西 安 市 雁 塔 区 人 民 法 院民 事 判 决 书                                      （2020）陕0113民初44号原告刘博，男，汉族，1979年10月7日出生，住陕西省子洲县，现住西安市书院门**，身份证号：612XXXXXXXXXXXXXXX。被告西安长兴人力资源开发有限责任公司，住所地西安市高新区。法定代表人寇晓钟，系该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人孙林林，女，汉族，1993年6月24日出生，住山东省青岛市崂山区，身份证号：371XXXXXXX********，系该公司员工。被告西安长立油气工程技术服务有限公司，住所地西安市高新区。法定代表人寇晓钟，系该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人杨妮，女，汉族，1985年6月18日出生，住西安市雁塔区，身份证号：610XXXXXXX********，系该公司员工。原告刘博与被告西安长兴人力资源开发有限责任公司（以下简称长兴公司）、西安长立油气工程技术服务有限公司（以下简称长立油气公司）劳动争议纠纷一案，刘博向西安市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会作出市劳人仲案字（高新）[2019]第1893号裁决书，刘博对该裁决书不服，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告、被告委托诉讼代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告刘博诉称，2011年10月，原告到被告长兴公司上班，被派往监督事业部，德安注册安全工程师事务所有限公司，工作岗位为双岗驾驶员，一直上班至2019年8月27日。2013年10月，被告单方面更改合同续签公司为被告长立油气公司，期间未给原告任何补偿金。原告在被告长立油气公司上班至2019年8月27日，双方合同约定每月20日以货币形式支付原告工资报酬，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。因被告经常拖欠工资至合同约定的20日以后支付工资，有银行流水为证，故原告被迫于2019年8月27日向被告长立油气公司送达解除劳动关系书。被告公司当日收到该解除合同通知书，且于当日向原告发放7月份工资。被告在2018年8月至2019年8月中有9次未按合同约定在每月20日前发放工资，均存在滞后发放工资的情形，属于未及时发放工资，故被告应向原告支付经济补偿金44277.28元。仲裁裁决以证据不足驳回原告请求的出差补助存在错误。同时仲裁裁决认为原告未提交该期间与被告存在劳动关系的证据材料，驳回原告2011年12月至2012年6月期间的生育保险、工伤保险，但原告提交的参保缴费证明和银行工资流水可以证明原告与被告存在劳动关系。故原告诉至法院，请求依法判令：1、原告与被告劳动关系于2019年8月27日解除；2、被告向原告支付经济补偿金44277.28元；3、被告向原告支付自2011年11月至2019年8月的出差补助费64000元；4、被告给原告补缴2011年11月至2012年6月的生育保险、工商保险、补缴2018年12月至2019年8月基本养老保险；5、被告为原告办理社保转移手续，出具离职证明。被告长兴公司辩称，自原告与被告长立油气公司2013年1月1日起建立劳动关系，原告就与被告长兴公司无劳动关系，双方的权利义务截止原告与新单位建立劳动关系之日。被告长兴公司在原告与被告长立油气公司建立劳动关系前已依法全额为原告缴纳了社会保险。原告申请劳动仲裁的时效是一年，原告与被告长兴公司劳动关系已终止七年，已超诉讼时效。被告长立油气公司辩称，原告与被告于2013年1月1日签订劳动合同并建立劳动关系，按周期足额为其发放各项劳动报酬、缴纳社会保险。原告在2019年8月27日向被告合作项目所在单位提出离职并办理了工作交接。后被告告知原告办理离职手续。出差补助的发放标准由公司制定，原告知晓并确认该费用标准，并不存在未按同工同酬向其发放出差补助的事实。原告在未提前通知被告的情况下离职，亦未按照被告的通知办理离职手续，在此情况下被告依旧在为其发放离职当月薪酬。在仲裁后被告已经为原告办理解除劳动合同关系。请求驳回原告的诉请。经审理查明，原告表示2011年10月至2013年10月期间，其与被告长兴公司存在劳动关系，2013年11月至2019年8月27日期间，其与被告长立油气公司存在劳动关系，月工资均为2100元。二被告对此不予认可。被告长兴公司称2011年11月至2012年12月期间，其与原告存在劳动关系，被告长立油气公司称自2013年1月1日至2019年8月27日，其与原告存在劳动关系。庭审中，原告提交了养老保险参保缴费证明显示被告长兴公司自2011年11月开始为原告缴纳养老保险。被告长立油气公司提交了其与原告签订的《劳动合同书》显示双方自2013年1月1日起建立劳动关系，劳动合同三年一签，劳动合同期限至2020年12月31日。2019年8月27日，原告从被告长立油气公司有合作关系的第三方离职，并办理了交接手续。庭审中，原告提交了网页截图，证明其于2019年8月27日向被告长立油气公司邮寄了解除劳动合同通知书，被告长立油气公司表示其虽未收到该解除合同通知书，但认可双方的劳动关系于2019年8月27日解除。另被告长立油气公司提交了原告的工资表，原告对此予以认可。该工资表显示原告离职前一年的月平均工资为4982.99元。另根据被告长立油气公司提交的养老保险参保缴费证明及个人参保证明显示被告已将原告的养老保险缴纳至2018年12月，医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险缴纳至2019年8月。另被告长立油气公司提交了2018年12月25日向公司工会的《关于延期发放工资情况的函》及工会的复函，证明延期发放工资已征得工会的同意。原告对此不予认可。另被告长立油气公司提交了出差补助费用签字表，证明原、被告劳动关系存续期间经被告公司人事部门、服务单位人事部门共同审核后为其正常发放出差补助费用，发放天数及费用标准已经原告签字确认。原告对该签字表的真实性认可。另被告提交了解除劳动合同证明书复印件，原告对此不予认可。上述事实，有劳动合同、工资表、银行流水、仲裁裁决、当事人陈述等证据及庭审笔录在卷佐证，并经当庭质证，可以作为认定本案事实的依据。本院认为，原告表示其与被告的劳动关系于2019年8月27日解除，被告长立油气公司对此予以认可。故对于原告要求判令其与被告劳动关系于2019年8月27日解除的请求，本院予以支持。对于原告要求被告支付经济补偿金44277.28元的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（二）、（三）项规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的及用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条第（一）项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，被告长立油气公司表示延期支付原告工资已征得公司工会同意，原告对此不予认可。被告未提交相关证据证明工会已按照相关程序征得了公司员工代表的同意。且被告长立油气公司未依法为原告缴纳社会保险，故被告长立油气公司应向原告支付经济补偿金。因原告与被告长立油气公司签订的劳动合同显示双方于2013年1月1日建立劳动关系，结合原告离职前的月平均工资为4982.99元，故被告长立油气公司应向原告支付经济补偿金34880.93元。因原告未提交其与被告长兴公司的劳动合同，且原告与被告长立油气公司建立劳动合同后，原告与被告长兴公司的劳动关系已解除。现原告要求被告长兴公司支付经济补偿金，于法无据，本院不予支持。对于原告要求被告支付2011年11月至2019年8月的出差补助费64000元的请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告的该项请求因证据不足，本院不予支持。对于原告要求被告补缴社会保险的请求，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。根据上述法律、法规的规定，征缴社会保险费及对于社会保险缴费基数的核定属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，故本院对此不予处理。对于原告要求被告为其办理社会保险转移手续并出具离职证明的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，故本院对此予以支持。综上，兹根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条之规定，判决如下：一、原告刘博与被告西安长立油气工程技术服务有限公司的劳动关系于2019年8月27日解除。二、被告西安长立油气工程技术服务有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告刘博支付经济补偿金34880.93元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。三、被告西安长立油气工程技术服务有限公司应于本判决生效之日起十五日内为原告办理社会保险转移手续，并出具解除劳动合同的证明。四、驳回原告刘博的其余诉讼请求。本案案件受理费10元，由被告承担。因原告已预交，故被告长立油气公司应在支付上述款项时将其应承担的案件受理费直接给付原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。               审  判  长      陈      婷人民陪审员      裴      丽人民陪审员      刘      军 二 〇 二 〇年十一月十七日 书  记  员     马  小  姣 打印：薛梅         校对:薛梅      2020年  月  日送达  1