山东省泰安市岱岳区人民法院民 事 判 决 书(2020)鲁0911民初5201号原告：王其荣，男，汉族，1969年3月1日出生，住泰安市岱岳区。委托代理人：王祥生，泰安道朗法律服务所法律工作者。被告：泰安德乐工贸有限公司，住所地山东泰山钢材大市场，统一社会信用代码913709004934807345。法定代表人：高学娜，总经理委托诉讼代理人：郭长满、宋云婷，山东华林律师事务所律师。原告王其荣与被告泰安德乐工贸有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年10月14日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人王祥生，被告委托诉讼代理人刘郭长满、宋云婷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王其荣向本院提起诉讼请求：1、请求法院依法判令被告支付原告误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、交通费、鉴定费等费用共计126308元。2、本案诉讼费及其他费用由被告承担。事实与理由：2019年12月3日，原告经邻居马衍芳介绍到被告处从事剪板工作，3号下午5时左右，原告在工作时大母脚趾被压伤，当即被公司管理胡文斌和两个工友送往泰山医学院附属医院治疗10天，经诊断为：左足第一趾骨骨折，住院期间医疗费由公司支付。2020年4月30日原告委托山东东岳司法鉴定中心对其伤情进行司法鉴定，山东东岳司法鉴定中心作出鲁东司鉴中心【2020】临鉴字第167号司法鉴定意见书，鉴定原告所受伤害评定为十级伤残。原告多次找被告协调赔偿事宜未果。为维护原告的合法权益。望判如所请！被告泰安德乐工贸有限公司辩称：1、答辩人对被答辩人尽到了安全教育和注意事项的告知义务，不存在过错。答辩人安排带班师傅对被答辩人进行培训并告知其注意事项，约定十五天的学习期，对车间作业操作流程进行熟悉，尽到了安全教育和注意事项的告知义务，不存在过错。2、被答辩人本人对受伤存在重大过错，因受伤所造成的损失应由其自己承担。被答辩人从事的剪板工作是对开平纵剪生产线剪裁好的钢板进行规整、固定及捆绑，多是机械作业，被答辩人则需在一旁看顾。被答辩人受伤系因其疏忽大意将脚放到生产线轮轨上，未注意到生产线台板移动进而被机械轮碾压造成受伤，生产线本身不存在安全隐患，是被答辩人本人存在重大过错，对其受伤应当由其自己承担责任。3、案外人张庆国对此被答辩人的受伤存在重大过失，对被答辩人的伤害损失应当承担责任。本案中案外人张庆国即操作师傅操作开平纵剪生产线，各雇员位于生产线两侧，因被答辩人受伤时在生产线轮轨的另一侧，案外人张庆国未履行注意义务，在保证安全的情况下，未发现被答辩人的脚放置位置不对，继续操作设备导致被答辩人受伤，对被答辩人受伤应当承担责任。4、被答辩人主张的费用无事实及法律依据，依法不应当得到支持。综上，答辩人对被答辩人受伤不存在过错，被答辩人的请求无事实及法律依据，望人民法院审查后依法驳回被答辩人的诉讼请求。原告王其荣为证明自己的主张提交证据如下：1、被告的工商登记信息一份，证明被告基本情况。2、门诊病历、诊断病历、住院病历各一份，证实原告因受伤治疗情况。3、司法鉴定书及发票一份，证明原告因受伤构成十级伤残及支付的鉴定费用。原告提交的证据经被告质证认为：对证据1的真实性没有异议；对证据2真实性没有异议，但对于证明对象有异议，在原告提交的住院病案中显示主要诊断为皮肤挫裂伤，其他诊断为第一趾骨骨折，在住院期间被告曾要求原告到济南大医院进行检查，但原告坚持在泰安治疗并且予以截肢，被告认为该骨折具有修复和对接的可能，不同意予以截肢，认为截肢的治疗不具有必然性而该截肢必然会导致伤残等级的提升，因此被告认为对于该伤进行截肢的治疗不必要，进而导致的伤残等级不予认可。另外对诊断书中的治疗或建议一栏，仅注明2019年12月3日至13日入院手术治疗并没有标注在出院后需要休息以及休息的时间，因此在没有该医院诊断书的证明下也没有出具误工证明的情况下，误工费主张不能成立。对于证据3真实性没有异议，但该司法鉴定书系原告单方委托，对于该鉴定的结论被告不予认可，进而对于该发票的费用由原告自己承担。被告为证明自己的主张提交证据如下：车间开平纵剪生产线剪板作业视频两段。证明生产线作业过程，原告受伤时案外人张庆国即操作师傅操作开平纵剪生产线，各雇员位于生产线两侧，被答辩人在生产线轮轨的另一侧，疏忽大意将脚放到生产线轮轨上，未注意到生产线台板移动进而被机械轮碾压造成受伤；案外人张庆国未履行注意义务，未发现被答辩人的脚放置位置不对，继续操作设备导致被答辩人受伤。其二人应当对原告的伤害损失承担责任。被告提交的证据经原告质证认为：该视频与本案无关联性，并不能证实原告存在过错，即使操作师傅存在过错，因和原告均是被告的雇佣工人，根据侵权责任法，也不免除被告的赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年12月3日，原告经邻居马衍芳介绍到被告处从事剪板工作，当日下午5时左右，原告在培训过程中大母脚趾被开平纵剪生产线压伤，当即被公司管理及两个工友送至山东第一医科大学第二附属医院进行救治。经医院诊断为左足踇趾皮肤挫裂伤；第1趾骨骨折（左足），住院10天，住院期间医疗费已由公司支付。2020年6月16日，经山东东岳司法鉴定中心鉴定：被鉴定人王其荣因外伤致左足踇趾皮肤挫裂伤、左足第1趾骨骨折并已行左足踇趾残端修整术治疗，遗有左足踇趾近节趾骨远端以远缺失评定为十级伤残。原告支付鉴定费1300元。上述事实，有原被告陈述、医院诊断书、山东东岳司法鉴定中心司法鉴定意见书、鉴定费发票等证据在案证实，本院予以确认。本院认为，公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告与被告存在雇佣关系，原告在被告处培训时造成踇趾骨折，被告作为雇主应当承担赔偿责任，原告要求被告支付误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、交通费、鉴定费等费用于法有据，本院予以支持。同时原告在生产过程中疏忽大意将脚放在生产线设备轮轨上，未注意到生产线台板移动，进而被机械轮碾压受伤，本身也存在一定的过错，可以减轻被告的赔偿责任。根据本案的具体情况，本院确定被告泰安德乐工贸有限公司承担80%的赔偿责任，原告王其荣自身承担20%的责任。被告为原告垫付住院期间的医疗费，被告未主张，并且未提交证据证实，本院无法予以支持。对于原告具体的损失数额：1、误工费，原告主张和被告约定的保底工资是6500元，但没有提供相应的收入证明，误工费应当按照2019年度城镇居民人均年纯收入标准计算，误工时间从住院之日起计算至定残日前一天（2019年12月3日至2020年6月15日）共计196天，误工费总计22730元（42329元/年÷365天×196天）；2、护理费，原告住院10天，护理费为1160元（42329元/年÷365天×10天）；3、住院伙食补助费，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算为300元（30元/天×10天）；4、伤残赔偿金，经司法鉴定原告定为十级伤残，伤残赔偿金数额为84658元（42329元/年×20年×10%）；5、鉴定费1300元。6、交通费未提交正式票据，本院酌定为300元。综上所述，原告因踇趾受伤遭受的各类损失共计110448元（22730元+1160元+300元+84658元+1300元+300元），根据原被告双方各自承担责任的比例计算，被告应当赔偿原告88358.40元（110448元×80%）。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：一、限被告泰安德乐工贸有限公司自本判决生效之日起十日内赔偿原告王其荣误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、交通费、鉴定费等各类损失共计88358.40元。二、驳回原告王其荣的其他诉讼请求。案件受理费1413元，由被告泰安德乐工贸有限公司负担1130元，原告王其荣负担283元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省泰安市中级人民法院。审判员  王开华二〇二〇年十一月六日法官助理张力伟书记员肖燕