吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）吉01民终5241号上诉人（原审原告）：徐冰冰，男，1984年9月11日出生，汉族，住吉林省舒兰市。委托诉讼代理人：刘洋，吉林煜博律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张爱峰，男，1977年4月5日出生，汉族，住吉林省农安县。被上诉人（原审被告）：张铁成，男，1983年12月28日出生，汉族，住吉林省伊通满族自治县。原审第三人：吉林省鑫新自动门工程有限公司，住所地吉林省长春市宽城区凯旋路与北环交汇东南角门市。法定代表人：王**，该公司经理。上诉人徐冰冰、因与被上诉人张爱峰、张铁成、原审第三人吉林省鑫新自动门工程有限公司健康权纠纷一案，不服吉林省长春市朝阳区人民法院（2020）吉0104民初2458号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年10月19日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。徐冰冰上诉请求：1．依法改判长春市朝阳区人民法院2020年8月28日作出的（2020）吉0104民初2458号判决中徐冰冰承担的20％责任18,489.22元，由张爱峰、张铁成承担。2．一、二审诉讼费用由张爱峰、张铁成承担。事实和理由：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”雇主的责任形态为直接责任、单方责任，雇主对雇员的赔偿责任为无过错责任，且本案不存在不可抗力、受害人故意的免责事由。另依据上述解释第二条规定：“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照《民法通则》第131条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。”本案中徐冰冰在工作中遵循既往工作流程及工作习惯，并无一般过失，更不存在重大过失，雇主应当依法承担全部赔偿责任，即由张爱峰、张铁成承担全部赔偿责任。综上所述，恳请长春市中级人民法院依法改判。张铁成辩称，徐冰冰没有戴安全帽应该承担责任，张爱峰的责任更大，车是张铁成的车，张爱峰、张铁成同时在车上，东西也不知道是谁碰掉的。徐冰冰向一审法院起诉请求：依法判决张爱峰及张铁成连带赔偿徐冰冰各项损失共计99,091.96元；本案诉讼费及相关费用由张爱峰、张铁成承担。一审法院认定事实：张爱峰、张铁成各自有货车用于运输，根据张铁成的陈述，2019年12月11日第三人鑫新自动门公司临时雇用张爱峰、张铁成为其运输工地铁吊栏到朝阳区富锋镇租赁公司院内，并讲好每车运费700元。之后张爱峰找来徐冰冰及案外人闫玉春为张铁成、张爱峰车卸货，并讲好每人200元。徐冰冰在张铁成车上的卸货时，被车上掉落的铁件砸伤，张铁成、张爱峰将徐冰冰送到长春通源医院，徐冰冰在长春通源住院6天后又到吉林大学第二医院住院6天，长春通源医院诊断为头面部外伤，右眼眶内侧壁骨折，右眼外伤，右眼睑挫伤、颈部外伤，吉林大学第二医院诊断为眶骨骨折，眼挫伤。张铁成给徐冰冰垫付医药费600元，之后张铁成、张爱峰未再支付徐冰冰的医药费。徐冰冰两次住院及门诊医药费55,411.26元，徐冰冰于2020年1月7日委托吉林中正司法鉴定所对误工期、护理期、营养期鉴定，吉林中正司法鉴定所于2020年1月15日作出吉中正司鉴所［2020］临鉴字第54号司法鉴定意见书，鉴定意见为徐冰冰误工期限为为伤后120日，护理期限为伤后50日，营养期限为伤后60日，徐冰冰诉讼来院。以上事实有庭审笔录、住院及门诊票据、病历、吉林中正司法鉴定意见书等为证。诉讼期间，张铁成申请鑫新自动门公司为被告，法院通知鑫新自动门公司作为本案第三人参加诉讼。一审法院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方自己的过错承担相应的责任。”、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案张爱峰、张铁成与徐冰冰存在雇佣关系。张爱峰找徐冰冰及案外人闫玉春卸两车货，其中包含张铁成车上的货，并讲好每人给200.00元钱，徐冰冰是在张铁成车上的卸货时受伤，张铁成虽主张徐冰冰是张爱峰雇佣的，与自己无关，但被爱峰找徐冰冰并卸其车上货，张铁成并未阻止，应视为共同雇佣徐冰冰卸货，徐冰冰在卸货过程中受伤张爱峰、张铁成应共同承担赔偿责任。关于第三人鑫新自动门公司与徐冰冰之间是否存在雇佣关系，是否承担赔偿责任。按照目前市场交易习惯，货车司机接到运输任务后，在估算运费及人工费的基础上向货主开价，由司机负责将货物运到约定地点，至于司机是否需要雇请人员装卸、雇请多少人装卸完全由司机来决定，在无特别约定的情形下，司机与装卸工人间存在雇佣关系。本案根据庭审张铁成亦承认第三人鑫新自动门公司临时雇他及张爱峰为其运货，每车给付700元，因之前有运输任务时张爱峰也经常找徐冰冰帮助装卸，并由其支付劳务费，故张爱峰、张铁成与徐冰冰之间存在雇佣关系，第三人鑫新自动门公司与徐冰冰之间不存在雇佣关系，不应承担赔偿责任。关于赔偿金额，徐冰冰住院及门诊费用为55,411.26元；住院12天，伙食补助费1200元，根据鉴定意见误工期限为120天，但徐冰冰未提供证据证明其休息日也工作并取得收入，鉴定意见亦未扣除休息日，应予调整，应按月计算3522.08元×4个月=14,088.32元；护理费161.93元×50天=8096.5元；营养费酌定每日50元，50元×60天=3000.00元；交通费徐冰冰提供的出租车票据7张，但有5张均是在2019年12月17日，且有两张票据时间相同，不符合常理，酌定保护50元。鉴定费2600元，律师代理费8000元不违反法律规定，应予保护，以上各项费用总计92,446.08元。徐冰冰作为成年人未尽到合理安全注意义务亦应承担部分责任，酌定承担20％责任，为18,489.22元，张爱峰、张铁成承担80％责任为73,956.86元，扣除已垫付的医药费600元，应赔偿徐冰冰73,356.86元。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，一审法院判决：一、被告张爱峰、张铁成于判决生效之日起十日内赔偿原告徐冰冰73,356.86元；二、驳回原告徐冰冰其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1139元，原告徐冰冰承担223元，被告张爱峰、张铁成承担916元。本院二审期间，当事人未提交新证据。本院对一审查明的相关事实予以确认。本院认为，张爱峰、张铁成与徐冰冰之间系雇佣关系，徐冰冰在从事雇佣活动中被张铁成车上掉落的铁件砸伤，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，张爱峰、张铁成与徐冰冰应当依据双方各自过错承担相应的责任。一审法院认定徐冰冰在提供劳务过程中未尽到足够的安全注意义务，对损害的发生存在过错，酌定其自担20%的责任，并无不当。一审法院适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定不当，但裁判结果正确。徐冰冰关于张爱峰、张铁成应当承担全部赔偿责任的上诉请求不能成立。综上所述，一审判决认定事实清楚、适用法律存在瑕疵，但裁判结果正确，故对徐冰冰的上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十四条规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费262元，由上诉人徐冰冰负担（已交纳）。本判决为终审判决。审判长  陈大为审判员  张 聪审判员  齐小媛二〇二〇年十一月二十四日书记员  邱 丹