广西壮族自治区南宁市江南区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0105民初5729号 原告：南宁市浩宁工贸有限责任公司，住所地南宁市江**友谊路**平沙，统一社会信用代码91450100554721707A。 法定代表人：雷树锐，总经理。 委托诉讼代理人：黄桂芳，北京市鼎业（南宁）律师事务所律师。 被告：吴回长，女，1967年6月18日出生，壮族，住南宁市江**。 被告：玉集光，男，1990年8月28日出生，壮族，住南宁市江**。 被告：玉柱光，男，1992年4月4日出生，壮族，住南宁市江**。 三被告共同委托诉讼代理人：李秀华，广西诚上金律师事务所律师。 三被告共同委托诉讼代理人：郑君诏，广西厚荣律师事务所律师。 原告南宁市浩宁工贸有限责任公司与被告玉集光、玉柱光、吴回长工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年7月15立案受理后，适用简易程序，于2019年8月9日公开开庭进行了审理。原告南宁市浩宁工贸有限责任公司的委托诉讼代理人黄桂芳，被告玉集光、玉柱光、吴回长的共同委托诉讼代理人李秀华、郑君诏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告南宁市浩宁工贸有限责任公司向本院提出诉讼请求：一、请求判令原告不需要支付被告吴回长、玉集光、玉柱光因玉有龙因工死亡丧葬费补助费24090元。二、请求判令原告不需要支付被告吴回长、玉集光、玉柱光因玉有龙因工死亡一次性工亡补助金539100元。三、请求判令本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：一、原告与玉有龙不存在劳动关系。黄带生、唐振德、罗杰坤承揽原告公司的加工业务，在工作比较忙的时候，黄带生、唐振德、罗杰坤会请玉有龙帮忙，让其帮忙做一些辅助性的工作，玉有龙也可以根据自身情况拒绝工作。由此可见，玉有龙每个月的工作时间不固定的，只有黄带生、唐振德、罗杰坤业务量大，比较忙的时候才会让玉有龙来工作，玉有龙自身也有选择权，其可以选择来工作，也可以选择不来。玉有龙不受原告黄带生、唐振德、罗杰坤的劳动管理，所以双方并没有形成管理与被管理的关系，不存在《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条关于劳动关系成立的情形，因此，玉有龙与原告不存在劳动关系。二、玉有龙因醉酒死亡，不属于工伤，其因醉酒死亡属于自身原因死亡，其自身存在重大过错，相应的后果应当由其自行承担。玉有龙醉酒后到原告处工作，因醉酒而死亡，根据工伤保险条例第十六条规定，醉酒死亡的不属于工伤，不应当由原告赔偿；玉党光与杨韦强的通话录音可以证明玉有龙在猝死前大量饮酒，系醉酒身亡。死者因醉酒死亡，属于其自身原因死亡，死者自己有重大过错，其后果应当自行承担。三、玉有龙猝死事故发生后，原告通过玉党光支付5000元补偿金给被告，该款应当从补偿金总额中予以扣除。综上，南宁市劳动人事争议仲裁委员会认定事实和适用法律错误，为维护原告的合法权利，特向贵院起诉，请贵院依法判决。 被告玉集光、玉柱光、吴回长答辩称，原告的诉请无事实及法律依据，应当予以驳回，原告方应当向被告支付玉有龙因工死亡的丧葬费补助费、一次性工亡补助金。 经审理查明，2014年6月1日玉有龙到被原告处从事搬运工工作，2014年2月17日上午，玉有龙在工作时突然昏倒，经抢救无效当场死亡，2016年1月12日南宁市江南区人民法院以（2015）江民一初字第994号民事判决书判决玉有龙与原告存在劳动关系，原告不服，向南宁市中级人民法院上诉，2017年11月15日南宁市中级人民法院以（2016）桂01民终4951号民事判决书判决驳回原告上诉，维持原判。2018年5月14日南宁市人力资源和社会保障局以南人社工伤认字〔2018〕453号认定工伤决定书，认定玉有龙2014年12月17日突发疾病死亡情形属于工伤认定范围，现予以认定为视同工伤。原告未为玉有龙购买工伤保险。 被告吴回长系死者玉有龙的妻子，玉集光、玉柱光为玉有龙儿子。原告称在玉有龙死亡后已支付了5000元补偿金，但三被告不予认可。 另查明，吴回长、玉集光、玉柱光三名被告曾向南宁市劳动人事争议仲裁委员会真情仲裁，申请判令：原告支付三被告因玉有龙因工死亡丧葬补助费24090元，因工死亡一次性工亡补助金539100元，南宁仲裁委以南劳人仲案字〔2019〕第2564号仲裁裁决书支持三被告的仲裁请求。后原告对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼，三被告未提起诉讼。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 关于丧葬费、一次性工亡补助金的问题。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第（一）、（三）项规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资……（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”；第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。因原告未为玉有龙购买工伤保险，所以应当由原告支付工伤保险待遇相关费用。根据上述法律规定，原告称应按照农村居民标准计算其一次性工亡补助金的主张，于法无据，本院不予采纳。另原告主张玉有龙与原告不存在劳动关系，系醉酒致死，不应认定为工伤，本院认为，原告对南宁市中级人民法院以（2016）桂01民终4951号民事判决书并未申请再审，该判决已经发生法律效力，2018年5月14日南宁市人力资源和社会保障局作出南人社工伤认字〔2018〕453号认定工伤决定书后，原告也未在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，故本院对原告的上述意见不予采纳。原告称已经向三被告支付5000元补偿金，但并未能提交证据证实，三被告也不予认可，故本院对原告的该意见不予采纳。玉有龙于2014年12月17日工亡，经查，2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元，2013年度南宁市职工月平均工资为4015元，故原告应支付三被告丧葬补助金为24090元（4015元×6个月=24090元），一次性工亡补助金539100元（26955元×20倍=539100元）。 综上所述，根据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、原告南宁市浩宁工贸有限责任公司支付被告玉集光、玉柱光、吴回长丧葬补助金为24090元； 二、原告南宁市浩宁工贸有限责任公司支付被告玉集光、玉柱光、吴回长一次性工亡补助金539100元； 三、驳回原告南宁市浩宁工贸有限责任公司的全部诉讼请求。 本案的受理费5元，由原告南宁市浩宁工贸有限责任公司负担。 上述应付款项，义务人应于本案民事判决书生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息，权利人可在本案生效民事判决书规定的履行期限最后一日起二年内，向本院或与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 员 杨有荣 二〇一九年九月二十六日 法官助理 银小梅 书 记 员 唐永韬