重庆市合川区人民法院民 事 判 决 书(2016)渝0117民初9721号原告（并案被告）：重庆市合川区隆兴煤业有限责任��司，住所地重庆市合川区草街镇龙潭村，统一社会信用代码91500117203645802E。法定代表人邓永华，公司董事长。委托诉讼代理人：苏雨霞，女，1988年12月1日出生，汉族，住浙江省苍南县。被告（并案原告）林顺超，男，1956年3月23日出生，汉族，住重庆市合川区。委托诉讼代理人：徐乐金，重庆市合川区南津街法律服务所法律工作者。原告（并案被告）重庆市合川区隆兴煤业有限责任公司（以下简称隆兴公司）与被告（并案原告）林顺超劳动争议一案，本院于2016年11月3日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。隆兴公司的委托诉讼代理人苏雨霞，林顺超及其委托诉讼代理人徐乐金到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告隆兴公司向本院提出诉讼请求：1、请求法院依法判决原告不支付被告一次性伤残补助金64434.50元，一次性工伤医疗补助金41400元、停工留薪期工资18649.50元、鉴定期间生活津贴6939.10元、鉴定检查费593元、交通费500元。2、本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告林顺超与原告公司工伤保险待遇、经济补偿金、未休年休假工资等争议一案，被告林顺超于2016年9月5日向重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2016年10月18日，合川仲裁委作出了如下裁决：1、原告与被告之间的劳动关系于2016年3月23日起予以解除；2、原告支付给被告一次性伤残补助金64434.50元、一次性工伤医疗补助金41400元、停工留薪期工资18649.50元、鉴定期间生活津贴6939.10元、鉴定检查费593元、交通费500元，以上费用合计人民币132516.10元。原告不服该裁决，理由如下：合川���裁委对本案的法律文书送达程序不合法，原告并没有收到该案子的开庭通知书等法律文书。2、合川仲裁委对本案各项支付款项的标准计算过高。被告称其患职业病前的月平均工资为6000元，但未举示有效的证据予以证明，因原告未能参加庭审活动举证证明，合川仲裁委就以社会平均工资标准来认定被告的工资，原告认为该工资认定标准过高。3、因工伤保险待遇纠纷与劳动争议经济补偿金纠纷不能一并审理，合川仲裁委将本案合并审理的行为不符合法律的规定。基于以上事实，原告向法院提起诉讼，其诉请如前。被告林顺超辩称及并案诉称，本案经过仲裁委审理，被告认为仲裁委审理过程中程序合法，部分事实清楚，适用法律部分得当，请求法院驳回原告诉请。同时仲裁委没有主张被告的未休年休假工资8000元、一次性经济补偿金34695.5元，��告亦不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，要求隆兴公司支付未休年休假工资8000元、一次性经济补偿金34695.50元，其余的费用请求法院依法判决维持仲裁裁决结果。本院经审理认定事实如下：被告林顺超在原告隆兴公司从事采煤工作，实行计件工资制，被告在原告单位一直工作至2015年5月26日原告单位停产。2015年7月28日，被告林顺超经重庆市疾病预防控制中心诊断为“煤工尘肺壹期”，同时出具了《职业病诊断证明书》。2016年3月2日，重庆市合川区人力资源和社会保障局认定林顺超此次患职业病性质属于工伤。2016年6月2日，被告向重庆市合川区工伤职工劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，2016年7月28日，重庆市合川区劳动能力鉴定委员会对被告伤残等级及生活自理障碍程度作出鉴定结论：×级伤残，无生活自理障碍。2016年9月5日，被告林顺超向重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会申请裁决，2016年9月6日，仲裁委向隆兴公司邮寄了仲裁申请书副本等法律文书，申请：1、解除与原告隆兴公司之间的劳动关系；2、由原告隆兴公司支付一次性伤残补助金78000元、一次性工伤医疗补助金41400元、停工留薪期工资18000元、鉴定期间生活津贴8400元、鉴定检查费1160元、交通费500元；3、经济补偿金48000元、未休年休假工资8000元。仲裁委于2016年10月18日作出裁决：一、原告与被告之间的劳动关系于2016年3月23日予以终止。二、由原告隆兴公司支付给被告林顺超一次性伤残补助金64434.50元、一次性工伤医疗补助金41400元、停工留薪期工资18649.50元、鉴定期间生活津贴6939.10元、鉴定检查费593元、交通费500元，合计人民币132516.10元。原、被告均不服仲裁裁决向法院提起诉讼，其诉请如前。审理中，被告举示的鉴定、检查费票据金���为593元，交通费票据为383.5元。原告隆兴公司为被告林顺超于2011年5月17日至今参加工伤保险，但从2015年7月起开始未按时足额缴纳工伤保险费，截止2016年12月累计欠费571091.37元。原告林顺超未在本区参加城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险。上述事实，有原、被告陈述，被告提交的认定工伤决定书、劳动能力初次鉴定（确认）结论通知书、重庆市合川区工伤职工劳动能力鉴定（确认）申请表、鉴定检查费发票、车票、参保证明等证据证实，经当庭质证，本院予以确认。本院认为，一、关于劳动关系问题。被告林顺超陈述其于1999年起到原告隆兴公司从事采煤工作，被告称不清楚被告的入职时间。关于被告的入职时间问题，用人单位负有举证责任，现原告隆兴公司未举证证明被告的入职时间，应承担不利后果，本院确认双方的劳动关系于1999年起建立。被告虽在2016年3月23日达到法定退休年龄，但由于原告隆兴公司并未给被告易顺超参加养老保险，被告亦未享受基本养老养险待遇，故原、被告之间的劳动关系并未当然终止。被告向仲裁委申请解除劳动关系，仲裁委于2016年9月6日向原告送达被告解除申请书副本等仲裁文书，双方的劳动关系于2016年9月6日予以解除。二、关于工资标准问题。被告在仲裁时陈述其患职业病前的月平均工资为6000元，未举示证据证实，原告不认可被告陈述的月平均工资标准，但未提供工资表予以证实，故本院参照被告患职业病前正常工作时的12个月的重庆市社会平均工资标准，确认被告的伤前平均工资标准为4920元／月（4738元／月×7＋5175元／月×5）。三、关于工伤保险待遇问题。被告为×级伤残，原告虽给被告参加了工伤保险，但自2015年7月起至���欠交工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条第三款的规定，被告应享受的工伤保险待遇应由原告支付。1、一次性伤残补助金。被告柒级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金63960元（4920元／月×13）。2、一次性工伤医疗补助金。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金41400元（5175元／月×8）。3、停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》（渝劳社办发[2004]210号）第三条及《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》的规定，被告停工留薪期应为3个月，原告应支付被告停工留薪期工资14760元（4920元／月×3）。4、鉴定期间生活津贴。被告鉴定期间为2个月，原告应支付鉴定期间生活津贴7872元（4920元／月×2×80%），仲裁裁决由原告支付6939.10元，被告认可仲裁裁决，本院尊重，本院确认由原告支付被告鉴定期间生活津贴为6939.10元。5、交通费。被告在庭审中举示了交通费票据为383.5元，原告认可，故由原告支付被告交通费383.5元。6、鉴定检查费。被告在庭审中举示的鉴定检查费票据为593元，原告无异议，该鉴定检查费由原告支付给被告。四、关于经济补偿金问题。被告从1999起在原告单位上班，至2016年9月6日双方解除劳动关系，现被告因受工伤要求解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（七）及四十七条及九十七条第三款的规定，原告应支付经济补偿金44280元（4920元／月×9）。被告要求支付经济补偿金34695.50元，本院尊重，故本院确认由原告支付被告经济补偿金34695.50元。五、关于未休年休假工资问题。原被告之间的劳动关系1999年开始建立，于2016年9月6日予以解除，原告未举示安排被告休带薪年休假的证据，原告应支付被告未休年休假工资。根据国务院《职工带薪年休假条例》第三条、五条的规定，《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、五条、十二条的规定，未休年休假工资从2008年1月1日开始计算。原告2008年应享受5天带薪年休假，2009年应享受不低于5天的带薪年休假，2010年至2014后被告每年应享受10天的带薪年休假，原告只要求计算40天的年休假，本院尊重。原告月平均工资为4920元／月，日平均工资为226元，现被告要求原告支付未休年休假工资8000元，未超出法律规定的范围，本院支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十三条、三十七条、六十二条第（三）款，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（七）、第四十七条的规定，《职工带薪年休假条例》第三条、五条的规定，判决如下：一、原告（并案被告）重庆市合川区隆兴煤业有限责任公司与被告（并案原告）林顺超之间的劳动关系于2016年9月6日予以解除。二、由原告（并案被告）重庆市合川区隆兴煤业有限责任公司支付被告（并案原告）林顺超一次性伤残补助金63960元、一次性工伤医疗补助金41400元、停工留薪期工资14760元、鉴定期间生活津贴6939.10元、交通费383.5元、鉴定检查费593元，计128035.6元。三、由原告（并案被告）重庆市合川区隆兴煤业有限责任公司支付被告（并案原告）林顺超经济补偿金34695.50元。四、由原告（并案被告）重庆市合川区隆兴煤业有限责任公司支付被告（并案原告）林顺超未休年休假工资8000元。以上二、三、四项费用共计170731.1元，由原告（��案被告）重庆市合川区隆兴煤业有限责任公司于本判决生效后五日内支付给被告（并案原告）林顺超。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由重庆市合川区隆兴煤业有限责任公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审判员 周 毅二〇一六年十二月二十二日书记员 李青蔓