浙江省兰溪市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0781民初4155号 原告：祝省光，男，1956年7月3日出生，汉族，住浙江省兰溪市。 委托诉讼代理人：陈岳荣，浙江万申佳律师事务所律师。 被告：徐超伟，男，1993年12月15日出生，汉族，住四川省古蔺县。 被告：浙江富顺建设有限公司，住所地浙江省兰溪市兰江街道横山路**，统一社会信用代码913307817045728248。 法定代表人：徐富润，执行董事。 原告祝省光为与被告徐超伟、浙江富顺建设有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，于2020年9月16日向本院起诉。本院于同日立案受理后，依法由审判员胡格赢适用简易程序于2020年10月26日公开开庭进行了审理。原告祝省光的委托代理人陈岳荣，被告浙江富顺建设有限公司的法定代表人徐富润到庭参加了诉讼。被告徐超伟经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 原告祝省光诉称，2018年12月9日，原告祝省光在浙江富顺建设有限公司承包建设的兰溪建材家居广场项目工地上的房子里上班走路过程中（2-3层），准备去15楼上班干活受伤。经住院治疗2018年12月30日出院，兰溪市登胜骨康医院诊断为：左膝关节受伤，左髌粉碎性骨折，左膝关节血肿。2019年12月30日，经浙江千麦司法鉴定中心金华（正路）所鉴定，误工期评定为120日，护理期评定为60日，营养期评定60日。原告祝省光受伤后，实际花去医疗费9778.76元。原告祝省光在2018年9月5日去该工地上班，在干活期间工资为每日150元。受伤前已经发了9月份24.5工，24.5工工资3675元。10月份，11月份，2018年12月1日至9日的9点钟的工资没有支付（实际上班时间7点钟，受伤后到15楼去上班，9点钟感觉因受伤的原因身体不适了，再到兰溪市登胜骨康医院治疗）。双方（指徐超伟和原告）确认2018年10月份，11月份，12月份到受伤之日工资为8300元。请求判令：二被告支付赔偿款42178.76元（当庭变更为被告浙江富顺建设有限公司支付原告赔偿款26178.76元）。 原告提供的证据有： 1.原告身份证复印件、被告企业信用信息公示报告，拟证明原、被告诉讼主体资格。被告浙江富顺建设有限公司无异议。 2.医药费发票，拟证明医药费共花费了9778.76元。被告浙江富顺建设有限公司质证认为，真实性无异议。 3.费用清单，拟证明各项费用的明细。被告浙江富顺建设有限公司质证认为，真实性无异议，与我公司无关。 4.司法鉴定意见书，拟证明误工期评定为120日，护理期评定为60日，营养期评定60日。被告浙江富顺建设有限公司质证认为，真实性无异议，与我公司无关。 5.建设工程施工合同、建筑工程施工许可证，拟证明案涉工程由被告浙江富顺建设有限公司承包的。被告浙江富顺建设有限公司质证认为，我们只承包了Ⅱ标工程，Ⅰ标不是我公司，要求原告拿出证据来证明原告是我公司的员工。 被告徐超伟未答辩，亦未提供任何证据。 被告浙江富顺建设有限公司辩称，现有一份原告与被告徐超伟于2020年9月30日签订的协议书，根据协议书约定，徐超伟已经支付原告15000元，包含工资8300元，他们双方已经达成一次性16000元的赔偿金额。根据协议约定，之后发生原告赔偿事宜与徐超伟无关。原告要求我公司赔偿无依据，我公司未雇佣原告，也对原告受伤无过错。综上，徐超伟已经赔偿了6700元和8300元工资。徐超伟只要按约支付，就已经履行了协议。综上，请求驳回原告的诉讼请求。 被告浙江富顺建设有限公司提供的证据有： 赔偿协议书，拟证明祝省光和徐超伟已经就受害责任纠纷一次性赔偿完毕。原告质证认为，真实性无异议，被告浙江富顺建设有限公司能够拿到徐超伟提供的协议书的复印件，证明徐超伟和浙江富顺建设有限公司有直接关联性，否则他拿不到协议书。不存在一次性处理完毕，仅仅是对徐超伟处理好了，不再起诉，没有说撤回对浙江富顺建设有限公司的起诉，对浙江富顺建设有限公司继续诉讼。徐超伟是四川的农民工，为了逃避责任，请求法庭查明真正的架子工是谁，实际承包人是谁。 经庭审举证，因被告徐超伟未到庭参加诉讼，视为放弃质证。因到庭被告无异议，本院对原告提供的证据1予以确认；因被告浙江富顺建设有限公司对真实性无异议，本院对原告提供的证据2、3、4、5的真实性予以认定。对被告浙江富顺建设有限公司提供的证据，原告对真实性无异议且对其效力予以认可，本院对其真实性予以认定。 本院依据确认的证据并结合当事人庭审陈述，认定以下法律事实：原告祝省光因在兰溪建材家居广场项目的施工工地上务工受伤，而诉之本院。在本案庭审开庭前的2020年9月30日，原告祝省光儿子祝益来代表原告祝省光和被告徐超伟达成了赔偿协议，协议载明，双方确认：2018年10月份、11月份、12月份到受伤之日的工资为8300元。被告徐超伟已经支付原告15000元（含应付工资8300元）原告祝省光提供劳务受害责任纠纷一案，兰溪市人民法院案号：（2020）浙0781民初4155号。经双方协商达成赔偿协议如下：一、被告徐超伟一次性赔偿原告祝省光人民币大写壹万陆仟元，小写16000元。于2020年11月30日前一次性付清。如果违约，被告徐超伟自愿承担5000元违约金，决不翻悔。支付方式：微信转账给陈岳荣。陈岳荣收到视为祝省光收到。徐超伟赔偿款根据本协议的约定到位后，今后如发生祝省光请求赔偿事项与被告徐超伟无关；二、本协议签订后，原告祝省光向兰溪市人民法院撤回对被告徐超伟的起诉，并于2020年10月10日前撤回一切有关因本案引起的投诉；三、有关祝省光与徐超伟之间赔偿事宜，今后双方互不追究。本协议经签订即具有法律效力。祝益来是祝省光的儿子，其代理祝省光签字对祝省光具有法律效力。协议签订后，原告未向本院提出对被告徐超伟的撤诉申请，直至2020年10月26日开庭审理时，被告浙江富顺建设有限公司向本院当庭提交了上述协议复印件后，原告代理人才当庭提出对被告徐超伟的撤诉申请，并减少了诉讼请求金额。原告代理人当庭否认被告徐超伟为原告雇主。经本院向被告徐超伟电话询问，其陈述通过多层分包后获得部分工程，承认为原告的雇主，并认为其与原告儿子祝益来达成的协议是代表已经整个事情予以解决，而不仅仅只是代表被告徐超伟部分。 本院认为，本案审理与被告徐超伟有利害关系，其是必须参加诉讼的当事人，因此，本院对原告撤回对被告徐超伟的起诉申请，不予准许，在此载明不另行下发裁定。法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告向人民法院起诉，应当提供符合起诉条件的相应的证据。原告否认了被告徐超伟为雇主，但又未提供证据证明其为受被告浙江富顺建设有限公司雇佣，因此，其起诉要求被告浙江富顺建设有限公司承担雇主责任的证据不足，应由其承担举证不利的法律后果。若被告浙江富顺建设有限公司非雇主，而被告徐超伟为雇主的情形下，被告浙江富顺建设有限公司也只因违法分包而承担连带赔偿责任。在被告徐超伟与原告达成相应的赔偿款协议，原告放弃对被告徐超伟的诉讼请求后，被告浙江富顺建设有限公司也不存在连带的基础。因此原告的起诉没有法律依据，本院不予支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条、第二条、第三条、第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十二条、第一百四十四条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第七十三条、第九十条、第九十一条之规定，判决如下： 驳回原告祝省光的所有诉讼请求。 本案受理费427元（已减半收取），由原告祝省光负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院。 审 判 员 胡格赢 二〇二〇年十一月五日 代书记员 吴霄雨