广东省广州市海珠区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0105民初25299号原告：詹世会，男，1996年11月11日出生，汉族，住广东省饶平县,委托诉讼代理人：洪萍，系北京市盈科（广州）律师事务所律师。被告：广东江南大地建设有限公司，住所地广州市海珠区新港东路1166号101房（部位:自编1401房，自编1402房，自编1403房），统一社会信用代码91440101598318397Q。法定代表人：李秋富，职务执行董事。委托诉讼代理人：陈丹妮，该公司成本监察部副主任。原告詹世会诉被告广东江南大地建设有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2020年10月27日公开开庭进行了审理。原告詹世会及其委托诉讼代理人洪萍，被告广东江南大地建设有限公司的委托诉讼代理人陈丹妮到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：一、判令被告支付原告2020年4月17日至2020年4月20日工资1288元（7000元／21.75／月﹡4天）；二、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金差额501元（6000元﹡3个月-17499元）；三、被告支付原告报销费用差额3697.12元（6423.12元-2726元）；四、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：一、原仲裁裁决认定事实不清，被告主张原告最后上班日为2020年4月14日证据不足，应承担举证不能的证明责任，原告提交的证据已证实原告2020年4月17日至2020年4月20日期间正常上班，被告应支付原告该期间的工资1288元。第一、根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，考勤记录的举证责任在于用人单位，被告应当提供考勤记录以证明原告最后上班时间是2020年4月16日，本案被告提交一份由其单方制作未经原告确认的打卡记录明细表，无法证明原告实际考勤情况，应承担举证不利的后果。第二、原告的工作地点是项目所在地，被告没有考勤制度，实际考勤方式是人工考勤为主，电子打卡考勤为辅，每月项目考勤员向被告人事部负责人提交电子考勤表作为核算工资的最终依据，被告提交的打卡记录亦反映出每月只有零星几个电子打卡记录情况，倘若该打卡记录为最终核算工资的记录，那么明显与被告此前每月向原告足额发放工资相矛盾，显然该打卡记录无法反映真实的考勤记录。第三、根据原告提交的与被告项目主管廖彬的聊天记录，原告自2020年4月15日收到被告处罚通知书后，2020年4月16日至2020年4月20日期间一直在被告处办理资料交接手续，亦与《劳动合同》的约定相吻合。被告2020年4月20日办理完毕全部的交接手续，此前被告未书面告知原告应当何时完成全部资料交接手续，亦未向原告开具离职证明，亦未结算工资，原告截止2020年4月20日止完成了交接手续离职符合常理。第四、根据原告提交与被告项目考勤员黄灿的微信聊天记录，以及考勤员黄灿与被告人事部王菁的聊天记录，黄灿明确告知原告已向被告人事部门提交原告的考勤情况，确认原告最后上班日为2020年4月20日，黄灿向人事部提交的考勤表明确记载原告最后工作时间是2020年4月20日。二、原告工资构成情况下是2019年10月以前每月工资5000元，2019年10月起（含2019年10月）每月工资7000月，因此离职前原告平均工资为6000元，因此被告应该支付原告经济补偿18000元，扣除被告实际支付给原告经济补偿金17499元后，被告应支付原告经济补偿金差额501元。三、被告内部无报销制度，本案亦没有提交报销制服和公示情况，原告一直以来报销均是项目负责人核对无误后，递交票据给财务部门即可报销，根据原告提交的报销清单和报销签收单，原告的报销已经项目负责人签字确认，财务部门已签收相应的单据，足以证明被告核对并确认支付报销费用6423.12元。另外，被告收到原告报销材料后从未提出异议，直到原告起诉才提出异议，明显不符合常理，故扣除被告实际已支付的报销费用2726元，被告尚欠原告报销差额3697.12元。被告广东江南大地建设有限公司答辩称，一、双方解除劳动关系的时间为2015年4月15日，原告主张被告支付其2020年4月17日至20日的工资于法无据。（一）被告于2020年4月15日将解除劳动关系的通知送达至原告，双方解除劳动关系的时间为2020年4月15日，被告依法本应向原告支付工资至4月15日即可。（二）双方劳动关系解除后，原告线上交接工作的时间被告无需支付劳动报酬。根据《劳动合同》约定，原被告双方应在一天内交接完工作，被告主张工作交接一致持续到2020年4月20日本身就违背了双方约定。且项目工地上打卡器导出的考勤数据显示原告最后一次打卡时间为2020年4月16日，因此被告无需在向原告支付解除劳动关系后的报酬。二、被告依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同》，单方解除双方之间的劳动关系，依法、依约无需向原告支付解除劳动关系的经济补偿金。请求法院依法判决原告返还被告已支付的解除劳动关系补偿金17499元。（一）因资料员未能及时向建设单位提交相关资料，导致抚西、大良两个项目的工程款无法按时收回，给被告造成了重大损失，而原告是该两个项目的资料员负责人，原告的严重的失职行为与被告的损失存在因果关系。（二）法定解除制度在《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同》均有规定，被告单方解除与原告之间的劳动关系于法有据。三、根据被告《项目部财务报销制度》，被告提交的单据中符合报销制服的费用为2726元，该款项已支付给原告，被告不欠原告任何报销费用，请求法院依法驳回原告主张的报销费用差额。（一）原告一直有《项目部财务报销支付》，且该报销制度自实施以来一直在原告的公共场所内张贴公示，也在被告微信群中进行公示，要求项目部所有职工遵守，原告从未对该制度提出异议。（二）根据被告《项目部财务报销制度》，原告提交的单据中有3697.12元的费用不符合公司报销制度。（三）财务部门签收原告提交的报销单据不代表财务部门已经对报销费用审批通过，《签收单》财务人员的签字仅代表收到原告提交的原始单据。（四）被告收到原告的报销材料无提出异议不代表被告审批通过，原告的报销材料处于报销审批流程中，且微信聊天记录显示，被告一直要求原告回公司确认报销相关事宜，但是原告一直拒绝配合。经审理查明：被告于2017年4月17日入职原告处，任职资料员。双方有签订两份劳动合同，第一份劳动合同期限是2017年4月17日至2018年4与17日，第二份合同期限是2018年2月26日起至2020年2月25日至止。被告工资标准为：2019年10月开始月工资标准调整为7000元，2019年10月之前的月工资标准是5000元。工资支付：每月通过银行转账的形式支付上月工资。没有工资条，不需要签收。工资已支付至2020年4月15日。2020年4月15日被告通过微信发送处罚通告，通知原告解除劳动关系。2020年5月29日，原告詹世会向广州市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁，请求：一、被告支付2020年1月1日至2020年4月20日的工资差额1691.67元；二、被告支付2020年1月1日至2020年4月15日项目送检费、检测费及办公用品报销款等6423.12元；三、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金18500元。仲裁委于2020年8月3日作出了穗劳人仲案[2020]6225号仲裁裁决书，裁决：一、本裁决书生效之日起三日内，被告一次性支付原告2020年4月16日的工资322元；二、本裁决书生效之日起三日内，被告一次性支付原告解除劳动关系的经济补偿金17499元；三、本裁决书生效之日起三日内，被告一次性支付原告报销费用2726元；四、驳回原告其他仲裁请求。原告对裁决不服遂诉至本院。原告为支持其请求，提交了其与黄灿、廖彬、王箐的聊天记录以及考勤记录表，拟证明其最后工作时间为2020年4月20日；提交了报销清单和签收单，拟证明被告收到其提交的报销单据确认报销数额。被告为支持其抗辩，提交了报销制度及公示情况，拟证明原告提交的票据不符合报销制度；聊天记录及证明等证据，拟证明原告严重失职行为造成了被告的重大损失；聊天记录及工作联系单，拟证明原告接受培训后仍无法胜任本职工作。本院认为：关于解除劳动关系补偿金的问题。劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位依法解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。本案原告因被告认为其不能胜任工作不再录用，被告依法应向原告支付解除劳动关系补偿金。原告的工作年限已满2年11个月，离职前十二个月平均工资为6000元，被告应向原告支付解除劳动关系的经济补偿金18000元。原告该项请求，理据充足，本院予以支持。关于工资问题。原告主张，被告应当支付2020年4月17日至20日的工资，但从被告提供的证据看，原告该段时间并无打卡上班的记录，原告提供的微信聊天记录以及自制的考勤表，无法证明其在该段时间内正常出勤，因此其要求被告支付上述时间段的工资，依据不足，本院不予支持。关于报销费用的问题。原告在仲裁期间确认，按照规定单据上有生产经理、项目经理签字才能报销。虽原告提交了签收单，但并不能据此得出被告对此予以确认，且原告主张的报销差额3697.12元，并不符合报销流程，因此本院对原告主张的报销差额不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下：一、被告广东江南大地建设有限公司在本判决发生法律效力之日起三日内，一次性支付原告詹世会解除劳动关系经济补偿金18000元；二、被告广东江南大地建设有限公司在本判决发生法律效力之日起三日内，一次性支付原告詹世会2020年4月16日的工资322元；三、被告广东江南大地建设有限公司在本判决发生法律效力之日起三日内，一次性支付原告詹世会报销费用2726元；二、驳回原告詹世会的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告詹世会负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。审判员  茹艳飞二〇二〇年十一月十一日书记员  李丹娜