四川省三台县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0722民初374号 原告：李明，男，1974年9月30日出生，汉族，住三台县。 委托诉讼代理人：钟旭俊，四川巨帆律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李光友，三台县北坝法律服务所法律工作者。 被告：三台县自然资源局。住所地：三台县潼川镇西顺城街**。 法定代表人:丁昌明，该局局长。 委托诉讼代理人：毕禄刚，该局工作人员。 被告：三台县统一征地中心。住。住所地：三台县潼川镇西顺城街**/div> 法定代表人：余杰，该中心主任。 被告：三台县土地整理中心。住所地。住所地：三台县潼川镇西顺城街**iv> 法定代表人：李杰，该中心主任。 委托诉讼代理人：杨英杰，四川科大律师事务所律师（特别授权）。系三被告共同委托诉讼代理人。 原告李明与被告三台县自然资源局、三台县统一征地中心（以下简称统征中心）、三台县土地整理中心（以下简称土整中心）劳动争议一案，本院于2020年2月20日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李明及其委托诉讼代理人钟旭俊、李光友、被告三台县自然资源局、统征中心、土整中心的委托诉讼代理人杨英杰、毕禄刚到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告李明向本院提出诉讼请求：1、依法确认原告与被告三台县自然资源局自2013年1月4日至2018起10月24日止建立的劳动关系成立。2、判决被告支付原告自2013年1月至2018年10月解除劳动合同的经济补偿金12000元（6年）；3、判决被告支付原告自2013年1月至2016年12月劳动关系存续期间未缴纳社会保险损失费27094.32元；4、判决被告支付原告自2013年1月至2018年12月劳动关系存续期间的加班费：①、日加班费89971.99元，②、双休日加班费159215元，③、法定假日加班费25259.63元；5、判决被告支付原告2014年至2018年劳动关系存续期间带薪年休假工资6598.41元。以上各项请求支付金额合计320139.35元,由三被告共同支付；6、本案受理费由三被告负担。事实与理由:2013年1月，原告被原三台县国土资源局（后更名为三台县自然资源局）招聘到单位上班，该局安排原告与其统征中心签订了劳动合同，合同约定：劳动合同期限从2013年1月4日起至2016年12月30日止。原告在保安岗位从事保安工作,每周工作5日，每天工作8小时，保证原告每周休息休假权利。岗位设置：国土局大楼（五层楼）第一层楼的楼梯口门卫室；岗位职责：昼夜上班，负责整个大楼的安全保卫工作,指挥前来办事和该楼工作人员及镇乡村管所工作人员回单位停放车辆，并守护其安全；答复外来办事人员所找各被告楼层位置去向；负责一至五楼楼梯通道的清洁卫生，被告召开会议前会议室的准备及会后会场清理，三被告同在该大楼二楼及以上办公。在劳动关系存续期间，国土局安排两人在一个岗位轮流上班和休息，一人连续上班24小时，另一人休息24小时，轮流周转，原告未享有双方约定和法定的休假权利；2018年1月3日，国土局又安排原告与土整中心签订了劳动合同，合同约定内容同与统征中心所签订的劳动合同内容基本一致,但合同约定了原告工资为2000元，2018年劳动合同解除后，经查询，才知道被告未依法缴纳2013年至2016年的社会保险费，2017至2018年期间未依法缴纳；2018年底，被告要求原告与第三方签订劳动合同，以派遣方式到其单位工作，原告未同意，于是被告作出了《解除劳动合同通知书》，未给予原告任何补偿。2019年5月，原告通过网络向行政机关投诉土整中心解除其劳动合同后，未给予原告任何补偿，三台县自然资源局向原告作出《不予受理告知书》，该告知书载明：请你向三台县劳动争议仲裁院提出，原告于2019年10月24日向该院申请劳动仲裁，该院作出三劳人仲不（2019）18号不予受理通知书。由于被告未按劳动合同法等规定给予原告任何补偿，导致原告合法权利受损，原告为维护合法权益，特提起诉讼。 被告三台县自然资源局、统征中心、土整中心共同辩称，对原告提供的二份劳动合同书、银行交易明细表、养老保险个人缴费记录单等证据的真实性、合法性无异议，但认为：三台县自然资源局不是本案适格被告，该局未与原告签订劳动合同，没有与原告建立劳动合同关系，亦不存在事实劳动关系。统征中心与土整中心系被告三台县自然资源局下属的两个独立用工主体，原告在同一案件中向先后不同用工主体主张经济补偿金不符合法律规定，其主张2013年1月至2017年底期间的经济补偿金应当另案主张。原告于2018年10月24日主动申请离职，其不享有主张经济补偿金的权利。统征中心提供的2013年至2017年之间的工资发放表证明原告领取的工资中包含社保补贴，且包括原告在内的同期聘用人员均申请不购买社保，原告在土整中心工作期间即2018年1月至2018年10月24日期间，土整中心已为其购买了社保。故原告主张未缴纳社保的损失与客观事实不符，亦不属于劳动争议范畴，该项请求不成立。原告于2018年10月24日主动作出离职申请后，原、被告双方于当日签订《解除劳动合同通知书》，约定的主要内容为原告同意离职，办理离职手续后土整中心不再与原告有任何工作、经济关系，足以证明原告以书面形式放弃相关权利。且原告的工作岗位为机关单位保安，几乎所有工作时间均同被告的工作人员一致即朝九晚五，原告在正常工作时间以外的夜班轮值或周末节假日轮值，属于非生产型值班工作，不能以标准工作时间衡量其工作时间，故原告本身主张的支付延长工作时间加班费工资的事实不成立。对其加班费的请求不应支持。原告主张2014年至2018年之间带薪年休假工资不成立。其与统征中心存在劳动关系期间的带薪年休假工资应另案主张。因原告与土整中心之间的劳动关系未满一年，不享有带薪年休假的权利。综上，对原告的诉讼请求应予驳回。 本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。另查明：原告上班的值班室内安放有床椅、电饭煲等用于休息和烹煮的简易设施。对原、被告争议的原告是否存在加班的事实，由于原告从事的是机关单位保安工作，主要工作是值班，并未有具体的生产或经营任务，其工作性质、工作时间具有特殊性，参照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综和计算工时工作的审批办法》第4条第3项“其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围内的关系，适合实行不定时工作制的职工”的规定，应当认定原告的工作时间实行的是不定时工作制，虽保安工作时间相对较长，但值班室安放有临时休息设施，其工作强度不大，值班不能等同加班，故对原告主张其存在加班的事实不予认定。原告于2018年1月3日在与土整中心签订劳动合同后，其工作时间、工作地点、工作岗位与此前无变化。 本院认为，原告李明先后分别与被告统征中心、土整中心签订劳动合同，其与被告统征中心、土整中心的劳动关系依法成立。虽被告三台县自然资源局与被告统征中心、土整中心在同一栋大楼办公，但其未与原告达成建立劳动关系的合意，亦未接受该局安排的工作任务，双方并未形成事实劳动关系，故被告三台县自然资源局在本案中不是适格主体，其不应当承担民事责任。三台县自然资源局的辩解理由成立，本院予以支持。对原告主张的经济补偿金，虽原告非因本人原因从原用人单位统征中心被安排到新用人单位土整中心工作，其工作时间、工作地点、工作岗位均无变化，但由于本案中系原告主动提出离职，且与土整中心协商一致解除劳动关系，不符合劳动合同法规定的用人单位应当支付经济补偿金的法定情形，故对原告的该项请求不予支持。对原告主张的双方劳动关系存续期间未缴纳社会保险损失费，由于被告此前已购买了社会保险，与原告同期被聘用的其他工作人员均向三台县自然资源局出具申请，同意用人单位将社保费用以现金形式每月随工资支付给本人，且统征中心和土整中心在工资表中分别注明了临聘工作人员姓名、工作岗位、基本工资、单位应缴纳的社保费用等内容，工资表上载明的工资金额有原告等人的签名予以领取，应当视为原告同意用人单位将单位缴纳的社保费用每月随工资发放给本人的方式支付，故造成用人单位未缴纳社保费用的责任不在被告，现原告以不知道被告未为其缴纳社保费用而要求被告赔偿损失的主张有悖诚信原则，故对原告的该项诉讼请求不予支持。对原告要求被告支付加班费的诉讼请求，由于原告主张的加班事实不存在，故该项诉讼请求不能成立。对原告主张的带薪年休假工资，原告与统征中心签订的劳动合同约定工作期限从2013年1月4日起至2016年12月30日，根据劳动合同法的规定，劳动合同期满后即终止。2016年12月31日至2018年1月2日期间，由于原告仍在原单位继续上班，原告与统征中心形成事实劳动关系。原告于2018年1月3日与土整中心签订劳动合同时，该事实劳动关系应当视为终止。原告与土整中心于2018年10月24日协商一致解除劳动合同关系。此后，原告于2019年5月向相关部门主张权利，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，原告最迟应当于2019年1月2日前主张权利，故原告的此项诉讼请求超过诉讼时效期间，本院不予支持。综上，原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据，本院均不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款（一）项、第四十六条第一款（二）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百五十七条的规定，判决如下： 驳回原告李明的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元，由李明负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。 审 判 员 刘兆博 二〇二〇年十一月十日 法官助理 谢国莉 书 记 员 胡 洋