河南省郑州市金水区人民法院民 事 判 决 书（2018）豫0105民初2690号原告郭某，女，汉族，1971年6月13日出生，住辽宁省新民市。被告郑州市某通讯技术有限公司，住所地郑州市金水区。委托代理人王德福，河南格东律师事务所律师。原告郭某诉被告郑州市某通讯技术有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郭某，被告委托代理人王德福到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2005年4月份开始原告应聘至郑州市某通信技术有限公司从事其代理的郑州联通（原网通）196长途业务及2005年7月份其代理常州铁通197长途业务，2005年4月签订《某公司员工劳务协议》，约定被告提供196、190、197长途业务平台，员工终身享有业务10%提成工资，收取话费另付11%-12%提成工资，公司拖欠工资以同期存款利息2倍支付违约金。原告发展郑州196客户从2005年4月至7月已发展千余部电话，电话流量费达八九千余元。2005年7月被告派原告至常州地区从事其代理的常州铁通公司197长途业务全面工作发展客户，收取电话费，被告公司承担工作办公室租金及员工工资、办公开支、电话费、197业务税金、水电费、燃气费等公司日常生活开支，且被告代理的郑州联通196、常州铁通197业务仍存在。原告为公司创造了极大的财富利润而被告至今拖欠工资，不执行法院判决。2005年12月26日邵启艳写有证明，原告负责常州全面工作，2006年3月7日被告经邵启艳收取22900元并签订常州197业务工作安排协议，原告主张将被告交的5000元信誉保证金归原告所有，邵启艳不肯，并派孔伟丽至常州突击收取197业务电话费，并委托常州铁通为孔伟丽制作工作证。2006年3月9日被告与原告签订其代理常州铁通长途197业务工作安排协议及其代理郑州联通196业务协议，197业务工作安排协议约定，被告公司负责常州地区员工工作工资，196业务协议约定原告享有业绩终身10%提成，公司业务一直持续，2006年3月21日被告写有欠条欠常州铁通公司2013元，欠原告3300元，2006年11月26日被告指派孔伟丽至常州拿取197业务话费单据，2006年12月31日被告法定代表人李某、孔伟丽领出11月份话费单据，李某并从原告处拿走2000元。2008年3月被告续签197代理合同与常州铁通公司，并将信誉保证金从5000元提至8000元，原告又补交公司业务押金使得业务利润资金3000元，更加入不敷出且产生大量话费坏账单。2008年原告诉讼197业务工作安排协议要求返还业务押金，2009年经常州中院确认197业务工作安排协议是基于劳动关系的协议，2013年经郑州金水法院判决被告返还业务押金22900元，196业务工资40484.28元，郑州中院维持了一审判决。判决后被告长期拖延拒绝支付，郑州市金水区人民法院2012金民一初（1524）13页下数第四行，每个月郑州196提成平均工资857.47元，二审郑州中院维持了一审判决，原告向郑州劳动监察大队投诉，并向被告发出限期支付通知书，责令被告支付工资，被告仍不支付，法院强制执行，被告仍拒绝支付。自2006年2月份始原告因被告197业务交纳押金192404.66元，此外被告公司代理业务房租金、电话费、赠卡费、197业务坏账金额达到21476元，公司无利润。依据相关法律，原告诉至法院，要求判令被告：1、支付郑州网通196业务2010年7月以后提成工资68603.97元；2、支付常州地区工作197业务工资（2005年7月始至今）及依延期支付利息81959.73元；3、返还常州197代理业务滞账话费押金21476元；4、支付原告代理郑州196业务及常州197业务两地工作拖欠工资的加付赔偿金150563.7元；5、支付未签订书面劳动合同差额工资15722.17元；6、支付经济补偿金15898.56元；7、支付原告从事代理业务公司房租金、税金、赠卡费、电话费、移机费、广告费等66028元；8、返还自2006年2月份从事常州197业务财物性担保押金215278元；9、赔偿社会保险损失金86000元；10、本案诉讼费由被告负担。被告辩称，一、张丽萍与被告因劳动争议纠纷被郑州市金水区人民法院（2012）金民一初字第1524号民事判决书和郑州市中级人民法院（2013）郑民一终字第802号民事判决书判令向张丽萍支付工资以及提成，但是被告与本案中的原告“郭某”没有任何法律关系。二、张丽萍2005年5月进入被告公司兼职推广公司联通196长途电话业务，2005年7月郑州联通196长途电话业务暂停，张丽萍被派到常州推广铁通197长途业务。2006年3月被告与张丽萍签定197业务转让《协议书》，双方按照协议的约定履行义务，一直合作至2010年1月份，该协议被法院认定为内部承包协议。金水区人民法院（2012）金民一初字第1524号民事判决书和郑州市中级人民法院（2013）郑民一终字第802号民事判决书已经判令被告支付张丽萍2010年7月份之前的提成和工资。2010年2月1日以后，张丽萍以自己的名义单独与中国铁通集团有限公司常州分公司签订合作协议，至此张丽萍已经不再与被告公司合作，被告在此之前早已转型做POS机，因此郭某要求支付2010年7月份以后的提成工资没有任何法律依据和事实依据。三、关于张丽萍要求支付常州地区197业务工资以及延期支付利息（第二项诉请），该项诉讼请求已经在金水区法院（2012）金民一初字第1524号判决书已经判令过；返还197业务滞账花费押金（第三项诉请）、拖欠郑州196业务和197业务的工资加倍赔偿金（第四项诉请）、经济补偿金（第六项诉请）、广告费、房租费、电话费、移机费请求（第七项诉请）、社保损失（第九项诉请），该部分请求系金水区法院（2012）金民一初字第1524号案件中的诉讼请求以及金水劳动争议仲裁委员会仲裁请求，金水仲裁委和人民法院已经处理过，详见金水区法院（2012）金民一初字第1524号判决书，人民法院不应当再次审理该诉请；至于未签订书面劳动合同的差额工资（第五项诉请），张丽萍在2014年4月16日的上诉状和2014年2月13日反诉状中提及该项诉讼请求，人民法院依法没有支持该请求；张丽萍要求返还担保性财务押金（第八项诉请）没有事实依据和法律依据，被告没有收取张丽萍的担保押金，该请求于法无据。四、张丽萍的上述9项诉讼请求（除诉讼费用由被告承担诉请以外），全部经过了仲裁和法院的处理，人民法院不应当再次处理。该案件属于劳动争议案件，本案已过1年诉讼时效。经审理查明：2005年4月，被告聘用原告作为其公司的196后付费业务员，2005年7月，原告不再进行郑州196业务的推广，被被告派到常州市开展铁通197后付费业务。2006年3月，原、被告签订协议一份，协议的主要内容为：被告将常州的197业务转让给原告，原告一次性支付给被告转让费30000元，被告在常州所投的固定资产和流动资金归原告所有（电脑、电视、办公用品），原告负责常州地区的所有开支，包括工资、水电费、房租、工商税务等，合同有效期自签订之日起，有效期与铁通公司的有效期一致。该协议原告于2006年3月9日签字，被告于同年的3月7日签字，并收取原告的常州197预付费22900元。2006年3月9日，原、被告签订补充协议一份，主要约定：根据双方友好协商，原告在郑州开发网通196业务具有终身业务提成，提成按公司2005年与员工签订的合同为准，被告不得拒绝原告正常的业务提成，原告有义务协同被告收取一些滞帐单，并在该协议注明提成10%，坏账5%。2011年1月5日，原告向郑州市金水劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求：1、被申请人返还预付费用定金26900元；2、被申请人承担常州地区197业务坏账发票损失13500元；3、被申请人承担常州地区办公开支、广告费等及100张197、179962P损失200元；4、被申请人承担经济补偿金9000元（拖欠工资）。2011年1月10日，郑州市金水劳动争议仲裁委员会作出了金劳仲不字（2011）007号不予受理申诉通知书。2011年1月5日，原告还向郑州市金水劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求：1、被申请人支付申请人郑州联通(网通)公司196业务提成及工资利息49200元；2、被申请人支付申请人常州地区197业务工资及提成75000元；3、被申请人按月支付申请人郑州联通（网通）196业务提成300元。2011年3月1日，郑州市金水劳动争议仲裁委员会作出（2011）006号仲裁裁决书，裁决驳回原告所有仲裁请求。2010年7月14日原告向本院提起诉讼，要求：1、被告支付原告郑州196业务话费提成金15000元；2、被告自诉讼之日起履行每月支付给原告郑州196业务提成金的义务；3、被告承担常州地区197业务坏账话费11500元；4、被告承担本案的全部诉讼费。案件在审理过程中，原告又增加诉讼请求要求：1、被告支付郑州联通196业务提成工资87804元；2、被告支付常州铁通197业务工资90000元；3、被告支付拖欠工资加付赔偿金177804元；4、被告返还坏账押金55606元；5、确认劳动关系存在，并赔偿社会保险损失60000元。本院于2013年2月20日作出（2012）金民一初字第1524号民事判决书，认定原告从事196业务期间的基本工资是月200元，2005年5月至2006年11月的业务提成平均工资为月847.37元，并判决被告支付原告业务提成37284.28元，基本工资3200元，共计人民币40484.28元；被告返还原告22900元；驳回原告的其他诉讼请求。判决作出后，原、被告均不服，提起上诉，郑州市中级人民法院于2013年7月22日作出（2013）郑民一终字第802号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。本院认为，原、被告双方存在事实劳动关系已经本院生效的判决书所确认。根据原、被告双方签订的补充协议约定，被告应当按照10%支付原告在郑州开展的196业务提成，按照原告2005年5月至2006年11月期间的月平均提成工资847.37元计算，从2010年8月至2017年3月共计67789.6元，被告应支付给原告。原告主张常州地区197业务工资及返还常州197代理业务滞胀话费押金系重复诉讼，本院不予支持。原告主张未签订书面劳动合同的双倍工资超过劳动争议的仲裁时效，本院不予支持。原告主张拖欠工资的加倍赔偿金应当由劳动行政部门予以处理。原告主张解除劳动合同的经济补偿金，但庭审中原告明确表示不同意解除双方的劳动合同关系，对该项诉讼请求本院不予支持。原告主张被告支付其从事开立业务公司房租金、税金、增卡费、电话费、移机费、广告费等证据不足，本院不予支持。原告主张返还自2006年2月从事常州197业务财物性担保押金215278元证据不足，本院不予支持。原告主张社会保险损失不属于人民法院受理民事案件的范围，本院不予处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告郑州市某通信技术有限公司于本判决生效后十日内支付原告郭某业务提成67789.6元。二、驳回原告郭某的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二十五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告郑州市某通信技术有限公司负担。如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审 判 长  李 莉人民陪审员  吴泉英人民陪审员  朱淑娟二〇一八年六月十五日书 记 员  张亚丹