沈阳经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2021）辽0191民初5629号原告：吴永清，男，1963年1月22日出生，满族，住沈阳市铁西区。委托诉讼代理人：程玉凤，女，1963年7月12日出生，汉族，住沈阳市铁西区，原告妻子。委托诉讼代理人：张世靳，辽宁宸瀚律师事务所律师。被告：沈阳盛世高中压阀门有限公司，住所地沈阳经济技术开发区开发大路15号，统一社会信用代码：912101067020591979。法定代表人：李勇，该公司总经理。委托诉讼代理人：曹传文，男，1961年6月2日出生，汉族，住沈阳市铁西区，该公司总经理办公室副主任。委托诉讼代理人：栾泳霖，男，1993年7月10日出生，汉族，住沈阳市和平区，该公司法务。原告吴永清与被告沈阳盛世高中压阀门有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年11月11日立案后，于2020年12月23日作出（2020）辽0191民初3871号民事判决书。宣判后，原告不服，上诉至沈阳市中级人民法院。沈阳市中级人民法院于2021年4月14日作出（2021）辽01民终2874号民事裁定书，撤销本院（2020）辽0191民初3871号民事判决，将本案发回本院重审。本院于2021年7月14日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告吴永清诉讼代理人程玉凤、张世靳、被告沈阳盛世高中压阀门有限公司诉讼代理人曹传文、栾泳霖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、被告支付延迟退休工资82,340元（2018年1月至2019年12月）；2、被告返还8000元社保费用；3、被告承担本案诉讼费用。事实和理由：1979年10月4日，原告入职被告处工作，职务为锻工。因原告为特殊工种，原告的退休年龄应为55岁，即应当于2018年1月22日退休，但被告延迟原告退休年限，于2019年12月才配合原告办理退休手续，被告的延迟退休行为已侵犯原告的合法权益，且在经济技术开发区人民法院所作出的（2018）辽0191民初3543号民事调解书中，已与被告在庭审中达成共识，生活费应当给付5万余元，但因补交社保及公司改制费用，扣除4万余元，此后关于社保问题将不再向原告主张欠款，但在2019年12月办理原告退休手续时又再次向原告要求8000元社保费用，被告行为侵犯了原告的合法权益，故原告向人民法院提起诉讼。本案审理过程中，原告变更起诉状中第1项诉讼请求为：被告支付延迟退休工资84,408元（2018年1月至2019年12月，3517元/月×24个月）。同时，撤回要求被告支付独生子女费的仲裁请求。被告辩称，原告为特殊工种，其退休的审批时间应以社保机构审批的时间为准，原告的退休审核表显示的审核时间为2019年12月30日，退休时间以劳动局的审批为准，被告不欠原告的迟办退休费用；原告所要求返还的8000元社保费为2018年1月至2019年12月期间社会保险原告个人应承担部分，不应由被告承担。经审理查明，原告于1979年10月入职被告单位工作。原、被告劳动关系存续期间，被告存在欠缴原告1994年7月起社会保险费用的情况。2019年12月，原告与被告一同补缴了原告2018年2月至2019年12月期间的养老保险费用、医疗保险费用及失业保险费用，其中，原告支付了个人应承担部分共计8011.44元（6029.24元+1605.34元+376.86元）。另查明，2019年12月30日，原告经沈阳市人力资源和社会保障局审核通过符合特殊工种退休条件，核准退休并从退休审核之次月起按月享受基本养老金，原告2020年1月养老金3571元。《沈阳市城镇从业人员退休审核表》注明，原告职务为锻工。再查明，原告曾于2018年8月7日起诉被告，双方于2018年10月10日达成调解协议，由被告在扣除原告已领取的工龄买断款（经济补偿金）及2006年6月至2018年1月期间原告个人应承担的社会保险费用后，于2019年12月31日之前一次性给付原告2006年6月至2018年1月期间生活费12,448元，本院遂作出（2018）辽0191民初3543号民事调解书。又查明，原、被告因延迟退休工资、退回社保8000元、独生子女费事宜发生争议，原告于2020年3月30日向沈阳经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。该委以原告的申诉请求不属于劳动人事争议受理范围为由，于2020年4月1日作出沈开劳人仲不字〔2020〕67号不予受理通知书。原告对该不予受理通知不服，故诉至本院。还查明，本案承办人员于2021年9月3日到沈阳市社会保险事业服务中心调查原告吴永清特殊工种退休手续办理相关事宜。该处工作人员表示，退休金金额的核算并非工作人员手工计算，而是将需要办理退休人员的多项条件逐一输入计算机后，根据计算公式获得。因每名退休人员的个人情况不尽相同，且需加入每年社会保险机构的工资标准调整、社会保险缴费基数调整等综合因素，故目前无法计算出原告2018年1月其年满55周岁时办理特殊工种退休手续后可以领取的退休金金额。以上事实的认定，有不予受理通知书、建设银行交易明细、沈阳市城镇职工基本养老保险参保缴费证明、退休证、协议书、沈阳市城镇从业人员退休审核表、养老保险补缴个人账户明细、医疗保险补缴个人账户明细、失业保险补缴个人账户明细、民事调解书、追记笔录及庭审笔录在卷佐证，经庭审质证，本院予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。关于原告主张被告支付延迟退休工资的问题。首先，依据《中华人民共和国社会保险法》之规定，用人单位为劳动者办理社会保险登记、缴纳社会保险费均系其法定义务。原告已于2019年12月30日办理完毕特殊工种退休手续，可以认定其符合特殊工种退休条件。其次，原告年满55周岁时已向被告提出申请办理特殊工种退休手续的请求，但被告存在未能及时、全额地为原告缴纳劳动关系存续期间的社会保险费用的情况，该情形导致原告社会保险账户存在欠费记录，且一直延续至原告满足特殊工种退休手续申办的年龄条件时仍未予以解决，进而造成原告未能在2018年1月办理特殊工种退休。再次，原、被告在2018年达成调解协议之后，被告已经扣除了原告2006年6月至2018年1月期间社会保险费用中原告个人应承担部分，但被告仍未在第一时间为原告办理社会保险补缴事宜，而是直到2019年12月才为原告办理办理全部社会保险补缴事宜，可见被告已违背了原告在满足特殊工种退休年龄条件的第一时间即申请办理特殊工种退休的意愿，且对原告延期办理特殊工种退休手续存在过错。最后，原告本应于2018年1月办理退休，自2018年2月开始领取退休金，而原告实际于2019年12月才办理完毕退休手续，于2020年1月才开始领取退休金。因沈阳市社会保险事业服务中心亦表示无法核算原告2018年1月办理特殊工种退休以后的退休金金额，故本院酌定按照原告2020年1月实际领取的退休金数额计算原告2018年2月至2019年12月期间未能领取的退休金，共计82,133元（3571元/月×23个月）被告应予以赔偿。关于原告主张被告返还社会保险费个人应承担部分的问题。原告于2018年1月已满足申请特殊工种退休的年龄条件，但被告原因导致其未能办理成功，延迟至2019年12月才办理完毕退休手续，因此造成原告在2018年至2019年期间仍需缴纳社会保险费用，但继续缴费并非原告本人意愿，如上所述过错在于被告，故被告应当返还原告已经垫付的社会保险费用共计8011.44元，原告主张被告支付8000元，属于其对于自身民事权益的处分，本院予以支持。本案审理过程中，原告撤回要求被告支付独生子女费的仲裁请求，属于其对于自身民事权益的处分，本院予以准许。综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第四十四条规定，判决如下：一、被告沈阳盛世高中压阀门有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告吴永清延迟退休工资82,133元；二、被告沈阳盛世高中压阀门有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告吴永清社会保险费用8000元；三、驳回原告吴永清其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告沈阳盛世高中压阀门有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提供副本，预交上诉案件受理费10元，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后7日内未预交上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。审 判 长 郭 茜人民陪审员 马 英人民陪审员 张 毅二〇二一年九月二十七日法官 助理 刘 未书 记 员 黄秀琦本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。