四川省攀枝花市东区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0402民初3184号 原告：杨鉴，男，1966年2月4日生，汉族，四川省攀枝花市**居民。 委托诉讼代理人：陈书彦，四川攀法律师事务所律师，执业证号：15104201210267809。 被告：攀钢集团有限公司，住所地：四川省攀枝花市**向阳村，统一社会信用代码：915104002043513393。 法定代表人：段向东，该公司董事长。 委托诉讼代理人：张玲，女，1994年4月27日生，汉族，攀钢集团有限公司律师事务部员工。 原告杨鉴与被告攀钢集团有限公司（以下简称：攀钢集团公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年9月7日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告杨鉴及其委托诉讼代理人陈书彦；被告攀钢集团公司的委托诉讼代理人张玲到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 杨鉴向本院提出诉讼请求：1、判决确认原、被告间自1985年7月1日至2020年8月10日间存在劳动关系，自2020年8月10日起双方解除劳动合同关系；2、判令被告给付原告解除劳动合同经济补偿金195372元；3、本案诉讼费由被告承担。事实和理由，原告自1985年7月1日起入职被告氧气厂工作至今，因双方签订有无固定期限劳动合同，被告为原告交纳过社会保险费用至2009年12月31日。自2020年1月起，被告开始无故不为原告交纳社会保险费。2020年8月12日，原告向攀枝花市劳动人事争议仲裁委员会申请确认原、被告自1985年7月1日至2020年8月10日间存在劳动合同关系，自2020年8月10日起解除劳动合同关系，并要求被告给付原告解除劳动合同经济补偿金195372元。该委员会审理后以不符合受理条件为由，制发了攀劳人仲不（2020）6号不予受理通知书。原告认为，仲裁委员会的裁决违背事实，原告与被告间存在事实劳动关系。 杨鉴对其诉请提交了下列证据： 1、攀劳人仲不（2020）6号不予受理通知书，劳动仲裁申请书，通知书及邮件交寄单（收据），拟证实原告于2020年7月8日向被告邮寄送达了解除劳动合同关系通知书，并提出双方自2020年8月10日解除劳动关系，被告签收后未作回复，视为已经解除劳动合同关系的事实及原告就劳动争议纠纷已行前置程序的事实； 2、2020年7月1日，攀枝花市社会保险事务中心出具的《养老保险账户对账单》，拟证实原告自1985年7月1日入职被告氧气厂，自1990年至2009年间，被告为原告交纳了社会保险费，双方存在劳动合同关系的事实； 3、《聘任书》、《证书》、《安全教育合格证》、《医疗证》，拟证实原告在1987年3月1日被被告聘任为机械技术员，1993年11月，并经四川冶金厅组织培训，原告取得四川冶金系统干部岗位职务培训证书的事实和原告在被告氧气厂工作期间享有攀钢集团公司职工医疗待遇的事实； 上列证据攀钢集团公司质证提出：1、攀劳人仲不（2020）6号不予受理通知书，劳动仲裁申请书，证实仲裁委员会不予受理是因原告主张权利超过了法律保护的诉讼时效期间；原告发送的通知书被告从未收到，其通知内容也与事实不符，双方客观上已于2001年3月就已解除了劳动合同关系； 2、2020年7月1日，攀枝花市社会保险事务中心出具的《养老保险账户对账单》，证实原告自2001年3月至2009年9日的社会保险费均是原告自己缴纳，而非被告为其缴纳； 3、《聘任书》、《证书》、《安全教育合格证》、《医疗证》，只能证实原告在1996年前是被告氧气厂职工，不能证明其自入职至今还与被告存在劳动合同关系； 攀钢集团公司辩称，原告自2001年离职至今已19年余，原告离职后的社会保险费是原告自行缴纳，被告自原告离职后从未为原告缴纳过社会保险费，劳动争议仲裁委员会也是以原告申请仲裁超出了法律规定的诉讼时效保护期限而作出的不予受理通知书。原告现在才主张权利，已超出了法律规定的诉讼时效保护期限，法庭应当依法驳回原告的诉讼请求。 攀钢集团公司对其辩解提交了下列证据： 1、攀枝花市社会保险事务中心确认的《关于杨鉴基本养老保险缴费的情况》，拟证实1990年年1月至2001年2月，被告为原告交纳社会保险费没有断缴，2001年3月至今，被告未代扣代缴杨鉴基本养老保险费的事实； 2、攀枝花市社会保险事务中心出具的《四川省社会保险费专用票据》，拟证实2009年4月28日、12月15日、，缴费名称为杨鉴、缴费栏载明是个人缴纳金额28837.12元和7012.32元、无单位缴纳金额的事实； 3、、攀枝花市社会保险事务中心出具的《攀枝花市社会保险参保人员缴费申请单》，拟证实2009年2月15日，缴费申请表是杨鉴填写，缴费人签名为杨鉴，自2009年2月15日至今缴费人是杨鉴的事实； 上列证据杨鉴质证提出：1、攀枝花市社会保险事务中心确认的《关于杨鉴基本养老保险缴费的情况》系被告制作，尽管有攀枝花市社会保险事务中心的签章，但无经办人签名，不予认可； 2、攀枝花市社会保险事务中心出具的《四川省社会保险费专用票据》和《攀枝花市社会保险参保人员缴费申请单》属实，证实双方一直存在劳动合同关系； 本案经本院审理认定事实如下：1993年10月，攀钢集团公司制发的15-0647号《安全教育合格证》载明：杨鉴于1985年7月参加工作；工作单位为厂团委；工种为副书记。1987年3月1日，攀钢集团公司氧气厂制发的工字3007号聘任书载明：兹聘任杨鉴为机械技术员，聘期为一年零四个月（1987年4月至1988年8月止）。1993年11月，四川省冶金工业厅制发的《四川冶金系统干部岗位职务培训证书》载明：杨鉴同志于1993年经岗位职务（共青团管理干部）培训，考试考核合格。 2020年7月1日，攀枝花市社会保险事务中心出具的《养老保险账户对账单》载明：姓名杨鉴；身份证号：5104021966××××××××；个人编号：0000425263；单位名称：（市本级）100010攀钢集团公司；1990年至2009年记载有缴费工资总额、缴费指数、当年记账金额等项目，自2010年起无缴费工资总额、缴费指数、当年记账金额，并载明个人平均指数为：1.3485。 2020年11月6日，攀钢集团公司社会保险部门出具的《关于杨鉴基本养老保险缴费的情况》载明：杨鉴，男，1966年2月4日生，身份证号：5104021966××××××××，社保号：510402660204381000，基本养老保险个人账户记载情况如下：1、1990年1月至2001年2月期间，杨鉴由攀钢集团公司按城镇职工基本养老保险缴费工资基数、缴费月数、缴费金额纪录完整，没有断缴；2、2001年3月至今，攀钢集团公司未代扣代缴杨鉴城镇职工基本养老保险。攀枝花市社会保险事务中心签署了“情况属实”的意见。 2009年4月28日、12月15日，攀枝花市社会保险事务中心出具的《四川省社会保险费专用票据》载明：缴费名称为杨鉴、缴费栏载明是个人缴纳金额28837.12元和7012.32元、无单位缴纳金额。 攀枝花市社会保险事务中心出具的《攀枝花市社会保险参保人员缴费申请单》载明：2009年2月15日，缴费申请表是杨鉴填写，缴费人签名为杨鉴。 诉讼中，杨鉴陈述：其于1985年7月入职攀钢集团公司氧气厂，曾担任检修车间主任，2000年5月与供职单位办理停薪留职手续后离开了氧气厂，单位自2001年3月开始停发工资，社保费用是攀钢集团公司在缴纳，2009年由攀钢集团公司出具证明后，自己以攀钢集团公司名义向社保部门缴纳社保费至今。2020年8月12日，杨鉴向攀枝花市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求判决确认原、被告间自1985年7月1日至2020年8月10日间存在劳动关系，自2020年8月10日起双方解除劳动合同关系；判令被告给付原告解除劳动合同经济补偿金195372元。该仲裁委员会审理后以杨鉴的仲裁申请不符合受理条件制发了攀劳人仲不（2020）6号不予受理通知书，杨鉴随后诉来本院，要求判令其诉讼请求。 上述事实有杨鉴提交的攀劳人仲不（2020）6号不予受理通知书，劳动仲裁申请书；2020年7月1日，攀枝花市社会保险事务中心出具的《养老保险账户对账单》；《聘任书》、《证书》、《安全教育合格证》、《医疗证》，攀钢集团公司提交的攀枝花市社会保险事务中心确认的《关于杨鉴基本养老保险缴费的情况》；《四川省社会保险费专用票据》；《攀枝花市社会保险参保人员缴费申请单》及双方当事人的当庭陈述在案佐证。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权力义务的协议。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。依据双方提交的证据，能够证实杨鉴自2010年开始自行缴纳社会保险费，原、被告双方客观上已于2009年底协商一致解除了劳动合同关系。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为两年，法律另有规定的除外，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。依据杨鉴“2009年由攀钢集团公司出具证明后，自己以攀钢集团公司名义向社保部门缴纳社保费至今”的陈述，能够证实杨鉴知道或者应当知道社会保险费由自己缴纳，其权利已经受到侵害，依法应当在法律规定的保护期限内主张权利。攀钢集团公司所提杨鉴自2001年离职至今已19年余，离职后的社会保险费是其自行缴纳，攀钢集团公司自杨鉴离职后从未为其缴纳过社会保险费，杨鉴现在才主张权利，已超出了法律规定的诉讼时效保护期限，应当依法驳回其的诉讼请求的意见，与查明的事实相符，本院采信。杨鉴要求确认双方间自1985年7月1日至2020年8月10日间存在劳动关系，自2020年8月10日起双方解除劳动合同关系，攀钢集团公司应当给付其解除劳动合同经济补偿金195372元的诉请，因攀钢集团公司提出诉讼时效抗辩，杨鉴自知道或者应当知道其权利受到侵害，且无法律规定的诉讼时效中止、中断的情形，在法律规定的保护期限内不依法主张权利，其权利已经丧失。故其诉请本院依法不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条，第一百三十七条，第一百三十九条，第一百四十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回杨鉴对攀钢集团有限公司的诉讼请求。 案件受理费10元，由杨鉴承担（于本判决生效后三日内向本院交纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。 审 判 长  高文新 人民陪审员  王兴帮 人民陪审员  李 利 二〇二〇年十一月十三日 书 记 员  郑 川