重庆市武隆县人民法院民 事 判 决 书(2016)渝0232民初3142号原告：宾应芬，女，1964年6月6日出生，住重庆市武隆县。委托诉讼代理人：洪林，重庆佳士律师事务所律师。被告：武隆县贵鑫煤炭有限公司，住所地重庆市武隆县和顺镇，工商注册号5002320004529453-1-1。法定代表人：陈强，该公司经理。委托诉讼代理人：邓思德，重庆市涪陵区江东法律服务所法律工作者。原告宾应芬诉被告武隆县贵鑫煤炭有限公司（以下简称：贵鑫公司）劳动争议一案，本院于2016年11月1日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员代霞独任审理，并于2016年11月18日、11月25日两次公开开庭进行了审理。原告宾应芬及其委托诉讼代理人洪林、被告贵鑫公司的委托诉讼代理人邓思德到庭参加了诉讼。庭审中，原告宾应芬自愿撤回对武隆县贵鑫煤炭有限公司陈家沟煤矿的起诉，本院予以准许。本案现已审理终结。原告宾应芬向本院提起诉讼请求：判决解除原告宾应芬与被告贵鑫公司的劳动关系，被告贵鑫公司支付原告宾应芬经济补偿金31000元、失业保险待遇25200元、未休年休假工资12137元、待岗期间生活费12700元、拖欠工资9000元，合计90037元。事实和理由：原告宾应芬于2001年3月31日到被告贵鑫公司所属的陈家沟煤矿从事上煤工作，月工资为2200元。2015年7月，陈家沟煤矿被政府责令停产，之后，原告宾应芬负责照矿直到2016年3月8日，约定工资500元/月、生活费300元/月，2015年8月支付了工资，从2015年9月份开始至原告宾应芬离开，被告贵鑫公司一直未支付工资及生活费合计5600元。之后，被告贵鑫公司告知原告宾应芬回家等待通知上班。2016年5月11日，武隆县政府发布公告拟在2016年8月30日前将陈家沟煤矿永久性关闭。因被告贵鑫公司没有给原告宾应芬提供劳动条件，没有支付待岗期间的生活费，也没有及时足额支付原告宾应芬的劳动报酬和缴纳社会保险。为此，根据《劳动合同法》及相关规定，请求依法判决。被告贵鑫公司辩称，原告宾应芬于2001年3月31日入职于被告贵鑫公司所属的陈家沟煤矿属实，2008年双方签订了3年期的劳动合同，到期后，被告贵鑫公司于2011年2月支付了3年期满的经济补偿金。2011年2月之后应视为终止劳动关系后重新建立劳动关系。2015年7月，被告贵鑫公司所属的陈家沟煤矿经政策性责令停产关闭并解聘了全体员工。原告宾应芬已达到法定退休年龄，已不具有劳动法意义上的劳动者主体资格，劳动关系已不成立。被告贵鑫公司已为原告宾应芬等职工办理了失业保险、工伤保险、养老保险等。劳动者应在解决或终止劳动关系后，在符合劳动者主体的有效期内请求经济补偿或其他待遇，现原告宾应芬的主张已超过时效，并且原告宾应芬已达到法定退休年龄，劳动合同关系已自然终止，不属于违法解除劳动关系，也不应支付经济补偿金及其他待遇。关于带薪年休假，因煤矿行业属于高危作业，休息时间已超过法律规定的期限，实际工作时间并不长，不应支付带薪年休假工资。待岗期间生活费，因被告贵鑫公司系民营企业，根据法律规定，对待岗生活费有权自主决定，也不应支付。关于宾应芬称拖欠2015年9月至2016年3月这七个月的工资500元/月属实，但不清楚财务是否已支付，如果已支付要求在本案履行中予以扣除。原告宾应芬的月平均工资标准为928元。综上，请求依法判决。经审理查明，2001年3月31日，原告宾应芬入职于被告贵鑫公司所属的武隆县兴顺陈家沟煤矿，从事上煤工作。2011年2月，被告贵鑫公司支付了原告宾应芬2008年至2011年劳动合同期满后的经济补偿金657元。2011年2月20日，原告宾应芬与武隆县兴顺陈家沟煤矿签订《劳动合同书》，约定劳动合同期限自2011年2月20日至2012年2月20日止。之后，原告宾应芬继续在陈家沟煤矿工作。2015年7月，陈家沟煤矿因涉及申请政策性关闭而停止作业，之后，原告宾应芬负责照矿直到2016年3月8日，双方约定月工资为500元。之后，原告宾应芬未在陈家沟煤矿上班。被告贵鑫公司未支付原告宾应芬从2015年9月至2016年3月的劳务费合计3500元。2016年5月11日，武隆县人民政府在重庆市武隆县人民政府网信息公开栏发布关于拟关闭武隆县陈家沟煤矿的公告，武隆县政府依被告贵鑫公司书面申请而同意于2016年8月30日前对武隆县贵鑫煤炭有限公司陈家沟煤矿实施永久性关闭。2016年10月20日，原告宾应芬向武隆县劳动人事争议仲裁委员会针对解除劳动关系、经济补偿金、失业保险赔偿金、未休年休假工资、待岗期间生活费的事项申请仲裁，次日，该仲裁委以原告宾应芬已超过法定退休年龄为由通知不予受理。2016年11月1日，原告宾应芬向本院起诉，请求判决解除原告宾应芬与被告贵鑫公司的劳动关系，被告贵鑫公司支付原告宾应芬经济补偿金31000元、失业保险待遇25200元、未休年休假工资12137元、待岗期间生活费12700元、拖欠工资9000元，合计90037元。另查明，原告宾应芬系农村居民，于2014年6月6日年满五十周岁。原告宾应芬在被告贵鑫公司工作期间，被告贵鑫公司于2011年11月为原告宾应芬参加了失业保险并缴费至2012年1月。上述事实，有原告宾应芬与被告贵鑫公司的当庭陈述及答辩，原告宾应芬提交的《劳动合同书》、《重庆农村商业银行股份有限公司对私客户对账单》、《武隆县劳动人事争议仲裁委员不予受理通知书》、《武隆县人民政府关于拟关闭武隆县茅坪煤矿和陈家沟煤矿的公告》，被告贵鑫公司提供的《武隆县兴顺陈家沟煤矿2011年1月合同到期职工经济补偿金花名册》，本院向武隆县人力资源和社会保障局调取的原告宾应芬参加失业保险的起止时间回执等证据在案为凭，以上证据经庭审举证、质证及本院审查，具有真实性、合法性、关联性，本院依法予以确认。被告贵鑫公司虽提交了原告宾应芬2014年9月至2015年8月的每月工资汇总表，但未提交工资表及银行打款凭证，故本院不予采信。诉讼中，双方当事人共同确认的争议焦点为：1.原、被告劳动关系存续期间，2.本案是否已超过仲裁时效，3.原告宾应芬的工资标准，4.被告贵鑫公司是否应支付原告宾应芬解除劳动合同的经济补偿金、失业保险待遇、带薪年休假工资、待岗期间生活费、拖欠工资及具体数额。根据本院查明的事实，依照相关法律的规定，结合双方争议的焦点，综合评述如下：关于原告宾应芬与被告贵鑫公司的劳动关系存续期间，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”庭审中，原、被告均认可于2001年3月31日建立劳动关系，本院予以确认，因此，原告宾应芬与被告贵鑫公司建立劳动关系的时间为2001年3月31日。之后，原告宾应芬一直在陈家沟煤矿上班，2011年2月，被告贵鑫公司向原告宾应芬支付2008年至2011年合同到期的经济补偿金，原告宾应芬亦签字认可的行为，应当视为双方之间的劳动关系自2011年2月合同到期中断后重新建立，重新建立劳动关系的时间为2011年2月20日。对于双方劳动关系的解除时间，根据审理查明的事实，原告宾应芬从2011年2月20日之后一直在被告贵鑫公司工作。2014年6月6日，原告宾应芬年满五十周岁，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”因此，达到法定退休年龄属于法定终止条件，系自然终止事由，原告宾应芬与被告贵鑫公司的劳动关系持续至劳动者达到法定退休年龄之日即2014年6月6日。此后，被告贵鑫公司虽继续用工，但原告宾应芬与被告贵鑫公司之间构成劳务关系。综上，原告宾应芬与被告贵鑫公司从2001年3月31日至2011年2月存在劳动合同关系，劳动合同期满后双方又于2011年2月20日重新建立劳动关系，至2014年6月6日因原告宾应芬达到法定退休年龄终止。关于本案是否已超过仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条规定，“劳动争议申请的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部分请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”本案中，原告宾应芬与被告贵鑫公司于2014年6月6日因达到法定退休年龄终止劳动关系，原告宾应芬应当在2014年6月2日起一年内提出，但直到2016年10月20日才申请仲裁，庭审中，原告宾应芬未提交证据证明仲裁时效存在中断，故本案已超过法定仲裁时效，不再享有胜诉权，原告宾应芬主张经济补偿金、失业保险赔偿金、带薪年休假工资、待岗期间生活费的诉讼请求应予驳回。关于原告宾应芬主张2015年9月至2016年3月拖欠的工资，原告宾应芬从2014年6月6日之后与被告贵鑫公司构成劳务关系，被告贵鑫公司庭审中也认可拖欠了2015年9月至2016年3月的劳动报酬500元/月，为减少当事人的诉累，本院对2015年9月至2016年3月拖欠的工资合计3500元予以支持。原告宾应芬还主张生活费300/月，因被告贵鑫公司未予认可，原告宾应芬也未提交证据证明，故本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条，《中华人民共和国民法通则》第八十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，判决如下：一、被告武隆县贵鑫煤炭有限公司于本判决生效后三日内支付原告宾应芬劳务费3500元；二、驳回原告宾应芬的其余诉讼请求。如果被告武隆县贵鑫煤炭有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。本案案件受理费减半收取5元（原告已预交），由被告武隆县贵鑫煤炭有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审判员 代 霞二〇一六年十二月十九日书记员 何开亮