重庆市武隆区人民法院重庆市武隆区人民法院民 事 判 决 书 (2021)渝0156民初1742号 原告：重庆市武隆区杨妹妹农家乐，个人独资企业，住所地重庆市武隆区，统一社会信用代码91500232331660193F。投资人：王远均。委托诉讼代理人：何雪梅，重庆腾运律师事务所律师。被告：文小红，女，1973年4月18日出生，住重庆市长寿区。委托诉讼代理人：刘警伟，重庆星空律师事务所律师。原告重庆市武隆区杨妹妹农家乐（以下简称杨妹妹农家乐）与被告文小红劳动争议一案，本院于2021年5月25日受理后，依法由审判员陈华适用简易程序独任审判,于同年6月23日公开开庭进行了审理，原告杨妹妹农家乐的投资人王远均、委托诉讼代理人何雪梅，被告文小红及其委托诉讼代理人刘警伟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告杨妹妹农家乐向本院提出诉讼请求：1.判决原告无须支付被告工伤保险待遇88 959.4元；2.全部诉讼费用由被告承担。事实及理由：重庆市武隆区劳动人事争议仲裁委员会作出的渝武劳人仲案字（2020）第210号裁决书的裁决是错误的，被告的工资为2400元每月，伤后原告多次要求其上班，其因自身原因不上班，因此不应主张停工留薪期工资。被告于2018年受伤，社平工资标准应参照2017年度社平工资标准。综上，原告起诉至人民法院，提出以上请求。被告文小红辩称：被告文小红受伤已经过劳动保障局认定为工伤，经2021年1月8日重庆市劳动能力鉴定委员会再次进行鉴定，结论为伤残九级，被告根据工伤保险条例及工伤保险办法规定应享受工伤待遇，原告应支付工伤保险待遇88 959.4元；被告的工资为每月2700元，停工留薪期工资应当予以支付；初次工伤鉴定是2020年鉴定的，应该以2019年度社平工资标准计算相关待遇。为证明其主张，原告杨妹妹农家乐向本院提交了中国农业银行交易明细、劳动争议仲裁裁决书及送达回证等证据，被告文小红向本院提交了认定工伤决定书、初次鉴定结论书及发票、再次鉴定结论书、武隆区人民医院收据、微信聊天记录等证据。以上证据，经庭审举证、质证，本院经审查认为具有真实性、合法性、关联性，予以确认。本院根据当事人的陈述及确认的以上证据，确认以下法律事实：2018年8月24日17时许，被告文小红在原告杨妹妹农家乐处生火准备烤羊时不慎被烧伤，之后被送往重庆西南医院住院治疗，被诊断为火焰烧伤20%颈部、躯干、四肢。2020年7月7日，被告所受之伤被武隆区人力资源和社会保障局认定为工伤。同年9月1日，文小红所受之伤经武隆区劳动能力鉴定委员会初次鉴定为伤残九级，无生活自理障碍。因申请劳动能力初次鉴定，被告垫付鉴定费400元。2021年1月8日，被告所受之伤经重庆市劳动能力鉴定委员会再次鉴定，最终鉴定结论为伤残九级，无生活自理障碍。2020年10月9日，被告文小红就其享受的工伤保险待遇向武隆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决由原告杨妹妹农家乐支付停工留薪期工资10 800元、一次性工伤医疗补助金29 904元、一次性伤残就业补助金67 284元、一次性伤残补助金24 300元、医疗费3288元、交通费500元、住宿费400元、鉴定费400元。2021年4月16日，该仲裁委员会作出仲裁裁决，由原告向被告一次性支付各项工伤保险待遇共计88 959.4元（一次性伤残补助金32 972.4元、一次性工伤医疗补助金28 620元、一次性伤残就业补助金12 879元、停工留薪期工资10 800元、鉴定费400元、医疗费3288元），驳回了被告的其余请求事项。原告对该仲裁裁决不服，提起本案诉讼，请求如前。另查明：原告杨妹妹农家乐没有为被告文小红参加工伤保险。被告受伤后，在武隆区人民医院治疗垫付医药费3288元。 2018年7月5日，原告通过微信转账方式向被告支付300元，同年7月16日通过微信转账的方式向被告支付2400元。2020年11月4日，案涉劳动争议在仲裁开庭过程中，被告当庭提出解除劳动关系。本院认为，工伤职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本案的争议焦点为：原告杨妹妹农家乐是否应当向被告文小红支付各项工伤保险待遇，以及各项待遇的数额如何确定。对此，本院评判如下：根据审理查明，被告文小红与原告杨妹妹农家乐之间存在劳动关系，被告所受之伤被依法认定为工伤，伤残等级为九级，故其依法享有获取工伤保险待遇的权利。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案，原告未参加工伤保险，故依法应当按照《工伤保险条例》的规定向被告支付相关待遇。关于一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定，该条例所称本人工资是指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按统筹地区职工平均工资的300%计算，低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本案，被告于2018年受伤，根据原告提供的微信记录应可确认其受伤前的月工资为2700元，但此低于统筹地区2017年职工平均工资6106元的60%，故依法应按6106元的60%计算。综上，该项费用本院确认为32972.4元（6106元/月×60%×9个月），应由原告承担。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，五至十级职工本人提出解除劳动关系或用人单位解除劳动关系的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。案涉劳动争议在仲裁过程中，被告于2020年11月4日提出解除劳动关系，故本院确认当日双方解除劳动关系。如前所述，原告未参加工伤保险，故以上待遇应当由原告向被告支付。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定：一次性工伤医疗补助金应以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数按九级4个月计发；一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市职工月平均工资为基数按九级9个月计发，终止或解除劳动关系时工伤职工距离法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付，每减少1年递减10%，以此类推，距离法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付，达到法定退休年龄的不计发一次性伤残就业补助金。2019年度重庆市职工月平均工资为7155元/月，解除劳动关系时被告已年满47周岁。综上，一次性工伤医疗补助金应为28 620元（4个月×7155元/月），一次性伤残就业补助金应为12 879元（9个月×7155元/月×20%）。关于停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条有关“停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”之规定，被告的停工留薪期工资应由原告杨妹妹农家乐承担。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》的相关规定，原告应享受停工留薪期为4个月。原告受伤前平均工资为2700元/月，应获得4个月的停工留薪期工资合计10 800元（4个月×2700元/月）。关于医疗费。根据《工伤保险条例》第三十条有关“职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”之规定，被告主张由原告支付医疗费3288元的请求成立，应予支持。关于交通费及住宿费。案涉劳动争议在仲裁中以被告未提供证据为由裁决未予支持，对此被告未持异议，本院予以确认。关于鉴定费。根据《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条“按本办法第十九条规定的范围内所产生的劳动能力鉴定（确认）费及鉴定检查费用，参加工伤保险并足额缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付……”之规定，本案所涉劳动能力鉴定费400应由原告杨妹妹农家乐承担。原告主张被告的工资标准为2400元每月，社会平均工资应以受伤时上年度（2017年度）标准确定，不应支付停工留薪期工资等，证据不充分，于法无据，本院不予采信。综上所述，原告杨妹妹农家乐未参加工伤保险，被告文小红主张享受的工伤保险待遇88 959.4元证据充分，符合法律规定，依法应由原告承担。综上所述，本院依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：原告重庆市武隆区杨妹妹农家乐于本判决生效之日起五日内向被告文小红支付一次性伤残补助金32 972.4元、一次性工伤医疗补助金28 620元、一次性伤残就业补助金12 879元、停工留薪期工资10 800元、鉴定费400元、医疗费3288元，合计88 959.4元。如果原告重庆市武隆区杨妹妹农家乐未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元（原告已预交5元），由原告重庆市武隆区杨妹妹农家乐负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。  审  判  员    陈  华  二〇二一年八月十六日 法官助理    陈  蕾书 记 员   李诗韵   - 1 -