广东省广州市黄埔区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0112民初5087号原告：吕桥荣，住所地湖南省东安县。委托代理人：杨正平，系湖南省东安县平和法律服务所职员。被告：广东原尚物流股份有限公司，住所地广州经济技术开发区，统一社会信用代码91440101717857431A。法定代表人：余军，系该公司董事长。委托代理人：王丽琼、吴新源，分别系该公司总务部副部长、总务部人事科副科长。原告吕桥荣与被告广东原尚物流股份有限公司（以下简称“原尚公司”）劳动争议一案，本院于2016年9月27日立案后，依法适用简易程序，于同年11月21日公开开庭进行了审理。原告吕桥荣及其委托代理人杨正平、被告原尚公司的委托诉讼代理人吴新源到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告于2014年7月24日入职被告公司任驾驶员工作。2015年5月23日，原告与公司另一名驾驶员蒋某甲华轮换驾驶被告的粤A×××××号车辆进行长途运输。当天下午15时25分，当原告驾驶该车辆途径京港澳高速公路湖南段1335km+300m时，因未保持安全距离，导致原告驾驶的车辆与前方孔某驾驶的冀A×××××号车辆发生交通事故。本次交通事故经交警部门认定原告负全部责任。原告及蒋某甲华因本次发生交通事故受伤属于正在履行职务行为所致，后经劳动行政部门认定原告及蒋某甲华属于工伤。首先，根据《侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。而且，原告与蒋某甲华均属于工伤，又参加了工伤保险，其医疗费及工伤保险待遇应当由社保基金和用人单位支付。因此，蒋某甲华的医疗费应当由社保基金和被告承担支付。至于，社保基金答复蒋某甲华虽是工伤，但其医疗费不予报销，被告可完全可以向有关行政部门或法院主张该项权利，即使被告放弃该项权利，也不能转嫁到原告承担该项风险。其次，被告的车辆既购买了交通事故强制保险，又购买了车辆损失、第三者责任、责任座位险，并购买了免赔率等商业保险，故本次交通事故造成公路损失赔偿、拖车费等损失费应当由涉案车辆的保险人承担理赔支付。仲裁裁决书裁决由原告承担赔偿责任，明显违反法律规定。综上所述，被告申请仲裁请求原告返还医疗费和赔偿损失，不但没有事实依据，而且缺乏法律依据，其请求不应得到法律支持。广州开发区劳动人事争议仲裁委员会穗开劳人仲案字（2016）919号《仲裁裁决书》认定事实不清，适用法律错误。请求判令：被告无需返还被告垫付的医疗费39837.47元及赔偿被告经济损失12569.4元，合计52406.87元。被告原尚公司辩称：本案所述交通事故给被告造成的经济损失多达233021.19元，且原告在此事故中负全责，根据《工资支付条例》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按约定要求其赔偿经济损失。现开发区仲裁委裁决原告一次性返还被告垫付的医疗费39837.47元及经济损失12569.4元并无不妥。原告提出社保基金不支付的医疗费39837.47元，由被告向法院主张权利，不转嫁到原告承担该项风险。而实际工伤基金确实不予支付，且事实责任是在原告，并没有转嫁一说。原告提出被告已为车辆购买车辆保险，不支付公司损失赔偿及拖车费等损失12569.4元。但其所述费用均不属于车辆保险的理赔项目。开发区仲裁委裁决并无不妥。请求法院依法判决原告履行广州开发区劳动人事争议仲裁委员会穗开劳人仲案字【2016】919号《裁决书》，一次性返还被告垫付的医疗费39837.47元及经济损失12569.4元。经审理查明：2014年7月24日，原告吕桥荣与被告原尚公司签订有固定期限劳动合同，合同期限从2014年7月24日至2016年7月23日，试用期从2014年7月24日至同年9月23日；工作内容为指定的货物运输配送，工作地点为广州市及、或往返于珠三角、上海、武汉、长春、宁波等地区；实行不定时工作制，每周至少休息一天；劳动报酬实行计件工资，短途不低于13元/趟次，长途不低于300元/趟次（70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立）；合同第五条第三项约定，乙方（吕桥荣）患××、因公负伤或者因公死亡的，甲方（原尚公司）应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。第十二条双方需要约定的其他事项包括：1、乙方须自觉遵守甲方制定的各项规章制度，甲方公示或乙方签署的各项规章制度视为本合同之附件；如乙方出现严重违纪的情况，甲方可给予乙方相应的处分。2、乙方须如实向甲方提交相关身份、学历等证明文件及技术资格证件，并对其真实性负责。如有任何虚假，乙方同意：甲方以严重违反劳动纪律处理，甲方有权以违纪辞退、开除等处分而不作任何补偿。以技术资格入职相关岗位的，因其技术资格不真实，造成技术责任事故或经济损失，应承担相应的法律责任或经济责任。3、关于本合同第一条第一款第3点所指的工作任务完成标志，在我司与客户签订货物配送合同已经结束时，即便乙方实际工作量尚未达到本合同约定的配送趟次，本合同将同时终止。上述合同签订后，原告吕桥荣入职该公司从事货运工作。2015年5月23日15时25分，吕桥荣驾驶粤A×××××号重型半挂牵引车牵引粤A×××××挂号半挂车在京港澳高速公路湖南路段由北往南行驶至1335km+300m处时，因未与前车保持安全车距，导致该车与孔某驾驶的冀A×××××号重型半挂牵引车牵引冀A×××××号半挂牵引车追尾相撞，造成粤A×××××（粤A×××××挂）号车驾驶人吕桥荣、乘车人蒋某乙受伤，冀A×××××号车车上货物、两车及公路路面受损的道路交通事故。湖南省高速公路交通警察局岳阳支队临湖大队于2015年5月25日出具第4356020201500187号《道路交通事故认定书（简易程序）》，认定吕桥荣驾驶机动车未与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第四十三条“同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离”之规定，其过错行为是造成该事故的根本原因，负此事故全部责任；驾驶人孔某、乘车人蒋某乙无与此事故发生有因果关系的违法行为，不负此事故责任。事故发生后，原告入院治疗。原尚公司支付了事故中两辆车辆的拖车施救费9916元。2015年5月23日，湖南省高速公路管理局岳阳管理处向原告发出公路赔（补）偿【2015】第1303448号《公路赔(补)偿通知书》，原告因上述交通事故造成高速公路附属设施损坏，原告需依法向该机关缴纳公路赔（补）偿费4050元。同月28日，被告向该机关缴纳上述公路赔（补）偿费。2015年6月17日，广州市萝岗区人力资源和社会保障局出具穗萝人社工伤认【2015】006214号《工伤认定决定书》，认定原告系在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，依据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，原告受伤为工伤。2015年11月25日，经广州市医疗保险服务管理局核定，原告在临湘市人民医院住院期间（2015年5月23日至同年8月24日）的医疗费总额为153739.02元，工伤基金支付116946.55元，工伤基金不支付36792.47元，其中包括床位费3864.3元、治疗费14339.24元、手术费5676.98元、特殊治疗费732.5元、西药费10698.9元、中成药181.75元、检查费122.8元、特殊检查费1176元。2016年5月17日，该局再次核定原告在广州医科大学附属第五医院住院期间（2015年8月28日至同年11月17日）的医疗费总额为61609.36元，工伤基金支付58564.36元，工伤基金不支付3045元，其中包括治疗费2800元、其他245元不支付。2016年7月7日，原尚公司向广州开发区劳动人事争议仲裁委员会对吕桥荣提起劳动仲裁，请求吕桥荣赔偿经济损失209719.07元（包括吕桥荣的额外医疗费39837.47元、乘车人蒋某甲华的医疗费37781.79元、事故中两车施救费9916元、公路赔偿和占用费4050元、粤A×××××号车报废净损失141435.93元总额的90%）。该委认为，原尚公司垫付了吕桥荣的全部医疗费，对于工伤基金不予支付的36792.47元、3045元自费项目，吕桥荣应予返还；蒋某甲华的工伤基金不予支付的医疗费36792.47元无书面证据证明工伤保险基金不予先行支付且不属于劳动争议的处理范畴，不予处理；根据吕桥荣签名确认的《司机岗位人员入职须知》第五条第1点的规定，吕桥荣应当支付拖车费9916元和公路赔偿费和占用费4050元的90%即12569.4元；原尚公司未提交证据证明粤A×××××号车辆的折旧情况、报废时（或前）保险公司的定损和理赔情况，驳回原尚公司要求吕桥荣承担车辆报废净损失的请求，裁决吕桥荣在该裁决生效之日起五日内一次性返还原尚公司垫付的医疗费39837.47元、赔偿原尚公司经济损失12569.4元。2016年9月13日，吕桥荣领取上述裁决书。吕桥荣不服上述裁决，于同月27日向本院提起诉讼。原尚公司庭审期间提交了《司机岗位人员入职须知》，入职日期原为2014年4月24日，后改为2014年7月27日；原尚公司主张该日期为吕桥荣本人涂改，且吕桥荣在该公司入职3次，不需实习；吕桥荣否认系其涂改，并解释为2014年4月24日，其入职该公司做实习司机，因认为签订的入职须知对其不利，做几天后就不做了，后来因为原尚公司招不到司机，打电话给其，其于同年7月24日与原尚公司签订劳动合同，条件是不签入职须知；吕桥荣主张，前两次入职所开车辆为短车，最后一次入职所开车辆为拖车，需实习。原尚公司在庭审时未提交原件，庭后也未提交原件核对。另查明，事故发生当天，吕桥荣被临湘市人民医院救护车接至该院住院，原尚公司指派该公司的员工廖树龙到临湘市人民医院处理其治疗事宜，廖某已经向该医院说明了吕桥荣参加了工伤保险。入院诊断为：1、右髋臼粉碎性骨折、右股骨头后脱位并坐骨神经损伤，2、双侧多发肋骨骨折、内外侧副韧带损伤，3、右坐骨骨折，4、右膝关节后交叉韧带损伤、内外侧副韧带损伤，5、右手多处皮肤裂伤，6、右足背软组织损伤、骨折待删。该院完善相关检查，在局麻下行右手多处皮肤裂伤清创缝合+右股骨髁上骨牵引术+石膏外固定术，予以抗感染、消肿、止血、化痰、护胃、促进骨愈合、营养神经、补充白蛋白等对症支持治疗。2015年5月29日，在全麻下行右髋臼粉碎性骨折、右股骨头后脱位开放复位内固定术，术后予以右下肢持续骨牵引，抗感染、营养神经、补充白蛋白等对症支持治疗。同年6月5日，在全麻下行右膝关节后交叉韧带修补+膝关节镜探查术，术中见右膝关节前交叉韧带、内外侧半月板前角挫伤，术后予以右下肢持续皮牵引，予以抗搬入、促进骨愈合、营养神经、补充白蛋白等对症支持治疗，嘱其床上右膝关节功能锻炼，术后1月移除皮肤牵引，嘱其积极右膝关节功能锻炼，加用理疗。同年8月15日，吕桥荣感觉右足背第1、2足趾麻木，未诉其他不适，一般情况尚可；该院查：神清，左侧胸廓稍塌陷，胸部无压痛，双肺呼吸音正常；右髋、膝关节尚可愈合可，无红肿、渗液；右髋、膝关节活动科，下肢肌力、肌张力正常，末端感觉、血运可，病情好转，予以出院。出院诊断为：①复合外伤：1、右髋臼粉碎性骨折、右股骨头后脱位并坐骨神经损伤，2、双侧多发肋骨骨折、血气胸、肺挫伤，3、右坐骨骨折，4、右膝关节后交叉韧带胫骨止点处撕脱骨折、关节积液，5、右膝关节前交叉韧带、内外侧半月板前角挫伤，6、右胫骨上端及股骨外侧髁骨挫伤，7、右手多处皮肤裂伤，8、右足背软组织损伤；②右侧输尿管上段结石。出院医嘱：1、回当地继续治疗，加强营养；2、支架下床保护1月；3、右髋关节、膝关节功能锻炼，右下肢免负重；4、如果日后出现右髋关节骨性关节炎、右股骨头坏死，则建议行全髋置换术；5、定期复查照片，每月一次，直至骨愈合；6、内固定约1年半取出，具体时间根据复查结合而定；7、不适随诊。该院出具的病情证明单特别注明吕桥荣右坐骨神经损伤，需单唾液酸四糖神经节苷营养神经治疗。吕桥荣共计住院93天，医疗费153739.02元，均由原尚公司预交和结算。2015年8月28日，吕桥荣入住广州医科大学附属第五医院康复医学科，入院诊断为：1、右下肢骨折内固定术后，高血压病2级高危组。该院在完善相关检查后，予改善循环，促进骨代谢，物理治疗止痛，步态训练，恢复行走功能。同年11月17日，吕桥荣出院，出院时情况：神清，精神可，右下肢活动较前明显自如，关节安静时基本不痛，活动时仍有轻度疼痛，行走较前平稳，距离延长，关节无肿胀，无其他不适，纳眠可，二便正常。出院医嘱为：1、注意休息，避免剧烈运动；2、定期复诊。该院出具的出院诊断证明书的建议及注意事项为：1、注意休息，避免剧烈运动；2、定期复诊，复查右下肢X片，预防股骨头坏死的出现；3、出院后全休6个月。吕桥荣在该院住院81天，原尚公司共支付医疗费61609.36元。原尚公司无法提供工伤医疗保险不予理赔的费用清单。吕桥荣治疗的相关病例、出院证明、疾病诊断证明、医疗费票据、用药清单等原件均由原尚公司取得，并已向广州市医疗保险服务管理局报销，该局已将原件归档，无法取得。上述事实，有下列证据予以证实：双方当事人提交的劳动合同、交通事故责任认定书、工伤认定书、吕桥荣的广州市工伤保险住院医疗费用结算单、公路赔（补）偿通知书、发票、赔偿核算表、拖车费、吊车费、货保费、劳务费发票、穗开劳人仲案字【2016】919号《裁决书》，吕桥荣两次住院的住院记录、病例、病情证明单、住院清单等以及双方当事人的陈述。上述证据经过庭审举证、质证，本院予以采信。本院认为，吕桥荣与原尚公司建立劳动关系并签订书面劳动合同，合法有效，双方当事人均应依法、诚信、全面履行。吕桥荣从事的工作是货物运输，双方当事人在劳动合同中未约定发生交通事故造成的人身和财产损失由吕桥荣承担。原尚公司提交的日期涂改的司机岗位人员入职须知中虽然约定了虽然约定“司机人员若发生行车事故其责任以公安交警部门裁决为准，保险公司免赔部分和处理事故所产生的一切费用差额”“司机完全责任的，90%事故所产生的费用由司机自己承担”，但原尚公司并未提交该证据的原件，无法证实该证据的真实性、合法性和与本案有实质关联，且吕桥荣不确认该证据的入职日期系其涂改；双方当事人均确认吕桥荣入职原尚公司共三次，原尚公司并未提交其他两次入职时签订的司机岗位入职须知，无相关证据证实吕桥荣在2014年7月24日入职原尚公司时签订该须知；且吕桥荣在入职前三个月与原尚公司签订入职须知，不符合常理；故该证据本院不予采纳。吕桥荣不需返还原尚公司为其支付的超过工伤保险支付范围的医疗费。本案交通事故发生后，原尚公司已派人到吕桥荣两次住院的医院处理其治疗事宜，并告知两医院吕桥荣已参加工伤保险的事实；两医院在明知吕桥荣需向工伤保险基金报销的情况下，根据吕桥荣的实际病情所使用的超过工伤保险基金支付范围的药费、检查费、特殊检查费、治疗费、手术费、特殊治疗费、床位费等费用，并非吕桥荣原因造成，而是医院根据实际治疗情况需发生的费用；吕桥荣在本案交通事故中所受伤害已经广州市萝岗区人力资源和社会保障局认定为工伤；故其治疗期间超出工伤保险积极支付范围的医疗费用不应由吕桥荣负担，应由原尚公司承担，吕桥荣不需返还原尚公司为其支付的该部分医疗费。吕桥荣不需赔偿原尚公司的经济损失。吕桥荣作为肇事车辆的司机在本案交通事故中承担全部责任的原因是其驾驶的车辆未与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离，系一般过失，并非存在主观故意或重大过失，吕桥荣在事故发生时系履行职务行为，该交通事故的相关责任应当由用人单位原尚公司承担，而不是由劳动者吕桥荣个人承担；且原尚公司系从事货物运输的公司，汽车作为高速运输工具发生交通事故的经常性是众所周知的，属于汽车运营过程中的正常经营风险，原尚公司应当自行承担本案交通事故所造成的损失，其要求吕桥荣赔偿其经济损失12569.4元无法律依据。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：原告吕桥荣不需向被告广东原尚物流股份有限公司返还其垫付的医疗费39837.47元、赔偿经济损失12569.4元。案件受理费10元，由被告广东原尚物流股份有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审判员  李祖艳二〇一六年十二月十七日书记员  林碧婷附：本裁判主要法律依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。