安徽省淮南市田家庵区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）皖0403民初4431号 原告：黄凯，男，1988年8月14日出生，汉族，住安徽省淮南市八公山区。 委托诉讼代理人：王敬芝，淮南市田家庵区舜耕镇法律服务所法律工作者。 被告：田家庵区聆信信息服务部，住所地安徽省淮南市田家庵区龙泉街道淮西泉山32#东2单元一层中户，注册号92340400MA2PJ5WR5C。 经营者：赵守霞，女，1969年1月19日出生，汉族，住安徽省淮南市田家庵区。 被告：燕云，女，1982年6月8日出生，汉族，住安徽省淮南市谢家集区。 原告黄凯诉被告田家庵区聆信信息服务部（以下简称聆信信息服务部）、燕云合同纠纷一案，本院于2018年7月17日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告黄凯委托诉讼代理人王敬芝到庭参加诉讼，被告聆信信息服务部经营者赵守霞、燕云经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 黄凯向本院提出诉讼请求：1、判令被告履行双方签订的协议，判令被告收取的全部费用50,000元退还给原告；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2013年3月14日，黄凯与聆信信息服务部签订《协议》，约定黄凯委托聆信信息服务部办理进南京扬子检修有限责任公司工作，黄凯支付聆信信息服务部费用50,000元，由聆信信息服务部出具收据一张并盖章，由赵守霞签字确认其替燕云代收黄凯50,000元。聆信信息服务部保证黄凯实习结束后购买社保五险、一年后交住房公积金、两年后与南京扬子检维修公司签订正式劳动合同；如正常上班一年后没有享受住房公积金，聆信信息服务部立即退还黄凯支付的50,000元中介服务费用。黄凯自2016年3月至2017年8月5日在南京扬子检维修有限责任公司华塑分公司工作，但公司一直未给黄凯购买住房公积金，且黄凯从事有毒有害工作。聆信信息服务部未履行协议中约定的义务，且超范围经营，构成根本违约。综上，为维护原告合法权益，特向法院起诉，请依法裁决。 聆信信息服务部、燕云在答辩期内未作答辩，在举证期内未举证。 黄凯围绕诉讼请求依法提交了证据，聆信信息服务部、燕云缺席，未发表质证意见，本院经审查对黄凯提交的证据予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：聆信信息服务部系个体工商户，经营者为赵守霞，经营范围：房产、家政、婚介信息服务。2016年3月13日，黄凯之母陈祥华通过ATM转账50,000元至赵守霞的银行账户。2016年3月14日，黄凯（甲方）与赵守霞（乙方）签订《协议》，协议内容如下：甲方委托乙方办理学生（黄凯）进南京扬子检维修公司工作。分配工作事宜，为保证双方之权利和利益，经协商，制定协议如下：1、乙方保证甲方所送学生进承诺单位工作，在实习结束和淮北市社保局签订劳动合同，购买社会保险【五险】，一年后交住房公积金，乙方承诺两年之后和南京扬子检维修公司签正式工劳动合同。2、乙方保证甲方所送学生在正常认真工作一年后单位购买住房公积金，如果学生在正常上班一年后没有享受住房公积金，学员不愿意在等待情况下，在确定没有享受【五险一金】的次日必须立即退还收据上的全部费用。3、乙方保证甲方所送学生按照单位规定正常独立工作2年内且无任何违章违纪经单位考核合格和南京扬子检维修公司直签正式工劳动合同。4、如果学生在单位考核合格没有和南京扬子检维修公司直签正式工劳动合同，乙方必须协调解决，直至学生和南京扬子检维修公司直签正式工劳动合同，协调时间半年为限，到时间未调解好在学员不愿意等待情况下，按收据金额全额退款。5、甲方必须做出承诺，所送学生因个人原因，违反约定乱说乱做，做出违章违纪打架斗殴等现象导致学生未和（南京扬子检维修公司）直签正式工合同；所产生后果甲方自行解决，产生责任甲方自负，乙方也不退回任何费用。此协议至甲方所送学生（黄凯）和单位（南京扬子检维修公司）直签正式工劳动合同之日，双方权利和义务自行终止！备注：（乙方提供收款收据一份，经乙方签字或盖章方可生效）如果双方发生重大争议，可以协商解决或经当地司法机关申诉解决。本协议一式两份，双方各执一份，不得涂改，双方签字盖章后才可生效。签订上述协议后，赵守霞给黄凯出具收据一份，收据显示：入账日期2016年3月14日交款单位：替燕云代收黄凯费用，人民币（大写）伍万元整（￥50000）赵守霞签字并加盖“田家庵区聆信信息服务部”公章。 上述协议签订后，黄凯依约进入南京扬子检维修有限责任公司安徽华塑项目部（以下简称：扬子公司华塑项目部）工作至2017年8月5日辞职。扬子公司华塑项目部出具证明：“黄凯从2016年3月份以淮北市人力资源服务中心派遣员工的身份进入扬子公司华塑项目部工作至今，特此证明。南京扬子检维修华塑分公司2017.8.5该证明加盖了扬子公司华塑项目部公章。”同日，扬子公司华塑项目部出具的《用工单位退工办理单》显示：“姓名：黄凯身份证号码：3404051988××××××××户口地址：安徽省淮南市八公山区……退工原因：辞职用工单位意见：1、该同志在我单位的一切离岗交接手续已办妥。2、该同志的工资我单位已代发至2017年8月5日，社会保险／公积金代缴（扣）至2017年8月5日。用工单位处加盖南京扬子检维修有限责任公司安徽华塑项目部公章2017年8月5日派遣员工应明确事项：1、本办理单内容本人完全认可；2、本人经用工单位同意并办妥一切有关移交手续后，在5个工作日内到淮北市劳动保障事务代理服务中心办理解除合同手续，逾期补办的，责任自负。本人签字：黄凯2017年8月5日……” 本院于2019年5月13日出具调查令，委托黄凯的委托诉讼代理人王敬芝前往淮北市住房公积金管理中心调取黄凯住房公积金缴纳信息。经查询，黄凯在淮北市住房公积金中心无记录，查询单仅加盖“仅用于个人住房公积金查询不作他用”的字样，无人员签字，未加盖相关印章。 另查明，黄凯就本案曾两次向本院起诉，后撤诉，本院于2017年10月31日作出（2017）皖0403民初4939号民事裁定书，于2018年5月1日作出（2018）皖0403民初20号民事裁定书，均准许撤诉。 本院认为，案涉《协议》系双方当事人真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，亦不违反公序良俗，应属合法有效的合同，双方当事人均应当按照合同约定全面适当的履行义务。聆信信息服务部按照案涉协议的约定为黄凯提供了工作机会，并促成黄凯以淮北市人力资源服务中心派遣员工的身份进入扬子公司华塑项目部工作。根据案涉《协议》的约定，聆信信息服务部保证黄凯就职后享受“五险一金”的待遇。但根据现有在卷证据，黄凯只享受了“五险”的待遇，并未享受住房公积金待遇。因此，可以认定聆信信息服务部在履行案涉协议过程中，存在违约行为。 关于原告黄凯要求判令被告继续履行案涉协议的诉讼请求，鉴于案涉协议已履行完毕，被告存在违约情形，且原告黄凯已于2017年8月5日主动辞职，案涉无继续履行之必要。因此，对原告的该项诉讼请求，本院依法不予支持。 关于原告黄凯要求退还中介费50,000元的诉讼请求。一方面，被告聆信信息服务部已为原告黄凯提供了工作机会，且原告黄凯亦享受了“五险”待遇，只是未享受住房公积金待遇；另一方面，根据案涉协议履行的具体情形，以及被告聆信信息服务部在案涉协议履行过程中的过错程度，对于原告黄凯的该项诉讼请求，本院依法予以部分支持，酌定退还中介费20,000元。另外，被告燕云并非案涉《协议》的相对方，原告黄凯对燕云的诉讼请求，本院依法不予支持。 被告聆信信息服务部、燕云经本院合法传唤未到庭参加诉讼，视为放弃其诉讼权利。 综上所述，现依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告田家庵区聆信信息服务部于本判决生效之日起十日内向原告黄凯一次性退还中介费20,000元； 二、驳回原告黄凯的其他诉请请求。 案件受理费1,050元，由被告田家庵区聆信信息服务部负担420元，由原告黄凯负担630元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提交副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。 审 判 长  申恩国 人民陪审员  徐国宏 人民陪审员  魏 玲 二〇一九年九月十七日 法官助理刘克永 书记员权煜婷 附1：本案证据目录 一、原告黄凯提交证据和证明目的如下： 证据一、原告的身份证复印件，证明原告的诉讼主体资格。 证据二、协议一份，证明双方签订的协议合法有效，被告在协议中保证退还50000元。 证据三、收据，证明收据有两被告的盖章、签字。 证据四、银行转账凭证，证明原告缴纳50000元费用的事实。 证据五、用工单位出具的证明，证明原告在公司上班超过一年时间。 证据六、用工单位退工办理单，证明2017年8月5日黄凯辞职，2016年3月黄凯以劳务派遣的形式在用工单位工作至2017年8月5日。 证据七、工资条子，证明用人单位没有购买公积金。 证据八、企业基本信息，证明被告的主体身份。 证据九、民事裁定书，证明本案曾起诉过。 证据十、住房公积金查询单，证明黄凯无住房公积金缴纳信息。 二、本案其他诉讼参与人未提交证据。 附2：本案适用的法律条文 《中华人民共和国合同法》 第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。 第六十条第一款当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。