安徽省灵璧县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1323民初4892号 原告：张计圣，男，1957年10月11日出生，汉族，住安徽省宿州市灵璧县。 委托诉讼代理人：胡茂谦，安徽鸿才律师事务所律师。 被告：蒋士芹，男，1952年1月10日出生，汉族，住安徽省宿州市灵璧县。 委托诉讼代理人：沈静波，安徽环邦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孟浩，安徽环邦律师事务所律师。 被告：时凤礼，男，1953年6月20日出生，汉族，安徽省宿州市灵璧县。 委托诉讼代理人：吕坤鹏，安徽宏玮律师事务所律师。 被告：崔海雪，男，1963年5月18日出生，汉族，安徽省宿州市灵璧县。 原告张计圣因与被告蒋士芹、时凤礼、崔海雪提供劳务者受害责任纠纷一案，于2019年8月26日，向本院起诉。本院受理后依法由审判员**适用简易程序，于2019年9月26日公开开庭审理了本案。原告张计圣及其委托诉讼代理人胡茂谦，被告蒋士芹的委托诉讼代理人沈静波，被告时凤礼的委托诉讼代理人吕坤鹏，被告崔海雪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 张计圣诉称：被告蒋士芹是农村建房的包工头，原告和被告时凤礼等人均是受雇佣于蒋士芹从事农村建房工作，受蒋士芹的管理安排，并由其按每天150元的标准支付报酬。2019年4月3日下午，被告蒋士芹安排原告、时凤礼、刘安渠到其承包的被告崔海雪家中从事农村建房工作，因崔海雪家所建房屋为瓦房，原告在屋顶上棒时需要木料，被告时凤礼从地面向上扔木料给原告时砸到原告的右眼，造成原告右眼角膜穿透伤、右眼眼球破裂、右眼前房积血、右眼球萎缩。原告受伤后在灵璧县卫生院住院治疗11天。原告的伤情经安徽永泰司法鉴定所鉴定构成七级伤残。原告认为，原告受雇于被告蒋士芹从事农村建房工作，在雇佣过程中遭受事故伤害，被告蒋士芹依法应当承担赔偿责任，被告时凤礼系直接造成原告受伤的侵权人，依法也应当承担赔偿责任，且被告时凤礼亦是受雇于蒋士芹从事雇佣活动，蒋士芹应当对其承担连带赔偿责任。被告崔海雪在建房时没有选择具有建筑资质的单位建房，导致本案的发生亦存在过错，依法也应承担赔偿责任。为此，原告起诉请求判令三被告共同赔偿原告损失136671.79元，并保留后续治疗费用起诉的权利，被告承担本案的诉讼费用。 蒋士芹辩称：原告受伤的原因是被告时凤礼扔木料所致，其损失应当由时凤礼承担责任。原告请求项目中，部分不合理不应支持。 时凤礼辩称：原告诉称是被告扔木料砸到其右眼不是事实，不排除是原告自身原因造成的。被告和原告均是受雇于蒋士芹，蒋士芹作为雇主应当承担责任，请求驳回对被告的诉讼请求。 崔海雪辩称：被告建房是用于母亲居住，是一层简易房。是经别人介绍由蒋士芹负责建房的，被告已经足额支付了建房款。张计圣受伤时被告在现场，是时凤礼从地面扔木料给张计圣时碰伤了右眼，张计圣受伤后是被告将其送往医院救治，期间还替蒋士芹垫付医药费4000元。被告与本案无关，不承担赔偿责任。 本院经审理查明以下事实：被告蒋士芹是农村建房包工头，原告张计圣、被告时凤礼同时受雇于被告蒋士芹从事农村建房施工，张计圣是“大工”，时凤礼是“小工”。被告崔海雪因建房需要，将一层简易房交由被告蒋士芹施工。2019年4月3日，被告蒋士芹安排张计圣、时凤礼、刘安渠进行施工。原告张计圣在房顶上对钢架大梁两边“找平”，需要木料垫在一边梁底，便呼唤时凤礼提供木料，时凤礼从地面找到A4纸大小的木板，从地面扔向房顶的张计圣，张计圣没有接住木料，木料划伤了张计圣的右眼。张计圣受伤后，被告崔海雪及时将张计圣送往禅堂乡卫生院治疗11天，花费医药费5929.39元。经诊断：张计圣右眼眼睑红肿、皮下擦伤、结膜充血（+++）；右眼角膜鱼嘴状裂伤，长约15mm，前房积血；右眼角膜裂伤，眼球破裂；右眼眼压7.56mmhg。原告的花费，被告蒋士芹垫付医药费4000元，其他损失一直没有得到赔偿。 本院认为，原告张计圣、被告时凤礼受雇于被告蒋士芹从事农村建房施工，双方形成雇佣关系。在建房施工过程中，被告时凤礼从地面向房顶的原告张计圣扔木料，造成张计圣右眼破裂，时凤礼作为直接侵权人存在过错；原告张计圣作为一名成年人,从事建筑施工活动,且是“大工”理应对扔木料的行为危险性有所预见，但仍然接受该行为，对损害的后果存在过错；蒋士芹作为雇主,对雇工施工行为不监管，管理上存在疏忽，且事发当日其不在施工现场,应对张计圣受伤承担主要责任。结合本案，本院以蒋士芹承担60%责任，时凤礼承担20%责任，张计圣承担20%责任为宜。 根据法律规定：雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。故，被告蒋士芹应对被告时凤礼的20%责任承担连带赔偿责任。 被告崔海雪作为房主，其建设的房屋是一层简易房，对施工资质法律上没有特殊要求，故原告请求判令被告崔海雪承担责任，本院不予支持。 原告张计圣的合法损失确定如下： 1、医疗费5929.39元;2、误工费6784.80元，鉴定误工期为60日，每日113.08元；3、护理费3986.40元，鉴定护理期为30日，每日132.88元；4、住院伙食补助费330元(住院11日,30元/日);5、营养费900元（鉴定营养期为30日，30元/日）；6、残疾赔偿金100771.20元，（13996元/年×18年×0.4）；7、精神抚慰金20000元；8、交通费500元；9、鉴定费1700元。以上合计140901.79元。 被告蒋士芹承担60%即84541元，扣除已经给付的4000元，应付80541元，被告时凤礼承担20%即28180元。 依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条,第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十八条、第十九条第一款、第二十条、第二十一条第一款、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下： 一、被告蒋士芹应于本判决生效后十日内支付原告张计圣医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费、交通费共计80541元。 二、被告时凤礼应于本判决生效后十日内支付原告张计圣医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费、交通费共计28180元。被告蒋士芹对此承担连带赔偿责任。 三、驳回原告张计圣的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取1517元，由原告张计圣负担300元，被告时凤礼负担300元，被告蒋士芹负担917元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。 审判员  ** 二〇一九年九月三十日 法官助理余鹏程 书记员王云云 附：本案适用法律条文 《中华人民共和国民法通则》 第九十八条公民享有生命健康权。 《中国和人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。