山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鲁02民终13089号 上诉人（原审原告）：富乐宁（青岛）化工有限公司,住所地青岛市黄岛区淮河东路**。 法定代表人：BrunoMichel,董事长。 委托诉讼代理人：赵增祥，山东言洽诚律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：韩洪奎，男，1965年1月20日出生，汉族，住青岛市胶州市。 上诉人富乐宁（青岛）化工有限公司富乐宁公司因与被上诉人韩洪奎劳动争议纠纷一案，不服山东省青岛市黄岛区人民法院（2020）鲁0211民初17351号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，进行了审理。本案现已审理终结。 富乐宁（青岛）化工有限公司上诉请求：1.依法撤销一审判决，并依法改判上诉人无需向被上诉人支付一次性伤残就业补助金45,864元；2.本案一审、二审案件受理费均由被上诉人承担。事实和理由：2019年7月17日，上诉人与被上诉人在平等、自愿的基础上就解除双方之间的劳动合同等事宜协商一致，并于当日签订《解除劳动合同协议书》，协议书第八条第一款约定：“甲方（上诉人）向乙方（被上诉人）支付完毕本协议所约定的各项款项后，双方因劳动关系存续期间所产生的所有纠纷均告终结，乙方不得再以任何形式、任何理由向甲方主张任何权益。”显然，被上诉人同意在上诉人支付了协议所约定的款项后，放弃向上诉人主张“任何权益”，所谓“任何权益”，按照字面意思解释，即为“一切权益”，当然应当包含工伤保险待遇中的一次性伤残就业补助金。协议书生效后，上诉人严格按照约定履行了所负义务，但是被上诉人违反协议约定。被上诉人工伤认定时间远在2013年10月28日，即协议书签订之时上诉人明知自己遭受了工伤事故，并且明知该伤情有可能构成一定等级的伤残，但仍然与上诉人作出了协议书第八条第一款的约定，该款约定并非一般的兜底性条款，而是双方根据实际情况所作地针对性约定，不应将一次性伤残就业补助金排除在约定之外，被上诉人作为完全民事行为能力人，当然了解该约定所导致的法律后果。其次，被上诉人同意在上诉人支付了协议所约定的款项后，放弃向上诉人主张“任何权益”，并非被上诉人单方面地弃权，而是有相应的对价，上诉人支付给被上诉人的经济补偿金数额明显高于按照法定计算标准得出的数额。同时，上诉人额外支付给了被上诉人一个月的工资，被上诉人正是经过深思熟虑、利弊权衡后，与上诉人达成了上述约定，因此，不存在显失公平的情况。综上所述，一审法院在事实认定不清的情况下，适用法律错误，上诉人请求撤销一审判决，改判上诉人无需向被上诉人支付一次性伤残就业补助金45,864元。 韩洪奎未答辩。 富乐宁（青岛）化工有限公司向原审法院诉请：1.依法判令富乐宁（青岛）化工有限公司无需向韩洪奎支付一次性伤残就业补助金45864元;2.本案的诉讼费用由韩洪奎承担。 原审法院经审理查明：韩洪奎系富乐宁（青岛）化工有限公司职工，富乐宁（青岛）化工有限公司为韩洪奎缴纳社会保险。韩洪奎于2013年9月6日在工作时受伤，经青岛市黄岛区人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年11月21日，韩洪奎之伤经青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。 2019年7月17日，富乐宁（青岛）化工有限公司与韩洪奎签订《解除劳动合同协议书》，约定：一、解除劳动合同日期。双方一致同意2019年8月17日解除劳动合同。二、补偿金额和支付时间。富乐宁（青岛）化工有限公司在韩洪奎妥善办理完毕工作交接和离职手续后三十五日内支付韩洪奎经济补偿金112011.15元。三、工作交接和相应奖励。1.自本协议签署之日起三十日内，韩洪奎将属于富乐宁（青岛）化工有限公司的所有财物、文件和资料等归还给富乐宁（青岛）化工有限公司，并按照富乐宁（青岛）化工有限公司的管理制度及时办理工作交接和离职手续。若韩洪奎在本条第一款约定的时间内，按照富乐宁（青岛）化工有限公司的规章制度妥善处理完毕工作交接和离职手续的，富乐宁（青岛）化工有限公司同意额外支付韩洪奎一个月的工资作为奖励。……八、富乐宁（青岛）化工有限公司向韩洪奎支付完毕本协议所约定的各项款项后，双方因劳动关系存续期间所产生的所有纠纷均告终结，韩洪奎不得再以任何形式、任何理由向富乐宁（青岛）化工有限公司主张任何权益。2019年9月12日，富乐宁（青岛）化工有限公司按照协议书约定，向韩洪奎支付经济补偿金、奖励工资共计人民币116989.42元。 另查明，青岛市2018年度在岗职工月平均收入为5733元。 2020年3月5日，韩洪奎向青岛西海岸新区青岛市黄岛区仲裁委员会申请仲裁，请求裁决富乐宁（青岛）化工有限公司支付一次性伤残补助金40131元、一次性伤残就业补助金45464元。仲裁庭审中，韩洪奎放弃要求支付一次性伤残补助金40131元的仲裁请求。2020年5月6日，青岛西海岸新区青岛市黄岛区仲裁委员会作出青黄劳人仲案字[2020]第517号仲裁裁决书，裁决富乐宁（青岛）化工有限公司支付韩洪奎一次性伤残就业补助金45864元。富乐宁（青岛）化工有限公司对裁决书不服，诉至原审法院。 富乐宁（青岛）化工有限公司称，韩洪奎同意在富乐宁（青岛）化工有限公司支付了协议所约定的款项后，放弃向富乐宁（青岛）化工有限公司主张“任何权益”，所谓“任何权益”，按照字面意思解释，即为“一切权益”，应当包含工伤保险待遇中的一次性就业补助金。 原审法院认为，韩洪奎因工受伤，富乐宁（青岛）化工有限公司作为用人单位应当为韩洪奎落实各项工伤待遇。韩洪奎构成伤残十级，与富乐宁（青岛）化工有限公司于2019年8月17日解除劳动关系，韩洪奎要求富乐宁（青岛）化工有限公司支付一次性伤残就业补助金45864元（5733元×8个月），符合《山东省贯彻实施办法》第二十五条第二款：“工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人……一次性伤残就业补助金。……一次性伤残就业补助金的具体标准为：…十级8个月”之规定，原审法院予以支持。2019年7月17日富乐宁（青岛）化工有限公司与韩洪奎签订《解除劳动合同协议书》时，韩洪奎之伤尚未鉴定伤残等级，且协议书也并未涉及一次性伤残就业补助金的内容，富乐宁（青岛）化工有限公司称韩洪奎同意在富乐宁（青岛）化工有限公司支付了协议所约定的款项后，放弃向富乐宁（青岛）化工有限公司主张“任何权益”，该“任何权益”应当包含工伤保险待遇中的一次性就业补助金，于法无据，也对韩洪奎显示公平，故对富乐宁（青岛）化工有限公司不应支付韩洪奎一次性伤残就业补助金的辩解意见，原审法院不予采纳。 综上所述，依照《工伤保险条例》第三十七条，参照《山东省实施办法》第二十五条之规定，判决：一、富乐宁（青岛）化工有限公司于判决生效之日起10日内支付给韩洪奎一次性伤残就业补助金45864元。二、驳回富乐宁（青岛）化工有限公司的诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元，由富乐宁（青岛）化工有限公司负担。 二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对原审查明的事实予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是：富乐宁（青岛）化工有限公司应否向韩洪奎支付一次性伤残补助金。本案中，双方均认可2019年7月17日富乐宁（青岛）化工有限公司与韩洪奎签订《解除劳动合同协议书》、2019年11月21日韩洪奎经青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级的事实。对此，本院认为，签订《解除劳动合同协议书》时，韩洪奎的伤情尚未作出伤残等级鉴定，故协议中虽有韩洪奎放弃向富乐宁（青岛）化工有限公司主张“任何权益”，该“任何权益”的表述，但不应当包含一次性就业补助金。故韩洪奎在青岛市劳动能力鉴定委员会对其作情作出鉴定后，向富乐宁（青岛）化工有限公司富乐宁公司主张一次性伤残补助，应予支持。 综上，上诉人富乐宁（青岛）化工有限公司的上诉请求不成立，本院不予支持。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十三条规定、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人富乐宁（青岛）化工有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  陈晓静 审判员  林伟光 审判员  刘昭阳 二〇二〇年十一月十八日 书记员  宋明旭