广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0306民初19949号原告刘智益。委托代理人全昌思军。被告刘惠坚。委托代理人王建新。委托代理人蓝秋香。被告深圳市湘约四季餐厅管理服务有限公司。法定代表人屈毅。委托代理人刘鹏闻。原告刘智益诉被告刘惠坚、深圳市湘约四季餐厅管理服务有限公司（以下简称“湘约四季餐厅公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘智益及其委托代理人全昌思军、被告刘惠坚委托代理人王建新、被告深圳市湘约四季餐厅管理服务有限公司委托代理人刘鹏闻到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告刘智益诉称，2018年4月19日晚开始，原告受雇于被告，为被告承包的被告湘约四季饭店（位于宝安区**街道）室内石膏板天花吊顶装修做工。2018年4月24日下午3点左右，原告用被告提供的手磨机切8厘米螺杆时，因为手磨机没有防护罩，也没有其他任何防护设备，在切割时有火花不慎溅入原告左眼。当时眼睛疼痛，但尚在忍受范围，想到被告一直催促赶工，当时只好忍耐到下班回家，回家后滴了一些消炎的眼药水缓解疼痛。至2018年4月25日，原告家人发现原告眼睛异常，遂携原告到沙井人民医院挂号，因当天没有眼科就诊号，只约到26日下午的就诊号。26日下午检查后清洗治疗，随后在角膜内取出一小块铁渣。2018年4月28日，原告发现自己视力严重下降，遂在儿媳陪同下到医院检查，医生建议到上级医院治疗，遂于当天到深圳眼科中心挂急诊号，医生紧急处理后告知挂第二天的角膜专科号。2018年4月29日挂到眼科首席专家就诊号后被诊断为角膜创伤、角膜溃疡、眼睛真菌感染，需经前期治疗后做角膜移植，原告遂于当天入院治疗。2018年5月3日做了角膜移植手术，2018年5月8日病情基本稳定后出院，出院后遵医嘱继续后期治疗及复查。2018年11月5日，经广东南天司法鉴定所鉴定，原告伤残等级为拾级。原告与被告相识十几年，事故发生后治疗期间，原告多次到被告经营的画廊找被告告知受伤情况，要求被告承担责任支付医疗费用。被告要求原告先进行治疗并口头承诺等原告出院后结算承担医疗费用等。但原告出院后被告却以和饭店老板没有协商好，事故发生当时没有立即报告给被告为由拒绝承担任何费用及赔偿，原告无奈只好诉诸法院寻求救济。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款规定，原告作为被告雇员，在为被告工作期间，因被告未能提供安全防护和没有提供具备防护的工具而受到伤害，被告依法应当承担责任。为维护原告的合法权益，特诉至本院，请求判令：1、两被告连带向原告支付医疗费、误工费、残疾赔偿金、住院伙食补助共计146926.86元（其中残疾赔偿金105876元、医疗费30242.49元、误工费9808.37元、住院伙食补助费1000元）；2、两被告向原告支付因伤残鉴定支出的鉴定费3276元；3、本案诉讼费由两被告承担。前述第1至2项款项共计人民币150202.86元。被告刘惠坚答辩称，1、原告与被告刘惠坚是相互帮工的情况，事实上是被告刘惠坚让原告帮工；2、原告受伤的情况，被告刘惠坚是不知情的，原告陈述的工具手模机也不是被告刘惠坚的，所以使用工具及受伤的情况，被告刘惠坚是不知情的；3、从原告起诉状陈述的情况看，原告的眼睛受伤是自己没有尽到注意义务，没有及时到医院检查治疗，导致原告的眼睛病情加重，以致出现目前的后果，这个责任由原告自己承担；4、原告干了多年的装修工程，自己应该熟练掌握工具使用、工程的安全防范，自己应有安全常识，造成现在的安全事故，应该由自己承担。被告湘约四季餐厅公司答辩称：被告湘约四季餐厅公司与原告并不认识，被告湘约四季餐厅公司虽然是接手了一家湘菜馆，接手前一手也是做饭店的，接手后被告湘约四季餐厅公司只是做“刮白”之类的小工程处理，这个小工程交给一位姓卿的先生做的，在整个施工过程中，没有发现有事故发生，本案与被告湘约四季餐厅公司没有关联性，故此请求法庭驳回原告对被告湘约四季餐厅公司的诉讼请求。经审理查明，2018年4月19日，原告按被告刘惠坚指示，到位于宝安区沙井街道湘约四季餐厅提供室内石膏板天花吊顶装修服务。原告主张其于2018年4月24日用被告提供的手磨机切8厘米螺杆工作时，不慎被切割产生“火花”溅入左眼，因当时眼睛疼痛尚在可忍受范围及考虑被告刘惠坚催促赶工，便未立即到医院就诊，而是忍耐到下班回家后滴消炎眼药水缓解疼痛。2018年4月25日，原告因眼睛异常到王淑娟西医内科诊所就诊，临床诊断为结膜炎。2018年4月26日，原告到深圳市*人民医院就诊，门诊诊断为角膜异物、角膜炎，经眼科检查为左眼球结膜结膜充血，左侧角膜旁中见点状棕色物留存，周围组织水肿浑浊，处理意见为角膜异物剔除术。2018年4月28日，原告发现视力下降，遂到深圳眼科中心急诊。2018年4月29日，原告到*大学附属*8医院深圳市眼科医院就诊，被诊断为真菌性角膜溃疡OS并于当日住院治疗。2018年5月3日，原告行左眼角膜移植成形术（修补术矫正术）+前房成形术。2018年5月8日，原告病情恢复好并出院，共住院10天，出院医嘱：一周后门诊复查，门诊定期复诊，出院后全休壹月。原告出院后，多次到深圳市眼科医院门诊复诊。2018年11月5日，广东南天司法鉴定所鉴定作出鉴定意见书，其中鉴定综合分析如下：被鉴定人刘智益因铁屑崩入左眼致伤角膜后并发真菌性角膜溃疡，伤后入住深圳市眼科医院，经组眼角膜移植成形术（修补术矫正术）+前房成形术，抗炎，抗真菌，对症等治疗后好转，现临床体征稳定。目前尚遗有“左眼视力中度损伤（矫正视力0.16）的残疾状况，其上述残情与本次事故所致损伤之间存在直接因果关系。按照《人体损伤致残程度分级》标准，对照5.10.2.15款规定，评定其伤残等级为拾级。原告为此支出鉴定费3276元。上述事实，有原告提交的诊断证明书、门诊病历、出院小结、住院证明。角膜移植术后健康宣教、医疗费收费收据、费用结算清单、病假证明书、鉴定意见书、鉴定费发票及收费清单、租房缴费收据、银行流水、内地居民采集表及庭审笔录等附卷为证。本院认为，公民健康权受法律保护。本案争议焦点在于：原告是否在被告刘惠坚安排装修工作中受伤，原告与被告是否存在雇佣关系，两被告应否赔偿；如果应当承担，应当承担的责任份额、具体金额。关于被告刘惠坚应否赔偿的问题，取决于原告与被告刘惠坚是否存在雇佣关系、原告是否在被告刘惠坚安排的装修工作中受伤。原告主张双方存在雇佣关系，为此，原告提交了其与被告刘惠坚的录音光盘以及医院病历、鉴定结论作为证据；被告以刘惠坚本人未到庭、录音未显示时间以及录音内容显示被告对其当天受伤并不知情为由，不确认录音光盘的真实性，主张双方是相互帮工关系，且原告提供证据不足以证实其是在给被告做工时受伤。原告主张录音相对方为被告刘惠坚，并提供了其电话号码138*****。经本院释明，被告未在法定期限内就该号码是否为刘惠坚本人电话号码进行说明，亦未就该通话录音相对方是否为被告刘惠坚申请鉴定。根据相关法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。被告刘惠坚否认录音为其本人，但既未提供证据证实，又未申请对录音进行鉴定，依法应当承担举证不能的不利后果。对原告的相关主张，本院予以采信，确认该录音是其与被告刘惠坚的通话录音。根据该录音内容，足以确认原告接受被告刘惠坚指示到涉案餐厅提供装修的事实。在原告提供初步证据证明双方存在雇佣关系的情况下，被告反驳称双方存在的是相互帮工关系，但未提供任何证据证实，其依法应当承担举证不能的不利后果。对被告该主张，本院不予采信，确认原告确实受雇于被告。原告提供的宝安区沙井人民医院门诊病历显示：“2天前异物进入左眼，眼痛流泪异物感，视物模糊”，深圳市眼科医院出院小结显示:“主诉内容，左眼被铁屑崩伤4天，视物不清2天”，鉴定结论显示：“被鉴定人刘智益因铁屑崩入左眼致伤角膜后并发真菌性角膜溃疡，伤后入住深圳市眼科医院，经眼角膜移植成形术（修补术矫正术）+前房成形术……目前尚遗有“左眼视力中度损伤（矫正视力0.16）的残疾状况，其上述残情与本次事故所致损伤之间存在直接因果关系……”，可见，医院病历、鉴定机构鉴定结论就原告眼伤原因的陈述相一致，也与原告当庭关于其“因考虑赶工，忍耐到下班”、“切割螺杆产生火花溅入左眼”的陈述相一致，考虑事发时只有原告本人一人在场，如仅以其受伤后未在当时立即停工就诊便推断其当日并非在工作中受伤，对原告举证责任显属苛求，本院认为，原告提供证据已经足以证明其是在被告刘惠坚安排装修工作中受伤。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告刘惠坚作为接受劳务方，未举证证明其尽到向雇员提供充分劳动保护的责任，应承担相应责任；原告作为提供劳务的熟练工人，应当知道佩戴必要劳动保护器具的重要性，且应当熟练使用、操作相关劳动器具，其未尽到谨慎注意义务，自身对损害的发生亦存在一定过错，应当承担相应法律责任。根据双方过错责任大小，本院酌定原告刘智益、被告刘惠坚对原告所受损害分别承担50%的赔偿责任。关于被告深圳市湘约四季餐厅管理服务有限公司应否承担赔偿责任的问题，被告深圳市湘约四季餐厅管理服务有限公司主张其将涉案装修业务承包给了案外人（卿姓人员），非本案被告刘惠坚，但未提交证据证实，结合被告刘惠坚庭审关于“被告深圳市湘约四季餐厅管理服务有限公司给钱我找人装修”的陈述，本院确认被告深圳市湘约四季餐厅管理服务有限公司将涉案装修业务承包给了被告刘惠坚。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告深圳市湘约四季餐厅管理服务有限公司作为发包人，将涉案装修业务发包给不具备装修资质的承包人刘惠坚，存在过错，应当与被告刘惠坚承担连带赔偿责任。根据各自过错大小，本院酌定被告深圳市湘约四季餐厅管理服务有限公司与被告刘惠坚各承担一半的按份责任；原告有权请求部分或全部连带责任人承担责任，被告深圳市湘约四季餐厅管理服务有限公司或被告刘惠坚在向原告承担超出其赔偿数额的赔偿责任后，可根据内部责任分担比例向另一方追偿。根据原告起诉诉求，对本案原告受伤导致各项损失及金额，本院认定如下：一、医疗费:30242.49元。根据原告提交的医疗费收费收据及费用结算清单核算，原告主张其因本次事故自行垫付医疗费30242.49元，本院予以确认。二、住院伙食补助费:1000元【10天×100元/天】。三、误工费：9772.3元。原告未提交证据证实其最近三年的平均收入状况，本院参照受诉法院所在地相同或者相近行业（建筑装饰行业）上一年度职工的平均工资（62577元）计算原告受伤期间的误工费。原告提交的病历医嘱及病假证明书显示原告因本次事故共休息57天（4天+住院10天+医嘱全休30天+病假证明书全休13天）。经核算，误工费应为9772.3元【57天×62577元/年÷365天】。四、残疾赔偿金:105876元。原告主张其在深圳居住多年，为此提供了居住证明、租房缴费收据、银行流水作为证据，本院认为原告提交的证据足以证明其于本案事故发生前已在深圳连续居住满一年，故其残疾赔偿金居住证明30平均收入状况的定，未就该号码是否被告XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX应按深圳上一年度城镇居民人均可支配收入57544元/年的标准计算，原告仅主张按照52938元/年的标准计算其残疾赔偿金，属于其对自身权利的自由处分，本院予以确认。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。原告于1962年5月21日出生，于2018年11月3日被认定为十级伤残，其时56岁，故原告伤残赔偿金总额应为105876元【52938元/年×20年×10%】。五、鉴定费:3276元。上述合计人民币149166.79元。按照上述认定的各方承担的责任比例，两被告应当向原告连带支付赔偿款人民币74583.4元【159378.79元×50%】。综上，依照《中华人民共和国合同法》第二百五十一条，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第六条、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十五条、、第三十五条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八条、第二十五条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告刘惠坚、被告深圳市湘约四季餐厅管理服务有限公司应于本判决生效之日起五日内向原告刘智益连带支付赔偿金人民币74583.4元；二、驳回原告刘智益的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费人民币1652元，原告已预缴，由原告承担832元，两被告共同承担820元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市中级人民法院。审判员 徐 江 明二〇一九年九月九日书记员 陈 淑 仪书记员 苏莉（兼）附本案相关法律条文如下：《中华人民共和国合同法》第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八条诉讼过程中，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证。但涉及身分关系的案件除外。对一方当事人陈述的事实，另一方当事人既未表示承认也未否认，经审判人员充分说明并询问后，其仍不明确表示肯定或者否定的，视为对该项事实的承认。第二十五条当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的，应当对该事实承担举证不能的法律后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。