辽宁省沈阳市苏家屯区人民法院执 行 裁 定 书（2021）辽0111执异159号申请人（被执行人）：郑名敢，男，1977年5月24日出生，汉族，现住浙江省淳安县。申请人（被执行人）：李云霞，女，1980年3月8日出生，汉族，现住浙江省淳安县。二申请人委托代理人:尚尔东，系辽宁良友（自贸区）律师事务所律师。被申请人（申请执行人）：郭满，男，1989年10月10日出生，汉族，现住辽宁省葫芦岛市南票区。被申请人（被执行人）：沈阳海航天天快递有限公司（已注销），住所地沈阳市苏家屯区临湖街道办事处大淑堡村。法定代表人：李云霞，系经理。本院在执行申请执行人郭满与被执行人郑名敢、李云霞劳动争议仲裁一案中，被执行人郑名敢、李云霞申请不予执行沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会沈苏劳人仲字【2016】103号仲裁裁决。本院依法组成合议庭进行审查，现已审查终结。申请人郑名敢、李云霞称，一、原劳动仲裁案件送达程序违法，致沈阳海航天天快递有限公司未收到出庭通知书、被申请通知书及仲裁裁决书等诉讼文书，案件缺席审理，严重损害了沈阳海航天天快递有限公司的仲裁及诉讼权利。沈劳动人仲字【2016】103号工伤赔偿仲裁的主要依据为沈苏劳人仲字【2015】16号确认劳动关系仲裁裁决，该裁决送达程序不合法，苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会向沈阳海航天天快递有限公司送达的被申请通知书、出庭通知书及仲裁裁决受送达人签字均为陈金凤，但陈金凤系沈阳天天快递有限公司的员工，并非沈阳海航天天快递有限公司的员工，且沈阳海航天天快递有限公司并未对陈金凤进行过任何授权，其无权代表沈阳海航天天快递有限公司接受任何仲裁法律文书，故送达程序不合法，送达无效，该裁决对沈阳海航天天快递有限公司不发生法律效力。沈劳动人仲字【2016】103号工伤赔偿仲裁裁决书也未合法有效送达，致使沈阳海航天天快递有限公司及二申请人对此案完全不知情，该裁决对沈阳海航天天快递有限公司不发生法律效力，不能作为执行依据。二、从实体上讲，劳动仲裁确认郭满与沈阳海航天天快递有限公司存在劳动关系，既而裁决沈阳海航天天快递有限公司承担赔偿责任系案件认定事实不清，证据不足，用工主体认定错误，法律适用错误。劳动仲裁委仅凭“天天快递有限公司”发布的招工广告即认定被申请人与沈阳海航天天快递有限公司存在劳动关系，是明显错误的。天天快递有限公司总部位于杭州，而沈阳海航天天快递有限公司是沈阳本土企业，俩公司是独立法人单位，不存在出资、人员、经营等方面的混同。招工广告明确载明系天天快递公司招聘，联系人为天天快递公司的陈金凤，此招工广告恰恰说明郭满是被天天快递招聘为员工。二申请人还能提供天天快递公司沈阳分拨中心员工工资表、员工证言，证明郭满是与天天快递公司建立的劳动关系，正是因为用工主体认定错误，导致之后错误的沈劳动人仲字【2016】103号工伤赔偿仲裁裁决书。综上，因沈阳海航天天快递有限公司已注销，二申请人作为公司股东依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第二十四条的规定提出如上申请，请依法裁决不予执行沈劳动人仲字【2016】103号工伤赔偿仲裁裁决书。申请人提交了注销公告信息、天天快递招贤榜、证人证言、个人参保信息查询、出庭通知书及存根、出勤表、工资表、仲裁裁决书。本院查明，2016年7月27日，沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会作出沈苏劳人仲字【2016】103号仲裁裁决书，裁决：“一、被申请人沈阳海航天天快递有限公司在本裁决生效之日起十五日内支付申请人郭满：1.停工留薪期工资：2400元/月×12个月=28800元；2.一次性伤残补助金：2400元/月×9个月=21600元；3.一次性公司医疗补助金：4563.5元/月×9个月=41071.5元；4.一次性伤残就业补助金：2400元/月×12个月=28800元；5.护理费93天×82元/天=7626元；6.住院期间的伙食补助费1300元×70%÷30×93天=2821元；二、对申请人的其他请求事项不予支持。”该裁决书于2016年8月1日送达申请执行人郭满。2016年9月5日，申请执行人郭满向本院申请强制执行沈苏劳仲字【2016】103号仲裁裁决书，本院依法受理，执行案号为（2016）辽0111执1977号。2016年8月23日，本院向被执行人沈阳海航天天快递有限公司发出执行通知书，2016年10月17日，本院对沈阳海航天天快递有限公司的法定代表人李云霞进行高消费限制。2017年1月14日，本院根据申请执行人郭满的申请，中止执行。审查期间，二申请人的委托代理人称，在本院对沈阳海航天天快递有限公司作为另一案件的被执行人执行时，因执行法官为同一人，得知二申请人被追加为（2016）辽0111执1977号案件的被执行人，遂提出本案请求。本院调阅了沈苏劳仲字【2016】103号仲裁裁决的卷宗，显示2015年5月6日，沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会作出沈苏劳人仲字【2015】16号仲裁裁决书，裁决：“确认申请人郭满与被申请人沈阳海航天天快递有限公司于2014年4月3日至2015年3月10日存在劳动关系。”2015年10月22日，沈阳市苏家屯区人力资源和社会保障局作出苏人社工认字【2015】第150号工伤认定决定书，“对郭满受到的事故伤害，经沈阳市苏家屯区中心医院诊断为：右侧开放性肱骨骨折，右侧桡神经损伤，右侧尺骨骨折，认定为工伤。”上述两份裁决书均发生法律效力。2016年5月25日，申请执行人郭满向沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会申请工伤保险待遇仲裁。2016年7月8日上午，沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会在沈阳海航天天快递有限公司向其送达被申请通知书、出庭通知书、组庭通知，该公司拒绝签字。2016年8月1日，沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会向沈阳海航天天快递有限公司邮寄送达沈苏劳人仲字【2016】103号仲裁裁决书，8月2日该公司收发签收。再查明，2021年1月27日，我院作出（2021）辽0111执异32号执行裁定书，裁定追加李云霞、郑名敢为（2016）辽0111执1977号案件的被执行人，对被执行人沈阳海航天天快递有限公司欠付申请执行人郭满的劳动争议款项承担连带清偿责任。本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。该条款规定了法院不予执行仲裁裁决的具体情形和救济方式。本案二申请人请求不予执行仲裁裁决的理由是仲裁委员会程序违法和认定郭满与被执行人沈阳海航天天快递有限公司建立劳动关系的事实错误。通过对申请人的询问及对本院执行卷宗和沈苏劳仲字【2016】103号仲裁卷宗的审阅，本院认为，关于申请执行人郭满与被执行人沈阳海航天天快递有限公司之间的劳动关系问题，沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会于2015年5月6日作出的沈苏劳人仲字【2015】16号仲裁裁决书认定“确认申请人郭满与被申请人沈阳海航天天快递有限公司于2014年4月3日至2015年3月10日存在劳动关系。”，对该裁决书被执行人未提起民事诉讼，系生效的法律文书，可以作为沈苏劳仲字【2016】103号工伤保险待遇赔偿仲裁的依据。二申请人认为申请执行人郭满未与沈阳海航天天快递有限公司建立劳动关系，但并未对沈苏劳人仲字【2015】16号仲裁裁决书申请撤销。而且沈苏劳人仲字【2015】16号仲裁裁决不在本案的审查范围内。故申请人此项不予执行的理由不成立，本院不予支持。关于仲裁委员会程序违法问题，在沈苏劳人仲字【2016】103号仲裁卷中第58页送达回证上载明受送达人：沈阳海航天天快递有限公司，送达文件：被申请通知书、出庭通知书、组庭通知，备注记载：2016.7.8上午郑石.冯鑫送达，单位拒签。送达人：郑石.冯鑫。沈苏劳人仲字【2016】103号仲裁裁决书是采取邮寄方式送达、并妥投，单位收发室签收，以上符合仲裁法第25条、33条、39条、42条、54条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第30条、31条、32条、35条、46条的规定，履行了受理、向被申请人送达被申请通知书、出庭通知书、组庭通知，组成仲裁庭、开庭、合议、送达裁决书的法定程序，程序合法。故申请人此项不予执行的理由亦不成立，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条，《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十七条（一）项，《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》第十一条、第十二条、第十四条、第十九条、第二十二条的规定，裁定如下：驳回申请人郑名敢、李云霞不予执行沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会沈苏劳人仲字【2016】103号裁决的申请。本裁定送达后即发生法律效力。审 判 长 杨 丽人民陪审员 李 敏人民陪审员 李 滢二〇二一年八月十七日法官 助理 王鹏宇书 记 员 郎 曼