广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0111民初2410号原告：陈仲文，男，汉族，1981年7月8日出生，身份证住址广东省东莞市，委托诉讼代理人：叶慧怡，广东格林律师事务所律师。委托诉讼代理人：周洋，广东格林律师事务所律师。被告：深圳市凯通物流有限公司广州分公司，住所地广州市白云区太和镇谢家庄村兴和大道凯通物流基地1号。负责人：陈仲文。被告：深圳市凯通物流有限公司，住所地广东省深圳市龙华区福城街道福民社区核电工业园31号凯通物流办公楼101。法定代表人：杨吉勇。二被告共同委托诉讼代理人：李会华，广东法制盛邦律师事务所律师。原告陈仲文与被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司、深圳市凯通物流有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈仲文的委托诉讼代理人周洋、二被告共同的委托诉讼代理人李会华均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陈仲文向本院提出诉讼请求：1、判决确认原告与被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司在2005年6月10日至2019年1月6日期间存在劳动关系，且双方于2019年1月7日劳动关系解除。2、判决被告向原告支付2018年10月1日至2018年12月25日期间的工资差额30638元。3、判决被告支付原告解除劳动关系经济补偿金191912元。4、判决被告支付原告2018年未休年休假工资16386.58元、值班补休假工资11344.55元。5、判决被告退还原告押金2800元。6、判决被告向原告出具离职证明。7、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告于2005年6月10日与被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司建立劳动关系并为其提供劳动。被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司在未与原告协商停发、调整原告工资的情况下，克扣原告2018年10月份工资5800元并拖欠原告2018年11月份工资13750元。2018年11底，被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司单方向原告发放工作地点调动函，将原告的工作地点由广州变更为深圳。原告对此明确表示拒绝。2018年12月25日，原告正常回办公室上班时，被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司要求原告交回办公室钥匙，并明确表示，若原告不同意变更工作地点，便拒绝原告继续提供劳动。原告于2019年1月7日向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，在广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书后，并于2019年1月18日向法院提起诉讼，要求法院判如所请。二被告共同答辩称：1、被告没有在2019年1月7日与原告解除劳动关系，故无需向原告支付解除劳动关系经济补偿金。2、同意支付原告2018年11份的工资。被告于2018年11月15日已经足额支付了原告2018年10月份的工资。原告在2018年12月并没有为被告提供劳务，故无需向原告支付2018年10月、12月份的工资。3、被告无需支付原告2018年年休假工资及值班补休工资，因原告没有证据证明其年休假及未休假的天数，在被告2018年5月收到2018年4月份的薪酬后亦未对此提出异议。4、被告同意退还原告押金1200元，被告向原告收取的培训费属合理范围，无需退还。5、被告同意在原告办理离职手续后出具离职证明。6、被告无需承担本案诉讼费用。本院经审理认定事实如下：1、原告陈仲文于2005年6月10日入职被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司。双方于2014年12月30日签订书面劳动合同，合同约定期限从2015年1月1日起至2017年12月31日止。双方均未向本院提供2017年12月31日之后的书面劳动合同，但原告确认合同期满后双方另有续签劳动合同，被告亦未有异议。原告在被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司工作至2018年11月30日，其2017年12月份的工资为12409.61元、2018年1-2月份的工资分别为13500元、2018年3月-11月份的工资分别为13750元。被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司尚未发放原告2018年10月份的工资差额5800元及2018年11月份的全部工资。2018年，原告应休而未休的年休假为13天。2、2005年至2012年期间，被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司陆续向原告收取押金、培训费等费用共计2800元。3、被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司是被告深圳市凯通物流有限公司的分支机构，于2003年6月27日取得营业执照。2018年11月29日，被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司向原告发出《关于陈仲文同志的岗位调动通知》，将原告由深圳市凯通物流有限公司广州分公司调至深圳市凯通物流有限公司总部任职。原告收到通知后明确拒绝到深圳市凯通物流有限公司任职并于2019年1月7日向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会于2019年1月11日作出不予受理通知书，原告于2019年1月18日向本院提起诉讼，遂引起纠纷发生。上述事实有：工作证、就业协议书、收款收据、关于2018年对赖志坚等同志的聘任决定、中国农业银行及中国建设银行账户收入明细、关于陈仲文同志的岗位调动通知、福利管理制度、不予受理通知书、劳动合同书、考勤表、陈仲文工资明细表及当事人陈述等证据证实。本院认为，被告承认的诉讼请求部分，不违反法律规定，本院予以支持。2005年6月10日至2018年11月30日，原告一直在被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司任职，双方存在事实上的劳动关系。2018年11月29日，被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司在未与原告协商一致的情况下，单方向原告发出《岗位调动通知》，在2018年12月1日前将原告由深圳市凯通物流有限公司广州分公司调至深圳市凯通物流有限公司总部任职的行为属于劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作。原告拒绝接受工作调动并在2018年12月1日及之后无法在原单位工作。至此，原告与被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司的劳动关系得以解除。双方劳动关系的解除是由被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司单方造成，其应当承担相应的法律后果。对于原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金191912元的诉讼请求，于法有据，且不超过法律规定的金额，本院予以支持。由于被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司未足额支付原告在2018年10月份的工资，故其应当补足原告的工资差额5800元。对于原告要求被告支付2018年12月份工资的诉讼请求，因原告从2018年12月1日起就因被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司单方解除劳动合同而无法工作，不存在支付工资的情况，故本院不予支持。对于原告要求被告支付未休年假工资的诉讼请求，符合法律规定，本院亦予以支持，具体金额为（12409.61+13500×2+13750×9）÷12÷21.75×13×2≈16253.45元（四舍五入）。对于原告提出被告支付其值班补休假工资的诉讼请求，因原告所领取的工资已经包含了其加班工资，且原告对其工资亦未提出异议，故本院不予支持。关于被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司收取原告的押金、培训费等费用，被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司同意退还押金1200元并主张剩余费用为培训费，属于其合理收取范围。《中华人民共和国职业教育法》第二十八条规定：“企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用。”本案对于原告职业教育的培训费用依法应当由被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司承担，被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司收取的培训费用，依法应当退还原告。原告主张被告退还其押金2800元的诉讼请求，虽与证据中的部分“培训费”名称不一致，但原告的诉请实际包含了“培训费”的内容，故对其本项诉讼请求本院予以支持。关于责任承担，《中华人民共和国民法总则》第七十四条第二款规定：“分支机构以自己的名义从事的民事活动，其法律后果由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。”本案的用人单位虽然为被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司，但其是被告深圳市凯通物流有限公司的分支机构。被告深圳市凯通物流有限公司应当对其分支机构的民事活动承担相应的法律后果。由于被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司在2003年已取得营业执照，且现处于正常经营状态，故可以先由被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司管理的财产承担责任，不足部分，由被告深圳市凯通物流有限公司承担补充清偿责任。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第九条、第二十九条、第三十条款、第三十六条、第四十七条、第四十八条、第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条、《中华人民共和国劳动法》第四十五条、第六十八条、《中华人民共和国职业教育法》第二十八条、《中华人民共和国民法总则》第七十四条第二款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条第（五）项、第九十条的规定，判决如下：一、确认原告陈仲文与被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司在2005年6月10日至2018年11月30日期间存在劳动关系；二、于本判决生效之日起三日内，被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司向原告陈仲文支付2018年10月份的工资差额5800元；三、于本判决生效之日起三日内，被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司向原告陈仲文支付2018年11月份的工资13750元；四、确认原告陈仲文与被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司于2018年12月1日解除劳动关系；五、于本判决生效之日起三日内，被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司向原告陈仲文支付经济补偿金191912元；六、于本判决生效之日起三日内，被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司向原告陈仲文支付年休假工资16253.45元；七、于本判决生效之日起三日内，被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司向原告陈仲文退还押金及培训费共计2800元；八、于本判决生效之日起三日内，被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司向原告陈仲文出具离职证明；九、被告深圳市凯通物流有限公司对本判决第二、三、五、六、七项被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司应支付的财产，不足部分，承担补充清偿责任；十、驳回原告陈仲文的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，财产保全费1520元，由被告深圳市凯通物流有限公司广州分公司负担，并于本判决生效之日起三日内向本院交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审判员  宋富长二〇一九年四月九日书记员  邓子君