广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书(2020)粤0605民初24975号原告：江梅连，女，1977年1月2日出生，汉族，住广西平南县××××××××××××××，公民身份号码452××××××××××××866。被告：佛山市博艺服饰有限公司，住所地广东省佛山市南海区××××××××××××××厂房二层之二，统一社会信用代码91440605MA538NR4XQ。法定代表人：王某1。委托诉讼代理人：陈朝茂，男，系该公司职员。第三人：佛山市力晖生物科技有限公司，住所地广东省佛山市南海区××××××××××××××厂房二层之一，统一社会信用代码914××××××××××××390。法定代表人：周某1。原告江梅连与被告佛山市博艺服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2020年9月27日立案后，依法适用简易程序进行审理。诉讼中，本院根据原告的申请追加佛山市力晖生物科技有限公司为第三人参加诉讼。本案分别于同年10月16日、10月22日两次公开开庭进行了审理。第一次开庭，原告，被告的原委托诉讼代理人周某1到庭参加了诉讼；第二次开庭，原告，被告的委托诉讼代理人陈朝茂，第三人的法定代表人周某1到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁情况。原告作为申请人以被告作为被申请人申请劳动仲裁，请求裁决被申请人支付申请人：（1）放假3个月的基本工资18000元；（2）带薪年假7天的工资1610元；（3）补缴社会保险；（4）解除劳动关系的补偿18000元。2.劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2020]2953号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人2020年5月工资3926.46元、6月生活费1376元和7月生活费1376元；二、驳回申请人的其他仲裁请求。上述仲裁裁决为终局仲裁裁决。3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决向本院提起诉讼，请求判令：（1）被告向原告支付2020年5月的工资3926.46元、6月的生活费1376元、7月的生活费1376元；（2）被告向原告支付解除劳动关系的经济补偿金21000元；（3）确认被告与原告于2017年5月12日至2020年4月30日存在劳动关系。诉讼中，原告申请变更上述（2）、（3）诉讼请求为：被告向原告支付解除劳动关系的经济补偿金22492.75元；确认被告与原告2017年5月12日至2020年9月20日存在劳动关系。4.原告的工资发放情况。每月工资底薪6000元加提成，通过银行转账发放，当月发放上月工资。2017年6月至2019年10月（除2018年2月、2019年2月），2020年1月、3月、4月每月均由第三人转账支付；2019年11月、12月、2020年5月由被告发放工资。2019年5月至2020年4月工资数额分别为7177元、6800元、8370元（1478元+6892元）、7117元（908元+6209元）、6779元、7269元、7738元、7481元(2019年12月)、3403元(2020年1月)、8020元(2020年3月)、6997元(2020年4月)，2020年2月当时疫情，被告放假没有复工所以没有工资。5.诉讼中，被告陈述：（1）陈朝茂2019年5月接手被告公司。原告是前老板的员工，从陈朝茂2019年5月接手后入职，原告系作为前员工自愿留下继续在工作的。前老板与原告之前谈的工作待遇被告不接手。（2）因被告为加工型企业，货款回收慢，所以找第三人代发，第三人系仗义帮忙。6.诉讼中，第三人陈述：原告与第三人不存在劳动关系。因为第三人欠被告加工费以及为被告卖货欠被告货款，所以第三人为被告代发工资代扣加工费及货款。7.原告提交其与周某1的微信聊天记录。2020年5月30日，原告：你说过的放我三个月假，工资你也没说不发我工资的，放假这三个月你该发我基本工资呀。周某1：我厂没有基本工资的…我厂的车位都是计件的，多劳多得。请假、放假都没工资的。…原告：你要是这样说，我们就劳动仲裁和劳动监察大队见了。而且我也已经多次要求你帮我买社保，你又不肯帮买。8.其他情况。（1）2019年5月14日，被告注册成立为有限责任公司，注册地址为广东省佛山市南海区××××××××××××××厂房二层之二。2019年5月24日法定代表人由马某全变更为陈朝茂。（2）2016年6月8日，佛山市南海大沥博艺内衣厂注册成立为个体工商户，经营者为马某全，注册地址为广东省佛山市南海区×沥××××××××××××厂房二层之三。现经营状态为注销。本案中，各方举证如下：原告提交如下证据：1.原告身份证、企业机读档案变更信息、企业信息截图、被告企业机读档案；2.准入卡、招行交易明细、薪金收入证明、工资明细、转账凭证、订单详情、招聘信息；3.与力晖生物科技-博艺-周某1的微信聊天记录、与光辉的微信聊天记录；4.仲裁裁决书；5.被迫解除劳动关系通知书、上班通知、快递单；6.证人证言及证人身份证、与周某1的微信聊天记录、与阿娴的微信聊天记录；7.佛山市博艺服饰有限公司企业信息查询、佛山市南海大沥博艺内衣厂企业信息查询；8.放假通知；9.厂门口挂的牌子照片。被告提交如下证据：1.委托加工合同、订单合同、通知、产品图片；2.微信截图。第三人没有提交证据。对于双方有争议的事项，本院认定如下：关于劳动关系存续期间问题。对入职时间。被告作为用人单位对劳动者有管理的义务，应当为原告办理入职登记，并建立完整的职工名册以记载劳动者的姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住所、联系方式、用工形式、用工起始时间等。被告在本案中没有提供原告的入职登记表及其职工名册，亦不能提交其他证据证明原告的入职时间，应由被告承担举证不能的法律责任。被告于2019年5月14日成立，故本院确认原告的入职时间为2019年5月14日。对离职时间。原告于2020年6月18日申请劳动仲裁，要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金。可见，原告已作出解除劳动关系的意思表示，故本院确认双方劳动关系于原告申请劳动仲裁时2020年6月18日终止。综上，本院确认原、被告之间于2019年5月14日至2020年6月18日存在劳动关系。由于原告并未就确认劳动关系存续期间申请劳动仲裁，本院在判项中不作处理。关于原告主张放假期间工资问题。虽然本院确认原、被告之间于2019年5月14日至2020年6月18日存在劳动关系，但仲裁裁决被告支付原告2020年5月工资3926.46元、6月生活费1376元和7月生活费1376元，与原告的诉讼请求一致，被告亦未就此向佛山市中级人民法院申请撤销，视为双方服裁，本院予以确认。关于解除劳动合同的经济补偿金问题。同上认定，被告未支付原告放假期间的工资，且原告在职期间就此问题有与被告进行协商，但被告仍未支付。原告以此为由主张解除劳动合同并要求被告支付经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，被告应支付解除劳动合同的经济补偿金予原告。原、被告双方劳动关系截至2020年6月18日，故原告离职前2019年6月至2020年5月的月平均工资为6718.22元[（6800元+8370元+7117元+6779元+7269元+7738元+7481元+3403元+8020元+6997元+3926.46元，剔除2020年2月）÷11月]。对工作年限。被告与佛山市南海大沥博艺内衣厂的字号相同，工商注册地址相近，被告的原法定代表人与佛山市南海大沥博艺内衣厂的经营者一致，被告亦确认原告作为前员工继续留下工作。同时，原告自2017年6月开始每月稳定收取第三人支付的款项，至被告成立后除2019年11月、12月、2020年5月外每月亦均由第三人代为发放工资，上述行为符合工资发放特征，原告在入职被告前后基本由第三人代为发放工资。被告未能举证证明其与佛山市南海大沥博艺内衣厂为完全独立的两个主体，由其自行承担举证不能的法律后果。故在被告成立后，原告仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位，原告主张把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限，合法合理，本院予以支持。被告未能举证证明原告的入职时间，本院对原告主张于2017年5月12日入职原用人单位予以采信。原、被告于2020年6月18日解除劳动关系，故工作年限合并计算满3年1个月。原告主张计算3个月，没有超出法定标准，本院予以支持。综上，计得解除劳动合同的经济补偿金应有20154.66元（6718.22元×3），但原告仲裁阶段仅主张18000元，原告应受其最初的意思表示约束，故被告只需支付18000元予原告。裁判结果根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、佛山市博艺服饰有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2020年5月工资3926.46元、6月生活费1376元和7月生活费1376元予江梅连；二、佛山市博艺服饰有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动合同的经济补偿金18000元予江梅连；三、驳回江梅连的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免收诉讼费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  李珈莹二〇二〇年十一月十二日书记员  袁筱婷