广东省佛山市禅城区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0604民初10518号原告：杨某，女，汉族，1995年7月20日出生，身份证住址广东省佛山市禅城区，。被告：佛山市卉峰货运代理有限公司，住所广东省佛山市禅城区文沙路18号首层P2号，注册号440602000288281。法定代表人：肖晟。委托诉讼代理人：汤某，男，汉族，1982年5月29日出生，身份证住址湖南省桃江县，。系该公司员工。原告杨某诉被告佛山市卉峰货运代理有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年9月28日立案后，依法适用简易程序，分别于2016年10月27日、2016年11月17日公开开庭进行了审理。原告杨某、被告佛山市卉峰货运代理有限公司的委托诉讼代理人汤某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：劳动仲裁请求：原告于2016年7月申请劳动仲裁，请求裁决被告支付：1.2016年4月中班、夜班津贴150元、收件提成498元、绩效工资640元、退工衣费70元；2.2016年5月中班、夜班津贴80元、培训费800元、迟交单50元。二、劳动仲裁结果：佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2016年7月18日受理原告仲裁申请，于2016年9月13日作出佛禅劳人仲案非终字[2016]第942号仲裁裁决书，裁决：驳回原告的全部仲裁请求。三、诉讼请求：原告于2016年9月14日收到上述裁决书，于2016年9月28日向本院起诉。请求判决：1.被告支付2016年4月克扣原告的工资1358元，包括：中班、夜班津贴150元、收件提成498元、绩效工资640元、退工衣费70元；2.被告支付2016年5月份克扣原告的工资930元，包括：中班、夜班津贴80元、培训费800元、迟交单50元；3.被告支付未帮原告购买2016年3月至2016年5月的社保费用，要求补偿1680元，若被告愿意补缴社保，原告同意撤销此项诉讼请求。庭审中，原告当庭放弃第3项诉讼请求。四、原告于2016年3月14日入职，入职后担任客服文员，后于2016年5月22日中午离职，并于2016年5月23日办理离职手续。被告2016年4月份向原告支付了工资2530元，2016年5月份向原告支付了工资1558元。五、客服工作分早班、中班、晚班，早上从早上8：30到晚上6:00，中班从早上9:30到晚上7:00，晚班从下午1:30到晚上10:00。本案中，双方举证及质证意见如下：诉讼中，原告举证情况如下：1.原告身份证、被告的企业机读档案登记资料；2.佛禅劳人仲案非终字【2016】第942号仲裁裁决书及送达回证；3.处罚单，圆通速递工作证，员工离职审批表，2016年4、5月佛山客服奖金，2016年5月佛山客服绩效标准，2016年4、5月客服基本工资表，2016年5月1日至2016年5月22日考勤记录表、汇总表，2016年4月1日至2016年4月30日考勤记录表、汇总表，2016年3月1日至2016年3月31日考勤记录表、汇总表；4.杨某牡丹灵通卡账户历史明细清单。经质证，被告对证据1、2的真实性、合法性、关联性均无异议；对证据3的真实性无异议，被告扣了原告50元，并非500元，原告没有过试用期，不存在客服奖金问题，原告于2016年4月1日上中班，4月3日至4月12日上中班，4月14日至4月18日上晚班，4月20、21、23日上晚班、4月22日不是晚班，原告5月1日没有上晚班，5月3日至5月9日上晚班，5月20日至5月21日上中班，5月22日不是中班；对证据4的真实性无异议，2016年4月份是试用期，双方约定试用期工资是2600元，不存在奖金，原告在领取工资时声明没有任何异议，2016年5月份，原告实际上班16天，应发工资为2408元，扣除培训费等，实际发给原告1558元。诉讼中，被告举证情况如下：1.劳动合同；2.公司客服薪资制度；3.公司客服管理制度。经质证，对于证据1，原告认为该劳动合同虽是原告签订的，但原告签订该合同时是空白的，该合同约定的期限未经原告同意，是被告自己填写的。该合同没有写试用期工资，口头约定试用期工资是2600元至2800元，转正后底薪是1850元，但是合同中并未列明试用期工资，该合同第八条约定扣除培训费也不合理，原告从未接受过正式的培训；对于证据2，原告在职时，被告并未向原告出示过该制度，该制度规定客服晚班下班后按照每天20元的标准补贴，没有写中班，但原告提交的工资表上有写明中、晚班补贴，中班没有补贴很不合理，该制度写明要经员工签名才能发放工资，被告一定要原告签名才能发工资；对于证据3，该制度的落款时间是2016年1月，但原告在职时，被告未向原告出示过该制度，原告并未收到投诉。对于双方有争议的事项，本院认定如下：关于被告是否拖欠原告2016年4月份工资的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”本案中，原、被告签订的《劳动合同》约定合同期限为2016年3月14日至2017年3月13日，并约定试用期为6个月。该试用期的约定违反了上述法律规定，应属无效，原告的试用期最长应为2个月，原告于2016年3月14日入职，试用期应至2016年5月13日止，故2016年4月份，被告仍按试用期的工资标准向原告发放工资符合法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”本案中，原、被告签订的《劳动合同》并未约定具体的工资数额，故本院根据被告单位相同岗位最低档工资的百分之八十计算试用期工资，根据《2016年4月佛山客服奖金》显示，2016年4月同样担任客服岗位工作的最低档工资为3280元，故原告的试用期工资不得低于2624元（3280元/月×80%），而被告2016年4月是按2600元的标准给原告发放工资的，根据上述法律规定，被告拖欠原告2016年4月份的工资24元。关于原告主张被告拖欠其工资1288元，包括：中班、夜班津贴150元、收件提成498元、绩效工资640元，如上所述，被告2016年4月按试用期的工资标准给原告发放工资，符合法律规定，故原告的上述主张缺乏法律依据，本院不予支持。原告虽主张双方口头约定试用期为1个月，但原告并未提交证据予以证明，原告应承担举证不能的法律责任。关于被告于2016年4月在原告工资扣除工衣费70元，原告主张原告已向被告退还工衣，要求被告予以返还的问题，被告在答辩时表示同意向原告退还工衣费70元，故本院对原告主张被告退还工衣费70元予以支持。关于被告是否拖欠原告2016年5月份工资问题。原告主张被告拖欠的款项如下：中班、夜班津贴80元、培训费800元、迟交单扣款50元。关于中班、夜班津贴，原告提交的《2016年5月佛山客服奖金》显示，2016年5月原告的中班、夜班津贴为140元，中班、夜班津贴为20元/天，而根据原告提交的《考勤记录表》显示，原告于2016年5月3日至2016年5月9日上晚班、2016年5月20日至2016年5月21日上中班，中、晚班合计9天，被告应向原告支付津贴180元（20元/天×9天），故被告拖欠原告津贴40元。关于被告抗辩称根据被告提交的《公司客服薪资制度》规定，晚班22:00下班才有补贴，其他时间没有补贴，本院认为，原告提交的《2016年5月佛山客服奖金》显示中班、夜班津贴为20元/天，该表格的表述可理解为只要是上中班和晚班均有补贴20元/天，被告虽提交了《公司客服薪资制度》，但原告对该制度并不确认，被告亦未提交证据证明其向原告送达了该制度，本院对被告的抗辩不予采纳。关于被告扣除原告800元培训费是否合理的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第一、二款规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”本案中，原、被告签订的《劳动合同》第八条虽约定，若原告在入职三月内自动离职，被告按规定扣除原告300-800元培训费用，但根据上述法律规定，被告应对其提供的专项培训费用进行举证，但是被告并未举证证明其支付了相应的培训费用，原告亦不确认其参加过任何培训，故被告应承担举证不能的法律后果，被告在原告2016年5月份的工资中扣除800元培训费用缺乏依据，被告应退还该费用，本院对原告主张被告退还其所扣除的培训费用800元予以支持。关于被告在原告2016年5月份工资中扣除因原告迟交单的罚款50元的问题。本院认为，对于原告的违纪行为，被告无权进行罚款处罚，被告可以通过绩效考核等方式对员工进行管理，故本院对原告要求被告退还迟交单的罚款50元予以支持。裁判结果依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款、第二十条、第二十二条第一、二款、第二十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款、第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：被告佛山市卉峰货运代理有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告杨某支付2016年4月的工资差额24元、2016年5月的中班、夜班津贴40元，退还工衣费70元、培训费800元、迟交单的罚款50元，合计984元；驳回原告杨某的其他诉讼请求。本案免收诉讼费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  黄小芳二〇一六年十二月十五日书记员  叶萃颖