安徽省安庆市大观区人民法院民 事 判 决 书（2020）皖0803民初1500号原告:江超,男,1992年10月23日出生,汉族，住安徽省安庆市宜秀区。委托诉讼代理人：曹书明，安庆市宜秀区大桥法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：夏立辉，安庆市宜秀区大桥法律服务所法律工作者。被告:安庆市风云信息技术有限公司,住所地安徽省安庆市太湖县徐桥工业区孵化园****。法定代表人：吴守珍，总经理。委托诉讼代理人：吴开梅，安徽安联律师事务所律师。原告江超与被告安庆市风云信息技术有限公司（以下简称“风云公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年8月4日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告江超及其委托诉讼代理人曹书明，被告风云公司的委托诉讼代理人吴开梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告各项损失共计150185.73元;2.本案的诉讼费由被告承担。事实与理由:原告江超系被告风云公司外卖配送员。2019年2月24日18时55分,原告驾驶车牌号为皖Ｈ×××**的普通摩托车,沿集贤南路东侧机动车道由南向北行驶至安庆市集贤南路市府路口以南20米附近路段向右侧中间直行机动车道变更车道时,碰撞右后方沿中间直行机动车车道由南向北正常行驶的江星会驾驶车牌号为皖Ｈ×××**的轻便摩托车,致使原告受伤及两车受损的交通事故。原告被送往南京鼓楼医院集团安庆石化医院住院接受治疗,被诊断为右锁骨骨折,住院期间行切开复位内固定术,住院10天。事故发生前,被告风云公司为原告在平安保险公司广东分公司投保了雇主责任险A条款和雇主责任险附加第三者扩展条款(A)。综上,对于原告在本案中的损失,被告风云公司应承担雇主赔偿责任。为维护自身的合法权益，原告诉至法院，请求判如所请。被告辩称，对事故发生和原告受伤的事实没有异议，我们已经在被告二处投保了雇主责任险，相应的责任由保险公司在赔偿限额内予以承担。关于医药费，具体金额请法院依法核实，我们实际垫付了1万元。虽然鉴定的误工期是120天，但根据被告一实际向原告发放的工资记录以及原告提交的工资明细，原告实际遭受误工损失的只有83天，另每天平均工资是180元左右，原告计算的标准过高。关于赔偿清单中3、4、5、6项损失，请法院依法认定。精神抚慰金我方认为过高，对鉴定费无异议，对交通费请法院依法酌定。原告江超围绕诉讼请求依法提交了如下证据：原告的身份证、道路交通事故认定书、安庆石化医院出院记录两份，诊断证明书两份，门诊病历一份、医院收费票据两张，住院费用清单两份、司法鉴定意见书一份、鉴定费发票一张、招商银行户口历史交易明细表六张、被告的营业执照、美团保险单、安庆市宜秀区人民法院（2019）皖0811民初978号民事判决书，安庆市中级人民法院（2019）皖08民终1635号民事判决书。被告提交了兼职协议一份。本院组织当事人进行质证。原告提交的美团保险单非原件，真实性无法认定，不予确认；对原告提交的判决书的真实性予以确认；对原告提交的其他证据予以确认。对被告提交的证据予以确认。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年3月20日，风云公司（甲方）与江超（乙方）签订《兼职协议》，约定甲方聘用乙方为送餐员，协议有限期为12个月，自2018年3月20日至2019年3月20日，另还约定本协议属于劳务协议。2019年2月24日18时55分,原告驾驶车牌号为皖Ｈ×××**的普通摩托车,沿集贤南路东侧机动车道由南向北行驶至安庆市集贤南路市府路口以南20米附近路段向右侧中间直行机动车道变更车道时,碰撞右后方沿中间直行机动车车道由南向北正常行驶的江星会驾驶车牌号为皖Ｈ×××**的轻便摩托车,致使原告受伤及两车受损的交通事故。该起事故中江超驾驶机动车上道路行驶至事发路段时变更车道时未确保正常行驶车辆的安全驾驶的行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十四条第二款的规定，江超负全部责任，江星会无责任。当日，江超被送往安庆石化医院，经诊断为右锁骨骨折。2019年3月6日江超出院，住院10天，住院费共计19140.3元。2020年3月2日，江超因右锁骨骨折术后一年余，要求取内固定再次入院，经诊断为右锁骨骨折术后，骨愈合。2020年3月7日江超出院，住院5天，住院费共计7852.9元。另查明，风云公司为江超垫付了1万元的医疗费。江超2018年3月至2019年2月，每月平均工资为6575元。2020年7月15日，经安徽明德司法鉴定所鉴定，江超因交通事故致右肩关节功能丧失25%以上，属十级伤残。江超伤后的误工期120日、护理期60日、营养期90日。江超支付鉴定费2000元。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，江超与风云公司系劳务关系，江超在取餐途中发生交通事故遭受人身损害，风云公司作为雇主应当承担赔偿责任。经庭审调查，结合江超的诉讼请求，本院对江超的损失作如下确认：医疗费26993.2元（19140.3+7852.9）、伙食补助费15天*40元/天=600元、营养费90天*40元/天=3600元、护理费60天*135.54元/天=8132.4元、误工费120天*219元/天（6575元/30天）=26280元、残疾赔偿金37540元*20年*10%=75080元、精神损害抚慰金酌定为5000元、交通费为15天*10元/天=150元，合计145835.6元。因风云公司已为江超垫付医疗费1万元，故风云公司应向江超赔偿135835.6元（145835.6-10000）。综上，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一、二款、第十八条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：一、被告安庆市风云信息技术有限公司于本判决生效之日起五日内赔偿原告江超135835.6元；二、驳回原告江超的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3304元，减半收取计1652元，鉴定费2000元，合计3652元，由被告安庆市风云信息技术有限公司负担3500元，由原告江超负担152元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。审判员  何晶晶二〇二〇年十一月四日书记员  查何俊附本案所适用相关法律条文：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决，判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。