安徽省合肥市包河区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）皖0111民初7454号 原告：陶猛，男，1993年10月17日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍泉区。 委托诉讼代理人：王怀新，男，1946年10月24日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍州区，法律工作者。 委托诉讼代理人：徐永泉，安徽法汇律师事务所律师。 被告：冉战勇，男，1964年11月4日出生，汉族，住安徽省合肥市瑶海区。 委托诉讼代理人：苏黎明，安徽金亚太律师事务所律师。 委托诉讼代理人：计祥，安徽金亚太律师事务所实习律师。 被告：安徽东越建筑工程有限公司合肥分公司，住所地安徽省合肥市包河区马鞍山路150号，统一社会信用代码913413020584589627。 法定代表人：程超，总经理。 委托诉讼代理人：陈小东，安徽中天恒律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘家宝，安徽中天恒律师事务所实习律师。 原告陶猛诉被告冉战勇、安徽东越建筑工程有限公司合肥分公司（以下简称东越公司）侵权责任纠纷一案，本院于2017年7月14日立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理，原告陶猛及其委托诉讼代理人王怀新、徐永泉，被告冉战勇的委托诉讼代理人苏黎明，东越公司的委托诉讼代理人陈小东到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告陶猛诉称：原告受雇于被告冉战勇，2017年3月27日在合肥市包河区工地安装摊铺机时，被告东越公司用挖掘机违章吊装摊铺机熨平板，因吊带滑掉，熨平板砸伤原告，致使原告右足开放性骨折。后被送至合肥市第二人民医院做右踇趾截趾手术。经鉴定为十级伤残。现原告为维护自身合法利益，特诉请：一、判令被告赔偿原告伤残赔偿金53872元、医疗费28605.21元、误工费23940元、护理费10350元、营养费2700元、伙食补助费4500元、车旅费650元、装配义肢费6600元、住宿费420元、陪床费560元、鉴定费2500元、精神损害抚慰金8000元，合计123247.21元；二、本案诉讼费用由被告承担。 被告冉战勇辩称：一、原告诉请事实与客观事实不符，原告并非被告雇佣的雇员，被告冉战勇与被告东越公司是租赁机械的关系，原告是随车一并交给被告东越公司，由被告东越公司安排施工的；二、原告主张费用计算有误；三、确实是被告冉战勇将原告交给被告东越公司的，被告东越公司支付的租赁费2万元中包括原告的工资，是被告冉战勇代为支付给原告，实际上成立的雇员关系是原告与被告东越公司；四、（冉战勇）口头告知原告是给东越公司干活，（东越公司）只给了2万元租赁费用，原告的工资也包括在这2万元，按天计算，根据行业习惯我方将车子租给被告东越公司，要配备一个工作人员，交给施工方，出租方仅收取租赁费，不承担其他费用。原告是朋友介绍来的，说是以前从事过这方面的工作，我方认为原告是熟练工。 被告东越公司辩称：一、原告受雇于被告冉战勇；二、被告东越公司不认识原告；三、原告诉请过高。 经审理查明：2017年3月27日，原告陶猛在合肥市包河区工地安装摊铺机时，因摊铺机的熨平板系用挖掘机吊装，吊绳从挖掘机的挖斗齿上滑落，熨平板落下砸伤原告陶猛，致其右足踇指缺失，经安徽中天司法鉴定中心鉴定其损伤程度为十级伤残，休息期180日，营养期90日，护理期90日。 另查明，合肥市包河区南淝河路（东二环至集团公司承建并分包给被告东越公司，该工程中的旧有路面破除、路基整形、路基垫层水稳摊铺辗压等工程由被告东越公司负责提供劳务并施工。 原告陶猛受雇于被告冉占勇，负责安装摊铺机的熨平板。 事故发生后，被告冉战勇为原告垫付医药费19000元。 上述事实，除有原被告的当庭陈述，还有原告提供医药费票据、门诊病历、证人证言、鉴定意见书等证据予以证明，本院予以确认。 本院认为：根据原被告举证、质证及查明的事实，本案争议的焦点为：一、关于原告陶猛所主张的各项赔偿数额的确定。 1、医疗费：医疗费是指因侵权行为造成被侵害人人身损害，就医治病支出的费用。医疗费应根据医疗机构出具的医药费等收款凭证，结合病例等相关证据确定。经本院核实原告实际支出医疗费为28605.21元，系原告受伤治疗所实际需要，本院予以认可； 2、交通费：交通费是受害人及其必要陪护人员因处理交通事故就医或住院治疗等实际发生的必要费用，本院酌定为650元。 3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。根据安徽正源司法鉴定所的司法鉴定意见对护理期限的鉴定为90天，参照上一年度安徽省居民服务、修理和其他服务业在岗职工平均工资标准，原告诉请护理费为10350元，本院予以支持。 4、营养费：营养费是指受害人在遭受侵害后，为辅助治疗或促使身体尽快康复而食用必要的营养品而支出的费用。根据司法鉴定意见对营养期的鉴定为90天，按30元/天计算，支持其营养费为2700元。 5、住院伙食补助费：原告住院天数为52天，以30元/天计算，支持其住院伙食补助费1560元。 6、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本院认为，原告虽系农村户籍，但其是在城镇务工时受伤，故本院参照上一年度安徽省城镇服务行业平均工资标准，根据司法鉴定意见对误工期的鉴定为180天，计算原告的误工费，原告诉请误工费为23940元，符合法律规定，本院予以支持。 7、残疾赔偿金：伤残赔偿金系根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。原告虽系农村户籍，但其在生活居住一年以上，应当按照城镇标准计算其残疾赔偿金。其损伤构成十级伤残，原告诉请其残疾赔偿金为53872元，符合法律规定，本院予以支持。 8、鉴定费：鉴定费为原告进行伤残等级和三期鉴定的费用，属于原告的损失，根据鉴定费发票，本院支持其鉴定费为2000元。 9、精神损害抚慰金：被告的侵权行为，导致原告受伤，对其产生一定的影响，综合考虑到当事人在本起事故中的过错程度、侵权行为造成的后果、本地人均生活水平等因素，充分体现精神损害兼具补偿、抚慰和惩罚的功能，酌定支持精神损害抚慰金为6000元。 10、陪床费：原告诉请陪床费系陪护所需费用，本院已支持护理费，故陪床费不再重复支持。 11、住宿费：原告诉请住宿费420元，但未提供证据予以证明，故本院不予支持。 12、装配义肢费用：原告诉请装配义肢费用6600元，但原告并未实际购买义肢，该费用未实际发生，故该项诉请，本院暂不予支持。 以上，原告各项损失合计为129677.21元，其中含被告冉占勇垫付款19000元。 二、原被告之间的法律关系，以及被告应承担的赔偿责任。 本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案原告陶猛受雇于被告冉占勇，为其从事摊铺机的熨平板的安装工作。因挖掘机在吊装摊铺机熨平板时，吊带滑落致熨平板砸伤原告陶猛。原告陶猛为被告冉占勇提供劳务，但被告冉占勇未能为原告陶猛提供安全的吊装设备，保障原告陶猛的工作安全，应承担相应的赔偿责任。原告陶猛的工作是负责安装摊铺机的熨平板，根据常识应能预见，用挖掘机的挖斗齿吊装熨平板，容易滑落。但原告陶猛在操作中未能尽到足够的谨慎注意义务，自身应承担一定的事故责任。 被告东越公司系事故工程分包公司，负责该工程道路的施工工作。虽本案现有证据不能证明挖掘机的驾驶人或所有人，但该挖掘机在被告东越公司分包的工地工作，被告东越公司对该挖掘机具有管理责任，其任由挖掘机在其工地上违规吊装熨平板，导致事故发生，系其管理疏漏，应负一定的管理责任，对原告陶猛承担相应的赔偿责任。 综合考虑原被告各方的过错程度，本院酌定由被告冉占勇承担60%的赔偿责任，由被告东越公司承担20%的赔偿责任，原告陶猛自己承担20%的事故责任。即被告冉占勇应赔偿原告58806元（129677.21×60%-19000），被告东越公司应赔偿原告25935元（129677.21×20%）。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条和《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下： 一、被告冉占勇于本判决生效之日起十五日内赔偿原告陶猛各项损失合计58806元； 二、被告安徽东越建筑工程有限公司合肥分公司于本判决生效之日起十五日内赔偿原告陶猛各项损失合计25935元； 三、驳回原告陶猛的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2946元，由原告陶猛负担590元，由被告冉占勇负担1766元，由被告安徽东越建筑工程有限公司合肥分公司负担590元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审 判 长  赵 亮 审 判 员  邢晓萌 人民陪审员  周 焰 二〇一八年七月十八日 书 记 员  贾 丽 附：相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。