新疆维吾尔自治区伊宁市人民法院民 事 判 决 书（2020）新4002民初3752号 原告：邢广宾，男，1977年2月4日出生，汉族，务工，住新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州伊宁市。被告：巩留县富源砂石料厂，住所地新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州巩留县阿克图别克镇齐那尔牧业村。法定代表人：蒋桂花，系该厂投资人。委托诉讼代理人：国宏，新疆博源律师事务所律师。原告邢广宾与被告巩留县富源砂石料厂（以下简称富源砂厂）劳务合同纠纷一案，本院于2020年10月14日立案后，依法适用简易程序于2020年11月15日公开开庭进行了审理。原告邢广宾、被告富源砂厂的投资人蒋桂花及其委托诉讼代理人国宏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告邢广宾向本院提出诉讼请求：1．判令被告富源砂厂立即向原告支付劳务费89,335元；2．判令被告按劳务费89,335元承担自2019年12月31日至付清该款之日的利息（按年利率6%计息）。事实和理由：2018年12月23日，被告将位于××县砂石料厂内水洗砂生产线劳务分包给原告，双方签订《砂厂劳务承包协议》，协议约定：原告承包规格为0.6水洗砂，实际产量以砂子为准，每立方米加工费为6元整。2019年11月27日被告对原告加工的砂石料进行结算，原告加工砂石料（3月至10月）共计120,319立方米，并向原告出具一份经双方核对的供料单。经双方结算被告共欠原告劳务费721,914元（120,319立方米×6元），经原告多次索要，被告陆续支付原告劳务费632,579元，剩余劳务费89,335元原告多次找被告索要，被告以种种理由推托拒绝给付。为此，为保护自己的合法权益，原告依法诉至人民法院，请你院依法裁判。被告富源砂厂辩称，原告主张的事实，包括双方的劳务合同关系以及已完成的劳务量我方予以认可，但对其主张的已付劳务费632,579元以及尚欠其劳务费89,335元的事实不予认可，我方向其给付的金额已超过其劳务费总额。另原告在提供劳务过程中，有原告的工人在工作中受伤，原告已向巩留县人力资源和社会保障局申请工伤认定，该工伤事故尚未处理完毕，2020年10月13日我方已收到巩留县人力资源和社会保障局送达的工伤认定书依法认定我方承担工伤保险的行政责任。在该工伤事故尚未处理完毕之前，依照双方约定不应向其支付劳务费，更何况从我方账面显示已经不欠付劳务费，综上，请求驳回原告诉请，原告作为实际的直接用工人应与我方协同处理工伤事故。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。2018年12月23日，富源砂厂作为合同甲方、邢广宾作为合同乙方，双方签订《砂厂劳务承包协议》一份，合同约定：甲方将位于××县砂石料厂水洗砂、毛砂生产线劳务发包给乙方，砂厂所有相关生产设备、设备无偿给乙方使用；承包期暂定为一个采砂工作期，即2019年3月1日至2019年11月15日。乙方承包规格为0.6水洗砂，实际产量以砂子为准，每立方米加工费为6元整。合同第四条第（6）项规定，乙方在承包期内如操作不当导致的安全事故，人员伤亡由乙方自行承担。2019年11月27日，双方对原告完成量进行核算，被告投资人蒋桂花在《富源砂厂供料合同》上签字确认原告共计生产水洗砂120,319方。根据双方约定，原告劳务费应为721,914元。因邢广宾之子邢良杰于2019年9月8日在邢广宾承包劳务务工过程中受伤，经原告邢广宾申请，巩留县人力资源和社会保障局于2020年9月30日，出具巩人社工伤字﹝2020﹞16号《认定工伤决定书》，认定邢良杰受到的事故伤害为工伤。上述事实，有当事人当庭陈述、《砂厂劳务承包协议》《富源砂厂供料合同》、巩人社工伤字﹝2020﹞16号《认定工伤决定书》予以佐证，上述证据对以上事实具有完全证明力，能够作为定案证据。双方当事人对被告欠付劳务费金额存在以下争议：原告主张被告欠付金额为89,335元，为证明其主张，原告提交自行书写的记账明细，对欠付劳务费表述为：总劳务费721,914元，已付470,448元，剩余劳务费为251,466元，3月份砂厂少给工资6,869元，最后停工剩余砂子核算2,000元，三项相加合计260,335元；未扣除借支为：3月砂厂借支1万元、4,000元，9月工人受伤借支65,000元，2020年1月23日砂厂支付2万元、3月26日小庞微信转账1万元、4月12日付人工工资3万元、5月11日砂厂会计微信支付2,000元（有条子）、5月18日蒋总农行转账3万元（有条子），以上合计171,000元，260,335元扣减该171,000元后89,335元即为原告主张。被告认为记账明细上半部分的金额应以被告提交的原告出具的收条为准，认可未扣除截至部分的记录明细，对最后一行的合计数额不认可，认为应对账。被告主张其已超付，为证明其主张，被告提交以下证据：1．十一份收条、两份借条及《预支工资》，证明原告收到被告付款合计572,120元，上述款项均有条据。原告对2019年6月15日15,000元生活费借条、7月18日15,000元生活费收条不认可，认为已经包含在其他总条子里，如果不收回就存在重复计算；2019年8月10日14,653元收条金额不认可，认为所载款项被告多付1,000元，但下个月收条总额未改；10月19日《预支工资》的5,000元已经在被告支付的款项中扣除，不应再计算；2019年9月15日450元收条不认可，认为该款被告直接付给原告工人，因原告已给个人支付工资，不应再从劳务费里扣；对2020年的3万元借条不认可，认为该款是原告儿子受伤通过劳动部门解决，被告给原告之子邢良杰的医疗费。被告在庭审中认可预支工资5,000元已偿还，未收回借条，被告代发的450元工人工在原告的劳务费力进行扣除，不算在支付原告的总金额里。故该组证据证明被告实际支付566,670元。2．三份微信转账凭证，证明被告向原告微信转账3万元，被告对该证据予以认可。3．由原告书写并提交的记账明细，证明被告向原告支付171,000元，该款未出具条据，原告对该证据予以认可，对该数额予以认定。以上，被告主张其合计支付767,670元（即572,120元－5,000元－450元＋3万元＋171,000元）。本院认定如下：1.关于已付有条据部分：原告提交的记账明细系其自行书写，应结合收条、转账及双方均无异议的支付予以综合认定。原告主张已付470,448元未得被告认可，原告对原告提交的条据的真实性均未提出异议，仅对1,000元认为存在重复计算，另对3万元其子邢良杰医疗费的支付事实予以认可，但认为应由被告支付。关于其重复计算的异议主张，原告作为完全民事行为能力人，如果存在重复计算，应当在计算时予以扣减或收回原条据或在新条据上予以载明，因其异议主张不符合常理亦无证据佐证，本院不予认可；关于医疗费，双方在签订合同时已明确该项费用由原告自行承担，故该款应从总支付款项中核减。本项费用566,670元（即572,120元－5,000元－450元）本院认可系被告支付金额。2.转账部分：原告对被告提交的三张微信支付凭证无异议，本院对该3万元被告支付金额予以认定。3.无条据或转账部分：记账明细中171,000元“未扣除借支”部分各笔均明确记载支付的时间、人物及金额，被告亦认可，经本院核对，与收条等均不存在重复部分，对该171,000元被告支付金额予以认定。以上，本院认定被告向原告支付的劳务费合计767,670元。本院认为，《砂厂劳务承包合同》系原被告双方基于真实意思表示签订，双方均应依约履行该合同确定的权利义务，原告主张被告支付剩余费用，但通过法庭举证，被告已全额支付完毕，原告主张剩余劳务费的诉讼请求，无法律及事实依据，本院不予支持。综上所述，原告的诉请缺乏证据予以佐证，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：驳回原告邢广宾的诉讼请求。案件受理费2,033.4元，减半收取计1,016.7元，由原告邢广宾负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院。审  判  员   刘 连 平二〇二〇年十一月二十三日书  记  员   凯迪日耶