广东省梅州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤14民特15号申请人：梅州市梅江区峰善园餐厅。经营者：刘新安。被申请人：陈国平。申请人梅州市梅江区峰善园餐厅（以下简称“峰善园餐厅”）与被申请人陈国平申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2021年7月6日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审查。本案现已审查终结。峰善园餐厅称：1.撤销梅州市梅江区劳动人事争议仲裁委员会作出的梅区劳人仲案字[2021]57号仲裁裁决书，改裁定峰善园餐厅支付陈国平7585元工资；2.本案费用由被申请人承担。事实与理由：2020年8月到11月份，峰善园餐厅因商管催交费用，被长时间停电梯（之前催交只停短时间），基本上处于无法正常经营状态。2020年12月份始因诸多原因，峰善园餐厅已经停交商管费用，合作方德信隆公司也因无法正常经营退出管理，导致工资转账记录滞后交出。2021年1月15日，万象江山的商管强制不准峰善园餐厅员工进入餐厅，所有记录材料锁前台，无法结算。且峰善园餐厅的经营者刘新安签认工资欠单是在峰善园餐厅停业关门期间，在不清楚德信隆公司管理期间支付明细金额及被多名员工围堵的情况下，被迫签认工资明细表。从2020年6月到2021年1月15日，陈国平每月工资5000元，合计37500元，峰善园餐厅在此期间合计支付29915元，剩余未付工资款为7585元。综上所述，梅州市梅江区劳动人事争议仲裁委员会作出的梅区劳人仲案[2021]57号裁决错误，为维护申请人的合法权益，特向贵院申请依法裁决。陈国平称：其于2018年1月3日入职富隆酒膳，2019年富隆酒膳更换营业证照为德信隆酒店，2020年更换为峰善园餐厅，实际经营者都是刘新安。从陈国平2018年入职至2020年1月15日，一直都被拖欠工资，峰善园餐厅提交的转账记录凭证所发的工资都是2020年5月31日之前的工资，仲裁裁决确认的证据都是正确的。经审查查明，2021年5月7日，梅州市梅江区劳动人事争议仲裁委员会作出梅区劳人仲案字[2021]57号仲裁裁决书，裁决：梅州市梅江区峰善园餐厅于裁定书生效之日起五日内一次性向陈国平支付拖欠的工资合计人民币12500元。梅州市梅江区劳动人事争议仲裁委员会经审查认为，陈国平与峰善园餐厅已建立事实劳动关系，双方发生的劳动争议依法应受我国劳动法律法规调整及规范。关于工资问题，《广东省工资支付条例》第四十八条规定：因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。峰善园餐厅提交的转账记录中显示的转账期间为2020年11月9日至2021年1月6日，但峰善园餐厅在2021年1月20日签的欠条及2021年2月8日梅州市梅江区劳动保障监察大队调查询问笔录中均确认拖欠陈国平的工资金额为12500元，且双方均确认在2021年1月20日签订欠条之后峰善园餐厅没有再向陈国平发放过工资，结合陈国平提交的欠条及梅州市梅江区劳动保障监察大队调查询问笔录，认定峰善园餐厅拖欠陈国平工资数额为：2020年10月份5000元、12月份5000元，2021年1月份2500元，合计12500元。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：用人单位应当按月支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。故峰善园餐厅应向陈国平支付拖欠的工资合计12500元。本院认为，本案属申请撤销劳动争议仲裁裁决。本案争议焦点是：峰善园餐厅申请撤销劳动争议仲裁裁决能否得到支持。本案起因系陈国平向峰善园餐厅追索劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；”的规定，涉案仲裁裁决为终局裁决。峰善园餐厅向本院申请撤销劳动争议仲裁裁决，但峰善园餐厅只是认为其经营者刘新安是在受胁迫的情况下在工资欠条上签名，并对仲裁裁决确认的拖欠工资数额有异议，但对仲裁裁决确认的其他事实、证据及仲裁程序等并无异议，因此，峰善园餐厅申请撤销仲裁裁决并不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可以申请撤销仲裁裁决的情形。且峰善园餐厅提交的转账记录显示转账期间为2020年11月9日至2021年1月6日，而峰善园餐厅的经营者刘新安在2021年1月20日工资欠条和2021年2月8日梅州市梅江区劳动保障监察大队向其调查询问时均确认拖欠陈国平的工资金额为12500元，双方亦确认自2021年1月20日签订欠条之后峰善园餐厅没有再向陈国平发放过工资。故，梅州市梅江区劳动人事争议仲裁委员会作出的梅区劳人仲案字[2021]57号仲裁裁决认定峰善园餐厅应向陈国平支付拖欠的工资12500元并无不当。峰善园餐厅申请撤销劳动争议仲裁裁决，依据不足，不予支持。综上，本院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条依法裁定如下：驳回梅州市梅江区峰善园餐厅的申请。申请费400元，由申请人梅州市梅江区峰善园餐厅负担。审 判 长 黄伟玲审 判 员 叶自辉审 判 员 罗锡芳二〇二一年八月十二日法官助理 苏建东书 记 员 钟利花广东省梅州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤14民特15号申请人：梅州市梅江区峰善园餐厅。经营者：刘新安。被申请人：陈国平。申请人梅州市梅江区峰善园餐厅（以下简称“峰善园餐厅”）与被申请人陈国平申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2021年7月6日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审查。本案现已审查终结。峰善园餐厅称：1.撤销梅州市梅江区劳动人事争议仲裁委员会作出的梅区劳人仲案字[2021]57号仲裁裁决书，改裁定峰善园餐厅支付陈国平7585元工资；2.本案费用由被申请人承担。事实与理由：2020年8月到11月份，峰善园餐厅因商管催交费用，被长时间停电梯（之前催交只停短时间），基本上处于无法正常经营状态。2020年12月份始因诸多原因，峰善园餐厅已经停交商管费用，合作方德信隆公司也因无法正常经营退出管理，导致工资转账记录滞后交出。2021年1月15日，万象江山的商管强制不准峰善园餐厅员工进入餐厅，所有记录材料锁前台，无法结算。且峰善园餐厅的经营者刘新安签认工资欠单是在峰善园餐厅停业关门期间，在不清楚德信隆公司管理期间支付明细金额及被多名员工围堵的情况下，被迫签认工资明细表。从2020年6月到2021年1月15日，陈国平每月工资5000元，合计37500元，峰善园餐厅在此期间合计支付29915元，剩余未付工资款为7585元。综上所述，梅州市梅江区劳动人事争议仲裁委员会作出的梅区劳人仲案[2021]57号裁决错误，为维护申请人的合法权益，特向贵院申请依法裁决。陈国平称：其于2018年1月3日入职富隆酒膳，2019年富隆酒膳更换营业证照为德信隆酒店，2020年更换为峰善园餐厅，实际经营者都是刘新安。从陈国平2018年入职至2020年1月15日，一直都被拖欠工资，峰善园餐厅提交的转账记录凭证所发的工资都是2020年5月31日之前的工资，仲裁裁决确认的证据都是正确的。经审查查明，2021年5月7日，梅州市梅江区劳动人事争议仲裁委员会作出梅区劳人仲案字[2021]57号仲裁裁决书，裁决：梅州市梅江区峰善园餐厅于裁定书生效之日起五日内一次性向陈国平支付拖欠的工资合计人民币12500元。梅州市梅江区劳动人事争议仲裁委员会经审查认为，陈国平与峰善园餐厅已建立事实劳动关系，双方发生的劳动争议依法应受我国劳动法律法规调整及规范。关于工资问题，《广东省工资支付条例》第四十八条规定：因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。峰善园餐厅提交的转账记录中显示的转账期间为2020年11月9日至2021年1月6日，但峰善园餐厅在2021年1月20日签的欠条及2021年2月8日梅州市梅江区劳动保障监察大队调查询问笔录中均确认拖欠陈国平的工资金额为12500元，且双方均确认在2021年1月20日签订欠条之后峰善园餐厅没有再向陈国平发放过工资，结合陈国平提交的欠条及梅州市梅江区劳动保障监察大队调查询问笔录，认定峰善园餐厅拖欠陈国平工资数额为：2020年10月份5000元、12月份5000元，2021年1月份2500元，合计12500元。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：用人单位应当按月支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。故峰善园餐厅应向陈国平支付拖欠的工资合计12500元。本院认为，本案属申请撤销劳动争议仲裁裁决。本案争议焦点是：峰善园餐厅申请撤销劳动争议仲裁裁决能否得到支持。本案起因系陈国平向峰善园餐厅追索劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；”的规定，涉案仲裁裁决为终局裁决。峰善园餐厅向本院申请撤销劳动争议仲裁裁决，但峰善园餐厅只是认为其经营者刘新安是在受胁迫的情况下在工资欠条上签名，并对仲裁裁决确认的拖欠工资数额有异议，但对仲裁裁决确认的其他事实、证据及仲裁程序等并无异议，因此，峰善园餐厅申请撤销仲裁裁决并不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可以申请撤销仲裁裁决的情形。且峰善园餐厅提交的转账记录显示转账期间为2020年11月9日至2021年1月6日，而峰善园餐厅的经营者刘新安在2021年1月20日工资欠条和2021年2月8日梅州市梅江区劳动保障监察大队向其调查询问时均确认拖欠陈国平的工资金额为12500元，双方亦确认自2021年1月20日签订欠条之后峰善园餐厅没有再向陈国平发放过工资。故，梅州市梅江区劳动人事争议仲裁委员会作出的梅区劳人仲案字[2021]57号仲裁裁决认定峰善园餐厅应向陈国平支付拖欠的工资12500元并无不当。峰善园餐厅申请撤销劳动争议仲裁裁决，依据不足，不予支持。综上，本院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条依法裁定如下：驳回梅州市梅江区峰善园餐厅的申请。申请费400元，由申请人梅州市梅江区峰善园餐厅负担。审 判 长 黄伟玲审 判 员 叶自辉审 判 员 罗锡芳二〇二一年八月十二日法官助理 苏建东书 记 员 钟利花