重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）渝01民终7923号上诉人（原审被告）：重庆宏武运输有限公司，住所地重庆市渝**龙溪街道金龙路**2/3-4轴幢1，统一社会信用代码91500112559046026G。法定代表人：张贤俊，总经理。委托诉讼代理人：李春梅，上海劳达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄宗国，男，汉族，1960年1月4日出生，住四川省南部县。委托诉讼代理人：蔡余，重庆智渝律师事务所律师。上诉人重庆宏武运输有限公司（以下简称宏武公司）因与被上诉人黄宗国工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市渝北区人民法院（以下简称一审法院）（2020）渝0112民初13624号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年10月26日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人宏武公司的委托诉讼代理人李春梅、被上诉人黄宗国及其委托诉讼代理人蔡余到庭参加诉讼。本案现已审理终结。宏武公司上诉请求：1.撤销原判，发回重审或依法改判；2.所有诉讼费用由黄宗国承担。主要事实和理由：一、一审法院未经合法传唤而开庭审理，系程序错误。宏武公司至今未收到一审法院的开庭传票。宏武公司与黄宗国之间的纠纷已经一审法院行政诉讼立案后指定重庆市璧山区人民法院管辖，后经重庆市第一中级人民法院二审审理。再经重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会多次立案仲裁。在诸多的仲裁、诉讼程序中，宏武公司已经多次书写了送达地址。根据现有司法资源，一审法院不可能不知道宏武公司的送达地址。二、黄宗国工资标准计算有误。根据黄宗国在道路交通事故人身损害赔偿纠纷中关于误工费自认为每天100元，由此换算其收入标准为每月2175元。黄宗国辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。黄宗国向一审法院起诉请求：1.判令解除黄宗国与宏武公司之间的劳动关系。2.判令宏武公司向黄宗国支付各项工伤保险待遇共计304918.31元：检查费2641.04元、住院伙食补助费3600元、护理费10800元、交通费1500元、停工留薪期的待遇36000元、一次性工伤医疗补助金54512元、一次性伤残就业补助金102210元、一次性伤残补助金78000元、鉴定费400元、鉴定期间生活津贴15255.17元。本诉讼费由宏武公司负担。一审法院经审理查明：重庆市渝北区人力资源和社会保障局于2018年7月30日，作出《认定工伤决定书》，认定黄宗国的用人（工）单位为宏武公司，并核实以下事实：宏武公司的员工黄宗国，2017年8月22日14时12份，乘坐公司货车渝Ｂ×××**送货到巴南区鱼洞苏宁电器时发生交通事故受伤，重庆市公安巴南区分局交通巡逻警察支队道路交通事故认定书认定无责任，受伤部位为下腔静脉、心包、肋骨、胸腔、双侧肺、心肌、胰腺、颅脑、颌面、左肩胛骨、胸腰椎、右侧臂、肺部，受伤后在重庆市巴南区中医院、重庆市第四人民医院治疗，诊断为下腔静脉损伤、心包多发性损伤、双侧多发性肋骨骨折、双侧创伤性胸腔积血、双侧肺挫伤、心肌损伤、心包积血、胰腺损伤、闭合性颅脑损伤轻型、颌面多发性骨折、左侧肩胛骨、胸11-腰2椎体压缩性骨折、右侧臂丛神经损伤、肺部感染。同时认定黄宗国在2017年8月22日受到的伤害属于工伤认定范围，予以认定工伤。黄宗国自称其于2018年6月12日申请劳动能力鉴定，2018年8月30日，重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会做出《初次鉴定结论书》，认定黄宗国伤残属于伤残柒级，无生活自理障碍。黄宗国垫付检查费2641.04元。黄宗国举示的住院病案资料显示其在重庆市第四人民医院住院治疗60天。2020年1月6日，黄宗国向重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除黄宗国与宏武公司之间的劳动关系，并要求宏武公司支付工伤保险待遇，该委于2020年1月13日作出《超期未作出受理决定证明书》，证明该案逾期未作出受理决定，黄宗国遂诉至一审法院。一审法院认为，黄宗国于1960年1月4日出生，在2020年1月4日已年满60周岁，达到法定退休年龄，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。因此黄宗国与宏武公司之间的劳动关系于2020年1月4日已经终止，黄宗国再次起诉请求解除劳动关系，一审法院不予支持。宏武公司未为黄宗国办理工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十二条之规定，宏武公司应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。其次对于黄宗国的工资标准。黄宗国自称其工资为5000元/月，宏武公司作为用人单位，未出庭答辩也未提供相应证据证明黄宗国的工资标准，应当承担举证不利的法律后果，本院采信黄宗国的陈述，按5000元/月计算黄宗国工伤保险待遇的本人工资标准。黄宗国的伤情对照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》，其停工留薪期应为6个月，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，宏武公司应向其支付停工留薪期工资30000元（5000元/月×6个月）。黄宗国的伤情经鉴定为伤残柒级，依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，宏武公司还应支付黄宗国一次性伤残补助金65000元（5000元/月×13个月）。因黄宗国已经达到法定退休年龄。依据《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》第三十六条之规定，不应享受一次性伤残就业补助金，宏武公司还应当支付黄宗国一次性医疗补助金54512元（6814元/月×8个月）。黄宗国自称其2018年6月12日申请劳动能力鉴定，垫付鉴定费400元，但鉴定费票据已经遗失，宏武公司未出庭答辩，应当承担对其不利的法律后果，本院采信黄宗国的陈述。2018年8月30日鉴定结论作出，宏武公司应当支付鉴定期间的生活津贴9030元（5000元/月×70%×2.58个月）。黄宗国申请劳动能力鉴定垫付鉴定费400元、检查费2641.04元，宏武公司应予支付。黄宗国住院治疗60天，宏武公司应当支付住院期间的伙食补助费480元（60×8），住院期间的护理费4800元（60×80）。黄宗国在统筹区内治疗，要求宏武公司支付交通费，无法律依据，一审法院不予支持。综上，一审法院依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：一、被告重庆宏武运输有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告黄宗国停工留薪期工资30000元、一次性伤残补助金65000元、一次性医疗补助金54512元、鉴定期间的生活津贴9030元、鉴定费400元、检查费2641.04元、住院期间的伙食补助费480元、护理费4800元。二、驳回原告黄宗国的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆宏武运输有限公司负担。二审审理中，宏武公司举示重庆市渝北区人民法院退费通知，拟证明一审法院知晓宏武公司送达地址；重庆市巴南区人民法院（2018）渝0113民初第1007号民事判决书打印件，拟证明黄宗国在道路交通事故人身损害赔偿纠纷中关于误工费自认为每天100元。黄宗国对两份证据的真实性无异议，认为达不到宏武公司的证明目的。本院认为，宏武公司举示的两份证据均非本案诉讼中形成，与本案不具关联性，本院不予采信。本院二审查明：本案一审法院于2020年6月5日以法院专递方式向宏武公司邮寄送达起诉状副本、开庭传票等诉讼文书，送达地址为“重庆市渝北区龙溪街道金龙路210号2/3-4轴幢1”。因收件人迁移新址不明、联系电话有误，该邮件于2020年6月9日退回。本院二审查明的其他事实与一审法院查明事实一致。本院认为，《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第一条、第二条的规定，人民法院直接送达诉讼文书有困难的，可以交由国家邮政机构以法院专递方式邮寄送达；以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的，其送达与人民法院送达具有同等法律效力。一审法院采用法院专递方式向宏武公司工商登记的住所地送达开庭传票等诉讼文书，符合法律规定。宏武公司搬离工商登记的住所地后，应当及时对工商登记的信息进行变更，并自行承担未及时变更造成的不利后果。宏武公司上诉以劳动仲裁甚至行政诉讼中确认的送达地址为依据，推定本案中一审法院应当知晓其送达地址变更，理由不成立。关于黄宗国的工资标准，一审法院依据黄宗国主张的本人工资5000元/月予以主张，该金额低于2017年重庆市的社平工资，一审法院的认定并无不当。黄宗国虽在道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案中，主张按100元/天计算误工费，但其仅是主张按100元/天的计算标准计算误工费，并未明确陈述其本人工资标准是100元/天，该陈述不属于《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三条规定的自认。综上，宏武公司的上诉理由不成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由重庆宏武运输有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  万 怡审 判 员  邓 山审 判 员  朱华惠二〇二〇年十一月二十三日法官助理  傅典模书 记 员  江 波