北京市房山区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0111民初4627号原告：李彦山，男，1990年4月5日出生，汉族，住黑龙江省嫩江县鹤山农垦社区。委托诉讼代理人：许米娜，北京市圣奇律师事务所律师。被告：北京秦氏基业商贸中心，住所地北京市房山区良乡镇邢家坞村****。法定代表人：秦志军。原告李彦山与被告北京秦氏基业商贸中心（以下简称秦氏商贸中心）劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李彦山及其委托诉讼代理人许米娜，被告秦氏商贸中心之法定代表人秦志军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。李彦山向本院提出诉讼请求：1.秦氏商贸中心支付自2019年2月27日至2019年7月31日期间生活费13200元；2.秦氏商贸中心支付一次性工伤医疗补助金76203元；3.秦氏商贸中心支付一次性伤残就业补助金76203元；4.秦氏商贸中心支付终止劳动合同经济补偿金30480元。事实与理由：李彦山于2013年8月1日入职秦氏商贸中心工作，职位为销售，在2018年8月27日发生交通事故，经北京市房山区人力资源和社会保障局认定为8级工伤。李彦山自发生工伤后，秦氏商贸中心未向李彦山支付工资，在停工留薪期过后，也未向李彦山支付基本生活费，劳动合同已经于2019年8月26日到期自然终止。现不服仲裁裁决，诉至法院。秦氏商贸中心辩称：同意仲裁裁决结果，不同意李彦山的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：李彦山曾系秦氏商贸中心员工，于2013年8月1日入职。李彦山与秦氏商贸中心签订有2016年8月1日至2019年7月31日的劳动合同。2018年8月27日，李彦山受伤。2018年10月29日，李彦山所受伤害被北京市房山区人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年6月6日，北京市房山区劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定、确认结论通知书，显示李彦山达到职工工伤与职业病致残等级标准捌级。秦氏商贸中心为李彦山缴纳有工伤保险，社保部门已经核准了李彦山的一次性伤残补助金。李彦山与秦氏商贸中心均认可按照月工资5080元的标准核算李彦山正常工作时的月工资。2019年2月27日至2019年7月31日期间，李彦山未实际工作。李彦山和万垒的微信聊天记录显示万垒告知李彦山自己垫了十几万，自己的日子很难，工伤的事情、鉴定的事情都是李彦山自己的事情，不行就告公司吧，法院判负担多少就出多少；2019年8月28日，李彦山进行语音回复，万垒遂回复是三方的事情，抽时间跟律师见面谈。2020年1月31日，李彦山向秦志军发送微信称劳动关系已经在2019年7月31日到期并终止，现再次以文字方式通知秦氏商贸中心，劳动合同到期双方劳动关系已经终止，不再存在劳动关系，请为其办理一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金的核准手续。李彦山称2019年2月27日至2019年7月31日期间，秦氏商贸中心并未通知其上班，属于用人单位没有安排劳动者工作的情况，故应支付其基本生活费。秦氏商贸中心称通知了李彦山上班，但李彦山一直未去单位。李彦山称劳动合同到期时秦氏商贸中心并未通知其续签；万垒是秦志军的爱人，李彦与万垒2019年8月28日的微信中秦氏商贸中心明确要求走法院解决，通过该微信记录也可看出单位并没有续签劳动合同的意愿。秦氏商贸中心称劳动合同到期时并未具体说续签或终止劳动合同，通知了李彦山来单位协商处理事宜，把所有事情都给了了，李彦山未到单位，但秦氏商贸中心一直为李彦山缴纳着社保。2019年11月22日，李彦山向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称房山仲裁委）申请仲裁，要求：1、确认秦氏商贸中心与李彦山2013年8月1日至2019年7月31日之间存在劳动关系；2、秦氏商贸中心支付一次性工伤医疗补助金76203元；3、秦氏商贸中心支付一次性伤残就业补助金76203元；4、秦氏商贸中心支付2018年8月1日至2018年8月26日工资5080元；5、秦氏商贸中心支付2018年8月27日至2019年7月31日停工留薪期工资55880元；6、秦氏商贸中心支付2019年2月27日至2019年7月31日生活费13200元；7、门诊报销费用983.49元；8、住院报销费用25873.28元；9、终止劳动合同经济补偿金30480元。房山仲裁委查明李彦山的门诊费983.49元、医疗费25873.28元已经通过社保部门核准转入秦氏商贸中心账户。房山仲裁委作出京房劳人仲字[2020]第294号裁决书，裁决：一、确认秦氏商贸中心于2013年8月1日至2019年7月31日与李彦山存在劳动关系；二、秦氏商贸中心于本裁决书生效之日起5日内支付李彦山2018年8月1日至2018年8月26日工资5080元；三、秦氏商贸中心于本裁决书生效之日起5日内支付李彦山2018年8月27日至2019年2月26日期间停工留薪期工资30480元；四、秦氏商贸中心于本裁决书生效之日起5日内支付李彦山门诊费983.49元；五、秦氏商贸中心于本裁决书生效之日起5日内支付李彦山住院医疗费25873.28元；六、驳回李彦山的其他仲裁请求。李彦山于法定期限内诉至本院。本院认为：秦氏商贸中心与李彦山均对仲裁裁决的2013年8月1日至2019年7月31日存在劳动关系、秦氏商贸中心支付李彦山2018年8月1日至2018年8月26日工资5080元、秦氏商贸中心支付李彦山2018年8月27日至2019年2月26日期间停工留薪期工资30480元、秦氏商贸中心支付李彦山门诊药费983.49元、秦氏商贸中心支付李彦山住院医疗费25873.28元无异议，本院予以确认。关于2019年2月27日至2019年7月31日期间基本生活费，该期间双方存在劳动关系，秦氏商贸中心未为李彦山安排工作，应按照北京市最低工资标准的70%支付李彦山基本生活费7582元。关于劳动合同是否解除或终止。秦氏商贸中心与李彦山签订的劳动合同于2019年7月31日终止，秦氏商贸中心并未通知李彦山续签劳动合同，李彦山之后亦未向秦氏商贸中心提供劳动，故双方劳动合同已经于2019年7月31日到期终止，之后不再存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止:(一)劳动合同期满的……”；第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的……”，秦氏商贸中心应支付李彦山终止劳动合同经济补偿。经核算，秦氏商贸中心应支付李彦山终止劳动合同经济补偿21570.96元。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。李彦山所受工伤构成八级伤残，现本院认定秦氏商贸中心与李彦山的劳动合同期满终止，李彦山应享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。秦氏商贸中心为李彦山缴纳有工伤保险，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。故秦氏商贸中心应协助李彦山向工伤保险基金申领一次性工伤医疗补助金；经核算，李彦山所要求的秦氏商贸中心支付李彦山一次性伤残就业补助金76203元并不高于法定标准，故本院对李彦山该项诉讼请求予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十七条规定，判决如下：一、确认北京秦氏基业商贸中心与李彦山2013年8月1日至2019年7月31日存在劳动关系；二、北京秦氏基业商贸中心于本判决生效之日起10日内支付李彦山2018年8月1日至2018年8月26日工资5080元；三、北京秦氏基业商贸中心于本判决生效之日起10日内支付李彦山2018年8月27日至2019年2月26日期间停工留薪期工资30480元；四、北京秦氏基业商贸中心于本判决生效之日起10日内支付李彦山2019年2月27日至2019年7月31日期间基本生活费7582元；五、北京秦氏基业商贸中心于本判决生效之日起10日内支付李彦山门诊药费983.49元；六、北京秦氏基业商贸中心于本判决生效之日起10日内支付李彦山医疗费25873.28元；七、北京秦氏基业商贸中心于本判决生效之日起10日内协助李彦山向工伤保险基金申领一次性工伤医疗补助金；八、北京秦氏基业商贸中心于本判决生效之日起10日内支付李彦山一次性伤残就业补助金76203元；九、北京秦氏基业商贸中心于本判决生效之日起10日内支付李彦山终止劳动合同经济补偿金21570.96元；十、驳回李彦山的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京秦氏基业商贸中心负担（于本判决生效之日起7日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  杜巧静二〇二〇年十一月十三日书记员  牛淑静