山东省郓城县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鲁1725民初6653号 原告：山东郓城农村商业银行股份有限公司，住所地郓城县东门街中段路西，统一社会信用代码91370000169196125Y。 被告：仪保须，男，汉族，初中毕业，住郓城县。 被告：张友运，男，汉族，初中毕业，住郓城县。 被告：黄春华，女，汉族，初中毕业，住郓城县。 被告：李怀彪，男，汉族，初中毕业，住郓城县。 被告：仪贵标，男，汉族，初中毕业，住郓城县。 原告山东郓城农村商业银行股份有限公司（以下简称郓农商行）与被告李怀彪、黄春华、仪保须、张友运、仪贵标借款合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人宋德响到庭参加诉讼。被告李怀彪、黄春华、仪保须、张友运、仪贵标经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告郓农商行提出如下诉讼请求：1、请求判令被告偿还借款本金199999元及相应利息；2、诉讼费用及其他相关费用均由被告承担。事实与理由：被告李怀彪于2019年02月28日向原告借款200000元，借款期限到2020年02月10日，利率为9.7875‰，黄春华系夫妻共同还款责任人，被告仪保须、张友运、仪贵标为涉案借款提供连带责任保证。借款到期后经原告单位工作人员多次向被告催要，被告拒不偿还借款本金及利息（包括一般利息、逾期利息、复息）。 被告李怀彪、黄春华、仪保须、张友运、仪贵标未答辩。 原告围绕其诉讼请求提交了如下证据：：提交借款合同一份、最高额保证合同一份、贷转存凭证一份、共同坏款责任承诺书一份、文书送达地址确认协议书四份、常住人口登记卡四份、被告身份证复印件各一份。证明被告李怀彪于2019年02月28日向原告借款200000元，合同约定，借款期限到2020年02月10日，贷款利率为9.7875‰，逾期罚息按中国人民银行最新颁布逾期相应罚息利率计收。被告仪保须、张友运、仪贵标为该笔借款（包括利息含复利和罚息、违约金、赔偿金、为实现债权而发生的费用等）承担连带保证责任。系黄春华夫妻共同还款责任人。 被告李怀彪、黄春华、仪保须、张友运、仪贵标未质证。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年02月28日，被告李怀彪向原告借款200000元，并签订了借款合同，合同约定，借款到期日为2020年02月10日，贷款利率为9.7875‰，逾期罚息按中国人民银行最新颁布逾期相应罚息利率计收。被告仪保须、张友运、仪贵标为涉案借款提供连带责任保证。借款到期后被告未依约履行还款义务，经原告单位工作人员向被告催要，现仍下欠199999元本金及利息。 被告李怀彪、黄春华系夫妻关系，被告黄春华签订了共同还款责任承诺书，系涉案借款的共同还款责任人。 本院认为，原告与被告李怀彪签订的借款合同是双方当事人的真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，为有效合同，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。借款到期后，被告李怀彪未依约偿还借款，被告仪保须、张友运、仪贵标未履行其担保义务，被告黄春华作为共同还款责任人未依法承担还款责任。原告郓农商行要求被告李怀彪偿还借款本息，并要求被告仪保须、张友运、仪贵标履行担保义的诉讼请求，本院依法应予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第二百零五条、第二百零六条、第二百零七条，《中华人民共和国担保法》第十八条、第二十一条、第三十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告李怀彪、黄春华于本判决生效后十日内共同偿还原告山东郓城农村商业银行股份有限公司借款本金199999元及相应利息（利息以所欠借款为基数按约定利率自欠息之日起计算至实际给付之日止）。 二、被告仪保须、张友运、仪贵标对上述给付款项承担连带清偿责任。 三、被告仪保须、张友运、仪贵标承担还款责任后，可在已承担还款责任的范围内向债务人被告李怀彪追偿。 如义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4300元，减半收取2150元。由被告李怀彪负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省菏泽市中级人民法院。 审判员  李文蓉 二〇二〇年十一月二十四日 书记员  陈淑杰 劳动争议案件劳动者要素表 (2020)鲁1725民初6653号 重要声明 1.为了使您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，特发本表。 2.本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需要了解的，请您务必认真阅读，如实填写。 3.由于本表的设计是针对普通劳动争议案件，其中有些项目可能与您的案件无关，对于您认为与您案件无关的项目可以填“无”或不填。对于本表中有遗漏的项目，您可以在本表中另行填写。 4.您在本表中所填写内容屈于您依法向法院陈述的重要内容，您填写的要素表副本，本院将会依法送达给其他诉讼参与人。 重要声明 1．为了使您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，特发本表。 2．本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需要了解的，请您务必认真阅读，如实填写。 3．由于本表的设计是针对普通劳动争议案件，其中有些项目可能与您的案件无关，对于您认为与您案件无关的项目可以填“无”或不填。对于本表中有遗漏的项目，您可以在本表中另行填写。 4．您在本表中所填写内容属于您依法向法院陈述的重要内容，您填写的要素表副本，本院将会依法送达给其他诉讼参与人。 请填写与案件相关的以下内容： 一、入职时间：年月日。 二、签订书面劳动合同时间：年月日（未签订书面劳动合同的写明“未签”，如有签订多份的，请逐份载明）。 三、合同期满时间：年月日。 四、劳动者工作岗位：（如合同约定与实际工作岗位不一致的，分别列出合同约定岗位和实际工作岗位）。 五、合同约定的工时制度、每月工资数及工资构成：。 六、劳动者实际实行的工时制度、领取的每月工资数及工资构成：。 七、办理社会保险的时间和险种：（未办的写明未办理社会保险申请社会保险待遇：。 八、发生工伤时间：年月日；死亡时间：年月日；工伤认定情况：。 九、住院起止时间：年月日至年月日。 十、工伤各项费用：医疗费数额；假肢安装费数额：；伙食补助费数额：；交通费数额：；丧葬费：（可视实际情况增加）。 十一、伤残等级鉴定时间：年月日；鉴定结果：。 十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额：。 十三、加班时间：正常工作日加班时间小时、法定休息日加班时间小时、法定节假日加班时间小时。 十四、加班工资计算基数：。 十五、应发工资金额：，计算期间：，工资构成：,加班工资的计算方法：。 十六、实发工资金额：，计算期间：，工资构成：，加班工资的计算方法：。 十七、双方解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额：。 十八、双方发生劳动争议的时间：年月日。 十九、双方解除或终止劳动关系的原因：。 二十、解除或终止劳动关系的时间：年月日。 二十一、劳动者的工作年限：。 二十二、应休年休假：日；实休年休假：日。 二十三、申请仲裁时间：年月日。 二十四、需要说明的其他事项：。 请对上述内容重新核对，确认后签名。 劳动者（签名） ××××年××月××日 劳动争议案件用人单位要素表 (2020)鲁1725民初6653号 重要声明 1.为了使您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，特发本表。 2.本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需要了解的，请您务必认真阅读，如实填写。 3.由于本表的设计是针对普通劳动争议案件，其中有些项目可能与您的案件无关，对于您认为与您案件无关的项目可以填“无”或不填。对于本表中有遗漏的项目，您可以在本表中另行填写。 4.您在本表中所填写内容屈于您依法向法院陈述的重要内容，您填写的要素表副本，本院将会依法送达给其他诉讼参与人。 重要声明 1．为了使您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，特发本表。 2．本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需要了解的，请您务必认真阅读，如实填写。 3．由于本表的设计是针对普通劳动争议案件，其中有些项目可能与您的案件无关，对于您认为与您案件无关的项目可以填“无”或不填。对于本表中有遗漏的项目，您可以在本表中另行填写。 4．您在本表中所填写内容属于您依法向法院陈述的重要内容，您填写的要素表副本，本院将会依法送达给其他诉讼参与人。 请填写与案件相关的以下内容： 一、入职时间：年月日。 二、签订书面劳动合同时间：年月日(未签订书面劳动合同的写明“未签”，如有签订多份的，请逐份载明)。 三、合同期满时间：年月日。 四、劳动者工作岗位：(如合同约定与实际工作岗位不一致的，分别列出合同约定岗位和实际工作岗位)。 五、合同约定的工时制度、每月工资数及工资构成：。 六、劳动者实际实行的工时制度、领取的每月工资数及工资构成：。 七、办理社会保险的时间和险种：(未办的写明未办理社会保险)；申请社会保险待遇：。 八、发生工伤时间：年月日；死亡时间：年月日；工伤认定情况：。 九、住院起止时间：年月日至年月日。 十、工伤各项费用：医疗费数额：；假肢安装费数额：；伙食补助费数额：；交通费数额：；丧葬费：(可视实际情况增加)。 十一、伤残等级鉴定时间：年月日；鉴定结果：。 十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额：。 十三、加班时间：正常工作日加班时间小时、法定休息日加班时间小时、法定节假日加班时间小时。 十四、加班工资计算基数：。 十五、应发工资金额：，计算期间：，工资构成：，加班工资的计算方法：。 十六、实发工资金额：，计算期间：，工资构成：，加班工资的计算方法：。 十七、双方解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额：。 十八、双方发生劳动争议的时间：年月日。 十九、双方解除或终止劳动关系的原因：。 二十、解除或终止劳动关系的时间：年月日。 二十一、劳动者的工作年限：。 二十二、应休年休假：日；实休年休假：日。 二十三、申请仲裁时间：年月日。 二十四、需要说明的其他事项：。 请对上述内容重新核对，确认后盖章。 用人单位（盖章） ××××年××月××日