江苏省扬州市广陵区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏1002民初3594号原告：倪德盛，男，1962年2月7日出生，汉族，住扬州市广陵区。委托诉讼代理人：褚东林、徐秋月，扬州市东城法律服务所法律工作者。被告：江苏天元钢管有限公司，住所地在扬州市广陵区产业园董庄路9号。诉讼代表人：黄梅，该企业管理人负责人。委托诉讼代理人：王茜，北京市高朋（扬州）律师事务所律师。原告倪德盛与被告江苏天元钢管有限公司（以下简称天元公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2020年8月17日立案受理后，依法由审判员陈健适用简易程序，于2020年10月23日公开开庭进行了审理，原告倪德盛及其委托诉讼代理人褚东林，被告天元公司的委托诉讼代理人王茜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告倪德盛向本院提出诉讼请求：1、请求确认原告的经济补偿金、工资、年终奖合计108500元为职工债权（经济补偿金为30640元，3064元/月*10月；2014年10月至2019年1月期间的工资76960元，1480元/月*52月；2014年1月至2014年9月期间的年终奖900元）；2、确认2014年1月至2019年1月期间所欠的应当划入原告职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用的数额；3、诉讼费用由被告负担。事实和理由：2009年，倪德盛至天元公司上班，工作内容为产品检验。2014年10月15日，被告以生产经营困难为由通知所有员工自2014年9月27日起在家待岗，并作出承诺从2014年10月起每月发放1480元生活保障费，2014年10月的生活保障费于2014年12月20日发放，并交清拖欠社保。但被告一直未履行承诺，至今未发放生活保障费和缴纳社会保险金。2013年4月30日，被告作出关于增设满勤奖励及年终奖的通知，决定自2013年元月起，由公司对一线员工予以每人100元/月的年终奖励，由公司统一造表，年底一次性发放，但至今未发放2014年1月至2014年9月的年终奖900元。2017年11月15日，扬州市广陵区人民法院（以下简称广陵法院）受理天元公司破产清算，原告与管理人多次联系未果，故诉至法院，要求确认原告的职工债权。被告天元公司辩称，2011年4月10日，原告入职天元公司。2014年10月15日，天元公司做出书面承诺：因生产经营困难，通知所有员工自2014年9月27日起在家待岗，从2014年10月起每月发放1480元生活保障费。但天元公司一直未能履行。2015年1月，天元公司101名员工（不包括原告在内的8人）申请劳动仲裁；2015年2月，扬州市广陵区劳动仲裁委员会（以下简称广陵仲裁委）裁定确认天元公司与上述职工于2015年1月解除劳动关系，按照每月1480元的标准支付2014年10月至2014年12月欠付工资、900元年终奖以及经济补偿金。2017年11月，广陵法院裁定受理天元公司破产清算申请；2019年1月22日，天元公司宣告破产；2018年2月9日，天元公司管理人公示职工债权，并载明“如对职工债权公示结果有异议，请在2018年2月28日内向管理人联系复核”；2020年4月12日原告向管理人提出异议，2020年7月17日管理人向原告送达告知函，告知职工债权核算结果。原告与天元公司之间的劳动关系已于2015年1月解除，原告自2014年9月底后再未到天元公司工作，2015年劳动仲裁也未参加，天元公司自2014年10月起未向原告发放劳动报酬，双方长期两不找，应视为劳动关系已经结束，管理人比照同等情况的员工劳动仲裁裁决结果系举重以明轻的做法，并无不当，原告主张以2019年1月天元公司宣告破产之日为双方劳动关系解除之时，缺乏事实及法律依据。原告提出书面异议已经超过异议期间，2018年2月9日管理人公示职工债权时，明确应在2月28日前向管理人提出书面异议，原告直至2020年4月才向管理人提出异议，已经超过异议期间。关于社保费用的问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社保机构不能办理，导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予以受理，本案原告明确向天元公司提出不予缴纳社保，且天元公司也贴补相应的费用，双方并无争议，原告在本案中并没有提出明确的诉求，与司法解释所述情形不一致，不属于人民法院受理范围，应予以驳回。综上，原告的诉求缺乏事实及法律依据，请法庭依法查明事实，维护天元公司全体债权人的合法权益。管理人认可经济补偿金12820元（3205元*4）、工资4440元（1480元*3）、年终奖900元（100元*9），不认可社保费用。当事人围绕争议焦点依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、2017年11月15日，本院裁定受理天元公司破产清算，并指定扬州苏中兴企业清算服务有限责任公司为天元公司管理人。2019年1月22日，本院宣告天元公司破产。以上事实，有本院（2017）苏1002破11号、（2017）苏1002破11-1号民事裁定书和（2017）苏1002破11-1号决定书在卷予以证实，本院依法予以确认。2、2020年8月3日，天元公司管理人向原告倪德盛出具《告知函》1份，确认原告的职工债权数额为18160元，包括经济补偿金12820元、2014年10月至12月的工资4440元，2014年1月至9月的年终奖900元。3、2013年4月30日，天元公司向员工出具《关于增设满勤奖励及年终奖的通知》1份，载明“1、自2013年5月份起，凡当月满勤的一线员工（生产、机电、质保、成品库）由公司予以每人100元/月的满勤奖励，在当月工资中予以发放。2、至2013年元月份起，由公司对一线员工（生产、机电、质保、成品库），予以每人100元/月的年终奖励，由公司统一造表，年底一次性发放”。4、2014年10月15日，天元公司向员工出具《承诺书》1份，载明“1、2014年8月工资10月30日发放，2014年9月工资11月15日发放，工人所有奖金及诉求11月15日按国家法律法规执行落实并承诺发放期限。2、所欠员工9月前的社保近期交清全部。3、厂方通知所有员工2014年9月27日在家待岗，从10月开始按劳动法生活最低保障1480元每月执行。2014年10月份最低生活保障2014年12月20日发放到位，以此类推”。5、庭审过程中，原告提供2011年8月31日至2019年9月18日银行流水记录，证明平均月工资为3064元。被告质证后对真实性予以认可，但认为应以2014年1月至12月的平均工资3205元作为经济补偿金的基数。6、2011年4月10日，原告倪德盛向被告出具《承诺书》1份，载明“本人系江苏天元钢管有限公司的职工，公司已明确告知本人，公司已经全员参加社会保险（工伤、养老、失业、医疗、生育），经本人主动要求，公司为未偿还本人及公司的劳动关系，同意将公司应承担的社会保险中应由公司承担的部分，以工资形式全额发放给本人。如有责任，由本人承担包括但不限于退还全部已发社保费用、自行承担社保待遇、公司所受行政处罚金等的责任”。7、2015年1月15日，张艳飞等101名天元公司的员工向广陵仲裁委申请劳动仲裁，仲裁裁决确认天元公司已处于停产歇业状态，并2015年1月9日作为天元公司与张艳飞等员工解除劳动关系的时间。以上事实，有当事人陈述和4份《仲裁裁决书》在卷予以证实，本院依法予以确认。本案的争议焦点是：一、劳动合同关系的解除时间如何确定？二、职工债权的数额如何确定？三、原告主张的社会保险费用是否应当支持？针对争议焦点一，本院认为，2014年10月15日后，天元公司没有按照《承诺书》的约定履行支付工资和奖金的义务。在2015年1月9日，张艳飞等101名天元公司员工向广陵仲裁委主张工资和奖金时，天元公司已经陷入停产歇业状态，此后原告长期未提供劳动，天元公司又未依法与其解除劳动关系，双方持续“长期两不找”状态，本院审查后认为该状态起始于2015年1月9日，故依法认定双方解除劳动合同关系的时间为2015年1月9日。针对争议焦点二，关于工资数额，结合原告的主张，本院认为应从2014年10月计算至合同解除之日（2014年1月9日），共计3个月零9天，按照《承诺书》约定的工资标准每月1480元计算，合计为4884元。关于经济补偿金的数额，月工资标准应为劳动合同解除前十二个月的平均工资，对原告提供的银行流水记录和未付工资进行审查后，本院认为被告认可的3205元/月标准不违背法律规定，依法予以采信；对于工作时间，原告陈述从2009年至被告处工作，但未提供证据予以证明，应承担举证不能的法律后果，故按照被告的陈述确定工作时间从2011年4月10日至2015年1月9日，按照4个月计算原告的经济补偿金为12820元。关于年终奖，原告主张从2014年1月计算至9月，标准为每月100元，被告予以认可，本院予以采信，并确认年终奖为900元。综上，本院确认原告的职工债权数额为18604元。针对争议焦点三，本院认为，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，原告未提供证据证明其无法享受社会保险待遇及相应的因果关系，且其主张与2011年4月10日作出的《承诺书》内容相悖，故对原告要求支付社会保险费用的诉求不予理涉。综上，本院认为，原、被告长期处于“两不找”状态，劳动合同关系已于2015年1月9日解除，本院该时间点确定原告享有的职工债权为18604元。据此，依照《中华人民共和国企业破产法》第五十八条第三款，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，判决如下：一、确认原告倪德盛在被告江苏天元钢管有限公司享有的职工债权数额为18604元；二、驳回原告倪德盛的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告倪德盛负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提供副本，上诉于江苏省扬州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费10元。审判员  陈健二〇二〇年十一月九日书记员  冯丽