山东省威海市环翠区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁1002民初2902号 原告：毕某某。 被告：青岛华旭房地产开发有限公司，统一社会信用代码91370214737250792C，住所地山东省青岛市城阳区棘洪滩街道中华埠村东棘赵路。 法定代表人：侯方贵，董事长。 委托诉讼代理人：任敦森，系公司员工。 委托诉讼代理人：孙乐友，山东领威律师事务所律师。 原告毕某某与被告青岛华旭房地产开发有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年1月9日立案受理，于2017年5月24日作出（2017）鲁1002民初312号民事判决书。被告不服，提起上诉，山东省威海市中级人民法院于2018年4月2日作出（2018）鲁10民终275号民事裁定书，裁定撤销本院（2017）鲁1002民初312号民事判决，并发回本院重审。本院于2018年5月2日立案受理，依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告毕某某、被告青岛华旭房地产开发有限公司之委托诉讼代理人任敦森、孙乐友到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 毕某某向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告所拖欠的自2013年9月1日至2015年12月30日止共计28个月的工资款280000元；2、判令被告承担本案的诉讼费用。事实与理由：原告于2012年9月12日受聘于被告担任威海工业新区天润家居建材城建设工程项目部经理，双方约定原告受聘期间每月工资支付标准为税后人民币10000元，截止到2015年12月30日，被告拖欠原告工资共计人民币280000元。经原告多次催要，被告均以各种理由拒绝支付。为维护合法权益，故原告诉至法院，请求处理。 青岛华旭房地产开发有限公司辩称，被告与王某某、付某某、任某某合作开发威海市家具建材综合城项目，原告不是受雇于被告，而是受雇于王某某、付某某、任某某，原告的工资应由该三人支付，与被告无关；被告从未给付某某任何授权，对付某某出具的欠条不予认可；王某某已经去世，涉案项目自2013年底停工至今未开工，经被告了解，所有员工已被通知自行另找工作，2015年8、9月份，付某某组织重新开工，可能让原告回来工作过一个月左右的时间，支付了原告工资8000元，主体砌砖结束后就停工，至今未开工，故不存在拖欠原告工资的情况。 本院经审理认定事实如下：2012年2月17日，被告（甲方）与王某某、付某某、任某某签订《合作开发建设威海市家具建材综合城E0和E6两栋高层公寓楼合同》，合同约定甲乙双方合作开发建设威海市家居建材综合城E0和E6两栋高层公寓大楼，其中乙方负责建设工程的全部投资，属实际投资人。同时，双方对项目概况（威海市家居建材综合城位于威海市工业新区威青高速公路东，江苏东路南）、合作方式（甲方负责提供建设用地，并负责全部的开工建设手续，负责各种需要建设单位承担的手续费用，乙方负责土建、安装工程及费用。包括基础工程和土建安装工程。甲方负责配套及硬化、绿化等工程，设计费、监理费也由甲方负责）、分配方式（双方商定按甲方40%、乙方60%的比例分配建成的房屋的产权，具体分配方法由甲乙双方协商解决）、工程进度、其他事宜进行了约定。最后实际施工的仅有E0公寓楼。 2012年9月份左右，原告到被告处担任威海市天润家居建材城E0号楼工程的项目经理，双方口头约定每月工资为10000元。被告称原告刚开始系由被告的原法定代表人孙立廷聘用，报酬双方并未确定，2012年年底涉案项目停工，被告告知原告不再聘用原告，双方停止雇佣关系，原告报酬亦由孙立廷按照原告主张的数额发放完毕。之后由王某某等三人继续聘用原告管理涉案工地，即原告的报酬由王某某等人发放，2012年年底被告告知原告不再聘用，但对此被告未提供证据予以证实。 庭审中，原告为证实其受被告聘用，向本院提交了签证汇总表，证实其作为建设单位即被告的负责人（审核人）在工程签证等材料上签字。经质证，被告对该证据的真实性有异议，认为该证据上未有任何部门的盖章无法确定该证据的来源，即使该证据是真实的，2013年9月1日前的签证单与本案无关。 原告为证实被告拖欠其工资报酬，向本院提交了时间为2016年1月1日，由被告公司原法定代表人孙立廷出具的全权（特别）授权委托书一份，主要内容为特别授权被告公司的付某某为被告公司代理人，授权委托书载明：为确保完成威海天润家具建材城E0号楼项目的融资、建设、管理，经公司董事会研究决定：全权（特别）授权付某某依照我国的相关法律、政策、规定，全权受托办理项目的融资、建设、管理。我公司对付某某在授权范围内的融资、建设、管理行为予以认可，并按融资、建设、管理的要求予以配合。被授权人即全权代理授权人处置建材城E0号楼项目下的融资、建设、管理。包括但不限于抵押、出售、出租等，包括谈判权、签订合同权、债券认定权，代为承认或者放弃一定权利权等。授权人承担被授权人在处理项目的融资、建设、管理过程中的一切费用。授权期限：2016年1月1日至2016年12月31日。同时，提交了出具时间为2016年2月15日、出具人为青岛华旭房地产开发有限公司授权代理人付某某的欠条一份，载明：青岛华旭房地产开发有限公司在天润家居建材城E0楼工程中拖欠职工毕某某工资共计280000元（月工资标准为税后10000元，起止2013.9.1-2015.12.30共计28个月）。欠款人：青岛华旭房地产开发有限公司。自本欠条签字盖章之日起到2016年6月30日前一次性付清。经质证，被告对于原告提交的全权（特别）授权委托书和欠条的真实性均不予认可，并称被告代理人曾落实被告的原法定代表人孙立廷，其表示从未给付某某授权，且被告和付某某是合作关系，合同明确约定各方的责任，无需再有该授权。从授权委托书看，付某某仅对工程的管理、融资等方面获得授权，并未授权付某某为原告出具欠条，被告认为付某某出具的欠条的行为属于无效。被告为证实已支付原告工资，向本院提交原告出具的收条一宗，分别为2013年5月10日出具的载明“今收工资3月份，壹万元整”；3013年9月17日出具的载明“工资5、6月份，共计贰万元整”；2014年3月7日出具的载明“今收工资款三万元整”；2014年8月11日出具的载明“今收工资款贰万元整”；2015年9月8日、9月18日分别出具的均载明“今收到青岛华旭房地产开发有限公司天润家具建材城E座项目支付的8月份半月工资，共计金额为伍仟元整”；2015年9月30日出具的载明“今收到青岛华旭房地产开发有限公司天润家具建材城E座项目支付的9月份工资，共计金额为叁仟元整”；两张无出具时间的分别载明“今收到工资（2月份）10000元（壹万元整）”、“今天收到工资（4月份）壹万元、5月份（伍仟元整）”，以及记账本上标注年度为2014年“给毕经理”，时间分别为3月8日、6月6日，金额分别为30000元、10000元。经质证，原告对收条的真实性没有异议，对记账本上标注的两笔金额共为40000元的款项不认可是工资，并称该两笔费用是办公用款，其工资均是由其出具收条。 另查，在本院审理的（2016）鲁1002民初3902号案件即威海大三才贸易有限公司诉威海润华投资发展有限公司、威海迎顺建设集团有限公司及被告买卖合同纠纷一案中，被告代理人对本次庭审中原告提交的全权（特别）授权委托书的真实性没有异议。 再，为调查落实原告的工作情况、全权（特别）授权委托书及欠条的出具情况，本院多次联系案外人付某某，付某某拒绝到庭，故本院对其进行了电话调查，其称好喝酒，记不起曾向原告出具过欠条，原告曾向其主张过工资，但其并未查过账，后来通过了解他人，才知道为原告发放了部分工资，与原告陈述有出入；原告是怎么到涉案工地的，其并不清楚，但后来是给王某某干的，王某某去世后，其接手工地，因原告对工地熟悉，故其曾让原告帮忙一个半月，并发放工资15000元，但对于原告以前每月的工资数额，其不清楚；对于原告工作的起始和截止时间，需要问被告，其不清楚；涉案工程主要是王某某在管理，挂靠被告的名义。 本院认为，本案争议的第一个焦点问题是原告由哪方聘用从事工作，其报酬由哪方予以支付。虽然被告及案外人付某某均称原告后期由王某某雇佣，但王某某等人与被告系合作开发关系，且涉案工程即威海市家具建材综合城E0公寓楼对外的一切活动均以被告名义进行，原告作为劳动者无法清楚的知道自己是为被告工作还是为王某某个人工作，结合被告庭审中的自认即原告自2012年9月起由其聘用，在被告未举证证实2012年年底通知原告解除双方之间的雇佣关系且原告明知其2012年以后系为王某某个人工作的情况下，对于原告为被告提供劳动的主张，本院依法予以采信。原告为被告提供劳动，被告作为用人单位应当向原告及时足额支付劳动报酬。 本案争议的第二个焦点问题是被告应支付原告报酬的具体数额。虽然本次庭审被告对原告提交的被告公司原法定代表人孙立廷出具的全权（特别）授权委托书的真实性不予认可，但被告在另案质证中称对该授权委托书的真实性没有异议，根据禁止反言原则，对该份授权委托书的真实性本院依法予以采信。对于原告提交的案外人付某某向其出具的欠条，因本案的直接经手人王某某已经去世，案外人付某某对原告工作的过程并不熟知，即使该欠条系真实的，结合本院庭审查明的事实，该欠条载明的数额亦与事实不符，故对原告提交的该份欠条本院不予采纳。被告作为用人单位，有义务向本院提供原告工作期间的工资表、考勤表，否则应承担举证不能的法律后果。原告自认其2013年9月之前的工资已经付清，免除了被告的举证义务，被告对此无需举证。对于原告主张被告拖欠其2013年9月1日至2015年12月30日工资280000元的诉讼请求，虽然被告不认可原告每月工资为10000元，但结合被告向本院提交的收条，本院可以认定原告每月工资数额为10000元；对于原告拖欠工资的具体期间，虽然被告未向本院提交考勤表予以证实，但结合双方陈述及案外人付某某的陈述，本院可以认定原告自2012年9月至2015年9月期间在被告处工作。双方均认可2015年9月之后，涉案工程处于停工状态，原告主张2015年10月至12月仍在被告处工作，但未向本院提供证据予以证实，故对于原告的该主张，本院不予采纳。虽然被告辩称涉案工程断断续续停工，原告亦不否认，但因原告担任项目经理，本身工作性质与其他岗位不同，并无证据证实原告在工程停工期间其未履行工作职责，故被告应支付原告2013年9月至2015年9月计25个月工资，总额为250000元，但因被告发放了部分工资，应当在总数中予以扣除。庭审中，原告对被告提供的记事本中共计40000元的款项不认可系工资，因该款项未标注为工资，且与被告提交的其他工资发放形式并不一致，故本院无法认定该两笔款项系为原告发放的工资。被告提交的一张未标注日期的内容为“今天收到工资（4月份）壹万元、5月份（伍千元整）”的收条，结合原告提交的日期为2013年9月17日的收条，可以推定该收条中记载的工资应为2014年4、5月份。被告提交的一张未标注日期的内容为“今天收到工资（2月份）10000元（壹万元整）”的收条，不能排他性证实系被告支付原告2014年2月份工资。综合考虑以上情况，结合被告提交的收条，本院认定被告2013年9月至2015年9月已为原告发放的工资数额为78000元，故被告尚应支付原告2013年9月至2015年9月工资172000元。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条之规定，判决如下： 一、被告青岛华旭房地产开发有限公司于本判决生效后十日内支付原告毕某某2013年9月至2015年10月的工资172000元； 二、驳回原告的其余诉讼请求。 如被告未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5500元，由原告负担2121元，由被告负担3379元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省威海市中级人民法院。 审 判 长  吕俊芳 人民陪审员  王淑芹 人民陪审员  方海昭 二〇一九年九月十八日 书 记 员  王磊磊