天津市滨海新区人民法院民 事 判 决 书（2021）津0116民初17012号原告：济南阪田贸易有限公司，住所地济南市历下区明湖小区东区22号楼1-501室，统一社会信用代码91370102672275082K。法定代表人：朱彬，任总经理。委托诉讼代理人：张小敏，山东融舜律师事务所律师。委托诉讼代理人：张清松，山东融舜律师事务所实习律师。被告：魏萍萍。委托诉讼代理人：宋炳栋，天津兴滨律师事务所律师。委托诉讼代理人：魏传水，被告之父，无职业，住天津市滨海新区。原告济南阪田贸易有限公司（以下简称“阪田公司”）与被告魏萍萍合同纠纷一案，本院于2020年6月11日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告阪田公司的委托诉讼代理人张小敏、张清松，被告魏萍萍及其委托诉讼代理人宋炳栋、魏传水到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告阪田公司向本院提出诉讼请求：一、请求依法判令被告偿还原告垫付款共计1141448.01元;二、请求依法判令被告支付利息,以1141448.01元为基数,参照起诉时一年期贷款市场报价利率计算利息,自起认自起诉之日起至付清之日止;三、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2017年9月26日原、被告签订了一份“Bandgewoo阪织屋”万达大学生创业项目联营管理合同,合同约定由被告为“Bandgewoo阪织屋”品牌在天津塘沽万达的销售联营管理,授权期限为三年,并且同时约定了店铺装修、店铺运营管理、人员管理及费用结算等情况。因被告系大学生创业,没有足够的资金支持,因此在联营合同履行期间,原告为被告垫付款项共计1141448.01元,被告迟迟未偿还,原告多次索要上述款项未果,故诉至贵院,望依法判如所请。被告魏萍萍辩称，不同意原告的诉讼请求。原、被告确实在2017年9月26日签订了大学生创业项目联营管理合同，但该合同并不是原告陈述的双方为联营关系。在该合同约定的内容不符合相关合作协议或其他平等主体间合作的内容。在合同中被告没有相应的权利。合同名称为管理合同，双方的关系为管理与被管理关系，不具有平等地位。被告实为该项目项下的店长，在该店负责商品销售及日常经营，这也是被告唯一的工作内容。被告与原告签订劳动合同，可以证实双方的雇佣劳动合同关系，被告是原告的员工。原告在诉状中称的店铺费用，应属于原告自行承担范围，原告没有承担的义务。原告的起诉缺乏事实及法律依据，请求驳回。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷作证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年9月26日原告阪田公司（甲方）与被告魏萍萍（乙方）签订《“Bandgewoo阪织屋”万达大学生创业项目联营管理合同（天津塘沽万达广场）》。合同约定：第一章经营范围及总则1、甲方授权乙方为“Bandgewoo阪织屋”品牌在天津塘沽万达的销售联营管理。授权期限为三年：2017年12月17日-20—年—月—日。三年合同期满后乙方享有优先续约权。2、甲方拥有“Bandgewoo阪织屋”品牌的全部权利,包括拥有设计、生产、销售和推广品牌产品的权利。3、本合同品牌联营管理是指乙方根据甲方的委托,在授权区域范围内进行销售、形象维护,联营期间乙方承担当地发生的所有费用。4、甲乙双方合作期间,乙方不得经营同“Bandgewoo阪织屋”同类别品牌及产品,如乙方经营同“Bandgewoo阪织屋”同类别品牌及产品,则视为乙方违约,甲方有权终止本协议。甲乙双方根据单店的实际销售金额进行分成。未经甲方书面同意,乙方不得私自将销售联营管理权以任何方式(包括但不限于转让、转授权、合作经营、联营、分包等形式)转给本合同以外的第三方,否则甲方有权单方面终止本合同,取消乙方销售联营管理权,乙方需向甲方支付违约金10万元,如造成其他损失,乙方还需继续赔偿甲方因此造成的一切损失。第二章店铺装修1、新店复尺、店铺形象设计及店铺装修由甲方负责,乙方应当积极配合店铺装修设计协调事。2、店铺装修采取甲方施工方和万达广场推介施工方共同报价,在同样工艺原则上采取两者取低的方式进行店铺施工方的确认,由乙方承担店铺装修费用。2、由于商家原因提出迁址、调整营业面积,乙方需提前至少1个月向甲方提出书面申请,经甲方考察审批书面同意后方可进行调整。3、乙方有责任确保授权区域店铺使用甲方提供品牌物品,包括营业员制服、工牌、购物袋、贵宾卡、专用货柜、专用衣架、专用模特、统一形象标志及灯箱等。第三章店铺营运管理一、店铺货品管理1、甲乙双方联营期间联营区域及店铺的“Bandgewoo阪织屋”货品所有归属权为甲方所有,乙方仅拥有货品的销售权利,所有货品由甲方统一调配与供应,经营时段货品上市情况由甲方支配,乙方对于新品配发具有建议权。2、甲方按照直营店的标准来对该店铺的货品进行调配,甲方应第一时间保证该店铺的新货款式、数量,乙方可根据实际销售情况及自身对于销售的判断来要求甲方对于货品的款式和数量进行调配。3、甲方提供的货品需符合我国法律法规及国内行业同等标准要求并遵守商场相关规定,如果因甲方原因导致货品存在质量问题并导致商场依法追究责任违反相应规定,所造成的责任由甲方承担。若因乙方原因导致货品发生质量问题或店铺销售过程中致第三方人身或财产损失,由乙方承担全部经济法律责任。4、乙方应组织店铺妥善保管货品,乙方应按照甲方统一要求每月在指定时间进行盘点,所有店铺货品盘点采用月盘月结的方式。在保管或销售过程中若出现包括但不限于货品的毁损、灭失、残损、污渍、货品配饰丢失等情形的,甲方有权选择并要求乙方按照吊牌价的五折或按照实际维修费用向甲方赔偿损失。赔偿金额于每月对账时乙方返还甲方。5、甲乙双方实际发生的来回运费,由乙方进行承担。6、乙方采用甲方指定货品运输的承运公司,若乙方未按要求发货的,毁损、灭失由乙方负责赔偿,赔偿费用甲方有权直接扣除。具体赔偿金额按照当季加盟期货折扣进行核算。7、甲乙双方收到货品后,应在48小时内检验货品数量以及配饰是否完备,如检验发现问题应当天内提出异议。如没有提出异议,则视为验收完毕且货品合格。8、甲方在调拨货品前,需先同乙方进行沟通,双方达成共识后,除客户预定外,乙方必须执行甲方的货品调配通知。9、甲乙双方确认货品运输包装标准,由于乙方未按标准执行,产生毁损、灭失风险由乙方承担并按照甲方给予加盟商的该时间段内供货价赔偿执行。10、乙方销售期间,原则上以甲方按照直营店的销售配货标准和要求进行货品配送,如授权店铺发生货品短缺情况,乙方必须以邮件方式提出,甲方应根据需求及货品库存情况及时补充。11、换季时,甲方根据统一销售安排和乙方货品库存情况,通知乙方将库存货品退回,乙方必须执行甲方的货品调配通知,乙方需于3天内将指定货品按甲方要求(客户预定除外)全部发往甲方指定地点,并以电子邮件形式通知甲方。12、乙方每次货品接收、调出、销售都必须当天录入店铺富友信息管理系统中。13、甲方有权不定期对乙方授权区域内店铺进行突发盘点,乙方必须全面配合工作。如出现差异,乙方确定后按照盘点差异进行赔偿。二、销售管理1、日常销售中货品的定价权属于甲方。乙方应该严格按照甲方定价进行销售,不得擅自调价销售。乙方有意擅自调价的,甲方有权要求乙方每店每次支付违约金人民币1万元。乙方违反此条款3次以上,甲方有权决定是否立即终止合同。2、乙方不得有意将甲方货品在非本品牌店内或网上进行销售,也不得在授权区域的店铺内销售非甲方品牌货品,乙方如违反此项承诺,甲方有权要求乙方每店每次支付违约金人民币1万元。乙方有意违反此条款3次以上,甲方有权决定是否立即终止合同。3、乙方可根据市场环境变化,向甲方提出调价建议,甲方应在收到建议后7日内作出回应。乙方接到甲方发出的正式调价通知(书面或邮件形式)后,按照调价后的价格进行销售。4、甲方定期派专人到店铺培训富友系统的统一执行标准,保证店铺员工熟练掌握系统操作。乙方设立专人负责核对及管理货品进销存账目、销售收入及富友系统,积极配合甲方财务人员核对工作。5、乙方授权店铺日常经营中需销售一单系统内录入一单,当日销售需在当日录入完毕,如遇商家活动等特殊情况,乙方需提前通知甲方并在约定日期内录入完毕。并确保相关数据真实性。6、乙方提出相关促销活动,报批甲方确认后,方可实施,乙方提出的促销活动产生的费用由双方协商承担比例。乙方未经甲方同意不得参加促销活动,否则造成一切损失由乙方承担。商家强制要求店铺参加活动时,乙方需为甲方争取利益最大化,并等到甲方书面同意后方可参加商家促销活动。促销所产生的费用由甲乙双方共同协商承担。三、人员管理1、甲方负责提供品牌统一培训(包括当季流行趋势、陈列、搭配、销售技巧等知识),乙方需配合甲方终端管理项目的执行。2、授权店铺的店铺管理人员、销售员的薪酬方案、奖惩方案及福利待遇由甲乙双方共同制定,原则上参照当地区域的薪酬、奖励和福利标准,因劳动用工方面造成的任何纠纷或争议,均由乙方负责处理并承担全部经济及法律责任。第五章费用及结算1、甲乙双方确认,货品销售收入属于甲乙双方所有。乙方收取货品销售收入的行为仅为代甲乙双方收取的行为,刷卡金额由商场每月在规定时间将上月刷卡金额返还至甲方公司账户,乙方应按照甲方直营店铺财务要求,定期将实收现金按照规定汇至甲方账户。2、经甲乙双方同意,货品销售收入按照以下方式结算:甲方分成销售额51%,乙方分成销售额49%。3、乙方店铺同业主的租赁合同由乙方进行签署,租赁合同中暑,租赁合同中所约定的每月租金、物业费、推广费、库房租金、pos机租金等各项月度费用由甲方代乙方进行缴纳,每月对账中进行扣除。每月对账单发送时间为每月20日之前,甲乙双方对上月各项费用对账完成无异议后在每月25日前甲方将扣除上月各项费用后款项汇至乙方指定账户。4、商场的公关费及日常维护费用由乙方承担。5、乙方向甲方缴纳货品保证金十八万元,双方合作结束后甲方应在货品清点完成无误后三个月内无息退还乙方。第六章合同解约与终止1、本合同签署后,双方应严格遵守,任一方违反本合同约定未履行或未全面履行本合同项义务的,除应承担本合同约定的违约金外,违约方还应赔偿对方因违约行为所造成的经济损失。2、根据本合同的规定,如已经对合同双方的违约行为和违约责任做出特别规定的,双方应该按合同规定承担违约责任。同时,双方在此确定,各项特别违约责任之间,特别违约责任与一般违约责任之间彼此独立,特别违约责任的适用并不排斥其他违约责任的适用。3、如出现下列情况之一,甲方有权通知乙方后单方面解除合同并追究乙方违约责任:1)乙方未经甲方书面同意,无故关闭店铺或终止履行合同。2)销售联营合同中以标注违反合同即解除合同的项目。4、除上述甲方有权单方解除本合同外,经双方商议同意,也可提前终止本合同,各项费用分担除本合同已有约定的之外,由双方另行约定。5、合同终止后,相关事项按以下方式处理:1)双方进行资产、账目等各项交接工作,乙方应在本合同终止后15天内将货品全部返还甲方并向甲方结清所有应付甲方款项,甲方应在本合同终止后15天将应向乙方支付的费用付清。2)本合同终止时,乙方作为甲方品牌联营商的身份也随之终止,但乙方仍须履行向商家追讨未付货款、已付押金或保证金等一切应收回款项之义务。6、本合同期满前两个月,双方应就续约事项进行协商,续约条件可由双方另行约定,并达成书面合同。如本合同期满时,双方均未向对方提出续约申请,视为双方均同意不再续约,并应按照本合同相约定处理各项交接事项,但双方已发生的债权债务关系不随本合同的终止市。第六章合同生效及保密1、双方应依据对等原则自觉保守因履行本合同知悉的对方商业秘密。2、双方确认所有关于本合同签署及履行的各类资料均属于双方的商业秘密,不得泄露与任何第三方,不得用于与本合同无关的其他方面。3、本合同自双方授权代表签字盖章后生效。4、本合同未尽事宜由双方友好协商并达成书面合同予以解决。5、对本合同做出的任何修改和补充应为书面形式,由双方授权代表签字后成为合同不可分割的部分。6、本合同内如有条款与现行中国法律相冲突或实际不能执行而成为无效条款,其他条款的有效性并不因此受影响,甲乙双方仍需履行其余条款约定的义务。7、本合同一式2份,双方各执1份,具有同等法律效力。8、甲乙双方对于本合同产生的一切争议,应先通过友好协商解决,协商不能解决时,任一方可向济南市人民法院提起诉讼解决。”另查，原、被告签订上述合同后，原告与天津自贸区万达置业有限公司签订了《商铺租赁合同》，租赁场所为天津市滨海新区万达广场室内步行街2F层2022号商铺。后原告于2017年11月30日成立济南阪田贸易有限公司天津自贸试验区分公司，营业场所为天津自贸试验区（中心商务区）洞庭路4572号滨海万达广场2022号，负责人为李文章。案涉商铺名称为“阪织屋”，销售物品为家居服、袜子、内衣等衣物。原告自认以下事实：1.原告参与了该店铺人员的招聘。店铺正常经营销售后，相关的出售货款通过现金、微信、POS机、支付宝及万达飞凡收银系统由被告收取。2.在实际经营过程中，因为销售金额一直不足以支付店铺租金、物业及相关费用，所以原告没有向被告返还过任何款项。3.店铺自2017年12月中旬开始正式营业直至2020年9月底闭店，原、被告合作提前结束。4.闭店后店铺租金、物业及相关费用已经由原告与万达置业有限公司结清。5.店内工作人员工资由原告结清。6.店铺中所有工作人员的工资及社保都由原告支付。7.在店铺的实际经营中，被告未进行出资。8.店铺的租赁、装修是由原告决定，并由原告支付相关款项。9.货款收取后的支付或发放由原告的财务决定。再查，原告阪田公司（甲方用人单位）与被告魏萍萍（乙方劳动者）于2017年12月1日签订《劳动合同》，合同为固定期限：自2017年12月1日至2018年11月30日止。乙方同意根据甲方需要，从事店长岗位（工种）工作。劳动报酬按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为2050元/月。被告自认自2017年12月20日至2020年9月18日从原告处领取工资，每月1800元至5000元不等，共计领取工资96179.96元。除工资外，原告未向被告支付其他款项。本院认为，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。本案中，原告阪田公司与被告魏萍萍签署《联营管理合同》后又签署《劳动合同》。《联营管理合同》中原告为授权销售管理方，被告时受托销售管理方。在《劳动合同》中，原告系用人单位，被告系劳动者。双方均存在双重身份。根据原、被告的当庭陈述可知，在“阪织屋”商铺的成立及经营过程中，原告在商铺租赁、店面装修、人员聘用、财务收支、商品销售等主要经营活动中起主导作用，而被告作为原告雇佣的店长除组织店员进行销售外，未履行其他经营决策职能。《联营管理合同》第五章第3款约定“乙方店铺同业主的租赁合同由乙方进行签署”，但原、被告均认可实际上店铺的租赁合同是由原告与业主签订。该条款同时约定原被告每月进行对账，被告表示双方从未进行过对账，原告虽然予以否认，但并未提供证据证实双方进行过对账，故原告主张的双方已经进行对账事实，本院不予采信。同时，《联营管理合同》中约定了“货品销售收入按照以下方式结算:甲方分成销售额51%,乙方分成销售额49%”的条款，但原告自认“货款收取后的支付或发放由原告的财务决定”，说明款项收支方面均由原告主导。原告亦表示“在实际经营过程中，因为销售金额一直不足以支付店铺租金、物业及相关费用，所以原告没有向被告返还过任何款项”。上述情况说明原、被告并未完全按照合同约定内容履行权利义务。原告在店铺经营过程中始终处于主导地位，既行使决策职能，又行使管理职能。被告虽有所谓分成的权利，但其对店铺的财务状况未享有知情权及决定权，故其分成的权利并不能有效行使。在此情况下，原告要求被告承担所谓的原告垫付的店铺运行相关费用，既不合情，也不合理。另外，本案应考虑《联营管理合同》签订的背景及社会影响。原、被告签订《“Bandgewoo阪织屋”万达大学生创业项目联营管理合同（天津塘沽万达广场）》的背景是，被告魏萍萍作为太原理工大学2017年应届大学毕业生在参加由学校及第三方发起，原告阪田公司参与的大学生创业项目活动。原告在被告没有出资，没有相关从业经验的情况下与被告签署《联营管理合同》，其目的仅仅是为了鼓励大学生创业还是另有其他？如果轻易地以所谓合同方式将店铺的实际经营风险转嫁至涉世未深的大学生身上，容易造成不利的社会影响，也有违平等、公正的社会主义核心价值观。综上所述，原、被告实际履行《联营管理合同》中未能完全按照合同约定履行权利义务，有违公平原则。原告要求被告承担所谓垫付款，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法典》第六条、第五百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：驳回原告济南阪田贸易有限公司的全部诉讼请求。案件受理费15073元，减半收取7536.5元，由原告济南阪田贸易有限公司负担（原告已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第三中级人民法院。审判员  武亚楠二〇二一年九月一日书记员  高 楠