辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽10民终1082号上诉人（原审被告）：灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司,住所地灯塔市铧子乡栈道村第4小组，统一社会信用代码91211022MAOU7PH682。经营者:李崇志，该公司经理。委托诉讼代理人：吴军，辽宁正久律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郑晓娇,女,1979年8月1日出生,汉族,住灯塔市。委托诉讼代理人：解丽春，辽阳市白塔区中正法律服务所法律工作者。上诉人灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司因与被上诉人郑晓娇劳动合同纠纷一案，不服辽宁省灯塔市人民法院（2021）辽1081民初1001号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年7月7日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司的委托诉讼代理人吴军，被上诉人郑晓娇及其委托诉讼代理人解丽春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司上诉请求：1、撤销（2021）辽1081民初1001号民事判决书，依法改判驳回被上诉人郑晓娇一审的诉讼请求；2、法院诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一审法院认定事实错误、程序错误，适用法律不当。1、上诉人没有违法解除劳动合同，上诉人因经营困难，解除双方劳动合同，被上诉人系公司会计，在工作上有重大错误，被告人在公司报税数额时曾经出现几次错误，在填报公司报表时，200万数额写成2个亿，被上诉人也没有申报环保报表，被上诉人不适合担任会计工作。上诉人解除劳动合同，按照《劳动合同法》第47条规定，应支付经济补偿金为二个月工资标准6000元，不应支付赔偿金。2、被上诉人要求支付未办理社会保险造成的养老、失业损失，程序违法。上诉人在劳动仲裁时未提出上述主张，按照法律规定，该诉讼事项未经过劳动仲裁前置审理，不符合法律规定。3、上诉人为企业，灯塔市人民法院采用灯塔市事业单位临时工养老保险缴费基数计算损失，明显错误。4、按照法律规定，享受失业保险也有相应的要求，被上诉人离职后，是否工作，是否应享受失业保险，是否要求享受失业保险都具有不确定性。因此，不应支付被上诉人该费用。一审法院损失计算也没有相关证据证明。综上，恳请二审法院明查，纠正一审错误判决，支持上诉人的上诉请求。郑晓娇辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。郑晓娇向一审法院起诉请求：1、判令被告支付拖欠工资6981元、经济补偿金6000元、经济赔偿金12,000元；2、判令被告支付未依法签订劳动合同的双倍工资补偿33,000元；3、判令被告赔偿原告2019年5月5日至2021年2月9日因未办理社保及缴纳社会保险、医疗保险费等造成的经济损失18,504元，未依法解除劳动关系应支付的失业金6000元等；4、上述诉求金额合计为82,485元；5、诉讼费由被告承担。一审法院认定的事实：2019年5月5日被告灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司招用原告郑晓娇工作，工作岗位为会计，月工资3000元，未签订劳动合同，被告未给原告缴纳社会保险。2021年2月9日被告将原告辞退，未给付原告经济补偿。原告被辞退前十二个月平均工资为3000元。原告申请仲裁，灯塔市劳动人事争议仲裁院于2021年3月23日作出灯市劳人仲字[2021]20号仲裁裁决书，裁决：由被告一次性支付原告被欠工资6981元、解除劳动合同经济补偿金6000元；其它诉求不予支持。原告不服，向一审法院提起诉讼。被告在本案庭审中通过微信支付给原告工资款6981元。上述事实，有当事人陈述、灯塔市劳动人事争议仲裁院灯市劳人仲字[2021]20号仲裁裁决书在卷佐证，并经庭审质证，可以认定。一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司招用原告郑晓娇工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系。被告已当庭支付原告工资款6981元，予以支持。被告应当依法履行用人单位的义务，为原告缴纳工作期间的社会保险。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，被告应当向原告支付解除劳动合同经济补偿金。原告该项诉请，符合法律规定，一审法院予以支持。原告工作年限为1年零9个月，故经济补偿金应为6000元（3000元/月×2个月）。根据《劳动合同法》第八十七条的规定，被告违法解除劳动合同，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金，一审法院认定为12,000元（6000元×2倍）。被告关于“原告有重大责任、报税数额曾经出现几次错误、没有申报环保报表等”的辩解，未提供证据证明，一审法院不予采纳。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，用人单位未按相关规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者要求赔偿损失，法院应予受理。用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于用人单位的过错，未给原告缴纳养老保险。现原告要求赔偿因未缴纳养老保险造成的经济损失，符合法律规定，予以支持，根据灯塔市事业单位临时工养老保险缴费基数标准，一审法院认定为20,320.32元。关于失业保险损失，因被告没有为原告办理失业保险登记手续，导致原告在与被告解除劳动关系后无法享受失业保险待遇，故被告应当按照《失业保险条例》及灯塔市失业保险金给付标准给付原告失业保险损失，工作年限1年的，领取失业保险金为3个月，每个月1258元，故失业保险损失应为3774元（1258元/月×3个月）。关于原告要求支付未依法签订劳动合同双倍工资补偿的诉请，原告于2019年5月5日入职，自2019年6月4日起，双方因未签订书面劳动合同双倍工资补偿纠纷即已产生，而原告于2021年3月才向灯塔市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的一年的仲裁时效期间。故对原告该项诉请，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第十六条、第七十二条、第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项、第四十六条第一项、第四十七条、第四十八条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：一、被告灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司给付原告郑晓娇解除劳动合同经济补偿金6000元。二、被告灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司给付原告郑晓娇赔偿金12,000元。三、被告灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司给付原告郑晓娇因未缴纳养老保险造成的经济损失20,320.32元。四、被告灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司给付原告郑晓娇失业保险损失3774元。五、驳回原告郑晓娇其他诉讼请求。上述款项于本判决生效后三日内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。本院二审期间，上诉人围绕上诉请求依法提交了证据：证据一、申请书一份，证明在劳动仲裁时，被上诉人没有提出养老损失和失业损失；证据二、会计报表电脑截图一份，证明被上诉人在工作中出现了重大工作失误。本院组织当事人进行了证据交换和质证。被上诉人郑晓娇的质证意见：证据一，因为申请事项上写的是“等相关待遇”，应该包括但不限于经济补偿金、经济赔偿金、养老保险、失业险，在仲裁开庭审理时上述待遇也向仲裁院进行了说明。证据二，真实性无异议，关联性有异议，这个报表不是陶瓷厂的报表，名头写的是灯塔市铧子镇永兴仿古材料经销处。本来就不是我的工作范围内的报表。不同意上诉人的证明目的，我是按照实际开具发票的数据进行的报表，因为两个系统，辽宁省电子税务局和增值税开发票系统数据存在差异，经我多方询问，税务局工作人员说系统差异后期可以调整，不影响报表，让我正常报就行了，我并没有给上诉人单位造成任何损失。对上诉人提交的证据，本院认定如下：证据一，因灯塔市劳动人事争议仲裁院作出的仲裁裁决书明确记载申请人郑晓娇的诉请的第二项主张包括未缴纳社会保险造成的损失及失业金，故对该证据的真实性予以采信，对待证目的不予采信。证据二，该会计报表是否与实际发票数额一致，本院无法核实，故对该证据的真实性予以采信，对待证目的不予采信。本院经审理查明，一审判决认定的事实属实。本院认为，上诉人灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司主张被上诉人诉请的要求支付未办理社会保险造成的养老、失业损失未经过劳动仲裁前置审理，违反法定程序，被上诉人郑晓娇称系在仲裁审理时已提出该项申请，且灯塔市劳动人事争议仲裁院作出的仲裁裁决书明确记载申请人郑晓娇的诉请的第二项主张包括未缴纳社会保险造成的损失及失业金，故对该项上诉请求不予支持。上诉人灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司主张没有违法解除劳动合同，对于上诉人提出的郑晓娇报表多次错误问题，其提交的证据不足，郑晓娇当庭陈述系电脑系统原因造成数据差异，可以证明报表数据存在差异事实属实，但无法证明是否系郑晓娇的工作失误。上诉人提出的郑晓娇没有申报环保报表，郑晓娇自认未申报事实，证明其存在不服从用人单位工作安排的事实，但上诉人没有提交书面劳动合同，无法证明郑晓娇工作职责范围，故郑晓娇虽有工作瑕疵，但没有严重违反劳动纪律或严重失职造成用人单位重大损害的情形。故上诉人灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司辞退郑晓娇的行为违反劳动合同法的规定，其应承担给付经济补偿金和经济赔偿金的责任。依法参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位的法定责任，因上诉人灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司在郑晓娇工作期间未为其办理社会保险，故应对造成郑晓娇的养老保险损失和失业保险损失承担赔偿责任。郑晓娇自2019年5月5日至2021年2月9日在上诉人处工作，一审法院按三年全年标准计算养老保险经济损失不当，应予纠正。郑晓娇的养老保险经济损失应为11,767.92元(36,228.00元×20%÷12个月×2个月+34,572.00元+37,716.00元×20%÷12个月×8个月=11,767.92元)。综上所述，上诉人的上诉请求部分成立，应予支持；一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、维持辽宁省灯塔市人民法院（2021）辽1081民初1001号民事判决第一项、第二项、第四项；二、变更辽宁省灯塔市人民法院（2021）辽1081民初1001号民事判决第三项为：灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司给付郑晓娇因未缴纳养老保险造成的经济损失11,767.92元；三、撤销辽宁省灯塔市人民法院（2021）辽1081民初1001号民事判决第四项；四、驳回郑晓娇的其他诉讼请求。上述款项于本判决生效后三日内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审案件受理费10元，由上诉人灯塔市泽润古建陶瓷制造有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  都 伟审 判 员  胡 玲审 判 员  徐莲凤二〇二一年八月二十五日法官助理  郝丽鑫书 记 员  孔 莹