河北省遵化市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0281民初4978号 原告：李杨，男，汉族，农民，住遵化市。 委托诉讼代理人：高德全，河北华旗律师事务所律师，代理权限一般代理。 被告：程继良，男，汉族，住遵化市。 原告李杨与被告程继良劳动争议、人事争议一案，本院于2019年12月4日立案后，依法适用简易程序，于2020年11月2日公开开庭进行了审理。原告李杨及其委托诉讼代理人高德全到庭参加了诉讼、被告程继良经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李杨向本院提出诉讼请求：1、依法认定被告与原告之间的用工是非法用工关系。2、判令被告赔偿原告一次性伤残赔偿金286532元（按鉴定后伤残等级计算）；3、判令被告赔偿原告劳动能力鉴定之前治疗的医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费、生活费费等费用126208.71元；4、被告支付拖欠工资3000元；5、鉴定费、诉讼费、保全费等费用 由被告承担。事实及理由：原告与被告非法用工一次性赔偿一案，原告于2019年11月21日，向遵化市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿原告在工作中受伤所造成的各项损失，遵化市劳动人事争议调解仲裁委员会以主体不适格为由出具了遵劳人仲案【2019】086号不予受理通知书，故原告为了维护自身的合法权益依法向法院起诉。被告在苏家洼镇××院村村北××了××2亩多的院落，长期经营三友子车拉矿石搞运输，其经营四台车雇佣8名司机及修理工（原告）一名，原告为其修理车辆，同时被告接揽他人的汽车进行修理，修理费被告所得。原告只得每月工资。2018年7月初，原告朋友告诉原告说被告那里招修理工，原告便联系了被告，经双方协商，确定月工资7000元，24小时在岗，随时有坏车随时修理，吃住在被告场院里。2018年12月8日下午6时许，原告在被告厂子里修车时从车上掉下摔伤，被告将原告送到遵化市人民医院急诊科，经检查处理后当日返回被告场院内休养。次日上午，原告被家人接回家休养，因疼痛难忍于2018年12月10日到遵化骨科医院检查，因伤情严重，当日住进唐山市第二医院，入院诊断为“左胫骨平台伴腓骨头粉碎骨折”，住院18天后于2018年12月28日出院。原告作为被告招聘的修理工，在工作时间、工作岗位上从车上掉下摔伤，被告只支付了在人民医院急诊科的医药费100余元，其他医疗费全部由原告垫付，至今被告还拖欠原告工资3000元。被告从事生产经营活 动，一直未办理营业执照，原、被告构成非法用工的关系，故依法起诉要求被告赔偿。审理中，原告李杨将第2.3项诉讼请求变更为285354元。 被告程继良未作答辩。 经审理查明，被告程继良在遵化市租用他人院落开办了一个修理厂，除程继良自有货车外还对外承揽车辆修理业务。原告李扬在该修理厂从事修理工工作，月工资7000元。2018年12月8日下午6时许，李扬在院内给货车焊车时从车上摔下受伤。另，程继良开办的该修理厂没有办理工商登记，没有领取营业执照。 依据原告的诉讼请求，本院确定的审理重点为：1.原、被告是否构成非法用工关系；2.原告主张经济损失的合法性。 针对第一个审理重点，原告主张与被告存在非法用工关系。原告为支持自己的主张，提交如下证据： 1.原告身份证复印件、遵化市劳动人事争议调解仲裁委员会出具的（2019）086号不予受理通知书。原告诉称，被告程继良在苏家洼镇××北××一个院经营4台车，雇佣8名司机。原告为其修理车辆，同时被告也接揽其他车辆维修。被告从事运输未取得任何营业执照，对外修理也未取得修理厂营业执照，其雇佣原告行为属于非法用工行为； 2.原告妻子与被告通话录音光盘3张，整理资料3份，证明被告经营车辆运输未取得行政审批及工商营业执照； 3.被告程继良“董监高对外投资及任职报告”中证实被告没有孟子院修理厂名称； 4.证人梁某出庭证实：原告在程继良厂里系修理工； 5.证人韩某出庭证实：与李杨系同事关系，证人负责开车，李杨修车，厂子是程继良的，但厂子没有名称。 经质证，原告对证人证言无异议。 针对第二个争议焦点，原告提交如下证据，本院确定如下： 1.原告提交《唐山华北法医鉴定所临床鉴定》，（1）根据GB/T16180-2014标准，被鉴定人损伤符合5.9.2-23，评定为玖级伤残。（2）.二次手术内固定物取出费用壹万元。（3）.根据GA/T1193-2014标准，被鉴定人损伤符合10.2.13-b,误工损失日为自受伤之日起180日。 原告提交的唐山华北法医鉴定所出具的鉴定意见系经本院依法委托后做出的，对该鉴定意见本院予以采信。 2.原告主张医疗费及器具费55044.95元，提交遵化市人民医院门诊病例、唐山第二医院诊断证明书、住院病例、医疗费票据40454.89元、唐山浩康骨科医院2张单据338元、唐山第二医院门诊单据847.68元、唐山天佑医疗器械有限公司开支1668.14元、二次手术费实际支出11736.24元。 原告主张的医疗费、门诊费、残疾器械开支及二次手术费均有证据证实，本院予以确认。 3、原告主张交通费2000元，原告未能提交票据。 原告虽然未能提交交通费票据，但原告因病出院治疗及做法医鉴定等确实需要交通费开支，故本院酌定交通费500元。 4、原告主张护理费27000元（150元/天×180天），护理人李杨父亲及妻子。 原告主张的护理费应按照居民服务业行业平均工资（年42115元）标准计算为20769.04元（42115元÷365天×180天）。 5、原告主张伙食补助费1800元（100元×18天）。 原告主张的住院伙食补助费应为720元（40元/天×18天）。 6、原告主张营养费3600元（40元×90天）。 原告提交的法医鉴定意见书中并没有营养期限的鉴定意见，对原告主张的营养费，本院不予支持。 7、原告主张治疗期间的生活费42000元（7000元×180天）。 依据法律规定，原告在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工年平均工资标准确定为37368.49元（75775元÷365天×180天）。 8、原告主张鉴定费2360元，但法医鉴定所开票金额为2200元。 原告主张的鉴定费因法医鉴定所出具的证明金额系2200 元，故本院确定为2200元。 9、原告主张一次性赔偿金151550元，按照上年度平均工资75775元的2倍计算。 依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条的规定，原告伤残等级系9级伤残，一次性赔偿金的赔偿基数为工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资（75775元/年）的2倍计算确定为151550元。 10、原告主张被告拖欠工资3000元（被告应付工资35000元，受伤前支取工资7000元，出院后程继良给付工资25000元，剩余3000元未付）。 被告拖欠原告工资3000元，被告具有给付义务。 本院认为，被告程继良未办理工商手续、无营业执照在孟子院村租用场地经营修理厂，原告李杨接受程继良的聘用从事修理工工作，双方构成了非法用工的关系。原告在工作时受到伤害，原告李杨要求适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿，于法有据。按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，被告程继良对原告李杨在工作中受到的损害应该承担全部责任。综上所述，被告程继良依法应赔偿原告李杨271152.48元。依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十条、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条第一款、第三条、第四条、第五条的规定，判决如下： 一、被告程继良于本判决生效后十日内赔偿原告李杨各项 经济损失271152.48元； 二、驳回原告李杨的其他诉讼请求。 如未按照本判决指定期间履行给付金钱的义务，将依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元及诉讼保全费1170元，由被告程继良负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。 审判员  李翔宇 二〇二〇年十一月九日 书记员  张红梅