.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省长治市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2017）晋04民终2402号上诉人（原审被告）长治市新毅汽运有限公司，住所地：长治市郊区堠北庄镇暴马村东，统一社会信用代码×××。法定代表人：张某，职务：经理。委托诉讼代理人：贾某，系山西九星律师事务所律师。特别授权。被上诉人（原审原告）杨某1，男，1971年7月3日出生，汉族，山西省长治市人，无业，现住长治市。委托诉讼代理人：杨某2，男，汉族，1963年4月22日出生，住长治市城区县，系被上诉人杨某1哥哥。特别授权。被上诉人（原审被告）中国人民财产保险股份有限公司潞城支公司，住所地：长治市潞城市西华路319号，统一社会信用代码×××。负责人：宋岗，职务：经理。委托诉讼代理人：武某，系山西晶旌律师事务所律师。特别授权。上诉人长治市新毅汽运有限公司（以下简称新毅汽运）与被上诉人杨某1、被上诉人中国人民财产保险股份有限公司潞城支公司（以下简称财保潞城支公司）提供劳务者致害责任纠纷一案，山西省长治市城区人民法院于2017年9月5日作出（2017）晋0402民初1623号民事判决书，上诉人新毅汽运不服该判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，上诉人新毅汽运的委托诉讼代理人贾某、被上诉人杨某1及其委托诉讼代理人杨某2、被上诉人财保潞城支公司的委托诉讼代理人武某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。新毅汽运上诉请求：撤销原审判决书，改判被上诉人杨某1的合法损失由被上诉人财保潞城支公司承担，驳回被上诉人杨某1对上诉人的诉请或将本案发还重审；本案诉讼费由二被上诉人承担。理由：1、本案应属保险合同纠纷，被上诉人杨某1的合法损失应由被上诉人财保潞城支公司在保险责任限额内承担；2、一审判决认定被上诉人杨某1与上诉人形成雇佣关系的事实错误；3、被上诉人杨某1对上诉人的起诉已超过诉讼时效，依法丧失胜诉权；4、一审判决认定被上诉人杨某1各项损失的计算标准及计算期限有误。杨某1辩称，我受雇于新毅汽运，在2010年驾驶车辆时发生事故，双方之间的雇佣关系明确。请求法院公正裁判。财保潞城支公司辩称，原审认定为雇佣关系正确，保险公司与杨某1之间不存在雇佣关系，一审驳回杨某1对我公司的诉讼请求合法有据。应当维持一审判决。杨某1向一审法院起诉请求：1、请求判令二被告赔偿原告人身损害共计90027元，其中误工费32252.5元、护理费24174.5元、住院伙食补助费5800元、营养费5800元、交通费2000元、精神损害赔赔偿20000元；2、残疾赔偿金、误工费及护理费的最终确定待鉴定作出后，以鉴定结论为法律依据予以确认；3、本案诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：2010年5月12日1时10分许，原告杨某1驾驶被告新毅汽运所有的重型半挂车，主车×××号、挂车晋DH0**号沿307线由西向东行驶至河北××县段与前方顺行的杜玉照驾驶的重型半挂车追尾相撞，致杨某1受伤，双方车辆损坏，杜玉照的车与前方顺行的车追尾，前方车辆无损失放弃理赔。经交警部门认定，杨某1承担本次事故的全部责任，杜玉照无责任。杨某1当日被送往河北献县人民医院治疗三天，后于2010年5月14日转院至长治医学院附属和平医院进行治疗，被诊断为颅脑外伤、急性闭合性颅脑损伤、脑挫裂伤、额骨骨折（左侧），于2010年6月28日出院，共住院46天，花费医疗费19154.90元，杨某1因本次事故实际两次住院天数为49天，住院的医疗费用全部由新毅汽运支付。出院记录合并症为：颌面眼外伤、外伤后精神症状。出院后注意事项：休息、营养、功能锻炼；院外行右肘关节石膏绷带固定；定期复查，不适随诊，1月后复查。2017年7月17日开庭时，原告要求进行伤残鉴定，因原告在庭后无法提供鉴定所需的完整资料，鉴定未能进行。原告及证人杨某2陈述，杨某1自2008年起就在被告新毅汽运从事货运车驾驶工作，后其又介绍杨某2来该公司从事货运驾驶工作。每次车辆的运输任务由队长派车，每次需领取派车单后交公司结算后领取工资，双方形成雇佣关系。被告新毅汽运否认双方形成雇佣关系，但未提供相应证据予以佐证。事故发生后，原告杨某1及其亲属先后六次从新毅汽运取现金共11500元。2010年6月2日，杨林出具的内容为”今收到新毅公司生活费伍佰元整”收条一支；2010年5月13日，贾新莉出具的内容为”新毅汽运有限公司（接病人杨青到河北献县）押金伍仟元整（5000元），和平医院、急诊科，准支张毅2010.5.14”一支；2010年5月13日，杨某2出具的内容为”今取到事故献县住院费现金叁仟元正（3000）×××”收条一支和2010年5月14日，杨某2出具的内容为”今取到新毅公司现金壹仟元正（1000）”收条一支；2010年12月29日，杨某1出具的内容为”今借现金壹仟元整（1000）张毅2010.12.29”的收条一支。2010年12月2日，杨某1出具的内容为”今借到现金壹仟元整（1000）张毅2010.1.2”的收条一支。事故发生后，杨某1及家人多次主张被告新毅汽运对其伤害进行理赔，但该公司支付医疗费用后，未能赔偿原告其他损失，致原告诉讼在案。被告新毅汽运在财保潞城支公司投保有机动车强制责任保险、商业三者险、车损险及车上人员责任保险，保险日期在2010年3月30日0时起至2011年3月29日24时止，事故发生在保险期间。财保潞城支公司当庭陈述事故发生后，其在保险限额内赔偿被保险人新毅汽运机动车损失保险102127.5元、第三者责任险26488元、车上人员责任险14996.2元、附加险赔款27290.88元，共计170902.58元。被告新毅汽运否认财保潞城支公司对其作出理赔，但保险人当庭未提供实际履行的依据。就事故车辆应获赔的车上人员责任险，杨某1本人未收到赔偿款。一审法院认为,雇佣关系，是指雇工提供自己的劳动力为雇主完成一定行为，雇主根据完成的行为给付相应的劳动报酬的民事法律关系。在雇佣关系中，雇员所从事的雇佣活动直接为雇主创造经济利益，雇员据此得到自己的报酬。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的支出费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。故本案原告杨某1与被告新毅汽运形成雇佣关系。应获得赔偿权利。因本次事故杨某1脑部受损，故误工费和护理费按照6个月计算，护理费、营养费按照实际住院天数49天计算。杨某1应获赔偿的费用有误工费，按照六个月计算为34418.5元（参照2016年交通运输、仓储和邮政业在岗平均工资68837元/年÷12个月×6个月），护理费18153.5元（2016年山西省居民服务、修理和其他服务业在岗平均工资36307元/年÷12个月×6个月），住院伙食补助费4900元（按照山西省国家机关一般工作人员出差伙食补助标准100元/天×49天），营养费4900元（100元/天×49天）。交通费系合理费用，应酌情保障交通费1500元，至于精神损害赔偿费用，因伤残鉴定无法进行，没有足够的鉴定依据支持原告的请求，但本院考量到原告确实因为本次交通事故身体受到伤害，酌情支持原告精神损害赔偿3000元，各项费用总计66872元。因原告杨某1及其家人先后从新毅汽运取走各项费用共计11500元，在赔偿时应予扣除，最后杨某1应获赔偿的费用共计55372元。因本案财保潞城支公司与原告杨某1的清偿义务系保险合同纠纷，不属本案调整范围，本案不予处理。综上所述，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、限被告长治市新毅汽运有限公司于判决生效后十日内赔付原告杨某1各项损失共计55372元。二、驳回原告杨某1的其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2051元，减半收取1025.5元，由被告长治市新毅汽运有限公司承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案中，被上诉人杨某1所驾驶的重型半挂车属于上诉人新毅汽运所有，被上诉人杨某1是在执行工作任务中发生的交通事故，其工资收入也来源于上诉人新毅汽运，双方之间应形成雇佣关系。上诉人新毅汽运虽否认双方之间的雇佣关系，但未提供相应证据予以佐证，本院对上诉人新毅汽运认为双方之间不成立雇佣关系的主张不予支持。上诉人新毅汽运认为被上诉人杨某1的合法损失应由被上诉人财保潞城支公司在保险责任限额内承担，因本案属于提供劳务者致害责任纠纷，与保险合同纠纷并不属于同一法律关系，且被上诉人财保潞城支公司也认为自己已经对上诉人新毅汽运作出了理赔，并提供了部分赔偿的相应票据，关于上诉人新毅汽运与被上诉人财保潞城支公司的保险合同纠纷上诉人新毅汽运可以另案处理。关于被上诉人杨某1的各项损失，经本院审查，一审认定并无不当，对于上诉人新毅汽运认为被上诉人杨某1的各项损失计算有误的主张本院不予支持。上诉人新毅汽运的其他上诉请求和理由，经本院审查，一审认定并无不当。对上诉人新毅汽运的上诉请求及理由本院不予支持。综上所述，上诉人新毅汽运的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2051元。由上诉人长治市新毅汽运有限公司负担。本判决为终审判决。审判长张建兵审判员闫明先审判员郝志芳二〇一七年十二月十八日书记员李晶