江西省南昌市青山湖区人民法院民 事 判 决 书（2020）赣0111民初1161号原告：江西省黑尔兹投资发展有限公司。法定代表人：曹玉秀，系董事长。委托诉讼代理人：闵康，江西振宇律师事务所律师。被告：邹士美。委托诉讼代理人：欧阳文华，江西听讼律师事务所律师。委托诉讼代理人：李星，江西听讼律师事务所实习律师。原告江西省黑尔兹投资发展有限公司（以下简称：黑尔兹公司）与被告邹士美劳动争议一案，本院于2020年7月3日立案后。依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，黑尔兹公司委托诉讼代理人闵康，邹士美及委托诉讼代理人欧阳文华、李星到庭参加诉讼，本院依法审理，本案现已审理终结。黑尔兹公司诉称：1.判令黑尔兹公司无需向邹士美支付2019年11月份工资3671.46元；2.判令黑尔兹公司无需向邹士美支付2019年7月至2019年10月工资差额9466.4元；3.判令黑尔兹公司无需向邹士美支付经济补偿金345878.87元。4.本案诉讼费由邹士美承担。事实和理由：邹士美于2010年7月在黑尔兹公司工作，从事销售员工作，其工资收入是基本工资1680元加业务提成。2019年11月份，邹士美没有业务提成收入，黑尔兹公司按基本工资1680元，扣除邹士美本人应承担的社保部分，向邹士美发放了相应工资，故黑尔兹公司无需再向邹士美发放2019年11月份工资。邹士美从2019年7月份开始就没有销售业绩，黑尔兹公司按规定无法向其支付业务提成，只向其支付了基本工资，但扣除了其本人应承担的社保费用部分，劳动仲裁却按其之前包含了业务提成的工资计算工资，这明显是不对的，故黑尔兹公司无需向邹士美支付2019年7月至2019年10月的工资差额。邹士美从2019年7月份开始就没有销售业绩，黑尔兹公司按基本工资1680元，扣除邹士美本人应承担的社保部分，向邹士美发放了相应工资，黑尔兹公司没有克扣邹士美工资，而且黑尔兹公司发现邹士美从2019年8、9月开始，其私自为第三方工作，谋取私利。故邹士美其单方要求解除劳动关系，并要求黑尔兹公司支付经济补偿没有道理，邹士美请求不应得到支持。此外，邹士美的高温津贴也不应得到支持。邹士美辩称：1.黑尔兹公司未足额发放邹士美2019年11月的工资，应当依法补发。2.黑尔兹公司应当支付邹士美自2019年7月至2019年10月期间违法降薪的工资差额。3.黑尔兹公司未发放邹士美2012年至2019年11月的高温津贴应补发。4.因黑尔兹公司存在拖欠邹士美高温津贴，对邹士美调岗降薪等违法行为，邹士美依法解除与黑尔兹公司之间的劳动关系，黑尔兹公司应当依法向邹士美支付经济补偿金。5.仲裁委裁决黑尔兹公司支付邹士美经期护理费330元，黑尔兹公司在起诉时未表示异议，应当认定黑尔兹公司认可仲裁裁决书该项裁决，同意支付邹士美经期护理费330元。黑尔兹公司在举证期限内提交了以下证据:1.招商银行卡流水，证明2019年11月25日原告向邹士美支付了工资1364.22（工资扣除了个人承担部分的社保）元工资；2.2019年9月微信截图，证明邹士美在我公司工作期间，在外面拿了提成；3.仲裁裁决书及送达回证，证明该案已经进行过仲裁。邹士美在举证期限内提交了以下证据:1.仲裁裁决书，证明青山湖区劳动人事争议仲裁委员会作出的湖劳人仲案字【2020】第4号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，应当依法维持；2.赣劳人仲字[2019]第252号仲裁裁决书、赣劳人仲字[2019]第252号仲裁裁决书送达回执。证明：黑尔兹公司、邹士美劳动争议案件已由江西省劳动人事争议仲裁委员会作出赣劳人仲字[2019]第252号仲裁裁决书，广播网络公司于2019年9月2日签收该裁决书；3.工资银行流水、工作照片、谈话录音（当庭播放录音，主要说话的是熊桂萍、邹士美、公司的经理孙桂香）、解除劳动关系通知书、快递寄送和签收记录，证明黑尔兹公司未依法发放邹士美在职期间的高温津贴，应当依法补发。邹士美2018年8月至2019年7月期间的月平均工资为3671.46元，黑尔兹公司自2019年8月起恶意克扣被告工资、违法降薪，应当依法补发违法降薪期间的工资差额；证明黑尔兹公司自2019年10月22日起违法对邹士美进行调岗；黑尔兹公司拖欠邹士美高温津贴，且违法对邹士美调岗降薪，导致邹士美解除双方的劳动关系，黑尔兹公司应当依法支付经济补偿金。经庭审质证，黑尔兹公司对邹士美所举证据1的真实性、合法性没有异议；对证据2的三性有异议，对证据3的三性无异议。邹士美对黑尔兹公司所举证据1的内容有异议；对证据2的劳动关系没有异议，对2019年11月工资没有足额发放有异议，对证据3的录音中的是熊桂萍与孙桂香聊天与邹士美无关。工资流水及工作照片的真实性无异议，对证明目的有异议，邹士美是销售人员不存在每月有平均工资，公司工资是每月1680元底薪加上提成。2019年8月邹士美没有来上班，所以扣除社保以后发放了薪资，第二个月邹士美向公司提供了住院证明，所以我们就在第二个月补发了薪资。高温津贴我们没有发放。解除劳动通知书2019年12月20日左右我们收到的。本院根据上述采信的证据并结合庭审情况，认定本案事实如下：2010年7月邹士美入职黑尔兹公司，从事销售岗位工作，工资包括基本工资1680元加提成。在邹士美工作期间，黑尔兹公司未向邹士美支付高温补贴，也没有支付经期护理费。2019年7月由于黑尔兹公司战略调整，邹士美的销售岗位被取消，黑尔兹公司安排邹士美从事杂事，此后黑尔兹公司一直为邹士美发放基本工资1680元，未发放相应的提成工资。2019年12月2日邹士美以黑尔兹公司未足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险为由向黑尔兹公司发出了解除劳动关系通知书。尔后，邹士美向南昌市青山湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、黑尔兹公司支付拖欠的2019年11月工资3671.46元。2、黑尔兹公司支付自2019年7月至2019年10月期间违法降薪的工资差额共计9466.4元；3、黑尔兹公司支付2018年7月至2019年11月30日周末加班的加班费22957.18元。4、黑尔兹公司支付2012年至2019年11月的高温津贴5280元。5、黑尔兹公司支付2010年7月至2019年11月的经期护理费3390元。6、黑尔兹公司支付解除劳动关系的经济补偿金34878.87元。在劳动仲裁期间2020年黑尔兹补发了邹士美11月工资1330.62元。2020年4月8日南昌市青山湖区劳动仲裁委员会仲裁裁决：1、黑尔兹公司支付邹士美2019年11月工资3671.46元。2、黑尔兹公司支付邹士美2019年7月至2019年10月工资差额9466.4元。3、黑尔兹公司支付邹士美高温津贴5280元；4、黑尔兹公司支付邹士美经期护理费330元。5、黑尔兹公司支付邹士美经济补偿金34878.87元。2020年7月3日黑尔兹公司对仲裁裁决不服，诉至法院。另，邹士美2018年8月至2019年7月平均工资为3671.46元。自邹士美入职以来黑尔兹公司一直未发放高温津贴。本院认为，邹士美与黑尔兹均认可双方存在劳动关系。对此本院予以确认。劳动仲裁裁决黑尔兹公司应支付邹士美的经期护理费330元，对此部分裁决，双方均未起诉，对此本院予以确认。1、2019年7月至11月份工资。邹士美入职黑尔兹公司从事的销售工作，工资包括基本工资与提成工资。黑尔兹公司由于战略调整，取消邹士美的销售岗位后，为邹士美重新换岗时，应当双方进行协商，且不得降低或变相降低邹士美的劳动报酬。根据邹士美的工资银行流水，邹士美离职前12个月平均为3671.46元。黑尔兹公司应支付自2019年7月至10月拖欠的工资差额9466.4元（3671.46×4-7.92-2954.22-893.08-1364.22）。另还应当支付邹士美11月份工资2340.84元（3671.46-1330.62）。2、经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。黑尔兹公司未足额支付邹士美的劳动报酬，邹士美有权解除劳动关系并要求支付经济补偿金。邹士美在黑尔兹公司工作九年四个月，黑尔兹公司应当支付邹士美解除劳动关系的经济补偿金34878.87元（3671.46×9.5月）。3、高温补贴。自2012年起邹士美应得高温补贴5440元（160元/月×4月/年×6年+200元/月×4月/年×2年）。邹士美在本案中主张高温补贴5280元的请求合法，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，判决如下：一、江西省黑尔兹投资发展有限公司在本判决生效后十日内一次性支付邹士美2019年11月份工资2340.84元；二、江西省黑尔兹投资发展有限公司在本判决生效后十日内一次性支付邹士美2019年7月至2019年10月工资差额9466.4元；三、江西省黑尔兹投资发展有限公司在本判决生效后十日内一次性支付邹士美经济补偿金34878.87元；四、江西省黑尔兹投资发展有限公司在本判决生效后十日内支付邹士美经期护理费330元；五、江西省黑尔兹投资发展有限公司在本判决生效后十日内支付邹士美高温津贴5280元；六、驳回江西省黑尔兹投资发展有限公司的其他诉讼请求和邹士美其他仲裁请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（已减半收取），由江西省黑尔兹投资发展有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于江西省南昌市中级人民法院。审判员  吴建国二〇二〇年十一月四日法官助理邹嘉慧书记员胡丽云