河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫01民终14122号上诉人（原审被告）：郑州锦囊佳制塑业有限公司，住所地：河南省郑州市新密市大隗镇孙沟村**。统一社会信用代码：91410183MA45T42789。法定代表人：吴宇豪，公司总经理。委托诉讼代理人：胡东慧，河南开通律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：苏建设，男，汉族，出生于1979年3月7日，住河南省新密市。委托诉讼代理人：张云鹏，郑州市新密市西大街法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：王金龙，男，汉族，出生于1963年8月27日，住河南省新密市。委托诉讼代理人：马妮，系王金龙妻子。原审被告：中国太平洋财产保险股份有限公司河南分公司，住所地：河南自贸试验区郑州片区（郑东）农业南路******。统一社会信用代码：914100008699700893。负责人：刘敏，公司总经理。委托诉讼代理人：潘逊，系该公司员工。上诉人郑州锦囊佳制塑业有限公司（以下简称锦囊公司）因与被上诉人苏建设、王金龙，原审被告中国太平洋财产保险股份有限公司河南分公司健康权纠纷一案，不服河南省新密市人民法院（2020）豫0183民初1522号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年10月22日立案后，依法组织开庭审理了本案。上诉人锦囊公司的法定代表人吴宇豪及委托诉讼代理人胡东慧，被上诉人苏建设及其委托诉讼代理人张云鹏，被上诉人王金龙及其委托诉讼代理人马妮，中国太平洋财产保险股份有限公司河南分公司委托诉讼代理人潘逊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。锦囊公司上诉请求：一、撤销原判，改判上诉人不承担赔偿责任；二、诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：一、本案系健康权纠纷，上诉人并非侵权人，不应当对被上诉人的损失承担赔偿责任。二、上诉人与王金龙之间的关系不符合雇佣关系特征，并非雇佣关系:1.上诉人只是临时性的让王金龙装车，怎么装上诉人不参与，王金龙也不受上诉人的左右。2.虽然王金龙装车时未取得岗位证书，但其于2009年7月获得该证书，从事发到获得证书间隔时间较短，且事发前，王金龙长期驻扎在村口为企业装车，足以说明其有充足的经验，理货与王金龙是否取得岗位证书没有关联性。3.承运人为了保证自身的安全，对货物用绳子固定，系其运输职责，与上诉人无关，让王金龙帮忙，是其与王金龙之间的事情，与上诉人无关。三、苏建设的伤残赔偿金应当按照农村标准计算，鉴定其误工期、护理期、营养期均过长。苏建设辩称，第一、上诉人与苏建设虽然是运输合同关系，但根据双方约定以及本案的事实证据足以证明答辩人承运的货物是由上诉人负责装货。答辩人是在上诉人厂区范围内，在上诉人负责人指挥铲车帮工理货过程中遭受伤害，依据法律规定，被帮工人应当承担赔偿责任。同时上诉人雇佣不具备叉车相关资质的王金龙违规操作是造成本次事故的主要原因，上诉人应当承担赔偿责任，而且在王金龙操作现场是由上诉人法定代表人吴宇豪在王金龙驾驶叉车的右侧指挥装货的过程中造成事故的发生，因此上诉人依法承担主要的赔偿责任。第二、本案中王金龙系按照上诉人授权和指示装货的话，并获得了报酬，因此王金龙和上诉人之间明显构成雇佣关系。第三、根据答辩人提供的身份证信息，足以证明答辩人是城镇居民，且常年在新密市新华路办事处居住生活，一审法院据此按照城镇居民计算残疾赔偿金并无不当。第四、鉴定结论是经法院依照法定程序，由各方当事人在场选定的具有鉴定资质的鉴定机构作出的合理结论，对自己选定的合法鉴定机构作出的结论，上诉人没有理由不予不认可。鉴定机构的结论应当作为裁判的依据。综上请求维持原判。王金龙辩称，其与锦囊公司是劳务关系，其按照正规操作流程从事锦囊公司指示的劳务活动，对苏建设受伤不存在过错，赔偿责任应由厂方负责。其在劳务过程中并未与苏建设接触，苏建设受伤系在车顶来回走动，拿东西时掉下来。苏建设系成年人，未采取安全防护措施，具有重大过错责任。中国太平洋财产保险股份有限公司河南分公司辩称，我们不同意承担赔偿责任。苏建设向一审法院起诉请求：1、请依法判令被告王金龙、锦囊公司共同赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、二次手术费、被扶养人生活费等损失350955元；2、判令被告保险公司在保险责任限额内对上述损失承担赔偿责任；3、本案诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：2019年4月23日，被告锦囊公司通过微信聊天方式与原告苏建设签订口头运输合同，双方约定原告苏建设驾驶其本人所有的自营车辆豫Ａ×××**号车辆于2019年4月23日到被告锦囊公司装货并运输到指定地点，被告锦囊公司雇佣被告王金龙驾驶叉车进行装货，在理货过程中，被告王金龙因操作失误致使原告苏建设从货物顶部掉落摔伤。另查明：1、原告苏建设所驾驶豫Ａ×××**号车辆在被告太平洋保险公司投保有车上司机责任险（保险金额为10000元），本次事故发生在上述保险有限期内；2、原告苏建设受伤后于2019年4月23日至2019年6月14日在新密市骨科医院住院治疗，住院治疗52天，诊断为：L1椎体爆裂骨折并不全瘫。出院医嘱为：加强营养，避免劳累；继续口服营养神经类药物治疗；加强双下肢功能锻炼；定期复查。花费医疗费43381.73元；3、原告苏建设于2019年6月14日至2019年7月31日在郑州中康医院住院治疗，住院治疗47天，花费医疗费16486.02元；4、经原告申请，本院依法定程序委托郑州天平法医临床司法鉴定所对原告苏建设的伤残等级进行鉴定，该鉴定机构于2020年5月18日出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：1.其伤残程度评定为九级伤残和九级伤残；2.苏建设本次受伤出院后误工期限为238天，护理期限为58天，营养期限为58天；花费鉴定费、鉴定检查费共计1701元；5、被告王金龙垫付原告苏建设住院期间医疗费10000元；被告锦囊公司垫付原告苏建设住院期间医疗费10000元；6、被告王金龙于2019年7月22日取得叉车智能技术岗位证书。一审法院认为，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过时致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；同时受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。本案中，被告锦囊公司辩称其与被告王金龙系承揽关系，被告王金龙辩称其与被告锦囊公司形成劳务关系，本院经审查后认为，事发当天被告锦囊公司雇佣被告王金龙驾驶本人所有的叉车为原告苏建设驾驶车辆进行装货，并由被告锦囊公司支付报酬，上述情况经各方当事人确认，事实清楚，被告王金龙系按照被告锦囊公司授权和指示对原告驾驶车辆进行装货，并获得报酬，故本院认为被告王金龙与被告锦囊公司已形成事实上的雇佣关系。关于被告王金龙辩称其驾驶叉车并未与原告发生接触，原告受伤系在车顶来回走动，拿东西时掉下来，被告锦囊公司辩称原告的受伤并非被告锦囊公司所致，货物已装载完毕，原告理货是其自身职责和义务，原告与王金龙之间的行为与被告锦囊公司无关，被告工作人员在现场尽到了劝阻义务的意见，本院经审查后认为，原告提交的新密市大隗镇人民政府信访事项处理意见书办理意见中明确载明：经派出所进一步调查，叉车司机王金龙承认是意外致使苏建设摔下受伤，不存在蓄意伤人，双方对事故原因一致认可；且通过事发现场监控视频可以看到被告王金龙驾驶叉车向豫Ａ×××**号车靠近行驶作业时，站在豫Ａ×××**号车货物顶部的原告忽然掉下，足以证实原告苏建设从车辆货物顶部掉下致伤与被告王金龙驾驶叉车进行作业存在因果关系，同时根据被告王金龙提交的职业技能岗位证书显示被告王金龙于2019年7月22日取得叉车智能技术岗位证书，职业工种为叉车操作工，其在事发时并不具备操作叉车的相关资质，被告锦囊公司并未进到应尽的合理审查义务，事发时被告锦囊公司法定代表人在现场，但未能提交证据予以证实被告锦囊公司作为托运人、雇主，对无驾驶叉车资质的被告王金龙驾驶叉车配合未采取相应防护措施的原告苏建设进行理货进行阻止，且被告锦囊公司作为货物托运人，应当采取足以保护标的物的包装方式，以便使货物达到长途运输的安全需求，被告王金龙的理货行为系被告锦囊公司运输合同中装货义务的延伸和要求，因此被告王金龙的理货行为系与履行职务有内在联系的行为，应当认定为从事雇佣活动，且被告王金龙对原告受伤存在重大过失，故对被告王金龙、被告锦囊公司的辩解意见，本院不予采信。本案中原告苏建设作为完全民事行为能力人，其未采取相应的安全防护措施站立于车辆货物顶部进行理货，对自身安全未能尽到足够的安全防范及注意义务，在本次事故中具有相应的过错，根据本案查明事实，本院酌定其对自身损伤所产生的各项损失应承担40%的责任。关于原告要求被告保险公司应在司机责任险保险责任限额内对原告的损失承担保险责任的主张，本院经审查后认为，司机责任险系在被保险车辆发生意外事故造成司机伤亡的突发事件时，由保险公司对投保有司机责任险的人员进行赔偿，本案不属于交通事故案件，且原告损伤非因被保险车辆而引起，故对原告的该项主张本院不予支持。综合本案原告诉请及原告的实际伤情、原被告举证质证情况以及本院查明的事实，对原告苏建设各项损失认定如下：1、医疗费60707.75元，有新密市骨科医院诊断证明书、出院证、住院收费票据、郑州煤炭工业（集团）有限责任公司总医院门诊收费票据、住院病历，郑州中医院诊断证明书、出院证、住院收费票据住院病历等证据予以证实；2、住院伙食补助费，结合原告苏建设实际住院治疗99天，以50元／天，计算为4950元；3、营养费，结合原告苏建设实际住院治疗99天，以及郑州天平法医临床司法鉴定所评定的苏建设本次受伤出院后营养期限为58天，以20元／天，计算为3140元；4、护理费，关于原告主张的在新密市骨科医院住院期间由2人护理，本院经审查后认为，新密市骨科医院出具的陪护证明与新密市骨科医院住院病历记载（重症监护、留陪一人）明显不符，故结合原告苏建设实际住院治疗天数99天，以及郑州天平法医临床司法鉴定所评定的苏建设本次受伤出院后护理期限为58天，参照河南省上年度居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资45677元/年，计算为19647元（取整）；5、误工费65915元，原告的该项主张不超过本院结合原告实际住院治疗天数99天，以及郑州天平法医临床司法鉴定所评定的苏建设本次受伤出院后误工期限为238天，以河南省上一年度交通运输业就业人员平均工资计算所得，本院予以支持；6、交通费，本院结合原告实际住院天数，以20元／天，酌定支持为1980元；7、残疾赔偿金，原告主张的残疾赔偿金150484元，不超过本院参照河南省上一年度城镇居民人均可支配收入，结合原告评定的伤残等级、长残赔偿系数计算所得，本院予以支持；8、精神损害抚慰金，本院结合本案侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地的平均生活水平等因素，对原告主张的精神损害抚慰金10000元予以支持；9、被扶养人生活费45920元，原告的该项主张不超过本院结合原告需扶养人的实际年龄、原告定残时间、伤残赔偿系数，以河南省上一年度城镇居民人均消费支出计算所得，本院予以支持。以上原告苏建设的各项损失共计362743.75元，结合本案的具体案情以及各自应承担的责任，原告苏建设承担上述费用的40%即145097.5元，被告锦囊公司、被告王金龙对上述费用的60%即217646.25元承担连带赔偿责任。综上，扣除被告锦囊公司前期垫付原告苏建设医疗费10000元、被告王金龙前期垫付原告苏建设医疗费10000元后，被告锦囊公司、被告王金龙应赔偿原告各项损失共计197646元（取整）。判决：一、被告郑州锦囊佳制塑业有限公司于判决生效后十日内赔偿原告苏建设各项损失共计197646元；二、被告王金龙对判决第一项的197646元承担连带赔偿责任；三、驳回原告苏建设的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6565元，鉴定费、鉴定检查费1701元，共计8266元，由被告郑州锦囊佳制塑业有限公司、被告王金龙负担4959元，由原告苏建设负担3307元。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院认定如下：上诉人提交的视频资料一份，难以全面、准确的反映案发时的客观情况，对其关联性及证明目的本院结合全案证据材料及当事人各方庭审陈述，综合予以考量和认定。本院经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，当事人对自己的主张，应当提供证据支持，否则应当承担举证不力的法律后果。事发时王金龙驾驶本人所有的叉车为苏建设驾驶的车辆进行装货，王金龙系受锦囊公司雇佣和指示，并由锦囊公司支付报酬，原审法院据此认定双方形成事实上的雇佣关系，本院予以支持。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，据此，原审法院判令锦囊公司对苏建设的各项损失承担赔偿责任，并认定王金龙存在重大过失对赔偿承担连带责任，本院也予以支持，锦囊公司可在承担赔偿责任后，依据过错原则，向王金龙行使追偿权，锦囊公司称其不应当承担赔偿责任的该部分上诉理由，本院不予采信。锦囊公司另称对苏建设应当按农村标准计算各项赔偿项目及鉴定的误工期、护理期、营养期过长的上诉理由，经本院审查，苏建设的户籍属于城镇，鉴定机构资质、鉴定程序均不存在违法情形，原审法院对其赔偿项目计算并无不当，故该部分上诉理由亦不予采信。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费6565元，由郑州锦囊佳制塑业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  杨相峰审判员  李庆伟审判员  姚振勇二〇二〇年十一月十二日书记员  李 妍