河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫02民终2847号上诉人(原审被告)：李述春，男，汉族，1985年11月18日生，住福建省福清市。上诉人(原审被告)：开封市住宅建设公司,住所地:开封市中山路南段157号。统一社会信用代码：914102001706809774（2-3）。法定代表人：刘磊，经理。委托诉讼代理人：王维娜、刘堃杰，公司员工，代理权限为特别授权。被上诉人(原审原告)：赵亚伟，男，汉族，1991年8月13日生，住河南省杞县。委托诉讼代理人:张培民，男,汉族,1964年4月9日生，住杞县，代理权限为特别授权。上诉人李述春、开封市住宅建设公司因与被上诉人赵亚伟健康权纠纷一案，不服河南省杞县人民法院（2019）豫0221民初4654号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。李述春上诉请求：一、撤销河南省杞县人民法院（2019）豫0221民初4654号民事判决。二、本案全部诉讼费用由被上诉人承当。事实和理由：一、一审法院事实认定及赔偿金计算错误；被上诉人赵亚伟系杞县童庄村人，户口性质应为“农村居民”，不应当按照“城镇居民”计算伤残赔偿金。同时，从一审判决计算被上诉人误工费参照了“农、林、牧、渔业”收入标准，就明确认可了该事实，因此一审判决事实认定错误，自相矛盾。二、不应当计算被上诉两子女的生活费；因被上诉人未经专业部门鉴定是全部丧失还是部分丧失劳动能力，因此无法确认其已丧失抚养子女的能力，所以对其两子女的生活费是否予以计算以及具体金额存在不准确性。一审判决中对两子女的生活费计算是错误的，目前并未达到计算生活费的条件。三、一审判决认定的责任比例错误。被上诉人身为成年人，应当具备基本的安全防护及保护意识。在工作期间未按工地安全规范，持着自信安全、忽视操作规范的心态，在明知自己要经常踩梯作业的情况下，穿着拖鞋工作造成自己摔伤。根据法律规定，雇员在工作中因故意行为致伤,雇主是不应承担责任的。但上诉人作为雇主并未拒绝承担责任,主动垫付医疗费。因此上诉人认为一审判决承担70%的责任,过重。综上，根据民事诉讼法相关规定，特具状上诉，请求上级人民法院依法审理，判决支持上诉人的上诉请求。赵亚伟辩称，上诉人的上诉理由不能成立,一审判决认定事实清楚,适用法律无误,判决结果正确,应驳回上诉人的上诉请求。开封市住宅建设公司发表意见称，上诉人李述春的上诉理由成立。开封市住宅建设公司上诉请求：一、撤销河南省杞县人民法院（2019）豫0221民初4654号民事判决。二、本案全部诉讼费用由被上诉人承当。事实和理由：一、一审法院事实认定及数额计算错误；被上诉人赵亚伟系杞县童庄村人，户口性质应为“农村居民”，不应当按照“城镇居民”计算伤残赔偿金。从一审判决中，以“农、林、牧、渔业”收入标准为参照，计算被上诉人赵亚伟的误工费，就明确认可了该事实，因此一审判决事实认定错误，自相矛盾。二、不应当计算被上诉两子女的生活费；因被上诉人赵亚伟未经专业部门鉴定是全部丧失还是部分丧失劳动能力，因此无法确认其已丧失抚养子女的能力，所以对其两子女的生活费是否予以计算以及具体金额存在不准确性。一审判决中对两子女的生活费计算是错误的，目前并未达到计算生活费的条件。三、一审判决认定的责任承担错误。被上诉人赵亚伟身为成年人，应当具备基本的安全防护及保护意识。在工作期间未按工地安全规范，持着自信安全、忽视操作规范的心态，在明知自己要经常踩梯作业的情况下，穿着拖鞋工作造成自己摔伤，这是其自身行为造成的，不应当判决被上诉人李述春承担70％的责任，此比例显属过重。并且这是雇主与雇员直接的责任，依据法律规定，上诉人并不是本案的适格被告，不应当承担任何责任，包括连带责任。综上，根据民事诉讼法相关规定，特具状上诉，请求上级人民法院依法审理，判决支持上诉人的上诉请求。赵亚伟辩称，上诉人的上诉理由不能成立,一审判决认定事实清楚,适用法律无误,判决结果正确,应驳回上诉人的上诉请求。李述春发表意见称，上诉人开封市住宅建设公司的上诉理由成立。赵亚伟向一审法院起诉请求：1、判令被告赔偿原告：医疗费20723.61元、伙食补助费1200元（24天×50元／日）、营养费576元（42天×30元／日）、误工费17481.6元（144天×121.4元／日）、护理费3002.4元（24天×125.1元／日×1人）、交通费576元（24天×20元／日）、残疾赔偿金68400.94元（34200.97元×20年×10％）、检查费367元、鉴定费700元、精神抚慰金5000元、被抚养人赵若然生活费15380元（21971.5元×14年×10％÷2人）、被抚养人赵钰栋生活费17577元（21971.5元×16年×10％÷2人），共计153582元，医疗器材费2600元，二次手术费10000元，扣除垫付医疗费10000元，实际赔偿153582元。2、被告负担诉讼费。一审法院经审理查明：原告受被告李述春雇佣，2019年7月27日，原告在杞县北环壹号工地15号楼一楼商铺从事水电安装工作期间，因独自使用梯子穿线时不慎坠落，导致原告摔伤，事故发生后，原告被送至杞县恒康骨科医院，经诊断为L2压缩性骨折，住院治疗24天，2019年7月27日至8月20日，原告为此支付医疗费20723.61元（李述春垫付10000元）。诉讼中，经原告申请，原审法院委托，2019年12月12日开封京都法医临床司法鉴定所作出了汴京都司法鉴定所［2019］临鉴字第305号司法鉴定意见书，鉴定结论为：被鉴定人赵亚伟腰椎的伤残程度系十级伤残。原告支付检查费367元，鉴定费700元。原告提交上海扬谦商贸有限公司出具的购买胸腰肢具一套2600元收据一张。原告生育有两个子女，系原告被抚养人，长女赵若然（2015年10月2日生），抚养年限14年，长子赵钰栋（2017年3月19日生），抚养年限16年。另查明，2019年河南省城镇居民人均可支配收入为34200元／年，城镇居民人均可支配收入为21971.57元，居民服务、修理和其他服务业就业人员平均工资为45677元／年（125.14元／日）。农、林、牧、渔业日平均工资为129.51元。一审法院认为，公民的生命健康权受法律保护。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告受被告李述春雇佣，其在工作期间遭受人身损害，被告李述春作为雇主应当承担赔偿责任，但原告在施工中未确保安全进行施工，其自身存在过错，结合本案案情，以被告承担70％的赔偿责任为宜。被告李述春垫付医疗费10000元，在赔偿时应予以扣除。被告开封市住宅建设公司公司将工程转包给不具备施工资质的李述春，被告李述春作为项目负责人在未确保安全生产条件下组织施工导致事故发生，故被告开封市住宅建设公司应当承担连带赔偿责任。原告要求营养费20元／日、伙食补助费50元／日、护理费125.1元／日、交通费20元／天，结合司法鉴定意见及本案案情，原审法院予以支持。原告要求误工费按农、林、牧、渔业收入标准121.4元／日计算144天，因原告系杞县童庄村居民，结合司法实践及本案案情，计算至定残前一天，原审法院予以支持。原告请求交通费576元，因未提交相关证据，结合原告住院天数及就医地点，应计算为480元。原告要求精神抚慰金5000元，结合本案案情及原告伤残情况，原审法院予以支持。原告要求残疾赔偿金按城镇居民收入标准计算，因原告属杞县居民，故原审法院予以支持。原告要求鉴定费700元、检查费367元，共计1067元，因该费用系伤残鉴定支付的必要费用，且有正规发票，故原审法院予以支持。原告要求被扶养人赵钰栋、赵若然生活费分别为17577元、15380元。因被抚养人均属城镇居民，故应按城镇居民人均消费性支出标准计算。原告因该事故受伤，请求被告赔偿护理费、营养费、住院伙食补助费、误工费、精神抚慰金、交通费、残疾赔偿金、被抚养人生活费等于法有据，合理合法部分原审法院予以支持。原告住院24天，按照相关标准计算，原告的合理损失为：医疗费20723.61元、营养费480元（24天×20元／日）、住院伙食补助费1200元（24天×50元／日）、护理费3002.4元（24天×125.1元／日×1人）、误工费17481.6元（144天×121.4元／日）、精神抚慰金5000元、伤残赔偿金68400元（34200元／年×20年×10％）、鉴定费700元、检查费367元、交通费480元（24天×20元／日）。被抚养人赵若然生活费15380元（21971.5元×14年×10％÷2人）、被抚养人赵钰栋生活费17577元（21971.5元×16年×10％÷2人）。综上所述，原告各项损失共计为150791.61元。因被告李述春已垫付医疗费10000元在赔偿时应予以扣除，被告李述春实际应赔偿原告各项损失为150791.61元的70％即105554.13元。（扣除已垫付10000元，实际赔偿原告为95554.13元。）原告主张医疗器材费2600元，因未提交正式发票，故原审法院不予支持。原告要求二次手术费10000元，因未实际发生，故原审法院不予支持。被告开封市住宅建设公司对上述债务承担连带赔偿责任。被告开封市住宅建设公司辩称，开封市住宅建设公司不是本案适格被告，双方不存在法律上的利害关系，原告受李述春雇佣从事水暖安装工作，其在工作中受伤应有其雇主承担责任。因被告开封市住宅建设公司将工程承包给不具备安全生产条件的被告李述春，并导致安全事故发生，故对其辩解理由，原审法院不予采信。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告李述春于判决书生效后十日内赔偿原告赵亚伟医疗费20723.61元、营养费480元、住院伙食补助费1200元、护理费3002.4元、误工费17481.6元、精神抚慰金5000元、伤残赔偿金68400元、鉴定费700元、检查费367元、交通费480元、被抚养人赵若然生活费15380元、被抚养人赵钰栋生活费17577元等共计为150791.61元的70％即105554.13元。（扣除已垫付10000元，实际赔偿原告为95554.13元。）被告开封市住宅建设公司对上述债务承担连带赔偿责任。二、驳回原告赵亚伟的其他诉讼请求。二审经审理查明的事实与一审认定的基本事实一致。本院认为，一审法院根据赵亚伟居住在杞县，为非农业户口的情况，综合案情，按城镇居民标准计算其伤残赔偿金正确，赵亚伟按农、林、牧、渔业收入标准主张误工费，一审法院支持其误工费亦无不当。经一审法院委托，开封京都法医临床司法鉴定所作出的鉴定意见认为，赵亚伟的伤残程度系十级伤残，一审法院支持被上诉人两子女的抚养费正确，上诉人李述春称不应计算被上诉人两子女生活费的主张本院不予支持。赵亚伟受李述春雇佣，一审法院综合案情判决雇主李述春承担70%的责任并无不当。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人李述春称一审法院认定的责任比例错误，其并未提供充分的证据证明其主张。上诉人开封市住宅建设公司的上诉理由与上诉人李述春一致的部分，本院亦不予支持。一审法院以开封市住宅建设公司将工程转包给不具备施工资质的李述春为由，判决其承担连带责任正确，上诉人开封市住宅建设公司称其不是适格被告，不应承担任何责任的主张，本院不予支持。综上，两上诉人的上诉理由均不能成立，本院不予支持。一审判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费4378元，李述春负担2189元，开封市住宅建设公司负担2189元。本判决为终审判决。审判长  李景友审判员  杜 琦审判员  张景丽二〇二〇年十一月二十日法官助理徐得海书记员杨旭冉书记员张帅朋