成都市双流区人民法院民 事 判 决 书(2017)川0116民初9594号原告：重庆虹均建筑劳务有限公司，住所：重庆市开州区文峰街道双合店社区锦程路**。法定代表人：陈长青，公司总经理。委托诉讼代理人：蒋家军，男，1958年3月26日出生，汉族，系公司员工。被告：王喜代，男，1980年1月9日出生，汉族，住，住甘肃省舟曲县/div>委托诉讼代理人：余玮，四川金契律师事务所律师。第三人：罗伏冲，男，1989年7月20日出生，住，住重庆市开县渠口镇/div>原告重庆虹均建筑劳务有限公司（以下简称虹均劳务公司）与被告王喜代、第三人罗伏冲劳动争议纠纷一案，本院于2017年9月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告虹均劳务公司的委托诉讼代理人蒋家军、被告王喜代的委托诉讼代理人余玮、第三人罗伏冲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。虹均劳务公司向本院提出诉讼请求：1.请求不支付被告伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪工资、检查费及工资共计276405元；2.其他赔偿责任应当由第三人承担。事实与理由：2016年3月，第三人罗伏冲挂靠虹均劳务公司承包成都市天府新区“万华麓湖生态城”，原告单位未收取任何费用，并有挂靠合同佐证，其赔偿责任应当由第三人承担。另外，仲裁裁决认定王喜代的工资过高，无事实依据。综上所述，请求人民法院依法判决。王喜代辩称，王喜代所受伤害是经过成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，其工伤保险责任应由用人单位即原告承担，第三人罗伏冲是否同原告具有挂靠关系并不影响原告承担责任。王喜代工资是原告与王喜代约定按照300元/天计算，每月记薪天21.75天，王喜代每月的工资是6525元，有工资结算单为证。请求判决原告按照仲裁裁决向王喜代支付工伤保险待遇。我方确实收到过10000元，但不清楚是原告还是第三人支付的，因此不要求在本案中一并处理。请求判令原告支付工资12000元，并且解除双方劳动关系。罗伏冲辩称，王喜代是分包，王喜代下面还有工人，300元/天的工资是被告找答辩人手下的一个工人写的。答辩人是出于人道主义给被告支付了医疗费。仲裁裁决的费用是应该由答辩人承担，不应该由原告虹均劳务公司承担。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的工伤认定书、劳动能力鉴定结论、挂靠合同等证据材料，本院予以确认。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年3月21日，罗伏冲与虹均劳务公司签订《挂靠合同》，约定由虹均劳务公司将四川省银和建设工程有限公司分包给虹均劳务公司的位于成都市天府新区华阳镇的麓湖生态城C5-2组团外装劳务总包工程、麓湖生态城A2-4地块游艇会所外装劳务总包工程的劳务施工交由罗伏冲进行施工，并约定罗伏冲自行负责工程管理、现场施工、计量支付、变更签证、工人工资、项目的出资、工程亏损等与工程有关的事宜，罗伏冲承担全部责任，虹均劳务公司只负责对其的工作监督指导。另，罗伏冲与虹均劳务公司之间的挂靠事实已由（2017）渝02民终1759号民事判决书确认。后王喜代进入上述工地担任幕墙工，其工作地点为万华麓湖生态城C5-2-G3栋项目工程处。2016年5月23日，王喜代在从事幕墙施工时不慎从25楼坠落至24楼受伤，当即被送往成都市天府新区人民医院住院治疗，于2016年8月27日出院，出院诊断为：1.L1椎体爆裂性骨折伴不全截瘫；2.L1椎体双侧椎弓根及椎板骨折；3.腰椎右侧多根横突骨折。2016年8月26日，虹均劳务公司（甲方）、王喜代（乙方）、四川省银和建设工程有限公司（丙方）三方签订了一份《协议书》，三方就王喜代遭遇工伤事故后的赔偿事宜进行协商并形成书面协议，协议载明：虹均劳务公司截止2016年8月26日已向王喜代支付医疗费、护理费等合计90000元，因王喜代生活困难，于协议签订当天再行先支付10000元赔偿款，具体赔偿数额待鉴定结果出来后扣除已支付的部分再支付剩余部分。在庭审中，罗伏冲称，签署协议时其本人不在现场，协议书上的“罗伏冲”也不是其本人手签。对仲裁审理查明已支付并予以抵扣的10000元工伤赔偿金，虹均劳务公司否认己方支付过，罗伏冲亦否认己方支付过，罗伏冲主张该款是四川省银河建设工程有限公司支付的。本院据此告知双方，因本案原告及第三人均否认自己支付过上述10000元，故该款在本案中不予一并处理并抵扣。2016年12月13日，成都市人力资源与社会保障局受理王喜代的工伤认定申请，2017年2月10日，该局作出[2016]21-99号《认定工伤决定书》，认定王喜代所受伤害为工伤。2017年4月19日，成都市劳动能力鉴定委员会作出成劳鉴字【2017】1563号《成都市劳动能力鉴定结论书》，鉴定结论为王喜代工伤致残程度捌级。2017年6月18日，王喜代以虹均劳务公司为被申请人，向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并提出仲裁请求：1.双方的劳动关系自2017年5月22日解除（因被申请人未为申请人购买社保申请人提出解除）；2.被申请人向申请人支付经济补偿金9832.5元；3.被申请人支付申请人所欠工资12000元；4.被申请人向申请人支付工伤保险待遇合计276059元。2017年7月24日，四川省劳动能力鉴定委员会作出[四川省劳鉴2017年再350号]《再次鉴定结论书》，鉴定王喜代伤残程度仍为捌级。2017年9月19日，成都市劳动人事争议仲裁委员会作出成劳人仲委裁字（2017）第2007号仲裁裁决书，裁决：“一、在本仲裁裁决书生效后5日内，被申请人以现金形式一次性向申请人支付下列费用：一次性伤残补助金71775元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金132886元、停工留薪期工资58725元、劳动能力鉴定检查费1019元，扣除被申请人已支付的10000元，被申请人还应当支付申请人254405元；二、在本仲裁裁决书生效后5日内，被申请人以现金形式一次性向申请人支付工资12000元；三、驳回申请人的其他仲裁请求”。上述仲裁裁决书送达后，虹均劳务公司不服裁决起诉来院，提出前述诉讼请求。本院认为，王喜代所受伤害已经行政机关认定为工伤，《认定工伤决定书》亦载明用人单位系虹均劳务公司。虹均劳务公司在上述决定书作出后未申请复议或提起诉讼，该《认定工伤决定书》合法有效，虹均劳务公司已丧失对承担工伤赔偿主体责任的抗辩权。虹均劳务公司未为王喜代缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，王喜代依法应当享有的工伤保险待遇应由用人单位虹均劳务公司承担支付责任。虹均劳务公司称与罗伏冲系挂靠关系、赔偿责任应由罗伏冲承担的主张无法律依据，本院不予支持。对王喜代因工伤产生的各项损失，本院逐项评判如下：1.停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条并参照《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》及其附件2的标准，结合王喜代的实际伤情，王喜代应当享有9个月的停工留薪期。王喜代当庭确认其工资虽按300元/天计算，但其工资并不稳定，有活做时按300元/天计算，没活的时候就没有钱，因双方均未提交王喜代领取工资的情况，本院认为王喜代的工资应当参照四川省2016年度建筑行业平均工资予以计算为宜，故对王喜代的停工留薪期工资，本院计算为44151元/年÷12个月×9个月=33113.25元；2.一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，王喜代经鉴定为工伤八级，其一次性伤残补助金应为11个月本人工资，故计算为44151元/年÷12个月×11个月=40471.75元；3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。王喜代于2017年5月22日与虹均劳务公司解除劳动关系，依照《工伤保险条例》第三十七条第一款第（二）项，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。参照《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》第二条规定，工伤八级对应的上述两项补助金应以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算26个月，故计算为5111元/月×26个月=132886元；4.鉴定检查费。根据劳动能力鉴定费票据本院确定为1019元。对其余费用，成都市劳动人事争议仲裁委员会未予支持，王喜代领取仲裁裁决书后未提起诉讼，视为服从仲裁裁决，本院亦不再支持。因此，王喜代应获得的工伤保险待遇费用总计为207490元，此款应由虹均劳务公司支付给王喜代。关于原告虹均劳务公司主张不支付王喜代工资12000元的诉讼请求，本院认为，王喜代提交的工资结算单载明：“G3栋：41.5×300元/天=12450元；天回镇：11×300元/天=3300元；借支4200元，结余11550元，补助+500元，合计12000元”。上述工资结算单由蒋纪出具，庭审中，各方当事人对蒋纪的身份未予确认，对“天回镇”的工资双方确认系罗伏冲派王喜代到天回镇从事工作发生的，根据虹均劳务公司和王喜代的《挂靠合同》，天回镇工地并不属于虹均劳务公司承建的范围，故该部分工资不应由虹均劳务公司承担，本院在本案中不予处理。工资结算单载明的借支4200元，双方不能确认发生在哪个工地，为减轻当事人诉累，本院在本案中予以一并处理、抵扣；对工资结算单中载明的补助500元、罗伏冲主张已支付的工资，双方可在王喜代另行主张时扣除本次已抵扣的借支。因此，虹均劳务公司还应支付王喜代工资8250元。综上，虹均劳务公司请求不支付王喜代工伤保险待遇和工资的诉讼请求，对其中符合审理查明事实和法律规定的部分，本院予以支持。对其余诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、原告重庆虹均建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向被告王喜代支付工伤保险待遇共计207490元；二、原告重庆虹均建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向被告王喜代支付工资8250元；三、驳回原告重庆虹均建筑劳务有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费减半计5元，由原告重庆虹均建筑劳务有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。审判员  周艳飞二〇一七年十二月一日书记员  王 洁