河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫14民终2670号上诉人（原审原告）：郭松，男，1980年11月6日出生，回族，住河南省商丘市。委托诉讼代理人：张永，河南君盟律师事务所律师。委托诉讼代理人：李兵，河南君盟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河南泊仕顿酒店管理有限公司，住所地河南省商丘市示范区珠江路与睢阳大道交叉口西北角绿色城邦4号楼1楼大厅，统一社会信用代码91411400MA463NFP9X。法定代表人：杨秋月，该公司执行董事。委托诉讼代理人：金汪敏，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：郗志军，河南瀛宋律师事务所律师。原审被告：李顺，男，1987年6月15日出生，回族，住河南省商丘市。原审第三人：郭文龙，男，1984年9月11日出生，回族，住河南省商丘市睢阳区。上诉人郭松因与被上诉人河南泊仕顿酒店管理有限公司（以下简称泊仕顿酒店）、原审被告李顺、原审第三人郭文龙侵权责任纠纷一案，不服河南省商丘市梁园区人民法院（2021）豫1402民初3315号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人郭松及其委托诉讼代理人张永、李兵，被上诉人泊仕顿酒店的委托诉讼代理人金汪敏、郗志军到庭参加诉讼；经本院合法传唤，原审被告李顺、原审第三人郭文龙未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。郭松上诉请求：1.撤销河南省商丘市梁园区人民法院（2021）豫1402民初3315号民事判决，发回重审或者改判支持郭松的诉讼请求；2.判令泊仕顿酒店承担本案全部诉讼费用。事实和理由：1.郭松与泊仕顿酒店系雇佣关系，一审法院认定双方属于承揽关系，系认定事实错误。郭松是通过李顺介绍，并与泊仕顿酒店工作人员取得联系后，前往泊仕顿酒店会议室查看漏水事宜，接受泊仕顿酒店人员的管理，听从其指挥，并按照泊仕顿酒店人员要求，在搭建的桌椅上查看漏水位置时坠落受伤，完全受雇于泊仕顿酒店，是根据泊仕顿酒店的指挥开展工作，且泊仕顿酒店并未给郭松提供任何安全防护措施。郭松前去查看泊仕顿酒店会议室漏水位置及漏水原因，但怎么维修、什么时间维修、维修费用多少，双方并没有达成合意，双方的合同关系并没有成立，故双方不存在承揽关系，即使认定双方成立承揽关系，但是承揽关系还没有建立。2.郭松受伤的行为，不属于承揽关系引发的行为，而是属于雇佣关系引起的提供劳务者一方因对方过错受到损害引起的法律行为，应适用《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定。泊仕顿酒店辩称，1.泊仕顿酒店与郭松之间不存在雇佣关系，郭松是受李顺的雇佣到涉案地点从事相关工作，所有的工作安排都是泊仕顿酒店与李顺之间进行沟通。泊仕顿酒店与李顺之间存在对涉案工程的承揽合同关系，该承揽合同以完成工作成果为目的，提供劳务仅是完成工作的手段。郭松遭受的损失属于承揽人李顺在完成工作过程中对其造成损害，泊仕顿酒店作为定作人不存在过错，不应承担赔偿责任。2.泊仕顿酒店作为定作人，自身不存在过错，郭松对其受伤具有过错，应当承担相应的过错责任。郭松一审中自认该涉案工程的防水是其从李顺手中承接并施工，其作为承揽人，在施工中应注意自身安全并采取防护措施，对事故发生存在过错，应承担相应责任。根据泊仕顿酒店与李顺之间的承揽合同，在泊仕顿酒店不存在过错的情形下，不负赔偿责任。郭松的上诉请求没有事实和法律依据，一审判决正确，请求二审法院驳回郭松的上诉请求。李顺未到庭参加诉讼，提交的书面答辩意见显示，李顺仅是介绍人，对于郭松在为泊仕顿酒店提供劳务过程中受到的伤害不应承担责任。郭松是在为泊仕顿酒店干活时受伤，其在提供劳务过程中受到伤害应由泊仕顿酒店承担责任。郭文龙未到庭参加诉讼，提交的书面意见显示，本案是郭松去泊仕顿酒店修补漏水，是郭松与泊仕顿酒店的雇佣关系，郭文龙对郭松受伤的情况全然不知，且与泊仕顿酒店、郭松不存在任何关系，郭文龙不应当承担任何责任。郭松向一审法院起诉请求：1.判令泊仕顿酒店支付郭松医药费、误工费、伤残赔偿金、营养费、护理费等费用共计218132元；2.诉讼费用由泊仕顿酒店承担。一审法院认定事实：2020年8月20日，郭松受邀为泊仕顿酒店修补酒店会议室漏水事宜，郭松在该酒店查勘会议室漏水原因时，不慎从酒店摔伤。郭松受伤后被送往商丘平原医院救治，住院16天，花去医疗费14333.75元。郭松伤情经其申请一审法院委托商丘京九法医临床司法鉴定所鉴定，郭松右侧足跟粉碎性骨折畸形愈合评定为十级伤残，二次手术费约为8000元，综合评定郭松误工期为180日、护理期为60日、营养期为60日。郭松支付鉴定费1950元。一审法院认为，根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条的规定，承揽合同是承揽人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。本案郭松系为泊仕顿酒店修补会议室漏水事宜，工作性质具有独立性，其并非以他人设备、技术为依托，也未受他人指挥、管理，不存在身份上的支配和从属关系，并非单纯提供劳务，而是以完成特定内容为工作成果，符合承揽关系的特征。同时郭松是以交付工作成果为完成工作要求，应当以自己的设备、技术和劳动力完成主要的工作，并非单纯的提供劳务，而是物化的劳动成果，因此一审法院认为郭松与泊仕顿酒店之间形成的应是承揽合同关系。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担相应的责任。且郭松未提交证据证明泊仕顿酒店对定作及指示存在过错，因此一审法院对郭松要求泊仕顿酒店承担责任的诉讼请求依法不予支持。郭松庭审中自认李顺只是其介绍人，其与李顺之间不存在雇佣关系，因此李顺对郭松的损失亦不承担责任。郭松未提交证据证明其与郭文龙之间存在雇佣或侵权关系，且郭松诉请中并未要求郭文龙承担责任，因此郭文龙对郭松的损失亦不承担赔偿责任。综上，因郭松未能举出相应的证据证明泊仕顿酒店对其损失应当承担赔偿责任，故对郭松要求泊仕顿酒店承担赔偿损失的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《中华人民共和国民法典》第七百七十条、第一千一百九十三条规定，判决：驳回郭松的诉讼请求。一审案件受理费4571.98元，减半收取2285.99元，由郭松负担。本院二审中，郭松提交唐建祥（代表泊仕顿酒店）与郭文龙签订的《钢结构工程承包合同》复印件一份，泊仕顿酒店对该合同认可，本院予以确认。本院经审理查明的事实除与一审判决认定事实一致外，另查明：唐建祥（代表泊仕顿酒店）与郭文龙签订《钢结构工程承包合同》，该合同对工程名称、承包范围及形式、工程面积、工程造价、付款方式、工程工期、违约责任等进行了约定。郭松的户别为非农业家庭户口，妻子陈慧锋，次子郭政宇生于2004年3月27日；长女郭思茵生于2016年8月30日。郭松的父亲郭广俊生于1955年8月14日；母亲杨瑞侠生于1952年2月3日。郭松兄弟二人。2020年，河南省城镇居民人均可支配收入34750.34元、河南省城镇居民人均生活消费支出20644.91元，河南省城镇非私营单位居民服务、修理和其他服务业49073元/年。本院认为，本案郭松系为泊仕顿酒店修补会议室漏水事宜，工作性质具有独立性，双方不存在人身依附关系，故郭松与泊仕顿酒店之间不构成雇佣关系。承揽一般是指当事人双方关于一方按照另一方的要求完成一定的工作交付工作成果，另一方应接受该工作成果并给付一定报酬的合同。具体到本案中，郭松对修补会议室漏水的具体安排由其自主决定，所使用的作业工具也应由其自行提供，只要最终对漏水点修补好，便完成了泊仕顿酒店所交付的工作，这就说明郭松与泊仕顿酒店处于相对独立的地位，双方没有从属关系，符合相关法律规定对承揽关系的定义，即郭松和泊仕顿酒店之间构成承揽关系而非雇佣关系，郭松上诉称其与泊仕顿酒店之间系雇佣关系的理由不能成立，本院不予支持。本案泊仕顿酒店是否应对郭松所受损失承担赔偿责任，应结合本案具体情况具体分析。郭松受伤原因系在查看泊仕顿酒店会议室漏水点时从高处坠落导致，泊仕顿酒店对此亦无异议。一审庭审笔录显示，泊仕顿酒店知道郭松手脚不方便，且郭松没有相关梯子等安全防护工具的情况下，让郭松站在高处查看会议室漏水情况，没有尽到相应协助义务，从而造成郭松受伤，存在过错，应对本次事故发生承担相应责任。郭松自称是做防水工作的，其更应对自身安全予以重视，但本案中其并未做好必要安全防护措施，自身安全注意不够，亦有过错。本院根据本案实际情况，酌情确定泊仕顿酒店对郭松的损失承担30%的责任。郭松在本次事故中造成损失为：医疗费14338.75元，误工费17137.15元（34750.34元/年÷365天/年×180天），护理费8066.79元（49073元/年÷365天/年×60天），营养费1200元（20元/天×60天），住院伙食补助费800元（50元/天×16天），交通费酌定200元，残疾赔偿金69500.68元（34750.34元/年×20年×0.1），二次治疗费8000元，被扶（抚）养人生活费：郭松的父亲郭广俊13419.19元（20644.91元×13年÷2人×0.1）、母亲杨瑞侠11354.7元（20644.91元×11年÷2人×0.1），次子郭政2064.49元（20644.91元×2年÷2人×0.1）、长女郭思茵14451.44元（20644.91元×14年÷2人×0.1），以上共计160533.19元，精神损害抚慰金3000元，鉴定费1950元。因此，泊仕顿酒店应承担郭松的损失为51159.96元（160533.19元×30%＋3000元）。本案中，郭松自认李顺只是介绍人，其与李顺之间不存在雇佣关系，因此李顺对郭松的损失不承担责任。郭松未提交证据证明其与郭文龙之间存在雇佣或侵权关系，且郭松本案诉请中并未要求郭文龙承担责任，因此郭文龙对郭松的损失亦不承担责任。综上所述，郭松的部分上诉请求成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国民法典》第七百七十条、第一千一百九十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、撤销河南省商丘市梁园区人民法院（2021）豫1402民初3315号民事判决；二、河南泊仕顿酒店管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付郭松医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项费用51159.96元；三、驳回郭松的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费4571.98元，减半收取2285.99元，鉴定费1950元，共4235.99元，由郭松负担2965.19元、河南泊仕顿酒店管理有限公司负担1270.8元；二审案件受理费4571.98元，由郭松负担3200.38元、河南泊仕顿酒店管理有限公司负担1371.6元。本判决为终审判决。审判长  闫文超审判员  许长峰审判员  王颖萍二〇二一年八月十三日书记员  李洋洋