浙江省余姚市人民法院    民事判决书    （2021）浙0281民初3573号     原告：黄佑群，女，1964年12月26日出生，汉族，住云南省昭通市威信县。。       委托诉讼代理人：方磊，浙江甬港律师事务所律师。       被告：华明灯，男，1974年11月7日出生，住江西省乐平市。。       委托诉讼代理人：贾梦蝶，浙江囤德律师事务所律师。       被告：张新儿，女，1963年10月27日出生，住浙江省余姚市。。       委托诉讼代理人：张科慧，余姚市姚北法律服务所法律工作者。       委托诉讼代理人：张国祥，余姚市姚北法律服务所法律工作者。       被告：张新国，男，1966年5月13日出生，住浙江省余姚市。。       委托诉讼代理人：张科慧，余姚市姚北法律服务所法律工作者。       委托诉讼代理人：张国祥，余姚市姚北法律服务所法律工作者。       被告：俞达，男，1987年9月24日出生，住浙江省余姚市。。       委托诉讼代理人：张科慧，余姚市姚北法律服务所法律工作者。       委托诉讼代理人：张国祥，余姚市姚北法律服务所法律工作者。       原告黄佑群与被告华明灯、张新儿、张新国、俞达提供劳务者受害责任纠纷一案，原告黄佑群于2021年4月20日向本院起诉，本院于同日立案受理，依法由审判员刘东方独任审判，并于2021年7月12日公开开庭进行了审理。原告黄佑群的委托诉讼代理人方磊，被告华明灯及其委托诉讼代理人贾梦蝶，被告张新儿、张新国、俞达的共同委托诉讼代理人张国祥到庭参加诉讼。本案现已审理终结。       原告黄佑群向本院提出诉讼请求（变更后的诉讼请求）：请求判令被告华明灯、张新儿、张新国、俞达对原告损失共计49864.50元承担连带赔偿责任。事实与理由：原告于2019年3月16日开始受雇于余姚市欣旺餐饮管理有限公司，从事洗碗工作，上班时间为早上9：00-中午13：30，下午16：00-晚上21：00，月平均工资3000元许，由被告现金发放给原告。2019年7月10日晚上18：30左右，原告在去倒垃圾的路上，乘坐电梯下楼时不慎摔倒，使左手受伤，伤后店铺负责人俞达看到原告受伤，将其带到三楼店铺，安排店长送去余姚市中医医院，经诊断为：左尺桡骨末端骨折，住院治疗15天。住院期间医疗费由被告支付。另查明，余姚市欣旺餐饮管理有限公司现已注销，被告张新儿、俞达为余姚市欣旺餐饮管理有限公司原始股东。2019年11月11日，被告张新儿、俞达与被告张新国之间进行了股权变更，被告张新儿、张新国成为变更后的公司股东。2019年12月9日，被告张新儿、张新国将名下股权全部转让给了被告华明灯。2020年4月9日，被告华明灯向余姚市市场监督管理局申请注销余姚市欣旺餐饮管理有限公司，并作出书面承诺，承诺不存在未结清债权债务，否则承担相应的法律后果。综上所述，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，余姚市欣旺餐饮管理有限公司应当承担赔偿责任。现余姚市欣旺餐饮管理有限公司已注销，原告认为，公司未经依法清算即办理注销登记，股东在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，其应对公司债务承担相应的民事责任。有限责任公司的股东未履行出资义务，应在未出资本息范围内承担赔偿责任，股权受让人应承担连带责任。原告为维护其合法权益，特向法院起诉，请求依法判决。       被告华明灯答辩称：一、本案雇主不需要承担雇主赔偿责任，原告的诉讼请求没有任何事实与法律依据，请求予以驳回。被告华明灯是2019年12月9日成为余姚市欣旺餐饮管理有限公司的法定代表人，对于受让余姚市欣旺餐饮管理有限公司之前原告的情况以及是否发生过原告自述的相关案件事实，被告一并不知情。原告确实受雇于余姚市欣旺餐饮管理有限公司，工作内容是洗碗工，下班时间为21时。余姚市欣旺餐饮管理有限公司每天产生的垃圾是用一米多高的大型垃圾桶装运的，且是由厨房人员负责直接乘坐货梯运往商场负一楼倾倒垃圾的，原告作为洗碗工其工作内容不包括倒垃圾。证人陈述当日21时原告是先下班离开的，身旁、手中没有需要倾倒的垃圾。原告是下班途中在众安时代广场一楼电梯口出现的事故，原因可能是地上有油渍没有清理干净，导致原告摔倒。众安时代广场认可己方的责任，已经支付原告因本次受伤产生的护理费2700元和医疗费12818.14元。而原告所陈述的与上述情况存在出入的案件事实，没有任何证据予以证明，应当承担举证不能的不利后果。我国法律以及司法解释规定雇主承担责任的前提是雇员在从事雇佣活动中，而本案原告是在非工作时间非工作地点因非工作原因发生的人身损害，雇主是不需要承担任何责任的，故本案原告的诉讼请求没有任何事实与法律依据，请求予以驳回。       被告张新儿、张新国、俞达答辩称：原告并未提交任何证据证明其是在为余姚市欣旺餐饮管理有限公司提供劳务过程中受伤的，而且事实上也确实并非在提供劳务过程中受伤的，而是在劳务结束后，回家途中由于原告自己走路不小心引起的，与被告无关，要求法院驳回原告的诉讼请求。原告受余姚市欣旺餐饮管理有限公司雇佣从事洗碗工作是事实，2019年7月10日晚上9点多，原告提供劳务结束后，在余姚市众安银泰城由于走路不小心摔倒也是事实，而且住院期间的医疗费已经由余姚市众安银泰城支付。但原告认为是当天在提供劳务过程中受伤的并非事实，原告至庭审结束也没有提交任何证据来证明自己在提供劳务过程中受伤的事实，我们认为原告证据不足，要求法院驳回原告的诉讼请求。被告张新儿、张新国、俞达已于2019年12月2日把公司股权转让给被告华明灯，所以即使法院认定原告所诉的是事实，那么应该承担责任的也是被告华明灯。       本院经审理查明：原告于2019年3月16日开始受雇于余姚市欣旺餐饮管理有限公司，从事洗碗工作，上班时间为9：00-13：30，16：00-21：00。余姚市欣旺餐饮管理有限公司的经营场所在三楼。2019年7月10日晚上9时左右，原告下班乘坐电梯至余姚市众安银泰城一楼。原告在一楼电梯口不慎摔倒，致左手受伤。原告于2019年7月11日9时至余姚市中医医院治疗，经诊断为：左尺桡骨末端骨折。原告共住院治疗15天。2021年3月26日，浙江中和司法鉴定中心出具司法鉴定意见：原告的后期医疗费为10000元左右，误工期为180日，护理期为60日，营养期为90日。       余姚市欣旺餐饮管理有限公司的原始股东为被告张新儿、俞达。2019年11月11日，余姚市欣旺餐饮管理有限公司的股东变更为被告张新儿、张新国。2019年12月9日，余姚市欣旺餐饮管理有限公司股权转让给了被告华明灯。2020年4月9日，被告华明灯向余姚市市场监督管理局申请注销余姚市欣旺餐饮管理有限公司，并作出书面承诺，承诺不存在未结清债权债务，否则承担相应的法律后果。       以上事实由原、被告无异议的陈述及原告提交的《工作证》、病案材料、司法鉴定意见书、工商登记材料、股东会决议、股权转让协议、承诺书等证据予以证明。       本院认为：原告与余姚市欣旺餐饮管理有限公司之间形成劳务关系，事实清楚，原告的受伤地点在原告的工作场所外，原、被告亦无异议。原告未能举证证明原告因工作原因、在工作时间在工作场所受到伤害，原告亦未能举证证明余姚市欣旺餐饮管理有限公司在本起事故中存在过错，故原告要求四被告连带承担赔偿责任的诉讼请求，无事实和法律依据，本院难以支持。原告的相关损失本院也无需审核。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：       驳回原告黄佑群的诉讼请求。       本案案件受理费1047元，减半收取523.5元，由原告黄佑群负担。       如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，按指定的账户预交上诉案件受理费。逾期不交，作自动撤回上诉处理。       审判员刘东方     二〇二一年九月十三日     代书记员张乾涛