湖北省应城市人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0981民初126号原告（被告）罗银环，女，1968年3月2日出生，汉族，湖北省应城市人，住湖北省应城市。委托代理人黎先明，湖北名流律师事务所律师，代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求；代为调解、和解，代收法律文书。被告（原告）应城市新都化工有限责任公司（以下简称新都化工公司）。住所地：湖北省应城市盐化大道26号。统一社会信用代码：9142098174464946N。法定代表人陈登，该公司董事长。委托代理人汪洋，男，该公司人力资源办公室主任。代理权限为提交诉状及证据，进行和解，代收法律文书。委托代理人张宏斌，男，湖北横空律师事务所律师。代理权限为一般代理。罗银环与新都化工公司劳动争议一案，双方均不服应城市劳动人事仲裁院做出的应劳仲案字（2018）155号裁决书，分别于2019年1月10日、2019年1月7日向本院提起诉讼，本院受理后，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第十一条：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告”的规定，决定罗银环、新都化工公司互为原、被告一并审理，合并案号为（2019）鄂0981民初126号。本案依法组成由审判员兰木祥担任审判长，人民陪审员范惠娟、杨剑参加评议的合议庭，于2019年2月21日公开开庭进行了审理。原告（被告）罗银环及其委托代理人黎先明，被告（原告）新都化工公司的委托代理人汪洋、张宏斌到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告（被告）罗银环诉辩称：2005年10月，罗银环到新都化工公司工作，在燃料车间从事操作工。2007年10月转为合同工。2012年12月10日，罗银环与新都化工公司签订了劳动合同，约定劳动合同期限为5年，至2017年11月30日劳动合同期满。2015年5月4日23时15份，罗银环在上班途中发生交通事故，被案外人张红伟驾驶鄂Ｋ×××××撞伤，张红伟负事故的全部责任。罗银环因“左髋关节脱位并髋臼骨折并坐骨神经损伤、右COLLES骨折、多肋骨骨折、牙齿损伤”，在应城市人民医院住院治疗28天。2015年11月26日，罗银环因“左下肢麻木、束带感、乏力半年”被送往应城市中医院住院治疗26天。2016年2月28日，罗银环因“左下肢麻木伴肌肉萎缩、活动不灵”在武汉世纪华中医院住院治疗9天。2016年9月20日，罗银环因左髋臼骨折术后，左股骨头坏死，在湖北省同济医院进行左权髋关节转换术住院治疗17天。罗银环受伤后，向应城市人力资源和社会保障局申请了工伤认定。2015年5月19日，应城市人力资源和社会保障局认定罗银环所受伤为工伤。2015年6月，罗银环申请劳动能力鉴定。因罗银环病情不稳定，鉴定时机不成熟，安排罗银环2018年做劳动能力鉴定。2018年6月7日，孝感市劳动能力鉴定委员会对罗银环鉴定为七级伤残。2016年3月16日，应城市人民法院受理罗银环与张红伟、彭应斌、中国人民财产保险股份有限公司应城市支公司机动车交通事故责任纠纷一案，2016年8月10日应城市人民法院作出（2016）鄂0981民初344号民事判决书。2017年7月13日，罗银环第二次起诉张红伟、彭应斌、中国人民财产保险股份有限公司应城市支公司机动车交通事故责任一案，2017年8月15日应城市人民法院作出（2017）鄂0981民初197号民事判决。原告受伤后不断向被告要求工伤待遇，被告以治疗未终结、劳动能力鉴定未确定、应先向交通事故责任方索赔后再给工伤赔偿、应先解除劳动合同等理由拖延。2017年10月，原告与被告协商解除了劳动合同。原告在被告处工作了12年，被告应支付解除劳动合同经济补偿。原告月平均工资为2600元，受伤后被告每月仅发700元基本工资。被告所受伤为工伤，停工留薪期内应每月发2600元工资。原告病情严重，多次住院，停工留薪期应为24个月，故被告应补发从受伤之日至解除合同之日的工资差额。停工留薪期满后，恢复劳动能力之前，被告应发给原告生活费。2018年9月6日，原告向应城市劳动人事仲裁院申诉，要求工伤待遇。2018年12月3日应城市劳动人事仲裁院作出应劳人仲案裁字[2018]155号裁决书，认为“因被申请人办理了工伤保险，对于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通费应向工伤保险基金申报领取”。综上所述，原告受工伤应享受工伤待遇，原告解除劳动合同，应当获得经济补偿等待遇。故请求法院判令被告支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、鉴定费、一次性就业补助金、解除劳动合同经济补偿、停工留薪期间工资等共计300265.4元，被告承担本案的诉讼费用。原告（被告）罗银环为支持其诉辩理由，向本院提交了如下证据：证据1，身份证复印件，证明罗银环身份情况。证据2，病历3份、诊断报告、诊断证明3份。证明原告罗银环因交通事故受伤后，2015年5月5日在应城市人民医院住院治疗28天；2015年11月26日在应城市中医院住院治疗26天；2016年2月28日在武汉世纪中医院住院治疗9天，2016年9月20日在同济医院住院治疗17天的事实；根据病情需要休息20个月以上，停工留薪期不少于20个月。证据3，2014年11月到2015年4月工资表明细、证明，证明罗银环在新都化工公司处上班，每月领取工资，受伤前每月平均工资约为2600元。证据4，工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、司法鉴定意见书二份。证明2018年6月7日孝感市劳动能力鉴定委员会鉴定罗银环所受伤残程度为伤残七级。证据5，劳动合同。证明罗银环与新都化工公司存在劳动关系。证据6，工伤认定决定书、交通事故认定书。证明2015年5月4日张红伟驾驶鄂Ｋ×××××号轿车撞伤罗银环，张红伟负事故全部责任罗银环无责任，2015年5月19日，应城市人力资源和社会保障局认定罗银环所受伤害为工伤；罗银环要求工伤待遇未超过诉讼时效。证据7，民事判决书二份。证明罗银环起诉没有超过诉讼时效及罗银环每月工资为2600元，支付医疗费126142.21元。证据8，保险手册、个人实缴纳明细记录、湖北省社会保险费专用发票收据。证明罗银环从2007年12月开始参加社会保险，新都化工为罗银环缴费到2017年10月，2017年11月至12月是罗银环自己缴费；罗银环年满50周岁时，因社会保险时间未满15年，不能办理退休手续，仍然需要就业和缴纳社会保险。证据9，辞职报告。证明2017年11月罗银环向新都化工公司辞职，新都化工公司同意辞职。证据10，执行和解协议、领条一张、领款单一张、裁定书。证明罗银环医疗费尚有31832.73元未获得赔偿。证据11，裁决书及送达回执，证明本案纠纷已经过仲裁。被告（原告）新都化工公司辩诉称：罗银环主张的交通费、住院伙食补助费均已在民事案件中获得全额赔偿，不应再次获得赔偿，尚未赔偿的医疗费是其自愿放弃，也不应得到赔偿。即使上述费用需要赔偿，罗银环在劳动合同期间，新都化工公司已依法为其缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第三十条规定，上述费用应当由工伤保险基金核实后支付，营养费没有证据证明，也没有法律依据；关于护理费，罗银环主张134天护理费没有事实依据，罗银环住院时间为80天，其主张的134天是否需要护理，没有证据证明，其主张护理费已过仲裁时效，且护理费已在民事案件中获得全额赔偿，因此不应支持护理费；停工留薪期的工资已在民事案件中获得差额赔偿，不足部分新都化工公司已全部补齐，不应再次获得赔偿，且主张的停工留薪期为24个月没有事实依据；一次性伤残补助金和一次性医疗补助金即便需赔付，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，也应由工伤保险基金给付；罗银环系自行解除劳动合同，作为用人单位无需支付经济补偿金；罗银环解除劳动合同时，虽距离法定退休年龄有不足一年时间，但申请劳动争议时已达到法定退休年龄，因此不能享受一次性就业补助金；罗银环仲裁申请金额为297665.4元，起诉金额为300265.4元，超过仲裁请求金额。综上，请求判令新都化工公司不应向罗银环支付住院护理费6800元。被告（原告）新都化工公司为支持其辩诉主张，向本院提交了如下证据：证据1，应劳人仲案裁字（2018）155号裁决书和送达回证各一份。证明①罗银环提起仲裁时间为2018年10月9日；②新都化工公司起诉程序合法；③罗银环、新都化工公司的诉讼主体信息；④用人单位为罗银环购买了社保，包括工伤保险。证据2，应城市人民法院作出的（2016）鄂0981民初344号民事判决、（2017）鄂0981民初197号民事判决、（2018）鄂0981执18号执行裁定。证明①罗银环的护理费产生于2015年5月4日至2015年6月2月（28天）；2015年11月26日至2015年12月21日（26天）；2016年2月28日至2016年3月8日（9天）；2016年9月20日至2016年10月7日（17天）；②罗银环的住院护理费已判由中国人民财产保险股份有限公司应城市支公司、张红伟、彭应斌承担，且执行终结；③请求住院期间护理费过仲裁时效。经庭审质证，新都化工公司对罗银环提交的证据1、3、4、5、6、8、9、11无异议。对以上双方无争议的证据，本院依法予以采信。新都化工公司对罗银环提交的证据2、7、10有异议，认为证据2、7、10真实性无异议，证明的目的有异议。罗银环对新都化工公司提交的证据1、2真实性没有异议，对证明目的有异议，不能证明超过了诉讼时效。对以上有争议的证据，本院认为：罗银环提交的证据2，病历、诊断报告、诊断证明，其真实性，本院依法予以采信，但其证明罗银环停工留薪期不少于20个月，本院依法不予采信；证据7、10，“民事判决书”“和解协议”“裁决书”等是人民法院生效的法律文书，其来源合法，内容客观真实，本院依法予以采信。新都化工公司提交的证据1、2“裁决书”“民事判决书”的真实性，本院依法予以采信，但证明罗银环起诉超过了诉讼时效，本院依法不予采信。本院根据确认的有效证据及庭审中双方当事人的一致陈述，认定本案事实如下：2005年4月罗银环到新都化工公司从事操作工工作，月平均工资2600元，2012年11月20日双方签订了为期五年的固定期劳动合同即从2012年12月1日至2017年11月30日止，双方在履行劳动合同期间新都化工公司为罗银环办理了社会保险。2015年5月4日罗银环在上班途中发生交通事故受伤，先后到应城市人民医院，应城市中医院，武汉世纪华中医院，同济医院住院治疗80天。2016年8月10日，2017年8月15日，湖北省应城市人民法院分别做出（2016）鄂0981民初344号，（2017）鄂0981民初197号民事判决书，判决侵权人赔偿罗银环各项损失等费用，其中包括误工费32300元，护理费7166元。2015年5月19日应城市人力资源和社会保障局以罗银环左髋关节脱位并髋臼骨折并坐骨神经损伤，右COLLES骨折，多肋骨骨折，牙齿损伤做出2015056号认定工伤决定书，认定罗银环为工伤。2018年6月7日孝感市劳动能力鉴定委员会做出孝劳鉴2018010号职工工伤劳动能力鉴定结论通知书，确认罗银环的致残程度符合七级标准。2017年10月31日罗银环在停工留薪期间以个人原因单方面解除与新都化工公司的劳动关系。为此，罗银环于2018年10月9日向应城市劳动人事仲裁院申请劳动仲裁，要求新都化工公司支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，医疗费，护理费，住院伙食补助金，交通费，鉴定费，解除劳动合同经济补偿金，停工留薪期间工资，失业金。2018年12月3日应城市劳动人事仲裁院作出应劳人仲案裁定[2018]155号裁决书，其内容为：①新都化工公司支付罗银环住院护理费6800元；②驳回罗银环的其他仲裁请求。罗银环、新都化工公司对该“裁决书”均不服，至此成讼。另查明：罗银环在停工留薪期间，新都化工公司支付其工资为45394.59元。本院认为：罗银环与新都化工公司建立劳动关系后，在上班途中发生交通事故，被应城市人力资源和社会保障局认定为工伤，其依法应享受工伤保险待遇。由于罗银环于2017年10月31日单方面与新都化工公司解除劳动关系，且被孝感市劳动能力鉴定委员会鉴定为“致残程度七级”。根据《工伤保险条例》第三十条，第三十三条，第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条的规定，新都化工公司应支付罗银环医疗费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期的工资，交通费，鉴定费，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金。由于双方在履行劳动合同的过程中新都化工公司为罗银环在应城市医疗保险局缴纳了工伤保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，第三十九条的规定，罗银环应从应城市工伤保险基金中领取治疗医疗费，住院伙食补助费，交通食宿费，鉴定费，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金；新都化工公司应支付罗银环治疗工伤期间的工资，护理费，一次性伤残就业补助金。故罗银环要求新都化工公司支付一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，医疗费，住院伙食补助费，交通费，鉴定费的诉辩请求，本院依法不予支持。罗银环因左髋关节脱位并髋臼骨折并坐骨神经损伤等鉴定为“致残程度为七级”，根据《湖北省工伤职工留薪期管理办法》及《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》规定，罗银环的停工留薪期应为12个月，且罗银环停工留薪期满后，并没有到新都化工公司工作，因此从停工留薪期满到双方解除劳动合同关系止，新都化工公司应按2016年度、2017年度应城市最低月工资标准1380元向罗银环支付生活费。从罗银环受伤到双方解除劳动关系止，新都化工公司应向罗银环支付工资及生活费为55856元{[2015年5月4日至2016年5月4日停工留薪期间的工资（12个月×2600元/月）]+[2016年5月5日至2017年10月31日的生活费（17个月×1380元/月）+（1380元/月÷30天×26天）]}。罗银环因交通事故受伤后，新都化工公司向其支付了工资45394.59元，交通事故侵权人向其支付误工费32300元，合计77694.50元，大于新都化工公司应支付罗银环治疗工伤期间的工资及生活费。因此，罗银环要求新都化工公司支付停工留薪期间工资的诉辩请求，本院依法不予支持。罗银环受伤住院80天，其住院护理费为（35214元/年÷365天×80天）7718.14元，因交通事故侵权人向罗银环支付了住院护理费7166元，故新都化工公司应向罗银环支付余下住院护理费（7718.14元-7166元）552.14元。罗银环要求被告新都化工公司支付552.14元住院护理费的诉辩请求，本院依法予以支持。罗银环1968年3月2日出生，今年50岁，已过了法定退休年龄，不属于《湖北省工伤保险实施办法》第三十五应享受一次性伤残就业补助金待遇的职工。故罗银环要求新都化工公司支付一次性伤残就业补助金的诉辩请求，本院依法不予支持。在劳动合同履行期间罗银环单方面与新都化工公司解除劳动合同的行为，不符合应支付解除劳动合同经济补偿金的范围。故罗银环要求新都化工公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉辩请求，本院依法不予支持。新都化工公司要求不应向罗银环支付住院护理费6800元的辩诉请求，部分符合事实和法律规定，本院依法予以支持。据此，经合议庭评议，依照《工伤保险条例》第三十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，第一百四十二条之规定，判决如下：应城市新都化工有限责任公司支付罗银环住院护理费552.14元。驳回罗银环的其他诉讼请求。驳回应城市新都化工有限责任公司的部分诉讼请求。案件受理费20元，由原告（被告）罗银环，被告（原告）应城市新都化工有限责任公司各承担10元。上述款项，于本判决书生效之日起十日内履行，逾期给付（或履行），按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可以在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省孝感市中级人民法院。审 判 长  兰木祥人民陪审员  范惠娟人民陪审员  杨 剑二〇一九年四月十九日书 记 员  袁 贝