江苏省盐城市盐都区人民法院民 事 判 决 书（2017）苏0903民初4287号原告：范书胜，男，1999年7月15日生，汉族，居民，住盐城市大丰区。委托诉讼代理人：任进勇，江苏涤非律师事务所律师。被告：星宇物产汽车部件（盐城）有限公司，住所地在盐城市盐都区盐龙街道办事处纬七路南、经六路东。法定代表人：李正海，该公司总经理。委托诉讼代理人：袁响兵，江苏良烨律师事务所律师。被告：江苏悦达技工学校，住所地在盐城市亭湖区声远路6号。法定代表人：孙耀华，该校董事长。委托诉讼代理人：徐志和，江苏经法码律师事务所律师。原告范书胜与被告星宇物产汽车部件（盐城）有限公司（以下简称星宇公司）、江苏悦达技工学校（以下简称悦达技校）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年6月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告范书胜及其委托诉讼代理人任进勇、被告悦达技校的委托诉讼代理人徐志和到庭参加了诉讼，被告星宇公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。范书胜向本院提出诉讼请求：要求星宇公司、悦达技校赔偿我住院伙食补助费720元、营养费900元、护理费11325.90元、误工费10958.40元、交通费1000元、鉴定费1750元，合计26654.30元。事实和理由：我系悦达技校的学生。2016年10月，悦达技校安排我到星宇公司实习。同年11月14日晚，我在星宇公司车间实习时，被一脱落的零部件砸伤。因我系在星宇公司实习期间受伤，星宇公司是实际受益人，且我不是无偿劳动，星宇公司向我发放了工资，我本质上与星宇公司是雇佣关系，星宇公司应当依法承担赔偿责任；悦达技校应当对实习活动承担指导、监管的责任，其与星宇公司间的协议不能对抗我的损伤。为此，我向法院提起诉讼，要求星宇公司与悦达技校承担连带赔偿责任。星宇公司辩称：范书胜系悦达技校的学生，于2016年10月到我公司实习，于同年11月14日受伤是事实。受伤后我公司派人送范书胜到医院进行了治疗，并垫付了全部的医疗费用。我公司与悦达技校有协议书，实习人员的管理由悦达技校负责，故范书胜主张的赔偿请求应当由悦达技校赔偿。悦达技校辩称：对范书胜受伤的事实无异议。我校与星宇公司间有协议书，该起事故是范书胜在实习上班期间发生，按约定应由星宇公司承担赔偿责任。对于范书胜主张赔偿费用中住院伙食费认可每天18元；营养费认可每天9元；护理费由法院依法处理；误工费不认可，因范书胜不存在实际误工；交通费认可200元；鉴定费无异议，但这些费用与我校无关，应由星宇公司承担。本院经审理认定事实如下：范书胜系悦达技校的学生。2016年9月23日，悦达技校与星宇公司签订了一份《校企合作协议书》，约定：悦达技校愿意将学生输送到星宇公司实习，实习期间截止2017年1月22日；星宇公司按每名学生每月保险基数的24.79%标准向悦达技校支付管理费用；实习学生在星宇公司实习期间，实习学生的工资应与星宇公司的同期员工同工、同酬，每次月15日前星宇公司将实习的工资打到悦达技校账户，并附详细工资表，由悦达技校发放给学生；学生实习期间，悦达技校派驻教师到星宇公司负责管理，管理老师的工资由星宇公司支付，每月每人为3500元；实习学生必须服从星宇公司的各项规章制度，星宇公司注重安全生产管理，如因星宇公司的原因导致发生工伤或人身安全，一律由星宇公司负责承担责任（学生的实习3.5个月的社会商业保险由星宇公司负责承担办理），实习学生工作时间以外造成的安全责任事故，由悦达技校自行承担责任。该协议还对其他事项作了约定。嗣后，悦达技校派范书胜等学生至星宇公司实习。同年11月14日晚，范书胜在星宇公司车间工作时，因其身旁推车上堆放的配件倒塌，致范书胜拿配件时被滑落的配件砸伤。后范书胜被送至盐城同洲手外科医院住院治疗，于同年12月7日出院，星宇公司为范书胜支付了全部医疗费用。现范书胜为要求对其损害进行赔偿，遂向本院提起诉讼。本案审理过程中，本院根据范书胜的申请委托盐城市滨海县人民医院司法鉴定所对其伤情进行鉴定，该所于2017年11月10日作出鉴定意见书，结论为：范书胜因意外致右后踝切割伤，右跟腱不完全断裂伤，右后踝皮肤破裂伤，其损伤构不成人体损伤致残程度鉴定标准等级伤残；伤后需给予护理90日（住院期间2人，出院后1人），营养支持60日，误工期限为120日。范书胜为此支出鉴定费1750元。另查明：范书胜在星宇公司实习的月平均工资为3570元左右，其于2017年7月已自悦达技校毕业。范书胜庭审中陈述其受伤后未回悦达技校继续上学，与其一同实习的其他学生在实习期满后回到了悦达技校继续上学直至2017年7月毕业。2017年1月17日，星宇公司给付范书胜工资1807.17元、2月22日给付工资1474.82元，计3281.99元。本院认为：关于原告因该起事故而发生的各项赔偿款项，根据双方当事人提供的证据并参照司法鉴定意见书，经审核认定为：住院伙食补助费690元（23天，每天30元）、营养费900元（60天，每天15元）、护理费9040元（90天，住院期间两人，每天80元）、交通费酌情支持300元、鉴定费1750元。关于原告主张的误工费，因原告受被告悦达技校的安排至被告星宇公司实习是提供的有偿劳动，其在实习期内被告星宇公司应当向原告发放工资，实习期满后本应回学校继续上学，在上学期间原告不存在实际误工，按照被告星宇公司与被告悦达技校的约定，原告的实习期于2017年1月22日届满，故参照范书胜在被告星宇公司的月平均工资，酌情确定原告的误工费为3858元（已扣除其已获得的的3281.99元）。综上所述，公民享有生命健康权；行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任；被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告受被告悦达技校的安排至被告星宇公司提供劳务，并在提供劳务活动过程中受伤，被告星宇公司未能提供证据证明原告对其自身的损伤存在过错，故被告星宇公司依法应对原告承担全部的民事赔偿责任。关于原告要求被告悦达技校承担赔偿责任的请求，因其未能提供证据证明被告悦达技校对其损伤存在过错，故对其该请求依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十六条，参照《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、原告范书胜因提供劳务而发生的住院伙食补助费690元、营养费900元、护理费9040元、误工费3858元、交通费300元，合计14788元，由被告星宇物产汽车部件（盐城）有限公司予以赔偿，于判决生效后十日内付清。二、驳回原告范书胜的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费170元，减半收取85元，鉴定费1750元，合计1835元，由被告星宇物产汽车部件（盐城）有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院，同时向该院（开户行：中国银行股份有限公司盐城城南支行，帐号：52×××89）预交上诉案件受理费。审判员  刘志坚二〇一七年十二月二十八日书记员  管梦芸附录法律条文1、《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条民事主体依照法律规定和当事人的约定，履行民事义务，承担民事责任。2、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。3、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》法释[2003]20号第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法院法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员的人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。5、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。