湖南省长沙市岳麓区人民法院民 事 判 决 书（2021）湘0104民初7939号原告：高士江，男，1973年8月19日出生，满族，住辽宁省开原市。委托诉讼代理人：仇园春，湖南良锐律师事务所律师。被告：湖南省西城建设有限公司，住所地长沙市岳麓区杜鹃路888路。法定代表人：辜显旺，系公司执行董事。原告高士江诉被告湖南省西城建设有限公司（以下简称“西城公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2021年5月12日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告高士江的委托诉讼代理人仇园春到庭参加诉讼。被告西城公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已依法缺席审理终结。原告高士江向本院提出以下诉讼请求：1.判决被告向原告支付一次性伤残就业补助金51708.8元（6463.6元/月×8月）；2.判决被告向原告支付停工留薪期工资58172.4元（6463.6元/月×9月）；3.判决被告向原告支付护理费6240元（120元/天×52天）。以上合计116121.2元，扣减被告给付的15000元后，被告还应支付原告101121.2元。事实与理由：2019年9月17日7时30分，原告高士江在被告承建的中梁?长沙县001地块一标段项目23#栋地下室顶板上安装模板，从顶板上摔下受伤。受伤后工友立即将原告送至长沙星沙年轮骨科医院住院治疗。原告在长沙星沙年轮骨科医院住院治疗52天，出院诊断为：1．右侧第5-8肋骨折；2.双侧胸腔积液；3.T5、T6、T7椎体右侧横突骨折；4.双下肺挫伤；5.头部外伤，右头枕部头皮血肿；6.全身多处软组织挫伤。医生建议休养一个月。2019年11月21日，原告高士江被长沙县人力资源和社会保障局认定为工伤，原告高士江从被告项目部先后预借住院伙食补助费、生活费、护理费用共计15000元。2020年6月19日，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定原告高士江的伤残等级为伤残玖级。此后，原告从工伤保险基金领取了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金共计103836元，但被告一直未向原告支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及护理费。原、被告双方就上述工伤赔偿事宜无法协商一致，原告高士江遂申请仲裁，但仲裁委作出的长县劳人仲案子[2020]第1201号仲裁裁决以原被告双方已达成协议，双方之间的工伤保险待遇纠纷已处理完毕为由，驳回原告的全部仲裁请求。原、被告双方并未就一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及护理费的工伤保险待遇事宜达成协议。仲裁裁决存在明显的事实认定及法律适用错误，致使原告的合法权益未得到保护。原告主张相应工伤保险待遇有理有据，被告应依法向原告支付工伤保险待遇101121.2元。原告为维护自身合法权益，特向法院起诉，望判如所请。被告西城公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭，庭前亦未提交书面答辩材料，视为放弃答辩的权利。经审理查明:2019年8月20日，原告高士江与被告西城公司签订《劳动合同书》。前述劳动合同约定的合同期限为自2019年8月21日起至工作任务完成时即行终止，工作地点为工地，工作岗位为木工。2019年9月l7日，原告在被告承建的中梁.长沙县001地块一标段项目工地工作时受伤。后原告被送往长沙星沙年轮骨科医院治疗，住院52天，出院诊断为：1.右侧第5-8肋骨折；2.双侧胸腔积液；3.T5、T6、T7椎体右侧横突骨折；4.双下肺挫伤等。出院医嘱为：休息一个月，右胸部一个月不负重，具体负重时间根据复查情况决定等。原告住院期间被告未安排人员进行护理。原告主张其请护工护理32天并支付护理费3840元。2019年11月21日，长沙县人力资源和社会保障局认定原告所受伤害构成工伤。2020年6月19日，长沙市劳动能力鉴定委员会出具编号为202003464号的《劳动能力鉴定结论书》认定原告伤残等级为玖级。后原告以被告西城公司为被申请人向长沙县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）申请仲裁，请求裁决西城公司支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等。2021年4月30日，仲裁委作出长县劳人仲案字[2020]第1201号《仲裁裁决书》，裁决驳回高士江的全部仲裁请求。原告高士江不服，诉至本院。另查明：1.原告受伤后未回被告处继续上班。双方在仲裁中确认劳动关系于2021年1月22日当庭解除。2.2020年1月16日，就原告受伤等事宜案外人出具《证明》一份，该证明载明“23#木工组高士江同志在2019年9月17日上班因工受伤，在中梁星都荟西城公司尚义劳务项目部预借医药、疗养费用15000元，记明此款在政府、保险公司理赔费用内扣除此费用”。在该证明下方另载明“高士江工伤已申报并经社保局调查认可，未做劳动能力鉴定，现预先支付15000元给高士江作为工伤赔偿金，待劳动鉴定后，此款从社保局工伤赔偿金内扣除，工伤赔偿金先付给西城公司，再由西城公司付给高士江本人”。被告的委托代理人钟伟明、原告的委托代理人高士龙在前述文字下方签名。3.工伤保险基金按照6108元/月的标准向原告支付了一次性伤残补助金54972元和一次性医疗补助金48864元。原告当庭认可被告已向其支付15000元。涉案仲裁裁决书认定西城公司另支付了高士江生活费7000元，原告当庭不予认可，被告未提供证据予以佐证。上述事实，有到庭当事人的当庭陈述，当事人提交并经庭审质证的入院记录、出院记录、工伤认定申请表、劳动能力鉴定结论书、劳动合同书、收据、证明、仲裁裁决书及送达回证等证据予以证实，本院予以确认。本院认为，原告在被告承建的项目工地工作时受伤并认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。原告受伤后，工伤保险基金已按2018年湖南省职工月工资标准即6108元/月的标准向原告支付了一次性伤残补助金54972元、一次性医疗补助金48864元，被告未对工伤保险基金认定的原告的月工资标准提出异议，且双方均未提供充足证据证明原告的工资标准，本院参照原告受伤时统筹地区上年度即2018年湖南省职工月工资标准认定其月工资为6108元/月。关于一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原、被告双方在仲裁中确认劳动关系已于2021年1月22日当庭解除，故被告应向原告支付一次性伤残就业补助金。结合原告的月工资，被告应向原告支付一次性伤残就业补助金48864元（6108元/月×8）。被告已向原告支付15000元，扣除该款项后，被告还应当向原告支付一次性伤残就业补助金差额33864元（48864元-15000元）。另，涉案仲裁裁决书认定除前述15000元外，被告向原告另行支付了生活费7000元，原告对此不予认可，因被告未提供证据证明其已实际向原告支付款项该款项，本院对仲裁裁决认定的该事实不予采纳。关于停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。结合原告伤情、出院医嘱，本院酌情认定原告的停工留薪期为4个月，故被告应向原告支付停工留薪期工资24432元（6108元/月×4）。关于护理费，原告住院期间被告未安排人员护理，也未支付护理费，结合原告住院期间，参照2019年城镇私营单位从业人员（居民服务、修理和其他服务业）年平均工资，本院认定护理费为5634.81元（39552元/年÷365天×52天）。原告主张“双方并未就一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及护理费的工伤保险待遇事宜达成协议”，本院认为，结合被告的委托代理人钟伟明与原告的委托代理人高士龙在2020年1月16日签署的协议的内容，原、被告双方仅约定“预先支付15000元给高士江作为工伤赔偿金”，原告并未明确放弃应由被告向其支付的全部工伤保险待遇，故对原告该主张，本院予以采纳，被告应向原告支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及护理费。被告西城公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭，视为其对原告的主张放弃抗辩的权利。综上，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，《工伤保险条例》第三十三条，《湖南省实施办法》第九条、第二十六条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告湖南省西城建设有限公司在本判决生效之日起五日内向原告高士江支付一次性伤残就业补助金差额33864元；二、被告湖南省西城建设有限公司在本判决生效之日起五日内向原告高士江支付停工留薪期工资差额24432元、护理费5634.81元；三、驳回原告高士江的其他诉讼请求。本案案件受理费因适用简易程序减半收取5元，由被告湖南省西城建设有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审 判 员  颜 宇二〇二一年八月十日法官助理  孙 颖书 记 员  柳遇珍