广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0605民初10708号被告：梁华耀，男，汉族委托代理人：蒋建平，广东华生律师事务所律师。被告:佛山市南海智美铝型材氧化厂投资人：林翠莲。被告:李欣,男,汉族,1968年7月27日出生,住吉林省通化市东昌区，被告：王建卫，男，汉族，1970年1月18日出生，住河南省郑州市市辖区，原告梁华耀与被告佛山市南海智美铝型材氧化厂（以下简称智美厂）劳动合同纠纷一案，本院于2016年7月4日受理后，依法适用简易程序于2016年8月10日公开开庭进行了审理。其后，依原告申请，本院追加了李欣、王建卫作为共同被告参加诉讼，并转换适用普通程序于2016年12月1日、12月9日公开开庭进了审理。第一、二次开庭，原告梁华耀及其委托代理蒋建平均到庭参加了诉讼；第三次开庭，原告的委托代理人蒋建平到庭参加了诉讼。被告智美厂、李欣、王建卫经本院合法传唤、无正当理由没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告于2014年8月13日入职佛山市南海区天龙五金厂(以下简称天龙厂），任职厂长，每月工资9000元。天龙厂没人办理工商登记，当时的投资人是被告李欣。被告李欣从2015年4月起就开始拖欠原告工资。被告王建卫于2015年9月11日入股天龙厂，成为该厂大股东。被告李欣、王建卫仍无故拖欠原告工资，不为原告缴纳社会保险，故原告于2016年1月26日辞职，2016年2月27日离开天龙厂。天龙厂没有办理营业执照，由于五金氧化需要特殊经营许可，故天龙厂就一直挂靠被告智美厂，用智美厂的名义开具发票。智美厂没有实际经营天龙厂，只是出借营业执照予天龙厂对外经营，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、第五条的规定，被告李欣、王建卫、智美厂应列为本案当事人。为维护原告的合法权益，特起诉，请求判令：1.三被告共同支付2015年1月1日至2016年1月23日工资88227元予原告；2.三被告共同支付解除劳动关系的经济补偿金18000元予原告；3.三被告共同支付误工费3000元予原告；4.三被告共同支付2014年8月至2016年1月期间的高温津贴1500元予原告。三被告均没有答辩。原告举证如下：1.原告的身份证、被告智美厂的企业机读档案登记资料，用以证明原、被告诉讼主体资格。2.佛南劳人仲案第[2016]1325号仲裁裁决书及送达回证，用以证明本案已经劳动仲裁前置程序。3.欠付工资对账清单，用以证明被告李欣及李国旗（王建卫的亲戚负责管理天龙五金厂的财务）于2016年2月27日出具的拖欠原告工资的清单。4.劳动保障检查投诉举报信访事项登记表，用以证明原告曾到劳动部门要求处理本案纠纷。5.天龙五金（氧化）报价单，用以证明天龙厂没有办理工商登记，但私自刻制公章对外经营，原告担任该厂厂长。6.职业卫生技术服务协议书、南海经济开发区人民医院职业健康检查报告（张瑞军、梁大寨），用以证明天龙厂在办理发票、或其他行政事务时均以被告智美厂的名义办理，职业卫生技术服务协议书上代表人的签名李欣与原告提交的证据3的李欣签名一致。7.氧化厂损益表、应收未收款、水电费、会议记录，用以证明天龙厂的共同经营者是李欣和王建卫，王建卫有时以庄建伟的名义签名，实际是同一人。8.佛山氧化厂第二次股东股份变更协议及重点工作安排、关于氧化厂第三次正式股东会议决议、深圳市富美鑫精密五金塑胶有限公司文件，用以证明涉案天龙厂之前是被告李欣挂靠被告智美厂经营，2015年9月12日之后就由李欣和王建卫共同经营。深圳市富美鑫精密五金塑胶有限公司是王建卫开办的公司，当时借用该公司的便笺纸对天龙厂的会议情况进行记录。9.通知，用以证明天龙厂经营不善，由被告智美厂出面处理劳资纠纷，智美厂垫付了部分员工的工资，目前只有原告通过法律途径进行维权。10.天龙厂固定资产分类，用以证明被告李欣是从2014年8月13日实际经营天龙厂，2014年8月15日李欣、智美厂的法定代表人及原告对天龙厂的资产进行了盘点，2014年8月15日被告李欣开始承包被告智美厂的车间。11.天龙厂2015年5-7月、10-11月工资表，用以证明原告及其他员工的具体工资情况，原告的职务及每月工资9000元，被告李欣、王建卫拖欠原告工资的情况。三被告经本院合法传唤、无正当理由没有到庭参加诉讼，应视其对原告提交的上述证据自动放弃质证、辩证的权利。本院经审查认为，原告出示的证据1、2、4，只是诉讼主体及原告到劳动行政部门、劳动仲裁委员会处理劳动纠纷的材料，本院予以确认。证据3由被告李欣及李国旗出具，而李欣、李国旗的身份情况又能与证据11工资表中两人的工资记载相结合，本院予以采信。证据5的真实性难以认定，本院不予采信。证据6、证据7、证据8中的氧化厂第二次股东股份变更协议及重点工作安排及深圳市富美鑫精密五金塑胶有限公司会议记录、证据9没有原件核对，本院不予采信。证据8中的关于氧化厂第三次正式股东会议决、证据10、证据11是原件，真实可性，本院确认其真实。经审理查明：原告作为申请人以被告智美厂作为被申请人申请劳动仲裁，请求被申请人支付2015年4月至2016年1月工资88227元、支付误工费3000元。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会经审查，认为申请人与被申请人不存在劳动关系，故作出佛南劳人仲案字[2016]1325号仲裁裁决书，驳回了申请人的仲裁请求。原告不服上述仲裁裁决而向本院提起诉讼。原告因本案劳动纠纷，曾于2016年5月26日到劳动保障监察部门投诉被告智美厂。原告提交了有被告李欣于2016年2月27日签名的《欠付工资对账清单》，显示：“天龙五金（氧化）厂欠付梁华耀工资如下，2015年2月份半个月工资，4月-9月11日5个月11天工资，合计5个月26天，欠工资金额5×9000元/月+26×9000/30=52800元，2015年元月1日-九月11日，天龙五金（氧化）厂总欠梁华耀工资52800元”。原告提交了有李国旗于2016年2月27日签名的《欠付工资对帐清单》，显示：“天龙五金（氧化）厂欠付梁华耀工资如下，2015年9月12日—2016年元月23日，欠付工资4个月12天，欠付工资金额4×9000元/月+12×9000/30=39600元，扣：1.2016年2月6日庄总打入梁华耀农行卡4000元，2.梁华耀私人借款173元（借款：320-报销药费147元），2015年9月12日-2016年元月23日天龙五金（氧化）厂总欠工资35427元。原告提交的天龙氧化5-7月、10-11月工资表显示，原告工资为9000元/月，其中10月、11月的工资表有李国旗、李欣的工资记载，李欣的职位显示为总经理。截至2016年8月11日16时55分，南海区没有企业名称为“佛山市南海区天龙五金厂”的企业电脑注册登记资料。原告庭审陈述：佛山市南海区天龙五金厂没有办理工商登记，2015年9月11日之前由被告李欣一人经营，2015年9月12日之后由被告李欣及王建卫共同经营，原告于2014年8月13日入职天龙厂，任职厂长，负责该厂的筹备、开办及管理工作。原告是与被告李欣、王建卫存在用工关系，天龙厂是挂靠被告智美厂对外经营。本院认为，本案是劳动争议纠纷，应适用劳动法律法规对本案作出处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条的规定，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿金、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。本案中，原告主张其在天龙厂工作，并提交了欠付工资对帐清单、天龙氧化5-7月、10-11月工资表予以证明，本院予以采信。天龙厂没有办理工商登记，故天龙厂的经营者应当对原告承担用工责任。由于被告李欣、王建卫经本院合法传唤、无正当理由没有到庭参加诉讼，应视其自动放弃对原告的起诉意见进行抗辩及放弃对原告提交的证据材料进行质证、辩证的权利，原告主张天龙厂在2015年9月11日之前由李欣一人经营，2015年9月12日之后由被告李欣及王建卫共同经营，本院予以采信。原告提交的李欣及李国旗出具的欠付工资对账清单显示，天龙厂拖欠原告2015年1月1日至2015年9月11日期间的工资52800元、2015年9月12日至2016年1月23日期间的工资35427元，而天龙厂在2015年9月11日之前是由李欣经营，故原告2015年1月1日至2015年9月11日的工资应由被告李欣支付；天龙厂在2015年9月12日之后由李欣及王建卫共同经营，故原告2015年9月12日至2016年1月23日期间的工资35427元应由被告李欣及王建卫共同支付。原告要求被告李欣、王建卫共同支付工资88227元，本院不予全部支持。被告李欣、王建卫没有提交证据证明原告的入职时间及离职时间，原告主张其于2014年8月13日入职、2016年2月27日离职，本院予以采信。原告的工作年限满一年六个月不满二年，被告李欣、王建卫应支付经济补偿金18000元（9000元×2个月）予原告。原告主张误工费3000元及高温津贴1500元，事实和法律依据不足，本院不予支持。被告智美厂经本院合法传唤、无正当理由没有到庭参加诉讼，应视其对原告的起诉意见及原告提交的证据自动放弃答辩、质证和辩证的权利。原告主张被告智美厂出借营业执照予被告李欣、王建卫经营，本院予以采信，故被告智美厂应对被告李欣、王建卫在本案所负的上述债务承担连带清偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，本案判决如下：一、被告李欣应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2015年1月1日至2015年9月11日期间的工资52800元予原告梁华耀。二、被告李欣、王建卫应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2015年9月12日至2016年1月23日期间的工资35427元予原告梁华耀。三、被告李欣、王建卫应于本判决发生法律效力之日起十日内支付经济补偿金18000元予原告梁华耀。四、被告佛山市南海智美铝型材氧化厂对被告李欣、王建卫承担的上述债务负连带清偿责任。五、驳回原告梁华耀的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由三被告负担，并应于本判决发生法律效力之日起七日内向本院缴纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审 判 员  林嘉和人民陪审员  杨雪萍人民陪审员  钟晓明二〇一六年十二月二十八日书 记 员  安昭伊