安徽省淮南市田家庵区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0403民初4156号 原告：淮南市梓西文化传媒有限公司，住所地安徽省淮南市田家庵区学院路金大地龙湖中心**楼216，统一社会信用代码91340400MA2RT91G5W。 法定代表人：韩慧，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王晓娟，北京盈科（合肥）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘亚琼，女，1996年8月10日出生，汉族，安徽省凤台县人，系该公司员工，住安徽省凤台县。 被告：宫世梅，女，1997年11月9日出生，汉族，安徽省淮南市人，住安徽省淮南市大通区。 委托诉讼代理人：王道帮，安徽源则律师事务所律师。 委托诉讼代理人：盛吉洪，安徽源则律师事务所律师。 原告淮南市梓西文化传媒有限公司（以下简称梓西公司）与被告宫世梅合同纠纷一案，本院于2020年9月8日立案后，依法适用普通程序，于2020年10月19日公开开庭进行了审理。原告梓西公司的委托诉讼代理人王晓娟、刘亚琼、被告宫世梅及其委托诉讼代理人王道帮、盛吉洪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告梓西公司向本院提出诉讼请求：1、依法解除原、被告于2019年7月2日签订的《“艺人”合作协议》；2、判令被告宫世梅向原告支付违约金人民币100000元；3、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2019年7月2日，原告与被告签订《“艺人”合作协议》，从事主播工作，推广抖音号为：SY19950715。协议中约定,合同期限为5年,即2019年7月2日至2024年7月2日...未经原告书面同意,被告不得以任何形式到视频秀场平台从事网络演艺工作；未经原告书面同意,被告不得在原告以外的互联网公会或者家族等进行表演...除出现法定情形,被告不得拒绝演艺活动或主张解除本协议,否则原告有权要求被告继续履行本协议,并支付违约金2000000元;因乙方拒绝履行造成原告损失的,原告有权要求被告赔偿损失;如双方无法继续履行合同的,被告除应支付违约金2000000元、赔偿损失、还应赔偿原告为推广被告及账号的全部服务费用。现被告在合同期限内未经原告的同意,私自在原告以外的互联网公会、视频秀场平台,通过其他的抖音小号从事网络演艺工作,严重违反合同约定并损害了原告的合法权益。为维护自身的合法权益,原告现依法起诉至法院,请法院在查明事实的基础上,依法支持原告的诉讼请求。 被告宫世梅辩称，1、答辩人系根据原告公司的职工聘请通知而到原告单位工作，每月保底工资4000元，与原告之间为劳动合同关系，非合作关系。2、答辩人于2019年12月23日应聘到原告公司，虽与原告签订有《“艺人”合作协议》，但该协议非双方在平等、自愿、公平的基础上，也非按照诚实信用的原则合意的结果，而是答辩人在原告公司工作过程中应被告强行要求签订的格式合同，非答辩人的真实意思表示，而是原告为掩盖其非法用工目的而签订的协议，属于无效协议。3、原告作为演出的经纪机构，不具有演出经纪机构的资质，且无行政许可；答辩人仅为一般性公民，不具有演员的条件。故原告与答辩人签订的《“艺人”合作协议》系违反法律强制性规定的，应当认定为无效。4、原告与答辩人签订的《“艺人”合作协议》系格式合同，且其中涉及的违约责任等条款并没有向答辩人进行解释说明或重点提示，不仅免除或减轻了原告的责任，而且加重了被告的责任，对被告系无效的。5、假设《“艺人”合作协议》有效。然，原告并没有按合同约定对答辩人进行培训、包装等义务，答辩人有合法的抗辩及解除协议的权利。6、原告就其主张缺乏事实，无证据证明，依法不应支持。承上六点答辩意见，请法庭依法量裁，驳回原告对答辩人的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对有争议的证据，本院认定如下： 一、原告梓西公司提交的证据： 1、原告营业执照、法定代表人身份证明书、法定代表人身份证复印件、被告身份证复印件；证明：原、被告的诉讼主体资格及信息情况。被告宫世梅质证意见：真实性无异议，但是证明观点有异议。原告的经营范围并没有演艺经纪，在本案中原告从事的传媒经纪是超经营范围；被告的身份证仅是身份信息，并不能证明被告主体适格。本院认证意见：被告对该组证据的真实性无异议，本院对该组证据的真实性依法予以确认。 2、《合作协议》、主播详情截图、原告举报进度详情、抖音账号截图、直播录制视频；证明：1、被告在合同期限内未经原告同意，私自在原告以外的互联网公会、视频秀场平台，通过多个抖音小号从事网络演艺工作，系严重违约行为；2、本案违约金的计算依据。被告宫世梅质证意见：1、合同真实性无异议，合法性有异议，证明观点也有异议。被告在2019年12月份到原告公司上班，原告每月给被告发放4000元保底工资，给被告的工作内容及时间做出安排，被告直接受原告的管理，原、被告之间是事实劳动合同关系。该合作协议是在被告工作期间，原告要求被告进行签订的，其目的是掩饰原告非法用工的事实，被告没有与原告进行艺人合作的意思表示，该协议的签订不是被告与原告在平等自愿合法的基础上经过协商达成的协议，不是被告的真是意思表示，是原、被告基于掩饰非法用工的事实而达成的虚假意思表示，是无效的合同；2、该合同签订至今，原告没有证据证明其具有演出经纪机构的行政许可资质，原告与被告签订的该协议，是违反营业性演出管理条例及实施细则的强制性规定，属于无效协议；3、该协议是原告事先拟定，重复使用的格式合同，且并非被告入职当时所签订，对其中涉及责任条款，没有向被告进行解释说明，该协议中的违约责任条款是无效的。对于该组证据的直播图片真实性无异议，证明观点有异议。该证据不能证实被告从原告离职后在多家单位及媒体平台进行主播工作，不能证实被告对原告具有违约行为。对于举报进度详情真实性无异议，证明观点有异议。不能证明举报内容与被告有关，达不到原告的证明目的。本院认证意见：被告对该组证据的真实性无异议，本院对该组证据的真实性依法予以确认。 3、工资单、抖音直播平台官方数据表；证明：1、被告在原告处工作及具体收入情况；2、本案违约金计算依据。被告宫世梅质证意见：1、真实性无异议，原告第二个证明观点有异议，该证据恰恰证明原告认可被告在其单位工作，给被告每月发放工资，双方之间是劳动合同关系，不存在演艺经纪合作的法律关系，佐证了原、被告之间的艺人合作协议是双方之间的虚假意思表示；2、该证据只能证实原告给被告发放工资的情况，并不能证实被告离职给原告造成的损失，故该证据与违约金额计算没有关系；3、该证据是基于劳动合同而发放的工资，违约金是基于经济合同所产生的，原告与被告之间所存在的事实劳动合同没有约定违约金，故该证据不能作为原告要求违约金的依据。本院认证意见：被告对该组证据的真实性无异议，本院对该组证据的真实性依法予以确认。 4、聊天记录（被告与原告员工微信聊天记录）、谈话笔录2份；证明：1、原、被告之间不是劳动关系，被告可以自由决定直播时间，其工作时间、、地点方式较为自由，与原告之间不存在强制性关系这样的劳动合同关系；2、原告对被告直播时进行运营支持并培训指导，比如为其提供在抖音平台提供推荐位，原告将优先的资源提供给被告使用，为其提供资源，为被告提供线上和线下的培训活动；在其开播时还有专人指导其如何提供流量人气；每场直播完后，专人对其直播进行总结分析，对其进行一对一的辅导，同时还为被告直播时提供设备和技术的支持，均是原告对被告投入的成本；3、结合聊天记录及谈话笔录，本案被告系通过案外人程婷婷（曾是原告员工）进入原告处工作，后在本案合作协议履行期间，被程婷婷挖到鸿星传媒公司从事主播工作，导致违约的事实。被告不仅知道其行为违约，而且事后原告找被告协商，其态度恶劣不予配合。被告宫世梅质证意见：真实性无异议，证明观点有异议，1、微信聊天记录归纳三点充分证实原、被告之间存在劳动合同法律关系。聊天记录共36页，其中第8、14、21、23、24、25、28、30页中，原、被告均在协商每个月的保底工资和工资发放等具体事宜，原告认可给被告及时制作工资表，每月保底工资4000元。就工资发放能够说明，双方之间并不是艺人合作关系，2、在聊天记录第1、3、4、9-13、19-22页中，充分证实被告在原告处工作期间，是受到被告各方面的管理关系，双方系隶属与被隶属的关系。管理内容有主播时间需要原告进行安排，主播内容、方式都需要征求原告的意见，原告给予指导和安排，说明被告在主播工作期间，行为不是自由的。聊天记录第2和第6页，证明被告在原告工作期间，提供的主播的劳动设施和条件，且原告要求被告至3月1日复工回原告公司主播，证实原告在家主播是受疫情影响且也得到被告的同意，并非被告工作自由，所以从聊天记录可以充分说明，原、被告之间的劳动关系是双方之间的真正法律关系。对于李秋月和欧阳冰的谈话笔录真实性无异议，关联性与证明观点有异议，与被告无关，达不到原告的证明目的。本院认证意见：被告对该组证据的真实性无异议，本院对该组证据的真实性依法予以确认。 5、微信聊天记录（截图）；证明:被告是2020年3月12日15点42分添加梓西公司的微信号。被告宫世梅质证意见:1、真实性无异议，恰恰证明原告公司对外是在招聘职工与主播之间存在是劳动合同关系。涉案的经纪合同协议系原告为掩饰其非法用工、逃避用工责任而制作的虚假合同并不是原被告双方的真实意思表示；2、被告所声称从原告公司负责人朋友圈中看到的招聘信息，并没有声称是自己通过事先添加原告负责人为好友，也明确讲到其朋友在原告公司工作，原告通过朋友圈发布公示，任何不特定人都可以通过他人介绍来了解该招聘信息，所以被告不存在虚假陈述问题。本院认证意见：被告对该份证据的真实性无异议，本院对该组证据的真实性依法予以确认。 6、发票一组；证明：原告公司每个月的收入状况。被告宫世梅质证意见:真实性请法庭核实，关联性及证明观点有异议。1、该发票反映的时间是2020年5月之后，而被告宫世梅于2020年3月即已离职，故该发票与宫世梅无关；2、该发票仅反映原告公司在2020年5月份的开票情况，与其公司是否存在损失，及其公司是否因被告宫世梅给其造成损失，该票据无法证实。也就是说，该票据并不能证明被告宫世梅的离职给原告公司造成了损失，故该证据达不到原告的证明目的。本院认证意见：原告仅提供2020年2月份至9月份收入，不能全面体现原告公司收入情况，故本院对该份证据，本院依法不予以确认。 二、被告宫世梅提交的证据： 微信截图打印件三张（系被告手机中朋友圈截图）；证明：原告招聘直播和人事专员并对工资待遇、上班时间、休息时间都有明确说明，被告正是根据该朋友圈的信息申请到被告处工作，证明了原、被告之间的事实劳动关系，《艺人合作协议》非双方真实意思表达。原告梓西公司质证意见：真实性无异议，是原告公司老板发布的朋友圈，但是在被告来原告公司入职时，与公司老板并不认识，被告是程婷婷介绍到原告公司处工作，被告的证明观点系通过朋友圈信息到原告处工作，明显的系事后翻找朋友圈找出的证据。其提供的三张图片中没有联系人、联系方式，被告也提供不出与原告公司之间的聊天记录，其上述陈述证明观点系虚假陈述，达不到其证明目的。本院认证意见：原告对该组证据的真实性无异议，本院对该组证据的真实性依法予以确认。 根据当事人陈述及经审理确认的证据，本院认定事实如下：2019年7月2日，原告与被告签订《“艺人”合作协议》，内容为,“本协议由以下双方签订甲方：梓西文化传媒有限公司（加盖公章））地址：龙湖中心**楼216-220商铺乙方宫世梅抖音昵称小雅……抖音号码：ＳＹ19950715……五、合作.1双方的合作期限为5年,即2019年7月2日至2019年7月2日。……5.4如乙方的演艺事业发展，甲乙双方协商由乙方与视频秀场平台签订相关的经纪合同，则乙方与视频秀场平台的经纪合同签订之日，本协议中止履行。未经甲方同意，乙方不得延长与视频秀场平台的经纪合同。乙方与视频秀场平台的经纪合同终止之日，本协议自动恢复履行。甲乙双方的合作期限因中止履行而相应顺延。……六、收益分配6.1因乙方演艺活动、接洽广告产生的收益，由甲方指定的账户收取。乙方不得直接收取收益。6.2甲乙双方按照以下比例进行收益分配：6.2.1就乙方的网络视频秀场的收益，在平台抽取提成后，甲乙双方按3:7分配收益。6.2.2就乙方线下的演艺，短视频账号，ＩＰ流量获利等相关活动的收益，甲乙双方按4:6分配收益。6.2.3就乙方的商务经纪、明星周边等相关活动的收益，甲乙双方按4:6分配收益。6.2.4就5.8.2协定的广告收益，甲乙双方按4:6分配。6.3分配收益时需要交纳税款的，甲乙双方按分配比例承担税款。……九、违约责任9.1合同签约合作期间，乙方有下列情形之一的，参考6.2收益分配，甲方有权要求乙方赔偿甲方每月的平均收益乘以乙方未履行合约期月数，同时甲方有权要求解除本协议：9.1.1未经甲方同意擅自在非甲方安排的视频秀场平台和公会表演；9.1.2未经甲方同意擅自接受线上第三方的邀请、组织从事表演等商业活动；9.1.3未经甲方同意擅自接受第三方的商务经纪等活动；9.1.4未经甲方同意擅自接受第三方的明星周边等代理；9.1.5未经甲方同意擅自与其他视频秀场平台有任何形式合作的；9.1.6未经甲方同意擅自停播或不播；9.1.7未经甲方同意擅自接洽或授权安排任何演艺事业及短视频广告推广相关的事项。9.2如违反本协议5.4条之约定，则甲方有权要求乙方与第三方解除相应的经纪合同，乙方应赔偿甲方为履行第3.1条的全部费用，并支付甲方违约金200万元。9.3除出现法定情形，乙方不得拒绝演艺活动或主张解除本协议，否则甲方有权要求乙方继续履行本协议、支付违约金200万元；因乙方拒绝履行造成甲方损失的，甲方还有权要求乙方赔偿损失。如双方无法继续履行合同的，乙方除应支付违约金200万元、赔偿损失、还应支付甲方为履行第3.1条的全部费用。9.4如乙方违反本协议其他条款之约定，甲方有权要求乙方停止违约行为、支付违约金150万元。因乙方违约行为造成甲方损失的，甲方还有权要求乙方赔偿损失”。上述协议签订后，被告使用原告提供的直播账号在平台上进行直播，现原告以被告在合同期限内未经原告的同意,私自在原告以外的互联网公会、视频秀场平台,通过其他的抖音小号从事网络演艺工作,严重违反合同约定并损害了原告的合法权益为由,诉至法院,要求：1、依法解除原、被告于2019年7月2日签订的《“艺人”合作协议》；2、判令被告宫世梅向原告支付违约金人民币100000元；3、本案诉讼费用由被告承担。 另查明，被告宫世梅系经案外人程婷婷介绍到原告公司从事主播工作。《“艺人”合作协议》中“五、合作期限5.1双方的合作期限为5年,即2019年7月2日至2019年7月2日”系笔误，应为：“五、合作期限5.1双方的合作期限为5年,即2019年7月2日至2024年7月2日”。原告在被告入职后前三个月内给付其保底工资4000元，但要满足每月直播26天，一天直播满6个小时的直播要求。2019年12月1日被告宫世梅首次直播。2020年3月2日，被告宫世梅离职，但未办理任何离职手续，且双方合同未解除。被告宫世梅自认在原告公司工作期间共计收到9066元工资。被告宫世梅曾用“羊羊”、“遇见小琪”、“小可爱”等昵称在原告设立的平台外进行直播。 根据原、被告双方当事人的举证、质证及诉辩意见，本院归纳本案争议焦点为：1、原、被告双方是否存在合法的合同关系；2、原告要求解除与被告签订的《“艺人”合作协议》是否有事实与法律依据，是否应予以支持；3、原告要求被告支付违约金100000元是否有事实与法律依据，是否应予以支持。 针对争议焦点，通过证据的分析和认定，以及庭审查明的事实，本院评判如下： 一、关于原、被告双方是否存在合法的合同关系的问题。 根据《中华人民共和国合同法》第八条规定：“依法成立的合同，受法律保护”。本院认为，网络直播活动系移动互联网和虚拟货币支付条件下产生的新型信息传播的互动娱乐方式，公民个人均存在依法利用网络直播活动获利的可能。首先，被告关于原、被告双方系劳动关系并非合同关系的辩称。本院认为，根据我国劳动法律法规的相关规定,劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下从事有报酬的劳动而产生的权利义务关系。因此,劳动者在用人单位的管理下从事有报酬的劳动,系构成劳动关系的核心要件。本案中，宫世梅与梓西公司于2019年7月2日签订了《“艺人”合作协议》,根据该协议的内容，虽未对宫世梅工作时间、工作内容、方式进行约定,但通过微信聊天记录能够看出，被告宫世梅的工作时间、工作内容及方式并不受梓西公司规章制度的约束,且宫世梅也无证据证明梓西公司对其实施了基于劳动关系的管理行为。宫世梅的收入来源于网络直播平台，梓西公司收到宫世梅在网络直播平台的收入后,再按照合同约定的比例，按月向宫世梅直接支付其应得的收入分成。宫世梅称其到原告处工作是为了保底工资,根据微信聊天记录，该保底工资系原告梓西公司为了保证新主播前期的基本生活，在入职后前3个月给付其保底工资4000元/月。综上所述，该协议系宫世梅作为艺人与梓西公司之间订立的经纪合同,从3个月保底工资、工作时间、工作内容、方式以及收入分配比例的约定可以看出，原、被告双方之间并不存在劳动法意义上的管理与被管理的关系，也不存在作为劳动关系中用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下从事有报酬的劳动而产生的权利义务关系。故宫世梅主张其与梓西公司之间存在劳动关系，并非合同关系的辩称，本院依法不予支持。 其次，被告关于原告作为演出的经纪机构，不具有演出经纪机构的资质，且无行政许可；被告仅为一般性公民，不具有演员的条件，原告与被告签订的《“艺人”合作协议》系违反法律强制性规定的，应当认定为无效的辩称。根据中华人民共和国国务院颁布的《营业性演出管理条例》规定,营业性演出是指以营利为目的为公众举办的现场文艺表演活动;设立演出经纪机构,应当向省、自治区、直辖市人民政府文化主管部门提出申请,批准的,颁发营业性演出许可证;演出经纪机构可以从事营业性演出的居间、代理、行纪活动。根据上述规定,从事以营利为目的为公众举办的现场文艺表演活动的居间、代理、行纪活动,应当向文化主管部门申请,并取得《营业性演出许可证》。涉案协议中,梓西公司作为宫世梅从事演艺事业的经纪公司,非以从事营业性演出的居间、代理、行纪活动为营业内容，故对宫世梅提出的《“艺人”合作协议》违反法律强制性规定，应当认定为无效的主张,本院不予支持。 综上，原告与被告签订的《“艺人”合作协议》的目的是为了实现原、被告双方共同发展、共同获益，且在该协议中约定双方受益的分配方式，故该协议系双方真实意思表示，且合法有效，双方当事人应当按照约定全面履责。 二、关于原告要求解除与被告签订的《“艺人”合作协议》是否有事实与法律依据，是否应予以支持的问题。 根据《中华人民共和国合同法》第九十三条：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同”。本案中，原、被告双方签订《“艺人”合作协议》后，宫世梅应当按照协议约定履行义务，而宫世梅在直播两个多月后，未经梓西公司允许的情况下擅自停播，并使用其他小号在其他平台上进行直播，其行为已构成违约。原、被告双方均承认被告宫世梅于2020年3月份离职，但双方未办理相关手续，故原告要求解除与被告签订的《“艺人”合作协议》的诉请，本院依法予以支持。 三、关于原告要求被告支付违约金100000元是否有事实与法律依据，是否应予以支持的问题。根据《中华人民共和国合同法》第五条规定：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”。本案中，原、被告双方签订的《“艺人”合作协议》中，原告对违约责任未做同等的约定，对被告显失公平，且原告仅提交了2020年5月份至2020年9月份梓西公司收入，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。原告提交的该份证据不足以证明其公司平均收入水平，本院依法不予采纳。被告违反合同约定，在其他平台进行直播活动，主观上存在过错，应当承担相应的违约责任，结合原告的收益及民法上的公平原则，本院酌情确定被告宫世梅承担违约金15000元。 综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第六条、《中华人民共和国合同法》第五条、第六条、第七条、第三十九条、第四十四条、第六十条、第九十四条、第九十七条、第一百零七条、第一百一十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、解除原告淮南市梓西文化传媒有限公司与被告宫世梅于2019年7月2日签订的《“艺人”合作协议》； 二、被告宫世梅于本判决生效之日起十日内支付原告淮南市梓西文化传媒有限公司违约金15000元； 三、驳回原告淮南市梓西文化传媒有限公司其他的诉讼请求。 案件受理费2300元，由原告淮南市梓西文化传媒有限公司负担1955元（已交纳），被告宫世梅负担345元。被告宫世梅在本判决生效之日起十日内向本院交纳（开户行：徽商银行淮南龙湖支行，户名：淮南市田家庵区人民法院，账号：18×××89），逾期交纳的，本院将依法强制执行。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提交副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。 审 判 长  卢 红 人民陪审员  王道琪 人民陪审员  俞梅英 二〇二〇年十一月十八日 书 记 员  李梦奇 附相关法律条文： 《中华人民共和国民法总则》 第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 《中华人民共和国合同法》 第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。 第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。 第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。 第三十九条采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。 第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 第九十七条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。