浙江省温州市龙湾区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0303民初3355号 原告：李英群，男，1968年6月26日出生，汉族，住湖北省恩施市。 法定代理人：周亚玲，女，1979年1月11日出生，汉族，系原告妻子，住湖北省恩施市。 委托诉讼代理人（特别授权）：唐宗泽、陈斌，重庆高山律师事务所执业律师。 被告：温州市桂森节能环保科技有限公司，住所地：温州市龙湾区永兴街道滨海二路**-3，统一社会信用代码913303033278490308。 法定代表人：杨桂，该公司总经理。 委托诉讼代理人（特别授权）：郑忠朝，浙江东瓯律师事务所执业律师。 原告李英群与被告温州市桂森节能环保科技有限公司（以下简称桂森公司）撤销权纠纷一案，本院于2020年6月29日立案受理，诉讼期间，原告于2020年6月30日申请对自己劳动能力伤残等级、后续治疗费用进行鉴定，本院经摇号委托相关专业鉴定机构，2020年9月14日，浙江千麦司法鉴定中心温州（律证）所分别作出温律司鉴所（2020）临鉴字第1348号《法医临床鉴定意见书》、温律司鉴所（2020）精鉴字第750号《法医××鉴定意见书》。依法适用简易程序，于2020年10月16日公开开庭进行了审理。原告的李英群委托代理人陈斌、被告的委托诉讼代理人郑忠朝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李英群起诉称：原告曾是温州市桂森节能环保科技有限公司职工，于2017年10月至2018年5月22日在该公司工作。在2018年3月5日上夜班期间，履行工作时发生坠落事故，致使申请人受到严重伤害。原告受伤后，于2018年3月6日凌晨进入温州市××人民医院住院治疗，并行开颅手术、骨折内固定术，于2018年5月3日出院，诊断为：1、右额颞顶叶脑挫裂伤伴脑内血肿；2、外伤性蛛网膜下腔出血；3、小脑幕切迹疝；4、血小板减少；5、腰一椎体压缩性骨折；6、骨盆骨折。 2018年5月22日，原告因急需钱为儿子看病，遂在未认定工伤、未进行伤情鉴定，未充分了解自身病情及相关法律的情况下，与被告签订赔偿协议，约定：被告承担己发生的全部医疗费，另行赔付伤残赔偿金、工伤医疗补助金、工伤就业补助金等共计128000元。 之后，原告回到重庆万州，感记忆下降、精力不济、身体抽搐，无法工作。2019年3月7日，原告因突发抽搐，进入重庆市万州区××人民医院住院治疗，诊断为：继发性癫痫、脑出血术后、慢性鼻窦炎。医嘱注意休息、院外继续服药治疗、不适随时就诊。 经原告委托，重庆市万州区渝万司法鉴定所于2019年4月24日对其伤情等作出《司法鉴定意见书》：1、李英群因颅脑损伤轻度智力低下属8级伤残，轻度癫痫属9级伤残，腰一椎骨折伴骨性椎管狭窄属9级伤残，行开颅手术治疗属10级伤残，骨盆两处以上骨折伴畸形愈合属10级伤残；2、后续治疗费用大约12000元，住院时间2周左右；3、康复费用大约4000元左右，定期随访费用大约900元左右；4、出院后需部分护理依赖，护理时限为出院后4个月。2019年6月3日，重庆市渝东司法鉴定中心出具《鉴定意见书》，评定原告为限制民事行为能力人。 据此，原告系在未充分认知自身病情，认知能力、辨识能力低下，且自身家庭状况极其危机的情况下签订《赔偿协议书》，违背原告的真实意思。原告及其法定监护人周亚玲（系原告妻子〉为维护自身合法权益。起诉时请求判令1、解除原、被告双方于2018年5月22日签订的《赔偿协议书》；2、本案诉讼费由被告承担。庭审中明确变更诉请1为撤销原、被告双方于2018年5月22日签订的《赔偿协议书》；诉请2不变。 在本院指定的举证期限内，原告提供了如下证据： 1.原告及其法定代理人周亚玲公民身份证、结婚证复印件、从国家企业信用信息公示系统下载被告桂森公司基本信息打印件各一份。以证明原、被告诉讼主体资格的事实； 2．《重庆市渝东司法鉴定中心作出的渝东司鉴中心（2019）精鉴字第57号《法医××司法鉴定意见书》及其收据（均复印件）。以证明原告有迟发性颅内出血伴意识障碍，癫痫发作，记忆、理解、判断等认知功能减弱，轻度智力障碍，评定为限制民事行为能力人，鉴定费用2000元的事实； 3.《赔偿协议书》（复印件）。以证明原告系被告公司职工，于2018年3月5日晚上夜班工作时坠落受伤，2018年5月22日双方签订该协议，被告未对原告的工伤事故申请工伤认定，原告的伤残等情况未鉴定的事实； 4.温州市龙湾区人力资源和社会保障局作出的《工伤认定申请不予受理决定书》（复印件）。以证明2019年5月14日原告工伤认定申请因超过申请时限而被决定不予受理的事实； 5.温州市龙湾区第一人民医院及重庆市万州区××人民医院的住院病历及其医疗费用收据（复印件）。以证明原告受伤后，于2018年3月6日-2018年5月3日期间及在2019年3月7日-2019年3月8日期间分别在温州及重庆两地治疗及费用情况的事实； 6.重庆弘医堂医院病历、《诊疗证明书》、输液卡、医院专用票据（均复印件）。以证明原告2019年6月21日癫痫发作，次日在重庆弘医堂医院行脑电图等检查，诊断为继发性癫痫、开颅术后引起的治疗费用事实； 7.重庆市渝万司法鉴定所作出的渝万司法鉴定所（2019）渝万鉴字第097号《司法鉴定意见书》及其发票（均复印件）。以证明原告经鉴定因颅脑损伤轻度智力低下属8级伤残，轻度癫痫属9级伤残，腰一椎骨折伴骨折性椎管狭窄属9级伤残，行开颅手术治疗属10级伤残，骨盆两处以上骨折伴畸形愈合属10及伤残，后续治疗费用约12000元，住院时间2周左右，康复费用大约4000元，定期随访费用大约900元，出院后需部分护理依赖，护理时限为出院后4个月，误工期间计算至定残前一日2019年4月16日（即为406天），以及支付鉴定费2800元的事实； 8.原告家庭户口册、温州医科大学附属第二医院检测报告（均复印件）。以证明原告儿子李洋屹9岁，患有未左膝内侧半月板后角撕裂、左膝外侧半月板前后角损伤、左膝前交叉韧带前上缘腱鞘囊肿、左膝关节滑膜炎伴少量积液。发病时间正值原告第一次住院出院后7天的事实； 9.浙江千麦司法鉴定中心温州（律证）所分别作出的作出温律司鉴所（2020）临鉴字第1348号《法医临床鉴定意见书》、温律司鉴所（2020）精鉴字第750号《法医××鉴定意见书》（均原件）。以证明原告脑外伤所致精神障碍（边缘智力状态），伤残等级评定为工伤七（7）级伤残，原告因外力作用致右额颞顶叶脑挫裂伤伴脑内血肿、外伤性蛛网膜下腔出血、小脑幕切迹疝、腰一椎体压缩性骨折、骨盆骨折、继发性癫痫等，其损伤及目前后遗症的伤残等级综合评定为工伤七（7）级伤残，后续治疗费以实际合理发生为准。 被告桂森公司答辩称：1、原告主张要求撤销的《赔偿协议书》，双方签订时间为2018年5月22日，根据《中华人民共和国合同法》第五十五条规定，具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。基于上述规定，原告主张撤销权已经超过法定起诉期限，依法应当驳回起诉；2、结合本案客观事实，本案原告受伤系属工伤，在原告完全知晓全部的权利义务关系后双方签订涉案的赔偿协议书，系属双方真实意思表示，且客观上赔偿协议书也已经履行完毕，在此基础上，原告主张撤销该份赔偿协议书没有事实及法律依据。综上所述，恳请法院驳回原告的起诉，针对其具体诉讼请求，恳请法院驳回其诉讼请求。 被告为证明答辩意见，提供了如下证据： 1.《劳动合同书》一份（复印件）。以证明原、被告系属劳动合同关系的事实； 2.《薪酬发放表》一份（复印件）。以证明原告2018年3月、4月的工资被告已发放的事实； 3.《赔偿协议书》（同原告提供的证据3，复印件）。以证明原告受伤系属工伤以及双方达成赔偿协议并解除劳动合同关系的事实； 4.《收条》（复印件）。以证明被告已付工伤赔偿款128000元的事实。 原告提供的证据，被告质证认为，原告提供的证据1双方身份信息无异议；证据2重庆渝东司法鉴定意见书的“三性”均有异议，系原告单方委托，是否工伤引起致残不明确；证据3《赔偿协议书》的“三性”无异议，已履行完毕；证据4《工伤认定不予受理决定书》的“三性”无异议，是属于工伤，是因原告申请认定工伤超过时效才不予认定；证据5中温州市龙湾区第一人民医院住院病历真实性、合法性无异议，关联性有异议，是在工伤事故后半个月行开颅手术，是否工伤所致，龙湾一医治疗费用已由被告方支付。证据5中重庆市万州区××人民医院的住院病历及证据6重庆弘医堂医院病历等均有异议，真实性由法庭认定，与工伤发生时治疗有一年多，无法核实该治疗与工伤有关，治疗费用不知情，关联性有异议；证据7渝万司法鉴定所的《司法鉴定意见书》“三性”有异议，系原告单方委托；证据8李洋屹身份真实性由法庭审核，医院检查报告关联性有异议；证据9浙江千麦司法鉴定（温州律证）所的两份鉴定意见书结论，其中××鉴定的真实性、合法性均无异议，其关联性及证明目的有异议，与本案工伤无关。另一份临床鉴定的真实性、合法性均无异议，部分关联性有异议，其中××及颅脑损伤部分与工伤无关。 被告提供的证据，原告质证认为，证据1《劳动合同书》形式上真实性予以认可，合法性、关联性无异议，内容真实性有异议，对薪酬约定与实际获得报酬不一样；证据2薪酬发放表的“三性”有异议；证据3真实性、关联性无异议，但合法性有异议，是可撤销的；证据4《收条》的“三性”无异议，均予以认可。 本院审核认为，原、被告所举的证据符合客观性、合法性、关联性，具有证明力，能够证明案件待证事实，本院均予以确认。 根据上述确认的证据，结合当事人陈述，本院认定事实如下： 2018年3月19日，原告李英群与被告温州市桂森节能环保科技有限公司补签一份《劳动合同书》，约定，原告在被告单位从事普工，月工资3700元，固定期限从2017年10月1日起至2018年7月31日止，以及其他约定。 2018年3月5日，原告在上夜班工作时，不慎从2米多高的工作台上发生坠落事故，致使原告受伤。次日凌晨送往温州市××人民医院住院治疗，主诉从2米高处坠落，臀部着地摔伤，即腰部疼痛活动不了，臀部有轻度疼痛，经检查及拍片，提示有“腰椎骨折”，诊断为腰1椎体压缩性骨折“，入院治疗，2018年3月8日，原告在医院行腰1椎体压缩骨折椎管狭窄切复内固定术，2018年3月19日，原告在医院行右额颞叶脑内血肿＋破碎失活脑组织清除术，术前诊断右额颞顶叶脑挫裂伤伴脑内血肿、脑疝、外伤性蛛网膜下腔出血、腰1椎体压缩性骨折、骨盆骨折、血小板减少等，2018年5月3日，原告出院诊断为1、右额颞顶叶脑挫裂伤伴脑内血肿；2、外伤性蛛网膜下腔出血；3、小脑幕切迹疝；4、血小板减少；5、腰一椎体压缩性骨折；6、骨盆骨折。本次住院期间医疗费用由被告支付。 2018年5月10日，原告儿子李洋屹被诊断为左膝内侧半月板后角撕裂、左膝外侧半月板前后角损伤、左膝前交叉韧带前上缘腱鞘囊肿可能、左膝关节滑膜炎伴少量积液。 2018年5月22日，原、被告签订一份《赔偿协议书》，原告为甲方，被告为乙方，约定，甲乙双方协商一致同意解除双方的劳动关系，乙方一次性向甲方支付赔偿款人民币128000元，该款包括但不限于伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费、营养费、精神损害赔偿等一切费用，甲方完全知晓全部的权利义务关系，收到上述赔偿款后自愿放弃仲裁和诉讼的一切权利，今后的生活、就业、医疗等均与乙方无关等内容。原告李英群在甲方处签名摁指印，并注明“钱未付，于22号到帐为有效”，被告在乙方签名盖公章。同日，被告向原告支付赔偿款128000元后，原告向被告亲笔书写一份《收条》，注明“今收到温州市桂森节能环保科技有限公司支付的赔偿款（128000元）人民币，收款人：李英群”，原告在该《收条》上金额、收款人姓名处摁指印后交由被告收执。 原告及其妻子周亚玲还领取了被告处的2018年3月、4月份工资。 2019年3月7日，原告因继发性癫痫，在重庆市万州区××人民医院住院治疗，诊断结果为右侧额顶叶软化灶、右侧额颞顶骨部分骨质缺失、右侧上颌窦少量炎症，次日原告病情较前好转，但仍需继续治疗，患者及家属坚决要求出院，劝阻无效，请示科主任后同意原告出院，医嘱1、注意休息，低脂饮食，忌烟酒；2、院外继续服药治疗，丙戊酸钠缓释片0.5ｇ口服；3、如有不适，及时来院就诊。 2019年4月3日，原告委托重庆市渝万司法鉴定所对自己伤残等级鉴定、后续治疗费用评估、康复治疗费用评估、护理依赖鉴定。2019年4月24日，重庆市渝万司法鉴定所作出渝万司法鉴定所（2019）渝万鉴字第097号《司法鉴定意见书》，参照2017-1-1实施《人体损伤致残程度分级》标准，鉴定意见为被鉴定人李英群因颅脑损伤致轻度智力低下的伤残等级为八级，轻度低下的伤残等级为九级，腰1椎体压缩骨折椎管狭窄的伤残等级为九级，行开颅术治疗的伤残等级为十级，骨盆两处以上骨折伴畸形愈合的伤残等级为十级，后续治疗费用大约需12000元左右，住院时间大约需2周左右，康复治疗费用大约需4000元左右，定期随访检查费用大约需900元，被鉴定人李英群属于部分护理依赖（三级护理依赖），护理时限建议确定为出院后（2018年-5-3）4个月为宜。 2019年5月14日，原告向温州市龙湾区人力资源和社会保障局申报工伤认定。同日，温州市龙湾区人力资源和社会保障局以工伤认定申请超过法定时限为由，作出2019第E08号《工伤认定申请不予受理决定书》。 2019年5月15日，原告及其委托代理律师到本院立案，诉请1、解除赔偿协议；2、被告赔偿446194元。立案庭工作人员认为原告存在限制民事行为能力的可能，遂留下立案材料，并要求补充一份民事行为能力鉴定。 2019年5月27日，原告妻子周亚玲委托重庆市渝东司法鉴定中心，对原告是否有民事行为能力进行鉴定，2019年6月3日，重庆市渝东司法鉴定中心作出渝东司鉴中心（2019）精鉴字第57号《法医××司法鉴定意见书》，鉴定意见为被鉴定人李英群因脑外伤所致轻度智力障碍和及脑外伤性癫痫，目前评定为限制民事行为能力。 2019年6月21日，原告因癫痫发作被送到重庆弘医堂医院治疗，并进行脑电地形图检查。2019年7月20日，重庆弘医堂医院出具《诊疗证明书》诊断为继发性地形（局灶性发作）、开颅术后，意见为口服抗癫痫药物、营养神经药、理疗治疗、院外规律口服药，不适门诊随访。而后，原告时常到该医院门诊治疗。 2019年7月30日，本院受理原告起诉被告案件，本院案号为（2019）浙0303民初4300号。2019年8月13日，开庭审理，法官释明原告诉请分属两个不同法律关系，不可同时主张，须先行诉请撤销赔偿协议，再另案诉请赔偿，原告遂于当天提交撤诉申请，本院于同日作出（2019）浙0303民初4300号《民事裁定书》准予撤回起诉，并免收诉讼费。 2019年8月22日，本院再次受理原告起诉被告，诉请撤销原被告于2018年5月22日签订的《赔偿协议书》，本院案号为（2019）浙0303民初5562号，2019年9月27日，本案开庭审理，被告抗辩提出计算赔偿依据，应当参照《劳动能力鉴定标准》，对原告伤情进行鉴定，后经原告申请，本院委托浙江千麦司法鉴定（温州律证）所鉴定，原告预缴鉴定费4100元，因鉴定机构认为应当于2020年6月8日之后进行，经本院经办法官沟通，原告于2020年6月4日再次申请撤诉，2020年6月10日，本院作出（2019）浙0303民初5562号《民事裁定书》准予撤回起诉，并免收诉讼费。且被告也同意以本院（2019）浙0303民初5562号案件继续由浙江千麦司法鉴定（温州律证）所进行鉴定。 2020年6月29日，原、被告合同纠纷案件第三次立案，次日原告再次提交《鉴定申请书》，申请对自己劳动能力伤残等级、后续治疗费用进行鉴定。2020年9月17日，浙江千麦司法鉴定（温州律证）所依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残登记（ＧＢ／Ｔ16180-2014）标准分别作出温律司鉴所（2020）临鉴字第1348号《法医临床鉴定意见书》、温律司鉴所（2020）精鉴字第750号《法医××鉴定意见书》。其中温律司鉴所（2020）临鉴字第1348号《法医临床鉴定意见书》评定为被鉴定人李英群因2018年3月5日外力作用致右额颞顶叶脑挫裂伤伴脑内血肿、外伤性蛛网膜下腔出血、小脑幕切迹疝、腰1椎体压缩性骨折、骨盆骨折、继发性癫痫等，其损伤及目前后遗症的伤残等级综合评定为工伤七（7）级伤残，后续治疗费以实际合理发生为准。温律司鉴所（2020）精鉴字第750号《法医××鉴定意见书》评定为被鉴定人李英群脑外伤所致精神障碍（边缘智力状态），伤残等级评定为工伤七（7）级伤残。 本院认为，本案争议焦点为1、本案案由是劳动争议纠纷还是撤销权纠纷；2、原、被告双方签订的《赔偿协议书》是否显失公平；3、原告的起诉是否超过诉讼时效期间。本院评析如下： 关于本案案由问题。本案原告要求撤销签订的《赔偿协议书》，并不涉及工伤赔偿的实体处理，案由应为撤销权纠纷而非劳动争议纠纷。 关于原、被告双方签订的《赔偿协议书》是否显失公平问题。所谓显失公平，就是指“一方当事人利用优势，或利用对方没有经验，致使双方权利义务明显违反公平、等价有偿原则”。根据本院认定的事实,原、被告于2018年5月22日签订的《赔偿协议书》，主要内容为“被告一次性向原告支付赔偿款人民币128000元，该款包括但不限于伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费、营养费、精神损害赔偿等一切费用”。由于该协议签订时,原告对损伤的伤残等级及之后的治疗费用均不能确定,直至2019年4月24日重庆市渝万司法鉴定所作出渝万司法鉴定所（2019）渝万鉴字第097号《司法鉴定意见书》，才知道原告多处伤残等级，2019年5月27日重庆市渝东司法鉴定中心作出渝东司鉴中心（2019）精鉴字第57号《法医××司法鉴定意见书》，还评定原告系限制民事行为能力。也就是说,直到此时,原告才得知《赔偿协议书》所确定的赔偿数额及项目内容严重显失公平。依法规定，因重大误解订立的，在订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。因此,原告的起诉符合法律规定，可以认定原、被告于2018年5月22日签订的《赔偿协议书》属可以撤销的合同。 关于原告的起诉是否超过诉讼时效期间问题。按照合同法的规定，原告行使撤销权的一年期限自其知道或者应当知道撤销事由之日起计算。也就是说，一年的期限应当自原告知道《赔偿协议书》的内容显失公平。根据本案案情，原告妻子周亚玲直至2019年4月24日重庆市渝万司法鉴定所作出渝万司法鉴定所（2019）渝万鉴字第097号《司法鉴定意见书》才得知原告多处伤残等级，根据《赔偿协议书》一次性赔偿的数额远远不够。原告在2019年5月15日已向本院提起诉讼。另2019年5月27日重庆市渝东司法鉴定中心作出渝东司鉴中心（2019）精鉴字第57号《法医××司法鉴定意见书》，还评定原告系限制民事行为能力。故，原告的起诉未超过诉讼时效期间。综上，被告答辩称原告提起诉讼已经超过法定起诉期限的意见，本院不予采纳。原告的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第五十四条、第五十五，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 撤销原、被告于2018年5月22日签订的《赔偿协议书》。 案件受理费100元，减半收取50元，鉴定费4100元，合计4150元，由被告温州市桂森节能环保科技有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。 审判员  郑文忠 二〇二〇年十一月二十日 书记员  杨 阳