四川省华蓥市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1681民初655号 原告（被告）:莫青林，女，汉族,生于2001年12月23日,住重庆市万州区。 法定代理人：董成英（莫青林之母），女，汉族,生于1979年6月8日,住重庆市万州区。 原告（被告）:董成英，女，汉族,生于1979年6月8日,住重庆市万州区。 原告（被告）:莫善福，男，汉族,生于1949年5月7日,住重庆市万州区。 原告（被告）:王龙珍，女，汉族,生于1955年9月23日,住重庆市万州区。 原告（被告）莫青林、董成英、莫善福、王龙珍共同委托诉讼代理人：黄文清，男，汉族,生于1950年10月17日，住重庆市万州区，系重庆市万州区钟鼓楼街道桑树社区居民委员会推荐。 被告（原告）：华蓥市运通汽车运输有限公司，住所地：四川省华蓥市溪口镇南路**。 法定代表人：司天学，系该公司执行董事。 委托诉讼代理人：邓建伟，四川明致律师事务所律师。 原告（被告）莫青林、董成英、莫善福、王龙珍与被告（原告）华蓥市运通汽车运输有限公司（以下简称“华蓥运通公司”）工伤保险待遇纠纷一案，原告（被告）莫青林、董成英、莫善福、王龙珍不服劳动争议仲裁委员会的裁决，向本院提起诉讼，本院于2019年4月15日立案后，被告（原告）华蓥运通公司也不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，于2019年4月16日向本院提起诉讼，本院依法适用简易程序，公开开庭进行了并案审理。原告（被告）董成英及原告（被告）莫青林、董成英、莫善福、王龙珍的共同委托诉讼代理人黄文清，被告（原告）华蓥运通公司的委托诉讼代理人邓建伟到庭参加诉讼，原告（被告）莫青林、莫善福、王龙珍及被告（原告）华蓥运通公司法定代表人司天学经本院传票传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告（被告）莫青林、董成英、莫善福、王龙珍向本院提出诉讼请求:1.被告（原告）华蓥运通公司一次性支付向莫家龙工亡补助金672,320元;2.被告（原告）华蓥运通公司一次性支付莫家龙丧葬补助金6个月共计31,962元;3.被告（原告）华蓥运通公司一次性支付供养亲属抚恤金518,700元;4.被告（原告）华蓥运通公司支付处理死者善后事宜误工费2,400元、交通费720元和工伤认定交通费1,387元，共计4,507元。事实及理由：原告（被告）董成英丈夫莫家龙于2017年2月18日由向波招收安排在向波挂靠在被告（原告）华蓥运通公司经营的川Ｘ×××××号中型自卸货车担任驾驶员，用人单位未与莫家龙签订劳动合同，双方头口约定月薪保底6,500元，再加计件工资，莫家龙自招收之日至发生事故时，一直驾驶川Ｘ×××××号中型自卸货车7个多月。2017年9月21日上午，因川Ｘ×××××号中型自卸货车出现故障需及时修理，莫家龙与维修工张成清在车辆左后轮修理车辆时，被渝Ｆ×××××号重型货车碰撞，造成莫家龙当场死亡，张成清受伤，渝(万州)公交认字（2017）第00128号交通事故认定书认定韩意承担事故的全部责任，莫家龙和张成清不承担责任。广安人社工决[2018]30075号工伤认定书认定莫家龙在2017年9月21日所受伤害为工伤，该决定书已产生法律效力。在依法进行劳动仲裁裁决后，原告对仲裁裁决不服，于是诉至法院。 被告（原告）华蓥运通公司向本院提出诉讼请求：1.支付工伤保险待遇929,435元（工亡补助金672,320元、丧葬补助金18,300元、供养亲属抚恤金238,815元）。事实及理由：被告（原告）华蓥运通公司于2019年4月6日收到邮寄送达的（2019）12号仲裁裁决书，该裁决书事实认定有误，渝Ｆ×××××号货车碰撞川Ｘ×××××号货车时，川Ｘ×××××号货车驾驶员莫家龙没有在修车，只是在旁边观看。被告（原告）华蓥运通公司系城镇私营单位，计算相关费用标准时应按广安市城镇私营单位就业人员2016年平均工资（3,050元／月）计算。 被告（原告）华蓥运通公司承认原告（被告）莫青林等四人本案中所主张的以下事实：1.川Ｘ×××××号中型自卸货车车辆实际所有人聘请莫家龙从事运输工作，莫家龙受其管理，工资由其发放;2.川Ｘ×××××号中型自卸货车挂靠于被告（原告）华蓥运通公司;3.2017年9月21日，莫家龙因交通事故当场死亡;4.莫家龙的交通事故所受伤害被认定为工伤;5.原告（被告）莫青林等四人诉请的工伤保险待遇纠纷经仲裁裁决;6.原告（被告）莫青林系莫家龙之女、原告（被告）董成英系莫家龙之妻、原告（被告）莫善福系莫家龙之父、原告（被告）王龙珍系莫家龙之母;7.莫家龙系农村居民。 但被告（原告）华蓥运通公司认为：1.莫家龙不是其单位聘请，不受其管理，工资也不由其发放，事故发生时，莫家龙没有在修车，只是在旁边观看,华蓥运通公司不应当承担工伤保险待遇责任；2.被告（原告）华蓥运通公司系城镇私营单位，计算相关费用标准应按广安市城镇私营单位就业人员2016年平均工资（3,050元每月）计算;3.误工费、交通费不属于赔偿范围。 同时查明，1.2016年全国城镇居民人均可支配收入为33,616元／年；2.2016年四川省交通运输业工资标准为62,903元／年，2016广安市城镇全部单位就业人员平均工资4,004.5元／月；3.被告（原告）华蓥运通公司未为莫家龙缴纳工伤保险。 本院认为：被告（原告）华蓥运通公司承认原告（被告）莫青林等四人在本案中所主张的以上事实，故对原告（被告）莫青林等四人主张的事实予以确认。针对原、被告争议的焦点问题，综合评析如下。 一、关于承担工伤保险待遇责任主体的认定。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第五项和第二款规定：“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。”。本案中，莫家龙受川Ｘ×××××号中型自卸货车车辆实际所有人聘请从事运输工作，川Ｘ×××××号中型自卸货车挂靠于被告（原告）华蓥运通公司。2017年9月21日，莫家龙务工期间因交通事故当场死亡，莫家龙的事故伤害被认定为工伤，生效的工伤认定书认定被告（原告）华蓥运通公司系用工单位，作为被挂靠单位被告（原告）华蓥运通公司，虽与莫家龙没有形成劳动关系，但此用工主体责任与构成劳动关系是两个不同的法律概念，即是否形成劳动关系并不影响用工主体责任的承担，承担用工主体责任并不代表双方就必然存在劳动关系。因此，原告（被告）莫青林等四人诉请被挂靠单位被告（原告）华蓥运通公司承担工伤保险赔偿责任的主张，本院予以支持。被告（原告）华蓥运通公司应按照工伤保险待遇标准承担赔偿责任，被告（原告）华蓥运通公司在承担赔偿责任后，可向相关人员追偿。 二、关于莫家龙本人工资的认定。 工资的举证责任问题，被告（原告）华蓥运通公司与莫家龙不存在劳动关系，莫家龙工资不是由其发放，也不是由其管理。原告（被告）莫青林等四人要求被告（原告）华蓥运通公司承担工资标准的举证责任于法无据，本院不予支持。原告（被告）莫青林等四人提交了三位证人证言以证明莫家龙本人的工资，因证人没有向法庭说明不能出庭的理由，故本院对三位证人证言不予采信。 《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”，莫家龙务工仅几个月时间，无法计算遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。莫家龙本人工资也不能参照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定：“劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”，因该规定的适用是基于《中华人民共和国劳动合同法》，基于劳动关系的存在，所调整的对象是针对具有劳动关系的劳资双方在履行劳动合同过程中产生的争议，本案原、被告不具有劳动关系，因此，原告（被告）莫青林等四人以6,500元作为莫家龙本人工资的主张，于法无据，本院不予支持。在原告（被告）莫青林等四人不能举证证明受伤前十二个月平均工资的情况下，也不能以统筹地区上年度职工月平均工资视为本人工资，以统筹地区上年度职工月平均工资视为本人工资，主要是针对本人工资无参照标准的情况下适用，而本案莫家龙工资有参照标准，莫家龙从事交通运输业，其工资收入可参照交通运输业标准。被告（原告）华蓥运通公司主张其系城镇私营单位，莫家龙本人工资标准应按广安市城镇私营单位就业人员2016年平均工资（3,050元／月）计算，本院不予支持。莫家龙于2017年9月21日发生事故伤害，本院认定为2016四川省交通运输业标准为其本人工资标准，即为5,241.91元／月（62,903元／年÷12月）。 三、关于各项费用的认定。 对原告（被告）莫青林等四人主张的工伤保险待遇各项费用，依照法律规定和本案的实际情况，本院认定如下： 1．一次性工亡补助金原告（被告）莫青林等四人主张672,320元（20×33,616元／月），双方当事人无异议，本院予以支持。 2．丧葬补助金原告（被告）莫青林等四人主张按四川省2016年城镇非私营单位就业人员平均工资标准计算为31,962元（6个月×5,327元／月）。《工伤保险条例》第三十九条第一款第一项规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；”，因此丧葬补助金应按2016广安市城镇全部单位就业人员平均工资4,004.5元／月标准计算，丧葬补助金为24,027元（4,004.5元×6），超出部分本院不予以支持。被告（原告）华蓥运通公司主张按广安市城镇私营单位就业人员2016年平均工资（3,050元／月）计算，于法无据，本院不予支持。 3．供养亲属抚恤金《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部的通知》第二条第二款规定:“符合条件的因工死亡农民工的供养亲属，选择一次性享受供养亲属抚恤金的，其待遇计算办法为：供养亲属为子女的，以18周岁为失去供养条件，以按月发给的供养亲属抚恤金标准进行计算；其它供养亲属，以按月发给的供养亲属抚恤金标准计算20年，但55周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，最低不少于5年。”。莫家龙系农村居民，于2017年9月21日死亡，其供养亲属抚恤金分别认定为： 莫家龙之女莫青林，生于2001年12月23日，享受供养亲属抚恤金时间为26.5个月，享受供养亲属抚恤金为41,673.18元（26.5个月×5,241.91元／月×30%）。 莫家龙之父莫善福，生于1949年5月7日，享受供养亲属抚恤金时间为79.5个月，享受供养亲属抚恤金为125,019.55元（79.5个月×5,241.91元／月×30%）。 莫家龙之母王龙珍，生于1955年9月23日，享受供养亲属抚恤金时间为156个月，享受供养亲属抚恤金为245,321.39元（156个月×5,241.91元／月×30%）。 4．其他费用原告（被告）莫青林等四人主张处理死者善后事宜误工费、交通费和工伤认定产生的交通费共计4,507元。丧葬补助金是指受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的各种费用的补助费用，因此，原告（被告）莫青林等四人原告主张处理死者善后事宜误工费和交通费，已包含在丧葬补助金之中，不能重复主张，其主张没有法律依据，本院不予以支持；原告（被告）莫青林等四人主张的工伤认定产生的交通费，《工伤保险条例》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规均没有规定由用人（工）单位承担，其主张没有法律依据，本院不予以支持。 依照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第五项、第二款，《工伤保险条例》第三十九条第一款、第四十条、第六十四条第二款之规定，判决如下： 一、华蓥市运通汽车运输有限公司于本判决生效后十日内一次性支付原告（被告）董成英、莫青林、莫善福、王龙珍一次性工亡补助金672,320元，丧葬补助金24,027元，共计696,347元； 二、华蓥市运通汽车运输有限公司于本判决生效后十日内一次性支付莫青林供养亲属抚恤金41,673.18元，莫善福供养亲属抚恤金125,019.55元，王龙珍供养亲属抚恤金245,321.39元，共计412,014.12元； 三、驳回董成英、莫青林、莫善福、王龙珍和华蓥市运通汽车运输有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由华蓥市运通汽车运输有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。 审判员  肖荣 二〇一九年四月二十九日 法官助理杨护林 书记员胡静