广东省佛山市顺德区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0606民初6376号原告：段修兵，男，1979年7月10日出生，汉族，住江西省九江市修水县，委托诉讼代理人：郭扶危，广东佛龙律师事务所律师。委托诉讼代理人：何荣显，广东佛龙律师事务所律师。被告：温水林，男，1990年5月10日出生，汉族，住江西省九江市修水县，委托诉讼代理人：徐必胜，江西青源律师事务所律师。原告段修兵与被告温水林劳动合同纠纷一案，本院于2018年4月8日立案受理后，依法由审判员李克林适用简易程序独任审判，于2018年5月22日公开开庭进行了审理，原告段修兵的委托诉讼代理人郭扶危，被告温水林的委托诉讼代理人徐必胜到庭参加诉讼。后经审理发现有不宜适用简易程序的情形，裁定转为普通程序，由审判员李克林担任审判长，与审判员谢琳、人民陪审员梁楚欣组成合议庭于2019年3月7日再次公开开庭审理，原告段修兵的委托诉讼代理人郭扶危，被告温水林的委托诉讼代理人徐必胜到庭参加诉讼。本案已审理终结。原告段修兵向本院提出诉讼请求：1.被告支付给原告上班期间10天的工资2758元，停工留薪期三个月工资18000元；2.被告支付给原告住院伙食补助费4100元、护理费4100元；3.被告支付给原告一次性赔偿金217248元（按照七级伤残计算为247206元，扣除被告预付的30000元赔偿款后计算得出）；4.被告支付给原告交通费1000元；5.本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告于2016年10月12日入职被告开办的家具厂工作，该厂直至2017年2月28日才办理工商登记。原告在该厂从事木工锣机工作，工资按件计酬，保底工资6000元/月。2016年10月21日中午11:50左右，原告在车间开料锯木时受伤。经被告送至乐从医院住院治疗41天，由被告支付医疗费25299元，被告同时预付了原告赔偿金30000元。2017年8月24日原告申请工伤认定，因原告受伤时是被告尚在筹备注册阶段，尚未办理工商登记，故劳动局不予受理原告的工伤认定。现原告主张被告应按照非法用工标准向原告进行赔偿，按照七级伤残计算赔偿金。被告温水林辩称，一、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”但本案被告是自然人，不是用人单位，所以原告与被告之间的纠纷不适用该法，被告不是本案适格的被告；二、被告在2016年10月12日至2017年2月28日根本没有开办家具厂，原告在2016年10月21日受伤工作的家具厂是已为其在友邦保险公司购买保险的家具厂，原告受伤后在乐从医院住院的医疗费全部在友邦保险公司报销，原告提供的医疗费发票盖有友邦保险公司受理章，医疗发票原件还保存在友邦保险公司，保存在友邦保险公司的保险合同和医疗费理赔资料完全可以证明原告是该家具厂的员工；三、原告在2016年10月21日受伤在乐从医院住院时，被告、江胡生、刘祥云等人是以老乡和亲戚关系借钱给原告医疗费和生活开支，根本不是付赔偿金，不能就此认定双方有劳动关系，在顺劳人仲案定字[2017]3319号案中原告称是与佛山市比佳家具有限公司有劳动关系。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告提供的证据及被告的质证意见：1.仲裁裁决书复印件1份、送达回证复印件1份，证明本案已经经过劳动仲裁。被告质证认为已经仲裁，但是否在时效内起诉由法院审查。2.原、被告身份证复印件各1份、企业机读档案登记资料复印件1份，证明原、被告主体资格。被告对真实性无异议，认为无法证明被告的主体资格，被告是自然人，不是劳动合同关系的适格主体。3.出院证明书复印件1份、出院小结复印件1份、乐从医院转账清单复印件1份、信用卡刷卡记录复印件1份、农业银行个人明细对账单复印件1份，证明原告受伤治疗的情况，被告支付医疗费，另支付生活费30000元。被告对该组证据真实性无异议，但对其证明内容有异议，属于被告借钱给原告，为其垫付医疗费。生活费30000元也属于借钱，不是借给原告，与本案无关。4.社区警务室值班执勤记录复印件1份，证明原告受伤时被告向110报警，报警时间是2016年10月21日11:58，内容是骏轩家具厂有人被木头砸伤。伤者就是原告。被告质证认为该证据与被告无关。5.工伤认定申请不予受理通知书复印件1份，证明原告因工受伤，依法申请工伤认定。被告质证认为该证据与被告无关。6.仲裁撤诉决定书复印件1份。被告对该证据没有异议。被告提供的证据及原告的质证意见：1.乐从医院医疗费发票复印件1份、费用清单复印件1份，该组证据是原告在仲裁阶段提交的，医疗费发票盖有友邦保险受理章，证明原告2016年10月21日受伤后的医疗费25299.75元全部由友邦保险赔付，应是在友邦保险购买保险的公司与原告存在劳动关系。有关的保险合同及相关资料被告已申请法院调查。以证明原、被告不存在劳动关系。原告对该组证据的真实性无异议，原告在入职被告工厂前在另一工厂上班，且自费购买了一份人身意外伤害保险，并已依法办理了理赔。2.收据1张，证明原告在受伤后收到了被告给付的赔偿款30000元。原告质证认为在之前开庭原告承认收到30000元，对真实性确认，该收据是收到厂家的工伤补贴款，当时被告开办的厂还未进行工商登记，雇佣原告是被告非法用工，之前被告一直否认雇佣过原告工作，属于虚假陈述。本院依被告申请，调取如下证据：1.警务区报警登记1份、调查笔录1份。原告对该组证据的真实性、合法性、关联性均确认，认为可证实原告是在被告开办的厂房工作时受伤的事实。被告对该组证据的真实性、合法性没有异议，但对关联性有异议，认为证据显示报警人是被告，但显示不了老板是被告，被告虽然没有办厂登记，但是准备办厂没有登记，所以不清楚老板是谁。2.厂房租赁合同1份、收据1份、租用土地及支付土地补偿费协议书1份。原告对该组证据的真实性、合法性、关联性均确认，认为可证实被告是实际用工主体。被告对该组证据的真实性、合法性没有异议，但对关联性有异议，认为被告虽然没有办厂登记，但是准备办厂没有登记，所以不清楚老板是谁。3.关于《广东省佛山市顺德区人民法院鉴定委托书》的复函1份。原告对真实性没有异议，但认为依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）国家标准第5.8.1八级条款第47款规定，大血管修补术是属于八级伤残，而原告右股动脉手术修复手术，是属于对大血管进行修补术，所以鉴定结果与原告的实际受伤情况不符合，不能作为本案的判案依据，原告请求重新鉴定。被告认为佛山市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定是已经查看了乐从医院的所有的医疗资料及伤者本人的伤情，专家依据我国的相关法律作出的鉴定结论，是完全正确的。请求法院采纳，且是由法院委托鉴定委员会作出的鉴定，原告要求重新鉴定的，没有任何理由。经庭审质证、辩证，本院对上述证据材料作以下认证：原告提供的证据1、2、3，被告对其真实性无异议，与本案存在关联，本院对该证据予以采信。原告提供的证据4、5、6，内容真实，与本案存在关联性，本院对该证据予以采信。被告提供的证据1、2，原告对其真实性没有异议，本院对该证据予以采信。原、被告对本院调取的证据1、2、3的真实性没有异议，证据与本案存在关联，本院予以采信。根据采信的证据，结合双方当事人的陈述，本院查明的事实如下：2006年4月19日，何政坚租赁沙边村股份合作社金沙湾工业区土地4.2亩，双方签订租用土地及支付土地补偿费协议书，约定租用期为2006年4月19日起至2026年4月18日止。2016年10月10日，何政坚与被告签订厂房租赁合同，约定何政坚将金沙湾开发区一厂房出租给被告，期限为2016年10月20日起至2018年10月19日止。被告在租赁的厂房内开办家具厂。2016年10月12日，原告到被告开办的家具厂工作。2016年10月21日，原告在厂区内工作时被木板弹伤。当天十一点五十八分，被告打电话报警称原告受伤，沙边警务中队出警处置并填写工作记录。原告受伤后被送往医院接受治疗至2016年12月1日，并由被告支付医疗费。原告受伤后没有再回家具厂上班，被告没有支付工资给原告，但在2016年12月21日，被告支付工伤补贴款30000元给原告。2018年7月23日，何政坚、被告中止厂房租赁合同。2017年8月24日原告向佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局申请工伤认定，佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局于2017年9月7日作出工伤认定申请不予受理决定书。原告2017年10月9日向佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.被告支付给原告上班期间10天的工资2758元，停工留薪期三个月工资18000元；2.被告支付给原告住院伙食补助费4100元、护理费4100元；3.被告支付给原告一次性赔偿金123624元；4.被告支付给原告交通费1000元。2018年3月20日，佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会作出顺劳人仲案终字[2018]279号仲裁裁决书，裁决驳回原告的仲裁请求。原告不服仲裁裁决，向本院起诉。本院依法委托佛山市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力进行鉴定，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛顺劳鉴函[2019]1号关于《广东省佛山市顺德区人民法院鉴定委托书》的复函，认定原告劳动功能障碍等级为未达级，停工留薪期为2016年10月21日至2016年12月21日。本院认为，厂房租赁合同反映被告租赁厂房开办家具厂的事实，报警记录反映原告在被告开办的家具厂工作中受伤的事实，而被告开办家具厂没有依法进行工商登记即雇佣原告工作，本院因此认定原告与被告之间存在非法用工关系。乐从医院医疗费发票、费用清单虽反映原告2016年10月21日受伤后的医疗费25299.75元全部在友邦保险赔付，原告承认赔付事实，但原告以其他公司在友邦保险购买保险并不能反映该公司与原告存在劳动关系，而原告否认与其他公司存在劳动关系的事实，因此被告提供的证据不足以反驳报警记录反映的事实，被告主张原、被告不存在劳动关系证据不足，本院不予支持。原告在工作中受伤，其要求被告支付非法用工单位伤亡人员一次性赔偿有理，本院予以支持，本案应为非法用工纠纷。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条规定，非法用工单位伤亡人员一次性赔偿包括治疗期间的费用和一次性赔偿金；第四条规定，治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费、交通费按《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由单位支付。《广东省佛山市顺德区人民法院鉴定委托书》的复函评定原告的伤情未达到劳动功能障碍等级，原告要求被告支付一次性赔偿金217248元没有事实依据，本院不予支持。原告申请对其劳动功能障碍等级重新鉴定，但原告并没有提供充分有效的证据证明鉴定结论明显依据不足及鉴定程序严重违法，本院不予支持。关于《广东省佛山市顺德区人民法院鉴定委托书》的复函认定原告的停工留薪期是2016年10月21日至12月21日，因此被告应支付给原告治疗期间生活费10302元（5151元/月×2个月）。原告请求的停工留薪期三个月工资18000元过高，超出部分本院不予支持。出院证明书、出院小结载明原告2016年10月21日至2016年12月1日住院治疗41天，住院期间陪人天数41天，因此被告应支付给原告住院伙食补助费2870元（70元/天×41天）、护理费4100元（100元/天×41天）。原告没有提供车票等证据证明其支出交通费的必要性及数额，原告要求被告支付交通费1000元没有事实依据，本院不予支持。被告没有举证证明原告的工作年限，原告主张其2016年10月12日入职工作至2016年10月21日受伤合理，本院因此认定原告上述期间为被告提供了劳动。被告没有提供证据证明其已支付上述期间工资给原告，原告要求被告支付2016年10月12日至2016年10月21日期间共10天工资有理，本院予以支持。原、被告均没有举证证明原告的正常工作时间工资及应发工资数额，本院认定以佛山市同期在岗职工月平均工资计算原告的工资，因此被告应支付给原告2016年10月12日至2016年10月21日上班期间10天的工资为1661.61元（5151元/月÷31天×10天）。综上，被告应支付给原告的工资及一次性赔偿款是18933.61元（10302元+2870元+4100元+1661.61元）。但原告写给被告的收据显示被告已支付工伤补贴款30000元给原告，已超过被告应支付给原告的工资及一次性赔偿款数额，因此原告现要求被告承担赔偿责任没有事实依据，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十条，《广东省工伤保险条例》第二十六条，《广东省工资支付条例》第十条，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告段修兵的全部诉讼请求。案件受理费10元，本院准予免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审 判 长  李克林审 判 员  谢 琳人民陪审员  梁楚欣二〇一九年四月十一日书 记 员  黄彩云