广东省惠州市惠城区人民法院民 事 判 决 书(2016)粤1302民初1191号原告：贺金友，男，1967年11月5日出生，汉族，户籍住址：河南省息县。委托代理人：夏国振，北京昊庭律师事务所律师。被告：黄瑞球，男，1972年5月30日出生，汉族，户籍住址：广东省惠州市惠城区。委托代理人：洪树钦，广东惠泰律师事务所律师。被告：段美模，男，1974年2月18日出生，汉族，户籍住址：四川省岳池县。被告：惠州市东实建筑工程有限公司，住所地：惠州市仲恺高新区惠风六路36号兴伦府1单元11层09号房。法定代表人：叶柄东，总经理。委托代理人：邹育军，系该公司业务部主管。原告贺金友诉被告黄瑞球、段美模、惠州市东实建筑工程有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，现已审理终结。当事人诉辩意见原告贺金友诉称，原告于2015年7月4日开始受雇于被告二、被告三广东省××市××区区陈江石圳村委会被告一黄瑞球的房屋建设工程上担任泥水工师父，劳务费按190元每天进行计算，被告的工程有需要的时候就通知原告去干活。2015年8月3日，原告在从事雇佣活动的过程中，不幸被天花板的石灰掉落进左眼睛，并导致左眼受伤，原告受伤后马上被送惠州市第一人民医院治疗，第一人民医院对原告的眼睛进行简单的清洗与护理后，就建议原告到中山医院治疗，然后被告三的法定代表人叶炳东就带原告去了广州中山医院住院治疗，直至2015年8月14日出院，出院后原告每周都要回院复诊治疗。原告的眼睛经过多家医院就诊咨询后，医生都均建议原告换眼角膜，否则视力会继续下降。但原告根本无力承担相应的医疗费用，而被告对后续治疗费用却一直回避。综上所述，因上述被告消极对待赔偿事宜，无奈之下原告特依据《侵权责任法》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，诉至贵院，请求：一、判令被告赔偿147934.07元(详见清单)；二、判令诉讼费用由被告承担。被告黄瑞球辩称，一、答辩人与贺金友之间没有任何法律关系。首先，答辩人确实与被惠州市东实建筑工程有限公司存在建筑工程施工承揽合同关系。被惠州市东实建筑工程有限公司将其承包工程的部分工程任务分包给段美模施工。段美模再雇佣原告贺金友施工，原告提供的证据也予以证实。其次，原告没有提供确实的证据，证明答辩人与原告之间存在雇佣关系。从原告提供的证据来看，既没有书面的雇佣合同，也没有工资单等任何能够证明其与答辩人之间存在雇佣关系的有效证据。第三，答辩人将自己农村房屋建筑工程发包给被惠州市东实建筑工程有限公司承建过程中，选任的被惠州市东实建筑工程有限公司具有房屋建筑工程施工资质。因此，答辩人不存在选任过错，无需向原告承担本案人身损害赔偿责任。第四，况且众所周知，建筑工程装修施工过程中的批灰是一项需要一定的体力、技能的建筑技术工作。原告在施工过程中也有一定过错，依法应当承担相应的责任；二、答辩人与原告双方也不存在劳务关系，答辩人不承担任何赔偿责任。首先，原告在起诉状中基于雇俩关系，要求答辩人与其他两位被告承担连带赔偿责任，其法律依据很显然是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定。但根据《侵权责任法》第三十五条的规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”第三十五条采用的是过错原则，而非司法解释第十一条的无过错原则。其次，根据《侵权责任法》第三十五条的规定，即使原告本身没有存在过错，也应该由接受劳务一方即原告承担责任，而答辩人作为发包人并不用承担任何连带责任；三、原告要求赔偿的部分项目的数额过高。1、被告三垫付医疗费15000元，其中有1000元是被告一垫付的；2、营养费，原告没有任何医疗机构的证明，营养费500元依法不应支持；3、原告没有提供交通费凭据及交通次数、地点等证据，交通费1000元不应支持，应酌情500元为宜；4、原告误工费主张190元/天没有劳动合同、工资单等证明，其误工天数计算有误，定残前一天应为2015年12月1日，在其法医定残日有显示，误工时间应为118天；5、精神损失抚慰金20000原告过高，原告伤残等级为十级，依据当地司法判例应为5000元为宜。综上所述，答辩人认为原告要求答辩人承担连带赔偿责任的起诉没有事实和法律依据，答辩人不应承担任何民事责任，恳请法院依法驳回原告对答辩人的全部诉讼请求。被告段美模未作答辩，亦未到庭参加诉讼。被惠州市东实建筑工程有限公司辩称，一、被告三承包了被告一的工程，然后再转包给了被告二，段美模承包工程后，自主聘请工人施工，被告一负责出施工材料，施工人员的聘请、食宿、工资开支、工作安排、保险购买、施工安全均由被告二全权负责；二、原告是被告二自主聘请的工人，是直接的雇佣关系，工作利益直接受益人是被告二，所以，原告在工作中出现事故，被告二应该负全部的责任；三、原告受雇于被告二，被告二承包了被告三的工程外，还另外承包了几处别的工程，原告不是固定在某处工作的，而是由被告二安排，在其承包的几处工地上流动式工作；四、被告二作为原告的雇主，未能在工作前给原告购买相关工伤保险，工作中也没有给工人采取任何安全防护措施。原告在工作中是眼睛进了石灰，但雇主却让其用自来水清洗，导致伤情反而加重。事后，被告二反而百般推脱责任，将原告的医疗责任推给了被告一、被告三。被告三为了原告能早点医治好伤情，亲自开车送原告到广州治疗，并主动垫付了一万五千元的医疗费用。被告三为了能早日解决原告的工伤事故，多次召集被告一、被告二进行协商，被告一、被告三作为连带关系，愿意承担部分的连带责任，但被告二将责任全部推脱，导致原告的工伤事故迟迟无法解决；五、关于原告提出的赔偿项目，被告三认为，原告提出的医疗费9255.37元、护理费1000元、交通费1000元、营养费500元、住院伙食补助费1000元、鉴定费1800元，以上费用没有异议，但十级伤残赔偿金的标准则要按照原告的雇主给原告发放的最近十二个月的平均工资计算，因为原告每月的上班天数是不固定的。至于误工费22800元、被抚养人生活费30192.9元、精神损失抚慰金20000元均不支持。查明的案件事实经审理查明，被告黄瑞球将位于惠州仲恺区陈江石圳村委会的宅基地旧房改建工程发包给有建筑施工资质的被告惠州东实建筑工程有限公司承包。被告惠州东实建筑工程有限公司承包工程后,将改建房屋工程分包给被告段美模。2015年8月3日下午,原告贺金友站在铁架上批屋顶的白灰时，白灰掉落到原告的左眼，造成原告的左眼受伤。原告当即被送至惠州仲恺高新区人民医院治疗，同日转至惠州中心人民医院住院治疗。2015年8月5日，原告被送至中山大学附属眼科医院住院治疗，于2015年8月14日出院，住院10天，入院诊断为：左眼眼化学伤。出院医嘱为：1、出院后请注意休息，下周门诊复查；2、出院带药；3、每次复诊请带好出院小结以及出院带药。原告因本次事故进行检查治疗产生医疗费用9255.37元，其中,被告黄瑞球支付1000元，被告惠州东实建筑工程有限公司支付8255.37元，另外，被告惠州东实建筑工程有限公司还向原告支付了5744.63元。在庭审中，原告称在2015年7月4日,被告段美模雇请原告在上述房屋改建工程做泥水工，工资190元/天。另查明，原告贺金友于2015年11月30日自行委托广东惠中法医临床司法鉴定所对原告的伤残等级进行鉴定，该所于2015年12月3日作出惠中法医司鉴所[2015]临鉴字第495号司法鉴定意见书，鉴定意见分别为：1、贺金友的损伤与本次事故有直接的因果关系；2、贺金友左眼眼化学伤，致其目前左眼低视力1级，构成十级伤残。原告支付了鉴定费1800元。又查明，案外人刘永杰于2016年6月10日出具的证明，证明原告贺金友从2013年3月份入住我出租房至今。再查明，原告贺金友的父亲贺民运（1933年2月21日出生）和母亲贺杨氏（1936年3月2日出生）均为农业家庭户籍，生育两个子女，贺金玉和原告贺金友。原告于2016年3月2日诉至本院，要求判如所请。裁决理由和结果本院认为,公民的生命健康权受法律保护。被告黄瑞球将其房屋建设工程给被告惠州东实建筑工程有限公司承建，而被告惠州东实建筑工程有限公司承包被告黄瑞球的房屋建设工程后，将房屋建设工程转给被告段美模承包，被告段美模承包工程后聘请原告贺金友做泥水工，原告称约定190元/天。因此，被告段美模与原告贺金友形成了雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主承担责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。被告黄瑞球、惠州东实建筑工程有限公司都负有加强劳动安全，保护雇员人身安全的义务。本案中，原告贺金友在施工过程中没有注意安全，致使自己左眼受伤，也是造成损害的发生的原因之一，应承担相应的责任。被告黄瑞球将旧房改建工程发包给有建筑施工资质的被告惠州东实建筑工程有限公司，不存在选任的过错，故不承担赔偿责任。被告段美模在安排原告贺金友进行房屋建设工作时，没有采取安全防范措施，对原告在工作中不慎被掉落的石灰致左眼受伤，应承担主要责任。被告惠州东实建筑工程有限公司在选任接受发包或分包业务的雇主时没有尽到自己的注意义务，对于损害的发生存在过错，应承担相应的责任。原告在本次事故中的损失为：1、医疗费9255.37元；2、住院伙食补助费1000元（100元/天×10天)；3、误工费，原告主张误工期为120天，按190元/天计算，赔偿误工费共22800元，但原告没有提交190元/天的证据予以佐证，本院不予采纳。根据原告的工作行业，本院参照上一年度国有同行业在岗职工年平均工资中建筑业标准51588元/年计算，误工费为16960.44元（51588元/年÷365天×120天)；4、护理费1000元（100元/天×10天)；5、交通费500元（酌情)；6、营养费800元（酌情)；7、残疾赔偿金，原告虽为农业家庭户籍，但事故发生前，已在城镇居住一年以上，且有固定收入，因此，残疾赔偿金应按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，即60385.8元（30192.9元/年×20年×10％)；8、被抚养人生活费，原告父亲贺民运和母亲贺杨氏均为农业家庭户籍，被扶养人生活费按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均年生活消费支出标准计算，故被抚养人生活费为5021.6元(10043.2元/年×5年×10％÷2×2)；9、精神损害抚慰金8000元（酌情)；10、鉴定费1800元，以上合计为104723.21元。根据原告贺金友和被告段美模、惠州东实建筑工程有限公司对损害发生的过错，原告贺金友应承担三成责任，即31416.96元（104723.21元×30％），被告段美模应承担四成责任，即41889.28元（104723.21元×40％），被告惠州东实建筑工程有限公司应承担三成责任，即31416.96元（104723.21元×30％），扣除已支付14000元，仍应向原告支付赔偿款17416.96元。被告段美模、惠州东实建筑工程有限公司对应支付原告的上述赔偿款合计59306.24元承担连带责任。至于被告黄瑞球已支付原告医疗费1000元，本案不作处理。被告段美模经本院合法传唤未到庭参加诉讼，视为放弃质证和抗辩的权利，本案作缺席判决。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十三条、第十六条、第二十二条、第二十六条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，缺席判决如下：一、被告段美模应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告贺金友支付赔偿款41889.28元。二、被告惠州市东实建筑工程有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告贺金友支付赔偿款17416.96元。三、被告段美模、惠州市东实建筑工程有限公司对应支付原告贺金友的上述赔偿款合计59306.24元承担连带责任。四、驳回原告贺金友的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务和利息。本案受理费1240元（缓交），由原告贺金友负担372元、被告段美模负担496元、被告惠州市东实建筑工程有限公司负担372元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。审 判 长  赵顺喜代理审判员  张淦如人民陪审员  李泽科二〇一六年八月二十六日书 记 员  李晓珊