成都市武侯区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0107民初19号 原告：孔敏 委托诉讼代理人：米雨丰 被告：四川图腾酒店投资管理有限公司 法定代表人：叶明艳，董事长。 委托诉讼代理人：李华君 委托诉讼代理人：刘世金 原告孔敏诉被告四川图腾酒店投资管理有限公司（以下简称图腾公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孔敏及其委托诉讼代理人米雨丰，被告图腾公司的委托诉讼代理人李华君、刘世金到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告孔敏向本院提出诉讼请求：1.确认其与图腾公司之间的劳动关系已于2018年8月10日解除；2.图腾公司支付其经济补偿金39657.84元；3.图腾公司支付其2018年1月至6月扣留奖金3000元；4.图腾公司支付其2011年1月至2017年6月共44个法定节假日加班工资30085.44元；5.图腾公司支付其2012年1月～2018年6月每周一个夜班加班费114871.68元；6.图腾公司支付其23天休息日加班工资10484.32元；7.图腾公司支付其2017年10月2日～11月14日15个服务班加班费10256.40元；8.图腾公司支付其一年内超出国家规定每周44小时工作时间以外的加班费15555.54元；9.图腾公司支付其兼职PA班一个月的工资2000元。事实和理由：其于2010年12月17日至2018年8月10日在图腾公司工作，自2012年1月1日始其担任客房主管一职，并与图腾公司多次签订劳动合同；其一直不知晓工资组成，怀疑图腾公司故意克扣工资，双方由此产生矛盾；2018年7月3日，图腾公司在未与其协商及未告知的情况下，对其进行免职调岗，并对其施加各种压力，使其无法参与工作而被迫辞职；2018年7月17日，其在等待图腾公司撤销错误决定未果后发出《调岗异议书》，但图腾公司一直否认对其免职调岗的事实，也不撤销错误决定；同年8月10日，其向图腾公司提交《解除劳动合同告知书》，之后又多次发出《关于促请公司尽快办理相关交接的告知书》，但图腾公司始终要求其按照公司流程办理离职手续；图腾公司违反了双方签订劳动合同及相关法律法规，应承担相应责任。 被告图腾公司辩称，仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，应当予以支持；2018年6月6日，其下发《2018年半年度资产盘点通知》，规定主盘人由各部门负责人担任，负责盘点过程中的实际会点工作，孔敏为主盘人；2018年6月26日～7月3日，孔敏在盘点过程中故意隐藏、拒不配合，且拒不参加7月3日当天的复查；自2018年7月3日起孔敏以降职调岗为由不承认自己的主管岗位，不履行主管职责，造成部门无人管理，而其并未对孔敏的岗位进行过调整；2018年7月4日孔敏仍拒不履行岗位职责，万般无奈之际，店长安排人员进行顶替；其对孔敏发出的《调岗异议书》《解除劳动合同告知书》《关于促请公司尽快办理相关交接的告知书》均进行了回复，孔敏收到后未予理睬；孔敏在其处工作至2018年9月10日，之后孔敏未向其请假即不到岗应属自动离职；员工在签订劳动合同时即已知晓自己的工资标准，孔敏在其处已工作近8年而不关心工资领取情况，于理不符；其已依据仲裁裁决结果向孔敏支付了2017年未休年休假工资。 经审理查明，2010年12月17日，孔敏入职图腾公司担任客房服务员，与图腾公司签订劳动合同，并自2012年1月1日起担任客房主管。后双方又连续签订了多次劳动合同，最后一次劳动合同的到期日为2018年12月31日。2018年8月10日，孔敏向图腾公司提交《解除劳动合同告知书》，以图腾公司未及时足额向其支付劳动报酬为由，要求于同日解除与图腾公司之间的劳动关系。图腾公司就该告知书出具回复函，称其经核算后认为不存在未及时向孔敏支付劳动报酬的情况，要求孔敏按照公司规定的流程办理离职手续。2018年9月11日起，孔敏未到图腾公司工作。 另查明，一、2016年10月26日，成都市人力资源和社会保障局批准图腾公司对高级管理人员岗位5人、销售人员岗位2人、司机岗位1人，以上合计8名员工实行不定时工作制度；对前厅接待岗位6人、客房服务员/餐饮服务员岗位9人、安保人员/工程维修员/采购人员岗位5人，以上合计20名员工，实行以月为周期的综合计算工时工作制；从2016年11月11日至2018年11月10日止有效。二、孔敏及图腾公司均对孔敏离职前月平均工资为3691.89元无异议。三、2018年8月17日，孔敏以图腾公司为被申请人向成都市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称成都市劳仲委）申请仲裁，请求裁决：1.确认其与图腾公司之间劳动关系已于2018年8月10日解除；2.图腾公司支付其经济补偿金79315.68元；3.图腾公司支付其2018年1月至7月扣发的奖金3000元；4.图腾公司支付其2011年1月至2018年6月共计44个法定节假日加班工资30085.44元；5.图腾公司支付其2011年1月－2018年5月夜班加班工资125493.2元；6.图腾公司支付其2018年8天休息日加班工资5470.08元；7.图腾公司支付其周末加班及延时加班工资5014.24元；8.图腾公司支付其两年内超出国家规定每周不超过44小时工作时间以外的加班费29503.25元；9.图腾公司支付其兼职PA班一个月的工资2000元；10.图腾公司支付其2011年1月至2017年12月期间20天未休年休假工资13675.2元。该委于2018年11月6日作出仲裁裁决：图腾公司向孔敏支付2017年未休年休假工资1697.42元；驳回孔敏的其他仲裁请求。四、孔敏认可已收到图腾公司支付的2017年未休年休假工资1697.42元。 本院认为，孔敏自2010年12月17日图腾公司用工之日起，即与图腾公司建立了劳动关系。关于劳动合同的解除时间，孔敏于2018年8月10日向图腾公司提交《解除劳动合同告知书》，要求同日与图腾公司解除劳动关系，其认可2018年9月10日前其虽到岗但未履行工作职责，本院对其主张的双方解除劳动关系的时间为2018年8月10日予以确认。 孔敏主张图腾公司扣发其2018年1月至6月的奖金3000元，但未提交证据予以证明，本院不予支持。 孔敏主张图腾公司向其支付2011年1月至2017年6月期间法定节假日加班工资，因其于2018年8月17日向成都市劳仲委申请劳动仲裁，且未举证证明存在仲裁时效中断的情形，依据《中华人民共和国调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”之规定，孔敏主张已超过仲裁申请期限，本院不予支持。 关于孔敏主张的2012年1月～2018年6月每周一个夜班加班费的问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”之规定，即使孔敏提交的《考勤表》为真，也无法证明其存在加夜班的情形，对其该项请求本院不予支持。 关于孔敏实行何种工时制的问题。孔敏与图腾公司提交的《工资表》一致，本院对该证据的真实性予以采信。依据该《工资表》，2016年10月除孔敏外的客房工作人员为6名、餐厅工作人员为3人，恰与2016年10月26日成都市人力资源和社会保障局批准图腾公司对客房服务员/餐饮服务员岗位9人实行以月为周期的综合计算工时工作制一致。由于图腾公司确已对部分岗位实行特殊工时制进行过审批，结合孔敏工作岗位，本院对图腾公司抗辩其对孔敏申请的为高级管理人员岗位审批，对孔敏实行不定时工时制的抗辩意见予以采信。 关于孔敏主张的23天休息日加班工资10484.32元。因图腾公司对孔敏实行不定时工时制，且从《工资表》中可知孔敏每月工资已包含加班工资，对其该项诉讼请求本院不予支持。 关于孔敏主张的2017年10月2日～11月14日15个服务班加班费10256.40元的问题。该项请求未经仲裁前置程序，本院不予处理。 关于孔敏主张的一年内超出国家规定每周44小时工作时间以外的加班费15555.54元，该请求中的加班费已包含在前述诉讼请求中，属重复主张，本院不予支持。 关于孔敏主张的兼职PA班一个月的工资2000元，因其未提交证据证明存在兼职情形，本院对其诉讼请求不予支持。 关于孔敏主张的经济补偿金79315.68元，因其要求图腾公司支付经济补偿金的理由为未及时足额支付劳动报酬，本院审核后未发现图腾公司存在未及时足额支付劳动报酬的情形，即孔敏主张图腾公司支付经济补偿金的理由与事实不符，本院不予支持。 仲裁裁决驳回孔敏要求图腾公司支付周末加班及延时加班工资5014.24元的仲裁请求，其未就该项请求提起诉讼，视为对仲裁裁决结果的认可，本院予以确认，即图腾公司不支付孔敏周末加班及延时加班工资5014.24元。仲裁裁决图腾公司向孔敏支付2017年未休年休假工资1697.42元，孔敏认可已收到该1697.42元且未提起诉讼，视为对仲裁裁决结果的认可。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第三十一条、第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条第一款、第一百三十四条之规定，判决如下： 一、确认原告孔敏与被告四川图腾酒店投资管理有限公司于2018年8月10日解除劳动关系； 二、被告四川图腾酒店投资管理有限公司不支付原告孔敏周末加班及延时加班工资5014.24元； 三、驳回原告孔敏的其他诉讼请求； 案件受理费10元，本院不予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  胡诗昕 二〇一九年四月一日 书记员  傅 奕