湖南省长沙市雨花区人民法院民 事 判 决 书（2021）湘0111民初7829号原告：常州新城多奇妙企业管理咨询有限公司，住所地江苏省常州西太湖科技产业园兰香路8号3号楼4楼西417室。法定代表人：汤国荣，执行董事。委托诉讼代理人：孔庆，男，1987年12月20日出生，汉族，住上海市浦东新区，系公司员工。委托诉讼代理人：邵阳，女，1992年6月14日出生，汉族，住湖南省湘阴县，系公司员工。被告：吴硕，男，1984年10月21日出生，汉族，住湖南省湘阴县，系公司员工。原告常州新城多奇妙企业管理咨询有限公司（以下简称原告）与被告吴硕（以下简称被告）劳动争议一案，本院于2021年5月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人孔庆，被告到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告返还笔记本电脑一台或对应价值人民币（价值人民币3500元）；2、判令被告向原告返还备用金4000元；3、诉讼费由被告负担。事实与理由：2019年6月1日，被告与原告订立劳动合同，劳动合同约定被告工作岗位为运营管理部门乐园总经理岗位，被告实际工作地点在多奇妙长沙高铁店（劳动合同履行地在长沙市雨花区）。2020年4月10日，被告因工作需要向原告申请备用金借款，原告于2020年4月15日向被告汇出备用金借款4000元，被告至今未能归还。2020年6月12日，被告因管理不善被停职，但在停职期间，被告擅自将原告电脑取走，该事实被告已在（2020）湘0111民初9471号民事判决书中予以确认，但一直未归还。原告根据法律规定向被告主张权益，请求判如所请。被告辩称：1、原告要求被告返还笔记本电脑没有事实和法律依据，原告并无任何证据证明被告拿走了原告的笔记本电脑。2、原告无需返还备用金4000元。备用金属于工作启动费用，用于职工工作费用支出，职工无需返还。被告在任职期间，该备用金早已用于工作费用支出，而且被告自费支出过很多工作费用。原告本次起诉属于重复起诉，应当驳回起诉或驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了相应证据，对当事人提交的证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人提供的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告于2019年2月25日入职原告处，担任原告运营管理部门乐园总经理职务。双方签订了书面劳动合同，约定合同期限为2019年6月1日至2022年6月30日，工资由基本工资为3000元/月、奖金、福利组成。2020年6月12日，原告以被告违反公司制度，徇私舞弊为由关停被告的工作账户，并未再安排被告工作。2020年6月28日，原告向被告作出《劳动合同解除通知书》，载明：“经公司核查，你于在职期间营私舞弊，严重违反公司相关规章制度。经公司研究决定，自2020年6月28日起解除与你的劳动关系。”被告向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求为：1、支付被告工资20181.8元；2、支付被告加班工资20727元；3、支付被告违法解除劳动合同赔偿金36000元；4、为被告出具离职证明。该委员会于2020年8月3日作出长劳人仲案字（2020）第815号裁决书，裁决：原告向被告支付赔偿金36000元、工资17664.2元、加班工资1241.38元，上述合计54905.58元；原告为被告出具离职证明。原告不服该裁决，诉至本院。本院于2020年9月9日立案受理，案号为（2020）湘0111民初9471号。原告在该案中提出诉讼请求：1、原告无须向被告支付赔偿金36000元；2、原告向被告支付工资14285元；3、被告返还原告所有的工作笔记本电脑一台；4、诉讼费用由被告承担。被告在该案中辩称，因原、被告双方尚未办理正式交接手续，被告手里确实有一台原告的工作电脑，但被告的资产即一台吸尘器及验钞机亦在原告处，在原告将拖欠被告的工资及资产交付给被告后，被告同意返还上述电脑。2020年10月26日，本院作出（2020）湘0111民初9471号民事判决，判决：一、原告于本判决生效后7日内向被告支付工资17112.64元；二、原告于本判决生效后7日内向被告支付赔偿金35830.8元；三、原告于本判决生效后7日内向被告支付加班工资1241.38元；四、原告于本判决生效后7日内向被告吴硕开具离职证明；五、驳回原告的其他诉讼请求。并在该判决中释明因返还电脑未在仲裁阶段提出，而是直接在诉讼中提起，故不予处理。该案因双方均未提起上诉而生效。2021年4月28日，原告再次向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁请求：1、被告向原告返还笔记本电脑或对应价值人民币（价值人民币3500元）；2、被告向原告返还备用金4000元；3、仲裁费用由被告承担。该委员会于当日作出长劳人仲不字（2021）第104号不予受理通知书。原告遂于2021年5月7日诉至本院，请求判如所请。另查明，2020年4月15日，案外人江苏新城多奇妙儿童娱乐有限公司长沙分公司向被告银行账户转账4000元，附言：备用金借款。2021年6月10日，案外人江苏新城多奇妙儿童娱乐有限公司长沙分公司出具《代付款说明》一份，载明：2020年4月15日向被告汇付备用金借款4000元系受原告委托代为支付，实际付款方为原告，被告应直接将上述款项返还给原告。本案审理过程中，案外人江苏新城多奇妙儿童娱乐有限公司长沙分公司另行向本院出具《补充情况说明》一份，载明：江苏新城多奇妙儿童娱乐有限公司长沙分公司受原告委托于2020年1月6日向上海泰鑫计算机科技有限公司采购吸尘器、笔记本电脑、验钞机、扩音器、复印机、保险箱等设备，其中采购的TinkpadE480笔记本电脑不含税单价3097.35元，含税价3500元。并确认该笔记本电脑所有权归原告，在本案中被告应当直接将该设备返还给原告或折价赔偿原告。本院认为：结合被告在本院已生效的（2020）湘0111民初9471号民事判决答辩自认，可确认其手中确实持有一台原告的工作电脑，另根据银行转账凭证及《代付款说明》、《补充情况说明》，可以认定被告收取了原告所支付的备用金借款。被告虽辩称其备用金借款属于工作启动费用无需返还，但未提交相应证据予以佐证，本院对该答辩意见不予采纳。故被告应当返还原告笔记本电脑、备用金借款4000元，考虑笔记本电脑的使用情况及使用年限，本院酌情认定被告赔偿原告笔记本电脑折价款为2000元，原告主张的超出部分本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告吴硕于本判决生效之日起10日内赔偿原告常州新城多奇妙企业管理咨询有限公司笔记本电脑折价款2000元；二、被告吴硕于本判决生效之日起10日内返还原告常州新城多奇妙企业管理咨询有限公司备用金4000元；三、驳回原告常州新城多奇妙企业管理咨询有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由被告吴硕负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员  刘大川二〇二一年八月六日书记员  许旭瑶附：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。