山东省商河县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁0126民初3534号 原告：豆全交，女，1972年7月7日出生，汉族，住山东省商河县， 委托诉讼代理人：王德义（系原告豆全交之夫），男，1970年4月14日出生，汉族，住山东省商河县。 委托诉讼代理人：陈卫华，山东撼岳律师事务所律师。 被告：济南金诚特纸制品有限公司，住所地：山东省商河县。 法定代表人：李晓芳，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘风照，商河天马法律服务所法律工作者。 原告豆全交与被告济南金诚特纸制品有限公司（以下简称金诚特公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年10月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告豆全交的委托诉讼代理人王德义、陈卫华，被告金诚特公司的委托诉讼代理人刘风照到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 豆全交向本院提出诉讼请求：1.依法责令金诚特公司给付停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、交通费、残疾器具费等各项损失共计77万元；2.诉讼费由金诚特公司承担。事实与理由：豆全交系金诚特公司的职工，2019年9月26日下午7时许，豆全交在工作时，因另一同事突然合闸将豆全交的右前臂压伤，豆全交被送往商河县人民医院抢救治疗，因伤情严重，当即转入山东大学第二医院治疗，住院40天。确诊为右前臂毁损伤，右前臂肘关节以上缺如,2020年5月21日经济南市人力资源和社会保障局认定豆全交受伤的行为系工伤，2020年7月6日经济南市劳动能力鉴定委员会鉴定，豆全交的劳动能力障碍程度为肆级。现依法提此诉讼，请求法庭查明事实，判如所请。 金诚特公司辩称，1.豆全交诉求部分无事实依据，金诚特公司愿意依法依规赔偿豆全交的合理损失；2.豆全交在工作中没有尽到安全注意义务，应承担相应的责任；3.豆全交于2020年春节前在金诚特公司处领款20000元，该款应在赔偿数额中予以扣除；4.对豆全交的工伤情况认可，请求贵院依法支持商河县劳动仲裁委员会的裁决意见。 本院经审理认定事实如下： 2019年9月26日豆全交在金诚特公司工作时右前臂被机器挤伤，造成右前臂肘关节以上缺如。2020年5月21日济南市人力资源和社会保障局出具2102202005001号工伤认定书，认定豆全交受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第三章第十四条第一项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2020年7月6日济南市劳动能力鉴定委员会出具济劳鉴（2020）722号劳动能力初次鉴定结论书，鉴定结论为豆全交劳动能力障碍程度为肆级，无生活自理障碍。 另查明，豆全交发生工伤事故前月平均工资为2354元,工资已领取至2019年9月。事故发生后，豆全交委托山东政法学院司法鉴定中心对其伤残等级、误工期限、护理期限及人数、营养期限进行鉴定，该鉴定中心出具山政司法鉴定中心（2020）临（残）鉴字第8号法医临床司法鉴定意见书，鉴定意见为：1.被鉴定人豆全交之损伤构成五级伤残；2.被鉴定人豆全交误工期限评定为180日；3.被鉴定人豆全交护理期限评定为90日,建议住院期间2人护理，出院后1人护理；4.被鉴定人豆全交营养期限评定为90日。 2020年7月23日，豆全交以金诚特公司为被申请人向商河县劳动人事仲裁委员会申请仲裁，请求：1.被申请人支付停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、交通费等各项损失77万元；2.伤残等级评定费由被申请人承担。2020年9月10日商河县劳动人事仲裁委员会经审理作出商劳人仲案字（2020）第81号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人应当支付申请人停工留薪期工资9807元；二、被申请人应当支付申请人一次性伤残补助金68649元；三、被申请人应当一次性补发申请人2020年8-9月伤残津贴4903.5元；四、被申请人应当自2020年10月份起按月支付申请人伤残津贴2451.75元，直至申请人达到法定退休年龄并办理退休手续止；五、驳回申请人的其他仲裁请求。豆全交在收到该裁决后不服,在法定期限内向本院提起诉讼。 对有争议的证据和事实，本院认定如下： 一、金诚特公司应当支付豆全交停工留薪期间工资的数额； 本院认为，《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。......工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇”。本案中，豆全交于2019年9月26日受伤，2020年7月6日济南市劳动能力鉴定委员会出具劳动能力初次鉴定结论书，认定豆全交劳动能力障碍程度为肆级并同时接受治疗。故金诚特公司应支付豆全交2019年10月-2020年6月份停工留薪期工资。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定“本条例所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”。因豆全交在金诚特公司工作期间月平均工资低于济南市职工平均月缴费工资的60%，经查,2019年度济南市职工平均月缴费工资60%为3269元,2020年度济南市职工平均月缴费工资60%为3457元,故金诚特公司应支付豆全交2019年10月-2020年6月份停工留薪期工资30549元(3269元/月×3个月+3457元/月×6个月)。 金诚特公司是否应当支付豆全交一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金； 《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金为21个月的本人工资和按月支付伤残津贴为本人工资的75%”。豆全交因工伤致残被鉴定为四级伤残，故金诚特公司应支付豆全交一次性伤残补助金72597元（3457元/月×21个月）以及按月支付豆全交伤残津贴2592.75元（3457×75%）。对于豆全交主张的一次性支付一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金即伤残津贴无事实和法律依据，本院不予支持。 金诚特公司是否应当支付豆全交住院伙食补助费、交通费、营养费； 《工伤保险条例》第三十条第四款规定“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”。本案中，豆全交在山东大学第二医院治疗工伤39天，按照每日100元计算住院伙食补助费3900元，金诚特公司对计算标准无异议，本院予以认定。对于豆全交主张的交通费，因未提交证据予以证实，且金诚特公司不予认可，本院不予支持。对于豆全交主张的营养费，无事实和法律依据，本院不予支持。 金诚特公司是否应当支付豆全交护理费； 《工伤保险条例》第三十四条第一款规定“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费”。2020年7月6日济南市劳动能力鉴定委员会出具济劳鉴（2020）722号劳动能力初次鉴定结论书，鉴定结论为豆全交劳动能力障碍程度为肆级，无生活自理障碍。故金诚特公司无需支付豆全交生活护理费。对于豆全交主张的按照山政司法鉴定中心出具的鉴定意见“豆全交护理期限评定为90日；建议住院期间2人护理，出院后1人护理”，因该评定标准并非工伤评定标准，故对豆全交主张的护理费本院不予支持。 金诚特公司是否应当支付豆全交残疾器具费。 《工伤保险条例》第三十二条规定“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”。虽豆全交主张按照原被告双方共同在济南博尔特假肢矫形器有限公司安装假肢一次费用4万元，按照该公司的意见豆全交尚需安装7.25次，残疾器具费计算为29万元。但因该项费用未经劳动能力鉴定委员会确认，且后续费用未实际发生，故对此本院不予支持。 另对于金诚特公司主张的为豆全交垫付的20000元赔偿款，虽豆全交主张该款系金诚特公司为其发放的过节费，但未提交证据予以证实，故该费用应在金诚特公司的赔偿款中予以扣除。 依照《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十二条、第三十三条、第三十四条第一款、第三十五条、第六十四条第二款规定，判决如下： 一、被告济南金诚特纸制品有限公司支付原告豆全交一次性伤残补助金72597元、住院伙食补助费3900元共计76497元，扣除被告济南金诚特纸制品有限公司垫付的赔偿款20000元，剩余56497元于判决生效之日起十日内履行； 二、被告济南金诚特纸制品有限公司于判决生效之日起十日内支付原告豆全交2019年10月-2020年6月份停工留薪期工资30549元; 三、被告济南金诚特纸制品有限公司于判决生效之日起十日内支付原告豆全交2020年7月-2020年11月份伤残津贴12963.75元; 四、被告济南金诚特纸制品有限公司自2020年12月份起按月支付原告豆全交伤残津贴2592.75元，直至原告豆全交达到法定退休年龄并办理退休手续止; 五、驳回原告豆全交的其它诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告济南金诚特纸制品有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。 审判员 李 倩 二〇二〇年十一月二十三日 书记员 张文彬