浙江省绍兴市柯桥区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0603民初6208号 原告：郑朱红，女，1964年8月21日出生，汉族，户籍所在地浙江省绍兴市柯桥区。 委托诉讼代理人：章芳滢（系原告之女），女，1993年11月30日出生，汉族，户籍所在地浙江省绍兴市柯桥区。 被告：绍兴杨豪服饰有限公司，住所地浙江省绍兴市柯桥区平水镇服装工业园区**。统一社会信用代码：91330621MA288MGF67。 法定代表人：宋江。 委托诉讼代理人：薛国民、潘江峰，浙江越光律师事务所律师。 原告郑朱红与被告绍兴杨豪服饰有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月1日立案后，依法适用简易程序，由审判员陈新业独任审判，在审理期间，根据被告绍兴杨豪服饰有限公司的申请，对原告的误工、护理及营养期限进行了重新鉴定。本案于2020年7月15日和10月27日先后两次公开开庭进行了审理。原告郑朱红及其委托诉讼代理人章芳滢，被告绍兴杨豪服饰有限公司的委托诉讼代理人潘江峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告郑朱红向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告劳动雇佣人身伤害损失66660.77元；2.本案诉讼费由被告承担。后原告将要求赔偿的金额变更为70440.77元。事实与理由：在2019年8月5日傍晚，原告接到被告公司领导的电话要求晚上有一批服装料急需裁剪，因成品赶制急于出货，原告晚上不想做，在公司领导的催托下无奈而去。不料在工作结束后关闭车间门时不慎摔倒受伤，当时感觉勉强能走，就没有去医院检查，第二天因疼痛难忍，送到绍兴市立医院诊治，经诊断为左股骨颈骨折。后经医院手术医治及门诊，用去医药费13287.77元，经司法鉴定误工期为180天、护理期为90天、营养期为90天。原告于2019年12月委托女儿向柯桥区人力资源和社会保障局申请认定工伤，于2020年2月17日经批复认定为工伤，后该局又撤销了工伤认定。原告为维护自身之合法权益，特向法院提起诉讼，望法院能够判如所请。 被告绍兴杨豪服饰有限公司辩称，1、原告的受伤与被告没有任何关系。被告的确偶尔雇用原告进行服装裁剪，裁剪的场地是在被告的厂内。2019年8月5日当天据被告相关人员的反映，被告当天没有要求过原告到昌顺公司剪裁过服装，对事故的起因及经过均不知情。本案原告也未提供任何证据证明其受伤是在为被告提供劳务时发生，应承担举证不能的后果。2、对原告主张的金额也有异议，其中医疗费复印件有些看不清楚，要核实原件后才能发表意见；误工根据原告提供的收入证明，她的年工资收入是5万元左右，因此应按照这个标准来计算误工费；营养费和住院伙食补助费应按每天20元的标准计算；对于三期需要重新鉴定。原告自身也存在过错，应承担相应的责任。请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理本院认定事实如下： 原告郑朱红系裁剪工，原在别的公司上班，但被告绍兴杨豪服饰有限公司有时因工作需要偶尔会临时雇用原告为被告公司裁剪服装。2019年8月5日，被告因工作需要再次雇用原告去裁剪服装，工作的地点在位于绍兴市柯桥区平水镇的柯桥昌顺针纺服饰有限公司内，原告等人从傍晚6时工作到晚上8时40分左右，工作完毕原告关灯并拉下车间的卷帘门后，因光线昏暗再加上地形不熟悉，原告不慎从车间门口的台阶上摔下来导致其受伤。次日到绍兴文理学院附属医院住院治疗,被诊断为左股骨颈骨折,经手术后于同月19日出院,后又门诊复查数次，先后共花去医疗费13287.77元。其伤经绍兴明鸿司法鉴定所鉴定，认为本次外伤后所需的误工期限拟为180日，护理期限拟为90日，营养期限拟为90日。原告为此支付鉴定费700元。原告的工作单位出具证明,证明其年收入在50000元左右。 在审理期间，被告申请对原告的误工、护理及营养期限进行重新鉴定，本院委托浙江法会司法鉴定所进行了重新鉴定。该所经鉴定后，认为原告的误工、护理及营养期限同绍兴明鸿司法鉴定所的鉴定意见一致。 2020年2月，经原告方申请，绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局认定原告受伤系工伤，作出了认定工伤决定书，但事后该局又于同年4月撤销了该工伤认定书，并于同年6月作出了不予认定工伤决定书。 原告因本次损伤可纳入赔偿范围的损失为：（1）医疗费13287.77元；（2）住院伙食补助费260元；（3）营养费1800元；（4）护理费17640元；（5）误工费24657.53元；（6）交通费300元;(7)鉴定费700元，合计58645.3元。 以上事实认定，由门诊病历、手术记录、出、入院记录、医疗费发票、报告单、医疗证明，司法鉴定意见书、鉴定费发票，交通费发票，原告所在村委及工作单位出具的收入证明，绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局的认定工伤决定书、工伤认定决定撤销通知书、不予认定工伤决定书，证人徐某、宋某的证言以及双方当事人陈述等证据证明。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。本案原告受被告雇佣，在被告指定的工作地点工作结束后不慎从车间门口摔伤的事实由原告的陈述、证人证言和工伤认定部门的材料相互印证，应予认定。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。现原告要求被告赔偿因伤所造成的各项损失理由正当，合理部分本院予以支持。其诉讼请求中的医疗费，应按医疗费收据确定；误工时间、护理时间和营养时间均按司法鉴定建议的时间确定，住院伙食补助费和营养费的标准均按每天20元计算；原告要求误工费按每天196元计算依据不足，本院根据其提供的收入证明按50000元/年的标准予以确定；交通费本院酌情予以确定；护理费未超过相关规定，鉴定费有据可依，本院均予以认定。原告在工作结束关闭车间门后不慎从台阶上摔下受伤，在此过程中其未充分注意安全，对其自身伤害的造成也有一定的过错，可适当减轻被告的赔偿责任，具体减轻的比例本院酌定为20%。被告认为原告自身也存在过错，其自己也应当承担相应责任的意见正确，本院予以采纳。但其认为原告受伤和被告公司无关，应驳回原告诉讼请求的意见与查明的事实及法律规定不符，本院不予采信。 综上，原告要求被告赔偿其损失的诉请，对其合理部分本院依法予以支持，对其不合理部分本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，判决如下： 一、被告绍兴杨豪服饰有限公司应赔偿原告郑朱红医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费等损失合计58645.3元的80%计46916.24元，款限于本判决生效后十日内履行完毕； 二、驳回原告郑朱红的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，负有金钱给付义务的当事人应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1561元，减半收取780.5元，由原告郑朱红负担260.5元，被告绍兴杨豪服饰有限公司负担520元，被告应负担部分限于本判决生效之日起七日内向本院缴纳。司法鉴定费910元，由被告负担（该款被告已缴纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。 审判员  陈新业 二〇二〇年十一月四日 书记员  邹 婷 附：相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。