广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0304民初49249号原告：王栋，男，汉族，1978年3月19日出生，住广东省深圳市罗湖区。被告：颜鹏，男，汉族，1981年7月11日出生，住广东省深圳市宝安区。委托诉讼代理人：田胜超，广东广和律师事务所律师。委托诉讼代理人：付明，广东广和律师事务所实习律师。上列原告王栋诉被告颜鹏生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年8月17日受理后，依法适用简易程序，于2020年11月19日公开开庭进行了审理。原告王栋、被告颜鹏及其委托诉讼代理人田胜超与付明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王栋向本院提出诉讼请求：判令被告向原告赔偿医疗费985.12元、交通费6668元、误工费69462.65元。事实与理由：2020年5月28日，被告颜鹏在福田区中诚金服公司殴打原告，已被深圳市公安局天安派出所依法拘留处理。被告颜鹏答辩称：一、本案的起因和过错责任均在原告，原告应当承担全部责任。被告与原告本无任何交往和过节。事发当日，被告在中诚金服公司洽谈工作，原告到该公司闹事，见到被告等人就无故长时间的辱骂被告及被告家人，诽谤公司领导肚子里面的胎儿与被告有不正当关系，被告多次劝说制止，原告均不予理睬。被告是在忍无可忍的情况下，才打了原告一拳。打了之后，原告过了一会儿又再上前对被告进行言语辱骂和挑衅，被告忍不住又打了原告一拳。整个事情均是原告主动辱骂挑衅引起的，全部的过错均在原告，不应由被告承担责任。二、原告没有证据证明其存在误工损失，据原告所在的中诚金服公司反映原告在事发当月没有请假，事后公司也没有扣减其任何工资。原告没有提供收入减少和被扣工资的证明。原告也没有提供证据证明其收入状况和准确的工资标准，原告的工资是上下浮动的、差距非常大。原告提供的4月份工资，是其最高工资水平。鉴于原告不是固定工资，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，原告应当提供其最近三年的平均收入来进行确定损失的标准。四、原告提供的这个医疗费的票据叠在一起，只看到一张是2020年5月28日当天的，所以关于医疗费的答辩意见，等审查证据之后在发表。五、交通费票据，明显与本案无关，应当驳回原告的诉求。经审理查明，2020年5月28日，被告颜鹏因在福田区中诚金服公司殴打原告王栋，深圳市公安局福田分局决定给予被告颜鹏行政拘留五日并处罚贰佰元的行政处罚。事发后，经深圳市公安局天安派出所委托，深圳市第二人民医院法医临床司法鉴定所于2020年6月1日出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：原告王栋的损伤程度评定为轻微伤。2020年5月28日，天安派出所对被告颜鹏所做的询问笔录中，被告颜鹏在陈述事情经过时称：“2020年5月28日下午五点四十左右，在福田区中诚金服的公司，当时我在公司一个办公室聊一些业务，突然有一个人就在办公室门口骂人，开始是在骂公司的人，后来就开始骂我，我跟他也不熟，原来是同一个公司，骂的很难听，我就没忍住，冲出办公室打了他，之后他就报警了，我就被带到派出所了。”。2020年6月5日，天安派出所对案外人谢汉康、符飞龙、彭丽曼所做的询问笔录中，案外人对于事发经过的陈述中，均有关于原告王栋辱骂被告颜鹏的内容。2020年6月17日，天安派出所对原告王栋所做的询问笔录中，原告王栋在陈述事情经过及被殴打原因时称：“2020年5月28日17点左右，我在福田区中诚金服公司上班时，我在议论我的总监吕总监的事情，坐在总监办公室总监位子的一男子就起来打我，我就打电话报警了，后来民警赶到就把我们带回派出所协助调查了”、“我当时在我们吕总监办公室门口议论她全家都死光的事情，该男子听到就站起打我了”、“我猜测对方和吕总监有不正当关系”、“因为我之前和吕总监有矛盾，所以我才会在她办公室门口议论这个事情”。当被问及事发当时双方当事人有无骂人的行为时，原告王栋述称：“我不记得了，我当时脑袋被打了很多拳，是晕的”。事发后，原告王栋分别于2020年5月28日、2020年5月29日、2020年6月1日、2020年6月4日、2020年6月8日前往医院就诊，2020年5月28日支出医疗费45元、2020年5月29日支出医疗费422.60元、2020年6月1日支付医疗费214.04元、2020年6月4日支出医疗费164.04元、2020年6月8日支出医疗费139.44元。其中，2020年6月1日、2020年6月8日无病历，2020年6月4日的急诊病历诊断为头外伤、呼吸道感染。医院出具的病假证明书载明，医嘱建议原告2020年5月29日至2020年5月31日全休三天、2020年6月1日至2020年6月3日全休三天、2020年6月4日至2020年6月6日全休三天、2020年6月8日至2020年6月10日全休三天。原告王栋提交交通费发票，主张其2020年6月、2020年7月支出交通费6668元。庭审中，原告王栋确认其从事担保赎楼业务，工资是浮动的，为基本工资加提成，基本工资是深圳最低工资标准，同时主张事发后公司有扣减其工资，但不清楚具体金额。以上事实，以上事实有原、被告提交的证据、本院依法调取的证据及庭审笔录予以认定。本院认为，本案为生命权、健康权、身体权纠纷。结合原、被告的陈述及事发后原、被告、事发现场的案外人在公安机关所做的询问笔录，本案纠纷因原告有辱骂被告的行为在先而引发，其后被告殴打原告，原告虽因被告的殴打受伤，但原告对损害的发生也有一定的过错，依据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条的规定，可以减轻被告对原告的赔偿责任。综合本案事实考量，本院酌定被告应对原告的损失承担70%的赔偿责任。关于原告损失的认定问题，应按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定进行计算。1．关于原告请求的医疗费985.12元，有医疗费票据为证。虽然2020年6月1日、2020年6月8日无病历佐证，但结合医院于2020年6月1日、2020年6月8日出具的病假证明书载明原告因头外伤需要全休的内容，本院对原告于2020年6月1日、2020年6月8日支出的医疗费予以确认。因原告提交的2020年6月4日的急诊病历诊断为头外伤、呼吸道感染，鉴于无证据显示呼吸道感染与本案原告伤情有关，故对于原告主张的2020年6月4日的医疗费，应当部分予以扣减，本院酌定原告主张的2020年6月4日的医疗费与本案有关的部分款项为100元。综上，原告因治疗本案伤情支出的医疗费为921.08元；2．关于原告请求的误工费69462.65元。医疗机构出具医嘱建议原告全休共计12天，原告庭审中确认其从事担保赎楼业务，工资是浮动的，为基本工资加提成，基本工资是深圳最低工资标准，同时主张事发后公司有扣减其工资，但不清楚具体金额。因原告未提交证据证明其最近三年的平均收入状况，故原告的误工费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，误工费计算为2911.33元（88553元/年÷365天×12天）。原告主张的误工费，合理部分，本院予以支持，不合理部分，本院不予支持。3．关于原告请求的交通费6668元。交通费根据原告及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗发生的费用计算，应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。结合本案原告就医的情况，本院酌情认定交通费为400元。综上，原告的损失总计为4232.41元。被告对于原告的损失承担70%的赔偿责任，即2962.69元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十二条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告颜鹏应于本判决生效之日起十日内向原告王栋支付医疗费、交通费、误工费共计2962.69元；二、驳回原告王栋的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费386元（已由原告王栋预交），由原告王栋负担371.17元，由被告颜鹏负担14.83元。如不服本判决，应在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。审判员 刘 静二〇二〇年十一月二十六日书记员 曾嘉美