安徽省濉溪县人民法院民 事 判 决 书(2016)皖0621民初5497号原告：张四保，男，1983年6月10日出生，汉族，农民，住安徽省濉溪县。委托诉讼代理人：胡浩生，安徽省濉溪县四铺镇法律服务所法律工作者。被告：濉溪县孙疃镇马淑珍石料厂,住所地安徽省濉溪县。经营者:马淑珍,女,1975年12月6日出生,汉族,农民,住安徽省濉溪县。被告：张思胜，男，1976年2月5日出生，汉族，农民，住安徽省濉溪县。上述两位被告共同的委托诉讼代理人：牛家武，安徽许继光律师事务所律师。原告张四保与被告濉溪县孙疃镇马淑珍石料厂、张思胜提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年11月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张四保及其委托诉讼代理人胡浩生，被告濉溪县孙疃镇马淑珍石料厂经营者马淑珍、张思胜及其共同的委托诉讼代理人牛家武均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张四保向本院提出的诉讼请求：1.依法判令两被告赔偿原告住院期间医疗费、误工费、营养费、护理费、住院期间伙食补助费、交通费等费用，合计34800.11元；2.依法判令两被告赔偿原告精神抚慰金30000元；3.依法判令两被告赔偿原告伤残赔偿金（9级）43284元（4年）；4.依法判令两被告赔偿原告出院后护理费、营养费、误工费合计：34200元，以上合计人民币为：142284.11元。5.案件受理费、鉴定费及其他相关费用由两被告承担。事实与理由：张思胜为石料厂实际经营者，张四保系张思胜雇佣工人，一直在石料厂工作，每天工资为200元。2016年3月14日，张思胜开车将张四保带到石料厂干活，上午约10点，张四保和工友在工作中被石料厂机器砸伤背部，当即送往杨柳医院治疗，后转入皖北总院、宿州市立医院住院治疗。张思胜在张四保住院期间给付医疗费11000元之后，不愿再支付医疗费，2016年3月31日，张四保因无钱治疗，被迫出院回家休养，张四保出院后，一直找张思胜索赔，均未果，遂涉诉来院，请依法判决。张四保为证明其诉讼主张，提供如下证据材料：1.张四保的身份证复印件一份;2.营业执照复印件一份;3.马淑珍户籍信息；4.张思胜户籍信息；5.张四保住院治疗病历；6.张四保住院用药费用清单；7.张四保住院医药费发票；8.牛全付自书证明；9.牛金永自书证明；10.鉴定意见书；11.鉴定费发票。以上证据证明内容为：证据1-4证明本案双方主体资格合法；证据5-7证明张四保受伤后住院实际支出的费用；证据8-9证明张四保受伤的事实；证据10-11证明张四保的伤情构成伤残九级。濉溪县孙疃镇马淑珍石料厂、张思胜共同辩称：1.原、被告不是雇佣关系，应当是承揽合同关系。张四保在履行承揽合同过程中所受到的意外风险由张四保自己承担；2.张思胜为张四保所垫付的11000元医疗费，张四保应当返还给张思胜；3.张四保对损害结果的发生具有重大过错，应承担主要责任；4.张四保起诉要求的赔偿项目和数额超出了法定的赔偿标准，请法院依法确认张四保的实际损失；5.张四保伤残的鉴定不具备鉴定的前提条件（张四保腰椎仍然有内固定），鉴定结论不客观、不真实，张四保仅有腰四一椎体受伤，不可能构成九级伤残。另外鉴定机构不适格，张四保就诊的医院与鉴定机构是同一单位。综上所述，张四保要求被告承担赔偿责任，缺乏事实和法律依据，请法庭依法驳回张四保的诉讼请求。濉溪县孙疃镇马淑珍石料厂、张思胜为证明其抗辩事实和理由，提供张圣臣出庭证言一份。经庭审举证、质证，马淑珍、张思胜对张四保所举证据材料发表如下意见：对证据1-4无异议；对证据5-7的真实性无异议，但认为两医院对张四保伤情的诊断结论不一致。对证据8-9的真实性有异议，两证人应出庭作证，两证人在案发时均不在现场，内容不合法不真实。对证据10的真实性无异议，鉴定结论采纳的结论仅为皖北煤电医院以腰椎爆裂性骨折为根据鉴定原告的伤情为九级伤残，实际上宿州市立医院诊断张四保的伤情仅为腰四椎压缩性骨折，这份鉴定结论没有参照宿州市立医院的诊断结论，其他同答辩意见。对证据11无异议。经庭审举证、质证，张四保对濉溪县孙疃镇马淑珍石料厂、张思胜所举张圣臣出庭证言一份发表如下意见：1.从该证言可得知，原告张四保是被告张思胜雇佣干活；2.该证人只知道对张四保受伤当时的情况，对其他的事情并不知情，故该证言应不予采纳。本院对张四保所举证据材料审核认定如下：张四保所举证据1-4，被告无异议，本院予以认定；被告对证据5-7的真实性无异议，故本院对张四保受伤并住院花费医疗费等事实予以认定；对证据8-11，该证据与上述证据5-7相印证，能够共同证明本案的基本事实，具有客观性、合法性和与本案的关联性，本院均应予采信。对濉溪县孙疃镇马淑珍石料厂、张思胜所举证据材料审核认定如下：该证据系孤证，无其他证据相互印证，本院不予采纳。经审理查明：濉溪县孙疃镇马淑珍石料厂，经营者为马淑珍，系个人经营,2014年1月10日领取了个体工商户营业执照，主要从事石料、销售等。马淑珍与张思胜系夫妻关系,张思胜雇佣张四保在石料厂干活已二年有余，2016年3月14日上午10点左右，张四保和工友在石料厂工作时，被石料厂机器砸伤背部，当日送往杨柳医院治疗，因伤势较重，于2016年3月15日转入皖北总院治疗，之后又转入宿州市立医院住院治疗，先后住院治疗17天。张思胜在张四保住院期间给付医疗费11000元之后，后不愿再支付医疗费。2016年3月31日，张四保因无钱治疗，被迫出院回家休养，张四保出院后，一直找二被告索赔，均未果，遂涉诉来院。2016年8月31日，张四保向本院申请伤残鉴定，经本院委托鉴定，2016年10月18日，安徽省皖北医院司法鉴定所出具安徽皖北医院司鉴所（2016）鉴字第485号鉴定意见书，鉴定意见为：“1、张四保的腰4椎体爆裂性骨折伤，属于九级伤残；张四保误工期180日，护理期90日，营养期60日。”张四保支付鉴定费1600元。张四保的经济损失为：医药费：29530.11元(已扣除被告垫付的11000元)；误工费：180天×85.2元/天＝15336元；护理费：90天×114.2元/天＝10278元；住院伙食补助费：17天×30元/天＝510元；营养费：60天×30元/天＝1800元；交通费：17天×10元/天＝170元；伤残补偿金：10821元/年×4年＝43284元；精神抚慰金10000元，以上总计：110908.11元。上述事实，有当事人陈述、书证、鉴定意见书等证据在卷佐证。本院认为：公民的生命健康权受法律保护，个人之间形成劳务关系的，提供劳务关系一方因自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，张思胜将石料厂的工作分配给张四保完成，张四保按照张思胜的指示，利用张思胜提供的条件提供劳务，并由张思胜向其支付劳动报酬，双方形成合法的雇佣关系。在工作期间，张思胜作为工厂实际管理者，未提供安全工作保障措施，未妥善向张四保进行必要的安全教育培训，致使张四保在工作中受到伤害，应承担本案的全部责任。故对张四保合法的诉讼请求部分即110908.11元，本院予以支持。超过110908.11元部分，于法无据，本院不予支持。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五十九条的规定，在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息。由此判断，濉溪县孙疃镇马淑珍石料厂系本案的当事人，依法也应承担本案的民事赔偿责任。对被告抗辩称，本案属于承揽合同关系的意见，因原告所举证据能够证明本案原、被告间系雇佣关系，故对该抗辩意见，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第三款之规定，判决如下：一、被告濉溪县孙疃镇马淑珍石料厂、张思胜于本判决生效之日起十日内赔偿原告张四保医疗费、误工费、交通费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神抚慰金等损失共计110908.11元；二、驳回原告张四保的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3146元，减半收取1573元，鉴定费1600元，合计3173元，由被告张思胜负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮北市中级人民法院。审判员 赵 杰二〇一六年十二月十四日书记员 王耀祖附相关法律、司法解释条文:《中华人民共和国民法通则》第九十八条公民享有生命健康权。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第三款人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。