福建省邵武市人民法院民 事 判 决 书（2015）邵民初字第3010号原告官春光，男，1964年9月出生，汉族，邵武市和平镇坎下村村民，住。委托代理人杨建国，福建格敬律师事务所律师。被告饶金才，男，1959年4月出生，汉族，邵武市和平镇坎下村村民，住。委托代理人朱立成，邵武市“148”法律服务所基层法律服务工作者。被告肖家茂，男，1966年2月出生，汉族，邵武市肖家坊镇黄家际村村民，住。原告官春光与被告饶金才、肖家茂提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年9月6日立案受理后，依法由代理审判员罗思珍适用简易程序公开开庭进行了审理。原告官春光及其委托代理人杨建国，被告饶金财及其委托代理人朱立成，被告肖家茂到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告官春光诉称，2012年始，原告受雇于被告饶金才，为其砍毛竹、木头及装载。2015年4月14日时，原告在为被告官春光装载毛竹时，因被告肖家茂驾驶车辆倒车，造成原告受伤。原告受伤后被送往邵武市立医院急诊科治疗，经诊断为左胫骨下段骨折，左腓骨上段骨折。住院治疗34天，医嘱建休3个月，术后1.5-2年取内固定（费用约8，000元）。原告为维护自己的合法权益，请求法院依法判令：一、被告饶金才、肖家茂赔偿原告医疗费38，575.74元、误工费14，880元、护理费3，672元、住院伙食补助费680元、营养费5，000元、精神损害抚慰费8，000元、交通费2，000元、后续治疗费8，000元（暂定）合计：80，807.74元，扣除两被告支付的9，000元，两被告还应支付71，807元；二、本案诉讼费用由二被告承担。被告饶金才辩称，1、原告与被告饶金才系承揽合同关系，而非雇佣关系，原告所遭受的损害与被告无因果关系；2、原告官春光诉请的营养费、精神损害抚慰金、交通费、后续治疗费没有事实和法律依据，不能成立；误工费应按照农林牧渔业标准计算住院天数34天；另外医疗费存在不合理的部分。被告肖家茂辩称：其不存在过错，且已经出于人道主义给付6，000元给原告，不应该由其承担赔偿责任。原告官春光为证明自己的诉讼主张，向本院举有以下证据：书证1、不予受理告知书，证明：原告受雇于被告饶金才，在被告肖家茂移动车辆倒车时受伤的事实。书证2、邵武市立医院门诊病历、疾病证明书、出院记录，证明：原告受伤及从2015年4月15日至2015年6月3日住院治疗34天，原告术后休息3个月，术后1.5-2年取内固定费用约8，000元的事实。书证3、医疗费发票，证明：原告治疗共花费医疗费38，575.74元的事实。被告饶金才质证认为，对证1三性无异议，但不能证明原、被告系雇佣关系；对证2、3真实性无异议，对建休时间有异议，不能证明原告需休息3个月，后期费用约8，000元未发生不能成立。被告肖家茂质证认为：对证1三性无异议；对证2、3真实性无异议，对建休时间有异议，不能证明原告需休息3个月，后期费用约8，000元未发生不能成立。本院认为，原告提供的以上证据来源合法，内容客观真实，与本案有关联性，本院予以采信。被告饶金才、肖家茂未提供证据。根据上述采信的证据及原、被告双方在法庭上的陈述，可以对本案的事实认定如下：原告受雇于被告饶金才，陆续为其砍毛竹、木头及装载，工资按日计算。2015年4月14日，原告在为被告官春光装载毛竹时，因被告肖家茂驾驶车辆倒车，造成原告受伤。原告受伤后被送往邵武市立医院急诊科治疗，经诊断为左胫骨下段骨折，左腓骨上段骨折。于2015年6月3日出院，住院治疗34天，医嘱建休3个月，术后1.5-2年取内固定（费用约8，000元）。原告住院期间由其儿子护理。原告受伤后，被告饶金才已给付原告3，000元，被告肖家茂已支付6，000元。同时查明，原告官春光系农业户口。本院对原告的损失确认如下：1、医疗费，原告主张38，575.74元，有医疗机构出具的票据为证，本院予以确认。2、误工费，原告主张按原告实际收入120元／天计算124天为14，880元。本院认为，原告的日工资计算标准无事实依据，应按2015年度农、林、牧、渔业平均工资35，107元／年计124天，为96.18元／天＊124天=11，926元。3、护理费，原告主张按居民服务业标准计算34天为3，672元，符合规定，本院予以支持；4、住院伙食补助费，原告主张680元，符合法律规定，本院予以支持；5、营养费5，000元，因缺乏医嘱证明，本院不予支持。6、精神损害抚慰金，原告的伤情未构成伤残，原告主张8，000元无法律依据，本院不予支持；6、交通费2，000元，因原告未提供证据证明，本院不予支持；7、后续治疗费8，000元，因该费用并未实际发生，可待发生后另行主张，对该费用本院不予支持。本院认为，根据原、被告双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点是原告官春光与被告饶金才之间是否雇佣关系。经庭审查明，原告是在被告饶金才安排下从事竹木砍伐装载工作，受被告管理，并按日支付报酬，原告所提供的劳务成果事实上为被告所享有，双方系雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”被告饶金才应当对原告的损失承担赔偿责任，扣除二被告已支付的9，000元，被告饶金才还应赔偿原告损失45，853.74元。原告超出部分的诉讼请求，不予支持。被告饶金才辩称其与原告系承揽合同关系，缺乏事实及法律依据，本院不予采纳。本案被告肖家茂系侵权人，而本案原告以作为提供劳务者因受害提起诉讼，故原告对被告肖家茂的诉讼请求本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告饶金才于本判决生效后十日内赔偿原告官春光各项损失共计人民币45，853.74元；二、驳回原告官春光的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费1595元，减半收取797.5元，由原告官春光负担200元，被告饶金才负担597.5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省南平市中级人民法院。代理审判员  罗思珍二〇一五年十二月十七日书 记 员  张 明本案依据的主要法律条文及申请执行提示一、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。…第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；…第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。…第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。…第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。