云南省兰坪白族普米族自治县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)云3325民初526号 原告：和又宝，男，1981年11月8日生，傈僳族，住兰坪县。 委托诉讼代理人：和宝华，男，1985年2月4日生，傈僳族，住兰坪县，系和又宝弟弟。 被告：徐天金，男，1978年2月3日生，苗族，住贵州省晴隆县。 委托诉讼代理人：孙安学，云南龙翥律师事务所律师。 被告：胡高顺，男，1986年10月15日生，汉族，住昆明市禄劝县。 委托诉讼代理人：郭肇平，云南铁肩律师事务所律师。 原告和又宝与被告徐天金、胡高顺劳务合同纠纷一案,本院于2019年5月28日立案后，依法适用普通程序于2019年9月10日公开开庭进行了审理。原告和又宝到庭参加诉讼，被告徐天金的委托诉讼代理人孙安学、被告胡高顺的委托诉讼代理人郭肇平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告和又宝向本院提出诉讼请求：判令被告立即支付拖欠原告的工资6,534.14元。事实和理由：被告徐天金系包工头，被告胡高顺系被告徐天金的工程管理员。原告于2018年6月至7月与金发昌、和又宝、金玉田、蔡子文等一行7人在被告徐天金承包的兰坪县兔峨乡移民搬迁安置点建设工地打工，主要从事架子工，双方口头协商劳动报酬260.00元／天，不包吃住，工价支付方式未作具体约定，但口头承诺民工急需用钱时可以按报酬约定预支。原告在被告承包的工地共做工2个月余，应得工资报酬8,450.00元，期间为被告搭拆架子工钱9,255.57元，合计应得工资报酬17,705.57元，除去原告借支2,600.00元，还应结给原告工资报酬15,105.57元。可工程结束后，被告无故不支付工资，虽经原告多次追要，都以这样那样的理由搪塞推拖。临近春节前，由于拿不到工钱，原告一行7人找到被告徐天金承包工程的公司请求支付工资，公司为了让原告一行7人过上年，替被告预支给了原告一行7人60,000.00元，人均8,571.43元。除原告借支和承包公司预支总的11,171.43元，被告还应支付给原告6,534.14元，可原告追要了多次都还未拿到应得的工资报酬。无奈原告一行7人于2019年5月13日向兰坪县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，兰坪县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队根据《关于实施若干规定》第十八条之规定，作出兰人社监不受字[2019]07号不予受理通知书。为了维权，特向法院提起诉讼，判令被告立即支付拖欠原告和又宝的工资报酬6,534.14元。 被告徐天金辩称，本案中被告徐天金不是适格主体。1.徐天金是云南建投项目部的管理人员，只对工程项目进行管理，不负责工资发放；2.本案原告所做的工程不属于被告徐天金管理的范畴；3.原告所做的工程全都是被告胡高顺管理的，被告胡高顺给原告出具的结算单据是胡高顺个人的行为，该单据上徐天金三个字并非徐天金签字，由谁代签徐天金不知情；4.根据原告的诉状反映出的问题，原告所做的活计，发放的工资是云南建投发放的，因此被告徐天金不是本案适格的主体。胡高顺的个人行为徐天金不知情，没有支付义务，对原告的起诉数额不予答辩。 被告胡高顺辩称，2018年6月23日，徐天金打电话给胡高顺，叫胡高顺去兰坪县做移民搬迁工程。到兰坪县施工现场，徐天金说总的是11幢建筑：2层的1幢，11层的10幢，工程量约40000㎡，搭拆架子15.00元每㎡或每天260.00元。胡高顺说没有能力，做不下来。徐天金说既然你做不下来，你就作为我工地管理人员，负责带工、记工、管工。徐天金将蔡子文等七名小工找来后，叫胡高顺管理工地。小工工资是由徐天金发放，徐天金不在施工现场时由徐天金转款给胡高顺代发生活费。关于和又宝的劳务费经答辩人计工和核对，应付6,110.00元。将原记在和进海名下的搭拆架子工时费24,000.00元，二次架子搭拆工时费4,0789.14元，架子是七人共同搭拆，那么该费用应由七人平均分配，每人应得9,255.57元，扣除去年春节前徐天金预付的60,000.00元，人均分配8,571.43元。最终尚欠和又宝的劳务费是6,534.14元。该劳务费应由包工头徐天金给付，答辩人胡高顺仅是带工，对此不负有连带责任,请人民法院判决驳回原告对胡高顺的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.原告提交的农民工工资结算清单、劳动保障监察不予受理通知书复印件各一份；2.被告胡高顺提交的被告徐天金转账给被告胡高顺的微信转账凭条打印件一份；3.承办法官与被告徐天金的通话录音两段。来源合法、内容客观真实、与本案相关联，证据能相互佐证，本院对其真实性、合法性、关联性予以认可，对证明观点均予以采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，认定事实如下：2018年6月,原告与和进海、金发昌、余八华、和成如、金玉田、蔡子文一行7人到被告徐天金承包的兰坪县兔峨乡移民搬迁安置点工地务工，双方口头约定原告帮忙在被告徐天金的工地从事搭拆架子及劳务，报酬260.00元／天，不包吃住，工价支付方式未作具体约定，但口头承诺民工急需用钱时可以按报酬约定预支。原告在被告承包的工地共做工2个月余，应得工资报酬8,450.00元，此外还有搭拆架子工钱9,255.57元，两项合计17,705.57元，扣除原告借支2,600.00元，被告徐天金尚欠原告工资报酬15,105.57元。工程结束后，被告无故不支付工资，经原告多次追要未果，原告一行7人遂找到被告徐天金的管理人员胡高顺，由胡高顺确认原告在内的七人工价后向被告徐天金承包工程的公司请求支付工资，因临近春节,公司就替被告预支给了原告一行7人60,000.00元，人均8,571.43元，被告尚欠原告工价6,534.14元，介于被告仍未支付原告工价，原告一行七人于2019年5月13日向兰坪县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，因无法联系被告，兰坪县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队根据《关于实施若干规定》第十八条之规定，作出兰人社监不受字[2019]07号不予受理通知书。原告认为被告的行为侵犯其合法权益，遂向法院提起诉讼。本案在庭审前，承办人向被告徐天金通话过程中，徐天金陈述认可尚欠原告工价的事实并且建投公司已承诺民工工价由建投公司代被告徐天金直接支付给原告。 本院认为，根据原告的陈述，被告胡高顺的辩称,结合被告徐天金的通话录音可以证实，原告务工是与被告徐天金进行口头协商，受被告徐天金雇佣，双方对工价及工作内容达成口头协议，根据《中华人民共和国合同法》第十条第一款：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。”及第四十四条第一款：“依法成立的合同，自成立时生效。”的规定，双方之间的口头合同合法有效。双方形成劳务合同关系,根据《中华人民共和国合同法》第八条：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。”及第一百零九条：“当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。”之规定，原告请求被告徐天金支付的农民工工资予以支持,被告徐天金作为雇主应按约定支付原告的工价6,534.14元。 关于被告胡高顺是否应与被告徐天金连带支付原告的工价问题。据被告胡高顺及原告的陈述，结合被告胡高顺提交的微信转账凭条，可以认定被告胡高顺系被告徐天金工地的管理人员，与原告无事实劳务关系，亦无证据证明被告胡高顺与被告徐天金存在合伙关系，对原告请求被告胡高顺承担连带支付原告的工价不予支持。 依照《中华人民共和国合同法》第八条、第十条第一款、第四十四条第一款、第一百零九条之规定，判决如下： 一、被告徐天金于本判决生效之日起十日内一次性支付所欠原告劳务报酬6,534.14元。 二、被告胡高顺不承担支付责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费25.00元，由被告徐天金负担（未交）。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于怒江傈僳族自治州中级人民法院。 审 判 长  张德伟 审 判 员  李春良 人民陪审员  张星红 二〇一九年九月十三日 书 记 员  和东秀