海南省海口市中级人民法院   民事裁定书   （2020）琼01民特9号   申请人：海南经济特区堃鹏房地产营销策划有限公司，住所地海口市龙华区金毛街道港澳发展大厦21A1。统一社会信用代码：91460100MA5TH0WU4C。   法定代表人：李艳娟，总经理。   委托诉讼代理人：周源，海南外经律师事务所律师。   委托诉讼代理人：高平玲，海南外经律师事务所律师。   被申请人：郑大杰，男，汉族，1998年1月17日出生，住海南省定安县，现住海口市龙华区垦中路东三横巷****。公民身份号码：XXX。   申请人海南经济特区堃鹏房地产营销策划有限公司（以下简称堃鹏公司）与被申请人郑大杰申请撤销仲裁裁决一案，本院于2020年9月25日立案后进行了审查。现已审查终结。   堃鹏公司称，撤销海口市劳动人事争议仲裁委员会2020年8月19日作出的海劳人仲裁字[2020]第442号仲裁裁决书（以下简称442号裁决书）并由郑大杰承担本案诉讼费。事实与理由：2020年4月16日，郑大杰进入堃鹏公司处工作，任房屋管家一职。入职后郑大杰不仅未及时配合公司签订书面劳动合同，反而在其他单位兼职，甚至直接拒绝公司客户，放弃签约，已严重影响其完成堃鹏公司要求的正常工作任务并给堃鹏公司带来了直接经济损失。基于此，堃鹏公司于2020年5月29日将其辞退。2020年6月，郑大杰向海口市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决堃鹏公司向其支付赔偿金、双倍工资、加班工资等费用共计7866.66元。2020年8月19日，海口市劳动人事争议仲裁委员会作出442号裁决书，裁决：一、堃鹏公司于裁决书生效之日起十日内向郑大杰一次性支付赔偿金2000元；二、堃鹏公司于裁决书生效之日起十日内向郑大杰一次性支付二倍工资差额919元；三、堃鹏公司于裁决书生效之日起十日内向郑大杰一次性支付工资1800元；四、驳回郑大杰的其他仲裁请求。该裁决书事实认定不清，适用法律错误，应当予以撤销。该裁决书认定：“但申请人称其朋友圈是帮朋友转发的，其本人并未在外兼职，且被申请人未提供申请人在外兼职的其他充分证据，故本委对被申请人关于申请人在外兼职的主张不予采信。”属事实认定不清。事实上，堃鹏公司已向仲裁委提交微信聊天记录、微信聊天截图等证据证明郑大杰在朋友圈中大量发布兼职广告，招揽客户，无心完成堃鹏公司要求的工作任务，甚至直接放弃与堃鹏公司客户签约，直接造成了堃鹏公司的经济损失。郑大杰发布的朋友圈广告表述的内容有“公积金提取”、“我也是第一次进货”、“大量收平安普惠、宜信、玖富等平台贷款”、“五一放假期间不休息”、“新业务上线”，这些内容不仅跟堃鹏公司的业务没有关系，也没有载明他人的联系方式，郑大杰所谓的帮助朋友转发的说法不属实。且郑大杰为房屋管家，即需要帮助公司招揽客户并促成签约成交，因此需要经常在朋友圈为公司发布房屋广告，而郑大杰不仅大量发布其他广告信息，甚至最后直接放弃与堃鹏公司客户签约，已经严重违反工作要求并给堃鹏公司带来了经济损失，性质恶劣。但仲裁委草率地对堃鹏公司的举证不予采信，认定郑大杰未在外兼职。因上述事实认定不清，也直接导致了裁决书适用法律错误。裁决书认定：“依据《劳动合同法》第四条第一款的规定，被申请人的《员工手册》未经过民主程序制定，不符合法律的规定，不得作为本案审理的依据”，适用法律错误。《劳动合同法》第三十九条第（四）款规定：“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的”，用人单位可以予以辞退并不需要支付经济赔偿金。郑大杰在外兼职屡教不改，已经严重影响其在堃鹏公司处正常工作，甚至直接放弃堃鹏公司客户，给堃鹏公司造成了直接的经济损失，堃鹏公司对其予以辞退合理合法。综上所述，442号裁决书因事实认定不清导致适用法律法规确有错误，应予撤销。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，堃鹏公司特向贵院申请撤销该裁决书，以维护堃鹏公司的合法权益。   郑大杰称，仲裁裁决适用法律正确，确实存在员工手册未通过民主议定程序的事实。堃鹏公司所述不及时与其签订劳动合同、在外兼职并不属实，其均未提供证据予以证明。堃鹏公司辞退我的原因并非是我放弃与客户签约并造成公司经济损失，而是公报私仇。综上，堃鹏公司要求撤销442号裁决书无理无据，无法可依，请依法驳回其申请。   经审查查明，2020年8月19日，海口市劳动人事争议仲裁委员会作出海劳人仲裁字[2020]第442号仲裁裁决书，裁决：一、堃鹏公司于本裁决书生效之日起十日内向郑大杰一次性支付赔偿金2000元；二、堃鹏公司于本裁决书生效之日起十日内向郑大杰一次性支付二倍工资差额919元；三、堃鹏公司于本裁决书生效之日起十日内向郑大杰一次性支付工资1800元；四、驳回郑大杰的其他仲裁请求。堃鹏公司未在劳动仲裁阶段提供员工手册的制定经过民主议定程序的证据。   本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”因此，当事人申请人民法院撤销仲裁裁决，应当提出证据证明仲裁裁决存在上述六种情形之一，否则，人民法院对其申请不予支持。本案中，堃鹏公司以适用法律错误为由向本院申请撤销442号裁决书，称442号裁决书适用劳动合同法第四条第一款的规定错误，应适用劳动合同法第三十九条第四项的规定，认定堃鹏公司解除与郑大杰的劳动关系并不违法，但堃鹏公司未在劳动仲裁阶段提供员工手册的制定经过民主议定程序的证据，442号裁决书适用劳动合同法第四条第一款认定该员工手册的制定不符合法律规定，不得作为审理本案的依据理由充分，且劳动仲裁阶段堃鹏公司未提供证据证明郑大杰与其他用人单位存在劳动关系，不存在适用劳动合同法第三十九条第四项的前提，故应认定本案不存在应当撤销仲裁裁决的情形。堃鹏公司申请撤销仲裁裁决，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，裁定如下：   驳回海南经济特区堃鹏房地产营销策划有限公司的申请。   本案申请费400元，由申请人海南经济特区堃鹏房地产营销策划有限公司负担。   审判长 潘 娜   审判员 陈 璐   审判员 林 梅      二〇二〇年十一月十九日   法官助理 彭青霞   速录员 吴虹瑶   速录员吴虹瑶   附相关法律规定：   《中华人民共和国民事诉讼法》   第一百五十四条裁定适用于下列范围：   （一）不予受理；   （二）对管辖权有异议的；   （三）驳回起诉；   （四）保全和先予执行；   （五）准许或者不准许撤诉；   （六）中止或者终结诉讼；   （七）补正判决书中的笔误；   （八）中止或者终结执行；   （九）撤销或者不予执行仲裁裁决；   （十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；   （十一）其他需要裁定解决的事项。   对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。   裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。   《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》   第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：   （一）适用法律、法规确有错误的；   （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；   （三）违反法定程序的；   （四）裁决所根据的证据是伪造的；   （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；   （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。   人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。