江苏省盐城市亭湖区人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0902民初6174号原告：孙东，男，1980年2月22日生，住所地在江苏省盐城市亭湖区。委托诉讼代理人：张翔、翟学龙，盐城市亭湖区五星法律服务所法律服务工作者。被告：朱良桃，男，1987年7月12日生，住所地在江苏省盐城市亭湖区。原告孙东与被告朱良桃提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月16日受理后，由审判员蒋维忠独任审判，于同年10月18日公开开庭进行了审理。后依法转为普通程序并依法组成合议庭于2020年6月17日、11月5日公开开庭进行了审理，第一次和第三次开庭原告孙东及其委托诉讼代理人张翔、被告朱良桃到庭参加诉讼。第二次开庭原告孙东及其委托诉讼代理人翟学龙到庭参加诉讼，被告朱良桃经本院依法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法对其缺席审理。本案现已审理终结。原告孙东向本院提出诉讼请求：1、请求赔偿原告各项费用163004.1元（已经扣除被告垫付的9974.61元）；2、鉴定费及诉讼费用由被告承担。事实理由：2019年6月29日，被告朱良桃雇佣原告孙东，在盐城市亭湖区脚手架上拆除装潢时，因扶脚手架人员被他人叫走，导致原告操作时从脚手架上摔下受伤，后被送至盐城市第一人民医院治疗。被告朱良桃在原告孙东治疗初期支付了部分医疗费，后未再支付医疗费。原告无奈于2019年7月10日向盐城市公安局亭湖分局先锋派出所报案救助，该所出具接处警工作登记表。为维护原告的合法权益，原告故提起诉讼。被告朱良桃辩称：我没有雇佣原告，原告朋友介绍说原告没什么事，就让他帮几天工，原告才做了三四天就跌下受伤了。原告受伤后我一共垫付了11812.5元（其中医疗费10692.5元，护理费1120元）。经审理查明：被告朱良桃在盐城市亭湖区有装潢拆除业务，后雇佣原告做工。2019年6月29日，原告在脚手架上拆除装潢时，因扶脚手架人员被叫走，致使脚手架滑动，原告跌落受伤。原告后被送至盐城市第一人民医院住院治疗。入院诊断为：2、腰椎横突骨折；2、右侧眼眶骨折；3、右眼周、右颧骨部皮肤软组织挫裂伤。住院后完善相关检查并予以对症治疗休养，原告于2019年7月13日出院。出院医嘱：1、休息三月，每月定期门诊复诊；2、继续予以对症治疗，至五官科继续就诊；3、三个月内避免剧烈运动；4、适当行功能锻炼；5、医用支具外固定，何时拆除视复诊情况决定；6、2周后骨折门诊（每周一纪某主任专家门诊）复诊；7、病情若有异常变化随时复诊。原告治疗期间合计花费医疗费12818.71元，其中朱良桃垫付医疗费10692.5元。另朱良桃垫付护理费1120元。后原、被告双方对赔偿事宜协商未果，原告遂诉至本院。在本院审理期间，经原告孙东申请并预交鉴定费2100元，本院依法委托盐城东方司法鉴定所对其伤残等级、误工、护理、营养期限进行司法鉴定。2019年11月30日，该所作出盐东方司鉴所［2019］临鉴字第446号鉴定意见书，鉴定意见为：“被鉴定人孙东罹遭意外损伤L1-4左侧横突骨折，功能障碍构成人体损伤十级伤残。2、被鉴定人孙东本次损伤后的误工期为5个月，营养期为2个月，护理期为2个月，1人护理，住院期间2人护理。”另查明：2019年5月14日，江苏省住房和城乡建设厅向原告孙东颁发了《建筑施工特种作业操作资格证》，岗位名称：建筑焊工，该证有效期至2021年5月13日。本院认为：公民的身体健康权受法律保护。原告孙东在从事雇佣活动过程中受伤致残所造成的损失，依法应得到相应的赔偿。（一）关于原、被告的过错及责任划分。被告朱良桃的过错责任。被告朱良桃系原告的雇主，雇主对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责义务，因被告朱良桃未能为原告提供安全的工作场所及相应的劳动保护，致原告在从事雇佣活动过程中受到伤害，被告朱良桃存在较大过错；综合本案情况，本院酌情确定被告朱良桃承担80%的赔偿责任。2、原告孙东的过错责任。孙东在从事雇佣活动过程中未能尽到注意自身安全的义务，自己亦有一定的过错，依法应减轻接收劳务一方的赔偿责任。综合本案情况，本院确定减轻被告20%的赔偿责任。（二）关于受害人孙东损失的审核确定。案涉损害赔偿的项目和标准应按法律和司法解释的有关规定计算确定。（1）医疗费。根据医疗机构出具的收款凭证，认定孙东的医疗费为12818.71元（其中被告垫付10692.5元）。（2）营养费。根据鉴定意见，原告的营养期限为两个月，按照15元/日的标准计算，确定营养费为900元。（3）住院伙食补助费。原告住院天数为14天，按每天30元的标准计算，确定住院伙食补助费为420元。（4）交通费。根据受害人及其必要的陪护人员就医治疗支出交通费用的实际情况，确定交通费为400元。（5）护理费。根据鉴定意见，原告的护理期限为2个月，其中住院期间为2人护理，按80元/日的标准计算，确定护理费为5920元（包含被告朱良桃垫付的护理费1120元）。（6）误工费。根据鉴定意见，原告的误工期限为5个月。原告具有相关部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证》，岗位名称：建筑焊工。原告主张按250元每日计算其误工损失，仅有证人蒋某出庭证明其正常工资为每日300元，原告未能提供其他证据证明其收入情况。本院按照江苏省2019年度江苏省城镇非私营单位建筑业就业人员年平均工资为69783元计算原告的误工损失。确定误工费为29076.25元。（7）残疾赔偿金。根据受害人经法医鉴定的伤残等级情况，依法应按照本院所在地2019年度江苏省居民人均可支配收入中工资性收入与经营性收入之和乘以全省平均负担系数的标准51056元，按二十年并结合伤残等级系数计算，确定残疾赔偿金为102112元。上述（1）至（7）项合计151646.96元。（8）精神损害抚慰金。根据事故损害后果发生的过错情况，考虑到该起事故给原告带来一定的精神痛苦和肉体痛苦，被告应当给予精神损害抚慰金以抚慰原告，故确定精神损害抚慰金为3000元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，第十七条第一款、第二款、第十八条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条第一款,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告朱良桃于本判决生效之日起十日内赔偿原告孙东112505.07元（151646.96元×80%+3000元-垫付的11812.5元）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3560元，由原告孙东负担712元，由被告朱良桃负担2848元。被告于本判决生效之日起七日内向本院交纳诉讼费2848元，银行汇款直接汇入本院账号，户名：盐城市亭湖区人民法院。汇款需注明案号。如逾期未交纳，本院将依法强制执行。原告预交的诉讼费2848元本院依法予以退回。鉴定费2100元，由被告朱良桃负担（原告已预交，被告于本判决生效之日起七日内直接向原告支付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式两份，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。审 判 长  蒋维忠人民陪审员  刘立军人民陪审员  尤俊如二〇二〇年十一月五日法官 助理  潘慧雯书 记 员  商一娟附录法律条文1.《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人伤害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释﹝2003﹞20号第十一条雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害，雇主应当承担责任。雇佣关系以外的第三人造成的雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受的人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。