黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区人民法院民 事 判 决 书（2020）黑0202民初2315号原告：蔡玲，女，1964年12月13日出生，汉族，无职业，住黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区。委托诉讼代理人：潘琪，黑龙江四方律师事务所律师。委托诉讼代理人：王月民，黑龙江四方律师事务所律师。被告：陈臣，男，1988年3月13日出生，汉族，齐齐哈尔市宇臣数字科技有限公司经理，住齐齐哈尔市龙沙区。委托诉讼代理人：冷冰心，黑龙江双正律师事务所律师。原告蔡玲与被告陈臣劳务合同纠纷一案，本院于2020年8月26日立案后，依法适用简易程序，于2020年9月11日公开开庭进行了审理。原告蔡玲及其委托诉讼代理人潘琪、委托诉讼代理人王月民、被告陈臣及其委托诉讼代理人冷冰心到庭参加诉讼。本案现已审理终结。蔡玲向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告给付原告蔡玲3,460.00元劳务费；2.本案诉讼费由被告承担。诉讼过程中，原告蔡玲要求变更诉讼请求，请求判令被告给付劳务费3,360.00元，经审查原告变更的诉讼请求符合法律规定，本院予以准许。事实和理由：被告以黑龙江省齐齐哈尔市易九通付（分公司）的名义与原告签订劳务合同，约定由原告为其提供市场推销工作，每推销出一单可获得30.00元的提成款，每月25日以人民币的形式支付工资，劳务合同签订后，原告按照被告要求向商家推销商品并与商家签单成功，但在结算工资时被告拒不按照签单票据支付提成款，造成原告经济损失，原告为维护自身合法权益，故诉至法院。陈臣辩称，1.请求法院驳回原告诉求，被告并没有拖欠劳务费用；2.原告共进行了103笔业务，但是只有6家商家同意安装。我们有核实的单据；3.单据的计算以对方实际安装机器并刷脸业务达到400笔每月为支付提成标准，原告方未达到公司规定要求，所以无法将其提成实际兑现；4.我方在支付原告工资时所有工资单据中均体现原告知其虚假业务，放弃业务提成并在工资结算表之内签字确认；5.我方就劳动合同即劳务工资已经完成结算，争议部分为奖金部分，应该按照公司的规章制度和奖励制度进行给付，没有达到公司奖励要求就不能提取相应的提成工资。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，原告提交的证据一、原告身份证复印件、企业信息查询截图本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.原告提交的证据：证据一、劳动合同书复印件、考勤表复印件、业务员培训大纲复印件、宣传单、照片7张及机器使用合同复印件，证实原、被告2020年7月7日签订劳务合同，聘用原告从事市场推销工作；双方协商以任务工资形式计算劳动报酬，即被告按照每单30元的标准每月25日原告支付劳动报酬；原告按照被告要求，向外推销微信扫脸支付机器；每月完成400单的标准并非是劳务费的发放标准，而是一种奖励商户的政策。被告对证据二劳动合同证明问题有异议，双方约定的劳动定额只不过是一种劳动报酬的支付方式，不是奖励方式，奖励方式有其他规定；对证实问题有异议，每月完成400单是对安装机器的使用标准的要求，机器达到安装标准使用标准达到每月400单，达到这个标准才能每台机器每月提取30元的劳务报酬。本院对该证据真实性予以确认。证据三、业务单113张。证实原告按照被告要求完成劳务内容，被告应按照劳务合同约定的内容支付劳务费。被告对证据三真实性有异议，没有我方的签章，我方对该103份业务进行回访，只有6家同意安装，原告所提供的单据为虚假单据，存在伪造单据、篡改单据、商家重复登记等多种情况的存在，如果需要的话可以补充做回访录音，我们对单据进行了一一回访，有相应的回访票据可以证实以上事实。103张票据均为原告方自行填写，上下笔记均为一致，上面仅有店主的姓名及店主手机联系电话，而无第三方实际店主的签名及确认，该授权服务商的签单无法确认其真实性，对其他证据无异议。被告提供充分的证据予以反驳，本院不予采信。2.被告提交的证据：证据一、2020年6月开支表复印件，证实1、开支的项目、数额，最主要证明原告完成的单据数为103单，在业务提成一栏中放弃业务提成并由本人签名确认。证据二、齐齐哈尔市微信官方群聊天截图，证实30.00元提成不发放的几个标准，当时涉案人员原告在微信群中其明知30.00元提成不发放的实际条件是什么。证据三、103张微信官方授权服务商业务单复印件（提供原件核对，留存复印件），分为8类，1是联系不上的打过去无人接听或者不是本人的，共有20张；第2类是因费率不同意安装的共36家，微信公司和支付宝公司要收取0.38%费率的，业务员在推销过程中完全没有说费率的问题，业务员只是说机器免费试用商家才同意安装的，我们在安装时要将费率和奖励政策都告诉商家，商家一听有费率就不同意安装了，公司业务员都知道有费率这件事；第3类是因没有电源没有网络没有办法安装的共17个；第4类是考虑暂时不安装的共11个，都是以先登记为由，开回来的票子；第5类是我们已经派人去安装了，商家压根就不用，我们就拆除的，一共2家；第6类是打电话过去询问商家是否能够完成每个月400笔扫脸业绩，商家说完不成的，一共是2个商家；第7类是商家反馈没有上门服务和上门联系的，一共是6个商家；第8类其他原因导致无法安装的，一共是8个；合计是103单。本院对该证据的真实性予以确认。证据四、针对103户回访反馈记录录音一份，证明大部分单据为虚假单据，实际安装为6户。证据五、我公司总部对我公司达标奖励的标准及要求复印件一份，证明达到公司的相应标准才能获得业务奖励和奖金。原告对上述证据的质证意见为：关于达不到400笔的问题，根据现有的证据，如双方的劳务合同、业务培训材料证实被告并未要求业务员在走访商家扩展业务时要考核商家的业务量，更没有要求业务员考核商家是否每月能达到400笔，根据上一个案件庭审中被告所称，业务员所提上的单子并不能在7日内实际安装，原因是被告机器紧张，不能满足安装要求，所以未能实际安装或达不到400笔不是业务员的责任，没有安装机器是没有理由要求商家能达到400笔的；关于部分票据被告总结为商家考虑状态所签，原告认为，商家当时答复是考虑，并不是拒绝，业务员将其列为拓展安装对象并无不妥，也是为公司业务着想；关于已拆问题，能够说明原告不但真实拓展了装机业务，而且还实际安装上了，至于是否拆机与原告业务提成的发票没有任何关系，只要原告完成了推销业务，每完成一笔，被告就应按照合同约定支付30元；关于被告标注的用不上问题，由于被告机器数量有限，未能及时安装，距离原告推销该项业务已经长达2个月之久，被告原因没有将机器及时安装上导致商家不信任，改变主意不予安装也是可以理解的，这个责任仍然不能由原告等业务人员来承担；关于被告所标注的联系不上的商家问题，上面已经讲过，由于被告机器不能即时满足安装要求，导致业务员联系完商家以后两三个月之内均不能给予安装，特别是今年由于疫情影响，商家经营状况不好，导致迁移地址或者不再经营都是联系不上的原因，这也不能说原告等业务员提交了虚假的业务单，关于被告所标注的业务员未向商家讲明存在费率的问题，被告没有证据来证实当初要求业务员必须向商家讲明存在费率再向商家推销该项业务，更没有证据证实业务员是否向商家讲明了费率问题，所以被告以上的辨别理由均不能成立，更重要的是，被告对各个商家的分类理由原告认为是不真实的，没有证据予以证实。对证据四中一从录音中可以听出每一笔单子都是真实存在的，被告说单据虚假，显然不能成立。录音中明确听出被告方以诱导的语言，希望对方不安装的交谈方式进行沟通，这肯定不是业务员正常推销的沟通方式，如果向录音中那样作为推销产品的一方，极力说自己产品的缺点而不说优点不难想象一笔业务也做不成，而且这也是被告公司不能接受的，被告既然雇请原告等业务人员以扫街的方式挨家推销他的刷脸机器，就是希望商家尽可能多的安装。更重要的是被告当初并没有要求业务员考核商家的业务笔数，商家是否最终实际安装使用以及商家消费的笔数并不是给原告等业务员提成的条件，根据双方的合同，只要推销成一单，也就是业务员将商家信息登记在业务单上，提交给公司，公司就应该按照合同约定每单提成三十元。对证据5作为公司经理的被告至今都未收到所为的奖励标准，而原告等业务人员做推销业务是在此三个月前被告手里都没有的材料，他不可能要求也不应该要求业务员在三个月之前就知晓不存在的东西，更不能以此作为拖欠发放业务提成的理由，根据双方的劳务合同第四条劳动报酬明确约定，每完成一单提成三十元，并未附加任何条件。上述证据具有真实性、关联性、合法性并相互印证，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经庭审确认的证据，本院认定事实如下：2020年7月7日，原告蔡玲与被告陈臣签订劳务合同，双方约定：甲方（陈臣）聘用乙方（蔡玲）从事市场推销工作或安装工作或公司文案工作。劳动报酬：（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，乙方所在岗位执行工资计发形式（任务工资形式）A.计件形式：乙方劳动定额为业务员30.00元，安装员8元，文案员1元计件。（二）甲方于每月25日以人民币形式支付乙方上月工资。双方约定处罚及奖金制度：业务员提成奖金安装员安装激活成功完成400笔微信刷脸业绩提成30.00元每台。双方签订劳务合同后，原告按照合同约定进行了市场推销工作，推销微信扫脸支付机器。原告主张完成103笔业务推销工作，每台30.00元业绩提成，要求被告支付3,360.00元劳务费。被告陈臣认可其中6笔，同意支付180.00元业绩提成，剩余97笔因未实际安装不同意给付。本院认为，劳务合同的双方当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中，原告蔡玲与被告陈臣之间的处罚及奖金制度约定：业务员提成奖金安装员安装激活成功完成400笔微信刷脸业绩提成30元每台。原告蔡玲按约定提供了推销微信扫脸支付机器的劳务，被告陈臣应给付原告已完成业务的劳务费，即业绩提成，对于原告主张的业绩提成为103台，因双方约定提成奖金需安装员安装激活成功，而原告提交的证据不足以证实其完成了103笔业务，因被告认可的6笔业务且提供相应的证据予以佐证，故本院支持原告业绩提成180.00元（30.00元/台×6台）。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告陈臣于本判决发生效力之日起十日内给付原告蔡玲劳务费180.00元；二、驳回原告蔡玲的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50.00元，减半收取计25.00元，由被告陈臣负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院。审判员  董丽丽二〇二〇年十一月二十日书记员  朱 琳