新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终2619号上诉人（原审被告）：王涛，男，1979年10月26日生，汉族，住乌鲁木齐市。委托代理人：黄臻，新疆方舟律师事务所律师。上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市东泉乙炔气厂，住所地乌鲁木齐市米东区（化工工业园）光明社区安宁一巷**号。负责人：张明宽，该厂厂长。委托代理人：王志刚，新疆创新律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：石永刚，男，1981年8月2日生，汉族，住乌鲁木齐市。委托代理人：徐新利，乌鲁木齐市米东区万通法律服务所法律工作者。上诉人王涛、乌鲁木齐市东泉乙炔气厂（以下简称东泉乙炔气厂）因与被上诉人石永刚提供劳务者受害责任纠纷一案，不服乌鲁木齐市米东区人民法院（2015）米东民一初字第1746号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年6月3日受理后，依法组成合议庭，于2016年6月27日公开开庭审理了本案。上诉人王涛的委托代理人黄臻、东泉乙炔气厂的代理人王志刚、被上诉人石永刚及其委托代理人徐新利到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院判决认定，2014年6月4日，东泉乙炔气厂将位于米东区铁厂沟六队的修建彩板钢结构厂房的工程发包给王涛施工，承包范围包括：“钢结构、檩条、彩板、楼承板及门窗的安装，包含钢结构吊装费”。石永刚是王涛雇佣的工人，于2014年6月24日在进行安装工作时，从高处坠落致伤。石永刚摔伤当日被送往乌鲁木齐市米东区矿业医院住院治疗，住院天数2天，医院诊断高处坠落伤、全身多发骨折、腹腔挫裂伤。于2014年6月26日转往新疆职业病医院住院治疗，于2014年9月11日出院，住院天数77天；出院诊断：“腰3椎体爆裂性骨折并不全瘫，腰3椎体两侧横突及腰1、2椎体左侧横突骨折，双侧胫腓骨下段粉碎性骨折，右桡骨远端粉碎性骨折，腹部闭合性损伤，左侧第1-2后肋骨折，右侧跟骨骨折，左侧距骨骨折等20处病症”；出院医嘱：“全休一年，住院陪护一人，出院1、3、6月复查等”。住院期间医疗费由王涛支付，石永刚出院后因治疗支付医疗费477元。石永刚住院期间由石忠宁及闫翠芳护理。石永刚复印病历支付复印费26.60元，调取工商档案支付电子查档费21元，合计47.60元。原审法院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。通过庭审，原审法院确认石永刚与王涛之间存在雇佣关系的法律事实，王涛雇佣石永刚安装彩板钢结构，石永刚在施工过程中从高处坠落摔伤，王涛作为雇主，未能提供安全的工作条件和采取安全的防护措施，应对石永刚的人身损害承担赔偿责任。石永刚作为完全民事行为能力人在高处作业，应具备相应的安全意识和防范意识，对自己受到的人身损害应承担相应的责任。根据双方过错程度，原审法院确定由王涛承担本次事故80%的赔偿责任，石永刚自行承担20%的责任。东泉乙炔气厂应当知道王涛无安装彩板钢结构工程的相应资质和安全作业条件，作为发包人应当与王涛承担连带赔偿责任。石永刚要求支付其自行支付医疗费477元的诉讼请求，本院予以支持，由王涛赔偿381.60元（477元×80%）。根据石永刚住院天数及医疗机构出具的全休一年的意见，原审法院确定石永刚误工时间为444天，石永刚未提供有效证据证明其每天工资240元的事实，误工收入按照2014年度新疆在岗职工年平均工资标准计算，原审法院确认石永刚误工费为66182.76元（54407元/年÷365天×444天），由王涛赔偿52946.21元（66182.76元×80%）。石永刚住院天数79天，参照我区国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，石永刚要求支付住院伙食补助费1975元的诉讼请求未高于此标准，原审法院予以支持，由王涛赔偿1580元（1975元×80%）。石永刚住院天数79天，石永刚未提供有效证据证明护理人员的工资收入及工作状况，住院期间护理费参照乌鲁木齐市2015年护理护工高价位月工资2900元的标准计算，原审法院确认石永刚护理费为7636.67元（2900/月÷30天×79天），由王涛赔偿6109.34元（7636.67元×80%）。原审法院结合石永刚住院地点与住所间的距离、陪护人数及实际治疗情况酌情确定交通费为300元，由王涛赔偿240元（300元×80%）。石永刚要求支付查档、复印费47.60元的诉讼请求，因此笔费用系石永刚因处理此次事故赔偿事宜所支出，原审法院对此项请求予以支持，由王涛赔偿38.08元（47.60元×80%）。以上王涛应赔偿石永刚各项费用合计61295.23元，东泉乙炔气厂与王涛承担连带赔偿责任。原审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条第一款、第十九条第一款、第二十条、第二十一条第一款及第二款、第二十二条、第二十三条第一款之规定，判决：一、王涛赔偿石永刚医疗费381.60元（477元×80%）；二、王涛赔偿石永刚误工费52946.21元（54407元/年÷365天×444天×80%）；三、王涛赔偿石永刚住院伙食补助费1580元（1975元×80%）；四、王涛赔偿石永刚护理费6109.34元（2900/月÷30天×79天×80%）；五、王涛赔偿石永刚交通费240元（300元×80%）；六、王涛赔偿石永刚查档、复印费38.08元（47.60元×80%）；七、乌鲁木齐市东泉乙炔气厂对上述一至六项与王涛承担连带赔偿责任。上诉人东泉乙炔气厂不服原审判决，向本院提起上诉称，我们与王涛之间的施工协议属于加工承揽合同，王涛在雇佣石永刚后因未提供必要的安全防护措施，造成石永刚受伤，我们仅仅是选任过失，应当承担按份责任而非连带清偿责任。因此，一审认定事实不清，适用法律不当，请求二审法院依法改判。上诉人王涛上诉称，原审法院认定我承担赔偿责任是错误的，请求二审法院撤销原审判决，依法改判我不承担责任。被上诉人石永刚答辩称，我方提交了施工协议证明王涛承包了东泉乙炔气厂的工程，我与王涛形成了雇佣关系，因王涛未尽安全保障、管理和教育义务，致使我受伤，东泉乙炔气厂在明知王涛没有资质的情况下，将工程发包给王涛，因此应当承担连带赔偿责任，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。二审查明事实及认定证据与原审认定事实一致。以上事实有施工协议、医疗费票据、药品清单、出院证、住院病历、查档费发票、复印费收据及一、二审庭审笔录在卷为证。本院认为，东泉乙炔气厂将位于米东区铁厂沟六队的修建彩板钢结构厂房的工程发包给王涛施工，王涛雇佣石永刚做事，双方形成雇佣关系。石永刚在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主王涛应当承担赔偿责任，故王涛的上诉请求本院不予支持。东泉乙炔气厂应当知道王涛没有相关资质却将工程发包给王涛，根据最高人民法院司法解释，雇员从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身伤害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质和安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。故上诉人东泉乙炔气厂对石永刚遭受的人身伤害，应当承担连带赔偿责任。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费分别为1332.38（东泉乙炔气厂、王涛分别已交），由上诉人东泉乙炔气厂、王涛分别负担。本判决为终审判决。审判长  张有伟审判员  陈晓春审判员  黄 永二〇一六年八月四日书记员  梁士辉