重庆市高级人民法院  陕西省咸阳市杨陵区人民法院民事判决书                      （2021）陕0403民初1023号原告：田宣志，男，1966年3月5日生，汉族，住杨陵区，公民身份号码：61032XXXX603054218。委托诉讼代理人：刘守纪，杨陵区148法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：刘海峰，杨陵区148法律服务所法律工作者。被告：福建省昊立建设工程有限公司，住所地：福建省连江县#。统一社会信用代码：91350122683077460A。法定代表人：庄裕亮，系该公司总经理。委托诉讼代理人：袁秋伟，陕西菲格律师事务所律师。被告：杨凌衡融建筑劳务工程有限公司，住所地：陕西省杨凌示范区商铺。统一社会信用代码：91610403MA6TM1WHXF。法定代表人：付文博，系该公司经理。委托诉讼代理人：邓帅，男，1973年10月10日，汉族，住四川省平昌县，该公司项目经理。被告：罗英全，男，1971年1月22日生，汉族，住杨陵区，公民身份号码：61032XXXX101224277。被告：北京正时建筑工程有限公司，住所地：北京市密云区楼XX至3层108。统一社会信用代码：91110228MA00BCWH21。法定代表人：王世永，该公司总经理。委托诉讼代理人：袁秋伟，陕西菲格律师事务所律师。原告田宣志与被告福建省昊立建设工程有限公司（以下简称昊立公司）、杨凌衡融建筑劳务工程有限公司（以下简称衡融公司）、罗英全、北京正时建筑工程有限公司（以下简称正时公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年5月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告田宣志及其委托诉讼代理人刘守纪，被告福建省昊立建设工程有限公司及被告北京正时建筑工程有限公司的委托代理人袁秋伟、被告杨凌衡融建筑劳务工程有限公司的委托代理人邓帅、被告罗英全到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告田宣志向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告赔偿误工费3520元，护理费1920元，住院伙食补助费480元，交通费400元，合计7430元。当庭变更第一项诉讼请求为：1.依法判令被告赔偿误工费3520元，护理费1920元，住院伙食补助费480元，交通费400元，营养费480元，合计7910元。2.判令被告支付持续误工费、护理费、营养费、继续治疗费（鉴定后确定）。3.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：第一被告承建的杨凌绿地永安村B地块二期一标段建设项目，2020年4月起第三被告雇佣原告为第一被告干电工活，约定工资为220元/日，并由第一被告支付工资。2020年XX月XX日上午9时许，原告在1号楼XX3层配置线管时，同层第二被告的木工在施工过程中因模板未固定好倒塌，将原告砸伤。原告被诊断为：1.右髌骨粉碎性骨折，住院16天，第一被告报销了医疗费用。原告的误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费及二次手术取除内固定等费用被告均未支付，后原告找第一、第二被告协商未果，特依法诉至贵院，望判如所请。被告昊立公司辩称，一是其将水电安装专项工程分包给案外人北京正时建筑工程有限公司（后被追加为被告）并且签订合同，合同约定安全责任由正时公司承担，正时公司与罗英全签订合同，罗英全雇佣原告。二是根据国务院有关规定，昊立公司设立农民工专项账户，代发工资。昊立公司与原告没有雇佣法律关系。原告的损失应由第三被告承担。昊立公司并非本案适格被告，请驳回对福建昊立建设工程有限公司的起诉。被告衡融公司辩称，其与原告不存在雇佣法律关系，其按规范施工在原告工作时被告衡融在模板施工过程中原告水电班组应撤离现场，被告衡融公司没有过错，原告所说模板倒塌不符合现场情况，请驳回起诉。另外，其与被告昊立公司当时约定各自处理各自的事情，所以本案不应由我公司处理。被告罗英全辩称，其与原告是雇佣关系，由于衡融公司违规操作，造成我方工人伤害，责任应该由衡融公司承担。被告正时公司辩称，原告应选择雇佣关系或者侵权关系，如选择雇佣关系应由雇主罗英全承担；如选择侵权关系应由侵权人按过错承担赔偿责任。本案中正时公司不承担赔偿责任。原告围绕诉讼请求依法提供了证据，本院组织被告进行了质证。对原告提供的证据，本院认定如下：1.中国银行交易流水明细清单，本院对该证据真实性予以认定；2.原告的住院病历，诊断证明。该组证据真实，与本案有关联，本院予以认定；3.原告电工资格证书一份，该证据真实，与本案有关联，本院予以认定。4.证人两名，证明案发事实情况。结合庭审情况，对证人王某某、赵某某陈述的事实经过予以认定。对被告昊立公司提供的证据，本院认定如下：1、北京正时公司营业执照和承包合同。该组证据真实，与本案有关联，本院予以认定； 2.保障农民工工资支付条例，该证据真实，本院予以认定。对被告衡融公司提供的证据，劳务分包施工合同（复印件），结合庭审情况，原、被告都对该证据认可，本院对该证据的真实性，关联性予以认定；对被告罗英全提供的证据，照片三张，该证据系原件，本院对其真实性予以认可。被告正时公司未向法庭提供证据。本院经审理认定事实如下：被告昊立公司于2019年8月将杨凌示范区绿地城际空间站B地块工程的主体部分发包给有资质的被告杨凌衡融建筑劳务工程有限公司进行施工。被告福建省昊立建设工程有限公司于2019年8月26日将杨凌示范区绿地城际空间站B地块工程的水电部分发包给有资质的被告北京正时建筑工程有限公司，被告北京正时建筑工程有限公司又将案涉工程的水电部分转包给没有资质的被告罗英全，被告罗英全雇佣原告田宣志为其做水电安装工。2020年XX月XX日早，原告田宣志与王某某、赵某某在做工时，被告杨凌衡融建筑劳务工程有限公司的木工组工人在施工中将木板弄倒，将正在工作的原告田宣志砸伤。受伤后送至杨陵惠仁医院治疗，主要诊断为：右侧髌骨粉碎性骨折，共住院16天。被告福建省昊立建设工程有限公司向原告垫付了医疗费11699元。原告田宣志对误工期、护理期、营养期、二次手术费不申请司法鉴定，但请求误工费220元×160天、护理费100元×80天、营养费30元×50天、二次手术费8000元进行赔偿。庭审时，原告田宣志声明其是以雇佣关系要求被告承担民事责任。本院认为，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。根据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞时间效力的若干规定》第一条“民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。”之规定，本案发生于2020年XX月XX日，应适用第二款之规定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”之规定，本案中原告田宣志与被告罗英全之间系雇佣关系，原告田宣志在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的被告罗英全应当承担赔偿责任。原告田宣志作为完全民事行为能力人，在电工行业从业多年，对自己从事工作的危险性应当是明知的，应尽到应有的注意义务，故其有一定的过错，应承担自己损失10%的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中被告福建省昊立建设工程有限公司将案涉水电工程发包给有资质的被告北京正时建筑工程有限公司没有过错，故其不承担本次事故的任何责任。被告北京正时建筑工程有限公司又将案涉水电工程转包给没有资质的被告罗英全，应当与罗英全承担连带赔偿责任。被告罗英全未向本院提供其资质证明，且被告北京正时建筑工程有限公司也未向本院提供证据证明被告罗英全具有相应的资质，故该辩称理由不予采信。被告罗英全提供的证据不能证明原告田宣志没有违规操作，故该辩称理由不予采信。关于原告田宣志请求的各项费用，经核为：根据《中华人民共和国公共安全行业标准GA/T 1193－2014人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》，原告的误工期按160天为宜，即误工费220元×160天=35200元，护理期按80天为宜，即护理费100元×80天=8000元，营养期按50天为宜，即营养费30元×50天=1500元，二次手术费按8000元为宜，住院伙食补助费为30元/天，住院天数以杨凌惠仁医院的住院记录为准，即16天，住院伙食补助费30元×16天=480元，上述各项费用总计53180元。原告请求的交通费，无证据证明，本院不予支持。在本次事故中，原告田宣志自行承担10%的民事责任，被告罗英全对原告田宣志的各项损失承担90%的民事责任，被告北京正时建筑工程有限公司对上述款项承担连带赔偿责任。综上所述，被告罗英全对原告田宣志的各项损失承担90%即47862元，被告北京正时建筑工程有限公司对上述款项承担连带赔偿责任。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞时间效力的若干规定》第一条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条规定，判决如下：一、判决被告罗英全在本判决生效后十日内赔偿原告田宣志误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、二次手术费，共计47862元；被告北京正时建筑工程有限公司对上述款项承担连带赔偿责任；二、驳回原告田宣志的其他损失请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费570元（原告已预交），由原告田宣志负担57元，被告罗英全、被告北京正时建筑工程有限公司负担513元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。审  判  员  王西江二〇二一年八月四日书  记  员  文明博附相关法律条文：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。   医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。   误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。   受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。   护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。   护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。   受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。   受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞时间效力的若干规定》第一条  民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。  在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。执行申请提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。