陕 西 省 西 安 市 长 安 区 人 民 法 院     民 事 判 决 书   （2020）陕0116民初6409号     原告王岗社，男，汉族，1978年11月4日生，住陕西省乾县，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX。   委托代理人吴刚，三原县法律援助中心法律工作者。   被告湖北胜杰建筑劳务有限公司。   法定代表人伍胜，该公司总经理。   委托代理人狄昕雯，上海瀚诺律师事务所律师。   原告王岗社诉被告湖北胜杰建筑劳务有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王岗社及其委托代理人吴刚、被告湖北胜杰建筑劳务有限公司委托代理人狄昕雯均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   原告王岗社向本院提出诉讼请求：1、判令被告依法赔偿原告医疗费211元、后续治疗费10000元、营养费4800元、住院伙食补助费1000元、误工费60000元、护理费7200元、残疾赔偿金145584元、精神损害抚慰金6000元、交通费720元、鉴定费2280元、被扶养人生活费43802元，以上合计281597元；2、本案诉讼费由被告承担。事实理由：2019年8月，原告在被告公司从事焊工工作，并签订劳务用工合同。2019年12月22日，原告在西安市长安区西安电子科技大学钢结构施工工干活时，从钢梁上摔下来受伤，受伤后被送至西安市长安区医院住院治疗四天，出院后先后在富平朱老大骨科医院和三原县医院门诊治疗，经与被告协商后，原告又在空军军医大学第一附属医院进行了手术治疗，在此期间被告仅支付部分医疗费，现为维护其合法权益，故诉至法院，望判如所请。   被告湖北胜杰建筑劳务有限公司辩称，他公司与原告签订劳务合同，双方系劳务关系。他公司对原告在提供劳务期间受伤并无异议，但认为他公司仅承担50%的责任；另他公司购买了雇主保险，同意在保险公司理赔范围内由保险公司予以赔付，对保险公司不予赔付的金额，由他公司和原告诉讼解决。   经审理查明，2019年3月2日，原告（乙方）与被告（甲方）签订《劳务用工合同》，双方约定:1、协议期限：2019年3月2日起至2020年3月1日止；2、乙方听从甲方的工作安排，服从分配，按照甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；3、月薪10000元/月，甲方给乙方发工资时间为每月支付生活费，其他工资年终放年假或员工离职时按合同规定付清。2019年12月22日，原告在西安市长安区西安电子科技大学钢结构施工工地进行钢结构焊接过程中，被焊机线绊倒从钢梁上摔下来导致受伤，受伤后原告被送至西安市长安区医院住院治疗，伤情诊断为：尺骨茎突骨折伴桡骨远端骨折，住院治疗4天，2019年12月26日出院，花费医疗费5009.6元；2020年1月5日，原告到空军军医大学第一附属医院住院治疗，伤情诊断为：左桡骨远端粉碎性骨折，住院治疗5天，2020年1月10日出院，花费医疗费40478.93元； 2020年1月7日原告在三原县医院门诊治疗，花费医疗费211元；2020年4月2日，原告到空军军医大学第一附属医院门诊复查。以上原告共花费医疗费45699.53元（含被告支付医疗费45488.53元）。在案件审理过程中，原告申请对其伤残等级、后续治疗费、误工期、护理期、营养期进行鉴定，经西安市中级人民法院委托，陕西蓝图司法鉴定中心出具鉴定结论：（一）被鉴定人王岗社外伤致左桡骨远端骨折、左尺骨茎突骨折经治疗，遗留左腕关节活动受限，左腕关节活动功能丧失程度达62.5%，构成九级伤残；（二）被鉴定人王岗社后期还需择期接受左桡骨远端骨折内固定去除术，后续治疗费约需8000元-10000元；（三）被鉴定人王岗社外伤致左桡骨远端骨折、左尺骨茎突骨折，误工期评定为180日、护理期评定为60日、营养期评定为60日。庭审中，原告坚持其诉请，要求被告赔偿其各项经济损失；被告认为原告伤残等级过高，申请重新鉴定，但被告未提出合理依据，且本次鉴定经法院依法委托，程序合法，对被告提出的鉴定申请，不予准许。对于原告的经济损失，被告认为原告系有资质的焊工，在作业过程中未对自身安全尽到注意义务，且未佩戴安全带，自身存在过错，应承担50%的责任；原告认为本次事故并非高空作业无需佩戴安全带，且被告未安排相关工作人员在施工现场辅助，故被告应承担全部责任。双方各执己见，本案未能调解。   以上事实，有庭审笔录、病案材料、医疗费票据、家庭户口本、房屋租赁合同等附卷佐证，足以认定。   本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，被告雇佣原告从事钢结构电焊工作，在工作过程中原告遭受人身损害，被告作为雇主应当承担赔偿责任，故对原告要求被告赔偿经济损失的请求应予支持。但是原告系有资质的焊工，在工作过程中未尽到合理的注意义务，疏忽大意，致使自己受到损害，应对本次受伤承担一定责任。根据损害发生的实际情况，由被告和原告按照8：2的责任比例分别承担原告的经济损失较为适宜。对于被告辩称购买雇主保险，由保险公司在理赔范围内对原告的经济损失予以赔付一节，与本案系不同法律关系，本案不予涉及。   原告王岗社经济损失依法认定如下：1、医疗费，依据医疗费票据，原告医疗费认定为45699.53元（含被告垫付医疗费45488.53元）； 2、后续治疗费，依据鉴定结论为8000元-10000元，原告主张10000元，但被告认为应当待实际发生后另行主张，本院酌情认定为9000元；3、住院伙食补助费，依据原告住院天数9天，每天50元，计算为450元；4、营养费，原告营养期限为60天，每天可按30元计算，认定为1800元；5、误工费，依据鉴定结论，误工期180天；对于原告的工资标准，原告主张按照其与被告签订的《劳务用工合同》中约定的月薪10000元计算，但被告称该10000元仅是为了给原告购买保险，双方于2019年3月签订合同，但原告在2019年8月份开始工作，且被告自签订合同起至2019年12月共支付原告40000元，足以说明双方并未按照《劳务用工合同》结算工资；另原告主张月平均工资10000元，亦未提交相应银行流水及完税证明，原告系建筑电焊工，故酌情按照每日200元计算误工费为36000元；6、护理费，依据鉴定结论原告护理期为60日，日护理费可参照当地护工工资100元，原告护理费认定为6000元；7、残疾赔偿金，依据原告提交的《房屋租赁合同》、支付租金收条及生活缴费的收据，足以证明原告居住于城镇；另结合原告提交的西安阔冶钢结构加工有限公司营业执照、证明及银行流水，综合认定原告残疾赔偿金可按照城镇标准计算，认定为144392元；8、精神损害抚慰金，原告主张6000元，依据原告伤残等级酌情认定5000元；9、交通费，酌情认定为300元；10、被扶养人生活费，原告主张父亲王会发、母亲翟会歌依照农村居民人均消费性支出计算，王嘉译、王嘉权按照城镇居民人均消费性支付计算，依法予以支持；被扶养年限应从定残之日即2020年8月24日开始计算，故王会发被扶养年限为15年、翟会歌为16年、王嘉译为3年、王嘉权为6年，据此原告被扶养人生活费核算为43761.6元；11、鉴定费，依据鉴定费票据，认定为2280元。以上原告的经济损失共计294683.13元（含被告垫付的医疗费45488.53元）。对原告的经济损失由被告承担其中的80%即235746.5元，原告自行承担20%即58936.63元；因被告已支付医疗费45488.53元，故被告实际再支付原告190257.97元。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定，判决如下：   一、被告湖北胜杰建筑劳务有限公司于本判决生效后30日内赔偿原告王岗社医疗费、住院伙食补助费、后续治疗费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、交通费、鉴定费等共计190257.97元；   二、驳回原告王岗社其余诉讼请求。   如果未按本判决指定的期限履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   本案诉讼费用5523元，原告王岗社已预交，由被告湖北胜杰建筑劳务有限公司承担4418元，原告王岗社承担1105元。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。         审判员  薛建涛     二O二0年 十一 月 二十四日     书记员  张莉            1