山东省临沂市罗庄区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁1311民初578、667号 原告（另案被告）：临沂三德特钢有限公司，住所地：临沂市沂南县大庄镇驻地。 法定代表人：林良华，总经理。 委托诉讼代理人：崔常胜、胡丙善，公司员工。 被告（另案原告）:王献勇,男,1967年4月7日出生,汉族,住兰陵县。 被告:薛茂山,男,1975年9月18日出生,汉族,住临沂市罗庄区。 被告:刘纪星,男,1975年4月5日出生,汉族,住临沂市罗庄区。 被告:阚金才,男,1972年7月2日出生,汉族,住兰陵县。 被告:张强,男,1986年2月11日出生,汉族,住临沂市罗庄区。 被告:密福照,男,1975年12月5日出生,汉族,住临沂市罗庄区。 被告:黄成宝,男,1988年4月11日出生,汉族,住兰陵县。 被告:柴学义,男,1972年4月15日出生,汉族,住临沂市罗庄区。 被告:屈春长,男,1991年1月2日出生,汉族,住郯城县。 被告:胡凤国,男,1987年5月19日出生,汉族,住临沂市罗庄区。 被告:杨其尚,男,1972年12月16日出生,汉族,住临沂市罗庄区。 被告:张永全,男,1979年4月6日出生,汉族,住苍山县。 被告:刘宏扬,男,1993年6月1日出生,汉族,住苍山县。 被告:李伟,男,1969年3月6日出生,汉族,住临沂市罗庄区。 以上被告的共同的委托诉讼代理人：张明，山东融昂律师事务所律师。 原告临沂三德特钢有限公司（另案被告）与被告王献勇（另案原告）、薛茂山、刘纪星、阚金才、张强、密福照、黄成宝、柴学义、屈春长、胡凤国、杨其尚、张永全、刘宏扬、李伟劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了并案审理。原告（另案被告）临沂三德特钢有限公司的委托诉讼代理人崔常胜、胡丙善，被告王献勇（另案原告）、薛茂山、刘纪星、阚金才、张强、密福照、黄成宝、柴学义、屈春长、胡凤国、杨其尚、张永全、刘宏扬、李伟的共同委托诉讼代理人张明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告临沂三德特钢有限公司向本院提出诉讼请求：经济补偿金的计算时间过高，应当按照实际劳动合同签订时间计算工作年限。事实和理由：一、仲裁委认定的被告工作年限和事实不符，且并无任何证据支撑；在仲裁阶段，我方已经提供了被告本人与劳务派遣单位签订的劳动合同和派遣单，足以认定被告入职我公司的具体时间。被告的工作年限，应当以劳动合同（或派遣单）为准。二、被告在仲裁申请书中所称年平均工资数额尾数均为整百数额，这明显违背正常规律和一般事实，作为离厂前的年平均工资，被告不可能每人每月都是全勤，也不可能每人每月实际工资尾数都是整百数额，被告对于工资数额的陈述并没有经过严谨计算，不是一个真实、确定数字，被告的该项陈述经不住推敲，不应作为仲裁机关和人民法院认定工资基数的依据。三、关于我公司举证责任的问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七条“在法律没有具体规定，依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时，可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担”，我方已经拿出劳动合同和派遣单，而对方对自己的主张没有任何证据，计算被告的年限，也应当以和忠义公司的合同签订时间为起算点。四、被告主动要求解除劳动关系，经济补偿金不应当支持。罗庄厂区仅仅是停产，对工人进行的是暂时放假、等待复工，各被告在仲裁申请书中陈述的“2016年12月31日，被申请人以公司停产搬迁为由辞退申请人”，仅仅是被告一方主观的臆断和猜想，我公司仅仅是暂时停产、随时准备复产；直至今日，我公司并没有开除任何一名被告，也未和任何一名被告解除关系，未侵犯被告的合法利益。鉴于被告在仲裁阶段主动要求解除劳动关系，不符合劳动合同法中支付经济补偿金的法定条件，请求人民法院驳回被告该项申请。五、我方被政府责令暂时停产，属于不可抗力，根据民法总则、民法的基本原则，因不可抗力导致的第三方损失，我方的责任仅仅是补偿责任，没有赔偿义务。综上所述，请求人民法院支持我方诉讼请求，维护临沂三德特钢有限公司的合法权益。 被告薛茂才等14人共同辩称，一、原告所谓提供劳动仲裁的劳动合同，非原告和被告之间的合同，与本案无关联性。且在案外人忠义公司成立前很多被告已经在原告单位工作多年，至放假时原告始终都没有给本案被告签订过劳动合同。二、关于工资发放被告在仲裁时要求是整数问题。因原告发放工资始终没有固定方式发放过，每年发放工资大多数月份是通过银行发放（卡发），有时又手发；每月发放的工资都是分两种方式一种卡发；另一种手发。手发的部分有根据工资不同采取不同的方式，工资每月超过5000元的，超过的部分手发；工资没有超过5000的其中工资中的全勤奖、绩效奖全部都是手发。手发部分是原告出具工资单被告签字领钱，工资单原告收回。所以，原告保管的工资单被告根本没法计算具体的工资数额，只是根据卡发的部分加大约每月手发的部分计算大约的平均工资，要想准确，只能原告出具工资单。三、因原告掌握着每名职工的档案、职工花名册、工资发放表等，这部分的举证责任按照法律规定应有原告承担。四、单位不给劳动者购买社会养老保险的，不给劳动者发放工资的劳动者随时可以解除劳动合同并同时要求给劳动补偿。五、原告停产是原告环保手续不完备的前提下违法生产经营，非不可抗力原因造成。劳动法是保护劳动者合法权益的特别法，根据特别法优于一般法的法律适用原则，本案使劳动争议，应优先适用劳动法，只有劳动法规没有规定时才能参照适用其他民事法律的相关规定。综上，被答辩人主张无法律依据和事实理由。为此，请法庭驳回被答辩人诉请。 被告（另案原告）王献勇提出诉讼请求：1、依法撤销罗庄区劳动仲裁委员会临罗劳仲裁字[2017]第327号《裁决书》第十三项；2、判决被告依法支付经济补偿金75000元；支付未签订劳动合同双倍工资差137500元；支付未带薪假工资34500元；支付放假期间工资21684元，共计262124元。事实与理由：2011年6月王献勇被招进临沂三德特钢有限公司，在管理层任设备厂长，定岗工资12500元，平均工资为12500元，临沂三德特钢有限公司为逃避缴纳税义务，发放工资办法采用一部分通过银行发放为5000元，一部分采用手工发放含奖金、全勤奖等为7500元，发放工资单签名后皆有被告收回。但是临沂三德特钢有限公司未给原告签订劳动合同也未给王献勇缴纳社会保险，更没安排过年休假，或者补偿不安排年休假的工资。2017年6月11日临沂三德特钢有限公司以公司搬迁停产和内部调整为由放假。但是，放假期间没有给王献勇发放放假期间的工资。为此，王献勇维护合法权益，于2017年9月6日向罗庄区劳动人事仲裁委员会提出仲裁申请，但没有采纳原告合理合法的主张，王献勇为维护自身合法权益，特依法起诉。 原告（另案被告）临沂三德特钢有限公司辩称，我方认为应按照仲裁机构认定的王献勇工资数额认定相关事实。 经审理查明，原告临沂三德特钢有限公司成立于2003年9月8日，公司主营业务为生产销售钢铁，共有5个高炉、5个分厂。被告薛茂山于2012年7月份到原告处炼铁厂从事轧钢线打包工作，月工资3403元；被告刘纪星于2014年5月份到原告处炼钢厂从事精整岗位担任班长工作，月工资3908元左右；被告阚金才于2010年8月份到原告处从事炉前工工作，月工资3258元左右；被告张强于2005年3月份到原告处从事运行班长工作，2016年4月1日在原告处工作时受伤，受伤前平均月工资3825元；被告密福照于2009年7月份到原告处从事钳工工作，月工资4592元；被告黄成宝于2016年6月份到原告处从事电工工作，月工资3551元；被告柴学义于2012年10月份到原告处从事炼钢运行工作，月工资3504元；被告屈春长于2016年8月份到原告处从事电工工作，月工资3899元；被告胡凤国于2011年7月份到原告处从事炉前工工作，月工资3342元；被告杨其尚于2008年8月份到原告处从事轧钢工作，月工资3466元；被告张永全于2015年8月份到原告处从事钳工工作，月工资4092元；被告王献勇于2011年6月份到原告处在管理层任设备厂长工作，月工资4995元；被告刘宏扬于2015年8月份到原告处从事钳工工作，月工资4239元；被告李伟于2014年8月份到原告处从事高炉电工工作，月工资4479元。2016年12月31日，原告因环保整治停产，2016年12月份公司搬迁至沂南县。王献勇在原告处工作至2017年6月11日，张永全、胡凤国在原告处工作至2017年1月2日，屈春长在原告处工作至2017年1月，密福照在原告处工作至2017年8月，刘纪星在原告处工作至2017年6月30日，其他8名被告在原告处工作至2016年12月31日。14名被告入职原告处后，临沂市罗庄区忠义劳动服务有限公司在2012年-2016年陆续与14名被告签订劳动合同书。原告未按照法律规定与14名被告签订书面劳动合同，未为14名被告缴纳社会保险。2017年9月6日，14名被告以落实相关待遇为由向临沂市罗庄区劳动人事争议仲裁委员会申诉，临沂市罗庄区劳动人事争议仲裁委员会作出临罗劳人仲裁字【2017】第327号裁决书，原告不服该裁决中的经济补偿金数额，诉至本院。王献勇不服该裁决的第十三项内容亦诉至本院，本院进行了并案审理。庭审中，临沂三德特钢有限公司未在本院规定的期限内提交全厂的工资表、考勤表及职工花名册。 另查明，临沂三德特钢有限公司于2016年12月变更住所地为沂南县驻地（壶井一道东侧）。 以上事实，主要根据原、被告陈述、举证及法庭调查认定，均已记录、收录在卷。 本院认为，被告王献勇等14人在原告临沂三德特钢有限公司处从事原告安排的工作，双方存在劳动关系，仲裁部门已予认定，原告临沂三德特钢有限公司也未就此提出异议，本院予以采信。因原告临沂三德特钢有限公司对被告王献勇等14人提起诉讼，除被告王献勇提起诉讼外，其他13人未提起诉讼，应认定除王献勇外，其他13人对仲裁裁决书认可。根据双方诉辩，本案的焦点为：1、关于被告薛茂山等14人的工作年限、工资数额问题。2、关于原告临沂三德特钢有限公司作为用人单位的举证责任问题。3、关于原告临沂三德特钢有限公司所称不应支付经济赔偿金问题。4、关于原告临沂三德特钢有限公司暂时停产，是否属于不可抗力问题。5、对王献勇所提主张的采信问题。6、关于原告三德特钢有限公司申请追加忠义公司为当事人的问题。 1、关于被告王献勇等14人的工作年限问题。关于被告王献勇等14人在原告处工作年限问题，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。因此，原告临沂三德特钢有限公司负有举证证明被告王献勇等14人在原告处工作时间的责任，原告仅提供劳动合同和派遣单，没有提供考勤表、工资发放等其他证据予以佐证，原告应承担举证不能的责任，在原告未能提供其他证据证明的情况下，对仲裁部门认定的工作时间和被告王献勇等人的工资数额，本院予以采信。 2、关于原告临沂三德特钢有限公司作为用人单位的举证责任问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，对原告临沂三德特钢有限公司作为用人单位的举证责任已予明确。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。因此，对于工资、考勤及劳动者工作年限等相关证据，均掌握在原告临沂三德特钢有限公司作为用人单位处，因此，本案作为劳动争议案件，上述证据的举证责任，应由原告承担举证责任，而非原告所称根据案件分配举证责任。 3、关于原告临沂三德特钢有限公司所称不应支付经济赔偿金问题。因双方对原告因环保问题停产并搬迁及未给被告王献勇等14人安排工作已予认定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。厂址的变更应为劳动合同的内容发生了变化，因原告被告均未提供双方就变更劳动合同内容达成协议的证据，因此，被告王献勇等14人主张经济补偿金的请求，应予支持。 4、关于原告方暂时停产，是否属于不可抗力问题。原告称因环保问题被停产属于不可抗力，根据法律规定，不可抗力是不能预见、不能避免并且不能克服的情形，原告作为钢铁企业，企业在生产运营中，应该明确环保问题对企业的影响以及企业运行中应该对环保问题予以采取措施应对，如果及时应对，该环保问题是可以克服的，环保问题只要经营者在运营中切实注意并及时应对，该问题不能成为企业停产的必然原因。因此，原告临沂三德特钢有限公司所称环保问题为不可抗力的主张，本院不予支持。 5、关于被告（另案原告）王献勇主张部分。被告王献勇所称工资部分，根据原告主张和被告举证及仲裁部门查证，对王献勇所称每月12500元的主张，证据不足，本院不予采信。被告（另案原告）王献勇所称未签订劳动合同，因被告（另案原告）王献勇自2011年6月到原告处工作，被告（另案原告）王献勇称未签订书面劳动合同的主张已超过时效，本院不予支持。被告（另案原告）王献勇所诉，除在仲裁部门提供证据外，未提供其他证据予以证明，据此，本院对仲裁部门认定的被告（另案原告）王献勇工资、工作年限等予以采信。 6、关于原告临沂三德特钢有限公司申请追加临沂市罗庄区忠义劳务服务有限公司为当事人的问题。因在仲裁部门仲裁期间，原告即提出追加临沂市罗庄区忠义劳务服务有限公司为当事人承担责任，原告三德特钢有限公司未向仲裁部门提供相关证据证明，仲裁部门对临沂市罗庄区忠义劳务服务有限公司与被告薛茂山等14人不存在劳动关系已予认定，诉讼过程中，原告也未提交新的证据，对原告临沂三德特钢有限公司申请追加临沂市罗庄区忠义劳务服务有限公司为本案当事人的申请，本院不予采信。 综上，原告临沂三德特钢有限公司对仲裁部门的裁决书提出的异议，本院均不予采信，因仲裁部门认定的其他部分，因除王献勇存有异议外，其他各方均无异议，对无异议部分，本院予以采信。据此，根据被告薛茂山等14人工作年限及工资情况，本院分别支持薛茂山经济补偿金15313.5元（3403元/月*4.5个月），刘纪星经济补偿金13678元（3908元/月*3.5个月）、阚金才经济补偿金21177（3258元/月*6.5个月）、张强经济补偿金45900元（3825元/月*12个月）、密福照经济补偿金39032元（4592元/月*8.5个月）、黄成宝经济补偿金3551元（3551元/月*1个月）、柴学义经济补偿金15768元（3504元/月*4.5个月）、屈春长经济补偿金1949.5元（3899元/月*0.5个月）、胡凤国经济补偿金20052元（3342元/月*6个月）、杨其尚经济补偿金29461元（3466元/月*8.5个月）、杨其尚经济补偿金29461元（3466元/月*8.5个月）、张永全经济补偿金6138元（4092元/月*1.5个月）、王献勇经济补偿金29970元（4995元/月*6个月）、刘宏扬经济补偿金6358.5元（4239元/月*1.5个月）、李伟经济补偿金11197.5元（4479元/月*2.5个月）。支持被告黄成宝、屈春长未签订书面劳动合同的二倍工资分别为21306元、15596元。支持被告张强未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额42075元。原告应支付被告薛茂山等14人未休带薪年休假工资，分别为薛茂山1564.6元、刘纪星1796.78元、阚金才1497.93元、张强703.45元、密福照2111.26元、黄成宝1632.64元、柴学义1611.03元、屈春长1792.64元、胡凤国1536.55元、杨其尚1593.56元、张永全1881.38元、王献勇2296.55元、刘宏扬1948.97元、李伟2059.31元。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、第四十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《职工带薪年休假条例》第五条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，判决如下： 一、确认被告（王献勇）与原告（反诉被告）临沂三德特钢有限公司之间的劳动合同于2017年6月11日解除，被告张永全、胡凤国与原告临沂三德特钢有限公司之间的劳动合同于2017年1月2日解除，被告屈春长与原告临沂三德特钢有限公司之间的劳动合同于2017年1月解除，被告密福照与原告临沂三德特钢有限公司之间的劳动合同于2017年8月解除，被告刘纪星与原告临沂三德特钢有限公司之间的劳动合同于2017年6月30日解除，被告薛茂山等其他8人与原告临沂三德特钢有限公司劳动合同于2016年12月31日解除； 二、原告（另案被告）临沂三德特钢有限公司支付被告王献勇（另案原告）王献勇经济补偿金29970元，未休年休假工资2296.55元，合计32266.55元，于本判决生效后十日内履行； 三、原告临沂三德特钢有限公司支付被告薛茂山经济补偿金15313.5元，未休带薪年休假工资1564.6元，合计16878.1元，于本判决生效后十日内履行； 四、原告临沂三德特钢有限公司支付被告刘纪星经济补偿金13678元，未休带薪年休假工资1796.78元，合计15474.78元，于本判决生效后十日内履行； 五、原告临沂三德特钢有限公司支付被告阚金才经济补偿金21177元，未休带薪年休假工资1497.93元，合计22674.93元，于本判决生效后十日内履行； 六、原告临沂三德特钢有限公司支付被告张强经济补偿金45900元，未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额42075元，未休带薪年休假工资703.45元，合计88678.45元，于本判决生效后十日内履行； 七、原告临沂三德特钢有限公司支付被告密福照经济补偿金39032元，未休带薪年休假工资2111.26元，合计41143.26元，于本判决生效后十日内履行； 八、原告临沂三德特钢有限公司支付被告黄成宝经济补偿金3551元，未签订书面劳动合同二倍工资差额21306元，未休带薪年休假工资1632.64元，合计26489.64元，于本判决生效后十日内履行； 九、原告临沂三德特钢有限公司支付被告柴学义经济补偿金15768元，未休带薪年休假工资1611.03元，合计17379.03元，于本判决生效后十日内履行； 十、原告临沂三德特钢有限公司支付被告屈春长经济补偿金1949.5元，未签订劳动合同二倍工资差额15596元，未休带薪年休假工资1792.64元，合计19338.14元，于本判决生效后十日内履行； 十一、原告临沂三德特钢有限公司支付被告胡凤国经济补偿金20052元，未休带薪年休假工资1536.55元，合计21588.55元，于本判决生效后十日内履行； 十二、原告临沂三德特钢有限公司支付被告杨其尚经济补偿金29461元，未休带薪年休假工资1593.56元，合计31054.56元，于本判决生效后十日内履行； 十三、原告临沂三德特钢有限公司支付被告张永全经济补偿金6138元，未休带薪年休假工资1881.38元，合计8019.38元，于本判决生效后十日内履行； 十四、原告临沂三德特钢有限公司支付被告刘宏扬经济补偿金6358.5元，未休带薪年休假工资1948.97元，合计8307.47元，于本判决生效后十日内履行； 十五、原告临沂三德特钢有限公司支付被告李伟经济补偿金11197.5元，未休带薪年休假工资2059.31元，合计13256.81元，于本判决生效后十日内履行； 十六、驳回原告（另案被告）临沂三德特钢有限公司的诉讼请求； 十七、驳回被告（另案原告）王献勇的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，另案案件受理费10元，合计20元，均由原告（另案被告）临沂三德特钢有限公司负担。 案件受理费10元，由原告临沂三德特钢有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。 审 判 长  路晓玲 人民陪审员  主父峰 人民陪审员  王玉玺 二〇一八年六月二十日 书 记 员  张荣倩