重庆市江津区人民法院民 事 判 决 书（2016）渝0116民初4203号原告：刘亮，男，汉族，1986年2月22日出生，住重庆市江津区。委托代理人：代凯军，重庆市江津区先锋法律服务所法律工作者，特别授权。被告:胡明伟，男，汉族，1947年8月23日出生，住重庆市江津区。原告刘亮与被告胡明伟工伤保险待遇纠纷一案,本院于2016年4月11日受理后，依法由审判员刘泓炜担任审判长，与代理审判员伍晶晶、人民陪审员刘崇福组成合议庭，于2016年8月15日公开开庭进行了审理。原告刘亮及其委托代理人代凯军到庭参加诉讼，被告胡明伟经传票（公告）合法传唤，逾期未到庭参加诉讼，本院依法缺席审判。本案现已审理终结。原告刘亮诉称：原告刘亮于2014年4月到江津区长信制冷设备服务中心上班，江津区长信制冷设备服务中心在江津区工商管理局登记的经营者是胡明伟，2014年7月原告刘亮受江津区长信制冷设备服务中心安排与同事到德感工业园安装空调途中受伤，此次交通事故原告无责，受伤后经重庆市江津区中心医院诊断为；1左桡骨远端粉碎性折，2，左尺骨茎突骨折，头皮裂伤，4，头面部，右肘，踝足部软组织挫伤。2014年12月9日，经江津区人力资源和社会保障局认定为工伤；2015年2月25日，经江津区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，无生活自理障碍。原告申请工伤赔偿以后，得知江津区长信制冷设备服务中心已经注销。根据相关法律规定，江津区长信制冷设备服务中心是个体工商户，个体工商户注销后，应由经营者胡明伟承担责任。为维护原告的合法权利，请求法院判决：解除双方劳动关系，被告支付原告工伤待遇123662元（含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、鉴定期间生活津贴、住院伙食补助费、住院护理费、交通费）。被告胡明伟在本院公告送达民事起诉状副本及应诉、举证通知书后，未在规定的期限内提出书面答辩状，也未提交任何证据。经审理查明：2014年7月18日，刘亮受原江津区长信制冷设备服务中心安排与同事到德感工业园区安装空调。当日11时03分左右，刘亮驾驶车普通摩托车行驶至江津区津马路(江津段)御江山路段时，与涂某驾驶的小型轿车发生碰撞，致刘亮受伤，两车受损的交通事故。经重庆市江津区中医院诊断为：1、左桡骨远端粉碎性骨折；2、左尺骨茎突骨折；3、头皮裂伤；4、头面部、右肘、踝足部软组织挫伤；刘亮住院66天。本次事故经重庆市江津区公安局交通巡逻警察支队道路交通事故认定书认定：刘亮不承担事故责任。2014年12月9日，重庆市江津区人力资源和社会保障局作出津人社伤认字（2014）1591号《认定工伤决定书》，认定原告刘亮受伤为工伤。该局出具证明：江津区长信制冷设备服务中心于2014年12月27日签收了该份《认定工伤决定书》。2014年12月27日，原告向重庆市江津区劳动鉴定委员会申请伤残鉴定，2015年2月25日，该鉴定委员会作出津劳鉴初字（2015）115号《劳动能力鉴定结论通知书》，结论为：原告伤残玖级，无生活自理障碍。该鉴定委员会出具证明：被告于2015年5月9日签收了该份《劳动能力鉴定结论通知书》。江津区长信制冷设备服务中心没有为原告刘亮参加工伤保险。另查明：江津区长信制冷设备服务中心于2012年1月4日成立并依法取得个体工商户营业执照，经营者为胡明伟，2015年2月4日，该制冷设备服务中心经重庆市工商行政管理局江津区分局批准注销。再查明：2014年10月27日，原江津区长信制冷设备服务中心出据的《误工证明》载明：刘亮系江津区长信制冷设备服务中心员工。2014年4月起到冷设备服务中心工作，月平均工资为3400元/月。2015年4月8日，原告向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、解除原告和被告之间的劳动关系；2、被告支付原告各项工伤待遇和费用123662元。2015年4月8日，该仲裁委员会作出了《不予受理通知书》。原告在法定起诉期限内诉至本院。以上事实，有当事人陈述，工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、证明、住院病历、江津区长信制冷设备服务中心工商登记基本信息情况表、不予受理案件通知书等证据，经庭审质证在案证实，足以认定。本院认为，原告因工受伤后，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，原告应当享受相应的工伤保险待遇。原江津区长信制冷设备服务中心未依法为原告参加工伤保险，原告的工伤保险待遇应由该制冷设备服务中心承担。《中华人民共和国民法通则》第二十九条规定：“个体工商户、农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担”。在原江津区长信制冷设备服务中心注销后，胡明伟作为该制冷设备服务中心的经营者，应对江津区长信制冷设备服务中心存续期间的债务承担责任。原告起诉要求被告胡明伟承担工伤保险责任符合上述法律规定，本院予以支持。1、关于一次性伤残补助金。原告伤残九级，根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项规定，应享受9个月的本人工资，原告一次性伤残补助金为30600元（3400元/月×9月）。2、关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。原告伤残九级，根据《工伤保险条例》第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款、第三款规定，一次性工伤医疗补助金应享受解除劳动关系前本市上年度4个月的职工月平均工资；一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，……九级9个月计发。原江津区长信制冷设备服务中心于2015年2月4日经重庆市工商行政管理局江津区分局批准注销后，双方的劳动关系终止，故其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按终止劳动关系前2014年重庆市在岗职工社平工资4738元/月计算，因此，原告一次性工伤医疗补助金为18952元（4738元/月×4月）；一次性伤残就业补助金为42642元（4738元/月×9月）。3、关于停工留薪期待遇。原告系左尺、桡骨远端骨折。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，原告应享受的6个月的停工留薪期待遇，但由于原告已于2014年12月27日申请伤残鉴定，故其停工留薪期为5个月零10天（从2014年7月18日受伤到2014年12月27日申请伤残鉴定时止），停工留薪期待遇为18133元［3400元/月×（5月+10)÷30天/月］。4、关于鉴定期间的生活津贴。原告于2014年12月27日申请鉴定至2015年2月25日作出鉴定结论，鉴定期间为2个月，根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》规定，工伤职工在停工留薪期满后进行劳动能力鉴定期间，可以享受生活津贴，标准按职工病假工资计算。因此，原告应享受的生活津贴为4760元（2月×3400元／月×70％）。5、关于住院伙食补助费。原告住院66天，其住院伙食补助费为528元（66天×8元/天）。6、关于住院护理费。原告住院57天，其住院护理费为5280元（66天×80元/天）。7、关于交通费问题。根据原告家住江津区先锋镇绣庄村4组到江津住院及进行工伤认定、伤残鉴定等的实际情况，需产生一定的交通费，本院酌情主张交通费200元。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《工伤保险条例》第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，判决如下：一、被告胡明伟于本判决生效后十日内支付原告刘亮一次性伤残补助金30600元。二、被告胡明伟于本判决生效后十日内支付原告刘亮一次性工伤医疗补助金18952元。三、被告胡明伟于本判决生效后十日内支付原告刘亮一次性伤残就业补助金42642元。四、被告胡明伟于本判决生效后十日内支付原告刘亮停工留薪期待遇18133元。五、被告胡明伟于本判决生效后十日内支付原告刘亮鉴定期间生活津贴4760元。六、被告胡明伟于本判决生效后十日内支付原告刘亮住院伙食补助费528元。七、被告胡明伟于本判决生效后十日内支付原告刘亮住院护理费5280元。八、被告胡明伟于本判决生效后十日内支付原告刘亮交通费200元。九、驳回原告刘亮的其他诉讼请求。被告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，公告费600元，由被告胡明伟负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审 判 长  刘泓炜代理审判员  伍晶晶人民陪审员  刘崇福二〇一六年八月二十日书 记 员  刘晓琴