广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0113民初4401号原告：曾柒生，男，1962年10月6日出生，汉族，住湖南省邵阳市大祥区。被告：广东量山建设集团有限公司，住所地广州市番禺区南村镇番禺大道**304、305。法定代表人：邱旭，任职：总经理。委托诉讼代理人：秦乐璋，国信信扬律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑逸琳，国信信扬律师事务所律师。原告曾柒生与被告广东量山建设集团有限公司（以下简称“量山公司”）劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告曾柒生，被告广东量山建设集团有限公司的委托诉讼代理人秦乐璋均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。曾柒生向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告支付原告自2019年11月10日至2020年3月10日期间未签订书面劳动合同的二倍工资64000元；2.判令被告支付原告自2019年12月10日至2020年3月10日期间计算四个月的工资人民币32000元；3.判令被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金1000元；4.本案所有诉讼费用由被告承担。事实与理由：2019年9月，原告得知被告招聘有岗位证及五年以上建筑工程专业的管理及技术人员，被告工程部工作人员在当月28日与原告面谈并查验原告职称证书的真伪性，原告并于2019年10月9日入职被告的工程部，被告未与原告订立书面劳动合同，原告在职期间所领导的部门为被告创造二项业绩，即佛山市顺德区勒流街西华股份合作经济社农业棚舍提升改造工程4689528.84元、佛山市顺德区勒流街清源股份合作经济社农业棚舍提升改造工程865259,45元。双方约定原告每月平均工资为人民币8000元，被告仅支付二个月工资人民币16000元，至今拖欠原告2019年12月10日至2020年3月10日期间四个月的工资共计32000元。原告多次催促，被告仍不支付工资及补助金，被告亦未依法为原缴纳社保，为维护原告的合法权益，现依法诉至贵院，请求依法判决。被告广东量山建设集团有限公司辩称：曾柒生与量山公司之间不存在劳动关系，因此其所有主张均缺乏事实依据与法律依据。一、另案当事人廖朝晖在向量山公司承包顺德区勒流街清源股份合作经济社农业棚舍提升改造工程以及顺德区勒流街西华股份合作经济社农业棚舍提升改造工程（二次）（下称“两涉案工程”）期间，曾柒生作为廖朝晖班组人员应与廖朝晖存在劳动关系，与量山公司之间并不存在劳动关系。二、自2019年12月21日起，曾柒生因退出项目部，不再承担两涉案工程任何工作，亦未提供任何劳务，故曾柒生与量山公司之间不存在劳动关系。三、曾柒生所提供的证据材料均无法证明其与量山公司之间存在劳动关系，应承担举证不能的不利后果。综上所述，曾柒生与量山公司之间双方从未就建立劳动关系达成合意，曾柒生未向量山公司提供劳动，量山公司也未支付曾柒生劳动报酬，双方不存在管理与被管理的人身隶属关系，因此不符合建立事实劳动关系的特征，曾柒生与量山公司之间不存在劳动关系。鉴于曾柒生与量山公司之间不存在劳动关系，故曾柒生所有主张均缺乏事实依据与法律依据。因此，量山公司恳请法院维护量山公司的合法权益，依法判令驳回曾柒生的所有诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：一、曾柒生提供了职称证、工资催促函、中标通知书、工人花名册原件、工人工资表、考勤表、开工报告、监理工程师通知单、工程项目企业交底书、银行流水单等证据证明其相关主张。上述证据反映了2019年10月份，量山公司先后在在佛山市顺德区勒流街清源股份合作经济社农业棚舍提升改造工程、顺德区勒流街西华股份合作经济社农业棚舍提升改造工程中中标，另案当事人廖朝晖为该两项目的班组负责人，其中工人工资表显示佛山顺德勒流清源村棚舍改造项目除了廖朝晖以外还有五名工人，曾柒生为其中一名，该表并显示了廖朝晖委托量山公司将其班组工人的全部工资和相关补贴转入相应人员账户，截至2019年10月31日廖朝晖聘请的全部工人如表格所示，由此发生的一切问题由廖朝晖本人承担经济和法律责任，班组全体人员保证今后不以拖欠工资名义或其他理由到项目部讨要工资和政府部门上诉、闹事，否则由此产生的责任由廖朝晖本人承担等内容。量山公司称上述证据不能证明曾柒生与其存在劳动关系。二、另案当事人廖朝晖于2019年10月25日向量山公司出具了两份承诺书，载明廖朝晖向量山公司承包佛山市顺德区勒流街清源股份合作经济社农业棚舍提升改造工程项目、顺德区勒流街西华股份合作经济社农业棚舍提升改造工程项目，上述项目由廖朝晖全面管理经营，自负盈亏，并承诺：其知悉量山公司与两项目发包方之间签订的工程合同及全部招标文件中量山公司所承担的义务与责任条款，廖朝晖本人全部无条件认可，并负责组织实施和承担全部风险、责任，如有违反，廖朝晖赔偿量山公司因此造成的一切损失；工程款由发包人支付至量山公司指定的银行账户，由量山公司扣除相关费用（本承诺约定的所有扣款）后为廖朝晖可用的项目资金，该资金专项用于项目施工开支；廖朝晖负责支付工人及项目班子全体成员的工资；另载明了廖朝晖对工期、质量、资金税费、材料、分包、工人安排、备用金等方面作出的具体承诺。廖朝晖以承诺人身份签名捺印。曾柒生对上述证据真实性予以确认，但称其不是廖朝晖聘请的，而是廖朝晖在2019年9月20日把其带到量山公司应聘的。三、量山公司提供了《申请解除佛山市顺德区勒流街清源村及西华村的合同书》，为廖朝晖于2019年12月26日手写出具，载明廖朝晖愿意解除案涉两项工程的承诺书，2019年12月20日以前的项目部责任及义务由廖朝晖承担，解除后的权利及义务由项目部负责。曾柒生表示对上述证据不清楚，另案当事人在另案中对该证据真实性予以确认。四、量山公司申请了证人陈某出庭作证。陈某陈述其与廖朝晖、曾柒生三人是合伙关系，挂靠在量山公司。前期主要是由廖朝晖与量山公司的人员接洽、联系工人、给工人发放工资；项目的保证金由陈某支付。后期廖朝晖、曾柒生退场后由陈某接手了项目和之前招聘的工人。五、曾柒生于2020年3月24日就本案争议向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会作出穗劳人仲案不[2020]（123-124）号《不予受理通知书》，以曾柒生的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由决定不予受理。曾柒生遂诉至本院。本院认为，本案争议焦点为双方是否存在劳动关系的问题。经查明，双方确认的承诺书载明了廖朝晖向量山公司承包佛山市顺德区勒流街清源股份合作经济社农业棚舍提升改造工程项目以及顺德区勒流街西华股份合作经济社农业棚舍提升改造工程项目，上述项目由另案当事人廖朝晖全面管理经营，自负盈亏，证明了另案当事人廖朝晖与量山公司存在承包关系。曾柒生提供的证据未能证明其关于双方存在劳动关系、量山公司拖欠其工资等主张，其提供的工人工资表反映的内容却证明了曾柒生由廖朝晖招聘，综上，曾柒生未能就其与量山公司存在劳动关系的诉求完成举证责任，应当承担举证不能的后果，本院对其主张不予采信，对其基于双方存在劳动关系的前提下要求量山公司支付未签订书面劳动合同二倍工资差额、违法解除劳动合同的经济赔偿金的诉求不予支持。另案当事人廖朝晖自认于2019年12月解除对案涉工程项目的承包，作为廖朝晖聘请的工人，曾柒生亦未能提供证据证明其于2019年12月10日至2020年3月10日期间向量山公司提供了劳务，故其关于该期间工资的主张本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告曾柒生的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告曾柒生负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，上诉于广州市中级人民法院。审 判 长  吴文涛人民陪审员  黄家杰人民陪审员  陈维德二〇二〇年十一月十八日书 记 员  蔡施敏