河南省焦作市山阳区人民法院民 事 判 决 书(2018)豫0811民初1689号原告谷春梅，女，住焦作市解放区。委托诉讼代理人陈邡，河南纳圣律师事务所律师。被告焦作市龙源巴士有限责任公司，住所地焦作市。法定代表人贾玉珍，该公司总经理。委托诉讼代理人卢玉江，该公司法律顾问。委托诉讼代理人冯德刚，该公司副总经理。被告焦作市公共交通总公司，住所地焦作市神州路（李万乡政府南侧）法定代表人杨耀辉，该公司总经理。委托诉讼代理人王国鹏，河南衡中律师事务所律师。原告谷春梅与被告焦作市龙源巴士有限责任公司（以下简称：龙源巴士公司）、焦作市公共交通总公司（以下简称：公交总公司）劳动争议纠纷一案，本院于2018年5月10日立案后，依法适用简易程序，于2018年5月30日公开开庭进行了审理。原告谷春梅及其委托诉讼代理人陈邡，被告龙源巴士公司的委托诉讼代理人卢玉江、冯德刚，被告公交总公司的委托诉讼代理人王国鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告谷春梅向本院提出诉讼请求：1、解除原告与被告的劳动关系；2、判令二被告补缴从2014年2月26日起至解除劳动关系之日被告欠缴的原告的养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险及滞纳金；3、判令二被告支付原告经济补偿6903元（2017年12个月总收入18410÷12×4年[2014年2月26日建立劳动关系直至申请解除劳动关系之日]+2018年半个月工资经济补偿）；4、判令二被告从2014年3月27日起至解除劳动关系之日向原告支付二倍工资81600元；5、诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告2014年2月26日与被告建立劳动关系。双方约定由被告给原告缴纳社会保险费。但后被告以种种理由拖延缴纳。对于焦作市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：焦作市劳动仲裁委）的仲裁裁决，原告认为仲裁裁决书认定原告双倍工资的请求已超过仲裁时效明显与法律规定背道而驰。被告龙源巴士公司辩称，1、原告诉讼请求解除劳动关系不明确，被告与原告不存在劳动关系；2、原告所诉事实理由与客观事实不符，被告与原告是承包关系；3、原告诉请的要求被告缴纳五险一金，不属于民事诉讼受理范围；4、无论承包关系还是劳动关系，被告均无过错不承担经济补偿金；5、原告要求二倍工资的请求已超过仲裁时效。被告公交总公司辩称，1、被告于2012年6月25日与原告解除劳动关系，于2012年6月25日将其劳动档案手续转至焦作市社会保障事业管理局，原告也按照有关规定领取了失业保险金，原告与被告已经不存在劳动关系；2、公交总公司与龙源巴士公司是两个不同的企业法人，公交总公司不应当对龙源巴士公司的行为承担责任；3、原告的诉讼请求不明确；综上，应依法驳回原告对被告公交总公司主张的所有请求。本案争议焦点为：1、原告要求的双倍工资数额是否正确；2、原告主张双倍工资是否超出了仲裁时效；3、原告要求被告承担（谷春梅个人应承担部分的社会保险费）社会保险费用是否有依据；4、原告要求公交总公司承担相应的责任是否有相应的依据。围绕诉讼请求和争议焦点，双方提交了证据，本院组织当事人进行了质证。原告提供的身份证复印件、仲裁裁决书，本院予以认定。原告提供的由被告龙源巴士公司开具的收款收据，被告龙源巴士公司对其真实性无异议，对原告主张的双方存在劳动关系这一事实提出异议，本院认为，该收款收据系书证，应以其中记载的信息并结合其他相关证据认定案件事实。原告提供的焦作中旅银行账户交易明细，因每月普通代发的工资来自于被告龙源巴士公司，本院采信原告关于其与被告龙源巴士公司之间存在劳动关系的陈述。原告提供的公交总公司发放的员工卡，因原告认可其与公交总公司于2012年6月25日解除劳动合同并曾领取了失业金，本院对被告公交总公司提交的解除劳动合同通知书、职工档案转递回单、接收失业人员花名册、社会保险停保申报表予以认定，根据现有证据，不能认定原告谷春梅随后又为被告公交总公司提供了劳动，即不能认定双方又形成劳动关系。本院认定事实如下：2008年8月24日，原告谷春梅到被告公交总公司处工作；2012年6月25日，双方解除劳动合同。解除劳动合同后，原告曾领取了失业保险金。2014年2月26日，原告谷春梅到被告龙源巴士公司工作，工作岗位为38路公交车司机，双方未签订书面劳动合同。2018年3月2日，原告谷春梅（申请人）以未缴纳社会保险为由将被告龙源巴士公司、公交总公司（被申请人）起诉至焦作市劳动仲裁委，请求：1、解除申请人与被申请人的劳动关系；2、被申请人补缴从2014年2月26日起至解除劳动关系之日被申请人欠缴申请人的养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险及滞纳金；3、被申请人支付申请人经济补偿金6903元（2017年12月总收入÷12月×4年+2018年半个月工资）；4、被申请人从2014年3月27日起至解除劳动关系之日向申请人支付二倍工资。焦作市劳动仲裁委审理后于2018年4月16日作出焦劳人仲案字（2018）第74号仲裁裁决书，裁决：“一、确认申请人谷春梅与被申请人龙源巴士公司于2018年3月2日解除劳动关系有效；二、在本裁决书生效之日起十五日内，被申请人龙源巴士公司为申请人谷春梅补缴2014年2月26日到2018年3月期间的养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费及滞纳金，申请人谷春梅个人应承担部分自行承担，具体金额以社会保险经办机构核算为准；三、在本裁决书生效之日起十五日内，被申请人龙源巴士公司支付申请人经济补偿金6903元；四、驳回申请人谷春梅的其他仲裁请求。”原、被告均未举证证明2014年3月26日至2015年2月26日原告谷春梅的月工资数额。另查明2013年1月1日至2014年6月30日期间焦作市最低工资数额为1240元/月；2014年7月1日至2015年6月30日期间焦作市最低工资数额为1400元/月。仲裁裁决书送达双方后，仲裁裁决结果确定的义务人龙源巴士公司未提起诉讼，也未向焦作市中级人民法院申请撤销该裁决。被告公交总公司对仲裁结果无异议。原告谷春梅在法定期限内向本院提起诉讼。本院认为，本案涉及两个被告，应首先解决劳动关系构成的双方主体问题。2012年6月25日，原告谷春梅与被告公交总公司解除劳动合同，之后原告谷春梅应对其与被告公交总公司之间的法律关系负担举证责任，根据现有证据及原告谷春梅的陈述，不能认定2014年2月26日之后谷春梅到公交总公司工作，双方之间不存在劳动关系，故原告谷春梅要求被告公交总公司的所有诉请，本院不予支持。原告谷春梅于2014年2月26日到被告龙源巴士公司工作，被告龙源巴士公司按月为原告谷春梅发放工资，原告谷春梅的工作岗位为38路公交司机，其工作属于被告龙源巴士公司业务组成部分。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，应由被告龙源巴士公司对原告谷春梅的工作年限承担举证责任，因被告龙源巴士公司未与原告谷春梅签订书面劳动合同，本院采信原告谷春梅的陈述，本院认定原告谷春梅于2014年2月26日起到被告龙源巴士公司处工作，双方之间系劳动关系。对于原告谷春梅和被告龙源巴士公司之间的权利义务，本院评判如下：第一、关于原告提出的诉讼请求与仲裁请求的衔接问题。因被告龙源巴士公司未就劳动仲裁结果提起诉讼，亦未依法提出撤销劳动仲裁结果，视为被告龙源巴士公司认可仲裁结果。原告谷春梅要求解除劳动合同，劳动仲裁裁决确认双方的劳动关系于2018年3月2日解除，因龙源巴士公司认可仲裁结果，本院认定双方的劳动关系于2018年3月2日解除，原告谷春梅在本案中提出解除劳动关系的诉讼请求缺乏依据，本院不予支持。原告谷春梅要求的经济补偿金在仲裁时已经认定，同理，原告在本案中关于经济补偿金6903元的诉讼请求本院予以支持。关于社会保险，《中华人民共和国社会保险法》第四条、第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条均规定了各项保险的缴费义务人，原告谷春梅要求由被告龙源巴士公司全额承担社会保险费的缴费义务缺乏法律依据，因龙源巴士公司认可仲裁结果，原告要求补缴社会保险费诉讼请求中包含的应由被告龙源巴士公司负担的部分，本院予以支持。第二、关于未签订书面劳动合同的双倍工资问题。《关于工资总额组成的规定》规定：“工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。”未签订书面劳动合同的双倍工资系劳动合同法及其实施条例规定的法律责任，不属于劳动报酬，故应自相关法律事实发生之日起计算仲裁时效。被告龙源巴士公司在仲裁时提出申请人仲裁请求已超过仲裁时效，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，因原告谷春梅到被告龙源巴士公司工作的开始时间为2014年2月26日，计算应支付双倍工资的截至时间为2015年2月26日，原告谷春梅于2018年3月2日通过仲裁主张未签书面劳动合同的双倍工资已超过一年，且原告谷春梅未举证证明上述期间存在仲裁时效中断事由，该项请求已超过一年的仲裁时效，该请求本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《中华人民共和国社会保险法》第四条、第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，判决如下：一、在本判决生效之日起十五日内，被告焦作市龙源巴士有限责任公司为原告谷春梅补缴2014年2月26日到2018年3月期间的养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费及滞纳金，原告谷春梅个人应承担部分自行承担，具体金额以社会保险经办机构核算为准；二、在本判决生效之日起十五日内，被告焦作市龙源巴士有限责任公司支付原告谷春梅经济补偿金6903元；三、驳回原告谷春梅的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取为5元，由被告焦作市龙源巴士有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判员  郭明光二〇一八年六月二十一日书记员  岳凤格