安徽省阜南县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1225民初8484号 原告：赵秀华，女，1956年5月4日出生，汉族，居民，住安徽省阜南县。 委托诉讼代理人：温文林，安徽阜淮律师事务所律师。 被告：阜南县博阳环卫有限公司,住所地：安徽省阜南县鹿城镇淮河东路**，统一信用社会代码91341225MA2TUTC49R。 法定代表人：李博荣，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：徐明龙，该公司区域经理。 原告赵秀华与被告阜南县博阳环卫有限公司（以下简称：博阳公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年9月22日立案后，依法适用简易程序，于同年10月28日公开开庭进行了审理，原告赵秀华的委托诉讼代理人温文林、被告博阳公司的委托诉讼代理人徐明龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告赵秀华向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费等合计105812.84元;本案的一切诉讼费由被告承担。事实及理由：原告受聘于被告负责在阜南县苑广场从事环卫工作，2019年10月24日9时许，原告在东苑广场垃圾中转站工作时受伤，被送至阜南县人民医院住院治疗。后原告对伤残等级及休息期、护理期、营养期进行鉴定，由于被告对原告所造成的损失未全部赔偿，特具状起诉。请求依法判令被告赔偿医疗费125.8元、误工费19509.84元、护理费11113.2元、伙食补助费900元、营养费4500元、残疾赔偿金60064元、精神损害抚慰金8000元、鉴定费1300元、交通费300元，合计105812.84元，并由被告承担本案诉讼费用。 被告博阳公司辩称：我司为原告已购买雇主责任险，保险公司已经按合同理赔了原告的医药费等损失。原告从未提供过伤残等级司法鉴定证书，如伤残等级鉴定是原告针对在我司提供劳务的过程中受伤所作的鉴定，且鉴定机构合法、有相应的资质，原告应将司法鉴定证书提供给我司，由我司向保险公司申请雇主责任险的理赔。原告提出的各项诉讼请求需要提供相应的发票才能证明费用实际产生，且按国家法定的标准。 本院经审理认定事实如下：原告受雇于被告从事环卫工作，2019年10月24日原告在为被告提供劳务时受伤，造成原告受伤入院的事故。 原告受伤后被送至阜南县人民医院住院治疗，同年11月11日出院，共住院18天，开支医疗费18031.93元，其中的17906.93元由被告为原告投保的保险公司已理赔完毕，由原告自行承担125.80元。 2020年4月17日，原告自行委托安徽公平司法鉴定所对原告损伤伤残程度、误工期、护理期、营养期进行鉴定。同年4月21日安徽公平司法鉴定所作出皖公平司【2020】临鉴字第258号司法鉴定意见书，鉴定意见为：(一)、被鉴定人赵秀华因外伤致腰2椎体新鲜性压缩性骨折，经腰2椎体成形术后，构成十级伤残；赵秀华本次外伤后误工期自受伤之日起至评残前一日止、护理期90日、营养期90日为宜(以上三期包括住院期间的误工期、护理期、营养期）。原告开支鉴定费1300元（票据1张）。 根据原告提供的身份证可以证实其系城镇户口，其受伤后由其外孙女孙琳护理，孙琳也是城镇户口，按照有关规定，应按安徽省城镇标准计算其误工费、护理费。原告受伤时64周岁。 本案残疾赔偿金的标准，本院参照《皖安徽省高级人民法院关于印发＜安徽省高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点实施方案＞的通知》，按照安徽省2019年度城镇居民人均可支配收入37540元执行；原告受伤时已超过60周岁，但原告受雇于被告公司为被告提供劳务，可以证实原告尚有一定的劳动能力且被告投保单位为原告理赔时，评定原告的误工费为每天100元，关于本案误工费的赔偿标准，本院酌定按照安徽省2019年度城镇居民人均可支配收入37540元执行；护理费的赔偿标准，本院参照本院参照2019年度居民服务、修理和其他服务业就业人员年平均工资49472元执行；住院伙食补助费赔偿标准，本院参照安徽省公务员出差伙食补助费每人每天50元执行。 事故发生后，原告要求被告赔偿其损失无果，以致成诉。 本院认为：被告对本案的事实及原告为被告提供劳务时受伤这一事实无异议，本院予以确认。公民的健康权受法律保护，原告在为被告提供劳务的过程中受伤，作为接受劳务的一方的被告，应对原告的合理损失承担相应的赔偿责任。 原告的合理损失为：医疗费125.80元；误工费为16661.59元【37540元÷365天×（180天-18天）】；护理费为11568.58元（46917元÷365元×90元）；根据原告要求，结合原告伤情、年龄及鉴定意见，本院酌情确定营养费为2700元；住院伙食补助费已由被告投保的保险公司理赔；损害抚慰金的赔偿数额，根据原告伤情和原、被告的过错，酌情确定为5000元；残疾赔偿金60064元(37540元/年×16年×10%)；原告主张交通费，考虑到原告因就医，护理人员必然产生相应的交通费用，根据原告住院天数、就医地点、外出鉴定等情况，本院酌定交通费为200元；原告为鉴定开支鉴定费1300元。上述费用合计97619.97元。 本案的争议焦点为各被告应如何承担赔偿责任，本院认为，原告在施工过程中未尽到安全防护义务，本院酌定原告自行承担10%的赔偿责任，为9632元（97619.97元-1300元）×10%；被告博阳公司雇佣原告，原告作为雇员，在雇佣过程中受伤，作为雇主的被告博阳公司，应对原告的余下损失承担赔偿责任，为86688元（97619.97元-1300元）×90%。原告自行委托鉴定开支鉴定费1300元，由被告博阳公司负担。 综上所述，依照依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条，第二十五条规定，判决如下： 被告阜南县博阳环卫有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告赵秀华各项损失86688元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1208元(原告预交)，鉴定费1300元，合计2508元，由被告阜南县博阳环卫有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。 审判员  余光武 二〇二〇年十一月三十日 书记员  刘雪婷 （2020）皖1225民初8484号民事判决书适用的法律条文 附相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方的当事人造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自过错承担相应的责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 告知：本案申请执行期限为2年，时间从本判决书生效之日起计算，逾期不申请人民法院强制执行，视为放弃权利。