江苏省南京市鼓楼区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）苏0106民初11021号 原告：李亚东,男,1993年6月10日出生,汉族，居民身份证号码******************,住安徽省宿州市萧县。 委托诉讼代理人：杨正宏，北京市中银（南京）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：缪广东，北京市中银（南京）律师事务所律师。 被告：南京蔷薇电子系统工程有限公司，统一社会信用代码91320106738879306J，住所地江苏省南京市。 法定代表人：陈粉玲。 委托诉讼代理人：朱高震，男。 被告：南京装饰工程有限公司，统一社会信用代码9132010413487107M，住所地江苏省南京市。 法定代表人：费嘉。 委托诉讼代理人：吴小喜，江苏协恒律师事务所律师。 委托诉讼代理人：薛晓康，江苏协恒律师事务所律师。 被告：洪如飞，男，1981年6月23日出生，汉族，居民身份证号码******************，住江苏省扬州市。 原告李亚东诉被告南京蔷薇电子系统工程有限公司（以下简称蔷薇电子公司）、南京装饰工程有限公司（以下简称南京装饰公司）、洪如飞提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年9月20日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告李亚东及委托诉讼代理人杨正宏、缪广东，被告蔷薇电子公司的委托诉讼代理人朱高震，被告南京装饰公司委托诉讼代理人吴小喜、薛晓康，被告洪如飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李亚东向本院提起诉讼请求：1、判令三被告连带赔偿原告医疗费44352.82元、住院伙食补助费1800元（50元/天*36天）、营养费4500元（30元/天*150天）、护理费24500元（配偶护理2月*5500元+父母护理150元/天*90天）、交通费500元、误工费90000元（300元/天*300天）、鉴定费3200元（会诊费300元+2900元）、残疾赔偿金261732元、精神损害抚慰金20000元，器具费220元，共计450804.82元；2、本案的诉讼费用由三被告承担。医疗费中不包含被告蔷薇电子公司已垫付费用，发票原件在被告蔷薇电子公司处。事实与理由：2016年11月17日，被告蔷薇电子公司与被告南京装饰公司签订《弱电智能化工程承包协议》。协议签订后，被告蔷薇电子公司又将该工程中的部分项目违法转包给被告洪如飞，被告洪如飞带领原告在工地施工。2016年12月5目，原告在该工程施工过程中，因被告未提供安全保护设施，导致原告在施工中右眼被砂轮划伤，经多次治疗后，现已治疗终结，经司法鉴定所进行司法鉴定，原告右眼盲目4级评定为八级伤残。在治疗期间，原告按医院要求做了多次康复手术，由原告支出后续医药费用。被告洪如飞作为原告的雇主，应该为原告在劳动过程中受到的人身损害承担相应的责任，被告蔷薇电子公司与被告南京装饰公司将部分工程违法分包给被告洪如飞，未对被告洪如飞的资质予以审查，也未对施工提供安全保护措施，导致原告在施工过程中受伤，被告蔷薇电子公司与被告南京装饰公司应该对原告的损害赔偿承担连带责任。 被告蔷薇电子公司辩称，1、对原告的请求事项不认可，蔷薇电子公司与被告洪如飞签订的协议正规有效，洪如飞是承包安装的施工者，按单价安装，被告已预付工程款。2、被告洪如飞带领原告在工地施工，无人证明，原告出事时间地点无人在场。3、原告所指工具在合同中并无任何项目能用到此工具。4、蔷薇电子公司提供安全设施及安全教育。5、蔷薇电子公司和被告南京装饰公司签订的合同正规有效，双方结算文件也没有木门开孔这一项，和洪如飞的安装协议里也没有这一项。原告自身也存在过错。6、赔偿清单不合理，不予认可，原告前期的医疗费用已经由被告蔷薇电子公司垫付。 被告南京装饰公司辩称：1、原告将南京装饰公司列为被告于法无据，南京装饰公司和原告没有任何法律和事实上的关系，也没有和原告有所谓的合同关系。2、南京装饰公司和蔷薇电子公司有合同，该项目实际上是购销安装合同，并不是南京装饰公司把弱电项目提供给蔷薇电子公司，合同与弱电项目资质无必然因果关系，蔷薇电子公司代做的项目仅是设备购买，负责安装。原告将南京装饰公司列为被告缺少法律和事实依据。3、原告诉请中的赔偿要求也缺少事实和法律依据，鉴定系原告单方鉴定，护理费、误工费没有依据，请求法院驳回原告对南京装饰公司的诉求。 被告洪如飞辩称：蔷薇电子公司的朱高震让被告洪如飞安装清单上弱电的设备及机房线路，被告洪如飞在项目中只是召集人，一共召集包括原告在内的5、6个人，被告也是提供劳务工人，工人都是哪边有活就一起去干，所有项目都是大家一起干，没有具体分工，总价格为2万多元。蔷薇电子公司安排被告为门挖空槽，安装门锁，原告事故发生后，蔷薇电子公司没有再付劳动报酬，工人的工资都是洪如飞垫付，另被告洪如飞已垫付原告9000元现金。 原告李亚东针对其诉讼请求提供证据：（2017）苏0106民初1065号民事判决书、庭审笔录、《弱电智能化工程承包协议》、司法鉴定书、听证笔录等，被告蔷薇电子公司提交《弱电智能化工程承包协议》、《安全协议》、《补充合同》、工程设备采购清单、门框视频照片、蔷薇电子公司与洪如飞劳务协议清单等。本院组织双方举证、质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。结合当事人陈述，本院认定事实如下： 2016年11月17日，被告蔷薇电子公司与被告南京装饰公司签订了《弱电智能化工程承包协议》，被告南京装饰公司将南京市军队离休退休干部综合服务中心暨市，工程地点本市云南北路79号，承保范围：弱电智能化工程，承包方式：智能化弱电工程整体包干，包括不限于采购、供货、安装、调试、验收等整体成品交付。被告蔷薇电子公司又将该工程中的安装、调试部分项目交由被告洪如飞负责施工。2016年12月5日，被告洪如飞安排原告李亚东对门框进行开孔安装门锁，原告采用磨光机在门框上开槽时，未佩戴任何防护措施，被磨光机上的砂轮片飞出划伤原告眼睛和面部。当日，原告被送到东南大学附属中大医院就诊并住院治疗，诊断为1、右眼球破裂伤：右眼虹膜缺损、右眼晶状体缺如、右眼玻璃体积血、右眼视网膜脱离？2、右眼睑皮肤裂伤，右眼眶上动脉、内眦动脉断裂。3、面部皮肤裂伤。原告于同年12月9日转南京医科大学眼科医院住院治疗，进行右眼巩膜外环扎+玻切+apvr处理+脉络膜上腔积血排放+1aser+硅油注入手术，于2016年12月25日出院。2017年6月23日，原告第二次到南京医科大学眼科医院住院治疗，进行右眼玻切硅油取出+视网膜再修+laser+硅油注入+角膜拆线术，于2017年7月1日出院。2018年4月1日，原告第三次到南京医科大学眼科医院住院治疗，进行右眼玻切取油+laser+气液交换术，于2018年4月7日出院，出院诊断：1.右眼外伤网脱玻切硅油置换术后；2.右眼硅油乳化；3.右眼无晶体眼；4.右眼虹膜缺如；5.右眼角膜白斑。除被告蔷薇电子公司已垫付原告前期医疗费用（票据原件由蔷薇电子公司持有）之外，原告另支付医疗费44352.82元，被告洪如飞已垫付原告9000元现金。 2018年7月13日，原告委托南京金陵司法鉴定所对伤残等级、误工期限、护理期限、营业期限进行鉴定。2018年8月9日，鉴定所出具鉴定意见书，鉴定意见为，被鉴定人李亚东右眼盲目4级评定为八级伤残，误工期限300日、护理期限150日、营养期限150日为宜。 另查，原告李亚东与被告南京蔷薇电子系统工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2017年4月27日作出判决，判决中查明：“2016年11月17日，被告蔷薇电子公司（乙方）与南京市军队离退休干部综合服务中心暨市，承接位于南京市云南北路79号弱电智能化工程。此后，被告蔷薇电子公司将该工程中的部分项目交由洪如飞施工，在施工过程中，原告李亚东受伤”，本院认定“本案中，被告蔷薇电子公司将其承包的云南北路79号工程中的部分工程项目交由洪如飞施工，原告李亚东接受洪如飞指派至云南北路79号施工，完成施工单中的工作内容，与洪如飞之间形成劳务关系，与被告蔷薇电子公司无关，故原告李亚东与被告蔷薇电子公司不存在劳动关系”，判决驳回原告李亚东的诉讼请求。 另查，原告李亚东、被告蔷薇电子公司、洪如飞无从事弱电方面的资质证书。 本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告主张为洪如飞所承接项目施工中受伤，已由生效法律文书查明，故被告的抗辩本院不予采信。洪如飞未审查原告是否具有职业资格、是否具备职业技能，即让其独自进行木工开槽施工，也未提供安全防护措施，存在过错。原告作为成年人，在施工过程中，未注意安全防护措施，未能谨慎操作，导致自己受伤，亦存在过错。根据双方过错程度，本院认定洪如飞承担70%，原告自行承担30%。被告南京装饰公司是创新园项目云南北路79号装修工程的承揽人，南京装饰公司将涉及弱电项目的部分转包给没有资质证书的蔷薇电子公司，蔷薇电子公司又将安装、调试部分交给洪如飞，双方均存在过错，蔷薇电子公司将对其承揽的工作及现场负有直接的管理义务，其对洪如飞及为洪如飞提供劳务的人员亦负有管理义务，但由于其疏于管理，放任洪如飞雇佣无职业资质的原告独自进行施工，导致原告在从事装修活动过程中遭受人身损害，对此作为承揽人对原告的人身损害亦负有责任，故其对洪如飞的赔偿责任应负连带责任。对原告造成的损失，由洪如飞、南京装饰公司和蔷薇电子公司连带赔偿70%。关于原告的损失：原告主张医疗费44352.82元（含被告洪如飞垫付9000元现金）、器具费220元、住院伙食补助费1800元、营养费4500元、交通费500元，残疾赔偿金261732元、鉴定费3200元，已提供相关证据证明，本院予以采信。原告主张护理费证据不足，结合原告伤情及鉴定结论，认定护理人员1人，护理费15000元（100元/天，150天）、原告主张误工费证据不足，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，受害人不能举证证明最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。据此，本院参照2017年度江苏省分细行业建筑装饰和其他建筑业在岗职工平均工资标准57272元，认定误工费28636元（6个月）、本起事故造成原告8级伤残，酌定精神损害抚慰金15000元。综上，原告损失合计374940.82元，由洪如飞、蔷薇电子公司和南京装饰公司连带赔偿70%即262458.57元，鉴于被告洪如飞已垫付9000元，故实际赔偿253458.57元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告洪如飞、南京蔷薇电子系统工程有限公司、南京装饰工程有限公司于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告李亚东253458.57元；       二、驳回原告李亚东的其他诉讼请求。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2684元，由原告李亚东负担805.2元，被告洪如飞、南京蔷薇电子系统工程有限公司和南京装饰工程有限公司负担1878.8元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提供副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。 审 判 长  华飞雪 人民陪审员  黄云飞 人民陪审员  张 环 二〇一九年四月十七日 书 记 员  王梦瑶