广东省广州市花都区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0114民初10299、10301号（2020）粤0114民初10299号案原告、10301号案被告：龚秀华，女，1974年10月20日出生，汉族，住江西省赣州市赣县,委托诉讼代理人：陈林华，广东安国律师事务所律师。（2020）粤0114民初10299号案被告、10301号案原告：广州市美峰纸类包装有限公司，住所地广州市花都区新雅街石塘村迎春南路西，统一社会信用代码91440114726791219D。法定代表人：罗龙学。委托诉讼代理人：方明，广东正善律师事务所律师。委托诉讼代理人：袁倩菁，广东正善律师事务所律师。原告龚秀华与被告广州市美峰纸类包装有限公司（以下简称美峰包装公司）、原告美峰包装公司与被告龚秀华劳动争议纠纷两案，本院曾于2019年8月21日作出（2019）粤0114民初963号、（2019）粤0114民初1608号民事判决。龚秀华对上述判决不服，向广州市中级人民法院提起上诉。广州市中级人民法院于2020年6月12日作出（2020）粤01民终10822、10823号民事裁定书，裁定撤销原判，发回重审。本院于2020年7月2日立案重审后，依法另行组成合议庭，于2020年9月25日公开开庭进行审理，龚秀华的委托诉讼代理人陈林华和美峰包装公司的委托诉讼代理人袁倩菁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。10299号案原告龚秀华向本院提出诉讼请求：l.确认龚秀华与美峰包装公司在2003年4月11日至2018年6月15日存在劳动关系。2.美峰包装公司赔偿龚秀华在2003年4月11日至2018年6月15日期间的经济补偿金：5230*11=57530元。3.美峰包装公司补发龚秀华2018年6月1日至6月15日工资：4600/26*15=2476元。事实与理由：2003年4月11日，龚秀华入职被告广州市美峰纸类包装有限公司处工作，晒版员工作岗位，月均工资为5230元。从龚秀华入职起至今一直没有为劳动者购买养老、医疗、失业、生育等社会保险，是用人单位违法不为劳动者购买社会保险。原告龚秀华多次向被告广州市美峰纸类包装公司要求购买社会保险，被告予以拒绝。为依法维护原告的合法权益，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，特请求人民法院依法判决，支持原告的诉讼请求。10299号案被告美峰包装公司辩称：龚秀华于2008年6月1日入职我司，工作岗位晒版员，2018年6月15日，龚秀华没有回公司上班，我司与龚秀华于2008年6月1日至2018年6月15日期间存在劳动关系。我司向龚秀华每月发放工资及社保费等，龚秀华实际月均工资是3887元，经济补偿金的计发标准应当以解除或终止劳动合同前劳动者十二个月的平均工资收入来计算，而工资收入应当包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。经济补偿金应当以职工实际工资性收入为计算标准，而不应以应发工资为准，即扣除社会保险金、公积金、税收之后的所得。我司每月向龚秀华发放的工资包含了社保费756元-1000元，应当予以扣除，实际上，龚秀华月工资是3887元，即龚秀华从2018年6月1日至6月15日期间的工资是1944元。龚秀华选择放弃我司为其购买社保，我司每月发放给龚秀华的工资已包含社保费用，龚秀华以我司没为其购买社保主张我司支付经济补偿金不应得到支持。10301号案原告美峰包装公司向本院提出诉讼请求：1.请求原告无须支付被告解除劳动关系经济补偿金52300元；2.请求原告向被告支付2018年6月1日至6月15日期间工资1944元；3.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：与美峰包装公司上述的辩称事实和理由一致。10301号案被告龚秀华辩称：2003年4月11日，龚秀华入职广州市美峰纸类包装有限公司处工作，工作岗位晒版员，月均工资为5230元。从龚秀华入职起至今美峰包装公司一直没有为劳动者购买养老、医疗、失业、生育等社会保险，是用人单位违法不为劳动者购买社会保险。龚秀华多次向广州市美峰纸类包装公司要求购买社会保险，美峰包装公司予以拒绝。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证并记录在卷。双方对以下事实和证据没有争议，本院予以确认：龚秀华原系美峰包装公司员工，工作岗位是晒版员，2015年5月5日双方签订劳动合同,约定合同期限自2015年5月1日至2018年5月1日，没有约定工作岗位、工作时间和工资待遇。庭审中，双方确认每月休息四天，即每周工作六天，在劳动合同期间以现金发放工资。2018年6月16日，龚秀华向美峰包装公司发送《解除劳动关系通知》，以美峰包装公司没有为其购买养老、医疗、失业、生育等社会保险为由，解除劳动合同，公司确认收到该通知，且双方确认劳动关系解除时间为2018年6月15日。龚秀华就涉案劳动争议向广州市花都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2018年12月11日出具仲裁裁决书，裁决如下：美峰包装公司向龚秀华支付解除劳动关系经济补偿金52300元、2018年6月1日至6月15日的工资2476元。龚秀华、美峰包装公司均不服该裁决书，在法定期限内起诉成讼。对于原被告双方有争议的事实和证据，本院认定如下：一、关于入职时间，龚秀华主张于2003年4月11日入职美峰包装公司，美峰包装公司则主张龚秀华的入职时间为2008年6月1日。鉴于：1.龚秀华提供的工牌显示其工号为20030401，龚秀华主张工号即其入职时间，美峰包装公司主张工号不代表入职时间，从工号的数字分析与龚秀华的主张较为相符，且美峰包装公司的辩称无法解释在本院审理的美峰包装公司与刘诗矩劳动争议纠纷案件【（2020）粤0114民初10293、10297号】中劳动者刘诗矩的工牌号码为MF035；2.龚秀华提供其在广州农村商业银行股份有限公司的存折开户信息及银行流水，显示开户日期为2005年4月16日，地址为美峰纸类包装厂，美峰包装公司虽对银行流水不予确认，但无法解释为何存折的开户地址与其公司名称基本一致。综上，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”美峰包装公司主张与龚秀华于2008年6月1日起建立劳动关系，但仅提供了合同期限自2015年5月1日至2018年5月1日的劳动合同，则美峰包装公司未能对龚秀华的工作年限进行充分举证，应自行承担举证不能的不利后果，故本院对龚秀华主张的入职时间予以支持。二、关于龚秀华离职前12个月的平均工资，龚秀华主张为5230元，美峰包装公司主张为3887元。根据《广东省工资支付条例》第四十八条规定：“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。”美峰包装公司所提供的2017年度、2018年度员工工资明细表中龚秀华每个月签名基本不一致，其中2017年的工资明细表有6个月所签的名字并非“龚秀华”，龚秀华对该证据不予确认，且经本院释明美峰包装公司没有对员工工资明细表上的签名申请鉴定，也没有提供其他工资支付凭证，故美峰包装公司不能提供充分证据证明其主张，应自行承担举证不能的不利后果，本院结合龚秀华提供的证据，参照本地区在岗职工平均工资水平对龚秀华主张的工资标准予以支持。三、关于龚秀华在2018年6月1日至6月15日的工资情况。双方均确认龚秀华在2018年6月上班13天，休息2天。龚秀华在起诉状中主张6月未发工资为2476元，美峰包装公司主张为1944元。诉讼中，龚秀华确认美峰包装公司主张的1944元，故本院确认龚秀华在2018年6月1日至6月15日的未发工资为1944元。本院认为：如上所述，本院支持龚秀华对入职时间的诉请，据此确认龚秀华与美峰包装公司在2003年4月11日至2018年6月15日存在劳动关系。关于美峰包装公司应否支付经济补偿金。美峰包装公司主张龚秀华与其约定无需购买社保并由美峰包装公司将社保费直接支付给龚秀华，但未提交证据予以证明，而美峰包装公司提供的劳动合同的第五点有参加社会保险，缴纳社会保险费的约定，且为职工购买社会保险系用人单位的法定义务，故龚秀华以公司没有为其缴纳社保而解除劳动关系并主张美峰包装公司支付经济补偿金符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第四十六条的规定，美峰包装公司应当向龚秀华支付经济补偿金，经济补偿金按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定计算，现龚秀华主张计算11个月没有超过上述规定，据此计算美峰包装公司应向龚秀华支付解除劳动关系经济补偿金57530元（5230元×11）。关于龚秀华2018年6月1日至6月15日的工资。双方均确认2018年6月未发工资金额为1944元，本院予以准照，美峰包装公司应向龚秀华支付。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》三十八条第一款第三项、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、确认广州市美峰纸类包装有限公司与龚秀华在2003年4月11日至2018年6月15日期间存在劳动关系；二、广州市美峰纸类包装有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向龚秀华支付经济补偿金57530元；三、广州市美峰纸类包装有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向龚秀华支付2018年6月1日至2018年6月15日期间工资1944元；四、驳回原告龚秀华的其他诉讼请求；五、驳回原告广州市美峰纸类包装有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。两案的案件受理费共计20元（广州市美峰纸类包装有限公司已预缴10元，龚秀华已预缴10元），由广州市美峰纸类包装有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不提交的按自动撤回上诉处理。审判长 李 娜审判员 邓碧君审判员 黄 萍二〇二〇年十一月二十五日书记员 李雯静孙雪芳