广东省广州市花都区人民法院民 事 判 决 书(2020)粤0114民初3931号原告：欧阳金娣，女，1958年12月23日出生，汉族，住广州市花都区。委托诉讼代理人：江艳玲，女，1984年7月24日出生，汉族，住广州市花都区。系原告的女儿。被告：广州市花都区花东镇市政管理所，住所地广州市花都区花东镇花都大道**花东镇政府大楼**，统一社会信用代码1244011459833205XU。法定代表人：戚德忠，该单位所长。委托诉讼代理人：钟德铭，广州市花都区花东镇法律服务所法律服务工作者。原告欧阳金娣诉被告广州市花都区花东镇市政管理所（简称花东镇市政管理所）劳动争议纠纷一案，本院于2020年2月20日受理后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，公开开庭进行了独任审理。原告欧阳金娣的委托代理人江艳玲，被告花东镇市政管理所的委托代理人钟德铭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、被告承担原告自2019年12月起至原告达法定职工医疗保险退休年限期间（按现行法规为84个月）职工社会医疗保险费、重大疾病医疗补助等相关职工医疗保险项目单位部分合共443.63元*86月=38152.18元。2、被告补偿原告自2019年12月起至原告达法定职工医疗保险退休年限期间（按现行法规为84个月）每月医疗账户补助差额约200元*86月=17200元。3、被告补偿原告在职期间每月医疗账户补助约200元*94月=18800元。4、被告补偿原告自2016年1月1日至2019年12月31日期间应享受而未享受法定退休待遇约2100元*0.8*48月=80640元。5、被告补偿原告自2019年12月1日起每月养老待遇差额约600元*132月=79200元。6、以上请求由被告一次性支付。（合计233992.18元）7、诉讼费由被告承担。事实和理由：被告自1999年5月至2013年12月23日与原告建立事实劳动关系，被告一直未按相关规定依法为原告缴纳社会保险，而期间原告多次向相关部门投诉反映并请求被告为其依法办理社会保险而遭被告拒绝。直至2019年11月中旬，被告为原告补缴1999年5月至2013年12月期间（共176个月）职工养老保险及2006年3月至2013年12月期间（共94个月）职工医疗保险。为此，原告于2019年12月办理医疗保险退休过程中被告知，因被告为原告办理的为“补缴”手续，而非“按时足额”缴纳相关医疗保险费用，导致原告的职工社会医疗保险缴费年限由原来10年延迟为现政策15年后方可享受医保退休待遇，另外原告相关医疗账户每月补助由原每月应享受约390元降低至210元，且原补缴的94个月无法返还相应的个人账户待遇，期间发生的门诊及住院报销比例亦大幅下降，因被告的违法行为导致原告的个人利益遭受的损害无法计量。根据《广州市社会医疗保险办法》用人单位未按照规定为职工参加职工社会医疗保险的，参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的用人单位承担。同时，因被告未依法按时足额为原告缴纳职工养老保险，导致原告未能于2013年12月及时享受每月养老待遇，并且导致原告现时申请之养老待遇远低于社会平均水平。根据相关人社部相关职工养老保险办法，用人单位未按照规定为职工参加职工养老保险的，参保人员应当享受的职工养老待遇由负有缴费义务的用人单位承担。被告花东镇市政管理所辩称：根据劳动法第72条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，该法律条文明确规定了缴纳社会保险的法定条件是建立劳动关系的用人单位与劳动者，而本案中被告与原告的劳动关系在2008年12月23日因原告已经达到法定退休年龄而终止，2008年12月24日至2014年12月30日期间原告与被告之间形成的是劳务关系，并非劳动关系，在该期间，我方不需为原告缴纳社会保险，原告提起本案的诉讼主体不适格。而且广州市花都区社会医疗保险的实施时间是2006年3月，该时间至原告达法定退休年龄的时间为我方与原告建立劳动关系的时间，原告向我方主张社会医疗保险费的第1、2、3项诉讼请求没有法律依据，且其计算标准也并非法定或政策规定的标准。关于养老保险待遇，原告诉请的标准也并非法定或政策规定的标准。综上所述，由于我方与原告的劳动关系仅存续至2008年12月23日，而根据国家的政策和社会保险法的相关规定，即使我方为原告缴纳社会养老保险费至2008年12月23日，但其缴费的年限未达到15年，仍然无法享受退休待遇。自2008年12月24日起，我方不需为原告缴纳社会保险费，包括养老保险和医疗保险。原告诉请因我方未为其缴纳社会保险费导致其损失是没有事实和法律依据的。自2008年12月24日起，原告如继续缴纳社会保险费，应由原告自行承担缴费义务，因此，恳请法院依法驳回原告对我方的全部诉讼请求。经审理查明：欧阳金娣于1958年12月23日出生。根据欧阳金娣的社保缴费历史明细表反映，1999年5月至2013年12月由被告花东镇市政管理所补缴社保。欧阳金娣的养老待遇核定单显示，欧阳金娣的法定退休时间为2008年12月23日，自2019年12月起享受养老保险待遇，待遇金额为603.98元。根据欧阳金娣的分险种社会保险费核定通知书反映，欧阳金娣起始延缴年月为2006年3月，终止缴费日期为2013年12月。原告于2019年12月12日向广州市花都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委于2019年12月12日作出穗花劳人仲不[2019]336号不予受理通知书。原告收到该不予受理通知书，不服提起本案诉讼。本院认为：本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第2条规定，劳动者以基本养老保险费的缴纳年限、缴纳数额不足为由，请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理……劳动者以用人单位未为其办理基本养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受基本养老保险待遇为由，请求用人单位赔偿损失的，应同时符合以下条件：（1）用人单位未为劳动者参加基本养老保险；（2）社会保险经办机构明确答复不能补办；（3）劳动者达到法定退休年龄。根据上述规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失的前提为社会保险经办机构不能补办。按照粤府〔2006〕96号文的规定，参保人申请享受养老待遇的条件为达到法定退休年龄、累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。参照《广州市社会医疗保险条例》第十一条第二款，退休人员在达到法定退休年龄时参加职工社会医疗保险累计达到本例第十九条规定年限的，按照规定享受相应的职工社会医疗保险待遇；……第十九条规定，在职职工应当按规定参保缴费至法定退休年龄。本条例实施后首次参加本市职工社会医疗保险的职工，达到法定退休年龄时，累计缴纳职工社会医疗保险费满十五年且在本市累计缴费满十年的，可以不再缴纳职工社会医疗保险费，享受相应的职工社会医疗保险待遇。本案中，被告已为原告参加相关社会保险及办理相关保险待遇手续，且原告的法定退休时间为2008年12月23日，按照原告的缴费期限，即使不存在补缴社保的情形，原告在法定退休年龄也不能享受相关退休待遇。2008年12月23日后原、被告不存在劳动关系，被告没有义务继续为原告购买社保，原告应自行办理相关手续以待缴费期限达到相关条件后再享受相关保险待遇，故原告要求被告赔偿相关损失没有依据，本院不予支持。为此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定，判决如下：驳回原告欧阳金娣的全部诉讼请求。本案受理费10元，由原告欧阳金娣负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员  张草萍二〇二〇年十一月十六日书记员  宁 琳汤晓敏