江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏02民终2779号上诉人（原审被告）：江苏中情电缆有限公司，住所地宜兴市官林镇工业A区（宜金路21号）。法定代表人：马顺强，该公司总经理。委托诉讼代理人：张港回，该公司员工被上诉人（原审原告）：刘新新，男，1950年9月24日生，汉族，住宜兴市。委托诉讼代理人：唐伟，宜兴市丁蜀法律服务所法律工作者。上诉人江苏中情电缆有限公司（以下简称中情公司）与被上诉人刘新新提供劳务者受害责任纠纷一案，不服宜兴市人民法院（2020）苏0282民初6426号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年5月10日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。中情公司上诉称：撤销一审判决，依法改判或发回重审；一、二审诉讼费用由刘新新承担。事实和理由：1、一审法院认定医疗费部分事实不清。一审法院将552000元全部认定为医疗费不符合事实情况，该款是中情公司垫付款项用于刘新新治疗费用，并不代表刘新新实际产生了552000元的医疗费用。2、一审法院认定误工费有误。刘新新今年已70周岁，误工费不应按照刘新新2017年在单位工作时的工资来推算平均工资，之后的工资应当按照最低工资标准2020元/月计算。3、刘新新本次事故总损失应当为872100.22元。4、刘新新提供劳务过程中违规操作，应承担事故的主要责任。刘新新答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，要求驳回上诉，维持原判。刘新新向一审法院提出诉讼请求：1、判令中情公司赔偿其医疗费123206.47元、住院伙食补助费21000元、营养费12600元、护理费21000元、残疾赔偿金206690元、精神抚慰金18500元、误工费182480元、交通费5000元、财产损失费2000元，合计543604.47元；2、本案诉讼费由中情公司负担。事实与理由：其受中情公司雇请，在中情公司从事电工工作。2017年7月9日，其在中情公司工作过程中被高压电击伤，经宜兴市人民医院及上海电力医院诊断身体四肢及躯干多处遭电击受伤，后经上述医院长达7个月的治疗出院。2019年4月，其就相关赔偿事宜诉至法院，后因其伤情发生变化需继续治疗而撤诉，后经上海电力医院等治疗单位继续医治伤情稳定，此过程中其垫付了部分治疗费和护理费，现双方就赔偿事宜协商未果，故诉至法院。根据当事人陈述和经审查确认的证据，一审法院认定事实如下：刘新新受中情公司雇佣，在中情公司从事电工工作多年。2017年7月9日，刘新新在工作过程中被高压电击伤，后被送至宜兴市人民医院，同年7月11日转送至上海电力医院住院治疗，被诊断为身体四肢及躯干多处遭电击受伤，多次手术后于2018年2月6日出院。后又于2019年5月4日再次入住上海电力医院住院治疗，至2019年11月25日出院。经刘新新与中情公司确认，共有中情公司支付刘新新医疗费、住所费、护理费、公关费等费用552000元，刘新新自付医疗费123206.47元，合计675206.47元。另查明，中情公司于2017年度共支付刘新新工资为平时每月支付1500元，在2018年春节支付工资36744元（包括2月份工资2000元），实际2017年度工资为52744元，平均每月工资约4395元。刘新新认可受伤后，已收到中情公司工资为67244元。又查明，中情公司于2019年6月4日向刘新新之子刘超转账20000元，于2019年7月12日向刘超转账10000元。审理中，根据刘新新的申请，一审法院委托，宜兴市中医医院司法鉴定所于2020年11月10日作出司法鉴定意见书，评定刘新新在工作过程中被高压电击伤至“躯干、四肢电击伤TBSA5%Ⅲ度-Ⅳ度”，其目前的左胫骨慢性骨髓炎及中下段局部见大块骨质缺损后遗症，右手中指及环指近远侧指间关节活动较左手明显受限和小指中节及远节缺失后遗症、全身多处片状瘢痕形成、右踝关节活动较左踝关节受限后遗症，分别评定为八级、九级、十级、十级伤残，同时建议误工期自受伤日至定残前一日，住院期间需要护理和营养支持。为此，刘新新支付鉴定费用3568元。一审法院认为，中情公司雇佣刘新新为其公司电工，双方形成雇佣关系，雇工在雇佣活动中受伤，中情公司应承担赔偿责任。刘新新作为有多年工作经验的电工，应知道用电操作规程，具备安全防护意识，对自身的安全应当尽到谨慎注意义务，故造成本次事故有过错，也应承担相应的责任。故法院认为刘新新在本次事故中承担25%的责任，中情公司承担75%的责任。对刘新新的诉讼请求，经中情公司质证后，法院综合审查后认为：（一）刘新新提出的医疗费用自付部分为123206.47元，中情公司垫付部分552000元，合计费用675206.47元，双方均无异议，予以认定。（二）刘新新的住院伙食补助费20750元、营养费12450元、护理费20500元、残疾赔偿金206690元、精神损害抚慰金18500元、交通费3000元，财产损失500元，中情公司予以认可，予以认定。（三）刘新新提出的误工费40个月×4560元/月，计182480元，中情公司不予认可，要求按无锡地区最低工资标准计算。法院根据刘新新在中情公司工作时的工资；2017年度为52744元，平均每月约为4395元。考虑刘新新的实际情况，法院酌情按照误工工资标准计算为40×4395元/月，计175800元。以上认定刘新新本次事故损失为1133396.47元。对上述刘新新的损失1133396.47元，由中情公司承担75%，计850047.35元，由刘新新自负25%，计283349.12元。中情公司已付医疗费部分552000元、工资部分67244元、汇款30000元扣除后，尚应支付200803.35元。鉴于本案是由民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷，故法院依照侵权责任法等相关规定作出上述认定。综上，依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条的规定，判决如下：一、中情公司于判决发生法律效力之日起十日内赔偿刘新新损失200803.35元；二、驳回刘新新的其他诉讼请求。若中情公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费4518元，其中案件受理费减半收取计950元，鉴定费3568元，由刘新新负担1130元，中情公司负担3388元。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，刘新新在中情公司从事电工，在工作中受伤，一审法院考虑到刘新新在工作中存在一些过错，认定刘新新在本次事故中承担25%的责任，中情公司承担75%的责任，合法有据，应予支持。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。一审中，刘新新与中情公司确认，中情公司支付刘新新医疗费、住所费、护理费、公关费等费用552000元，二审期间，中情公司上诉认为支付的552000元仅是用于垫付的治疗费用，不是实际产生了552000元，对此，中情公司应承担举证责任，否则，应承担举证不能的法律后果。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。2017年度刘新新在中情公司工资收入为52744元，平均每月约为4395元。中情公司上诉认为刘新新年纪大了，体力、精力不能适用原来的工作，之后的工资应当按照最低工资标准2020元/月计算，无法律依据，本院不予支持。综上，中情公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费4312元，由中情公司负担。本判决为终审判决。审判长 谢 伟审判员 仓 勇审判员 潘晓峰二〇二一年八月四日书记员 陆奕匀