江苏省东台市人民法院 民 事 判 决 书 (2018)苏0981民初5269号 原告：杨俊华，男，1991年4月25日出生，汉族，居民，住东台市。 委托诉讼代理人：钱春萍，江苏东亭律师事务所律师。 被告：周朋，男，1981年10月27日出生，汉族，居民，住东台市。 被告：陆森，男，1988年2月23日出生，汉族，居民，住东台市。 委托诉讼代理人：徐宏忠，东台市台南法律服务所法律工作者。 被告：东台市东台镇盛力精品酒店，统一社会信用代码92320981MA1R96DH0U，住所地东台市海陵中路56号金东广场2幢112、116、201、202、301-314、339、340、401-416室。 经营者：于银桂，男，1971年4月11日出生，汉族，居民，住东台市。 原告杨俊华与被告周朋、陆森提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年10月17日立案后,杨俊华申请追加东台市东台镇盛力精品酒店（以下简称盛力酒店）为本案被告，本院先依法适用简易程序审理，后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨俊华及其诉讼代理人钱春萍、被告周朋、被告陆森及其诉讼代理人徐宏忠、被告盛力酒店的经营者于银桂到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨俊华起诉时曾列东台市圣力商务宾馆有限公司为本案被告，后撤回对其起诉，本院依法准许。 杨俊华向本院提出诉讼请求：依法判令周朋、陆森、盛力酒店连带赔偿杨俊华各项损失合计299752.64元并承担诉讼费。事实与理由：2017年8月，盛力酒店将宾馆装修改建工程发包给周朋和陆森。杨俊华受雇于周朋和陆森，在该工程中做木工。2017年10月19日上午10时左右，杨俊华在做工过程中，被飞出的砂轮切割片击伤右眼。事发后，周朋和陆森随即将杨俊华送至东台市人民医院、南通大学附属医院治疗。但周朋和陆森只支付了少数医疗费，相关票据在周朋、陆森处。请求判决如前所请。 周朋辩称，2017年8月，盛力酒店将宾馆装修改建工程发包给周朋。周朋将木工工程分包给陆森，周朋不认识杨俊华。杨俊华不是受雇于周朋，而是陆森找的，在该工程上做木工。杨俊华受伤时，周朋不在现场。杨俊华要求周朋承担赔偿责任没有依据。 陆森辩称，杨俊华不是受雇于陆森，盛力酒店未将装修改建工程发包给陆森。陆森与杨俊华经常一起打工。陆森在该工程打工时，该工程缺木工，陆森介绍杨俊华去做工。杨俊华违反工作程序和安全规定，擅自使用不符合安全生产条件的砂轮切割机工具，系造成事故的根本原因。该工具是杨俊华强制向水电工拿取的，且水电工已经明确告知杨俊华工具没有安全防护罩，不能使用，但杨俊华不听劝阻，致眼睛受伤，杨俊华应负本起事故的全部责任。杨俊华要求陆森承担连带赔偿责任没有事实和法律依据，请求驳回杨俊华对陆森的诉讼请求。对杨俊华主张的各项损失意见为：医疗费、鉴定费由法院审核；对住院伙食补助费无异议；营养费、误工费、护理费期限过长；误工费、残疾赔偿金按农村标准计算；对精神损害抚慰金有异议，杨俊华责任较大，可适当考虑5000元；交通费由法院酌定；后续治疗费不认可。 盛力酒店辩称，于银桂与杨俊华、陆森不认识、不熟悉，只和周朋熟悉，双方是朋友。2017年8月20日左右，于银桂找周朋承包酒店装修，双方口头约定，周朋负责木工、瓦工、水工和安全。周朋又将装修木工、水工分包给他自己找的人。杨俊华的损失与盛力酒店没有关系。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 本院经审理认定事实如下：2017年8月份，盛力酒店将装修工程发包给周朋，双方约定包工包料、预估总价35万元。周朋又将其中木工工种分包给陆森。杨俊华在盛力酒店装修工程上做木工，其根据陆森的指示、安排，从事陆森分配的相关工作，为其施工。同年10月19日，杨俊华为了上石膏板，在没有防护情况下使用砂轮切割机切割吊顶上的吊筋时，被飞出的砂轮切割机切割片击伤右眼。 盐城市阜宁县人民医院司法鉴定所于2018年8月20日出具阜人医司鉴所[2018]临鉴字第281号鉴定意见书。鉴定意见为：杨俊华因故致右眼球内积血，右眼外伤性葡萄膜炎，右眼视网膜缺失伴脱离，右眼创伤性失明，右眼球裂伤，右眼睑裂伤，右眼外伤性无晶体眼等，其右眼损伤后遗症已构成人体损伤八级伤残，其本次损伤后的误工、护理（单人）、营养期分别为150日、90日、60日，其后期医疗（取硅油）费约需15000元，余建议以实际发生为依据。杨俊华支付鉴定费2403.9元。 关于杨俊华的各项损失，本院认定如下： 1、医疗费：22065.9元； 2、住院伙食补助费：30元/天×11天=330元； 3、营养费：15元/天×60天=900元； 4、护理费：80元/天/人×90天×1人=7200元； 5、误工费：杨俊华未能提供充分证据证明误工费标准180元/天，根据案情酌情确定误工费标准为119.5元/天，误工费为119.5元/天×150天=17925元； 6、残疾赔偿金：根据杨俊华所举证据及证人柳某的证言，事故发生前，杨俊华主要收入来源于非农业，残疾赔偿金为47200元/年×20年×0.3=283200元； 7、精神损害抚慰金：根据杨俊华的伤残等级等实际情况，酌定精神损害抚慰金9000元； 8、交通费：结合杨俊华就医地点、时间、人数、次数等实际情况，本院酌定为1500元； 以上各项合理损失合计342120.9元。关于后续治疗费，根据杨俊华提交的病案资料及其当庭陈述，杨俊华后期医疗（取硅油）时间尚不明确，故对后续治疗费本案不予处理，杨俊华可待实际发生后另行主张。周朋、陆森、盛力酒店均认可未垫付款项。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。杨俊华因本起事故受伤所造成的损失，有权向赔偿义务人主张赔偿。 关于杨俊华、周朋、陆森、盛力酒店相互之间为何种法律关系。盛力酒店将装修工程发包给周朋，周朋又将装修工程中的木工工作分包给陆森完成。陆森安排杨俊华在盛力酒店进行施工，按日计算报酬，陆森与杨俊华之间劳务关系成立，杨俊华提供劳务，陆森接受劳务并支付报酬。杨俊华主张其受雇于周朋，以及陆森主张其是为周朋做工，均未能提供充分证据证实，与事实不符。 关于周朋、陆森、盛力酒店是否应当承担民事赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错程度承担相应的责任。杨俊华为陆森提供劳务，陆森应为劳务人员的工作提供必要的安全设备和保障措施，以防止事故的发生。本次事故中，杨俊华使用危险的劳动工具导致受伤，陆森未能尽到安全注意和劳动保护的义务，其对杨俊华的受伤具有过错，应承担相应的赔偿责任，本院酌定陆森承担65%的赔偿责任。盛力酒店将装修工程发包给不具备资质、安全作业条件的周朋，周朋将木工工作分包给陆森，周朋、盛力酒店作为分包人、发包人知道陆森没有相应施工资质及安全生产条件，均应当与陆森承担连带赔偿责任。 关于杨俊华对事故的发生有无过错。杨俊华作为经常从事木工工作的成年人，在作业的过程中，应尽到安全注意义务，但其在没有配戴防护目镜情况下，强行使用不具有防护罩的作业工具，未能切实加强自我安全保护，致损害后果的发生，杨俊华对本起事故发生自身具有较大过错，应自负35%的责任。 综上所述，杨俊华对损害的发生存在过错，自担35%的责任，陆森承担65%的责任即赔偿杨俊华225528.59元（333120.9元×65%+精神损害抚慰金9000元），周朋、盛力酒店对陆森的上述赔偿义务承担连带责任。 依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下： 一、被告陆森于本判决生效之日起30日内赔偿原告杨俊华各项损失合计225528.59元； 二、被告周朋、东台市东台镇盛力精品酒店对本判决第一条确定的被告陆森应负的义务承担连带责任； 三、驳回原告杨俊华的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5796元，鉴定费2403.9元，合计8199.9元，由原告杨俊华负担2279.9元，被告周朋、陆森、东台市东台镇盛力精品酒店共同负担5920元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。 审 判 长  张少春 人民陪审员  袁 琴 人民陪审员  邓小东 二〇一九年四月十五日 书 记 员  汪 菁