广东省汕头市潮阳区人民法院民 事 判 决 书(2017)粤0513民初1056号原告：刘学敬，男，汉族，住址安徽省阜南县，委托诉讼代理人：郑俊林，广东曼君律师事务所律师。委托诉讼代理人：汤三妹，广东曼君律师事务所律师。被告：汕头市潮阳建筑工程总公司，住所地广东省汕头市潮阳区东山大道平北路段汕潮大厦。法定代表人：庄加兴。委托诉讼代理人：苏泳生，广东介福律师事务所律师。委托诉讼代理人：李锋，广东介福律师事务所律师。原告刘学敬与被告汕头市潮阳建筑工程总公司（以下简称汕潮建筑公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告及委托诉讼代理人郑俊林和汤三妹、被告的委托诉讼代理人李锋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付工伤保险赔偿款等费用共计431265.12元；2.判令被告支付未与原告签订书面劳动合同赔偿金共计165000元（自2014年10月9日计至2015年9月9日）；3.判令被告向原告支付未依法为原告缴纳社会保险费补偿金18750元；4.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2014年9月受聘在被告单位工作，岗位为打桩工，每月保底工资7500元。但被告一直未与原告签订书面劳动合同，也没有为原告缴纳社会保险费。2014年10月1日12时左右，原告在被告位于汕头市大洋红树湾二期工程二标段工地打桩时，左手臂被钢丝绳割伤。事发后，原告被送往汕头大学医学院第一附属医院治疗，经医生诊断为多发性切割伤，住院48天，共花费医疗费34832.62元。被告在为原告垫付5000元医药费后拒不支付医疗费及其他相关费用。2015年1月15日，原告经汕头市潮阳区人力资源和社会保障局认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为七级。2015年12月23日，原告基于被告拒绝赔偿原告工伤各项费用，依法向汕头市潮阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称潮阳仲裁委员会）申请劳动仲裁，请求解除双方的劳动关系，并裁决被告赔偿原告损失各项费用共计458076元（后变更为407090元），潮阳仲裁委员会经审理裁决：一、裁决被告自本裁决书生效之日起五日内一次性支付原告工伤保险待遇、住院伙食补助费共计165122元；二、双方劳动关系解除。虽然原告对潮阳仲裁委员会的裁决不尽满意，但由于急需资金后续治疗，原告并未向法院提起诉讼，而是直接申请强制执行。但被告却向汕头市中级人民法院申请撤销潮阳仲裁委员会作出的裁决书。2017年7月4日，汕头中院裁定撤销潮阳仲裁委员会汕潮阳劳人仲案终字[2015]31号仲裁裁决第一项裁决，即：“被申请人自本裁决书生效之日起五日内一次性支付申请人工伤保险待遇、住院伙食补助费共165122元”，并裁定可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。故原告对被告提起民事诉讼，请求依法判准原告的诉讼请求。被告辩称，经广东南天司法鉴定所鉴定，2016年1月11日的《和解协议书》上“刘学敬”的签名是原告所签。《和解协议书》系双方当事人在协商一致的情况下自愿签订的，系双方的真实意思表示，且不违反法律强制规定，依法真实有效，原告依法应遵循诚实信用原则主张权利。《和解协议书》所确定的赔偿金额，是双方当事人考虑多种因素以及风险后确定的。被告承包汕头市大洋红树湾工程项目后，将包括桩基础（打桩）在内的部分工程项目分包、转包给实际施工人林喜顺进行施工，期间，林喜顺于2014年9月19日招揽雇佣原告作杂工，原告从工作至发生事故仅12天。原告是工程项目分包后的实际施工人林喜顺所雇佣的，与作为承包人的被告既不存在雇佣关系，也不存在劳动关系。原告在发生事故前甚至从未去过被告处，被告在发生事故前根本不知道原告的存在，更不用说所谓签订劳动合同、办理社保手续。原告应向实际施工人林喜顺主张雇佣损害赔偿，依法不能适用工伤保险赔偿标准。原告系安徽省阜南县的农村居民，在其未被实际施工人林喜顺雇佣超过一年的情况下，依法应参照适用安徽省阜南县农村居民的平均收入以及工资收入作为计算标准。林喜顺已为原告垫付五万余元（包括医疗费），并委托被告与原告签订2016年1月11日的《和解协议书》确定将再赔偿五万元，实际上合计将承担十万余元的费用作为赔偿。原告在签订2016年1月11日的《和解协议书》时已明知自身各项权利，且至今已过法定除斥期间，依法无权主张相应权利。原、被告签订《和解协议书》的意思表示明确而真实，不存在任何误解，也不违反法律法规的强制性规定，依法有效并受法律保护。若原告认为该《和解协议书》存在可撤销的情形的，依法应在一年的法定除斥期间内提起诉讼主张权利，但距2016年1月11日的《和解协议书》签订至今将两年，原告均未提起诉讼主张撤销该协议，至今已过法定除斥期间，原告依法已无权主张相应权利。原告在本案诉讼中新提出关于未签订劳动合同的赔偿金、缴纳社保补偿金的主张，在仲裁中从未主张，依法无据，且均已超过法定一年的仲裁时效。当事人围绕诉讼请求依法提交的证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人无异议的证据：原告的身份证、汕头大学医学院第一附属医院的病历、出院小结，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：1.证人朱某、宋某的证言，无法确定两位证人的职业，对原告在职时的工资收入等有关情况也陈述不一致，对该证言不予采信；2.朱应华出具的证明、被告的代理人对林喜顺所作的询问笔录，不能单独作为认定案件事实的依据；3.企业机读档案登记资料、汕潮阳人社工认字[2015]1号认定工伤决定书、汕劳鉴初字[2015]232号汕头市初次鉴定（确认）结论书、汕劳鉴复字[2015]25号汕头市复查鉴定结论书、汕劳鉴初字[2016]121号汕头市初次鉴定（确认）结论书、粤劳鉴再字[2016]0351号省级劳动能力鉴定结论，能够认定被告为用人单位，原告工伤等级及劳动功能障碍等级情况；4.汕头大学医学院第一附属医院的医疗收费收据、鉴定费缴费通知书、缴费发票、工伤康复会诊费，具有真实性、合法性、关联性，予以采信；5.疾病证明书、肌电图报告书、住宿费收据，无法确定其真实性，不予采信；6.汕头市中医医院的收费发票、车票、汕头大学医学院第二附属医院的收费发票和门诊预收款收据，无法确定关联性，不予采信；7.《和解协议》书、广东南天司法鉴定所出具的粤南[2017]文鉴字第929号文书司法鉴定意见书、粤南[2017]痕函字第490号函和鉴定费发票，司法鉴定意见书和函是本院依法委托有资质的司法鉴定机构作出的，原告未能提供足以反驳的相反证据和理由，该组证据可予采信；原告申请重新鉴定本院不予准许；8.潮阳仲裁委员会作出的汕潮阳劳人仲案终字[2015]31号仲裁裁决书、汕头市中级人民法院作出的（2017）粤05民特14号民事裁定书及法律文书生效确认书，能够证明涉案劳动争议经潮阳仲裁委员会仲裁裁决后被汕头市中级人民法院撤销部分仲裁裁决事项的事实。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2014年9月，原告到被告承建的汕头市大洋红树湾二期工程二标段工地务工，双方没有签订书面劳动合同，被告没有为原告办理社会保险。2014年10月，原告在该工地打桩时，左手臂被钢丝绳割伤，后到汕头大学医学院第一附属医院治疗，住院48天，出院诊断：多发性切割伤（左前臂切割伤）。医疗费共33953.72元。2015年12月25日，潮阳仲裁委员会受理了申请人刘学敬（本院原告）与被申请人汕潮建筑公司（本案被告）劳动争议纠纷一案，申请人刘学敬申请仲裁时请求：1.解除劳动关系；2.一次性工伤医疗补助金45000元；3.一次性伤残补助金97500元；4.一次性伤残就业补助金187500元；5.停工留薪期工资45000元；6.医疗费8000元；7.住院伙食补贴4800元；8.护理费9600元；9.康复费5000元；10.鉴定费890元；11.交通费伙食费3800元。2017年1月12日，潮阳仲裁委员会作出汕潮阳劳人仲案终字[2015]31号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人自本裁决书生效之日起五日内一次性支付申请人工伤保险待遇、住院伙食补助费共165122元；二、双方劳动关系解除；三、驳回申请人的其他仲裁请求。2017年2月17日，被告向汕头市中级人民法院申请撤销汕潮阳劳人仲案终字[2015]31号仲裁裁决，汕头市中级人民法院于2017年6月20日作出（2017）粤05民特14号民事裁定书，裁定：撤销汕头市潮阳区劳动人事争议仲裁委员会汕潮阳劳人仲案终字[2015]31号仲裁裁决第一项裁决，即：“一、被申请人自本裁决书生效之日起五日内一次性支付申请人工伤保险待遇、住院伙食费共165122元”。当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。该裁定书已于2017年7月4日生效。2015年1月15日，汕头市潮阳区人力资源和社会保障局作出汕潮阳人社工认字[2015]1号认定工伤决定书，认定原告于2014年10月1日受到的多发性切割伤（左前臂切割伤）属工伤。2015年8月17日，汕头市劳动能力鉴定委员会作出汕劳鉴初字[2015]232号汕头市初次鉴定（确认）结论书，鉴定原告的劳动功能障碍等级为十级。2015年11月16日，汕头市劳动能力鉴定委员会作出汕劳鉴复字[2015]25号汕头市复查鉴定结论书，鉴定原告的劳动功能障碍等级为七级。2016年4月11日，广东省劳动能力鉴定委员会作出粤劳鉴再字[2016]0351号省级劳动能力鉴定结论，再次鉴定原告的伤残等级为七级。2016年4月27日，汕头市劳动能力鉴定委员会作出汕劳鉴初字[2016]121号汕头市初次鉴定（确认）结论书，确认原告停工留薪期为六个月。2016年1月11日，原告（乙方）与被告（甲方）签订《和解协议书》，约定：有关甲方申请再次鉴定案件，以及乙方申请劳动争议仲裁案件，经甲乙双方自愿协商一致，现达成如下和解协议：一、若广东省劳动能力鉴定委员会维持汕劳鉴复字[2015]25号《汕头市复查鉴定结论书》，则甲方一次性赔偿乙方人民币五万元（￥50000元）；二、若广东省劳动能力鉴定委员会变更汕劳鉴复字[2015]25号《汕头市复查鉴定结论书》的结论，并作出等于或低于汕劳鉴初字[2015]232号《汕头市初次鉴定（确认）结论书》的结论，则甲方一次性赔偿乙方人民币贰万五仟元（￥25000元）；三、若广东省劳动能力鉴定委员会变更汕劳鉴复字[2015]25号《汕头市复查鉴定结论书》的结论，并作出低于汕劳鉴复字[2015]25号《汕头市复查鉴定结论书》，但高于汕劳鉴初字[2015]232号《汕头市初次鉴定（确认）结论书》的结论，则甲方一次性赔偿乙方数额根据上述的上限和下限金额按比例折算。甲乙双方确认：甲方已将编号为劳鉴[2015]02615号《省级鉴定通知书》原件移交乙方作为其至广东省劳动能力鉴定中心进行再次鉴定的依据。经被告申请，本院委托广东省南天司法鉴定所对《和解协议书》落款乙方签名处“刘学敬”的姓名是否原告所签、所捺的指纹是否原告的指纹进行鉴定，该鉴定所于2017年10月19日向本院回复粤南[2017]痕函字第490号函：经痕迹鉴定人员对上述指印进行检验，发现该指印纹线较模糊，稳定的细节特征较少，不具备鉴定条件。于2017年11月13日作出粤南[2017]文鉴字第929号文书司法鉴定意见书，鉴定意见：检材“2016年1月11日”《和解协议书》落款乙方签名处“刘学敬”签名与刘学敬签名样本是同一人所写。本院认为，潮阳仲裁委员会作出仲裁裁决后，汕头市中级人民法院裁定撤销该仲裁裁决中第一项有关工伤保险待遇和住院伙食补助费的裁决，并告知当事人可以在法定期限内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，原告据此向本院起诉。在诉讼过程中，原告增加在仲裁程序中没有主张的请求被告支付未签订书面劳动合同赔偿金及向原告支付未为原告缴纳社会保险费补偿金的主张，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”的规定，原告在诉讼中新增加的二项请求，属独立的劳动争议，本案不作审理。劳动者和用人单位的合法权益均应受法律保护。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条的规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。原告受到工伤后，自愿与被告签订《和解协议书》，即使约定的赔偿金与依据法律规定计算得出的赔偿金额存在一定差距，也是原告在签订《和解协议书》时对自身权利的处分，原告应当就该处分权利的行为承担责任。《和解协议书》不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，双方当事人均应恪守。原告也未能举证证明该《和解协议书》存在法定的可撤销情形。因此，被告应按《和解协议书》的约定赔偿原告50000元，原告请求超出部分，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款，《中华人民共和国合同法》第八条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条第二款的规定，判决如下：一、被告汕头市潮阳建筑工程总公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告刘学敬50000元。二、驳回原告刘学敬的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告汕头市潮阳建筑工程总公司负担。鉴定费3600元，由原告刘学敬负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对当事人的人数提出副本，上诉于广东省汕头市中级人民法院。审判员  吕德金二〇一七年十二月十二日书记员  洪琪琳附相关法律条文：《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。