北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0115民初16297号原告：刘月龙，男，1989年1月8日出生，汉族，自由职业，住天津市滨海新区。被告：北京尤莱特通信技术有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区地盛北街**院**楼****403。法定代表人：李恒，总经理。委托诉讼代理人：夏铨，男，北京尤莱特通信技术有限公司员工。原告刘月龙与被告北京尤莱特通信技术有限公司（以下简称：尤莱特公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年9月21日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘月龙，被告尤莱特公司的委托诉讼代理人夏铨到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘月龙向本院提出诉讼请求：1.尤莱特公司支付刘月龙天津京沪高速静海段通信管道工程项目项目经理提成款70971元；2.尤莱特公司支付刘月龙2018年度团队贡献奖一等奖中的60000元。事实和理由：刘月龙原是尤莱特公司员工，任天津办事处项目经理。天津京沪高速静海段通信管道工程于2020年5月24日已经全面贯通，按照尤莱特公司于2019年11月25日向刘月龙出具的关于项目经理提成的“情况说明”应支付刘月龙提成70971元，经刘月龙向尤莱特公司提出书面申请后无果，且现在无法正常联系尤莱特公司人员沟通。2018年度公司总结大会总经理颁发天津办事处团队贡献奖200000元，并承诺天津津蓟高速通信管道工程潮白河挂桥完工后支付，目前该项目已完工，且甲方已全部回款，但尤莱特公司以种种借口拖延，至今未支付。刘月龙为维护自身合法权益，故诉至本院。被告尤莱特公司辩称，不同意刘月龙诉讼请求。第一、刘月龙已向天津市河东区劳动人事争议仲裁委员会提起本案中的全部诉求，本案案由为追索劳动报酬，根据相关法律规定，劳动仲裁属于法院审理前置程序。刘月龙未经劳动仲裁直接起诉，应当予以驳回。第二、根据尤莱特公司内部提成规划文件要求，项目经理提成的规则为“项目完成（任务量城区达到30公里、长途达到50公里以上）且获得收入后，按项目规模总计，以城区每公里2500元，长途每公里1500元提成奖金。自建项目完工且验收合格后，提成奖金按上述标准的50发放，剩余50%自验收之日起半年后发放”。天津京沪高速静海段通信管道工程项目于2019年9月5日完成46.921公里，1.3公里尚未完工。刘月龙负责的项目没有彻底完工，且该项目任务总量也没有达到50公里的标准；根据提成规则，刘月龙不符合提成要求，无发放此提成款的依据。关于刘月龙提交的《情况说明》，该文件没有尤莱特公司法定代表人或授权代表签字，不具备效力；经调查，该《情况说明》系刘月龙反复要账无果影响尤莱特公司日常办公经营的情况下，尤莱特公司员工帮他出具的，与客观事实不符，也不是尤莱特公司的真实意思表示。三、2018年度尤莱特公司未形成对天津办事处所谓奖金发放的任何正式决议或文件，且尤莱特公司无此类奖金发放规定或办法，天津办事处也未实际发放任何奖金，刘月龙提出的2018奖金的诉求没有依据。综上所述，刘月龙提出的诉讼请求没有事实依据。刘月龙任职天津京沪高速静海段通信管道工程项目经理期间，有证人证言证明刘月龙经常无故脱岗，未尽到项目经理的职责，同时刘月龙在其他项目中，曾与施工单位勾结私下更改项目工程路由，造成了尤莱特公司损失。恳请法院在查清事实的基础上，依法驳回刘月龙全部诉讼请求。刘月龙、尤莱特公司围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：刘月龙于2017年10月12日入职尤莱特公司，并在天津办事处任项目经理职位；基本工资每月2000元、其他综合工资每月3000元，合计每月工资总计5000元；刘月龙于2019年11月离职。为证明尤莱特公司欠付本案诉争款项，刘月龙向本院提交了盖有尤莱特公司公章的《情况说明》，日期为2019年11月25日，其上载明：“我司工程部项目经理刘月龙，按要求已完成2019年天津京津（高村）科技园、京沪高速静海段通信管道建设项目，因目前尤莱特公司财政紧张，故延期至尤莱特公司财务状况好转后（支付日期不晚于2020年5月30日）支付刘月龙京津（高村）科技园项目提成8997.5元；京沪高速静海段通信管道建设项目待胡辛庄互通完工全线贯通后支付项目提成70971元；2018年度团队贡献奖20万元待公司支付到原天津办事处团队后，由时任天津办事处统一分配。公司支付情况不受员工离职影响。特此说明。”尤莱特公司认可该证据的真实性，但辩称该文件不是经过尤莱特公司讨论决定而是公司综合部及财务部负责人之一的李侠帮忙加盖的公章，并非公司真实意思表示。刘月龙与尤莱特公司工程部经理刘征的微信聊天图片显示，刘征于2020年1月24日向刘月龙转账8997.5元。刘月龙称此笔款项即《情况说明》中的京津（高村）科技园项目提成。尤莱特公司辩称对该转账情况不知情，该笔款项仅是刘月龙与刘征之间个人转账，与尤莱特公司无关，并提交了刘征出具的《证言》。刘月龙向本院提交了2019年9月份签署的《工程竣工初验证书》、《工程现场验收报告》、曹建军通话录音以及完工照片、视频，欲证明天津高速静海段通信管道工程项目（以下简称：涉案项目）待胡辛庄互通1.3公里完工并验收完成。其中《工程竣工初验证书》、《工程现场验收报告》均显示，其中不含津石高速修路影响的胡辛庄互通处1.3公里。庭审中，刘月龙称曹建军系该项目的施工方天津凯利得建筑工程有限公司总经理，该通话录音中曹建军称胡辛庄互通1.3公里已完工并在2020年7月完成验收。尤莱特公司不认可通话录音及完工照片、视频，辩称不能证明工程完工。经询，涉案项目已完工并验收完毕。为证明尤莱特公司应当支付2018年度团队贡献奖中个人部分60000元，刘月龙提交了《关于申请发放2018年度年终奖金的事》、《2018年天津办事处20万元奖金分配方案》，其中《关于申请发放2018年度年终奖金的事》显示天津办事处向公司申请发放2018年度公司年会时宣布的奖金200000元，下方有刘月龙、李行召、陈婧手写签名，落款日期为2019年6月22日，并有“情况属实，请贵公司领导审批刘好春”、“请公司研究李明友”批示内容。《2018年天津办事处20万元奖金分配方案》载明：“经天津办事处全体人员研究决定，办事处2018年的奖金分配如下：天津办事处主任刘好春8万元；天津办事处副主任李行召6万元；天津办事处项目经理刘月龙6万元。”落款处有刘好春、李行召的手写签名，日期为2019年6月22日。2020年5月26日，刘月龙向尤莱特公司发送了《关于支付京沪高速静海段项目提成的申请》，其上显示：“京沪高速静海段已于2020年5月24日全线贯通，敬请公司按2019年11月25日达成约定支付本人项目提成人民币70971元。特此申请。”2020年11月5日，刘月龙向原天津办事处主任刘好春发送微信称：“领导，咱们天津办事处那20万奖金下来了吗？咱们的分配方案还是按原来分给我的六万吗？当时的分配方案您发我一下吧”，刘好春回复：“刘月龙，2018年我们天津办事处的那20万奖金至今没有着落，如果公司能兑现的话我们原来商定的分配方案不变”，刘月龙又称：“分配方案您发给我一下吧领导”，刘好春回复：“就是这个就可以了”，并向刘月龙发送了《2018年天津办事处20万元奖金分配方案》。尤莱特公司向本院提交了《公司业务人员工资及业绩提成规则》，称结合刘月龙在涉案项目的工作量以及涉案项目未获收入的实际情况，依据上述规则中项目经理考核标准，刘月龙并未达到项目提成的发放标准。对此，刘月龙称项目提成70971元确实是按照上述规则进行计算出来的，但发放的依据应当是《情况说明》。尤莱特公司还提交了刘月龙填写的劳动人事争议仲裁申请书》以及天津市河东区劳动人事争议仲裁委员会于2020年10月9日出具的《应诉通知书》，欲证明刘月龙就本案诉讼请求已经申请了劳动仲裁，应当驳回其起诉。本院认为，劳动者有取得劳动报酬的权利，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。本案中，刘月龙与尤莱特公司就双方劳动关系并无异议，刘月龙仅主张尤莱特公司支付其提成工资以及奖金，其主要证据系尤莱特公司于2019年11月25日出具的《情况说明》，其诉讼请求并不涉及劳动关系其他争议，故本案应按普通民事纠纷处理，对于尤莱特公司主张因刘月龙已申请劳动仲裁而应当驳回诉讼请求的抗辩意见，本院不予采纳。尤莱特公司向刘月龙出具的《情况说明》确认了欠付刘月龙的项目提成及奖金金额、欠付原因以及支付时间，尤莱特公司认可该《情况说明》真实性，虽辩称由李侠加盖公司公章的行为不代表公司真实意思，但并未提供相反证据予以证明，结合李侠作为高级管理人员并管理公章的事实，其在《情况说明》上加盖公章，应视为尤莱特公司行为，故本院对于该辩称意见不予采信。尤莱特公司辩称刘月龙并未达到项目提成发放标准，但仅提供《公司业务人员工资及业绩提成规则》进行证明，举证不足，本院不予采纳。此外，刘月龙提交的《关于申请发放2018年度年终奖金的事》、《2018年天津办事处20万元奖金分配方案》、与曹建军通话录音、《工程竣工初验证书》、《工程现场验收报告》、刘征的转账记录、刘好春与刘月龙的微信聊天记录等证据与《情况说明》所载内容相互印证，已形成较为完整证据链。故刘月龙要求尤莱特公司支付项目提成和奖金的诉讼请求，有事实及法律依据，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条之规定，判决如下：一、北京尤莱特通信技术有限公司于本判决生效之日起十日内向刘月龙支付项目提成工资70971元；二、北京尤莱特通信技术有限公司于本判决生效之日起十日内向刘月龙支付奖金工资60000元。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费1450元，由北京尤莱特通信技术有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  李运普二〇二〇年十一月二十四日书记员  张瑞瑞