黑龙江省肇东市人民法院民 事 判 决 书（2020）黑1282民初2556号原告：董福，男，1971年6月10日出生，汉族，现住肇东市。委托诉讼代理人：郭文福，肇东市肇东镇法律服务所法律工作者。被告：肇东市李秀玲水果批发部。经营者：李秀玲，职务经理。委托诉讼代理人：苏丽霞，黑龙江君昌律师事务所律师。被告：刘青，男，1974年10月5日出生，汉族，现住绥化市北林区。委托诉讼代理人：刘晶，男，1971年8月6日出生，汉族，现住肇东市。（被告刘青弟弟）委托诉讼代理人：浦云峰，黑龙江洪峰律师事务所律师。原告董福与被告肇东市李秀玲水果批发部、刘青提供劳务者致害责任纠纷一案，本院于2020年10月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告董福及委托诉讼代理人郭文福、被告肇东市李秀玲水果批发部委托诉讼代理人苏丽霞、被告刘青委托诉讼代理人刘晶、浦云峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。董福向本院提出诉讼请求：1、请依法判令二被告因提供劳务赔偿原告医疗费（已在另案中赔偿）、误工费44,550.00元（270天×165.00元）、护理费19,690.00元（20天×2人×179.00元＋70天×179.00元）、伤残赔偿金61,890.00元、营养费4,500.00元（90天×50.00元）、伙食补助费2,500.00元（25天×100.00元）、二次手术费12,000.00元，被扶养人生活费1,248.5元（12,495.00元×10%）、鉴定费4,500.00元，共计人民币150,879.50元，被告肇东市李秀玲水果批发部承担赔偿责任，被告刘青承担连带责任；2、诉讼费用由被告承担。事实和理由：2018年1月14日下午，被告肇东市李秀玲水果批发部雇佣并指派原告和毕宁二人去其租用被告刘青的暖库装卸水果，原告在卸水果时按暖库方的要求摆放整齐，水果箱体需往高处停放，只得使用暖库方提供的升降机进行摆放，毕宁在设备下面搬放水果，原告在升降机设备的上部往高处摆放，在摆放水果运行当中升降机至摆放高度还差几米时，因升降机开关失灵，忽然停住，这时暖库管理人员违规重新按动开关，升降机猛然落下来，升降机的一根钢丝绳突然折断，刹那间升降机和在上面摆放水果的原告同时坠落下来，导致原告摔在地上，当时昏死过去，后被告将原告送至肇东市第一医院进行治疗，经诊断为右肱骨粉碎性骨折，花医疗费69,371.83元，已在另案赔偿，原告住院25天，后经肇东市人民法院委托于2020年5月19日下发了（2018）肇光临司补鉴字31号司法鉴定意见书，鉴定原告十级伤残，护理期90天，前20天二人护理，余一人护理，营养期90天，误工期270天，二次手术费12,000.00元，原告受到的伤害，是因为提供劳务和被告的过借责任所导致，故依据《侵权责任法》的相关规定，二被告应依法赔偿原告的误工费、护理费、伤残赔偿金、二次手术费等相关费用，原告为维护其合法权益，特诉至法院，请人民法院调查、核实、依法判决并支持原告的诉讼请求。肇东市李秀玲水果批发部辩称，一、本案的案由应定性为物件损害责任纠纷，贵院将本案的案由定性为提供劳务者损害赔偿责任纠纷明显与事实不符。本案原告董福所诉讼的事实为因吊盘坠落致其受伤，吊盘的所有权人和管理人为刘青，在本案诉讼中，受害人董福已将刘青列为本案的被告，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿，根据该条的规定，赔偿权利人针对赔偿义务人有选择权，本案中，董福已将刘青作为赔偿义务主体列为被告，且刘青是最终的赔偿义务，故本案的案由应当定为物件损害赔偿纠纷更为准确；二、本案中被告刘青系冷库的所有权人，也是吊盘的所有权人和管理人，刘青的冷库及吊盘的构造具有严重的瑕疵，管理有严重的问题，才导致董福发生坠落伤害事故，故刘青应当对董福的各项经济损失承担赔偿责任，《侵权责任法》第八十五条规定：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任，本案中，冷库及吊盘自身有严重的瑕疵，管理有严重的问题，首先，冷库在董福出事前没有警示标志牌，没有正规的营业执照，警示标志牌是董福出事后才安上的，其次，冷库没有步行梯，没有逃生通道，人员只能乘坐吊盘上下，导致事故发生时董福只能通过吊盘下来，才发生本案的坠落事件，吊盘没有任何专业人员现场管理、指挥，案涉的吊盘应当系私自组装，没有正规的合法手续，发生事故当天，董福、毕宁去冷库按照操作规程把货物装卸后去往三楼正常提货，在整个过程没有库管人员指挥、管理，因吊盘发生故障，才导致吊盘升到顶楼后突然坠落，导致董福受伤，并多处骨折，因为吊盘具有严重的瑕疵，管理有严重的问题才导致董福发生坠落，故吊盘的所有人和管理人刘青应当承担侵权责任，对董福的各项经济损失承担赔偿责任；三、肇东市李秀玲水果批发部在本案中没有任何过错，对于原告的伤害损失不应承担责任。《侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，本案中，因原告损害发生的地点不是在李秀玲水果批发部的经营场所，当时事发时李秀玲不在现场，故对于本起事故的发生李秀玲水果批发部不存在任何过错，故根据《侵权责任法》第三十五条的规定，肇东市李秀玲水果批发部在本案中没有任何过错，故对于董福的经济损失不应承担任何责任；四、原告董福在本案中自身具有严重的过错，其自身亦应当承担相应的过错责任，本案中，在案发当时董福和毕宁共同去冷库运送水果，在运送水果过程中，升降机出现事故，毕宁见状通过爬行梯下去，但董福却仍在升降机上，最终其从升降机上坠落下来，故董福在本案中自身具有严重过错，安全意识不强，故其自身亦承担相应的过错责任；五、本案应当追加肇东市第一医院作为共同被告参加诉讼，使肇东市第一医院承担其应承担的赔偿责任范围，董福受伤后在肇东市第一医院住院治疗，因肇东市第一医院的治疗行为发生医疗事故，导致伤情加重，现董福的伤情不但存在摔伤的结果，也有医疗行为导致的后果，董福现在的伤情结果存在混合责任的情形，故我方认为，本案应当追加肇东市第一医院作为共同被告参加诉讼，使肇东市第一医院承担其应承担的赔偿责任范围；六、对于原告在民事起诉状所主张的各项费用，我方认为大部分不合理，理由如下：1、关于误工费，按照肇东市光大司法鉴定所出具的（2018）肇光临司鉴字31号司法鉴定意见书，肱骨骨折的医疗终结期为3个月，因左肱骨骨折内固定物螺钉折断，目前骨折延迟愈合，医疗终结期延长，暂定8个月，故原告现要求9个月的误工损失，明显过高，同时原告为农村户口，其误工标准应当按照上一年度2019年黑龙江省农、林、牧、渔业的年平均工资为31,754.00元，月工资为2,646.00元计算,但原告按照9个月，每天165.00元计算误工费明显过于离谱，其该项不合理的部分不应给予支持；2、对原告所要求的护理费、伤残赔偿金、营养费、伙食补助费、二次手术费、被扶养人生活费等费用，因这些费用均跟肇东市第一医院的医疗事故行为有直接的因果关系，故其所要求的这些费用应当大部分由肇东市第一医院来承担；3、对于被抚养人生活费用，应提供被抚养人与抚养人的亲属关系证明，被扶养人由几名子女，被抚养人无收入来源证明材料等证据，同时，答辩人认为，原告仅摔伤一事不能构成伤残，因肇东市第一医院的医疗行为导致伤情加重，故如果仅是摔伤，不存在给付被抚养人生活费的问题；4、鉴定费不应予以支持，因该费用并不是本案的支出费用，该鉴定过程发生在（2018）黑1282民初第2125号案件中，故鉴定费用不是本案的支出，原告无权要求被告给付该项费用，综上，原告起诉肇东市李秀玲水果批发部明显错误，同时原告所要求的各项费用均不合理，请求法庭依法驳回原告的诉讼请求。刘青辩称，一、本案遗漏主体，罗列主体错误，本案的实际侵权人是毕宁，雇主为被告肇东市李秀玲水果批发部，肇东市秀玲水果批发部应承担相应的赔偿责任，依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第11条的规定，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，原告在宣读起诉状当中明确了诉讼请求，要求水果批发部承担责任，被告刘青承担连带责任无任何法律依据，所以请求法院依法驳回原告对刘青的起诉；二、原告董福在起诉状中陈述的事实部分错误，本案事实不清，证据不足，不应在设备的下面搬放水果，而是原告董福与乘坐货梯从冷库的上层下来，在答辩人的冷库内有明确的警示标志，机器危险非本户人员禁止操作，出现事故后果自负，雇员毕宁在没征得库管人员的允许，私自进行操作升降机，导致升降机的钢丝绳断裂，并且库管人员也没有重新按动开关，故本次事故的发生是由于毕宁的违规操作造成的，其负有赔偿责任，答辩人已尽到安全保障义务，原告所受伤害与答辩人无关，答辩人也不应当承担任何赔偿责任；三、在本案中原告具有严重过错，其具有不可推卸的责任，涉案货梯是禁止人员乘坐的，装卸货的人员应从爬梯进行上下，共同与原告干活的毕宁，就能安全的从爬梯上下来，而原告董福为了方便不顾自己的人身安全，私自决定乘坐货梯，而没有从爬梯上下来，才导致本起事故的发生，很明显原告具有严重的过错，依据侵权责任法第六条、第二十六条的规定，原告董福应自行承担责任；四、假设判决答辩人承担赔偿责任，答辩人也不应全额进行赔偿，在原一审审理时，发现原告在治疗过程中存在医疗事故，应当从医疗事故所赔偿的费用当中扣除；五、关于误工费，应当按照3个月进行计算，由于存在医疗事故，护理费应由肇东市第一医院予以承担。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：2018年1月14日，被告肇东市李秀玲水果批发部雇佣并指派原告董福和毕宁二人去其租用的被告刘青的保温库装卸水果，原告董福在使用被告刘青所有的保温库的升降机过程中，由于连接升降机的钢丝断裂，导致原告董福坠落，事故发生后，董福被送至肇东市第一医院进行治疗，诊断为左肱骨粉碎性骨折、腰椎体右侧横突骨折，住院治疗25天，花医疗费69,371.83元（二被告已与原告调解完毕），2018年6月19日原告董福经肇东市光大司法鉴定所鉴定，（2018）肇光临司鉴字31号鉴定意见：1、伤残待定；2、医疗终结期暂定8个月；注：护理期、营养期、误工期及内固定物取出费用评估，需医疗终结后评定。2020年1月17日原告董福与二被告自愿达成调解协议，（2020）黑1282民初66号民事调解书：“一、被告肇东市李秀玲水果批发部赔付原告董福医疗费19,100.00元已付7,100.00元，余款12,000.00元于2020年2月9日前一次性付清；二、被告刘青赔付原告董福医疗费45,000.00元，已付20,000.00元，余款25,000.00元于2020年2月9日前一次性付清；三、原告董福其它诉讼请求自愿放弃；四、案件受理费767.00元，由原告董福自愿负担。”2020年5月19日肇东市光大司法鉴定所作出（2018）肇光临司补鉴字31号补充鉴定意见：1、十级伤残；2、护理90日（前20日二人护理；余一人护理）；3、营养90日；4、误工270日；5、内固定物取出费用约人民币一万二千元或按实际合理发生额为准。另查明，2019年黑龙江省农林牧渔业年平均工资31,754.00元/年；2019年黑龙江省城镇居民人均可支配收入30,945.00元/年；2019年黑龙江省居民服务业、修理和其它服务业人员平均工资为65,339.00元／年；董福为农业户口。本院认为，原告董福与被告肇东市李秀玲水果批发部系雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，原告董福选择请求雇主肇东市李秀玲水果批发部承担赔偿责任。董福作为雇员搬运水果是从事雇主肇东市李秀玲水果批发部安排的雇佣活动，在搬运水果过程中，肇东市李秀玲水果批发部未对董福提供必要的安全保障，未在工作现场安排安全管理监督，因此对董福受伤应承担赔偿责任。原告董福主张被抚养人生活费，未提供其母亲无劳动能力、又无其它生活来源的证据，本院不予支持；原告董福主张误工费按2019黑龙江省居民服务、修理或其他服务业标准计算，二被告认为董福请求的数额过高，因原告董福无固定收入，未能提供租房协议、居民委员会证明等相关证据证实，故本院不予支持，可依据2019年黑龙江省农林牧渔业年平均工资的标准计算；二被告对鉴定书、鉴定费票据有异议，辩称该鉴定不是本案委托的鉴定，该鉴定系（2018）黑1282民初2125号案件委托，司法鉴定意见书是具有相关资质的鉴定机构接受法院委托所出具，本院对其鉴定意见予以采信；二被告辩称原告伤残系肇东市第一医院造成，二被告未提供相关证据予以证实，故本院不予支持。原告董福的合理损失认定如下：误工费23,490.00元（270天×87.00元）、护理费19,690.00元（20天×179.00元×2＋70天×179.00元）、营养费9,000.00元（90天×100.00元）、住院伙食补助费1,250.00元（25天×50.00元）、内固定物取出费12,000.00元、伤残赔偿金61,890.00元（30,945.00元×20年×10%）、司法鉴定费4,500.00元，合计131,820.00元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告肇东市李秀玲水果批发部赔付原告董福各项赔偿款131,820.00元，于本判决生效后五日内付清；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1,468.00元，由被告肇东市李秀玲水果批发部负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省绥化市中级人民法院。审判员  杨伟泽二〇二〇年十一月九日书记员  刘立茹