河北省武安市人民法院民 事 判 决 书(2018)冀0481民初1486号原告：李保成，男，1963年10月6日出生，汉族，武安市人。委托诉讼代理人：李鹏，河北李海玉律师事务所律师。被告：高春峰，男，1974年8月26日出生，汉族，邯郸市邯郸县人。现住邯郸市邯郸县。被告：蒋红秀，女，1971年10月10日出生，汉族，现住邯郸市邯山区。委托诉讼代理人：张聚强，河北万强律师事务所律师。被告：太平财产保险有限公司邯郸中心支公司。住所地：邯郸市经济开发区丛台路**富玛特大厦**首层**。负责人：杜伟峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：王娜娜，该公司员工。原告李保成与被告高春峰、蒋红秀、太平财产保险有限公司邯郸中心支公司机动车交通事故责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李保成委托诉讼代理人李鹏、被告高春峰、被告蒋红秀委托诉讼代理人张聚强、被告太平财产保险有限公司邯郸中心支公司委托诉讼代理人王娜娜到庭参加诉讼。原告李保成向本院提出诉讼请求：依法判令被告赔偿原告李保成医疗费、二次手术费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、被抚养人生活费、辅助器具费、车辆损失费、交通费等共计113万元；本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：2017年6月13日12时30分许，被告高春峰驾驶冀Ｄ×××**号轻型厢式货车沿武安市中兴路由西向东行驶至事故地点，与右侧同向行驶的李保成驾驶二轮电动车发生交通事故，造成李保成受伤、两车不同程度损坏。经武安市公安交通警察大队认定，被告高春峰应负此事故的主要责任；李保成负此事故的次要责任。经查被告高春峰驾驶的冀Ｄ×××**号轻型厢式货车在被告太平财产保险有限公司邯郸中心支公司投保交强险和商业险各一份。原告请求法院判令在交强险范围内赔付原告精神损害抚慰金，赔偿数额超过交强险的部分按主次责任划分，保险公司应当在保险限额内全额赔偿原告的损失，不足部分由被告高春峰、蒋红秀承担。为维护原告的合法权益，请求人民法院支持原告的诉讼请求。被告高春峰庭审中辩称，希望法院本着公平公正的原则，对原告损失进行合理合法判决。被告蒋红秀庭审中辩称，被告蒋红秀所有车辆投保交强险和商业险，其损失应由保险公司承担；本次事故通过调取事故卷宗及监控录像，可以看出被告方司机高春峰属于正常行驶，无交通违法行为，无过错，事发后进行了报警并拨打急救电话，对该事故不应承担事故责任，事故认定的责任明显不当，不能作为判决的依据；原告损失要求过高，对原告没有事实依据和法律依据的损失，法院不应予以支持，综上，本次事故是完全过失造成巨大损失是双方不想看到的，法院应本着事实客观公正原则，依法判决。被告太平财产保险有限公司邯郸中心支公司庭审中辩称，同意在驾驶证、行驶证合法有效前提下，承担原告合法损失，超出交强险部分损失按照责任比例承担赔偿责任，诉讼费，鉴定费不予承担。本院经审理，对本案事实认定如下：2017年6月13日12时30分许，被告高春峰驾驶冀Ｄ×××**号轻型厢式货车沿武安市中兴路由西向东行驶至武安市新世纪十字路口东侧时，与右侧同方向行驶李保成驾驶二轮电动车发生交通事故，造成李保成受伤、双方车辆不同程度受损。2017年8月1日武安市公安交通警察大队作出武公交认字[2017]第00469（1）号道路交通事故认定书认定，高春峰应负此事故主要责任；李保成应负此事故次要责任。事故发生后，原告李保成在武安安康医院救治，支付门诊费947.33元。后到邯郸市中心医院住院治疗26天，支付医疗费88819.81元。原告购买护理床、胸腰椎支具、矫形器支付9606.01元。诉讼中，经本院委托，2018年2月26日，邯郸市律正司法医学鉴定中心作出HSLZ2018SCJZ44对李保成伤残等级的鉴定意见，李保成的伤残等级评定为一级一处、九级一处：二次手术费约需14000元；李保成需要完全护理依赖，原告李保成支付鉴定费2700元。事故发生后，被告太平财产保险有限公司邯郸中心支公司为原告李保成垫付医疗费10000元。原告李保成住院及家人处理事故交通费酌情认定2600元。原告李保成及护理人员均系城镇居民。原告李保成住院期间由其儿子李超、女儿李红护理，出院后由女儿李红护理。原告李保成事故前在河北新武安钢铁集团文安钢铁有限公司工作，月平均工资2687.30元。原告李保成被抚养人其母亲李凤的系城镇居民，1930年9月29日出生，育有6个子女。被告高春峰系被告蒋红秀雇佣的司机，被告蒋红秀系冀Ｄ×××**号轻型厢式货车的实际车主，该车在被告太平财产保险有限公司邯郸中心支公司投保机动车交通事故责任强制保险和商业第三者责任保险各一份，商业第三者责任保险限额30万元。本次事故发生在保险期间内。以上事实有当事人的陈述、诉辩意见及出示的道路交通事故认定书、行驶证、驾驶证、身份证、户口页、病历、诊断、费用清单、医疗费票据、司法鉴定书、鉴定费票据、劳动合同、工资证明、护理人员证明、辅助器具费票据、保单、交通费票据在案佐证。本院认为，机动车驾驶员驾驶机动车在道路上行驶，应当遵守交通安全法规。因违反交通法规造成交通事故的，道路交通事故责任者，应当根据其过错程度承担相应的民事赔偿责任。被告高春峰驾驶机动车在道路上行驶，违反交通法规，公安交警部门根据其行为对发生交通事故所起的作用以及过错程度，作出了道路交通事故认定书，认定高春峰应负此事故主要责任；李保成应负此事故次要责任。虽然被告蒋红秀认为事故认定的责任明显不当，不能作为判决的依据，但没有提出其他证据证明认定的责任明显不当，本院对公安交警部门作出的责任认定书予以确认。对因本次事故造成的损失，被告高春峰应当按事故的责任承担赔偿责任。本案中，因被告高春峰系被告蒋红秀雇佣的司机，该事故造成的损失应由车主蒋红秀承担赔偿责任。被告蒋红秀冀Ｄ×××**号轻型厢式货车在被告太平财产保险有限公司邯郸中心支公司投保机动车交通事故责任强制保险和商业第三者责任保险。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，被告太平财产保险有限公司邯郸中心支公司应在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内对原告的合理经济损失予以赔偿，不足部分应由其投保的商业第三者责任保险限额内赔偿，仍有不足的按责任认定由事故责任人赔偿。原告李保成主张的赔偿项目及数额，经确认，原告李保成住院26天，支付医疗费、门诊费89767.14元、辅助器具费9606.01元、二次手术费14000元、住院期间伙食补助费按国家机关一般工作人员出差每天50元标准计算为1300元（50元/天×26天）、误工费23021.20元（按其月平均工资2687.30元计算至评残前一天2687.30元/月×257天）、护理费613136.02元（住院期间两人、出院后一人，按上一年度城镇居民人均年可支配收入标准计算，李超30548元/年×26日，李红30548元/年×20年）、残疾赔偿金610960元（按上一年度城镇居民人均年可支配收入标准计算，30548元/年×20年一级伤残）、被扶养人生活费，其母亲李凤的，1930年9月29日出生，育有6个子女，需抚养5年，被抚养人生活费为17166.67元（20600元/年×5年÷6人）计入残疾赔偿金中、鉴定费2700元、交通费根据原告就医时间、地、地点院酌情认定2600元，原告主张的精神损害抚慰金及营养费，结合本次事故的责任及给原告造成的伤残程度及本地的生活水平情况，本院酌情认定精神损害抚慰金为50000元，营养费780元。上述原告医疗费、二次手术费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金共计155847.14元；误工费、护理费、残疾赔偿金、鉴定费、辅助器具费、交通费共计1279189.9元。其中原告主张在交强险内先行赔偿精神损害抚慰金，符合《最高人民法院关于交强险中精神损害抚慰金问题复函》的相关精神，本院予以支持。原告的损失已超过交强险医疗费赔偿、死亡伤残赔偿限额120000元，超出交强险赔偿限额的损失共计1315037.04元，应当由被告蒋红秀按事故的主次责任承担1315037.04元﹪70即920525.93元。因蒋红秀所有的冀Ｄ×××**号轻型厢式货车在被告太平财产保险有限公司邯郸中心支公司投保第三者责任险（保险限额30万元），被告太平财产保险有限公司邯郸中心支公司应在第三者责任保险限额内赔偿原告各项损失共计300000元（含已付10000元）。剩余620525.93元应当由被告蒋红秀承担。原告主张的车辆损失费，因原告未提供相关证据，故对其主张本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下：一、被告太平财产保险有限公司邯郸中心支公司于本判决生效后十五日内在机动车交通事故责任强制保险限额范围内赔偿原告李保成医疗费、二次手术费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、辅助器具费、交通费共计120000元；二、被告太平财产保险有限公司邯郸中心支公司于本判决生效后十五日内在商业第三者责任保险限额范围内赔偿原告李保成医疗费、二次手术费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、鉴定费、辅助器具费、交通费共计290000元；三、被告蒋红秀于本判决生效后十五日内赔偿原告李保成医疗费、二次手术费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、鉴定费、辅助器具费、交通费共计620525.93元；四、驳回原告李保成对被告高春峰的诉讼请求及其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费14970元，减半收取7485元，由被告蒋红秀负担7082元，原告李保成负担403元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并且按照对方当事人的人数提供副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。审判员  董耿耿二〇一八年六月二十二日书记员  赵 卉附相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十八条被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人是为未成年人的，计算至十八周岁；被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。