安徽省芜湖县人民法院民 事 判 决 书（2017）皖0221民初1355号原告：陶某2，男，1975年9月14日出生，汉族，安徽省芜湖县人，打工，住安徽省芜湖县。原告：陶某1，女，2002年11月12日出生，汉族，安徽省芜湖县人，住址同上。法定代理人：陶某2，男，住址同上。原告：陶曰财，男，1943年5月15日出生，汉族，安徽省芜湖县人，住安徽省芜湖县。原告：崔荣娣，女，1953年11月16日出生，汉族，安徽省芜湖县人，住址同上。上述四原告共同委托诉讼代理人：张海涛，安徽振宏律师事务所律师。上述四原告共委托诉讼代理人：刘磊，安徽振宏律师事务所律师。被告：芜湖县嘉联超市有限公司，住所地安徽省芜湖县湾沚镇芜湖北路电力大楼门面房，统一社会信用代码91340221353248511D。法定代表人：高亦文，总经理。委托诉讼代理人：翟羽，安徽真见律师事务所律师。原告陶某2、陶某1、陶曰财、崔荣娣与被告芜湖县嘉联超市有限公司（以下简称“嘉联公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年5月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陶某2、陶某1、陶曰财、崔荣娣的共同委托诉讼代理人张海涛、刘磊，被告嘉联公司委托诉讼代理人翟羽到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陶某2、陶某1、陶曰财、崔荣娣向本院提出诉讼请求：被告嘉联公司赔偿原告方各项经济损失及精神抚慰金等共计1663357.17元【其中医药费192028元、住院伙食补助费1560元、营养费5400元、护理费18000元、后期护理费584000元、误工费110600元(200元/天*553天)、残疾赔偿金544208元、被抚养人生活费母亲117527元、被抚养人生活费父亲48393元、被抚养生活费女儿41480元、精神抚慰金80000元、鉴定费7750元、本地治疗交通费1560元、外地治疗交通费20623.7元、外地治疗住宿费、伙食费10228元】。事实和理由：陶某2接受被告的雇佣，2016年8月17日，根据被告的指令，按照被告的要求，为被告在位于湾沚的嘉联超市一层顶棚处安装空调。但由于被告安装空调的嘉联超市没有安装漏电保护器，且该嘉联超市顶棚裸露电线漏电，导致陶某2在安装空调的过程中被电击重伤，当时心脏已停止跳动，经在超市购物的芜湖县医院护士现场抢救，方恢复心跳，后被送至芜湖县医院住院治疗。因原告伤情严重又经外地医院诊治，产生了相应的医疗、交通、住宿等费用。陶某2的伤情经安徽长盛司法鉴定所鉴定：1、电击致颅脑损伤，重度智力缺损（1Q30），不能独立生活，其伤残等级评定为三级；2、电击致双眼盲目伤残等级评定为三级；3、护理依赖程度为大部分护理依赖；4、被鉴定人因电击伤，颅脑损伤、多发伤、急性呼吸衰竭、肺部感染、双眼视力障碍等损伤，目前遗有重度智力缺损、双眼盲目伤残、不能独立生活，自损伤之日起评定其误工期、护理期、营养期至定残前一日。原告认为，陶某2为被告提供劳务过程中，在被告处被电击致重伤，依法被告应承担赔偿责任。原告为维护自身合法权益，特具状起诉，望依法判决。原告陶某2、陶某1、陶曰财、崔荣娣为证明其主张，向本院提交了以下证据：1、原告的身份证、户口本、亲属关系证明、被告企业登记信息，证明原、被告的诉讼主体资格；2、入、出院记录、病历、心理测验结果报告、医药费发票、外地治疗住宿、交通、餐费等发票，证明原告受伤治疗的情况以及产生的医疗费用、住宿费用、交通费用、餐费等；3、鉴定意见书4份及鉴定费发票，证明陶某2伤残等级、护理依赖程度、三期等鉴定情况，以及产生的鉴定费用；4、报案证明、照片，证明陶某2为被告安装空调时遭电击受伤的事实；5、技术服务资格证（上岗证）、盾安（芜湖）中元自控有限公司说明、价格协议，证明陶某2常年从事非农业工作；其各项赔偿标准应按照城镇居民标准计算。6、农村土地承包经营权证、津元村童村补偿款花名册、征地丈量记录表、由芜湖县湾沚镇津元村出具的证明，证明陶某2系失地农民，其赔偿标准应按城镇居民标准计算。被告嘉联超市辩称，1、本案陶某2与嘉联超市之间系承揽合同关系，双方权利义务应该按照承揽合同关系确认，陶某2在承揽过程中受伤，其责任不应当由被告承担；2、即使按照原告所说是雇佣关系，被告在陶某2受伤过程中不存在过错，陶某2无视电线有电，带电操作，违反规定，对其受伤有重大过错；原告诉请部分过高。被告嘉联超市为证明其主张，向本院提交了以下证据：1、收条、借条，证明原告已经收到被告支付的13万元；2、漏电保护器照片，证明原告诉状中说超市没有漏电保护器不是事实，超市一直装有漏电保护器；3、证人高某、何某、王某的证人证言，证明被告方尽到告知注意义务以及本起事故的发生原告存在过错。经审理查明：嘉联超市准备将位于芜湖县湾沚镇二店的空调移到一店安装，为此该公司员工高某打电话给空调安装张师傅，张师傅将业务介绍给陶某2。2016年8月17日陶某2将位于二店的空调拆下后，移至一店进行安装，在超市一层顶棚安装空调拖拉管子的过程中，因顶棚祼线漏电致陶某2被电击受伤。陶某2受伤后，被送往芜湖县医院治疗，当日转入皖南医学院弋矶山医院住院治疗52天，此后陶某2又先后在北京同仁医院、中国人民解放军海军总医院、上海第一人民医院门诊治疗，共用去医疗费192028元。2017年5月16日，陶某2的伤情经安徽长盛司法鉴定所鉴定：1、电击致颅脑损伤，重度智力缺损（1Q30），不能独立生活，其伤残等级评定为三级；2、电击致双眼盲目伤残等级评定为三级；3、护理依赖程度为大部分护理依赖；4、被鉴定人因电击伤，颅脑损伤、多发伤、急性呼吸衰竭、肺部感染、双眼视力障碍等损伤，目前遗有重度智力缺损、双眼盲目伤残、不能独立生活，自损伤之日起评定其误工期、护理期、营养期至定残前一日。同年2月22日,经安徽长盛司法鉴定所鉴定陶某2为完全劳动能力丧失。后嘉联超市对伤残等级不服，提出重新鉴定申请，经安徽龙图司法鉴定中心司法鉴定意见书鉴定为陶某2目前双眼视力下降与本次电击伤存在直接因果关系;陶某2本次电击伤后遗留双眼盲4级,评定为三级伤残,本次电击伤后遗留中度智力缺损,日前生活能力明显受限,需要指导,评定为五级伤残;评定陶某2的误工期为自受伤之日至本次定残(以落款日期为准)前一日,护理期180日,营养期180日。另查明陶某1静陶某2荣之女，陶曰财、崔荣娣陶某2荣父母。陶曰财夫妻育有三名子女。事故发生后，嘉联公司共支付赔偿款13万元。本院认为，公民的健康权，依法应受法律保护。本案的争议焦点为：第一陶某2荣与嘉联超市之间是雇佣关系还是承揽关系，本院认为是雇佣关系，理由为承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同，而本案陶某2荣与嘉联公司约定的工作报酬直接指向原告安装空调的行为，即原告的劳动力是嘉联公司支付报酬的直接对象，而且原告拆移、安装空调的行为受嘉联公司工作人员的指挥。因此嘉联公司认为双方当事人之间系承揽关系，缺少事实和法律依据，本院不予支持；第二、双方当事人的过错责任大小。嘉联公司未能提供安全的安装环境，致陶某2荣在为嘉联公司安装空调的过程中被电击受伤，被告方存在重大过错，以承担80%的赔偿为宜陶某2荣在安装空调过程中未尽到注意义务也应承担一定的责任；第三、原告方的具体诉讼请求。对原告诉讼请求中的住院伙食补助费1560元,营养费5400元,被扶养人生活费(女儿)41480元,被告无异议,本院予以确认;原告的医药费凭票核算为191732.44元;结合鉴定书所评定的护理期限以及当地的生活水平,对护理费18000元予以支持;结合鉴定书误工天数为553天，因原告的收入不固定，本院酌定误工费标准为100元/天，误工费为55300元；因原告的父母均在农村生活，其被抚养人生活应按农村居民标准计算为88848元（11106元/年*17/3+11106元/年*7/3）；同时原告虽为农村居民，但所举证据足以证明其以在城镇打工为主且大部分土地已丧失，残疾赔偿金的赔偿标准应按城镇居民计算，残疾赔偿金为544208元；鉴定费凭票核算为7750元；依据鉴定书，原告为大部分依赖，本院认为大部分护理依赖以60%为宜，年限以5年为限，后期护理费为131400元（120元/天*60%*365天*5），此后的后期护理费，原告可另行主张；精神抚慰金和交通费、住宿费，本院结合原告的伤情和住院治疗情况分别酌定为43000元和10000元；原告的总损失共计为1138678.44元。因被告承担80%的赔偿责任，故被告应赔偿原告910942.8元，扣除已支付13万元，实际被告应赔偿原告780942.7元。综上所述，为保护当事人合法权益，依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：一、被告芜湖县嘉联超市有限公司赔偿原陶某2荣各项经济损失780942.8元，款于判决生效后三十日内付清;如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原陶某2荣的其他诉讼请求。案件受理费9885元，原陶某2荣陶某1静、陶曰财、崔荣娣负担4080元，被告芜湖县嘉联超市有限公司负担5805元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交上诉状副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。审判员  赵阿梅二〇一八年六月十九日书记员  张 婷附：法律条款《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。《最高人民法院》第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见。