河南省新郑市人民法院民 事 判 决 书（2021）豫0184民初6139号原告：张星辰，男，1995年12月18日出生，汉族，住河南省登封市。被告：郑粮雏鹰粮油食品有限公司，住所地新郑市薛店镇新孟公路西侧，统一社会信用代码91410184MA3XF1AU6G。法定代表人：李金成。原告张星辰与被告郑粮雏鹰粮油食品有限公司（以下简称郑粮雏鹰公司）劳动争议纠纷一案，本院于2021年6月23日立案后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭审理了本案。原告张星辰到庭参加诉讼，被告郑粮雏鹰公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张星辰向本院提出诉讼请求:1、请求撤销新郑市劳动人事仲裁委员会作出的《新劳人仲案字【2021】142号》的仲裁结果；2、请求判令被告支付原告2020年11月至2021年3月份的工资合计18106.1元；3、请求判令被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金40800元。事实与理由：原告于2017年4月入职被告处工作，岗位级别为6岗5级，与被告签订两份劳动合同，分别为：2017年4月5日至2018年4月4日；2018年4月5日至2021年4月4日。自2020年4月至2021年3月，原告平均工资为5100元。被告于2021年3月22日单方面解除劳动合同，原告毫不知情，且被告已拖欠原告2020年11月至2021年3月共5个月的工资未支付。2021年5月，原告于社保局查询发现被告代签解除劳动合同证明并按手印。故诉至本院，望判如所请。被告郑粮雏鹰公司未到庭，亦未提交书面答辩状及相关证据材料。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年4月5日原告张星辰与被告签订《劳动合同书》，约定合同期限为自2017年4月5日至2018年4月4日止，工作内容为口岸办职员。2018年4月5日，双方再次签订《劳动合同书》，约定合同期限为2018年4月5日至2021年4月4日止。张星辰主张郑粮雏鹰公司于2021年3月22日单方解除劳动合同。2021年3月,郑粮雏鹰公司向新郑市社会保险中心出具《终止劳动合同证明》，载明：张星辰于2017年3月到2021年3月在郑粮雏鹰公司工作，现因公司原因终止劳动合同。张星辰提交的《河南省城镇职工企业养老保险在职职工信息查询单》显示：其养老保险缴费至2021年2月，2021年3月为欠费：单位欠费金额为874.24元，个人欠费本金为437.12元，合计1311.36元；2019年缴费基数为5470元，2020年为5464元。张星辰提交的浦东银行交易流水显示：郑粮雏鹰公司发放的张星辰2019年11月份工资为：3800.59元；2019年12月份工资为：4100.59元；2020年1月份工资为：3800.59元；2020年2月份工资为：4850元；2020年3月份工资为：4454.60元；2020年4月份工资为：3346.58元、3800.59元；2020年5月份工资为：4100.59元；2020年7月份工资为：3500.59元、3201.21元；2020年8月份工资为：3501.21元；2020年9月工资为：3201.21元；2020年10月工资为：3501.21元；2020年11月工资为：3501.21元。折合月实发平均工资为4388.40元/月（52660.77元÷12）。张星辰提交有《2020年1月至2021年2月的工资发放表》，该表显示：2020年1月至2020年10月期间李言的应发工资分别为5550元、5350元、5350元、5650元、5050元、4750元、5050元、4750元、5050元、5050元，2020年1月至2020年10月，折合月应发平均工资为5160元/月。另查明，张星辰因与郑粮雏鹰粮油食品有限公司劳动争议案，向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、支付拖欠工资共5个月19602.9元2、支付2021年3月欠缴的社保1311.36元，支付2021年2月和3月欠缴的公积金2624元3、支付违法解除劳动合同赔偿金49230元4、请求2021年5月底之前付清拖欠工资及上述赔偿。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后作出新劳人仲案字〔2021〕142号仲裁裁决书，裁决：本裁决书生效之日起十日内，被申请人一次性支付申请人工资18233元、经济赔偿金30917.2元。张星辰不服裁决结果诉至本院。以上事实，由劳动合同、浦东银行交易流水、河南省城镇职工企业养老保险在职职工信息查询单、终止劳动合同证明、工资发放表、仲裁裁决书等证据及原告庭审陈述予以证明。本院认为，被告郑粮雏鹰公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭，视为其对其答辩、质证等诉讼权利的放弃，不影响本院依据现有事实，依法作出裁判。原告张星辰主张被告拖欠其2020年11月至2021年3月期间工资未发放，而被告作为用人单位，未举证证明已足额支付原告主张期间的工资，原告该项主张成立。依据我国法律规定，用人单位应当及时支付劳动者工资，不得无故拖欠。故本院对原告主张被告支付2020年11月至2021年3月期间工资的诉请予以支持。对于具体工资数额，原告提交有浦东银行交易流水、2020年1月至2021年2月的工资发放表为证，虽工资发放表未加盖被告印章，但被告作为用人单位，在掌握原告工资发放证据的情形下未提交相应证据反驳原告主张，浦东银行交易流水中2020年3月工资与工资发放表中2020年1月份实发工资相对应；浦东银行交易流水中2020年4月工资与工资发放表中2020年2月、3月实发工资相对应；浦东银行交易流水中2020年5月工资与工资发放表中2020年4月实发工资相对应；浦东银行交易流水中2020年7月工资与工资发放表中2020年5月、6月实发工资相对应；浦东银行交易流水中2020年8月工资与工资发放表中2020年7月应发工资相对应；以此类推，可以认定该公司工资发放是下个月发放上个月工资。且两份证据中的实际发放数额相吻合，故本院对原告提交的工资发放表予以采信。鉴于原、被告均未提交相应证据证明原告2020年11月至2021年3月期间实际应发放工资的具体数额，本院参照原告2020年1月至2020年10月期间月应发平均工资计算此期间的工资数额为25800元，张星辰主张18106.1元，属于自由处分自己民事权利行为，且不违反法律规定，本院予以准许。原告主张被告于2021年3月22日单方解除劳动合同，被告作为用人单位，未提交相应证据反驳原告主张，应承担举证不能的法律后果。原告该项主张成立，原告诉请被告支付违法解除劳动合同赔偿金符合法律规定，应予支持。鉴于原、被告均未提交相应证据证明原告2020年11月至2021年3月期间应发工资的具体数额，本院参照原告2020年1月至2021年2月期间月应发平均工资计算此期间每月的应发工资5160元。因此，原告违法解除劳动合同前12月（2020年4月至2021年3月）的平均工资（应发）为5160元/月，原告在被告处工作4年，依法应计赔偿金为41280元（5160×4×2）。原告主张40800元，属于自由处分自己民事权利的行为，且不违反法律规定，本院予以准许。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百六十二条之规定，判决如下：一、被告郑粮雏鹰粮油食品有限公司支付原告张星辰工资18106.1元，于本判决生效之日起十日内付清。二、被告郑粮雏鹰粮油食品有限公司支付原告张星辰赔偿金40800元，于本判决生效之日起十日内付清。三、驳回原告张星辰的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告郑粮雏鹰粮油食品有限公司负担。本判决为终审判决。审判员  许俊峰二〇二一年八月十七日书记员  牛雅冉