甘肃省山丹县人民法院 民 事 判 决 书 （2017）甘0725民初1523号 原告：马某，女，1971年5月6日出生，汉族，山丹县居民,公民身份号码XXXX。 委托诉讼代理人：车建军，甘肃金厦律师事务所律师。 被告：甘肃某建筑工程有限责任公司 法定代表人：于某，该公司董事长。 地址：张掖市。 组织机构代码：68XXXX。 委托诉讼代理人：张晓峰，甘肃金厦律师事务所律师。 被告：周某，男，1958年6月9日出生，汉族，山丹县居民，公民身份号码XXXX。 委托诉讼代理人：赵斐，山丹县东乐镇法律服务所法律工作者。 被告：尹某，男，1987年6月13日出生，汉族，张掖市甘州区居民，公民身份号码XXXX。 原告马某与被告甘肃某建筑工程有限责任公司（以下简称某建筑公司）、周某、尹某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年8月10日立案后，依法适用普通程序开庭进行了审理，并于2016年12月29日作出（2016）甘0725民初1661号民事判决，原告马某不服本院判决，依法向张掖市中级人民法院提出上诉。2017年5月24日，张掖市中级人民法院作出（2017）甘07民终323号民事裁定，裁定撤销原判、发回本院重审。本院于2017年6月6日立案后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告马某的委托诉讼代理人车建军、被告甘肃某建筑工程有限责任公司的委托诉讼代理人张晓峰、被告周某的委托诉讼代理人赵斐到庭参加诉讼，被告尹某经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告马某向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告医药费59295.5元、住院伙食补助费1440元、残疾赔偿金69360元、护理费16042元、营养费2400元、住宿费1500元、交通费3053元、误工费25668元、鉴定费3000元，共计181758.5元。 事实和理由：2014年5月，被告甘肃某建筑工程有限责任公司承建兰新高铁山丹军马场维修工区补强综合楼建设工程。2014年9月1日由被告尹某联系原告及被告周某等人到该公司工地从事劳务。2014年9月6日下午，原告等人在乘坐由尹某安排的被告周某驾驶的车辆回家途中发生交通事故，致原告等人受伤。后经鉴定，原告构成六级伤残。在原告住院期间被告支付了部分医药费，但其他损失均未赔偿。原告认为，原告与被告尹某形成雇佣劳动关系，应该由雇主尹某及驾驶人周某承担赔偿责任，被告甘肃某建筑工程有限责任公司将劳务工程承包给没有相应资质的被告尹某，而尹某安排不符合安全条件的车辆接送原告等人，导致交通事故，应该承担连带赔偿责任。故依法起诉，并提出如上诉讼请求。 被告某建筑公司辩称，1.2014年，被告某建筑公司承建兰新高铁山丹马场维修工区补强综合楼建设工程属实；2.被告某公司与被告尹某系劳务分包关系，被告某建筑公司并未雇佣原告到工地从事劳务，原告系被告尹某雇佣的务工人员；3.原告等人发生交通事故是由于被告周某的过错行为即单车肇事造成的，直接侵权人是被告周某，所以赔偿责任应该由被告周某、尹某承担；4.事故发生后，被告尹某从被告某建筑公司借支部分费用，给原告等人交纳医药费，该事实再次印证原告等人与被告尹某直接发生劳务关系，与被告某建筑公司没有任何关系。5.原告的损害是在下班途中发生的，不应该视为雇佣劳动的继续，更不应该认定为系安全生产事故所遭受的损害，故被告某公司不承担连带赔偿责任。综上，本案原告诉讼主体错误，被告某建筑公司不承担任何责任。 被告周某辩称，1.被告周某、尹某都是被告某建筑公司雇佣的务工人员，被告周某的车辆也由被告某建筑公司雇佣，尹某只是起到了联系人的作用，原告等人是按照被告某建筑公司的要求进行施工的，故被告周某、被告尹某和被告某建筑公司形成雇佣关系；2.对交通事故发生的时间、地点及经过无异议。交通事故是过失行为，不是被告周某的故意行为。原告等人是在雇佣活动中受伤的，所以雇主应该承担赔偿责任；3.原告诉称的部分诉讼请求不符合法律规定，不能成立。 被告尹某在一审时同意被告周某的上述答辩意见。 被告尹某在重审时未到庭，也未提交书面答辩状。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在案佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下： 关于原告马某提交的证据。 1.山公交认字[2014]第00056号道路交通事故认定书一份。以证明2014年9月6日被告周某无证驾驶车辆送原告等人回家时发生交通事故，致原告及谢某、张某等人不同程度受伤，交警部门认定被告周某的过程是造成事故的原因，负事故全部责任，原告等人不负事故责任的事实。经质证，被告某建筑公司对该事故认定书无异议，但认为经交警大队认定被告周某负交通事故的全部责任，周某存在过错，应承担赔偿责任，被告尹某是雇主，也应承担责任；被告周某对该交通事故认定书无异议，但认为其受被告某建筑公司雇佣，故应由雇主即被告某建筑公司承担责任；被告尹某对该交通事故认定书无异议。经审查，山公交认字[2014]第00056号道路交通事故认定书证明2014年9月6日晚，原告等人干活后乘坐由雇主提供的被告周某驾驶的车辆回家途中发生交通事故受伤。经交警大队认定，被告周某的过错是造成交通事故的原因，负事故全部责任。此道路交通事故认定书合法有效，应予认定。 2.山丹县人民法院（2014）山民初字第1376号民事判决书一份。证明与原告一起务工的张某曾申请仲裁确认与被告某建筑公司存在劳动关系，被告某建筑公司对仲裁裁决不服提起诉讼，法院审理后确认双方不存在劳动关系的事实。经质证，被告某建筑公司、周某对该判决书无异议。被告尹某对该判决的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，认为判决仅认定张某与被告某建筑公司不存在劳动关系，对原告与尹某之间是否形成雇佣关系没有证明力。经审查，本院对该判决书予以认定。 3.山丹县人民医院诊断证明一份、住院病历一份、2015年3月24日门诊收费票据三张（金额共计375.97元）；张掖市人民医院住院病历一份、住院收费票据一张（金额16339.82元）、门诊收费票据七张（金额共计1532.92元）；张掖市石学良眼科医院诊断证明一份、出院证一份、住院病历一份、住院费用结算单一张（金额11323.48元）、住院收费清单一份、门诊收费收据八张（金额共计7780.58元）；北京市中医药大学东方医院住院病历一份、住院费用清单一份、诊断证明书一份、病人费用清单一张（金额8950.29元）、门诊收费票据11张（金额共计4458.75元）；甘州区人民医院门诊收费票据8张（金额共计1411.12元）。以上证据证明原告受伤后诊断治疗的情况及原告支付医药费的情况。经质证，三被告对以上证据的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，均认为费用不应由自己承担。被告某建筑公司认为，原告陈述的山丹县人民医院的费用是被告尹某从被告某建筑公司借支后为原告垫付的，被告某建筑公司并未为原告垫付任何费用。本院审查认为，以上证据客观真实、合法有效，足以证明原告受伤后在医院住院检查治疗的情况和医药费花费情况，予以认定。 4.金昌市德生堂医药连锁有限责任公司张掖欧式街大药房发票一张（金额90.4元）、销货清单一张（购买锁骨带，25元）、收款单一张（购买胶原蛋白软胶囊1瓶，68元）、收条一张（落款大马营中心卫生院，注明收到救护车费用560元）、北京市华芳旅社收款收据五张（金额共计680元）、北京龙溪丽水洗浴休闲中心住宿费发票一张（金额149元）、招待所住宿费收据一张（金额140元）、住宿费收款收据二张（金额共计350元）、交通费票据四张（金额共计1493元）。经质证，三被告对原告提交的交通费票据无异议，对其他证据均有异议。本院审查认为，原告提交的购买锁骨带的销货清单（25元）与原告受伤后伤势情况相关联，应视为系原告为治疗伤病而购买，予以认定；原告提交的收条一张系大马营中心卫生院工作人员出具，应予认定；原告提交的北京市华芳旅社收款收据五张、北京龙溪丽水洗浴休闲中心住宿费发票一张及招待所住宿费收据一张可证明原告在北京治疗期间的住宿费花费情况，应予认定；对交通费票据四张，被告无异议，应予认定；对德生堂药店的发票，因无处方予以印证，故不予认定；对购买胶原蛋白胶囊收款单，因单据上无印章，也无处方印证，故不予认定；对住宿费收款收据二张，因收据上无印章，无法证明其真实性，故不予认定。 二、关于被告甘肃某建筑工程有限责任公司提交的证据。 1.被告某建筑公司在开庭前申请本院调取（2014）山民初字第1373号原告甘肃某建筑工程有限责任公司诉被告谢某确认劳动关系纠纷一案卷宗中2015年1月15日庭审笔录、2015年3月6日庭审笔录、（2014）山民初字第1373号民事判决书、（2015）张中民终字第643号民事判决书、（2014）山民初字第1374号某建筑公司诉马某确认劳动关系纠纷卷宗庭审笔录、（2015）张中民终字第644号民事判决书。以上证据证明：被告某建筑公司与被告尹某不存在隶属关系，而是劳务分包关系。原告等人与被告周某均是被告尹某联系干活的，为被告尹某提供劳务，工资由被告尹某发放，原告与被告某建筑公司不存在任何法律关系。本院调取并当庭出示以上庭审笔录和民事判决书。经质证，原告及被告周某对上述证据均无异议。被告尹某认为，两级法院的民事判决书只是确认原告与被告某建筑公司不存在劳动关系，并没有确认原告与被告某建筑公司之间不存在雇佣关系。根据庭审笔录记载可以证明谢某及原告等人从事的工作系被告某建筑公司承建工程的主体修建工作，并非被告尹某分包的零活。不论尹某与被告某建筑公司是什么关系，均不能对抗第三人即谢某和原告等人。被告周某及原告等人的工资最终均是由被告某建筑公司项目经理贾巍确定的。原告及谢某等人提供劳务的对象实际是被告某建筑公司，被告尹某只起了联系介绍的作用。在原告及谢某等人的眼中，尹某替被告某建筑公司招聘原告等人为该公司工作。故原告与被告某建筑公司形成雇佣关系，与被告尹某没有任何关系。 本院审查认为，本院（2014）山民初字第1373号原告甘肃某建筑工程有限责任公司诉被告谢某确认劳动关系纠纷一案在2015年1月15日开庭时，该公司申请尹某作为证人出庭作证。庭审笔录记载，尹某作证时陈述其从某建筑公司承包了山丹马场维修工区补强综合楼建设工程的部分劳务，并认可其通过董建民找了九个人为其干活，工资由其发放。并用自己的面包车无偿拉运干活的人，后又通过董建民找了被告周某驾驶车辆拉运干活的人，费用由其支付。虽然尹某还陈述谢某等人干的是砌墙的工作，砌墙非其承包的劳务范围，但尹某也认可其是谢某等人的老板，其带领谢某等人干活。在该庭审笔录中，证人董建民陈述在2014年8月31日被告尹某联系其到工地干活，干的是砌墙的活，次日，尹某驾车运送大家到工地，工资是和尹某商量的，干活过程中，尹某的父亲还给大家分配工作。证人赵兴慧陈述，是尹某找大家去干活的，尹某还和大家商谈了工资。该庭审笔录中，贾巍陈述，其是某建筑公司的项目经理，当时尹某以个人名义承包了一些工程，具体为围墙修建、砌管沟、清理打扫垃圾、搬运东西等。尹某找来工人干活，并赚取人工差价。本院（2014）山民初字第1373号民事判决书在审理查明部分，也认定被告某建筑公司将工程的部分劳务承包给尹某，2014年9月6日，尹某雇佣谢某等人为其从事劳务，当日下午，谢某等人在乘车回家途中发生交通事故，造成谢某等人受伤。本案中，原告亦认可其是由被告尹某联系去干活的，被告周某也认可其是被告尹某联系到工地驾驶车辆的。综合分析以上证据，被告尹某在承包该工程的部分劳务后，联系本案原告及谢某等人为其干活，并与原告等人约定了劳务工资数额及工资支付方式，还用车接送原告等人。这符合雇佣关系的特征，应认定被告尹某与原告存在雇佣关系。 2.本案在审理中，被告某建筑公司申请对原告的伤残等级、误工期限、护理期限进行重新鉴定。经协商，双方同意由甘肃政法学院司法鉴定中心重新鉴定。本院委托该鉴定中心进行鉴定。2016年12月8日，该鉴定中心依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》及《人体损伤误工期、护理期、营养期评定规范》，作出司法鉴定意见书，鉴定意见为：⑴被鉴定人马某颅脑损伤致右侧视神经萎缩评定为八级伤残；⑵被鉴定人马某胸6、7椎体压缩性骨折评定为八级伤残；⑶被鉴定人马某右侧多发性肋骨骨折评定为十级伤残；⑷被鉴定人马某误工期限综合评定为270日，护理期限综合评定为150日。经质证，被告某建筑公司、尹某对鉴定意见书中评定的伤残等级无异议，但认为评定的误工、护理期限过长；被告周某对该鉴定意见书无异议。经质证，原告对该鉴定意见书有异议，认为本案案由为提供劳务者受害责任纠纷，并非道路交通事故责任纠纷，鉴定所鉴定时应依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2014）的规定进行鉴定，而非依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》（GB18667-2002）的规定进行鉴定，该鉴定中心依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》（GB18667-2002）的规定进行鉴定，不符合案件审判实践，故该鉴定所应重新作出等级评定。重审中，针对原告所提异议，本院向该司法鉴定中心发出鉴定意见函，该鉴定中心依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2014）的规定进行了补充鉴定。鉴定意见为：⑴被鉴定人马某颅脑损伤致右侧视神经萎缩，参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2014）之规定，评定为七级伤残；⑵被鉴定人马某胸6、7椎体压缩性骨折，参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2014）之规定，评定为九级伤残；⑶被鉴定人马某右侧多发性肋骨骨折，参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2014）之规定，评定为十级伤残；综上，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2014）4.2晋级原则之规定，被鉴定人马某损伤综合评定为七级伤残。经质证，原告对该鉴定意见无异议，被告某公司、周某提出异议，认为应该按照《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》（GB18667-2002）的规定进行鉴定。经审查，本院认为，关于雇员受害的伤残鉴定标准问题，我国法律并未明确规定，实践中做法也不一致，应该结合案件的实际情况具体对待。本案因同一起交通事故中遭受损害的张某、王凤英均参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2014）进行了伤残鉴定，且判决已生效，故应适用同一标准进行鉴定。综上，对二被告的质证意见不予采信。 3.二次鉴定费发票一张、收条一张，以证明重新鉴定时被告某建筑公司支出鉴定费2900元，给付原告差旅费1000元。经质证，原告及被告周某、尹某对以上证据均无异议。经审查，本院对以上鉴定费发票及收条予以认定。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2014年5月，被告某建筑公司承建兰新高铁山丹军马场维修工区补强综合楼建设工程。被告某建筑公司与被告尹某达成口头协议，约定该公司将工程的部分劳务承包给被告尹某。2014年9月6日，原告等人受被告尹某的雇佣到该工程工地从事劳务。当日下午干完活后，原告等人乘坐由被告尹某联系安排的由被告周某驾驶的车辆回家，在回家途中，车辆发生侧翻，致原告等人受伤。原告受伤后，被送往山丹县人民医院治疗。经诊断为：一、创伤性颅脑损伤：1.脑挫裂伤（左颞叶）；2.硬膜下血肿（左颞部）；3.蛛网膜下腔出血；4.额骨骨折；5.头皮下血肿（右额颞部）；6.头皮裂伤；7.右眼钝挫伤。二、锁骨肩峰端骨折（右侧）；三、右侧肋骨骨折（4、7）；四、胸椎骨折（6、7）；五、腰椎骨折（腰1）。原告在该院住院治疗3天，花医药费5259.08元、门诊治疗费246元，但原告未主张。2014年9月8日，原告到张掖市人民医院治疗，在该院住院治疗19天，花医药费16339.82元，另花门诊治疗费1532.92元。2014年10月13日，原告到张掖市石学良眼科医院治疗，在该院住院治疗14天，花医药费11323.48元，另花门诊治疗费7780.58元。2015年1月，原告到北京市中医药大学东方医院治疗，在该院住院治疗18天，花医药费8950.29元，另花门诊治疗费4458.75元。2015年3月24日，原告在山丹县人民医院检查治疗，支出门诊治疗费375.97元。另外，原告在甘州区人民医院花门诊治疗费1411.12元。2016年5月，原告委托甘肃众信司法鉴定所对其损伤程度、伤残等级等进行鉴定。2016年6月1日，该鉴定所作出司法鉴定意见书，认为依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2014）的规定，原告右侧锁骨肩峰端骨折构成十级伤残，多发肋骨骨折（右4-7）构成十级伤残，胸椎6、7轻度压缩骨折构成十级伤残，腰椎压缩骨折L1构成十级伤残，现右眼眼前手动，左眼视力0.4，构成六级伤残；误工时限评定为8个月；伤后前5个月需他人完全护理依赖；治疗终结时限期内前8个月，需加强营养。为此产生鉴定费3000元。对此鉴定意见，经质证，被告尹某、周某提出异议，但不申请重新鉴定。被告某建筑公司提出异议，并申请对原告的伤残等级、误工期限、护理期限进行重新鉴定。经协商，双方同意由甘肃政法学院司法鉴定中心重新鉴定。本院委托该鉴定中心进行鉴定。2016年12月8日，该鉴定中心作出司法鉴定意见书，认为：⑴被鉴定人马某颅脑损伤致右侧视神经萎缩评定为八级伤残；⑵被鉴定人马某胸6、7椎体压缩性骨折评定为八级伤残；⑶被鉴定人马某右侧多发性肋骨骨折评定为十级伤残；⑷被鉴定人马某误工期限综合评定为270日，护理期限综合评定为150日。被告某公司为此支付鉴定费2900元，支付原告差旅费1000元。重审中，该鉴定中心依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2014）的规定进行了补充鉴定。鉴定意见为：⑴被鉴定人马某颅脑损伤致右侧视神经萎缩，参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2014）之规定，评定为七级伤残；⑵被鉴定人马某胸6、7椎体压缩性骨折，参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2014）之规定，评定为九级伤残；⑶被鉴定人马某右侧多发性肋骨骨折，参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2014）之规定，评定为十级伤残；综上，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2014）4.2晋级原则之规定，被鉴定人马某损伤综合评定为七级伤残。 本院认为，被告某建筑公司承建兰新高铁山丹军马场维修工区补强综合楼建设工程后，将部分劳务分包给被告尹某完成，双方之间形成了劳务分包关系。尹某在接受分包业务后，雇佣原告等人为其提供劳务，被告尹某与原告之间形成雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，尹某雇佣周某驾驶的车辆上下班接送原告等务工人员，系为雇员提供的劳动条件。原告等人乘坐尹某指定的交通工具上下班与履行职务有着密切的关联性，因此，原告在下班回家途中应认定为雇佣活动的延续，在这期间发生交通事故受伤属于雇佣活动中遭受人身损害，尹某作为雇主应该承担赔偿责任。原告虽然是在下班回家途中因交通事故受伤，但原告乘坐的是尹某指定的交通工具，所以上下班途中应属于生产经营活动和安全生产的范畴，雇主应确保雇员往返用工地点过程中的安全，履行相应的安全保障义务。本案尹某雇佣的车辆不符合载客的安全条件，驾驶员周某也没有驾驶资格，导致本次事故发生。因此，可以认定原告系因安全生产事故遭受人身损害。被告某建筑公司知道被告尹某没有相应劳务资质而将工程分包给其个人，应当与雇主承担连带赔偿责任。因本案中原告主张的是提供劳务者受害责任纠纷的法律关系，且在庭审中明确选择由雇主承担责任，故被告周某在本案中不承担责任。 关于原告各项损失的认定：1.原告花费的住院期间的医药费、门诊治疗费共计52172.93元，被告无异议，应予认定。对原告支付的救护车费用560元及购买锁骨带的费用25元，应予认定，故本案中，原告共计花费的医药费应认定为52757.93元；2.住院伙食补助费应认定为1440元（20元／天×36天＋40元／天×18天）；3.残疾赔偿金应认定为55488元（6936元/年×20年×40%）；4.误工费应认定为28876.5元（3208.5元/月×9个月）；5.护理费应认定为16042元（3208.5元/月×5个月）；6.对营养期限被告未申请重新鉴定，故营养期限应依据原鉴定意见认定为8个月，故营养费应认定为2400元（10元/天×240天）；7.对交通费，原告只提交票据证明交通费为1493元，应予认定。对其他交通费原告未提交票据证明，故不予认定；8.对住宿费，依据原告提交的证据认定为969元；9.对鉴定费用。原告在第一次鉴定时支出的鉴定费3000元，系原告合理支出的部分，应该由赔偿义务人承担。对重新鉴定鉴定费2900元及重新鉴定差旅费1000元，因重新鉴定由被告某建筑公司提出，且鉴定结论无大的变动，故该鉴定费及差旅费应由被告某建筑公司承担。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、第二百五十三条之规定，判决如下： 一、原告马某的医药费52757.93元、误工费28876.5元、护理费16042元、营养费2400元、住院伙食补助费1440元、残疾赔偿金55488元、交通费1493元、住宿费969元、第一次鉴定费3000元，共计162466.43元，由被告尹某赔偿，限于判决生效后十日内履行； 二、被告甘肃某建筑工程有限责任公司对上述款项承担连带赔偿责任；被告周某在本案中不承担赔偿责任。 三、被告甘肃某建筑工程有限责任公司支付的甘肃政法学院司法鉴定中心的鉴定费2900元、原告的差旅费1000元，由被告甘肃某建筑工程有限责任公司承担。 四、驳回原告马某的其他诉讼请求。 如果被告尹某、甘肃某建筑工程有限责任公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3935元，由原告马某负担386元（已交纳），被告尹某负担3549元，被告甘肃某建筑工程有限责任公司对尹某承担的部分承担连带责任。限于本判决生效后七日内交纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于甘肃省张掖市中级人民法院。 审 判 长  刘多民 审 判 员  黄聚国 人民陪审员  严小冬 二〇一七年十二月二十五日 书 记 员  曹瑞年 附法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 申请执行事项告知： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。