.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}宁夏回族自治区中宁县人民法院民事判决书（2016）宁0521民初1198号原告李丁相，男，生于1971年11月28日，汉族，初中文化，农民，住甘肃省庄浪县。委托代理人周增亮，银川市法律援助中心指派律师。代理权限为特别授权。被告曾保平，男，生于1967年7月23日，汉族，初中文化，农民，住宁夏回族自治区中宁县。委托代理人葛军，宁夏王占强律师事务所律师。代理权限为特别授权。被告宁夏东杰建筑工程有限公司，住所地：宁夏回族自治区中宁县城北街建设局。法定代表人姚玉兰，系该公司经理。被告李丁象，男，生于1979年11月7日，汉族，初中文化，个体工商户，住甘肃省庄浪县。原告李丁相诉被告曾保平、宁夏东杰建筑工程有限公司（以下简称东杰公司）、李丁象提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年5月5日立案受理。被告李丁象下落不明，本院依法向其公告送达了应诉通知书、民事起诉状及开庭传票等诉讼文书。在公告期间内，被告李丁象到本院领取了应诉通知书、民事起诉状及开庭传票等诉讼文书，本院依法组成合议庭对本案公开开庭进行了审理。原告李丁相及其委托代理人周增亮、被告曾保平及其委托代理人葛军、被告东杰公司的法定代表人姚玉兰到庭参加诉讼，被告李丁象经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2014年11月4日，被告李丁象在银川市南门劳务市场找到原告，称被告东杰公司承建的宁夏赛马水泥有限公司粉煤灰精细深加工项目工地土建施工需要木工进行支模作业，该粉煤灰深加工项目是被告曾保平挂靠被告东杰公司组织施工，被告李丁象从被告曾保平处分包到浇筑混凝土前的支模工程。被告李丁象告诉原告，原告工作期间的工资按日计算，每日工资为240元。同日，原告跟随被告李丁象到中心区宁夏赛马水泥有限公司粉煤灰精细深加工项目工地工作。2014年11月25日上午，原告在从事模板安装作业过程中从5.2米高处摔至地面。原告受伤后被送至宁夏回族自治区宁东医院救治，伤情经医生诊断为：左侧膝关节内侧前韧带断裂、左膝关节内侧半月板后角撕脱伤、左膝关节内侧皮肤损伤、胸部软组织挫伤、左膝关节腔积液、左膝关节交叉韧带损伤、左股骨外侧裸骨折、左膑囔大量积液。2014年12月5日，宁东医院对原告进行腰麻下行左膝关节内侧副韧带断裂修复手术。从2014年11月25日至12月26日，原告在宁东医院住院治疗31天，被告曾保平为原告支付了全部医疗费。原告出院后，被告曾保平给原告支付了3500元工资。原告受伤前需抚养的未成年人为两人，原告受伤后导致履行抚养义务能力降低。2015年6月5日，北京大成（银川）律师事务所委托银川市第一人民医院司法鉴定中心对原告的伤残等级及休息期、营养期和护理期进行了司法鉴定。同年7月14日，银川市第一人民医院司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书认为，原告的伤残等级为7级，误工期为120日，护理期为90日，营养期为60日。原告受伤后多次找三被告协商要求赔偿相关损失，但三被告均以种种理由推诿拒绝赔偿。现原告请求判令：一、三被告共同赔偿原告各项损失共计259089.4元，其中：误工费28800元、护理费9000元、住院伙食补助费3100元、营养费3000元、残疾赔偿金186280元、交通费3457元、住宿费350元、被扶养人生活费24102.4元、鉴定费1000元；二、案件受理费由三被告承担。原告为证实其主张，向法庭提交下列证据予以佐证：证据一、宁夏回族自治区宁东医院门诊病历、疾病诊断证明书、住院病案、出院证各一份，拟证实2014年11月25日，原告在被告东杰公司承建的宁夏赛马水泥有限公司粉煤灰精细深加工项目工地从事支模工作时从高处摔下受伤，后被被告曾保平送至宁夏回族自治区宁东医院住院治疗31天；证据二、银川市第一人民医院银一医司法鉴定中心[2015]医鉴字第0717号司法鉴定意见书、鉴定费票据各一份，拟证实原告的伤残程度经鉴定为7级，误工期为120天、护理期为90天、营养期为60天，原告支付鉴定费1000元；证据三、灵武市人力资源和社会保障局灵人社伤撤字[2015]001号决定书、[2015]013号工伤认定中止通知书、灵人社伤险字[2015]553号工伤认定决定书、[2015]057号工伤认定中止通知书各一份，拟证实原告受伤后向灵武市人力资源和社会保障局申请认定所受伤害为工伤，灵武市人力资源和社会保障局中止工伤认定程序并建议原告通过劳动仲裁确认劳动关系；证据四、宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会宁劳人仲字[2016]第16号仲裁裁决书一份，拟证实:1、原告按照灵武市人力资源和社会保障局的建议向宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会申请确认与被告东杰公司存在劳动关系，原告的仲裁请求被驳回；2、宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会认定原告所从事的模板安装作业是被告东杰公司承建的宁东赛马水泥有限公司粉煤灰精细深加工项目的业务组成部分，被告东杰公司将承包的工程发包给不具备用工主体资格的被告曾保平、被告李丁象个人；3、被告曾保平给原告支付了2014年11月4日至2015年11月25日的工资3500元；证据五、交通费、住宿费票据110张，拟证实原告住院治疗、申请工伤认定、申请确认劳动关系期间共支付交通费3457元、住宿费350元；证据六、宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会举证、质证笔录一份，拟证实被告李丁象在原告申请确认与被告东杰公司存在劳动关系一案中出庭证明：被告李丁象在劳务市场找到原告后，原告受雇于被告李丁象到宁东赛马有限公司工地从事木工支模工作；原告受伤后，被告李丁象向原告支付了住院期间的生活费，被告曾保平给原告支付了工资；证据七、户口薄一本，拟证实原告儿子李悦生于1998年10月26日，原告女儿李璐生于2000年11月14日。被告曾保平辩称，原告提供劳务的对象是被告李丁象，原告与被告李丁象存在雇佣关系，与被告曾保平不存在雇佣关系，与被告东杰公司也不存在劳动关系。被告曾保平是该工地的负责人，但是被告曾保平并不直接管理原告。被告曾保平、东杰公司将木工交由被告李丁象定做，被告李丁象又将其中的支模板工作以包工组的形式交由原告等五人。原告等五人自带工具，自行安排工作时间，自行计算劳动报酬，并向被告李丁象交付劳动成果，被告曾保平只负责对劳动成果进行验收。原告与被告李丁象的关系应为承揽合同关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，承揽人在工作过程当中致第三人或本人损害的，由承揽人自行承担，与定作人无关。被告曾保平不同意赔偿原告的各项损失。被告曾保平为证实其主张，向法庭提交宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会宁劳人仲字（2016）第16号仲裁裁决书一份，拟证实：1、被告李丁象是从ＸＸ处包的活，ＸＸ是从被告曾保平处包的活，结算利润是由ＸＸ和被告李丁象按照7:3的比例分成。被告李丁象又雇佣一名带班人员给原告等五人指定包工区域，原告与其他四人组成木工组，自带木工工具，自己调配分工和安排任务，自己安排干活时间，有人请假无需告知被告东杰公司或被告李丁象，被告李丁象、ＸＸ、被告曾保平及被告东杰公司只负责监督质量和进度，不过问安装的过程和具体任务由谁完成，对原告不进行其他日常劳动管理。包工任务完成后由包工组的五个人自己算出应得报酬，由带班人上报给被告曾保平，由被告曾保平发放工资；2、由于工人对被告李丁象不信任，在工人的要求下工资是由被告李丁象计算后由被告曾保平直接给工人发放的；3、原告与被告东杰公司之间不存在劳动合同关系；4、从被告李丁象陈述的情况来看，原告与被告李丁象之间应当是承揽关系，而非劳务合同关系。被告东杰公司辩称，原告受伤所在的工程是被告曾保平挂靠被告东杰公司施工的，被告曾保平系实际施工人。被告曾保平将其中的木工承包给了被告李丁象，被告李丁象又雇佣原告为其工作。原告与被告李丁象形成雇佣关系，与被告东杰公司没有劳动关系。被告东杰公司不承担本案的赔偿责任。被告东杰公司未向法庭提交证据材料。被告李丁象未到庭参加诉讼，亦未向法庭提交书面答辩状及证据材料。原、被告提交的证据，经庭审质证，本院分析、认定如下：原告提交的证据一，被告曾保平、东杰公司认为与其无关，不予质证。本院认为，该组证据具有证据的真实性、合法性、关联性，根据原告提交的住院病案及出院证，原告于2014年12月3日至12月26日在宁夏回族自治区宁东医院住院治疗23天，对此事实，本院予以认定。原告提交的证据二，被告曾保平、东杰公司亦认为与其无关，不予质证。本院认为，该组证据具有证据的真实性、合法性、关联性，对其证明效力，本院予以认定。原告提交的证据三、六，被告曾保平、东杰公司均无异议，对其证明效力，本院予以认定。原告提交的证据四，被告曾保平、东杰公司对其真实性、合法性、关联性无异议，但是对其证明目的不予认可。本院认为，原告向宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员请求确认与被告东杰公司存在劳动关系，宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员驳回了原告的仲裁请求。宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员查明的事实确认，被告曾保平向原告支付了2014年11月4日至11月25日的工资3500元，被告曾保平当庭对此事实也予以认可。但是，宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员并未认定被告东杰公司将其承包的宁东赛马水泥有限公司粉煤灰精细深加工项目发包给被告曾保平和被告李丁象，故对该事实，本院不予认定。原告提交的证据五，被告曾保平、东杰公司认为与其无关，不予质证。本院认为，原告申请工伤认定、申请确认劳动关系期间支付的交通费与本案无关，对于原告住院期间支付的交通费，本院将根据原告就医的时间、地点及其必要陪护人员产生交通费的实际情况酌情予以考虑。对于原告主张的住宿费，原告虽然在外地就医，但是原告已住院治疗，故对该项费用，本院不予支持。原告提交的证据七，被告曾保平、东杰公司认为，原告的户口类别为农业户口，应该按照农村居民的相应标准计算原告主张的残疾赔偿金和被扶养人生活费。本院认为，被告曾保平、东杰公司的质证意见成立，对该证据的证明效力，本院予以认定。被告曾保平提交的证据，被告东杰公司无异议，原告对其真实性、合法性、关联性无异议，但是对其证明目的不予认可。原告认为，被告李丁象和原告约定，工作内容为混凝土浇筑前的支模作业，每天工资为240元；原告的工作内容由被告李丁象、曾保平安排，工作质量受被告东杰公司、李丁象、曾保平监督，原告作业过程中的主要工具即大型电锯由被告东杰公司提供；原告受伤后，被告曾保平向原告支付了提供劳务期间的工资3500元；原告从事的是土木建筑施工作业，没有资质和能力对施工质量负责，更不可能承揽所施工的工程，原告与被告没有形成承揽法律关系。本院认为，该证据具有证据的真实性、合法性、关联性，但是原告的证明目的不能成立。根据原、被告的当庭陈述及双方提交的证据，可以证实被告曾保平挂靠被告东杰公司承包了宁夏赛马水泥有限公司粉煤灰精细深加工项目，被告曾保平将其中的木工支模作业分包给了被告李丁象，被告李丁象雇佣原告从事木工支模工作，对此事实，本院予以认定。经审理查明，2014年11月4日，原告受被告李丁象雇佣，前往被告东杰公司承包的宁夏赛马水泥有限公司粉煤灰精细深加工项目工地从事木工支模工作。宁夏赛马水泥有限公司粉煤灰精细深加工项目系被告曾保平挂靠被告东杰公司施工，被告曾保平不具备相应的施工资质，被告曾保平将其中的木工支模作业分包给了同样不具备施工资质的被告李丁象。同年11月25日，原告站在5.2米高的木梁上从事支模作业过程中，解开安全带的锁扣去其他地方拿材料时，脚底打滑不慎从木梁上坠落受伤。原告受伤后被送往宁夏回族自治区宁东医院治疗，伤情经医生诊断为：左侧膝关节内侧前韧带断裂、左膝关节内侧半月板后角撕脱伤、左膝关节内侧皮肤损伤、胸部软组织挫伤、左膝关节腔积液、左膝关节交叉韧带损伤、左股骨外侧裸骨折、左膑囔大量积液。从2014年12月3日至同年12月26日，原告在宁东医院住院治疗23天，支付医疗费23000元。2015年7月14日，经银川市第一人民医院司法鉴定中心鉴定，原告的伤残等级为七级，误工期为120日，护理期为90日，营养期为60日，原告支付鉴定费1000元。原告治疗过程中，被告曾保平向原告垫付医疗费23000元，被告曾保平从其向被告李丁象支付的工程款中扣除了该笔费用。被告曾保平向原告支付了2014年11月4日至11月25日的劳务工资3500元。同时查明，原告长子李悦生于1998年10月26日，二女儿李璐生于2000年11月14日。现原告诉至本院，提出前述诉讼请求。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告受被告李丁象雇佣，为被告李丁象承包的木工支模作业提供劳务，双方形成雇佣关系。原告在为被告李丁象提供劳务过程中，被告李丁象未作好相关安全教育亦未采取相应防护措施保障原告的人身安全，导致损害事故发生，应承担主要责任。原告作为经常从事木工作业的人员，在工作过程中解开安全带的锁扣，导致脚底打滑从高处坠落致伤，其自身亦存在一定过错，应承担次要责任。根据事故发生的经过并参考各方的过错程度，原告和被告李丁象承担责任的比例以3：7为宜。被告东杰公司将涉案工程分包给无相应施工资质的被告曾保平，被告曾保平又将其中的木工支模作业分包给同样不具备施工资质的被告李丁象，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款”雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”之规定，被告东杰公司、曾保平应当与被告李丁象对原告的损失承担连带赔偿责任。原告受赔偿的范围和标准，应当分别按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及《宁夏回族自治区公安厅交通管理局》予以确定。其中：误工费，参照2016年度农、林、牧、渔业的标准，应为12872.40元（120天×107.27元/天）；护理费，亦参照2016年度农、林、牧、渔业的标准，应为9654.30元（90天×107.27元/天）；住院伙食补助费，原告主张过高，应为2300元（23天×100元/天）；营养费，原告主张亦过高，应为900元（60天×15元/天）；残疾赔偿金，参照2016年度农村居民人均纯收入的标准，应为72949.60元（9118.70元/年×20年×40%）；交通费，根据原告就医的时间、地点及其必要陪护人员产生交通费的实际情况，本院酌情予以支持1000元；住宿费，原告虽在外地治疗，但是原告已经住院治疗，故对该项费用，本院不予支持；被扶养人生活费，参照2016年度农村居民人均生活消费支出标准，原告长子李悦的被扶养人生活费应为3365.96元（8414.90元/年×2年÷2人×40%），原告二女李璐的被扶养人生活费应为6731.92元（8414.90元/年×4年÷2人×40%），该项费用共计10097.88元；鉴定费1000元，原告的主张符合法律规定，本院予以支持。综上，原告的各项损失共计110774.18元【误工费12872.40元、护理费9654.30元、住院伙食补助费2300元、营养费900元、残疾赔偿金72949.60元、交通费1000元、被扶养人生活费10097.88元、鉴定费1000元】。三被告按照70%的责任，应赔偿原告77541.93元（110774.18元×70%）。被告曾保平、东杰公司辩解不承担赔偿责任的意见不能成立，本院不予采信。被告李丁象经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为对其诉讼权利的放弃，应承担相应的法律后果。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十五条第一款第（六）项、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、第十七条第一款、第二款、第十九条、第二十条第一款、第二款、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款、第一百一十四条之规定，判决如下：一、被告李丁象于本判决生效之日赔偿原告李丁相各项损失共计77541.93元；二、被告曾保平、宁夏东杰建筑工程有限公司对上述损失承担连带赔偿责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1595元（已缓缴），由原告李丁相负担1085元，由被告李丁象、曾保平、宁夏东杰建筑工程有限公司连带承担510元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于中卫市中级人民法院。当事人不主动履行本法律文书确定的义务，对方当事人可申请人民法院执行，未提出申请的，视为自动放弃权利。申请执行的期间为二年。审判长闫清正审判员吴学娇人民陪审员周桂琴二〇一六年十二月二十三日书记员张彩霞