山东省安丘市人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁0784民初1831号 原告：安丘市中成卫保安服务有限公司，住所地：安丘市兴安街道城北村村东。 法定代表人：赵刚，总经理。 委托诉讼代理人：董锐，男，1992年5月9日出生，汉族，公司职工，住。 被告：永安财产保险股份有限公司潍坊中心支公司，住所地：潍坊市潍城区北宫西街2089号。 负责人：谭东升，总经理。 委托诉讼代理人：高娜，女，1988年5月11日出生，汉族，公司职工，住。 委托诉讼代理人：王洪，男，1980年2月28日出生，汉族，公司职工，住。 原告安丘市中成卫保安服务有限公司（以下称中成卫保安公司）与被告永安财产保险股份有限公司潍坊中心支公司（以下简称永安保险潍坊公司）责任保险合同纠纷一案，本院于2018年4月11日立案后依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告中成卫保安公司委托诉讼代理人董锐，被告永安保险潍坊公司委托诉讼代理人高娜、王洪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告中成卫保安公司向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告支付原告保险赔偿款260000元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2017年5月份原告向被告保险公司投保雇主责任保险,为其名下的34名员工购买了保险。2017年7月24日凌晨3时许,原告公司员工李永瑞在妇幼保健院工作期间意外死亡,原告向被告申请理赔,被告拒不理赔,违反了合同约定。 被告永安保险潍坊公司辩称，根据雇主责任险条款约定，在保险期间内，被保险人雇用员工（以下简称“雇员”）在受雇过程中因下列情形造成伤残、死亡，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：（一）从事保险单载明的与被保险人的业务有关的工作时遭受意外伤害；（二）因工作外出期间，由于工作原因遭受意外伤害或者发生事故下落不明；（三）上下班途中遭受意外伤害；（四）患与工作有关的国家规定的职业性疾病。此处为完全列举，保险人保障责任范围为雇员在工作期间因意外导致的伤残、死亡情形，原告要求我公司在雇主责任险内承担赔偿责任，需要证明死者系在工作期间因意外导致的死亡的情况，要求原告出具死亡证明、尸检证明、火化证，公安机关出具的户口注销证明等相关材料，以证明死者的死亡原因及死亡事实。原告投保的雇主责任险每人每次限额20万元，原告请求赔偿26万元没有法律依据。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并认定以下事实： 一、原告中成卫保安公司在被告永安保险潍坊公司投保雇主责任保险，保险单号码：23707001040002170000001，被保险人为安丘市中成卫保安服务有限公司，保险项目明细：每人伤亡赔偿限额200000元，人数34人，特别约定每次事故每人人身赔偿限额为200000元。保险期间自2017年05月18日零时起至2018年05月17日二十四时止。该保险单背面附有雇主责任保险A款（2015版）条款，（保险责任）第三条在保险期间内，被保险人雇用的员工（以下简称“雇员”）在受雇过程中因下列情形造成伤残、死亡，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：（一）从事保险单载明的与被保险人的业务有关的工作时遭受意外伤害；（二）因工作外出期间，由于工作原因遭受意外伤害或者发生事故下落不明；（三）上下班途中遭受意外伤害；（四）患与工作有关的国家规定的职业性疾病。 二、死者李永瑞于2017年7月24日在安丘市人民医院急诊科进行过大抢救。 对有争议的证据和事实，本院认定如下： 原告中成卫保安公司提交①与安丘市妇幼保健院签订的《保安服务合同书》，由原告派驻21名保安队员进行安全保卫服务工作，每月保安服务费58695元，合同对各自职责等事项有较详尽约定。提交②2016年1月6日安丘市中成卫保安服务有限公司聘用保安队员登记表，死者李永瑞的身份、家庭成员、社会关系、工作经历等均进行了详细登记。提交③原告已存档的“安丘市中成卫保安服务有限公司妇幼保健院2016年12月-2017年6月工资表”，原告为李永瑞在内的二十余名保安发放工资，工资表的内容、形式表面审查很正规，应当符合财务管理制度。提交④安丘市公安局户口注销证明，李永瑞于2017年8月1日因死亡注销户籍。提交⑤与死者李永瑞家属达成的支付包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等共计260000元的补偿协议及收到原告支付补偿款260000元的收到条。⑥安丘市妇幼保健院证明：“李永瑞，身份证号：，系安丘市中成卫保安服务有限公司职工，2017年7月24日凌晨03:00左右在医院值班期间意外死亡。据了解值班期间意外摔倒后感到身体不适，拉到安丘市人民医院后已无生命迹象。”被告永安保险潍坊公司的对上述证据质证意见如下：保安服务合同的真实性没有异议，但仅证明双方存在保安服务协议；七份工资表未加盖单位印章，真实性不予认可，应提供劳动合同且应当证明死亡确系发生在工作期间；登记表无法证实死者李永瑞与原告的劳动合同关系，需出具其它的证据予以佐证；原告投保的雇主责任险为财产保险，原告与死者家属达成的调解协议并不能证明原告对死者的死亡负有责任，只有原告对于死者的死亡负有责任的情况下才属于保险理赔范围，所以协议书系原告与死者家属的双方行为，对于被告没有约束力，协议及收到条显示系原告自行补偿26万元，非赔偿款，原告并不是基于赔偿责任赔偿死者家属的损失，这与原告投保的雇主责任险的赔偿依据是不符的；户籍注销证明真实性无异议，仅证明其户籍已经注销不能证明死亡原因，也无法证明与投保雇主责任险具有关联性；安丘市妇幼保健院出具的死亡证明，仅陈述了事故当天的经过，不能证明死亡原因，李永瑞死亡原因应由公安法医或者医院等有相关资质的单位出具，因此对妇幼保健院提供的证明不予认可。 被告对原告提交的以上证据虽提出异议，但不能提供反驳的证据，经综合分析评定，本院均确认为有效证据。通过以上证据及当事人的陈述本院认定以下事实：李永瑞生前系原告雇用的保安队员，被原告派遣到安丘市妇幼保健院（用工单位）工作。2017年7月24日凌晨03:00左右，李永瑞在安丘市妇幼保健院值班期间意外摔倒后感到身体不适，拉到安丘市人民医院后经抢救已无生命迹象。李永瑞死亡后，原告与其家属达成协议，由原告一次性支付李永瑞家属包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等共计260000元。 本院认为，原告中成卫保安公司在被告永安保险潍坊公司投保雇主责任保险，按照保险合同约定交付保险费，被告同意按照《雇主责任保险A款》的约定承担保险责任及相关义务，雇主责任保险单原告已经签收，原被告之间的保险合同合法有效，双方均应按照约定履行自己权利义务。李永瑞系原告雇佣的员工，在工作地点、工作时间、工作过程中死亡，李永瑞死亡的原因没有进行相关的鉴定，仅用工单位证明系意外摔倒后身体不适，对此被告不能提交反驳的证据，本院予以确认。对李永瑞来说，不论是摔倒外力致死，还是因劳累过度突发疾病致死，均系从事与原告的业务有关的工作时遭受的意外伤害，本院予以确认。原告作为雇主履行了赔偿责任，符合侵权责任法及人身损害赔偿相关法律的规定，原告与李永瑞家属达成的协议中的用词虽然是“补偿”，但实为赔偿协议，本院予以确认。因此，李永瑞意外死亡发生在保险期间，属于雇主责任保险的保险责任的范围，被告应依据保险合同约定及法律规定予以赔偿。原告作为被保险人履行了雇主责任，对保险标的具有保险利益，其要求被告赔偿保险金，理由正当，本院予以支持，但根据保险合同约定每人伤亡赔偿限额为200000元，原告请求超出部分本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条，《中华人民共和国保险法》第十条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下： 一、被告永安财产保险股份有限公司潍坊中心支公司赔偿原告安丘市中成卫保安服务有限公司保险金200000元，于本判决生效之日起十日内付清； 二、驳回原告安丘市中成卫保安服务有限公司的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5200元，由原告安丘市中成卫保安服务有限公司负担900元，被告永安财产保险股份有限公司潍坊中心支公司负担4300元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。 审 判 长  李连弟 人民陪审员  王培元 人民陪审员  李培友 二〇一九年四月十六日 书 记 员  安志鹏