北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2017）京0108民初31029号原告（被告）：北京恒安卫士保安服务有限公司，住所地北京市海淀区西三环北路86号院3号楼6门D601。法定代表人：刘万俊，总经理。委托代理人：吕林连，男，该公司法务。委托代理人：钟美玲，女，该公司主管。被告（原告）:王玮凤，女，1995年9月26日出生，汉族，住山西省平遥县。委托代理人：刘堂，广东国晖（北京）律师事务所律师。原告（被告）北京恒安卫士保安服务有限公司（以下简称恒安卫士公司）与被告（原告）王玮凤劳动争议一案，本院于2017年6月19日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告恒安卫士公司之委托代理人吕林连、钟美玲与被告王玮凤之委托代理人刘堂到庭参加诉讼。本案现已审理终结。恒安卫士公司向本院提出诉讼请求：判令我公司无需支付王玮凤：1、2014年6月21日至2014年12月20日期间停工留薪期工资差额5213.79元；2、一次性工伤医疗补助金42516元；3、一次性伤残就业补助金42516元；4、诉讼费用由王玮凤承担。事实与理由：2014年6月21日王玮凤发生事故后，我公司按时给王玮凤发放一年的停工留薪工资；2015年10月30日王玮凤在海淀劳动能力鉴定委员会作出九级伤残鉴定时，已经向我公司提出解除��动关系，计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照2015年度的上一年度即2014年度的月平均工资计算。认可仲裁第一项、第二项、第四项裁决结果，不同意其他仲裁裁决。王玮凤辩称，判令恒安卫士公司支付我：1、2014年6月22日至2015年12月30日期间医疗费44237.57元；2、2014年6月22日至2015年12月8日期间住院伙食补助费4250元；3、2014年6月22日至2015年12月8日期间生活护理费10200元；4、2014年6月22日至2015年6月30日期间停工留薪工资33144元；5、一次性伤残补助金34900.2元；6、解除劳动关系经济补偿金9667元。事实理由：2013年6月我入职恒安卫士公司，任职保安。2014年6月21日晚23时左右下班后返回宿舍途中，我被肇事车辆撞伤，送往北京市石景山医院救治，经诊断造成闭合性颅脑损伤、脑疝、硬膜下血肿、脑挫裂伤等。2014年9月12日作出工伤认定书，2015年10��30日海淀区劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定、确认结论书，我属于九级伤残。我认可仲裁第五、六项裁决结果，不认可其他结果。恒安卫士公司对王玮凤的起诉辩称，不同意王玮凤的诉讼请求，坚持我方的诉讼请求。医疗费、伙食补助费、生活护理费同意仲裁裁决数额不同意王玮凤诉求，停工留薪期工资已经足额发放，王玮凤2015年离职，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照2015年度的上一年度即2014年度的月平均工资计算。王玮凤自行离职不应支付解除劳动关系经济补偿金。本院经审理认定事实如下：王玮凤于2013年6月21日入职恒安卫士公司，其正常工作至2014年6月21日，当日在工作中受伤而停止工作。2014年6月至2015年6月期间王玮凤实发工资数额为2160元、1600元、320元、0元、1600元、1600元、1600元、1600元、1600元、1600元、1720��、1720元、1146.67元。京海人社工伤认（1080T0274408）号《认定工伤决定书》认定王玮凤为工伤。北京市海淀区（2015年）劳鉴第01575号《劳动能力鉴定、确认结论通知书》载明王玮凤伤情为：“闭合性颅脑损伤：脑疝、硬膜下血肿（右）、脑挫裂伤（额颞双侧）、头皮裂伤（枕）、左腰部皮肤软组织挫伤、低钾低钠血症。行颅骨手术，二次颅骨缺损修补术。现双上肢肌力5级；鉴定、确认结论是：王玮凤目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级。”恒安卫士公司未为王玮凤连续缴纳工伤保险导致王玮凤工伤保险待遇无法由工伤保险基金列支。恒安卫士公司与王玮凤均认可王玮凤受伤前工资标准为2775.57元。王玮凤于2014年6月22日至8月4日、2015年5月12日至5月21日、2015年5月22日至6月17日、2015年12月1日至12月8日期间于北京住院治疗，共计85天。王玮凤��先行负担部分医疗费，仲裁裁决恒安卫士公司向王玮凤支付上述医疗费40376.57元，双方当事人对该项结果均不持异议。本案庭审中，王玮凤主张曾另行支付整形费3000元、医疗费861元，其提交的医疗费发票系平遥县天长盛大药房有限公司购买药品的发票，未能提交对应就诊记录和处方签。另就整形费一节，恒安卫士公司认可曾收到王玮凤向该公司提交的整形费发票，但主张该笔费用不属于医疗保险报销范围，应当由王玮凤自行负担。恒安卫士公司提交的整形费票据数额为3000元，系由北京卓凯达商贸有限公司开具，发票内容为整形费。王玮凤对该证据的真实性不持异议，但主张系在医生建议下在医院药店自行购买用于颅骨修补手术。此外，王玮凤主张住院期间由其父亲负责护理，按每天120元标准主张护理费。恒安卫士公司主张2015年10月30日王玮凤以身体不适为由口头向该公司提出解除劳动关系。王玮凤对此不予认可，其主张2016年10月与恒安卫士公司协商工伤待遇未果，王玮凤以恒安卫士公司未足额支付工资、未依法缴纳社会保险为由提出解除劳动关系。另查，恒安卫士公司主张王玮凤曾于2014年离职，当年4月再行入职该公司，但未能就此提交相应证据，王玮凤否认存在离职后再行入职的情况。王玮凤曾要求恒安卫士公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资差额、解除劳动关系经济补偿金等为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委做出京海劳人仲审字[2017]第2816号仲裁裁决书，裁决：一、恒安卫士公司于本裁决书生效之日起十日内，支付王玮凤一次性伤残补助金24858元；二、恒安卫士公司于本裁决书生效之日起十日内，支付王玮凤2014��6月22日至2015年12月8日期间伙食补助费2550元；三、恒安卫士公司于本裁决书生效之日起十日内，支付王玮凤2014年6月21日至2014年12月20日期间停工留薪期工资差额5213.79元；四、恒安卫士公司于本裁决书生效之日起十日内，支付王玮凤2014年6月22日至2015年12月30日医疗费40376.57元；五、恒安卫士公司于本裁决书生效之日起十日内，支付王玮凤一次性工伤医疗补助金42516元；六、恒安卫士公司于本裁决书生效之日起十日内，支付王玮凤一次性伤残就业补助金42516元；七、驳回王玮凤的其他仲裁请求。王玮凤与恒安卫士公司均不服仲裁裁决结果，于法定期限内提起诉讼，恒安卫士公司起诉在先。本院认为，工伤职工可依法享受工伤保险待遇。王玮凤于2013年6月21日入职恒安卫士公司，虽恒安卫士公司主张2014年存在离职后再行入职情形，但未能陈述具体时间亦未能提交��应证据予以佐证，故本院对此不予采信，从而确认王玮凤的工作年限自2013年6月21日起算。王玮凤正常工作至2014年6月21日，当日在工作中受伤而停止工作，京海人社工伤认（1080T0274408）号《认定工伤决定书》认定王玮凤为工伤。恒安卫士公司未能依法为王玮凤缴纳工伤保险，应就王玮凤所享受的工伤待遇承担相应给付责任。王玮凤受伤部位对应停工留薪期应为6个月。依据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，恒安卫士工资应按原工资标准向王玮凤支付2014年6月22日至2014年12月21日期间停工留薪期工资，王玮凤要求恒安卫士公司支付2014年12月22日至2015年6月30日期间停工留薪期工资，缺乏法律依据，对此本院不予支持。依据恒安卫士公司已支付王玮凤工资数额核算，恒安卫士公司还应向王玮凤支付2014年6月22日至2014年12月21日期间停工留薪期工资差额9834.11元。现王玮��已达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级。恒安卫士公司应向王玮凤支付一次性伤残补助金34900.2元。王玮凤于2014年6月22日至2015年12月8日期间于北京住院治疗，共计85天。恒安卫士公司应向王玮凤支付上述期间住院伙食补助费2550元。依据《工伤保险条例》第三十四条之规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。王玮凤主张其住院期间由其父亲负责护理，并要求恒安卫士公司支付护理费，缺乏法律依据，对该项诉讼请求本院不予支持。就医疗费一节，双方当事人对仲裁裁决恒安卫士公司支付王玮凤医疗费40376.57元予以认可，对该项裁决结果，本院亦不持异议。对于庭审中，王玮凤主张恒安卫士公司应支付其整形费3000元及医疗费861元，本院认为，王玮凤提交的医疗费发票及已提交至恒安卫士公司的整形费发票，均并非正式医疗费用发票，不符合医疗保险报销范围，其要求恒安卫士公司支付上述费用，依据不足，对此本院不予支持。恒安卫士公司主张2015年10月30日王玮凤口头向该公司提出解除劳动关系，但未能就此提交相应证据，理应承担举证不能的法律后果，故本院采信王玮凤之主张确认2016年10月由王玮凤提出解除劳动关系。然而，王玮凤未能就其所持以恒安卫士公司未足额支付工资、未依法缴纳社会保险为由解除劳动关系之主张提交相应证据，故对于其要求恒安卫士公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。鉴于本院确认王玮凤与恒安卫士公司之间的劳动关系于2016年10月解除，恒安卫士公司还应向王玮凤支付一次性工伤医疗补助金42516元及一次性伤残就业补助金42516元。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条之规定，判决如下：一、北京恒安卫士保安服务有限公司于本判决书生效后七日内支付王玮凤2014年6月22日至2014年12月21日期间停工留薪期工资差额9834.11元；二、北京恒安卫士保安服务有限公司于本判决书生效后七日内支付王玮凤一次性伤残补助金34900.2元；三、北京恒安卫士保安服务有限公司于本判决书生效后七日内支付王玮凤2014年6月22日至2015年12月8日期间住院伙食补助费2550元；四、北京恒安卫士保安服务有限公司于本判决书生效后七日内支付王玮凤2014年6月22日至2015年12月30日医疗费40376.57元；五、北京恒安卫士保安服务有限公司于本判决书生效后七日内支付王玮凤一次性工伤医疗补助金42516元；六、北京恒安卫士保安服务有限公司于本判决书生效后七日���支付王玮凤一次性伤残就业补助金42516元；七、驳回王玮凤的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由北京恒安卫士保安服务有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  马敬人民陪审员  郭焕人民陪审员  闫静二〇一七年十二月十三日书 记 员  乔乔