新疆维吾尔自治区民丰县人民法院民 事 判 决 书（2020）新3227民初68号 原告：罗定武，男，1987年12月22日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区阿克苏市。被告：王占川，男，1966年10月26日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区阿克苏市。被告：孙金芳，女，1961年6月17日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区焉耆县。被告：包双环，男，1960年6月23日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区焉耆县。被告：张调花，女，1967年6月3日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区焉耆县。被告：李玉柱，男，1968年8月22日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区焉耆县。被告：李爱荣，男，1989年9月9日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区焉耆县。被告：郭子琴，女，1970年5月30日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区焉耆县。被告：岳登海，男，1967年6月21日出生，汉族，住甘肃省静宁县。被告：张金环，女，1966年5月6日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区阿克苏市。被告：岳敏政，男，1963年4月18日出生，汉族，住甘肃省静宁县。被告：马云峰，男，1982年11月21日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区阿克苏市。被告：丁永福，男，1961年8月28日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区阿克苏市。被告：王进军，男，1969年9月5日出生，汉族，住甘肃省通渭县。被告：余召林，女，1973年3月15日出生，汉族，住甘肃省通渭县。被告：张勇，男，1987年1月8日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区阿拉尔市。被告：陕西峰标建设工程有限公司，住所地陕西省西安市雁塔区朱雀大街南段**紫郡长安****楼****。法定代表人：孙海霞，该公司董事长。委托诉讼代理人：安慧，新疆维吾尔自治区巴布尔律师事务所律师。原告罗定武与被告王占川、孙金芳、包双环、张调花、李玉柱、李爱荣、郭子琴、岳登海、张金环、岳敏政、马云峰、丁永福、王进军、余召林、张勇、陕西峰标建设工程有限公司（简称陕西峰标）劳动争议纠纷一案，本院于2020年9月24日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行审理，原告罗定武，被告岳登海、岳敏政、陕西峰标建设工程有限公司委托诉讼代理人安慧到庭参加诉讼，被告王占川、孙金芳、包双环、张调花、李玉柱、李爱荣、郭子琴、张金环、马云峰、丁永福、王进军、余召林、张勇经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本院依法缺席判决。本案现已审理终结。原告罗定武向本院提出诉讼请求：1、判令被告陕西峰标建设工程有限公司支付农民工工资王占川等15名农民工工资74,645元，其中：王占川17,100元、孙金芳249元、包双环1,189元、张调花289元、李玉柱1,057元、李爱荣975元、郭子琴349元、岳登海11,550元、张金环945元、岳敏政11,550元、丁永福11,550元、马云峰9,800元、王进军5,520元、余召林1,522元、张勇1,000元。2、从8月27日停工到9月21日，共计26天，在此期间无法干活，请求法院向被告陕西峰标建设工程有限公司索要原告在此期间所造成的损失费，误工费等10,400元。3、本案诉讼费由被告陕西峰标建设工程有限公司承担。事实与理由：被告陕西峰标建设工程有限公司为和若铁路S3标（民丰县域）施工单位。经罗定武介绍为该铁路工程民丰县大桥局四工区提供铁路护坡、打混泥土等劳动作业，实际劳动期间自2020年7月3日至8月27日不等，期间共产生未结工资82,063元。2020年9月8日，原、被告因农民工工资支付发生争议，民丰县劳动人事争议仲裁委员会作出民劳人仲字【2020】第27号仲裁裁决书，该裁决书确认了工资应得数额，但裁决被告仅支付部分工资，而罗定武承担剩余74,645元。根据2020年5月1日起施行的《保障农民工工资支付条例》等国家现行法律规定以及“招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任”等国务院、人社部等政策性文件规定，农民工工资的支付主体只能是单位，而不是个人，被告陕西峰标建设工程有限公司是原告等15名农民工未结工资74,645元的清偿主体。被告岳登海、岳敏政辩称，我们只要我们的工资，不管由谁给付。被告陕西峰标建设工程有限公司辩称，1、本公司作为被告身份合法，涉及15名农民工作为被告主体不符。2、应由这15名农民工向有关单位反应，不应该由罗定武来诉讼。3、原告提出的诉求没有事实和法律依据，仲裁委员会根据仲裁阶段申请人提供的考勤表、工资表及劳动保障监察对施工工人的询问笔录等证据，在公平公正的基础上作出裁决，因此仲裁委员会的裁决事实清楚，所作裁决结果合理。4、原告罗定武主张根据《保障农民工工资支付条例》农民工工资支付主体只能是单位，而不能是个人，就直接认为工程承建单位为陕西峰标建设工程有限公司应当承担支付责任，便肆无忌惮的伪造工资表，企图在其中牟利，但是他忽略了国家出台该法律的目的，是为了防止建设单位将工资直接发放给承包人，导致农民工领不到工资而又维权无路，该条例第十九条也明确规定用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。这里也说明，对于不符合实际的伪造工资表骗取工资的问题，不能一概而论，并将责任推诿到承建公司，还是要分清责任承担的比例，《劳动和社会保障部、建设部关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》、《保障农民工工资支付条例》规定企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给承包人或其他不具备用工主体资格的组织和个人，目的是为了保护农民工能领取到工资，而免遭不具有资质和无良的承包人欺骗，也为了避免发生农民工为讨薪而引发的一系列问题。5、本案中原告属于该工程的二包，该工程由被告承建，公司转包给陈建，陈建再次将劳务转包给原告，因此原告负责施工人员的考勤记录，在仲裁过程中，劳动监察部门对相应的施工民工实地走访，发现原告在利用自己承包人的身份伪造工资表和考勤表，农民工本人承认和实际施工天数，和原告提供的考勤及工资均有出入，因此说明原告有伪造虚假工资考勤表骗取工程款的事实，那么对于虚构的考勤天数和工资，我公司当然不承担支付责任，那么对于农民工本人认可的施工天数，我公司在仲裁委员会的裁决下，已经将农民工工资支付完毕，相关人员也出具收条，我公司再无欠付工资问题，至于原告作为承包人虚假承诺给予农民工高于实际行情的工资部分，理应由其本人承担责任，相反我公司也将保留有关向公安刑事侦查部举报原告涉嫌诈骗的刑事犯罪的权利。6、原告主张的误工费也是没有事实及法律依据，在2020年8月27日-9月21日期间，工地并未停工，而是陆续在施工，并没有原告所说的耽误工期，据此原告诉求无事实法律依据，应当驳回。经审理查明：原告罗定武、被告岳登海、岳敏政、陕西峰标建设工程有限公司对民丰县劳动仲裁委出具的民丰县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书民劳人仲字【2020】第27号裁决书上的数额没有异议。以上事实有证据及当事人陈述在案佐证。结合查明的事实及双方的诉辩主张，本院对原告的各项诉讼主张评判如下：针对被告陕西峰标建设工程有限公司出具的证据一、二、三原告罗定武，被告岳敏政、岳登海没有异议。另，原告未向法庭提交任何证据，被告王占川、孙金芳、包双环、张调花、李玉柱、李爱荣、郭子琴、岳登海、张金环、岳敏政、马云峰、丁永福、王进军、余召林、张勇也未向法庭提交任何证据。本院认为，民丰县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书民劳人仲字【2020】第27号裁决第二项内容为：罗定武支付李爱荣975元、支付孙金芳249元，支付张金环工资945元、支付余召林工资1,522元，支付张调花工资289元，支付郭子琴工资349元，支付王进军工资5,520元，支付张勇工资1,000元，支付包双环工资1,189元，支付李玉柱工资1,057元，支付岳敏政工资11,550元，支付丁永福工资11,550元，支付岳登海工资11,550元，支付马云峰工资9,800元，支付王占川工资17,100元，原告罗定武、被告岳登海、岳敏政、陕西峰标建设工程有限公司对给付数额没有异议，本院予以认可。本案争议焦点，涉15名工人工资问题，应由谁来给付的问题。本院认为，劳动者以及用人单位的合法权益受法律保护。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，被告陕西峰标建设工程有限公司对民丰县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书民劳人仲字【2020】第27号裁决书中裁决第一项，所裁的金额并且已经履行。故，涉15名工人与被告陕西峰标建设工程有限公司双方存在劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，按时足额支付劳动报酬。另，原告向被告陕西峰标建设工程有限公司索要8月27日至9月21日，共计26天导致务工造成损失共计10,400元，原告罗定武并未向法庭提交任何证据，故本庭不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告陕西峰标建设工程有限公司于十日内给付李爱荣975元、支付孙金芳249元，支付张金环工资945元、支付余召林工资1,522元，支付张调花工资289元，支付郭子琴工资349元，支付王进军工资5,520元，支付张勇工资1,000元，支付包双环工资1,189元，支付李玉柱工资1,057元，支付岳敏政工资11,550元，支付丁永福工资11,550元，支付岳登海工资11,550元，支付马云峰工资9,800元，支付王占川工资17,100元。二、驳回原告罗定武其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告陕西峰标建设工程有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区和田地区中级人民法院。                                                      审判长  杨倩                            审判员  阿依帕夏·塔伊尔                                                   人民陪审员  张旭                                                      二 〇 二 〇 年 十 一 月二十五 日                              书记员  谷银丽  附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。