重庆市大足区人民法院民 事 判 决 书(2016)渝0111民初4988号原告:万朝军,男,1957年6月17日出生,汉族,住四川省资中县。委托代理人：张祖宗，四川省资中县船城法律服务所法律工作者。被告:广州达蒙安防科技有限公司重庆分公司（统一社会信用代码91500225060510504G）,住所地重庆市大足区龙水镇工业园区1-3号。法定代表人：陈亮，职务不祥。原告万朝军与被告广州达蒙安防科技有限公司重庆分公司（以下简称达蒙安防公司重庆分公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2016年12月12日公开开庭审理了本案。原告万朝军的委托代理人张祖宗到庭参加了诉讼，被告达蒙安防公司重庆分公司经本院公告传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。万朝军向本院提出诉讼请求：一、请求解除原、被告之间的劳动关系；二、被告支付原告各项费用如下：1、医疗费6014.64元；2、护理费100元×31天=3100元；3、住院伙食补助费20元×31天=620元；4、住院及病假工资4500元×7个月=31500元；5、一次性伤残补助金4500元×9个月=40500元；6、一次性医疗和就业补助金4167.17元×16个月=66674.72元；7、鉴定费400元；8、交通费607元；合计149416.36元。事实及理由：原告2014年在被告处作架子工，2015年3月7日16:20时许，在被告的内江市大千路动迁安置房9号楼做提升架时，不慎滑落坠地，致左桡骨粉碎性骨折和头面部伤。2015年4月9日被认定为工伤，7月15日被评定为九级伤残。仲裁委逾期未予仲裁，根据《工伤保险条例》及相关规定，请求法院维护原告的合法权益。被告达蒙安防公司重庆分公司未作答辩。原告为支持其诉讼请求，举示如下证据材料：1、原告身份证复印件及被告的工商公示信息，用以证明原、被告的主体资格。2、工伤认定书，用以证明原告万朝军之伤属于工伤。3、劳动能力鉴定结论书，用以证明万朝军被鉴定为玖级伤残，无生活自理障碍。4、四川省内江市第二人民医院住院病历，用以证明原告受伤后于2015年3月7日至26日在内江市第二人民医院骨科68床住院治疗。5、四川省资中县人民医院住院病历，用以证明原告于2016年2月29日至3月11日在资中县人民医院骨二科16床住院手术取内固定钢板。6、鉴定费发票，用以证明原告用去鉴定费400元。7、资中县人民医院用药清单及出院证，用以证明原告住院用药情况、数量、价格及出院情况、医嘱。8、第二次手术费发票，用以证明原告第二次住院手术中垫支医疗费用共计6014.64元。9、重庆市大足区劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定证明书，用以证明本案经过了仲裁前置程序，程序合法。10、交通费发票，用以证明原告用去交通费607元。经庭审质证，本院原告举示的证据予以确认。经审理查明：被告达蒙安防公司重庆分公司于2013年1月28日成立，经营范围为：建筑技术开发；附着脚手架的设计、制作、安装；研究、开发、安装、批发、零售安防产品；机械设备租赁。营业期限从2013年1月28日起至永久。2015年6月10日，法定代表人（负责人）由蒋洪国变更为陈亮。原告万朝军系被告职工，工种为架子工，每月领取工资4500元，被告未为原告参加工伤保险。于2015年3月7日在四川省内江市大千路动迁安置房工程9号楼做提升架时不慎滑落受伤，经内江市第二人民医院诊断为：1、左桡骨远端粉碎性骨折伴左尺骨茎突粉碎性骨折；2、头面部多处皮肤裂伤。于2015年3月7日至2015年3月26日在内江市第二人民医院住院治疗20天，医药费由被告支付。2016年2月29日至3月11日，原告在资中县人民医院住院11天，行内固定取出术，用去医药费6014.64元。2015年4月9日，重庆市大足区人力资源和社会保障局作出大足人社伤险认决字（2015）270号《工伤认定决定书》，认定原告之伤为工伤。2015年7月15日，重庆市大足区劳动能力鉴定委员会作出足劳初鉴字（2015）389号《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》，鉴定结论为伤残玖级，无生活自理障碍。原告用去劳动能力鉴定费400元。2016年4月10日，原告向重庆市大足区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告一切工伤待遇共计150366.64元。重庆市大足区劳动人事争议仲裁委员会于2016年6月7日作出渝足劳人仲不字（2016）第385号《逾期未作出受理决定证明书》，原告遂于2016年6月29日向本院提起诉讼。同时查明：原告于2016年4月22日至2016年8月30日期间用去交通费、住宿费700余元。本院认为，原告万朝军系被告达蒙安防公司重庆分公司职工，被告未为原告参加工伤保险，原告在工作过程中受伤，被认定为工伤，玖级伤残，根据《重庆市工伤保险实施办法》第五十四条之规定，原告应依法享有相应的工伤保险待遇由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条及渝人社法284号文件第四条规定，2011年1月1日起职工住院治疗工伤的伙食补助费标准按每人每天8元计算，故原告应享受的伙食补助费为8元/天×31天=248元；根据《工伤保险条例》第三十三条规定，生活不能自理的职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，故原告要求被告支付护理费100元/天×31天=3100元的诉讼请求，本院予以支持；根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条及《重庆市工伤职工停工留薪期目录5（试行）》之规定，原告停工留薪期为6个月，但其于2016年7月15日已评定为玖级伤残，故其应享受停工留薪期待遇为4500元/月×4.5个月=20250元；根据《工伤保险条例》第三十七条及《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，原告应享受一次性工伤医疗补助金4个月工资，一次性伤残就业补助金9个月工资，以解除劳动关系之日起的本市上年度职工月平均工资计发，故原告要求按照4167.17元的标准计算，本院准许，即原告应享受的一次性工伤医疗补助金为4167.17元/月×4个月=16668.68元。一次性伤残就业补助金9个月工资，以解除劳动关系之日起的本市上年度职工月平均工资计发，距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%，现原告已距退休年龄不足2年，故其应享受的一次性伤残就业补助金按10%支付，即4167.17元/月×9个月×10%=3750.45元；原告应享受的一次性伤残补助金为9个月本人工资，即4500元/月×9个月=40500元；根据《重庆市工伤保险实施条例》第十条、第二十四条、第二十七条之规定，原告要求被告支付鉴定费400元及交通费607元的诉讼请求，本院予以支持，原告要求被告支付其第二次住院垫付的医疗费6014.64元本院予以支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《重庆市工伤保险实施条例》第十条、第二十四条、第二十七条、第三十二条、第三十六条、第五十四条、《重庆市工伤职工停工留薪期目录5（试行）》、渝人社法284号文件第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，缺席判决如下：一、原告万朝军与被告广州达蒙安防科技有限公司重庆分公司于2016年4月10日解除劳动关系；二、由被告广州达蒙安防科技有限公司重庆分公司在本判决生效后十日内支付原告万朝军各项工伤保险待遇:一次性工伤医疗补助金16668.68元、一次性伤残补助金40500元、一次性伤残就业补助金3750.45元、停工留薪期待遇20250元、护理费3100元、伙食补助费248元、鉴定费400元、交通费607元、医疗费6014.64元，共计91538.77元。三、驳回原告万朝军的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，公告费560元，由被告广州达蒙安防科技有限公司重庆分公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审 判 员  彭 文人民陪审员  王龙江人民陪审员  王鹏程二〇一六年十二月十四日书 记 员  王 莎