北京市昌平区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0114民初7883号原告：张玉成，男，1964年6月30日出生，汉族，住北京市昌平区。委托诉讼代理人：王佳，北京奉公律师事务所律师。被告：北京拉斐特城堡酒店有限公司，住所地北京市昌平区北七家镇八仙别墅仙霞东里**。法定代表人：韩宁，执行董事。委托诉讼代理人：陈崝，女，1968年3月21日出生，汉族，该公司法务。原告张玉成与被告北京拉斐特城堡酒店有限公司（以下简称拉斐特酒店）劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张玉成及其委托诉讼代理人王佳、被告拉斐特酒店的委托诉讼代理人陈崝到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告张玉成向本院提出诉讼请求：1.支付2017年9月1日至2019年6月30日期间生活津贴36160元；2.支付2012年11月1日辅助器具费480元；3.支付2012年10月23日至2012年11月12日护理费2210元；4.支付住院伙食补助费390元（2012年9月13日至2012年9月26日，共计13天）、住院伙食补助费600元（2012年10月23日至2012年11月12日，共计20天）、住院伙食补助费1770元（2015年12月4日至2016年2月1日，共计59天）、住院伙食补助费30元（2016年5月23日至2016年5月24日，共计1天）、住院伙食补助费1890元（2016年11月22日至2017年1月24日，共计63天）、住院伙食补助费480元（2017年5月15日至2017年5月31日，共计16天）、住院伙食补助费1830元（2017年12月13日至2018年2月12日，共计61天）、住院伙食补助费1830元（2018年10月26日至2018年12月26日，共计61天）、住院伙食补助费1830元（2019年1月18日至2019年3月20日，共计61天）；以上小计10650元；5.支付2017年10月19日至2019年6月4日快递费321元。事实和理由：张玉成于2010年10月26日入职拉斐特酒店，工作岗位是工程部综合维修工。2012年3月7日张玉成在工作中受伤，2012年12月28日被认定为工伤，2014年3月24日劳动能力鉴定为工伤致残等级X级，双方存在无固定期限劳动合同关系。张玉成一直在治疗工伤部位至今。拉斐特酒店未依法支付生活津贴等。为此，双方发生劳动争议。张玉成不服北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会裁决，现依法向人民法院起诉，望依法判决。被告拉斐特酒店辩称：一、张玉成要求拉斐特酒店支付生活津贴、辅助器具费、护理费、伙食补助费、快递费没有法律依据。二、拉斐特酒店按照规定为张玉成缴纳社会保险，社会保险含工伤保险和医疗保险，张玉成的工伤医疗费、伙食补助费、医疗费、由工伤保险基金和医疗保险基金实时报销和支付，要求拉斐特酒店支付无法律依据。拉斐特酒店多次口头和书面通知张玉成到岗上班，张玉成却拒不到岗上班，提供劳动，根据相关规定，张玉成鉴定为九级，无伤残津贴，无护理等级。根据张玉成受伤部位停工留薪期最长为6个月，即2012年3月7日至9月7日。综上所述，张玉成的申请事项缺乏事实与法律支持，请求驳回张玉成请求。经审理查明：张玉成于2010年10月26日入职拉斐特酒店，当日，双方签订书面劳动合同，工作岗位为工程部综合维修工。2012年3月7日，张玉成在工作中受伤，2012年12月28日经认定为工伤。2014年3月24日，经北京市昌平区劳动能力鉴定委员会鉴定，张玉成已达到职工工伤与职业病致残等级标准X级。（2015）一中民终字第6956号民事判决书认定自2014年10月26日起双方存在无固定期限劳动关系，该判决已生效。双方劳动关系仍然存续。拉斐特酒店为张玉成缴纳了工伤保险等各项社会保险。2012年10月23日至2012年11月14日，张玉成在航空总医院住院治疗20天。张玉成提交2012年11月13日住院护工费收据，护工护理17天，每天130元，共计2210元，收据加盖航空总医院财务专用章，张玉成主张其住院期间支出护理费2210元，无发票。张玉成另提交2012年11月1日收据，载明收到张玉成腰围1个全款480元，加盖北京惠慈假肢医疗用品开发有限责任公司章。张玉成称其腰部受伤，航空总医院护士要求其购买，无发票。张玉成与拉斐特酒店均称关于张玉成的费用，工伤社会保险基金能报销的均已提交报销完毕。张玉成提交《北京市工伤保险住院伙食补助费待遇申领表》和《信汇凭证》，要求拉斐特酒店支付其诉讼请求中住院伙食补助费共计10650元，拉斐特酒店称8820元住院补助费已经到该公司账户，信汇凭证1830元也认可，认可张玉成住院伙食补助费10650元。张玉成提交快递费票据，称系其将诊断证明和费用清单邮寄给拉斐特酒店的费用，拉斐特酒店对此不认可，主张生效判决亦驳回张玉成的该项诉讼请求。2017年9月1日至2019年6月30日期间，北京大学人民医院、北京小汤山医院、北京市昌平区中西医结合医院陆续为张玉成出具诊断证明，建议张玉成休息，此期间张玉成一直处于病假状态。张玉成于2019年7月4日向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求1.支付2017年9月1日至2019年6月30日期间生活津贴36160元；2.支付2012年11月1日辅助器具费480元；3.支付2012年10月23日至2012年11月12日护理费2210元；4.支付住院伙食补助费390元（2012年9月13日至2012年9月26日）、住院伙食补助费600元（2012年10月23日至2012年11月12日）、住院伙食补助费1770元（2015年12月4日至2016年2月1日）、住院伙食补助费30元（2016年5月23日至2016年5月24日）、住院伙食补助费1890元（2016年11月22日至2017年1月24日）、住院伙食补助费480元（2017年5月15日至2017年5月31日）、住院伙食补助费1830元（2017年12月13日至2018年2月12日）、住院伙食补助费1830元（2018年10月26日至2018年12月26日）、住院伙食补助费1830元（2019年1月18日至2019年3月20日）；5.支付2017年10月19日至2019年6月4日快递费321元。该委于2019年12月31日作出京昌劳人仲字［2019］第4563号裁决书，裁决：1.拉斐特酒店支付张玉成2017年12月13日至2019年6月30日期间的生活津贴30716.32元；2.驳回张玉成的其他申请请求。张玉成对该裁决书不服，持所诉请求诉至本院。上述事实，有京昌劳人仲字［2017］第3629号裁决书、（2018）京0114民初3458号民事判决书、（2018）京01民终9265号民事判决书、认定工伤决定书、工伤证、劳动能力鉴定书、收据、诊断证明书、休假证明书、信汇凭证、北京市工伤保险住院伙食补助待遇申领表、快递单、快递查询结果、快递费发票、京昌劳人仲字［2019］第4563号裁决书及原、被告陈述在案佐证。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。针对张玉成的第1项诉讼请求，张玉成提交了2017年9月1日至2019年6月30日期间北京大学人民医院、北京小汤山医院、北京市昌平区中西医结合医院，陆续为张玉成出具的诊断证明，此期间张玉成一直处于病假状态，拉斐特酒店应支付张玉成生活津贴36160元。针对张玉成的第2项诉讼请求，张玉成提交加盖北京惠慈假肢医疗用品开发有限责任公司章的收据，主张系购买腰围的费用。该笔费用系工伤保险基金已报销外的费用，张玉成要求拉斐特酒店负担，无合法依据，本院不予支持。针对张玉成的第3项诉讼请求，该护理费系张玉成住院期间产生，单位未派人进行护理，张玉成先行垫付护理费，现要求拉斐特酒店负担，本院予以支持，拉斐特酒店应支付张玉成护理费2210元。针对张玉成的第4项诉讼请求，拉斐特酒店确认社保基金已支付的住院伙食补助费8820元已到该公司账户，另认可张玉成提交的2019年5月13日社保基金支付至拉斐特酒店的1830元信汇凭证，故拉斐特酒店应支付张玉成住院伙食补助费10650元。针对张玉成的第5项诉讼请求，张玉成要求拉斐特酒店承担快递费，无合法依据，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、北京拉斐特城堡酒店有限公司自本判决书生效之日起10日内，支付张玉成2017年9月1日至2019年6月30日期间生活津贴36160元；二、北京拉斐特城堡酒店有限公司自本判决书生效之日起10日内，支付张玉成2012年10月23日至2012年11月12日护理费2210元；三、北京拉斐特城堡酒店有限公司自本判决书生效之日起10日内，支付张玉成住院伙食补助费10650元；四、驳回张玉成的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京拉斐特城堡酒店有限公司负担，于本判决生效后7日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。审判员  郭晓利二〇二〇年十一月十六日书记员  徐梦佳