天津市津南区人民法院民 事 判 决 书（2021）津0112民初4168号原告：郭桂珍，女，1965年3月20日出生，汉族，户籍地山东省高唐县。委托诉讼代理人：杨晓敏，北京盈科（天津）律师事务所律师。被告：天津市鹏富无缝钢管有限公司，住所地天津市津南区小站镇黄台工业园嘉园道5号。法定代表人：孙年儒，该公司经理。原告郭桂珍与被告天津市鹏富无缝钢管有限公司（以下简称“鹏富公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年3月25日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告郭桂珍及其委托诉讼代理人杨晓敏，被告鹏富公司之法定代表人孙年儒到庭参加诉讼。本案现已审理终结。郭桂珍向本院提出诉讼请求：1、请求法院依法判令被告支付原告住院伙食补助1600元，营养费6000元，护理费20025.6元，误工费35264元，伤残赔偿金95318元，精神损害抚慰金5000元，鉴定费3600元，交通费1000元，共计167807.6元。2、诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告系被告处雇佣人员,自2019年3月份经人介绍来到被告处工作。2019年4月30日下午2点左右,原告在工作过程中从一米五高的架子上摔落至地面。被告处将钢管统一放置在高处,同时在地面树立钢管进行围挡。通常取用钢管时,需要把树立的钢管取出,让高处的钢管从斜坡上滚落至地面。事发当时,原告在取出树立钢管的过程中从架子上摔落。原告受伤后,由被告处工作人员将其送至天津市海河医院住院治疗。经医院诊断,原告伤情为:左侧股骨颈骨折等伤情。期间产生的医疗费用已由被告处垫付,被告已经就原告受伤事故申请了保险理赔并获得赔偿。原告认为,原告在工作过程中发生事故,给原告造成了极大的身体上的痛苦和精神上的伤害,被告作为雇主理应向原告进行赔偿。经多次协商被告拒不赔偿,故为维护原告的合法权益,故诉至本院,望判如所请。鹏富公司辩称，双方是劳动关系，不是劳务雇佣关系，已经支付伙食补助费、营养费、护理费，误工费也给原告打到其工资卡上，不同意支付伤残赔偿金，应按照劳动关系处理。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：郭桂珍于2019年3月开始到鹏富公司处上班，工资约定每月3500元，双方未签订书面劳务合同或者其他雇佣合同。2019年4月30日下午两点，郭桂珍在工作过程中从工作的架子上摔落至地面，受伤后,由鹏富公司工作人员将其送至天津市海河医院住院治疗，住院主要诊断为左侧股骨颈骨折，住院期间为2019年4月30日至2019年5月16日，实际住院16天。郭桂珍一直由其丈夫马庆江护理，马庆江亦为鹏富公司职工，马庆江护理期间鹏富公司正常发放马庆江工资。经郭桂珍申请，本院委托天津天宏司法鉴定中心对郭桂珍进行伤残等级评定，该中心于2021年7月15日出具津天宏[2021]临床鉴字第956号司法鉴定意见书，鉴定意见为：郭桂珍左髋关节功能损伤符合十级残疾；自外伤之日起误工期300日、护理期120日、营养期120日。本院认为，本案的争议焦点为：1、双方系劳动关系还是劳务关系，郭桂珍主张侵权损害赔偿是否有法可依；2、郭桂珍主张的各项诉讼请求是否应得到支持及具体数额。根据争议焦点本院评析如下：一、关于双方系何种法律关系，郭桂珍主张侵权损害赔偿是否有法可依的问题。鹏富公司抗辩称已经与郭桂珍建立劳动关系，但双方未签订书面劳动合同，鹏富公司亦未给郭桂珍缴纳社会保险，鹏富公司的陈述及提交的证据不足以证明其主张，同时，郭桂珍2019年入职时年满54周岁，已经达到女职工的退休年龄，郭桂珍主张双方系劳务雇佣关系符合法律规定。并且，郭桂珍在工作期间受伤，受伤后鹏富公司未提起工伤鉴定申请，郭桂珍未能被认定为工伤，郭桂珍向鹏富公司主张侵权损害赔偿并无不妥。二、本案的法律事实发生在民法典实施之前，应适用当时的法律、司法解释的规定。依据《中华人民共和国侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过，法释〔2003〕20号）的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，郭桂珍为鹏富公司提供劳务过程中受伤，鹏富公司作为雇主，没有为郭桂珍提供足够的安全操作培训，其工作环境具备一定危险性，鹏富公司未尽到安全保障义务。郭桂珍工作中存在不规范行为，未尽必要谨慎和注意义务，对自身受伤也负有一定过错。结合原、被告过错程度，本院酌定郭桂珍应自担30%的过错责任，鹏富公司应承担70%的过错责任。对于郭桂珍受伤所产生的各项赔偿损失。1．住院伙食补助费，郭桂珍住院16天，按每天100元标准计算为1600元，本院予以支持。2．营养费，营养期经鉴定为120天，本院酌定营养费为6000元。3．护理费，因郭桂珍由马庆江护理，但鹏富公司已经正常支付马庆江护理期间的正常工资，故本院对郭桂珍另外主张的护理费不予支持。4．误工费，经鉴定郭桂珍误工期为300天，本院对此予以确认，郭桂珍受伤前与鹏富公司约定的工资数额为3500元，治疗恢复后又重返鹏富公司工作，且其本人受伤时已经达到退休年龄，本院综合考虑上述情形，按照郭桂珍每月劳务工资3500元标准计算其误工费计35000元。5．残疾赔偿金，原告经鉴定为十级残疾，本院按天津市上一年度城镇居民人均可支配收入46,119元×赔偿年限20年×伤残赔偿系数10%，经计算伤残赔偿金为92238元。6．鉴定费3600元，有票据为证。7．交通费本院综合考虑原告伤情、住院就医及鹏富公司提供交通工具等情况，酌定交通费500元。上述各项费用共计138938元，鹏富公司应承担70%责任，计97256.6元。另，精神损害抚慰金，本院根据郭桂珍的损害后果、鹏富公司过错程度等酌定为5000元，在郭桂珍误工期间，鹏富公司正常支付工资14800元，并购买营养品，本院酌定计算营养品费用为30元，综合上述情况，鹏富公司应支付郭桂珍各项经济损失共计87426.6元。综上，依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条，《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条规定，判决如下：一、天津市鹏富无缝钢管有限公司于本判决生效后五日内给付郭桂珍各项损失共计87426.6元；二、驳回郭桂珍的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费839元，由天津市鹏富无缝钢管有限公司负担437元，郭桂珍负担402元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审 判 长  荣月坤人民陪审员  王 岩人民陪审员  王兰荣二〇二一年八月二十四日书 记 员  苏 倩附相关法条：《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》时间效力的若干规定》第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。