山东省济南市市中区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）鲁0103民初1619号 原告：孙晓玲，女，1993年6月23日出生，汉族，山东银座泉城大酒店有限公司济南鲁商国奥城分公司会计，住济南市 委托诉讼代理人：张晓，山东圣义律师事务所律师。 被告：北京伊博视光科技发展有限公司，住所地北京市。 法定代表人：都斌，总经理。 被告：北京伊博视光科技发展有限公司济南分公司，住所地济南市。 负责人：刘志友，经理。 原告孙晓玲与被告北京伊博视光科技发展有限公司（以下简称伊博公司）、北京伊博视光科技发展有限公司济南分公司（以下简称伊博济南分公司）劳动争议一案，本院于2017年2月20日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告孙晓玲的委托诉讼代理人张晓到庭参加诉讼。被告伊博公司、伊博济南分公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 孙晓玲向本院提出诉讼请求：1、确认原告与第二被告于2016年5月4日至2016年11月11日存在劳动法律关系。2、第二被告向原告支付解除劳动关系的经济补偿金2700元（补偿一个月的工资）。3、第二被告向原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资即2016年6月4日至2016年11月11日补偿5个月零7天的工资计14200元（试用期一个月后工作5个月零7天）。4、第二被告支付原告2016年6月至10月差额工资3000元、2016年11月5日至11月11日工资700元。5、两被告就第二、三、四项诉讼请求承担连带责任，第二被告连带第一被告。事实和理由：2016年5月4日，原告应聘到第二被告处报到，试用期工资2100元，转正后工资为2700元。第二被告始终未与原告签订书面的劳动合同，且第二被告的工资发放不及时，严重影响了原告的正常生活。2016年11月11日双方解除了劳动关系。两被告之间由于存在法定的总、分公司关系，应向原告承担连带责任。第二被告拖延发放工资且未给原告办理养老保险手续、缴纳养老保险费，原告基于此情况解除了劳动关系，第二被告应向原告支付解除劳动合同的补偿金。原告入职后，第二被告未与原告签订书面劳动合同，应向原告支付双倍工资补偿。由于双方未签订书面劳动合同，未约定劳动合同期限，原告实际工作时间未满1年，故原告的试用期应为1个月。第二被告未按照2700元的工资进行发放，6月至10月每月按2100元试用期工资标准向原告发放，每月差额600元，11月5日至11月11日工资700元未发放。为维护合法权益，现提起诉讼。 伊博公司、伊博济南分公司未答辩。 本院经审理认定事实如下：伊博公司于2011年8月8日成立，伊博济南分公司于2013年10月21日成立，刘志友系伊博济南分公司负责人。2016年12月9日，孙晓玲以伊博公司为第一被申请人、伊博济南分公司为第二被申请人，向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求确认与伊博济南分公司的劳动法律关系、要求伊博济南分公司支付补偿金、双倍工资及补偿、剩余工资、两被申请人承担连带责任，该委经审理作出济市中劳人仲案[2016]469号仲裁裁决书，裁决：“驳回申请人的各项仲裁请求。”孙晓玲不服该裁决，在法定期限内诉至本院。 案件审理过程中，孙晓玲称其2016年5月4日至2016年11月11日在伊博济南分公司工作。为证实工作情况，孙晓玲提交了填表日期为2016年5月3日的应聘登记表、日期为2016年5月4日的伊博视光员工入职信息表、日期为2016年5月4日的新员工报到手续表、日期为2016年7月29日的员工转正申请表的复印件一宗。为证实工作时间，孙晓玲提交了2016年5月4日至2016年11月11日的签到表复印件，该签到表显示孙晓玲的上班时间为上午八点半左右，下班时间为下午五点半左右，岗位为实习出纳。关于工资情况，孙晓玲称，因为是2016年5月4日入职的，所以工资的支付周期是每月的4日至次月的4日，当时约定是试用期工资为2100元/月、转正之后工资为2700元/月。伊博济南分公司负责人刘志友通过个人银行账户向孙晓玲支付了2016年7月至2016年10月的工资，每月工资均为2100元。伊博济南分公司未支付孙晓玲2016年11月5日至11月11日的工资。孙晓玲在职期间，伊博济南分公司未与其签订书面劳动合同。伊博济南分公司未为孙晓玲缴纳社会保险费。 审理过程中，孙晓玲称，因为伊博济南分公司拖延支付工资、未给办理社会保险，所以提出了辞职。伊博公司与济南分公司为法定总、分公司的关系，伊博济南分公司没有独立承担民事赔偿能力，因此伊博公司应与伊博济南分公司承担连带赔偿责任。 另查明，国家规定的月计薪日为21.75天。 以上事实，有仲裁裁决书、中国民生银行个人账户对账单、应聘登记表、员工入职信息表、新员工报到手续表、员工转正申请表、签到表及当事人陈述予以证实。 本院认为：关于孙晓玲要求确认与伊博济南分公司于2016年5月4日至2016年11月11日存在劳动法律关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，孙晓玲为证明其与伊博济南分公司之间存在劳动关系，提交了应聘登记表、员工入职信息表、新员工报到手续表、转正申请表、个人账户对账单等证据。上述证据形成一个完整的证据链，足以证实2016年5月4日至2016年11月11日期间，孙晓玲接受伊博济南分公司劳动管理，从事伊博济南分公司安排的有报酬的劳动，双方之间符合劳动关系特征，应当认定2016年5月4日至2016年11月11日期间孙晓玲与伊博济南分公司存在劳动关系。 关于孙晓玲要求伊博济南分公司支付2016年6月至10月差额工资3000元、2016年11月5日至11月11日工资700元。劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，孙晓玲称其转正后工资应为2700元/月，但未能提交证据予以证实，故孙晓玲的月工资应为2100元/月。孙晓玲要求伊博济南分公司支付2016年6月至10月的差额工资，证据不足，本院不予支持。2016年11月5日至2016年11月11日期间，孙晓玲向伊博济南分公司提供劳动，伊博济南分公司应足额支付孙晓玲该期间的工资482.76元（2100元/月÷21.75天/月×5个计薪日）。 关于孙晓玲要求伊博济南分公司支付解除劳动关系的经济补偿金2700元。劳动合同法第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因伊博济南分公司未能按规定为孙晓玲缴纳社会保险费，孙晓玲据此要求与伊博济南分公司解除劳动合同，符合劳动合同法关于劳动者提出解除劳动合同、用人单位支付经济补偿的规定。孙晓玲于2016年5月4日至2016年11月11日在伊博济南分公司工作，伊博济南分公司应向孙晓玲支付1个月工资的经济补偿2100元。 关于孙晓玲要求伊博济南分公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资即2016年6月4日至2016年11月11日补偿5个月零7天的工资计14200元。劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。孙晓玲于2016年5月4日到伊博济南分公司工作，直至其2016年11月11日离职，双方未订立书面劳动合同。伊博济南分公司应向孙晓玲支付2016年6月4日至2016年11月11日的二倍工资差额10982.76元（2100元/月×5个月+482.76元）。 关于孙晓玲要求两被告就第二、三、四项诉讼请求承担连带责任，第二被告连带第一被告。本案中，关于责任承担。《中华人民共和国公司法》第十四条第一款规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。根据此项规定，孙晓玲要求伊博公司在本案中承担责任的主张，合法有据，本院依法予以支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国公司法》第十四条第一款之规定，判决如下： 一、原告孙晓玲与被告北京伊博视光科技发展有限公司济南分公司于2016年5月4日至2016年11月11日存在劳动关系。 二、被告北京伊博视光科技发展有限公司济南分公司、北京伊博视光科技发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告孙晓玲2016年11月5日至2016年11月11日的工资482.76元。 三、被告北京伊博视光科技发展有限公司济南分公司、北京伊博视光科技发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告孙晓玲经济补偿金2100元。 四、被告北京伊博视光科技发展有限公司济南分公司、北京伊博视光科技发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告孙晓玲2016年6月4日至2016年11月11日未签订书面劳动合同的二倍工资差额10982.76元。 五、驳回原告孙晓玲的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告北京伊博视光科技发展有限公司济南分公司、北京伊博视光科技发展有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。 审 判 长  陈园青 人民陪审员  时跃荣 人民陪审员  田宝华 二〇一七年十二月七日 代理书记员  于 婷