河南省原阳县人民法院民 事 判 决 书（2015）原民初字第540号原告郭庆军委托代理人陶瑞淑，河南博苑律师事务所律师。被告何保林，男委托代理人兰本涛，河南未来律师事务所律师。被告原阳县建筑安装工程有限公司。法定代表人王社香，经理。住所地：原阳县城关镇北干道城关镇**号。委托代理人万家，该公司法律顾问。第三人黄群，男委托代理人王小辉原告郭庆军与被告何保林、原阳县建筑安装工程有限公司（以下简称建筑公司）、第三人黄群提供劳务者受害责任纠纷一案，于2015年3月23日向本院提起诉讼，本院受理后，依法由审判员张武军、娄彦峰、人民陪审员孟珂组成合议庭，于2015年11月2日、12月17日两次公开开庭进行了审理。原告郭庆军及委托代理人陶瑞淑，被告何保林委托代理人兰本涛，被告建筑公司委托代理人万家均到庭参加了诉讼。被告何保林；被告法定代理人王社香；第三人黄群及其委托代理人王小辉未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告郭庆军诉称：2014年10月27日原告受第一被告雇佣原阳县喜波面业从事外墙粉刷时，因吊篮钢丝绳断裂，导致原告从高处跌落受伤，当天到郑州第一附属医院住院治疗，经诊断为右侧股骨近端骨折、右侧跟骨骨折，后原告有到中国人民解放军第三七一中心医院住院治疗，现已出院，第一被告未赔偿原告的全部损失。第二被告系该工地的施工单位，按照《侵权责任法》的规定，企业应对原告承担赔偿责任。请求赔偿原告各项损失136096.03元；诉讼费用由二被告承担。原告郭庆军为支持其诉讼请求，向本院提供了下列证据：1、第一组，医疗费票据八张及解放军371中心医院创伤外科崔志元医生出具的证明一份，证明原告受伤后，共花费医疗费47381.55元；第二组，郑州大学第一附属医院诊断证明书、出院证各一份；中国人民解放军三七一医院诊断证明、出院证各一份；病历材料两份。证明原告受伤共住院24天，2014年10月27日至2014年10月30日在郑州大学第一附属医院住院4天，2014年10月30日至2014年11月19日在三七一医院住院20天。第三组，新乡医学院司法鉴定中心司法鉴定意见书，证明原告的伤残等级为九级，以此计算采集赔偿金。第四组，原告父亲郭呈禄、母亲张秀青身份证，原告儿子郭豪磊户口本复印件及大官庄村委会证明复印件各一份，证明原告有数名被扶养人，被告应支付原告被扶养人生活费。第五组：鉴定费票据七张及鉴定检查票据一张。证明原告进行伤残鉴定，鉴定费、检查费共计910元。第六组：2015年11月13日郭呈贤、郭呈立调查笔录各一份。被告何保林辩称：原告确系在喜波面业工地施工时受伤，该事故的发生原告具有一定责任，在施工过程中，吊兰有质量问题，吊兰是租赁黄群的，钢丝绳断裂造成原告受伤，应罪加黄群为第三人参加诉讼。原告诉讼请求明显过高。被告何保林为支持其主张，向本院提供了电动吊篮租赁合同一份，证明吊篮系租赁，应追加黄群为第三人参加诉讼。被告建筑公司辩称：其他同第一被告何保林意见，何保林是第一承包人，是建筑公司发包给何保林的。被告建筑公司为支持其主张，向本院提交证据：内部承包承诺书一份，证明何保林承担一切责任；2014年3月29日内包协议书补充文件一份。第三人黄群辩称：一、我对外出租的电动吊篮系行业内知名企业江阴市路达机械制造有限公司生产的建筑设备，吊篮都有出厂合格证、质量认证证书和质检部门的检验报告。也就是说我出租的吊篮不存在质量问题。二、本次事故的发生，责任在承租方。依照行业规定，我作为出租方已经为其提供了吊篮设备和保险绳、保险扣，尽到了出租方交付安全设备的义务，只要操作规范，绝对不会出现类似严重事件。出租后何保林是电动吊篮的使用方和管理方，出现安全问题，依法应自行承担。三、据我了解，事发当天的操作人员郭庆军不仅没有经过任何培训就直接操作，更没有持证上岗《高处作业吊篮操作证》。没有戴安全帽，没系安全带，在吊蓝出现故障时，没有立即停止使用和通知出租方，而是不计后果的一再启动电动机，造成钢丝绳被多次挤压，并发生断裂。如果原告持证上岗，在机械发生故障时就不会出现危险操作，如果何保林为其配备安全帽和监督系好安全带，即便钢丝绳断裂，也不会出现原告从高空摔下的严重后果。四、该起事故共造成两人受伤，另起案件已被法院审理，并作出了（2015）原民初字第159号民事判决书，现已发生法律效力。请本案也按此责任比例划分。五、对于原告提交的证据和赔偿项目，质证意见同其他被告，请严格按照法律规定进行确定。第三人黄群为支持其主张，庭前向本院提交证据：1、本人身份证复印件一份；2、2014年8月21日电动吊篮租赁合同及电动吊篮部件价格表各一份；3、江阴市路达机械制造有限公司营业执照、税务登记证、机构代码证、设备生产企业安全认可证、建筑业企业资质证书、中国工程机械工业产品生产资质证书、商标注册证、质量管理体系认证证书、（2013）抽字第12号检验报告各一份。经庭审质证，被告何保林对原告提交的证据质证后认为：医疗费按票具实际产生的费用为准；原告不是专业的建筑工人，应按照农村居民生活标准计算；护理费标准过高缺乏依据；其他均没有异议。对郭呈贤、郭呈立调查笔录质证后认为：证人应当到庭质证，接受双方的质询，方可认定，根据规定已经超过举证期限。被告建筑公司对原告提交的证据质证后认为：均同何保林意见。第三人黄群经依法传唤无正当理由未到庭，其答辩称，质证意见同被告意见。原告对被告何保林提交的证据质证后认为：该证据属复印件真实性有异议，与本案没有关联系，即便该吊篮租赁他人，但原告作为雇员在从事工作中受伤，可以请求雇主承担损失责任，如果经审理查明原告确实是因第三人造成的雇主在承担赔偿后可以向第三人追偿，是否应追加第三人请法院依法裁定。被告建筑公司对被告何保林提交的证据质证后认为：无异议。第三人黄群经依法传唤无正当理由未到庭，放弃对被告何保林提交证据质证的权利。原告对被告建筑公司提交的证据质证后认为：对以上两份证据的真实性有异议，都是复印件，被告应提供原件。根据合同相对性，协议书仅能约束协议的双方当事人，对外不产生效力，不管建筑公司是将工程转包给何保林还是内包给何保林，何保林作为没有资质的个人，建筑公司应承担连带责任。因此请求法院支持原告的意见。被告何保林对提交的证据质证后认为：内部承包协议没有异议，但本协议紧紧约束合同双方的，同时该合同所约定第三条，并不是建筑公司不承担责任的抗辩，依据法律规定，合同的约定不能违反法律的强制性规定。第三人黄群经依法传唤无正当理由未到庭，放弃对被告建筑公司提交证据质证的权利。原告对第三人黄群提交的证据质证后认为：对证据1、4号均无异议；对证据2，租赁合同系复印件其与被告之间的租赁合同原告不知道，不再过多陈述；对证据3，这组证据全部系复印件，其提供的证据只能证明他生产的吊篮的资质并不能证明出租的吊篮的质量符合标准。被告何保林对第三人黄群提交的证据质证后认为：证据1、2、4号均无异议；证据3，系复印件不能证明其真实性，也不能说明涉案的吊篮就不存在问题。被告建筑公司对黄群提交的证据质证后认为：意见同原告质证意见一致。租赁合同是何保林单方租赁的，与建筑公司没有任何关系，因此发生事故应有何保林单方负责；检验报告不能证明涉案电缆是符合质量要求的。本院在审理过程中，原告郭庆军申请对其伤残等级进行鉴定，本院依法委托新乡医学院司法鉴定中心进行了鉴定，该中心于2015年7月20日作出了豫新乡医学院司鉴中心（2015）临鉴字第912号鉴定意见书。经原告郭庆军、被告何保林、建筑公司质证后均无异议。第三人黄群经依法传唤无正当理由未到庭，放弃对鉴定意见质证的权利。根据证据认定规则及原被告发表的质证意见，对本案的证据分析认定如下：对原告提交的第1、2、3、4、5、6组证据均符合证据的合法性、真实性、关联性原则，能够证明案件事实，二被告及第三人虽提出质辩意见，但未有证据证实，对其证明力，本院予以认定；被告何保林提交的吊篮租赁合同，原告虽提出质辩意见，但该异议不能否认何保林与黄群签订合同的效力。建筑公司对该证据无异议，具有证明力，本院予以确认；被告建筑公司提交的1、2号证据原告、被告何保林均提出质辩意见，属二被告的内部行为，对原告不产生约束力，其证明力但不得与法律的强制性规定对抗；被告黄群提交的第1、2组证据，与本案无关联，对其证明力，本院不予确认；本院委托豫新乡医学院司鉴中心作出的（2015）临鉴字第912号鉴定意见书经原被告质证后均无异议，对其证明力，本院予以认定。根据上述有效证据及庭审笔录，本院可以确认以下案件事实：喜波面业将其农民专业合作社制粉车间发包给具有建筑资质的被告建筑公司，被告何保林在合同书上以法定代表人或委托代理人身份有签名。后被告二建公司将该工程转包于被告何保林。原告郭庆军系被告何保林雇佣的粉刷工人。2014年10月27日上午原告郭庆军在未完全掌握吊篮安全操作知识，既没有戴安全帽，也没有系安全绳的情况下，在吊篮上高空从事制粉车间外墙粉刷时因吊篮钢丝绳断裂，导致原告郭庆军从高处摔到地上。原告受伤后入住郑州大学第一附属医院住院4天（2014年10月27日至2014年10月30日）、转院中国人民解放军三七一医院住院20天（2014年10月30日至2014年11月19日）共住院24天，花费医疗费47381.55元。交通费300元，经本院委托，2015年7月20日新乡医学院司法鉴定中心作出豫新乡医学院司鉴中心（2015）临鉴字第912号鉴定意见书，鉴定意见：原告郭庆军右下肢损伤的伤残等级为IX（九）级。原告支出鉴定费700元。另查明：1、发生事故的吊篮系被告何保林租赁被告黄群的，双方签订有租赁合同；2、原告郭庆军父亲郭呈禄于1938年7月22日出生，母亲张秀青于1941年8月23日出生，原告郭呈斌兄弟姐妹共3人（即长子郭庆军、次子郭庆武、女儿郭玲霞）。原告二儿子郭豪磊，2007年3月2日出生。被告何保林给付原告20000元，被告建筑公司给付15000元。本院认为：公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告郭庆军在郑州大学第一附属医院住院3天；在中国人民解放军第三七一中心医院住院20天。原告郭庆军因此次事故造成的合理损失有：医疗费47351.55元、误工费6862.14元（9416.10元／年÷365天×266天）、护理费8814元（28472元／年÷365天×113天×1人）、住院伙食补助费390元（30元／天×3天＋15元／天×20天）、营养费390元（30元／天×3天＋15元／天×20天）、交通费300元、残疾赔偿金37664.4元（9416.10元／年×20年×20%）、被扶养人生活费11159.41元（其中父亲郭呈禄6438.12元／年×5年÷3人×20%即2146.04；母亲张秀青64**.12元／年×6年÷3人×20%即2575.25；郭豪磊6438.12元／年×10年÷2人×20%即6438.12）、鉴定费700元、精神损害抚慰金10000元，以上共计123631.5元。原告郭庆军作为成年人，在未完全掌握吊篮安全操作知识，既没有戴安全帽，也没有系安全绳的情况下，在吊篮上高空施工作业，存在过错，故应当对其后果承担一定的责任，本院酌定为20%。被告何保林作为雇主，未对雇员尽到安全保证义务，本院酌定其对原告的损失承担60%的赔偿责任即74178.9元（123631.5元×60%），庭审中原告认可二被告给付35000元的事实，应当从其赔偿的数额中减去，被告何保林还应赔偿原告39178.9元。被告建筑公司作为分包人，知道或者应当知道接受分包业务的雇主何保林没有相应资质或者安全生产条件，仍将该工程转包给被告何保林，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告黄群作为吊篮的出租方，其出租的吊篮在使用过程中发生事故，存在过错，本院酌定其对原告的损失承担20%的赔偿责任即24726.3元（123631.5元×20%）。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定，判决如下：一、被告何保林于判决生效后十五日内赔偿原告郭庆军各项损失39178.9元；被告原阳县建筑安装工程有限公司承担连带赔偿责任；二、被告黄群于判决生效后十五日内赔偿原告郭庆军各项损失24726.3元；三、驳回原告郭庆军的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行金钱给付义务，将依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费2322元，由被告何保林负担1393元，原阳县建筑安装工程有限公司承担连带责任；由被告黄群负担464.5元。被告应负担的诉讼费已由原告垫付，待执行时一并结算。如不服本判决，可在收到判决书之次日起十五日内向本院递交上诉状，并自动到原阳县人民法院领取预交上诉费通知书，上诉于河南省新乡市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省新乡市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审 判 长  张武军审 判 员  娄彦峰人民陪审员  孟 珂二〇一五年十二月二十二日书 记 员  赵 娟第1页共10页