新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院民 事 判 决 书（2020）新0104民初781号 原告：马生贵，男，1963年9月11日出生，回族，农民，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。委托诉讼代理人：赵斌，乌鲁木齐市新市区安宁渠镇法律服务所法律工作者。被告：梁前磊，男，1975年12月1日出生，汉族，农民，住新疆维吾尔自治区新市。委托诉讼代理人：张剑锋，新疆广泽律师事务所律师。被告：徐明，男，1981年3月4日出生，汉族，农民，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。被告：李明，男，1968年12月1日出生，汉族，农民，住新疆维吾尔自治区新市。原告马生贵与被告梁前磊、徐明、李明提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月16日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告马生贵及其委托诉讼代理人赵斌，被告梁前磊及其委托诉讼代理人张剑锋到庭参加了诉讼，被告徐明、李明经本庭合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告马生贵提出诉讼请求：1．依法判令被告赔偿原告医疗费7925.33元、住院伙食补助费5040元、误工费46923.15元、护理费20362.88元、交通费1000元；以上合计：81251.36元。2．本案的诉讼费及邮寄费由被告承担。事实及理由：2017年9月12日，原告马生贵与另案原告杜成祥、邵正江三人一同受被告梁前磊、徐明雇佣，在被告梁前磊、徐明租用的被告李明的库房里干活，原告站在库房内的提升机装卸红薯时，因提升机突然坠落，致使原告受伤。为维护原告合法权益，特诉至法院，请依法支持原告诉讼请求。被告梁前磊辩称，对于原告马生贵的诉讼请求不予认可，双方存在劳务关系，吊装红薯作业时提升机上不能站人，由于马生贵的违章操作，导致其受伤，应当由其承担相应的过错责任。申请增加产品制造商为本案共同被告，才能证明起重机是否存在质量问题，我方考虑到有第三人的过错责任。被告徐明、李明经本庭合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见。原告马生贵为支持其诉称向本院提交如下证据：1．医院的诊断证明、出院证、出院小结、病假证明、医疗费票据，证明原告马生贵的受伤程度及各项诉讼请求核算的基础。被告梁前磊对该组证据的真实性、关联性、合法性均认可。本院对该组证据的真实性、关联性、合法性予以确认。被告梁前磊为支持其辩称向本院提交如下证据：1．多功能电动提升机使用手册的封面、图片，证明提升机在作业时，起重机下严禁站人，提升机上严禁载人，原告马生贵在提升机作业时，站在提升机上下至地面，存在过错。起重机的载重500KG-1000KG，杜成祥、邵正江、马生贵加上红薯的重量已经超过起重机承载的重量。原告马生贵对该组证据的真实性、关联性、合法性均不认可，与本案没有关联。升降机是由被告梁前磊自己操作的。因上述证据系打印件，原告马生贵对该组证据的真实性、关联性、合法性均不认可，本院对该组证据的真实性不予确认。被告徐明、李明未到庭参加诉讼，视为放弃其诉讼权利。经审理查明：2017年9月12日，原告马生贵，另案原告杜成祥、邵正江受被告梁前磊的雇佣，在其租用的库房里干活。杜成祥、邵正江、马生贵在装卸红薯时，因提升机突然坠落，致使三人受伤。2017年9月13日原告马生贵被送至中国人民解放军第七四七医院接受治疗，经诊断为高处坠落伤，右膝髌骨粉碎性骨折，左侧跟骨粉碎性骨折，2017年10月8日出院，住院治疗25天。出院医嘱：全休叁个月（陪护一人）。2017年11月2日，原告马生贵再次住院治疗，经诊断为左侧跟骨骨折术后切口皮肤坏死，2型糖尿病，左侧髌骨骨折术后。2017年11月19日出院，住院治疗17天，医嘱全休一个月。2017年12月26日，原告马生贵到中国人民解放军第七四七医院就诊，该院向其出具病假证明一份，休息时间为2017年12月27日至2018年1月11日，全休15天。2018年1月11日原告马生贵再次到中国人民解放军第七四七医院就诊，该院向其出具病假证明一份，休息时间为2018年1月11日至2018年1月26日，全休15天。另查明，事故发生后，原告马生贵住院期间产生医药费情况如下：2017年10月11日产生医药费分别为42908.9元、653.57元，2017年10月19日产生医药费259.6元，2017年11月19日产生医药费3063.22元，2018年2月28日产生医药费602.51元。以上合计：47487.8元。另查明，被告梁前磊已向原告马生贵支付医药费4万元，剩余7487.8元未支付。上述查明事实有医院的诊断证明、出院证、出院小结、病假证明、医疗票据、多功能电动提升机使用手册的封面、图片、庭审笔录及询问笔录存卷为证。本院认为，本案原告马生贵作为受雇佣人（提供劳务一方），在提供劳务过程中，遭受人身损害，具有提供劳务者致害责任纠纷的性质，故本院依法确定本案案由为提供劳务者受害责任纠纷并对立案案由予以变更。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。本案中，原告马生贵与被告梁前磊系雇佣关系。被告梁前磊作为接受劳务的一方，未能对工作过程中具有危险性的升降机进行必要管控，也未向原告马生贵就升降机的使用情况进行必要的说明和警示，对损害后果的发生存在过错，应当承担相应的赔偿责任。原告马生贵作为具备相应工作经验的完全民事行为能力人，理应对升降机使用过程中的危险性有所警觉，其在使用过程中对安全风险未能尽到合理必要的注意义务，故对于本次事故的发生亦存在过错。结合原告受伤的过程、原因及原、被告双方的过错程度，本院认为对于各项损失按照原告马生贵20%、被告梁前磊80%的比例承担责任较为适宜。同时被告徐明代被告梁前磊先行向原告马生贵支付医药费4万元。应当在赔偿数额中根据责任比例予以相应折抵。关于原告马生贵要求被告徐明、李明承担赔偿责任的主张，因未能提供证据证实其与被告徐明、李明存在劳务有关，故对该主张本院不予支持。关于被告梁前磊辩称，因提升机产品质量问题，导致本次事故发生，要求追加生产厂家为本案被告，本院当庭告知梁前磊可另行起诉升降机生产厂家。关于原告马生贵主张的各项费用核算如下：1.关于医疗费，原告马生贵自认医药费票据合计5张，合计金额为47487.8元，其中4万元已由被告梁前磊支付完毕，已付医疗费中由原告马生贵自行承担的部分为8000元（4万元×20%）；剩余未付的医药费7487.8元中，由被告梁前磊负担5990.24元（7487.8元×80%）。即原告马生贵向被告梁前磊返还2009.76元（8000元-5990.24元），在本案被告梁前磊应付赔偿原告马生贵的款项中予以相应扣减；2.关于住院伙食补助费，原告按照每天120元的标准予以计算，即120元/天（住院25天+17天），其计算方式符合法律规定，本院根据双方过错比例核算为，（120元/天×住院42天）×80%=4032元。3.关于误工费，原告按照2016年度新疆维吾尔自治区在岗职工平均工资64630元予以计算符合法律规定。本院根据原告住院及全休时间，并结合双方过错比例核算为，64630元/年÷365天×135天（2017年9月13日至2018年1月26日）×80%=19123.4元。4.关于护理费，原告按照2016年度新疆在岗职工平均工资64630元予以计算，即64630元/年÷365天×（住院25天+医嘱全休3个月），其计算方式符合法律规定，本院根据双方过错比例核算为，64630元/年÷365天×（住院25天+医嘱全休3个月）×80%=16290.3元。5.关于交通费。综合考虑原告伤情及就诊情况，本院酌情按500元为限予以支持，根据双方过错比例核算为，500元×80%=400元。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定判决如下：一、被告梁前磊支付原告马生贵住院伙食补助费4032元；二、被告梁前磊支付原告马生贵误工费19123.4元；三、被告梁前磊支付原告马生贵护理费16290.3元；四、被告梁前磊支付原告马生贵交通费400元；五、驳回原告马生贵的其他诉讼请求；六、驳回原告马生贵对被告徐明、李明的诉讼请求。以上应付款项39845.7元，扣除原告马生贵应向被告梁前磊返还的医药费2009.76元，核减为37835.94元（39845.7元-2009.76元）。本案判决给付标的额37835.94元，占起诉标的额142350.44元的3.76％。案件受理费3147元（原告预交），由原告马生贵负担3028.67元，由被告梁前磊负担118.33元，与案款一并给付原告马生贵。以上应付款项合计37954.27元，被告梁前磊应于本判决生效之日起十日内给付原告马生贵，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及按对方当事人人数提交副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。审  判  长   肖 园人民 陪 审员   张成胜人民 陪 审员   任亚莉二 〇 二 〇 年 十 一 月 二 日书  记  员   滕 赟