四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终14972号上诉人（原审原告）：金牛区福尔吉特服装经营部，住所地：四川省成都市金牛区北站东二路27号2楼附4号。经营者：何兴万，男，1972年1月5日出生，汉族，住四川省隆昌县。委托诉讼代理人：杨文辉，四川法奥律师事务所律师。被上诉人：赵秀芬，女，1975年8月9日出生，汉族，住四川省盐亭县。委托诉讼代理人：杨婷婷，四川川蓉律师事务所律师。上诉人金牛区福尔吉特服装经营部（以下简称福尔吉特经营部）与被上诉人赵秀芬劳动争议一案，不服四川省成都市金牛区人民法院（2021）川0106民初1602号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年7月7日立案后，依法适用普通程序独任不开庭审理。本案现已审理终结。福尔吉特经营部上诉请求：撤销一审判决。二审中，福尔吉特经营部明确为撤销一审判决，并改判其不承担赵秀芬的工伤保险待遇。事实与理由：（一）根据《四川省人民政府关于贯彻实施意见》（川府发[2003]42号）第十条之规定,我省对工伤和侵权赔偿施行“差额补偿”机制。本案中，案外人杨体现（侵权人）的财产已被查封、冻结，赵秀芬的合法权益获得完全保障，不应再享有工伤保险待遇；（二）停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、住院期间护理费属于竞合类项目，属于由侵权人杨体现承担的费用。综上请求二审法院判如所请。赵秀芬辩称，赵秀芬在一审中已举证证明在人民法院的强制执行程序中并未能执行到杨体现的任何财产。一审法院事实认定清楚，法律适用正确。请求依法维持一审判决。福尔吉特经营部向一审法院提出诉讼请求：1.依法判令不予支付赵秀芬各项赔偿金220273元；2.该案诉讼费由赵秀芬承担。一审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决：福尔吉特经营部于判决书生效之日起十日内向赵秀芬支付停工留薪工资22800元、一次性伤残补助金41800元、一次性伤残就业补助金106950元、一次性工伤医疗补助金为47533元、住院期间护理费850元、住院期间伙食补助费340元，共计220273元。如果未按照判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5元，由福尔吉特经营部负担。福尔吉特经营部与赵秀芬在二审中均未提交新证据。福尔吉特经营部与赵秀芬对一审查明的事实均无异议，本院二审依法对一审查明其他的事实予以确认。本院认为，本案二审的争议焦点为：1.福尔吉特经营部应否承担赵秀芬应获得的工伤保险待遇；2.停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、住院期间护理费是否属于工伤保险待遇项目。针对前述争议焦点，本院分述如下：关于福尔吉特经营部应否承担赵秀芬应获得的工伤保险待遇的问题。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条“……职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外”的规定，当工伤事故与第三人侵权责任发生竞合时，除了医疗费用不能获得双赔外，其余赔偿项目适用双赔。亦即用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者仍有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇费。本案中，赵秀芬在侵权案件中是否获得除医疗费外的其他赔偿对本案并无影响。由于福尔吉特经营部未为赵秀芬缴纳社会保险，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。”的规定，一审法院判决由福尔吉特经营部承担赵秀芬的工伤保险待遇，并无不当。福尔吉特经营部认为不应承担赵秀芬应获得的工伤保险待遇的上诉主张，于法无据，本院不予支持。关于停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、住院期间护理费是否属于工伤保险待遇项目的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费……”第三十九条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利……”以及《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”的规定，赵秀芬有权要求福尔吉特经营部支付停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、住院期间护理费。福尔吉特经营部认为停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、住院期间护理费属于侵权赔偿项目，不属于工伤保险待遇赔偿项目的上诉主张，于法无据，本院不予支持。综上所述，福尔吉特经营部的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费按一审判决执行；二审案件受理费10元，由金牛区福尔吉特服装经营部。本判决为终审判决。本判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。审 判 员  冯 燕二〇二一年八月十九日法官助理  陈 莉书 记 员  谢彦君四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终14972号上诉人（原审原告）：金牛区福尔吉特服装经营部，住所地：四川省成都市金牛区北站东二路27号2楼附4号。经营者：何兴万，男，1972年1月5日出生，汉族，住四川省隆昌县。委托诉讼代理人：杨文辉，四川法奥律师事务所律师。被上诉人：赵秀芬，女，1975年8月9日出生，汉族，住四川省盐亭县。委托诉讼代理人：杨婷婷，四川川蓉律师事务所律师。上诉人金牛区福尔吉特服装经营部（以下简称福尔吉特经营部）与被上诉人赵秀芬劳动争议一案，不服四川省成都市金牛区人民法院（2021）川0106民初1602号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年7月7日立案后，依法适用普通程序独任不开庭审理。本案现已审理终结。福尔吉特经营部上诉请求：撤销一审判决。二审中，福尔吉特经营部明确为撤销一审判决，并改判其不承担赵秀芬的工伤保险待遇。事实与理由：（一）根据《四川省人民政府关于贯彻实施意见》（川府发[2003]42号）第十条之规定,我省对工伤和侵权赔偿施行“差额补偿”机制。本案中，案外人杨体现（侵权人）的财产已被查封、冻结，赵秀芬的合法权益获得完全保障，不应再享有工伤保险待遇；（二）停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、住院期间护理费属于竞合类项目，属于由侵权人杨体现承担的费用。综上请求二审法院判如所请。赵秀芬辩称，赵秀芬在一审中已举证证明在人民法院的强制执行程序中并未能执行到杨体现的任何财产。一审法院事实认定清楚，法律适用正确。请求依法维持一审判决。福尔吉特经营部向一审法院提出诉讼请求：1.依法判令不予支付赵秀芬各项赔偿金220273元；2.该案诉讼费由赵秀芬承担。一审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决：福尔吉特经营部于判决书生效之日起十日内向赵秀芬支付停工留薪工资22800元、一次性伤残补助金41800元、一次性伤残就业补助金106950元、一次性工伤医疗补助金为47533元、住院期间护理费850元、住院期间伙食补助费340元，共计220273元。如果未按照判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5元，由福尔吉特经营部负担。福尔吉特经营部与赵秀芬在二审中均未提交新证据。福尔吉特经营部与赵秀芬对一审查明的事实均无异议，本院二审依法对一审查明其他的事实予以确认。本院认为，本案二审的争议焦点为：1.福尔吉特经营部应否承担赵秀芬应获得的工伤保险待遇；2.停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、住院期间护理费是否属于工伤保险待遇项目。针对前述争议焦点，本院分述如下：关于福尔吉特经营部应否承担赵秀芬应获得的工伤保险待遇的问题。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条“……职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外”的规定，当工伤事故与第三人侵权责任发生竞合时，除了医疗费用不能获得双赔外，其余赔偿项目适用双赔。亦即用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者仍有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇费。本案中，赵秀芬在侵权案件中是否获得除医疗费外的其他赔偿对本案并无影响。由于福尔吉特经营部未为赵秀芬缴纳社会保险，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。”的规定，一审法院判决由福尔吉特经营部承担赵秀芬的工伤保险待遇，并无不当。福尔吉特经营部认为不应承担赵秀芬应获得的工伤保险待遇的上诉主张，于法无据，本院不予支持。关于停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、住院期间护理费是否属于工伤保险待遇项目的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费……”第三十九条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利……”以及《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”的规定，赵秀芬有权要求福尔吉特经营部支付停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、住院期间护理费。福尔吉特经营部认为停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、住院期间护理费属于侵权赔偿项目，不属于工伤保险待遇赔偿项目的上诉主张，于法无据，本院不予支持。综上所述，福尔吉特经营部的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费按一审判决执行；二审案件受理费10元，由金牛区福尔吉特服装经营部。本判决为终审判决。本判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。审 判 员  冯 燕二〇二一年八月十九日法官助理  陈 莉书 记 员  谢彦君