福建省厦门市湖里区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）闽0206民初9412号 原告：厦门金坊建筑材料有限公司，住所地福建省厦门市湖里区湖里大道****。 法定代表人：高海英，该公司董事长。 委托诉讼代理人：洪燕贞，该公司职员。 委托诉讼代理人：叶美香，该公司职员。 被告：甘井炉，男，1959年4月29日出生，汉族，住福建省龙海市。 委托诉讼代理人：傅金燕，福建盖普律师事务所律师。 原告厦门金坊建筑材料有限公司（以下简称金坊公司）与被告甘井炉劳动争议一案，本院于2017年11月1日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告金坊公司的委托诉讼代理人洪燕贞、叶美香及被告甘井炉的委托诉讼代理人傅金燕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 诉讼请求 金坊公司向本院提出诉讼请求：判令金坊公司无需向甘井炉支付停工留薪期间工资差额14785.2元、经济补偿金12864元，以及甘井炉住院期间的护理费3562元、出院后的护理费12330元。 案件事实 一、入职时间：2013年8月。 二、签订书面劳动合同时间：2014年9月1日。 三、合同期满时间：2017年8月31日。 四、劳动者工作岗位：仓管。 五、合同约定的每月工资数：1500元。 六、办理社会保险的时间：2013年9月。 七、发生工伤时间：2016年5月9日；工伤认定情况：2016年6月13日经厦门市人力资源和社会保障局认定为工伤。 八、住院天数：26天。 九、伤残等级鉴定时间：2017年3月31日；鉴定结果：伤残九级。 十、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放情况：已发放20232元。 十一、申请仲裁时间：甘井炉于2017年7月10日申请仲裁。 十二、仲裁请求：确认双方当事人自2017年7月3日起解除劳动关系；金坊公司向甘井炉支付经济补偿金12864元、医疗费160元、膝关节矫形器费1800元、住院期间护理费4992元、出院后护理费17304元、交通费392.7元、停工留薪期工资14785.2元、一次性伤残就业补助金26532.8元、2016年9月2日至2017年7月3日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额46160元；金坊公司配合甘井炉向工伤保险机构办理申领一次性工伤医疗补助金的手续。 十三、仲裁结果：厦门市湖里区劳动争议仲裁委员会于2017年9月15日作出厦湖劳仲案[2017]326号裁决书，裁决确认双方当事人于2017年7月3日解除劳动合同，金坊公司应向甘井炉支付停工留薪期工资差额14122.03元、经济补偿12864元、一次性伤残就业补助金26532.8元、医疗费160元、住院期间护理费3562元、出院后护理费12330元，金坊公司应配合甘井炉向工伤保险机构办理申领一次性工伤医疗补助金的手续，并驳回甘井炉的其他仲裁请求。 争点分析 一、关于停工留薪期工资。 金坊公司主张及证据：金坊公司主张按照劳动合同约定的月工资1500元计算甘井炉停工留薪期工资，金坊公司已足额发放停工留薪期工资。金坊公司提供工资转账凭证作为证据。 甘井炉抗辩及证据：甘井炉主张以社会保险缴费基数3216元作为停工留薪期工资计算标准。甘井炉提供参保缴费情况证明作为证据。 法院认定及理由：原劳动部《工资支付暂行规定》第六条第三款规定“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查”。金坊公司提供的工资转账凭证仅能证明甘井炉实际领取的工资，不能证明应发工资金额。金坊公司作为用人单位，未能提供证据证明甘井炉每月应发工资金额，应承担相应不利后果。本院采纳甘井炉的主张，以社会保险缴纳基数3216元作为停工留薪期工资计算标准。结合甘井炉的停工留薪期（2016年5月9日至2017年3月31日）、金坊公司已付的停工留薪期工资计算，厦湖劳仲案[2017]326号裁决书裁决的停工留薪期工资差额14122.03元，未超过法定标准，本院予以认定。 二、关于经济补偿金。 金坊公司主张其无需向甘井炉支付经济补偿，即使要支付，标准应以甘井炉实际工资为准。 甘井炉主张按社会保险缴费基数3216元作为经济补偿金的计算标准。 法院认定及理由：根据前述认定，金坊公司未足额发放甘井炉停工留薪期工资，故甘井炉有权解除劳动合同，金坊公司应当向甘井炉支付经济补偿。金坊公司未能证明甘井炉每月应发工资金额，应承担相应不利后果，本院采纳甘井炉的主张，以社会保险缴纳基数3216元作为经济补偿的计算标准。结合甘井炉的工作年限，本院认定金坊公司应当支付甘井炉经济补偿金12864元（3216元×4）。 三、关于护理费。 金坊公司主张其未在劳动仲裁过程中表示自愿支付甘井炉护理费，仲裁裁决缺乏依据。 甘井炉抗辩称金坊公司在仲裁庭审中明确表示同意支付甘井炉住院期间护理费3562元、出院后护理费12330元，并提供厦湖劳仲案[2017]326号案件开庭笔录、出院记录、疾病证明书为证。 法院认定及理由：根据甘井炉的出院记录、疾病证明书，应认定甘井炉在住院期间及出院后三个月内均需要生活护理，金坊公司对该事实无异议。关于护理费的计算标准，金坊公司在劳动仲裁阶段两次庭审中明确陈述了其主张的计算标准并同意支付甘井炉住院期间护理费3562元、出院后护理费12330元，该陈述系金坊公司的真实意思表示，金坊公司应履行自身承诺。因此，本院认定金坊公司应当支付甘井炉住院期间护理费3562元、出院后护理费12330元。 裁判结果 本院认为，综上分析认定，金坊公司应当支付甘井炉停工留薪期工资差额14122.03元、经济补偿金12864元、住院期间护理费3562元、出院后护理费12330元。 厦湖劳仲案[2017]326号裁决书裁决确认金坊公司与甘井炉的劳动关系于2017年7月3日解除，金坊公司应支付甘井炉医疗费160元、一次性伤残就业补助金26532.8元，金坊公司应配合甘井炉向工伤保险机构办理申领一次性工伤医疗补助金的手续，双方当事人均未就上述裁决事项提起诉讼，应视为对上述裁决事项无异议，本院予以确认。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项、第四十七条，《工伤保险条例》第三十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 一、确认原告厦门金坊建筑材料有限公司与被告甘井炉的劳动关系于2017年7月3日解除。 二、原告厦门金坊建筑材料有限公司应于本判决生效之日起十日内向被告甘井炉支付经济补偿金12864元。 三、原告厦门金坊建筑材料有限公司应于本判决生效之日起十日内向被告甘井炉支付停工留薪期工资差额14122.03元、医疗费160元、住院期间护理费3562元、出院后护理费12330元、一次性伤残就业补助金26532.8元。 四、原告厦门金坊建筑材料有限公司应于本判决生效之日起十日内配合被告甘井炉向工伤保险机构办理申领一次性工伤医疗补助金的手续。 五、驳回原告厦门金坊建筑材料有限公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费5元，由原告厦门金坊建筑材料有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。 审 判 员 胡晓华 二〇一七年十二月二十八日 代书记员 陈幼美 附页： 本案适用的法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 本案执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。