贵州省兴义市人民法院民 事 裁 定 书（2019）黔2301民初7853号原告：李永发，男，汉族，1966年6月4日生，云南省广南县人，住云南省文山壮族苗族自治州广南县。被告：湖北省金山电力设备有限公司，地址湖北省京山县经济开发区轻机东路16号。法定代表人：郭洪斌，总经理。原告李永发与被告湖北省金山电力设备有限公司（以下简称金山电力设备公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院2019年7月29日立案后，依法进行审理。原告李永发向本院提出诉讼请求：1、请求判决被告向原告支付工伤差额赔偿单位没有按实际工资缴纳工伤保险，导致工伤保险赔偿相差137505元，本人在云南省文山州失业，应按云南标准。就业补助金差额赔偿62494元（18月×6399元=115182元-52688元=62494元）；伤残补助金差额赔偿15550元（11月×3050元=33550元-18000元=15550元）；医疗补助金差额赔偿26531元（10月×6399元=63990元-＜32930元未领取因单位不开解除合同证明无法领取＞=26531元。）2、请求判决被告为原告补交社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险，从2007年1月21日上班至2018年4月23日）。3、请求判决被告向原告支付原告在解除劳动合同前受伤期间的工资也就是受伤之后治疗期间的工资3050元/月×90%=2700元/月×68个月=183600元。4、请求判决被告向原告支付原告的交通费1万元。（原告到被告人处已有9此所产生的车费）5、请求判决被告向原告支付赔偿金一年双倍的工资合计12年×每月3050元×2双倍赔偿金二73200元。6、请求判决撤销被告在原告受伤期间原告不知道的情况下把原告开除的处理决定书“关于对李永发违纪违规的处理决定”。支持李永发与湖北金山电力设备公司合同继续有效。7、请求判决被告向原告支付失业金12年61320元。按3050元的缴费工资计算2440元+480元/月失业期间的医疗补助=2920元/月×21个月失业金=61320元（因单位没有缴纳失业保险）。8、因被告单位没有帮原告交生育保险，导致原告生小孩费用6300元没有报销，请求判决被告向原告支付6300元的医药费。事实与理由：原告于2007年1月21日进被告单位湖北金山电力设备有限公司上班，上班地点云南省曲靖市富源县黄泥河镇五乐村委（云南滇东发电厂），工作到2011年5月调取贵州省黔西南州兴义市清水河镇黔西村贵州兴义电力发展有限公司简称（贵州兴义火电厂）在电厂做电厂锅炉吹灰器维修工，在2012年2月24日下午6点钟在贵州兴义电厂受伤，于2012年6月15日认定工伤“京劳伤认（2012）56号”。于2015年5月18日最后一次住院后并出院，治疗基本终结，2016年3月30日劳动能力鉴定出来鄂劳鉴字（2016）26号结论书。1、被告在申请人受伤后就开除原告，属于违背国家的法律，也违背自己的良知，作单方开除为什么不向我书面通知，等到仲裁开庭时我才知道而且仲裁庭只给我一张复印件，所以这处理决定书属于是无效的。2、工伤保险与本人实际工资缴费不符，导致赔偿额相差很大，本人损失很大。3、因本人从开始工作和受伤后也在云南，失业是在云南文山，所以要按云南文山的社平工资6399元来计算赔偿标准。综上所述，为维护申请人的正当权益，特向贵州兴义市人民法院提出诉讼请求，请求支持原告的全部诉请。经本院审查查明：1、原告所受之伤经湖北省京山县人力资源和社会保障局作出京劳伤认[2012]56号《工伤认定书》认定为工伤，2016年3月30日经湖北省劳动能力鉴定委员会作出鄂劳鉴字[2016]26号再次鉴定结论书，鉴定为伤残程度八级，停工留薪期三个月。其工伤住院治疗时间95天，工伤保险待遇问题已经办理，停工留薪期工资由被告向其支付自2012年2月至2012年7月，按照3050元每月发放；2、原告诉请社保缴费争议，属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的“一裁终局性裁决”范围，且湖北省京山县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称京山县仲裁委）于2018年4月23日以京劳人决字[2018]04号《决定书》，决定中止审理；3、原告于2018年4月向京山县仲裁委就其与被告工伤保险待遇争议申请仲裁，其在本案中第四项、第十一项诉讼请求与该次仲裁请求第四项、第十一项重合，本案第三项诉讼请求与该次仲裁请求第六项重合，本案诉讼请求第一项包含了该次仲裁请求第七项、第八项内容，同时该委已作出京劳人裁字[2018]06-1号《裁决书》；4、2018年4月，原告同时向京山县仲裁委就其与被告之间的劳动争议申请劳动仲裁，其申请第一项与本案诉请第六项属于同一请求，第三项与本案诉请第五项属于同一请求，京山县仲裁委作出京劳人裁字[2018]06-2号《裁决书》；5、2018年5月29日，原告向湖北省京山县人民法院就其与被告之间的劳动争议一案提起诉讼，原告于同年8月提出撤诉申请，并经该院准许作出（2018）鄂0821民初1073号《民事裁定书》；6、2019年3月21日，原告向云南省富源县人民法院就其与被告之间的劳动争议提起民事诉讼，该次诉讼第二项诉讼请求与本案第二项诉讼请求内容一致，第四项诉讼请求与本案第三项诉讼请求内容一致，第五项、第六项、第七项、第八项和第九项请求与本案第四项、第五项、第六项、第七项和第八项分别对应，内容一致，被告向该院提出管辖权异议，该院作出（2019）云0325民初933号《民事裁定书》，裁定：“湖北金山电力设备有限公司对管辖权提出的异议成立，本案工伤待遇、工资争议部分移送湖北省京山市人民法院处理。”7、2019年4月29日，原告向兴义市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委作出不予受理通知书，之后原告通过邮寄方式向本院送达本案立案材料，且其在邮寄材料中未将向云南省富源县人民法院起诉情况和裁定、京山县仲裁委作出的京劳人裁字[2018]06-1号《裁决书》和京劳人裁字[2018]06-2号《裁决书》一并附卷。本院经审查认为，结合原、被告提交的在卷证据材料和原告经本院询问情况，归纳如下：一、原告所提诉请包括工伤保险待遇争议和劳动争议，其中有工伤保险待遇计算标准其称因在云南文山失业，应按照云南标准计算，其在向京山县仲裁委提起仲裁申请时已经涉及到本案诉讼请求的第一项、第三项、第四项、第五项、第六项和第十一项，京山县仲裁委分别作出京劳人裁字[2018]06-1号《裁决书》、京劳人裁字[2018]06-1号《裁决书》，并已经发生法律效力，原告主张的其余劳动争议，分别在上述两个《裁决书》中已经明确。二、原告在本案中的各项诉讼请求，其在2019年3月21日已向云南省富源县人民法院提出，该院经审查后作出了（2019）云0325民初933号《民事裁定书》，并裁定：“湖北金山电力设备有限公司对管辖权提出的异议成立，本案工伤待遇、工资争议部分移送湖北省京山市人民法院处理。”在本院向其询问对该裁定是否上诉时，其首先称没有上诉，之后又成已经上诉，但是，无论其是否上诉，原告所提诉讼请求已经过其他人民法院处理过程中，原告提起本案诉讼属于重复起诉。关于原告向兴义市劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁一节。由于其所涉及的劳动争议和工伤保险已经数次向京山县仲裁委、云南省富源县人民法院起诉，亦属于重复提起仲裁请求和诉讼请求，依法应不予受理。综上所述，原告此次再次向本院就同样诉讼请求再次提起诉讼，符合《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条第一款“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。“规定的情形，属于重复起诉。故应根据该条第二款“当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。”的规定，驳回起诉。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条第一款第（三）项以及《最高人民法院关于适用》的解释第二百四十七条之规定，裁定如下：驳回原告李永发的起诉。案件受理费10元，减半收取5元，由原告李永发承担。如不服本判决，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。审判员  吴启剑二〇一九年九月十二日书记员  杨贞玮