四川省泸州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川05民终1748号 上诉人（原审原告）：泸县鑫福煤业有限公司，住所地：四川省泸县福集镇，统一社会信用代码：915105216922506833。 法定代表人：陈忠良，总经理。 委托诉讼代理人：鲜露军，四川川高律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：刘大本，男，1964年5月15日生，汉族，住重庆市荣昌县。 委托诉讼代理人：何长申，重庆荣升律师事务所律师。 上诉人泸县鑫福煤业有限公司因与被上诉人刘大本工伤保险待遇纠纷一案，不服四川省泸县人民法院（2020）川0521民初2236号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年10月20日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人鑫福公司委托诉讼代理人鲜露军，被上诉人刘大本委托诉讼代理人何长申均到庭参加审理。本案现已审理终结。 上诉人泸县鑫福煤业有限公司（以下简称鑫福公司）向本院提出上诉请求：1．撤销四川省泸县人民法院（2020）川0521民初2236号民事判决，依法改判上诉人不再重复支付被上诉人护理费2,520元、停工留薪期工资17,484元，仅需支付工伤赔款补差款1,992元；2．本案二审案件受理费由被上诉人承担。事实与理由：本案属于第三人侵权与工伤竞合的情形，一审法院适用《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，在被上诉人已得到侵权赔偿的情况下，判决上诉人作为用工单位还要承担工伤保险赔付责任属于适用法律错误。上诉人仅需承担补足差额之责即可。 被上诉人刘大本辩称：一审事实认定清楚，法律适用正确，上诉人的上诉请求依法应予驳回。 鑫福公司向一审法院起诉请求：1、判令鑫福公司不再向刘大本支付住院期间护理费2,520元、停工留薪期工资17,484元；2、判令鑫福公司仅向刘大本支付一次性伤残就业补助金补差金额1,992元；3、判令刘大本承担本案诉讼费用。 一审法院审理查明：2018年3月16日，刘大本到鑫福公司处上班，从事掘进工作。2018年4月初，鑫福公司处于停产休假状态。2018年4月8日下午，鑫福公司的掘进班长徐世富打电话给掘进班员工唐开义，通知唐开义并委托唐开义转告刘大本于2018年4月9日回鑫福公司处上班。2018年4月9日8时许，刘大本驾驶自有渝ＣＵ××××号两轮摩托车搭载唐开义从重庆市荣昌区螺罐村前往鑫福公司处上班＋行至重庆市荣昌区安清公路3ＫＭ＋500Ｍ时，与石光友驾驶的两轮电动车相撞，造成刘大本受伤的交通事故。2018年4月10日，荣昌区公安局交通巡逻警察支队出具的交通事故认定书认定，石光友承担事故的主要责任，刘大本承担事故次要责任。2018年4月9日至4月30日，刘大本经重庆市永荣矿业有限公司总医院住院治疗出院，诊断为：1、外伤性蛛网膜下腔出血；2、枕叶脑挫伤；3、双侧额顶部硬膜下积液；4、额顶部挫裂伤伴皮下血仲；5、上唇贯通伤伴软组织内异物；6、下牙槽骨挫伤伴左侧第1、2切牙冠折；7、下牙槽部挫裂伤；8、右肩胛盂后下缘撕脱性骨折；9、左肘部及右肩部软组织损伤。出院医嘱休息叁月。2019年3月20日，泸州市人力资源和社会保障局作出的工伤决定书认定，刘大本2018年4月9日因交通事故所受伤害为工伤。2020年1月16日，泸州市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论书，认定刘大本所受伤害为伤残九级，无生活自理障碍。 2018年10月，刘大本向重庆市荣昌区人民法院提起民事诉讼，请求石光友赔偿医疗费、续医费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、维修费、精神损害抚慰金等共计52,732元。重庆市荣昌区人民法院经过调解，作出（2018）渝0153民初5846号民事调解书，双方达成调解协议：1、石光友赔偿刘大本交通事故损失共计25,000元（已抵扣石光友的医药费、维修费、住院伙食补助费、交通费、护理费、鉴定费等共计12,084元），此款于2019年2月3日前支付10,000元，余款15,000元于2019年6月30日付清。2、刘大本放弃其他诉讼请求。达成协议后，石光友向刘大本支付了10,000元后便未再支付，刘大本于2019年10月8日向重庆市荣昌区人民法院申请执行，该案尚在执行中。 刘大本在鑫福公司处上班期间，共出勤7天，应发工资1,158元，鑫福公司为刘大本参保了2018年3月至2018年9月的职工工伤保险。刘大本垫付了鉴定费300元，检查费438元。 2020年5月20日，刘大本向泸县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、解除双方的劳动关系；2、由鑫福公司支付刘大本工伤待遇213,415.08元。2020年5月27日，泸县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、解除刘大本与泸县鑫福煤业有限公司的劳动关系。2、由泸县鑫福煤业有限公司在裁决生效后5日内到泸县社会保险事业局为刘大本办理九级工伤待遇中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和鉴定费手续，金额以泸县社会保险事业局依法核算为准；3、由泸县鑫福煤业有限公司在裁决生效后5日内支付刘大本一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费共计59,380元；4、驳回刘大本主张泸县鑫福煤业有限公司支付医药费的仲裁请求。裁决书送达鑫福公司泸县鑫福煤业有限公司后，鑫福公司对该裁决不服，在收到裁决书后15日内向一审法院提起诉讼。双方对解除劳动关系无异议。 一审法院认为，鑫福公司、刘大本对解除劳动关系均无异议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”的规定，双方的劳动关系解除。刘大本2018年9月4日因交通事故受伤经泸州市人力资源和社会保障局认定为工伤，伤残等级经泸州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，对上述结论应予以采信。鑫福公司对裁决书上确定的各项金额无异议，只是主张应进行抵扣，对此，一审法院认为交通事故侵权损害赔偿与工伤保险责任系不同的法律关系，鑫福公司不能以刘大本在交通事故侵权损害赔偿案件中获得赔偿为由，免除自己应承担的工伤保险责任。且根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人支付的医疗费除外”的规定，除医疗费外，工伤赔付责任主体不得对职工在第三人处获得的赔偿进行抵扣。鑫福公司所依据的《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》（川府发［2003］42号）第十条已经失效，根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发［2011］28号）第七条规定“从2011年1月1日起，《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》（川府发［2003］42号）等的相关规定与新《条例》和本通知不一致的不再执行”。故一审法院对鑫福公司诉辩理由不予采信。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，护理费由所在单位负责，且刘大本住院21天，计算21天的护理费符合法律师规定。一审法院对鑫福公司主张住院期间的护理费由工伤保险基金支付的诉辩理由不予采信。因刘大本未对裁决书内容提出异议，一审法院按裁决书确定的内容确定刘大本的工伤保险待遇。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条的规定，一审法院判决：一、解除鑫福公司与刘大本之间的劳动关系；二、由鑫福公司在判决生效后5日内到泸县社会保险事业局为刘大本办理九级工伤待遇中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和鉴定费手续，金额以泸县社会保险事业局依法核算为准；三、由鑫福公司在判决生效后5日内支付刘大本一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费共计59,380元；四、驳回鑫福公司的其他诉讼请求。案件受理费5元由鑫福公司承担。 本院二审期间，双方当事人均未向本院提供新证据。本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。 本院认为，鉴于双方对一审判决金额均无异议，本院予以确认。本案的争议焦点为：因用人单位以外的第三人侵权导致劳动者工伤的，劳动者是否有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿。针对争议焦点，本院评述如下： 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条、《中华人民共和国社会保险法》第四十二条、《工伤保险条例》第三十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条的规定，劳动者因用人单位以外的第三人造成劳动者人身损害构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，同时对第三人享有人身损害赔偿请求权。鉴于医疗费的不可获利性，除医疗费外，劳动者有权基于不同的法律关系向侵权人和用人单位分别主张赔偿责任，即有限双赔原则。用人单位和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤职工（受害人）先行获得一方赔偿、实际损失已得到全部或部分补偿而免除或减轻另一方的责任。 综上所述，上诉人泸县鑫福煤业有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人泸县鑫福煤业有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 陈 靖 审判员 李 野 审判员 蓝 军 二〇二〇年十一月三十日 书记员 王伟林