浙江省仙居县人民法院民 事 判 决 书（2014）台仙民初字第558号原告：李海洋。委托代理人：吕美萍。被告：台州展胜电器有限公司。法定代表人：周冬勇。委托代理人：尤再军。原告李海洋与被告台州展胜公司为提供劳务者受害责任纠纷一案，于2014年6月4日向本院起诉。本院当日受理后，依法组成合议庭，于2014年7月18日公开开庭进行了审理。原告李海洋的委托代理人吕美萍和被告台州展胜公司的委托代理人尤再军到庭参加诉讼。现已审理终结。原告李海洋诉称：2012年5月16日下午，其受仙居县正大电器维修部指派，前往被告台州展胜公司安装空调。期间，该公司员工应良程驾驶单位电动车运送垃圾，因操作不当，撞倒其工作用梯，致其从梯子上跌落受伤。此后，其在仙居县人民医院治疗45天，花去医疗费89353.75元，经司法鉴定其伤残程度九级。现请求判令被告台州展胜公司赔偿其医疗费89353.75元、误工费34770元、伙食补助费1350元、护理费5490元、精神损害赔偿金20000元、伤残赔偿金151404元，共计302368元。被告台州展胜公司辩称：首先，其对原告李海洋在本公司安装空调过程中受伤的事实没有异议。第二，因原被告之间不存在劳务法律关系，故原告李海洋以提供劳务者受害责任纠纷提起诉讼，属主体不适格。第三，原告李海洋所受伤害直接原因是应良程下班时由于私事驾驶电动三轮车，且属操作不当造成，其不承担赔偿责任。第四，原告李海洋没有尽到安全义务，自身存在过错，应承担主要责任。第五，原告李海洋诉讼请求已超过诉讼时效期间，且医药费中应剔除不合理用药成分，伤残等级被评定为九级也与鉴定规则不符。此外，原告李海洋主张按照城镇居民的标准计算伤残赔偿金没有依据。综上，请求驳回原告李海洋诉讼请求。经审理，原、被告举证、质证如下：原告李海洋提供的证据一，《病历》、《住院病档》、《医药费发票》、《医疗证明书》、《用药清单》，该组证据证明其受伤后在仙居县人民医院住院治疗45天，花去医疗费用89353.7元，住院期间需陪护一人，医嘱建议休息8个月的事实。被告台州展胜公司质证认为，其对该组证据的真实性、合法性不持异议。但是，病历记载和发票中显示有众多丙类药，该金额应予剔除；医疗证明中医生建议休息时间过长，一般按三个月确定为宜；原告李海洋至出院时其伤情已确定，事后补牙和拆钢板属于后续治疗，故医药费开支截止时间应到2013年6月底，诉讼时效也从此时起计算。原告李海洋提供的证据二，台州市博爱医院司法鉴定所作出的《司法鉴定意见书》（含鉴定费发票），证明该鉴定所认定其左腕关节丧失功能29.2%，构成十级伤残；右腕关节丧失功能33.3%，构成十级伤残；上述两个十级伤残晋升一个九级伤残，并支出鉴定费1200元。被告台州展胜公司质证认为，其对鉴定机构的鉴定过程持有异议，且“晋升为九级”的结论与鉴定规则不相符，并提出重新鉴定申请。原告李海洋提供的证据三，仙居县公安局对应良程所作《询问笔录》，证明2012年5月16日17时10分左右，被告台州展胜公司员工应良程在为本公司运送垃圾过程中，将其工作用梯撞倒，致其高处跌落受伤。被告台州展胜公司质证认为，其对《询问笔录》的真实性没有异议，但笔录部分内容失实。其中，应良程非本公司员工而属于雇员并从事门卫工作，其在下班时间因私事驾驶电动车撞伤原告李海洋，该公司不应承担责任。原告李海洋提供的证据四，《仙居县人力资源保障局工伤认定决定》、《台州市伤残职工劳动能力鉴定结论》（2份），证明其属城镇企业员工，生活与收入均在城镇，其伤残赔偿金应按城镇居民的标准计算，为八级伤残和查以配置4颗假牙。被告台州展胜公司质证认为，其对该工伤认定决定和劳动能力鉴定没有异议，但与本案没有关联性，反而说明原告李海洋应向其派出单位主张权利。被告台州展胜公司提供的证据1，《收条》2张，证明原告李海洋受伤后，其母亲李荷仙已收取该公司垫付20000元的事实。原告李海洋质证认为，其承认已向被告台州展胜公司收款20000元。被告台州展胜公司提供的证据2，《发票》1张，证明其向仙居县现代家电购买的空调，由仙居县正大电器维修部负责安装。原告李海洋质证认为，其对该证据的真实性不持异议，但与本案无关联。根据原、被告的举证、质证，本院认证如下：关于原告李海洋提供的证据一，本院认为，尽管被告台州展胜公司对原告李海洋的休息时间和部分用药的合理性存在异议，但因其对该证据的真实性、合法性无异议，又未在举证期限届满前申请司法鉴定，故本院确认具有证明力。关于原告李海洋提供的证据二，本院认为，该《司法鉴定意见书》，是诉讼过程中本院根据原告李海洋的申请，依法委托具有司法鉴定资质机构作出的结论，可以作为本案裁判的参考依据。关于原告李海洋提供的证据三，本院认为，该《询问笔录》是在原告李海洋被撞伤后，行为人应良程向公安机关报案时所作，具有客观性、真实性，本院予以确认。关于原告李海洋提供的证据四，本院认为，仙居县人力资源保障局和台州市劳动能力鉴定委员会，已分别对原告李海洋作出工伤认定决定和伤残职工劳动能力鉴定，结合其工作单位地址，足以认定原告李海洋的城镇职工身份，其伤残赔偿金应按城镇居民标准计算。关于被告台州展胜公司提供的证据1，原告李海洋承认其伤后已收取20000元，本院予以确认。关于被告台州展胜公司提供的证据2，原告李海洋对真实性不持异议，可以证明原告李海洋为被告台州展胜公司安装的空调，是该公司向仙居县现代家电有限公司购买，本院予以确认。结合原、被告庭审中陈述，本院认定案件事实如下：2012年5月16日，原告李海洋受仙居县正大电器维修部指派，前往被告台州展胜公司安装空调。17时10分许，被告台州展胜公司员工应良程用电动车运送单位垃圾时，因操作不当，撞倒原告李海洋安装空调使用的梯子，致其从梯上跌落受伤。为此，原告李海洋于2012年5月16日至2012年9月4日期间，入住仙居县人民医院治疗三次计45天，花去医疗费89353.75元，医嘱休息8个月。原告李海洋受伤后，其母亲已从被告台州展胜公司领取20000元。2013年3月7日，仙居县人力资源保障局，以仙人社工伤认字（2013）88号工伤认定决定书，认定原告李海洋的受伤为工伤。2013年12月7日，台州市劳动能力鉴定委员会，以台劳鉴（2013）36-9067号、38-9067号，评定原告李海洋可以配置4颗假牙、为八级伤残。2014年4月24日，台州市博爱医院司法鉴定所对原告李海洋伤情，作出台博医司鉴所（2014）临鉴字第262号《法医临床鉴定意见书》，其左腕关节丧失功能29.2%，构成十级伤残；右腕关节丧失功能33.3%，构成十级伤残；上述两个十级伤残晋升一个九级伤残的结论。因此，原告李海洋支出鉴定费1200元。本院认为：本案属于工伤事故与第三人侵权发生竞合，故受害人应当以此分别适用不同的法律获得相应法律关系下应有的救济。因此，本案案由应确定为健康权纠纷。经本院释明，原、被告均表示认可。而生命健康权是公民享有的最基本的人权，行为人因过错侵害他人健康权益，应当承担侵权民事责任。行为人应良程在被告台州展胜公司虽被安排门卫工作，但因其在工作期间用本公司电动车为企业运送垃圾，属于履行职务行为，其撞倒梯子致安装空调的原告李海洋受伤，应由该公司承担民事赔偿责任。原告李海洋受外力撞击从梯上跌落致伤，与其有否尽到安全义务，没有直接因果关系。原告李海洋出院时，医嘱休息八个月，此后又申请工伤鉴定与劳动能力等级评定，具有诉讼时效中断法定事由，所以其诉讼请求并未超过法律规定的诉讼时效期间。此外，原告李海洋收入、消费均在城镇，应按照城镇居民的标准计算伤残赔偿金。原告李海洋受伤应获赔偿范围依法确定为医疗费89353.75元、护理费5490元、住院伙食补助费1350元、误工费34770元、残疾赔偿金151404元、司法鉴定费1200元、精神抚慰金酌定6000元，合计289567.75元。综上，为保护公民健康权益，制裁民事违法行为，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第三十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条、第七十一条的规定，判决如下：一、被告台州展胜电器有限公司于判决生效后十日内赔偿原告李海洋医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、司法鉴定费、精神抚慰金等289567.75元（应扣除已付20000元）；二、驳回原告李海洋的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3240元，由被告台州展胜电器有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省台州市中级人民法院（在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费3240元，逾期不交按自动撤回上诉处理。款汇：台州市财政局，开户银行：台州市农行；账号：19-900001040000225089001）。审 判 长  崔 明代理审判员  张秋阳人民陪审员  俞树标二〇一四年八月十八日代理书记员  余佳艺本判决适用的法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第六条：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条：精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条：当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定，应当对该事实承担举证不能的法律后果。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十一条：人民法院委托鉴定部门作出的鉴定结论，当事人没有足以反驳的相反证据和理由的，可以认定其证明力。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。