广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1973民初16756号原告（反诉被告，以下统称原告）：吕备战，男，汉族，1969年2月10日出生，住所地为湖南省永州市零陵区************，公民身份号码为432************379。委托代理人：黄汉杰，广东兆科律师事务所律师。委托代理人：黄胤媛，广东兆科律师事务所实习律师。被告（反诉原告，以下统称被告）：东莞市福鑫达仓储物流有限公司，住所地为广东省东莞市*****************。法定代表人：陈某1。被告（反诉原告，以下统称被告）：伍喆，男，汉族，1993年5月8日出生，住所地为湖南省邵阳县***********，公民身份号码为430************657。以上两被告共同委托代理人：周赅，广东康麒律师事务所律师。以上两被告共同委托代理人：李柱豪，广东康麒律师事务所实习律师。原告吕备战与被告东莞市福鑫达仓储物流有限公司（以下简称福鑫达公司）、伍喆生命权、健康权、身体权纠纷互诉一案，本院立案受理后，依法由审判员钱开群适用简易程序，于2020年10月21日公开开庭进行了审理。原告吕备战及其委托代理人黄汉杰，被告伍喆及两被告的共同委托代理人周赅到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告吕备战向本院提出诉讼请求：1.两被告向原告支付赔偿款228336元[包括：1.鉴定费2730元；2.误工费67600元（12000元×5个月+12000元/30天×19天=67600元）；3.就医交通费1170元（30元/天×39天=1170元）；4.住院护理费5700元（150元/天×38天×1人=5700元）；5.住院伙食补助费800元（100元/天×38天-3000元=800元）；6.住院期间营养费3800元（100元/天×38天=3800元）；7.出院康复休养期间费用：出院护理费10800元（120元/天×90天=10800元）；出院伙食补助费9000元（100元/天×90天=9000元）；休养期间营养费9000元（100元/天×90天=9000元）；8.残疾辅助器具费1500元；9.残疾赔偿金96236元（48118元/年×20年×10%=96236元）；10.后续治疗费10000元；11.精神损害抚慰金10000元]；2.两被告承担本案全部诉讼费用。事实及理由如下：原告是东莞市英加塑胶化工有限公司的员工，担任运输部门货车司机，负责帮助公司运送货物、清点货物的数量。伍喆是福鑫达公司的员工，担任叉车司机。2019年12月9日，原告在工作过程中，被伍喆用叉车撞伤左小腿，随后被送至东莞市樟木头医院进行救治。2020年1月16日，东莞市樟木头医院作出《疾病诊断证明》，诊断原告左胫腓骨开放性粉碎性骨折并踝关节脱位，左小腿下段软组织挫裂伤，医生意见：休息三个月，住院期间有陪护一人，建议出院后有陪护人员陪同康复锻炼。原告住院时间为2019年12月9日至2020年1月16日，共计38天。2020年4月18日，东莞市樟木头医院作出《门诊休假证明》，建议原告休息一周。2020年5月28日，广东正航司法鉴定中心作出《司法鉴定意见书》，认定原告为十级伤残，原告支付鉴定费2730元。2020年6月7日，东莞市樟木头医院作出《门诊初步诊断证明》，诊断原告后续治疗费为10000元。福鑫达公司已支付医疗费51638.9元，并以微信转账的方式向原告支付了住院伙食补助费3000元。对于其他赔偿，两被告拒不赔偿。两被告的行为严重侵犯了原告的合法权益，故原告诉至法院，请求法院依法支持原告的诉讼请求。被告福鑫达公司、伍喆共同辩称，一、原告对事故发生应负主要责任。2019年12月9日，原告在福鑫达公司与伍喆驾驶的叉车发生碰撞，导致小腿受伤。福鑫达公司厂区不是休闲场所或者无用的空旷地方，外人不能随意进入，更不应该随意走动，且当时伍喆一直在叉车上坐着，没有离开过，很明显是在连续、正常作业中，原告私自进入福鑫达公司并到处走动，且明知叉车在现场工作还到处乱窜，盲目的主动的撞上叉车，可见原告存在严重过错，应自行承担事故七成的责任。二、被告对原告主张的误工费、残疾赔偿金、就医交通费、残疾辅助器具费等不予确认。1.根据樟木头医院出具的病历资料，原告误工时间为3个月+46天，并不是其主张的5个月+30天。原告主张月收入12000元不符合事实，原告系东莞市英加塑胶化工有限公司老板的亲戚，其串通作伪证。货车司机一般的月工资为五、六千元，原告还应提供用人单位转账支付工资的银行流水或每年申报缴纳个人所得税的证据。2.原告于2019年12月9日受伤，应按照广东省高院于2019年7月31日作出的《广东省2019年度人身损害赔偿计算标准》确定的2018年全省城镇居民人均可支配收入（一般地区）42066元计算。3.就医交通费、残疾辅助器具费应提供正式票据为证，且是否需要残疾辅助器具需要由相关部门出具意见。原告主张的住院期间营养费、休养期间营养费、出院伙食补助费均没有事实及法律依据，且医疗机构也没有出具相关医嘱。原告主张的精神损害抚慰金明显过高，本案事故发生的主要过错在于原告，故其主张精神损害抚慰金缺乏依据。综上，原告主张的诉讼请求事实不清，法律依据错误，请求法院依法判决。被告福鑫达公司、伍喆提出反诉请求：1.原告向福鑫达公司、伍喆返还多支付的医疗费37923.48元；2.反诉费用由原告承担。事实及理由：2019年12月9日，原告在福鑫达公司与该公司员工伍喆驾驶的叉车发生碰撞，造成原告小腿受伤。福鑫达公司、伍喆在原告住院期间为其支付了医疗费54176.4元及住院伙食补助费3000元。因事故是因原告违反福鑫达公司仓库的管理秩序，私下在货仓内走动，碰上叉车造成的，原告应承担事故七成责任，福鑫达公司、伍喆承担三成责任，故对于福鑫达公司、伍喆向原告多支付的医疗费37923.48元，原告应予返还。原告吕备战针对反诉辩称，根据原告提供的视频可知，原告在去福鑫达公司拉货的过程中，福鑫达公司员工伍喆叫原告过去拿单点数安排装车，原告过去拿单之后，准备回自己货车那里点数安排装车，在经过叉车时，伍喆突然启动叉车倒车，原告避让不及被叉车撞伤小腿，故福鑫达公司、伍喆应承担全部责任。首先，伍喆从事叉车工作多年，其对如何操作叉车及需注意事项应有明确认知，但在本案事故发生时，伍喆完全没有注意后方，直接启动叉车进行倒车操作，严重违反了叉车操作规范。其次，伍喆在启动叉车后，立刻就进行倒车操作，完全没有给原告任何反应的时间，原告刚从其手中接过货单，完全无法预料其会进行倒车操作，故原告不存在过错。综上，福鑫达公司、伍喆的反诉请求没有事实及法律依据，请求法院予以驳回。经审理查明，原告系东莞市英加塑胶化工有限公司（以下简称英加公司）的员工。2019年12月9日，原告到福鑫达公司处拉货，福鑫达公司员工伍喆坐在叉车上将出库单交给原告，原告拿到出库单后从叉车背后经过，伍喆未观察四周情况，在启动叉车倒车时撞伤原告。原告受伤后被送往东莞市樟木头医院住院治疗，住院时间从2019年12月9日至2020年1月16日，共计38天。出院诊断为左胫腓骨开放性粉碎性骨折并踝关节脱位，左小腿下段软组织挫裂伤。出院医嘱：1.定期复查、随诊，加强踝关节功能锻炼，避免患肢下地负重；2.休息三个月；3.住院期间有陪护一人，建议出院后有陪护人员陪同康复锻炼。福鑫达公司代原告垫付了住院医疗费54176.4元，并向原告支付了伙食补助费3000元。2020年4月18日，原告在东莞市樟木头医院进行术后门诊治疗，医生建议休息一周。2020年5月11日，原告委托广东正航司法鉴定中心进行伤残鉴定。广东正航司法鉴定中心于2020年5月28日出具《司法鉴定意见书》，鉴定原告所受损伤程度构成十级伤残。原告支付了鉴定费2730元。福鑫达公司、伍喆对鉴定报告的真实性、合法性、关联性确认。2020年6月7日，原告在东莞市樟木头医院继续进行门诊治疗，东莞市樟木头医院出具《门诊初步诊断证明》，医院的处理意见为：1.半年后住院取出内固定装置；2.住院费用约壹万元。原告提交《劳动合同》《薪资证明》、微信账单、微信支付交易明细，主张原告系英加公司的员工，月平均工资为12000元。1.《劳动合同》显示：原告担任英加公司运输部门货车司机，工作职责为运送及清点货物，每日工作11小时，每周工作6天，劳动报酬按照年薪制发放，工资构成由基本工资加提成组成，津贴、补贴按月支付，每月4000元。2.《薪资证明》由英加公司出具，证明原告每月工资为12000元。3.微信账单、微信支付交易明细，拟证明原告主要承包货物运输工作，不止在一家公司工作，证据中的“满妹”“新语”、“天伟老弟”“王建国妹夫”“科伟塑胶”“w（塑胶贸易）吴一”“林平（南塑塑胶）”“周围”“一叶知秋”“禹谢君”“邓德平”“吕春姣”“武哥”“吕斌”均是向原告支付货运报酬，所以原告月均工资为12000元。被告对原告的主张不予确认，并主张根据原告提交的《劳动合同》，原告在英加公司担任货车司机，每天工作11小时，每周休息6天，是全日制工人，而原告又当庭主张其承包货物运输工作，不止在一家公司工作，给不同的人拉货，同时收取劳务报酬，两种说法前后矛盾，不能自圆其说。原告陈述的工资发放情况也与常理不符，原告说有“满妹”等14个人给其发工资，但按照常理，公司员工的工资每月固定时间由固定财务人员或公司法定代表人私人账户或公司账户发放，而不可能由十几人给原告发工资，所以原告陈述的工资具体数额不可信。另查明，原告在受伤事故发生前在东莞已连续购买社保一年以上。以上事实，有原告提交的《劳动合同》、东莞市社会保险参保证明、《薪资证明》、工资明细（伍喆）、《特种设备驾驶证》、出库作业单、疾病诊断证明、出院记录、出院费用明细表、医疗费收据、司法鉴定委托书、司法鉴定意见书、鉴定费发票、门诊休假证明、门诊初步诊断证明、微信聊天记录、监控视频、微信账单、微信支付交易明细，被告提交的医疗费票据、存款账户回单、建行转账记录、发票、收据、《厂房租赁合同书》、事故平面图、监控视频等证据，以及本案庭审笔录等附卷证实。本院认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任”，第十六条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金”，以及第三十四条第一款：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”。本案中，伍喆作为叉车驾驶员，在将出库单交付给原告后，没有注意原告从其叉车后经过，在启动叉车倒车时将原告撞伤，违反了叉车安全操作规程中“起步前应观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛、后起步”的要求，对事故的发生应承担全部责任。原告对其受伤不存在过错，不应承担责任。伍喆系因执行工作任务造成原告受伤，故应由其用人单位福鑫达公司承担侵权责任。关于原告受伤前的月平均工资。首先，原告虽提交了《劳动合同》《薪资证明》，拟证明原告为英加公司的全日制员工，每月工资收入为12000元，但原告没有提交工资收入的银行流水、工资条及缴税凭证进行佐证。其次，原告提交微信账单、微信支付交易明细，拟证明原告同时承包了多家公司的货运工作，微信中的“满妹”、“新语”、“天伟老弟”、“王建国妹夫”、“科伟塑胶”、“w（塑胶贸易）吴一”、“林平（南塑塑胶）”、“周围”、“一叶知秋”、“禹谢君”、“邓德平”、“吕春姣”、“武哥”、“吕斌”等人均是向原告支付货运报酬。对此，本院认为，原告既主张其为英加公司的全日制员工，工资收入由英加公司发放，又主张其同时承包多家公司的货物运输工作，收入来源于多家公司，其主张本身自相矛盾。同时，原告的微信账单及交易明细中进出款频繁，“满妹”等人向原告所付款项是否属于原告的收入，仅凭现有证据无法予以证明，故本院对原告的主张不予采信。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”的规定，因原告未举证证明其受伤前的月平均工资及最近三年的平均收入状况，故参照2020年度广东省道路运输业收入标准88252元/年，本院酌定原告的月均收入为7354元。根据原告的住院情况及东莞市樟木头医院的医嘱，原告误工时间为38天+3个月+7天，合计3个月零45天，原告主张误工费计算至定残前一日，但未举证证明其因伤致残持续误工，故本院对原告的主张不予确认。对于原告的各项诉求，本院分别认定及计算如下：一、误工费，如上所述，原告的误工费为33093元（7354元/月×4.5个月）；二、住院伙食补助费，被告对原告主张的住院伙食补助费无异议，本院予以确认，费用为800元（100元/天×38天-3000元）；三、住院护理费，被告对原告主张住院护理费无异议，本院予以确认，费用为5700元（150元/天×38天）；四、住院期间营养费，因原告腿部受伤较重，且已被鉴定为十级伤残，故本院酌定营养费为500元；五、就医交通费，原告未提供交通费的正式票据，但根据本案的实际情况，本院酌定交通费为200元；六、鉴定费，原告因委托鉴定产生的鉴定费2730元，本院予以支持；七、出院护理费，有医院的医嘱，且被告对此不持异议，故本院予以支持，费用为10800元（120元/天×90天）；八、出院伙食补助费及休养期间的营养费，没有依据，本院不予支持；九、残疾辅助器具费，没有证据予以证明，本院不予支持；十、残疾赔偿金，应按照广东省2020年度人身损害赔偿计算标准计算，残疾赔偿金为96236元（48118元×20年×10%）；十一、精神损害抚慰金，原告经鉴定构成十级伤残，故本院酌定精神损害抚慰金5000元；十二、后续治疗费，根据东莞市樟木头医院出具的《门诊初步诊断证明》，原告需再次住院取出内固定装置，住院费用约10000元，故本院对后续治疗费10000元予以支持；以上费用合计165059元，应由被告福鑫达公司承担。福鑫达公司对原告受伤事故承担全部责任，故福鑫达公司、伍喆反诉要求原告返还多支付的医疗费37923.48元，没有事实及法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第三十四条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告东莞市福鑫达仓储物流有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告吕备战赔付165059元；二、驳回原告吕备战的其他诉讼请求；三、驳回被告东莞市福鑫达仓储物流有限公司、伍喆的反诉请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费2363元，由原告吕备战负担655元，被告东莞市福鑫达仓储物流有限公司负担1708元。反诉受理费374元，由被告东莞市福鑫达仓储物流有限公司、伍喆负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于东莞市中级人民法院。（本页无正文）审判员  钱开群二〇二〇年十一月十一日书记员  赵 萌附判决引用法律条文（节选）：《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十四条第一款用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。