北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终10410号上诉人（原审原告）：朱晶芳，男，1985年2月12日出生，汉族，无业，住云南省宣威市。被上诉人（原审被告）：北京京武鑫星保安服务有限公司，住所地北京市怀柔区杨宋镇和平路23号216室。法定代表人：赵岩，总经理。委托诉讼代理人：李超明，男，该单位员工。上诉人朱晶芳因与被上诉人北京京武鑫星保安服务有限公司（以下简称京武鑫星公司）劳动争议一案，不服北京市丰台区人民法院（2021）京0106民初10522号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年7月19日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法进行了独任审理。本案现已审理终结。朱晶芳上诉请求：撤销一审判决，依法改判支持朱晶芳一审全部诉讼请求；诉讼费由京武鑫星公司承担。事实与理由：朱晶芳为京武鑫星公司保安，工作和居住地在丰台区科技园南四环西路186号，每月基本工资4400元，有合同为证。朱晶芳2020年10月15日工伤，劳动部门已经认定工伤脑外伤和脑震荡综合征，但公司在其受伤第二天就开除朱晶芳，该公司负责人在仲裁开庭时也认可签字开除朱晶芳。劳动仲裁以开除通知书没有公司盖章驳回朱晶芳请求。朱晶芳2020年遭受工伤后就精神失常，有病历及医院证明予以佐证。2021年4月16日朱晶芳癫痫和精神分裂症复发严重，小便失禁送去医院抢救，有医院证明和病历为证。京武鑫星公司在朱晶芳发病期间欺骗其签署调解协议书，该调解协议书无效，一审法院忽视朱晶芳精神分裂症和癫痫情况，判决有误，应予纠正。京武鑫星公司辩称，同意一审判决，不同意朱晶芳的上诉请求。朱晶芳向一审法院起诉请求：1.京武鑫星公司向朱晶芳支付违法解除劳动合同赔偿金4400元；2.京武鑫星公司向朱晶芳支付2020年10月15日至2021年1月15日受伤治疗期间工资9000元；3.本案诉讼费由京武鑫星公司承担。一审法院认定事实：朱晶芳主张其于2020年5月5日入职京武鑫星公司，担任保安；双方签订了劳动合同，京武鑫星公司未为其缴纳社会保险；其月工资标准为4400元，京武鑫星公司于每月15日至20日以银行转账方式支付上一个自然月工资；其正常工作至2020年10月15日，其工资正常支付至2020年10月15日；其于2020年10月15日在工作中受伤，受伤后未再回单位上班；2020年10月16日，京武鑫星公司以其在2020年10月15日上夜班期间打架，对公司形象以及甲方汉威国际造成很不好的负面影响，其夜班期间岗上睡觉为由违法与其解除劳动合同，并出具员工开除通知书、医院病历、劳动合同书、法律法规条文加以佐证。上述员工开除通知书未显示京武鑫星公司印章或法定代表人签字；医院病历未显示医嘱建议休假时间；劳动合同书显示劳动者为朱晶芳，用人单位为京武鑫星公司，落款处有京武鑫星公司合同专用章及朱晶芳签字共同确认。京武鑫星公司主张开除通知书中并未有该单位公章，个人签字行为不能代表单位的意见。朱晶芳曾于2021年1月15日向北京市丰台区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称丰台劳动仲裁委）申请劳动仲裁，请求京武鑫星公司：1.支付2020年10月16日至2021年1月15日工资13200元；2.支付2020年5月5日至2020年10月16日法定节假日加班工资6675.80元、休息日加班工资16183元、工作日延时加班工资22758元。丰台劳动仲裁委于2021年3月22日作出京丰劳人仲字[2021]第1711号裁决书，裁决：一、北京京武鑫星保安服务有限公司于裁决生效之日起10日内支付朱晶芳2020年5月5日至2020年10月16日工作日延时加班工资5000元；二、驳回朱晶芳的其他仲裁请求。裁决书作出后，双方均未向法院提起诉讼。2021年4月16日，京武鑫星公司（甲方，公司）与朱晶芳（乙方，员工）签订协议书，约定：“兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲、乙双方友好协商一致，内容合理合法，双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用，达成如下协议，以期共同遵守。一、因甲方和乙方存在劳动关系甲方已向乙方签订书面劳动合同，因乙方工作中违反合同款项，并私自更改劳动合同，多次向政府部门起诉甲方，甲方本着人道主义和乙方进行和解，现乙方依法解除与甲方的劳动关系，经双方一致确认：劳动合同解除时间为本协议签订之日。二、甲方自愿一次性支付乙方经济补偿金、双倍工资、加班费、社保补偿金等所有费用共计人民币10000元（大写壹万元整）。三、甲方需在本协议书签字生效当日一次性向乙方（或其特别授权代理人）支付上述款项，乙方（或特别授权代理人）收款后应向甲方出具收条。四、乙方承诺自本协议上述款项履行完毕后，乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方关联公司主张权利，甲、乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷。五、甲、乙双方应严格遵守本协议上述约定事项，若任何一方拒不履行本协议约定事项，违约方应向守约方承担违约金20000元（两万元整）。六、乙方收到甲方赔偿金后自愿撤销对甲方的一切诉讼，乙方收到赔偿款后再以任何借口纠缠和向政府部门起诉甲方，有损甲方名誉的行为，甲方有权利向派出所或当地法院申诉，后果乙方自负。七、此赔偿金额包括丰台劳动仲裁裁决加班费用5000元（伍仟元整）及所有费用总和。乙方承认在工作中打架属个人行为，与甲方无关，不存在工伤范围，在怀柔区以工伤名义起诉甲方不予成立。七、本协议自甲、乙（或特别授权代理人）双方签字之日起生效。八、本协议一式二份，双方各执一份，均具有同等法律效力。”同日，朱晶芳向京武鑫星公司出具收条一份，写明：“…今收到北京京武鑫星保安服务有限公司一万元人民币调解款（大写壹万元）今后双方没有任何关系。…本人保证今后不以任何借口起诉公司京武鑫星保安服务有限公司，如本人违反愿承担一切责任。”朱晶芳主张上述协议及收条已经不记得是否签过，2021年4月16日曾因病症发作被送往北京丰台医院急诊抢救，提供病例材料佐证其主张。根据北京丰台医院急诊抢救记录记载：2021年04月16日21时51分主诉：晕厥半小时。现病史：半小时前出现晕厥，持续时间几分钟左右缓解，伴小便失禁，无抽搐，无发热，无胸闷无胸痛。初步诊断：上呼吸道感染、咽炎、晕厥待查。京武鑫星公司主张双方在签订协议并给付款项时朱晶芳一切正常，提供照片及视频佐证其主张。2020年12月1日，朱晶芳向丰台劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求京武鑫星公司支付：1.违法解除劳动合同赔偿金4400元；2.2020年l0月15日至2021年1月15日受伤治疗期间工资9000元。2021年1月13日，丰台劳动仲裁委作出京丰劳人仲字[2021]第813号裁决书，裁决：驳回朱晶芳的各项仲裁请求。朱晶芳不服，起诉至法院。京武鑫星公司未起诉。一审法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。朱晶芳与京武鑫星公司签订协议书，就包括经济补偿金、双倍工资、加班费、社保补偿金等所有费用协商一致，并确定双方之间不再存在任何其他未了纠纷，且已履行完毕。朱晶芳主张在签订该协议时处于发病状况，但未提交充分证据证明，法院难以采信，并对其要求京武鑫星公司支付解除劳动合同赔偿金、2020年10月15日至2021年1月15日受伤治疗期间工资的诉讼请求，不予支持。判决：驳回朱晶芳的全部诉讼请求。二审中，双方均未提交新证据。京武鑫星公司在一审期间提交了2021年4月16日白天双方签订协议并给付朱晶芳款项时的视频及照片。视频显示京武鑫星公司员工李超明给付朱晶芳一笔现金，照片显示李超明与朱晶芳各自持有一份协议书，京武鑫星公司以此证明双方在签订协议并给付款项时朱晶芳一切正常。朱晶芳认可照片及视频中是其本人，但表示因其发病不记得当日情况。另，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，朱晶芳与京武鑫星公司于2021年4月16日签订有协议书，约定京武鑫星公司一次性支付朱晶芳经济补偿金、双倍工资、加班费、社保补偿金等所有费用共计10000元，朱晶芳承诺不再以任何理由、任何方式向京武鑫星公司或其关联公司主张权利，双方之间不再存在任何其他未了纠纷。朱晶芳于同日出具收条，载明朱晶芳收到京武鑫星公司10000元，今后双方没有任何关系。朱晶芳主张签署上述协议书及收条时，其复发癫痫和精神分裂症，京武鑫星公司欺骗朱晶芳签署上述协议应属无效。但朱晶芳提交的北京丰台医院急诊抢救记录显示急诊时间为2021年4月16日21时51分，无法证明朱晶芳在签署上述协议时复发癫痫和精神分裂症。且朱晶芳亦未能就上述协议系京武鑫星公司欺骗朱晶芳签署或朱晶芳在签署上述协议时处于发病状态提供其他充分证据予以证明。基于现有证据情况，结合京武鑫星公司提交的视频及照片显示内容，一审法院判决驳回朱晶芳关于京武鑫星公司支付其违法解除劳动合同赔偿金及2020年10月15日至2021年1月15日受伤治疗期间工资的诉讼请求，并无不当，本院予以维持。综上所述，朱晶芳的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由朱晶芳负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 员  严 勇二〇二一年八月十二日法官助理  王琳琳书 记 员  蒋 畅