安徽省萧县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)皖1322民初5975号 原告：刘杰，男，汉族，1956年3月12日出生，文盲，住安徽省宿州市萧县。 委托诉讼代理人：史精响，安徽汇龙律师事务所律师。 委托诉讼代理人：卢传员，安徽汇龙律师事务所律师。 被告：安徽省和泰新型建材有限公司，住所地：安徽省萧县经济开发区罗胜达大道**，统一社会信用代码91341322348819869Q。 法定代表人：樊富刚。 原告刘杰与被告安徽省和泰新型建材有限公司（以下简称“和泰公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年9月1日立案受理，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告刘杰及其委托诉讼代理人史精响、卢传员到庭参加诉讼，被告和泰公司经本院合法传唤无正当理由未到庭。本案现已审理终结。 刘杰向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、伤残赔偿金、精祌抚慰金等合计101200.40元。2.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告刘杰从2018年8月31号进入和泰公司工作，从事脱硫塔工作。2019年7月20日早上，为迎接上级环保部门检查，公司领导要求原告清理厂区的卫生。由于厂区长期积水，原告在清理卫生的过程中因为地面湿滑摔倒，致左手腕部损伤。原告受伤后在公司附近的牛眠医院治疗，由于伤情严重，2019年8月1日转入徐州仁慈医院治疗，经检查，原告左尺桡骨远端粉碎性骨折、左尺骨茎突骨折。原告先后于8月1日-8日、9月17日-19日在徐州仁慈医院住院治疗。2019年12月12日，经安徽为民司法鉴定所鉴定，外伤致原告左上肢损伤为十级伤残，误工期150日，营养期90日，护理期60日。原告受伤后，被告仅赔偿了医药费，其他费用一直未给予赔偿。原告多次找到被告协商，被告以各种理由，一拖再拖，不予赔付。原告为此提起诉讼，请依法裁判。 和泰公司经本院传票传唤无正当理由未到庭，也未向本院提交答辩意见和证据材料。 刘杰围绕其诉讼请求向本院提交了证据1.原告身份证复印件一份，证明原告的主体资格；2.被告企业信息查询单，证明被告的主体资格；3.淮北牛眠卫生院病例、徐州仁慈医院门诊病例、出院记录、用药清单及发票复印件一组，证明原告受伤后的住院情况及用药情况；4.司法鉴定意见书一份，证明原告伤残等级及三期评定；5.鉴定费发票一张，证明鉴定伤残发生的费用；6.被告工作人员许浩与原告女儿刘影的转账记录及微信聊天截图，证明被告已经将相应的医疗费支付给原告。经审查，本院对上述证据的真实性予以确认并在卷佐证。和泰公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃质证的权利。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院确认刘杰在本案中所主张的事实属实。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原告刘杰与被告和泰公司系雇佣关系，刘杰在从事雇佣活动中摔伤致残，其遭受的损失应当由和泰公司承担赔偿责任。被告和泰公司经本院合法传唤，无正当理由不到庭参加诉讼和提供证据材料，应视为自动放弃享有的诉讼权利。结合刘杰的诉讼请求和证据材料，本院认定原告刘杰的损失为：误工费16950元（113元×150天），护理费8132.4元（135.54元×60天），营养费2700元（30元×90天），住院伙食补助费240元（30元×8天），残疾赔偿金60064元（37540元×16年×10%），鉴定费1700元，精神抚慰金酌定5000元，合计94786.4元。对原告要求被告赔偿交通费600元的诉讼请求，因未提供交通费票据，本院不予支持。 综上所述，刘杰的诉讼请求部分成立，予以部分支持。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告安徽省和泰新型建材有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告刘杰误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费、精神抚慰金等合计94786.4元； 二、驳回原告刘杰的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2324元，适用简易程序收取1162元，由原告刘杰承担74元，被告安徽省和泰新型建材有限公司承担1088元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。 审判员  曹争光 二〇二〇年十一月四日 书记员  张 鑫 附本案适用的相关法律条文: 《中华人民共和国侵权责任法》 第十五条承担侵权责任的方式主要有：(六)赔偿损失； 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。