辽宁省辽阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽10民终341、342号 上诉人（原审被告、并案原告）：辽阳建鑫机械制造厂。住所地：辽阳市文圣区小屯镇高城子村。 法定代表人：石卫民，该厂厂长。 委托诉讼代理人：解丽春，辽阳市白塔区站前法律服务所法律工作者。 上诉人（原审原告、并案被告）：兰宏江，男，1995年12月13日出生，汉族，现住辽阳市文圣区。 委托诉讼代理人：付井顺，辽宁晓云律师事务所律师。 上诉人辽阳建鑫机械制造厂因与上诉人兰宏江劳动争议纠纷一案，不服辽阳市文圣区人民法院（2018）辽1003民初917、918号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年2月27日立案后，依法组成合议庭，于2019年3月20日公开开庭进行了审理。上诉人辽阳建鑫机械制造厂的委托诉讼代理人解丽春，被上诉人兰宏江的委托诉讼代理人付井顺到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 辽阳建鑫机械制造厂上诉请求：请求二审法院撤销原审判决，改判上诉人不支付124963.83元，不支付2019年1月起的伤残津贴。事实与理由：被上诉人伤残等级评定存在瑕疵，上诉人再次请求对伤残等级进行评定。另外，被上诉人的月平均工资没有超过2000元。 兰宏江辩称：劳动机关对兰宏江的伤残评定是符合法律规定的，对方已经到省伤残评定机构申请重新评定了，结果不变。工资一审判定也是正确的，兰宏江在工作期间的平均工资是3000元，劳动仲裁时对方没有提出异议。 兰宏江上诉请求：一、请求二审法院依法撤销原审判决，改判辽阳建鑫机械制造厂一次性赔偿上诉人兰宏江工伤四级的伤残津贴102.6万元；二、判决辽阳建鑫机械制造厂为兰宏江一次性交清社保医保费用；三、判决辽阳建鑫机械制造厂赔偿兰宏江从受伤之日起至款项给付日期止的各项经济损失。事实与理由：一、兰宏江要求辽阳建鑫机械制造厂一次性交清社会保险费和医疗保险费属于人民法院劳动争议案件受理范围，二审法院应当支持兰宏江的上诉请求。二、一审法院虽然支持被上诉人赔偿伤残津贴，但没有判决一次性赔偿伤残津贴，辽阳建鑫机械制造厂属于个人独资企业，难以保证按月支付，请求判决一次性赔偿，同时判决赔偿从受伤之日起至款项给付之日止的各项经济损失。 辽阳建鑫机械制造厂辩称，与上诉意见一致。 兰宏江向一审法院起诉请求：请求法院确定被告赔偿原告工伤住院期间的医疗费、护理费、营养费、误工费、护理人员交通等78824元；工伤四级的一次性伤残补助金63000元；工伤四级的伤残津贴1026000元；一次性交齐社保、医保费用374968.8元；被告承担案件受理费用。 辽阳建鑫机械制造厂向一审法院起诉请求：请求法院依法判决并案原告不向并案被告支付111810.2元，（其中一次性伤残补助金56874.3元，停工留薪工资16249.8元，护理费1350元，伙食补助费36元，交通费192元，复印费262.5元，出院后复查和换药费284元，2017年2月6日至2018年8月6日伤残津贴36561.6元）；并案原告不向并案被告支付2018年8月6日后的伤残津贴；并案原告不为并案被告缴纳社会保险。 一审法院认定事实：原告兰宏江在被告辽阳建鑫机械制造厂从事焊工、车工工作，2016年8月4日上午10点左右，原告与同事到大挂汽车上焊箱斗吊环时，不慎摔倒，掉落地面铁凳上，当场昏迷。而后被送往医院治疗，在辽阳市中心医院住院2天（二级护理）后，转院到沈阳中国医科大学附属第一医院住院治疗37天（一级护理10天，二级护理27天），经诊断为，二尖瓣后叶脱垂，乳头肌断裂等，住院期间医疗费用为被告辽阳建鑫机械制造厂支付。原告受伤前12个月工资情况为：有两个月分别为3200、3300元，另外10个月平均工资为2600元。2016年11月15日，辽阳市文圣区劳动人事争议仲裁院裁决原告与被告存在劳动关系，在法律规定时间内双方均未提起诉讼，该裁决已经发生法律效力。2017年2月21日，辽阳市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，认定原告所受伤为工伤。2017年12月28日，辽阳市劳动鉴定委员会鉴定此次工伤等级为四级。2018年4月28日，辽宁省劳动鉴定委员会再次鉴定此次工伤等级为四级。原告住院期间，被告单位派人护理10天，并支付1000元伙食补助费。原告出院后发生门诊医疗费用共计283.97元（票据保留在仲裁卷宗中），病历复印费276.5元（仲裁卷宗票据262.5元，提交一审法院14元）。一审法院所确认的上述事实，有双方当事人的陈述、仲裁裁决书、工伤认定决定书、伤残等级鉴定书、住院病历、医疗票据等证据在卷佐证。 一审法院认为，依法享受工伤保险待遇是法律赋予职工的基本权益，本案中原、被告已被仲裁机构生效裁决书裁决双方为劳动关系，且原告已被认定为四级伤残，故原告应依法享受相应的工伤保险待遇，对被告辽阳建鑫机械制造厂主张的不承担工伤待遇给付责任一节，一审法院不予支持。则被告应承担的具体赔偿如下：关于原告请求被告支付误工费66000元的问题，经审查原告受伤前12个月平均工资为2708.3元，原告提出的22个月停工留薪期过长且无法律依据，故一审法院依法支持6个月平均工资，共计16249.8元，原告请求超出部分不予支持。关于原告请求被告支付护理费5629元的问题，原告在沈阳中国医科大学附属第一医院住院治疗37天（一级护理10天，二级护理27天），在辽阳市中心医院住院2天（二级护理），被告应当给付护理费。原告没有提供护理人的误工证明，根据“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。”的法律规定，护理费参照住院当年标准，即《辽宁省2016年度道路交通事故赔偿标准有关数据》的居民服务业标准每天101.72元计算，扣除被告单位已派人护理了十天的费用，其护理费应为101.72元×39天=3967.08元，原告请求超出部分，一审法院不予支持。关于原告请求被告支付伙食补助费1110元的问题，原告请求的住院伙食补助费应为1200元（辽阳地区最低工资标准）×70%÷30天×39天=1092元，被告已经支付了伙食补助费1000元，故被告应予再给付伙食补助费92元，对原告诉请超出部分，一审法院不予支持。关于原告请求被告支付营养费1110元的问题，医疗机构没有出具额外补充营养的医嘱意见，故对原告该诉请，一审法院不予支持。关于原告请求被告支付交通费502元的问题，根据原告住院39天的实际情况，结合居住地与治疗地的路程，原告请求数额较为合理，一审法院予以支持。关于原告请求被告支付护理人员住宿费3700元的问题，原告该请求无法律依据，一审法院不予支持。关于原告请求被告支付其他费用1346.9元的问题，经核对原告提交到仲裁院及一审法院的相关票据，其中复印病历费276.5元，门诊医疗费用283.97元，共计560.47元，原告请求超出部分不予支持。关于原告请求被告支付一次性伤残补助金63000元的问题，根据《工伤保险条例》第三十五条规定，四级伤残的一次性伤残补助金为21个月的本人工资，故应为2708.3元×21个月=56874.3元，原告请求超出部分，一审法院不予支持。关于原告请求被告一次性支付原告至退休期间伤残津贴1026000元的问题，根据《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额”。故伤残津贴应为按月支付，自工伤认定2017年2月起至2018年12月期间被告应给付伤残津贴2708.3元×75%×23个月=46718.18元，2019年1月后被告按月支付原告伤残津贴。关于原告请求被告一次性补缴原告至退休期间社会保险费248611.2元，医疗保险费126357.6元的问题，该请求不属于人民法院受理劳动争议案件审理范围，故对原告的上述两项诉讼请求不予受理。关于并案原告提出请求对并案被告的伤残等级进行重新评定的问题，因涉及工伤认定及等级的内容不在法院民事审查范围之内，故对并案原告该请求一审法院不予认定。综上所论，原告在该劳动争议中应获得的赔偿项目及数额如下：1、停工留薪期间误工费16249.8元；2、护理费3967.08元；3、伙食补助费92元；4、交通费502元；5、病历复印费276.5元；6、门诊医疗费283.97元；7、一次性伤残补助金56874.3元；8、2017年2月起至2018年12月期间伤残津贴46718.18元，共计124963.83元。依据根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条，辽宁省关于贯彻实施新《工伤保险条例》有关问题的通知之规定，判决：一、被告辽阳建鑫机械制造厂于本判决生效之日起15日内赔付原告兰宏江各项损失共计124963.83元；二、被告辽阳建鑫机械制造厂于2019年1月起向原告兰宏江按月支付伤残津贴。三、驳回原告（并案被告）兰宏江的其他诉讼请求。四、驳回被告（并案原告）辽阳建鑫机械制造厂的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定按中国人民银行同期贷款利率的二倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费20元，由被告辽阳建鑫机械制造厂承担。 本案二审审理期间，双方当事人均未提交新证据，本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，兰宏江伤残等级已经由工伤认定机构作出认定，上诉人申请本院予以重新评定缺乏事实和法律依据，本院不予支持。此外，上诉人认为原审法院对兰宏江受伤前平均工资认定错误，但并未提交相反证据予以证明，故该项上诉主张，本院亦不予以支持。原审法院依据《工伤保险条例》的相关规定判决辽阳建鑫机械制造厂向兰宏江按月支付伤残津贴适用法律正确，兰宏江以辽阳建鑫机械制造厂系个人独资企业，难以保证按月支付为由主张一次性赔偿伤残津贴缺乏法律依据，本院不予支持。根据相关劳动法律规定，社会保险费和医疗保险的缴纳应由劳动行政主管部门和社保管理部门处理，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，故对兰宏江要求一次性交清保险费的上诉请求，本院不予支持。兰宏江主张从受伤之日起至款项给付日期止的其他各项经济损失缺乏事实依据，本院不予支持。 综上，上诉人辽阳建鑫机械制造厂、兰宏江的上诉请求不能成立，应予驳回；依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费30元，由辽阳建鑫机械制造厂负担20元，兰宏江负担10元。 本判决为终审判决。 审判长  张丽娟 审判员  胡 玲 审判员  崔曦文 二〇一九年四月十七日 法官助理侯是羽 书记员秦海楠