文书内容重庆市璧山区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0120民初7110号原告：谷山清，男，1956年1月2日出生，汉族，住重庆市璧山区。被告：重庆正悦房地产开发有限公司，住所地重庆市璧山区正兴镇建兴路祥和花园**，统一社会信用代码9150022706287503X8。法定代表人：蒋和坤，公司经理。委托诉讼代理人：胡文龙，重庆竞豪律师事务所律师。原告谷山清诉被告重庆正悦房地产开发有限公司（以下简称正悦公司）合同纠纷一案，本院于2019年9月20日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员吴丰独任审判，公开开庭进行了审理。原告谷山清、被告正悦公司的委托诉讼代理人胡文龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告谷山清向本院提出诉讼请求：1．判令被告按原、被告双方签订的劳务合同支付原告劳动报酬及其他费用等共计707620元（包括2019年8月31日前的资金占用利息）；2．本案诉讼费、保全费、律师费等由原告承担。庭审中，原告明确诉讼请求为：1、判令被告按双方签订的劳务合同立即支付原告劳动报酬以及其他费用共计人民币707620元（包括2019年8月31日之前的资金占用利息），并从2019年9月1日起至付清之日止以482500元为基数按照月利率2%计付资金占用利息。2、本案诉讼费、保全费由被告承担。庭审中，原告明确诉讼请求为：1．判令被告支付原告工资487500元，交通费、电话费、原告垫付的保险费共计64250元，违约金204037元（以487500元为基数，按照月利率2%计算），共计755787元。2．判令被告支付以755787元为基数，从2019年9月1日起至付清之日止，按照月利率2%计算的资金占用利息。3、本案诉讼费由被告负担。事实及理由：原告谷山清从2014年7月1日起在被告公司上班，任总工兼技术负责人每月工资12000元。1、至2016年7月10日止被告欠原告劳动报酬76000元、另加2个月的经济补偿24000元、共欠劳动报酬100000元，以100000元为基数按月息2%计算资金占用利息直到付清为止。2、从2016年7月11日起至2016年12月31日止被告欠原告劳动报酬14000元、以14000元为基数按月息2%计算资金占用利息直到付清为止。3、从2017年1月1日起至2017年12月31日止被告欠原告劳动报酬131000元，以131000元为基数按月息2%计算资金占用利息直到付清为止。4、从2018年1月1日起至2018年12月31日止被告欠原告劳动报酬148500元，以148500元为基数按月息2%计算资金占用利息直到付清为止。5、从2019年1月1日起至2019年8月31日止被告欠原告劳动报酬89000元，以89000元为基数按月息2%计算资金占用利息直到付清为止。以上5项被告共拖欠原告劳动报酬482500元，至2019年8月31日止其资金占用利息为157120元。除此之外，按双方的合同约定被告从2018年7月11日至2019年8月31日止三年的经济补偿金48000元，车旅费、电话费15000元，意外伤害保险费3000元，合计66000元。综上所述被告拖欠原告劳动报酬本金482500元、计算到2019年8月31日止的资金占用利息159120元，其双方合同约定的相关费用66000元，被告共计拖欠原告人民币707620元。原告为维护自身合法权益特向法院起诉请求依法判决。被告正悦公司辩称：1、被告欠原告的劳务费是事实，但是金额只有162000元。2、本案不是属于劳动争议，因为原告已满60岁，已经在社保局领取养老保险，该案属于劳务纠纷。3、原告起诉被告欠劳务费及其他相关费用，分三个阶段组成，第一阶段是从2016年7月以前是100000元，这100000元约定的给付时间是在2016年7月10日给付50%，另50%在2016年8月10日支付，这10万元已经到原告起诉时已经超过了3年，已过诉讼时效。被告对此抗辩，法院不应该主张该笔钱。第二阶段2016年7月11日到2017年的7月10日这是一年的工资，每月是12000元，一年的劳务费是144000元。第三阶段是2017年7月11日到起诉即2019年8月31日，共计24个月零20天，按照合同约定，每个月是18000元，这期间的劳务费是444000元。4、2017年11月至2019年8月31日这期间被告单位经济困难，期间多次停工。依照约定停工期间原告的工资不应计算。5、原告主张的交通费、电话费，劳务合同明确约定是属于福利性质，被告本身就停工长达数年，目前处于破产的边缘，在经济困难的情况下，对员工不发放福利费是被告的权利，并不违反规定，原告的该主张不成立。6、原告主张按月利率2%计算资金占用利息不符合法律的规定，也无双方的约定，因此该请求不成立。7、原告诉请中有经济补偿金，由于原告已满60岁并领取了养老保险，原告与被告之间不是劳动关系，而是劳务关系，因此不符合劳动法给付补偿金的情形，原告不应该享有经济补偿金，因此原告对经济补偿金的请求不成立。8、原告主张的保险费属于人身意外伤害险，该保险费应由原告自行承担，被告即使交纳了，也是向商业保险机构交纳，被告没有交该费用，如果原告出现了意外伤害，也是被告全额赔偿相关费用，而不是原告要享有被告没有向商业保险机构交纳的费用。9、被告在开发的房屋施工期间，存在停工的情况，根据原被告双方2017年7月10日签订的合同第二页顺数第7、8行约定如公司项目没有人员施工，一个月后这个原告的工资就是12000元领取，被告停工是三次，其中两次是在该合同约定期间，停工的月数是9个月，按照该约定，原告有7个月的工资按照12000元每月计算。10、原告在被告单位务工期间，私自为他人施工，修建房屋，时间长达7个月之久，原告应该从享有劳务费总额中扣件这七个月的劳务费，即18000乘以7个月就是126000元。11、原告举证中被告对其发放的劳务费金额不准确，被告实际上已经向原告发放劳务费265000元。12、原告主张的违约金过高，于法无据，最多也只能按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算。原告主张了违约金又主张资金占用利息，属于双重主张，依法不应该成立。本院经审理查明，2014年7月1日，被告向原告出具《正悦房地产开发有限公司聘用书》，约定被告聘用原告担任被告公司开发建设的正悦佳城项目的甲方现场代表（现场总工），聘用时间为自2014年7月1日起至2017年6月30日止。工资待遇（税后工资）为12000元/月，每个月5日前现领工资8000元，每月余4000元，当年年底，12月31日（中途协商离职，工程完工或其他原因离职）一次性支付清全部余额工资。2016年7月12日，原、被告签订《解除劳动关系协议书》，主要载明：1、双方协商一致自2016年7月10日起双方解除劳动关系。2、甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方12000元/月工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付经济补偿金，经济补偿金按每满一年补偿一个月的工资，不足一年按一个月计算，不足半年按半个月计算，本人是从2014年10月1日聘请至2016年7月10日止在甲方工作，合计应补偿给乙方二个月24000元。3、双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。4、甲方的权利和义务。（1）甲方应当在2016年7月10日全额支付乙方2016年1月1日至2016年7月10日工资合计76000元，以上补偿金、工资合计壹拾万元正。（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时2016年7月10日支付上述50%的工资及经济补偿金50000元，2016年8月10日支付上述余下的50%的工资即经济补偿金50000元。甲方未在上述期限内支付工资或经济补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分千分之一的违约金。（3）如甲方在签订协议后，未足额支付完清乙方上述工资及经济补偿金，按未解聘之前的月工资计算直至支付完清工资及补偿金为止。并承担由此所引起的一切经济损失及法律责任等。2016年8月10日，原告作为乙方，被告作为甲方，双方签订了《劳务合同书》，主要载明：一、劳务合同期限。第一条本合同期限为一年，本合同生效日期2016年7月11日，终止日期2017年7月10日。二、工作内容和义务。工作地点：璧山区正兴镇。工作内容：1、乙方同意根据甲方工作需要，担任重庆正悦房地产开发有限公司总工兼技术负责人。2、甲方可依照相关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整，如乙方不同意调整，甲方应当提前30日以书面的形式通知乙方解除劳务合同，经济补偿按《劳动法》第47条规定补偿。四、劳务报酬。1、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相组合的工资分配法，甲方提供免费住宿，一日三餐免费工作餐，乙方的税后基本工资为12000元/月，平时每月发放8000元，年终再一次性补发4000元/月×12个月=48000元整；在年底绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和贡献按照内部分配考内。2、因生产经营需要，甲方安排乙方加班延长工作时间或法定假日工作，甲方参照《劳动法》、《合同法》和国家相关法律法规规定支付工资及加班费，甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月5号发放上个月工资。3、每一年甲方补助乙方交通费电话费5000元作为福利费。五、劳务保护和职业危害防护。3、甲方必须为乙方购买意外伤害险。七、劳务合同的变更、解除、终止、续订。第十四条、甲方按照《劳动合同法》第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。八、违约责任。2、甲方不按国家和地方相关法律法规规定履行合同义务出现违约，如工资不兑现，逾期一个月仍未发放或解除劳务合同后未付清工资，合同期限未满甲方若要提前解除劳务合同，甲方必须支付乙方月平均工资三倍的违约金，另外甲方必须向乙方支付未付清部分工资三倍的经济补偿。2017年7月10日，原、被告双方续签劳务合同，一、劳务合同期限。第一条，本合同生效日期2016年7月9日，续签日期2017年7月10日，终止日期，重庆正悦房地产开发有限公司正兴商贸中心（正悦佳城项目）完工清算完毕为准。第三条工作内容。1、乙方同意根据甲方需要，担任重庆正悦房地产开发有限公司总工兼（正悦佳城）项目现场技术负责人。四、劳务报酬。1、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合工资分配发，甲方提供免费住宿，一日三餐免费工作餐，乙方（由于本工程的特殊性，人员精简，包含节假日必须加班工资等在内）税后工资为18000元/月。如公司项目没有人员施工一月后，无其他人员上班乙方基本税后工资12000/月。年底根据本项目实际情况给乙方作业绩效考虑发放绩效工资。2、因生产经营需要，甲方安排乙方加班延长工作时间或法定休假日工作，不另行考虑工资，甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月5号发放上月的工资。3、每一年甲方补助乙方交通费电话费5000元作为福利费。五、劳务保护和职业危害防护。3、甲方必须为乙方购买意外伤害险。八、违约责任。2、甲方不按国家和地方相关法律法规履行合同义务出现违约，如工资不兑现，逾期一个月未发放工资或解除合同后未付清工资，合同期限未满甲方若要提前解除劳务合同，或经甲乙双方协商不成的，甲方必须按劳动合同法第47条支付经济补偿，并支付乙方月平均工资三倍的违约金，另外甲方必须向乙方支付未付清部分工资三倍的经济补偿。庭审中，原告举示《璧山区建筑工程四方责任单位及负责人、施工企业人员配备审批表》，显示原告担任重庆正悦房地产开发有限公司总工兼（正悦佳城）项目负责人。2019年9月18日，原告向重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求正悦公司支付劳动报酬等共计707620元。重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会于当日作出渝璧劳人仲不字〔2019〕第128号不予受理通知书，载明因申请人超过法定退休年龄，决定不予受理。关于工资支付情况，庭审中，原告举示《重庆正悦房地产开发有限公司应付职工工资（2018年8月31日止）》，其中载明“谷山清，已付工资28500，未付工资361000”，被告对此质证对其真实性予以认可。庭审中，原告举示被告2019年8月1日出具给重庆市璧山区丁家社保所的证明，该证明载明“兹有我公司员工谷山清同志，从2017年至今在我公司上班。”被告对此质证称对其真实性认可。庭审中，原告举示《重庆正悦房地产开发有限公司（正悦佳城项目）2016年1月至2018年3月农民工（管理人员）工资明细表》，其中载明2016年1月1日至2016年7月10日，被告欠原告工资76000元，2016年7月11日起至2016年12月31日止被告欠原告工资5000元，2017年1月1日至2017年7月10日被告欠原告工资76000元，2017年7月11日起至2017年12月31日被告欠原告工资62000元，2018年1月1日至2018年3月31日被告欠原告工资31000元，2014年10月至2016年7月被告欠原告补偿金24000元，2016年7月9日至2017年12月31日被告欠原告通讯费7500元。该明细表上加盖有被告正悦公司公章，对此被告质证称虽然该表格加盖公章，但对其真实性不予认可，因原告在被告处工作多年，原告是总工，是原告自己擅自加盖的。庭审中，被告称其共应支付原告工资427000元，已经支付原告265000元。被告并举示被告给付原告劳务费的银行转款单以及原告的领款单，拟证明被告已经向原告支付劳务费265000元。经本院审查，被告举示的付款单总额共计251000元，其具体明细如下：            载明日期              证据名称              载明金额              领款人/借款人/收款人                  2016/7/20              领（借）款申请单              5000              谷山清                  2016/8/23              领（借）款申请单              10000              谷山清                  2016/10/21              领（借）款申请单              3000              谷山清                  2016/10/21              领（借）款申请单              2000              谷山清                  2016/11/15              领（借）款申请单              1000              谷山清                  2016/12/19              领（借）款申请单              6000              谷山清                  2016/12/28              领（借）款申请单              15000              谷山清                  2017/1/10              借条              15000              谷山清                  2017/1/20              领（借）款申请单              1000              谷山清                  2017/1/26              对私客户对账单              5000              谷山清                  2017/5/27              领（借）款申请单              3000              谷山清                  2017/7/1              客户付款回单              10000              谷山清                  2017/8/26              客户付款回单              5000              谷山清                  2017/8/28              领（借）款申请单              10000              谷山清                  2017/8/30              客户付款回单              10000              谷山清                  2017/10/17              客户付款回单              10000              谷山清                  2017/12/2              领（借）款申请单              2000              谷山清                  2018/2/15              客户付款回单              5000              谷山清                  2018/2/25              领（借）款申请单              15000              谷山清                  2018/2/25              客户付款回单              4500              谷山清                  2018/3/24              客户付款回单              10000              谷山清                  2018/4/12              客户付款回单              3000              谷山清                  2018/5/4              客户付款回单              1000              谷山清                  2018/5/30              客户付款回单              5000              谷山清                  2018/7/16              客户付款回单              3000              谷山清                  2018/7/21              客户付款回单              1500              谷山清                  2018/8/21              客户付款回单              20000              王世彬                  2018/8/31              客户付款回单              6000              谷山清                  2018/10/22              客户付款回单              4000              谷山清                  2018/12/17              领（借）款申请单              1000              谷山清                  2019/1/9              客户付款回单              5000              谷山清                  2019/2/4              客户付款回单              12000              谷山清                  2019/2/27              客户付款回单              2000              谷山清                  2019/3/12              客户付款回单              4000              谷山清                  2019/6/6              客户付款回单              2000              谷山清                  2019/7/10              客户付款回单              12000              谷山清                  2019/7/24              客户付款回单              5000              谷山清                  2019/7/25              客户付款回单              15000              谷山清                  2019/9/29              客户付款回单              2000              谷山清      本院询问被告为何其举示的证据与其主张不一致，被告陈述称公司账务未反映原告所领款项的全部内容，有两笔账公司账上没有，但原告自认收到了，一笔是2017年7月26日的10000元，另一笔是2018年10月22日的4000元。经本院审查原告提交的正悦公司欠付工资明细表，其中记载了2017年7月26日正悦公司已付工资10000元，且该笔款项未在被告提交的付款单中体现，但被告主张的2018年10月22日的4000元在被告付款单中有明确记载。原告对该组证据质证后，提出如下异议：1、2017年1月10日原告出具的借条载明“借条，借到李伟重庆正悦房地产开发有限公司2016年7月10日-2016年12月31号的部分工资15000元，大写壹万伍仟元整。其中2016年12月2号5000元，2017年1月9号10000元。”原告认为，该笔钱不是工资，是从李伟处借的，李伟不是被告的法定代表人。后原告在第二次开庭中，认可该笔系公司向原告发放的工资。2、2018年8月21日重庆农村商业银行业务付款回单记载的20000元是公司转给王世彬的，原告没有收到过王世彬的任何款项。对此被告辩称公司打给王世彬20000元是归还王世彬的垫付工资款，当时王世彬借了20000元给公司用于发放工资给原告。对此原告称当时确实收到过被告财务支付的20000元，但认为该笔钱是慰问金，不认可系工资。3、2016年10月21日领款单载明的3000元付款凭证上载明有“附件”二字，不能认定为工资。对此被告辩称该凭证已经明确载明了系预付工资，原告意见不能成立。4、2017年5月27日领款单记载3000元、2018年5月4日银行转账回单上记载1000元，该领款单及银行转账注明的是费用，不是工资。对此被告辩称系工资，原告的意见不能成立。5、2017年8月28日领款单上写的是10000元，但此10000元当时并未支付给原告，而是通过2019年8月30日的凭证支付给原告的，该两笔钱属于重复记载，原告实际只收到10000元。对此被告辩称该两笔付款凭证记载的金额不同、时间不同，原告意见不能成立。6、2018年2月25日领款单上申请的15000元，当时被告支付了500元现金给原告，当日通过银行转款4500元给原告，余额10000元被告当时没有支付，2018年3月24日，被告通过银行转账10000元给原告，二者是重复记载，原告共计收到15000元。对此被告辩称原告意见不能成立，一是金额不相符，领条是15000元，两笔银行转款14500元，相差500元，原告称公司向其现金支付500元并无证据，且有1万元是在2018年3月24日打款的，时间也不一致。庭审中，原告又称被告向我支付了工资223500元，如果被告拿出来证据的我可以认可，李伟的15000元得到李伟的确认后我认可。我举示的两个本周形象进度计划纪要就是向被告催款的证据。原告主张因被告未向原告按时发放工资，造成原告生活困难并向他人借款。原告并申请证人杨富忠出庭作证，杨富忠称谷山清在我这里借了钱后，出具了借条的，当时借钱说的是他生活紧张，他没有领到工资。关于工作时间。庭审中，原告举示施工日志以及会议纪要，拟证明其一直在被告公司工作至2019年9月17日，2019年3月22日至10月18日期间其曾经在被告公司负责正悦佳城项目的管理工作。被告称该组证据系原告单方制作，对上述证据不予认可。庭审中，被告举示重庆凯弘工程咨询有限公司璧山分公司于2019年10月16日出具的《情况说明》，该说明载明“重庆正悦房地产开发有限公司开发建设的正悦佳城项目，由重庆凯弘工程咨询有限公司璧山分公司负责监理工作。本公司在监理工作过程中，由于开发商重庆正悦房地产开发有限公司缺乏工程资金，该工程经常处于停工状态，其具体时间如下：1、自2015年6月至2017年5月期间属于停工状态；2、自2018年2月至2018年7月处于停工状态；3、自2019年6月至今处于停工状态。”对此原告质证称该证据无关联性，监理公司不来上班但我们施工现场在上班，我有施工记录。被告主张原告在被告上班期间，也在为他人施工，应该扣除该期间的工资，被告并申请证人陈沛禄出庭作证。陈沛禄称其在龙家湾工地做泥水匠，曾在该工地看到过原告两次，但并未看到原告正在该工地工作。原告对此称其实际是到该工地看望朋友。关于诉讼时效。庭审中，原告举示2018年6月11日的《本周形象进度计划纪要》，该纪要载明了“上周工作内容完成情况”、“本周进度计划”等内容，同时，在“其他”栏中载明“凡是在正悦公司、三维公司（正悦项目）上班的员工，公司建设资金短缺，面临着很大的资金压力，暂时没有按照相关规定支付清你们工资款项等，按照你们（2016至今或今后）与正悦公司签订的相关协议书及合同条款约定、员工工资表等确定为准，公司用销售的房款逐步支付给你们、支付清为止，不成（存）在任何时效问题”。该纪要加盖有被告正悦公司公章，同时有原告及多名到会人员签名，被告质证称对该证据真实性予以认可。原告另举示2018年7月9日《本周形象进度计划纪要》，该纪要载明了“上周工作内容完成情况”、“本周进度安排”等内容，同时，在“其他”栏中载明“希望员工体谅公司，现在公司遇到了前所未有的资金困难，应支付你们的部分月工资解决生活问题，暂缓几天发放给你们，请大家支持理解。公司欠你们员工2016年1月到现在的工资，按你们与公司签订的协议合同条款执行，任何时候不成（存）在时效和失信，工资的发放都是同等对待，有特殊情况的公司作情考虑”。该纪要加盖有被告正悦公司公章，同时有原告及多名到会人员签名。被告质证称，对该证据真实性不予认可，是原告自己打印并擅自加盖的公章。最后一次庭审中，原告主张其违约金的计算方式明确为：上年差的工资，从次年1月1日起计算违约金，次年付的钱优先冲抵违约金。对此，被告辩称：领条或转账上载明的是支付工资，原告没有举示任何证据证明收到被告支付的款项是违约金。以上事实，有原告、被告当庭陈述，原告举示的《解除劳动关系协议书》、劳务合同、《重庆正悦房地产开发有限公司应付职工工资（2018年8月31日止）》、丁家社保所出具的证明、本周形象进度计划纪要、正悦房地产开发有限公司聘用书、《璧山区建筑工程四方责任单位及负责人、施工企业人员配备审批表》、《重庆正悦房地产开发有限公司（正悦佳城项目）2016年1月至2018年3月农民工（管理人员）工资明细表》、劳动仲裁申请书、渝璧劳人仲不字〔2019〕第128号不予受理通知书、资金借用协议、债务抵偿协议书、借款合同、施工日志、会议纪要，被告举示的被告给付原告劳务费的银行转款单及原告的领款单、情况说明，证人陈沛禄、杨富忠证言在卷佐证。本院认为，本案属于合同纠纷，不属于劳动争议。原告基于其与被告签订的《解除劳动关系协议书》、二份《劳务合同书》诉请被告支付原告劳务报酬及违约金、车旅费、电话费、保险费，以及经济补偿金等。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原告出生日期为1956年1月2日，故原告与被告在2016年1月2日及之后不存在劳动合同关系。原告与被告签订的《解除劳动关系协议书》系双方对经济补偿金以及2016年1月1日至2016年7月10日的工资报酬达成的协议，庭审中，双方也对该协议涉及的金额以及支付期间均无异议，本案不涉及审理其他劳动争议。其后，原告与被告签订二份《劳务合同书》，因该劳务合同引起的纠纷属于劳务纠纷，亦不属于劳动争议。一、关于被告应支付给原告劳务费数额。被告应付原告款项包含以下几部分：1、根据《解除劳动关系协议书》的约定，被告应当支付给原告的款项为经济补偿金24000元、2016年1月1日至2016年7月10日工资76000元，上述合计10万元。支付时间为2016年7月10日支付5万元，2016年8月10日支付5万元，逾期未支付被告应向原告加付未支付部分每日千分之一的违约金。被告在庭审中辩称该10万元已经超过诉讼时效，被告不应支付。本院认为，根据原告在庭审中提交的2018年6月11日的《本周形象进度计划纪要》中，被告已经明确表示对欠付工资不存在任何时效问题，且被告自2016年7月20日至2019年9月29日期间一直在陆续支付原告款项，以上行为应当视为被告自愿履行债务，引发了诉讼时效的中断，故本院认为被告关于诉讼时效的抗辩意见不成立，本院不予采信。2、根据原告与被告于2016年8月10日签订的《劳务合同书》，被告应支付原告2016年7月11日至2017年7月10日的劳务工资每月12000元以及每年5000元交通电话福利费。被告庭审中辩称该5000元系福利费，在公司困难时不应当发放。本院认为，该5000元双方已经在劳务合同中有明确约定，应当属于劳务报酬的一部分，故本院对被告抗辩意见不予采信。3、根据原告与被告于2017年7月10日签订的《劳务合同书》，被告应当向原告支付的工资为18000元/月，如公司项目无人施工一月后，无其他人上班则支付原告12000元/月，且每年支付5000元交通电话补助作为福利费。庭审中，被告举示监理公司出具的《情况说明》载明正悦佳城项目自2015年6月至2017年5月期间、自2018年2月至2018年7月、自2019年6月至今处于停工状态，被告称原告于2019年8月31日就自行未到被告公司上班，被告拟证明按照劳务合同约定，自2018年2月至2018年7月、自2019年6月至2019年8月31日共七个月的工资应当按照12000元/月计算，2019年8月31日之后不应向原告支付工资。本院认为，根据原告举示的2018年6月11日、7月9日本周形象进度计划纪要，该纪要载明了“上周工作内容完成情况”、“本周进度计划”等内容，加盖有被告正悦公司公章，同时有原告及多名到会人员签名，该份证据与被告举示的证据存在互相矛盾之处，故本院认为被告主张停工的证据不足，本院不予采信。原告主张其至庭审时仍在被告公司上班且举示施工记录和会议纪要，因被告不认可其真实性，且该证据并无被告公司公章以及其他工作人员签名，故本院对该证据不予采信。原告起诉主张被告支付截止2019年8月31日工资及违约金及每年5000元交通电话福利费，被告辩称该5000元系福利费，在公司困难时不应当发放。本院认为，该5000元双方已经在劳务合同中有明确约定，应当属于劳务报酬的一部分，故本院对被告抗辩意见不予采信。根据原告在庭审中陈述，其自愿按照年为单位计算被告欠付工资，并自次年1月1日起计算欠付工资的违约金。则以年为单位，被告应付款金额如下：2016年7月10日至2016年12月31日，被告应向原告支付《解除劳动关系协议》约定欠款共计100000元，以及根据《劳务合同》约定的工资，即12000元×5＋12000元÷3×2=68000元，以上合计168000元；2017年1月1日至2017年12月31日，被告应付原告工资金额为12000元÷3＋12000元×6＋18000元×5＋1＋8000÷3×2=178000元；自2018年1月1日至2018年12月31日，被告应付原告工资金额为18000元×12=216000元；自2019年1月1日至2019年8月31日，被告应付原告工资金额为18000元÷3＋18000元×7＋18000元÷3×2=144000元。前述款项合计706000元（其中含经济补偿金24000元）。另外，被告还需支付原告三年的交通电话补助费共计15000元。以上，被告共需支付原告工资、经济补偿金及交通电话补助费721000元。二、关于被告已支付给原告的金额。庭审中被告辩称其已支付原告265000元，但提交的付款凭证总额仅有251000元，被告陈述称公司账务未反映原告所领款项的全部内容，有两笔账公司账上没有，但原告自认收到了，一笔是2017年7月26日的1万元，另一笔是2018年10月22日的4000元。经本院审查原告提交的正悦公司欠付工资明细表，其中记载了2017年7月26日正悦公司已付工资10000元，且该笔款项未在被告提交的付款单中体现，但被告主张的2018年10月22日的4000元在被告付款单中有明确记载。本院认为，2017年7月26日的10000元原告已经自认，但2018年10月22日的4000元在被告提交的付款凭证中已有记录，不能重复计算，故本院对被告关于2017年7月26日的10000元的抗辩意见予以采信，对2018年10月22日的4000元的抗辩意见不予采信。关于庭审中原告对被告提交的付款凭证提出的异议：1、原告第二次开庭中认可2017年1月10日原告向李伟出具的借条系被告向原告发放的工资，本院予以确认。2、原告称2018年8月21日重庆农村商业银行业务付款回单记载的2万元是公司转给王世彬的，原告没有收到过王世彬的任何款项。对此被告辩称公司打给王世彬20000元是归还王世彬的垫付工资款，当时王世彬借了20000元给公司用于发放工资给原告。对此原告称当时确实收到过被告财务支付的20000元，但认为该笔钱是慰问金，不认可系工资。本院认为，原告并未提交证据证明该笔款项系慰问金，故原告的异议不成立。3、原告称2016年10月21日领款单载明的3000元付款凭证上载明有“附件”二字，不能认定为工资。本院认为该付款凭证已载明了系预付工资，故原告的异议不成立。4、原告称2017年5月27日领款单记载3000元、2018年5月4日银行转账回单上记载1000元，该领款单及银行转账注明的是费用，不是工资，对此被告辩称系工资，本院认为被告并未提交证据证明该两笔钱系工资，故原告的异议成立。该4000元应从被告已支付的款项中予以扣除。5、原告称2017年8月28日领款单上写的是10000元，但此10000元当时并未支付给原告，而是通过2019年8月30日的凭证支付给原告的，该两笔钱属于重复记载，原告实际只收到10000元。对此被告辩称该两笔付款凭证记载的金额不同、时间不同，原告意见不能成立，本院对被告的辩称意见予以采信，原告的异议不成立。6、原告称2018年2月25日领款单上申请的15000元，当时被告支付了原告500元现金，当日另通过银行转款4500元给原告，余额10000元被告当时没有支付，2018年3月24日，被告通过银行转账10000元给原告，二者是重复记载，原告共计只收到15000元。对此被告辩称原告意见不能成立，一是金额不相符，领条是15000元，两笔银行转款14500元，相差500元，原告称公司向其现金支付500元并无证据，且有1万元是在2018年3月24日打款的，时间也不一致。本院认为，被告向原告发放工资既有现金支付也有银行打款支付，原告并未提交充分证据证明该笔款系重复记载，故原告异议不成立。综合被告提交的证据以及双方质证意见，扣除原告异议金额后，本院认定被告自2016年7月20日至2019年9月29日共计向原告支付工资及劳务报酬257000元。按年为单位，其中自2016年7月10日至2016年12月31日，被告向原告共计支付42000元；2017年1月1日至2017年12月31日，被告向原告共计支付78000元；自2018年1月1日至2018年12月31日，被告共计向原告支付78000元；自2019年1月1日至2019年9月29日，被告共计向原告支付59000元。以上，被告尚欠原告工资款、交通电话补助费为721000元-257000元=464000元。三、关于保险费。本院认为，原告主张的保险费属于人身意外伤害险，该保险费被告即使交纳了，也是向商业保险机构交纳，被告没有交该费用，如果原告出现了意外伤害，也是被告全额赔偿相关费用，而不是原告要享有被告没有向商业保险机构交纳的费用。故本院对原告该项主张不予支持。四、关于违约金。关于违约金的计算标准。原告主张工资按照月利率2%计算违约金至付清之日止，本院认为，因被告辩称违约金过高，本院依法对违约金标准进行调整。因原告主张系工资报酬，原告未能举证证明被告逾期支付工资给原告造成的实际损失，本院酌情将违约金调整为按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算的利息。关于违约金的计算起止时间。庭审中原告主张上年差的工资，从次年1月1日起开始计算违约金，次年支付的款项优先抵扣前一年的违约金，被告在庭审中辩称其向被告支付的款项均标明系工资，不是违约金，本院采纳被告该辩论意见，将违约金计算起止时间调整为以每年欠付金额为基数，自次年1月1日起至付清之日止计算。庭审中，原告主张交通费、电话费从2019年9月1日起开始计算违约金，因无约定，本院不予以支持。根据前述本院对每年应付工资、已付工资的认定，原告主张的违约金计算应当如下：自2016年7月10日至2016年12月31日应付工资168000元（含经济补偿金24000元），已付工资42000元，违约金计算基数126000元，违约金计算时间自2017年1月1日至付清之日止；自2017年1月1日至2017年12月31日，应付工资178000元，已付工资78000元，违约金计算基数100000元，违约金计算时间自2018年1月1日起至付清之日止；自2018年1月1日至2018年12月31日应付工资216000元，已付工资78000元，违约金计算基数138000元，违约金计算时间自2019年1月1日至付清之日止；自2019年1月1日至2019年8月31日应付工资144000元，已付工资59000元，违约金计算基数85000元，违约金计算时间自2019年9月29日起至付清之日止。以上计算标准均为起诉之日即2019年9月20日全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率进行计算。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告重庆正悦房地产开发有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告谷山清工资报酬、经济补偿金及交通电话补助费共计464000元。二、被告重庆正悦房地产开发有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告谷山清以2019年9月20日全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算的违约金，其计算基数和计算时间如下：计算基数126000元，计算时间自2017年1月1日起至付清之日止；计算基数100000元，计算时间自2018年1月1日起至付清之日止；计算基数138000元，计算时间自2019年1月1日至付清之日止；计算基数85000元，计算时间自2019年9月29日起至付清之日止。三、驳回原告谷山清的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取为5438元，原告谷山清负担1308元，被告重庆正悦房地产开发有限公司负担4130元（限于本判决生效后五日内向本院立案庭交纳）。原告预交的案件受理费4130元于本判决生效后本院予以退还。财产保全申请费4070元，由被告重庆正悦房地产开发有限公司承担，此款随案款一并支付给原告。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。本案申请执行期限为二年，从判决规定的履行期间最后一日起算。审 判 员  吴 丰二〇二〇年十一月九日法官助理  孙海月书 记 员  王明静