湖北省巴东县人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂2823民初249号原告：胡小明，男，1962年2月28日出生，汉族，居民，住湖北省浠水县。委托诉讼代理人：杨大维，湖北民基律师事务所律师，特别授权。委托诉讼代理人：陈喆，湖北民基律师事务所律师，特别授权。被告：巴东县海润综合开发有限公司，住所地：湖北省巴东县信陵镇巴山路**，统一社会信用代码914228236703718472。法定代表人：洪义，执行董事。原告胡小明诉被告巴东县海润综合开发有限公司劳动争议一案，本院于2016年5月23日立案受理后，依法由审判员石英雄适用简易程序，依法作出（2016）鄂2823民初875号民事判决，原告胡小明与被告巴东县海润综合开发有限公司均不服判决，提出上诉，湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院审理认为事实不清，证据不足，裁定撤销（2016）鄂2823民初875号民事判决发回我院重审。本院另行组成由审判员宋骁宇担任审判长、审判员吴林、刘念参加的合议庭公开开庭进行了审理，原告胡小明的委托诉讼代理人杨大维、陈喆、被告巴东县海润综合开发有限公司经本院传票传唤拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告胡小明诉称：2010年元月1日，原告受被告聘请为海润公司办公室主任、公司监事，自2010年元月至2015年12月31日一直在被告处上班。2010年7月30日，经过被告开会决定，被告给予原告每月10000元的工资补贴。原告一直在被告处工作，但是被告却未按照约定向原告支付工资，经原告多次讨要，被告至今仍未支付。原告为维护其合法权益，根据劳动合同法、民事诉讼法等法律规定，不服巴劳人仲字[2016]18号仲裁裁决书，特向人民法院提起诉讼，请求判令被告支付原告工资补贴690000元（自2010年3月1日起至2015年12月31日止共69个月，每月10000元），本案诉讼费用由被告承担。诉讼过程中，原告胡小明增加以下诉讼请求：1、请求判决被告巴东县海润综合开发有限公司向原告胡小明支付未签订书面劳动合同的二倍工资22万元（计算方式：1万元/月×11个月=22万元）；2、请求判决被告巴东县海润综合开发有限公司向原告胡小明支付经济赔偿金12万元（计算方式：1万元/月×6个月×2倍=12万元，2010年1月至2015年12月，共计6年，应赔偿6个月的双倍工资）；3、请求判决被告巴东县海润综合开发有限公司向原告胡小明补偿未缴纳的2014年4月10日至2015年12月28日期间的社会保险费用36840元（22104元/年÷12个月×20个月=36840元）。被告巴东县海润综合开发有限公司经本院传票传唤，拒不到庭参加诉讼，未向本院提出答辩意见，亦未向本院提交证据及书面质证意见。对双方当事人提交的证据，对方当事人均有异议，本院将结合案件事实综合予以认定。根据双方当事人的陈述及双方当事人所提交的证据，本院确认以下事实：2008年1月28日，深圳市翡翠娱乐有限公司负责人之一陈榜龙在巴东县工商行政管理局注册成立了巴东县海润综合开发有限公司。2009年6月，深圳市翡翠娱乐有限公司录用原告胡小明为员工，担任该公司保安部经理。2013年3月12日，深圳市翡翠娱乐有限公司出具委派书，委派原告胡小明担任临时代理巴东县海润综合开发有限公司监事并兼任该公司办公室主任，且特别约定薪金福利待遇由深圳市翡翠娱乐有限公司支付。2014年3月14日，原告胡小明以深圳市翡翠娱乐有限公司违法辞退为由向深圳市罗湖区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求依法裁决：一、由深圳市翡翠娱乐有限公司支付2013年8月1日至2014年3月14日的劳动工资48000元；二、由深圳市翡翠娱乐有限公司支付违法辞退金120000元（2003年10月8日至2014年3月14日）。2014年5月16日，深圳市罗湖区劳动人事争议仲裁委员会作出深罗劳人仲案（2014）517号仲裁裁决书，认定2009年6月至2014年3月期间深圳市翡翠娱乐有限公司给原告胡小明办理了社会保险参保手续并缴纳了社会保险费，双方在2013年8月1日至2014年3月6日期间存在劳动关系，且2013年8月至2014年3月期间每月工资为6000元，遂裁决：一、由深圳市翡翠娱乐有限公司给胡小明支付2013年8月1日至2014年3月6日期间劳动工资43103元；二、驳回胡小明的其他仲裁请求。2016年3月15日，原告胡小明向巴东县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，请求裁决：由巴东县海润综合开发有限公司支付其自2010年3月1日至2015年12月31日共69个月工资690000元、补偿其养老保险金100000元、补偿其解除劳动合同补偿金50000元，共计840000元。巴东县劳动人事争议仲裁委员会于2016年4月29日作出巴劳人仲字[2016]18号仲裁裁决书，认为原告胡小明与被告巴东县海润综合开发有限公司未构成劳动关系，裁决驳回原告胡小明的仲裁请求。原告胡小明不服该裁决，向本院提起诉讼，请求：1、由被告巴东县海润综合开发有限公司支付其自2010年3月1日起至2015年12月31日止共69个月工资补贴690000元；2、请求判决被告巴东县海润综合开发有限公司向原告胡小明支付未签订书面劳动合同的二倍工资22万元（计算方式：1万元/月×11个月=22万元）；3、请求判决被告巴东县海润综合开发有限公司向原告胡小明支付经济赔偿金12万元（计算方式：1万元/月×6个月×2倍=12万元，2010年1月至2015年12月，共计6年，应赔偿6个月的双倍工资）；4、请求判决被告巴东县海润综合开发有限公司向原告胡小明补偿未缴纳的2014年4月10日至2015年12月28日期间的社会保险费用36840元（22104元/年÷12个月×20个月=36840元）。并由被告承担本案诉讼费。诉讼中，被告巴东县海润综合开发有限公司于2016年12月26日向本院申请对标称时间为“二O一O年七月三十日”《关于胡小明工资补贴问题的纪要》的打印文字形成时间进行鉴定。本院依照程序由本院司法鉴定部门在双方共同选定的甘肃中科司法物证技术鉴定中心进行鉴定，该鉴定机构出具了《甘中科（2017）司鉴字第2070A号司法鉴定意见书》、《甘中科（2017）司鉴字第2070B号司法鉴定意见书》及司法鉴定意见书，其中甘中科（2017）司鉴字第2070A号司法鉴定意见书》鉴定意见载明：“检材上的‘巴东县海润综合开发有限公司’印文盖在前，检材上的‘二O一O年七月三十日’打印文字在后”。《甘中科（2017）司鉴字第2070B号司法鉴定意见书》鉴定意见载明：“检材《关于胡小明工资补贴问题的纪要》上的激光打印文字，经差热技术检验，未发现是标称时间2010年07月30日形成的迹象。”本院认为：本案的争议焦点为原告胡小明的诉讼请求是否应得到支持的问题。综合全案，原告胡小明的诉讼请求均基于其每月1万元的工资基础之上形成，其主要依据《关于胡小明工资补贴问题的纪要》该份证据，对该份证据效力的认定直接关系原告的诉讼请求是否成立。诉讼中，依照被告巴东县海润综合开发有限公司的申请，本院依法委托甘肃中科司法物证技术鉴定中心进行鉴定，该鉴定机构出具了《甘中科（2017）司鉴字第2070A号司法鉴定意见书》及《甘中科（2017）司鉴字第2070B号司法鉴定意见书》司法鉴定意见书，其中甘中科（2017）司鉴字第2070A号司法鉴定意见书》鉴定意见载明：“检材上的‘巴东县海润综合开发有限公司’印文盖在前，检材上的‘二O一O年七月三十日’打印文字在后”。《甘中科（2017）司鉴字第2070B号司法鉴定意见书》鉴定意见载明：“检材《关于胡小明工资补贴问题的纪要》上的激光打印文字，经差热技术检验，未发现是标称时间2010年07月30日形成的迹象。”质证意见，其质证意见如下：1、该鉴定机构的选择系被告单方面作出，且不在湖北省人民法院规定的诉讼中鉴定人名册之内；2、对该鉴定意见书的真实性持有异议，具体理由：根据《中华人民共和国司法部司法鉴定文书规范》第7条第5款规定：检验过程写明鉴定过程和科学依据，包括鉴材处理、鉴定程序、所用的技术方法、技术标准和技术规范等内容。从该机构出具的两份鉴定意见书中可以看出缺乏鉴定程序；同时只写明了鉴定的技术方法，没有写明技术标准和技术规范，如没有提出具体意见及相关依据，鉴定程序存在严重瑕疵。3、根据《中华人民共和国司法部司法鉴定文书规范》第9条第3款规定，司法鉴定文书应当符合下列文书要求：落款应当与正文同页，不得使用“”的字样。在《甘中科（2017）司鉴字第2070Ｂ号司法鉴定意见书》明确违反该项规定，其正文与落款不同页，且使用了“”的字样。此外，第12条规定：司法鉴定文书各页之间应当加盖司法鉴定机构的司法鉴定专用章红印作为骑缝章，而本案中两份鉴定意见书各页之间均没有加盖司法鉴定专用章红印，而是简单加盖了不具有法律效力的方形蓝色骑缝章，存在严重瑕疵。4、《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的规定》第9条明确，在诉讼中对鉴定事项发生争议需要鉴定的，应当委托列入鉴定名册的鉴定机构进行鉴定，鉴定人和鉴定机构应当在鉴定名册注明的业务范围内从事司法鉴定业务。本案中该鉴定机构并非在湖北省人民法院鉴定名册中，且从该鉴定意见书中也无法看出该鉴定机构是否具有本案委托事项的鉴定资质（因为该鉴定机构未将鉴定资质证书作为附件，违反了鉴定意见书的要求）。5、根据原告代理人的查询兰州司法鉴定名册中关于甘肃中科物证技术鉴定中心中鉴定人员的公示，只有鉴定人宋某，并没有鉴定人王某，可以看出王宋某，并没有鉴定人王某，可以看出王某并非本案鉴定意见书的鉴定人，本报告的真实性及鉴定结果的客观真实性无法判断（提交兰州司法局官网上下载的司法鉴定人及司法鉴定机构名册1份）。6、在本案中，该鉴定意见书的内容存在严重缺失，缺少鉴定的依据、明确的鉴定结论及对鉴定人鉴定资格的说明，不符合最高人民法院《关于民事诉讼证据若干问题的规定》第29条规定。综上，原告认为该证据存在严重的瑕疵，不符合法律规定，应当不予采信。结合原告的质证意见及本院查明的事实，本院对2份鉴定意见的评判如下：1、从查明的事实看，经本院核实，选定鉴定机构甘肃中科司法物证技术鉴定中心进行鉴定系双方依照程序共同选定，程序合法。被告辩称，该鉴定机构的选择系被告单方面作出，且不在湖北省人民法院规定的诉讼中鉴定人名册之内、程序不合法的理由本院不予采纳。存在严重瑕疵问题。鉴定意见书中使用了“”字样，加盖方形蓝色骑缝章等行为虽属一定瑕疵，但不影响鉴定结论，同时需要说明的是，《中华人民共和国司法部司法鉴定文书规范》的目的是为了规范司法鉴定文书的制作、提高司法鉴定文书的质量，被告仅从司法鉴定文书制作质量上来否定司法鉴定结论，而没有实际证据推翻鉴定结论的情况下，本院对于被告辩称的故对原告提出鉴定意见书存在严重瑕疵的辩解理由不予采纳。3、从原告提交的证据看，原告提交3、从原告提交的证据看，原告提交兰州司法局官网上下载的司法鉴定人及司法鉴定机构名册1份，用于证明王某并非甘肃中科物证技术鉴定中心鉴定人员，其作出的司法鉴定意见书的真实性及鉴定结果的客观真实性无法判断。但该证据为网上下载打印件，其真实性无法确认，同时亦存在兰州司法局网络公示滞后，没有及时更新的可能，而在2份鉴定意见书中，王某均签名盖章并载明《司法鉴定人执业证》证号（620114002431），原告仅凭兰州司法局官网上下载的司法鉴定人及司法鉴定机构名册来否认王某的鉴定人资格依据不足。由此，本院对于《甘中科（2017）司鉴字第2070A号司法鉴定意见书》及《甘中科（2017）司鉴字第2070B号司法鉴定意见书》司法鉴定意见书的鉴定意见予以采信，对被告辩称《关于胡小明工资补贴问题的纪要》是先在空白纸上盖号印章，又在上面打印了该《会议纪要》的文字的辩解理由予以采纳，对《关于胡小明工资补贴问题的纪要》该份证据的真实性不予采信。另外，虽然原告申请证人陈某出庭作证，证人陈述原告胡小明的工资为每月1万元，但该证人证言系孤证，没有其他证据予以佐证，同时证人陈某与被告巴东县海润综合开发有限公司亦存在诉讼关系，具有一定的利害关系，因此对于证人陈某陈述原告胡小明的工资为每月1万元的事实不予采信。被告巴东县海润综合开发有限公司经传票传唤拒不到庭，本案事实清楚，可以依法缺席判决。综上，当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告未能举证证明其工资待遇为多少，与之对应的诉讼请求均缺乏依据证实。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告胡小明的诉讼请求。案件受理费10元，由原告胡小明负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款的规定，预交上诉案件受理费，款汇至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院，开户银行：中国农业银行恩施开发区支行，帐号：17×××04（特别提示：用途栏务必注明系某某上诉案诉讼费，并将汇款凭证及联系电话提交本院或邮寄至恩施州中级人民法院立案一庭）。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。审判长  宋骁宇审判员  刘 念审判员  吴 林二〇一七年十二月二十九日书记员  陈海洋附相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。