广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终6748号上诉人（原审被告）：雷建，男。委托诉讼代理人：张乃燕，河南誉蓼律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：济南真兵建筑劳务有限公司。法定代表人：饶真兵，总经理。委托诉讼代理人：吴云华，广东德荣律师事务所律师。上诉人雷建因与被上诉人济南真兵建筑劳务有限公司（以下简称真兵公司）合同纠纷一案，不服深圳市福田区人民法院（2019）粤0304民初40315号民事判决，上诉于本院。本院立案后，依法组成合议庭审理，现已审理终结。雷建上诉请求：1、撤销一审判决，查清事实后依法改判；2、诉讼费用由被上诉人承担。主要事实和理由如下：一、被上诉人在一审中隐瞒事实，在一审庭审中虚假陈述，其提交的《XX金融大厦项目模板制安作业协议》未经履行。该协议中的签名和一审中被上诉人提交的其他证据中的签名一样,上诉人是在被上诉人威逼欺骗，几个人裹挟其一人进入封闭场所并用手遮蔽虚假内容的情况下所签，绝非上诉人自愿,和被上诉人合作的其他包工头亦有此遭遇，因上诉人出生农村读书不多，并不懂签字的法律意义，故对此事上诉人和其他包工头一样，均采取了隐忍的态度，且签字后便搁置一边。二、一开始双方洽谈时，上诉人作为工人代表，把被上诉人所承建的XX金融大厦主体结构工程工作包揽过来，招工人作业，但实际上双方合作事务也仅如此，双方只是简单的劳务合同关系，其他事项未涉及，并非一审中被上诉人所述为工程发包关系。2018年8月13日上诉人带一帮工人作业后,被上诉人并未履行承诺。工人们因未能拿到劳务报酬，生活极度困难，被迫停工与被上诉人交涉，2019年12月9日、10日在深圳市福田区某街道办、某村委会、某派出所的介入下，被上诉人才和上诉人及工人们在深圳市福田区某街道办会议室、某地会议室坐下来商谈解决问题。迫于压力，被上诉人支付了工人们劳务工资672581元。因上诉人个人向第三方借款支付了工人们的劳务报酬591760元,故被上诉人另转款给上诉人591760元,至此工人们的劳务报酬共计1264341元全部结算完毕，而非如被上诉人在一审中所述“上诉人是私自挪用工程款”，整个调解过程有政府、公安部等部门派人参加，全程有录音录像且有笔录备案，其中政府派出谢某、杨某参加，全程参与的另有法援律师。综上所述，被上诉人隐瞒事实真相，虚假陈述，致使一审判决认定事实不清，适用法律错误，上诉人依据相关法律规定，特向贵院提起上诉，请求二审查清事实并依法改判。真兵公司辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉。真兵公司向一审法院起诉请求：1、被告支付原告代为垫付的工资672581元及利息（按同期人民银行贷款双倍利率计息，从2018年12月8日起算至付清日止）；2、本案诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：2018年8月14日，原告与被告签订《XX金融大厦项目模板制安作业协议》约定，原告将XX金融大厦项目模板制安作业工程发包给被告，本合同单价为被告承包范围内所有工作内容的综合包干单价，其单价包括但不限于如下费用：被告工人工资、保险费、住宿……；被告须向原告交纳合同履约保证金10万元，被告保证按时发放工人工资，不得拖欠工人工资，如有发生拖欠工人工资的，原告有权从履约保证金或工程款中扣除代为支付，对应不足部分，原告保留进一步追索的权利。庭审中，原告确认被告未实际向原告缴纳10万元履约保证金。协议签订后，被告雇佣工人进入项目组做工。2018年12月3日，原告与被告就承包工程部分进行结算。扣除已领取的工程款，2018年12月4日，被告出具收款收据，确认收到原告支付的涉案项目人工费（结算完剩余尾款）8852.63元。2018年12月，因被告无力发放拖欠的工人工资，经原告、被告、工人三方协商确认，由原告代被告支付68位工人工资共计642526.5元。上述工资通过银行转账、微信以及现金支付方式，最晚支付时间为2018年12月10日。原告代为垫付上述工人工资后，向被告追索无果，遂诉至一审法院。一审法院认为，原、被告签订的《XX金融大厦项目模板制安作业协议》系双方当事人的真实意思表示，不违反法律行政法规禁止性规定，合法有效。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。原告代被告垫付工人工资642526.5元，有原告提交的工资支付确认书以及银行转账流水、微信转账记录、收据等支付凭证为证，故一审法院确认原告主张的代被告垫付工人工资的事实。原告代被告垫付工资后，有权向被告追偿。被告经法院合法传唤未到庭参加诉讼，视为放弃相应的诉讼权利，应承担不利的法律后果，法院采信原告关于被告未偿还代垫付款项的主张。被告未依约清偿债务构成违约，被告应当偿还原告代垫工资642526.5元，原告主张自垫付款项最晚支付时间即2018年12月8日起按中国人民银行同期同类贷款利率计付利息，未超过法律规定，法院予以支持。原告过高部分的诉讼请求，于法无据，法院予以驳回。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决：一、被告雷建应于判决发生法律效力之日起十日内偿还原告济南真兵建筑劳务有限公司642526.5元；二、被告雷建应于判决发生法律效力之日起十日内向原告济南真兵建筑劳务有限公司支付利息（以642526.5元为基数，按中国人民银行同期同类贷款利率，自2018年12月10日起计至款项实际还清之日止）；三、驳回原告济南真兵建筑劳务有限公司的其他诉讼请求。如未履行前述判决确定的支付义务，则按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10637.9元（已由原告预交），由被告雷建负担。本院确认一审法院查明的事实。另查，真兵公司作为甲方、雷建作为乙方签订的《XX金融大厦项目模板制安作业协议》第5.3条约定：合同单价包括“乙方工人工资”；第6.1.7条约定：“支付进度款时，乙方必须向甲方提供本月劳务工资表及工资卡账户，甲方直接将劳务工资费以现金或转账的形式发放给工人，乙方员工因个人工资所产生的相关税费由乙方或员工个人承担（若有），劳务工资发放后工程款余额由乙方领承，进度款不足发放工资部分，由乙方垫付。”《工资支付确认书》载明：因雷建无力解决工资问题，由真兵公司支付，若双方因工人工资结付产生争议，由双方依据原合同解决。多份《工资支付确认书》由双方以及多个工人分别签字，签订时间为2018年12月5日、6日、7日、8日、9日。本院认为，本案为合同纠纷，二审主要争议焦点是雷建是否应偿还真兵公司垫付的工人工资。真兵公司作为甲方、雷建作为乙方签订的《XX金融大厦项目模板制安作业协议》第5.3条约定：合同单价包括“乙方工人工资”；第6.1.7条约定：“支付进度款时，乙方必须向甲方提供本月劳务工资表及工资卡账户，甲方直接将劳务工资费以现金或转账的形式发放给工人，乙方员工因个人工资所产生的相关税费由乙方或员工个人承担（若有），劳务工资发放后工程款余额由乙方领承，进度款不足发放工资部分，由乙方垫付。”故按上述约定，真兵公司将涉案的工程发包给雷建，雷建聘用工人，真兵公司根据雷建提供的工人工资信息，在工程进度款中扣付工人工资。而《工资支付确认书》载明：因雷建无力解决工资问题，由真兵公司支付，若双方因工人工资结付产生争议，由双方依据原合同解决。确认书清晰确认，解决工资问题属雷建义务。故《XX金融大厦项目模板制安作业协议》和《工资支付确认书》均清晰约定，雷建应当支付工人工资。真兵公司为雷建垫付了工人工资，雷建应当予以返还。雷建上诉主张《XX金融大厦项目模板制安作业协议》和《工资支付确认书》是在其受威逼欺骗、遮盖内容的情形下非自愿签订，但未提供证据予以证明。相反，《XX金融大厦项目模板制安作业协议》和《工资支付确认书》可以相互印证，而多份《工资支付确认书》涉及双方以及多个工人的签字，签订时间为2018年12月5日、6日、7日、8日、9日，并非同一日同一时间签订，与雷建所主张的威逼欺诈不符。综上，上诉人的上诉缺乏证据和法律依据，本院不支持其上诉请求，一审认定的基本事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10637.90元，由上诉人雷建负担。上诉人已预交。本判决为终审判决。审判长  许绿叶审判员  黎康养审判员  李东慧二〇二〇年十一月十日书记员  陈 嘉附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。