上海市杨浦区人民法院民 事 判 决 书（2021）沪0110民初10014号原告：上海毕方劳务派遣有限公司，住所地上海市奉贤区。法定代表人：刘文宇，总经理。委托诉讼代理人：李爱霞，女。被告：上海鹰适教育科技有限公司，住所地上海市奉贤区。法定代表人：明强，职务不详。原告上海毕方劳务派遣有限公司与被告上海鹰适教育科技有限公司服务合同纠纷一案，本院于2021年5月14日立案后，依法适用简易程序。同年6月16日，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，本案转为普通程序，由审判员独任审理，并于同年7月9日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人李爱霞到庭参加诉讼。被告经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告上海毕方劳务派遣有限公司向本院提出诉讼请求：1、原、被告于2020年9月25日签订的《人才中介服务及委托协议》自2021年5月23日解除；2、被告支付原告2020年11月服务费3.9万元；2、被告支付原告自2021年5月24日起实际清偿日止、以3.9万元为基数、按照同期全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率(LPR)计算的违约金。事实与理由：2020年9月25日，原、被告签订《人才中介服务及委托协议》，约定被告委托原告提供人才信息等服务。该协议签订后，原告已按约履行，但被告却拒不支付2020年11月的服务费，故原告诉至本院，作如上诉请。被告上海鹰适教育科技有限公司未应诉答辩。本院经审理查明，2020年9月25日，原、被告签订《人才中介服务及委托协议》，约定：原告接受被告委托，为被告提供人才供应信息的收集、整理、储存、提供，人才测评，人才招聘筛选，人才推荐及咨询等服务；原告提供有效服务是指原告推荐给被告的候选人，在被告入职，且入职后1日内，该候选人未主动离职或被解聘；候选人依照被告及本合同要求入职满1个工作日(第二日到岗位者)的，被告需就该候选人向原告支付服务费，每人1000元；候选人依照被告及本合同要求入职满3个工作日(第四日到岗位者)的，被告需就该候选人向原告支付服务费，每人1000元；每周到面满30人，第二笔结算增加每人500元；原、被告双方按月对上述服务费进行结算，原告需在每月5号前将上月产生的服务费明细提供给被告，经被告确认无误后，原告向被告开具对应服务内容及金额的合法有效的增值税普通发票，被告于收到发票后5个工作日内一次性付清全部费用；若被告延迟支付本合同约定服务费30个工作日以上的，被告可单方解除合同，且不承担任何赔偿损失责任。2020年11月12日，原告的工作人员操岳伦通过微信催促被告的工作人员Tracy“把我们11月入职核对一下，我尽快开票哦”，Tracy回复“好，晚点和你核对”。2020年12月7日，Tracy将一张抬头为“2020年11月清单”的照片通过微信发送给操岳伦，该照片载明：被告应支付给原告11月服务费3.9万元。操岳伦回复“好的，没问题了”，并询问Tracy“我们可以直接开票了吧”，Tracy回答“好的”。同日，被告通过银行转账支付给原告9月至10月的服务费总计2.7万元。随后，Tracy将该笔转账的凭证照片通过微信发送给操岳伦，操岳伦回复“上午还说年前呢，咋怎么快了”，Tracy回答“刚刚去找领导了，领导临时通知的，11月的可能会稍微晚点了”。2020年12月8日，原告向被告开具4张票号分别为XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX的、票面总额为3.9万元的上海增值税专用发票。同年12月16日，操岳伦通过微信询问Tracy11月服务费的发票是否已收到，Tracy回复“发票已收到”。原告向被告多次催要2020年11月服务费均未果后，于2021年4月25日向本院递交本案起诉状、证据等诉讼材料，本院以(2021)沪0110民诉前调5985号予以受理。调解过程中，被告于同年5月12日收到本案起诉状副本。后因调解不成转入审判程序。2021年6月16日，原告向本院递交变更诉请申请书，首次提出解除案涉协议的要求。同年6月17日，本院向被告送达了该份申请书。本院认为，关于法律适用，根据《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》的规定，民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。本案中，原、被告之间的缔约行为、履约行为等均发生于民法典施行前，故关于原告是否有权解约、解约后权利义务的认定等问题均应适用当时的法律、司法解释的规定，但由于原告在提起本案诉讼之前从未向被告发出解约通知，故若原告有权解约，则关于解约时间的认定应适用民法典中溯及适用的相关规定。本案中，原、被告签订的《人才中介服务及委托协议》系双方真实意思表示，合法有效，双方均应按约履行。现因被告拒不履行付款义务，导致双方缔约目的无法实现，故原告确有权依照合同约定、以通知的方式主张解约，案涉《人才中介服务及委托协议》自被告收到本案起诉状副本之日(即2021年6月17日)解除。根据法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。现原告已按约提供服务、并开具开票，但被告却拒不履行付款义务，故原告关于被告向其支付2020年11月服务费39,000元、并赔偿自2021年5月24日起的逾期付款违约金的诉讼主张，符合约定，于法有据，本院应予支持。审理中，被告经本院合法传唤，未到庭应诉，视为放弃行使答辩权、举证权等诉讼权利。综上，依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款、第十条、1999年《中华人民共和国合同法》第九十三条第二款、第九十七条、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、原告上海毕方劳务派遣有限公司与被告上海鹰适教育科技有限公司于2020年9月25日签订的《人才中介服务及委托协议》自2021年6月17日解除；二、被告上海鹰适教育科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告上海毕方劳务派遣有限公司2020年11月服务费39,000元；三、被告上海鹰适教育科技有限公司支付原告上海毕方劳务派遣有限公司自2021年5月24日起实际清偿日止、以39,000元为基数、按照同期全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率(LPR)计算的逾期付款违约金。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费775元，由被告上海鹰适教育科技有限公司负担。如不服本判决，应在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员  季宇凤书记员  王嫣然附：相关法律条文一、《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条……民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。……。第十条民法典施行前，当事人一方未通知对方而直接以提起诉讼方式依法主张解除合同的，适用民法典第五百六十五条第二款的规定。二、1999年《中华人民共和国合同法》第九十三条……当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第九十七条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。