山东省日照市东港区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁1102民初4787号 原告：刘满意，男，1991年6月8日出生汉族，木工，住河南省鹿邑县。 委托诉讼代理人：潘文学，山东世纪星律师所律师。 被告：陈成元，男，1983年4月2日出生汉族，装饰工作，住日照市东港区。 委托诉讼代理人：孙剑峰，山东弘圣律师事务所律师。 被告：山东天元装饰工程有限公司，住所地山东省临沂市罗庄区沂河路81号，统一社会信用代码：913713008682546380。 法定代表人：赵纪峰，总经理。 委托诉讼代理人：刘建鹏，男，系该公司职工。 被告：山东天元建筑劳务有限公司，住所地山东省临沂市兰山区银雀山路63号，统一社会信用代码：91371300577765948P。 法定代表人：刘恩玺，总经理。 委托诉讼代理人：公绪亮，男，系该公司职工。 原告刘满意与被告陈成元、山东天元装饰工程有限公司（以下简称“天元装饰”）、山东天元建筑劳务有限公司（以下简称“天元劳务”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年6月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘满意及其委托诉讼代理人潘文学，被告陈成元及其委托诉讼代理人孙剑锋，天元装饰的委托诉讼代理人刘建鹏，天元劳务的委托诉讼代理人公绪亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 刘满意向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等共计104944元。事实与理由：原告受被告陈成元雇佣在日照心脏病医院建设的日照心脏病医院病房楼从事木工装修工作。2018年8月6日上午，刘满意在日照心脏病医院7楼站在人字梯子上给楼顶打螺丝时从人字梯子上摔下受伤，事发后同事牟华即驾车与原告的老乡崔某一起将原告送至日照市人民医院住院治疗。经诊断原告多处骨折。另原告的伤经法院委托进行伤残鉴定，结论为十级伤残。就民事赔偿事宜，双方协商未成。原告就已确定的损失向贵院提起民事诉讼。后续治疗费原告待产生后另案主张。要求天元装饰、天元劳务对原告的损害承担连带赔偿责任。 陈成元辩称，原告受伤属实，但主要是由于工作过程中未按照被告的要求进行施工，被告一直要求原告使用脚手架进行作业，但原告过于自信擅自使用人字形梯进行作业，其应当承担相应的过失责任，其次，原告作为具有完全民事行为能力的成年人未尽到审慎注意义务，同样对其损失承担主要责任。事故发生后被告陈成元已经将医疗费全部垫付，对其损失待原告举证再另行质证。 天元装饰辩称，同陈成元的答辩意见，原告作为成年人在施工过程中应具有最基本的安全注意义务，应承担本次施工的主要责任；涉案工程日照心脏病医院劳务部分已合法分包给合法有资质的山东天元建筑劳务有限公司（以下简称“天元劳务”），原告追加天元装饰作为被告不适格。 天元劳务辩称，原告不是其公司员工，不认识他，对于他受伤一事不清楚；涉案工程劳务已由陈成元承包，至于他雇佣刘满意在工程上受伤，其损害赔偿责任应当由陈成元负责。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。刘满意围绕其诉讼请求，向本院提交了以下证据： 1.住院病历、诊断证明、用药明细各一份，证明原告伤情及产生费用的情况； 2.日照方正司法鉴定意见书一份，证明原告的伤经法院依法委托鉴定构成伤残十级； 3.鉴定费票据，证明原告产生鉴定费1000元； 4.原告与被告陈成元通话录音8次（书面文字记录及光盘）一宗，证明原告与被告就原告受伤情况进行沟通协商赔偿事宜的情况； 5.日照心脏病医院与天元装饰合同协商书一份，证明涉案工程被告心脏病医院发包给了天元装饰； 6.陈成元的朱助理给原告出具的结算工资单据一份，上面载明原告每天工资330元； 7.原告的同事证人崔某的陈述一份，证明原告的受伤经过。 陈成元经质证认为，对证据1真实性没有异议；对于证据2的鉴定意见不予认可，该鉴定意见书经法院依法委托，但鉴定时鉴定机构并未通知陈成元到场进行见证，被鉴定人是否为原告本人被告有异议，同时结合住院病历，被告认为原告尚不能构成十级伤残；对证据3虽系原告支出，但被告认为原告不构成伤残不应承担该项费用；对证据4的真实性没有意见，在庭前原被告双方进行多次沟通，对赔偿事宜并未达成一致，这与原告起诉并无矛盾，通话内容与本案没有什么实际性关联；对于证据5因系复印件，对其真实性不清楚，涉案木工的劳务系陈成元与山东天元建筑劳务有限公司签订劳务合同，被告承包了天元劳务木工劳务工程；对于证据6真实性不予认可，并非被告陈成元本人书写承诺，因系原告单方制作。 天元装饰经质证认为，同意陈成元的质证意见，对施工合同真实性无异议，但是其已经把劳务分包给天元劳务。 天元劳务经质证认为，同意陈成元、天元装饰的质证意见。 经刘满意申请，证人崔某出庭发表了证人证言，刘满意在日照心脏病医院干活时受伤时其在场，二人为搭档。2018年7、8月份的一天，刘满意在梯子上打螺丝，木地板台面在地上窄，梯子放在木地板台面上，木地板台面比较窄，里面是水泥砌的不是空木板，刘满意站在梯子上打电钻，电钻弹了一下，然后梯子不稳就倒了，梯子在台面上干活的，做窗帘盒，梯子是陈成元提供的，梯子倒了就一起去医院，一个胳膊断了，另一个手腕的筋扭了。刘满意跟陈成元约定的工资是每天330元。崔某、刘满意从2018年8月份跟着陈成元木工工作的，没跟着陈成元工作之前崔某在西宁工作，刘满意在哪不清楚。在工作的场地上，除了人字梯没有脚手架。 刘满意经质证认为，对证人证言真实性没有异议，证人陈述真实可信，证人详细描述了原告受伤经过，同时提到导致原告受伤的木梯是陈成元提供的，因此被告在答辩过程中提到的木梯不是陈成元提供的是不真实的，而且陈成元作为雇主仅仅给原告提供了木梯，没有提供其他的不如脚手架安全系数高的设施，而且原告以前提到的安全带，被告也没有给原告提供，证人也提到了原告与被告约定的日工资为330元，因此对原告的误工损失应当按照每天330元计算，证人的陈述与原告提交的其他证据相互认证，可以证实原告每天收入330元。证人提到的原告受伤经过，可以看出原告对自己受伤没有过错，作为雇主的被告陈成元应当对原告的损失承担赔偿责任。陈成元经质证认为，证人证言陈述脚手架不属实，根据劳务公司施工要求在施工现场配备脚手架，并且涉案装修楼层层高3米，仅仅靠人字梯不能够从事墙顶的装修工作，并且通过证人的身高可以看出，涉案工地不可能没有安全系数高的脚手架，并且对于人工费陈述也不属实，根据每个工人的工作时间精确到小时计算，因为每个工人的工作时间也并不固定，因此并非按照每天330元计算人工费，按照每个小时30元计算。同时根据证人的陈述原告将人字梯没有放置平稳并且没有放置在地面上，就擅自爬上人字梯进行工作，违反了工作规定，并且存在过于自信的重大过失，原告作为一个专业的木工工人梯子不放置平稳就进行工作显然对其受伤存在重大过错，同时被告也一直强调在进行墙顶楼顶装修时一定要使用脚手架，对人字梯使用仅适用于比较矮的墙面装饰。天元装饰经质证认为原告应该提供受伤时事发在场的证据。天元劳务经质证认为，由于第二次庭审证人未到庭，不发表质证意见。 天元装饰为证明其主张，向本院提交以下证据： 1.天元劳务针对日照心脏病医院劳务分包合同，证明涉案工程已经分包给天元劳务； 2.天元劳务工商登记，天元劳务是有资质的劳务公司。 刘满意经质证认为，对证据1真实性有异议，鉴于天元装饰与天元劳务均属于山东天元建筑集团有限公司，存在极大可能推卸赔偿责任，事故发生后补签一份劳务分包合同。天元具有建筑装饰的相关资质，没有必要将建筑装饰分包给其他的具有建筑装饰资质的公司；对证据2无法确认真实性。 陈成元经质证认为，对两份证据的真实性没有意见，并且被告确实与天元劳务就涉案木工的劳务签订了合同。 天元劳务经质证认为，对天元装饰提交的劳务分包合同无异议。 天元劳务为证明其主张，向本院提交其与陈成元就涉案工程的劳务签订的劳务分包合同一份，证明涉案工程劳务已由陈成元承包，其雇佣的工人受伤的损害赔偿责任应该由陈成元承担。 刘满意经质证认为，对劳务分包合同真实性没有异议，但是天元劳务将涉案工程违法发包给个人，对原告的损失依法应该承担连带赔偿责任。陈成元经质证认为，对合同真实性没有异议。天元装饰经质证认为，对合同真实性没有异议。 对当事人无异议的证据，本院予以确认在并卷佐证。对当事人有异议的证据，分析认定如下：1.司法鉴定意见书，日照方正法医司法鉴定所具有相应的资质，且鉴定程序合理合法，陈成元、天元装饰、天元劳务未提出相反的证据予以证明鉴定结论缺乏依据，故对该司法鉴定意见书予以采信；2.关于关于日照心脏病医院与天元装饰、天元装饰与天元劳务的工程发包及分包合同，合同双方当事人予以认可，且与合同履行的事实能相互印证，故对工程发包、分包合同的真实性予以确认。 根据当事人的陈述和经审查认定的证据，本院认定事实如下： 2017年，日照心脏病医院将医院的装饰装修工程发包给天元装饰公司施工。2018年2月3日，天元装饰（劳务发包方/甲方）与天元劳务（劳务承包方/乙方）签订了日照心脏病医院装饰装修工程劳务分包合同，将该装饰装修工程的全部劳务工作分包给天元劳务。2018年4月1日，天元劳务（劳务发包方/甲方）与陈成元（劳务承包方/乙方）签订了日照心脏病医院装饰装修工程劳务分包合同，主要内容载明：工程名称为日照心脏病医院装饰装修，分包劳务范围及内容为本工程承包方式为包清工、铝扣板吊顶、石膏板造型顶、窗帘盒、管道封包等装饰工程；乙方应自行完成本合同范围内的全部劳务工作，不得以任何方式转包、转让或分包给第三方，否则，甲方有权解除合同，由乙方承担违约责任；劳务价格为铝扣板吊顶26元/㎡，石膏板造型顶60元/㎡，窗帘盒35元/m，管道封包35元/㎡；合同暂估总价为725100元；计划开工日期2018年4月2日，计划完工日期2018年8月1日，工期总日历天数为120天。上述合同有天元劳务的盖章捺印，陈成元的签字捺印。 陈成元雇佣刘满意等人在日照心脏病医院病房楼从事木工装修工作。2018年8月6日上午，刘满意在日照心脏病医院7楼的人字形梯子上打螺丝时摔下受伤，刘满意受伤后由同事牟华驾车与老乡崔某一起将刘满意送至日照市人民医院住院治疗。经医院诊断，刘满意系手舟骨骨折、桡骨骨折、肱骨骨折、腕关节扭伤、肘关节扭伤。医院为刘满意施行腕骨骨折切开复位空心钉内固定术。刘满意在日照市人民医院住院治疗至8月21日出院。实际住院时间15天，医疗费13874元已由陈成元支付。2018年8月21日，日照市人民医院出具诊断证明书载明“刘满意同志经本院急诊科住院检查诊断腕舟骨折、桡骨骨折、腕关节及肘关节扭伤；建议术后一周拆线后予拇指人字形筒状石膏外固定。” 经刘满意申请，本院委托日照方正司法鉴定所对刘满意的残疾程度进行鉴定。2019年3月25日，日照方正法医司法鉴定所出具编号为日照方正司法鉴定所[2019]法医鉴字第77号法医鉴定意见书，主要内容为：分析说明为根据被鉴定人提供的病历材料、CT片、X线片及结合目前查体分析为被鉴定人刘满意因在劳动时从高处摔下伤及右腕部，经在日照市人民医院检查为右腕舟骨折，桡骨经突骨折，手术治疗后现留有功能障碍，累计功能丧失25%以上。根据《人体损伤致残程度分级》5.10.6.11）.之规定，已构成X级伤残。鉴定意见为被鉴定人刘满意之损伤右腕骨折已构成X级伤残。刘满意支出司法鉴定费1000元。 刘满意主张其损失为：医疗费13874元，提供医疗费单据予以证明；误工费59400元,护理费10800元，交通费3000元，伙食补助费750元，残疾赔偿金32594元，司法鉴定费1000元，营养费1800元，精神损害抚慰金1000元，上述共计124218元，起诉时已经扣除了被告垫付的医疗费13874元。陈成元辩称，医疗费已经全部垫付，并且原告也没有提供医疗费票据；对于误工费费用标准过高，原告系没有固定工作，应当按照农村标准可支配收入计算，并且误工天数过长，应当按照实际住院天数和医嘱建议休息时间为准；对于护理费时间应当按照实际住院十五天标准按照农村标准可支配收入计算，护理费未提供护理人员的相关证据；交通费过高，并且没有相应的交通费票据；对于住院伙食补助没有意见，对于残疾赔偿金、鉴定费不予认可；对于营养费没有相关的鉴定意见，不予承担，对于精神抚慰金不予认可，原告受伤并非系被告直接侵权所致，涉案纠纷实质为劳务合同纠纷，不应当支持精神损害抚慰金。天元装饰质证意见同陈成元。天元劳务质证意见同陈成元、天元装饰。 刘满意于2019年6月17日对日照心脏病医院、陈成元提起诉讼，审理过程中先后申请追加天元装饰、天元劳务为被告，后刘满意于2019年8月8日向本院提出申请，申请撤回对日照心脏病医院的起诉。本院于同日作出（2019）鲁1102民初4787号民事裁定，裁定准许刘满意撤回对日照心脏病医院的起诉。 本院认为，刘满意向陈成元提供劳务，根据陈成元指示完成工作，陈成元向刘满意支付报酬，双方之间的雇佣关系成立，予以确认。刘满意在从事雇佣活动过程中从人字形梯子上摔下受伤的事实清楚，予以确认。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”陈成元作为雇主，应当为雇员提供安全生产的设施和保障，加强对雇员的安全教育和管理，但陈成元并未尽到相关义务，应当对刘满意承担赔偿责任。刘满意长期从事木工工作，应知道工作过程中的安全注意事项，工作中亦应注意自身安全，因自身存在疏忽导致受伤，对事故的发生亦有过错，应适当减轻陈成元的赔偿责任。综合比较当事人的过错、原因力等因素，酌定陈成元承担80%的责任。作为分包人的天元劳务应当知道陈成元没有相应安全生产条件，仍将劳务发包给陈成元，应当与陈成元承担连带赔偿责任；天元装饰对刘满意受伤没有过错，故对刘满意要求天元装饰公司承担责任的诉讼请求不予支持。对刘满意因伤受到的经济损失，分析认定如下：1.医疗费13874元，刘满意与陈成元陈述一致，且有住院费用清单佐证，予以确认；2.误工费36000元，陈成元自认刘满意的工资为每小时30元，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，刘满意每日工资应为240元，参照《人身损害受伤人员误工损失日评定准则(GA／T521－2004)》的规定，酌定刘满意的误工期为150天；3.护理费3600元，参照《人身损害受伤人员误工损失日评定准则(GA／T521－2004)》的规定，酌定刘满意护理时间为30天，按护工工资标准120元/天计算；4.交通费1000元，根据刘满意就医的时间及距离，酌定交通费为1000元；5.住院伙食补助费750元（住院15天*50元/天）；6.残疾赔偿金32594元（16297元/年*20年*0.1）；7.司法鉴定费1000元；8.营养费1200元，参照《人身损害受伤人员误工损失日评定准则(GA／T521－2004)》的规定，酌定营养期60天、每日营养费20元；刘满意因伤导致残疾，造成较为严重的精神损害，酌定精神损害抚慰金1000元。上述各项损失数额共计91018元，陈成元应承担72814.4元（91018元*80%），扣除其垫付的医疗费13874元，还应赔偿58940.4元。据此，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一、二款、第十八条、第十九条、第二十条、第十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，判决如下： 一、陈成元于本判决生效之日起五日内赔偿刘满意医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、司法鉴定费、营养费、精神损害抚慰金等共计58940.4元； 二、山东天元建筑劳务有限公司与陈成元承担连带赔偿责任； 三、驳回刘满意对山东天元装饰工程有限公司的诉讼请求及本案其他诉讼请求。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2399元，减半收取1199元，由刘满意负担563元，陈成元、山东天元建筑劳务有限公司负担636元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省日照市中级人民法院。 审判员  秦国栋 二〇一九年九月十二日 法官助理魏萍 书记员徐晶