古交市人民法院民 事 判 决 书（2016）晋0181民初1171号原告：陈建明，男，1962年6月5日出生，汉族，山西省太原市万柏林区虎坡街**号楼**号居民，现住太原市。委托诉讼代理人：陈睿君（系原告陈建明女儿），女，个体，太原市万柏林区北寒村居民，现住太原市。被告：山西西山煤电股份有限公司，住所地：太原市万柏林区西矿街318号西山大厦。法定代表人：王玉宝，董事长。委托诉讼代理人：任晓宇，山西弘韬律师事务所律师。委托诉讼代理人：闫晓静，该单位职工，现住古交市川东小区煤运楼*单元***号。被告：山西西山煤电股份有限公司西曲矿，住所地：太原市古交市西曲村。负责人：范宁，矿长。委托诉讼代理人：周丽华，山西弘韬律师事务所律师。原告陈建明与被告山西西山煤电股份有限公司、被告山西西山煤电股份有限公司西曲矿劳动争议纠纷一案，本院于2016年12月1日立案后，适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告陈建明及其委托诉讼代理人陈睿君，被告山西西山煤电股份有限公司的委托代理人任晓宇、闫晓静，山西西山煤电股份有限公司西曲矿的委托诉讼代理人周丽华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。陈建明向本院提出诉讼请求：1.依法判令撤销被告”西山矿务局西曲矿西曲（88）政字第23号文件”（被告原名为西山矿务局和西山矿务局西曲矿）对原告作出的除名决定，恢复原告工作；2.依法判令两被告给予原告补发从1988年3月至今共计26年的工资936000元整（按平均每月3000元计算）3.诉讼费由二被告承担。事实与理由：被告山西西山煤电股份有限公司西曲矿系被告山西西山煤电股份有限公司的分公司。原告于1981年12月在原西山矿务局西铭矿三采区掘进队参加工作，1985年为了响应该单位号召，西铭矿将原告等工人调往西曲矿一采区参加建设，当时原告在该矿食堂工作。1988年因工作需要又将原告调入该矿的选煤厂参加筹建工作，但不久却被无故除名，当时未书面通知原告，此事截止至今原告多次找二被告未果。2015年3月23日在原告多次要求二被告及原告的最早工作西铭矿给予明确答复情况下，被告才给原告找到了《西山矿务局西曲矿文件》西曲（88）政字第23号西曲矿关于对武俊星等104名违纪人员的处理及撤销赵森林等工人处分的决定，该决定以原告连续旷工119天为由，将原告予以除名，时间为1988年3月28日，但2015年3月24日原告在西铭矿查询本人档案时发现里面没有该处分决定，只有一张原告1981年12月西山矿务局的招工登记表。根据1982年4月10日国务院颁布的《企业职业奖惩条例》第十九条关于”给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求工会意见，允许受处分者本人进行申辩，慎重决定”第二十条关于”审批职工处分的时间，从证实职工犯错之日起，开除处分不得超过5个月，其他处分不得超过3个月；”该条第二款规定”收到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且计入本人档案”；结合劳动人事部关于《企业职工奖惩条例若干问题解答意见》第十九条问答，被告在给原告作出除名决定后并未按照上述规定及时将处分决定送达给原告本人，原告同时也失去了申辩机会，而且该除名决定也未放入原告档案内，直至2015年3月23日原告才见到了该处分决定，因此原告的诉请并未超过诉讼时效。综上，原告认为被告违反相关法律规定，对原告作出除名决定，未书面通知原告，使原告至今老无所依，因此原告依法向山西省劳动人事仲裁委员会申请仲裁，该委驳回原告的劳动仲裁申请，为此，原告向贵院提其诉讼，请求贵院判如所请。被告山西西山煤电股份有限公司西曲矿辩称，原告因旷工被除名符合法律规定，在1987年4月至1988年2月29日期间，原告累计旷工达119天，被告经决议作出除名决定。并通过公告等形式下达西曲矿关于对武俊星等104人的违纪人员的处理及撤销赵森林等二人处分的决定，且收录到档案中，据当时生效的企业职工奖惩条例第十八条规定：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效连续旷工时间超过15天或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名，因此前述除名决定符合法律规定。根据劳动部《关于企业职工奖惩条例有关条款的复函》第十八条的规定，除名是指对旷工职工的处理形式，不属于行政处分，因此企业职工奖惩条例第十九条、第二十条对行政处分的规定不适用于除名处理。可知原告依据的19.20条相关规定都是法律适用错误。原告请求补发自1988年至今工资，没有任何事实和法律依据，自1988年3月起，原告未向被告提供过劳动，根据《工资支付暂行规定》第一条，为维护劳动者通过劳动获取劳动报酬的权利，规范用人单位工资支付行为，是工资支付基本原则。从中可看劳动者请求支付报酬必须以提供劳动力为前提，而原告自1988年3月之后就没有提供过任何劳动，所以无权请求支付劳动报酬，其要求于法无据。原告诉讼请求已过诉讼时效，自1988年3月28日公告西曲矿处分决定后，原告从未到被告处主张任何权利，时隔近30年提起诉讼，其请求已超过诉讼时效，根据民法通则137条第二款的规定，从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护，由此可知，即便原告认为被告侵犯其合法权益，其请求也不应受到法律保护。原告应自行承担本案诉讼费。综上，被告认为原告三项诉讼请求缺乏事实依据和法律依据，请求贵院予以驳回。被告山西西山煤电股份有限公司辩称，同被告山西西山煤电股份有限公司西曲矿答辩意见一致。另外，原告于1988年3月份被除名，从此西曲矿不再向其发放工资，现在即便原告认为自己权益被侵害，当时也应当是知情的，现在原告声称对自己除名不知情不符合常理；且原告申请仲裁时效期间也应从1988年4月算起，且诉讼时效也已超过。依据民法通则137条第二款规定，从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予支持，该争议发生在1988年3月，时隔近30年原告提起诉讼，显然超过最长诉讼时效。因此贵院应驳回原告所有诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告陈建明围绕诉讼请求提交了下列证据：1、太原市万柏林区人民法院民事裁定书，证明原告陈建明于2016年8月11日起诉至太原市万柏林区法院，因用人单位所在地和劳动合同履行地均不在太原市万柏林区，裁定对原告陈建明的起诉，该院不予受理。2、山西省劳动人事争议仲裁委员会因原告的申请超过仲裁申请时效不予受理通知书。3、西山矿务局西曲矿文件，证明1988年3月28日原告陈建明被西曲矿因春节保勤期间无故旷工予以除名处理。4、山西西山煤电股份有限公司，山西西山煤电股份有限公司西曲矿信用代码。被告对原告提供的证据真实性及证明力没有异议，本院予以确认并在卷佐证。被告山西西山煤电股份有限公司和被告山西西山煤电股份有限公司西曲矿提供了下列证据：西山矿务局招收工人审查表，证明原告陈建明于1981年12月经原西山矿务局招收，被录用为井下学徒。原告对被告提供的该证据真实性及证明力没有异议，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、对被告提供的西山矿务局职工处分书予以认可，证明1988年3月28日因原告陈建明1987年4月1日至1987年12月1日累计旷工超过97天，经征求小组意见，班长意见，队长意见，区长意见，工会意见，行政意见，西曲矿决定将其予以除名，被告西曲矿对原告陈建明的除名程序合法。2、对被告提供的西山矿务局西曲矿文件西曲（88）政字第23号文件予以认可，证明1988年3月28日被告西山矿务局西曲矿已经对原告陈建明做出除名决定。本院认为，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。1988年3月28日西曲（88）政字第23号文件被告西山矿务局西曲矿已经对原告陈建明做出除名决定。被告解除与原告的劳动合同合法有效。原告要求判令依法判令撤销被告”西山矿务局西曲矿西曲（88）政字第23号文件”（被告原名为西山矿务局和西山矿务局西曲矿）对原告作出的除名决定，恢复原告工作没有法律和事实根据，不予支持。原告要求依法判令两被告给予原告补发从1988年3月至今共计26年的工资936000元整（按平均每月3000元计算）已经超过诉讼时效，不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。但是从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。2015年3月31日山西省劳动人事争议仲裁委员会对原告提交的仲裁申请因原告陈建明的仲裁请求超过仲裁申请时效不予受理。原告陈建明的诉讼请求已经超过二十年，且未能提供充分证据证明其存在客观障碍，在法定的诉讼时效期间内不能行使请求权，不予支持。综上所述，对原告陈建明要求依法判令撤销被告”西山矿务局西曲矿西曲（88）政字第23号文件”（被告原名为西山矿务局和西山矿务局西曲矿）对原告作出的除名决定，恢复原告工作和依法判令两被告给予原告补发从1988年3月至今共计26年的工936000元整（按平均每月3000元计算）的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：驳回原告陈建明要求判令撤销被告”西山矿务局西曲矿西曲（88）政字第23号文件”（被告原名为西山矿务局和西山矿务局西曲矿）对原告作出的除名决定，恢复原告工作、判令两被告给予原告补发从1988年3月至今共计26年的工资936000元整（按平均每月3000元计算）的诉讼请求。案件受理费10元，由原告陈建明负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于太原市中级人民法院。审 判 长  张学平审 判 员  孙梦婕人民陪审员  李 强二〇一六年十二月三十日书 记 员  王锦平