天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2020）津02民终3581、3582号上诉人(原审原告、被告)：天津市化妆品科学技术研究院有限公司，住所地天津市北辰经济开发区双辰中路**。法定代表人：赵兵，董事长。委托诉讼代理人：张世明，天津五君律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：李欣，女，1992年10月15日出生，汉族，住天津市北辰区。委托诉讼代理人：高通，天津凡佑律师事务所律师。上诉人天津市化妆品科学技术研究院有限公司（以下简称化装品公司）因与被上诉人李欣劳动争议一案，不服天津市北辰区人民法院（2020）津0113民初1618、1900号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年9月11日立案后，依法组成合议庭。经过阅卷、询问当事人，依据法律规定，不开庭进行了审理。本两案现已审理终结。化妆品公司上诉请求：1.发回重审或撤销一审判决，改判上诉人不支付被上诉人2019年7月份工资5146.78元、2019年6月1日至7月18日防暑降温费289.5元、2018年11月15日至2019年3月15日冬季取暖补贴335元、2018年未休带薪年休假工资897.22元、社会保险费用3475.53元；2.一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：上诉人与被上诉人双方签订了期限为2017年5月4日至2020年5月3日的劳动合同，被上诉人在履行合同中未严格遵守公司规章制度，在提出离职时未对工作进行合理交接，导致上诉人公司重大经济损失。同时上诉人向被上诉人发放工资中，已经包含了防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪年休假工资，因此不应重复给付。双方约定试工期为三个月，在试工期内无需为其缴纳社保费用，被上诉人该项诉请已经超过仲裁时效。李欣辩称，请求驳回上诉，维持原判。李欣向一审法院起诉请求：1.判令化妆品公司向李欣支付休息日加班7天工资2317元；2.判令化妆品公司返还李欣2017年5、6、7月社会保险用人单位应当承担部分3475.53元；3.本案诉讼费由化妆品公司承担。化妆品公司向一审法院起诉请求：1.请求法院依法判令化妆品公司不支付李欣2019年7月1日至2019年7月31日工资5146.78元；2.请求法院依法判令化妆品公司不支付李欣2019年6月1日至2019年7月18日防暑降温费289.5元；3.请求法院依法判令化妆品公司不支付李欣2018年11月15日至2019年3月15日冬季取暖补贴335元；4.请求法院依法判令化妆品公司不支付李欣带薪年休假工资897.22元；5.本案全部诉讼费用由李欣承担。一审法院认定事实：李欣和化妆品公司双方建立劳动关系并签订劳动合同，劳动合同期限自2017年5月4日至2020年5月3日止。2018年3月31日，李欣向化妆品公司支付4535.19元，此款用于补缴李欣2017年5、6、7月的用人单位和个人应承担的社保费用。化妆品公司自2017年8月开始为李欣缴纳社会保险。2019年7月李欣应发工资为5500元，李欣应承担的社保费用为353.22元。李欣在2019年7月工作14天，7月18日化妆品公司通知李欣放假，返岗时间另听通知。2019年7月28日，李欣向化妆品公司邮寄《解除劳动合同通知书》和《工作交接表》，李欣和化妆品公司确认双方于2019年8月31日解除劳动关系。再查，2019年11月5日，李欣作为申请人向天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被申请人化妆品公司：1.请求被申请人支付申请人2019年7月1日至2019年8月31日期间的工资9182.06元；2.请求被申请人支付申请休息日加班7天的工资2317元；3.请求被申请人支付申请人2017年至2019年防暑降温费共计1568.15元以及采暖补贴2680元；4.请求被申请人支付申请人2017年至2019年未休带薪年假工资3360元；5.请求被申请人返还申请人2017年5、6、7三个月社保用人单位应当承担的部分3475.53元；5.请求被申请人赔偿申请人精神损失费10万元。2020年2月3日，天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会作出津北劳人仲裁字（2019）第1103号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人自本裁决生效之日起，立即支付申请人2019年7月1日至2019年7月31日期间工资5146.78元；二、被申请人自本裁决生效之日起，立即支付申请人2019年6月1日至2019年7月18日期间防暑降温费289.5元；三、被申请人自本裁决生效之日起，立即支付申请人2018年11月15日至2019年3月15日期间冬季取暖补贴335元；四、被申请人自本裁决生效之日起，立即支付申请人2018年未休带薪年休假工资897.22元；五、驳回申请人其他仲裁请求。李欣与化妆品公司均不服仲裁裁决书，分别向法院提起诉讼，法院依法合并审理。一审法院认为，本案的争议焦点在于：1.化妆品公司应否支付李欣2019年7月份的工资；2.化妆品公司应否支付李欣防暑降温费、冬季取暖补贴和带薪年休假工资；3.化妆品公司应否支付李欣休息日加班工资；4.化妆品公司应否返还李欣2017年5、6、7月社保用人单位承担部分。关于争议焦点1，李欣与化妆品公司确认李欣2019年7月工作至7月18日，因化妆品公司给李欣放假造成李欣未能继续提供劳动，其原因非李欣本人造成，依据《天津市工资支付规定》第十二条规定，化妆品工资应支付李欣2019年7月整月工资。因双方确认李欣2019年7月应发工资为5500元，个人应承担的社保费用为353.22元，因此化妆品公司应支付李欣2019年7月份工资5146.78元。关于争议焦点2，关于李欣防暑降温费和冬季取暖补贴是否已发放问题，因在认证环节，法院已对化妆品公司提供的证据《个人工资确认表》不予采纳，且在《个人工资表》中未记载李欣工资中含有防暑降温费和冬季取暖补贴，因此仲裁裁决的李欣2019年6月1日至7月18日期间防暑降温费289.5元，以及2018年11月15日至2019年3月15日期间冬季取暖补贴335元，化妆品公司应予支付。关于未休年休假工资，因李欣不认可化妆品公司所述2018年存在寒暑假情况，化妆品公司也未能提交证据证实已支付李欣2018年带薪年休假工资，因此对于仲裁裁决的李欣2018年应享受带薪年休假天数3天法院予以确认，经核算李欣2018年剔除加班费后平均工资为3252.44元，因此化妆品公司应支付李欣2018年未休带薪年休假工资897.22元。关于争议焦点3，李欣提交的证据《每日考勤统计表》法院已在认证环节不予采纳，且李欣提供的《2018年个人工资表》中记载的2018年6月-11月期间实际出勤天数均未超过法定标准工时，李欣未能提供充分证据证实其存在休息日加班的事实，故法院对李欣主张的休息日加班工资一项不予支持。关于争议焦点4，化妆品公司应否返还李欣2017年5、6、7月用人单位应当承担社保部分。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，《天津市工资支付规定》第十二条规定，判决：“一、被告（原告）天津市化妆品科学技术研究院有限公司支付原告（被告）李欣2019年7月份工资5146.78元；二、被告（原告）天津市化妆品科学技术研究院有限公司支付原告（被告）李欣2019年6月1日至7月18日期间防暑降温费289.5元；三、被告（原告）天津市化妆品科学技术研究院有限公司支付原告（被告）李欣2018年11月15日至2019年3月15日期间冬季取暖补贴335元；四、被告（原告）天津市化妆品科学技术研究院有限公司支付原告（被告）李欣2018年未休带薪年休假工资897.22元；五、被告（原告）天津市化妆品科学技术研究院有限公司返还原告（被告）李欣垫付的社会保险费3475.53元；六、驳回原告（被告）李欣其他诉讼请求；七、驳回被告（原告）天津市化妆品科学技术研究院有限公司的诉讼请求。两案件受理费，减半收取，共计10元，由被告（原告）天津市化妆品科学技术研究院有限公司负担。”二审中，当事人没有提交新证据。本院二审经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案争议焦点为：1.上诉人是否应当支付被上诉人2019年7月份工资5146.78元；2.上诉人是否应当支付被上诉人2019年6月1日至7月18日期间的防暑降温费289.5元、2018年11月15日至2019年3月15日冬季取暖补贴335元和2018年未休带薪年休假工资897.22元；3.上诉人是否应当返还被上诉人社会保险费3475.53元。针对第1个争议焦点，双方认可于2017年5月4日建立劳动关系，于2019年8月31日解除劳动关系，李欣2019年7月工作14天，化装品公司应支付李欣2019年7月份工资5146.78元，一审认定无误，二审予以维持。针对第2个争议焦点，上诉人在一审提供的《个人工资确认表》不具有真实性，上诉人未提供充分的证据证明其已经向李欣发放防暑降温费和冬季取暖补贴以及2018年存在寒暑假情况，化妆品公司也未能提交证据证实其已支付李欣2018年带薪年休假工资，故上诉人的主张不予支持。针对第3个争议焦点，化妆品公司未为李欣缴纳2017年5月、6月、7月的社会保险费用，化妆品公司应当负担其作为用人单位应当担负的费用，上诉人主张2017年5月、6月、7月为试用期无需缴纳社会保险，缺乏事实和法律依据，不予支持。一审认定的时效问题及化妆品公司返还的社保费用数额亦无不妥，二审予以维持。综上所述，化妆品公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费20元，由上诉人天津市化妆品科学技术研究院有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 梁 辉审判员 王 新审判员 王志红二〇二〇年十一月二十六日法官助理王兴哲书记员康文娟