四川省南充市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川13民终3082号 上诉人（原审被告）：重庆华强钻井有限公司，住所地：重庆市合川区云门镇腰带村****。 法定代表人：张强，总经理。 委托诉讼代理人：冉斌，四川斌鼎律师事务所律师。 委托诉讼代理人：唐唫吟，四川斌鼎律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：任平，男，1973年6月19日出生，汉族，四川省苍溪县人，住苍溪县。 委托诉讼代理人：陶书伟，苍溪县东溪法律服务所法律工作者。 上诉人重庆华强钻井有限公司（以下简称华强钻井公司）因与被上诉人任平提供劳务者受害责任纠纷一案，不服四川省南部县人民法院（2020）川1321民初866号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本院本案现已审理终结。 华强钻井公司上诉请求：撤销一审判决，将案件发回一审法院重审或改判驳回任平的诉讼请求，并由任平负担一、二审案件受理费。事实与理由：上诉人与被上诉人之间系承揽合同法律关系，一审法院认定上诉人与被上诉人系雇佣法律关系错误。雇佣关系是提供劳务，以完成一定的劳动量为标的，是短暂性、零时性用工，雇主为提供的劳务支付报酬，雇员的工作不具有独立性，受雇主的管理、指挥、控制。本案中，上诉人将转运机械设备和人员的活路承包给被上诉人，被上诉人利用自己所有的川ＨＣ××××号货车负责转运机械设备和工人，上诉人每月向被上诉人支付承包费8000.00元。川ＨＣ××××号货车由谁驾驶、什么时间转运工人、转运时能运输多少工人和设备等，均不受上诉人的控制和支配，故上诉人与被上诉人系承揽关系，并不是雇佣关系。二、被上诉人的损害是因本人重大过错导致，损害应由被上诉人自己承担。被上诉人在驾驶车辆过程中，系因观察不周、临危操作不当导致车辆滑至坡下，公安交警作出的《交通事故责任书》认定被上诉人承担事故的全部责任，因此一审法院判决上诉人承担事故70%的责任错误。综上，请求二审法院支持上诉人的上诉请求。 任平答辩：上诉人与被上诉人之间系雇佣法律关系，被上诉人的工作系上诉人安排，即便是休息时间，也必须听从上诉人的安排，不能从事第三人的工作，故被上诉人工作没有独立性。事发当天，乘座人员超载也系上诉人安排，且一审也对被上诉人划分了30%的责任，请求二审维持一审判决。 任平向一审法院起诉请求：1、依法判决华强钻井公司赔偿任平医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、营养费、车旅费、伤残赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费、鉴定费共计231,004.62元；2、诉讼费由华强钻井公司承担。案件重审过程中，任平请求增加残疾赔偿金5,784.00元，误工费按照新的鉴定标准180天计算。 一审认定事实：任平受重庆华强钻井有限公司雇佣，于2018年5月4日驾驶川ＨＣ××××号货车转载了部分机械设备和六名工作人员由南部县升钟镇回龙场村10组往花罐镇方向行驶，行至回龙场村10组公路段时，因任平对道路情况观察不周、临危操作不当导致车辆向右侧滑至路边坡下，造成任平及车内6人受伤的交通事故。事故发生后，任平被送往南部县人民医院住院治疗，共花去住院费6365.6元，共住院4天，2018年5月8日，任平转至苍溪县社会保险医院住院治疗，经治疗于5月19日出院，共花去住院费24746.27元，救护车费用442.00元，共住院11天。该院出院诊断为：1、椎4椎体爆裂性骨折伴椎管狭窄；2、腰3椎体压缩性骨折；3、腰2右侧横突骨折；4、胸部软组织损伤积液；5、下唇部裂伤伴上切牙缺失；6、肾结石。出院医嘱：1、隔日更换切口敷料，术后2周视切口愈合情况拆线；2、出院后绝对卧床休息6-8周，避免剧烈活动患肢及早期负重，加强营养；3、定期门诊复查ＤＲ（1月、2月、3月、4月、6月、9月、12月、18月），在专业医师指导下根据骨折愈合情况进行功能锻炼；4、避免再次受伤及不恰当负重导致内固定动、失效，甚至断裂，需再次手术处理，若有不适及时就医；5、根据病情需要院外继续治疗；6、门诊随访。出院后，任平修复牙齿共花去4805.00元。2018年5月25日经南部县公安局交警大队认定，任平承担此次交通事故的全部责任。2019年3月27日广元永泰司法鉴定所受任平委托作出广永司鉴所（2019）临鉴字90号司法鉴定意见书，该意见书鉴定结论：1、任平评定为九级伤残。2、任平后续治疗费7000.00元—8000.00元。3、误工期150-180日，护理期90日，营养期90--120日。重审中华强钻井公司申请重新司法鉴定，鉴定结论为，任平评定为九级伤残。2、任平后续治疗费根据需要按实际发生的费用为准。3、误工期180日，护理期90日，营养期90日。 另查明，任平系农村户口，但其于2014年11月1日在苍溪县陵江镇武当社区购买小产权房屋一套，在城镇居民社区居住已满一年以上，其收入主要来源于城镇，其赔偿各项标准应按照城镇标准进行计算。任平受伤后，华强钻井公司支付了5,000.00元的医疗费及重新鉴定的鉴定费3,400.00元。 一审法院认为，本案任平、华强钻井公司争议的焦点主要是双方之间形成的是雇佣关系还是承揽关系。从任平提供的有关证据分析，双方虽未签订书面合同，但事实上是华强钻井公司雇佣任平驾驶川ＨＣ××××号车辆转运员工及机械设备，任平是受华强钻井公司控制，是在华强钻井公司的安排下工作，且华强钻井公司向其支付了相应的工资，符合雇佣关系的有关法律规定，故任平与华强钻井公司系雇佣关系。华强钻井公司辩称双方系承揽关系，但未提供充分的证据证明其主张，法院不予采信。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，华强钻井公司作为任平的雇主应承担赔偿责任，但任平驾驶不符合技术标准的机动车行驶，自身未注意安全驾驶，承担事故的全部责任，应适当减轻赔偿义务人的赔偿责任。根据本案各方当事人的过错程度，法院确定任平自行承担30﹪的责任，华强钻井公司承担70﹪的赔偿责任。广元永泰司法鉴定所受任平委托作出的广永司鉴所（2019）临鉴字90号司法鉴定意见书的鉴定结论与重新鉴定的结论基本一致。综上，对任平主张的相关赔偿费用，法院认定如下：1、医疗费，任平主张医疗费35916.87元，有医疗费发票为据，法院予以确认；2、护理费，两次鉴定意见认定任平的护理期限均为90天，法院依法予以确认。任平主张护理费12055.00元，其计算合法，法院予以确认；3、误工费，广元永泰司法鉴定所的鉴定意见认定任平的误工期限为150-180天，重新鉴定认定原告的误工期限为180天，法院依法予以确认。任平主张误工费按照新的鉴定标准180天计算，因两次鉴定结论相差不大，影响较小，任平一审中主张误工费26018.75元，其计算合法，法院不再调整并予以确认；4、住院伙食补助费，任平实际住院15天，法院确认住院伙食补助费为450元（15天×30元／天）；5、营养费，广元永泰司法鉴定所的鉴定意见认定任平的营养期限为90-120天，重新鉴定认定任平的营养期限为90天，法院院依法予以确认。因两次鉴定结论相差不大，影响较小，任平主张营养费2100.00元，其计算合法，法院不再调整并予以确认；6、残疾赔偿金，广元永泰司法鉴定所的鉴定意见认定任平的伤残等级为九级，重新鉴定认定原告的伤残等级亦为九级，法院予以确认。任平主张残疾赔偿金138648.00元，其计算合法，法院予以确认；7、精神抚慰金，广元永泰司法鉴定所的鉴定意见认定任平的伤残等级为九级，重新鉴定认定原告的伤残等级亦为九级，法院确认任平的精神抚慰金10000.00元；8、后续治疗费，广元永泰司法鉴定所的鉴定意见认定任平的后续治疗费7000.00元---8000.00元，重新鉴定认定任平后续治疗费根据需要按实际发生的费用为准。因内固定物取除必然发生并产生后续治疗费，为减少诉累并解决纠纷，法院确认任平后续治疗费为7500.00元；9、交通费，任平受伤后入院进行治疗，并到相关部门参与处理本次事故，交通费必然发生，结合任平伤后的治疗经过，法院酌情确定1000.00元；10、鉴定费，广元永泰司法鉴定所的鉴定费2600.00元，重新鉴定的鉴定费3400.00元，法院予以确认。综上所述依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：一、任平伤后的医疗费35916.87元、护理费12055.00元、误工费26018.75元、住院伙食补助费450.00元、营养费2100.00元、残疾赔偿金138648.00元、精神抚慰金10000.00元、后续医费7500.00元、交通费1000.00元、鉴定费6000.00元，合计239688.62元，由重庆华强钻井有限公司向任平赔偿167782.00元（23239688.62元×70﹪），扣减重庆华强钻井有限公司已支付的8400.00元，剩余159382.00元，重庆华强钻井有限公司在判决生效后十五日内向任平赔偿；其余部分由任平自行承担；二、驳回任平的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4895.00元，由任平负担1468.5元，重庆华强钻井有限公司负担3426.5元。 二审中，双方当事人未提供新的证据。 二审查明的事实与一审法院一致。 本院认为：被上诉人陈述上诉人雇佣被上诉人用其车辆为上诉人转运员工及机械设备，工作是在上诉人的安排下进行，并受上诉人的控制，上诉人认可被上诉人自带车辆从事上述工作，但抗辩被上诉人的工作不受其控制，且未运转时间可另行从事其他事务，双方对其陈述均未提供证据进行证明。因上诉人与被上诉人之间未签订书面合同，也不能从合同内容判断双方的法律关系。被上诉人对事实的陈述更符合客观事实，一审法院采信被上诉人的陈述认定双方系雇佣法律关系正确，本院予以维持。被上诉人在雇佣活动中，由于自身的重大过错造成交通事故，一审已酌情被上诉人承担30%的过错责任，责任划分适当，本院不作调整。 综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项关于“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；”之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费4,895.00元，由上诉人重庆华强钻井有限公司。 本判决为终审判决。 审判长 程 鹰 审判员 苟 豪 审判员 唐晓兰 二〇二〇年十一月四日 书记员 杜 倩