西安市莲湖区人民法院民事判决书     （2021）陕0104民初9867号原告:鱼亚丽，女，1971年10月22日出生，汉族，住陕西省铜川市印台区。委托诉讼代理人：刘军，（原告丈夫），男，1972年10月27日出生，汉族，住陕西省铜川市印台区。被告：陕西省土地工程建设集团有限责任公司工会委员会，住所地陕西省西安市高新区。法定代表人：何璐，该工会主席。委托诉讼代理人：王雁，泰和泰（西安）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李宇宁，泰和泰（西安）律师事务所律师。原告鱼亚丽与被告陕西省土地工程建设集团有限责任公司工会委员会（以下简称“土建公司工会”）劳动争议一案，本院于2021年7月1日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》之规定，本案适用普通程序，由审判员雷丹独任审判，于2021年8月26日公开开庭进行了审理。原告鱼亚丽委托诉讼代理人刘军、被告土建公司工会委托诉讼代理人王雁、李宇宁均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告鱼亚丽向本院提出诉讼请求：1.被告支付原告解除劳动关系经济补偿金3000元；2.被告支付原告2018年10月15日起至2020年12月31日期间法定节假日加班工资8459元；3.被告支付原告2018年10月15日起至2020年12月31日期间未休年休假工资1287元；4.被告为原告补缴2018年10月15日起至2020年12月31日期间的各项社会基本保险。事实和理由：原告鱼亚丽于2018年10月16日入职被告单位，担任公寓楼门卫和保洁员，月工资2000元，每月公休4天，住宿在公寓楼一层门房24小时值班工作。2020年11月10日因回收废品捡硬纸板与同事姚某某发生争执报警处理后，单位将每人罚款200元完结。2020年12月21日，单位要求原告搬离宿舍并办理离职，原告随后提起仲裁。因为原告在职期间满勤，从未请过一天假，法定节假日存在加班情形，故主张法定假日加班费。原告为维护合法权益诉至法院，望判如所请。被告土建公司工会辩称，一、原、被告之间系非全日制用工关系。原告鱼亚丽自2018年10月16日起为被告提供保洁服务，工作范围为工会委员会职工之家一楼大厅及女职工宿舍公共区域部分（约223平方米），双方协商一致约定周一至周五每日工作时间为早8时至10时30分，每日工作2.5小时，每周共计工作12.5小时。另因被告财务原因，与鱼亚丽协商一致工资按月支付。在约定的时间以外，原告可以从事其他事务，被告并不加以限制。与鱼亚丽一起工作的另一位保洁则同时在多处工作，鱼亚丽个人选择在被告处仅做保洁工作。鱼亚丽在工作时间外收捡废品并不属于工作内容，属于自行支配时间及安排，在非工作时间被告并未对鱼亚丽进行管理，其可以自由从事其他事务。鱼亚丽在被告处每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时。工作时间以及是否允许兼职是区分全日制用工及非全日制用工的核心内容，由此可见，鱼亚丽与被告之间的用工关系属于灵活用工、自主择业的非全日制用工模式。依据我国劳动合同法第七十一条规定“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿金”，因此鱼亚丽要求被告支付经济补偿金的诉请，与法相悖。鱼亚丽的工作时间是按照规定的非全日制用工形式执行，平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，不存在周六日加班情形，也无加班事实，非全日制用工关系并不符合享受带薪年休假的规定条件，且双方未对年休假进行过约定，鱼亚丽要求未休带薪年休假工资的诉讼请求，无事实及法律依据。二、被告解除用工关系于法有据，无需支付原告补偿金。原告鱼亚丽于2020年11月10日因收捡废品与同事姚某某发生冲突，经报警处理，高新派出所要求将其带回拘留处理。后经协调，受害方表示暂时同意接受调解，但保留伤情鉴定以及追究刑事责任的权利。被告对冲突双方批评教育后暂时同意继续工作，但之后原告让其丈夫多次私自闯入被告处，对被告其他人员实施威胁及殴打行为。原告及其丈夫的行为已经严重影响被告正常工作环境，对被告的社会形象造成了恶劣影响，且涉嫌违法，其恶劣程度远高于违反公司规章制度。被告据此解除用工关系，无需支付经济补偿金。三、原告并未在法定节假日工作，要求法定节假日工资无事实依据。原告在法定节假日正常休息，并不存在原告所述的其在法定节假日正常出勤上班的情况。被告属于国有企业的工会组织，其单位性质决定节假日正常放假，并不存在加班可能性。原告鱼亚丽从事的保洁工作更不会在节假日加班打扫，其所要求的节假日工资无事实及法律依据。四、原告所要求的补缴社会保险是行政部门的职责，应由行政部门依法进行处理，该诉讼请求不属于人民法院民事案件的处理范围。综上，请求贵院依法查明案件事实，驳回原告诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院结合双方举证及庭审查明情况，认定事实如下：原告鱼亚丽于2018年10月16日入职被告土建公司工会，担任保洁员，月工资2000元，当月发放上月工资，双方未签订书面劳动合同。2020年12月原告离职，关于离职原因双方陈述不一，原告称系被告将其辞退，被告称系原告与同事姚某某发生冲突后打架，留职查看期间原告工作不认真，且原告丈夫多次到单位闹事，严重影响被告单位的工作秩序，被告依据相关法律规定辞退了原告。被告还申请证人姚某某出庭作证，姚某某称二人打架属实，打架后原告因年底考核不合理被单位辞退。2021年1月5日，鱼亚丽向西安市莲湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.被申请人土建公司工会依法补缴2019年8月至2020年12月的各项社会保险；2.被申请人土建公司工会未签劳动合同应支付2019年9月1日至2020年8月31日双倍工资差额24000元；3.被申请人土建公司工会支付经济补偿金3000元；4.被申请人土建公司工会支付2019年8月1日至2020年12月23日期间的法定节假日三倍工资差额和在职未休的年薪假工资39102元。2021年6月2日，西安市莲湖区劳动人事争议仲裁委员会作出莲劳人仲案字（2021）第094号《仲裁裁决书》，裁决如下：一、土建公司工会支付鱼亚丽未休带薪年休假工资1287元；二、土建公司工会支付鱼亚丽解除劳动关系的经济补偿金3000元；三、土建公司工会为鱼亚丽依法办理缴纳2019年8月1日至2020年12月25日期间养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险；四、驳回鱼亚丽其他仲裁请求。本仲裁裁决为终局裁决，土建公司工会未在法定期限内向西安市中级人民法院申请撤销裁决。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条规定“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”，本案中原告鱼亚丽于2018年10月16日入职被告土建公司工会，2020年12月离职，在职期间原告称其存在法定节假日加班情形，但未提交证据予以证明，原告应承担举证不能后果，本院对原告主张的被告支付其2018年10月15日起至2020年12月31日期间法定节假日加班工资8459元的请求，依法不予支持。关于原告要求被告为其补缴2018年10月15日起至2020年12月31日期间的各项社会基本保险之诉请，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，不予处理。仲裁裁决作出后，被告土建公司工会未向西安市中级人民法院申请撤销裁决，原告对仲裁确认土建公司工会支付其经济补偿金3000元及未休年休假工资1287元无异议，并对仲裁驳回其要求土建公司工会支付未签劳动合同的双倍工资差额的请求未提起诉讼，应视为双方对前述仲裁事项的认可，本院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第四十六条第一项、第四十七条、《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、本判决生效后十五日内，被告陕西省土地工程建设集团有限责任公司工会委员会支付原告鱼亚丽解除劳动关系的经济补偿金3000元；二、本判决生效后十五日内，被告陕西省土地工程建设集团有限责任公司工会委员会支付原告鱼亚丽未休年休假工资1287元；三、驳回原告鱼亚丽其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍支付的迟延履行期间的债务利息，包括迟延履行期间的一般债务利息和加倍部分债务利息，一般债务利息根据本判决确定的方法计算；加倍部分债务利息＝债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务本金×日万分之一点七五×迟延履行期间）。案件受理费10元（原告已预交），由被告陕西省土地工程建设集团有限责任公司工会委员会负担。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。审  判  员    雷  丹  二〇二一年九月七日 书  记  员    张  帆 1