安徽省舒城县人民法院民 事 判 决 书（2021）皖1523民初3007号原告：张正胜，男，汉族，1979年9月4日生，住安徽省霍山县。委托诉讼代理人：周自亮，安徽立能律师事务所律师。委托诉讼代理人：高亮，安徽立能律师事务所律师。被告：吕冬兵，男，汉族，1987年11月1日生，住安徽省庐江县。被告：苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司，住所地江苏省苏州市苏州工业园区民营工业区内，实际经营地址江苏省苏州市姑苏区西环路888号。法定代表人：王汉林，总经理。委托诉讼代理人：宋阿芳，女，该公司员工。委托诉讼代理人：刘波，女，该公司员工。被告：扬州华鑫宁装饰工程有限责任公司，住所地江苏省扬州市邗江区凯莱花园广场207室。法定代表人：朱庆松。被告：苏州顺康建筑劳务有限公司，住所地苏州工业园区中新大道西173号科技中心201室。法定代表人：方进新。原告张正胜与被告吕冬兵、苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司（以下简称苏州金螳螂公司）、扬州华鑫宁装饰工程有限责任公司（以下简称扬州华鑫宁公司）、苏州顺康建筑劳务有限公司（以下简称苏州顺康公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年5月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张正胜及委托诉讼代理人周自亮、高亮、被告吕冬兵、被告苏州金螳螂公司委托诉讼代理人宋阿芳、刘波到庭参加诉讼。被告扬州华鑫宁公司、苏州顺康公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张正胜向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费4103.18元、住院伙食补助费330元、护理费8130元、误工费39000元、营养费1800元、伤残赔偿金78884元、精神抚慰金5000元、交通费1000元，共计138247.18元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：苏州金螳螂公司、扬州华鑫宁公司系位于舒城县项目工程装饰装修的承建方，吕冬兵为实际施工人。后为赶工期，吕冬兵找到原告等人，突击赶工。2019年11月19日下午一点多钟，原告在施工过程中，从脚手架上摔下来，造成头颈部受伤，后原告被送往舒城县人民医院，当时舒城县人民医院未于接收，又紧急送往安徽医科大学第一附属医院治疗。出院后经安徽高诚司法鉴定所鉴定为影响功能构成十级伤残。被告仅仅支付医疗费，其他损失分文未赔。吕冬兵辩称，2019年11月19日原告从脚手架上掉下来是事实。工人们在脚手架上干活没有安全帽。原告和吕冬兵都是王力多叫去干活的，是只有几天的临时性的活，由原告和吕冬兵等七人在一起做。原告摔伤后，其余的人接着把活做完了。吕冬兵不是承包人，是和原告在一起干活的工人，与原告的工资标准一样。责任应由王力多的公司承担。吕冬兵不知道王力多属于哪个公司。苏州金螳螂公司辩称，应驳回原告对苏州金螳螂公司的诉讼请求。苏州金螳螂公司与原告之间不存在劳务关系，不应承担赔偿责任。原告受伤地点是否是在苏州金螳螂公司所在工地，苏州金螳螂公司无从得知，苏州金螳螂公司已将案涉工程劳务事宜分包给具备相应资质的苏州顺康公司。若原告确系在案涉工程提供劳务过程中受伤，苏州金螳螂公司也非其劳务受益人，因此，苏州金螳螂公司在本案中不应当承担赔偿责任。原告主张的损失费用无相应依据，护理费、误工费等主张金额过高，应当予以依法核减，医疗费、营养费应当提供相应的依据予以佐证。扬州华鑫宁公司未答辩。苏州顺康公司提交书面答辩状辩称，一、苏州顺康公司与张正胜无订立雇佣关系的合同，没有向其承担赔偿义务。苏州顺康公司公司从苏州金螳螂公司处承接了涉案工程的劳务施工。项目承接后苏州顺康公司与宋盛林签订《承包合同》，由宋盛林组织劳务施工，现场工人系宋盛林雇佣，工人管理及工资结算支付都由其负责；二、张正胜未尽到安全注意义务，应当自行承担60%的责任。本案应由张正胜和接受其劳务者共同承担责任。张正胜作为完全民事行为能力人，其有责任亦有能力在提供劳务过程中尽到相应注意义务保证自己的人身安全。张正胜未尽到注意义务应当自行承担一定责任；三、张正胜主张的部分赔偿费用证据不足，应当依法调整或者驳回。医疗费、交通费应以其提交的正式发票为准；住院伙食补助费、营养费没有提供医疗机构出具的证明，不应支持；护理费、误工费主张的金额过高应当予以适当核减；精神损害抚慰金缺乏相关的证明依据，不应支持。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据。原告提交了：1.原、被告身份信息；2.120急救记录；3.门诊病历；4.鉴定报告；5.证人证言；6.医疗费发票；7.施工合同复印件。被告吕冬兵未提交证据。被告苏州金螳螂公司提交了：1.劳务分包合同；2.网上银行电子回单决算审核表、工程结算审定单，证明苏州金螳螂公司已经将案涉工程分包给苏州顺康公司；3.营业执照及建筑企业资质证明，证明案涉项目苏州顺康公司及苏州金螳螂公司具有相应工程承接资质。金螳螂公司在本案中无过错，不应对原告承担赔偿责任；4.施工合同，证明苏州金螳螂公司的施工范围；5.考勤表，证明王力多不是苏州金螳螂公司的员工，原告无权请求苏州金螳螂公司承担赔偿责任。被告苏州顺康公司提交了一份承包合同。被告扬州华鑫宁公司未提交证据。本院经审理认定事实如下:六安恒昱旅游开发有限公司将六安恒大文化旅游城销售展示区综合楼9室内装修工程以包工包料的方式发包给苏州金螳螂公司。苏州金螳螂公司将该工程的劳务（包工不包料）发包给苏州顺康公司。苏州顺康公司指定宋盛林为班组总代班，负责组织施工。苏州金螳螂公司提供的考勤表显示，王力多系苏州顺康公司在上述工程工地的管理人员。吕冬兵、张正胜均是受王力多指派在项目工地施工的工人。2019年11月19日下午，张正胜在施工过程中，从脚手架上摔下来，造成头颈部受伤，先后被送往舒城县附属医院治疗。受张正胜委托，安徽高诚司法鉴定所于2020年5月26日出具司法鉴定意见书：张正胜因外伤致颈2椎体齿状突骨折，影响功能构成十级伤残，误工期150日、护理期60日、营养期60日。张正胜总计花费医药费14003.56元,其自认王力多已付11000元。本院认为，本案争议的焦点是责任承担问题。被告苏州金螳螂公司承包案涉工程后将其中的劳务分包给苏州顺康公司，双方签订的劳务分包合同是合法有效的。王力多系苏州顺康公司的管理人员，其管理行为的后果应由苏州顺康公司承担。原告张正胜在从事王力多指派的劳务过程中受伤，被告苏州顺康公司依法应当承担赔偿责任。苏州顺康公司辩称，其与宋盛林签订了《承包合同》，案涉工程由宋盛林组织劳务施工，现场工人系宋盛林雇佣，工人管理及工资结算支付都由宋盛林负责。苏州顺康公司与原告张正胜无雇佣关系的合同，不承担赔偿责任。该抗辩意见不符合法律规定，本院依法不予采纳。首先，其提交的《承包合同》非案涉工程的《承包合同》。其次，即使苏州顺康公司将案涉工程的劳务转包给宋盛林属实，其转包亦是不合法的，苏州顺康公司对外仍应承担相应的民事责任。原告张正胜是具有一定作业技能和作业经验的施工工人，应当知晓施工过程中的安全风险点和需做的防范措施。其在施工过程中对自身安全未尽到充分的注意义务，对其所受的损害负有一定过错，依法可以适当减轻侵权人的赔偿责任。被告苏州金螳螂公司是合法分包，对原告所受的损害没有过错，依法不承担赔偿责任。关于原告的损失，根据原告诉请及本案证据材料，本院核定如下：医疗费14003.56元；原告未提交住院的证据材料，住院伙食补助费不予支持；营养费1800元（60天×30元／天）、护理费8130元（60天×135.5元/天）、误工费27975元（150天×186.5元/天）、伤残赔偿金78884元（39442元/年×20年×10%）、交通费800元，合计131592.56元。被告苏州顺康公司以赔偿111854元为宜。在本次事故中原告自身负有一定过错，本院酌定精神损害抚慰金4200元。因此，被告苏州顺康公司应当合计赔偿116054元，扣除王力多已支付的11000元，尚应赔偿105054元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告苏州顺康建筑劳务有限公司赔偿原告张正胜医药费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、交通费、精神损害抚慰金，总计105054元，于本判决生效之日起五日内付清；二、驳回原告张正胜的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3065元，减半收取计1533元，由原告负担358元，被告苏州顺康建筑劳务有限公司负担1175元。被告苏州顺康建筑劳务有限公司应在裁判生效后七日内按照《交纳诉讼费用通知书》确定的方式交纳上述诉讼费用，逾期未交纳或未足额交纳的，本院将按照《最高人民法院关于适用的解释》第二百零七条的规定予以强制执行。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院（随上诉状一同提交退还诉讼费用账号确认书并签名或加盖公章）。本案生效后，负有履行义务的当事人应依法按期履行判决，逾期未履行的，应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必须的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信人名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。审 判 员 汪仪慧二〇二一年八月二十日法官助理 朱亚非书 记 员 金方姣引用法条：《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。