四川省宣汉县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1722民初2524号 原告（被告）：赵耀荣，男，生于1968年7月24日，汉族，住四川省宣汉县，农村居民。 委托诉讼代理人：朱世健，四川果然律师事务所律师。 被告（原告）：达州市山水商贸有限公司，住所地：宣汉县凉风乡五村六组，统一社会信用代码：91511722709076096A。 法定代表人：童书兵，系该公司总经理。 委托代理人：黄周道，男，汉族，生于1953年9月18日，住宣汉县，系该公司办公室主任。 委托诉讼代理人：向建华（特别授权），宣汉县上峡法律服务所法律服务工作者。 原告赵耀荣与被告达州市山水商贸有限公司（以下简称山水商贸公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年8月1日立案受理后，依法由审判员文健适用简易程序独任审判，书记员李星妍担任法庭记录，于2019年9月4日公开开庭进行了审理。原、被告及其委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告赵耀荣向本院提出诉讼请求：1、解除原、被告之间的劳动关系；2、判令被告单位给付原告一次性伤残补助金62768.29元、一次性医疗补助金48283.3元、一次性就业补助金125536.58元、医院检查费925.31元；3、诉讼费用由被告承担。事实和理由：2009年4月-2013年5月期间，原告赵耀荣在被告山水公司所属的煤矿井下从事采煤工作。2015年4月21日，达州市疾病预防控制中心附属医院对原告赵耀荣所患职业病诊断为：煤工尘肺一期、右上肺陈旧性感染病灶。2015年10月20日，达州市人力资源和社会保障局对原告的职业病作出达市人社工决（2015）宣104号工伤认定书决定书，认定原告赵耀荣于2015年4月21日所诊断职业病受伤为工伤。2016年8月20日，原告赵耀荣被鉴定为7级伤残。被告山水商贸公司对工伤认定不服提起诉讼。经达州市通川区人民法院和达州市中级人民法院判决驳回被告山水商贸公司的诉讼请求，该判决均已发生法律效力。原、被告因赔偿事宜申请劳动仲裁，宣汉县劳动争议仲裁委员会作出裁决，认定被告单位已经在宣汉县社保机构为原告参加了工伤保险，原告享受的劳动鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤基金支付，一次性伤残补助金应由公司承担。本案在仲裁开庭后已收到2019年最新统计数据，但仲裁委却按2018年度的数据计算一次性就业补助金明显错误。根据人社部发（2013）34号文件第十四条及相关法律规定，原告起诉的各项工伤保险待遇应按最新公布的标准进行结算，特提起起诉。 被告山水商贸公司辩称，1、宣汉县劳动人事争议仲裁委员会对原告所享受的工伤保险待遇的支持数额偏高；2、原告除在被告公司工作外，还在金旺煤业公司工作，原告所患职业病与此有关，存在共同侵权情形。 被告山水商贸公司对宣汉县劳动人事争议仲裁委员会作出的宣劳人仲案（2019）31号仲裁裁决书不服，亦向本院提起诉讼，请求：1、判令原告山水公司赔付被告职业病诊断检查费和劳动能力鉴定检查费925.31元，一次性就业补助金85126.00元，共计86101.31元；2、本案诉讼费由被告赵耀荣承担。事实与理由：2009年4月至2013年5月期间，原告赵耀荣在被告山水商贸公司所属的铁石煤矿务工。2013年6月，煤矿因国家政策原因关闭。2013年6月起，原告赵耀荣在金旺煤业公司从事井下采煤作业。2015年4月21日，原告赵耀荣被诊断为煤工尘肺一期。2016年8月20日，原告经达州市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。原告赵耀荣先后在被告山水商贸公司和金旺煤业公司从事粉尘作业，根据《职业病防治法》的相关规定，对原告赵耀荣所患职业病应由两家用人单位承担其工伤保险待遇。原告不服宣劳人仲案（2019）31号仲裁裁决书，特依法提起诉讼来院。 对被告山水商贸公司的诉讼请求，原告赵耀荣辩称，1、被告山水商贸公司的起诉的依据、标准于法无据；2、被告山水商贸公司建设的赔偿标准明显错误；3、根据相关法律规定，公司赔偿标准约定分别计算；4、原告的公司保险待遇计算标准应按最新统计数额计算。综上所述，应驳回被告山水商贸公司的诉讼请求。 当事人围绕其诉讼请求向本院提供了证据，本院依法组织了证据交换和质证。对原告身份证复印件，被告组织机构代码和营业执照复印件，原告的职业病诊断证明书及发票，达州市人力资源和社会保障局工伤认定书，达州市劳动能力鉴定表，四川省达州市通川区人民法院（2016）川1702行初37号行政判决书，四川省达州市中级人民法院（2018）川17行终28号行政判决书，证明，宣汉县劳动仲裁委员会宣劳人仲案（2019）31号仲裁裁决书，个人基本情况表，均系书证原件或与原件核对一致的复印件，对其真实性，本院予以认定并在卷佐证。 经审理查明，1999年5月25日，被告山水商贸公司登记注册成立，统一社会信用代码91511722709076096A，住所地：宣汉县凉风乡五村六社，法定代表人童书兵。 2009年4月至2013年5月期间，原告赵耀荣在被告山水商贸公司所属煤矿务工，从事井下采煤作业，工资实行计件制，双方未签订书面劳动合同，被告山水商贸公司为原告赵耀荣在宣汉县社会保险经办机构参加了工伤保险。2013年5月，原告赵耀荣与被告山水商贸公司终止劳动关系，被告山水商贸公司未对原告赵耀荣进行职业病健康检查。后原告赵耀荣先后在宣汉县塔河镇石峡村二脉湾煤矿、宣汉县金旺煤业公司、中石化南坝脱硫公司务工。 2013年6月，被告山水商贸公司所属煤矿因政策原因关闭。 2013年9月18日，原告赵耀荣经被告山水商贸公司盖章同意后向达州市疾病预防控制中心附属医院申请职业病诊断。2014年1月2日，达州市疾病预防控制中心附属医院出具编号为21598《职业病诊断证明书》，其诊断结论为：无尘肺，处理意见为：1、观察对象；2、观察期限不超过五年；3、一年后复查。 2015年4月8日，原告赵耀荣向达州市疾病预防控制中心附属医院申请复查。同年4月21日，达州市疾病预防控制中心附属医院向原告赵耀荣出具《职业病诊断证明书》，诊断结论为：煤工尘肺一期。 2015年6月2日，原告赵耀荣向达州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。2015年8月26日，达州市人力资源和社会保障局作出达市人社工受字（2015）宣104号《工伤认定申请受理决定书》。2015年10月20日，达州市人力资源和社会保障局作出达市人社工决字（2015）宣104号《工伤认定决定书》，认定原告赵耀荣于2015年4月21日所诊断职业病受伤为工伤。 2016年7月8日，被告山水商贸公司对达州市人力资源和社会保障局作出达市人社工决字（2015）宣104号《工伤认定决定书》不服，向达州市通川区人民法院提起行政诉讼。2016年12月29日，达州市通川区人民法院作出（2016）川1702行初37号行政判决书，认为：“原告赵耀荣与被告山水商贸公司形成的劳动关系明确。达州市人力资源和社会保障局根据达州市疾病预防控制中心附属医院的复查结论，依照人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险待遇》若干问题的意见的相关规定，作出的达市人社工决字（2015）宣104号《工伤认定决定书》，认定原告赵耀荣于2015年4月21日所诊断职业病受伤为工伤的具体行政行为，事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。山水商贸公司认为原告赵耀荣的复查结论为煤工尘肺一期不是在其单位务工期间造成的，不应将山水商贸公司作为用人单位的主张，因山水商贸公司未提供相关证据，其理由依法不成立”。据此，达州市通川区人民法院依法判决驳回被告山水商贸公司的诉讼请求。被告山水商贸公司对该行政判决不服，向达州市中级人民法院提起上诉。2018年7月2日，四川省达州市中级人民法院作出（2018）川17行终28号行政判决，驳回上诉，维持原判。现该行政判决已发生法律效力。 2016年8月20日，达州市劳动能力鉴定委员会认定原告赵耀荣因公（职业病）致残，符合《伤残鉴定标准》柒级。 2019年5月31日，原告赵耀荣向宣汉县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2019年7月5日，宣汉县劳动人事争议仲裁委员会作出宣劳人仲案（2019）31号仲裁裁决书，裁决如下：一、申请人赵耀荣与被申请人达州市山水商贸有限公司解除劳动合同关系并终止工伤（职业病）保险关系；二、被申请人达州市山水水泥有限公司支付申请人赵耀荣的职业病诊断检查费、劳动能力鉴定检查费和一次性伤残就业补助金共计110896.73元，分别是：1、职业病诊断检查费和劳动能力鉴定检查费925.31元；2、一次性伤残就业补助金109971.42元。三、申请人赵耀荣应享受的劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付，由达州市山水商贸有限公司到宣汉县社会保险基本结构按程序申报办理。四、驳回申请人赵耀荣其他仲裁申请请求”。 2019年8月1日，原告赵耀荣对宣汉县劳动人事争议仲裁委员会的宣劳人仲案（2019）31号仲裁裁决书不服，向本院提起诉讼，提出前述诉讼请求。 2019年8月2日，被告山水商贸公司亦对宣汉县劳动人事争议造成委员会的宣劳人仲案（2019）31号仲裁裁决书不服，向本院提起诉讼，提出前述诉讼请求。 原告赵耀荣为向本院提交其被认定为工伤前12个月平均月缴费工资的相关证据。达州市2018年度全部职工平均工资为57940.00元/年。 本院认为，原告赵耀荣于2009年4月至2013年5月一直在被告山水公司所属煤矿务工，从事井下采煤工作，工资实行计件制，双方未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，依法受法律保护。 2015年4月21日，原告赵耀荣经达州市疾病预防控制中心附属医院诊断为：煤工尘肺一期。2015年10月20日，达州市人力资源和社会保障局作出达市人社工决字（2015）宣104号《工伤认定决定书》，认定原告赵耀荣于2015年4月21日所诊断职业病受伤为工伤。被告山水商贸公司对该公司认定不服，向后向四川省达州市通川区人民法院和四川省达州市中级人民法院提起诉讼，均判决驳回了被告山水商贸公司的诉讼请求，因此，对达州市人力资源和社会保障局作出达市人社工决字（2015）宣104号《工伤认定决定书》，本院予以认定。 2019年7月5日，宣汉县劳动人事争议仲裁委员会作出宣劳人仲案（2019）31号仲裁裁决书。原告赵耀荣和被告山水商贸公司对该仲裁裁决不服，均向本院提起诉讼，符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条“当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告”的规定。 因原告赵耀荣于2015年4月21日所诊断职业病受伤为工伤，且被告山水商贸公司所属煤矿因政策原因于2015年关闭，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“由下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的……”的规定，原告赵耀荣要求终止与被告山水商贸公司于2009年4月建立的劳动合同关系的诉讼请求，本院予以支持。 原告赵耀荣在被告山水商贸公司工作期间，被告山水商贸公司为原告赵耀荣在宣汉县社会保险经办机构参加了工伤保险。原告赵耀荣于2015年4月21日所诊断职业病受伤已被认定为工伤，其应当享受工伤保险待遇。依照《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金……”的规定，原告赵耀荣要求被告山水商贸公司支付一次性就业补助金的诉讼请求，本院予以支持。但原告赵耀荣要求被告山水商贸公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的诉讼请求，本院不予支持，原告赵耀荣的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金用由宣汉县社会保险经办机构从工伤保险基金中支付。 对原告赵耀荣主张的职业病检查费和劳动能力鉴定检查费925.31元，属原告赵耀荣因工伤认定和劳动能力鉴定进行的相关检查费用，应由被告山水商贸公司负担。 对原告赵耀荣主张的一次性伤残就业补助金，原告赵耀荣认为应按2018年相关数据进行计算。因此，本案争议的焦点是原告赵耀荣请求的一次性伤残就业补助金的计算标准。本院认为，依照《工伤保险条例》第六十四条“本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工资遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资……”的规定，因原告赵耀荣于2015年10月20日经达州市人力资源和社会保障局认定其于2015年4月21日所诊断职业病为工伤，其一次性伤残就业补助金应按原告康建被认定为工伤前12个平均月缴费工资计算。因原告赵耀荣未向本院提交其被认定为工伤前12个月平均月缴费工资的相关证据，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张有责任提供证据”的规定，原告赵耀荣的一次性伤残就业补助金应按统筹地区全部职工月平均工资计算，即按达州市2014年全部职工月平均工资计算，应为。 综上所述，被告山水商贸公司应支付原告赵耀荣一次性伤残就业补助金125536.67元，职业病诊断检查费和劳动能力鉴定检查费925.31元，共计126461.98元。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,《工伤保险条例》第三十七条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条,人社部发（2013）34号《关于执行若干问题的意见》第十四条之规定，判决如下： 一、终止原告赵耀荣与被告达州市山水商贸有限公司于2009年4月建立的事实劳动关系； 二、被告达州市山水商贸有限公司于本判决生效之日起三十日内支付原告赵耀荣一次性伤残就业补助金125536.67元，职业病诊断检查费和劳动能力鉴定检查费925.31元，共计126461.98元； 三、驳回原告赵耀荣的其他诉讼请求； 四、驳回被告达州市山水商贸有限公司的诉讼请求。 如果未在本判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费20.00元，由被告达州市山水商贸有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人人数提出副本，上诉于四川省达州市中级人民法院。 审判员 文 健 二〇一九年九月二十八日 书记员 李星妍