北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0106民初29156号原告：刘莹莹，女，1983年9月15日出生，汉族，户籍地山东省无棣县。委托诉讼代理人：于帆，北京市致诚律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈强，北京市致诚律师事务所实习律师。被告：北京万宝永兴餐饮管理中心，住所地北京市丰台区航丰路**院**楼**101内**118A。法定代表人：王兴杰，总经理。委托诉讼代理人：刘一飞，北京中根律师事务所律师。原告刘莹莹与被告北京万宝永兴餐饮管理中心（以下简称万宝中心）劳动争议一案，本院于2020年10月27日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘莹莹及其委托诉讼代理人于帆、陈强，被告万宝中心的委托诉讼代理人刘一飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。刘莹莹向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付2019年9月1日至2020年4月14日期间拖欠的工资33794.6元；2.判令被告支付护理费4200元；3.判令被告支付门诊医疗费1094.46元；4.由被告承担诉讼费用。事实和理由：原告2019年7月14日入职被告处。岗位为面点工，工作地点在北京市昌平区的森林消防支队。约定工资月为5800元。试工期一个月，工资为5500元。2019年8月30日七点钟左右原告在操作压面机时左手不慎被绞进压面机。随后被送到北京市朝阳急诊抢救中心救治。住院时间为2019年8月30日到2019年9月18日。医院诊断为：手部开放性损伤（左手），1、不全离断伤（环指）；2、末节指骨骨折（中、环指）；3、指神经、动脉断裂（示、中指双侧）。2019年12月6日北京市丰台区人力资源和社会保障局下达工伤认定决定书，认定原告为工伤。2020年4月3日下达增补受伤部位决定书。2020年7月22日，北京市丰台区劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定、确认结论通知书，认定原告已达到职工工伤与职业病致残等级拾级。2019年11月，被告违法解除与原告的劳动合同并终止社会保险缴纳。鉴于被告的违法行为，为维护自己合法权益，原告申请了劳动仲裁。2020年9月14日，北京市丰台区劳动争议仲裁委员会下达京丰劳人仲字[2020]第2360号仲裁裁决书。因该裁决书未全部支持原告请求，特起诉至人民法院。恳请人民法院支持原告诉讼请求。万宝中心辩称：一、刘莹莹工资标准。1.双方签署的劳动合同系双方真实意思表示，合法有效，应据此认定工资标准。《劳动合同》第13条约定刘莹莹工资为3000元／月，其中试用期为2500元／月。试用期自2019年7月14日至2019年10月13日。2.刘莹莹实发工资详见万宝中心提供的工资表。除合同约定工资外，每月实发工资还包括高温补贴、误餐费、缺人补贴以及缺勤扣款。高温补贴为每年夏季对员工发放的季节性补贴，误餐费为员工不能按正点就餐进行的专项补贴，缺人补贴因其他岗位出现空缺需要临时代工进行的专项补贴，缺勤扣款为请假或离职等原因未正常上班进行的扣款。另外经查工资单，社保扣款和个税扣款未包含在工资构成内，这部分款项由公司代扣代缴，工资为公司为个人代缴完社保部分、并代扣个人所得税之后的税后工资。3.关于劳动合同工资与社保基数不一致的说明。刘莹莹实际工资3000元（试用期2500元），低于法定社保基数，因此公司应按法定社保基数为刘莹莹缴纳，社保基数并不等同实际工资。4.工资发放情况。公司己发放了2019年7月、8月和9月工资，不存在拖欠情形。二、停工留薪期的认定。北京市丰台区劳动能力鉴定委员会于2020年7月出具的鉴定结论并未认定“指神经动脉断裂（示、中指双侧）”情形，因此应适用“S68.2多个手指切断停工留薪期为3个月”的规定，劳动仲裁认定6个月与规定不符。三、其他意见。1.原告主张2020年3月1日至2020年4月14日疫情期间的生活费不予认可，原因是原告与公司产生矛盾，自行不来上班，并非公司拒绝其上班。2.原告护理费、门诊医疗费应通过社保基金支付，且原告应提供真实的，与本案相关的票据，公司方可配合并且愿意配合走报销流程。若原告提供虚假票据或拒绝提供票据，公司无法配合报销。本院经审理认定事实如下：2019年7月13日，万宝中心与刘莹莹签订《劳动合同书》，约定刘莹莹从事面点岗位，工作地点为消防机动支队，合同期限自2019年7月14日至2022年7月14日，月工资标准为3000元/月，试用期工资标准为2500元/月，每月25日支付工资。2019年8月30日，刘莹莹在工作时受伤，被送到北京朝阳急诊抢救中心救治，住院时间为2019年8月30日到2019年9月18日。医院诊断为：手部开放性损伤（左手），1、不全离断伤（环指）；2、末节指骨骨折（中、环指）；3、指神经、动脉断裂（示、中指双侧）。刘莹莹出院后，未回公司上班。2019年9月29日，万宝中心向刘莹莹发出《关于刘莹莹员工限期回单位上班通知》，要求刘莹莹接到通知后3日内立即回公司上班，若在医疗期满后未能上班，公司将作旷工处理，并依法解除劳动合同。2019年12月6日，北京市丰台区人力资源和社会保障局（以下简称丰台人力社保局）向刘莹莹出具《认定工伤决定书》，认定刘莹莹为工伤。同日，刘莹莹取得工伤证，认定部位和职业病名称为左手食、中、环指开放性损伤，指骨骨折（中、环指），中、环指不全离断，指神经动脉断裂（示、中指双侧）。2020年4月3日，丰台人力社保局向刘莹莹出具《增补受伤部位决定书》，决定增补刘莹莹的工伤部位名称为指神经、动脉断裂（示、中指双侧）。2020年7月22日，北京市丰台区劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定、确认结论通知书》，认定刘莹莹的致残等级标准为十级。2020年4月14日，刘莹莹以万宝中心为被申请人向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台仲裁委员会）提出仲裁，请求：1.继续履行劳动合同；2.万宝中心支付2019年9月1日至2020年3月31日停工留薪期工资37284.6元；3.万宝中心支付护理费用840元；4.万宝中心支付医疗费用1094.46元。2020年9月14日，丰台仲裁委员会作出京丰劳人仲字[2020]第2360号裁决书，裁决：一、刘莹莹与万宝中心继续履行劳动合同；二、万宝中心本裁决生效之日起十日内，支付刘莹莹二〇一九年十月一日至二〇二〇年二月二十九日期间停工留薪期工资一万四千八百五十元五角七分；三、驳回刘莹莹的其他仲裁请求。另查，万宝中心已向刘莹莹支付2019年7月份工资3093.5元、8月份工资4888.9元、9月份工资3315.37元。万宝中心于庭后提交工资表，记载刘莹莹7月工资总额为5500元，8月工资总额为5500元，9月工资总额为5430.75元。万宝中心主张刘莹莹每月基本工资为2500元，工资构成中的高温补贴、误餐费、缺人补贴不应计入工资标准内。刘莹莹对工资表构成不予认可，主张其试用期月工资为5500元，转正后月工资为5800元。万宝公司提交社保缴纳记录，显示其于2020年9月、10月为刘莹莹代缴养老保险个人缴费金额578.08元、医疗保险个人缴费金额228.28元。庭审中，刘莹莹提交护理费发票和门诊医疗费单据复印件，主张其支出护理费4200元，门诊医疗费1094.46元。万宝公司对该证据不予认可。本院认为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。关于欠付工资，刘莹莹发生工伤，根据《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条的规定，刘莹莹可享受停工留薪期待遇。双方对刘莹莹的工资标准和停工留薪期限存在争议。关于工资标准，双方签订的劳动合同约定刘莹莹转正后工资标准为每月3000元，刘莹莹的实发工资高于合同约定，应认定双方在合同实际履行过程中变更了刘莹莹的月工资标准。因刘莹莹2019年7月为试用期，2019年9月已因伤停工，故本院按照刘莹莹2019年8月份工资总额认定刘莹莹的月工资为5500元。刘莹莹主张双方约定每月工资5800元，未提交证据，本院不予采信。关于停工留薪期限，根据《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条的规定，应根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》，确定工伤职工的停工留薪期。刘莹莹提交的病历和诊断证明均载有刘莹莹的伤情包含指神经、动脉断裂（示、中指双侧），故按照《北京市停工留薪期分类目录（试行）》S64.4的规定，刘莹莹的停工留薪期为6个月，即2019年9月1日至2020年2月29日。万宝中心主张应按《劳动能力鉴定、确认结论通知书》来确定刘莹莹的停工留薪期限，无法律依据，本院不予采纳。因万宝中心已向刘莹莹支付2019年9月工资3315.37元，并为刘莹莹代缴了2020年9月和10月养老保险个人缴费金额578.08元、医疗保险个人缴费金额228.28元，故万宝中心应向刘莹莹支付2019年9月1日至2020年2月29日停工留薪期工资28878.27元。在停工留薪期后，刘莹莹未回单位上班，其主张公司拒绝其提供劳动，未提交证据，本院不予采信，其要求基本生活费缺乏依据，本院不予支持。关于护理费和医疗费，刘莹莹未向本院提交护理费发票和医疗费发票的原件，对票据复印件的真实性本院不予采信，对其诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，判决如下：一、北京万宝永兴餐饮管理中心于本判决生效后七日内向刘莹莹支付2019年9月1日至2020年2月29日工资28878.27元；二、驳回刘莹莹的其他诉讼请求。如果未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由北京万宝永兴餐饮管理中心负担（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 员  杨 薇二〇二〇年十一月三十日法官助理  王培松书 记 员  刘姝辰