山东省安丘市人民法院山东省安丘市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0784民初955号 原告:潍坊长安铁塔股份有限公司，住所地：安丘潍徐北路**。 法定代表人：张淑玲，董事长。 委托诉讼代理人：陈松军，山东鲁强律师事务所律师。 被告：于振娟，女，1970年6月8日出生，汉族，居民，住安丘市。 委托诉讼代理人：徐振才，山东衡明律师事务所律师。 原告潍坊长安铁塔股份有限公司与被告于振娟劳动争议一案，本院于2019年2月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人陈松军、被告委托诉讼代理人徐振才到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告潍坊长安铁塔股份有限公司向本院提出诉讼请求：1、判令原告不支付被告工资51900元，生活费14091元，医疗费基本医疗保险统筹基金应支付部分1340.18元，以上合计67331.18元；2、诉讼费用由被告承担。事实与理由：安丘市劳动人事争议仲裁委员会安劳人仲案字[2018]第416号裁决书裁决原告支付被告工资51900元，生活费14091元，医疗费基本医疗保险统筹基金应支付部分1340.18元是错误的。公司已将被告的工资发放完毕，所以安丘市劳动人事争议仲裁委员会裁决原告支付给被告经济补偿金、生活费是不符合法律规定的。综上，为维护原告合法权益，现根据法律规定向贵院起诉，望判如所请。 被告于振娟辩称，被告在解除合同时原告存在拖欠工资、带薪年休假工资及未依法缴纳社会保险的行为，应当支付经济补偿金及拖欠的工资、带薪年休假工资。2016年11月被告生病住院，因原告存在拖欠社会保险的行为，导致被告住院产生的医疗费无法通过社保进行报销，故应由原告承担未予报销的医疗费。被告离职前正常工作期间的月平均工资数额为3905.20元，原告拖欠2015年7月、9月及2016年6月-2018年11月共30个月零14天的工资未发放，故要求原告支付：1、经济补偿金117156元（3905.20元/月×30个月）；2、拖欠2015年7月、9月及2016年6月-2018年11月共30个月零14天的工资共计119670.40元（3905.20元/月×30个月＋3905.20元/月÷21.75天×14天）；3.带薪年休假工资5388元（15天×3905.20元/月÷21.75天×200%）。 本院经审理认定事实如下：被告于振娟自1988年11月开始在原告处工作，双方签订了劳动合同。截止2018年11月，原告为被告缴纳社会保险至2018年3月，（基本工资发放至2018年7月）。2016年11月21日，被告因患病在潍坊市人民医院住院治疗，共住院3天，医药费共计3138.64元，基本统筹支付额1340.18元，被告住院费用由个人全额垫付。2016年7月份后，被告未再到原告处工作。2017年5月13日，被告向原告邮寄申请上班申请书，原告处无人接收退回。2018年10月16日，被告以原告未及时缴纳社会保险、拖欠工资为由，通过EMS快递向原告邮寄了“解除劳动合同通知”，原告拒收。2018年10月19日被告向安丘市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、解除原告与被告之间的劳动合同；2、支付拖欠经济补偿金117156.80元；3、支付拖欠工资121061.20元；4、支付被告失业金48000元；5、返还被告扣除的住房公积金2000元；6、支付带薪年休假工资8077.50元；7、支付治疗费1500元；8、为被告补交社会保险。仲裁委员会于2019年1月25日作出安劳人仲案字【2018】第416号裁决书，裁决：1、双方于2018年11月解除劳动合同。2、原告于裁决书生效之日起十五日内支付被告解除劳动合同经济补偿金51900元，生活费14091元，医疗费基本医疗保险统筹基金应支付部分1340.18元，共计67331.18元。3、驳回被告的其他仲裁请求。原告不服裁决，诉至本院。 另查明，2018年安丘市最低工资标准为1730元/月，2017年安丘市最低工资标准为1640元/月。原告未提交被告工作年限、工资发放、社会保险费缴纳等证据材料。 上述事实有当事人陈述，原被告提供的仲裁裁决书，企业职工年功工资审批表、山东省企业职工岗位技能工资套改表、中国农业银行股份有限公司安丘东郊分理处银行卡交易明细清单、潍坊市社会保险参保缴费证明（城镇职工）、安丘市社会保险事业管理中心社保业务平台查询记录、潍坊市人民医院住院病案、潍坊市城镇职工基本医疗保险统筹费用结算单（潍坊市人民医院）、潍坊市人民医院住院收费票据、申请上班申请书、解除劳动合同通知书、中国邮政速递物流查询清单、EMS快递单等已经当事人质证和本院审查的证据在卷佐证。 本院认为，本案争议的焦点问题是：一、原被告是否应解除劳动合同及原告应否支付被告拖欠工资；二、原告是否应支付解除劳动合同补偿金及应支付的数额；三、原告是否应支付带薪年休假工资；四、原告是否应支付被告医疗费。 关于争议焦点一，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬和未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，被告于1988年11月到原告处工作，双方签订了劳动合同，截至2018年11月份，原告仅为被告缴纳社会保险至2018年3月份，存在欠缴社会保险的行为。因此，被告要求与原告解除劳动合同符合有关法律规定，依法应予支持。关于工资问题，根据被告所提交的证据，其在2016年7月份之前的工资已发放完毕，2016年7月份后待岗期间的工资未予发放，被告的该工资主张实际为待岗期间生活费。被告于2016年7月份后未到原告处工作，未正常为原告付出劳动，原告亦未与被告解除劳动合同，也未发放相关待遇。被告曾向原告提出过上班申请，信件因无人接收被退回后，被告未再主张。根据公平合理的原则，参照《山东省企业工资支付规定》第三十一条的规定，可由原告按照不低于本市最低工资标准的70%支付被告最近一年的基本生活费。本院酌定由原告支付被告最近一年的生活费14091元（1730元×70%×5个月+1640元×70%×7个月）。 关于争议焦点二，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬和未依法为劳动者缴纳社保保险费的，应当向劳动者支付经济补偿金。同时根据该法第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，被告自1988年11月在原告处工作，于2018年11月离职，截止2018年11月，原告仅为被告缴纳社会保险到2018年3月份，故，被告要求原告支付经济补偿金，应予支持。对于经济补偿金的计算标准，根据公平合理原则，本院参照本市最低工资标准确定为51900元（1730元/月×30个月）。 关于争议焦点三，根据《关于工资总额组成的规定》相关规定，带薪年休假不属于工资的组成部分。根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。带薪年休假不在劳动争议仲裁延长时效范围之内。被告与原告正式离职前的在岗工作时间为1988年11月至2016年6月，此期间被告应享受的带薪年休假待遇，因已超前述仲裁时效，本院不予支持。2016年7月至2018年11月期间，因被告一直未到原告处工作，不应当享有当年的带薪年休假。 关于争议焦点四，《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《潍坊市城镇职工医疗保险实施办法》规定，参保人员在定点医疗机构发生的符合规定的住院医疗费用，纳入医疗保险基金支付范围，基本医疗保险统筹基金应支付费用以外的其余费用由个人负担，同时规定未及时足额缴纳基本医疗保险费的，停止其参保人员享受相关医疗保险待遇。《关于潍坊市城镇职工医疗保险具体问题的处理意见》规定，单位、职工参加医疗保险后，应当按规定及时足额连续缴纳医疗保险。欠费在3个月以上的，无论是一次性或分次补缴时均免收滞纳金，只按规定计算缴费年限并补划参保人员医疗保险个人账户，不享受统筹基金支付医疗费用的待遇，因单位欠费或不及时参保导致参保人员无法报销医疗费的，由单位负责为参保人员按医疗保险规定的标准报销相关费用。被告于2016年11月21日因病住院治疗，因原告在此之前拖欠医疗保险费，致被告不能享受相关医疗保险待遇，住院费用3138.64元全部由个人支付，其中基本医疗保险统筹基金应支付1340.18元。根据上述规定，基本医疗保险统筹基金应支付的1340.18元应由原告负责报销。 审理中，原告对被告主张的工作年限、工资发放情况、社会保险费缴纳情况存在异议，但未提交反驳证据证实，本院对其异议不予采信。 综上所述，为依法维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条，《山东省企业工资支付规定》第三十一条，《关于工资总额组成的规定》第四条，《职工带薪年休假条例》第三条，《潍坊市城镇职工医疗保险实施办法》第三十五条，《关于潍坊市城镇职工医疗保险具体问题的处理意见》第三十条及其它相关法律法规之规定，判决如下： 一、解除原告潍坊长安铁塔股份有限公司与被告于振娟的劳动合同； 二、原告潍坊长安铁塔股份有限公司支付被告于振娟生活费14091元、解除劳动合同经济补偿金51900元、医疗费基本医疗保险统筹基金应支付部分1340.18元，共计67331.18元，于本判决生效之日起十日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元（已减半），由原告潍坊长安铁塔股份有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。 审判员  田春艳 二〇一九年四月十八日 书记员  孙晓洁