广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终9755号上诉人（原审被告）：佛山市高明安华陶瓷洁具有限公司，住所地广东省佛山市高明区。法定代表人：霍振辉。委托诉讼代理人：孙胜华，广东共明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何庆茂，男，汉族，1971年5月1日出生，住四川省西充县。上诉人佛山市高明安华陶瓷洁具有限公司（以下简称安华公司）因与何庆茂劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市高明区人民法院（2021）粤0608民初814号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行审理，现已审理终结。原审法院经审理，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款之规定，判决：“一、被告佛山市高明安华陶瓷洁具有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告何庆茂支付解除劳动合同经济补偿金146654.5元；二、驳回原告何庆茂的其他诉讼请求。本案受理费5元（原告已预交），原告何庆茂自愿负担。”上诉人安华公司不服原审判决，向本院提起上诉称，本案所涉佛明劳人仲案字（2020）254号仲裁裁决书裁决安华公司向何庆茂支付工伤保险待遇及经济补偿金等共计228030.65元。裁决书作出后，何庆茂在起诉期内收取了裁决的全部款项，说明其已经接受了裁决结果，裁决书已经发生法律效力，丧失向法院起诉的权利。安华公司在一审已经提出该意见，但原审判决没有认定。综上，安华公司上诉请求：1.撤销（2021）粤0608民初814号民事判决，改判驳回何庆茂的诉讼请求；2.诉讼费由何庆茂承担。针对安华公司的上诉，被上诉人何庆茂答辩称，何庆茂的工作年限为17年零10个月，计算经济补偿金的工资应为18个月。安华公司在仲裁中出具伪证，认为佛山市顺德区某陶瓷洁具有限公司、佛山市某洁具有限公司、安华不是关联公司。2021年1月19日至21日，安华公司多次打电话叫何庆茂收工伤补助金，2021年1月22日带银行卡到公司收取，但并没有说明不起诉。二审期间，安华公司、何庆茂均未向本院提交新的证据材料。经审查，本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案为劳动争议纠纷，结合双方的诉辩意见、举证及查明的事实，本案的争议焦点为计算何庆茂经济补偿金的工作年限。本案所涉仲裁裁决认定计算何庆茂经济补偿金的工作年限为2年2个月，并据此裁决安华公司支付经济补偿金为24147.5元。双方收到仲裁裁决后，安华公司按裁决书认定数额向何庆茂履行了支付义务。但安华公司并未举证证明双方就本案诉讼达成一致意见，安华公司据此主张何庆茂服裁，丧失起诉权利，没有法律依据，本院对其意见不予采纳。何庆茂主张其于2002年8月11日入职佛山市顺德区某陶瓷洁具有限公司，后根据安排于2004年9月6日到安华公司工作直至2020年5月31日。根据社保缴费记录，何庆茂自2007年12月开始以佛山市某洁具有限公司名义参加社保，至2018年3月又以安华公司名义参加社保至2020年5月。而根据工商登记资料，佛山市顺德区某陶瓷洁具有限公司、佛山市某洁具有限公司及安华公司均为某家居集团股份有限公司直接或间接完全控股的关联公司。同时，双方确认的由安华公司出具的《解除/终止劳动合同证明》，安华公司也确认何庆茂的入职时间为2002年8月11日。据此，原审判决认定何庆茂的工作年限应自2002年8月11日开始计算并无不当。原审判决核算安华公司应当向何庆茂支付经济补偿金差额146654.5元正确，安华公司也未对该数额的计算提出异议，本院予以维持。综上所述，上诉人安华公司的上诉请求缺乏依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人佛山市高明安华陶瓷洁具有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 钟 玲审判员 黄雪鹄审判员 尹 素二〇二一年八月三十一日书记员 钟秀婷广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终9755号上诉人（原审被告）：佛山市高明安华陶瓷洁具有限公司，住所地广东省佛山市高明区。法定代表人：霍振辉。委托诉讼代理人：孙胜华，广东共明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何庆茂，男，汉族，1971年5月1日出生，住四川省西充县。上诉人佛山市高明安华陶瓷洁具有限公司（以下简称安华公司）因与何庆茂劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市高明区人民法院（2021）粤0608民初814号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行审理，现已审理终结。原审法院经审理，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款之规定，判决：“一、被告佛山市高明安华陶瓷洁具有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告何庆茂支付解除劳动合同经济补偿金146654.5元；二、驳回原告何庆茂的其他诉讼请求。本案受理费5元（原告已预交），原告何庆茂自愿负担。”上诉人安华公司不服原审判决，向本院提起上诉称，本案所涉佛明劳人仲案字（2020）254号仲裁裁决书裁决安华公司向何庆茂支付工伤保险待遇及经济补偿金等共计228030.65元。裁决书作出后，何庆茂在起诉期内收取了裁决的全部款项，说明其已经接受了裁决结果，裁决书已经发生法律效力，丧失向法院起诉的权利。安华公司在一审已经提出该意见，但原审判决没有认定。综上，安华公司上诉请求：1.撤销（2021）粤0608民初814号民事判决，改判驳回何庆茂的诉讼请求；2.诉讼费由何庆茂承担。针对安华公司的上诉，被上诉人何庆茂答辩称，何庆茂的工作年限为17年零10个月，计算经济补偿金的工资应为18个月。安华公司在仲裁中出具伪证，认为佛山市顺德区某陶瓷洁具有限公司、佛山市某洁具有限公司、安华不是关联公司。2021年1月19日至21日，安华公司多次打电话叫何庆茂收工伤补助金，2021年1月22日带银行卡到公司收取，但并没有说明不起诉。二审期间，安华公司、何庆茂均未向本院提交新的证据材料。经审查，本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案为劳动争议纠纷，结合双方的诉辩意见、举证及查明的事实，本案的争议焦点为计算何庆茂经济补偿金的工作年限。本案所涉仲裁裁决认定计算何庆茂经济补偿金的工作年限为2年2个月，并据此裁决安华公司支付经济补偿金为24147.5元。双方收到仲裁裁决后，安华公司按裁决书认定数额向何庆茂履行了支付义务。但安华公司并未举证证明双方就本案诉讼达成一致意见，安华公司据此主张何庆茂服裁，丧失起诉权利，没有法律依据，本院对其意见不予采纳。何庆茂主张其于2002年8月11日入职佛山市顺德区某陶瓷洁具有限公司，后根据安排于2004年9月6日到安华公司工作直至2020年5月31日。根据社保缴费记录，何庆茂自2007年12月开始以佛山市某洁具有限公司名义参加社保，至2018年3月又以安华公司名义参加社保至2020年5月。而根据工商登记资料，佛山市顺德区某陶瓷洁具有限公司、佛山市某洁具有限公司及安华公司均为某家居集团股份有限公司直接或间接完全控股的关联公司。同时，双方确认的由安华公司出具的《解除/终止劳动合同证明》，安华公司也确认何庆茂的入职时间为2002年8月11日。据此，原审判决认定何庆茂的工作年限应自2002年8月11日开始计算并无不当。原审判决核算安华公司应当向何庆茂支付经济补偿金差额146654.5元正确，安华公司也未对该数额的计算提出异议，本院予以维持。综上所述，上诉人安华公司的上诉请求缺乏依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人佛山市高明安华陶瓷洁具有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 钟 玲审判员 黄雪鹄审判员 尹 素二〇二一年八月三十一日书记员 钟秀婷