重庆市永川区人民法院   重庆市永川区人民法院民事判决书 （2021）渝0118民初4859号 原告：黎远宏，男，1970年8月15日出生，汉族，住重庆市永川区。被告：中城投集团第三工程局有限公司，住所地重庆市永川区渝西大道西段47号，统一社会信用代码91500000202801260M。法定代表人：马力。委托诉讼代理人：郭治祥，男，该公司员工。原告黎远宏与被告中城投集团第三工程局有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2021年5月13日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告黎远宏到庭参加诉讼，被告中城投集团第三工程局有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告黎远宏向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付拖欠原告2021年3月、4月工资26600元（13300元/月×2个月）；2、判决被告支付原告经济补偿226100元（13300元/月×17个月）。事实和理由：原告于2010年10月9日入职中城投集团第三工程局有限公司（1995年5月入职该单位的前身重庆渝达公路桥梁有限公司，该公司于2010年10月经被告重组），双方签订无固定期限劳动合同。原告在公司期间的工资构成是基本工资＋绩效工资＋岗位工资＋证书补贴＋年终奖＋年度绩效调差暨奖金，每个月银行转账发放工资。2018年下半年开始，被告经营异常，资金链出现断裂，无法按时发放员工工资，先后拖欠原告工资、绩效、证书补贴及岗位补贴等。被告于2021年3月13日以困难为由将原告放假，停止发放原告报酬。因双方劳动争议纠纷一案，重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会不予受理，原告不服，故诉至法院。被告中城投集团第三工程局有限公司未到庭应诉，也未提供书面答辩意见。本院经审理认定事实如下，原告在被告处工作，被告为原告购买社会保险的最早时间为2004年7月。2021年5月10日，原告向被告邮寄解除劳动关系通知书，该通知书载明：因被告2021年3月13日开始不为其安排工作、停止为其缴纳社会保险及发放劳动报酬等，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，通知被告解除劳动关系。次日，被告收到该通知。因购买社会保险，原告个人缴费金额为513.45元（391.2+97.8+24.45）。因双方劳动争议纠纷一案，原告向重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2021年4月30日向原告作出不予受理通知书，原告不服，遂诉至本院。诉讼中，原告陈述被告一般在次月10号左右通过银行转账发放工资，2021年3月15日起未再上班，原告不知晓开除决定，也未收到该决定；被告陈述以被告为原告参加社会保险的最早时间2004年7月作为原告在被告处工作的起始时间，因公司财务状况不好，不能正常开支，通知原告2021年3月15日开始不再上班，回去待岗，原告2021年3月前的月均工资为13300元/月，被告于2021年4月12日作出了开除原告的决定；原、被告均陈述从2021年3月开始没有发放工资，之前的工资是通过重庆高盈合实业发展有限公司发放，还有一个月的工资是张耀洋代被告发放的。原告举示银行交易流水明细清单，拟证明原告的工资收入情况。该明细清单显示重庆高盈合实业发展有限公司及张耀洋向原告支付工资情况如下：于2019年11月6日支付工资13410.17元（11110.17+1000+1300）、2019年12月6日支付工资13530.18元（11110.18+1000+1420）、2020年1月2日支付工资13490.17元（11110.17+1380+1000）、2020年2月1日支付工资13339.12元（11139.12+1200+1000）、2020年3月10日支付工资12225.14元（11225.14+1000）、2020年4月9日支付工资12813.12元（1000+11053.12+760）、2020年4月29日支付工资12559.12元（11139.12+1420）、2020年6月10日支付工资12459.13元（11139.13+1320）、2020年7月8日支付工资12559.12元（11139.12+1420）、2020年8月7日支付工资12559.12元（11139.12+1420）、2020年9月22日支付工资12511.95元、2020年10月14日支付工资12880.29元（11540.29+1340）、2020年11月10日支付工资17276.5元（13223.86+4052.64）、2020年12月10日支付工资12605.1元（11185.10+1420）、2021年1月13日支付工资12584.3元（11104.3+1480）、2021年2月4日支付工资12614.2元（11214.2+1400）、2021年3月11日支付工资12314.21元（11214.21+1100）。本院认为，关于原告的工资情况，根据原告举示的银行交易流水明细，结合原、被告的陈述，能证明重庆高盈合实业发展有限公司及张耀洋系代被告向原告支付工资的事实。根据银行交易明细及社会保险个人缴费金额，原告2020年5月至2021年2月应发工资共计135498元（130363.9+513.45×10）。关于原告主张2021年3月、4月工资26600元（13300元/月×2个月）的请求，因被告陈述公司财务状况不好，通知原告2021年3月15日起不再上班，回去待岗，原告确系该日起未再上班，故原告2021年3月15日起未再上班系非因劳动者原因造成。虽然被告陈述于2021年4月12日向原告作出了开除决定，但其未提供开除事由及将该决定送达原告的证据，同时原告亦陈述不知晓该决定，故被告开除原告的意思表示并未到达原告，双方此期间的劳动关系并未实际解除。根据《劳动部工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。故原告2021年3月15日至2021年4月14日期间的工资应按劳动合同规定的标准支付工资。同时原告2021年3月1日至2021年3月14日期间正常上班，被告亦应当按照原告之前的工资标准支付上述期间的工资。结合原告2020年5月至2021年2月期间的应发工资总额，原告主张按13300元/月的标准计算2021年3月1日至2021年4月14日期间的工资并无不当，故本院酌情按18803元（13300+13300÷21.75×9）支持原告该期间的工资。至于原告2021年4月15日至2021年4月30日期间的工资，属超过一个工资支付周期且劳动者没有提供正常劳动的情形，本院酌情按最低工资标准1800元/月的70%即1260元/月计算生活费，故原告该期间的生活费应为753元（1260÷21.75×13）。因此，被告应当支付原告2021年3月、4月工资及生活费19556元（18803+753）。关于原告主张经济补偿226100元（13300元/月×17个月）的请求，因被告拖欠工资，原告以此为由与被告解除劳动关系，符合支付经济补偿的情形。根据原告入职被告的时间及双方劳动关系于2021年5月11日解除的事实，原告主张按17个月计算经济补偿并无不当。结合双方劳动关系的解除时间，应以原告2020年5月至2021年4月期间的平均工资作为解除劳动关系前12个月的平均工资。根据原告上述期间的工资情况，解除劳动关系前12个月原告的平均工资为12921元/月（（135498+19556）÷12），故被告应支付原告经济补偿219657元（12921元/月×17个月）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用》第九十条，判决如下：一、由被告中城投集团第三工程局有限公司于本判决生效后五日内支付原告黎远宏2021年3月、4月工资及生活费19556元；二、由被告中城投集团第三工程局有限公司于本判决生效后五日内支付原告黎远宏经济补偿219657元；三、驳回原告黎远宏的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告中城投集团第三工程局有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。  审  判  员    李  师   二○二一年八月四日 书  记  员    汪  鑫