山东省潍坊市潍城区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0702民初1598号原告：刘**，男，1984年11月27日生，汉族，住辽宁省抚顺市顺城区。被告：山东绿特空调系统有限公司，住所地：潍坊市潍城区机场南路3999号。法定代表人：王泽富，董事长。委托诉讼代理人：刘勇，男，汉族，1964年1月8日生，该单位职工，住潍坊市潍城区。原告刘**诉被告山东绿特空调系统有限公司（以下简称绿特公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年11月22日作出（2018）鲁0702民初1320号民事判决书，原告刘**、被告绿特公司均不服该判决，向山东省潍坊市中级人民法院提起上诉。山东省潍坊市中级人民法院于2019年5月6日作出（2019）鲁07民终1227号民事裁定书，裁定撤销原判决，将案件发回本院重审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘**，被告绿特公司委托诉讼代理人刘勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告刘**向本院提出诉讼请求：依法判令被告赔偿各项款项合计1694321.19元，其中包括：误工费646100元；护理费852000元；医疗费48721.19元；住院伙食补助费1500元；营养费5000元；交通、住宿费13525元；残疾赔偿金96000元；精神抚慰金30000元；伤残鉴定费1300元；挂号、CT费用175元。事实及理由:原告于2012年5月29日到被告处工作。2012年7月22日，因工作需要洽谈业务时摔伤。受伤后，被告不承认双方存在劳动关系。原告于2014年2月11日申请工伤及劳动仲裁。潍坊市中级人民法院于2016年12月20日作出（2016）鲁07民初4983号判决，确认原、被告存在劳动关系，被告支付原告劳动报酬68200元。潍坊中院于2017年12月5日作出（2017）鲁07行终296号判决，原告超出工伤申请期限，潍城区人社局作出不予受理决定认定事实清楚，予以维持。虽然原告工伤认定申请超过了期限，但根据《工伤保险条例》第十七条第四款：“用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”为充分保护劳动者合法权益，现原告以提供劳务者受害责任纠纷为由向贵院提起诉讼，弥补因无法认定工伤而造成的损失。被告绿特公司辩称，1、原告所主张的各项费用，其诉讼时效已经届满，原告已丧失胜诉权；2、原告在2012年7月22日的受伤与被告单位无关；3、潍城区人民法院、潍坊市中级人民法院在本案之前已经就原告主张医疗费的诉求作出了处理，本案不必再作实体处理。请求法院驳回原告的诉讼请求。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，包括：1、辽宁抚顺市中医院病历一份；2、原告代表绿特公司与辽阳长汇实业有限公司于2013年7月22日签订的生产承揽合同；3、潍城区国税局稽查局关于举报被告销售不开发票偷税案件的检查报告；4、2012年8月31日被告为原告出具的证明；5、2019年7月8日本案庭审笔录。本院予以确认并在卷佐证。对于原告提供的有争议的证据和事实，包括：1、（2017）鲁0702民初2349号裁定书、（2018）鲁07民终1142号裁定书、《第七次全国民事审判会议纪要》2006年纪要、《最高人民法院2011会议纪要2011（42号文件）》、（2016）鲁0702民初842号2012年7月13日庭审笔录各一份；2、营销公司大区经理聘用合同、（2016）鲁0702民初842号判决书、（2016）鲁07民终4983号判决书、（2018）鲁民申1412号裁定书各一份；3、青岛正源司法鉴定意见书、原告的残疾证各一份；5、2011年4月10日被告出具的《关于营销人员刘**处理意见通知》一份、抚顺市中医院《病情介绍单》一份、护理人员赵亚军及张春华与原告签订的《护理协议》两份、原告医疗费票据一宗、住院病例一份、火车票、出租车票据及住宿费票据一宗、鉴定费、挂号费、CT费一宗。原告意在证明，原告与被告系非固定期限劳动关系，原告在受原告雇佣期间，即2012年7月22日，洽谈业务时受伤，因被告原因导致原告未在法定期限内申请工伤，原告因伤支出误工费9100*71=646100元、医疗费48721.19元、住院伙食补助费50×30=1500元、输血营养费5000元、交通及住宿费13525元、伤残鉴定费1300元、挂号及CT费175元，且原告受伤构成伤残十级，要求被告支付精神抚慰金30000元。被告经质证后认为，对证据1的真实性无异议，但是不认可原告的证明目的；对证据2中的营销公司大区经理聘用合同不予认可，该合同是原告于2012年10月21日向被告的行政管理人员提供合同文本，哄骗行政管理人员盖章形成的，被告单位的劳动合同从来是盖单位公章，并且由法定代表人签字，从未加盖人力资源章，对证据2中的其他证据真实性无异议，但不认可原告的证明目的，被告与原告是代理关系，法院判决被告支付给原告的报酬是代理费；对证据3有异议，原告的左腿膝盖部位曾经两次受伤，一次是2012年7月22日，一次是2013年7月3日，现在已经不能区分两次受伤的伤害后果，所以本案不具备实施伤残等级鉴定的条件，在（2018）鲁0702民初1320号案件审理中，被告代理人通过电话告知青岛正源司法鉴定所，原告存在两次受伤的事实，鉴定所要求通过法院技术室转交证明资料，但技术室要求代理人通过合议庭转交，合议庭拒绝向技术室转交证明资料，被告对青岛正源司法鉴定意见书的真实性有异议，对残疾证的真实性无异议，但对其与本案的关联性有异议；对于证据5均不认可，双方不存在劳动关系，原告也不是因工受伤。本院认为，上述证据除营销公司大区经理聘用合同及除名通知无法确定真实性外，其他证据真实合法，但内容不足以证明原告的证明目的。对于被告提供的有争议的证据和事实，包括：1、（2015）沈中行初字第730号民事判决书、（2015）沈河行初字第00164号民事判决书；2、潍城区人民法院（2016）鲁0702民初842号民事判决书、潍坊市中级人民法院（2016）鲁07民终4983号民事判决书；3、潍城区人民法院（2016）鲁0702民初2010号民事裁定书、潍坊市中级人民法院（2016）鲁07民终4099号民事裁定书；4、原告向被告发送邮件的网页截屏。被告意在证明，原告左膝曾经两次受伤，第一次是在2012年7月22日，第二次是在2013年7月5日，无法针对2012年7月22日的伤情实施伤残等级鉴定，且2012年7月22日原告受伤与被告无关；原告关于主张医疗费48271.19元的诉讼请求，已在（2016）鲁0702民初842号判决书中予以驳回，原告属于重复起诉；原告提供的大区经理聘用合同是原告欺骗被告办公室工作人员，在2012年10月21日之后加盖印章的。原告经质证后认为，对证据1、4的真实性不予认可；对证据2真实性认可，但是不认可被告的证明目的，该案件并未实际审理原告工伤待遇。原告并不存在重复起诉；对证据3真实性认可，但其中写明系潍城区人民法院（2016）鲁0702民初842号未审理终结的情况下，才构成重复起诉，（2016）鲁0702民初842号未实际审理原告工伤待遇，原告不构成重复起诉。本院认为，除证据4真实性无法确认，其余证据真实合法，为本案的有效证据。以上认定的证据，均在卷佐证。根据双方当事人陈述及经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告刘**于2012年7月22日（星期日）摔伤，其认为是在为被告绿特公司商讨业务的途中致伤。2014年2月11日，刘**向沈阳市皇姑区劳动人事争议仲裁委员会对绿特公司提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会于2014年2月18日作出不予受理通知书。理由是：仲裁主体不适格。沈阳市皇姑区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理通知书中载明，刘**的仲裁请求为：1、支付2012年5月至2014年2月的工资10万元；2、赔偿医疗费、伤残费。2014年3月11日，刘**向沈阳市皇姑区人民法院提起诉讼，诉讼请求为：要求绿特公司支付2012年6月至2013年11月份的工资85000元。即刘**仅就之前仲裁请求中的工资一项向法院提起诉讼，未就其之前另一项仲裁请求“赔偿医疗费、伤残费”向沈阳市皇姑区人民法院提出诉讼。2014年1月20日，沈阳市皇姑区人民法院作出（2014）皇民一初字第606号民事裁定书，裁定该案移送潍城区人民法院。刘**对沈阳市皇姑区人民法院作出（2014）皇民一初字第606号民事裁定书不服，提起上诉。2014年12月10日，沈阳市中级人民法院作出（2014）沈中立民终字第332号民事裁定书，维持（2014）皇民一初字第606号民事裁定书，以沈阳市皇姑区人民法院没有管辖权为由，移送至潍城区人民法院审理。该案移送至潍城区人民法院后，在第一次庭审之日（2016年5月18日），刘**通过增加诉讼请求的方式，要求潍城区人民法院审理其又增加的诉讼请求，包括：因工负伤的医疗费、2012年5月29日至2016年5月29日的工资、实现债权的费用及确认其系因工负伤。2016年8月11日，潍城区人民法院作出（2016）鲁0702民初842号民事判决书，认定刘**关于工伤待遇的诉求被劳动人事争议仲裁委员会通知不予受理后，未在15日内向人民法院起诉，超过起诉期限，且未经工伤认定。2012年5月29日至2013年5月29日原、被告双方存在用工关系，期间被告未向原告支付过劳动报酬。原告工资支付标准应为底薪5000元+浮动工资，其中2015年5月、6月份的工资为底薪+浮动工资计9100元/月。判决绿特公司欠付刘**劳动报酬68200元，于判决生效之日起十日付清。对刘**的其他诉讼请求（2013年5月29日之后的工资、医疗费、实现债权的费用、确认其系因工负伤），分别以未在起诉期限内（仲裁不予受理后15天内）向法院提起诉讼、未经过劳动仲裁前置程序为由驳回。刘**、绿特公司对该判决均提出上诉。经潍坊市中级人民法院二审程序维持原判，（2016）鲁0702民初842号民事判决书现已经发生法律效力。2017年5月11日，刘**向潍城区人社局提出工伤认定申请，但潍城区人社局以超过法定期限为由作出不予受理认定。刘**就该认定向潍城区人民法院提出行政诉讼。2017年9月26日，潍城区人民法院作出（2017）鲁0702行初8号民事判决书，以刘**明显超过《工伤保险条例》规定申请工伤认定1年的法定期限，潍城区人社局作出的不予受理决定适用法律正确为由，驳回了刘**的起诉。刘**不服提出上诉。2017年12月5日，潍坊市中级人民法院作出（2017）鲁07行终296号行政判决书，以刘**提起仲裁已超出1年的时限为由维持一审判决。2017年12月21日，刘**又向潍城区人民法院起诉，诉讼请求是：绿特公司赔偿刘**误工费546000元、护理费42000元、住院伙食补助费1500元、交通费10000元、医疗费48721.19元、残疾赔偿金96000元、精神抚慰金30000元，共计774221.19元。同日，潍城区人民法院作出（2017）鲁0702民初2349号民事裁定书，裁定不予受理。刘**对（2017）鲁0702民初2349号民事裁定书裁定不服提出上诉，潍坊市中级人民法院作出（2018）鲁07民终1142号民事裁定书，撤销（2017）鲁0702民初2349号民事裁定书，指令潍城区法院立案受理。另查，原告刘**自2012年7月22日至2012年8月18日在抚顺市中医院住院治疗，实际住院27天，支出医疗费48271.19元。住院伙食补助费为：27天×30元/天=810元。误工费：5000元/月÷30天×27天=4499.99元。原一审过程中，经原告申请，本院依法委托青岛正源司法鉴定所对原告伤残等级进行了鉴定。依据《人体损伤致残程度分级》，鉴定意见为：刘**左膝多发损伤术后目前致残程度为十级。为此，原告支出1475元。原告刘**为城镇居民。据此，原告的残疾赔偿金为：36789元/年（按山东省2017年城镇居民人均可支配收入）×20年×10％=73578元。本院认为，本案的争议焦点为：一，原告的诉讼请求是否已过诉讼时效；二、原告的诉讼请求是否构成重复起诉；三、原告2012年7月22日受伤，是否为因公受伤。关于争议焦点一，《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条规定：“下列的诉讼时效期间为一年：(一)身体受到伤害要求赔偿的；……”本案中，原告于2012年7月22日受伤，同年8月18日出院，2014年2月11日向沈阳市皇姑区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，沈阳市皇姑区劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书于2014年2月18日送达，后刘**于2014年3月11日向沈阳市皇姑区人民法院起诉，但未就本案所涉受伤造成的损失提出诉讼请求，直至2016年5月18日原告以增加诉讼请求的方式，才对医疗费提出了诉讼请求。原告未提供证据证明，2012年8月18日至2014年2月11日、2014年2月18日至2016年5月18日期间，原告向被告主张过赔偿受伤造成的损失。即使从原告得知劳动仲裁不予受理之时，即2014年2月18日起计算，至其向法院提出医疗费诉讼请求之日，即2016年5月18日，也已超出一年的诉讼时效。因此，被告关于诉讼时效的辩解，符合事实和法律根据，理由成立，原告的诉讼请求已超出诉讼时效，不具有胜诉权。关于争议焦点二，本案诉讼标的系原告因2012年7月22日受伤导致的各项损失，其中医疗费作为工伤待遇的一部分，原告已在（2016）鲁0702民初842号案件中向我院提起诉讼，我院作出的（2016）鲁0702民初842号判决书载明“因未经工伤认定，超出起诉期限，故本院不予受理”，并驳回了原告的该项诉讼请求，故原告再次就2012年7月22日受伤产生的医疗费提出诉讼请求，属于重复起诉。被告关于医疗费重复起诉的抗辩理由成立，本院予以采信。关于争议焦点三，原告对其主张的因公受伤负有举证责任。原告在庭审中述称，其系2014年7月22日下午，前往辽宁世诚世纪房产有限公司联系业务途中，在抚顺中央大街受伤。但原告受伤日期系星期日，而非工作日，其受伤地点也非工作场所，被告也不认可辽宁世诚世纪房产有限公司系其客户。原告关于因公受伤的主张，没有证据证明，不能成立，因公受伤的损失更无从谈起。综上所述，原告要求被告赔偿2012年7月22日受伤损失各项款项合计1694321.19元的诉讼请求，缺少事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告刘**的全部诉讼请求。案件受理费20048.89元，由原告刘**负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。审 判 长  韩洪林人民陪审员  刘武修人民陪审员  王建军二〇一九年九月二十四日代书 记员  潘 潇