南京市建邺区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）苏0105民初2761号 原告：张贵豹，男，1951年10月8日生，汉族，户籍地在南京市江宁区。 委托代理人：王文莉，江苏海越（高淳）律师事务所律师。 委托代理人：于奇生，江苏海越（高淳）律师事务所律师。 被告：徐锋，男，1987年4月7日生，汉族，户籍地在安徽省临泉县。 委托代理人：龙西靓，江苏宁诚律师事务所律师。 委托代理人：王兴其，江苏宁诚律师事务所实习律师。 被告：江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司，住所地在本市玉塘东街14号。 法定代表人：陈岗，该公司总经理。 被告：江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司南京江宁开发区分公司，住所地在南京江宁经济技术开发区秦淮路4号青春水岸3幢401室。 负责人：陈岗，该公司总经理。 江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司、江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司南京江宁开发区分公司的共同委托代理人：许辉，江苏钟山明镜律师事务所律师。 第三人：马剑，男，1995年9月1日出生，汉族，户籍地在河南省固始县。 原告张贵豹与被告徐锋、江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司(下称中经公司）、江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司南京江宁开发区分公司（下称中经公司江宁开发区分公司）、第三人马剑提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年5月7日立案受理后，依法适用普通程序,由审判员孙卉独任公开开庭进行了审理。原告张贵豹及其委托代理人王文莉、于奇生，被告中经公司、中经公司江宁开发区分公司的共同委托代理人许辉、被告徐锋，第三人马剑到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张贵豹向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告医药费等各项赔偿费用共计：216961.854元；2.判令被告承担此次诉讼费。被告中经公司和被告中经公司江宁开发区分公司承担主要赔偿责任，被告徐锋承担连带赔偿责任。事实与理由：2019年5月13日，被告中经公司和中经公司江宁开发区分公司找到被告徐锋让其拖运电表箱，后被告徐锋又联系原告让其做电表箱搬运工作，在国家电网B2楼进行搬运电表箱工作中，原告从被告徐锋的车上搬运货物时不慎跌落受伤。事故发生第二天，原告身体不适，前往江宁同仁医院检查，经诊断：脑挫裂伤（颞，右）、硬膜外血肿（额颞，右）、颞骨骨折、创伤性蛛网膜下腔出血、硬膜下血肿（颞，左）、双侧肋骨骨折，原告于当日进行入院治疗，并于2019年5月30日出院。2019年8月22日，原告已向贵院提起诉讼，且在庭审过程中对申请人的伤残情况摇号在南京正泓司法鉴定所进行鉴定，根据正泓司鉴所[2019]临鉴字第581号的法医临床司法鉴定意见书，意见表明申请人颅脑损伤致精神障碍，日常生活有关的活动能力中度受限达人体损伤九级残疾，申请人的误工期限为180日为宜；护理期限为90日为宜；营养期限为90日为宜。后因该案主体原因贵院裁定驳回，现确定主体重新诉至贵院。综上所述，原告为了维护自己的合法权益，根据相关法律规定特向贵院提起诉讼，请贵院判如所请。 被告徐锋辩称：1、徐锋作为被告主体并不适格，其并非原告的雇主，原告的雇主应当为被告中经公司江宁开发区分公司，因为该货物搬运的工作系国家电网发包给顺丰公司，顺丰公司分包给中经公司，徐锋系由中经公司雇佣从事货物运输工作的员工，原告为中经公司雇佣从事搬运的员工，原告的劳动报酬均由被告中经公司江宁开发区分公司发放，徐锋提供的车辆从事货物运输，中经公司按照500元每天支付劳动报酬，货物搬运工按照每天180元支付劳动报酬，徐锋、原告及其他一起工作的三名搬运工人，每天的工作都是由中经公司的员工马剑进行安排而且每天都需要到马剑处签到，接受中经公司的管理。2、徐锋与中经公司也并非承揽或者是分包关系，而是劳务关系。从工作的内容上看，徐锋及原告都是为中经公司提供劳务，并非交付一定的工作成果。从地位上看，徐锋及原告处于被支配及从属的地位，其工作需要经中经公司安排并要求每天签到，从工资发放上看，原告提供劳务进行搬运获得劳务费，徐锋通过车辆运输获得劳动报酬，其工作内容不一样，导致其工资发放标准不一样。3、徐锋只是为原告等4人介绍工作，只是一种召集行为，并非雇佣，而且工资由徐锋代发，仅仅是因为原告及其另一位搬运工无智能手机不会使用微信，中经公司为了方便发放而统一支付给徐锋。4、本案的原告在工作时未尽到审慎的注意义务，自身应当承担部分的责任。综上，被告徐锋并非本案适格的被告，本案的雇主应为中经公司，请求法院依法驳回对徐锋的起诉。 被告中经公司、中经公司江宁开发区分公司辩称：原告是被告徐锋雇佣的，与被告中经公司和中经公司江宁开发区分公司没有任何雇佣关系。原告的工资报酬也是由被告徐锋与原告协商进行确定。被告中经公司、中经公司江宁开发区分公司将搬运电表运输事宜交由被告徐锋承揽，所有的工作安排都是由被告徐锋来进行，搬运工人并不受被告中经公司、中经公司江宁开发区分公司及第三人马剑的管理，被告徐锋安排的搬运人员也不是固定的。搬运人员的工资都是由徐锋签字支付，原告的也是如此，被告中经公司、中经公司江宁开发区分公司只是按照徐锋每一车进行计算，给予相应的搬运费用。因此，被告中经公司、中经公司江宁开发区分公司与原告不存在任何的雇佣关系，不应当承担责任。其次，原告自身在从事搬运活动过程中，由于自己的疏忽大意而导致受伤，应承担主要责任。综上，应驳回对被告中经公司、中经公司江宁开发区分公司的诉讼请求。 第三人马剑述称：我是中经公司的员工，负责现场管理工作，我在接到任务知道工作量后，根据工作量决定多少人、车，至于用哪辆车、哪些人，我们不干预。车辆、人员安排是由被告徐锋安排的。 本院经审理认定事实如下：国家电网将一部分工程分包给顺丰物流，顺丰物流又将一部分业务包给中经公司。第三人马剑是中经公司的员工，负责现场的管理工作，工作的内容主要是搬运电表箱。每天马剑根据工作量，将要用的车辆数和搬运人员的数量告知徐锋，然后由徐锋带车和人到现场，完成每天的工作量，工作时所有人员要按中经公司的要求着中经公司的工作服，并要求考勤确认是否到现场。中经公司与徐锋按1车500元，搬运人员每人200元/天结算，后搬运人员工资降为每人180元/天。徐锋每天再与其他驾驶员和搬运人员结算。徐锋向乘坐其车辆的搬运人员每人收取20元/天，徐锋和搬运人员认可该费用为坐车费。原告在该现场已工作多月。2019年5月13日，原告在负二楼搬运电表箱，因负二楼高度较低，搬运时需要弯腰操作，当日10点半左右原告在车上搬运电表箱时头撞到通风管道摔倒，被工友扶到边上休息，当日15时左右原告起来帮助拆电表箱箱子，17时左右下班。2019年5月14日，原告被送到南京同仁医院治疗，原告主诉“外伤后头痛头晕一天余”，入院诊断：脑挫裂伤（颞，右）、硬膜外血肿（额颞，右）、颞骨骨折、创伤性蛛网膜下腔出血、硬膜下血肿（颞，左）、双侧肋骨骨折。当日，原告入院治疗，2019年5月30日原告出院。后期原告陆续进行多次门诊治疗。原告总计支付医疗费31677.47元。2019年8月22日，原告要求被告“徐峰”等承担赔偿责任。2019年12月5日，本院委托南京正泓司法鉴定所对原告的伤残等级及误工期、护理期、营养期进行鉴定。2019年12月21日，南京正泓司法鉴定所出具法医临床司法鉴定意见书，评定原告构成九级伤残，误工期以180日为宜，护理期以90日为宜，营养期以90日为宜。原告支付鉴定费4000元。2020年4月14日，因原告起诉无明确的被告，被本院裁定驳回起诉。原告随后提起本案诉讼。 证人左某、赵某、吴某均到庭作证，证明系徐锋叫他们到现场工作，工资与徐锋谈定，由徐锋最终结算工资。 上述事实，有双方当事人当庭陈述、接处警工作登记表、现场照片、病历、诊断证明、用药明细、出院记录、法医临床司法鉴定意见书、医疗费票据、微信聊天记录、光盘、证人证言等证据予以佐证。 本院认为，公民的生命健康权、财产权受法律保护。《中华人民共和国民法总则》第一百七十条规定：“执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人。”根据上述规定，马剑系中经公司的员工，其代表中经公司对工地进行管理的行为是职务行为，其产生的法律后果应由中经公司承担。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，原告系由徐锋安排到事故发生的工地工作，工资也由徐锋与原告商定并结算，故本院认定徐锋与原告间形成了雇佣关系。现原告在进行雇佣活动中受伤，徐锋理应承担赔偿责任。中经公司和中经公司南京江宁开发区分公司将搬运电表箱的工作交由无相应资质和安全生产条件的徐锋，徐锋雇佣原告进行搬运工作，徐锋作为雇主应对原告在从事劳务过程中所受伤害承担赔偿责任，中经公司和中经公司南京江宁开发区分公司承担连带赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”本案中，原告在负二楼从事搬运工作，明知负二楼的工作条件，因原告工作时未尽到注意义务，疏忽大意造成自己受伤，故原告对其受伤和损失的造成应承担一定的责任。综合本案案情，本院认定原告应承担30%的责任；徐锋承担70%的责任，中经公司和中经公司南京江宁开发区分公司负连带赔偿责任。 关于赔偿范围：1、医疗费，原告支付31677.47元，有票据予以佐证，本院予以确认。2、营养费，原告主张30元/天×90天=2700元，有法医临床司法鉴定意见书予以佐证，本院予以确认。3、精神损失费，原告主张10000元，根据本案的实际情况，本院酌定为7000元。4、伤残赔偿金，原告主张125904.38元，有法医临床司法鉴定意见书予以佐证，标准未超过法律规定，本院予以支持。5、误工费，原告主张32400元，因原、被告对工资标准无异议，且有法医临床司法鉴定意见书予以佐证，故本院予以支持。6、护理费，原告主张9000元。本院认为，原告出院后按100元/天计算标准过高，本院酌定原告住院期间按100元/天计算、出院后按80元/天计算，护理费应为100元/天×16天+80元/天×74天＝7520元。7、鉴定费，原告主张4000元，原告提供了支付鉴定费的票据，故本院对原告要求被告支付鉴定费4000元予以支持。8、住院期间伙食补助费，原告主张30元/天×16天=480元。因原告主张标准未超过法律规定，本院予以支持。9、交通费，原告主张800元，因原告未提供交通费票据，结合原告就诊的情况，本院酌定300元。 综上，本院认定原告的各项损失合计204981.85元，被告徐锋应赔偿原告150487.30元（204981.85元×70%+7000元）。依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条的规定,判决如下: 一、徐锋应于本判决生效之日起十日内赔偿张贵豹各项损失共计150487.30元。 二、江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司、江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司南京江宁开发区分公司对徐锋的赔偿行为承担连带责任。 三、驳回张贵豹的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费1485元，由张贵豹承担485元，徐锋承担1000元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。 审 判 员  孙 卉 二〇二〇年十一月三十日 法官助理  张璐璐 书 记 员  胥 璐