陕西省榆林市榆阳区人民法院民 事 判 决 书（2017）陕0802民初第1472号原告:钟浪涛，男，1988年2月17日出生，汉族，陕西省西安市人，现住陕西省榆林市榆阳区，无固定职业；被告：陕西中交榆佳高速公路有限公司，住所地：陕西省榆林市榆阳区榆佳高速公路青云入口处。法定代表人：孙德彬，该公司董事长。委托诉讼代理人：田富春，陕西东源律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨姣平，女，1981年5月13日出生，汉族。山西省临汾市人，该公司员工，原告钟浪涛与被告陕西中交榆佳高速公路有限公司（陕西中交榆佳公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年1月23日立案受理，依法适用简易程序于2017年2月17日公开开庭审理，原告钟浪涛，被告陕西中交榆佳公司及其委托诉讼代理人田富春、杨姣平到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告钟浪涛向本院提出诉讼请求：1、被告向原告支付社会保险5934.13元、带薪年休假工资9045元、法定节假日未调休经济补偿14472、劳动报酬差额6701.03、加班费15111元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2013年8月10日至2016年9月6日期间，原告在被告单位工作。此间，被告未依法为原告缴纳4个月21日的社会保险费用；被告未休法定年休假15日，被告亦未对原告予以补偿；原告在法定节假日上班36日，被告未安排补休或支付加班费；被告无故以下调工资为由克扣原告工资6701.03元；原告通过为同事顶班、参加培训等方式加班，折算加班费15111元，被告未向原告支付。原告就被告的上述各项违法行为申请劳动争议仲裁，仲裁申请：1、被告为原告缴纳“五险一金”费用5934.13元；2、被告向原告支付带薪年休假补偿金6942.85元；3、被告向原告支付法定节假日和双休日经济补偿4567元；4、被告向原告支付2016年6、7、8月工资差额依此分别为925.71元、2447.03元、1480元；5、被告向原告支付加班费6480元。该工资差额共计2683元。榆林市劳动争议仲裁委员会裁决：1、被告（被申请人）支付原告（申请人）工资差额共计2683元；2、驳回原告（申请人）其他仲裁申请。原告对裁决不服，诉至本院，提出上述请求。被告陕西中交榆佳公司辩称：原告的第一项诉讼请求超过了法定的诉讼时效，法定节日未调休经济补偿，被告实际支付了加班费，并且请求不予支持。劳动报酬没有差额，而且原告实际领取了补偿补贴款，对带薪年休假工资实际已经得到了补偿。带薪年休假和劳动报酬的差额计算明显不符合事实。不存在加班费的说法。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院确认如下：2013年8月10日，原、被告签订了期限从2013年8月10日至2015年8月9日的书面劳动合同，约定被告雇佣原告为其员工，岗位为“和甲方（被告）有关规定确定的”；试用期满后的工资形式为“甲方（被告）薪酬制度所对应的岗位工资标准执行”；2015年8月10日，双方续签了从2015年8月9日至2017年8月9日的书面劳动合同，上述合同内容无变化。2016年9月6日，双方协议从当日起解除劳动关系，其中列明了被告为原告缴纳社会保险单位应缴部分的截止时间，未加载被告拖欠原告工资的事项。被告以“备发补贴”、“补偿”项目多次向原告发放收入，时间和数额分别为：2013年11月2196元、2014年1800元，2015年1月3600元，2016年6300元，合计13896元。2016年6、7、8月份，原告领取工资额依次为3224.8元、1598.17元、1533.8元，原告2016年9月份的工资未领取。原告的养老保险费交纳截止日为2016年9月份，医疗保险费交纳截止日为2016年12月份，失业保险费交纳截止日为2016年6月份。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、被告是否扣减了原告2016年6-8月份的部分工资。原告认为被告没有按照约定的工资标准足额支付工资。被告称原告的工资下调是因为被告计薪方式发生变化，根据新的计薪方式，被告已经全额支付了原告工资。双方对此三个月的实发工资数额并无争议，仅对应发工资数额有争议，且双方均提出了各自计算应发工资额的方式，对于6月份的工资，原告主张少发当月18日、19日、20日三日的工资，数额为603元，计算方式为日平均工资201元×3天。被告则主张原告当月应领取工资额为3491元，实发3224.8元。本院认为，原告以日平均工资为计算差额的标准，以被告为提供该月份中具体三日的工资发放证明为理由，要求被告不足差额的请求不成立。因为双方在劳动合同中约定的工资计算和支付时段均以月为单位，原告在被告证明不能证明已经支付每日工资的情况下就主张被告未支付工资，与双方约定的工资发放计算时段不符。同时，双方约定月工资也并非以每日平均工资为基础乘以相应出勤天数的方式计算，故原告以过往平均日工资为基础计算被扣发工资数额的方式亦有违双方约定的工资发放计算方式。且经审理查明，上述差额266.2元与被告当月应领取的交通费100元和通讯费300元合计666.2元均由被告代扣，用于为原告缴纳社会保险费个人缴费部分。对于7月份、8月份应发工资额，原告主张应发7月份为4712元工资构成为：岗位工资2160元、绩效工资1080元、月度奖金1072元、话费补助100元、路费补助300元；8月份为2973元，但未提供该月完整的工资构成方式，而是依仲裁委员会认定的工资差额1040元与其另外主张的话费补助100元、路费补助300元合计而来。被告主张的应发工资为7月份2264.37元、8月份2200元，计算依据为中交资产管理有限公司关于榆佳公司岗位薪酬套靠的批复，故该事实性争议的焦点在于哪一方的工资计算方式合法。根据双方的2015年8月10日签订的劳动合同的约定，工资依据“甲方（被告）薪酬制度所对应的岗位工资标准执行”，且“甲方（被告）支付给乙方（原告）的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准”。根据合同条款，被告有权在当不违反地政府规定的最低工资标准情况下制定薪酬制度，并据此计算原告的工资数额，故被告在2016年7月份开始执行新的工资制度并据此计算出原告工资的行为符合合同约定；原告依据以往工工资标准主张被告少算其工资，与合同约定不符，不能成立；由此认定原告2016年7月份、8月份应得工资分别为2264.37元、2200元。被告对这两个月的工资实发额分别为1598.17元和1533.8元，理由为每月应发与实发差额666.2元用于为原告缴纳社会保险个人应缴部分。对此原告在第二次开庭审理中认可该款用于为其缴纳社会保险个人应缴纳部分，且结合被告被告提交的社会保险经办机构出具的缴费凭证，本院认定被告将上述应发与实发工资之差额为被告交纳了社会保险，被告未欠原告2016年8月份之前的工资。本院认为：原、被告一致认可从2013年8月10日至2016年9月10日之间双方存在劳动关系，故本院在劳动关系法律规范下逐条审理原告诉讼请求。一、对于原告请求被告支付社会保险费5934.13元，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”的规定，该请求不属于人民法院审理劳动争议案件的处理范围，本院不予审理。二、对于原告请求带薪年休假工资9045元。因原告通过“备发补贴”、“补偿”项目从被告处获得的收入为13896元，经超过该项请求，且原告无证据证明该收入系年终奖或者被告按照双方劳动合同应当支付的其他报酬项目，故应当认定原告已经通过该收入获得了未休年假补偿，该请求不予支持。三、对于原告请求法定节假日未调休补偿14472元。因被告提供的工资表中记载原告已经领取法定节假日工资，故原告无权重复主张，该请求不予支持。四、对于原告请求的劳动报酬差额的请求，根据以上认定的事实，该请求缺乏被告拖欠原告工资的基础法律事实，难于支持。五、对于原告将出差及接受培训的时间折算为加班时间并以加班费为名主张报酬的诉讼请求，缺乏事实及法律依据，不予支持。六、对于2016年9月份，原、被告之间工资及社会保险相关权利义务关系。因被告未向原告支付该月工资，本院对双方相关权利义务裁判如下。被告应当向原告支付的工资部分。原告在该月考勤周期即从2016年8月21日至同年9月20日内，劳动关系于2016年9月6日终止，该月的在岗天数为17日，本院支持其应得工资为1247元（2200元÷30日×17日）。被告主张以实际出勤天数占应当出勤天数比例计算工资，会使劳动者不足一月的工资个受到其出勤时间安排的影响，不具有合理性，不予采纳。原告应当退还将被告为其多缴纳的社会保险费部分。被告为原告缴纳的2016年9月份之后的社会保险，因原告于此期间内未向被告提供劳动，不具有依赖享被告受该此部分社会保险的法律依据，应退回被告。该款包括被告为原告缴纳的2016年10至12月份的养老保险个人缴费部分和单位缴费部分合计802元（个人缴费部分66.8元×3个月+单位缴费部分200.4元×3个月）。至于2016年9月份的社会保险，原告虽然没有在该月满勤，但从有利于劳动者的原则出发，被告应当承担该月社会保险，被告要求返还的主张不予支持。被告自愿退还原告的2016年7至8月份未缴纳的失业保险32.4元，予以照准。综合计算原、被告之间以上三项给付义务，被告应支付原告477元（1247元+32.4元-802元）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，判决如下：一、本判决生效后五日内，由被告陕西中交榆佳高速公路有限公司支付原告钟浪涛477元。二、驳回原告钟浪涛的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由陕西中交榆佳高速公路有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省榆林市中级人民法院。审判员  施政二〇一七年十二月一日书记员  刘琅