湖南省长沙市岳麓区人民法院民 事 判 决 书（2021）湘0104民初8809号原告：朱修全，男，1960年11月21日出生，汉族，住湖南省湘潭县。委托诉讼代理人：颜凯，湖南百舸律师事务所律师。被告：湖南湘冠建筑劳务有限公司，住所地：湖南省长沙市岳麓区咸嘉湖街道金星南路300号公园道大厦1902号房。法定代表人：王鹏。原告朱修全与被告湖南湘冠建筑劳务有限公司(以下简称“湘冠公司”)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年5月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告朱修全的委托诉讼代理人到庭参加了诉讼，被告湘冠公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已缺席审理终结。原告朱修全向本院提出诉讼请求：1.判定《一次性赔偿协议书》无效；2.判令被告依法赔偿原告误工费、伤残赔偿金等各项损失112289.37元；3.本案全部诉讼费由被告承担。事实和理由：2020年4月20日，原告在被告承包的工地工作工程中不慎从高处摔下来受伤，3日后到湖南省人民医院就诊检查，诊断为左侧第5-11肋骨骨折，同月25日住院，28日出院，仅住院3天便回家保守治疗。原告受伤一事，被告没有为原告申报工伤，因原告不懂法，亦没有自行申报工伤。2020年8月3日，原告向湖南省人民医院司法鉴定中心申请司法鉴定，经鉴定意见评定，原告构成十级伤残，后续治疗费2000元，误工期120天，护理期60天，营养期60天。被告仅支付医疗费4038.02元后，于2021年2月8日支付赔偿款10000元。事后原告才得知，被告签订了一份所谓的《一次性赔偿协议书》，终结本次事故。综上所述，原告认为，公民的生命健康权应受法律保护，原告因公负伤，被告无视劳动者的合法权益，未申报工伤，违反了《劳动合同法》的规定。被告在原告不知情的情况下，仅支付壹万元，签订《一次性赔偿协议书》解除劳动关系，终结事故赔偿，违反公平原则，严重侵害了原告的合法权益，为此，原告为维护自身合法权益，不得不依据《民法典》的规定，向法院提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。被告湘冠公司未到庭答辩，亦未提交书面答辩意见。原告围绕诉讼请求依法提交了证据，被告未到庭参加诉讼，亦未提交证据和书面质证意见，视为其已放弃举证、质证的权利。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2020年4月20日，原告朱修全在被告湘冠公司承包的工地工作时从高处摔下受伤，于2020年4月25日前往湖南省人民医院（湖南师范大学附属第一医院）治疗，住院3天，诊断为左侧第5-11肋骨折等，花费医疗费用5819.35元（由湘冠公司支付）。2020年8月3日，朱修全向湖南省人民医院司法鉴定中心申请了司法鉴定，该中心于2020年8月20日作出湘省人医司鉴中心〔2020〕临鉴字第774号《司法鉴定意见书》，结论为：被鉴定人朱修全因外伤致左侧第5-11肋骨折等，评定为十级伤残；后续治疗费用预计2000元或以实际发生医疗费用为准；建议误工期为120日、护理期为60日、营养期为60日。2021年2月6日，朱修全的弟弟代为签署“朱修全”的名字，向湘冠公司出具《一次性赔偿协议书》一份，载明：协议“甲方”为“朱修全”，“乙方”为“湘冠公司”；确认乙方于2021年2月10日前已支付甲方医疗费共计4038.02元，在此基础上，乙方一次性赔付甲方10000元。该协议还就解除劳动合同的相关事宜进行了约定。“乙方”处无人签字或盖章。查，1、朱修全述称：2021年农历年时，朱修全的弟弟向朱修全支付了10000元，并说与湘冠公司达成了赔偿协议，至此，朱修全才知道有《一次性赔偿协议书》这回事，并找其弟弟索要，朱修全的弟弟才将该协议交给朱修全。朱修全的弟弟在《一次性赔偿协议书》上代朱修全签字并按手印后交给了湘冠公司，但湘冠公司没有反馈其盖章的协议书给朱修全。2、朱修全确认其只在本案中主张提供劳务者受害责任，不再另行主张工伤赔偿。以上事实有当事人陈述、病历、医疗费票据、《司法鉴定意见书》《一次性赔偿协议书》等证据佐证。本院认为：首先，原告朱修全系在被告湘冠公司承包工地工作过程中摔伤，其向湘冠公司主张侵权责任，于法有据。其次，被告湘冠公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为其放弃提出抗辩意见的权利，依法应当自行承担相应不利后果。故本院认定湘冠公司应当就朱修全主张的人身损害承担侵权赔偿责任。关于朱修全主张的诉讼请求，本院根据其提交的有效证据作如下认定：1、关于《一次性赔偿协议书》的效力问题。经查，该协议书仅有一方签名，且朱修全否认该签名系其朱修全本人所为，故该协议书尚未成立并生效。因此，确认该赔偿协议无效已无事实基础，故对原告主张确认《一次性赔偿协议书》无效的诉请不予支持。2、关于损失的认定问题。（1）关于后续治疗费2000元的诉请，有《司法鉴定意见书》予以佐证，本院予以支持。（2）关于误工费的诉请，朱修全未能提交充分证据证明其务工及收入情况，故本院参照湖南省城镇私营单位从业人员上一年度年平均工资标准，并根据鉴定意见，酌定为：15262元（46423元/年÷365天×120天）。（3）关于护理费，朱修全未提交证据佐证其实际发生情况，故本院参照湖南省城镇私营单位从业人员上一年度年平均工资标准中的居民服务、修理和其他服务业工资标准，并根据鉴定意见，酌定为：6917.42元（42081元/年÷365天×60天）。（4）关于营养费，根据鉴定意见所确定的营养期，酌定为1200元。（5）关于住院伙食补助费，本院参照本地相关补助标准，按60元/天计算，酌定为180元。（6）关于交通费，朱修全主张的60元合理，本院予以支持。（7）关于伤残赔偿金，朱修全的户籍登记地址为农村，且其未提交充分证据证明其主要收入来源于城镇，故本院按照湖南省上一年度农村居民人均可支配收入计算为33170元（16585元/年×20年×10%）。（8）朱修全关于精神抚慰金5000元的主张合理，本院予以支持。综上所述，湘冠公司应当赔付朱修全人身损害损失共计63789.42元，扣除朱修全自认已收到的赔偿款10000元，湘冠公司还应向朱修全支付53789.42元。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、限被告湖南湘冠建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告朱修全赔付53789.42元；二、驳回原告朱修全的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费因适用简易程序减半收取431元，由被告湖南湘冠建筑劳务有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审 判 员  刘 群二〇二一年八月二十七日法官助理  李余庆书 记 员  刘 彬附相关法条：《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》时间效力的若干规定》第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第九条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。