江苏省南京市雨花台区人民法院民 事 判 决 书（2017）苏0114民初2078号原告：王献滨，住安徽省阜阳市，现住南京市江宁区。委托诉讼代理人：胥家山、蒋孝文（实习），北京市隆安（南京）律师事务所律师。被告：南京锐众汽车维修服务有限公司，住所地南京市雨花台区龙西路77号二楼。法定代表人：唐海华，该公司董事长。被告：唐海华，现住南京市鼓楼区。以上两被告共同委托诉讼代理人：唐凯、张琳玲，江苏东恒律师事务所律师。原告王献滨与被告南京锐众汽车维修服务有限公司（以下简称锐众公司）、唐海华提供劳动者受害责任纠纷一案，本院于2017年4月13日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王献滨及其委托诉讼代理人胥家山，被告南京锐众汽车维修服务有限公司、唐海华的共同委托诉讼代理人唐凯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王献滨向本院提出诉讼请求：1.被告赔偿原告医疗费98290.88元、误工费23743元、护理费10800元、营养费3600元、住院伙食补助费800元、交通费3000元、伤残赔偿金160608元、鉴定费4100元、精神损失费10000元、被抚养人生活费54925元，共计369866元；2.被告承担本案诉讼费用。事实与理由：2016年7月8日，原告受被告法定代表人唐海华雇佣前往被告单位，按其要求将空调安装至指定位置，在安装过程中从二楼摔下致原告受伤，给原告身体和精神上带来极大损害。原告认为，被告应对本事故承担赔偿责任，故提起诉讼，请求判如所请。被告锐众公司辩称：1.被告唐海华不是本案适格的被告，其是公司的法定代表人，空调是公司的，其是履行职务行为；2.原、被告之间是承揽合同关系，并非劳务雇佣关系；3.被告在本案中没有过错，是原告自身的重大过失导致安全事故的发生，应当由其自己承担全部的责任。被告唐海华辩称：被告唐海华系被告锐众公司法定代表人，是在履行职务行为，不应当承担赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对可以查清的事实及证据，本院记录如下，并在卷佐证：2015年6月17日案外人南京欧翼路汽车维修服务有限公司从苏宁易购电子商务有限公司购买空调五台，苏宁易购电子商务有限公司安排安装工李师傅安装完毕。后因案外人公司股东、地址变更重新注册公司（即本案被告锐众公司），被告锐众公司需将空调从南京市江宁区韩府路8号移机至南京市雨花台区龙西路77号，被告唐海华联系苏宁易购电子商务有限公司负责空调安装的李师傅，经李师傅介绍由原告王献滨负责空调移机，原告于2015年8月1日将五台从苏宁易购购买的空调及原有的一台旧空调移至被告锐众公司处并收取安装空调费1025元。2016年6月29日被告唐海华再次与原告王献滨联系空调移机，要求将被告锐众公司二楼的一台空调移机至一楼，原告王献滨于2016年7月8日晚至被告锐众公司处移机，在移机过程中从二楼摔下，经诊断为急性重型开放性颅脑损伤、双侧额部硬膜下血肿、多发颅底骨折、左侧眼眶内外侧壁粉碎骨折、左额骨骨折、头皮裂伤、外伤性左眼视力下降、左眼挫伤、球结膜出血、左眼轻度近视眼、左尺桡骨远端骨折、右跟骨骨折。治疗期间，原告自行支付医疗费41534.47元，被告垫付医疗费7533.2元，另南京锐众公司垫付5000元现金。审理中经本院委托南京xx司法鉴定中心鉴定，原告王献滨的损伤综合评定为九级残疾；误工期限180日；护理期限90日；营养期限120日。庭审中原告陈述，其系南京xx集团有限公司员工，平时是搬东西干杂活，受公司的安排，但也跟着学习空调的维修、维保，其工资由南京xx集团有限公司发放，被告唐海华分别于2016年6月29日、2016年7月1日、2016年7月3日、2016年7月4日、2016年7月7日、2016年7月8日与原告王献滨电话联系，要求其在2016年7月8日将空调移机完毕，并且安装至指定位置。原告王献滨认为其受被告雇佣，被告未要求原告出具高空作业许可资格证书，亦未提供安装条件及未尽安全管理义务，造成原告王献滨受伤，被告应负事故的全部责任。对此，两被告陈述，1.事故发生时是原告自带设备上门移机，原告曾经给被告南京锐众公司空调移过机，并收取费用，对于工作环境是了解的，且被告锐众公司场地内具备使用安全绳的条件，原告作为一名专业人员，在对空调进行移机的时候未系安全带，对事故的发生具有重大的过失；2.原告上门移机的时间是原告自行安排的，且在移机过程中也未要求被告方人员进行配合；3.原告与被告公司是以完成工作成果为结算依据，原告应自行承担全部责任。经庭审询问，原告认可事故发生后遗留在现场的电动工具系其自带，但称遗留在现场的未打开使用的安全绳已记不清是否是其自带。另查明，原告王献滨具有高空作业、登高架设作业资格（经江苏省安全生产培训“三项岗位”人员资格证书查询系统查询，持证人王献滨，证号T,有效期自2011年11月25日至2017年11月24日）。被告唐海华系被告南京锐众公司及案外人南京欧翼路汽车维修服务有限公司的法定代表人。本院认为：一、关于被告唐海华是否应承担责任的问题。本案中，现已查明，被告唐海华系被告锐众公司的法定代表人，其所移机的空调系被告南京锐众公司所有，被告唐海华联系原告要求移机系其履行职务行为，故被告唐海华不是本案的赔偿主体，不应承担本案赔偿责任。二、关于原告与被告之间形成何种法律关系的问题。本案中，原告王献滨接受被告南京锐众公司的空调移机安装业务，自带工具，领取一次性报酬，安装完成后凭工作成果向被告南京锐众公司结算，应认定为双方系承揽关系。本院认为，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。原告王献滨在完成承揽业务中，未采取安全措施导致事故发生，系自身疏忽安全注意，违反安全操作程序所致，对本案损害结果的发生具有较大过错。在原告王献滨将空调移机至被告所指定的位置过程中，被告未尽到提醒其注意自身安全义务，亦未提供充足的安全防护条件，对事故的发生也存在一定的过错，亦应承担部分责任。综合原、被告在本案事故中的责任比例，本院酌定原告王献滨承担70％的责任，被告南京锐众公司承担30％的责任。三、关于原告受伤后所形成各项损失的数额问题。1.医疗费用。原告主张医疗费为98290.88元，扣除医保支出费用56717.55元，原告自行垫付医疗费41534.47元，另，被告南京锐众公司亦垫付医疗费7533.2元，并向王献滨弟弟王某支付现金5000元，原告王献滨当庭陈述该5000元已用于医疗，故本次事故原告自行垫付医疗费用36534.47元，被告垫付医疗费12533.2元，共计49067.67元。2.误工费。原告主张误工费23743元（6168.33元*6-13266元＝23743元），两被告予以确认。3.护理费。原告主张护理费为10800元（120元*90日），两被告认可5400元（60元*90天），本院结合实际情况酌定为7200元（80元*90天）。4.营养费。原告主张营养费3600元（30元*120日），两被告认可2400元（20元*120天），本院酌定为3000元（25元*120天）。5.住院伙食补助费。原告主张800元（25元*32日），两被告认可576元（18元*32天），本院酌定640元（20元*32天）。6.交通费。原告主张3000元，两被告根据原告就诊的材料按照7次一次认可50元，计350元，本院综合原告就诊情况酌定为1500元。7.伤残赔偿金。原告主张160608元（40152元*20年*20％），两被告对上述计算的标准及方式无异议。8.鉴定费。原告主张4100元，两被告认可，本院予以确认。9.精神抚慰金。原告主张10000元，两被告予以确认。10.被抚养人生活费。原告主张54925元[24966*（5+7+10）*20％*50％]，两被告陈述，因原告未提供证据证明其丧失劳动能力，对于被抚养人生活费不予认可。本院认为，原告虽然主张被抚养人生活费，但须提供其丧失劳动能力的相关证明，现原告未能提交，故本院不予支持。以上费用共计259858.67元，结合原、被告各自应承担的责任，被告南京锐众公司应向原告王献滨支付77957.60元，扣除被告南京锐众公司已垫付的医疗费及现金12533.20元，被告南京锐众公司还需支付原告王献滨65424.40元。综上，依照《中华人民共和国合同法》第二百五十一条、第二百五十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告南京锐众汽车维修服务有限公司向原告王献滨支付各项费用共计65424.40元；二、驳回原告王献滨的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费946元，由原告王献滨负担662元、由被告南京锐众汽车维修服务有限公司负担284元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。审 判 长  陈 寅人民陪审员  应兴宝人民陪审员  梁争上二〇一七年十二月六日书 记 员  贾 雷