河南省宝丰县人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0421民初2280号原告:侯雪丽，女，1967年1月4日出生，汉族，住河南省宝丰县。原告：樊少华，男，1992年2月27日出生，汉族，住河南省宝丰县。侯雪丽、樊少华的共同委托诉讼代理人：郭晓乐，河南碧野律师事务所律师。被告：崔延召，男，1977年10月16日出生，汉族，住河南省宝丰县。委托诉讼代理人：朱更许，河南碧野律师事务所律师。原告侯雪丽、樊少华与被告崔延召提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年9月3日立案后，依法适用简易程序，于2020年9月25日公开开庭进行了审理。原告侯雪丽、樊少华及其共同委托诉讼代理人郭晓乐，被告崔延召的委托诉讼人朱更许到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。侯雪丽、樊少华向本院提出诉讼请求：判令崔延召向侯雪丽、樊少华赔偿樊红庭（已故）因提供劳务受伤产生的各项损失共计734019元（其中死亡赔偿金684019元、精神抚慰金50000元），并承担本案诉讼费。事实和理由：侯雪丽系樊红庭妻子，樊少华系樊红庭儿子。樊红庭于2017年始受雇于崔延召经营的铲车修配店。2020年7月1日，樊红庭与崔延召一起到宝丰县××镇××村风力发电工地维修铲车。当天19时许，崔延召将其驾驶的豫Ｄ×××**号轻型栏板货车停靠在老龙窝××北段下坡处，致使车辆溜滑，造成乘坐人樊红庭受伤，当晚被送往宝丰县人民医院救治，经抢救无效死亡。现侯雪丽、樊少华作为樊红庭继承人，认为崔延召作为雇主及侵权人应承担赔偿责任，故提起本案诉讼。崔延召辩称：1.樊红庭受害过程属实。2.事发当天，樊红庭与崔延召均是为平工劳务风力发电公司提供劳务，双方之间是平等关系，不是雇佣关系。3.侯雪丽、樊少华所诉赔偿损失数额过高，死亡赔偿金应当按照上年度农村人均可支配收入标准进行计算，精神抚慰金应按30000元标准计算更为合适。案涉事故发生后，崔延召已为其支付了丧葬费30000元、医疗费9000元，该费用应予以扣除。本院经审理认定事实如下：侯雪丽系樊红庭妻子，樊少华系樊红庭儿子。崔延召在宝丰县××镇经营有铲车修配店，樊红庭系该店雇员，月工资3000元。2020年7月1日，崔延召联系樊红庭二人共同到宝丰县××镇××村风力发电工地维修铲车，维修作业完成后，崔延召将其驾驶的豫Ｄ×××**号轻型栏板货车停靠至老龙窝××北段下坡处，去进行当天维修结算，车辆溜滑，造成乘车人樊红庭受伤，当晚被送往宝丰县人民医院救治，经抢救无效死亡。崔延召在庭审中称由崔延召支付抢救医疗费9000元、丧葬费30000元，但未提供票据予以证明，侯雪丽、樊少华认可上述医疗费由崔延召支付，认可已收到崔延召支付的上述丧葬费。事故发生后，经报警，宝丰县公安交通警察大队于2020年7月20日作出宝公交证字[2020]第0003号道路交通事故证明书，证明案涉事故未及时报警，现场变动，证据灭失，该道路交通事故的事实无法查清、成因无法判定。另查明，2019年度河南省城镇人均可支配收入为34200.97元/年。本院认为，本案当事人争议的焦点问题是：1.樊红庭与崔延召之间的法律关系，崔延召与对樊红庭受伤是否存在过错，崔延召是否应当对樊红庭的损失承担赔偿责任，如何承担赔偿责任。2.侯雪丽、樊少华所诉损失应当如何计算。关于樊红庭与崔延召之间的法律关系应当如何确定问题。经审理查明，樊红庭为崔延召经营的位于宝丰县××镇铲车修配店的雇员，崔延召联系樊红庭二人共同到宝丰县××镇××村风力发电工地维修铲车，樊红庭工资由崔延召支付，故樊红庭与崔延召之间是提供劳务与接受劳务的法律关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，樊红庭乘坐崔延召驾驶的车辆发生意外事故经抢救无效死亡，乘车人樊红庭并无过错，故侯雪丽、樊少华主张由崔延召承担死亡赔偿金、精神抚慰金100%赔偿责任的诉讼请求，本院予以支持。关于侯雪丽、樊少华所诉损失应当如何计算的问题。按照规定的标准和本案具体情况，侯雪丽、樊少华所诉损失应当计算为：死亡赔偿金684019元（20年×34200.97元/年）、精神损害抚慰金50,000元，共计734019元。樊红庭生前在宝丰县××镇××村居住，且河南省已经对交通事故案件统一按照城镇居民标准计算死亡赔偿金，而樊红庭确因崔延召驾驶机动车在道路上行驶时受伤意外身亡，故侯雪丽、樊少华主张按照城镇居民标准计算本案死亡赔偿金，本院予以支持。崔延召辩称侯雪丽、樊少华主张的精神抚慰金过高，因未提供证据予以证明，故对该辩称意见，本院不予采纳。侯雪丽、樊少华所诉的上述损失734019元，应当由崔延召100%赔偿，即734019元。樊红庭的损失包括医疗费、丧葬费，因侯雪丽、樊少华未主张，且该部分损失应由崔延召承担完全的赔偿责任且已由崔延召全额支付，故对崔延召辩称上述两项费用应从损失总额中予以扣除，故对该答辩意见，本院不予采纳。综上，侯雪丽、樊少华的诉讼请求成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第七条、第十六条、第十八条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条的规定，判决如下：崔延召于本判决生效之日起15日内赔偿侯雪丽、樊少华损失734019元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费11140元，减半收取计5570元，由被告崔延召负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审判员  李要娟二〇二〇年十一月十六日书记员  韩万鹏附：相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第十八条被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为单位，该单位分立、合并的，承继权利的单位有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但侵权人已支付该费用的除外。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百五十二条判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；（三）判决结果和诉讼费用的负担；（四）上诉期间和上诉的法院。判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。