山东省威海火炬高技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁1091民初692号 原告：马崇庆，男，汉族，1985年8月15日出生，户籍地山东省成武县九女集镇，现住户籍地。 委托诉讼代理人：董军超，山东文旭律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张纳纳，山东文旭律师事务所实习律师。 被告：威海天海机电仪表有限公司，统一社会信用代码91371000765752802N，住所地山东省威海市烟台东路**。 法定代表人：江山，总经理。 委托诉讼代理人：王春玲，女，汉族，1981年9月24日出生，户籍地山东省威海市环翠区，现住山东省威海火炬高技术产业开发区，系该公司部门经理。 原告马崇庆与被告威海天海机电仪表有限公司（以下简称“天海公司”）劳动争议一案，本院于2018年4月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。期间，双方申请和解，但未能达成协议。原告马崇庆之委托诉讼代理人董军超、张纳纳，被告天海公司之委托诉讼代理人王春玲均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告马崇庆向本院提出诉讼请求：1、被告支付原告经济补偿金6980元；2、被告支付原告防暑降温费560元；3、被告支付原告2016年3至9月份及2017年1、2月份工资共计40432元；4、被告支付原告二倍工资50670.6元。事实与理由：原告于2015年11月9日到被告处从事电商主管工作，被告未与原告签订劳动合同。双方劳动关系存续期间，被告给原告仅缴纳了工伤险，且多次拖欠原告工资。原告不服劳动争议仲裁部门作出的裁决，故诉至法院，请求处理。 被告天海公司辩称，原告自2015年11月17日至2017年1月25日期间在被告处工作。2016年10月期间，因原告工作失误，被告将其除名。后经协调，原告2016年11月1日通过劳务派遣方式再次回到被告处工作。原告是与案外人威海巨星电子有限公司（以下简称“巨星公司”）签订了劳动合同。2017年1月份，公司要查账，被告提出辞职，公司未准许，2017年1月25日至2月17日期间待岗等待查账结果，未提供工作。2017年2月17日，因被告发现原告挪用公款11194元，决定将其除名。劳动争议仲裁部门裁决正确，应予以维持。 本院经审理认定事实如下：原告自2015年11月9日开始在被告处从事电商主管工作至2017年1月25日，被告单位以查账为由要求原告待岗至2017年2月16日，期间，原告提出辞职申请，被告未予准许。2017年2月17日，被告以原告挪用公款为由作出将原告除名的决定，但未将该决定送达原告。原告遂于2018年1月29日向劳动争议仲裁部门申诉，要求被告支付工资40432元、未签订书面劳动合同二倍工资50670.6元、经济补偿金6980元、防暑降温费560元。威海火炬高技术产业开发区人事争议仲裁委员会于2018年3月19日作出威高劳人仲案字〔2018〕第44号裁决书，终局裁决被告支付原告工资9008.76元、防暑降温费560元、经济补偿金5334.15元，驳回原告要求被告支付未签订书面劳动合同二倍工资的申诉请求。原告不服该裁决，于法定期限诉来本院，请求处理。 另查，原、被告劳动关系存续期间，未签订书面劳动合同，被告仅给原告缴纳了工伤保险，被告未按月及时发放原告工资，不定期通过其公司账户或公司股东、监事王晶个人账户给原告不定额汇付款项共计51010元，其中2015年12月21日被告汇入原告卡内11893元，双方在仲裁阶段均认可系“增信款”。余款39117元中，原告主张被告天海公司汇入的均系电商运营资金，王晶个人汇入的系工资；被告则主张该39117元均系工资。2017年2月17日，双方办理工作交接时，原告以现金方式退还被告网店刷信誉周转资金11194元。 关于原告的月工资标准，原告在仲裁阶段主张其月工资4000元，被告则主张原告前三个月实习期月工资2000元，于2015年11月19日发放1000元，于2016年1月20日发放2657元，于2016年2月16日发放3000元。2016年2月29日发放2月份工资3270元，2016年3月29日发放3月份工资3306元，2016年6月28日发放6月份工资3688元，2016年8月30日发放2016年7、8月份工资5538元；2016年9月14日发放2016年9月份工资3643元。2016年9月30日因到华能送货被扣，接受公司处罚辞职。2016年11月份回公司请求原谅，要求继续工作，回到巨星公司工作，并通过巨星公司派遣至被告处工作。被告于2016年12月6日发放11月份工资4244元；2016年12月30日发放12月份工资4382元，2017年1月26日发放2017年1月份工资4389元，上述三个月工资数额中包含分三个月补原告2016年4月、5月份工资，合计39117元。2017年1月25日至2月16日期间因为等待查账结果，没有工作，故没有工资。2017年2月17日发现挪用公司11194元，决定将其除名。为证实上述主张，被告提供了内容同上的原告工资发放明细及落款时间2017年2月17日《关于马崇庆除名的决定》、落款时间2015年11月17日巨星公司公函、原告与巨星公司2015年11月10日签订的劳动合同等予以佐证。原告对被告提供的工资发放明细不予认可，认为系被告单方陈述，并不是工资发放凭证等符合法律规定的证据，对除名决定不予认可，否认收到该决定。对劳动合同和巨星公司公函真实性均有异议，认为原告并未与巨星公司签订劳动合同，无法排除巨星公司利用原告在空白合同上签字伪造形成，即使该劳动合同确系原告签订，但并未实际履行，且巨星公司主要人员与被告存在重合，被告持有应保存在巨星公司的劳动合同原件本身就说明双方间存在利害关系。被告另提供一份时长仅为18秒的其自称马崇庆的录音，拟证实原告认可从被告处领取了约4万元工资。该录音内容为：当时我，现在我确实也是处于一个和咱们公司差不多的状况，因为我这个年龄33周岁，单身，所以说考虑自己的处境嘛，肯定要付婚房首付款，所以当时问咱们公司预支了差不多4万块钱吧。原告对该录音真实性亦不予认可，认为没有前言后语，不能确定说话人的意图。被告在仲裁阶段以手机内有重要信息为由拒绝对其提供的录音进行鉴定。 再查明，被告法定代表人为江山，由江山和王晶两个股东组成，住，住所地为烟台东路**要人员为江山、王晶。巨星公司法定代表人为江树泉，由王晶和江树泉两个股东组成，住所地，住所地为世昌大道**-4员包括本院被告诉讼代理人王春玲、江树泉、王晶。庭审中，被告诉讼代理人王春玲认可被告与巨星公司系关联公司，主张王晶系巨星公司会计，进而主张即使不认定巨星公司将原告委派到被告处工作，原、被告未签订劳动合同，原告主张二倍工资也已经过了诉讼时效。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护，用人单位应依法履行与劳动者签订书面劳动合同、给劳动者缴纳社会保险、按时足额发放工资等法定义务。 关于原告是与被告天海公司还是案外人巨星公司存在劳动关系的争议，本院认为，尽管被告天海公司辩称原告系巨星公司派遣到被告处工作的，但鉴于被告与巨星公司系关联公司，被告的诉讼代理人王春玲本身就是巨星公司工商登记中的主要人员，担任巨星公司的经理，且巨星公司亦不具备法定的劳务派遣资质，故对巨星公司出具公函，本院不予采纳，无法证实原告系巨星公司派遣到被告处工作的。被告天海公司利用其与巨星公司关联公司的便利条件，以巨星公司名义与原告签订劳动合同，但原告实际给天海公司提供劳动，故应认定原、被告之间存在劳动关系。被告天海公司作为用人单位，未履行及时与劳动者签订书面劳动合同，按时足额发放工资，给劳动者缴纳社会保险等法定义务，导致双方劳动关系解除，依法应承担支付拖欠的工资、解除劳动合同经济补偿金等责任。 被告作为用人单位，未提供有效证据证实原告工资情况，依法应承担由此产生的不利后果，本院依法可采信原告在仲裁阶段陈述的双方商定月工资4000元的主张，并据此计算原告应得工资数额及经济补偿金数额。原告自2015年11月9日至2017年2月17日期间在被告处工作，共计15个月零7天，被告应支付原告工资4000元/月×15个月+4000元/月÷30天×7=60933.3元。因原告未提供其他有效证据证实被告天海公司汇入其卡内的资金除了双方认可的11893元系周转资金外，其他亦系运营网店的资金，故应认定被告已支付原告工资数额为39117元，被告还欠付原告工资21816.3元。原告在被告处工作已满一年不足一年半，被告应支付原告解除劳动合同经济补偿金4000元/月×1.5个月=6000元。被告应支付原告2016年度防暑降温费140元/月×4个月=560元。 关于原告主张的未签订书面劳动合同二倍工资，本院认为，因二倍工资并非劳动报酬，而是针对用人单位在法定期限内不与劳动者签订书面劳动合同而应承担的惩罚性法律后果。因原告自2015年11月9日即开始在被告处工作至2017年2月17日，已经满十二个月，依法应视为双方间已经存在无固定期限劳动合同，劳动者要求用人单位支付二倍工资的条件已经消除，且被告亦提出了原告主张二倍工资已超过时效的抗辩，故原告要求被告支付未签订书面劳动合同二倍工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第十四条第三款、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决如下： 一、被告威海天海机电仪表有限公司给付原告马崇庆工资差额21816.3元； 二、被告威海天海机电仪表有限公司支付原告马崇庆解除劳动合同经济补偿金6000元； 三、被告威海天海机电仪表有限公司支付原告马崇庆防暑降温费560元； 四、驳回原告马崇庆要求被告威海天海机电仪表有限公司支付未签订书面劳动合同二倍工资50670.6元的诉讼请求。 以上一至三项合计28376.3元，于本判决生效后十日内履行。 如果被告天海公司未按照本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省威海市中级人民法院。 审判员  谢颖虹 二〇一九年四月三十日 书记员  高 斐