吉林省长春市朝阳区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）吉0104民初6110号 原告（反诉被告）：姜达，男，现住长春市朝阳区。 被告（反诉原告）：朝阳区聚福帝诺健身俱乐部，住所地吉林省长春市朝阳区延安大街9号南郡水云天12栋。 经营者：刘新，男，现住吉林省大安市联合乡安北村菜井方屯。 委托诉讼代理人：刘晶，吉林振开律师事务所律师。。 原告（反诉被告）姜达诉被告（反诉原告）朝阳区聚福帝诺健身俱乐部（以下简称“帝诺健身”）合同纠纷一案，本院于2020年10月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告姜达、被告帝诺健身的委托诉讼代理人刘晶到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 姜达向本院提出如下诉讼请求：1.被告返还原告押金及入场费38,000.00元；2.被告向原告支付四个月工资提成及三个月底薪工资，总计10,557.00元；3.被告向原告支付全部逾期支付款项利息总计759.99元（以本金38,000.00元为基数，按照贷款市场报价利率（即LPR）标准计算，自2020年4月15日起暂计算至2020年8月5日止，为478.81元；提成和底薪工资分别以本金1,500.00元、3,750.00元、3,000.00元、2,307.00元为基数，按LPR标准计算，分别自2019年10月31日、2019年12月1日、2019年12月31日、2020年1月31日之日起暂计算至2020年8月5日止,为281.18元)。共合计49,316.99元。事实和理由：原告与被告于2019年4月15日签订《合作经营合同》，约定原告承包会所内的所有形式的教学经营，被告应于每月30日负责将收取游泳教学经营的全部收益按照相应比例分配给原告,且原告已经通过现金方式支付给被告押金及入场费38,000.00元。但自2019年11月始，被告拖欠付原告底薪加提成工资总计10,557.00元，经原告多次催告,直至原告向贵院提起诉讼之日被告仍拒绝支付欠付的工资及返还押金及入场费，被告的违约行为已严重侵害原告合法权益，致原告诉讼来院。 帝诺健身辩称：一、原、被告是合作经营关系，并不存在劳务雇佣关系。双方于2019年4月15日签订了《合作经营合同》，系双方真实意思表示，不违反法律、法规及强制性规定，应当合法有效。合同约定，被告出场地，原告出人员、技术，在被告出合作经营会所内的所有形式的教学经营，双方对承包期限、承包金额、承包方式、权利和义务分别做了约定，是合作经营，不存在雇佣关系。根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条第2款对“从事雇佣活动”的解释，从合同内容看，双方都有自主权利，不存在雇佣现象。二、原告违反合同条款，按照双方约定被告不应当返还押金及入场费共计38,000.00元。原告在2020年4月1日无故终止合同，不到场地进行经营，致使原告经营损失38,178.00元，原告的行为违反合同第六条第二款第9条补充约定，故不应给付原告38,000.00元。三、被告已经完全支付原告合作经营提成款，并不欠付原告任何钱款，不需要支付利息。 帝诺健身向本院提出反诉请求：原告向被告承担违约责任，赔偿因其违反《合作经营合同》造成被告的实际损失38,178.00元。事实和理由：原、被告于2019年4月15日签订了《合作经营合同》，系双方真实意思表示，不违反法律、法规及强制性规定，应当合法有效。合同约定，被告出场地，原告出人员、技术，在被告出合作经营会所内的所有形式的教学经营，双方对承包期限、承包金额、承包方式、权利和义务分别做了约定。但在双方约定的期限内，原告无故终止合同，违反合同约定，不来上课教学，导致前来办卡的人因无人可上课终止办卡，以及以前办卡的人退卡，造成被告经济损失38,178.00元，故提起反诉。 针对被告的反诉原告辩称：被告在2020年1月19日闭馆，因为2020年1月24日就过年，在初五疫情爆发，就没让原告上班，最后因为疫情原因，游泳池、洗浴不让上班，场馆也没有开门，导致原告没有上班，在此期间原告没有无故旷工旷课；因为合作经营合同第6款免责条款有约定，因为该条款是在疫情期间是不可抗拒因素，导致原告上不了班。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，并基此查明事实如下：一、2019年4月15日，原、被告签订《合作经营合同》，约定，双方共同在位于朝阳区南郡水云天小区帝诺健身进行教学经营，被告负责泳池及所属设备提供给原告使用，负责收取游泳教学经营的全部收益，原告负责教学培训的经营策划，负责选派经过专业培训的游泳教练员，原告所收学费的50%归被告所有，被告每月30日按月、按完成课时将剩余50%与原告结清，期限自2019年4月15日至2020年4月15日，因国家、政府拆迁或不可抗力因素导致损毁或造成双方损失的，致合同无法履行，双方互不承担责任，原告向被告支付3,000.00元押金及入场费35,000.00元，原告中途离场押金不予退还，被告中途让原告离场押金及入场费如数返还。2019年4月14日，原告向被告支付押金及入场费38,000.00元。 二、合同签订后，原告及其选派的救生员、教练员李超共同到案涉地点工作，被告陆续向二人发放底薪及提成工资，至2020年11月3日尚欠李超底薪及提成工资2,300.00元，该笔款项由原告先行向李超垫付。 三、被告提供打卡记录一组，主张原告2020年4月没有依约上班，同时提供其自行制作的退费客户统计明细表，主张因原告不来上课导致被告经营损失。原告对上述证据的真实性均不予认可。被告申请童成亮到庭作证，童成亮称：“我是被告南郡店销售部经理，原告通过关系找到我们的领导崔威臣，交纳进场费来到我们店做游泳教学，进场费是门槛费，不交这个费用进不来我们店，游泳行业比较火很多人想要做，我们最终选择的原告，原被告双方是合作关系；正常我们是不需要支付教练员李超工资的，课时费应该由原告方自己承担，我们支付的是救生员的费用，现在还欠李超的一部分工资，疫情结束我们可以陆续给付，与原告无关。” 原告提供童成亮朋友圈发布内容截图，2020年6月7日10时37分朋友圈发布内容为：“营业间健身通知：1.2020.6.6日恢复营业……6.洗浴，游泳正常……”。 四、庭审中，被告同意支付原告工资2,300.00元。原告当庭将第二项诉请金额变更为2,300.00元的同时放弃第三项诉请，不再主张利息。 本院认为，《合作经营合同》系原、被告双方真实意思表示，且不违反相关法律、行政法规的强制性规定，合法有效。被告未提供充分有效证据证明其与原告合作经营的游泳项目于2020年4月恢复正常营业且原告对此明知，故其关于原告无故终止合同、违反合同约定的主张依据不足，其不予返还押金、入场费的抗辩及要求原告赔偿损失的请求，均缺乏事实与法律依据，本院不予支持。另因双方就支付尚欠工资2,300.00元一节达成一致，本院对此予以保护。 基此，依照《中华人民共和国合同法》第六条、第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十二条规定，判决如下： 一、被告（反诉原告）朝阳区聚福帝诺健身俱乐部于本判决生效后立即返还原告（反诉被告）姜达押金及入场费38,000.00元； 二、被告（反诉原告）朝阳区聚福帝诺健身俱乐部于本判决生效后立即支付原告（反诉被告）姜达底薪及提成工资2,300.00元； 三、驳回被告（反诉原告）朝阳区聚福帝诺健身俱乐部的反诉请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费517.00元，由原告（反诉被告）姜达负担113.00元，由被告（反诉原告）朝阳区聚福帝诺健身俱乐部负担404.00元；反诉费377.00元，由被告（反诉原告）朝阳区聚福帝诺健身俱乐部负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。 审判员  谢省伦 二〇二〇年十一月六日 书记员  程 喆