补救措施仍需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动保障行政部门报告后，可以裁员。本案中，虽然原告称系被告主动离职，但根据被告与原告股东尤玲（法定代表人周培之妻）微信聊天记录及原告在仲裁庭审中称系因为疫情，企业经济效益困难，无法继续履行劳动合同，解除与被告之间的劳动关系。但原告提交的证据无法证明原告系因疫情导致经营困难，且原告并未提供证据证明其在解除与被告劳动关系时履行向工会或全体职工说明情况，亦未向劳动保障行政部门报告，也无法证明系原告主动离职。故原告属于违法解除劳动关系，应当向被告支付赔偿金。被告2019年11月至2020年10月应发工资金额为5581.7元，故本院支持的赔偿金金额为22326.8元。对于原告认为被告个人承担部分的社会保险费用及住房公积金费用均由单位代缴的意见，因其并未提供证据予以证明，对其该项抗辩意见，本院不予采纳。综上，因调解不成，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、八十七条、《江苏省工资支付条例》第十二条、《江苏省劳动合同条例》第三十一条及《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第六十四条第一款、第一百三十四条第一款之规定，判决如下：一、原告常州福轩国际贸易有限公司于本判决书生效之日起十五日内向被告邵林璞支付2020年11月1日至2020年11月11日工资1810.2元；二、原告常州福轩国际贸易有限公司于本判决书生效之日起十五日内向被告邵林璞支付2019年5月至2020年3月未签书面劳动合同二倍工资差额57817.8元；三、原告常州福轩国际贸易有限公司于本判决书生效之日起十五日内向被告邵林璞支付赔偿金22326.8元。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件保全费650元（被告已预交），由原告常州福轩国际贸易有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人数提出副本，上诉于江苏省常州市中级人民法院，同时按规定向该院预交上诉案件受理费。审判员  刘建军二〇二一年三月八日书记员  陈 璐