/*FontDefinitions*/@font-face{font-family:宋体;panose-1:2160311111;}@font-face{font-family:”CambriaMath”;panose-1:2453546324;}@font-face{font-family:仿宋;panose-1:2169611111;}@font-face{font-family:”@宋体”;panose-1:2160311111;}@font-face{font-family:”@仿宋”;panose-1:2169611111;}/*StyleDefinitions*/p.MsoNormal,li.MsoNormal,div.MsoNormal{margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;font-size:12.0pt;font-family:宋体;}@pageSection1{size:595.3pt841.9pt;margin:72.0pt90.0pt72.0pt90.0pt;}div.Section1{page:Section1;}-->line-height:25.0pt'>宁夏回族自治区灵武市人民法院style='font-size:18.0pt'>民事判决书line-height:25.0pt'>（lang=EN-US>2016）宁0181民初3950号style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>原告张明银，男，1986年lang=EN-US>12月27日出生，汉族，初中文化，农民，公民身份号码×××，住宁夏回族自治区海原县。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>被告陕西亿安建设工程有限公司，住所地陕西省西安市高新技术开发区绿地都市之门lang=EN-US>D座13楼11308室。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>法定代表人彭飞，该公司总经理。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>委托代理人李旭君，山西晋凯律师事务所律师。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>被告李向飞，男，1964年lang=EN-US>4月24日出生，汉族，公民身份号码×××，住宁夏回族自治区灵武市。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>被告宁夏京盛煤业有限责任公司，住所地宁夏回族自治区灵武市宁东镇回民巷村。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>法定代表人于天华，该公司总经理。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>委托代理人赵金明。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>原告张明银与被告陕西亿安建设工程有限公司（以下简称亿安公司）、李向飞、宁夏京盛煤业有限责任公司（以下简称京盛公司）劳务合同纠纷一案，本院于lang=EN-US>2016年10月27日立案受理。依法由审判员吕海涛适用简易程序于lang=EN-US>2016年11月28日公开开庭进行了审理，原告张明银、被告亿安公司的委托代理人李旭君、被告京盛公司的委托代理人赵金明到庭参加诉讼，被告李向飞经本院合法传唤未到庭。本案现已审理终结。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>原告诉称，2014年lang=EN-US>3月初被告开始雇佣原告，在被告京盛公司煤矿副暗井从事掘进工作。原告一直工作至2015年lang=EN-US>12月底，后经结算被告尚欠原告工资8463元，原告索要工资未果，且在lang=EN-US>2016年3月6日至lang=EN-US>4月20日讨薪期间产生误工费、生活费共9000元，现原告起诉请求：lang=EN-US>1.判令被告支付原告工资8463元，讨薪期间误工费、生活费lang=EN-US>9000元（45天×200元）；lang=EN-US>2.本案诉讼费由被告承担。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>原告未向法庭提交证据。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>经原告申请本院依法从宁东能源化工基地管理委员会综合执法局调取了工资表lang=EN-US>3份、询问笔录2份，证明李向飞系亿安公司驻京盛公司项目经理，拖欠农民工工资的事实。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>对本院调取的证据，原告和被告亿安公司质证后均无异议，被告京盛公司质证后表示对笔录没有异议，但认为工资表是亿安公司做的，其不知情，也与其无关。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>被告亿安公司辩称，原告的雇主是李向飞，亿安公司并不清楚他们之间的雇佣关系，也不认识原告。李向飞借用亿安公司资质承揽京盛公司的施工工程，为此李向飞和亿安公司曾签署一份安全管理协议，协议约定由李向飞负责京盛公司的所有经营事项，其中所有工程款结算和工程利润均由李向飞一人享有，亿安公司不享有工程款收益，所有财务往来也是由李向飞和京盛公司具体结算，因工程所产生的所有债务也由李向飞承担。亿安公司为了加强安全管理和工资发放，由李向飞自愿向亿安公司缴纳lang=EN-US>10万元保证金，但李向飞只缴纳了5万元。李向飞和京盛公司早已停止了业务，具体结算情况亿安公司不知情。原告主张要求支��误工费和生活费不合理，本案属于劳务合同纠纷，不是侵权责任纠纷，主张误工费没有法律依据。被告京盛公司和李向飞建立了直接的施工关系，如果京盛公司有李向飞的押金，应由京盛公司在欠付李向飞款项范围内承担责任lang=EN-US>,京盛公司主张其不承担的理由不能成立。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>为支持其抗辩意见，被告亿安公司向法庭提交了《安全管理协议》lang=EN-US>1份，证明李向飞借用亿安公司资质，亿安公司没有收取任何管理费，协议约定所有的经营事项均由李向飞全权负责、利润也由李向飞享有的事实。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>对被告亿安公司提交的证据，原告质证后无异议，被告京盛公司质证后表示对安全协议不知情，京盛公司是与亿安公司签订的工程承包合同，亿安公司签订合同的人是其公司法定代表人彭飞和李向飞两个人，且盖有亿安公司公章。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>被告京盛公司辩称，本案是劳务合同纠纷，原告是与亿安公司签订的合同，并未与京盛公司签订劳务合同，原告与京盛公司没有劳动合同关系，京盛公司没有支付原告工资的义务。京盛公司是与亿安公司签订的工程承包合同，并不是与李向飞个人签订，李向飞是亿安公司驻京盛项目部的项目经理，京盛公司与亿安公司的结算是两个公司之间的结算，不是与李向飞个人的结算。现京盛公司不拖欠亿安公司的工程款，且工程款已超付lang=EN-US>402286.36元style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>为支持其抗辩意见，被告京盛公司向法庭提交了《工程承包合同》、亿安公司资质及授权委托书、成立项目部任命通知各lang=EN-US>1份，证明签约主体是京盛公司和亿安公司，双方是工程承包关系，而非劳务承包，合同明确规定，工人工资由亿安公司承担，李向飞是亿安公司派驻的项目经理的事实。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>对被告京盛公司提交的证据，原告质证后表示不知情，被告亿安公司质证后认为委托书显示李向飞负全部责任，包括合同签订、施工、管理、预结算全部由李向飞一人负责，实际上是挂靠关系，对其他证据无异议。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>被告李向飞经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，未提出质证意见，但书面答辩称，拖欠工资属实，但拖欠主体是京盛公司，部分原告起诉的金额有异议，部分人从被告处预借过现金，应予扣除，且不应该给误工费，京盛公司有其lang=EN-US>56万元押金和21万元质保金，如果京盛公司愿意付款，其同意用该笔款项优先支付农民工工资，且之前的工资一直都是由京盛公司代发。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>经审查本院认为，原告虽然未向法庭提交证据，但原告申请本院调取的证据，可以证明李向飞作为亿安公司项目经理在京盛公司施工，且拖欠原告工资的事实，本院予以采信。被告亿安公司提交的证据，系其内部管理协议，对外不发生抗辩效力，不能达到证明目的，本院不予采信。被告京盛公司提交的证据，可以证明被告李向飞系被告亿安公司派驻京盛公司项目经理的事实，本院予以采信。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>经审理查明，被告亿安公司承包被告京盛公司工程后，委派被告李向飞为项目经理，对整个项目负责。期间，被告李向飞雇佣原告张明银在工地从事劳务，被告拖欠原告工资未支付。原告为此曾向宁东能源化工基地管理委员会综合执法局投诉，综合执法局调取了相关证据，确认被告拖欠原告工资lang=EN-US>8463元，但未能为原告追得工资��style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>本院认为，公民的合法权益受法律保护。提供劳务者有权按时、足额的领取劳务工资，不得无故拖延。原告受雇于被告李向飞从事劳务，被告李向飞作为被告亿安公司派出的项目经理，其正常履行职务的行为代表被告亿安公司，亦应由亿安公司承担法律后果，被告李向飞虽与亿安公司约定由李向飞全权负责，但该约定系其内部管理约定，对外不发生抗辩效力，故对原告主张被告亿安公司支付工资的诉请，本院予以支持，主张被告李向飞支付工资的诉请，本院不予支持。原告主张被告京盛公司支付��资，超越了合同相对性原则，本院不予支持。原告主张被告支付在其讨薪期间的误工费、生活费没有法律依据，本院不予支持。被告李向飞经本院合法传唤未到庭参加诉讼，视为对其抗辩权的放弃。依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条，《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第三十条之规定，判决如下：style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>一、被告陕西亿安建设工程有限公司于本判决发生法律效力后十日内支付��告张明银工资lang=EN-US>8463元；style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>二、驳回原告张明银的其他诉讼请求。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>案件受理费241元（已缓交），减半收取lang=EN-US>120.5元，由被告陕西亿安建设工程有限公司负担。style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。line-height:25.0pt'>审lang=EN-US>判员吕海涛text-indent:45.95pt;line-height:25.0pt'>font-family:仿宋'>二○一六年十二月七日text-indent:45.95pt;line-height:25.0pt'>font-family:仿宋'>书记员lang=EN-US>蒋荣誉lang=EN-USstyle='font-size:11.0pt;line-height:115%'>