广西壮族自治区南宁市青秀区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)桂0103民初13416号 原告：南宁金仓矿业有限责任公司，住所地：南宁市思贤路**办公楼**。 法定代表人：李勇，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：刘黔宁，该公司副总经理。 被告：冯解玲，女，1968年7月10日出生，汉族，住山东省莱州市。 委托诉讼代理人：黄初华，广西万通律师事务所律师。 委托诉讼代理人：高斯艳，广西万通律师事务所实习律师。 原告南宁金仓矿业有限责任公司与被告冯解玲劳动合同纠纷一案，本院于2018年11月7日立案后，依法适用普通程序，于2019年2月20日公开开庭进行了审理。原告南宁金仓矿业有限责任公司的法定代理人李勇、委托诉讼代理人刘黔宁，被告冯解玲的委托诉讼代理人黄初华、高斯艳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、判决原告不需向被告支付2016年10月19日至2018年4月11日期间的工资、生活费24192元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：被告2014年4月1日因自认其属于广西黄金公司的员工，主动与原告办理离职交接；后与广西黄金公司就确认劳动关系发生争议，历经劳动仲裁、一审和二审，生效判决确认其与广西黄金公司不存在劳动关系。之后，被告申请仲裁，要求确认与原告自2007年11月26日至2016年10月18日期间存在劳动关系。一审生效判决确认原、被告在上述期间存在劳动关系。在仲裁、法院判决被告与广西黄金公司不存在劳动关系，而是与原告存在劳动关系后，被告至今一直未回原告处报到上班。因此，造成被告停工的唯一原因，是被告自己未回公司报到上班，被告停工不是由于原告的原因导致的，其要求支付停工留薪期的工资和生活费没有事实和法律依据。 被告辩称：一、本案不能撇开广西黄金公司与原告的关系，在股权转让前原告实际上是广西黄金公司的下属公司，广西黄金公司占原告51%的股权；原告处人员也分为两部分，一部分是原告自行招聘的员工，一部分是广西黄金公司派出到原告处工作的员工，但在被告提起相关仲裁及诉讼过程中，原告都是持观望态度，保持沉默，后来经过法院判决认定被告与原告之间存在劳动关系的情况下，也没有履行相关法律手续，实际上原告一直走在司法程序的过程中，其中一个原因也是因为原告没有主动阐明本案事实造成的；二、一审的生效判决即（2017）桂0103民初4761号判决书已经确认被告与原告自2007年11月26日至2016年10月18日期间存在劳动关系，并判决原告支付被告在此期间的工资、生活费34562元，这些事实已经得到生效判决的确认，但判决生效后也就是从2016年10月19日至2018年4月11日被告提起仲裁前没有证据证明原告曾经通知被告回单位上班，也没有依法解除原、被告双方的劳动关系，一直到2018年11月12日原告通知被告必须在2018年11月18日前回原告处上班，并办理退休手续。被告依据通知的时间回到单位，原告为被告办理了退休手续的行为证明原告是认可被告与其之间从2016年10月19日至2018年11月18日期间存在劳动关系，而且被告没有工作的原因是由于原告没有安排造成的，原告应向被告支付生活费。 经审理查明，原告于2004年3月25日成立，性质为国有控股有限责任公司，其中广西黄金公司控股51%。2013年下半年广西黄金公司决定转让其持有的全部原告股份，经国家国资委和中国黄金集团同意，2014年1月3日在北京产权交易所进行挂牌拍卖，原告现任法定代表人李勇于2014年2月8日按照国有产权交易程序拍下广西黄金公司持有的全部原告股份，并于2014年3月19日经南宁市青秀区工商行政管理局批准变更为现公司，性质为私营有限责任公司。 2006年4月6日，广西黄金公司与张京彬签订《聘用协议》，在该协议书中广西黄金公司同意在南宁市安排张京彬的妻子即本案被告的工作。广西黄金公司自2007年1月起为被告缴纳社会保险费。2007年11月26日，广西黄金公司人力资源部向原告发函，介绍被告至原告处工作，要求原告根据被告的实际情况安排工作。 2007年11月之后，被告到原告处工作，由原告进行考勤管理，工资由原告发放。因原告上述股权变更事项，被告于2014年3月25日与原告处相关人员办理工作交接，并在原告处上班至2014年3月31日，此后原告未安排被告工作。原告发放被告工资至2014年3月，2013年5月至2014年3月被告每月的应发工资为2712元。 2014年5月7日，被告冯解玲为申请人，以广西黄金公司为被申请人，以本案原告为第三人，向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：1、确认广西黄金公司与冯解玲自2007年1月至2014年4月29日存在事实劳动关系；2、广西黄金公司与冯解玲补订期限自2009年1月1日起无固定期限的劳动合同；3、广西黄金公司按双方协议约定安排冯解玲在南宁工作；4、广西黄金公司向冯解玲支付2008年2月1日起至2009年12月30日未签订劳动合同两倍工资差额34540元；5、广西黄金公司向冯解玲补发2014年4月工资3140元；6、广西黄金公司向冯解玲加付2014年4月工资25%的赔偿金785元。该委于2014年8月14日作出南劳人仲裁字[2014]第659号仲裁裁决书，裁决：一、确认冯解玲与广西黄金公司自2007年1月至2007年11月25日存在事实劳动关系；二、对冯解玲的其他仲裁请求，不予支持。冯解玲不服该裁决结果，起诉至本院，本院于2014年11月28日作出（2014）青民一初字第2717号民事判决书，判决：一、确认冯解玲与广西黄金公司自2007年1月至2007年11月25日存在事实劳动关系；二、驳回冯解玲的其他诉讼请求。冯解玲不服判决结果，上诉至南宁市中级人民法院，南宁市中级人民法院于2016年6月22日作出（2015）南市民四终字第108号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。 2016年10月18日，被告冯解玲为申请人，以本案原告为被申请人，以广西黄金公司为第三人，向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：1、确认冯解玲与南宁金仓矿业有限责任公司自2007年11月26日至2016年10月18日存在事实劳动关系；2、南宁金仓矿业有限责任公司支付2015年11月18日至2016年10月18日未签订劳动合同两倍工资的差额34540元；3、南宁金仓矿业有限责任公司与冯解玲补订期限自2007年11月26日起无固定期限的劳动合同；4、南宁金仓矿业有限责任公司向冯解玲补发2014年4月1日至2016年10月18日工资94200元；5、南宁金仓矿业有限责任公司向冯解玲加付2014年4月至2016年10月工资94200元25%赔偿金23550元。该委于2017年4月5日作出南劳人仲裁字〔2017〕第327号仲裁裁决书，裁决：一、确认冯解玲与南宁金仓矿业有限责任公司自2007年11月26日至2016年10月18日期间存在劳动关系；二、南宁金仓矿业有限责任公司与冯解玲补签劳动合同；三、南宁金仓矿业有限责任公司支付冯解玲2014年4月至2016年10月18日期间的工资、生活费34562元；四、对冯解玲其他仲裁请求，不予支持。南宁金仓矿业有限责任公司不服该裁决结果，起诉至本院，本院于2017年12月18日作出（2017）桂0103民初4761号民事判决书，判决：一、确认南宁金仓矿业有限责任公司与冯解玲自2007年11月26日至2016年10月18日期间存在劳动关系；二、南宁金仓矿业有限责任公司支付冯解玲2014年4月至2016年10月18日期间的工资、生活费34562元；三、南宁金仓矿业有限责任公司无需支付冯解玲2014年4月至2016年10月工资的25%赔偿金及2015年11月18日至2016年10月18日未签订劳动合同两倍工资差额。 2018年2月9日，原告通知被告领取劳动关系的处理决定，被告以其本人在山东且（2017）桂0103民初4761号民事判决书尚未生效为由，未领取处理决定。2018年2月23日，原告通过手机短信、彩信方式向被告发送《南宁金仓矿业有限责任公司关于解除冯解玲劳动关系的决定》[2016年第（003）号]、《南宁金仓矿业有限责任公司关于再次明确解除冯解玲劳动关系的决定》[2018年第（002）号]。《南宁金仓矿业有限责任公司关于解除冯解玲劳动关系的决定》[2016年第（003）号]载明，“冯解玲：2014年4月我司完成股权持有变更后，你因劳动关系与广西黄金公司产生争议，以确认自己和广西黄金公司存在劳动关系为由向南宁市劳动仲裁委员会、南宁市青秀区人民法院及南宁市中级人民法院提起劳动纠纷诉讼。经南宁市中级人民法院二审审理终结，民事判决书判决你与广西黄金公司在2007年11月25日后不存在劳动关系，至此你明知与我司存在事实劳动关系，但从2014年4月1日起将公司资料移交后至今未回公司上班，也没有向公司请假，旷工已达两年多，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、《南宁金仓矿业有限责任公司考勤制度》第五条之规定，经公司研究决定从2016年10月18日起将你予以除名，同时解除你与公司的劳动关系。”该解除决定的落款时间为2016年11月27日。《南宁金仓矿业有限责任公司关于再次明确解除冯解玲劳动关系的决定》[2018年第（002）号]载明，“冯解玲：2016年11月27日我司《关于解除冯解玲劳动关系的决定》2016年第（003）号文，已对你作出除名并解除劳动关系的决定，但鉴于当时你明知与我司存在事实劳动关系后没有来公司上班，而向南宁市劳动仲裁委员会对我司提起劳动仲裁申请，仲裁委审理后建议双方调解，为缓和矛盾达到和解，我公司未给你出示该决定。通过长时间沟通，你与公司对劳动关系的处置意见分歧较大，无法达成调解。鉴于你本人从2014年4月1日起无故旷工至今，为严肃劳动纪律、维护我公司合法权益。我公司再次明确根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、《南宁金仓矿业有限责任公司考勤制度》第五条之规定，从2016年10月18日起我公司将你（冯解玲）予以除名，同时解除你与公司的劳动关系。”该解除决定的落款时间为2018年2月5日。原告要求被告提供收件地址，以便原告向被告邮寄上述解除劳动关系的决定，但被告未予答复。2018年2月28日，原告在《广西法治日报》（总第6073期）刊登《通知》，通知被告于2018年3月3日前到原告处领取上述两份解除劳动关系决定，逾期视为送达并自动解除双方劳动关系。 2018年4月11日，被告为申请人，以本案原告为被申请人，向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁令：1、确认被申请人与申请人自2016年10月19日至2018年4月11日存在劳动关系；2、被申请人向申请人支付2016年10月19日至2018年4月11日期间的工资、生活费24192元。2018年9月30日，该委作出南劳人仲裁字〔2018〕第1560号仲裁裁决书，认定申请人不存在旷工的情形，被申请人以申请人自2014年4月1日起无故旷工为由解除双方劳动关系属于违法解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，申请人可以要求继续履行劳动合同，被申请人应当继续履行，并裁决：一、确认申请人冯解玲与被申请人南宁金仓矿业有限责任公司自2016年10月19日至2018年4月11日期间存在劳动关系；二、被申请人南宁金仓矿业有限责任公司向申请人冯解玲支付2016年10月19日至2018年4月11日期间生活费20445元。原告认可该裁决结果第一项，不服第二项，遂诉至本院，是为本案。 另查明，南宁市区最低工资标准自2015年1月起调整为1400元/月，自2018年2月起调整为1680元/月。 本院认为，被告主张其与原告自2016年10月19日至2018年4月11日期间存在劳动关系，仲裁裁决予以支持，原告认可该裁决结果，故本院确认原告与被告自2016年10月19日至2018年4月11日期间存在劳动关系。 因原告股权变更，对于原告股权变更后应由何人对被告进行安置的问题，原告、被告及广西黄金公司三方存在争议，被告由于认识错误向广西黄金公司主张权利，但被告自始至终未作出解除与广西黄金公司或原告之间劳动关系的意思表示。被告在2014年3月26日进行工作交接、2014年3月31日后不再上班，自2014年5月7日起即就与何人存在劳动关系的问题进行了申诉，在此过程中，被告要求继续工作的意愿是明确的。但自被告申诉之日起，至（2017）桂0103民初4761号民事判决书确认原告与被告自2007年11月26日至2016年10月18日期间存在劳动关系，在此过程中原告均无证据证实已通知被告回到原告处上班。此后，直至原告通知被告领取劳动关系的处理决定，原告亦未有证据证明其为被告安排了工作岗位或曾通知过被告回到原告处上班，故本院认定被告未能继续工作的原因系原告未予安排所造成的。《广西壮族自治区工资支付暂行规定》（桂劳社发[2003]142号）第二十四条规定，用人单位因歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按国家规定或劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个工资支付周期，用人单位应当支付生活费，生活费标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。被告未能继续工作的原因系原告未予安排所造成的，即非因被告本人原因造成，符合上述条文的规定，原告提交的证据亦不足以证实被告与其他用人单位建立了劳动关系，故原告应支付被告2016年10月19日至2018年4月11日期间的生活费20445元（1400×80%÷21.75×9+1400×80%×15+1680×80%×2+1680×80%÷21.75×8）。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《广西壮族自治区工资支付暂行规定》（桂劳社发[2003]142号）第二十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条之规定，判决如下： 一、确认原告南宁金仓矿业有限责任公司与被告冯解玲自2016年10月19日至2018年4月11日期间存在劳动关系； 二、原告南宁金仓矿业有限责任公司支付被告冯解玲2016年10月19日至2018年4月11日期间的生活费20445元。 案件受理费10元，由原告南宁金仓矿业有限责任公司负担。 上述义务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起两年内，向本院或与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 长  林利扬 人民陪审员  陈晓玲 人民陪审员  马海珍 二〇一九年四月二十二日 书 记 员  麦琼文