南京市鼓楼区人民法院民 事 判 决 书（2016）苏0106民初7032号原告：周晓梅，女，汉族，1963年2月4日生。委托代理人：周莲芳，北京市京师（南京）律师事务所律师。委托代理人：杨闻海。被告：南通中百生活用品有限公司，住所地江苏省南通市北朱家园28号佳成大厦三楼。法定代表人：孙卫东，经理。被告：苏果超市有限公司，住所地江苏省南京市解放路55号。法定代表人：马嘉樑，董事长。被告：苏果超市有限公司五塘村连锁店，住所地江苏省南京市中央北路126号。负责人：吴修玉，经理。被告苏果超市有限公司、苏果超市有限公司五塘村连锁店共同委托代理人张巍，苏果超市有限公司员工。被告苏果超市有限公司、苏果超市有限公司五塘村连锁店共同委托代理人范歆竹，苏果超市有限公司员工。原告周晓梅诉被告南通中百生活用品有限公司（以下简称南通中百公司）、苏果超市有限公司（苏果超市）、苏果超市有限公司五塘村连锁店（苏果超市五塘村店）健康权纠纷一案，本院于2016年7月19日立案受理后，依法由审判员张璇适用简易程序公开开庭进行了审理。原告周晓梅的委托代理人周莲芳、杨闻海，被告南通中百公司法定代表人孙卫东，被告苏果超市、苏果超市五塘村店共同委托代理人范歆竹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告周晓梅诉称，原告于2014年9月1日在被告南通中百公司工作，由被告南通中百公司派驻至被告苏果超市担任促销员，工资由被告南通中百公司发放。2016年3月22日，原告受被告苏果超市五塘村店指派，至安怀村和燕园小区张贴宣传海报，过程中不慎崴脚跌倒受伤，被告南通中百公司作为雇佣方，应保证原告的生命安全，被告苏果超市五塘村店作为工作场所，也应保证原告的生命安全，被告苏果超市作为总公司应承担相应的责任。原告受伤后被送至南京武警医院治疗，经医生建议后至南京鼓楼医院继续治疗，现原告治疗已终结，原告与三被告协商赔偿费用未果，为维护原告的合法权益，诉至法院，请求判令：一、三被告赔偿原告医疗费1485.7元、误工费11985.6元、护理费10560元、营养费2640元、交通费300元、律师费3000元，共计29971.3元；二、三被告承担本案诉讼费用。被告南通中百公司辩称，一、原告为南通中百公司专职促销员，负责南通中百公司产品销售工作，本案原告受伤并非发生在从事本公司雇佣的本职工作时，故被告南通中百公司不应承担赔偿责任。二、原告张贴、派发海报的行为违反了城市治理条例，且是受被告苏果超市五塘村店雇佣从事工作过程中受伤，与被告南通中百公司无关。综上，请求法院驳回原告对被告南通中百公司的诉讼请求。被告苏果超市、苏果超市五塘村店共同辩称，一、被告苏果超市、苏果超市五塘村店不为原告发放劳务报酬，原告与被告苏果超市、苏果超市五塘村店并非劳务关系；二、被告南通中百公司与被告苏果超市在2014年度、2015年度签订了商品采购合同，事故发生时虽没有签订上述合同，但是该合同第二十条约定，合同期满后，双方仍未终止业务往来或合作的，则在签订新合同或终止业务或合作之前，双方所有业务合作仍按本合同执行，该合同附件3中约定被告南通中百公司的工作人员在被告苏果超市工作期间发生一切行为、事故责任均由被告南通中百公司承担，本院原告系在工作期间发生事故，故对于原告的损害应由被告南通中百公司承担。综上，请求法院依法判决。经审理查明，原告周晓梅系被告南通中百公司员工，双方签订书面合同，约定原告周晓梅在被告苏果超市处从事专职促销员工作，工资由被告南通中百公司发放。原告周晓梅自2014年9月1日起即由被告南通中百公司派驻在被告苏果超市处从事专职促销员工作。2016年3月22日上午9时许，原告周晓梅由被告苏果超市五塘村店派出发放苏果超市宣传海报，在派送至安怀村和燕园小区居民楼时，原告周晓梅下楼时左足不慎扭伤，同行人员立即将原告周晓梅送至南京武警医院就诊，X光片显示：左跟骨前像撕脱骨折可能。次日，原告周晓梅至南京鼓楼医院就诊，诊断为：左跟骨撕脱性骨折，急行外固定术治疗，后原告周晓梅分别于2016年3月30日、2016年6月11日、2016年6月29日至南京鼓楼医院门诊复查治疗，期间发生医疗费共计1299.7元。原告主张的各项损失如下：1、医疗费1485.7元，原告提供医疗费发票9张、挂号费票据7张、零售药店收费明细清单、收费小票予以证明，三被告对其中一张金额为47.12元的医疗费票据有异议，认为没有门诊病历相印证，对于零售药店购买的药物，原告不能证明是必需用药且没有发票，三被告不予认可。2、误工费11985.6元（90.4元/天×132天），原告提供诊断证明书7张、原告自2014年9月至今发放工资的银行流水明细清单、工资记录予以证明，三被告认为，原告开具的诊断证明书时间上有重复，不能客观反映原告的休息期限。被告南通中百公司对银行流水明细及工资记录无异议。被告苏果超市、苏果超市五塘村店对银行流水及工资记录的真实性无法确认，按原告的工资记录，原告工资每月平均为1954元，则原告误工应按月计算，不应按日计算。3、护理费10560元（80元/天×132天），三被告对护理期限均有异议；4、营养费2640元（20元/天×132天），三被告对营养期限均有异议；5、交通费，三被告认为没有票据，不予认可；6、律师费3000元，原告提供律师费发票一张予以证明，三被告认为原告主张律师费没有法律依据，不予认可。另查，被告南通中百公司与被告苏果超市曾于2014年签订《商品采购合同》，约定被告苏果超市销售被告南通中百公司的商品，合同期限为2014年1月1日至2014年12月31日，合同期满后，双方仍未终止业务往来和合作，则在签订新合同或终止业务或合作之前，双方所有业务合作仍按合同条款执行。其中附件3规定了供应商驻店促销人员管理约定，约定驻店促销人员由苏果超市进行日常管理、考勤，并约定促销人员在苏果超市门店工作期间所发生的一切行为或事故，均由供应商承担。再查，被告苏果超市五塘村店系被告苏果超市下设无独立法人资格的分支机构，领有营业执照。上述事实，有原告提供的门诊病历、医疗费票据、××诊断书、银行账户明细等；被告南通中百公司提供的劳动合同；被告苏果超市提供的商品采购合同等以及本院庭审笔录在案为证。本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本案中，原告周晓梅系被告南通中百公司员工，因被告南通中百公司与被告苏果超市有业务合作，虽然原告周晓梅在被告南通中百公司处领取报酬，但原告周晓梅工作场所在被告苏果超市五塘村店，受被告苏果超市五塘村店管理，工作内容为专职促销员。本案原告受伤系在被告苏果超市五塘村店安排原告周晓梅派发苏果超市宣传海报的过程中发生的，并非发生在从事促销本职工作期间，故不应适用被告南通中百公司与被告苏果超市约定的促销人员在工作期间的一切行为或事故由被告南通中百公司承担的约定，被告南通中百公司不应承担赔偿责任。原告周晓梅与被告南通中百公司之间、被告南通中百公司与被告苏果超市之间均没有约定原告周晓梅应从事专职促销员之外的工作，故被告苏果超市五塘村店在对原告周晓梅的管理上存在过错，且被告苏果超市五塘村店系派发海报活动的受益方，故应承担相应的赔偿责任。考虑到原告自身未尽合理注意义务，亦存在过错，故本院酌定被告苏果超市五塘村店对原告的损失承担70%的赔偿责任。被告苏果超市作为总公司，应对原告周晓梅的损失承担补充赔偿责任。原告周晓梅因本次事故发生的各项损失费用应确定如下：1、医疗费1299.7元，有医疗费票据16张予以证明，本院予以确认。原告提供的零售药店收费明细清单、收费小票仅能证明系杨闻海所购买的药品，不能证明系原告使用及其使用的必要性，故对该186元，本院不予确认。2、误工费，根据原告的伤情，结合原告举证的诊断证明书，本院酌定原告的误工期限为120天，根据原告提供的银行流水，原告自受伤之日起前一年的月平均工资为1921.3元，故原告的误工费应为7685.2元（1921.3元/月×4个月）。3、护理费，根据原告的伤情，结合原告举证的诊断证明书，本院酌定原告的护理期限为90天，原告的护理费应为7200元（80元/天×90天）；4、营养费，根据原告的伤情，结合原告举证的诊断证明书，本院酌定原告的营养期限为90天，原告的营养费应为1800元（20元/天×90天）；5、交通费，原告未提供票据，考虑到原告因受伤就诊确已形成交通损失，本院酌定交通费为100元；6、律师费，原告主张律师费无法律依据，本院不予确认。综上，原告的各项损失合计18084.9元，被告苏果超市五塘村店应赔偿其中70%即12659.4元，被告苏果超市对该12659.4元承担补充赔偿责任。综上所述，为维护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条之规定，判决如下：一、被告苏果超市有限公司五塘村连锁店于本判决生效后十日内一次性赔偿原告周晓梅各项损失合计12659.4元；二、被告苏果超市有限公司对上述款项承担补充赔偿责任；三、驳回原告周晓梅的其他诉讼请求。如被告未按规定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九的规定，加倍支付迟延履行期间的利息。案件受理费400元，减半收取200元，由原告周晓梅负担116元，被告苏果超市有限公司五塘村连锁店、苏果超市有限公司负担84元（原告已预交，被告苏果超市有限公司五塘村连锁店、苏果超市有限公司应负担的案件受理费在向原告给付上述款项时一并支付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。审 判 员  张璇二〇一六年八月三十一日见习书记员  杨菁