宁波市海曙区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0203民初3417号 原告：廖开富，男，1961年4月15日出生，汉族，住陕西省安康市汉滨区。 委托诉讼代理人：刘武奇，男，1973年4月19日出生，汉族，住陕西省安康市汉滨区。 被告：华恒建设集团有限公司。住所地：浙江省宁波市海曙区盛海路****。统一社会信用代码913302002540933823。 法定代表人：虞和定，该公司董事长。 委托诉讼代理人：龚建军，浙江海泰律师事务所律师。 原告廖开富为与被告华恒建设集团有限公司（以下简称华恒公司）工伤保险待遇纠纷一案，于2020年5月20日向本院提起诉讼，本院受理后，依法适用简易程序，于2020年7月1日、10月29日公开开庭进行了审理。原告廖开富及其委托诉讼代理人刘武奇，被告华恒公司的委托诉讼代理人龚建军到庭参加诉讼。审理期间，本院依被告的申请，对外委托鉴定机构对原告的伤情进行重新鉴定。本案现已审理终结。 原告廖开富诉请：判令被告赔偿医疗费2623元、停工留薪期间工资46600元、一次性伤残补助金70000元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金24000元、鉴定费1200元，合计14423元。事实和理由：原告于2019年10月16日进入被告承建的宁波市绿地杭州湾二期（康乐宜居2#C地块）现场工地工伤，任木工岗位，以计件形式计算每个月工资，月工资12000元左右。被告把该项目部现场工地所有木工工程分包给木工班长黄伦表负责。原告在2019年11月21日上午10时左右在该项目部工地2号楼拆模板时不慎跌落受伤，随后由该项目部工地负责人送往杭州湾医院医治，后经杭州湾医院和陕西省安康市中医医院诊断为左侧第8、9、10、11、12肋骨骨折。现已经治疗结束，原告通过宁波市诚和司法鉴定所申请伤残鉴定，评定原告的伤残等级为工伤十级。原告为维护自身合法权益多次找被告单位负责人协商具体赔偿事宜，被告以赔偿要求过高为由一拖再拖，故原告诉请法院，请求依法处理。 被告华恒公司当庭答辩称，1.因原、被告之间不存在劳动关系，原告依据相应规定要求被告参照工伤进行处理，但现有证据无法证明原告系在被告工地工作时因工作原因受伤，故请求法院依法驳回原告的诉请。2.对原告的伤残等级有异议，已经申请重新鉴定。 本院经审理认定以下事实：被告承包了宁波市杭州××二期康乐宜居2＃Ｃ地块建设工程，并将该工程的木工项目分包给案外人黄伦表施工。原告于2019年10月16日至该工地工作。2019年11月21日上午，原告在拆模板时跌落受伤，被送至宁波市杭州××医院治疗，拍片示肋骨骨折。后至陕西省人民医院、安康中医医院复查。花费医疗费1422元。原告停工留薪期时间为48天。2020年4月10日宁波诚和司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，认为原告的伤残等级为十级，原告花费鉴定费1200元。2020年5月7日原告向宁波市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委于2020年5月9日作出不予受理的决定。后原告诉至法院，请求依法解决。审理中，本院依被告申请对外委托浙江中和司法鉴定所对原告的伤残等级进行重新鉴定，该所于2020年9月14日出具鉴定意见书，认为原告的致残等级为十级。另查明，被告于2020年1月10日向原告转账支付10000元，于1月13日转账支付10000元。2019年浙江省在岗职工年平均工资为71523元。 以上事实，由原告提供的录音、门诊病历、诊断意见书、诊断证明书、医疗费发票、鉴定意见书、鉴定费发票、不予受理案件通知书、银行账户交易明细，被告提供的鉴定意见书，本院对廖发青所作笔录，以及原、被告庭审陈述予以证明。 本院认为：原告提供的其与黄伦表的录音、被告向原告转款的交易明细、原告当日病历资料、本院对廖发青所作笔录，结合原、被告庭审陈述，可以认定原告在被告承包的工地做木工，且在做工时受伤的事实。被告承包工程后将其中的木工项目分包给案外人黄伦表，原告受案外人廖发青介绍至工地工作，因黄伦表均不具备用工主体资格，故原、被告之间不存在劳动关系。现原告在为被告承包工程施工时受伤，原告请求被告参照工伤的有关规定进行赔偿，于法有据，本院予以支持，但具体金额应以本院核算为准。1.关于原告主张的医疗费2623元，经核算原告提供的医疗费票据为1422元，依据《工伤保险条例》第三十条第三款的规定，被告应予以支付医疗费1422元，本院予以支持。2.关于原告主张的停工留薪期工资，原告主张46600元（10000元/月÷30天×139天）。本院认为，根据被告已经向原告支付的报酬，原告主张按10000元/月工资标准计算其平均工资，并无不当，本院予以确认。关于天数，因原告提供的病假证明中的休息天数存在部分重合、中断情况，经核算，原告连续的病假期间应为48天，经本院核算，被告应支付的停工留薪期工资为15984元（333元/天×48天）。3.关于原告主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条的规定，原告的伤残被评定为十级（工伤），故被告应向原告支付一次性伤残补助金44498元（76282元/年÷12个月×7个月），一次性工伤医疗补助金11920元（71523元/年÷12个月×2个月）、一次性伤残就业补助金11920元（71523元/年÷12个月×2个月）。另原告损失鉴定费1200元，属合理损失，被告应予以支付。综上，对于原告合理的诉讼请求，本院予以支持，对于不合理的部分，本院依法予以驳回。依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项、第三十条第三款、第三十三条、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告华恒建设集团有限公司向原告廖开富支付医疗费1422元、停工留薪期工资15984元、一次性伤残补助金44498元、一次性工伤医疗补助金11920元、一次性伤残就业补助金11920元、鉴定费1200元，共计86944元，于判决生效之日起十五日内付清； 二、驳回原告廖开富的其他诉讼请求。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。 本案系劳动争议案件，免收案件受理费。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。 本判决生效后，义务人应在判决确定的履行期限内自动履行。如义务人不履行本判决确定义务的，权利人可自履行期限届满之日起两年内申请法院强制执行。执行期间人民法院有权依法采取查封、扣押、冻结、搜查、拍卖、变卖义务人的财产等强制措施；依据情节限制义务人高消费、纳入失信名单，向社会公布并通报征信机构，依法予以信用惩戒；对拒不履行的义务人，人民法院可以采取罚款、拘留等措施，直至依法追究刑事责任。 审 判 员  钱 钘 二〇二〇年十一月十九日 代书记员  闻婉冬 本案引用的法律条文 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； …… 第三十条第三款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。