江苏省连云港经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)苏0791民初1167号 原告：连云港汇祥国际货运代理有限公司，住所地连云港经济技术开发区大港西路**光伸国际3-152。 法定代表人：单二丽，总经理。 委托诉讼代理人：屠勇、吴子昂，江苏云港律师事务所律师。 被告：许超，男1985年2月24日生，汉族，住江苏省东海县。 委托诉讼代理人：孙习将，江苏连政律师事务所律师。 第三人：徐传井，男，1986年2月15日生，居民身份证号码，汉族，住江苏省东海县。 原告连云港汇祥国际货运代理有限公司（以下简称汇祥公司）诉被告许超及第三人徐传井工伤保险待遇一案，本院于2020年9月1日立案后，依法适用简易程序，于2020年10月30日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人吴子昂、被告许超及委托诉讼代理人孙习将到庭参加诉讼，第三人徐传井经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，也未提交书面答辩，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。 原告汇祥公司向本院提出诉讼请求：判令原告不支付被告一次性伤残补助金58500元、停工留薪期工资36459.77元。事实与理由：原告与被告之间的工伤保险待遇劳动争议纠纷，经连云港经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称开发区仲裁委）审理，作出连开劳某案字[2020]第45号仲裁裁决书。原告认为该裁决认定原告支付被告一次性伤残补助金58500元、停工留薪期工资36459.77没有事实及法律依据。虽然该裁决是依据司法解释规定作出的，但是原告与被告之间并不存在劳动关系，因此也就不存在原告给被告发放工资一说。综上，原告为了维护自身的合法权益特提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。 被告许超答辩称：被告认为开发区仲裁委仲裁裁决原告支付被告一次性伤残补助金58500元、停工留薪期工资36459.77元是正确的，原告的起诉无法律依据，请求驳回诉求。 本院经审理查明：被告许超系第三人徐传井雇佣，从事车辆驾驶工作。被告驾驶的苏Ｇ×××××车辆系第三人徐传井所有，挂靠在原告汇祥公司，以原告汇祥公司名义对外从事营运业务。原告未为被告参加工伤保险。2018年4月至2018年6月期间，第三人徐传井通过中国农业银行转账方式向被告发放工资，交易明细清单上显示被告2018年4月、5月、6月对应每月的工资为6500元。2018年7月4日下午13时左右，被告驾驶苏Ｇ×××××号重型货车行驶至宿邳线(250省道)30公里100米处时，追尾车辆导致受伤。2018年7月4日至2018年7月23日，被告在东海仁慈医院进行住院治疗，医院诊断为:1、闭合性腹外伤；2、小肠破裂；3、腹腔积液；4、右腓骨骨折；5、右胫骨远端骨折；6、腹壁软组织挫伤；7、右膝部软组织撕裂伤；8、左膝部软组织挫裂伤；9、左足部软组织挫裂伤。 另查明，2019年7月5日，连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局出具连开人社工认字[2019]088号认定工伤决定书，认定被告所受伤害系工伤。2019年9月20日，连云港市劳动能力鉴定委员会出具连劳鉴初字[2019]1674号鉴定结论通知书，鉴定被告为玖级伤残。 再查明，被告曾向开发区仲裁委申请仲裁，请求裁决：1、原告支付一次性伤残补助金90000元；2、原告支付一次性伤残就业补助金25000元；3、原告支付一次性工伤医疗补助金50000元；4、原告支付2018年7月4日至2019年1月3日期间停工留薪期工资60000元；5、原告支付住院护理费12765元；6、原告支付住院伙食补助费2000元；7、原告支付营养费9000元；8、原告支付交通费1000元。经审理，开发区仲裁委于2020年8月19日，作出连开劳某案字[2020]第45号仲裁裁决，裁决：1、自本裁决生效之日起十日内，原告汇祥公司一次性支付被告许超一次性伤残补助金58500元(6500×9)、一次性伤残就业补助金22500元(25000×0.9)、一次性工伤医疗补助金45000元(50000×0.9)、2018年7月4日至2018年12月22日期间停工留薪工资36459.77元(6500÷21.75×20+6500×4+6500÷21.75 ×15)、住院护理费2000元(20×100)、住院伙食补助费600元(20×30)，以上共计人民币壹拾陆万伍仟零伍拾玖元柒角柒分(RMB165059.77)；2、对被告主张支付2018年12月23日至2019年1月3日期间停工留薪期工资、营养费以及交通费的仲裁请求，不予支持。 本院认为，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第五项规定：社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。另根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，第三人徐传井将其所有的货车挂靠在原告汇祥公司并以原告汇祥公司名义对外从事营运业务。被告许超作为第三人聘用的驾驶员，其在工作中受到的事故伤害，依上述规定，原告作为被挂靠单位，应由其承担工伤保险责任。因原告未为被告参加工伤保险，应由其按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用，相关费用包括但不限于一次性伤残补助金及停工留薪期工资，故本院对原告要求不支付被告一次性伤残补助金及停工留薪期工资的诉讼请求，不予支持。 关于一次性伤残补助金。根据原告提供的银行交易明细清单结合当事人庭审中的陈述，本院认定被告的工资为6500元/月，因被告所受事故伤害经连云港市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条第一项规定，原告应向被告支付一次性伤残补助金数额为：6500×9=58500元。 关于停工留薪期工资。因被告住院治疗的期间为2018年7月4日至2018年7月23日，且未提供证据证明其所需的休息期，结合原告庭审中认可其停工留薪期为三个月，本院酌定被告的停工留薪期间为2018年7月4日至2018年10月3日。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，原告应向被告支付停工留薪期工资数额为：6500÷21.75×20+6500×2+6500÷21.75×3=19873.56元。 综上，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第五项、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条第一项、第六十二条第二款之规定，判决如下： 自本判决生效之日起十日内，原告汇祥公司一次性支付被告许超一次性伤残补助金58500元、停工留薪期工资19873.56元，以上共计78373.56元。 案件受理费减半收取5元，由被告负担（原告已预交）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院。同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向江苏省连云港市中级人民法院预交上诉案件受理费。 审判员 徐 威 二〇二〇年十一月十九日 书记员 谢昊航 法律条文 一、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第三条第一款第五项社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。 二、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十七条第一项职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 上诉须知 根据有关法律、法规、司法解释的规定，现将有关上诉事宜告知如下： 当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。 上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院，逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院，逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院，亦未提出司法救助申请或者申请司法救助未获批准的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。 本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。