广东省深圳市南山区人民法院民 事 判 决 书（2015）深南法粤民初字第1695号原告蔡文芳，户籍住址河南省舞阳县。委托代理人刘艺军，广东金卓越（深圳）律师事务所律师。被告深圳市雄锋钢结构有限公司，住所地深圳市南山区蛇口兴海路赤湾山下厂区。法定代表人韩洪，总经理。委托代理人李燕，该公司员工。委托代理人张观远，广东卓建律师事务所律师。原告蔡文芳诉被告深圳市雄锋钢结构有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告的委托代理人刘艺军，被告的委托代理人李燕、张观远到庭参加诉讼。本案现已审理终结。相关案情一、入职时间：2012年5月5日。二、工作岗位：电工、维修工。三、劳动合同：双方签订有劳动合同，最后一份劳动合同的期限为2013年1月12日至2014年1月11日。四、工伤保险；被告已为原告缴纳工伤保险，缴费基数是同期深圳市最低工资标准。五、工伤情况：2014年1月29日，深圳市人力资源和社会保障局做出深人社认字（南）[2014]第460048001号《深圳市工伤认定书》，认定原告于2013年12月7日的受伤属于工伤。2015年1月28日，深圳市劳动能力鉴定委员会做出深劳鉴首字[2014]第396950号《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》，结论为：1、原告被评定为七级伤残；2、一般医疗依赖；3、医疗终结日期为2015年1月16日。原告为此于2013年12月7日至2014年9月26日期间四次住院治疗，住院天数分别为51天、20天、15天、37天，共计174天。六、被告已支付的款项：被告已支付原告停工留薪期工资39242元、护理费52800元，垫付各项费用共计21497.50元（包括原告亲属机票及酒店住宿费、生活用品、生活费等合计9607元以及原告2014年2月至2014年10月的房租水电费11890.50元），为原告报销亲属交通费1244元。七、社保机构已支付的款项：深圳市社会保险基金管理局已向原告核发医疗费152139.89元、鉴定费3400元、住院伙食补贴6888元、一次性伤残补助金38363元，其工伤保险计发基数是2951元。八、工资标准：根据被告受伤前12个月的实发工资数额加上该期间被告社保个人缴费金额核算出原告受伤前12个月的月平均工资为4532.46元。九、离职原因及经济补偿金：原告于2015年3月11日向被告提出辞职，其在《员工辞职申请书》中注明的辞职原因为：“受过工伤后心里留下阴影，进入厂区心里产生恐惧感不适应上班。”本院认为，原告是以个人原因提出辞职，其要求被告向其支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。十、停工留薪期工资：被告主张应将其垫付的房租水电费以及其他各项费用抵扣原告的停工留薪期工资及其他工伤待遇。经核算，在扣减被告已支付原告的停工留薪期工资后，被告还应支付原告2013年12月7日至2015年1月16日停工留薪期工资差额21190.80元（4532.46÷21.75×17＋4532.46×12＋4532.46÷21.75×12－39242）。被告已为原告垫付房租水电费用及其他各项费用21497.50元，将该笔垫付费用优先用于抵扣被告应支付原告的留薪期工资差额21190.80元后，剩余的306.70元可用于抵扣被告应支付原告的一次性伤残补助金差额。综上，本院确认被告已支付原告的停工留薪期工资。十一、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金：被告为原告缴纳工伤保险费的缴费基数低于原告的实际工资，原告要求被告向其支付由此造成的一次性伤残补助金损失的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。扣减前述被告垫付金额抵扣停工留薪期工资后的余额306.70元以及社保机构向原告核发的一次性伤残补助金后，被告还应支付原告一次性伤残补助金差额20252.28元（4532.46×13－38363－306.70）。原告要求被告向其支付一次性工伤医疗补助金的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。十二、一次性伤残就业补助金：因双方的劳动关系已解除，原告的伤残等级为七级，被告依法应支付原告一次性伤残就业补助金113311.50元（4532.46×25）。十三、停工留薪期护理费：原告主张住院期间由其父亲和妻子两人护理，其余停工留薪期由其妻子护理。被告认可原告第一次住院期间需两人护理，但主张原告其余住院和停工留薪期间仅需一人护理。因原告未提交有效证据证明其主张的事实，应承担举证不能的不利后果，本院认定原告第一次住院期间需两人护理，其余住院和停工留薪期间需一人护理。参照广东省当年度国有同行业（居民服务业）在岗职工年平均工资（2013年为47920元、2014年为50856元），本院酌定被告应按每人每天131.29元的标准支付原告2013年12月7日至2014年5月29日期间的护理费，应按每人每天139.33元的标准支付原告2014年5月30日至2015年1月16日期间的护理费。经核算，被告应支付原告2013年12月7日至2015年1月16日期限间的护理费61733.52元（131.29×2×51＋131.29×1×122＋139.33×1×232）。扣减被告已支付原告的护理费52800元，被告应支付原告停工留薪期护理费差额8933.52元。十四、后续治疗费：原告诉求的后续治疗尚未实际发生，且该项费用应由工伤保险基金支付。因此，该项诉讼请求不符合法律规定，本院不予支持。十五、住院伙食补助费：原告在仲裁时申请撤回该项请求，深圳市劳动人事争议仲裁委员会已经准许。原告在本案中再次诉求住院伙食补助费不符合法律规定，本院不予支持。十六、交通费：该项诉讼请求不符合法律规定，本院不予支持。十七、2015年1月至5月的工资：原告2015年1月1日至16日的工资已在上述停工留薪期工资待遇中处理，而原告在医疗终结期满后未再回公司上班，未向被告提供劳动，其也未提出不上班的合法理由，故原告诉求2015年1月17日至2015年3月11日期间工资的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。因双方的劳动关系于2015年3月11日解除，故原告要求被告支付其2015年3月11日之后工资的诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。十八、仲裁请求：1、解除双方的劳动合同，被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金14754元；2、被告向原告支付停工留薪期工资65245.47元、一次性伤残补助金63934元、一次性工伤医疗补助金29508元、一次性伤残就业补助金122950元、护理费83210元、后续治疗费21600元、住院伙食补助8400元、交通费1000元、2015年1月至2015年5月未发放的工资24590元。十九、仲裁结果：深劳人仲案[2015]3635号仲裁裁决的内容为：1、确认原、被告之间的劳动关系于2015年3月11日解除；2、准许原告撤回要求被告支付住院伙食补助费8400元的仲裁请求；3、被告支付原告一次性伤残补助金差额20252.28元；4、被告支付原告一次性伤残就业补助金113311.50元；5、被告支付原告停工留薪期护理费差额8933.52元；6、驳回原告的其他仲裁请求。二十、诉讼请求：1、双方的劳动合同自2015年6月1日解除，被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金14754元；2、被告向原告支付赔偿330395.47元（包括停工留薪工资65245.47元、一次性伤残补助金63934元、一次性工伤医疗补助金29508元、一次性伤残就业补助金122950元、护理费83210元、后续治疗费21600元、住院伙食补助8400元、交通费1000元、2015年1月至2015年5月未发放的工资24590元，应减去被告已支付的95042元）。判决结果依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第五十八条、第六十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、确认原告蔡文芳与被告深圳市雄锋钢结构有限公司之间的劳动关系于2015年3月11日解除；二、被告深圳市雄锋钢结构有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告蔡文芳支付一次性伤残补助金差额20252.28元；三、被告深圳市雄锋钢结构有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告蔡文芳支付一次性伤残就业补助金113311.50元；四、被告深圳市雄锋钢结构有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告蔡文芳支付停工留薪期护理费差额8933.52元；五、驳回原告蔡文芳的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5元，由原告负担。如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  席小战二〇一五年十二月一日书记员  蓝 天