江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏05民终9207号上诉人（原审被告）：高阳，男，1986年12月2日出生，汉族，户籍地河南省新野县,现住江苏省昆山市。委托诉讼代理人：潘晓辉，江苏益友天元律师事务所律师。委托诉讼代理人：马雷，江苏益友天元律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：旭硝子显示玻璃（昆山）有限公司,住所地江苏省昆山市经济技术开发区微山湖路88号,统一社会信用代码913205835524508517。法定代表人：森孝喜，总经理。委托诉讼代理人：陆莺莺，女，该公司工作人员。上诉人高阳因与被上诉人旭硝子显示玻璃（昆山）有限公司（以下简称旭硝子公司）劳动争议纠纷一案，不服昆山市人民法院（2017）苏0583民初10504号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年10月17日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。高阳上诉请求：依法改判。事实和理由：1、旭硝子公司应支付高阳工伤医疗费4633.81元、交通费1579元、伤残鉴定费200元。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未在职工发生工伤之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。2、旭硝子公司应支付高阳年终奖金1530元。根据《工伤保险条例》规定，工伤医疗期间原福利待遇不变，高阳因休工伤假被单位扣除的2016年年终奖金1530元也属福利待遇，旭硝子公司不应克扣。旭硝子公司表示服从原判。旭硝子公司向一审法院起诉请求：判令旭硝子公司不支付高阳全勤津贴100元和交通津贴300元、医疗费4633.81元、交通费500元及鉴定费200元。一审法院认定事实：高阳于2013年8月19日进入旭硝子公司工作，双方签订有劳动合同，旭硝子公司为高阳缴纳了社会保险。2016年7月26日，高阳在工作中双眼受伤，后经昆山市人力资源和社会保障局认定为工伤，2017年2月15日，经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残不达级，鉴定费200元由高阳支付。双方确认2016年7月28日至2016年8月3日为高阳的停工留薪期，发生工伤后，除在本地就医治疗外，高阳另自行前往外地就医并产生医疗费4633.81元。在高阳主张的2016年7月16日至2016年8月15日期间，高阳除工伤假期以及年休假期外，均正常出勤，据旭硝子公司《薪资管理规定》所载，对月出退勤均不乘坐公司班车、自行解决交通工具的人员，且当月平日实际出勤天数满15天的，支付交通补贴，高阳系属自行解决交通工具的人员。另外，旭硝子在支付2016年8月工资时，未支付该月份全勤奖100元以及交通补贴300元。高阳因与旭硝子公司劳动争议，向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求旭硝子公司支付2016年7月16日至2016年8月15日期间全勤津贴100元、交通津贴300元、年终奖金1530元、医疗费4633.81元、交通费1579元、鉴定费200元。该委于2017年5月9日作出裁决：旭硝子公司支付高阳2016年7月16日至2016年8月15日期间全勤津贴100元、交通津贴300元、医疗费4633.81元、鉴定费200元、交通费500元，对高阳主张的年终奖请求不予支持。该裁决非终局裁决，旭硝子公司不服，诉至法院。以上事实由仲裁裁决书、薪资管理规定、劳动合同、工伤认定决定书、就诊发票、病历、火车票、当事人陈述等证据为证。一审法院认为，劳动者发生工伤的，依法享受相应的工伤保险待遇，本案中，旭硝子公司在与高阳建立劳动关系后，即已为高阳缴纳社会保险费，而依据《工伤保险条例》以及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，劳动者因治疗工伤所需医疗费用、交通费、鉴定费均应由工伤保险基金支付，在统筹地区以外就医所产生的医疗费，也应经医疗机构证明后报社保部门同意，由社保经办机构再行核准支付，故对高阳主张因工伤产生的上述费用均不予理涉，可由高阳自行向社保经办机构申请支付，是否核准由经办机构认定，旭硝子公司对此应予配合。关于高阳主张的年终奖，该金额非法律强制性规定应支付给劳动者的待遇，且高阳对仲裁关于此项的裁决并无异议，故对其该项主张不予支持。关于高阳主张的全勤津贴以及交通津贴，两项金额系高阳工资结构的组成部分，且高阳在2016年7月16日至2016年8月15日期间除工伤假期以及年休假外均正常出勤，依据法律规定，停工留薪期内以及年休假内，均应正常获得劳动报酬，故对高阳关于该两项金额的主张予以支持，旭硝子公司应支付高阳全勤津贴100元、交通津贴300元。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《工伤保险条例》第三十条的规定，判决：旭硝子显示玻璃（昆山）有限公司于判决生效之日起十日内支付高阳2016年7月16日至2016年8月15日期间全勤津贴100元、交通津贴300元，合计400元。案件受理费10元，减半收取计5元，由旭硝子显示玻璃（昆山）有限公司负担。二审中，高阳及旭硝子公司均确认提出工伤认定申请的时间为2016年9月12日。高阳还就其所主张的医疗费用提供相应清单予以说明，该清单载明2016年7月27日至2016年9月12日期间发生医疗费用1076.08元，其中在昆山本地医疗机构发生医疗费用303.28元，在外地医疗机构发生医疗费用772.8元。旭硝子公司对上述医疗费用的真实性未持异议，但认为高阳擅自到外地就医所发生的医疗费用不应由公司承担。此外，旭硝子公司称其于2017年9月11日向高阳支付了全勤津贴及交通津贴总计400元并当庭提供了加盖有中国农业银行股份有限公司回单专用章的电子回单，高阳认可收到款项。本院对旭硝子公司向高阳支付400元的事实予以认定。本院认定的其余事实与原审判决查明事实一致。本院认为，劳动者发生工伤的，依法享受工伤待遇。本案中高阳入职旭硝子公司时，旭硝子公司即为高阳缴纳了社会保险，高阳因治疗工伤所需医疗费用、交通费、鉴定费应由工伤保险基金支付。但《工伤保险条例》及其实施意见同时规定，用人单位未在工伤发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，则从工伤发生之日起到受理工伤认定申请之日止符合该条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。本案中，高阳工伤发生于2016年7月26日，而提出工伤认定申请则是在2016年9月12日，旭硝子公司未按《工伤保险条例》所规定的期限提出工伤认定申请，理应承担2016年7月26日至9月12日期间内符合规定的工伤待遇等有关费用。对于高阳在上述期间在本地医疗机构发生的医疗费用303.28元，旭硝子公司并无证据证明与《工伤保险条例》的规定不符，应予认定；至于高阳在上述期间到外地医疗机构所发生的医疗费用，因《工伤保险条例》明确规定，工伤职工到统筹地区以外就医，须经医疗机构出具证明并报经办机构同意，相关费用方可由工伤保险基金支付，而高阳在上述期间到外地医疗机构就医并未履行《工伤保险条例》所要求的相关手续，故其主张用人单位承担该部分费用于法无据，不予支持。至于高阳主张的年终奖，该项奖金的发放属用人单位经营自主权范畴，旭硝子公司有权自主决定，且高阳对仲裁关于年终奖的裁决亦无异议，故对其该项主张不予支持。综上，高阳的上诉请求部分成立，对成立部分予以支持。另因旭硝子公司在二审期间提出新的证据证明其在原审判决作出后已向高阳支付了原审判决所判令支付的全勤津贴及交通津贴总计400元，对该款本院依法予以扣除，故对原审判决予以变更。依照《工伤保险条例》第十七条、第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项，判决如下：变更江苏省昆山市人民法院（2017）苏0583民初10504号民事判决为：旭硝子显示玻璃（昆山）有限公司于本判决生效后十日内支付高阳医疗费303.28元。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，减半收取为5元，二审案件受理费10元，均由旭硝子显示玻璃（昆山）有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  游冰峰审判员  蔡燕芳审判员  王小丰二〇一七年十二月二十五日书记员  王 贞