安徽省金寨县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1524民初3533号 原告：黄俊兰，女，1936年8月4日生，汉族，住安徽省金寨县，系高正良母亲。 原告：陈陆芝，女，1967年4月8日生，汉族，住安徽省金寨县，系高正良妻子。 原告：高娟，女，1990年1月5日生，汉族，住安徽省金寨县，系高正良女儿。 原告：高兵兵，男，1995年2月14日生，汉族，住安徽省金寨县，系高正良儿子。 上述四原告共同委托诉讼代理人（特别授权）：周思军，安徽远宏律师事务所律师。 被告：安徽云海建筑新材料有限公司，住所地安徽省金寨县现代产业园区北六路以北，统一社会信用代码91341524MA2RYWF62B。 法定代表人：徐振洪，公司总经理。 委托诉讼代理人（特别授权）：朱雷，安徽梅山律师事务所律师。 原告黄俊兰、陈陆芝、高娟、高兵兵与被告安徽云海建筑新材料有限公司社会保险纠纷一案，本院于2020年10月9日立案受理后，依法使用简易程序公开开庭进行了审理。原被告及其委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 四原告的诉讼请求：1．判令被告向原告支付因其未购买社会保险而导致高正良因病死亡不能获得社会保险待遇而造成的丧葬补助费10000元、一次性困难补助金40000元、供养直系亲属抚恤金37800元，合计837800元；2．被告承担本案诉讼费用。事实与理由：原告近亲属高正良于2019年8月份进被告公司上班，从事重体力的压槽工作，月约平均工资5000元，被告未给员工高正良缴纳社会保险。高正良自进厂时起被告公司一直未对其进行过健康检查，高正良患有高血压等疾病，被告公司未根据其身体状况安排工作时间，曾在2020年7月份要求其连续半月上夜班，引起身体虚脱，2020年8月15日上午在上班时，感觉头疼头晕加重而向被告负责车间的管理人员提出请假回家休息或去医院治疗。回家后感觉症状逐渐加重，于8月18日至金塞县人民医院住院诊疗，诊断为：1．脑梗死（急性期）；2．2型糖尿病；3．高血压2级，很高危组。经治疗稍好转后于当月28日上午出院，因当晚23时病情加重再次入住金寨县人民医院治疗，经治疗无效于当月31日13时许死亡。被告违反劳动法等相关法律规定，未有效的保障劳动者身体健康权，也未按相关规定为劳动者缴纳社会保险，进而造成劳动者高正良因病死亡后不能从社会保险基金项目中获得丧葬费及抚恤金等待遇。因与被告多次协商未成，根据有关规定，为维护原告的合法权益，特提起诉讼，请求法院依法判决。 安徽云海建筑新材料有限公司辩称：1．对于这个事情的发生表示慰问，对于其是本公司员工、在本公司工作过的基本事实不否认；2．原告诉请中有些表述与事实不符：（1）原告认为其死亡是工作强度较大不是事实，根本原因是其自身的身体状况导致的，原告公司类同高正良同工种的工人很多，至今未发生一例本案事件，这次是首例；3．之所以发生这次事件是因为其自身身体疾病引起的，要求被告索赔无事实依据；4．根据相关法律规定，原告要求社会保险待遇应先提起仲裁，也就是所谓的仲裁前置。综上，应驳回原告全部诉请。 四原告举证如下：1．身份证复印件及企业信息查询资料，证明当事人双方的主体资格情况，高正良母亲年高；2．村委会证明及户口簿，证明四原告与高正良系近亲属关系；3．金寨县人民医院病历资料及户口注销证明，证明高正良因患高血压脑梗死。糖尿病等经治疗无效而死亡，2020年8月31日13时许死亡；4．厂牌及银行交易查询清单，证明（1）高正良生前与被告存在劳动关系；（2）高正良在上班期间月工资五千元以上，2019年8月份在被告公司工作直到出事，2020年8月31日发了一次工资是七千多元；5．金寨县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书，证明我们提出过仲裁，但没有受理，我们才起诉到法院的。 安徽云海建筑新材料有限公司举证如下：高正良上班考勤记录，证明从2020年8月1号到14日休息两天，并非原告在诉状中所述连续上班没有休息，说明高正良工作强度是正常的。原告诉状中称是8月15日上午上班感觉头痛头晕请假，实际上高正良8月15日没有上班。 经庭审质证，被告对原告证据的质证意见：证据1，三性无异议；证据2，三性无异议；证据3，真实性合法性无异议，但与本案无关联性，该证据证实了高正良离厂后两次入院经抢救无效而死亡，死亡原因系脑干出血脑梗死，说明高正良的去世系其自身健康状况导致；证据4，真实性合法性无异议，但与本案无关联；证据5，三性无异议，但该仲裁说明不予受理的原因是主体不适格及仲裁申请材料不齐备，所以这并不是未经仲裁就行起诉的理由。原告对被告证据的质证意见：证据基本是真实的，8月15日刚上班时间不长，短时间没有记录，这一点是真实的，考勤记录应该提交完整的，能证明高正良与被告存在劳动关系的事实。 本院对以上没有异议的证据予以认定，对有异议的证据结合本案案情综合认定。 经审理查明：2019年8月份，高正良入职安徽云海建筑新材料有限公司上班，月平均工资5000元。2020年8月15日高正良感觉身体不适，请假休息，8月18日入住金寨县医院，诊断为：脑梗死、糖尿病、高血压，当月28日上午出院，当晚23时病情加重再次入住金寨县人民医院治疗，经治疗无效于8月31日13时许死亡。另查明，高正良入职时公司没有购买社会养老保险。2020年9月13日黄俊兰申请劳动仲裁，2020年9月14日金寨县劳动人事争议仲裁委员会发出不予受理通知书。 本院认为：安徽云海建筑新材料有限公司认可高正良与本公司之间存在劳动关系，本院予以确认。因高正良生前未购买社会养老保险，根据安徽省劳动和社会保障厅、安徽省财政厅关于调整企业因病非因工死亡职工遗属抚恤政策有关问题的通知（劳社秘[2004]193号）：一、供养直系亲属的范围：职工死亡时，其家庭成员中无工资、养老金等其他固定收入且无劳动能力，依靠职工生前提供主要生活来源，并符合下列条件之一的，可列为供养对象；二、职工死亡抚恤费项目和标准：1．丧葬补助费：职工死亡发给丧葬补助费2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（少数民族，国家允许土葬的除外）。2．一次性困难补助费：在职职工死亡发给直系亲属八个月本人生前月缴费工资；退休人员死亡发给直系亲属八个月本人生前月基本养老金；离休人员和建国前参加革命工作的退休老工人死亡，其直系亲属一次性困难补助费参照党政机关同类人员标准发给，没有直系亲属的不发。3．供养直系亲属抚恤金：死亡职工有供养直系亲属的，不分居住地，抚恤金均按死亡职工生前单位所在地城镇居民最低生活保障标准发给……。根据该规定，高正良死亡后其亲属可获得丧葬补助费2000元、一次性困难补助金5000×8＝40000元。因四原告没有提供黄俊兰“无工资、养老金等其他固定收入且无劳动能力,依靠职工生前提供主要生活来源”的证据，故本院依法不予支持原告的“供养直系亲属抚恤金37800元”的诉讼请求。 综上，当事人对自己的主张，有责任提供证据,四原告合理合法的诉讼请求本院予以支持。安徽云海建筑新材料有限公司辩称的理由法律依据不足，本院不予采信。依据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十一条、第七十二条、第七十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定判决如下： 一、被告安徽云海建筑新材料有限公司支付原告黄俊兰、陈陆芝、高娟、高兵兵的亲属高正良因病非因工死亡的丧葬补助费2000元、一次性困难补助金40000元，合计42000元； 二、驳回原告黄俊兰、陈陆芝、高娟、高兵兵其他诉讼请求。 上述款项于本判决书生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告安徽云海建筑新材料有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数或者代表人的人数提供副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。 审 判 员 孙用金 二〇二〇年十一月十日 法官助理 李 尚 书 记 员 周思思 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休; （二）患病、负伤; （三）因工伤残或者患职业病; （四）失业; （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。