上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2016）沪0115民初31282号原告步教芳，女，1960年3月28日生，汉族，住上海市浦东新区。委托代理人廖航，上海致格律师事务所律师。被告上海市浦东新区东方幼儿园，住所地上海市浦东新区。法定代表人毛美娟，园长。委托代理人张玲娜，上海市协力律师事务所律师。原告步教芳诉被告上海市浦东新区东方幼儿园(以下至判决主文前简称东方幼儿园)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年5月3日立案受理后，依法适用简易程序，于2016年5月26日公开开庭进行了审理。原告步教芳及其委托代理人廖航，被告东方幼儿园的委托代理人张玲娜到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告步教芳诉称，原告自1999年起一直在被告处以临时工身份工作。2015年3月，原告达到退休年龄后，被告继续雇佣其担任被告仁恒分部的厨房主厨。2015年11月27日14分许，原告在被告仁恒分部的厨房工作时，由于地面积水湿滑而滑到摔伤，致原告腰椎骨折。经鉴定，原告的损伤构成XXX伤残。原告认为，被告系原告的雇主，且在原告受伤的过程中存在过错，应对原告的损伤承担损害赔偿责任。故原告聘请律师诉至法院，要求：判令被告赔偿原告残疾赔偿金人民币(以下币种同)105,924元、医疗费425元、鉴定费2,300元、交通费200元、护理费4,800元、营养费4,200元、误工费575.50元、律师费15,000元、精神损害抚慰金5,000元。被告东方幼儿园辩称，原告作为被告雇员，在被告处担任主厨工作，2015年11月27日下午2点45分，被告员工陈忠琴发现原告跌倒在锅炉房地上，锅炉房是烧热水的地方，不涉及打扫和洗碗，且平时地面是干的。原告当时仅穿内衣内裤，故被告认为原告在靠近锅炉房的卫生间洗澡而摔倒的。被告认为，事发时幼儿园小朋友在吃餐饮，要待到小朋友吃完餐饮之后，才开始厨房的地板冲洗打扫工作，故原告并非在工作时间摔伤，被告不应承担雇主责任。此外，原告作为被告的厨房主厨，被告曾经给原告进行培训要求工作时间厨房地面不得有积水。被告认为，地面积水系原告自身造成，故即使被告承担雇主责任，因原告对事故本身存在重大过错，也应相应减轻被告的赔偿责任。对各项赔偿项目意见：残疾赔偿金105,924元、医疗费425元、鉴定费2,300元、交通费200元、护理费4,800元、营养费4,200元、误工费575.50元，均无异议；律师费15,000元，数额过高，要求法院酌定；精神损害抚慰金5,000元，因原告承担主要责任，不同意支付，即使支付也要求按照责任比例分担。经审理查明，原告步教芳在被告东方幼儿园处担任厨师工作。工作时间为早上7点半到下午3点半。2015年11月27日下午，原告在被告的厨房工作时滑倒摔伤。被告的工作人员随即将原告送至上海交通大学医学院附属仁济医院救治。被告为原告支付住院医疗费以及住院期间护理费。2016年4月8日，经上海扬欣健康管理咨询有限公司司法鉴定所鉴定，被鉴定人步教芳因意外事故致腰1椎体压缩性骨折(压缩1/3以上)；经手术内固定治疗后，目前腰部活动度受限，该损伤相当于道路交通事故评定为XXX伤残。上述损伤酌情给予治疗休息期160日，营养期105日，护理期105日。(含内固定物拆除手术)。另查明，2014年4月4日，被告对原告进行营养员安全健康培训，培训内容第二项第6条规定：当以上洗切工作结束以后要做到：操作台干净、地面干净、水池干净、地面干燥；第四项第3条规定：地面打扫干净，保持地面干燥；第七项第1条规定：将点心间、熟食间、烧菜间、教工餐厅收拾干净。原告在上述的教工培训签到记录上签名。又查明，被告为原告合计垫付过医疗费33,281.90元、护理费630元，此外给予原告现金1,500元。被告于2015年12月5日支付原告11月份工资3,548.50元，2015年12月17日支付12月工资2,840元、2016年2月5日支付1月工资3,040元、2016年3月5日支付2月工资2,840元、2016年4月5日支付3月工资3,140元、2016年5月5日支付4月工资3,140元，另于2015年12月6日发放原告2015年年终奖4,380元。庭审中，原告表示事发前，原告和其他工作人员用水冲洗地面，所以当时地面是湿的。事发时，原告看到桌面有积水，虽然原告知道地面上是湿的，但因平时工作时都是如此的，所以原告就去擦桌面的积水，随后滑倒了。以上事实，由原告提供的医疗费票据、鉴定意见意见书及鉴定费发票、户口簿、律师费发票，被告提供的探望记录及医疗费票据、护理费发票、工商银行业务回单、《营业员工作一日操作规范检查表》、教工培训签到记录及当事人的当庭陈述在案佐证。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。本案中，原告系被告雇佣的厨师。首先，不论根据原告对其进行的安全健康培训，还是社会一般人所认知的厨师工作职责，其都应负有保持厨房地面干燥干净的责任。其次，根据原告自认，系原告和其他工作人员用水冲洗地面，导致地面潮湿，即地面积水的原因也系原告自身造成的。再次，原告亦自认，事发时，原告已经看到地面积水，仍然走过去擦桌子，导致自身滑倒。因此，原告未能正确履行工作的基本职责以及疏于对自身安全尽到基本的注意义务是事故发生的重要原因。综上，本院认为，原告对本案事故的发生具有重大的过失，应当减轻或者免除被告的赔偿责任，本院酌定被告对原告的合理损失应承担25%的赔偿责任。对原告的合理损失认定如下：1、对于原告主张的残疾赔偿金105,924元、鉴定费2,300元、交通费200元、护理费4,800元、营养费4,200元，原、被告确认一致，本院依法予以认定。2、医疗费。根据医疗费发票及病历卡核算，被告为原告垫付医疗费33,281.90元，原告自付医疗费425元，共计发生医疗费33,706.90元。3、误工费。被告已经支付原告156天的工资15,473.13元，原告的月平均工资为3,091.42元，根据鉴定报告给予原告的休息期限，尚需支付原告4天工资412.19元。共计应支付原告误工费15885.32元。(现已支付15,473.13元)。4、律师费。该费用也系原告为维护自身权益发生的费用，被告理应予以赔偿，但原告也应在合理范围内主张，本院根据案件具体情况酌定为3,000元。5、精神损害抚慰金。由于本起交通事故造成了原告XXX伤残，客观上给原告带来了精神上的痛苦，故本院根据侵害人的过错程度、侵害行为所造成的损害后果酌定精神损害抚慰金为5,000元。被告上海市浦东新区东方幼儿园应赔偿原告步教芳105,924元、鉴定费2,300元、交通费200元、护理费4,800元、营养费4,200元、医疗费33,706.90元、误工费15,885.32元、律师费3,000元、精神损害抚慰金为5,000元，合计175,016.22元的25%，共计43,754.06元。被告为原告合计垫付过医疗费33,281.90元、护理费630元，支付原告156天的工资15,473.13元，此外给予原告现金1,500元，上述费用共计50,885.03元，在本案中作一并处理。庭审中，被告表示已经支付的费用抵消赔偿款后多余的费用不要求原告返还，本院予以照准。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条第一款的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条的规定，判决如下：驳回原告步教芳的诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务,应当依照《中华人民和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3,068元，减半收取计1,534元，由原告步教芳负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。代理审判员  赵怡二〇一六年八月二日书 记 员  周钰附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条第一款被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。