天津市滨海新区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0116民初83303号原告（被告）：郭廷杰，男，1973年12月4日出生，汉族，住天津市滨海新区。委托诉讼代理人：王志军，天津泰达律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯文婧，天津泰达律师事务所实习律师。被告（原告）：天津市保安服务总公司开发区分公司，住所地天津经济技术开发区洞庭路71号。负责人：陆振华，经理。委托诉讼代理人：李章旗，公司员工。委托诉讼代理人：赵献峰，公司员工。原告郭廷杰与被告天津市保安服务总公司开发区分公司（以下简称“保安公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2019年7月12日立案。原告保安公司与被告郭廷杰劳动争议纠纷一案，本院于2019年7月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭并案进行了审理。郭廷杰及其委托诉讼代理人王志军、冯文婧，保安公司委托诉讼代理人李章旗、赵献峰均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。郭廷杰向本院提出诉讼请求：1.保安公司支付2018年10月19日至2019年5月13日工资42000元；2.保安公司支付2018年冬季取暖补贴和集中供热补助费520元；3.诉讼费由被告负担。事实与理由：其与公司在2015年9月7日签订合同，现在合同还在履行中。由于公司不让其上班，是公司原因造成的，应该支付涉诉期间工资、冬季取暖补贴和集中供热补助费。不认可仲裁以4626.5元标准计算工资，应加上延时加班费、法定节假日加班费和577元扣款。保安公司辩称，涉诉期间郭廷杰一直拒绝到岗工作，也未按照公司制度进行请假，属于旷工行为。劳动者在此期间未到公司上班，所以不应该支付其劳动报酬。冬季取暖补贴属于给予员工的福利待遇，根据劳动合同，未约定公司给予劳动者冬季取暖补贴，不同意支付。保安公司向本院提出诉讼请求：1.保安公司不支付郭廷杰2018年10月19日至2019年5月13日工资31162.4元；2.保安公司不支付郭廷杰2018年冬季取暖补贴335元。事实与理由与其上述答辩意见一致。针对保安公司的诉讼请求，郭廷杰的答辩意见与其前述诉讼请求和事实理由一致。本院认定事实如下：原、被告双方于2015年9月7日签订书面劳动合同，约定合同期限为以完成一定工作为期限，工作内容为保安岗位，地点位于天津经济技术开发区等内容。2016年9月24日，原告上班途中，发生交通事故致伤，天津经济技术开发区人力资源和社会保障局于2017年2月27日作出工伤认定书，认定原告所受伤害为工伤。经生效法律文书认定，停工留薪届满日为2017年5月12日。2017年6月13日保安公司解除同郭廷杰之间的劳动关系。2017年8月8日,天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会作出津开劳仲字[2017]第0371号仲裁裁决书，裁决被告恢复原告工作岗位至丰田通商钢业保安岗位等。该裁决已发生法律效力。2017年12月12日本院针对郭廷杰诉请保安公司支付2016年9月24日至2017年1月23日期间停工留薪期工资26000元的劳动争议案件作出（2017）津0116民初82055号民事判决书，认定停工留薪期待遇包括两部分内容：一部分为每月基本工资（每月为1950元）；另一部分为加班费，由于实行综合工时制，如果郭廷杰不受工伤，能够提供正常劳动,则必然产生加班费。因此，加班费内容应当涵盖在停工留薪期待遇中。根据生效判决文书中确定的郭廷杰在2015年9月15日至2016年9月14日一年综合计算周期间的延时加班费为32118元的内容，则每月加班费平均为2676.5元。故，最终认定郭廷杰停工留薪期待遇为每月4626.5元，并判决保安公司向郭延杰支付2016年9月24日至2017年1月23日期间的停工留薪期工资18506元。判决作出后，双方均不服提起上诉。天津市第二中级人民法院作出（2018）津02民终2905号民事判决书，认定一审判决根据已经生效的判决确定加班费数额确定停工留薪工资数额并无不当，郭延杰上述主张延时加班费和节假日加班费等依据不足，对其上诉请求不予支持。本案庭审过程中，郭延杰表示对法定节假日加班费应计入停工留薪期工资申请了再审，但并未得到支持。2018年7月27日天津市第二中级人民法院作出（2018）津02民终4909号民事判决，对于本院（2018）津0116民初80585号民事判决所作出的保安公司向郭延杰支付2015年12月的缺勤扣款577元的判决予以维持。2018年9月27日本院作出（2018）津0116民初83132号民事判决书，该判决认定了“现该裁决（津开劳仲字[2017]第0371号仲裁裁决书）已发生法律效力，被告（保安公司）至今并未通知原告（郭廷杰）返岗上班。”的事实，并在本院认为部分认定了保安公司应当于2017年8月20日前安排郭廷杰上岗工作，现并无证据证明被告通知郭廷杰到岗工作，而郭廷杰予以拒绝，并以2017年8月20日至2018年6月5日期间郭廷杰未能正常提供劳动是因保安公司单方原因导致为由，参照郭廷杰停工留薪期待遇每月4626.5元，判决保安公司向郭廷杰支付该期间的工资。判决后，双方均提起上诉。天津市第二中级人民法院于2019年1月28日作出（2019）津02民终121号民事判决书，驳回上诉，维持原判。2018年10月9日，保安公司通知郭廷杰于2018年10月12日返岗工作，地点为天津市武清开发区丹佛斯（天津）有限公司。2018年10月18日，保安公司出具《解除劳动合同通知书》，以通知其返岗而未返岗为由，根据《劳动法》及有关劳动法规规章和公司规章制度，决定于2018年10月19日解除与郭廷杰的劳动合同。2018年12月18日，郭廷杰向天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系等。该委于2019年1月21日作出津滨劳人仲裁字[2018]第41239号仲裁裁决书，裁决保安公司继续履行与郭廷杰签订的劳动合同等。双方均不服，提起诉讼。本院于2019年4月22日作出（2019）津0116民初80737号民事判决书，以双方劳动合同约定工作地点为天津开发区，保安公司未经与郭廷杰协商一致，变更工作地点为武清开发区，不符合法律规定，解除劳动合同，缺乏依据为由，认定为违法解除，并判决双方之间的劳动合同继续履行。该判决书向双方送达的日期均为2019年4月23日。2018年6月6日至2018年10月18日期间郭廷杰未提供劳动。保安公司未曾向郭廷杰支付过2017年、2018年度的防暑降温费，且该防暑降温费发放季亦未提供劳动。保安公司亦未支付过2017年11月至2018年3月的冬季取暖补贴和集中供热补助。2019年3月28日，郭廷杰再次提起劳动仲裁，请求保安公司支付2018年6月6日至2018年10月18日期间的工资27000元、2018年6月至9月防暑降温费672元、2017年冬季取暖补贴和集中供热补助520元、2017年6月至9月防暑降温费672元。仲裁委于2019年5月6日作出津滨劳人仲裁字[2019]第40203号仲裁裁决书，裁决保安公司向郭廷杰支付2018年6月6日至10月18日期间的工资21035.25元、防暑降温费1304元、冬季取暖补贴335元。双方均不服，诉至本院。本院于2019年8月12日作出（2019）津0116民初82444号民事判决书，判决保安公司给付郭廷杰2018年6月6日至2018年10月18日期间工资20420.41元、2017年11月15日至2018年4月15日期间的冬季取暖补贴和集中供热补助520元，驳回双方其他诉讼请求。郭廷杰不服上诉于天津市第三中级人民法院，天津市第三中级人民法院于2019年9月25日作出（2019）津03民终1750号民事判决书，驳回上诉，维持原判。2018年10月19日至2019年5月13日期间郭廷杰未提供劳动，保安公司未向郭廷杰支付该期间工资、2018年度冬季取暖补贴和集中供热补助。2019年5月13日，保安公司向郭廷杰送达返岗通知书，恢复其丰田通商钢业保安岗位，现郭廷杰已在该岗位工作。2019年5月20日，郭廷杰向天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求保安公司支付2018年10月19日至2019年5月13日期间的工资42000元、2018年冬季取暖补贴和集中供热补助520元。仲裁委于2019年7月2日作出津滨劳人仲裁字[2019]第40359号仲裁裁决书，裁决保安公司向郭廷杰支付2018年10月19日至2019年5月13日期间的工资31162.4元、冬季取暖补贴335元。双方均不服，诉至本院。经询问，保安公司不同意调解。本院认为，关于2018年10月19日至2019年5月13日期间的工资一节，对于郭廷杰请求将加班费亦算作本案所涉工资计算标准的主张，本院认为，首先，根据郭廷杰陈述其对法定节假日加班费应计作停工留薪期工资范围申请了再审，但并未得到支持，故其主张将相关法定节假日加班费计作停工留薪期工资并作为本案计算工资的标准缺乏依据；其次，支付未到岗上班期间的工资本身即系综合案情后的参照计算。故，郭廷杰的主张缺乏依据，本院不予支持；对于2015年12月577元工资差额是否应计入本案所涉工资计算标准的问题，本院认为生效判决已明确认定除加班费外，另一部分为每月基本工资1950元，可知该标准在认定过程中并未扣除过577元，郭廷杰主张的请求将577元计入作为计算本案诉请工资的主张亦缺乏依据，本院亦不予支持。生效判决书已经认定郭廷杰未能正常提供劳动是因保安公司单方原因导致，保安公司也确认2019年5月13日向郭廷杰送达返岗通知书，之后恢复郭廷杰原工作岗位。故保安公司仍应支付涉诉期间工资，参照郭廷杰停工留薪期待遇每月4626.5元，计算数额为31614.42元。冬季取暖补贴和集中供热补助属于法定福利，且2018年度取暖季未能正常提供劳动是因保安公司单方原因导致，保安公司应予以发放，郭廷杰主张数额无误，予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、天津市保安服务总公司开发区分公司于本判决生效之日起十日内向郭廷杰给付2018年10月19日至2019年5月13日期间工资31614.42元；二、天津市保安服务总公司开发区分公司于本判决生效之日起十日内向郭廷杰给付2018年度冬季取暖补贴和集中供热补助520元；三、驳回郭廷杰的其他诉讼请求；四、驳回天津市保安服务总公司开发区分公司全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取共计10元，由郭廷杰负担5元，天津市保安服务总公司开发区分公司负担5元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第三中级人民法院。代理审判员  周彦权二〇一九年九月三十日书 记 员  张晓珅