山西省长治市潞州区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）晋0403民初2487号 原告：赵亮，男，1989年9月8日出生，汉族，现住长治市。 委托诉讼代理人：王强，山西和晋峰律师事务所律师。代理权限：特别授权。 被告：长治市财苑餐饮管理有限公司，住所地：长治市长兴中路**，统一社会信用代码×××。 法定代表人：苟帆，职务：总经理。 委托诉讼代理人：杜秀红，女，1975年6月13日出生，身份证号码：×××，汉族，系长治市财苑餐饮管理有限公司副经理。代理权限：特别授权。 委托诉讼代理人：韩挺，北京泽需坤律师事务所。代理权限：一般代理。 原告赵亮诉被告长治市财苑餐饮管理有限公司侵权责任纠纷一案，本院于2019年10月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赵亮及其委托诉讼代理人王强、被告长治市财苑餐饮管理有限公司的委托诉讼代理人杜秀红、韩挺到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费等各项共计人民币134285.06元；2、本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年4月19日下午，原告公司在长治市财苑餐饮管理有限公司开会前，需要在大会议室挂原告公司广告牌，由于被告长治市财苑餐饮管理有限公司未尽到安全保障义务，为原告赵亮提供了不符合安全标准的人字梯，致使原告在使用人字梯过程中，人字梯中间拉伸绳断裂，导致原告右肱骨小头骨折、右桡骨头骨折。后经司法鉴定中心鉴定为九级伤残。事故发生后，被告不闻不问，拒绝赔偿原告损失。原告为维护自身合法权益，依法向人民法院提起诉讼，望判如所请。 被告长治市财苑餐饮管理有限公司辩称，1、根据原告提供的证据，不能证明原告系2019年4月19日下午受伤。长治市第二人民医院住院病案首页载明原告入院时间为2019年4月22日，出院时间为2019年5月9日，山西中信司法鉴定中心鉴定意见书中案情摘要及分析说明均表述“2019年4月22日赵亮不慎从高处坠落就诊于长治市第二人民医院”，“被鉴定人赵亮于2019年4月22日不慎从高处坠落致：右肱骨小头骨折，右桡骨头骨折。”；2、原告赵亮就职的公司租用被告场地的时间是2019年4月20日一天，费用为3600元，在原告公司租用被告场地期间未发生涉及安全事件；3、2019年4月19日下午，原告公司布置会场时，没有被告方工作人员参加，布置会场应尽合理限度范围内安全保障义务的应当是原告公司，而非被告；4、被告会场摆放的铝合金梯子可以正常使用，无缺陷，现仍能正常使用；5、原告在工作期间受伤，应按照工伤事故处理。 原告为证明其主张，向本院提供的证据有： 1、原告赵亮身份证复印件1份，证明原告的主体身份； 2、医疗费票据5支、住院费用结算凭证1份，证明赵亮住院期间花费医疗费用共计16415.06元； 3、长治市第二人民医院住院病案1册，证明原告住院治疗经过； 4、长治市第二人民医院出院证明1份，证明原告出院后需要继续休息，对症治疗，无法工作； 5、山西中信司法鉴定中心鉴定意见书1册，证明原告赵亮所受伤害构成九级伤残，伤残赔偿金为83688元； 6、财苑大厦结账单1份，证明原告公司开会地址在被告处； 7、证人周某、谢某的证言，证明原告受伤经过。 被告向本院提供的证据有：人字梯照片1份，根据被告方公司工作人员所述，梯子没有损坏，能正常使用。 对原、被告提交的上述证据，本院组织双方进行了证据交换和质证。原告提供的证据1-4、6，经庭审质证，被告对真实性无异议，本院予以确认并在卷佐证。对双方有争方的证据，本院认定如下：原告提供的证据5系其单方委托，鉴定程序不合法，本院不予采信；证据7、8，证人周某、谢某的证言，前后矛盾，可信度不高，二人的证言不予采信。被告提供的证据梯子照片一张，不能证明该梯子系原告当时的使用梯子，不予认可。 本案庭审后，被告向本院提交伤残鉴定申请书，要求对原告的伤残程度进行重新鉴定。本院组织原、被告双方依法委托长治市人民医院进行鉴定。2020年8月11日长治市人民医院人身伤害司法鉴定中心作出（2020）市医鉴字第115号司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人赵亮综合评定其右上肢损伤构成十级伤残。经庭审质证，原、被告双方对该鉴定意见均无异议，本院予以采信。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 原告赵亮就职于婴黄贝贝公司，该公司2019年4月20日租用被告的会议室用于品牌宣传。2019年4月19日下午，原告到被告的会议室进行布置会场，其在使用被告公司的人字梯挂广告牌时，梯子中间拉伸绳突然断裂，导致原告从梯子上摔倒受伤。经长治市第二人民医院诊断，原告右肱骨小头骨折、右桡骨头骨折。原告住院17天后出院。经长治市人民医院人身伤害司法鉴定中心鉴定，赵亮右上肢损伤构成十级伤残。事故发生后，原告向被告索赔未果，诉至人民法院。 本院认为，本案的争议焦点为：被告提供给原告所在公司的会议场所是否尽到安全保障义务，对原告损伤是否存在过错，应否承担赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。”本案中，被告长治市财苑餐饮管理有限公司作为提供会议场地服务的企业，应在合理限度内确保消费者的人身安全，避免因管理、服务瑕疵而引发人身伤害。原告所在公司租用被告会议场所，原告在布置会场时因使用被告的人字梯拉绳突然断裂导致其意外摔伤，故原告的受损结果与被告提供的具有安全隐患的服务有一定的因果关系，被告应对涉诉事故损害后果承担相应的责任。原告赵亮作为完全民事行为能力人，其在履行职务过程中应对自己的行为尽到合理的注意义务，以确保自身的安全。但其在使用被告会议室的人字梯子时未尽到合理安全检查义务，导致其在使用过程中发生拉绳断裂摔伤事故，亦存在重大过错，自身对损害后果应承担主要责任。本院综合考虑双方在事故中的过错程度，酌情确定原告与被告的过错责任比例为70%:30%。 原告赵亮要求被告赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金等的诉讼请求，于法有据，应予支持。具体赔偿基数及计算方式如下：（一）医疗费：依据原告提供的单据，据实认定医疗费16415.06元；（二）误工费：原告从事商业服务业，参照2018年度山西省租赁和商务服务业平均工资46928元，误工费时间从原告受伤日2019年4月20日计算至定残前一日2019年8月19日共计122天，误工费为46928÷365×122=15685元；（三）护理费：参照2018年度山西省居民服务、修理和其他服务业平均工资46693元，计算17天，为：46693÷365×17=2174元；（四）住院伙食补助费，按照《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》中出差人员伙食补助每天100元标准，住院17天计算为：100×17=1700元；（五）营养费：结合原告的伤情，酌情按照每天按50元计算，计算17天为：50×17=850元。（六）交通费，原告未提供票据，本院酌情计算600元；（七）残疾赔偿金，原告构成十级伤残，参照2018年山西省农村居民人均可支配收入和农村居民人均生活消费支出之和20922元计算，残疾赔偿金为：20922×20×10%=41844元；（八）伤残鉴定费1500元；（九）精神抚慰金，原告主张10000元，其构成十级伤残，本院酌情支持5000元。另，被告在原告重新进行伤残鉴定时，垫付鉴定费1500元、检查费139.5元，合计1639.5元。综上，原告赵亮的各项合理损失为87407.56元，由被告承担30%的赔偿责任，即26222元，扣除被告垫付费用1639.5元，被告应当支付原告各项损失为24582.5元。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第八条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条至第二十四条规定，判决如下： 一、被告长治市财苑餐饮管理有限公司自本判决生效之日起十日内赔偿原告赵亮各项损失共计24582.5元； 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1493元，由原告赵亮负担1220元，被告长治市财苑餐饮管理有限公司负担273元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山西省长治市中级人民法院。 审判员  孙艳平 二〇二〇年九月三日 书记员  王文波