济南市槐荫区人民法院民 事 判 决 书（2015）槐民初字第306号原告张磊，男，1955年6月7日出生，汉族，山东天顺装饰工程有限公司退休职工，住济南市。被告山东天顺装饰工程有限公司，住所地济南市。法定代表人盖建华，董事长。被告山东兴业集团公司，住所地济南市。法定代表人徐维力，董事长。委托代理人龚冰，男，1969年12月13日出生，汉族，该公司综合处处长，住济南市。委托代理人周立波，男，1962年5月14日出生，汉族，该公司综合处副处长，住济南市。原告张磊与被告山东天顺装饰工程有限公司（以下简称天顺公司）、被告山东兴业集团公司（以下简称兴业公司）劳动争议一案，本院于2015年2月2日立案受理。本院依法组成合议庭，于2015年3月9日公开开庭进行审理。原告张磊，被告兴业公司的委托代理人龚冰、周立波到庭参加诉讼。被告天顺公司经传票传唤，拒不到庭。本案现已审理终结。原告张磊诉称：原告自2001年因病被劝退下岗回家，此后未支付任何费用。原告于2009年起诉被告，本院已判决被告支付原告2001年1月至2009年12月生活费，有（2009）槐民初字第1978号民事判决书、（2011）槐执字第53号受理案件通知书证实。为解决生活困难，原告诉至法院，请求判令：1、支付2010年1月至2015年1月30日的生活费90000元（1500元×60月）；2、支付2005年至2015年职工生活养老保险金及医疗保险金85000元（8500元×10年）。被告天顺公司未答辩。被告兴业公司辩称：1、原告与兴业公司之间不存在劳动关系，原告诉兴业公司没有法律依据，应予驳回。根据山东省财政厅2002年12月4日《关于兴业房地产公司国有出资转让有关问题的批复》规定，国有出资转让后，原企业的全部债权债务担保责任和人员由变更出资人后的兴业房地产公司承接。原告系天顺公司的职工。原告的人事档案已全部移交兴业房地产公司管理。天顺公司并未注销，仍具有法律上的主体资格，原告应以天顺公司为被告。原告有义务举证其主张的时间段与兴业公司存在劳动合同关系，否则承担举证不能的后果。2、槐荫法院（2006）槐执字第360号民事裁定已认定兴业公司不是兴业房地产公司的开办单位，其是股权的受让单位，转让协议中没有原告股东出资不实的部分由受让方补充出资的约定，且其接受股权后没有证据可以证实其有抽逃出资的行为。申请执行人申请追加兴业公司为被执行人的证据不足，不予支持。3、该案涉及的欠缴社会保险费不属于人民法院受案范围，该案属于改制过程中的纠纷，非正常劳动争议，不属于人民法院受案范围。请求法院依法驳回原告对兴业公司的诉讼请求。经审理查明，原告张磊曾因与被告天顺公司之间存在劳动争议，于2009年12月14日在本院提起诉讼。本院对该案审理后作出（2009）槐民初字第1978号民事判决，并已经生效。该判决认定原告张磊于1995年调入被告兴业公司。被告兴业公司随后将原告张磊安排到山东兴业房地产开发有限公司（以下简称兴业房地产公司）处工作。2003年7月16日，兴业房地产公司更名为被告天顺公司。2000年1月，因原告张磊患病，被告天顺公司安排其在家待岗。此间，被告天顺公司并未给原告张磊办理病休手续，也没有给其安排工作，还拖欠其生活费等费用。该民事判决判令被告天顺公司向原告张磊支付2001年1月至2009年12月14的生活费39844元及医疗费18844.88元。该民事判决书已发生法律效力。此后，被告天顺公司也一直未给原告张磊安排工作，亦未向其支付2010年1月至2015年1月期间的待岗生活费。2015年1月23日，原告张磊作为申请人，以本案两被告作为被申请人，向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请裁决：1.支付2010年1月至2015年1月的职工生活费；2.支付2005年至2015年的职工社会养老保险金；3.支付职工职业保险金；4.支付职工基础医疗保险费。济南市劳动人事争议仲裁委员会于2015年1月23日做出济劳人仲不（2015）3号仲裁决定书，认为原告张磊的第一项仲裁请求已经超出了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效，第二、三、四项仲裁请求不属于可以申请劳动争议仲裁的事项，裁定对原告张磊的仲裁申请不予受理。原告张磊不服，诉至本院。以上事实，有原告张磊提供的济槐劳人仲不（2015）3号仲裁决定书、本院（2009）槐民初字第1978号民事判决书、非公司法人设立登记情况、公司吊销情况及其陈述为证。为证实其主张，审理中，原告张磊除以上提交的证据外还提交以下证据：1.1997年7月15日聘用协议书复印件一份，显示聘用方为山东兴业集团公司装饰工程公司。2.1997年8月30日山东省企业核增工资总量职工增资表复印件一份，显示单位加盖的印章名称为山东兴业集团公司房地产分公司，主管部门加盖印章为被告兴业公司的“劳动工资专用章”。3.济南市股份有限公司股权证一份，显示公司名称为兴业房地产公司，股份持有人为原告张磊。被告兴业公司认为上述证据均与其无关。同时，被告兴业公司提交以下证据证实其答辩内容。1.2000年6月7日《关于移交人事档案及人事关系的通知》，显示原告张磊等人的人事档案转交兴业房地产公司管理。2.调入人员审批表一份，其中，用人单位考察意见及任职建议栏中显示装饰公司按规定试用三个月，同意调入。3.本院（2006）槐民初字第360号民事裁定书，该裁定认为被告兴业公司不是兴业房地产公司的开办单位，其是股权的受让单位，转让协议中没有原始股东出资不实的部分由受让方补充出资的约定，且其接受股权后没有证据可以证实其有抽逃出资的行为。申请执行人申请追加被告兴业公司为被执行人的证据不足，不予支持。裁定追加山东兴业联合集团有限公司为本案被执行人。被执行人山东兴业联合集团有限公司在注册资金不实的400万元范围内对申请执行人承担责任。4.山东省财政厅2002年12月4日《关于山东兴业房地产开发有限公司国有出资转让有关问题的批复》复印件一份，载明同意被告兴业公司将持有的兴业房地产公司的国有出资以零价全部转入给盖建华。国有出资转让后，原企业的全部债权、债务、担保责任和人员由变更出资人后的兴业房地产公司承接。原告张磊对上述证据原件的真实性予以认可。以上事实，有原告张磊提交的聘用协议书复印件、山东省企业核增工资总量职工增资表复印件、济南市股份有限公司股权证，被告兴业公司提交的关于移交人事档案及人事关系的通知、调入人员审批表、（2006）槐民初字第360号民事裁定书、《关于山东兴业房地产开发有限公司国有出资转让有关问题的批复》复印件及双方当事人的陈述为证。本院认为，本院（2009）槐民初字第1978号民事判决已经发生法律效力，该判决认定原告张磊调入被告天顺公司后，双方形成事实劳动关系。原告张磊在审理中对其在被告天顺公司工作的事实也没有异议。对于原告张磊与被告天顺公司双方存在劳动关系的事实，本院予以确认。2000年1月以后，被告天顺公司一直未安排原告张磊上班。根据《山东省企业工资支付规定》的规定，原告张磊待岗期间，被告天顺公司应向其支付相应的生活费。参照上述规定，原告张磊生活费的计算标准应以欠发年度当地最低工资标准的70%进行计算。2010年1月至2010年4月的生活费为2128元（760元／月×70%×4月）；2010年5月至2011年2月的生活费为6440元（920元／月×70%×10月）；2011年3月至2012年2月的生活费为9240元（1100元／月×70%×12月），2012年3月至2013年2月的生活费为10416元（1240元／月×70%×12月），2013年3月至2014年2月的生活费为11592元（1380元／月×70%×12月），2014年3月至2015年1月的生活费为11550元（1500元／月×70%×11月），以上合计51366元。对于原告张磊超出上述数额部分的诉讼请求，本院不予支持。对于原告张磊要求被告兴业公司与被告天顺公司承担连带责任的主张，其理由为两被告是上下级关系，被告天顺公司系被告兴业公司的分公司。但原告张磊并未能提交证据证实该项主张，根据其提交的被告兴业公司的非公司法人设立登记情况表、被告天顺公司的公司吊销情况表等证据，反而可以证实两被告系独立民事主体。被告兴业公司提交的（2006）槐民初字第360号民事裁定书也没有显示此后被告兴业公司被追加为相关劳动争议案件的被执行人。因此，对于原告张磊要求被告兴业公司承担责任的主张，没有法律依据，本院不予支持。对于原告张磊主张两被告向其支付2005年至2015年职工生活养老保险金及医疗保险金85000元的主张，不属于人民法院民事案件受理范围，本案不予处理。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国劳动法》第三条，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告山东天顺装饰工程有限公司于本判决生效之日起十日内向原告张磊支付2010年1月至2015年1月待岗生活费51366元。二、驳回原告张磊对被告山东兴业集团公司的起诉。三、驳回原告张磊的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告山东天顺装饰工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审 判 长 夏 珍人民陪审员 马 辉人民陪审员 韩春华二〇一五年四月十七日书 记 员 刘亚宁