北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0106民初24732号原告（被告）：北京航天泰坦科技股份有限公司，住所地北京市海淀区北四环中路**海泰大厦**。法定代表人：王彦广，董事长。委托诉讼代理人：任翰墨，女，该公司员工。委托诉讼代理人：谢彩，女，该公司员工。被告（原告）：赵永立，男，1976年5月16日出生，汉族，住湖北省武汉市江岸区。原告（被告）北京航天泰坦科技股份有限公司（以下简称航天泰坦公司）与被告（原告）赵永立劳动争议一案，本院于2020年10月13日立案后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）航天泰坦公司的委托诉讼代理人谢彩，被告（原告）赵永立到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告（被告）航天泰坦公司向本院提出诉讼请求：1.我公司无需支付赵永立2019年3月3日至2019年11月16日未休年休假工资8242.13元；2.我公司无需支付赵永立2019年7月27日至2019年7月28日休息日加班工资4787.35元；3.我公司无需支付赵永立2019年11月1日工资643.68元；4.我公司无需支付赵永立2019年11月1日午餐补助20元；5.我公司无需支付赵永立2019年10月1日至2019年10月31日工资差额4400元；6.我公司无需支付赵永立2019年8月1日至2019年8月31日工资差额2000元；7.我公司无需支付赵永立2019年9月1日至2019年9月30日工资差额2000元；8.我公司无需支付赵永立解除劳动合同经济补偿金12804.73元；9.赵永立承担本案诉讼费。被告（原告）赵永立辩称，我不同意航天泰坦公司的诉讼请求。赵永立向本院提出诉讼请求：1.航天泰坦公司支付2019年3月3日至2019年12月3日未休年休假工资8242.13；2.航天泰坦公司支付2019年7月27日至2019年7月28日休息日加班工资5632.19元；3.航天泰坦公司支付2019年11月1日工资643.68元；4.航天泰坦公司支付2019年11月1日午餐补助20元；5.航天泰坦公司支付2019年10月1日至2019年10月31日工资差额4400元；6.航天泰坦公司支付2019年9月1日至2019年9月30日工资差额2000元；7.航天泰坦公司支付2019年8月1日至2019年8月31日工资差额2000元；8.航天泰坦公司支付2019年11月2日至2019年11月18日工资1112.64元；9.航天泰坦公司支付解除劳动合同经济补偿金12810元；10.航天泰坦公司支付未提前30日书面通知解除劳动合同的一个月工资13130.49元。原告（被告）航天泰坦公司辩称，不同意赵永立的诉讼请求，坚持我公司的起诉意见。本院经审理认定事实如下：赵永立于2019年1月16日入职航天泰坦公司，双方签订了期限为2019年1月16日至2022年1月15日的劳动合同，约定试用期为六个月。赵永立于2019年7月16日转正，其工资标准为试用期每月11900元，转正后每月14000元，每个出勤日另有20元午餐补助。航天泰坦公司支付赵永立工资至2019年10月31日。截至2019年9月，赵永立在京养老保险累计实际缴费年限达到15年，航天泰坦公司未安排赵永立于2019年3月3日至2019年11月16日期间休年休假。赵永立于2019年7月27日至2019年7月28日加班35小时，航天泰坦公司未向其支付加班工资。航天泰坦公司于2019年8月1日至2019年10月31日按月以税前每月12000元的标准向赵永立发放工资，主张双方就此口头协商一致，并以赵永立第三季度考核未通过为由扣除赵永立2019年10月1日至2019年10月31日期间绩效工资2400元。赵永立对航天泰坦公司上述主张不予认可，并提交第三季度KPI绩效考核评价表审批通过截图为证，航天泰坦公司对该截图的真实性不持异议，提出实际未通过。航天泰坦公司与赵永立均认可双方于2019年10月31日协商解除劳动合同未果，双方于该日进行了材料与物品的交接，赵永立于2019年11月1日出勤。航天泰坦公司主张赵永立当日同意协商解除劳动合同，办理交接后反悔，次日申请休假未获批，也未再出勤。赵永立主张系航天泰坦公司办理协商解除劳动合同事宜的人员表示不一定能够审批发放经济补偿，故其未签署《解除劳动合同协议书》，次日航天泰坦公司让其上交工卡后，其无法再进入公司上班。2019年11月16日，赵永立收到航天泰坦公司邮寄的《解除劳动合同通知书》，公司以涉嫌学历造假、不签订销售任务书及旷工为由与赵永立解除劳动合同。航天泰坦公司就赵永立学历造假事宜提交了赵永立签字的《硕士研究生毕业证书》及学信网查询记录为证，并当庭展示电子邮件记录显示赵永立向其发送证书扫描件。《硕士研究生毕业证书》打印件右侧有手写笔迹“与原件一致。赵永立2019.1.16”。经本院释明，赵永立表示不申请笔迹鉴定，并自愿承担后果。赵永立以航天泰坦公司为被申请人向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称海淀区仲裁委），要求航天泰坦公司支付未休年休假工资、休息日加班工资、工资、午餐补助、工资差额、解除劳动合同经济补偿金及未提前30日书面通知解除劳动合同一个月工资。2020年3月17日，海淀区仲裁委作出京海劳人仲字[2020]第4184号裁决书，裁决航天泰坦公司支付赵永立2019年3月3日至2019年11月16日未休年休假工资8242.13元、2019年7月27日至2019年7月28日休息日加班工资4787.35元、2019年11月1日工资643.68元、2019年11月1日午餐补助20元、2019年10月1日至2019年10月31日工资差额4400元、2019年9月1日至2019年9月30日工资差额2000元、2019年8月1日至2019年8月31日工资差额2000元及解除劳动合同经济补偿金12804.73元。航天泰坦公司于2020年3月19日签收上述裁决书，并于2020年4月3日向北京市海淀区人民法院递交起诉书。赵永立于2020年4月7日签收上述裁决书，于2019年4月19日向本院递交起诉书。赵永立向北京市海淀区人民法院提起管辖权异议，该院于2020年8月4日作出（2020）京0108民初18614号民事裁定书，裁定如下：赵永立对管辖权提出的异议成立，本案移送北京市丰台区人民法院处理。本院于2020年10月13日审批立案。本院认为，航天泰坦公司在15日内就裁决书提起诉讼，未超期。赵永立于2019年7月27日至2019年7月28日加班35小时，航天泰坦公司应支付赵永立加班工资4787.35元。航天泰坦公司未就2019年8月1日至2019年10月31日工资差额提交证据，故应支付赵永立2019年10月1日至2019年10月31日工资差额4400元、2019年9月1日至2019年9月30日工资差额2000元、2019年8月1日至2019年8月31日工资差额2000元。赵永立于2019年11月1日出勤，航天泰坦公司应支付赵永立该日工资643.68元及午餐补助20元。2019年11月16日，赵永立收到航天泰坦公司邮寄的《解除劳动合同通知书》，双方劳动关系于该日解除。航天泰坦公司未安排赵永立于2019年3月3日至2019年11月16日期间休年休假，故应支付赵永立上述期间未休年休假工资8242.13元。赵永立于2019年11月2日至2019年11月16日期间未实际出勤，结合本案案情，本院酌情认定航天泰坦公司支付赵永立上述期间工资1011.49元。赵永立经本院释明后表示不就《硕士研究生毕业证书》打印件上其签字申请笔迹鉴定，故对该证据以及航天泰坦公司关于赵永立学历造假的主张，本院均予以采信。航天泰坦公司据此与赵永立解除劳动合同，并无不妥，其要求不予支付赵永立解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条、《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》之规定，判决如下：一、北京航天泰坦科技股份有限公司于本判决生效后10日内支付赵永立2019年3月3日至2019年11月16日未休年休假工资8242.13元；二、北京航天泰坦科技股份有限公司于本判决生效后10日内支付赵永立2019年7月27日至2019年7月28日休息日加班工资4787.35元；三、北京航天泰坦科技股份有限公司于本判决生效后10日内支付赵永立2019年11月1日工资643.68元；四、北京航天泰坦科技股份有限公司于本判决生效后10日内支付赵永立2019年11月1日午餐补助20元五、北京航天泰坦科技股份有限公司于本判决生效后10日内支付赵永立2019年10月1日至2019年10月31日工资差额4400元六、北京航天泰坦科技股份有限公司于本判决生效后10日内支付赵永立2019年8月1日至2019年8月31日工资差额2000元；七、北京航天泰坦科技股份有限公司于本判决生效后10日内支付赵永立2019年9月1日至2019年9月30日工资差额2000元；八、北京航天泰坦科技股份有限公司于本判决生效后10日内支付赵永立2019年11月2日至2019年11月16日期间工资1011.49元；九、北京航天泰坦科技股份有限公司无需支付赵永立解除劳动合同经济补偿金12804.73元；十、驳回北京航天泰坦科技股份有限公司其他诉讼请求；十一、驳回赵永立其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京航天泰坦科技股份有限公司负担5元，已交纳，由赵永立负担5元，已交纳。本判决为终审判决。审判员  曹静二〇二〇年十一月十七日书记员  郭蕊