上海市闵行区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0112民初1892号原告：王中云，女，1959年9月12日出生，汉族，户籍地安徽省六安市，现住上海市青浦区。委托诉讼代理人：翟学霞，上海环绮律师事务所律师。被告：上海英佩设施管理服务有限公司，住所地上海市金山区。法定代表人：孙明夷，总经理。委托诉讼代理人：沈炜，男。委托诉讼代理人：陆军，男。被告：上海捷成汽车服务有限公司，住所地上海市闵行区。法定代表人：JoachimHermannGeorgEberlein，总经理。委托诉讼代理人：赵永宇，中豪律师集团(上海)事务所律师。原告王中云与被告上海英佩设施管理服务有限公司(以下简称英佩公司)、上海捷成汽车服务有限公司(以下简称捷成公司)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年1月9日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王中云及其委托诉讼代理人翟学霞、被告英佩公司的委托诉讼代理人沈炜、陆军、被告捷成公司的委托诉讼代理人赵永宇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告王中云向本院提出诉讼请求：1、两被告共同赔偿原告医疗费87,158.91元、住院伙食补助费580元、误工费33,350.17元、护理费8,470元、营养费3,000元、残疾赔偿金125,192元、精神损害抚慰金5,000元、交通费1,000元、鉴定费2,850元、医疗器具用品费157.60元、律师费7,000元，扣除被告英佩公司已支付的75,500元，还需支付198,258.68元。2、诉讼费由被告承担。事实和理由：原告王中云与被告英佩公司存在劳务关系，被告英佩公司安排原告在被告捷成公司处从事维修厅室内保洁工作。2018年4月24日早上8点多，原告在被告捷成公司位于本市闵行区中春路XXX号保时捷4S店内做室内保洁，原告要将室内垃圾步行运至室外垃圾存放处，因当天室外有雨，地面积水湿滑，原告在室外倾倒垃圾过程中摔倒受伤。摔倒后原告被送至上海市闵行区中心医院治疗，经诊断为左侧胫腓骨下端骨折。原告在从事劳务过程中受伤，被告英佩公司作为雇主应承担赔偿责任，但其垫付了部分医疗费后，对原告其他赔偿不予理睬，原告为维护合法权益，故诉至法院，要求判如所请。被告英佩公司辩称，原告王中云是退休人员，与其属于劳务雇佣关系，原告发生的事故是事实，因此其已垫付7万余元医疗费，对合理的医疗费及伤残金等费用同意全额承担，其他费用有法律依据才同意承担。对医疗费，其中有5万多元自费部分，系原告采用昂贵的进口器材，且未经商议是否可行，不同意承担，对医保部分的费用或同等的可替代材料的费用同意承担。对残疾赔偿金不清楚标准，要求原告提供相关依据。原告系退休人员，不应该存在误工费，原告工资不算加班为每月3,150元，原告计算工资有误。对护理费，原告是否必须得护理，原告没有提供护理发票，没有医院规定必须护理多少天，对营养费也是这个意见。对住院伙食补助费，没有发票不予认可。对交通费，未提供依据，只认可事发当天送医产生的交通费用，对原告如何就医不清楚。对鉴定费，没有看到发票，鉴定前后均未与其沟通，鉴定应由公司出面陪同去做，因此不予认可。原告不存在精神损害抚慰金，律师是原告自己请的，不是其要求的，因此不同意承担律师费。诉讼中，被告英佩公司表示7.5万元是公司支票直接打到医院的，另为原告支付救护车费305元、医疗费574.40元，合计75,879.40元，对已垫付的费用，如原告治疗有多余要求返还，如没有多余要求在被告英佩公司应付的赔偿款中相折抵。原告王中云表示确认被告英佩公司支付过75,879.40元，但其中救护车305元系被告英佩公司坚持把原告从闵行区中心医院转入市六医院做保守治疗而产生，后来原告还是回了闵行区中心医院治疗，因此应由被告英佩公司自行承担，对其他费用同意在被告英佩公司应付的赔偿款中相折抵。原告另就残疾赔偿金调整为136,068元，原告称其为农业家庭户口，居住在本市青浦区徐泾镇的公房已满一年，在被告处工作多年，因此要求按照2019年的城镇居民标准68,034元计算残疾赔偿金。被告捷成公司辩称，原告主张的是基于雇员从事雇佣活动遭受损害的侵权法律关系，本案原告与被告捷成公司不存在任何劳动、劳务或雇佣关系，因此不同意承担赔偿责任。诉讼中，原告王中云自愿撤回对被告捷成公司的起诉，被告英佩公司与被告捷成公司均未持异议。本院经审理认定事实如下，原告王中云诉称的2018年4月24日的受伤经过被告英佩公司确认属实，本院亦予以确认。原告王中云与被告英佩公司为雇佣关系，被告英佩公司安排原告至被告捷成公司从事保洁工作，原告在从事保洁工作中受伤。事发后，原告至上海市闵行区中心医院、苏州市相城人民医院等医院治疗，并于2018年4月24日至2018年5月23日住院行骨折切开复位内固定术，共计支出医疗费87,158.91元，其中被告英佩公司垫付7.5万元。关于原告在苏州就医的原因，原告称无转诊单，因伤后在上海无人照顾，故去苏州的女儿家住了一段时间，同时也在苏州治疗，主要是拍片看愈合情况。被告英佩公司另支付原告医疗费574.40元、救护车费305元。2018年12月6日，原告的伤情经上海宋慈法律咨询有限公司鉴定，鉴定意见为：被鉴定人王中云因意外受伤致左胫腓骨下段粉碎性骨折，现左踝关节活动功能受限，评定XXX伤残。酌情给予伤后休息180日、营养60日、护理90日。择期行内固定取出术，酌情给予休息30日，营养15日，护理15日。赔偿时应酌情考虑该项后续治疗费。原告为此支付鉴定费2,850元。诉讼中，原告自述为农业家庭户口，并出具证明一份，载明：“兹有王中云(身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX)自2016年7月16日至今租房居住于上海市青浦区徐泾镇谢卫路158弄康虹园117号502室。”落款日期为2018年8月，证明上加盖“青浦区徐泾镇卫家角第二社区居民委员会”及“上海俊虹物业管理有限公司康虹园物业部”的公章。另查明，原告王中云于事发前在被告英佩公司工作多年，根据原告提供的银行存折所示，原告于事发前一年的月平均收入为4,764.31元。还查明，原告王中云因本起事故支出碘酒、拐杖、医用绷带费用157.60元，聘请律师支出7,000元。以上事实，由原告提供的病历卡、出院小结、验伤通知书、医疗费票据、住院病人费用统计、存折、居住证明、发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票、律师费发票，被告英佩公司提供的医疗费票据、救护车收据以及双方当事人的陈述所证实，并均经庭审质证。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告作为被告英佩公司的雇员，在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告英佩公司应当承担赔偿责任。现原告以侵权法律关系为请求权基础要求被告英佩公司赔偿损失，于法有据，本院予以支持。关于赔偿范围及金额，应以填平损失为原则，以合理为限。1、医疗费，原告发生的医疗费经核定为87,733.31元(含被告英佩公司垫付医疗费574.40元)，均有相应病历资料及医疗费发票为凭，关于被告英佩公司要求扣除自费部分费用之意见，考虑到实际治疗中，对患者采取何种治疗方式由医院或医生决定，部分必要的医疗费用并不能被国家基本医疗保险所全部涵盖，而且在治疗过程中，侵权人或被侵权人对于医疗机构针对病情及其发展情况依照医学知识和科学方法采取的治疗方式、标准和用药范围均无法预见和控制，原告的上述医疗费，均系因本案事故受伤治疗所发生的实际损失，本院予以确认。关于原告在苏州市相城人民医院的治疗支出，原告虽无转诊单，但对于在苏州就医作出了合理解释，且治疗与原告伤情存在关联性，本院亦予以确认。被告英佩公司垫付的救护车费305元无相应就医记录相印证，无法认定该支出的必要性，应由被告英佩公司自行承担。2、误工费，原告提供的证据可以证明其事发前的收入情况，本院根据鉴定报告确定的休息期限，结合原告年龄及被告英佩公司的意见，支持原告一期治疗的误工损失28,585.86元。3、护理费、营养费，本院根据原告伤情及鉴定报告确定的护理、营养期限，结合原告年龄及被告英佩公司的意见，酌情支持一期治疗护理费3,600元、营养费2,400元。原告因择期行内固定取出术发生的误工费、护理费、营养费，可待实际发生后另行主张。4、住院伙食补助费，本院依据原告住院天数，酌情支持580元。5、交通费，原告未提供证据证明其支出情况，本院根据原告就医情况酌情支持200元。6、鉴定费，系原告为本案诉讼及确定伤情所支出的合理费用，本院予以确认。7、残疾赔偿金，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条之规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。关于原告适用的赔偿标准，原告虽为农村户籍，但其事发前已在城镇居住、工作多年，主要生活来源不依赖于土地，故原告要求按本市上一年度城镇居民标准计算残疾赔偿金，本院可予支持，根据原告的伤残等级，确定残疾赔偿金为136,068元。8、精神损害抚慰金，考虑到原告的伤情，本院酌情支持5,000元。9、医疗器具用品157.60元，应为原告治疗及康复所需的必要支出，本院予以确认。10、律师费，系原告为处理本次事故所支出的费用，根据本案的实际情况，参考律师行业收费标准，本院确认为5,000元。综上，原告因本次事故产生的各项费用为：医疗费87,733.31元、误工费28,585.86元、护理费3,600元、营养费2,400元、住院伙食补助费580元、交通费200元、鉴定费2,850元、残疾赔偿金136,068元、精神损害抚慰金5,000元、医疗器具用品费157.60元、律师费5,000元，合计272,174.77元，与被告英佩公司先行垫付的75,574.40元相折抵，被告英佩公司还需赔偿原告196,600.37元。原告王中云自愿撤回对被告捷成公司的起诉，系其处分自己的民事权利，于法无悖，本院依法予以准许。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第二款、第二十五条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款之规定，判决如下：被告上海英佩设施管理服务有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告王中云196,600.37元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计2,132.59元，由被告上海英佩设施管理服务有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员 杨 婷二〇一九年四月四日书记员 顾艺超附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。……第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。……三、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。……