广西壮族自治区南宁市西乡塘区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0107民初5134号 原告：黄佐娇，女，1985年8月5日出生，壮族，住广西南宁市江**。 被告：广西老区建设集团有限公司。住所：广西南宁市西乡塘区。 委托诉讼代理人：杨帆，男，该公司副总经理。 原告黄佐娇与被告广西老区建设集团有限公司（以下简称“老区公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2020年6月10日立案受理后，依法适用普通程序，于2020年8月10日公开开庭进行了审理。原告黄佐娇、被告老区公司的委托诉讼代理人杨帆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告老区公司向本院提出诉讼请求：1、被告支付原告2015年10月至2017年4月的工资32000元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2015年10月10日入职被告处从事资料承包工作，双方签订建筑工程资料承包协议，合同期限自2015年10月10日起至工程竣工验收交城建档案部门归档止，约定原告月工资为5000元。被告发放原告工资2015年10月至2015年12月每月2500元共计7500元，2016年1月至2016年12月每月3000元共36000元，2017年1月至2017年4月3000元+3000元+10000元共16000元。被告未发放原告工资2015年10月至2015年12月每月2000元共6000元，2016年1月至2016年12月每月2000元共24000元，2017年1月至2017年4月共2000元，共欠原告工资32000元。双方的劳动关系于2017年4月30日解除。原告多次要求被告支付拖欠的工资，均被被告拒绝。 被告老区公司辩称：被告与原告没有签订劳动合同，双方不存在劳动合同关系，原告的诉讼请求与被告无关，不应由被告承担，应当驳回原告的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对于当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2015年10月10日，原告黄佐娇（承包方、乙方）与案外人黄宜飘（发包方、甲方）签订《建筑工程资料承包协议》，约定由原告承包南宁市“海茵·国际花城”5-4～5-9、7-1～7-3号住宅楼工程项目（以下简称“海茵·国际花城”工程项目）的土建、安装、安全资料，按现行施工规范及城建档案馆的要求收集、填写及整理，所做的资料必须经得起质监站、安监站等相关职能部门对工程建设资料的检查，承包价款为4500元/月（包吃住）；工期按建设工程施工总合同工期（8个月）从2015年10月份起计算，超施工合同工期按4500元/月计至竣工验收交城建档案部门归档止；原告完成主体封顶资料后甲方支付50%报酬，工程竣工完成备案后7天内一次性支付完余款，如在8个月后工程仍未完成竣工验收备案时，甲方按月预付2500元/月给原告，余款待竣工验收备案后一次性付清；双方以按月承包结算方式，承包单价已包含五险一金，甲方不再承担该笔费用，但需承担原告在驻现场为甲方工作过程的安全与意外责任，即“工伤”由甲方负责。该《建筑工程资料承包协议》开头“发包方（甲方）：”处和尾部落款“甲方：”处均有黄宜飘签名并加盖“广西老区建设集团有限公司南宁市海茵·国际花城工程项目技术资料专用章”。2016年1月1日，原告黄佐娇（承包方、乙方）与黄宜飘（发包方、甲方）又签订《补充协议》，约定因原告工作量增加，在原来4500元/月的基础上增加500元/月薪酬，从2016年1月1日至移交资料完整止。此后原告依约为甲方收集、填写及整理案涉工程项目的土建、安装、安全资料，并将工程竣工档案移交至南宁城市建设档案馆，双方的用工关系至2017年4月30日终止。甲方已支付原告59500元，余款32000元未支付。 另查明，被告老区公司是海茵·国际花城工程项目的承包方，黄宜飘为被告老区公司的员工，为在职的项目经理，该工程项目是黄宜飘以老区公司的名义承包建设。 2020年1月14日，原告黄佐娇作为申请人以被告老区公司作为被申请人向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁令：被告支付原告2015年10月10日至2017年4月30日的工资32000元。该委经审理，于2020年5月28日作出南劳人仲不字[2020]第217号不予受理通知书，以原告提交的仲裁申请已超过一年仲裁时效，不属于该委受理范围为由，决定对原告的仲裁申请不予受理。原告不服该通知书，遂在法定期限内向本院提起诉讼，并提出前述诉讼请求。 本院认为：一、关于《建筑工程资料承包协议》的性质。该协议的名称虽然显示为承包协议，亦约定由原告承包案涉工程项目土建、安装、安全资料的收集、编制、整理等工作，甲方支付原告承包价款等，但从整个协议的内容看，原告要服从甲方的管理，听从甲方安排，完成甲方交办的工作，甲方按每月4500元支付原告承包价款，该承包单价已包含五险一金，原告在驻现场为甲方工作过程的安全与意外责任，即“工伤”由甲方负责，工期按建设工程施工总合同工期（8个月）从2015年10月份起计算，超施工合同工期按4500元/月计至竣工验收交城建档案部门归档止等，这些约定符合《中华人民共和国劳动合同法》第十五条关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同以及第十七条关于劳动合同的内容的规定，符合劳动合同的法律特征，因此双方签订的《建筑工程资料承包协议》名为承包合同，实为劳动合同，本院确认该《建筑工程资料承包协议》为劳动合同。 二、关于原告与被告之间的关系。被告老区公司是海茵·国际花城工程项目的承包方，《建筑工程资料承包协议》虽然由黄宜与原告签订，但黄宜飘是被告老区公司的员工，是该工程项目的项目经理，虽然被告主张该工程项目由黄宜飘以老区公司的名义进行承包，即使属实也仅为内部承包关系，黄宜飘对外代表老区公司，黄宜飘对该工程项目的施工和管理行为为行使公司职务的行为，且该《建筑工程资料承包协议》开头“发包方（甲方）：”处和尾部落款“甲方：”处亦盖有“广西老区建设集团有限公司南宁市海茵·国际花城工程项目技术资料专用章”，因此《建筑工程资料承包协议》为黄宜飘代表老区公司与原告签订，该行为所产生结果由老区公司享有和承担，被告关于其与原告没有签订劳动合同，双方不存在劳动合同关系主张，没有事实及法律依据，本院不予采信，确认《建筑工程资料承包协议》为被告与原告所签订，双方存在用工关系。 三、关于工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告依合同约定付出了劳动，被告应依合同约定足额支付原告劳动报酬，故原告要求被告支付尚欠的工资32000元，有事实及法律依据，本院予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条、第十七条、第二十九条、第三十条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 被告广西老区建设集团有限公司支付原告黄佐娇2015年10月至2017年4月期间工资32000元。 上述义务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息，权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院或与本院同级的被执行财产所在地人民法院申请执行。 案件受理费10元（原告已预交），由被告广西老区建设集团有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在上诉期限届满之日起七日内预交上诉案件受理费（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 长  韦必懂 人民陪审员  莫志平 人民陪审员  甘祖光 二〇二〇年十一月四日 书 记 员  覃文秋