江苏省兴化市人民法院民 事 判 决 书（2020）苏1281民初1104号原告：周某某，男，1968年8月4日生，汉族，住兴化市。委托诉讼代理人：卞志中，兴化市钓鱼法律服务所法律工作者。被告：徐某某，男，1975年11月8日生，汉族，住兴化市。委托诉讼代理人：夏本荣，兴化市昭阳法律服务所法律工作者。被告：董某某，男，1965年9月20日生，汉族，住兴化市。被告：兴化市恒新机械有限公司，统一社会信用代码913212817378213566，住所地兴化市昭阳镇私营经济城内。法定代表人：翟永富。委托诉讼代理人：翟洪俊，江苏天庭律师事务所律师。委托诉讼代理人：李琳，江苏天庭律师事务所律师。原告周某某与被告徐某某、董某某、兴化市中联物流有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年3月19日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告周某某及其委托诉讼代理人卞志中，被告徐某某及其委托诉讼代理人夏本荣，被告董某某、被告兴化市中联物流有限公司委托诉讼代理人翟永富到庭参加诉讼。在审理过程中发现被告兴化市中联物流有限公司主体错误，应为兴化市恒新机械有限公司，原告遂申请变更被告兴化市中联物流有限公司为兴化市恒新机械有限公司（以下简称恒新公司），恒新公司亦同意参与诉讼。2020年11月9日，本院再次公开开庭审理。原告的委托诉讼代理人卞志中，被告徐某某及其委托诉讼代理人夏本荣，被告董某某、被告恒新公司的委托诉讼代理人翟洪俊到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告周某某向本院提出诉讼请求：1、判令三被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失284750.1元；2、被告承担本案诉讼费用和鉴定费用。事实和理由：原告与被告徐某某、董某某系雇佣关系。2018年9月7日下午2时许，原告在被告恒新公司厂房工程施工过程中，从脚手架上坠落受伤。该工程是被告徐某某承包后分包给被告董某某承建。原告受伤后被送至兴化市人民医院住院治疗，入院诊断：1、腰2椎体爆裂性骨折；2、左内踝骨折。2018年9月12日，原告行腰2椎体爆裂性骨折切开复位钉棒内固定术、左内踝骨折切开复位内固定术。2018年9月27日，原告出院。2019年12月30日，原告至兴化市人民院行内固定取出术，2020年1月4日出院。期间，经兴化市人民调解委员会调解，徐某某与董某某给付部分医疗费。现原告为维护自身合法权益，诉至法院，请求依法裁判。被告徐某某辩称，其与原告不相识，双方并非雇佣关系，是被告董某某请原告做工的，与其没有任何关系。据董某某讲，原告从两米高的施工平台跳下受伤，其受伤完全是自己粗心大意，未尽注意义务所致，损失应当由其承担，且原告的赔偿数额过高。请求法庭依法驳回原告对徐某某的诉请。被告董某某辩称，其与原告并非雇佣关系，其也没有承包工程，做的是顶工。在施工过程中，原告不听劝阻，从两米高的移动脚手架上跳下来，导致事故发生。原告是成年人，有安全风险意识，故其本身存在重大过错，应负主要责任，费用至少要承担一半。原告腰部有旧伤，其伤情被鉴定为九级伤残过高。另，原告提出的营养费、误工费等费用的标准也过高。被告恒新公司辩称，1、恒新公司将简易厂房搭建工程发包给徐某某，协议约定施工安全由徐某某负责，与恒新公司无关。徐某某具有相应资质，且搭建简易厂房不需要资质，故恒新公司没有责任，不应当承担赔偿责任。原告对自身受伤具有很大过错，应自行承担一定的责任。即便恒新公司有责任，也应当按份承担责任，不应当是共同赔偿责任或者连带责任。综上，请求驳回对恒新公司的起诉。本院经审理认定事实如下：被告徐某某是经注册的个体工商户经营者，注册名称为兴化市志芳门窗加工厂，经营范围为：彩钢瓦加工，塑钢门窗加工、机械配件加工、家具销售。2018年6月17日，徐某某与恒新公司法定代表人翟永富签订协议一份。协议约定将恒新公司厂房的彩钢瓦安装工程交付徐某某施工；厂房总造价壹拾叁万元整（130000元）；订协议付壹万元作为保证金，材料进厂再付叁万元，大梁行条安装结束再付伍万元盖瓦，盖瓦结束后余款肆万元全部结清；施工安全由徐某某全权负责。徐某某承接该工程后交由被告董某某组织人员进行施工，董某某又请原告周某某做工。2018年9月7日下午，原告在施工过程中从脚手架上摔到地面受伤。原告受伤后即被送至兴化市人民医院住院治疗，2018年9月27日，原告出院，出院诊断：1、腰2椎体爆裂性骨折；2、左内踝骨折。2019年12月27日，原告再次至兴化市人民医院住院治疗，2020年1月4日，原告出院，出院诊断：取除骨折内固定装置。原告因此次事故就医共支付医疗费65943.54元，董某某为其垫付53634.04元。后双方因赔偿事宜发生争议，原告遂诉至本院。本案在审理过程中，根据原告的申请，本院委托泰州市人民医院司法鉴定所对原告的伤残等级及误工期限、护理期限、营养期限进行评定，为此原告支出鉴定费用2100元。泰州市人民医院司法鉴定所于2020年4月30日出具泰人医司鉴所【2020】临鉴字第066号司法鉴定意见书：被鉴定人周某某因高处坠落致L２椎体粉碎性骨折，椎管内骨性占位，构成九级伤残；建议误工期限为伤后180日，护理期限为伤后90日，营养期限为90日。上述事实，有原告提交的兴化市人民医院入院记录、手术记录、CT检查报告单、DR摄片报告单、病人费用明细表、出院记录、医疗费票据，兴化板桥医院MR检查报告单、DR检查报告单、情况说明，协议书，被告董某某提交的证人证言，被告徐某某提交的营业执照副本、证人证言，被告恒新公司提交的不动产权属证书以及双方当事人的当庭陈述等在卷佐证。本院认为，本案应从以下几个方面进行分析。一、各方当事人之间法律关系性质。雇佣关系与承揽关系属于两种不同的法律关系，具有各自不同的法律特征。雇佣关系以直接提供劳务为目的，雇员在一定程度上要受雇主支配，工作中须听雇主的安排、指挥；承揽关系以完成工作成果为目的，承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。关于被告恒新公司与被告徐某某之间的关系问题。恒新公司与徐某某签订了协议，虽未明确双方之间的协议系承揽合同，但从合同约定的内容并结合庭审中各方当事人的陈述，可以看出恒新公司与徐某某之间符合承揽合同的特点。关于徐某某与被告董某某之间的关系问题。徐某某将涉案工程交由董某某负责施工，双方构成承揽合同关系。对此本院分析如下：第一，董某某在兴化市人民调解委员会书写的情况说明载明：我跟他(徐某某)联系的，我们做中间大的，两边小的他找人做。8月7日进场，27日上午结束。后徐某某打电话给我，要我做两边小的，并说你把大的做了，小的谁做。从该情况说明看，徐某某将涉案工程交由董某某负责施工；第二，董某某当庭陈述称，我找人员施工，材料是徐某某负责，人员徐某某不问，工程款不是工程结束之后立即给，反正是在工程结束之后。第三，原告周某某和董某某提供的证人曹某均当庭陈述不认识徐某某；第四，原告是董某某联系施工的，在其施工过程中接受董某某指挥，使用的工具由董某某提供，工资亦由董某某发放。综上，徐某某与董某某之间构成承揽合同关系。关于董某某与原告之间的法律关系问题。徐某某将涉案工程交由董某某负责施工，董某某请原告周某某做工。虽然原告与董某某尚未商谈工资标准事宜，董某某至今也未向原告发放工资，但根据查明的事实，原告工作受董某某指挥，工具由董某某提供，工资亦应由董某某发放，故董某某与原告之间形成雇佣劳务关系。二、赔偿主体及各赔偿主体承担的赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”本案被告徐某某仅是从事彩钢瓦加工、塑钢门窗加工、机械配件加工、家具销售业务的个体经营户，不具有钢结构厂房制作安装业务资质。恒新公司怠于审查徐某某的施工资质，将涉案工程交于没有相应资质的徐某某施工，存在选任过失责任，徐某某又将涉案工程自行交于没有相应资质的董某某，亦存在选任过失责任，故对本案损害后果而言，恒新公司、徐某某均应当承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”原告在为董某某工作期间受到伤害,应根据双方各自的过错承担相应的民事责任。董某某明知自己不具有相应的资质，仍承揽涉案工程。其作为接受劳务一方，因疏于管理，未对提供劳务者提供充分有效的安全防护措施，故对事故的发生具有过错，应对本案损害后果承担赔偿责任。原告虽为提供劳务一方，但其对自身安全亦应尽到合理的注意义务，其自述从事彩钢瓦焊接工作十多年,则应当具备一定的安全常识和经验，对施工过程中可能出现的危险应为明知，其在施工过程中没有尽到审慎安全的注意义务，对自身损害的发生亦存在一定的过错，对损害后果亦应承担相应的责任。徐某某与董某某辩称原告腰部有旧伤，鉴定意见书对其伤情评定为九级伤残过高，但未能提供充分证据足以推翻该鉴定结论，也未申请重新鉴定，故本院对该项抗辩不予采信。徐某某与董某某同时称原告受伤是其自行从脚手架上跳下来导致，其本身有重大过错，但未能提供相应证据予以证明，本院对此不予采信。综合各方当事人对于损害发生的过错程度及原因力大小，本院酌定由董某某承担35%的赔偿责任，徐某某承担20%的赔偿责任，恒新公司承担20%的赔偿责任，原告自行承担25%的责任为宜。对于原告主张的各项损失，本院分析认定如下：1、医疗费65943.5元（包括董某某垫付的53634.04元），有入院记录、出院记录、病人费用明细、医疗费票据等佐证，本院予以认定。2、住院伙食补助费20元／天×28天＝560元，徐某某与董某某无异议，本院予以认定。3、营养费20元／天×90天＝1800元，符合法律规定，本院予以认定。4、护理费110元／天×90天＝9900元，考虑原告的伤情及治疗情况，该项损失酌定为100元／天×90天＝9000元。5、误工费200元／天×180天＝36000元，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定，因徐某某与董某某对原告的误工标准不予认可，而原告并无证据证明其存在固定收入且亦未举证证明其最近三年平均收入状况，考虑原告长期从事彩钢瓦焊接工作，本院酌定该项损失为150元／天×180天＝27000元。6、残疾赔偿金209840.64元，本院予以认定。原告构成九级伤残，该项损失为（23836元＋5636元）×1.78×20%×20＝209840.64元。7、精神损害抚慰金10000元，原告伤情因伤致残，的确给其造成精神痛苦，该项损失酌定为8000元。8、交通费600元，原告未提供交通费票据，本院根据原告就诊时间、地点、次数、必要的陪护人员及适宜交通方式等因素酌定交通费300元。9、病员护送费40元，原告提供票据两份，结合原告伤情，本院予以认定。综上，原告的各项损失合计为322484.14元。按照上述赔偿范围和责任比例的划分，董某某需要向原告支付的赔偿数额为：322484.14元×35%＝112869.45元，扣除董某某垫付的53634.04元，董某某还应赔偿原告各项损失59235.41元，徐某某和恒新公司需要向原告支付的赔偿数额均为：322484.14元×20%＝64496.83元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条，第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告徐某某于本判决生效后十日内赔偿原告周某某医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、病员护送费等合计人民币64496.83元。二、被告董某某于本判决生效后十日内赔偿原告周某某医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、病员护送费等合计人民币59235.41元（已扣减董某某垫付的53634.04元）。三、被告兴化市恒新机械有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告周某某医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、病员护送费等合计人民币64496.83元。如果被告未按本判决所指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。案件受理费5571元，鉴定费2100元，合计7671元，原告周某某承担1393元，被告徐某某承担1674元，被告董某某承担2930元，被告兴化市恒新机械有限公司承担1674元，被告应承担的部分原告已缴纳，上述被告于履行本判决确定给付义务时一并给付原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院，同时预交上诉费5571元。（江苏省泰州市中级人民法院开户行：中国银行泰州分行营业部；户名：江苏省泰州市中级人民法院；帐号：47×××53；行号：104312800123）。审 判 长  颜莉曾人民陪审员  邹学智人民陪审员  征晓凤二〇二〇年十一月九日法官 助理  朱锦程书 记 员  林清华附相关法律条文:一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”第十七条受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并以予赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可能参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。四、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。