北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0106民初23714号原告：高瑜，女，1983年12月12日出生，汉族，大信税务师律师所有限公司员工，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：李中辉，北京市炜衡律师事务所律师。委托诉讼代理人：曲良敏，北京市炜衡律师事务所实习律师。被告：北京中鸿天信投资管理有限公司，住所地北京市丰台区樊家村甲4号院23168号楼1层06。法定代表人：吕争孜，董事长。原告高瑜与被告北京中鸿天信投资管理有限公司（以下简称中鸿天信公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告高瑜及其委托诉讼代理人李中辉、曲良敏，被告中鸿天信公司法定代表人吕争孜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。高瑜向本院提出诉讼请求：1.被告支付原告2018年5月18日至2018年8月17日试用期期间工资差额3600元；2.被告支付原告2018年8月18日至2018年10月7日工资14000元、2018年10月8日至2018年10月23日期间产假工资7000元、2018年10月23日至2018年11月22日病假工资14000元、2018年11月23日至2018年12月17日工资7724元；3.被告支付原告2018年5月18日至2018年12月17日期间未休年休假工资7716元；4.被告支付原告解除劳动合同经济补偿14000元。事实与理由：原告系于2018年5月18日入职被告，任尽调经理，双方签订了书面劳动合同，原告以被告未足额支付劳动报酬为由提出解除劳动关系，双方劳动关系于2018年12月17日解除，本事实有微信截图、快递查询单复印件、录音光盘及文字整理材料加以佐证。双方约定自2018年5月18日至2018年8月17日期间试用期工资标准为11200元，自2018年8月18日起工资标准为14000元。原告自2018年5月18日至2018年8月17日试用期正常向被告提供劳动，被告支付上述期间工资30000元，仍有3600元差额未予支付。自2018年8月18日至2018年12月17日双方劳动关系仍存续，自2018年10月8日至2018年10月23日期间系原告产假期间，被告未支付其上述期间的产假工资；2018年10月23日至2018年11月22日系病假期间，被告未支付上述期间的病假工资；自2018年8月1日至2018年10月7日、自2018年11月23日至2018年12月17日期间正常向被告提供劳动，因其工作岗位性质不要求坐班，故上述期间其有时候在家里办公、有时候去被告公司办公，被告未支付上述期间的工资。原告每年享有10天年休假，自2018年5月18日至2018年12月17日期间被告未安排其带薪年休假，亦未支付上述期间的未休年休假工资。原告因被告未足额支付劳动报酬提出解除劳动合同，有权要求被告支付解除的经济补偿。中鸿天信公司辩称，不认可原告的诉讼请求，原告于2018年5月18日入职我公司，试用期三个月，试用期工资11200元/月，转正后14000元/月，如果试用期不合格就不再续用，人事员工反馈不打算过了试用期继续用原告，跟原告谈完以后，原告回复考虑。2018年8月20日，我联系原告告知其试用期到了，其可以原则服从新的管理或是离职，原告说项目部跟她谈了，她还没有考虑好，我告知其已经为其开具离职证明，双方关系解除；原告说项目部仍未给其钱，我就自己垫付了30000元，还差3600元，后来项目部说让我把社会保险交了，我就一直为原告代缴社会保险至2018年11月份。本院经审理认定事实如下：2018年5月18日，高瑜入职中鸿天信公司，双方签订了三年期劳动合同，劳动合同约定高瑜实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周至少休息1天；试用期自2018年5月18日至2018年8月17日，试用期工资11200元/月，转正后14000元/月。2018年12月25日，高瑜向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台区仲裁委员会）提起仲裁，要求中鸿天信公司支付2018年5月18日至2018年8月17日试用期期间工资差额3600元、2018年8月18日至2018年10月7日工资14000元、2018年10月8日至2018年10月23日期间产假工资7000元、2018年10月23日至2018年11月22日病假工资14000元、2018年11月23日至2018年12月17日工资7724元、2018年5月18日至2018年12月17日期间未休年休假工资7716元、被告支付原告解除劳动合同经济补偿14000元。2019年4月12日，丰台区仲裁委员会裁决中鸿天信公司支付高瑜自2018年5月18日至2018年8月17日试用期工资差额3600元、解除劳动合同的经济补偿11200元及2018年5月18日至2018年12月17日期间未休年休假工资5149.43元，并驳回高瑜的其他仲裁请求。高瑜主张其以中鸿天信公司未足额支付劳动报酬为由提出解除劳动关系，双方劳动关系于2018年12月17日解除；其每年享有10天年休假，任职期间未休，中鸿天信公司应支付其解除劳动合同的经济补偿及未休年休假工资，高瑜就其主张提交微信记录、社会保险个人缴费信息查询及快递单为证。其中社会保险个人缴费信息查询记录显示中鸿天信公司为高瑜缴纳了2018年6月至2018年11月的社会保险，高瑜任职期间社保缴费记录不足10年，高瑜表示无其他关于之前工作经历的证据。中鸿天信公司对上述证据的真实性不持异议，但主张双方劳动合同已经因试用期满于2018年8月19日解除；确欠付高瑜试用期工资3600元，但之后双方口头协商用该笔钱为其代缴社会保险；高瑜试用期不享有年休假。中鸿天信公司就其主张提交离职证明加以佐证。高瑜表示离职证明无其签字，真实性不认可。高瑜主张其于2018年8月18日至2018年12月17日期间除2018年10月1日至2018年10月7日国庆放假、2018年10月8日至2018年10月23日休产假、2018年10月24日至2018年11月8日休病假外，其余时间正常向中鸿天信公司提供劳动，但因工作岗位性质不要求坐班，故上述期间有时在家办公，有时去公司上班，并就上述主张提交微信记录、病历资料、电子邮件、研究报告等证据为证。病历资料显示高瑜2018年10月8日因计划生育清宫术入院治疗，于2018年10月11日出院，出院医嘱为全休四周。中鸿天信公司对除电子邮件外其余证据的真实性不持异议，但表示其于庭审中才得知高瑜入院治疗的事实，研究报告系团队成果，并非高瑜独自完成，而且是8月之前做的，后续的沟通与公司无关。高瑜申请出庭的证人张某到庭表示，因其在项目报告完成后也不经常去公司了，不清楚高瑜9月是否一直在公司，公司的上班、下班时间是弹性的，但仍然需要坐班。双方对证人证言均表示认可。另查2018年国庆放假时间为2018年10月1日至10月7日，2018年9月1日至2019年6月30日北京市最低工资2120元。本院认为，中鸿天信公司提交的离职证明系其单方制作，无高瑜签字，且高瑜对此不予认可，本院对该证据不予采信，对中鸿天信公司关于双方劳动关系于2018年8月19日解除的意见不予采信。中鸿天信公司认可收到高瑜邮寄的解除劳动合同通知，且社会保险缴费信息查询记录显示其为高瑜缴纳社会保险至2018年11月，故本院采信高瑜关于双方劳动关系于2018年12月17日解除的主张。中鸿天信公司认可欠付高瑜试用期工资3600元的事实，虽其主张双方口头协商用该笔钱款为高瑜代缴，但未提交证据，且未就仲裁裁决结果提出起诉，故其应支付高瑜解除劳动合同经济补偿11200元。2018年10月1日至2018年10月7日为国庆放假期间且病历资料显示高瑜2018年10月8日至2018年10月11日因计划生育清宫术住院治疗，出院医嘱为全休四周，《女职工劳动保护特别规定》第七条规定“女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假”，故中鸿天信公司应支付高瑜2018年10月1日至2018年10月22日工资10298.85元、2018年10月23日至2018年11月8日病假工资1013.7元。劳动合同记载高瑜适用标准工时制，且证人张某出庭亦陈述工作需要坐班，故对高瑜主张适用弹性工时制的主张，本院不予采信，高瑜要求2018年8月18日至2018年9月30日、2018年11月9日至2018年12月17日工资，依据不足，本院不予支持。社会保险缴费记录显示高瑜任职期间社会保险缴费时长不满10年，高瑜亦未能就所主张的工作年限提交其他证据，故本院认定高瑜每年应享年休假5天，高瑜在职期间未休年休假，且中鸿天信公司未就仲裁裁决结果起诉，故中鸿天信公司应支付其2018年5月18日至2018年12月7日未休年休假工资5149.43元。京丰劳人仲字[2019]第1140号裁决书裁决中鸿天信公司支付高瑜2018年5月18日至2018年8月17日试用期工资差额3600元，双方对此均不持异议，本院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、北京中鸿天信投资管理有限公司于本判决书生效后7日内支付高瑜2018年5月18日至2018年8月17日试用期工资差额3600元；二、北京中鸿天信投资管理有限公司于本判决书生效后7日内支付高瑜解除劳动合同的经济补偿11200元；三、北京中鸿天信投资管理有限公司于本判决书生效后7日内支付高瑜2018年5月18日至2018年12月17日未休年休假工资5149.43元；四、北京中鸿天信投资管理有限公司于本判决书生效后7日内支付高瑜2018年10月1日至2018年10月22日工资10298.85元、2018年10月23日至2018年11月8日病假工资1013.7元；五、驳回高瑜的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告北京中鸿天信投资管理有限公司负担，于本判决生效后7日内交纳。如不服本判决，可以在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 员  聂 然二〇一九年九月二十九日法官助理  王吟元书 记 员  唐元奇