新疆维吾尔自治区皮山县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）新3223民初776号 原告：郭某，男，X年X月X日出生，汉族，住某省某县。 委托诉讼代理人：路某，某律师事务所律师。 被告：某生物科技有限公司，住所地某县。 法定代表人：张某，该公司董事长。 被告：某钢结构有限公司，住所地某县。 法定代表人：孟某，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘某，某律师事务所律师。 原告郭某与被告某生物科技有限公司（以下简称某公司）、被告某钢结构有限公司（以下简称某某公司）劳动争议一案，原告于2016年4月18日向某县人力资源和社会保障局提出确认其与某公司存在劳动关系的仲裁申请。经某县劳动人事争议仲裁委员会皮劳人仲裁字【2016】002号裁决书裁决，认定申请人郭某与被申请人某公司不存在劳动关系；某公司承担用工主体责任。某公司不服仲裁裁决向某县人民法院提起诉讼，某县人民法院（2016）新3223民初672号民事判决书判决某公司不承担用工主体责任。原告郭某于2017年3月向某县人民法院起诉某某公司，请求确认与某某公司之间存在事实劳动关系。某县人民法院2018年7月21日作出的（2017）新3223民初402号民事判决确认原告郭某与被告某某公司公司成立劳动关系。此后，被告某某公司不服该判决，以该判决违反劳动争议仲裁前置之法定程序为由提起上诉。2019年5月22日，某地区中级人民法院作出（2019）新32民终126号民事判决书，该判决撤销某县人民法院（2017）新3223民初402号民事判决并驳回原审原告郭某的起诉。原告郭某据此向某县人力资源和社会保障局就其与某某公司存在事实劳动关系申请仲裁，某县劳动人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效及维持原裁决为由作出不予受理的裁决（皮劳人仲裁字【2019】04号）。本院于2020年9月28日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告郭某委托诉讼代理人路某、被告某公司法定代表人张某、被告某某公司委托诉讼代理人刘某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 郭某向本院提出诉讼请求：依法确认原告与被告某某公司存在事实劳动关系。事实和理由：2016年3月29日，原告在被告某某公司承建的被告某公司的彩钢房工程工地从事彩钢房安装工作。2016年4月3日上午11时30分许，原告和工友王某、宋某、洪某在涉案工程工地进行彩钢房安装过程中，因支架不稳定倒塌下来，将正在支架上工作的原告摔了下来，造成原告严重受伤，经某医院医疗诊断为腰椎体压缩性骨折。2016年4月18日，原告向某县人力资源和社会保障局提出确认与某公司存在劳动关系的仲裁申请。2016年7月8日，经某县劳动人事争议仲裁委员会皮劳人仲裁字【2016】002号裁决书裁决，认定原告与某公司不存在劳动关系，某公司承担原告的用工主体责任。此后，某公司不服仲裁裁决向某县人民法院提起诉讼，某县人民法院作出（2016）新3223民初672号民事判决书，该判决结果为“某生物科技有限公司不承担郭某的用工主体责任”。 此后，郭某于2017年3月向某县人民法院起诉某某公司，请求确认与某某公司之间存在事实劳动关系。某县人民法院于2018年7月21日作出的（2017）新3223民初402号民事判决书，该判决结果为：原告郭某与被告某某公司成立劳动关系。2018年8月，被告某某公司不服该判决提起上诉。2019年5月22日，和田地区中级人民法院以该一审判决违反法定程序为由作出（2019）新32民终126号民事判决书，该判决结果为：一、撤销某县人民法院（2017）新3223民初402号民事判决；二、驳回原审原告郭某的起诉。原告郭某以某县人民法院（2016）新3223民初672号民事判决和某地区中级人民法院（2019）新32民终126号民事判决为依据再次申请某县人力资源和社会保障局就其与被告存在事实劳动关系进行仲裁，某县劳动人事争议仲裁委员会作出皮劳人仲裁字【2019】04号裁决书（即不予受理通知书），该裁决结果为：2016年7月8日本委裁决该事项裁决完毕。经研究，本委维持原裁决。故对申请人申请事项不予受理。原告郭某不服该仲裁结果，认为某县仲裁委不予受理错误，未解决其实质性问题，故提起劳动争议诉讼，请求人民法院确认原告与被告形成事实劳动关系。 某公司辩称，原告在本公司制作、安装彩钢房的工地上受伤属实，但该工程经协商一致，承包给被告某某公司施工建设，某公司并非用工单位。因此，某公司没有与原告形成事实劳动关系。根据某县人民法院（2016）新3223民初672号民事判决的裁决，某公司不承担用工主体责任。 某某公司辩称，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，请人民法院依法驳回原告的诉讼请求。理由如下：2016年3月，被告未与原告签订过任何劳动协议，涉案工程系被告某公司法定代表人张某（甲方）与第三人张某某（乙方）签订的承揽合同（劳务分包合同），该合同内容中没有某某公司字样，落款处没有公司签章，公司也未收到与该合同有关的任何款项。因此，涉案承揽合同系第三人张某个人订立的，与某某公司没有任何关系。同时，第三人张某签订合同后，又将涉案工程转包给洪某，原告郭某受雇于实际施工人洪某系雇主与雇佣劳动者参与工程劳务的关系。因此，原告郭某与被告某某公司不存在事实劳动关系。请求依法驳回原告的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对本案有争议的证据和事实，本院认定如下： 1、关于《某生物科技有限公司彩钢房工程承包合同书》（2016年3月23日）、某某公司加盖合同专用章的彩钢房预收款收据（2016年3月24日）、第三人张某某出具的收款收据等证据能否证明原被告之间存在事实劳动关系的问题。首先，该合同在性质上是关于彩钢房办公室制作、安装的加工承揽合同；其次，该合同在形式上系由某公司法定代表人张某与第三人张某某签名订立的，合同的甲乙双方及落款处均系个人签名，合同内容中没有某某公司名称，且落款处亦未加盖某某公司印章。因此，第三人张某某签订合同、收取预付款（收款收据加盖某某公司合同专用章而不是财务专用章）的行为在形式上和实质上均系定做人与承揽人之间形成的承揽合同关系，特别是第三人张某某又将该制作、安装彩钢房的劳务转包其他自然人之后，仅凭第三人张某某订立合同、出具收款收据，以及以某某公司名义收取预付款的行为不能认定涉案工程系由某某公司承包建设，也不能认定提供劳务的劳动者与第三人张某某曾经代理的某某公司存在事实劳动关系。综上，对以上证据不能证明原告诉求的辩解理由，本院予以采信。 2、关于被告某某公司提供的《工程承包合同》（2015年4月12日）的证明效力问题。该合同约定的劳务工程与本案涉案劳务工程并非同一个工程，且履行期间发生于2015年4月至2015年5月（约定工期为21天），因该合同仅能证明2015年第三人张某某曾经代理某某公司签订承包合同的事实，不能证明本案事实，故本院不予采信。 3、关于某县劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书（皮劳人仲裁字【2016】002号、皮劳人仲裁字【2019】04号）的证明效力问题。皮劳人仲裁字【2016】002号裁决书根据某公司法定代表人张某与第三人张某某签名订立的《承包合同书》，裁决认定原告郭某与某公司不存在事实劳动关系，但某公司承担用工主体责任；皮劳人仲裁字【2019】04号裁决书以仲裁事项超过仲裁时效和经过裁决处理为由作出不予受理的裁决。经审查，以上两份仲裁裁决能够证明本案劳动争议经过仲裁机构裁决的前置程序，故本院予以采信。 本院认为，本案争议的焦点是原告与被告是否形成事实劳动关系。根据庭审查明的事实和对证据的分析可以得知：原告郭某与某公司、某某公司均未签订书面劳动合同，原告因在某公司安装彩钢房工程工地上劳动过程中发生意外事故导致身体受伤。原告先申请仲裁主张其与项目工程发包方某公司形成事实劳动关系，在仲裁机关未支持其仲裁请求的情况下，又请求人民法院确认其与某某公司形成事实劳动关系。但原告提供的证据系第三人张某某于2016年3月23日与某公司法定代表人张某签订的《承包合同书》，该合同仅有某公司法定代表人张某和第三人张某某的签名，且订立合同的甲乙双方均系个人签名，既没有公司名称也没有公司印章。某公司作为工程发包方，虽曾于2015年将彩钢房厂房项目承包给某某公司，但却不能证明某公司2016年彩钢房办公室制作、安装工程仍与某某公司订立承包合同的事实。本案事实是第三人张某某作为签订涉案工程承揽合同的承揽人，又将该工程劳务转包给实际施工人洪某。因此，本案被告某公司、某某公司虽然能够认定为“具有用工主体资格的发包人”，但涉案工程劳务被转包给第三人张某某承揽施工，第三人张某某又转包给实际施工人洪某承揽施工。以上事实说明，本案原告与张某某、洪某等人形成的是雇主与雇佣劳动者之间的劳务关系；第三人张某某与某公司、某某公司之间仍然是劳务承包合同关系。原告作为被雇佣的劳动者，受雇于包工头，与具备用工主体资格的用工单位之间不具有直接法律关系，也不存在管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系。因此，原告郭某与被告某某公司和某公司均没有形成事实劳动关系。参照劳社部发【2005】（12号）《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，原告郭某可以请求工程发包方承担用工主体责任，但用工主体责任实际上并不等同于事实劳动关系，原告郭某应以雇佣关系及雇主、发包方、承包方未提供安全生产条件为由，请求包工头和发包方、承包方共同承担侵权责任。综上，原告郭某关于确认与某某公司、某公司之间存在事实劳动关系的诉讼请求不能成立。 综上所述，原告郭某请求确认与被告某某公司、被告某公司存在事实劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下： 驳回原告郭某关于确认与被告某钢结构有限公司、被告某生物科技有限公司存在事实劳动关系的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告郭某负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区和田地区中级人民法院。 审 判 长 朱   保   华 审 判 员 阿孜古丽·吾斯曼 人民陪审员 奥斯曼·阿妮耶提 二〇二〇年十一月十七日 书 记 员 李   冬   生