新疆维吾尔自治区库车县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）新2923民初113号 原告：库车德仁医院，住所地库车县五一大厦**。 经营者：张冬梅，女，1973年12月1日出生，库车县德仁医院院长，住库车县。 委托诉讼代理人：蒋林琰，新疆疆南律师事务所律师（特别授权）。 被告：李宏声，男，1955年12月6日出生，住江苏省扬州市。 委托诉讼代理人：阿布都沙拉木肉孜，新疆典赞律师事务所律师（特别授权）。 原告库车德仁医院与被告李宏声劳务合同纠纷一案，本院于2019年1月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告库车德仁医院及其委托诉讼代理人蒋林琰、被告李宏声及其委托诉讼代理人阿布都沙拉木肉孜均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告库车德仁医院向本院提出诉讼请求：l、请求撤销原、被告之间签订的《劳务合同书》以及2018年8月3日原告所出具的《欠条》；2、判令被告返还原告所支付的劳务费185000元；3、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2017年9月9日，原告因即将开业从事医疗机构的经营，故经人介绍后聘请被告担任原告单位外科主任，随后原告为被告订了机票，被告至原告处开始从事主治医生的工作。但是直到2018年原告医院开始接受主管部门注册时向被告索要执业医师资格证，被告始终以证件在原单位处还没有拿到为由未向原告出示。后主管部门因单位需要催促原告出示主治医生的证件，但被告称原告未将其工资付清为由要求被告出具欠条后才交付证件，原告因注册急需，遂向被告出具欠条，但是被告其后所出具的证件为执业助理医师证件，并非执业医师，故此原告请求撤销双方之问的劳务合同，撤销原告因出于误解及受欺诈而出具的欠条，并退还已支付的劳务。 被告李宏声辩称，请求依法请求依法驳回原告的诉讼请求。首先，原、被告双方并未签订书面的劳务合同书。2017年9月，被告到达库车在原告处任职，原告知道被告的身份是执业助理医师资格，在原告知晓的情况下，被告给原告提供劳务；其次，原告要求撤销《欠条》，原告向被告出具的欠条时，未在胁迫、误解的情况下出具，是其自愿出具的，并由其原告法人张冬梅盖章签字确认。综上，原告的诉讼请求不能成立，请求驳回其诉讼请求。 原告库车德仁医院围绕其诉讼请求，向本院提交了以下证据： 1、《劳务雇佣合同书》一份，欠条一份，证明：原、被告双方之间曾经建立了劳务合同关系，被告的职位是主任医师及其工资标准，原告向被告出具了劳务费欠条的事实。经质证，被告对《劳务雇佣合同书》的真实性、关联性、合法性均不予认可，认为该合同书上未有被告本人的签名，该合同书上的时间是2018年6月1日，其是原告事后补的。对原告提交的欠条的真实性、关联性均认可，该欠条上有原告的盖章及张冬梅的签名。本院认为，根据原、被告的陈述，其原、被告之间存在劳务合同关系，本院予以确认。但原告提交的《劳务雇佣合同书》中未有被告的签名，对该合同的真实性不予确认。对原告提交的欠条，被告认可，故本院对其真实性、关联性均予以确认。 2、人事档案一份、江苏水利建设总工程总公司的通知一份，证明：被告当时到我院是以主治医师任职的，该通知系被告向原告提供。被告质证称，人事档案的信息不是被告本人所写，其内容与实际不相符；通知是抄送到苏水利建设总工程总公司所属各单位、部门的，被告于2018年5月份向原告提供，并不是一开始入岗就向原告提拱，原告录用被告的时候，对被告的职称情况非常清楚，原告以通知来主张原告的诉求与事实不符。本院认为，人事档案仅记载了应聘职位是外科医生，并未载明被告执业医师等资质的具体情况，不能证明原告的待证事实。关于通知，其系苏水利建设总工程总公司的内部文件，不能证明其被告在入职时具备何种医师资格的陈述。故对该组证据的关联性不予确认。 3、医院简介一份、微信转发图片一份，证明：原告的职位是主治医师，我方以此内容通过微信发送至广告公司，当时被告已在我院任职。经质证，被告对该组证据的真实性、关联性、合法性不予认可，称当时在任职期间，未见过该广告。本院认为，该组证据系原告单方出具，对该组证据的真实性、关联性不予确认。 4、住院病案三份、入院证两份，证明：住院病案首页及入院证上被告均是以职业主治医师自居，并在病案和入院证上予以签名。经质证，被告认可其住院病案首页上的科主任及主治医师的签名系其所签，但主任医师是刘某，后面的病程记录均是刘某医生签字，应聘的时我没有说我是主治医师。本院认为，病案及入院证显示的被告职务，系原告对其职工岗位的分配，并不能有效证明被告在入职时就职称类型的具体称述。故本院对该组证据的真实性予以确认，对其关联性不予确认。 5、执业助理医师证书一份，证明：被告于2018年9月向原告提供该证书，被告具备执业助理医师资格，并不具备执业医师资格。经质证，被告对该证书的真实性认可，对原告证明的问题不认可，称当时被告与张冬梅电话沟通应聘时，并未陈述自己是主任医师。本院对该证据的真实性予以确认，对其关联性不予确认。 6、工资表一份、说明一份，工资表证明：2017年9月9日-2018年8月31日给被告每月发放的工资是27000元；2018年9月开始，因被告是助理医师，每月工资降为15000元，被告也认可并领取。说明证明：被告就恢复职业医师资格证事宜系被告本人所书写，且原告之前并不知晓被告只有助理医师证，被告也同意返还工资。经质证，被告对该组证据的真实性均认可，关联性不认可。原告至2018年10月不可能不知被告没有职业医师资格证，且被告在出具该说明时是基于原告要向被告出具欠条才出具的。被告对工资表及说明的真实性认可，故本院对该证据的真实性予以确认，对其关联性不予确认。 7、证明一份，证明：被告系退休人员，被告享有退休工资，原被告之间确认的是劳务关系。经质证，被告该证据的真实性、关联性、合法性予以认可，本院对该证据的三性予以确认。 8、证人江某、郭某的证人证言，原告用以证明：张冬梅因开设医院，向证人江某问询要求介绍有资质的医师人员，被告声称自己有证书；被告在原告处任职后与证人郭某业务接触中，声称自己系军区医院的主治医师。被告对以上证人证言均不予认可，称无法证明相关事实。本院认为，原告与被告洽谈招聘时，上述两位证人并未在现场，其不能证明关于原告对被告招聘时所提出的要求及被告有无告知原告具备何种资格证的事宜，故对上述两证人证言本院不予采信。 9、职业医师证书二份、职业助理医师证书二份、工资表四份，证明：在原告处任职的职业医师王某、刘某1及职业助理医师郭某1、阿某，根据职业医师与助理医师的资格，所领取的工资区别之大，而被告的工资是以职业医师标准发放的。经质证，被告对该组证据的真实性、关联性、合法性均不予认可。因该组证据与本案无关联性，本院对该组证据的关联性不予认定。 被告李宏声针对其抗辩，向本院提交以下证据： 1、欠条一份，证明：原告在2018年8月31日向被告出具欠条，欠条载明欠付的工资金额、还款期限，欠条上有原告的盖章及张冬梅的签字确认，其该欠条是原告在自愿的基础上出具的，不存在胁迫。经质证，原告对欠条的真实性认可，对合法性不认可，称该欠条是受被告欺诈的情况下出具的，非自愿出具，同时也是原告要求撤销的请求事项。本院对该组证据的真实性、关联性予以确认。 2、职业信息查询表一份，证明：被告在网上登记的职业信息是助理医师。经质证，原告称之前未从网上查询过该信息，在怀疑后查证了。本院对该组证据的真实性、关联性予以确认。 3、库车德仁医院通知一份，证明：通知中未具体说明被告是职业医师还是助理医师。经质证，原告称该证据系打印件，证据来源和形式均不合法，对该证据的真实性和关联性不认可。因该组证据未有原告的签章，本院对该证据的真实性不予确认。 4、库车德仁医院人事任命通知一份，证明：原告任命被告为该医院的副院长兼外科主任，分管医疗管理工作。经质证，原告对该证据的真实性无法确认，但对被告的任命事实认可，任命时间为2018年7月28日，称当时还不知晓被告无医师资质的问题。本院对该组证据的真实性、关联性予以确认。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2017年，张冬梅因开设医疗机构经营之需，经他人介绍取得被告的联系方式，通过电话口头与被告沟通招聘医师事宜。2017年9月9日，被告李宏声应张冬梅的聘请前往其开设（未注册登记）的医院任职，担任外科主任职务，每月工资27000元。原、被告双方未签订书面的劳动合同。 2018年3月20日，原告办理医疗机构执业许可证，同年4月25日，注册登记办理营业执照，该医院类型为个体工商户，经营者为张冬梅，经营范围为内科、外科、妇科、中医科等。该医院于2018年7月28日正式营业。同日，原告库车德仁医院下发库德医字（2018）第4号关于《人事任命》的通知，任命被告李宏声为德仁医院业务副院长兼外科主任，分管医疗管理工作。 2018年8月31日，原告及其经营者张冬梅向被告出具欠条，言明：“李宏声于2019年9月9日从南京到达新疆乌鲁木齐市，13日到达库车，月工资为27000元（大写贰万柒仟元整），截至2018年8月31日共计工资：315900元，已付185900元，余130000元未结清。现库车县德仁医院法人：张冬梅，欠德仁医院医师：李宏声余下工资130000元。于2018年10月31日结清。”欠条出具后，在原告的要求下，被告于2018年9月向原告提供医师资格证书，被告的医师资格为职业助理医师。此后，原、被告双方对医师资格问题产生争议，被告基于原告帮其恢复办理医师资格证，于2018年10月23日向原告出具说明一份，言明：“兹有本人李宏声与张东梅关于本人证件一事达成一志（致），从2018.10.23至2019.3.15证件以来所发生的一切费用由我本人认可，如没有办好，张冬梅所欠本人工资返还。（办证所需费用大约拾～贰拾万）”。 另查明，原告自2017年9月9日起至2018年8月31日止，每月按27000元标准向被告发放工资，2018年9月起至同年10月，原告以被告不具备执业医师资格，将工资标准降低为每月15000元，后被告因原告降低工资标准，于2018年11月5日离职。 2019年1月9日，原告以被告在订立合同时，向原告虚假称述保证其具备职业医师资格，其行为存在欺诈为由诉至法院，请求撤销原告出具的欠条及签订的劳务合同书。 再查明，被告为江苏省水利厅职工医院退休职工，且已满法定退休年龄。 本院认为，当事人一方行使变更或撤销权应满足法律规定的情形，包括因重大误解订立、在订立合同时显失公平，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、使对方在违背真实意思的情况下订立。结合本案查明的事实，原、被告系口头商榷的招聘事宜，双方并未签订书面的劳务合同书，故对原告主张的要求撤销《劳务合同书》的诉讼请求，本院不予支持。对原告要求撤销其出具《欠条》的诉讼请求，其争议的焦点为案涉《欠条》是否因受欺诈而予以撤销。本院认为，原告的经营者张冬梅作为专业的医术人员，在进行招聘时应尽到必要的审慎、核实被告是否具备医师资格的义务，但据庭审查明，张冬梅与被告系口头商榷其工作职位、岗位薪酬，并未订立书面的合同对被告需具备执业医师资格进行约定，也未尽到上述审慎资质的义务，且原告未提供证据证明双方在商榷时以及出具《欠条》时，被告向其作虚假陈述具有职业医师资格，其存在欺诈的相应证据,故其依法应承担举证不能的责任。况且，结合庭审时原告陈述的向被告出具《欠条》时，系其在自愿的基础上出具，且根据原告提交的被告因恢复证件出具的说明内容显示“双方协商办理被告证件事宜如未办好，张冬梅欠被告工资予以返还”，故张冬梅对被告李宏声不具有执业医师资格是明知的。因此,对原告库车德仁医院诉称受欺诈出具的欠条,请求予以撤销的诉讼请求,本院不予支持。被告李宏声辩称不存在欺诈、胁迫的辩解意见，本院予以采纳。对原告主张的要求被告返还所支付劳务费185000元的诉讼请求，因其原告主张的撤销欠条的诉讼请求未予支持，故对此项请求，本院亦不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第五十四条，《中华人民共和国合同法》第八条、第五十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 驳回原告库车德仁医院的诉讼请求。 案件受理费4000元，减半收取计2000元，由原告库车德仁医院负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于阿克苏地区中级人民法院。 审判员  米晓玲 二〇一九年四月一日 书记员  武海燕