广东省佛山市高明区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0608民初1168号原告：唐美荣，女，1968年3月16日出生，汉族，住广西兴安县，委托诉讼代理人：卢绍婵，广东瀚法律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈玉金，广东瀚法律师事务所律师。被告：佛山市法恩洁具有限公司，住所佛山市高明区沧江工业园东园三洲园区，统一社会信用代码91440600768424716D。法定代表人：林汉山。委托诉讼代理人：孙胜华，广东共明律师事务所律师。原告唐美荣诉被告佛山市法恩洁具有限公司（以下简称“法恩洁具公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2019年3月20日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年4月23日公开开庭进行了审理。原告唐美荣的委托代理人陈玉金、被告法恩洁具公司的委托代理人孙胜华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由仲裁情况、诉讼请求：一、劳动仲裁请求。原告向佛山市高明区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求如下：1.被申请人与申请人自庭审之日起解除劳动关系；2.被申请人向申请人支付一次性伤残补助金54684.24元；3.被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金25238.88元；4.被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金105162元；5.被申请人向申请人支付高温津贴10500元；6.被申请人向申请人支付解除劳动关系经济补偿金50477.76元；7.被申请人向申请人支付带薪年休假工资29445.36元；8.被申请人向申请人支付2017年1月应发未发工资4000元；9.被申请人向申请人支付医疗费1931.4元；10.被申请人向申请人支付误工费（停工留薪期工资）20050.89元；11.被申请人向申请人支付营养费2000元；12.被申请人向申请人支付残疾赔偿金差额291234.56元；13.被申请人向申请人支付交通费3000元；14.被申请人向申请人支付精神抚慰金40000元。二、劳动仲裁结果。2019年3月11日，佛山市高明区劳动人事争议仲裁委员会作出佛明劳人仲案终字[2019]12号《仲裁裁决书》，裁决如下：1.被申请人在裁决书生效之日起5日内支付申请人一次性伤残就业补助金105162元；2.被申请人在裁决书生效之日起5日内支付申请人一次性伤残补助金差额18492.24元；3.被申请人在裁决书生效之日起5日内支付申请人停工留薪期工资共4206.48元；4.驳回申请人其他仲裁请求。三、本案的诉讼请求。原告的诉讼请求：1.判令被告与原告自庭审之日起解除劳动关系；2.被告向原告支付一次性伤残补助金54684.24元；3.被告向原告支付一次性工伤医疗补助金25238.88元；4.被告向原告支付一次性伤残就业补助金105162元；5.被告向原告支付高温津贴10500元；6.被告向原告支付解除劳动关系经济补偿金50477.76元；7.被告向原告支付带薪年休假工资29445.36元；8.被告向原告支付2017年1月应发未发工资4000元；9.被告向原告支付医疗费1931.4元；10.被告向原告支付误工费（停工留薪期工资）20050.89元；11.被告向原告支付营养费2000元；12.被告向原告支付残疾赔偿金差额291234.56元；13.被告向原告支付交通费3000元；14.被告向原告支付精神抚慰金40000元。以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：一、原告的工伤情况。唐美荣于2018年7月13日经广东省职业病诊断鉴定委员会最终鉴定为职业性陶工尘肺壹期。2018年10月12日，经佛山市高明区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年12月3日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍等级为柒级，确认唐美荣的停工留薪期为2018年7月13日至2018年8月12日。二、社会保险部门核定的工伤待遇情况。被告分别于2012年9月至2013年11月及2015年6月至2016年3月为原告购买社会保险，原告于2016年4月27日已领取一次性养老保险待遇。本次工伤，原告可享受一次性伤残补助36192元；原告于2016年3月达到法定退休年龄后未缴纳社会保险，即其与用人单位在2016年3月解除劳动关系，原告可享受一次性工伤医疗补助金16704元。诉讼过程中，原告举证如下：１.原告身份证、唐跃美身份证、亲属关系证明一份，证明原告的诉讼主体资格、被抚养人的情况；2.被告的企业信用信息公示系统一份，证明被告的诉讼主体资格；3.中国人民解放军第181中心医院医疗收费票据一张、广东省职业病防治院医疗收费票据一张、佛山市职业病防治所医疗收费票据一张、佛山市第一人民医院医疗收费票据一张、佛山市高明区人民医院医疗收费票据二张、中国人民解放军第181中心医院医学影像门诊报告书一份、单项检查结果报告一份、CT检查报告单一份、门诊费用明细清单一份，证明原告患职业病到医疗机构检查治疗的情况及产生的医疗费用1931.4元；4.职业病诊断证明书一份、职业病鉴定书二份、认定工伤决定书一份、劳动能力鉴定结论书一份、佛山市社会保险参保缴费证明一份、中国农业银行银行卡交易明细清单一份，证明原告因职业病被认定为工伤，劳动能力鉴定为七级，原告在被告购买社保、工资发放情况；5.仲裁裁决书、仲裁申请书、送达回证、快递单各一份，证明本案已经经过仲裁前置程序，原告不服仲裁裁决，在法定期间内向法院提起诉讼。被告的质证意见：对证据1、2没有异议；对证据3真实性没有异议，该单据不能证明所有费用的产生都与职业病有关，单据只有医院医疗费票据，没有病历佐证，只有广东省职业病防治院、佛山市职业病防治所与职业病有关，被告已经为原告购买社保，医疗费核报应该向社保基金主张。对证据4真实性没有异议，原告患职业病的日期是2018年2月，原告本人工资应从上一月往前推12个月。确认劳动能力初次鉴定（确认）结论书中停工留薪期的期限是一个月。对证据5的真实性没有异议，我方对仲裁裁决认定的劳动事实、原告享有的工伤保险待遇裁决认定正确。诉讼过程中，被告举证如下：2016年1月份至2016年12月份的工资支付凭证十二份，证明原告2016年1月至12月的工资情况，原告每年的高温津贴都按时发放。原告的质证意见：对真实性没有异议，该工资支付凭证可以反映原告1、2月份的出勤天数不足21.75天，被告没有提交2017年1月份的工资台账。经过双方的举证质证，本院对双方所举证据作如下认定:对原告唐美荣所举证据，被告对证据1、2、4、5没有异议，本院予以确认；被告对证据3的真实性没有异议，但对关联性提出异议，由于原告没有证据佐证除广东省职业病防治院、佛山市职业病防治所以外的医疗费票据属于因治疗职业病所支出的医疗费，本院仅对广东省职业病防治院、佛山市职业病防治所出具的两张收费票据予以确认，金额合共373元，其余收费票据不予确认。对被告法恩洁具公司所举证据，原告对真实性没有异议，本院予以确认。对本院依职权调查的证据，包括佛山市高明区劳动人事争议仲裁委员会的庭审笔录、《关于请求核准唐美荣能否享受工伤保险待遇的函》、《关于唐美荣能否享受工伤保险待遇的复函》以及本院向佛山市高明区社会保险基金局发出调查函后，该局出具的《关于唐美荣工伤保险待遇问题的回复》，原、被告双方均无异议，本院予以确认。以下是双方有争议的事项，本院认定如下：一、关于劳动关系解除时间问题。由于原告在2016年3月16日已年满50周岁，达到退休年龄，并领取了一次性养老保险待遇，原告与被告的劳动关系于2016年3月16日已经终结。因此，对原告主张双方自庭审之日起解除劳动关系的诉请，本院不予支持。虽然原告此后仍然在被告处工作，但由于双方劳动关系已经终结，原、被告双方形成劳务合同关系。二、关于工伤保险待遇计算基数问题。本案经劳动仲裁，确认原告受伤前月平均工资为4206.48元，由于被告没有申请撤销仲裁裁决视为服裁，且原告诉讼中主张的月平均工资也是4206.48元，本院予以确认。三、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资的问题。因本次工伤，原告的劳动功能障碍等级为七级，根据《广东省工伤保险条例》第三十二条、第五十六条的规定，原告可获一次性伤残补助金54684.24元（4206.48元/月×13个月），一次性工伤医疗补助金25238.88元（4206.48元/月×6个月），扣除社会保险部门核定原告可享受一次性伤残补助金36192元、一次性工伤医疗补助金16704元，被告需承担的一次性伤残补助金差额为18492.24元（54684.24元-36192元），一次性工伤医疗补助金差额为8534.88元（25238.88元-16704元）。一次性伤残就业补助金是用人单位对工伤职工丧失劳动能力影响就业的一种补偿，停工留薪期工资则是职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期内享有的原工资福利待遇，由于原告早于2016年3月已达到法定退休年龄，并已领取一次性养老保险待遇，其确定工伤后，不存在因工伤而影响就业或暂停工作的情形。本案经劳动仲裁，裁决被告需支付申请人一次性伤残就业补助金105162元、停工留薪期工资4206.48元，由于被告没有申请撤销仲裁裁决视为服裁，本院予以确认。四、关于高温津贴、带薪年休假工资、解除劳动关系经济补偿金的问题。高温津贴、带薪年休假工资均属于劳动者在劳动关系存续期间所享有工资报酬。如前所述，原告与被告的劳动关系是由于原告已达退休年龄而于2016年3月终结，根据《广东省工资支付条例》第十六条的规定，被告仅对原告提起仲裁前的两年内工资是否足额支付负有举证责任。因此，原告对2016年3月前被告是否足额支付工资报酬负有举证责任。由于原告并未就在双方劳动关系终结前被告未足额支付其高温津贴、带薪年休假工资进行举证，也没有就其主张解除劳动关系经济补偿金的原因、理由进行举证，应承担举证不能的责任，原告相关的诉请没有事实与法律依据，本院不予支持。五、关于医疗费、交通费的问题。关于医疗费。虽然原告提交了多份医疗费收费票据，但仅有两张收费票据是由职业病防治机构出具，可以确定是用于职业病治疗外，其余医疗费收费票据，没有病历等证据相印证，无法确认是用于治疗职业病所支出医疗费，原告应承担举证不能的责任。根据已确认的两张收费票据，金额为373元，本院予以支持，医疗费中超出部分，本院不予支持。关于交通费。依照《广东省工伤保险条例》第二十四条第二款规定:“经批准转地级以上市以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付”，原告并未提供证据证明存在经劳动能力鉴定部门批准转地级以上市以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的情况，故其请求的交通费本院不予支持。六、关于2017年1月应发工资的问题。原、被告双方的劳动关系已于2016年3月终结，双方在其后形成劳务关系，因此所产生的纠纷属于劳务合同纠纷，但为避免当事人的诉累，本院一并予以处理。庭审中，原、被告双方确认原告工作至2017年1月份春节放假前离开，但均未就具体的日期进行举证。由于2017年春节时间为1月28日，结合一般公司春节假期一般在春节前一周左右开始的习惯，参考原告受伤前月平均工资4206.48元的标准，本院酌定被告需支付原告的劳务费为3000元。对原告诉请中超出部分，本院不予支持。七、关于营养费、误工费、残疾赔偿金差额、精神抚慰金的问题。依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定，用人单位构成侵权且工伤保险赔偿金额不足以补偿劳动者的人身损害赔偿及经济损失的，劳动者除了应得的工伤保险赔偿之外，其有权就侵权损害赔偿与工伤保险赔偿的差额部分提出赔偿要求。关于营养费，由于原告的劳动功能障碍等级为七级，确有增加营养之必要，原告所主张的营养费2000元较为恰当，本院予以支持。关于误工费，由于原告已经退休，并且在2017年1月已经离开被告公司停止工作，诉讼中也没有提供证据证明原告在其后仍然参加工作获得报酬，并因本次工伤造成误工，应承担举证不能的责任。因此，对原告主张的误工费，本院不予支持。关于残疾赔偿金差额，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条、第二十八条的规定，原告计算的残疾赔偿金327800元、被扶养人生活费18118.8元，合共345918.8元，没有超过法定标准，本院予以确认。扣减原告可得一次性伤残补助金54684.24元，原告的残疾赔偿金差额为291234.56元。关于精神损害抚慰金，原告与被告的劳动关系虽因已达退休年龄而终结，但由于其购买社保年限不足等原因，无法享受正常的养老保险待遇，虽然已经领取一次性养老保险待遇，但从其退休后仍然继续在被告处工作的事实，所领取的一次性养老保险待遇并不足以保障其生活需要。而该次工伤经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍等级为七级，确实对原告以后的生活有极大影响，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条的规定，原告所主张的精神抚慰金40000元符合法律规定，本院予以支持。虽然被告在诉讼中提出司法鉴定申请，主张按照GB18667-2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准对原告的伤残等级进行司法鉴定。由于原告所患为职业性陶工尘肺，《道路交通事故受伤人员伤残评定》并没有对应的评定项目，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定，残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级来核定，而佛山市劳动能力鉴定委员会已对原告的劳动功能障碍等级进行了鉴定，可以作为评定原告丧失劳动能力程度的依据。因此，对被告的鉴定申请，本院不予准许。裁判结果依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条，《广东省工伤保险条例》第二十四条第二款、第二十五条、第三十二条、第五十六条，《广东省工资支付条例》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：一、确认原告唐美荣与被告佛山市法恩洁具有限公司的劳动关系于2016年3月16日终结；二、被告佛山市法恩洁具有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告唐美荣支付一次性伤残补助金差额18492.24元、一次性工伤医疗补助金差额8534.88元、一次性伤残就业补助金105162元、停工留薪期工资4206.48元、医疗费373元；三、被告佛山市法恩洁具有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告唐美荣支付2017年1月劳务费3000元；四、被告佛山市法恩洁具有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告唐美荣支付营养费2000元、残疾赔偿金差额291234.56元、精神抚慰金40000元；五、驳回原告唐美荣的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取计5元，本院准予免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  李俊斌二〇一九年九月十一日法官助理袁泳怡书记员刘艳芳