上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0115民初61632号原告：上海君明建筑土方基础工程有限公司，住所地上海市浦东新区。法定代表人：轩青，执行董事。委托诉讼代理人：马良君，上海骥路律师事务所律师。被告：杨振兴，男，1987年6月26日出生，汉族，住黑龙江省。委托诉讼代理人：洪英，上海市东泰律师事务所律师。原告上海君明建筑土方基础工程有限公司诉被告杨振兴工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年8月18日立案受理后，依法适用简易程序，于2020年11月16日公开开庭进行了审理。原告上海君明建筑土方基础工程有限公司的委托诉讼代理人马良君、被告杨振兴及其委托诉讼代理人洪英到庭参加诉讼，审理中，原、被告双方均一致向本院申请了庭外和解期，但最终和解未成，本案现已审理终结。原告上海君明建筑土方基础工程有限公司向本院提出诉讼请求，请求判令：1.原告无需支付被告2019年3月2日至2019年3月19日期间工资人民币1,428.57元；2.原告无需支付被告一次性伤残补助金36,813元；3.原告无需支付被告一次性工伤医疗补助金26,295元；4.原告无需支付被告一次性伤残就业补助金26,295元；5.原告无需支付被告检查费350元；6.原告无需支付被告挂号费60元。事实和理由：原告与被告未签订劳动合同，亦未给被告缴纳社会保险费，原、被告之间仅是临时性劳务关系，而非劳动关系。被告主张的工伤待遇系以存在劳动关系为前提，原告不应支付相应款项；此外，被告2019年3月7日受伤导致肋骨骨折，同年3月9日才前往医院检查，明显与常理不符，故被告的伤情实际也不属于工伤，其在工伤认定过程中亦没有证据证明其受伤的情况。原告原本并未收到工伤认定书，故未对工伤认定结论提出复议或行政诉讼。因不服仲裁裁决，现诉至法院，要求判如所请。被告杨振兴辩称，被告于2019年3月2日进入原告处工作,担任驾驶员岗位。2019年3月7日,被告在工作时发生工伤。2020年2月18日,工伤评定等级为十级。被告不同意原告的诉讼请求。经审理本院认定事实如下，2019年6月21日，经上海市浦东新区人力资源和社会保障局认定，被告2019年3月7日在工地驾驶车辆进行装卸渣土工作过程中,不慎在下车时滑落,撞伤腹部。2019年3月9日,被告经浦东新区周浦医院治疗，该受伤为工伤。被告于2019年12月23日到医疗机构进行劳动能力鉴定检查,并支付挂号费(即诊查费)65元、检查费(即职工劳动能力鉴定费)350元。2020年2月18日,经浦东新区劳动能力鉴定委员会鉴定,被告因工致残程度为十级。2020年4月24日，被告向上海市浦东新区劳动人事争议委员会提出仲裁申请，要求裁令原告支付被告：1.2019年3月2日至2020年2月18日的停工留薪期工资120,000元；2.一次性伤残补助金70,000元；3.一次性工伤医疗补助金26,295元；4.一次性伤残就业补助金26295元；5.检查费350元；6.挂号费60元。仲裁庭审中，原告称，“被告(以下均为被告)于2019年3月2日至原告处学习，没有岗位。工作标准为基本工资1500元+全勤奖300元+安全奖700元。被告在原告处最后正常工作至2019年3月8日，之后未再上班。双方劳动关系最晚于2019年3月19日解除，被告自己离职。”2020年6月28日，该仲裁委员会作出仲裁裁决，裁令原告支付被告：1.2019年3月2日至2019年3月19日的停工留薪期工资1,428.57元；2.一次性伤残补助金36,813元；3.一次性工伤医疗补助金26,295元；4.一次性伤残就业补助金26,295元；5.检查费350元；6.挂号费60元。另查明，被告还曾向上海市浦东新区劳动人事争议委员会提出仲裁申请，要求确认原、被告双方自2019年3月2日至2019年3月19日期间存在劳动关系。原告处委托了上海欧泽律师事务所律师王彦、原告处工作人员顾广友作为委托代理人处理该案，委托权限均为“代为出庭、提供证据、代为承认、放弃、变更诉讼请求、代为签收法律文书等。”2019年4月19日，原、被告双方在该仲裁委员会组织下，达成调解协议，确认原、被告双方自2019年3月2日至2019年3月19日期间存在劳动关系，双方就该案别无其他争议。审理中，1.原、被告一致确认，原告未向被告支付2019年3月2日至2019年3月19日期间的工资。2.原告对本案仲裁裁决的金额中一次性伤残补助金金额不认可，认为如需支付应按1,500元作为基数；原告称原告实际已向被告支付检查费及挂号费共410元，对其余诉讼请求中所涉金额本身均无异议，但认为被告不属于工伤故无需向被告支付。被告对原告陈述已向其支付检查费及挂号费的情况不予认可。本院认为，劳动者因工作原因遭受事故伤害或患XXX疾病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。因用人单位未依法缴纳相关保险费用导致工伤保险基金不能支付的，由用人单位承担相关费用。本案中，原告虽认为双方并非劳动关系，但另案仲裁过程中原、被告双方已确认2019年3月2日至2019年3月19日期间存在劳动关系，本案仲裁阶段，原告亦陈述了双方劳动关系至迟于2019年3月19日因被告离职而解除，加之，被告伤情已被认定为工伤，并经鉴定为因工致残程度十级，故其依法应享受相应的工伤保险待遇，因原告未为被告缴纳社会保险，导致被告无法正常理赔的工伤保险待遇及医疗费用损失，应由原告承担。职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资。停工留薪期一般不超过12个月。审理中，原、被告一致确认，原告未向被告支付过2019年3月2日至2019年3月19日期间的工资(包括停工留薪期)，原告现虽对该期间应支付的款项数额并无异议，被告对仲裁裁决结果亦未提出起诉，本院对该期间工资(包括停工留薪期)的金额依照仲裁裁决的数额予以判明。因被告的工资低于2018年度本市职工平均工资8,765元的60%,故本院参照相关规定，按照2018年度本市职工平均工资8,765元的60%计算被告的一次性伤残补助金。经核算,原告应支付被告一次性伤残补助金36,813元、一次性工伤医疗补助金26,295元、一次性伤残就业补助金26,295元。原告所主张已向被告支付检查费(即劳动能力鉴定费)350元、挂号费(即诊查费)60元，遭被告否认，原告对此亦未能提供证据加以证明，本院难以采纳，对原告要求不支付前述款项的诉讼请求，本院均不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款的规定，判决如下：一、原告上海君明建筑土方基础工程有限公司应自本判决生效之日起十日内支付被告杨振兴2019年3月2日至2019年3月19日期间工资1,428.57元；二、原告上海君明建筑土方基础工程有限公司应自本判决生效之日起十日内支付被告杨振兴一次性伤残补助金36,813元；三、原告上海君明建筑土方基础工程有限公司应自本判决生效之日起十日内支付被告杨振兴一次性工伤医疗补助金26,295元；四、原告上海君明建筑土方基础工程有限公司应自本判决生效之日起十日内支付被告杨振兴一次性伤残就业补助金26,295元；五、原告上海君明建筑土方基础工程有限公司应自本判决生效之日起十日内支付被告杨振兴检查费350元；六、原告上海君明建筑土方基础工程有限公司应自本判决生效之日起十日内支付被告杨振兴挂号费60元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员  沈雯二〇二〇年十一月十九日书记员  罗洁附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。……二、《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。……三、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。