陕西省安康市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）陕09民终915号 上诉人（原审原告）：汉阴县鑫盛机械租赁有限公司，住所地陕西省安康市汉阴县，统一社会信用代码91610921338661121M。 法定代表人：黄全美，该公司董事长。 委托诉讼代理人：黄正炳，汉阴县148法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：刘程库，男，1990年9月1日出生，汉族，住陕西省咸阳市乾县。 委托诉讼代理人：潘欣，陕西秦岳律师事务所律师。 上诉人汉阴县鑫盛机械租赁有限公司（以下简称鑫盛公司）与被上诉人刘程库劳动争议纠纷一案，不服陕西省汉阴县人民法院（2020）陕0921民初114号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年10月10日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人鑫盛公司的法定代表人黄全美及其委托诉讼代理人黄正炳，被上诉人刘程库的委托代理人潘欣到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 鑫盛公司上诉请求：1.撤销原审判，查清事实后改判，支持鑫盛公司的一审诉讼请求；2.二审诉讼费用由刘程库承担。事实与理由：1.原审判决认定事实不清，适用法律错误。刘程库不是工伤。汉阴县人力资源和社会保障局作出的工伤认定，汉阴县劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书，以及安康市铁路运输法院作出的判决书有关内容，将刘程库离开工作岗位帮他人拉绳子认定为是工作内容，从而认定工伤，是错误的，一审据此判决有误。2.一审判决适用法律错误。刘程库系因自身过错受伤，欺骗鑫盛公司员工陈某某私下给其虚拟劳动合同，从而向汉阴县人力资源和社会保障局申请工伤认定和向安康市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鑫盛公司均不予认可。3.刘程库以虚假证据，无理缠诉，鑫盛公司不应承担工伤赔偿责任。2018年7月9日，刘程库擅自离开吊车操作岗位，到平房上帮他人拉绳子，砍树和拉绳子是树主自行负责，不在鑫盛公司吊车操作工作范围内，刘程库因自己原因受伤，鑫盛公司不应承担工伤责任。刘程库受伤后，鑫盛公司出于人道主义送其到汉阴县人民医院检查，但刘程库要求回咸阳治疗，同日到西安交通大学附属红会医院门诊治疗。后刘程库骗取鑫盛公司两次劳动合同，再用虚假证据主张一系列不正当维权，继而申请工伤认定、劳动能力鉴定、劳动争议仲裁、申请工伤补偿，最后提起民事诉讼，侵害了鑫盛公司的合法权益。综上，刘程库不是工伤，鑫盛公司不应支付汉劳人仲案字（2019）10号裁决书确定的各项费用，请二审法院查清事实后公平判决。 刘程库辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 鑫盛公司向一审法院起诉请求：1.判令鑫盛公司无需支付刘程库各项费用130508.08元；2.本案诉讼费用由刘程库承担。 一审法院认定事实：鑫盛公司为自然人独资企业，法定代表人黄全美，陈某某是该公司股东及执行董事，经营范围为工程机械租赁及销售，吊装、搬运，公司汽车救援，普通货物运输；刘程库系鑫盛公司的吊车司机。2018年7月9日下午，刘程库按照鑫盛公司安排，与张某某等人一起前往汉阴县XX镇XX村XX组村民家进行伐树作业，刘程库在房顶上指挥吊车时，因担心砍断的树枝砸到房屋，便用绳子捆在树枝上，手拉着绳子。期间，树枝被砍断时，因刘程库未及时松开绳子导致其右手受伤。当日，经西安市红会医院诊断，刘程库右尺桡骨远端骨折，面部擦伤。2018年8月7日，鑫盛公司法定代表人黄全美向汉阴县人社局提交了工伤认定申请。汉阴县人社局于2018年8月13日同意受理该申请，并于同年8月15日作出汉人社工认字（2018）61号工伤认定申请受理通知书，9月14日，汉阴县XX社XX社工认字（2018）68号认定工伤决定书，认定刘程库为工伤，并随后电话通知鑫盛公司领取该决定书，但鑫盛公司因故一直未领取。2019年1月21日，汉阴县XX社XX社工认字（2018）68号认定工伤决定书，鑫盛公司于次日签收。鑫盛公司收到决定书后，于2019年1月31日向汉阴县政府提起行政复议申请，汉阴县人民政府次日受理后，经审查，于2019年3月19日作出汉政复决字（2019）1号行政复议决定书，维持汉阴县人社局作出的汉人社工认字（2018）68号认定工伤决定书。鑫盛公司不服，向安康铁路运输法院提起行政诉讼，请求撤销汉阴县人社局作出的汉人社工认字（2018）68号认定工伤决定书与汉阴县人民政府作出的汉政复决字（2019）1号行政复议决定书；安康铁路运输法院于2019年8月30日依法作出（2019）陕7101行初184号行政判决书，认为刘程库拉绳子的行为应视为其履行工作职责的一部分，符合工伤认定的条件，但汉阴县人社局作出的工伤认定决定超过法律规定的期限，属程序轻微违法，对鑫盛公司的权利不产生实际影响，故不予撤销；汉阴县人民政府在行政复议过程中，未依法审查出汉阴县人社局的违法情形，应予撤销；该判决书依法向双方当事人送达后，双方均未提起上诉，已发生法律效力。后刘程库因工伤补偿争议向汉阴县劳动人事争议委员会申请仲裁，该委员会于2019年12月25日作出汉劳人仲案字（2019）10号裁决书，认定刘程库为工伤的结论有效，刘程库依据工伤保险条例要求鑫盛公司支付工伤补偿待遇理由成立，据此裁决：确认双方解除劳动关系，鑫盛公司向刘程库支付工资、医疗费、交通费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计130508.08元。 鑫盛公司不服该裁决书，于2020年1月9日向汉阴县人民法院提起诉讼。 以上事实，已为鑫盛公司、刘程库陈述、（2019）陕7101行初184号行政判决书、汉劳人仲案字（2019）10号裁决书、庭审笔录等证据所证实。 一审认为，《工伤保险条例》第十四条第一款项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，应当认定为工伤。本案中，安康铁路运输法院作出的（2019）陕7101行初184号行政判决书已依法生效，其虽已确认汉人社工认字（2018）68号认定工伤决定书因送达超过法律规定的期限，属程序违法，但也明确说明了该程序违法属于轻微违法，对鑫盛公司的权利并不产生实际影响，故虽然确认其违法，但并未撤销。本院也认为，工伤保险条例并未将是否在本职工作岗位上工作规定为认定工伤的法定条件，只要职工在工作的时间、场所，因工作原因受到的事故伤害，就应当认定为工伤。本次诉讼中，鑫盛公司也并未提出确实、充分的证据证实汉阴县劳动人事争议委员会作出的汉劳人仲案字（2019）10号裁决书有其他违反法律法规规定的内容。综上，依据《工伤保险条例》第十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决：驳回汉阴县鑫盛机械租赁有限公司的全部诉讼请求。案件受理费10元，由汉阴县鑫盛机械租赁有限公司负担。 二审中，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。鑫盛公司提交了以下证据：1.刘程库向汉阴县劳动仲裁裁员会提交的劳动争议仲裁申请书；2.汉劳人仲字（2019）15号仲裁裁决书；3.汉阴县人民法院2020陕09**执362号执结裁定书。拟证明刘程库滥用诉权，一事多诉，且鑫盛公司已按汉劳人仲（2019）15号仲裁裁决履行完毕。被上诉人刘程库的质证意见为：认可以上证据的真实性，但与本案不具有关联性，证明目的不予认可，以上均是刘程库行使法律赋予劳动者的权利，与是否认定工伤无关。经审查认为，对鑫盛公司提交证据的真实性予以认定，但与不案不具有关联性，不能达到其证明目的。 经二审查明的事实与一审认定事实基本一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点为鑫盛公司是否应向刘程库支付工伤保险待遇130508.08元。鑫盛公司主张刘程库不是在工作场所内，不是因工作原因受伤，其受伤时所干的活不在本职工作范围内，且鑫盛公司未与刘程库签订劳动合同，刘程库向仲裁委提供的劳动合同是骗取的，因此鑫盛公司认为不应承担刘程库受伤产生的工伤各项费用。但安康铁路运输法院作出的（2019）陕7101行初184号行政判决书已依法生效，该判决认为因送达程序违法，确认汉阴县人力资源和社会保障局作出的汉人社工认字（2018）68号《认定工伤决定书》违法，但并未撤销，该判决已认定刘程库为工伤。现鑫盛公司认为刘程库不是工伤，不支付刘程库受伤产生的各项费用，该理由与已生效的（2019）陕7101行初184号行政判决相悖，本院不予支持。同时，鑫盛公司并未提供证据证实汉阴县劳动人事争议委员会作出的汉劳人仲案字（2019）10号裁决书内容有其他违反法律法规规定的内容。综上，一审法院据此判决驳回鑫盛公司的全部诉讼请求，并无不当。 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生效力”的规定，本案因当事人已经向人民法院起诉，故劳动争议仲裁裁决已不发生效力，一审法院对仲裁诉争的请求事项未作出具体判项有误，本院予以纠正。鑫盛公司仅对仲裁裁决书中认定的刘程库的交通费和部分医疗费不予认可，但该医疗费为刘程库受伤后治疗所产生，鑫盛公司也未提供证据证实仲裁裁决的医疗费中包含了公司已支付部分，鑫盛公司的此理由不能成立，刘程库治疗期间，客观上产生了交通费，仲裁委根据刘程库主张交通费的用途和理由，对其主张的交通费酌情裁定为1000元，本院认为结合刘程库受伤在汉阴及西安治疗的情况，交通费酌情认定为1000元较为合理。 综上所述，上诉人汉阴县鑫盛机械租赁有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。但原审判决中未写明鑫盛公司应支付刘程库的工伤保险待遇项目及金额，没有可执行的内容，处理不当，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第二项的规定，判决如下： 一、维持陕西省汉阴县人民法院（2020）陕0921民初114号民事判决； 二、确认双方解除劳动关系，汉阴县鑫盛机械租赁有限公司于本判决生效之日起十日内支付刘程库工资2813.79元、医疗费2117.29元、交通费1000元、停工留薪期间工资20400元、一次性伤残补助金47600元、一次性工伤医疗补助金28288.5元、一次性伤残就业补助金28288.5元，共计130508.08元。 一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，均由上诉人汉阴县鑫盛机械租赁有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  帅文婷 审判员  黄 侠 审判员  邓丽芬 二〇二〇年十一月二十日 书记员  陈嘉璐