广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书（2019）粤1973民初2370号原告：石崇山，男，壮族，1965年11月12日出生，住址为广西钦州市钦北区，委托诉讼代理人：石岳海，男，壮族，1997年8月18日出生，住址为广西钦州市钦北区，系原告次子。被告：东莞市雄锦五金塑胶制品厂，经营场地为广东省东莞市凤岗镇官井头杰灵工业区第七、八栋厂房。投资人：杨六平，女，汉族，1970年7月11日，住址为广东省博罗县，系总经理委托诉讼代理人：黄连禧，广东森诺律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨惠玲，广东森诺律师事务所律师。原告石崇山与被告东莞市雄锦五金塑胶制品厂劳动合同纠纷互诉一案，本院受理后，依法适用简易程序公开进行了审理。原告石崇山，被告的开办人杨六平及委托代理人黄连禧、杨惠玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案查明的事实如下:一、入职时间：2017年9月8日。二、工作岗位：保安员。三、参加社会保险的情况：未参保。四、工资支付情况：银行转账，已支付2017年9月工资2402元、10月工资3857元、11月工资3137元、12月工资3137元、2018年1月工资3317元、2月工资3677元、3月工资3137元、4月工资3317元、5月工资3317元、6月工资3317元、7月工资2874元。未办理2018年8月、9月工资结算。五、考勤情况：无需进行考勤打卡、书面考勤记录，用人单位有保安员2人，实行两班倒工作制。六、劳动关系解除情况：原告以被告“未及时足额支付劳动报酬”为由，于2018年9月6日以邮寄方式向被告提出被迫解除劳动关系，后于2018年9月9日离职。七、劳动合同签订情况：被告主张已于2017年9月8日与原告签订了劳动合同，为此提交了广东省劳动合同一份到庭，原告则主张合同的签名并非其本人书写，对真实性不予确认。本院认为，在仲裁阶段，原、被告双方一致委托广东南天司法鉴定所对劳动合同上“石崇山”的笔迹进行了鉴定，粤南（2018）文鉴字第834号鉴定意见书载明“检材《广东省劳动合同》尾页落款乙方处“石崇山”签名字迹与石崇山签名样本既有符合，又有差异，符合特征数量略多，质量略高，经综合评断特征总和，不能排除二者是同一人的书写习惯的可能。现原告无其他证据证明《广东省劳动合同》落款乙方处签名并非自己书写，故本院确认原告入职时已签订劳动合同的事实，对原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资的请求，本院不予支持。八、出勤问题：考勤记录是用人单位应当掌握并管理的资料，被告未对原告进行打卡考勤或书面记录考勤时间，且未能举证证明原告的实际出勤时间，依法应承担举证不能的法律后果。综合被告处只有保安2人，实行两班倒制度，原告提供、被告认可的《通知》显示保安员在法定节假日期间均正常上班的事实，本院对原告提出的每天工作12小时，期间在保安室吃饭值班，全月无休，法定节假日照常上班，在2017年9月8日至2018年9月8日请假1.5天（2017年11月请假1天、2018年6月请假半天）的事实予以采信。对照日历，2017年9月8日至2017年10月7日期间，正常工作日17天、休息日9天，法定节假日4天；2017年10月8日至2018年6月30日期间，正常工作日180天、休息日76天、法定节假日7天；2018年7月1日至2018年9月6日期间，正常工作日49天、休息日19天，无法定节假日；2018年9月7日、8日正常工作日1天、休息日1天。原告出勤工时按照每天12小时核算为，2017年9月8日至2017年10月7日期间出勤360小时；2017年10月8日至2018年6月30日期间出勤3138小时（扣除了2017年11月请假1天、2018年6月请假半天）；2018年7月1日至2018年9月6日期间出勤816小时；2018年9月7日、8日出勤24小时。九、2017年9月8日至2018年9月8日的工资及差额：被告应支付原告工资数额分别为，1、2017年9月8日至2017年10月7日期间工资为（1510元/月÷21.75天/月÷8小时/天×17天×8小时+1510元/月÷21.75天/月÷8小时/天×17天×4小时×150%+1510元/月÷21.75天/月÷8小时/天×9天×12小时×200%+1510元/月÷21.75天/月÷8小时/天×4天×12小时×300%）=5189.54元；2、2017年10月8日至2018年6月30日期间扣减2017年11月请假1天、2018年6月请假半天后的工资为（1510元/月÷21.75天/月÷8小时/天×（180天-1.5天）×8小时+1510元/月÷21.75天/月÷8小时/天×（180天-1.5天）×4小时×150%+1510元/月÷21.75天/月÷8小时/天×76天×12小时×200%+1510元/月÷21.75天/月÷8小时/天×7天×12小时×300%）=39702.58元；3、2018年7月1日至2018年9月6日期间工资为（1720元/月÷21.75天/月÷8小时/天×49天×8小时+1720元/月÷21.75天/月÷8小时/天×49天×4小时×150%+1720元/月÷21.75天/月÷8小时/天×19天×12小时×200%）=11288.74元；4、2018年9月7日、8日正常工作日1天、休息日1天的工资为（1720元/月÷21.75天/月÷8小时/天×1天×8小时+1720元/月÷21.75天/月÷8小时/天×1天×4小时×150%+1720元/月÷21.75天/月÷8小时/天×1天×12小时×200%）=375.63元。被告应支付2017年9月8日至2018年9月8日的工资合计56556.49元，已支付35489元，尚应支付的工资差额为21067.49元。十、解除劳动关系经济补偿金：被告未足额支付劳动报酬，原告以此为由提出解除劳动合同，符合《劳动合同法》第三十八条第（二）项的规定，现原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金，本院予以支持。原告累计上班一年，经济补偿金计算为56556.49元÷12个月=4713.04元。另外，双方的劳动关系已解除，根据《劳动合同法》第五十条的规定，被告应向原告出具解除劳动关系证明。十一、2018年度带薪年休假加班工资：根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，本案中，原告于2017年9月8日入职，2018年9月9日离职，在被告处累计工作刚满一年，2017年9月8日至2018年9月8日期间依法不享有带薪年休假假期，要求被告支付带薪年休假工资，本院不予支持。十二、高温津贴：根据粤人社发（2012）117号《关于高温津贴发放的管理办法》和粤人社发（2008）118号《关于公布广东省高温津贴标准的通知》，劳动者从事露天工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的，用人单位应向劳动者按月发放高温津贴。原告从事保安工作，被告提供的照片虽显示保安亭通风良好、安装了空调扇且在保安岗亭楼顶注水，但不足以证明所采取的措施已将原告工作场所的温度降低到33℃以下，现原告要求被告支付2017年度9月、10月及2018年度6月、7月、8月、9月的高温津贴，本院予以支持，高温津贴依法核算为150元/月×5个月+6.9元/天×8天=805.2元。十三、仲裁请求：由被告向原告支付1）2017年9月8日至2018年9月8日的工资差额及2017年10月8日至2019年9月8日未签订劳动合同的双倍工资差额共121598.99元；2）解除劳动关系的经济补偿金5548.5元；3）2018年度带薪年休假工资1779.31元；4）2017年9月、10月，2018年6月至9月共6个月高温津贴900元；5）由被告向原告出具被迫解除劳动关系离职证明。十四、仲裁结果：1、确认原、被告之间的劳动关系的解除；2、由被告向原告出具解除劳动关系的证明；3、由被告向原告支付2017年9月8日至2018年9月8日工资差额15622元、解除劳动关系经济补偿金5548.5元、高温津贴805.2元；4、驳回原告的其他仲裁请求。十五、诉讼请求：（一）原告主张，1.判决被告向原告支付2017年9月8日-30日工资3328.07元，10月1日至7日工资2291.03元，未签订书面劳动合同二倍工资111089.79元；2、判令被告向原告支付解除劳动关系的经济补偿金5548.5元；3、判令被告支付原告2017年9月8日至2018年9月8日带薪年休假工资1779.31元；4、判令被告向原告支付2017年9月、10月和2018年6月、7月、8月、9月高温津贴900元；5、判令被告向原告出具解除劳动关系离职书。(二)被告主张，1、判令被告无需向原告支付2017年9月8日至2018年9月8日的工资差额15622元；2.判令被告无须向被告支付经济补偿金5548.5元；3.判令被告无须向原告支付高温津贴805.2元；4.本案诉讼费由被告承担。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《广东省工资支付条例》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、确认原告石崇山与被告东莞市雄锦五金塑胶制品厂之间的劳动关系已解除；二、限被告东莞市雄锦五金塑胶制品厂自本判决发生法律效力之日起五日内向原告石崇山支付2017年9月8日至2018年9月8日的工资差额21067.49、解除劳动关系经济补偿金4713.04元及2017年9月、10月，2018年6月至9月共6个月高温津贴805.2元；三、限被告东莞市雄锦五金塑胶制品厂自本判决发生法律效力之日起五日内向原告石崇山出具解除劳动关系的证明；四、驳回原告石崇山的其他诉讼请求；五、驳回被告东莞市雄锦五金塑胶制品厂的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告东莞市雄锦五金塑胶制品厂负担。上述受理费，原告起诉时已预交5元、被告已预交5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判员  朱红奎二〇一九年四月十三日书记员  蔡明欢林秋香