安徽省濉溪县人民法院民 事 判 决 书(2016)皖0621民初4445号原告：赵某甲，男,汉族，农民，住安徽省淮北市烈山区。委托诉讼代理人：赵先敏，安徽北方之光律师事务所律师。被告：李华玲，女，汉族，居民，住安徽省濉溪县。委托诉讼代理人：杨超，安徽胜方律师事务所律师。委托诉讼代理人：王青，安徽胜方律师事务所律师。被告：赵某乙，女，汉族，学生，住安徽省濉溪县。法定代理人：李华玲，系赵某乙之母。原告赵某甲诉被告李华玲、赵某乙所有权纠纷一案，本院于2016年9月28日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。赵某甲及其委托诉讼代理人赵先敏，李华玲及其委托诉讼代理人杨超到庭参加诉讼，赵某乙经本院传票传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。赵某甲向本院提出诉讼请求：1、判令两被告返还原告44.53万元赔偿款；2、本案全部诉讼费用由两被告负担。事实和理由：2016年8月7日凌晨，赵明在安顺永峰煤焦集团有限公司西秀区蔡官镇安谷铁龙煤矿工作时，被井下倒塌支架砸中死亡。赵某甲是赵明之父，李华玲是赵明之妻，赵某乙系赵明与李华玲之女。因赵明死亡，铁龙煤矿支付赔偿款133.6万元。赔偿款应有赵明近亲属均分，实际却被李华玲占有，为维护原告的合法权益，为此起诉。李华玲辩称,1、赵某甲在赵明尸骨未寒之时提起诉讼，要求分配赔偿款，对赵某甲的行为不能理解。2、李华玲领取赔偿款后，因赵明生前做生意欠下亲戚、朋友巨额债务，且为办理赵明的丧葬事宜，花去巨额事故处理费用及丧葬费用，上述款项因李华玲偿还债务、生活开支、办理丧葬事宜等，目前已不在李华玲处，除此之外，因还有大额的债务没有偿还，李华玲目前正面对着众多的债权人向其追索债务的事情，因而，赵某甲要求分配款项的请求不能成立，作为赵明的父亲，还应承担赵明的债务，综上，应判决驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。李华玲对赵某甲所举证据无异议，赵某甲对李华玲所举证据中的银行交易明细载明的李华玲收到涉案133.6元赔偿款及交通费票据无异议，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、收条、借条、欠条、日常生活开支记录复印件及开支票据，债权人均未到庭，无法核实债权及支出的真实性，亦无其他证据相互印证，本院不予确认。2、对于验资报告、赔偿协议，验资报告系复印件，时间是2010年，赔偿协议的时间是2012年，证据形式不合法，与本案没有关联性，本案中不予采信。根据上述认定的证据及庭审中当事人的陈述，审理查明：赵某甲是赵明之父，李华玲是赵明之妻，赵某乙是赵明与李华玲之女。2016年8月7日凌晨，赵明在安顺永峰煤焦集团有限公司西秀区蔡官镇安谷铁龙煤矿（以下简称铁龙煤矿）工作时，因工伤死亡；后李华玲与铁龙煤矿达成“工伤死亡赔偿协议书”，甲方为铁龙煤矿，乙方为李华玲，协议约定：“一、甲乙双方一致同意按工伤死亡待遇进行赔偿。并依照《工伤保险条例》之规定计算赔偿项目及金额。二、甲方考虑乙方的经济困难和外地居住往来不便等各种实际困难和原因，由甲方一次性给予乙方壹佰叁拾叁万陆仟元整（￥1336000元）（该笔款项包含《工伤保险条例》所列的丧葬费补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等各项工亡待遇。包含死者配偶、直系亲属的精神抚慰金、亲属奔丧期间交通费、住宿费、误工费和生活费等一切费用）。该协议书中时间一栏空白。2016年8月12日，李华玲收到133.6万元赔偿款。同年8月13日，双方签订补充协议书，甲方为铁龙煤矿，乙方为李华玲，协议约定：”一、乙方按甲方提供的资料清单……在两个月用快递的方式寄到甲方提供的收件地址。甲方收到核对无误，三日内将壹万肆仟元（￥14000元）打入乙方指定银行卡。”后李华玲收到该1.4万元。李华玲收到因赵明死亡的赔偿款后，未给付赵某甲。张玉荣是赵明之母，已死亡，赵某甲与张玉荣生育两子。综合双方的诉辩意见，本院认为，本案的争议焦点为：1、涉案赔偿款是否是遗产，能否优先支付死者生前所欠债务？2、涉案赔偿款的分配主体如何确定？3、分配主体对涉案赔偿款的分配比例是多少？关于焦点1，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。涉案款项是因赵明死亡后铁龙煤矿依据《工伤保险条例》的规定计算赔偿项目及金额，是工伤死亡赔偿款，双方在协议中明确了赔偿的项目：丧葬费补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等各项工亡待遇，包含死者配偶、直系亲属的精神抚慰金、亲属奔丧期间交通费、住宿费、误工费和生活费，不属于遗产。李华玲认可收到该笔赔偿款，但是其主张用于偿还了赵明生前所欠债务，还有部分债务未清偿，不应再就该款项进行分割，因死亡赔偿金不是遗产，不能优先支付死者生前所欠的债务，李华玲的上述辩称，没有法律依据，本院不予支持。关于焦点2，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因此，公民因工伤死亡的，其亲属有权请求赔偿，职工因工死亡获得的赔偿，其近亲属享有分配的权利。赵某甲、李华玲、赵某乙是赵明的近亲属，赵某甲虽然不是赔偿协议的当事人，但作为近亲属，事后追认协议的行为，应当视为有效，赵某甲对李华玲与铁龙煤矿所签订的赔偿协议无异议，赵某甲有权取得因赵明死亡而获得的赔偿款。赵某甲、李华玲均认可补充协议中的1.4万元是交通费，虽然李华玲提供的交通费票据数额少于1.4万元，因双方无异议，本院予以确认。对于133.60万元赔偿款，赔偿协议中有明确的赔偿项目，但对赔偿项目的数额未作划分，扣除赔偿款中用于实际支出的项目及专属于个人的赔偿项目，其余赔偿款应由赵明的近亲属赵某甲、李华玲、赵某乙参与分配。关于焦点3，依照《工伤保险条例》规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，赵明的丧葬事宜均在安徽省淮北市办理，参照安徽省上年度就业人员年平均工资55139元，本院认定丧葬补助金为27569.5元；李华玲主张的丧葬费数额，其提供的证据形式不合法，本院不予支持。赵某乙未满18周岁，赵某甲配偶死亡，年满60周岁，没有退休工资等固定收入，符合供养真系亲属的条件，故赵某乙、赵某甲应获得供养直系亲属抚恤金，李华玲44岁，未丧失劳动能力，不符合供养直系亲属的条件。赔偿协议对抚恤金进行了一次性赔偿，参照安徽省劳动和社会保障厅《关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》（劳社[2005]83号）规定：“供养亲属未满18周岁的，领取期限按实际年龄至年满18周岁为止；供养亲属年龄在18周岁以上至35周岁以下的，领取期限为200个月，供养亲属年龄在35周岁（含35周岁）以上至70周岁的，年龄每增加1岁，待遇减少4个月。供养亲属有数人的，一次性领取供养亲属抚恤金之和不超过工亡进城务工人员生前150个月的本人工资。”关于赵明的工资，经本院充分释明，赵某甲表示不清楚赵明生前的工资情况，李华玲拒不提供赵明的工资情况，赵明生前在铁龙煤矿工作，该煤矿位于贵州省安顺市，故本院参照2015年度贵州省采矿业就业人员年平均工资49498元计算赵明的工资。赵某乙的抚恤金74247.00元（49498元/年÷12个月×18个月）；赵某甲的抚恤金329986.67元（49498元/年÷12个月×80个月）。对于赔偿协议中的其他项目，不是专属个人的项目及实际支出，赔偿协议中未作划分，本院亦不作划分。扣除实际支出的丧葬补助金、专属个人的供养直系亲属抚恤金，剩余904196.83元（1336000元-27569.5元-74247.00元-329986.67元）赔偿款虽非遗产，但可参照遗产进行处理，由赵某甲、李华玲、赵某乙合理进行分配。赵某甲虽是赵明的父亲，但不与赵明共同生活，李华玲、赵某乙与赵明是同一家庭成员，三人共同生活，赵明的死亡对赵某甲的生活、经济影响与李华玲、赵某乙比较而言，相对较小；结合本案的实际情况，赵某乙尚未成年，李华玲没有固定收入，赵某甲还有一子，因此，分割赔偿款时，赵某乙、李华玲应适当多分，分配比例以赵某甲20%、李华玲40%、赵某乙40%为宜。赵某甲应获得赔偿款180299.37元（904196.83×20%），合计510286.04元（180299.37元+329986.67）。赵某甲要求李华玲、赵某乙返还44.53万元赔偿款，少于其应获得的赔偿款数额，对于赵某甲应获得的超出其请求部分的赔偿款，赵某甲未主张，视为其放弃权利，本院支持赵某甲要求李华玲、赵某乙返还44.53万元赔偿款的诉讼请求。综上所述，公民的合法民事权益受法律保护。本案中，死亡赔偿款虽不属于遗产，扣除赔偿款中实际支出的项目及专属于个人的赔偿项目，其余部分可以参照遗产分配。依照《中华人民共和国民法通则》第五条，《工伤保险条例》第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，参照《关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》（劳社[2005]83号）第五条的规定，判决如下：被告李华玲、赵某乙于本判决生效之日起15日内给付原告赵某甲供养直系亲属抚恤金、死亡赔偿金等各项费用合计445300元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7890元，由被告李华玲、赵某乙负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮北市中级人民法院。审 判 长  王 平审 判 员  张勤爱人民陪审员  韩贤芳二〇一六年十二月二十一日书 记 员  李 琛附件引用的法律条文《中华人民共和国民法通则》第五条公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。安徽省劳动和社会保障厅《关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》（劳社[2005]83号）第五条未参加工伤保险的进城务工人员因工死亡,其符合供养条件的供养亲属或法定监护人,可选择一次性领取供养亲属抚恤金。领取标准以供养亲属的年龄、待遇率及工亡进城务工人员本人月平均工资为基数核定。具体标准为：（一）供养亲属未满18周岁的，领取期限按实际年龄至年满18周岁为止；（二）供养亲属年龄在18周岁以上至35周岁以下的，领取期限为200个月，供养亲属年龄在35周岁（含35周岁）以上至70周岁的，年龄每增加1岁，待遇减少4个月。（三）供养亲属年龄在70周岁（含70周岁）以上的，领取期限为60个月。供养亲属有数人的，一次性领取供养亲属抚恤金之和不超过工亡进城务工人员生前150个月的本人工资。