安徽省阜南县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1225民初2184号 原告：安徽谊合建筑工程有限公司，统一社会信用代码91341225744861786K，住所地阜南县地城路建安巷。 法定代表人：张玉柱，董事长。 原告：杜立友，男，1969年9月18日出生，汉族，住安徽省阜南县。 二原告委托诉讼代理人：冯益伟，安徽谈锋律师事务所律师。 二原告委托诉讼代理人：苗红艳，安徽谈锋律师事务所律师。 被告：郭朝顶，男，1970年10月10日出生，汉族，住安徽省阜南县。 被告：张汪洋，男，1991年9月29日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍州区。 委托诉讼代理人：郭勇，安徽泉河律师事务所律师。 被告：朱亚辉，男，1990年7月8日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍州区三十里铺镇翰林村翰林庄**。 委托诉讼代理人：徐振东，阜阳市颍州区三十里铺镇法律服务所法律工作者。 被告：阜阳市振海机械吊装租赁有限公司，统一社会信用代码91341200756804527K，，住所地安徽省阜阳市二环路颍南电管所院内 法定代表人：袁振海，经理。 委托诉讼代理人：张跃伟，安徽乐皖律师事务所律师。 原告安徽谊合建筑工程有限公司（以下简称谊合公司）、杜立友与被告郭朝顶、张汪洋、朱亚辉、阜阳市振海机械吊装租赁有限公司（以下简称振海公司）追偿权纠纷一案，本院于2019年2月22日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告安徽谊合建筑工程有限公司、杜立友的共同委托诉讼代理人冯益伟和被告张汪洋的委托诉讼代理人郭勇、被告朱亚辉的委托诉讼代理人徐振东及被告阜阳市振海机械吊装租赁有限公司的委托诉讼代理人张跃伟到庭参加了诉讼，被告郭朝顶经本院送达传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告安徽谊合建筑工程有限公司、杜立友向本院提出诉讼请求：判令四被告偿还原告垫付的赔偿款合计540000元，四被告互负连带责任。事实与理由：2015年7月1日安徽谊合建筑工程有限公司与安徽精力电动工具有限公司通过议标达成协议，由安徽谊合建筑工程有限公司承建安徽精力电动工具有限公司厂房工程，谊合公司员工杜立友任该工程项目经理。合同签订后，杜立友着手准备施工前期工作。2015年8月，杜立友经刘士海介绍与被告郭朝顶达成口头协议：杜立友购买郭朝顶塔吊，由郭朝顶负责安装完成并经检验合格后交付杜立友使用，后杜立友向郭朝顶支付购买塔吊价款。2015年9月1日郭朝顶指派张汪洋等人前往安徽精力电动工具有限公司工地安装塔吊，安装过程中，由于郭朝顶、张汪洋疏于管理及其指派的振海公司员工朱亚辉无操作资质、未尽到合理审查吊车钢丝绳承重吨数义务及操作不当导致吊车钢丝绳断裂，引起塔吊平衡臂折断，造成张汪洋雇佣的正在此处施工赵洪来当场死亡、林长树经抢救无效死亡及谢顺发严重受伤的事故。事后为尽快让伤者得到及时救治，原告已先行为伤者垫付部分医疗费，且后续与伤者依法签订赔偿协议。该次事故经阜阳市颍州区政府作出批复，阜阳市颍州区安监局处理，张汪洋等人对此次事故负有直接责任。对于原告先行垫付赔偿款、医疗费等，各被告至今未偿还，故原告具状起诉。 被告郭朝顶未答辩，也未向法庭提供证据。 被告张汪洋辩称，1.张汪洋系受郭朝顶指派，应当由郭朝顶、杜立友承担；2.杜立友对谢顺发赔偿中，含有不合理部分。 被告朱亚辉辩称，1、杜立友的行为系职务行为，其垫付款项应当向安徽谊合公司追偿，因此杜立友起诉主体不适格；2、朱亚辉已经就被害人的损害进行了赔偿，且朱亚辉是职务行为，其责任后果应由其所在单位承担；3、原告已就同一案件的事实及理由向法院起诉过，本着一案不再审的规定，应当驳回原告的起诉。其他同张汪洋代理人观点。 被告阜阳市振海机械吊装租赁有限公司辩称，1、被告振海公司仅按原告的要求提供吊车使用，并不负责现场的安装和指挥，该事故的发生，既有现场操作人员的操作不当，也有受害人的违规操作，综合致使事故发生，因此该事故的后果应由相关责任人负担，与振海公司无关，原告向振海公司追偿，无事实和法律依据，振海公司不是本案的适格被告；2、被告振海公司所有的吊车，在中国人民财产保险股份有限公司阜阳市分公司承保有交强险和商业三者险各一份，若法院认定振海公司有责任，也应当由承保的保险公司在保险限额内承担。被告振海公司已在举证期限之前，即2019年3月20日向贵院邮寄了追加被告申请和保单复印件各一份。 本院经审理认定事实如下：2015年7月1日，安徽谊合公司承建安徽精力公司的生产车间建筑工程，杜立友是安徽谊合公司的项目负责人，负责整体项目工程的质量、安全管理监督，是质量、安全管理的第一责任人。 2015年8月中旬，杜立友经他人介绍购买郭朝顶（塔吊所有人）的塔吊，杜立友与郭朝顶口头约定：由郭朝顶将塔吊配件配齐、安装检测合格后付款，由张汪洋找吊车和工人。费用为主吊18万，4个标准节加一个附墙2万，安装及检测费用0.8万。8月31日下午塔吊被运到安徽精力公司项目工地。张汪洋组织赵洪来、谢顺发、林长树等人到工地进行塔吊安装，并联系阜阳振海公司安排吊车去工地安装塔吊。 2015年9月1日13时许，阜阳振海公司负责安装塔吊的吊车司机朱亚辉在进行吊车作业时，对连接吊车起重臂和吊装物（塔吊平衡臂）的钢丝绳的拉力范围没有尽到谨慎注意义务，违规操作致使钢丝绳超出拉力范围而发生断裂，塔吊平衡臂倾斜，站在平衡臂上且未采取任何安全防护措施的操作人员赵洪来、谢顺发、林长树坠落在地，赵洪来当场死亡，林长树经医院抢救无效死亡，谢顺发受伤。 另查明：阜阳市颍州区安全生产监督管理局作出“安徽精力电动工具有限公司2015.9.1塔吊事故调查报告”认为：事故发生的直接原因是吊车司机朱亚辉在无《特种作业人员操作证》、无现场指挥人员、无司索员的情况下违规进行吊装作业，吊装过程中疏忽大意，未考虑、检查吊装设备重量并正确选用吊绳和索具，导致连接吊车起重臂和吊装物（塔吊平衡臂）的钢丝绳超出拉力范围发生断裂，引起塔吊平衡臂倾斜，赵洪来、谢顺发、林长树等工人坠落。塔吊安装人员赵洪来、谢顺发、林长树在安装塔吊时未佩戴安全帽、安全绳等安全防护用品。间接原因是安徽谊合公司现场安全管理严重缺失，违规将塔吊安装工程发包给不具备资质的个人，未审核安装方案和安装工人资质，未指定专人对塔吊安装工程现场进行监督检查和安全管理，放任无资质工人在未佩戴安全防护用品的情况下进行塔吊安装作业；阜阳振海公司安全管理、安全培训不到位，事故前未组织安全技术交底。张汪洋无特种作业操作资格证，不具备塔吊安装资质，非法承包塔吊安装工程，施工过程中未保证安全所必须设备设施投入，未对施工人员进行安全教育培训，安全管理组织和管理人员不健全。朱亚辉对事故发生负主要责任，张汪洋对事故发生负一定责任；杜立友未依法履行项目经理职责，对事故发生负重要责任。 谢顺发受伤当日被送往阜阳创伤医院，开支医疗费7432.87元（票据3张）。2015年9月1日入阜阳市人民医院住院治疗，2015年10月15日出院，，住院44天开支医疗费115662.14元（票据1张）。2015年10月16日、2015年10月18日谢顺发支付救护车费10000元（票据2张）。2015年10月27日入阜阳第二人民医院住院治疗，2015年11月11日出院，，住院15天开支医疗费10105.97元（证明1张）。2016年7月8日开支医疗费588元（票据1张），2016年11月20日入阜阳市人民医院住院治疗，2016年12月2日出院，，住院12天开支医疗费8717.9元（证明1张）。谢顺发自行对其伤残程度、“三期”、后续治疗费用进行鉴定，2015年10月29日安徽天衡司法鉴定所出具（皖）天衡司鉴[2015]临鉴字第1550号鉴定意见书，鉴定意见为“1、被鉴定人谢顺发在工地干活时不慎从高处坠落致伤致全身多处损伤，其中右侧动眼神经损伤后遗留有眼无光感，构成七级伤残；双侧额叶硬膜外血肿，右侧额叶脑挫伤伴硬膜下血肿愈合后遗留头痛，头晕，睡眠差，构成九级伤残；左侧桡骨远端粉碎性开放性骨折行内固定术后，构成九级伤残；左跟骨粉碎性开放性骨折行内固定取髂骨植骨术后，构成九级伤残；右额骨骨折，构成十级伤残；右眶骨骨折，构成十级伤残；L5横突骨折，构成十级伤残；骶骨骨折，构成十级伤残；左腕舟骨骨折，构成十级伤残。综合评定，其损伤构成七级伤残。2、被鉴定人谢顺发损伤休息期限为240天；护理期限90天；营养期限60天。3、被鉴定人谢顺发额面部皮肤软组织挫裂伤愈合后瘢痕形成，后续可行医学美容修复术，根据三甲医院收费标准，约需费用人民币4000元，不包括手术可能出现意外所需费用；左侧桡骨远端粉碎性开放性骨折，左跟骨粉碎性开放性骨折内固定物去除约需费用人民币15000元，不包括手术可能出现意外所需费用。去除内固定时，自住院之日起需要休息30天，其中前15天需设1人护理并加强营养”。谢顺发开支鉴定费2000元（票据1张）。原告已赔偿谢顺发54万元。 被告朱亚辉系被告阜阳振海公司聘用的吊车驾驶员。 误工费标准，本院参照安徽省2014年度农林牧渔业在岗职工年平均工资27185元，即每天74.48元（27185元÷365天）；护理费赔偿标准，本院参照安徽省2014年度农林牧渔业在岗职工年平均工资27185元，即每天74.48元（27185元÷365天）；营养费本院酌情按每人每天30元；；住院伙食补助费按每人每天50元标准伤残赔偿金标准，本院参照参照安徽省2014年度城镇居民人均可支配收入24839元计算。 本院认为，公民的生命权、健康权受法律保护。谢顺发在提供劳务中受伤，对其造成的合理合法的损失，其本人有权获得赔偿。《侵权责任法》第八十六条规定，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任。建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。原告安徽谊合公司、杜立友在赔偿后，有权向其他责任人追偿。 关于各方当事人责任问题：因事故发生的直接原因是吊车司机朱亚辉在无《特种作业人员操作证》等的情况下疏忽大意，违规作业造成的，阜阳振海公司作为吊车的所有人应当承担主要责任；安徽谊合公司违规将塔吊安装工程发包给不具有安装资质的个人，也未审核安装方案和安装工人资质，未指定专人对塔吊安装工程现场进行监督检查和安全管理，放任无资质工人在未戴安全防护用品的情况下进行塔吊安装作业，存在一定过错，应承担一定责任；张汪洋无特种作业操作资格证，不具备塔吊安装资质，非法承包塔吊安装工程，系伤者谢顺发的雇主，在施工时未安排施工人员系安全绳，佩戴安全帽，未尽到安全保障义务，对事故发生亦存在过错，应承担相应的责任；伤者谢顺发在提供劳务中未系安全绳，佩戴安全帽，存在一定过失，应减轻侵权人的责任。结合本案事实，并参照阜阳市颍州区安全生产监督管理局作出的事故调查报告酌情确定各方应承担的责任比例，酌情确定被告阜阳振海公司承担65%的赔偿责任，被告张汪洋承担20%的赔偿责任，原告承担10%的赔偿责任，伤者谢顺发自身承担5%责任。被告朱亚辉在无资质、无现场指挥人员、无司索员的情况下违规进行吊装作业，对事故发生存在重大过失，应与被告阜阳振海公司承担连带赔偿责任。被告郭朝顶系塔吊出卖人，对事故发生没有过错，不承担赔偿责任。 伤者谢顺发合理损失：1.医疗费方面谢顺发共开支136806.88元。2.误工费方面，本院参照鉴定意见误工期为定残前一天，误工期58天，鉴定意见中后续治疗的休息期为30天，前15天需要1人护理并加强营养，误工费为6554.24元{74.48元/天×（58+30）天}。3.护理费方面，应为7820.4元{74.48元/天×（90+15）天}。4.住院伙食补助费为3550元（50元/天×71天）。5.营养费参照鉴定意见营养期60天，后续治疗15天加强营养，为3750元{30元/天×（60+15）天}。6.后续治疗费参照鉴定意见19000元。7.交通费因原告未提供票据，本院不予支持。8.伤残赔偿金，参照鉴定意见，应为198712元（24839元/年×20年×40%）。9.精神抚慰金方面，本院根据原告伤残程度，酌定为39000元。10.鉴定费2000元，本院予以认定。综上，谢顺发合理损失共计417193.52元（医疗费136806.88+误工费6554.24元+护理费7820.4元+住院伙食补助费3550元+营养费3750元+后续治疗费19000元+伤残赔偿金198712元+精神抚慰金39000元+鉴定费2000元）。 故被告阜阳振海公司承担65%赔偿责任，即271175.79元（417193.52元×65%），被告朱亚辉承担连带赔偿责任；被告张汪洋承担20%赔偿责任，即83438.7元（417193.52元×20%）；其余损失由原告自行承担。被告阜阳振海公司要求追加中国人民财产保险股份有限公司阜阳市分公司为被告，但庭审前本院未收到其追加被告的书面申请，本案不再追加，阜阳振海公司可另行主张。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第八十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告阜阳市振海机械吊装租赁有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告安徽谊合建筑工程有限公司、杜立友垫付款271175.79元，被告朱亚辉承担连带赔偿责任。 二、被告张汪洋于本判决生效之日起赔偿原告安徽谊合建筑工程有限公司、杜立友垫付款83438.7元。 三、驳回原告安徽谊合建筑工程有限公司、杜立友对被告郭朝顶的诉讼请求。 四、驳回原告安徽谊合建筑工程有限公司、杜立友其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理4600元，由被告阜阳市振海机械吊装租赁有限公司、朱亚辉负担2310元，被告张汪洋负担711元，原告杜立友负担1579元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。 审判员  姚栋梁 二〇一九年四月二日 法官助理宋权 书记员陈劲松 （2019）皖1225民初2184号民事判决书适用的法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第八十六条建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任。建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。 因其他责任人的原因，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由其他责任人承担侵权责任。 最高人民法院 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 告知：本案申请执行期限为二年，时间从本判决生效后规定的履行期间的最后一日起计算，逾期不申请人民法院强制执行，视为放弃权利；义务人如果主动履行本判决确定的义务，可以将款汇入或存入法院帐户，开户名：阜南县人民法院执行标的款；开户行：中国银行股份有限公司阜南县支行帐号：17×××07；并请通知主审法官姚栋梁。电话0558-67××××1。