天津市武清区人民法院民 事 判 决 书(2016)津0114民初989号原告李景利。委托代理人李树林,天津津孚律师事务所律师。委托代理人李宝云,天津津孚律师事务所律师。被告天津德友机械设备租赁有限公司,住所地武清区大碱厂镇政府东侧。(以下简称德友机械)法定代表人:钱福生职务:经理被告钱文宝。二被告委托代理人秦学森,天津市武清区148专线法律服务所法律工作者。被告张玉华。被告刘建山。被告中国人民财产保险股份有限公司天津市分公司,住所地河东区十一经路61号。(以下简称人保天津分公司)代表人:高健职务:总经理委托代理人李雪,该公司员工。原告李景利与被告德友机械、钱文宝、张玉华追偿垫付款纠纷一案,本院受理后,追加刘建山、人保天津分公司作为共同被告参加诉讼,本案依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告李景利委托代理人李宝云,被告德友机械、钱文宝委托代理人秦学森,被告张玉华、刘建山,被告人保天津分公司委托代理人李雪到庭参加了诉讼。此案现已审理终结。原告诉称,原告于2016年1月10日因工作需要吊车,经雷姓朋友介绍租用被告德友机械吊车,其派吊车司机张玉华到现场施工作业,并未委派随车辅助人员到场,属违章作业。在施工中原告的雇员高广亮在天津市武清区下朱庄街闲置用地工作时,被张玉华驾驶的津A×××××吊车的副钩坠落砸中后脑,造成当场死亡,副钩脱落原因是被告张玉华操作不当所致,后原告为尽快妥善解决高广亮的赔偿事宜,为被告垫付了110万元赔偿款。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。故被告钱文宝作为吊车的所有人,被告德友公司作为吊车的挂靠单位,张玉华作为吊车的驾驶人,被告刘建山作为车辆被保险人,被告人保天津分公司作为车辆承保公司均与本案有直接的利害关系,故诉至法院要求判令五被告赔偿原告为其垫付的高广亮死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、赡养费、精神损害抚慰金共计1131300元,五被告相互承担连带责任,案件受理费由被告承担。被告德友机械辩称,涉案车辆系本被告车辆,被告张玉华系本被告雇佣的司机,被告钱文宝系本被告雇佣的副经理。此次事故是因原告雇佣的工人未佩戴安全帽,且其没有进行安全培训,是造成此次事故根本的原因。此次事故应认定为对等责任,死者承担50%责任,本被告承担50%责任,被告钱文宝不承担责任。因本被告在被告人保天津分公司投保了三者险和交强险,故应由保险公司赔付。另原告理赔的数额过高,最高不超过50万元,按对等责任,被告只承担50万元的50%。被告钱文宝辩称,本被告系被告德友机械雇佣的副经理,负责安排吊车的实际运转和派活,涉案车辆属于被告德友机械,本被告无责任,其他答辩意见同被告德友机械。被告张玉华辩称,被告德友机械系本被告的雇主,因开车都会出交通事故,不能让司机承担责任,故本被告不同意原告的诉讼请求。被告刘建山辩称,本被告系被告人保天津分公司的工作人员,涉案机动车投保时,因车主没有携带身份证,所以在上保险的时候用了本被告的身份证,本被告与涉案车辆无任何关系,故不同意原告的诉讼请求。被告人保天津分公司辩称,涉案车辆在被告公司投保了交强险、三者险等险种,三者险理赔限额约定为50万元,并约定了不计免赔,事故发生在保险期间内,但不属于交通事故。本被告同意在三者险范围内赔偿原告合理合法损失,诉讼费不属于保险范围,不同意承担。经审理查明,涉案车辆牌照号为津A×××××,该车行驶证上显示所有人为被告钱文宝,但实际所有权人为被告德友机械,该车辆驾驶员为被告张玉华,该车辆在被告人保天津分公司投保交强险一份,另投保第三者责任保险一份、责任限额为500000元,并约定了不计免赔。被告刘建山为被告人保天津分公司工作人员。案外人高广亮系原告雇员。原告从事打井行业,2016年1月10日8时许,原告于被告德友机械处租用车牌号为津A×××××吊车用于工人收拾打井设备。同日中午12时许,打井队队长臧建伟安排高广亮、赵坤、臧永生在工地内收拾打井用的设备。下午3时许,赵坤和高广亮站在设备上把钢丝绳套在吊车的大挂钩上,这时吊车的小挂钩掉了下来正砸在高广亮的安全帽上,高广亮摔倒在地,当场死亡。高广亮死亡后,经协商,2016年1月16日原告与高广亮家人高建芝、张小焕签订《垫付赔偿款协议书》,约定:高广亮法定继承人同意原告为吊车业主垫付赔偿款人民币110万元(包括丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等),高广亮法定继承人同意原告先行垫付人民币100万元,并将赔偿损失追偿权转让给原告。同日,高建芝、张小焕为原告出具收条一张,注明:今收到李景利垫付赔偿款人民币100万元整(银行卡卡转账)。高广亮为农业户口,家庭情况为父亲高建芝61岁(1954年5月25日生),母亲高夹氏59岁(1956年4月20日生),妻子张小焕,儿子高伟轩8岁(2007年8月15日生),女儿高雯珺5岁(2010年5月24日生)(截止至高广亮去世之日)。高广亮系高建芝、高夹氏独子。上述事实,有原、被告陈述及书证等证据证明属实。本院认为,涉案车辆津A×××××吊车实际所有权人为被告德友公司,该车辆吊钩掉下致高广亮死亡,故被告德友公司应承担理赔责任。涉案车辆津A×××××吊车已在被告人保天津分公司处投保了交强险及三者险,保险合同合法有效,且事故发生在保险期内,原告系高广亮的雇主,在赔付相关损失后,根据法律规定,原告可以行使追偿的权利,且考虑到原告已给付高广亮法定继承人相应赔偿,法定继承人亦同意由原告进行追偿,故被告人保天津分公司对于合理合法损失应于赔偿,因本事故并非交通事故,被告人保天津分公司不应在交强险承保范围承担理赔责任,应由商业三者险承担,不足部分由被告德友公司进行赔偿。关于相关费用,因高广亮系农业户口,死亡赔偿金按照上一年度农村人均可支配收入支持20年,即340280元(17014元/年×20年)。丧葬费按上一年度职工月平均工资计算六个月,即28116元(56232元/年÷12个月×6个月)。精神抚慰金按照50000元予以支持。高广亮之父母子女高建芝、高夹氏、高伟轩、高雯珺截止至高广亮去世之日分别为61周岁、59周岁、8周岁、5周岁,因高夹氏截止至高广亮死亡,未满60周岁,不符合赔偿条件,故高广亮对高建芝、高伟轩、高雯珺具有扶养义务,扶养年限分别为19年、13年和10年,被扶养人生活费经计算为261041元(13739×19)。以上金额共计679437元。综上,以上费用由被告人保天津分公司在三者险项下赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神抚慰金共计500000元,余款179437元由被告德友公司予以赔偿,关于原告其他诉讼请求没有事实及法律依据,本院不予支持。本案经调解,双方未能达成一致意见,故本院依据《中华人民共和国合同法》第八条,《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第十八条一款、第二十二条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二十七条、第二十八条、第二十九条之规定,判决如下:一、被告中国人民财产保险股份有限公司天津市分公司在本判决生效后十日内赔付原告李景利垫付的死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费共计500000元;二、被告天津德友机械设备租赁有限公司在本判决生效后10日内赔偿原告李景利垫付的死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神抚慰金179437元;二、驳回原告李景利的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行的债务利息。案件受理费2978元由原告承担1226元,被告人保天津分公司承担1319元,被告德友公司承担433元。如不服本判决,可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人数提交副本,上诉于天津市第一中级人民法院。审 判 长 佟 鑫代理审判员 甄 磊人民陪审员 王美荣二〇一六年八月五日书 记 员 马平和本案依据法条《中华人民共和国合同法》第八条、依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第十八条一款、被侵权人死亡的,其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任……。第二十二条、侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。第二十七条、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第二十八条、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至18周岁;被扶养人无劳动能能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人民年生活消费支出额。第二十九条、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算……。