安徽省亳州市谯城区人民法院刑 事 判 决 书（2017）皖1602刑初720号公诉机关安徽省亳州市谯城区人民检察院。被告人成果，男，1974年5月16日出生于四川省南充市蓬安县，汉族，初中文化，建筑承包商，户籍地四川省南充市蓬安县，现住北京市昌平区,因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2017年3月7日被亳州市公安局谯城分局决定刑事拘留,同年7月14日被抓获，同年7月21日被刑事拘留，同年8月2日被取保候审,同年9月15日被亳州市谯城区人民检察院取保候审，同年9月25日被本院取保候审。现在居住地。辩护人颜咪咪，安徽董志军律师事务所律师。亳州市谯城区人民检察院以谯检刑诉[2017]699号起诉书指控被告人成果犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年9月21日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，于2017年11月7日公开开庭进行了审理。亳州市谯城区人民检察院指派检察员赵金龙、张李艳出庭支持公诉。被告人成果及其辩护人颜咪咪到庭参加诉讼。现已审理终结。亳州市谯城区人民检察院指控：周口建达建筑劳务有限公司（以下简称建达公司）中标中铁亳州六号还原小区8号楼、10号楼、2号楼车库劳务施工，后以固定单价17元／米2转包给被告人成果，施工周期为2014年11月至2016年1月。期间被告人成果在建达公司的监督下支付给工人工资，2016年1月份，被告人成果未与该公司交接就离开工地，后失联。被告人成果承包劳务工程量总价为79.294万元(完成建筑面积46643.51米2)，建达公司前后实际支付120.2229万元。被告人成果有能力支付而未支付刘某3、胡某、刘某2等11名农民工工资共计18.155万元。2016年3月25日，亳州市谯城区人力资源和社会保障局向某下达《劳动保障监察责令改正决定书》，后多次联系成果其仍采取躲避的态度，拒不支付上述人员工资。2017年7月28日，被告人成果的家人将成果拖欠的工人工资18.155万元汇入亳州市谯城区人力资源和社会保障局农民工工资发放账户。公诉机关针对上述指控，当庭出示了相关证据。认为被告人成果的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款之规定，应以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人成果对公诉机关指控的犯罪事实,未作辩解。其辩护人的辩护意见是，被告人成果已在提起公诉前完全支付劳动报酬，可减轻或免除处罚；又无犯罪前科，系初犯、偶犯，认罪态度较好，可从轻处罚。经审理查明：建达公司中标中铁建设集团有限公司亳州分公司亳州六号还原小区8号楼、10号楼、2号楼车库劳务工程，后将混泥土劳务单项以固定单价17元／米2转包给被告人成果，工期为2014年11月至2016年1月。被告人成果在施工期间，建达公司的监督下支付给工人工资。2016年1月份，被告人成果未与建达公司交接就离开工地，后失去联系。被告人成果承包劳务工程量总价为79.294万元，已完成建筑面积46643.51米2，建达公司共支付120.2229���元。被告人成果有能力支付而未支付刘某3、胡某、刘某2等11名农民工工资共计18.155万元。2016年3月25日，亳州市谯城区人力资源和社会保障局向被告人成果下达《劳动保障监察责令改正决定书》，后经多次联系，成果采取躲避的态度，拒不支付该工人工资。2017年7月28日，被告人成果的家人将拖欠的工人工资18.155万元，汇入亳州市谯城区人力资源和社会保障局农民工工资发放账户。上述事实，有下列证据在案证实：1、抓获经过、临时羁押证明书证明：2017年7月14日17时50分许，被告人成果被北京西站派出所民警抓获归案，并羁押于北京铁路公安局北京铁路公安处看守所，至2017年7月21日。2、户籍信息、无违法犯罪前科证明：被告人成果的基本情况，且截止2017年7月14日未发现有其他违法犯罪记录。3、接受证据材料清单、情况说��证明:亳州市谯城区人力资源和社会保障局于2017年7月28日出具说明，成果已将拖欠工资181550元存入该局农民工工资发放账户，工人工资正在审核发放中。4、情况说明证明：被告人成果拖欠刘某3、胡某、刘某2等11名农民工工资共计18.155万元。5、证据清单、建达公司出具成果、吕某等人煽动工人恶意讨薪的情况说明、建达公司提供的砼班成果工程进度完成及付款表、支付款记录表、砼班组工人生活费、六名工人2016年2月6日出具的借条、王某徽商银行的流水账单；吕某出具的收条：2016年4月12日收到建达公司10万元工资款；中铁集团亳州分公司6号还原小区项目部出具的证明：周口建达单项砼承包价17元／平方；建达公司出具的证明：成果拖欠刘某3等11名工人的工资未付清，携款潜逃。6、辨认笔录、照片证明：王某、刘某2、刘某3辨认出成果���7、涉嫌犯罪案件移送书及审批表、劳动保障监察案件责令改正决定报批表、劳动保障调查笔录证明：亳州市谯城区人力资源和社会保障局立案、调查情况。8、谯城区劳动监察大队出具的公告送达情况说明、照片证明：无法联系到成果，2016年3月25日，在亳州市6号还原小区将《责令整改决定书》公告送达给成果。9、劳动保障监察电话告知记录表二份证明：2016年3月29日，向某发送短信，告知成果多次通知其到场接受询问、处理但不到场，对其下达的责令整改决定书已经到期，将采取下步措施。成果短信回复，安排带班人员来说明情况。后接听人成果拒不到场、并推卸责任。10、调查报告、劳动保障监察责令整改决定书证明：2016年第20、19号，周口建达劳务有限公司为涉案工程劳务分包单位，成果为砼班组实际承包人。11、拖欠工人工资花名册、情况说明证明：共拖欠刘某3、胡某、刘某2等11名工人181550元。12、中铁集团亳州分公司与周口建达劳务公司签订的建设工程施工劳务分包合同，混凝土工18元/平方米。13、书证证明：建达公司的情况。14、书证证明：中铁建设集团有限公司的情况。15、书证证明：吕某提供的工资发放表、考勤表、生活费明细表、借支表、账本、授权委托书。16、证人王某证言证明：其系周口建达建筑劳务公司业务经理。周口建达在2014年与中铁建设集团亳州分公司承包亳州市六号还原小区8栋、10栋、7栋及2栋车库劳务施工，后来经人介绍把砼劳务单项转包给成果，综合固定单价17元每平方。2014年11月份，成果带工人进场施工，吕某在现场带工。其公司一直按照工程进度支付给成果劳务费用，黄某监督吕某将工资发放给工人。后来成果要求其公司把劳务费打到他卡上，否则让工人停工，后来其公司把劳务费打到成果的卡上，成果有没有发钱给工人就不清楚了。成果的班组2016年1月份就不到工地施工了。他们完成劳务工程大概46643.5l平方米，工程量结算总价为79.294万元，周口建达陆续支付给成果120.2229万元(包括1.05万元中铁置业的罚款，另请班组浇灌7871元)，转账有51万元，其余为现金。其公司不欠成果任何费用，还多付给成果40多万元。因为成果多次煽动工人去上访闹事。其公司要求成果退还骗取公司多支付的40多万元。17、证人黄某证言证明：其系周口建达公司现场管理人员。从2015年4月至2016年4月公司共计付成果工人工资120.2229万元，有付款单据(有转账、有现金)证明，劳动局反复通知成果见面，成果一直不露面。18、证人吕某证言证明：其与成果系��友关系。自2014年10月份至2016年1月份，其在成果从周口建达公司承建的亳州六号还原小区承包8#、10#和2#车库混凝土浇筑工程帮他带班管理工人，负责工人日常记工、考勤及生活费发放等。最多时候30人在工地，最少十五六人，平时不发工资只发放生活费和零用钱(其负责发放)，工人工资是工程完结在结算。其有账目，周口建达公司大概付给其100多万元(其领有一部分，有五六十万都发给工人工资和生活费，其他成果领的)，成果讲还欠20万左右。工程完工还欠11个湖北籍工人工资共计282550元，后工人闹事，谯城区劳动局通知成果解决问题，他不来打电话叫其拿的账目去的劳动局(2016年4月份)，建达公司垫付工人10万元，还欠181550元。其当时把在劳动局的情况给成果讲了，他不过来，说建达公司欠工程款20多万不给他没钱付给工人工资。不知道二者之间的合同纠纷。成果干了4.6万平方米的工程量。19、被害人李某1、刘某1、胡某、程某、刘某2、刘某3、刘某4、张某1、庞某、李某2陈述证明:2015年4月份，以上被害人均系农民工，在亳州6号还原小区干的8号、10号楼的混凝土活，工程是老板成果从建达公司王某那承包的，现场带班的是吕某,吕某发的生活费，工资一直没支付，到春节成果都没有发工资，一直也没见到成果。吕某把工资单确认一下就走了，周口建达公司说钱都已经支付给成果了。成果总共拖欠11个人工资，共计181550元。20、被告人成果供述证明：2014年10月份左右，其从建达公司王某那承包了六号还原小区8号楼、10号楼和2号楼车库砼劳务单项施工，建达公司是从中铁集团承包的工程。其和王某没签合同，口头约定的分包，价格17元/平方米。其从2014年10月份进场施工，吕某负责工人的日常管理和工资的发放，周口建达按照工程进度支付费用，后来因为资金的问题，工程没做完，工人要工资，其没钱发工资就不干了，那个班组完成了4．6万平方的工程。王某已支付给其100多万元，现在不欠其钱。其买机器用一部分，另外的钱发工人工资了。其还欠湖北11名工人的18万左右的工资，还有一个四川工人的工资1万左右。周口建达也支付过工人工资，当时因为湖北的工人为了工资爬塔吊，还有一次是工人上访，王某和其联系后替其支付给工人工资。谯城区人社局通知其到亳州处理工人工资时，其委托了吕某到场处理，人社局监督中铁与周口建达王某支付工人10万元的钱。其希望王某把其欠工人的工资付掉。其已把拖欠工资打到谯城区人力资源和社会保障局专用账户。以上证据，均经庭审举证、质证，能够相互印证，予以确认。本院认为，被告人成果有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。应依法惩处。公诉机关指控的犯罪成立，予以支持。被告人成果归案后，认罪态度较好，且在提起公诉前劳动者的劳动报酬，可从轻、减轻处罚。其辩护人的辩护意见，与查明的事实相符，予以采信。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第五十二条、第五十三条、第七十二条第一款、第七十三条第二款、第三款之规定，判决如下：被告人成果犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，缓刑二年，并处罚金一万元（已缴纳）。（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算）。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向安徽省亳州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当递交���诉状正本一份，副本二份。审 判 长  刘善金人民陪审员  李闪闪人民陪审员  刘 夏二〇一七年十二月五日书 记 员  张晓雪附本案适用的法律条文：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿��任的，可以减轻或者免除处罚。第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯��分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。