山东省济南市长清区人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁0113民初2635号原告：宋民，男，1970年1月16日出生，汉族，住济南历下区。委托诉讼代理人：顾文新，山东盛强律师事务所律师。委托诉讼代理人：孟念臣，山东盛强律师事务所实习律师。被告：山东中油洁能天然气有限公司，住所地济南市长清区张夏镇张夏村滨河路188-2。法定代表人：孙立勇，总经理。被告：济南清能危险品运输有限公司，住所地济南市长清区张夏镇张夏村滨河路188-1。法定代表人：孙立勇，总经理。共同委托诉讼代理人：樊涛，山东固睿特律师事务所律师。共同委托诉讼代理人：张建，山东固睿特律师事务所实习律师。原告宋民与被告山东中油洁能天然气有限公司（以下简称中油洁能）、济南清能危险品运输有限公司（济南清能）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告宋民及其委托诉讼代理人顾文新、被告中油洁能、济南清能的委托诉讼代理人樊涛、张建均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。宋民向本院提出诉讼请求：1.判决被告支付双倍工资106700元；2.判决被告支付解除劳动关系经济补偿金97000元；3.判决被告补发2018年6月至12月的拖欠工资及生活费13370元；4.判决被告支付2017年年终奖9700元；5.判决被告支付2017年带薪年休假工资报酬19633.74元。诉讼过程中，宋民放弃对未签订劳动合同二倍工资106700元的主张。事实与理由：宋民于2009年5月入职中油洁能，2011年中油洁能任命宋民担任下属公司—济南清能副总经理职务，2015年4月前由中油洁能缴纳社保，2015年4月起由济南清能缴纳社保，未签订劳动合同，未发放2017年度年终奖，自2018年6月起，被告开始拖欠工资，其上述行为严重损害了宋民的合法权益，宋民只得依法维权。综上所述，请求法院依法审理，判如所请，维护劳动者的合法权益。中油洁能辩称，宋民系济南清能的员工，而非中油洁能的员工，因此其将中油洁能列为被告系主体不适格，应驳回其诉讼请求。济南清能辩称，一、根据《劳动争议调解仲裁法》第27条第一款规定，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，宋民2011年职，其主张的双倍工资已过诉讼时效，无事实及法律依据，应当驳回其诉讼请求。二、宋民要求支付解除劳动关系经济补偿金无事实及法律依据。宋民在未与公司办理离职手续的情况下，自2018年5月底开始无故旷工，扰乱了公司的正常经营秩序，因此宋民无权要求公司支付其经济补偿金。三、宋民请求补发2018年6月至12月的拖欠工资及生活费无任何法律依据及事实依据。宋民自2018年5月底其开始持续旷工，未在公司上班，因此其无权要求公司支付6月至12月的工资及生活费。四、宋民要求支付2017年年终奖无事实及法律依据。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。年终奖属于用人单位自主管理的范畴，用人单位有权自主决定年终奖的发放条件、数额及时间。公司并没有有关年终奖发放的规章制度，因此宋民无权请求支付年终奖。五、宋民要求公司支付其2017年度年休假工资已过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。综上所述，宋民的诉讼请求无事实和法律依据，请求法院依法驳回其诉讼请求。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，对当事人无争议的事实，本院认定如下：宋民于2011年1月4日被中油洁能任命为济南清能的副总经理并到岗工作，济南清能未与宋民签订劳动合同，中油洁能为宋民缴纳了2009年9月至2015年3月的社会保险费，济南清能为宋民缴纳了2015年4月至2018年5月的社会保险费。宋民工作期间的月应发工资为9700元，济南清能支付宋民工资至2018年5月，济南清能未支付宋民2017年带薪年休假工资。宋民以中油洁能、济南清能为被申请人，向济南市长清区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决被申请人向其出具解除劳动关系证明、确认双方解除劳动关系，要求被申请人向其支付双倍工资106700元、解除劳动关系补偿金97000元、补发2018年6月拖欠工资9700元及7月至12月生活费13370元、2017年年终奖9700元、2017年带薪年休假工资19633.74元。济南市长清区劳动人事争议仲裁委员会作出济长劳人仲案字（2019）第196号仲裁裁决书，裁决济南清能支付宋民工资9700元、带薪年休假工资4459.77元，驳回宋民的其他仲裁请求。宋民对上述仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。对当事人有异议的证据及事实，本院认定如下：1.宋民提交其与中油洁能签订的劳动合同一份，中油洁能不予认可，其主张该合同第一页载明的法定代表人姓名与最终签订合同的法定代表人印鉴不一致，但该合同加盖中油洁能印章，中油洁能亦未提交其他否认合同效力的证据，对该证据本院予以采信。该证据显示宋民与中油洁能签订于2009年5月13日签订劳动合同一份，合同期限为2009年5月13日至2012年5月13日，宋民的岗位为工程师，工作地点为济南。2.宋民提交任命通知一份，虽两被告不予认可，但两公司均认可宋民于2011年1月4日被中油洁能任命为济南清能的副总经理并到岗工作，因此对该任命通知，本院予以采信。宋民提交济南住房公积金支付申请审批表复印件一份，两被告认为该证据系复印件对此不予认可，但该证据与宋民提交的劳动合同、社会保险个人权益记录单可以相互佐证，对该证据本院予以采信，上述证据相互结合可证实2009年5月13日起，宋民与中油洁能成立劳动关系，虽双方劳动合同签订至2012年5月13日，但2011年1月4日中油洁能任命宋民为济南清能的副总经理，且宋民到岗工作，因此，宋民与中油洁能于2009年5月13日至2011年1月3日之间存在劳动关系。3.宋民提交中油洁能的考勤与休假管理制度一份，经本院审查，该证据内容不完整，即使该证据真实，该管理制度亦由中油洁能制作，无法证实是否适用于济南清能，该证据均无法证实宋民主张的休假制度及被告主张的考勤情况，因此对该证据本院不予采信。综合宋民及济南清能的陈述，宋民主张在济南清能工作至2018年6月底，济南清能亦无证据证实宋民在2018年6月份未到济南清能工作，双方均认可2018年6月底之后，宋民未再到济南清能工作，双方未办理任何离职手续。本院认为，本案系劳动争议纠纷，关于宋民劳动关系的存续情况，其2009年5月13日至2011年1月3日在中油洁能工作，且签订劳动合同，中油洁能为其缴纳社会保险，因此在该期间，宋民与中油洁能存在劳动关系；2011年1月4日之后，虽中油洁能为宋民缴纳社会保险，但其已被任命到济南清能工作，且其工资亦由济南清能发放，因此2011年1月4日之后，宋民与济南清能存在劳动关系，宋民在济南清能工作至2018年6月底，之后离开济南清能，对其主张的2018年12月的离职时间，未提交相关证据，本院不予认定，因此2011年1月4日至2018年6月宋民与济南清能存在劳动关系。宋民在本案中基于劳动关系主张的2011年1月4日之后的各项合理合法的费用，根据法律规定，应由济南清能负担。关于宋民主张的解除劳动关系经济补偿金，宋民于2018年6月底之后未再到济南清能工作，其系在双方未办理解除劳动关系手续的情况下自行离开中油洁能，其主张不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应支付经济补偿金的情形，因此对宋民主张的经济补偿金，本院不予支持。关于宋民主张的2018年6月至2018年12月工资及生活费，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得无故克扣或者拖欠劳动者工资。本案中，宋民在济南清能工作至2018年6月，济南清能为宋民发放工资至2018年5月，因此济南清能应当依据法律规定支付宋民2018年6月工资9700元；2018年6月底以后，宋民自行离开济南清能，因此对其要求2018年7月至2018年12月生活费的诉讼请求，本院不予支持。关于宋民主张的年终奖，《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。因此，本案中宋民主张的年终奖系单位自主决定是否发放的范畴，而非必须发放。宋民并未提交济南清能必须发放该年终奖的证据，因此对其主张的该费用本院不予支持。关于宋民主张的2017年带薪年休假工资，根据《职工带薪年休假条例》第二条规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。宋民于2011年1月到济南清能工作，至2017年，其每年应享有5天带薪年休假，济南清能并未提交证据证实其已经安排宋民的带薪年休假，虽其主张宋民的诉讼请求已过仲裁时效，但根据法律规定，宋民主张该费用的时间应自2018年6月底离开公司时计算，对济南清能提出的仲裁时效抗辩，本院不予支持；因此济南清能应依据法律规定支付宋民带薪年休假工资，本院认定济南清能应支付宋民带薪年休假工资4459.77（9700元÷21.75天×5天×200%）元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、济南清能危险品运输有限公司于本判决生效之日起十日内支付宋民工资9700元；二、济南清能危险品运输有限公司于本判决生效之日起十日内支付宋民带薪年休假工资4459.77元；三、驳回宋民的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由宋民负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审判员  张君凤二〇一九年九月二十九日书记员  刘 琳