福建省长汀县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0821民初1721号 原告：温有道，男，1979年12月13日出生，汉族，住福建省长汀县。 委托诉讼代理人：伍小杰，福建元威律师事务所律师。 委托诉讼代理人：廖兴波，福建元威律师事务所律师。 被告：施兴荣，男，1985年5月4日出生，汉族，住福建省长汀县。 委托诉讼代理人：李旭东，福建矩圆律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李金秀，福建矩圆律师事务所律师。 被告：福建明沈建设工程有限公司，住所地：尤溪县城关镇福州门小区**楼****，统一社会信用代码：91350426669289117F。 法定代表人：傅月连，职务：执行董事。 委托诉讼代理人：张峻春，福建矩圆律师事务所律师。 原告温有道与被告施兴荣、福建明沈建设工程有限公司（以下简称明沈公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年6月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告温有道的委托诉讼代理人廖兴波、被告施兴荣的委托诉讼代理人李旭东和李金秀、被告明沈公司的委托诉讼代理人张峻春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 温有道向本院提出诉讼请求：一、判令施兴荣、明沈公司赔偿温有道各项经济损失含医疗费128,636.79元、营养费10,000元、住院伙食补助费2,750元、后续治疗费37,600元、伤残赔偿金182,480元、残疾辅助器具费880元、被扶养人生活费85,101.5元、护理费13,271.4元、交通费550元、误工费23,614元、精神损害抚慰金10,000元、鉴定费2,600元，共计497,483.69元。扣除已支付的128,636.79元，剩余368,846.9元。二、诉讼费用由施兴荣、明沈公司承担。事实及理由：2020年1月12日，温有道受施兴荣的雇请进入明沈公司承建的位于长汀县策武镇稀土工业园区高性能纳米钛酸钡产业化项目一期工程（消防安装工程）工作，约定工资240元一天，施兴荣用微信转账结算工资。2020年1月15日下午，施兴荣安排温有道与工友陈炳荣等一起安装消防管道的工作，温有道站立在脚手架上负责安装，后因工友在移动脚手架过程中，脚手架的轮子碰到小石子脱落，致使快速移动的脚手架倒下，导致温有道从约六米高处坠落受伤的事故。事故发生后施兴荣的父亲及工友的母亲将温有道送往福建省汀州医院治疗，住院55天。温有道的伤经福建晟蓝司法鉴定所鉴定为九级伤残，误工期200日，护理期90日，营养期90日，后续取内固定物需37,600元。经查，涉案工程高性能纳米钛酸钡产业化项目一期工程（消防安装工程）由明沈公司承建，后又将工程违法分包给施兴荣。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或应当知道发包人或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定以及其他相关规定，两被告应当承担赔偿责任。 施兴荣辩称，首先,答辩人对于事故的发生及温有道遭受的伤害表示同情。在事故发生时，答辩人也及时将温有道送往了医院，以便能够更好地接受治疗。同时与福建明沈公司进行了沟通，垫付了相关的医疗费用，并且另行支付了相应的一些其他的费用。第二，答辩人认为温有道自身在整个事故当中存在着过错，对损害的发生有重大过错，应当依法承担相应的责任。根据温有道在起诉状中陈述的事实，在施工过程中，因为工友移动脚手架导致了摔伤。依据常理来推算，温有道的工友在移动脚手架时，必然就是会将要移动的情况告知温有道、提醒温有道注意相关的事项，并且采取合理的措施。温有道在明知其工友要移动脚手架时，也应当尽到谨慎的注意义务，必然要采取必要的安全措施。温有道的两位工友在温有道未及时避让到安全地带上，在6米高的脚手架上强行移动，正是由于温有道的工友及温有道的重大过失才导致了本案事故的发生。温有道未及时避让造成了损害其自身的重大过错与损害结果的发生具有明显的关联性，明显存在重大的过失和过错。因此，根据中华人民共和国侵权责任法第三十二条的规定，温有道应当对其损害结果的发生承担重大的过错责任。第三，温有道的第一次鉴定意见书系由温有道单方委托，缺乏客观性，重新鉴定，的意见书只有两处九级伤残，因此第一次的鉴定结果是不真实的。第四，温有道目前主张的营养费根据伤情鉴定的鉴定意见书营养期即为90天，应按照每天20元乘90天标准来计算，温有道主张10,000元明显过高。住院伙食补助费，温有道住院是55天，按照长汀县的机关工作人员的差伙食标准计算为1,100元。后续治疗费并未实际发生，应当在实际发生后，另行主张。残疾赔偿金，答辩人认为温有道户籍为粮农，且有相关的证据证明他有家庭责任承包田，收入主要属于农村居民，应当依照农村的居民人均可支配收入来计算。残疾辅助器具费，该部分费用温有道目前提供的病史并非是正式发票，应当不予认可。被扶养人生活费，也应当按照农村的标准来计算。护理费及误工费。温有道在事发前并非从事居民服务行业，到案发工地也才几天，不应当依据该标准来进行计算。应当按照2019年的农林牧渔业的平均工资来计算。精神损害抚慰金10,000元过高。因为温有道存在过错。鉴定费因第二次的鉴定结论变更了第一次的鉴定结论，第一次的鉴定费应由温有道承担。福建明沈建设工程有限公司将工程发包给答辩人，是温有道的用工主体，温有道应当通过工伤保险条例规定的途径来主张权利。本案的责任承担主体并非是答辩人，因为明沈公司在明知答辩人无相关资质的情况下，仍将涉案的工程发包给了答辩人，其才是温有道的用工主体。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十一条第三款规定本案当中的责任主体不是答辩人，综上，答辩人认为温有道对于损害后果具有重大过错。各项费用明显存在不合理之处。被告明沈公司应当对温有道的损失承担用工主体的责任。答辩人并非本案的责任主体，请求对温有道的各项诉请予以驳回。 明沈公司辩称，答辩人与温有道不存在劳务关系，答辩人承包长汀县稀土工业园消防安装工程，将工程以“包工、包料”的形式，分包给施兴荣完成，温有道是受施兴荣的雇请提供劳务的，温有道的工作内容安排、工作时间、工资报酬等都是由施兴荣支付并听从施兴荣的安排、指挥。 一、事故发生后，答辩人向温有道一起干活的人员了解到，事发时，温有道站在龙门架子上，当时架子下面的安装人员，要移动龙门架，要温有道先下来，再移动，但温有道认为要爬上爬下，怕麻烦，就抱着侥幸心理，继续留在架子上，让工人移动，结果龙门架因地面不平整发生倾斜、重心移位，人从龙门架上摔下，造成受伤，温有道对事故发生存在一定的过错责任，应当承担损失30%的比例。 二、温有道受伤后，答辩人对温有道进行积极救治，承担了全部医疗费用，依施兴荣讲，还支付了温有道治疗期间的部分工资。答辩人和施兴荣已经支付的费用，应当在损失赔偿款中扣减。 三、温有道主张的损失标准，有部分不合理，其中：营养费10,000元，温有道住院55天，按每天30元计算，为1,650元，况且住院期间外购的人血白蛋白，本身就是营养药品；住院伙食补贴，按其住院55天，每天30元计，为1,650元；后续治疗费37,600元，虽然有鉴定机构的鉴定，但该费用尚未发生，且查鉴定机构的鉴定依据，都是取费用的最高值，不公平；残疾赔偿金，温有道伤残按鉴定最高一级为9级，但根据答辩人提供的《农村土地承包合同书》证实，温有道系四都镇同仁村**村民，虽然同仁村为镇政府所在地，但温有道居住的枫树下距集镇有3公里左右，并不是集镇所在地，况且，温有道取得了本集体组织的承包土地，不是失地农民，其主要生活来源还是以农耕为主，因此，伤残赔偿金标准应当按农村居民的赔偿标准计算，为19,568元/年，计78,272元；被抚养人生活费，如前所述，被抚养人温建勇、廖年妹，依《农村土地承包合同书》记载，同样取得了农村土地承包经营权，承包了土地，生活来源、居住均在农村，其被抚养人的标准应当按农村居民人均生活消费支出标准16,281元/年计算，为44,772.75元；护理费，应当按农林牧的标准，每年61,785元/年，每日169.27元，对住院期间55天没意见，但对出院后的护理依赖程度有异议，温有道出院后是否需要大部分护理依赖，没有任何的鉴定意见，按鉴定护理期为90天计，住院55天（完全护理依赖），护理费为9,309.85元，出院后35天，按部分护理依赖（30%计），为1,777.24元，合计护理费11,087.19元；对误工费129天没意见，但标准应当按农林牧的标准，即每日169.27元，计21,835.83元。精神损害抚慰金，按龙岩司法实践，造成死亡的精神抚慰金为30,000元，温有道受伤达9级，一般按6,000元计算。 四、对于施兴荣认为用工主体的问题，按照最高人民法院全国民事审判工作会议纪要第六十二条里面的规定，对于发包人将建设工程发包给承包人，承包人又转包或者分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人之间存在劳动关系的，人民法院不予支持。因此，温有道与明沈公司不存在用工主体问题。从温有道提供的起诉理由，温有道的工作、工资报酬都是由施兴荣来进行签订，与施兴荣之间形成了一种个人之间的雇佣关系。 综上，温有道系受施兴荣雇请，与明沈公司不存在劳务关系，其在从事雇用活动中未尽安全注意义务，疏忽大意、违章操作，自身存在一定过错，根据《侵权责任法》第26条、35条、最高院《审理人身损害赔偿解释》第2条的规定，可以适当减轻赔偿义务人的赔偿责任，本案温有道应当对其造成的损失承担30%的责任。 本院经审理认定事实如下：2019年6月24日，明沈公司与施兴荣签订消防工程承包合同书，将高性能纳米钛酸钡产业化项目一期工程（消防安装工程）分包没有资质的施兴荣。2020年1月12日，施兴荣雇请温有道负责安装消防管道的工作，2020年1月15日下午，温有道与工友陈炳荣等一起安装消防管道的工作，温有道站立在脚手架上负责安装，因工友在移动脚手架过程中，脚手架的轮子碰到小石子使快速移动的脚手架倒下，导致温有道从约六米高处坠落受伤。事故发生后施兴荣的父亲及工友的母亲将温有道送往福建省汀州医院治疗，于2020年3月10日出院，住院55天。出院诊断为：1、腰1椎体骨折；2、胸12椎体骨折；3、腰2横突骨折；4、胸腰椎管狭窄；5、右胫骨平台骨折；6、双跟骨粉碎性骨折；7、右侧舟骨骨折；8、左第3肋骨陈旧性骨折；9、双肺挫伤；10、中度贫血；11、低蛋白血症；12、肠梗阻；13、前列腺肥大；14、阑尾切除术后。出院医嘱为：1.加强营养，双下肢3月内禁止负重1/2/3/5/7/9/12月复查影像学，根据复查结果决定负重情况。温有道此次住院费用127,176.79元，外购药品人血蛋白1,460元，共计128,636.79元。2020年5月24日，经福建晟蓝司法鉴定所鉴定温有道的伤为二个九级伤残和一个十级伤残，误工期200日，护理期90日，营养期90日，后续取内固定物需37,600元。为此温有道支付鉴定费2,600元。在诉讼中，施兴荣对该鉴定结论不服，申请对温有道的伤进行重新鉴定，本院委托福建闽西司法鉴定所对温有道的伤残等级进行鉴定，经鉴定温有道的伤为二个九级伤残，为此施兴荣支付鉴定费1,000元。温有道受伤后，其住院治疗费用128,636.79元已由明沈公司和施兴荣代为支付。温有道出院后，施兴荣有通过微信支付1,000元赔偿款。 另查明，温有道居住在四都镇政府所在地同仁村，其父亲温建勇，1954年1月29日生，母亲廖年妹，1955年1月29日生，女儿温思宇，2015年2月5日生，温建勇和廖年妹共生育四个儿女。 本院认定的上述事实，有温有道提供的明沈公司企业信息公示、入院记录、出院小结、疾病证明书、医疗费发票、汇总清单、外购药品发票、医嘱单、轮椅收据、鉴定意见书、鉴定费发票、四都镇同仁村民委员会关系证明、温思宇的出生医学证明、户口本，施兴荣提供的微信转账记录，明沈公司提供的公司营业执照、农村土地（耕地）承包合同、农村土地承包经营权登记簿，医疗费、外购药品票据、消防工程承包合同书等证据复印件与起诉状、明沈公司的答辩状、庭审笔录在案互相印证，可以认定。且上述证据，其内容客观真实、来源合法、与本案确有关联，可以作为认定本案相关事实的依据。 本院认为，明沈公司与施兴荣间形成了建设工程施工合同关系，温有道与施兴荣间形成雇佣合同关系，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条中规定“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，温有道明知高空作业无相应防护措施情形下存在较大安全隐患，仍放任不顾，继续从事施工作业，对事故的发生存在一定过错，应自行承担30%的责任；施兴荣作为承包者，未提供安全防护措施，应承担主要责任，其责任为70%。明沈公司所作温有道对事故发生具有过错应承担相应责任的抗辩有理，本院予以采纳。明沈公司将其建设工程发包给无施工资质的施兴荣，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”规定，应与施兴荣为温有道的人身损害承担连带赔偿责任。对于各项赔偿项目：1、医疗费127,176.79元，外购药品人血蛋白1,460元，共计128,636.79元，确为治病、住院所需，本院予以采纳；2、营养费，鉴定机构鉴定为90天，按当地国家工作人员出差标准每天20元计算，计1,800元；3、住院伙食补助费，住院55天，按国家工作人员出差伙食补助标准每天20元计算，计1,100元；4、后续治疗费37,600元，该费用尚未发生，施兴荣和明沈公司有异议，可待实际发生后另行主张；5、伤残赔偿金问题，虽然温有道有承包土地，但由于温有道居住在集镇所在行政村，故对温有道主张伤残赔偿金按城镇标准计算即45,620元/年ｘ20年ｘ20%=182,480元的主张，本院予以采纳；6、残疾辅助器具费880元，已实际发生，本院予以采纳；7、对于被扶养人生活费问题，温有道诉请支付温建勇（30,946元/年ｘ14年ｘ20%）/4=21,662.2元，廖年妹（30,946元/年ｘ15年ｘ20%）/4=23,209.5元，温思宇（30,946元/年ｘ13年ｘ20%）/2=40,229.8元，共计85,101.5元，因温建勇、廖年妹、温思宇居住在城镇，符合法律规定，本院予以采纳；8、护理费，鉴定机构鉴定为90天，按农林牧的标准每日169.27元计算为15,234.3元；9、交通费550元，虽未提供相应票据，但根据实际情况确有发生，本院予以支持；10、误工费计算到定残前一天为129日，温有道没有提供收入证明，按农林牧的标准每日169.27元计算为21,835.83元；11、精神损害抚慰金，因温有道的伤为二个九级伤残，本院酌定为7,000元；12、鉴定费2,600元，温有道已实际构成伤残，本院予以采纳。对施兴荣申请重新鉴定的鉴定费1,000元，由于温有道的伤残两个九级没有发生损失变化，该鉴定费应由施兴荣自行负担。综上所述，温有道的损失为医疗费128,636.79元＋营养费1,800元＋住院伙食补助费1,100元＋伤残等级赔偿金182,480元＋残疾辅助器具费880元＋被扶养人生活费85,101.5元＋护理费15,234.3元＋交通费550元＋误工费21,835.83元＋精神损害抚慰金7,000元＋鉴定费2,600元＝447,218.42元。该损失由施兴荣与明沈公司连带承担其70%，即313,052.89元，扣除已支付的129,636.79元，还应支付183,416.1元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十一条规定，判决如下： 一、施兴荣于本判决生效后十日内赔偿温有道各项损失合计183,416.1元。 二、福建明沈建设工程有限公司对上述款项承担连带赔偿责任。 三、驳回温有道的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费6,833元，减半收取3,416.5元，由温有道负担1,718.5元、施兴荣与福建明沈建设工程有限公司连带负担1,698元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省龙岩市中级人民法院。 本案生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效判决为准），负有履行义务的当事人须依法按期履行判决，逾期未履行的，应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员  李荣荣 二〇二〇年十一月五日 书记员  刘连香 附注：本案所引用的法律条文及执行申请提示 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务的，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金做相应调整。 第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。