浙江省奉化市人民法院民 事 判 决 书（2014）甬奉民一初字第243号原告：宁波某某公司。法定代表人：陈某。委托代理人：周某某。被告：田某某。原告宁波某某公司（以下简称惠政公司）为与被告田某某劳动争议纠纷一案，于2014年5月19日向本院起诉。本院于同日受理后，依法由审判员李水正适用简易程序独任审判，并于2014年6月19日公开开庭进行了审理。原告惠政公司的委托代理人周定浩、被告田某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告惠政公司起诉称：2014年2月27日，被告向奉化市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求原告支付工资、医疗费、病假工资等，并要求原告补缴社会保险。同年5月4日，奉化市劳动人事争议仲裁委员会作出奉劳仲案字（2014）第151号仲裁裁决书，裁决原告支付被告工资、医疗费、病假工资等20132.77元，并补缴部分社会保险。原告认为仲裁裁决认定的事实错误，适用法律错误，理由如下：1.被告于2013年9月6日进入原告公司工作，原告自10月起为被告缴纳了社会保险，缴费自10月份起，而不是11月份；2.被告自2013年11月17日起就没有到原告公司上班，一直到2014年2月18日，原告通过被告邮寄的病休证明才得知被告受伤，期间被告没有到过公司，亦没有办理任何请假手续，被告以自己的行为与原告解除了劳动关系，故原告自2013年12月份起停止为被告缴纳社会保险是合理、合法的；3.2013年12月份起，奉化市通达创新合金材料科技有限公司为被告缴纳了社会保险，证明被告自2013年12月份起与该公司建立了劳动关系，裁决要求原告补缴这一时期的社会保险，支付病假工资是不符合法律规定的。故原告起诉要求：1.判决原告不需要支付被告医疗费、病假工资；2.判决原告不需要为被告补缴外来务工人员社会保险。被告田某某答辩称：1.原告诉称被告自2013年12月份起与奉化市通达创新合金材料科技有限公司建立了劳动关系不是事实；2.原告诉称其为被告缴纳社会保险的时间是2013年10月份而不是11月份，但经奉化市劳动人事争议仲裁委员会查明，原告在2013年10月份只是在网上申报医疗保险，11月份才实际缴费。根据《宁波市城镇职工基本医疗保险规定》的有关规定，被告认为仲裁委员会关于缴费时间及可享受医疗保险待遇时间的认定事实清楚，证据确实充分；3.原告诉称被告自2013年11月17日起就没有到公司上班，亦没有办理过任何请假手续不是事实。综上，原告为推卸责任故意隐瞒和歪曲事实真相，侵害被告的合法权益。请求法院依法驳回原告的诉讼请求并判决原告支付被告医疗费、病假工资及工资共计20132.77元，同时判决原告为被告补缴2013年9月、2013年12月至2014年3月的外来务工人员社会保险。原告惠政公司为证明上述事实，向法庭提供了下列证据：1.奉化市社保中心参保情况一份，用以证明2011年12月、2012年1、2月、2013年10月至2014年2月被告正常参加了工伤保险，其中2013年12月至2014年2月由案外人宁波市奉化通达创新合金科技有限公司为被告缴纳了工伤保险的事实；2.仲裁裁决书一份，用以证明裁决认定的事实与查明的事实不符，原告认为是10月份为被告投保的，自2013年12月份起被告已经与其他单位建立了劳动关系，原告不需要补缴社会保险的事实。被告田某某在举证期限内向法庭提供了车间主任孙炳达书写的辞职报告一份，用以证明孙炳达要求被告辞职报告内容写一份辞职报告的事实。同时，被告田某某向法庭申请了证人李德应、谢敏、付尚武、李德凤、付尚美出庭作证，本院依法予以准许。证人李德应在庭审中陈述称：其系原告公司职工，从事气割工作。2013年11月18日下午6时许，被告的妻子李春琴到厂里叫其帮忙扶被告，其到现场时发现被告摔倒受伤，就扶被告回家。次日中午，其驾驶三轮车将被告送到医院。证人谢敏在庭审中陈述称：其系原告公司职工，从事铸烙工作。2013年11月18日下午5时许，其看到被告把产品拿去加工。后其上夜班时，被告的妻子李春琴告知其被告在回公司上夜班的路上摔倒了。同年11月23日，其与被告的妻子李春琴一起到公司办公室拿被告的医保卡，被告知医保卡还没有办下来。证人付尚武在庭审中陈述称：其系原告公司职工，与被告一起从事搪壳工作。2013年11月18日晚上，其没有看到被告上夜班，直至同年的12月份被告到车间时才得知被告出事了。证人李德凤在庭审中陈述称：其系原告公司职工，从事铸烙工作。2013年11月18日下午4时许，其看到被告到厂里拿产品，准备上夜班。后来被告的妻子李春琴告知其被告在回公司上夜班的路上摔倒了。证人付尚美在庭审中陈述称：其亦系原告公司职工。2013年11月18日晚上，其在被告的妻子到厂里叫人帮忙时得知被告摔倒受伤了。后其在12月份时看到被告去找公司办公室主任。本院为查明案件事实，向奉化市劳动人事争议仲裁委员会调取了奉劳仲案字（2014）第151号案卷材料，并在庭审中出示了原告向仲裁庭提供的劳动合同、就职申请、告知书、服务承诺书、考勤表、社保个人帐户查询记录，被告向仲裁庭提供的病历卡、出院记录、证明书、邮寄回单、住院医疗费发票、工资单以及仲裁庭向奉化市医保中心调取的医疗保险缴纳凭证以及医药费报销整理单。同时，本院向宁波市奉化通达创新合金科技有限公司调取了被告的劳动合同及考勤记录各一份。上述证据，经原、被告庭审质证，综合认证意见如下：1.被告田某某对于原告惠政公司提供的证据1的真实性表示不清楚，被告认为其系2013年12月2日出院的，不可能与宁波市奉化通达创新合金科技有限公司建立劳动关系。本院将结合其他证据予以认定。2.被告田某某对于原告惠政公司提供的证据2的真实性没有异议，本院予以确认，但被告认为仲裁裁决是合理。3.原告惠政公司对于被告田某某提供的辞职报告的真实性有异议，原告表示不清楚，亦没有收到过辞职报告。本院认为被告提供的该份证据不能证明其主张的事实，且与本案没有关联性，故不予认定。4.原告惠政公司对于证人李德应、谢敏、付尚武、李德凤、付尚美的证人证言提出异议，原告认为五位证人与被告均系老乡，证人证言的可信度不高，且证人李德应、谢敏、李德凤、付尚美没有携带身份证，无法核实身份。除证人李德应外，其他证人证言的证明内容主要是被告在上班途中摔倒受伤，但被告就该起事故没有认定工伤，证人证言与本案没有关联性，同时五位证人陈述被告系上班途中受伤，与被告在向仲裁庭提出申请时诉称的其在下班途中摔倒受伤的事实不一致。被告对于证人李德应、谢敏、付尚武、李德凤、付尚美的证人证言没有异议。本院认为证人李德应、谢敏、付尚武、李德凤、付尚美的虽系被告老乡，但五位证人均在原告公司工作，其在庭审中的陈述应当是客观、真实的，故本院对于被告于2013年11月18日摔倒受伤以及受伤后被告将其受伤的情况告知原告公司的事实予以采信。5.原、被告双方对于自身在仲裁庭庭审时的陈述没有异议，本院就仲裁案卷材料将结合查明的案件事实予以综合认定。6.原、被告双方对于仲裁庭向奉化市医保中心调取的证据材料均没有异议，本院予以确认并采信。7.原告惠政公司对于本院依职权向宁波市奉化通达创新合金科技有限公司调取的劳动合同没有异议，但原告对于考勤记录有异议，其认为宁波市奉化通达创新合金科技有限公司在2013年12月至2014年2月期间为被告缴纳了工伤保险，能够证明双方已经建立了劳动关系，且该期间被告与宁波市奉化通达创新合金科技有限公司的劳动合同尚未到期。被告对于该组证据没有异议，被告认为其已经辞职了，自2013年9月1日起就没有到宁波市奉化通达创新合金科技有限公司工作了。本院审查了该组证据，被告与宁波市奉化通达创新合金科技有限公司于2013年5月20日签订劳动合同，约定合同期限为2013年5月6日至2016年5月5日。但根据考勤记录，2013年9月1日起，被告就没有到宁波市奉化通达创新合金科技有限公司工作，后被告于同年9月6日进入原告公司从事搪壳工作，可以认定被告与宁波市奉化通达创新合金科技有限公司已经解除了劳动关系，故本院对于原告提出的异议不予采纳。根据以上采信的证据材料，并结合原、被告双方在庭审中的陈述，本院认定的本案事实如下：被告田某某于2013年9月6日进入原告惠政公司从事搪壳工作，双方签订了书面劳动合同，约定合同期限为2013年9月6日起至2016年9月5日止。原告惠政公司于2013年10月在网上为被告田某某申报医疗保险，11月缴费到账。2013年11月18日下午，被告田某某摔倒受伤，于次日至奉化市人民医院住院治疗，并于2013年12月2日出院（住院13天），出院后需全休3个月，共计花费医疗费19429.76元。2014年2月27日，被告田某某向奉化市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求原告惠政公司支付医疗费16515元、病假工资9321.2元以及工资2600元，同时要求原告惠政公司补缴2013年9月至2014年3月期间的社会保险。2014年5月4日，奉化市劳动人事争议仲裁委员会作出奉劳仲案字（2014）第151号仲裁裁决书，裁决原告惠政公司支付被告田某某医疗费11938.77元、病假期工资5714、2013年11月工资2480元，合计20132.77元。同时裁决原告惠政公司为被告田某某补缴2013年9月、2013年12月至2014年3月期间的外来务工人员社会保险。原告惠政公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。另查明，根据奉化市医保中心核算，被告田某某住院期间可报销的医疗费金额为12066.85元（其中2013年12月1日、2日的医疗费用为128.08元），门诊可报销的费用为216.5元。原告惠政公司为被告田某某缴纳了2013年10月、11月的各项社会保险。被告田某某2013年10月、11月期间的月平均工资为3329元。本院认为：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告田某某于2013年9月6日进入原告惠政公司工作，后于2013年11月18日受伤后住院治疗，出院后病休3个月，期间双方均未提出解除劳动关系。故本院对于原告惠政公司关于双方劳动关系于2013年11月30日因被告田某某旷工5日以上而解除的意见不予支持。故原告惠政公司应为被告田某某补缴2013年9月的外来务工人员社会保险。原告惠政公司于2013年10月、11月为被告田某某缴纳了外来务工人员社会保险，即已经办理了社保手续，故被告田某某2013年12月至2014年3月期间的外来务工人员社会保险应当由社保管理部门强制征缴，不宜由本院处理。根据宁波市劳动和社会保障局《关于宁波市基本医疗保险市级统筹的实施意见》有关规定，用人单位为职工办理参加医疗保险手续后，自单位缴纳医疗保险费的次月起职工开始享受医疗保险待遇；在职职工享受医疗保险待遇前及中断缴费期间发生的医疗费，由用人单位参照医疗保险待遇标准予以支付。本案中，原告惠政公司于2013年10月在网上为被告田某某申报医疗保险，11月缴费到账，次月即12月起被告田某某可享受医疗保险待遇。被告田某某11月份发生的医疗费用，由原告惠政公司参照医疗保险待遇标准予以支付。现被告田某某住院期间可报销的医疗费用为12066.85元，其对于奉化市劳动人事争议仲裁委员会裁决认定的医疗费11938.77元（住院期间可报销金额12066.85元－2013年12月1日、2日的医疗费128.08元）没有异议，故本院予以确认。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知，被告田某某可享有三个月的医疗期，但医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限，即应当包括被告田某某住院治疗的时间，医疗期内的病假工资为被告田某某月平均工资的50%，计病假工资4993.5元（3329元／月×50%×3个月）。同时，原、被告双方对于奉化市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决认定的被告田某某2013年11月份工资2480元均未提出异议，本院予以认定。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决如下：一、原告宁波某某公司自本判决生效之日起十五日内向被告田某某支付医疗费11938.77元、病假工资4993.5元及2013年11月份工资2480元，合计19412.27元；二、原告宁波某某公司自本判决生效之日起十五日内为被告田某某补缴2013年9月的外来务工人员社会保险，具体缴费金额由经办机构按规定核定。被告田某某应当支付应由其个人承担的社会保险费；三、驳回原告宁波某某公司的其他诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，证人出庭费350元，合计355元，由原告宁波某某公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号：37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。审判员  李水正二〇一四年八月四日书记员  汪 洁附：一、本判决依据的法律条文1.《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、申请执行的规定1.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。2.最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第18条：人民法院受理执行案件应当符合下列条件：（1）申请或移送执行的法律文书已经生效；（2）申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人；（3）申请执行人在法定期限内提出申请；（4）申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确；（5）义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务；（6）属于受申请执行的人民法院管辖。人民法院对符合上述条件的申请，应当在七日内予以立案；不符合上述条件之一的，应当在七日内裁定不予受理。3.《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》：第二十九条：人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。第三十条：查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。查封、扣押、冻结的财产已经被执行拍卖、变卖或者抵债的，查封、扣押、冻结的效力消灭。