山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终3942号上诉人（原审原告）：山东省烟台艺术学校，住所地烟台市芝罘区福山路35号。法定代表人：赵军，校长。委托诉讼代理人：李琳琳，山东星河泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：衣光中，男，1978年3月24日出生，汉族，住烟台市芝罘区。委托诉讼代理人：唐少磊，烟台昆嵛同合法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：安开，烟台昆嵛同合法律服务所法律工作者。上诉人山东省烟台艺术学校（以下简称艺术学校）因与被上诉人衣光中劳动争议一案，不服烟台市芝罘区人民法院(2018)鲁0602民初11229号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年7月25日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。现已审理终结。艺术学校上诉请求：1.请求撤销（2018)鲁0602民初11229号民事判决第一项；2.请求依法改判；3.一、二审诉讼费由衣光中承担。事实和理由：一审判决适用法律错误。衣光中不符合《中华人民共和国教师法》的相关规定，不具备教师资格，不应当享受寒暑假的待遇，一审法院适用法律错误。1、《中华人民共和国教师法》第十条、第十一条规定，国家实行教师资格制度，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。2、衣光中无教师资格证，不属于法律规定的教师，不享有《中华人民共和国教师法》第七条规定的教师享受寒暑假期间工资待遇的权利，故该期间的工资无须发放。衣光中辩称,请求驳回艺术学校的上诉请求。艺术学校向一审法院起诉请求：判令艺术学校不支付衣光中2017年3月1日至2018年3月31日期间的待岗生活费16240元。一审法院审理认定事实：衣光中曾因解除劳动合同等争议诉至市仲裁委，请求：1、继续履行劳动合同；2、支付2014年10月1日至2015年9月30日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额38528.40元；3、支付2016年11月19日至2016年11月28日期间住院费用8437.69元；4、支付2016年11月28日至2017年9月28日期间诊疗费及药费共计12000元。艺术学校系事业单位，衣光中系干部身份，为艺术学校单位非正式在编人员。衣光中1999年2月至艺术学校处工作，之前无正式就业。衣光中到艺术学校后，双方未明确用工性质，未签订书面协议。2001年9月1日，艺术学校为衣光中发放聘书，聘请衣光中为政治课教师。2006年9月双方签订了第一期书面劳动合同，双方均未提交该劳动合同书。2012年9月30日双方签订了期限为2012年10月1日至2013年8月31日的聘用合同，约定每月工资为1500元。2013年9月1日双方签订期限为2013年9月1日至2014年8月31日的劳动合同，约定月工资为2000元。2014年8月31日劳动合同期满后，双方未再续签劳动合同，但艺术学校认可双方劳动关系延续至2014年9月30日。2014年10月1日起，双方未就用工关系签过任何书面协议。衣光中在岗工作至2017年1月15日，系艺术学校当日单方提出解除。2006年8月之前，艺术学校全体教职工均不考勤，不坐班。2006年9月至2014年9月期间，衣光中按照艺术学校单位考勤制度要求进行打卡考勤。自2014年10月1日起，衣光中根据课时安排到艺术学校教学，不需要坐班，不参与考勤管理，这与艺术学校单位其他正式在编人员及劳务派遣人员均有别。艺术学校分上学期和下学期，其中每年9月至次年1月期间为上学期，每年3月至当年7月为下学期，其余时间为假期。衣光中每周应上课的课时量为12节，但衣光中主张其在1999年2月至2014年9月期间常有超课时情况，每周约26节课的课时量，均已发放了超课时工资。自2014年10月起，艺术学校另增加一名政治课老师，衣光中课时量下降。衣光中1999年2月至2006年8月期间月工资按照课时量乘以固定课时费计发，均以填单领取现金方式发放，发放时间不固定，假期无工资。2006年9月至2014年9月期间月工资标准相对固定，工资按月计发，假期也有工资。2014年10月之后衣光中的工资根据当月完成的课时量，以30元/课来计发，按月发至2017年1月15日，假期未发工资。2014年10月发放工资1080元、2015年9月至11月分别发放1200元、1320元、1500元、2016年1月发放480元、2016年4月发放1440元、2016年6月发放1560元、2016年7月发放360元、2016年10月至2017年1月分别发放720元、840元、120元、120元，2015年1月、2015年2月、2015年7月、2015年8月、2016年2月、2016年8月系假期，均未支付工资。除以上月份外，其余月份工资均不低于最低工资标准。衣光中2014年10月之后，月完成课时量最多的是2015年3月，为76节课；最少的是2016年12月，为4节课。每节课课堂时间为45分钟，工作日期间非每天有课。后市仲裁委作出烟劳人仲案字（2017）第449号裁决书，认定双方在2008年1月1日至2014年9月30日期间建立了劳动合同关系，自2015年10月1日起已形成无固定期限劳动合同关系，裁决：1、双方继续履行劳动合同；2、艺术学校支付衣光中2016年11月19日至2016年11月28日期间住院费用5818.51元；3、驳回衣光中的其他仲裁请求。该裁决书已生效。2018年3月26日，衣光中再次申诉至市仲裁委，请求艺术学校支付其2014年10月1日至2017年2月28日期间工资及工资差额41754.45元、2017年3月1日至2018年3月31日期间待岗生活费18761.47元、2017年9月29日至2018年4月10日期间医药费9945.40元。2018年7月16日，该委员会就待岗生活费和医疗费作出烟劳人仲案字（2018）第206-1号裁决书，裁决：艺术学校支付衣光中2017年3月1日至2018年3月31日期间待岗生活费16240元、驳回衣光中的其他仲裁请求。艺术学校不服，诉至一审法院。庭审中，艺术学校向一审法院提交2016-2017学年度第一学期、第二学期教学日历、2017-2018学年度第一学期、第二学期教学日历复印件各一份，以此证明艺术学校在2017年3月1日至2018年3月31日期间共有96天的寒暑假，衣光中在此期间未提供劳动，且衣光中未通过国家教师资格考试，不具备教师资格，在此期间衣光中不应当享受带薪休假，其待岗生活费数额中应扣除96天的寒暑假。衣光中称该组证据系复印件，其不予认可，即使该证据是真实的，艺术学校也应当按照规定支付其相关待遇。衣光中与艺术学校签订的2012年10月1日至2013年8月31日期间的聘用合同及2013年9月1日至2014年8月31日期间的劳动合同均约定衣光中除获基本工资之外，还按规定享受寒暑假工资及相关补贴；艺术学校称该两份合同聘用期满，即行终止。现该两份合同已经终止，无法证明衣光中的主张；衣光中称双方之间形成无固定劳动合同关系已经仲裁确认，故衣光中应当享受相关待遇。衣光中主张2017年3月1日至2018年3月31日期间，双方劳动合同关系继续存续，因艺术学校原因未安排衣光中工作，故按最低工资标准的70%向艺术学校主张该期间的待岗生活费。艺术学校同意支付衣光中该期间待岗生活费，但主张因衣光中不具有教师资格，不应享受教师关于寒暑假带薪休假的权利，故应扣除寒暑假期间。对于2006年9月至2014年9月期间为衣光中发放过寒暑假待遇，艺术学校主张系因当时管理不严导致。衣光中确未依法取得教师资格。一审法院认为，（一）已生效的仲裁裁决书认定双方在2008年1月1日至2014年9月30日期间建立了劳动合同关系，且自2015年10月1日起建立了无固定期限劳动合同关系，双方劳动合同关系明确。艺术学校曾于2017年1月15日提出解除双方劳动合同关系，但经生效裁决书认定为违法，裁决双方继续履行劳动合同，依据鲁高法[2010]84号文第四条第33款“用人单位违法解除劳动合同的决定被撤销后，劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资，劳动者在仲裁、诉讼期间的劳动报酬应当按用人单位违法解除合同前劳动者提供正常劳动应得工资计算”之规定，衣光中按照待岗生活费标准主张，予以照准。双方对2017年3月1日至2018年3月31日期间待岗生活费数额16240元无异议，予以支持。艺术学校主张衣光中未取得教师资格证，未在寒暑假期间提供正常劳动，故不应当享受寒暑假期间的待遇，该主张于法无据，不予采信。（二）关于衣光中主张的报销医疗费9945.40元的请求，仲裁裁决不予支持后，衣光中未起诉，视为其认可裁决结果。综上所述，一审法院判决：一、限艺术学校于本判决生效之日起10日内支付衣光中2017年3月1日至2018年3月31日期间待岗生活费16240元；二、驳回衣光中的其他仲裁请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计5元，由艺术学校负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，依据双方签订的2012年10月1日至2013年8月31日期间的聘用合同及2013年9月1日至2014年8月31日期间的劳动合同均约定衣光中享受寒暑假工资及相关补贴，之后双方虽未续签劳动合同，但劳动关系存续，且已生效的裁决书认定为无固定期限劳动关系，故一审法院判决艺术学校支付衣光中2017年3月1日至2018年3月31日期间包括寒暑假在内的待岗生活费16240元，并无不妥。艺术学校主张衣光中不应享受2017年3月1日至2018年3月31日期间寒暑假工资待遇及一审法院适用法律错误，理由均不成立，本院不予支持。综上所述，上诉人山东省烟台艺术学校的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由山东省烟台艺术学校负担。本判决为终审判决。审判长  杨卫东审判员  衣振国审判员  陈晓彦二〇一九年九月二十六日法官助理吕伟亮书记员张筱