湖南省双牌县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘1123民初866号 原告：唐治鸾，女，1956年10月18日出生，湖南省双牌县人，汉族，农民，住湖南省双牌县。 委托诉讼代理人：黄继军，男，湖南华略律师事务所律师。 被告：邓世奉，男，1974年6月6日出生，湖南省双牌县人，汉族，农民，住湖南省双牌县。 委托诉讼代理人：张海林，男，湖南毛旺律师事务所律师。 原告唐治鸾与被告邓世奉提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年8月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告唐治鸾及委托诉讼代理人黄继军与被告邓世奉及委托诉讼代理人张海林均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告唐治鸾向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告住院医疗费、伙食费、伤残补助金、误工费、护理费，营养费、精神损害赔偿、交通费、鉴定费等人身损害赔偿金合计人民币89816.31元；2.判令被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2020年7月4日上午，被告邓世奉雇请原告到茶林镇高峰村给自家板栗树施肥，原告挑担滑倒摔伤腰胸椎处，伤后于2020年7月16日到永州第一人民医院住院治疗，7月27日出院。原告住院期间花费医疗费17426.41元。2020年8月3日，原告经永州市柳子司法鉴定所鉴定：原告所伤构成十级伤残，误工期150日,1人护理80日,营养期80日，每日30日。被告邓世奉作为雇主，理应对雇工在履行职责过程中遭受的损害承担赔偿责任，由于被告拒不履行赔偿义务，为维护原告的合法权益，特具状至贵院，恳求判如所请。 被告邓世奉提出如下答辩意见：2020年7月4日上午7点多，被答人一共四劳务人员乘坐答辩人的车去茶林镇高峰村一组做事，被答辩人下车走了约6-7米远，不慎滑了一脚，坐在地上，然后爬起来，讲没有受伤。就跟大家一起去高峰一组做事，来回大约十里路程，直至上午完成劳动。做完事后回答辩人厂里吃中饭。为了对被答辩人负责，出于安全保险起见，答辩人同被答辩人及儿子、儿媳等人到双牌人民医院进行检查。被答辩人要求做全身彩超检查，答辩人交纳挂号和检查费用，经双牌人民医院彩超医学检查，被答辩人没有问题（受伤），检查报告单交给被答辩人。被答辩人就说回家了，没有提出住院或做其他检查。双方劳务关系终止。2020年7月16日，被答辩人自诉12天前劳动时摔倒为由，自行到永州市××人民医院、永州职院附属医院入院治疗。从被答辩人上述受伤经过以及检查过程均证实：被答辩人胸腰椎骨折与提供劳务没有关系。其理由如下，被答辩人滑倒坐在地上致第十二胸椎压缩性爆裂性骨折，她当时就不可能随同其他劳务人员来回十多里山路，并完全上午劳动。而且下午去双牌医院进行检查时，应提出留院观察治疗，放弃治疗；其二、受伤后的12天内被答辩人没有去医院进一步检查、治疗，而且还在继续劳动；其三、压缩性爆裂性骨折按人的正常生理反应，是剧烈性疼痛，而且是胸腰椎，她的活动，生理均受到限制，不能完全劳作，从受伤起13天时间，被答人均没有与答辩人联系，生活正常。因此，被答辩人以提供劳务为由致第十二胸椎压缩性爆裂性骨折起诉答辩人，提供的证据均不能从受伤的时间、过程、程度证实与提供劳务所致，不做出符合常理的解释，与答辩人接受劳务关系没有因果关系。为此，请求法院依法驳回诉请。 原告唐治鸾为证明其诉讼主张，向本院提交了三份证据：证据一、永州市××人民医院出入院治疗证明一份，拟证明原告受伤住院治疗12天的事实。证据二、《永州市柳子司法鉴定所司法鉴定意见书》一份，拟证明原告的伤情构成十级伤的事实和索赔依据。证据三、缴费收据二份，拟证明原告在永州市××人民医院垫付医疗费17426.41元，垫付鉴定费1800元。 被告邓世奉质证认为：对证据一真实性、合法性无异议，对关联性有异议，与本案没有因果关系；对证据二真实性、合法性无异议，对关联性有异议，与本案没有因果关系；对证据三真实性、合法性无异议，对关联性有异议，与本案没有因果关系。 本院对原告唐治鸾提交的三份证据认证如下：该三份证据均为书证，证据的形式、内容均符合法律规定，本院对该三份证据的真实性、合法性均予以确认。 被告邓世奉为了支持自己的答辩意见，向本院提交了以下证据：证据一、照片一张，拟证明原告在双牌县人民医院做彩超的依据反映出原告未受伤。 原告唐治鸾质证认为：对该证据不予认可，真实性、合法性、关联性均有异议。 本院对被告邓世奉提供的证据认证如下：该证据是照片，内容不清晰，对该证据真实性本院到医院核实后属实，因而本院对该证据的真实性依法予以确认，但该证据不能证实唐治鸾是否骨折，因而本院对该证据的关联性不予确认。 根据当事人的陈述及审查确认的证据，本院认定事实如下：2020年7月4日上午，被告邓世奉雇请原告唐治鸾等4人给位于茶林镇高峰村的自家板栗树施肥，原告与其他被雇请人员共4人搭乘被告的车来到通往种板栗树地的岔路口，众人下车后每人扛了一袋约二十来斤的肥料，原告唐治鸾扛起肥料走了不足10米远就摔了一跤，原告唐治鸾弟媳邓夏姑（与唐治鸾为妯娌关系）见嫂子摔倒在地，等了一会，遂扶她起来，邓夏姑并帮原告提起了肥料来到板栗树施肥的地点，原告来到板栗树边挖了几下，觉得痛就休息了一会，接着又挖，又觉痛得难受，被告见原告痛得难受，就不要原告挖了。原告见施肥快做完了，就一个人柱棍子先到车子上去了。大家做完事后一同乘车到茶林镇政府附近的药店买了跌打损伤的药，买药后一起坐车到××村××学校处煮中饭吃。吃完中饭后，被告驾车带原告到双牌县人民医院进行检查。同去的有邓夏姑和另外一个做事的人。在医院做完彩超后，原告搭自己儿子的车回去了。原告受伤后，在家草药治疗，在五星岭长滩村卫生室治疗，未见好转。2020年7月16日原告入永州市××人民医院住院治疗。2020年7月27日出院，出院诊断：1.Ｔ12压缩性骨折；2.双臀部等处软组织挫伤；3.骨质疏松症。原告住院期间共花费医疗费17426.41元。2020年8月3日，原告经永州市柳子司法鉴定所司法鉴定，鉴定意见书：1.唐治鸾外伤致第十二胸椎压缩性爆裂性骨折（ＭＲ检查骨折端骨髓水肿属新鲜性骨折），已行ＰＶＲ手术，依据《分级》5.10.6第2条之规定，评定属十级伤残。2.医疗建议：①伤后至2020年8月3日止，伤情治疗费参考医院正式发票（含鉴定费发票）。②依据中华人民共和国公共安全行业标准《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》9.1.2条之规定，评定误工期壹佰伍拾日。壹人护理捌拾日。营养期捌拾日，每日叁拾元。（以上建议如有异议，亦可按实际发生额核定）。原告花鉴定费1800元。原告唐治鸾受伤损失计算如下：1.住院医疗费17426.4元；2.住院伙食补助费100元／天×12天＝1200元；3.误工费54272元／年÷12月×5月＝22613.3元；4.护理费66816元／年÷365天×80天＝14644.6元；5.营养费30元／天×80天＝2400元；6.残疾赔偿金15395元／年×16年×0.1＝24632元；7.精神抚慰金因包括残疾赔偿金，本院不重复考虑；8.交通费100元；9.鉴定费1800元；损失合计84816.31元。 本院认为，雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，被告雇佣原告从事给板栗树施肥，原告在运肥过程中摔倒负伤，被告应当承担赔偿责任。原告患有骨质疏松且年事已高，不宜从事较重的体力劳动，被告亦不宜雇佣身体欠健康、年纪较大的人参加较重的体力劳动，原、被告均有放任心理存在过失。由于原告负伤后虽然已到双牌县人民医院进行检查，但没有进行针对性的对症检查，原告有配合医院进行对症检查的义务，被告亦有提醒注意进行相关检查的义务，因而原、被告对原告的伤势没有进行对症检查造成延误治疗均有过错。原告受伤后应积极配合医院对自己伤势进行对症检查，但没有得到正确检查结论的情况下没有进一步检查治疗擅自回到家里进行草药治疗，到医疗条件较差的村卫生室治疗，造成骨折端骨髓水肿，延误了治疗，扩大了因治疗的损失，原告自身存在过错，原告对自己受伤造成损失应承担相应责任。根据本案当事人的过错大小，本院酌情考虑原告自负40%的责任，被告应承担60%的责任。原告请求人民法院判令被告赔偿原告受伤所造成的损失89816.31元的诉讼请求，本院部分支持。被告抗辩请求人民法院驳回原告的诉讼请求的主张，因被告并没有向本院提供相关证据证实或原告存在全部过错，因而被告的抗辩请求本院不予支持。被告应承担原告受伤损失为50889.79元（84816.31元×60%=50889.79元）。综上所述，原告的诉讼请求本院部分支持。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 一、限被告邓世奉在本判决生效之日起十日内日赔偿原告唐治鸾受伤医疗费、伤残补助金、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、鉴定费等经济损失84816.31元的60%即50889.79元。 二、驳回原告唐治鸾的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1022元，减半收取计511元，由原告唐治鸾承担204.4元，被告邓世奉承担306.6元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。 审判员  陈顺林 二〇二〇年十一月十三日 法官助理周雯迪 书记员郭楠 附法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。