呼和浩特市赛罕区人民法院民事判决书（2020）内0105民初1894号原告:刘娟，女，无业，住巴彦淖尔市。被告:内蒙古蒙美宝品牌管理有限公司。法定代表人:刘向龙,该公司董事长。原告刘娟与被告内蒙古蒙美宝品牌管理有限公司（以下简称蒙美宝公司）合同纠纷一案，本院于2020年4月16日受理后依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘娟，被告蒙美宝公司的法定代表人刘向龙到庭参加诉讼，本案现已审理终结。刘娟向本院提出诉讼请求：1.解除原被告签订的《内蒙古蒙美宝品牌管理公司期限性股份合作协议书》;2.判令被告返还代扣款21019.34元(其中协议代扣款19800元,多余代扣款1219.34元);3.本案诉讼费及其他诉讼费用由被告承担。事实与理由：2019年6月1日,原被告双方签订了《内蒙古蒙美宝品牌管理公司期限性股份合作协议书》(以下简称《协议》),约定原告以工资代扣形式出资19800元,换取被告市场部1%分红权,并约定在原告完成出资义务后重新签订协议,并开始享受分红权利。期间原告一直以员工的身份为被告工作。然而,在代扣款满足《协议》条件后,被告迟迟没有履行合同义务,一直未重新签订合作协议,也未给予原告相应权利,在经过原告催告后仍未履行。同时,原告在履行义务后未如约享受到应有的权利,故不应承担相应义务、根据权利义务一致性原则，原告应该在享受分红权时承担相应义务，在原告未享受到相应权利时，该《协议》终止履行后，原告不应对被告承担责任。根据《协议》第5条第（六）项、第十二条之规定，被告应如数返还原告代扣款。综上，根据《中华人民共和国法》第五条、第六条、第九十四条之规定以及协议相关规定，向法院提起诉讼，望支持原告诉讼请求，以维护原告的合法权益。蒙美宝公司辩称，不同意解除双方之间签订的合作协议书，也不同意返还代扣款。因在刘娟来到公司之时，公司公司规章制度有规定，如果是一次性交付19800元的股金，是可以予以返还的。如果是从公司工资当中进行抵扣，这种是不予返还的，这在公司的规章制度也有规定。另外。在公司的规章制度当中针对销售部，如果刘娟是正式销售人员，享受的是底薪1800元加提成，如果是股东享受的是底薪3000元加提成，如果中途离职或退股按照底薪1800进行计算，每个月多出来的1200元作为退股金当中抵扣，不足的股东要进行补足，也就是说公司针对于股东和员工工资、薪酬是不一样的。如果刘娟主张解除，就要按照销售人员的工资去进行，不能按照股东的身份进行退股。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年6月1日，原告刘娟（乙方）与被告蒙美宝公司（甲方）签订《员工试用协议》，协议约定乙方同意在甲方处从事市场部销售工作；本合同为有固定期限的试用合同，双方约定试用期1个月，试用期自2019年6月1日起至2019年6月30日止；考核期2个月，考核期自2019年7月1日起至2019年9月30日止，考核期结束后，乙方通过甲方考核且乙方自愿签订劳动合同，则签订劳动合同；协议第十一条劳动报酬约定：甲方根据国家有关规定、自身状况以及乙方工作能力、乙方所在工作岗位确定乙方的劳动报酬，实行基本工资+绩效工资+辅助性工资制度：乙方在试用期的基本工资为3000元/月（税前），经考核转正后基本工资为3000元/月（税前），绩效工资根据考核核算，辅助性工资依据公司业务完成率计算，乙方按甲方的规定完成工作任务，且无违反甲方规章制度行为，甲方支付基本劳动报酬（税前）。同日，原告刘娟（乙方）与被告蒙美宝公司（甲方）签订《内蒙古蒙美宝品牌管理有限公司期限性股份合作协议书》，协议约定双方合作名称为蒙美宝公司市场部销售项目；股份合作内容为利用乙方自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使乙方通过合法的手段，创造劳动成果，分项经济利益双方自愿合作组建；合作经营项目和范围为甲方市场部代理项目包括蒙媛药妆生物科技有限公司化妆品销售项目，呼和浩特市蒙媛整形美容研究院项目，广州天媄斯生物科技有限公司美容设备销售项目，内蒙古蒙美宝品牌管理有限公司网络端电子销售项目合作；合作期限为1年，自2019年6月1日起至2020年6月1日止；协议第五条约定出资额、方式、期限为：1.乙方以现金方式出资，合计19800元整，享受1%的甲方市场部代理销售项目浮动性期限股份；2.乙方给付方式为每月从乙方个人工资中扣除2000元作为出资款项，乙方个人工资加提成总收入超过7000元，其超出部分全部扣除并计算进出资款项中；3.乙方在出资款项未交齐前，不享受蒙美宝公司市场部代理销售项目浮动性期限股份月、季度、半年、年度利益奖励和股份分红；4.乙方在约定全部出资交齐时限前将出资额度交齐，双方从新签订协议，并享受蒙美宝公司市场部代理销售项目浮动性期限股份月、季度、半年、年度利益奖励和股份分红；5.乙方的出资于2020年6月1日以前交齐，逾期不交或未交齐的，取消其合作资格并且赔偿由此造成的损失；6.本合作出资款项，在合作期间属于蒙美宝公司市场部代理销售项目浮动性期限股份财产，不得随意请求分割，合作终止后，合作双方的出资仍为个人所有，届时予以返还；协议第六条盈余分配及债务承担约定：1.在出资款项未交齐之前，以个人工资和业绩为依据，按公司市场部制度和合作协议规定扣除比例分配……3.乙方在公司任职期间以工资的形式支付其劳动报酬，其具体工资额度根据公司支付和经营状况而定。协议另就双方合作期间的权利义务进行约定。上述两份协议签订后，原告刘娟为被告进行相关销售工作。2019年7月3日至2020年1月17日间，被告蒙美宝公司向原告刘娟出具四份《收据》，载明刘娟投入资金共计21019.34元。上述出资缴纳后，原告刘娟与被告蒙美宝公司未重新签订相关协议亦未签订正式的劳动合同，现原告刘娟已不在被告蒙美宝公司处工作。本院认为，原告刘娟与被告蒙美宝公司签订的《员工试用协议》、《内蒙古蒙美宝品牌管理有限公司期限性股份合作协议书》系双方当事人的真实意思表示，协议内容不违反法律规定，为有效合同，各方应按照合同约定履行合同项下约定义务。原告刘娟已经依约足额缴纳入股出资，与之相对应，被告蒙美宝公司应当依照约定与原告刘娟重新签订协议，并按照协议内容使原告刘娟享受相应的股份及利益奖励和股份分红。虽然被告蒙美宝公司抗辩未签订相关协议的原因系原告刘娟一直推脱所致，且原告刘娟已经享受相关权益。但根据被告蒙美宝公司提交的证据无法证明未签订相关协议的责任在于原告刘娟，或原告刘娟已按照约定享有相关权利，故本院对被告蒙美宝公司的该抗辩不予采信。根据《中华人民共和国合法》第九十四条“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：……（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的……”及第九十七条：“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失”，结合本案，原告刘娟已经不在被告蒙美宝公司处就职，双方亦未在原告刘娟依约足额缴纳入股金之后重新签订协议，涉案协议已无履行之可能，协议约定的目的已无法实现，故对于原告刘娟要求解除《内蒙古蒙美宝品牌管理有限公司期限性股份合作协议书》及返还入股出资21019.34元的诉讼请求，本院依法予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第九十四条、第九十七条规定，判决如下：一、解除原告刘娟与被告内蒙古蒙美宝品牌管理有限公司于2019年6月1日签订的《内蒙古蒙美宝品牌管理有限公司期限性股份合作协议书》；二、被告内蒙古蒙美宝品牌管理有限公司于本判决生效之日起十五日内返还原告刘娟入股出资21019.34元;如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费已减半收取计163元（原告已预交），由被告内蒙古蒙美宝品牌管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于呼和浩特市中级人民法院。审判员 范虹二〇二〇年十一月十日书记员 王格