河南省新郑市人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0184民初6484号原告：郭心田，男，1977年2月10日出生，汉族，住所地黑龙江省双鸭山市尖山区。委托诉讼代理人：丁晓旭，河南言正律师事务所律师。被告：河南聚汽涞新能源技术有限公司，住所地河南省郑州市新郑市孟庄镇碾卢农民创业园****。法定代表人：宋铁群，该公司执行董事。委托诉讼代理人：冯亨彦，河南天基律师事务所律师。原告郭心田与被告河南聚汽涞新能源技术有限公司劳动争议一案，本院于2020年8月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告郭心田及其委托诉讼代理人丁晓旭，被告河南聚汽涞新能源技术有限公司的法定代表人宋铁群及其委托诉讼代理人冯亨彦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。郭心田向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付2019年12月27日至2020年8月18日工资83333元；2、判令被告向原告支付2020年1月26日至2020年8月18日第二倍工资73333元。事实和理由：2019年12月27日，郭心田与宋铁群签订《合作协议》，该协议约定注册成立被告，宋铁群担任该公司的董事长及法定代表人，郭心田实际为该公司的总经理。2020年1月8日，被告注册成立。郭心田与宋铁群约定郭心田每月工资为10000元，郭心田主要负责全面管理公司各项工作。但自2019年12月27日筹备公司至今，被告一直未发放工资，被告也未与郭心田签订书面劳动合同。根据劳动合同法第十条及第八十二条的规定，原告诉至法院，请判如所请。河南聚汽涞新能源技术有限公司辩称，一、河南聚汽涞新能源技术有限公司和郭心田之间没有建立劳动关系，河南聚汽涞新能源技术有限公司没有聘用郭心田作为总经理及其他岗位劳动者。郭心田作为河南聚汽涞新能源技术有限公司的股东之一，没有参与河南聚汽涞新能源技术有限公司的经营管理，双方未实际建立劳动关系。郭心田应当初步举证双方建立劳动关系的证据，郭心田所举证据仅仅证明其作为河南聚汽涞新能源技术有限公司的股东行使了知情权。二、河南聚汽涞新能源技术有限公司之所以未与郭心田建立劳动关系，是因为郭心田违反宋铁群与郭心田签订的《合作协议》约定，郭心田不符合河南聚汽涞新能源技术有限公司的聘用条件。河南聚汽涞新能源技术有限公司另一股东宋铁群和郭心田之间签订的《合作协议》后，郭心田未按照约定从郑州星喆新能源科技有限公司退出股权并退出经营管理，因此依据《合作协议》4.2.1约定，河南聚汽涞新能源技术有限公司有权不聘用原告作为公司总经理。《合作协议》履行过程中，郭心田诱骗河南聚汽涞新能源技术有限公司技术负责人王广林入股郑州星喆新能源科技有限公司，郭心田违反《合作协议》4.2.2约定，河南聚汽涞新能源技术有限公司有权不聘用郭心田作为公司总经理。河南聚汽涞新能源技术有限公司为保护公司的技术秘密和客户资源才不聘用郭心田作为公司总经理及其他岗位劳动者。综上，河南聚汽涞新能源技术有限公司和被郭心田之间未建立劳动关系，也没达成聘用合意，且郭心田未实际为河南聚汽涞新能源技术有限公司工作，法院应当依法驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：2019年12月27日，宋铁群（甲方）与郭心田（乙方）签订一份《合作协议》，主要内容为：第一条合同订立之目的甲方、乙方一致看好新能源汽车维修技术教育、咨询、培训、配件供应链市场，各方本着合作共赢的原则，经友好协商就共同出资设立公司事宜达成本协议，以资共同信守。第二条合作内容1.1关于新能源技术教育、咨询、培训业务，甲乙双方共同成立新公司展开合作。1.1.1新公司基本情况，公司的名称为：“河南聚汽涞新能源技术咨询有限公司（名称以工商行政管理部门核准为准，以下简称“新公司”）”；公司的注册资本为人民币100万元整，各股东全部以现金出资；全体股东出资金额、持股比例如下：甲方认缴出资额65万元，占注册资本的65％；乙方认缴出资额35万元，占注册资本的35％。各方应2050年1月1日前缴纳认缴出资额的100％。1.1.2新公司股权特别约定：决策权、分红权按照法律规定行使。本协议签订之日2年内新公司股权结构不得变更。任何一方不得任何理由起诉解散公司。1.1.3其他：新公司执行董事和法定代表人由甲方担任、新公司总经理由乙方担任，监事由甲方确定人选，新公司营业执照、印鉴等由甲方保管。……第四条竞业限制4.1工勤勉工作4.1.1乙方承诺，自本协议签署之日起，尽最大勤勉为新公司、台州品志高车业有限公司发展贡献力量，提供资源支持，乙方全职参与新公司经营，乙方与新公司签订劳动合同。4.1.2乙方承诺，本协议签署之日起，乙方将其掌握的客户资源、厂家资源、销售渠道等对接给新公司和台州品志高车业有限公司，不得将以上资源对接给与新公司和台州品志高车业有限公司以外的公司。4.1.3若有违反上述承诺的行为，则该行为所产生的归属该股东的一切收益都归公司所有，新公司和持股平台公司及其股东会有权将乙方除名，除名后乙方无条件零元将其持有新公司和持股平台公司的股权转让至甲方名下，10日内完成工商登记，迟延登记的每迟延一日乙方支付甲方惩罚性违约金10000元。4.2离职、竞业限制、禁止劝诱4.2.1乙方承诺，非经全部其他股东书面同意，不得到与新公司和台州品志高车业有限公司有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己参与、经营、投资与公司有竞争关系的企业。本协议签订30日内，乙方从已经参与、经营、投资与新公司和台州品志高车业有限公司相同业务或类似的退出经营管理且解除劳动合同关系。乙方在新公司和持股平台公司持股期间不得离职，离职视为违约行为将按违约责任除名。4.2.2乙方承诺，非经全部其他股东书面同意，该股东不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并促使其关联方不会从事上述行为。4.2.3若有违反上述承诺的行为，则该行为所产生的归属该股东的一切收益都归公司所有，公司或股东会有权将乙方除名，除名后乙方无条件零元将其持有新公司和持股平台公司的股权转让至甲方名下，10日内完成工商登记，迟延登记的每迟延一日乙方支付甲方惩罚性违约金10000元。……第六条公司融资新公司和持股平台公司实际经营过程中资金紧缺，除非双方同意不得采取股权融资方式，优选债权融资。新公司和持股平台公司向甲方或乙方或第三方借贷经营的，新公司和持股平台公司营业收入优先偿还借贷款项，未偿还完毕借贷款项，甲乙双方均不得主张分红。另查明，1、河南聚汽涞新能源技术有限公司于2020年1月8日注册成立，股东为郭心田、王广林，执行董事兼总经理为宋铁群，监事为郭心田。2、郭心田提交了《河南聚汽涞4月份费用》、《河南聚汽涞6月份收入明细表》、《河南聚汽涞6月份支出明细表》、员工合影3张及其与宋铁群的谈话录音，拟证明自2020年1月8日河南聚汽涞新能源技术有限公司成立以来其一直在该公司工作，宋铁群承诺其每月工资10000元。本院认为，《中华人民共和国公司法》第二条规定：“公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。”第三条规定：“有限责任公司的股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任”。第四条规定：“公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利”本案中，河南聚汽涞新能源技术有限公司于2020年1月8日注册成立，类型为有限责任公司，宋铁群为股东、执行董事兼总经理，郭心田为股东、监事。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，由劳动法、劳动合同法等相关法律调整。劳动关系的建立须劳动者与用人单位协商一致，劳动报酬、劳动合同期限原则上亦应当由双方协商确定。郭心田以其与河南聚汽涞新能源技术有限公司存在劳动关系为由主张该公司支付其2019年12月27日至2020年8月18日工资83333元及2020年1月26日至2020年8月18日第二倍工资73333元；但郭心田未能提交证据证明在河南聚汽涞新能源技术有限公司注册成立后其已按照《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营管理人员的规定与河南聚汽涞新能源技术有限公司签订劳动合同或与该公司存在聘任关系，且郭心田签名确认的《河南聚汽涞4月份费用》、《河南聚汽涞6月份收入明细表》、《河南聚汽涞6月份支出明细表》上均未体现其本人的工资待遇，宋铁群在与郭心田的谈话录音中亦提及公司盈利前他俩都没有工资；实质上，郭心田作为有限责任公司的股东，在河南聚汽涞新能源技术有限公司行使的是经营权和管理权，郭心田与河南聚汽涞新能源技术有限公司是一种投资与被投资的亏损分担、收益分配关系，且郭心田与宋铁群在双方签署的《合作协议》中对此存在约定；而非劳动关系中劳动者与用人单位之间的被管理与管理的隶属关系，故本院对郭心田基于劳动关系主张的上述诉请不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：驳回原告郭心田的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告郭心田负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费后将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审 判 员  范永慧二〇二〇年十一月十一日代理书记员  刘阳丽