山东省济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁0102民初4430号原告：田洪云，女，1965年6月21日出生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人：李新生，济南历城花园路法律服务所法律工作者。被告：山东明德物业管理集团有限公司，住所地济南市。法定代表人:刘德明，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：李大山，北京市汉鼎联合（济南）律师事务所律师。原告田洪云与被告山东明德物业管理集团有限公司（以下简称山东明德物业公司）劳动合同纠纷一案，本院于2017年7月18日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告田洪云及其委托诉讼代理人李新生、被告山东明德物业公司的委托诉讼代理人李大山到庭参加诉讼。本案现已审理终结。田洪云向本院提出诉讼请求：1.判决确认田洪云与山东明德物业公司自2010年4月6日至2017年7月4日存在事实劳动关系;2.判决山东明德物业公司一次性支付给田洪云经济补偿金12887.5元;3.判决山东明德物业公司一次性支付给田洪云2017年4月6日至2017年7月4日期间的工资5069元;4.判决山东明德物业公司一次性支付给田洪云2010年4月份至2017年7月4日期间少发的工资计8260元;5.判决山东明德物业公司支付给田洪云2010年4月6日至2017年7月4日期间发放的低于最低工资标准的部分，计26795.04元;6.判决山东明德物业公司按国家规定支付田洪云2010年4月6日至2017年7月4日劳动期间的二倍工资(因山东明德物业公司不与田洪云签订书面劳动合同)118351元;7.判决山东明德物业公司赔偿田洪云经济损失60元。事实与理由：2010年4月6日，田洪云经人介绍到山东明德物业公司物业管理的济南职业学院处工作，工作地点在历城区彩石街道，试用期每月工资700元，期满后每月800元，山东明德物业公司也给田洪云发放了工作服。田洪云在山东明德物业公司处工作期间，多次要求与山东明德物业公司签订劳动合同、缴纳社会保险，但山东明德物业公司一直未给田洪云缴纳各种社保以及按时发放工资，并且发放的工资远远低于济南市规定的最低工资标准。现在山东明德物业公司不让田洪云上班，不发放生活费，也不发放2017年4月至今的工资，田洪云多次向山东明德物业公司提出要求解决缴纳社会保险及工资问题。但山东明德物业公司至今未解决。田洪云先向仲裁委员会提出申请，2017年7月12日,仲裁委以田洪云的年龄超过法定退休年龄为由作出了济历下劳人仲不[2017]524号决定书，不予受理田洪云的申请，为此，田洪云告诉至法院，请求人民法院依法判令上述请求。山东明德物业公司辩称，田洪云所述的事实与实际情况不符，田洪云已实际超出法定退休年龄，不属于劳动争议的范围，且已超过诉讼时效，不存在任何争议，请求法院依法驳回田洪云的起诉。根据当事人陈述和庭审中当事人提交的经本院认定有效的证据，本院认定事实如下：2010年4月6日，田洪云到山东明德物业公司管理经营的济南职业学院处从事清洁工作，双方未签订劳动合同，山东明德物业公司未给田洪云缴纳社会保险。2017年7月4日，田洪云从山东明德物业公司离职。因田洪云提供服务的济南职业学院系学校,在寒暑假期间无需提供劳动,处于待岗状态。结合济南职业学院的寒暑假期间来看，田洪云于每年的7月、8月和2月处于待岗期间。山东明德物业公司按月向田洪云发放工资，但在发放上述三个月工资时有延迟和漏发情况，其中2015年2月、2016年7月和2017年2月未发放工资。山东明德物业公司为田洪云发放工资至2017年3月,其每月工资均低于最低工资标准，已发放的工资总额为76221.6元。田洪云主张低于最低工资标准的差额为26795.04元，其中在处于待岗期间的2011年2月、2013年7月、2013年8月、2014年2月、2014年7月、2014年8月、2016年2月、2016年8月田洪云按照最低工资标准主张的差额。另查明，山东省济南市历城区最低工资标准在2008年1月1日至2010年4月30日为760元/月，在2010年5月1日至2011年2月28日为920元/月，在2011年3月1日至2012年2月28日为1110元/月，在2012年3月1日至2013年2月28日为1240元/月，在2013年3月1日至2014年2月28日为1380元/月，在2014年3月1日至2015年2月28日1500元/月，在2015年3月1日至2016年5月30日为1600元/月，在2016年6月1日至2017年5月31日为1710元/月，2017年6月1日起为1810元/月。田洪云在山东明德物业公司工作期间，应得的工资收入为110537元。2017年7月12日，田洪云向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：确认与山东明德物业公司之间自2010年4月6日至2017年7月4日期间存在事实劳动关系;山东明德物业公司一次性支付给田洪云经济补偿金12887.5元；山东明德物业公司一次性支付给田洪云2017年4月6日至2017年7月4日期间的工资5069元;山东明德物业公司一次性支付给田洪云2010年4月份至2017年7月4日期间少发的工资计8260元;山东明德物业公司支付给田洪云2010年4月6日至2017年7月4日期间发放的低于最低工资标准的部分，计26795.04元;山东明德物业公司按国家规定支付田洪云2010年4月6日至2017年7月4日劳动期间的二倍工资(因被告不与原告签订书面劳动合同)118351元;山东明德物业公司赔偿田洪云经济损失60元。该委经审查后，作出了济历下劳人仲不[2017]524号决定书，决定如下：对田洪云的仲裁请求，本委不予受理。田洪云不服该决定书，于法定时限内诉至本院。本院认为，田洪云自2010年4月6日至2017年7月4日期间在山东明德物业公司工作，受其管理，山东明德物业公司为其制作工作证和制服，并为其发放工资，双方具有劳动关系的特征，虽然田洪云于2015年6月22日达到法定退休年龄，但因其尚未享受养老保险待遇，根据《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，田洪云与山东明德物业公司之间系劳动关系，对田洪云要求判决确认与山东明德物业公司自2010年4月6日至2017年7月4日存在事实劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。关于田洪云主张山东明德物业公司支付2010年4月6日至2017年7月4日期间的二倍工资118351元。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，田洪云主张未签劳动合同的双倍工资受一年时效限制，该时效自2011年4月6日起算，田洪云于2017年7月12日向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已超过上述仲裁时效，对其主张，本院不予支持。山东明德物业公司未给其缴纳社保，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，田洪云以此为由主张解除劳动合同的经济补偿金符合法律规定。田洪云在山东明德物业公司工作7年3个月，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，山东明德物业公司应向田洪云支付7.5个月工资的经济补偿金，田洪云离职前12个月的工资均低于最低工资标准，故根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，本院按照最低工资标准计算其经济补偿金，田洪云主张的12887.5元不高于按上述标准计算的数额，本院予以确认。田洪云向山东明德物业公司提供了劳动，山东明德物业公司应向其发放工资，对田洪云主张补发2017年4月6日至2017年7月4日的工资5069元，不超过相关法律规定，本院予以支持。田洪云于每年的7月、8月和2月非因本人原因待岗，根据《山东省企业工资支付条例》第三十一条规定，山东明德物业公司仍应按照最低工资标准支付其待岗生活费，其漏发2015年2月、2016年7月和2017年2月生活费的，应予补足，即山东明德物业公司应支付上述期间漏发生活费3444元。《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。田洪云在在职期间，山东明德物业公司为其发放的工资均低于济南市最低工资标准，山东明德物业公司应按照向田洪云补发差额，其中在每年待岗期间的2月、7月和8月则应按照生活费的标准补足差额，故对田洪云在2011年2月、2013年7月、2013年8月、2014年2月、2014年7月、2014年8月、2016年2月、2016年8月按照最低标准工资主张差额的，应按照生活费的标准予以扣减，故山东明德物业公司应支付的工资差额为26975.04元-3521元=23463.04元。田洪云主张山东明德物业公司赔偿其经济损失60元，无事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十五条、第四十六条、第八十二条，《中华人民共和国劳动法》第四十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《山东省企业工资支付条例》第三十一条的规定，判决如下：一、确认原告田洪云与被告山东明德物业管理集团有限公司自2010年4月6日起至2017年7月4日止存在事实劳动关系；二、被告山东明德物业管理集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告田洪云经济补偿金12887.5元；三、被告山东明德物业管理集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告田洪云2017年4月6日至2017年7月4日期间工资5069元；四、被告山东明德物业管理集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告田洪云少发的工资3444元；五、被告山东明德物业管理集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告田洪云2010年4月至2017年7月期间低于最低工资标准的差额23463.04元；六、驳回原告田洪云的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告山东明德物业管理集团有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，预缴上诉费，上诉于济南市中级人民法院。审 判 长 宁 爽人民陪审员 陈 军人民陪审员 郭小云二〇一七年十二月二十日书 记 员 王 凤