浙江省宁海县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0226民初1213号 原告：齐松平，男，1966年5月21日出生，汉族，住浙江省舟山市普陀区。 委托诉讼代理人：葛晓程，宁海县导源恒信法律服务所法律工作者。 被告：宁波利佰达海运有限公司，住所地浙江省宁海县胡陈乡黄山路**，统一社会信用代码91330226583953443P。 法定代表人：薛程红，该公司总经理。 原告齐松平与被告宁波利佰达海运有限公司（以下简称利佰达公司）劳动争议一案，于2020年3月26日向本院起诉，本院于同日立案受理后，依法由审判员水俊涵适用简易程序独任审判。2020年5月8日，本案第一次公开开庭审理，原告的委托诉讼代理人葛晓程、被告的法定代表人薛程红到庭参加诉讼。2020年6月24日，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，本案转为普通程序独任审理。2020年9月8日，被告利佰达公司向本院提出鉴定申请，本院予以准许。2020年10月30日，本案第二次公开开庭审理，原告的委托诉讼代理人葛晓程、被告的法定代表人薛程红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告齐松平向本院提出诉讼请求：判令被告支付原告医疗费1163.46元、停工留薪工资28000元（7000元/月×4个月）、交通费500元、住院伙食补助费300元（100元/天×3天），合计29963.46元。事实与理由：2019年4月1日，原告进入被告单位工作，工种为厨师，双方约定月工资7000元。2019年4月18日，原告在被告的“东方6”轮船上为船员准备夜宵，因船体摇晃，原告下腹撞到桌子，致右侧睾丸挫伤。待轮船靠岸后，原告于2019年4月25日至2019年4月27日在广东佛山市高明区人民医院住院治疗。2019年8月6日，经原告申请，宁海县人力资源和社会保障局认定原告构成工伤。2019年12月17日，原告向宁海县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2020年1月2日，仲裁委员会以原告无正当理由拒不到庭为由，作出浙宁海劳人仲案（2019）586号仲裁决定书，视为原告撤回仲裁申请。综上，原告已被认定工伤，被告应当依照规定支付原告各项损失。 被告利佰达公司答辩称，涉案的轮船系薛姣萍所有，挂靠在利佰达公司名下，薛姣萍又将该船发包给王贤友，由王贤友实际经营。船上的重要人员都是被告聘用后由王贤友发放工资，原告受雇到船上上班，被告并不知情。事故发生后，原告找到被告公司，被告联系王贤友，王贤友称事情已全部解决，原告领取9000元并签了协议。原告走前向被告讨要路费，被告给了适当的路费。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人提交的证据，本院认定如下： 一、原告提供认定工伤决定书一份，以证明原告受伤事故认定为工伤的事实；被告认为原告没有相关证书，并非被告聘用的人员，与被告无关；经审查，本院对该份证据的真实性予以认定。 二、原告提供仲裁决定书、不予受理通知书各一份，以证明原告曾申请仲裁裁决的事实；被告称不清楚；经审查，本院对该组证据的真实性予以认定。 三、原告提供门诊病历、佛山市高明区人民医院诊断证明书各一份、医疗费发票十四张、挂号费发票七张，以证明原告花费医疗费1163.46元的事实；被告没有异议，本院予以认定。 四、原告提供诊断证明书十一张，以证明原告停工留薪期限为四个月的事实；被告对停工留薪期限有异议；经审查，本院认为被告已就停工留薪期提出鉴定，应以鉴定结论为准，对该组证据不予认定。 五、原告提供交通费发票一组，以证明原告花费交通费500元的事实；被告认为原告主张的交通费过高；本院认为原告提供的交通费票据存在连号的情形，且多张票据为同一辆车，不合常理，故对该组证据不予认定，本院根据原告实际就医需要酌定交通费为200元。 六、被告提供收条照片一份，以证明原告收到“东方6”轮船工资及其他费用9000元，以后自行负责的事实；原告称已记不得，对真实性有异议。本院认为被告无法提供原件，遂不予认定。 七、被告提供司法鉴定意见书一份，以证明原告伤后误工期限为二个月的事实；原告没有异议，本院予以认定。 经审理，本院认定的事实如下： 原告受聘在“东方6”轮船上担任厨师。2019年4月18日，原告在“东方6”轮船上为船员准备夜宵，因船体摇晃，下腹撞到桌子，致右侧睾丸挫伤。待轮船靠岸后，原告自2019年4月25日至2019年4月27日至医院治疗，后又自行支出医疗费用1163.46元。2019年8月6日，宁海县人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定原告的受伤事故为工伤。原告曾至宁海县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因其开庭当日无正当理由未到庭，宁海县劳动人事争议仲裁委员会视为原告撤回仲裁申请。2020年3月6日，原告再次向宁海县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2020年3月16日，宁海县劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书。经宁波诚和司法鉴定所鉴定，原告伤后的误工期限为二个月。 本院认为，根据《浙江省工伤保险条例》第二十九条规定，用人单位实行承包经营的，由职工劳动关系所在的单位承担工伤保险责任；具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时遭受事故伤害或者患职业病的，由该具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。涉案轮船登记在被告名下又发包给不具备用工主体资格的自然人，而原告在该船上工作时受伤并被认定为工伤，被告理应承担工伤保险责任。依据原告的主张及其提供的相关证据，原告的医疗费为1163.46元；原告主张工资7000元/月，低于有资质的船员指导工资，其称2019年4月1日开始工作，受伤后至2019年4月25日就医，实际工作24天，被告作为管理单位亦没有相关证据予以反驳，故本院认定原告的停工留薪工资14000元（7000元/月×2个月）、工资5600元（7000元/月÷30天/月×24天），交通费根据原告实际就医需要酌定为200元，住院伙食补助费60元（20元/天×3天），上述合计21023.46元。被告提供的收条系照片并非原件，原告不予认可，故本院难以认定双方已结清的事实，但双方对已支付工资及其他费用9000元无异议，遂该笔费用应予扣除。综上，被告尚应赔付原告各项损失合计12023.46元。 据此，依照《浙江省工伤保险条例》第二十九条的规定，判决如下： 一、被告宁波利佰达海运有限公司应于本判决生效后十五日内支付原告齐松平各项损失12023.46元。 二、驳回原告齐松平的其他诉讼请求。 如果被告宁波利佰达海运有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。 本案鉴定费700元，由原告齐松平负担350元（被告已垫付），被告宁波利佰达海运有限公司负担350元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。 如义务人不履行本判决确定义务的，权利人可自履行期限届满之日起两年内申请法院强制执行。 审 判 员 水俊涵 二〇二〇年十一月九日 代书记员 邬丽霞 不履行裁判法律后果告知书 一、发生法律效力裁判文书，当事人必须履行。人民法院执行通知书确定的履行期限过后拒不履行的，一律采取限制高消费措施；报告财产令送达后拒绝报告或报告不实的，一律采取司法拘留或罚款措施；被执行人不积极履行的，一律采取限制出境措施。 二、被执行人拒不履行生效法律文书确定的义务，人民法院将会同公安、工商、银行、证券、组织人事、房管、民航、铁路等部门启动的执行联合信用惩戒机制，具体包括：限制从事特定行业或项目；限制获取政府补贴或支持；限制担任公司高管；限制招录为公务人员；限制担任党代表、人大代表或政协委员；限制入伍服役；限制授予文明单位；限制从事特殊市场交易；限制乘坐飞机、列车软卧、G字头动车组列车、其他动车组列车一等座以上座位；限制在星级酒店食宿旅游度假；限制子女就读高收费私立学校；限制出境；扣押车辆等措施。 三、被执行人拒不执行法院判决、裁定或非法处置查封、扣押、冻结的财产情节严重的，或以暴力、威胁方法抗拒人民法院执行的，将分别依照《中华人民共和国刑法》第三百一十三条、三百一十四条、二百七十七条等规定追究其刑事责任。