辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终2141号上诉人（原审原告）：永成重工机械装备（鞍山）有限公司，住所地鞍山市千山区达道湾郎家厂村。法定代表人：王荣庆，该公司总经理。委托诉讼代理人：解德群，北京市盛都律师事务所律师。上诉人（原审被告）：王玉敏，女，汉族，1974年8月24日出生，住鞍山市铁东区。上诉人（原审被告）：靳某，男，汉族，2005年8月24日出生，住鞍山市铁东区。上诉人（原审被告）：靳鸿声，男，汉族，1950年8月25日出生，住鞍山市铁东区。上诉人（原审被告）：王桂荣，女，汉族，1948年12月31日出生，住辽宁省鞍山市铁东区。靳某、靳鸿声、王桂荣共同委托诉讼代理人：王玉敏，女，汉族，1974年8月24日出生，住鞍山市铁东区。上诉人永成重工机械装备（鞍山）有限公司（以下简称永成公司）与上诉人王玉敏、靳某、靳鸿声、王桂荣劳动争议一案，不服鞍山市铁西区人民法院（2021）辽0303民初1248号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。永成公司上诉称，1、请求撤销（2021）辽0303民初1248号民事判决书，改判上诉人不需向被上诉人支付工伤补偿费用。2、诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：一审判决认定被上诉人的亲属靳峰的死亡属于工伤是认定事实错误。被上诉人的亲属靳峰因突发疾病到死亡已经超过了48小时，虽然本案经过工伤认定，但上诉人对工伤认定结果不服，一直在申请再审中，现一审法院判决上诉人向被上诉人支付工伤待遇是错上加上，再一次侵害上诉人的合法权益，为此请求二审法院依法纠正一审错误的判决。王玉敏、靳某、靳鸿声、王桂荣提起上诉称，一、申请一次性工亡补助金39251×20=785020元；二、申请丧葬补助金5028×6个月=30168元；三、申请供养亲属抚恤金2000×12个月×5年×30%=36000元；四、申请未付工资2000÷20.75×14=1349元；五、申请住院期间医疗费10858.71元；六、申请精神损害抚慰金50000元；七、申请律师鉴定费6000元；八、申请合计金额919395.71元。事实和理由：四上诉人是靳峰的法定继承人，靳峰于2019年7月2日13点53分于长大医院死亡。靳峰于2019年6月19日，经网上招聘，到永成公司从事保安工作，月工资2000元。靳峰于2019年6月30日在工作中突发疾病，于2019年7月2日长大医院ICU宣告死亡。2020年5月29日由鞍山市铁西去人力资源和保障局依据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，认定靳峰为工亡。被上诉人采取拖延政策从2019年8月28日鞍经开劳人仲字(2019)第65号，(2019)辽0303民初4257号，(2020)辽03民终164号，确认劳动关系，2(020)辽0311行初177号，(2021)辽03行终17号，认定工伤，鞍经开劳人仲字(2020)第243号认定工伤赔偿。至今已历经一年零七个月，579天，将全部劳动仲裁、二审程序走完。最高人民法院关于进一步推进案件繁简分流优化司法资源配置的若干意见(法发(2016)21号)“第二十二条：引导当事人诚信理性诉讼。加大对虚假诉讼、恶意诉讼等非诚信诉讼行为的打击力度，充分发挥诉讼费用、律师费用调节当事人诉讼行为的杠杆作用，促使当事人选择适当方式解决纠纷。当事人存在滥用诉讼权利、拖延承担诉讼义务等明显不当行为，造成诉讼对方或第三人直接损失的，人民法院可以根据具体情况对无过错方依法提出的赔偿合理的律师费用等正当要求予以支持”。本案历经全部劳动仲裁、二审程序，被上诉人滥用诉讼权利、拖延承担诉讼义务，造成对上诉人直接经济损失律师鉴定费用6000元。法律也是社会关系上层建筑的一部分，定争止纷是法律必然要做的事情。恳请二审法院考虑到具体工伤案件的专业性和复杂性、真实性，对于恶意拖延程序的用人单位判决其承担律师费，以减少上诉人的维权成本，支持上诉人的诉求。上诉人亲属靳峰于2019年7月2日在长大医院ICU病房因病去世，被上诉人为了推卸责任，在劳动监察大队调查工资支付情况的笔录中捏造事实，谎称靳峰在被单位开除后，为了哄骗老人天天骑着小摩托穿着保安服，去公司门卫坐一会，聊聊天的虚假事实，死者已矣，在死后还收到这样的污蔑，至今的死者生前的工资还未给付，也未曾接到原告的只字片言的安慰。相同案例(2017)辽0302民初48号(2017)辽03民终2110号王玉秋、唐德全、邹玉芬、唐晓卉诉鞍钢集团房产物业公司生命权、健康权、身体权纠纷关于“诉讼请求中的精神损害抚慰金50000元一节，符合法律的规定，予以支持。该数额该院予以确认”。综上所述，现上诉人申请被上诉人赔偿一次性工亡补助金39251×20=785020元，丧葬补助金5028×6个月=30168元，靳某抚恤金2000×12个月×5年×30%=36000元，未付工资6月19日至7月2日14天工资2000÷20.75×14=1349元，住院期间医疗费10858.71元，律师鉴定费6000元及精神损害抚慰金50000元，合计919395.71元的诉求。综上，现上诉至贵院，请依法判决被上诉人并支持上诉人的诉讼要求。永成公司向一审法院起诉称，1、请求判决撤销鞍经开劳人仲字(2020)第243号仲裁裁决书；驳回被告要求支付工伤补偿费824361.65元。2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年6月18日，靳峰入职与原告处，在门卫做保安工作。2019年6月30日下午14点44分靳峰在工作岗位上发生脑溢血，送医后抢救无效死亡。鞍山市经济开发区劳动人事争议仲裁委员会做出了鞍经开劳人仲字(2020)第243号仲裁裁决书中，其中裁定由原告支付四被告丧葬补偿金、一次性工亡补助金，每月支付被告二靳某供养亲属抚恤金600元，原告不应每月支付被告靳某供养亲属抚恤金，且对其仲裁认定的数额不认可，没有法律依据。对其他丧葬补偿金、一次性工亡补助金计算数额均不认可，应以每月2000元为基础计算。一审法院认定事实：靳峰于2019年6月19日，经网上招聘，到永成公司从事保安工作，月工资2000元。靳峰于2019年6月30日在工作中突发疾病，于2019年7月2日宣告死亡。2020年5月29日，鞍山市铁西区人力资源和社会保障局认定靳峰工亡。永成公司申请行政复议后，上诉至鞍山市中级人民法院，驳回永成公司上诉，维持原判。另查，靳鸿声系靳峰父亲，王桂荣系靳峰母亲，王玉敏系靳峰妻子，靳某系靳峰之子。再查，2018年全国城镇居民人均可支配收入为39251元。2018年鞍山市职工月平均工资4493.9元。永成公司未支付靳峰医疗费10858.71元。永成公司未支付靳峰2019年6月19日至7月2日工资919.54元(2000元月+21.75天10天)。一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。靳峰系永成重工机械装备(鞍山)有限公司工亡职工，依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定，永成公司依法应向靳鸿声、王桂荣、王玉敏、靳某支付靳峰工亡待遇。依据《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。”之规定，永成公司支付王玉敏、靳某、靳鸿声、王桂荣丧葬补助金26963.4元(4493.9元6个月)、一次性工亡补助金785020元(39251元20倍)。关于供养亲属抚恤金一节，依据《工伤保险条例》第三十九条：“(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；”靳某符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条：“上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：(四)工亡职工子女未满18周岁的；”规定的供养亲属范围。及第四条之规定：“领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：(一)年满18周岁且末完全丧失劳动能力的；(二)就业或参军的；(三)工亡职工配偶再婚的；(四)被他人或组织收养的；(五)死亡的。”故永成公司应从靳峰死亡次月按月支付靳某供养亲属抚恤金600元(2000元月30%)，直至靳某年满18周岁为止。关于医疗费一节，依据《辽宁省工伤保险实施办法》(辽宁省人民政府令第316号)第三十条规定：“未依法参加工伤保险并缴费的，由用人单位支付相应工伤待遇。”及依据第三十二条规定：“因工伤发生的下列费用，依法从工伤保险基金支付：(一)治疗工伤的医疗费和康复费用；”故永成公司应支付王玉敏、靳某、靳鸿声、王桂荣靳峰的医疗费10858.71元。关于工资一节，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”之规定，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，故永成公司应支付靳峰2019年6月19日至7月2日工资919.54元。关于律师费、精神损害抚慰金一节，因无法律依据，该院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条，《工伤保险条例》第三十九条，《辽宁省工伤保险实施办法》(辽宁省人民政府令第316号)第三十条、第三十二条，《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条、第四条之规定，依法判决如下：一、原告永成重工机械装备（鞍山）有限公司支付被告靳鸿声、王桂荣、王玉敏、靳某丧葬补助金26963.4元、一次性工亡补助金785020元；二、原告永成重工机械装备（鞍山）有限公司从靳峰死亡次月按月支付被告靳某供养亲属抚恤金600元(标准随政策变化而变化)，直至被告靳某年满18周岁为止；三、原告永成重工机械装备（鞍山）有限公司支付被告靳鸿声、王桂荣、王玉敏、靳某劳动报酬919.54元；四、原告永成重工机械装备（鞍山）有限公司支付被告靳鸿声、王桂荣、王玉敏、靳某医疗费10858.71元；五、驳回原告的其他诉讼请求。六、驳回四被告的其他申诉请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，原告已预交，由原告承担。二审期间，各方当事人未举出新的证据。本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，关于永成公司上诉主张改判不支付工伤补偿费用的问题。依据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”之规定，永成公司在一、二审审理期间除口头陈述外，未能举出其他足够证据证明自己的主张，理应自行承担举证不能的诉讼后果。且靳峰经鞍山市铁西区人力资源和社会保障局鞍西人社工认字（2019）88号认定工伤决定书、鞍山市铁西区人民政府鞍西政复决（2020）4号行政复议决定书、辽宁省鞍山市中级人民法院（2021）辽03行终17号行政判决书认定为工伤，以及辽宁省鞍山市中级人民法院（2020）辽03民终164号民事判决书确认永成公司与王玉敏、靳某、靳鸿声、王桂荣直系家属靳峰之间存在劳动关系。原审判决依据以上生效文书，以及医药费收据、急诊病历、住院病历判令永成公司支付王玉敏、靳某、靳鸿声、王桂荣丧葬补助金、供养亲属抚恤金、医疗费和劳动报酬并无不当，本院予以维持。故永成公司的上诉主张没有事实及法律依据，本院不予支持。关于王玉敏、靳某、靳鸿声、王桂荣上诉主张永成公司支付一次性工亡补助金785020元、丧葬补助金30168元、供养亲属抚恤金36000元未付工资1349元、医疗费10858.71元、精神损害抚慰金50000元律师鉴定费6000元的问题。一次性工亡补助金和医疗费的问题原审判决已经支持王玉敏、靳某、靳鸿声、王桂荣主张的数额，故不在二审法院审理范围之内。供养亲属抚恤金的问题，王玉敏、靳某、靳鸿声、王桂荣上诉主张一次性支付该项费用，原审判决判令永成公司每月支付600元至靳某18周岁符合法律规定，本院予以维持。丧葬补助金和未付工资的问题，本案系永成公司对鞍山经济开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的鞍经开劳人仲字[2020]第243号仲裁裁决书不服，向一审法院起诉引发本诉，王玉敏、靳某、靳鸿声、王桂荣在一审审理期间对仲裁裁决书裁决的丧葬补助金和未付工资数额表示认可，故本院对原审判决判令永成公司支付丧葬补助金和未付工资的数额予以确认。精神损害抚慰金和律师鉴定费的问题，王玉敏、靳某、靳鸿声、王桂荣在一、二审审理期间未能就此两项请求提供足够证据加以证明，原审判决未予支持此两项请求并无不当，本院予以维持。故对王玉敏、靳某、靳鸿声、王桂荣的上诉请求，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费20元，由永成重工机械装备（鞍山）有限公司负担10元，王玉敏、靳某、靳鸿声、王桂荣负担10元。本判决为终审判决。审 判 长  朱 安审 判 员  王 瑶审 判 员  秦长虹二〇二一年八月六日法官助理  刘雪飞书 记 员  谢姝娅