陕西省岐山县人民法院民 事 判 决 书(2016)陕0323民初1658号原告朱红英，女，1976年1月1日出生，汉族，农民。委托代理人党东峰，陕西秦轩律师事务所律师。特别授权代理。被告宝鸡雍兴玻璃纤维有限责任公司（以下简称雍兴公司），住所地岐山县蔡家坡镇陕九厂区内。委托代理人张文辉，男，1973年1月25日出生，汉族，该公司副总经理。特别授权代理。委托代理人张晓强，陕西秦雍律师事务所律师。一般代理。原告朱红英与被告宝鸡雍兴玻璃纤维有限责任公司(以下简称雍兴公司)劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭适用普通程序公开开庭进行了审理。原告朱红英及其委托代理人党东峰、被告的委托代理人张文辉、张晓强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告朱红英诉称，原告2005年5月开始在被告雍兴公司上班，从事运转拉丝工。2016年4月20日原告去岐山县妇幼保健院检查，被诊断为蛋白尿原因待查，肾小球肾炎。由于需要住院治疗，原告当日打电话向被告请了假。原告在岐山县妇幼保健院住院12天，后又转至宝鸡市中心医院继续治疗，被诊断为肾小球肾炎、局灶增生硬化型IgA肾病（Lee氏Ⅳ级），出院医嘱：避免劳累、感染、感冒、剧烈活动、每两周复查一次，继续治疗。原告出院后去单位说明了自己的病情，把诊断证明给单位看了，医生建议需要继续休息治疗，因此不能上班，当时领导让原告安心养病。在原告养病期间，2016年7月15日收到《关于终止朱红英同志劳动关系的报告》，认为原告已连续旷工25日，于2016年5月30日决定对原告终止劳动关系。原告认为，自己在被告处连续工作11年，工作一直兢兢业业，向身体有病在身并住院治疗是不争的事实，原告也积极向被告履行了请假手续，但被告违背基本事实及法律规定，以连续旷工为由终止了双方的劳动关系，被告的行为没有任何事实和法律依据，侵害了原告的合法权益，应予撤销。为此，原告向岐山县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，原告对仲裁裁决不服，特状诉法。请求：1、依法撤销被告作出的《关于终止朱红英同志劳动关系报告》；2、依法判决被告支付原告2016年4月、5月、6月、7月份工资；3、依法判决被告支付违法解除劳动关系赔偿金62100元；4、依法判决被告支付失业保险金22680元；5、责令被告为原告补缴2016年5月至7月社会养老保险。审理中，原告增加“请求被告为原告出具解除劳动关系证明并办理劳动保险转移手续”。被告宝鸡雍兴玻璃纤维有限责任公司辩称，依法驳回原告撤销被告作出的《关于终止朱红英同志劳动关系报告》的诉请，请假期间的工资被告愿意在规定的范围内予以支付，4月份工资已经支付了。被告没有违法解除与原告的劳动关系，赔偿金不予支付。失业保险应向失业保险经办部门申领，不属法院管辖范围。因不存在劳动关系，养老保险不予办理。由于原告旷工被告解除劳动关系，7月15日已将解除劳动关系报告送给原告，不存在再出具解除劳动关系证明，愿意为其办理劳动保险转移手续。总之请求依法驳回原告的诉请。审理查明，原告朱红英于2005年5月进入被告单位工作，从事拉丝挡车工。2016年4月20日，原告入住岐山县妇幼保健院，诊断为：1、急性支气管炎；2、尿路感染；3、慢性胃炎；4、椎动脉型颈椎病；5、无症状性蛋白尿和血尿。住院治疗12天，于2016年5月2日出院。出院医嘱：出院后避免受凉劳累，注意休息及饮食，定期复查尿常规，必要时赴上级医院行肾活检确诊，不适随诊。2016年5月5日，岐山县妇幼保健院出具《休工建议书》，建议原告由2016年4月20日至2016年5月5日共休假15天。原告向被告提交了该建议书。此后，原告再未办理书面请假手续，亦未去被告单位上班。2016年5月16日，原告持岐山县妇幼保健院开具的《宝鸡市城镇基本医疗保险转诊单》入住宝鸡市中心医院，诊断为：1、肾小球肾炎，符合局灶增生硬化型IgA肾病（Lee氏Ⅳ级）；2、高血压病3级，很高危组。住院治疗8天，于2016年5月24日出院。出院医嘱：1、注意休息、避免劳累，继续治疗；2、定期复查；3、不适随诊。2016年5月30日，被告雍兴公司作出《关于终止朱红英同志劳动关系的报告》，内容为“朱红英，女，1976年1月1日出生，2005年5月参加工作，为我公司制品厂拉丝挡车工。该同志于2016年4月20日至5月5日因病休假。2016年5月6日该朱本应正常上班，但其在不向公司履行任何请假手续和提供医院医治证明的情况下，擅自离岗至今。期间公司多次通知本人回公司上班，但该同志一直未来上班，旷工达25天。对此，依照国家有关法律规定，经公司2016年5月30日研究决定，对朱红英同志予以终止劳动关系”。2016年7月15日，被告向原告送达了该报告。后原告不服，向岐山县劳动人事争议仲裁委员申请仲裁，2016年10月18日，该委员会作出岐劳人仲案字[2016]第21号裁决书，裁决如下：一、撤销《关于终止朱红英同志劳动关系的报告》。二、由被申请人支付申请人2016年5、6、7月的工资。三、驳回申请人的其他请求。另查，1、原告朱红英2016年4月工资被告单位已经支付，原告朱红英已经领取；2、原告朱红英2015年5月至2016年4月的平均月工资为2090.93元。上述事实，有原被告的陈述，有原告提供的：岐山县劳动人事争议仲裁委员会裁决书岐劳人仲案字[2016]第21号、《关于终止朱红英同志劳动关系的报告》、岐山县养老保险经办中心朱红英《职工基本养老保险个人账户》、《劳动合同》、岐山县妇幼保健院住院病历复印件、诊断证明书、《宝鸡市城镇基本医疗保险转诊单》宝鸡市中心医院住院病历复印件、诊断证明书、出院证、中国邮政储蓄银行股份有限公司岐山县纱西门支行《账户交易明细》；有被告提供的：休工建议书、雍兴公司2016年5月份报工表、关于制定并实施《员工劳动纪律管理制度》的通知、《关于终止朱红英同志劳动关系的报告》、工资表。经当庭质证审核，双方当事人对上述证据的真实性没有异议，予以认定。本院认为，劳动者的合法劳动权益受法律保护。原告朱红英在被告公司工作，并签订了劳动合同，双方建立起劳动关系。在生产劳动过程中，双方理应依照法律法规及单位劳动纪律履行自己的职责，行使各自的权利，并承担各自的义务。原告朱红英因病需要休假，理应依照相关劳动纪律履行请假手续，但原告在2016年5月5日后并未履行请假手续，亦不回岗位工作，违反相关劳动纪律。被告雍兴公司在原告因病治疗期间，未能详细了解相关情况，在原告2016年5月2日出院时医嘱注意休息、赴上级医院检查、2016年5月16日至5月24日入住宝鸡市中心医院住院治疗、出院医嘱注意休息继续治疗的情况下，于2015年5月30日以原告朱红英自2016年5月6日至5月30日连续旷工25天作出《关于终止朱红英同志劳动关系的报告》，该报告依据的事实错误，其作出的决定与劳动合同法的相关规定不符。原告请求依法撤销该报告，其请求合法，依法予以支持。原告请求被告支付2016年4月至7月的工资10800元，因4月份工资原告已经领取，依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期》的规定第5条，《陕西省企业职工患病或非因工负伤待遇》二、医疗期内的待遇规定，企业职工因病或非因工负伤在医疗期内的病假工资，按其实际工龄长短发给。实际工作年限十年以上，在本单位工作十年以上十五年以下的，发给本人工资收入的85%。原告朱红英在被告处工作11年，应发给病假工资5、6、7三个月2090.93元×85%×3=5331.87元。对原告请求依法判决被告支付违法解除劳动关系赔偿金62100元，仲裁时原告申请了该项请求，但仲裁部门未予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”。审理中，经释明，原告朱红英表示不再继续劳动关系，请求被告支付赔偿金。原告工作年限为11年3个月，赔偿金为11.5个月×2090.93元×2=48091.39元。对原告请求的支付失业保险金、缴纳基本养老保险费，因劳动社会保险的缴纳不属人民法院的受案管辖范围，故其该请求依法不予支持。对原告请求由被告为其出具解除劳动关系解除证明并办理社保转移手续，被告表示同意，予以支持。被告辩称其作出的《关于终止朱红英同志劳动关系的报告》系原告未履行请假手续，并不违反劳动法律规定，本案中原告未办理书面请假手续属实，但原告自2016年4月20日住院治疗后，一直在持续治疗，依《企业职工患病或非因工负伤医疗期》的规定，原告治疗在医疗期内，依法不应当解除劳动合同，被告的辩解意见与法律规定不符，其意见不予采信。被告辩称驳回原告诉讼请求，与本院查明事实及法律规定相悖，其意见本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十九条第一款第二项、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第一款第三项、第四十八条、第八十七条、第四十七条、第五十条、《企业职工患病或非因工负伤医疗期》第二条、第三条、第五条、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条、《陕西省企业职工患病或非因工负伤待遇》二、医疗期内的待遇1〉病假工资、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释(三)》第一条之规定，判决如下：一、撤销被告宝鸡雍兴玻璃纤维有限责任公司2016年5月30日作出《关于终止朱红英同志劳动关系的报告》；二、被告宝鸡雍兴玻璃纤维有限责任公司支付原告朱红英2016年5月、6月、7月工资5331.87元；三、原告朱红英与被告宝鸡雍兴玻璃纤维有限责任公司之间劳动关系终止；四、被告宝鸡雍兴玻璃纤维有限责任公司支付原告朱红英违法解除劳动关系赔偿金48091.39元；五、被告宝鸡雍兴玻璃纤维有限责任公司为原告朱红英办理劳动社会保险转移手续；六、驳回原告朱红英其它诉讼请求。案件受理费10元，由被告宝鸡雍兴玻璃纤维有限责任公司承担。上述判项中有执行内容的，限本判决生效后二十日内自觉履行完毕。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由宝鸡雍兴玻璃纤维有限责任公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，向陕西省宝鸡市中级人民法院提出上诉。审 判 长  李文翠审 判 员  冯 蓉人民陪审员  王德堂二〇一六年十二月十五日书 记 员  康应敏