山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终10070号 上诉人（原审原告）：青岛美丽屋信息科技有限公司，青岛市市北区。 法定代表人：韩光，总经理。 委托诉讼代理人：王继超，公司职工。 被上诉人（原审被告）：张慧玲，女，汉族，住山东省邹城市。 上诉人青岛美丽屋信息科技有限公司因与被上诉人张慧玲劳动争议一案，不服山东省青岛市市北区人民法院（2020）鲁0203民初13765号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，进行了审理。本案现已审理终结。 青岛美丽屋信息科技有限公司上诉请求：1.撤销一审判决，改判支持上诉人诉讼请求或发回一审法院重新审理；2.本案一审、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：张慧玲已于2018年7月13日与青岛美丽屋信息科技有限公司签订《劳动合同书》，2019年8月1日与四川德勤丞通服务外包有限公司签订书面劳动合同《地产经纪代理承揽协议》。现青岛美丽屋信息科技有限公司已经找到该公司与张慧玲劳动合同原件，发现员工张慧玲签订劳动合同甲方为四川德勤丞通服务外包有限公司，其劳动赔偿不应由青岛美丽屋信息科技有限公司赔付，故，请求二审法院重审，我司认为一审法院认定事实错误，具体如下说明：首先，上诉人与张慧玲之间签订劳动性质合同已与2019年8月1日解除，张慧玲于2018年7月13日与青岛美丽屋信息科技有限公司签订《劳动合同书》，2019年8月1日与四川德勤丞通服务外包有限公司签订书面劳动合同《地产经纪代理承揽协议》。根据青岛美丽屋信息科技有限公司与张慧玲签订的合同“（二十五）有下列情形之一的（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，拒不改正的；”根据双方合同中约定和张慧玲与德勤签署的合同约定，青岛美丽屋信息科技有限公司与被上诉人劳动合同与2019年8月1日终止：且我方有权威性证据证明张慧玲实际与四川德勤丞通服务外包有限公司签订书面劳动合同，逐应当按照实际履行的合同为生效合同，故张慧玲现在履行的劳动合同为《地产经纪代理承揽协议》。其次，四川德勤与张慧玲的签约为线下签约，张慧玲在实际阅读上诉人：2021年5月6日确认合同条款后，进行的实名制签字，故《地产经纪代理承揽协议》为真实有效的生效合同，并且德勤以工资账户向其支付了工资收益，结合以上材料，均可看出张慧玲的劳动合同实际履行的合同为《地产经纪代理承揽协议》。再次张慧玲于2019年10月8日后在未告知上诉人的情况下，从2019年10月8日当日开始就已经没有再来办公。被上诉人与青岛美丽屋信息科技有限公司签订的《劳动合同》中劳动合同的解除、终止和续订第（二十五）款乙方有一下情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同且无须给乙方任何经济补偿金：第（10）“乙方连续旷工3天或者一个月内累计旷工3天或一年内累计旷工30天”，由于被上诉人与2019年10月8日到2019年10月28日期间一直处于旷工，上诉人可行使《劳动合同》的解除权，遂主张解除劳动合同赔偿金没有事实和法律依据，仲裁委裁决认定事实错误，解读合同错误，适用法律错误。最后，被上诉人在上诉人属于职能类岗位，办公地点在办公室中，而且上诉人配备中央空调环境舒适也会给员工发放降暑饮品、小零食等，张慧玲工资中也包含公司提供有关防暑降温的福利工资，所以无需向其支付防暑降温费，请法院依法驳回。 张慧玲未答辩。 青岛美丽屋信息科技有限公司向原审法院提出诉讼请求，请求撤销仲裁裁决。事实理由：青岛美丽屋信息科技有限公司已于2018年7月13日与张慧玲签订书面劳动合同。张慧玲于2019年10月8日后在未告知青岛美丽屋信息科技有限公司情况下未再上班。按照双方劳动合同约定，张慧玲旷工，青岛美丽屋信息科技有限公司有权解除劳动合同，并无需支付张慧玲任何经济补偿金。张慧玲在室内上班，有中央空调，青岛美丽屋信息科技有限公司无需支付防暑降温费。 原审法院查明，双方在劳动仲裁程序及本案中无争议事实：张慧玲于2018年7月13日入职青岛美丽屋信息科技有限公司处，于2019年10月28日离职，张慧玲是文秘岗位，张慧玲工资3500元。青岛美丽屋信息科技有限公司未支付张慧玲入职后的防暑降温费。 2020年3月，张慧玲以青岛美丽屋信息科技有限公司为被申请人，向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求：被申请人支付2018年7月13日至2019年10月28日期间未签订劳动合同二倍工资38500元；2.被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金10804.63元；3.被申请人支付2018年7月13日至2018年7月30日延时加班费，2018年7月31日延时加班费，2018年8月1日至2018年9月30日延时加班费，共计2110.84元；4.被申请人支付2018年7月至2019年9月期间防暑降温费980元。青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会作出北劳人仲案字[2020]第958号裁决书，裁决：一、被申请人支付申请人2018年8月13日至2019年7月12日期间未签订书面劳动合同的二倍工资38500元。二、被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金10500元。三、被申请人支付申请人2018年7月至2019年9月期间防暑降温费980元。四、驳回申请人的其他仲裁请求。被申请人不服裁决，诉至原审法院。 一审中双方争议事实：1.青岛美丽屋信息科技有限公司解除张慧玲的劳动合同是否合法。青岛美丽屋信息科技有限公司主张因张慧玲旷工，青岛美丽屋信息科技有限公司让其填写了离职单，但没有作出处理决定，也没有办理解除劳动合同手续。张慧玲主张青岛美丽屋信息科技有限公司2019年10月28日告知张慧玲不需要这么多人工作，不让其工作了，让其填写了离职单，离职原因是被裁。青岛美丽屋信息科技有限公司称是张慧玲填写的被裁离职原因。2.双方是否签订书面劳动合同。 针对争议焦点1，青岛美丽屋信息科技有限公司表示庭后提交离职单和考勤表打印件，但青岛美丽屋信息科技有限公司未提交。 针对争议焦点2，青岛美丽屋信息科技有限公司提交双方签订的劳动合同，张慧玲在庭前申请鉴定青岛美丽屋信息科技有限公司提交的劳动合同上的签字。原审法院依法委托潍坊鑫诚司法鉴定所进行鉴定，潍鑫司鉴所（2021）文痕鉴字第50号鉴定结论是劳动合同上的签字是张慧玲所写。张慧玲对鉴定结论无异议。 原审法院认为，关于青岛美丽屋信息科技有限公司解除劳动合同是否合法。青岛美丽屋信息科技有限公司主张张慧玲旷工，青岛美丽屋信息科技有限公司让张慧玲填写了离职单，青岛美丽屋信息科技有限公司对张慧玲旷工事实未举证，原审法院不予支持。青岛美丽屋信息科技有限公司要求张慧玲离职没有合法依据，张慧玲要求青岛美丽屋信息科技有限公司支付违法解除劳动关系赔偿金请求符合法律规定，原审法院予以支持。青岛美丽屋信息科技有限公司应支付张慧玲违法解除劳动关系赔偿金10500元（3500元×1.5个月×2倍）。 潍鑫司鉴所（2021）文痕鉴字第50号鉴定意见书，鉴定劳动合同上的签字是张慧玲所写。因此，青岛美丽屋信息科技有限公司无需支付张慧玲未签订劳动合同的二倍工资差额。 青岛美丽屋信息科技有限公司未支付张慧玲防暑降温费，按照《山东省人社厅关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》之规定，青岛美丽屋信息科技有限公司应支付张慧玲2018年7月至2019年9月期间防暑降温费980元（140元×7个月）。 劳动仲裁裁决未支持张慧玲请求青岛美丽屋信息科技有限公司支付2018年7月13日至2018年9月30日延时加班费，张慧玲未起诉，视为认可仲裁裁决。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、青岛美丽屋信息科技有限公司于判决生效之日起十日内支付张慧玲违法解除劳动合同赔偿金10500元。二、青岛美丽屋信息科技有限公司于判决生效之日起十日内支付张慧玲2018年7月至2019年9月期间防暑降温费980元。三、驳回张慧玲的其他仲裁请求。如果青岛美丽屋信息科技有限公司未按判决指定的期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付青岛美丽屋信息科技有限公司迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由青岛美丽屋信息科技有限公司承担。 二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对原审查明的事实予以确认。 本院认为，双方当事人争议的焦点是：青岛美丽屋信息科技有限公司应否支付张慧玲违法解除劳动合同赔偿金及防暑降温费的问题。 关于违法解除劳动合同赔偿金，青岛美丽屋信息科技有限公司以张慧玲旷工为由，与其解除劳动关系，但其未提交有效证据证明旷工事实存在，故青岛美丽屋信息科技有限公司要求张慧玲离职没有合法依据，张慧玲向其主张支付违法解除劳动合同赔偿金合法有据，应予支持。 关于防暑降温费，根据《山东省劳动和社会保障厅关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》(鲁劳社〔2006044号)第一条：“企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。”、《山东省劳动和社会保障厅关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》第一条:“企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元；非高温作业人员每人每月140元。全年按6月7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放”之规定，青岛美丽屋信息科技有限公司应当向张慧玲发放防暑降温费。青岛美丽屋信息科技有限公司以张慧玲从事室内工作为由，主张不支付防暑降温费于法无据，本院不予支持。 依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项、第一百七十五条规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由青岛美丽屋信息科技有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  陈晓静 审判员  林伟光 审判员  刘昭阳 二〇二一年八月十一日 书记员  翟国媛