广西壮族自治区钦州市钦北区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0703民初2867号 原告：谭宗良，男，1981年12月04日，汉族，住钦州市钦**。 委托诉讼代理人1：利本基，钦州市钦北区法律事务中心法律工作者。 委托诉讼代理人2：章永业，男，住钦州市钦**尖山镇黄坡DU村委大增村**，公民身份号码：4528021979********。 被告1：何振华，男，1974年05月26日出生，汉族，住湖北省罗田县。 委托诉讼代理人1：劳强，广西环洋律师事务所律师。 委托诉讼代理人2：邱慧敏，广西环洋律师事务所律师。 被告2：广西北部湾钢结构工程有限公司，住所地：钦州市钦**皇马工业园**，统一社会信用代码：91450703753732310Q。 法定代表人：夏菊英。 原告谭宗良与被告何振华（下称被告1）、广西北部湾钢结构工程有限公司（下称被告2）劳务合同纠纷一案，本院于2020年10月09日立案后，依法适用小额诉讼程序，于2020年11月11日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人利本基、章永业，被告1的委托诉讼代理人劳强到庭参加诉讼，被告的另一委托诉讼代理人邱慧敏经通知不到庭参加诉讼，被告2经传票传唤不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告1向原告支付劳动报酬3000.00元，加付赔偿 第2页共9页 金1500.00元，合计4500.00元；2、判令被告2从被告1未结算的工程款和工程保证金中支付原告上述劳动报酬和赔偿金，并承担连带支付责任；3、本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：一、原告2014年07月份3000.00元的劳动工资报酬被拖欠。 (一）2015年01月12日《协议书》的签订。原告卢德政与庞冬辉、黄有光、谭宗良、章永贵、庞逢昌、章河安、姜和红、李文江、钟世胶、卢燕、罗小兰（罗小梅）、钟秀丽（章四婆）、章永业等14名油漆班民工，从2014年07月01日至10月30日在两被告发、承包的“钢结构加工厂”工程中做工，油漆班章永业任班长，具体负责本班组的日常管理工作及劳动工资报酬的代理发放。油漆班的工作完成了数月之后，仍然领不到劳动报酬，被迫投诉到钦北区法律援助中心和钦北区劳动保障监察大队。在监察部门的主持下，油漆班以班长章永业和工友庞逢昌为代表，与被告2公司于2015年01月12日签订了一份《协议书》明确：2014年07月份的劳动工资报酬由被告1负责支付，8、9、10月份的报酬由被告2从被告1未结算的工程款中代为支付。《协议书》签订后，原告等民工8、9、10月份的劳动工资报酬己领到。但7月份的89105.00元劳动报酬被告1仅支付了现金50000.00元给班长章永业，由章永业代分发给民工之外，被告1再也不支付过，目前还有39105.00元报酬仍被拖欠，其中原告被拖欠3000.00元。被告1应继续履行支付的义务，同时还应对拖欠原告劳动报酬的违法行为承担相应的法律责任，加付赔偿金1500.00元。 (二）原告2014年07月份的劳动报酬仍被拖欠，作为工程发包方的被告2也存在过错，没有按《钢结构加工厂承包协议》的约定履约甲方的义务，应承担相应的过错责任。 《钢结构加工厂承包协议》第4页顺数第11至13行约定:“每月20日前乙方提供所有人员签字确认工资表和银行账号，三天内由甲方财务直接发放汇至乙方个人指定帐号且扣除保证金外的承包款”，但被告2并没有履行此条款，导致了被告1拖欠原告的劳动工资报酬有了机会。为此，被告2有义务应继续从被告1未结算的工程款和工程保证金中支付原告被拖欠的劳动报酬，并对被拖欠的劳动报酬和加付赔偿金承担连带支付责任。 二、本案相关的两个协议的签订地、履行地均在钦州市钦北区皇马工业园区；协议双方还约定 第3页共9页 发生纠纷的诉讼法院是钦北区人民法院。 综上所述，被告2和被告1作为工程发、承包方，不履行合约，拖欠原告的劳动报酬，是违约违法行为。 为维护原告的合法权益，根据我国现行法律法规的相关规定，特诉至贵院，恳请支持原告的诉讼请求。 被告1辩称，原告与被告1不存在劳务关系，被告1无义务直接向原告支付工资；原告的工资额没有经过三方核算，依法无效；本案超过诉讼时效；原告引用法律依据和认定法律关系互相矛盾。请求人民法院依法驳回原告的起诉。 一、原告与被告1不存在劳务关系。原告一直系被告2的劳动者，在被告1承包被告2相关业务后，由被告2抽调到被告1承包的车间工作。在2014年9月份被告2单方面解除与被告1的承包协议后，原告仍然在被告2处工作，原告与被被告2临时抽调至被告1工作并不改变原告与被告2的劳动关系。被告1、签订的《钢结构加工厂承包协议》也明确指出由被告1聘请的人员均属于被告2的员工，无条件服从公司各项制度管理。被告1、2约定从每月结算给被告1的承包款中扣除工人工资，由公司直接支付给工人，但也改变不了原告属于被告2的劳动者事实，原告与被告1不存在劳务关系。因此，假如原告还有工资未得到足额支付，也只能基于劳动关系直接向被告2追索。 二、原告的工资额没有经过三方核算确认，依法无效。(一）2015年1月12日，原告等人与被告2的代表所签订的《协议书》没有被告1签字的情况下，无效；第二，协议书中的甲方代表没有公司授权，效力待定。（二）《油漆班2014年7月份工程量》、《民工工资支付表》均未经被告1、2核算确认，无法律效力。 三、本案超过时效。若认定原告与被告2存在劳动关系，原告自从2014年7月知道拖欠工资开始在一年时间内没有提起劳动仲裁超过仲裁时效。即使从2015年1月12日签订《协议书》开始起算仲裁时效，到2017年3月10日向劳动保障监察部门投诉之日结束，也超过一年仲裁时 第4页共9页 效。 若认定原告与被告1存在劳务关系，假设人民法院认定2015年1月12日签订的《协议书》的合法性，从签订协议之日起算诉讼时效到2017年1月12日止，届满两年诉讼时效。原告于2017年3月10日向劳动保障监察部门投诉和现在向人民法院提起诉讼均不能引起诉讼时效的中断。 四，原告引用法律依据相互矛盾。原告认为与被告1存在劳务关系，引用《劳动法》第八十五条的规定主张加付赔偿金（备注，劳动部门是行使该权力的主体，人民法院不能直接行使裁判权），原告引用法律关系与其认定的法律关系性质互相矛盾。 被告2没有答辩，也没有向本院提交任何证据。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。因被告2不到庭质证，而被告1对当事人无异议的证据：原告提供的《身份证》、《身份证电脑咨询单》，本院予以确认并在卷佐证；被告1对原告提供的《协议书》、《油漆班2014年7月份工程量》、《油漆班民工2014年7月份工资支付表》、《劳动保障监察告知书》、《钢结构加工厂承包协议》有异议，认为：该协议书内甲方签订没有经过公司的授权是无效的，且没有何振华的签字确认，非法剥夺了何振华的权益，是无效的；该工程量、工资支付表没有何振华的签字，是原告单方面的制作，是无效的；该告知书只能证明原告去劳动监察部门反映过，但是不能证明原告的维权是合法的真实，且内容不能认定原告和被告三方之间的关系，在法律关系没搞清楚的情况下诉求是不合法的；该承包协议并不能够反映原告与被告1之间存在关系。对有争议的证据，本院认定如下： 一、关于被告1对原告提供的协议书有异议的问题。本院认为，该协议书是在钦州市钦北区见证下被告2和原告的代表所签订，且协议约定属于被告2的义务已经自愿履行完毕，属于被告1的义务已经自愿履行超过50%，从而可证实，被告1、2及原告三方已经认可该协议。故被告1该异议不成立，本院确认该证据的真实性、合法性和关联性； 二、关于被告1对原告提供的该工程量、工资支付表有异议的问题。本院认为，该工程量和工资支付表系由时任油漆班班长章永业根据组内人员工作量、工时依法制作，有被告2的合同计划部工 第5页共9页 作人员鲁靖签字确认，事后属于被告1的义务已经自愿履行给付劳务费50000.00元，从而可证实，被告1、2及原告三方匀已经认可。故被告1该异议不成立，本院确认该证据的真实性、合法性和关联性； 三、关于被告1对原告提供的该告知书有异议的问题。本院认为，该告知书系钦州市钦北区根据原告的维权投诉及调查后依法制作所成，被告1无相反证据予以推翻。故被告1该异议不成立，本院确认该证据的真实性、合法性和关联性； 四、关于被告1对原告提供的该承包协议有异议的问题。本院认为，上述告知书已确认，2014年7月以前，原告系在被告1授意下进行施工，应由被告1负责支付相应费用。该告知书的证据效力比被告1的抗辩证据效力高，本院采信该告知书。故被告1该异议不成立，本院确认该证据的真实性、合法性和关联性。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 原告及章永业、庞冬辉等14名民工原来被被告2聘任做油漆工，称油漆班，由章永业负责记录工作量、工时及薪酬数额。 2014年06月20日，被告2与被告1签订《钢结构加工厂承包协议》一份约定，由被告1承包被告2钢结构加工生产线进行钢结构加工生产。合同双方对“薪酬及人事管理”特别约定，由被告1自行组织和聘任人员，薪酬不低于配备厂长、车间调度、技术员、质量检查员、安全员及仓库管理员、细化员、发货员、机电工程师等专人专岗，由被告1制定方案报被告2总经理备案后实施；被告1所有聘任人员均属于被告2员工，需严格按照被告2的员工守则进行登记管理，并无条件服从被告2各项规章制度管理，原则上被告1工厂人员聘用和解聘均由被告1自行决定，被告2不参与干涉。合同签订后，油漆班仍在被告1的承包的钢结构加工生产线且在被告1授意下进行做油漆工。经章永业对油漆班的各人工作天数、加班时间、应付工资、实发工资进行登记记录，2014年7月应付工资共计89105.00元给油漆班，其中应付给原告7220.00元。后章永业制作成油漆班2014年7月份工程量予以明确，并报被告2合同计划部工作人员鲁靖核实确认。2014年8月25日左右，何振华支付工钱50000.00元给油漆班。因包括原告在内的油漆班未能如期足额领到2014年7月、8月、9月、10月工钱，经催讨未果后反映到钦州市 第6页共9页 钦区区劳动保障监察大队。2015年1月12日，在该大队监察股长黄伟的见证下，被告2与该油漆班组代表章永业和庞逢昌签订协议书约定，2014年8月、9月、10月三个月的工钱由被告2代被告1直接发给该油漆班，自此以后的工钱与被告2无关，2014年7月份的工钱由该油漆班组与被告1自行处理。2017年3月10日，该油漆班以章永业和庞逢昌为代表委托本案诉讼代理人利本基转交书面投诉材料到钦州市钦区要求处理。经调查后该大队认为，2014年7月以前，包括原告在内的油漆班系在被告1授意下进行施工，应由被告1负责支付相应费用。2017年6月1日，该大队作出《劳动保障监察告知书》将处理情况告知章永业和庞逢昌。 2018年1月14日，该油漆班以章永业和庞逢昌为代表起诉至本院，请求两被告支付劳务报酬39105.00元，本院未予受理。2019年1月15日，该油漆班的庞冬辉、庞逢昌、谭宗良、章永贵、章河安、黄有光、、章永业、姜和红、卢燕、罗小兰（罗小梅）、钟秀丽（章四婆）、卢德政12人起诉至本院，请求被告1支付劳务报酬37105.00元，本院未予受理。 2020年10月09日，原告起诉至本院，提出前述请求。同日，本院予以受理。 本案在审理过程中，原告于2020年11月6日撤回对被告2的起诉，并将诉讼请求变更为“1、判令被告1向原告支付劳动工资报酬3000.00元；2、本案的诉讼费用由被告1承担”。 本院认为，被告1尚欠原告劳务费3000.00元事实存在，有原告提供的《协议书》、《油漆班2014年7月份工程量》、《油漆班民工2014年7月份工资支付表》、《劳动保障监察告知书》、《钢结构加工厂承包协议》在卷佐证。关于被告1抗辩原告与其不存在劳务关系，其无义务直接向原告支付工资的问题，本院认为，原告原系被告2的员工，被告1承包被告2钢结构加工生产线进行钢结构加工生产时，被告1、2双方明确约定，由被告1自行组织和聘任人员，薪酬不低于配备厂长等专人专岗，由被告1制定方案报被告2总经理备案后实施。故被告1的抗辩无事实依据。关于被告1抗辩原告的工资额没有经过三方核算，依法无效的问题，本院认为，该工程量和工资支付表系由时任油漆班班长章永业根据班组内人员工作量、工时依法制作，有被告2的合同计划部工作人员鲁靖签字确认，事后属于被告1的义务已经自愿履行给付劳务费50000.00元。故被告1的抗辩无事实依据，本院不予支持。关于被告1抗辩 第7页共9页 本案超过诉讼时效的问题，本院认为，本案纠纷发生后，包括原告在内的油漆班曾经先后到钦州市钦区本院请求处理，在该大队处理时于2017年6月1日作出《劳动保障监察告知书》的时段内，诉讼时效中断；到2018年1月14日和2019年1月15日，原告两次起诉到本院，诉讼时效再次中断。诉讼中断后，原告可有三年的诉讼时效。故被告的该抗辩无法律依据，不院不予采信。关于被告1抗辩原告引用法律依据相互矛盾的问题，本院认为，本案在诉讼中，原告已经撤回对被告2的起诉及加付拖欠劳动报酬赔偿金的请求。故被告1的该抗辩有无法律依据，本院不予审查。本案在审理过程中，因原告撤回对被告2的起诉，本院经审查予以准许并另行作出民事裁定处理。 综上，依照《 中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第 一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、第一百六十二条之规定,判决如下： 被告何振华应支付给原告谭宗良劳务费人民币3000.00元； 上述债务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可于本案生效判决确定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行或与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 减半案件受理费25.00元，由被告何振华负担。 本判决为终审判决。 审判员  农耀星 二〇二〇年十一月二十四日 第8页共9页 书记员  卢祉祺 附相关法律条文： 一、《中华人民共和国合同法》 第六十条【严格履行与诚实信用】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百零七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零九条【金钱债务的违约责任】当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 二、《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百六十二条基层人民法院和它派出的法庭审理符合 本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件，标的额为 第9页共9页 各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十 以下的，实行一审终审。