北京市西城区人民法院民 事 判 决 书（2015）西民（商）初字第14483号原告环球启德科技开发（深圳）有限公司，住所地深圳市福田区新洲路东深圳国际商会大厦1103、1104、1105。法定代表人李朱，董事长。委托代理人郁婧，女，1983年3月6日出生。委托代理人张丹，女，1982年9月9日出生。被告北京邦才人力资源顾问有限公司，住所地北京市西城区南菜园街2号2号楼457室。法定代表人李恩泽。本院受理原告环球启德科技开发（深圳）有限公司（以下简称环球启德公司）与被告北京邦才人力资源顾问有限公司（以下简称邦才人力公司）委托合同纠纷一案，本院受理后，依法组成由本院法官龚星担任审判长，法官高尚源、人民陪审员房建参加的合议庭，于2015年12月1日公开开庭进行了审理。原告环球启德公司的委托代理人郁婧、张丹到庭参加诉讼，被告邦才人力公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法公开缺席审理。本案现已审理完毕。原告环球启德公司起诉称：2013年4月1日，原被告签订《委托代理合同》，委托事项为被告代发原告员工的劳动报酬及个税。在合同履行中，原告积极履行合同规定的付款义务，将合同约定的代理费支付到2014年11月7日，而在2013年12月至2014年10月合同存续期间，被告并未按照合同约定为原告员工缴纳个人所得税共计91931.64元。鉴于被告未及时缴纳原告员工个税的严重违约行为，造成多数员工向原告追责，给原告造成严重损失，因此在2014年12月原告根据合同条款解除了与被告的合同。合同约定若被告未完全履行协议而遭到原告解除，被告应退还原告已经支付的代理服务费用，并承担因其未完全履行本协议所尽的义务以及赔偿原告因合法权益受到侵害所造成的实际损失，包括但不限于被告未足额代付原告人员劳动报酬而导致的全部损失。经与被告协商未果，故诉至法院请求判令：1、邦才人力公司返还应代为缴纳但实际尚未缴纳的员工个人所得税91931.64元；2、邦才人力公司退还违约期间代理费共计4930元；3、赔偿环球启德公司经济损失20000元；4、邦才人力公司承担本案诉讼费用。原告环球启德公司向本院提交以下证据予以证明：证据1、代理委托合同，证明原被告存在委托代理合同关系、服务费的标准和违约责任；证据2、2013年11月至2014年9月的劳动报酬发放明细及招商银行付款回单，证明环球启德公司按照劳动报酬发放明细金额向邦才人力公司支付了工资、个税以及服务费；证据3、个人所得税明细信息及广东省完税证明，证明邦才人力公司存在漏缴个税的情况；证据4、2013年5月至2014年9月的部分发票，证明邦才人力公司收到了环球启德公司支付的服务费、工资及个人所得税；证据5、广东启德教育服务有限公司（以下简称广东启德公司）与环球启德公司关系的证明，证明双方是关联公司，环球启德公司对广东启德公司存在实际控制的关系，广东启德公司为环球启德公司名下的员工代付工资；证据6、员工的劳动合同，证明涉案的员工与环球启德公司间存在劳动关系；证据7、涉案员工在2013年8月至11月银行流水明细，证明邦才人力公司为环球启德公司员工缴纳个税时存在后错一个月缴纳的情况；证据8、邮件打印件，证明环球启德公司与邦才人力公司于2014年12月1日解除合同。被告邦才人力公司未参加庭审亦未向本院提交书面答辩意见及证据材料。经本院庭审质证，原告环球启德公司提交的上述证据符合有效证据形式，已形成完整的证据链，故本院对环球启德公司提交上述证据的真实性、合法性、关联性予以确认。本院根据上述认证查明：2013年4月1日，环球启德公司与邦才人力公司签订《代理委托合同》，合同主要内容如下：邦才人力公司代发环球启德公司员工劳动报酬，合同期限为一年，自2013年4月1日至2014年3月31日。合同到期前，双方若对合同续延无异议，合同有效期则自动延长一年。合同总费用指每月环球启德公司应向邦才人力公司支付的服务费与环球启德公司指定人员的劳动报酬之和。服务费从合同开始日开始计算，按当月发放工资人数计费。服务费北京地区每人每月20元，其他地区每人每月30元。环球启德公司每月5日前将劳动报酬发放明细发送至邦才人力公司，邦才人力公司依据环球启德公司提供的劳动报酬发放明细计算服务费及总费用。邦才人力公司应于收到环球启德公司最终工资表和支付的总费用后2日内，将环球启德公司指定人员的劳动报酬在代扣代缴个人所得税后足额发放至指定人员相应账户。邦才人力公司未全部履行本合同规定的义务，环球启德公司有权解除本合同。如因邦才人力公司未完全履行本合同而遭环球启德公司解除，邦才人力公司应退还环球启德公司已支付的代理服务费用以及尚未支付给环球启德公司的全部报酬，并承担因其未完全履行本协议所尽的义务，而使环球启德公司合法权益造成实际损害的责任，包括但不限于因邦才人力公司未足额代付环球启德公司人员劳动报酬而导致的全部损失。庭审中，环球启德公司陈述，合同到期后，双方均未提出异议，合同自动延长一年，延长期限内双方未签订新的合同，依然以《代理委托合同》内容为准。环球启德公司每月5日前将上个月的劳动报酬发放明细通过邮件形式发送给邦才人力公司。2013年12月至2014年10月，广东启德公司依据环球启德公司提供的劳动报酬发放明细，将2013年11月至2014年9月期间的环球启德公司员工劳动报酬（含应缴纳个人所得税）金额及服务费金额汇款转账至邦才人力公司银行账户内，其中服务费金额共计4930元。广东启德公司于2015年11月25日出具证明，言明：广东启德公司与环球启德公司为VIE协议控制，广东启德公司于2013年4月1日至2014年11月30日期间，为环球启德公司的员工代付工资。2013年11月至2014年9月期间环球启德公司11名员工的个人所得税，邦才人力公司未履行代扣代缴义务。邦才人力公司未代扣代缴个人所得税金额共计91931.64元。2014年12月1日环球启德公司通过邮件形式解除与邦才人力公司的《代理委托合同》。2013年11月至2014年9月期间环球启德公司11名员工未缴纳的个人所得税，截止庭审之日，环球启德公司尚未补交。上述事实，有当事人提交的上述证据和当事人陈述意见在案佐证。本院认为：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务。《代理委托合同》是当事人真实意思表示，不违反有关法律、行政法规的强制性规定，合法有效，合同各方均应依约遵守。环球启德公司已按《代理委托合同》的约定，将2013年11月至2014年9月期间的环球启德公司员工劳动报酬（含应缴纳个人所得税）及服务费足额汇至邦才人力公司银行账户内，邦才人力公司应按《代理委托合同》约定将环球启德公司指定人员的劳动报酬在代扣代缴个人所得税后足额发放至指定人员的账户。邦才人力公司将指定人员2013年11月至2014年9月期间的劳动报酬足额发放，但未履行代扣代缴个人所得税义务。环球启德公司主张邦才人力公司返还尚未缴纳的个人所得税金额，理由正当，证据充分，符合合同约定，本院予以支持。邦才人力公司未履行代扣代缴个人所得税的义务，属于违约行为，环球启德公司依据《代理委托合同》约定解除了双方之间的代理委托合同关系，主张邦才人力公司退还已支付的代理服务费，符合合同约定，本院予以支持。环球启德公司主张经济损失一项，因环球启德公司未提交有效证据证明其实际存在经济损失及损失数额，该项主张无事实依据，故本院不予支持。经本院合法传唤，邦才人力公司拒不到庭应诉，应视为放弃诉讼权利。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第一百零七条、第一百一十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第九十二条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告北京邦才人力资源顾问有限公司于本判决生效之日起十日内退还原告环球启德科技开发（深圳）有限公司未代缴的个人所得税九万一千九百三十一元六角四分；二、被告北京邦才人力资源顾问有限公司于本判决生效之日起十日内退还原告环球启德科技开发（深圳）有限公司代理服务费四千九百三十元；三、驳回原告环球启德科技开发（深圳）有限公司其他诉讼请求。如果被告北京邦才人力资源顾问有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费二千六百三十八元，由原告环球启德科技开发（深圳）有限公司负担四百五十一元（已交纳）、由被告北京邦才人力资源顾问有限公司负担二千一百八十七元（于本判决生效后七日内交纳），公告费二百六十元，由被告北京邦才人力资源顾问有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  龚 星代理审判员  高尚源人民陪审员  房 建二〇一五年十二月二十二日书 记 员  孙钊昭