河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）廊民再终字第13号再审上诉人（一审被告、再审申请人）：吴全良。再审被上诉人（一审原告、被申请人）：李国虎。委托代理人：梁雪静，河北贾俊清律师事务所律师。再审上诉人吴全良与再审被上诉人李国虎劳动合同纠纷一案。河北省霸州市人民法院于2013年11月18日作出（2013）霸民初字第2759号民事判决，已经发生法律效力。吴全良不服，向河北省霸州市人民法院申请再审。霸州市人民法院于2014年6月16日作出（2104）霸民监字第7号民事裁定，裁定再审本案。2014年10月27日霸州市人民法院作出（2014）霸民再初字第7号民事判决。吴全良不服，提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。再审上诉人吴全良、再审被上诉人李国虎及其委托代理人梁雪静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审原告诉称，2013年2月26日至2013年7月16日，原告到被告处工作，建立事实劳动关系，月工资4500元。原告自工作以来一直勤勤恳恳，认真遵守被告的规章制度，但被告却无视劳动法律、法规，至今未与原告签订劳动合同，且至今未向原告支付劳动报酬，并单方解除了劳动关系，故根据劳动合同法的规定，被告应向原告支付自2013年2月26日至今的工资，其中从2013年3月26日开始，应向原告每月支付二倍的工资，此外，用人单位违反劳动合同法的规定单方解除劳动合同，还应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济补偿，即被告还应支付原告一个月的经济补偿金4500元。为维护原告的合法权益，请求法院判决被告给付原告拖欠的工资、双倍工资、经济补偿金等共计42000元，诉讼费由被告承担。原审被告吴全良未出庭答辩。霸州市人民法院原审查明，被告在东段乡石家堡村经营的喷涂厂未经工商登记，不具有合法用工主体资格。原告于2013年2月26日至2013年7月16日到被告喷涂厂工作，共计5个月另10天，原告主张月平均工资为4500元，因被告未给付劳动报酬一事，双方经东段乡派出所解决未果。霸州市劳动争议仲裁委员会以被告主体不适格为由，于2013年7月26日作出霸劳人调仲不字（2013）第45号不予受理案件通知书，原告不服，故起诉至法院。霸州市人民法院原审认为，原告主张自2013年2月26日至2013年7月16日在被告处工作，被告未支付劳动报酬，因被告无正当理由未到庭应诉，亦未提供相应证据，被告应承担对其不利的后果，故对原告该主张予以支持。原告主张其工资为4500元，因原告未提供相应证据，故对其主张4500元工资不予支持。参照2012年河北省职工平均工资39542元的标准，确认原告工资为3295元／月（39542／12）。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，因被告拖欠原告5个月另10天劳动报酬，金额为17573元未支付。对原告要求被告给付劳动报酬合理部分予以支持，不合理部分不予支持。原告要求被告给付未签订劳动合同，付二倍工资的诉讼请求，于法无据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条之规定，因原告实际工作不满6个月，被告应向原告支付半个月工资的经济补偿金，数额为1647.5元，予以支持，不合理部分不予支持。判决：一、被告吴全良于本判决生效后十日内给付原告李国虎劳动报酬17573元，经济补偿金1647.5元。二、驳回原告李国虎的其它诉讼请求。吴全良申请再审称，1、（2013）霸民初字第2759号民事判决是在未向吴全良送达应诉通知书、开庭传票等法律文书的情况下，缺席判决的。剥夺了吴全良辩论的权利。判决作出后也未向吴全良依法送达判决书，直到执行时才知道判决书的存在。2、（2013）霸民初字第2759号民事判决认定的“李国虎于2013年2月26日至2013年7月16日在吴全良的喷涂厂工作，共计5个月零10天。”缺乏证据证明。2013年5月11日吴全良与李国虎就工资问题发生纠纷，东段乡派出所出警解决矛盾，被申请人不可能在吴全良处工作到7月16日。3、被申请人于2013年3月初至5月初的确在申请人处工作，因劳务费问题发生过矛盾，但在中间人的调解下，劳务费已全部结清，不存在拖欠问题。被申请人李国虎辩称，2013年2月26日至2013年7月16日在吴全良的喷涂厂工作的工资未支付给李国虎，每月工资4500元。因工资问题发生纠纷，东段乡派出所出警解决过，可以证明吴全良拖欠李国虎工资。河北省霸州市人民法院再审查明，再审申请人吴全良在东段乡石家堡村经营的喷涂厂未经工商登记，不具有合法用工主体资格。被申请人自2013年2月26日到申请人的喷涂厂工作，月工资4500元。2013年5月11日李国虎与吴全良发生工资纠纷，李国虎报警，霸州市东段乡派出所民警赶到现场后对双方进行了劝阻，解决未果。告知双方可去法院解决。再审申请人认可2013年3月初至5月初在再审申请人处工作，因劳务费问题发生矛盾。2013年7月26日，霸州市劳动争议仲裁委员会以申请人主体不适格为由，作出霸劳人调仲不字（2013）第45号不予受理案件通知书。2014年3月24日，霸州市人民法院胜芳执行分局执行（2013）霸民初字第2759号民事判决过程中，制作执行和解笔录一份。另查明，原一审过程中，2013年10月8日向再审申请人吴全良送达应诉通知书、开庭传票等法律文书的送达回证中签字代收人是安某。2014年1月7日向吴全良送达民事判决书的送达回证备考一栏填写“找不到本人，工人不签收，留置送达在厂内大门口南宿舍”。河北省霸州市人民法院再审认为，原审过程中送达手续存在问题，原审判决应予撤销。再审申请人吴全良与被申请人李国虎之间已形成劳务合同关系，应依法予以保护。双方争议的李国虎在吴全良处的工作期间问题，吴全良与李国虎均认可李国虎自2013年2月26日到吴全良的喷涂厂工作，2013年5月11日因拖欠工资问题双方发生纠纷并报警，经公安机关调解未达成一致意见，公安机关告知被申请人李国虎因劳资纠纷可向法院起诉。因此，2013年5月11日后，李国虎继续在再审申请人吴全良处工作的可能性很小。被申请人李国虎未能提供相关证据，证明自2013年5月11日至2013年7月16日在再审申请人吴全良处工作。确认被申请人李国虎自2013年2月26日至2013年5月有11日在再审申请人吴全良处工作较为符合客观实际，共计2月零15天。双方争议的工作期间被申请人的劳动报酬是否给付问题，再审申请人吴全良应负举证责任。故认定再审请人吴全良拖欠被申请人李国虎自2013年2月26日至2013年5月11日的劳动报酬，共计两个月零15天，月工资为4500元，共计11250元，该部分予以支持。被申请人李国虎要求申请再审人吴全良给付未签订劳动合同支付二倍工资的诉讼请求，于法无据，不予支持。因被申请人李国虎在再审申请人吴全良的喷涂厂工作不满6个月，依法再审申请人吴全良应给付被申请人李国虎半个月工资的经济补偿金，即2250元。上述款项合计13500元。判决：一、撤销（2013）霸民初字第2759号民事判决；二、再审申请人吴全良于本判决生效后十日内给付被申请人李国虎劳动报酬11250元，经济补偿金2250元，合计13500元；三、驳回被申请人李国虎的其他诉讼请求。再审上诉人吴全良上诉称，原审判决所定案由错误、对事实和证据认定错误、适用法律不当，造成判决结果严重错误。一、本案应定性为劳务合同纠纷而不是劳动合同纠纷。个人用工不受劳动合同法调整。二、原审判决适用法律错误。《中华人民共和国劳动合同法》和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》不适用于本案。给付经济补偿金2250元于法无据。三、王某和安某出庭证言直接证实了我不欠李国虎的劳动报酬。综上，原审判决有误，应予撤销并驳回被申请人李国虎的诉讼请求。再审被上诉人李国虎辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确。应依法驳回再审上诉人的上诉，维持一审判决。本院二审查明的事实与一审再审查明的事实一致。本院经审理认为，再审上诉人吴全良与再审被上诉人李国虎之间形成了劳务关系而非劳动合同关系。再审上诉人主张双方发生的纠纷是劳务关系不是劳动合同关系，本院予以支持。对于一审按劳动合同关系认定的赔偿李国虎2250元经济补偿金于法无据，本院予以纠正。双方争议的所欠劳动报酬的多少，应由再审上诉人承担举证责任。证人王某当庭出庭作证，证明吴全良给付了李国虎的工资。该证据系孤证无其它证据相佐证，且与证人安某的证言相矛盾，本院不予认定。证人安某的证言即“2013年5月5日工资已经结清”与本案其它事实相矛盾，本院不予认定。双方对2013年2月26日至2013年5月11日审被上诉人李国虎到再审上诉人吴全良处工作无争议，2013年5月11日之后李国虎又在吴全良处工作不合常理。因此李国虎的劳动报酬应从2013年2月26日计算至2013年5月11日，共计2个月零15天。再审上诉人吴全良的其它上诉请求不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、维持霸州市人民法院（2014）霸民再初字第7号民事判决中的第一项和第三项即：“一、撤销（2013）霸民初字第2759号民事判决；三、驳回被申请人李国虎的其他诉讼请求。”；二、撤销霸州市人民法院（2014）霸民再初字第7号民事判决中的第二项即：“吴全良于本判决生效后十日内给付被申请人李国虎劳动报酬11250元，经济补偿金2250元，合计13500元。”；三、再审上诉人吴全良给付再审被上诉人李国虎劳动报酬11250元，于本判决生效后十日内履行。一审案件受理费850元，由吴全良承担230元，李国虎承担620元；二审案件受理费850元，由再审上诉人吴全良承担700元，再审被上诉人李国虎承担150元。本判决为终审判决。审判长  刘润涛审判员  李德水审判员  刘玉才二〇一五年四月十三日书记员  崔 佳