上海市黄浦区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0101民初5342号原告：周笑迎，女，1969年3月17日出生，汉族，户籍地上海市黄浦区，现住上海市浦东新区。被告：潘春荣，男，1954年6月1日出生，汉族，住上海市黄浦区。被告：上海海城物业有限公司，住所地上海市黄浦区。法定代表人：张福海，公司董事长。委托诉讼代理人：章琰，上海茂雄律师事务所律师。委托诉讼代理人：尉佳，上海茂雄律师事务所律师原告周笑迎与被告潘春荣、上海海城物业有限公司(以下简称海城物业公司)健康权纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，由审判员钱伟侠独任审判，公开开庭进行了审理。原告周笑迎，被告潘春荣，被告海城物业公司的委托诉讼代理人章琰、尉佳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告周笑迎向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿医疗费2,459.70元、误工费15,000元、营养费1,000元、帮工费1,280元、交通费217元、伤害补偿金5,000元、精神损害抚慰金5,000元、医疗用品费1,638元、鉴定费1,950元。事实和理由：原告曾为上海拓佳物业管理有限公司(以下简称拓佳物业)的员工，拓佳物业也即申升公寓之前的物业，2019年9月1日之前就已经撤离。因原告与拓佳物业小区经理兼保安季学好约好物业费交接事宜，故于2019年9月20日13时30分，原告到申升公寓(本市河南南路XXX号)处理物业费事务，被告潘春荣因受被告海城物业公司“不要让原告进小区”的授意，与原告发生纠纷，原告的手伏在门框上，被告潘春荣用力关保安室的门造成原告手部受伤。因双方就赔偿无法达成一致意见，故原告诉至法院，要求判如所请。被告潘春荣辩称：2019年9月20日13时左右，原告是小区先前物业(拓佳物业)的工作人员，来找如今物业公司(海城物业公司)的主管。被告潘春荣当时在门卫室当班，原告询问物业主管是否在，被告潘春荣回答不知道后原告就先走了。13时30分左右，原告从外推门想进入，被告潘春荣为了避免矛盾不想让原告进门就从内向外想阻止，在推攘过程中听到原告叫了一声，后原告打了120和110电话。被告潘春荣认为其在上班时间履行职务行为，不应该由其个人承担责任，故不同意原告的诉讼请求。被告海城物业辩称：海城物业是申升公寓现在的物业公司，被告潘春荣是我公司员工，担任保安和门卫职务，事发当时是在工作时间、工作地点，但被告潘春荣是否为职务行为，由法院依法认定。其次，同意被告潘春荣所述事实，原告要处理物业费的事务应当去物业办公室找相应人员处理，而不能强行进入门卫室，被告潘春荣阻止其进门系为了避免纠纷并防止原告破坏保安室，故原告应承担主要责任。本院经审理认定事实如下：原告周笑迎原系申升公寓(本市河南南路XXX号)前期物业(拓佳物业)工作人员，2019年9月20日13时30分左右，原告周笑迎前往申升公寓保安/门卫室处理物业费交接事宜，从外推门想进入保安/门卫室之际，小区现任物业(被告海城物业公司)当班保安/门卫被告潘春荣因故从内向外想阻止，推搡过程中导致原告的手被门夹到受伤。嗣后原告拨打110，上海市公安局黄浦分局老西门派出所接报出警、开具验伤通知书，并由上海交通大学医学院附属第九人民医院出具检验结论。事故发生后原告前往上海交通大学医学院附属第九人民医院门急诊就医，诊断为：左手示指软组织开放性损伤，此后原告还进行了数次门诊治疗，截止2019年11月13日，原告支付了救护费、门急诊医疗费计2,459.70元。经本院委托法医鉴定，2020年9月25日，司法鉴定科学研究院出具司法鉴定意见为：被鉴定人周笑迎左手部等处因故受伤的后遗症尚未达到人体损伤致残程度；伤后休息30-60日，护理30日，营养15日。原告为此支付鉴定费1,950元。另外，原告还提供了以下证明材料：1、医疗用品费发票两张(疤痕贴、芭克、绷带1,626元＋碘伏消毒液12.80元)及处方笺便条两张，金额共计1,638.80元；2、交通费发票8张，金额共计217元；3、劳动合同复印件一份(周笑迎与上海旭程物业管理有限公司2017年3月31日签订)，约定周笑迎担任办公室经理一职，合同期限自2017年4月1日至2020年3月31日止，劳动报酬为3,000元/月；4、劳动合同复印件又一份(周笑迎与拓佳物业2018年9月30日签订)，约定周笑迎担任办公室经理一职，合同期限自2018年10月1日至2021年9月30日止，劳动报酬为4,500元/月；5、单位误工证明一份(上海旭程物业管理有限公司2019年11月21日出具)，兹证明公司员工周笑迎2019年9月20日至11月20日因手部受伤请病假两个月，公司停发工资共计6,000元，后续如需治疗，将依照病假情况核发工资；6、单位误工证明又一份(拓佳物业2019年11月20日出具)，兹证明公司员工周笑迎2019年9月20日至11月20日因手部受伤请病假两个月，公司停发工资共计9,000元，后续如需治疗，将依照病假情况核发工资；7、收条一份(陈志敏2019年11月21日出具)，兹证明陈志敏收到周笑迎给付的2019年9月20日至11月20日帮工费1,280元。以上事实，由原、被告当庭陈述；原告提交的上海市公安局接报回执单、验伤通知书复印件、门急诊病历、放射诊断报告、病假证明单、医疗费发票、医疗用品费发票及处方笺便条、交通费发票、劳动合同复印件、单位误工证明、收条、照片打印件；本院出具的司法鉴定意见书及鉴定费发票等证据予以证实。本院认为，公民、法人由于过错侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。本案系因被告潘春荣意欲采取关门阻止原告进入不慎夹到原告周笑迎的手而引起的纠纷，虽然无证据显示被告潘春荣存在伤害之故意，但其过失行为确已造成原告的人身损害后果，故依法认定被告潘春荣在此事件中存有过错。至于本案原告周笑迎，作为完全民事行为能力人，应该意识到手扶门框的危险性，尤其是在门卫室当值保安潘春荣欲将关门的情形下，综合事件的起因、过错程度、原因力大小、风险防范及承担能力等因素，本院依法确认被告潘春荣对原告遭受的人身损害后果负同等责任，因被告潘春荣系被告海城物业公司员工，且事发当时正值当班，系履行职务行为，故被告海城物业公司作为用人单位理应对原告遭受的人身损害后果承担50％的赔偿责任。针对原告主张的各赔偿项目：1、关于医疗费，根据原告提供的病历及医疗费单据，依法核定为2,459.70元；2、关于营养费，可以每天30元结合鉴定结论的营养时限15天来计算，计450元；3、关于帮工费，实则是护理费，可以每天50元结合鉴定结论的护理时限30天来计算，计1,500元；4、关于误工费，因原告证据不充分全面，仅能参考本市居民服务业平均工资水平结合鉴定结论的休息时限2个月来酌情计算，计8,000元；5、关于交通费，根据原告的伤情、就诊治疗次数等合理性情况，予以酌情确定，计200元；6、关于伤害补偿金、精神损害抚慰金，因原告伤情并未构成伤残，本院不予支持；7、关于医疗用品费、鉴定费，则以票据为准，分别计1,638元、1,950元。以上项目，被告海城物业公司承担50%的赔偿责任。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条、第三十四条第一款之规定，判决如下：一、被告上海海城物业有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告周笑迎医疗费、营养费、护理费、误工费、交通费、医疗用品费、鉴定费共计8,098.85元；二、原告周笑迎的其他诉讼请求，不予支持。上述款项，被告上海海城物业有限公司可直接转账给原告周笑迎(账号XXXXXXXXXXX********，中国工商银行上海市西藏中路支行)。负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费638.60元，因本案适用简易程序结案，减半收取计319.30元，由原告周笑迎负担294.30元，被告上海海城物业有限公司负担25元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 员 钱伟侠二〇二〇年十一月六日法官助理 施晓莉书 记 员 李凯叶附：相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。