河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）冀06民终3315号上诉人（原审原告）：费秋华，女，1975年3月13日出生，汉族，住黑龙江省哈尔滨市阿城区。委托诉讼代理人：王庆山，男，1974年1月14日出生，汉族，住黑龙江省哈尔滨市阿城区，系费秋华之夫。被上诉人（原审被告）：保定白沟成正物业服务有限公司，住所地河北省保定市白沟新城兴盛大街东侧团结路南侧鹏润MINI工社3幢3-8门店。法定代表人：刘宝库，该公司经理。委托诉讼代理人：田金良，河北名鼎律师事务所律师。上诉人费秋华因与被上诉人保定白沟成正物业服务有限公司（以下简称物业公司）劳动争议一案，不服河北省高碑店市人民法院（2021）冀0684民初19号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年5月25日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。费秋华上诉请求：1、请求依法确认原告与被告之间存在劳动关系，争议金额11000元；2、判令被告向原告支付2020年1月1日至1月17日16天的工资及赔偿金3342元；3、判令被告支付2020年1月18日至2月17日劳动合同约定工资4000元；4、判令被告支付2020年2月18日至4月8日当地最低工资80%生活费5066元；5、判令被告支付单方终止劳动关系赔偿金4206元、周末加班工资6519元、法定节假日工资1160元、未缴纳社保补偿金2103元、未签订劳动合同6个月工资13267元；6、请求撤销部分有错误的判决。事实与理由：2019年5月12日，我去长盛投资集团有限公司驻白沟总部人力资源部应聘，签订3年劳动合同，约定月工资2000元，本月工资下月发，每个月休两天，共签订两份，没给我，工作地点是北一环新中天鞋城1号楼底商，负责鹏润学府售楼部卫生，经理姓杨。2020年1月18日放假，4月8日杨经理通知我被辞退。2020年1月1日至4月8日工资没发。原告自始至终不知道跟谁签订的劳动合同，对一审判决有以下不同意见：（1）判决书第三页，发生劳动争议时终止应该是2020年4月8日，日期写错；第四页，原告累计工作应该是近11个月；第五页，应该为确认原被告2019年5月13日至2020年4月8日期间存在劳动关系。（2）一审法院支持原告春节假期结束后第一个月工资2000元，但是判决时遗漏，被告没有按时支付，属于拖欠工资，应支付200%赔偿金。（3）一审法院支持原告，自放假第二个月起被告向原告支付当地最低工资生活费1520元，但是发生劳动争议时终止期间应该是50天，不应只发一个月工资，应发50天的当地最低工资80%生活费；被告不支付放假期间工资，属于拖欠工资，应该支付50天200%赔偿金。（4）一审支持原告加班费，被告未按劳动监察部门要求支付工资，应该支付200%赔偿金。（5）一审法院支持原告法定节假日工资，但是漏掉1天。（6）被告没有为原告缴纳社会保险费，应支付补偿金。（7）被告是单方终止劳动合同，而不是内部调动，应支付赔偿金。保定白沟成正物业服务有限公司答辩称，费秋华的上诉请求缺乏事实与法律依据，原审判决认定事实清楚、适用法律正确，请求驳回上诉、维持原判。费秋华向一审法院起诉请求：1、依法确认原告与被告之间存在事实劳动关系；2、依法判令被告向原告支付2020年1月1日—2020年1月17日，16天上班工资及赔偿金3342元；3、请求依法判令被告向原告支付2020年1月18日—2020年2月17日，约定工资及赔偿金4000元；4、依法判令被告向原告支付2020年2月18日—2020年4月8日，当地最低工资80%生活费及赔偿金5066元；5、依法判令被告向原告支付单方终止劳动关系赔偿金4206元；6、依法判令被告向原告支付周末加班双倍工资及赔偿金6519元；7、依法判令被告向原告支付法定节假日工资报酬1160元；8、依法判令被告向原告支付未缴纳社保补偿金2103元；9、依法判令被告向原告支付未签订劳动合同6个月双倍工资13267元。一审法院认定事实：2019年5月13日，甲方保定白沟成正物业服务有限公司与乙方费秋华签订劳动合同，约定合同于2019年5月13日生效，于2022年5月12日终止，试用期为1个月；乙方同意根据甲方工作需要，担任保洁岗位工作，甲方根据经营需要有权调整乙方工作岗位；甲方安排乙方执行标准工时制度，甲方对乙方实行的休假制度执行参照国家相关政策等。当天，原告到白沟新中天鞋帽城1号楼底商鹏润学府售楼处从事保洁工作，基本工资为2000元/月，每月休息两天。原告2019年6月26日实发工资1157元、2019年7月26日实发工资1800元、2019年8月26日实发工资2000元、2019年9月28日实发工资2200元、2019年10月25日实发工资2000元、2019年11月29日实发工资2312元、2019年12月25日实发工资2336元、2020年1月21日实发工资2169.14元，上述工资收入中2000元之外的部分为饭补。2020年1月18日，公司开始统一春节放假，没有通知具体上班时间。被告主张公司人力经理李成龙曾于2020年4月5日通知原告前往白沟鹏润名典苑小区从事保洁员工作，原告予以拒绝，再未上班。原告主张其工作地点售楼处的杨经理于2020年4月8日通知原告不用上班、已被辞退。2020年11月27日，原告申请劳动争议仲裁，仲裁请求事项与本次诉讼请求事项一致。2020年12月18日，保定市劳动人事争议调解仲裁委员会作出保劳人仲案字【2020】第484号仲裁裁决书，裁决申请人与被申请人在2019年5月13日至2020年1月17日之间存在事实劳动关系，被申请人支付申请人2020年1月1日至1月17日工资1563.22元、休息日加班费4045.98元及法定节假日加班费919.54元，驳回了申请人其他仲裁请求。原告对仲裁裁决书不服，向本院提起诉讼。一审法院认为，原告于2019年5月13日与被告签订劳动合同书后,就与被告建立了劳动关系。原告虽主张系被被告辞退，但根据原告自己提供的通话记录亦可显示并非辞退而是内部调动，双方就岗位调动及薪资问题未达成一致意见，原告不再去被告处上班，应认定双方劳动关系自2021年4月8日发生争议时终止。原告2021年1月1日至2021年1月17日工作期间的工资按原告的基本工资计算应为2000元/月÷21.75天×17天=1563.22元。春节假期结束后，被告并未通知原告上班，对非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动的，用人单位应当按照当地最低工资标准的百分之八十向劳动者支付生活费，故被告应支付原告春节假期结束后第一个月的工资2000元，并应按当地最低工资每月1900元的百分之八十向原告支付第二个月的生活费1520元。原告主张工作期间周末加班34天，保定市劳动人事争议调解仲裁委员会按原告休息日加班44天计算加班费为2000元/月÷21.75天×44天=4045.98元，被告不持异议，本院予以确认。原告工作期间法定节假日加班5天，按原告的基本工资计算加班费应为2000元/月÷21.75天×5天×200%=919.54元。原告累计工作年限将近一年十一个月，被告未及时足额向原告支付劳动报酬，也未依法为原告缴纳社会保险费，依法应向原告支付解除劳动合同经济补偿金4000元。原告要求被告支付的各项赔偿金缺乏事实及法律依据，依法不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释[2020]26号）第一条第五款规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷的，人民法院应予受理，但原告并未提交社会保险经办机构核算的社会保险缴费明细用以证实其具体损失，原告可在社会保险经办机构核定其具体所受损失后另行主张。原、被告双方已签订书面劳动合同书，原告主张未签订劳动合同双倍工资，于法无据，不予支持。综上，被告应支付原告工资3563.22元、生活费1520元、休息日加班工资4045.98元、法定节假日加班工资919.54元、经济补偿金4000元，合计14048.74元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释[2020]26号）第一条，《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第十二条、第十三条之规定，判决：一、确认原、被告2019年5月13日至2021年4月8日期间存在劳动关系；二、被告保定白沟成正物业服务有限公司于本判决生效后十日内给付原告费秋华工资3563.22元、生活费1520元、休息日加班工资4045.98元、法定节假日加班工资919.54元、经济补偿金4000元，合计14048.74元；三、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（已减半收取），由被告保定白沟成正物业服务有限公司承担。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。二审查明的案件事实与一审认定事实一致。本院认为，上诉人提出一审法院对其诉求赔偿数额计算不准的意见，经查，上诉人与被上诉人双方已签订书面劳动合同书，上诉人主张未签订劳动合同应支付双倍赔偿没有法律依据。一审判决依据在卷证据，依法计算相应的赔偿数额，符合法律规定，并无不当；上诉人要求被上诉人赔偿因未缴纳社会保险的赔偿金但未提供证据证明其损失数额，一审判决暂未支持其诉求，符合法律规定，亦无不当。综上所述，费秋华的上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人费秋华负担。本判决为终审判决。审判长  王志强审判员  杨玉龙审判员  万丙申二〇二一年八月二十三日书记员  何 军