河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀02民终5769号 上诉人（原审被告）：河北荣华盛文化传媒有限公司，住所地：河北省唐山市丰润区刘家营乡魏庄子村****。统一社会信用代码：91130221MA07XB7R91。 法定代表人：魏云香，该公司董事长。 委托代理人：常胜利，男，1969年3月25日出生，汉族，该公司股东，住河北省唐山市丰润区。 被上诉人（原审原告）：孔令龙，男，1989年4月25日出生，汉族，私企网络主播，住河北省唐山市丰润区。 委托代理人：王桂珍（系被上诉人母亲），女，1961年2月15日出生，汉族，住河北省唐山市丰润区。 上诉人河北荣华盛文化传媒有限公司因与被上诉人孔令龙居间合同纠纷一案，不服河北省唐山市丰润区人民法院（2020）冀0208民初1501号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年10月13日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 河北荣华盛文化传媒有限公司上诉请求：1、撤销河北省唐山市丰润区人民法院（2020）冀0208民初1501号民事判决；2、一、 ―2― 二审诉讼费全由被上诉人承担。主要事实和理由：1、上诉人与被上诉人之间的居间事由不存在虚假和欺骗，上诉人有相关单位授权委托的事实，并没有隐瞒任何情况，并承诺如果到时不能按照招聘内容分配工作，会为被上诉人维权。2、被上诉人应拿出证据证实其是被开除还是故意离开，上诉人并未另外收取求职者的费用。上诉人付出了服务、事后又受到了被上诉人的威胁，一审法院作了这样的判决我们认为是错误的。3、一审程序不当，本案应先调解，一审并未调解就直接下判，是程序错误。综上，请二审法院依法判决。 孔令龙答辩称：1、一审法院审判程序符合法律规定，调解安排在丰润燕山法庭，我们也告知了魏云香，她没有来，所以才把案子转到丰润法庭，上诉人说没有调解是不对的。2、上诉人一直在说我是自己离职的，请拿出证据。说我违反了相关的纪律是错误的。当时我们在隔离，期间的任何规定没有说不能去对面办公区的厕所，没有写不能偷听、打听事情，听到了就应该被开除吗，我被打了一拳，并被开除。3、这件事发生后，我采取的所有的手段都是合法的，是法律赋予公民的。我们签合同的地点在大亮羊火锅院内，是我方简单地相信上诉人，没看材料。上诉人是委托方招生，不是招工。在一审开庭前，法官问是否调解，我说直接判，上诉人没有出声，证明默认了。4、被上诉人夜里上厕所，听见楼道有打架的声音，是怕打起来想帮忙。我方认为这不构成开除职工的理由。5、事情发生后，被上诉人找魏云香商量要求退回15800元，上诉人起初还态度很好说一起去要，但是第三天态度就变了，上诉人一口咬定不退，我方认为上诉人强词夺理。请二 ―3― 审法院依据判决。 孔令龙向一审法院提出诉讼请求：要求被告返还中介服务费15800元，因被告捏造胡编，向原告母亲辱骂原告没有道德底线、家教，造成原告抑郁失眠，嗓子肿痛，请被告当庭向原告赔礼道歉，并赔偿医药费、精神损失费2000元。 一审法院认定事实：2020年3月12日，河北荣华盛文化传媒有限公司作为甲方与乙方孔令龙签订《职业介绍居间协议》，双方约定河北荣华盛文化传媒有限公司本着对求职者和用工单位负责任的态度与求职者签订保证就业协议，本协议如下：………二、甲乙双方协商确定，乙方委托甲方提供用人单位安排就业，以签订本协议为准，本协议与用工单位签订的协议同样具有同等法律效力。三、双方的权利和义务1、乙方必须向甲方和用工单位提供当前准确的、真实的身份信息证明，包括身份证及复印件（户口本也可），退伍证及复印件，学历证明及其他相关证明，填写电子简历，（如存在虚假信息，产生的所有后果乙方自负）。2、甲方按照用人单位的要求为乙方提供正规、合法、真实的工作信息，具体内容以用人单位规定为主【司法系统】。四、甲方收取综合信息服务费，按照委托方要求，每人壹万伍仟捌佰元。1、甲方介绍乙方到用工单位面试一经录用，就业介绍服务被视为成功，本协议自动终止。2、甲方安排乙方到用工单位被录用，因自身原因身体健康状况、心理素质原因等在培训、实习期间被用工单位辞退者，甲方帮助乙方退回综合信息服务费的同时须扣除1000元作为甲方人员的误工费、信息费、电话费、差旅费等费用作为补偿，用工单位安排乙方进行岗位实习，因乙方自己原因找各种理由辞 ―4― 职离开者，所交综合信息介绍服务费不退。3、如果甲方没有兑现承诺的单位安排工作，则全额退还乙方所缴纳的综合信息介绍服务费。甲方加盖公章并由法定代表人魏云香签字，乙方孔令龙签字。双方签订上述协议后，2020年4月20日，原告孔令龙按照被告方的安排到北京进行隔离培训，2020年4月25日原告孔令龙离开培训地点。庭审中，被告提交北京中联开发教育咨询有限公司出具的授权委托证书复印件（授权编号：201910300370），内容为：特授权：河北荣华盛文化传媒有限公司，统一社会信用代码为：91130221MA07XB7R91，为轨道交通学院在：唐山地区开展招生宣传工作及授权该公司洽谈当地校区的联合办学、专业共建。招生专业范围：铁路服务专业、金融专业、航空票务专业、航空服务专业、铁路维管专业、轨道车司机专业、5G-1T专业、电梯工程技术专业。授权期限：2019年10月30日至2020年10月29日。证明北京中联开发教育咨询有限公司委托其招聘，并提交了招聘简章一份，内容为：京津冀地区检察院系统内（北京、唐山、廊坊、沧州、保定、石家庄）备注：就近分配检察院（司法系统）：招聘警务辅助人员：要求：男、净身高170cm以上，，年龄18到33周岁，女、净身高161cm以上，年龄18到28周岁，政治面貌良好、思想品质正派、五官端正、无前科、无纹身。待遇：单位免费提供吃住，月薪4000到4500元（包含五险一金）工作时间：八小时每天，实习期为3个月，工作地点：京津冀地区检察院系统内（北京、唐山、廊坊、沧州、保定、石家庄）。 另，被告将原告缴纳的9800元交到现代管理大学轨道交通学院，被告称现代管理大学轨道交通学院与北京中联开发教育咨询有限 ―5― 公司系合作关系。 一审法院认为，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。本案中，被告称可以提供给原告司法系统的工作，但其提交的授权委托书中未载明其可以负责招生该范围的工作，因此，其提供的工作信息不真实，本院认定被告应当返还原告所缴纳的综合信息服务费。原告称被告因捏造事实，导致其抑郁失眠，嗓子肿痛，要求被告向原告赔礼道歉，并赔偿医药费、精神损失费2000元，没有事实及法律依据，本院不予支持。遂判决：一、被告河北荣华盛文化传媒公司于本判决生效后五日内返还原告孔令龙缴纳的综合信息服务费15800元；二、驳回原告孔令龙的其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费98元，由被告河北荣华盛文化传媒公司负担。 二审诉讼中，双方当事人均未提交新证据。本院二审查明事实与一审法院认定事实相同。 本院认为，上诉人河北荣华盛文化传媒有限公司虽主张其有相关单位的授权，但其提交的授权编号为201910300370的授权委托书中未载明其可以负责司法系统的招生工作，故对其该项主张本院不予支持。一审法院认定因上诉人提供的工作信息不真实，故上诉人应返还被上诉人孔令龙所交纳的综合信息服务费并无不 ―6― 妥。上诉人主张其付出了服务且并未另外收取求职者的费用故一审判决错误、一审法院未进行调解直接作出判决是程序错误均理据不足，本院不予支持。 综上所述，河北荣华盛文化传媒有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费195元，由上诉人河北荣华盛文化传媒有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  高贺莉 审判员  许永委 审判员  沈 军 二〇二〇年十一月二十五日 书记员  董 双