北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0105民初20331号原告：北京中天置地房地产经纪有限公司，住所地北京市朝阳区。法定代表人：刘波，总经理。委托诉讼代理人：孟园园，女，北京中天置地房地产经纪有限公司法务专员。被告：卢玉昌，男，1991年7月19日出生，汉族，无业，住黑龙江省海林市。委托诉讼代理人：赵燕国，天津嘉权律师事务所律师。原告北京中天置地房地产经纪有限公司（以下称原告）与被告卢玉昌（以下称被告）劳动争议一案，本院于2020年2月19日立案，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人孟园园、被告委托诉讼代理人赵燕国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1．原、被告2013年9月27日至2019年7月1日期间不存在劳动关系；2．原告无需支付被告2018年10月1日至2019年7月1日期间工资18000元；3．原告无需支付被告解除劳动关系经济补偿36000元；4．原告无需支付被告2017年1月1日至2019年7月1日期间未休年休假工资6620．69元。事实与理由：2013年9月27日，被告入职原告，担任置业顾问，月工资为基本工资2000元+提成，原告每月6日发放其上个自然月的底薪、20日发放上个自然月的提成。原告未为被告缴纳社会保险。被告正常工作至2019年6月30日，自2019年7月1日起未再上班，被告属于自动离职，劳动关系于2019年6月30日解除，原告不同意支付经济补偿。2018年10月至2019年3月31日期间工资，原告已经付清，被告自2019年4月1日起存在迟到、业绩不达标情况，按照公司规章制度工资扣减为零，因此不同意支付工资。此外，被告每年应享受5天年休假，2017年至2019年期间的年休假已休完，因此不同意支付工资报酬。被告辩称：不同意原告的全部诉讼请求。2013年9月27日，被告入职原告，担任置业顾问，月工资为基本工资2000元+提成，原告每月6日发放上个自然月的底薪、20日发放上个自然月的提成。原告正常发放被告基本工资至2018年9月30日，正常发放被告提成至2019年5月30日。被告在2018年10月1日至2019年7月1日期间不存在迟到和旷工，原告应当支付基本工资。被告正常工作至2019年7月1日，当日工作了半天就离开了并以原告拖欠工资、未缴纳社会保险和公积金为由向原告邮寄了解除劳动关系通知书，原告于2019年7月2日签收。双方劳动关系于2019年7月1日解除，原告应当支付解除劳动关系经济补偿。被告2017年1月1日至2019年7月1日期间每年应享受5天年休假，原告未安排休息，应当支付工资报酬。本院经审理认定事实如下：2013年9月27日，被告入职原告，担任置业顾问，月工资为基本工资2000元+提成，原告每月6日发放上个自然月的底薪、20日发放上个自然月的提成。2019年7月1日，被告以原告存在未依法缴纳社会保险、未足额支付劳动报酬为由，向原告邮寄送达《被迫解除劳动合同（关系）通知书》，提出当日解除劳动关系。原告于2019年7月2日收到该通知书。诉讼中，双方均称原告未为被告缴纳社会保险。被告另主张原告未足额支付其2018年10月至2019年3月期间的基本工资，原告对此不予认可，主张2018年10月至2019年3月31日期间工资已付清，2019年4月1日起被告存在迟到、业绩不达标情况，按照公司规章制度工资扣减为零。原告就其主张向本院提交了2018年8月至2019年1月的《公司在职人员登记表》，显示：2018年10月底薪“下月预付”一栏显示为“-135”，合计865元；11月底薪“下月预付”一栏显示为“-135”，合计865元；12月底薪“考勤扣款”一栏显示为“提-1120”，“下月预付”一栏显示为“-135”，“合计”一栏显示为“扣下月-255”；2019年1月底薪“考勤扣款”一栏显示为“上月-255”，“下月预付”一栏显示为“提-2783”，“合计”一栏显示为“扣下月-2038”。上述登记表除2018年12月、2019年1月提成外，剩余均有被告签字确认。被告认可该证据的真实性，但不认可证明目的。原告称上述登记表所载“下月预付”为应由被告负担的30％端口发贴费用，“提-”为扣除的提成，虽载有“考勤扣款”但实际未扣减。原告未举证证明被告存在迟到、业绩不达标等情况，以及被告应负担端口发贴费用、业绩不达标可扣减基本工资。被告另提交2018年11月至2019年4月期间工资的银行明细，拟证明其离职前十二个月平均工资为6000元，原告对该证据的真实性无异议，但主张被告离职前十二个月平均工资为921元。被告另主张其2014年9月27日起每年享受5天，原告未安排其休息2017年1月1日至2019年7月1日期间的年休假。原告认可被告应享受年休假的天数，但主张上述期间年休假已休完。原告未就其主张举证证明。另查，被告向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳劳动仲裁委员会）提起仲裁，要求：1．确认2013年9月27日至2019年7月1日期间存在劳动关系；2．支付解除劳动关系经济补偿36000元；3．支付2018年10月1日至2019年7月1日期间工资18000元；4．支付2018年10月1日至2019年7月1日期间提成工资18000元；5．支付2013年9月27日至2019年7月1日期间休息日加班工资238344元；6．支付2013年9月27日至2019年7月1日期间法定节假日加班工资29793元；7．支付2013年9月27日至2019年7月1日期间未休年休假工资报酬16551元。朝阳劳动仲裁委员会于2019年11月29日作出京朝劳人仲字[2019]第22431号裁决书，裁决：1．确认原、被告2013年9月27日至2019年7月1日期间存在劳动关系；2．原告支付被告2018年10月1日至2019年7月1日期间工资18000元；3．原告支付被告解除劳动关系经济补偿36000元；4．被告支付原告2017年1月1日至2019年7月1日期间未休年休假工资报酬6620．69元；5．驳回被告的其他仲裁请求。原告对此不服，提起本案诉讼。被告称其未提起诉讼。本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，被告主张其正常工作至2019年7月1日，原告虽对此不予认可，并主张被告正常工作至2019年6月30日，但未提供考勤等相关证据予以证明，故本院对其主张不予采信，对被告的上述主张予以采信。被告另主张原告未支付其2018年10月1日至2019年7月1日期间工资18000元（2000元×9个月），原告虽对此不予认可并提交了《公司在职人员登记表》，但该证据未显示有被告存在迟到的情形，原告亦未举证证明被告应负担端口发贴费用以及被告业绩不达标，原告可扣减其基本工资的依据，故本院对原告所述已足额支付被告上述期间工资的主张不予采信。此外，原告提供的《公司在职人员登记表》虽有被告签字确认，但原告所支付的工资数额明显低于北京市最低工资标准。据此，原告应支付被告2018年10月1日至2019年7月1日期间基本工资差额16270元（2000×9－865－865）。另，结合已查明的事实及双方提交的《公司在职人员登记表》、银行明细核算，本院核算被告的离职前十二个月平均工资为2559．58元。关于双方劳动关系解除的时间及原因。被告于2019年7月1日以原告未为其缴纳社会保险、未足额支付劳动报酬为由向原告邮寄送达《被迫解除劳动合同（关系）通知书》，提出当日解除劳动关系，而根据本院查明的事实，原告确存在未缴纳社会保险、未及时足额支付劳动报酬的情形，故被告据此提出解除劳动关系于法有据。原告于2019年7月2日收到该通知书，应认定双方劳动关系于该日解除。原告所述被告自7月1日起未再上班，属于自行离职，劳动关系于6月30日解除的主张，本院不予采纳。被告在仲裁阶段仅要求确认劳动关系至2019年7月1日，朝阳劳动仲裁委员会的裁决并无不妥，本院对该裁决结果予以确认。原告未为被告缴纳社会保险、未及时足额支付被告工资，被告依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定向原告提出解除劳动关系并要求原告支付解除劳动关系经济补偿于法有据。据此，原告应向被告支付解除劳动关系经济补偿15357．48元（2559．58×6）。诉讼中，双方均称被告自2016年4月21日起每年享受5天年休假，原告虽主张已安排被告休息2017年1月1日至2019年7月1日期间的年休假，但并未就此举证证明，故本院对其主张不予采信。原告应向被告支付上述期间未休年休假工资报酬2824．36元（2559．58/21．75×12×200％）。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》之规定，判决如下：一、确认原告北京中天置地房地产经纪有限公司与被告卢玉昌自二○一三年九月二十七日至二○一九年七月一日期间存在劳动关系；二、原告北京中天置地房地产经纪有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告卢玉昌二○一八年十月一日至二○一九年七月一日期间基本工资差额一万六千二百七十元；三、原告北京中天置地房地产经纪有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告卢玉昌解除劳动关系经济补偿一万五千三百五十七元四角八分；四、原告北京中天置地房地产经纪有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告卢玉昌二○一七年一月一日至二○一九年七月一日期间未休年休假工资报酬二千八百二十四元三角六分；五、驳回原告北京中天置地房地产经纪有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告北京中天置地房地产经纪有限公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员  郭天天二〇二〇年十一月十一日书记员  史 可