河北省元氏县人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0132民初2442号原告：李英军，男，1972年11月12日出生，汉族，住元氏县。委托诉讼代理人：符振朝，石家庄市元氏槐阳法律服务所法律工作者。被告：河北德林机械有限公司，住所地石家庄市元氏县元氏大街271号。法定代表人：段志荣，该公司总经理。委托诉讼代理人：赵梦涛，河北首道律师事务所律师。原告李英军与被告河北德林机械有限公司（以下简称“德林机械”）劳动争议纠纷一案，本院于2019年9月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李英军的委托诉讼代理人符振朝到庭参加诉讼；被告德林机械的委托诉讼代理人赵梦涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李英军向本院提出诉讼请求：1、要求解除原、被告的劳动关系；2、支付原告解除劳动关系补偿金8250元；3、支付原告住院伙食补助费580元；4、支付原告护理费3462.3元；5、支付原告停工留薪期工资13800元；6、支付原告一次性伤残补助金13500元；7、支付原告一次性医疗补助金83571.88元；8、支付原告一次性就业补助金35816.52元；9、支付原告鉴定费1500元。事实与理由：原告李英军2014年5月入职被告单位，在装配车间工作。2017年4月7日上午11时许（实际时间是2017年4月6日上午11时许）原告在打磨泵件时左眼被铁销扎伤。先到当地卫生室治疗，因伤情严重，后到专科河北眼科医院就诊。住院期间的医疗费被告已支付。被告一直承诺与原告协商处理，并说一定会让原告满意。期间被告曾委托元氏司法医学鉴定中心对原告的伤残按职工工伤标准进行了评定，原告的伤残属9级。该案原告曾向元氏县劳动人事争议调解仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，仲裁委做出元劳人仲字（2019）第043号仲裁裁决书，仲裁委以原告无“认定工伤决定书”以及未经劳动能力委员会出具“初次鉴定结论书”，驳回了原告的仲裁请求，原告不服现向贵院提起诉讼。原告认为，仲裁委以原告无“认定工伤决定书”以及未经劳动能力委员会出具“初次鉴定结论书”，驳回原告申请是借误的。原告虽未经工伤认定，原因是被告没有为原告申报认定工伤，但被告认可原告属工伤，且委托司法鉴定机构按职工工伤标准对原告的伤残进行评定，故应当按照工伤相关规定处理，请求依法支持原告的诉讼请求。被告德林机械辩称，原告要求工伤赔偿，但未提供社会保险行政部门出具的工伤认定书和市级劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论，据此原告的起诉无依据，故应依法驳回原告的全部诉讼请求。经审理查明，原告李英军于2015年5月20日入职被告处从事组装工作。2017年4月6日上午11时许，原告在打磨泵件时左眼被铁销扎伤，先到当地卫生室治疗，因伤情严重到河北眼科医院就诊。住院期间的医疗费用被告已支付。2019年2月23日，被告德林机械委托元氏司法医学鉴定中心要求对原告的伤情依据职工工伤标准进行伤残评定，元氏司法医学鉴定中心于2019年3月6日作出鉴定意见书，鉴定意见为：原告左眼外伤评定为工伤致残程度九级，无生活自理障碍。原告曾于2019年7月19日向元氏县劳动人事争议仲裁委申请仲裁,此后元氏县劳动人事仲裁委于2019年8月28日作出裁决书，驳回了原告的各项仲裁请求，嗣后引起本案的诉讼。在庭审中，原告为支持诉讼请求提供了如下证据：一、裁决书，证实原告起诉符合立案条件，已经查明原告2014年5月入职被告单位，月工资1500元，2014年5月至2019年7月18日原告在被告单位工作5年7个月，经济补偿金为8250元（5.5月乘以1500元）；二、仲裁申请书，证明原告诉讼请求和仲裁请求一致；三、住院病案，证明原告三次住院29天，住院伙食补助费580元（29天乘以每日20元），护理费3480元（29天乘以120元/日）；四、被告委托的司法医学鉴定书，证明原告在被告处工作受伤，属于工伤九级伤残，据此计算1、原告的一次性伤残补助金13500元（9个月本人工资1500元）；2、一次性医疗补助金83571.88元（14个月社平工资，2018年社平工资为5969.42元）；3、一次性伤残就业补助金35816.52元（6个月的社平工资）；五、鉴定费票据，证实原告支付鉴定费1500元；六、检查费票，原告支付检查费235元；七、计算停工留薪期的计算方法：被告截止2019年7月18日共欠原告工资13800元，自2019年6月没有为原告发放工资，到2019年7月18日共计48天，欠原告工资2400元；自2017年10月-2019年5月十九个月期间每月只发给原告900元，欠发600元，总欠款11400元。原告要求解除劳动合同是因为被告没有按照社会保险法的规定为原告足项缴纳保险，故原告要求解除劳动关系。被告德林机械对原告提供的上述证据质证称：对证据一、真实性认可，但是原告真实入职时间为2015年5月20日，自始至终原告没有对其工作时间提交任何证据；对证据二、三的真实性认可；对证据四、因为我方看不到鉴定委托书，所以对该鉴定的三性不认可；对证据五、六，为收据不是正规发票不认可，根据法律规定，鉴定费应当由劳动仲裁支付；对证据七关于原告的停工留薪没有提交任何证据，我司不认可。在庭审中，被告德林机械提供了如下证据：一、元氏县人社局工伤科证明，证明公司于2017年4月10日就向社保局工伤科提交了工伤认定材料，因原告拒不提供诊断证明等材料才导致申请认定工伤不能；二、事故当天的视频截图四张、报警案件登记表两张，证实1、原告工作期间未按照公司规定佩戴防护用具。2、原告指派其亲属多次安排大型车辆堵住公司大门口，并索要欠款；三、打卡机照片、原告打卡记录、河北德林机械有限公司制度文件三份、会议纪要、表决签字表，证实1、员工上下班打卡。2、公司《考勤管理制度》等规章制度制定程序民主合法；3、2017年4月8日之后原告一直未上班，也未办理请假手续，属于连续旷工，严重违反公司规章制度；4、公司依规辞退被告合理、合法，依法不需要支付经济赔偿金；四、原告李英军工伤工资支付明细，证明原告2017年4月份受伤至2019年5月份，公司共计向其发放工资24000元；五、工商银行电子回单两份，连同证据二证明原告指派亲属安排大型车辆堵公司大门，恶意索要钱款，因给公司造成重大影响，公司于2017年4月28日被迫向其平安银行卡转账45000元；六、元氏县社会保险事业管理局关于原告工伤参保情况的证明，证明被告依法给原告参保了工伤保险；七、原告户籍地村民委员会、所在辖区派出所出具的证明及被告办公室入职介绍信一份，证明原告的入职时间为2015年5月20日。原告李英军对上述证据质证称：对证据一有异议，原告从不知道被告为原告参加工伤保险，被告也从来没有向原告索要任何材料；对证据二有异议，工伤职工适用无过错原则，只要不是故意伤害都应认定工伤，其他几张不能说明是原告在堵门；对证据三有异议，记录原告的打卡不全，是被告单方制作的，没有法律效力；对证据四有异议；对证据五不认可，不是原件；对证据六原告不清楚，被告没有告知原告；对证据七有异议，村委会对原告的入职时间不可能知道的清楚，被告的介绍信是单方证明，均不认可，从仲裁裁决书认定的事实，是2014年5月入职，对入职时间已经有双方认可的法律文书。对于被告提交的规章制度等，被告没有公示，原告不清楚，不认可。另查明，原告李英军到被告处的入职时间为2015年5月20日，月工资1500元。被告德林机械于2017年4月28日，分两次转给原告李英军45000元，用于支付原告的医疗费用，且原告的其他医疗费用被告均已支付。上述事实有：仲裁裁决书、住院病案、司法鉴定意见书和庭审笔录等证据在案予以佐证。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护，原告李英军在被告处工作时受伤，依法应当享有工伤保险待遇。在本案中，虽然原告未提供社会保险行政部门出具的“工伤认定书”和市级劳动能力鉴定委员会出具的“劳动能力鉴定结论书”，但被告曾于2019年2月23日委托元氏司法医学鉴定中心对原告的伤情要求依据职工工伤标准进行伤残评定，且鉴定意见为原告左眼外伤评定为工伤致残程度九级，无生活自理障碍，据此可以认定原告受伤属于工伤，其工伤致残程度为九级。根据劳动法、工伤保险条例和河北省工伤保险实施办法的相关规定，因被告未及时为原告向社会保险机构申请认定工伤及鉴定，导致原告的损失在保险基金内不能赔付，此责任全因被告造成，故被告应当承担赔偿责任。因被告未足项给原告缴纳社会保险，因此原告要求解除与被告劳动关系符合法律规定，故应依法解除原、被告的劳动关系。综上，被告应当支付原告解除劳动关系经济补偿金7500元、住院伙食补助费580元、护理费1450元、停工留薪期工资13800元、一次性伤残补助金13500元、一次性医疗补助金83571.88元、一次性就业补助金35816.52元，共计156218.40元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三十八条第一款第（三）项《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条的规定，判决如下：一、解除原告李英军与被告河北德林机械有限公司的劳动关系。二、被告河北德林机械有限公司支付原告解除劳动关系补偿金7500元、住院伙食补助费580元、护理费1450元、停工留薪期工资13800元、一次性伤残补助金13500元、一次性医疗补助金83571.88元和一次性就业补助金35816.52元，共计156218.40元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院，并在上诉期届满之日起七日内向本院预交上诉费10元（收款单位：河北省石家庄市中级人民法院；开户行：河北银行华兴支行；帐号：62×××47），如逾期不预交上诉费也不提出缓交上诉费申请的，本院将按自动撤回上诉处理。审判员  贾竹林二〇一九年九月二十八日书记员  赵 旭