上海市金山区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0116民初10683号原告：刘志伟，男，汉族，1976年12月24日出生，住址安徽省。被告：上海以恒物流有限公司(以下简称以恒公司)，住所地上海市金山区。法定代表人：杨海琴，总经理。委托诉讼代理人：吴**徽，上海同本律师事务所律师。委托诉讼代理人：曾建军。第三人：上海冠卓国际物流有限公司(以下简称冠卓公司)，住所地上海市金山区金山卫镇海虹路XXX号XXX幢XXX号库。法定代表人：涂志刚，执行董事。第三人：涂志刚，男，汉族，1973年3月29日出生，住址江西省高安市荷岭镇国营荷岭林场宿舍114号。原告刘志伟诉被告上海以恒物流有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2020年7月21日受理后，依法适用简易程序，于2020年8月27日公开开庭进行了审理，原告刘志伟、被告委托诉讼代理人吴**徽、曾建军到庭参加了诉讼。2020年9月10日，被告以查明案件事实为由申请追加冠卓公司、涂志刚为本案第三人。2020年9月22日，本院依法追加冠卓公司、涂志刚为本案第三人参加诉讼。2020年10月14日，再次公开开庭进行了审理。原告刘志伟、被告法定代表人杨海琴、委托诉讼代理人吴**徽、第三人冠卓公司法定代表人涂志刚、第三人涂志刚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告2019年7月-12月工资合计36,600元，第一次庭审中变更为要求被告支付原告2019年7-8月工资合计13,000元；2、判令被告支付原告2018年9月-2019年8月双倍工资的差额共计67,100元；3、判令支付原告违法解除劳动合同经济赔偿金18,300元。事实与理由：原告工资打在妻子银行卡上，仲裁裁决认为原告的银行交易明细并非原告本人所有，且未显示对方账号名字(杨海琴、曾巧云)，从而认定原告非被告员工，属于认定错误。被告辩称，原告不是被告的员工，故不同意原告的诉讼请求。第三人述称，被告发了原告工资，故原告是被告的员工。被告根据第三人的述称，补充答辩，代发原告工资是被告基于与冠卓公司的合作协议，原告工资作为合作成本，由被告按冠卓公司告知的工资标准向原告代发工资，故原告不是被告的员工。原告为证明其主张，提供以下证据材料：1、银行交易明细三页，证明原被告存在劳动关系，原告每月工资都是通过被告法人杨海琴和曾巧云的个人账户支付到原告妻子李元祝账户中。2、结婚证复印件，证明李元祝是原告妻子。3、被告法人和涂志刚、汤忠芳的微信聊天记录一份，证明被告以恒公司发原告工资，故原被告存在劳动关系。4、铁闵人员名单一份，证明原告是其中之一。5、金劳人仲(2020)办字第83号、第84号、第88号、第89号、第92号、第93号、第94号、第95号、第100号、第102号、第104号裁决书(首页、末页)，证明其他同事经过仲裁已胜诉，由于原告没有提供工资付款人，故仲裁驳回申请。6、《物流公司股权转让合同》，证明铁闵站点的房租是杨海琴交纳的，是以恒公司的场地，与冠卓公司无关。7、以恒收款群，证明原告同事都是向以恒公司汇报的，原告是以恒公司的员工。8、以恒公司财务总群，证明以恒公司的财务主管汤忠芳将铁闵的刘盛兰拉入群中，并告知铁闵站点8月前的营收全部打入被告法人账户。9、以恒公司的录单系统，证明铁闵站点发生的业务都是属于以恒公司的业务。10、涂志刚的证词，证明南昌和铁闵都是以恒公司的场所。11、王佳川的证词、当庭证言，证明原告出示的证据是出自证人的手机，原告是被告员工。12、铁闵站点2019年6月的工资表，证明原告的工资是以恒公司发的。13、以恒财务主管汤忠芳的微信记录，证明工资是以恒公司发的。14、以恒公司财务总群、以恒管理群(全国)，证明原告是以恒公司的员工。被告为证明其主张，提供以下证据材料：1、《合作协议》、机读档案信息，证明被告与涂志刚的冠卓公司系合作关系。2、被告法人杨海琴与涂志刚微信聊天截屏、被告股东曾建军与涂志刚微信聊天截屏，证明原告不是被告公司员工，被告与涂志刚合作前，原告就已入职涂志刚的冠卓公司。3、金劳人仲(2020)办字第98号裁决书，证明本案已经过仲裁前置，在仲裁时原告自称其工作地点是在南昌。4、情况说明及微信记录，证明原告不是被告员工。本案在审理过程中，本院依据被告的申请调取了原告妻子李元祝名下银行卡2018年1月1日至2018年9月6日、2019年5月1日至2019年12月31日期间的交易明细。经质证，对原告提供的证据1、2、4、5、6、8、9、12、13，被告提供的证据3，本院调取的证据材料，各方当事人对真实性均无异议，本院予以认定。原告提供的证据3，无其他证据佐证，不予认定。原告提供的证据7、14，被告虽对真实性无异议，但对证明原告是被告员工有异议，本院结合其他证据再作认定。原告提供的证据10、11，涂志刚、王佳川与本案有利害关系，不予认定。被告提供的证据1、2，虽然原告认为不清楚，但第三人无异议，本院予以认定。被告提供的证据4，原告、第三人有异议，本院结合其他证据再作认定。根据上述采信的证据及当事人的陈述，本院认定事实如下：2018年7月15日，曾建军(甲方)与涂志刚(乙方)签订《合作协议》，约定：甲乙双方共同经营上海至南昌往返线路，甲方占这条线路营收的51%，乙方占这条线路营收的49%，双方按投资比例共同投资，共负盈亏；甲方对日后的生产经营、日常管理、组织架构制定、从事调整、财务管理、销售方向的制定等拥有主导权与否决权；乙方作为实际经营者，同时也是线路聘用的南昌站点的负责人，要对南昌站点的日常生产规范经营；为使线路的实际经营成本计算简便，现甲乙双方共同确定，上海的实际经营成本为南昌线路营业额的25%，南昌站点的实际成本分两块，一是中转成本，实报实销，二是经营成本，原则上实报实销，但乙方必须将经营成本控制在营业额的20%以内；所有线路整体方案核算实施从2018年8月1日开始实施；8月1日前甲乙双方的应收应付，贷款及外债由双方自行承担。《合作协议》自2018年8月20日起正式实施。在《合作协议》履行前，原告已在铁闵工作。2018年10月7日，涂志刚支付原告2018年8月20日前在铁闵工作的工资3500元。2018年9月6日，涂志刚根据被告的要求向原告垫付2018年8月11天的工资2300元，此款被告于2019年4月30日支付给涂志刚。2018年11月6日，被告法定代表人杨海琴向原告支付5000元、1500元；2018年12月5日，被告法定代表人杨海琴向原告支付5000元、1500元；2018年12月29日，被告法定代表人杨海琴向原告支付5000元、1500元；2019年1月30日，被告法定代表人杨海琴向原告支付5000元、1500元；2019年3月5日，被告法定代表人杨海琴向原告支付5000元、2060元；2019年3月28日，被告法定代表人杨海琴向原告支付5000元、1840元；2019年4月29日，被告法定代表人杨海琴向原告支付5000元、2120元；2019年5月31日，被告法定代表人杨海琴向原告支付5000元、2100元；2019年8月21日，被告法定代表人杨海琴向原告支付6100元。2019年11月25日，涂志刚向原告支付2019年9月的工资6800元。另查明，原告的工资除了现金都是汇在原告妻子李元祝的银行卡上。2019年4月21日，曾建军、杨海琴(甲方、出让方)与赵秀华(乙方、受让方)签订《物流公司股权转让合同》，约定：甲方将“上海以恒物流有限公司”100%股份作价145万元转让给乙方；2019年5月1日(不含5月1日)之前的甲方所有债务，纠纷，应收款，都由甲方独自承担和解决。2019年8月16日，以恒公司不再经营。2020年1月7日，原告向上海市金山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会认为，原告未提供有效证据证明其与被告存在管理与被管理的人身属性，对于其与被告存在劳动关系的主张不予采信，故裁决不予支持原告的仲裁请求。原告对此不服，提起了民事诉讼。本院认为，本案争议焦点在于原被告是否存在劳动关系？劳动关系的判断，应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理和监督，用人单位是否向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，从被告与涂志刚的微信聊天记录等证据看，相关的工作均由涂志刚安排和管理，被告未参与对原告的日常管理。虽然被告向原告发放过工资，但是从发放原告工资的时间节点看，在《合作协议》履行期间，由被告发放；在《合作协议》履行前后，均由涂志刚发放，且原告自称在《合作协议》履行前已在铁闵工作。结合《合作协议》的内容，被告向原告发放的工资系基于《合作协议》的约定，工资作为成本支付符合协议的约定，故以被告发放原告工资确定原被告存在劳动关系，依据不足，本院难以采信。另外，原告亦未能提供其他证据证明其与被告存在劳动关系。因此，原告的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院均不予支持。综上，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：驳回原告刘志伟的全部诉讼请求。本案受理费10元减半收取5元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员  褚红梅二〇二〇年十一月十二日书记员  张惠芳附：相关法律条文一、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。