广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0111民初36354号原告：广州市建兴小汽车出租有限责任公司，住所地广州市白云区鹤龙街黄边北路610号之6。法定代表人：钱伟安。委托诉讼代理人：肖庆伦，男，1980年2月20日出生，汉族，系该公司员工。委托诉讼代理人：容亮荣，男，1954年11月17日出生，汉族，系该公司员工。被告：周某，女，1987年4日14日出生，汉族，身份证住址河南省宝丰县，被告：梁婉依，女，2008年10月3日生，汉族，户籍住址河南省宝丰县，被告：梁依爽，女，2014年12月5日生，汉族，户籍住址河南省宝丰县，被告：梁建军，男，1961年10月5日生，汉族，身份证住址河南省宝丰县，被告：李玲，女，1958年12月29日生，汉族，身份证住址河南省宝丰县，被告梁婉依、梁依爽的法定代理人：周某，女，1987年4日14日出生，汉族，系梁婉依、梁依爽的母亲。上述五被告的共同委托诉讼代理人：黄小红，广东润平律师事务所律师。原告广州市建兴小汽车出租有限责任公司（以下简称建兴公司）与被告周某、梁婉依、梁依爽、梁建军、李玲劳动争议纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人肖庆伦、容亮荣，被告周某及五被告的共同委托诉讼代理人黄小红到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告建兴公司提出如下诉讼请求：原告认为广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会穗云劳人仲案(2019)第2598号仲裁裁决错误。请求判令：1、判决原告与梁英明2017年12月14日至2019年3月17日期间不存在劳动关系；2、判决原告无需向被告周某等5人支付梁英明非因工死亡待遇，医疗费、丧葬补助费、救济金、抚恤金合计158444.74元。事实与理由：梁英明原是原告的出租车司机，在2014年入职原告单位，担任出租车司机，其入职后与原承包人赵克歌搭驾驶出租车，该车辆牌号为《粤Ａ×××××》发包人为原告。在班工作中，赵克歌是主班，梁英明是付班，在赵克歌承包合同，有约定该车承包期5年，且与劳动合同期限一致。梁英明入职后对主班赵克歌所承包合同内容、期限均是清晰，从2014年起至2017年4月有购买社保。承包合同履行期至2017年3月14日止，梁英明累计营运违章满20分，其服务资格证处于需重新培训和考试才能继续驾驶出租车的状态，同期，梁英明因欠缴承包费多个月，并终止购买社保。2017年12月14日，因原告名下《粤Ａ×××××》号牌承包车期报废，所以原告为该车办理报废手续，因此也由于与梁英明包车关系因失去合同履行基础，按约定解除与梁英明的承包关和劳动关系，解除关系后，原告多次电告梁英明，催促其返回位补缴承包费和交回服务资格证，但其不予理采不辞而别，梁英明已在时间、空间、合同基础等消失的情形下按承包合同约定解除关系，即使原告没有按常规作出书面解除通知，梁英明在后长达1年多并无向相关部门提出异议或主张权利，据此推定，原告与梁英明承包合同、劳动关系是按约定而行的，法律上也并无作出禁止解除的规定，法律无规定当然为自由行驶权利。因此，双方合同解除并不违法。2019年3月14日，原告单位名下由刘孟洋承包的出租车《粤Ａ×××××》在原告不知情的情况下，由梁英明驾驶，后在当晚8点之右因突发疾病送医院救治，经医院诊断为脑干出血，三天后不治病亡。事后经原告查证，发生上述情况是《粤Ａ×××××》牌号租车承包人刘孟洋个人临时雇请梁英明所导致。梁英明在车辆报废后（2017年12月14日）至案发（2019年3月14日）。其后续驾驶工作中无原告承包事实关系无公共替班事实关系，原告事实上也不知情的情况下，作个别司机顶班驾驶，从案件事实性质上，完全是《侵权法》第5条的范围内所规定的情形，况且，梁英明长期没有向原告提共正常劳动，亦可视作双方劳动关系处于中止履行状态。因此，原告和梁英明之间不存在和不享有劳动法上的权利义务关系。同，劳动关系的建立和持续依法需有劳动用工、劳动行为，人身附的隶属关系，也是伴随始终的重要特征。本案中，梁英明自2017年12月份起没有向原告提供劳动，公司也未为其缴纳社保，梁英明显然不具备应受到保护的权益。因此，为维护原告的合法权益，特向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法判如所请。五被告共同辩称，我方不同意原告的诉讼请求的。理由如下：动仲裁委根据查明的事实，认定原告与梁英明存在劳动关系，依法作出相关裁决，事实清楚，依据充分，原告的诉讼请求没有法律和事实依据，依法应予驳回。梁英明于2014年10月27日入职原告处工作，担任出租车司机，持有原告的驾驶员服务资格证，与原告其他出租车司机搭班工作，原告自2017年5月开始停止给梁英明购买社保。2019年3月14日晚上8点，梁英明在驾驶原告出租车（车牌号粤Ａ×××××）正常工作时，突发疾病，后送医不治，于2019年3月17日不幸死亡。因原告拒绝承认双方的劳动关系，未给梁英明正常缴纳社保，被告作为梁英明家属，无法获得劳动者死亡的相应待遇，故恳请法院依法判决。本院经审理认定事实如下：原告为1989年9月13日登记成立的有限责任公司。2014年10月27日，梁英明入职原告处，担任出租车司机，双方未签订书面劳动合同。2014年11月至2017年4月期间，原告为梁英明办理了社会保险。被告周某系梁英明的妻子，被告梁琬依、被告梁依爽系梁英明的女儿，被告梁建军系梁英明的父亲，被告李玲系梁英明的母亲。2019年3月14日，梁英明在驾驶原告公司出租车（车牌号为粤Ａ×××××）时突发疾病，被送至广州市白云区中医医院治疗，后因病情危重转院至广州医科大学附属第二医院治疗。2019年3月17日13时，梁英明经抢救无效死亡，死亡原因为脑干出血。2019年3月18日，原告向梁英明的家属垫付了4万元，本案庭审中，原、被告对该垫付情况无争议。五被告以原告为被申请人向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起仲裁申请，仲裁请求：一、确认梁英明与被申请人自2014年10月27日至2019年3月17日期间存在劳动关系；二、被申请人支付申请人住院医疗费31819.44元；三、被申请人支付申请人非因工死亡待遇123270元，其中包括丧葬补助费24654元，供养直系亲属一次性救济金49308元，一次性抚恤金49308元。申请人庭审中变更第三项仲裁请求为：被申请人支付申请人非因工死亡待遇139800元，其中包括丧葬补助费27960元，供养直系亲属一次性救济金55920元，一次性抚恤金55920元。2020年8月5日，仲裁委作出穗云劳人仲案[2019]2598号《仲裁裁决书》，裁决：“一、确认梁英明与被申请人在2014年10月27日至2019年3月17日期间存在劳动关系；二、本裁决书生效之日起三日内，被申请人一次性支付申请人医疗费18644.74元；三、本裁决书生效之日起三日内，被申请人一次性支付申请人丧葬补助费27960元、供养直系亲属一次性救济金55920元、一次性抚恤金55920元；四、驳回申请人其他仲裁请求”。原告对该仲裁裁决不服，遂于法定起诉期限内诉至本院，五被告未起诉。本案庭审中，原、被告均对仲裁裁决查明的事实无异议。另查，经仲裁委向广州市医疗保险服务中心发函委托审核，该中心复函称，一、梁英明于2019年3月14日在广州市白云区中医院急诊就医，发生医疗费用总共4155.14元，其中属于医疗保险基金支付的费用为300元，属个人支付的费用为3855.14元；二、梁英明于2019年3月15日至2019年3月17日在广州医科大学附属第二医院住院发生医疗费用26064.3元，其中属于医疗保险基金支付的费用为18344.74元，属个人支付的费用为7719.56元。广州市2018年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为9320元。本院认为：梁英明于2014年10月27日入职被申请人处担任出租车司机，双方劳动关系成立，其合法权益受法律保护。关于劳动关系存续时间的问题。原告主张，其与梁英明之间的劳动关系因《粤Ａ×××××》号牌承包车报废失去了合同履行的基础，于2017年12月14日解除。对此，原告提供了《粤Ａ×××××》出租车承包合同和劳动合同、《粤Ａ×××××》牌号出租车加盟经营合同和劳动合同、单班驾驶员招聘申请书、社保缴费明细、微信截图、车辆报废凭证、刘孟洋的书面陈述等证据证实，其提供的社保缴费明细显示原告为梁英明缴纳了2014年11月至2017年4月的社保。五被告则主张，梁英明于2014年10月27日与原告建立了劳动关系，双方劳动关系一直存续至梁英明死亡那天，对此，五被告提供了梁英明的从业资格证、驾驶员服务资格证、从业资格证查询、司机上班刷卡明细等证据证实，其提供的梁英明从业资格查询信息中显示梁英明在原告处的从业资格开始日期为2014年10月27日，缴销日期为2019年3月22日；驾驶员服务资格证有效期至2021年7月20日；司机刷卡明细也显示梁英明在2019年3月14日驾驶原告的车辆上班。本院认为，原告作为用人单位，对其作出的解除劳动关系的事实负有举证责任，但原告提供的上述证据并不足以证明双方已解除劳动关系，且原告对于原告2017年4月已停止为梁英明购买社保、梁英明在2019年3月14日仍有正常上班的刷卡记录等问题均未能作出合理的解释说明，故原告应承担举证不能的不利后果。综合双方的陈述和举证情况，本院采纳五被告的主张，确认梁英明与原告在2014年10月27日至2019年3月17日期间存在劳动关系。关于非因工死亡待遇的问题。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定：“职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：三个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：六个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工六个月工资；离退休人员三个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。”本案中，梁英明因突发疾病死亡，事发时原告未给梁英明参加社会保险，故应由原告向五被告支付丧葬补助费27960元（9320元/月×3个月）、供养直系亲属一次性救济金55920元（9320元/月×6个月）、一次性抚恤金55920元（9320元/月×6个月）。以上原告共需向五被告支付丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金共计139800元，扣除原告垫付的40000元后，原告尚需向五被告支付99800元。关于医疗费的问题。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险。第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。经广州市医疗保险服务中心审核，梁英明于2019年3月14日至2019年3月17日期间在广州市白云区中医院、广州医科大学附属第二医院治疗发生的医疗费用中属于广州市医疗保险基金支付的费用为18644.74元（300元+18344.74元）。现因原告在发生上述费用时未给梁英明参加医疗保险，导致梁英明无法享受相应的医疗保险待遇，所造成的损失18644.74元应由原告承担。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国社会保险法》第二十三条、第二十八条，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、确认梁英明与广州市建兴小汽车出租有限责任公司在2014年10月27日至2019年3月17日期间存在劳动关系；二、自本判决生效之日起三日内，广州市建兴小汽车出租有限责任公司一次性支付周某、梁婉依、梁依爽、梁建军、李玲医疗费18644.74元；三、自本判决生效之日起三日内，广州市建兴小汽车出租有限责任公司一次性支付周某、梁婉依、梁依爽、梁建军、李玲丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金共计99800元；四、驳回广州市建兴小汽车出租有限责任公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，由广州市建兴小汽车出租有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员  崔仙玲二〇二〇年十一月二十三日书记员  张诗婷