四川省资阳市雁江区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川2002民初5824号 原告：四川举创劳务有限公司，住所地资阳市雁江区松涛路一段世纪名苑7（Z）**，统一社会信用代码915120006991737724。 法定代表人：罗茂辉，执行董事。 委托诉讼代理人：张缔华，男，系公司员工。 委托诉讼代理人：李光耀，四川衡平律师事务所律师。 被告：黄文先，男，1947年2月4日出生，汉族，住四川省资阳市乐至县。 被告：张成玉，女，1952年2月10日出生，汉族，住四川省资阳市乐至县。 被告：黄鹏，男，1997年1月6日出生，汉族，住四川省资阳市乐至县。 被告：黄某，女，2006年4月22日出生，汉族，住四川省资阳市乐至县。 法定代理人：蒋某（系黄某母亲），女，1975年8月13日出生，汉族，住四川省资阳市乐至县。 四被告共同委托诉讼代理人：周映君，四川升博律师事务所律师。 原告四川举创劳务有限公司与被告黄文先、张成玉、黄鹏、黄某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年11月4日立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告四川举创劳务有限公司的委托诉讼代理人张缔华、李光耀，被告黄文先、张成玉、黄鹏、黄某的共同委托诉讼代理人周映君以及黄文先本人、黄某的法定代理人蒋某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告四川举创劳务有限公司向本院提出诉讼请求：1.判决原告无需向被告支付一次性工亡补助金672,320元、丧葬补助金30,664.98的全部，而仅应承担部分次要支付责任；2.判决原告无需向被告黄文先和张成玉支付供养亲属抚恤金；3.本案的诉讼费由被告承担。事实及理由：被告因黄涛工亡待遇纠纷一案，经仲裁委裁决，要求原告承担全部的费用。但被告认为，第一，黄涛的死亡是多种因素导致的结果，工伤只是因素之一。尸检报告写的是头颅外伤，并不一定是黄涛工伤中的头皮挫裂伤。就算是，头皮挫裂伤也不至死，鉴定报告记载，是迟发性出血脑水肿未获得治疗又继发中枢性呼吸衰竭并肺部感染，也就是说，导致黄涛死亡的原因中，工伤只是其一，是多因一果造成的。第二，黄涛本人及各被告对于死亡结果存在重大过错，其既不及时救治又不及时通知公司，导致了死亡。第三，黄文先和张成玉是有土地的，死者生前也没有照料过二人，故二人如果真的没有生活能力，也应该由基层组织负担。 被告黄文先、张成玉、黄鹏、黄某辩称，生效判决也确认黄涛是工亡，则应当享受相应待遇。其关于黄涛及各被告有过错的主张，也只是主观臆断，没有任何事实和法律依据。同意仲裁裁决的结果。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原被告提交的证据均符合真实性、合法性和关联性的要求，本院予以采信。根据当事人陈述和经审理采信的证据，本院查明事实如下： 死者黄涛于2017年7月7日在人民南路三段天府汇中心广场内工作时，从高处摔落到地面受伤。随后被送往成都市第七人民医院治疗并于7月14日出院。原告曾自述，在2017年7月15日黄涛出院当日达成协议并支付了相关费用。2020年8月24日，黄涛回到乐至家中。2017年8月27日下午，黄涛死亡。2017年9月7日，受黄文先委托，四川民生医学司法鉴定所对黄涛的尸体进行医学解剖、鉴定死因，后该鉴定所出具检验报告，鉴定意见为：“1.黄涛生前有明显的颅脑外伤；2.黄涛系生前头颅外伤至脑挫裂伤，迟发性脑出血水肿未获得治疗，继发颅内高压，致中枢性呼吸衰竭合并肺感染，返流液窒息死亡”。2018年12月4日，成都市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，职工姓名黄涛，用人单元为原告，结论为：认定黄涛所受事故伤害为工伤。原告对《工伤认定决定书》的结论不服，先后向成都市武侯区人民法院、成都市中级人民法院提起行政诉讼，后又向四川省高级人民法院申请再审，四川省高级人民法院驳回了原告的再审申请，生效判决书均驳回了原告撤销《工伤认定决定书》的请求。 2019年1月17日，四被告对黄涛死亡应享受的工亡待遇申请仲裁，成都市劳动人事争议仲裁委员会作出成劳人仲案件（2019）00163号仲裁裁决书。原告不服，在法定期限内，向本院提起诉讼。被告未提起诉讼。 另查明，黄文先、张成玉为死者黄涛的父母，其户籍所在地村委会出具证明，二人育有两个子女，分别为黄涛和黄毅。黄毅为智力残疾一级，无自理能力，长期需专人护理。二人年老多病，不能从事体力劳动，亦未参加城镇职工基本养老保险。黄涛育有两个子女，其中黄某尚未成年。原告未为死者黄涛缴纳工伤保险。 本案争议焦点为：1.死者及其家属是否应承担部分责任。2.原告是否应支付黄文先与张成玉的供养亲属抚恤金。 1.死者及其家属是否应承担部分责任。 本院认为，根据《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”、第三十九条“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金……”的规定，工伤保险待遇的享受是全有或全无，即：只要构成工伤，则可享受全部的工伤待遇；不构成工伤，则完全不享有工伤待遇。并不考虑职工是否有过错，亦不根据过错进行责任划分或减免。原告多次提到的死者自身具有过错、多因一果等主张，即便在事实上成立，也与工伤待遇的核算无关。多因一果的主张，系侵权责任法中的相关规定，而本案为劳动争议，前者为民商法、后者为社会法，两者分属不同的法律部门，适用不同的法律规定。劳动者自身过错的主张，即便存在，其法律效果也仅是在特定的情形下，阻却工伤认定（《工伤保险条例》第十六条），进而因工伤不被认定而使得工伤待遇完全不享有，而非直接在工伤待遇的核算中进行比例划分。本案中，生效判决已确认死者黄涛构成工伤，死者黄涛的过错问题已由生效判决评价过，其近亲属全额领取工伤保险待遇的条件已成就，原告的该项主张，本院不予支持。 另外，原告需承担的责任，是因其未依法为死者缴纳工伤保险，使得死者本可自社会保险部门享有的待遇落空，而替代社会保险部门承担的责任。其若依法缴纳相关保险，则无需涉诉。 2.原告是否应支付黄文先与张成玉的供养亲属抚恤金。 原告辩称，黄文先与张成玉在农村有土地，可以依靠自己生活。但黄文先与张成玉年事已高，二人提供了证据证明自己并无城镇职工基本养老保险，另一儿子系一级智力残疾，生活不能自理。故认定二人无劳动能力、死者黄涛是二人主要的赡养人证据充分，对原告的该项主张，本院不予支持。 综上，原告与死者黄涛构成劳动关系，黄涛因工死亡，可享受相关的工伤保险待遇。原告未为死者黄涛缴纳工伤保险，则原告应按该条例规定的项目和标准支付费用，结合原被告对仲裁裁决无异议的内容，其应当支付的费用具体为： 1.丧葬补助金30,664.96元。5,110.83元/月×6个月=30,664.96元。 2.供养亲属抚恤金。因无证据证明死者黄涛生前的工资，故酌情按照2017年四川省建筑行业平均工资（45789元／年÷12个月＝3815.75元）计算。从2018年12月4日到2020年11月3日，原告应分别支付黄文先、张成玉、黄某供养亲属抚恤金各26328.68元（3815.75元×30%×23个月）。之后，每月分别支付黄文先、张成玉、黄某供养亲属抚恤金各3815.75元×30%＝1144.73元，至法定终止情形出现为止。 3.一次性工亡补助金672,320元。33,616元/年×20=672,320元。 综上，依照《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、驳回原告四川举创劳务有限公司的诉讼请求； 二、原告四川举创劳务有限公司应于本判决生效后五日内支付被告黄文先、张成玉、黄鹏、黄某丧葬补助金30664.96元； 三、原告四川举创劳务有限公司应于本判决生效后五日内向被告黄文先、张成玉、黄某分别支付自2018年12月4日到2020年11月3日的供养亲属抚恤金各26328.68元；之后，应于每月15日前，按月向黄文先、张成玉、黄某支付每人的供养亲属抚恤金各1144.73元／月，至法定终止情形出现为止； 四、原告四川举创劳务有限公司应于本判决生效后五日内支付被告黄文先、张成玉、黄鹏、黄某一次性工亡补助金672320元。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告四川举创劳务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于资阳市中级人民法院。 本案判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审 判 长  陈苓丽 人民陪审员  徐汉兴 人民陪审员  向 明 二〇二〇年十一月十三日 书 记 员  朱 婷