河北省秦皇岛市山海关区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0303民初2101号 原告：韩金双，男，1968年8月23日出生，汉族，住秦皇岛市青龙满族自治县。 委托诉讼代理人：冯海洋，河北昊宇律师事务所律师。 委托诉讼代理人：韦晓西，河北昊宇律师事务所律师。 被告：秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司，住所地秦皇岛市山海关区关城南路**。 负责人：子松威，总经理。 委托诉讼代理人：廖晶，河北宏业律师事务所律师。 原告韩金双与被告秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年7月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告韩金双及其委托诉讼代理人冯海洋、被告秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司委托诉讼代理人廖晶到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 韩金双向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令被告向原告赔偿2017年2月1日起至2017年12月31日的医疗费14856.52元；2、请求依法判令不案诉讼费由被告承担。原告于2014年11月1日到被告处工作，负责公司在关城南路开设店面装修期间的监管工作，因被告处为新装修店面，导致原告因内装修材料过敏，患过敏性紧疫，致紫减性督炎转为慢性督炎。原告全今仍未莲愈。每天靠吃药维持。初期，被告为原告支付医疗费，但自2017年2月起便不再支付医药费。原告申请工伤认定，秦皇岛市人力资源和社会保障局以申请超过期限为田不予受理。无奈原告诉至 秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司辩称，一、本案已超过诉讼时效原告称其受伤时间为2014年，其在2019年7月1日提起本诉，已超诉讼时效。二、原告未能提供被告侵权的有效证据，因过敏性疾病过敏原有两百多种，没有资质的司法鉴定机构出具的鉴定结论无法证明原告疾病来源于何处，仅凭双方存在劳动关系而认定被告存在侵权行为是完全错误的，假设有相应的鉴定结论证明装修材料与原告疾病之间存在直接因果关系也应当由材料的生产商或销售商承担侵权赔偿责任，被告是正常购买商品的受害者也不能是侵权人，综上被告没有过错要求被告赔偿医疗费没有法律依据，请依法驳回原告诉请。 本院经审理认定事实如下：原告韩金双于2014年11月1日到被告秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司处工作，工作岗位先后为店面装修监管及店面营业员。在被告秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司处工作期间，原告韩金双患病，于2014年11月21日至2014年12月7日入秦皇岛市第一医院住院接受治疗，经诊断为：过敏性紫癜（混合型），紫癜性肾炎。经检测过敏原为：1.组织胺（鱼、虾、蟹）；2.羊肉；3.白酒；4.西红柿、蚕豆、豆豉；5.丙酮、甲苯（装修材料、染料、火药）。2014年12月7日至2014年12月26日，韩金双再次入中国人民解放军第281医院住院接受治疗，经诊断为紫癜性肾炎。韩金双住院治疗期间，被告秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司为其全额支付了医药费用。2015年2月开始,原告任店面营业员，工资标准为每月2000元加卖门提成。在此期间，被告秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司对原告韩金双治疗紫癜性肾炎的医药费实报实销，并向原告发放工资，工资支付形式为现金、微信转账。原告韩金双在被告秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司工作期间，双方未签订书面劳动合同，被告亦没有为原告韩金双缴纳社会保险。 2017年3月底，原告韩金双与被告秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司因其医疗待遇问题，协商未果，原告韩金双离开了被告单位。至2017年3月底双方已经解除了劳动关系。韩金双向山海关区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项1.支付在职期间的每年2个月的双倍赔偿金或经济补偿金及代通知金；2.支付失业保险的损失；3支付未签订劳动合通的双倍工资，4.支付28个月的应缴保险金5.支付在职患病的人身损害赔偿金及今后的医疗费用；6.支付2017年2月至今所欠的工资和医药费。山海关区劳动争议仲裁委员会作出山劳人仲案【2017】21号仲裁裁决书，该裁决书认为韩金双主张秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司支付2017年2月份至今及以后的医疗费，因缺乏相关证据和法律依据，本委不予支。韩金双不服该裁决，于2017年7月4日向本院提起劳动争议诉讼，要求判令：1.秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司支付未签订书面劳动合同的经济补偿金24000元；2.支付违法解除劳动合同的经济补偿金及代通知金12000元；3.支付失业保险损失11640元；4.支付2017年2、3月份工资4000元；5.支付工作期间因被告造成的原告人身损害赔偿及医疗费用、人身损害赔偿金20000元，医疗费自2017年2月至2027年2月，计12000元；6.支付律师费4000元；7.承担诉讼费用。2017年9月27日，本院作出（2017）冀0303民初655号判决，认为韩金双主张秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司支付人身损害赔偿金及医疗费用的诉请不属于该案审理范围，遂判决：一、秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司支付韩金双各项损失38820元；二、驳回韩金双其他诉讼请求。该判决已生效。韩金双2017年2月至2017年11月花费医疗费14702.92元。2018年7月19日，韩金双向本院提起生命权、健康权、身体权诉讼，要求判令秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司支付因在其工作期间得病所花费的费用14856.52元。2018年8月15日，本院作出（2018）冀0303民初3123号判决，认为在本案中，通过庭审调查，能够查明原告韩金双在被告永强经贸山海关公司工作期间，曾负责关城南路开设店面的装修监管工作。韩金双在工作期间身患过敏性紫癜，致紫癜性肾炎。为此，原、被告双方达成了口头协议，原告不进行工伤认定，由被告为原告全额垫付医疗费用。被告未为原告缴纳工伤保险，也未依法在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。被告应对原告韩金双发生的医疗费承担给付责任。遂判决：秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司于本判决生效后七日内给付原告韩金双医疗费14702.92元。秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司不服，上诉至秦皇岛市中级人民法院，秦皇岛市中级人民法院于2018年12月19日作出（2018）冀03民终4224号民事裁定书，认为《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。你院认定本案属于劳动争议案件，并依据该条法律规定做出了判决，但依照该条规定劳动争议案件应先向劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服才能向法院起诉。该案未经仲裁程序，你院即受理该案程序违法。遂裁定：一、撤销秦皇岛市山海关区人民法院（2018）冀0303民初3123号民事判决；二、本案发回秦皇岛市山海关区人民法院重审。该案发回重审后，本院于2019年1月31日立案。原告韩金双于2019年3月1日向本院提出撤诉申请。2019年3月4日，本院作出（2019）冀0303民初459号民事裁定书，准许韩金双撤诉。同日，原告向秦皇岛市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。2019年3月12日，秦皇岛市人力资源和社会保障局作出（2019）03003904号工伤认定申请不予受理决定书，以原告的申请超过期限决定不予受理。2019年3月19日，原告韩金双提起生命权、健康权、身体权诉讼，要求判令秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司支付因在其工作期间得病所花费的费用14856.52元，2019年5月31日，原告韩金双向本院提出撤诉申请，本院于同日做出（2019）冀0303民初954号民事裁定书，准许韩金双撤诉。2019年6月17日，山海关区劳动争议仲裁委员会作出山劳人仲案【2019】50号不予受理通知书，该通知书写明，韩金双2019年6月17日送来的申请书（所列被申请人为秦皇岛市永强经贸有公司）已收悉，经审查，不符合受理条件，本位决定不予受理，主要理由见下列第三项：申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围。 本院认为，经过庭审查明的事实，2014年11月至2017年3月期间，原告与被告之间存在劳动关系，原告在被告处工作期间患病，根据医院的诊断，可以认定原告患病与在被告处从事的工作存在因果关系，被告也支付了原告2017年2月1日前的医疗费用，自2017年3月起，原告一直在主张自己的权益，因此对被告的诉讼时效抗辩，本院不予采纳，原告的诉请未超过诉讼时效。本案中，被告未给原告缴纳工伤保险、医疗保险等社会保险费用，事发后被告应当及时为原告申请工伤认定，但被告在原告发病后未依法在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请而是向为原告全额垫付医疗费用。若被告已为原告购买工伤保险并申请工伤认定，则原告有可能已依法享受工伤保险待遇。虽然法律规定原告作为劳动者也可申请工伤认定，但由于原告作为普通劳动者，受其自身知识水平及对病情认知的限制，且由于其发病后被告全额垫付了207年3月前的医疗费用，导致其原告产生错误认识，并最终导致其自行申请工伤认定超期不予受理的，至现在无法享受工伤保险相关待遇的结果。且在此期间，原告一直在积极主张，采取各种法律手段维护自己的权利，该结果归责于原告自身，对原告显失公平。故本院认为，原告患病与在被告处从事的工作存在因果关系，被告未为原告缴纳过社会保险，事发后也未在法定期限内及时为原告申请工伤认定，对于原告无法享受工伤保险待遇存在过错，故本案中被告应当向原告的医疗费承担全部的赔偿责任。对原告的请求，本院予以支持。 综上所述，依照依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项、《中华人民共和国合同法》第五十二条第五项、国务院《工伤保险条例》第十六条、第十七条、第三十三条第一款、第三十七条第二款、第六十二条、的规定，判决如下： 被告秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司于本判决生效后7日内赔偿原告韩金双医疗费用人民币14702.92元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取86.0元，由被告秦皇岛市永强经贸有限公司山海关分公司承担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省秦皇岛市中级人民法院。 审判员  吕卓群 二〇一九年九月四日 书记员  王 硕