湖南省长沙市开福区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘0105民初5499号原告：长沙市开福区吴佳妮化妆品商行，住所地长沙市开福区四方坪街道德雅路**金帆小区******门面。经营者：周辉东。委托诉讼代理人：吴佳妮，女，系周辉东的配偶。委托诉讼代理人：王丽，湖南琼武律师事务所律师。被告：朱蓉，女，1980年2月29日出生，汉族，住湖南省望城区。委托诉讼代理人：彭小芳，湖南泽伦律师事务所律师。委托诉讼代理人：李庆，湖南泽伦律师事务所实习律师。原告长沙市开福区吴佳妮化妆品商行（以下简称“吴佳妮化妆品商行”）诉被告朱蓉劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月10日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告吴佳妮化妆品商行的委托诉讼代理人吴佳妮、王丽，被告朱蓉及其委托诉讼代理人彭小芳均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告吴佳妮化妆品商行向本院提出诉讼请求：1、判决原告无需向被告支付未签订书面劳动合同二倍工资差额15172元；2、判决原告无需向被告支付拖欠工资4200元；3、判决原告无需向被告支付经济补偿金2002元；4、判决原告无需向被告补缴从2019年11月至2020年4月期间的社会保险费；5、判决被告赔偿原告35740元货款；6、诉讼费用由被告承担。事实与理由：一、原仲裁裁决要求原告向被告支付未签订书面劳动合同二倍工资差额、支付拖欠工资及经济补偿金是错误的，该裁决缺乏事实和法律依据。原被告间属于合伙关系，原裁决书认定双方间的合作关系于2019年9月30日解除是错误的，实际上被告朱蓉工作至2020年4月4日离开门店，在此期间原告支付给被告的钱属于业绩利润激励，与其任职的工资、奖金无关。原告退还的10000元是诚意金并非合伙资金，并不代表双方解除合同；二、裁决要求原告向被告补缴从2019年11月至2020年4月期间的社会保险费是错误的，缺乏事实和法律依据。根据相关法律法规的规定，用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况属于劳动保障行政部门实施监察的职责。根据劳动法律法规规定，补缴社会保险费是劳动保障部门的行政行为，不是仲裁司法行为，不属于劳动仲裁受理范围；三、经原告盘点库存，确认被告在门店期间店库存少了35740元零售商品，被告应予赔偿。被告朱蓉辩称，一、双方合作店铺系案外人长沙市开福区周辉东美容店（即才子佳苑店），该合伙关系已经解除；二、被告自2019年11月1日起在原告吴佳妮化妆品商行（即金帆店）工作，双方构成劳动关系，原告拖欠了被告工资；三、因原告存在拖欠和克扣工资造成被告离职，原告应依法向被告支付经济补偿金；四、原告要求被告赔偿35740元货款未提出证据证明，且原告该请求未经过仲裁前置程序，该请求无法律依据。本院确认如下事实：2016年10月17日，周辉东注册长沙市开福区吴佳妮化妆品商行，经营名称为天使名妆金帆店。2017年8月7日，周辉东注册长沙市开福区周辉东美容店，经营名称为天使名妆才子佳苑店。2019年4月30日天使名妆美容养生馆（甲方）与被告朱蓉（乙方）签订合作协议书，约定：乙方在协议签订时一次性向甲方缴纳诚意金一万元，占有长沙天使名妆养生馆才子店20%股权分红；乙方必须专职当馆长或顾问岗位；合作期间，甲乙双方都必须严格执行天使名妆美容养生馆合伙人计划实施方案，乙方分红所得属于业绩利润激励，与其任职的工资、奖金无关。周辉东与朱蓉在合作协议上签名。2019年9月30日，周辉东与被告朱蓉通过微信协商解除《合作协议书》，周辉东于2019年10月31日通过银行转账向被告朱蓉退还长沙天使名妆养生馆才子店诚意金10000元。2019年11月1日，被告入职原告天使名妆店金帆店，担任营业员及美容师。2020年4月4日，因工资发放问题，被告从原告处离职。朱蓉向长沙市开福区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，长沙市开福区劳动人事争议仲裁委员会作出开劳人仲字（2020）第188号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付二倍工资差额15172元，工资4200元，经济补偿金2002元，为被告补缴自2019年11月至2020年4月期间的社会保险费。原告不服仲裁裁决，遂起诉至法院。经查，原告向被告发放2019年11月工资5400元，2019年12月工资5390元，2020年1月工资5030元，2020年3月工资2500元。经计算被告解除劳动关系前的月平均工资为4580元。在职期间，原告未与被告签订劳动合同，原告未为被告缴纳社会保险。本院认为，一、关于拖欠工资的问题。本案中，因疫情原因，被告2020年2月未去原告处上班，故原告无需支付其2月工资。2020年3月原告处于半营业状态，原告支付被告工资2500元未低于长沙市最低工资标准，本院予以认可。综上，原告无需向被告支付2020年2月及2020年3月工资。二、关于劳动关系的问题。本案中，原告称被告2020年11月1日上班后一直在天使名妆才子佳苑店工作，从未至天使名妆店金帆店上过班，被告与天使名妆才子佳苑店一直为合伙关系，与原告不构成劳动关系。被告向本院提交了其与经营者周辉东的微信聊天记录，其中载明朱蓉2019年12月在天使名妆金帆店的销售金额。另外，朱蓉提交了“天使名妆金帆店”工作群的微信截图。综合以上证据，本院对朱蓉2020年11月1日至2020年4月3日期间在天使名妆金帆店工作的事实予以认可。虽然朱蓉未与原告签订书面劳动合同，但朱蓉在职期间，原告每月向其发放固定工资，接受原告管理，双方符合劳动关系的构成特征，故本院认为原、被告双方构成劳动关系。三、关于二倍工资差额问题。被告在职期间，原告未与其签订劳动合同，应当自被告入职满一个月起向被告每月支付二倍的工资。故原告应向被告支付2019年12月1日起未签订劳动合同的二倍工资差额13552元（5390元+5030元+2500元+4580元÷21.75×3天）。四、关于经济补偿金的问题。被告称因原告拖欠其2020年2月至3月工资，2020年4月3日被告通过微信向原告提出解除劳动关系。经本院查明，原告未出现拖欠被告工资的情形，被告主张经济补偿金不符合《劳动合同法》第四十六条支付经济补偿金的情形，故对被告主张的经济补偿金本院不予支持，原告无需向被告支付经济补偿金。五、关于社会保险费的问题。责令用人单位为劳动者办理社会保险手续、缴纳社会保险费属于行政管理范畴，不属于人民法院民事案件的受理范围，本院不予处理。五、关于赔偿货款的问题。原告主张要求被告承担店内货品损失，但未提供充分的证据证明，对该请求本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十八条之规定，判决如下：一、原告长沙市开福区吴佳妮化妆品商行于本判决生效之日起十日内支付被告朱蓉未签订劳动合同的双倍工资差额13552元；二、原告长沙市开福区吴佳妮化妆品商行无需向被告朱蓉支付工资4200元；三、原告长沙市开福区吴佳妮化妆品商行无需向被告朱蓉支付经济补偿金2002元；四、驳回原告长沙市开福区吴佳妮化妆品商行的其他诉讼请求。如未按以上判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由原告长沙市开福区吴佳妮化妆品商行承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审 判 员  周美华二〇二〇年十一月六日代理书记员  梁 广附相关法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决，必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。