江苏省东海县人民法院民 事 判 决 书(2020)苏0722民初4824号原告（被告）：丁一珍，女，1995年6月28日出生，汉族，住连云港市赣榆区。委托诉讼代理人：何立军，江苏田湾（东海）律师事务所律师。被告（原告）：东海县昭源置业有限公司，住所地连云港市东海县曲阳乡城北村驻地，统一社会信用代码91320722MA1NX3HC4H。法定代表人：范强强，该公司经理。委托诉讼代理人：胡健，该公司总经理。委托诉讼代理人：陆善银，东海县牛山法律服务所法律工作者。原告丁一珍诉被告东海县昭源置业有限公司劳动争议一案，本院于2020年7月24日立案后，案号(2020)苏0722民初4824号。2010年8月5日，本院受理东海县昭源置业有限公司诉丁一珍劳动争议一案，案号(2020)苏0722民初5137号。双方当事人互为原被告，因不服同一仲裁裁决分别提起诉讼，故本院将两案合并审理，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告丁一珍及委托诉讼代理人何立军、被告东海县昭源置业有限公司委托诉讼代理人陆善银、胡健到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告丁一珍向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告支付双倍工资52800元；2.被告支付原告提成工资50000元。事实和理由：原告2019年2月14日以销售组长入职被告处工作，但被告未与原告签订书面劳动合同。被告承诺底薪每月4600元，销售组长拿团队总提成，入职满一年每月工资加200元，年终奖奖励2000元。被告在没有任何文件和通知下，将2019年11月工资降为3000元，12月工资降为2000元，且以后都按照2000元执行。另公司承诺销售个人提成和团队总提成未给予结算，承诺销售组长住宅提成2000元一套，商铺提成按成交价的百分之一计算。原告为主张权利，曾向东海县劳动仲裁委员会提出仲裁，但原告的权利未获全部支持。原告认为，被告未与其签订书面劳动合同，未按约定支付工资的行为，侵犯了其合法权益，特提出以上请求，请依法判处。被告东海县昭源置业有限公司辩称：1.答辩人与丁一珍不存在事实上的劳动关系。丁一珍并非答辩人招聘的员工，与答辩人没有任何关系。丁一珍系承包答辩人楼房销售项目的负责人王某招聘的员工，在王某销售公司，为王某从事楼房销售。日常作息安排、销售管理、工资佣金的发放、奖惩等均为王某负责，按王某的销售公司制度执行。如果原告认为王某销售公司违法，只能向王某销售公司主张权利。2.原告主张双倍工资52800元，并主张提成工资50000元，没有事实法律依据，因为丁一珍与答辩人不存在劳动关系。3.原告诉状事实理由部分不客观，请求法庭查明事实。综上，请求依法驳回诉求。东海县昭源置业有限公司向本院提出诉讼请求：1.撤销东海县劳动人事争议委员会东某案字[2020]第35号仲裁裁决书，并依法予以纠正，重新作出客观公正的判决。事实及理由：1.原仲裁裁决认定原、被告之间存在劳动关系，认定事实错误。丁一珍系承包本公司楼房销售项目的销售公司负责人王某招聘的员工，与本公司没有关系。仲裁依据丁一珍提供的银行流水，推定其为本公司的员工，继而据此认定双倍工资不客观。因王某恳请，本公司才垫付丁一珍的工资，故银行流水并不能必然证明原、被告之间存在劳动关系；2.即使原、被告之间存在劳动关系，原仲裁认定的数额明显过高。丁一珍庭后提交的2019年7月23日开始的六个月工资依次为：4450元、4600元、4800元、4800元、950元、4500元、6600元。其中4000元系工资，超出部分系社保金和福利，不属于工资范畴，950元也属于福利，不属于工资范畴。故仲裁就此认定双倍工资明显过高，不合法。丁一珍辩称：原、被告存在事实劳动关系，公司一直称王某的销售公司，但不能说出该公司具体名字。对于仲裁已经支持的双倍工资符合法律规定，不支持的部分其提起诉求。本案当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。丁一珍提交了公司营业执照、丁一珍与王某、胡健、范强强聊天记录及工作群聊天记录、丁一珍银行流水、公司开除通知、公司销售照片、公司发放丁一珍工资流水、认筹书、东某案字[2020]第35号仲裁裁决书等证据。东海县昭源置业有限公司提交了仲裁庭审笔录、东某案字[2020]第35号仲裁裁决书、楼房销售承包情况说明、销售公司负责人王某从昭源公司支取的提成工资等有关款项证明、郑某销售公司对其公司的销售员工规章制度、丁一珍和胡健聊天记录、昭源公司和郑某的销售公司（东海县宜家房地产营销策划有限公司）签订的承包销售楼房协议书、东海县劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录等证据。以上证据，客观真实，且与本案具有关联性，本院予以确认并在卷佐证。另丁一珍提交的公司销售提成及发放方案执行办法、通知、排班表，未加盖被告公司印章，被告亦不予认可，无法证明系被告公司出具，本院不予确认。经审理查明，原告丁一珍在被告东海县昭源置业有限公司处从事房屋销售工作,被告未与原告签订劳动书面合同。丁一珍提供的邮储银行账户对账单显示从2019年7月23日开始（6月份工资），丁一珍的工资系由被告东海县昭源置业有限公司或其法定代理人范强强发放，数额分别为4450元、4600元、4800元、4800元、950元、4500元、6600元。2019年12月25日，被告东海县东海县昭源置业有限公司昭置发[2019]005号文件通知：“经查【伟业·尚诚学院】销售部员工丁一珍于2019年12月25日违反【伟业·尚诚学院】项目销售案场规章制度第7条第8条款之规定。经公司研究决定：对于【伟业·尚诚学院】销售部员工丁一珍予以辞退！东海县昭源置业有限公司2019年12月25日”。另查明，丁一珍向东海县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁请求为：1.请求东海县昭源置业有限公司支付其双倍工资赔偿52800元；2.请求支付个人提成50000元。东海县劳动人事争议仲裁委员会于2020年7月10日作出了东某案字[2020]第35号仲裁裁决书，裁决：1.东海县昭源置业有限公司于裁决书生效后十日内一次性支付丁一珍未签订劳动合同二倍工资26250元；2.对丁一珍的其他仲裁请求不予支持。丁一珍及东海县昭源置业有限公司不服仲裁裁决，分别诉至本院。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定，劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原被告。故(2020)苏0722民初5137号案件与本案并案审理。关于原、被告之间是否存在劳动关系，经查明，原告丁一珍自2019年6月以后的劳动报酬均是由被告或被告的法定代表人范强强支付；原告从事的房屋销售属于被告的业务范围；另本案是以被告的名义做出辞退原告的决定，综上，足以认定原、被告间存在劳动关系。根据原告提交的工资流水等证据，本院认定原、被告之间劳动关系的存续期间为2019年6月至2019年12月。关于原告请求支付未签订劳动合同的二倍工资的诉求，被告未与原告丁一珍签订书面劳动合同，应当按照《劳动合同法》的规定向原告支付未签订劳动合同二倍工资。扣除第一个月的工资，被告应向原告支付二倍工资的数额为4600元+4800元+4800元+950元+4500元+6600元=26250元。关于原告主张的提成工资50000元，因原告未提供充分的证据予以证明，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第二百二十一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条之规定，判决如下：一、东海县昭源置业有限公司于本判决生效之日起二十日内支付丁一珍二倍工资26250元；二、驳回丁一珍的其他诉讼请求；三、驳回东海县昭源置业有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由东海县昭源置业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按双方当事人的人数提出副本，上诉于连云港市中级人民法院，同时根据《诉讼费交纳办法》的有关规定，向连云港市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条、第二百三十九条规定，本判决生效后，权利人可向本院或者与本院同级的被执行财产所在地法院申请强制执行，申请强制执行期限为二年。审判员  李长江二〇二〇年十一月三日书记员  宋书豪法律条文及上诉须知附录一、法律条文（一）《中华人民共和国劳动合同法》第十条健立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（二）《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。（三）《最高人民法院关于适用的解释》第二百二十一条基于同一事实发生的纠纷，当事人分别向同一人民法院起诉的，人民法院可以合并审理。（四）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。（五）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。二、上诉须知根据有关法律、法规和司法解释的规定，现将有关上诉事项告知如下：当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。