苏州市吴江区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)苏0509民初13511号 原告：荣生，男，1982年1月20日出生，汉族，住安徽省安庆市宜秀区。 委托诉讼代理人：周康谕，江苏均锐律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈刚勇，江苏均锐律师事务所实习律师。 被告：苏州艾克威新型建材有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区震泽镇塘路2758号6幢-2750-12商铺。 法定代表人：李朋举，总经理。 被告：李朋举，男，1989年6月22日生，汉族，住江苏省宿迁市经济开发区。 以上两被告共同委托诉讼代理人：陈童，江苏万拓律师事务所律师。 原告荣生诉被告苏州艾克威新型建材有限公司（以下简称艾克威公司）、李朋举提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年11月2日立案受理后，依法由代理审判员向军适用简易程序于2018年12月11日公开开庭进行了审理。后因本案案情复杂，本院依法裁定本案转为普通程序审理并组成合议庭分别于2019年3月18日和2019年3月27日公开开庭进行了审理。原告荣生的委托诉讼代理人周康谕、陈刚勇，被告艾克威公司、李朋举的委托诉讼代理人陈童到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告荣生向本院提出以下诉讼请求：1、判令被告赔偿因提供劳务造成的损失117650.84元（其中医药费24370.84元、住院伙食补助费1000元、营养费4500元、护理费10800元、误工费75980元、交通费1000元）；2、伤残赔偿金等费用待伤残等级鉴定后另行主张；3、诉讼费及鉴定费1805.83元由被告承担。诉讼中，原告荣生明确要求被告艾克威公司作为雇主承担赔偿责任，被告李朋举作为被告艾克威公司的一人公司股东与被告艾克威公司的财产混同对公司债务承担连带清偿责任。 事实和理由：2018年7月20日，原告荣生受根据被告艾克威公司和李朋举的指派，为运载被告艾克威公司所需货物，驾驶冀Ｒ×××××重型货车在泰州兴化市江苏众嚞新型建材有限公司院内装保温棉，为防止天气下雨打湿车上货物，原告荣生在给货物盖雨布时不慎与货物一起货车上坠落受伤。被江苏众嚞新型建材有限公司安排护送至兴化市人民医院治疗，后转至苏州市吴江区第一人民医院。因被告不愿意支付医疗费等相关费用，原告荣生于2018年9月6日在江苏众嚞新型建材有限公司报警求助。被告李朋举为被告艾克威公司的唯一股东且两者财产混同，故向法院提起诉讼。 被告艾克威公司辩称：被告艾克威公司并不是原告荣生的雇主，不应当承担责任。事故发生的情况不明，原告荣生并无任何证据证明系在受被告雇佣时从车上跌落而造成的伤害。 被告李朋举辩称：被告艾克威公司并不是原告荣生的雇主，不应当承担责任，因此被告李朋举也不承担责任。事故发生的情况不明，原告荣生并无任何证据证明系在受被告雇佣时从车上跌落而造成的伤害。 经审理查明：荣生自2018年3月起为艾克威公司驾驶冀Ｒ×××××货车运输货物，工资由艾克威公司股东（法定代表人）李朋举发放，冀Ｒ×××××货车的油卡和ETC过路费都由李朋举充值。2018年7月20日，荣生受艾克威公司法定代表人李朋举指示从泰州市兴化市大垛镇朝阳路5号江苏众嚞新型建材有限公司往苏州市吴江区震泽镇运输保湿棉时，在江苏众嚞新型建材有限公司装货过程中给货物盖布时不慎从车上坠落受伤。受伤后，荣生被送往兴化市人民医院治疗，后又转院至苏州市吴江区第一人民医院，李朋举在该院垫付医疗费25000元。2018年10月10日，苏州大学司法鉴定中心出具鉴定意见1份，该鉴定书认定荣生伤后90日可给予营养支持及一人护理为宜；建议其误工时限掌握在伤后240日可视为合理。 庭审中，艾克威公司和其证人李某均陈述荣生驾驶的冀Ｒ×××××实际上系李某所有，挂靠在河北一家汽车服务公司，荣生系其在58同城网站上招聘来为其开车的，荣生等人工资均由李朋举代发。 以上事实，有原告荣生提供的接处警工作登记表、视频、微信聊天记录、送货单、证人尚某的证人证言、苏州大学司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书，被告艾克威公司证人李某的证言以及原、被告双方的陈述在卷佐证。 对于原告方的损失范围，本院根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的项目、范围和标准，审核认定如下：1、医疗费24370.84元；2、住院伙食补助费1000元；3、营养费4500元；4、护理费10800元；5、误工费44148元（道路运输业在岗职工平均工资66222元÷12×8个月）；6、鉴定费1860元；9、交通费500元；以上合计87178.84元。伤残赔偿金等费用可待伤残鉴定后另行主张。 本案的争议焦点为：荣生的雇主是艾克威公司还是李某以及原告荣生是否在提供劳务过程中受伤 原告荣生认为，被告艾克威公司招聘其到公司担任驾驶员，并受艾克威公司法定代表人李朋举指示为公司运输货物，工资也由艾克威公司的法定代表人李朋举发放，并提供微信聊天记录、送货单、视频、证人尚某的证人证言，以证明其为被告艾克威公司提供劳务且系在从事雇佣工作中受伤。原告荣生因提供劳务而受伤应由雇主艾克威公司承担赔偿责任。 被告艾克威公司、李朋举则认为，原告荣生系艾克威公司的法定代表李朋举的弟弟李某雇佣的，原告荣生系李某通过58同城网招聘，第一个月工资由李某发放，后李某均委托李朋举发放工资，原告荣生驾驶的冀Ｒ×××××货车也系李某所有并挂靠在河北的一家公司，李某名下主要有四辆车，三个司机，组成的一个车队，所有车辆保险也由李某购买，该车队主要负责帮李朋举的艾克威公司运输货物，司机的工资、油费、过路费均由李朋举先行垫付后，每年年底由李朋举公司和李某进行结算，所有运输货物的数量也由艾克威公司代为记账。自2017年开始，艾克威公司只有李某一个车队为公司运输货物。因此，被告艾克威公司并不是原告荣生的雇主，况且，李朋举不知道荣生是如何受伤的，也不应该对原告荣生的受伤损失承担责任。 本院认为：综合原、被告双方提供的证据来看，被告艾克威公司及李朋举所陈述的事实均只有被告方的陈述和证人李某的证言予以佐证。虽然被告方及其证人李某陈述，原告荣生驾驶的冀Ｒ×××××货车由李某所有，保险费由李某交纳，工资都由李朋举代李某代为发放，运输货物的数量也由公司代李某记账，但均未提供证据予以证明且不符合常理。被告艾克威公司的证人李某一方面陈述其为原告荣生的雇主，受伤时其让哥哥李朋举代为垫付医疗费，但至开庭时也不知晓垫付医疗费的金额。被告艾克威公司陈述自2017年以来公司只有李某车队为其运输货物，其证人李某陈述原告荣生是其通过58同城网招聘的。但是原告荣生提供2018年12月被告艾克威公司在58同城网上公开招聘司机的截屏足以证明被告艾克威公司和李朋举的关于李某为雇主的抗辩并非事实。本院结合原告荣生的证人尚某证言和原告荣生提供的截屏、微信聊天记录等证据认为，原告荣生由被告艾克威公司雇佣且在工作中受伤的事实具有高度盖然性。因此，被告艾克威公司应该承担赔偿责任。 综上，本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应该承担赔偿责任。本案中，原告荣生提供的证据可以证实原告荣生系由被告艾克威公司雇佣并在雇佣活动中受伤，被告艾克威公司应当承担赔偿责任。因原告荣生在工作中不慎摔伤其自身亦存在较大过错，故本院依法减轻被告艾克威公司20%赔偿责任，即被告艾克威公司应赔偿原告荣生69743元。关于垫付的25000元，被告李朋举称是其弟弟李某垫付的，但其弟弟李某作为证人在庭审中陈述自己委托哥哥李朋举垫付医疗费25000元。而本院已通过前述证据认定李朋举的艾克威公司为原告荣生的雇主，李朋举否认垫付医疗费的目的只是为了抗辩其非原告荣生雇主而作出的陈述，应该认定李朋举向医院垫付的25000元系代表公司垫付，在本案中应该予以扣除。因被告李朋举作为被告艾克威公司的一人股东未提供证据证明其个人财产独立于公司财产，故依法应对公司的债务承担连带清偿责任。此外，虽然原告荣生申请追加李某和江苏众嚞新型建材有限公司作为本案被告参加诉讼，但其在庭审陈述追加的目的为查清事实，诉讼请求并无变化，因其追加申请不符合必要共同诉讼的条件，本院不予准许。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、第二十六条,《中华人民共和国公司法》第六十三条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条的规定，判决如下： 一、被告苏州艾克威新型建材有限公司应赔偿原告荣生因提供劳务造成的各项损失合计69743元，扣除李朋举已垫付的25000元，余款44743元于本判决生效之日起十日内履行（如采用转账方式支付，请汇入原告指定账号，或汇入苏州市吴江区人民法院，开户银行：中国农业银行吴江分行营业部，开户账号6228400406154336065）。 二、被告李朋举对被告苏州艾克威新型建材有限公司的上述第一项债务承担连带清偿责任。 三、驳回原告荣生的其他诉讼请求。 赔偿义务人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取998元，由原告荣生负担401元，由被告苏州艾克威新型建材有限公司、李朋举负担597元并于本判决生效后十日内直接给付原告荣生（如采用转账方式支付，请汇入原告指定账号，或汇入苏州市吴江区人民法院，开户银行：中国农业银行吴江分行营业部，开户账号6228400406154336065）。原告荣生已预交的诉讼费用，本院不再退还。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费（户名：苏州市中级人民法院，账户：10555301040017676，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行），并将已交上诉费的凭证提交本院。 审 判 长  倪晓红 代理审判员  向 军 人民陪审员  李育红 二〇一九年四月二十八日 书 记 员  许华锋 附法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《中华人民共和国公司法》 第六十三条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十一条人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外： （一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任； （二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。