甘肃省广河县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)甘2924民初862号 原告：马晓红，女，回族，生于1969年2月15日，大专文化,干部，住甘肃省广河县祁家集镇蔡王家村何家30号。现住甘肃省广河县城关镇西关村麦塔尔佳苑住宅小区2号楼5单元702室，系广河县三甲集镇政府干部。身份证号：622924196902151022。 原告：马光福，男，东乡族，生于1976年3月17日，高中文化，干部，住甘肃省广河县城关镇西关村麦塔尔佳苑住宅小区2号楼5单元702室，系广河县阿力麻土乡干部，原告马晓红丈夫。身份证号：622924197603170113。 被告:甘肃任职帮人力资源有限公司。住所地：甘肃省临夏州临夏市城郊镇堡子村鑫万佳广场A区四楼办公室1号。 统一社会信用代码：91622901MA73H4KG49。 法定代表人：马哈支热，该公司总经理。 被告：甘肃国腾人力资源服务有限公司。住所地：甘肃省临夏州广河县城关镇双泉村13社。 统一社会信用代码:91622901MA72DEFM6L。 法定代表人:马树平，该公司总经理。 委托诉讼代理人：马艳丽，女，回族，生于1980年10月23日，系该公司职工。 原告马晓红、马光福与被告甘肃任职帮人力资源有限公司、甘肃国腾人力资源服务有限公司合伙协议纠纷一案，本院于2020年7月6日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告马晓红、马光福，被告甘肃任职帮人力资源有限公司法定代表人马哈支热，被告甘肃国腾人力资源服务有限公司委托诉讼代理人马艳丽均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告马晓红、马光福向本院提出诉讼请求：1、判决被告赔偿给原告造成损失49043.75元；2、判决二被告按照分家协议分给原告深圳帝晶光电的押金7.5万元；3、判决被告马哈支热归还原告借款10000元；4、判决被告承担本案全部诉讼费。事实与理由：2019年12月开始，原、被告合伙经营甘肃国腾人力资源服务有限公司劳务派遣业务。经原告多方努力，与江西九江蓝科半导体有限公司签订劳务派遣合同，每名员工每小时按20.25元支付费用，其中员工工资14元，生活费、服务费6.25元。2020年2月1日，经协商签订协议，对业务和收益归属进行划分，其中九江蓝科半导体有限公司的业务划分分给二原告管理。业务分开后，原告为九江蓝科半导体有限公司员工提供服务，垫付员工生活、雇佣厨师等全部费用。2020年5月12日，被告甘肃国腾人力资源服务有限公司给九江蓝科半导体有限公司发函，自愿放弃除员工工资之外的所有费用。后九江蓝科半导体有限公司一直找借口不给原告算员工工资和其他费用，称不认识原告，只认识甘肃国腾人力资源服务有限公司，原告在九江各执法部门的协助下，将甘肃国腾人力资源服务有限公司发给九江蓝科半导体有限公司的函的复印件及2020年2月、3月分员工名单和工时清单提供给原告，经核算给原告造成生活费、服务费损失44043.75元。如果没有甘肃国腾人力资源服务有限公司的函，原告会顺利拿到自己的劳动所得，也不存在去九江要钱花费5000元。原、被告在深圳帝晶押金15万元，根据划分的协议，7.5万元押金归二原告所有，现其押金由甘肃任职帮人力资源有限公司保管，被告说押金与原告没有一毛钱关系。另在2019年9月入股甘肃国腾人力资源服务有限公司时，因被告马哈支热没有钱，从原告马晓红处借6000元一直未还，同年11月3日又借去20000元，后还了16000元，10000元至今未还。遂依法起诉，请求支持原告诉求，以保障原告合法权益。 被告甘肃任职帮人力资源有限公司未作书面答辩。但在庭审中，被告不同意原告的诉讼请求及事实与理由；由于原告经营不善，导致员工的2月、3月份工资没有发，员工到县劳动局反映，马晓红用电话遥控，却不接电话。现在江门、深圳帝晶的15万元押金已打到公司帐上，其不同意退款；TCL的5万元押金还没有打来；对二原告出示的九江蓝科员工2月份、3月份工资单复印件及利润小时表复印件及分家协议书均表示无异议。 被告甘肃国腾人力资源服务有限公司未作书面答辩。但在庭审中，对二原告出示的九江蓝科员工2月、3月份工资单复印件及利润小时复印件和分家协议均表示无异议。 原告马晓红、马光福向法庭提供的证据：1、本人身份证复印件各一份；2、九江蓝科员工2月份工资表，3月份工资表；3、分家协议书一份；4、甘肃国腾人力资源服务有限公司函复印件一份；5、劳务工协议复印件一份。 被告甘肃任职帮人力资源有限公司向法庭提供的证据：1、营业执照，法定代表人身份证明书复印件各一份；2、法定代表人身份证复印件一份。 被告甘肃国腾人力资源服务有限公司向法庭提供的证据：1、营业执照，法定代表人身份证明书复印件各一份；2、法定代表人身份证复印件一份。 当事人围绕诉讼请求依法向法庭提交了证据，本院组织当事人进行了质证和认证，对无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有异议的证据和事实，根据双方当事人在法庭上的陈述和证人当庭作证，本院认定事实如下：二原告系甘肃任职帮、甘肃国腾人力资源有限公司的合伙人。2019年12月1日，原告马晓红以乙方甘肃国腾人力资源服务有限公司授权代表与甲方江西九江蓝科半导体有限公司签订了劳务工协议，期限为2019年12月1日至2020年11月30日止，该条约第七条规定，1、甲方向乙方支付的费用结算标准为20.25元/小时，费用包括：1、派遣工的工资；2、乙方的驻厂服务费和招聘费；3、派遣工的保险。2020年2月1日，因经营不善，原、被告将经营的江门帝晶光电，中山TCL，九江蓝科的劳务派遣业务划分给原告马晓红，马光福负责管理；将深圳帝晶劳务派遣业务由甘肃任职帮人力资源有限公司（马哈支热）负责管理；甘肃国腾人力资源服务有限公司归马树平所有等。马晓红、马光福经手的企业暂时借用任职帮公司的资质，马晓红新资质出来马上变更过来；马晓红和马光福经手的企业的费用来任职帮公司账户上，员工的工资发完后剩余的利润及时转给马晓红不可截留。从2020年2月1日起与马晓红、马光福解除合作关系。江门帝晶光电押金7.5万元归马晓红、马光福；深圳帝晶光电押金7.5万元属于马哈支热、马树平；TCL押金2.5万元归马晓红、马光福，2.5万元归马哈支热、马树平，以上费用，风险均但。协议后，二原告在管理九江蓝科半导体有限公司劳务员工中，其九江蓝科半导体有限公司不承认二原告，不给二原告发放员工2月、3月份工资和服务费等，遂发生矛盾，二原告与九江蓝科半导体有限公司发生纠纷。2020年5月12日被告甘肃国腾人力资源服务有限公司向九江蓝科半导体有限公司发书面函，称“我司自愿放弃双方于2019年12月1日签订的劳务工协议中约定的除员工工资外的尚未支付的所有费用”等，给二原告造成经济损失44043.75元。事后，江门帝晶光电深圳帝晶光电各7.5万元押金汇到甘肃任职帮人力资源有限公司账户，未按分家协议支付给二原告;TCL押金未退回。为此原、被告发生纠纷，二原告诉至法院，依法予以判处。 本院认为，二原告与二被告甘肃任职帮、甘肃国腾人力资源有限公司为共同合伙人，由于经营不善等原因，双方协议分伙，其协议内容清晰明确，理应按协议确定的义务履行，被告甘肃任职帮人力资源有限公司应按协议给付属于二原告的江门帝晶光电押金7.5万元，拒不给付违反该协议所确定的义务，应承担相应民事责任；江西九江蓝科半导体有限公司未发员工工资和二原告员工生活费、服务费问题被告甘肃国腾人力资源服务有限公司存在责任，应将与二原告分伙问题书面告知江西九江蓝科半导体有限公司，且矛盾发生后，单方面处理与九江蓝科半导体有限公司员工工资等问题，放弃二原告为员工已垫付的生活费和服务费违反了与二原告的分家协议，给二原告造成了一定的经济损失，期间，二原告关闭手机，与被告甘肃国腾人力资源服务有限公司不协商，致使员工工资未及时发放，给被告甘肃国腾人力资源服务有限公司造成不良影响，其经济损失理应双方承担。二原告诉求其到九江蓝科半导体有限公司讨要员工工资和员工生活费及服务费，花费5000元，举不出有效证据，本院不予支持。二被告答辩所持的理由不能成立，本院不予支持。被告马哈支热借原告马晓红的现金问题，属私人之间的借贷关系，应另案起诉。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第九十一条（二）、第九十二条和《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 被告甘肃任职帮人力资源有限公司付给二原告马晓红、马光福应得江门帝晶光电的押金75000元；本判决书生效后十五日内付清。 被告甘肃国腾人力资源服务有限公司赔偿二原告马晓红、马光福在九江蓝科半导体有限公司垫付的员工生活费、服务费22021.87元；本判决书生效后十五日内付清。 案件受理费2980元，由二原告马晓红、马光福负担450元，由被告甘肃任职帮人力资源有限公司负担1990元，被告甘肃国腾人力资源有限公司负担450元。 如不服本判决，可在接到判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一份，并按当事人的人数提交副本，上诉于临夏回族自治州中级人民法院。 审 判 长  周 玲 人民陪审员  马桂瑛 人民陪审员  裴红玉 二〇二〇年十一月十七日 书 记 员  马小平