辽宁省盘锦市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）辽11民终1542号 上诉人（原审原告）：陈希海，男，1969年10月29日出生，汉族，山东省乐陵市人，无业，住盘锦市大洼区。 被上诉人（原审被告）：辽宁省盘锦监狱，机构地址辽宁省盘锦市兴隆台区新生街1号。 负责人：侯士顺，该监狱监狱长。 委托诉讼代理人：丛大路，男，1983年9月9日出生，汉族，该监狱在职员工，住盘锦市兴隆台区。 上诉人陈希海因与被上诉人辽宁省盘锦监狱劳务合同纠纷一案，不服辽宁省盘锦市兴隆台区人民法院（2020）辽1103民初1245号民事判决，提起上诉。本院于2020年11月12日立案后，依法组成合议庭开庭进行了审理。上诉人陈希海、被上诉人辽宁省盘锦监狱的委托诉讼代理人丛大路到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 上诉人陈希海上诉请求：请求二审法院撤销原判依法改判，上诉费由被上诉人承担。事实和理由：2007年3月至2011年8月29日，被上诉人雇佣其负责管理工作，由其负责召集80名农民工给被上诉人水田负责看水和水田地上水及干零活等，其负责管理，被上诉人承诺每月工资1000元，其每年组织和管理农民工干8个月的活。2007年3月至2010年10月末，总计干了32个月，工资应32,000元。2011年3月至2011年8月29日（发生交通事故），总计6个月，其交通事故住院治疗仍管理80人农民工队伍干到2011年10月末，被上诉人应支付2011年9月和10月工资。2007年已支付2个月工资，总计尚欠38个月工资38,000元。一审判决给付30,000元是错误的。一审第二次开庭过程中，监狱同意给其11,400元利息，其补交了11,400元诉讼费285元，但判决没有支持。其要求以事实为依据，被上诉人支付上诉人工资3,8000元和114,000元滞纳金，滞纳金按照30%计算。 被上诉人辽宁盘锦监狱辩称，一审判决认定事实清楚，盘锦监狱已经按照判决书内容支付上诉人工资及利息。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法维持原判。 陈希海一审诉讼请求：1.判令被告支付拖欠的工资共计38,000元，并要求被告支付拖欠工资的滞纳金11,400元；2.诉讼费用由被告承担。事实与理由：2006年经朋友介绍来到盘锦长吕显友，他和其说明年调到三大队还干这活，那地多，多找人多挣钱，让其跟着他，每月给开1000元工资。主要工作是替监狱找人做水田地上水和干零活的工作，并负责协调和监督工人干活。如果哪个中队临时缺人干活，还可以顶缺。有几个中队的带班换人了，由其负责找人，没找到人之前也是由其带班，六个中队的活都干过。2007年3月和4月，其每个月从盘锦监狱生产科签字并领取了工资1000元。从5月份起，盘锦监狱就没再给开过工资。其找到原生产科长张春明说差不了，你是吕大队带过来的。后期监狱拖欠农民工2007年两个月工资也是其找到吕显友给要来的。其工资找吕显友要过多次，他都以各种理由劝其不要担心，于是其就继续工作，直到2011年8月29日，其驾驶摩托车发生交通事故，住院了就不在盘锦监狱工作了。出院后，其找到盘锦监狱，监狱向吕显友核实情况，其谎称就用其两个月就不用了而未给其解决拖欠工资问题，其从来没有接到过通知不再雇佣，也没人通知不再用其，并且其发生交通事故前一直都在盘锦监狱工作，这些事实给监狱干活的20多名工人都可以证明。至此，其共在盘锦监狱工作五年之久，每年工作10个月，一共工作40个月，每月工资1000元，而被告拖欠其38个月工资，共计38,000元。被告拒不支付工资，已经严重侵害其合法权益，要求被告按30%给付拖欠工资的滞纳金11,400元。 辽宁省盘锦监狱（以下简称“盘锦监狱”）一审辩称，当时都是中队长自己雇人，然后将每个月的用工用人做报表报到大队长手里，由大队长签字确认形成报表，形成的账目再下到中队的账上。辽宁省盘锦监狱没拖欠原告工资，不同意给付。 一审法院认定事实：原告陈希海自2007年3月起至2011年8月，由被告盘锦监狱三大队雇佣从事看水员工作，后协助该大队各中队找工人做水田看水和干零活。双方未签订书面劳务合同，口头约定原告月工资1,000.00元，每年工作至看水农活结束。原告从被告处领取了2007年看水员工资6万元。2011年8月原告发生交通事故住院未再去被告处工作。2020年4月3日，原告到被告处信访索要工资，被告未予支付。另查，被告三大队的农田为水田，生产周期为每年3-4月份至10月份。 一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告与被告盘锦监狱三大队虽未签订书面雇佣协议，但原告提供的证据初步证明原告自2007年3月在被告三大队从事看水员工作并协助找看水员和协调看水员干活，被告否认原告找人干活，称是由各中队长自己找人干活，其提供的证据为四中队中队长刘明海的证人证言，但因证人未出庭接受质询无法确定证言内容的真实性，比较双方证据的证明力，原告所提交的证据优于被告的证明力，故认定原、被告间形成雇佣关系,则原告为被告提供劳务,被告应支付报酬。对被告主张不欠原告劳务费的观点不予支持。关于原告每年的工作时间，水田的生产周期一般为每年3-4月份至10月份，本院确定原告每年工作时间为8个月。因被告提供了2007年陈希海领取看水员工资的凭证，应认定被告已支付了其2007年的劳务费，对原告所称被告只支付2007年两个月工资的意见，无有效证据佐证，不予支持。故至原告2011年8月离开被告处，被告应支付原告剩余30个月的工资，按月工资1000元计算，合计为30,000.00元。关于原告要求的30%滞纳金11,400元，因双方未约定逾期付款违约的计算标准,故被告应自原告向其主张之日即2020年5月11日起按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计息。综上,依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条之规定,判决:一、被告于本判决生效后十日内一次性给付原告劳务费30,000.00元，并自2020年5月11日起至本判决确定的给付之日止，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率支付逾期给付的利息损失。二、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。案件受理费1035.00元,原告负担404元，由被告负担631元。 被上诉人辽宁盘锦监狱提供陈希海出具的收条及中国农业银行电子回单证明辽宁盘锦监狱于2020年10月16日支付陈希海31,141.13元。该证据经庭审质证，予以确认。 二审查明事实与一审查明的事实一致。 本院认为，上诉人陈希海与被上诉人辽宁盘锦监狱虽未签定书面劳务合同，但双方已形成事实劳务关系。关于上诉人陈希海主张2007年3月到2011年10月共38个月工资的上诉请求，上诉人陈希海每年3月到10月负责水田管护工作，每年工作8个月，卷宗2007年12月28日付款单证明上诉人陈希海已收到2007年看水员工资，2008年到2010年三年上诉人陈希海工作24个月，2011年8月29日上诉人陈希海发生交通事故，故2011年3月至8月上诉人陈希海工作6个月，被上诉人辽宁盘锦监狱共计应支付上诉人30个月工资30,000元。因上诉人陈希海与被上诉人辽宁盘锦监狱未约定迟延履行支付劳动报酬的利息或滞纳金，上诉人陈希海主张30%的滞纳金没有事实与法律依据。故对上诉人陈希海的上诉请求不予支持。 综上,一审判决认定事实清楚,适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费2740元，由上诉人陈希海承担。 本判决为终审判决。 审判长  李玉新 审判员  董千里 审判员  韩雪姣 二〇二〇年十一月二十七日 书记员  柳思宇