宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院民事判决书（2020）宁0104民初13739号原告：周玉峰，男，1963年8月1日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。被告：宁夏逸家房地产开发有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区进宁南街87号。法定代表人：郭玮，该公司总经理。委托诉讼代理人：周丽芝，女，该公司职员。委托诉讼代理人：王黎，男，该公司职员。原告周玉峰与被告宁夏逸家房地产开发有限公司（以下简称逸家公司）劳务合同纠纷一案，本院于2020年11月5日立案后依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告周玉峰，被告逸家公司委托诉讼代理人周丽芝、王黎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。周玉峰向本院提出诉讼请求：被告支付原告两个月的工资及生活费24800元。事实和理由：原告于2019年7月1日起至2019年8月底在被告处担任银川医药批发市场项目工地担任项目负责人，约定每月工资12000元，生活费400元。在此期间被告未与原告签订劳动合同，也未缴纳养老、医疗保险。后因该工程停止施工，原告被迫离职，被告欠付原告工资及生活费合计24800元未付。逸家公司辩称，原告确实在被告公司开发的银川医药批发市场项目工地上干过活，但是被告没有雇佣过原告，也没有与原告签订过合同；马学保在2013年就不在逸家公司干活了，且其于2014年成立了宁夏逸家房地产开发有限公司兰山分公司，2019年是马学保自行雇佣的原告，与被告公司无关；原告提交的证据中加盖的被告工程部印章有问题，被告2014年就更换了印章；被告也从未给原告说过马学保是被告公司的员工，被告也从来没有给原告发过工资。故被告不应当支付涉案工资。根据当事人的陈述和本院审查确认的证据，本院认定事实如下：周玉峰主张其与逸家公司之间存在劳务合同关系，逸家公司欠付其劳务费，向法庭提交了《工资未支付情况说明》，内容为：“现有马学保，马勇，周玉峰，张耀春，周玉峰，孟国珍6人自2019年6月初至2019年8月底在由宁夏逸家房地产开发有限公司开发建设的《银川市医药批发市场工程项目》工作，在这期间产生的工资及生活费如下：马学保：37200元。马勇：37200元。周玉峰24800元。张耀春8800元。虎彦彪：10573元。孟国珍：4400元。后附工资明细表，由于马学保和逸家房地产开发有限公司之间的事宜导致以上费用至今未付”。该《工资未支付情况说明》上由马学保书写“情况属实，有逸家房地产开发公司支付工资及费用”并签名；马勇书写“经工程部审核，以上人员出勤情况属实，请工程总指挥总经理马学保审批发放”并签名；周玉峰书写“经与有关负责人核实，所欠我工资金额属实，准确无误”并签名；周玉峰在《工资未支付情况说明》“项目负责人”处签名；马勇在“工程部负责人”处签名；马学保在“公司主管领导”处签名。该《工资未支付情况说明》还有孟国珍的签名，《工资未支付情况说明》上并加盖圆形“宁夏逸家房地产开发有限公司工程部”印章。周玉峰还提交2019年6月至8月工资表，显示周玉峰2019年7月工资为12000元，8月工资为12000元。该工资表中均由马勇书写“情况属实，报总指挥马总审批发放”并签名，加盖圆形“宁夏逸家房地产开发有限公司工程部”印章。周玉峰还提交《法人授权委托书》（复印件），内容为：“兹授权马学保同志，（身份证号：×××）为我方签订合同代理人，其权限是：1.工程项目建设全权负责；2.工程合同的签订与确认；3.财务收支情况的确认与签字，财务审批的确认与签字；4.营销策划方案的确认与签字；5.公司所有情况的知情权、管理权；6.决定对外进行项目招商，并有权进行谈判、磋商、签署法律文件等；有效期限：逸家财富广场项目开发建设结算终结；签发日期：2010年3月18日”。周玉峰出示上述《工资未支付情况说明》、工资表、《法人授权委托书》证明周玉峰在逸家公司处工作，被告拖欠原告工资及生活费，马学保与马勇均是逸家公司中高层管理人员，系银川市医药批发市场项目的主要负责人员。逸家公司对《工资未支付情况说明》、工资表真实性不予认可，称证据中加盖的逸家公司工程部印章不属实，对授权委托书真实性无异议，称授权委托书系当年出具的，但是马学保自2013年就离开了逸家公司。逸家公司为了证明其抗辩主张，向法庭提交了逸家公司工程部印章印模，该逸家公司工程部印章系椭圆形，与周玉峰提交的《工资未支付情况说明》、工资表中逸家公司工程部印章形状不一致。逸家公司还提交2015年8月的《工程材料认价表》（复印件），该《工程材料认价表》中加盖的逸家公司工程部印章也系椭圆形，也均有马勇签名。逸家公司提交上述印模、《工程材料认价表》证明周玉峰提交的证据不是逸家公司签署的，周玉峰应向马学保主张劳务费。周玉峰对该印模真实性无异议，但称逸家公司出具的印章系材料章，与原告提供的证据中的印章均为逸家公司同时存在的两枚印章。庭审中，法庭询问逸家公司银川市医药批发市场工程是否系逸家公司承建，逸家公司予以认可，称该工程之前分包给马学保，由马学保总包，但是在2013年马学保就不施工了，由逸家公司自己组织队伍施工，马学保2008年至2009年期间在逸家公司工作，后马学保被清场后，由马勇担任工程部经理，但马勇在2018年10月后就离开逸家公司了，上述工程因1、2号楼旧货市场需入场，马学保之前干过该工程，逸家公司便将马学保叫来继续施工，马学保称自己承担所有费用，周玉峰等人都是马学保找来的，当时马学保叫周玉峰等人到逸家公司五楼办公。周玉峰称2019年7月逸家公司工程部经理马勇招聘周玉峰到工程部担任项目负责人，主要负责1、2号楼的工程后续完善工作，逸家公司委托马学保为总经理、工程总指挥，周玉峰等人办公场所也在逸家公司办公楼中。本院认为，本案的争议焦点是周玉峰与逸家公司之间是否存在劳务合同关系及若存在劳务合同关系，逸家公司应付劳务费金额。周玉峰主张与逸家公司之间存在劳务合同关系，逸家公司欠付其劳务费，向法庭提交了加盖逸家公司工程部印章的《工资未支付情况说明》、工资表、考勤表。逸家公司对此不予认可，向法庭提交了逸家公司工程部印章的印模及逸家公司施工过程中的相关资料，逸家公司提交的证据与周玉峰提交的证据中加盖的逸家公司项目部印章明显不一致，故周玉峰提交的《工资未支付情况说明》、工资表不能直接认定周玉峰与逸家公司之间存在劳务合同关系。从本案审理过程可知，案涉银川市医药批发市场项目由逸家公司开发建设，逸家公司给马学保出具过授权委托书，委托马学保对工程全权负责至该工程项目开发建设结算完毕。同时根据逸家公司提交的证据及其当庭陈述也可以认定马勇系逸家公司的工程部人员。逸家公司并陈述因该项目有企业入驻，找来马学保继续施工，且周玉峰提供劳务及办公的场所也均在逸家公司的办公场所中。周玉峰作为善意的相对方，有理由相信马学保能够代表逸家公司及其系给逸家公司提供劳务。综上，本院认定周玉峰与逸家公司之间劳务合同关系成立。现周玉峰主张逸家公司欠付其劳务费及生活费24800元，虽《工资未支付情况说明》中加盖的逸家公司工程部印章与逸家公司持有的工程部印章不一致，但如上所述，该金额经过逸家公司全权委托的工程负责人，同时也是逸家公司找来的后续施工人马学保确认，故本院对周玉峰的该主张予以采信。综上所述，因逸家公司与周玉峰之间存在劳务合同关系，故逸家公司应将24800元劳务费及生活费足额支付周玉峰。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，判决如下：被告宁夏逸家房地产开发有限公司于本判决生效之日起三日内支付原告周玉峰劳务费及生活费24800元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计210元，由被告宁夏逸家房地产开发有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审判员 张明星二○二○年十一月二十日法官助理 丁 琳书记员 王 鹤附：本案适用的相关法律、司法解释《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。履行告知书负有履行义务的当事人必须依法按期履行本法律文书确定的义务。逾期未履行的，本案申请执行后，负有履行义务的当事人应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，人民法院将依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。