广东省佛山市高明区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0608民初3128号原告：敖雪兰，女，197日出生，汉族，住广东省鹤山市**************，公民身份号码440************929。委托诉讼代理人：黄海锋，佛山市高明区社会保险基金管理局公职律师。委托诉讼代理人：谭美仪，广东佛明律师事务所实习律师。被告：佛山市宝利发纺织有限公司，住所地佛山市高明区*****安纺织城大成路边古孟村侧厂房，统一社会信用代码91。法定代表人：欧云先，总经理。委托诉讼代理人：武祥飞，北京市盈科（佛山）律师事务所。委托诉讼代理人：吴宇鹏，北京市盈科（佛山）律师事务所。原告敖雪兰诉被告佛山市宝利发纺织有限公司劳动争议一案，本院于2020年8月5日受理后，依法适用简易程序，于2020年9月16日公开开庭进行审理。原告敖雪兰的委托诉讼代理人黄海锋、谭美仪、被告佛山市宝利发纺织有限公司的委托诉讼代理人武祥飞、吴宇鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判决被告向原告支付经济补偿金12000元；2.判决被告向原告医疗补助费48000元。3.判决本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告于2018年入职被告处，工作岗位是仓管，被告为原告购买了社会保险，2019年10月中旬，原告验出患了肺癌晚期。原告接受了治疗，并依照医嘱及《中华人民共和国劳动法》及有关规定，向被告申请了医疗期。原告于2019年11月向佛山市劳动能力鉴定委员会申请非因工伤残或因病鉴定，佛山市劳动能力鉴定委员会于2020年5月7日作出了非因工伤残或因病鉴定结论：1.肺恶性肿瘤，右肺，腺癌，T4N3M1b，肺内、淋巴结、骨转移；2、高血压；3、甲状腺机能减退(伤)疾病，确认原告完全丧失劳动能力。原告于2020年6月3日提起仲裁申请，要求被告支付经济补偿金和医疗补助金，佛山市高明区劳动人事争议仲裁委员会于2020年7月21日作出裁决，裁决被告支付原告经济补偿金5148.55元，医疗补助费12356.52元。原告认为仲裁计算原告前十二个月的平均工资为2059.42元是错误的，首先，仲裁委采纳的1376元是原告医疗期间的生活费，并非是原告提供劳动的正常工作时间的工资，1376元是生活费，并非劳动报酬，因此仲裁采纳1376元进行计算，是明显错误的。其次，原告的工资组成是由现金和转账方式进行发放，被告提交的只是工资的一部分，应以原告主张的受伤前十二个月平均工资为4000元予以计算经济补偿金与医疗补助金。根据劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知，关于特殊疾病的医疗期问题，根据目前的实际情况，对于某些患特殊疾病(如癌症、精神病瘫痪等)的职工，在二十四个月内不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。原告属于特殊疾病，根据该规定原告最长可以享受24个月的医疗期，因此原告主张被告支付十二个月的医疗补助金。仲裁依照《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》第十一条规定，被告向原告支付六个月的医疗补助费，是明显错误的，仲裁委并未考虑原告属于特殊疾病。维护原告的合法权益，特提起诉讼。诉讼中，原告举证如下：1.原告的身份证复印件、被告国家企业信用信息公示报告各1份，证明原、被告的诉讼主体适格；2.佛山市社会保险参保缴费证明1份，证明被告为原告购买了社保；3.非因公伤残或因病鉴定结论书复印件1份，证明原告已完全丧失劳动能力；4.仲裁裁决书、送达证明、劳动人事争议仲裁申请书各1份，证明仲裁已确认双方于2020年6月3日解除劳动关系，原告受伤前十二个月的平均工资计算错误；5.广东省高级人民法院民事裁定书1份，证明依照相关法律规定及案例应该适当增加原告的医疗期，仲裁只认定支付6个月的医疗补助费是明显错误，完全没有考虑原告是属于特殊病种；6.微信聊天记录、工资方案及工资表，证明原告与被告约定的工作岗位是五金仓的仓管，双方约定每月工资4000元。被告辩称：一、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限”，然而，医疗补助费系因因职工患病丧失劳动能力而解除劳动合同之后，企业给予劳动者的补偿，两者属于完全不同的法律概念，相互之间也无任何关系，原告将医疗期同医疗补助费混为一谈，是在偷换概念。需要强调的是，原告于本案仲裁解决阶段已主动提出于2020年6月3日解除同被告的劳动合同关系，现原告又主张劳动合同期限内的医疗期，其自身相互矛盾。二、本案仲裁阶段，仲裁委根据原告在被告处的工作年限以及相关因素，裁决被告向原告支付六个月工资的医疗补助费是仲裁委行使自由裁量权的范围，且该裁量合法恰当。三、关于原告中所主张的经济补偿金及医疗补助费的计算基数，根据我国《劳动合同法》第四十七条规定，该计算基数应当按照原告主张同被告解除劳动合同关系前十二月实际发放工资数额的平均工资计算。诉讼中，被告举证如下：工资表14张，广东省农村信用社交易回单28张，证明原告2020年6月3日前十二个月的工资发放及签收情况，敖雪兰于2019年4月至2020年5月份的工资收入分别为：2688元、2688元、2688元、2696元、2696元、2666元、2537元、1012元、1025元、1018元、1018元、1018元、1018元、1018元，上述证据均有原告签字确认及相应的银行流水。当事人依法提交的证据，本院组织当事人进行了质证。当事人对真实性无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：原告的证据：对证据5，被告提出异议，由于该证据为民事裁定书，由于原告举证的该裁定书既不完整，也未明确来源，本院不予确认；对证据6，被告提出异议，由于该证据为聊天记录截图及聊天记录中的附件，原告不能提交原件进行核对，也无法证明聊天主体的身份，本院不予确认。被告的证据：原告虽提出异议，但庭审中确认了证据中工资表的部分签名，且在本院要求原告核实工资支付的情况及提供银行流水等可以证明其工资情况的证据，但原告均未进行核实和举证，故本院对被告的该组证据予以确认。对本院调取的仲裁庭审笔录，原、被告双方对真实性均无异议，本院予以确认。根据上述有效证据及结合当事人的陈述，本院对以下事实予以确认：2018年2月，原告入职被告处工作，工作岗位为仓管员，入职后被告为原告参保社会保险。2020年5月7日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出《非因工伤残或因病鉴定结论书》（编号：1711495），确认原告因伤情诊断为1.肺恶性肿瘤，右肺，腺癌，T4N3M1b,肺内、淋巴结、骨转移；2.高血压；3.甲状腺机能减退。根据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》，属于完全丧失劳动能力。2020年6月3日，原告作为申请人以被告为被申请人申请劳动仲裁，请求：1.被申请人协助申请人办理病退手续；2.因申请人已完全丧失劳动能力，裁决申请人与被申请人于仲裁提出之日解除劳动合同关系，被申请人支付申请人经济补偿金12000元；3.被申请人支付申请人十二个月的医疗补助费48000元。佛山市高明区劳动人事争议仲裁委员会于2020年7月21日作出佛明劳人仲案终字[2020]161号仲裁裁决书，裁决：1.被申请人五日内支付申请人解除劳动关系经济补偿金5148.55元、医疗补助费12356.52元；2.驳回申请人的其他仲裁请求。庭审中，原、被告双方确认原告在2020年10月开始没有到被告处上班至今。本院认为，本案中，劳动者以因病丧失劳动能力为由提出解除劳动合同而主张由用人单位支付经济补偿金及医疗补助费，因此本案的争议焦点为被告是否需要向原告支付经济补偿金及医疗补助费。本案为原告单方主张解除劳动合同，理由为因病丧失劳动能力，并不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位需支付经济补偿金的情形，故原告主张由被告支付经济补偿金的诉请，没有事实和法律依据。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第22条“劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费；对患重病或绝症的，还应适当增加医疗补助费。”的规定，医疗补助费支付的前提条件为合同期满终止劳动合同。因原告单方要求解除劳动合同，不符合上述规定的用人单位需支付医疗补助费的情形，原告主张医疗补助费的诉请无事实和法律依据。原告主张适用《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》及《劳动部关于贯彻的通知》中关于医疗期以及特殊疾病的医疗期的规定，由被告支付12个月的医疗补助金。根据上述规章规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，而企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。因此医疗期的确定是用于限制用人单位提出解除劳动的时限，本案为原告提出解除劳动合同，不存在医疗期确定的问题，故对原告主张适用上述规章确定医疗补助金的意见，本院不予采纳。由于佛山市高明区劳动人事争议仲裁委员会作出佛明劳人仲案终字[2020]161号仲裁裁决为终局裁决，被告未在法定期限内申请撤销，视为服裁，故本院对该仲裁裁决确认由被告五日内支付原告解除劳动关系经济补偿金5148.55元、医疗补助费12356.52元的裁决予以确认。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告佛山市宝利发纺织有限公司应在本判决发生法律效力之日起五日内向原告敖雪兰支付解除劳动关系经济补偿金5148.55元、医疗补助费12356.52元；二、驳回原告敖雪兰的其他诉讼请求。本案受理费10元，减半收取计5元，由原告敖雪兰负担。如不服本判决，可在裁定判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审 判 员 李俊斌二〇二〇年十一月四日法官助理 蔡丹丹书 记 员 刘艳芳