四川省梓潼县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0725民初2038号 原告（反诉被告）：张加燕，女，汉族，生于1971年3月19日，四川省平武县人，住四川省平武县。 委托诉讼代理人：唐智，绵阳市永兴法律服务所法律工作者。 被告：李代银，男，汉族，生于1970年10月14日，不识字，住四川省梓潼县，务农。 被告（反诉原告）：四川圣玉生态材料科技有限公司，住所地为四川省绵阳市涪城区龙门镇九岭村**。 法定代表人：王真刚，董事长。 委托诉讼代理人：彭英，四川弘风律师事务所律师。 原告张加燕与被告李代银、四川圣玉生态材料科技有限公司（以下简称圣玉科技公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，绵阳市涪城区人民法院于2020年7月24日立案后，2020年8月12日绵阳市中级人民法院指定本案由本院审理。2020年8月31日，本院立案受理。2020年11月11日，本院依法适用简易程序公开开庭进行了审理，圣玉科技公司当庭向张加燕提起反诉，本院依法将本诉与反诉合并审理。张加燕的委托诉讼代理人唐智、被告李代银、圣玉科技公司的委托诉讼代理人彭英到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 本诉原告张加燕向本院提出诉讼请求：1.依法判令李代银、圣玉科技公司连带向张加燕赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费合计44714元；2.本案诉讼费由李代银、圣玉科技公司承担。在庭审中，被告将第1项诉讼请求金额变更为44468元，并主张由圣玉公司承担雇主赔偿责任。事实和理由：2019年2月25日，张加燕接受李代银的邀请，到圣玉科技公司从事装车等工作，月平均工资为5500元，由被告李代银代领代发。2019年7月21日上午9点左右，张加燕在上班时右足不慎被卷入传送带受伤，经住院治疗，诊断为右足皮肤撕脱伤伴血管神经断裂，建议休息3个月。为维护原告的合法权益，故诉至法院。在庭审中，张加燕的委托诉讼代理人唐智在事实方面进行变更，主张张加燕与圣玉科技公司形成事实上的雇佣关系。 本诉被告李代银辩称，李代银没有雇佣过张加燕，也没有介绍张加燕到圣玉科技公司工作，因此不应当承担责任。 本诉被告圣玉科技公司辩称，1.张加燕与圣玉科技公司既无劳动关系也无劳务关系，圣玉科技公司将清理库房和垃圾装车的工作承包给了李代银，由李代银聘请了张加燕，故圣玉科技公司不是本案适格被告，请求法庭驳回张加燕对圣玉科技公司的起诉；2.张加燕的损失系自身操作不慎造成，应当自己承担全部责任。 反诉原告圣玉科技公司向本院提出诉讼请求：1.判决张加燕返还圣玉科技公司垫付的医疗费13656.59元；2.诉讼费由张加燕承担。 反诉被告张加燕辩称，请求驳回圣玉科技公司的反诉请求。圣玉科技公司称将劳务工作承包给李代银不是事实，张加燕与圣玉科技公司形成事实上的雇佣关系，圣玉科技公司作为雇主没有尽到安全生产的培训提示等保护义务，任由工人在存在巨大安全隐患的工作环境中造成伤害，应当承担雇主赔偿责任，其垫付的医疗费13656.59元是其依法应当承担的部分赔偿费用，不应由张加燕返还。 本院经审理认定事实如下：2019年上半年，李代银、王华乾二人在圣玉科技公司从事产品装袋、装车等劳务工作，双方口头约定按装车重量计发劳动报酬，按月支付。2019年2月张加燕应王华乾等人的介绍加入，主要从事装袋工作。李代银、王华乾在圣玉科技公司领取劳动报酬后在所有参与劳动的人员中按劳动量平均分配，李代银未在劳动报酬中抽取利润。张加燕在此工作期间月平均工资为5500余元。 2019年7月21日，张加燕在圣玉科技公司装袋过程中，右足不慎卷入正在运转的传输带中，导致右足受伤。张加燕受伤后，被送至绵阳创伤骨科医院住院治疗22天，产生住院费12023.06元，该费用由圣玉科技公司支付。绵阳创伤骨科医院出院医嘱建议张加燕出院后休息贰月。2019年8月17日，张加燕在绵阳市涪城区龙门镇卫生院住院治疗9天，产生住院费及门诊费1650.49元，该费用由圣玉科技公司支付。2019年10月18日，绵阳创伤骨科医院出具《病情证据书》，载明张加燕行动仍受限，建议再休息一月。另，张加燕受伤后在松潘县小河中心卫生院产生门诊费99.7元，自行在药店购买药品185元。张加燕曾向圣玉科技公司主张存在劳动关系，绵阳市涪城区人民法院以（2020）川0703民初903号民事判决书判决双方不存在劳动关系，现该判决已发生法律效力。 本院认为，公民的身体健康权受法律保护。本案争议焦点为张加燕与李代银、圣玉科技公司之间是否具有劳务关系。劳务关系是劳动者与用人者根据口头或者书面约定，由劳动者向用工者提供一定的劳动服务，用人者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。本案张加燕与李代银系共同劳动、平均分配劳动报酬，双方之间没有管理与被管理关系，故李代银与张加燕之间并非劳务关系。张加燕、李代银为圣玉科技公司提供装袋、装车等劳务，虽然圣玉科技公司对李代银、张加燕等人也有一定的管理要求，但是张加燕、李代银具体的工作内容、工作时间、工作强度及工作报酬并非圣玉科技公司指派，而是由张加燕、李代银等人内部自行决定，故张加燕、李代银与圣玉科技公司之间并非是劳务关系。圣玉科技公司将装袋、上车工作交由李代银、张加燕等人，并按其工作量支付劳动报酬，双方符合承揽合同实质要件。李代银、张加燕等人需要根据圣玉科技公司的工作需求从事相应劳务工作，该管理要求并非是劳务关系中的管理关系，而是承揽合同关系中承揽人按定做人的要求实施工作的一项基本合同义务。承揽人在完成工作过程中造成自己损害的，定作人不承担赔偿责任，但定做人对定作、指示和选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。张加燕从事的货物装袋、上车工作涉及传送带等机械运转，具有一定的技术性和危险性，现圣玉科技公司并未举证证明其向张加燕等人进行过必要的安全和操作培训，也未举证证明张加燕等人有相应的操作技能，更未举证证明其在传送带上设置了必要的安全防护装置，现张加燕在工作中因右足卷入传送带上受伤，圣玉科技公司应承担定作人的选任过失责任，即对张加燕的损失承担部分赔偿责任。张加燕已在圣玉科技公司从事装袋工作多月，其应知晓常规的操作方法，现自己未尽必要的安全注意义务致使自己受伤，其应对自己的损失承担主要的过错责任。根据圣玉科技公司与张加燕的过错程度，本院确定圣玉科技公司承担45%的过错责任，圣玉科技公司承担55%的过错责任。 对张加燕的损失本院认定如下：1.医疗费13958.55元=12023.06元+1650.49元+285元，对张加燕主张的后续治疗费因其未提供必要的证据证实该损失必然会发生，故本院不予支持，若今后确实产生后续治疗费，其可另案主张；2.误工费，22183元=（住院31天+医嘱院外休息90天）×5500元/30天；3.护理费，2480元=住院31天×80元/天；4.营养费620元=31天×20元/天；5.伙食补助费620元=31天×20元/天；6.交通费，酌定1000元。以上损失合计40861.55元，圣玉科技公司按责任比例承担18387.7元，张加燕的其余损失由其自行承担。圣玉科技公司已支付张加燕13673.55元，还应支付张加燕4714.15元。 综上所述，对本诉原告张加燕的部分诉讼请求本院予以支持，对反诉原告圣玉科技公司的反诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第二百五十一条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下： 一、限本诉被告（反诉原告）四川圣玉生态材料科技有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿本诉原告（反诉被告）张加燕医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、误工费、交通费等共计4714.15元； 二、驳回本诉原告（反诉被告）张加燕的其他诉讼请求； 三、驳回反诉原告（本诉被告）四川圣玉生态材料科技有限公司的全部诉讼请求。 如果本诉被告（反诉原告）四川圣玉生态材料科技有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本诉案件受理费已减半收取459元，由本诉原告（反诉被告）张加燕负担252元，由本诉被告（反诉原告）四川圣玉生态材料科技有限公司负担207元；反诉案件受理费已减半收取71元，由反诉原告（本诉被告）四川圣玉生态材料科技有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。 本案生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效法律文书为准），负有履行义务的当事人应当依法按期履行，逾期未履行的，应当向本院书面报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员  何小梅 二〇二〇年十一月十七日 书记员  杨树林 附：适用法律条文 《中华人民共和国合同法》 第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。