北京市东城区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0101民初11648号原告：赵波，男，1976年5月7日出生，汉族，无业，住北京市丰台区。委托诉讼代理人：王岩，北京首阳律师事务所律师。委托诉讼代理人：吕丽英，北京首阳律师事务所律师。被告：王东生，男，1968年1月21日出生，汉族，无业，住北京市房山区。被告：北京新月联合汽车有限公司，住所地北京市西城区育新街**。法定代表人：刘长青，董事长。委托诉讼代理人：刘春海，男，1978年12月5日出生，北京新月联合汽车有限公司职员，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：崔建云，男，1963年12月1日出生，北京新月联合汽车有限公司职员，住北京市东城区。被告：中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司，住所地北京市东城区朝阳门北大街**。负责人：郭少军，总经理。委托诉讼代理人：刘立新，北京市北斗鼎铭律师事务所律师。委托诉讼代理人：王冠雄，北京市北斗鼎铭律师事务所实习律师。第三人：李小宁，男，1979年3月19日出生，汉族，北京四合汽车有限公司职员，住北京市朝阳区。原告赵波与被告王东生、北京新月联合汽车有限公司（以下简称新月联合公司）、中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司（以下简称人保北分公司），第三人李小宁机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2020年7月20日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告赵波之委托诉讼代理人王岩，被告王东生，被告新月联合公司之委托诉讼代理人崔建云，被告人保北分公司之委托诉讼代理人刘立新，第三人李小宁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵波向本院提出诉讼请求：1、要求被告赔偿原告医疗费132073.86元，住院伙食补助费11300元，营养费9000元，误工费30000元，护理费23590元，交通费1000元，残疾赔偿金221547元，被扶养人生活费38245.35元，精神损害抚慰金15000元，住宿费228元，复印费33元；2、案件受理费及鉴定费由被告承担。事实及理由：2019年5月28日9时15分，在北京市朝阳区盛华检测场东侧路北口与京哈辅路交叉口至盛华检测场东侧路南口段新月汽车公司院内，被告王东生驾驶×××号大客车由东向西行驶，适逢原告由南向北步行，发生交通事故，造成车辆受损，原告受伤。经交管部门认定，王东生负本次事故全部责任。被告王东生是被告新月联合公司职员，且其驾驶的车辆在被告人保北分公司投保有机动车交通事故责任强制保险（以下简称交强险），事故发生在保险期内。该起交通事故造成原告医疗费等各项经济损失，故诉诸法院，望判如所请。被告王东生辩称：我对事故发生的时间、经过及责任认定认可。事发时，我是被告新月联合公司的员工，履行的是职务行为，故对原告的损失，应由被告新月联合公司赔偿。我从一进公司就开的×××号大客车，没有更换过，这是李小宁让我开的。李小宁是车头儿，他让我开什么车我就开什么车。被告新月联合公司辩称：我公司对事故发生的时间、经过及责任认定认可。虽被告王东生是我公司的职员，但是，事发时其驾驶的车辆并非其承包运营的车辆，而是案外人丁福伟承包的车辆。我公司内部不允许私自更换车辆，被告王东生在未经我公司允许的情况下驾驶他人承包的车辆发生交通事故，我公司不认可其履行的是职务行为。对原告的损失，我公司不同意赔偿。被告人保北分公司辩称：我公司认可事故发生的时间、经过及责任认定。事故车辆×××号大客车在我公司投保有交强险，事故发生在保险期内。关于原告的诉讼请求，合理部分同意赔偿，对于案件受理费、鉴定费不同意赔偿。第三人李小宁诉称：我在被告新月联合公司开的旅游大巴，所以我们几个人自由组合成车队，由我做车辆调度，负责排活。被告王东生开的车不是我安排的，我与本案无关。本院经审理认定事实如下：2019年5月28日9时15分，在北京市朝阳区盛华检测场东侧路北口与京哈辅路交叉口至盛华检测场东侧路南口段新月汽车公司院内，被告王东生驾驶×××号大客车由东向西行驶，适逢原告由南向北步行，发生交通事故，造成车辆受损，原告受伤。经交管部门认定，王东生负本次事故全部责任。事发当日，原告前往北京朝阳中西医结合急诊抢救中心就诊，被诊断为左股骨粗隆下骨折。同年9月18日，原告出院，共住院113日。上述治疗期间，原告支出医疗费132073.86元，护理费23590元（113日）。本案诉讼过程中，经原告申请，本院委托北京通达首诚司法鉴定所对原告因本次交通事故造成的伤情进行伤残等级，误工期、护理期、营养期鉴定。原告支出鉴定费4550元。该所做出鉴定意见为：1、被鉴定人赵波外伤致：（1）左面部色素异常，累计面积达19.6cm2，符合十级伤残。（2）右侧耻骨联合骨折、尾骨骨折、骶骨左侧骨折、左髋臼粉碎性骨折，现左髋关节功能丧失39.97%，符合十级伤残。2、被鉴定人赵波综合赔偿指数15%。3、建议被鉴定人赵波误工期为180日，护理期为90日，营养期为90日。经查，被告王东生与被告新月联合公司签订有《劳动合同书》及《运营合同》，约定由被告王东生运营×××号大客车，运营期间自2019年5月9号起。2019年6月20日，双方解除劳动合同。案外人丁福伟与被告新月联合公司签订有《劳动合同书》及《运营合同》，约定由丁福伟运营×××号大客车，运营期间自2018年5月31号起。2019年6月20日，双方解除劳动合同。审理中，本院传唤案外人丁福伟出庭接受询问。丁福伟称：其从2019年3月因身体原因，不再开车运营。李小宁是车头儿，因此给李小宁说了一声，就把车钥匙给李小宁了。关于不再开车运营一事，并未告知新月联合公司。再查，事发后，被告王东生向被告新月联合公司书面陈述事情经过为“2019年5月27日，我和李小宁说这个车11473号车已经260980公里了，该保养了。李小宁说我先给你问一问丁师傅。于是，下午李小宁告诉我该保养了，你先替丁师傅把车保养一下再拉一个升旗的活。过几天再开你那个车。……”。第三人李小宁向被告新月联合公司书面陈述事情经过为“我是公司驾驶员李小宁。2019年5月份，×××承包人丁福伟因患突发面瘫导致视觉模糊，因此在家看病治疗。在此期间，×××的承包人王东生没有团期安排。我就让王东生替丁福伟把×××开回公司做车辆保养。万万没想到在公司院里倒车的时候把人给撞了。”庭审中，被告新月联合公司向本院提交《安全保卫管理制度》、《旅游客运运营服务管理制度汇编》、《运营服务管理制度汇编、安全技术保卫管理制度汇编、驾驶员奖惩规定》、《旅游公司承包车司机上车（续签）手续办理单》，以证明其公司与被告王东生签订合同中约定的车辆是×××，被告王东生于当天提车，并由各部门的签字和被告王东生本人的签字。而公司的安全运营制度规定是不允许驾驶员私下自行更换车辆。被告王东生认可《旅游公司承包车司机上车（续签）手续办理单》是其本人签署，但其与第三人李小宁均表示公司从未向其告知过公司的管理制度，也没有进行过相关培训。原告认为上述证据均是被告新月联合公司的内部管理制度，不能对抗第三人。事发时，被告王东生与新月联合公司是劳动关系，其驾驶的车辆也是该公司的车辆，因此，被告新月联合公司应承担赔偿责任。另查，原告系农业户口，其提交凌源市小城子镇嗏哈村村委会、凌源市小城子镇民政办公室、凌源市公安局小城子派出所共同出具的《老人抚养证明》，载明王秀云（1950年2月27日出生），育有两名子女，长子赵波、次女赵玉辉。因王秀云体弱多病，也无稳定的收入来源，生活完全依靠两名子女共同扶养。三被告对该组证据均无异议。原告主张残疾赔偿金应按城镇标准予以计算，并向本院提交其与北京鑫惠泽装饰装修有限公司签订的《聘用协议》、《收入证明》、居住证明、房屋租赁合同、微信支付交易明细证明，以证明原告在事发前一直在北京工作、生活。三被告对此不予认可。经本院审核，该组证据可以证明原告在事发前一年一直在北京工作、生活，其主要收入来源地为城市。关于误工费，原告提交其与北京鑫惠泽装饰装修有限公司《聘用协议》、《收入证明》、《工资表》、微信支付交易明细证明予以佐证，用以证明原告自2016年12月20日起至2018年12月19日在该单位工作，任销售岗位，月工资5000元。之后，原告受雇于张超，开旅游大巴，张超系被告新月联合公司的职工。三被告对此不予认可。关于住宿费，原告提交发票一张，金额为228元，并称此系因鉴定产生。三被告对该证据的关联性不予认可。本院认为：机动车与行人之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失，由保险公司在机动车交强险责任限额范围内予以赔偿。仍有不足的，由机动车一方承担赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，被告王东生驾驶机动车与原告发生交通事故，造成原告身体受伤，经公安交通管理部门认定，王东生负全部责任。本案的争议焦点为：被告新月联合公司是否应对原告的损失承担赔偿责任。结合已查明的事实，被告王东生系被告新月联合公司员工，事发时正值工作期间，其驾驶的事故车辆亦属于被告新月联合公司所有，故应视为被告王东生履行的系被告新月联合公司职务行为，该公司应在保险责任范围外的部分承担雇主责任。因被告王东生私自换车行为违反了被告新月联合公司的内部管理制度，存在重大过失，故其与被告新月联合公司应承担连带赔偿责任。关于医疗费，原告提交住院病历、医疗费发票等予以佐证，该项诉讼请求于法有据，本院予以支持。关于住院伙食补助费，原告因伤住院113日，该项诉讼请求于法有据，本院予以支持。关于营养费，原告的伤情需要加强营养，本院依据鉴定结论确定其所需营养期为90日，原告主张数额过高，本院酌情确定为4500元（90日*50元/日）。关于护理费，原告的伤情需人护理，原告因伤住院113日，其提交护理协议、护理费发票予以佐证，虽鉴定结论确定其护理期为90日，但本院结合原告的伤情及举证情况认定其护理期为113日，原告主张数额合理，本院予以支持。关于误工费，原告的伤情需要休息，本院依据鉴定结论确定其所需误工期为180日。原告提交的证据效力上存在瑕疵，无法证明其实际误工损失，本院酌情确定数额为18000元（180日*100元/日）。关于交通费，原告未提交相关证据佐证，鉴于其因伤就医势必支出交通费，本院结合原告就医的次数及路程酌情确定数额为300元。关于残疾赔偿金，原告因伤构成双十级伤残，其提交的证据可以证明原告在事发前连续一年以上在北京工作、生活，该项诉讼请求于法有据，本院予以支持。关于被扶养人生活费，原告之母王秀云19**年2月27日出生，至原告定残之日，已满70周岁，因其无经济来源及劳动能力，需要扶养。原告主张数额过高，本院依法确定为34768.5元（10年*46358元*15%/2人），并一并计入残疾赔偿金。关于精神损害抚慰金，原告构成双十级伤残，该项诉讼请求于法有据，本院予以支持。关于鉴定费，此为合理、必要支出，本院予以支持。关于住宿费、复印费，此非合理、必要支出，该项诉讼请求于法无据，本院不予支持。另需指出，被告新月联合公司今后应加强公司内部车辆安全运营管理，以免此类事件再次发生。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十四条、第四十八条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：一、被告中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司于本判决生效后十五日内赔偿原告赵波医疗费10000元，残疾赔偿金（含被扶养人生活费）110000元；二、被告北京新月联合汽车有限公司于本判决生效后十五日内赔偿原告赵波医疗费122073.86元，住院伙食补助费11300元，营养费4500元，误工费18000元，护理费23590元，交通费300元，残疾赔偿金（含被扶养人生活费）146315.5元，精神损害抚慰金15000元；三、被告王东生对判决第（二）项赔偿金额承担连带责任；四、驳回原告赵波的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费8598元，减半收取计4299元，由原告赵波负担299元（于本判决生效后七日内交纳），由被告北京新月联合汽车有限公司、王东生负担4000元（于本判决生效后七日内交纳）。鉴定费4550元，由被告北京新月联合汽车有限公司、王东生负担（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。逾期未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审判员  陈贝二〇二〇年十一月二十七日书记员  孙跃