河北省赵县人民法院民 事 判 决 书（2021）冀0133民初1149号原告：赵县腾发建材经销处，住所地：河北省石家庄市赵县北王里镇康贾村村东赵元路路北。经营者：康庆华，男，1969年8月10日生，汉族，河北省石家庄市赵县北王里镇康贾村。委托诉讼代理人：李立峰，男，1979年4月16日生，汉族，住赵县。被告：康建平，男，1961年4月25日生，住河北省石家庄市赵县。委托诉讼代理人：赵良，河北冠宇律师事务所律师。原告赵县腾发建材经销处与被告康建平劳动争议一案，本院于2021年5月24日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赵县腾发建材经销处的经营者康庆华及委托诉讼代理人李立峰，被告康建平及其委托诉讼代理人赵良到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵县腾发建材经销处向本院提出诉讼请求：一、判令康建平工伤赔偿协议为有效协议，原告不需要按照赵县劳动人事调解仲裁委员会赵劳人仲裁（2021）第9号仲裁裁决再向康建平支付停工留薪期工资14850元，住院期间护理费4730元，保证金15600元，一次性伤残就业补助金5051.66元，共计40231.66元。二、判令被告向原告支付工伤保险基金没有报销的医疗费25587.15元；外购药6240元，共计31827.15元。三、判令被告向原告支付违约金100000元；四、判令被告赔偿原告堵门造成的经济损失16000元；五、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原被告之间的劳动争议纠纷在已协商解决的情况下被告再次申请劳动仲裁，赵县劳动人事调解仲裁委员会经受理、审查，做出了赵劳人仲裁（2021）第9号仲裁裁决，原告认为，仲裁裁决第一项认定事实错误，依法应当撤销。2019年8月12日上午，被告康建平意外发生工伤，2020年4月27日被告经社保机构评定为八级伤残。工伤赔偿事宜跑办期间相关单位因受疫情影响暂停办公，被告因担心恢复后不能享受一次性伤残就业补助金和伤残医疗补助金，向原告提出协商赔偿，双方在多个见证人见证的情况下于2020年6月11日签订了工伤赔偿协议。协议签订后，被告在原告按照协议履行完成的情况下于2021年3月22日提出仲裁申请，要求原告再次赔偿，严重违约。综上所述，仲裁裁决认定事实不清。原告与被告在双方协商自愿的情况下签订的工伤赔偿协议在仲裁裁决中未被采用，且原告因被告在签订工伤协议之前的闹事行为遭受了重大经济损失等在仲裁裁决中未予考虑，为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法查清事实，支持原告的上述请求。被告康建平辩称，原告依法应支付停工留薪期工资、护理费、保证金和一次性伤残补助金50516.6元等工伤保险待遇。答辩人在原告处工作期间发生工伤事故，按照国家相应工伤保险赔偿规定，原告应全额支付答辩人的一次性伤残就业补助金50516.6元。二、工伤基金未报销的医疗费用应由原告承担，原告要求答辩人承担没有事实和法律依据。三、原告要求答辩人支付10万元违约金没有事实和法律依据。答辩人与原告签订的赔偿协议没有约定超出15万元赔偿金额的处理方式，答辩人就超出部分向原告主张权利没有违反协议约定。四、原告要求答辩人赔偿经济损失16000元没有事实与法律依据。答辩人没有对原告进行堵门，更没有对原告的生产经营产生影响，原告的主张没有任何依据。综上所述，原告的诉请求情与事实不符，也没有法律依据，应予驳回。经审理查明：被告系原告处员工，入有工伤保险，被告于2019年8月13日在原告车间工作期间发生事故，左足被剪板机挤伤。诊断结论：1.左足开放骨折；2.左足第4趾自跖趾关节水平离断伤；3.左足第1-3趾自跖趾关节水平大部分离断伤；4.左足第1-3趾近节趾骨开放性骨折。石家庄市人力资源和社会保障局于2019年10月30日作出冀伤险认决字[2019]01330181号认定工伤决定书，认定被告系工伤。石家庄市劳动能力鉴定委员会于2019年12月4日作出石劳鉴2019年01330093号初次鉴定结论书，鉴定停工留薪期4.5个月，于2020年4月27日作出石劳鉴2019年01330115号初次鉴定结论书，鉴定结论：八级伤残。原告作为甲方与被告作为乙方于2020年6月11日签订《康建平工伤事故赔偿协议》，协议内容：一、甲乙双方协议决定委托安通劳务派遣有限公司负责此次保险的跑办，甲乙双方积极配合。二、社保基金赔付后（包括一切赔付款项）如赔付超过13万，不到15万，甲方需补给乙方2万元差额部分，补齐15万。三、社保基金赔付不到13万元或者拒赔，甲方需赔付乙方（一次性伤残补助金）共计12万元。四、本协议第二条、第三条的赔偿总额均包括伤残补助金、伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等，所有费用乙方不得以任何理由向甲方索取赔偿。五、为避免任何一方违反此协议。甲方将12万元保证金存放于中间人手中，乙方将2万元放于中间人手中，保证金由保证人康文华保管。六、社保基金完成部分赔付后（一次性伤残补助金）甲方有权从中间人手中撤回同等金额的保证金。2021年5月1日社保基金仍未完成赔付，中间人即可运用甲方保证金支付乙方。社保基金赔付后，超过15万元，乙方拒不支付跑办手续费的，中间人即可动用乙方保证金支付手续跑办机构，任何一方不同意中间人运用保证金视为违约。七、本协议签订后，任何一方不得违约和找对方麻烦（视为违约）,任何一方违约赔付对方10万元。八、本协议一式三份，甲乙双方和中间人各执一份，本协议自双方和中间人签字之日起生效。协议签订后于2020年7月15日社保机构赔付一次性伤残补助金39398.15元，于2020年10月14日赔付一次性医疗补助金126291.6元。2021年3月29日工伤职工医疗（康复）待遇核定表，工伤保险基金承付35504.2元，基金不承付25587.15元，被告住院期间的费用由原告方支付。被告于2021年3月22日向赵县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付停工留薪期等待遇。赵县劳动人事争议调解仲裁委员会于2021年4月29日作出裁决：“一、被申请人赵县腾发建材经销处支付申请人康建平停工留薪期工资14850元，住院期间护理费4730元，保证金15600元，一次性伤残就业补助金5051.66元，共计40231.66元。限本裁决生效后十日内付清。二、驳回申请人的其他仲裁请求”。原被告于2020年8月7日解除劳动关系。双方当事人有争议的事实：被告主张要求原告支付一次性伤残就业补助金50516.64元、停工留薪期工资14850元，住院期间护理费4730元，保证金15600元（一次性伤残补助按解除劳动关系时本省上一年度职工的8个月工资6314.58元×8个月；停工留薪期按照月工资3300元×留薪期4.5个月；住院家人护理43天×工资110元每天；保证金20000元-返还自己的4400元）。原告方对被告主张的停工留薪期、住院期间护理费数额、计算方法无异议，对一次性伤残就业补助金数额、计算方法有异议，应为5051.66元，以上几笔款根据双方签订的协议都不应由原告支付，没有收过原告保证金。原告主张根据协议不应再次支付给被告款（协议有中间人见证），被告应返还原告支付的保险未报销的医药费25587.15元及外购药6240元（保险未报销原因系被告患有肾病综合症，在医院需要特殊治疗产生的费用），要求被告支付违约金100000元，赔偿因被告堵门造成的损失16000元（堵门10天产生的损失，提交了工人合同、损失单证明），被告否认，称协议中未约定赔偿超过150000元的以后的相关事宜，被告方未放弃对该部分工伤保险待遇求偿，工伤事故造成的损失应由用人单位赔偿，要求被告承担保险未报销的医药费没有法律依据，对16000元损失不认可，内容不真实。以上事实有原被告提交的证据、庭审笔录在案作证。本院认为，原告主张，原被告就工伤赔偿达成协议后被告再次向赵县劳动仲裁员会申请仲裁，裁决作出后原告不服裁决向本院起诉。原被告签订的《康建平工伤赔偿协议》的效力和内容争议问题。被告认可系其签字，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。根据意思自治的原则，在司法领域当事人之间有约定的从其约定，无约定的从法定。本案中原被告系在2019年10月30日石家庄市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字[2019]01330181号认定工伤决定书认定被告系工伤，2019年12月4日石家庄市劳动能力鉴定委员会作出石劳鉴2019年01330093号初次鉴定结论书鉴定停工留薪期4.5个月，2020年4月27日作出石劳鉴2019年01330115号初次鉴定结论书，鉴定为八级伤残之后签订的《康建平工伤赔偿协议》，不存在胁迫或者显示公平的情形，不违反法律、行政法规强制性规定，应认定原被告双方签订的《康建平工伤赔偿协议》有效，被告对合同内容已经了解知悉，被告主张签字时没有见证人在场不影响合同的效力，对被告的抗辩不予支持。被告称自己未放弃对超过150000元保险权利追索的权利，《康建平工伤赔偿协议》中虽未明确约定保险赔付超过150000元的情况，但根据原被告双方签订合同的目的（彻底解决双方矛盾纠纷），结合合同第二、三、四、六条“二、社保基金赔付后（包括一切赔付款项）如赔付超过13万，不到15万，甲方需补给乙方2万元差额部分，补齐15万。三、社保基金赔付不到13万元或者拒赔，甲方需赔付乙方（一次性伤残补助金）共计12万元。四、本协议第二条、第三条的赔偿总额均包括伤残补助金、伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等，所有费用乙方不得以任何理由向甲方索取赔偿。六、...社保基金赔付后，超过15万元，乙方拒不支付跑办手续费的，中间人即可动用乙方保证金支付手续跑办机构，任何一方不同意中间人运用保证金视为违约。”合同双方约定赔付不足一定金额时原告应当填补被告的金额即被告获得的利益，约定超过15万元后只需乙方（康建平）支付跑办费，即不需原告再补偿，合同第四条的效力当然及于赔付超过15万元的争议解决。民事主体从事民事活动应当遵循诚信原则，秉持诚实、恪守诚信。应按照约定履行，即原告不应支付被告一次性伤残补助金、停工留薪期工资、护理费等费用。被告主张按照仲裁裁决退还保证金15600元，保证金是为了保证协议能够顺利履行而支付的款项，在保险赔付完成后应当退回，原告应返还被告保证金15600元。原告请求被告返还未报销的医药费、外购药，称未报销原因系被告患有肾病综合症，在医院需要特殊治疗产生的费用，但并未提交证据证明自己的主张，被告曾系该厂职工，在工作中受伤认定为工伤，住院期间产生的费用应由原告承担，对原告返还未报销费用的主张本院不予支持。原告要求被告赔偿在原被告签订《康建平工伤事故赔偿协议》前堵门造成的损失，提交损失单、工人合同证实，被告否认，称证据不真实。签订协议前被告为了维护自己的合法权益采取的手段有一定正当性，工人合同和损失证明系原告自己所出具，并不能足以证明原告损失状况，对原告赔偿损失16000元的主张本院不予支持。原告主张被告违约，应赔偿违约金100000元，《康建平工伤事故赔偿协议》合同第七条中载明“找对方麻烦视为违约”，原被告签订协议后，被告基于对合同不同的理解依照法律手段提起仲裁，不应当认定为违约，不应赔偿违约金。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条，《中华共和国民事诉讼法》第十三条第二款、六十四条，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款之规定判决如下：一、原告赵县腾发建材经销处经营者康庆华于本判决生效之日起三日内给付被告康建平保证金15600元；二、驳回原、被告其他诉请。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告赵县腾发建材经销处经营者康庆华负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于石家庄市中级人民法院。上诉状及相关材料向本院诉讼服务中心材料收转窗口递交，或邮寄至本院诉讼服务中心材料收转窗口递交，或邮寄至本院诉讼服务中心（邮寄地址：河北省石家庄市赵县，邮编：051530，收件人：材料收转窗口）。上诉案件受理费应当在上诉期限届满之日起7日内预交，（收款单位：河北省石家庄市中级人民法院，账号62×××47。开户银行：河北银行华兴支行）。逾期未交也未提交缓交申请的，按自动撤回上诉处理审判员  王风瑞二〇二一年八月二十三日书记员  刘德洋