河北省河间市人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0984民初2851号原告：靳欢龙，男，1958年2月2日出生，汉族，住河北省河间市。委托诉讼代理人：靳子江（原告之子），1990年3月21日出生，汉族，住河北省河间市。委托诉讼代理人：刘占明，河间市华兴法律服务所法律工作者。被告：河间市斯洛克汽车配件厂，住所地：河北省河间市行别营乡前修罗村，统一社会信用代码：92130984MA08X8LN8T。经营者：王欢迎，男，1977年2月22日出生，汉族，住河北省河间市。委托诉讼代理人：杜志合，河北一力律师事务所律师。原告靳欢龙与被告河间市斯洛克汽车配件厂劳动争议纠纷一案，本院于2019年7月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告靳欢龙的委托诉讼代理人靳子江、刘占明、被告河间市斯洛克汽车配件厂的经营者王欢迎、委托诉讼代理人杜志合到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告靳欢龙向本院提出诉讼请求：1、依法确认原告与被告河间市斯洛克汽车配件厂之间形成事实劳动关系；2、诉讼费用由被告承担。事实及理由：大约在2017年2月，原告开始到被告处上班，从事滚沙工作，月工资4200元，双方一直没有签订书面劳动合同。2018年11月14日17时30分许，原告下班骑电动自行车刚驶出河间市斯洛克汽车配件厂大门，被郝爱通驾驶的冀Ｊ×××××货车撞伤，经河间市公安交通警察大队作出道路道路交通事故认定书，认定原告负事故次要责任，郝爱通负事故主要责任。事发后，原告住院治疗，花去巨额医疗费用，且落下残疾。为主张工伤赔偿，原告向河间市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求确认双方存在事实劳动关系。河间市劳动人事争议仲裁委员会以原告超过法定退休年龄为由不予受理。原告系被告职工，受到事故伤害时虽然已达法定退休年龄，但原告并未享受养老保险待遇或领取退休金，原告与被告之间的用工完全具备劳动关系的特征，双方之间依法应当形成事实劳动关系。为维护原告合法权益，特提出诉讼，请求法院支持原告的诉讼请求。被告河间市斯洛克汽车配件厂辩称，原告所诉不是事实，其诉讼请求不能成立。我厂是下午五点下班，当天原告五点准时下班出门，其骑行的是电动自行车，从我厂（前修罗村）至原告家（西柳洼村）大约需10分钟路程。原告称是五点半发生的交通事故，显然不是下班途中，肯定是为其他事务在路上发生的交通事故。因此该次事故与我厂没有任何关系，不属于工伤，原告要求确认事实劳动关系是不能成立的。原告靳欢龙围绕诉讼请求依法提交如下证据：1.河间市劳动人事争议调解仲裁委员会出具的不予受理通知书一份，证实原告向仲裁部门提出确认劳动关系申请，仲裁部门不予受理，特向法院起诉；2.被告个体工商户登记基本信息一份，证实被告具备合法的用工主体资格；3.被告经营者王欢迎出具的证明一份，证实原告系被告处职工，每日工资140元；4.河间市交警大队道路交通事故认定书复印件一份，证实原告下班出被告大门时发生交通事故受伤；5.被告经营者王欢迎亲笔书写的证明一份，内容与证据三一致，里面的王欢就是王欢迎；6、证人石某的当庭证言，主要内容：我和靳欢龙在王欢迎厂子上班，我从2017年到2018年春节前在被告厂子上班，我比原告上班早，原告在厂子负责滚沙，也干其他零活，原告在厂子门口道上发生的交通事故，当时是5点下班，我走的早，他走的晚我没看见，听说他走了又回去了；7、视频资料(庭后提交光盘)一份，来源于被告厂子的录像资料，用以证实原告骑电动自行车从厂子出来，正好发生的交通事故，时间是5点38分，其视频资料显示的时间有可能不准确；8、河间市公安局指挥中心出具的沧州市公安局122接处警综合记录单一份，主要内容：2018年11月14日17时16分0秒，郝爱通报警：后修罗发生一起交通事故，两轿车相撞，一人受伤。报警时间2018年11月14日17时16分49秒、报警电话137××××9005；9、河间市人民医院的证明一份，主要内容：我院前急救中心(120)于2018年11月14日17时13分接到院前交通事故救助电话，号码137××××9005，地址后修罗斯洛克汽车配件厂。被告河间市斯洛克汽车配件厂为证实自己的主张提供证人王某的当庭证言，主要内容：我们五点下班，靳欢龙在前面走，我在他后面走的，我当时骑电车比较慢，走到他回家拐弯处我们就分开了，我们每天下班都是从那分开，我们都是骑电动车，所以他不可能在下班期间发生车祸。本院组织当事人进行了质证，对以上证据本院认定如下：原告提交的证据1、2，被告对其真实性无异议，对其真实性予以认定。原告提交的证据3、5，系被告的经营者王欢迎出具的，对其证据效力本院予以认定。原告提交的证据4，能够证实原告在被告厂子门前发生交通事故，对其真实性本院予以认定。原告提供的证据6，能够证实原告在被告处上班，对该部分证言的证据效力本院予以认定，但证人所作“听别人说原告走了又回去了”的证言不是其亲身感知的事实，对该部分证言的证据效力本院不予认定。原告提交的证据7、8、9，与原、被告之间是否存在劳动关系不具有关联性，对其证据效力本院不作评判。被告提供的证人王某的当庭证言，用以证实原告是否系在下班途中发生交通事故，与本案原、被告是否存劳动关系无关联性，对其证据效力本院不作评判。经审理结合采信的证据查明以下事实：原告靳欢龙自2018年8月9日开始在被告河间市斯洛克汽车配件厂上班，从事滚沙工作，日工资140元，双方未签订书面劳动合同。2018年11月14日17时许，原告靳欢龙在被告河间市斯洛克汽车配件厂门前被郝爱通驾驶的冀Ｊ×××××轻型货车撞伤。后原告靳欢龙向河间市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求确认与被告河间市斯洛克汽车配件厂存在事实劳动关系，河间市劳动人事争议调解仲裁委员会以原告已超出法定退休年龄为由作出河劳人仲不字（2019）第15号不予受理案件通知书，原告不服诉至本院，请求确认与被告河间市斯洛克汽车配件厂存在事实劳动关系。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(二)项规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”、《最高人民法院民一庭关于达到或超过法定退休年龄的劳动者(含农民工)与用人单位之间劳动关系终止的确定标准问题的答复》即：对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者(含农民工)与用人单位之间劳动合同关系的终止，应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准”，根据上述规定，已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动者仍可以成为劳动关系的主体，本案原告虽已达到法定退休年龄，但并未享受养老保险待遇或领取退休金，其具备成立劳动关系的主体资格。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理。从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，本案原、被告均符合法律、法规规定的主体资格，虽然双方未签订书面的劳动合同，但原告提供的劳动系被告业务的组成部分，受被告的规章制度约束，接受被告的领导和管理，并从被告处领取劳动报酬，双方符合劳动关系的构成要件，故应认定原、被告之间形成事实劳动关系。综上，判决如下：原告靳欢龙与被告河间市斯洛克汽车配件厂存在事实劳动关系。案件受理费10元减半收取5元，由被告河间市斯洛克汽车配件厂负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向沧州市中级人民法院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省出生中级人民法院。审判员 高 燕二〇一九年九月二十五日书记员 胡玲玉