河南省新密市人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0183民初5878号原告：朱江枫，男，1989年2月28日出生，汉族，住河南省新密市。委托诉讼代理人：王兴保，新密市西大街法律服务所法律工作者。被告：郑州华星耐火材料有限公司。住所地：新密市来集镇宋楼工业区。统一社会信用代码：91410183740741461Y。法定代表人：郭慧峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：楚学强，男，1974年7月22日出生，汉族，住河南省新密市。该公司工作人员。被告：聊城月宫节能环保科技有限公司。住所地：山东省聊城市东昌府区新区办事处益民胡同金柱康城**商铺。统一社会信用代码：91371502MA3M90837F。法定代表人：李玉会。委托诉讼代理人：李淑敏，聊城东昌三合法律服务所法律工作者。原告朱江枫与被告郑州华星耐火材料有限公司（以下简称华星公司）、聊城月宫节能环保科技有限公司（以下简称聊城公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年9月24日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告朱江枫及其委托诉讼代理人王兴保，被告华星公司的委托诉讼代理人楚学强到庭参加了诉讼。被告月宫公司经本院传票传唤未到庭应诉。本案现已审理终结。原告朱江枫向本院提出诉讼请求：请求判令1、二被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费（含检查费）共计154995元；2、本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年12月27日，被告聊城公司雇佣原告在给被告华星公司拆除厂房屋顶彩钢瓦过程中由于二被告没有给工人们提供安全网，也没有提供安全绳等防护措施，导致原告从5、6米的高空中坠落在地，造成原告全身多处受伤，事故发生后，现场聊城公司负责人随即拨打120救护车将原告送往新密市第一人民医院抢救治疗，住院期间，被告垫付了部分治疗费后，对原告再也不管不问，原告与被告因赔偿事宜产生纠纷，原告为此诉至法院。被告华星公司辩称，原告与其公司之间无任何往来，其公司也没有任何人给原告安排工作。其公司主要业务是生产耐火材料，因需要脱硫脱硝设备，就与被告聊城公司签订设备买卖合同，并由聊城公司负责安装调试，设备安装调试需要将房顶的一部分彩钢瓦拆除，进入里边才能进行安装。原告是否是由聊城公司雇佣，是否是在从事其公司相关安装调试工作时发生的事故，其并不知晓，但其确实知道有人在跟着被告聊城公司工作时受伤。原告若起诉要求其公司承担责任，应当举证证明是由其公司雇佣。另外据代理人本人了解，被告聊城公司给现场的工作人员配备的有安全绳，但原告有没有使用其公司并不知晓。被告聊城公司未到庭也未提交答辩意见。经审理查明，被告华星公司为耐火材料生产公司。事发前，被告聊城公司作为出卖人与被告华星公司作为买受人，双方于2019年12月5日签订《购销合同》一份，合同约定购买商品名称为脱硫、脱销及除尘系统设备（按套计数），合同另约定了交货期限为月付款到后3-10个工作日，陆续到货，春节前调试完成；交（提）货方式、地点及、地点及运输方式为汽车至买受人现场出卖人承担，交钥匙工程。因设备的安装需要对被告华星公司的厂房顶部的彩钢瓦拆除一部分，2019年12月27日，原告受被告聊城公司雇佣作为临时人员和其工友刘战峰以及另一工友三人共同到被告华星公司从事拆除房顶彩钢瓦房劳务工作。因该工作具有一定危险性，约定由三人负责将彩钢瓦全部拆除，三人工期共一天，每人工资500元。从当日上午8时左右三人在房顶从事劳务工作直至十一时左右时，原告当场从房顶跌落至地面。事发后，原告经现场工作人员将原告送往新密市第一人民医院，共计住院治疗28天，花去医疗费用31875.14元。经本院委托，原告伤情经河南省直第三人民医院司法鉴定中心评定伤残等级为十级，误工期为出院后210日，护理期及营养期为出院后60日。原告为此花费鉴定费用3149元（含鉴定检查费）。事故发生后，被告聊城公司为原告垫付了20000元费用。原、被告因赔偿事宜协商未果，双方为此形成纠纷。上述事实有以下证据予以证明：1、新密市第一人民医院出院证、诊断证明、住院病历，医疗费相关票据；2、《购销合同》一份；3、河南省直第三人民医院司法鉴定中心司法鉴定意见书、鉴定费票据各一份。本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应责任。本案中，从被告聊城公司对原告的管理、支配以及发放工资角度看，原告是在从事被告聊城公司安排的工作过程中发生事故造成损害，其与聊城公司系雇佣关系，雇主对于雇员的人身安全负有保护责任,被告聊城公司应当承担赔偿责任。关于被告华星公司是否应当承担责任。本院认为，其一，原告提出被告华星公司作为受益人应当承担连带赔偿责任的理由不充分；其二，原告提出被告华星公司对本次事故发生存在过错，但仅有其单方陈述尚依据不足。另，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿……”，被告华星公司对被告聊城公司雇佣人员在工作中发生损害事实是否存在过错，在被告聊城公司缺席、本案事实仅有当事人及利害关系人陈述的情况下尚不足以论断，但不影响被告聊城公司作为雇主应当先行承担赔偿责任的义务。此外，关于承担比例问题，从庭审查明的案件事实来看，导致事故发生的主要原因包括被告聊城公司未尽到足够的安全教育、管理等义务，也未强制要求原告系安全绳，也未配备防护网等安全设施；原告自身作为从事相关工作的人员，未充分尽到对自身安全的审慎注意和防范义务，对高空作业没有进行合理防范，未佩戴安全绳，工作前未对相关设施进行认真检查。综合上述情形，本院依法对原、被告的过错责任进行划分，确认被告聊城公司承担70%的赔偿责任，原告承担30%的责任。原告各项损失如下：原告主张的医疗费31875元，不超过本院依据相关票据核算的金额，本院予以确认；原告主张的住院伙食补助费1400元，不超过本院按照50元／天计算住院28天的费用，本院予以确认；原告主张的营养费1760元，不超过本院按照20元／天标准计算其住院期间28天及出院后60天（共计88天）费用，本院予以确认；原告主张的护理费11297元，不超过本院参照河南省上年度居民服务和其他服务业平均工资46858元／年标准，计算其住院期间28天及出院后60天（共计88天）的费用，本院予以确认；原告主张的误工费30553元，不超过本院参照河南省上年度居民服务和其他服务业平均工资46858元／年标准计算其住院期间28天及出院后210天（共计238天）的费用，本院予以确认；原告主张的交通费560元，不超过本院按照20元／天标准计算其住院期间28天的费用，本院予以确认；原告主张的残疾赔偿金68401元，不超过本院参照河南省上年度城镇居民人均可支配收入34200.97元/年的10%（伤残系数）计算20年的费用，本院予以确认；原告主张的精神损害抚慰金6000元，本院结合定残情况酌定该项费用为5000元，超出部分本院不予确认；原告主张的鉴定费（含鉴定检查费）共计3149元，本院予以确认。综上，本院确定原告因本次事故造成各项损失共计153995元（取整），被告聊城公司承担70%的赔偿责任即107797元,扣除其为原告垫付的费用20000元,其还应赔偿原告87797元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、二十条、二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告聊城月宫节能环保科技有限公司赔偿原告朱江枫各项损失87797元，于本判决生效后十日内履行完毕；二、驳回原告朱江枫的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费减半收取为1700元，由被告聊城月宫节能环保科技有限公司负担997元，原告朱江枫负担703元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式十五份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判员 吕 洁二〇二〇年十一月二十四日书记员 左耀华