新疆维吾尔自治区克拉玛依市独山子区人民法院民 事 判 决 书（2017）新0202民初607号原告：新疆壹零年代房地产开发有限公司，住所地克拉玛依市独山子区大庆东路**。组织机构代码：56438XXXX。法定代表人：王精韬，董事长。委托诉讼代理人：孙国远，新疆圆方律师事务所律师。委托诉讼代理人：田秀红，女，汉族，1972年7月24日出生，新疆壹零年代房地产开发有限公司行政部长，住克拉玛依市独山子区幸福佳苑****。公民身份号码：×××。被告：郭树青，男，汉族，1968年6月28日出生，系独山子个体务工人员，住，住克拉玛依市民身份号码：×××。委托诉讼代理人：张媛，独山子区西宁路街道法律服务所法律工作者。原告新疆壹零年代房地产开发有限公司（下称壹零年代公司）诉被告郭树青劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月21日立案受理，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告壹零年代公司的委托诉讼代理人孙国远、被告郭树青及其委托诉讼代理人张媛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告壹零年代公司向本院提出诉讼请求：1、请求人民法院依法判决原告不向被告支付工伤保险待遇；2、本案的诉讼费用及其他费用由被告承担。事实和理由：原告与被告之间的工伤赔偿纠纷，经克拉玛依独山子区劳动人事争议仲裁委员会受理，并作出独劳人仲案子[2017]032号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付工伤待遇共计168864元。原告认为，克拉玛依市独山子区人民法院已经做出判决，确认原、被告之间不存在劳动关系，仲裁裁决书认定事实错误，适用法律错误，故诉至法院请求依法查明事实，判令原告不向被告支付工伤保险待遇。被告郭树青辩称：独劳人仲案子[2017]032号仲裁裁决书适用的法律正确，事实清楚，裁决结果事实法律方面都没有不妥之处，虽然法院判决原、被告双方不存在劳动关系，但不影响被告享受工伤待遇。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2015年8月18日，案外人孔凡新（公民身份号码：×××）与原告签订了《工程施工合同》一份，合同中约定：发包方为原告，承包方为孔凡新；工程名称为玛依塔柯时代广场一期商业中心项目零星工程；工程地点为独山子区大庆东路；工程范围为A、B、C、D、E段石膏现浇隔墙因施工质量问题需要拆除并清运至市区垃圾场工程；承包方式为包工不包料，包运输建筑垃圾到指定地点，单价为20元/平方米；工期为10天，自2015年8月20日起至2015年8月30日止。2015年8月，案外人孔凡新在独山子区奎河路市场雇佣被告郭树青，口头约定劳务报酬为200元/天，原告壹零年代公司未为被告郭树青缴纳工伤保险费。2015年8月26日，被告郭树青在从事该项目搬运石膏的过程中，不慎砸伤手指。2015年8月28日，被告郭树青离开工地，未再继续提供劳务。随后，被告向克拉玛依市独山子区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认原、被告之间存在劳动关系。克拉玛依市独山子区劳动人事争议仲裁委员会经审理后于2015年11月24日作出克独劳人仲字[2015]028号仲裁裁决书，裁决：确认原告与被告之间存在劳动关系。原告壹零年代公司于2015年11月27日收到仲裁裁决书，因对仲裁裁决书不服，于2015年12月10日向本院提起诉讼。经审理，本院于2016年3月7日作出（2016）新0202民初21号民事判决书，判决：确认原告与被告之间不存在劳动关系。同时，被告于2016年1月4日向克拉玛依市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，克拉玛依市人力资源和社会保障局于2016年2月1日作出（2016）克劳工伤认（029）号认定工伤决定书，认定被告的伤情为工伤。原告壹零年代公司于2016年3月25日向克拉玛依市人民政府提起行政复议，2016年4月1日又撤回行政复议申请。2016年6月27日，克拉玛依市劳动能力鉴定委员会鉴定作出工伤职工鉴定结论书，鉴定结论为被告郭树青的伤情构成伤残，伤残级别为十级，无生活自理障碍。随后，被告于2017年5月26日向克拉玛依市独山子区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告壹零年代公司向被告郭树青予以工伤赔偿。克拉玛依市独山子区劳动人事争议仲裁委员会，于2017年6月30日作出克独劳人仲案字[2017]032号仲裁裁决书，裁决：原告壹零年代公司向被告郭树青支付工伤待遇共计168864元。原告于2017年7月12日收到仲裁裁决书，于2017年7月21日向本院提起诉讼。另查明，被告郭树青因向克拉玛依市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，产生鉴定费300元。以上事实，有当事人陈述，原告提供的（2016）新0202民初21号民事判决书，被告提供的（2016）克劳工伤认（029）号认定工伤决定书、克劳鉴2016年141号工伤职工鉴定结论书、鉴定费发票一张、克独劳人仲案字[2017]032号仲裁裁决书、等证据予以证实。本院认为，本案的争议焦点为：壹零年代公司是否应当向郭树青支付工伤保险待遇。本案中，壹零年代公司就拆墙及清运垃圾工程没有与郭树青达成书面或口头协议，也未直接招用郭树青和向其支付过报酬。郭树青与壹零年代公司并无身份上的从属和依附关系，不受壹零年代公司各项劳动规章制度的制约，不享有壹零年代公司的劳动保护、福利和社会保险等待遇。壹零年代公司与郭树青之间，没有任何关于雇佣的意思表示，郭树青也不直接向壹零年代公司提供劳动，壹零年代公司也没有向郭树青直接支付劳动报酬。因此，郭树青与壹零年代公司不存在劳动合同关系。认定原告壹零年代公司与被告郭树青不存在劳动关系的意义在于：被告郭树青无权向原告壹零年代公司主张未签订劳动合同的双倍工资，无权要求其缴纳社会保险，无权主张解除劳动合同的经济补偿金。参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2015]12号）第四条规定："建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具有用工主体资格的发包方承担用工主体责任"和《关于执行若干问题的意见》（人社部法[2013]34号）第七条规定："具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法承担的工伤保险责任"，根据《最高人民法院关于审理工伤保险待遇行政案件若干问题的规定》第三条第四款之规定："用人单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。"原告壹零年代公司明知孔凡新是不具备用工主体资格的自然人，仍将工程违法发包给孔凡新，孔凡新招用被告郭树青从事劳动，导致郭树青发生工伤事故，壹零年代公司应当承担工伤保险责任。原告壹零年代公司的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。根据相关法律规定，原告壹零年代公司应当向被告郭树青支付的工伤保险待遇，具体项目和计算标准如下：1、一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受的一次性伤残补助金按7个月的本人工资计算。本案中，被告郭树青日工资为200元/天，按法定月计薪天数21.75元测算，申请人月工资标准为4350元。故原告应当向被告支付的一次性伤残补助金为30450元（4350元/月×7个月）。2、停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，根据《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法》的相关规定，被告伤情依法应享有3个月的停工留薪期。原告应当向被告支付的停工留薪期间的工资为13050元（4350元／月×3个月）。3、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十九条规定：七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，以终止或者解除劳动（聘用）合同关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位支付一次性伤残就业补助金、并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。十级伤残职工分别按12个月和6个月计发。本案中，被告郭树青于2015年8月28日离开工地后，未再提供劳动，应以克拉玛依市2014年独职工月平均工资标准6948元为基数。故，原告应当向被告支付的一次性伤残就业补助金为41688元（6948元／月×12个月），一次性工伤医疗补助金为83376元（6948元／月×7个月）。4、鉴定费300元属于被告郭树青因工伤鉴定支付的合理费用，原告应当在工伤保险待遇中予以支付。据此，原告应当向被告支付的工伤保险待遇共计168864元（30450元+13050元+41688元+83376元+300元）。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十八条、《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条、《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十九条、《最高人民法院关于审理工伤保险待遇行政案件若干问题的规定》第三条第四款之规定，判决如下：一、驳回原告新疆壹零年代房地产开发有限公司的全部诉讼请求。二、原告新疆壹零年代房地产开发有限公司向被告郭树青支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费，共计168864元，于本判决生效之日付清。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告新疆壹零年代房地产开发有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院。审 判 长  李德全人民陪审员  陈生仓人民陪审员  宋新艳二〇一七年十二月二十五日书 记 员  李海亮