宁夏回族自治区银川市金凤区人民法院民 事 判 决 书                     （2019）宁0106民初1626号原告：吴庆伟，男,1986年7月21日出生，汉族，住浙江省东阳市。委托诉讼代理人：张华伟，宁夏新中元律师事务所律师。被告：广厦湖北第六建设工程有限责任公司宁夏分公司，住所地：银川市兴庆区。法定代表人：左小芳，该公司经理。被告：广厦湖北第六建设工程有限责任公司，住所地：湖北省武汉市。法定代表人：许欣华，该公司董事长。共同委托诉讼代理人：裴志勤，宁夏综义律师事务所律师。原告吴庆伟与被告广厦湖北第六建设工程有限责任公司宁夏分公司（以下简称广厦宁夏分公司）、广厦湖北第六建设工程有限公司（以下简称广厦公司）劳动争议一案，本院于2019年1月23日立案后，2019年1月28日广厦宁夏分公司、广厦公司以吴庆伟为被告提起劳动争议之诉［（2019）宁0106民初1857号］，本院依法适用简易程序，公开开庭合并审理了两案。原告的委托诉讼代理人张华伟，二被告的共同委托诉讼代理人裴志勤到庭参加诉讼。两案现已审理终结。原告吴庆伟向本院提出诉讼请求：1.判决被告广厦宁夏分公司支付原告吴庆伟工伤保险待遇及因工伤造成的其他损失共计412001.66元，包括：医疗费162953.49元、住院伙食补助费（2016年9月21日至2018年10月8日，15元/天×747天）、护理费64507.17元（2016年9月21日至2018年10月31日，6180元+62482元/年÷12个月×40%×3.33个月＋67830元/年÷12个月×40%×12个月+72779元/年÷12个月×40%×10个月）、伤残津贴172244元（2016年9月21日至2018年10月31日，8500元/月×80%×25.33个月）、交通费600元、家属住宿相关费用474元、病案复印费18元；2.判决被告广厦公司对被告广厦宁夏分公司支付的上述工伤保险待遇及因工伤造成的其他损失承担连带支付责任；3.判决二被告给原告补办2013年3月至诉讼终结期间的养老保险、医疗保险等社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费；4.本案诉讼费由二被告负担。事实和理由：2013年3月9日，原告吴庆伟经人介绍被招聘到广厦宁夏分公司，在该公司承建的中海国际项目部工地从事幢号长工作。工作期间，二被告未与原告签订书面劳动合同，未依法为原告办理社会保险手续，缴纳社会保险费。2013年9月4日上午，原告吴庆伟在上班期间被塔吊掉落的钢管砸中受伤。原告受伤后，被该公司的工作人员送往宁夏人民医院进行治疗，经诊断伤情为脑挫裂伤：创伤性硬膜下出血，颅内损伤，视神经损伤，耳聋，癫痫。由于受伤特别严重，原告一直在宁夏人民医院住院治疗至2014年6月18日，并于当日转至宁夏回族自治区工人疗养院进行住院康复治疗。原告所受之伤，已被银川市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经银川市劳动能力鉴定委员会确定伤残等级为叁级，经宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会重新鉴定确定伤残等级为叁级、护理依赖程度为大部分护理依赖。2016年9月，原告提起劳动仲裁主张工伤保险待遇，后经仲裁、一审、二审结案。案件审理期间及后期，原告一直在宁夏回族自治区工人疗养院住院康复治疗至2018年10月8日，个人共花费医疗费用162953.49元。另外，除裁判机关支持的两个月伤残津贴，二被告已支付外，之后二被告再未支付伤残津贴。原告认为：工作期间被告没有依法为原告办理各项社会保险，被告理应予以补办补缴；被告没有依法为原告办理工伤保险，受工伤后，被告理应承担原告依法应当享受的工伤保险待遇及因工伤造成的其他损失。由于二被告拒绝支付工伤保险待遇，原告向银川市金凤区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，经该委审理，作出仲裁裁决。但原告在被告处工作期间每月工资为8500元，在仲裁审理过程中，原告出示了证据予以证实，但该委未给予采信；原告因伤情较重，经常发癫痫一直在宁夏回族自治区工人疗养院接受治疗但该委未全部支持原告主张的伙食补助费；原告治疗期间花费的门诊费用，该委未予支持；被告未派人对原告进行护理，原告自行聘请护工进行护理，但针对护工费用，该委未予支持。另外，该委未支持原告提出的家属住宿相关费用和交通费、病案复印费的请求，以上认定显然系认定事实、适用法律错误，为了维护自身合法权益，原告根据我国相关法律规定，特向贵院提起诉讼，望贵院依据事实和法律，判如所请。二被告共同辩称，请求法院依法驳回原告的诉讼请求，案件受理费及其他费用由原告自行承担。原告吴庆伟的医疗费具体金额应当以为其治疗而实际花费的金额为准，具体应当查阅用药清单，以核实具体金额。与其工伤无关的医疗费用应予以扣除。原告仲裁期间并未提供相关的用药清单。吴庆伟康复是在宁夏医科大学总医院进行，而其中起诉的医疗费包括了宁夏人民医院，宁夏工人医院等的门诊挂号费及其他诊查费用，应当予以扣除。医疗费收据中显示护理费的费用和手术费，其门诊费用及包含在医疗费中的护理费不应当计入医疗费，手术费应当与住院病历中诊治及用药清单相对应；原告在医院康复期间应当为2018年3月6日至2018年10月8日，共计216天，其住院伙食补助费应当按照216天计算。护理费根据原被告银川市兴庆区（2017）宁0104民初429号民事判决书及（2017）宁01民终1804号民事判决书确认的护理费标准，《工伤保险条例》第三十四条等规定，自2016年10月26日至2018年10月8日，共计24个月按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，每月为2082.73元。护理费为49986元；工伤保险待遇的诉讼时效为一年，起算点应为2017年10月，伤残津贴应当以原告工伤前上一年度即2012年度职工月平均工资4080元计算，即每月3264元，自2017年10月26日至2018年10月25日，合计39168元，其他不属于工伤保险待遇的项目，被告不应当承担。原告要求补办养老保险、医疗保险等社会保险待遇不属于人民法院受案范围应当予以驳回，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条之规定“用人单位未按时缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或不足”，上位法优于下位法，广厦宁夏分公司不应当为原告补缴养老保险、工伤保险，原告于2016年10月11日第一次申请仲裁及诉讼时，宁夏回族自治区仲裁委及银川市兴庆区法院、银川中院已经明确对缴纳社会保险费事宜不作处理，综上，请求法院依法驳回吴庆伟诉讼请求，支持广厦公司及广厦宁夏分公司的诉请。现银川市金凤区劳动人事争议仲裁委员会作出了的银金劳人仲裁字［2019］2号裁决书，广厦宁夏分公司、广厦公司对该裁决部分不服，另案提起诉讼。请求依法判令：1.请求贵院依法判令原告广厦宁夏分公司不支付被告各项工伤保险待遇及其他经济损失；2.原告广厦宁夏分公司不为被告补缴2013年4月至2018年12月的养老及工伤保险；3.依法判令原告广厦公司对原告的各项工伤保险待遇及其他经济损失不承担连带支付责任；4.案件受理费及其他费用由被告承担。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告提交的裁决书、送达回证、工伤认定决定书、职工因工伤残等级评定表，二被告认可无异议，对双方无异议的证据本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告提交的门诊病历、住院病案、宁夏医科大学住院医疗费收据、宁夏医科大学总医院医疗费门诊收费票据、用药明细清单、康馨陪护中心协议书、宁夏增值税普通发票真实、合法、有效，本院予以采信，原告提交的宁夏回族自治区人民医院、宁夏人民医院、宁夏回族自治区工人医院的门诊费票据无其他证据相互印证，本院不予采信；原告提交的工资情况证明、身份证、通话录音，不能证实原告的证明目的，本院不予采信；原告提交的房产证复印件、身份证复印件不能证实原告的证明目的，本院不予采信；原告提交的收据能够证实原告的目的，本院予以采信。被告提交的宁夏回族自治区劳动仲裁委员会（2016）第742号裁决书、银川市兴庆区人民法院民事判决书、银川市中级人民法院判决书真实、合法、有效，本院予以采信。  根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2013年3月，吴庆伟经人介绍到广厦宁夏分公司承建的中海国际项目部从事幢号长工作。2013年9月4日上午，吴庆伟在工作中被塔吊掉落的钢管砸伤。原告受伤后在宁夏医科大学继续治疗，住院216天（2018年3月6日至2018年10月8日）,花费医疗费161645.73元。2014年8月29日，银川市人力资源和社会保障局作出银人社伤险字[2014]1231号《认定工伤决定书》，认定吴庆伟为工伤。2016年3月3日，银川市劳动能力鉴定委员会下发银劳鉴发[2016]16号《银川市劳动能力鉴定委员会关于吴庆伟等84名工伤职工伤残鉴定结论的通知》，评定吴庆伟的伤残等级为三级。吴庆伟向宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会提出复议，2016年7月19日，该鉴定委员会作出宁劳鉴发[2016]4号《自治区劳动能力鉴定委员会关于秦德彬等职工劳动能力再次鉴定结论的通知》，评定吴庆伟伤残等级为三级。2016年8月25日，宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会作出宁劳鉴发[2016]6号《关于陈栓红等职工劳动能力再次鉴定结论的通知》，确定吴庆伟护理依赖程度为大部分护理依赖。2018年10月，吴庆伟向银川市金凤区劳动人事争议仲裁委提出仲裁请求，请求裁决：1.广厦公司宁夏分公司支付吴庆伟工伤待遇及其他损失共计412001.66元；2.广厦公司对上述工伤保险待遇及工伤造成的其他损失承担连带责任；3.补缴2013年3月至仲裁终结期间的养老、医疗等社会保险的缴纳手续。2018年12月27日，银川市金凤区劳动人事争议仲裁委员会作出银金劳人仲裁字【2019】2号裁决书，裁决： 一、于本裁决书发生法律效力之日起十五日内，被告广厦宁夏分公司支付原告工伤保险待遇295756.83元；二、于本裁决书发生法律效力之日起三十日内为申请人补缴2013年4月至2018年1 2月的养老及工伤保险；三、被告广厦公司承担工伤待遇赔偿连带责任。原、被告不服该仲裁裁决，故诉至法院。另查明，2017年1月9日，原、被告因不服宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会作出的宁劳人仲字［2016］742号仲裁裁决书，向宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院提起诉讼。银川市兴庆区人民法院作出（2017）宁0104民初429号民事判决书，判决二被告支付吴庆伟各项工伤保险待遇213922.97元，其中包括住院伙食补助费12330元（2013年9月3日至2015年12月5日）、护理费106918.46元（算至2016年10月25日）、伤残津贴6528元（2016年8月25日至2016年10月25日）。后吴庆伟对上述判决不服，上诉至宁夏回族自治区银川市中级人民法院，宁夏回族自治区银川市中级人民法院作出（2017）宁01民终1804号民事判决书，银川市中级人民法院认为一审法院认定事实清楚，但认为对被上诉人（被告）为上诉人家人支付的交通费、房屋租金及采暖费用共36162.1元一并扣除确有不当，故改判被上诉人支付上诉人吴庆伟各项工伤保险待遇共计246085.07元。本院认为，吴庆伟于2013年3月经人介绍到广厦宁夏分公司工作，双方自此建立事实劳动关系。吴庆伟在工作过程中受伤，并被认定为工伤，广厦宁夏分公司未给吴庆伟缴纳工伤保险，应依据《工伤保险条例》相关规定向吴庆伟支付各项工伤待遇。吴庆伟主张按照月工资为8500元计算其工伤待遇，未提交有效证据证实，对其主张本院不予采信。考虑到吴庆伟受伤前工作并未满12个月的情况，本院参照吴庆伟工伤前上一年度，即2012年度职工月平均工资4080元（48961元/年÷12个月）确定吴庆伟的各项工伤待遇。吴庆伟主张的医疗费，经核算为161645.73元，以核算的为准；吴庆伟主张的住院伙食补助费，根据原告提交的证据，能够确认原告住院天数为216天（2018年3月6日至2018年10月8日），依据《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条第一款第（一）项：“职工在自治区内住院治疗及康复治疗工伤的，按实际住院天数每人每天计发十五元伙食补助费。经定点医疗机构出具证明报经办机构同意，工伤职工需转院在自治区内跨市、县就医的，其往返交通费按长途汽车和火车硬卧及以下标准，凭票据报销（不包括出租车票）”规定，广厦宁夏分公司应向吴庆伟支付住院伙食补助费3240元（216天×15元/天）。吴庆伟主张的护理费， 2016年8月25日，宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会确定吴庆伟护理依赖程度为大部分护理依赖后，依据《工伤保险条例》第三十四条：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%”，且宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院已就截止到2016年10月25日的护理费进行了判决，故广厦宁夏分公司应自2016年10月26日起按月向吴庆伟支付护理费2082.73元（62482元/年÷12个月×40%），现吴庆伟主张的护理费应自2016年10月26日算至2018年10月31日，护理费为50332.64元（2082.73元×24个月+2082.73元÷30天×5天）；吴庆伟主张的伤残津贴，依据《工伤保险条例》第三十五条第一款第（二）项：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇......（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额”，广厦宁夏分公司应自伤残等级评定后每月向吴庆伟支付伤残津贴3264元，因宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院已就吴庆伟截止到2016年10月25日的伤残津贴进行了判决，故吴庆伟主张的伤残津贴应自2016年10月26日计算至2018年10月31日，伤残津贴78880元（3264元×24个月+3264元÷30天×5天）。吴庆伟主张交通费450.9元，未提交有效证据证实，本院不予支持；吴庆伟主张的家属住宿相关费用不属于工伤赔偿项目，本院不予支持；吴庆伟主张的病案复印费18元系合理性支出，本院予以支持。综上，广厦宁夏分公司应共计向吴庆伟支付各项工伤待遇共计294111.67元。吴庆伟主张广厦宁夏分公司为其补办、补缴各项社会保险费，依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：”用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”，社会保险费的缴纳属行政管理范畴，吴庆伟要求二被告补办2013年3月至诉讼终结期间的养老保险、医疗保险等社会保险手续、并缴纳相应社会保险费的诉讼请求，不属于人民法院民事受理范围，故对原告的该项诉讼请求，本案不予处理。广厦公司作为总公司，应对广厦分公司对吴庆伟的工伤待遇承担责任。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同》第七条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、《工伤保险条例》第十条、第三十条、第三十四条、第三十五条、第六十二条之规定，判决如下：一、被告广厦湖北第六建设工程有限责任公司宁夏分公司、广厦湖北第六建设工程有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告吴庆伟各项工伤待遇共计294116.37元；二、驳回原告吴庆伟的其他诉讼请求。三、驳回被告广厦湖北第六建设工程有限责任公司宁夏分公司、广厦湖北第六建设工程有限责任公司的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。两案受理费10元，由被告广厦湖北第六建设工程有限责任公司宁夏分公司、广厦湖北第六建设工程有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。                                      审 判 员 魏丽波  二〇一九年四月十八日                              书 记 员 李晓艳  附相关法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。  用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。  对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。  职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。  工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；  （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；  （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。  依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。  用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条 人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。