山东省济南市天桥区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0105民初5591号原告:纵里，女，住安徽省宿州市萧县。委托诉讼代理人：方惠，山东鼎杰律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘福国，山东鼎杰律师事务所律师。被告：华耀盛世（山东）科技集团有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：符洋，执行董事兼总经理。被告：石鲁光，男，住山东省郯城县。被告：李秋平，男，住山东省禹城市。原告纵里与被告华耀盛世（山东）科技集团有限公司（简称华耀盛世公司）、被告石鲁光、被告李秋平劳动合同纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告纵里的委托诉讼代理人方惠，被告李秋平到庭参加诉讼。被告华耀盛世公司、石鲁光经依法传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告纵里向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告华耀盛世（山东）科技集团有限公司支付原告工资等52840元及利息（利息以52840元为基数，自2019年9月1日起计算至被告实际履行之日，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算）；2.依法判令被告华耀盛世（山东）科技集团有限公司支付原告经济损失（律师费）6000元；3.依法判令被告石鲁光、李秋平对上述两项诉讼请求向原告承担连带还款责任；4.本案诉讼费用等由被告承担。事实与理由：原告于2018年7月入职山东华耀信息技术有限公司，从事市场管理岗位，被告石鲁光为该公司法人，被告李秋平为该公司股东。截止2019年2月25日，山东华耀信息技术有限公司共拖欠原告工资22860元，石鲁光向原告出具欠条，承诺2019年9月1日前偿还欠款，李秋平作为担保人在欠条上签字。此后，山东华耀信息技术有限公司又欠发2019年3-5月工资等29980元，石鲁光将该笔欠款追加入欠条，共累计欠原告52840元。还款日期届满后，山东华耀信息技术有限公司未补发工资，石鲁光未偿还欠款，李秋平未承担担保责任。2019年12月16日，山东华耀信息技术有限公司变更公司名称为华耀盛世公司，同时变更了股东及法定代表人。2020年9月7日，原告向济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会认为该请求不属于受理范围，不符合受理条件，于2020年9月8日作出济天劳人仲不【2020】1185号仲裁决定书，决定对原告的仲裁请求不予受理。为维护原告合法权益，诉至贵院，望依法裁判。被告华耀盛世公司、石鲁光未答辩亦未提交证据。被告李秋平辩称，对原告主张的52840元工资不认可，按当时计算的每月工资3500元，提成加分红最多欠原告2万元。对原告主张的律师费6000元不认可。原告的工资欠款是第一被告所欠，因此李秋平、石鲁光不承担连带还款责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年8月1日，纵里和山东华耀信息技术有限公司签订《劳动合同》，约定：劳动期限自2018年8月1日起至2019年7月31日止，工资标准为3500元/月，山东华耀信息技术有限公司为纵里缴纳社保。山东华耀信息技术有限公司变更名称，法定代表人，主要负责人或投资人等事项，不影响合同的履行。山东华耀信息技术有限公司发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，有承继山东华耀信息技术有限公司权利和义务的单位继续履行。《附件》载明：“本人纵里，性别：女…于2018年8月1日入职山东华耀信息技术有限公司。合同签订薪资为3500元/月。另付其奖金、团队运作费用、备用金等合计2500元…。”2019年2月25日，石鲁光出具的欠条载明：“本人（债务人）石鲁光…由于工资未结清10月、11月、12月、1月事情，于2019年1月15日亏欠纵里（债权人…）人民币22860元整（大写：贰万贰仟捌佰陆拾元）。增补3月、4月、5月及工资保险等29980元，合计共计52840元。欠款偿还期限为2019年2月25日到2019年9月1日止。双方约定由债权人住所地人民法院管辖因此债权债务关系产生的各项诉讼；债权人因为追偿此债务产生的律师费、诉讼费、仲裁费、交通费、误工费等费用或者是其他损失，由债务人承担。双方一致同意本协议具有强制执行效力…。欠款人：石鲁光担保人：李秋平日期2019年2月25日”。诉讼中，李秋平称欠条出具后，其和石鲁光、山东华耀信息技术有限公司均未向纵里支付过工资。欠条是其在收到强迫的情况下出具的。经询问石鲁光，石鲁光称，其系山东华耀信息技术有限公司的原法定代表人，李秋平系原股东。山东华耀信息技术有限公司确实欠着纵里的工资，欠的工资数额大约15000元至18000元。纵里提交的欠条是其和李秋平在受胁迫的情况下出具的。山东华耀信息技术有限公司因经营不善更名为华耀盛世（山东）科技有限公司，并更换了股东及法定代表人。另查明：石鲁光、李秋平系山东华耀信息技术有限公司的法定代表人、股东；2019年12月16日，山东华耀信息技术有限公司变更为华耀盛世公司，法定代表人为符洋。2020年9月7日，纵里作为申请人，华耀盛世公司、石鲁光、李秋平为被申请人，向济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1.依法裁定被申请人华耀盛世（山东）科技集团有限公司支付申请人工资等52840元及利息（利息以52840元为基数，自2019年9月1日起计算至被告实际履行之日，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算）；2.依法裁定被申请人华耀盛世（山东）科技集团有限公司支付原告经济损失（律师费）6000元；3.依法裁定被申请人石鲁光、李秋平对上述两项诉讼请求向申请人承担连带还款责任；2020年9月8日，济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会作出济天劳人仲案不（2020）1185号仲裁决定书，决定：“对申请人纵里的仲裁申请，本委不予受理。”纵里对仲裁决定不服，于法定期限内向本院提起诉讼。本院认为，因原告纵里提交的《劳动合同》、欠条等证据能够证实其与山东华耀信息技术有限公司存在劳动关系期间，该公司拖欠其2018年10月至2019年1月、2019年3月、4月、5月工资及保险共计52840元，故山东华耀信息技术有限公司应当向原告纵里支付拖欠的工资。因企业信息显示2019年12月16日，山东华耀信息技术有限公司更名为华耀盛世公司，故被告华耀盛世公司应当向原告纵里支付拖欠工资。被告石鲁光、李秋平作为山东华耀信息技术有限公司的法定代表人、股东，向原告纵里出具了石鲁光作为债务人、李秋平作为担保人欠原告纵里2018年10月至2019年1月、2019年3月、4月、5月工资及保险共计52840元的欠条，视为山东华耀信息技术有限公司对拖欠工资及保险数额的认可及被告石鲁光、李秋平同意加入该债务。因此，被告华耀盛世公司、被告石鲁光、被告李秋平应当共同向原告纵里支付工资及保险共计52840元。被告李秋平、石鲁光辩称欠条是其在受强迫的情况下出具，拖欠工资数额不到20000元、其不负有支付工资义务的抗辩意见，因未提交相应证据予以证实，故对该抗辩意见不予采纳。因本案系劳动合同纠纷，原告纵里主张拖欠工资的利息及律师代理费的请求，无事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告华耀盛世（山东）科技集团有限公司、被告石鲁光、被告李秋平于本判决生效之日起10日内向原告纵里支付工资52840元；二、驳回原告纵里的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的履行期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费已减半收取计5元，由被告华耀盛世（山东）科技集团有限公司、被告石鲁光、被告李秋平负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审判员  刘彩凤二〇二〇年十一月十六日书记员  杨 洋