上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0115民初20322号原告：陶晨亮，男，1976年1月27日生，汉族，住江西省南昌市。委托诉讼代理人：王永康，上海明伦律师事务所律师。被告：上海卡行天下供应链管理有限公司，住所地中国(上海)自由贸易试验区创新西路XXX号XXX幢XXX室。法定代表人：翟国良。原告陶晨亮与被告上海卡行天下供应链管理有限公司与公司有关的纠纷一案，本院于2020年4月7日受理后，依法适用简易程序，后转为适用普通程序审理，于2020年9月16日公开开庭进行了审理。原告陶晨亮及其委托诉讼代理人王永康到庭参加了诉讼，被告经本院合法传唤，未到庭应诉，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。原告陶晨亮向本院提出诉讼请求：1、判令被告退还股权认购款人民币181,500元；2、判令被告支付利息损失(以181,500元为基数，按照中国人民银行同期同类贷款利率计算，自2016年3月22日起计算至实际清偿之日止)。审理中，原告将诉讼请求2变更为：判令被告支付利息损失(以181,500元为基数，按同期全国银行间拆借中心公布的贷款市场报价利率，自被告收到本案诉状副本之日起计算至实际支付之日止)。事实与理由：上海金佰达信息技术有限公司为被告的全资子公司。2010年2月1日，原告入职上海金佰达信息技术有限公司，在信息中心部门担任研发专家。2019年12月11日，原告离职。2016年2月,被告发邮件通知原告,原告可以认购被告公司股权,并承诺原告支付认购款后会签署书面协议,并进行工商登记注册。2016年3月22日,原告通过银行转账向被告支付股权认购款181,500元。但被告未履行承诺,至今未按约与原告签署书面协议,未将原告登记为被告股东，原告也从未享受过分红等股东权利。原告已于2019年12月11日从上海金佰达信息技术有限公司离职,但被告仍未实际与原告签订股权认购协议也未将原告登记为股东。原告认为，根据被告于2016年2月2日邮件发给原告的《卡行天下股权激励计划方案》，激励对象离职退出时，由公司指定对象进行一次性回购，一次性兑现退股资金，原告现已离职，被告理应退还原告股权激励认购款。为维护自身合法权益，原告提起本案诉讼，诉请如前。被告上海卡行天下供应链管理有限公司未到庭应诉，亦未提供证据。本院经审理查明事实如下：原告原系上海金佰达信息技术有限公司员工，于2010年2月1日入职，担任信息中心研发专家岗位，于2019年12月11日离职。上海金佰达信息技术有限公司为被告的全资子公司。2016年3月22日，原告通过银行转账向被告开设于中国银行上海市真北路支行(账号为XXXXXXXXXXXX)的账户支付181,500元,附言为“购买公司股份款-陶晨亮”。审理中，原告表示：(一)域名为@kxtx.cn的邮箱是被告内部工作邮箱。(二)原、被告之间邮件往来情况如下：(1)2016年2月2日，被告员工钱钰(qianyu@kxtx.cn)向原告(taocl@kxtx.cn)发送电子邮件，内容如下：小陶，鉴于你在公司的卓越表现和贡献，恭喜你获得公司的年度加薪以及董事会股权奖励。附件为公司为你设计的年度调薪和公司股权奖励授予方案，请查收，有任何问题请与我联系，你的选择方案请在2月4日前回复……附件包括“卡行天下股权激励计划方案XXXXXXXX(员工版).ppt”、“卡行高管加薪和股权方案-陶晨亮.xlsx”；该“卡行天下股权激励计划方案XXXXXXXX(员工版).ppt”载明标题为卡行天下股权激励计划方案，载明时间为2015年12月，载明内容如下：持股工具及持股方式：持股工具为实股，持股形式为间接持股，设立有限合伙企业作为持股平台……激励对象套现安排：激励对象可以就其间接持有的已解锁股份于每年的5月份或11月份向持股平台提出出售申请……激励对象离职退出机制(主板)：中性离职情形下，限售期内为入股价格+按年化10%收益率计算的收益……激励对象离职退出机制(补充)：若为正面、中性退出，由公司指定对象进行一次性回购，届时一次性兑现退股资金；中性离职情形(指由于自身原因导致的员工离职)……；该“卡行高管加薪和股权方案-陶晨亮.xlsx”载明内容如下：……方案四：无年度调薪且补贴平移到税前，给予200%的股份额度奖励(最激进)；……方案四：年度税前收入变化为-3，股份获取额度为0.0220%，股份价值(按当前40亿元)为88万元，员工购买股份出资总额(按奖励市值11亿元计算)为24.20万元，公司市值40亿元时的财富净流入为67万元，公司市值100亿元时的财富净流入为199万元；说明：四种方案自由选择，同时员工可选择放弃股份奖励，员工持股以合伙人平台方式持有卡行相应股份，股份分一次性进行缴纳和工商变更，分期根据业绩解锁，提薪部分全部为税前工资，员工购买股份的最终测算价格按照公司政策确定，员工股份政策请参看相关文件。(2)2016年2月18日，被告员工钱钰(qianyu@kxtx.cn)向原告等发送电子邮件，内容如下：恭喜各位成为卡行股东和合伙人，各位在3月中下旬将进行认购款项的支付和协议签订，公司将组织统一进行相关的工商登记注册。(3)2016年3月28日，被告员工王莹通过wangying@kxtx.cn向原告(taocl)和被告的财务总监刘佩佩发送名为“股份收款回执”的电子邮件，确认被告收到原告的股权激励认购款181,500元,邮件中附中国银行国内支付业务收款回单一张，内容为被告XXXXXXXXXXXX的中国银行上海市真北路支行账号于2016年3月22日收到原告支付的181,500元，备注为：购买公司股份款-陶晨亮。(4)2019年3月25日，被告员工钱钰(qianyu@kxtx.cn)向原告等发送电子邮件，内容如下：因为你参与了2016年公司员工股权激励方案，为了顺利的承前启后，公司充分融合了新的制度和2016年的方案，特就2016年下发的股份部分，制定了与你个人的认购协议以及承诺函；如果对附件协议以及确认函等有疑问，请联系总部人力资源徐雅琴；如果对历史股权金额和数量有疑问，请联系我或董秘陈淑娟。附件包括“12-1陶晨亮激励协议.pdf”、“12-2陶晨亮确认函.pdf”。(四)因原告已经离职，现无法再登陆被告工作邮箱，且被告更换过工作邮箱服务器的地址，以前邮件内容都没有了，因此，原告现在只能提供当时收到上述邮件时缓存在原告电脑Foxmail邮件客户端上的本地文件。(五)案涉股权激励发生于2016年初，之后被告一直未落实签约和工商登记事宜，直到2019年3月被告才向原告发送激励协议和确认函，且原告收到的该激励协议与2016年被告发给原告的激励方案有本质区别，原告对该协议内容有异议，实际上被告邮件发送了该激励协议后并没有派遣具体的人员负责签约的事项，原告也找不到具体负责人协商协议中有异议的内容。以上事实由原告提交的国家企业信用信息公示报告、《劳动合同》、《劳动合同续签协议》两份、离职证明、电子邮件、原告网上银行截图，以及原告的当庭陈述在案佐证。本院认为，当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。本案中，原告原系被告全资子公司的员工，综合原、被告之间关系以及原告与邮箱域名为@kxtx.cn人员之间往来邮件之内容，不难看出，域名为@kxtx.cn的邮箱就是被告内部邮箱。根据该等往来邮件，2016年初被告确有向包括原告在内的员工进行股权激励的真实意思表示，双方确定原告认购的激励股权认购款为181,500元。2016年3月22日，原告向被告支付181,500元，可见双方就此已达成合意。然被告收到认股款后，一直未与原告签订认股协议，将原告登记为股东，也未让原告实际享受过分红等股东权利，现原告已离职不再是被告全资子公司员工，案涉股权激励条件和目的均已无法实现，且根据《卡行天下股权激励计划方案》规定，激励对象离职退出时，被告公司应一次性回购离职员工股份并兑现退股资金。据此，原告现要求被告退还认股款181,500元，于法有据，本院予以支持。关于利息损失，根据相关法律规定，被告应当在原告提出主张后的合理期限内返还认股款，超过合理期限的，应当赔偿原告因此遭受的损失。原告要求被告赔偿按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算的利息损失，合法合理，本院予以支持。鉴于原告未提供充分依据证实原告曾向被告催讨返还案涉认股款，本院根据案涉认股款的数额等因素，酌定自被告收到起诉状副本之日(2020年8月13日)的一个月后即2020年9月13日起计算利息损失。被告经本院合法传唤，未到庭参加诉讼，视为其放弃抗辩的权利。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告上海卡行天下供应链管理有限公司于本判决生效之日起十日内退还原告陶晨亮181,500元；二、被告上海卡行天下供应链管理有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告陶晨亮利息损失(以181,500元为基数，自2020年9月13日起至实际付款之日止，按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算)。负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4,637元，公告费560元，两项合计5,197元，由被告上海卡行天下供应链管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长  胡铁红审判员  韩 敏审判员  刘 赟二〇二〇年十一月十六日书记员  瞿 萍附：相关法律条文一、《中华人民共和国合同法》第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。