广东省深圳市罗湖区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0303民初26425号原告：深圳市华盈城市信息股份有限公司，住所地深圳市罗湖区南湖街道嘉宾路2018号深华商业大厦裙楼801室，统一社会信用代码91440300359561437L。法定代表人：林进千，该司总经理。委托诉讼代理人：刘鑫，男，汉族，1988年5月1日出生，身份证住址湖北省武穴市，该司人事经理。委托诉讼代理人：林进年，女，汉族，1992年8月18日出生，身份证住址广东省深圳市南山区，该司董事。被告：周明阳，女，汉族，1982年6月18日出生，身份证住址广东省珠海市香洲区，委托诉讼代理人：**，北京市盈科（深圳）律师事务所律师，执业证号14403201811068388。原告深圳市华盈城市信息股份有限公司与被告周明阳劳动争议纠纷一案，本院于2019年7月30日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告深圳市华盈城市信息股份有限公司的委托诉讼代理人林进年，被告周明阳的委托诉讼代理人**到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告深圳市华盈城市信息股份有限公司向本院提出诉讼请求：1、请求判决原告无需向被告支付2018年2月、3月、7月、8月及2019年2月、3月期间的工资及提成人民币69798.12元；2、请求判决原告无需向被告支付报销款人民币2749元；3、请求判决被告承担本案诉讼费。以上总计：72547.12元。事实与理由：原被告双方因劳动争议一案，经深圳市劳动人事争议仲裁委员会审理，该委作出了案号为深劳人仲案[2019]7035号的《仲裁裁决书》（以下称“仲裁裁决”），原告不服该仲裁救决，递向贵院起诉。被告自2017年02月以合伙人身份由原告公司实际控制人林进千先生邀请参与原告公司的合伙经营，分别于2017年起参与原告原阳江公司、东莞公司、韶关公司及深圳公司的经营管理，并担任原告公司监事（见附件一工商登记网其的任职情况截图）及韶关分公司负责人（见附件二韶关分公司营业执照复印件）。虽然原告没与被告签署正式的合伙人协议，但有口头协议并在公司内部已是公开的事实，原告对其家人及朋友都一直称原告公司为其合伙公司，但一直考虑到被告经济上拮据的问题，原告并没要求被告其以合伙人身份对应注资，但要求被告在公司遇到困难时需与公司共进退，履行合伙人的义务，于是在2018年2月、3月、7月、8月及2019年2月、3月公司遇到经营流动性问题时原告经被告同意不发放该六个月工资，原告与被告亦口头协商后期该等款项可以作为合伙人款项注资原告公司。虽然上述都没签署正式协议，但原告公司的合伙人杨翔练、韦志成、林进年都一样与原告一样没签署上述称的合伙人协议，但都是一样有口头协议，亦和原告一样是在公司内外公认的合伙人，他们在公司遇到经营流动性问题时原告经他们同意不发放相关月份的工资，原告与他们亦口头协商后期该等款项可以作为合伙人款项注资原告公司。2018年及2019年上半年，原告公司遇到重大经营困难，同时原告发现被告在职期间私自对外开始筹备及经营与原告公司一模一样的业务（见附件三被告与寰图（深圳）商务发展有限公司计划签署的场地租赁报价表及相关资料3份），被告并指派其直属团队成员秦菲阳执行其下达的非原告公司的业务指令，利用公司的资源为其计划私自设立的经营与原告公司业务一样的其的新公司进行业务拓展。原告公司认为被告作为公司合伙人及监事和韶关公司的负责人应该厦行公司的一系列的义务与责任，特别是被告作为原告公司监事，按照《公司法》第一百四十八条规定：董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。被告于2019年4月23日向行政人事部递交书面辞呈，并要务必当天强行离职，并在原告不同意情况下已自行离开公司，造成公司管理及客户经营无法弥补的损失，给公司经营造成严重困难；同时，被告在公司为达到其的个人开展与公司同类业务挖角原告公司现有人员的目的，组织和煽动原员工秦菲阳女士公开在职场吵闹，给公司本已经营困难的情况雪上加霜，另外，其在此之前及该期间，被告煽动其他原在职同事秦菲阳及公司平台部主管黄敏琪女士等加入她计划设立的新公司，导致我司平台部原主要人员含其主管黄敏琪女士等全部分别离职（见附件四黄敏琪离职申请表及解除劳动关系通知书），涉嫌上述相关人员全部已到被告新设立的公司上班，同时涉嫌指派相关人员复制窃取公司的平台产品的源代码等，导致公司已经投入大量人力物力研发近3年多的城市选址平台、万众招商等在线平台项目全线瘫痪，造成公司经营陷入重大困难，造成无法估量的损失。原告认为，被告的行为已严重违反了监事对公司负有忠实义务和勤勉义务，已经构成事实违约，情节比较恶劣，为维护原告的合法权益，望贵院依法支持请求事项。被告周明阳答辩称，被告2018年2月、3月、7月、8月及2019年2月、3月期间的工资及提成的金额已经在仲裁阶段得到原告方的认可，报销款亦同，原告应依法支付上述欠款，原告主张与被告有口头合伙协议不属实。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：一、劳动关系情况：原告与被告确认双方于2017年2月签订了劳动合同，劳动合同的期限为2017年2月1日至2020年2月1日。二、劳动合同解除情况：原被告双方确认劳动关系解除，但对解除时间有争议，原告主张劳动合同的解除时间为2019年4月28日，被告主张的合同解除时间为2019年4月22日。三、工资支付情况：原告确认未向被告支付2018年2月、3月、7月、8月及2019年2月、3月期间的工资及提成分别为8501.38元、8658.19元、11346.69元、10823.5元、23721.68元、6746.68元，共计69798.12元。原被告双方对报销款2749元没有异议，原告确认未向被告支付报销款2749元。四、仲裁情况：因本案争议事项，被告周明阳于2019年4月28日向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：1、原告支付2018年2月、3月、7月、8月及2019年2月、3月期间的工资及提成90344.58元；2、原告支付报销款2749元；3、要求与原告于2019年4月19日解除劳动合同。原告于2019年6月5日提出反申请，反申请仲裁请求为：1、被告按照保密协议向原告支付赔偿款10万元；2、被告向原告员工林进年女士书面道歉，并承担相应的医疗费用；3、被告配合公司完成监事变更工商变更登记及韶关分公司负责人变更登记；4、被告承担反请求仲裁费。原告当庭确认撤回要求被告承担反请求仲裁费用的反申请仲裁请求。深圳市劳动人事争议仲裁委员会于2019年7月4日作出深劳人仲案【2019】7035、8707号仲裁裁决书，【2019】7035号裁决：一、确认原告与被告于2019年4月22日解除劳动合同；二、原告支付被告2018年2月、3月、7月、8月及2019年2月、3月期间的工资及提成人民币69798.12元；三、原告支付被告报销款人民币2749元；四、驳回被告的其他仲裁请求。【2019】8707号裁决：一、准予原告撤回关于要求申请人承担反请求仲裁费的反申请仲裁请求；二、驳回原告的其他反申请仲裁请求。原告不服，在法定期限内向本院提起诉讼，要求判如所请。本院认为，本案系劳动争议纠纷案件。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。在本案中，仲裁确认原告未支付被告2018年2月、3月、7月、8月和2019年2月、3月期间的工资及提成人民币69798.12元，以及报销款人民币2749元，原告与被告对此均无异议，本院予以确认。原告以不服仲裁裁决为由提起诉讼，但就其主张未提供证据予以证明，依法应承担举证不能的法律后果，对原告的全部诉讼请求本院予以驳回。关于本案劳动合同的解除时间问题，本院认为，原告与被告对合同解除时间虽存在争议，但结合当事人在庭审时的陈述以及在仲裁阶段提交的证据，本案的合同解除时间应认定为2019年4月22日。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：一、确认原告深圳市华盈城市信息股份有限公司与被告周明阳于2019年4月22日解除劳动合同；二、原告深圳市华盈城市信息股份有限公司应于本判决生效之日起三日内支付被告周明阳2018年2月、3月、7月、8月及2019年2月、3月期间的工资及提成人民币69798.12元；三、原告深圳市华盈城市信息股份有限公司应于本判决生效之日起三日内支付被告周明阳报销款人民币2749元；四、驳回原告深圳市华盈城市信息股份有限公司的全部诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告深圳市华盈城市信息股份有限公司负担。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员 罗 云二〇一九年九月二十日书记员 温艳萍