云南省水富市人民法院民 事 判 决 书(2019)云0630民初280号原告：郑国松，男，汉族，生于1977年11月17日，户籍地云南省水富市，住水富市。委托诉讼代理人：杜娇，云南华泰律师事务所律师。被告：云南德泽建筑劳务有限公司。住所地：云南省昆明市官渡区中成花园丽景苑902号。法定代表人：袁生武。原告郑国松与被告云南德泽建筑劳务有限公司（以下简称“德泽劳务”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年6月3日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告郑国松及其委托诉讼代理人杜娇，被告德泽劳务的法定代表人袁生武到庭参加诉讼。本案现已审理终结。郑国松向本院提出诉讼请求：一、判决解除原告与被告的事实劳动关系；二、判决被告支付原告工伤保险待遇240919.5元；三、本案诉讼费由被告承担。在审理过程中，原告变更第二项诉讼请求为：判决被告支付原告工伤保险待遇280583.5元。事实和理由：2018年3月，原告在被告承包的水富市育才路新天地小区棚户区改造项目中从事泥工工作。2018年4月10日早上10：40左右，原告在一楼粉糊墙面过程中，因脚踩的箱架垮塌，从箱架摔到地面，导致原告受伤。事故发生后，原告被送往水富市人民医院住院治疗至2018年6月30日，共住院81天。出院诊断为：1、右跟骨粉碎性骨折；2、全身多处软组织挫伤；3、高血压病。出院医嘱为：院外服药治疗，休息三个月，建议每月复查X片一次，加强营养，半年内避免重体力劳动，不适随诊。之后原告向水富市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，经过调查核实，昭通市人力资源和社会保障局于2018年9月21日作出昭人社工（2018）913号《认定工伤决定书》，认定原告受到的事故伤害为工伤。后经昭通市劳动鉴定委员会于2018年12月21日作出昭劳鉴【2018】892号“昭通市劳动能力鉴定委员会关于郑国松同志劳动能力鉴定结论的通知”，鉴定原告的工伤为玖级，无生活自理障碍。故原告提出前述诉讼请求，请法院依法判决。德泽劳务辩称：一、我公司与原告没有劳务关系；二、如原告确是在新天地棚户区改造工地受伤，应由建投公司、我公司、原告自身共同承担责任。原告为支持其诉讼主张向本院提供了如下证据：1、郑国松身份证，证明原告的基本情况及主体资格适格；2、云南德泽建筑劳务有限公司营业执照、袁生武身份证，证明被告的基本情况；3、病历资料、诊断证明、出院证，证明一是郑国松住院时间为2018年4月10日至2018年6月30日，共81天，二是出院诊断为：右跟骨粉碎性骨折、全身多处软组织挫伤、高血压病及患者住院期间需一人陪护，三是出院医嘱为院外服药治疗，休息三个月，建议每月复查X片一次，加强营养，半年内避免重体力劳动，不适随诊；4、认定工伤决定书，证明原告在被告分包的水富新天地小区棚户区改造项目工地从事泥工工作，昭通市人力资源和社会保障局于2018年9月21日作出昭人社工（2018）913号《认定工伤决定书》认定郑国松受到的事故伤害为工伤；5、关于郑国松同志劳动能力鉴定结论的通知，证明昭通市劳动鉴定委员会于2018年12月21日对郑国松所受工伤作出昭劳鉴【2018】892号昭通市劳动鉴定委员会文件《关于郑国松同志劳动能力鉴定结论的通知》鉴定郑国松工伤为玖级伤残，无生活自理障碍；6、医疗费发票，证明郑国松后续治疗工伤支付了医疗费780.5元；7、劳动能力鉴定费发票，证明郑国松进行劳动能力鉴定支付鉴定费300元；8、建设工程施工劳务分包合同，证明新天地棚户区改造项目是被告分包的。被告对原告提交的上述证据均无异议，被告未向法庭提供证据。本院对当事人无异议的证据予以采信，并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告在被告承包的水富市育才路新天地小区棚户区改造项目中从事泥工工作。2018年4月10日，原告在工作过程中，因箱架垮塌，导致原告受伤。事故发生后，原告被送往水富市人民医院住院治疗至2018年6月30日，共住院81天。出院诊断为：1、右跟骨粉碎性骨折；2、全身多处软组织挫伤；3、高血压病。出院医嘱为：院外服药治疗，休息三个月，建议每月复查X片一次，加强营养，半年内避免重体力劳动，不适随诊。之后原告向水富市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，经过调查核实，昭通市人力资源和社会保障局于2018年9月21日作出昭人社工（2018）913号《认定工伤决定书》，认定原告受到的事故伤害为工伤。后经昭通市劳动鉴定委员会于2018年12月21日作出昭劳鉴【2018】892号“昭通市劳动能力鉴定委员会关于郑国松同志劳动能力鉴定结论的通知”，鉴定原告的工伤为玖级，无生活自理障碍。本院认为，一、原告与被告存在事实劳动关系，昭通市劳动人力资源和社会保障局于2018年9月21日作出的昭人社工（2018）913号《认定工伤决定书》认定原告所受事故伤害为工伤，而认定工伤的前提条件是职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），被告在收到《认定工伤决定书》后未申请行政复议或提起行政诉讼，也未提出相反证据推翻该决定，故对被告提出双方无劳动关系的主张，本院不予采纳。二、被告应对原告工伤承担赔偿责任。被告公司营业执照载明了其经营范围，其是资质合格的建筑劳务公司，且被告与云南省建设投资控股集团有限公司签订了《建设工程施工劳务分包合同》，被告提出应由建投一起承担赔偿责任的主张本院不予采纳；原告非因故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀等原因而致伤，工伤认定采用无过错责任原则，被告提出应由原告自行承担部分责任的辩解意见本院不予采纳。三、原、被告对一次性伤残补助金63531元（7059元/月×9月）、一次性工伤医疗补助金21177元（7059元/月×3月）、一次性伤残补助金91767元（7059元/月×13月）、住院伙食补助费8100元（100元/天×81天）的计算标准及方式没有异议，本院依法予以确认。四、关于停工留薪期的计算问题，停工留薪期是指工伤职工受伤或患职业病接受治疗停止工作，继续享受原工资福利待遇的期限，从原告的出院病历看，医院医嘱为休息三个月，因此停工留薪期应按住院时间和医疗机构出具的相关意见进行确定，本院确定原告停工留薪时间为6个月，按照昭通市2018年在岗职工月平均工资7059元计算，原告的停工留薪待遇为42354元（7059元/月×6月）。五、关于护理费9720元（120元/天×81天），后续治疗费780.5元、劳动能力鉴定费300元，原告提供了医院诊断证明和相关发票，本院依法予以确认。六、关于交通食宿费的问题，因原告受伤后是在水富医院就医，未到统筹地区以外就医，其主张的交通食宿费500元本院不予支持。综上所述，本院为保护双方当事人的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：一、解除原告郑国松与被告云南德泽建筑劳务有限公司的劳动关系。二、被告云南德泽建筑劳务有限公司于判决生效之日起十日内支付原告郑国松一次性伤残补助金63531元、一次性工伤医疗补助金21177元、一次性伤残就业补助金91767元、停工留薪待遇42354元、住院伙食补助费8100元、护理费9720元、后续治疗费780.5元、劳动能力鉴定费300元，合计237729.5元。三、驳回原告郑国松的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告云南德泽建筑劳务有限公司承担（判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。审 判 长  唐春月审 判 员  张元芬人民陪审员  喻 千二〇一九年九月十一日书 记 员  李 丽