贵州省织金县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0524民初4122号原告：贵州省新浙能矿业有限公司织金县马场乡营脚煤矿，住所地：贵州省织金县马场乡中心村，统一社会信用代码：91520000766069204M。代表人：吴逢勤，该矿负责人。委托诉讼代理人：王腾，贵州听君律师事务所律师。被告：姚茂生，男，1966年12月20日生，汉族，住江西省高安市。委托代理人（特别授权）：陈晓艳，贵州施仁律师事务所律师。原告贵州省新浙能矿业有限公司织金县马场乡营脚煤矿（以下简称营脚煤矿）与被告姚茂生工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年8月1日立案案爱理。依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告营脚煤矿的委托代理人王腾，被告姚茂生的委托代理人陈晓艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告营脚煤矿向本院提出诉讼请求：1、依法撤销贵州省织金县劳动人事争议仲裁委员会作出的织劳人仲案字（2018）第L-78项仲裁裁决书第二项，并依法判决原告不支付被告工伤保险待遇，2、案件受理费由被告负担。诉讼中，原告自愿撤回依法撤销贵州省织金县劳动人事争议仲裁委员会作出的织劳人仲案字（2018）第L-78项仲裁裁决书第二项的起诉。事实和理由：原告与被告于2016年3月已经解除了劳动关系，之后，原告受案外人温州第二井巷工程公司聘请从事井下采煤工作。原告在与我矿成立劳动关系前经入职检查，其肺部已经有阴影，其尘肺病不是在与我矿成立劳动关系后所患。织金县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决认定事实不清，为此，特向法院起诉。被告姚茂生辩称，我与原告成立劳动关系后，在原告煤矿工作期间所患的职业病已经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，原告不服后向人民法院提起行政诉讼，该案已经人民法院作出判决，驳回原告的诉讼请求。我的所受之伤经鉴定部门鉴定为伤残七级，停工留薪期为三个月。原告请求判令不支付我的各项工伤保险待遇的诉讼请求不成立，请求驳回其诉讼请求，要求原告按仲裁裁决支付我的各项工伤保险待遇。当事人围绕其诉讼请求向本院提供了证据材料，本院组织当事人进行了质证。对当事人互无异议的证据即原告出示的营业执照、代表人身份证明书及其身份证，织劳人仲案字（2018）第L-78号仲裁裁决书及送达回证，被告出示的身份证、工伤认定书、贵州省大方县人民法院（2019）黔0521行初319号行政判决书、贵州省毕节市中级人民法院（2019）黔05行终32号行政判决书、住院病历、医疗发票、鉴定结论通知书及鉴定费发票予以采纳。对原告出示企业健康体检复印件1份，因该证据系复印件，无原件核对，不予采纳。对被告出示的交通费发票，因该证据与本案待证事实不具有关联性，不予采纳。经审理本院认定，2012年2月，原告营脚煤矿与被告姚茂生签订劳动合同，成立劳动关系，约定被告月薪为4500-5,500元。2017年11月9日，被告经贵阳市公共卫救治中心诊断为：职业性煤工尘肺壹期，并在贵州省第三人民医院住院治疗29天，支付医疗费11,080.88元。2018年2月13日，原告之伤经贵州省毕节市人力资源和社会保障局以编号为0524201860569号认定工伤决定书认定为工伤。原告收到该工伤认定书后不服，在法定期限内向贵州省大方县人民法院提起行政诉讼。该院于2018年2月3日依法作出（2018）黔0521行初319号行政判决书，判决驳回原告的诉讼请求。宣判后，原告不服，在法定期限内向贵州省毕节市中级人民法院提起上诉。同年5月22日，被告之伤经毕节市劳动能力鉴定委员会以№BJ20180501017号劳动能力鉴定结论通知书鉴定为劳动功能障碍程度：伤残柒级，停工留新期：自受伤之日起三个月，被告为此支付鉴定费520元。同年7月12日，被告姚茂生向织金县劳动人事争议仲裁委员会仲裁申请，1、请求裁决解除与被申请人之间的劳动关系，2、裁决被申请人一次性支付申请人工伤保险待遇253,144元，其中一次性伤残补助金63,518元、一次性工伤医疗补助金63,518元、一次性伤残就业补助金96,900元、停工留薪期工资10,497元、住院期间伙食补助费290元、护理费2,900元、车费、住院费14,907元、鉴定费614元。2019年3月25日，毕节市中级人民法院依法作出（2019）黔05行终32号行政判决，驳回原告营脚煤矿的上诉，维持原判。同年7月5日，织金县劳动人事争议仲裁委员会作出织劳人仲案字（2018）第L-78号仲裁裁决书，裁决：一、解除申请人姚茂生与被申请人贵州新浙能矿业有限公司织金县马场乡营脚煤矿之间的劳动关系；二、由被申请人贵州新浙能矿业有限公司织金县马场乡营脚煤矿一次性支付申请人姚茂生以下工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金63264.50元（陆万叁仟贰佰陆拾肆元伍角）；2、一次性伤残就业补助金67592.04元（陆万柒仟伍佰玖拾贰元零肆分）；3、一次性工伤医疗补助金63518元（陆万叁仟伍佰壹拾捌元）；4、停工留薪期工资14599.50元（壹万能肆仟伍佰玖拾玖元伍角）；5、住院期间伙食补助费290元（贰佰玖拾元整）；6、住院期间护理费2,900元（贰仟玖佰元整）；7、鉴定费520元（伍佰贰拾元整）；8、交通费1,000元（壹仟元整）；9、医疗费11,080.88元（壹万壹仟零捌拾元捌角捌分）；以上共计224,764.92元。原告收到该裁决书后在法定期限内向本院起诉。诉讼中，原告对前述仲裁裁决由其支付给被告的各项工伤保险待遇的计算标准及金额无异议。此外，原告未为被告办理工伤保险手续。综合原、被告的诉辩主张、举证质证意见，双方当事人争议的焦点是原告应否支付被告的各项工伤保险待遇。本院认为，原告与被告成立劳动关系后，被告在原告矿井采煤期间所患尘肺病已经医疗部门确诊，并经毕节市人力资源和社会保障部门认定为工伤，其伤情经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残柒级，停工留薪期为自受伤之日起三个月。原告未为被告办理工伤参保，被告可获的工伤保险待遇，依法应由原告承担支付责任，原告主张不支付被告工伤保险待遇的诉讼请求不成立，依法不予支持。被告姚茂生的答辩理由成立，予以采纳。由于原告对织金县劳动人事争议仲裁委员会裁决由其支付被告一次性伤残补助金63264.50元、一次性伤残就业补助金67592.04元、一次性工伤医疗补助金63518元、停工留薪期工资14599.50元、住院期间伙食补助费290元、住院期间护理费2900元、鉴定费520元、交通费1,000元、医疗费11080.88元的计算标准及金额无异议，本院予以确认。据此，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅黔人社厅发〔2011〕27号第六条、第七条，贵州省人力资源和社会保障厅、财政厅关于调整贵州省工伤保险有关问题的通知黔人社发〔2018〕34号第三条的规定，判决如下：一、解除原告贵州省新浙能矿业有限公司织金县马场乡营脚煤矿与被告姚茂生之间的劳动关系。二、由原告贵州省新浙能矿业有限公司织金县马场乡营脚煤矿于判决生效后十日内一次性支付被告姚茂生一次性伤残补助金63264.50元、一次性伤残就业补助金67592.04元、一次性工伤医疗补助金63518元、停工留薪期工资14599.50元、住院期间伙食补助费290元、住院期间护理费2900元、鉴定费520元、交通费1000元、医疗费11080.88元，前述各项共计224,764.92元。三、驳回原告贵州省新浙能矿业有限公司织金县马场乡营脚煤矿请求判决不支付被告姚茂生工伤保险待遇的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元。减半收取计5元，由原告贵州省新浙能矿业有限公司织金县马场乡营脚煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。审判员  杨雄二〇一九年九月十八日书记员  姚娜