江苏省常州市武进区人民法院民 事 判 决 书(2020)苏0412民初5142号原告：贾华新，男，汉族，1964年10月12日生，江苏省常州市人，住常州市武进区。委托诉讼代理人：蒋建耀，江苏鼎国律师事务所律师。被告：常州市润隆铸造厂，住所地常州市武进区前黄镇小漕村，统一社会信用代码91320412752717282D。投资人：马亚，该厂厂长。委托诉讼代理人：臧震宇，男，该公司员工。被告：陆亚平，男，汉族，1958年4月11日生，江苏省常州市人，住常州市武进区。原告贾华新与被告常州市润隆铸造厂（以下简称润隆厂）、陆亚平提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告贾华新及其委托诉讼代理人蒋建耀，被告常州市润隆铸造厂的委托诉讼代理人臧震宇、被告陆亚平均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告贾华新向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等各项损失共计200014.2元；2、诉讼费由被告承担。事实和理由：原告经陆亚平介绍至常州市润隆铸造厂，由常州市润隆铸造厂安排其安装设备。2019年10月12日，原告在工作中因常州市润隆铸造厂原有设备未安装牢固，导致原告被设备的铁皮割伤，后送至常州市方医院医疗，经上述医院诊断为右前臂割裂伤并血管神经肌腱断裂。双方因医疗费等赔偿问题导致纠纷，原告报警后，被告润隆铸造厂支付了医药费。原告为维护自身合法权益，特向法院起诉，请求依法判决。被告润隆厂辩称，不认识原告，我委托被告陆亚平安装设备，原告是被告陆亚平找来的人，故不应当承担责任。被告陆亚平辩称，其是做钣金安装的，原告是做瓦工的，其和被告常州市润隆铸造厂的负责人说按点工工作，工钱按照350元/人/天进行计算，谈好价格后其找了原告等人去干活，电焊工按照300元/人/天计算，其他人按照250元/人/天计算，原告是杂工，按照250元/天计算，其负责现场记工，并按照每天的工作原告是其叫来安装设备的，其不应该承担赔偿责任。本院经审理认定事实如下：2019年9月底，被告润隆厂需要安装一个流水线，安装工作包括焊接、拼装组装、调试等。该厂人员臧震宇负责具体洽谈，经人介绍认识被告陆亚平，与陆亚平口头商量安装流水线的事情，臧震宇称按照2万元包工结算，陆亚平认为安装时间长，2万元不足以支付款项，后双方一致同意以350元／人／天为标准，按照实际工作天数计算价格。双方商定价格后，陆亚平联系原告贾国新等五人进场施工，并约定与贾华新等人按照点工结算工钱，电焊工为300元／人／天，原告贾华新系杂工，按照250元／人／天结算。在实际施工过程中，陆亚平提供了电焊机、切割机、手磨机等工具，负责现场记工，安排每天工作任务。润隆厂提供了安全带和安全手套。在工钱结算时，润隆厂按照350元／人／天跟陆亚平结算，陆亚平从润隆厂处预领了4.3万元，并按照250元／人／天支付工钱给贾华新。2019年10月12日，贾华新在实际作业过程中，被铁皮割伤右前臂。事故发生后，贾华新于当天被送至常州市方医院进行入院治疗，临床诊断为右前臂割裂伤并血管神经肌腱损伤等，入院后行右前臂清创＋血管神经肌腱探查修复＋撕脱皮肤修复术等手术治疗，于2019年11月2日出院，出院经诊断为：右前臂割裂伤并血管神经肌腱损伤,住院天数21天，在治疗期间共花费医疗费共计29764.2元。被告润隆厂已垫付医疗费29000元。在本案审理期间，经原告贾华新申请，本院委托常州市第四人民医院司法鉴定所对贾华新的伤残等级、误工期、营养期、护理期进行鉴定，该鉴定所于2020年8月19日出具司法鉴定意见书，认为贾华新右正中、尺神经损伤经治疗后，目前遗留支配的相应肌群肌力4级，按照《人体损伤致残程度分级》5.10.1.6）的规定，目前遗留相应肌群肌力4级构成十级残疾，结合贾华新右前臂割裂伤并血管神经肌腱损伤等实际医疗情况及病情转归，建议误工期为300天，护理期为150天，营养期为60天。原告贾华新为上述鉴定支付了鉴定费3060元。上述事实，有原告贾华新提供的门诊病历卡、常州金东方医院的入院记录、手术记录、出院记录、江苏增值税普通发票、住院费用清单、江苏省医疗门诊收费票据，常州市第四人民医院司法鉴定所出具的司法鉴定意见书及原、被告的当庭陈述等证据在案佐证。本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定做人不承担赔偿责任。但定做人对定作、指示或者选任存有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案的争议焦点是，一原、被告之间的法律关系，二、被告市润隆厂和陆亚平是否应当承担赔偿责任，三、原告贾华新的合理损失。关于第一个争议焦点，认定原、被告之间的法律关系，涉及承揽与雇佣的区别，1、当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；2、是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间；3、是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；4、是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果。如当事人之间存在控制、支配和从属关系，由乙方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营或者的组成部分的，可以认定为雇佣。其中，最核心的应为当事人之间是否存在控制、支配和从属关系。本案中，根据双方的陈述来看，流水线的安装作业均由陆亚平和润隆厂的人员接触、洽谈，施工人员由陆亚平召集，施工工具电焊机、切割机、手磨机等由陆亚平提供，陆亚平对安装进行记工，安排每天的工作，实际进行管理，款项的结算发生在陆亚平和润隆厂之间，润隆厂和陆亚平之间不具有劳务的人身依附属性，陆亚平等人的工作具有相对独立性，润隆厂更关注完成一定工作并交付工作成果，而不在乎劳务的本体，润隆厂和陆亚平之间不存在控制、支配和从属关系，故应认定系承揽关系。陆亚平承揽工程后，召集贾华新等人进行施工，陆亚平和贾华新之间形成劳务关系。关于第二个争议焦点，本案中，陆亚平作为接受劳务的一方，系劳务活动的组织者、指挥者和管理者，其未能对贾华新进行必要的安全教育培训，也未能在施工现场进行有效的安全监督管理，没有尽到必要的安全注意及保护义务，故陆亚平对贾华新的损害后果的发生具有较大过错，应承担相应的赔偿责任。润隆厂作为定做人，提供工作场所，明知安装流水线工作存在一定危险性，虽提供部分安全工具，但对承揽人没有明确告知危险性和指示预防措施，其存在定作过失，应承担相应的过错责任；原告贾华新作为完全民事行为能力人，对安装作业具有危险性应具有合理的预知，在安装流水线过程中对自身安全未能尽到足够的注意义务，对损害的发生有疏忽、过失，可以适当减轻赔偿义务人的赔偿责任。综上，权衡原、被告的过错程度，原告贾华新对于自身的损失承担30%的责任，被告润隆厂按20%的比例承担赔偿责任,被告陆亚平按照50%的比例承担赔偿责任。关于第三个争议焦点，原告贾华新所主张的赔偿费用，应按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的范围、项目和标准进行计算，经举证质证，本院认定如下：1、医疗费，根据原告提供的医疗费、住院费票据等，共花去医疗费29764.2元；2、住院伙食补助费：按照每天50元计算，21天共计1050元；3、营养费：按照每天12元计算，60天共计720元；4、护理费：按照每天60元计算，150天共计9000元；5、误工费：原告并未提供相关证据证明其工资收入，综合原告从事行业酌定为100元/天，300天共计30000元；6、残疾赔偿金：经鉴定构成十级伤残，根据《江苏省高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的实施方案》及有关费用标准，确认为104920元（52460*20*10%）；7、精神损害抚慰金：根据本次事故对原告造成的伤害，本院对该费用确认为5000元；8、交通费：本院酌定为200元；9、鉴定费：有鉴定费票据为证，本院确认为3060元。以上合计183714.2元，根据本院确定的赔偿责任比例，被润隆厂按20%的比例承担赔偿责任,应赔偿原告36742.84元,扣除已经垫付的29000元，还应赔偿7742.84元。被告陆亚平按照50%的比例承担赔偿责任，应赔偿91857.1元。贾华新主张的超出部分，本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条第一款、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条第一款、第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、被告常州市润隆铸造厂于本判决生效之日起十日内赔偿原告贾华新医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等各项损失共计7742.84元。二、被告陆亚平于本判决生效之日起十日内赔偿原告贾华新各项损失计91857.1元。三、驳回原告贾华新的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费751元（已减半收取），由原告贾华新负担254元、被告常州市润隆铸造厂负担142元，被告陆亚平负担355元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省常州市中级人民法院。审 判 员  周 运二〇二〇年十一月二十六日法官助理  陶梦洁书 记 员  刘琳煜