天津市滨海新区人民法院民 事 判 决 书(2016)津0116民初61760号原告：段钧娥，农民。委托诉讼代理人：于海英，天津金三维律师事务所律师。被告：潘宝珠，个体工商户。原告段钧娥与被告潘宝珠提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年4月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告段钧娥及其委托诉讼代理人于海英、被告潘宝珠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告段钧娥向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令被告连带赔偿原告损失总计311436.03元。其中医疗费118506.33元，救护车费1600元；住院伙食补助费1400元（14天）；护理费10520元（800元+90天×108元）；误工费36540元（73936÷365天×180天）；餐费120元；残疾赔偿金73928元（18482×20年×0.2）；被抚养人生活费4421.7元（3年×14739×0.2÷2）；二次手术费20000元；营养费9000元（90天×100元）；精神损失费30000元；鉴定费2400元；交通费3000元。2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告为被告雇佣工人，在2015年12月7日原告在给被告安装蔬菜大棚保暖材料时，因大棚顶端钢板螺丝脱落致原告摔落，当天原告被送到天津市滨海新区大港医院，住院治疗2天，后被告转到天津医院手术治疗。原告被诊断为胸椎骨折，左小腿下肢静脉血栓形成。经多方调解无果，原告认为被告行为侵害了原告的合法权益，故起诉。被告潘宝珠辩称，2015年10月18日被告和韩起树、天津瑞建融绿色蔬菜种植合作社签订承包大棚建设工程。韩起树和其儿子韩震是大棚的老板，当时他们手下有一名负责人李庆东，给被告介绍胡连庄有几名工人可以来大棚干活。包括原告在内的胡连庄的工人都是李庆东招来的。在干活期间，被告有工作安排，什么人在地面干活，什么人在大棚顶部干活。40个大棚被告干了35个，原告始终是在地面干拧螺丝等杂活。原告姐姐说她们姐俩上高上不去，所以被告就安排她们在地面工作。在2015年12月7号下午4点快下班时，原告不知道怎么就上大棚上面去了，结果掉下来了。被告和原告姐夫把原告送至大港医院，大港医院说要手术。第二天原告要转院，大夫建议不要动，但原告坚持转院被告也没有办法，同意转院，被告给了原告4000元钱，后来原告做手术的那天被告去医院看了原告。本院经审理认定事实如下：2015年10月18日案外人天津瑞建融绿色蔬菜种植合作社（以下简称合作社）与被告潘宝珠签订了蔬菜大棚施工协议书（以下简称协议书），协议书约定，被告潘宝珠承包合作社自有蔬菜大棚施工工程，合作社出原料，潘宝珠施工，施工期限自2015年10月18日至2015年12月18日。原告通过案外人李庆东介绍到被告潘宝珠承建的该项工程工作，由被告潘宝珠支付原告劳务报酬。2015年12月7日原告在工作中从大棚摔下受伤。原告在大港医院住院治疗2天后转至天津医院住院治疗12天。原告伤情经鉴定为：胸12椎体爆裂骨折手术内固定九级伤残；外伤后误工期180日，护理期90日、营养期90日；二次手术费用20000元。原告日报酬100元。被告潘宝珠已给付原告35000元。原、被告对上述事实均无异议，本院予以确认。原告的赔偿请求项目中，被告认为：护理费鉴定意见书护理期为90天，不应另行加800元；原告为被告潘宝珠雇员，误工费不应引用农林牧渔标准；营养费应以每天20元计算；交通费过高，应为原告治疗的交通费；精神损失费过高。本院对上述争议数额做如下认定：关于护理费，原告护理中的800元请求没有提出依据，因此本院认定护理费为9720元；关于误工费，原告日劳务报酬为100元，误工费本院确认为18000元（100元×180天）；营养费本院确认1800元；交通费本院酌情确认500元；精神损失费酌情确认10000元。被告对原告的其他请求项目：医疗费118506.33元；救护车费1600元；住院伙食补助费1400元（14天）；餐费120元；残疾赔偿金73928元（18482×20年×0.2）；被抚养人生活费4421.7元（3年×14739×0.2÷2）；二次手术费20000元；鉴定费2400元，未提出异议，本院予以确认。被告潘宝珠主张原告未经其允许上到大棚，并提出录音以证明，原告对该录音不予认可。本院认为该录音并不能证明被告潘宝珠安排原告的工作岗位，禁止原告上大棚工作，对该录音证明的事项本院不予认定。原告在诉讼时，曾将天津瑞建融绿色蔬菜种植合作社、韩起树作为被告起诉，要求与被告潘宝珠共同承担赔偿责任，后原告撤回了对天津瑞建融绿色蔬菜种植合作社、韩起树的诉讼，不要求其承担赔偿责任。本院认为，原告段钧娥自认其在被告潘宝珠承揽的工程工作，并自潘宝珠处领取报酬，同时依据合作社与被告潘宝珠签订的协议书，本院确认原告与被告潘宝珠之间为个人之间形成的劳务关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，个人之间形成劳务关系的，提供劳务一方因劳务自己受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案原告在为被告潘宝珠工作过程中受伤，被告潘宝珠未能提供有效证据证明原告在工作过程中存在过错，因此本院认定原告无过错，对于原告的损害，被告潘宝珠应承担全部赔偿责任。原告的损失总计为262396元，扣除被告已给付的35000元，被告潘宝珠应赔偿227396元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：一、被告潘宝珠于本判决生效后5日内，赔偿原告段钧娥227396元。二、驳回原告其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费520元，由被告潘宝珠负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审判员  马建滨二〇一六年八月二十二日书记员  马晓晴附：法律释明：一、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。