广东省深圳市罗湖区人民法院民 事 判 决 书（2021）粤0303民初20402号原告：林华煌，男，1965年10月1日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市龙岗区。委托诉讼代理人：彭炯，广东知明律师事务所律师，执业证号14403201911107827。委托诉讼代理人：周权，广东知明律师事务所实习律师。被告：深圳市鸿康实业有限公司，住所地深圳市罗湖区深南东路5002号信兴广场十九楼东1903室，注册号440301104911947。法定诉讼代表人：深圳市鸿康实业有限公司清算组。清算组负责人：许胜锋。委托诉讼代理人：李宾宾，男，1990年10月11日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市福田区。委托诉讼代理人：刘楠，女，1993年12月25日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市福田区。原告与被告劳动争议一案，原告请求判决：1.判决被告向原告支付协议解除劳动合同的经济补偿人民币218900元（从1997年7月1日到2018年7月31日共22年，离职前一年平均工资为9950元，995022=218900元）。2.判决被告向原告支付从1997年8月1日到1998年6月30日期间未签订劳动合同应付双倍工资的差额人民币109450元（计算方式：9950元11=109450元）。3.判决被告向原告支付年休假工资人民币418758.62元（即9200/21.7515322=418758.62元，月工资除以21.75天乘以年休假天数15天再乘以3倍再乘以工作年限）。4.判决被告赔偿因未缴社保给原告造成的损失共计553523.52元。①养老保险：9200*14%*264（月）=340032.00元；②医疗保险：9200*6.2%*264（月）=150585.60元；③生育保险：9200*0.45%*264（月）=10929.60元；④失业保险：9200*1%*264（月）=24288.00元；⑤工伤保险：9200*1.14*264（月）=27688.32元。5.判决被告向原告支付未缴纳的住房公积金人民币131340元（每月按工资的5%缴纳，92005%1222=131340元）。被告请求判决：1.判决被告无需向原告支付经济补偿金142600元；2.判决原告负担本案全部诉讼费用。本院受理后，依法适用简易程序进行了审理，原告及其委托诉讼代理人彭炯、周权，被告委托诉讼代理人李宾宾、刘楠到庭参加诉讼，本案现已审理终结。本案相关情况一、被告的基本情况：深圳市市场监督管理局于2012年1月16日吊销被告营业执照，人民法院于2016年8月29日对被告强制清算。截止到本案庭审时，被告仍在清算中。二、劳动关系情况：原告主张1997年7月至2020年7月31日期间一直在被告处工作，担任会计，被告每月通过现金方式发放工资。自原告入职以来，被告未与原告签订劳动合同，亦未给原告缴纳社保及公积金。因被告即将被清算，原告于2018年7月30日向被告清算组提出赔偿要求，2020年11月3日被告清算组以原告工龄不连续以及超过仲裁时效为由，对原告提出的债权不予认可。此外，被告清算组于2018年8月1日聘请原告协助对被告出租物业催收租金，双方于2020年7月16日协商解除劳动关系，被告清算组支付原告2018年8月至2020年7月期间的经济补偿13800元，双方约定该解除协议不涉及2018年8月1日前原告与被告有关劳动关系、经济补偿、五险一金等债权债务问题。现要求被告确认原告1997年7月至2018年7月31日工作年限不存在中断，并支付解除劳动合同的经济补偿差额。原告主张1999年10月至2003年6月因原告患病向被告提出停薪留职，双方劳动关系并未解除，所以该期间未有工资支付凭证。除此之外的工资支付记录，原告均已按照清算组的要求提交。本院认为，首先，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当就此举证。双方均确认自1997年7月至1999年9月期间存在劳动关系，本院对此予以认定。但未有证据证明1999年10月至2003年6月期间原告有向被告申请停薪留职亦或双方存在劳动关系，原告应承担举证不能的法律责任，故本院认定1999年10月至2003年6月期间原告与被告不存在劳动关系。其次，清算组确认原告作为被告的代表，已将包含原告2003年7月至2018年7月期间工资表等财务资料移交至清算组，清算组在收到原告移交的实业报表、账册、记账凭证等材料后，亦将相应材料提交给审计机构，审计机构根据清算组提交工资表审计统计原告工资情况的截止时间为2010年11月。本院认为，原告陈述其在被告未正常营业后，应法定代表人的要求，作为留守人员对被告的相关资产进行管理，包括对出租物业收租金等，其工资在收回的租金中提取。双方均确认在被告清算期间，原告系作为被告财务人员向清算组提交相应财务账册，被告清算组亦于2018年8月起聘请原告协助清算组对出租物业催收租金，故本院采信原告的主张，依法认定2003年7月至2018年7月期间原告与被告存在劳动关系。第三，2012年1月16日被告虽被工商行政部门吊销营业执照，但此后被告对原告实际继续用工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条规定，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。即2012年1月17日至2018年7月31日期间被告违法用工，但原告作为劳动者已付出实际劳动，相应的劳动报酬、经济补偿或赔偿金等合法权益仍应受法律保护。第四，2018年8月1日至2020年7月16日被告清算组聘用原告从事相关工作，双方对此期间存续劳动关系无争议，本院予以确认。综上，本院认定原告与被告自2003年7月至2020年7月16日期间存在劳动关系，工作年限连续未中断。三、解除劳动合同的经济补偿：被告对原告实际用工至2020年7月31日，根据双方签订的解除劳动关系协议书，劳动关系的解除原因为被告提出且经双方协商一致解除，此情形下，被告应当依法支付原告解除劳动合同的经济补偿。关于仲裁时效问题，原告在实际用工期间，于2018年7月30日向被告提出债权申报，被告清算组于2020年11月3日对原告作出不予确认的通知，该情形符合法律规定的当事人一方向对方主张权利，构成诉讼时效中断，故诉讼时效应当自原告收到被告清算组作出的不予确认通知起重新计算。故原告于2021年2月18日申请劳动仲裁，未超过诉讼时效。综上，鉴于被告已支付原告2018年8月至2020年7月期间工作年限的经济补偿，原告诉请被告支付2003年7月至2018年7月期间工作年限的经济补偿，本院予以支持。根据双方确认的原告解除劳动关系前十二个月即2019年8月1日至2020年7月31日期间的平均工资9200元，被告依法应支付原告2003年7月至2018年7月期间工作年限的解除劳动合同经济补偿142600元（9200元15.5个月）。2003年7月之前原告在被告处未连续工作，故原告要求被告支付此前工作年限的经济补偿，缺乏事实依据，本院不予支持。四、未签劳动合同的二倍工资差额：原告主张1997年8月1日至1998年6月30日期间未签劳动合同，要求被告支付未签劳动合同的二倍工资差额。被告对此不予确认。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日实施，原告请求的未签劳动合同二倍工资差额的期间系在该法实施之前，原告的该项诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。五、未休年休假工资：原告主张在职期间被告未安排休年休假，亦未支付未休年休假工资，要求被告支付1997年至2018年期间的未休年休假工资。本院认为，原告诉请的2018年及之前的未休年休假工资已过诉讼时效，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。六、未缴社保造成的损失：原告主张在被告任职期间，被告一直未缴纳社保，给其造成损失，现要求被告支付未缴纳社保的损失。本院认为，关于养老保险待遇损失，根据法律规定，劳动者要求用人单位支付养老保险待遇损失，须同时符合以下条件：（1）用人单位未为劳动者参加基本养老保险待遇；（2）社会保险经办机构明确答复不能补办；（3）劳动者达到法定退休年龄。因原告的情形未能同时符合上述条件，故本院对原告要求支付未缴纳养老保险待遇的损失的诉讼请求不予支持。关于医疗、失业、生育及工伤保险待遇损失，因未有证据证明被告未缴纳医疗、失业、生育及工伤保险给原告造成了实际损失，原告应承担举证不能的法律责任，故本院对原告要求被告支付医疗、失业、生育及工伤保险待遇损失的诉讼请求亦不予支持。七、未缴纳住房公积金：原告的该项诉讼请求不属于劳动争议案件受理范围，本院不予处理，原告可另循法律途径解决。八、仲裁情况因前述争议事项，原告林华煌向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：1.被告支付解除劳动合同的经济补偿218900元；2.被告支付1997年8月1日至1998年6月30日未签劳动合同的二倍工资差额109450元；3.被告支付年休假工资金额418758.62元；4.被告赔偿因未缴社保给原告造成的损失553523.52元；5.被告向原告支付未缴纳住房公积金131340元。该委员会于2021年4月22日作出深劳人仲裁【2021】1327号仲裁裁决书，裁决：1.被告支付原告2003年至2018年7月期间工作年限的解除劳动合同经济补偿金142600元；2.驳回原告的其他仲裁请求。原被告双方不服，均在法定期限内提起诉讼，要求判如所请。判决结果综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条、第九十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告深圳市鸿康实业有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告林华煌支付解除劳动合同经济补偿金142600元；二、驳回原告林华煌的其他诉讼请求；三、驳回被告深圳市鸿康实业有限公司的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告深圳市鸿康实业有限公司承担。前述案件受理费原告已预交5元，被告深圳市鸿康实业有限公司应于本判决生效之日起十日内迳付原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员 李 星二〇二一年八月十三日书记员 洪晓珊