山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁02民终12848号 上诉人（原审被告）：北京格雷时尚科技有限公司，住所地北京市大兴区工业开发区金苑路**。 法定代表人：蔡昌贤，该公司董事长。 委托诉讼代理人：周莎莎，女，该公司职员。 被上诉人（原审原告）：任某果，男，1970年1月8日出生，汉族，住山东省沂水县。 委托诉讼代理人：张潍川，山东润世律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：利群集团青岛利群商厦有限公司，住青岛市市**台东三路**。 法定代表人：徐瑞泽，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：王珍，女，该公司职员。 委托诉讼代理人：关婧君，女，该公司职员。 被上诉人（原审被告）：青岛利源舜天商贸有限公司，，住青岛市市**台东三路**1-8 法定代表人：徐瑞泽，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：翟晓彤，女，该公司职员。 上诉人北京格雷时尚科技有限公司因与被上诉人任某果、利群集团青岛利群商厦有限公司、青岛利源舜天商贸有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服青岛市市北区人民法院（2018）鲁0203民初9694号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年11月9日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 北京格雷时尚科技有限公司上诉请求：撤销一审判决，改判驳回被上诉人任某果全部诉讼请求；一、二审诉讼费由被上诉人负担。事实和理由：一审判决认定事实不清，适用法律错误。涉案装修项目不能证明系上诉人实际施工，认定“唐”姓经理系我公司员工即判令我公司承担责任错误，任某果与我公司不存在关系，致伤任某果的墙体可能系青岛利源舜天商贸有限公司搭建。 任某果辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。 利群集团青岛利群商厦有限公司、青岛利源舜天商贸有限公司辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。 任某果向一审法院起诉请求：2018年4月10日，原告任某果受雇在被告利群商厦VICUTU品牌店工作，在工作过程中因墙面倒塌致使原告被墙砸中受伤，原告伤情构成伤残。但被告仅支付了部分医疗费用。为维护原告的合法权益，特诉至法院，请求法院依法判令被告赔偿原告：1.医疗费110380.46元、误工费63702元、住院伙食补助费1800元、护理费3185元、交通费2540元、残疾赔偿金243921.60元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费1300.01元；2.承担本案的全部诉讼费用。 一审法院认定事实：2018年4月10日，原告任某果在青岛市市北区台东三路77号被告利群商厦四楼VICUTU品牌店装修时，不慎被倒塌的墙面砸伤。后原告被青岛市急救中心120救护车辆送至青岛市海慈医疗集团治疗，经诊断为：腰椎爆裂骨折；腰1-4椎体左侧横突骨折；腰3椎体右侧椎板骨折；右胫腓骨上端骨折；左股骨内侧踝骨折等。原告于2018年4月10日至2018年4月11日在该院住院治疗1天，花费住院费用2600.99元，后原告又于2018年4月11日至2018年4月28日在中国人民解放军第四零一医院住院治疗17天，花费医疗费用107779.47元。庭审中，原告提出如下诉讼请求：1.要求被告赔偿医疗费110380.46元，并提交病历、医疗费单据、复印费发票及病号服票据以证明其主张，被告对医疗费单据真实性和数额均无异议，但对用药明细的关联性有异议，认为治疗脂肪肝和银屑病的部分费用应予以扣除，被告利群商厦、被告利源舜天公司未申请对用药关联性进行鉴定，被告北京格雷公司未在规定时间提交用药关联性的鉴定申请；2.要求被告赔偿误工费63702元，被告认为原告应提交证据证明其受伤前工资收入情况，否则应按照农村标准计算该项费用，同时被告北京格雷公司认为原告误工时间过长，应按照住院18天计算该项费用；3.要求被告赔偿住院伙食补助费1800元（100元×18天），被告认为计算标准过高，应按照每日20元计算；4.要求被告赔偿护理费3185元（5309元÷30天×18天），被告认为没有相关医嘱佐证，对此不予认可；5.要求被告赔偿交通费2540元，并提交青岛安顺接送和天天顺家政服务公司的发票、公路通行费发票等证据证明其损失，被告以公路通行费发票时间不一致，对发票与本案的关联性均不认可，不同意赔偿该项损失；6.要求被告赔偿残疾赔偿金243921.60元（50817元×20年×24%），并提交居委会证明、居、居住证等证据明原告自事发前一直在青岛居住1年以上，应按照青岛市城镇标准计算该项费用，被告对证明材料真实性无异议，但认为不能证明原告在青岛市连续居住满1年的事实；7.要求被告赔偿精神损害抚慰金5000元，被告认为数额过高，请求法院依法处理。法院出示经原告申请，法院委托青岛青大司法鉴定所出具的鉴定意见书1份，载明：被鉴定人任某果因外伤致腰3椎体损伤为9级伤残；腰椎横突损伤为10级伤残；右膝关节损伤为10级伤残。原、被告对鉴定意见书真实性均无异议，被告利群商厦、被告利源舜天公司认为鉴定机构鉴定的伤残等级过高，庭后两被告未申请鉴定人员出庭接受质询。另查明，被告北京格雷公司与被告利源舜天公司签订了《商品营销合同书》1份，约定由被告利源舜天公司在被告利群商厦销售被告北京格雷公司的品牌为“VICUTU”的男装。合同书第十一条约定：乙方（北京格雷公司）在进入甲方（利源舜天公司）商场前进行卖场柜台的统一设计、施工、装修，并派专人主动定期为甲方柜台展示的商品进行调换，提出合理化建议。如果乙方不能如期装修柜台可委托甲方全权负责并在装修后一星期内向甲方交纳所有的装修费用。原告与被告北京格雷公司对此均无异议。再查明，庭审中，被告利群商厦、被告利源舜天公司提交收款收据1份，证明被告北京格雷公司于2018年4月7日向利群商厦缴纳装修押金5000元，由此可以证明场地的装修以及雇佣人员情况由北京格雷公司公司自行承担。与被告利群商厦无关。原告与被告北京格雷公司对此均无异议。 一审法院认为，公民的人身权利受法律保护，侵犯他人人身权利应当承担相应法律责任。本案中，根据原、被告提交的证据和庭审陈述，可以认定原告系在被告利群商厦四楼装修时被倒塌的墙面砸倒受伤的事实。被告北京格雷公司称原告受伤与其公司无关，但被告利群商厦提交的《商品营销合同书》和装修押金等证据可以证明被告北京格雷公司在利群商厦进行店面装修，且原告称系唐经理找其去装修，而被告北京格雷公司确认其公司负责青岛直营店的办事处经理姓唐，综合急救病历记载的急救地点以及庭审中各方陈述，可以证明原告系在为被告北京格雷公司进行店面装修时不慎被砸伤的事实。故被告北京格雷公司应就原告的合理损失承担相应赔偿责任。但原告作为施工人员，从事危险作业时未尽到谨慎注意义务，其自身亦应承担一定责任，该责任比例以20%为宜，因此，被告北京格雷公司应对原告的合理损失承担80%的赔偿责任。被告利群商厦、被告利源舜天公司在本案中不承担赔偿责任。1.原告主张医疗费110380.46元，被告对用药关联性有异议，但均未申请鉴定，对被告的抗辩理由，法院不予认可，上述费用系原告因此次伤情产生的实际损失，法院予以支持。2.原告主张误工费63702元，被告对误工时间有异议，结合原告住院时间及出院医嘱，法院认定原告的合理误工时间为108天（包含住院18天、出院后卧床休息3个月），故其合理损失为18848.81元（63702元÷365天×108天）。3.原告主张住院伙食补助费1800元、护理费3185元，符合法律规定，法院予以支持。4.原告主张交通费2540元，被告对此有异议，但根据原告伤情，选择家政公司车辆接送符合常理，对该项诉讼请求，法院予以支持。5.原告主张误工费残疾赔偿金243921.60元，原告提交的证据可以证明其事发前在青岛市工作居住满1年的事实，对原告按照城镇标准计算该项费用法院予以支持。6.原告主张精神损害抚慰金5000元，符合法律规定，法院予以确认。判决：一、被告北京格雷时尚科技有限公司赔偿原告任某果医疗费88304元（110380.46元×80%）；二、被告北京格雷时尚科技有限公司赔偿原告任某果误工费15079元（18848.81元×80%）；三、被告北京格雷时尚科技有限公司赔偿原告任某果住院伙食补助费1440元（1800元×80%）；四、被告北京格雷时尚科技有限公司赔偿原告任某果护理费2548元（3185元×80%）；五、被告北京格雷时尚科技有限公司赔偿原告任某果残疾赔偿金195137元（243921.60元×80%）；六、被告北京格雷时尚科技有限公司赔偿原告任某果交通费2032元（2540元×80%）；七、被告北京格雷时尚科技有限公司赔偿原告任某果精神损害抚慰金5000元。上述费用，被告北京格雷时尚科技有限公司于判决生效之日起10日内赔偿原告，如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。八、驳回原告任某果对被告利群集团青岛利群商厦有限公司、被告青岛利源舜天商贸有限公司的诉讼请求。 本院二审期间，利群集团青岛利群商厦有限公司提交该公司业务经理李洁与上诉人公司项目经理唐军涛微信记录截图（当庭出示原始载体李洁手机135××××9381微信记录）1份，证明唐军涛系任某果所说的唐经理，在上诉人公司负责涉案项目装修工作。上诉人质证称，唐军涛是我公司员工，负责青岛所有店面装修，但涉案店面是否属于我公司不清楚；对该证据真实性不予认可，与本案无关。任某果质证称，对该证据的真实性无异议，可以证明是其受唐军涛经理雇佣的事实。青岛利源舜天商贸有限公司质证称，同意利群集团青岛利群商厦有限公司意见。本院认为，该证据当庭出示原始载体，可以确认其真实性，故本院对该证据的真实性予以确认。 本院二审另查明，青岛利源舜天商贸有限公司系利群集团青岛利群商厦有限公司全资子公司。本院对一审查明认定的其他相关事实予以确认。 本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。本案争议的焦点问题是，一审判决确认上诉人承担赔偿责任是否正确。第一，上诉人与青岛利源舜天商贸有限公司签订的合同营销书，可以证明上诉人在利群集团青岛利群商厦有限公司店铺经营。第二，上诉人于2018年4月7日向利群集团青岛利群商厦有限公司缴纳装修押金5000元，可以确认上诉人在利群商厦进行店铺装修的事实。第三，上诉人自认店铺升级改造由其自行装修或由利群提供方案。第四，利群集团青岛利群商厦有限公司业务经理李洁与上诉人公司项目经理唐军涛的微信记录显示双方协调装修事宜。第五，任某果到涉案地点施工系由唐军涛召集，可以确认任某果为上诉人店铺装修施工的事实。第六，青岛市急救中心120救护信息可以证明任某果受伤时间及地点。综合上述事实和情节分析，可以确认被上诉人任某果系为上诉人公司提供劳务过程中受伤的事实。一审判决确认上诉人承担80%的赔偿责任并无不当。综上所述，上诉人的上诉请求均不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费5943元，由上诉人北京格雷时尚科技有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  张好栋 审判员  范黎强 审判员  衣 洁 二〇二〇年十一月三十日 法官助理 宋籽仪 书记员 王媛媛