文书内容广东省佛山市顺德区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0606民初2342号原告：李健毕，男，1991年6月12日出生，汉族，住贵州省盘县。委托诉讼代理人：卢荣，广东道邦律师事务所律师。被告：黄仕力，男，1966年7月23日出生，汉族，住广西贵港市港**。被告：深圳市易瑞达国际物流有限公司，住所地广东省深圳市宝安区国际机场航站一路**口岸大楼**。法定代表人：况燕玲。委托诉讼代理人：何逸翔，广东广捷律师事务所律师。委托诉讼代理人：佘婉仪，广东广捷律师事务所律师。第三人：佛山市顺德海尔电器有限公司，住所，住所地广东省佛山市顺德区高新区（容桂）华天北一路**div>法定代表人：舒海。委托诉讼代理人：丁剑，男，1966年10月19日出生，汉族。原告李健毕诉被告黄仕力、深圳市易瑞达国际物流有限公司（以下简称易瑞达公司），第三人佛山市顺德海尔电器有限公司（以下简称海尔公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年1月14日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年3月1日、2019年4月26日公开开庭进行了审理。两次开庭时，原告李健毕及其委托诉讼代理人卢荣、被告黄仕力到庭参加诉讼。第一次开庭时，被告易瑞达公司的委托诉讼代理人何逸翔到庭参加诉讼。第二次开庭时，被告易瑞达公司的委托诉讼代理人佘婉仪及第三人的委托诉讼代理人丁剑到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.两被告向原告赔偿各项费用共计197633.9元；2.本案诉讼费由两被告承担。事实和理由：被告黄仕力系被告易瑞达公司的员工，被派驻到第三人处工作。2018年3月17日，被告黄仕力在第三人的钣金成品库内工作时，与原告因使用平板车的问题发生争吵。被告黄仕力拿起一根铁管殴打原告的头部及脸部，导致原告当场受伤倒地。此后，被告黄仕力因涉嫌故意伤害罪被羁押于顺德区看守所。2018年3月17日至2018年4月9日、2018年6月19日至2018年7月2日，原告到新容奇医院两次住院治疗，共计36天。2018年9月14日，经广东恒泰司法鉴定所鉴定，原告的伤情被鉴定为十级伤残。被告易瑞达公司作为用人单位，对被告黄仕力疏于管理，应与被告黄仕力承担连带赔偿责任。被告黄仕力辩称，不同意赔偿，本案纠纷是原告先挑起的。被告易瑞达公司辩称，被告黄仕力的涉案行为并非职务行为，纯属被告黄仕力的泄愤行为，且原告的受伤与被告黄仕力的职务行为无因果关系，故被告易瑞达公司无须对被告黄仕力的侵权行为承担连带赔偿责任。涉案行为的发生地点并非在被告易瑞达公司的管理范围内，被告易瑞达公司对侵权行为的发生不存在过错，不应当承担赔偿责任。原告的部分赔偿请求缺乏事实及法律依据，护理费、营养费没有医嘱，不应予以支持；原告的父亲56周岁，未达到法定退休年龄；原告对纠纷的发生存在一定过错，且被告黄仕力已受到刑事处罚，故不应支持精神损害抚慰金。第三人辩称，原告的受伤以及由此产生的损失与第三人无关，第三人对此不存在任何过错，不应承担任何责任。原、被告围绕诉讼请求依法提交证据。对原告提供的证据：原告身份证、被告黄仕力常住人口基本信息、被告易瑞达公司企业信用信息公示、顺德检察院起诉书、刑事判决书、诊断证明书、出院记录、CT检查报告书、医疗发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票、亲属证明、户口簿、出生医学证明、社保证明、银行流水，来源合法，客观真实，本院予以采信；工资计算表，系原告单方制作，无第三人的签章，本院不予采信。对被告易瑞达公司提供的证据：发票，来源合法，客观真实，本院予以采信。本院依职权调取原告、被告黄仕力及案外人谢德权、姜远龙的笔录及容桂派出所的结案报告，来源合法，本院对其形式真实性予以采信。本院经审理查明：2018年3月17日12时许，被告黄仕力在佛山市顺德区容桂街道华天北一路佛山市顺德海尔电器有限公司钣金成品库内，与原告因使用平板车的问题发生争吵。被告黄仕力在车间拿起一支铁管殴打原告的头部及脸部两下，导致原告当场受伤倒地。经法医鉴定，原告的损伤已经构成轻伤二级。案发后，被告黄仕力使用电话报警，并留在现场等候民警前来，公安机关到达现场后抓获被告黄仕力，并从其身旁起获作案工具铁管一支。另查明，佛山市顺德区人民检察院于2018年7月4日提起公诉，本院于2018年10月29日作出(2018)粤0606刑初2113号刑事判决书，判决被告黄仕力犯故意伤害罪，判处有期徒刑九个月。根据原告本人2018年3月21日的询问笔录记载，纠纷的起因是，“我见他不让我拉工装车走，我就强行想将一辆工装车拉走”；根据在场人谢德权2018年3月17日的询问笔录记载，在被告黄仕力向原告说“你来呀，打死我呀”之类的话语后，原告说“你打我呀，我不还手”。又查明，2018年3月17日至2018年4月9日，原告在顺德区新容奇医院住院治疗。出院情况载明：下颌骨骨折；急性中型开放性颅脑损伤；16、46、47牙折断；双侧眼睑皮下出血；双侧结膜出血出院；双侧眼眶下壁骨折；吸入性肺炎；肺挫伤等。医嘱载明：注意休息及补充营养，出院后康复期一个月。2018年6月19日至2018年7月2日，原告再次住院治疗，出院诊断为：脑外伤后综合症；下颌骨骨折复位内固定术后等。原告共计支出医疗费60238.97元，其中被告易瑞达公司垫付59421.47元。2018年9月14日，原告的伤情经广东恒泰司法鉴定所鉴定为十级伤残，支出鉴定费1500元。原告的被扶养人情况为：原告的母亲袁珍粉已故，原告的父亲李本灿（1961年7月18日出生）生育包括原告在内的两名子女。原告另生育女儿李某1（2014年12月10日出生）及儿子李某2（2016年7月14日）。再查明，原告为第三人的员工。被告黄仕力与被告易瑞达公司签订劳动合同。被告易瑞达公司述称，被告黄仕力在第三人处工作不属于劳务派遣性质。本院认为，本案为生命权、健康权、身体权纠纷。本案中，原告因本次侵权纠纷所产生的合理损失为209495.87元（含精神损害抚慰金9000元，计算详见附表）。关于赔偿的主体。被告黄仕力与被告易瑞达公司签订劳动合同，涉案纠纷发生的时间、地点、、地点与执行工作任务相关，其侵害行为虽超出职权范围，但与其履行职务存在内在联系，应认定为被告黄仕力系在执行工作任务过程中与原告发生纠纷。被告黄仕力与被告易瑞达公司形成劳动合同关系。被告易瑞达公司未举证证实其自身拥有劳务派遣的资质，并述称被告黄仕力与第三人间不属于劳务派遣关系，故被告易瑞达公司作为被告黄仕力的用人单位，应对其工作人员即被告黄仕力因执行工作任务造成原告的损害承担侵权责任。关于责任的分配。根据原告本人的询问笔录记载，事故的起因是，原告“强行想将一辆工装车拉走”；根据在场人谢德权的询问笔录记载，原告曾作出“你打我呀，我不还手”的陈述。原告确存在一定的言行失当致使被告黄仕力的情绪进一步激化并最终作出致害行为，本院认定原告在本案中存在一定过错，并酌定原告应承担10%的责任，被告易瑞达公司应承担90%的赔偿责任，即被告易瑞达公司应向原告赔偿189446.28元[（209495.87元-9000元）×90%+9000元]。因被告易瑞达公司已为原告垫付医疗费59421.47元，该金额从被告易瑞达公司的赔偿额中予以扣减，即被告易瑞达公司应向原告赔偿130024.81元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十五条、第十六条、第二十六条、第三十四条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告深圳市易瑞达国际物流有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告李健毕赔偿130024.81元；二、驳回原告李健毕的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费减半收取744.08元（原告已预交），由原告李健毕负担255.08元，被告深圳市易瑞达国际物流有限公司负担489元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员 洪 玲二〇一九年四月二十九日书记员 梁健祥附表：            序号              赔偿项目              原告主张      （单位：元）              本院认定理由              本院认定      （单位：元）                  1              医疗费              817.5              根据医疗费发票。被告易瑞达公司另垫付59421.47元              60238.97                  2              住院伙食补助费              3600              原告住院36天，按每日100元计为3600元              3600                  3              护理费              6600              原告住院36天，按每日150元计为5400元              5400                  4              营养费              1000              根据医嘱酌定              500                  5              交通费              500              酌定              500                  6              误工费              13151.6              第三人确认误工期间原告的工资均已发放，故不予支持              0                  7              伤残赔偿金              157764.8（81950+75814.8）              伤残赔偿金为：40975元/年×20年×10%=81950元。被扶养人生活费：原告的父亲李本灿未达到法定退休年龄，其被扶养人生活费不予支持。计算至2018年9月14日即原告定残时，其女儿李雪琪及儿子李雪源分别为3岁及2岁，被扶养年限分别为15年及16年，故被扶养人生活费为：30198元/年×（15年+16年）×10%÷2=46806.9元              128756.9                  8              鉴定费              1500              根据鉴定费发票              1500                  9              精神损害抚慰金              10000              酌定              9000                  本院认定的损失合计：209495.87元