河北省滦平县人民法院民 事 判 决 书(2018)冀0824民初1963号原告：梁兵，男，1960年6月26日出生，满族，住河北省承德市滦平县。委托诉讼代理人：孙志华，河北兴滦律师事务所律师。被告：滦平县金谷矿业有限责任公司，住所地：滦平县金沟屯镇荒地村，统一社会信用代码：9113082479843857X5。法定代表人：朱国营，职务：经理。委托诉讼代理人：刘志国，男，1989年10月21日出生，汉族，住河北省承德市平泉县。原告梁兵与被告滦平县金谷矿业有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2018年5月9日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告梁兵及其委托诉讼代理人孙志华、被告委托诉讼代理人刘志国到庭。本案现已审理终结。原告梁兵向本院提出诉讼请求：1、请求与被告解除劳动关系；2、请求支付原告2014年12月和2015年12月工资款合计6000.00元；3、请求支付原告2015年1月至10月、2016年1月至2018年5月放假生活费合计56240.00元；4、请求支付经济补偿金13200.00元；5、请求补缴2015年1月至2018年5月的养老和失业保险；6、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告于2014年6月在被告处从事岗位工工作，在此工作期间被告未按时支付原告工资及生活费。2018年2月原告向滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求与被告解除劳动关系，并支付原告工资、生活费及经济补偿金，补缴养老和失业保险等请求。仲裁委作出滦劳人裁字【2018】33号仲裁裁决书，原告对此不服，依法向人民法院提起诉讼。被告滦平县金谷矿业有限责任公司辩称：梁兵是我公司员工，2015年1-10月、2016年1-7月放假。2016年8月恢复生产，公告说明职工到公司报到，梁兵没有到公司报到。公司规定55岁以上的不予继续录用，给予经济补偿金到2016年7月份。2016年8月梁兵没有回来报到，公司同意给原告2015年1-10月、2016年1-7月的工资和生活费，2016年7月底以后的公司不再给他工资和生活费。以前公司没有缴纳失业保险，2016年9月份开始缴纳的失业保险，之前没有缴纳过。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。被告滦平县金谷矿业有限责任公司提交如下证据：“关于恢复生产职工报到的公告”。被告梁兵质证：该证据不能证明原告收到了该份公告，解除劳动关系应该是被告给原告出具解除劳动关系的证明，该证据证明不了被告的证明目的。本庭依法出示滦劳人裁字【2018】33号仲裁裁决书，并当庭组织当事人进行质证。原告梁兵质证：对于裁决书中解除劳动关系的时间认可。对于补的放假生活费的时间是不认可的，应当到解除劳动关系的时间。对于拖欠工资的月份及数额原告方不认可，应以我方诉状中为准。被告滦平县金谷矿业有限责任公司质证：对工资和生活费的数额认可，对于经济补偿金和生活费的计算应该给到2016年的7月末。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院认定如下：被告滦平县金谷矿业有限责任公司提交的“关于恢复生产职工报到的公告”。对于该证据的真实性，本院予以认可。但该证据不能证明原、被告已于2016年8月解除了劳动关系，故对于该证据，本院不予认可。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告滦平县金谷矿业有限责任公司是依法注册成立的企业法人单位，具有用工主体资格。原告自2014年6月到被告处从事岗位工工作，2015年1月至2015年10月和2016年1月至2016年7月被告给原告放假，期间没有支付原告放假期间生活费，并拖欠原告2015年10月和2015年12月工资合计2074.53元。2016年8月被告恢复生产，原告没有回到被告处工作。2018年2月27日原告向滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除劳动关系，补缴养老保险和失业保险，并支付原告工资、生活费和解除劳动关系经济补偿金。滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会于2018年4月23日作出滦劳人裁字【2018】33号仲裁裁决书。本院认为，1、原告要求与被告解除劳动关系，被告虽称已于2016年8月31日与原告解除了劳动关系，但是并未提供充足的证据加以证明，本院不予认可。现被告同意与原告解除劳动关系，双方自愿，符合法律规定，对于原告要求与被告解除劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。原告于2018年2月27日申请仲裁，因此，原、被告双方解除劳动关系的时间应为2018年2月27日；2、原告请求被告支付2014年12月和2015年12月工资款合计6000.00元，未提交任何证据加以证明，本院认可被告在仲裁时提交的工资表，因此，被告拖欠原告的工资数额应为2074.53元；3、原告请求被告支付2015年1月至10月和2016年1月至2018年5月放假生活费合计56240.00元，但并未提交证据加以证明。被告仅认可支付2015年1月至10月和2016年1月至7月的放假生活费，因此，被告应支付原告2015年1月至2015年10月和2016年1月至2016年7月共计17个月的放假生活费，合计17952.00元；4、原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金13200.00元，但原告解除劳动关系前12个月的平均工资为1480.00元，原告在被告处工作时间为3年9个月，故被告应支付原告解除劳动关系经济补偿金5920.00元；5、原、被告双方形成劳动关系，被告应当为原告缴纳社会保险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。原告要求被告为其补缴2015年1月至2018年5月的养老和失业保险单位应承担的部分，因社会保险费用的征缴不属人民法院民事诉讼的受理范畴，本案不予审理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十八条、第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、《河北省工资支付规定》第七条、第二十八条规定，判决如下：一、原告梁兵与被告滦平县金谷矿业有限责任公司自2018年2月27日起解除劳动关系；二、被告滦平县金谷矿业有限责任公司于本判决生效后十日内给付原告梁兵工资2074.53元、放假期间生活费17952.00元、解除劳动关系经济补偿金5920.00元，合计25946.53元；三、驳回原告梁兵其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费人民币10.00元，减半收取人民币5.00元，由被告滦平县金谷矿业有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人人数提出副本，上诉于承德市中级人民法院。审判员  高照阳二〇一八年六月二十日书记员  李明利河北省滦平县人民法院民事判决书附页一、判决主文引用的相关的法律条款：1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。2、《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。3、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。4、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。5、《河北省工资支付规定》第七条用人单位应当足额支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资必须以法定货币形式支付，不得以实物或者有价证券等替代货币支付。第二十八条非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。二、当事人如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状正本一份，副本两份，上诉于承德市中级人民法院。上诉当事人应在上诉期限届满前向承德市中级人民法院预交二审诉讼费，二审诉讼费与一审诉讼费相同。如不能按期预交上诉费，将按自动撤回上诉处理。三、双方当事人均服判的，上诉期满后，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请执行庭予以强制执行，申请强制执行的期限为二年。自本判决规定的自动履行期限届满之次日起计算。