北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0108民初60908号原告（被告）：关志军，男，1977年12月11日出生，住河北省南宫市。委托诉讼代理人：李福霞，北京市大瀚律师事务所律师。被告（原告）：中科筑诚建设工程有限公司,住所地北京市石景山区八大处高科技园区西井路****楼**。法定代表人：徐万成，董事长。委托诉讼代理人：王婷，北京市信凯律师事务所律师。被告：江苏江都建设集团有限公司，住所，住所地扬州市江都区新区舜天路div>法定代表人：钱春余，董事长。委托诉讼代理人：徐买成，男，该公司项目现场负责人。原告（被告）关志军与被告（原告）中科筑诚建设工程有限公司（以下简称中科筑诚公司）、被告江苏江都建设集团有限公司（以下简称江都建设公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）关志军之委托诉讼代理人李福霞与被告（原告）中科筑诚公司之委托诉讼代理人王婷及被告江都建设公司之委托诉讼代理人徐买成到庭参加诉讼。本案现已审理终结。关志军向本院提出诉讼请求:1、确认我与中科筑诚公司自2011年11月4日至2019年2月10日期间存在劳动关系；2、中科筑诚公司及江都建设公司支付我2014年10月1日至2019年2月10日期间的休息日加班工资206448元；3、中科筑诚公司及江都建设公司支付我2014年10月1日至2019年2月10日期间的法定节假日加班工资33396元；4、中科筑诚公司及江都建设公司支付我违法解除劳动合同赔偿金82500元；5、中科筑诚公司及江都建设公司支付我2011年12月4日至2019年2月10日期间的未签订劳动合同二倍工资差额60500元。本案诉讼费由中科筑诚公司及江都建设公司承担。事实和理由：我于2011年11月4日开始到中科筑诚公司上班，中科筑诚公司将我安排至江都建设公司项目地工作，在单位任项目安全员职务，月工资5500元。我在职期间，中科筑诚公司、江都建设公司长期安排我双休日加班及法定节假日加班，但从未向我支付加班工资。2019年2月10日，江都建设公司经理徐买成无故辞退我。现我不服仲裁裁决，请求法院依法支持我的诉讼请求。中科筑诚公司辩称并诉称，关志军是我公司的员工，于2011年11月4日与我公司建立劳动关系，双方签订劳动合同。我公司承包的工程于2018年12月份竣工，我公司想让关志军继续留在公司上班，但是关志军称不想在我公司继续工作了，正好双方的劳动合同也已经到期，关志军发送了辞职报告，声称因个人的原因，希望公司同意其离职。我公司也同意关志军离职。事后，考虑到关志军在我公司工作时间久并基于双方的朋友关系，还多发了一个月的工资作为认可其上班的成果。关志军因自己的原因主动提出辞职的，所以并不存在我公司违法解除的情况。我公司认可与关志军在2011年11月4日至2018年7月25日期间存在劳动关系，关志军不存在加班。2015年之前的未签订劳动合同二倍工资已经超过时效，而且2015年双方已经签订了劳动合同。综上所述，我公司亦不服仲裁裁决，请求法院判令我公司无需支付关志军违法解除劳动合同赔偿金82500元。诉讼费由关志军承担。关志军针对中科筑诚公司的起诉辩称，坚持我的诉讼请求，不同意中科筑诚公司的诉讼请求。江都建设公司辩称，关志军是由中科筑诚公司委派到我公司项目部的安全员，按照建设部建设工程管理规定，委派人员应以总承包方即我公司名义缴纳社保，因此关志军的社保是以我公司名义缴纳，工资及社保费用由中科筑诚公司支付。我公司只是为其缴纳社保，不应就关志军所主张的诉讼请求承担连带责任。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：关志军于2011年11月4日入职中科筑诚公司。2015年3月10日，关志军（乙方）与中科筑诚公司（甲方）签订了期限自2015年2月1日起至2019年1月31日止的劳动合同书，其中约定甲方招用乙方担任安全员岗位（工种）工作，工作地点一栏载明为：“派遣到江苏江都建设集团有限公司项目部安全员”。关志军月工资标准为5500元，中科筑诚公司每月月中通过银行转账形式发放关志军上一个自然月的工资。江都建设公司为关志军缴纳了2014年10月至2019年2月期间的社会保险。关志军主张其于2011年11月4日入职中科筑诚公司，中科筑诚公司将其安排至江都建设公司项目地工作，要求中科筑诚公司及江都建设公司支付2011年12月4日至2019年2月10日期间的未签订劳动合同二倍工资差额60500元。中科筑诚公司与江都建设公司均主张两公司系项目合作关系，因江都建设公司为项目的总包方，根据甲方的要求，为了证明工人是在项目上工作，所有的项目管理人员的社保均以江都建设公司名义缴纳，但相应款项由中科筑诚公司承担。关志军对中科筑诚公司及江都建设公司的上述主张不予认可。江都建设公司为证明与中科筑诚公司系项目合作关系，并提交项目管理合作协议书（以下简称协议书）予以佐证。协议书约定鉴于甲（江都建设公司）、乙（中科筑诚公司）双方在航天城营区公寓住房建设一期工程项目（以下简称本项目）的施工、竣工及保修等阶段开展诚信合作，特此达成如下合作协议内容：一、合作总则：1、本工程的合作原则为“项目合作、共同管理、风险共担、利润分成”。在甲、乙双方就本项目开展合作的全过程（包括但不限于本项目施工、竣工及保修等阶段）中严格执行甲方的各项规章制度，双方以甲方的名义对外开展各项工作（包括但不限于：对外办理签证、洽商、结算、工程款结算、签订分包、分供合同、策划并实施施工现场CI形象、向双方以外的第三方传递文件等待）……二、具体管理要求……2、人力资源管理。……2.2、乙方承担所有本项目管理人员工资费用（人员数量甲乙双方确认）。2.3、甲方负责本合作项目管理人员社会保险缴纳，费用由乙方承担……本协议书自甲、乙双方代表签字，并加盖各自单位公章之日起生效。协议书显示签订日期为2017年5月25日。中科筑诚公司认可协议书的真实性，关志军对协议书的真实性不予认可。关志军主张于2019年2月10日江都建设公司经理徐买成通知其不用上班，属于违法解除劳动合同，要求中科筑诚公司及江都建设公司支付违法解除劳动合同赔偿金。中科筑诚公司主张其公司并未辞退关志军，系关志军于2018年7月25日自行提出离职。庭审中，江都建设公司之委托诉讼代理人徐买成称，当时项目结束，其公司认为关志军系中科筑诚公司的员工，工程已经竣工验收完毕结束，故让关志军离开项目。中科筑诚公司为证明关志军系自行离职，并提交辞职报告予以佐证。辞职报告载明：“本人关志军身份证号×××在2011年进入中科筑诚建设有限公司小营项目部担任安全经理一职，2014年11月份进入小汤山后勤装备部建设工程项目部做安全部经理。2016年6月份进入航天城营区公寓建设一期工程做安全管理，至今为止在本人任职期间没有发生过一起死亡事故和重大安全事故。自以为做的挺到位，可是与公司的要求相差很远。自己认为现在航天城项目部已经不能胜任工作。固（故）要求公司允许我辞职，闲话不必多说，只是本人已无能为力胜任这份工作。感谢各位领导对我这些年的照顾与培养，在此说声谢谢徐总、袁总，像这种任人为亲的家族企业，我认为作为一个老板是最不能明智选择，管理人员的权利统筹不了亲人和朋友的权利。在此处我伤心的不是徐总对我的态度，关键在于项目任人唯亲的结果。徐总：您比我大四岁，您有今天的成就让我敬佩。我当初找你办理贷款时我也梦想着加入您的行列，可是我现在不管多努力可还是没还清贷款，也许这就是命吧！但是现在对您我只能说声抱歉了，对不起。我对不起您对我的信任与栽培，如果您愿意用我还愿意跟着您干、保证尽心尽力，只是不愿意掺和到您的家族任人唯亲的单位里来，受不了啊！本来徐总您给我的权利不低可是在这些亲朋好友问我能有位置吗？没有……！徐总啊，本来我也没有什么文化，管理也不利，请徐总答应此次请求，您此次允许我辞职，也许以后我会成为您的老板也说不定，拭目以待好吗！！！2018年7月25日”。辞职报告为照片，其中显示有“关志军”字样签名。关志军对辞职报告的真实性不予认可。中科筑诚公司主张辞职报告系关志军写完拍成照片，然后通过微信发送给江都建设公司的徐买成，然后徐买成将该照片保存在微信收藏夹中。庭审中，徐买成出示手机微信（徐买成微信昵称身不由己，微信号×××），在其微信的收藏夹中保存了辞职报告的照片。庭审中，关志军主张中科筑诚公司支付其工资至2019年2月10日，中科筑诚公司主张支付关志军工资至2019年2月28日。就中科筑诚公司主张关志军于2018年7月25日自行离职，工资支付至2019年2月28日的原因，中科筑诚公司主张：因为关志军说过年不太好找工作，就同江都建设公司的项目经理徐买成商量，能不能在工地上边干着边找工作，考虑到与关志军系朋友关系，就允许让关志军在工地上继续工作。江都建设公司认可中科筑诚公司的该主张。关志军主张2014年10月1日至2019年2月10日期间休息日及法定节假日均加班，中科筑诚公司及江都建设公司未支付加班工资，故要求两公司支付上述期间休息日及法定节假日加班工资。为证明加班的事实，关志军并提交施工安全日志予以佐证。施工安全日志显示工程名称为“航天城公寓住房一期工程”，日期为2017年10月1日至2018年11月17日期间，主要分为“存在安全问题”及“处理结果”两部分，最下方安全员一栏均载有“关志军”字样签名。施工安全日志未加盖印章，中科筑诚公司及江都建设公司对该证据的真实性均不予认可。2019年3月13日，关志军以要求确认与中科筑诚公司存在劳动关系，要求中科筑诚公司及江都建设公司支付休息日加班工资、法定节假日加班工资、违法解除劳动合同赔偿金、未签订劳动合同二倍工资差额为由，向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决如下：一、确认关志军与中科筑诚公司于2011年11月4日至2019年2月10日期间存在劳动关系；二、中科筑诚公司支付关志军违法解除劳动合同赔偿金82500元；三、驳回关志军的其他仲裁请求。关志军与中科筑诚公司均不服仲裁裁决，于法定期限内向本院提起诉讼，关志军起诉在先。本院认为，中科筑诚公司虽主张关志军于2018年7月25日自行提出离职，并提交辞职报告予以佐证。但该辞职报告的照片系保存在徐买成微信的收藏夹，并非保存在与关志军的微信记录中，故在关志军对辞职报告真实性不予认可的情况下，本院对辞职报告的真实性难以采信。同时，中科筑诚公司一方面主张关志军于2018年7月25日自行离职，另一方面又支付关志军工资至2019年2月28日。中科筑诚公司虽然主张因关志军说过年不太好找工作，在工地上边干着边找工作，考虑到与关志军系朋友关系，就允许让关志军在工地上继续工作，但并未就此提交相应证据佐证，故本院对中科筑诚公司关于关志军于2018年7月25日自行离职的主张不予采信。中科筑诚公司作为负有管理责任的用人单位，未就关志军的停止工作时间举证，应承担不利的法律后果，故本院采信关志军于2019年2月10日离职的主张，进而，确认关志军与中科筑诚公司之间自2011年11月4日至2019年2月10日期间存在劳动关系。关志军虽主张江都建设公司经理徐买成于2019年2月10日通知其不用上班，属于违法解除劳动合同，但其一，关志军并未就上述主张提交相应证据。而徐买成当庭称让关志军离开项目的原因是工程已经竣工验收完毕，关志军系中科筑诚公司的员工，故让关志军离开项目，而并非辞退关志军；其二，关志军与江都建设公司之间并不存在劳动关系，江都建设公司无权辞退关志军，而关志军并未提交相应证据，证明中科筑诚公司曾与其解除劳动合同关系。故在中科筑诚公司未作出任何辞退行为的情况下，关志军以中科筑诚公司违法解除为由，要求中科筑诚公司支付违法解除劳动合同赔偿金之请求，缺乏事实依据，中科筑诚公司无需支付关志军违法解除劳动合同赔偿金82500元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。中科筑诚公司自用工之日起超过一年仍未与关志军签订书面劳动合同，而增加一倍的工资属于惩罚性赔偿的部分，不属于劳动报酬，故自用工满一年起关志军即应该知道其权益受到损害，自此时即开始计算二倍工资的仲裁时效，现关志军主张中科筑诚公司支付2011年12月4日至2012年11月3日期间未与其签订劳动合同的二倍工资差额，早已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年仲裁时效，且其亦未提供证据证实上述时效存在中断、中止情形，故关志军要求中科筑诚公司支付2011年12月4日至2012年11月3日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额之请求，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据上述法律规定，关志军与中科筑诚公司自2012年11月4日起视为已订立无固定期限劳动合同，且中科筑诚公司与关志军于2015年3月10日已签订书面劳动合同的情况下，关志军要求中科筑诚公司支付2012年11月4日至2019年1月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额之请求，于法无据，本院不予支持。2019年2月1日至2019年2月10日期间，中科筑诚公司未与关志军续签书面劳动合同，故中科筑诚公司应支付关志军上述期间未续签书面劳动合同二倍工资差额1517.24元。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，关志军主张2014年10月1日至2019年2月10日期间休息日及法定节假日均加班，中科筑诚公司及江都建设公司未支付加班工资，并提交施工安全日志予以佐证。施工安全日志并无公司印章，而中科筑诚公司及江都建设公司对该证据的真实性均不予认可，故本院对施工安全日志的真实性不予采信。退而言之，即使该施工安全日志真实有效，也仅为关志军的自行记录。在无其他证据佐证的情况下，仅凭自行记录的施工安全日志，无法证实关志军所主张的加班事实。综上，关志军要求中科筑诚公司及江都建设公司支付休息日及法定节假日加班工资之请求，本院均不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下：一、确认关志军与中科筑诚建设工程有限公司自二Ｏ一一年十一月四日至二Ｏ一九年二月十日期间存在劳动关系；二、确认中科筑诚建设工程有限公司无需支付关志军违法解除劳动合同赔偿金82500元；三、中科筑诚建设工程有限公司于本判决生效后七日内支付关志军二Ｏ一九年二月一日至二Ｏ一九年二月十日期间未续签书面劳动合同二倍工资差额1517.24元；四、驳回关志军的其他诉讼请求。如果中科筑诚建设工程有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元（关志军预交五元），由中科筑诚建设工程有限公司负担，于本判决生效后七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。审 判 长  李 鹏人民陪审员  任军鹰人民陪审员  朱**萍二〇二〇年十一月三十日书 记 员  叶亚楠