天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终4406号上诉人（原审原告）：谌强，男，1963年7月26日出生，汉族，住天津市和平区。委托诉讼代理人：邢拥军，天津天正律师事务所律师。上诉人（原审被告）：天津市和平建设开发有限公司，住所地天津市和平区岳阳道126号。法定代表人：王善余，经理。委托诉讼代理人：刘荣强，上海融孚（天津）律师事务所律师。上诉人谌强因与上诉人天津市和平建设开发有限公司（以下简称和平建设公司）劳动争议一案，不服天津市和平区人民法院（2021）津0101民初984号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年6月1日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。谌强上诉请求：1.请求撤销一审判决第一项,依法改判由和平建设公司向其支付2020年11月份至2021年1月份的工资共计8163.6元人民币,或发回原审法院重新审理;2.维持一审判决第一项中150元电话费部分及第二项;3.两审诉讼费由和平建设公司全部承担。事实和理由：一审判决事实没有查清,证据不足,适用法律有错误。一、一审判决对认定和平建设公司已缴纳谌强2020年11月份至2021年1月份的社会保险和房屋公积金费用中属于谌强个人应承担的部分为每月579.22元没有证据予以证明。二、一审判决对和平建设公司应发和实发给谌强的工资数额没有查清楚，错误认定谌强每月的工资应扣除579.22元社会保险和房屋公积金中个人应缴的部分。谌强起诉和平建设公司支付的月工资2721.22元应当是实发工资，不包括社会保险个人承担的部分。三、一审中，和平建设公司未提出请求返还社会保险和房屋公积金中应属于个人承担的部分,一审判决直接扣除上述费用,不符合民事法律的相关规定。况且,涉及社会保险的缴纳不属于审理劳动争议案件的范围。和平建设公司辩称，不同意上诉人谌强的上诉请求。和平建设公司上诉请求：1.撤销一审判决,依法改判驳回谌强的诉讼请求或发回重审;2.一、二审案件受理费由谌强承担。事实和理由：一审判决认定事实不清,适用法律不当。一审中和平建设公司提交考勤记录及《考勤管理制度》,证明谌强自2020年11月至2021年2月均未到岗上班,也未办理请假手续。谌强庭审中也自认这期间没有到岗工作,也没交过假条。根据公司《考勤管理制度》，谌强这期间应为旷工,旷工期间不计发工资,也不计发电话费。一审判决对上诉人提交的证据没有认定,违反了以事实为依据,以法律为准绳的审判原则。谌强辩称，不同意上诉人和平建设公司的上诉请求，坚持谌强方的上诉意见。谌强向一审法院起诉请求：1.被告支付原告2020年11月至2021年1月的工资8163.6元（2721.2×3）、电话费150元（50×3）、2020年度采暖费520元。一审法院认定事实：原告于1985年入职被告处，任职物业部经理，双方为无固定期限劳动合同关系，每月工资2721.2元，每月电话费50元。原告曾多次起诉被告要求其支付工资等且已经发生法律效力，均判决被告支付原告月工资2721.2元及月电话费50元，本案起诉前原告主张被告支付工资及电话费至2020年10月。另，被告已为原告缴纳2020年11月至2021年1月的社会保险和公积金，原告每月个人负担部分为579.22元。原告于2021年1月11日申请仲裁，天津市和平区劳动人事争议仲裁委员会于2021年1月15日作出津和劳人仲不字〔2021〕第29号不予受理通知书，决定不予受理。一审法院认为，本案原告的相关诉讼请求的标准与已经发生法律效力的民事判决书确定的标准相同，被告未能提供证据证明发生了新的事实情况导致生效判决确定的标准应予调整，亦未提交已支付原告本案诉请相关款项的证据，故对原告要求被告支付2020年11月至2021年1月期间每月工资2721.2元及每月电话费50元的诉讼请求，予以支持。同时，被告已为原告缴纳了上述期间的社会保险和公积金，原告个人负担部分每月为579.22元，应从每月工资中予以扣除。原告要求被告支付2020年度冬季取暖补贴及集中供热补助共计520元的诉讼请求，被告无异议，予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，一审法院判决：“一、本判决生效之日起十日内，天津市和平建设开发有限公司支付谌强2020年11月至2021年1月的工资6425.94元及电话费150元；二、本判决生效之日起十日内，天津市和平建设开发有限公司支付谌强2020年度冬季取暖补贴及集中供热补助共计520元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由天津市和平建设开发有限公司负担。（于本判决生效之日起十日内直接给付谌强）”本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。谌强提交以下证据：证据1.社保缴费查询单，证明：和平建设公司应当支付谌强的社保缴费的工资是3500元，及谌强个人负担数额。和平建设开发公司对上述证据的质证意见为：对真实性和合法性没有异议，但不认可证明目的。该证据只能证明和平建设公司为其按月缴纳了社会保险以及社会保险的缴费基数，但是该缴费基数并不能作为谌强应发工资的证据。缴费基数是以上一年度12个月平均工资作为基数，低于天津市最低缴费标准的，要按照天津市最低缴费标准来缴纳。谌强每月工资2721.22元，已被之前的多份生效判决以确认，因此该缴费查询单不能证明谌强应发工资为3500元。本院对一审法院查明事实予以确认。本院认为，本案审理过程中，上诉人谌强收到法院催缴案件受理费的通知后仍不予缴纳。因此对于上诉人谌强的上诉，应按其自动撤回上诉处理。关于和平建设公司是否应支付谌强2020年11月至2021年1月的工资、电话费、2020年度采暖费问题。本案谌强的相关诉讼请求的标准与生效判决确定的标准相同。一审法院依据生效判决认定，并结合和平建设公司为谌强支付社会保险和公积金的情况，判令和平建设公司支付谌强2020年11月至2021年1月期间工资及电话费，并无不当。和平建设公司要求改判不支付谌强2020年11月至2021年1月期间工资及电话费的上诉请求，证据不足，本院不予以支持。关于2020年度采暖费问题。一审中，和平建设公司对支付谌强2020年度采暖费520元无异议，现又不同意支付，本院不予支持。综上所述，本案按上诉人谌强自动撤回上诉处理。上诉人和平建设公司上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第三百二十条规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人天津市和平建设开发有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  刘应红审判员  闫 飞审判员  纪曼丽二〇二一年八月十二日书记员  史文芳附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：1.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）保全和先予执行；（五）准许或者不准许撤诉；（六）中止或者终结诉讼；（七）补正判决书中的笔误；（八）中止或者终结执行；（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款：第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……4.《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第三百二十条：一审宣判时或者判决书、裁定书送达时，当事人口头表示上诉的，人民法院应告知其必须在法定上诉期间内递交上诉状。未在法定上诉期间内递交上诉状的，视为未提起上诉。虽递交上诉状，但未在指定的期限内交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。