成都市锦江区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川0104民初5060号 原告：胡东伟，男，1971年6月3日出生，汉族，住成都市金牛区。 委托诉讼代理人：张维，男，1968年8月20日出生，汉族，住成都市武侯区。 被告：成都好家乡超市有限公司九眼桥店，住所地：成都市锦江区。 负责人：严阿峰。 被告：成都好家乡超市有限公司，住所地：成都市青羊区。 法定代表人：许平。 原告胡东伟与被告成都好家乡超市有限公司九眼桥店（以下简称好家乡公司九眼桥店）、成都好家乡超市有限公司（以下简称好家乡公司）劳动争议一案，本院于2018年5月18日立案受理，依法适用简易程序，由审判员郭莉独任审判，于2018年6月25日公开开庭进行了审理，原告胡东伟的委托诉讼代理人张维到庭参加诉讼，被告好家乡公司九眼桥店、好家乡公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，本院依法缺席进行了审理。本案现已审理终结。 原告胡东伟向本院提出诉讼请求：1、判决二被告支付胡东伟2018年1月至3月工资5000元；2、判决二被告支付胡东伟经济补偿金3637.9元。事实和理由：胡东伟于2017年3月25日到好家乡公司九眼桥店上班，实际工作地址为成都市锦江区一环路东五段87号附一层、二层。自2017年9月起，公司开始出现不能按时发放工资和及时缴纳社会保险、住房公积金的情况，特别是到2018年初越发严重，甚至出现工资拖延两个多月才发半月，三个月未缴纳社保和4个月未缴纳住房公积金的情况，使得胡东伟面临巨大的经济压力，生活受到严重影响。经多次协调，好家乡公司九眼桥店仍未发放胡东伟工资。故此，胡东伟起诉至法院。 被告好家乡公司九眼桥店、好家乡公司未到庭参加诉讼，未提交答辩意见亦未提交证据材料。 经审理查明，2017年3月25日，胡东伟与好家乡公司九眼桥店签订一份《劳动合同》，合同期限为有固定期限劳动合同，自2017年3月25日起至2020年3月26日止；胡东伟月工资为1757元。2018年3月8日，好家乡公司九眼桥店（甲方）与胡东伟（乙方）签订《解除劳动关系协议书》，载明，双方协商一致同意于2018年3月12日解除双方劳动关系；甲方支付乙方工资至2018年3月12日止；甲方于2018年3月20日前支付清乙方2018年1月工资，2018年3月31日前支付清乙方2018年2月、3月应付工资；甲方于2018年4月30日前向乙方一次性支付清经济补偿金3637.9元。2018年3月15日，好家乡公司九眼桥店向胡东伟出具《离职证明》，证明胡东伟于2017年3月25日至2018年3月12日在好家乡公司九眼桥店就职，该员工因公司原因离职，自2018年3月12日起与公司正式解除劳动合同。庭审中，胡东伟陈述好家乡公司九眼桥店已补发胡东伟2018年1月、2月的工资，未发放3月份工资。 2018年4月2日，成都市锦江区劳动人事争议仲裁委员会受理胡东伟与好家乡公司九眼桥店劳动争议案，成都市锦江区劳动人事争议仲裁委员会于2018年5月17日出具《超期未审结案件证明》，载明，其受理的胡东伟诉好家乡公司九眼桥店劳动争议案至今未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动人事争议事项向人民法院提起诉讼。胡东伟遂起诉至本院。 上述事实，有原告胡东伟提交的仲裁申请书、超期未审结案件证明、《劳动合同》、《解除劳动关系协议书》、《离职证明》等证据材料及胡东伟在庭审中的陈述在案为证。 本院认为，关于胡东伟主张的2018年1月-3月的工资问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，好家乡公司九眼桥店与胡东伟签订的《解除劳动关系协议书》明确好家乡公司九眼桥店尚欠胡东伟2018年1月-3月的工资未发放，并约定了支付时间，应当按时予以支付。现胡东伟确认好家乡公司九眼桥店已支付2018年1月、2月工资，好家乡公司九眼桥店还应向胡东伟支付2018年3月工资，胡东伟月工资为1757元，则好家乡公司九眼桥店应当向胡东伟发放2018年3月工资680.1元（1757元÷31天×12天）。 关于经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项的规定，用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致可以解除劳动合同，并应当支付经济补偿金，好家乡公司九眼桥店与胡东伟签订的《解除劳动关系协议书》已明确约定了经济补偿金的金额及支付期限，胡东伟要求好家乡公司九眼桥店支付经济补偿金3637.9元符合双方约定，于法有据，本院予以支持。 根据《中华人民共和国公司法》第十四条第一款的规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，故好家乡公司应承担相应的民事责任。 据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条（法律条文附后）之规定，判决如下： 一、被告成都好家乡超市有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告胡东伟2018年3月的工资680.1元； 二、被告成都好家乡超市有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告胡东伟经济补偿金3637.9元； 三、驳回原告胡东伟的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费减半收取5元，由被告成都好家乡超市有限公司负担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  郭莉 二〇一八年六月二十八日 书记员  王曼 庭审速录员宋丽婷 附：本判决所适用法律条文全文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 《中华人民共和国公司法》 第十四条第一款公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。