广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终22394号上诉人（原审原告）：韩万中，男，汉族，1974年6月6日出生，住址：重庆市开州区。被上诉人（原审被告）：深圳市金丰鞋业有限公司，住所地：广东省深圳市龙岗区龙岗街道龙东社区龙湖路**，统一社会信用代码：91440300085704006F。法定代表人：黄俊辉，总经理兼执行董事。委托诉讼代理人：庞伟学，湖北顺风律师事务所律师。上诉人韩万中因与被上诉人深圳市金丰鞋业有限公司（以下简称金丰公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2020）粤0307民初2873号判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。韩万中上诉请求：1.改判金丰公司支付带薪年假费用1444元；2.改判金丰公司向韩万中支付2017年4月15日至2018年9月15日之间的法定节假日上班工资差额5843元；3.改判金丰公司向韩万中支付2017年4月15日至2018年9月1日之间的休息日上班工资差额32523元；4.改判金丰公司向韩万中支付律师费5000元；5.改判金丰公司向韩万中支付2017年4月15日至2018年9月15日期间工资差额赔偿金19995元；6.由金丰公司承担全部诉讼费。其事实与理由为：1、韩万中关于工作时间的主张，每月休息2天，每天工作8小时，其余时间为工作时间，金丰公司应支付给韩万中星期六、星期天的双倍工资差额，法定节假日三倍工资差额。2、韩万中收金丰公司转账记录中（红包、辛苦费）有备注，金丰公司并没备注星期六、星期天、法定节假日的上班工资，金丰公司应在工资清单中列明具体项目及数额，金丰公司没有列明具体项目及数额应承担举证不利后果。3、关于律师费用的规定，追索劳动赔偿的律师费应由败诉方支付。金丰公司答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。韩万中在一审起诉请求：1.金丰公司支付带薪年假费用1444元；2.金丰公司向韩万中支付2017年4月15日至2018年9月15日之间的法定节假日上班工资差额5843元；3.金丰公司向韩万中支付2017年4月15日至2018年9月1日之间的休息日上班工资差额32523元；4.金丰公司向韩万中支付律师费5000元；5.金丰公司向韩万中支付2017年4月15日至2018年9月15日期间工资差额赔偿金19995元；6.由金丰公司承担全部诉讼费。一审法院查明：一、仲裁申请时间：2019年7月16日。二、仲裁请求：1.金丰公司支付韩万中2017年4月15日至2018年9月15日期间的带薪年休假工资1444元；2.金丰公司支付韩万中2017年5月劳动节2天、2017年10月国庆节3天、2018年1月元旦节2天、2018年4月清明节2天、2018年5月劳动节2天的法定节假日加班工资差额5843元；3.金丰公司支付韩万中律师费5000元；4.金丰公司支付韩万中2017年4月15日至2018年9月15日期间的休息日加班工资32523元；5.金丰公司支付韩万中逾期支付2017年4月15日至2018年9月15日期间的工资差额的赔偿金19995元。三、仲裁裁决结果：驳回韩万中的全部仲裁请求。四、双方无争议事项：1.韩万中与金丰公司自2017年4月15日至2018年9月15日期间存在劳动关系；2.韩万中2017年4月至2018年9月15日期间每月的工资数额分别为3818元、8672元、8992元、6677元、5632元、6837元、6062元、7755元、5595元、8088元、0元（2018年2月放假，无工资）、8350元、8467元、6582元、7037元、5630元、7500元（2018年8月1日至2018年9月15日）；3.韩万中的工资结构为计件制（2.5元/双）。五、关于工作时间：韩万中主张其工作时间为每月休息2天（每月1日、16日），每天工作8小时以上，2018年春节休假一个月（但无工资）。金丰公司对此不予认可，辩称韩万中每周工作6天，每天工作8小时。双方均未对韩万中在职期间的出勤情况提交证据。一审法院认为，金丰公司并未提交韩万中的相关出勤记录，应承担举证不能的不利后果，而韩万中关于其工作时间的主张并未超过合理范围，因此，一审法院采信韩万中关于其工作时间的主张，即韩万中每月休息2天，每天工作8小时，2018年春节休息一个月。六、关于支付在职期间的带薪年休假工资、法定节假日工资差额、休息日上班工资差额及逾期支付工资差额赔偿金：金丰公司提交了双方于2019年11月26日签订的《和解协议书》及微信截图，证明双方已达成和解协议，约定金丰公司向韩万中支付21000元了结双方所有纠纷。金丰公司在双方达成和解协议后，已向韩万中支付16000元，剩余的5000元，在韩万中撤回所有的仲裁诉讼案件及处理好网上发帖后再支付，但韩万中未按上述协议执行，故剩余5000元暂未支付。韩万中确认《和解协议书》及微信截图的真实性，辩称金丰公司尚有5000元未支付。经查，《和解协议书》及微信聊天记录截图显示：韩万中与金丰公司约定双方就（2019）粤03民终24248号、深龙劳人仲（宝龙）案【2019】790号及因劳动关系发生的全部纠纷达成了和解协议，即由金丰公司于2019年11月30日付清全款（现付5000元整），双方基于劳动关系产生的权利义务即行结清，韩万中不得就（2019）年粤03民终24248号案件申请强制执行，并撤回深龙劳人仲（宝龙）案【2019】790号的仲裁请求及其他投诉……在金丰公司支付上述款项后，韩万中不得再向金丰公司主张任何权利，亦不得向任何部门投诉主张任何权利，韩万中如违反上述协议，除应向金丰公司退还前述款项外，还应向金丰公司支付违约金人民币10万元。韩万中在微信聊天记录中确认上述《和解协议书》中约定的全款为21000元，至本案庭审时，韩万中已收到金丰公司支付的上述和解款16000元，尚有5000元未支付。一审法院认为，根据法律规定，用人单位与劳动者约定实行计件工资制，但现有证据无法查明正常工作时间工作定额，根据劳动者的工资、工作时间和法定加班倍数折算出的时薪不低于最低工资标准的，可认定用人单位支付的工资中已包含了加班工资。法定节假日加班是指国家规定的法定节假日当天上班。本案中，韩万中每月1日、16日休息，其请求2017年5月劳动节、2018年1月元旦节、2018年5月劳动节加班与事实不符，一审法院不予支持；其请求的2017年10月、国庆节三天加班应当扣除1日休息的时间。根据韩万中已领取的工资数额和一审法院认定的其工作时间，按照法定加班倍数核算，韩万中的时薪并未低于深圳市同期最低工资标准，因此，韩万中要求金丰公司支付在职期间的加班工资，与查明的事实不符，一审法院不予支持；根据法律规定，用人单位存在经劳动行政部门责令其限期支付相应的经济补偿或劳动报酬，其仍逾期不支付的情形，劳动者可以要求用人单位加倍支付赔偿金，本案中，韩万中并未提交证据证明金丰公司存在上述行为，应承担举证不能的不利后果。综上，对韩万中要求金丰公司支付2017年4月15日至2018年9月15日期间的带薪年休假工资1444元、法定节假日加班工资差额5843元、2017年4月15日至2018年9月15日期间的休息日加班工资32523元、逾期支付2017年4月15日至2018年9月15日期间的工资差额的赔偿金19995元的请求，与查明的事实不符，一审法院不予支持。八、关于律师费：韩万中主张金丰公司应支付其因（2019）粤0307民初673号案件而产生的律师费5000元，并提交发票予以证明。一审法院认为，韩万中主张的律师费并非基于本案而产生的，韩万中在本案劳动纠纷中亦并未委托律师，韩万中的该项诉求，在本案中不予处理，韩万中可另循途径解决。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：驳回韩万中的诉讼请求。一审案件受理费10元，由韩万中负担。经审理查明，一审查明事实清楚，本院予以确认。本院认为，本案为劳动争议纠纷。根据双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：金丰公司是否拖欠韩万中带薪年休假工资、法定节假日加班工资和休息日加班工资。根据一审查明的事实，韩万中每月1日、16日休息，每天工作8小时，2018年2月未上班。因韩万中的工资结构为计件制，对于用人单位与劳动者约定实行计件工资制，但现有证据无法查明正常工作时间工作定额的情形，根据劳动者的工资、工作时间和法定加班倍数折算出的时薪不低于最低工资标准的，可认定用人单位支付的工资中已包含了加班工资。本案中双方未举证证明韩万中的正常工作时间工作定额，根据韩万中的工作时间以及其已领取的工资数额，按照休息日加班工资倍数和法定节假日加班工资倍数核算，韩万中的时薪并未低于深圳同期最低工资标准，在此情况下，应认定金丰公司已向韩万中足额支付了休息日加班工资以及法定节假日加班工资。韩万中请求法定节假日加班工资5843元、休息日加班工资32523元，本院不予支持。关于韩万中请求的带薪年假工资1444元，韩万中明确其请求的是2018年2月春节放假一个月期间的带薪年休假工资，因韩万中未举证证明其入职金丰公司之前的工作情况，其于2017年4月入职金丰公司，至2018年2月入职未满1年，并不符合享受带薪年休假的条件，其请求2018年2月春节放假一个月期间的带薪年休假工资1444元，本院不予支持。因金丰公司并未拖欠韩万中上述工资，其请求金丰公司支付工资差额赔偿金19995元，本院不予支持。关于韩万中请求的律师费5000元，该笔律师费并非在本案诉讼中产生的律师费，而是另案的律师费，故对该项请求本院不予处理，当事人可另循法律途径解决。综上，韩万中的上诉请求不成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由韩万中承担。本判决为终审判决。审判长 翁  艳  玲审判员 庄  齐  明审判员 梁  晴  敏二〇二〇年十一月二十七日书记员 罗剑锋（兼）