湖北省罗田县人民法院民 事 判 决 书(2015)鄂罗田民一初字第00228号原告徐建勋，男，1961年7月20日出生，汉族，住罗田县骆驼坳镇牛皮地村*组，公民身份号码为4221251961********。委托代理人刘勇，湖北神宇律师事务所律师，代理权限为特别授权。被告湖北瑞富阳化工科技有限公司，地址：罗田县凤山镇义水北路，组织机构代码：73520920-0法定代表人李小雄，董事长。委托代理人叶志明，湖北神宇律师事务所律师，代理权限为特别授权。原告徐建勋与被告湖北瑞富阳化工科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2O15年8月4日立案受理后，依法组成由审判员曹荔担任审判长，审判员张七林、彭萍参加的合议庭，于2015年9月18日公开开庭进行了审理。原告徐建勋及其委托代理人刘勇，被告湖北瑞富阳化工科技有限公司的委托代理人叶志明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告徐建勋诉称，原告自1997起到被告处工作，2013年1月11日，原告在被告甲酸钠车间工作过程中，因车间第三根反应管突然爆裂，大量碱液喷出，将原告全身大面积严重烧伤，原告因伤势严重，当即被送往武汉市同仁医院住院治疗，后因原告的伤情太重及医疗费用未及时缴纳，致使治疗中断，导致原告全身广泛增生性瘢痕形成，双眼视力下降不能闭眼，双手瘢痕挛缩，关节僵硬，右耳缺如，外耳道狭窄等严重伤残。2015年7月19日，原告依法向罗田县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后该仲裁委员会裁决不予受理，现向法院起诉，要求被告赔偿原告停工留薪工资待遇、住院伙食补助费、住院护理费、营养费、交通费、鉴定费、理发器费用、一次性伤残补助金、一次性支付伤残津贴和大部分不能自理生活护理费等共计1084659.89元。被告湖北瑞富阳化工科技有限公司辩称：一、原告是我公司职工，其工作岗位是将化肥从生产车间运到公司仓库。2013年1月11日晚，原告与闫敦朴等四人在上班时一起到另一车间的管道处取暖，因该处管道突然爆裂，导致四人同时面部烧伤。原告对损害的发生有过错，应减轻我公司的赔偿责任；二、原告受伤后，我公司承担了全部医疗费用，并赔偿了原告2013年7月25日前的部分损失共计50300元，包括护理费8860元、住院生活补助费及营养费22100元、其他损失19340元；三、原告要求一次性支付伤残津贴和终生护理费，没有法律依据。我国《工伤保险条例》规定工伤为一至四级伤残的，其伤残津贴和终生护理费都是按职工受伤前的的月工资标准按月支付，原告要求一次性支付，与法律规定不符；四、被告已经赔偿原告住院期间的损失，原告要求再次赔偿没有道理。综上，原告因工伤致残，应依法按我国《工伤保险条例》的有关规定，确定赔偿款的计算标准和给付办法，请求法院驳回原告不合理的请求。原告徐建勋为支持其主张，在举证期限向本院提交了如下证据：证据1，劳动仲裁申请书、罗田县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书及送达回证，用以证明原告起诉已经过仲裁前置程序。证据2，工伤认定决定书，用以证明原告徐建勋的伤情确认为工伤证据3，照片8张，用以证明原告受伤前后的情况。证据4，住院病历及诊断证明书，用以证明原告的伤情及住院治疗情况。证据5，湖北明鉴法医司法鉴定所司法鉴定意见书、劳动能力鉴定结论书，用以证明1、原告需要后期康复费12万元；误工休息时间为伤后365日；护理时间为伤后210日；2、确定原告为三级伤残；原告需部分护理依赖。证据6，法医鉴定发票，用以证明原告因伤残用去鉴定费用1300元。证据7，车费及剃头费发票，用以证明原告支付车费及剃头费共401元。上述证据被告湖北瑞富阳化工科技有限公司进行了质证。被告对原告提交的证据1中不予受理通知书有异议，该通知书上说湖北瑞富阳化工科技有限公司地址不明确，无法送达，这不是事实；对证据2中的工伤认定无异议，但对工伤认定书中认定的事实有异议；对证据3、4、6、7无异议；对证据5有异议，司法鉴定意见书中确定原告的伤残等级无异议，但对后期康复费12万元有异议；对劳动能力鉴定结论书有异议，该鉴定结论书上没有加盖公章。被告湖北瑞富阳化工科技有限公司为支持其答辩意见，在举证期限内提交如下证据：证据1，工伤认定书，用以证明原告为工伤，应按工伤保险条例规定，确定赔偿范围和赔偿款支付办法，其中伤残津贴，应按原告受伤前的月工资标准的75%按月支付。证据2，劳动能力鉴定结论书，用以证明原告不需要延长住院费、护理费、营养补助费、停工留薪期，不需要做康复性治疗，生活部分不能自理。证据3，工伤住院期间相关费用赔偿协议，用以证明原告与被告就其2013年7月25日前的住院费、护理费、住院生活、营养补助费已达成赔偿协议。证据4，领条及医疗费发票，用以证明原告的医疗费及2013年7月25日前的损失已由被告支付。证据5，工资表，用以证明原告受伤前平均月工资约1300元，伤残津贴应按原告受伤前的月工资标准的75%按月支付。上述证据原告徐建勋进行了质证。原告对被告提交的证据1的真实性无异议，但对证明目的有异议，认为原告的损失不能按工伤标准计算，否则原告的合法权益得不到保障；对证据2的真实性无异议，但对证明目的部分有异议，认为说原告不需要延长住院费、护理费没有科学依据，原告至2014年4月还在湖南住院；对证据3的真实性无异议，但对证明目的有异议，认为不包括原告停工留薪期间的工资，应以原告收条据实结算；对证据4中的医疗费发票无异议，对借条真实性无异议，但领条总金额53430元中包括该协议款中的50300元；对证据5有异议，认为工资表不客观不真实，上面没有原告的任何签字，工资表不完整，不能达到被告的证明目的。上述各方当事人所举证据，本院根据各证据与本案事实的关联程度及证据间的联系，并结合当事人的质证意见，综合审核后认定如下：原告提交的证据3、4、6、7，被告无异议，被告提交的证据1、2、3原告亦无异议，本院对上述证据予以认定；原告提交的证据1、2及证据5中的劳动能力鉴定结论书与被告提交的证据4、5客观真实，本院予以采信，但被告提交的证据4中的领取爱心基金1200元的领条，该款属捐款性质，不能计入被告的垫付款中；原告提交的证据5中湖北明鉴法医司法鉴定所司法鉴定意见书，因原告已被确认为工伤，黄冈市劳动能力鉴定委员会对原告作出的劳动能力鉴定结论书已发生法律效力，湖北明鉴法医司法鉴定所作出的司法鉴定意见书不合法，本院对该证据不予采信。经审理查明，2013年1月11日，原告徐建勋和何汉英、王定国、闫敦朴四人在被告湖北瑞富阳化工科技有限公司甲酸钠车间工作时，因该车间A套第三根反应管突然爆裂，大量碱液喷出，将原告及王定国、徐建勋、闫敦朴四人烧伤，原告全身多处烧伤，被送往武汉市同仁医院住院治疗，住院期间医疗费已全部由被告公司支付。后被告向罗田县人力资源和社会保障局申请对原告进行工伤认定，该局于2013年11月1日作出了工伤认定决定书，确认原告为工伤。湖北省劳动能力鉴定委员会于2015年4月9日、2015年7月7日分别作出劳动能力鉴定结论书，鉴定原告为三级伤残，生活部分不能自理。后原告向罗田县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告一次性支付伤残津贴514195元、停工留薪期内工资26019元、住院伙食补助18250元、停工留薪期内护理费26019元、后期康复费120000元、一次性伤残补助金51330元、伤残护理费192823元、鉴定费1300元、精神损害抚慰金30000元，共计979936元，2015年7月31日，罗田县劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，原告遂向法院起诉。另查明，该事故发生后，原、被告双方就原告2013年7月25日前住院期间的住院费、护理费、住院生活、营养补助费达成一致协议，由被告一次性赔偿原告住院生活、营养补助费、护理费共计50300元，该款被告已向原告全部履行，后被告向原告另行支付1900元，共计52200元。再查明，原告徐建勋2012年度月平均工资为1300元／月。2013年度罗田县社会平均工资为2168.25元／月。本院认为，原告在被告湖北瑞富阳化工科技有限公司工作过程中受伤，经罗田县人力资源和社会保障局认定，原告所受的伤害为工伤，原告应享受工伤待遇。原告发生工伤当月，未正常缴纳社会保险，原告的工伤保险待遇应由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资，……（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%，……。按照该规定，原告一次性伤残补助金为29900元（1300元／月23个月），伤残津贴为1040元／月（1300元／月80%）。《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残登记并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。按该规定，原告的生活护理费为650.48元／月（2168.25元／月30%）。《湖北省工伤保险实施办法》第十条规定，工伤保险基金用于下列项目支出：（一）工伤保险待遇，包括医疗费、一至四级伤残职工伤残津贴、一次性伤残补助金、评残以后的生活护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具费、康复性治疗费；……（四）工伤劳动能力鉴定费；（五）法律、法规、规章规定应由工伤保险基金支付的其他费用。故对原告要求被告支付鉴定费1300元的请求，本院予以支持；原告要求被告支付精神损害抚慰金30000元，无法律依据，本院不予支持。原告停工留薪期工资待遇为15600元（1300元／月12个月）。根据劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》规定：四、对跨省流动的农民工，即户籍不在参加工伤保险统筹地区（生产经营地）所在省（自治区、直辖市）的农民工，1至4级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。现原告要求被告对工伤待遇作一次性处理并一次性支付所有工伤待遇的请求不符合此规定，故对该请求本院不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第四十条、第六十二条，《湖北省工伤保险实施办法》第十条、第十一条、第四十二条之规定，判决如下：一、湖北瑞富阳化工科技有限公司支付徐建勋一次性伤残补助金29900元、停工留薪期工资福利待遇15600元（1300元／月12个月）。二、湖北瑞富阳化工科技有限公司支付徐建勋2015年5月至12月期间的伤残津贴8320元（1040元／月8个月），并自2016年1月起按罗田县上年度职工月平均工资的80%按月支付徐建勋伤残津贴（如国家或黄冈市对伤残津贴有调整的，以调整后金额为标准支付），至其达到法定退休年龄时止。三、湖北瑞富阳化工科技有限公司支付徐建勋2013年8月至2015年12月期间的生活护理费18863.92元（650.48元／月29个月），并自2016年1月起按罗田县上年度职工月平均工资的30%按月支付徐建勋生活护理费。四、湖北瑞富阳化工科技有限公司支付徐建勋鉴定费1300元。五、驳回徐建勋的其他诉讼请求。上述款项均限本判决发生法律效力后二十日内付清。如被告未按本判决规定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告湖北瑞富阳化工科技有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄冈市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时应预交上诉案件上诉费10元，款汇湖北省黄冈市中级人民法院立案庭。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。审判长 曹 荔审判员 张七林审判员 彭 萍二〇一五年十二月三十日书记员 闵 敏