四川省泸州市江阳区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0502民初6020号 原告：余友贵，女，1965年11月23日出生，汉族，住四川省泸州市江阳区。 委托诉讼代理人：祝远容，四川平通律师事务所律师。 被告：泸州兴华建设集团有限公司，住所地四川省泸州市江阳区江阳中路22号，统一社会信用代码：91510500772962330M。 法定代表人：徐廷富，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：罗学章，四川蜀光律师事务所律师。 被告：刁启明，男，1969年5月4日出生，汉族，住四川省泸县。 原告余友贵与被告泸州兴华建设集团有限公司（以下简称兴华建司）、刁启明健康权纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告余友贵及其委托诉讼代理人祝远容，被告兴华建司的委托诉讼代理人罗学章、被告刁启明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告余友贵向本院提出诉讼请求：1.请求判令二被告连带赔偿原告医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、交通费、二次手术费等各项费用合计201,955元；2.本案诉讼费用由二被告承担。诉讼中，原告最终将诉讼请求变更为赔偿各项费用合计为148,646.3元。事实与理由：2018年8月原告由被告刁启明招用到被告泸州兴华建司承建的泸州万诚国际二期和三期从事杂工工作，工资为每天160元，2019年9月18日，原告在工作中受伤，原告多次要求上述被告赔偿费用未果，为维护原告的合法权益，原告遂具状诉至法院，请求判如所请。 被告兴华建司辩称，我司与罗永远之间是内部班组劳务承包合同关系；我司与原告不存在法律上的利害关系；本案是劳务关系，不是劳动关系，原告受伤时年满52周岁，超过法定退休年龄；原告请求按照工伤标准进行赔偿，但原告并没有进行劳动关系认定；我司不存在过错，不应承担侵权责任。 被告刁启明辩称，医疗费不止2,228.1元，我垫付了30,453.3元的医疗费，原告住院期间还从我处借支了6,000元；原告本人工资部分请求过高；原告超过了法定退休年龄，不能按照工伤标准进行赔；原告受伤不是在我指定的工作地点，也不是我指定的工作范围。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据双方当事人的陈述和本院依法认定的证据，本院确认以下事实：被告兴华建司将四川省泸州市江阳区万诚国际部分泥工劳务分包给被告刁启明，原告由被告刁启明招用从事杂工工作。2019年9月18日，原告在该工地二楼打扫卫生运送垃圾时被板材砸伤右脚。随后原告被送往泸州王氏骨科医院，住院3天后，于2019年9月21日出院。同日，原告到泸州市中医医院治疗，住院21天后，于2019年10月12日出院。出院诊断为：右足压砸伤、右足筋膜室综合征切开减压术后、右足第2-5趾远节趾骨、第3-5趾近节趾骨及第2、5趾中节趾骨多发骨折、右足第5跖骨远端骨折。出院医嘱：……5.出院后休息一个月，防止跌伤；6.二次手术费用约1,000元……因本次受伤，原告支付了2,247.1元医疗费，其余医疗费由被告刁启明垫付。2019年11月13日，泸州市中医医院出具医疗证明载明：休息两周（2019年11月13日至2019年11月26日）；2019年11月27日，泸州市中医医院出具医疗证明载明：休息两周（2019年11月27日至2019年12月10日）；2019年12月10日，泸州市中医医院出具医疗证明载明：休息两周（2019年12月10日至2019年12月24日）；2019年12月25日，泸州市中医医院出具医疗证明载明：休息两周（2019年12月25日至2020年1月7日）。2020年5月20日，泸州市中医医院出具医疗证明载明：休息一周。 经原告余友贵委托，西南医科大学司法鉴定中心于2019年12月10日做出鉴定意见，余友贵之伤经鉴定为八级伤残（《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准）。原告支付鉴定费1,025元。 审理中，被告刁启明申请对原告余友贵的伤残等级按人身损害标准进行重新鉴定，并对其受伤现场式预制板倒下的外力作用力进行司法（实验）鉴定，后被告刁启明撤回对原告受伤现场式预制板倒下的外力作用力进行司法（实验）鉴定的请求，本院审查后依法予以准予。经双方确认，本院委托四川菲斯特司法鉴定所对上述事项进行鉴定。被告兴华建司申请对原告的伤残等级按工伤标准重新鉴定。经双方抽签，本院委托四川鑫正司法鉴定所进行鉴定。2020年6月18日，四川菲斯特司法鉴定所做出鉴定意见：余友贵的损伤不构成伤残等级。被告兴华建司支付鉴定费1,000元。2020年8月12日，四川鑫正司法鉴定所做出鉴定意见：余友贵本次外伤后，右足第2-5趾远节趾骨、第3-5趾近节趾骨及第2、5趾中节趾骨多发骨折至右脚2-5趾活动功能部分丧失，根据GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，评定为九级伤残。被告兴华建司支付鉴定费1,400元。 另查明，原告在被告刁启明处借支6,000元。 本院认为，一、劳动者的合法权益依法受国家法律的保护。本案被告兴华建司将其承建的工程分包给不具有用工主体资格的被告刁启明，被告刁启明招用原告余友贵务工，原告在工作中受伤，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”的规定，被告兴华建司依法应对原告承担工伤赔偿责任，被告刁启明承担连带赔偿责任。被告兴华建司、被告刁启明辩称原告损失应按《人体损伤致残程度分级》标准鉴定的结论进行计算与事实不符，本院依法不予支持。因本案不应适用《人体损伤致残程度分级》标准计算损失，故本院对四川菲斯特司法鉴定中心作出的司法鉴定意见书依法不予采信，该次鉴定费由被告刁启明承担。 二、本案中，原告之伤经四川鑫正司法鉴定所鉴定构成九级伤残，被告兴华建司、被告刁启明虽然对鉴定意见有意见，但未提交足以推翻该鉴定意见的相关证据，本院认为该司法鉴定意见书客观科学，依法予以采信，故原告相关工伤待遇应依照该鉴定结论予以计算。同时，因原告在受伤时已达到法定退休年龄，故其主张的一次性伤残就业补助金与事实不符，本院依法不予支持。 三、根据《工伤保险条例》的相关规定，结合原告的诉请及泸州当地实际，本院确认原告应得的工伤保险待遇为：1.医疗费根据原告的诉求确定为2,228.1元；2.住院伙食补助费24天×30元/天=720元；3.原告所受损伤构成九级伤残，其一次性伤残补助金为53,315元/年÷12月/年×9个月＝39,986.25元（原告未能举证证明其平均收入情况，故本院参照2019年度四川省建筑业平均工资计算）；4.一次性工伤医疗补助金为61,868元/年（泸州市职工年平均工资）÷12月×6月=30,934元；5.停工留薪期工资，根据原告的就医情况以及医嘱，停工留薪期计算到定残前一日2019年12月9日为82天，原告的停工留薪期工资为53,315元（建筑业平均工资）/年÷365天/年×82天＝11,977.62元；6.护理费120元/天×（3天+21元）=2,880元；7.鉴定费1,025元。8.关于原告请求的交通费，由于原告未举证证明其需要到泸州市外就医，故本院不予支持；9.因鉴定产生交通及食宿费用，酌情确定为300元。上述各项损失合计90,050.97元，品迭被告刁启明支付的6,000元，被告兴华建司还应赔偿原告84,051元（取整），被告刁启明对上述债务承担连带清偿责任。 综上，为维护当事人的合法权益，依照《劳动合同法》第九十四条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，以及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告泸州兴华建设集团有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告余友贵医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、鉴定费、因鉴定产生的交通及食宿费用等，合计84,051元； 二、被告刁启明对上述债务承担连带清偿责任； 三、驳回原告余友贵的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费本院减半收取572元，由原告余友贵负担205元，由被告泸州兴华建设集团有限公司、刁启明负担367元。诉讼中鉴定费2,400元，由被告泸州兴华建设集团有限公司负担1,400元，由刁启明负担1,000元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。 审判员  王晶 二〇二〇年十一月二十六日 书记员  段乐