广西壮族自治区贵港市港北区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0802民初4004号 原告：梁妃妹，女，1977年2月4日出生，汉族，住广东省湛江市霞山区。 委托诉讼代理人：叶子钲，男，1974年9月14日出生，汉族，住广东省湛江市霞山区。 被告：北海市第二建筑工程公司，住所地北海市东二巷**。统一社会信用代码：91450500199302224J。 法定代表人：吴一，该公司总经理。 被告：北海市第二建筑工程公司玉林市分公司，住所地玉林市广电局职工宿舍****。统一社会信用代码：91450900773858172A。 负责人：张誉胜，该分公司总经理。 上述两被告共同委托诉讼代理人：杨能盛，广西宇盛律师事务所。 第三人：叶少林，男，1952年9月6日出生，汉族，住广东省吴川市。 原告梁妃妹诉被告北海市第二建筑工程公司（以下简称北海二建）、北海市第二建筑工程公司玉林市分公司（以下简称北海二建玉林分公司）、第三人叶少林劳动争议一案，本院于2020年9月21日立案受理后，依法适用简易程序于2020年11月5日公开开庭进行了审理。原告梁妃妹的委托诉讼代理人叶子钲，被告北海二建、北海二建玉林分公司的共同委托诉讼代理人杨能盛，第三人叶少林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告梁妃妹向本院提出诉讼请求：1、判令被告北海二建、北海二建玉林分公司立即支付拖欠原告从2015年4月1日起至2016年9月止的工资60000元；2、被告承担本案的全部诉讼费用。事实与理由：2O13年4月份被告北海二建与贵港市儿童福利院签订了《建设工程施工合同》、2013年5月与第三人叶少林签订了《北海市第二建筑工程公司工程内部承包经济责任合同》，同年开始施工。2014年11月间，该工程因其内部问题造成停工。2015年4月原告受本案第三人（承包人）叶少林的聘请（签订了劳动合同）作为被告北海二建承建的贵港市儿童福利院建设项目工程现场施工的会计，月薪4000元。在原告参加该工程建设劳动后，因从2015年8月份后，该工程的款项已全部由被告北海二建派出的项目部掌控发放。原告虽然多次向被告及第三人提出要求支付劳动报酬，被告只是支付了一个月的工资给原告，并口头承诺原告，只要工程结算出来，工程尾款一到账就支付工资。到了2019年10月份后发包方的工程尾款打到了被告账上，被告拒不给付给原告。另外，贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会作出的港北劳人仲字（2020)第97号仲裁裁决书，罔顾本案的客观事实，因而原告不服，现特向法院提起诉讼，请求法院支持原告的诉讼请求。 被告北海二建、北海二建玉林分公司辩称：驳回原告对被告的诉讼请求。一、被告与原告之间不存在劳动合同关系，被告对于叶少林雇请的工人无支付劳动报酬 或劳务报酬的法定义务。二、第三人叶少林并非是案涉项目中被告派出的授权代表人，其所为任何行为是代表其自己，并非代表被告，被告与第三人叶少林之间履行的是《内部承包经济责任合同》。三、原告与第三人叶少林恶意串通，虚假提出劳动仲裁。四、原告的仲裁请求已经超过了仲裁时效。五、原告受第三人雇佣，被告与原告不存在雇佣关系及劳动关系。 第三人叶少林述称：原告的诉讼请求有事实依据，2015年8月签订的合同是由被告支付工资，现被告还欠第三人的工钱，原告的工资，应由北海二建承担。 经审理查明：2O13年4月27日，北海二建与贵港市社会福利院签订了《建设工程施工合同》，约定贵港市社会福利院将贵港市儿童福利院建设项目工程发包给北海二建施工。同日，北海二建、北海二建玉林分公司与贵港市社会福利院签订了《补充协议书》，约定贵港市儿童福利院建设项目工程的工程款由原约定的转入北海二建账户改为转入北海二建玉林分公司账户。 2013年5月9日，北海二建与叶少林签订了《北海市第二建筑工程公司工程内部承包经济责任合同》，约定北海二建委派叶少林经营管理贵港市儿童福利院建设项目工程，工程款直接由业主签字同意划拨给北海二建，每次业主转款后按工程款总额的1.5%交纳管理费给北海二建。2015年8月4日，北海二建与第三人叶少林签订了《补充协议》，约定农民工工资须按月发放，所有进场施工班组及工人月工资直接由北海二建支付给工人。签订合同后，叶少林组织人员进场施工，该项目于2016年9月28日竣工验收。 2019年10月，北海二建与叶少林签订了《北海二建儿童福利院工程欠款表》，约定欠款名称、款项性质、工作内容、金额等，其中欠叶子钲、梁妃妹、许建陆的工资分别为60000元、60000元、180000元。叶子钲、梁妃妹、许建陆作为被欠款人签名、签时间（2019年10月9日），北海二建的项目经理陆 用富在该表签名、签时间（2019年10月15日），叶少林在该表签名、签时间（2019年10月10日）。 2015年4月，原告受叶少林的聘请作为北海二建承建的贵港市儿童福利院建设项目工程现场施工的会计，月薪4000元。原告多次要求支付工资未果，于2020年6月11日向贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会于2020年8月3日作出港北劳人仲字（2020)第97号仲裁裁决：对申请人梁妃妹的仲裁请求不予支持。原告不服该裁决，诉至本院。 以上事实，有公民身份证、企业信用信息公示报告、劳动合同、工资结算表、《北海二建儿童福利院工程欠款表》、建设工程质量竣工验收意见书、《北海市第二建筑工程公司内部承包经济合同》、补充协议书、补充协议、授权书、中标通知书、建设工程施工合同、承诺书、仲裁裁决书及当事人的陈述等证据证实，足以认定。 本院认为，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。被告提供的《北海市第二建筑工程公司内部承包经济合同》，证实北海二建将贵港市儿童福利院建设项目工程发包给叶少林施工，叶少林属自然人，不具备用工主体资格。故，北海二建作为该项目的中标单位，将工程发包给不具备用工主体资格的叶少林，对叶少林招用的劳动者，应承担用工主体责任。 关于原告请求被告支付其被拖欠的工资60000元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告提供《北海二建儿童福利院工程欠款表》作为证据证实其主张， 该证据有北海二建的项目经理陆用富、叶少林的签字确认，证实北海二建拖欠原告工资60000元的事实。原告提供的《补充协议》也明确约定工人工资直接由北海二建支付给工人。所以，原告请求被告北海二建支付拖欠从2015年4月1日起至2016年9月止的工资60000元，于法有据，本院予以支持。 关于仲裁时效的问题。被告抗辩原告的仲裁请求超过仲裁申请时效，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告于2019年10月9日在《北海二建儿童福利院工程欠款表》上签名确认被拖所欠的工资6万元，自该日起应当知道其权利被侵害，所以，原告在2020年6月11日向贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，未超出仲裁时效。 被告北海二建玉林分公司是被告北海二建的分公司，不具有法人资格，其民事责任由被告北海二建承担，故，本案的民事责任由被告北海二建承担。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条、《中华人民共和国公司法》第十四条第一款的规定，判决如下： 一、被告北海市第二建筑工程公司向原告梁妃妹支付从2015年4月1日起至2016年9月拖欠的工资60000元； 二、驳回原告梁妃妹的其他诉讼请求。 上述应付款项，义务人应于本案判决生效之日起十五日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。 案件受理费10元，减半收取为5元，由被告北海市第二建筑工程公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数加五提出副本，上诉于贵港市中级人民法院，同时应在上诉期限届满之日起七日内预交上诉费10元，款汇至户名为：广西壮族自治区贵港市中级人民法院非税收入财政汇缴专户；开户银行：农行贵港分行；账号：20×××16。逾期不交也未提出司法救助申请的，按自动撤回上诉处理。 审判员  胡盛赋 二〇二〇年十一月十一日 书记员  闭舒琦