成都市成华区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0108民初3128号 原告：黎洋钻，男，汉族，1964年9月4日出生，住成都市双流区。 委托诉讼代理人：余子才，仁寿县**法律服务所。 被告：四川石油天然气建设工程有限责任公司，住所地成都市成华区华油路143号。 法定代表人：张俊，总经理。 委托诉讼代理人：李晓欢，北京炜衡（成都）律师事务所律师。 原告黎洋钻与被告四川石油天然气建设工程有限责任公司（以下简称石油公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年4月3日立案后，依法适用简易程序，于2019年5月20日公开开庭进行了审理。原告黎洋钻及其委托诉讼代理人余子才、被告石油公司的委托诉讼代理人李晓欢到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 黎洋钻向本院提出诉讼请求：依法判决石油公司补足黎洋钻应得工资，即从2017年6月1日至2018年12月30日期间未足额发给的工资共计133000元。事实及理由：黎洋钻于1998年4月1口入职于石油公司单位工作，岗位是防腐绝缘工作，月均工资不低于7000元，双方签订有劳动合同，也购买（缴纳）社保。黎洋钻在本工作单位岗位上工作了21年，另有13年的军队生活工龄，合计黎洋钻的实际工龄己达34年的工龄。从2017年6月1日始，石油公司要求对其身体进行职业病检査，结论为疑似职业病，需进一步诊断。2017年11月21日确诊为职业性慢性中度苯中毒（白细胞伴血小板减少症），处理意见为调离苯及其他有毒特质作业的工作，需专科治疗，并事实上从2017年6月1日后就长期治疗，诊断其因苯中毒产生的危害从未间断，并且所治疗的费用和相关诊断治疗依据，在单位报销时己由石油公司单位全部归入报销档案，并由石油公司方存有。2018年1月5日确诊为职业慢××苯中毒，2018年1月22日认定为工伤，2018年6月26日经四川省劳鉴2018初82号鉴定结论书认定为柒级。石油公司从2017年5月31日始，安排黎洋钻治疗休息至今，也不安排上班和适当的工作岗位，在此期间确实治疗未中断。石油公司在黎洋钻治疗期间的工资，也不按原福利待遇足额计发，实属严重违法。2018年12月，为维护劳动者的合法权益，依法申请仲裁，在仲裁未开庭前，石油公司以欺骗黎洋钻，致使黎洋钻上当而办理了内养手续。黎洋钻对成华劳人仲委裁字第00162号不服（于2019年3月24日签收仲裁裁决书）该裁决，依法向人民法院提起诉讼，请求依法支持黎洋钻如前诉请。 石油公司辩称，1.黎洋钻诉求不明，部分请求已过诉讼时效；2.黎洋钻在2017年6月1日-2018年12月30日工资已经全部发放完毕；3.黎洋钻2018年12月起的工资按照内部退养工资核发，未损害黎洋钻的利益，不存在欺骗行为；4、黎洋钻及考勤记录显示，黎洋钻自2017年6月后为到岗考勤，属于离岗状态，该部分工资不应再予以计发，对于该部分多发方的工资，四川油建公司保留追诉的权利。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理查明:黎洋钻从1998年在石油公司单位担任防腐绝缘工。2000年7月24日黎洋钻与石油公司签订无固定期限的劳动合同，工资标准按石油公司的规定执行。 2017年11月21日，四川大学华西第四医院出具《职业病诊断证明书》，诊断黎洋钻患职业性慢性中度苯中毒（白细胞伴血小板减少症），处理意见为：1.调离苯及其他有毒物质作业的工作；2.专科治疗。2018年1月5日，成都市职业病诊断鉴定委员会出具《职业病鉴定书》，鉴定黎洋钻为职业性慢性中度苯中毒（白细胞伴血小板减少症）。2018年1月22日，成都市人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》，认定黎洋钻所患职业病为工伤。2018年6月26日，四川省劳动能力鉴定委员会出具《初次（复查〕鉴定结论书》，鉴定黎洋钻伤残情况为柒级。 2018年8月9日，黎洋钻向石油公司提交《申请书》载明“我叫黎洋钻……参加工作时间时1984年10月。现任四川石油建设有限公司川西分公司川建九队防腐绝缘工……依据集体公司有关职工内部退养政策，现本人自愿申请内部退养。”2018年11月21日，石油公司出具《四川油建公司关于冯大海等八人办理内部退养的通知》，同意黎洋钻内部退养。黎洋钻的工资自2018年12月1日起按照内部退养的规定发放。 黎洋钻于2016年6月至2017年5月共收到工资34348.58元、奖金22017元、出差费37234.4元、津贴及其他费用5538.07元，合计99138.05元。黎洋钻于2017年6月至2018年12月（其中2018年12月工资2622.93元、奖金2117元）共收到工资37131.78元、奖金22894元、出差费9458元、津贴及其他费用1696元，合计71179.78元。石油公司出示的2017年1月至2018年12月的工资发放表载明的工资发放情况与黎洋钻实际收到的工资（不含奖金、差旅费、津贴等）金额一致。 另查明，黎洋钻于2017年6月1日起未到石油公司处上班；查出职业病后未住院治疗，系长期服药治疗；认可石油公司发放的差旅费系出差补助。 庭审中，黎洋钻出示《健康体检报告》，证明黎洋钻患有职业病。石油公司质证认为，该报告的时间是2016年，未显示存在职业病危害，没有提示职业病异常，与本案无关。黎洋钻出示华西第四医院检验报告、导诊条、门诊发票，拟证明黎洋钻患病情况，且一直处于治疗期。石油公司质证认为，该组证据发生时间均是2018年11月14日，劳动能力鉴定后，其诊断项目不涉及职业病，医疗部分应该向工伤或者医疗保险机构依法核销，与本案无关。 石油公司出示关于印发《四川石油天然气建设工程有限责任公司工程项目施工现场人工费管理办法（试行）》的通知、关于印发《油建川西分公司劳动工资管理办法》的通知，拟证明石油公司有关工资构成及工资计算方法，其中工资发放按照考勤记录发放，未有考勤的，不发放工资；差旅费、加班工资、上岗津贴、交通补贴、误餐补贴、基本奖等属于“上岗则有，离岗则无”的工资，不属于职工固定工资组成，在成都基地的员工按照固定性工资（岗位工资+工龄津贴+保留冻结）的70%支付。黎洋钻质证认为，真实性无异议，合法性关联性有异议，违反了国家关于工资组成的规定。 庭审中，黎洋钻陈述其主张的工资差额计算情况如下：2016年6月至2017年5月，总工资94134.05元，月平均工资为7844.50元；2017年6月至2018年12月，总共领了71862.78元，月均3782.25元；月均差额4062.25元，共19个月，石油公司未足额支付的工资总额为77182.75元。 石油公司陈述黎洋钻的工种性质是防腐绝缘工，石油公司是属于建设工程公司，主要工作地点在项目上也就是野外，在成都本地也有相应工作项目，所以要么派遣到野外，要么回成都待岗，待岗时按照全勤工资70%计算。由于黎洋钻受工伤，所以黎洋钻已经不再适合防腐绝缘工作，黎洋钻在退养前均在成都待岗，若安排其他岗位，黎洋钻的工资比待岗工资还低。 本院认为，黎洋钻与石油公司之间建立了合法有效的劳动关系。2018年8月9日，黎洋钻自愿申请内部退养；2018年11月21日，石油公司同意黎洋钻内部退养；自2018年12月1日起黎洋钻已经按照内部退养的规定领取退养工资。故黎洋钻主张补发2018年12月未足额发放的工资，无事实和法律的依据，本院不予支持。 关于石油公司提出的时效抗辩。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定，黎洋钻与石油公司之间的劳动关系在2018年11月21日石油公司同意黎洋钻内部退养时终止，黎洋钻在2018年12月3日申请仲裁，并在仲裁裁决作出后，在法定期限内提起诉讼，故黎洋钻的诉讼并未超过法定的诉讼时效。 关于黎洋钻主张的2017年6月至2018年11月期间未足额发放的工资。根据查明情况，黎洋钻自认从2017年6月1日起未到石油公司上班，且黎洋钻未举证证明自2017年11月21日被诊断为患职业病后，其因患职业病暂停工作接受医疗，故黎洋钻在该期间未上班的行为属于息工待岗，其主张的应补发工资不能依据《工伤保险条例》第三十三条的规定发放。根据石油公司的相关规定，待岗时按照全勤工资70%计算，且黎洋钻与石油公司双方均认可差旅费系出差补贴，故本院认为，黎洋钻的全勤工资应系扣除差旅费之后的收入，待岗工资应为全工资的70%。根据查明情况可知黎洋钻2016年6月至2017年5月的月平均全勤工资应为5158.64元【（总收入99138.05元-出差费37234.4元）÷12月】，黎洋钻的2017年6月至2018年11月待岗工资应为64998.86元（5158.64元/月×70%×18月），黎洋钻2017年6月至2018年11月实收待岗工资61721.78元（总收入71179.78元-出差费9458元）。综上，石油公司尚应向黎洋钻支付2017年6月至2018年11月未足额发放的工资3277.08元（64998.86元-61721.78元）。 据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告四川石油天然气建设工程有限责任公司自本判决生效之日起十日内向原告黎洋钻支付2017年6月至2018年11月未足额发放的工资3277.08元； 二、驳回原告黎洋钻其它诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告四川石油天然气建设工程有限责任公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  丁翔 二〇一九年九月三日 书记员  李昕