山东省淄博市淄川区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0302民初2717号 原告：淄博天行健陶瓷机械有限公司，住所地，淄川区城南镇兴隆村村西。 法定代表人：张启坤，董事长。 委托诉讼代理人：李小龙，山东康桥律师事务所律师。 委托诉讼代理人：于绣锦，山东康桥（淄博）律师事务所律师。 被告：王志强，男，汉族，1969年1月14日生，住淄川区。 委托诉讼代理人：丁化谦，淄博淄川同舟法律服务所法律工作者。 原告淄博天行健陶瓷机械有限公司（以下简称天行健公司）与被告王志强劳动合同纠纷一案，本院于2019年7月3日立案后，依法适用简易程序，于2019年9月23日公开开庭进行了审理。原告天行健公司的委托诉讼代理人于绣锦，被告王志强及其委托诉讼代理人丁化谦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 天行健公司向本院提出诉讼请求：依法确认原、被告存在劳动关系的时间为2014年5月至2018年8月；原告无需支付2018年之前的带薪年休假工资21642.7元、解除劳动合同经济补偿36465元、加班工资。事实和理由：本案系王志强提出解除劳动关系，王志强提供的证据不足且超过仲裁时效。 王志强辩称，双方自2004年5月至2018年8月存在劳动关系，单位应支付未休年休假工资、经济补偿金、加班费。 本院经审理认定事实如下：王志强系天行健公司职工，双方签订的劳动合同期限为2014年5月1日至2020年4月30日。2018年8月11日，双方因用人单位提出、劳动者同意而协商一致解除劳动关系。另查明，该公司成立于2008年6月24日。 上述事实，有工商登记材料、劳动合同、劳动关系解除证明及当事人陈述证实。 本院认为，就本案争议事项，本院逐项分析、论证如下： 关于劳动关系。王志强主张2004年5月入职，天行健公司辩解双方于2014年5月才建立劳动关系。本院认为，劳动者应当对劳动关系的建立时间提供初步的证据。本案中，王志强提供了天行健公司通过银行发放工资的清单、对天行健员工翟小颖的录音，并申请证人王某出庭作证。王某证实王志强从2004年5月就在天行健上班，当时的名称是天行健陶瓷机械磨具厂；翟小颖在2018年的录音中对王志强关于其在天行健公司干了14、15年的陈述未提出异议；本院调取的淄川邮政银行关于天行健公司、天行健磨具厂委托其为王志强代发工资的证明亦与工资清单基本吻合。而天行健公司未明确否认王志强2014年5月之前的工作事实，仅辩解该事实无法核查且未提供反证。故本院认定自2008年6月24日天行健公司成立时双方即具有劳动关系。此前，天行健公司尚未成立，王志强要求确认与其有劳动关系，没有事实和法律依据，本院不予采纳。 关于经济补偿金。王志强主张天行健公司多支付一个月工资将其辞退，应当支付经济补偿金。天行健公司辩解，王志强是个人原因辞职，提供了王志强于2018年8月11日书写的辞职报告。王志强辩解，是公司先将其辞退并要求其写出辞职报告，并提供了对天行健公司会计翟小颖的录音。天行健公司对该录音的真实性有异议，但未对自己员工的声音进行核对且不申请声音鉴定，本院对录音的真实性予以认定。在录音中，翟小颖认可让王志强写辞职报告是因为这比厂里开除更委婉一点，故本院对辞职报告不予采信。本案为天行健公司提出、王志强接受额外一个月的工资、同意解除，属用人单位提出、双方协商一致的解除，天行健公司依法应当支付经济补偿金。自2008年6月24日天行健公司成立至2018年8月11日劳动关系解除，王志强在天行健公司的工作年限为10年1个月，应当补偿10.5个月工资。双方对于劳动关系解除前12个月平均工资为3315元均无异议，故经济补偿金的数额为34807.5元（3315×10.5）。 关于未休年休假工资。王志强主张单位未安排其休年假，应支付2008年至2018年的未休年休假工资。天行健公司则主张已经安排休假且职工的主张超过仲裁时效。本院认为，天行健公司提交的统计表仅是对王志强月工资数额的统计，不能证实单位已经安排年休假。双方劳动关系于2018年8月11日解除，王志强在一年内提起劳动仲裁主张该项待遇，未超过仲裁时效。关于年假天数，证人王某可以证实王志强自2004年5月就开始工作，王志强的银行交易记录也能证实从2005年12月就开始领取工资，故2008年6月24日天行健公司成立时王志强已经连续工作满一年，应享有年假，2008年的年假天数按照5天标准进行折算，为2天（190÷365×5）。2009年至2013年均为5天，2014年5月王志强工作已满10年，王志强主张年假5天，不违反法律规定。2015年至2017年均为10天，2018年8月11日双方解除劳动关系，按照10天标准进行折算，为6天（222÷365×10）。关于历年月平均工资数额，王志强提交了部分银行交易记录并陈述了历年月平均工资，天行健公司对数额本身无异议。经核算，王志强未休年休假工资为17548.69元。（年假工资=月平均工资÷21.75×年假天数×200%）                            时间                       月平均工资                       年假天数                       年假工资                               2008年                       1847.60                       2                       339.79                               2009年                       2716.22                       5                       1248.84                               2010年                       3465.11                       5                       1593.15                               2011年                       2745.64                       5                       1262.36                               2012年                       3512.58                       5                       1614.98                               2013年                       3904.67                       5                       1795.25                               2014年                       2178.75                       5                       1001.72                               2015年                       2013.00                       10                       1851.03                               2016年                       3741.75                       10                       3440.69                               2017年                       2341.25                       10                       2152.87                               2018年                       2262.00                       6                       1248.00                               总计                                                                   17548.69                关于加班费。本案仲裁裁决驳回了王志强要求单位支付加班费的仲裁请求，王志强未起诉，视为服从该仲裁裁决，本院对该项仲裁结果予以尊重。在本案诉讼中王志强又要求单位支付加班费，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第二条、第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条、第十条、第十一条、第十二条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，判决如下： 一、确认原告淄博天行健陶瓷机械有限公司与被告王志强于2008年6月24日至2018年8月11日期间存在劳动关系； 二、原告淄博天行健陶瓷机械有限公司支付被告王志强经济补偿金34807.5元、未休年休假工资17548.69元，合计52356.19元，于本判决生效之日起十日内付清； 三、驳回原告淄博天行健陶瓷机械有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由淄博天行健陶瓷机械有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。 审 判 员  陆 通 二〇一九年九月二十四日 法官助理谢玉滨 代理书记员  司卫娜