新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院民 事 判 决 书（2020）新0104民初3648号 原告：乌鲁木齐润禾亚泰生物科技有限公司，住所地新疆乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）北京××路。法定代表人：吴平，该公司总经理。委托诉讼代理人：邓春荣，新疆赛天律师事务所律师。被告：葛川红，女，1986年6月13日出生，汉族，住乌鲁木齐市。委托诉讼代理人：张婷婷，新疆聚广律师事务所律师。原告乌鲁木齐润禾亚泰生物科技有限公司（以下简称润禾公司）与被告葛川红劳动争议一案，本院于2020年6月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告润禾公司的法定代表人吴平及委托诉讼代理人邓春荣，被告葛川红及其委托诉讼代理人张婷婷到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告润禾公司向本院提出诉讼请求：请求依法判决原告无需支付被告2018年4月至2019年6月期间未签订书面劳动合同二倍工资差额27500元（2500元/月×11个月）。事实与理由：一、原告公司没有销售人员这一岗位，原告获得厂家的新疆总代理后，将销售部分全都给了全疆的经销商，原告只负责发货、药店结账、向全疆经销商及其雇佣的销售人员提供业务及专业知识方面的指导。被告是原告在乌鲁木齐市的一个经销商雇佣的销售人员，不是原告公司的员工，雇佣被告的吴丽也不是原告单位员工，是一名经销商。二、被告与吴丽、吴平的微信记录均不能证明与原告存在劳动关系，被告在经销商吴丽处辞职2个月后向原告公司投诉最后一个月工资数额问题，吴平只表示帮助问问，未确认过任何问题。被告仅提供一份吴丽私自发布的招聘启事，认定吴丽是原告公司员工证据不足。经核实，发布招聘启事不需要任何认证资料。综上，原仲裁裁决错误，缺乏事实及法律依据，请求贵院依法判决。原告润禾公司为支持其诉讼请求，向本院提交以下证据：1.2018年1月1日、2019年1月1日武汉润禾生物医药有限公司与原告签订的经销合同，意在证实武汉润禾生物医药有限公司授权原告作为“夫专家”、“谷幽兰”系列产品的经销商，由原告在新疆范围内销售上述产品，授权期限为2018年1月1日至2019年12月31日；2.原告与吴丽签订的经销合同、经销授权书，意在证实吴丽是原告的经销商，经销范围为乌鲁木齐，销售渠道为连锁药店；3.营业执照、企业公示信息报告、保健品市场租赁合同、收据、租户消防安全责任书、物业服务委托合同，意在证明原告有自购的办公室，地点为百信钻石苑**，公司租赁西北路金都保健品市场一楼店面做批发，租赁8号仓库储存货物办理出库，无需另租办公室；4.房屋租赁合同、微信截屏，意在证明吴丽的办公室为乌鲁木齐市××区，上述地点并非原告的办公室；5.社会保险单位缴费明细单、纳税基本信息，意在证实原告单位的会计叫刘丽娟，被告在仲裁时所称吴丽是原告单位会计不属实；6.基本养老保险历年缴费单、执业药师注册证、执业药师证、执业药师注册平台查询结果打印件、2018年9月至2019年7月工资表，意在证实吴丽具有执业药师证，其单位是新疆爱泽滋医药有限公司，职务是质检负责人，吴丽雇佣被告为其跑业务；7.微信工作记录，意在证明被告受吴丽管理，向吴丽索要劳动报酬，被告并未向原告索要相关费用；8.微信转账记录，2018年8月往来明细打印件，意在证实经销商吴丽向被告发放劳动报酬；9.仲裁申请书，意在证明被告2019年8月6日申请仲裁，2018年5月至7月未签订劳动合同已过诉讼时效，未签订劳动合同二倍工资差额若要支持，也应当自2018年8月计算至2019年6月15日共计9.5个月；10.吴平给吴丽的微信转账记录，意在证实原告给作为经销商的吴丽进行了结算。被告对原告出示的证据1中2019年经销合同真实性、合法性认可，所要证明的问题不认可，上述合同系原告与武汉润禾生物医药有限公司签订，与本案无关，对2018年的经销合同真实性、合法性及关联性不认可，因仲裁庭已给原告举证时间，原告一直未能补充证据；对证据2真实性、合法性及关联性不认可，认为吴丽系原告公司法定代表人吴平的亲姐姐，亲属间有补签合同的便利，被告有理由认为该合同是后补的；对证据3中的营业执照、企业公示信息报告真实性、合法性认可，所要证明的问题不认可，原告的经营地和注册地不一致，原告的经营范围中有销售，被告从事的销售工作在其经营范围内，可以证实原、被告之间存在劳动关系，对证据3中的其他证据真实性认可，原告租赁场地用于门面，租赁库房为存放产品；证据4真实性、关联性及合法性均不认可，认为合同前后纸质不同，吴丽是否与柴德江签订合同不清楚，微信聊天记录无法确定聊天对象及时间；对证据5中社会保险单位缴费明细单真实性认可，所要证明的问题不认可，能够证明原告未给被告缴纳社会保险费，且查询时间为2018年11月至2019年11月，不能反映2018年之前的缴费情况，对纳税基本信息真实性、合法性及关联性不认可，认为真伪无法核实；对证据6中基本养老保险历年缴费单真实性、关联性及合法性均不认可，因其与仲裁时提供的不一致，可能存在执业药师挂靠的情况，原告不能提供吴丽入职爱泽滋公司的记录，对执业药师注册证、执业药师证、执业药师注册平台查询结果打印件的真实性认可，对原告所要证明的问题不认可，对2018年9月至2019年7月工资表真实性、关联性及合法性均不认可，认为不是银行流水凭证，吴丽并未实际在该公司工作；对证据7真实性、合法性认可，对原告所要证明的问题不认可，吴丽对被告进行管理，其行为系职务行为；对证据8中微信转账记录真实性、合法性认可，其转账行为是职务行为，2018年8月往来明细真实性、关联性及合法性均不认可，该证据系原告单方出具；对证据9真实性及合法性认可，对原告所要证明的问题不认可，被告的申请未超过时效期间，原告在仲裁时亦未提出时效抗辩，对证据10真实性认可，拟证明的问题不认可，认为其中3张转账金额是固定的，经销商的提成是根据销售业绩来的，不可能存在固定工资，且发放时间也是固定的，因此认为上述款项不是经销款。经庭审质证，本院对原告提供的经销合同、营业执照、企业公示信息报告、保健品市场租赁合同、收据、租户消防安全责任书、物业服务委托合同、社会保险单位缴费明细单、执业药师注册证、执业药师证、执业药师注册平台查询结果、微信工作记录、微信转账记录、仲裁申请书、吴平给吴丽的微信转账记录的真实性予以确认，对原告提供的其他证据结合全案事实综合予以认证。被告葛川红辩称，原、被告存在劳动关系，被告从事的工作在原告的经营范围内，吴丽是被告发放工资的，其行为系原告公司的职务行为，原告依法应当给被告支付未签订劳动合同二倍工资差额。被告葛川红为支持其辩称向本院提交以下证据：1.招聘信息网页打印件、中国移动通信缴费单，意在证明吴丽以原告的名义在网上招聘销售代表，招聘时预留的手机号为吴丽本人的电话，招聘信息上的××区，与原告的注册地址一致，可以证明吴丽的招聘行为系职务行为；2.微信聊天记录，意在证明被告一直在原告处从事销售工作，平时就工作事宜及工资发放与吴丽、吴平沟通，因原告公司拖欠工资之事被告多次与原告交涉，可以证实原、被告之间存在劳动关系；3.微信转账记录，意在证明被告于2018年4月24日入职原告单位从事销售工作，原告未与被告签订劳动合同、未缴纳社保，工资是吴平、吴丽按月通过微信转账的方式向被告发放，被告月平均工资为3266元；4.被告自制工资统计表，统计表的金额与微信转账的金额一致，意在证明原、被告之间存在劳动关系；5.被告在原告公司的工作照片，意在证明被告身着原告公司放的工作服到各个药店进行销售，原、被告之间存在劳动关系；6.销售出库单，意在证明被告一直在原告单位从事销售工作；7.微信转账记录（被告给吴平的转账），意在证实被告与吴平之间存在资金往来。经质证，原告对被告出示的招聘信息真实性认可，关联性不认可，认为该网站只要注册就可以发布信息，无需上传营业执照；对中国移动通信缴费单真实性认可；对微信聊天记录的真实性认可，认为可以证实被告2019年6月离职，2019年8月才通知吴平，在此期间吴平不知晓被告离职的情况，对工资拖欠情况吴平并未认可；对微信转账记录的真实性认可，其中12笔款项是吴丽发放的，1笔是吴平支付的，原因是吴丽无钱发工资向吴平借支发放；对被告自制的工资统计表真实性、关联性及合法性均不认可，因该证据系被告自行手写；对照片的真实性认可，可以证实原告对经销商进行的活动进行帮扶及指导；对销售出库单的真实性、关联性及合法性均不认可；对微信转账记录（被告给吴平的转账）真实性认可，可以证实经销商在拿小额货物时必须结现金，大额走出库单，由原告去药店开发票。本院认定事实如下：2018年1月1日、2019年1月1日原告作为乙方分两次与作为甲方的案外人武汉润禾生物医药有限公司签订经销合同，约定：甲方授权乙方在新疆乌鲁木齐市、昌吉市、五家渠市、阿勒泰市、伊利犁地区、塔城地区、阿克苏地区、喀什地区、和田市、哈密市、吐鲁番市、博乐市经销夫专家系列产品、谷幽兰系列产品，销售渠道为除甲方直供连锁以外的药店渠道，不包含互联网公司的网店，乙方在没得到甲方书面授权的情况下，不准直接或间接向授权经销范围外的区域销售甲方产品；甲方主要负责夫专家、谷幽兰产品的品牌建设、终端管理、营销策划、市场管理、对乙方皮肤管理顾问的培训、根据市场营销情况免费为乙方提供一定数量的宣传用品、为乙方分销商提供同等乙方的服务；乙方可在夫专家、谷幽兰产品在授权乙方经销区域内进行销售渠道拓展、产品分销、促销；乙方在使用甲方提供的商号、商标、服务标识，因自己经营而损害第三方利益时，由乙方承担赔偿责任，甲方不承担名义责任。两份合同的期限分别为2018年1月1日至2018年12月31日、2019年1月1日至2019年12月31日。原告润禾公司登记的住所地为乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）北京××路，经营范围为：保健食品；生物科技研发及推广服务；销售：一类医疗器械，纺织、服装及日用品，化工产品（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。原告租用乌鲁木齐市西北路1085号金都保健品市场一楼1022号房屋经营保健品销售，租用乌鲁木齐市西北路1233号灯地-8#房屋作为库房。案外人吴丽为执业药师，注册登记在新疆爱泽滋医药有限公司，注册期限自2018年8月27日至2021年8月26日。2017年10月19日、2018年3月19日吴丽两次以原告公司的名义在网上发布招聘信息，职位名称为销售代表及助理。2018年4月被告开始从事销售业务员工作，工作地点在乌鲁木齐市××区。从原、被告双方提供的微信聊天记录截图可以看出，被告在工作期间均向吴丽汇报工作，受吴丽的工作管理，与吴丽结算工资，被告葛川红2019年6月16日向吴丽提出“下个月去卡子湾卖水果”，于2019年6月17日离职。2019年7月30日被告向吴丽催要离职前的工资，吴丽表示只能计算工资至6月17日，双方产生矛盾。2019年8月1日被告向原告单位法定代表人吴平发微信表示，吴丽应当按其承诺的发放2019年6月全月工资，吴平表示他问一下。被告入职后，除2018年8月2日吴平给其转账3376元外，其余工资均为吴丽通过微信转账方式向其发放。庭审中经询问，被告表示办公室平时只有她和吴丽两人，入职时接受过业务培训，是武汉润禾生物医药有限公司过来的老师培训，被告和药店的人一起接受的培训。被告庭审中提供的工作照片中，被告所穿白色工作服背后印有“夫专家”的标识。庭审中原告提供一份其与案外人吴丽签订的经销合同，约定原告授权吴丽为夫专家、谷幽兰系列产品的经销商，经销范围为新疆乌鲁木齐市，合同期限为2018年4月1日至2019年12月31日。同时提供了吴丽与案外人柴德江于2018年3月23日签订的房屋租赁合同，约定由吴丽租用乌鲁木齐市沙依巴克区西虹西路371号SOHO新时代广场房屋A栋2203室，作为办公使用。原、被告因支付未签订劳动合同二倍工资及经济补偿金产生争议，被告作为申请人，将原告作为被申请人，向乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：1、支付2018年4月至2019年6月期间未签订劳动合同的二倍工资35962元；2、支付解除劳动合同经济补偿金3266元。案外人吴丽在仲裁庭审中作为证人出庭接受了质询，吴丽表示其为原告公司的经销商，负责夫专家和谷幽兰产品，有具体的办公场所，即沙依巴克区西虹西路371号SOHO新时代A座2203室，被告是其业务员。该仲裁委员会于2019年12月18日作出高（新）劳人仲字[2019]第1268号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人乌鲁木齐润禾亚泰生物科技有限公司支付申请人葛川红2018年4月至2019年6月期间未订立劳动合同二倍工资差额部分27500元；二、驳回申请人葛川红的其他仲裁请求。原告不服，就该劳动争议事项向本院提起诉讼。本院认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条第一款：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。”本案中，被告认可原告与案外人武汉润禾生物医药有限公司签订的经销合同的真实性，上述合同内容中反映了武汉润禾生物医药有限公司应当为原告的分销商提供同等服务的内容，即原告在取得区域销售授权后，可以发展分销商。现原告提供了其与案外人吴丽签订的经销合同，且吴丽本人亦表示被告是其业务员，原、被告提供的微信记录中均显示关于工作安排、薪酬计算、请假等均在被告与吴丽间产生，被告陈述的工作地点与原告提供的吴丽与他人签订的房屋租赁合同亦能够相互印证，同时被告提供的工作照片中所穿服饰上展示的服务标识为“夫专家”，并非原告公司的标志，故对被告关于其与原告公司之间存在劳动关系的意见本院不予采信，对原告不支付未签订劳动合同二倍工资差额的意见予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：原告乌鲁木齐润禾亚泰生物科技有限公司不支付被告葛川红2018年4月至2019年6月期间未订立劳动合同二倍的工资差额部分27500元。本案案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元由被告葛川红负担，退还原告5元。如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。审  判  员   窦常娟二 〇 二 Ｏ 年 十 一 月 二 日书  记  员   杨若涵