江西省赣州市南康区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣0703民初2439号 原告：丁明亮，男，1972年10月12日生，汉族，江西省赣州市人，住赣州市赣县区。 委托代理人：张太盛，江西律品汇律师事务所律师。 委托代理人：袁长城，江西律品汇律师事务所律师。 被告：丁文明，男，1961年4月3日生，汉族，江西省赣州市人，住赣州市赣县区。 委托代理人：丁上骏，江西大榕树律师事务所律师。 原告丁明亮与被告丁文明工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年4月30日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告丁明亮及其委托代理人张太盛，被告丁文明及其委托代理人丁上骏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告丁明亮向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告医药费19759.39元、住院伙食补助费700元（10元/天×7天）、停工留薪期工资1173.20元（167.60元/天×7天）、护理费821.24元（167.60元/天×7天×70%）、后续治疗费5000元、一次性工伤医疗补助金50280元（5028元/月×10个月）、一次性伤残就业补助金105588元（5028元/月×21个月）、一次性伤残补助金55308元（5028元/月×11个月）、交通费2000元、鉴定费1400元，共计242029.83元。事实和理由：原告于2018年9月进入被告开办的工厂从事机械木工一职，工资计件、按月发放。2018年9月15日，原告在工作期间、裁木料时被木料头打伤右眼，导致受伤。原告的伤势经鉴定构成七级伤残。原告申请工伤认定及劳动仲裁，相关部门均不予受理。 被告丁文明辩称，1.答辩人未取得营业执照，不具有法律法规规定的用人单位主体资格，且原告提交的《工伤认定申请审核意见表》已明确原告的申请不属于《工伤保险条例》调整范围，故原告与答辩人不构成劳动关系，原告的各项赔偿费用不应按照《工伤保险条例》的标准计算；2.答辩人提供位于南康区旁租赁的简易厂棚、部分设备等作为合伙出资，而原告提供其夫妻二人的劳力、技术等作为合伙出资，答辩人负责对外接单，原告负责将定作人送来的木料进行加工、制作成楔子，在收到定作方支付的价款后，双方对半分成、进行结算，后双方因单价发生矛盾，原告实际合作两天后就离开了；3.原告不能举证证明其受伤是因执行合伙事务遭受的事故伤害，因此，答辩人不应承担赔偿责任；4.即使原告能够举证证明其是在执行合伙事务时受伤，根据《最高人民法院关于个人合伙成员在从事经营活动中不慎死亡其他成员是否承担民事责任的批复》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第15条的规定，答辩人也只是在受益范围内给予适当的经济补偿。 当事人向本院提交的工伤认定申请审核意见表、南康区劳仲委不予受理通知书、出入院记录、江西省赣州市医疗保险住院费用结算单、医疗费发票、鉴定意见书、鉴定费发票、通话录音、微信记录等证据，本院对其证明效力予以认定。 本院经审理认定事实如下：原告陈述其与妻子于2018年9月14日起一同进入被告经营的加工厂（未办理营业执照）从事接齿工作，工资计件；次日，其在工作时被木料打伤眼睛，但当日未去就诊；第三日，被告陪同其前往南康区龙回镇窑下村卫生所就诊，因医生建议前往大医院就诊，故两人于9月16日下午前往信丰县杨氏眼科就诊，并带回了药水在窑下村卫生所打针三天，期间在被告厂里休息。原告与被告于2018年9月17日加为微信好友，被告于当日向原告发放原告夫妻二人的工资500元，于次日、9月27日分别向原告支付医疗费50元、5000元，于10月18日发放原告夫妻二人的工资600元。被告认可其未给原告办理工伤保险，但认为原告夫妻于2018年8月16日以劳力、技术等与被告合伙，被告与定作人结账后即向原告支付报酬，原告本人于2018年8月20日离开，原告妻子于2018年8月22日离开，且原告在此期间并未受伤。 原告于2018年9月20日自行前往南康区第一人民医院进行门诊治疗，于同月26日在赣南医学院第一附属医院住院治疗4天，于2018年11月13日在中山大学附属眼科医院进行门诊治疗，于2019年3月5日至8日在赣南医学院第一附属医院住院治疗3天；2018年9月20日至2019年3月28日期间，原告进行门诊治疗和住院治疗共花费医疗费19637.39元，其中医保统筹支付6563.36元，被告支付10000元。原告受伤后未回到被告处继续工作。 原告伤势经南康明信司法鉴定中心鉴定为七级伤残、后续治疗费为12000元左右。原告支付鉴定费1400元。原告申请工伤认定，南康区人社局决定不予受理。2019年4月15日，南康区劳仲委决定对原告的仲裁申请不予受理。 诉讼中，被告对原告的伤残等级、后续治疗费提出异议并申请鉴定，江西赣州司法鉴定中心根据本院的委托，评定原告的伤残程度按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）为八级伤残，按《人体损伤致残程度分级》为十级伤残；后续治疗费为5000元。 本院认为，结合原、被告加为微信好友后被告即向原告支付工资、被告于2018年9月18日、27日支付医疗费的事实，以及原告与被告关于赔偿的通话录音内容等，可以认定原告系在被告厂内工作时受伤。根据《工伤保险条例》的规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。原告在被告经营的加工厂工作时受伤，伤势构成八级伤残。原告出院后，未回到被告处继续工作，应视为双方之间的劳动关系已经终止，被告应当给原告办理工伤保险而未办理，故应当根据《工伤保险条例》的规定支付原告一次性补助金（工伤伤残、就业、医疗补助金）、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。原告的一次性补助金、停工留薪期工资应按工伤事故发生之日的赣州地区上年度职工月平均工资计算，分别为211176元（5028元/年×42个月）、1173.20元（5028元/月÷30天×7天）。护理费按赣州地区上年度职工月平均工资的70%计算住院天数，计821.24元（5028元/月×70%÷30天×7天）。住院伙食补助费按10元/天计算住院天数，计70元（10元/天×7天）。后续治疗费5000元、鉴定费1400元，有相关鉴定意见及鉴定费票据为凭，本院予以支持。考虑到原告前往中山大学附属眼科医院进行了治疗，故其主张的交通费，本院酌情支持300元。原告为治疗实际支付医疗费3074.03元（19637.39元-医保统筹支付6563.36元-被告已支付10000元），有相关票据及医疗保险住院费用结算单为证，本院予以确认。据此,依照《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条之规定，判决如下: 一、由被告丁文明支付原告丁明亮医疗费、后续治疗费共计8074.03元（3074.03元+5000元）； 二、由被告丁文明支付原告丁明亮一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费共计214940.44元； 三、履行期限：上述第一、二项，限被告于本判决生效后三十日内履行完毕。 如果未按判决指定的期限履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，财产保全费2128元，合计2133元，由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省赣州市中级人民法院。 判决生效后，当事人应当自觉履行，若一方当事人拒绝履行，另一方当事人可在判决书规定的履行期届满后二年内申请执行。 审 判 员  陈 俊 二〇一九年九月四日 法官助理  陈婷 代理书记员  赵慧萍