福建省石狮市人民法院 民 事 判 决 书 （2017）闽0581民初3163号 原告：洪文良，男，1982年2月18日出生，汉族，住福建省晋江市。 委托诉讼代理人：王荣栋，北京中银（泉州）律师事务所执业律师。 委托诉讼代理人：许志君，北京中银（泉州）律师事务所执业律师。 被告：石狮市佳阳纺织贸易有限公司，住所地福建省石狮市海西电子商务园区营运中心**，统一社会信用代码91350581798373403P。 指定公司诉讼代理人：张贻明，该公司股东。 被告：张贻明，男，1952年11月14日出生，汉族，住福建省晋江市。 被告：张俊文，男，1979年10月25日出生，汉族，住福建省晋江市。 委托诉讼代理人：施纯朴，福建泉佳律师事务所执业律师。 委托诉讼代理人：吴克表，福建泉佳律师事务所执业律师。 原告洪文良与被告石狮市佳阳纺织贸易有限公司（下称佳阳公司）、张贻明、张俊文与公司有关的纠纷一案，本院于2017年6月14日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告洪文良的委托诉讼代理人许志君、被告张俊文的委托诉讼代理人施纯朴到庭参加诉讼，被告佳阳公司、张贻明汤经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告洪文良向本院提出诉讼请求：1.判令佳阳公司立即为原告办理解除执行董事、经理、法定代表人等职务手续，并办理相应的工商变更登记手续；2.判令张贻明、张俊文配合佳阳公司办理了上述变更事项；3.本案的一切诉讼费费用（具体包括但不限于案件收费、公告费等）由三被告承担。事实和理由：2014年9月20日，原告与张俊文签订《石狮市佳阳纺织贸易有限公司股权转让协议》（下称《股权转让协议》），就张俊文将其持有佳阳公司60%的股权转让给原告进行约定。同日，案外人洪自由与张贻明也签订了一份《股权转让协议》，就张贻明将其持有佳阳公司40%的股权转让给案外人洪自由进行约定。基于两份《股权转让协议》，原告与案外人洪自由成为佳阳公司的股东，原股东（即张俊文、张贻明）退出佳阳公司的经营。随后重新选举了原告为佳阳公司的执行董事、经理及法定代表人，并于2014年9月25日完成了工商变更登记手续，即自2014年9月25日起原告为佳阳公司的执行董事、经理及法定代表人。后因四方在履行两份《股权转让协议》发生纠纷，张俊文、张贻明分别将原告与案外人洪自由诉至石狮市人民法院。后经石狮人民法院调解，原告与案外人洪自由将各自的股权均各自返还给张俊文、张贻明，退出经营，并于2015年4月13日办理股权变更的工商登记。上述事实有《股权转让协议》、股东会决议、企业信息基本情况表、（2014）狮民初字第3713号民事调解书及（2014）狮民初字第3714号民事调解书等为凭。基于原告不再是佳阳公司股东及退出经营的事实，自经石狮市人民法院调解之日起，原告多次以口头或到佳阳公司与经办人员当面等方式（其中2017年5月12日以书面的形式提出）向佳阳公司提出了辞去执行董事、经理、法定代表人等一切职务，并要求佳阳公司配合办理执行董事、经理、法定代表人的工商变更登记事项，然佳阳公司以张贻明、张俊文等不予以配合等各种理由进行推诿。上述事实有《关于再次要求变更法定代表人、执行董事及经理的函》及佳阳公司回复的《关于回复函》为凭。原告认为，原告自2015年4月13日起已经向佳阳公司的辞去各种职务，已经不符合《公司法》及佳阳公司公司章程规定的担任法定代表人的条件，佳阳公司应当为原告办理解除手续，并办理工商变更手续，张贻明、张俊文作为佳阳公司的股东应当予以配合。然三被告均没有，三被告的行为已经严重损害了原告的合法权益。 佳阳公司、张贻明未作答辩。 张俊文辩称，1.原告作为执行董事、任法定代表人是基于公司法及公司章程的规定。章程规定执行董事由股东会选举产生。在股东会没有选举产生新的执行董事前，执行董事的变更属于股东会的职权范围，原告诉求张俊文办理变更登记不属于人民法院审理范围。2.原告请求变更登记是指股东对公司登记内容异议而产生的纠纷，原告不是公司股东，所以也不符合我国法律关于案由确定的相关规定。 洪文良围绕诉讼请求依法提交了如下证据: 1.原告的身份证复印件一份，证明原告的基本情况及诉讼主体资格。 2.营业执照复印件一份，证明佳阳公司的基本情况及诉讼主体资格。 3.股权转让协议、股东会决议、内资企业登记基本情况表、石狮市佳阳纺织贸易有限公司章程（以下简称公司章程）、（2014）狮民初字第3713号、（2014）狮民初字第3714号民事调解书各一份，共同证明（1）原告与案外人洪自由因购买被告张贻明、张俊文的股权，成为佳阳公司的股东，并选举原告担任佳阳公司的执行董事、经理及法定代表人。（2）原告、案外人与张贻明、张俊文因股权转让发生纠纷，经人民法院调解，原告已经股权退还张俊文、张贻明，原告现已退出佳阳公司的经营。（3）张俊文、张贻明系佳阳公司的股东。 4.关于再次要求变更法定代表人、执行董事及经理的函、EMS回单、《关于回复函》复印件各一份，共同证明原告自2015年4月13日起多次向三被告提辞去执行董事、经理及法定代表人职务，并要求佳阳公司办理相应的工商变更登记手续，佳阳公司以需要被告张俊文、张贻明配合等为由拖延至今未办理。 张俊文质证认为，对于证据1、2真实性无异议。对证据3，股权转让协议中关于张俊文的决议真实性无异议；关于张贻明的签字应由其本人辨认；关于股东会决议真实性无异议，但其产生时间是2014年9月25日，至原告提起诉讼的时间2017年6月份未满三年，章程规定担任执行董事期间为三年，原告担任未满三年就提出解除执行董事的诉讼；内资企业登记基本情况表真实性无异议；对佳阳公司公司章程的真实性难以辨认，但其中25条规定洪文良担任董事期间为三年，26条规定法定代表人的变更应当在股东会作出决议或者决定30天内进行变更的，原告没有经过股东会作出决议也没有在30天内进行变更所以不能进行股东变更；关于（2014）狮民初字第3713号、（2014）狮民初字第3714号民事调解书真实性无异议，但张俊文委托那时的律师进行诉讼并不是其真实意思表示，是受到原告等人误导的。对证据4，关于再次要求变更法定代表人、执行董事及经理的函是洪文良自导自演，文件并没有送到公司，张俊文没有收到该文件，也从不知道；《关于回复函》，由于公章在原告手中，该回复也是原告自导自演的。 本院认为，佳阳公司、张贻明未到庭参加诉讼，也未提交书面质证意见及证据，视为对原告提供的证据无异议。张俊文对原告提供的证据1、2无异议，本院对该两份证据的证据三性予以确认。张俊文对证据3中张俊文的股权转让协议的真实性无异议，本院对其真实性予以确认；张贻明对其签字的股权转让协议未提出异议，本院对该份协议的三性予以确认；张俊文对股东会决议的真实性无异议，且该份股东会决议内容系选举原告为佳阳公司的执行董事、经理、法定代表人，与本案有直接关联，本院对该股东会决议的证据三性予以确认；张俊文对内资企业登记基本情况表真实性无异议，且与本案有关联，本院对其证据三性予以确认；张俊文认为佳阳公司的公司章程真实性难以辨认，由于张俊文对该公司章程的真实性未明确予以否认且未提出相反证据，原告提供了该公司章程的原件予以核对，本院对该公司章程的真实性予以确认，该公司章程与本案有直接关系，本院对其关联性亦予以确认；张俊文对（2014）狮民初字第3713号、（2014）狮民初字第3714号民事调解书真实性无异议，但认为其委托那时的律师进行诉讼并不是其真实意思表示，是受到原告等人误导，张俊文未提出相应证据予以证实，本院对该两份调解书的真实性、合法性予以确认。张俊文对证据4的证据三性有异议，由于洪文良未能提供证据证明其已将佳阳公司的公章移交，本院对该份证据的三性不予认可。 根据本院采信的证据，结合双方当事人的陈述，对本案的事实认定如下：2014年9月20日，张俊文、张贻明分别与洪文良及案外人洪自由签订《股权转让协议》各一份，张俊文、张贻明将各自所持有的佳阳公司的60%、40%的股权转让给洪文良、洪自由。2014年9月25日，张俊文、张贻明、洪文良、洪自由召开股东会，形成《股东会决议》，确认股权转让、现有股东出资情况，并免除张俊文的执行董事及法定代表人职务，解聘其经理职务，委派洪文良为新的执行董事及法定代表人，聘任洪文良为公司经理，免去张贻明监事职务，选举洪自由为公司监事。并于2014年9月25日完成工商变更登记手续，包括法定代表人变更、投资人（股权）变更、董事、监事、经理、章程备案。佳阳公司的公司章程载明：第十八条公司不设董事会，设执行董事名，执行董事由股东会选举产生。执行董事任期三年，任期届满，可连选连任。第二十条公司设经理一名，由股东会聘任或者解聘。第二十五条公司的法定代表人由执行董事担任，并依法登记。公司法定代表人代表公司签署有关文件，任期三年，由股东会选举产生，任期届满，可连选连任。第二十六条法定代表人变更，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。2014年11月25日，因《股权转让协议》的履行过程中产生纠纷，张俊文、张贻明诉至本院，本院作出（2014）狮民初字第3714号、（2017）狮民初字第3713号民事调解书，解除该两份《股权转让协议》，洪文良、洪自由应协助办理把佳阳公司的股权变更至张俊文、张贻明名下。2015年4月13日，洪文良、洪自由将各自持有的佳阳公司的股权变更至张俊文、张贻明名下。2017年6月14日，洪文良诉至本院。 本案的争议焦点是：1.本案是否属于人民法院的受案范围；2.本案案由是否为请求变更公司登记纠纷；3.若本案属人民法院的受案范围，洪文良的诉讼请求是否应予支持。对此，本院予以分析和认定。 1.本案是否属于人民法院的受案范围。 双方当事人对争议焦点的意见同其诉辩主张一致。 本院认为，佳阳公司《公司章程》第18条规定“执行董事由股东会选举产生”，第20条规定“公司设经理一名，由股东聘任或者解聘”，第25条规定“公司法定代表人代表公司签署有关文件，任期三年，由股东会选举产生”，结合《公司法》的相关规定，公司的执行董事及法定代表人是由股东会选举产生，由股东会任免，执行董事及法定代表人等职务的解除受《公司法》调整。张俊文认为执行董事、法定代表人的变更属于股东会的职权，并无不当。但若因执行董事、法定代表人是否变更发生纠纷，该纠纷不属于《民事诉讼法》第一百二十四条规定的不予受理的情形，当事人可以向人民法院起诉，故对张俊文提出的不属于人民法院民事案件受案范围的主张，本院不予采纳。 2.本案案由是否为请求变更公司登记纠纷。 双方当事人对争议焦点的意见同其诉辩主张一致。 本院认为，请求变更公司登记纠纷指的是股东转让股权或者发生其他应当变更股东姓名或名称及其出资额时，依照公司法规定，公司应当向公司登记机关申请变更登记而未予办理，进而损害相应股东利益而产生的纠纷。可见，请求变更公司登记纠纷的主体应为股东与公司之间，本案原告洪文良已非公司股东，且要求变更的内容与股权或其他股东权益并无关联，故本案的案由不应定为请求变更公司登记纠纷，根据《民事案件案由规定》，本案案由应定为与公司有关的纠纷。 3.若本案属人民法院的受案范围，洪文良的诉讼请求是否应予支持。 双方当事人对争议焦点的意见同其诉辩主张一致。 本院认为，洪文良对执行董事、法定代表人的诉讼请求应予支持。首先，根据佳阳公司公司章程规定，执行董事、法定代表人的任期为三年，2014年9月25日，洪文良任佳阳公司的执行董事、法定代表人，故至2017年9月24日，洪文良任期届满。本案于2017年12月21日开庭，故至本案开庭时洪文良的执行董事、法定代表人任期已届满。其次，洪文良虽未能提供充分证据证明其向股东会提出辞去执行董事、法定代表人等职务，但其于2017年6月14日向本院起诉，应视为其向公司、股东提出辞去相应职务的申请。张俊文、张贻明无论在洪文良任期届满前还是任期届满后均未召开有关于执行董事、法定代表人选任的股东会。第三，即便在任期届满前，股东会不同意洪文良辞去执行董事、法定代表人等职务，但在任期届满后，佳阳公司应召开股东会对执行董事、法定代表人的选任情况进行讨论。若张贻明、张俊文仍然继续选任洪文良为执行董事、法定代表人，应得到洪文良的同意，从本案诉讼来看，洪文良明显不同意继续担任佳阳公司的执行董事、法定代表人。第四，洪文良非佳阳公司股东且向本院请求解除相关职务,从有利于公司发展的角度,佳阳公司应对相关职务予以变更，否则可能产生损害公司利益或股东利益的情形。若张俊文认为洪文良任职期间存在损害公司利益的情形，可另行向洪文良主张权利。洪文良请求佳阳公司变更其经理职务的工商登记，应待其经理职务解除后另行主张。 综上所述，洪文良已非佳阳公司的股东，且其法定代表人、执行董事等职务任期已届满，洪文良无意继续担任相应职务，洪文良请求佳阳公司为其办理解除执行董事、法定代表人等职务并办理相应的工商变更登记，本院予以支持。办理执行董事、法定代表人等职务的工商变更登记，需有股东会的相关决议，洪文良请求判令张贻明、张俊方配合佳阳公司办理上述变更登记事项，于法无悖，本院予以支持。洪文良请求佳阳公司变更其经理职务的工商登记，应待其经理职务解除后另行主张。佳阳公司、张贻明经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理和判决。据此，依照《中华人民共和国公司法》第十三条、第四十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下： 一、石狮市佳阳纺织贸易有限公司应于本判决生效之日起三十日内到公司登记机关涤除洪文良作为执行董事、法定代表人的登记事项； 二、张贻明、张俊文协助石狮市佳阳纺织贸易有限公司履行上述义务。 本案受理费100元，由石狮市佳阳纺织贸易有限公司、张贻明、张俊文负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。 审 判 长  叶 青 审 判 员  李妮娜 人民陪审员  吴文良 二〇一八年六月十四日 书 记 员  苏鸿喜 附引用法律条文： 《中华人民共和国公司法》 第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 第四十五条董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。 第四十九条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）董事会授予的其他职权。 公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。 经理列席董事会会议。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。