江苏省沭阳县人民法院民 事 判 决 书（2016）苏1322民初11600号原告：陆玉刚，男，1966年7月15日生，沭阳县人，居民，住沭阳县。委托诉讼代理人：洪月来，江苏沂淮律师事务所律师。被告：江苏华安橡胶科技有限公司，住所地沭阳县经济开发区沭七路东侧。法定代表人张贵文，该公司董事长。委托诉讼代理人：王文鑫，该公司副总经理。委托诉讼代理人：张华，该公司人事科科长。第三人：李强，男，1979年2月8日出生，沭阳县人，居民，住河北省石家庄市桥东区。委托诉讼代理人：陈以浦，江苏衡上律师事务所律师。原告陆玉刚与被告江苏华安橡胶科技有限公司（以下简称华安橡胶公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年8月3日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，后因案情需要，追加李强作为第三人参加诉讼，依法转为普通程序，公开开庭进行了审理。原告陆玉刚及其委托诉讼代理人洪月来、被告委托诉讼代理人张华、王文鑫、第三人李强及其委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陆玉刚向本院提出诉讼请求：被告华安橡胶公司及第三人李强连带赔偿原告医疗费56766.53元、误工费25440元（120元/天×212天）、护理费12720元（60元/天×212天）、住院伙食补助费1116元（18元/天×62天）、营养费1500元（10元/天×150天）、交通费1000元，合计98542.53元。事实与理由：被告华安橡胶公司曾雇佣原告为被告公司工作，第三人李强承包被告华安橡胶公司建设工程，2015年10月26日下午，原告在为被告华安橡胶公司厂房进行通电装灯时，铁架突然歪倒致在铁架上施工的原告和陆玉祥受伤，先送到沭阳县人民医院抢救治疗，后转到沭阳建陵医院住院治疗，共告花费医疗费56766.53元。被告华安橡胶公司辩称：对于原告在被告公司受伤及受伤后入院治疗的事实无异议；第三人李强承包被告华安橡胶公司的厂房土建工程，双方签订了施工合同，后第三人李强又提出其想承包厂区内的装灯工程，于是被告华安橡胶公司又将厂区装灯工程承包给李强，双方未签订书面合同。原告陆玉刚系第三人李强雇佣，与被告无关；对原告主张其误工费标准为120元/天无异议。第三人李强陈述：第三人李强以个人名义承包了被告车间的所有的灯具安装施工工程，双方未签订书面合同。在施工过程中第三人雇佣原告为该工程提供劳务。原告在施工过程中受伤后，在原告住院期间，第三人先后为原告垫付了医疗费6766.49元、47000元；在雇佣原告期间，原告的劳动报酬按照120元/天计算无异议，但第三人李强不具有相关的施工资质，被告华安橡胶公司应当对原告的损失承担相应的赔偿责任。本院经审理查明：第三人李强与案外人曾承包被告华安橡胶公司厂房土建工程，在土建工程施工过程中，第三人李强又与被告华安橡胶公司协商承包该厂房内的灯具安装工程，但第三人李强不具有承包涉案工程的施工资质。在厂区灯具安装工程施工过程中，第三人李强雇佣原告提供劳务，2015年10月26日，原告在为被告华安橡胶公司通电装灯时，从铁架上摔落受伤，随即入住沭阳县人民医院治疗，于2015年10月28日出院，出院诊断为：1.腰4椎体爆裂性骨折2.右跟骨开放性骨折3.左跟骨骨折，住院医嘱：1.建议行腰椎及跟骨骨折手术治疗……，原告在沭阳县人民医院住院期间共花费医疗费6766.49元，该医疗费由第三人李强支付。原告陆玉刚在沭阳县人民医院出院当天即转入沭阳建陵医院治疗，于2015年12月25日出院，出院诊断：1.L4椎体压缩性骨折；2.双跟骨粉碎性骨折3.右足舟骨骨折4.胸腹联合伤。出院医嘱：1、出院后继续进行促进骨愈合等药物治疗；2、加强营养，建议卧平板床休息4-5月，术后3月后来我院复查回复情况，骨折骨愈合良好去除石膏外固定物并在专业医师指导下积极行腰部及双下肢关节功能锻炼；3、术后1.5-2年后来我院复查骨愈合良好取出内固定物；4、不适即门诊随诊。原告在沭阳建陵医院住院期间共花费医疗费50000.04元，其中第三人李强支付47000元。以上事实，有原告陈述、被告答辩、第三人陈述、住院病历、医疗费发票、转账记录、证人周某的证人证言等证据予以证实，足以认定。本院认为：公民生命健康权和身体权受法律保护，受到侵害后有权获得赔偿。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”第三人李强雇佣原告为被告华安橡胶公司厂区内灯具安装工程提供劳务，安装灯具的位置距离地面五六米高，原告在提供劳务过程中因脚手架倾斜导致原告从脚手架上摔落受伤。该事故系因第三人李强未能提供相应的安全生产条件导致，原告在事故发生过程中不存在过错。第三人李强作为接受劳务一方，应当对原告的损失承担赔偿责任。根据《中华人民共和国建筑法》第二条第二款规定“本法所称建筑活动，是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。”第十三条规定“从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。”第十四条规定“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。”在本案中，被告华安橡胶公司的厂房灯具安装工程属于厂区附属设施的建造，被告华安橡胶公司明知第三人李强无施工资质仍将涉案工程发包给第三人李强，同时本案的厂区内灯具安装在距离地面五六米高的位置，且厂区面积大，该灯具安装工程具有较大的人身危险性，被告华安橡胶公司在将涉案工程承包给第三人李强时，对于李强是否具备相应的施工资质或者安全生产条件没有进行审核，而第三人李强也陈述其不具备相应的施工资质，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”原告现要求被告华安橡胶公司对其损失承担连带赔偿责任，本院予以支持。对原告主张的各项损失：1、医疗费56766.53元，原告提供了住院病案、出院记录、医疗费发票等证据用于证实，本院依法予以确认；2、误工费25440元（120元/天×212天），被告及第三人对原告120元每天的误工标准无异议，本院依法予以确认，对于原告主张的误工期限，原告住院期间为2016年10月26日至2016年12月25日，且进行了手术治疗，出院医嘱载明建议卧平板床4-5个月，结合原告伤情，原告主张212天的误工期限，较为合理，本院依法予以确认。对原告主张的误工费，本院予以支持；3、护理费12720元（60元/天×212天），根据原告的出院医嘱载明，建议原告卧床休息4-5月，结合原告伤情，本院酌情确定其护理期限为120天，故原告的护理费应当为7200元（60元/天×120天）；4、住院伙食补助费1116元（18元/天×62天），原告主张符合法律规定，本院予以支持；5、营养费1500元（10元/天×150天），原告目前共计住院62天，出院医嘱载明需要加强营养，结合原告病情，本院酌情确定原告的营养费为900元；6、交通费1000元，原告对于其主张的交通费，未提供证据证明，考虑到原告住院期间相关人员的交通费开支，本院酌情确定交通费为700元。以上各项损失合计92122.53元。第三人李强已经向原告支付53766.49元，故原告损失应为38356.04元。综上，原告在为第三人李强提供劳务过程中受伤，原告受伤系因其施工时脚手架倾斜导致，原告对此不存在过错，第三人李强作为接受劳务一方，未能提供施工时应当具备的安全生产条件及设备，应当对原告的损失承担赔偿责任。被告华安橡胶公司将涉案厂区内灯具安装工程承包给第三人李强，对李强是否具备相应的施工资质及安全生产条件未进行审查，而李强个人也不具备相应的资质及安全生产条件，因此被告华安橡胶公司作为发包方应当承担连带赔偿责任。调解不成，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第二十条、第二十一条、第二十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、第三人李强应于本判决发生法律效力之日起五日内赔偿原告陆玉刚因伤产生的损失38356.04元；二、被告江苏华安橡胶有限公司对原告陆玉刚的上述损失与第三人李强承担连带赔偿责任；三、驳回原告陆玉刚的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费847元（已由原告预交424元），由第三人李强及被告江苏华安橡胶有限公司共同负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院。并同时向该院预交上诉案件受理费847元（该院户名：宿迁市财政局国库处，账号：46×××80，开户行：中国农业银行宿城支行）。审 判 长  周 妮人民陪审员  耿立兵人民陪审员  李克科二〇一六年十二月二十九日法官 助理  王东洁书 记 员  陈胜康书 记 员  柴 杰附本案法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。