河南省郑州市二七区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0103民初11009号原告（反诉被告）：张东东，男，汉族，1994年12月20日出生，住甘肃省正宁县。委托诉讼代理人：李东晖，河南程功律师事务所律师。委托诉讼代理人：李晓宸。河南洲冠律师事务所律师。被告（反诉原告）:郑州誉业文化传播有限公司，住所：郑州市**棉纺东路**院**楼******，统一社会信用代码：914101033449234587。法定代表人：芦沛然，经理。委托诉讼代理人：马新民，河南良仁律师事务所律师。委托诉讼代理人：李延延，系公司员工。原告张东东与被告郑州誉业文化传播有限公司劳动争议纠纷一案，我院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张东东及其委托诉讼代理人李东晖，被告郑州誉业文化传播有限公司的委托诉讼代理人马新民、李延延到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告张东东向本院提出的本诉诉讼请求：1、被告支付自2016年9月至2019年5月未依法缴纳社会保险费用30788.94元；2、请求法院依法判令被告支付经济补偿金40380元；3、本案诉讼费等费用由被告承担。事实与理由：原告于2016年8月份入职郑州誉业文化传播有限公司，试用期约定一个月，后来在用人单位工作至2020年5月份，但是这期间有32个月没有为原告缴纳过社会保险。原告无奈签订了离职协议，离职的真实原因是被告没有足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费用，违反了劳动合同法及相关司法解释的规定，并且已经申请了劳动仲裁，但仲裁委出具不予受理通知书。特向贵院提起诉讼，请求法院依法支持原告的诉讼请求。被告郑州誉业文化传播有限公司答辩称，一，请求驳回被答辩人的起诉或者诉讼请求。二由被答辩人承担本案的诉讼费用。事实和理由被答辩人于2016年9月至2019年1月，因只能在答辩人公司做兼职，双方签订了雇佣合同，双方并不形成劳动合同关系，所以答辩人不负有为被答辩人办理社会养老保险和缴纳保险金的义务，双方于2009年2月1日签订了劳动合同，约定试用期三个月，试用期满之后答辩人即为被答辩人办理了社会养老保险，并按照我国劳动法和劳动合同法的规定，为被答辩人缴纳了保险金五、欠缴和拖欠的情形。同时双方于2019年2月1日订立劳动合同，之前的雇佣协议至2019年1月31日终止。被答辩人于2019年5月13日向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，已经超过了法定一年的劳动争议仲裁申请的时效。四、被答辩人与答辩人签订劳动合同至离职的期间，答辩人均向被答辩人支付应其应得工资，也没有拖欠被答辩人劳动报酬的情况。被答辩人由于在工作中时常不能按规定完成其工作任务，2020年5月13日双方经协商自愿签订了离职协议第四条约定，两者并不存在任何法律上的权利义务争议。第五条约定，甲乙双方均认可该离职协议书，倘若在签订本协议后，任何一方应就劳动期间产生的任何纠纷向任何有关部门或单位申请争端解决的，须承担违约责任、违约金30000元。离职协议签订后，答辩人按照协议约定退还了被答辩人于2016年9月所缴纳的股金12000元，并支付了相应的红利，双方不存在任何纠纷，但是被答辩人不履行协议的约定，先行申请劳动争议仲裁及提起本案诉讼，其行为属于违约行为，答辩人自雇佣被答辩人做兼职之后订立劳动合同，直至其离职，答辩人不欠被答辩人任何劳动报酬，该是从被答辩人诉称事实中可以得到印证，所以答辩人不存在任何过错，且被答辩人也与本案相同的诉求与和事实向郑州市二七区劳动仲裁委员会申请仲裁，已经超过劳动争议仲裁申请时效，全部属于劳动争议的性质而被通知不予受理，由此可见被答辩人所争诉争事由不属于劳动争议范畴，其起诉不能成立。综上所述，答辩人认为被答辩人的起诉不能成立，请求贵院依法驳回被答辩人的起诉或者诉讼请求。被告郑州誉业文化传播有限公司反诉称，一、请求判令反诉被告向反诉原告支付违约金30000元；二、由反诉被告承担本案反诉费用。事实与理由，2019年2月1日，反诉原告与反诉被告订立劳动合同，试用期满后，反诉原告按照劳动合同履行了其应尽义务。反诉被告由于工作中，时常不能完成其承担的工作任务。2020年5月13日，经双方协商，自愿达成了离职协议，协议第4条约定“……两者并不存在任何法律上的权利义务争议。”第五条约定：甲乙双方均认可该离职协议书，倘若在签订协议后任何一方因劳动期间产生的任何纠纷（如有），向任何有关部门或单位申请争端解决的，须承担违约责任，违约金3万元。离职协议签订后，反诉原告按照协议约定退还了反诉被告于2019年9月所缴纳的股金12000元，并支付了相应的红利，双方不存在任何纠纷，但是反诉被告不履行协议约定，相继申请劳动争议仲裁及提起本案诉讼，给反诉原告公司带来了不良影响，侵害了反诉原告的合法权益。综上所述，反诉原告认为反诉被告的行为已构成违约，应对反诉原告承担违约责任。为此，反诉原告特提起反诉，请求法院依法判决反诉被告向反诉原告支付违约金。原告张东东答辩称，2016年张东东入职郑州誉业文化传播公司以来，用人单位未与张东东办理社会保险手续，导致其无法享受社会保险待遇，而且不能补交。根据相关司法解释，用人单位应当承担赔偿责任。张东东向用人单位要求退还股金一事引起用人单位不满。遂与张东东协商解决离职，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，每满一年支付一个月的工资标准。用人单位反诉中提交的离职协议合同未成立，不能够作为证据使用，不应当采信。所提交的离职协议第五条为无效条款，不仅加重了张东东的义务，排除了张东东的权利，而且减轻了甲方自己的责任，要求张东东承担3万元的违约责任系违法行为，违反法律，违背公序良俗，对此证据法庭不应当采信。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2016年8月，被告郑州誉业文化传播有限公司与原告张东签订《雇佣协议》一份，合同期限为无限期，双方对试用期、工作岗位、工种，以及原告的工作内容、事假病假的请假手续等作出了具体的约定。2016年8月29日，被告郑州誉业文化传播有限公司向原告张东东出具授权书，其内容为被告允许张冬冬通过各合法网络渠道宣传推广公司方允许公开的具有版权的各类情感、交友、社交相关知识的学习视频、音频、图片。2019年2月1日，原告张东东与被告郑州誉业文化传播有限公司签订《劳动合同书》一份，约定合同期限自2019年2月1日起至2022年1月31日止，其中试用期自2019年2月1日至2019年7月31日，担任的岗位为营销岗位，工作的地点位于郑州市××东路××院××楼××单元××号。2020年4月13日，张冬冬给被告出具收到条，显示今收到芦沛然现金/银行/支付宝转账12000元整。2020年5月13日，芦沛然给原告张东东出具证明内容为“2020年5月13日，张东办理离职，本人将于5月30日帮张东理清社保相关问题及文件（劳动合同）的存续”。河南省城镇职工企业养老保险在职职工信息查询单显示张冬冬参加工作时间为2019年的6月1日，养老保险自2019年6月开始缴纳截止2020年3月。2019年3月原告工资为6070元，2019年4月工资为12600.6元，5月工资为11632.6元，6月工资为5343.8元，7月工资为7152.8元，8月工资为16988.16元，9月工资为8970.53元，10月工资为13059.91元，11月工资为8616.84元，12月工资为7250.26元。2020年5月16日，原告张东东提交员工离职申请表。2020年5月13日，原告张东东作为乙方，被告作为甲方双签订《离职协议书》约定：“1、乙方张东东同意甲方所提出的合理合法的离职方案；2离职时间为2020.5.13。在2020.5.16前，乙方须配合甲方办理完结离职手续；3、乙方同意，在离职手续办结后按照劳动合同约定一次性向乙方支付离职月份的工资，且乙方承认甲方并不存在拖欠工资等其他违反《劳动法》、《劳动合同法》的情形；4、乙方同意，甲方除工资外一次性向乙方支付以双方协商为主的数额，在乙方收到款项后，须向公司出具书面收据外，甲、乙双方均认可并知晓，两者并不存在任何法律上的权利义务争议；5、甲乙双方均认可该离职协议书，倘若在签订本协议后任何一方因就劳动期间产生的任何纠纷（如有）想任何有关部门过单位申请争端解决的，须承担违约责任、违约金为3万元整。”原告办完离职手续后申请劳动仲裁，原告对劳动仲裁不服故提起诉讼。另，原告在离职前的确向被告索要入股资金12000元。本院认为，1、关于2020年5月16日原被告双方签订的《离职协议书》问题。因被告并未提交证据证明其已按《劳动合同的法》向被告支付了经济补偿金，故本院认为该《离职协议书》违反了法律的强制性规定，故本院认定该协议无效，在此前提下被告要求原告支付违约金30000元的反诉请求缺乏事实和法律依据，故本院对被告的该项反诉请求不予支持；2、关于被告支付自2016年9月至2019年5月未依法缴纳社会保险费用30788.94元的诉讼请求，因该诉讼请求不属于民事案件受理范围，故原告可另行处理；3、关于请求法院依法判令被告支付经济补偿金40380元的诉讼请求。原被告双方虽然签订的是《雇佣合同》，但该合同中对工资支付、事假病假等做出了具体的约定，故本院认定该《雇佣合同》视为双方之间签订的《劳动合同》。原告自2019年3月至2020年5月离职，原告的月平均工资为6977.5元。原告自2016年8月开始在被告处工作，至2020年5月离职，被告应当支付原告经济补偿金27910元。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第十九条第四款，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：被告郑州誉业文化传播有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张东东经济补偿金27910元；驳回原告张东东的其他诉讼请求；驳回被告郑州誉业文化传播有限公司的反诉请求。如果未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件处理费10元，减半收取5元，反诉费用5元均由被告郑州誉业文化传播有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式十二份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判员  王香玲二〇二〇年十一月三十日书记员  杨莉萍