广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书（2018）粤1973民初4820号原告：欧四女，女，汉族，住湖南省嘉禾县，委托诉讼代理人：陈汉荣，广东国锋律师事务所律师。被告：温志良，男，汉族，住址：广东省东莞市，委托诉讼代理人:马植航，广东常正律师事务所律师。委托诉讼代理人:方舒颜，广东常正律师事务所实习律师。原告欧四女诉被告温志良健康权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2018年5月17日公开开庭进行了审理。原告欧四女及其委托诉讼代理人陈汉荣，被告温志良的委托诉讼代理人马植航、方舒颜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告欧四女诉称：原告于2014年4月6日入职被告处，负责开啤机。入职后被告未与原告签订劳动合同，亦未购买社保。原告每月上班28天，每天上班12小时。每月工资3000元，当月工资下月5日现金发放。2014年12月20日上午6时，当时原告在被告处上夜班（夜班时间为19:30至次日7:30），在被告8号啤机开机时，右手不慎被机器压伤。原告疼痛不忍，流血不止。被人送往常平医院治疗。入院诊断为：右手严重压砸伤；左2-5指不全离断伤。2015年1月10日出院，此次住院21天；2015年4月26日原告第二次入院治疗，2015年5月11日出院，住院15天。出院医嘱：1、门诊随诊，积极功能锻炼；2、建议休息四周。两次住院及出院后至今原告均有原告丈夫护理、照顾。出院后原告在被告处宿舍居住。原告受伤后被告支付的费用有：1、住院医疗费；2、伙食费1500元（第一次住院1000元，第二次住院500元）；3、护理费1500元；4、误工工资10500元（2015年1月1日至7月30日，按每月1500元计）。2015年11月24日被评为伤残八级。为维护原告合法权益，特向法院提出诉请，请求判令被告支付原告：一、残疾赔偿金210000元（35000元/年*20年*30%=210000元）；二、医疗药费1500元；三、误工费22500元（2014年12月20日至2015年11月24日，按3000元/月计，即3000元/月*11个月-已付10500元=22500元）；四、护理费31500元（2014年12月20日至2015年11月24日，按3000元/月计，即3000元/月*11个月-已付1500元=31500元）；五、交通费3000元；六、住院伙食补助费2100元（2014年12月20日至2015年1月10日住院21天，2015年4月26日至5月11日住院15天，共住院36天，计100元/天*36天-已付1500元=2100元）；七、营养费2000元；八、精神抚慰金30000元；九、伤残鉴定费1800元。以上费用合计304400元。被告温志良辩称：原告于2014年3月11日入职被告处，任注塑机操作工一职，双方已签订书面劳动合同，因原告本人提出不购买社会保险，且其已达退休年龄，故被告无法为其购买。原告每月上班26天，超出26天上班时间，每天按100元计算，月平均工资为2500元，每天上班12小时（含2小时就餐时间）。2014年12月20日上午6时，因原告在被告8号注塑机开机时违规操作失误，触碰机关，导致右手不慎压伤，后被送往常平医院治疗；2015年1月10日出院，住院21天；2015年4月21日因“右手多发掌骨骨折术后内固定物存留”进行第二次入院治疗，2015年5月11日出院，住院15天。针对原告提出的诉讼请求，具体答辩如下：一、原告与被告是劳务合同关系，原告在事故发生中违规操作存在明显过错，应承担事故主要的责任。原告从2014年3月11日入职，入职时公司已对其进行了上岗培训并要求原告熟读注塑机操作流程，经培训合格后再正式上岗操作，原告从入职到事故发生时已任职九个月之久，在行业内已算是老员工，且公司在每一部注塑机上都明显张贴有“注塑机操作规程”，大家都清楚知道按机器操作流程操作时根本不会发生安全事故，原告发生事故完全是因为没有按操作规程进行操作，贪图方便，在没有关上注塑机门的情况下将手伸进合模区域，触动开关才导致事故的发生，自身存在严重过错，应负事故主要责任。二、原告要求的赔偿费用明显过高，依法应当扣除。原告是农村户口，出事时在东莞未居住满一年以上，应当按农村户口标准进行计算；原告在事故中存在主要责任，被告负次要责任，只需付事故赔偿的20%，在事故发生后，被告已支付原告护理费3450元、住院伙食补助费（生活费）1950元、误工费10540元及所有医疗费用。具体赔偿标准如下：1、残疾赔偿金11669.31元/年*20年*30%*20%=14003.17元；2、医疗费已全部支付；3、误工费：2500元/月*3个月-10540元=-3040元（2014年12月20日至2015年3月10日止）；4、护理费：没有证据证明原告需要护理及护理人员，但被告已支付了护理费3450元；5、住院伙食补助费：共住院21天，100元/天*21天-1950元=250元；6、鉴定费用：因原告自身原因，选择司法鉴定机构错误，被告已为原告支付了980元，应当扣除。综上，原被告为劳务合同关系，原告在事故当天因违规操作失误造成事故，在事故中应负主要责任，为此，恳请法院查明事实真相，依法驳回原告的诉讼请求，以维护被告合法权益。经审理查明：一、工作情况：原告欧四女于1961年8月19日出生，于2014年3月11日进入被告温志良投资设立的东莞市常平志峰塑胶制品厂（已注销）工作，并签订一份《志峰塑胶制品厂崔工劳动协议书》，约定员工上班时间须听从指挥，违章操作则给予重罚，超过两次开除出厂。原告在被告处工作期间一直负责开啤机。二、受伤以及治疗情况：2014年12月20日，原告在被告处上夜班时发生受伤事故，当日即被送往东莞市常平医院住院治疗至2015年1月10日出院，住院天数为21天，出院医嘱为：1、门诊随访，指导治疗；2、定期复查，术后4周开始逐渐进行功能锻炼；3、建议休息2月；4、内科门诊继续治疗贫血。原告于2015年4月26日再次前往东莞市常平医院住院治疗至2015年5月11日出院，共住院15天，出院医嘱：1、门诊随访，积极功能锻炼；2、建议休息4周。三、鉴定以及工伤认定情况：2015年6月25日，原告申请广东康怡司法鉴定中心对其伤残等级进行鉴定，鉴定标准为工伤标准，被告支付了此次鉴定费980元。2015年10月29日，原告向东莞市社会保障局申请工伤认定，该局于同日作出《工伤认定申请不予受理决定书》。原告没有申请行政复议或提起行政诉讼。2015年11月9日，欧四女向广东岭南法医临床司法鉴定所对其伤残等级进行鉴定。2015年11月24日，广东岭南法医临床司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定结论为：欧四女（本案原告）的伤残程度构成八级伤残。此次鉴定的鉴定费为1800元，已由欧四女预付。四、被告温志良已支付金额调查：双方确认被告已支付原告两次住院期间的医疗费31567.81元（其中第一次住院期间的医疗费为21767.48元，第二次住院期间的医疗费为9800.33元）及护理费3450元（其中第一次住院期间的护理费1500元、第二次住院期间的护理费1950元），双方确认被告已支付原告住院期间生活费1950元，并已按1510元/月为标准支付原告2015年1月至7月期间的误工费共10540元。五、其他：双方确认原告自受伤后未再回被告处上班。原告同意将被告已支付的生活费1950元在其诉求的伙食费中予以扣减。双方确认原告受伤前月平均工资为2585.63元，并同意按照该标准计算误工费。原告于庭审中主张出院后曾自行买药花费860元，被告对此不予确认，主张原告提交的发票付款单位为木仑制锋厂，且未列明药物明细，不能证明系原告本人购买药物。六、案涉事故发生原因：双方及证人欧某均确认事故当天啤机为正常运行状态，双方及证人欧某并确认被告处有安排专门师傅教原告如何使用啤机，双方及证人欧某亦亦确认被告在工作场所有张贴操作流程；原告主张八号啤机的开关在下方，因衣服带到八号啤机下方开关，导致啤机自动关闭而引起案涉事故发生，并主张在被告处开啤机前，曾在其他厂开了4年啤机，原告亦确认在被告处入职至今都知道八号啤机的开关在下方。七、原告的户籍认定情况：案涉事故发生时，原告系农村户口，原告主张事发时已在东莞连续居住满一年，并提交了《中国电信业务登记凭证客户联》、《证明》、《厂牌》、手写的2011年12月份至2014年10月份的租金收据、水电费收据为证。被告认为《中国电信业务登记凭证客户联》显示的办理时间为2015年，证明、租金收据均是手写，证明人也没有出庭作证，没有其他证据佐证，不能认定。以上事实，有《劳动协议书》、《注塑机操作规程》、照片、医疗费票据、收据，工资表、出院小结、医院病历、劳动能力鉴定书、鉴定费发票、手写的收据和证明、《中国电信业务登记凭证客户联》、厂牌等证据及本院庭审笔录等附卷证实。本院认为，本案争议的焦点有如下几个方面：一、责任主体以及大小。原告欧四女在指定的工作场所根据温志良的指示从事劳务活动，接受温志良的管理，并由温志良支付劳务报酬，双方之间存在雇佣关系，现原告在从事温志良的雇佣工作过程中受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，温志良应承担赔偿责任。另《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任”。根据以上规定，被告温志良作为雇主首先应当在本案中承担法定的雇主责任；其次，考虑到被告处的工作场所已张贴操作流程，双方及证人欧某均确认被告处有安排专门师傅教原告如何使用啤机且原告在被告处入职至今都知道八号啤机的开关在下方等实际情况，可以证明原告欧四女存在重大过失，应当减轻温志良的雇主责任。根据现有证据及综合全案案情，本院酌情认定原告自行负担30%的责任，被告温志良负担70%的雇主责任。二、损失的大小。按照法庭辩论终结时即广东省2017年度人身损害赔偿标准，本院对原告的损失作如下分析：1.营养费：原告的伤残构成八级伤残，本院认定该项损失为1500元，被告应当赔偿金额：1500元×70%=1050元。2.医疗费：原告提交的1500元发票无法证明和案涉事故之间的关联性，不予采信，本院不予支持。3.住院伙食补助费：原告共住院36天，住院伙食补助费计算为100元/天×36天=3600元，被告应当赔偿金额为：3600元×70%=2520元，原告同意被告已经垫付的1950元从该项中予以抵扣，本院予以确认，则剩余应付金额为570元。4.护理费：双方确认被告已支付原告两次住院共计36天的住院护理费3450元，且有收据为证，原告要求被告另行支付没有依据，本院不予支持。5.误工费：原告受伤前月平均工资为2585.63元。原告受伤后第一次住院21天，出院医嘱建议休息2个月，第二次住院15天，出院医嘱：建议休息4周。原告2014年12月20日受伤，2015年5月11日出院，全休4周，可以核算原告的误工时间为171天，则原告的误工费损失为14738.1元（即2585.63元/月÷30天×171天=14738.1元），被告应当赔偿原告的金额为：14726.69元×70%=10308.68元。现被告已经自愿支付误工费10540元给原告，没有差额需要补足。6.残疾赔偿金：原告伤残时54周岁，系农村户籍。原告主张从2011年开始在东莞居住至今，但并没有提交任何有效证据证明事发前其在东莞居住满一年且有固定收入来源的事实，应当按照农村户籍标准计算，结合原告的伤情为八级伤残，故原告的残疾赔偿金为：14512.2元/年×20年×30％＝87073.2元。被告应当赔偿原告的金额为：87073.2元×70%=60951.24元。7.鉴定费：原鉴定费980元是针对工伤产生，不属于本案可以依据的鉴定项目。因此，原告主张的1800元鉴定费应当作为案涉损失进行计算。被告应当赔偿原告的金额为：1800元×70%=1260元。8.交通费：结合原告的住院天数等实际情况，本院酌情认定交通费损失为1000元。被告应当赔偿原告的金额为：1000元×70%=700元。9.精神抚慰金，本院根据双方的过错程度以及原告的伤残程度，酌情支持精神抚慰金10000元。综上，被告温志良应当赔偿原告欧四女的损失合计为74531.24元。被告已经支付的工伤鉴定费980元，是被告温志良在双方对于是否构成工伤的争议期间进行支付的鉴定费用，不能予以抵扣。对于原告超出上述计算标准的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、限被告温志良于本判决发生法律效力之日起五日内赔偿原告欧四女各项损失合计74531.24元；二、驳回原告欧四女其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5866元，由原告欧四女负担4430元。由被告温志良负担1436元，该款项原告已经申请缓交。管辖权异议费用100元，由被告温志良负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审 判 长  尤中琴人民陪审员  赵亮明人民陪审员  李敏仪二〇一八年六月二十六日法官助理黄文灿书记员邝小平附相关法律条文1.《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。3.第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。4.第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。5.第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。6.第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。7.第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。8.第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。9.第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。10.第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。11.第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。12.第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。13.《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。