四川省珙县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1526民初279号 原告：石希荣，男，1968年5月5日出生，汉族，住址四川省珙县。 委托诉讼代理人：毛美权，珙县洛表法律服务所法律工作者。 被告：四川金凯得装饰工程有限公司。所在地：成都市金牛区蜀西路********。 法定代表人：吴显彬，总经理。 委托诉讼代理人：王文建，广东广和（成都）律师事务所律师。 被告：陈德良，男，1981年7月1日出生，汉族，住址四，住址四川省自贡市沿滩区iv> 原告石希荣与被告四川金凯得装饰工程有限公司（以下简称金凯得公司）、陈德良提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年3月18日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告石希荣及其委托诉讼代理人毛美权、被告金凯得公司的委托诉讼代理人王文建到庭参加诉讼。被告陈德良经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告石希荣向本院提出诉讼请求：一、判令被告金凯得公司参照《工伤保险条例》赔偿原告下列损失:1.误工费（停工留薪期待遇）120日×220元／日＝26400元，2.护理费60日×150元／日＝9000元，3.营养补助费60日×30元／日＝1800元，4.住院伙食补助费23日×30元／日＝690元，5.一次性伤残补助金4517元／月×9月＝40653，6.一次性工伤医疗补助金5177元／月×6月＝31062元，7.一次性伤残就业补助金5177元／月×10月＝51770元，8.鉴定费1800元，以上共计161375元。二、被告陈德良对原告的损失承担连带赔偿责任。诉讼过程中，原告变更营养费诉讼请求为：90日×30元／日＝2700元。事实和理由：被告金凯得公司承揽珙县电子商务脱贫奔康示范县项目珙县创新创业孵化基地（位于珙县）办公场地装饰工程。原告于2018年1月11日到其所承揽的该工程做木工，工资每天220元。2018年3月28日10时许，原告在高凳上劳动时，高凳倒塌，致原告左侧内踝骨折。事故发生后，公司派人送原告到珙县人民医院住院治疗。原告于2018年6月14日申请工伤认定，珙县人力资源和社会保障局决定终止工伤认定时效，要求原告补充提交劳动关系证明材料。被告金凯得公司在与原告确认劳动关系的诉讼中认为，其已将工程承包给被告陈德良，根据川高法民一（2016）1号《四川省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》第13条，原告与其不存在劳动关系。（2019）川15民终1400号民事判决书终审认定被告金凯得公司将工程木工承包给无用工资质的自然人陈德良。为此根据《工伤保险条例》、劳社部发（2005）12号文件及四川省高级人民法院的规定，要求被告参照《工伤保险条例》的规定赔偿原告的损失。 被告金凯得公司辩称，答辩人与原告无劳动关系，原告诉请按照《工伤保险条例》赔偿没有依据。本案应适用一般人身损害进行处理，且原告从事木工20年，在使用被告陈德良提供的施工工具时有检查的义务，原告刚刚上凳操作就受伤了，其没有尽到检查义务，原告自身存在一定过错。 当事人围绕其诉讼请求依法提交了证据，本院组织了当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在案佐证。经审理查明：被告金凯得公司承包珙县电子商务脱贫奔康示范县项目珙县创新创业孵化基地（位于珙县）的办公场地装饰工程，2018年1月19日金凯得公司与被告陈德良签订《协议书》、《施工安全责任协议书》，将涉案工程的木工劳务部分承包给陈德良。2018年3月28日10许，原告石希荣上高凳做木工时，连接高凳的绳子断开，致使石希荣从高凳上坠落受伤。事故发生后，石希荣被送往珙县人民医院治疗23天，医院诊断：左侧内踝骨折。陈德良支付了医疗费。 石希荣申请劳动仲裁，2019年3月15日珙县劳动人事争议仲裁委员会于作出珙劳人仲不（2019）6号《不予受理通知书》。石希荣与金凯得公司劳动争议纠纷一案，本院作出（2019）川1526民初480号民事判决书，判决石希荣与金凯得公司之间不存在劳动关系。石希荣不服，向宜宾中院提起上诉，宜宾中院作出（2019）川15民终1400号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。 2019年，原告自行委托四川临港司法鉴定所对其伤残等级、误工期、护理期和营养期进行鉴定，2019年9月29日四川临港司法鉴定所作出鉴定意见，认为石希荣因外伤致左侧内踝骨折，行骨折内固定术后，鉴定为九级伤残，误工期为120日，护理期为60日，营养期为60日（均自受伤之日开始计算）。原告支付鉴定费1800元。在本案审理过程中，金凯得公司申请对原告的伤残等级、误工期、护理期和营养期进行重新鉴定。经四川鼎诚司法鉴定中心鉴定，按照GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，评定原告伤残等级为九级，误工期为120日，护理期为60日，营养期为90日。 另查明，宜宾市2018年度全市职工年月平均工资为5177元。 本院认为，本案的赔偿责任主体及原告请求参照《工伤保险条例》标准赔偿是否有事实和法律依据。因被告陈德良在本案中并未提交其具备建筑工程施工相应资质的相关证据，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。”及四川省高级人民法院民事审判第一庭《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》第13条“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人，该实际施工人所招用的人员请求确认与承包单位存在劳动关系的，不予支持。但该人员在工作发生伤亡，受害人直接向人民法院起诉，请求承包单位参照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿的，人民法院应予支持，不具备用工主体资格的承包人对劳动者的损失承担连带赔偿责任。社会保险行政部门已认定为工伤的，按工伤保险规定处理。”之规定，结合查明的事实，原告在提供劳务过程中受伤，其损失参照工伤保险标准予以赔偿有事实依据和法律依据，本院依法予以支持。本案中被告金凯得公司应承担用工单位责任，无资质的分包人即被告陈德良应承担连带赔偿责任。 原告是否存在过错，是否应减轻二被告的赔偿责任。结合查明的事实，本案虽然参照《工伤保险条例》有关规定进行赔偿，但毕竟原、被告之不是劳动关系，在原告提供劳务过程中造成自身受伤，应该适用过错原则处理。原告作为一名长期从事木工工作工人，理应知晓其工作的危险性，原告在上高凳操作时未做好相关的安全措施及安全检查，原告在提供劳务过程中受伤，自身存在过错，应减轻二被告的赔偿责任，酌情减少二被告20%的赔偿责任较为适宜。对原告的损失，本院认定如下： 1、住院伙、住院伙食补助费张690元（30元/天×23天）。本院予以确认。 2、护理费：原告主张9000元（150元/天×60天）。根据本地经济发展情况，酌情确定护理费标准为120元/天，支持护理费7200元（120元/天×60天）。 3、停工留薪期工资，原告主张26400元（220元/月×120日）。原告未提供工资收入证明，根据本地经济发展情况，酌情确定每日工资120元/天，停工留薪期工资为14400元（120元×120日）。 4、一次性伤残补助金,原告主张40653元（4517元/月×9月），本院予以确认。 5、一次性工伤医疗补助金，原告主张31062元（5177元/月×6月），本院予以确认。 6、一次性伤残就业补助金，原告主张51770元（5177元/月×10月），本院予以确认。 7、鉴定费，原告主张1800元。根据鉴定费票据，本院予以确认。 原告诉请的营养费不属于《工伤保险条例》规定的赔偿范畴，本院予以驳回。 综合上述，原告的各项损失共计147575元，被告金凯得公司应承担的赔偿金额为118060元（147575元×80%），被告陈德良对上述费用承担连带赔偿责任。 陈德良经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为自动放弃抗辩权，不影响本案的审理。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告四川金凯得装饰工程有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告石希荣损失118060元，被告陈德良承担连带赔偿责任。 二、驳回原告石希荣的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3528元，由原告石希荣负担867元，被告四川金凯得装饰工程有限公司负担2661元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。 审 判 长  熊 静 人民陪审员  岳朝春 人民陪审员  齐良蓉 二〇二〇年九月三日 书 记 员  李桂双