江苏省金湖县人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0831民初1841号原告：李红，女，1977年2月7日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：丁旭东，女，1970年3月4日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：刘伯芹，女，1970年6月22日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：欣红梅，女，1972年10月22日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：苏鹤平，女，1971年2月27日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：伍翠英，女，1968年6月25日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：杨云梅，女，1970年12月24日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：袁良棉，女，1977年10月20日出生，汉族，洪泽县人，住洪泽县。原告：余开兰，女，1970年2月19日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：刘义芬，女，1973年1月20日出生，汉族，洪泽县人，住洪泽县。原告：李书庆，男，1971年3月16日出生，汉族，洪泽县人，住洪泽县。原告：闵爱玲，女，1970年8月1日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：陈善宏，男，1973年5月23日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：冯翠红，女，1971年6月1日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：董芳，女，1976年5月20日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：陆晓勇，男，1981年7月1日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：郭永珍，女，1975年4月14日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：刘春付，男，1971年9月4日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：王俊明，男，1962年7月21日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：沈军，男，1971年5月9日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：田圣贵，男，1960年9月12日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：周永云，女，1974年10月13日出生，汉族，盱眙县人，住盱眙县。原告：王定明，男，1965年11月8日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：高寿星，男，1973年8月6日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：陈中芹，女，1970年3月27日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：韦爱兰，女，1969年12月25日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：欣春梅，女，1970年2月1日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：孙平，女，1969年7月3日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：李秀芳，女，1970年1月19日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。原告：伍华芬，女、1973年1月13日出生，汉族，金湖县人，住金湖县。上述三十原告委托诉讼代理人：李顺和，金湖县前锋法律服务所法律工作者。上列三十原告委托诉讼代理人：万娟娟，金湖县建设法律服务所法律工作者。被告:江苏江浙化纤纺织有限公司，住所地江苏金湖经济开发区同泰大道177号。法定代表人:金光明、执行董事兼总经理。原告李红、丁旭东、刘伯芹等30人与被告江苏江浙化纤纺织有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年6月19日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李红、丁旭东、刘伯芹等30人的委托诉讼代理人李顺和与万娟娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。李红、丁旭东、刘伯芹等30人向本院提出诉讼请求：1.依法判决被告支付三十原告的工资及经济补偿金，分别为：李红工资4019.23元，经济补偿金28226.60元；丁旭东3314.64元，经济补偿金23586.62元；刘伯芹工资2381.11元，经济补偿金12179.54元；欣红梅工资4010.42元，经济补偿金25695.01元；苏鹤平工资4006.93元，经济补偿金29041.18元；伍翠英工资2675.01元，经济补偿金13017.18元；杨云梅工资3675.66元，经济补偿金19287.51元；袁良棉工资3831.51元，经济补偿金21477.79元；余开兰工资3599.25元，经济补偿金21957.28元；刘义芬工资2388.13元，经济补偿金9070.77元；李书庆工资4183.87元，经济补偿金21106.10元；闵爱玲工资4022.47元，经济补偿金19256.08元；陈善宏工资3380.69元，经济补偿金19675.59元；冯翠红工资3620.25元，经济补偿金21913.10元；董芳工资4837.22元，经济补偿金22910.77元；陆晓勇工资3983.87元，经济补偿金16429.98元；郭永珍工资2616.59元，经济补偿金8207.85元；刘春付工资4183.87元，经济补偿金16096.66元；王俊明工资3983.87元，经济补偿金12563.92元；沈军工资4483.87元，经济补偿金13522.40元；田圣贵工资3258.17元，经济补偿金7790.76元；周永云工资3735.37元，经济补偿金27531.92元；王定明工资4483.87元，经济补偿金9489.04元；高寿星工资4472.39元，经济补偿金30764.57元；陈中芹工资2385.67元，经济补偿金10106.48元；韦爱兰工资2381.11元，经济补偿金12180.34元；欣春梅工资4383.87元，经济补偿金30558.55元；孙平工资5959.93元，经济补偿金25046.55元；李秀芳工资3872.47元，经济补偿金18193.60元；伍华芬工资2846.72元，经济补偿金14462.01元。事实和理由：2008年起原告李红等三十原告受雇于被告从事落纱、打包、电工、机械维修等工作，截止2019年5月21日被告共下欠三十原告工资合计182434.45元，欠缴养老、工伤、生育保险合计492714.04元。2019年5月23日被告违法单方解除与三十原告的劳动合同关系，被告依法应支付三十原告经济补偿金合计561345.75元。上述款项原、被告协商不成，虽经劳动仲裁亦未有果，原告方索要无着，遂提起诉讼，请求判如所请。江苏江浙化纤纺织有限公司未做答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，结合本院（2019）苏0831民初1892号、（2019）苏0831民初1894号、（2019）苏0831民初1895号民事案件庭审过程及生效民事判决书查明和认定的事实，对本案的基本事实本院认定如下：（1）原告李红等三十原告与被告通过金湖县信访局已于2019年5月21日形成书面一致协议，该协议约定：被告所欠职工工资于2019年7月31日前发放到位；所有职工的劳动合同关系在2019年5月25日前解除；所欠缴职工的医疗保险、失业保险等社保在解除劳动合同关系前缴齐；所欠缴职工养老保险由税务局按法律程序处理；所有职工不再上访，如有问题派职工代表协商解决；（2）被告在2019年5月21日签订上述协议后，仅为全体职工补缴了失业保险，其余社保并未补缴；（3）原告李红等三十原告进厂工作时间及应获得的经济补偿金和被告拖欠的工资明细如下：1.李红2008年5月至2019年5月23日，工作年限11年1个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2454.48元/月，应获得经济补偿金28226.52元，应给付拖欠工资4019.23元；2.刘伯芹2008年5月至2019年5月23日，工作年限11年1个月，解除劳动合同前12个月平均工资为1059.09元/月，应获得经济补偿金12179.54元，应给付拖欠工资2381.11元；3.欣红梅2008年11月至2019年5月23日，工作年限10年7个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2335.91元/月，应获得经济补偿金25695.01元，应给付拖欠工资4010.42元；4.苏鹤平2008年7月至2019年5月23日，工作年限10年10个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2525.32元/月，应获得经济补偿金29041.18元，应给付拖欠工资4006.93元；5.伍翠英2008年6月至2019年5月23日，工作年限11年，解除劳动合同前12个月平均工资为1183.38元/月，应获得经济补偿金13017.18元，应给付拖欠工资2675.01元；6.杨云梅2008年7月至2019年5月23日，工作年限10年11个月，解除劳动合同前12个月平均工资为1753.41元/月，应获得经济补偿金19287.51元，应给付拖欠工资3675.66元；7.袁良棉2010年12月至2019年5月23日，工作年限8年6个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2260.82元/月，应获得经济补偿金19216.97元，应给付拖欠工资3831.51元；8.余开兰2010年12月至2019年5月23日，工作年限8年6个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2091.17元/月，应获得经济补偿金17774.95元，应给付拖欠工资3599.25元；9.刘义芬2011年4月至2019年5月23日，工作年限8年2个月，解除劳动合同前12个月平均工资为1067.15元/月，应获得经济补偿金9070.77元，应给付拖欠工资2388.13元；10.李书庆2011年6月至2019年5月23日，工作年限7年11个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2483.07元/月，应获得经济补偿金21106.10元，应给付拖欠工资4183.87元；11.闵爱玲2012年6月至2019年5月23日，工作年限6年11个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2407.01元/月，应获得经济补偿金19256.08元，应给付拖欠工资4022.47元；12.陈善宏2008年11月进厂至2019年5月23日，工作年限10年7个月，解除劳动合同前12个月平均工资为1788.69元/月，应获得经济补偿金19675.59元，应给付拖欠工资3380.69元；13.冯翠红2012年6月至2019年5月23日，工作年限6年11个月，解除劳动合同前12个月平均工资为1992.1元/月，应获得经济补偿金13944.7元，应给付拖欠工资3620.25元；14.董芳2013年1月至2019年5月23日，工作年限6年5个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2411.66元/月，应获得经济补偿金15675.79元，应给付拖欠工资4837.22元；15.陆晓勇2013年2月至2019年5月23日，工作年限6年4个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2347.14元/月，应获得经济补偿金15256.41元，应给付拖欠工资3983.87元；16.郭永珍2013年2月至2019年5月23日，工作年限6年3个月，解除劳动合同前12个月平均工资为1172.55元/月，应获得经济补偿金7621.58元，应给付拖欠工资2016.59元；17.刘春付2013年2月至2019年5月23日，工作年限6年3个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2476.41元/月，应获得经济补偿金16096.66元，应给付拖欠工资4183.87元；18.王俊明2014年1月至2019年5月23日，工作年限5年4个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2284.35元/月，应获得经济补偿金12563.93元，应给付拖欠工资3983.87元；19.沈军2014年11月至2019年5月23日，工作年限4年7个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2704.48元/月，应获得经济补偿金13522.4元，应给付拖欠工资4483.87元；20.田圣贵2015年1月至2019年5月23日，工作年限4年4个月，解除劳动合同前12个月平均工资为1731.28元/月，应获得经济补偿金7790.76元，应给付拖欠工资3258.17元；21.周永云2008年7月至2019年5月23日，工作年限10年11个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2394.08元/月，应获得经济补偿金26334.88元，应给付拖欠工资3735.37元；22.王定明2016年4月至2019年5月23日，工作年限3年2个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2711.16元/月，应获得经济补偿金9489.06元，应给付拖欠工资4483.87元；23.高寿星2008年5月至2019年5月23日，工作年限11年1个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2675.18元/月，应获得经济补偿金30764.57元，应给付拖欠工资4472.39元；24.陈中芹2010年1月至2019年5月23日，工作年限9年5个月，解除劳动合同前12个月平均工资为1063.84元/月，应获得经济补偿金10106.48元，应给付拖欠工资2385.67元；25.韦爱兰2008年7月至2019年5月23日，工作年限10年11个月，解除劳动合同前12个月平均工资为1059.16元/月，应获得经济补偿金11650.76元，应给付拖欠工资2381.11元；26.欣春梅2008年2月至2019年5月23日，工作年限11年4个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2657.27元/月，应获得经济补偿金30558.6元，应给付拖欠工资4383.87元；27.孙平2010年2月至2019年5月23日，工作年限9年4个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2782.95元/月，应获得经济补偿金26438.03元，应给付拖欠工资5959.93元；28.李秀芳2011年1月至2019年5月23日，工作年限8年5个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2274.2元/月，应获得经济补偿金19330.7元，应给付拖欠工资3872.47元；29.伍华芬2010年8月至2019年5月23日，工作年限8年10个月，解除劳动合同前12个月平均工资为1606.89元/月，应获得经济补偿金14462.01元，应给付拖欠工资2846.72元；30.丁旭东2008年5月至2019年5月23日，工作年限11年1个月，解除劳动合同前12个月平均工资为2051.01元/月，应获得经济补偿金23586.62元，应给付拖欠工资3314.64元。本案争议焦点如下：一、被告江苏江浙化纤纺织有限公司与五名职工代表于2019年5月21日形成的相关协议是否合法，是否有效；二、被告是否系单方解除与三十原告的劳动合同关系。本院认为，关于第一个争议焦点，三十原告已认可五名职工代表的代表行为，仅认为2019年5月21日形成的协议违反法律规定，剥夺了原告知情权，损害了原告合法利益，违背了其真实意愿。但劳动争议纠纷本质上仍归属于民事纠纷，法律法规在劳动合同纠纷领域设置的一系列的劳动监察机构、仲裁机构及相对应的相应救济渠道和程序，其初衷均是为了切实有效的维护劳动者的合法权益，规范劳动合同领域内相应纠纷的处理。2019年5月21日形成的协议系包括原告在内的所有职工就自己的民事权利与作为用人单位的被告达成的合意，不违反法律禁止性规定，故合法有效。关于第二个争议焦点，本院认为基于2019年5月21日形成的书面一致协议，被告并非单方面解除与三十原告的劳动合同关系，而系双方协商一致解除，这点在2019年5月21日协议的第二条已有清晰明确的表述。2019年5月23日被告依据2019年5月21日协议约定解除与涉案三十原告的劳动合同关系，但并未足额支付拖欠的下余工资，关于被告应给付的三十原告对应的每个人的工资数额，本院已在证据和事实认定环节已列出明细；关于三十原告应获得的经济补偿金，本院已在证据和事实认定环节也已根据每名原告入职时间和解除劳动合同具体时间及解除劳动合同前12个月的平均工资逐一进行了核算。综上，原告李红等三十名原告要求被告江苏江浙化纤纺织有限公司给付拖欠的工人工资并给付经济补偿金的诉讼请求本院予以支持。被告江苏江浙化纤纺织有限公司经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，视为对自身抗辩权的放弃，本院在查明案件真实情况的基础上可依法缺席判决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告江苏江浙化纤纺织有限公司于本判决生效之日起二十日内支付原告李红工人工资4019.23元，经济补偿金28226.52元；支付原告刘伯芹工人工资2381.11元，经济补偿金12179.54元；支付原告欣红梅工人工资4010.42元，经济补偿金25695.01元；支付原告苏鹤平工人工资4006.93元，经济补偿金29041.18元；支付原告伍翠英工人工资2675.01元，经济补偿金13017.18元；支付原告杨云梅工人工资3675.66元，经济补偿金19287.51元；支付原告袁良棉工人工资3831.51元，经济补偿金19216.97元；支付原告余开兰工人工资3599.25元，经济补偿金17774.95元；支付原告刘义芬工人工资2388.13元，经济补偿金9070.77元；支付原告李书庆工人工资4183.87元，经济补偿金21106.10元；支付原告闵爱玲工人工资4022.47元，经济补偿金19256.08元；支付原告陈善宏工人工资3380.69元，经济补偿金19675.59元；支付原告冯翠红工人工资3620.25元，经济补偿金13944.7元；支付原告董芳工人工资4837.22元，经济补偿金15675.79元；支付原告陆晓勇工人工资3983.87元，经济补偿金15256.41元；支付原告郭永珍工人工资2016.59元，经济补偿金7621.58元；支付原告刘春付工人工资4183.87元，经济补偿金16096.66元；支付原告王俊明工人工资3983.87元，经济补偿金12563.93元；支付原告沈军工人工资4483.87元，经济补偿金13522.4元；支付原告田圣贵工人工资3258.17元，经济补偿金7790.76元；支付原告周永云工人工资3735.37元，经济补偿金26334.88元；支付原告王定明工人工资4483.87元，经济补偿金9489.06元；支付原告高寿星工人工资4472.39元，经济补偿金30764.57元；支付原告陈中芹工人工资2385.67元，经济补偿金10106.48元；支付原告韦爱兰工人工资2381.11元，经济补偿金11650.76元；支付原告欣春梅工人工资4383.87元，经济补偿金30558.6元；支付原告孙平工人工资5959.93元，经济补偿金26438.03元；支付原告李秀芳工人工资3872.47元，经济补偿金19330.7元；支付原告伍华芬工人工资2846.72元，经济补偿金14462.01元；支付原告丁旭东工人工资3314.64元，经济补偿金23586.62元；二、驳回原告李红等三十原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费，本院免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》向该院预交上诉案件受理费（账户名称：江苏省淮安市中级人民法院，开户行：中国银行股份有限公司清江浦支行，账号：62×××44）。审 判 员 张艳勇二〇一九年九月十六日代书记员 郑 金附：相关法律条文及司法解释《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。