重庆市九龙坡区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0107民初5189号原告：任昌成，男，汉族，1973年2月9日生，住重庆市彭水县。委托诉讼代理人：张远梅，重庆禾子律师事务所律师。被告：彭先奇，男，汉族，1971年5月23日出生，住四川省内江市。被告：凌雪峰，男，汉族，1972年9月5日出生，住四川省资阳市雁江区。前述二被告共同委托诉讼代理人：潘艳玲，重庆丹乡律师事务所律师。原告任昌成诉被告彭先奇、凌雪峰劳动争议纠纷一案，本院于2019年2月25日受理后，依法由审判员李霄敏适用简易程序独任审判，于2019年3月29日、2019年4月25日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人张远梅，二被告共同委托诉讼代理人潘艳玲均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告任昌成诉称：原告系重庆奇峰建筑劳务有限公司（以下简称奇峰劳务公司）承包的位于重庆市九龙坡区二郎科技新城A6-1-3/03、A6-1-4/03地块项目工地的工人，从事木工工作。2017年3月26日，原告在该项目工地2号楼内站在钢管架拆除顶部模块时，支撑原告身体的木板断裂，导致原告从2米高的钢管架上摔落至地面受伤。经重庆市九龙坡区人民医院诊断，原告右侧根骨粉碎性骨折。2018年8月10日，重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局认定原告的此次受伤性质为工伤。后经重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤情构成10级伤残，产生鉴定费1000元。原告受伤前工资为每月1万元。2018年4月26日，奇峰劳务公司股东会决定注销公司，同时选举二被告为清算组成员，被告彭先奇为清算组组长；清算基准日为2017年4月26日。2018年8月2日，奇峰劳务公司注销。清算期间，清算组并未按照公司法的规定，将公司清算事宜通知已知债权人，并在报纸上进行公告。综上，二被告作为清算组成员和股东，未按照法定程序对公司进行清算，导致原告的工伤待遇未得到清算赔偿，应承担赔偿责任。为维护原告合法权益，故起诉至法院，要求：1、判令二被告连带赔偿原告一次性伤残补助金7万元、一次性医疗补助金12212元、一次性伤残就业补助金36636元、停工留薪待遇6万元、生活津贴1.4万元、住院伙食补助和护理费4108元、交通费1000元、鉴定费1000元，前述工伤待遇共计195928元；2、诉讼费由被告负担。被告彭先奇、凌雪峰共同辩称：被告从未收到过原告的工伤认定、劳动能力鉴定等文书，该文书也不是针对被告作出的文书。被告认可原告系工伤，但对原告的伤残劳动能力等级鉴定不予认可，请求重新进行司法鉴定。经审理查明:2017年3月26日，原告在工作中受伤。原被告一致认可原告系工伤，被告未给原告购买工伤保险。受伤后，原告先后到重庆三九医院、重庆二郎医院门诊治疗，并在重庆市九龙坡区人民医院住院治疗26天。出院诊断显示，原告系根骨粉碎性骨折。2018年3月15日，原告向九龙坡区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。2018年8月10日，该行政机关作出《认定工伤决定书》，认定原告的伤情构成工伤。2018年9月4日，原告向庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，产生鉴定费400元。2018年10月22日，经鉴定原告的伤情构成10级伤残，无生活自理障碍。原被告一致认可劳动能力鉴定期间为49天。庭审中，被告虽然对鉴定结论有异议，但并未向上级部门申请再次鉴定。2018年10月31日，原告以二被告为被申请人，就解除劳动关系和工伤保险待遇争议向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；该委以主体不适格为由，作出《不予受理案件通知书》。另查明：奇峰劳务公司成立于2014年3月20日，于2018年8月2日注销。该公司股权经过2015年增加注册资本，被告彭先奇出资360万元，占90%；被告凌雪峰出资40万元，占10%。2017年4月26日，该公司召开股东会，决定：1、因公司经营不善，决定注销公司；2、选举彭先奇、凌雪峰为清算组成员，选举彭先奇为清算组组长，清算基准日为2017年4月26日。2018年7月18日，该公司召开股东会，决定：1、由于经营不善，决定注销本公司；2、对2018年7月18日出具的清算报告予以确认，承诺真实有效，并愿意承担引起的一切法律后果。2018年7月18日，奇峰劳务公司递交的《公司注销登记申请书》载明：没有债权债务。又查明：原告主张其于2016年7月受案外人刘德川雇佣在受伤工地上班。2016年底，刘德川因病退出后，原告受案外人湛右荣雇佣在前述工地上班，湛右荣与被告之间具有劳务分包关系。对此，被告不予认可，但认可中航公司与被告之间具有劳务分包关系。2017年，原告曾起诉被告中国航空技术国际工程有限公司（以下简称中航公司）、第三人中天建设集团有限公司、奇峰劳务公司劳动争议纠纷；后原告主动撤回了起诉。原告主张自己撤诉的原因系被告和中航公司之间具有劳务分包关系。被告认可与中航公司之间劳务分包关系，但辩称系原告受伤之后才有劳务分包关系。原告主张双方没有劳动关系，被告承担工伤赔偿责任的依据系承担用工主体责任。原告没有证据证明其工资为1万元/月。被告主张原告工资为5175元，但也未举示证据予以印证。庭审中，原告明确表示如果按照社会平均工资计算，原告的工资金额应为5738.5元。上述事实，有工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、住院病案、奇峰公司的工商登记资料、民事裁定书、当事人陈述及庭审笔录等证据在卷为凭，并经庭审质证，足以认定。本院认为：用人单位有义务为员工缴纳工伤保险，否则工伤发生后，用人单位应按照《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定承担赔偿责任。原被告一致认可，原告受伤属于工伤，故本院予以确认。虽然被告对原告的劳动能力鉴定结论有异议，第一次庭审时辩称系才知道该鉴定结论的内容，但第一次庭审后被告依然未在15天内向上级部门申请再次鉴定，故本院对该鉴定结论予以认可。本案争议焦点系二被告是否尽到了清算义务以及是否应承担赔偿责任。对此，本院评述如下：首先，二被告未尽到清算义务。《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）第一百八十四条规定：“清算组在清算期间行使下列职权：（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；（二）通知、公告债权人；（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；（五）清理债权、债务；（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；（七）代表公司参与民事诉讼活动”。本案中，被告虽然辩称奇峰劳务公司系资不抵债才注销的，但因其未举示清算报告，也没有证据证明被告对公司财产进行清理，通知已知债权人等，故应认定二被告未履行清算义务。其次，二被告应承担赔偿责任。《公司法》第一百八十九条第一款、第三款规定：“清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务”；“清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任”。《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第十一条规定“公司清算时，应当按照公司法第一百八十五条的规定，将公司清算事宜书面通知全体已知债权人，并根据公司规模和营业地域范围在全国或者公司注册等级低省级有影响的报纸上进行公告。清算组未按照欠款规定履行通知和公告义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿，债权人主张清算组成员对因此造成的损失承担赔偿责任的，人民法院应予支持”。本案中，二被告明知奇峰劳务公司未给原告购买工伤保险，奇峰劳务公司应赔偿原告工伤损失，但依然未在清算期间告知原告公司即将注销的事宜，也未给原告预留一定的资产，而且在提交公司注销登记申请书时，陈述公司没有债权债务，该陈述明显属于虚假陈述，必将损害原告的合法权益。据此，对原告要求被告承担连带赔偿责任的诉讼请求，本院予以支持。因奇峰劳务公司未给原告参加工伤保险，故对原告主张的工伤保险待遇，本院确认如下：1、一次性伤残补助金：原告主张1万元/月×7个月＝7万元，被告认可5175元/月×7个月＝36225元。因双方均不能证明原告工资的具体金额，故根据《工伤保险条例》第三十七条第一项、第六十四条第二款等规定，本院结合原告在该工地上班时间以及受伤时间，酌情按照原告受伤时前12个月的社会平均工资计算，即[（6106元/月×3个月＋5616元/月×9个月）÷12]＝5738.5元。据此，结合原告10级伤残的案情，本院认定原告的一次性伤残补助金金额为5738.5元/月×7个月＝40169.5元。2、一次性伤残就业补助金：原被告一致认可36636元，本院予以确认。3、一次性工伤医疗补助金：原被告一致认可12212元，本院予以确认。4、停工留薪期待遇：原告主张1万元/月×6个月＝6万元，被告认可5175元/月×2个月＝10350元。本院根据《工伤保险条例》第三十三条、《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》S92.0等规定，酌情认定5738.5元/月×6个月＝34431元。5、鉴定期间生活津贴：原告主张1万元÷30天＝333.33元/天×60天×70%＝1.4万元，被告不予认可。本院根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条、《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条第一项等规定，认定原告的该项费用为5738.5元/÷30天×49天×70%＝6561.02元。6、住院期间护理费和伙食补助费：原告主张158元/天×26天＝4108元，被告认可108元/天×26天＝2808元。本院根据《工伤保险条例》第三十条等规定，结合本地经济发展水平和消费水平，对被告的该项主张予以支持。7、交通费：原告主张1000元，被告辩称请法院依法判决。根据《工伤保险条例》第三十条等规定，结合本地经济发展水平和消费水平，酌情认定500元。8、鉴定费：原告主张1000元，被告不予认可。结合原告举示的发票仅有400元的事实，本院认定鉴定费为400元。前述1至8项费用共计133717.52元。综上，依照《中华人民共和国公司法》第一百八十四条、第一百八十九条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告彭先奇、被告凌雪峰于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告任昌成一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、鉴定期间生活津贴、住院期间护理费和伙食补助费、交通费、鉴定费共计133717.52元；二、驳回原告任昌成的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元，本院予以免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向本院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请强制执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审 判 员 李霄敏二〇一九年四月二十七日法官助理 宋 浩书 记 员 卢泽胜