河北省廊坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）冀10民终4969号 上诉人（原审被告）：邹井拾，男，1963年9月21日生，汉族，现住廊坊市安次区。 上诉人（原审被告）：马自然，女，1966年2月1日生，汉族，现住廊坊市安次区，与邹井拾系夫妻关系。 二上诉人委托诉讼代理人:焦明，河北厚天律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：赵来军，男，1978年1月25日生，汉族，现住永清县。 委托诉讼代理人：张文强，河北律仁律师事务所律师。 委托诉讼代理人：高楠，河北律仁律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：隋立彬，男，1978年8月27日生，汉族，现住廊坊市安次区。 被上诉人（原审被告）：刘继林，男，1971年6月26日生，汉族，现住霸州市。 被上诉人（原审被告）：霸州市胜威包装制品有限公司，住所地霸州市杨芬港津港工业园区。 法定代表人孙爱杰，董事长。 委托诉讼代理人：王金立，天津轶才律师事务所律师。 上诉人邹井拾、马自然与被上诉人赵来军、隋立彬、刘继林、霸州市胜威包装制品有限公司之间提供劳务者受害责任纠纷一案，上诉人不服河北省廊坊市安次区人民法院（2016）冀1002民初2272号民事判决，向本案提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。 上诉人邹井拾、马自然上诉请求：撤销一审判决，支持上诉人上诉请求。事实和理由：被上诉人隋立彬系本次事故的直接和最主要责任人，应当承担最主要的责任，但一审判决二上诉人与隋立彬连带承担50%的赔偿责任，且未区分双方具体责任范围，加重了二上诉人的责任，应予纠正；上诉人邹井拾不应承担责任；刘继林、霸州市胜威包装制品有限公司未尽到义务，应承担更多的赔偿责任；被上诉人赵来军受伤住院期间，上诉人曾为其垫付医疗费和押金22050元，应按责任比例分担；一审判决上诉人与隋立彬承担连带责任，不符合法律规定；本案的实际雇主应当为被上诉人刘继林和霸州市胜威包装制品有限公司；关于被上诉人赵来军主张的误工费和护理费的工资计算标准明显过高，不应该采用建筑行业的标准，应该按照农民的标准，即日工资为50元。 隋立彬未到庭发表意见。 赵来军辩称，上诉人邹井拾、马自然的上诉理由不能成立，邹井拾、马自然二人应当按照百分之百的比例承担赔偿责任，其他过错方应按照过错比例承担补充或者相应的责任。本案中赵来军的实际雇主以及隋立彬的实际雇主是马自然与邹井拾。一审确定的误工费与护理费的标准是客观公正的。 霸州市胜威包装制品有限公司辩称，一审判决清楚，上诉人邹井拾、马自然是赵来军的雇主，在施工过程中二上诉人没有提供安全生产条件，应承担全部赔偿责任。霸州市胜威包装制品有限公司对赵来军所受伤害不存在任何过错，霸州市胜威包装制品有限公司与刘继林是工程发包关系，而刘继林与马自然是电动吊篮租赁关系，本案被上诉人赵来军与二上诉人是雇佣关系，霸州市胜威包装制品有限公司对被上诉人赵来军所受伤害不存在任何过错。不应当对赵来军所受伤害承担赔偿责任。请二审驳回上诉人的上诉请求。 刘继林辩称，其使用二上诉人的吊篮，工程已施工完毕，钱也给付了二上诉人。 赵来军向一审法院起诉请求，1、医疗费426303.03元，住院伙食补助费7700元、误工费50608元、护理费60243元、鉴定费3200元、残疾赔偿金103879.4元、被扶养人生活费14136元、日用品费用571.1元、交通费1000元、营养费5000元、精神抚慰金50000元，合计722640.53元。其中马自然、邹井拾承担连带责任，且对隋立彬应当承担的责任承担雇主责任，胜威公司作为涉案工程的建设方、发包方、实际施工组织方和建筑施工安全责任方应对原告的损失与被告马自然、邹井拾承担连带责任。刘继林承担的责任与胜威公司相同。 一审法院认定事实：2014年9月5日，被告刘继林为霸州市胜威包装制品有限公司办公楼喷外墙涂料5000平方米，租用被告邹井拾的吊篮。2014年9月10日，被告霸州市胜威包装制品有限公司与被告刘继林签订《真石漆工程合同》一份，约定将霸州市胜威包装制品有限公司办公楼外墙真石漆工程交由刘继林承包。2014年12月1日上午十时许，原告及被告隋立彬受被告邹井拾、马自然的雇佣在被告霸州市胜威包装制品有限公司办公楼工地拆卸吊篮，在干活期间原告被被告隋立彬扔下的石头砸伤。事故发生后，原告被送往廊坊市人民医院住院治疗，住院时间为2014年12月1日至2015年2月9日，共计71天，花医疗费415073.05元。2016年1月25日因取除固定装置第二次在廊坊市人民医院住院治疗，住院时间为2016年1月25日至2016年1月30日，共计5天，花医疗费4887.59元。上述治疗期间花门诊费用5169.89元。2015年5月22日，廊坊市人民医院出具的诊断证明书显示，原告在住院期间需2人护理。原告在起诉后向法院提出司法鉴定申请并花检查费524元、鉴定费3200元。2016年3月25日，安次司法医学鉴定中心出具司法医学鉴定意见书，内容为：一、1、右手功能丧失，七级伤残；2、右肘腕功能大部障碍，九级伤残；3、右胸4-10肋骨骨折，十级伤残；4、肝肠破裂修补，十级伤残。二、不构成护理依赖程度最低标准。三、误工期：伤残评定前一日，护理期：伤残评定前一日，营养期：伤残评定前一日。另查明，原告有被扶养人一名即原告母亲宋希容，该被扶养人有包括原告在内的三名扶养人。 一审法院认为，被告霸州市胜威包装制品有限公司与被告刘继林签订《真石漆工程合同》，将该公司办公楼外墙真石漆工程承包给被告刘继林。被告刘继林认可在施工中租用了被告邹井拾、马自然的吊篮，原告赵来军即是受邹井拾、马自然的雇佣在拆卸吊篮的过程中被砸伤，本次事故即发生在被告霸州市胜威包装制品有限公司办公楼的工地，该公司系工程的直接受益人。对于本案的责任主体，原告是因为受被告邹井拾、马自然雇佣干活期间被被告隋立彬扔下的石头砸到而致伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，被告隋立彬作为直接责任人应当承担赔偿责任，被告邹井拾、马自然作为雇主应当承担连带赔偿责任。被告霸州市胜威包装制品有限公司与被告刘继林虽不是直接的侵权人，但是在原告致害的事件中存在过错：1、胜威公司始终未向法院提供该工程的发包资质、工程施工许可证等建筑行业必须具备的材料；2、胜威公司将真石漆工程承包给被告刘继林，刘继林亦不具备施工资质；3、胜威公司对本公司工地监督管理存在疏漏，当时原告等人使用不符合操作规范的方法搬运配重石，胜威公司工地管理人员应及时予以制止；4、被告刘继林租赁被告邹井拾、马自然的吊篮，对租赁物的交接过程应严格规范，并提供安全的交接条件，等等。综上所述，根据被告霸州市胜威包装制品有限公司及刘继林的过错程度，二被告应对原告赵来军的受伤损失各自承担20%的赔偿责任。原告赵来军作为具有完全民事行为能力的成年人，在干活儿时未尽到安全注意义务，应当自行承担10%的损失。被告隋立彬、邹井拾、马自然承担大部分即50%的损失。 关于本案的赔偿范围及标准。第一、对于原告主张的医疗费420582.94元、司法鉴定检查费524元、鉴定费3200元，由于原告提交的证据能够证明该项支出，本院予以支持。第二、对于原告主张的伙食补助费7700元，原告住院一共75天，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿的若干问题的解释》第二十三条的规定，参照《河北省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十三条的规定，对于原告关于住院伙食补助费的主张本院予以支持，但是数额应当为7500元。第三、对于原告主张误工费的标准及数额不超过国家标准并符合法律规定本院予以支持。第四、对于原告主张的护理费，医院出具的诊断证明可以证明原告需要护理，鉴定意见书可以证明护理期为至伤残评定前一日，原告主张的护理费过高，本院酌定为每天100元，共计479天，合计47900元。第五，对于原告主张的交通费及日用品费用，原告提交的票据不能证明系本案支出，故对原告的该项主张不予支持。第六，对于原告主张的残疾赔偿金和被扶养人生活费符合法律规定，本院予以支持。第七，对于原告主张的精神抚慰金50000元，虽然原告没有证据支持，但是考虑到原告的身体已经致残，法院酌情予以支持20000元。第八，对于原告主张的营养费，虽然原告没有证据支持，但是由于医院的诊断证明要求增加营养，且考虑到原告的伤情及致残程度，原告主张5000元营养费亦不为过，对于该项主张本院予以支持。故依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十二条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定，判决如下：一、被告隋立彬、被告邹井拾、被告马自然三被告连带赔偿原告赵来军医疗费421106.94元（含司法鉴定检查费524元）、伙食补助费7500元、误工费50608元、护理费47900元、残疾赔偿金103879.4元、被扶养人生活费14136元、精神抚慰金20000元的50%，共计332565.17元。二、被告霸州市胜威包装制品有限公司赔偿原告赵来军上述损失的20%计133026.06元。三、被告刘继林赔偿原告赵来军上述损失的20%计133026.06元。上述款项分别于本判决生效之日起十日内付清。四、驳回原告赵来军的其他诉讼请求。案件受理费减半后收取5226元，由被告隋立彬、邹井拾、马自然承担3136元，由被告霸州市胜威包装制品有限公司承担1045元，被告刘继林承担1045元。 本院审理查明，上诉人邹井拾、马自然主张，曾为赵来军垫付医疗费和押金22050元，并提交赵来军哥哥赵爱军出具的收款证明一张予以证实，被上诉人赵来军对此予以认可，本院予以确认。本案其他事实与一审判决认定事实相同。 本院认为，上诉人邹井拾、马自然经营吊篮出租业务，被上诉人赵来军受邹井拾、马自然的雇佣在拆卸吊篮的过程中被砸伤，上诉人邹井拾、马自然作为雇主，应承担赔偿责任，一审判决根据各方当事人的过错程度，确定各自的赔偿责任比例，理据充分，比例适当，本院予以维护。上诉人邹井拾、马自然主张被上诉人刘继林、霸州市胜威包装制品有限公司未尽到义务，应承担更多的赔偿责任，本院认为，上诉人邹井拾、马自然系被上诉人赵来军的雇主，赵来军受伤时，是在二上诉人管理指派下进行劳动，赵来军受伤与二上诉人的管理指派行为有直接关联，一审判决判令二上诉人承担50%的赔偿责任，理据充分，上诉人主张刘继林、霸州市胜威包装制品有限公司承担更多比例的赔偿责任，无事实和法律依据，本院不予支持。被上诉人赵来军受伤，系因二上诉人指派被上诉人隋立彬、赵来军进行吊篮拆除工作的方式不当所致，二上诉人向被上诉人承担赔偿责任，既因二上诉人应承担雇主赔偿责任，也因被上诉人隋立彬亦系二上诉人雇员，隋立彬在从事雇佣活动中的侵权行为，也应由二上诉人承担赔偿责任，一审判决判令二上诉人与隋立彬连带赔偿赵来军的损失，并无不当，本院予以维护，二上诉人与隋立彬之间的责任承担比例，二上诉人可另行主张权利。二上诉人主张，一审判决采用建筑行业的标准计算被上诉人赵来军的误工费和护理费，明显过高，应该按照农民日工资50元的标准计算，本院认为，赵来军受伤时，从事建筑行业相关工作，一审判决采用建筑行业的标准计算赵来军的误工费和护理费，符合客观情况，本院予以维护，上诉人该上诉理由，本院不予支持。二上诉人主张，被上诉人赵来军受伤住院治疗期间，其曾垫付医疗费和押金人民币22050元，对此赵来军予以认可，该垫付费用，应在二上诉人赔偿数额内扣除，本院予以调整。 综上所述，二上诉人的部分上诉请求，有证据证明，本院予以支持；二上诉人的其他上诉请求，无事实和法律依据，本院不予维护。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十二条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下： 一、变更河北省廊坊市安次区人民法院（2016）冀1002民初2272号民事判决第一项为，“一、被告隋立彬、被告邹井拾、被告马自然三被告连带赔偿原告赵来军医疗费421106.94元（含司法鉴定检查费524元）、伙食补助费7500元、误工费50608元、护理费47900元、残疾赔偿金103879.4元、被扶养人生活费14136元、精神抚慰金20000元的50%，共计332565.17元，扣减邹井拾、马自然垫付的医疗费、押金22050元后，应给付310515.17元，于本判决生效之日起十日内付清。”； 二、维持河北省廊坊市安次区人民法院（2016）冀1002民初2272号民事判决第二、三、四项，即“二、被告霸州市胜威包装制品有限公司赔偿原告赵来军上述损失的20%计133026.06元；三、被告刘继林赔偿原告赵来军上述损失的20%计133026.06元；上述款项分别于本判决生效之日起十日内付清。四、驳回原告赵来军的其他诉讼请求”。 如未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费减半收取为5226元，由隋立彬、邹井拾、马自然承担3136元，由霸州市胜威包装制品有限公司承担1045元，由刘继林承担1045元；二审案件受理费6288元，由邹井拾、马自然承担6000元，由赵来军承担288元。 本判决为终审判决。 审判长 张 欣 审判员 李成佳 审判员 史纪红 二〇一七年十二月五日 书记员 孙 帅