河南省中牟县人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0122民初5307号原告：查卫兵，男，1975年9月20日生，汉族，住河南省鄢陵县。委托诉讼代理人：芦静，河南世纪通律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱震宇，河南世纪通律师事务所律师。被告：河南五建建筑工程有限公司，住所地郑州市中原区建设西路**，统一社会信用代码914101006831917309。法定代表人：史玉和，该公司总经理。委托诉讼代理人：席文战，上海市建纬（郑州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：鲁阳，上海市建纬（郑州）律师事务所实习律师。被告：舒小生，男，1980年5月25日生，汉族，住河南省光山县。被告：河南腾发建筑劳务有限公司，住，住所地郑州市中原区建设西路**院**一社会信用代码91410100780513834Y。法定代表人：王涛，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨旭，男，该公司员工。委托诉讼代理人：张思源，男，该公司员工。原告查卫兵与被告河南五建建筑工程有限公司（以下简称河南五建）、舒小生、河南腾发建筑劳务有限公司（以下简称腾发劳务）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告查卫兵及其委托诉讼代理人芦静，被告河南五建委托诉讼代理人席文战、鲁阳，被告舒小生，被告腾发劳务委托诉讼代理人杨旭、张思源到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告查卫兵向本院提出诉讼请求：1.要求被告向原告支付误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费共计374776.2元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告查卫兵于2019年10月10日至被告位于中牟县××路东北角美景东××期的工地工作。被告并未与原告签署书面劳动合同，口头约定工资每日350元人民币。2019年11月9日原告在工作时被钢钉崩伤左眼。原告于2019年11月9日至2019年11月21日在中牟县人民医院治疗，于2019年11月21日至2019年12月9日在河南省直第三人民医院进行治疗。被告为原告支付医疗费，但拒绝对原告的伤情支付其他费用。现原告诉至法院。被告河南五建辩称，1.查卫兵与河南五建不存在任何法律上的利害关系，河南五建不是本案适格主体。2.河南五建不是案涉工程的发包人、分包人，不应承担赔偿责任。河南五建作为案涉项目的承包人，依法将相关劳务分包给腾发劳务，腾发劳务将部分劳务分包给被告舒小生，查卫兵经张富红介绍到舒小生班组工作，查卫兵未提供任何证据证明其与河南五建存在劳务关系，也未证明河南五建存在过错。3.查卫兵因自身操作不当导致事故发生，存在严重过错，应承担主要责任。被告舒小生辩称，事情都是河南五建安排的，其不知情。被告腾发劳务辩称，1.原告查卫兵系被告舒小生雇佣，而非腾发劳务雇佣，原告查卫兵与被告腾发劳务之间没有直接的合同关系。2.原告查卫兵对自身受到的损害负有一定的责任，其自身没有遵守相关的安全责任规范，导致受伤。根据双方当事人的诉、辩主张和举证质证情况及庭审陈述，本院认定事实如下：被告河南五建承包郑地?美景东望二期工程（以下简称案涉工程），并将该工程劳务分包给被告腾发劳务。2018年9月12日被告腾发劳务将案涉工程8#楼及周边单层地下车库的主体工程劳务工作分包给被告舒小生。2019年11月9日原告查卫兵在被告舒小生班组务工时左眼受伤，至中牟县人民医院治疗，住院天数12天，医疗费3631.13元，诊断为：1.左眼球穿透伤；2.左眼外伤性白内障；3.左眼内炎，住院期间陪护一人，护理级别为二级护理。2019年11月21日至2019年12月9日原告查卫兵在河南省直第三人民医院住院治疗，住院天数18天，医疗费6884.21元。被告河南五建已为原告查卫兵垫付上述医疗费用。原告查卫兵在郑州二院门诊花费检查费用770.2元。另查明，原告查卫兵向本院提交司法鉴定申请书，本院依法委托郑州严实法医临床司法鉴定所对原告查卫兵伤残等级、出院后护理期、营养期、误工期限进行鉴定。郑州严实法医临床司法鉴定所于2020年7月6日出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人查卫兵工地干活时左眼不慎碰伤，左眼矫正视力0.01，属一眼盲目4级，构成八级伤残；被鉴定人查卫兵出院后的误工期为150日，护理期15日，营养期15日。再查明，原告查卫兵父亲查重礼生于1948年1月12日，现年72岁，母亲杨青莲生于1953年3月7日，现年67岁，原告查卫兵的父母育有子女共四人。原告查卫兵长子查天赐生于2000年6月23日，现已成年；次子查天豪生于2005年3月30日，尚未成年。原告查卫兵受伤时，其父亲71周岁，母亲66周岁，次子14周岁。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。本案中，原告查卫兵经被告舒小生雇佣，在被告腾发劳务分包的劳务工程中工作时，左眼被钢钉碰伤造成八级伤残。被告舒小生作为雇主，应当承担赔偿责任。被告腾发劳务将相关工程分包给不具资质的舒小生，属违法分包，应当对原告查卫兵承担连带赔偿责任。被告腾发劳务、舒小生虽辩称原告查卫兵对其受伤具有过错应承担相应责任，但未提交相应证据予以佐证，故对二被告上述抗辩意见，本院不予采纳。原告查卫兵可请求的医疗费为770.2元；误工费23236.78元【128.38元×（150+31）天=23236.78元】；护理费5905.48元【128.38元×（31+15）天=5905.48元】；营养费920元【20元×（31+15）天=920元】；住院伙食补助费1550元（50元×31天=1550元）；伤残赔偿金205205.82元（34200.97元×20年×30%=205205.82元）；被抚养人生活费64266.69元：父亲查重礼生活费14830.81元（21971.57元×9年×30%÷4人=14830.81元），母亲杨青莲生活费23070元（21971.57元×14年×30%÷4人=23070元），次子查天豪生活费26365.88元（21971.57元×4年×30%=26365.88元），对原告查卫兵诉请合理部分，本院予以支持，对超出部分不予支持。原告查卫兵诉请判令被告腾发劳务、舒小生支付精神损害抚慰金29045.6元、鉴定费1300元、交通费1000元的诉讼请求，于法有据，本院予以支持，以上各项费用共计333200.57元。故原告查卫兵诉请判令被告腾发劳务、舒小生连带赔偿各项损失374776.2元的请求，对其中333200.57元本院予以支持，对超出部分本院不予支持。被告河南五建将案涉工程劳务分包给被告腾发劳务系合法分包，故原告查卫兵诉请判令被告河南五建承担连带赔偿责任的请求，于法无据，本院不予支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、被告河南腾发建筑劳务有限公司、舒小生于本判决生效之日起十五日内赔偿原告查卫兵医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费共计333200.57元；二、驳回原告查卫兵的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6922元，其中6154元由被告河南腾发建筑劳务有限公司、舒小生共同负担，768元由原告查卫兵负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  李长明二〇二〇年十一月二十四日法官助理范晓阳书记员张丹丹