河南省巩义市人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0181民初5726号原告：邵愿召，男，1974年4月30日出生，汉族，住河南省汝州市。诉讼文书送达地址：河南省汝州市。委托诉讼代理人：杨新霞，女，1973年5月14日出生，汉族，住河南省汝州市。委托诉讼代理人：朱元仁，男，1961年10月23日出生，汉族，住河南省汝州市。被告：河南大峪沟煤业集团有限公司华泰煤矿，住所地巩义市大峪沟镇。统一社会信用代码：9141018158171019X4。法定代表人：吴红宾，系该煤矿负责人。原告邵愿召与被告河南大峪沟煤业集团有限公司华泰煤矿（以下简称华泰煤矿）劳动争议纠纷一案，本院于2020年10月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告邵愿召的委托诉讼代理人杨新霞、朱元仁到庭参加诉讼。被告华泰煤矿经本院传票传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。邵愿召向本院提出诉讼请求：判令被告支付原告一次性伤残补助金63,000元、住院护理费4,600元、停工留薪期工资108,000元、鉴定费600元、交通费2,000元等工伤待遇共计190,160元。事实与理由：原告自2019年3月9日，到被告处上班。2019年3月18日下午，原告在工作过程中被石块砸伤。原告在巩义市人民医院治疗92天。2020年2月17日，原告受伤被认定为工伤。2020年5月9日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告伤情构成十级伤残，停工留薪期十二个月。2020年8月3日，原告向巩义市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称巩义市仲裁委）申请仲裁，请求被告向原告支付各项工伤保险待遇190,160元。2020年9月7日，巩义市仲裁委作出巩劳人仲案字［2020］0128号仲裁裁决书，裁决被告支付原告87,605.6元。原告工资每日应300元以上，巩义市仲裁委认定原告工资每月5,346元，并以此计算相关保险待遇不当。原告住院期间一直由原告家属护理，不存在被告护理5天的事实。原告在巩义市住院，经常居住地在汝州××××梅庄村，原告及家属来往交通费用大，曾两次做鉴定，交通费用按40元计算，明显不当。原告住院后，被告先后转款23,070元中，有部分款项交医疗费，有5,000元系工资，巩义市仲裁委未认定，也未在被告已付款中扣除，计算有误。华泰煤矿缺席未答辩。本院经审理认定事实如下：原告自2019年3月9日起到被告处上班，双方未签订书面劳动合同，存在事实劳动关系。被告未为原告交纳工伤等社会保险费用。2019年3月18日16时许，原告在被告煤矿井下工作时，被头顶上的煤块砸伤颈部、胸部、肺部。当日经河南大峪沟煤业集团有限公司职工医院、巩义市阳光医院检查后，送巩义市人民医院住院治疗92天出院。出院诊断为：颈髓损伤并四肢瘫、双侧胸腔积液、双肺挫伤、××。被告支付医疗费用57,300.91元，被告通过微信、支付宝支付原告其他各项待遇23,070元。2020年2月17日，巩义市人力资源和社会保障局作出豫（巩）工伤认字［2019］3055号《巩义市工伤认定决定书》，认定原告受到的事故伤害为工伤。2020年5月9日，郑州市劳动能力鉴委员会作出郑劳鉴［2020］年17022号《郑州市劳动能力鉴定结论书（初次鉴定）》，认定原告的伤情构成十级伤残，停工留薪期自受伤之日起十二个月。收到鉴定后，原告对鉴定结果不服，申请再次鉴定，2020年7月1日，河南省劳动能力鉴定委员会作出豫劳鉴2020年4号《劳动能力再次鉴定结论书》，鉴定结论为十级伤残，停工留薪期自受伤之日起十二个月。2020年8月3日，原告向巩义市仲裁委提出仲裁申请，要求裁决：被告支付一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、住院护理费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费等各项待遇190,160元。2020年9月7日，巩义市仲裁委作出巩劳人仲案字［2020］0128号《仲裁裁决书》，认为，在各项证据不能证明原告工作数额的情况下，按统筹地区上年度职工月平均工资每月5,346元计算，并裁决：一、被告自裁决生效之日起十日内支付原告停工留薪期待遇64,152元、住院伙食补助费1,740元、住院期间护理费6,721.6元、交通费40元、鉴定费600元、一次性伤残补助金37,422元，扣除被告已支付的23,070元，应支付原告87,605.6元。原告邵愿召不服该裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。本院认为，原告自2019年3月9日起在被告处上班，至2020年3月18日受伤，工作时间10天。原、被告未签订书面合同对原告的月工资数额进行约定，原告的工资按照完成工作量计算，每个月平均工资与原告当月完成工作量、出勤天数有直接关系。原告受伤前尚未发工资。原告主张被告转款23,070元中，2019年6月18日转款2,000元、2019年7月12日转款3,000元均系工资，但无被告的转款说明。原告无充分证据证明原告领取工资的实际数额，无证据证明原告日平均工资为300元以上，最高日工资500元。结合本案原告工作的特殊性，依据《河南省工伤保险省级统筹实施意见》（豫人社2018）44号第二条第六项规定，河南省统计局提供的2018年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为64,148元，可按该年度在岗职工月平均工资每月5,346元计算原告工资及相关工伤待遇。原告2019年3月9日至2019年3月18日的工资应为2,457.9元（5346÷21.75天×10天）。原告发生工伤，有权依照《工伤保险条例》的相关规定享受工伤保险待遇，因被告没有依法为原告缴纳工伤保险费用，根据《工伤保险条例》第六十二条“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，被告作为用人单位应当支付原告的相关工伤保险待遇费用。根据《工伤保险条例》规定的项目和标准，同时结合原告自2019年3月18日至2019年6月18日在巩义市人民医院住院治疗伤情的事实，原告的各项工伤待遇认定如下：1、住院期间的护理费，参照河南省2018年度城镇单位就业人员月平均工资4,575元的标准，原告住院天数92天，依据豫人社工伤〔2012〕15号文件第十六条的规定，原告住院期间的护理费为7,741元（4,575元/月÷21.75天×92天×40%）。2、住院伙食补助费，原告住院92天，按照每天20元的标准计算（根据2019年10月9日河南省人力资源和社会保障厅关于调整2019年伤残津贴等工伤保险待遇的通知每人每天20元），住院伙食补助费为1,840元（20元/天×92天）。3、根据鉴定机构确定的停工留薪期十二个月（2019年3月18日至2020年3月18日），原告的停工留薪期待遇为64,152元（5,346元/月×12个月）。4、交通费。因原告在巩义市人民医院住院，经常居住地在汝州××××梅庄村，原告及家属来往交通费用大，原告曾两次到郑州市做劳动能力鉴定等，原告住院天数92天，原告也提供了部分租车加油的费用票据，本院酌定交通费为1,840元。5、原告因工伤进行劳动能力鉴定花鉴定费600元，有相应的票据予以证明，本院予以确认。6、原告构成十级伤残，一次性伤残补助金为：37,422元（5346×7）。另外，被告应支付原告2019年3月9日至2019年3月18日的工资2,457.9元。以上被告应付原告款项合计116,052.9元，扣除被告已付原告款23,070元，被告应支付原告款92,982.9元。原告称在医院住院时垫付部分医疗费，但未提交证据证明，原告其他多余诉讼请求也无提供证据证明，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条，《中华人民共和国社会保险法》第三十九条第一项、第四十一条第一款，《工伤保险条例》第三十七条第一项、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告河南大峪沟煤业集团有限公司华泰煤矿于本判决生效之日起十日内支付原告邵愿召工资2,457.9元、一次性伤残补助金37,422元、停工留薪期待遇64,152元、住院期间护理费7,741元、住院伙食补助费为1,840元、交通费1,840元、鉴定费600元，共计116,052.9元，扣除被告河南大峪沟煤业集团有限公司华泰煤矿已付款23,070元，应支付原告邵愿召92,982.9元；二、驳回原告邵愿召的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告巩义市大峪沟煤业集团有限公司华泰煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。上诉人应于收到交纳上诉费通知之日起七日内，向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。交费账户：郑州市财政局收款专户；账号：92×××82，开户行：郑州银行营业部。审判员  魏清正二〇二〇年十一月五日书记员  徐亚斌