广东省惠州市惠城区人民法院民 事 判 决 书(2016)粤1302民初5273号原告：莫柳，女，汉族，1964年5月18日出生，地址：广东省廉江市。委托代理人：曾望文，广东卓凡（仲恺）律师事务所律师。被告：惠州市金艺机械制品有限公司，住所地：惠州市惠环工业园。法定代表人：黄天超。委托代理人：王继栋，广东鸿浩律师事务所律师。委托代理人：黄天华，男，汉族，1965年11月6日出生，住址：广东省廉江市，系公司行政部厂长。原告莫柳与被告惠州市金艺机械制品有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理,现已审理终结。当事人诉辩意见原告莫柳诉称：2015年8月24日，原告在被告处车间工作时右示指被机器轧断，随后被紧急送往中国人民解放军第一七三医院住院治疗，共住院19天，后原告因“右示指残端术后疼痛不已活动受限”于2015年12月28日转往惠州市中心人民医院继续治疗。原告上述住院期间的医疗费用均由被告支付。此外，被告每月向原告支付劳务报酬时扣取伙食费150元。原告认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律的规定，原、被告存在雇佣关系（原告受伤时已过退休年龄），应依法对原告因从事雇佣工作受伤产生的护理费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费等费用承担赔偿责任。综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，原告为维护自己的合法权益，特提起民事诉讼，请求：1、判令被告赔偿原告人身损害各项损失共计188764.95元[详见赔偿清单]；2、判令被告承担本案诉讼费用。被告惠州市金艺机械制品有限公司在庭审中辩称：原告起诉时以提供劳务者受害责任为案由起诉，但其诉请是按人身损害赔偿标准计算，根据相关法律规定，应按工伤标准予以计算。查明的案件事实经审理查明，原告于2011年1月3日入职被告公司，任职冲压工，双方有签订正式劳动合同，合同中约定双方的合同期限为无固定期限：从2011年1月3日起至法定的终止条件出现时止，工资按月发放，被告未为原告购买社保。原告达到退休年龄时，被告未办理退休离职手续，2015年8月24日，原告在被告处车间工作时右手指被机器扎伤，随后被送往中国人民解放军第一七三医院住院治疗，共住院19天，出院诊断为：1、右拇指甲床挫裂伤；2、右示指毁损伤；3、右中指末节指骨开放性骨折；4、右中指甲床挫裂伤；5、右中指中末节皮肤挫裂伤。出院医嘱：1、出院带药：无特殊；2、××人的建议：1、保护患处，保持伤口干燥；2、出院后加强右手功能锻炼；3、出院后一个月返院复查，酌情取出内固定物；4、建议休息两个月，不适随诊。后原告于2015年12月28日到惠州市中心人民医院住院治疗，共住院14天，出院诊断为：右手残端综合症。出院医嘱：1、保持创面干洁，注意肢体保暖，创面避免接触寒冷及高温物体，防止受压及损伤，全休叁个月。2、不适随诊。原告在上述医院治疗过程中产生的医疗费24716.2元，由被告支付。2016年6月27日，原告诉至本院，要求判如所请。庭审中，原、被告一致确认，双方在本案事故发生后有向劳动行政部门申请工伤认定，劳动行政部门以原告已达到法定退休年龄为由不予受理。另查一，根据原告提供的廉江市横山镇下路村民委员会及横生派出所共同出具的《证明》显示，原告莫柳的母亲伍年英于1934年9月1日出生，共生育了包括原告莫柳在内的子女两人。莫柳、伍年英均系农业家庭户籍。另查二，经原告提交的银行卡存款历史交易明细清单及双方提供的工资清单核算，原告受伤前十二个月平均工资（2014年8月至2015年7月期间）为3345.58元。另查三，2016年6月14日原告委托广东铭正法医临床司法鉴定所对伤残等级、残疾辅助器具费进行鉴定。该所于2016年6月24日作出粤铭正司鉴[2016]临鉴字第213号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：1、原告所受损伤与意外事故有直接因果关系。2、原告右示指毁损伤，右中指末节指骨开放性骨折，致右手丧失功能22%，即双手丧失功能11%，构成九级伤残。3、原告安装假手指的费用共需1800元。原告因此次鉴定产生鉴定费用2500元。另查四，被告提供收据三张，内容分别为护理费和伙食费820元；陪护费450元；护理费伙食费1791元。其中2016年1月3日收据没有原告的签名，2015年12月29日收据内容为“今收到手足66床莫柳陪护费29/1231/123×150元=450元”，该收据盖有“健康陪护中心业务专用章”字样的印章，未载明出具时间的收据收款人为“莫柳”与原告在劳动合同及诉状中的签名明显不一致。原告确认收到被告伙食费1520元，护工费450元系被告支付××他人的护工工资。另，原告自认被告还支付误工费13032元。裁判的理由和结果本院认为，原、被告对原告在工作过程中被机器扎伤的事实均无异议，本院予以确认。本案双方争执焦点为：原告因本次事故所产生的赔偿问题是属于《侵权责任法》的调整范围，还是属于《工伤保险条例》的调整范围？根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到退休年龄的，劳动合同终止。本案中，双方约定的合同期限从2011年1月3日起至法定的终止条件出现时止。2014年5月18日，原告年满50周岁，已达到法定退休年龄。根据上述法律规定及双方合同约定，原、被告的劳动合同已终止。被告未为原告办理退休离职手续，原告仍在被告处提供工作，双方自此转化劳务关系。原告在被告提供劳务过程中人身受到伤害，双方因赔偿问题未能达成一致协议而产生纠纷，属于提供劳务者受害责任纠纷。故，原告因本次事故所产生的赔偿问题是应适用《侵权责任法》的相关规定处理。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告在被告处提供劳务过程中不慎将手扎伤，被告作为接受劳务一方，依法应承担相应的赔偿责任。原告所从事的冲压工作具有一定的危险性，自身应尽到谨慎的安全注意义务。因原告在从事冲压工作过程中未尽到安全注意义务，导致其人身遭受伤害，自身存在一定过错，应减轻被告的赔偿责任。综合本案案情，原告因本次事故遭受的人身伤害各项经济损失，酌情由原告承担20%，被告承担80%。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，对原告因本次事故造成的各项经济损失，本院确认如下：1、医药费24716.2元；2、护理费，原告在住院期间，被告为其雇请护工产生三天的护理费450元，剩余30天住院期间，因原告未提供充分的证据证明其主张的护理人员的工资收入情况，故对该部分护理费，本院结合医嘱及本市从事同等级别护理的劳务报酬标准100元/天计算，确认3000元（100×（19天+11天），合计确认原告的护理费为3450元；3、误工费，误工时间，原告主张从本次事故发生之日计算至第二次入院治疗出院后按医嘱全休3个月，共计229天，符合法律规定，本院予以采信，据此确认原告的误工费为25537.9元（3345.58元/月÷30天×229天）；4、住院伙食补助费3300元（100元/天×33天）；5、交通费1000元（酌定）；6、营养费1000元（酌定）；7、残疾赔偿金，原告在被告处务工已有一年以上，赔偿金应按城镇居民人均可支配收入计算，确认为120771.6元（30192.9元/年×20年×20%）；8、被抚养人生活费5021.6元(10043.2元/年×5年×20%÷2人)；9、伤残鉴定费2500元；10、安装假手指费用1800元；11、精神损害抚慰金20000元。原告的以上各项损失合计人民币209097.4元，根据双方的过错程度，由被告承担167277.92元（209097.4元×80%），其余损失由原告自行承担。被告主张已支付的部分款项，所提供的票据，未有原告的签名，不足以证明被告实际费用支付情况，原告自认被告已支付伙食费1520元，已支付护工的护工费450元，本院予以确认。扣除被告已支付的人民币39718.2（伙食费1520元＋护工费450元＋误工费13032元＋医药费24716.2元），被告还需支付原告赔偿款人民币127559.7元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条到第二十六条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告惠州市金艺机械制品有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告莫柳支付赔偿款人民币127559.7元。二、驳回原告莫柳的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行××付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费1444元（缓交），由原告莫柳负担468元，由被告惠州市金艺机械制品有限公司负担976元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。审 判 长  赵顺喜代理审判员  苏绿琴人民陪审员  彭 波二○一六年二○一六年十二月三十日书 记 员  周莎莎