湖南省永州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘11民终1775号 上诉人（原审原告）：范小凤，女，1986年7月12日出生，汉族，住湖南省江**瑶族自治县。 委托诉讼代理人：何吉成，男，1963年2月1日出生，瑶族，住湖南省江**瑶族自治县。 被上诉人（原审被告）：唐荣吉，男，1962年10月25日出生，瑶族，住湖南省江**瑶族自治县。 上诉人范小凤因与被上诉人唐荣吉劳务合同纠纷一案，不服湖南省永州市江**瑶族自治县人民法院（2021）湘1129民初563号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年7月5日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了书面审理。本案现已审理终结。 范小凤上诉请求：1．撤销湖南省永州市江**瑶族自治县人民法院（2021）湘1129民初563号民事判决；2．判决被上诉人向上诉人支付欠款42,000元；3．本案一审、二审案件受理费由被上诉人承担。事实与理由：一、一审判决认定不清、错误。1．原审法院认定上诉人与被上诉人发生性行为的事实不清；2．上诉人与被上诉人发生矛盾的原因事实不清；《协议清条》签订后，上诉人是否离开被上诉人的家的事实认定不清；3．被上诉人是否欠上诉人工资、提成款的事实不清；4．本案属劳动合同、劳务合同还是债务合同纠纷的事实不清。二、一审适用法律不当、错误。1．上诉人与被上诉人因拖欠工资钱达成和解协议，没有违反法律，没有违背公序良俗；2．上诉人承担了举证责任，按《协议清条》搬出了被上诉人家，被上诉人也应当履行金钱给付义务；3．被上诉人主张《协议清条》是上诉人胁迫其写的，就应当承担被胁迫的证据，且被上诉人没在法律规定的一年内行使撤销权，撤销权已消灭。综上，请求二审法院依法审理，依法支持上诉人的请求。 唐荣吉辩称，1．被上诉人是基于与上诉人发生了不正当男女关系，才被逼写下《协议清条》，该协议是有违公序良俗的；2．上诉人是XXXX，这并不是工资钱；而且上诉人在协议上随意添加或改写，加“清条”二字，将协议上的40,000元改成42,000元；3．在写下协议后，被上诉人还支付给上诉人13,500元。综上，请求二审法院驳回上诉人的全部诉讼请求，维持一审法院判决；一、二审诉讼费受理费由上诉人承担。 范小凤向一审法院提出诉讼请求：1．请求判决被告唐荣吉偿还原告范小凤欠款42,000元；2．被告承担本案诉讼费用。 一审法院认定事实如下：2016年4月5日，原告范小凤租房住在被告唐荣吉家，2016年5月1日开始在被告唐荣吉的“柏林家纺”商店上班。2017年，原告范小凤与被告唐荣吉发生性行为，并保持不正当男女关系至2019年。因原告范小凤与被告唐荣吉出现矛盾，且被告唐荣吉希望原告范小凤搬离其家中，2019年9月1日，被告唐荣吉向原告范小凤出具《协议清单》，该协议清单载明“经双方协商，唐荣吉和范小凤闹盾，现协商唐荣吉给范小凤肆贰万元整（42,000元），但是范小凤必须帮走唐荣吉家。签字：唐荣吉、范小凤，2019年9月1日，2019年9月6日还钱”该协议左下角书写的“工资钱”系原告范小凤自行书写，协议内“肆”与“万”之间的“贰”系原告范小凤自行添加，“42,000元”系原告范小凤在被告唐荣吉书写的“40,000元”上修改而成。 另查明，2018年上半年，被告唐荣吉将店铺转出四个月，该期间原告范小凤未在该店铺上班。 一审法院认为，本案属劳务合同纠纷。原告范小凤主张《协议清单》上的40,000元系劳务工资，因该《协议清单》所载明的内容为原告与被告之间出现矛盾，被告唐荣吉给付原告范小凤该笔款项的条件是原告范小凤必须搬离唐荣吉家，并未载明该笔款项是何时因何事而欠付的工资，原告未提交其他证据对欠付工资的事实予以证明，无法查实该笔款项是否是劳务工资，原告应当承担举证不能的不利后果。虽庭审中原告称该《协议清单》上的款项系被告2018年上半年将店铺转出的四个月的工资款，但是经庭审查实，原告范小凤在该期间并未在该店铺上班，故关于原告诉请被告唐荣吉支付欠款42,000元的诉讼请求，因缺乏事实与法律依据，该院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国民法典》第八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，该院判决：驳回原告范小凤的诉讼请求。案件受理费425元（已减半收取），由原告范小凤负担。 本案二审期间，被上诉人唐荣吉向法庭提交证据：证据一、微信转账记录，拟证明被上诉人2019年9月至10月期间微信转账11,000元、现金支付2500元给上诉人范小凤。证据二、协议原件的复印件，拟证明此协议被范小凤改过。证据三、门面合同，拟证明上诉人范小凤在这四个月没有在店里上班。 范小凤质证：对证据一真实性无异议，合法性关联性有异议，被上诉人给付金额为11,000元，这些钱是被上诉人给上诉人用于租房及购买用品的；对证据二的真实性合法性关联性均无异议；对证据三的真实性合法性无异议，但与本案无关，上诉人请求的工资钱并不是被上诉人门面转租这四个月的工资。 本院认证认为，对于证据一的真实性，对方当事人没有异议，本院予以采信；对于证据二，对方当事人没有异议，本院予以采信；对于证据三，上诉人在原审中明确是请求支付2018年被上诉人将门面转租给他人经营四个月时的工资，因此被上诉人提供的门面合同与本案有关联，本院予以采信。 本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致，对原判认定的事实，本院予以确认。 本院认为，审查双方当事人的诉辩主张，本案争议焦点为：被上诉人是否欠付上诉人工资。现评析如下： 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。第一，上诉人范小凤在一、二审的庭审中关于欠付工资款的陈述不一致，一审中陈述2018年被上诉人将门面转给他人经营四个月，其帮助被上诉人搬了货，被上诉人承诺给其四个月的工资钱；但在二审中却陈述请求支付的是2017-2019年三年的工资，3000元/月，提成2%，由于被上诉人每个月只发放几百元生活费没有正常发工资，所以有欠付工资；第二，上诉人在《协议清单》上自行添加“工资钱”三个字，修改协议上的金额，被上诉人不认可是欠付的工资钱；第三，本案中，上诉人无法说明其诉请的42,000元的具体组成，也未提供其他证据佐证被上诉人拖欠其工资，应当承担举证不能的责任。综上，上诉人范小凤提出的要求被上诉人支付其工资42,000元的上诉理由，证据不足，本院不予支持。一审法院依据双方当事人在一审笔录中的陈述及双方的转账凭证认定双方当事人之间存在不正当男女关系，上诉人现提出一审认定双方当事人之间存在不正当男女关系错误的上诉理由，本院不予支持。 综上所述，上诉人范小凤的上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费850元，由上诉人范小凤负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 唐向东 审 判 员 刘久平 审 判 员 周文静 二〇二一年八月十三日 法官助理 陈 楠 书 记 员 唐满君 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。