重庆市城口县人民法院民 事 判 决 书(2016)渝0229民初767号原告：覃友润委托诉讼代理人：王陆俊，重庆吾鸣律师事务所律师。被告：重庆市鹏欣国有资产投资经营有限公司，住所地重庆市城口县葛城街道南大街1号。法定代表人：周平，该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人：唐天凌，重庆葛城律师事务所律师。原告覃友润与被告重庆市鹏欣国有资产投资经营有限公司（以下至判决主文前简称鹏��公司）劳动合同纠纷一案，本院于2016年7月1日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告覃友润及其诉讼代理人王陆俊、被告鹏欣公司委托诉讼代理人唐天凌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告覃友润向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付原告基本工资6000元、法定节假日加班费8275.86元、双休日加班费57,655.17元、年终考核奖76,000元、编制预算报酬54,000元、生活补贴1200元、合同审议加班费850元、交通费1250元、电话费1000元、新增工作量报酬36,962.97元；2、判决被告支付原告解除劳动合同赔偿金12,000元、赔偿失业生活补助费2415元；3、判决被告返还原告风险抵押金900元；4、请求判决被告支付原告违约金5000元；5、请求判决被告为原告补缴两年的社会保险即五险一金或赔偿经济损失34,326.81元。诉讼过程中，原告变更诉讼请求：本案中不要求处理第5项诉讼请求。事实和理由：2013年4月14日，原、被告签订《专业技术人才临时聘用合同》（城鹏欣合字[2013]014号），约定原告从事高坪坎廉租房工程现场代表及工程建设中的现场管理，合同期限从2013年4月14日起至本工程竣工日止，月工资3000元。在工作期间，被告未按法定标准支付原告在双休日和法定节假日的加班费，且扣留原告风险金，未给原告缴纳五险一金，并要求原告为被告的木瓜坝片区安置房建设、漆树坡渣场坝体和拱涵工程、城口县葛城社区培训学校改造及边坡治理工程劳动，为18个工程项目编制预（结）算表。2015年1月31日，被告单方解除与原告的劳动关系。被告在解除劳动合同后又要求原告继续工作至2015年3月。被告在工程未竣工验收决算审计的情况下单方强制终止劳动合同，应当承担赔偿责任并支付相应劳动报酬。原告于2015年10月30日提起劳动仲裁申请，仲裁委于2016年6月16日作出裁决，原告不服该仲裁裁决，依法提起诉讼。被告鹏欣公司辩称，原、被告间签订书面劳动合同的情况属实，原告的工作内容为从事高坪坎廉租房等工程，其在其他工程项目的劳动也包括在合同范围之内。被告通知解除劳动关系时要求原告在2015年1月31日交接工作，其后未安排原告继续上班。原告主张的各项费用，被告认可支付单方解除劳动合同赔偿金12,000元、合同审议加班费850元、失业赔偿金2415元、退还风险抵押金900元。被告未安排原告加班，不应支付加班费。根据合同约定，被告同意为原告补缴五险，不交纳住房公积金。双方间的劳动合同于2015年1月31日解除，对原告主张的2015年2月-3月的基本工资、生活补助、电话费、交通费均不认可。对原告主张的年终考核奖、办理预���结）算费用、额外增加工作量的报酬不予认可。违约金与解除劳动合同经济补偿金存在竞合，被告不应再支付违约金。故请求法院驳回原告不合理的诉讼请求。本案的争议焦点为：1、被告是否构成违法解除劳动合同；2、原、被告间劳动合同解除时间；3、原告主张的各项赔偿费用是否应予支持。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对原告提供的身份证、《全国建设工程造价员资格证书》、《专业技术人才临时聘用合同》、渝鹏欣文[2013]70号文件、渝鹏欣文[2013]68号文件、鹏欣公司经理办公会议纪要2013-6、邮政储蓄卡复印件及账户交易明细、《鹏欣公司零星系列工程预、结算造价分项明细表》、渝建价法[2013]2号文件、移交清单、渝鹏欣文[2015]13号文���、渝城劳人仲案字[2015]第54号仲裁裁决书，被告提供的营业执照、法定代表人身份证明书，当事人无异议，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：原告提供的收发文登记簿、高坪坎项目部工程管理人员法定节日加班统计表、高坪坎项目部工程管理人员双休日加班统计表，施工日志，系原告单方制作，被告不予认可，其真实性本院不予确认。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院确认案件事实如下：2013年4月14日，原、被告签订《专业技术人才临时聘用合同》（城鹏欣合字[2013]014号），约定：甲方（被告）根据阶段性工作任务需要，临时聘用乙方（原告）到甲方工程建设项目部完成一定期限的工作，甲方指派乙方从事高坪坎廉租房等工程现场代表及工程建设中的现场管理，合同期限从2013年4月14日起至本工程竣工日止，工作报酬为3000元/月，根据实际情况可适当补助交通费和通讯费，保质保量完成工作任务和无重大安全责任事故发生，年终可酌情考虑工作奖金；如一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金5000元。合同期间，原告为高坪坎廉租房工程建设的甲方代表，负责工程建设项目管理工作，承担技术、材料、质检等相关工作。2013年7月24日，被告公司下发经理办公会会议纪要，第八项规定，办公室将2013年3-6月职工加班情况进行公示，公示无异议后按原规定计发加班工资，从2013年7月起，职工加班须按规定填写《加班申请审批表》，要求严格加班考勤和审核管理。2015年1月8日，被告印发《关于对罗孟章等同志要求增加报酬处理的意见的通知》决��，2014年11月至12月，交通费：原高坪坎片区项目部按照距离远近进行计发，木瓜坝和漆树坡的现场代表按照250元/人/月，其他人员按照200元/人/月，原老年大学片区项目部不计发交通费；通讯费：片区项目部负责人按照250元/人/月计发，其他人员按照200元/人/月计发；国家法定节日补助费：自签订合同之日起2014年12月31日止，由相关人员提供原始记录，经公司建设管理部核实并考核合格后，按照100元/人/月予以计发。工作奖根据各工程项目的质量、工作量和在公司上班时间酌情考虑，高坪坎廉租房项目部覃友润给予3600元的工作奖（包干）。至2015年1月31日止，所有人员全部与鹏欣公司解除劳动关系，终止劳动合同。自发文之日起撤销高坪坎片区和老年大学片区项目部，原项目部负责人在2015年1月31日前将所有工作、资料、公物等移交清楚。本院认为，原、被告通过签订《专业技术人才临时聘用合同》形成劳动合同关系，双方均应按合同约定履行义务。本案合同期间为2013年4月14日起至本工程竣工日止，被告单方决定解除劳动合同，应当依法支付解除劳动合同赔偿金。被告庭审中认可支付单方解除劳动合同赔偿金12,000元、合同审议加班费850元、失业赔偿金2415元、退还风险抵押金900元，本院予以确认。原告依据合同约定主张违约金5000元，该约定系当事人的真实意思表示，且不违反法律禁止性规定，应为有效，被告辩称该违约金与解除劳动合同经济补偿金存在竞合，不应再支付违约金的意见，本院不予采纳。关于劳动合同解除时间，被告文件已明确于2015年1月31日终止劳动合同并办理工作资料移交。结合原告提交的施工日志及王明海的证言，无法确认原告在2015年2月至3月期间仍在为被告从事劳动，故原���主张2015年2月至3月的基本工资及期间的交通费、电话费、生活补贴，本院不予支持。原告的交通费、电话费、生活补贴应计付至2015年1月，分别为750元（250元/月×3个月）、600元（200元/月×3个月）、600元（300元/月×2个月）。原告主张按同工同酬享受两年的年终考核奖38,000元/年，未提供相应证据证明，本院不予支持。结合被告通知文件，被告应付原告工作奖3600元。原告主张合同期间法定节日加班费及双休日加班费，根据被告公司的内部规定，加班应填写《加班申请审批表》，履行相应报批程序。原告提供的高坪坎项目部工程管理人员公休日、法定节日加班统计表、施工日志、收发文签收记录、工程资料移交清单，不足以证明其在法定节假日和双休日由被告安排加班或经被告批准加班的事实，该诉讼请求本院不予支持。原告主张其为被告编制预（结）算应付额外报酬���因编制预算不属于劳动合同约定的工作范围，本案不予处理，原告可另行主张权利。原告主张增加工作量的劳动报酬，因高坪坎廉租房项目部属片区项目部，合同也明确约定原告从事高坪坎廉租房等工程现场代表及工程建设中的现场管理，且双方对新增工程量报酬也无明确约定，故该项诉讼请求本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第二十九条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告重庆市鹏欣国有资产投资经营有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告覃友润解除劳动合同赔偿金12,000元、失业保险赔偿金2415元；二、被告重庆市鹏欣国有资产投资经营��限公司于本判决生效之日起10日内支付原告覃友润工作奖3600元、交通费750元、电话费600元、生活补助费600元、合同审议加班费850元；三、被告重庆市鹏欣国有资产投资经营有限公司于本判决生效之日起10日内返还原告覃友润风险抵押金900元；四、被告重庆市鹏欣国有资产投资经营有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告覃友润违约金5000元；五、驳回原告覃友润的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半交纳5元，由原告覃友润负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。审 判 员  李 勇代理审判员  张国令人民陪审员  王 敏二〇一六年十二月八日书 记 员  刘 松