河南省中牟县人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0122民初6912号原告：河南国能电池有限公司，住所河南省郑州市中牟县郑庵镇刘巧村村委，统一社会信用代码91410122317202348L。法定代表人：郭伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：杜慧敏，女，汉族，1997年3月10日生，住河南省兰考县，该公司员工。被告：姜野，男，1985年4月19日生，汉族，住辽宁省本溪满族自治县。委托诉讼代理人：付燕燕，河南洪旭律师事务所律师。原告河南国能电池有限公司与姜野工伤保险待遇纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原被告或其委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。河南国能电池有限公司向本院提出诉讼请求：1.判决原告无须支付被告2019年10月至2020年4月期间工资差额89914.91元、一次性伤残补助金差额86617.93元、一次性伤残就业补助金34152元；2.判决原告无须支付被告解除劳动合同赔偿金107685.2元。事实与理由：被告于2016年11月7日与原告签订书面《劳动合同书》，并任电芯部副科长一职，后被告于2020年6月24日向中牟县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委裁决由原告支付被告2019年10月至2020年4月的工资差额89914.91元、一次性伤残补助金差额86617.93元、一次性伤残就业补助金34152元及违法解除劳动合同赔偿金107685.2元。原告认为其并未拖欠被告2019年10月至2020年4月期间工资，被告不应认定为工伤，原被告之间不符合违法解除劳动合同赔偿金的法定条件。被告姜野辩称，其于2016年11月7日入职河南国能电池有限公司，任副厂长职务。2018年10月27日18时20分左右，其在下班回宿舍途中遭遇交通事故，造成右侧肩锁骨关节脱位。郑州市人力资源和社会保障局作出豫（郑）工伤认字【2018】1200098号工伤决定书认定其受到的事故伤害为工伤。后经郑州市劳能力鉴定委员会鉴定，认定其伤情构成十级伤残，其应得到一次性伤残补助金140000元，由于原告未足额为被告缴纳工伤保险，工伤保险基金仅支付被告一次性伤残补助金19659.5元，差额部分120340.5元应由原告补足。原告拖欠被告自2019年10月至2020年4月27日期间工资89914.91元。后因被告维权，原告于2020年4月27日出具通知违法解除与被告的劳动关系，且未给任何补偿及赔偿。被告认为劳动仲裁委员会仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，应依法驳回原告的诉讼请求。原、被告围绕各自诉讼请求及答辩意见向本院依法提交了证据，本院组织双方进行了质证。对原、被告均无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。诉讼中，本院依法调取中牟县劳动人事争议仲裁委员会编号为2020年度牟劳人仲裁字第0174号卷宗材料，并在庭审中予以出示由当事人进行质证。本院结合本案有效证据及庭审情况，经审理查明：被告姜野于2016年11月7日入职原告河南国能电池有限公司工作任技术部部长，于2017年5月任副厂长直至2020年4月份。2018年10月27日，被告下班回宿舍途中遭遇交通事故，随即被送往中牟县人民医院进行救治，诊断结论：右侧肩锁关节脱位。经中牟县公安局交通巡逻警察大队认定：当事人姜野无事故责任。2018年12月4日郑州市人力资源和社会保障局出具豫（郑）工伤认字【2018】1200098号工伤决定书，认定被告受到的事故伤害为工伤。2019年10月11日，郑州市劳动能力鉴定委员会对被鉴定人姜野（伤残部位右肩）出具郑劳鉴［2019］年13030号劳动能力鉴定结论书（初次鉴定）显示：伤残等级为拾级伤残。郑州市社会保险局中牟分局出具的工伤保险待遇核定表显示：姜野已按照2808.5元/月的标准领取7个月一次性伤残补助金19659.5元。本案劳动争议仲裁时，中牟县劳动人事争议仲裁委员会调取存放于中牟县汽车产业园管理委员会由河南国能电池有限公司时任总经理赵光喜出具，并经姜野等员工签字确认的2019年5月至2020年4月合同应发工资明细。姜野2019年10月工资为17226.86元；2019年11月-2020年4月工资明细（按合同应发工资）显示：2019年11月工资为8787.44元，12月工资为19345.84元，2020年1月工资为19345.84元，2月工资为8531.81元，3月工资为19063.83元，4月份工资为18652.74元，应发合计93727.50元。其中，2019年11月-2020年3月期间应发工资合计75074.76元。2020年5月22日，河南国能电池有限公司向姜野发放2019年10月-2020年4月工资21039.42元。姜野中原银行工资流水显示：姜野2017年10月至2018年9月工资分别为：16882.37元、16709.35元、16754.35元、14879.35元、16529.35元、16754.35元、16919.87元、16882.37元、16897.05元、16719.12元、16719.12元、18334.40元，期间平均工资为16748.42元。经查，2017年度统筹地区职工平均工资为4490.83元，2018年度统筹地区职工平均工资为5250.83元。2020年4月27日，原告以被告长期旷工等不服从公司安排、消极怠工的违纪行为由将被告解聘。姜野向中牟县仲裁委申请仲裁，该仲裁委于2020年8月14日作出牟劳人仲裁字【2020】第0174号仲裁裁决。本院认为，赵光喜作为原告时任总经理，其出具员工2019年5月至2020年4月合同应发工资明细的行为系代表公司行为，原告应当按照该工资明细履行。2019年10月姜野工资为17226.86元，2019年11月-2020年4月期间姜野应发工资合计为93727.50元，原告于2020年5月22日向姜野发放2019年10月-2020年4月工资合计21039.42元，差额部分工资89914.94元（即17226.86+93727.50－21039.42），原告应予补足。因被告仅要求原告支付工资差额89914.91元，系被告对其权利的处分，本院予以准许。关于违法解除劳动合同赔偿金。2020年4月27日，原告以被告长期旷工等为由将被告解聘，被告不认可其存在旷工行为，原告亦未提供充分证据证明，原告对被告解除劳动合同行为属于违法解除，解除时间为2020年4月27日，原告依法应向被告支付违法解除劳动合同赔偿金。原被告劳动合同存续期间自2016年11月7日至2020年4月27日，即被告工作年限为3年5个月零20天，原告应按双方解除劳动合同前12个月被告3.5个月平均工资的2倍为标准支付违法解除劳动合同赔偿金。因原被告均未提供被告2019年4月至9月的工资数额，本院以被告2019年10月至2020年3月期间的平均工资15383.60元［即（17226.86＋75074.76）÷6］核算，故原告应向被告支付违法解除劳动关系赔偿金107685.2元（即15383.6元/月×3.5个月×2）。关于一次性伤残补助金。因原告缴纳工伤保险费基数不实造成被告工伤保险待遇降低，依法应由原告支付差额。另因被告姜野构成工伤，伤残等级为十级，依前述被告受伤前12个月的月平均工资按16748.42元核算，而2017年度本统筹地区职工平均工资为4490.83元、2018年度本统筹地区职工平均工资为5250.83元，被告前述工资高于统筹地区职工平均工资的300%，应以前述本统筹地区职工平均工资的三倍核算，故扣除被告从工伤保险基金已领取的一次性伤残补助金19659.5元，原告还应支付被告7个月一次性伤残补助金差额86617.93元，［即（4490.83元/月×300%×3个月＋5250.83元/月×300%×9个月）÷12个月×7个月－19659.5元］。关于一次性伤残就业补助金。本案中，被告构成工伤，且伤残等级为十级，且因原被告已解除劳动合同，原告依法应按河南省2019年城镇非私营单位在岗职工平均工资标准支付被告6个月的一次性就业补助金待遇34152元（即5692元/月×6个月）。综上所述，原告应向被告支付2019年10月至2020年4月期间的工资差额89914.91元、一次性伤残补助金差额86617元、一次性伤残就业补助金34152元及违法解除劳动合同赔偿金107685.2元，共计318370.04元。被告所主张的要求原告补交所拖欠的社保基金、住房公积金及税费不属于人民法院民事诉讼管辖范围，被告可依法向相关部门主张。被告要求原告退还其已扣未缴的住房公积金2160元不属于劳动争议受案范围，可另行主张。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《工伤保险条例》第三十七条第一项第二项、第六十四条第二款，《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款、第三十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，并参照《河南省社保中心关于适用河南省2019年城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》（豫社保［2020］）33号），判决如下：一、原告河南国能电池有限公司于本判决生效之日起十五日内向被告姜野支付2019年10月至2020年4月期间的工资差额89914.91元、支付一次性伤残补助金差额86617.93元、支付一次性伤残就业补助金34152元、支付违法解除劳动合同赔偿金107685.2元，以上合计318370.04元；二、驳回被告姜野其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告河南国能电池有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院预交上诉案件受理费，将案件受理费交费凭证交至本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  赵天才二〇二〇年十一月二十九日法官助理朱永平书记员张腾飞