山东省海阳市人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0687民初406号原告：烟台中尾塑料制品有限公司，地址：海阳市开发区东风路，统一社会信用代码：91370600613427832F1-1。法定代表人：中尾真也，该公司总经理。委托诉讼代理人：**，该公司法律顾问。被告：王国杭，男，1975年3月15日出生，汉族，住海阳市。委托诉讼代理人：刘云海，山东息相通律师事务所律师。原告烟台中尾塑料制品有限公司(以下简称中尾公司)与被告王国杭劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告中尾公司的委托诉讼代理人**、被告王国杭及其委托诉讼代理人刘云海到庭参加诉讼。本案现已审理终结。中尾公司向本院提出诉讼请求：1、判决原告不予承担解除劳动合同的经济补偿金；2、判决被告支付原告垫付个人保险金11442.13元。事实与理由：海阳市劳动人事争议仲裁委员会所作的海劳人仲案字［2018］第284号裁决是错误的，裁决要求原告支付经济补偿金缺乏事实和法律依据。理由是：1、被告系个人原因不能适应工作，其主动向原告提出辞职，原告没有违背劳动法的相关规定，不应该承担支付经济补偿金的法律义务。2、被告在向原告辞职时已与原告达成协议，协议明确约定了王国杭的补偿金抵顶其欠公司的保险费用，一次性了结并放弃今后主张的权利，这是王国杭真实的意思表示，因此，其主张要求支付经济补偿金没有事实和法律依据。3、被告称其1998年12月1日到原告处上班，与事实不符。被告之前确实在原告处上班过，但其于2005年3月份因违反企业制度，利用工作便利偷盗公司的原料，被公安机关抓获。公司为了维护纪律于同年3月24日经会议决定将被告开除，并解除劳动关系。申请人在公安部门释放后，其于3月27日又向公司领导书面悔过并申请要求重新上班，因此被告所述的事实不正确。其与原告劳动时间应从2005年3月开始另行算起。4、被告自2005年起到2017年止，其个人缴纳保险部分没有交清，原告共为其垫付个人部分保险11442.13元，该部分款项应有被告自己承担，故要求被告返还原告。(证据已向仲裁提供)。综上所述，原仲裁裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。为维护法律的正确实施，维护原告的合法权益，特诉至贵院。王国杭辩称，海阳市劳动人事争议仲裁委员会的裁决认定事实清楚，原告系自1998年12月1日至原告处上班，2017年7月10日解除劳动合同，解除劳动合同理由是企业裁员，被告在原告处工作19年，按照法律规定应该补偿19个月的工资，根据劳动法的规定，企业因为经济裁员而解除劳动关系不受12个月的限制，应当以19个月来支付经济补偿；2、原告要求被告返还其给垫付的个人保险没有事实依据，与本案不属于一个法律关系，应当驳回原告的诉讼请求。当时在劳动仲裁时被告主张医疗补助费48948元，该医疗补助费是因为本案被告在工作期间患肝癌，原告在被告患病期间私自解除劳动关系，应赔偿原告的医疗补助费。本院经审理认定事实如下：被告王国杭原系被告中尾公司的员工，从事车间塑料制品操作，2017年5月患肝癌住院治疗，2017年7月10日双方终止劳动关系。因解除劳动关系后的补偿问题等双方产生争议，王国杭作为申请人，以中尾公司为被申请人，申请至海阳市劳动人事争议仲裁委员会，要求中尾公司支付其经济补偿金77501元、赔偿金77501元、医疗补偿费48948元。2018年10月25日，该委作出海劳人仲案字［2018］第284号裁决书，裁决：1、中尾公司支付王国杭经济补偿金77501元；2、驳回王国杭其他申请请求。中尾公司不服裁决诉至本院。王国杭服从裁决。庭审中，王国杭提供2016年5月1日至2017年4月30日的《中国民生银行个人账户对账单》，证明其解除劳动关系前12个月的月平均工资为4079元，提供公司于2017年7月10日出具的《解除/终止劳动合同证明书》，主要内容为：兹有王国杭同志，于1998年12月1日被我单位录用，从事操作岗位工作。现因企业减员，根据《劳动合同法》有关规定，于2017年7月10日解除双方劳动合同。已按规定发给个月经济补偿金，档案转移到劳动就业办公室。证明系“企业减员”双方终止劳动关系，故中尾公司应按《劳动合同法》的相关规定支付其经济补偿金，计为4079元×19个月(1998年12月1日至2017年7月10日)=77501元。中尾公司认可王国杭提供的《中国民生银行个人账户对账单》，但认为其实发工资中含有个人保险未扣除部分，为14165.64元，王国杭应予返还，提供公司制作的《2005.1-2018.7少扣个人保险》，王国杭对《2005.1-2018.7少扣个人保险》不认可，辩称系公司自行制作，没有缴费凭证，且公司在劳动仲裁时没有反诉，在诉讼中不应审理；对《解除/终止劳动合同证明书》的真实性无异议，但对其证明内容不认可，并不是原告主动将被告辞退，而是被告不能适应新的工作岗位，提出辞职申请，并要求给予办理失业金照顾，以减轻其因病带来的经济困难，故原告出具该证明书，为此双方于2017年7月12日签订过《协议书》，而在被告患病期间原告也曾多次倡导公司员工为其捐款予以帮助，提供《协议书》复印件，主要内容如下：甲(中尾公司)乙(王国杭)双方在平等自愿的基础上，就已解除的劳动关系所涉及的《劳动法》相关经济补偿金等事宜，达成如下协议，以便遵守。一、乙方同意用欠甲方为其垫付的2005年3月份-2017年7月份的个人部分保险作为补偿金抵顶，一次性了结。其余相关待遇，乙方自愿放弃。二、乙方不再以任何理由向任何机构提起向甲方另行主张相关待遇的请求。三、本协议自双方签字或盖章起生效，各方不得反悔。王国杭对该协议书的真实性不予认可。关于经济补偿金，原告称双方已有协议约定，公司不应再支付，即使公司应支付经济补偿金也应自2005年3月开始计算工作年限，因为2005年3月公司发现王国杭偷盗公司原料报警并将其辞退，提供2005年3月24日公司管理层的会议记录，会议的主题就是讨论王国杭利用工作之便盗窃公司原料，公司按照《劳动法》相关规定对王国杭予以开除事宜，管理层一致同意与王国杭解除劳动关系；提供2005年3月24日《关于与王国杭同志解除劳动合同的决定》，因其偷盗公司原料而解除劳动关系，并已当面送达王国杭，未提供当面送达的证据；提供2005年3月27日王国杭写给公司的《申请书》，主要内容是王国杭认识到自己的错误，希望公司给予其重新工作的机会；提供2005年3月27日公司管理层的会议记录，会议的主题是是否给予王国杭重新上班工作的机会，管理层一致同意给予王国杭机会。王国杭称没有收到《关于与王国杭同志解除劳动合同的决定》，也不知道决定的内容；对两次会议记录的真实性无法确定，也不知道有过会议及记录，从《申请书》中也看不出双方存在解除劳动关系的事实，从其养老保险缴费证明上也可以看出其劳动保险没有间断过。提供《烟台市城镇职工社会保险参保缴费证明》，个人履历为：199601-199801中尾公司，199901-201706中尾公司，201707-201808海阳市公共就业(人才)服务中心2，201810-201810海阳市公共就业(人才)服务中心2，201810-201811挂档1，201811-至今海阳市公共就业(人才)服务中心2，2003年养老缴费12个月。中尾公司对《烟台市城镇职工社会保险参保缴费证明》的真实性无异议，但称从王国杭的《申请书》中也可以看出其已经接受了被开除的事实，故书面申请重新回公司上班。本院认为：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，双方享有劳动法律法规规定的权利和义务。原告中尾公司要求个人保险金的诉请，因未经劳动仲裁的前置程序，故本院不予审理。对于劳动仲裁裁决，王国杭在规定的时间内未起诉，是其对于自己诉权的处理，不违反法律法规强制性规定，本院予以支持。本案争议的焦点是中尾公司应否支付王国杭经济补偿金及数额。中尾公司主张经济补偿金双方已经协议处理，不应再予支付，未提供充分的证据，王国杭又予否认，因此对其主张本院不予支持。关于经济补偿金计算年限，中尾公司主张双方的劳动关系曾于2005年3月终止过，应自2005年3月始计算，其未提供《关于与王国杭同志解除劳动合同的决定》已经送达的证据，王国杭否认收到该决定，且《烟台市城镇职工社会保险参保缴费证明》中也未出现2005年社保缴费中断的情况，且在2017年7月10日公司出具的《解除/终止劳动合同证明书》中也写明“兹有王国杭同志，于1998年12月1日被我单位录用”，故对其主张本院不予支持。王国杭自1998年12月1日至2017年7月10日在中尾公司工作，共计18年7个月。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。中尾公司称系王国杭不能适应新的工作岗位申请辞职，但未提供相应的证据，在其提供的《解除/终止劳动合同证明书》中载明“因企业减员”而终止劳动关系，其提供的《协议书》中也认可应支付王国杭经济补偿，故本院认定双方系因“因企业减员”协商终止劳动关系。《劳动合同法》第九十七条第三款规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《劳动合同法》第四十六条第四项、第四十一条，中尾公司应支付经济补偿，1995年1月1日施行的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条也规定了用人单位裁减人员应支付经济补偿。故经济补偿金计为4079元/月×19个月=77501元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条第一款之规定，判决如下：原告烟台中尾塑料制品有限公司于本判决生效之日起十五日内支付被告王国杭经济补偿金77501元。如果未按本判决指定的时间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取为5元，由原告烟台中尾塑料制品有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。审判员  于明翠二〇一九年四月四日书记员  王一平