山东省巨野县人民法院    山东省巨野县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁1724民初5889号 原告：姜海锋，男，1973年1月27日出生，汉族，居民，住巨野县。 委托诉讼代理人：张修旺，山东百士律师事务所律师。 被告：申中喜，男，1965年3月10日出生，汉族，居民，住巨野县。 原告姜海锋与被告申中喜提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年12月17日立案后，依法适用简易程序，分别于2019年3月7日和4月10日公开开庭进行了审理。原告姜海锋及其委托诉讼代理人张修旺到庭参加了诉讼。被告申中喜2019年3月7日到庭参加了诉讼，2019年4月10日经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告姜海锋向本院提起诉讼请求：1．请求依法判令被告赔偿原告医疗费、护理费、误工费等各项损失20,000元；2．诉讼费由被告负担。在审理过程中，原告变更诉讼请求第1项为：请求判令被告赔偿原告医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等各项损失45,065.51元。事实与理由：原告是被告雇佣的司机。2018年7月15日18时许，原告在卸货解篷布时摔伤，后入住巨野煤田中心医院治疗8天，出院后与被告协商赔偿事宜未果，为此诉至本院。 被告申中喜辩称：原告为被告开车还在试用期。原告是在打栏（即开车门）时受伤，而不是在卸货时受的伤。被告不能确定原告是从车上摔伤还是自己受伤，故不应承担责任。 原告围绕诉讼请求向本院提交了以下证据： 1．原告身份证复印件、户籍页。证明原告的身份情况； 2．证人赵某的书面证言。证明原告是卸货时从车上掉下摔伤的事实； 3．证人姜某的书面证言及当庭证言。证明原告给被告开车是证人介绍的，并约定月薪7000元； 4．巨野县煤田中心医院诊断证明书。证明原告左足跟骨粉碎性骨折等伤情； 5．住院病历、医疗票据。证明原告伤后住院治疗，花医疗费7,654.39元； 6．菏泽巨野县人民医院司法鉴定所《司法鉴定意见书》。证明原告的误工期、护理人数及期限、营养期等情况； 7．护理人员户籍及证明。证明护理人员为原告妻子，系农村户口； 8．鉴定费票据2张，共计785元。 上述证据，经质证，被告对第1份证据原告的身份证复印件、户籍页无异议，本院予以确认。对其他证据，被告虽提出异议，但未提供证据予以反驳，本院审查后予以采信，并在卷佐证。 根据审查确认的证据和当事人陈述，本院认定事实如下：被告申中喜经姜某介绍，雇佣原告姜海锋从事司机工作，约定月薪7000元。2018年7月13日上午，原告开车去临沂，7月15日18时许返回到定陶卸货。在揭篷布时，因高栏门打开致使原告从车上摔下，被送往巨野煤田中心医院住院治疗。医院诊断为：原告姜海锋左足跟骨粉碎性骨折、左肘关节脱位手法复位术后、左前臂皮肤擦伤。原告在该院住院治疗8天，支付住院医疗费6878.39元、门诊医疗费441元；在巨野县人民医院支付门诊医疗费335元。以上原告共计支付医疗费7654.39元。 另查明，经菏泽巨野县人民医院司法鉴定所鉴定，原告误工期为180日；护理人数及期限为住院期间一人护理（二级护理）8日，出院后一人护理，时间80日；营养期为90日。原告为此支付鉴定费785元。 本院认为，原告姜海锋与被告申中喜之间系雇佣关系。原告姜海锋在为被告申中喜工作过程中不慎摔伤，属于在从事雇佣活动中受伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下称“《司法解释》”）第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”据此，被告申中喜应当承担赔偿责任。原告在工作过程中没有尽到完全的安全注意义务，忽视自身安全，其存在一定过错。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”据此，原告姜海锋亦应承担一定责任。关于赔偿比例，原告要求被告申中喜承担70％的赔偿责任，自身承担30%的责任并无不当，本院应予支持。《司法解释》第十七条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用”。第十九条规定：“医疗费根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等有关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必需的康复费、适当整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”原告支出医疗费7,654.39元，有医疗费单据及病历为证，应予认定。《司法解释》第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。”原告与被告约定月薪7,000元，误工期180天，误工费为42,000元。《司法解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员的人数。护理期限应当计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因为残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。”原告护理人员为农村居民，没有提交明确的收入证明，且不能举证证明近三年平均收入状况。本院酌定护理费日平均100元。原告护理人员为1人，护理时间为88日，护理费为：100元/天×88天×1人＝8,800元。《司法解释》第二十三条规定：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。”本地机关工作人员市内出差伙食补助标准为每天80元，原告在巨野煤田中心医院住院8天，住院伙食补助费为：80元/天×8天＝640元。《司法解释》第二十四条规定：“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。”原告的营养费本院酌定：50元/天×90天=4,500元。综上，原告的各项损失为：医疗费7,654.39元、鉴定费785元、误工费42,000元、护理费8,800元、住院伙食补助费640元、营养费4,500元，共计64,379.39元。被告申中喜应承担承担70％，即45,065.57元。 综上，原告的诉讼请求，本院应予支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下： 由被告申中喜赔偿原告姜海锋各项经济损失45,065.57元，于本判决生效之日起十日内付清。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费926元，减半收取463元由被告申中喜负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省菏泽市中级人民法院。 审判员 李 磊 二〇一九年四月二十四日 书记员 刘可可