上海市宝山区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0113民初20128号原告：孙有芳，女，1965年10月5日生，汉族，户籍地江苏省高邮市。委托诉讼代理人：陈叶，上海市银星律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴秋萍，上海市银星律师事务所律师。被告：上海辰心食品有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：范虎平，总经理。委托诉讼代理人：樊佳强，上海筑业律师事务所律师。原告孙有芳诉被告上海辰心食品有限公司健康权纠纷一案，本院于2020年9月1日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孙有芳的委托诉讼代理人陈叶、吴秋萍，被告上海辰心食品有限公司的委托诉讼代理人樊佳强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告孙有芳向本院提出诉讼请求：要求被告赔偿交通费人民币500元、残疾赔偿金147,230元(73,615×20×0.1)、鉴定费2,040元、误工费15,000元(5,000元/月×3个月)、护理费7,440元(2,480元/月×3个月)、营养费2,400元(40元/天×60天)、精神损害抚慰金5,000元、衣物损200元、律师费20,000元。事实与理由：2019年4月1日，原告进入被告公司工作，主要负责食品加工及料理。因原告已过法定退休年龄，双方无法建立正式的劳动合同关系，亦无法办理相关社会保险。2019年11月24日，原告在为被告工作清洗绞肉机时，右手食指不慎被卷入机器。事发后，被告公司经理将原告送至医院手术治疗，原告右食指被切除两节。后原告的伤情经鉴定，已构成XXX伤残。现原告起诉，要求被告赔偿。被告上海辰心食品有限公司辩称，原告确实受雇于被告公司工作，双方存在雇佣关系。对原告陈述的事故发生经过没有异议，但事故发生是因为原告在清洗绞肉机时错误操作，没有将机器关闭后再清洗，导致受伤。正常清洗绞肉机是要关闭机器才能清洗。因原告自身存在过错，故应当按照过错责任比例进行赔偿。事发后，原告就医共计花费医疗费14,920.38元，该费用均系被告垫付，要求在本案中一并抵扣。关于原告主张的具体赔偿项目：1、交通费，由法院酌情处理。2、残疾赔偿金，计算方式无异议，但是否应适用本市城镇标准，由法院依法裁定，但要按照责任比例分担。3、鉴定费，无异议。4、误工费，因原告工资是按件计算的，最低工资是每月2,480元，其他按照加班费形式发放，现同意按照每月2,480元计算误工费，计算3个月。5、护理费，同意按照40元每天计算3个月。6、营养费，金额无异议。7、精神损害抚慰金，金额无异议。8、物损费，由法院酌情处理。9、律师费，金额过高，由法院依法判决，被告认可3,000-5,000元。上述赔偿金额要求按照过错比例进行分担。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对双方无异议的证据，本院已记录在案并附卷。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：一、原告自2019年4月进入被告公司工作，负责食品加工及料理，双方建立了雇佣关系。二、2019年11月24日，原告在工作中，清洗绞肉机时，未关闭机器，右手食指不慎卷入机器受伤。被告公司工作人员将原告送往医院救治，后原告右手食指被切除两节。原告共计花费医疗费14,920.38元，均系被告垫付。另外，原告为本次诉讼，支付了律师费。三、原告伤情经司法鉴定科学研究院鉴定，该院于2020年7月27日出具鉴定意见书：被鉴定人孙有芳右手外伤，后遗右手功能部分丧失，构成XXX残疾。伤后休息90日，护理90日，营养60日。原告为此支付鉴定费2,040元。审理中，原、被告协商一致，均同意原告的误工费按照月平均收入3,500元计算3个月。原告为证明其事发前一直居住在上海，提供其丈夫王荣林与房东郭志敏签订的房屋租赁协议、结婚证、郭志敏的身份证及情况说明、上海市租用居住公房凭证等证据，证明其丈夫王荣林向房东郭玉敏承租上海市宝山区泰和路XXX弄XXX号XXX室房屋，该租赁协议的期限自2018年3月5日至2021年3月5日止，租金每月2,600元。事发前原告一直在该房屋中居住，原告的伤残赔偿金应适用本市城镇标准。被告对郭志敏出具情况说明真实性不认可，认为这属于证人证言，形式不符合证人证言的证据提交形式。情况说明中陈述租金都是现金支付，不符合常规，原告也没有提供相关收据。该证据无法证明原告在事发前在上海城镇地区居住已满一年，原告应提供居委会的证明或者工作满一年的证明。故原告的残疾赔偿金应按照本市农村标准进行赔偿。另外，原告表示，事发当日原告清洗绞肉机时确实没有关闭机器。原告是退休后再到被告公司工作，被告并未对原告进行任何就业培训，原告不清楚正常流程。因为绞肉机有肉末在机器内部，关机后清洗是洗不干净的，只有在启动的状态下才能清洗干净。公司要求一定要将机器清洗干净，所以每次清洗都要尽量小心，其他员工都是这样操作的。被告并没有对原告进行过安全培训，也没有进行过劳动保护和劳防用品的发放。被告表示，原告的工作范围是包括清洗绞肉机，但机器必须关闭后才能清洗，否则存在很大的安全隐患。原告入职后应该进行过入职培训，口头告知过如何清洗操作。公司虽然没有书面规定清洗机器要关闭电源，但口头告知过，且关闭电源再清洗机器属于常识认知。原告没有尽到注意义务，存在一定过错，应按照过错责任比例分担损失。本院认为，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。根据本院查明的事实，原、被告之间确实存在雇佣关系。2019年11月24日，原告在工作时，在没有关闭绞肉机电源的情况下清洗绞肉机，导致其右手食指被卷入机器受伤。被告作为雇主，应对员工进行职业培训，并对员工工作中的不规范操作进行监督和检查，并进行整改。现原告在工作中受伤，被告作为雇主，对原告在雇佣活动中所受伤害，理应承担相应的赔偿责任。但原告系完全民事行为能力人，在从事雇佣活动时，应尽到谨慎的注意义务，避免在工作中受到伤害。清洗绞肉机前，先关闭电源为常识，否则存在安全隐患。但本案中，原告未尽到安全、谨慎的注意义务，在绞肉机开启的状态下清洗绞肉机，清洗机器时也未采取必要的防护措施，疏于防范，致使手指受伤。原告自己的行为对于其损害后果的发生也具有一定的过错。故原告亦应对损害后果的发生承担一定的责任。综合本案的实际情况，本院酌情确定被告对原告的损失承担80%的赔偿责任。关于原告主张的费用：1、交通费，根据原告实际的伤情，结合其就医、鉴定和诉讼等综合因素，本院酌情支持300元。2、残疾赔偿金，根据原告提供的证据材料，原告要求按照本市城镇标准计算残疾赔偿金，并无不当，本院可予准许。原告计算的年限和系数亦无不当，本院确认残疾赔偿金为147,230元。3、鉴定费2,040元，该费用确系原告因本次事故产生的合理损失，且有票据为证，本院依法予以支持。4、误工费，原、被告均同意按照每月3,500元的标准计算3个月，本院予以准许，本院确认误工费为10,500元。5、护理费，根据鉴定结论，原告受伤部位及伤情并考虑合理性等因素，本院确认护理费为3,600元。6、营养费2,400元，被告不持异议，原告主张亦无不当，本院予以确认。7、精神损害抚慰金5,000元，根据原告的伤残等级，原告主张的金额并无不当，本院予以支持。8、衣物损，事故导致原告随身衣物受损具有一定的合理性，本院酌情认可200元。上述费用共计171,270元，由被告承担80%，即137,016元。9、律师费，原告主张的金额过高，本院酌情支持4,000元，此款由被告负担。关于被告为原告垫付的医疗费14,920.38元，按照责任比例，被告应承担11,936.3元，其余部分2,984.08元，应由原告自行负担，原告应将该笔费用支付给被告。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，判决如下：被告上海辰心食品有限公司赔偿原告孙有芳交通费、残疾赔偿金、鉴定费、误工费、护理费、营养费、精神损害抚慰金、衣物损、律师费，共计141,016元。扣除原告孙有芳应支付给被告上海辰心食品有限公司的款项2,984.08元，被告上海辰心食品有限公司实际应支付给原告孙有芳138,031.92元，此款于本判决生效之日起十日内付清。负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取为2,148元，由原告孙有芳负担618元，被告上海辰心食品有限公司负担1,530元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员  穆英慧二〇二〇年十一月十三日书记员  王沈芸附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。二、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。