广西壮族自治区崇左市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂14民终718号 上诉人（一审原告）：广西华南建设集团有限公司南宁水利水电分公司，住所地广西壮族自治区南宁市长湖路**长湖景苑****。 负责人：吴独侠，该分公司经理。 委托诉讼代理人：黄有斌，广西大航律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）：杨小明，男，1979年5月22日出生，汉族，户籍地湖南省道县，经常居住地湖南省道县。 委托诉讼代理人：梁玉芳，广西进安律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李伟，广西进安律师事务所律师。 一审原告：广西华南建设集团有限公司，住所地，住所地广西壮族自治区钦州市钦州湾大道**阳光丽城****iv> 法定代表人：陈汉夫，该公司董事长。 上诉人广西华南建设集团有限公司南宁水利水电分公司（以下简称华南建设公司南宁水电分公司）因与被上诉人杨小明、一审原告广西华南建设集团有限公司（以下简称华南建设公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服一审扶绥县人民法院（2017）桂1421民初606号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年9月27日立案后，依法组成合议庭进行了审理。经过阅卷、询问当事人，合议庭认为不需要开庭审理。本案现已审理终结。 上诉人华南建设公司南宁水电分公司上诉请求：二审法院撤销一审扶绥县人民法院（2017）桂1421民初606号民事判决，改判支持华南建设公司南宁水电分公司的诉讼请求。事实和理由：一审法院认定杨小明与华南建设公司南宁水电分公司存在劳动关系错误。华南建设公司南宁水电分公司得到华南建设公司的授权，与案外人中国建筑股份有限公司签订了《钦州至崇左高速公路土建工程（N0.9合同段）桥梁劳务分包合同书》，并将上述工程的立桩基础工程以及桥梁下构工程分包给吴宾，本公司与吴宾是建筑工程施工合同关系而非劳务分包合同关系，且吴宾已与本公司进行结算并领取了工程款189.19万元，其中包括吴宾自行招聘的工人的工资。吴宾自行招聘杨小明等工人进行施工，施工进度、工人作息时间及工资发放是由吴宾管理和安排，华南建设公司南宁水电分公司并未参与实际施工，也从未对吴宾招聘的工人进行管理，杨小明在一审庭审中也自认其工资是由吴宾发放，因此吴宾才是本案真正的用工主体，华南建设公司南宁水电分公司与杨小明之间不存在劳动关系。（2014）扶民初字第806号民事判决认定杨小明与华南建设公司南宁水电分公司存在劳动关系错误。从该判决杨小明诉称部分可知，杨小明也不确定真正的用工主体是谁，其主张与中国建筑第五工程局有限公司广西分公司存在劳动关系无果后，才主张与华南建设公司南宁水电分公司存在劳动关系。华南建设公司南宁水电分公司的总公司即华南建设公司与其招聘的劳动者都签订有劳动合同，并为劳动者购买社会保险，有社保记录证实。杨小明没有提供劳动合同、聘任书、社保记录或工资发放记录等能够证实其与华南建设公司南宁水电分公司存在劳动关系的证据，应承担举证不能的后果。综上，华南建设公司南宁水电分公司与杨小明之间不存在劳动关系，不受《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》调整，华南建设公司南宁水电分公司无须向杨小明支付工伤保险待遇损失。 被上诉人杨小明辩称：一审判决认定事实清楚，证据确实充分，适用法律及处理正确，请求二审法院驳回华南建设公司南宁水电分公司的上诉请求。 一审原告华南建设公司、华南建设公司南宁水电分公司向一审扶绥县人民法院起诉请求：杨小明与华南建设公司、华南建设公司南宁水电分公司之间不存在劳动关系，华南建设公司、华南建设公司南宁水电分公司不应对杨小明承担工伤赔偿责任。 一审法院认定事实：2010年1月，华南建设公司南宁水电分公司在华南建设公司的授权下，以华南建设公司的名义与中国建筑股份有限公司签订了《钦州至崇左高速公路土建工程（N0.9合同段）桥梁劳务分包合同书》。同年1月，杨小明进入到该合同段工程渌檠中桥和那齐大桥的施工工地工作，月工资3000元。华南建设公司南宁水电分公司没有依法为杨小明办理社会保险参保手续和缴纳社会保险费。同年7月26日，杨小明在那齐大桥工地指挥吊装立柱钢模板时被砸伤，后被送到扶绥县东门中心卫生院进行门诊处理，产生诊疗费513.48元。2010年7月26日17时许，杨小明转到中国人民解放军第303医院住院治疗64天，同年9月30日出院，产生医疗费63239.17元。2011年2月9日至27日，杨小明到中南大学湘雅三医院住院治疗18天，产生医疗费18458.58元。2011年3月27日至4月11日，杨小明到中南大学湘雅三医院住院治疗15天，产生医疗费10847.45元，后续门诊治疗费1160.36元。2010年11月15日、24日、12月15日放射费及西药费等共计785元。2012年10月30日至11月13日，杨小明再次到中国人民解放军第303医院住院治疗，行取车内固定手术，产生医疗费7846.71元。2014年11月19日，一审法院作出（2014）扶民初字第806号民事判决，确认杨小明与华南建设公司南宁水电分公司存在劳动关系。华南建设公司南宁水电分公司收到判决书后未提出上诉，现该判决已生效。2015年6月30日，扶绥县人力资源和社会保障局认定杨小明于2010年7月26日所受的事故伤害为工伤。20l6年3月4日，经崇左市劳动能力鉴定委员会鉴定，杨小明伤残程度为六级，未达护理等级。停工留薪期为2010年7月27日至2011年7月26日。2017年1月3日，杨小明以华南建设公司南宁水电分公司为被申请人、华南建设公司为第三人向扶绥县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称扶绥县劳动仲裁委）申请仲裁，请求裁决：1、杨小明与华南建设公司南宁水电分公司之间的劳动合同于2016年12月31日解除；2、华南建设公司南宁水电分公司为杨小明补缴社会养老保险费；3、华南建设公司南宁水电分公司按3000元/月向杨小明支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计138000元；4、华南建设公司南宁水电分公司向杨小明支付停工留薪期工资36000元；5、华南建设公司南宁水电分公司向杨小明支付伤残津贴117000元；6、华南建设公司南宁水电分公司向杨小明支付医疗费102705.33元、护理费11000元、住院伙食补助费11100元；7、华南建设公司南宁水电分公司向杨小明支付经济补偿金22500元；8、杨小明后续的治疗费由华南建设公司南宁水电分公司承担；9、华南建设公司南宁水电分公司向杨小明支付未签订书面劳动合同的双倍工资。2017年3月17日，扶绥县劳动仲裁委作出裁决：华南建设公司南宁水电分公司与杨小明自2016年12月31日起解除劳动关系；裁决书生效之日起十五日内华南建设公司南宁水电分公司到当地的社会保险经办机构为杨小明补缴从2010年至2016年12月期间的企业职工基本养老保险，补缴金额以当地的社会保险经办机构核定为准，并向杨小明支付一次性伤残补助金23950.4元、一次性工伤医疗补助金23950.4元、一次性伤残就业补助金20956.6元、停工留薪期工资36000元、医疗费102705.33元、住院伙食补助费1665元、伤残津贴58379.1元，合计267606.8元；驳回杨小明的其他仲裁请求。华南建设公司南宁水电分公司、华南建设公司不服仲裁裁决向一审法院提起诉讼，请求确认杨小明与华南建设公司南宁水电分公司、华南建设公司不存在劳动关系，不应承担工伤赔偿责任。另查明，2009年、2010年扶绥所属统筹地工伤保险参保缴费工资基数分别为1360元/月、l633.83元/月。杨小明住院期间，华南建设公司、华南建设公司南宁水电分公司未向杨小明支付过医疗费用、停工留薪期工资及其他费用。 一审法院审理认为，当事人的争议焦点为：一、杨小明与华南建设公司、华南建设公司南宁水电分公司是否存在劳动关系；二、华南建设公司、华南建设公司南宁水电分公司应否对杨小明承担工伤赔偿责任。一、关于杨小明与华南建设公司、华南建设公司南宁水电分公司是否存在劳动关系问题。一审法院认为，其作出的（2014）扶民初字第806号民事判决书认定杨小明与华南建设公司南宁水电分公司存在劳动关系，该判决书已发生法律效力。华南建设公司南宁水电分公司提出其与杨小明不存在劳动关系，无事实和法律依据，一审法院不予支持。如华南建设公司、华南建设公司南宁水电分公司认为生效的（2014）扶民初字第806号民事判决书错误，可依法向有关部门提出申诉。二、关于华南建设公司、华南建设公司南宁水电分公司应否对杨小明承担工伤赔偿责任问题。华南建设公司、华南建设公司南宁水电分公司认为其从未与杨小明订立过劳动合同，也从未为杨小明办理聘用等手续，因此双方不存在劳动关系。而且，华南建设公司南宁水电分公司已将钦州至崇左高速公路土建工程（N0.9合同段）项目的部分劳务分包给吴宾，吴宾是施工队长，应由吴宾承担工伤赔偿责任。即使认定杨小明与华南建设公司南宁水电分公司存在劳动关系，但以杨小明工资3000元/月计算相关损失错误。一审法院认为，杨小明与华南建设公司南宁水电分公司存在劳动关系，已为一审法院生效判决所认定。在本案诉讼过程中，华南建设公司、华南建设公司南宁水电分公司认为，华南建设公司南宁水电分公司是将桥梁建设工程分包给杨小明与吴宾、吴光强三人共同带领的施工队。一审法院认为该主张不成立，从《钦州至崇左高速公路土建工程（N0.9合同段）桥梁劳务分包合同书》可证实，华南建设公司南宁水电分公司承包的仅为劳务，而不是整个建设工程，其无权转包建设工程。华南建设公司南宁水电分公司未为杨小明办理工伤保险，依法应对杨小明在其公司工作期间造成的工伤待遇损失承担赔偿责任。因此，华南建设公司南宁水电分公司以与杨小明不存在劳动关系为由不承担工伤赔偿责任无事实和法律依据。对于工伤赔偿的数额，杨小明于扶绥县劳动仲裁委作出裁决后，没有起诉，视为对仲裁裁决的认可。华南建设公司、华南建设公司南宁水电分公司对仲裁裁决事项，虽认为依据杨小明工资3000元/月计算相关损失错误，但未提供证据予以证实，一审法院不予采信。因此，仲裁裁决杨小明与华南建设公司南宁水电分公司自2016年12月31日起解除劳动关系及华南建设公司南宁水电分公司向杨小明支付一次性伤残补助金23950.4元、一次性工伤医疗补助金23950.4元、一次性伤残就业补助金20956.6元、医疗费102705.33元、住院伙食补助费1665元、伤残津贴58379.1元、停工留薪期工资36000元，一审法院予以确认。关于杨小明主张华南建设公司、华南建设公司南宁水电分公司为其补办社会保险的请求。由于办理并补缴社会保险手续的争议，属于国家征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系，因此，该请求不属于人民法院受理劳动争议案件范围，一审法院不予审理。综上，华南建设公司南宁水电分公司应向杨小明支付工伤保险待遇损失合计267606.8元。依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条，《广西壮族自治区实施办法》第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：华南建设公司南宁水电分公司于本案判决生效之日起10日内赔偿杨小明工伤保险待遇损失267606.8元。案件受理费减半收取l0元，由华南建设公司南宁水电分公司负担。 综合上诉和答辩意见，华南建设公司南宁水电分公司对一审法院认定事实的争议：认定杨小明到涉案合同段渌檠中桥和那齐大桥建筑工程的施工工地工作错误，认为该工程实际由杨小明与他人承包建设，杨小明等人只是挂靠在华南建设公司南宁水电分公司，由华南建设公司南宁水电分公司收取项目的管理费。杨小明在该工程中是包工头的身份，不是华南建设公司南宁水电分公司的工作人员，与华南建设公司南宁水电分公司不存在劳动关系。被上诉人杨小明对一审法院认定的事实无异议。 二审中，当事人没有提交新证据。 本院对当事人争议事实的分析与认定：2010年1月，杨小明等人到涉案工程即钦州至崇左高速公路土建工程中的渌檠中桥和那齐大桥施工工地工作的事实已经一审法院生效的（2014）扶民初字第806号民事判决书确认，本院予以认定。华南建设公司南宁水电分公司主张杨小明与他人挂靠该公司从事涉案工程施工工作，但未能提供证据予以佐证，且杨小明不予认可，对该公司的主张，本院不予采信。关于杨小明与华南建设公司南宁水电分公司的法律关系性质，本院将在下文作出综合评判。 一审原告华南建设公司经本院合法传唤未到庭接受询问，也未提交书面答辩、举证、辩论意见，视为其已放弃答辩、举证、辩论的诉讼权利。 综上分析，一审法院认定事实属实，本院予以确认。 综合诉辩双方的分歧意见，当事人的争议焦点是：华南建设公司南宁水电分公司应否向杨小明赔偿工伤保险待遇损失267606.8元。 本院认为，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第一款第（四）项规定，已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实，当事人无需举证证明。一审扶绥县人民法院作出的（2014）扶民初字第806号民事判决书已经判决确认杨小明与华南建设公司南宁水电分公司存在劳动关系，华南建设公司南宁水电分公司收到该判决书后，未提起上诉，现该判决书已发生法律效力，并未被撤销。华南建设公司南宁水电分公司上诉称杨小明与其不存在劳动关系的主张，与上述生效法律文书确认的双方存在劳动关系的事实相悖，本院不予采信。杨小明在华南建设公司南宁水电分公司承包的涉案工程工地工作的过程中受伤，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”其有权请求华南建设公司南宁水电分公司参照工伤的有关规定对其予以赔偿。因双方当事人对一审法院判决确认的工伤保险待遇损失赔偿数额无异议，本院予以确认。一审法院判决华南建设公司南宁水电分公司赔偿杨小明工伤保险待遇损失267606.8元正确，本院予以维持。 综上所述，上诉人华南建设公司南宁水电分公司的上诉理由不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人广西华南建设集团有限公司南宁水利水电分公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 农雄楼 审 判 员 梁丹杰 审 判 员 陆有帅 二〇一七年十二月二十二日 法官助理 李宏琼 书 记 员 郑 磊 附：相关法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。