辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽10民终字第904号上诉人（原审原告）：辽阳星德大型钢管厂。法定代表人：赵春友。委托代理人：卢健。被上诉人（原审被告）：贾东。原审原告辽阳星德大型钢管厂与原审被告贾东劳动争议纠纷一案，辽阳市太子河区人民法院于2016年6月16日作出（2015）辽阳太民初字00243号民事判决，原告辽阳星德大型钢管厂不服该判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2016年7月27日公开开庭审理了本案。上诉人辽阳星德大型钢管厂的委托代理人卢健，被上诉人贾东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告辽阳星德大型钢管厂一审诉称：2013年2月28日，被告到我单位工作，2013年3月5日，被告没有任何理由，也未通知我方什么原因，开始旷工。2013年9月27日，辽阳市人力资源和社会保障局认定被告为工伤，对于被告的工伤认定不服，我方提起行政诉讼和行政上诉，并在诉讼过程中申请对被告的成伤原因进行鉴定，法院对该申请不予支持，并维持了工伤认定结论。2014年2月26日，辽阳市劳动鉴定委员会鉴定被告为九级伤残。被告的伤形成原因及时间是被告是否享受伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、住院伙食补助费、误工费等待遇的基础。被告的保险一直由其他单位缴纳，我方不是不为被告缴纳，该未缴纳保险的责任不能由我方承担。原告对被告受伤情况一直不知情，2013年9月27日前，被告从未告知我方其受伤的情况，而被告一直没有上班，无故旷工，我方不能为被告补缴劳动保险。被告于2014年2月26日的九级伤残结论，辽阳市劳动能力鉴定委员会没有送达我方。请求法院判令一、原告不支付被告伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、住院伙食补助费、误工费等费用；二、原告不为被告补缴2013年5月至2015年8月的养老保险费，不承担企业应承担部分；三、诉讼费由被告承担。被告贾东一审辩称：我系原告单位职工。2013年3月4日18时20分，我在工作中蹬梯子焊接钢管时，梯子侧滑，将我滑落摔伤左脚。送至辽阳嘉宁医院治疗。诊断为跟骨骨折。2014年2月26日，辽阳市劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残。2014年10月11日，辽阳市人力资源和社会保障局认定我为工伤。后原告提出行政复议和诉讼，均维持了工伤认定。受伤后，原告按1900元支付我4个月工资，未支付其它待遇。故申请仲裁。仲裁裁决，原告一次性支付我伤残补助金181098元，医疗补助金254452.5元，就业补助金12600元，护理费400元，住院伙食补助费190元，误工费28623元。原告为我方补缴2013年5月至2015年8月的养老保险，并承担企业该承担的部分。一审法院审理查明，贾东于2013年2月27日与辽阳星德大型钢管厂签订劳动合同，从事焊工工作，约定：合同期限为2013年3月1日至2015年12月31日止。工资标准为月工资900元。贾东原在辽阳市荣兴建筑安装工程有限公司工作，工伤保险交至2013年4月，辽阳星德大型钢管厂没有为贾东续缴工伤保险。2013年3月4日贾东在工作中受伤，在辽阳嘉宁手足显微骨科医院住院治疗，2013年3月4日至3月12日住院8天，诊断为左跟骨骨折。住院头4天，辽阳星德大型钢管厂派人护理，后4天，贾东家属轮流护理。受伤后，辽阳星德大型钢管厂以工资形式支付贾东6818元。其中3月工作4天，支付2336元、4月支付1900元，6月支付1701元。2013年2月贾东实际工资收入为881元。辽阳嘉宁手足显微骨科医院是辽阳星德大型钢管厂定点医院，贾东住院医疗费用由辽阳嘉宁手足显微骨科医院垫付。2014年2月26日，辽阳市劳动鉴定委员会确定贾东为伤残九级。2014年10月17日，辽阳市人力资源和社会保障局认定贾东是工伤。2015年1月12日，辽阳市人民政府作出辽市行复决字【2014】62号行政复议决定书，维持辽市人社工伤认定【2014】088号《工伤决定书》。2015年4月1日，灯塔市人民法院作出（2015）灯行初字第00008号行政判决书，驳回辽阳星德大型钢管厂要求撤销贾东辽阳市人力资源和社会保障局于2014年10月17日作出的辽市人社工伤认字【2014】088号工伤认定决定书的诉讼请求。2015年7月13日，辽阳市中级人民法院作出（2015）辽阳行终字第00044号行政判决书，驳回上诉，维持原判。2015年7月22日，贾东因工伤向辽阳市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求享受九级伤残待遇，并要求辽阳星德大型钢管厂补缴养老保险及医疗保险。辽阳市劳动人事争议仲裁院于2015年9月18日作出辽市劳裁字[2015]169号仲裁裁决书，裁定：一、被申请人自本裁决书生效后十五日内一次性支付申请人伤残补助金18109.8元、医疗补助金25445.25元、就业补助金12600元，支付护理费400元、住院伙食补助费196元、误工费28623元。二、被申请人自本裁决生效之日起三十日内为申请人补缴2013年5月份至2015年8月份的养老保险费，并承担企业应承担部分。辽阳星德大型钢管厂收到该裁决后对该裁决不服向一审法院提起诉讼。确认上述事实的依据有病历、劳动合同书、伤残等级鉴定书、工伤认定书、辽市行复决字【2014】62号行政复议决定书、（2015）灯行初字第00008号行政判决书、（2015）辽阳行终字第00044号行政判决书、情况说明、辽市劳裁字（2015）169号仲裁卷宗及当事人陈述在卷佐证。一审法院对以上证据均予以采信。一审法院认为，职工因工作遭受事故伤害的，享受工伤保险待遇。贾东在与辽阳星德大型钢管厂劳动关系存续期间因工受伤至九级伤残，依法应享有相关工伤保险待遇。因护理人员系农村户口，故护理费参照辽宁省2012年道路交通事故损害赔偿标准中农村常住居民人均纯收入日平均22.73元计算给付。因贾东本人工资低于统筹地区平均工资的60%，按照2012年统筹地区职工月平均工资3321.25元的60%即1992.75元计算。关于停工留薪期工资，因其在停工留薪期间原工资福利待遇不变并由所在单位按月支付但不得超过12个月，待工伤评定伤残后停发原待遇，故确定停工留薪期为357天。辽阳星德大型钢管厂应给付贾东停工留薪工资23713.7元。贾东3月工作4天，工资可计算为266元。从己支付的6818元中扣除工资部分为6552元，从应给付停留薪工资中扣除己支付的6552元，尚应支付17161.73元。贾东已被确认为工伤九级伤残，且要求与辽阳星德大型钢管厂解除劳动关系，故辽阳星德大型钢管厂应向贾东支付一次性伤残就业补助金23913元。关于一次性伤残补助金，九级伤残为9个月本人工资17934.75元。一次性工伤医疗补助金标准按照所在市上年度职工月平均工资标准3827.25元计算，九级为8个月即30618元。伙食补助费按标准50元标准给付。因劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应当受理，贾东仲裁申请辽阳星德大型钢管厂为其补缴养老及医疗保险不属于此种情况，故应驳回其起诉。辽阳星德大型钢管厂申请对贾东进行成伤原因鉴定与本案没有必然关系且贾东工伤认定己经有生效法律文书予以确认，不鉴定不影响本案审理，故对辽阳星德大型钢管厂申请不予准许。综上，依照《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条第一款、第二款、第三十七条和《辽宁省工伤保险实施办法》（省政府187号令）第十八条第二款，第二十三条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决：辽阳星德大型钢管厂支付贾东工伤保险待遇90118.4元（详见清单），此款于判决生效后十日内一次付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由辽阳星德大型钢管厂承担。辽阳星德大型钢管厂上诉的请求及理由是：一、一审法院在被上诉人没有提起诉讼的情况下超出仲裁裁决范围判决上诉人支付工伤待遇90118.4元属程序违法；二、一审法院认定被上诉人工资标准、停工留薪期以及工伤待遇的计算标准错误；三、一审法院判决住院伙食补助费按每天50元标准计算错误；四、上诉人对工伤认定以及被上诉人的伤残等级持有异议，为此上诉人对被上诉人的成伤原因以及伤残评定提出鉴定申请，但一审法院未予支持，剥夺了上诉人的权利。综上，请求二审法院撤销一审判决，改判上诉人不支付被上诉人工伤待遇；一、二审诉讼费用由被上诉人承担。贾东二审答辩认为：上诉人的上诉理由不成立，请求二审法院驳回上诉，维持原判，返还答辩人的医疗及养老保险手续。本院经审理查明，一审法院认定事实属实。本院认为，上诉人辽阳星德大型钢管厂与被上诉人贾东属用人单位与劳动者间的劳动关系，双方相互间即负有相应的权利与义务。贾东在工作中受到伤害，经辽阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经辽阳市劳动鉴定委员会确定为伤残九级。在上诉人未提供证据足以证明伤残评定存在不当的情况下，一审法院未同意上诉人提出的鉴定申请并无不当。原审法院依据查清的案件事实确认被上诉人贾东应享受的各项工伤保险待遇的数额并无不妥。故上诉人的上诉请求无事实及法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人辽阳星德大型钢管厂负担。本判决为终审判决。审 判 长  都 伟审 判 员  戴慧琦代理审判员  徐莲凤二〇一六年八月二十二日书 记 员  孔 莹