云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）云04民终1388号上诉人（原审原告）：张经伟，男，1982年11月4日生，汉族，住云南省玉溪市江川区。委托诉讼代理人：柴夕冉。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）：玉溪新天力农业装备制造有限公司。住所地：云南省玉溪市江川区龙泉山生态工业园区。法定代表人：陈建明，执行董事。委托诉讼代理人：胡和，云南世博律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。委托诉讼代理人：魏芸，云南世博律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。上诉人张经伟因与被上诉人玉溪新天力农业装备制造有限公司（以下简称新天力公司）劳动争议纠纷一案，不服云南省玉溪市江川区人民法院（2020）云0421民初1005号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年11月2日立案后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。张经伟上诉请求：1.撤销原审判决，改判支持其一审全部诉讼请求；2.诉讼费由新天力公司承担。主要事实和理由：1.一审对医疗费、交通费不做处理属于适用法律错误，根据《劳动保险条例》规定，工伤保险的立法目的是为了保障工伤职工及时获得救治，职工不应承担医疗费，并且新天力公司办理社保的人员已明确告知上诉人，社保不能报销的部分医疗费用由新天力公司解决。上诉人因工伤事故共住院四次，虽未提交足额的交通费票据，但是辗转多地是需要一定的交通费用的，法院应酌情支持。2.在仲裁阶段及一审庭审中，上诉人已提交录音资料、截图等证据来证实新天力公司拖欠上诉人工资的事实，并且说明了工资的结算、组成部分，相反是新天力公司未提交证据证实未拖欠工资的事实。3.江川区社保局2019年11月26日已经支付新天力公司住院伙食补助费4270元，新天力公司应将该费用返还上诉人。4.根据《云南省工伤职工停工留薪期分类目录》规定及双方在仲裁阶段和一审庭审的协商，上诉人的停工留薪期应计算为8个月。新天力公司辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。张经伟向一审法院起诉请求：1.判决其与新天力公司之间的劳动关系于2020年5月25日解除；2.判决新天力公司支付其医疗费5667.2元、住院伙食补助费122天×100元/天=12200元、交通费1000元、营养费122天×100元/天=12200元、一次性伤残就业补助金6980元×13个月=90740元、后期治疗评估费800元、后期治疗费15000元、停工留薪6674元/月×8个月=53392元－18190.6元（已发工资）=35201.4元、精神损害抚慰金10000元，总计182808.6元；3.判决新天力公司支付其自2017年2月至2020年5月的经济补偿金6674元/月×3.5个月=23359元；4.判决新天力公司支付其未协助领取的失业金952元/月×7个月=6664元；5.诉讼费用由新天力公司承担。一审法院认定事实：2017年6月1日，张经伟与新天力公司签订了劳动合同，劳动合同期限为2017年6月1日至2020年12月31日，工资为计件工资，新天力公司为张经伟缴纳了社会保险。2019年6月27日，张经伟在工作过程中被压伤左腿，2019年6月27日至10月28日，张经伟先后住院4次，共住院122天。新天力公司支付张经伟医药费122354元，护理费23340元，张经伟受伤后，新天力公司发放张经伟2019年7月至2020年2月的工资18190.6元。2019年7月24日，玉溪市江川区人力资源和社会保障局出具（2019）072号认定工伤决定书，认定张经伟受到的事故伤害属于工伤；2020年4月27日，玉溪市劳动能力鉴定委员会作出《关于张经伟劳动能力鉴定结论的通知》（玉劳鉴〔2020〕109号），认定张经伟因工伤致残程度达到工伤九级，无生活自理障碍。2020年5月12日，新天力公司向张经伟发出《关于张经伟的限期返岗通知》及《社保缴费通知》，要求张经伟于2020年5月15日8:30前到公司行政部门办理相关返岗报到手续，若到期未能返回也未办理正常请假手续，视为旷工行为，公司有权解除合同，并要求张经伟于2020年5月15日前将个人应缴纳的养老、医疗、失业保险合计1030.52元交到公司财务部。后张经伟于2020年5月15日返回新天力公司处工作了五天后离开单位。后双方因赔偿事宜发生纠纷申请至玉溪市江川区劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁。玉溪市江川区劳动人事争议仲裁委员会审理后作出玉江劳人仲案字〔2020〕40-1号、40-2号仲裁裁决书。玉江劳人仲案字〔2020〕40-1号仲裁裁决：一、张经伟与玉溪新天力农业装备制造有限公司的劳动关系于2020年5月25日解除；二、玉溪新天力农业装备制造有限公司于裁决书送达之日起十五日内支付张经伟停工留薪期工资28527.4元。玉江劳人仲案字〔2020〕40-2号仲裁裁决：一、由玉溪新天力农业装备制造有限公司于本裁决书送达之日起30日内返还张经伟社保局支付的住院伙食补助费4270元、支付一次性伤残就业补助金86450元；二、驳回张经伟请求裁决玉溪新天力农业装备制造有限公司支付医疗费4739.2元、轮椅费928元、交通费1000元、营养费12200元、一次性伤残补助金55404元、一次性工伤医疗补助金19950元、劳动能力鉴定费300元、后期治疗评估费800元、后期治疗费15000元、精神损害抚慰金10000元的请求；三、驳回张经伟请求裁决玉溪新天力农业装备制造有限公司支付张经伟自2017年2月至2020年5月的经济补偿21546元的请求。一审法院认为，张经伟要求与新天力公司的劳动关系于2020年5月25日解除，新天力公司无异议，予以准许，故张经伟与新天力公司的劳动关系于2020年5月25日解除。本案中，新天力公司已为张经伟缴纳了工伤保险，张经伟因工伤致残达到工伤九级，应由新天力公司支付给张经伟的一次性伤残就业补助金为：13个月×6650元=86450元。张经伟主张按照每月6980元的标准计算一次性伤残就业补助金，但其提起仲裁申请时适用标准为6650元，对其主张不予支持。张经伟于2019年6月27日受伤，最后一次住院出院时间为2019年10月28日，《诊断证明书》载明休息3月，故停工留薪期从2019年6月27日计算至2020年1月28日，共7个月，张经伟受伤前12个月的月平均工资为6674元，新天力公司应支付张经伟停工留薪期工资6674元/月×7个月=46718元，扣减已支付的2019年7月至2020年2月工资18190.6元，新天力公司应支付停工留薪工资28527.4元。张经伟要求按照8个月计算停工留薪期工资，没有法律依据，不予支持。对于张经伟要求新天力公司支付其医疗费5667.2元、住院伙食补助费12200元、交通费1000元的诉讼请求，因上述费用均系由工伤保险基金支付，不属于本案审查范畴，不做处理。张经伟要求新天力公司支付其营养费12200元、后期治疗评估费800元、后期治疗费15000元、精神抚慰金10000元的诉讼请求，无法律依据，不予支持。对于张经伟要求新天力公司支付其经济补偿金23359元的诉讼请求，张经伟认为新天力公司未按时足额支付其劳动报酬，但未提供证据予以证实，对其主张不予支持。对张经伟要求新天力公司支付其因未协助领取的失业保险金6664元的诉讼请求，不属于民事案件处理范畴，不做处理。综上，判决：“一、原告张经伟与被告玉溪新天力农业装备制造有限公司之间的劳动关系于2020年5月25日解除；二、被告玉溪新天力农业装备制造有限公司于本判决生效之日起15日内支付原告张经伟一次性伤残就业补助金86450元；三、被告玉溪新天力农业装备制造有限公司于本判决生效之日起15日内支付原告张经伟停工留薪期工资28527.4元；四、驳回原告张经伟要求被告玉溪新天力农业装备制造有限公司支付其营养费12200元、后期治疗评估费800元、后期治疗费15000元、精神抚慰金10000元、经济补偿金23359元的诉讼请求。”二审中，双方均未提交新证据。经审理，二审查明的案件事实与一审认定的案件事实相一致，本院予以确认。2020年5月，张经伟向玉溪市江川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张一次性伤残就业补助金为86450元。二审诉讼中，张经伟表示一次性伤残就业补助金同意按照一审确定的标准计算。本院认为，对于一审认定新天力公司与张经伟的劳动关系于2020年5月25日解除，因双方均无异议，本院予以确认。对于医疗费、交通费、住院伙食补助费，《工伤保险条例》第三十条规定：“……治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。……”张经伟因工伤事故所产生的上述费用应直接由工伤保险基金支付，但对于住院伙食补助费，江川区社保机构已向新天力公司支付了4270元，新天力公司应直接返还给张经伟，一审对此处理不当，本院予以纠正。对于停工留薪期间的认定问题，因张经伟于2019年10月28日出院，医院出具的《诊断证明书》载明需休息3个月，故一审认定张经伟停工留薪期为7个月符合客观事实，张经伟上诉应按《云南省工伤职工停工留薪期分类目录》规定，根据受伤部位确定停工留薪期间为8个月的主张，依据不足，本院不予支持。对于张经伟上诉应支持其经济补偿金的问题，因张经伟申请仲裁时主张欠付的工资仅包括其受伤前未结算的计件工资，而新天力公司在仲裁前已支付该部分工资865元，张经伟主张其是因拖欠工资而要求解除劳动合同依据不足，本院不予支持。对于营养费、后期治疗评估费、后期治疗费、精神抚慰金，因均不属于工伤保险待遇的费用，张经伟的该项主张无法律依据，本院不予支持。对于张经伟要求新天力公司支付其失业保险金的主张，因双方的劳动关系是张经伟通过申请仲裁解除，张经伟的该项主张无法律依据，本院不予支持。综上所述，张经伟的上诉请求部分成立，对成立部分应予支持。一审判决认定事实清楚，但部分处理不当，应予纠正。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、三十九条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《云南省实施办法》第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：维持云南省玉溪市江川区人民法院（2020）云0421民初1005号民事判决第一、二、三项；二、撤销云南省玉溪市江川区人民法院（2020）云0421民初1005号民事判决第四项；三、由玉溪新天力农业装备制造有限公司于本判决生效之日起十五日内返还张经伟住院伙食补助费4270元；四、驳回张经伟的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5元，由张经伟负担；二审案件受理费10元，由张经伟负担。本判决为终审判决。审判长  严光辉审判员  吴析咛审判员  方明慧二〇二〇年十一月二十六日法官助理李西洋书记员王珺