辽宁省沈阳市和平区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0102民初12016号原告：王素丽，女，1963年8月26日出生，满族，住辽宁省绥中县。委托诉讼代理人：张宗正，北京市中银（沈阳）律师事务所律师。被告：玉禾田环境发展集团股份有限公司沈阳分公司，住所地沈阳市和平区太原南街**（16-10），统一社会信用代码：9121010209684539XT。法定代表人：付野，该公司总经理。委托诉讼代理人：王涛，辽宁同方律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐朋恩，辽宁同方律师事务所律师。被告：哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司，住所，住所地宾县宾西镇宾西经济技术开发区社会信用代码：9123012557191253XX。法定代表人：焦祥虎，该公司总经理。委托诉讼代理人：王涛，辽宁同方律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐朋恩，辽宁同方律师事务所律师。被告：沈阳方圆大厦物业管理有限公司，住所，住所地辽宁省沈阳市沈河区悦宾街**（方圆大厦**）社会信用代码：91210103742739840M。法定代表人：宋欣，该单位执行董事兼经理。委托诉讼代理人：张建飞，辽宁保兴律师事务所律师。委托诉讼代理人：李帅，辽宁保兴律师事务所实习律师。被告：中国平安财产保险股份有限公司辽宁分公司，住所，住所地沈阳市沈河区大西路**社会信用代码：91210000744339517Q。负责人：石洪峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：金婵迪，辽宁恒敬律师事务所律师。原告王素丽与被告玉禾田环境发展集团股份有限公司沈阳分公司（以下称玉禾田沈阳分公司）、哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司（以下称玉禾田公司）、沈阳方圆大厦物业管理有限公司（以下称方圆物业公司）、中国平安财产保险股份有限公司辽宁分公司（以下称保险公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月17日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王素丽及其委托诉讼代理人张宗正，被告玉禾田沈阳分公司与被告玉禾田公司共同的委托诉讼代理人王涛，被告方圆物业公司委托诉讼代理人张建飞、李帅，被告保险公司委托诉讼代理人金婵迪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王素丽向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告赔偿原告门诊医疗费550元、误工费19,092元（31,820÷365×219天，2020年2月1日至2020年9月7日共计219天）、护理费2,702.52元（31,820÷365×31天）、住院伙食补助费3,100元、残疾赔偿金318,200元（31,820×20年×50%）、精神损害赔偿金25,000元、交通费2,000元、复印费89.50元、鉴定费1,000元，共计371,734.02元；2.诉讼费由被告承担。庭审中，原告将误工费数额变更为21,707.34元，起算时间变更为2020年1月1日。事实与理由：玉禾田环境发展集团股份有限公司沈阳分公司工作人员招用原告到其单位工作，并指派原告到被告沈阳方圆大厦物业管理有限公司食堂工作，2019年7月12日原告在该食堂压面工作中被压面机绞伤右手，当时右手骨质和肌腱外露，出血严重。玉禾田环境发展集团股份有限公司沈阳分公司工作人员打120接诊将原告送往沈阳二四二医院急诊住院治疗，住院31天后行门诊治疗，现原告右手挛缩畸形，除了拇指有部分功能外其余四指功能丧失，一直无法继续工作。经查看工资流水系哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司给原告支付工资。原告认为原告在压面过程中已经尽到能尽的谨慎注意义务，被告应赔偿原告右手被压面机绞伤产生的损失，因被告拒绝赔偿原告损失故诉至法院，暂定请求被告赔偿原告损失5万元，护理费4,476.48元、住院伙食补助费3,100元、营养费3,100元、交通费2,000元，待伤残等级确定后具体确定误工费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金等，现行发生的门诊医疗费票据被玉禾田环境发展集团股份有限公司沈阳分公司工作人员以已经交给平安保险为由拒绝返还原告，请法院受理并保护原告诉求。被告玉禾田沈阳分公司辩称，答辩人与本案无关，原告与答辩人没有劳务关系，玉禾田集团对此也不承担任何赔偿责任。被告玉禾田公司辩称，答辩人与原告之间建立有劳务合同关系，本次事故发生以后，哈尔滨玉禾田已经支付原告医疗费及其它有关费用55,200元，同时支付了原告2020年2月包括2月之前的误工费8,299元。本案原告对事故的发生有一定的过错，应该承担一定的责任，根据我国侵权责任法第26条之规定，被侵权人对损害的发生有过错的，可以减轻侵权人的责任，而本案原告作为受雇主体和完全民事行为能力人，在工作中对风险因素是明知的，没有做到预先判断和防范，对事故的发生没有尽到注意的义务，因此对事故理应承担一定的责任。同时在我公司与原告签订的劳务合同当中，也已经对工作中的风险进行了提示，我公司已经履行了相应的提示告知义务，我公司认为，在双方有劳务合同对安全注意事项有约定的前提下，原告应当对本次事故的发生承担主要的责任。关于原告主张的各项赔偿项目，我方认为部分赔偿项目要求过高，部分赔偿项目主张的赔偿不合理，关于本次伤残鉴定，我公司认为鉴定结论缺乏事实依据，原告的有关住院病志显示，在入院检查时，四肢无肌肉萎缩，且肌张力正常，这与鉴定结论明显不符，我方对鉴定结果持有异议。另外根据人体损伤致残程度分级的规定，一只手全肌瘫，并伴有相应腕关节功能丧失百分之七十五以上才构成六级伤残，而原告肌力、肌张力正常，我们认为鉴定机构对原告计算分值达90分存在错误，鉴定报告第五项分析说明，已经记载建议原告进一步治疗后再评定伤残等级，但原告本人放弃继续治疗，执意进行伤残等级鉴定，根据人体损伤致残程度分级第四条第二款的规定，我方认为伤残等级虚高，根据本案的情况，我方申请重新鉴定。被告方圆物业公司辩称，1.答辩人不应承担任何经济赔偿责任。首先，依据答辩人与玉禾田公司签署的《清洁综合服务承包合同书》中第五条第五款之约定：“乙方员工在工作中发生工伤事故，由乙方自行负责，甲方不承担任何责任，给甲方造成损失由乙方承担。”其次，本次事件发生在2019年7月12日，依据答辩人与被告签署的《清洁综合服务承包合同书》第三条约定：“承包期限：从2019年4月1日至2019年9月30日。”事件发生时在答辩人与被告的合同履行期限内。故，依据答辩人签署的合法有效合同，本案不应由答辩人承担任何经济赔偿责任。2.本案应由其余二位被告承担赔偿责任。本案发生后，玉禾田公司将原告送至沈阳二四二医院住院治疗，并在2020年9月25日向答辩人出具函件一份，函件载明该公司信守与我公司签署的《清洁综合服务承包合同书》中约定：由该公司自行负责承担经济赔偿责任。综上，本案答辩人不应承担任何经济赔偿责任，应由被告玉禾田公司承担相应的赔偿责任。被告保险公司辩称，被告哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司，在我公司投保了雇主责任险，保险期自2018年9月28日至2019年9月27日，本案事故发生在保险期间内，我公司同意按照哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司在我公司投保的雇主责任险上记载的保险事项和限额，再按照法院判定的哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司承担的比例进行赔偿。同时，我公司先行已向哈尔滨玉和田支付了医疗费53,362.27元，及医疗费项下的交通费123元（按照明细表，交通费最多赔偿不超过3次，该事故中交通费已赔偿完毕），以及垫付了误工费，按照明细表的约定每天70元，支付了157天，共10,990元，上述金额共计64,475.27元，根据雇主责任险明细表，我公司仅赔偿伤残赔偿金，即按照50万元为基数，结合明细表中相应残疾的比例进行赔偿，不包含精神抚慰金（根据明细表中适用平安雇主责任保险B条款，即第6条第3款精神抚慰金不予赔偿）。医疗费项下包含医疗费、护理费、交通费、辅助器具费限额共计8万元，不含伙食补助费，同时，鉴定费和复印费也不在保险范围内，不同意承担。误工费最高的赔偿天数是365天，每天最高限额70元，而本案中结合原、被告共同确认的事故发生日2019年7月12日至2020年2月29日，给付了工资8,299元，可以看出，每天的工资仅为35元，因此我公司仅同意按照每天35元的标准给付误工费，并且原告没有申请误工期鉴定，也没有提供自事故发生2019年7月12日至定残前一日2020年9月7日之间的高达423天的医院的诊断书，因此我公司仅同意按照我方预先垫付并且认可的157天给付误工费，超出垫付金额在剩余赔偿金额中扣除。经审理查明：原告王素丽系受被告玉禾田公司雇佣，并被指派至被告方圆物业公司从事食堂工作。2019年7月12日，原告在食堂工作时被压面机绞伤右手。当日，原告被送至沈阳二四二医院，并于当日住院治疗，至2019年8月12日出院，共计住院31天。诊断为：右手部开放性损伤，指骨骨折（右中、环指近节），指神经损伤（右中、环、小指、右中指掌指神经），上肢血管损伤（右示、中、环、小指）。期间，二级护理，普食。出院医嘱：建议休息4周后门诊复查。原告自述自2019年6月28日起在被告处工作，在此之前曾在被告处工作过，但并非从事压面工作，而是做饭工作。被告玉禾田公司向原告支付7月份工资为968元。2019年7月12日，被告玉禾田公司向沈阳二四二医院转账5万元用于垫付原告王素丽的住院医疗费，并于2020年2月26日，向原告王素丽转账8,299元用于垫付其受伤期间误工费。被告玉禾田公司另主张，转账原告项目主管崔杰5,200元，用于支付原告住院伙食补助费及交通费。原告王素丽认可被告玉禾田公司垫付了住院医疗费，但主张：并未垫付门诊医疗费；8,299元系被告玉禾田公司支付至2019年12月31日止的部分误工费；并未收到前述5,200元，仅是在将交通费票据交给被告玉禾田公司后，其给付300元左右的现金。被告玉禾田公司在被告平安保险公司投保雇主责任险，本案事故发生在保险期间内。根据保险明细表显示，赔偿限额为伤残赔偿限额50万/人，医疗费用赔偿限额3万/人（设置医疗费公共保额，限额5万/人，累计限额100万），误工费70元/天，最高赔付365天；伤残赔偿金以50万元为基数乘以伤残等级赔偿限额比例表的比例；医疗费用包含：住院期间的护理费、伙食费，以140元/天为限，每人累计不超过180天，交通费以单程800元/次为限，每日累计不超过3次。被告平安保险公司主张，已向被告玉禾田公司赔付：医疗费53,362.27元，医疗费项下的交通费123元，误工费10,990元（每天70元，支付157天）。另，在案件审理过程中，原告申请对伤情进行伤残等级鉴定，经辽宁德恒司法鉴定所于2020年9月8日作出辽德司鉴所[2020]法临鉴字第492号《司法鉴定意见书》，评定：原告“王素丽右手伤残等级为六级”。原告支付鉴定费1,000元。本院认为：公民的生命健康权受法律保护。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。同时，根据我国侵权责任法第二十六条之规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，原告王素丽受被告玉禾田公司雇佣至被告方圆物业公司从事食堂工作，并在工作过程中因右手被压面机绞伤而发生经济损失，被告玉禾田公司作为雇主应承担相应赔偿责任。同时，原告王素丽作为食堂工作人员，虽其主张是刚开始从事压面工作，但其作为完全民事行为能力人，对于工作中的危险性应有一定的注意义务，其未尽到一定的审慎注意义务，亦应自行承担一定的责任。综合本案实际情况，并根据原、被告的过错程度等，本院认为，本案中以确定原告王素丽自行承担20%、被告玉禾田公司承担80%的责任为宜。因该事故发生在被告平安保险公司承保期间内，故被告保险公司应按照相关规定，在保险限额内，直接向原告王素丽支付赔偿款。对于保险公司责任免除及超出保险限额的原告王素丽要求的合理合法赔偿部分，应由被告玉禾田公司承担。关于被告玉禾田沈阳分公司及被告方圆物业公司的责任，因该两公司并非与原告王素丽建立劳务关系的主体，故本院对原告主张由该两被告承担责任的诉求不予支持。关于被告玉禾田公司已支付原告的费用，因其主张的5,200元并非直接转账至原告名下，且原告不认可已收到该5,200元，故本院确认被告玉禾田公司垫付的费用为58,599元（医疗费5万元+误工费8,299元+交通费300元）。关于原告的各项损失情况，具体分析如下：1.医疗费。原告未举证其住院和门诊医疗费票据，但根据被告平安保险公司与被告玉禾田公司均认可已赔付的医疗费53,362.27元来看，医疗费总额应为53,362.27元。被告玉禾田公司应承担其中的80%部分，即42,689.82元。该项费用属于被告保险公司赔付范围内。2.误工费。根据法律规定，误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定。关于原告的误工时间，原告提供的住院病历出院医嘱记载休息四周，但在其后并无其他休息医嘱，故原告的误工时间应为59天（住院期间31天+出院后休息28天）。关于误工标准，从原告6月28日起工作至7月12日发生事故，7月份发放工资为968元来看，原告的工资应为每日80元，故原告的误工费为4,720元（80元/天×59天）。被告玉禾田公司应承担其中的80%部分，即3,776元。该项费用属于被告保险公司赔付范围内。3.护理费。根据法律规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。原告主张按照辽宁省2020年度全体居民人均可支配收入标准计算，不违反法律规定，本院予以采信，故原告的护理费为2,702.52元（31,820元/年÷365天×31天）。被告玉禾田公司应承担其中的80%部分，即2,162.02元。该项费用属于被告保险公司赔付范围内。4.住院伙食补助费。原告住院31天，故该项住院伙食补助费应为3,100元。被告玉禾田公司应承担其中的80%部分，即2,480元。该项费用属于被告保险公司赔付范围内。5.残疾赔偿金。原告的伤情为六级伤残，赔偿数额应依伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算，故原告的该项费用应为318,200元（31,820元/年×20年×50%）。被告玉禾田公司应承担其中的80%部分，即254,560元。该项费用由被告保险公司承担25万元，其余4,560元由被告玉禾田公司承担。关于被告玉禾田公司申请重新鉴定的意见，因本案不存在重新鉴定的法定情形，故本院对被告玉禾田公司的前述申请不予同意。6.精神损害抚慰金。原告因本次事故受伤并致残，给原告造成了一定精神损害，为补偿及抚慰受害人精神上造成的损害，赔偿义务人应当给予相应的精神损害赔偿。本院结合侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果以及当地平均生活水平等因素，本院酌定该项费用为20,000元。7.鉴定费。鉴定费1,000元系因本次事故而发生的必需费用，且原告提供了相应票据佐证，应予支持。故被告玉禾田公司应承担其中的80%部分，即800元。8.交通费。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。原告虽未提供相应票据，但考虑到原告该项费用的实际支出，结合原告住院天数，本院酌定该项费用为500元。被告玉禾田公司应承担其中的80%部分，即400元。9.复印费。复印费89.5元，系原告因复印病历材料等发生的合理费用，且其提供了相应票据佐证，被告玉禾田公司应承担其中的80%部分，即71.6元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十五条，规定，判决如下：一、被告哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司赔偿原告王素丽医疗费42,689.82元；二、被告哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司赔偿原告王素丽误工费3,776元；三、被告哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司赔偿原告王素丽护理费2,162.02元；四、被告哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司赔偿原告王素丽住院伙食补助费2,480元；五、被告哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司赔偿原告王素丽伤残赔偿金254,560元；六、被告哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司赔偿原告王素丽精神损害抚慰金20,000元；七、被告哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司赔偿原告王素丽鉴定费800元；八、被告哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司赔偿原告王素丽交通费400元；九、被告哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司赔偿原告王素丽复印费71.6元；上述第一至九项，共计326,939.44元，其中被告保险公司负担301,107.84元，被告玉禾田公司负担21,271.6元，扣除被告玉禾田公司已垫付原告的58,599元，剩余268,340.44元，同时考虑到被告保险公司已赔付被告玉禾田公司的数额，应由被告中国平安财产保险股份有限公司辽宁分公司于本判决生效之日起十日内给付原告王素丽236,755.57元，由被告哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告王素丽31,584.87元。十、驳回原告王素丽的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取986元，由被告哈尔滨玉禾田环境事业发展有限公司负担。如不服本判决，可以在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审判员  刘凤二〇二〇年十一月十二日法官助理姜立娟书记员张锐妍附相关法律规定：《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。