福建省福州市鼓楼区人民法院 执 行 裁 定 书 （2019）闽0102执异58号 异议人（被执行人）：福建江源投资发展有限公司，住所地福州市鼓楼区西门华侨新村41号。 法定代表人：吴长江，董事长。 委托代理人：林伟，福建融成律师事务所律师。 委托代理人：吴光琨，福建融成律师事务所律师。 申请执行人：阮伟伟，男，1982年9月4日出生，汉族，住福建省福州市台江区。 本院在执行（2018）闽0102执恢9号申请执行人阮伟伟与被执行人福建江源投资发展有限公司（以下简称“江源公司”）劳动争议纠纷执行一案【执行依据为（2015）榕民终字第1710号民事判决书和（2014）鼓民初字第5191号民事判决书】，被执行人江源公司向本院提出执行异议申请，本院受理后，依法由审判长张莉珍，人民陪审员李海霓、朱小英组成合议庭进行审查，现已审查终结。 异议人福建江源投资发展有限公司的执行异议请求：请求依法终结（2018）闽0102执恢9号案件的执行。 事实与理由：2014年，异议人与阮伟伟劳动争议纠纷提起仲裁至福州市劳动争议仲裁委员会。2014年10月27日，福州市劳动争议仲裁委员会做出榕劳仲案（2014）814号《裁决书》对双方劳动争议事项做出裁决。之后，阮伟伟不服《裁决书》向贵院提起诉讼。2015年1月9日，贵院作出（2014）鼓民初字第5191号《民事判决书》，判决如下：1、异议人于本判决生效之日起十日内与阮伟伟签订无固定期限的书面劳动合同，并为其提供适当的工作岗位；2异议人于本判决生效之日起十日内支付阮伟伟2014年3月至恢复工作岗位之日止的工资（其中2014年3月至5月的工资为12000元，2014年6月起按1170元/月的标准结算）；3、异议人于本判决生效之日起十日内支付阮伟伟2009年9月至2014年4月加班费12988.51元；4、异议人于本判决生效之日起十日内支付阮伟伟2013年未休带薪年假的工资367.82元；5、驳回阮伟伟的其他诉讼请求。之后，阮伟伟向福州市中级人民法院提起上诉。2015年6月25日，福州市中级人民法院作出（2015）榕民终字第1710号终审《民事判决书》，驳回阮伟伟上诉，维持原判。 异议人与阮伟伟劳动纠纷案经福州市中级人民法院判决生效后，阮伟伟于2015年8月21日向贵院提出强制执行申请，要求签订无固定期限的书面劳动合同，并提供适当的工作岗位；以及支付工资、加班费未休带薪年假的工资等。经过执行，两份判决书所确定的工资、加班费未休带薪年假的工资等已全部支付。同时，为了履行生效文书中规定的签订无固定期限的《劳动合同》和提供适当的工作岗位的内容，异议人专此于2017年12月21日向贵院寄送《说明函》，要求贵院通知包括阮伟伟等9位劳动争议案件的当事人，于2017年12月27日至2017年12月29日到福州市××楼××单元办理入职手续，并与其签订《劳动合同》，逾期未办理相关手续，异议人将视为当事人自动辞职，责任由当事人自负。2017年12月27日至2017年12月29日，包括阮伟伟在内的8位劳动争议的当事人到达指定地点，异议人按照判决所确定的执行内容，向阮伟伟等8位劳动争议案件的当事人提供适当的工作岗位并提供无固定期限《劳动合同》，但阮伟伟等8位劳动争议案件的当事人明确表示拒绝接受，导致无固定期限《劳动合同》无法签订。依据贵院和福州市中级人民法院所做的判决，“异议人调整发展，已无原岗位，故异议人应为有工作意愿的劳动争议案件的当事人提供适当的岗位”，异议人已向阮伟伟等8位劳动争议案件的当事人提供了适当的工作岗位和无固定期限的《劳动合同》。同时，异议人已被扣划了相应的工资、加班费未休带薪年假的工资。至此，作为异议人已实际履行完毕生效文书所确认的全部义务。异议人于2018年1月22日，再次向贵院寄送《说明函》和给阮伟伟等9位劳动争议案件的当事人《通知书》。向法院说明阮伟伟等9位劳动争议案件的当事人拒绝异议人提供的无固定期限《劳动合同》和异议人提供的适当工作岗位，明确异议人已履行完毕生效法律文书所确定的全部义务。并要求法院将《通知书》送达阮伟伟等9位劳动争议案件的当事人，告知异议人已提供适当的岗位，其未到岗位上班，从2018年1月2日起开始计算旷工。异议人在向贵院寄送材料的同时，也向阮伟伟等9位劳动争议案件的当事人寄送《通知书》，告知其办理相关手续并到岗工作，但上述《通知书》均被阮伟伟等9位劳动争议案件的当事人拒绝接收。2018年10月25日，异议人向贵院提出《解除劳动关系通知书》和《终结执行申请书》，并同时将《解除劳动关系通知书》寄出给阮伟伟。2018年12月14日，贵院向异议人送达（2018）闽0102执恢9号《执行告知书》，不同意终结异议人与阮伟伟劳动争议案件的执行。 异议人认为：截至2017年12月29日，异议人已按（2014）鼓民初字第5191号《民事判决书》与（2015）榕民终字第1710号终审《民事判决书》的内容，全部履行了相关义务，贵院应当终结（2015）鼓执字第2198号案件的执行。鉴于上述事实，异议人现为维护自身合法权益，特向贵院提出执行异议，请求贵院依法支持异议人的请求。 异议人为了证明其主张，向本院提交如下证据：证据A1、2017年12月21日《说明函》、寄件回单，以此证明福建江源投资发展有限公司通过贵院通知陈钢生等9位劳动争议案件的当事人前往江源公司制定地点签订无固定《劳动合同》并办理相关入职手续。证据A2、2017年12月27日至2017年12月29日监控录像、《公司员工劳动合同书》，以此证明江源已全部履行（2014）鼓民初字第5188号民事判决书、（2015）榕民终止第1724号终审《民事判决书》所确定的义务，向陈钢生等8为劳动争议案件的当事人提供无固定期限《劳动合同》，并重新提供相应工作岗位，但陈钢生等8为劳动争议案件的当事人拒接受。证明A3、2018年1月22日《说明函》、寄件回单。证明A4、2018年1月22日向等9位劳动争议案件的当事人《通知书》、寄件回单。证据A3-A4共同证明根据陈钢生等9为劳动争议案件的当时人的原因未签订无固定期限《劳动合同》及其未到岗工作的旷工行为，贵院应在收到该《说明函》后，立即对（2015）鼓执执第2195号案件作出终结执行裁定。 申请执行人阮伟伟的执行异议申请意见如下：江源提供新合同的工资很不合理，我的工种是翻译，新工资的地址很不明确，具体地址要签订地址后才知道。江源公司不明确工作的条款细则，所以不满意。江源公司没有自愿履行判决。公司经济状况没有任何问题。 本院查明：申请执行人阮伟伟与被执行人福建江源投资发展有限公司劳动争议纠纷执行一案，本院于2015年1月9日作出（2014）鼓民初字第5191号民事判决:“一、被告福建江源投资发展有限公司于本判决生效之日起十日内与原告阮伟伟签订无固定期限的书面劳动合同，并为其提供适当的工作岗位；二、被告福建江源投资发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告阮伟伟2014年3月至恢复工作岗位之日止的工资（其中2014年3月至5月的工资为12000元，2014年6月起按1170元/月的标准结算）；三、被告福建江源投资发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告阮伟伟2009年9月至2014年4月加班费12988.51元；四、被告福建江源投资发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付阮伟伟2013年未休带薪年假的工资367.82元；五、驳回原告阮伟伟的其他诉讼请求”。上诉人阮伟伟不服该判决，向福州市中级人民法院提起上诉。2015年6月29日，福州市中级人民法院作出（2015）榕民终字第1710号民事判决书“驳回上诉，维持原判”。 该判决生效后，因被执行人未履行生效法律文书所确定的义务，申请执行人阮伟伟向本院申请强制执行，本院于2015年8月21日立案执行。立案受理后，本院于2015年9月18日依据（2015）榕民终字第1710号民事判决作出（2015）鼓执字第2198号执行裁定书“冻结、扣划被执行人福建江源投资发展有限公司所有的银行存款42267.33元及利息，或查封、扣押其价值相当的财产。”于2017年1月17日作出（2015）鼓执字第2198号之一执行裁定书“冻结、扣划被执行人福建江源投资发展有限公司所有的银行存款21060元，或查封、扣押其价值相当的财产。”于2017年11月25日作出（2015）鼓执字第2198号之二执行裁定书“冻结、扣划被执行人福建江源投资发展有限公司所有的银行存款11700元，或查封、扣押其价值相当的财产。”因未发现被执行人有可供执行的其他财产，亦未查找到被执行人的下落，申请执行人亦未能提供被执行人可供执行的财产线索，本院于2017年12月20日作出（2015）鼓执字第2198号之三执行裁定书“终结福州市中级人民法院（2015）榕民终字第1710号民事判决书和福州市鼓楼区人民法院（2014）鼓民初字第5191号民事判决书的本次执行程序。终结本次执行程序后，如发现被执行人有财产可供执行的，申请执行人可以再次提出执行申请。申请执行人再次提出执行申请不受申请执行期限的限制。”2018年2月6日，案件以（2018）闽0102执恢9号恢复执行。 本院认为，被执行人福建江源投资发展有限公司未与申请执行人签订无固定期限的书面劳动合同并为其提供适当的工作岗位，系未履行完毕生效法律文书所确定的义务，故异议人的异议请求于法无据，本院依法予以驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条、《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十七条第一款第（一）项之规定，裁定如下： 驳回异议人福建江源投资发展有限公司的执行异议。 如不服本裁定，可以在收到裁定书之日起十日内，通过本院向福州市中级人民法院申请复议，也可以直接向福州市中级人民法院申请复议。 审 判 长  张莉珍 人民陪审员  李海霓 人民陪审员  朱小英 二〇一九年四月一日 书 记 员  江 威 附相关法条： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十五条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。 《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》 第十七条人民法院对执行行为异议，应当按照下列情形，分别处理： （一）异议不成立的，裁定驳回异议； （二）异议成立的，裁定撤销相关执行行为； （三）异议部分成立的，裁定变更相关执行行为； （四）异议成立或者部分成立，但执行行为无撤销、变更内容的，裁定异议成立或者相应部分异议成立。