贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔23民终120号 上诉人（原审原告）：贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁县兴隆煤矿，住所地兴仁县潘家庄镇坪寨村。 法定代表人：古明友，系该煤矿董事长。 委托诉讼代理人杨太平，系贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁县兴隆煤矿办公室主任，代理权限为特别授权。 被上诉人（原审被告）：张光文，男，1969年9月8日生，汉族，贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁县兴隆煤矿工人，住贵州省兴仁县潘家庄镇鸡场坪村。 委托诉讼代理人：许振娟，贵州驭龙律师事务所律师。代理权限：特别授权。 上诉人贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁县兴隆煤矿（以下简称兴隆煤矿）因与被上诉人张光文工伤保险待遇纠纷一案，不服贵州省兴仁市人民法院(2018)黔2322民初2465号民事判决书，向本院提起上诉，本院于2019年1月7日立案后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。 兴隆煤矿上诉请求：1、撤销原判，依法改判。2、本案的上诉费用由被上诉人承担。 事实与理由：被上诉人的赔付费用按照社平工资计算不合理，应按照上诉人提供的被上诉人的实际工资平均计算工资标准。上诉人不应该承担被上诉人的工伤保险待遇。 被上诉人系我矿工人，2014年8月-2015年12月31日在我矿机运队工作，2017年7月29日张光文入住贵州省第三人民医院治疗，于2017午8月26日出院，住院：26天支付医疗费7187.40元，2017年11月1日张光文经黔西南州人民医院确诊为尘肺壹期，2018年1月29日经黔西南州人力资源和社会保障局认定为工伤，2018年4月20日经黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级。 2018年7月16日立案后，兴仁市法院公开开庭进行了审理，并于2018年9月9日做出判决，一、解除上诉人与被上诉人张光文之间的劳动用工关系，在裁决中，由上诉人向被上诉人支付一次性伤残补助金63264.50元、一次性工伤医疗补助金：58398.00元，一次性伤残就业补助金：58398.00元，停工留薪期工资：42500.00元、住院期间的生活补助：260.00元；医疗费：7187.40元、检查费：733.00元、鉴定费320元、交通费：600.00元。以上费用合计：231660.9元；上诉人认为“(2018)黔2322民初2465号”民事判决书被上诉人的赔付费用按照社平工资计算不合理，因上诉人可以提供被上诉人在上诉人处上班期间的每月工资领取签字件，（12个月的工资发放明细表），也能提供2015年9月、8月、6月、2月四个月被上诉人没有上班的事实证据，上诉人于2018年11月1日在被上诉人确诊为尘肺一期时，就给被上诉人缴纳了工伤保险费，因此被上诉人的工伤保险待遇不应该由上诉人承担。 综上所述，由于被上诉人无法提供任何有效的工资信息，而上诉人能提供被上诉人患职业病前十二个月的领取工资证据，同时也按照规定按时给被上诉人缴纳了工伤保险费，而一审法院却判决被上诉人的职业病赔偿费用按照社平工资计算，被上诉人的工伤保险待遇由上诉人承担，为了正确适用法律，依法维护法律的尊严，维护上诉人的合法权益，请二审法院依法改判。 兴隆煤矿向一审法院提出诉讼请求：1.请求撤销仲裁裁决第二项，重新计算停工留薪时间；2.按照社平工资计算赔付不合理，应按被告的实际工资平均计算工资。 事实及理由：被告系我矿工人，2014年8月至2015年12月31日在我矿机运队工作，2017年7月29日，张光文入住贵州省第三人民医院治疗，于2017年8月26日出院，住院26天支付医疗费7187.4元。2017年11月1日，张光文经黔西南州人民医院确诊为尘肺壹期，2018年1月29日，被认定为工伤，同年4月20日被鉴定为伤残七级。2018年5月5日，被告向兴仁县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2018年7月5日作出仲裁裁决，裁决原告向被告支付一次性伤残补助金63264.5元、一次性工伤医疗补助金58398元、一次性伤残就业补助金58398元、停工留薪工资45258元、住院期间的生活补助费260元、医疗费7187.4元、检查费733元、鉴定费320元、交通费600元，以上费用合计234418.9元。原告认为仲裁裁决对被告的停工留薪时间计算过长，被告的赔付费用按照社平工资计算不合理、住院费和检查费需要进一步确认，因此，遂起诉至法院。 一审法院经审理认定事实如下：被告系原告工人，由于工作中接触大量粉尘导致身体不适于2017年7月29日至2017年8月24日到贵州省第三人民医院住院治疗26天，经该院诊断为煤工尘肺壹期。2017年11月1日，被告所患病经黔西南州人民医院复查诊断为职业性煤工尘肺壹期。2018年1月29日，被告所患职业病经黔西南州人力资源和社会保障局出具《黔西南州人社工伤认字[2018]第3-30号认定工伤决定书》认定为工伤。同年4月20日，经黔西南州劳动能力鉴定委员会作出《鉴定结论书（NO.20180253）》评定为伤残七级。经被告申请，兴仁市劳动能力仲裁委员会于2018年7月5日作出《仁劳（人）仲案字[2018]070号仲裁裁决书》裁决：一、解除原告与被告之间的劳动用工关系；二、由原告支付被告如下费用：一次性伤残补助金63264.5元、一次性工伤医疗补助金58398元、一次性伤残就业补助金58398元、停工留薪工资45258元、住院期间生活补助费260元、医疗费7187.4元、检查费733元、鉴定费320元、交通费600元；以上费用合计234418.9元。 另查，兴隆煤矿为张光文已办理工伤保险参保手续，并按规定缴纳2017年11月1日至2018年8月31日工伤保险费894.44元。 一审法院认为，劳动者的合法权益应该受到保护，被告在原告处受伤，并被认定为工伤且鉴定为伤残七级，被告理应享受工伤保险待遇。本案的争议焦点为：一、计算被告工伤保险待遇的工资基数是否合理；二、停工留薪期是否计算错误。焦点一，原告虽然提供了发放给被告的工资册，但该工资册系复印件，被告不予认可，且该工资册并不完整，亦出现被告未签字的情况，对该工资册不予采信，由于原告未提供有效的证据证明被告在原告处患职业病前十二个月的平均工资，故兴仁市劳动争议仲裁委员会按照被告受伤时上年度统筹地区的月平均工资4866.5元为计算被告工伤保险待遇的基数，并无不当。焦点二，停工留薪期是指被告因患职业病而需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，待评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇的期间，被告从2017年7月29日因患职业病而暂停工作接受贵州省第三人民医院治疗，2018年4月20日，被告所患职业病经鉴定为伤残七级，其停工留薪期为2017年7月29日至2018年4月20日，共计262天，故被告停工留薪工资为：4866.5元/月÷30天×262天=42500元，兴仁市劳动争议仲裁委员会作出的裁决确认的被告停工留薪工资计算错误，予以纠正。原告虽然为被告办理了工伤参保手续，且缴纳工伤保险费用，但在被告在贵州省第三人民医院住院治疗被确诊为职业病时，原告并未为被告缴纳工伤保险费用，故被告的工伤保险待遇应由原告承担。 综上所述，对原、被告就仁劳（人）仲案字[2018]070号仲裁裁决未提出异议的事实认定及部分仲裁裁决，本院予以认可。原告主张停工留薪期计算过长，与查明的事实相符，予以支持；其诉请按照被告的实际工资计算赔付费用，由于未举有效证据证明被告的在原告处的实际工资，对该诉请不予支持。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第二款、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条第二款之规定，判决：一、解除原告贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁县兴隆煤矿与被告张光文之间的劳动用工关系；二、由原告贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁县兴隆煤矿支付被告张光文一次性伤残补助金63264.5元、一次性工伤医疗补助金58398元、一次性伤残就业补助金58398元、停工留薪期工资42500元、住院期间生活补助费260元、医疗费7187.4元、检查费733元、鉴定费320元、交通费600元，合计231660.9元，限于本判决生效之日起三十日内履行；三、驳回原告贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁县兴隆煤矿其余诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁县兴隆煤矿负担。 二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的部分事实予以确认。 二审同时查明：在本案二审期间，双方当事人均认可张光文的月平均工资为3500元。 本院认为，本案二审争议焦点为：被上诉人张光文的各项赔偿费用计算是否符合法律规定？兴隆煤矿应否及时支付张光文的工伤保险待遇？ 张光文作为劳动者，工作期间在兴隆煤矿处受伤，并被认定为工伤且鉴定为伤残七级，张光文理应享受工伤保险待遇。一审中，二审期间，双方当事人对解除张光文与兴隆煤矿的劳动关系均无异议；认可张光文的月平均工资为3500元，同意按照3500元的月平均工资计算张光文的相关费用。经计算，张光文的一次性伤残补助金为45500元；停工留薪期工资为30567元。对该两项费用，一审判决不当，应予改判。对于张光文的其余各项赔偿费用：一次性就业补助金为58398元、一次性工伤医疗补助金58398元、住院期间生活补助260元、医疗费7187.4元、检查费733元、鉴定费320元、交通费600元，双方当事人均未提起上诉。一审根据查明的“张光文在贵州省第三人民医院住院治疗被确诊为职业病时，兴隆煤矿未为张光文缴纳工伤保险费用”的事实，判决由兴隆煤矿支付张光文的工伤保险待遇，符合法律规定，应予维持。兴隆煤矿理应及时支付张光文的上述各项补偿、赔偿。 综上，上诉人兴隆煤矿的上诉理由部分成立，一审判决认定事实基本清楚，但一审判决依据的张光文的月平均工资与二审中双方确认的数额不一致，张光文的各项损失应以二审双方当事人确认的月平均工资进行计算并依法进行改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项之规定，判决如下： 一、维持贵州省兴仁市人民法院(2018)黔2322民初2465号民事判决书第一项，即：解除原告贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁县兴隆煤矿与被告张光文之间的劳动用工关系； 二、撤销贵州省兴仁市人民法院(2018)黔2322民初2465号民事判决书第二项，变更为：由上诉人贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁县兴隆煤矿在本判决生效后十日内支付上诉人张光文一次性伤残补助金45500元、停工留薪期工资30567元、一次性就业补助金58398元、一次性工伤医疗补助金58398元、住院期间生活补助260元、医疗费7187.4元、检查费733元、鉴定费320元、交通费600元，合计201963.4元， 三、撤销贵州省兴仁市人民法院(2018)黔2322民初2465号民事判决书第三项，变更为：驳回上诉人贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁县兴隆煤矿的其余一审诉讼请求和上诉请求。 一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，共计20元，由上诉人贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁县兴隆煤矿负担。 本判决为终审判决。 审判长  张国斌 审判员  陈颜虹 审判员  王幼封 二〇一九年四月四日 书记员  何奇颖