苏州市吴江区人民法院民 事 判 决 书(2021)苏0509民初6246号原告：梅炳根,男，1955年9月24日出生，汉族，住苏州市吴江区。委托诉讼代理人：王**，江苏悟物加律师事务所律师。被告：吴江市华联净化彩板有限公司，统一社会信用代码9132050962846365X5，住所地苏州市吴江区黎里镇金家坝直下港村。法定代表人：钱玲华，总经理。委托诉讼代理人：张菊英，苏州市吴江区松陵法律服务所法律工作者。原告梅炳根诉被告吴江市华联净化彩板有限公司（以下简称华联公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年5月27日立案受理，依法适用简易程序于2020年7月6日公开开庭进行了审理。原告梅炳根及其委托诉讼代理人王**到庭参加诉讼，被告华联公司的委托诉讼代理人张菊英到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告梅炳根向本院提起诉讼请求：1.判令被告华联公司赔偿医疗费13146元、住院伙食补助费1400元、误工费30000元、营养费4500元、护理费11700元、残疾赔偿金89182元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费2100元、交通费2000元，合计159028元；2.判令被告华联公司承担本案的诉讼费。庭审中，原告梅炳根将残疾赔偿金变更为83793.6元。事实与理由：2019年6月15日，梅炳根在华联公司工作时摔伤，致胸T10椎体压缩性骨折。后梅炳根被送至苏州市第九人民医院、苏州大学附属第一医院等医院救治。2020年10月9日，经苏州同济司法鉴定所鉴定：梅炳根构成10级伤残，误工期限为8个月，营养期限为3个月，护理期限为一人护理3个月。事故后梅炳根未就损失得到相应的赔偿，故诉至法院。被告华联公司辩称，梅炳根于2019年3月初至华联公司工作，主要从事搬运岩棉工作，约定年工资为45000元。2019年6月15日上午11时左右，因装车需要，梅炳根去搬边上一个铁梯子，正常只需站在中间平拖移即可，但梅炳根违反常规用手在前边拖梯子，可能是其用力不当导致自己直接摔在地上，梯子并未倒塌，也没有损坏，应为梅炳根操作不当导致自身受伤，故华联公司对于梅炳根的受伤不存在过错，根据侵权责任法的相关规定，提供劳务一方因重大过失受到损害，应根据双方各自的过错承担相应的责任，华联公司提供的梯子不存在瑕疵，故责任较少，应由梅炳根对损害结果的发生承担主要责任。对于医疗费，梅炳根第一次住院期间的医疗费用已由华联公司承担，且今后也不再主张，但支付了住院护理费1200元、陪床费260元、购买腰带的费用300元；第二次住院的医疗费华联公司垫付了10000元；残疾赔偿金应为83793.6元、护理费应按100元/天/人计算；交通费认可300元。此外华联公司还垫付了工资及借款，应在赔偿金额中扣除。本案经审理查明事实如下：梅炳根自2019年3月初至华联公司工作，工作内容为搬运等杂务，年工资为45000元。2019年6月15日，梅炳根等几名工人在将彩钢板装车时，需用到铁梯，后铁梯需拖动到另一个地方，梅炳根及另一名工人共同搬运铁梯。铁梯为三角形，梅炳根站在铁梯斜边的下方蹲下拉铁梯，另一名工人站在铁梯直边一侧推铁梯，移动过程中铁梯压到了梅炳根的脚上，梅炳根仰天翻倒，导致腰椎骨受伤。梅炳根受伤后，随即被送至苏州市第九人民医院接受治疗，初步诊断为多处挫伤，T10椎体压缩性骨折，L2椎体楔形变。于当日至苏州大学附属第一医院入院治疗，入院诊断为T10椎体骨折，并于2019年6月18日行腰椎骨折后路切开复位内固定术，于2019年6月24日出院。于2020年6月19日至苏州平江医院住院，并于2020年6月20日行脊柱内固定装置取出术，于2020年7月7日出院。2020年10月9日，经苏州同济司法鉴定所出具鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人梅炳根因外伤致T10椎体压缩性骨折行手术治疗构成十级残疾；梅炳根的误工期为八个月；营养期为三个月；护理期为三个月，以一人护理为宜。另查明，华联公司为梅炳根垫付第二次住院期间医疗费10000元、第一次住院期间的护理费1200元、购买腰带费用300元、陪护床费260元，共计11760元。受伤期间，华联公司于2019年4月30日向梅炳根支付工资3000元。之后梅炳根于2019年10月16日向华联公司借支11000元，于2020年1月23日借支30000元。华联公司陈述：梅炳根的年工资为45000元，每月工资为3750元，其于2019年3月初来华联公司工作，受伤时，其工资应为13125元，受伤后领取的款项扣除工资后，其余部分在本案中一并抵扣。梅炳根认为14000元属于受伤前的工资。以上事实，有原告梅炳根提供的报警工作登记表、病历本、出院记录、医疗费发票、收据、鉴定意见书，被告华联公司提交的收据、治疗器具销售单、陪护结算单、工资单暂支单及双方当事人陈述等证据予以证实。对原告主张的费用及赔偿项目，本院根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的项目、范围和标准，结合当事人的质证意见，审核如下：1、医疗费13145.99元；2、住院伙食补助费1400元（50元/天*28天）；3、营养费4500元（50元/天*90天）；4、护理费10000元（梅炳根主张120元/天/人计算90天，华联公司认可按100元/天/人的标准，本院认为，梅炳根第一次住院期间10天护理费1200元，双方并无异议，故本院予以确认，根据梅炳根的伤情，其余的护理期间，本院酌情认定按110元/天/人的标准计算，共计为10000元）；5、误工费30000元（梅炳根主张30000元，华联公司无异议，本院予以确认）；6、残疾赔偿金83793.6元；7、治疗器具费（腰带）300元；8、精神损害抚慰金5000元；9、交通费酌情认定为500元；10、鉴定费2100元；11、陪护床费260元；综上，原告梅炳根的损失共计为150999.59元。本院认为，公民的健康权受法律保护。原告梅炳根受雇于被告华联公司，双方构成劳务合同关系。被告华联公司作为接受劳务的一方，未举证证明其履行了相应的安全教育培训或提供了安全作业的必要条件，对损害结果的发生存在过错，应承担赔偿责任；原告梅炳根作为完全民事行为能力人，在移动铁梯的过程中，理应考虑到其拖动铁梯的方式会对自身安全产生危险，但其由于疏忽大意，未对自身安全尽到谨慎注意义务，导致损害发生，其对于损害结果的发生也存在一定过错，结合案件的实际情况，本院酌情确定由被告华联公司承担80%的赔偿责任，即120799.67元（150999.59元*80%）。由原告梅炳根自行承担20%的责任。梅炳根受伤后，华联公司垫付费用共计11760元，此外，梅炳根借支的工资44000元，根据双方约定，梅炳根的月工资为3750元（45000/12），其从2019年3月初入职，截止至受伤时共工作3.5个月，故工资为13125元（3750*3.5），则余款30875元应视为华联公司垫付的款项，故华联公司共计垫付42635元（11760元+30875元），应在华联公司的赔偿金额中予以扣除，故被告华联公司在本案中仍需赔偿原告梅炳根78164.67元（120799.67元-42635元）。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第三十五条、第四十八条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号2003年12月26日修正）第十七条、第十八条、第十九条，第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，最高人民法院《关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：被告吴江市华联净化彩板有限公司应赔偿原告梅炳根各项损失共计78164.67元，于本判决生效之日起十日内履行。赔偿义务人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取598元，由原告梅炳根负担120元，被告吴江市华联净化彩钢板有限公司负担478元，被告负担之数于本判决生效后十日内直接给付原告。原告已预交的诉讼费用本院不再退还。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。审 判 员 邵晓波二〇二一年八月十一日法官助理 胡双艳书 记 员 庄 纯附录法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。法信超链：国家法律3篇地方法规2篇案例301篇裁判1702413篇期刊162篇×第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。最高人民法院《关于适用时间效力的若干规定》第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号2003年12月26日修正）第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。法信超链：国家法律2篇地方法规2篇案例120篇裁判7921261篇期刊2篇×