青海省大通回族土族自治县人民法院民事判决书（2020）青0121民初3296号原告：马莲英，公民身份号码×××，女，1974年12月27日出生，回族，住青海省大通回族土族自治县。委托诉讼代理人：马生福，青海雷占有律师事务所律师。被告：秦丹红，公民身份号码×××，女，1982年6月7日出生，汉族，现住青海省大通回族土族自治县。委托诉讼代理人：符辉胜，公民身份号码×××，男，1985年10月24日出生，汉族，现住青海省大通回族土族自治县。系被告秦丹红之夫。原告马莲英与被告秦丹红提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年9月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告马莲英及其委托诉讼代理人马生福、被告秦丹红的委托诉讼代理人符辉胜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。马莲英向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告承担原告各项经济损失：医疗费10456.89元，住院伙食补助费630元，营养费4200元，误工费9000元，护理费12510元，交通费300元，伤残赔偿金67660元，鉴定费2280元，以上合计104756.89元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2020年6月，被告雇佣原告从事木材加工工作，同年7月5日，原告在从事木材加工活动中左手示指不慎被电锯割伤。受伤后被送往大通县中医院治疗，因伤势严重转入西宁夏都手足外科医院住院治疗9天。治疗期间的所有费用由原告自己承担。后原告多次找被告协商赔偿无果，遂诉至法院。秦丹红的委托诉讼代理人辩称，原告住院的期间为8天，且出院时并没医嘱注明原告需要加强营养；原告虽然受雇于被告从事木材分拣的工作，但并非天天都来工作，她每天的工资是90元；原告手指受伤也无需要他人护理；交通费主张300元并无依据。综上，被告对原告的所有诉讼请求均不予认可，无需承担赔偿责任。原因在于，首先原告马莲英经被告告知，自己并未购买保险。其次，原告称手被割伤，对于割伤我们不予承认。被告给原告指派的工作任务是分拣木板，并非在切割机上进行操作。且现场的切割机有安全防护措施，原告的手指不可能被切割机伤到。原告在作业当中，手指只可能是被夹伤或者挤伤，因此对原告的手指的割伤不予认可。再次，原告受伤后称家人陪同前往医院看病，实则由一同作业的工友给原告马莲英出借500元，并将其送往医院。经审理查明：2020年6月被告雇佣原告从事木材加工辅助工作。2020年7月5日原告在工作中不慎左手示指受伤，受伤后原告被同事送往大通县中医院治疗，后又转入西宁夏都手足外科医院，诊断为“左示指自甲根部完全离断，创缘不齐，出血明显，离断指体颜色苍白，毁损严重，近端指体末节指骨外露，渗出明显，末节指自主活动功能受限，污染中度，近指间关节及掌指关节自主活动功能正常，余指及掌未见明显肿胀畸形。”在该院住院治疗，至2020年7月13日出院，共8天。2020年8月17日原告委托青海红十字医院司法鉴定所进行伤残等级和误工期、护理期、营养期鉴定。青海红十字医院司法鉴定所于2020年8月24日作出青红医司鉴[2020]监鉴字第219号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：被鉴定人马莲英左手示指缺损构成十级伤残；误工期60-90日，护理期30-90日，营养期30-60日。本案的争议焦点为：1.原告损害赔偿的具体数额为多少？2.被告是否应承担责任，如承担责任应如何进行赔偿？针对上述争议焦点，原告认为，原被告之间存在雇佣关系是成立的，在这个前提下，原告受伤后在西宁治疗救治的事实也是成立的，原告受伤是割伤的还是挤伤的不是本案争议的焦点，本案被告作为雇主，按照相关规定就应该承担赔偿责任。原告从事捡板工，捡木材免不了与机器接触，原告受伤后案外人即被告的工人予以帮助送医院救治，原告所有的开支，都有相关的票据，虽然交通费没有提交证据，但是我方当事人家住大通，产生交通费是一个不争的事实。所以，请法庭综合考量支持我方的诉讼请求。原告针对自己的主张，向本院提供了下列证据：1.西宁市夏都手足外科医院住院病案、病历住院证、出院记录和出院证各一份及发票一张，证明原告于2020年7月5日至7月13日在西宁市夏都手足外科医院住院期间的医疗费用为10456.89元。2.西宁市夏都手足外科医院《陪护证明》一份，拟证明原告住院期间需一人陪护。3.青海省红十字医院司法鉴定所的《司法鉴定意见书》及鉴定费发票各一份，拟证明：（1）原告构成十级伤残以及营养期、误工期和护理期标准；（2）鉴定费2280元。4.照片4张，证明原告案发前在被告处从事木材加工，以及案发时涉案的电锯的情形图。被告认为，原告所称的所有的费用我不认可。我只认可原告在我那里干活，其他的都不认可。被告没有向本院提供证据。在庭审中，经质证，对原告提供的照片，被告没有异议，具有证明效力；对原告提供的其他证据的真实性，被告没有异议，但对证明方向有异议，认为原告在被告处工作不会割伤，只会挤伤或者夹伤，故不承担这些费用。本院认为，原告提供的西宁市夏都手足外科医院住院病案、病历住院证、出院记录和出院证及发票，证明了原告受伤后到西宁市夏都手足外科医院进行治疗及花费治疗费的事实；《陪护证明》证明原告在住院期间有一人护理的事实；青海省红十字医院司法鉴定所的《司法鉴定意见书》及鉴定费发票，证明了原告的伤残等级及进行司法鉴定产生的费用问题。上述证据，具有真实性、合法性和关联性，被告没有提供足以反驳的相反证据，故被告的异议不能成立，上述证据具有证明效力。针对上述争议的焦点，本院评析如下：关于“原告损害赔偿的具体数额为多少”问题。1.医药费。原告受伤后，在西宁夏都手足外科医院住院产生费用10456.89元，有西宁夏都手足外科医院住院病案、病历住院证、出院记录和出院证、发票等证据证明，属于正常治疗费用，符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条第一款“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任”的规定，本院予以认定；2.误工费。原告于2020年7月5日受伤，因住院治疗持续误工。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。/误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。/受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”的规定，参照青海省红十字医院司法鉴定所《鉴定意见书》，原告的误工期认定为60天，误工费按原告主张的每天100元工资计，为6000元，本院予以确认；3.护理费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。/误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。/受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”的规定，原告提供的西宁夏都手足外科医院的《陪护证明》，证明原告住院期间的护理人员为1人，护理期限根据原告提供的《鉴定意见书》和原告生活自理能力认定为60日，原告主张的护理费每天139元符合《2019年西宁地区人力资源市场部分工种（职业）工资指导价位》标准，故护理费本院认定8340元（139元/天×60天）；4.交通费。原告没有提供证据证明，因此原告主张的交通费300元不予认定；5.住院伙食补助费。原告在西宁夏都手足外科医院住院实际天数为8天。原告主张住院伙食补助费630元计算有误，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条第一款“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定”的规定和青海省国家机关工作人员出差伙食补助标准，本院认定为560元（70元/天×8天）；6.营养费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定”和原告提供的《出院证》和《鉴定意见书》，原告的营养期按40日计，每天按70元标准计算，认定为2800元；7.残疾赔偿金。根据《青海省高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的实施意见》，原告的伤残等级为十级，所主张的残疾赔偿金依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。/受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整”规定和2019年度青海省常住居民年人均可支配收入31515元计算为63030元（31515元×20年×10%），本院予以认定；8.鉴定费。鉴定费2280元是原告进行司法鉴定实际产生的费用，有鉴定费票据证据，本院予以认定；综上，原告的医疗费10456.89元、误工费为6000元、护理费为8340元、住院伙食补助费560元、残疾赔偿金为63030元、营养费2800元、鉴定费2280元，共计93466.89元。关于“被告是否应承担责任，如承担责任应如何进行赔偿“的问题。本院认为，公民的健康权受法律保护。我国《侵权责任法》第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”原告受被告雇佣，在被告指派的范围内从事生产经营活动受到伤害，被告应当予以赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。/受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”本案中，原告作为成年人，对自己从事的工作应当有安全防范意识，由于原告不注意自身安全造成的伤害，应承担一定的责任。被告作为雇主，应当承担赔偿责任。被告以“原告是割伤，不是夹伤或挤伤”为由不承担赔偿责任的抗辩理由不能成立，故对原告关于由被告赔偿医疗费、住院期间伙食费、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费的诉讼请求，本院依认定的赔偿数额和双方的责任予以支持；原告主张的交通费，因其没有证据证明，本院不予支持。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、限被告秦丹红于本判决生效之日起十日内向原告马莲英赔偿医疗费10456.89元、住院伙食补助费560元、残疾赔偿金为63030元、误工费为6000元、营养费2800元、护理费为8340元、鉴定费2280元，共计93466.89元的90%，即84120元。如果未按本判决指定的期间给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告马莲英的其他诉讼请求。案件受理费2396元，减半收取1198元，由被告秦丹红负担958元，原告马莲英负担240元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于青海省西宁市中级人民法院。审   判   员 路   存   福二〇二〇年十一月九日法  官 助  理 李燕书记员谢晓玲附：本判决适用的相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。