贵州省大方县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔0521民初6204号 原告：马原，男，1999年09月03日出生，汉族，住贵州省毕节市七星关区。 委托代理人（特别授权）刘旭，贵州宇泰律师事务所律师。 被告：成都金穗建筑工程有限责任公司。住所地：成都市青羊区正府街******。统一社会信用代码：91510100202798540K。 法定代表人王新民，董事长。 委托代理人杨儒静，贵州黔信（毕节）律师事务所律师。 原告马原与被告成都金穗建筑工程有限责任公司（金穗建筑公司）劳动争议一案，本院于2020年9月11日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人刘旭、被告金穗建筑公司委托诉讼代理人杨儒静到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告马原向本院提出如下诉讼请求：1、判令被告立即向原告支付赔偿九级伤残的各项费用148495.5元；2、判令被告立即向原告支付医疗费21554.45元；3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年12月7日下午14时许，原告在被告承建的大方县幕俄格古城三期项目石中玉幕俄格半山温泉小镇一期项目从事木工作业时受伤，经诊断为：1.左拇指近节皮肤软组织环形挫裂伤；2.左侧拇指尺侧血管神经束离断；3.左拇指背身肌腱、拇指屈肌腱离断；4.左拇指近节指骨骨折。经申请人申请，申请人所受的伤被依法认定为工伤。经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，停工留薪期自受伤之日起150天，特针对九级伤残工伤赔偿费用项目具体赔付明细如下：1.停工留薪期待遇27930元（贵州省城镇单位从业人员2018年平均工资67952元，67952元∶12月/年=5662.7元，量化到天为67952元∶365天/年=186.2元，150天×186.2元/天=27930元；2.一次性伤残补助金50964.3元（九级伤残，5662.7×9个月=50963.3元）；3.住院伙食补助费172元（8天×22元/天=172元）；4.护理人员护理费956.8元（119.6元/天×8天=956.8元）；5.一次性工伤医疗补助金33976.2元，一次性伤残就业补助金33976.2元（6个月×5662.7元/月=33976.2元）；6.鉴定及停工留薪期确认费520元；7.医疗费21554.45元。上述合计170049.95元，请求法院依法予以支持原告诉请。 被告金穗建筑公司辩称：1、原、被告之间不存在劳动关系，不应由被告承担赔偿责任；2、原告提出的赔偿项目金额过高，赔偿标准应当以贵州省2017年人身损害计算标准，建议以居民服务业和其他服务业收入38246进行计算；3、本案伤残鉴定结论中并没有护理需要的结论，故本案不应计算护理费；4、关于原告在本案中提出的医疗费，原告在劳动仲裁申请时并未提出该诉请，故不应在本案中进行主张。 原告马原为支持其诉讼主张，提交如下证据： 1、身份证复印件。用以证明原告主体资格。被告对该组证据无异议。 2、工伤认定书。用以证明马原所受伤情经认定为工伤。被告对该证据真实性无异议，但对证明目的有异议，且该认定书中并未记载原告需要护理。 3、成都金穗建筑工程有限责任公司项目部出具的证明。用以证明木工工人马原2018年12月7日下午在工程项目中受伤的事实。被告对该证据三性均有异议，该证据中所加盖的公章并非被告公司的公章，我公司也未委托任何人雕刻该项目部印章，认为达不到原告的证明目的。 4、仲裁裁决书。用以证明原告马原已经大方县劳动人事争议仲裁委员会申请各项工伤待遇赔偿，经仲裁，已进行处理，仅医疗费事项还未进行裁决的事实。被对该证据真实性无异议，但对证明目的有异议，认为该裁决书刚好能证明原告在申请仲裁裁决时并未申请医疗费，系原告对其权利的放弃，故该医疗费不应在本案中进行处理。 5、医疗费票据17张及住院病历，金额21555.05。用以证明原告因本次工伤自行垫付医疗费21555.05元的事实。被告对该组证据三性有异议，认为该组证据所开具的票据与本案没有因果关系，对住院病历真实性无异议，但认为原告是在遵义医院院附属医院的住院，原告提交的医疗费票据中有两张不是该医院开具，与本案无关联。 被告为支持其抗辩主张，提交如下证据: 营业执照、法定代表人身份证、法定代表人身份证明。用以证明被告主体身份信息。原告对该组证据无异议。 经本院审核，原告马原提交的七星关区民生医院出具的两张金额分别为40元和1149.45元的贵州增值税普通发票，无其他证据印证系因涉案工伤事故产生的医疗费用，系孤证，本院依法不予采信。原告提交的其余证据，被告虽对部分持有异议，但上述证据符合证据的客观性、合法性，与本院有关联，本院依法予以采信；被告提交的证据，原告无异议，本院予以采信。 根据以上认定的有效证据，本院经审理查明如下事实：原告马原于2018年12月7日在被告金穗建筑公司承建的贵州省大方县慕俄格古城三期项目石中玉慕俄格半山温泉小镇一期项目一号楼用电锯锯木时被电锯据伤左手大拇指，2019年11月5日经毕节市人力资源和社会保险局认定原告所受之伤为工伤。经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，停工留薪期自受伤之日起150天。原告向大方县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求解除原告与被告之间的劳动关系，赔偿各项工伤待遇共计138180元。大方县劳动人事争议仲裁委员会于2020年6月3日作出方劳人仲案字[2020]第98号仲裁裁决书，裁决内容为“一、双方劳动关系从裁决书下发之日解除。二、由被申请人支付申请人停工留薪期工资福利27930元、一次性伤残补助金50964.3元、一次性工伤医疗补助金33976.2元、一次性伤残就业补助金33976.2元、停工留薪期护理费956.8元，住院伙食补助费172元、鉴定及停工留薪期确认费520元。以上合计148495.5元，由于申请人仅主张赔偿138180元，被申请人支付赔偿金额以申请人主张的138180为准。”原告马原对裁决第一项解除双方劳动关系予以认可，但认为裁决第二项应以大方县劳动人事争议仲裁委员计算的148495.5元，加上原告申请仲裁时遗漏的医疗费21554.45元，合计170049.95元予以赔偿，为此诉至法院。 另查明：原告马原向大方县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请时，未主张因此次工伤事故造成的医疗费，其医疗费包括因此次事故受伤到毕节市附属医院治疗产生的费用共计20365.6元。 本案争议焦点：1.原、被告之间是否存在劳动关系；2.原告请求被告支付赔偿九级伤残的各项费用应按138180元计算还是148495.5元计算；2、被告是否应向原告支付因此次事故产生的医疗费。 本院认为：关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题。根据《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》[（2009）行他字第12号]的规定，毕节市人力资源和社会保险局在工伤认定程序中有认定原告马原与被告金穗建筑公司之间是否存在劳动关系的法定职权。本案中，原告在被告处工作期间受伤，已于2019年11月5日毕节市人力资源和社会保障局作出的毕工认字[2019]0200330号《认定工伤决定书》依法认定为工伤，该工伤认定决定已告知被告如不服该工伤认定决定救济的途径，在法定期限内，被告未提起行政复议或提起行政诉讼，其工伤认定决定已发生法律效力，原、被告之间的劳动关系成立。故对被告辩称与原告不存在劳动关系的诉讼请求不予审理。对裁决书中的第一项裁决事项即解除原、被告劳动关系的裁决，本院予以确认。 关于原告请求被告支付赔偿九级伤残的各项费用应按138180元赔偿还是148495.5元予以赔偿的问题。本案中，原告所受之伤已经毕节市人力资源和社会保障局申请认定为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工作的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通住宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗嘱领取的增值补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。”和第三十九条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金”的规定，被告作为用人单位，理应承担原告因工受伤的相关工伤待遇。对大方县劳动人事争议仲裁委员会作出的方劳仲案字（2020）第98号仲裁裁决书裁决的停工留薪期工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期护理费、住院伙食补助费、鉴定及停工留薪期确认费等费用，经审查，其计算方式和计算标准符合法律规定，故本院予以确认。被告应向原告支付停工留薪期工资福利27930元、一次性伤残补助金50964.3元、一次性工伤医疗补助金33976.2元、一次性伤残就业补助金33976.2元、停工留薪期护理费956.8元、住院伙食补助费172元、鉴定及停工留薪期确认费520元，合计148495.5元。但因原告在申请仲裁工伤赔偿时，仅主张138180元，故被告应向原告支付上述各项费用共计138180元。故对裁决书中的第二项裁决事项，本院予以确认。本案中，原告申请仲裁时，对主张由被告赔偿其各项工伤待遇主张共计138180元。大方县劳动人事争议仲裁委员会受理原告的仲裁申请后，经开庭审理，查明原告所主张的赔偿金额未超过法律规定，对其要求被告赔偿其各项工伤待遇共计138180元仲裁请求已予以支持，现原告变更请求重新向人民法院提起诉讼无事实和法律依据，本院依法不予支持。对被告辩称“原告提出的赔偿项目金额过高，赔偿标准应当以贵州省2017年人身损害计算标准，建议以居民服务业和其他服务业收入38246元进行计算”的主张，因原告申请仲裁时间为2020年，由于原、被告双方均未提供原告受伤前月平均工资依据，结合原告从所事的职业，应参照贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局《关于公布2018年贵州省城镇单位从来人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》（黔人社发[2019]9号）文件公布数据，贵州省城镇单位从业人员2018年度年平均工资计算，对被告建议以38246元/年为计算标准的主张，不予采纳；对被告辩称“本案伤残鉴定结论中并未护理需要的结论，本案不应计算护理费”的主张，根据《工伤保险条例》第三十三条第三款“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定，原告所受之伤经遵义医院院附属医院诊断为：1.左拇指近节皮肤软组织环形挫裂伤；2.左侧拇指尺侧血管神经束离断；3.左拇指背伸肌腱、拇指屈肌腱离断；4.左拇指近节指骨骨折。伤残鉴定结论中虽未对护理期作出鉴定意见，根据原告的伤情，结合住院治疗8天的事实，以8天计算护理期并不无当，故对被告所提主张不予采信。 关于被告是否应向原告支付因此次事故产生的医疗费的问题。原告在被告处工作，原告与被告建立劳动关系后原告在被告处工作期间受伤，已被依法认定为工伤，其合法权益应当受到保护。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第六条“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”的规定，因本案原告在法定的期间向法院提起诉讼，故大方县劳动人事争议仲裁委员会作出的方劳人仲案字（2020）第98号仲裁裁决未发生法律效力，本院需对原告马原的工伤保险待遇进行全面审查。原告马原2018年12月7日在被告承建的工地上做工时受伤后，于当日到遵义医学院附属医院进行治疗，后2019年4月26日到毕节市人民医院进行复查，与其所受工伤密不可分，因此与本案诉争属于同一法律关系。原告虽在申请仲裁时遗漏该项损失，但因其诉争与本案劳动争议具有不可分性，同时为了当事人快捷解决诉争，节约司法成本，故应合并审理。故对被告提出“原告在本案中提出的医疗费，原告在劳动仲申请时并未提出该诉请，不应在本案中进行主张”的主张，本院不予采纳，对原告要求被告支付医疗赔偿的请求，本院依法予以一并审理。根据原告提交的有效证据，原告因此次工伤产生的医疗费为在毕节市附属医院治疗产生的费用共计20365.6元，应由被告承担，本院予以确认。对原告诉请被告支付其医疗费21554.45元的主张，本院不予支持。 据此，依照上述理由及《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第六条之规定，判决如下： 一、原告马原与被告成都金穗建筑工程有限责任公司之间存在劳动关系，双方之间的劳动关系于2020年6月3日解除； 二、被告成都金穗建筑工程有限责任公司于本判决生效之日起十五日内向被告马原支付医疗费、停工留薪期工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期护理费、住院伙食补助费、鉴定及停工留薪期确认费等共计158545.6元； 三、驳回原告马原的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取为5.00元，由原告马原负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状（附文档光盘），并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。逾期，本判决即发生法律效力。 本判决生效后，如果义务人未按判决指定的期间履行义务，权利人可于自动履行期届满之起的二年内向本院或被执行人财产所在地的人民法院申请执行。 审 判 员 李萍 二〇二〇年十一月十九日 法官助理 龙滔 书 记 员 刘洪