广东省深圳市南山区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）粤0305民初14456-14458号 14456号案原告：叶广伟，男，汉族，1983年2月10日出生，身份证住址：广东省深圳市龙岗区， 14457号案原告：吴鸿爵，男，汉族，1991年2月28日出生，身份证住址：广西贺州市八步区， 14458号案原告：于天婧，女，满族，1993年8月16日出生，身份证住址：武汉市洪山区， 三原告共同委托诉讼代理人：谢宜峰，广东国晖律师事务所律师。 被告：深圳儒仁投资控股有限公司，住所地：深圳市南山区高新技术园中区科苑大道讯美科技广场****整层，统一社会信用代码：91440300349919423J。 法定代表人：朱智超。 原告叶广伟、吴鸿爵、于天婧诉被告深圳儒仁投资控股有限公司劳动合同纠纷系列案，本院立案受理后，经审理发现有不宜适用简易程序的情形，裁定转为普通程序，依法组成合议庭于2017年12月27日适用普通程序公开开庭进行了审理。原告叶广伟及三原告共同委托诉讼代理人谢宜峰到庭参加诉讼。被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 本系列案相关情况 一、劳动关系基本情况：深劳人仲案[2017]3923-3925号仲裁裁决查明原告叶广伟于2016年3月1日入职，2017年5月10日离职，原告吴鸿爵于2016年9月12日入职，2017年5月5日离职，原告于天婧于2016年10月26日入职，2017年5月5日离职，三人均以被告拖欠工资为由提出解除劳动合同。本院对以上事实予以确认。 另查明，三原告与被告签订的《劳动合同》约定原告的工资主要包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴三部分。其中原告吴鸿爵、于天婧、叶广伟基本工资分别为人民币3500元／月（以下币种均为人民币）、2030元／月、3500元／月，绩效奖金和岗位津贴按照被告绩效管理和薪酬管理制度有关规定执行。原告主张实际上双方约定每月工资分两笔发放，第一笔基本工资部分通过公司账户发放，第二笔通过案外人陈宣心的个人账户发放，其中原告叶广伟、吴鸿爵、于天婧每月的工资分别为35833元／月、14000元／月、6000元／月。为证明其主张，原告提交了下列证据：1、入职申请表、薪酬确认函、银行流水、离职手续等证据拟证明其工资分为基本工资和绩效工资。入职申请表显示，叶广伟基本工资为3500元、绩效工资为32333元，吴鸿爵基本工资为3500元、绩效工资为10500元，于天婧基本工资为2030元，绩效工资为试用期（2016年10月26日至2017年1月25日）3470元、转正后为3970元。银行流水显示原告吴鸿爵、于天婧、叶广伟每月以工资名义分别进账约3000元、1800元、3000元。中国工商银行的流水显示陈宣心每月由私人账户向原告叶广伟支付32333元，于2016年11月至2017年1月向原告吴鸿爵分别支付7120.69元、10665元、10695元、10590元，于2016年11月至2017年1月向原告于天婧分别支付638.15元、3470元、3545元。2、被告工商登记资料、广东职拍科技有限公司（以下简称职拍公司）工商登记资料、股东会决议、微信平台相关资料、单位社保地址变更申请、工资表、工资请款单工资表、陈宣心的兼职协议、陈宣心入职资料等证据拟证明（1）职拍公司为被告的子公司，被告持有该公司80%的股权；职拍公司与被告存在混同，经营地址相同、人员混同，其中朱丽妃为职拍公司的法定代表人、总经理、董事，同时也是被告的股东、监事，持有被告85.5875%的股权；钟志健既是职拍公司的董事长，也是被告的股东等，原告等也为被告和职拍公司服务。（2）陈宣心为职拍公司员工，并同时为被告服务。（3）工资表显示原告的工资构成、工资金额与劳动合同、银行凭证、入职申请表相互印证；曾伟红、张昭俊、朱丽妃、钟志健同时为被告与广东职拍科技有限公司的人员，上述两公司存在混同。3、深劳人仲案[2017]2966-2976、3486、3514、6206、6207号仲裁裁决书、叶志锡的执行案件受理通知书，拟证明原告在被告公司的同事叶志锡、王彦聪、王博豪等12人的生效仲裁裁决书里均确认陈宣心支付的款项为工资的组成部分，其中叶广伟（14456案原告）在深劳人仲案[2017]6207号案件中主张解除劳动合同的经济补偿，该仲裁裁决书认定叶广伟的工资为35833元/月。 本院认为，用人单位对员工的工资发放承担举证责任，被告未举证证明原告的工资，应承担举证不能的不利后果。原告提交的劳动合同、入职申请表与招商银行流水上每月发放的工资扣除代缴的相关费用外基本吻合，故本院确认原告吴鸿爵、于天婧、叶广伟月工资标准依次为：3500元、2030元、3500元。三原告与被告签订的《劳动合同》约定原告的工资包括基本工资、绩效奖金等，招商银行流水显示的金额和基本工资吻合，工商银行陈宣心每月给各原告转账的时间基本一致，转账金额与原告提交的入职申请表记载的绩效工资金额基本一致，且在关联案件中，深劳人仲案[2017]2966-2976、3486、3514、6206、6207号仲裁裁决均确认原告叶广伟及其同事叶志锡、王彦聪、王博豪等12人的工资构成中包括陈宣心转账的部分，故本院对原告的主张予以采信，确认陈宣心转账的部分为原告的工资组成部分，并确认原告叶广伟、吴鸿爵、于天婧每月的工资标准分别为35833元、14000元、6000元，其中于天婧试用期工资为5500元。 二、关于拖欠的工资：原告主张被告从2017年1月起未发放绩效工资，自2017年3月份起未发放任何工资。被告未提交相应出勤及工资支付的证据，应当承担举证不能的后果，故被告应向原告支付2017年1月至其离职时的工资，其中被告拖欠原告叶广伟上述期间的工资为149512（32333×2+35833×2+35833÷21.75×8），原告叶广伟仅主张146594元，此系原告叶广伟对自身权利的处置，本院予以照准。被告拖欠原告吴鸿爵上述期间的工资为52218.39元（10500×2+14000×2+14000÷21.75×5）。被告拖欠原告于天婧上述期间的工资为21340元（3470÷21.75×18+3970÷21.75×4+3970+6000×2+6000÷21.75×5），原告于天婧仅主张19817.46元，此系原告于天婧对自身权利的处置，本院予以照准。 三、关于解除劳动合同的经济补偿：原告吴鸿爵、于天婧请求被告支付解除劳动合同的经济补偿。由于其二人解除劳动合同时，被告确实存在拖欠工资的情形，故其二人以此提出解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，被告应当依据该法第四十六条、第四十七条的规定向原告吴鸿爵、于天婧支付解除劳动合同的经济补偿,原告吴鸿爵仅主张经济补偿7000元，原告于天婧仅支付主张经济补偿3000元，此系两原告对自身权利的处置，未超过法定限额，本院予以照准。 四、关于拖欠工资25%的经济补偿：原告叶广伟诉请支付拖欠工资25%的经济补偿，没有法律依据，本院不予支持。 五、律师费：原告因本案实际支出律师费4000元，被告应按照原告的胜诉比例向原告支付律师费，故被告应支付原告叶广伟律师费3200元（146594元÷183242元×4000元），被告应分别支付原告吴鸿爵、于天婧律师费4000元。 六、仲裁请求：如下表（单位：元）： 姓名 工资 解除劳动合同的经济补偿 拖欠工资25%的经济补偿 期间 金额 叶广伟 2017.1.1-5.10 146594 吴鸿爵 2017.1.1-5.5 52218.39 于天婧 2017.1.1-5.5 19817.46 七、裁决结果：1、被告支付吴鸿爵等3名原告2017年3月1日至离职之日的工资20618.7元（详见附表，单位：元）；2、被告支付吴鸿爵、于天婧解除劳动合同的经济补偿5530元；3、驳回吴鸿爵等3名原告的其他仲裁请求。 姓名 工资 解除劳动合同的经济补偿 期间 金额 叶广伟 2017.3.1-5.10 8287.4 吴鸿爵 2017.3.1-5.5 7804.6 于天婧 2017.3.1-5.5 4526.7 八、诉讼请求：（单位：元） 姓名 工资 解除劳动合同的经济补偿 拖欠工资25%的经济补偿 律师费 期间 金额 叶广伟 2017.1.1-5.10 146954 吴鸿爵 2017.1.1-5.5 52218.39 于天婧 2017.1.1-5.5 19817.46 判决结果 综上，本系列案经缺席审理，现可缺席判决。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《深圳市员工工资支付条例》第五条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定， 对（2017）粤0305民初14456号案件，判决如下： 一、被告深圳儒仁投资控股有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告叶广伟2017年1月1日至2017年5月10日期间的工资146594元； 二、被告深圳儒仁投资控股有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告叶广伟律师费3200元； 三、驳回原告叶广伟的其他诉讼请求。 对（2017）粤0305民初14457号案件，判决如下： 一、被告深圳儒仁投资控股有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告吴鸿爵2017年1月1日至2017年5月10日期间的工资52218.39元； 二、被告深圳儒仁投资控股有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告吴鸿爵解除劳动合同的经济补偿7000元； 三、被告深圳儒仁投资控股有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告吴鸿爵律师费4000元。 对（2017）粤0305民初14458号案件，判决如下： 一、被告深圳儒仁投资控股有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告于天婧2017年1月1日至2017年5月10日期间的工资19817.46元； 二、被告深圳儒仁投资控股有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告于天婧解除劳动合同的经济补偿3000元； 三、被告深圳儒仁投资控股有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告于天婧律师费4000元。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 各案件受理费5元（简易程序结案已减半收取），三案公告费共计1100元，由被告负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。 审 判 员  廖 艳 人民陪审员  蔡丽璇 人民陪审员  区显霞 二〇一七年十二月二十八日 书 记 员  张 颂