河南省郑州市上街区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0106民初1785号原告：杜铁在，男，1959年6月26日出生，汉族，住河南省商水县。委托诉讼代理人：李中华，河南扬善律师事务所律师。被告：徐中有，男，1972年9月9日出生，汉族，住河南省泌阳县。被告：上海捷山建筑劳务有限公司，住所地上海市金山区卫清西路******。法定代表人：文光全，总经理。委托诉讼代理人：张力，系公司员工。被告：中铁十九局集团有限公司，住所地北，住所地北京市北京经济技术开发区荣华南路****楼v>法定代表人：杨哲峰，董事长。委托诉讼代理人：厚逸超，系公司员工。委托诉讼代理人：朱玉超，系公司员工。原告杜铁在与被告徐中有、上海捷山建筑劳务有限公司（以下简称捷山公司）、中铁十九局集团有限公司（以下简称中铁公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年10月10日立案后，依法适用小额诉讼程序公开开庭进行了审理，原告杜铁在的委托诉讼代理人李中华、被告捷山公司的委托诉讼代理人张力，被告中铁公司的委托诉讼代理人厚逸超、朱逸超到庭参加诉讼，被告徐中有经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已缺席审理终结。原告杜铁在向本院提出诉讼请求：一、依法判令被告赔偿原告医疗费20230.15元，其它赔偿项目待伤残鉴定之后另行追加；二、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2020年6月23日下午，原告在由被告中铁十九局集团有限公司承建的郑州市至巩义市城铁路市政配套工程土建施工02标干活时受伤。该工程由被告中铁十九局集团有限公司分包给被告上海捷山建筑劳务有限公司，被告上海捷山建筑劳务有限公司找到被告徐中有，让被告徐中有负责找人进行施工。被告徐中有遂找到原告跟其干活，从事木工作业。原告在干活过程中，因施工保护措施不到位，施工器械出现故障，导致原告手指被切割受伤。后原告在郑州市骨科医院住院治疗。原告伤后及出院后找各被告协商赔偿问题未果。综上，为维护原告合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，特向贵院提起诉讼，请求法院依法判决。被告徐中有未答辩。被告中铁公司辩称，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。本案与中铁十九局无关，原告既不是中铁十九局职工，也不是中铁十九局雇佣的人员。中铁十九局将郑州市至巩义市域铁路市政配套工程土建施工02标部分工程劳务分包给捷山公司，并签订了《劳务作业合同》，其中第4.2条、第14.4条第一款均约定了乙方应与工人或所有工作人员签订劳动合同，并缴纳社会保险。根据合同约定，原告杜铁在实际系捷山公司雇佣的员工。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》等有关规定，只有建筑企业发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，才由发包方承担用工主体资格和工伤保险责任，而捷山公司具备建筑施工劳务分包资质，故原告的受伤与中铁十九局无关。退一步讲，即便原告与被告徐中有之间形成个人劳务关系，《根据中华人民共和国侵权责任法》第35条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据雇主与提供劳务者双方各自的过错承担相应的责任，即原告的人身损害侵权责任应根据双方各自过错承担一般过错责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害，发包人、分包人在知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，捷山公司继续将《劳务分包合同》中部分工程分包给个人徐中有，徐中有作为原告的雇主，应当依法承担侵权责任，捷山公司如将劳务作业工程分包给没有相应资质或安全生产条件的，应当依法承担连带责任，与中铁十九局无关。综上所述，希望法庭支持正义，依法驳回原告的诉讼请求。被告捷山公司（口头）辩称，在原告来我们这边之前，我们下面的班组是找的那个徐中有，原告和徐中有是雇佣关系，他在我们工地上干活，我们跟徐中有交代得很清楚，我们要的是木工，后来说的是普工，他说他是木工，机器操作的很多，其实他不会操作，都是违规操作，徐中有隐瞒了原告的年龄，还隐瞒了原告从事的工种，在原告受伤后班组人员马上给他处理，给他包扎，当时询问过原告他是否需要去医院，原告明确表示不需要去医院，然后原告说他在车上休息会，他休息了过后，他也没有跟我们的管理人员或雇佣他的班组说，他是自行回去的，而且我们每天早上开会都是说一下操作流程，就是注意安全事项，他是受伤过后，好像有四五天了，来我们这边，说他受骨折，当时原告直接要求我们支付他医疗费3万元，他中间这四五天在哪干活我们也不知道，他一直也没有跟我们联系，他在医院里面治疗这些，他从来都没通知我们，不管是我们的公司还是他的班组，他都是没有通知了，还有就是他后面经过调解后，他一直不同意，后面他女儿在我们公司上面来闹事，直接过来拉我们的电闸，让我们工地禁止施工，给我们造成的损失大概在5万元，而且他们雇佣关系徐中有，徐中有一直没有出面。经审理查明，2020年6月19日，被告徐中有到劳务市场找到原告杜铁在，安排杜铁在到郑州市至巩义市城铁路市政配套工程土建施工02标段工地做临时工,主要做木工,双方口头约定每天工资300元。2020年6月23日下午,原告杜铁在在工地上用台锯切割木料的时，操作不慎被电锯割伤手指,工地上工人立即为原告杜铁在进行包扎，当天杜铁在回家休养，2020年6月25日，杜铁在入住骨科医院住院治疗，经诊断为“左手示、中指外伤；左手示指尺侧指神经、指动脉断裂；左手示指指深屈肌腱部分断裂；左手示指中节指骨部分缺损；左手中指中节开放伤；左手中指伸肌腱中央腱止点断裂并撕脱骨折”，2020年7月9日出院，住院14天。出院医嘱“1.保护伤口，定期换药，保护中指克氏针针道，防止感染；2.促进愈和、营养神经药物，促进创伤恢复；3.石膏外固定4周，克氏针固定6周，来院拆除石膏、拔出克氏针；4.指导功能锻炼，根据恢复情况，决定进一步治疗方案；5.定期复查，不适随诊，首次复查时间2020年7月24日。”原告杜铁在住院期间共计花费医疗费20230.15元。原告杜铁在自2020年6月19日至2020年6月23日在工地干活5天，被告徐中有已向原告杜铁在支付该五日的劳务费1500元（300元/天×5天＝1500元）。另查明，郑州市至巩义市域铁路市政配套工程土建施工02标段工程承包方为中铁十九局集团有限公司，劳务分包方为上海捷山劳务有限公司。双方签订了《金华路站主体结构施工劳务作业合同》，上海捷山劳务有限公司具备施工劳务企业资质劳务分包不分等级资质。徐中有系捷山公司劳务转包的一个班组负责人。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,虽然原告杜铁在与被告徐中有之间未签订书面劳务合同,但根据各方当事人陈述,可以认定劳务关系事实上成立,被告徐中有作为劳务班组负责人到劳务市场雇佣原告杜铁在到被告捷山公司分包的工地干活,原告杜铁在被电锯割伤手指,对原告的受害损失被告徐中有作为雇住主承担主要赔偿责任。原告对高速运转的机器应该谨慎操作，其自身未尽到合理注意义务,对其损害后果亦应承担一定的责任。本院认定被告徐中有承担80%的赔偿责任，原告杜铁在承担20%的赔偿责任。被告捷山公司作为案涉工程的劳务分包方明知被告徐中有作为个人不具备劳务承包资质而将工程部分劳务分包给被告徐中有，被告捷山公司应当对原告杜铁在的损害承担连带赔偿责任。依据原告杜铁在的主张，被告认定医疗费20230.15元被告徐中有承担80%的赔偿责任，故被告徐中有应当承担16184.12元，被告捷山公司应当在被告徐中有承担赔偿责任的范围内承担连带赔偿责任，另有20%的医疗费为4046.03元，应当由原告杜铁在自行承担。被告徐中有经本院传票传唤无正当理由拒不到庭应诉，视为放弃了自己的诉讼权利，应当承担不利的法律后果。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告徐中有应于本判决生效后十日内支付原告杜铁在医疗费16184.12元；二、被告上海捷山建筑劳务有限公司在第一项赔偿范围内承担连带赔偿责任；三、驳回原告杜铁在的其他诉讼请求如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费153元（已减半收取），原告杜铁在负担31元，由被告徐中有负担122元。本判决为终审判决。审判员  尹天剑二〇二〇年十一月二十四日法官助理郭丽娟书记员劳愈茜