辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽07民终2612号上诉人（原审被告）：锦州市天兴物业服务有限责任公司，住所地锦州市凌河区花园里40-88号。法定代表人：顾文才，该公司总经理。委托诉讼代理人：王铮铮，该公司员工。委托诉讼代理人：张红，辽宁锦逸律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：彭英杰，男，1968年10月7日出生，汉族，住辽宁省锦州市凌河区。上诉人锦州市天兴物业服务有限责任公司因与被上诉人彭英杰社会保险纠纷一案，不服辽宁省锦州市凌河区人民法院（2021）辽0703民初770号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年8月23日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。上诉人锦州市天兴物业服务有限责任公司的委托诉讼代理人王铮铮、张红，被上诉人彭英杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。锦州市天兴物业服务有限责任公司上诉请求：1、请求二审法院撤销（2021)辽0703民初770号民事判决，并依法改判驳回被上诉人彭英杰的诉讼请求。2、被上诉人承担本案诉讼费用。事实和理由：一、本案不属于人民法院直接受理的民事案件的范围，原审法院受理、审理错误，应当依法驳回被上诉人的彭英杰的诉讼请求。1、《最高人民法院关于审理关于劳动争议案件适用法律问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。依据该条规定只有涉及不能补办社会保险手续导致无法享受社会保险待遇造成的损失才属于人民法院受案的范围，故被上诉人要求支付社会保险费并不应属于人民法院管辖。2、凌河区人民法院（2021)辽0703民初623号民事判决书记载：“关于原告（彭英杰）要求被告（天兴物业公司）赔偿未为其缴纳社会保险的损失问题，依据《最高人民法院关于审理关于劳动争议案件适用法律问题的解释（三）》第一条规定，原告（彭英杰）曾在金城造纸厂工作，办理过社会保险，原告该主张不符合上述规定的情形，不属于人民法院受理范围”。即同一案法院其它法官已经明确本案诉求不在人民法院受范围，亦也应当驳回被上诉人的诉讼请求。二、被上诉人在上诉人处工作期间，无故旷工，私自与其它公司签订劳动合同，为其它公司提供服务赚取劳动报酬，损害了我公司利益，上诉人亦也不应当为其交纳各项保险费用。综上所述，请求二审法院依法驳回被上诉人诉讼请求。被上诉人彭英杰未向本院提交书面答辩意见。彭英杰向一审法院起诉请求：一、请求判决被告支付原告垫付的养老保险金29741.76元及利息6233.9元；二、请求判决被告为原告补缴自2015年5月至2019年11月的医疗保险费。一审法院认定事实：2015年5月18日，原告彭英杰与被告锦州市天兴物业服务有限责任公司签订劳动合同，约定原告到被告处从事电工工作，每月基本工资为1500元，后工资增加至1550元。2019年11月，原、被告解除劳动合同。在被告处工作期间被告未给原告缴纳社会保险。2019年8月原告自行缴纳2007年7月至2019年6月养老保险55803.5元，按原告缴纳养老保险标准核算，2015年6月至2019年6月单位统筹部分应缴纳14149.98元，滞纳金为2515元。医疗保险部分原告未缴纳。2021年3月24日，原告向锦州市凌河区劳动争议仲裁院申请劳动仲裁。凌河区劳动争议仲裁院于3月26日作出锦凌劳仲不字(2021)第7号不予受理案件通知书，以补缴社会保险金事项不在劳动仲裁调整范围为由未予受理原告的仲裁申请。原告不服，诉至本院。一审法院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。劳动者有获得劳动报酬和保险福利的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。本案中，原告在被告处工作期间被告未给原告缴纳社会保险，原告自行交纳了养老保险费用，是对自身权益进行救济而采取的措施，并不能因此免除被告依法支出社会保险费用的责任，因此，被告应将由其负担的社保险费返还原告。对于社会保险费用的数额部分，依据受诉法院当地的社会保险政策及原告提交的证据核算，2015年6月至2019年6月养老保险单位缴纳部分为14149.98元，滞纳金为2515元，该费用被告应予返还原告。关于医疗保险部分。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”本案原告情况不属于未办理医疗保险手续，且不能补办的情况，故原告要求补缴医疗保险的诉求不属于人民法院受案范围。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条、第一百四十二条、《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条之规定，判决如下：一、被告锦州市天兴物业服务有限责任公司于本判决生效之日起十日内给付原告彭英杰养老保险费及滞纳金16664.98元；二、驳回原告彭英杰的其他诉讼请求。如未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告锦州市天兴物业服务有限责任公司负担。二审中，被上诉人彭英杰提交以下新证据：滕井龙及李金海出具的证人证言，拟证明被上诉人彭英杰没有旷工。因被上诉人彭英杰在二审提交的证据与一审法院查明的事实并不矛盾，故本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案的争议焦点为本案是否属于人民法院受理范围，上诉人锦州市天兴物业服务有限责任公司是否应当向被上诉人彭英杰支付垫付的养老保险金16664.98元。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。2015年5月18日，上诉人锦州市天兴物业服务有限责任公司与被上诉人彭英杰签订劳动合同中第五项第十一条也明确约定：“甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法规和政策规定参与社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。”本案被上诉人彭英杰在上诉人锦州市天兴物业服务有限责任公司工作期间，上诉人未给被上诉人缴纳社会保险，被上诉人自行垫付了应当由上诉人负担的养老保险费用部分，原审法院根据上述法律规定判决上诉人应当依法履行支出社会保险费用的责任，将该部分费用返还被上诉人正确。且原审法院按照被上诉人缴纳的养老保险标准核算上诉人单位应缴部分的数额合理，亦应予支持。对于医疗保险部分，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。被上诉人情况不属于未办理医疗保险手续，且不能补办的情况，故原审认为被上诉人要求补缴医疗保险的诉求不属于人民法院受案范围并无不当。综上所述，上诉人锦州市天兴物业服务有限责任公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费20元，由上诉人锦州市天兴物业服务有限责任公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  胡 锐审 判 员  吕会杰审 判 员  方结平二〇二一年九月二十六日法官助理  魏圆芳书 记 员  贾炫爔