文书内容重庆市沙坪坝区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0106民初14864号原告:石艳，女，1991年5月10日出生，汉族，无固定职业，住重庆市万盛区。委托诉讼代理人：陈岚，重庆捷讯律师事务所律师。被告：沙坪坝区红娘子美容会所，住所地重庆市沙坪坝区天马路**附**，注册号500106601483641。经营者：陈唯娟。原告石艳与被告沙坪坝区红娘子美容会所劳动合同纠纷一案，本院于2020年8月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告石艳及其委托诉讼代理人陈岚到庭参加诉讼，被告沙坪坝区红娘子美容会所经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案依法缺席审理。本案现已审理终结。原告石艳向本院提出诉讼请求：1.要求被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额39745.5元;2.要求被告支付经济补偿金6624元;3.要求被告支付拖欠的工资5965.65元。事实及理由：原告于2019年1月15日左右进入被告处工作，工种：美容师，每月工资底薪5000元加提成。在职期间，被告未与原告签订书面劳动合同，未依法缴纳社保，拖欠劳动报酬。因此，原告于2019年8月4日以此为由解除了双方的劳动关系。现原告提起本案诉讼，要求判如所请。被告沙坪坝区红娘子美容会所未作答辩。本院经审理认定事实如下：陈唯娟系沙坪坝区红娘子美容会所经营者。微信号“cwj0601****”绑定的财付通账户为陈唯娟身份证号码43092219831006****实名认证。2019年1月28日至2019年9月21日期间，原告与陈唯娟微信聊天，聊天的主要内容为工作联系、工作安排、原告催要工资等。其中，2019年8月3日，原告与陈唯娟微信聊天，石艳：“我上到明天就不上了。6月份还有工资276.50元未结清。7月份工资请8月25号按时结给我到期要还贷款。”2019年8月5日，原告与陈唯娟微信聊天，石艳：“娟姐，6月份还剩276.50元工资未结，7月份5000元工资未结，你准什么时候发给我？”陈唯娟两次回话中，对欠付工资金额并未否定，只是要求等招到新员工后原告方可离职。在双方微信聊天中，陈唯娟也认可原告每月底薪5000元。2019年1月28日至2019年8月3日期间，陈唯娟以微信转账形式向原告转账33次，其中2019年1月陈唯娟向原告微信转账43元、3月转账338.80元，5月转账5555元，6月7438元，7月转账5707元，8月转账3000元，共计22081.80元。另外，陈维权（原告称系陈唯娟的姐姐）于2019年4月1日向原告转账3500元、2019年4月6日向原告转账1500元、2019年6月3日向原告转账500元，共计5500元。审理中，原告自认1月份工资被告以现金形式发放，陈维权向其转账的5500元是代陈唯娟发放的工资。2019年8月4日，原告辞职。2019年12月18日，石艳作为申请人向重庆市沙坪坝区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人沙坪坝区红娘子美容会所支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额39745.50元；要求被申请人支付经济补偿金6624元，要求被申请人支付拖欠的工资5965.65元。该委于2020年6月8日作出渝沙劳人仲案字【2020】第33号仲裁裁决书，裁决驳回申请人石艳的全部仲裁请求。现石艳诉至法院，要求判如所请。审理中，原告称其2019年1月工资应为5030.5元、2月工资应为5000元、3月工资应为8192元、4月工资应为8453元、5月工资应为6022元、6月工资应为6076元、7月工资应为6002.5元、8月工资应为689.65元，并举示了《员工业绩、消耗服务奖金表》予以证明，但该奖金表没有陈唯娟的签字，也没有被告沙坪坝区红娘子美容会所的印章。原告还举示了《销售及奖赠凭证》拟证明其2019年3月7日至2019年7月26日期间的销售业绩，《销售及奖赠凭证》有“红娘子”艺术字体字样，“院长”落款处有“陈娟”签名，没有被告沙坪坝区红娘子美容会所的印章。本院向被告沙坪坝区红娘子美容会所的住所地及被告于2020年4月14日在本院其他案件中留下的送达地址寄发了起诉状副本、开庭传票等诉讼文书，被告未签收。经查，被告沙坪坝区红娘子美容会所经营者陈唯娟实名登记使用的电话号码为13617******。本院已将案件受理法院、案号、对方当事人、承办人、联系电话、电子传票等案件具体信息向此号码发送短信，但被告未与送达人取得联系，也未到庭应诉。上述事实，有当事人的陈述以及原告举示的仲裁裁决书、快递单回执、微信聊天记录、转账凭证等证据在案为凭。这些证据的真实性、合法性、关联性经本院审查，可以作为认定本案事实的根据。一、原被告双方是否建立劳动关系本院认为，虽然原被告双方未签订书面的劳动合同，但根据原告提交的微信聊天记录及微信转账记录，结合原告的陈述，可以认为原告从2019年1月15日起与被告存在事实劳动关系，且原告月工资为5000元。二、原告举示的《销售及奖赠凭证》、《员工业绩、消耗服务奖金表》是否采信本院认为，《销售及奖赠凭证》、《员工业绩、消耗服务奖金表》仅有“红娘子”艺术字体字样，没有被告沙坪坝区红娘子美容会所印章，也没有经营者陈唯娟的签字，且两份证据难以一一对映，因此，对该证据的真实性，本院不予采信。三、被告是否欠付原告工资5965.65元《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，原告在微信聊天中要求被告发放2019年6月未发工资276.50元，7月未发工资5000元在，被告未予否认，因此，原告要求被告支付2019年6月、7月拖欠的工资，本院予以支持。2019年8月原告工作3天，工资应为5000÷21.75×3=689.66元，据此，被告拖欠原告2019年6、7、8月工资为276.50元＋5000元＋689.66元=5966.16元，原告请求被告支付5965.65元，本院予以支持。四、被告是否应当支付未签订劳动合同的二倍工资差额《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。原告于2019年1月15日至被告处工作，被告最迟应于2019年2月14前与原告签订书面劳动合同，但原告并未签订，因此，原告要求被告支付未签订劳动合同的二倍工资差额，本院予以支持。据此计算，2019年2月15日至2019年8月3日的工资为5000÷2＋5000×5＋5000÷21.75×3=28189.66元，原告请求被告支付39745.50元，对超出部分，本院不予支持。五、被告是否应当支付经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可解除劳动合同：（一）未照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。本案中，被告未按时足额支付原告每月工资，也未给原告缴纳社会保险费，原告要求解除合同，符合法律规定，本院予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。据此，根据原告的每月工资5000元，结合原告的工作年限，经济补偿金应为5000元，原告请求被告支付经济补偿金6624元，对超出部分，本院不予支持。被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其自行放弃了依法享有的举证、质证、辩论等诉讼权利，本院依法可以缺席判决。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条规定，判决如下：一、被告沙坪坝区红娘子美容会所于本判决发生法律效力后三日内，支付原告石艳未签订书面劳动合同的双倍工资差额28189.66元；二、被告沙坪坝区红娘子美容会所于本判决发生法律效力后三日内，支付原告石艳经济补偿金5000元；三、被告沙坪坝区红娘子美容会所于本判决发生法律效力后三日内，支付拖欠的原告石艳的工资5966.16元；四、驳回原告石艳的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元（原告已预交），由被告沙坪坝区红娘子美容会所负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审判员 刘 涛二〇二〇年十一月六日书记员 胡缙雅