山东省平度市人民法院民 事 判 决 书(2011)平民一初字第2348号原告刘学团，男，汉族，1952年2月17日生，住山东省莱西市。委托代理人李国忠，男，汉族，1962年10月14日生，住山东省莱西市。被告青岛明飞食品有限公司。住址青岛（平度）华侨科技园台湾路**号。法定代表人乔素芬，该公司董事长。委托代理人綦平昌，该公司总经理。委托代理人刘京全，该公司经理。第三人黄敬章，男，1951年2月22日生，汉族，住安丘市。原告刘学团与被告青岛明飞食品有限公司、第三人黄敬章追索劳动报酬纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告刘学团及其委托代理人李国忠，被告青岛明飞食品有限公司的委托代理人刘京全、綦平昌到庭参加诉讼。第三人黄敬章经本院传票传唤未到庭。本案现已审理终结。原告刘学团诉称,2007年腊月27日原告经熟人刘建玉介绍到青岛明飞食品有限公司厂区工作，自2007年腊月27日起到2011年3月15日我一直在明飞食品厂看门。2008年全年由黄敬章付工资，当时黄敬章在青岛明飞食品有限公司厂区租了一个车间。2009年春节黄敬章走了，2009年正月初六青岛明飞食品有限公司的乔素芬经理、綦平昌经理安排我看门，也安排我干其他的活。没有签订劳动合同。每月工资600元。但我2009年没有参加青岛明飞食品有限公司的考勤。我向青岛明飞食品有限公司要工资，公司以种种理由拒绝发工资，2009年1月直至2009年12月份，分文未发。2010年以后的工资青岛明飞食品有限公司都给付清了。请求法院：1、依法确认原告自2009年1月至2009年12月份存在事实劳动关系并支付工资7200元；2、诉讼费用由被告承担。被告青岛明飞食品有限公司辩称：刘学团2008年全年及2009年全年是给黄敬章干活。我公司2008年1月1日与黄敬章签订《租赁协议》及《补充协议》，约定将我公司厂区西侧的厂房租赁给黄敬章用于蔬菜加工。合同期限为2008年1月1日至2010年1月1日。双方约定一方雇佣一个看门的，刘学团是黄敬章雇佣来看门的。2008年刘学团的工资由黄敬章支付说明了这一点。2008年5月份社会保险事业处找我们，要求给刘学团入保险，由于黄敬章是个人，不能给刘学团入保险，经与黄敬章协商，由青岛明飞食品有限公司给刘学团入了保险。2009年我们与黄敬章的合同未到期，刘学团仍然是给黄敬章看门，他也不参加青岛明飞食品有限公司的考勤，工资也应由黄敬章支付。2010年1月份，我们与黄敬章的租赁合同到期了，我们安排刘学团工作，刘学团参加青岛明飞食品有限公司的考勤，青岛明飞食品有限公司按月给刘学团付工资。在本院的调查笔录中，第三人黄敬章称：我与青岛明飞食品有限公司签订了《租赁协议》及《补充协议》，合同履行了，但只履行了一年，2009年初我就走了。刘学团是我找来看门的，在签订合同当时，明飞食品说让我找一个看门的，我就通过莱西刘建玉找来刘学团。我干了一年，刘学团就给我看了一年门，我2009年年初走的时候把工资给刘学团结清了。具体是2009年初哪天走的我记不清了。后来刘学团干不干我就不知道了。我不清楚明飞食品给刘学团交保险的事情。我是个人租赁明飞食品的厂房，我没有营业执照，我使用明飞食品的营业执照。经审理查明，2008年1月1日第三人黄敬章与被告青岛明飞食品有限公司签订《租赁协议》及《补充协议》，约定黄敬章租赁青岛明飞食品有限公司厂区西侧的厂房用于蔬菜加工。双方口头约定一方雇佣一个看门的，《租赁协议》及《补充协议》中无关于双方各自提供一个看门人员及看门人员劳动报酬的约定。2007年腊月27黄敬章找刘学团到青岛明飞食品有限公司厂区看门，刘学团工资由黄敬章支付。2008年5月，青岛明飞食品有限公司给刘学团缴纳社会保险。2009年春节黄敬章离开青岛明飞食品有限公司厂区，黄敬章离开时把刘学团的工资结清了。2009年正月初六（2009年1月31日）明飞食品开会安排刘学团看大门，接受青岛明飞食品有限公司的统一管理。2009年1月31日至2009年12月31日刘学团不参加青岛明飞食品有限公司的考勤，青岛明飞食品有限公司未向刘学团支付工资。自2010年1月1日起，刘学团参加青岛明飞食品有限公司的考勤，青岛明飞食品有限公司按月给刘学团支付工资。2011年3月14号，刘学团与青岛青岛明飞食品有限公司发生争议，刘学团离开青岛明飞食品有限公司。2011年3月15日，刘学团向平度市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、刘学团与青岛明飞食品有限公司2007年12月份至2011年3月15日存在劳动关系；2、青岛明飞食品有限公司支付刘学团2009年全年工资7200元。在仲裁中刘学团未向平度市劳动争议仲裁委员会提交青岛明飞食品有限公司为其缴纳保险的相关证据。2011年5月24日，平度市劳动争议仲裁委员会以（2011）平劳仲案字第186号裁决书裁定：1、申请人刘学团与被申请人青岛明飞食品有限公司之间在2010年1月至2011年3月15日存在劳动关系；2、驳回申请人刘学团对被申请人青岛明飞食品有限公司的其他诉讼请求。另查明，对于青岛明飞食品有限公司自2008年5月起给刘学团交保险的事情，刘学团称不知情，称2009年青岛明飞食品有限公司的乔素芬经理曾告诉他青岛明飞食品有限公司给他交了保险，他认为青岛明飞食品有限公司是2009年开始给其交保险的。第三人黄敬章称对青岛明飞食品有限公司给刘学团交保险的事情不知情。对于第三人黄敬章2009年哪天离开明飞食品有限公司，哪天给刘学团结清工资，刘学团及黄敬章均称记不清了。上述事实有《租赁协议》及《补充协议》、平度市社会保险事业处出具的《证明》、平劳仲案字第（2011）第186号裁卷宗以及当事人的当庭陈述在案佐证，经原、被告质证，足资认定。本院认为，被告青岛明飞食品有限公司系符合法律规定的劳动用工主体资格，且在2008年5月份至2010年4期间，该公司给原告刘学团缴纳社会保险，应认定双方之间存在劳动关系。2009年春节黄敬章离开青岛明飞食品有限公司并给刘学团结清工资。2009年正月初六青岛明飞食品有限公司安排刘学团看门，并接受青岛明飞食品有限公司的统一管理，虽然刘学团未参加青岛明飞食品有限公司的考勤，但庭审中青岛明飞食品有限公司对刘学团2009年一直在其厂区看门予以承认。刘学团向青岛明飞食品有限公司主张2009年1月至2009年12月工资7200元（600元×12个月），由于刘学团实际工作11个月零1天〔2009年正月初六（2009年1月31日）至2009年12月31日〕，本院支持6627.60元（600元×11个月+600元/21.75天）。2008年平度市最低工资标准620元/月，刘学团主张月工资600元，视为对自己权利的放弃，本院予以准许。被告青岛明飞食品有限公司主张2009年刘学团为黄敬章看门，应由黄敬章支付报酬，并提供其与黄敬章之间签订的《租赁协议》及《补充协议》予以证明。但由于刘学团与被告青岛明飞食品有限公司存在劳动关系，且刘学团在被告厂区工作，接受被告的统一管理，青岛明飞食品有限公司应向刘学团支付工资。至于青岛明飞食品有限公司主张根据《租赁协议》、《补充协议》及与黄敬章的口头约定，应由黄敬章给刘学团支付工资，青岛明飞食品有限公司可另案向黄敬章主张其支付给刘学团的工资数额。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、参照劳动部《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条、山东省政府《山东省企业工资支付规定》第三条之规定，判决如下：一、原告刘学团与被告青岛明飞食品有限公司2009年1月至2009年12月存在劳动关系；二、被告青岛明飞食品有限公司支付原告刘学团2009年1月31日（2009年正月初六）至2009年12月31日工资6627.60元。案件受理费10元，邮寄费90元，计人民币100元，由被告青岛明飞食品有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审 判 长  车延新审 判 员  刘月纯代理审判员  岳芝敏二〇一一年十一月十四日书 记 员  王志华