吉林省桦甸市人民法院 民 事 判 决 书 (2020)吉0282民初1604号 原告：袁某，住吉林省桦甸市。 委托诉讼代理人：马某，桦甸市金城法律服务所法律工作者。 被告：山东正鑫矿建工程有限公司，住所地山东省济宁市兖州区崇文大道南（原新兖镇前杨小学院内）。 法定代表人：李某,董事长。 被告：赵某，户籍所在地山东省莱山区，现住内蒙古自治区鄂尔多斯市。 山东正鑫矿建工程有限公司、赵某共同委托诉讼代理人：李春萍，吉林李春萍律师事务所律师。 原告袁某与被告山东正鑫矿建工程有限公司（以下简称正鑫矿建公司）、赵某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年11月18日作出（2019）吉0282民初2317号民事判决，宣判后正鑫矿建公司、赵某不服，提出上诉。吉林市中级人民法院于2020年4月22日作出（2020）吉02民终274号民事裁定，撤销本院原判决，发回重审。本院于2020年8月11日立案后，依法另行组成合议庭适用普通程序，公开开庭进行了审理。袁某及其委托诉讼代理人马某、正鑫矿建公司、赵某共同委托诉讼代理人李春萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 袁某向本院提出诉讼请求：1.判令被告共同给付拖欠的工资款223275元；2.诉讼费用由被告承担。事实与理由：2013年5月1日，原告与正鑫矿建公司签订劳动合同，合同期限为五年，至2018年5月1日止，由正鑫矿建公司聘用为项目部副经理。签订合同后，原告分别在正鑫矿建公司驻丰泰油页岩矿项目部、江源长兴煤矿、山东龙口北皂矿、内蒙古鄂尔多斯市棋盘井镇阿尔巴斯二矿工作。约定月工资10000元，以银行转账方式支付工资。开始足额支付，后来陆续拖欠，原告借支。期间2013年5月至2015年10月末在丰泰油页岩工作30个月，应得工资30万元；2015年11月至2016年6月在山东龙口北皂矿工作7个月，应得工资7万元；2016年8月至11月在江源长兴煤矿工作3个月，应得工资3万元；2016年12月至2017年9月工伤期间，应得工资45000元；2017年11月至2018年1月在内蒙古阿尔巴斯二矿工作，应得工资24000元（12000元/月×2个月），合计应得工资469000元，扣除被告已支付及原告借支的工资额合计245725元，尚欠原告工资223275元。原告多次索要，两名被告互相推脱不予给付，经劳动部门不予受理后，诉至法院，请求法院判如所请。 正鑫矿建公司、赵某辩称，一、本案原告基于同一事实已于2019年5月29日向桦甸市人民法院提起诉讼，原告当时的起诉事实与现在主张的事实全部不一致，在2019年5月29日的起诉书中原告已承认于2014年6月至2015年10月期间赵某雇佣原告的事实，而今起诉书中又主张从2013年5月1日开始给两被告干活，原告主张的干活时间前后相互矛盾，应当以原告之前起诉内容确认本案事实。二、原告需明确自己的主张，原告是与正鑫矿建公司形成劳动合同关系，而与赵某形成劳务关系。如果原告主张的劳动合同关系，应当到劳动仲裁机关申请仲裁，原告提供的劳动仲裁部门不予受理通知书，不是针对该劳动合同作出的处理决定，而是针对赵某拖欠十多个人的劳务工资作出的不予受理决定书，为此，原告如主张劳动合同关系，因未走前置程序，法院应当驳回其诉讼请求。如果原告主张与赵某之间形成劳务关系，则需举证证明，赵某拖欠原告劳动报酬的相关证据，否则不应当支持。同时被告赵某现有汇款记录可以证明被告方不拖欠原告劳动报酬，且原告诉请已超过诉讼时效，有法院判决为证，为此原告第一次起诉两被告后又予以撤诉。基于以上情况，原告诉请不成立，请法院驳回原告诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对无争议的银行汇款明细14页，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：袁某提交的,1.劳动仲裁不予受理通知书，正鑫矿建公司、赵某虽提出异议，但未提供证据佐证其主张，且未对该份证据的真实性提出异议，本院对真实性予以采信；2.劳动合同书，虽正鑫矿建公司、赵某提出异议，但未提供证据佐证其主张，本院对该份证据予以采信；3.桦甸市劳动监察询问笔录二份，正鑫矿建公司、赵某对真实性未提出异议，本院对真实性予以采信；4.授权委托书、企业信息、安全生产许可证、组织机构代码证、税务登记证建筑资质证，正鑫矿建公司、赵某对真实性未提出异议，本院对该组证据的真实性予以采信；5.中国建设银行个人账户交易明细表11页，因授权委托书明确载明授权赵某成立驻桦甸市丰泰油页岩综合开发有限公司项目二部负责井巷工程及安装工程，授权至本单位工程结束，故对袁某关于在其他三处矿井工作系受雇于正鑫矿建公司、赵某的主张本院不予支持；6.2016年4、5、6月份工资数额确认表各一份，袁某未提供其他证据证明在龙口北皂矿工作系与正鑫矿建公司、赵某签订的劳动合同有效期内的主张，本院对该组证据不予采信；7.协议书，因未提供其他证据佐证该协议书系赵某代表正鑫矿建公司与袁某签订的，无法证实袁某主张，本院不予采信；8.安全资格证书，正鑫矿建公司、赵某对真实性未提出异议，本院对真实性予以采信；9.正鑫二部剩余工资总额统计表，虽正鑫矿建公司、赵某提出异议，但未提供证据佐证其主张，结合其他证据，可以证实袁某的主张，本院予以采信；10.民事裁定书，与本案缺乏关联性，本院对其客观性予以采信；正鑫矿建公司、赵某提交的，1.开庭传票、起诉书，与本案缺乏关联性，本院对其客观性予以采信；2.和解协议书、银行储蓄凭证，因和解协议书没有袁某签字，不能证实正鑫矿建公司、赵某主张，本院对关联性不予采信；袁某对收到1万元工资无异议，本院对银行储蓄凭证予以采信；3.民事判决书，与本案案件事实缺乏关联性，本院不予采信。 根据当事人陈述和经审查确定的证据，本院认定如下：2014年3月8日，正鑫矿建公司向赵某出具授权委托书，委托赵某成立正鑫矿建公司驻互动式丰泰油页岩综合开发有限公司项目二部，负责井巷工程及安装工程合同签署及相关事宜，授权至本单位工程结束。山东正鑫矿建工程有限公司驻桦甸市丰泰油页岩综合开发有限公司项目二部与袁某签订劳动合同，约定合同期限为五年，自2013年5月1日起至2018年5月1日，每月30日前以货币形式支付工资，工资在不低于当地当年最低工资标准的前提下为8000元或按计件工时费执行，同时约定试用期为6个月,试用期间工资为6000元。袁某自认在桦甸市丰泰油页岩矿工作时间为2013年5月至2015年10月末，期间赵某拖欠工资数额为145990元。2016年1月22日，因正鑫矿建公司驻桦甸市丰泰油页岩综合开发有限公司项目二部拖欠部分工人工资，在桦甸市劳动监察部门，袁某之子袁崇智领取工资款1万元。 本院认为，正鑫矿建公司为赵某出具授权委托书成立了正鑫矿建公司驻丰泰油页岩公司项目二部并与袁某签订了劳动合同，合法有效。一、关于承担给付责任主体的问题。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第五条规定：“未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。”本案中，赵某、正鑫矿建公司对于挂靠事实均无异议，故赵某做为挂靠方应承担给付工资的义务，正鑫矿建公司作为被挂靠方应承担连带给付责任。二、袁某劳动报酬数额问题。袁某主张在江源长兴煤矿、山东龙口北皂矿、内蒙古鄂尔多斯市棋盘井镇阿尔巴斯二矿工作期间的劳动报酬，因未提供在该三处地点工作系劳动合同范围内的证据，亦未提供系受赵某或正鑫矿建公司指派从事劳动的证据，现有证据不足以证实其该部分主张，故本院仅能支持其在桦甸市丰泰油页岩矿工作期间的劳动报酬。根据剩余工资总额统计表，袁某在丰泰油页岩工作期间被拖欠工资数额应为145990元，扣除领取的10000元，应认定为135990元。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下： 一、被告赵某于本判决生效之日给付原告袁某工资共计135990元； 二、被告山东正鑫矿建工程有限公司对本判决第一项承担连带责任； 三、驳回原告袁某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告山东正鑫矿建工程有限公司、赵某共同负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。 审判长 王冰茹审判员毛长斌人民陪审员孙成美 二〇二〇年十一月三十日 书记员 范       晓       菲