重庆市巫溪县人民法院民事判决书 （2021）渝0238民初2848号 原告：重庆市锦泰宇建筑工程有限公司，住所地重庆市巫溪县城厢镇太平路195号，统一社会代码91500238709395249M。法定代表人：张少田，系该公司总经理。委托诉讼代理人：杨开元，重庆浩志律师事务所律师。被告：王晓飞，男，1985年3月5日出生，住黑龙江省巴彦县。委托诉讼代理人：陈学知，重庆峡郡律师事务所律师。原告重庆市锦泰宇建筑工程有限公司(以下简称锦泰宇公司)与被告王晓飞确认劳动关系纠纷一案，本院于2021年6月30日立案受理，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告锦泰宇公司的委托诉讼代理人杨开元，被告王晓飞的委托诉讼代理人陈学知到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告锦泰宇公司向本院提出诉讼请求：1、请求依法判决确认原告与被告自2020年5月至2020年12月31日在红池坝镇金家村石漠化治理工程中不存在劳动关系；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告锦泰宇公司与被告王晓飞之间没有任何劳动、劳务和雇佣关系。但王晓飞于2021年3月26日向巫溪县劳动人事争议仲裁委员会提起申请，要求确认其与重庆沣铧建筑工程有限公司巫溪分公司（以下简称沣铧巫溪分公司）自2020年1月至12月之间存在劳动关系，巫溪县劳动人事争议仲裁委员会追加锦泰宇公司为第三人，作出了溪劳人仲案字[2021]第18号仲裁裁决书，确认王晓飞与锦泰宇公司自2020年5月至2020年12月之间劳动关系成立。原告认为仲裁庭认定事实不清，适用法律错误。客观事实是：从2019年11月，原告承包了红池坝镇龙台村、兴合村产业道路硬化工程，并将该工程的劳务承包给了王晓飞之兄王晓明。2019年沣铧巫溪分公司承包了红池坝镇金家村石漠化治理工程，该工程与王晓飞无任何关系。后因王晓飞身患疾病经检查股骨头有问题，为保险索赔，称其在渔沙石漠化工程中受伤。在原告审核时发现申请保险索赔事实与客观事实不符，遂未答应其违法请求而发生争议后，被告申请仲裁。综上，被告与原告就2019年岩溶地区石漠化综合治理工程一标段(红池坝镇金家村石漠化治理工程)工程中没有劳动关系，然而劳动人事仲裁庭没有对劳动者与所做工程相对应而作出混淆的认定，导致原告将蒙受巨大损失，特向人民法院提起诉讼，请依法确认原被告之间在金家村石漠化治理工程中不具有劳动关系。被告王晓飞辩称，原告诉称内容不是客观事实，被告有充分的证据能够证明原、被告之间具有劳动关系，请求依法认定原、被告双方存在事实劳动关系，劳动关系期限为2020年5月至2020年12月31日止。当事人围绕诉讼请求进行了举证质证。原告提交的仲裁庭庭审笔录3份（2021年4月14日、5月11日和5月14日）、被告向仲裁庭提交的庭审笔录（2021年1月27日）和施工合同、CT报告单（2020.6.16、2020.8.7）、银行交易明细，被告对其真实性无异议，能够反映双方争议解决的过程，双方当事人亦就案件事故进行陈述，本院予以认定。气象资料证明，被告对其真实性无异议，对关联性和表现形式提出异议，该证据能够证实2020年6月13日至14日，巫溪县中岗区域的天气状况为雨，但原告准备以该证据证明2020年6月14日未安排工人上班，即被告并非在该工地上受伤，该证明目的系是否构成工伤考量问题，故该证据与本案无关，本院不予认定。原告与王晓明之间的建设工程施工劳务承包合同、借支单1份、人工工资结算汇总表2份，系原告与王晓明之间的经营往来，原告亦无证据印证其与本案有关，本院不予认定。原告制作的2020年8月人工工资结算表，载明被告王晓飞实发工资5000元，因施工日志和工资花名册，系沣铧公司或原告或单方制作，该证据并不能达到被告未在工地上务工的证明目的，本院不予认定。原告在庭后提交的巫溪县红池坝镇龙台村、兴合村产业道路硬化工程开工报告，竣工验收表及劳务工资花名册，并无证据证明由王晓明承包工程的事实，与本案无关，亦不能达到原告向被告王晓飞支付的款项，系原告向王晓明支付工程款的证明目的，本院不予认定。巫溪县2019年岩溶地区石漠化综合治理开工报告、竣工验收签到、竣工图和劳务工资花名册，因劳务工资花名册并不能确保其完整性，不能否认2020年8月人工工资结算表的真实性，故不能达到原告主张被告未在涉案项目施工的证明目的，本院不予认定。证人汪先培、蒋绍柱、汪先抄、饶楚荣的证人证言，因证人未出庭接受质询，本院不予认定。X线检查申请单及报告，能够证实被告于2020年6月2日因左侧盆骨及髋部疼痛20天，在巫溪县人民医院作CT检查的事实，本院予以认定。被告王晓飞提交的重庆市水利水电土建工程施工合同、沣铧巫溪分公司与张少田签订的项目管理责任书，原告对其真实性无异议，本院予以认定。林先平的农村商业银行客户收款回单、段绍福、王晓飞、杨春兰、蒋绍柱的银行交易记录，原告对证据的关联性提出异议，虽该证据与被告无关，但均能证明石漠化个人劳务费由原告公司账户发放，故本院予以认定。王晓飞的个税缴费记录9张，真实、合法，与本案具有关联性，本院予以认定。仲裁庭的庭审笔录（2021年1月27日），本院予以认定。巫溪县人民医院和重庆新桥医院检查报告单，原告对其真实性无异议，能够证实被告王晓飞在巫溪县人民医院和重庆新桥医院检查的事实，本院予以认定。本案经审理认定如下事实：2019年12月16日，发包人巫溪县薯光农业科技开发有限公司于2019年12月16日与承包人沣铧巫溪分公司签订了《重庆市水利水电土建工程施工合同》，工程名称为2019年岩溶地区石漠化综合治理工程一标段，工程地点为巫溪县红池坝镇渔沙村和金家村，工程内容为道路、耕作道、水池。2019年12月31日，原告锦泰宇公司的法定代表人张少田与沣铧公司签订项目管理责任书，由张少田按工程总造价的1%交沣铧公司综合管理服务费。该工程劳务报酬，由原告公司账户向被告王晓飞等人进行了支付。2020年5月，被告王晓飞到“2019岩溶地区石漠化综合治理工程一标段”从事混凝土搅拌机维修和现场协调工作。原告制作的“2019岩溶地区石漠化综合治理工程一标段”2020年8月的人工工资结算汇总表，被告王晓飞亦在领款人处签名。2020年9月2日，原告向被告王晓飞转账支付5000元，备注19年岩溶石漠化一标个人劳务费；2020年9月3日，原告向被告王晓飞转账支付5000元，备注石漠治理一标段工资。被告王晓飞个人所得税APP载明，任职受雇单位为锦泰宇公司，任职受雇时间为2020年1月1日，离职时间为2020年12月31日，被告以锦泰宇公司为扣缴义务人按月进行了纳税申报。本院认为，被告王晓飞与原告锦泰宇公司未签订书面劳动合同，对于双方是否具有事实劳务关系，为本案争议焦点。被告公司法定代表人张少田承包“2019岩溶地区石漠化综合治理工程一标段”工程后，组织人员进行施工，但以原告公司账户向工人发放报酬，故本院认定原告锦泰宇公司系用人单位，具有用工主体资格。原告否认被告王晓飞在工地上务工和受伤，但据该工地其他工人在仲裁开庭时接受质询，认可王晓飞在工地上从事凝土搅拌机维修和现场协调工作，被告王晓飞亦在2020年人工工资结算汇总表上签名，原告锦泰宇公司向被告发放了劳务工资，被告也在原告名下申报税务，故本院认定被告王晓飞与原告锦泰宇公司之间存在劳动关系。原告认为被告未在工地上做工，被告领取的工资系被告哥哥王晓明的劳务报酬，原告提交证据不足以证明，本院对原告的诉讼请求不予采纳。对于劳动关系的期间，据被告陈述于2020年5月入场，亦有证人洪合康、段绍福证明王晓飞约于2020年四五月入场，故对被告自认于2020年5月开始计算劳动关系的意见，本院予以采纳。对于劳动关系结束时间，结合个税APP信息记录载明离职时间，本院认定劳动关系结束时间为2020年12月31日。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《劳动和社会保障部关系关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12 号）第一、二条之规定，判决如下：确认原告重庆市锦泰宇建筑工程有限公司与被告王晓飞自2020年5月至2020年12月31日具有劳动关系。本案案件受理费5元，由原告重庆市锦泰宇建筑工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。   审  判  员 胥仲伦   二〇二一年八月三十日 书  记  员 贺  琴- 1 -