抚顺市新抚区人民法院民 事 判 决 书（2016）辽0402民初875号原告付宏哲，男，1960年5月8日出生，汉族，住抚顺市东洲区。委托代理人于捷，辽宁绿茵律师事务所律师。被告抚顺富平劳动就业服务中心，住所地：抚顺市新抚区永安街南阳北路35号。法定代表人申冬梅，该中心经理。委托代理人韩振山，该中心职员。被告抚顺矿业集团有限责任公司东露天矿，住所地：抚顺市新抚区人工河路。负责人吕庆祯，该矿矿长。委托代理人杨鑫，该矿职工。原告付宏哲与被告抚顺富平劳动就业服务中心（以下简称富平中心）、抚顺矿业集团有限责任公司东露天矿（以下简称东露天矿）劳动争议纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人于捷，被告富平中心委托代理人韩振山，被告东露天矿委托代理人杨鑫到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：我于2002年9月5日至2014年12月31日一直在东露天矿从事坑下钻机钻工工作。劳动合同于2014年12月31日到期。被告在此期间欠缴社会保险给我造成损失30000元，未按合同约定少付工资21600元，未依法按同工同酬给付工资、补贴等。我于2015年3月5日申请劳动仲裁，仲裁机构于2016年3月31日作出仲裁裁决。现我对仲裁裁决不服，诉至法院。请求法院依法判令被告给付我2002年—2007年和2015年1月—5月欠缴的社会保险损失30000元，2008年至2014年少付的工资21600元，2008年至2014年岗位工资10752元、员工安全奖36120元及误餐费27972元、物价补贴6216元，解除劳动合同未提前告知应支付的代偿金2000元，2002年至2014年经济补偿金26600元，2015年1月至5月工资6600元，返还我押金700元；被告承担本案诉讼费用。被告富平中心辩称：我们单位成立于2008年，之前欠的保险与我单位无关。原告减少的收入2006、2007年的不做答辩，自原告与我单位建立劳动关系开始，我单位未与原告有任何约定。我单位未向任何人提供坑下钻井工作岗位工资，我们给原告的报酬是按照国家规定和双方约定执行的，不存在少支付的情况，对此项请求应予以驳回。安全奖、误餐费、物价补贴的意见同上。原告要求返还押金700元，我单位与原告建立劳动关系到2014年，从未向原告收取任何押金，要求我单位返还押金是不存在的。关于原告要求返还代偿金的事我公司同意，但数额应以工资台账为准。原告请求支付解除劳动合同的经济补偿金问题，我单位同意从2008年开始到2014年合同到期止的费用，且我单位已经支付完毕，原告现在申请的补偿金不应支持。原告申请支付2015年1-5月的工资6600元，因我单位与原告在2014年12月31日正式解除劳动关系，请求法院驳回原告此项诉求。同工同酬是按劳分配的具体体现，是公平合理的原则，但不等于同岗同酬。在劳动派遣中的同工同酬主要指派遣工与用工单位的正式工之间不得在利益分配方面存在不合理的差距，一般指的是计件工资标准或者计时工资标准要基本相同，但不包括正式工的房改、误餐费、岗位工资、物价补贴和安全奖等，也不包括晋级、晋升等待遇。根据劳动者的工作岗位、劳动量、劳动业绩、工作经验、工作能力等因素向原告支付工资报酬并不违反同工同酬原则。被告东露天矿辩称：原告提出拖欠2002年—2007年社会保险金等相关费用与客观情况不符，我矿不存在拖欠费用的情况。根据劳动工资名册，相关的社会保险金以工资的形式随月发放给原告，且原告要求给付欠缴的社会保险已经超过仲裁时间，不应予以支持。关于原告所称减少的收入，我方不是与原告签订合同的主体，与原告无任何约定，因而原告要求判决支付减少收入与我方无关。根据本案的事实和证据，原告属于劳务派遣用工，答辩人已明确告知原告工作内容、工作条件、工作环境、职业要求，以及用工单位性质、劳动报酬、劳动纪律及规章制度等基本情况，原告也对上述情况有充分了解，自愿接受派遣到用工单位的工作。原告是与富平中心签订的劳动合同，与我矿无关。根据同工同酬的必备条件，无法证明原告所作出的工作量与其他员工取得相同的工作业绩，创造相同的劳动财富，原告享受工资待遇不符合同工同酬条件。原告取得绩效工资，是以具体的劳动行为予以取得，原告主张的岗位工资、员工安全奖、误餐费、物价补贴等是我矿职工享受福利待遇，与派遣员工无任何关系，即非原告直接劳动所得和福利。我矿未收取原告任何押金费用，应由原告负举证责任。原告主张代偿金也和我矿无关。原告要求支付2015年1-5月工资，原告已与富平中心解除劳动关系，与我方无关，且原告主张不符合无固定期限劳动合同的规定。经济补偿金富平中心已经予以支付，与我矿无关。经审理查明：原告原系抚顺矿业集团有限责任公司西露天矿并轨人员，于2002年8月到被告东露天矿处从事钻机坑下维修工作，双方未签订书面劳动合同，原告的社会保险账户也未转入被告东露天矿。2008年1月，被告富平中心成立。原告与被告富平中心签订为期三年的书面劳动合同，自2008年1月1日至2010年12月31日。原告与被告富平中心签订劳动合同后，被告富平中心开始为原告缴纳各项社会保险。合同期满后，原告与被告富平中心签订为期二年的书面劳动合同，自2011年1月1日至2012年12月31日。第二次签订的劳动合同期满后，原告与被告富平中心再次签订为期二年的书面劳动合同，自2013年1月1日至2014年12月31日。此次劳动合同到期后，被告富平中心与原告终止了劳动关系，被告富平中心支付了原告7个月工资的经济补偿金14067元，但未支付原告一个月的工资，即代通知金。原告与富平中心劳动关系解除后，因社会保险、工资差额、岗位工资、员工安全奖、误餐费、物价补贴、代通知金、经济补偿、押金的返还等问题与二被告发生纠纷，原告于2015年3月6日向抚顺市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2016年3月31日作出抚劳人仲裁字［2015］91号裁决书，对原告提出的各项仲裁请求，不予支持。另查明，被告富平中心同意支付原告代通知金，但数额要以工资台账为准。本院所确认的上述事实，有原、被告陈述，仲裁裁决书，劳动合同，企业机读档案，东露天矿采剥段证明，特种作业操作证，工资条，银行明细，养老保险申报单、客户通知书、明细，工资名册，补偿金明细等证据在案为凭。这些证据已经开庭质证和本院审查，可以采信。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。另《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。故用人单位是否为劳动者缴纳及是否足额缴纳社会保险费用，不属于民事受案范围，原告关于被告为其缴纳社会保险费的主张，本院无法支持。关于原告主张被告支付其2006年至2014年少支付的工资21600元，原告未提供2006年、2007年与二被告或二被告中的任一单位签订劳动合同，亦未提供证据证明其工资标准，2008年至2014年原告与被告富平中心签订的劳动合同中对劳动报酬的约定不明确，仅凭工资名册及劳动合同，不足以证明原告的主张，故原告的该项主张本院难以支持。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。可见，同工同酬是指直接劳动所得。而原告主张被告未同工同酬，应支付其岗位工资10752元、员工安全奖36120元、误餐费27972元及物价补贴6216元，系非直接劳动所得和福利，且原告提交的工资条等证据，亦不足以证明其主张，故原告要求被告支付岗位工资、员工安全奖、误餐费及物价补贴的主张，本院不予支持。原告主张被告支付代通知金2000元，被告富平中心同意支付，但对数额提出异议，根据原告提交的劳动合同及银行工资明细，代通知金应以解除劳动合同前一个月的工资为标准，故被告富平中心应支付原告代通知金1738.68元。原告主张的2002年至2007年的经济补偿金已经超过诉讼时效，本院不予处理。2008年至2014年的经济补偿金，应按7个月计算，为14067元，被告富平中心已实际支付完毕。关于原告要求被告支付2015年1-5月工资的主张，因原告在2014年12月31日劳动合同到期后，已与被告富平中心解除劳动合同关系，原告的该项主张无事实及法律依据，本院不予认定。原告主张被告返还其押金700元，根据谁主张谁举证的原则，原告未能提交证据证明其主张，故原告的此项主张本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告抚顺富平劳动就业服务中心于本判决生效之日起十日内支付原告付宏哲代通知金1738.68元；二、驳回原告付宏哲其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告抚顺富平劳动就业服务中心负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于抚顺市中级人民法院。审 判 长 冯国宝审 判 员 李 蕊审 判 员 马雪平二〇一六年十二月二十日代书记员 陈 燕本判决所依据的相关法律条款《中华人民共和国劳动法》第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费时，由劳动行政部门责令其缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不得后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。