上海市徐汇区人民法院民 事 判 决 书（2017）沪0104民初24122号原告：上海沃锐企业发展有限公司，经营地上海市徐汇区。法定代表人：孙建涛，总经理。委托诉讼代理人：赵洁，女。被告：中红阳资产管理(北京)有限公司，住所。地北京市。法定代表人：李世英，董事长。委托诉讼代理人：陈金荣、刘佳，北京市中闻律师事务所律师。原告上海沃锐企业发展有限公司(以下简称沃锐公司)诉被告中红阳资产管理(北京)有限公司(以下简称中红阳公司)服务合同纠纷一案，本院于2017年9月15日立案后，依法适用简易程序，于2017年11月13日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人赵洁、被告委托诉讼代理人刘佳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。沃锐公司向本院提出诉讼请求：1、判令中红阳公司向沃锐公司支付服务费36,000元；2、判令中红阳公司支付逾期付款违约金(自2017年6月29日计算至实际支付日，按日万分之五)。事实和理由：2017年2月9日，沃锐公司与中红阳公司签署《沃锐猎头服务合约》，中红阳公司委托沃锐公司寻荐猎头职位人选，中红阳公司应在人选保证期(三个月)届满后五个工作日内向我方支付剩余50%服务费。逾期未支付，每逾期一天，中红阳公司需按应付而未付款项的千分之五承担违约金。合同签订后，沃锐公司向中红阳公司举荐美容事业部经理刘某某。后刘某某于2017年3月22日被录用。按约中红阳公司应于2017年6月28日前向我方支付刘某某服务费尾款36,000元。但经我方多次催要，中红阳公司却以种种理由推脱，至今仍未支付。遂起诉。中红阳公司辩称：沃锐公司诉请无事实法律依据。我公司无法核实刘某某是否由沃锐公司推荐。我公司前期支付过36,000元服务费用，当时是认为刘某某由沃锐公司推荐的。但是，我公司前几个月收到了北京市朝阳区人民法院传票，由案外人北京中网银科公司(以下简称中网公司)起诉我公司，称刘某某系由他们推荐给我方。现在，沃锐公司和中网公司都认为是自己推荐刘某某给我公司。我方认为只能认定一家机构推荐。我方在另案中也陈述了相关事实，如另案法院判决事实认定为刘某某为中网公司推荐，基于相互承认事实的基本原则，沃锐公司的主张就没有依据。刘某某在签合同时是刘某某的名字，但是在公司自称刘某西。刘某某入职2月后失联，并未办理正式离职手续。还带走了公司很多资料。沃锐公司既然向我方推送过此人，沃锐公司有责任联系到此人，让她回公司办理手续并将带走的资料返还给公司。刘某某带走的资料给公司造成了巨大的损失，公司一直在想办法追回。沃锐公司推荐的此人应负有一定的责任。我方认为沃锐公司应将服务费返还。经审理，本院认定事实如下：2017年2月8日，沃锐公司(乙方)与中红阳公司(甲方)签订《沃锐猎头服务协议》，约定：甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方为甲方、甲方关联企业或其指定企业寻访多项职位，甲方按约支付服务费事宜达成如下协议：1.1委托：甲方通过书面、电子邮件、QQ、口头、传真等形式与乙方确认寻访职位及具体职责要求；1.2受雇：人选已至甲方报到，或已办理入职手续，或已开始接受甲方培训，或已开始为甲方工作，或以其他形式被甲方聘用的，即为受雇；服务费用2.1税前年薪50万元以下的，服务费为税前年薪的20%，最低不得少于30,000元……3.1本协议签订五日内，甲方应向乙方支付项目启动金5,000元；3.2人选受雇五个工作日内，甲方应向乙方支付服务费50%，人选保证期(三个月)届满后五个工作日内，甲方应向乙方支付剩余服务费；3.4甲方逾期支付服务费的，每逾期一天按应付而未付款项的千分之五支付违约金，且甲方需承担因其违约所产生的一切合理费；3.6人选一旦受雇于甲方，即视为人选符合甲方聘请要求，甲方不得以任何其他原因更改或拖欠服务费。六、服务保证：6.1保证期为甲方聘用人选的试用期，但最长不超过三个月，如人选在保证期内离职的(甲方未依法与人选签订聘用合同或未依法履行聘用合同。甲方裁减冗员、办公地点变更等导致人选离职除外)，甲方已按约支付服务费的，乙方应重新免费推荐人选一次，直至其他人选成功上岗该离职职位；6.2乙方推荐的人选在甲方保证期内不合格或自行离职，甲方需在人选离职前三日内书面告知乙方，若甲方未在保证期内书面告知乙方的，视为已过保证期，甲方应按约支付服务费；七、协议履行：7.3本协议期间届满或终止二年内，甲方聘用、间接聘用、向第三方推荐等任何形式录用或建立合作关系，均视为乙方推荐有效，甲方应按本协议服务费标准向乙方一次性全额支付服务费。甲方有上述情形而不提前书面告知的，视为私下录用，甲方除应支付服务费外，还应承担服务费一倍的违约金，且人选年薪视为30万元，若人选年薪高于30万元，以实际年薪计算；8.1协议有效期二年，自双方代表签署或盖章之日起生效；8.2本协议期限届满不影响未支付服务费的继续支付。2017年3月10日，沃锐公司向中红阳公司发送候选人推荐报告电子邮件，向中红阳公司推荐美容板块招商加盟总监刘某某，并附刘某某简历，记载刘某某基本信息、现状分析、教育经历、工作经验等信息。2017年3月17日，中红阳公司向刘某某发送《入职offer》。通知刘某某通过公司的面试考核。入职公司招商部门担任招商总监职位，于2017年3月22日到公司人力资源部办理报到手续。2017年3月27日，中红阳公司向沃锐公司付款刘某某招聘服务费31,000元。2017年6月9日，沃锐公司向中红阳公司发送“付款通知”，要求中红阳公司在2017年6月28日前支付刘某某招聘服务费尾款36,000元。因中红阳公司至今未支付，遂沃锐公司起诉。以上事实，除当事人陈述外，沃锐公司提供的《猎头服务协议》、刘某某推荐报告、中红阳公司入职offer、网上银行电子回执、付款通知电子邮件等证据证明。审理中，中红阳公司提供：案外人北京中网银科科技有限公司起诉中红阳公司《民事起诉状》(复印件)、北京朝阳区人民法院传票(复印件)。沃锐公司质证表示：对证据三性均不予认可。其次，从起诉状内容看，中红阳公司拒绝了中网公司推荐候选人刘某某的面试。中网公司起诉中红阳公司是依据他们双方签订的条款。与我方提供的服务无任何关联性。本院认为，沃锐公司与中红阳公司签订的《猎头服务协议》合法有效，双方均应恪守履行。关于中红阳公司辩称，无法核实刘某某是否由沃锐公司推荐。本院认为，从沃锐公司2017年3月10日向中红阳公司发送推荐候选人报告、3月17日中红阳公司向刘某某发送《入职offer》、3月22日刘某某入职，3月27日中红阳公司向沃锐公司支付刘某某50%招聘服务费的事实，本院确认沃锐公司按约向中红阳公司推荐了相关职位候选人刘某某。沃锐公司履行了合同义务，中红阳公司应当支付剩余服务费。逾期应当支付违约金。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条规定，判决如下：一、中红阳资产管理(北京)有限公司于本判决生效之日起十日内支付上海沃锐企业发展有限公司服务费36,000元；二、中红阳资产管理(北京)有限公司于本判决生效之日起十日内支付上海沃锐企业发展有限公司逾期违约金，以36,000元为基数，按日万分之五标准，自2017年6月29日至实际支付之日止。案件受理费724元，减半收取计362元，由中红阳资产管理(北京)有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员  王嵘二〇一七年十二月十二日书记员  李倩附：相关法律条文一、《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。