福建省晋江市人民法院 民 事 判 决 书 （2018）闽0582民初810号 原告：张业圣，男，汉族，1971年8月29日出生，户籍安徽省巢湖市庐江县，现福建省晋江市。 委托诉讼代理人：李炳盛，福建华达律师事务所律师。 被告：福建富成达物流发展有限公司，住所地福建省晋江市池店镇唐厝村。 法定代表人：王晓辉，该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：柯汀锋，福建佳汇律师事务所律师。 原告张业圣与被告福建富成达物流发展有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年1月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原、被告的委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：被告赔偿原告各项经济损失125771.3元（具体如下：医疗费26415元、住院伙食补助费22天×30元/天＝660元、营养费25343元×10%＝2534元、误工费365天×170元/天＝62050元、护理费22天×140元/天+90天×140元/天×70%＝11900元、残疾赔偿金36000元×20年×10%＝72000元、交通费600元、精神抚慰金6000元及鉴定费1800元，合计183959元，按70%主张为128771.3元，扣除被告支付医疗费3000元，还应赔偿125771.3元）。事实和理由：2016年3月28日，被告雇佣原告当临时工，在搬运货物过程中受伤,医院诊断为右胫腓骨下段开放性粉碎性骨折。原告申请工伤认定，2017年10月23日，晋江市人力资源和社会保障局认定原告的受伤为工伤。被告不服提起行政复议，南安市人民法院于2017年4月10日作出撤销工伤认定及要求依法重新作出行政行为的行政判决，原告上诉，泉州市中级人民法院于2017年8月9日判决驳回上诉，维持原判，2017年10月23日，晋江市人力资源和社会保障局认为原、被告之间不存在劳动关系，作出驳回原告工伤认定申请的决定书。但南安市人民法院及泉州市中级人民法院均确认，原告是被告雇佣当临时工，且在被告厂区搬运货物过程中受伤。2017年12月18日，经福建天行司法鉴定所鉴定，原告的伤残等级为十级，护理时间为90天。原告长期晋江市砌坑区66号，该地点为城镇，考虑原告在工作中自身未注意安全，要求被告按70%进行赔偿。 被告辩称，1.原告是受雇于唐勇军，而非被告，事故所产生的损害赔偿后果应由唐勇军承担，且被告申请追加唐勇军为本案被告参加诉讼,请求驳回原告的诉讼请求；2.原告所主张的赔偿项目部分没有事实及法律依据，部分赔偿标准过高，应予以纠正：医疗费应按实际支付费用计算，被告已垫付3300元，伙食费应按20元/天计算，误工费及护理费应按农林牧渔业标准计算，出院后护理依赖按50%计算护理依据程度及残疾赔偿金应按农村居民可支配收入标准计算，精神损失抚慰金不应超5000元。 双方当事人争议的焦点为：1.被告是否承担本案的赔偿责任？2.原告所主张的赔偿项目、数额及被告已垫付金额是否有事实和法律依据？对此，本院予以查明、分析并认定。 原告主张，原告直接向被告提供劳务关系，不是受雇于唐勇军，在南安市人民法院的判决书中已明确记载原告的报酬都是向被告领取的，我方主张的赔偿项目是有事实依据的，在要求赔偿的数额中有扣除被告已垫付的款项，原告长期住在池店，也有暂住证，应按城镇标准计算。并提供下列证据：1.身份证一份，证明原告主体资格；2.内资企业登记基本情况表一份，证明被告主体资格；3.晋江市人力资源和社会保障局工伤认定书及工伤认定驳回申请决定书、南安市人民法院及泉州市中级人民法院行政判决书各一份，证明开始认定原、被告之间存在劳动关系，后经法院审理，不予认定工伤；4.医疗费发票、诊断证明书、费用清单及出入院记录各一份，证明原告受伤住院治疗的具体情况，医疗费为26415元；5.司法鉴定意见书及鉴定费发票各一份，证明原告的损伤为十级伤残，护理期限为90天，鉴定费为1800元；6.暂住证一份，证明原告2013年8月1日及2015年8月10日领取的居住证记载原告居住在晋江市砌坑区66号，属于城镇。 对此，被告质证认为，对证据1、2没有异议；对证据3真实性没有异议，不予认定工伤是正确的，原告并不是向被告领取报酬，只是第三方的描述，是原告单方的说法，法院并未对该事实进行认定；对证据4真实性没有异议，医药费应扣除被告垫付的3300元；对证据5真实性没有异议；对证据6真实性由法院依法审理，该证据不能证明原告所要证明的目的，居住证地址是池店镇池店村，按行政区划应属农村，且该居住证并没有连续居住，不能证明原告长期居住在该地址。 被告提供下列证据：1.调查笔录三份、录音对话及光盘各一份，证明原告是唐勇军叫到被告公司搬运工作的，搬运结束后的工资也是由唐勇军支付，唐勇军才是雇用原告的主体，应由唐勇军承担赔偿责任，被告已代垫付3300元医疗费及原告未尽到注意义务，不顾他人劝阻从车上跳下导致受伤的后果，原告自身存在重大过错；2.费用报销粘贴单一份，证明唐勇军与被告的合作方式为被告有需要临时工时，由唐勇军叫临时搬运的工人到被告处，搬运结束后，临时搬运工的工资由唐勇军代领代发，原告是受雇于唐勇军到被告处进行临时搬运工作的。 对此，原告质证认为，对证据1调查笔录有明确表示在原告受伤时唐勇军没有在现场，工资是各自结算，原告也自己明确工资都没有代领，都是自己领取的；对证据2已超过举证期限，真实性有异议，且该金额都比较低，不可能存在帮忙代领，录音并不能证明原告的过错更大。 本院认为，原告提供的上述证据（除证据6外），客观真实，内容及形式均未违反我国有关法律规定，与本案事实有直接的关联性，能够证明案件事实，本院予以采纳并作为定案的依据。关于争议的焦点的认定：一、唐勇军证明其应被告的要求叫原告到被告处临时搬运的，其没有代领报酬，应认定为被告雇佣原告当临时工，原告在被告处搬运货物过程中受伤,故被告应承担赔偿责任，无需追加唐勇军为本案共同被告参加诉讼；二、原告主张被告已支付3000元，而被告主张其有支付3300元，但提供的证据无法证明其主张，故本院认定被告已支付3000元。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2016年3月28日，被告雇佣原告当临时工，在搬运货物过程中受伤。原告申请工伤认定，2017年10月23日，晋江市人力资源和社会保障局认定原告的受伤为工伤。被告不服提起行政复议，南安市人民法院于2017年4月10日作出撤销工伤认定及要求依法重新作出行政行为的行政判决，原告上诉，泉州市中级人民法院于2017年8月9日判决驳回上诉，维持原判，2017年10月23日，晋江市人力资源和社会保障局认为原、被告之间不存在劳动关系，作出驳回原告工伤认定申请的决定书。2017年12月18日，经福建天行司法鉴定所鉴定，原告的伤残等级为十级，护理时间为90天。 原告的户籍地及提供的居住地（晋江市砌坑区66号），按行政区划属农村，根据福建省道路交通事故损害赔偿调解有关数据的通知，本院认定原告因本事故造成的经济损失如下： 1.医疗费，原告主张26415元，合法有据，予以确认。 2.住院伙食补助费，原告主张660元，合法有据，予以确认。 3.营养费，鉴于原告受伤治疗确需一定营养支持，原告主张营养费2534元，合法有据，予以确认。 4.误工费，根据《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》的有关规定，胫腓骨骨折误工时间为120日，本院确定误工费为120天×51121元/365天=16806.9元。 5.护理费，经福建天行司法鉴定所鉴定，原告的护理时间为90天，原告主张护理费11900元，合法有据，予以确认。 6.交通费，原告就医确需实际支出一定交通费用，虽未提供相应票据，本院酌情确定为500元。 7.残疾赔偿金，经福建天行司法鉴定所鉴定，原告的伤残等级为十级，本院确定为16334.8元/年×20年×10%＝32669.6元。 8.精神损害抚慰金，经福建天行司法鉴定所鉴定，原告的伤残等级为十级，本院酌情确定为5000元。 9.鉴定费，原告主张鉴定费1800元，合法有据，予以确认。 以上经本院确认原告的各项经济损失总计为98285.5元。 综上所述，本院认为，原告受雇于被告当临时工，在搬运货物过程中受伤，被告依法应当承担相应的赔偿责任。原告在提供劳务的过程中,明知其工作是带有一定的风险性而未能尽到相应的注意义务，导致受伤，故原告对本案事故的发生也负有一定的过错责任，应自负30%的责任，即赔偿原告经济损失68799.9元，扣除已支付的3000元，应再赔偿65799.9元。原告的其他诉讼请求，缺乏事实和法律依据，依法予以驳回。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干规定的解释》第一条、第十七条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四第一款、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告福建富成达物流发展有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿给原告张业圣经济损失65799.9元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取为1408元，由原告负担671元，被告负担737元。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。 审判员  吴式级 二〇一八年六月十一日 书记员  郭鸿亮 附件：本案所适用的法律法规及司法解释 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干规定的解释》 第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。 本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。 本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定 的，适用法律、行政法规的规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 法官提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 －8－ －9－