广西壮族自治区南宁市兴宁区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0102民初442号 原告：李有火，男，1955年10月11日出生，汉族，住南宁市兴宁区。 被告：广西鹏润建设集团有限公司，住所地：南宁市昆仑大道95号大嘉汇建材家居城四幢四层，统一社会信用代码：91450100596884403。 法定代表人：韦昌朴。 原告李有火与被告广西鹏润建设集团有限公司（以下简称：鹏润公司）劳务合同纠纷一案，本院于2019年1月8日立案受理后，依法组成合议庭，于2019年3月6日公开开庭进行了审理。原告李有火到庭参加诉讼。被告鹏润公司经本院依法传票传唤，无正当理由，拒不到庭，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。 原告李有火向本院提出诉讼请求：判决被告支付拖欠原告（工资期间：2017年10月、2018年1月、2018年3月至2018年5月，出差报销款9059.75元，2018年6月4日参加设计图纸专家会审的工资和停车费车程费415元）的工资和出差报销款共计60109.75元。事实及理由：原告自2013年进入广西鹏润建设集团有限公司，并委任为公司技术总工程师职务，代表公司主持本公司的技术管理工作和全面负责完成技术指导任务。后2014年9月1日和2015年7月23日续订劳动合同通知书，并签订了固定三年劳动合同。每月工资待遇为一万元整。2018年5月31日，被被告无故辞退，要原告办理了交接手续。原告在被告处努力工作认认真真，数年来没有请假过一天更没有迟到早退和旷工的现象。现经原告与被告方交涉催要工资未果，为维护原告的合法利益，特起诉至法院。 被告鹏润公司未作答辩亦未向法院提交证据。 本院经审理查明：李有火曾于2018年7月13日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，请求：鹏润公司支付拖欠李有火工资和出差报销款86199.99元（2017年3月、6月、7月、10月、2018年1月、3月、4月、5月的工资、出差报销款9059.75元，及2018年6月4日参加设计图纸专家会审的工资和停车费车程费415元）。该仲裁委经审理后于2018年7月23日作出南劳人仲不字[2018]第148号不予受理通知书，认为李有火于2015年10月11日已达到退休年龄，李有火的仲裁请求不属于仲裁委受理范围遂决定对该仲裁请求不予受理。李有火遂于2018年7月24日向本院提起诉讼，要求法院判决：1、鹏润公司支付拖欠李有火工资和出差报销款86199.99元（2017年3月、6月、7月、10月、2018年1月、3月、4月、5月的工资、出差报销款9059.75元，及2018年6月4日参加设计图纸专家会审的工资和停车费车程费415元）；2、鹏润公司支付李有火逾期不支付劳动报酬的赔偿金额43099.99元（86199.99元×50%）；3、鹏润公司向李有火支付违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同三个月工资30000元（10000元×3）。本院经审理，作出（2018）桂0102民初4271号民事判决，该民事判决中查明：2014年9月1日，李有火、鹏润公司双方签订一份劳动期限为2014年9月1日至2015年8月31日的《劳动合同书》，2015年8月3日，李有火、鹏润公司又签订一份鹏润公司劳动期限为2015年9月1日至2018年8月31日的《劳动合同书》。2018年5月31日，李有火、鹏润公司双方签订一份《劳动关系解除声明》，载明：“兹我公司与李有火同志（身份证号码：）经协商，双方一致同意于2018年6月1日依法解除劳动关系。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与该同志进行离职结算。公司将于2018年6月31日前将其工资结算并发放到其银行卡上。工资明细如下：2017年3月：工资￥9640.08元，未发放。2017年6月：工资￥9660.08元，未发放。2017年7月：工资已付￥3000.00元，余￥6790.08元，未发放。2017年10月：工资￥10015.00元，未发放。2018年1月：工资￥9995.00元，未发放。2018年3月：工资￥10135.00元，未发放。2018年4月：工资￥10245.00元，未发放。2018年5月：待核算。报销款：￥9059.75元，未发放。特此声明”。鹏润公司在声明人处盖章确认，李有火在员工本人处签名确认。 2017年8月21日，南宁市社会保险事业局向李有火发放南宁市享受基本养老保险待遇资格证，载明李有火自2017年9月开始享受基本养老金。 该民事判决认定，李有火已于2017年9月开始享受养老保险待遇，故李有火、鹏润公司之间的劳动关系存续至2017年8月31日止，自2017年9月1日开始，李有火、鹏润公司之间形成的系劳务关系。现李有火在该案以劳动关系主张相关权利义务，故法院仅处理李有火2017年9月以前双方存在劳动关系期间的相关争议。2017年9月以后双方的争议，李有火可另案主张，法院在该案中不作处理。遂判决：鹏润公司支付李有火2017年3月、6月、7月拖欠工资26090.24元。该民事判决已发生法律效力。 李有火于2019年1月8日向本院起诉，诉请如前，并明确系基于主张原、被告双方存在劳务合同关系提起本案诉讼。 另查明，鹏润公司出具书面材料，载明尚有李有火2018年5月工资10247.04元未发放，2018年6月4日回公司参加设计图纸专家会审一天的工资数额为333元。 本院认为，根据民事诉讼法的相关规定，当事人享有对对方当事人所提出的主张和提交的证据进行答辩、质证的权利，被告鹏润公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，视为其已经放弃相应答辩和质证的权利。 根据本案查明的事实，自2017年9月1日开始，原、被告之间形成的系劳务关系，不再受相关劳动法律法规调整。2018年5月31日，李有火、鹏润公司双方签的《劳动关系解除声明》，涉及2017年9月1日后的部分内容，其性质是民事合同，主体适格，意思表示真实，内容没有违反相关法律法规的禁止性规定，双方均应恪守履行。该《劳动关系解除声明》中以及本案中鹏润公司所出具的书面材料载明的尚未支付的款项，应予向李月火支付，即：应支付2017年10月劳务报酬10015元、2018年1月劳务报酬9995元、2018年3月劳务报酬10135元、2018年4月劳务报酬10245元、2018年5月劳务报酬10247.04元、2018年6月4日劳务报酬为333元、报销款9059.75元，共计60029.79元。李有火主张停车费、车程费，但无证据予以证实，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告广西鹏润建设集团有限公司支付原告李有火2017年10月、2018年1月、3月、4月、5月、6月4日劳务报酬以及报销款共计60029.79元； 二、驳回原告李有火的其他诉讼请求。 案件受理费1303元（原告已预交10元），由被告广西鹏润建设集团有限公司负担。 上述义务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本案生效判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起两年内，向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 长  庞 梦 人民陪审员  周国萍 人民陪审员  杨园园 二〇一九年四月一日 书 记 员  曹 畅 【附法律条文】 《中华人民共和国合同法》 第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。