山东省高唐县人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁1526民初2423号原告：唐某，女，1987年5月18日出生，汉族，户籍地：山东省高唐县，住山东省高唐县。原告：孙立良，男，1963年12月10日出生，汉族，农民，住山东省高唐县。原告：胡桂华，女，1963年3月18日出生，汉族，农民，住山东省高唐县。原告：孙某1，女，2016年11月10日出生，汉族，学生，住山东省高唐县。法定代理人：唐某（系孙某1母亲），住山东省高唐县。原告：孙某2，女，2019年1月20日出生，汉族，住山东省高唐县。法定代理人：唐某（系孙某2母亲），住山东省高唐县。委托诉讼代理人：侯雪培，女，住山东省高唐县。被告：山东泉林集团有限公司，住所地：山东省高唐县光明东路**。诉讼代表人：任一民，管理人负责人。委托诉讼代理人：王发达，山东泉林集团有限公司管理人的工作人员。原告唐某、孙立良、胡桂华、孙某1、孙某2与被告山东泉林集团有限公司职工破产债权确认一案，本院于2020年10月16日立案后，于2020年11月27日公开开庭进行了审理。原告唐某及五原告的共同委托诉讼代理人侯雪培到庭参加诉讼，被告山东泉林集团有限公司经合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。唐某、孙立良、胡桂华、孙某1、孙某2向本院提出诉讼请求：请求人民法院判令被告支付五原告一次性救济费58452.49元（原诉状笔误写成558452.49元）；每月支付原告胡桂华遗属补助430元，直至死亡；支付原告孙某1、孙某2遗属补助各430元直至18周岁。诉讼过程中，原告将诉讼请求明确为：请求人民请求依法判令被告支付五原告一次性救济费57911.56元；自2020年1月份开始，每月支付原告胡桂华遗属补助430元，直至死亡；支付原告孙某1、孙某2遗属补助各430元直至18周岁（遗属补助遇国家政策调整按新标准随时进行调整）。事实与理由：原告的亲属孙胡松生前系被告的职工，2010年5月至2019年6月，先后在三七〇〇车间、六一〇〇车间工作。2019年12月26日，孙胡松驾驶车辆在回家途中发生交通事故死亡。被告为孙胡松缴纳2013年1月至2013年3月的养老保险；缴纳2013年1月至2014年9月的医疗保险。根据相关法律规定，孙胡松死亡后，其亲属可以领取丧葬补助和抚恤金。按规定，丧葬补助金1000元、一次性救济费62604.17元（75125元/12月×10月），高唐县社会保险事业中心两次向唐某支付丧葬补助金、一次性救济费、个人养老金账户本息共5692.60元。扣除已付5692.60元，被告尚应支付57911.56元。另外，应自2020年1月起，按每月430元向胡桂华、孙某1、孙某2支付生活补助，胡桂华生活补助至其死亡为止，孙某1、孙某2的生活补助至十八周岁为止。被告以单位经营困难为由，拒绝支付。为此，原告要求高唐县劳动人事争议仲裁委员裁决被告支付前述救济费和生活补助。因被告破产，高唐县劳动人事争议仲裁委员裁决不予受理原告的仲裁要求。原告向本院提起民事诉讼。要求支持诉讼请求。山东泉林集团有限公司辩称，第一，原告的亲属孙胡松因交通事故死亡，与用人单位无关。第二，原告主张的一次性救济费558452.49元，并无事实根据和法律根据。原告依据的鲁劳发[1993]343号文件，已经被告鲁人社发（2016）4号废止。前述规定对象的主体，应当是国有企业职工，被告并非国有企业，且被告经营困难，资金紧张，无力承担上述费用。退一步讲，即便被告出于人道主义精神和对职工的关怀，救济费的标准，应当按山东省上年度职工月平均工资为基数，计算十个月。按照鲁人社（2020）87号文件，山东省2019年度全省城镇单位就业人员平均工资69136元。一次性救济费为57613.33元（69136元/12月×10月）。原告主张的一次性救济费558452.49元无事实和法律根据，应予驳回。本院经审理认定事实如下：孙胡松，男，1986年2月16日出生，生前系被告的职工。孙胡松系唐某丈夫，系孙立良、胡桂华之子，系孙某1、孙某2父亲。2010年5月至2019年6月，先后在三七〇〇车间、六一〇〇车间工作。2019年12月26日，孙胡松醉酒驾驶车辆在回家途中发生交通事故死亡。被告为孙胡松缴纳2013年1月至2013年3月的养老保险；缴纳2013年1月至2014年9月的医疗保险。被告山东泉林集团有限公司申报后，高唐县社会保险事业中心于2020年4月20日向唐某支付丧葬补助金1000元、孙胡松个人养老金账户本息519元、一次性救济费3632.67元；2020年8月12日，向唐某支付救济费差额540.93元。2020年9月10日，山东泉林集团有限公司向唐某付清拖欠孙胡松的工资12315.78元。由于山东泉林集团有限公司被本院裁定破产重整，被告对孙胡松亲属依法享受的抚恤金待遇没有支付。五原告于2020年8月11日向高唐县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1.裁决山东泉林集团有限公司支付一次性救济费58430.55元；2.裁决山东泉林集团有限公司每月支付胡桂华遗属补助430元，直至死亡；3.裁决山东泉林集团有限公司每月支付孙某1、孙某2遗属补助430元，直至18周岁。高唐县劳动人事争议仲裁委员会于2020年8月13日作出高劳人仲案字[2020]第91号不予受理通知书，不受理原告的仲裁申请。原告不服向本院提起民事诉讼。上述事实，有高劳人仲案字[2020]第91号不予受理通知书、道路交通事故认定书、劳动合同书、户口簿、谭淑梅的结婚证、参保人员在职死亡一次性支付表、电子回单、原告所在村委会证明等证据佐证。本院认为，原告作为被告的在职职工孙胡松的近亲属，依法享有遗属津贴。《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定“参加基本养老保险的个人，因病或者非因公死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。”按照鲁劳社（2013）53号《关于调整企业职工丧葬补助标准的通知》、山东省劳动厅、财政厅、总工会鲁劳发[1993]343号《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》、鲁人社办发[2013]92号《关于参加企业职工基本养老保险人员因病或者非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知》，企业职工逝世后，应当支付丧葬补助、一次性救济费、生活困难补助金。丧葬补助为1000元，一次性救济费按孙胡松死亡时的上年度即2018年企业在岗职工平均工资75125元/年，计算10个月；胡桂华已经超过55周岁，孙某1、孙某2未成年，均符合领取生活困难补助费的条件，被告应当按每月430元的标准支付生活困难补助。原告主张的一次性救济费62604.17元以及自2020年1月起，按每月430元向胡桂华、孙某1、孙某2支付生活困难补助，胡桂华生活补助至其死亡为止，孙某1、孙某2的生活补助至十八周岁为止，本院予以采纳。由于被告未足额未孙胡松缴纳养老保险，对于未列入统筹部分的救济费，应由用人单位支付，原告要求被告支付一次性救济费57911.56元，本院予以支持。社会在不断发展，原告要求生活补助遇国家调整时作相应调整的意见，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款，《中华人民共和国社会保险法》第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、被告山东泉林集团有限公司支付原告唐某、孙立良、胡桂华、孙某1、孙婧一次性救济费57911.56元，于判决生效之日十五内付清；二、被告山东泉林集团有限公司自2020年1月份开始，每月20日支付原告胡桂华生活困难补助430元，直至死亡；支付原告孙某1、孙某2生活困难补助各430元直至18周岁（如遇国家调整补助标准，随新标准进行调整）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由山东泉林集团有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省聊城市中级人民法院。审判员  宋树宝二〇二〇年十一月二十八日书记员  张世豪