江苏省灌南县人民法院民 事 判 决 书(2020)苏0724民初3845号原告：连云港荣鼎金属有限公司,住所地灌南县堆沟化工园区。法定代表人：庄清旗，经理。委托诉讼代理人:王井亮，灌南县东方法律服务所法律工作者。被告：刘加根，男，1968年10月28日生，汉族，居民，住灌南县.委托诉讼代理人：张书华，灌南县新安法律服务所法律工作者。原告连云港荣某金属有限公司（以下简称荣某公司）与被告刘加根劳动争议纠纷一案，本院于2020年10月21日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人王井亮、被告刘加根及委托诉讼代理人张书华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告荣某公司向本院提出诉讼请求：不服灌南县劳动人事争议仲裁委员灌劳人仲案字（2019）第287号裁决，请求不支付伤残津贴27824元；如依法判决原告给付伤残津贴，原告则主张从被告在原告处领取的15万元中抵扣。事实与理由：被告原为原告员工，2012年因工受伤后一直由原告负责治疗。2013年8月21日、10月13日和2014年3月10日分三次向原告借款共计15万元。2014年10月30日被告被连云港劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，2019月4月23日被告向灌南县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告给付2017年12月至2018年伤残津贴27824元。原告认为，被告从2018年1月以后从未到原告公司上过班，被告主张的标准过高，不应支付伤残津贴，况且被告也在原告处以借款的方式暂付15万元，并得到市中院确认应在被告的工伤应得款中一并处理。请求支持原告的请求。被告刘加根辩称：劳动仲裁裁决原告给付被告伤残津贴27824元，完全符合法律规定。原告称从15万元里面扣减不能成立，被告受伤后原告垫付了15万元的费用，原、被告之间对医疗费等其他费用一直没有结算，因此不应该从15万元里面扣减。故请求驳回原告诉求。本院经审理认定事实如下：2012年7月7日，被告刘加根在原告荣某公司工作时受伤，2012年9月19日经灌南县人力和社会保障局认定为工伤，2013年6月8日经连云港市劳动能力鉴定委员会鉴定为继续治疗，2014年10月30日经该委员会鉴定为六级伤残，2015年3月19日经该委员会复核，鉴定为五级伤残。原告未发放2018年1月至12月、2019年1月至4月的伤残津贴。为此，被告刘加根申请仲裁，请求荣某金属公司支付2018年1月-12月伤残津贴20869.74元；2019年1月-4月伤残津贴6956.58元。灌南县劳动人事争议仲裁委员会于2019年7月12日作出灌劳人仲案字[2019]第287号仲裁裁决书，裁决：荣某公司一次性给付刘加根2018年1-12月伤残津贴20868元（1739元×12月）、2019年1月至4月伤残津贴6956元（1739元×4月）,合计27824元。荣某公司不服裁决，向本院提起诉讼。我院于2019年11月1日作出（2019）苏0724民初3667号民事判决，判决：“原告连云港荣某金属有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付被告刘加根伤残津贴27824元（该款从原告已预支付被告的15万元中扣减）”。被告刘加根不服，上诉至连云港市中级人民法院，市中院以对荣某公司已预支付给刘加根的15万元的事实没有实体审查即判决刘加根伤残津贴27824元从该15万元中扣减属认定事实不清。裁定：一、撤销灌南县人民法院（2019）苏0724民初3667号民事判决；二、本案发回灌南县人民法院重审。另查明：被告伤后分三次向原告荣某金属公司借款15万元，原告为此向本院提起诉讼，要求被告偿还该借款，本院于2018年4月10日作出（2018）苏0724民初216号判决：被告刘加根偿还原告连云港荣某金属公司15万元及利息，刘加根不服判决，提起上诉，市中院审理认为案涉争议并非真实意义上的民间借贷，而是工伤类的劳动争议纠纷，案涉款项应在劳动争议程序中一并予以处理，遂作出（2018）苏07民终1861号裁定：撤销（2018）苏0724民初216号判决判决，驳回连云港荣某金属有限公司的起诉。上述事实，有原、被告陈述、灌劳人仲案字[2019]第287号仲裁裁决书、（2018）苏0724民初216号判决书、（2018）苏07民终1861号裁定书、（2019）苏0724民初3667号判决书、（2019）苏07民终4936号裁定书等证据在卷佐证并相互印证，足以认定。本院认为，职工的合法权益应受法律保护。被告因工伤被评为五级伤残，难以安排工作，根据《工伤保险条例》第三十六条二款规定：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%；第四十条规定：伤残津贴由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。仲裁委裁决由原告单位一次性支付被告刘加根伤残津贴27824元，符合社会保险法律法规的规定，本院予以支持。故对原告荣某公司称被告从2018年1月以后未到原告处上过班，不应支付伤残津贴的诉讼请求，本院不予支持。关于本案争议的15万元，原告曾以借款为由向本院起诉，本院判决后，因刘加根不服该判决，提起上诉，市中院审理认为案涉争议是工伤类的劳动争议纠纷，案涉款项15万元应在劳动争议程序中一并予以处理，而对争议的伤残津贴27824元，本院判决支持并在争议的15万元中予以扣减，原告荣某公司不服上诉，市中院以对荣某公司已预支付给刘加根的15万元的事实没有实体审查即判决刘加根伤残津贴27824元从该15万元中扣减属认定事实不清，撤销了原判决，发回我院重审，现因争议的15万元涉及原、被告之间其他劳动争议纠纷，故不在本次伤残津贴中予以扣减，故对原告要求伤残津贴从15万元中予以扣减的诉求，本院不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十六条，第四十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条的规定，判决如下：一、原告连云港荣鼎金属有限公司于本判决发生法律效力之日起七日内支付被告刘加根伤残津贴27824元。二、驳回原告连云港荣鼎金属有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告连云港荣鼎金属有限公司负担（已交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院。根据国务院《诉讼费用交纳办法》的规定，同时应向江苏省连云港市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。连云港市中级人民法院开户行：连云港市农行苍梧支行营业部，帐号：10×××94。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条、第二百三十九条规定，本判决生效后，权利人可向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地的法院申请强制执行，申请强制执行期限为二年。审 判 长  张正军人民陪审员  张吉峰人民陪审员  周素平二〇二〇年十一月二十七日书 记 员  戴 瑛附法律条文附录：一、《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。上诉须知根据有关法律、法规和司法解释的规定，现将有关上诉事项告知如下：当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。