山东省临沂市罗庄区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁1311民初2393号 原告（另案被告）：王晓龙，男，1974年6月25日出生，汉族，住临沂市兰山区。 委托诉讼代理人：陈杰，山东超信律师事务所律师。 被告（另案原告）：山东红日化工股份有限公司（以下简称红日公司），住所地：临沂市罗庄区湖北路东段。 法定代表人：池碧芬，董事长。 委托诉讼代理人：刘克燕，该公司职工。 原告王晓龙与被告红日公司劳动争议纠纷一案和原告红日公司与被告王晓龙劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。王晓龙的委托诉讼代理人陈杰，红日公司的委托诉讼代理人刘克燕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王晓龙向本院提出诉讼请求：1、请求对临劳人仲裁字[2018]第170号裁决书的第一项、第二项裁决进行纠正；2、判决被告支付原告赔偿金、带薪年休假工资、2017年11月至12月的拖欠工资6648元、失业待遇损失52800元、收入差额42404元；3、诉讼费用由被告承担。事实和理由：1994年9月1日，原告在被告处从事行政及生产管理等方面的工作，档案和社会保险手续由被告办理。2016年6月28日，原告被迫放假。2017年12月下旬，因原告医保卡不能正常使用，经咨询罗庄政务大厅工作人员得知，被告已将原告除名，单方面解除了与原告之间的劳动合同。被告违法法定程序单方面迫使原告放假违法，单方面解除劳动合同违法，解除劳动关系的理由不当且不属实，使得原告无法申请办理失业，故被告应当支付赔偿金、失业待遇损失、未休年假报酬、被迫放假期间的收入差额以及原告知悉被解除劳动合同之前的工资收入，还应当出具解除或终止劳动合同证明，为原告办理档案和社会保险手续的转移。为维护原告的合法权益，原告诉至法院。 被告红日公司辩称，一、原告主张的拖欠劳动报酬、收入差额等无事实依据。原告任职期间，被告依据双方签订的劳动合同按时足额发放了原告工资，发放数额符合《山东省工资支付条例》规定。二、原告主张的带薪年休假工资无事实和法律依据。原告在2016年及2016年之前的带薪年休假已过时效，且原告自2016年至2017年一直放假待岗，依据《职工带薪年休假条例》规定，原告并未实际工作，其请求支付带薪年休假无事实和法律依据。三、原告主张赔偿金无事实和法律依据。首先，劳动关系的解除系原告严重违反公司规章制度旷工导致，签订劳动合同时，公司人事提醒原告如若地址变更，需及时到人事部门填写新住址，劳动关系存续期间，原告并未通知被告其地址已变更。被告通知原告参加培训时，发出的邮件因收件人不在指定地址而被退回，但依据双方签订的劳动合同第十条约定：“劳动者填写的地址为法定送达地址，如若一方据此向对方送达文书而送达不到的，视为对方已接收、知悉该文书，据此引起的一切责任和损失由被送达方承担”，因此，邮件应视为原告已接收。在邮寄邮件前后，被告以电话通知及同事转告方式，将参加培训一事告知原告，但原告以其行为拒绝参加培训，公司因其旷工作出解除劳动合同的意思表示。 另案原告红日公司向本院提出诉讼请求：1、撤销临劳人仲裁字[2018]第170号裁决书，判决驳回王晓龙的仲裁请求；2、诉讼费由王晓龙承担。事实和理由：仲裁认定事实错误，红日公司无需向王晓龙支付解除劳动关系经济赔偿金156228元、生活费差额7209.4元。王晓龙任职期间的所有劳动报酬均以发放完毕，不存在拖欠情形。红日公司不存在违法解除劳动关系的情形，劳动关系的解除系因王晓龙严重违反公司规章制度旷工导致，红日公司不存在应当法律规定的应当支付赔偿金的情形。 另案被告王晓龙辩称，红日公司违法解除劳动合同事实清楚，法院应根据相关法律规定判决红日公司承担相应经济损失。 当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下： 1994年9月，王晓龙到红日公司从事行政及生产管理工作，月平均工资3324元。2015年5月2日，双方签订无固定期限劳动合同，红日公司为王晓龙办理了社会保险手续并缴纳了社会保险费用，缴至2017年10月。2016年6月28日，红日公司下发红日阿康发【2016】31号文件《关于公布放假人员的通知》，王晓龙在该放假人员名单内。2017年11月10日，红日公司向王晓龙发出《关于解除劳动关系的通知》：“公司电话通知你自2017年10月23日到公司参加培训，但因你个人电话无法接通，公司于2017年11月2日向你寄送《关于到公司参加培训的通知》，截至2017年11月10日你仍未到公司报到，你的行为已造成旷工，且连续旷工已超过15天，严重违反了公司的规章制度。根据双方签订的劳动合同，你的旷工行为导致双方劳动关系解除”。 2018年3月15日，王晓龙向临沂市劳动人事争议仲裁委员会提起申诉。2018年4月20日，临沂市劳动人事争议仲裁委员会作出临劳人仲裁字〔2018〕第170号仲裁裁决书，裁决：红日公司支付王晓龙违法解除劳动关系赔偿金156228元；红日公司支付王晓龙2016年7月至2017年10月待岗旗舰店生活费差额7209.4元；红日公司及时为王晓龙办理档案和社会保险转移手续。王晓龙与红日公司不服该裁决，均诉至本院，本院依法并案进行了审理。 临沂市最低工资标准自2016年6月1日起为1550元，自2017年6月1日起为1640元。 本院认为，本案的争议焦点为：一、红日公司与王晓龙解除劳动关系是否为合法解除，应否支付违法解除劳动关系的赔偿金；二、红日公司是否应支付王晓龙生活费差额及拖欠工资；三、红日公司是否应支付王晓龙带薪年休假工资；四、红日公司是否应支付王晓龙失业待遇损失；五、红日公司是否应为王晓龙出具解除劳动关系证明并办理社会保险和档案转移手续。 关于王晓龙主张的赔偿金，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。红日公司以王晓龙连续旷工超过15天为由，与王晓龙解除劳动关系，但红日公司未举证证实连续旷工属于严重违反公司规章制度的行为且该规章制度为原告所明知，亦未举证证实解除劳动关系履行了法律规定的通知工会或职工代表大会讨论的程序性义务，故红日公司的行为属于违法解除劳动关系，王晓龙要求红日公司支付赔偿金，符合法律规定，结合王晓龙的工作年限及月工资数额，红日公司应当向王晓龙支付违法解除劳动关系赔偿金156228元（3324元/月×23.5年×2）。 关于王晓龙主张的生活费差额及拖欠工资，《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定，“非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费”。王晓龙2016年7月至2017年10月期间由红日公司安排放假，未实际工作，根据红日公司提交的工资明细表及王晓龙提交的银行交易明细，红日公司已按照上述规定发放王晓龙2016年7月至2017年10月期间生活费，对于生活费差额的主张，本院不予支持；王晓龙认可红日公司违法解除劳动关系，即双方之间的劳动关系已于2017年11月16日解除，王晓龙要求红日公司支付2017年11月、12月工资，无事实和法律依据，本院不予支持。 关于王晓龙主张的带薪年休假工资，王晓龙2016年7月至2017年10月期间由公司安排放假，未实际工作，其主张2016年、2017年的带薪年休假工资无事实依据，本院不予支持。 关于王晓龙主张的出具解除劳动关系证明及办理社会保险关系转移手续问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。王晓龙诉请红日公司出具解除劳动关系证明并办理社会保险关系转移手续，符合法律规定，本院依法予以支持。 关于王晓龙主张的失业待遇损失，红日公司按照双方签订的劳动合同中经王晓龙确认的送达地址向王晓龙邮寄送达了解除劳动关系通知，王晓龙在诉状中亦称2017年12月知悉红日公司单方面解除劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定，“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算”。根据上述规定，王晓龙应当持解除劳动关系通知，及时到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续，王晓龙诉请红日公司支付失业保险待遇损失，没有事实依据，本院不予支持。 综上，红日公司应当支付王晓龙违法解除劳动关系赔偿金156228元。为了保护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十七条、第四十八条、《中华人民共和国社会保险法》第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《关于工资总额组成的规定》第四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定，判决如下： 一、被告（另案原告）山东红日化工股份有限公司支付原告（另案被告）王晓龙违法解除劳动关系赔偿金156228元，于本判决生效后十日内履行； 二、被告（另案原告）山东红日化工股份有限公司为原告（另案被告）王晓龙办理档案和社会保险关系转移手续，于本判决生效后十五日内履行； 三、驳回原告（另案被告）王晓龙的其他诉讼请求； 四、驳回被告（另案原告）山东红日化工股份有限公司的其他诉讼请求； 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 该两案案件受理费各10元，分别由原告（另案被告）王晓龙负担10元，由被告（另案原告）山东红日化工股份有限公司负担10元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。 审 判 长  郁美婷 人民陪审员  全爱华 人民陪审员  钱明银 二〇一八年六月十五日 书 记 员  李晶晶