四川省广安市广安区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川1602民初4809号 原告:邵云旭,男,1967年9月14日出生,汉族,住四川省武胜县。 委托诉讼代理人：蔡国庆，四川法雨律师事务所律师，特别授权。 委托诉讼代理人：龚上胲，四川法雨律师事务所律师。 被告:四川峰林通信工程有限公司,住所地四川省广安市广安区广惠街165号（市招商局四楼）。 法定代表人：黄刚，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：李必刚，四川活福法律事务所律师。 原告邵云旭与被告四川峰林通信工程有限公司（以下简称峰林公司）劳动争议一案，本院于2018年10月23日立案，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告邵云旭的委托诉讼代理人蔡国庆、被告峰林公司的委托诉讼代理人李必刚到庭参加诉讼。本案现己审理终结。 原告邵云旭向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付工资104988元、回国机票费、车费、生活费、住宿费9311元、2018年6月9日至2018年9月4日期间的双倍工资60138元、经济补偿金22500元，合计196937元；2、判令被告为原告补缴2017年至2018年9月4日期间的社会保险；3、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：被告峰林公司因在安哥拉承接工程需要施工人员，与原告签订了《劳务合同》，约定工资15000元/月，被告负责原告出境各项手续费用及在安哥拉期间的住宿、伙食费，《劳务合同》签订后，原告于2017年6月12日到安哥拉，工作至2018年9月4日。因被告未为原告办理续签手续，导致原告被责令回国，且被责令缴纳罚款。原告工作期间，被告未按时发放工资共104988元；因被告未为原告办理续签手续回国产生的机票、车费、生活费、住宿费共计9311元；2018年6月8日合同到期，被告未与原告续签劳动合同，应支付2018年6月9日至2018年9月4日期间的双倍工资60138元（87天/21.7×15000元/月）；原告多次找被告协商未果，被告的行为已经导致双方劳动关系事实上解除，应当支付经济补偿金22500元（1.5个月×15000元/月）；工作期间被告未为原告购买社会保险，应当补缴。2018年10月16日，原告向广安区劳动人事争议仲裁申请仲裁，广安区劳动人事争议仲裁委员会以广区劳人仲不[2018]020号作出不予受理决定。原告遂诉讼来院，请求法院支持其诉讼请求。 被告峰林公司辩称，本案签订的《劳务合同》是原、被告的真实意思表示，但该合同是劳务合同，广安区仲裁委员会不予受理是因为双方签订的合同不具有劳动合同，本案不属于劳动争议；双方在合同中明确约定了工作时间段，期满后原告就应当离开安哥拉回国；合同第7条约定，他公司只负责出境的各项手续，没有约定续签的手续，未约定负担原告回国的住宿和伙食、交通；他公司已经支付了部分工资，但无法核实，请求法院给予一定的时间提供证据。 经审理查明：2017年6月9日，被告峰林公司（甲方）与原告邵云旭（乙方）签订了《劳务合同》，合同主要约定：一、劳务合同期限为一年，本协议于2017年6月9日生效，至2018年6月8日终止；二、劳务合同中乙方承担的劳务内容、要求为：劳务地点：安哥拉，主要任务是通信或者10KV电力工程；三、劳务合同中乙方提供劳务的方式为：劳动务工；六、劳务合同中甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间，每月在国内支付基本工资1800元，从广安出发之日起计算（划入个人账户），每月结算并支付上月基本工资。另每天440元海外工作补助，从到达安哥拉之日起到离开安哥拉之日止。足月基本工资和补助共计15000元。如甲方未按时支付乙方工资和海外工作补助费用，按劳动合同法的规定视为甲方无故拖欠劳动者工资，按相关政策予以处罚；七、甲方负责为乙方办理出境所需要的各项手续，多产生的费用由甲方承担，甲方负责乙方在安哥拉期间的住宿及伙食；八、下列情况本协议终止:本协议期满；十五、在海外工作六个月后，支付前三个月海外补助，每三个月结算一次海外补助。合同期满后，海外工作补助费和工资一次性结清，否则视为甲方无故拖欠劳动者工资。 原告邵云旭自2017年6月12日在安哥拉工作，2018年9月4日原告邵云旭乘坐飞机从安哥拉回国，次日抵达中国香港，2018年9月6日抵达广安。回程火车票、机票共花去8911元。工作期间，被告支付了原告工资117000元，后再未支付过工资。2018年10月8日，原告邵云旭向广安市广安区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求四川峰林通信工程有限公司向他支付工资、回国车旅费、双倍工资及经济补偿金共计196937元，2018年10月16日，广安市广安区劳动人事争议仲裁委员会以“其他”为原因决定不予原告的仲裁申请，原告遂起诉来院，请求支持他的诉讼请求。 上述事实，有《劳务合同》、机票、火车票、广安市广安区劳动人事争议仲裁委员会广区劳人仲不字（2018）第019号《不予受理通知书》以及原、被告的陈述等证据予以证实。 本院认为，被告峰林公司与原告邵云旭签订的《劳务合同》，虽名为劳务合同，但是原告接收被告工作安排和管理，工资由被告按月发放，双方关系特征符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定的确立劳动关系情形，故原被告之间建立的是劳动关系，被告应当按照双方的合同约定向原告支付劳动报酬。原、被告双方约定的劳务合同期限为12个月，2018年6月8日合同期满后至2018年9月4日期间，原告称其仍在安哥拉工作，被告亦未以书面或其他形式向原告发出异议，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。故被告峰林公司应支付原告在安哥拉工作15个月的工资共计221500元，被告未就其已经支付的工资进行举证，故原告主张被告已支付117000元，要求支付剩余工资108000元的诉讼请求，本院予以支持。关于经济补偿金，原告在被告处工作了15个月，被告未按时支付工资，应当支付1.5个月的经济补偿金。原告的月工资为18000元，高于广安市2017年度职工月平均工资的三倍，被告应按广安市职工月平均工资三倍向原告支付经济补偿金22001.62元。因原、被告之间的劳动合同实为继续履行，故原告要求支付未订立书面劳动合同期间双倍工资60138元与法律规定不符合，本院不予支持。关于回国机票费、车费、生活费、住宿费9311元，合同中仅约定被告负责原告出境所产生的费用及在安哥拉期间的住宿及伙食，未约定原告回国的车费及住宿由谁承担，故原告要求被告支付回国费用的诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求补缴社保的诉讼请求，依据《中华人民共和国劳动法》第一百条之规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，不属于我院受理范围，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十二条、第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第二条之规定，判决如下： 一、被告四川峰林通信工程有限公司向原告邵云旭支付工资108000元； 二、被告四川峰林通信工程有限公司向原告邵云旭支付经济补偿金22001.62元； 三、驳回原告邵云旭的其他诉讼请求。 上述款项，义务人应于判决书生效后十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告邵云旭负担4元、由被告四川峰林通信工程有限公司负担6元，分别向四川省广安市广安区人民法院交纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或广安市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人人数提出上诉状副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。同时上缴上诉案件诉讼费，逾期未预交又不提出缓交申请的，依法按自动撤回上诉处理。 审 判 长  刘 竞 人民陪审员  席为旦 人民陪审员  彭健全 二〇一九年四月四日 书 记 员  陈 莹 附：本案相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十六条第一款劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。