北京市通州区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0112民初3151号原告（被告）：郭夫亮，男，1964年5月12日出生，汉族，山东省梁山县徐集镇农民。委托诉讼代理人：杨成，北京市隆安律师事务所律师。被告（原告）：北京四土田环境艺术设计事务所，住所地北京市朝阳区五里桥二街**院**楼**0416。投资人：周百合。原告（被告）郭夫亮（以下简称原告）与被告（原告）北京四土田环境艺术设计事务所（以下简称被告）劳动争议一案，本院于2020年1月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭审理了本案。原告的委托诉讼代理人杨成、被告的投资人周百合到庭参加诉讼。原告向本院提出诉讼请求：1．确认原告与被告2018年9月5日至2019年5月20日期间存在劳动关系；2．被告支付2018年9月5日至2019年5月20日期间未签劳动合同双倍工资差额85000元；3．被告支付2017年8月17日至2019年5月20日期间未休年休假工资41379．31元；4．被告支付2017年9月11日至2019年5月20日期间医疗费115983．83元；5．被告支付住院伙食补助费2700元；6．被告支付交通食宿费12000元；7．被告支付残疾辅助器具费1200元；8．被告支付停工留薪期工资120000元；9．被告支付生活护理费100000元；10．被告支付康复费100000元；11．被告支付一次性伤残补助金210000元；12．被告支付2017年9月11日至2019年5月10日期间伤残津贴150000元；13．被告承担本案诉讼费。事实与理由：2017年8月17日，原告入职被告处从事装修工作，月工资10000元；同年9月11日，原告在工作中受伤。现原告不服京通劳人仲字[2019]第4058号裁决书，提起诉讼。被告辩称，不同意原告的诉讼请求。被告向本院提出诉讼请求：1．确认原告与被告2018年9月5日至2019年5月20日期间不存在劳动关系；2．被告不支付医疗费115983．83元；3．被告不支付住院伙食补助费1110元；4．被告不支付停工留薪期工资65314．95元；5．被告不支付生活护理费47006．61元；6．被告不支付一次性伤残补助金210000元；7．被告不支付伤残津贴150000元。事实与理由：被告将部分工程分包给案外人吴恒田，吴恒田雇佣原告施工。原告摔伤后，吴恒田支取3万元工程款为原告垫付医疗费。被告认为被告与原告不存在劳动关系，故被告不服京通劳人仲字[2019]第4058号裁决书，提起诉讼。原告辩称，不同意被告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。2017年8月17日，原告入职被告处工作，月工资10000元，被告未为其缴纳工伤保险。同年9月11日，原告在工作中受伤，随即至北京市红十字会急诊抢救中心住院治疗，并于同年10月18日出院；2018年5月29日，原告至山东省济宁医学院附属医院住院治疗，并于同年6月15日出院。其后，原告向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁。2018年11月19日，仲裁委出具京通劳人仲字[2018]第5617号裁决书，裁决：1．确认原告与被告2017年8月17日至2018年9月4日期间存在劳动关系；2．被告支付原告2017年8月17日至9月11日期间工资8275．86元，3．驳回原告的其他仲裁请求。原告不服该裁决向本院提起诉讼，后原告申请撤诉，本院于2019年3月4日出具（2019）京0112民初764号裁决书，准予原告撤回起诉。2019年5月6日，北京市朝阳区人力资源和社会保障局出具京朝人社工伤认（1050T0379559）号认定工伤决定书，认定原告受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定工伤。同年7月1日，北京市朝阳区劳动能力鉴定委员会出具北京市朝阳区（2019年）劳鉴第01231号劳动能力鉴定、确认结论通知书，认定目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准肆级，部分生活自理障碍。后原告再次向仲裁委申请仲裁，2019年12月6日，仲裁委出具京通劳人仲字[2019]第4058号裁决书，裁决：1．确认原告与被告2018年9月5日至2019年5月20日期间存在劳动关系；2．被告支付2017年9月11日至2019年5月20日期间医疗费115983．83元；3．被告支付2017年9月11日至10月18日期间住院伙食补助费1110元；4．被告支付2017年9月11日至2018年3月10日期间停工留薪期工资65314．94元；5．被告支付2017年9月11日至2019年5月20日期间生活护理费47006．61元；6．被告支付一次性伤残补助金210000元；7．被告支付2017年9月11日至2019年5月20日期间伤残津贴150000元；8．驳回原告的其他仲裁请求。原告、被告均不服该裁决，提起诉讼。经核实，原告住院期间花费医疗费195983．83元，被告已支付其医药费80000元；原告在北京市红十字会急诊抢救中心住院期间花费护理费5200元；原告所受伤害部位停工留薪期为6个月。庭审中，原告主张放弃第二项、第三项诉讼请求，同时认可仲裁委关于住院伙食补助费的裁决。原告主张被告应支付交通食宿费、残疾辅助器具费、康复费用，但其未能就此举证。本院认为，已生效的京通劳人仲字[2018]第5617号裁决书确认原告与被告存在劳动关系，现原告所受伤害被认定为工伤且达到工伤等级肆级，故对原告要求确认双方2018年9月5日至2019年5月20日期间存在劳动关系的诉请，有事实与法律依据，本院予以支持。对于被告以双方不存在劳动关系为由不同意支付相关待遇的抗辩意见，与上述生效文书相悖，本院不予采信。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告未为原告缴纳工伤保险，应赔偿原告相应工伤待遇。原告提交的医疗票据显示花费医疗费195983．83元，扣除被告已付医药费80000元，被告仍需支付原告医疗费115983．83元。原告认可仲裁委关于住院伙食补助费的裁决，且该数额不高于本院核定的数额，本院对此不持异议。四级伤残的一次性伤残补助金为21个月本人工资，仲裁委确认的数额不高于本院核定的数额，本院对此亦不持异议。原告所受伤害部位停工留薪期为6个月，被告应按原工资福利待遇标准支付停工留薪期工资，对原告的过高请求，本院不予支持。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，原告提交的票据显示其于北京市红十字会急诊抢救中心住院期间花费护理费5200元，被告应支付原告该笔费用；停工留薪期内其余期间，被告应参照部分生活自理障碍标准支付护理费，具体数额由本院核定。因劳动能力鉴定结论于2019年7月1日作出，被告应自次月支付护理费、伤残津贴，对原告的该部分诉请，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。原告要求被告支付交通食宿费、残疾辅助器具费、康复费用，但其未能就此举证，本院不予支持。原告自愿放弃未签订劳动合同双倍工资差额、未休年休假工资的诉请，本院对此不持异议。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十五条、第六十二条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、确认原告郭夫亮与被告北京四土田环境艺术设计事务所2018年9月5日至2019年5月20日期间存在劳动关系；二、被告北京四土田环境艺术设计事务所支付原告郭夫亮医疗费115983．83元，于本判决生效之日起七日内执行清；三、被告北京四土田环境艺术设计事务所支付原告郭夫亮2017年9月12日至2018年3月10日期间停工留薪期工资59540元，于本判决生效之日起七日内执行清；四、被告北京四土田环境艺术设计事务所支付原告郭夫亮住院伙食补助费1110元，于本判决生效之日起七日内执行清；五、被告北京四土田环境艺术设计事务所支付原告郭夫亮2017年9月11日至2018年3月10日期间护理费16678元，于本判决生效之日起七日内执行清；六、被告北京四土田环境艺术设计事务所支付原告郭夫亮一次性伤残补助金210000元，于本判决生效之日起七日内执行清；七、被告北京四土田环境艺术设计事务所不支付原告郭夫亮2017年9月11日至2019年5月20日期间伤残津贴150000元；八、驳回原告郭夫亮的其他诉讼请求；九、驳回被告北京四土田环境艺术设计事务所的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告郭夫亮负担（已交纳）；案件受理费5元，由被告北京四土田环境艺术设计事务所负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员 芦玉杰二〇二〇年十一月六日法官助理 孙洪旺书 记 员 韩 枫