北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0113民初14361号原告：许琴，女，1990年10月27日出生，汉族，安徽省枞阳县村民，住河北省廊坊市。被告：北京景典传媒科技股份有限公司，住所地北京市顺义区赵全营镇兆丰产业基地园盈路**，统一社会信用代码911101055674808507。法定代表人：吴向超，经理。委托诉讼代理人：李晓丹，北京顺林律师事务所律师。原告许琴与被告北京景典传媒科技股份有限公司（以下简称景典公司）劳动争议一案，本院于2020年10月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告许琴、被告景典公司之委托诉讼代理人李晓丹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告许琴向本院提出诉讼请求：1.确认双方自2018年9月13日至2020年5月25日存在劳动关系；2.被告支付2019年12月1日至2020年5月25日工资54011.32元；3.被告支付2018年9月13日至2020年5月25日解除劳动关系赔偿金48000元；4.被告补缴2019年12月1日至2020年5月25日社保与公积金。事实与理由：原告于2018年9月13日入职被告,担任该公司UI设计师，月工资标准为12000元。在职期间，被告未给我缴纳2019年12月1日至2020年5月25日社保和公积金，未支付我2019年12月1日至2020年5月25日工资。2020年5月25日，原告与被告强制解除劳动关系，并要求支付我劳动关系补偿金48000元。被告景典公司辩称，原告第一项诉讼请求认可。不同意支付第二项诉讼请求，2019年12月1日至2020年5月25日期间的应发工资总额是52170.21元，公司已经支付了11731.84元，剩余40438.37元未支付，但我方未就仲裁裁决起诉，故同意按照仲裁裁决的金额支付。不同意原告的第三项诉讼请求，公司未与其解除劳动关系，是原告本人提出的离职，故无需支付解除劳动关系赔偿金。不同意原告第四项诉讼请求，未经过仲裁前置程序，且不符合劳动争议受理范围。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：许琴向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1.确认自2018年9月13日至2020年5月25日与景典公司存在劳动关系；2.景典公司支付2019年12月1日至2020年5月25日工资59784.3元；3.景典公司支付2018年9月13日至2020年5月25日解除劳动关系经济补偿金48000元。该委经审理作出了京顺劳人仲字[2020]第3669号裁决书：1.许琴自2018年9月13日至2020年5月25日与景典公司存在劳动关系；2.景典公司支付许琴2019年12月1日至2020年5月25日工资及差额共计42772.12元；3.驳回许琴其他仲裁请求。许琴不服仲裁裁决起诉至本院。许琴自2018年9月13日至2020年5月25日与景典公司存在劳动关系，工作岗位为UI设计师，双方签订了为期三年的劳动合同，许琴提供正常劳动至2020年5月25日。景典公司支付许琴工资至2019年11月，此后，景典公司仅发放了三笔，分别为：4525.61元、5706.23元、1500元。景典公司已经为许琴补缴社会保险和住房公积金。许琴主张其2019年12月至2020年5月未发工资合计54011.32元。为此，许琴提交了收入证明、招商银行交易流水、2019年12月份至2020年3月份考勤表及2020年4月和5月的钉钉打卡统计截图、部分月份的工资条。收入证明由景典公司出具，显示许琴固定月工资为12000元。2020年2月的考勤表显示许琴应出勤20天，待岗天数0.875，在家办公15天，年假4天，2020年3月的考勤表显示许琴应出勤22天，在家办公15天，实际出勤7天；2020年4月钉钉打卡统计显示许琴出勤天数为22天，2020年5月的钉钉打卡统计显示许琴出勤12天。工资条显示许琴工资由基本工资（转正后）12000元、餐补、通讯补助和电脑补助组成。景典公司对上述证据均认可。景典公司提交了疫情期间薪资调整通知邮件，证明已告知员工因疫情影响资金不足，缓发部分工资及调整工资标准。该邮件部分内容为：“……基于当前疫情对旅游市场的强烈冲击，本来就不乐观的公司现金流情况更是雪上加霜，为了保证公司的正常运营和大家的基本生活保障，公司一方面在极力想各种方法筹措资金，另一方面对整体薪酬发放进行安排和调整。1、2019年12月、2020年1月份工资先行按50%发放，余下部分根据资金情况陆续补发。2、2020年2月份至疫情结束，复工员工工资标准按原工资标准的70%发放，未复工员工按1800元/月工资标准发放……”。许琴认可收到邮件，但不认可其内容。景典公司提交了许琴2019年12月至2020年5月的工资条，工资条显示许琴2019年12月至2020年5月期间的实发金额分别为：11314.02元、11412.46元、8104.39元、8027.6元、8208.55元、5103.19元。许琴对工资条不予认可，工资构成与工资数额均与其实际不符。许琴主张其基本工资12000元，餐补按照出勤每天12元，通讯补助满勤50元，办公使用自己电脑给电脑补助，一天15元。景典公司未对工资条中的各项工资构成的计算作出解释。庭审过程中，许琴认可景典公司提交的2019年12月及2020年1月工资条中核算的实发工资数额。对于2020年2月的实发工资数额，许琴主张计算方式为：基本工资12000元+电脑补助225元（15元×15天）+饭补180元（12元×15天）+通讯补助34.48（50元÷21.75天×15天）-个人承担的社保及公积金710.14元-个税65.08元。景典公司认为基本工资应当按照70%进行计算，对其余项目的计算没有意见。对于2020年3月的实发工资数额，许琴主张计算方式为：基本工资12000元+饭补264元（12元×22天）+电脑补助300元+通讯补助50元-个人承担的社保及公积金710.14元-个税62.71元。景典公司认为基本工资应当按照70%进行计算，对其余项目的计算没有意见。对于2020年4月的实发工资数额，许琴主张计算方式为：基本工资12000元+饭补264元（12元×22天）+电脑补助300元+通讯补助50元-事假68.97元（12000元÷21.75天÷8小时×1小时时间）-个人承担的社保及公积金710.14元-个税68.3元。景典公司认为基本工资应当按照70%进行计算，对其余项目的计算没有意见。对于2020年5月的实发工资数额，许琴主张计算方式为：基本工资7172.41元（12000元÷21.75天×实际出勤天数13天）+饭补156元（12元乘以13天）+电脑补助0元+通讯补助29.89元（50元÷21.75天×13天）-个人承担的社保及公积金710.14元。景典公司认为工资条上记载的该月应出勤天数为18天，以及按照基本工资的70%进行计算，对其余项目的计算没有意见。许琴主张其于2020年5月25日以拖欠工资、未缴纳社会保险为由在公司办公室当面将解除劳动合同通知书交给了公司人事付宇。为此，许琴提交了员工离职交接单、与“付宇”的微信聊天记录、解除劳动合同通知书。微信聊天记录显示许琴向“付宇”发送了解除劳动合同通知书，解除劳动合同通知书显示许琴以景典公司未依法缴纳社会保险和住房公积金以及未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同。微信聊天记录中“付宇”在收到后要求许琴办理工作交接并向其发送了“离职交接单”。景典公司认可其公司有叫“付宇”的人事，但不能确定微信聊天中的“付宇”就是其公司付宇的微信号，没有收到解除劳动合同通知书，认可离职交接单，但离职交接单“所在部门”和“交接内容”有一栏“确认与公司无任何纠纷”且有许琴签字，说明许琴也与公司确认没有任何纠纷。景典公司未提交许琴的工资支付记录，但在涉及解除前12个月的月平均工资核算时，对2020年1月及之前的月工资同意按照12000元计算，之后的由法院依法核算。本院认为，双方对于劳动关系存续期间均无异议，本院予以确认。关于许琴2019年12月1日至2020年5月25日工资的请求。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。许琴和景典公司对2019年12月和2020年1月的工资数额均无异议，本院予以确认。对于2020年2月至5月25日的工资数额，景典公司在未与许琴协商一致的情况下即通过发送邮件方式单方告知许琴降低其2020年2月之后的工资标准，不符合法律规定。景典公司应当支付许琴2019年12月至2020年5月25日期间的工资及差额，同时本院依法扣除景典公司已经支付的部分。至于许琴主张的解除劳动合同赔偿金，景典公司虽不认可收到了解除劳动合同通知书，但根据聊天记录以及员工离职交接单，许琴所述当面向人事付宇递交解除劳动合同通知书具有高度盖然性，本院对许琴的主张予以采信。景典公司存在未及时足额支付劳动报酬之情形，景典公司应支付许琴解除劳动关系经济补偿金，具体数额由本院依法核算。许琴要求补缴社保与公积金的诉讼请求，不属于人民法院审理劳动争议案件范围，本院在此不予处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：一、原告许琴与被告北京景典传媒科技股份有限公司自2018年9月13日至2020年5月25日存在劳动关系；二、被告北京景典传媒科技股份有限公司于本判决生效之日七日内给付原告许琴2019年12月1日至2020年5月25日工资及差额共计52900.5元；三、被告北京景典传媒科技股份有限公司于本判决生效之日七日内给付原告许琴2018年9月13日至2020年5月25日解除劳动关系经济补偿金24000元；四、驳回原告许琴的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告许琴负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员  何庆玲二〇二〇年十一月二十三日书记员  李 娜