江苏省丹阳市人民法院刑 事 判 决 书(2017)苏1181刑初142号公诉机关江苏省丹阳市人民检察院。被告单位丹阳市银兰包装有限公司，组织机构代码74246817-1,地址丹阳市丹北镇新桥日月路灯厂内,法定代表人张广仁。诉讼代表人郑志平，男，1972年1月7日出生，汉族，初中文化，丹阳市银兰包装有限公司职工，现住丹阳市丹北镇灯城菜场东侧（户籍地四川省宜宾县。被告人张广仁，男，1966年3月6日出生于江苏省丹阳市，汉族，初中文化，丹阳市银兰包装有限公司法定代表人，住江苏省丹阳市。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2016年1月19日被刑事拘留，同年2月2日被取保候审，2017年11月7日被逮捕，现羁押于丹阳市看守所。江苏省丹阳市人民检察院以丹检诉刑诉（2017）127号起诉书指控被告单位丹阳市银兰包装有限公司、被告人张广仁犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年2月22日向本院提起公诉,2017年12月14日又以丹检诉刑变诉（2017）32号变更起诉决定书变更起诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。期间，丹阳市人民检察院以补充侦查为由，建议延期审理两次，后恢复审理。丹阳市人民检察院指派检察员魏巍出庭支持公诉，被告单位诉讼代表人郑志平、被告人张广仁到庭参加诉讼，现已审理终结。丹阳市人民检察院指控：被告人张广仁在经营丹阳市银兰包装有限公司期间，在拖欠公司33名工人工资共计670630元的情况下，采用更换手机、逃匿至山东省等方式，致使工人无法与其联系，工资得不到支付。丹阳市人力资源和社会保障局已责令被告单位在限定的期限内支付拖欠的工人工资，并在该公司门口张贴送达相关文书，到期后工人工资仍未得到支付。2016年1月19日，被告人张广仁被公安机关抓获归案，如实供述了上述事实，但至今仍未支付上述拖欠的工人工资。为证实上述指控，公诉机关向本院移送了相应的证据，据此认为被告单位丹阳市银兰包装有限公司、被告人张广仁的行为均已触犯刑律，构成拒不支付劳动报酬罪，诉请本院依法追究其刑事责任。同时认为，被告人张广仁有坦白情节，可以从轻处罚。被告单位丹阳市银兰包装有限公司、被告人张广仁均对公诉机关指控的事实无异议。经审理查明：被告人张广仁作为丹阳市银兰包装有限公司的法定代表人，在明知该公司拖欠33名工人2014年1月至2015年9月的工资共计670630元的情况下，采用关闭手机、逃匿至山东省等方式，致使工人无法与其联系，工资得不到支付。2015年10月16日，丹阳市人力资源和社会保障局责令被告单位在限定的期限内支付拖欠的工人工资，并在该单位门口张贴送达相关文书，到期后工人工资仍未得到支付。2016年1月19日，被告人张广仁被公安机关抓获归案，如实供述了上述事实，但至今仍未支付上述拖欠的工人工资。上述事实，被告单位诉讼代表人郑志平、被告人张广仁均无异议，并有被害人彭某、李某等人的陈述，丹阳市公安局制作的案件侦破经过、辨认笔录等，书证职工工资统计表、考勤表、劳动保障监察期限改正指令书、送达回证、张贴文书记录、被告单位的营业执照等证据证实。上述证据均经庭审质证，证据合法有效，本院予以确认。本院认为，被告单位丹阳市银兰包装有限公司，未依法支付劳动者的劳动报酬，数额较大；被告人张广仁作为被告单位的法定代表人、直接负责的主管人员，采用逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，被告单位及被告人的行为均已触犯刑律，构成拒不支付劳动报酬罪，依法均应予以刑罚处罚。丹阳市人民检察院指控的罪名成立，本院予以支持。被告人张广仁归案后能如实供述自己的罪行，对被告单位和被告人均可予以从轻处罚。本院根据被告单位丹阳市银兰包装有限公司及被告人张广仁具体的犯罪事实、犯罪性质、情节以及对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一、二款、第六十七条第三款、第三十条、第三十一条、第六十四条以及最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二、三、四条之规定，判决如下：一、被告单位丹阳市银兰包装有限公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币五万元（于本判决生效后十日内缴纳）。二、被告人张广仁犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年二个月(刑期自判决执行之日起计算，判决执行前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2017年11月7日起至2018年12月22日止)，并处罚金一万元（于本判决生效后十日内缴纳）。三、责令被告单位丹阳市银兰包装有限公司在判决书生效后十日内支付彭某、李某等三十三名工人的工资共计人民币六十七万零六百三十元。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向江苏省镇江市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 长  蔡腊娣人民陪审员  刘建瑛人民陪审员  秦志新二〇一七年十二月二十六日书 记 员  颜 桦附本判决所适用的法律条款：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。第六十七条第三款犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己的罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己的罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。