广西壮族自治区南宁市兴宁区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0102民初4114号 原告：蓝培珈，男，2000年12月6日出生，瑶族，学生，住广西南宁市江南区。 委托诉讼代理人：陆建秋，男，1960年6月1日出生，瑶族，住南宁市，退休干部，系原告的舅舅。 委托诉讼代理人：卢礼伟，广西祥泰律师事务所律师。 被告：南宁新城吾悦商业管理有限公司，住所地：南宁市兴宁区金川路7号南宁兴宁吾悦广场4楼4001号，统一社会信用代码：91450102MA5L8MC054（1-1）。 法定代表人：陈德力，该公司总经理。 委托诉讼代理人：陈甜甜，该公司员工。 委托诉讼代理人：罗鹏，该公司员工。 被告：广西银盾消防有限公司，住所地：南宁市兴宁区松柏北路36号，统一社会信用代码：914505007188705660。 法定代表人：潘孝礼，该公司总经理。 委托诉讼代理人：何振根，该公司员工。 委托诉讼代理人：沈恬宇，广西欣源律师事务所律师。 被告：蓝绍欢，男，1988年8月10日出生，壮族，住广西马山县。 原告蓝培珈与被告南宁新城吾悦商业管理有限公司（以下简称“吾悦公司”）、广西银盾消防有限公司（以下简称“银盾公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年6月12日立案受理后，依原告蓝培珈的申请追加蓝绍欢作为本案共同被告参加诉讼，并依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告蓝培珈及其委托诉讼代理人卢礼伟、陆建秋，被告吾悦公司的委托诉讼代理人罗鹏，被告银盾公司的委托诉讼代理人沈恬宇、何振根，被告蓝绍欢到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告蓝培珈向本院提出诉讼请求：一、三被告共同赔偿原告误工费13800元[2018年8月16日至2018年11月19日（计至定残的前一天共92天，其中住院11天+全休30天）×150元]、护理费2200元(11天×200元)、交通费300元、住院伙食补助费1100元（100元×11天）、营养费1500元（30天×50元）、十级伤残赔偿金61004元（30502元/年×20年×10%）、后续治疗费（不包括接指费用）约1000元、精神抚慰金30000元、鉴定费1500元，共计112404元；二、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告蓝培珈于2018年7月，经他人介绍到被告南宁新城吾悦商业管理有限公司的《南宁新城吾悦广场》工地为被告银盾消防有限公司进行消防安装，口头约定每天报酬150元。于2018年8月16日下午5时左右，原告在被告工地正常作业时，不幸被机器设备压断右手食指、压伤右手中指，事故发生后，被告银盾消防有限公司及原告工友覃飞铭、蓝瑞保、覃荣六协助下，将原告送南宁市第二人民医院治疗，至2018年8月27日出院，共住院11天，开支药费28000多元，该费用已由被告银盾消防有限公司工地负责人蓝绍欢结账。出院时，医生建议全休一个月。原告于2018年9月13日向广西公明司法鉴定中心申请伤残鉴定，但被告知要受伤3个月后才能进行鉴定，为此，该鉴定中心于2018年11月20日作出鉴定结论，认定原告的伤势为十级伤残。原告多次与被告协商赔偿事宜，均被借口躲避。为维护原告的合法权益，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条第一款“精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承”、第二十条第二款“误工的时间应当根据受害人接受治疗到康复所需的时间确定，其标准以相应医疗机构出具的证明为依据，受害人因伤致残或死亡的，误工时间应当计算至定残之日的前一日或按照实际误工损失时间计算”及民事诉讼法相关规定，向法院提起诉讼。庭审中，原告明确表示不要求被告吾悦公司承担赔偿责任。 被告吾悦公司辩称：原告提出的本案案由是提供劳务者受害责任纠纷，被告吾悦公司不是接受劳务的一方，也与被告银盾公司及原告之间不存在任何事实及法律关系，故被告吾悦公司与本案没有任何关系。 被告银盾公司辩称：1、被告与原告不存在任何雇佣或劳务关系，被告已将工程项目发包给蓝绍欢承包，被告银盾公司从未与原告有任何联系，被告银盾公司也没有联系原告来施工，原告不受被告银盾公司的支配与管理，双方不存在人身依附性。且原告所说的口头约定每天报酬150元并非与被告银盾公司约定，被告银盾公司也没有向其支付过工资报酬，因此请求驳回原告的诉请。2、原告私自进入工地，在未进行安全培训的情况下擅自接触机器设备，导致手指被压断受伤，其自身存在严重过错，应承担全部责任，被告银盾公司对该事故不存在过错，不应该承担责任。3、原告提出的赔偿事项无事实和法律依据。 被告蓝绍欢辩称：蓝绍欢是受银盾消防公司雇用在兴宁区新城吾悦广场安装消防设备，对于原告的赔偿责任应该由银盾消防公司承担。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告受被告蓝绍欢雇佣到南宁市兴宁区做工。2018年8月16日下午5时左右，原告在涉案工地操作机器过程中，被机器设备压断右手食指、压伤右手中指。当天，原告到南宁市第二人民医院住院治疗至2018年8月27日，共计住院11天，出院诊断：1、右食指离断伤；2、右中指皮肤软组织裂伤；3、右中指肌腱、神经、血管损伤。出院医嘱：1、加强营养、注意休息、避免着凉；2、右患肢伤口保持干燥、清洁，避免碰水，隔日门诊换药，术后两周拆线；3、定期一个月门诊复诊；4、住院期间留陪人一名；5、全休一个月。被告蓝绍欢为原告支付了此次住院医疗费。2018年9月13日，原告的父亲委托广西公明司法鉴定中心对原告的伤残情况进行鉴定，于2018年11月20日作出桂公明司鉴中心法检字[2018]第363号司法鉴定意见书，鉴定意见为：蓝培珈本次外伤致右手功能丧失分值15分评定为十级伤残。原告为此花费鉴定费1500元。原告主张其与被告蓝绍欢及银盾公司存在雇佣关系，遂诉至本院，诉请如前。 另查明，南宁新城吾悦广场地下室消防工程的施工方为银盾公司。银盾公司（甲方、发包人）于2018年3月23日与被告蓝绍欢（乙方、承包人）签订了一份《消防管道安装清工合同》，约定：甲方将南宁新城吾悦广场消防管道系统和报警系统安装工程承包给乙方施工；承包方式为固定单价包干（清工单价由人工费、保险费、机械工具费组成）；乙方自带所有施工机械设备工具；承包人应在安装施工中严格按照安全标准组织施工，乙方对因违反安全事故规定发生的安全事故承担全部责任。庭审中，原告与被告蓝绍欢均认可原告系蓝绍欢聘请的在涉案工地做工的人员，原告的考勤、工作安排、工资发放均由蓝绍欢负责；原告与蓝绍欢均无消防管道安装的资质；施工用的机器设备是蓝绍欢提供的。 还查明，原告为城镇居民。原告的父亲蓝明军持有网络预约出租汽车驾驶员证。 以上事实，有《消防管道安装清工合同》、司法鉴定意见书、疾病证明书、出院记录、银行转账单、司法鉴定费发票、户口本及当事人陈述等证实。 本院认为：本案双方当事人的争议焦点是：原告与各被告之间是否存在雇佣关系，各被告是否应当承担赔偿责任；原告诉请的各项费用有何事实及法律依据。 关于本案各方之间法律关系的问题。依据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同，承揽合同包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作”的规定，本案中，从被告银盾公司与被告蓝绍欢之间签订的《消防管道安装清工合同》的内容可知，两被告之间存在承揽合同法律关系。对于原告与被告蓝绍欢之间的法律关系问题。根据庭审中各方当事人的陈述，原告系由被告蓝绍欢招聘来涉案工地做工的，且原告的具体工作安排、考勤、工资发放均由蓝绍欢负责，由此可知，原告与蓝绍欢之间形成的是雇佣关系。 关于本案民事责任的承担问题。一方面，由于原告在事故发生时尚未成年，其尚未具有完全民事行为能力，未能够完全辨识其所从事的作业存在的危险性，在此情况下，被告蓝绍欢明知原告尚未成年且不具备消防管道安装的相关资质，仍然聘请原告在涉案工地做工，进而导致原告在从事雇佣活动过程中发生损害，对此，被告蓝绍欢作为雇主应当对原告的受伤承担赔偿责任。另一方面，被告银盾公司作为涉案消防管道安装工程的定作人，其将涉案工程发包给没有消防管道安装资质的蓝绍欢，其在选任上亦存在过错。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定，现原告诉请被告银盾公司与被告蓝绍欢承担连带赔偿责任，符合前述法律规定，本院予以支持。 关于原告主张的各项赔偿数额，本院结合《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准（2019）》以及本案的实际情况，经审核后认为： 1、误工费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。本案中，原告在事故发生时尚未成年，其还是在校学生，没有固定的收入，且原告亦未提交证据证明其最近三年的收入情况，故原告主张该项费用，没有事实依据，本院不予支持。 2、护理费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。原告主张其在住院期间系其父亲进行陪护，并提交了医院医嘱证实其在住院期间需留陪人一名，故原告主张护理费符合法律规定，本院予以支持。由于原告仅提交了其父亲蓝明军的网络预约出租汽车驾驶员证，未能提交其父亲最近三年的实际工资收入，原告主张护理人员的工资按200元/天计算没有依据。因此，原告的护理费应参照全区城镇在岗职工居民服务业的年平均工资标准计算为58594元/年计算11天为1765.85元（58594元/年÷365天×11天）。 3、交通费。原告虽然未提交相应的交通费票据，但考虑到原告治疗伤情确实需花费交通费的实际情况，原告主张300元，本院予以支持。 4、住院伙食补助费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条的规定，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。现原告主张按照100元/天计算11天为1100元，符合法律规定，本院予以支持。 5、营养费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条的规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。原告提交的疾病证明书，可以证实其需要加强营养，现原告主张营养费1500元，本院予以支持。 6、残疾赔偿金。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条的规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。原告提交的司法鉴定意见书，可以证实原告因本案事故造成其十级伤残，且原告系城镇居民，故原告主张按照2018年城镇居民人均可支配收入计算残疾赔偿金为30502元/年×20年×10%=61004元，符合法律规定，本院予以支持。 7、后续治疗费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条第二款的规定，器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。由于原告主张的后续治疗费尚未实际发生，且其未能提交证据证实其今后确定必然发生的后续治疗费用，故本院对原告的该项主张不予支持，原告可待实际发生后另行起诉。 8、精神损害抚慰金。原告因本案事故受伤并导致其十级伤残，给原告造成一定程度上的精神损害，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款的规定，本院结合各方的过错程度，酌情支持5000元。 9、鉴定费。原告因本案事故造成了伤残，其为确定伤情支出了鉴定费1500元，有相应的鉴定机构出具的发票予以证实，本院对此予以支持。 上述护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费共计72169.85元，由被告蓝绍欢、银盾公司承担连带赔偿责任。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第一百零六条、第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第二款、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款之规定，判决如下： 一、被告蓝绍欢向原告蓝培珈赔偿护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费共计72169.85元； 二、被告广西银盾消防有限公司对被告蓝绍欢应当赔付的上述款项承担连带赔偿责任； 三、驳回原告蓝培珈的其他诉讼请求。 上述义务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，如果未按本案生效判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。逾期应加倍支付迟延履行期间的债务利息，权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 案件受理费2548元，由原告蓝培珈负担944元，被告蓝绍欢、广西银盾消防有限公司负担1604元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院。同时于上诉期满之日起七日内向南宁市中级人民法院预交上诉案件受理费（开户行：农行南宁市竹溪分理处，开户名称：南宁市中级人民法院诉讼费专户，账号：01×××17），逾期未交纳又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审 判 长  刘孙丽 人民陪审员  黄 娟 人民陪审员  聂广文 二〇一九年九月九日 书 记 员  蓝田群 附法律条文： 《中华人民共和国民法通则》 第五条公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。 第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。 没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。