新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区人民法院民 事 判 决 书（2020）新0203民初2495号 原告：克拉玛依区庞手艺砂锅冒菜店，住所地新疆维吾尔自治区克拉玛依市。经营者：庞富中，男，1979年5月20日出生，汉族，该店经营者，住新疆维吾尔自治区克拉玛依区。被告：王丽霞，女，1976年4月11日出生，汉族，自由职业，住新疆维吾尔自治区奎屯市。原告克拉玛依区庞手艺砂锅冒菜店（以下简称：庞手艺砂锅店）与被告王丽霞劳动争议纠纷一案，本院于2020年10月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告庞手艺砂锅店之经营者庞富中、被告王丽霞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告庞手艺砂锅店向本院提出诉讼请求：1、判令被告无须向原告支付拖欠的1750元工资及未签订书面劳动合同的6356.32元二倍工资。事实及理由：被告于2019年9月21日到原告处应聘服务员一职，至2019年10月9日正式上班，双方口头约定月薪3500元。入职后，被告多次违反店内劳动纪律。至2019年12月14日，被告自称其生病要请假，但又拿不出医院的病假证明。原告遂要求被告按时上班，否则以旷工论处，被告则置之不理。自2019年12月21日起，原告隔三差五就到被告店内大吵大闹，打砸店内物品，强索工资，严重影响了原告店内的正常经营活动，原告无奈之下，多次报警。2020年5月26日，被告向克区劳动仲裁委提出仲裁申请，要求被告向其支付拖欠的工资1750元，未签订书面劳动合同的二倍工资10500元。2020年7月6日，克区劳动仲裁委下发克区劳人字（2020）第50号仲裁裁决书。裁决原告向被告支付拖欠的工资1750元，未签订书面劳动合同二倍工资6356.32元，合计8106.32元。原告深感不服：首先，原被告之间并无劳动关系，只是聘用临时工所形成的劳务关系而已，被告所从事的岗位也完全属于临时性、辅助性、替代性岗位,根本不符合劳动合同关系的构成要件。其次，被告自2019年12月14日起，始终未到岗实际工作，所以也无权索要劳务报酬。综上，原告现特诉至克拉玛依区人民法院，请求法院判令原告无须向被告支付拖欠的1750元工资及未签订书面劳动合同的63556.32元二倍工资,敬请法院依法查明事实，判如所请。被告王丽霞辩称，原告说我在其店内大吵大闹，打砸店内物品不属实。因为在2019年12月13日还是14日,我不舒服,故给原告提交了辞职报告，之后还在原告店内，原告说我自2019年12月14日起，未到岗实际工作也不属实，12月16日和17日我在医院看病，原告说我没有去医院看病，并向我索要看病的检查报告单及医院的诊断书，我认为原告没有资格问我要诊断证明，我也没有开具诊断证明。在12月18日，我到原告店里上班，我就把检查报告单给原告看，之后原告就与我争吵起来，骂我是一个打工的，并且报警。到12月19日我去上班，原告不让我上班，那我就要拖欠的工资，原告又打电话报警。110的人来了就说原告为什么不给我打欠条，给我写的单子我也不知道是什么，糊弄我，我拿上就走了，但是原告一直不给我支付工资，我就到仲裁委提出仲裁申请了，根据劳动合同法的规定原告应当向我支付工资1750元和二倍工资6356.32元。经审理查明，2019年9月21日被告通过原告在店铺外张贴的招聘启事应聘到原告店内工作，双方未签订书面劳动合同，2019年9月21日至9月25日，因原告店铺未开业，双方约定被告每日工资100元。2019年9月26日原告店铺正常开业，被告在店内负责前台、服务员等工作，双方约定被告每月工资3500元，押半个月工资如离职需提前半个月递交辞职报告。被告的工作时间为：早上十点半至晚上十二点半左右，中午三点半至六点是休息时间。2019年12月11日被告因身体原因向原告提出辞职申请，并于次日递交书面辞职报告。2019年12月14日被告向原告请假去医院看病。12月16日至12月17日被告在克拉玛依中心医院做身体检查。12月18日被告回原告处工作，欲辞职前往奎屯住院治疗，18日下午双方因病假事宜发生纠纷，被告离开原告单位再未工作。因被告索要工资，克拉玛依区劳动监察大队曾给被告与原告协商调解，原告于2019年12月23日通过微信转账方式给被告支付工资3000元。原告与被告对克区劳人字（2020）第50号《仲裁裁决书》查明的上述事实无异议，本院依法予以确认。另查，被告王丽霞与原告经营者庞富中提供的微信截图显示：2019年11月3日被告收到工资967元，2019年11月15日被告收到工资3500元，2019年12月16日被告收到工资500元，2019年12月23日被告收到工资3000元。被告陈述2019年11月3日的工资967元，系原告发放2019年9月21日至10月3日的工资；2019年11月15日的工资3500元，系原告发放2019年10月4日至11月3日的工资；2019年12月16日的工资500元以及2019年12月23日发工资3000元，合计3500元，系原告发放2019年11月4日至12月3日的工资。原告对此无异议。被告称其主张的工资1750元是从12月4日至12月18日期间的工资。另查,原告与被告因为工资、未签订劳动合同的二倍工资等事项产生争议，被告王丽霞作为申请人，以庞手艺砂锅店作为被申请人向克拉玛依区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，克拉玛依区劳动人事争议仲裁委员会于2020年7月6日作出克区劳人字（2020）第50号《仲裁裁决书》，裁决：“一、被申请人克拉玛依区庞手艺砂锅冒菜店向申请人王丽霞支付工资1750元，未签订书面劳动合同二倍工资6356.32元，自本裁决生效之日起三日内一次性付清。二、驳回申请人王丽霞的其他申诉请求。”原告不服克拉玛依区劳动人事争议仲裁委员会作出的上述《仲裁裁决书》，故诉至本院。上述事实，有微信记录截屏、克区劳人字（2020）第50号《仲裁裁决书》以及原、被告陈述在案予以证实。本院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。原告克拉玛依区庞手艺砂锅冒菜店于2019年8月30日在克拉玛依区登记注册，已具有用人单位主体资格。原告称因尚未办理食品经营许可证，店铺未营业，不具备用人单位主体资格的辩解意见，因是否办理食品经营许可证及店铺是否营业与原告作为用人单位的主体资格并无关联性，故对原告的上述意见不予采信。2019年9月21日被告应聘至原告店铺工作，服从原告的安排，原告支付被告工资，双方已形成事实劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资”。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。本案中，被告提供了劳动，原告应当支付相应的报酬。被告月工资标准为3500元，2019年12月18日离职，双方认可12月4日之后工资未支付，被告主张原告支付拖欠工资1750元，属于合理范围内，本院予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动劳动关系，应当订立书面劳动合同”。劳动合同的订立具有人身属性，劳动合同需经用人单位盖章，劳动者本人签字确认后生效并产生法律效力。被告在原告处工作期间，原告未与被告订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。”的规定，原告与被告自2019年9月21日建立劳动关系，应当于2019年10月21日前订立书面劳动合同。原告并未同被告订立书面劳动合同，故原告应当于2019年10月22日起向被告支付二倍工资，数额为6356.32元（3500元×2个月-3500元÷21.75×4天，2019年10月22日至2019年12月18日）。原告应当向被告支付未签订书面劳动合同二倍工资6365.32元，原告要求不向被告支付未签订书面劳动合同二倍工资6365.32元的诉讼请求，本院不予支持。关于被告在克拉玛依区仲裁委要求原告支付经济补偿金的请求，被告的情形不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿情形。因为系被告因身体原因自己主动向原告提出了书面的辞职申请，2019年12月18日被告亦是准备向原告提出辞职，双方因被告病假工资事宜发生了纠纷，被告离开原告单位再未工作。克拉玛依区仲裁委员会不予支持被告的仲裁请求，亦无不当。且被告也未在本案庭审中提出，视为被告对该结果无异议，本院依法予以确认。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第三十八条、第三十九条、第四十六条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决如下：一、驳回原告克拉玛依区庞手艺砂锅冒菜店的诉讼请求；二、原告克拉玛依区庞手艺砂锅冒菜店自本判决生效之日起五日内向被告王丽霞支付工资1750元，未签订书面劳动合同二倍工资6356.32元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告克拉玛依区庞手艺砂锅冒菜店负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院。审  判  员   华慧二 ○ 二 ○ 年 十 一 月 二 十 三 日书  记  员   杨帆