安徽省宿州市埇桥区人民法院民 事 判 决 书（2015）埇民一初字第09385号原告：邢军，男。被告：安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司。法定代表人：徐士海，该分公司经理。委托代理人：马传贝，安徽皖光大律师事务所律师。被告：宿州市文化广电新闻出版局。法定代表人：刘光，局长。委托代理人：胡建强，安徽三联律师事务所律师。原告邢军与被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司、宿州市文化广电新闻出版局劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告邢军、被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司的委托代理人马传贝、被告宿州市文化广电新闻出版局的委托代理人胡建强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告邢军诉称：兹有原宿州有限电视台、安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司员工邢军自1999年6月参加工作。1999年6月到2006年1月工作单位为宿州市有线电视台，历属于宿州市广播电影电视局。宿州有限电视台改制后，2006年1月到2011年12月工作单位为安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司。1999年到2004年主要从事数据广播业务的安装与维护，2004年到2011年主要从事数据业务部宽带、数字电视的业务销售工作。因未完成2010业务指标，于2011年12月申请离职。离职后我于2012年3月到宿州市社保中心办理了社保转移手续，社保中心提供了基本养老关系转移表，其中1999年6月到2006年1月期间属于宿州有线电视台，属于事业单位，没有缴纳养老保险；改制后，安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司共缴纳2006年1月到2012年1月期间73个月的养老保险，共计16764.46元。依据《社会保险法》“第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。”“第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”综上所述，为保护自身合法权益，原告现依法提起民事诉讼，请求判令：1、两被告补偿邢军1999年6月到2006年1月期间78个月的基本养老基金18458.16元；2、安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司应承担漏缴的1999年6月到2006年1月的社会保险费用，补偿邢军2006年1月到2012年1月期间73个月的基本养老基金16972.54元；3、本案诉讼费用全部由两被告承担。被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司辩称：一、被告安广在2006年1月至2012年1月期间已经对原告的社会保险金足额缴纳。二、原告提起的诉讼已经超过仲裁时效。被告安广与邢军是于2012年1月11日解除劳动合同关系，被告于2012年3月协助原告办理养老保险关系转移，原告在此时应当知道缴费情况，诉讼时效应当从此时算起。综上，驳回原告的诉讼请求。被告宿州市文化广电新闻出版局辩称：一、无论是2006年以前还是2006年以后，以及解除劳动合同以后都均以超过仲裁和诉讼时效。二、原告向人民法院提起诉讼，违背民事诉讼法规定，不属于人民法院受案范围。三、文广新局是行政管理单位，是机关法人，对于、安广等单位具有行政管理，有限电台、安广单位均是独立法人，文广新局不是劳动关系主体。四、原告提起的请求事项没有事实依据，即使原告属于安广职工，如果进行改制的话也不存在缴费问题，文广新局接到诉讼后进行相关的核实，原告不属于文广新局的人事管理范围。综上，应当驳回原告的诉求。原告在诉讼过程中，向法庭提交了以下证据：1、劳动人事争议仲裁申请书及不予受理通知书各一份，证明向劳动仲裁机关提出劳动仲裁，对不予受理通知书不服，提出诉讼。2、基本养老保险关系转移表、变更申报登记表及辞职报告各一份，证明确实存在劳动关系，1999年确立劳动关系，2012年元月11日解除劳动关系。3、基本养老保险个人账户表及基本养老保险缴费记载各一份，证明被告没有按时足额缴纳保险金。被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司对原告所举证据发表质证意见：证据1的三性均无异议，此证据证明原告的诉讼申请已经超过诉讼时效。证据2真实性无异议，养老保险转移表证明原告和安广的劳动关系已经解除，原告应当知道个人账户保险金缴纳情况。证据3中养老保险金的账户表真实性有异议；养老保险记载的真实性无异议，但关联性有异议。被告宿州市文化广电新闻出版局对原告所举证据发表质证意见：证据1、2、3的质证意见同被告安广的意见。文广新局认为账户表来源不明，不具有合法性，也没有关联性。超过了仲裁与诉讼时效，参加工作时间与参保时间是相互矛盾的，也没有其他证据相佐证。被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司在诉讼过程中，向法庭提交了以下证据：1、解除劳动合同证明书一份，证明双方已经于2012年2月1日解除劳动合同。2、安广职工社保缴费一览表，证明自2006年1月到2012年1月期间安广已经足额缴纳原告的社会保险金。原告对被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司所举证据发表质证意见：证据1的真实性没有异议。证据2的真实性没有异议，但是缴费基数应按照安徽省职工平均工资的60%计算，因此没有足额缴纳。被告宿州市文化广电新闻出版局对被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司所举证据发表质证意见：对证据1没有异议，进一步证明了超过仲裁诉讼时效，也证明了2012年之前与安广存在劳动关系。对证据二没有异议。被告宿州市文化广电新闻出版局在诉讼过程中，向法庭提交了以下证据：被告文广新局的组织机构代码证一份，证明文广新局是机关法人，安广等均是其行政管理相对人。原告对被告宿州市文化广电新闻出版局所举证据发表质证意见：对被告文广新局的组织机构代码证没有异议。被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司对被告宿州市文化广电新闻出版局所举证据发表质证意见：对被告文广新局的组织机构代码证没有异议。本院对原被告所举证据认证如下：一、原告所举证据1、2，真实合法，与本案具有关联性，予以认定。证据3基本养老保险个人账户表系复印件，被告对其真实性有异议，故不予认定。基本养老保险缴费记载与本案无关联性，不予认定。二、被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司所举证据1、2，真实合法，与本案具有关联性，予以认定。三、被告宿州市文化广电新闻出版局所举证据真实合法，与本案具有关联性，予以认定。经审理查明：2006年1月，原告与被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司建立劳动关系。2012年1月11日，原告申请离职，被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司于2012年1月12日同意，双方劳动关系于2012年2月1日解除。2012年1月11日，被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司填报宿州市社会保险参保单位人员变更申报登记表。2012年4月1日，安徽省宿州市劳动局签署基本养老保险关系转移表。基本养老保险关系转移表记载：个人编号501012100104，姓名邢军，调出单位安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司，截止缴费日期2012年1月，转移日期2012年3月，养老基金转移合计16764.46元，养老基金转移个人6992.5元。被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司为原告缴交养老保险的个人基数分别为：2006年为646元，2007年1月至6月为767元，2007年7月至2008年6月为900元，2008年7月至2009年6月为1109元，2009年7月至2010年10月为1318元，2010年11月至2011年6月为1483元，2011年7月至2012年1月为1717元。2015年11月20日，邢军向宿州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，宿州市劳动人事争议仲裁委员会认定其仲裁请求超过仲裁申请时效，于2015年11月20日作出宿劳人仲案不字（2015）19号不予受理通知书。原告收到宿劳人仲案不字（2015）19号不予受理通知书后，在法定期限内向本院提起诉讼。被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司成立于2005年6月23日。被告宿州市文化广电新闻出版局系机关法人。原告称其1999年6月至2006年1月属宿州有限电视台非编职工。被告安徽广电信息网络股份有限公司宿州分公司称其于2005年底收购宿州市有线电视网络中心，原告当时在宿州市有线电视网络中心工作。本院认为，中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告在2012年4月1日收到安徽省宿州市劳动局签署基本养老保险关系转移表时应当知道其权利被侵害，且原告所举证据不能证明存在仲裁时效中断或中止情形，原告提出劳动争议申请超过仲裁时效期间。故原告的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告邢军的诉讼请求。案件受理费10元，由原告邢军负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。审 判 长  李立新人民陪审员  王仲云人民陪审员  杜乐乐二〇一五年十二月三十一日书 记 员  ＸＸ琳附：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。