浙江省永康市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0784民初5905号 原告：潘某，女，1988年10月1日出生，布依族，住贵州省册亨县。 委托诉讼代理人：李双双，浙江民衡律师事务所律师。 委托诉讼代理人：江培森，浙江民衡律师事务所律师。 被告：樊某，女，1959年11月11日出生，汉族，住浙江省永康市。 被告：任某，女，1993年9月6日出生，汉族，住浙江省永康市。 两被告委托诉讼代理人：应美群，浙江纬马律师事务所律师。 本院于2020年9月10日受理原告潘某与被告樊某、任某提供劳务者受害责任纠纷、被继承人债务清偿纠纷一案，依法由审判员朱建明独任审判，于2020年10月22日公开开庭进行了审理。原告潘某及其委托代理人李双双、两被告的委托代理人应美群到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告潘某向本院提出诉讼请求：一、判令被告樊某支付原告潘某一次性伤残补助金57600元、一次性医疗补助金138400元、一次性伤残就业补助金138400元、停工留薪期待遇43200元、住院期间护理费6826.5元、住院伙食补助费1110元，共计385536.5元。二、判令被告任某在继承任金田遗产范围内承担清偿责任。事实与理由：原告系永康市任金田五金工具有限公司（以下称任金田公司）的员工，任金田公司于2018年7月27日注销。任金田和被告樊某系任金田公司的股东，被告任某系任金田的女儿，任金田于2020年6月15日去世。原告于2018年4月13日入职任金田公司开始工作，双方未签订劳动合同，岗位为冲床工，工资计件，月均工资3600元。2018年4月17日，原告在工作中被冲床机压伤左手，经永康市人力资源和社会保障局认定为工伤，经金华市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。因任金田公司未为原告缴纳社会保险，导致原告无法享受工伤保险待遇，权利受损。因任金田公司已注销，相应的责任应由未履行清算义务的股东即任金田和樊某承担。因任金田已死亡，任某作为第一顺位继承人，应在继承任金田遗产范围内承担清偿责任。 被告樊某、任某答辩称：第一，任金田与樊某是任金田公司股东，该公司注册资金为2万元，任某系任金田女儿，上述是事实。任金田公司是在2018年4月25日申请注销，并于2018年7月27日办理注销登记，期间为3个月债务申报期。任金田去世为2018年5月。第二，原告于2018年4月13日到任金田公司上班，发生受伤事故时间为2018年4月17日17时50分左右，根据公司规章制度，已经是下班时间。因原告未提供身份信息，导致没有进行工伤保险。第三，潘某受伤部位为左手手掌，根据事故现场照片显示，受伤地点位于机器右侧，按常理潘某工作时其左手为空置状态，不存在左手在机器右侧受伤的可能性，并且冲床只有原告脚踏冲床时才会往下压轧，原告本人对事故发生具有重大过错且不能排除故意制造事故可能性，故应由原告本人承担主要责任。第四，关于赔偿项目，原告发生赔偿项目应以事故发生时的上一年度标准赔偿。根据2017年标准，一次性伤残补助金为2820元＊16个月＝45120元，一次性工伤医疗补助金为4699元＊25个月＝117475元，一次性伤残就业补助金4699元＊25个月＝117475元，停工留薪期间的工资因原告未满一个月，按统筹地区上年度月平均60%计算，即4429.33＊60%＝2658元每个月，计算5-6个月，原告申请仲裁提及过为6个月。住院期间的护理费150元／天＊37元＝5550元，原告已支付，故不予支持。原告出院后，被告支付了生活费5000元，应扣减。第五，被告樊某作为公司股东，以出资额为限承担有限责任，股东对原公司债务不承担责任。六，由于任金田生病，为了医病，家里能变卖的财产均已变卖，没有财产可以继承，二被告也声明对任金田财产放弃继承。第七，任金田公司注销是因任金田生病无力经营，并非恶意逃避债务而注销。清算后有几台冲床，也用于任金田治病。综上，请求驳回原告诉请。 原告潘某提供证据如下： 一、门诊病历、住院病历、手术记录、出院记录，证明：原告受伤情况及住院治疗经过。 二、《认定工伤决定书》、《初次鉴定结论书》，证明原告被认定为工伤且构成六级伤残。 三、任金田公司章程，证明任金田和樊某系任金田公司的股东。 四、公司注销申请书、企业基本信息各一份，证明任金田公司为逃避债务已于2018年7月27日注销。 五、户籍证明、常住人口登记表，证明：任金田已于2020年6月15日去世，樊某和任某分别系任金田的配偶和女儿。 六、不予受理通知书，证明：原告对任金田公司提起劳动仲裁，永康市劳动人事争议仲裁委员会以主体不适格为由不予受理。 两被告质证意见：对上述证据真实性无异议，对《认定工伤决定书》及《初次鉴定结论书》，因任金田当时在医院抢救，他也无法提出异议。关于证据四，对原告证明目的有异议，不是因为逃避债务而注销，是因为任金田生病无力经营管理而注销的。 两被告提供证据如下： 1、事故发生时现场照片6张，证明：原告未按照操作规范生产，本身具有重大过错，应由原告承担主要责任。 2、微信转账记录一份，证明被告已支付原告男友罗某及原告护理费，支付原告生活费5000元。 3、全体投资人承诺书一份，证明樊某签名不是其本人所签。 原告质证意见：对证据一、二真实性无异议，对证据三，向政府部门提交材料都必须是真实的，故应认定是樊某本人所签。 本院认证意见：双方当事人对对方提供的证据真实性均无异议，本院对以上证据真实性、合法性予以认定；证据关联性，将结合庭审陈述在说理部分进行评定。 经审理，本院对案件事实认定如下：原告潘某于2018年4月13日进入任金田公司担任冲床工，口头约定计件工资，双方未签订劳动合同，任金田公司也未为原告缴纳工伤保险费。2018年4月17日，原告在工作过程中不慎被冲床压伤左手，当即被送往缙云田氏伤科医院住院治疗，诊断为：左环小指掌指关节处完全离断；左手中指毁损性完全离断；左手掌部分毁损伤；左拇指近节指骨头骨折；左手桡骨侧皮肤缺损。经手术治疗，于2018年5月24日出院，住院37天，期间医疗费用已由任金田公司交纳。2019年8月23日，永康市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。2020年5月21日，经金华市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告伤情构成工伤六级伤残。 另查明：（1）任金田公司股东为任金田、樊某夫妻（任金田于2020年5月死亡），任某系两人女儿，任金田公司于2018年7月27日由股东申请注销，任金田、樊某在注销过程中向市场监督管理局出具《全体投资人承诺书》一份，承诺“本企业申请注销登记前未发生债权、债务或已将债权债务清算完结，不存在未结清费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金和未交清的应缴纳税款及其他未了结事务，清算工作已全面完结；本企业全体投资人对以上承诺的真实性负责，如果违法失信，则由全体投资人承担相应的法律后果和责任”。2020年7月20日，原告向永康市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，永康市劳动人事争议仲裁委员会以当事人主体不适格为由作出不予受理通知书。（2）、审理过程中，原告自愿放弃护理费，承认已收到生活费5000元，被告同意原告的月工资按3600元标准计算。（3）审理过程中，被告任某明确表示放弃对任金田遗产的继承。（4）2017年度浙江省在岗职工月平均工资为5092元。 本院认为，任金田公司与原告潘某自用工之日起建立劳动关系，原告在工作时间工作场所内，因工作原因受伤，永康市人力资源和社会保障局认定为工伤，合理有据。任金田公司未为原告缴纳工伤保险费，应当由用人单位承担原告的工伤保险待遇，包括：一次性伤残补助金为3600元＊16个月＝57600元，一次性工伤医疗补助金为5092元／月＊25个月＝127300元，一次性伤残就业补助金5092元／月＊25个月＝127300元，停工留薪期待遇3600元＊12个月＝43200元，住院伙食补助费30元／天＊37天＝1110元。任金田公司已由股东任金田、樊某于2018年7月申请注销，股东任金田、樊某明知原告遭受工伤应予赔偿，在注销时作出不实承诺，存在重大过失，依法应当对原告的上述工伤保险待遇承担赔偿责任，任金田现已死亡，被告任某作为任金田法定继承人，仅在继承任金田遗产范围内对上述债务承担赔偿责任，因被告任某当庭表示放弃继承遗产，故不承担赔偿责任。被告主张原告本人存在重大过错及仅在投资额范围内承担责任的抗辩意见，依据不足，本院不予采纳。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第十四条、第三十三条、第三十六条、第六十二条，《浙江省工伤保险条例》第二十七条第二款、第三十三条，《中华人民共和国公司法》第一百八十九条，《中华人民共和国继承法》第三十三条的规定，判决如下： 一、由被告樊某支付原告潘某一次性伤残补助金57600元、一次性工伤医疗补助金127300元、一次性伤残就业补助金127300元、停工留薪期待遇43200元，住院伙食补助费1110元，以上合计356510元，已付5000元，其余351510元限判决生效后十日内付清。 二、驳回原告潘某的其他诉讼请求。 如被告未按本判决确定的期限履行金钱支付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三的规定，应当加倍支付迟延履行的债务利息。 案件受理费3542元，由被告樊某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院。 审 判 员 朱建明 二〇二〇年十一月十八日 代书记员 周 群