安徽省芜湖市镜湖区人民法院民 事 判 决 书（2018）皖0202民初2718号原告：安徽伯渡劳务服务有限公司，住所地安徽省芜湖市镜湖区。法定代表人：吕修兰，总经理。委托诉讼代理人：胡俊芳,该公司职工。被告：梁德用，男，1969年6月15日出生，布依族，快递装卸工，户籍地贵州省兴仁县。委托诉讼代理人：蒋克江，安徽维晨律师事务所律师。原告安徽伯渡劳务服务有限公司（以下简称伯渡劳务公司）与梁德用劳动争议纠纷一案，本院于2018年4月13日立案，公开开庭进行了审理。原告伯渡劳务公司的委托诉讼代理人胡俊芳、被告梁德用的委托诉讼代理人蒋克江到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告伯渡劳务公司向本院提出诉讼请求：1、原告不用向被告支付一次性医疗补助金20460元、一次性就业补助金25575元、停工留薪期工资7242.75元、交通费1200元；2、被告承担诉讼费。事实与理由：因劳资纠纷，原、被告发生劳动争议，并向仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭于2018年3月16日作出仲裁裁决书，原告不服其中部分裁决，理由如下：被告于2016年11月6日入职原告处，原告将被告派往福建泉州圆通快递公司现场工作，被告于11月14日发生工伤，后原告将被告送往医院治疗，被告11月23日出院，治疗完毕后，被告于2017年2月23日向原告提交治疗终结声明书,原告为被告支付医疗费、伙食补贴、护理费1610元，后被告未回原告处工作，原告支付11月份9天薪资999元。鉴于被告工作地点在福建晋江，发生工伤地点亦在此，故本案应适用福建省工伤规定。劳动能力鉴定书中没有医疗期，故医疗期为零，原告无须支付被告停工留薪期工资。被告没有往返晋江至芜湖的车票，被告也无须到芜湖申请工伤认定，故交通费应由其承担。综上，诉至法院。被告梁德用辩称：仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。原告诉求于法无据，应予以驳回。本院经审理认定事实如下：2016年11月6日，梁德用至伯渡劳务公司工作，双方签订劳动合同，约定劳动期限二年，自2016年11月6日至2018年11月5日，梁德用同意被指派至客户单位福建圆通速递有限公司工作，工作类别为生产性工人类别，按照标准工时制方式确定工时等。伯渡劳务公司未为梁德用办理社会保险。同年11月14日1时50分，梁德用在福建泉州圆通速递有限公司工作时，不慎被机台链条夹伤右手，随后被送医住院治疗，同年11月23日出院。经诊断，伤情为右中指中节、环指远指间关节离断伤。住院期间产生医疗费由伯渡劳务公司支付，另伯渡劳务公司支付梁德用生活费1610元。因门诊复查，2017年9月20日，梁德用自行支出医疗费147.5元。出院后，梁德用未再回指派工作地点工作。2017年5月15日，梁德用被认定为工伤。同年9月28日，经芜湖市劳动能力鉴定委员会鉴定，梁德用劳动功能障碍鉴定为十级。因该鉴定梁德用支出鉴定费280元。2017年11月，梁德用申请劳动仲裁，请求裁决：伯渡劳务公司支付各项工伤保险待遇97893.28元（具体为：一次性伤残补助金26223.75元、一次性工伤医疗补助金19700.68元、一次性伤残就业补助金24625.85元、停工留薪期工资22477.5元、护理费1182元、住院伙食补助费270元、医疗费147.5元、司法鉴定费1000元、劳动能力鉴定费280元、交通费1986元）。芜湖市镜湖区劳动人事争议仲裁委员会于2018年3月16日作出仲裁裁决书，裁决：伯渡劳务公司支付梁德用一次性伤残补助金16899.75元、一次性工伤医疗补助金20460元、一次性伤残就业补助金25575元、停工留薪期工资7242.75元、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、护理费差额79.52元、交通费1200元；驳回其他仲裁请求。伯渡劳务公司对仲裁裁决不服向本院起诉，要求判如所请。梁德用对仲裁裁决无异议。另查明：1、伯渡劳务公司已支付梁德用9天工资999元。2、因劳动功能障碍鉴定需要，梁德用于2017年9月20日至22日乘坐飞机往返于厦门与合肥，乘坐大巴往返合肥与芜湖，产生汽车交通费103元。3、《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》规定，多个手指切断停工留薪期为3个月。4、2015年、2016年芜湖市职工月平均工资分别为4660元、5115元，2015年安徽省职工月平均工资为4748元。上述事实，有原告提交的（2018）镜劳人仲第053号仲裁裁决书及送达回证、劳动合同、认定工伤决定书、职工因工劳动能力鉴定结论通知书、收款收据、治疗终结声明书，被告提交的医疗费票据、劳动能力鉴定费票据、汽车费票据、登机牌等证据及原、被告的当庭陈述予以证实，本院予以确认。本院认为：原告伯渡劳务公司与被告梁德用之间建立劳动关系，被告梁德用在工作中受伤，其有权向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。被告梁德用伤情被认定为工伤，劳动功能障碍十级，但原告伯渡劳务公司未为梁德用参加工伤保险，故伯渡劳务公司应当按照法律法规规定的工伤保险项目和标准支付被告梁德用相关费用，具体包括：1、一次性伤残补助金16899.75元，梁德用工伤十级伤残补助的标准为7个月的本人工资，根据梁德用已发放工资情况确认其月工资标准为2414.25元（计算方式为999元/月÷9天×21.75天）；2、一次性工伤医疗补助金19700.68元，该补助金的计发时间点为劳动合同期满之日或工伤职工提出解除劳动合同之日。双方签订为期二年劳动合同，梁德用在停工留薪期满后未再回原单位工作，停工留薪期结束次日即为解除劳动关系之日，故应以上一年度即2016年度芜湖市职工平均工资标准5115元/月计算4个月，梁德用主张按4925.17元/月标准计算，不违反法律规定，本院予以确认；3、一次性伤残就业补助金24625.85元，该补助金的计发时间点和补偿标准同一次性工伤医疗补助金，工伤十级补偿期限为5个月，梁德用主张按4925.17元/月标准计算，不违反法律规定，本院予以确认；4、住院伙食补助费189元，按照因公出差伙食补助标准的70%计算（计算方式30元/天×70%×9天）；5、停工留薪期工资福利待遇7242.75元，计算方式为2414.25元/月×3个月；6、护理费1139.52元，计算方式4748元/月×80%÷30天×9天；7、原告主张医疗费147.5元，该费用系双方解除劳动关系后产生，应纳入一次性医疗补助金范围，不应重复计算；8、司法鉴定费仲裁裁决未予支持，双方均无异议，本院予以准许；9、劳动能力鉴定费280元，有鉴定费票据予以证实；10、交通费1000元，仅对梁德用一人往返费用予以支持，根据实际情形由本院酌定。以上合计71077.55元。原告伯汇劳务公司已先行支付被告梁德用1610元，还应支付金额为69467.55元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、第三款，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：原告安徽伯渡劳务服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告梁德用各项工伤待遇共计69467.55元。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。本案案件受理费减半收取5元，由原告安徽伯渡劳务服务有限公司负担（原告已预付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。审判员  吴贤佼二〇一八年六月五日书记员  滕小进附本案适用法律条款：《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤致伤的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按约领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（七）因公死亡的，其遗嘱领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（八）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十三条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按约支付。第三十七条职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。