辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽01民终8950号上诉人（原审被告）：徐爱华，女，1974年11月24日出生，汉族，住辽宁省灯塔市。委托诉讼代理人：赵文涛，辽宁众志城律师事务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：沈阳亚欧星海铜业有限公司，住所地沈阳市辽中区。法定代表人：舒勇，该公司董事长。委托诉讼代理人：洪东升，辽宁奥启律师事务所律师。上诉人徐爱华因与被上诉人沈阳亚欧星海铜业有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市辽中区人民法院（2019）辽0115民初2195号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。徐爱华上诉请求：撤销沈阳市辽中区人民法院（2019）辽0115民初2195号民事判决，予以改判。事实和理由：1、一审判决被上诉人赔偿医疗费3191.54元不合理，因为住院是被上诉人要求的，上诉人治疗期间所发生的医疗费也是合理支出，不应以报销标准为依据赔偿上诉人；2、一审判决对住院伙食补助740元没有支持不合理；3、一审判决对上诉人的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金不予审理不合理；4、一审对解除劳动合同经济赔偿金不予支持不合理，应按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，赔偿经济补偿金。沈阳亚欧星海铜业有限公司辩称，同意一审判决。沈阳亚欧星海铜业有限公司向一审法院起诉请求：1.请求判令法院撤销仲裁裁决书裁决的事项，原告不同意支付住院医疗费11364.94元、一次性伤残补助金29426.4元、一次性工伤医疗补助金49043.97元、一次性伤残就业补助金24000元、住院期间伙食补助费740元、解除劳动关系经济补偿金4000元；2.请求被告承担诉讼费用。一审法院经审理查明，徐爱华于2017年5月到沈阳亚欧星海铜业有限公司工作，从事食堂服务员工作，月工资2000元左右。2018年1月1日，徐爱华在工作过程中受伤，经中国人民解放军第463医院诊断为：右肱骨骨折术后。徐爱华于2018年3月13日被沈阳市辽中区人力资源和社会保障局认定为工伤，于2018年7月17日被沈阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为“伤残九级”。沈阳亚欧星海铜业有限公司已为徐爱华缴纳了工伤保险费，徐爱华第一次、第二次住院由沈阳亚欧星海铜业有限公司支付的住院医疗费、第三次住院医疗费由徐爱华支付11364.94元。第三次手术前沈阳亚欧星海铜业有限公司借款给徐爱华6000元用于支付手术医疗费（徐爱华已向沈阳亚欧星海铜业有限公司出具了借条）。现沈阳亚欧星海铜业有限公司单位账户于2019年7月26日收到工伤保险基金支付第三次手术医疗费9191.54元（9191.54元包含伙食补助费240元，徐爱华提供的票据金额为10847.54元，工伤保险基金不予支付项目金额1896元）。徐爱华于2019年3月6日向辽中区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求被申请人支付九级工伤各项待遇、支付申请人医疗费11364.94元、护理费54255元、伙食补助费3700元、交通费1000元、双方解除劳动关系并支付经济补偿金。沈阳市辽中区劳动人事争议仲裁委员会于2019年4月25日作出沈辽劳人仲字【2019】37号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人在本裁决生效之日起十五日内支付申请人下列款项：1.住院医疗费11364.94元；2.一次性伤残补助金29426.4元；3.一次性工伤医疗补助金49043.97元；4.一次性伤残就业补助金24000元；住院期间伙食补助费740元；6.解除劳动关系经济补偿金4000元；以上款项合计人民币118575.31元；二、双方解除劳动关系，终止工伤待遇；三、双方当事人的其他仲裁请求不予支持。沈阳亚欧星海铜业有限公司不服该仲裁裁决，诉至法院，请求法院撤销仲裁裁决书裁决的事项，不同意支付住院医疗费11364.94元、一次性伤残补助金29426.4元、一次性工伤医疗补助金49043.97元、一次性伤残就业补助金24000元、住院期间伙食补助费740元、解除劳动关系经济补偿金4000元并由徐爱华承担诉讼费用。一审法院认为，职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。本案徐爱华因工致残被鉴定为九级伤残，工伤保险基金已向沈阳亚欧星海铜业有限公司支付徐爱华第三次手术医疗费9191.54元（包含住院期间伙食补助费240元），沈阳亚欧星海铜业有限公司应当支付徐爱华的医疗费为3191.54元（9191.54元中扣除原告单位借给徐爱华用于支付第三次手术费的6000元借款）。关于应当由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，以上款项应由工伤保险基金核实支付，该院不予处理。关于应当由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，因徐爱华提出与沈阳亚欧星海铜业有限公司解除劳动关系，且双方已经实际解除劳动关系，沈阳亚欧星海铜业有限公司应支付徐爱华的一次性伤残就业补助金为2.4万元（每月工资2000元*12个月）；关于徐爱华要求沈阳亚欧星海铜业有限公司支付解除劳动关系经济补偿金4000元的请求没有法律依据，该院不予支持。综上，一审法院依照《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）第三十条、第三十七条、第六十四条，《辽宁省工伤保险实施办法》第三十二条、第三十三条、第三十九条、第四十条之规定，判决：“一、原告沈阳亚欧星海铜业有限公司于本判决生效之日起五日内支付被告徐爱华第三次手术医疗费3191.54元；二、原告沈阳亚欧星海铜业有限公司于本判决生效之日起五日内支付被告徐爱华一次性伤残就业补助金2.4万元；三、依法驳回原、被告的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。”二审中，当事人未提交新证据。本院对一审法院经审理查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人主张医疗费的问题。上诉人被认定为工伤，依法享受工伤保险待遇，工伤保险基金已向被上诉人单位支付上诉人第三次手术医疗费9191.54元，扣除单位借给上诉人支付第三次手术费的6000元，就剩余款项3191.54元被上诉人应当支付上诉人。现上诉人主张被上诉人赔偿工伤保险基金支付数额以外的医疗费依据不足，本院不予支持。关于上诉人主张住院伙食补助费的问题。因工伤保险基金支付的医疗费中包含住院期间伙食补助费240元，现上诉人主张被上诉人支付740元依据不足，本院不予支持。关于上诉人主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的问题。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金核准支付，被上诉人作为用人单位有义务协助上诉人办理申报手续，在社保部门核准之后上诉人仍未获得上述补助金，则上诉人可另行向被上诉人主张。关于上诉人主张经济补偿金的问题。根据上诉人的陈述，其主张解除劳动合同的理由系办理理赔时被被上诉人拒绝，该情形不符合用人单位支付经济补偿金的情形，故上诉人的该项上诉请求缺乏法律依据，本院不予支持。关于双方劳动关系状态的问题。被上诉人对沈辽劳人仲字【2019】37号仲裁裁决书不服提起诉讼，但对仲裁裁决中双方解除劳动关系这一裁决项并未提出异议。一审判决在本院认为部分论述“双方已经实际解除劳动关系”，上诉人对此亦未提出异议，故此应视为双方当事人对解除劳动关系均无异议，本院予以确认。综上所述，徐爱华的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，仅就仲裁裁决项存在遗漏。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（二）项规定，判决如下：一、维持沈阳市辽中区人民法院（2019）辽0115民初2195号民事判决第一项、第二项；二、撤销沈阳市辽中区人民法院（2019）辽0115民初2195号民事判决第三项；三、上诉人徐爱华与被上诉人沈阳亚欧星海铜业有限公司解除劳动关系；如果被上诉人沈阳亚欧星海铜业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息；四、驳回双方当事人的其他诉讼请求。一审案件受理费10元，由被上诉人沈阳亚欧星海铜业有限公司负担；二审案件受理费10元，由上诉人徐爱华负担。本判决为终审判决。审判长  郝梦思审判员  李晓颖审判员  刘风霞二〇二〇年十一月二十五日法官助理王斌书记员唐娜