黑龙江省方正县人民法院民 事 判 决 书(2020）黑0124民初2052号原告：董玉芬，女，1970年11月29日出生，汉族，住黑龙江省方正县。委托诉讼代理人：刘志文，男，方正县大罗密法律服务所法律工作者。被告：黑龙江省方正高速公路管理处（统一社会信用代码：1223000E68262199C），住所地：黑龙江省哈尔滨市南岗区辽河小区30栋。法定代表人：李景财，职务：经理。委托诉讼代理人：佘圣男，女，北京岳成（黑龙江）律师事务所专职律师。委托诉讼代理人：于跃，女，职务：黑龙江省方正高速公路管理处职工。原告董玉芬与被告黑龙江省方正高速公路管理处劳动争议纠纷一案，本院于2020年11月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告董玉芬及其委托诉讼代理人刘志文，被告黑龙江省方正高速公路管理处委托诉讼代理人佘圣男、于跃到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告董玉芬向本院提出诉讼请求：一、请求依法裁决被申请人给付申请人法定节假日加班费人民币伍仟柒佰柒拾捌元整（￥5778.00元整）；二、请求依法裁决被申请人给付申请人法定节假日加班费人民币壹万伍仟柒佰贰拾捌元整（￥15728.00元整），以上合计21506元；三、诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告2005年入职被告下属高速公路管理所工作，先后从事收费员、征稽办票证员、养护业内等工作，工作期间按照单位工作安排认真工作，无论是双休日还是法定节假日，只要有工作任务，原告便按照工作安排出勤工作。但被告安排原告节假日、双休日加班，却一直没有给原告发放加班费。经原告查询月实发工资数额并对照历年来原告节假日、公休日加班情况进行计算，被告累计拖欠原告节假日加班费人民币5778.00元，双休日加班费人民币15728.00元，由于以上加班费一直没有给付，故原告于2020年8月24日依法申请仲裁，但仲裁机构以暂无仲裁员为由，逾期未作出处理，现原告根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（发释【2010】12号）第十二条规定“劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予以受理”的规定，起诉至贵院，要求依法判决被告给付原告加班费人民币21506.00元整。被告黑龙江省方正高速公路管理处辩称：第一，本案是劳动争议案件，应当履行劳动仲裁的前置程序，如原告主张劳动仲裁委员会逾期未受理的应当提供证据加以证实，如无法提供应裁定驳回起诉，第二，加班费的举证责任在劳动者，也就是本案原告举证证实其加班的事实，如果举证不能的同样应当承担举证不能的不利后果，综上，请求驳回原告的诉讼请求。在开庭审理时原告举示了如下证据：1、原告自2005年到2020年法定假日加班交接班记录复印件1张、证费日报表复印件10张、生产计划表复印件1张、除雪信息表复印件4张、结算清单复印件4张，养护工作计划申报表复印件1张、人工结算清单4张（附加班费计算表）；2、2006年-2011年原告周末加班的工作记账、填报凭证及统计单101天（附加班费计算表）；3、董玉芬2005年5月至2020年3月在建设银行和工商银行的工资发放流水单；4、方正县劳动人事争议仲裁委员会出具说明一份。本院认为，原告举示的证据具有真实性、关联性和证明力，本院予以采信。被告黑龙江省方正高速公路管理处在开庭审理时未举示证据。本院根据双方举证、质证及本院认证情况，确认如下事实：原告董玉芬2005年入职被告黑龙江省方正高速公路管理处方正所，并于2005年01月至2006年11月从事收费员；2006年11月以后至今分别从事征稽办票证员、养护内业等工作。收费员工作执行上一天班休息两天的综合工作制，其余两项工种系标准工时制。在工作期间，董玉芬于2006年01月01日、2011年01月01日、2011年02月02日、2011年02月03日、2011年04月05日、2011年05月01日、2011年06月06日、2011年09月12日、2011年10月01日-03日、2013年02月09日、2013年05月01日、2014年01月01日、2014年01月31日、2016年10月02日、2017年01月28日、2018年09月24日、2018年10月02日、2019年06月07日共计20次节日加班；2006年11月05日、2007年04月15日、2007年05月05日、2007年05月12日、2007年07月15日、2007年08月05日、2007年09月15日、2007年12月15日、2010年12月26日、2011年01月02日、2011年01月08日、2011年01月09日、2011年01月15日、2011年01月16日、2011年01月22日、2011年01月23日、2011年01月29日、2011年02月06日、2011年02月13日、2011年02月19日、2011年02月20日、2011年02月26日、2011年02月27日、2011年03月05日、2011年03月06日、2011年03月12日、2011年03月13日、2011年03月19日、2011年03月20日、2011年03月26日、2011年03月27日、2011年04月03日、2011年04月09日、2011年04月10日、2011年04月16日、2011年04月17日、2011年04月23日、2011年04月24日、2011年04月30日、2011年05月07日、2011年05月08日、2011年05月14日、2011年05月21日、2011年05月22日、2011年05月28日、2011年05月29日、2011年06月04日、2011年06月05日、2011年06月11日、2011年06月12日、2011年06月18日、2011年06月19日、2011年06月25日、2011年06月26日、2011年07月02日、2011年07月03日、2011年07月09日、2011年07月10日、2011年07月16日、2011年07月17日、2011年07月23日、2011年07月24日、2011年07月30日、2011年07月31日、2011年08月06日、2011年08月07日、2011年08月13日、2011年08月14日、2011年08月20日、2011年08月21日、2011年08月27日、2011年08月28日、2011年09月03日、2011年09月04日、2011年09月10日、2011年09月11日、2011年09月17日、2011年09月18日、2011年09月25日、2011年10月15日、2011年10月16日、2011年10月22日、2011年10月23日、2011年10月29日、2011年10月30日、2011年11月05日、2011年11月06日、2011年11月12日、2011年11月13日、2011年11月19日、2011年11月20日、2011年11月26日、2011年11月27日、2011年12月03日、2011年12月04日、2011年12月10日、2011年12月11日、2011年12月17日、2011年12月18日、2011年12月24日、2011年12月25日，共计双休日加班101天，每日加班时长无从认定。另查明原告各年份实发工资为：2006年原告工资为1215.00元，2007年原告工资为1162.00元，2011年01月原告工资1768.00元，2011年02月-08月原告工资1522.00元，2011年07月原告工资1989.20元，2011年08月原告工资1722.00元，2011年09月原告工资1891.00元，2011年10月原告工资2015.00元，2011年11月原告工资1852.00元，2011年12月原告工资2178.00元。本院认为，原告董玉芬自参加工作既在被告黑龙江省方正高速公路管理处方正所从事收费员23个月，之后时间一直从事征稽办票证员、养护内业工作。根据高速公路收费员工作性质上一天班修息两天，应为综合工时工资制，不存在节假日加班问题。自2006年12月份起董玉芬转岗分别从事征稽办票证员、养护内业等工作，董玉芬在工作中服从领导安排在节假日从事加班工作，被告应按照劳动法规定给予相应报酬，但原告未提供加班时长每月是否超过36小时或每周工作时间不超过44小时，原告从事征稽办票证员、养护内业等工作时，负责统计报表等工作，其加班时间并不是8小时的整个工作日，节假日期间每天加班时间时长无证据证明，周工作时间是否超过44小时亦无证据证明，故本院认为，原告的诉讼请求虽证明了节假日加班问题，但无有效证据证明加班时长，无法认定因加班确定的赔偿数额；原告起诉的诉讼请求系2011年及之前加班费问题，其有义务提供证据证明加班及加班时长，故本院认为原告的诉讼请求证据不足，不予支持。在诉讼中，被告以未经前置的仲裁程序，提出应驳回原告的诉讼请求，及对加班问题原告应负有举证责任为由提出抗辩，本院认为原告已经申请仲裁，但在期限内仲裁庭未作出仲裁，原告有权向人民法院提起诉讼，故此被告抗辩理由不成立，本院不予采纳；另外原告已就加班问题提出了相应证据证实，依法被告至少应就两年内的加班事实负有举证责任，但由于原告起诉的诉讼请求系2年之前的事实，被告对此可不负举证责任，被告此抗辩理由成立，本院予以采纳。综上所述，原告诉讼请求证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十九条、第四十一条、第四十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：驳回原告董玉芬的诉讼请求。案件受理费10.00元，由原告董玉芬负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。审判长  李学峰二〇二〇年十一月二十六日书记员  左 健