云南省绥江县人民法院民 事 判 决 书（2016）云0626民初306号原告徐辉明，男，汉族，1964年6月25日出生，住云南省绥江县。委托代理人周大有，绥江县法律援助工作管理局律师。一般授权。被告绥江县石板溪煤业有限责任公司（以下简称石板溪煤业公司）。组织机构代码09332850-6。法定代表人吴邦银。住所地：云南省绥江县。委托代理人曾凡作，男，汉族，1956年7月16日出生，住云南省绥江县。原告徐辉明与被告石板溪煤业公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员严洪东独任审判，公开开庭进行了审理。原告徐辉明及其委托代理人周大有、被告石板溪煤业公司的法定代表人吴邦银、委托代理人曾凡作到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告徐辉明诉称，2005年9月起原告在被告处从事采煤工作，至今已在被告处连续工作满10年零3月，被告未与原告订立书面劳动合同，也没有为原告缴纳相关杜会保险费用。2012年12月因原告出现胸闷、呼吸困难等症状而回家休息治疗。2014年7月7日云南省疾病预防控制中心诊断原告的病情为职业病矽肺叁期。2014年10月17日昭通市人力资源和社会保障局认定原告所患职业病为工伤。2014年12月31日昭通市劳动能力鉴定委员会评定原告的伤残等级为三级，未达护理等级。2015年7月被告向工伤保险基金申请支付原告的工伤保险待遇，具体项目及金额为一次性伤残补助金78361元、劳动能力鉴定费300元、伤残津贴2725.6元/月。后昭通市人力资源和社会保障局根据《昭通市人力资源和社会保障局关于职业病患者参加工伤保险及待遇等有关问题的通知》。2016年2月3日向原告核定支付了30%的工伤保险待遇。根据工伤保险条例、《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》、《云南省农民工工伤保险暂行办法》的相关规定，原告应享受如下工伤保险待遇：一次性伤残补助金3407元/月·23月=78361元；停工留薪待遇3407元/月·12月=40884元；一次性伤残待遇3407元/月·108月-30000元=337956元；交通费2000元；住宿费650元；鉴定费300元，以上费用共计460151元。原告认为，首先根据《职业病待遇规定》的规定，工伤保险基金只承担了上述用人单位申报的工伤保险待遇项目的30%，即工伤保险基金只承担原告的一次性伤残补助金和劳动能力鉴定23598.3元(78361元·30%×300元·30%)，按月支付原告伤残津贴817.68元(3407元×80%·30%)，剩余的由用人单位承担。因此被告应承担原告的工伤保险待遇共计335165.9元，其中一次性伤残补助金54852.7元(78361元x70%)、停工留薪待遇40884元(3407元/月×12月)、一次性支付伤残津贴236569.2元(337956元×70%)、交通费2000元。住宿费650元、鉴定费210元(300元-90元)。其次、被告未按相关规定为原告缴纳养老保险等社会保险费、根据《劳动合同法》的相关规定，被告应当向被告支付解除劳动合同的经济补偿金35773.5元(3407元/月×10.5月-35773.5元)。为此，为维护原告的合法权益，故向绥江县人民法院提起诉讼，要求人民法院依法判决解除原告与被告的劳动关系；被告向原告支付工伤保险待遇共计335165.9元；被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金35773.5元。被告石板溪煤业公司辩称，依照法律规定不能解除劳动合同，原告主张的工伤保险待遇无法律依据，不同意支付经济补偿金。原告徐辉明针对其诉讼主张，向本院出示了下列证据：1、徐辉明的身份证及户口册，证明原告徐辉明的身份情况。2、证明，证明徐辉明未参加城镇职工基本养老保险。3、职业病诊断证明书，证明2014年7月7日，经云南省疾病预防控制中心诊断，徐辉明患矽肺叁期。4、认定工伤决定书，证明2014年10月17日，昭通市人力资源和社会保险局作出昭人社工（2014）1094号认定工伤决定书，认定徐辉明患职业病，属于工伤。5、昭劳鉴（2014）1318号文件，证明2014年12月31日，昭通市劳动能力鉴定委员会作出昭劳鉴（2014）1318号文件，认定徐辉明伤残为叁级，未达到护理等级。6、申请工伤保险待遇支付材料清单，证明被告石板溪煤业公司为原告徐辉明申报工伤保险待遇的情况。7、昭人社通（2012）116号文件，证明已参加工伤保险的用人单位，未进行岗前体检，在工作中或离岗时检查出患有职业病的职工，工伤基金应按规定承担30%工伤保险待遇，其余各项工伤待遇由用人单位承担。8、中国农业银行银行卡交易明细清单，证明徐辉明领取长期待遇的情况。经质证，被告石板溪煤业公司均无意见。被告石板溪煤业公司针对其答辩理由，向本院出示了下列证据：1、营业执照、组织机构代码证及法定代表人身份证明，证明被告石板溪煤业公司法人主体。2、绥人劳仲案字（2016）11号仲裁决议书，证明徐辉明向绥江县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，2016年6月6日，该院作出绥人劳仲案字（2016）11号仲裁决议书。3、职业病诊断证明书，证明内容与原告徐辉明出示的证据3一致。4、昭通市工伤保险费用支付审核表，证明徐辉明领取伤残津贴的情况。5、申请，证明2015年7月15日，徐辉明申请领取因工致残应得的赔付款。6、昭通市工伤人员享受长期待遇个人账户信息确认表，证明徐辉在中国农业银行开户的情况。经质证，原告徐辉明对被告石板溪煤业公司出示的证据均无意见。本院认为，原、被告出示的证据来源合法，内容客观真实，均予以采信。根据庭审和质证，本院确认如下法律事实：2005年9月至2012年12月原告徐辉明在被告石板溪煤业公司从事采煤工作，双方未签订书面劳动合同。2014年7月7日，经云南省疾病预防控制中心诊断，徐辉明患矽肺叁期。2014年10月17日，昭通市人力资源和社会保险局作出昭人社工（2014）1094号认定工伤决定书，认定徐辉明患职业病，属于工伤。2014年12月31日，昭通市劳动能力鉴定委员会作出昭劳鉴（2014）1318号文件，认定徐辉明伤残为叁级，未达到护理等级。徐辉明向绥江县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，2016年6月6日，该院作出绥人劳仲案字（2016）11号仲裁决议书，徐辉明不服，向本院起诉。工伤保险基金支付徐辉明2015年1月至7月的伤残津贴5723.76元。2012年6月4日，昭通市人力资源和社会保障局颁布昭人社通（2012）116号文件，参加工伤保险的用人单位，未进行岗前体检，在工作中或离岗时检查出患有职业病的职工，工伤基金应按规定承担30%工伤保险待遇，其余各项工伤待遇由用人单位承担。2013年昭通市在岗职工年平均工资为40884元。本院认为，原告徐辉明在被告石板溪煤业公司上班期间虽然没有签订劳动合同，但是双方形成事实劳动关系。其间，原告徐辉明患职业病，经鉴定为工伤，伤残为叁级，故应享受相应的工伤保险待遇。虽然被告石板溪煤业公司已为原告徐辉明投保工伤保险，但是被告石板溪煤业公司没有在岗前对原告徐辉明进行体检，故原告徐辉明的工伤保险待遇应由工伤保险基金支付的部分由被告石板溪煤业公司承担70%，其余由工伤保险基金承担。原告徐辉明要求解除原、被告的劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，故对原告徐辉明要求解除劳动关系的主张不予支持；原告徐辉明主张的一次性伤残补助金3407元/月×23月=78361元，于法有据，计算合理，予以支持，应由被告石板溪煤业公司承担78361元×70%=54852.7元，剩余部分由工伤保险基金支付；原告徐辉明主张的停工留薪待遇3407元/月×12月=40884元，其主张的时间有误，结合本案实际，酌情支持一个月，即应为3407元/月×1月=3407元；原告徐辉明主张的伤残津贴3407元/月×108月-30000=337956元，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第（二）项之规定，伤残津贴应按月支付原告徐辉明本人工资的80%，由于原、被告双方均未提供徐辉明本人工资，故应按2013年昭通市在岗职工年平均工资40884元计算，即应为40884元/年÷12月×80%=2725.6元，由被告石板溪煤业公司按月支付2725.6元×70%=1907.92元（自2015年1月起至原告徐辉明办理退休手续，享受基本养老保险待遇止），剩余部分由工伤保险基金支付；原告徐辉明主张的交通费2000元、住宿费650元，虽然没有提供证据证明，但是根据本案实际，对于交通费，酌情支持1000元，其主张的住宿费650元，合情合理，予以支持；原告徐辉明主张的鉴定费300元，应由被告石板溪煤业公司承担300×70%=210元，剩余部分由工伤保险基金支付。原告徐辉明主张的经济补偿金35773.5元，于法无据，不予支持。关于原告徐辉明的工伤保险待遇，应由工伤保险基金支付的部分，本案不作处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十五条第一款、《云南省实施办法》第十条第一款第（六）项、（九）项、第三十五条第一款之规定，判决如下：一、被告石板溪煤业公司于本判决生效后十日内支付原告徐辉明一次性伤残补助金、停工留薪待遇、交通费、住宿费、鉴定费共计60119.7元。二、被告石板溪煤业公司于本判决生效后按月支付原告徐辉明伤残津贴1907.92元（自2015年1月起至原告徐辉明办理退休手续，享受基本养老保险待遇止）。三、驳回原告徐辉明的其余诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告石板溪煤业公司负担。如果未按判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后二年内向本院申请强制执行。审判员  严洪东二〇一六年八月九日书记员  陈朝阳