辽宁省昌图县人民法院民 事 判 决 书（2016）辽1224民初4178号原告：沈阳某某消防工程有限公司。法定代表人：姜某，该公司董事长。委托代理人：姜某。委托代理人：董某某，辽宁守衡律师事务所律师。被告：田某。委托代理人：赵某某，昌图县维权法律服务所法律工作者。原告沈阳某某消防工程有限公司诉被告田某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，由审判员冮雪冬担任审判长，和人民陪审员李洋、黄笑雨组成合议庭，公开开庭审理进行了审理。原告沈阳某某消防工程有限公司委托代理人姜某、董某某、被告田某及其委托代理人赵某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告沈阳某某消防工程有限公司诉称：原告与昌图县某某某某贸易有限公司签订了一份施工合同，但未实际履行，实际上该工程承包给了自然人，原告没有履行合同，更谈不上雇佣被告工作。原告在工地受伤，所受伤应该受法律保护，但是原告与被告之间不存在任何雇佣关系，请求法院确认原告与被告之间不存在劳动关系。被告田某辩称：原告于2015年1月10日承包了昌图某某某某贸易有限公司的钢结构防火涂料工程，施工地点在昌图县通江口镇长岭子村街内。2015年1月15日，原告雇佣了被告，代班班长和树垒是中间人，当时约定每天工资300元，并报销路费。2015年1月29日，被告在原告承包的工地为原告喷漆作业时摔伤，伤后代班班长和树垒把被告送到开原市中心医院就治，垫付医疗费8000元（不含原告支付的）。2015年7月28日，经昌图县劳动争议仲裁委员会裁决，确认原、被告存在事实劳动关系，现在裁决书已经发生法律效力。2015年10月21日经昌图县人力资源和社会保障局确认，被告的伤为工伤，现在裁决书已发生法律效力。2016年5月21日，被告的伤经铁岭市劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残。2016年8月11日，被告向仲裁委员会提出仲裁，要求原告公司赔偿被告医疗费16080.89元、伙食补助费4100元（82天×50元/天）、护理费9065.92元（3317元/月÷30天×82天）、停工留薪153000元（17个月×9000元/月）、一次性伤残赔偿金99000元（11个月×9000元/月）、一次性就业金144000元（16个月×9000元/月）、一次性医补36487元（11个月×3317元/月）、交通费2800元，合计464533.81元。审理中，原告向本院提供的证据有：昌图县劳动人事争议仲裁委员会昌劳人仲字[2016]第424号仲裁裁决书。证明原告对该裁决书的结果不认可，提起诉讼。经庭审质证，被告对裁决书的真实性及确定的数额没有异议。但是原告以此证明不存在劳动关系是错误的。这个裁决是裁决的损失，不能证明原、被告不存在劳动关系。经审查，本院认为，该裁决书可以证明原告在法定期限内提起诉讼及原告对该裁决不服。审理中，被告向本院提供的证据有：1、原告沈阳某某消防工程有限公司企业法人营业执照、安全生产许可证、法定代表人姜某身份证复印件、该公司与昌图某某某某贸易有限公司签订的钢结构防火涂料施工合同。证明原告承包了昌图某某某某贸易有限公司的施工工程。经庭审质证，原告对证据的真实性没有异议，对被告证明目的有异议。原告和昌图某某某某贸易有限公司签订的关于工程建设的合同并没有实际履行。经审查，本院认为，该证据与本案事实有关联，可以证明原告主张事实，应予采纳。2、昌劳人仲字（2015）034号裁决书、昌人认（2015）152号工伤认定书、昌（2015）152号工伤鉴定结论通知单。证明原、被告存在事实劳动关系，被告在该工地施工受伤是工伤，并被鉴定为八级伤残，上述三份证据均已发生法律效力。经庭审质证，原告对仲裁裁决书有异议，因为原告方不应承担向被告赔偿的责任。关于伤残认定与本案不发生关系，几级伤残原告不发表意见。被告在工伤认定过程中原告方从未参与过，该认定书背离事实，原、被告之间不存在事实上的劳动关系。经审查，本院认为，该证据与本案事实有关联，且已发生法律效力，应予采纳。3、刘花眼、张义林的证人证言。证明二位证人与被告是工友，都在原告工地工作，每天工资是300元，被告受伤时他们在场，被告受伤后，两位证人及代班班长和树垒将被告送到医院。经庭审质证，对被告受伤的过程、受伤的场所不发表意见，但该组证据证明不了几个证人和被告受雇于原告。经审查，本院认为，刘花眼、张义林均是被告工友，该证人证言具有可信度，应予采纳。4、药费收据及病志。证明原告受伤后在开原市中心医院住院治疗82天，经诊断为腰二椎体压缩性骨折等，二级护理。支出医疗费13080.89元，购买护具支出3000元。经庭审质证，原告表示不发表质证意见。经审查，本院认为，该证据与本案事实有关联，合法有效，应予采纳。依据上述证据及结合当事人在庭审中的陈述，确认本案的事实为：2015年1月10日，原告与昌图某某某某贸易有限公司签订了一份钢结构防火涂料施工合同。合同签订后，原告让没有用工资质的个体包工头和树垒雇人完成该工程。和树垒雇佣被告田某进行喷漆。2015年1月2日，田某在喷漆作业时摔伤。嗣后，田某就是否与原告存在劳动关系申请仲裁，并经昌图县劳动争议仲裁委员会于2015年7月28日作出昌劳人仲字（2015）第034号仲裁裁决书，认定田某与原告沈阳某某消防工程有限公司之间存在事实劳动关系。该裁决书已发生法律效力。2015年10月21日经昌图县人力资源和社会保障局作出昌人认（2015）152号认定工伤决定书。2016年5月21日，铁岭市劳动能力鉴定委员会作出昌（2015）152号（工伤）鉴定结论通知单，鉴定结论为：田某腰椎L2压缩性骨折，前缘减少1/2以上，致脊椎不稳定，右坐骨折无功能障碍，符合八级伤残。2016年8月21日，经昌图县劳动争议仲裁委员会作出昌劳人仲字（2016）第424号仲裁裁决书，由原告向被告支付医疗费8080.89元、护理费7862.16元（95.88元/天×82天）、伙食补助费1722元（900元/月÷30天×70%×82天）、一次性医疗补助金36490.63元（3317.13元/月×11个月）、一次性伤残补助金71775元（6525元/月×11个月）、一次性就业补助金104400元（6525元/月×16个月）、停工留薪期工资52200元（6525元/月×8个月）、交通费1000元。上述费用合计283530.68元，由沈阳某某消防工程有限公司在本裁决书生效后十日内一次性支付给田某，双方解除事实劳动关系。沈阳某某消防工程有限公司对该裁决不服，向本院提起诉讼。本院认为：田某与沈阳某某消防工程有限公司之间存在事实劳动关系已经昌图县劳动争议仲裁委员会仲裁确认，该裁决书已发生法律效力。田某经铁岭市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。田某应依法享受八级工伤待遇。昌图县劳动争议仲裁委员会作出昌劳人仲字（2016）第424号仲裁裁决书并无不当。原告要求追加昌图某某某某贸易有限公司为本案被告无法律依据，该请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条一款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、辽宁省人力资源和社会保障厅辽人社（2010）483号文件第六条（一）款及《辽宁省工伤保险实施办法》第六条二款二项之规定，判决如下：一、驳回原告沈阳某某消防工程有限公司要求确认原告沈阳某某消防工程有限公司与被告田某之间不存在劳动关系的诉讼请求。二、原告沈阳某某消防工程有限公司向被告田某支付医疗费8080.89元、护理费7862.16元、伙食补助费1722元、一次性医疗补助金36490.63元、一次性伤残补助金71775元、一次性就业补助金104400元、停工留薪期工资52200元、交通费1000元，合计283530.68元。此款于本裁决书生效后十日内一次性支付完毕。三、原告沈阳某某消防工程有限公司支付给被告田某失业保险金额以保险机构核定为准。如果被告沈阳某某消防工程有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告沈阳某某消防工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省铁岭市中级人民法院。审 判 长  冮雪冬人民陪审员  李 洋人民陪审员  黄笑雨二〇一六年十二月十二日书 记 员  张 朋