长春市二道区人民法院民事判决书（2021）吉0105民初2564号原告：长春五十二中赫行实验学校，住所地长春市二道区临河街1537号。        法定代表人：王玮，经理。        委托诉讼代理人：闵瀚霖，北京市中治律师事务所律师。        被告：张延慧，女，汉族，1982年3月15日出生，户籍地长春市朝阳区。        委托诉讼代理人：翟天骄，吉林普熙律师事务所律师。        原告长春五十二中赫行实验学校（以下简称五十二中）与被告张延慧劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告五十二中的委托诉讼代理人闵瀚霖，被告张延慧的委托诉讼代理人翟天骄到庭参加诉讼。本案现已审理终结。        五十二中向本院提出诉讼请求：1、判决被告赔偿原告损失300000元；2、判决被告承担诉讼费。事实与理由：2018年5月2日，被告入职原告，被告的岗位为会计，工作地址：长春。吉林省地平线装饰装潢工程有限公司（下简称“地平线公司”）成立于2020年11月4日，注册资本为100万。基于原告与地平线公司具有良好的关系，原告与地平线公司达成一致，原告公司的财务人员被告张延慧、赵丹、董志超同时为地平线公司提供财务工作，原告指令赵丹、张延慧、董志超接受安排，三人也实际履行了地平线公司财务工作。2021年4月28日，被告张延慧接到电信诈骗人员的电话，在未作任何身份确认的前提下，按照电信诈骗人员的指示加入虚构的qq工作群，电信诈骗人员在群里发送的指令明显有在诈骗的嫌疑，被告作为工作十几年的会计人员对于电信诈骗人员的指令没有任何防范心，在工作群中诈骗人员冒充“李志兵”、“康巍”等领导，被告没有跟上述领导确认其身份，在没有合同以及相关材料的情况下，被告直接安排出纳董志超向诈骗账户转账，最终导致地平线公司损失980000元原告以及地平线公司均没有qq工作群，被告作为阅历丰富的、理应知道常见电信诈骗情形的有着15年财务工作经验的财务人员，枉顾平时工作的联系方式、工作习惯和财务制度，在工作时间内未与财务部上级领导赵丹、被冒名的领导李志兵具体核实，一步步陷入诈骗人员的圈套，陷入骗局。被告在诈骗人员行为的每个环节积极配合、协助诈骗人员，被告不具备一般人的基本注意义务，不具备财务人员一般的职业操守，未履行谨慎注意义务，违反财务法律法规规定，存在重大过错。被告重大过错导致地平线公司980000元的损失且拒不认错、推卸责任，原告与地平线公司就980000元的损失达成赔偿意向，原告追究被告责任后，同意向地平线公司支付赔偿款。现原告就被告工作严重失职造成原告损失，为了维护自身合法权益，原告向贵院提起诉讼。        张延慧辩称，一、原告实际损失并没有发生，答辩人也不存在工作重大过失，原告主张赔偿30万元损失的请求缺乏事实依据。本案中，答辩人与原告之间成立劳动关系，由原告为答辩人支付劳动报酬并交纳社会保险，原告系答辩人的用人单位，而案外人吉林省地平线装饰装潢工程有限公司（以下称“地平线公司"）与答辩人不成立劳动关系．不是答辩人的用人单位，遭受本次电信诈骗的被害人是地平线公司，现电信诈骗案件已经刑事立案尚处在刑事侦查阶段，因案件尚未侦破，故地平线公司的损失数额和赔偿义务人目前均无法认定，最终经刑事审判犯罪嫌疑人能否退赔、退赔多少，以及原告是否赔偿地平线公司损失和损失数额均不能确定，因此原告在提起本诉时，其实际损失并没有发生。同时，答辩人是以原告的名义，按照财务领导赵丹的指示为地平线公司提供财务工作、执行原告的工作任务，原告在起诉中也承认该事实。在本次遭遇的电信诈骗过程中，答辩人与犯罪分子的聊天记录都及时截图上报了赵丹，赵丹作为财务总监也没有提出任何异议，还告诉答辩人让做啥就做啥，答辩人是经主管领导同意后才配合出纳实施了转款行为，作为一般的财务人员答辩人已尽到了起码的注意义务，工作上不存在重大过失。况且，该电信诈骗连财务总监也没有识破骗局，具有很高的迷惑性，也不宜按照一般的注意义务标准来区分一般过失和重大过失。故原告主张的损失请求缺乏事实依据。二、原告向答辩人主张赔偿30万元损失的请求于法无据。《劳动合同法》第九十条规定，只有劳动者违反本法规定解除劳动合或者违反劳动合同中约定的保密协议和竟业禁止，给用人单位造成损失的，才应承担赔偿责任。而劳动者因严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，《劳动合同法》并没有相关系款规定。因此，答辩人与原告订立的《劳动合同书》中，在没有条款约定劳动者因严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的应承担赔偿责任的情形下，原告向答辩人主张赔偿请求显然于法无据。综上。原告向答辩人主张赔偿30万元损失的请求，因缺乏事实和法律依据不应予以支持，故应驳回共诉讼请求。        当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：        2018年5月2日，五十二中与张延慧签订《劳动合同书》，合同约定张延慧入职五十二中，担任会计，工作地点为长春市，双方在合同中对双方的权利义务进行了约定。五十二中指令张延慧为案外人吉林省地平线装饰装潢工程有限公司提供财务服务。        2021年4月28日，张延慧加入群名为“吉林省上学堂教育服务”群号为892409626的QQ聊天群，聊天群里另两位成员为“康巍”、“李志兵-执行董事兼总经理”（以下简称“李”）。当日，“李”先是要求张延慧统计公司所有账户的余额，张延慧在通过微信将该QQ聊天群中的部分聊天记录发送给了财务总监赵丹，财务总监赵丹在微信中回复称“让你做啥就做什么”。当日中午，“李”指示张延慧向户名为“杏蕊芬芳（天津）商贸有限公司”的账户汇款98万元。张延慧在微信群中向赵丹发送“李”指示其汇款的聊天截图及账户截图，在赵丹未予回复的情况下，汇款98万元。嗣后发现被骗。据原告所称，该案现在刑事侦察阶段，尚未有结果。        2021年5月30日，五十二中与吉林省地平线装饰装潢工程有限公司签订赔偿协议书，协议书约定，五十二中先行赔偿给吉林省地平线装饰装演工程有限公司98万元。在庭审中原告自述向吉林省地平线装饰装潢工程有限公司已经支付68万元。        本院认为：本案的争议焦点在于张延慧是否应当承担赔偿责任。        劳动者在履行职务过程中，由于违反法律规定或者劳动合同约定，给用人单位造成经济损失的，用人单位有权给予劳动者一定惩戒。但对于劳动者在履职过程中造成的损失，劳动者是否应负赔偿责任，现行法律法规不甚明晰。根据“有权利就有保护，有损害必有救济”的法律原则，用人单位因劳动者不当履职造成的损失也应获得相应的赔偿。考虑到劳动关系不同于一般民事关系，具有一定的特殊性，通常情况下，只有在劳动者由于故意或重大过失给用人单位造成经济损失的，劳动者才负赔偿责任；如劳动者没有过失或者仅存在轻微过失，则无须赔偿。        本案中，张延慧作为专业的财务人员，履行相应的财务手续是基本的常识，而且在汇款前其在微信中向财务总监请示汇款，在未得到财务总监回复的情况下，亦未通过其他方式核实是否应予汇款，有违职业常理，其在该电信诈骗案中负有重大过失，应承担相应的赔偿责任。本案中，虽然张延慧存在重大过失，但五十二中在用工过程中存在管理及指示疏漏，且五十二中亦自述只赔偿了案外人68万，结合张延慧的过错程度、赔偿能力，五十二中的实际损失及其自身存在的管理上的疏漏，本院酌情确定张延慧赔偿五十二中15000元。        依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典时间效力〉的若干规定》第一条第二款、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十条、第八十五条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：        一、张延慧于本判决生效之日起赔偿长春五十二中赫行实验学校15000元；        二、驳回长春五十二中赫行实验学校其他诉讼请求。        如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。        案件受理费10元，减半收取5元，由张延慧负担。        如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。        审判员    张楠楠二〇二一年八月十六日书记员    马萌萌