上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终8953号上诉人(原审原告)：杨建荣，男，1955年4月19日生，汉族，户籍地江苏省无锡市。被上诉人(原审被告)：上海东方泵业(集团)有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：吴永旭，董事长。委托诉讼代理人：袁彪，公司员工。上诉人杨建荣因与被上诉人上海东方泵业(集团)有限公司(以下简称“东方泵业公司”)因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2016)沪0113民初9855号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年10月12日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人杨建荣，被上诉人东方泵业公司的委托诉讼代理人袁彪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。杨建荣上诉请求：同意一审判决第一项，请求二审法院撤销一审判决第二项，改判东方泵业公司支付其未领取退休金人民币(以下币种均为人民币)77,000元，2013年、2014年、2015年未休年休假工资11,930元，违法解除劳动关系赔偿金20,880元，鉴定费2,000元，2014年5月20日至2016年7月7日期间工资180,946.23元，因仲裁、上诉支出的交通费和诉讼费2,359元。事实和理由：双方签有期限自2013年5月2日至2016年5月2日止的劳动合同。2014年5月19日东方泵业公司张贴布告，中止杨建荣的工作权利，违法与杨建荣解除劳动关系，东方泵业公司应当支付杨建荣违法解除合同经济赔偿金。由于东方泵业公司拒绝为杨建荣出具解除劳动关系的证明。致使杨建荣无法找到新工作，又由于东方泵业公司拒绝为杨建荣办理社会保险转移手续，致使杨建荣达到法定退休年龄后仍然无法领取养老保险金。东方泵业公司未按劳动合同约定履行义务，应当给予补偿。东方泵业公司辩称：公司已向杨建荣支付了经济补偿金，并在另案中已经支付了鉴定费2,000元。服从一审判决，请求二审法院维持原判。杨建荣向一审法院起诉请求：东方泵业公司依法向社保机构缴纳社保基金并为杨建荣办理社保基金转移至江苏省无锡市社保机构的手续，并支付其未领取退休金77,000元，2013年、2014年、2015年未休年休假工资11,930元，违法解除劳动关系赔偿金20,880元，鉴定费2,000元，2014年5月20日至2016年7月7日期间工资180,946.23元，因仲裁、上诉支出的交通费和诉讼费2,359元。一审法院认定事实：杨建荣曾为东方泵业公司员工，双方签有期限自2013年5月2日起至2016年5月2日止的劳动合同。2014年5月22日双方签署载明“……经双方协商，就解除劳动关系相关事宜达成如下一致意见：一、乙方(杨建荣)确认甲方以上陈述的解除劳动关系的理由属实，并确认于2014年5月20日起双方解除劳动关系；二、甲方(东方泵业公司)同意于本协议生效后一次性支付乙方应发工资、补偿金等各项费用共计人民币10,250元；三、甲乙双方确认，劳动合同存续期间的所有权利义务均已结清，乙方放弃向甲方再行主张劳动争议的所有权利，至此，甲乙双方再无其他争议。四、本协议自甲方盖章乙方签字之日起具有法律效力”。一审法院又经查，杨建荣曾于2014年7月11日向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决杨建荣、东方泵业公司自2014年5月22日起恢复劳动关系，东方泵业公司支付杨建荣2014年5月及6月的工资13,920元，2013年5月至2014年5月期间未休年休假工资1,988.4元。仲裁裁决对杨建荣的所有申诉请求不予支持，杨建荣不服并诉至上海市宝山区人民法院，要求判令继续履行劳动合同、东方泵业公司支付杨建荣2014年5月及6月工资13,920元、2013年未休年休假工资1,657元、司法鉴定费2,000元、交通费800元。上海市宝山区人民法院判决对交通费不予处理，对鉴定费2,000元要求由东方泵业公司承担，对杨建荣的其余诉讼请求不予支持。杨建荣不服上诉至上海市第二中级人民法院，二审判决驳回上诉，维持原判。杨建荣不服申请再审，上海市高级人民法院于2016年3月23日作出裁决，驳回杨建荣的再审申请。一审法院再经查，杨建荣于2016年5月17日申请仲裁，要求东方泵业公司办理社保基金转移至江苏省无锡市社保机构，赔付未领取的养老金71,500元，支付2013年至2015年未休年休假工资11,930元，赔偿金20,880元，司法鉴定费2,000元，2014年5月20日至2016年5月2日工资损失173,986.75元，交通费、诉讼费2,359元。仲裁委员会以超过时效为由决定不予受理。杨建荣不服诉至法院。一审法院认为，关于杨建荣要求东方泵业公司依法向社保机构缴纳社保基金的诉请，未经仲裁前置程序，且不属于一审法院处理范围，一审法院不予处理。关于杨建荣要求东方泵业公司为其办理社保基金转移至江苏省无锡市社保机构的手续诉请，由于根据相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。现杨建荣要求东方泵业公司为其办理社会保险转移手续，东方泵业公司理应予以办理，东方泵业公司以不存在劳动关系为由拒绝并不妥当。关于杨建荣要求东方泵业公司赔偿未领取的退休金77,000元，杨建荣并未提供充分证据证明其损失以及该损失与东方泵业公司之间具有直接的因果关系，故对该项请求，一审法院不予支持。关于违法解除劳动关系经济赔偿金，该项诉请与杨建荣曾在另案中主张的恢复劳动关系的诉请从本质上具有同一性，且杨建荣、东方泵业公司双方系协商一致解除，东方泵业公司无需支付杨建荣解除劳动关系经济赔偿金，故一审法院对杨建荣该项诉请，不予支持。关于2013年至2014年5月期间的未休年休假工资、司法鉴定费，已经生效判决进行过处理，根据一事不再理原则，一审法院不予重复处理。关于2014年6月至2015年的未休年休假工资，由于双方劳动关系已经于2014年5月20日协商解除，杨建荣该项主张于法无据，一审法院不予支持。关于2014年5月20日至2016年5月2日期间的工资损失，由于杨建荣、东方泵业公司双方劳动关系已经于2014年5月20日协商解除，故杨建荣该项诉请于法无据。杨建荣主张2016年5月3日至2016年7月7日期间的工资损失，未经仲裁前置程序，一审法院不予处理。关于交通费、诉讼费，杨建荣该项诉请，于法无据，一审法院不予支持。综上，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，作出判决：一、上海东方泵业(集团)有限公司应于本判决生效之日起十日内为杨建荣办理将其名下的社会保险基金转移至江苏省无锡市社会保险基金管理中心的手续。二、对杨建荣的其余诉讼请求不予支持。(不含不予处理部分)原审查明事实属实，本院予以确认。本案审理期间，为证明自己的主张，杨建荣提供：1情况说明复印件一份；2、杨建荣的无锡市社会保障·市民卡复印件一份以及杨建荣的职工养老保险手册复印件一份；3、社保个人账户缴费明细复印件一份。证明其未查询到在无锡市的社保缴费记录。经过质证，东方泵业公司对上述证据的真实性没有异议，但认为双方劳动关系已经结束，杨建荣业已达到法定退休年龄，应当自行办理退休手续，相应责任应由杨建荣自行承担。鉴于双方当事人均对上述证据真实性没有异议，本院亦认可其真实性。本院认为，公民、法人的合法权益受到法律保护。劳动关系终止后，用人单位有义务为劳动者在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续，双方对一审判决第一项均无异议，本院予以维持。关于2013年至2014年5月期间的未休年休假工资、司法鉴定费，已经生效判决进行过处理，一审法院不予处理，本院亦不予处理。杨建荣要求东方泵业公司赔偿未领取的退休金77,000元，但没有证据证明该损失与东方泵业公司之间具有直接的因果关系，故对该项请求，本院不予支持。杨建荣、东方泵业公司双方系协商一致解除，东方泵业公司无需支付杨建荣解除劳动关系经济赔偿金。关于2014年6月至2015年的未休年休假工资，2014年5月20日至2016年5月2日期间的工资损失以及交通费、诉讼费，鉴于双方劳动关系已经于2014年5月20日协商解除，杨建荣上述主张于法无据，本院不予支持。杨建荣主张2016年5月3日至2016年7月7日期间的工资损失，未经仲裁前置程序，本院不予处理。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律准确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人杨建荣负担。本判决为终审判决。审 判 长 陈 樱审 判 员 赵 静代理审判员 杨 力二〇一六年十二月二十八日书 记 员 吴艳妮附：相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……。