安徽省合肥市包河区人民法院民 事 判 决 书(2020)皖0111民初19269号原告：陈英，女，1969年3月18日出生，汉族，住江苏省扬州市江都区。委托诉讼代理人：居其平，男，系原告丈夫，住址。被告：安徽资质汇建设咨询有限公司，住所地安徽省合肥市包河区徽州大道5116号滨湖世纪城临滨苑A幢1304室，统一社会信用代码91340111MA2THNTK0P。法定代表人：周善飞，总经理。原告陈英诉被告安徽资质汇建设咨询有限公司（以下简称安徽资质汇公司）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈英的委托诉讼代理人居其平到庭参加诉讼。被告安徽资质汇公司经本院公告送达出庭传票，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈英诉称：原告陈英于2019年3月退休。2019年10月通过网上招聘与被告安徽资质汇公司建立了高级会计师劳务聘用协议关系，性质为兼职，从事该公司财务技术顾问工作，协议约定聘用期限暂定一年，原告将高级会计师证书原件存放于公司用于资质申报、升级及年检之用,同时约定被告向原告支付岗位津贴的时间节点。待到约定支付岗位津贴日期时，被告经办人电话不接、微信不回，既不支付约定津贴，对要求退回高级会计师证书原件也杳无音信。2019年12月10日起，原告代理人多次投诉至合肥市长信箱、安徽省长信箱。2020年4月26日、27日合肥市包河区市场监督管理局分别电话、书面回复，经执法人员现场检查被告证照齐全及营业场所正常,未发现违法行为。高级职称聘用协议约定，履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴15000元，甲方在收到证书原件二周内(以顺风快递签收日为起始日期起算)支付津贴15000元给乙方。被告签收高会证书日期为2019年11月2日，但到签收日期满二周后被告开始不接原告电话、拉黑原告微信，造成事实上违约。同时协议约定，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的资格证书用到其他企业；甲方必须保证该证件仅用于甲方资质升级、审查用途，在合同期满5日内将职称证书原件返还乙方，否则甲方承担严重违约责任，除须支付违约金10000元，乙方仍有权索要相关证件，并追究甲方的相关法律责任，并赔偿乙方由此引起的全部损失。现被告未经原告书面同意擅自将原告高级会计师证书用于上海市容环境卫生行业协会并进行注册。由于原告几个月来不断向合肥市包河区市场监督局及劳动监察大队投诉，被告迫于压力于2020年4月25日将原告的高级会计师证书寄回。请求判令被告解除原告高级会计师证书在上海市容环境卫生行业协会的注册；判令被告支付原告协议约定岗位津贴15000元，并以15000元为基数，自2019年11月17日起，按同期银行贷款市场报价利率计算至实际支付之日止的逾期付款利息；判令被告支付原告违约金10000元；本案因诉讼产生的费用由被告承担。被告安徽资质汇公司未作答辩，也未提交证据。经审理查明：2019年10月31日，原告陈英与被告安徽资质汇公司签订一份《高级职称聘用协议书》，协议约定：甲方为安徽资质汇公司，乙方为陈英，协议周期以当地建设局核完资料并入单位系统开始算起，自2019年11月1日起至2020年10月31日结束，为期壹年整；甲方聘请乙方作为技术顾问，乙方同意将高级会计师证书用于甲方企业资质申报、升级及年检等合法活动，高级会计师证原件在当地建设局核实资料后仍保存在公司至协议到期为止；乙方有义务协助甲方提供相关证书原件，仅用于甲方在上述协议有效期内进行资质申报、升级、审查用途；乙方提供的资料仅供甲方办理资质相关事宜使用，不对甲方所做施工或设计等项目负技术责任；履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴15000元（该费用为除保险及税费后金额），甲方在收到证书原件二周内（以顺风快递签收日为起始计算）支付津贴15000元给乙方，高级会计师证原件仍保存在公司；甲方保证证书仅用于甲方企业资质申报、升级及年检等合法活动；在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的资格证书用到其他企业；甲方必须保证该证件、复印件仅用于甲方资质升级、审查用途，在合同期满后5日内将职称原件返还乙方，否则甲方承担严重违约责任，除须支付乙方违约金10000元，乙方仍有权向甲方索要相关证件，并有权追究甲方的相关法律责任，赔偿乙方由此引起的全部损失。合同签订后，原告于2019年11月1日将其高级会计师证书原件邮寄给被告，被告于2019年11月2日签收。被告收到原告高级会计师证书后，未按协议约定在二周内支付原告15000元岗位津贴。2019年11月19日，原告向被告催款，被告未予支付。随后，原告多次向合肥市包河区劳动监察部门投诉，被告于2020年4月25日将原告的高级会计师证书原件寄还原告，但原告发现该证书已被注册在上海市容环境卫生行业协会。经原告询问，上海市容环境卫生行业协会回复：原告的高级会计师证书已于2019年12月注册在其协会。此后，原告要求被告解除其高级会计师证书的注册，并支付岗位津贴及违约金，但被告一直未履行。2020年11月2日，原告向本院提起诉讼。上述事实，有原告身份证、退休证复印件，被告企业信息，《高级职称聘用协议书》，合肥市包河区市场监督管理局市长信箱回复，证件签收单，顺风速运单，电话、微信截图，合肥市包河区劳动监察大队的回复，安徽资质汇公司情况说明，高级会计师证书背面注册章，上海市绿化和市容管理局确认注册的答复，以及原告当庭陈述的内容等证实。本院认为：原告陈英与被告安徽资质汇公司签订的《高级职称聘用协议书》是双方真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，是有效合同，双方应按合同全面履行。协议约定，被告应在收到原告高级会计师证书原件二周内支付原告岗位津贴15000元，但被告未按约定付款。在原告多次催款并向有关部门投诉后，被告于2020年4月25日将原告的高级会计师证书原件退还原告，至此，原、被告之间《高级职称聘用协议书》实际终止履行，双方履行协议期间为6个月。根据《高级职称聘用协议书》约定“履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴15000元”，因此，被告应当支付原告6个月的岗位津贴7500元。原、被告协议还约定，原告的证件仅用于甲方资质升级、审查用途，在未得到原告书面认可下，不得将原告的资格证书用到其他企业。但被告未经原告同意，将原告的证件注册在上海市容环境卫生行业协会，被告的行为已经构成严重违约，应按约定向原告支付违约金10000元。原告关于解除其高级会计师证书在上海市容环境卫生行业协会注册的诉讼请求，不属于本案劳务合同纠纷案件的审理范围，本案不予处理。原告既请求逾期付款利息，又请求违约金，属于重复主张违约损失，本院认为被告承担10000元违约金已经足以弥补原告的损失，故原告关于逾期付款利息的请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百一十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告安徽资质汇建设咨询有限公司于本判决生效后十日内支付原告陈英岗位津贴7500元；二、被告安徽资质汇建设咨询有限公司于本判决生效后十日内支付原告陈英违约金10000元；三、驳回原告陈英的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费426元，减半收取213元，公告费800元，合计1013元，由原告陈英负担304元，被告安徽资质汇建设咨询有限公司负担709元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。审判员  方业泉二〇二一年八月十一日书记员  何佩佩附：本案适用的相关法律条文《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。