建平县人民法院民 事 判 决 书（2020）辽1322民初3513号原告刘国贵，男，1963年5月2日出生，汉族，农民，住建平县。被告建平县中全矿业有限公司，住所地辽宁省朝阳市建平县小塘镇苏子沟村。法定代表人陈祥润，经理。委托诉讼代理人常青，辽宁辰阳律师事务所律师。原告刘国贵诉被告建平县中全矿业有限公司（以下简称中全矿业公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年9月3日立案受理后，由审判员王惠芳依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘国贵，被告中全矿业公司的委托诉讼代理人常青到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘国贵向本院提出诉讼请求：1、判令被告给付原告医疗费2.8万元，护理费13,511.40元，伙食补助费3,604.50元，交通费300元，后续治疗费暂定为2万元（最终数额以鉴定意见确定），停工留薪期工资2.4万元（2,000元/月×12个月）；2、解除原告与被告的劳动关系，被告向原告支付自原告2008年3月1日到被告处工作至解除劳动关系之日期间的经济补偿金2.4万元（2,000元/月×12个月）、向原告支付伤残就业补助金4万元；3、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2006年3月1日到被告处工作，工种为上料工，原告与被告签订了书面劳动合同。2018年9月15日19时许，原告上班驾驶二轮摩托车由北向南行驶至小叶线121KM+820M路口转弯处时，与由南向北行驶的张文永驾驶的辽Ｐ×××**号轻型普通货车相撞，致原告受伤，原告受伤后随即被送入建平县医院救治，经诊断受伤为“左胫腓骨开放性骨折，左髋骨骨折，右足趾骨折，鼻骨骨折，腹部闭合性损伤，腹腔积液，创伤性脾破裂，胰腺体尾部挫伤，右侧胫骨前踝骨骨折”，住院期间支出医疗费110,215.85元，原告住院治疗89天后病情好转出院回家康复治疗，至今拄拐不能正常行走，需做二次手术治疗。本次交通事故建平县交警队认定，原告与张文永负同等事故责任，经朝阳人力资源和社会保障局认定申请受伤为工伤，经朝阳市劳动鉴定委员会鉴定，原告工伤的伤残等级为柒级。对于原告依法享受工伤待遇事宜，被告只向原告支付了一次性伤残补助金37,698元和医疗费82,302元和停工留薪期工资1,000元，对于原告享受其他工伤保险待遇事宜，经原告与被告多次协商，被告以各种借口推诿。为此原告向建平县劳动争议仲裁委员会提起仲裁，建平县劳动争议仲裁委员会作出的裁决没有支持原告所提出的合理的仲裁请求，为维护原告权益，现向贵院提起诉讼，请求依法支持原告的诉讼请求。庭审中原告变更诉讼请求为主张停工留薪6个月工资9,920元（1,820×6个月减1,000元），护理费11,467.24元，交通费240元，12个月解除劳动合同经济补偿金21,840元（1,820元×12个月），其他诉讼请求放弃，诉讼请求以本次庭审为准。被告中全矿业公司辩称：对于原告主张的停工留薪工资、护理费、交通费金额和标准予以认可。但是我不清楚公司这个期间是否支付给原告，如果支付原告应扣减。对于原告主张的12个月解除劳动合同经济补偿金，我方不认可，因为该主张不符合法律。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告向本院提交劳动合同书、解除劳动合同书、职工工伤与职业病致残程度鉴定结论通知书、工伤认定结论通知书、建劳人仲裁字（2020）70号劳动争议仲裁裁决书，被告向本院提交离职申请、朝阳市工伤医疗康复待遇审核表、领款凭证、付款凭证、收据、建平县社会保险局一次性伤残补助金核定金额表、一次性医疗补助金核定金额表，及原告申请本院依法调取的建劳人仲裁字[2020]70号劳动仲裁卷宗在卷佐证，经庭审质证，认证，具有证明效力，本院予以采纳。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告刘国贵系被告中全矿业公司职工，工作岗位为上磨头。2018年9月15日19时许，原告刘国贵驾驶二轮摩托车从家中出发去单位上班途中，行至小叶线121公里+820米处时，发生道路交通事故受伤。建平县公安局交通警察大队道路交通事故认定书认定刘国贵负本次事故的同等责任。原告刘国贵受伤后，被送往建平县医院住院治疗，于2018年12月13日出院，共住院治疗89天，花就医路费240元。住院期间，被告为原告垫付医疗费1.5万元；支付了原告1,000元的停工留薪期间工资；并派人护理3天，未支付未派人护理期间的护理费用。2019年12月5日，原告刘国贵受伤被朝阳市人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年12月19日，原告刘国贵的伤情被朝阳市劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为柒级。被告中全矿业公司为原告刘国贵参加了工伤社会保险，原告刘国贵受伤时在保险期间内。社会保险经办机构核销原告受伤后的医疗费为52,299.77元，伙食补助费为845.50元，此款原告刘国贵已于2020年1月10日领取（被告已将其垫付的1.5万元扣回）。2020年4月27日社会保险经办机构核定原告刘国贵的一次性伤残补助金为37,698元，原告刘国贵已领取。2020年10月30日，社会保险经办机构核定原告的一次性工伤医疗补助金数额为67,494元，原告刘国贵尚未领取。2020年7月27日，原告刘国贵向被告中全矿业公司提出离职书面申请，原、被告双方分别在解除（终止）劳动合同证明书中签字盖章确认。同日，被告按每月工资1,820元标准向原告刘国贵支付了一次性伤残就业补助金36,400元,原告为被告出具了收款收据。另查明，原告刘国贵作为申请人以被告中全矿业公司作为被申请人，向建平县劳动人事争议仲裁委员会申请工伤保险待遇劳动仲裁。请求裁决事项：“1、裁决解除申请人与被申请人的劳动关系，并由被申请人向申请人支付自申请人在被申请人处工作之日至解除劳动关系之日止期间经济补偿金2.4万元（12个月）；2、裁决被申请人支付医疗费110,215.85元、护理费15,162元，伙食补助费4,450元，交通费300元，后续治疗费2万元（以鉴定机构鉴定意见确定）；3、裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金2.6万元，一次性就业补助金4万元、工伤医疗补助金57,624元、停工留薪期工资3.6万元（18个月）。”。建平县劳动人事争议仲裁委员会于2020年8月24日作出建劳人仲裁字（2020）70号劳动仲裁裁决书，裁决“一、被申请人于本仲裁裁决书发生法律效力之日起十日内向申请人支付护理费11,467.24元、停工留薪期工资12,000元、伤残就业补助金40,000元、交通费240元，合计陆万叁仟柒佰零柒元贰角肆分（￥63,707.24元）。二、自本仲裁裁决书发生法律效力之日起，申请人与被申请人终止工伤保险关系。”原告不服该裁决，于2020年9月3日起诉至建平县人民法院。本院认为:原告刘国贵因工负伤，依法应享受相应的工伤保险待遇。故原告要求被告中全矿业公司支付护理费、停工留薪期工资、交通费的诉讼请求本院予以支持。因原告刘国贵向被告提出解除劳动关系，并递交书面申请且在解除（终止）劳动合同证明书中签字确认，故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条第二款的规定，判决如下：一、被告建平县中全矿业有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告刘国贵支付护理费11,467.24元，停工留薪期工资9,920元，交通费240元，合计21,627.24元；二、自本判决发生法律效力之日起，原告刘国贵与被告建平县中全矿业有限公司终止工伤保险关系。如果被告未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，则应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告建平县中全矿业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省朝阳市中级人民法院。审判员  王惠芳二〇二〇年十一月十六日书记员  孟 雪