福建省厦门市湖里区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0206民初6667号 原告：张明泉，男，1942年4月14日出生，汉族，住福建省厦门市湖里区。 被告：厦门奔马实业有限公司，住所地福建省厦门市湖里区东渡路**五矿大厦**。 法定代表人：WANGMINGLIANG，该公司董事长。 原告张明泉与被告厦门奔马实业有限公司（奔马公司）劳务合同纠纷一案，本院于2020年7月2日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张明泉到庭参加诉讼。被告奔马公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 张明泉向本院提出诉讼请求：1.判决奔马公司支付张明泉从2019年12月1日至2020年5月31日工资30000元；2.奔马公司向张明泉支付2019年双薪5000元；3.奔马公司向张明泉支付2020年春节过节费1000元。事实和理由：张明泉于2006年6月1日开始入职奔马公司，与奔马公司建立劳务关系，但未签订书面合同。上班地点在思明区××路××号外贸大厦，工作岗位为公司顾问。奔马公司从2018年起，工资不能及时发放，经常拖欠支付。2020年4月30日，奔马公司股东决定公司歇业，遣散所有员工，奔马公司与所有员工于2020年5月31日解除劳动关系。张明泉于2020年5月31日正式离职，与奔马公司的劳务关系终止。在职期间张明泉的工资为每月5000元，工资通过中信银行代发到张明泉尾数166072的银行卡上。截止离职时，奔马公司拖欠张明泉6个月工资计30000元，2019年底年终双薪5000元及2020年春节的过节费1000元未支付，金额共计36000元。为维护张明泉的合法权益，望判如所请。 奔马公司提交书面答辩状称，奔马公司因业务需要，与张明泉于2006年6月1日起建立劳务关系。张明泉的岗位为顾问。2020年5月31日，奔马公司因无力支付员工工资，实际控制人决定裁员，解除与张明泉的劳务关系。公司裁员已提前30日于2020年4月30日通知了所有员工，并于2020年5月31日正式解除与张明泉的劳务关系。奔马公司对张明泉提供的证据材料的真实性没有异议，请求法院依法判决，公平维护各方利益。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。奔马公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见和证据，视为自愿放弃相关诉讼权利。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院经审理认定事实如下： 2006年6月1日，张明泉入职奔马公司，担任顾问，双方建立劳务合同关系。张明泉提供的银行交易明细显示2018年1月30日至2020年3月18日奔马公司向其转账支付工资，详情如下：                            时间                       金额                       交易摘要                       备注（张明泉自述的款项性质）                               2018.1.30                       4955                       代发工资                       2017.12工资                               2018.1.30                       6000                       代发工资                       2017年底双薪以及2018年春节过节费                               2018.2.24                       4775                       代发工资                       2018.1工资                               2018.4.2                       4955                       代发工资                       2018.2工资                               2018.5.2                       4955                       代发工资                       2018.3工资                               2018.6.27                       4955                       代发工资                       2018.4工资                               2018.6.28                       5195                       代发工资                       2018.5工资                               2018.9.6                       5171                       代发工资                       2018.6工资                               2018.9.27                       5171                       代发工资                       2018.7工资                               2018.9.30                       5171                       代发工资                       2018.8工资                               2018.10.10                       6171                       代发工资                       2018.9工资                               2018.11.14                       4962.8                       代发工资                       2018.10 工资                               2018.12.27                       5000                       代发工资                       2018.11工资                               2019.1.16                       5000                       代发工资                       2018.12工资                               2019.1.16                       6000                       代发工资                       2018年底双薪以及2019年春节过节费                               2019.3.14                       4820                       代发工资                       2019.1工资                               2019.4.16                       5000                       代发工资                       2019.2工资                               2019.6.13                       5000                       代发工资                       2019.3工资                               2019.7.5                       5000                       代发工资                       2019.4工资                               2019.9.11                       5240                       代发工资                       2019.5工资                               2019.10.16                       5232.8                       代发工资                       2019.6工资                               2019.10.23                       5232.8                       代发工资                       2019.7工资                               2019.11.27                       6232.8                       代发工资                       2019.8工资                               2019.12.31                       5202.8                       代发工资                       2019.9工资                               2020.1.22                       4992.8                       代发工资                       2019.10 工资                               2020.3.18                       5000                       代发工资                       2019.11工资                2020年5月31日，双方解除劳务合同关系。2020年6月15日，张明泉因奔马公司拖欠工资等向厦门市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委以张明泉的仲裁申请不属于劳动争议为由决定不予受理。 本院认为，张明泉与奔马公司之间存在劳务合同关系。奔马公司未依约支付劳务报酬，依法应当承担违约责任。张明泉请求奔马公司支付2019年12月1日至2020年5月31日工资30000元，与银行交易明细互相印证，奔马公司并无证据加以反驳，自行承担相应的不利后果，本院依法对张明泉该项诉求予以支持。张明泉提供的银行交易明细显示2018年1月30日代发了两笔工资，分别为4955元和6000元。2019年1月16日亦代发了两笔工资，分别为5000元和6000元。张明泉主张上述6000元为年底双薪以及春节过节费，奔马公司亦无证据加以反驳，表明双方存在关于年底双薪以及春节过节费的约定。据此，张明泉请求奔马公司支付2019年底双薪5000元以及2020年春节过节费1000元，符合银行交易明细体现的惯例，本院亦予以支持。综上，奔马公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理并判决。根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告厦门奔马实业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告张明泉2019年12月1日至2020年5月31日工资30000元、2019年底双薪5000元以及2020年春节过节费1000元，合计36000元。 如果被告厦门奔马实业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费350元，由被告厦门奔马实业有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。 审 判 员 李艳斐 二〇二〇年十一月十七日 代书记员 陈钦红 附页： 本案所适用的法律条文： 《中华人民共和国合同法》 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 本案执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。