江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏08民终1425号上诉人（原审被告）：房树芹,女,1966年1月25日出生，汉族，住淮安市淮阴区汇达南苑。委托代理人：葛志军，淮阴区法律援助所中心律师。被上诉人（原审原告）：江苏凯捷管业有限公司，住所地淮安市淮阴区经济开发区长江东路。法定代表人：高强，该公司董事长。委托代理人:王小强，淮安市淮阴区东方法律服务所法律工作者。上诉人房树芹与被上诉人江苏凯捷管业有限公司（以下简称凯捷公司）经济补偿金纠纷一案，淮安市淮阴区人民法院于2016年3月19日作出（2016）苏0804民初876号民事判决。上诉人房树芹不服，向本院提起上诉。本院于2016年5月10日立案受理后，依法组成合议庭开庭进行了审理。上诉人房树芹及其委托代理人葛志军，被上诉人凯捷公司委托代理人王小强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审原告凯捷公司向一审法院起诉请求：1、原告不支付被告2015年7月1日至22日期间的生活费721元；2、原告不支付被告解除劳动合同经济补偿金25650元；3、原告不应返还被告押金200元。事实与理由：原、被告于2013年9月1日签订劳动合同，经被告强烈要求，原告将社会保险有关方面的款项全部以现金发放给被告。原告严格按照双方约定和国家有关规定履行劳动合同。被告未按约履行合同，严重违反劳动纪律，在原告警告后仍未改正，并未到原告处正常上班。后被告申请劳动仲裁，原告认为仲裁委的裁决错误。原审被告房树芹辩称，被告未去原告处上班的原因是原告要求被告放假的，所以原告应支付2015年7月1日至22日期间的生活费721元。另外，原告应支付经济补偿金并退还押金。仲裁裁决结果正确，要求原告按照裁决结果履行。一审法院认定事实：2006年3月，被告房树芹到原告凯捷公司从事操作工，双方签订了劳动合同。2015年6月份开始被告应原告要求停工待岗，被告工资领取至2015年6月。2015年7月23日，被告房树芹以原告未签劳动合同、未依法缴纳社会保险等为由，书面通知原告解除劳动关系。被告在原告处工作期间，原告未为被告缴纳社会保险。被告向原告出具书面承诺书，要求原告将社会保险有关方面的款项全部以现金形式发放给被告本人，并承诺由此带来的后果其本人自愿承担。被告房树芹以原告凯捷公司为被申请人于2015年10月8日向淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2016年1月19日作出淮劳人仲案字[2015]第573号仲裁裁决书，裁决：一、申请人房树芹与被申请人凯捷公司之间于2006年3月至2015年7月22日期间存在劳动关系；二、被申请人支付申请人2015年7月1日至22日期间的生活费721元；三、被申请人支付解除劳动合同经济补偿金25650元；四、被申请人退还押金200元；五、对申请人的其他仲裁请求，不予支持。原告凯捷公司认为其不应支付生活费、经济补偿金，也不应退还押金，遂诉至本院，要求判如所请。被告陈述其与原告签订的是空白劳动合同，合同内容是后加的，其出具的承诺书内容是别人代写的，被告只签了自己的姓名。被告又陈述原告曾征求被告意见是否缴纳社会保险，被告认为缴纳保险不划算，故自己表示不要求原告为其缴纳保险，被告亦认可已按月实际领取了社会保险补贴费用。一审法院认为，用人单位存在未与劳动者签订劳动合同、未为劳动者缴纳社会保险等情形的，劳动者可以书面通知用人单位解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。但用人单位已经与劳动者签订了劳动合同，并且因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因，导致用人单位未为其缴纳或者未足额缴纳社会保险费，或者未参加某项社会险险种，劳动者请求解除劳动关系并主张用人单位支付经济补偿金的，不予支持。参加社会保险需由劳动者本人与用人单位按照比例向社会保险基金缴纳社会保险费用，本案被告向原告做出书面承诺，要求原告将社会保险款项以现金形式发放给其本人，故未缴纳社会保险费用不可归责于原告，原告不具有主观过错。被告虽称其与原告签订的空白劳动合同，亦不认可承诺书的内容，但未提供充足有效的证据予以证明，且双方已实际履行了劳动合同，被告也实际领取了社会保险补贴，故对该承诺书予以认可。综上，被告在已签订劳动合同，出具书面承诺并实际领取社会保险补贴的情况下，以未签订劳动合同、未缴纳社会保险费用为由提出解除劳动合同，并主张经济补偿金的请求，不予支持。关于被告主张2015年7月1日至22日期间的生活费721元，被告非因本人原因在此期间停工待岗，原告应当发放生活费，被告的这一主张于法有据，数额也较为合理，予以支持。被告要求原告退还押金200元，并提供了押金收据复印件，原告虽否认收取押金的事实，但未提供相反证据予以反驳，故原告应将200元押金退还给被告。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：原告江苏凯捷管业有限公司于本判决生效后十日内支付被告房树芹2015年7月1日至22日期间的生活费721元、并退还押金200元。案件受理费10元，减半收取5元，由原告江苏凯捷管业有限公司负担。上诉人房树芹不服一审判决，向本院提起上诉，上诉请求：撤销原审判决，维持原仲裁裁决。事实和理由：1、凯捷公司于2016年1月19日收到本案劳动仲裁裁决书，原审于2016年2月6日立案受理，故凯捷公司超过起诉期限，原审法院无权受理。2、凯捷公司未依法替房树芹缴纳社会保险，违反了法定义务，所以双方当事人达成的约定无效，一审法院适用法律错误。被上诉人凯捷公司辩称，被上诉人从未收过押金，上诉人诉称本案已经超过起诉时效无事实依据，上诉人强烈要求社会保险费用以现金的方式发放，且该理由不属于法院审理范围。综上，请求二审法院驳回上诉，维持原判。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对于当事人二审争议的事实，本院认定如下：对于房树芹提供的EMS专递一份，该份证据并未载明邮寄人姓名和所寄内容，故无法达到房树芹的证明目的，本院不予采信；对于凯捷公司提供的两份工资及社会保险领条，两份证据载明：“今领到……年……月基本工资、加班工资、绩效工资及奖金计……元，社会保险金计……元。”庭审中，房树芹表示对其签字的部分予以认可。该部分分别为：“今领到2015年2月份基本工资、加班工资、绩效工资及奖金计1611元，社会保险金计400元。领款人签名：房树芹2015年3月15日。”和“今领到2015年3月份基本工资、加班工资、绩效工资及奖金计2335元，社会保险金计500元。领款人签名：房树芹2015年3月15日。”故本院认为，该份能够证明房树芹以现金的形式领取了缴纳社会保险的事实，应予以确认。经审查：一审法院认定事实无误，本院予以确认。另查明：2016年3月29日的一审法院对房树芹的谈话笔录中，房树芹陈述：“公司没有为上诉人缴纳社会保险，之前的保险费用都跟每月工资一起发放给上诉人了。当时是否缴纳社会保险，公司是征求上诉人意见的，上诉人自己要求不交的，上诉人觉得交保险不划算，还是公司美誉补贴保险费用给上诉人。上诉人自己也没有要求被告为上诉人交保险。”本院认为，本案的争议焦点为凯捷公司起诉是否超过期限及凯捷公司应否向房树芹支付经济补偿金。关于凯捷公司起诉是否超过期限的问题。二审庭审中，房树芹表示对此不在作为上诉理由。本院认为，在民事诉讼中，当事人有权处分自己的权利，经审查，上诉人撤销该理由并不违反法律法规规定，故本院对此不再审查。关于凯捷公司应否向房树芹支付经济补偿金的问题。本院认为，设定经济补偿金的立法目的是促使劳动合同当事人双方行使权利、履行义务都不能违背诚实信用原则。对于用人单位存在有悖诚信的情况，才属于立法所要规制的对象。本案中，从2016年3月29日一审法院的谈话笔录和房树芹出具的承诺书来看，就未缴纳社保问题，凯捷公司并不具有过错。故本院认为，用因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因导致社会保险未缴纳或未足额缴纳或未参加单项险种，劳动者请求解除合同并支付经济补偿金的不予支持。综上所述，房树芹的上诉请求不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人房树芹负担，予以免交。本判决为终审判决。审 判 长  张 勇审 判 员  赵骏飞代理审判员  孙志丹二〇一六年八月一日书 记 员  唐小捷