安徽省芜湖市三山区人民法院民 事 判 决 书(2019)皖0208民初509号原告：黄保红，男，1990年1月16日出生，汉族，住安徽省定远县。委托诉讼代理人：武深林，安徽皖正律师事务所律师。被告：芜湖顺佳物流有限公司，住所地安徽省芜湖县安徽新芜经济开发区南湖路万达物流园办公用房B5区11202A号。统一社会信用代码9134022134382524XE。法定代表人：黄海俊，总经理。委托诉讼代理人：翟春保，安徽国伦律师事务所律师。被告：芜湖新兴铸管有限责任公司，住所地安徽省芜湖市三山区经济开发区春洲路2号。统一社会信用代码91340208748920392N。法定代表人：刘涛。委托诉讼代理人：阮水平，公司员工。被告：李红兵，男，1976年5月6日出生，汉族，住安徽省芜湖市弋江区。被告：张廷胜，男，1972年6月5日出生，汉族，住安徽省定远县。原告黄保红与被告芜湖顺佳物流有限公司（以下简称顺佳物流公司）、芜湖新兴铸管有限责任公司（以下简称新兴铸管公司）、李红兵、张廷胜侵权责任纠纷一案，本院于2019年5月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄保红及其委托诉讼代理人武深林，被告顺佳物流公司的委托诉讼代理人翟春保、李红兵、张廷胜到庭参加诉讼。被告新兴铸管公司经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。黄保红向本院提出诉讼请求：一、判令顺佳物流公司和李红兵共同支付黄保红2017年12月29日至2018年1月4日期间的劳务费5600元（24000元/30天×7天）；二、判令顺佳物流公司、新兴铸管公司、李红兵共同赔偿黄保红医疗费等各项损失合计1190235.59元（具体赔偿项目为：1、医疗费：834612.32元；2、住院伙食补助费：30元/天×198天=5940元；3、营养费：30元/天×198天=5940元；4、护理费：120元/天×198天=23760元；5、误工费：6500元/30天×214天=46366.67元；6、残疾赔偿金：黄保红变更该项诉讼请求为按城镇居民人均可支配收入34393元标准计算为：34393元/年×20年×80%=550288元；7、被抚养人生活费：黄保红变更该项诉讼请求为按城镇居民人均消费支出21523元/年标准计算为305626.6元（具体为：四位被抚养人前五年的生活费为21523元/年×5年=107615元；子女两人十年抚养费为21523元/年×l0年×80%÷2×2=172184元；女儿三年抚养费为20740元/年×3年×80%÷2=25827.6元）；8、精神损害抚慰金：80000元；9、残疾器具费：36272元；10、鉴定费：1430元；11、交通费：5000元；12、财产损失费：15000元。以上费用合计1910235.59元，扣除新兴铸管公司垫付款100000元、李红兵垫付款620000元后为1190235.59元。且上述费用暂计算至2019年1月15日，后续治疗费等其他损失待实际发生后再行主张）。三、本案诉讼费、鉴定费由顺佳物流公司、新兴铸管公司、李红兵承担。事实与理由：2017年12月29日，黄保红经人介绍由李红兵以顺佳物流公司的名义安排至新兴铸管公司从事废钢渣处理工作，黄保红与李红兵口头约定李红兵每月支付黄保红劳务费24000元（包括一台挖掘机使用费）。2018年1月4日13时许，黄保红在操作挖掘机处理废钢渣时，不慎被滑落的废钢渣烧伤，后黄保红被送往芜湖市弋矶山医院治疗，经诊断，黄保红全身大面积被烧伤、吸入性损伤，2018年1月7日，黄保红被转至安徽医科大学第一附属医院（以下简称医科大第一附院）住院治疗。2018年4月10日，黄保红被转至合肥康辉中医骨伤医院进行康复治疗，同年7月21日出院。2018年8月7日，安徽新莱蒂克司法鉴定中心出具《司法鉴定意见书》，认定黄保红因事故导致手功能丧失、皮肤瘢痕形成、左腕关节功能丧失、右腕关节功能丧失、左肘关节功能丧失、左上肢前臂旋转功能丧失，分别构成四级、六级、九级、九级、九级、十级共六处伤残；评定黄保红误工期为受伤当日至定残前一日、护理期180日、营养期180日。黄保红认为，李红兵以顺佳物流公司名义从新兴铸管公司处承包内部装载运输业务，并以顺佳物流公司名义聘用黄保红为其提供劳务，黄保红从事雇佣活动中遭受人身损害，顺佳物流公司、李红兵作为雇主应承担赔偿责任；新兴铸管公司将钢渣清理工作分包给顺佳物流公司，未尽到相关警示义务，亦未采取必要的安全防范措施，应与顺佳物流公司、李红兵共同承担赔偿责任。顺佳物流公司辩称，1、黄保红不是我公司雇员，是张廷胜聘用的。新兴铸管公司将钢渣清运业务外包给我公司，我公司将部分业务外包给李红兵，因部分钢渣清运业务需用挖掘机，李红兵遂将挖掘机作业部分外包给张廷胜，李红兵与张廷胜之间是承揽关系，张廷胜与黄保红之间是雇佣关系。2、黄保红在作业中受伤属实，但我公司不是黄保红的雇主，且对事故发生没有过错，不应承担赔偿责任。3、黄保红对事故的发生及后果，应负大部分责任。黄保红对挖掘机不熟悉，没有操作证，操作方法不当（黄保红将钢渣堆掏空，形成中空状，导致钢渣坍塌）；黄保红在事故发生后，撤离现场的方式不当（黄保红是直接跳入钢渣中，黄保红应爬到挖掘机的发动机盖上或驾驶挖掘机后撤）。黄保红自主转院不当，芜湖市弋矶山医院出院记录中载明：自主转院后果自负，说明黄保红系强行出院，弋矶山医院具备治愈黄保红病情的条件和能力，因此黄保红存在扩大损失的行为。4、新兴铸管公司对事故的发生负有安全管理职责，其未对钢渣的性质和状态作出足以引起警觉的提示和告知，也未对钢材的化学成分、内部温度等作出警示，存在明显过错。5、黄保红诉请的赔偿数额过高，部分无事实和法律依据：（1）住院伙食补助费的住院天数应为94天，不应包括康复期102天。黄保红康复期间并非必须住院。医科大第一附院出院记录记载的是院外积极行抗疤痕及功能锻炼，且黄保红选择的是骨伤医院，并非专业的康复医院。（2）营养期应为94天，医科大第一附属医院的出院记录、出院医嘱并未建议出院后加强营养，最多按180天计算。（3）护理期应为94天，医科大第一附院的医嘱并未建议出院后加强护理，最多按180天来计算。护理费按120元/天标准计算过高。（4）误工期应为213天，黄保红诉请中已经包含了2018年1月4日的劳务费，不应重复计算。误工费按6500元/月标准计算无事实和法律依据。（5）主张劳务费为5600元过高，且无事实和法律依据，24000元/月是挖掘机的承揽费，而非劳务费。（6）残疾赔偿金550288元过高，黄保红系农村居民，应按农村居民标准13996元/年计算。（7）被抚养人生活费305626.6元，无事实和法律依据，黄保红未提交亲属状况证明，相关费用的计算起始日应当是确定黄保红丧失劳动能力之次日，而黄保红未提交证明其丧失劳动能力的证据。（8）精神损害抚慰金80000元无事实和法律依据，本案是提供劳务者受害责任纠纷，此项赔偿于法无据，残疾赔偿金已经包含了精神抚慰金的性质。（9）残疾辅助器具费36272元，无事实和法律依据，是否需要配备残疾辅助器具，没有医疗机构意见，也没有鉴定机构的鉴定，即使必须配备，也应按国产普通型标准配备，而非据实结算，扩大损失。（10）鉴定费1430元，应根据重新鉴定的结果和费用按责承担。（11）交通费5000元无事实和法律依据，相关票据金额没有原件。且其擅自转院也增加了交通费支出，该部分不应支持。（12）财产损失15000元，无事实和法律依据，没有相关证据证明，且与本案无关。（13）医药费834612.32元，部分无事实和法律依据，因为康复期间不是必须住院，医科大第一附院的出院记录记载的是院外积极行抗疤痕及功能锻炼，而非康复治疗，且黄保红选择的是骨伤医院，而非专业的康复医院，且黄保红自行转院，扩大了损失，因此在医科大第一附院以及合肥康辉中医骨科医院发生的医疗费用，不应支持。综上，请求驳回黄保红对答辩人的诉请。李红兵辩称，1、黄保红是张廷胜聘用的雇员，不是我聘用的雇员。新兴铸管公司将钢渣清运业务外包给顺佳物流公司，顺佳物流公司将部分业务分包给我，因为部分钢渣清运业务需挖掘机作业，我遂将挖掘机业务外包给了张廷胜。我与张廷胜之间是承揽关系，我与黄保红不是雇佣关系。2、黄保红在作业中受伤属实，我垫付了医疗费700015.67元，保留要求当事人退还的权利。不能因我垫付了医疗费，便认为我是雇主。3、黄保红部分陈述不属实，是案外人陈揽月联系张廷胜将钢渣清运挖掘机业务外包给张廷胜，由张廷胜提供一台挖掘机，并配备挖掘机驾驶员一名，由我提供柴油和支付张廷胜24000元/月的承揽费，我和黄保红没有承揽业务的口头约定。3、黄保红对事故的发生及后果，负有大部分责任，黄保红没有挖掘机操作证而操作挖掘机存在过错，操作方式不当；撤离现场方式、方法不当；自主转院不当。4、黄保红诉请的赔偿数额过高，部分无事实和法律依据，具体答辩意见同顺佳物流公司答辩意见。张廷胜辩称，我和黄保红是合伙关系，案涉挖掘机是我和黄保红合伙购买的。我不清楚新兴铸管公司和李红兵的关系，李红兵告诉陈老板需要挖掘机挖废钢渣，每个月24000元，柴油由李红兵提供。陈老板又将事情告诉了我，我又把这个信息告诉了黄保红，黄保红说他来做这个事情。挖掘机是黄保红提供，挖掘机也是黄保红开的，挖掘机是我和黄保红购买的，我们是合伙关系，利益均分，投资也是一样的。黄保红在顺佳物流公司做了一个星期左右就出事了。我没有在顺佳物流公司工地上做事。我和黄保红的合伙方式是：挖掘机由黄保红开，哪里有业务我就引荐黄保红去干。黄保红单独开挖掘机，不另外支付工资。黄保红在顺佳物流公司处工作还没有支付工资，因为才做几天就出事情了，我不承担责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人有争议的证据，本院依法认定如下：1、对黄保红提交的居住证，因居住证已过有效期限，故对该证据不予认定；对黄保红提交的身份证、户口簿、亲属关系证明、接处警情况登记表、病案资料、出院记录、医疗费发票、残疾器具费发票、交通费票据、（2019）劳人仲第016号庭审笔录、鉴定费发票、医科大第一附院证明、出租车驾驶员服务信用考核卡、芜湖市镜湖出租汽车公司证明、客运出租车承包合同书、情况说明、中国建设银行转账凭证、挖掘机维修收据的真实性予以认定。对黄保红提交的安徽新莱蒂克司法鉴定意见书，因李红兵申请了重新鉴定，且南京金陵司法鉴定所就黄保红的伤情进行了重新认定，故对安徽新莱蒂克司法鉴定中心出具的意见书中关于黄保红伤残等级的认定部分不予认定，对三期予以认定。2、对顺佳物流公司提交的谈话笔录、三山区来访接待记录、证明、（2019）皖0221民初634号民事判决书的真实性予以认定。对顺佳物流公司提交的录音的证明目的不予认定，对其提交的企业信用公司报告的关联性不予认定。3、对新兴铸管公司提交的《业务承揽合同》、告知函、资金汇入情况说明、资金使用说明的真实性予以认定。4、对李红兵提交的南京金陵司法鉴定所司法鉴定意见书、芜湖市弋矶山医院医疗住院收费票据予以认定。本院经审理认定事实如下：2017年底，新兴铸管公司因生产需要，将钢渣及其磁选产品装载倒运业务对外招标。2017年12月22日，新兴铸管公司与顺佳物流公司签订《业务承揽合同》，由顺佳物流公司承包上述装载倒运业务。后顺佳物流公司将钢渣及其磁选产品装载倒运业务中的部分钢渣倒运业务发包给李红兵。因钢渣装载倒运需用挖掘机，李红兵经案外人陈某某介绍，联系到张廷胜，双方协商由张廷胜提供一台挖掘机，并配备挖掘机驾驶员，李红兵提供柴油并支付挖掘机及驾驶员费用为24000元/月。2017年12月29日，在李红兵安排的车辆调度员宋军民带领下，黄保红驾驶挖掘机进入新兴铸管公司进行钢渣装载倒运作业。2018年1月4日13时许，黄保红驾驶挖掘机工作时被钢渣烫伤，同日，黄保红被送往芜湖市弋矶山医院住院治疗，同年1月7日出院。2018年1月7日至同年4月10日，黄保红在医科大第一附院住院治疗。2018年4月10日至同年7月21日，黄保红在合肥康辉中医骨伤医院进行康复治疗。2018年8月7日，黄保红伤残等级经安徽新莱蒂克司法鉴定中心鉴定，构成一处四级、一处六级、三处九级、一处十级伤残；人身损害误工期为受伤当日至定残前一日，护理期为180日，营养期为180日。2019年6月24日，黄保红伤残等级经南京金陵司法鉴定所重新鉴定构成一处五级、一处六级、三处十级伤残。另查明，1、涉案挖掘机为黄保红和李红兵共同所有，双方系合伙关系，合伙所得利益均分。2、黄保红无挖掘机操作证，李红兵无钢渣清运承包资质。3、新兴铸管公司支付黄保红100000元，李红兵为黄保红垫付医疗费700015.67元（其中660000元包含在本案诉请中，40015.67元不包含在本案诉请中），黄保红自认其向张廷胜借款150000元用于治疗。4、黄有雨（公民身份号码，系黄保红父亲）与陈月秋（公民身份号码，系黄保红母亲）共生育两个儿子：黄保红和黄保玉。黄保红与李如月（黄保红妻子）共生育两个子女：黄乐乐（公民身份号码）和黄梓瑜（公民身份号码）。本院认为，本案的争议焦点为：一、顺佳物流公司、李红兵、张廷胜与黄保红之间是否存在雇佣关系。二、各方当事人在本次事故中的责任比例认定。三、黄保红转院及康复治疗支出的费用，应否予以赔偿。四、黄保红因本次事故产生的损失认定。关于争议焦点一，1、顺佳物流公司将涉案钢渣清运工作外包给李红兵后，未实际参与案涉钢渣清运工作的具体安排，也未对黄保红进行管理，黄保红与顺佳物流公司之间不存在人身依附关系，故双方之间不存在雇佣关系。2、李红兵与黄保红之间没有直接的联系，李红兵与张廷胜谈妥指定工作项目即涉案钢渣清运工作和报酬后，由张廷胜负责钢渣清运业务的具体实施（包括自备一台挖掘机和找黄保红做挖掘机驾驶员）。李红兵只是涉案业务的组织者，仅作业务开展方面的指示，其对张廷胜和黄保红不进行直接管理和约束，也未参与张廷胜和黄保红之间的报酬分配，李红兵与张廷胜、黄保红之间不存在人身依附关系，并非二人的雇主，故李红兵与张廷胜、黄保红之间均不存在雇佣关系。3、黄保红和张廷胜庭审中均认可，案涉挖掘机由二人共同所有，双方是合伙关系，非雇佣关系，本院结合黄保红提交的证据材料：黄保户出具的情况说明、中国建设银行个人账户支出交易明细，对二人系合伙关系的事实予以认定。4、根据庭审查明的事实以及上述阐明，可以认定，新兴铸管公司与顺佳物流公司之间、顺佳物流公司与李红兵之间、李红兵与张廷胜、黄保红之间均系就某一具体业务进行发包和承包，彼此形成的法律关系应是承揽合同关系。黄保红在实施承揽业务过程中受伤，应属侵权纠纷范围，故本案案由应为侵权责任纠纷。关于争议焦点二，黄保红在实施承揽工作时受到人身伤害，对此，各方当事人应当根据各自过错承担相应责任。1、顺佳物流公司与新兴铸管公司签订了《业务承揽合同》，双方就安全管理进行了明确约定，顺佳物流公司应当知道钢渣清运工作应由专业人员操作完成，且该工作存在一定的危险性，但顺佳物流公司在施工现场未放置警示标志，亦未采取相应的防范措施，存在一定过错。而顺佳物流公司将钢渣清运工程分包给无相关资质的李红兵施工，亦存在过错，本院酌定其承担10%的赔偿责任。2、新兴铸管公司作为涉案业务的总管理方，在钢渣清运过程中未尽到安全保障义务，未禁止无挖掘机操作证人员驾驶挖掘机进行钢渣清运工作，存在一定过错，本院酌定其承担10%的赔偿责任。3、李红兵系现场负责人和管理人，其未遵循安全管理规定对黄保红有无挖掘机驾驶资质进行审查，存在用人不当过错。其未将待清运的废钢渣可能存在安全隐患，告知黄保红，未尽到相应的安全告知和提醒义务，同时也未为黄保红配备相应的防护用品等，存在一定过错，本院酌定其承担20%的赔偿责任。4、张廷胜与黄保红系合伙关系，黄保红在从事合伙劳动过程中遭受人身损害，产生损失，该损失属于合伙内部损失的一种，张廷胜对此损失应予分摊，因黄保红对涉案事故的发生存在较大过错（详见下文阐述），故本院酌定张廷胜承担20%的赔偿责任。5、黄保红作为完全民事行为能力人，应当知道操作挖掘机需经专业培训并取得相关操作证件，黄保红无证驾驶挖掘机，本身存在重大过错。黄保红应对自身安全尽最大安全注意义务，但其在操作挖掘机进行钢渣清运前，因疏忽大意未对废钢渣情况进行充分了解，未能注意到可能存在的安全隐患，且其对于钢渣的清运方式是：“从钢渣堆的山脚下开始挖的”，根据常理，该种操作方法明显存有不当，以上是导致本次事故发生和加重事故损害后果的重要原因。综上，黄保红对其自身受伤存有较大过错，本院酌定黄保红自担40%的责任。关于争议焦点三，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条之规定：“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任”。本案中，顺佳物流公司、李红兵对黄保红转院及行康复治疗的必要性、合理性提出异议，对此，顺佳物流公司、李红兵应承担相应的举证责任，但二者未提供相应证据证明，故应承担举证不能之不利后果，故对顺佳物流公司、李红兵的相关辩解不予采纳，黄保红转院治疗及进行康复治疗支出的相关费用，本院依法予以支持。关于争议焦点四，黄保红的各项损失依照法律规定应为：1、承揽费：该项费用包含挖掘机的承包费在内，且其与张廷胜系合伙关系，故应扣除张廷胜应得部分，故黄保红的个人损失应为2800元（24000元/30天×7天÷2）；2、医疗费：因李红兵垫付的40015.67元医疗票据在李红兵处，故黄保红未将该笔费用包含在诉请中，庭审中，李红兵已将相关票据提交本院，该项费用同属于黄保红医疗支出部分，应由各责任人按比例分担，故本院予以一并处理，故该项费用应为874627.99元（黄保红主张的医疗费834612.32元和李红兵垫付的医疗费40015.67元）；3、住院伙食补助费：30元/天×198天=5940元；3、营养费：30元/天×180天=5400元；4、护理费：120元/天×180天=21600元；5、误工费：黄保红未能就其收入状况进行充分举证，但其与张廷胜合伙从事挖掘机相关业务属实，且多在建筑工地开展相关业务，故本院结合建筑业收入标准认定其收入为166.53元/天，黄保红误工期为214天，故该项费用为166.53元/天×214天=35637.42元；6、残疾赔偿金：黄保红虽为农村户口，但根据其提交的证据：出租车驾驶员服务信用考核卡、芜湖市镜湖出租汽车公司证明、客运出租车承包合同书、情况说明、中国建设银行转账凭证，以及事故发生时其所从事的工作可以认定，黄保红在事故发生前的收入主要来源于城镇务工，故宜按城镇居民人均可支配收入标准34393元/年计算。根据我国相关司法解释规定，一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。本案中，李红兵就黄保红伤残等级申请了重新鉴定，南京金陵司法鉴定所出具司法鉴定意见书认为黄保红构成一处五级、一处六级、三处十级伤残，本院对该鉴定意见依法予以采纳，故该项费用为467744.8元（34393元/年×20年×68%）；7、被抚养人生活费：黄保红诉请其父母的被抚养期限均为5年，系其对自身权益的自由处分，本院予以支持。本案被扶养人4人，被抚养人生活费应为：（1）前五年四位被抚养人生活费为：21523元/年×5年=107615元；（2）儿子10年的抚养费为：21523元/年×10年×68%÷2=73178.2元；（3）女儿13年的抚养费为：21523元/年×13年×68%÷2=95131.66元，上述合计275924.86元；8、精神损害抚慰金：30000元；9、残疾器具费：安医大第一附院烧伤科出具的证明中明确：黄保红出院后，应给予医用弹力套抗瘢痕治疗，且黄保红是从正规医疗公司购买该项医疗仪器，故对该项费用予以认定为36272元；10、鉴定费：本院对安徽新莱蒂克司法鉴定中心认定的三期予以认定，故本院对认定三期相应的鉴定费用予以支持为622.64元；11、交通费：酌定1000元；12、财产损失费：黄保红是在挖掘机操作室作业时被滑落的废钢渣烫伤，废钢渣热度较高，滑落的废钢渣同时导致操作室内电脑版、空调配件等受损符合一般事实认定，且收据中也明确载明了维修项目为“挖掘机驾驶室维修费、电脑板维修、空调修理、配件、挖机清洗费”，故本院对该项费用予以认定为15000元。以上各项费用合计1772569.71元。顺佳物流公司承担10%赔偿责任为177256.97元；新兴铸管公司承担10%赔偿责任为177256.97元，新兴铸管公司已支付黄保红100000元，为减少当事人诉累，本案就新兴铸管公司垫付的费用一并处理，故新兴铸管公司还应支付黄保红77256.97元（177256.97元-100000元）；李红兵承担20%赔偿责任为354513.94元，因李红兵已实际赔偿黄保红700015.67元，已经超出了其应赔偿的金额，故李红兵无需再向黄保红进行赔付。张廷胜承担20%赔偿责任为354513.94元。关于黄保红向张廷胜借用的款项，与本案不属同一法律关系，本院不予处理。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十条第一款、第一百二十条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十七条第一款、第十九条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款、第二十六条、第二十八条、以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、芜湖顺佳物流有限公司于本判决生效之日起十日内赔付黄保红177256.97元。二、芜湖新兴铸管有限责任公司于本判决生效之日起十日内赔付黄保红77256.97元。三、张廷胜于本判决生效之日起十日内赔付黄保红354513.94元。四、驳回黄保红的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取7847元，由黄保红负担3495元，由芜湖顺佳物流有限公司负担1252元，由芜湖新兴铸管有限责任公司负担596元，由张廷胜负担2504元（黄保红均已垫付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于芜湖市中级人民法院。审判员  胡宗正二〇一九年九月六日法官助理唐欠欠书记员赵雅云附：适用的法律条文1、《中华人民共和国民法总则》第一百一十条第一款自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。2、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金金。3、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十九条第一款医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。4、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。