鞍山市立山区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0304民初2659号原告：曾庆峰，男，汉族，1975年9月20日生，住址：鞍山市千山区。委托代理人：唐晓扬、崔雨（实习律师），系辽宁宇光律师事务所律师。被告一：刘永伟，男，汉族，1968年3月6日生，住址：鞍山市立山区。委托代理人：李素敏，系鞍山市立山区立发法律服务所法律工作者。被告二：刘永慧，男，汉族，1972年8月8日生，住址：立山区。被告三：鞍山安健建筑劳务有限公司，住所地：鞍山市铁东区建国路14号。法定代表人：朱卫斌，系该公司经理。委托代理人：高文博，系该公司职员。原告曾庆峰诉被告刘永伟、刘永慧、鞍山安健建筑劳务有限公司（以下简称安健公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月3日受理后，由李盈洁担任审判长，与人民陪审员于会云、贾延平依法组成合议庭审理，于2020年8月10日、2020年10月21日公开开庭进行审理。原告及委托代理人、被告一及委托代理人、被告三委托代理人均到庭参加诉讼，被告二经本院依法送达开庭传票，未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理，现已审理终结。原告曾庆峰诉称：2019年4月4日，被告三（分包方）与鞍钢建设集团有限公司建筑工程分公司（承包方）签订《建设工程劳务分包合同》，由被告三负责炼铁总厂西烧台机头除尘增容改造工程中的劳务部分。被告一刘永伟是被告三驻工地代表。2019年9月初，原告经人介绍为被告一在该工程中提供劳务，做力工，工作地点在鞍钢西部废钢处，被告二系被告一的弟弟，负责安排具体工作，发放工资等。2019年9月9日早8点左右，原告在工作过程中被掉落的工字钢砸伤脚面，之后被工友送至鞍山市第三医院。经诊断：原告右足脱套伤、右足2-5跖骨开放性骨折、右第4跖跗关节脱位。原告住院63天，医药费已由被告垫付，住院期间均为二级护理，被告一、二派人护理原告17天。原告于2020年1月一2月期间进行了二次手术术前复查，4月14日进行了二次手术，在鞍山市第三医院住院14天，期间二级护理13天。原告请求判令三被告连带赔偿原告医药费9013.65元、护理费8519.6元、住院伙食补助费7700元、误工费25155元、残疾赔偿金63640元、精神抚慰金5000元、交通费400元、复印费27.2元、鉴定费1500元，合计金额为120955.45元，并承担案件受理费。被告一刘永伟辩称：己方挂靠在被告安健公司，承揽一些维修工作。原告和刘永慧都是我雇佣的，这些工人都是临时工，未上保险；原告作为完全民事行为能力人对自己有安全保障的义务，在工作过程中应当按照操作规范标准要求在指定范围内作业，未按操作规范标准工作造成自身损害，应承担相应的过错责任，根据侵权责任法相关规定，应当适当减轻雇主方责任，请求法庭查明事实按照双方过错予以划分责任比例；关于误工费的给付标准，原告未提供证据证明其受伤前一年其所从事行业及实际减少的损失，我们仅同意按照居民可支配标准计算，误工期150天应当含有休息日和实际不能工作的日期，根据赔付实际损失原则请法庭考虑原告的实际工作天数。被告二刘永慧未到庭应诉，亦未提交答辩意见。被告三安健公司辩称：原告并非是安健公司雇佣，与我公司没有任何法律关系，刘永伟领取劳务费过程中借用我公司账户作为其发放劳务费的一个平台，我公司没有参与组织管理，也从未向原告发放任何费用；刘永伟作为承揽人，符合合同法253条、第254条之规定以自己的设备、技术和劳动完成工作，不受定做人和任何单位的考勤管理。同时又根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定，承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或造成自身损害的，定作人不应当承担赔偿责任。安健公司对原告受伤后果没有过错不应承担赔偿责任，请求人民法院驳回对安健公司的诉讼请求。本院审理查明：2019年4月4日，被告安健公司（分包方）与鞍钢建设集团有限公司建筑工程分公司（承包方）签订《建设工程劳务分包合同》，由被告安健公司负责炼铁总厂西烧台机头除尘增容改造工程中钢结构油漆涂刷施工，被告刘永伟是上述工作任务实际施工人，施工期间被告刘永慧（被告刘永伟弟弟）受被告刘永伟委托雇佣了原告曾庆峰为其提供劳务。施工期间，鞍钢建设集团有限公司建筑工程分公司支付被告安健公司工程款，安健公司在付款与被告刘永伟，刘永伟向原告等雇佣人员发放劳务费。原告曾庆峰系城镇户口，受被告刘永伟雇佣，于2019年9月初在涉案工程中提供劳务做力工，工资按月结算，至今未发放过工资。2019年9月9日早8点左右，原告在工作过程中被掉落的工字钢砸伤脚面，事故发生后被工友送往鞍山市第三医院就诊，入院诊断为原告右足脱套伤、右足2-5跖骨开放性骨折、右第4跖跗关节脱位。原告住院时间为2019年9月9日至2019年11月11日，合计住院63天，医药费55995.05元已由被告垫付，住院期间均为二级护理，被告一、被告二派人护理原告17天。出院医嘱载明休息一个月，一个月内复查，择期再次手术治疗等。原告于2020年1月一2月期间进行了二次手术术前复查，2020年4月14日在鞍山市第三医院进行二次手术，住院时间为2020年4月14日至2020年4月28日，合计住院14天，二级护理13天，原告共计花费医药费9013.65元。2020年9月24日，基于被告刘永伟申请，辽宁正大司法鉴定中心对原告曾庆峰出具误工期鉴定意见，载明，被鉴定人曾庆峰人身损害误工期为150日为宜；基于原告申请，出具伤残等级鉴定意见，载明，被鉴定人曾庆峰右足开放性多处骨折、跖跗关节脱位伴关节囊破裂术后，足弓结构部分破坏，评为拾级伤残。误工期鉴定费用由被告刘永伟支付。原告支付伤残等级鉴定费1500元。上述事实，原告提供的证据材料包括：建设工程劳务分包合同、鞍山市第三医院住院病案两套、门诊病历手册、医药费票据、复印费收据、交通费票据、疾病诊断书、伤残等级司法鉴定意见书、鉴定费票据、两份证人证言等；被告一刘永伟提供的证据材料包括:医药费收据四张、两证人、误工期司法鉴定意见书；被告三未提供证据材料。本院认为，公民的人身健康权受法律保护。本案原告在提供劳务期间遭受人身损害，哪方应当承担赔偿责任是本案首要查明的问题。被告刘永伟认可其是涉案工程的实际施工人，认可原告曾庆峰由其雇佣，原告庭审中亦认可被告刘永伟为实际施工人身份，至此本院能够确认原告曾庆峰与被告刘永伟已经形成雇佣关系，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包人或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”规定，被告刘永伟作为原告的雇主理应对原告的伤害承担赔偿责任。被告安健公司作为该工程的承包方、被告刘永伟的挂靠单位，明知被告刘永伟没有施工资质，允许其挂靠施工，安健公司理应对原告的损失承担连带赔偿责任。关于被告刘永慧是否担责一节，被告刘永伟、被告安健公司均认可被告刘永伟为实际施工人，足以说明被告刘永慧亦为被告刘永伟所雇佣，虽刘永慧介绍原告参与涉案工作，但其招工行为亦是职务行为，故被告刘永慧不是涉案责任主体，对原告要求被告刘永慧承担赔偿责任一节本院不予支持。关于被告刘永伟辩称，原告在涉案事件中没有尽到安全注意义务，存在一定的过错责任一节，本院认为涉案事件系因过道附近的搁置物掉落后将原告脚砸伤，搁置物掉落应属原告无法预判的风险，归责原告显系不妥，本院对被告此辩不予采信。关于原告存在多少损失一节，原告的损失应包括，就医治疗支出的各项费用，因治疗与休养而产生的误工收入、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等，赔偿义务人应当予以赔偿的其他费用。原告主张赔付医药费9013.65元一节，原告事故受伤后被送往鞍山市第三医院就诊，经入院检查，诊断为原告右足脱套伤、右足2-5跖骨开放性骨折、右第4跖跗关节脱位。原告住院63天，医药费55995.05元已由被告垫付。原告遵鞍山市第三医院医嘱，于2020年1月一2月期间进行了二次手术术前复查，2020年4月14日再次入住鞍山市第三医院进行二次手术，住院14天，原告共计花费医药费9013.65元。被告一刘永伟仅对一张90.5元药店收据不认可，其他医药费无异议。本院认为，原告在巨力大药房购买的迈之灵片与原告伤情具有关联性，本院对其90.5元的药费予以支持。故本院对原告主张赔付医药费9013.65元予以认可。关于原告主张住院伙食补助费7700元一节，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。《辽宁省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十三条确定，我省出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天100元。原告共住院77天，住院伙食补助费应为7700元，故本院对原告的此项主张予以支持。关于原告主张护理费8519.6元一节，住院期间的医疗护理由就诊医院负责，日常的生活护理，应根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地从事同级别护理的劳动报酬标准计算。原告住院资料中显示，原告第一次住院63天均为二级护理，被告一派人护理原告17天，剩余46天均为2级护理，第二次住院14天，二级护理13天，综上原告住院期间二级护理天数为59天。庭审时原被告均同意参照辽宁省上一年度居民服务业和其他服务业标准128.68元/天标准计算，故原告护理费应为7592.12元（128.68元*59天*1人）,对其过高诉求不予支持。对于原告主张误工费25155元一节，误工费应根据受害人受伤程度、误工时间和收入状况确定，本案原告受被告一刘永伟雇佣，在工地从事力工，工作第七天时发生事故。工资约定按月结，原告未领取过工资，关于工资数额原告主张9小时180元，被告主张9小时150元，但双方均未提供证据证明，本院无法确认原告实际工资收入，对原被告主张均不予采信。鉴于原告在受伤时从事力工工作，未提供证据证明其实际收入，故可参照辽宁省上一年度建筑业标准167.7元／天计算。辽宁正大司法鉴定中心出具误工期鉴定意见书载明，曾庆峰人身损害误工期为150日为宜，本院予以采纳。故原告误工费应为25155元（167.7元*150天），本院对原告此项主张予以支持。关于原告主张伤残赔偿金63640元一节，原告因伤致残十级，原告户口性质系城镇户口,残疾赔偿金应按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算，因辽宁省上一年度城镇居民人均可支配收入为31820元，故原告伤残赔偿金应为63640元（31820元*20年*10%），本院对原告此项主张予以支持。关于原告主张精神抚慰金5000元一节，原告因涉案事件导致伤残程度拾级，确给原告精神造成了伤害，应给予相应的精神抚慰，结合本市审判实践，对原告主张5000元精神抚慰金请求予以支持。关于原告主张鉴定费1500元一节，鉴定费1500元为鉴定伤情所需，且原告向本院提供辽宁正大司法鉴定中心签章的1500元的专用收款收据，故本院对此项主张予以支持。关于原告主张复印费27.2元一节，因本案诉讼确需复印相关病例等资料，鉴于原告向本院提供辽宁省医疗门诊签章的27.2元的复印票据，本院对复印费予以支持。关于原告主张交通费400元一节，原告提供了部分票据,考虑原告住院时间、伤情所需，原告出入院、护理人员往返确需发生交通费用，本院确认原告损失交通费400元。以上原告实际损失为：医药费9013.65元、住院伙食补助费7700元、护理费7592.12元、误工费25155元、精神抚慰金5000元、伤残赔偿金63640元、鉴定费1500元、病志复印费27.2元、交通费400元，上述金额合计：120027.97元。综上，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包人或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”、第十七条“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿”、第十九条“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定”、第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”、第二十一条“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数”、第二十二条“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合”、第二十三条“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定”第二十五条“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算”、第三十五条“本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度”、《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”、《中华人民共和国民事诉讼法》一百四十四“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决”之规定，判决如下：一、被告鞍山安健建筑劳务有限公司、被告刘永伟连带给付原告曾庆峰医药费9013.65元、住院伙食补助费7700元、护理费7592.12元、误工费25155元、精神抚慰金5000元、伤残赔偿金63640元、鉴定费1500元、病志复印费27.2元、交通费400元，上述金额合计：120027.97元；二、驳回原告其他诉讼请求。上述款项二被告应于本判决生效后十日内一次付清，如二被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2701元，由原告曾庆峰承担21元，由被告鞍山安健建筑劳务有限公司、被告刘永伟承担2680元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数递交副本，上诉于辽宁省鞍山市中级人民法院。审 判 长  李盈洁人民陪审员  贾延平人民陪审员  于会云二〇二〇年十一月二十日书 记 员  高 岩