广东省东莞市第三人民法院 民 事 判 决 书 （2020）粤1973民初371号 原告（反诉被告）：刘青松，男，汉族，1987年8月4日出生，住重庆市梁平县***********，公民身份号码为500************273。 委托诉讼代理人：王锋平，广东经致律师事务所律师。 被告：东莞市朗运耐仕金属科技有限公司，住所地为广东省东莞市***********。 法定代表人：吴某1。 被告：东莞市卓峰鑫自动化设备有限公司，住所地为广东省东莞市樟木头镇石新社区********。 法定代表人：欧阳帅着，职务为总经理。 委托诉讼代理人：罗曼，广东中亚律师事务所律师。 被告（反诉原告）：刘**，男，汉族，1971年5月3日出生，住河南省襄城县******，公民身份号码为410************519。 原告刘青松诉被告东莞市朗运耐仕金属科技有限公司（以下简称“朗运公司”）、东莞市卓峰鑫自动化设备有限公司（以下简称“卓峰鑫公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序并组成合议庭，于2020年5月25日公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人王锋平，被告卓峰鑫公司的委托诉讼代理人罗曼到庭参加诉讼，被告朗运公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。后本院依原告申请追加刘**作为本案被告参加诉讼，因被告刘**对原告刘青松提起反诉，本院组成合议庭于2020年8月5日、2020年10月23日两次公开开庭进行了审理，原告刘青松及其委托诉讼代理人王锋平，被告卓峰鑫公司的委托诉讼代理人罗曼，被告刘**均到庭参加了两次诉讼，被告朗运公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘青松提出诉讼请求如下：1.三被告连带赔偿原告损失198818.25元（具体为出院后复查费2000元，营养费1000元，住院伙食补助费100元/天*21天=2100元，后续拆内固定费用12000元，残疾赔偿金42066元*20年*11%=84132元，被扶养人生活费共计56306.25元，精神损害抚慰金5000元，交通费1000元，伤残鉴定费2730元，护理费3150元，误工费300元/天*98天=29400元）；2.三被告承担本案诉讼费。事实与理由：被告朗运公司因需要将工厂搬迁至东莞市*************，将搬迁事宜交由被告卓峰鑫公司负责，被告卓峰鑫公司的股东之一刘**联系原告刘青松、以300元/天的工资标准雇请原告到思美昌工业园2幢3楼负责水电安装，2019年4月4日开始进场施工。2019年4月5日上午10时许，原告在被告卓峰鑫公司提供的带滑轮的脚手架（约3.8米高）上安装电灯时，因脚手架的滑轮突然脱落，导致脚手架侧翻，原告从脚手架上跌落地面并受伤。原告受伤后被送至东莞市谢岗医院住院治疗，共住院21天，住院期间的医疗费也全部由被告卓峰鑫公司垫付。原告康复后，经广东路通司法鉴定所鉴定，原告因此次受伤构成十级伤残。鉴定意见出来后，原告多次要求与被告协商索赔事宜，因分歧较大，协商不成。为维护原告的合法权益，特诉至法院，请求法院判如所请。 被告卓峰鑫公司辩称，原告刘青松将卓峰鑫公司列为本案被告，没有任何事实和法律依据，让卓峰鑫公司与被告朗运公司对其各项诉求费用承担连带赔偿责任，更是无稽之谈。恳请法院依法查明事实，分清责任，依法驳回刘青松对卓峰鑫公司的起诉。理由如下：一、原告起诉卓峰鑫公司没有任何事实和法律依据，请法院依法驳回原告对卓峰鑫公司的起诉。卓峰鑫公司没有为被告朗运公司提供案涉劳务，更不存在雇佣原告为被告朗运公司提供劳务，原告受伤与卓峰鑫公司也没有因果关系，所以，原告起诉卓峰鑫公司没有事实和法律依据。原告诉称“被告朗运公司因需要将工厂搬迁至东莞市*************，搬迁事宜交由被告卓峰鑫公司负责”，纯属是不顾事实的信口开河。卓峰鑫公司对原告的上述诉称根本不知情，卓峰鑫公司没有承接被告朗运公司工厂的搬迁事宜，更不存在对被告朗运公司的搬迁事宜负责，原告诉称：他在为被告朗运公司安装电灯时从被告卓峰鑫公司提供的脚手架上跌落受伤，他住院期间的医疗费全部由被告卓峰鑫公司垫付等等，都是原告对事实的任意歪曲和虚假陈述，卓峰鑫公司并未雇佣原告给被告朗运公司提供劳务，也没有给原告提供脚手架，更未给原告垫付住院医疗费。请法院依法查明事实，对原告虚假陈述以及滥用诉权的行为予以司法处罚。原告起诉卓峰鑫公司没有事实和法律依据，让卓峰鑫公司与被告朗运公司对其各项诉求费用承担连带赔偿责任，更是无稽之谈，原告受伤与卓峰鑫公司没有任何法律关系，恳请法院依法驳回原告对卓峰鑫公司的起诉。二、原告刘青松受伤，是由于他不具备专业资质，且不遵守工作安全操作规范的要求，不顾安全常识，违规操作造成的，其自身对损伤的发生，具有不可推卸的过错责任。据原告刘青松诉称，他在高度近四米的脚手架上为被告朗运公司厂房安装电灯时，从脚手架上摔下，说明刘青松没有按安全操作规程佩戴安全带或捆绑安全绳，严重违反施工安全操作规程。如果他按规定佩戴安全带和捆绑着安全绳，就不会发生案涉的摔伤悲剧。另，刘青松作为电工进行高空作业，并没看到其提供政府安全监督管理部门颁发的具有合法从事高处作业的高处作业证和具有合法电工作业资质的电工证。正是由于刘青松本身不具备工作所需的专业资质，也未受到过相应的专业培训，安全意识淡薄，违规操作，才导致本案事故的发生。所以说，刘青松受伤，是其自身的重大过错造成的，其本人应对此承担责任。三、原告刘青松提交的广东路通司法鉴定所[2019]临鉴字第449号司法鉴定意见书关于刘青松伤残等级为十级的鉴定结论，缺乏真实性和客观公正性。其一，该司法鉴定结论是刘青松个人出钱委托作出的，不是法院指定的或原、被告双方共同委托的司法鉴定机构作出的，卓峰鑫公司对鉴定结论的客观公正性有异议；其二，刘青松的伤残等级鉴定距离其受伤时间较短，刘青松的伤情还未恢复稳定，进行伤残鉴定为时尚早，从刘青松提供的证据来看，他是2019年4月5日受伤，而申请鉴定的时间是2019年7月6日，鉴定时间距离其受伤时间仅仅只有三个月，恢复期较短，伤情造成的后果不稳定，也会导致司法鉴定的结果不客观。其三，原告刘青松现在右腿功能恢复状况良好，走路行动自如，并未有功能障碍，且他也早己开始正常工作。其四、司法鉴定依据的规定与刘青松受伤情况不符，缺乏科学性和公正性。《司法鉴定意见书》依据《5.10.6.11和粤鉴协[2018]31号《在交通事故伤残程度评定中的适用指南》3.2.9.8之规定确认原告为十级伤残，缺乏科学性和客观公正性。《人体损伤致残程度分级》5.10.6.11“四肢任一大关节（踝关节除外）功能丧失25%以上”，原告的伤残达不到该功能丧失标准，粤鉴协[2018]31号《在交通事故伤残程度评定中的适用指南》3.2.9.8，是专门适用于交通事故的伤残程度评定，而原告是在提供劳务时摔伤的，不适用该评定标准。《司法鉴定意见书》是认定本案事实的重要证据，如果该证据缺乏客观公正性，将影响到对整个案件事实的认定及客观公正的处理。为依法明辨是非，恳请法院对此予以重新鉴定。四、原告刘青松起诉的赔偿项目、金额与事实不符。如其本人与家庭人员均为农村户籍，而其起诉索赔标准是按城镇户籍计算的，原告是农民身份，他也只是在农闲时，出来打零工，也只有找到施工工程，才能有活干，有收入，其工作和收入都是极不稳定的，并非像他自称的每天都有300元收入，因此，其起诉状计算误工费300元／天，误工98天就是300元*98天=29400元，照此，原告刘青松在既无节日（五一劳动节）又无双休日假期而且还要保证每天都有活干，才会有他诉求的误工收入，这显然与事实严重不符。原告的住院伙食补助费、护理费、医疗费等，是由刘**垫付的，原告再次诉求此费用，没有依据。从原告提交的证据资料来看，原告还没有拆除内固定，这笔费用目前尚无法确定，出院记录上医生对费用的估算数据12000元，显然不客观，而且金额明显偏高，该费用应待原告拆除内固定后可再行诉求。原告目前可以正常工作，他受伤恢复后，早己开始正常工作，他的伤情并未影响到他以后的正常工作，更未降低他的抚养能力，因此，原告诉求的被抚养人生活费，是缺乏事实依据的。以上种种，不一一列举，恳请法院依法查明事实，作出客观公正的认定和裁判。五、原告不顾事实和法律规定，将与其受伤毫无关系的卓峰鑫公司作为本案被告，属不当之诉，由此给卓峰鑫公司造成了不良影响和经济损失，卓峰鑫公司保留追究其责任并要求其赔偿一切损失的权利。综上，原告刘青松受伤与卓峰鑫公司无关，原告起诉卓峰鑫公司没有事实和法律依据，望法院依法驳回原告对卓峰鑫公司的起诉。 被告刘**辩称，一、刘**是受被告朗运公司老板的请托，帮助联系介绍原告为被告朗运公司提供劳务，原告的雇主是被告朗运公司。本案被告朗运公司因搬迁工厂需安装整修，为了节省费用，被告朗运公司老板让刘**帮忙找几个人去干活，刘**就联系了熟识的原告和另外一名工友一起前往朗运公司，根据朗运公司老板的要求，进行新厂房的安装和整修，双方谈妥费费用后，刘**就与原告和另一名工友开始工作。因此，原告诉称“朗运公司因需要将工厂搬迁至东莞市*************，搬迁事宜交由被告卓峰鑫公司负责”，是不符合客观事实的，被告卓峰鑫公司对此事并不知情，原告是经刘**介绍给被告朗运公司提供劳务的，劳务费由被告朗运公司支付，故原告的雇主是被告朗运公司。二、原告受伤，其根本原因是原告不遵守工作安全操作规范的要求，违规操作造成的，原告自身具有一定过错责任。据原告诉称，他是在高度近四米的脚手架上为被告朗运公司厂房安装电灯时，从脚手架上摔下受伤的，说明原告没有遵守安全工作管理规范，在高空作业时，没有佩戴安全带或捆绑安全绳，如果他按规定佩戴安全带和捆绑着安全绳，就不会发生从高处跌下摔伤的后果。原告从事电工工作且高处作业（高度约4米，远远超出高处作业2米起点高度的规定），既无政府安全监督管理部门颁发的具有合法从事高处作业的高处作业证，也没有合法电工作业资质的电工证。原告不具备工作所需的专业资质，也未参加过相应的专业培训，安全规范意识淡薄，违章作业，造成了本案事故的发生。因此，原告受伤是其自身的重大过错造成的，原告应对此承担相应的过错责任。三、原告受伤与刘**无关，应依法驳回原告对刘**的起诉。原告是为被告朗运公司提供劳务过程中受伤的，原告受伤不是刘**造成的。刘**帮原告垫付医疗费用28373.5元；又向原告借款11900元，是因为当时原告受伤后，被告朗运公司推脱责任，原告自身经济周转困难，无力承担医疗费用，是为了不耽误治疗，尽快让原告恢复身体健康。事实说明，原告受伤与刘**无关，所以应依法驳回原告对刘**的起诉。四、原告提交的《司法鉴定意见书》关于其伤残十级的鉴定结论，缺乏真实性和客观公正性，不能作为认定原告伤残等级的依据。（一）该司法鉴定结论是原告个人出资委托鉴定机构作出的，不是法院指定或原、被告双方共同委托司法鉴定机构作出的，鉴定结论的客观公正性存有异议；（二）原告进行伤残等级鉴定距离其受伤时间较短，仅仅只有三个月，原告的伤情还未恢复稳定，恢复期较短，伤情后果不稳定，也会导致司法鉴定的结果不客观。（三）原告右腿功能恢复，走路行动自如，并未有功能障碍，且原告早己正常工作。上述事实说明，原告提交的司法鉴定结论缺乏真实性和客观公正性，不能作为认定原告伤残等级的依据，应当对原告的伤残情况进行重新鉴定，才能确保鉴定程序和鉴定结论均合法、客观、公正。五、原告诉求的赔偿项目、金额，均与事实不符。1.原告家庭是农村户籍，而原告要求按城镇户籍标准赔偿，是与事实不符的。原告本人与家庭人员均为农村户籍，而其起诉索赔标准是按城镇户籍计算的。2.原告是在农闲时出来打零工，他的工作和经济收入都不稳定，只有找到业务，才有收入，而原告自称每天都有300元收入不符合事实，所以，原告诉求误工费每天300元是没有根据的。3.原告的住院伙食补助费、护理费、医疗费等，均是由刘**帮助垫付的。根据原告提交的证据，原告还没有拆除内固定，一般要在手术后一年左右拆除内固定，原告为何迟迟不做拆除内固定手术？是因为手术实际花费远远达不到医生的估算的金额吗？原告出院记录上医生对费用的估算数据12000元，金额明显偏高，这笔费用还没有产生，因此，应待原告拆除内固定手术后再予诉求。原告受伤恢复后，早已开始正常工作和生活，，他的伤情并未影响到他以后的正常工作，也未造成他抚养能力的降低，因此，原告诉求的被抚养人生活费，是无事实依据的。以上事实说明原告受伤与刘**无关，原告将刘**追加为被告，没有依据。望法院依法查清事实，驳回原告对刘**的起诉。 被告刘**提出反诉请求如下：1.原告刘青松返还刘**帮其垫付的医疗费23848.5元、护理费2725元、住院伙食补助费1800元；2.本案诉讼费由原告刘青松承担。事实与理由：本案本诉被告朗运公司因搬迁工厂需安装整修，为了节省费用，朗运公司老板让刘**帮忙找几个人去干活，刘**就联系了熟识的刘青松和另外一名工友一起前往朗运公司，并按照该公司老板的安排和要求，进行新厂房的安装和整修，刘青松在脚手架上安装电灯时，由于不遵守安全规章要求，导致从脚手架上摔下受伤，后被送往谢岗医院住院治疗。刘青松受伤后，朗运公司寻找借口推脱责任，刘青松自身经济周转困难，无力承担医疗费用，为了不耽误治疗，尽快让刘青松恢复身体健康，刘**帮刘青松垫付了医疗费、护理费和住院伙食补助费等费用28373.5元，后刘青松的再三请求下，刘**又多次借款给刘青松，借款合计11900元。刘青松经住院治疗和出院休养，身体已经恢复，并早已开始正常工作，然而刘青松不仅没把刘**帮其垫付的医疗费、护理、住院伙食补助费、借款等返还给刘**，反而将刘**追加为本案本诉被告。刘**认为，刘青松追加刘**为被告并要求赔偿，既无事实依据，也无法律依据。刘青松受伤，是因为其为朗运公司提供劳务时违反安全工作规范而导致的，与刘**无关。由于刘青松不予返还刘**为其垫付的医疗、借款等费用，经向刘青松催要未果。为保护自身合法权益，刘**特依法提起反诉，恳请法院支持刘**的反诉请求，维护法律的公平和公正。 原告刘青松针对反诉辩称，被告刘**为原告在住院期间垫付医疗费用、护理费用、伙食费用，并不是原告向其预借，而是因原告为其提供劳务时受伤，被告刘**预先赔偿的金额，依法无需返还，请求法院驳回被告刘**的反诉请求。 被告朗运公司没有答辩。 当事人围绕诉讼请依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，被告朗运公司没有提交任何证据。经本院审理认定事实如下：2019年4月5日，原告于东莞市*********施工时，不慎从约3.8米高的脚手架上摔落导致受伤。原告随后被送至东莞市谢岗医院住院治疗，住院期间为2019年4月5日至2019年4月26日，住院21天，花费医疗费23337.5元和门诊费511元，该费用由刘**垫付。出院医嘱：全休半年，加强营养，出院后门诊复查，住院期间陪护1人，二期取出内固定费用大约12000元。出院后，原告于2019年7月18日复查，花费门诊复查费40元。 2019年7月12日，原告在广东路通司法鉴定所进行伤残等级鉴定，经鉴定为十级伤残，为此支付鉴定费2730元。被告卓峰鑫公司对原告的伤残等级鉴定结论有异议并申请重新鉴定。后广东路通司法鉴定所针对异议内容，就鉴定程序、鉴定时机、鉴定标准及依据等事项进行了详细说明。 原告为农村户口，其提交了广东省居住证、微信交易记录、银行卡交易明细清单、营业执照、受理通知书、准予注销登记通知书及委托书，拟证明其于2012年9月份开始至2018年6月份在东莞市*住、工作，2018年6月至2019年3月与配偶曾小红在贵州市贵安新区一起经营曾小红金龙汤包店，2019年3月底回到东莞市工作、居住，应按城镇标准赔偿伤残赔偿金及被扶养人生活费。居住证显示原告于2012年9月19日至2013年9月19日期间在东莞市************居住。微信交易记录显示原告于2018年1月19日至2018年6月14日期间有在东莞市樟木头镇和塘厦镇通过微信和支付宝进行消费，2018年7月9日至2018年12月27日期间有在贵州省贵阳区、遵义区、贵安新区等地通过微信和支付宝进行消费。营业执照显示贵安新区曾小红金龙汤包店的经营者为曾小红，经营场所为贵州省贵安新区大学城思雅路思雅美食工厂负****，注册日期为2018年8月22日。受理通知书显示贵州贵安新区行政审批局于2019年3月25日受理了贵安新区曾小红金龙汤包店的注销登记申请。 原告提交了村委会证明、出生医学证明、结婚证以及户口簿，拟证明其需要扶养的被扶养人：父亲刘明高1954年8月20日出生，女儿刘棋芳2010年3月23日出生，儿子刘圣杰2014年9月13日出生。重庆市梁平区金带镇石龙村村民委员会出具证明，证明刘明高只有一儿一女，女儿刘江纯，儿子刘青松，刘明高一直随刘青松生活。 被告刘**提交了《证明》、微信转账记录及收款收据，拟证明其为原告垫付了护理费2725元和住院伙食费1800元，被告主张其在原告住院期间聘请了医院护工及欧阳红垒照顾原告，分别向医院护工支付了护理费1945元，向欧阳红垒支付了780元。《证明》显示欧阳红垒于2020年5月21日出具了证明，证明其在原告住院期间帮忙照顾原告3天，事后收到刘**支付的照顾费用780元。转账记录显示刘**于2019年4月26日向“给蓝蓝的天”微信转账了1945元。收款收据显示原告于2019年5月10日出具收款收据确认收到了住院生活费1800元。原告确认收到了被告刘**支付的住院生活费1800元，亦确认其住院期间被告刘**有找欧阳红垒及护工照顾原告，但原告主张其不清楚护理费的具体金额。 关于当事人之间的关系。原告主张朗运公司需要搬厂并将工厂搬迁事宜交给卓峰鑫公司，然后卓峰鑫公司的股东之一刘**就打电话给原告，称其要帮朗运公司搬厂，让原告负责新厂区的水电安装，工资是300元/天，当时刘**还找了卓峰鑫公司法定代表人欧阳帅着的亲戚欧阳红垒与原告一起施工，原告与刘**很早就认识，之前2018年4月份刘**也找原告做工6天，工资也是每天300元。卓峰鑫公司则主张从未雇佣原告为朗运公司搬厂，卓峰鑫公司也没有接到为朗运公司搬厂的业务。刘**则主张当时是因为朗运公司的一个吴姓老板与刘**系老乡关系，其让刘**帮忙找人帮其安装水电，刘**听朋友说原告会做水电，故刘**就找了原告，并告知原告前往谢岗镇思美昌工业园接电线，原告的工资也是刘**与原告协商的，每天300元，工资是做完后给刘**，再由刘**支付给原告，欧阳红垒也是刘**帮朗运公司找来与原告一起做事的，刘**承认是卓峰鑫公司的股东，但主张其是以自己的名义找原告的，与卓峰鑫公司无关，朗运公司也从未将搬厂事宜交给卓峰鑫公司做。 关于事发经过。原告主张其于2019年4月5日进场施工，上午10点左右，原告站在刘**提供的约3.8米高的脚手架上安装电灯，当时欧阳红垒扶着脚手架，后因脚手架的滑轮突然掉了，脚手架侧翻导致原告摔落受伤，事发时只有原告和欧阳红垒在场，原告没有电工证及高空作业证。刘**主张其当时不在现场，是欧阳红垒把原告送至医院后刘**才到医院去看原告的，刘**主张原告没有遵守安全工作管理规范，在高空作业时没有佩戴安全帽或捆绑安全绳，不具有合法从事高处作业的高处作业证及电工作业资质的电工证，原告应对此承担相应的过错责任。 以上事实，有出院记录、住院费用清单、医疗费票据、居住证、微信交易记录、银行卡交易明细清单、营业执照、受理通知书、准予注销登记通知书、委托书、村委会证明、出生医学证明、结婚证、户口簿、鉴定费发票、鉴定意见书、《证明》、微信转账记录、收款收据等证据及本院庭审笔录附卷为证。 本院认为，本案为提供劳务者受害责任纠纷。被告朗运公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，也未向本院提交答辩状和证据材料，视为放弃答辩、举证、质证及抗辩的权利。本案的争议焦点为：一、原告与各被告之间的关系；二、各被告是否应对原告受伤承担赔偿责任以及责任分担问题；三、原告的损失如何确定。 关于焦点一。刘青松主张朗运公司将新厂区的水电安装工程交由卓峰鑫公司承揽，卓峰鑫公司雇佣刘青松进行施工。对此本院认为，根据刘青松和刘**的庭审陈述，系刘**让刘青松前往思美昌工业园安装水电，并由刘**直接与刘青松协商300元/天的工资标准及提供脚手架等工具，刘**亦确认工资结算时系由朗运公司支付给刘**后，刘**再支付给刘青松，虽然刘**抗辩称其系受朗运公司委托，但刘**对此未能提交证据证明，故本院认定刘青松与刘**存在雇佣关系，刘**为雇主；朗运公司与刘**存在承揽合同关系，朗运公司为定作人。现无证据显示刘**系代表卓峰鑫公司雇佣刘青松，刘**亦主张卓峰鑫公司并不知情，故刘青松主张受卓峰鑫公司雇佣，没有依据，本院不予采纳。 关于焦点二。根据国家安全生产监督管理总局发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定（2015年修正）》第三条、第五条规定，容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业，应当由经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》的特种作业人员上岗作业。该规定附件特种作业目录列明包含高处作业，即专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业，比如在高处从事安装、维护、拆除的作业等。朗运公司明知道案涉工程需进行高处作业，朗运公司选任没有资质的刘**个人，而非有专业资质的公司进行高处作业存在过错。刘**作为刘青松的雇主，在雇佣刘青松时没有审查其是否具备高空作业资质，没有为施工现场提供符合安全标准的施工机具以及配备必要的安全防护工具，刘**对事故的发生存在过错。刘青松作为施工人员，明知自身不具有高处作业资格证，明知在高处工作存在一定危险性，其在未佩戴安全带和未确保自身安全的情况下，过于自信地站在脚手架上施工，对其自身损失亦具有过错。综合本案实际情况，本院酌定朗运公司承担30%的责任，刘**承担50%，刘青松自身承担20%的责任。 关于焦点三。本次事故造成刘青松受伤，刘青松请求损害赔偿合理合法，但其损失应该依法计算如下： 1.医疗费及出院后复查费：住院期间医疗费23337.5元及门诊费511元，共计23848.5元，出院后复查费40元，有票据支持，本院予以确认。刘青松确认刘**已垫付23848.5元，本院予以确认。 2.住院伙食补助费：住院21天，参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准每天100元计算，住院伙食补助费为2100元。刘青松确认收到刘**支付的1800元住院生活费，本院予以确认。 3.后续拆内固定费用：12000元，有医嘱证明，本院予以支持。 4.护理费：刘青松主张按照150元/天的标准计算，本院予以支持为150元/天×21天=3150元。刘**主张其已垫付护理费2725元，刘青松亦确认住院期间系刘**聘请人员进行护理，故本院采信刘**的主张。 5.误工费：刘青松住院21天，医嘱全休半年，刘青松主张计至定残前一天，合计误工98天，本院予以确认，按照300元/天的标准计算，误工费为300元/天×98天=29400元。 6.残疾赔偿金：刘青松为农村户口，其提供的证据不足以证明在事发时已在城镇连续居住满一年以上，且有固定收入的情形，其损失应按照农村居民标准计算。刘青松事发时为31周岁，十级伤残，按照2019年广东省一般地区农村居民人均可支配收入标准计算为18818元/年×20年×10%=37636元。 7.被扶养人生活费：刘青松定残时其父亲刘明高65周岁，需扶养15年，其女儿刘棋芳9周岁4个月，需扶养8年8个月，儿子刘圣杰4周岁10个月，需扶养13年2个月，由两人共同扶养。经计算，被扶养人生活费为：18818元/年×10%×8.67年+18818元/年×10%×4.5年÷2人+18818元/年×10%×6.33年÷2人=26505.16元。 8.营养费：有医嘱加强营养，故本院酌情支持1000元。 9.精神损害抚慰金：刘青松因事故受伤并构成十级伤残，对其精神确实造成了一定的伤害，本院酌情支持精神损害抚慰金5000元。 10.鉴定费：2730元，有相应的票据予以佐证，本院予以支持。 11.交通费：本院根据处理交通事故的实际需要以及一般合理的程度，本院酌情支持500元。 以上费用合计143909.66元，按照比例承担，被告朗运公司承担30%即43172.90元，被告刘**承担50%即71954.83元，扣除其垫付的28373.5元，还应赔偿刘青松43581.33元。驳回刘青松超出上述计算标准的诉讼请求以及刘**的反诉请求。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条、第一百四十二条、第一百四十四条的规定，判决如下： 一、限被告东莞市朗运耐仕金属科技有限公司自本判决发生法律效力之日起五日内赔偿原告刘青松43172.90元； 二、限被告刘**自本判决发生法律效力之日起五日内赔偿原告刘青松43581.33元； 三、驳回原告刘青松对被告东莞市卓峰鑫自动化设备有限公司的诉讼请求； 四、驳回原告刘青松的其他诉讼请求； 五、驳回被告刘**的全部反诉请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案本诉受理费4276（原告已预交），由原告刘青松负担2410元，被告东莞市朗运耐仕金属科技有限公司负担929元，被告刘**负担937元。反诉受理费255元（被告刘**已预交），由被告刘**负担。 如不服本判决，原、被告可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于东莞市中级人民法院。 审 判 长  周淑君 人民陪审员  梁换仪 人民陪审员  连仲文 二〇二〇年十一月十日 书 记 员  吴珮君 袁浩铭（代） 附：相关的主要法律条文（节选） 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条第一款：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接收劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务是自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。