广东省兴宁市人民法院民 事 判 决 书（2021）粤1481民初2935号原告：丘子彬，男，汉族，1984年11月25日出生，住广东省兴宁市。被告：广东云山汽车有限公司，住所地广东省兴宁市东莞石碣（兴宁）产业转移工业园，统一社会信用代码：91441481791216325D。法定代表人：徐毅坚。原告丘子彬与被告广东云山汽车有限公司（以下简称云山汽车公司）劳动争议一案，本院于2021年8月10日立案后，依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告丘子彬到庭参加了诉讼，被告云山汽车公司经本院依法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼,本院依法缺席进行了审理。本案现已审理终结。原告丘子彬向本院提起诉讼请求：1、被告向原告支付利息合计36035.60元（暂计算自2020年10月1日至2021年7月31日）；2、诉讼费由被告承担；3、自2021年8月1日起至还清之日止，以174502.04元本金为基数按照每月2%计算利息。事实和理由：原告自2012年8月10日到被告公司入职，至2020年9月30日，双方当事人签订《解除劳动关系协议书》，约定双方在当日解除劳动关系。同日，双方当事人重新签订《劳动合同》，合同期限自2020年10月1日至2021年9月30日止。在《解除劳动关系协议书》中约定了如下内容：1、被告承诺在2020年12月31日前向原告支付剩余工资83283.16元，该部分欠款在合同生效之日起至支付完毕期间按月2%计算利息；2、被告承诺在2020年12月31日前向原告支付解除劳动关系经济补偿金119281.91元，该部分欠款在合同生效之日起至支付完毕期间按月2%计算的利息。在《解除劳动关系协议书》签订后，被告至今未向原告支付该欠款所约定的利息合计36035.58元（暂计算自2020年10月1日至2021年7月31日），利息计算方式如下：（1）2020年10月份至2021年1月份产生利息额计算，因2020年10月31日发放2020年4月份工资13873.30元，该工资不计利息，剩余欠款本金为83283.16元+119281.91元-13873.30元=188691.77元，按月息2%计算利息为188691.77元×0.02×4个月=15095.36元；（2）2021年2月份至2021年7月份产生利息额计算，因2021年2月10日发放2020年5月份工资14189.73元，剩余欠款本金为188691.77元-14189.73元=174502.04元，按月息2%计算利息为174502.04×0.02×6=20940.24元；以上利息总额为15095.36+20940.24=36035.60元。以上事实已在2021年6月24日向兴宁市劳动人事争议仲裁委员会递交的仲裁申请书中提出仲裁请求。2021年7月29日，经该仲裁委开庭审理后认为利息不属于劳动争议仲裁受理范围，应当另寻法律途径解决。故原告对被告未支付利息的行为进行起诉，请求贵院维护原告的合法权益。被告云山汽车公司未提交书面答辩意见。本院经审理认定事实如下：原告于2012年8月10日入职被告云山汽车公司，工作岗位为新能源主管。2020年9月30日，被告云山汽车公司作为甲方与作为乙方的原告签订了《解除劳动关系协议书》，协议书约定：1、原告与被告的劳动人事关系自2020年9月30日解除；2、被告确认拖欠原告2020年3月1日至2020年9月30日的工资合计97650.54元；3、被告确认与原告解除劳动关系应支付的经济补偿金合计119281.91元；4、原告同意被告在2020年9月30日前支付原告工资14367.38元；5、原告同意被告在2020年12月31日前支付原告剩余工资83283.16元、经济补偿金119281.91元，这两部分欠款在合同生效之日起至支付完毕期间按2%计算利息；6、原、被告如有任何一方违约，可向当地劳动部门提出仲裁；7、本协议自双方签字盖章后生效。签下协议书后，被告按约定在当天即向原告支付了3月份的工资14367.38元，之后在同年10月31日支付了4月份的工资13873.30元，在2021年2月10日支付了2020年5月份的工资14189.73元，剩余2020年6月份至9月份的工资合计55220.13元未付。双方解除劳动合同后，又重新签订了《劳动合同》，合同期限为2020年10月1日至2021年9月30日，但是签订合同后，被告又拖欠原告2020年12月份至2021年5月份的工资合计86358.23元未付。原告遂向兴宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告向原告支付2020年6月1日至2020年9月30日止的工资合计55220.13元；2、被告向原告支付2020年12月1日至2021年5月31日止的工资合计86358.23元；3、被告向原告支付解除劳动关系经济补偿金119281.91元；4、被告向原告支付2020年4月1日至2020年9月30日止的工资合计83283.16元和经济补偿金119281.91元共计202565.07元，自2020年9月30日至支付完毕期间按照每月2%计算的利息；5、被告补缴社会保险金9188.56元。该仲裁委员会于2021年8月3日作出兴劳人仲案字[2021]127号仲裁裁决书，裁决被告应于裁决书生效之日起五日内一次性向原告支付工资141578.36元、经济补偿金119281.91元，驳回了原告对于利息和补缴社保的仲裁申请。原告不服仲裁委员会关于利息的裁决，遂于2021年8月10日向本院起诉，请求判如所请。庭审中，原告坚持诉讼请求，并要求直接判决被告支付仲裁裁决书中确认的工资和经济补偿金，同时增加要求被告补缴2020年8月至2021年7月的社会保险金共计10438.24元的诉讼请求。以上事实，有原告提交的解除劳动关系协议书、解除劳动合同证明书、仲裁裁决书、利息统计表及本院庭审时的开庭笔录附卷佐证予以证实。本院认为：本案是劳动者与用人单位因劳动报酬、经济补偿金等发生的纠纷，本案属于劳动争议。因原告对兴宁市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决中被告应向原告支付的工资及经济补偿金的数额未提起诉讼，本院对该部分事实直接予以确认，被告应按裁决的内容向原告支付工资141578.36元、经济补偿金119281.91元。关于原告诉请的《解除劳动关系协议书》约定的工资及经济补偿金的利息问题。根据2021年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条第一款的规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。”该条款属于列举式的概括性条款，其中列举的“工资报酬”“加班费”“经济补偿”“赔偿金”只是一般比较常见的内容，该条款中的“等”字也可以包含其他未列举的内容，如本案双方约定的利息。现兴宁市劳动人事争议仲裁委员会以支付利息不属于劳动争议范畴为由，而未对该约定是否有效进行确定，就驳回了原告对于利息的仲裁申请，明显与上述司法解释的宗旨不符。由于双方对2020年12月31日前结欠的部分工资及经济补偿金的利息计算进行了明确约定，该约定属于双方的真实意思表示，且被告拖欠的行为客观上占用了原告的资金，影响了原告对于该部分资金的支配和使用，给原告造成了损失，现原告请求支付利息，本院予以支持，但双方约定每月利率2%明显高于一般资金占用利息的标准，应参照签订协议时全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率的四倍（即年利率15.4%）为限计算，换算成月利率为1.28%。因双方约定需支付利息的工资和经济补偿金共有202565.07元，结合被告已支付部分工资的实际情况，2020年10月至2021年7月份的利息为23062.78元[其中2020年10月至2021年1月份共四个月，以本金188691.77元（202565.07元-13873.30元）为基数，利息为9661.02元（188691.77元×1.28%×4）；2021年2月至2021年7月份共六个月，以本金174502.04元（188691.77元-14189.73元）为基数，利息为13401.76元（174502.04元×1.28%×6）]，原告请求超过部分，本院不予支持。2021年8月之后的利息，仍应以本金174502.04元为基数，按月利率1.28%进行计算。关于补缴社保问题。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：……（五）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；……”根据上述法律规定，现被告未按时为原告缴纳社保，应由社会保险费征收机构责令被告补缴，且原告也未提供证据证实社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇。据此，原告要求被告补缴社保的诉请，不属于劳动争议范畴，本院不予处理，原告可另循途径解决。被告云山汽车公司经本院依法传唤，未到庭参加诉讼，依法视为其自愿放弃抗辩的权利。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十六条第一款第二项、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第三款、2021年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条、第三十五条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告广东云山汽车有限公司应于本判决生效后十日内向原告丘子彬支付拖欠至2021年5月31日的工资共计141578.36元；二、被告广东云山汽车有限公司应于本判决生效后十日内向原告丘子彬支付解除劳动合同的经济补偿金119281.91元；三、被告广东云山汽车有限公司应于本判决生效后十日内向原告丘子彬支付自2020年10月1日起至2021年7月31日止的利息共计23062.78元；四、被告广东云山汽车有限公司应于本判决生效后十日内向原告丘子彬支付以本金174502.04元为基数，自2021年8月1日起至本金还清之日止按月利率1.28%计算的利息；五、驳回原告丘子彬的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取计5元，由被告广东云山汽车有限公司负担。此款已由原告丘子彬先行垫付，由被告广东云山汽车有限公司在履行本判决确定的义务时径行支付给原告丘子彬。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省梅州市中级人民法院。审 判 员 魏鉴宏二〇二一年八月二十七日法官助理 张 缘书 记 员 邬华妮