贵州省遵义市播州区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）黔0321民初2499号 原告:中航长城大地建工集团遵义工程有限公司,住所地：贵州省遵义市红花岗区坪丰村革新村民组办公大楼2楼。统一社会信用代码：915203026975201529。 法定代表人：唐大学，公司总经理。 委托诉讼代理人：王本权，新浦新区新舟法律服务所法律工作者。 被告：杨某，男，汉族，遵义市播州区人，住贵州省遵义市播州区。 委托诉讼代理人：蔡封森，播州区团溪法律服务所法律工作者。 原告中航长城大地建工集团遵义工程有限公司（以下简称中航公司）诉被告杨某劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理，本案原告的诉讼代理人和被告以及诉讼代理人均到庭参加了诉讼，现已审理终结。 原告中航公司向本院提出诉讼请求：1、请求法院判决原告无须支付被告住院20天的护理费3,244.40元，原告同意支付被告住院5天的护理费811.10元；2、请求法院判决原告无须支付被告一次性伤残就业补助金14,599.50元，原告同意支付被告一个月工资标准的一次性伤残就业补助金4,866.50元。事实和理由：2016年10月20日，被告到原告的工地播州区三岔镇明城豪钰时代家园做工。2016年12月16日，被告违规作业而受伤，后经播州区中医院住院治疗20天，因被告住院期间治疗其它与受伤无关病因，致使住院时间为20天，原告支付了住院的所有治疗费用，后因双方达不成赔偿协议，被告申请仲裁，遵义市播州区劳动人事争议仲裁委员会裁决:1、解除原被告之间的劳动关系;2、由原告支付被告停工留薪期工资14,599.50元、护理费3,244.40元、劳动能力鉴定费320.00元、住院伙食补助费200.00元、一次性伤残补助金34,065.50元、一次性工伤医疗补助金14,599.50元、一次性就业补助金14,599.50元，共计81,628.40元。原告认为，遵义市播州区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决有失公平原则，被告住院20天时间并不是因受伤而需20天，被告因治疗与受伤无关的病，因而延长住院时间。其次，医院并未出示证明被告需要人护理。根据《贵州省关于贯彻实施新修订（工伤保险条例）有关问题的意见》第七条：“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，十级伤残最高3个月，最低1个月”之规定，被告现年50岁，距法定退休年龄有10年，按照30年工龄计算退休，就按最少一个月工资标准计算，即为4,866.50元。因此，原告同意支付被告因十级伤残的所有费用应为69,462.10元。为此，特向法院提起诉讼。 被告杨某辩称：1、仲裁裁决事实清楚，证据充分，适用法律正确；2、我所受之伤应当按照工伤标准进行赔偿；3、对原告的请求不予认可。恳请人民法院依法公正判决。 本院经审理认定事实如下：原告中航公司承建了位于播州区三岔镇明城豪钰时代家园工程。2016年10月20日，被告杨某入职于原告中航公司所承建该工程的工地从事孔桩工作，双方未签订书面劳动合同，工资计件计酬，原告中航公司未给被告杨某缴纳工伤保险费。2016年12月16日，被告杨某在原告中航公司的工地孔桩内作业时被上方落下的砖头砸伤，被告受伤后被送往遵义市播州区中医院住院治疗20天，并由其家属护理。出院诊断为：1、左侧顶骨开放性骨折；2、左侧额颞骨骨折；3、左侧头顶部皮肤裂伤；4、左颞顶部头皮血肿；5、左前臂软组织钝挫伤；6、原发性高血压病3级高危组。出院医嘱：1、多休息，防止剧烈活动及再次受伤；2、前3个月每月返院复查一次，三月以后每隔三个月返院复查一次；3、不适随诊。原告中航公司支付了被告杨某住院期间的全部医疗费用。 另查，2017年7月14日被告所受之伤，经遵义市人力资源和社会保障局认定为工伤，同年11月8日，经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。被告杨某支付了鉴定费320.00元，鉴定意见出具后，双方因赔偿问题协商未果，被告杨某向遵义市播州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付被告的各项工伤补偿待遇等120,501.00元，仲裁委员会于2018年3月7日裁决解除被告杨某与原告中航公司的劳动关系并由原告中航公司支付被告杨某各项工伤保险待遇81,628.40元，驳回杨某的其他仲裁请求。原告中航公司于2018年3月19日收到裁决书后，于2018年4月2日向本院提起诉讼。2016年贵州省城镇单位从业人员的月平均工资为4,866.50元。 上述事实，有双方当事人陈述、病历、工伤认定书、劳动能力鉴定书等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。 本院认为：被告杨某入职原告中航公司，在工作期间受伤后经有权机关认定为工伤和伤残十级，双方当事人均不持异议，本院予以确认，应作为处理本案工伤保险待遇的依据。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，被告杨某因公受伤提出解除劳动合同并支付工伤保险待遇的诉求，本院予以支持。根据相关法律、法规的规定，对被告杨某享受的工伤保险待遇认定如下：1、工伤鉴定费320.00元；2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按照｛贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见（黔人社厅发[2011]27号）｝六、七条“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残36个月，六级伤残26个月，七级伤残12个月，八级伤残9个月，九级伤残6个月，十级伤残3个月。一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，五级伤残最高36个月，最低11个月；六级伤残最高26个月，最低8个月；七级伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低1个月”之规定，被告应得的一次性工伤医疗补助金为14,599.50元（4,866.50元/月×3个月）和一次性伤残就业补助金为14,599.50元（4,866.50元/月×3个月）。3、一次性伤残补助金34,065.50元（4,866.50元/月×7个月）。4、住院伙食补助费200.00元（20天×10.00元/天）。5、停工留薪期间的工资，被告杨某主张从受伤之日计算至鉴定之日止。本院认为，虽然被告杨某出院时伤情并未痊愈尚需一定时间的康复治疗，但被告未提供证据证明其康复治疗期直至鉴定之日止，故本院参照《贵州省工伤保险停工留薪期分类目录（试行）》关于“其他颅骨和面骨骨折创伤治疗期为30-45天，康复治疗期为60-120天”之规定，被告杨某的创伤治疗期为20天，其停工留薪期确定为3个月。故被告杨某停工留薪期的工资为14,599.50元（4,866.50元/月×3个月）。6、护理费，被告住院期间，原告未安排人员护理，被告也未提供护理人员的收入证明，故本院参照贵州省2016年度社会平均工资计算被告的护理费，护理费为3,244.40元【（4,866.50元/月÷30天）×20天】。7、司法鉴定费320.00元。以上共计81,628.40元。关于原告主张被告因治疗与受伤无关的病因而延长住院时间的问题，因原告未提供证据证明自己的主张，相反，被告住院20天，有其在遵义市播州区中医院的出院记录证明。同时，该出院记录载明，被告所住的是骨伤一科，按骨科常规护理，一级护理。被告杨某住院期间所花医疗费用应由原告承担，并已支付。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《贵州省关于贯彻实施新修订（工伤保险条例）有关问题的意见》黔人社厅发（2011）27号第四条、第六条、第七条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、解除被告杨某与原告中航长城大地建工集团遵义工程有限公司的劳动关系。 二、由原告中航长城大地建工集团遵义工程有限公司在判决生效后立即支付被告杨某各项工伤保险待遇81,628.40元。 三、驳回原告中航长城大地建工集团遵义工程有限公司的其他诉讼请求。 案件受理费10.00元，由原告中航长城大地建工集团遵义工程有限公司承担。 如果未按判决规定的期限履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省遵义市中级人民法院。 本判决发生法律效力后，权利人可在判决书确定的履行期届满之日起二年内向本院或被执行人财产所在地的同级人民法院申请强制执行。 审 判 长  陈载林 人民陪审员  邹景伦 人民陪审员  何德华 二〇一八年六月二十二日 法官助理王成素 书记员刘宇