重庆市江北区人民法院民 事 判 决 书(2018)渝0105民初2836号原告：蒋某，男，1990年5月6日出生，汉族，住重庆市梁平区。委托诉讼代理人：夏国栋，北京盈科（重庆）律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢函晋，北京盈科（重庆）律师事务所律师。被告：安能聚创供应链管理（成都）有限公司，住所地四川省成都市新都区工业东区普河路1888号，统一社会信用代码91510114343108486J。法定代表人：秦兴华，总裁。委托诉讼代理人：仲伟斌，男，1990年11月22日出生，汉族，系公司员工，住山东省诸城市。委托诉讼代理人：吕浪，男，1992年3月29日出生，汉族，系公司员工，住重庆市梁平区。被告：重庆宏驰人力资源管理有限公司，住所地重庆市九龙坡区石杨路44号附100-103号、附10号五楼508室，统一社会信用代码91500107080165031B。法定代表人：宋书权，董事长。委托诉讼代理人：陈昌伟，重庆天朗律师事务所律师。被告：张兵，男，1991年9月23日出生，汉族，住重庆市沙坪坝区。原告蒋某与被告安能聚创供应链管理（成都）有限公司（以下简称“安能聚创公司”）、重庆宏驰人力资源管理有限公司（以下简称“宏驰公司”）、张兵提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年1月17日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告蒋某及其委托诉讼代理人夏国栋、谢函晋，被告安能聚创公司的委托诉讼代理人仲伟斌、吕浪，被告宏驰公司的委托诉讼代理人陈昌伟，被告张兵到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。蒋某向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告安能聚创公司赔偿我医疗费61279.18元（包含已产生的后续医疗费5033.64元）、残疾赔偿金64386元（32193元*20年*10%）、护理费5000元（100元/天*50天）、误工费4000元（80元/天*50天）、住院伙食补助费2500元（50元/天*50天）、鉴定费及检查费1189.15元、精神损失费酌情主张2000元、交通费酌情主张500元、营养费酌情主张1000元。2、宏驰公司、张兵对上述债务承担连带赔偿责任。3、本案诉讼费由三被告承担。事实和理由如下：2017年7月29日，经过宏驰公司、张兵的共同介绍安排，我前往安能聚创公司位于重庆市江北区鱼嘴镇埔程物流园内的办公地搬运货物，职务为搬运工。2017年7月30日下午3点左右，我在安能聚创公司的鱼嘴镇办公地点搬运货物时，因天气炎热而突然晕厥，当天被送往重庆市红十字会医院（江北区人民医院）住院治疗，经诊断为热射病、日射病、全部眼肌麻痹、代谢性酸中毒、坠积性酸中毒、消化道出血等，住院50天，于2017年9月18日出院，共计花费医疗费61245.54元，其中宏驰公司垫付了5000元医疗费，其余费用由我支付。2018年1月5日，我的伤情经重庆法正司法鉴定所鉴定为：右眼斜视、复视属十级伤残。我在安能聚创公司的办公地点提供劳务导致人身伤害，其作为接受劳务一方应承担赔偿责任，宏驰公司和张兵在介绍及安排我前往工作地点提供劳务时未提醒注意工作地点条件苛刻，未与安能聚创公司协商安排提供适宜的工作环境及保障措施，应当承担连带赔偿责任。因多次索要费用无果故诉至贵院，望判如所请。安能聚创公司辩称，1、本案是提供劳务者受害责任纠纷，是个人与个人之间的劳务关系，我司是合法注册的公司，非个人。2、我司并没有与原告签订相关的书面合同，是通过宏驰公司劳务承包的方式派遣到我公司工作，工资结算均由我公司支付给宏驰公司，并没有和原告发生直接关系。在工作中，原告不受我公司的指挥，均由宏驰公司事先跟原告讲清楚工作性质。3、通过本案中原告提交的证据以及鉴定报告，无法判断出原告此次住院与其工作有相应的因果关系。宏驰公司辩称：1、原告不是我公司的雇员，也没有为我公司提供劳务服务，其受到的损害与我公司无关。2、原告是因为自身疾病受到损害，即使他有权利向有关责任方主张赔偿，也应该只能主张医疗费。而且原告有医保，故他只能就医保不能报销的部分主张相应的权利，而且原告方自己也有责任。3、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、鉴定费及检查费以法院核实为准；原告系自身疾病受到伤害不应主张残疾赔偿金，即使支持也应按照农村居民标准计算。精神损失费、交通费、营养费不应主张。张兵辩称：1、我和原告在事发前后均不认识，原告是在“兼职地带”中介平台缴纳办会员通过报名来兼职的，“兼职地带”和我对接，安能聚创公司这个业务的确是宏驰公司接过来只和我对接供人。2、我和宏驰公司签订的合同是因为我向他们提前预支兼职人员工资，由我代发所签的协议。因为最开始找我说只做7天兼职最后一直在做，我怕中介信誉损失所以垫付工资，最后实在不能垫付才找宏驰公司预支工资。7月25日去宏驰签的协议，不签协议不拿钱。该协议只是说明，我和他们是合作关系，对于协议中第二条，我认为该协议不适合我，我只是个人，且是7月25日才去签订的。3、宏驰公司一直对原告父母说垫付了8700多元医疗费，是宏驰公司垫付的，这笔费用最后是在我的费用里面扣除来的，因为这个钱我不承担，垫付的钱都拿不回来。本院经审理认定事实如下：安能聚创公司（甲方）与宏驰公司（乙方）于2017年7月6日签订《劳务承包合同》，该合同约定：一、作业概况。甲方将其分拨中心部分装卸任务外包给乙方。乙方根据实际生产状况自行配备和安排管理操作人员。乙方按甲方的生产计划、承包标准和现场要求，组织生产作业，完成生产计划任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费用。甲方将其生产计划外包给乙方的地点为重庆市江北区鱼嘴镇埔程物流园A3仓库。……六、安全责任。1、乙方应当有规章制度和安全操作规程确保安全作业，因乙方违规操作的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关。2、乙方全权负责其承包的所有任务，并自行负责管理其员工，员工在作业中发生工伤及意外，由乙方承担全部赔偿责任，导致甲方对外赔付的，甲方赔付损失由乙方全额承担。该合同还对违约责任等事项进行了约定。合同尾部盖有甲方安能聚创公司和乙方宏驰公司的印章。2017年7月6日，宏驰公司（甲方）和张兵（乙方）签订《供应商劳务外包协议书》，该协议书对协议的适用范围、法规的遵守、附件的法律地位、岗位等进行了约定，其中约定：“乙方输出外包人员的岗位、任务与考核指标由甲方确定，工作时间按甲方经批准的劳动时间执行…”、“外包费用按乙方每天安排到甲方的工作人数为标准，按小时结算…”、“甲方应按国家劳动标准，提供相应的劳动环境和保护，按时支付乙方相关费用。甲方按每日实际出勤人数结算劳务费，工资由乙方发放。乙方应免费为员工提供住宿，并如实告知员工劳动报酬，按时发放员工工资；如若因乙方原因造成的劳资纠纷，责任由乙方自行承担”、“本协议自甲乙双方签章之日起，有效期为12个月，生效之日自2017年7月6日至2018年7月5日止”。2017年7月29日，蒋某通过张兵的介绍于次日8时许到安能聚创公司提供劳务，职务为搬运工，工资为130元/天，由张兵支付。2017年7月30日16时许，蒋某在提供劳务的过程中晕倒，后被送至重庆市红十字会医院住院治疗，住院50天后，于2017年9月18日出院，共计产生医疗费61245.54元，其中由宏驰公司支付5000元，其余由蒋某支付。蒋某在中国人民解放军陆军军医大学第三附属医院产生医疗费5084.84元。出院诊断为：1、意识障碍待查（热射病？颅内感染？）；2、代谢性酸中毒；3、呼吸性碱中毒；4、低氧血症；5、坠积性肺炎；6、消化道出血；7、周围眼肌麻痹。出院医嘱为：1、低盐低脂饮食；2、规律服药；3、避免劳累、受凉；4、我科门诊随访。2017年12月6日，重庆法正司法鉴定所出具司法鉴定意见书一份，鉴定意见为：蒋某目前右眼内斜、复视属十级伤残。蒋某支付鉴定费及检查费1189.15元。在本案审理过程中，宏驰公司对重庆法正司法鉴定所出具的司法鉴定意见书有异议，经宏驰公司申请，本院委托双方当事人共同选定的重庆市法庭科学司法鉴定所对蒋某的伤残等级进行重新鉴定，同时依宏驰公司申请，本院委托重庆市法医学会司法鉴定所对蒋某所患疾病与其工作环境之间有无因果关系进行鉴定，该鉴定所分别于2018年5月23日、2018年12月12日作出鉴定意见：蒋某右眼斜视、复视属十级伤残；蒋某所患疾病与其工作环境（高温）之间有直接的因果关系。为此，宏驰公司垫付鉴定费3550元。庭审中，蒋某举示社区证明一份、户口本、房产证复印件、抵押合同、购房发票拟证明其受伤前一直居住在城镇且满一年，应按照城镇标准计算残疾赔偿金。各被告质证后对抵押合同、购房真实性无异议，但认为不能达到其证明目的，对房产证复印件真实性不予认可，对社区证明有异议。另查明，宏驰公司陈述其为蒋某垫付医疗费5000元，并请求将该费用纳入本案一并处理。上述事实，有双方当事人的陈述、住院病历、住院费票据、户口簿、《供应商劳务外包协议书》、《劳务承包合同》、司法鉴定意见书及鉴定费发票等证据在卷佐证，并经庭审质证，可以作为认定本案事实的依据。本院认为，本案的争议焦点为：一、本案的赔偿责任承担主体及承担方式。二、关于蒋某损失的合理项目和数额问题。针对本案争议的焦点，本院分别评析如下：关于本案的赔偿责任承担主体及责任承担的方式问题。本院认为，根据庭审及双方当事人的陈述来看，安能聚创公司和宏驰公司签订《劳务承包合同》，安能聚创公司将其生产计划外包给宏驰公司，且双方在《劳务承包合同》中明确了由宏驰公司全权负责其承包的所有业务，并自行负责管理其员工，员工在作业中发生工伤及意外由宏驰公司承担全部赔偿责任等，双方形成了独立的劳务承包关系，故安能聚创公司对蒋某的损害后果不承担赔偿责任。后宏驰公司作为甲方将该劳务承包给乙方张兵进行具体安排和管理，并对该劳务的款项金额及支付方式等进行了详细约定，且签订了《供应商劳务外包协议书》，二者实际系承包关系。由张兵负责安排人员提供劳务，并根据出勤情况由宏驰公司和张兵进行计算报酬，通过上述事实可以认定张兵和宏驰公司之间系劳务承包关系。张兵承包此劳务后，雇请蒋某等人到安能聚创公司提供搬运劳务，并由其对该劳务进行总体的安排，由张兵对蒋某等人支付报酬，因此蒋某和张兵之间形成了雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，根据鉴定意见，蒋某因在高温下工作致使发生热射病使身体受到损害，蒋某在工作过程中并无过错行为，因此张兵作为接受劳务的一方应对蒋某的损失承担赔偿责任。关于蒋某所患疾病与其伤残等级之间是否存在因果关系的问题，本院虽然在庭审中明确该举证责任由蒋某承担，但结合蒋某住院病历及其入院诊断可以证明其所患疾病与其伤残等级有直接关联性。宏驰公司作为该劳务的承包方，将该劳务转包给没有相应资质的个人张兵，其存在选任过错，故对于蒋某的损失，宏驰公司应当和张兵一起承担连带赔偿责任。关于蒋某损失的合理项目和数额问题。关于赔偿的范围及标准，应根据《中华人民共和国侵权责任法》及《最高人民法院》的规定计算确定。1、医疗费。根据蒋某举示的医疗费票据可知，其住院期间产生了医疗费61245.54元，产生了门诊医疗费5084.84元，故蒋某主张的住院医疗费56245.54元和门诊医疗费5033.64元，符合相应的法律规定，本院予以支持。2、住院伙食补助费，蒋某主张2500元，本院予以支持。3、营养费，蒋某主张1000元，但无医嘱，故本院不予支持。4、残疾赔偿金，蒋某虽系农村居民，但其提供的证据足以证明其在发生本案事故时已在城镇连续居住一年以上，且有正当的生活来源，其残疾赔偿金应当按照上一年度城镇居民人均可支配收入并结合伤残等级、年龄计算20年为64386元（32193元/年*10%*20年）。5、护理费，蒋某主张5000元（100元/天*50天），本院根据住院天数予以支持。6、误工费，蒋某主张4000元（80元/天*50天），其主张符合相关法律规定，本院予以支持。7、精神损害抚慰金，蒋某主张2000元，本院认为，蒋某因提供劳务致残，根据其伤残等级本院酌定精神损害抚慰金为2000元。8、交通费，蒋某主张500元，本院结合蒋某的就医情况，酌情支持400元。9、鉴定费及检查费，蒋某主张1189.15元，本院凭票支持鉴定及检查费1189.15元。综上所述，纳入本案赔偿范围的项目和金额为医疗费61279.18元（已扣除宏驰公司垫付的5000元）、住院伙食补助费2500元、残疾赔偿金64386元、护理费5000元、误工费4000元、精神损害抚慰金2000元、交通费400元、鉴定及检查费1189.15元，共计140754.33元。上述费用由张兵负责赔偿，宏驰公司对上述赔偿责任承担连带责任。关于宏驰公司垫付的医疗费5000元，因蒋某未主张该笔费用，且其不承担本次事故的责任，故本案对该笔费用不纳入一并处理。据此，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四、第二十五条，第二十六条、第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、张兵于本判决生效之日起十日内赔偿蒋某的各项损失共计140754.33元。二、重庆宏驰人力资源管理有限公司对张兵承担的上述赔偿责任承担连带责任。三、驳回蒋某的其他诉讼请求。如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费1466.37元，鉴定费3550元，共计5016.37元，由张兵负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审 判 员 黄庆华二〇一九年四月二十五日法官助理 邓兴娟书 记 员 石 欢