贵州省盘州市人民法院民 事 判 决 书（2020）黔O2**民初2337号原告：张德培，男，汉族，1968年8月28日生，住贵州省盘州市。委托诉讼代理人：杨显光，贵州八辩律师事务所律师。被告：路登相，男，汉族，1984年4月17日生，住贵州省盘州市。被告：路元平，男，汉族，1958年8月30日生，住贵州省盘州市。被告：路元顺，男，汉族，1962年11月3日生，住贵州省盘州市。被告：合江县铧瑞建筑劳务有限公司，住所：四川省泸州市合江县佛荫镇佛新路**附**，统一社会信用代码：91510522MA64A17F60。法定代表人祝国彬，系公司执行董事。委托诉讼代理人：周模铧。原告张德培与被告路登相、路元平、路元顺、合江县铧瑞建筑劳务有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月21日受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。当事人及其委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张德培向本院提出诉讼请求：1、判决被告路登相、路元明、路元顺赔偿原告遭受的损失49591.76元。2、判决被告合江县铧瑞建筑劳务有限公司对前述损失承担连带责任。3、案件受理费由四被告承担。事实及理由：2019年8月3日，原告受聘在被告路登相、路元华、路元顺三人人承包的砂锅至鸡场公路工程项目做工时，右手无名指被石头砸伤。原告受伤后，在盘州市人民医院住院进行治疗，共住院9天（2019年8月3日至2019年8月12日），花去医疗费4099.36元。经诊断为右环指挤压伤：1、环指远节指骨开放性骨折；2、环指指深屈肌腱断裂；3.环指甲床损伤；4、环指皮肤撕脱伤。经鉴定，原告未达伤残等级，需后续治疗费4000元，误工期为60日、护理期为30日、营养期为30日。原告务工的工程项目系贵州建工集团有限公司承建，发包给被告合江县铧瑞建筑劳务有限公司，又分包给路登相、路元平、路元顺施工。综上所述，原告系在按照要求完成工作的过程中遭受意外导致残疾，客观上遭受了损失。依照法律规定，四被告应当承担相应的赔偿责任。据此，现诉至贵院，望立案审理。法庭审理过程中，原告陈述自己平时可以抱两百斤重的石头，当时抱的石头有一百斤。四被告在本院2020年9月16日的法庭审理过程中一致承认原告是在被告合江县铧瑞建筑劳务有限公司从贵州建工集团有限公司承包后转包给被告路登相、路元平、路元顺施工的工地上受伤的。原告的工资是被告路元顺发给原告的。在2020年11月6日的法庭审理过程中，四被告对原告当庭出示的证据均无异议。被告路元顺认为原告在工地上误工期间心术不正，可能是原告故意致伤自己讹诈被告的。被告路登相、路元平、路元顺认为当时施工的水沟根本放不下100斤的石头，原告抱的石头最多也就是30斤左右。被告合江县铧瑞建筑劳务有限公司认为对原告受伤当时的情况不知情，是后来才知道的。等。本院经审理认定事实如下：贵州建工集团有限公司将其承建的砂锅至鸡场公路工程项目分包给持有《建筑企业资质证书》的被告合江县铧瑞建筑劳务有限公司施工，被告合江县铧瑞建筑劳务有限公司将部分工程违法分包给不具备建筑资质的自然人被告路登相、路元明、路元顺施工。在施工过程中，被告路登相、路元明、路元顺雇佣原告为其提供劳务，劳务费由被告路元顺支付。2019年8月3日上午，原告在提供劳务过程中右手无名指被石头砸伤。原告受伤后，在盘州市人民医院住院进行治疗9天（2019年8月3日至2019年8月12日），支付医疗费4099.36元。原告之伤经诊断为右环指挤压伤：1、环指远节指骨开放性骨折；2、环指指深屈肌腱断裂；3.环指甲床损伤；4、环指皮肤撕脱伤。经鉴定，原告未达伤残等级，尚需后期治疗费4000元，误工期为60日、护理期为30日、营养期为30日。原告支付鉴定费2600元。以上事实，有当事人的起诉及答辩，原告提供的贵州省医疗住院收费票据、病历、司法鉴定意见书等在案佐证。本院当庭对原告的损失作如下认定：《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。根据该规定，原告因本次事件造成伤害，可依法主张相应的损失。原告主张的各项损失应当按照如下标准计算：1、医疗费8099.36元。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住、住院费等收款凭证合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”的规定，原告张德培住院治疗支付医疗费4099.36元。经鉴定，原告张德培尚需后期治疗费4000元，故原告张德培主张赔偿医疗费8099.36元（4099.36元+4000元）符合法律规定，予以认定。2、误工费1794元。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”的规定，经鉴定，原告张德培之伤未达伤残等级，误工时间不能计算至定残日前一天，误工时间应按住院9天计算。原告不能提供固定收入的证明，也不能证明其最近三年的平均收入状况，原告张德培是在从事建筑业过程中受伤的，本院按照2019年度贵州省建筑业从业人员年平均工资72739元计算认定为：72739元÷365天×误工期9日≈1794元。3、护理费3848元。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。”的规定，原告张德培未能提供证据证实护理人员的人数及收入，本院按照2019年度贵州省居民服务、修理和其他服务业从业人员年平均工资46821元计算认定为：46821元÷365天×护理期30日≈3848元。原告主张7330.8元超过3848元的部分，无事实和法律依据，不予认定。4、交通费0元。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。”的规定，原告未提供证据证明产生交通费，原告主张1000元无事实和法律依据，不予认定。5、住、住院伙食补助费900元据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。”的规定，本院参照2019年贵州省国家机关一般工作人员省内出差补助标准每人每天100元计算认定为：100元/天×住院9天＝900元。6、营养费1500元。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。”的规定，原告受伤且医疗机构建议加强营养，本院认定为：50元×营养期30天＝1500元。7、鉴定费2600元。属原告受伤后产生的合理损失，应予认定。以上共计取整为18741元。本院认为，关于本案承担责任的主体如何认定的问题。原告的劳务报酬由被告路登相、路元平、路元顺支付，符合雇佣的法律特征，本院认定被告路登相、路元平、路元顺与原告之间存在雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”的规定，被告路登相、路元平、路元顺作为雇主应承担赔偿责任。被告合江县铧瑞建筑劳务有限公司明知被告路登相、路元平、路元顺作为自然人不具备建筑施工资质，仍将案涉工程分包给被告路登相、路元平、路元顺施工，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定，被告合江县铧瑞建筑劳务有限公司应与被告路登相、路元平、路元顺承担连带赔偿责任。关于本案承担的责任比例如何划分的问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定对雇主责任采用无过错责任原则，就算是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。无过错责任原则，即不把加害人的过错作为民事责任的构成要件，只要法律规定应该承担责任，就应对损害结果承担责任。无过错责任原则和其免责事由的适用需要有法律明文规定，不得任意扩大或缩小适用范围。在无过错责任原则的前提下，行为人是否承担责任并不取决于其有无过错，而取决于行为和损害后果之间是否有因果关系。过失相抵原则是在加害人依法应承担损害赔偿责任的前提下，若受害人对损害结果的发生或者扩大也存在过失，可依法减轻加害人的赔偿责任，从而公平合理地分配损害的一种制度。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定，受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。以上规定明确过失相抵原则可以适用于无过错责任案件。《民法总则》实施后，《民法通则》并没有废止，而是根据新法优于旧法的原则在适用，故以上规定仍然有效。具体到雇主责任案件，可否适用过失相抵原则主要取决于雇员对损害结果的发生是否存在重大过失。民法上的重大过失，是指违反具有一般知识和经验的普通人的注意义务，如行为人仅用一般人的注意即可预见到行为的加害，却又怠于注意，就可认定行为人存在重大过失。本案中，原告自认平时可以抱200斤的石头，事发时其抱的石头只有100斤，根据原告的陈述，本院认为事发时原告仅用一般人的注意即可避免自己受伤，原告怠于注意致伤自己，原告存在重大过失。原告受伤是自己的重大过失造成，而非他人过失造成，应减轻赔偿义务人20％的赔偿责任。综上，本案中赔偿义务人应赔偿原告的损失金额为18741元×（1-20％）≈14993元。原告主张超过14993元的部分，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告路登相、路元平、路元顺于本判决生效之日起十日内赔偿原告张德培经济损失14993元。二、被告合江县铧瑞建筑劳务有限公司对被告路登相、路元平、路元顺应赔偿给原告张德培经济损失14993元承担连带赔偿责任。三、驳回原告张德培的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费815元，由原告张德培负担514元，由被告路登相、路元平、路元顺、合江县铧瑞建筑劳务有限公司负担301元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省六盘水市中级人民法院。审 判 长  牛 灿人民陪审员  李先丽人民陪审员  杨小友二〇二〇年十一月六日书 记 员  张天柳