江苏省江阴市人民法院民 事 判 决 书（2018）苏0281民初702号原告：张远友，男，1968年2月27日生，汉族，户籍地址四川省自贡市大安区，现住江苏省江阴市。委托诉讼代理人：俞安逸，江苏江民律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡艇，江苏江民律师事务所律师。被告：江阴天鑫太阳能电力有限公司，统一社会信用代码913202813982874699，住所地江苏省江阴市澄江街道绮山村绮下村**。法定代表人：倪浩波，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘刚，该公司车间主任。委托诉讼代理人：仝晓虎，江苏郑仝徐律师事务所律师。第三人：叶建军，男，1979年10月26日生，住江苏省扬州市邗江区。委托诉讼代理人：缪强，江苏优博律师事务所律师。原告张远友与被告江阴天鑫太阳能电力有限公司（下称天鑫公司）健康权纠纷一案，本院于2018年1月9日立案后，天鑫公司申请追加叶建军为本案第三人，本院予以准许并依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张远友及其委托诉讼代理人俞安逸、被告天鑫公司委托诉讼代理人刘刚、仝晓虎、第三人叶建军及其委托诉讼代理人缪强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张远友向本院提起诉讼请求：1、依法判令天鑫公司赔偿张远友医疗费84228.82元，其余费用待张远友治疗终结、伤残评定结论出具后再另行主张；2、本案诉讼费用由天鑫公司承担。事实和理由：2017年11月1日，他受天鑫公司雇佣，到天鑫公司车间修理冲床，修理过程中发生事故致他右大腿、左某跟受伤，后经天鑫公司员工拨打120电话送至江阴市人民医院治疗，进行了复位内固定术，现他已经支出医疗费84228.82元，多次与天鑫公司协商未果，他诉至法院。本案在审理过程中，他申请追加叶建军为本案被告，后又撤回申请。被告天鑫公司辩称：他公司与张远友不存在雇佣关系，也从不认识张远友，他公司购买冲床设备后，需要维修，经他人介绍找到第三人叶建军，叶建军从事配件销售及安装维修工作，叶建军同意承揽维修工作后，于2017年11月1日上午与张远友同时到达他公司车间，叶建军将任务分配给张远友后，即离开他公司，后张远友自行在车间维修时发生了该事故。张远友当即电话联系叶建军，然后叶建军返回他公司，并将张远友送至医院治疗，医疗费也是由叶建军支付。综上，张远友所受伤害与他公司之间不存在关系，他公司与叶建军之间存在承揽关系，张远友为叶建军所指派的现场维修人员，故请求法庭依法驳回张远友的全部诉请。第三人叶建军述称：本案是张远友与天鑫公司之间的纠纷，与他无关，张远友不是他雇佣的，他与天鑫公司之间也没有承揽关系，因此对于张远友所受伤害，他不存在赔偿责任。经审理查明：天鑫公司购买了一台二手的扬力冲床，该冲床需要维修更换配件，出售冲床方向天鑫公司介绍了销售扬力冲床配件的叶建军，天鑫公司遂与叶建军联系购买冲床配件等。天鑫公司车间主任刘刚与叶建军谈妥后，叶建军联系了张远友到天鑫公司维修冲床。2017年11月1日上午，叶建军与张远友一起到了天鑫公司车间，叶建军将维修所需配件全部带至天鑫公司，其与张远友交代之后便自行离开。张远友开始维修冲床，中午13时左右，张远友在移动一个近1吨重的齿轮时发生事故，不慎压到了脚。刘刚发现后立即拨打了120，后120救护车将张远友送至江阴市人民医院进行治疗，11月1日至11月21日住院期间共产生医疗费84228.82元。11月2日，天鑫公司与叶建军签订外包作业安全管理责任协议书一份，约定叶建军为作业的安全负责人，负责外包作业的安全管理工作，不可安排未经安全教育人员进行作业等。张远友受伤后，剩余配件的安装维修由叶建军完成，11月7日，叶建军将送货单送至天鑫公司，由刘刚签收，送货单上前8项为11月1日所送配件及金额，第9项为维修费，金额1000元。张远友向本院陈述：他是江阴市常新配件工业有限公司的机修工，已经做了十年，他们厂里的冲床也是扬力冲床，叶建军多次将配件送至他们厂里，都是他负责维修，所以就和叶建军相识。事故发生前，叶建军跟他说天鑫公司有冲床要维修，问他要不要去，他正好有空就答应了。他不认识天鑫公司的人，也从未和天鑫公司谈过维修费的事情，他认为干一天活都是200元-300元的工资。11月1日上午，他和叶建军一起到了天鑫公司车间里面，叶建军交代他“你修好后和那个车间负责的人去结算，如果他和你结算你们就结算，如何不结算，下次我和你一起来”，交代完之后，叶建军就走了。本来快要修好了，因为光线不好，他在移动一个齿轮时因地面不平，齿轮倒下来压到了两只脚。事发后，他的医疗费实际花费了9万元多元，有些没有票据的没有在本案中主张，有票据的84228.82元中，有15000元是他自己支付的，剩余部分都是叶建军支付的。他与天鑫公司是雇佣关系，故要求天鑫公司作为雇主承担赔偿责任。叶建军向本院陈述：张远友的陈述基本与本案事实相符。他从事配件销售有七、八年时间了，主要销售冲床及配件，不负责维修，品牌有扬力等。如果客户有维修的需要，他会为客户介绍维修的人员，让他们自己去结算。维修冲床一般有钳工证就行，或厂里专门维修的人。张远友因儿子要结婚了，所以要求他介绍私活，他只负责介绍，具体金额由张远友跟天鑫公司结算，他也没有和天鑫公司说过如何与张远友结算。11月1日上午，他只是把张远友带到了天鑫公司车间里就走了。事故发生后，天鑫公司才要求和他签订外包作业安全管理责任协议书，该协议书对之前发生的事故没有约束力。送货单中的1000元维修费是张远友受伤后，他继续未完成的维修工作所产生的维修费，并不包括张远友的维修费在内。天鑫公司向本院陈述：他公司不认识张远友，也从未和张远友谈过维修费的事情。他公司与叶建军就购买配件时已经谈好了维修费为1000元。配件的购买及维修是他公司车间主任刘刚与叶建军联系，从未与张远友有过任何联系，维修的活都是包给了叶建军，叶建军自己维修或叫他人来维修，他公司不管。事发后，张远友第一时间拨打叶建军电话，叶建军也是迅速回到了事发现场，并支付了张远友大部分医疗费，一直到开庭前，张远友、叶建军都没有找过他公司主张过所谓的赔偿。他公司与叶建军存在维修的承揽关系，叶建军作为承揽人指示他人进行维修，这是承揽工作的必要内容，天鑫公司不存在选任、指示方面的过错，他公司只与叶建军存在维修的结算关系，与张远友不存在任何结算关系。以上事实，有情况说明、120急救证明单、人民医院病历卡、出院记录、住院收费清单及发票、名片、外包作业安全管理责任协议书、送货单及当事人陈述等在卷予以佐证。本院认为：依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案争议的焦点是张远友与天鑫公司是否存在雇佣关系，这是天鑫公司是否应当对张远友承担赔偿责任的前提。判断雇佣关系是否成立，应当从形式要件和实质要件两方面考虑，形式要件即双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议；实质要件首先要看双方的权利义务是否为一方提供劳务另一方支付报酬，其次要看雇员是否受雇主的控制、指挥、监督，即是否存在隶属关系。三是看雇员是否为雇主或其委托人所选任。本案中，张远友与天鑫公司既无书面雇佣协议，也无口头雇佣协议，当日张远友被叶建军带至天鑫公司车间后，叶建军交代完后自行离开，张远友开始工作。在维修过程中，天鑫公司从未就如何维修、报酬如何支付与张远友协商过，天鑫公司经办人刘刚与张远友互不相识，结合各方在庭审中的陈述，亦不能认定张远友与天鑫公司存在隶属关系。综上，张远友认为其与天鑫公司存在雇佣关系，依据不足，其要求天鑫公司作为雇主承担赔偿责任，本院依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第十条、第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回张远友的全部诉讼请求。案件受理费减半收取421元（张远友已预交），由张远友负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时，根据上诉请求，按照《诉讼费用交纳办法》规定的标准预交第二审案件受理费，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。审判员  蔡林二〇一八年六月六日书记员  王莹本案援引法律条款《中华人民共和国合同法》：第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。