天津市北辰区人民法院民 事 判 决 书（2014）辰民初字第0931号原告刘洪超。被告天津灯塔涂料有限公司，住所地天津市北辰区南仓道朝阳路东。法定代表人王培明，董事长。委托代理人魏光芳。委托代理人郭润生。原告刘洪超与被告天津灯塔涂料有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘洪超、被告天津灯塔涂料有限公司的委托代理人魏光芳、郭润生到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告刘洪超诉称，原告原系被告的职工。原告于2001年买断工龄自谋职业，由于不慎把第一代身份证丢失，补办中公安机关要求提供职工履历表，原告找到被告，被告工作人员讲履历表在档案里，让原告去户籍所在地查档案，可原告找不到自己档案落在何处，造成多年无身份证，找工作没有单位敢录用，至今无业，养老保险等都办理不了。迟至2013年底被告重新为原告出具一份职工履历表，才使得原告重新上的户口和身份证。2014年初，原告要求被告就档案问题给说法，直至2014年2月20日被告告知档案找到了，在河北区王串场街。而原告从未在该街居住或有户籍在此地，原告认为是被告的工作失误，人为造成原告档案丢失多年，使原告公民证件不能办理，无法再就业，一切社会保险上不了，被告的行为违反了《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。被告存在过错，应承担赔偿责任。原告请求判决1、被告将原告的档案移交其户籍所在地的街道劳动部门，并赔偿损失60万元。2、本案诉讼费用由被告承担。经询原告表示其户籍所在地是指天津市红桥区三条石大街**。被告天津灯塔涂料有限公司辩称，2001年2月，被告与原告解除劳动关系后，于当月为原告办理档案转递手续时所依据的原告户口户口所在地天津市河**王串场街是原告告知被告的。从公安机关查询并取得的《移出登记页》显示原告从红桥区三条石街办理户籍户籍移出手续的时间为1995年9月29日，户籍移往河**王串场街，证明被告在2001年2月为原告办理档案转递时其户籍户籍已移往河**王串场街，将原告档案转递至河北区王串场街所在地的劳动部门，符合《企业职工档案管理工作规定》第十八条的规定，不存在原告诉称的工作失误。被告没有义务为原告再次办理档案转递手续，不应对原告承担任何赔偿责任。原告补办身份证与档案存放事项无关，补领身份证无需向公安机关提供档案材料；原告身份证丢失、再就业、缴纳社会保险更与被告无任何关系；原告身份证丢失是否有挂失记录的证据材料，若原告无法提交有效证据，或经向公安机关查询其并未办理身份证挂失手续，则意味着原告提出的第一代身份证丢失并不属实。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，按原告的说法，原告2005年或2006年已知道自己的档案找不到，原告提出仲裁申请已超过1年仲裁时效，被告请求依法驳回原告的诉讼请求。原告为证实其主张向本院提交的证据有：1、不予受理案件通知书，证明因仲裁不受理原告才起诉的被告。2、被告公司人力资源部出具的证明及收入证明，证明原告原是被告公司职工，2001年2月解除劳动关系及原告的身份证号码，被告转出档案的地址不是原告提供的。3、常住人口登记表，证明原告一直住在三条石大街**，没有在别的地方住过。4、换成房屋过户订约通知单及三条石房管站出具的证明，证明1995年7月26日原告确实把房子卖了。5、参保人员缴费查询清单，证明2001年2月以后原告没有缴纳保险。6、街道的告知单，证明办理租房补贴需要带的原件，需要身份证、户口户口本等。div>被告对原告上述证据提出质证意见：对证据1、2、3、4、5均没有异议；认为证据6与本案无关。被告为证实其主张向本院提交的证据有：1、自谋职业申请，证明原告自愿与被告解除劳动关系。2、终止（解除）劳动合同程序表，证明解除劳动合同必然程序。3、解除劳动合同证明书，证明解除劳动关系的时间。4、移出登记页，证明原告1995年将户口户口迁出的具体时间。河北区职业介绍服务中心出具的证明，证明原告档案已于2001年解除劳动合同后当月转入原告户籍户籍所在地劳动部门。退档登记花名册，证明2001年2月被告公司有29名人员转出，原告也在这些人员中。7、招收固定职工介绍信，证明原告入厂时间。原告对被告上述证据提出质证意见：证据1、2、3都是原告被迫写的。对证据4没有异议。对证据5提出异议，认为档案转出、转入应该经过核实，经过亲笔确认住址才能转出、转入。证据6上的地址不是原告写的，也不是原告告知被告的地址。对证据7没有异议。经审理查明，被告公司具有企业法人资格。被告公司2004年1月重组后变更名称为现名称，之前名称为天津灯塔涂料股份有限公司。原告原是被告公司职工，原告于2001年2月与被告解除劳动合同。原告户口户口所在地原为天津市红桥区三条石大街**，95年8月因该房换房调出。1995年9月29日，原告户口移往户口移往地址登记为天津市河**王串场益寿里**107。北区职业介绍服务中心证明，原告于2001年2月与原单位解除劳动关系后人事档案转入该中心，当月转入户籍地王串户籍地王串场保障中心。记花名册记载原告家庭住址为天津市河北区王串场24段7排152号。2014年2月25日，原告作为申请人向天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主要理由为申请人2001年从天津灯塔涂料股份有限公司买断工龄，公司将申请人档案转错地方，导致14年找不到档案，请求裁决被申请人天津灯塔涂料有限公司赔偿申请人的损失。同日，天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会因不属于本委受理范围，作出北劳仲不字（2014）第0010号不予受理案件通知书。原告不服该不予受理案件通知书提起诉讼。上述事实有双方当事人陈述、常住人口登记表、移出登记页、证明、不予受理案件通知书等证据所证实。本院认为，本案中原、被告争议的主要焦点是，被告将原告档案转移的地点是否符合法律问题，原告主张应当将档案转移到天津市红桥区三条石大街129号。依照《企业职工档案管理工作规定》第十八条的规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地户口所在地的街道劳动（组织人事）被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。原告与被告解除劳动合同关系后，被告有将原告档案转移到相应部门的法定义务。原告户口所在地户口所在地原为天津市红桥区三条石大街**，5年9月29日即原告与被告解除劳动合同之前，据公安机关户口移出登记页户口移出登记页记载，址为户口移往地址为天津市河**王串场益寿里**107，除劳动合同一个月内将其档案转入天津市河北区保障中心，符合法律规定，因此原告主张被告将原告的档案移交其户籍所在地的街道户籍所在地的街道劳动部门，元，没有事实依据，本院不予支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条、《企业职工档案管理工作规定》第十八条的规定，判决如下：驳回原告刘洪超的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告担负。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，向天津市第一中级人民法院交纳上诉案件受理费，上诉于天津市第一中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  王京梅代理审判员  刘 婧人民陪审员  果泽强二〇一四年八月六日书 记 员  王志亮附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道户口所在地的街道劳动（组织人事）、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。