甘肃省永靖县人民法院民事判决书（2021）甘2923民初1414号原告未某，男，汉族，农民，住甘肃省永靖县。        公民身份号码×××。        委托诉讼代理人陈某，甘肃本恒律师事务所律师。        被告张某1，男，汉族，农民，住甘肃省永靖县。        公民身份号码×××。        被告吴某，男，汉族，农民，住甘肃省永靖县。        公民身份号码×××。        被告张某2，男，汉族，农民，住甘肃省永靖县。        公民身份号码×××。        原告未某与被告张某1、吴某、张某2生命权、身体权、健康权纠纷一案，本院于2021年5月10日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告未某及其委托诉讼代理人陈某、被告张某1、吴某、张某2均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。        原告未某向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告赔偿残疾赔偿金67644元、医疗费用813.80元、交通费用2000元、住院伙食补助费2900元、营养费4760元、误工费43274元、护理费27566元、被扶养人生活费6946.10元、后续治疗费24000元，鉴定费4900元。合计184803.90元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2020年4月，被告张某2、吴某叫原告到二被告承包的位于平凉市泾川县施工工地务工。同年4月21日，原告在工地摔伤，后被送往甘肃医学院附属医院住院治疗4天，后转入兰大二院进行治疗，住院25天，经诊断原告伤情为开放性胫腓骨干骨折、腓骨多段粉碎性骨折，原告出院至今仍旧无法从事劳动，导致误工损失。2021年1月，经甘肃方圆司法鉴定所对原告伤残进行鉴定，原告伤残等级为十级伤残，后续治疗费19000-24000元、护理期为150日、营养期为90日。原告支付医疗费用813.80元，为就医原告来往于永靖、兰州、平凉三地医院，花去交通费2000元，住院期间由原告妻子全程陪护。原告受雇于被告在被告工地务工，遭受身体损害，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条之规定，被告依法应当承担赔偿责任；现依据《中华人民共和国民法典》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定依法提起诉讼，请法院依法裁判。        被告张某1辩称，被答辩人将答辩人列为被告无凭无据。2020年3月，答辩人承包了平凉公路边沟工程，同月，吴某和张某2通过朋友关系找到答辩人说他们两人要共同承包该工程的人工部分，后在吴某家中口头达成了工程单价，商定所有人员以及运输部分由吴某和张某2两人共同筹备、组织安排，到了工地后张某2和吴某共同担任工地负责人，并交待了现场的所有情况及安全责任，包括三马子不准乘坐任何人员等事项。2020年4月21日崇尚魁开着三马子在下坡路段熄火用空档滑行，路遇险情，未某跳车导致腿部受伤。此次事故是因崇尚魁违规操作导致事故发生的，应该由吴某、张某2、崇尚魁承担连带责任，与答辩人无任何法律关系。为维护答辩人合法权益，请求驳回被答辩人的诉讼请求。        被告吴某辩称，我只是个打工的，这事和我没关系，我不应该承担责任。        被告张某2辩称，我没有分包该工程，我不应该承担责任。        当事人围绕诉讼请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、被告张某1辩称此次事故应该由吴某、张某2、崇尚魁共同承担连带责任，与答辩人无任何法律关系的辩解理由不能成立。原告在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，作为工程承包人，被告张某1明知接受分包业务的雇主吴某、张某2没有安全生产条件，其应当与被告吴某、张某2承担连带赔偿责任。被告张某1的辩解理由不能成立，本院不予认定；2、被告吴某、张某2辨称自己不是工程分包人，不应承担责任。但被告吴某、张某2与工程总承包人张某1口头达成工程分包协议，虽未签订书面协议，但事实上已形成工程分包关系。二被告的辩解理由不能成立，本院不予认定。        本院认为，原告未某与被告吴某、张某2之间的雇佣关系成立。被告张某1与被告吴某、张某2之间的工程分包关系亦成立。本案属于侵权纠纷，侵权责任法规定的归责原则即过错原则同样适用于本案。因此，对原告的损害各方当事人是否有过错，以及过错的大小，直接决定了各方当事人责任的大小。被告吴某、张某2与工程总承包人张某1口头达成工程分包协议，虽未签订书面协议，但事实上两者之间已形成工程分包关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。本案中，原告在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，被告张某1作为工程承包人明知接受分包业务的雇主吴某、张某2没有安全生产条件（用三马子接送工人上下班），其应当与被告吴某、张某2承担连带赔偿责任。即三被告承担本次事故的主要责任。原告对自身损害有无过错，及过错大小。造成原告的损害原因是多方面的，原告自身过错系重要因素。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”。本案中，被告在开工之初就强调了各项安全责任，包括三马子不准乘坐任何人员等安全事项。但原告等人无视安全规章依然我行我素乘坐三马子上下班，且中途遇险时原告自行跳车导致损害发生，原告对损害的发生存在过错，可以减轻被告的责任。即原告承担本次事故的次要责任。原告主张的赔偿项目及计算标准是否符合法律规定问题。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。有被抚养人的，还应当承担被抚养人生活费。因此，原告所主张的赔偿项目符合法律规定。关于赔偿标准问题，赔偿残疾赔偿金67644元、医疗费用813.80元、交通费用2000元、住院伙食补助费2900元、营养费4760元、误工费43274元、护理费27566元、被扶养人生活费6946.10元、后续治疗费24000元，鉴定费4900元均属于合理费用或者损失，符合法律规定，对以上费用或者损失本院予以认定。以上费用或者损失共计人民币184803.90元，应由原被告按照各自责任承担。即原告自行承担30％的责任55441.17元，三被告承担70％的责任129362.73元。        综上所述，依照《关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第三款之规定、依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条之规定，判决如下：        一、原告未某自行承担损失55441.17元；        二、被告吴某、张某2于本判决生效后十日内给付原告未某损失合计人民币129362.73元。        三、被告张某1对被告吴某、张某2承担的损失部分承担连带赔偿责任。        如未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。        案件受理费3996元，减半收取1998元。由被告吴某、张某2、张某1负担。        如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省临夏回族自治州中级人民法院。        审判员    杨为民二〇二一年八月四日书记员    孔得梅