湖北省武汉经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鄂0191民初4346号 原告：武汉宏博伟业建设工程有限公司，住所地湖北省武汉市青山区27街坊74门**。 法定代表人：汪志超，该公司总经理。 委托诉讼代理人：陈明宝，湖北乾行律师事务所律师。 被告：吴如兵，男，汉族，1967年1月10日出生，住江苏省金湖县， 委托诉讼代理人：张佳倩，湖北得伟君尚律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张亚娟，湖北得伟君尚律师事务所律师。 原告武汉宏博伟业建设工程有限公司（以下简称宏博公司）与被告吴如兵劳动争议一案，本院于2020年8月18日立案受理后，依法适用简易程序，于2020年9月28日公开开庭进行了审理。原告宏博公司的委托诉讼代理人陈明宝、被告吴如兵及其委托诉讼代理人张亚娟均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告宏博公司向本院提出并明确诉讼请求为：1.判令原告宏博公司无须向被告吴如兵支付一次性伤残就业补助金98,224元、住院护理费3,780元、停工留薪期工资26,100元；2.判令原告宏博公司无须协助被告吴如兵到社会保险机构办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的申领手续；3.本案案件受理费由被告吴如兵承担。事实和理由：原告宏博公司与被告吴如兵并无劳动合同关系，被告吴如兵并非原告宏博公司的员工，故原告宏博公司不应向被告吴如兵支付工伤待遇。武开劳人仲裁字〔2020〕第156号仲裁裁决书认定的事实错误。裁决书认定被告吴如兵与原告宏博公司签订了一份《工程建设领域劳动合同》，约定工资为200元/天，月工资为4,350元，该认定没有任何依据，没有任何证据支撑，仲裁庭仅凭被告吴如兵口头一面之词就片面地作出认定，事实上，原告宏博公司与被告吴如兵并无劳动合同关系。被告吴如兵对自身受到的伤害存在一定的过错，不应由原告宏博公司负全部责任。武开劳人仲裁字〔2020〕第156号仲裁裁决书适用法律错误，仲裁程序违法。仲裁裁决书依据《湖北省工伤职工停工留薪期管理办法》认定被告吴如兵停工留薪期为6个月，属错误认定。原告宏博公司并未收到仲裁庭邮寄的开庭通知书，导致原告宏博公司缺席仲裁开庭，仲裁庭缺席开庭审理并作出武开劳人仲裁字〔2020〕第156号仲裁裁决书的做法损害了原告宏博公司的权利。综上所述，被告吴如兵损害了原告宏博公司的权益，为维护原告宏博公司权益，遂诉至本院。 被告吴如兵辩称，答辩人与原告宏博公司签订了《建设工程领域劳动合同》，答辩人任职于原告宏博公司保温施工员岗位，原告宏博公司作为用人单位为答辩人缴纳了工伤保险，双方之间存在事实及法律上劳动关系。答辩人发生工伤事故后住院治疗，伤残等级被依法认定为八级，住院期间的护理费用、一次性伤残就业补助金、停工留薪期公司应由原告宏博公司承担。劳动者构成工伤的，依法应由用人单位、工伤保险基金承担赔偿责任，不存在过错责任划分。原告宏博公司认为劳动仲裁程序违法，没有事实和法律依据。原告宏博公司作为用人单位应当配合答辩人办理工伤保险待遇申报手续，如因用人单位原因导致劳动者无法依法获得工伤保险基金赔偿的，应当由用人单位就本次工伤事故承担全部赔偿责任。综上，请求法院驳回原告宏博公司的诉讼请求。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告吴如兵称，自2019年3月5日开始到原告宏博公司上班，起初在安徽蚌埠，2019年4月来到武汉越秀逸境工地工作。2019年3月25日，原告宏博公司与被告吴如兵签订《工程建设领域劳动合同》，约定甲方（即原告宏博公司）安排乙方（即被告吴如兵）在越秀逸境项目从事保温施工员工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务，乙方工作时间为标准工时制，日薪200元，按月出勤天数计发工资，月薪6000元，按当月完成工作任务计发工资，甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费等内容。2019年5月3日，被告吴如兵入院，2019年5月24日出院，住院21天。入院当日，被告吴如兵支付门诊医疗费共1,456.62元。华中科技大学同济医学院附属协和医院出院诊断显示被告吴如兵腰2爆裂骨折，住院医嘱建议休息叁月等内容。被告吴如兵住院期间花费陪护费540元，住院医疗费75,750.17元，武汉市医疗保险中心工伤基金已报销69,514.43元。2019年6月11日，被告吴如兵个人支付医疗费77.90元。 2019年5月16日，原告宏博公司在工伤认定申请上用人单位意见处书写“情况属实，同意申报”并加盖公章和法定代表人印章。2019年7月15日，武汉市人力资源和社会保障局作出武人社工险决字（2019）第090219号《认定工伤决定书》，认定被告吴如兵所受伤害属于工伤。2019年12月30日，武汉市劳动能力鉴定委员会作出武劳鉴结字（2019）4382号《结论通知书》，审定被告吴如兵工伤（职业病）的致残等级为八级。 另查明，2019年5月5日，原告宏博公司向被告吴如兵转账20,000元，交易摘要为“住院手术费”。被告吴如兵称，原告宏博公司在年底结算工资时将前述20,000元从工资总额中进行了扣减，其在武汉的工资为350元/天，住院后期均由亲属陪护。 再查明，被告吴如兵向武汉经济技术开发区（汉南区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.原告宏博公司支付被告吴如兵一次性伤残补助金115,500元（10,500元/月×11个月）、医疗补助金73,671元、伤残就业补助金98,228元（73,671÷12个月×16个月）、医疗费77,314.69元及后期治疗费（以实际发生额为准）、护理费3,780元、交通食宿费1,500元、伙食补助费420元（20元/天×21天），共370,413.69元及后续治疗费用；2.原告宏博公司支付拖欠被告吴如兵自2019年3月25日至5月3日期间工资30,178.22元；3.原告宏博公司支付被告吴如兵停工留薪期间工资63,000元（10,500元×6个月）；4.由原告宏博公司支付被告吴如兵拖欠劳动报酬的经济补偿金7,544.50元；5.由原告宏博公司支付被告吴如兵律师费20,000元。该委于2020年7月30日作出武开劳人仲裁字〔2020〕第156号仲裁裁决书，裁决：原告宏博公司支付被告吴如兵一次性伤残就业补助金98,224元、住院护理费3,780元、停工留薪期工资26,100元，并协助被告吴如兵到社会保险机构办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的申领手续；驳回被告吴如兵的其他仲裁请求。原告宏博公司不服该裁决，法定期间诉至法院，请求依诉予判。 以上事实有当事人陈述、工程建设领域劳动合同、病历、陪护协议书、收据、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费复印件、银行流水、仲裁裁决书、事故原因说明等证据予以证实。 本院认为，关于住院护理费和停工留薪期工资福利待遇，根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条的规定，因工伤发生的停工留薪期工资福利待遇及生活护理费由用人单位支付。本案中，被告吴如兵经医院诊断为腰2爆裂骨折，参照《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》S32项，被告吴如兵的停工留薪期为6个月（2019年5月3日至2019年11月2日），结合被告吴如兵的陈述以及劳动合同，本院认定被告吴如兵的工资标准为200元/天，故原告宏博公司应当向被告吴如兵支付停工留薪期工资26,100元（200元/天×21.75天×6个月）并参照统筹地区上年度职工月平均工资的30%支付住院期间护理费1,645.02元(6,139元×30%÷30天×18天+540元)。原告宏博公司主张不支付住院护理费及停工留薪期工资，本院不予支持。 关于一次性伤残就业补助金，本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助，由用人单位支付。本案中，原告宏博公司主张与被告吴如兵无劳动合同关系，但其主张与其提交的证据相矛盾，原告宏博公司应当向被告吴如兵支付工伤待遇。根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条的规定，八级伤残一次性伤残就业补助金标准为16个月统筹地区上年度职工月平均工资为基数，故原告宏博公司应当支付被告吴如兵一次性伤残就业补助金98,224元（6,139元×16个月）。原告宏博公司主张不支付该一次性伤残就业补助金，本院不予支持。 关于协助办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的申领手续，本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的一次性伤残补助金、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金，按照国家规定从工伤保险基金中支付。本案中，原告宏博公司为被告吴如兵缴纳了工伤保险，应当协助被告吴如兵办理申报工伤保险待遇的手续。故原告宏博公司的该项诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，原告宏博公司的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 原告武汉宏博伟业建设工程有限公司于本判决生效之日起5日内向被告吴如兵支付住院期间护理费1,645.02元； 原告武汉宏博伟业建设工程有限公司于本判决生效之日起5日内向被告吴如兵支付停工留薪期工资26,100元； 原告武汉宏博伟业建设工程有限公司于本判决生效之日起5日内向被告吴如兵支付一次性伤残就业补助金98,224元； 原告武汉宏博伟业建设工程有限公司于本判决生效之日起5日内协助被告吴如兵到社会保险机构办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的申领手续。 如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告武汉宏博伟业建设工程有限公司负担（已缴纳）。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。 审判员  张慧莲 二〇二〇年十一月十六日 书记员  余 晓