河南省驻马店市驿城区人民法院刑 事 判 决 书(2021)豫1702刑初210号公诉机关河南省驻马店市驿城区人民检察院。被告人邓海龙，男，1985年1月17日出生，汉族，初中文化，务工，户籍地河南省汝南县，案发前住驻马店市驿城区。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2020年3月27日被驻马店市公安局胡庙分局取保候审，同年11月6日被驻马店市驿城区人民检察院取保候审，2021年2月7日被本院取保候审。指定辩护人何银富，河南筑梦律师事务所律师。河南省驻马店市驿城区人民检察院以驻驿检一部刑诉（2021）94号起诉书指控被告人邓海龙犯拒不支付劳动报酬罪，于2021年2月7日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。驻马店市驿城区人民检察院指派检察员韩瑞出庭支持公诉，被告人邓海龙及指定辩护人何银富到庭参加诉讼。现已审理终结。河南省驻马店市驿城区人民检察院指控，2016年5月12日，河南某建设有限公司与某药业有限公司签订大修土建工程施工合同，被告人邓海龙对该工程全权负责，河南某建设有限公司只收取邓海龙的管理费，不参与项目施工等具体事宜。邓海龙于2016年上半年找到应某等人具体施工，后邓海龙拖欠应某、孙某、顾某、张某1、阮某、王某、张某2、彭某8人工资共计98900元。邓海龙曾于2017年7月以给工人发工资名义向某药业有限公司借支15万元，但该15万元用于偿还邓海龙的个人其他债务，未用于给工人发放工资，邓海龙有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，后经驻马店市人力资源和社会保障局责令支付仍不支付。针对指控，公诉机关提供了被告人供述、被害人陈述、证人证言、劳动监察部门限期改正通知书、劳动监察部门行政处罚决定书、承包施工合同、到案经过、户籍证明及其他相关书证等证据，认为邓海龙的行为已构成拒不支付劳动报酬罪，提请本院依法惩处。并建议以拒不支付劳动报酬罪判处邓海龙有期徒刑六个月，缓刑一年。被告人邓海龙对公诉机关指控的罪名和事实均无异议，并自愿认罪认罚。指定辩护人提出被告人邓海龙有自首情节，系初犯、偶犯，已支付劳动者劳动报酬并取得谅解，建议对邓海龙从轻处罚并适用缓刑。经审理查明，2016年5月12日，被告人邓海龙挂靠河南某建设有限公司（现河南某实业有限公司）承包某药业有限公司大修土建工程，并以河南某建设有限公司名义与某药业有限公司签订施工合同，邓海龙负责全部工程，河南某建设有限公司只收取邓海龙的管理费，不参与项目施工等具体事宜。之后邓海龙找到应某等工人施工，工程结束后，邓海龙拖欠应某、孙某、顾某、张某1、阮某、王某、张某2、彭某8人工资共计98900元（其中拖欠应某工资款21500元），邓海龙曾于2017年7月以给工人发工资的名义向某药业有限公司借支15万元，但该15万元用于偿还邓海龙的个人其他债务，未用于给工人发放工资。因邓海龙拖欠工资，应某等人多次到驻马店市劳动监察部门反映，劳动监察部门于2018年5月29日向河南某实业有限公司下达限期改正通知书，公司告知邓海龙后，邓海龙未支付，同年7月17日，劳动监察部门又向该公司下达行政处罚决定书，但邓海龙仍未支付。邓海龙有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大。另查明，2018年底，应某先行全额垫付其余7名工人被拖欠的工资。邓海龙于2019年9月27日偿还拖欠应某等8人的工资款86000元（余款12900元应某自愿放弃，放弃的12900元为拖欠应某的工资），邓海龙取得应某等人的谅解。还查明，本案审理期间，被告人邓海龙预缴纳罚金人民币三千元。上述事实，有经庭审举证、质证的下列证据证实：1.被告人邓海龙供述：2016年5月份，河南某建设有限公司竞标得到2016年上半年某药业大修土建工程项目，当时河南某建设有限公司的负责人是吕某，他对工程全权负责，河南某建设有限公司只收他的管理费，不参与工程的施工事宜。该工程是他找应某等人具体施工，2017年7月份完工，他以给工人发工资的名义向某药业借支15万元，某药业给的承兑汇票，他联系中介承兑拿到145000元现金，该款没有给工人发放工资，而是将其中的14万用于偿还给张某3的个人债务，剩余5000元自己花销。2018年5月份，吕某打电话说应某等人到驻马店市人力资源和社会保障局劳动监察支队告他，让他发工资，当时他没去劳动监察支队。同年6月份，吕某再次打电话说劳动监察支队发通知限5天将应某等8人工资发放，他因没钱未发放，也未到劳动监察部门说明情况，一直拖欠应某等人工资，直到2019年9月27日才把工人工资全部结清。2.被害人陈述⑴应某陈述：2016年上半年，邓海龙承包某药业公司工程，他找顾某、孙某、张某1、阮某、王某、张某2、彭某施工，施工结束后，邓海龙未支付他们工资，他们8个人共同到劳动监察部门反映邓海龙拖欠工资之事，劳动监察部门将案件移交公安机关处理，邓海龙共欠他们8人工资98900元。期间某药业公司曾给邓海龙15万用于发工资，但邓海龙并未将该款用于支付他们工资。2018年底，他凑钱把其余7名工人工资付清。2019年9月份，邓海龙给他86000元，他自愿放弃12900元（放弃12900是自己的工资）。他们谅解邓海龙。⑵顾某陈述：2016年，他跟着应某在某药业公司干活，当时应某从邓海龙手中揽的活，工程结束后邓海龙拖欠他和应某、孙某、张某1、阮某、王某、张某2、彭某共8人的工资。2018年12月底应某垫付给他们结清工资。3.证人证言⑴吕某证言：他是河南某建设有限公司驻马店市的总负责人。2016年5月份，河南某建设有限公司与某药业有限公司签订大修施工合同，该工程具体事宜由邓海龙负责，邓海龙找应某等人施工，河南某建设有限公司只收取邓海龙的管理费，工程于2017年7月完工。后邓海龙以给工人发工资名义向某药业有限公司借15万元，但邓海龙未将该款给工人发工资。2018年5月份，公司接到驻马店市人力资源和社会保障局劳动监察支队发的询问通知书，他联系邓海龙让其到劳动监察支队说明情况，邓海龙未去。同年6月份，劳动监察支队给公司发责令限期改正通知书，要求5日内给工人发工资，他告知邓海龙，邓海龙答应尽快想办法支付工资。⑵张某3证言：2017年，邓海龙以干工程为由，分三次共向他借款14万元。同年8月份，邓海龙还他14万元现金。4.书证⑴受案登记表、立案决定书，证明本案系驻马店市人力资源和社会保障局移送案发，公安机关接到移送案件通知书后立案情况。⑵建设工程施工合同，证明2016年5月12日，某药业有限公司与河南某建设有限公司签订施工合同，河南某建设有限公司承包某药业2016年上半年大修土建工程。⑶河南某建设有限公司申请书、记账凭证、银行承兑汇票，证明2017年7月10日，河南某建设有限公司向某药业申请款项20万元，用于支付民工工资，某药业出借15万元，并开具两张银行承兑汇票。⑷企业信息查询单，证明河南某建设有限公司成立于2010年9月13日，法定代表人陈超，经营范围建筑工程施工、市政工程施工等。2018年5月8日，变更名称为河南某实业有限公司。⑸工人信息、承诺书，证明被告人邓海龙拖欠应某工资21500元、拖欠王某工资6600元、拖欠阮某工资6300元、拖欠张某1工资7300元、拖欠顾某工资5700元、拖欠孙某工资8000元、拖欠彭某工资40000元、拖欠张某2工资3500元，共计98900元。⑹委托书，证明被拖欠工资的7名工人均委托应某处理被邓海龙拖欠工资一事。⑺驻马店市人力资源和社会保障局劳动保障监察调查询问通知书、限期改正通知书、行政处罚决定书，证明劳动监察部门于2018年5月9日向河南某实业有限公司下达提供材料通知书，因该公司未提供，劳动监察部门于同年5月29日下达改正通知书，要求5日内支付工人工资，因该公司还未履行，劳动监察部门于同年7月17日对该公司作出处罚决定。⑻市领导接待群众登记表，证明2018年8月29日，应某向接访市领导反映，河南某公司拖欠工人工资。⑼应某出具的收据、谅解书，证明应某于2019年9月27日收到被告人邓海龙86000元工资款，余款12900元（应某自己的工资）自愿放弃，对邓海龙表示谅解。⑽罚没票据，证明本案审理期间，被告人邓海龙预缴纳罚金三千元。5.到案经过，证明被告人邓海龙主动到公安机关说明情况，到案后如实供述拖欠工资事实。6.户籍证明，证明被告人邓海龙的刑事责任年龄情况。上述证据，经庭审查证属实，本院予以采信。本院认为，被告人邓海龙有能力支付劳动者的劳动报酬而不支付，数额较大，经劳动监察部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的罪名和事实成立，予以支持。邓海龙在案发后主动到公安机关投案，到案后如实供述拖欠工人工资的事实，系自首，依法可从轻处罚；邓海龙在案发后已支付工人工资并取得谅解，积极缴纳罚金，在量刑时可酌情对邓海龙从轻处罚。鉴于邓海龙系初犯偶犯、矛盾化解，根据社区调查意见，对邓海龙适用缓刑对所居住的社区无重大不良影响，依法可适用缓刑。对指定辩护人提出被告人邓海龙有自首情节，系初犯、偶犯，已支付劳动者劳动报酬并取得谅解，建议对被告人从轻处罚并适用缓刑的意见，予以采纳。根据被告人邓海龙犯罪的事实、性质、情节和对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第一款、第五十二条、第七十二条第一、三款、第七十三条第二、三款和最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条、第三条、第四条、第六条之规定，判决如下：被告人邓海龙犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金人民币三千元（已缴纳）。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向驻马店市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 长  王红宇审 判 员  王纪锋人民陪审员  刘 娜二〇二一年三月五日书 记 员  徐梦如