黑龙江省集贤县人民法院民 事 判 决 书（2020）黑0521民初1853号原告：景凤龙，男，1982年7月18日出生，汉族，初中文化，司机，住集贤县。被告：中国太平洋财产保险股份有限公司哈尔滨中心支公司，住所地哈尔滨市道里区田地街**。负责人：李国军，该公司总经理。委托诉讼代理人：赵蕊，黑龙江文龙律师事务律师。被告：哈尔滨美程运输有限公司，住，住所地哈尔滨市道里区新发镇五星村杨家/div>法定代表人：李钢，该公司经理。委托诉讼代理人：陆积影，黑龙江鸿乐律师事务所律师。原告景凤龙与被告中国太平洋财产保险股份有限公司哈尔滨中心支公司（下称太平洋保险公司）、哈尔滨美程运输有限公司（下称美程公司）健康权纠纷一案，本院于2020年4月26日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告景凤龙、被告太平洋保险公司委托诉讼代理人赵蕊、被告美程公司委托诉讼代理人陆积影到庭参加诉讼，本案现已审理终结。景凤龙向本院提出诉讼请求：一、请求判令被告美程公司赔偿原告景凤龙经济损失128103.79元；二、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告系美程公司雇员，2019年11月26日15时许，原告在美程公司所有的车牌号为黑Ａ×××**号货车车厢外搭梯子作业时，司机朴明辉启动车辆，导致原告从梯子上掉落受伤。原告入住双鸭山市人民医院，诊断为左髌骨骨折，住院治疗15天，支出医疗费20504.29元。因对赔偿事宜协商未果，原告无奈提起诉讼。被告保险公司辩称，首先，原告是依据健康权纠纷提起诉讼，保险公司没有对原告实施侵权行为；其次，原告是在公共交通管理的范围外，事发时，原告不是在地面上活动受伤，而是利用梯子在车辆上作业，依照《最高人民法院关于审理交通事故刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第八条规定，在公共交通管理的范围外，驾驶机动车车辆或使用其他交通工具致人伤亡或致使财产受到损失的，不属于交通事故。《机动车交通事故强制保险条例》第二条规定：“本条例所称机动车交通事故强制保险是指保险公司对保险机动车在发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险”。《机动车交通事故责任强制保险条款》第五条规定：“交强险合同中的受害人是指因被保险机动车发生交通事故遭受人身伤亡和财产损失的人，但不包括被保险人机动车本车车上人员、被保险人”。而本案原告是在车厢处作业，应属于车上人员，故本案不属于交通事故，不应由承保交强险及机动车第三者责任险的保险公司赔偿。被告美程公司辩称，美程公司分别于2019年3月25日和3月26日在被告太平洋保险公司投保了第三者责任险和机动车交通事故责任强制保险，该起事故发生在保险期内，根据《中国保险行业协会机动车综合商业保险示范条款》第二十二条、二十三条规定，原告属于交通事故的第三者，因此受到的损害应当先由太平洋保险公司先行赔偿，不足部分由美程公司赔偿。本案经审理认定事实如下：对当事人没有争议的事实，本院予以确认，即2019年11月26日15时许，原告在本单位美程公司的车牌号为黑Ａ×××**号货车车厢外搭梯子上作业时，司机朴明辉启动车辆，导致原告从梯子上掉落地面受伤。原告入住双鸭山市人民医院，诊断为左髌骨闭合性粉碎性骨折，住院治疗15天，支出医疗费20504.29元。被告美程公司的车牌号为黑Ａ×××**号豪泺自卸货车在被告太平洋保险公司投保了第三者责任险和机动车交通事故责任强制保险，保险期间分别为2019年3月25日至2020年3月24日和2019年3月26日至2020年3月25日。原告的骨折损伤经集贤县中医医院司法鉴定所鉴定为：10级伤残等级；二次手术费用约6000元，具体费用或可待实际发生后以实际支付核算；医疗终结期为4个月。原告及其妻子刘铁花系城镇户口，于2009年9月21日生育一子景子桐。另，2019年黑龙江省居民服务和其他服务业平均工资65339元/年，城镇常住居民人均可支配收入30945元/年，人均生活消费支出22165元/年。美程公司已向原告支付该项费用29000元。各方当事人对医疗费、误工费、伤残赔偿金、二次手术费、被扶养人生活费及精神抚慰金计算标准及数额均无争议。对有争议的事实，本院认定如下：一、太平洋保险公司应否承担赔偿责任。太平洋保险公司主张原告是车上人员，不属于理赔对象。美程公司主张原告非车上人员，系意外事故的第三者，首先应由太平洋保险公司在交强险及商业三者险的赔偿限额内赔偿，不足部分由美程公司赔偿。本院认为，原告主张的雇佣合同法律关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。太平洋保险公司既不是雇主，也不是造成原告人身损害的第三人，故太平洋保险公司对原告的损害不承担赔偿责任。二、关于护理费标准。原告主张护理人员刘铁花的工资按照120天，164元/天的标准计算。但原告未能提供护理天数的证明。美程公司质证认为，因原告未能提供护理天数的证明，故同意按照实际住院15天，100元/天的标准赔偿原告护理费。太平洋保险公司未发表质证意见。本院认为，虽然原告未能提供证据证明护理人员的收入标准，但因原告的护理人员系城镇居民，原告主张的护理费标准不超过2019年黑龙江省居民服务和其他服务业平均工资标准，故本院对原告护理费标准的主张予以采信。原告请求按照120天的标准计算护理期限因无证据加以证明，本院不予采信，故原告的该项请求，在本次诉讼中可按住院天数，支出15天的护理费。本院认为，原告景凤龙在本案中主张的是雇佣合同法律关系，原告变更后的诉讼请求是要求雇主美程公司承担赔偿责任，故本案案由应为提供劳务者受害责任纠纷。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇佣人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。太平洋保险公司既不是雇主，也不是造成原告人身损害的第三人，故太平洋保险公司对原告的损害不承担赔偿责任，美程公司的抗辩主张不予采信。美程公司系原告的雇主，故原告要求美程公司承担赔偿责任的诉讼请求成立，应予支持。原告的各项损失为：1.医疗费20504.29元、2.伙食补助费900元（60元/天*15天）、3.误工费20000元（5000元/月*4个月）、4.护理费2460元（164元/天*15天）、5.营养费900元（15天*60元/天）、6.交通费105元（7元/天*15天）、7.二次手术费6000元、8.伤残赔偿金61890元（30945元/年*20年*10%）、9.被抚养人生活费6649.5元（22165元*6年*10%/2）、10.司法鉴定费2100元、11.精神抚慰金5000元，合计126508.79元，美程公司已支付29000元，还应支付97508.79元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、第二款、第十八条第一款、第二十条、第二十一条第一款、第二款、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条第一款、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告哈尔滨美程运输有限公司于本判决生效后十日内给付原告景凤龙各项损失97508.79元；二、驳回原告景凤龙的其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1140.52元、减半收取计570.26元（原告已预交），由哈尔滨美程运输有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于双鸭山市中级人民法院。审判员  李凤喜二〇二〇年十一月二十七日书记员  姜珊珊