天津市南开区人民法院民 事 判 决 书（2021）津0104民初11485号原告：崔阁，女，1986年10月29日出生，汉族，中和乐舞舞蹈学校老师，住天津市西青区。被告：舞者悦心(天津)文化艺术传播有限责任公司，住所地天津市南开区东马路135号项目二期第一层1F-14。法定代表人：于妍，执行董事。委托诉讼代理人：芦峰，天津一勤律师事务所律师原告崔阁与被告舞者悦心(天津)文化艺术传播有限责任公司(以下简称舞者公司）劳动争议一案，本院于2021年7月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告崔阁，被告舞者公司的委托诉讼代理人芦峰律师到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求，要求被告：1、支付2019年1月23日北舞教师考级学习费(1-5级)4700元；2、确认双方自2018年11月15日至2020年11月15日期间存在劳动关系。事实与理由:2018年11月15日原告与被告签订了劳动合同,职位为舞蹈老师，根据双方签订的劳动合同第九部分第22条规定,培训费用由被告承担,但是仲裁委未支持,故依法提起诉讼。被告舞者公司辩称，被告未承诺对原告的此类学习费用进行报销，双方未对此达成一致，请求依法驳回原告第一项诉讼请求；双方自2018年11月15日至2020年11月15日期间存在劳动关系，认可原告第二项诉讼请求。根据原被告陈述及提交的相关证据，本院认定事实如下：原告于2018年11月15日与被告签订了为期一年的劳动合同，合同届满再次续签为无固定期限劳动合同。原告于2020年11月15日辞职。原告在诉讼中提供了劳动合同复印件，该劳动合同第二十二条中约定，“合同期内，甲方为提高乙方的基本素质及职业技能，出资为乙方进行有关专业培训。如乙方为甲方工作未满一年，则乙方需全额退还甲方上述费用，工作满一年，无需退还。每次培训费用由甲乙双方签字盖章确认留存。崔阁”。被告对该条款不予认可，并在诉讼中提供了劳动合同原件，该合同上无此约定。原告在诉讼中提供了收款收据和微信转账凭证，用以证明其在2019年1月23日缴纳了4700元学习费用。2020年12月23日，原告以被告为被申请人向天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁:仲裁请求1、确认2018年8月1日至2020年12月28日劳动关系；2、支付2020年11月1日至2020年11月15日基本工资3000元；3、支付2020年11月1日至2020年11月15日课时费1500元；4、报销2019年1月23日本人在北舞中国舞(1-5级)垫付的报名费4700元；5、单位在2020年11月15日辞退本人,本人要求支付经济补偿金14564元。2021年6月28日，该委作出津南开劳人仲裁字[2020]第2686-2号裁决书，裁决如下：“一、确认双方自2018年11月15日至2020年11月15日期间存在劳动关系;二、驳回申请人的第四项仲裁请求和第一项部分申请请求。”原告对上述裁决不服诉至本院。本院认为，双方认可自2018年11月15日至2020年11月15日期间存在劳动关系，本院对此予以确认。关于原告请求支付2019年1月23日北舞教师考级学习费(1-5级)4700元的诉讼请求，由于原告提供的劳动合同复印件与被告提供的劳动合同原件对此约定不一致，而且原告提供的培训费用票据也未经双方签字盖章确认，故原告不能证明其该项培训费用应由被告报销，对原告该项诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：一、确认原告崔阁与被告舞者悦心(天津)文化艺术传播有限责任公司自2018年11月15日至2020年11月15日期间存在劳动关系；二、驳回原告崔阁的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告崔阁负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  匡俊二〇二一年八月三十一日书记员  崔宁附：本裁判文书依据法律规定的具体条文：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。宣判后当事人权利义务告知书一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。当事人提出上诉的，应在上诉期内，将天津市第一中级人民法院上诉费缴费凭证及上诉状正副本一并交至本院诉讼服务中心。逾期不提交，经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。由此产生的后果，由上诉人承担。二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。三、主动履行。判决书书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。天津市南开区人民法院民 事 判 决 书（2021）津0104民初11485号原告：崔阁，女，1986年10月29日出生，汉族，中和乐舞舞蹈学校老师，住天津市西青区。被告：舞者悦心(天津)文化艺术传播有限责任公司，住所地天津市南开区东马路135号项目二期第一层1F-14。法定代表人：于妍，执行董事。委托诉讼代理人：芦峰，天津一勤律师事务所律师原告崔阁与被告舞者悦心(天津)文化艺术传播有限责任公司(以下简称舞者公司）劳动争议一案，本院于2021年7月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告崔阁，被告舞者公司的委托诉讼代理人芦峰律师到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求，要求被告：1、支付2019年1月23日北舞教师考级学习费(1-5级)4700元；2、确认双方自2018年11月15日至2020年11月15日期间存在劳动关系。事实与理由:2018年11月15日原告与被告签订了劳动合同,职位为舞蹈老师，根据双方签订的劳动合同第九部分第22条规定,培训费用由被告承担,但是仲裁委未支持,故依法提起诉讼。被告舞者公司辩称，被告未承诺对原告的此类学习费用进行报销，双方未对此达成一致，请求依法驳回原告第一项诉讼请求；双方自2018年11月15日至2020年11月15日期间存在劳动关系，认可原告第二项诉讼请求。根据原被告陈述及提交的相关证据，本院认定事实如下：原告于2018年11月15日与被告签订了为期一年的劳动合同，合同届满再次续签为无固定期限劳动合同。原告于2020年11月15日辞职。原告在诉讼中提供了劳动合同复印件，该劳动合同第二十二条中约定，“合同期内，甲方为提高乙方的基本素质及职业技能，出资为乙方进行有关专业培训。如乙方为甲方工作未满一年，则乙方需全额退还甲方上述费用，工作满一年，无需退还。每次培训费用由甲乙双方签字盖章确认留存。崔阁”。被告对该条款不予认可，并在诉讼中提供了劳动合同原件，该合同上无此约定。原告在诉讼中提供了收款收据和微信转账凭证，用以证明其在2019年1月23日缴纳了4700元学习费用。2020年12月23日，原告以被告为被申请人向天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁:仲裁请求1、确认2018年8月1日至2020年12月28日劳动关系；2、支付2020年11月1日至2020年11月15日基本工资3000元；3、支付2020年11月1日至2020年11月15日课时费1500元；4、报销2019年1月23日本人在北舞中国舞(1-5级)垫付的报名费4700元；5、单位在2020年11月15日辞退本人,本人要求支付经济补偿金14564元。2021年6月28日，该委作出津南开劳人仲裁字[2020]第2686-2号裁决书，裁决如下：“一、确认双方自2018年11月15日至2020年11月15日期间存在劳动关系;二、驳回申请人的第四项仲裁请求和第一项部分申请请求。”原告对上述裁决不服诉至本院。本院认为，双方认可自2018年11月15日至2020年11月15日期间存在劳动关系，本院对此予以确认。关于原告请求支付2019年1月23日北舞教师考级学习费(1-5级)4700元的诉讼请求，由于原告提供的劳动合同复印件与被告提供的劳动合同原件对此约定不一致，而且原告提供的培训费用票据也未经双方签字盖章确认，故原告不能证明其该项培训费用应由被告报销，对原告该项诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：一、确认原告崔阁与被告舞者悦心(天津)文化艺术传播有限责任公司自2018年11月15日至2020年11月15日期间存在劳动关系；二、驳回原告崔阁的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告崔阁负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  匡俊二〇二一年八月三十一日书记员  崔宁附：本裁判文书依据法律规定的具体条文：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。宣判后当事人权利义务告知书一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。当事人提出上诉的，应在上诉期内，将天津市第一中级人民法院上诉费缴费凭证及上诉状正副本一并交至本院诉讼服务中心。逾期不提交，经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。由此产生的后果，由上诉人承担。二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。三、主动履行。判决书书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。