河北省承德市双滦区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0803民初1310号 原告：王占辉，男，1985年9月5日出生，汉族，住河北省承德市双桥区。 委托诉讼代理人：宋连生，河北山庄律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王青青，河北山庄律师事务所律师。 被告：河北骥之坤医药有限公司，住所地河北省秦皇岛市抚宁县抚宁镇东大街**，统一社会信用代码：91130323105460388M。 法定代表人：肖长坤，执行董事。 委托诉讼代理人：高雨琪，河北冀华（唐山）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：彭志（分公司经理），男，1977年12月18日出生，汉族，住河北省承德市双桥区。 被告：河北骥之坤医药有限公司承德分公司，住所地河北省承德市双滦区双塔山镇鑫汇湾商贸城**136铺，统一社会信用代码：91130302681397356N。 负责人：彭志，经理。 委托诉讼代理人：高雨琪，河北冀华（唐山）律师事务所律师。 被告：张运丰，男，1996年8月18日出生，汉族，住河北省承德市高新区。 原告王占辉与被告河北骥之坤医药有限公司（以下简称：“骥之坤公司”）、河北骥之坤医药有限公司承德分公司（以下简称：“骥之坤承德分公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年9月2日立案后，被告骥之坤公司于2020年10月6日向本院提出追加张运丰为本案被告参加诉讼的申请，本院通知张运丰作为被告参加诉讼，于2020年11月17日依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王占辉及其委托诉讼代理人宋连生、王青青、被告骥之坤公司委托诉讼代理人暨被告骥之坤承德分公司负责人彭志、被告骥之坤公司、骥之坤承德分公司委托诉讼代理人高雨琪、被告张运丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王占辉向本院提出诉讼请求：1.判令被告骥之坤公司、骥之坤承德分公司赔偿原告各项经济损失299589.04元（其中包括医药费68227.04元、住院伙食补助费900.00元、护理费1620.00元、营养费450.00元、交通费2500.00元、住宿费1000.00元、误工费100450.00元、伤残赔偿金71476.00元、精神抚慰金5000.00元、被抚养人生活费46966.00元、鉴定费1000.00元）；2.由被告骥之坤公司、骥之坤承德分公司承担本案全部诉讼费用。事实和理由：2019年10月26日，被告骥之坤承德分公司雇佣原告及其他工人在该公司从事室内装修工作，约定工资按日结算，每天350.00元。2019年10月29日下午，因工作场地缺乏必要的安全防护措施，导致原告工作时从脚手架跌落受伤，造成全身多处骨折。原告虽经承德市中心医院、北京积水潭医院等医院治疗，但已形成残疾，经鉴定，原告的伤残等级为十级。被告骥之坤承德分公司是被告骥之坤公司设立的分公司，应对分公司的赔偿责任依法承担，故要求上述二被告对原告的经济损失予以赔偿。为维护自身合法权益，原告提起诉讼。虽然被告骥之坤公司申请追加张运丰为本案被告参加诉讼，但因原告与被告骥之坤承德分公司为雇佣关系，所以原告坚持要求被告骥之坤公司及骥之坤承德分公司承担赔偿责任，不要求被告张运丰承担赔偿责任。 为支持其主张的事实，原告在举证期限内向本院提交了如下证据并申请证人出庭作证： 1、承德市中心医院收费票据，拟证明原告在承德市中心医院进行救治产生挂号费、检查费共计1734.00元； 2、北京市医疗门诊收费票据，拟证明原告在北京积水潭医院花费各项医疗费共计66493.04元； 3、北京积水潭新兴劳务服务中心开具的增值税普通发票，拟证明原告在北京积水潭医院住院期间产生的护理费1620.00元； 4、北京积水潭医院诊断证明、住院病案首页、住院记录、出院记录，拟证明原告伤情、治疗情况、治疗天数； 5、双滦司法医学鉴定中心司法鉴定意见书，拟证明原告的伤残等级为十级； 6、租房合同，拟证明原告居住和生活在城镇，应按城镇人口标准计算有关损失； 7、王秀华、王思桐、王思琦常住人口登记卡复印件，拟证明原告对该三人具有扶养义务，被告应承担被扶养人生活费； 8、证人王某、被告张运丰书面证言以及证人王某当庭作证的证言，拟证明原告与被告骥之坤公司之间存在劳务关系、原告在提供劳务过程中受伤的事实； 骥之坤公司、骥之坤承德分公司辩称，骥之坤承德分公司是骥之坤公司依法设立的分支机构，被告张运丰与被告骥之坤承德分公司明确约定为张运丰包工包料承揽骥之坤承德分公司的吊顶安装业务，价格为每平方米35元，完工后进行结算，骥之坤公司与张运丰及其找来的人员之间不存在从属关系，原告王占辉等人并不需要服从公司管理，而是按照被告张运丰与骥之坤承德分公司商议的大致时间完成吊顶安装工作成果而非原告王占辉、被告张运丰等人提供的劳务本身，因此骥之坤公司与张运丰双方属于平等民事主体之间的承揽关系，原告与二公司没有任何法律关系，而是原告与被告张运丰之间形成了相应的雇佣关系。对于原告的损伤，被告骥之坤承德分公司不存在任何过错及过失，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，原告主张被告骥之坤公司及骥之坤承德分公司承担其经济损失的诉讼请求应当依法予以驳回。 为支持其主张的事实，骥之坤公司、骥之坤承德分公司在举证期限内向本院提交了如下证据并申请证人出庭作证： 1、现场照片9张，内容显示当时的施工现场情况、事发后张运丰等人撤离并收走脚手架等施工工具和设施的情况，拟证明被告骥之坤承德分公司不存在过错，同时还证明施工工具及设施均由被告张运丰提供，张运丰与骥之坤之间系承揽关系； 2、被告张运丰向骥之坤承德分公司出具的工程款收据，显示为张运丰收取骥之坤承德分公司吊顶工程款4000.00元，拟证明张运丰与骥之坤之间系承揽关系； 3、张运丰出具前述收据时的录音1份，拟证明张运丰与骥之坤承德分公司负责人通过和平方式交谈收据填写事项，不存在任何一方胁迫对方的情况，以及双方在结算过程中对原口头约定的由张运丰以包工包料形式承揽被告骥之坤承德分公司吊顶安装工程按每平方米35.00元计算工程款事实的共同认可； 4、证人景某当庭作证的证言，拟证实被告张运丰以35.00元每平方米包工包料承揽被告骥之坤承德分公司吊顶装修工程。 张运丰辩称，2019年10月26日，张运丰经朋友介绍前往骥之坤承德分公司进行吊顶安装施工，张运丰嫌因施工面积太小，承包不划算，张运丰未同意对吊顶安装进行承包，所以被告骥之坤承德分公司负责人彭志同意按每人每天350.00元向张运丰及其他施工人员支付劳务费，由骥之坤承德分公司提供建筑所用一切材料，由张运丰替骥之坤承德分公司租用脚手架、赊购建筑材料进行施工，同月28日上午，张运丰从骥之坤承德分公司预支材料款、租赁设备款及吊顶用料款4000.00元并填写了收据。当日下午，一同干活的王占辉从脚手架上跌落摔伤。次日，张运丰等人便停止为骥之坤承德分公司施工，在撤离时遭到彭志等人的阻拦，要求张运丰以收到工程款的名义重新出具收据，张运丰在受到对方恐吓的情况下重新填写了一份收据，收据内容为收到工程款4000.00元。根据以上经过，张运丰认为原告与张运丰之间不存在雇佣关系，原告与骥之坤承德分公司之间存在劳务关系，故原告的损伤应由被告骥之坤承德分公司承担赔偿责任，张运丰不负赔偿责任。 本院经审理认定事实如下： 被告骥之坤承德分公司欲进行室内装修工程，因需要吊顶安装，该分公司负责人彭志得知同业经营者景某经营的公司曾经进行过吊顶安装，向景某询问安装施工人员，经景某介绍，彭志与张运丰就吊顶安装等工作进行了协商，2019年10月26日张运丰组织包括原告王占辉在内的人员进入现场进行相关施工工作。同月28日上午，骥之坤承德分公司向张运丰予支了人民币4000.00元，由张运丰向骥之坤承德分公司出具了收据，当日下午，王占辉在施工过程中从脚手架上跌落摔伤，次日，张运丰撤离施工现场，经彭志要求，由骥之坤承德分公司将此前出具的收据作废，由张运丰重新填写收据一份，收据中收款项目内容根据彭志要求填写为“工程款”。王占辉伤后被送往承德市中心医院救治，产生门诊、挂号、检查等诊疗费共计1734.00元。因伤势较重，同日转至北京积水潭医院救治，产生门诊治疗费1881.92元，于2019年10月29日1时许住院。入院诊断：1、股骨粗隆间骨折（左）2、桡骨远端骨折（左）。2019年11月1日行有限切开复位、股骨近端髓内针内固定＋钛缆固定术。经住院治疗后于2019年11月7日出院。出院建议：1、全休壹月。2、患肢免负重，注意关节功能训练。3、三天后门诊换药观察切口情况，术后二周门诊拆线。4、出院一个月后看［创伤骨科复查门诊］。5、不适随诊。以上住院期间产生医疗费64611.12元、护理费1620.00元。王占辉申请对其伤残等级进行了鉴定，经鉴定，原告王占辉的伤残程度属于十级伤残，产生鉴定费1000.00元。 本院认为，本案为人身损害责任纠纷。本案的争议焦点为：1.各方当事人之间的法律关系。2.本案赔偿义务主体应当赔偿王占辉损失的具体金额。 一、各方当事人之间的法律关系 确定各方当事人之间的法律关系，首先应分析认定骥之坤公司与张运丰之间的法律关系。骥之坤公司主张与张运丰之间为承揽关系，张运丰认为骥之坤公司与张运丰及原告之间系雇佣关系。对各自主张，骥之坤公司提供了内容显示为工程款4000.元的收据、张运丰填写收据过程中的录音及证人景某证言，该三份证据不能形成完整的证据链条，相反，录音能够证明收据为事后在骥之坤承德分公司负责人彭志要求下对原收据进行了更换，对主要内容即款项种类进行了更改，且证人景某证言也不能佐证骥之坤承德分公司与张运丰之间达成了吊顶安装为承揽的共同意思表示。而法庭释明骥之坤公司应提供作废的收据存根以证明原收据内容，骥之坤公司只提交最新收据之后的存根，之前的存根当庭表示不能提供，关于当事人法律关系，本院应作出对骥之坤不利的认定。故应认定骥之坤承德分公司与被告张运丰、原告王占辉之间不属于承揽合同关系。张运丰与王占辉之间的从属关系因无证据证明，本院不予认定。故作为劳务的受益人，骥之坤承德分公司与原告王占辉之间应属于雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案中，王占辉与骥之坤承德分公司之间具有雇佣合同关系，王占辉在受雇佣期间因吊顶工作时遭受到人身损害，骥之坤公司作为雇主应当对王占辉遭受的损失承担赔偿责任。原告王占辉作为长期从事装修工程施工工作的人员，对脚手架的使用较骥之坤负责人彭志更应具有安全防范意识、使用方法和安全措施的能力，其在工作中从脚手架上跌落，一定程度上系因其自身未尽到合理注意义务导致，应适度减轻对方责任，本院酌定由王占辉自行承担40%的责任。 二、骥之坤公司应当赔偿原告王占辉损失的具体数额 医疗费应以原告提交的承德市中心医院、北京积水潭医院出具的门诊及住院费、挂号费票据结合医疗费清单、病历资料据实计算为68227.04元。原告主张的护理费为实际发生的1620.00元及鉴定费1000.00元与票据一致，本院予以确认。本次事故发生于2019年10月，原告提交的租房合同为2020年2月28日签订，不能证明其事发前一直在城镇生活居住，故残疾赔偿金、误工费应以其户籍登记的信息确定的农业人口计算，残疾赔偿金应按受诉法院所在地即河北省上一年度农村居民可支配收入15373.00元/年×20年×伤残系数10%计算为30746.00元。误工费按河北省上一年度农林牧渔业在岗职工工资77.00元/天按事故发生之日至评残前一天共计287天计算为22099.00元。伙食补助费住院天数9天参照河北省国家机关一般工作人员出差伙食补助标准100.00元/天计算为900.00元。营养费以住院期间9天按照20元/天计算为180.00元。交通费、住宿费因原告未提供证据，本院结合出院医嘱关于复查复诊的内容，原告因住院、复诊、拆线等至少应往返北京4次，以每次至少2人计算，酌定交通费为1000.00元、住宿费1000.00元。因原告的损伤已构成残疾，其主张的精神抚慰金5000.00元本院予以支持。原告主张的被抚养人生活费，因未提供证据证明被抚养人与原告的关系及共同承担抚养义务的人数，当庭承认未尽到举证责任，且本院作出判决前仍未能提供，故该项请求证据不足，本院不予支持。 综上，原告经济损失共计人民币131773.04元，应由被告骥之坤承德分公司与被告骥之坤公司共同赔偿79063.22元。依照《中华人民共和国民法总则》第七十四条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 一、被告河北骥之坤医药有限公司、河北骥之坤医药有限公司承德分公司于本判决生效后十日内赔偿原告王占辉各项损失人民币79063.22元。 二、驳回原告王占辉的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取899.00元（原告已预交），由原告承担499.00元，由被告河北骥之坤医药有限公司、河北骥之坤医药有限公司承德分公司承担400.00元并径行给付原告。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。 审判员  李建民 二〇二〇年十一月三十日 书记员  马 成 判后提示 适用法律： 《中华人民共和国民法总则》 第七十四条法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。 分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 上诉： 如果您不服这份判决，在收到此判决书之日起15日内，您有权提起上诉。上诉需按照判决书规定的份数书写上诉状，并向承德市中级人民法院立案庭预交上诉费。 如果您申请减免缓交上诉费，您必须向承德市中级人民法院提出申请。 如果在期限内您没有交上诉状和上诉费，您将失去上诉权。 如果上诉期的最后一日是法定节假日，上诉期将延长到此法定节假日结束后上班的第一天。 判决生效和申请执行： 如果您和对方都没有上诉，此判决将于上诉期届满的次日发生法律效力。如果双方或一方上诉，承德市中级人民法院的终审判决或裁定送达之次日将是法律文书生效之日。 判决书生效后，当事人应当主动在判决规定的期限内履行义务。如果对方没有主动按照判决规定的期限履行义务，您可以书写执行申请书并交到本院立案庭，申请法院强制执行。 请您注意，申请执行的期限为2年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 如果您对本院的审判人员有意见，可随时向本院院长或纪检监察部门反映，联系电话591×××6。欢迎您监督本院的工作。