浙江省慈溪市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0282民初8462号 原告:蒋银土，男，1957年3月28日出生，汉族，住杭州市西湖区。 委托诉讼代理人：龚旭，浙江煜华律师事务所律师。 被告:宁波万佳成电子实业有限公司。住所地:慈溪市掌起镇厉家村。统一社会信用代码:9133028207494555X4。 法定代表人:张国和,该公司执行董事。 委托诉讼代理人：代武刚，浙江杭湾律师事务所律师。 原告蒋银土与被告宁波万佳成电子实业有限公司追索劳动报酬、服务合同纠纷一案，本院于2020年8月25日立案后，依法适用简易程序审理。在审理过程中，本院根据原告申请冻结了被告在银行账户的存款。本案于2020年9月23日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人龚旭，被告的委托诉讼代理人代武刚到庭参加诉讼。原、被告申请庭外和解30天未果。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：判令被告支付原告90万元。事实和理由:原告在被告处担任总经理一职。2018年3月原告离职时,被告拖欠原告2016年至离职时的工资,双方仅对2016年的工资进行了结算,金额为150万元,并按被告的意思将其中的50万元写为顾问费。同年3月9日,双方签订《协议书》一份,载明如下:自2018年3月15日起至2020年8月15日止,(2016年薪水100万元,2018年-2020年8月15日顾问费50万元),被告每月支付原告酬金5万元整;被告按协议支付原告酬金至2020年8月15日,顾问时间到该点结束。自2018年3月至2019年2月,被告共支付原告酬金60万元，余款经原告催讨至今未付。 被告答辩称：原告起诉状中的事实与客观不符。无论是从客观实际来看，还是从原、被告提供的协议书来看，被告应支付原告2016年度的薪水是100万元，而非150万元。根据该协议第三条，双方之间在经济上的所有事项已清结，原告认为仅对2016年的工资进行了结算不是事实。另被告支付款项远远超过60万元。根据原告要求，被告另每月支付原告1万元，实际已共支付原告72万元。原告的请求包括两部分，该两部分法律性质不同，本案为追索劳动报酬，2016年的薪水在受理范围内，但顾问费不在受理范围内，应另行主张。且因原告至赣州市卫诚火机制造有限公司工作，违反协议约定，被告已发函解除协议，故顾问费也无需支付。 以下事实，双方无争议，本院予以认定： 2017年3月28日前原告为被告聘请的总经理。2018年3月9日，原告(乙方)与被告（甲方）签订协议书一份，载明：经双方友好协商一致，达成如下协议：一、自2018年3月15日起至2020年8月15日止（2016年薪水100万元，2018年-2020年8月15日的顾问费50万元），甲方每月支付乙方酬金5万元；二、乙方以甲方的顾问身份在甲方有重要接待或重要事项商议时，为甲方出面接待或谋划商议事情；三、甲方按协议支付乙方相应酬金至2020年8月15日，甲乙双方之间在经济上的所有事项均已清结。顾问时间到该点结束；四、因乙方掌握着甲方的核心商业机密，乙方承诺在2020年8月15日前不向与甲方经营同类业务的企业和个人提供服务及提供商业信息。2018年3月始至2019年2月期间，被告共支付原告72万元。 2019年2月25日，被告员工田小进向被告楼总微信发送辞职信一份，称：上周蒋经理联系并邀请我加入卫诚打火机，后来去赣州工厂实地考察，对工厂及老板情况有了一个全面了解，感觉良好，另外蒋经理一直是我的老领导，我是他一手招进并培养的跟他干有安全感，其次在三开效力十年有余，太久有疲惫感，所以想换个新环境重新开始，之前也几次提出过辞职，基于以上原因，正式提出辞职请求。 2019年上半年原告至赣州市卫诚火机制造有限公司工作。赣州市卫诚火机制造有限公司成立于2001年12月11日，经营范围为打火机及配件、金属制品及塑料制品的设计及制销。（以上项目的进出口业务以进出口企业资格证书为准，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品或技术除外）。 被告成立于2013年9月17日，经营范围为电子元件、电器配件、手电筒、打火机配件、电子点火器及配件、五金配件、工艺品、模具、冰箱制造、加工；打火机组装；自营和代理货物和技术的进出口，但国家限定经营或禁止进出口的货物和技术除外。 2019年9月6日，被告向原告发送通知函一份，载明：你曾任我司的执行董事和总经理，在离开公司时，双方于2018年3月9日签订协议书，约定由我司向你支付2018年3月15日-2020年8月15日的酬金每月5万元，而你承诺在2020年8月15日前不向与我司经营同类业务的企业和个人提供服务及提供商业信息。协议签订后，我司按约每月向你支付酬金5万元及另行支付工资1万元，但你却违反协议约定，向其他与我司经营同类业务的企业提供服务，并在与我司经营同类业务的企业上班，此举严重损害我司的权益。鉴于你严重违约，我司特向你致函，解除我司与你在2018年3月9日签订的协议。原告于同月8日签收了该通知函。 原告认为协议书中150万元其中顾问费50万元实为2016年工资，提供了微信聊天记录一份。被告对微信聊天记录的三性均有异议，原告不能确认聊天对象的身份，聊天内容与协议书相冲突，且未得到聊天对象的认可。本院经审查认为,被告的质证异议成立，对原告提供证据的证明力不予确认。 本院认为，原告认可在其60周岁前原、被告之间为劳动关系，此后为非劳动关系，但原告又认为虽协议书载明其中50万元为顾问费，实为2016年的工资，对此原告提供证据不足，且与协议书载明内容不一，故原告认为协议书中约定150万元均为基于劳动关系工资的主张本院不予采信。故而协议书中的50万元系双方基于原告为被告提供顾问服务的报酬。该两笔费用虽法律关系不同，但该两笔费用主体同一，双方均约定在同一份协议书中，故被告认为顾问费原告应另案主张的辩称，本院不予采信。根据协议书约定，原告承诺在2020年8月15日前不向与被告经营同类业务的企业和个人提供服务及提供商业信息。2019年上半年始，原告开始在赣州市卫诚火机有限公司工作，该公司与被告公司的经营范围存在重叠，故原告违反了协议约定，因此时双方非劳动关系，原告认为因被告未支付原告竞业禁止补偿金，该协议对原告无约束力的抗辩，本院不予采信。因原告违反协议约定，致使被告顾问服务合同的目的不能实现，被告向原告发送了解除函，原告在收到函后也未在合理期限内提出异议，故原、被告就顾问服务的合同关系在2019年9月8日解除。协议解除后，尚未履行的终止履行。故被告无需支付原告2019年9月9日始至2020年8月15日止的顾问费（193219.74元）。被告认为其无需支付全部顾问费的辩称，无事实和法律依据，本院不予采信。另被告已支付原告12万元也应扣除。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条，《中华人民共和国合同法》第九十四条、第九十六条、第九十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告宁波万佳成电子实业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告蒋银土工资、顾问费586780.26元； 二、驳回原告蒋银土其余诉讼请求。 如果未按上述判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。 本案案件受理费5800元，减半收取计2900元，由原告负担1870元，被告负担1030元，于本判决生效之日起七日内交纳本院。保全申请费5000元，由原告负担1740元，被告负担3260元，因原告已预交，故被告将应负担的保全申请费3260元于本判决生效之日起七日内直接支付原告。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。 本判决生效后，义务人应在判决确定的履行期限内自动履行。如义务人不履行本判决确定义务的，权利人可自履行期限届满之日起两年内申请法院强制执行。执行期间人民法院有权依法采取查封、扣押、冻结、搜查、拍卖、变卖义务人的财产等强制措施；依据情节限制义务人高消费、纳入失信名单，向社会公布并通报征信机构，依法予以信用惩戒；对拒不履行的义务人，人民法院可以采取罚款、拘留等措施，直至依法追究刑事责任。 审 判 员 许建素 二〇二〇年十一月四日 法官助理 朱婷婷 代书记员 陆莹婕