安徽省无为县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0225民初928号 原告：无为鼎盛混凝土有限公司，住所地安徽省芜湖市无为县石涧镇福路社区。统一社会信用代码91340225591407776R。 法定代表人：周兵，该公司总经理。 委托诉讼代理人：胡保华，北京大成（合肥）律师事务所律师。 被告：许柏林，男，1986年11月5日出生，汉族，住安徽省芜湖市无为县。 委托诉讼代理人：鲁拥军，安徽鲁拥军律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘佳玲，安徽鲁拥军律师事务所律师。 原告无为鼎盛混凝土有限公司与被告许柏林劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月30日立案受理，依法适用简易程序公开开庭进行审理。原告无为鼎盛混凝土有限公司委托诉讼代理人胡保华、被告许柏林及其委托诉讼代理人鲁拥军、刘佳玲到庭参加诉讼。本院现已审理终结。 原告无为鼎盛混凝土有限公司向本院提出诉讼请求： 1、判令原告不予支付被告一次性伤残补助金55118.07元、一次性工伤医疗补助金36745.38元、一次性伤残就业补助金56605.8元； 2、判令原告不支付被告1000元交通费； 3、判令原告不予支付被告停工留薪期间工资18545.38元； 4、判令原告不应当为被告补缴2015年3月至2018年12月期间的职工基本养老保险； 5、判令被告向原告返还进口器械差价款28031元； 6、判令被告承担本案诉讼费用。 事实与理由：原告无为鼎盛混凝土有限公司与被告许柏林劳动争议一案已于2019年1月24日由芜湖市无为县劳动人事争议仲裁委员会作出无劳人仲案字[2019]第34号裁决书，裁决：一、被申请人（即本案原告）无为鼎盛混凝土有限公司于裁决书生效之日十五日内与申请人（即本案被告）办理解除劳动关系手续，并一次性支付申请人一次性伤残补助金55118.07元、一次性工伤医疗补助金36745.38元、一次性伤残就业补助金56605.8元、……交通费1000元、停工留薪期工资18545.38……；二、被申请人于本裁决生效之日起十五日内为申请人补缴2015年3月至2018年12月期间的职工基本养老保险。双方应承担的具体数额及缴费利息由社会保险经办机构核定，申请人应缴纳的费用由申请人承担。待被申请人为申请人补缴社保后，申请人将领取的社会保险补贴退还给被申请人。 为此，被告在受伤前的12个月的平均工资并非仲裁书认定的6124.23元/月，因被告提交的银行流水中有工资和补贴及每月社保补贴，被告的实际月平均工资应为3500元/月，同时被告在申请仲裁时主张的每月工资为6082元，故仲裁认定标准6124.23元/月有误； 被告到皖南医学院第一附属医院治疗并非必要，且被告提供的交通费发票也不能证明该票据系因本次工伤治疗而产生，故交通费1000元，原告方无必要承担； 对照《安徽省工伤职工停工留薪期间分类目录》，结合被告伤势，被告停工留薪期应当为三个月，故仲裁委员会认定为六个月错误； 被告在入职时已经签订声明书，声明无需重复缴纳，故该责任应由被告自行承担，即使补缴，补缴的期限应当是2015年3月至2018年2月份； 被告在治疗过程中使用了进口钢板和螺钉，根据被告伤情，使用国产即可，故应当返还器械差价28031元； 在审理过程中，原告方对其诉讼请求变更确认为： 1、判令原告不予支付被告一次性伤残补助金23618.07元、一次性工伤医疗补助金15745.38元、一次性伤残就业补助金21605.88元； 2、判令原告不支付被告1000元交通费； 3、判令原告不予支付被告停工留薪期间工资8045.38元； 4、判令原告不应当为被告补缴2015年3月至2018年12月期间的职工基本养老保险； 5、判令被告向原告返还进口器械差价款28031元； 6、判令被告承担本案诉讼费用。 被告许柏林辩称：因原、被告之间存在事实劳动关系，故原告应按照裁决书标准一次性支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计148469.25元；因被告许柏林到芜湖弋矶山医院接受治疗属于统筹地区以内地区，应支付被告交通费1000元；应当支付被告六个月期间的停工留薪期的工资18545.38元；依支应当为被告补交2015年3月至2018年12月期间的职工基本养老保险；对原告要求被告返还进口器械差价款28031元无事实和法律依据，应得不到法院支持；并请求法院认定被告许柏林需要进行二次手术的客观事实，对此医药费待二次手术实际发生后依法解决。 当事人围绕自己的主张依法提供了证据，本院经审理对于原告方提供的证据： 原告方提供了如下证据： 1、原告方工商信息，2、被告身份信息，被告方均无异议，予以认定； 3、赔偿清单，不具备证据合法形式，不予认定； 4、被告银行卡交易明细复印件，结合被告方提供的原件，予以认定； 5、皖南医学院第一附属医院出院记录，证明被告自行转院并非必要。 6、皖南医学院第一附属医院住院清单，证明被告自行转院。 对5、6，《人身损害赔偿司法解释》第十九条之规定，对就近治疗和医嘱转院不再限制，承认受害人对医院的选择权，故对原告方的证明目的不予支持； 7、出租车发票，因被告治疗实际，本院对此费用予以酌情处理； 8、劳动合同，被告方对其时间的真实性不予以认可，但没有提供证据予以支持，不予采纳； 9、自愿放弃缴纳社会保险书。依《劳动法》第七十二条规定，不具合法性，不予认定。 10、仲裁裁决书，具备证据合法形式要件，予以认定。 被告方为支持其主张，提供了如下证据： 一、工伤认定书、因工负伤劳动能力鉴定书、劳动能力鉴定发票证据，原告方无异议，予以认定； 二、徽商银行流水清单，具备证据形式要件，予以认定； 三、交通费发票，因被告治疗实际情况，本院对此费用予以酌情处理； 综合原、被告双方当庭陈述及所举证情况，本院对本案事实认定如下：原告无为鼎盛混凝土有限公司与被告许柏林于2015年3月1日签订劳动合同书，约定被告在原告处从事驾驶工作，合同期限2015年3月1日至2018年2月28日，约定月工资标准为2500元。2018年1月11日，被告许柏林在工作中受伤。2018年1月11日至2018年2月2日，在皖南医学院第一附属医院住院治疗，现花去住院伙食补助费440元、护理费3320.87元。2018年9月30日，无为县人力资源和社会保障局认定被告许柏林为工伤。2018年12月3日，芜湖市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为因致残九级，花去鉴定费280元。 2019年1月24日，无为县劳动人事争议仲裁委员会以被告月平均工资为6124.23元／月标准裁决： 一、被申请人（即本案原告）无为鼎盛混凝土有限公司于裁决书生效之日十五日内与申请人（即本案被告）办理解除劳动关系手续，并一次性支付申请人一次性伤残补助金55118.07元（6124.23元／月×9月）、一次性工伤医疗补助金36745.38元（6124.23元／月×6月）、一次性伤残就业补助金56605.8元（5660.58元／月×10月）、住院伙食补助费440元、鉴定费280元、护理费3320.87元、交通费1000元、停工留薪期工资18545.38元，合计172055.5元； 二、被申请人于本裁决生效之日起十五日内为申请人补缴2015年3月至2018年12月期间的职工基本养老保险。双方应承担的具体数额及缴费利息由社会保险经办机构核定，申请人应缴纳的费用由申请人承担。待被申请人为申请人补缴社保后，申请人将领取的社会保险补贴退还给被申请人。 现原告认为应当以3500元／月为月平均工资标准支付一次性伤残补助金31500元（31500元／月×9月）、一次性工伤医疗补助金21000元（35000元／月×6月）、一次性伤残就业补助金30000元、停工留薪期工资10500元，不予支付交通费1000元、不应为被告补缴养老险、返还进口器械差价款28031元等而诉至本院。 本院认为，发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供相应证据的责任。 关于原告认为应当以3500元／月为月平均工资标准支付一次性伤残补助金31500元（31500元／月×9月）、一次性工伤医疗补助金21000元（35000元／月×6月）、一次性伤残就业补助金30000元、停工留薪期工资10500元之诉请。现原、被告双方虽然在劳动合同书中约定月工资标准为2500元，但被告方自2017年1月份至2018年8月工资流水显示，原告方实际支付的数额与此不符，因当认定为原、被告双方以实际履行的方式协商一致变更了劳动合同中关于工资标准的约定，应当以实际履行的工资标准为准，并作为计算加班工资、解除劳动合同的经济补偿或赔偿金时的计算基数。据此，应当以被告受伤前月平均工资6124.23元／月为标准计算各项费用的计算基数； 关于原告认为不应当为被告补缴年3月至2018年12月期间的职工基本养老保险之诉请。依《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十条规定，因工伤残依法享受社会保险待遇。故对原告此诉请不予支持，且应补缴至原、被告之间劳动合同解除之日； 关于被告1000元交通费，本院充分考虑被告伤情及住院时间等因素，酌定为800元； 关于返还进口器械差价款28031元之诉请。因该医疗器械的提供者为医院，结合伤者的伤情，同时并无证据显示被告方为过度医疗，因此对原告此诉请不予支持。 综上，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 一、原告无为鼎盛混凝土有限公司于本判决书生效之日起十日内一次性支付被告许柏林一次性伤残补助金55118.07元、一次性工伤医疗补助金36745.38元、一次性伤残就业补助金56605.8元、停工留薪期工资18545.38元、住院伙食补助费440元、鉴定费280元、护理费3320.87元、交通费800元，合计171855.5元； 二、原告无为鼎盛混凝土有限公司于本判决生效之日起十日内为被告许柏林补缴2015年3月至2018年12月期间职工基本养老保险。双方应承担的具体数额及缴费利息由社会保险经办机构核定，被告应缴纳的费用自行承担。待原告为被告补缴社保后，被告将领取的社会保险补贴退还给原告。 三、驳回原告其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告无为鼎盛混凝土有限公司负担。 如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。 审判员  邾立纯 二〇一九年四月二十四日 书记员  喻 雨 附件:本判决引用的法律和司法解释原文 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决