福建省仙游县人民法院民 事 判 决 书（2015）仙民初字第1879号原告艾小平，男，1962年1月7日出生，汉族，农民，住四川省犍为县。委托代理人朱国森，莆田市涵江区法律援助中心律师。被告福建省荣德胜建设发展有限公司，住所地福建省南平市延平区。法定代表人吴选福，董事长。委托代理人范秀清，福建凌龙律师事务所律师。委托代理人陈少东，福建凌龙律师事务所律师。被告仙游宝峰钢木家俱有限公司，住所地福建省仙游县。法定代表人黄国裕，总经理。委托代理人郑文聪，福建扬民律师事务所律师。被告王露金生，男，1974年4月11日出生，汉族，居民，住福建省将乐县。委托代理人温光忠，福建九雍律师事务所律师。原告艾小平与被告王露金生、福建省荣德胜建设发展有限公司（以下简称荣德胜公司）、仙游宝峰钢木家俱有限公司（以下简称宝峰公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告艾小平及其委托代理人朱国森、被告王露金生的委托代理人温光忠、被告荣德胜公司的委托代理人范秀清和陈少东、被告宝峰公司的委托代理人郑文聪到庭参加诉讼。本案审理期间，当事人申请庭外和解，但未能达成协议。本案现已审理终结。原告艾小平诉称，2014年5月1日，原告受雇在被告宝峰公司厂区内建设钢结构厂房，6月5日原告在进行钢梁校正时，因被告没有安装防护措施致原告从钢梁上坠落，造成受伤致残，被告王露金生已付给原告5万元（人民币，下同），请求判令被告共同再赔偿给原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费等损失146931.71元。被告王露金生辩称，其与被告荣德胜公司签订分包协议，根据该协议第四条第三项规定，其在进厂时已经提供原告等施工人员身份证复印件，且得到被告荣德胜公司确认后进行施工。被告荣德胜公司应为原告办理保险而没有办理，构成违约，责任应由被告荣德胜公司承担。其没有资质，被告荣德胜公司将钢结构工程安装予以分包，存在选任不当的过错。原告自身存在过错，应承担相应责任。其已支付给原告医疗费5万元。原告诉求的营养费偏高，应按医疗费10%计算；误工费按每天200元计算缺乏依据，应按88.74元每天计算；交通费、精神损害抚慰金均偏高；残疾赔偿金计算系数应为32%。请求依法判决。被告宝峰公司辩称，本案定性为提供劳务者受害纠纷，原告主张请求权的基础为劳务合同关系，而其公司作为钢结构安装工程的定做人，将钢结构安装工程发包给具有相应资质的被告荣德胜公司，在选任上没有过错。其公司不是本案适格被告，原告起诉其公司属于起诉对象错误，依法应驳回原告对其公司的起诉。被告荣德胜公司辩称，其公司承接被告宝峰公司的钢结构厂房安装工程之后，将该工程的安装劳务分包给被告王露金生，双方约定由被告王露金生包保险、包安全及包维修等；被告王露金生在进厂之前需提供施工人员名单。根据被告王露金生提供的名单，原告没在名单之内，故原告是否有在该工地施工，如何受伤，其公司不清楚，也没有任何关联。原告要求其公司承担责任，没有事实依据，应予以驳回。经审理查明，被告荣德胜公司的营业执照载明经营范围为：钢构彩板瓦系列产品的加工、安装、销售，钢材销售；房屋建筑工程施工总承包二级、钢结构工程专业承包二级、专业承包防腐保温工程三级；有色金属的销售等。2014年2月28日，被告宝峰公司与被告荣德胜公司签订《钢结构厂房工程承揽合同》一份，约定被告宝峰公司将其红木车间钢结构厂房中钢结构工程项目交由被告荣德胜公司负责施工；工程地点在被告宝峰公司厂区内；工程内容为厂房钢结构、彩板的制作与安装；施工过程中安全保卫工作由被告荣德胜公司自行负责，被告宝峰公司协助共同处理周边环境事宜；被告荣德胜公司必须具备相应的施工资质，工程施工安全由被告荣德胜公司自行负责。2014年3月22日，被告荣德胜公司与被告王露金生签订《钢结构工程安装劳务分包协议》，将被告荣德胜公司向被告宝峰公司承揽的上述工程的钢结构安装工程分包给没有资质的被告王露金生施工，承包形式为包工具、包食宿、包耗材、包安装、包质量、包保险、包安全及包维修。原告受雇于被告王露金生，在上述工地施工。2014年6月5日，原告在施工过程中从钢梁上坠落受伤，在莆田九五医院住院治疗47天，共花费医疗费63798.37元。莆田九五医院出院诊断：1、创伤性失血性休克；2、重型开放性颅脑伤；3、左侧颞顶枕部头皮挫裂伤伴皮下血肿；4、右侧前额部、眼部软组织挫伤伴皮下血肿；5、右侧第1肋、左侧第1-11肋骨折；6、腰1椎体压缩性骨折；7、左下肺挫伤伴左侧胸腔少量积液；8、全身多处软组织挫擦伤等。2015年9月22日福建闽中司法鉴定所作出鉴定意见：原告的伤残程度为一处八级伤残、两处十级伤残。原告的护理费为4170.78元。被告王露金生已支付给原告5万元。以上事实，当事人均无异议，本院予以确认。对当事人争议的问题，本院予以查明、认定如下：一、关于原告的有关损失问题。1、住院伙食补助费、营养费问题。原告请求住院伙食补助费47天30元／天=1410元、营养费6500元。被告认为，住院伙食补助费应按每天10元计算；营养费偏高，应按医疗费的10%计算。本院认为，原告在莆田九五医院住院47天，参照《仙游县县直机关差旅费管理办法》有关县外市内出差伙食费标准的规定，原告请求住院伙食补助费47天30元／天=1410元予以支持。根据原告的伤残情况，并参照原告的医疗费用，其营养费酌情予以认定6380元。2、关于误工费问题。原告请求误工费109天200元／天=21800元。被告认为，误工费应按农村居民标准计算。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定：“受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”原告伤情较重，构成八级伤残，其误工时间计至定残日的前一天共计109天。原告主张误工费按200元／天的依据不足，不予支持；原告系农村居民，其误工费应按农村居民标准96.18／天计算为10483.62元。3、关于交通费问题。原告请求交通费1500元。被告认为，交通费过高，应按住院天数、每天20元计算。本院认为，原告夫妻居住在莆田市涵江区，其住院47天，交通费酌情予以认定940元。4、关于残疾赔偿金问题。原告认为，本事故造成其一处八级伤残、两处十级伤残，请求残疾赔偿金11184.2元／年20年34%=76052.56元。被告认为残疾赔偿金的计算系数应为32%。本院认为，本事故造成原告一处八级伤残、两处十级伤残，残疾赔偿金的赔偿系数应为32%，其残疾赔偿金予以认定为11184.2元／年20年32%=71578.88元。5、关于精神损害抚慰金问题。原告认为，本事故造成其多处伤残，造成极大的精神痛苦，请求精神损害抚慰金21000元。被告认为，精神损害抚慰金偏高。本院认为，本事故造成原告一处八级伤残、两处十级伤残，精神损害抚慰金酌情予以认定20000元。6、关于鉴定费问题。原告请求鉴定费700元。原告提供鉴定费发票予以佐证。被告认为，发票金额为650元。本院认为，原告提供的鉴定发票金额为650元，其鉴定费予以认定650元。二、关于本案的赔偿责任问题。原告认为，被告荣德胜公司明知被告王露金生没有钢结构的安装资质而与其签订分包协议，明显存在选任不当，应承担连带责任。根据被告荣德胜公司与被告宝峰公司签订的合同，被告宝峰公司负责协助被告荣德胜公司现场的协调、监督等，及时为被告荣德胜公司提供施工条件，保证正常施工需要，但被告宝峰公司没有为现场提供相应的防护措施，原告在没有安全防护的情况下受伤，被告宝峰公司也应承担赔偿责任。被告宝峰公司认为，其公司将钢结构厂房安装工程交给具有钢结构安装资质的被告荣德胜公司承揽，其公司与原告不存在直接的法律关系；其公司与被告荣德胜公司签订的承揽合同第4条第5项约定，施工过程中安全保卫工作由被告荣德胜公司自行负责，其公司协助被告荣德胜公司共同处理周边环境事宜，故原告要求其公司承担相应责任，缺乏法律依据。被告荣德胜公司认为，其公司无需承担责任，应由原告、被告王露金生根据各自的过错责任承担相应的责任。原告是为被告王露金生提供劳务，且所作的工程不止是其公司的承揽工程，其公司将工程分包给被告王露金生，双方约定由被告王露金生包安装、包保险等，在进厂时被告王露金生提供的人员名单没有原告的名字，被告王露金生临时将原告叫过来施工，该责任应由被告王露金生全部承担。被告王露金生提供给其公司的名单是以福清市嘉盛建设有限公司的名义进行投保，在保险信息表中也明确是钢骨结构工人，其公司有理由相信被告王露金生提供的人员有相应的施工能力及资质，不存在选任不当。即使法院认为其公司在选任上具有一定的过错，所应承担的责任也很小，不应超过10%。其公司与被告王露金生签订分包，安全责任产生的经济纠纷应由被告王露金生承担责任。原告在本案中从事具有一定危险性，自身也应承担相应责任。原告诉求各个被告承担连带责任没有依据，应按各自的过错责任承担相应的赔偿责任。被告王露金生认为，被告荣德胜公司在本案中的过错比较明显，被告荣德胜公司是在未经被告宝峰公司同意的情况下擅自将钢结构安装工程分包给被告王露金生，分包协议无效。根据分包协议第5条第2项规定，由被告荣德胜公司代为办理保险，但被告荣德胜公司没有为原告办理保险，故应当由被告荣德胜公司承担责任。原告自己大意导致事故发生，也应承担相应责任。本院认为，被告荣德胜公司与被告王露金生2014年3月22日签订分包协议，分包协议第五条第二项约定由被告荣德胜公司代为办理保险。现被告荣德胜公司提供的平安养老保险股份有限公司的保险单签单时间是2013年11月28日，且投保单位是福清市嘉盛建设工程有限公司，与本案无关，不予审查、认定。原告系受被告王露金生雇佣，在为被告王露金生提供劳务过程中受伤；被告王露金生不具有钢结构厂房安装的施工资质而承揽工程；被告王露金生在施工过程中没有采取相应的安全防护措施，致事故发生，造成原告受伤致残，被告王露金生应承担70%的责任。被告荣德胜公司将钢结构安装工程分包给没有资质的被告王露金生施工，被告荣德胜公司存在选任不当的过错，应承担30%的责任。被告宝峰公司将钢结构厂房安装工程交给有资质的被告荣德胜公司承揽，不存在选任不当的过错，不应承担责任。原告在施工过程中受伤，没有证据证明其有过错，不应承担责任。综上所述，本院认为，本事故造成原告的损失为：医疗费63798.37元、住院伙食补助费1410元、营养费6380元、误工费10483.62元、护理费4170.78元、交通费940元、残疾赔偿金71578.88元、精神损害抚慰金20000元、鉴定费650元，合计179411.65元，应由被告荣德胜公司承担30%即53823.5元；由被告王露金生承担70%即125588.15元，其已付给原告的50000元予以折抵后，尚应赔偿给原告75588.15元。原告合理的诉求予以支持，不合理的诉求予以驳回。原告对被告宝峰公司的诉求无理，予以驳回。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条第一款的规定，判决如下：一、被告王露金生在本判决生效后十日内再赔偿给原告艾小平各项损失共计人民币七万五千五百八十八元一角五分。二、被告福建省荣德胜建设发展有限公司在本判决生效后十日内赔偿给原告艾小平各项损失共计人民币五万三千八百二十三元五角。三、驳回原告艾小平对被告仙游宝峰钢木家俱有限公司的诉讼请求。四、驳回原告艾小平的其他诉讼请求。如果被告王露金生、福建省荣德胜建设发展有限公司未按本判决指定的期间履行上述义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费人民币三千二百三十九元，由原告艾小平负担人民币四百二十七元、被告王露金生负担一千六百六十六元、被告福建省荣德胜建设发展有限公司负担人民币一千一百四十六元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省莆田市中级人民法院。审 判 长  朱良回代理审判员  吴梅芳人民陪审员  黄志伟二〇一五年十二月二十八日书 记 员  张慧真附相关法条：《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。