.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}宁夏回族自治区银川市中级人民法院民事判决书（2016）宁01民终2083号上诉人（原审被告）：宁夏石油化工建设有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市西夏区宁朔南街2号。法定代表人：李国庆，该公司董事长。委托诉讼代理人：张瑞，北京市盈科（银川）律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：任明明，男，1982年6月8日出生，汉族，农民，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：刘康，银川市西夏区法律援助中心指派律师。被上诉人（原审被告）：王小宁，男，1979年5月8日出生，汉族，农民，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：张春初，宁夏国禾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：任建明，男，1978年9月28日出生，汉族，农民，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：张春初，宁夏国禾律师事务所律师。原审被告：姚元义，男，1979年5月14日出生，汉族，个体，住内蒙古自治区巴彦淖尔市。原审被告：宁夏瑞信房地产开发有限公司，住所地宁夏回族自治区灵武市育才路梅花苑面东14号营业房。法定代表人：曹香瑞，该公司董事长。委托诉讼代理人：王超瑞，宁夏永合律师事务所律师。委托诉讼代理人：张蒨，宁夏永合律师事务所律师。上诉人宁夏石油化工建设有限公司（以下简称石化建公司）因与被上诉人任明明、王小宁、任建明、原审被告姚元义、宁夏瑞信房地产开发有限公司（以下简称瑞信公司）劳务合同纠纷一案，不服宁夏回族自治区银川市西夏区人民法院（2016）宁0105民初1306号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年9月28日立案后，经过阅卷、调查和询问双方当事人，对证据和事实进行了核对，认为本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理。本案现已审理终结。石化建公司上诉请求：依法撤销银川市西夏区人民法院作出的（2016）宁0105民初1306号民事判决第二项，改判上诉人石化建公司不承担责任。事实及理由：快乐小镇31#楼、33#楼、34#楼、35#楼外墙、地下室保温材料费及人工费已全部支付完毕，不存在拖欠的情形。一审法院判决上诉人承担连带责任存在错误，请求二审法院查明事实依法予以改判。任明明辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉不能成立，请求二审驳回上诉，维持原判。2016年1月4日虽然瑞信公司代付过一部分工资，在工资条上注明了工资付清的字样，但实际上因为瑞信公司对被上诉人说如果工资已经结清就不付给被上诉人工资，在此种情况下被上诉人签字领取了工资，领取工资的数额是非常明确的，在2016年1月20日，结合2015年11月25日由王小宁与任建明及姚元义结算后的工资单，扣除瑞信公司在2016年1月4日支付的工资后，王小宁与任建明给被上诉人分别出具了欠条，数额是相互吻合的，因此一审认定欠款是正确的，因此应依法驳回上诉人的上诉请求。王小宁、任建民辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立，请二审依法驳回上诉，维持原判。姚元义辩称，同意石化建公司的上诉，在2016年8月2日，我又以5.3万元的价格用施工机械抵顶王小宁、任建明工程款。给任建明、王小宁支付工程款总价，已将所有工资付清，由所有工人及任建明、王小宁所出具的承诺书、收条、顶房协议等可以证明，我与任建明所签定的施工合同中明确规定所有的工程款及材料款全部顶房，所有的债权债务及工人工资都是由王小宁、任建明处理，我只负责工程竣工验收合格后给王小宁、任建明顶房的责任，将以顶的房与已付的工人工资扣除后，在扣掉保修金，已不够一套房的价格，且王小宁所做的工程已经出现质量问题，其有维修的义务，因此如果有工人工资，应由王小宁与任建明处理，与我无关。原审被告瑞信公司辩称，同意上诉人的上诉请求及事实理由，瑞信公司按照王小宁签字确认的材料费及人工费结算单向王小宁抵顶了幸福小镇18-2-302室住房一套，并向干活工人支付了24.9万元的人工工资，其后王小宁向瑞信公司出具收据及承诺书，承诺在瑞信公司抵顶住房及支付了工人工资后，与瑞信公司及石油公司再无关系，不再讨要工资，因此，收据、承诺书及结算单可以证实瑞信公司已经支付了全部的工程款，上诉人的上诉请求依法成立。任明明向一审法院起诉请求：1.被告支付原告工资37010元；2.本案诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：2014年5月10日，被告瑞信公司与被告石化建公司签订《建设工程施工承包合同》，约定由被告石化建公司承建被告瑞信公司发包的镇北堡温泉度假小镇工程，工程内容为：镇北堡温泉度假小镇30#、31#、33#-36#楼土建、水、暖、电等图纸设计范围的全部内容及合同约定的其他内容，总建筑面积33606平方米。后被告石化建公司将上述部分工程交由被告姚元义进行了实际施工。被告姚元义又将上述工程中的31、33、34、35#楼保温工程分包给被告任建明。被告任建明又将31、33、34、35#楼保温工程中的劳务施工分包给被告王小宁。被告姚元义、任建明、被告王小宁均没有劳务施工资质。2014年8月至2015年8月6日，被告王小宁雇佣原告任明明为其承包的涉案工程提供劳务，双方约定工资按日结算，每日300元。2016年1月4日，被告瑞信公司支付原告劳务工资10090元。2016年1月20日，被告王小宁向原告出具工资欠条一份，明确其仍下欠原告劳务工资37010元，2016年2月10日，被告任建明在该欠条上签字确认。一审法院认为，本案中，被告王小宁、任建明系没有用工主体资格的承包人，双方之间属合作关系。原告任明明系被告王小宁雇佣的工人，双方之间形成雇佣法律关系。原告任明明为被告王小宁、任建明提供劳务，被告王小宁、任建明给原告出具了结算劳务工资的欠条，其应全面履行向原告支付劳务工资的义务，及时向原告支付拖欠的劳务工资，故对原告要求被告王小宁、任建明支付劳务工资37010元的诉讼请求，法院予以支持。根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条第三款规定：”禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包”。国务院劳动保障部、建设部于2004年9月6日颁布实施的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：”工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具有用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”之规定，被告石化建公司明知被告姚元义无用工主体资格，却违法将涉案工程分包给不具备用工主体资格的自然人被告姚元义，被告姚元义又将涉案工程违法分包给不具备用工主体资格的被告任建明，被告任建明又将涉案工程违法分包给不具备用工主体资格的被告王小宁，违反法律禁止性规定，故被告石化建公司、被告姚元义应承担清偿拖欠原告劳务工资的连带责任。被告瑞信公司作为涉案工程建设方，依法将涉案工程发包给具有合法资质的被告石化建公司，未违反国家禁止性规定，依据合同相对性原则，被告瑞信公司对拖欠原告的工资不承担连带清偿责任。据此，综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条之规定，判决：一、被告王小宁、任建明于判决生效之日起十日内支付原告任明明劳务工资37010元；二、被告姚元义、被告宁夏石油化工建设有限公司对上述款项承担连带清偿责任；三、驳回原告任明明的其他诉讼请求。案件受理费726元，减半收取363元（实收363元），由被告王小宁、任建明负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。原审被告姚元义提交证据：2016年8月2日工程顶账协议、微信图片，据以证明我以现金的方式给王小宁支付3万元工程款的事实，顶账协议证明给王小宁、任建明支付了5.3万元工程款。经质证，上诉人石油化工建设公司对该组证据的真实性、合法性、关联性及证明目的无异议，是姚元义与任建明之间的结算，与我公司无关；被上诉人任明明认为该组证据与五被上诉人无关，不影响被上诉人向发包石油公司主张工资；被上诉人王小宁、任建民认为该组证据与本案无关，真实性也无法确定。该组证据发生在一审审理之后，不属于二审审理范围；原审被告瑞信公司对该组证据无异议。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：原审被告姚元义提交证据不属于新证据，本院不予采信。二审查明的事实与一审审理查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，上诉人石化建公司上诉称涉案建筑的材料费及人工费已全部支付完毕，其不负有清偿责任，但是上诉人并未提交证据予以证实，上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，一审判决事实清楚，处理适当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费726元，由上诉人宁夏石油化工建设有限公司负担。本判决为终审判决。审判长张旭霞审判员邢雪梅代理审判员张建国二〇一六年十二月二十四日书记员陈丽霞