青海省西宁市城中区人民法院民事判决书（2020）青0103民初2149号原告：魏吉林，男，汉族，1964年6月27日出生，住青海省互助县。委托诉讼代理人：赵克清，青海启晨律师事务所律师。被告：元左军，男，汉族，1970年3月25日出生，租住西宁市城中区百韵华居小区**楼****。原告魏吉林与被告元左军提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年6月1日立案后，依法适用普通程序，于2020年10月29日公开开庭进行了审理。原告魏吉林及其委托诉讼代理人赵克清到庭参加诉讼，被告元左军经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本院缺席审理。现已审理终结。原告魏吉林向本院提出诉讼请求：一、请求法院判令被告赔偿原告误工费48000元，护理费15000元，住院伙食补助费1400元，营养费4500元，交通费200元，伤残赔偿金126060元，后续治疗费12000元，鉴定费3360元，共计：210520元。二、本案诉讼费由被告承担。原告魏吉林当庭放弃对护理费15000元的诉讼请求。事实与理由：2019年3月份，原告受雇于被告元左军给其位于西宁市胜利宾馆暖气管道改造提供劳务，原告的工种为小工，双方约定原告的劳务工资为每天160元。2019年6月23日在原告干活当中（多巴新城小寨体育中心），从脚手架上摔落，经医院诊断，原告右侧股骨近端粉碎性骨折，骨折断端移位，住院治疗，后医院为原告做了右侧股骨近端粉碎性骨折闭合复位髓内钉内固定手术。原告因此产生误工费等各项经济损失。现原告与被告因赔偿事宜产生纠纷，原告依据相关法律规定，起诉至贵法院，望判如所请。被告元左军经法庭合法传唤未到庭参加诉讼，也未向法庭提交书面答辩意见。原告魏吉林为支持自己的诉讼请求，向本院提交如下证据：证据一、1、西宁市第二人民医院住院病案原件9页，2、西宁市第二人民医院住院费用清单共4页，证明：原告受伤后由老板元左军送至医院，于2019年6月23日入院，2019年7月13日出院，共计20天，受伤情况由医院诊断为：股骨粗隆下粉碎性骨折、软组织挫伤、肋骨骨折，住院期间产生医疗费用32205.37，全部由其老板支付给医院等上述事实。证据二、1、青海科研司法鉴定所鉴定意见书原件一份；2、鉴定费发票原件1张，证明：原告伤情经由青海科研司法鉴定所进行鉴定，构成九级伤残，误工期为90-300日，护理期为60-120日，营养期为60-90日，后续治疗费为10000-12000元，产生鉴定费用3360元。证据三、原被告微信语音聊天记录录音光盘一张、文字版摘录一份，证明：原告住院期间通过微信与被告联系，向其催要工资及赔偿事宜，被告表示可以商量。证据四：证人证言，证人袁×，男，汉族，1967年11月9日出生，身份证号：×××，住青海省互助县双树乡双树村**。证明：证人是由元左军派去医院，在原告住院阶段的护理人员，进一步证明元左军是原告的雇主，并已经以行动在履行雇主责任。证据五、2019年西宁市部分工种（职业）工资指导价位，证明原告作为室内装修工，其平均工资指导价为4562元，这与原告主张的每天公司160接近，原告主张的误工费真实合理。经本院审查，对原告提交的证据真实性予以认定。被告元左军经法庭合法传唤未到庭参加诉讼，未对原告提交的证据质证，也未提交反驳证据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下，原告魏吉林受雇于被告元左军承包的西宁市胜利宾馆暖气管道改造工程中提供劳务，从事小工工种，2019年6月23日，原告魏吉林随同被告元左军临时至被告元左军多巴新城小寨体育中心工地务工，从脚手架上摔落，经医院诊断，原告右侧股骨近端粉碎性骨折，骨折断端移位，住，住院治疗医院为原告做了右侧股骨近端粉碎性骨折闭合复位髓内钉内固定手术，被告元左军支付了原告因此产生的医疗等费用。后原告经青海科研司法鉴定所鉴定，原告伤情构成九级伤残，误工期为90-300日，护理期为60-120日，营养期为60-90日，后续治疗费为10000-12000元，产生鉴定费用3360元，原告为此诉至法院，请求法院判令被告赔偿原告误工费48000元，护理费15000元，住，住院伙食补助费1400元养费4500元，交通费200元，伤残赔偿金126060元，后续治疗费12000元，鉴定费3360元，共计：210520元，庭审中，原告魏吉林当庭放弃对护理费15000元的诉讼请求，共主张被告赔偿199520元。本院认为，根据法律规定,雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇主接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中,被告元左军雇佣原告魏吉林从事劳务,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。原被告间形成了雇佣劳务关系,魏吉林在提供劳务过程中受伤被告作为雇主应承担损害赔偿责任。本案中,被告没有为原告提供必要的安全防护措施,未尽到相应安全保障义务。原告明知没有安全保障措施的情况下进行高处作业,没有尽到谨慎、注意义务,对自身的安全麻痹大意,对事故的发生存在一定过错。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条:“提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”的规定,原告对损害后果应承担一定的责任。综上所述,本院认为应由被告元左军承担90%的赔偿责任,由受害人本身承担10%责任。原告主张误工费按300天计算，按每天160元计算为误工费300天*160/元=48000元，主张较高，应调整为152×150天=22800元，原告住院20天、每天70元计算，共计1400元，营养费50/元*90天=4500元，交通费200元，伤残赔偿金，31515*20年*伤残比例20%，计126060元，后续治疗费12000元，鉴定费3360元，以上费用计算符合法律规定,共计154960元。被告承担90%的赔偿责任,应为139464元。被告元左军经本院合法传唤，无正当理由逾期未到庭应诉，视为其放弃抗辩，应承担可能的不利后果。综上所述,根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定,判决如下：被告元左军于本判决生效之日起十五日内赔偿原告魏吉林误工费、营养费、伤残赔偿金、后续治疗费、鉴定费、交通费共计139464元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4456元，公告费800元，由被告元左军负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于西宁市中级人民法院。审判员 南文红人民陪审员 冯嫣丽人民陪审员 李翠萍二〇二〇年十一月二日法官助理 李龙德书记员 纳守伟附：《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。