阜新市太平区人民法院刑 事 判 决 书（2017）辽0904刑初66号公诉机关阜新市太平区人民检察院。被告人王某甲，女，因本案于2017年5月3日被取保候审，现居于住所。辩护人邵亮，辽宁三邦律师事务所律师。阜新市太平区人民检察院以阜太检公刑诉[2017]64号起诉书指控被告人王某甲犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年6月13日向本院提起公诉。本院受理后，依法适用简易程序，实行独任审判，公开开庭审理，因辩护人作出无罪辩护，依法转为普通程序，组成合议庭，再次公开开庭审理了本案。阜新市太平区人民检察院指派检察员王冉冉、霍秋芳出庭支持公诉，被告人王某甲及其辩护人邵亮到庭参加诉讼。公诉机关补充侦查二次，本案延期审理二个月，公诉机关第二次补充侦查完结后，本院依法重新计算审理期限，本案现已审理终结。阜新市太平区人民检察院指控，被告人王某甲系阜新市太平区爱亿佳钢丝球加工厂和阜新市洪峰洁具加工厂实际经营人。自2016年年初至今王某甲累计拖欠吴某甲等27名工人工资共计262453元。2017年1月17日，阜新市太平区人力资源和社会保障局接到吴某甲等人的投诉后，对王某甲下达了限期改正指令书，要求王某甲于2017年1月19日前将拖欠的工人工资发放。在限期改正日期到期后，王某甲却以资金短缺为由仍未发放所拖欠的工人工资。在侦查机关对本案立案侦查后，王某甲于2017年5月8日向工人发放了10万元工资，现尚拖欠工人工资162453元。为指控上述事实，公诉机关当庭讯问了被告人，并宣读出示了相关证据，认为被告人王某甲的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一之规定，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人王某甲及其辩护人邵亮对公诉机关指控的犯罪事实和罪名有异议。王某甲辩解因为原材料不是我的，所以我没转移财产。其辩护人的辩护意见为，1.王某甲因工厂着火，导致拖欠工资，主观上不存在恶意欠款故意；2.客观上没有转移财产和逃避支付工资行为，无力支付劳动报酬，不构成拒不支付劳动报酬罪。为支持其上述理由成立向法庭出示了厂房失火的视频光盘资料、阜新市太平区消防大队证明证实厂房失火事实。经审理查明，被告人王某甲系阜新市太平区爱亿佳钢丝球加工厂（简称钢丝球加工厂）和阜新市洪峰洁具加工厂（简称洁具加工厂）实际经营人。2016年1月19日，被告人王某甲经营的钢丝球加工厂厂房失火后，于2016年3、4月份筹款重新建厂，将该厂搬至洪峰洁具加工厂院内，当年5、6月份左右继续生产。2015年年末至2017年1月，被告人王某甲支付工人部分工资后，拖欠吴某甲等27名工人工资共计262453元。2017年1月17日，阜新市太平区人力资源和社会保障局接到吴某甲等人的投诉后，对王某甲下达了限期改正指令书，要求王某甲于2017年1月19日前将拖欠的工人工资发放。限期改正到期后，王某甲却以资金短缺为由仍未发放所拖欠的工人工资。另查明，2017年1月13日，被告人王某甲向徐某某借款22万元购买原材料钢丝线进行加工生产。2017年1月21日，王某甲向工人承诺有原材料和机器设备，不转移、不抵押、不变卖，争取在2017年4月30日前支付工人工资；但王某甲经营的钢丝球加工厂生产成品进行销售后，货款直接偿还徐某某借款22万元，并未直接支付尚欠的工人工资。公安机关于2017年5月3日立案，2017年5月8日，经公安机关依法追缴，王某甲支付27名被害人工资10万元，经本院依法追缴，又支付27名被害人工资162453元，现已全部支付所欠27名被害人的工资。2017年5月3日，被告人王某甲经公安机关传唤到案。上述事实，有公诉机关当庭宣读、出示并经庭审质证、认证的下列证据予以证实：1、书证材料：工人投诉材料，证实工人上交拖欠工资投诉材料，王某甲拖欠工资情况及联系方式。劳动保障监察限期改正指令书，证实劳动保障部门已责令王某甲在限定期限内核实并支付所拖欠的工人工资，并已送达行政文书。（3）工资条两张，证实王某甲于2017年1月17日签写的欠工人张某甲工资13642元、欠左超工资18998元。（4）王某甲书写的情况说明，证实2016年1月19日因电火工厂着火不能继续生产，搬家建新厂资金短缺，没有付工人工资。2017年1月11日，和工人协商又借一笔资金进一批原料，保证工人工资和市场。当月15日材料到位后工人集体停工，导致没及时给工人开工资。进一批原料28吨，252000元，有生产拉丝设备85台，价值200万元，保证工人工资没处理前，不转移、不抵押、不变卖，争取在2017年4月30日前清理工人工资。（5）王某甲签定的协议书、发放工资表，证实王某甲与工人们达成协议，2017年5月8日王某甲支付王某丁等工人工资10万元，余款计划于2017年5月18日给付。（6）企业机读档案资料两份，证实阜新市太平区爱亿佳钢丝球加工厂是个人独资企业，负责人王某甲；阜新市洪峰洁具加工厂是个人独资企业，投资人刘某甲。（7）王某甲和徐某某签写的借条，证实王某甲借款37万元，待王某甲的工厂生产后，徐某某收回欠款，但应及时给付工人日工资。（8）案件来源、受案登记表、案件移送书、抓捕经过、到案经过补充说明，证实2017年5月3日，太平人力资源和社保局将本案移交到公安机关，王某甲经传唤到案。2、证人证言，证实被告人王某甲拖欠工人工资后，经政府部门责令支付，经双方核对，仍不支付。（1）证人白某某的证言及钢球厂的其他应收款明细分类帐，证实王某甲发放杨某乙的工资都是由白某某领取，均是以微信转帐形式发放，8次转帐17800元，现扣除该款后还尚欠杨某乙16117元。（2）证人徐某某的证言，证实王某甲向徐某某共计借款37万元，以前借15万元，这次进原料22万元。当时约定进材料给她加工，成品卖出后，除了工人工资和厂子的正常生产支出，我收回22万元。（3）证人刘某乙的证言，证实2017年1月12日，徐某某借给王某甲22万元，我去买原材料给厂家打款22万元，进28吨原材料，当时王某甲打了37万元欠条，这批材料加工成品后我去货站帮取了38万元，给徐某某22万元。（4）证人王某乙的证言，证实我时任王某甲工厂出纳兼销售，2017年1月份，曾给王某甲工人对账，将王某甲微信转账部分工资已经扣除，和工人已达成认可。2017年1月进原料，4月份后又进几次原材料，都生产了，直到现在厂子也在运营。2017年1月至今，原材料加工成品后我负责卖，刘某乙去各货站取款。3、王某甲拖欠27名工人工资情况（1）被害人吴某甲、汤某、霍某某、常某某、左某、肖某某、陈某某、沈某某、林某、付某某、张某甲、刘某丙、王某丙、刘某丁、杨某甲、崔某某、丁某某、吴某乙、王某丁、梁某某、齐某某、王某戊、吴某丙、杨某乙、张某乙、曹某某、荀某某计27名工人的陈述，证实自2015年末至2017年1月，吴某甲等27名工人在王某甲经营的钢丝球加工厂、洪峰洁具厂工作，王某甲是两个厂子的老板，还是钢丝球厂的法人，后来该厂搬家到洪峰洁具加工厂。期间，王某甲给我们工人开过一些工资，后期陆续拖欠吴某甲、汤某等27人工资共计262453元。（2）被害人曹某某、林某、吴某甲、张某乙、汤某的证言及钢球厂的其他应收款明细分类帐，证实2016年王某甲通过微信红包形式支付过工资，但在劳动监察投诉时和王某甲现场对账，公安机关已将该部分扣除，现拖欠工资金额是真实的。4、被告人王某甲的供述和辩解，证实王某甲收到政府的整改指令书后，没能给工人发放工资。因工厂在2016年1月19日着火，且又筹建新工厂，资金短缺。2017年1月，从徐某某借钱，由刘某乙汇材料款买原材料钢丝28吨23万元，厂里还有85台拉丝设备，承诺于2017年4月30日前付清工人工资，期间，不变卖不抵押、不转移设备及材料。因之前有欠款，给徐某某签写欠条37万元。2017年2月至5月，厂子生产的成品卖40万元，都被刘某乙拿走偿还徐某某，但和徐某某说好，除去电费、工人工资和费用，剩下钱全部拿走，现已不欠徐某某。对拖欠工人工资认可25万元，和到场的工人们达成协议，2017年5月8日前付工资10万元，5月18日支付余款15万元。5、户籍证明，证实被告人王某甲是具有刑事责任的自然人。对被告人王某甲的辩解及其辩护人的辩护意见，根据本案的事实和证据，本院评判意见如下：被告人王某甲辩解没转移财产，原材料不是她的；其辩护人提出王某甲因工厂着火，导致拖欠工资，主观上不存在恶意欠款故意；客观上没有转移财产和逃避支付工资行为，无力支付劳动报酬，不构成拒不支付劳动报酬罪的辩护意见。经查，2016年1月，被告人王某甲经营的钢丝球加工厂发生火灾后，能够筹款再建新厂购进原材料，且继续生产和销售产品，却未能支付工人工资。王某甲曾向工人承诺“借款购买原材料,保证工人工资和市场”。后王某甲将货款直接偿还债务，其盈利款并未支付工人工资。王某甲并未及时给付工人工资的事实，有劳动保障监察部门的指令书、工人投诉材料、27名被害人的陈述、王某甲书写的情况说明、王某甲和徐某某签写的借条、证人王某乙、徐某某、刘某乙的证言、王某甲的供述等证据相互印证，形成完整的证据链条。王某甲重建新厂后生产销售，应属有能力而不支付工人工资，故对被告人王某甲的辩护人的辩护意见，本院不予采纳。本院认为，被告人王某甲有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬262453元，数额较大，在向工人承诺“借款购买原材料,保证工人工资”后，未将销售货款支付工人工资，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立，适用法律意见正确，本院予以支持。被告人王某甲在提起公诉前支付27名被害人部分工资10万元，本院受理后又偿还27名被害人工资162453元，现已全部支付所欠的工资，本院对其酌情从轻处罚。鉴于被告人王某甲对犯罪事实予以认可，又主动缴纳罚金，有悔罪表现，故对其酌情从轻处罚。综上，根据被告人王某甲犯罪事实、性质、情节及对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第五十三条、第七十二条、第七十三条第二款第三款、第六十四条之规定，判决如下：被告人王某甲犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金20000元（此罚金已缴清）。(缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。)如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向辽宁省阜新市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 长  王 凯审 判 员  刘鸿艳人民陪审员  曹 明二〇一七年十二月二十二日书 记 员  姜珊珊附本案援引法律条款附《中华人民共和国刑法》相关条款第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役。并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻；(二)有悔罪表现；(三)没有再犯罪的危险；(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。