北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书(2019)京0108民初54027号原告:石伟晨，男，1995年9月1日出生，汉族，职业不详，户籍所在地河北省保定市清苑区。被告：王贵治，男，1963年3月3日出生，汉族，住址及户籍所在地辽宁省大连市西岗区。被告：北京珍妮情国际贸易有限公司，住所地北京市海淀区。法定代表人：沈秀英，职务不详。原告石伟晨诉被告王贵治、被告北京珍妮情国际贸易有限公司（以下简称珍妮情公司）劳动争议一案，本院于2019年9月10日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。被告王贵治到庭参加了诉讼，原告石伟晨、被告珍妮情公司经本院公告送达开庭传票，无正当理由未到庭应诉。本院依法缺席审理，本案现已审理终结。北京方智中立劳务派遣有限公司（以下简称方智中立公司）向本院提出诉讼请求：我公司无需向王贵治支付：1、2018年7月16日至2018年12月31日期间工资82500元；2、2018年1月1日至2018年12月31日期间未休年假工资6896.55元；3、本案诉讼费由王贵治承担。事实和理由：我公司与珍妮情公司为劳务派遣合作关系，双方协议约定由用工单位珍妮情公司负责派遣员工的考勤核算、工资核算，我公司仅为珍妮情公司代发工资且不垫付用工单位的各项费用。因用工单位迟延向我公司支付费用，导致的各项损失，均由责任方承担。王贵治在仲裁期间要求的工资，是因用工单位未向我公司提供员工的工资与服务费等费用导致，过错责任在珍妮情公司，故员工工资也应由珍妮情公司承担。珍妮情公司于2018年11月15日闭店，王贵治未向我公司报到，也没有再向珍妮情公司报到，应视为其自动离职。综上，我公司无需向王贵治支付2018年11月15日以后的工资，至于此前的工资并非由我公司过错导致，应由珍妮情公司承担。综上，我公司不服仲裁裁决结果，故诉至法院，请求法院支持我公司的诉讼请求。诉讼过程中，方智中立公司因决议解散，于2020年1月6日经北京市海淀区市场监督管理局核定准予注销。工商登记档案显示:方智中立公司清算组负责人、唯一成员为石伟晨；方智中立公司唯一股东石伟晨承诺公司注销后的未尽事宜由股东承担。本院依法追加方智中立公司唯一股东石伟晨作为原告参加诉讼。王贵治辩称，我同意仲裁裁决结果，不同意方智中立公司的诉讼请求。因方智中立公司已经注销，我要求方智中立公司股东石伟晨履行裁决书裁决的所有款项的支付义务。请求法院依法判决。珍妮情公司未答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对于当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。王贵治主张2017年1月1日与方智中立公司签订劳动合同，被派至珍妮情公司工作，月工资标准15000元；工资支付周期为每月月底发放上月16日至本月15日期间的工资，其在岗工作至2019年1月5日。方智中立公司向其支付工资至2018年7月15日，此后未再发放工资。王贵治就上述主张提举了以下证据：1、劳动合同书，显示方智中立公司（甲方、劳务派遣公司）与王贵治（乙方）签订，合同期限为2017年1月1日至2018年12月31日，其中第五条约定，“甲方派遣乙方工作的被派遣单位名称：北京珍妮情国际贸易有限公司”；第十五条约定，王贵治的月工资标准为15000元。2、银行卡交易明细。交易明细显示的是2018年1月至2018年12月的交易信息，其中载明方智中立公司在2018年共向王贵治支付了7笔摘要为“工资”的款项，金额均在12600元左右，其中最后一笔工资的支付情况为2018年7月31日支付12445.55元。诉讼过程中，方智中立公司于立案后、注销前提举了劳动合同书、劳务派遣协议书。其中，劳动合同书与王贵治提举的版本载明内容一致；劳务派遣协议书显示系由珍妮情公司（用工单位）与方智中立公司（派遣单位）签订，期限自2017年6月1日至2019年5月31日。王贵治认可劳动合同书的真实性，表示从未见过劳务派遣协议书，故无法核实真实性。另查，王贵治2018年度应享有带薪年休假5天，珍妮情公司、方智中立公司、石伟晨均未就王贵治2018年度的年休假情况向本院提交证据。王贵治以要求方智中立公司、珍妮情公司支付工资、解除劳动关系经济补偿金为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委作出京海劳人仲字（2019）第7112号裁决书，裁决如下：一、方智中立公司于本裁决书生效之日起十日内，支付王贵治2018年7月16日至2018年12月31日期间税前工资82500元；二、珍妮情公司于本裁决书生效之日起十日内，支付王贵治2018年1月1日至2018年12月31日期间未休年假工资税前6896.55元，方智中立公司承担连带责任；三、驳回王贵治的其他仲裁请求。方智中立公司不服该裁决结果，于法定期限内向本院提起诉讼。方智中立公司提起诉讼后，本院向珍妮情公司的注册地邮寄送达开庭传票等诉讼文书，邮件投递结果为退回。在本案审理过程中，方智中立公司注销。本院依法追加方智中立公司唯一股东石伟晨作为本案原告参加诉讼。经本院向石伟晨的户籍所在地邮寄开庭传票等诉讼文书，邮件投递结果为退回。本院依法在《人民法院报》向石伟晨、珍妮情公司公告送达开庭传票等诉讼文书。本院认为，《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第十一条第一款规定：“公司清算时，清算组应当按照公司法第一百八十五条的规定，将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人，并根据公司规模和营业地域范围在全国或者公司注册登记地省级有影响的报纸上进行公告。”《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第二十条第二款规定：“公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。”方智中立公司明知与王贵治存在欠薪争议，但未将公司解散清算事宜书面通知王贵治，未经依法清算即办理注销登记。方智中立公司股东石伟晨在公司登记机关办理注销登记时，承诺对公司债务承担责任，故石伟晨应对方智中立公司未尽债务承担相应民事责任。方智中立公司作为劳动关系中负有管理责任的用人单位一方，对于王贵治的出勤情况、工资支付情况负有举证责任，现其未提交有效证据，应当承担举证不能的法律后果。根据劳动合同书、银行卡交易明细等证据材料的内容，本院采纳王贵治的主张，认定其月工资标准为15000元，其工作至2019年1月5日。2018年7月16日起方智中立公司未向其支付工资。对于拖欠的工资方智中立公司应予支付，仲裁裁决的数额未高于法定标准，本院予以确认。王贵治2018年度应享有带薪年休假5天，珍妮情公司、方智中立公司、石伟晨均未就王贵治2018年度的年休假情况向本院提交证据，故本院对于王贵治提出的2018年度珍妮情公司未安排其休带薪年假的主张予以采信。对于带薪年休假应由用工单位珍妮情公司负责安排，现珍妮情公司未安排王贵治休带薪年假，其应向王贵治支付2018年度的未休年假工资6896.55元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条的规定，方智中立公司作为劳务派遣单位应对珍妮情公司的上述给付义务承担连带责任。现方智中立公司于诉讼过程中注销，不具备履行支付义务的主体资格，依据前述对债务承继主体的认定，上述未结清工资债务应由石伟晨承担。对于珍妮情公司应向王贵治支付的未休年假工资，石伟晨应承担连带给付责任。石伟晨、珍妮情公司无正当理由，未在公告规定的日期到庭应诉，亦未委托代理人及提交书面答辩意见，视为放弃应诉及辩论的权利，不影响本院依据查明的事实作出裁判。综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第九十二条，《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第十一条第一款、第二十条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、石伟晨于本判决生效之日起十日内支付王贵治2018年7月16日至2018年12月31日期间的工资（税前）82500元；二、北京珍妮情国际贸易有限公司于本判决生效之日起十日内支付王贵治2018年1月1日至2018年12月31日期间的未休年假工资6896.55元，石伟晨对北京珍妮情国际贸易有限公司的上述给付义务承担连带责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由石伟晨负担，于本判决生效后七日内交纳。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。审判长 张 弓审判员 马千里审判员 孟雅慧二〇二〇年十一月三十日书记员 刘珊珊