陕西省咸阳市中级人民法院民事判决书                       （2021）陕04民终2393号                     上诉人（原审原告）：杨少民，男，1959年7月15日出生，汉族，住陕西省扶风县，公民身份号码：61032XXXX907152015。委托诉讼代理人：崔巧梅，女，58岁，汉族，住陕西省扶风县，系上诉人妻子，公民身份号码：61032XXXX20315202X。被上诉人（原审被告）：西安未央保安服务有限公司，住所地：，统一社会信用代码：91610132220886851Y。法定代表人：薛鸣，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈始科，陕西德伦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：余慧敏，陕西德伦律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：中国建筑第八工程局有限公司西北分公司，住所地：陕西省西安市高新区锦业路与丈八二路十字东北角绿地中心A座1单元47层14702号，统一社会信用代码：91610000671530707A。负责人：许向阳，该公司董事长。委托诉讼代理人：邵庆满，该公司职工。委托诉讼代理人：艾博，该公司职工。上诉人杨少民因与被上诉人西安未央保安服务有限公司（以下简称“保安公司”）、中国建筑第八工程局有限公司西北分公司（以下简称“八局西北分公司”）劳动争议纠纷一案，不服陕西省三原县人民法院（2021）陕0422民初623号民事判决，向本院提出上诉，本院受理后依法组成合议庭进行了审理，上诉人杨少民及其委托诉讼代理人崔巧梅，被上诉人西安未央保安服务有限公司的委托诉讼代理人陈始科、余慧敏，被上诉人中国建筑第八工程局有限公司西北分公司的委托诉讼代理人艾博到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。上诉人杨少民上诉请求：1、撤销原判，依法改判或发回重审。2、依法支持上诉人一审诉讼请求。3、本案一、二审诉讼费由被上诉人负担。理由是：原判决认定事实错误，涉案两份劳动合同系被上诉人欺骗上诉人，在上诉人住院治疗期间补签的。原审判决适用法律错误，一审经济补偿金、病假期间的工资、带薪年休假工资计算标准错误。被上诉人均辩称原判正确，应当维持。杨少民一审诉讼请求：1、请求依法确认被告保安公司于2020年11月4日终止与原告劳动关系，系违法终止；2、请求两被告连带依法支付原告赔偿金34092元，如果被认定为不属于非法解除，则要求被告支付原告经济补偿金17040元；3、请求两被告连带依法支付原告拖欠病假期间的工资2080元；4、请求两被告连带支付原告2014年11月5日至2020年11月4日期间双休日加班工资161056元；5、请求两被告连带支付原告2014年11月5日至2020年11月4日期间国家法定节假日加班工资17072元；6、请求两被告连带支付原告2014年11月5日至2020年11月4日期间带薪年休假工资6460元；7、请求两被告连带返还原告服装押金2800元；8、请求两被告连带依法为原告补缴劳动关系期间的养老、医疗等社会养老保险。一审法院查明：2014年11月5日原告与西安未央保安服务有限公司签订《劳动合同书》及《变更劳动合同协议书》，约定原告月工资为1480元，合同期限为2014年11月5日—2017年11月4日。2017年11月5日原告与西安未央保安服务有限公司签订《劳动合同书》及《变更劳动合同协议书》，约定原告月工资为1800元，每月20号之前发放，合同期限为2017年11月5日—2020年11月4日，双方约定采取“综合计算工时工作制”确定原告的工作时间，工作地点为中建八局物资仓库，从事保安工作，具体工作内容是门卫、巡逻。签订合同后，原告先后在中国建筑第八工程局有限公司西北分公司位于西咸新区、西安石化大道、三原的仓库工作，期间存在两个人一起工作一段时间的事实。西安未央保安服务有限公司向原告发放了自2014年11月5日—2017年10月每月工资1480元外，还向原告发放数额不等的钱共计48475元，又保安公司向原告发放了自2017年11月—2020年10月每月工资1800元外，还向原告发放数额不等的钱共计37195元，另八局西北分公司自2016年3月6日至2020年9月21日每月向原告账户汇入500元（或400元不等），附言为“午餐补贴”。又查明被告保安公司未为原告办理过任何社会保险，保安公司于2020年11月18日最后一次向原告发放了包括10月份工资在内共计1956元。庭审中，保安公司认可其扣取原告服装费用280元。又查明，被告中国建筑第八工程局有限公司从2015年4月至2020年10月每年多次向被告保安公司转入用途为外包服务费、保安服务费的款项。审理中又查明，2019年10月原告至八局西北分公司所有的三原县XX镇XX村仓库内担任仓库管理员，2020年10月14日下午1点左右，原告非工受伤，后于2020年10月20日先后在三原县人民医院、西安市中心医院进行就诊，并于当日住院予以治疗。住院治疗期间共计19天。原告称出院后联系被告八局西北分公司询问上班事项，被告知因被告西安保安公司已解除与原告劳动关系，原告不能上班，为此，原告又联系被告西安保安公司，被告知因双方劳动合同于2020年11月4日期满，双方劳动关系已于2020年11月5日终止。原告于2021年1月26日就赔偿金等申请劳动仲裁，三原县劳动人事争议仲裁委员会于同日作出三劳人仲不字【2021】第07号不予受理通知书，原告后诉至本院，提出以上诉讼请求。一审法院认为：依据证据能够证明保安公司与八局西北分公司系保安服务关系，原告与被告保安公司存在劳动关系，八局西北分公司向原告每月发放午餐补贴不能够证明双方有劳动关系，故原告对八局西北分公司所提全部诉讼请求没有事实依据，本院不予支持。原告称其劳动合同期满正处于医疗期，应依法享有医疗期，但其未提交证据证明其曾向保安公司说明其非因公受伤并向公司提供医疗机构出具的诊断证明，证明其不能返岗且提出休假申请，故保安公司在不知此情况的前提下，以劳动合同期满且原告已满60周岁为由终止双方的之间的劳动合同符合法律规定，原告主张公司违法解除要求支付赔偿金及要求享受医疗期的主张本院不予支持，但原告达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇，用人单位即保安公司应依法支付原告经济补偿金，依据《劳动合同法》第四十七条及本院认定的证据及事实，经济补偿金为1800元/月*6月=10800元；关于原告主张的病假期间的工资应按照双方在《劳动合同书》中所约定的每月1800元工资标准自2020年10月20日计算至2020年11月4日劳动合同终止之日共计1324.14元（1800元/月/21.75天/月*16天=1324.14元）保安公司应予以支付；关于带薪年休假工资，是劳动者在未享受法定年休假时单位给予的补偿，属于福利待遇，而非劳动报酬，本案中原告主张的除2020年度带薪年休假工资外其余已超过仲裁时效，本院不予支持，2020年度带薪年休假工资差额部分的计算应以双方约定的1800元/月的工资标准进行计算为827.6元（1800元/月/21.75天/月*5天*200%=827.6元），保安公司应予以支付；原告主张被告返还服装押金2800元未出示证据证明，但保安公司认可扣取原告服装押金280元，对此保安公司应依法予以返还原告；关于原告主张的双休日加班工资和国家法定节假日加班工资一节，因其工作地点和住所地一致，结合原告诉状所称非因公受伤的过程，故本院认为尽管原告出示的证据能够证明有加班事实的存在，但不足以证明其所有的双休日和法定节假日均在加班，保安公司基于原告工作的特殊性对除依照合同约定发放的工资外给其每月发放的不等数额的款项共计85670元是双休日和法定节假日加班费的辩称本院予以采信，该款项远远大于本案能够认定的原告双休日加班88天、法定节假日加班11天，故对原告该项主张不予支持；关于原告请求被告为其补缴劳动关系期间的养老、医疗等社会养老保险一节，因征缴社会保险属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院民事案件的受案范围，故对此不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、第二十七条、《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第九条、第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、限被告西安未央保安服务有限公司于判决书生效后立即支付原告杨少民经济补偿金10800元、病假期间的工资1324.14元、带薪年休假工资827.6元，并返还原告杨少民服装押金280元；二、驳回原告杨少民其他诉讼请求。诉讼费10元，原告杨少民与被告西安未央保安服务有限公司各半负担。经本院二审审理查明的事实与一审查明的事实一致，本院对一审认定的事实予以确认。本院认为：因保安公司与八局西北分公司系保安服务关系，上诉人与被上诉人保安公司存在劳动关系，故上诉人要求被上诉人八局西北分公司承担其相关费用没有事实依据。上诉人上诉称原判决认定事实错误，涉案两份劳动合同系被上诉人欺骗上诉人，在上诉人住院治疗期间补签的。因其没有任何证据证明，故此上诉理由不能成立。其上诉称原审判决适用法律错误，一审经济补偿金、病假期间的工资、带薪年休假工资计算标准错误。经查，原审判决依据双方劳动合同书中约定的工资标准计算其经济补偿金、病假期间的工资、带薪年休假工资并无不当。故原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元，由上诉人杨少民负担。本判决为终审判决。     审    判    长      王  亮审    判    员      刘煜阳审    判    员      李为纲    二〇二一年九月二十三日    书    记    员      许珊珊 1