天津市河北区人民法院民 事 判 决 书(2021)津0105民初3655号原告：杨发富，男，1974年5月20日出生，汉族，住天津市东丽区。委托诉讼代理人：代丽，天津坤威律师事务所律师。被告：王希东，男，1976年7月9日出生，汉族，住天津市河东区。委托诉讼代理人：赵桐川，天津津阳律师事务所律师。第三人：王敬涛，男，1985年8月1日出生，汉族，住天津市东丽区。原告杨发富与被告王希东及第三人王敬涛提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年4月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨发富及委托诉讼代理人代丽，被告王希东及委托诉讼代理人赵桐川，第三人王敬涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。杨发富向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费5970.45元、住院伙食补助费400元、交通费2000元、营养费3000元、护理费5006.4元、误工费31500元、鉴定费2940元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2020年10月7日至10月28日受雇于被告处从事幕墙工作，10月28日，原告在河北区意风区中央商务区粉刷墙体时受伤，之后被送至医院就诊，经诊断为左髋骨粉碎性骨折。后原告又至韩氏正骨门诊、周口市医院住院治疗，治疗费均由原告自行支付。事后原告多次找被告沟通受伤及后续治疗事宜，但被告均不予理睬。为维护原告合法权益，故诉至法院望判如所请。王希东辩称，原告与被告之间不存在雇佣关系，被告不认识原告，原告是第三人雇佣的，第三人找的原告并给原告发工资。被告将楼内翻新的活承揽给第三人，并向第三人结算支付承揽费，原告起诉被告没有事实和法律依据，所以不同意原告的诉讼请求。王敬涛述称，我和原告一起给被告干墙体粉刷、刮腻子活，干活过程中听从被告的安排，我同意原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：2020年10月7日至2020年10月28日期间，原告与第三人一同给被告对坐落河北区中央商务区楼内墙体粉刷干活，每人每天工钱350元。2020年10月28日，原告在干活中受伤，经天津市第四中心医院诊断为右髂骨粉碎性骨折，后经天津市津南区大韩庄韩氏中医正骨门诊部、周口市中心医院先后治疗共产生医疗费5970.45元，期间在周口市中心医院住院治疗四天。审理中，原告申请伤残等级及三期鉴定，本院依法委托天津市中慧物证司法鉴定所进行鉴定，结果为：1.被鉴定人杨发富右髂骨骨折，未见明显畸形，不构成伤残；2.被鉴定人杨发富伤后误工期90日，护理期30日、营养期60日。双方当事人对鉴定结果均无异议。现原告以诉称为由要求判如所请，被告则以辩称为由表示不同意原告的诉讼请求。本院认为，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告及第三人按照被告工作安排向被告提供劳务，被告按每人每天350元标准向其支付工钱，双方形成雇佣关系。原告主张医疗费5970.45元、住院伙食补助费400元、营养费3000元、护理费5006.4元，符合法律规定，被告无异议，予以确认。原告主张交通费2000元，考虑就医次数及转院治疗情况，可酌定500元。原告主张误工费31500元，可参照其他服务业每年60912元，计算90日为15019.39元。关于被告主张原告与其不存在雇佣关系，原告是第三人雇佣的，被告将楼内翻新的活承揽给第三人，因被告无证据证明其与第三人系加工承揽合同关系，故被告该主张不予支持。综上所述，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、本判决生效后三日内，被告王希东赔偿原告杨发富医疗费5970.45元、住院伙食补助费400元、营养费3000元、护理费5006.4元、交通费500元、误工费15019.39元及鉴定费2940元，合计32836.24元；二、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费535元，由原告负担189.30元、被告负担345.70元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审判员 杨 君二〇二一年八月三十一日书记员 韩婉婵附：本裁判文书适用法律条文一、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。二、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。天津市河北区人民法院民 事 判 决 书(2021)津0105民初3655号原告：杨发富，男，1974年5月20日出生，汉族，住天津市东丽区。委托诉讼代理人：代丽，天津坤威律师事务所律师。被告：王希东，男，1976年7月9日出生，汉族，住天津市河东区。委托诉讼代理人：赵桐川，天津津阳律师事务所律师。第三人：王敬涛，男，1985年8月1日出生，汉族，住天津市东丽区。原告杨发富与被告王希东及第三人王敬涛提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年4月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨发富及委托诉讼代理人代丽，被告王希东及委托诉讼代理人赵桐川，第三人王敬涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。杨发富向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费5970.45元、住院伙食补助费400元、交通费2000元、营养费3000元、护理费5006.4元、误工费31500元、鉴定费2940元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2020年10月7日至10月28日受雇于被告处从事幕墙工作，10月28日，原告在河北区意风区中央商务区粉刷墙体时受伤，之后被送至医院就诊，经诊断为左髋骨粉碎性骨折。后原告又至韩氏正骨门诊、周口市医院住院治疗，治疗费均由原告自行支付。事后原告多次找被告沟通受伤及后续治疗事宜，但被告均不予理睬。为维护原告合法权益，故诉至法院望判如所请。王希东辩称，原告与被告之间不存在雇佣关系，被告不认识原告，原告是第三人雇佣的，第三人找的原告并给原告发工资。被告将楼内翻新的活承揽给第三人，并向第三人结算支付承揽费，原告起诉被告没有事实和法律依据，所以不同意原告的诉讼请求。王敬涛述称，我和原告一起给被告干墙体粉刷、刮腻子活，干活过程中听从被告的安排，我同意原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：2020年10月7日至2020年10月28日期间，原告与第三人一同给被告对坐落河北区中央商务区楼内墙体粉刷干活，每人每天工钱350元。2020年10月28日，原告在干活中受伤，经天津市第四中心医院诊断为右髂骨粉碎性骨折，后经天津市津南区大韩庄韩氏中医正骨门诊部、周口市中心医院先后治疗共产生医疗费5970.45元，期间在周口市中心医院住院治疗四天。审理中，原告申请伤残等级及三期鉴定，本院依法委托天津市中慧物证司法鉴定所进行鉴定，结果为：1.被鉴定人杨发富右髂骨骨折，未见明显畸形，不构成伤残；2.被鉴定人杨发富伤后误工期90日，护理期30日、营养期60日。双方当事人对鉴定结果均无异议。现原告以诉称为由要求判如所请，被告则以辩称为由表示不同意原告的诉讼请求。本院认为，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告及第三人按照被告工作安排向被告提供劳务，被告按每人每天350元标准向其支付工钱，双方形成雇佣关系。原告主张医疗费5970.45元、住院伙食补助费400元、营养费3000元、护理费5006.4元，符合法律规定，被告无异议，予以确认。原告主张交通费2000元，考虑就医次数及转院治疗情况，可酌定500元。原告主张误工费31500元，可参照其他服务业每年60912元，计算90日为15019.39元。关于被告主张原告与其不存在雇佣关系，原告是第三人雇佣的，被告将楼内翻新的活承揽给第三人，因被告无证据证明其与第三人系加工承揽合同关系，故被告该主张不予支持。综上所述，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、本判决生效后三日内，被告王希东赔偿原告杨发富医疗费5970.45元、住院伙食补助费400元、营养费3000元、护理费5006.4元、交通费500元、误工费15019.39元及鉴定费2940元，合计32836.24元；二、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费535元，由原告负担189.30元、被告负担345.70元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审判员 杨 君二〇二一年八月三十一日书记员 韩婉婵附：本裁判文书适用法律条文一、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。二、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。