天津市南开区人民法院民 事 判 决 书（2021）津0104民初9938号原告：辛会杰,女,1981年2月2日出生，汉族,住天津市宝坻区。委托诉讼代理人：李洪松（原告之夫），男，1980年7月26日出生，汉族，住天津市宝坻区。被告：天津市有房有家房地产经纪有限公司，住所地天津滨海高新区华苑产业区榕苑路7号凯德大厦C座606室。委托诉讼代理人：王涛，男，该单位员工。委托诉讼代理人：郎轶男，女，该单位员工。原告辛会杰与被告天津市有房有家房地产经纪有限公司(以下简称有房有家公司）劳动争议一案，本院于2021年6月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告辛会杰及其委托诉讼代理人李洪松，被告有房有家公司的委托诉讼代理人王涛、郎轶男到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、请求判令确认原告与被告2019年6月2日至2020年7月20日存在劳动关系;2、请求判令被告支付原告2019年6月2日至2020年7月20日未签订劳动合同二倍工资差额19800元;3、请求判令被告支付原告2019年6月2日至2020年7月20日夏季防暑降温费1138元;4、请求判令被告支付原告2019年6月2日至2020年7月20日冬季取暖费740元。事实与理由:原告自2019年6月2日至2020年7月20日在被告处工作,任售楼处水吧台服务员,工资支付方式为银行转账,每月工资1800元，被告未与原告签订劳动合同。被告有房有家公司辩称，不同意原告全部诉请，原告在被告处系兼职性工作，每月工资1800元，工作时间不确定，上下班及考勤不受该公司管理，只在售楼处搞优惠活动时临时完成水吧服务，双方不存在劳动关系，系劳务关系，请求驳回原告诉讼请求。根据原被告陈述及提交的相关证据，本院认定事实如下：2019年6月2日，原告经天津爱仕特物业管理有限公司的陈宝明经理办理入职手续，被安排到被告处水吧台做服务员，陈宝明与原告约定每月工资1800元，最后工作至2020年7月20日。期间，被告以每月1800元的标准通过银行转账向原告支付劳动报酬，转账备注为“工资奖金”，被告在庭审中辩称此为劳务费。在2019年6月、2020年3月和7月，被告按原告实际上班天数支付劳动报酬。另，被告提供的2019年6月至2020年7月考勤表中，没有原告的考勤记录。2020年12月21日，原告以被告为被申请人向天津滨海高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、确认原告与被告2019年6月2日至2020年7月20日存在劳动关系;2、被告支付原告2019年6月2日至2020年7月20日未签订劳动合同二倍工资差额19800元;3、被告支付原告2019年6月2日至2020年7月20日夏季防暑降温费1138元;4、被告支付原告2019年6月2日至2020年7月20日冬季取暖费740元。2021年6月28日，该委作出津滨劳人仲案字[2020]第1535号裁决书，裁决如下：“驳回申请人的全部仲裁请求。”原告对上述裁决不服诉至本院。本院认为，本案争议焦点为原被告是否存在劳动关系。劳动关系应具有长期、稳定、管理及定期支付劳动报酬等特点，且上述特点应同时具备。原告是与天津爱仕特物业管理有限公司陈宝明经理办理的入职手续，约定的工资标准，最后也是被陈宝明辞退。原告在庭审中称其在被告处没有考勤打卡，被告提供的考勤表中也没有原告的考勤记录。因此原、被告之间的关系缺乏稳定性和管理性。被告给原告的转账备注虽为“工资奖金”，但在原告没有整月上班的月份，被告是按天给原告支付的劳动报酬，说明此种报酬是基于原告提供劳务的具体天数给付的。同时，原告也未在被告处缴纳社会保险。综上，原告提供的证据难以证明其与被告存在劳动关系，对其诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告辛会杰的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告辛会杰负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  匡俊二〇二一年八月三十一日书记员  崔宁附：本裁判文书依据法律规定的具体条文：《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。宣判后当事人权利义务告知书一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。当事人提出上诉的，应在上诉期内，将天津市第一中级人民法院上诉费缴费凭证及上诉状正副本一并交至本院诉讼服务中心。逾期不提交，经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。由此产生的后果，由上诉人承担。二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。三、主动履行。判决书书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。天津市南开区人民法院民 事 判 决 书（2021）津0104民初9938号原告：辛会杰,女,1981年2月2日出生，汉族,住天津市宝坻区。委托诉讼代理人：李洪松（原告之夫），男，1980年7月26日出生，汉族，住天津市宝坻区。被告：天津市有房有家房地产经纪有限公司，住所地天津滨海高新区华苑产业区榕苑路7号凯德大厦C座606室。委托诉讼代理人：王涛，男，该单位员工。委托诉讼代理人：郎轶男，女，该单位员工。原告辛会杰与被告天津市有房有家房地产经纪有限公司(以下简称有房有家公司）劳动争议一案，本院于2021年6月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告辛会杰及其委托诉讼代理人李洪松，被告有房有家公司的委托诉讼代理人王涛、郎轶男到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、请求判令确认原告与被告2019年6月2日至2020年7月20日存在劳动关系;2、请求判令被告支付原告2019年6月2日至2020年7月20日未签订劳动合同二倍工资差额19800元;3、请求判令被告支付原告2019年6月2日至2020年7月20日夏季防暑降温费1138元;4、请求判令被告支付原告2019年6月2日至2020年7月20日冬季取暖费740元。事实与理由:原告自2019年6月2日至2020年7月20日在被告处工作,任售楼处水吧台服务员,工资支付方式为银行转账,每月工资1800元，被告未与原告签订劳动合同。被告有房有家公司辩称，不同意原告全部诉请，原告在被告处系兼职性工作，每月工资1800元，工作时间不确定，上下班及考勤不受该公司管理，只在售楼处搞优惠活动时临时完成水吧服务，双方不存在劳动关系，系劳务关系，请求驳回原告诉讼请求。根据原被告陈述及提交的相关证据，本院认定事实如下：2019年6月2日，原告经天津爱仕特物业管理有限公司的陈宝明经理办理入职手续，被安排到被告处水吧台做服务员，陈宝明与原告约定每月工资1800元，最后工作至2020年7月20日。期间，被告以每月1800元的标准通过银行转账向原告支付劳动报酬，转账备注为“工资奖金”，被告在庭审中辩称此为劳务费。在2019年6月、2020年3月和7月，被告按原告实际上班天数支付劳动报酬。另，被告提供的2019年6月至2020年7月考勤表中，没有原告的考勤记录。2020年12月21日，原告以被告为被申请人向天津滨海高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、确认原告与被告2019年6月2日至2020年7月20日存在劳动关系;2、被告支付原告2019年6月2日至2020年7月20日未签订劳动合同二倍工资差额19800元;3、被告支付原告2019年6月2日至2020年7月20日夏季防暑降温费1138元;4、被告支付原告2019年6月2日至2020年7月20日冬季取暖费740元。2021年6月28日，该委作出津滨劳人仲案字[2020]第1535号裁决书，裁决如下：“驳回申请人的全部仲裁请求。”原告对上述裁决不服诉至本院。本院认为，本案争议焦点为原被告是否存在劳动关系。劳动关系应具有长期、稳定、管理及定期支付劳动报酬等特点，且上述特点应同时具备。原告是与天津爱仕特物业管理有限公司陈宝明经理办理的入职手续，约定的工资标准，最后也是被陈宝明辞退。原告在庭审中称其在被告处没有考勤打卡，被告提供的考勤表中也没有原告的考勤记录。因此原、被告之间的关系缺乏稳定性和管理性。被告给原告的转账备注虽为“工资奖金”，但在原告没有整月上班的月份，被告是按天给原告支付的劳动报酬，说明此种报酬是基于原告提供劳务的具体天数给付的。同时，原告也未在被告处缴纳社会保险。综上，原告提供的证据难以证明其与被告存在劳动关系，对其诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告辛会杰的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告辛会杰负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  匡俊二〇二一年八月三十一日书记员  崔宁附：本裁判文书依据法律规定的具体条文：《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。宣判后当事人权利义务告知书一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。当事人提出上诉的，应在上诉期内，将天津市第一中级人民法院上诉费缴费凭证及上诉状正副本一并交至本院诉讼服务中心。逾期不提交，经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。由此产生的后果，由上诉人承担。二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。三、主动履行。判决书书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。