辽宁省沈阳市皇姑区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0105民初5246号原告陈国华，男，1958年10月1日出生，汉族，住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人吴枫，律师。被告于凤霞，女，1957年12月26日出生，汉族，住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人崔东，法律工作者。原告陈国华与被告沈阳市普泰汽车部件厂劳动争议纠纷一案，本院于2019年8月20日作出（2019）辽0105民初5255号民事判决，原告陈国华不服判决，上诉至沈阳市中级人民法院，沈阳市中级人民法院于2020年3月27日作出（2019）辽01民终14730号民事裁定，撤销沈阳市皇姑区人民法院作出的（2019）辽0105民初5255号民事判决，发回沈阳市皇姑区人民法院重新审理。本院受理后，因沈阳市普泰汽车部件厂注销，本院变更其投资人于凤霞为本案被告参加诉讼。本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈国华及委托诉讼代理人吴枫，被告于凤霞的委托诉讼代理人崔东均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陈国华向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告于凤霞赔偿原告垫付养老保险的损失102746.24元（2000年1月至2018年10月）；2.请求判令被告于凤霞赔偿原告因垫付医疗保险的损失30161.49元（2004年1月至2018年10月）；3.请求判令被告承担本案全部诉讼费用。事实与理由：原告原系沈阳金属软轴软管厂的职工。1993年3月31日，被沈阳市普泰汽车部件厂兼并。2001年，被告将原告做除名处理，后经皇姑法院与中级法院认定除名行为违法，并判决被告从2001年1月起为原告补交养老保险，但被告一直拒不履行判决书所确定的义务。2018年8月，原告曾向皇姑法院提起诉讼，要求被告缴纳社保，但因不属于法院受案范围而未予审理。原告迫于无奈只得自行缴纳了全部的社保，后原告要求被告返还原告垫付的部分，但被告拒不给付，故诉至法院。被告于凤霞辩称，本案系发回重审案件，市法院指导意见，是因沈阳市普泰汽车部件厂主体资格灭失，故发回重审。在原审案件中对本案诉请的争议，事实部分已经查实，本案的各项诉请已经通过法院多次审理，在原审判决中有记载。（2005）沈皇民一合初字第457号民事判决书、（2009）皇民一初字第773号民事裁定书、（2017）辽0105民初7790号民事判决书、（2018）辽01民终9097号民事判决书以及本案所涉的相关判决，在所涉的判决中已认定原告在企业兼并后未到被告处上班，并且自行在外工作，属于被告单位保留厂籍人员。因沈阳市普泰汽车部件厂2016年在工商局执照上显示为保留主体资格，处理本企业善后事宜。该企业1999年4月7日签订企业兼并合同书中第二项（3）凡本人不愿上岗又愿保留厂籍者，其各险种均由本人负担，并由企业统一办理方可保留厂籍。2001年10月12日原告被做出除名决定，2005年7月原告提起诉讼，确认双方解除劳动关系不合法。2006年5月30日皇姑法院作出（2005）沈皇民一合初字第457号民事判决书，判决撤销被告沈阳市普泰汽车部件厂对原告作出的除名处理决定，还判令被告从2000年1月起为原告补交养老、医疗、失业保险，而后被告针对该判决提出上诉，二审维持原判【（2006）沈民（1）权终字1838号】。但原告没有在法律规定的时间范围内申请执行，系自行放弃权利。原告在2018年申请执行，在执行时被告提出异议，原告以民事判决书超过申请执行时效，撤回本案执行。2009年5月原告再次提起诉讼，诉求为被告为原告办理解除劳动关系手续，而后撤诉【（2009）皇民一初字第773号民事裁定书】。又于2017年8月8日申请仲裁，仲裁不予以受理，原告到法院起诉，法院作出（2017）辽0105民初7790号民事判决书，判决解除被告与原告的劳动关系，原告上诉，中院作出（2018）辽01民终9097号民事判决书，维持原判。在案件中包括原告自认，原告没向沈阳市普泰汽车部件厂提供劳动，也不存在劳动报酬事宜，现沈阳市普泰汽车部件厂已注销，该厂系个人独资企业，投资人为于凤霞，根据相关法律规定投资人应作为承继人，本案二审发回重审的指导意见就是为了查清该事实以及相应法律关系，现被告向法院提供的证据证明法律关系，但原告诉求的事实部分，已经通过多次诉讼，多次审查查明了事实，该案原告没有申请执行被告补交保险的判决结果，不能通过本案另行判决赔偿的方式再行确定，请求法院根据多组证据及生效判决，依法驳回原告诉讼请求。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述及经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告陈国华原系沈阳金属软轴软管厂职工。1999年3月31日，沈阳金属软轴软管厂职工代表大会形成决议，通过了沈阳普泰汽车部件厂兼并沈阳金属软轴软管厂的企业兼并协议书，并经主管部门批复同意。1999年4月7日，沈阳普泰汽车部件厂（乙方）与沈阳金属软轴软管厂（甲方）签订企业兼并合同书，约定了职工的安排事宜，“1、兼并后，对甲方在岗和放假职工，凡本人提出书面申请上岗者，根据各岗位需求，陆续安排上岗，工资待遇不低于兼并前，企业将按政策负责为其交纳统筹、失业、工伤保险。2、企业兼并后，将按国家劳动法及省、市有关规定企业与职工签订劳动合同，并到劳动部门签证，保护职工的合法权益。3、兼并后，对兼并前放假的职工，不愿上岗自谋职业的职工或不愿继续留在企业的职工，凡本人自愿转出本企业者，由企业负责补交原企业所欠统筹后，可调离本企业。凡本人不愿上岗又愿保留厂籍者，其各险种均由本人负担，并由企业统一办理方可保留厂籍。凡本人即不愿上岗，又不交统筹者，或在厂挂名长期找不到本人者，或企业要求上岗不到位者，企业有权按政策规定处置或送交失业保险。5、兼并后，乙方对甲方原欠职工部分工资及福利待遇不予偿还，乙方只负责偿还集资款。”企业兼并后，原告未在被告处上班，自行在外工作。2001年10月12日，沈阳普泰汽车部件厂对原告做出除名决定。2005年7月，陈国华向本院提起诉讼，请求“依法确认原、被告解除劳动关系方式不合法，依法重新办理解除合同手续，给付经济补偿金，补缴养老保险、失业保险和医疗保险，退还职工集资850元，补发下岗期间生活补助，补发拖欠工资和独生子女费”。本院于2006年5月30日作出（2005）沈皇民一合初字第457号民事判决书，判决：一、撤销被告对原告作出的除名的处理决定；二、被告从2000年1月起为原告补交养老保险、失业保险和医疗保险。被告对该判决不服提出上诉。2006年11月，沈阳市中级人民法院作出[2006]沈民（1）权终字第1838号民事判决书，驳回上诉，维持原判。2009年5月，原告再次向本院提起诉讼，请求“解除劳动关系，支付经济补偿金29545元及失业金，独生子女费”，经法院审理后，原告申请撤诉，法院准许。2017年8月28日，原告再次向本院起诉，要求沈阳普泰汽车部件厂为其交纳2000年12月至今的养老保险、医疗保险金、失业保险等社会保险或给付原告相应保险费共计140000元，并要求与沈阳普泰汽车部件厂解除劳动合同，给予原告经济补偿金50000元、支付生活费用50000元、支付鉴定费1800元。本院于2018年6月4日作出（2017）辽0105民初7790号民事判决书，判决：一、解除被告沈阳普泰汽车部件厂与原告陈国华的劳动关系；二、被告沈阳普泰汽车部件厂给付原告陈国华鉴定费1800元；三、驳回原告的诉讼请求。对原告请求被告为原告交纳2000年12月至今的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险或给付原告相应保险费共计140000元的主张，该判决认为，补缴社会保险的请求不属于人民法院的劳动争议受案范围，对该请求本院不予审理。因原告没有自行补缴，原告曾向本院提起补缴保险的诉讼请求，并经法院判决，且判决补缴没有终止时间，故本院对该请求不予支持。原告陈国华不服，上诉至沈阳市中级人民法院，沈阳市中级人民法院于2018年9月26日作出（2018）辽01民终9097号民事判决，驳回上诉，维持原判。另查，2018年12月，原告以灵活就业人员的身份自行补缴了2000年至2018年10月的养老保险，养老保险2001年7月至2018年10月统筹部分为62215.96元，2000年1月至2001年6月，按18%的比例共计补缴30480.22元。医疗保险2004年1月至2019年1月欠缴金额37437.86元。2019年4月4日，原告向沈阳市皇姑区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁请求为：“请求赔偿垫付养老金的损失102746.24元，赔偿垫付医疗保险金的损失30161.49元，承担本案受理费。”该委以申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由，于2019年4月4日作出沈皇劳人仲不字[2019]341号不予受理通知书。再查，2019年4月9日，沈阳普泰汽车部件厂的投资人于凤霞向工商部门申请注销登记，经批准沈阳普泰汽车部件厂注销。本院认为，合法的劳动关系受法律保护。沈阳普泰汽车部件厂兼并沈阳金属软轴软管厂，并接收了原沈阳金属软轴软管厂的企业职工，该企业职工的安置问题通过兼并协议进行了明确的约定，兼并协议经过了沈阳金属软轴软管厂职工代表大会的通过，应为有效，应按该约定履行相应的义务。因现有证据不能证明原告要求上岗工作，且在兼并后原告没有在沈阳普泰汽车部件厂处工作以及原告自认在外自行工作的事实，原告应属于保留厂籍人员。从2005年法院判决撤销除名决定为原告缴纳社会保险后，原告没有向被告提出上岗请求，也没有在沈阳普泰汽车部件厂处从事有劳动报酬的劳动，根据权利义务相一致原则，沈阳普泰汽车部件厂没有为原告缴纳社会保险符合法律及兼并合同的约定。原告自行缴纳了养老和医疗保险，系其为办理退休、领取退休金所交纳，该钱款不应由被告予以赔偿。另，原告在本院作出的（2005）沈皇民一合初字第457号民事判决发生法律效力后，没有在规定的时间内申请强制执行，且原告在2018年申请执行该判决，沈阳普泰汽车部件厂提出异议，法院经审查异议成立，裁定不予执行。原告没有申请执行的由沈阳普泰汽车部件厂补缴社会保险的判决结果，不能通过本案另行判决赔偿的方式予以再行确定，故对于（2005）沈皇民一合初字第457号判决确定的2000年1月至判决生效之日的补缴社会保险，原告自行补缴的社会保险费用，请求被告赔偿的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十六条、第七十三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告陈国华的诉讼请求。案件受理费10元，由原告陈国华自行承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审 判 长  徐晓雷人民陪审员  张洪彬人民陪审员  孟 冲二〇二〇年十一月十六日书 记 员  郑 静