河南省许昌市中级人民法院 民 事 判 决 书 河南省许昌市中级人民法院 民事判决书 （2020）豫10民终2588号 上诉人（原审被告）：河南康如环保科技服务有限公司，住所地：许昌市建安区椹涧乡许西工业园区永诺路**。 法定代表人：于占辉，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李亚龙，男，汉族，1989年5月15日出生，住鄢陵县，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：寇新坡，男，汉族，1974年2月4日出生，住许昌市魏都区。 上诉人河南康如环保科技服务有限公司与寇新坡劳动争议一案，不服河南省许昌市建安区人民法院（2020）豫1003民初2671号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年10月19日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人河南康如环保科技服务有限公司委托诉讼代理人李亚龙，被上诉人寇新坡到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 河南康如环保科技服务有限公司上诉请求：撤销一审判决，依法改判或者发回重审。事实和理由：寇新坡开始是在河南文煜智能环保设备有限公司上班，2020年正月初八上诉人通知寇新坡到上诉人处上班，但是寇新坡并没有去。 寇新坡辩称，上诉人的电全部都是我接的，到大年28号给我发了工资，有微信证据。我在上诉人的群里，6月份我还一直问经理去不去上班。当时跟我说的是每月工资3500元，后来给我发的工资是2000多元。 寇新坡向一审法院起诉请求：1、要求被告支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应向劳动者支付每月二倍的工资即2019年10月份至2020年1月份工资17500元整；2、原告要求被告支付按照国家规定疫情期间2月份至今许昌市最低工资1900元的80％也就是1520元×5=7600元。综上，扣除已支付的工资4410元后，要求被告支付剩余20690元整。 一审法院认定事实：2019年11月1日原告到河南康如环保科技服务有限公司，上班职位为组装安装电工，实习期为三个月，实习期每月工资2205元。2020年1月22日，被告公司微信转账给原告寇新坡两个月实习工资4410元，春节福利200元。2020年春节过后，被告公司微信通知正月初八（2020年2月1日）上班，后因疫情未安排原告寇新坡上班。期间原告寇新坡向被告公司主张未发工资无果，于2020年6月4日以微信形式告知被告公司，要依法维护其权利。原告寇新坡于2020年6月10日向许昌市建安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，许昌市建安区劳动人事争议仲裁委员会做出建安劳人仲案字［2020］30号不予受理通知书。原告寇新坡不服向法院提起诉讼。 一审法院认为，用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者自己填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，现有证据可以证明2019年11月1日原告到河南康如环保科技服务有限公司，上班职位为组装安装电工，实习期为三个月、每月工资2205元，双方未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，被告公司应支付原告寇新坡双倍工资（从2019年12月1日至2020年1月31日），即仍需支付原告寇新坡工资6615元（2205元×2×2＋2205元－4410元）；依据〈河南省人力资源和社会保障厅关于转发人社厅明电［2020］5号〉文件，××感染的肺炎疫情防控期间劳动关系而发布豫人社明电［2020］2号文件第四条，“对于超过一个工资支付周期未能提供正常劳动的职工，企业应当发放生活费，生活费标准不得低于当地最低工资标准的80％”之规定，被告公司应支付原告寇新坡从2020年2月1日至2020年6月1日的生活费6080元（1900元×4×80％）。综上，应认定原被告存在事实劳动关系，被告公司应支付原告寇新坡工资和疫情期间生活费共计12695元，驳回原告寇新坡其他诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条和第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条和豫人社明电［2020］2号文件第四条有关规定，判决如下：一、被告河南康如环保科技服务有限公司于判决生效后十日内支付原告寇新坡工资和疫情期间生活费共计12695元。二、驳回原告寇新坡其他诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由被告河南康如环保科技服务有限公司承担。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本院二审期间，河南康如环保科技服务有限公司提供河南文煜智能环保设备有限公司出具的证明和河南康如环保科技服务有限公司与河南文煜智能环保设备有限公司的协议复印件一份。证明寇新坡与河南文煜智能环保设备有限公司存在劳动关系。 寇新坡质证认为，不认可该证据，不知道河南文煜智能环保设备有限公司。 本院审核认为，河南文煜智能环保设备有限公司出具的寇新坡与其存在劳动关系的证明缺少客观性，也没有其他证据予以佐证，其证明力不足，不予采信。协议书与本案诉争事实无关联性，不予采纳。 寇新坡无新证据提供。 二审查明事实与一审一致。 本院认为，河南康如环保科技服务有限公司在一审答辩中对劳动关系的主体并未提出异议，在二审中提出且没有充分证据证明其主张，本院不予采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由河南康如环保科技服务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 胡琰峰审判员吕军尚审判员肖永强 二〇二〇年十一月十九日 法官助理刘贺举书记员张扬梵 执行催告通知书 履行义务人： 根据2016年9月25日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，你方应在生效判决指定的期限内主动履行判决确定的义务。如果有财产拒不履行，你将承担如下法律责任： 1、增加执行成本。未在指定期间履行的，支付迟延履行金或加倍支付迟延履行期间的债务利息，承担执行费用。如实报告财产，否则罚款，拘留。 2、消费行为限制。限制乘坐一等以上动车、高铁、飞机、入住星级宾馆、酒店、旅游度假、上夜总会、高尔夫球场、新建、扩建、装修房屋、出境。 3、经商立项限制。限制设立金融类公司、社会组织、发行债券、股票、终止股权行权、从事不动产、国有资产交易、使用国有自然资源、获得政府补贴、政策支持、海关认证、从事药品、食品等行业及房地产、建筑企业资质、授信。 4、就业就学限制。限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员、担任国企高管、金融机构高管、事业单位法定代表人、社会组织负责人、党代表、人大代表、政协委员、子女就读高收费私立学校。 5、评先受奖限制。不得评为道德模范、获得慈善类奖项，已获得的予以撤销。单位或其领导成员成为失信被执行人的，不得参评文明单位，已取得文明单位的撤销。 6、控制资金财产。查封、扣押、冻结、划拨、变价、扣留、提取、拍卖、变卖可供执行的存款、债券、股票、基金、收入及财产。 7、追回债权抵债。对你享有到期债权的第三人发履行到期债务通知，追讨你担保、与他人共有、第三人占有的财产。 8、拘传拘留罚款。对无正当理由拒不到场的拘传，拒不履行的处十五日以下拘留，个人罚款十万以下，单位罚款五万以上一百万以下。 9、刑事自诉追究。申请执行人对拒不执行判决、裁定的被执行人，在公安、检察机关不予追究刑事责任的情况下，可以提起刑事自诉。 10、刑事责任承担。有能力而拒不执行法院判决、裁定，情节特别严重的，处三年以上，七年以下有期徒刑，并处罚金。 邮编：461000 地址：许昌市魏都区前进路与魏文路交叉口