四川省石渠县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川3332民初98号 原告：陈保金，男，1966年3月5日生，汉族，住四川省崇州市燎原乡梓乐村11组。 被告倪全：倪全，男，1968年9月21日生，汉族，住四川省崇州市崇平镇明珠30组。 被告：鑫飞酒店，住所地：石渠县尼呷镇德吉中街56号。 法定代表人：苏艺，该酒店负责人。 委托诉讼代理人：苏飞，系苏艺弟弟。 原告陈保金与被告倪全、被告鑫飞酒店提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年8月7日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈保金、被告倪全、被告鑫飞酒店的委托诉讼代理人苏飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈金宝向本院提起诉讼请求：1.判令二被告赔偿其九级伤残的各项费用200000元（不包含医药费）；2.诉讼费由二被告承担。事实与理由：陈保金在鑫飞酒店做木工装饰板材房时被电锯伤了左手三根指头，经伤残鉴定为九级残疾。 被告倪全辩称，陈保金系其介绍到鑫飞酒店做木工装修，做工方式为承包制。鑫飞酒店支付的木工人工费，全付给陈保金，其未得到任何利益，仅介绍陈保金到酒店提供劳务。陈保金的手指在2018年期间伤过3次，故陈保金的手伤残其不该承担任何责任，且其与陈保金本人并不存在任何形式的雇佣关系。 被告鑫飞酒店辩称，一是鑫飞酒店装修事宜于2018年10月与倪全达成协议，并由倪全完成酒店装修；二是鑫飞酒店与陈保金之间在手指致伤前后素未谋面，更未签订任何木工装修协议，鑫飞酒店与陈保金之间不存在劳务关系，因此陈保金手指致残与其酒店无关，酒店不应承担任何法律责任。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2018年10月，鑫飞酒店方代表苏飞、杨茂格与倪全达成口头协议，将该酒店装修装饰工程承包给倪全。倪全雇佣陈保金、黄健全、胥军等人在其承揽鑫飞酒店的装修工作中提供劳务。 2018年12月8日，陈保金在鑫飞酒店提供劳务时左手被电锯割伤。当日，陈保金前往雅安市名山区人民医院，于次日办理入院，共住院治疗17天，经医院治疗诊断为左手电锯伤，左手拇、食指断离伤，左手中指不全断离伤，左环指残端皮肤撕脱伤。倪全为陈保金垫付医疗费40302.34元。 2019年3月22日，陈保金委托四川华大司法鉴定所对其伤残进行等级鉴定，该鉴定所在司法鉴定意见书中载明：根据《人身保险伤残评定标准》第7.3条“双手缺失（或丧失功能）大于等于10%”之规定，陈保金左手拇、食指离断伤、左手中指不全离断伤指缺如伴功能障碍，属九级伤残。 另查明，四川省2018年四川省农村居民人均可支配收入为13331元/年，四川省居民服务行业平均收入为39249元/年，四川省农、林、牧、副、渔业平均职工工资为46429/年。 又查，倪全未取得装修装饰应当具备的资质证书。 以上事实，有当事人陈述、鉴定意见、住院结算票据及医疗费用明细清单、证人证言、鑫飞酒店与倪全的人工结算清单、装修清单等证据在卷为凭、足以认定。 本院认为，本案的争议焦点为：一、陈保金的雇主是倪全还是鑫飞酒店的认定；二、倪全、鑫飞酒店是否应当对陈保金承担赔偿责任以及责任比例的认定；三、陈保金的各项赔偿数额的认定。 一、关于陈保金的雇主是倪全还是鑫飞酒店的认定问题。 在雇佣关系中，雇员是雇主雇佣来完成某项工作的人，双方的权力义务为一方提供劳务，另一方支付报酬。该案中，陈保金为倪全所招募，到鑫飞酒店从事木工工作，陈保金作为佣工提供劳务，倪全接受劳务并支付报酬，故本院认定陈保金与倪全成立雇佣关系。关于倪全提出与陈保金不存在雇佣关系的辩论意见，本院不予采纳。 二、倪全、鑫飞酒店是否应当对陈保金承担赔偿责任以及责任比例的认定； （一）倪全与鑫飞酒店代表达成口头协议，约定将鑫飞酒店室内装修装饰工程承揽给倪全，鑫飞酒店按照倪全提供的材料结算单与人工单结算费用。倪全与鑫飞酒店不存在控制、支配和从属的关系，倪全按照鑫飞酒店的要求独立劳动，提供劳动成果，本院认定倪全与鑫飞酒店构成承揽关系。陈保金与倪全成立雇佣关系，故依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，倪全作为雇主应当对陈保金的损害结果承担相应的责任，本院酌定其承担75%的责任为宜。 （二）鑫飞酒店与倪全构成承揽关系，劳务者在提供劳务过程中受到损害的，鑫飞酒店作为定作人原则上不承担责任，但定作人因定作、指示、选任有过错的，则根据其过错承担相应的赔偿责任。该案中，鑫飞酒店为定作人亦作为受益人，选任了不具备装修装饰资质的倪全作为承揽人，对定作存在一定的过错，本院酌定其承担20%的责任为宜。关于鑫飞酒店提出不应当对陈保金承担法律责任的辩论意见，本院不予采纳。 （三）陈保金作为成年人，应当对自己的行为有预知和判断的能力，在操作电锯时未能尽到审慎的注意义务，对损害的发生亦有一定的过错，本院酌定其承担5%的责任为宜。 三、关于陈保金的各项赔偿数额的认定问题。 根据陈保金系农村居民的身份情况，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，陈保金的合理损失，本院确认如下： （一）医疗费。根据有效的医疗发票，此项费用为40302.34元； （二）误工费。参照四川省农、林、牧、副、渔业平均职工工资计算，同时依事故发生时起至定残之日止（2018年12月8日-2019年4月2日）116天，即误工费为14756元（46429/年÷365天×116天）； （三）护理费。参照四川省2018年居民服务行业平均工资计算，结合实际住院天数，即护理费为1828元（39249元/年÷365天×17天）； （四）住院伙食补助费。本院参照石渠县国家一般工作人员的出差伙食补助标准，结合实际住院天数，认定伙食补助费为3400元（100元×17天×2人）。 （五）残疾赔偿金。根据陈保金受伤时的年龄，同时参照四川省2018年度农村居民人均可支配收入计算，此项损失为53324元（13331元/年×20年×20%）； 以上损失合计113610.34元。对此款项，被告倪全应当承担85208元（113610.34元×75%），扣除倪全已赔付的40302.34元，尚应承担金额为44906元。被告鑫飞酒店应当承担22722元（113610.34元×20%）。其余损失由陈保金自行承担。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第八条第一款的规定，判决如下： 被告倪全于本判决生效之日起十日内赔偿原告陈保金44906元； 被告鑫飞酒店于本判决生效之日起十日内赔偿原告陈保金22722元； 驳回原告陈保金的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2150元（原告已预交），原告陈保金负担600元，被告倪全负担950元，被告鑫飞酒店负担600元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省甘孜藏族自治州中级人民法院。 审 判 员 泽仁曲西 二〇一九年九月十八日 法官助理 正  光 书 记 员 泽西尼玛 翻译人员杨曼丽 附相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者自身受到损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任由过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提供的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 第八条第一款诉讼过程中，一方当事人对另一方当事人陈述的案件明确表示承认的，另一方当事人无需举证。但涉及身份关系的案件除外。