浙江省诸暨市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0681民初1906号 原告：易化军，男，1987年7月27日出生，汉族，重庆市忠县人，住重庆市忠县。 委托诉讼代理人：万有政、侯翠兰,重庆市忠县忠州法律服务所法律工作者。 被告：中兴建设有限公司。住所地江苏省泰兴市济川路**。 法定代表人：倪道仁。 委托诉讼代理人：徐琦、洪震亮，浙江震天律师事务所律师。 原告易化军与被告中兴建设有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年2月17日立案后，依法适用简易程序，于2020年3月23日公开开庭进行审理。因案情复杂，本案转普通程序并组成合议庭，于2020年8月27日再次公开开庭进行审理。原告易化军的委托诉讼代理人万有政、侯翠兰分别到庭参加第一次、第二次庭审，被告中兴建设有限公司的委托诉讼代理人徐琦两次到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告易化军向本院提出诉讼请求：判决原告与被告解除劳动关系，并由被告向原告支付工伤保险待遇款合计530827.35元，其中医疗费76497.6元（191244.08元×40%）、2、住院伙食补助费1088（2720元×40%）、3、护理费9106.26元（22765.65元×40%）、4、停工留薪期工资46033.49元、5、一次性伤残补助金91656元（5092元×18）、6、工伤医疗补助金152760元（5092元×30）、7、伤残就业补助金152760元（5029元×30）、8、交通费800元（2000元×40%）、9、鉴定费126元。审理中原告放弃一次性伤残补助金、工伤医疗补助金，变更伤残就业补助金为166080元（5536元×30年）。事实和理由：2017年10月，原告经人介绍进入被告承建的绍兴恒大滨江御府工程工地，从事木工工作，工资为每天280元。2017年12月5日，原告在上班途中因交通事故受到伤害，该事故于2019年3月28日被诸暨市人力资源和社会保障局以（2019）171号《认定工伤决定书》认定为工伤。后被告不服该认定，于同年5月31日向诸暨市人民政府申请行政复议，2019年8月2日，诸暨人民政府以诸政复（2019）56号《行政复议决定书》维持了上述《认定工伤决定书》。原告的伤情被绍兴市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。嗣后，原告向诸暨市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，原告于2020年1月22日收到诸暨市劳动人事争议仲裁委员会作出的（2019）787号《仲裁裁决书》。现原告对该裁决不服，特起诉至法院，请求法院依法判决。 被告中兴建设有限公司答辩称：受害人已经从第三人中获得部分赔偿，工伤赔偿只需承担不足部分的损失，医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费就算赔偿也要扣除，不能重复赔偿。根据工伤条例规定，医疗费以及后续的康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、交通费、鉴定费，依法应由工伤保险基金赔偿。停工留薪期工资，原告已从第三人中获得了误工损失赔偿，不能再主张，且停工留薪期工资的期限不确定，原告主张的金额偏高，不合理。停工留薪期间的护理费，原告已从第三人中按照住院天数获得赔偿，且根据规定要达到生活不能自理才能享受护理，原告不仅获得了赔偿，而且没有经过护理依赖鉴定，不符合赔偿护理费条件。 原告易化军对其起诉主张向本院提供下列证据： 浙诸暨劳人仲案（2019）787号仲裁裁决书及邮政专递详情单各1份，证明已通过仲裁前置程序及收到仲裁裁决的时间。被告质证无异议。 诸人社工伤认定（2019）171号认定工伤决定书、行政复议决定书、劳动能力鉴定结论书各1份，证明原告受伤属于工伤及原告工伤劳动能力丧失程度为5级的事实。被告质证无异议。 （2019）浙0603民初1460号民事判决书1份，证明生效法律文书确定原告的医疗费、住院伙食补助费、护理费等数额及第三人已赔付了60%的事实。被告质证认为，真实性无异议，医疗费、住院伙食补助费、护理费等，法院是根据侵权责任比例确定由侵权人等赔付了60%，对原告来讲全部损失已赔到，原告自己要承担一半的责任。 鉴定费发票3份，证明原告在劳动能力鉴定时支出鉴定费126元。被告质证认为，真实性由法院审查确定。 社保机构的工伤保险待遇核定表1份，证明原告就工伤理赔部分已向社保核定的项目、数额。被告质证认为，真实性由法院审查，关于单位已垫付的金额被告需要核实。 被告中兴建设有限公司对其辩述未向本院提供证据。 上述证据本院分析认定如下： 对原告易化军提供的浙诸暨劳人仲案（2019）787号仲裁裁决书、邮件详情单、诸人社工伤认定[2019]171号认定工伤决定书、行政复议决定书、劳动能力初次鉴定结论书、（2019）浙0603民初1460号民事判决书、鉴定费发票和工伤保险待遇核定表，被告中兴建设有限公司质证均无异议，本院均确认为有效证据。 综合对上述证据的分析认定，结合原、被告庭审中的陈述，本院认定下列事实： 2017年10月，原告易化军进入被告中兴建设有限公司承建的绍兴恒大滨江御府工程工地工作，工种为木工。经原告申请，诸暨市劳动人事争议仲裁委员会作出浙诸暨劳人仲案（2018）861号仲裁裁决书，确认易化军与中兴建设有限公司自2017年10月1日起建立事实劳动关系。2017年12月5日，刘胜平驾驶一辆车牌号为浙ＢＫ××××重型箱式货车从慈溪驶往绍兴市柯桥区兰亭街道方向，05时08分，沿绍大线由北往南方向行驶到绍大线8ＫＭ＋80Ｍ绍兴市柯桥区兰亭万**加油站附近地方时，与同方向左转弯横过机动车道的由驾驶人杨正辉驾驶的一辆电动自行车（车上乘坐易化军）发生碰撞，导致杨正辉死亡、易化军受伤及车辆损坏的交通事故。该事故经绍兴市公安局柯桥区分局交通警察大队认定，刘胜平、杨正辉分别承担本起事故的同等责任，易华军无事故责任。2019年3月28日，诸暨市人力资源和社会保障局作出诸人社工伤认定（2019）171号认定工伤决定书，认定易化军受到的事故伤害为工伤。中兴建设有限公司不服该决定，申请行政复议。诸暨市人民政府于2019年8月2日作出诸政复（2019）56号行政复议决定书，维持诸暨市人力资源和社会保障局作出的（2019）171号认定工伤决定书。2019年5月28日，绍兴市劳动能力鉴定委员会评定原告易化军的工伤伤残等级为五级。易化军向诸暨市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求中兴建设有限公司支付工伤待遇共计530827.35元，其中医疗费76497.6元、住院伙食补助费1088元、护理费9106.26元、停工留薪期工资46033.49元、一次性伤残补助金91656元，一次性工伤医疗补助金152760元、一次性伤残就业补助金152760元、交通费800元、鉴定费126元。诸暨市劳动人事争议仲裁委员会于2020年1月14日作出浙诸暨劳人仲案（2019）787号仲裁裁决书，裁决中兴建设有限公司支付易化军一次性伤残就业补助金152760元，停工留薪期工资46033.49元、护理费8757.08元，驳回了易化军其他仲裁请求。易化军不服仲裁裁决向本院提起诉讼。审理中，原、被协商一致解除劳动合同关系，并由被告出具解除劳动合同关系证明。 另查明：2019年1月24日，易化军向柯桥区人民法院提起诉讼，要求中国太平洋财产保险股份有公司慈溪中心支公司在保险责任范围内赔偿各项损失804556.28元，不足部分由刘胜平、慈溪市浒山宏奇化纤加弹厂负连带责任赔偿。柯桥区人民法院于2019年4月22日作出（2019）浙0603民初1460号民事判决书，确认易化军的合理经济损失为932395.22元（医疗费191244.08元、住院伙食补助费2720元（136天×20元/天）、营养费2720元（136天×20元/天）、护理费22765.65元（136天）、误工费46033.49元（275天）、残疾赔偿金（含被抚养人生活费）644912元、交通费2000元、精神损害抚慰金20000元），判决中国太平洋财产保险股份有限公司慈溪中心支公司在交强险内赔偿易化军10000元，在商业三者险内赔偿553437.14元，合计563437.13元，已支付5000元，尚应付558437.13元。因慈溪市浒山宏奇化纤加弹厂已支付15000元，故中国太平洋财产保险股份有限公司慈溪中心支公司在履行上述付款义务时支付易化军408437.13元，支付给慈溪市浒山宏奇化纤加弹厂15000元，驳回易化军其他诉讼请求。经易化军申请工伤保险待遇，诸暨市社会保险事业管理服务中心确定一次性伤残补助金为48178.8元，一次性医疗补助金为166080元，上述款项已从社会保险基金中支付给原告。 本院认为，合法的劳动关系依法受法律保护。本案原告易化军系被告中兴建设有限公司职工，因第三人的原因造成其工伤。依照规定，工伤职工可以先向第三人要求赔偿，也可以直接向工伤保险基金或者用人单位要求支付工伤保险待遇。工伤职工先向第三人要求赔偿后，赔偿数额低于其依法应当享受的工伤保险待遇的，可以就差额部分要求工伤保险基金或者用人单位支付。用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。本案原告因工伤产生的费用为：1、一次性伤残补助金48178.8元；2、一次性医疗补助金166080元；3、一次性伤残就业补助金166080元；4、停工留薪期工资46033.49元；5、停工留薪期护理22416.47元；6、住院伙食补助费2720元；7、交通费2000元；8、医疗费191244.08元；9、鉴定费126元。原告因交通事故已向侵权人刘胜平及保险公司提起诉讼要求赔偿，获得赔偿部分为：医疗费191244.08元、住院伙食补助费2720元、营养费2720元、护理费22765.65元、误工费46033.49元、残疾赔偿金（含被抚养人生活费）644912元、交通费2000元、精神损害抚慰金20000元等上述各项费用的60%计563437.13元，其中护理费已获得赔偿为13659.39元（22765.65×60%），医疗费已获得赔偿为118746.45元[10000+（191244.08-10000）×60%]，住院伙食补助费已获得赔偿1632元（2720×60%），交通费已获得赔偿1200元（2000×60%）。本案审理中原告申请工伤保险待遇，已从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金48178.8元，一次性医疗补助金166080元。扣除上述对应部分费用，原告易化军因工伤产生的费用尚应补差部分为295381.20元，原告诉请要求用人单位即被告中兴建设有限公司支付，理由正当，本院予以支持。原告不合理部分诉请本院予以驳回。原告易化军在申请劳动人事争议仲裁中虽未提出解除劳动合同请求，鉴于原告诉请的一次性伤残就业补助金与解除劳动合同关系密切相关，故本院在本案中对原告的该诉请也一并予以处理。原告易化军与被告中兴建设有限公司在本案审理中双方协商一致解除劳动关系，本院予以准许。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十六条，《浙江省工伤保险条例》第三十二条规定，判决如下： 解除原告易化军与被告中兴建设有限公司的劳动关系； 被告中兴建设有限公司支付原告易化军医疗费、护理费、交通费、鉴定费等经济损失295381.20元，限判决生效之日起十日内付清； 驳回原告易化军的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告易化军、被告中兴建设有限公司各负担5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。 审 判 长  郦武亮 人民陪审员  钟伟平 人民陪审员  蒋旻珉 二〇二〇年十一月十三日 书 记 员  黄潮娜