山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终5589号上诉人（原审原告）：烟台汇融消防工程有限公司，住所地烟台市牟平区瑞祥街2号。法定代表人：郑洪海，经理。委托诉讼代理人：王鹏锐，山东平与正律师事务所律师。委托诉讼代理人：林霖，山东平与正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张先范，男，1965年3月9日出生，汉族，住烟台市牟平区。委托诉讼代理人：姜忠良，山东前卫律师事务所律师。上诉人烟台汇融消防工程有限公司（以下简称汇融公司）因与被上诉人张先范劳动争议一案，不服烟台市牟平区人民法院(2021)鲁0612民初1374号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年8月9日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。现已审理终结。汇融公司上诉请求：撤销一审判决，发回重审或依法改判不予支付相应待遇。事实与理由：张先范并非汇融公司员工，张先范受伤时所在的牟平恒邦金帝御景住宅小区工程是由另一消防工程公司施工，张先范的相关待遇不应由汇融公司支付。张先范辩称，一审判决事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。汇融公司向一审法院起诉请求：1.依法判令汇融公司不支付停工留薪期工资28000元、一次性伤残补助金44000元、一次性工伤医疗补助金57006.70元、一次性伤残就业补助金91210.70元、医疗费31678.60元、劳动能力鉴定费550元、住院期间护理费2459元；2.本案费用依法承担。一审法院认定事实：张先范到烟台市牟平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求汇融公司支付经济补偿金45000元、停工留薪期工资31500元、医疗费31678.60元、一次性伤残补助金49500元、一次性就业补助金98749.28元、一次性医疗补助金61718.30元、住院期间的护理费4312元、劳动能力鉴定费550元。该委作出牟劳人仲案字（2020）第120号裁决书，裁决汇融公司支付张先范停工留薪期工资28000元、一次性伤残补助金44000元、一次性工伤医疗补助金57006.70元、一次性伤残就业补助金91210.70元、医疗费31678.60元、劳动能力鉴定费550元、住院期间护理费2459元。2017年4月2日张先范在工作中受到事故伤害，经医院诊断为：左侧股骨颈骨折。伤后张先范分别于2018年6月25日及2018年12月17日在山东省文登整骨医院住院两次共计28天，其住院期间汇融公司未派人护理，由张先范亲属杨丽华护理，两次住院期间共计花费医疗费31678.60元。2018年5月19日烟台市人力和资源社会保障局作出烟人社工伤案字[2018]04-0252号认定工伤决定书，认定张先范在2017年4月2日所受伤害为工伤。2019年10月24日烟台市劳动能力鉴定委员会作出烟劳鉴[2019]4-436号劳动能力鉴定结论书，鉴定张先范劳动能力障碍程度为八级，无护理依赖。2020年7月10日山东省劳动能力鉴定委员会作出鲁劳鉴伤字[2020]172号再次鉴定结论书，鉴定张先范劳动功能障碍程度捌级，无生活自理障碍。张先范垫付劳动能力鉴定费550元。张先范的伤情诊断为：左侧股骨颈骨折，参考《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》，张先范应享受停工留薪期7个月。汇融公司未支付张先范停工留薪期期间的待遇。张先范于2018年3月8日提出与汇融公司解除劳动关系并以EMS方式送达给汇融公司，汇融公司已签收。双方当事人认可张先范受伤前月平均工资为4000元。汇融公司主张张先范非其单位职工，超出医保赔偿范围的医疗费不应由其支付，对仲裁裁决的其他各项内容的计算方法及数额均无异议。张先范同意从其主张的医疗费31678.60元中扣除自费费用15000元，要求汇融公司支付剩余医疗费16678.60元。汇融公司对医疗费数额无异议。另查，2017年度烟台市职工月平均工资为5700.67元，2018年烟台市牟平区职工最低工资为1910元。一审法院认为，张先范于2017年4月2日所受伤害被认定为工伤，汇融公司主张张先范非其单位职工，未提交相关证据，一审法院不予支持。经鉴定张先范劳动能力障碍程度为八级，应当依法享受相应的工伤待遇。职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金支付11个月本人工资的一次性伤残补助金，职工本人提出解除劳动合同的，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付10个月的一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付16个月的一次性伤残就业补助金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。张先范应享受的工伤待遇为一次性伤残补助金44000元、一次性工伤医疗补助金57006.70元、一次性伤残就业补助金91210.70元、停工留期工资28000元。因工伤发生的医疗费用、护理费、劳动能力鉴定费，按照国家规定从工伤保险基金中支出。张先范由于工伤产生医疗费16678.60元、护理费2459元、劳动能力鉴定费550元。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。张先范在汇融公司工作时发生工伤，工作期间汇融公司未为其缴纳社会保险费，汇融公司应支付张先范上述款项。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，判决：烟台汇融消防工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付张先范停工留薪期工资28000元、一次性伤残补助金44000元、一次性工伤医疗补助金57006.70元、一次性伤残就业补助金91210.70元、医疗费16678.60元、住院期间护理费2459元、劳动能力鉴定费550元，以上合计239905元。一审案件受理费10元，由烟台汇融消防工程有限公司负担。二审中，当事人未提交证据。二审中，本院查明烟台市牟平区劳动人事争议仲裁委员会作出牟劳人仲案字（2020）第120号裁决书，裁决汇融公司支付张先范停工留薪期工资28000元、一次性伤残补助金44000元、一次性工伤医疗补助金57006.70元、一次性伤残就业补助金91210.70元、医疗费31678.60元、劳动能力鉴定费550元、住院期间护理费2459元，驳回张先范的其他仲裁请求。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，张先范诉请汇融公司支付工伤保险待遇，烟人社工伤案字[2018]04-0252号认定工伤决定书已经认定张先范所受的事故伤害为工伤，用人单位为汇融公司，一审判令汇融公司支付张先范停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、劳动能力鉴定费、住院期间护理费等工伤保险待遇，有事实依据，且符合法律规定。汇融公司主张张先范非其公司员工，相关待遇不应由其支付，未提交证据证明，本院不予采信。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十六条规定，劳动争议仲裁机构作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法提起诉讼的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。因此，仲裁裁决作出后当事人对部分事项提起诉讼的，仲裁裁决不发生法律效力，法院审理劳动争议案件应依法对当事人的全部仲裁请求进行审理，对于当事人未提起诉讼的部分请求，可视为当事人对仲裁裁决的认可，在判决中予以陈述。本案中，张先范仲裁请求汇融公司支付经济补偿金45000元，仲裁裁决未予支持，双方当事人均未对此提起诉讼，视为对仲裁该项裁决的认可，一审未判决驳回张先范关于经济补偿金的请求，属于漏审，应予纠正。张先范仲裁请求汇融公司支付停工留薪期工资31500元、医疗费31678.60元、一次性伤残补助金49500元、一次性就业补助金98749.28元、一次性医疗补助金61718.30元、住院期间的护理费4312元、劳动能力鉴定费550元，一审判令汇融公司支付张先范停工留薪期工资28000元、一次性伤残补助金44000元、一次性工伤医疗补助金57006.70元、一次性伤残就业补助金91210.70元、医疗费16678.60元、住院期间护理费2459元、劳动能力鉴定费550元，汇融公司与张先范对一审判决的数额均未提出异议，本院对此予以确认，对张先范仲裁请求中超出以上数额的部分，予以驳回。《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条规定：“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”。《诉讼费用交纳办法》第十三条（四）规定：“劳动争议案件每件交纳10元”。第十六条规定：“适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费”。一审适用简易程序审理，但案件受理费负担未减半收取，违反法律法规的明确规定。《诉讼费用交纳办法》第四十三条规定：“当事人不得单独对人民法院关于诉讼费用的决定提起上诉。当事人单独对人民法院关于诉讼费用的决定有异议的，可以向作出决定的人民法院院长申请复核。复核决定应当自收到当事人申请之日起15日内作出。当事人对人民法院决定诉讼费用的计算有异议的，可以向作出决定的人民法院请求复核。计算确有错误的，作出决定的人民法院应当予以更正”。诉讼费用是法院裁判的必备内容和重要组成部分，《诉讼费用交纳办法》规定的诉讼费用裁判的救济途径是向人民法院提出复核。本案双方当事人未对一审诉讼费用的负担提出异议，二审仅对一审诉讼费用负担违反法律规定之处指出，以维护裁判文书的合法性。综上所述，汇融公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决遗漏当事人的仲裁请求，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：一、撤销烟台市牟平区人民法院(2021)鲁0612民初1374号民事判决；二、烟台汇融消防工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付张先范停工留薪期工资28000元、一次性伤残补助金44000元、一次性工伤医疗补助金57006.70元、一次性伤残就业补助金91210.70元、医疗费16678.60元、住院期间护理费2459元、劳动能力鉴定费550元，以上合计239905元；三、驳回张先范的其他申诉请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一、二审案件受理费各10元，均由烟台汇融消防工程有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 刘光星审 判 员 衣振国审 判 员 徐承凤二〇二一年八月十三日法官助理 许田田书 记 员 徐颖欣