北京市东城区人民法院民 事 判 决 书(2017)京0101民初13621号原告（被告）：华慧，女，1971年1月30日出生，住北京市东城区。委托诉讼代理人：刘雪梅，北京市长济律师事务所律师。被告（原告）：中国移动通信集团北京有限公司，住所地北京市东城区东直门南大街7号。法定代表人：范云军，董事长、总经理。委托诉讼代理人：李智光，北京市中银律师事务所律师。第三人：中移在线服务有限公司北京分公司，住所地北京市东城区东中街58号1号楼3层、4层。负责人：周卫华，副总经理。委托诉讼代理人：朴松灿，北京市中伦律师事务所律师。原告（被告）华慧与被告（原告）中国移动通信集团北京有限公司（以下简称中移动公司）、第三人中移在线服务有限公司北京分公司（以下简称中移在线公司）劳动争议一案，本院于2017年7月立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）华慧及其委托诉讼代理人刘雪梅，被告（原告）中移动公司的委托诉讼代理人李智光、第三人中移在线公司的委托诉讼代理人朴松灿到庭参加诉讼。本案现已审理终结。华慧向本院提出诉讼请求：1.中移动公司支付2017年1月工资差额2726.02元；2、中移动公司支付2016年年终奖49000元；3、中移动公司支付2016年7月至2017年1月交通费5600元；4、中移动公司支付2016年10月至12月期间的工资差额10573.39元。事实和理由：我于1991年入职原北京无线通信局工作，后因北京无线通信局改制成立了中移动公司，期间一直在中移动公司工作。2007年12月28日双方签订无固定期限劳动合同。经生效判决确认，双方劳动合同仍在履行过程中，不认可中移动公司所述的劳动关系主体已变更，2016年8月24日至11月14日期间华慧到中移动公司人力资源部报到，是为解决主体变更问题，之后一直在原工作岗位工作至今。2017年1月的工资比2016年的平均工资下滑，应支付差额；我2015年的年终奖，一部分属于中移动公司支付，一部分属于部门支付年终奖是48000多元，我是六岗同岗的同事2016年发了48000余多年终奖；交通费是中移动公司每月通知支付标准，然后提供发票。中移动公司辩称，不同意华慧的诉讼请求。2016年7月25日起劳动合同主体已变为中移在线公司，华慧请求中移动公司支付上述诉求（年终奖实为一次性奖励）无事实法律依据：2016年7月25日起用工主体已变更，华慧并未完成中移在线公司交办的工作，绩效很差，且存在严重旷工行为，中移在线公司已按其实际出勤绩效情况为其发放工资，2017年工资已足额支付；对仲裁裁决的工资差额的数额无异议，但不存在克扣工资；关于一次性奖励，是根据个人的年度业绩、出勤及绩效考核情况发放，公司自2016年7月25日起主体变更，且中移在线公司已根据相关评议结果和2016年1月至12月的考勤情况向华慧发放18693.18元，华慧主张根据2015年12月的一次性奖励来支付2016年12月的一次性奖励，说明不是年终奖，根据中移在线公司的标准，一次性奖励不是必然发放的，该奖励的金额取决于其业绩和考核出勤情况；关于交通费，交通费是根据工作需要实报实销，金额也非确定的数额，自2016年7月25日变更后，其主张交通费也不应向中移动公司主张，另由于华慧并未向中移在线公司提交报销申请，也未提交符合规定的发票，因此其要求支付交通费的请求不应支持。并诉至法院要求：中移动公司不支付华慧2016年10月至12月工资差额10573.39元。华慧不同意中移动公司的诉讼请求。中移在线公司述称，关于一次性奖励，我们没有年终奖的概念，2016年中移动公司已通过中移动公司账户发了18000多元到华慧工行账户，针对的是华慧2016年1月至12月的考勤和绩效情况做了评定后发的。还有2150元是我们通过现金存入的方式支付给华慧，两项奖励加起来已经两万余元。关于交通费，华慧至今没有交给我们发票。2016年7月25日之后，因为我们对公账户还没有办下来，8-10月的工资中移动公司帮我们代发，11月正式通过我们的对公账户发放，当月的工资是针对前一月的考勤发放，每月月底发当月的工资，但当月的工资是按前一个月的考勤计算。华慧于2016年9月旷工21天，10月旷工18天，11月旷工9天，12月及17年1月旷工0天。故2016年10月、11月每月按北京市最低工资标准支付华慧工资，因11月旷工9天及请事假2小时，故12月工资中扣除了事假工资1395.95元。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。2007年12月28日华慧与中移动公司签订了无固定期限劳动合同，约定华慧从事移动通信相关工作。2016年2月1日中移动公司决定将各省公司客服中心集中运营的业务全部划转至中移在线公司，同时要求划转业务涉及的全部在册从业人员整建制划转至中移在线公司。2016年8月17日中移动公司将客服业务部门人员劳动关系主体变更为中移在线公司告知了华慧。2016年8月24日至11月14日期间华慧到中移动公司人力资源部报到，之后其一直在原工作岗位工作至今。2016年1月至9月华慧月平均实发工资6478.72元。2016年10月、11月华慧每月实发工资1890元。2017年1月华慧应发工资7361.9元，扣除社保公积金等项目后实发工资3752.7元。华慧2014年12月收到全年奖（含一次性奖等）21770.84元、一次性奖励13900元，2015年12月收到“公司奖励1”19700元、部门一次性奖励48484.8元，2016年12月收到一次性奖励（北京）18693.18元、一次性奖励（在线）2150元。三方认可华慧的具体工作内容是，对前台100**的录音、工单、反映问题的回复进行监督。华慧曾申诉至北京市劳动人事争议仲裁委员会要求与中移动公司继续履行原劳动合同。2016年11月该仲裁委裁决驳回华慧仲裁请求。华慧不服京劳人仲字（2016）第754号裁决书结果，于2016年11月起诉至本院要求：继续履行2007年12月28日与中移动公司签订的原无固定期限劳动合同。2016年12月我院作出（2016）京0101民初21542号民事判决书，该判决在“本院认为”部分写到：“根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。本案中，华慧原劳动合同合法有效，且中移动公司依然存在，并未发生解除或终止与华慧之间的无固定期限劳动合同的行为，双方之间的劳动合同仍在履行过程中，不存在继续履行劳动合同的事实前提，故华慧要求继续履行原劳动合同，没有事实和法律依据，本院不予支持。”故判决驳回华慧的诉讼请求。双方均未提起上诉，该判决已生效。2017年华慧再次向北京市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求中移动公司：1、支付2016年10月至2017年1月工资59463元；2、支付2016年9月工资6400元；3、支付2016年年终奖49000元；4、支付前三项请求25%经济补偿金28716元；5、支付前三项请求200%经济赔偿金240926元；6、支付2016年7月至2017年1月交通费5600元；7、缴纳2016年11月至2017年1月社会保险费。中移在线公司列为第三人。2017年6月该仲裁委裁决：1、中移动公司支付华慧2016年10月至12月工资差额10573.39元；2、驳回华慧的其他仲裁请求。本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。现中移动公司未经华慧同意，单方变更劳动合同主体的行为无效；且生效判决已确认华慧与中移动公司原劳动合同合法有效，双方之间的劳动合同仍在履行过程中。因此，中移动公司应对华慧继续承担用工主体责任。2016年10月至11月14日期间华慧到中移动公司人力资源部报到，上述期间华慧虽未实际提供劳动，但其是为了解决合同主体变更的个人重大问题，且中移动公司单方变更行为无效，故上述期间华慧未提供劳动的主要责任在于中移动公司，华慧之后其一直在原工作岗位工作。故中移动公司应支付华慧2016年10月至12月期间的工资差额10573.39元。中移在线公司已按绩效考核结果支付华慧2017年1月工资，应视为已代替中移动公司履行，华慧虽不认可绩效考核结果，但未能提供证据反驳，华慧要求中移动公司支付2017年1月工资差额2726.02元的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。关于2016年年终奖49000元，企业有权根据员工的绩效考核情况核定福利待遇，中移动公司按18693.18元加2150元的标准支付华慧2016年年终奖，并无不妥，华慧主张按其2015年年终奖标准及2016年同岗人员年终奖标准支付年终奖，没有事实与法律依据，本院对华慧的该项诉求不予支持。华慧要求中移动公司支付2016年7月至2017年1月交通费5600元。华慧的工作是对前台100**的录音、工单、反映问题的回复进行监督；中移动公司并不能证明其提出的交通费是按照工作需要实报实销；中移动公司以应向中移在线公司主张为由不予报销，理由不能成立，故对华慧的该项诉求，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、自本判决生效之日起七日内，中国移动通信集团北京有限公司支付华慧2016年10月至12月工资差额10573.39元；二、自本判决生效之日起七日内，中国移动通信集团北京有限公司支付华慧2016年7月至2017年1月交通费5600元；三、驳回华慧的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由华慧及中国移动通信集团北京有限公司各负担10元（均已交纳5元，余5元于本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 长  杨世和人民陪审员  王凤英人民陪审员  云 燕二〇一七年十二月十四日法官 助理  程新桐书 记 员  于温馨