河北省盐山县人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0925民初191、247号原告：章艳青，男，1983年12月17日出生，汉族，住江苏省淮安市淮安区。委托诉讼代理人：张亚兰，河北福鑫律师事务所律师。被告：江苏省启安建设集团有限公司，住所地江苏省汇龙镇人民中路**。法定代表人：殷炜东，任董事长。第三人：顾春辉，男，1976年3月17日出生，汉族，住江苏省启东市。被告及第三人委托诉讼代理人：高金涛，河北兴盐律师事务所律师。原告章艳青与被告江苏省启安建设集团有限公司（以下简称启安公司）、第三人顾春辉劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月14日立案后，依法适用简易程序，和2019年1月15日立案的（2019）冀0925民初247号原告江苏省启安建设集团有限公司、顾春辉与被告章艳青劳动争议纠纷一案合并，公开开庭进行了审理。原告章艳青及其委托诉讼代理人张亚兰和被告江苏省启安建设集团有限公司及第三人顾春辉之委托诉讼代理人高金涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告章艳青向本院提出诉求：1、请求法院判决被告及第三人支付原告工资163,869元；2、本案仲裁费、诉讼费由被告及第三人承担。事实与理由：仲裁庭认定事实错误，认定原告“2017年出勤275天，2018年工资为16万元”没有依据。原告工资为年薪，2015年为18万元，2016年为17万元，2017年为16.5万元，2018年为17万元。因原告2018年9月8日辞职，2018年的工资按原告实际工作天数179天计算为83,369元。2015年至2018年9月8日，被告及第三人应支付原告工资共计598,369元，已支付434,500元，尚欠原告章艳青工资163,869元。原告章艳青为证明自己主张的事实提供证据：1、启安公司出具的授权委托书、采货订单2份、盐山供电公司退料单14页、沧州中兴实业集团有限公司盐山分公司（原盐山星华电子有限公司）向盐山县信访局出具的证明1份、章艳青工作证2份；2、微信聊天记录、通话录音、顾春辉书写说明一份。被告江苏省启安建设集团有限公司及第三人顾春辉向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告及第三人不支付原告工资153,080元，并判决原告返还第三人顾春辉多支付的工资77,439.74元；2、原告承担本案诉讼费用。事实与理由：其一、原告申请仲裁被告及第三人拖欠工资主体错误。第三人顾春辉和原告章艳青均系南通天顺电力安装有限公司（以下简称南通天顺公司）的员工，南通天顺公司为原告章艳青于2017年、2018年分别投保工伤保险。第三人顾春辉系职务行为，故本案原告章艳青的工资给付主体应为南通天顺公司，而不是被告及第三人。其二、被告不欠原告的工资。通过原告向盐山县劳动人事争议调解仲裁委员会的录音资料可以证实，第三人顾春辉答应原告的年工资为10万元或12万元，同时录音中体现为按日结算工资，即按年工资为12万元，一天为328.76元，按原告陈述2017年工作275天，2017年工资总数为90,410.95元，2018年工作179天，2018年工资总数为58,849.31元，以上二年总计为149,260.26元。据原告在盐山劳动人事争议调解仲裁委员会陈述收到顾春辉工资226,700元，原告章艳青应退还第三人顾春辉多支付工资77,439.74元。诉讼中第三人顾春辉变更原告章艳青应退还多支付工资77,439.74元诉讼请求为180,439.74元。被告及第三人为证明自己主张的事实提供证据：1、2017年、2018年南通天顺公司为原告章艳青等人在中国人寿保险股份有限公司投保工险种国寿绿洲团体意外伤害保险（B型）和国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险合同二份；2、2017年、2018年工资表21张。法院依据原告章艳青申请调取证据：1、劳动仲裁案卷一宗；2、沧州中兴实业集团有限公司盐山分公司（原盐山星华电子有限公司）与以顾春辉为被委托人的启安公司于2017年11月17日签订的施工劳务分包合同一份、授权委托书一份；3、在盐山县信访局调取章艳青信访材料三份四页。以上证据经当庭质证，结合当事人的质证意见，本院经审查认为，原告提供的证据以及法院调取的证据，均符合法律规定的证据要件，各证据之间能够形成完整的证据链条，具有真实性、关联性、合法性，本院予以采信。被告及第三人提供的证据没有其他证据佐证，不能认定与本案具有关联性，本院不予采信。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。对于双方有争议的事实和证据，本院认定如下：第三人顾春辉自2015年至2018年9月以被告启安公司的名义对外承包工程，在此期间雇佣原告章艳青为其工作。原告章艳青工资：2015年为18万元/年，2016年为17万元/年，2017年为16.5万元/年，2018年为16万元/年，2018年出勤天数179天。第三人顾春辉支付原告章艳青工资434,600元。以上事实，由原告章艳青提供和申请法院调取的证据为证，以及双方当事人的当庭陈述在案佐证。本院认为，第三人顾春辉自2015年至2018年9月8日雇佣原告章艳青为其工作，在此期间顾春辉以被告启安公司名义承包工程。第三人顾春辉称自2016年初变更施工单位为南通天顺公司，原告章艳青20**年、2018年为南通天顺公司工作，但盐山星华电子有限公司与以顾春辉为被委托人的启安公司签订的施工劳务分包合同、授权委托书证明，2017年11月第三人顾春辉仍以启安公司为施工单位承包工程，并未变更施工单位，第三人顾春辉认可原告章艳青一直跟随其工作，故本院认定原告章艳青自2015年至2018年9月跟随顾春辉为启安公司工作。关于原告章艳青工资数额,第三人顾春辉出具的书面说明证明，书写时间为2018年2月14日，因2015年、2016年、2017年工作已经结束，其上面均以每年列明工资数额，应视为对以上三年工资的结算，2018年工资由第三人的录音证明为16万元/年。第三人顾春辉尚欠原告章艳青工资为：（2015年18万元/年+2016年17万元/年+2017年16.5万元/年+2018年16万元/年÷365天/年×179天=78,465元）-434,600元=158,865元。原告章艳青受第三人雇佣付出了劳动，第三人顾春辉应足额支付原告章艳青工资；被告启安公司将公司资质借给第三人顾春辉承包工程存在过错,对第三人所欠原告工资承担连带赔偿责任。原告章艳青的其他诉求没有相关证据证明,本院不予支持。被告启安公司及第三人顾春辉称仲裁主体错误，被告及第三人不应支付原告工资，原告章艳青应退还第三人多支付工资180,439.74元，其提供的证据不能证明其主张，故对被告启安公司及第三人顾春辉的抗辩理由不予支持。综上所述，第三人顾春辉支付原告章艳青工资158,865元；被告江苏省启安建设集团有限公司承担连带赔偿责任；驳回原告章艳青的其他诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第三十条第一款、第九十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、第三人顾春辉于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告章艳青工资158,865元；二、被告江苏省启安建设集团有限公司对第三人顾春辉所欠原告章艳青工资承担连带赔偿责任；三、驳回原告章艳青的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由第三人顾春辉、被告江苏省启安建设集团有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省沧州市中级人民法院。审判员  张凤荣二〇一九年四月十五日书记员  韩 谦