广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2020）粤03民特942号申请人：深圳宏通达汽车服务有限公司，住所地深圳市龙岗区。法定代表人：潘雯芳。被申请人：全玉龙。申请人深圳宏通达汽车服务有限公司（以下简称宏通达公司）于2020年9月16日向本院提出申请，请求撤销深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称为仲裁委）于2020年7月13日作出深龙劳人仲（横岗）裁[2020]93号仲裁裁决，本院受理后，依法组成合议庭对上述仲裁裁决进行了审查，现已审查终结。宏通达公司申请称，一、申请撤销深龙劳人仲（横岗）裁[2020]93号仲裁裁决；二、由全玉龙承担本案的诉讼费用。事实与理由：2020年6月5日全玉龙因工资争议，向仲裁委申请劳动仲裁。2020年7月13日，仲裁委作出深龙劳人仲（横岗）裁[2020]93号仲裁裁决书，裁令：宏通达公司需向全玉龙支付2019年11月1日至2020年1月17日期间的工资差额15767元，裁决为终局仲裁。宏通达公司认为，全玉龙杜撰谎言，隐瞒了与本案有关的重要事实，利用宏通达公司在举证责任中的不利地位，引导仲裁委作出主体错误的仲裁裁决，依法应当予以纠正，理由：一、仲裁委未按照法律规定将仲裁庭的组成情况书面通知宏通达公司。宏通达公司在仲裁庭开庭之前，并未收到仲裁庭组成情况的书面通知，仲裁委剥夺了宏通达公司抗辩权利，违反了法律规定。根据《劳动人事仲裁办案规则》第三十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条之规定:“劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人”，仲裁委违反了法律规定。二、全玉龙隐瞒了足以影响公正裁决的证据。全玉龙的仲裁申请书第一页，填写宏通达公司的法定代表人一栏为“付某某、潘雯芳”，联系电话“13641******”，该号码实际使用人为案外人付某某，而付某某即租用宏通达公司铺面从事汽车维修的，也是全玉龙的老板，只是公司尚未设立成功未取得营业执照。致使仲裁庭据此对宏通达公司送达仲裁文书时，留的电话号码是13641******，直接送达至付某某的铺面，故宏通达公司对此事完全不知情也未接到任何通知，是付某某退租后宏通达公司才发现相关文书的。根据全玉龙提交的录音文件也可以了解到，案外人付某某是他的老板，也是老乡。付某某的汽修业务是独立经营独立结算，与宏通达公司无关。全玉龙与付某某之间是雇佣关系、劳务关系。三、仲裁裁决认定事实错误。宏通达公司主要从事汽修业务，全玉龙在付某某处是从事美容、汽修、喷漆、钣金等工作，虽然工作内容上相似，但由于宏通达公司与付某某是独立结算的不同民事主体。宏通达公司从未对全玉龙进行劳动管理，也从未支付过其报酬。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，宏通达公司与全玉龙不存在劳动关系。四、仲裁裁决确定的主体错误，宏通达公司与付某某是两个相互独立的个体，是出租与承租关系，两者之间不存在权利义务的承继，更不应承担全玉龙虚假仲裁诉讼的不利后果。五、宏通达公司确有关键证据证明仲裁裁决错误。宏通达公司向法庭提供《房屋租赁合同》一份，证明自2019年9月15日宏通达公司将店铺租赁给付某某从事汽车服务，另有一份《个人声明书》，证明付某某因发起设立公司未成功，因债务问题、劳资纠纷由其个人承担。结合仲裁时全玉龙提供的录音文字，足以证实宏通达公司与全玉龙不存在劳动关系，根据法律相关规定，法院应予撤销仲裁裁决。综上所述，仲裁委在该案的审判过程中认定事实错误、主体认定错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了宏通达公司的合法权益，根据《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第四十九条之规定，应当依法予以撤销深龙劳人仲（横岗）裁[2020]93号仲裁裁决，并判决本案诉讼费用由全玉龙承担。为维护宏通达公司的合法权益，特提起撤销仲裁裁决的申请，望依法纠正仲裁裁决错误，支持宏通达公司的请求。全玉龙未提交答辩意见。本院经审查认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，针对宏通达公司主张的撤裁理由，仲裁委在发出开庭传票时会一并告知仲裁员姓名；仲裁委按照宏通达公司住所地地址寄送相关法律文书符合法律规定；由于《房屋租赁合同》《个人声明书》存在后补的可能，在没有更具客观真实性证据证明的情况下，不能简单据此确定宏通达公司与付某某之间的法律关系，宏通达公司主张将店铺租给付某某从事与其经营业务存在竞争关系的汽修业务亦不符合情理。综上，宏通达公司提交的证据不足以认定其与付某某为独立民事主体，宏通达公司关于本案的撤裁理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《诉讼费用交纳办法》第十四条第（五）项、第三十八条第四款的规定，裁定如下：驳回申请人深圳宏通达汽车服务有限公司的申请。本案申请费400元，申请人深圳宏通达汽车服务有限公司已预交，由申请人深圳宏通达汽车服务有限公司负担。本裁定为终审裁定。审判长 罗  映  清审判员 丁    婷审判员 何  万  阳二〇二〇年十一月十四日书记员 刘锦锦（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）保全和先予执行；（五）准许或者不准许撤诉；（六）中止或者终结诉讼；（七）补正判决书中的笔误；（八）中止或者终结执行；（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《诉讼费用交纳办法》第十四条申请费分别按照下列标准交纳：……（五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400元。第三十八条本办法第十条第（一）项、第（八）项规定的申请费由被执行人负担。执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。本办法第十条第（二）项规定的申请费由申请人负担，申请人提起诉讼的，可以将该申请费列入诉讼请求。本办法第十条第（五）项规定的申请费，由人民法院依照本办法第二十九条规定决定申请费的负担。