广东省博罗县人民法院刑 事 判 决 书（2019）粤1322刑初503号公诉机关博罗县人民检察院。被告人于明涛，男，1984年1月20日出生，汉族，大学本科文化，户籍所在地：湖南省永州市东安县。因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，于2019年2月27日被博罗县公安局刑事拘留，经博罗县人民检察院批准，同年3月30日由博罗县公安局执行逮捕。现羁押于博罗县看守所。指定辩护人徐林海，广东旭利律师事务所律师，由博罗县法律援助处指派。博罗县人民检察院以博检公诉刑诉〔2019〕463号起诉书指控被告人于明涛犯拒不支付劳动报酬罪，于2019年7月1日向本院提起公诉，并建议适用简易程序。本院受理后，在审理过程中，认为本案不宜适用简易程序，于2019年8月15日转为普通程序审理。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。博罗县人民检察院指派检察员李玉兰出庭支持公诉，被告人于明涛及其辩护人徐林海到庭参加了诉讼。现已审理终结。公诉机关指控：2016年4月，被告人于明涛在博罗县登记成立惠州市众源装饰设计工程有限公司，并担任该公司法人代表，负责公司的经营管理。2018年3月始，该公司开始拖欠工人陈某3、阳某1、李某1等人工资，至同年10月，共拖欠34名工人工资共315322元，后于明涛为逃避支付工人工资而藏匿。2019年1月3日，博罗县劳动保障监察综合执法大队向惠州市众源装饰设计工程有限公司发出《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司支付上述工人工资，在规定期限内于明涛未支付该工资。2019年2月27日，于明涛被抓获归案。公诉机关就上述指控的事实提供了相关证据，认为被告人的行为已构成拒不支付劳动报酬罪。当庭建议对被告人判处一年六个月以下有期徒刑，并处罚金。可适用非监禁刑。被告人于明涛对公诉机关指控的犯罪事实、罪名以及提出的量刑建议均无异议。辩护人徐林海提出的辩护意见是：被告人于明涛归有坦白情节，当庭认罪，认罪态度好，主观恶性较小，且已付清所欠工资，取得工人们的谅解。经审理查明：2016年4月，被告人于明涛在博罗县登记成立惠州市众源装饰设计工程有限公司，并担任该公司法人代表，负责公司的经营管理。2018年3月始，该公司开始拖欠工人陈某3、阳某1、李某1等人工资，至同年10月，共拖欠34名工人工资共315322元，后于明涛为逃避支付工人工资而藏匿。2019年1月3日，博罗县劳动保障监察综合执法大队向惠州市众源装饰设计工程有限公司发出《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司支付上述工人工资，在规定期限内于明涛未支付该工资。2019年2月27日，于明涛被抓获归案。另查明，案发后被告人于明涛的家属已付清34名被害人的工资，取得34名被害人的谅解。上述事实，被告人于明涛在开庭审理过程中亦无异议，并有公诉机关及辩护人提交，且经法庭质证、认证的下列证据予以证实：公诉机关提交的证据有：1、受案登记表、立案决定书。证实公安机关依法受理本案并对本案立案侦查。2、博罗县人力资源和社会保障局移送资料。证实博罗县人力资源和社会保障局将本案移送到博罗县公安局调查。3、被告人于明涛基本信息。证实被告人于明涛的身份信息，其作案时已达到完全刑事责任年龄。4、到案经过。证实被告人于明涛于2019年2月27日被博罗县公安局九潭派出所抓获，无自首情节。5、劳动保障监察限期改正指令书。证实博罗县劳动保障监察综合执法大队于2019年1月3日责令惠州市众源装饰设计工程有限公司在2019年1月7日前足额支付全公司劳动者2018年9、10月份工资。6、关于核查惠州市众源装饰设计工程有限公司是否已全部支付拖欠工人工资的回复函。证实经博罗县人力资源和社会保障局核实，涉案34名被拖欠工资的工人中，13名无法联系，12名已结清工资，仍拖欠李某120000元、胡某8500元、包某6700元、陈某13000元、厦某1500元、蒋某15000元、乐某三兄弟6000多元。7、被告人的供述与辩解。被告人于明涛供述称，其是惠州市众源装饰设计工程有限公司的法人代表，其公司一共有五名股东，其名下股份有60%，但只有30%是自己的，20%是谭某辉的，10%是谭某军的，只是他们没有签股权合同所以都在其名下，还有两名股东是李某2占股30%，曾三毛占股10%。公司在2018年7月份之前是其负责管理的，7月份后其回老家了就由李某2全权负责管理，包括财务。其公司最开始拖欠了约30名工人的工资共计315322元，2019年春节前其和李某2发放了277326元，现在还欠10多名工人的工资37996元。其公司的工人不是按月发放工资而是按工程量发放工资，其发放的工资分别有陈伍11025元、陈某614465元、李某12741元、蒋某22980元、张某31500元、李某130000元、杨某4500元、陶某等8人21120元、刘某27295元、王某24000元、蒋某祥1500元、谭某辉30000元、姜某45500元，另外其还欠一个陈师傅700元，但是他做工程的时候打烂了一个玻璃门，那700元就抵消了玻璃门的钱，陈师傅也同意了。发放上述工资部分有收据，部分有转账记录，有些是给了现金没有收据，其中姜某的45500元和王某的24000元是李某2发放的，其他股东没有出钱发放工人工资。其拖欠工人工资后劳动部门找过其几次，其去过三次，但是后来回老家了就没去，不知道李某2有没去处理工人工资问题。其名下的资产凯迪拉克越野车、奥迪A6绿本、奥迪A6车、御景豪庭一套房子都被其抵押了，其中凯迪拉克越野车抵押了75000元，被其用于支付工程材料钱，奥迪A6车抵押了80000元，被其用于发工人工资，奥迪A6绿本抵押了189000元、房子抵押了72万元，都被其做生意亏完了。8、证人证言。叶某的证言称，其是在维景酒店负责装修施工的，该酒店装修施工是2018年2月9日签订合同后发包给众源装修公司施工，合同约定2018年6月3日交付，后面双方签订了一份补充合约，约定2018年6月18日交付，合约工程款是350万元，按进度支付，已经支付了226万元，因为工程至今还没完成，所以剩余工程款没支付给众源公司，并且酒店正向园洲法庭提出起诉众源公司，众源公司的法人代表是于明涛。9、被害人陈述。被害人陈某1称，其自2018年3月份开始在众源装饰公司做杂工，主要负责搬砖、搬沙、搬瓷片，负责维景酒店的装修工程，没有签订劳动合同，工资是按天计算，200元一天。该公司的老板和法人代表是于明涛，还有个股东叫李某2，平时都是他们两人负责管理公司的，2018年10月份公司就停止经营了。众源公司有60名工人左右，拖欠了30多人的工资，经李某2计算，一共拖欠了约31万元，其中拖欠其2018年3月份至6月份的工资共4730元。被害人阳某1述称，其和陈某5一起在众源装饰公司做木工，工资按天计算，一天300元。该公司的老板是于明涛和李某2，法人代表是于明涛，平时工人们是李某2负责管理和安排工作，不知道于明涛负责什么工作。众源公司一开始拖欠其和陈某5共21000元工资，后来经过劳动部门的调解现在还欠其和陈某54600元工资。除了其和陈某5，众源公司还拖欠其他工人的工资，共拖欠了34名工人合计315322元，其知道被拖欠工资的人有张某、艾某、陈某5。被害人李某1述称，其在众源装饰公司做水电工，工资按水电安装的平方计算，每平方40元，如果增加其他项目就按每天300元计算。该公司的老板是于明涛和李某2，法人代表是于明涛，平时是张某负责管理。众源公司从2018年6月份至2018年9月份拖欠其工资共30000元，加上其大约有31名工人被拖欠工资，一共被拖欠了315322元。10、辨认笔录。经公安机关组织涉案人员对不同相片组进行辨认，被害人陈某2辨认出于明涛是众源装饰公司的法人代表和实际经营者；被害人阳某1辨认出于明涛是众源装饰公司的法人代表；被害人李某1辨认出于明涛是众源装饰公司的法人代表。11、现场勘验笔录。证实案发现场位于广东省惠州市博罗县园洲镇刘屋村第二新村1号楼，公安机关对案发现场进行了勘验检查并拍照取证。辩护人提交的证据有：1、陈某6、刘某等13人的承诺书、收据谅解书、身份证复印件。证实被告人于明涛家属对博罗县人力资源和社会保障局在核实时未能联系到的13名被害人均已足额付清工资，13名被害人均出具谅解书对被告人于明涛的行为表示谅解。2、李某1等9人的承诺书、收据、谅解书、身份证复印件。证实被告人于明涛家属对博罗县人力资源和社会保障局核实后仍欠工资的9名被害人均已足额付清工资，9名被害人均出具谅解书对被告人于明涛的行为表示谅解。本院认为，被告人于明涛以藏匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，所欠报酬合计人民币315322元，属关部门责令支付仍不支付。其行为已构成拒，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。据此，公诉机关指控被告人所犯罪名成立，本院予以支持。被告人于明涛归案后能如实供述其犯罪事实，认罪态度较好，依法可以从轻处罚，其家属在案发后已全额支付34名被害人被拖欠的工资，取得全部被害人的谅解，本院对其酌情从轻处罚。辩护人提出的辩护意见与查明事实相符，本院予以采纳。公诉机关提出的量刑建议适当，于法有据，本院予以采纳。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第六十七条第三款、第五十二条、第五十三条、第六十一条、第六十四条以及《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第（二）项、第三条第一款第（二）项之规定，判决如下：被告人于明涛犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑七个月，并处罚金人民币10000元（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2019年2月27日起至2019年9月26日止。罚金限在本判决发生法律效力后30日内向本院交纳，上缴国库)。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向惠州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 长  李小兰人民陪审员  林子嘉人民陪审员  吕小明二〇一九年九月三日法官助理任俊鹏书记员刘娟附：相关法律条文《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。第六十一条对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。