广东省广州市天河区人民法院民 事 判 决 书(2018)粤0106民初28802号原告：钟锦霞，女，1968年7月15日出生，汉族，住广州市海珠区。委托诉讼代理人：姚元荣，北京市盈科（广州）律师事务所律师。被告：广州虹宇物业管理有限公司，住所地广州市天河区广州大道北491—493号3号楼101房。法定代表人：伍兆明，总经理。委托诉讼代理人：苏智勇、孙思敏，该司职员。原告钟锦霞与被告广州虹宇物业管理有限公司劳动争议、劳务合同纠纷一案。本院受理后依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。案件事实（一）劳动关系情况：原告主张2016年2月25日入职被告处，就职宿管员。有签订过劳动合同，但被告未给予原告一份劳动合同。被告对此提交了《劳动合同》，载明合同期限为3、以完成一定的工作为期限：从2016年2月25日起至广东药××大学（××）物业服务工作任务完成时止，并以项目合同期届满为标志。…四、劳动报酬…1、计时工资1895元/月，落款日期为2016年2月25日。《劳动合同》原件加盖有被告公章作为骑缝章。原告对上述《劳动合同》原件不予认可，对劳动报酬条款不予认可，主张《劳动合同》原件被换页了。被告对此解释称，因原来工资是1550元，后统一改成1895元，制作好新的模板进行更换，是更换后再给劳动者签。经本院核对《劳动合同》原件所盖骑缝章，页与页之间印章组合形成的被告公章形状、文字无异常之处。双方于签订法律文件之时，应对所签订的法律文件的完整性负责，如主张对方于签订之后更换合同内容，应提出相反的证据。现被告持有的《劳动合同》原件盖有骑缝章以证明其完整性，原告无证据证明其系在签订合同后被对方单方更换，本院对上述《劳动合同》予以采纳。2018年7月15日原告达到法定退休年龄，双方劳动关系终止。本院认定双方于2016年2月25日至2018年7月15日期间存在劳动关系。（二）劳务合同关系：原告达到法定退休年龄后继续在被告处工作。双方从2018年7月16日起建立劳务合同关系。被告提交了《离退休人员返聘协议》，载明本返聘协议于2018年8月1日生效，至2019年2月28日终止。每周工作6天，每天工作6.5小时…乙方报酬为工资2100元。原告主张该返聘协议报酬部分受到了涂改。原为3300元，被涂改为2100元。经本院核对该《离退休人员返聘协议》手写2100元处数字“21”部分有明显刮掉表层后重填的痕迹，内容经过改动。原告提供了同一岗位员工黄少珍《离退休人员返聘协议》照片拟证明原约定报酬为3300元每月，本院予以采信。原告主张其最后工作至2018年12月31日，被告也确认原告所在项目于2018年12月31日到期。本院认定双方劳务关系至2018年12月31日终止。（三）劳动仲裁情况：原告于2018年12月6日向广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于当天以原告达到法定退休年龄为由做出不予受理通知书。（四）加班工资：原告主张2016年2月25日-2019年2月28日期间的加班费，包括法定节假日加班、休息日加班及延时加班。原告主张每天工作12小时，早班是早上7:00-晚上7:00，晚班是晚上7:00-第二天早上7:00。每月休6天，以排班表为准，不一定是周末休息。需要在岗位上吃饭，没得休息。被告主张每天工作11小时，每班休息和用餐时间为1小时，每月休息6天。原告提交了银行流水拟证明工资发放的情况，经查，除部分月份发放金额因存在额外发放高温津贴150元/月的情形，其余月份发放工资数额均为3300元。本院认为：关于加班时长。争议内容为每班是否存在休息和用餐1小时的时间。原告工作为两班倒，每班12小时，在用餐时同时进行保安工作不符合常理，被告余留一个小时进行用餐及休息属于合理工作安排，本院予以采信。认定原告每班工作11小时。从双方签订的《劳动合同》、工作时长、工资发放情况可知。双方采取固定工时、固定工资的双固定模式。关于原告的加班工资主张，按同期最低工资标准核算，2018年7月1日前经核算工作日延时加班工资为1895元/天÷21.75天÷8小时×延时加班3小时×150%×21.75天=1065.94元；每月休息日加班工资为1895元/天÷21.75天÷8小时×休息日加班11小时×200%×（每年104天休息日÷12个月-6天）=639.73元；上述金额与基本工资合计经计算：1895元+1065.94元+639.73元=3600.67元。被告支付3300元，低于同期最低工资标准核算的标准工时工资及加班金额总额，违反法律禁止性规定，应予以补足差额每月300.67元。2016年2月25日至2016年2月29日共5天未见有工资支付记录，本院按照该月劳动关系存在天数所占该月份自然日天数比例补足加班工资差额，经计算为300.67元×（5天/29天）=51.84元。另2016年3月1日至2018年6月30日期间共28个月休息日加班工资差额经计算为300.67元×28个月=8418.76元。两项合计计算51.84元+8418.76元=8470.6元。2018年7月1日起，最低工资标准调整为2100元，每月工资（包含延时加班及休息日加班）经计算为3600.67元×(2100元/1895元)=3990.19元。被告仅支付3300元，应按上述标准补足。双方劳动关系至2018年7月15日终止，加班工资差额计算至该日，即（3990.19元-3300元）÷2=345.1元。关于法定节假日加班。原告自行统计法定节假日加班时间，主张法定节假日11天全年无休，无原始考勤记录予以证实。且原告所就职的物业为广东药科大学赤岗校区，学校有寒暑假假期，春节期间几乎无学生留校，连续两年春节期间法定节假日3天宿管员仍需加班不符合常理。本院不予采信。关于原告主张法定节假日加班工资本院不予支持。（五）达到法定退休年龄后的主张：原告2018年7月15日达到法定退休年龄之后，双方劳动关系终止，成立劳务合同关系。劳务合同关系属于平等民事主体间订立的合同关系，不受劳动部门法调整。原告主张达到法定退休年龄之后的加班工资、解除劳动合同经济补偿金缺乏法律依据，本院不予支持。劳务费主张。原告主张2018年12月份少发劳务费1200元。根据银行流水显示，被告于2019年1月份仅发放原告2018年12月份劳务费2100元。根据上述3300元/月劳务费标准，应予以补足差额1200元。（六）租房补贴：原告未提交证据证明双方有关于租房补贴的约定，原告主张租房补贴本院不予支持。（七）社保代垫款：原告主张因被告没有为原告购买社保，原告自行购买，要求被告支付。其中2016年2月25日至2018年7月15日存在劳动关系存续期间，其中2016年2月至2018年6月期间，养老项目单位缴费项目金额依次为1685.6元、1011.36元、209.16元、3661.56元、2441.04元、2662.8元，合计11671.52元；失业项目单位缴费部分为89.07元、181.92元、181.92元，合计452.91元；工伤项目缴费金额依次为39.8元、45.48元、45.48元，合计130.76元。上述属于用人单位缴纳部分三项费用合计12255.19元（计算：11671.52+452.91+130.76）。被告抗辩因原告钟锦霞不愿意停止在其他单位参加的社会保险，所以导致被告无法为钟锦霞参加社会保险。本院认为：被告解释未为原告购买社保的原因，但无证据证明其曾就该问题与原告进行交涉。原告自行购买社保，并自行垫付了用人单位缴费部分，缴费基数未超过劳动关系存续期间的工资数额。被告应返还原告代为垫付的社保费用由用人单位负担的部分。费用总计12255.19元。原告超过法定退休年龄之后，双方劳动关系终止。被告无义务为原告继续缴纳社保费用。原告主张超过法定退休年龄的社保缴费部分本院不予支持。（八）原告诉请：1.2016年2月25日—2019年2月28日期间的加班费，法定节假日和休息日加班、延时加班的加班费共计150731元。租房补贴300元/月，从2016年2月25日—2019年2月28日期间的租房补贴共36个月合计10800元。2.解除劳动合同的违约责任在于被告，被告应按照原告每满一年补偿一个月工资，即要求被告支付解除劳动合同经济补偿金9900元。3.被告没有为原告购买社保，原告自行购买社保，从每个月3300元中自己出钱购买社保，所以这三年（2016年2月25日至2019年2月28日）的社保要求被告支付3万元。4、被告少发2018年12月份工资1200元。裁判理由与结果综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、自本判决生效之日起3日内，被告广州虹宇物业管理有限公司支付原告钟锦霞代为垫付的属用人单位缴纳的社会保险款项12255.19元；二、自本判决生效之日起3日内，被告广州虹宇物业管理有限公司支付原告钟锦霞2016年2月25日至2018年6月30日加班工资差额8470.6元；三、自本判决生效之日起3日内，被告广州虹宇物业管理有限公司支付原告钟锦霞2018年7月1日至2018年7月15日加班工资差额345.1元；四、自本判决生效之日起3日内，被告广州虹宇物业管理有限公司支付原告钟锦霞2018年12月份劳务费差额1200元；五、驳回原告钟锦霞的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告广州虹宇物业管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审判审 判 长 李 吉 思人民陪审员 杨 国 峰人民陪审员 谈 凤 英二〇一九年九月二日书 记 员 欧阳肖玲