四川省自贡市自流井区人民法院 行 政 判 决 书 (2017)川0302行初38号 原告颜俊良，男，1961年5月25日出生，汉族，住四川省自贡市贡井区。 委托代理人刘琴，四川希正律师事务所律师。 委托代理人朱勇，四川希正律师事务所律师。 被告自贡市人力资源和社会保障局，住所四川省自贡市自流井区汇东路**。 法定代表人卢春艳，局长。 出庭负责人李保，副局长。 委托代理人吴丹，女，1991年2月10日出生，汉族，该局工作人员，住，住四川省自贡市沿滩区/div> 委托代理人张波，女，1984年8月6日出生，汉族，该局工作人员，住，住四川省自贡市富顺县/div> 被告四川省人力资源和社会保障厅，住，住所四川省成都市青羊区陕西街**/div> 法定代表人戴允康，厅长。 委托代理人张勇，男，1982年7月20日出生，汉族，该厅工作人员，住四，住四川省乐山市峨眉山市div> 第三人自贡市妇幼保健院，住所，住所四川省自贡市大安区大皇桶路**div> 法定代表人刘超，院长。 委托代理人李洁，女，1975年7月31日出生，汉族，该院工作人员，住四川，住四川省自贡市自流井区iv> 原告颜俊良不服被告自贡市人力资源和社会保障局工伤认定、被告四川省人力资源和社会保障厅行政复议一案，于2017年10月23日向本院提起行政诉讼。本院受理后，因自贡市妇幼保健院与案件处理有利害关系，本院依法通知其作为第三人参加诉讼并在法定期限内向被告、第三人送达了起诉状副本、应诉通知书、参与诉讼通知书等诉讼文书。本院依法组成合议庭，于2017年12月6日公开开庭审理了本案。原告颜俊良及其委托代理人刘琴，被告自贡市人力资源和社会保障局的委托代理人吴丹、张波，被告四川省人力资源和社会保障厅的委托代理人张勇，第三人自贡市妇幼保健院的委托代理人李洁到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 被告自贡市人力资源和社会保障局于2017年6月21日对原告颜俊良的工伤申请作出自市人社工不〔2017〕1-140号不予认定工伤决定书，主要内容为颜蓉不符合因工受伤条件，不予认定为工伤。原告颜俊良不服该决定，向被告四川省人力资源和社会保障厅申请行政复议，2017年9月19日被告四川省人力资源和社会保障厅作出川人社复决（2017）97号行政复议决定书，维持了被告自贡市人力资源和社会保障局作出的自市人社工不〔2017〕1-140号不予认定工伤决定书。 原告颜俊良诉称，颜蓉系原告之女，2011年3月11日被自贡市第五人民医院诊断为抑郁症，经治疗后病情稳定至2016年11月7日没有复发。2016年11月7日颜蓉经自贡市妇幼保健院门诊诊断为右侧卵巢巧克力囊肿，当日入院治疗。术后医生给颜蓉开具了醋酸亮丙瑞林缓释微球注射药。颜蓉注射了前述药品后出现了不适，时常向父母抱怨、心烦、急躁等情况。颜蓉在坠楼前学习努力、工作积极向上、与同事关系融洽，2017年4月6日上班时还带了午饭，故颜蓉没有坠楼自杀的故意。颜蓉坠楼死亡的真实原因为注射醋酸亮丙瑞林缓释微球注射药后突发精神抑郁症，根据《工伤保险条例》的规定，颜蓉在工作时间、工作地点突发精神抑郁症而坠楼死亡，应当视为工伤。故请求人民法院依法撤销川人社复决（2017）97号行政复议决定书和自市人社工不〔2017〕1-140号不予认定工伤决定书，责令被告依法重新作出工伤认定决定书，认定原告之女颜蓉在工作时间、工作岗位因发抑郁症死亡为工伤；本案诉讼费用由被告承担。 原告为支持自己的诉讼请求，向本院举示了川人社复决（2017）97号行政复议决定书、自市人社工不〔2017〕1-140号不予认定工伤决定书、死亡证明、病历资料、醋酸亮丙瑞林缓释微球说明书、聊天记录、药物、户口簿、申请本院调取的公安机关的询问笔录等证据附卷佐证。 被告自贡市人力资源和社会保障局辩称，颜蓉在单位负责监督、检查、考核物资部门的采购、保管、领用、消耗情况以及收集、整理、装订财务科的会计档案，而对办公室窗户包括室内地面、门、窗等清洁工作由自贡市圣美保洁服务有限公司承担，经公安部门提取的图片资料看出颜蓉所坐位置不靠近窗边，其坠楼位置离其办公位置还有一定的距离且坠楼需爬到办公桌上，同时通过调查得知4月5日颜蓉情绪已有些低落，精神状态有些反常，同事看见其背对着站在窗台上，一只脚站在窗户边桌子上、一只脚跨在窗户外，然后转过身用双手抓住窗户上沿，面朝办公室仰着从窗户上坠下楼。根据以上情况可见，颜蓉当天坠楼与履行工作职责无关，其坠楼不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定。原告诉称颜蓉因为一直注射醋酸亮丙瑞林缓释微球后突发精神抑郁症致坠楼，故应认定为工伤不成立，因为颜蓉从进入单位大门到其坠楼期间并没有注射针药，其针药会不会在某个瞬间让人突发异常并没有相关的证据来证明，即使如原告所说颜蓉系注射针药导致其突发应激性抑郁症而让其跳楼，那也是一种自杀行为。综上，被告作出的自市人社工不〔2017〕1-140号不予认定工伤决定书认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法规适当，请求人民法院维持被告作出的不予认定工伤决定。 被告自贡市人力资源和社会保障局在举证期限内提交了劳动合同书、财务科会议记录、工作制度职责汇编、自贡市妇幼保健院保洁和洗涤服务合作首页、病历、注射用醋酸亮丙瑞林缓释微球说明书、情况说明、死亡证明书、工伤案件调查笔录、自市人社工不〔2017〕1-140号不予认定工伤决定书等证据附卷佐证。 被告四川省人力资源和社会保障厅辩称，作出的川人社复决（2017）97号行政复议决定书事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律法规正确，请求法院依法驳回原告的诉请。 被告告四川省人力资源和社会保障厅在举证期限内提交了行政复议申请书、被申请人答复书、行政复议决定书等证据附卷佐证。 第三人自贡市妇幼保健院述称，无意见发表。 第三人未举示证据。 经本院组织原、被告及第三人质证，原告对被告自贡市人力资源和社会保障局举示的账务科会议记录、工作制度职责汇编有异议，认为未举示原件核对，不认可，自贡市妇幼保健院保洁和洗涤服务合作首页与本案无关联，情况说明无证据予以佐证，工伤案件调查笔录中的证人与单位有利害关系，不应采信，对其余证据的真实性无异议，对证明目的有异议；被告四川省人力资源和社会保障厅及第三人对被告自贡市人力资源和社会保障局举示的证据无异议。原告对被告四川省人力资源和社会保障厅举示证据的真实性无异议，但认为不予认定工伤错误，被告自贡市人力资源和社会保障局及第三人对被告四川省人力资源和社会保障厅举示的证据无异议。被告自贡市人力资源和社会保障局对原告举示的药物的关联性有异议，对其余证据无异议，被告四川省人力资源和社会保障厅对原告举示的字条有异议，对其证明目的不认可，对其余证据无异议，第三人对原告举示的证据无异议。 本院对各方当事人无异议的证据，予以采信。对被告自贡市人力资源和社会保障局举示的账务科会议记录、工作制度汇编系其为调查工伤案件所调取，故予以采信，自贡市妇幼保健院保洁和洗涤服务合作首页和情况说明符合证据特征，予以采信，工伤案件调查笔录原告未举示客观证据反驳，且能与公安机关制作的调查笔录佐证，故予以采信。原告举示的药物与本案无关联，不予采信。 经审理查明，原告与颜蓉系父女关系，颜蓉系第三人职工，从事物资会计、会计档案装订与保管工作，颜蓉办公室窗户包括室内地面、门、窗内外等的清洁工作由自贡市圣美保洁服务有限公司负责。 2017年4月6日7时50分左右，第三人职工范某（与颜蓉在同一个办公室工作）打开办公室门后见颜蓉已爬上办公室的窗台，随后其后仰跳楼。颜蓉之后经抢救无效后死亡。 另查明，颜蓉的办公室在七楼，其办公桌紧邻另一同事的办公桌，该同事的办公桌邻窗户，窗户与该同事的办公桌之间有约一米高的不锈钢栏杆。2011年颜蓉曾患抑郁症在医疗机构治疗。 本院认为，颜蓉自行坠楼死亡的行为不符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”和第十五条“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。”之规定应予以认定工伤的情形，故原告的诉请，与庭审查明的事实不符，亦于法不符，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下： 驳回原告颜俊良的诉讼请求。 本案诉讼费50.00元，由原告颜俊良负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于四川省自贡市中级人民法院。 审 判 长  袁 兵 人民陪审员  陈永平 人民陪审员  雷小东 二〇一七年十二月十八日 法官助理刘丹 书 记 员  宋 莉