贵州省遵义市汇川区人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0303民初4772号原告:程明，男，汉族，住贵州省遵义市红花岗区。被告：深圳市银建安工程项目管理有限公司贵州分公司，住所贵州省遵义市汇川区上海路龙泉常青藤国际花园G4栋6层6-2号，统一社会信用代码：9152030309595210XM。负责人：翟佳，职务：执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：李静，女，汉族，住四川省泸县。原告程明与被告深圳市银建安工程项目管理有限公司贵州分公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年6月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告程明到庭参加了诉讼，被告深圳市银建安工程项目管理有限公司贵州分公司经本院合法传唤未到庭，本案现已审理终结。原告程明向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付原告2017年3月30日至2018年3月底拖欠的注册酬金4万元；2、被告支付原告以工资入的股份30000元；3、被告赔偿原告自2018年3月至2019年6月一年零3个月的赔偿金50000元；4、判决被告以120000元为基数，按同期贷款利息的3倍支付利息给原告；5、判决被告支付原告去兴义参加建筑消防会议的差旅费和住宿费668.83元及本次诉讼的所有费用。事实及理由：原被告于2017年3月30日签订聘用协议书，原告在被告处总监理工程师的注册不属于挂靠，原告为被告提供了劳动，按照聘用协议约定，被告应支付注册酬金40000元。被告支付原告工资时在每月应付的9000元中扣除了5000元，共计扣除了30000元，应该支付。另由于被告无理扣压原告的证书达一年零一个半月，给原告造成了损失，应支付赔偿金50000元。因被告未按聘用协议约定支付原告前述120000元，应承担利息损失。同时原告在担任贵州分公司普安金笔工程总监期间，受公司指派参加兴义市建筑消防会议，产生了差旅费和住宿费668.83元，应由被告支付。由于被告未支付，原告向汇川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会驳回了原告的仲裁请求，故诉至法院，请求支持原告的诉讼请求。被告深圳市银建安工程项目管理有限公司贵州分公司未到庭，也未提交书面答辩意见。本院经审理认定事实如下：原被告于2017年3月30日签订聘用协议书，协议约定：原告将其持有的建设部注册监理工程师注册执业证书转注到被告单位，转注由被告完成，原告提供必要资料，聘用期限为转注册的有效期限，期满后如需延续，另行商定，聘用期间原告享受的劳动报酬分为注册证件和月薪两部分，证件按每年4万元人民币在合同签订后给付，月薪每月9000元人民币按月发放，被告同意原告持公司3%的股份，每月扣除5000元工资作为股金，6个月扣完，每月实发工资4000元，原告用扣除的工资3万元作为出资，并参加公司年底分红；差旅费除公司派车外，因公出差、继续教育、学习等的费用按实报销；休假执行国家休假规定；其他福利待遇等，如五险一金等已包括在劳动报酬内，不再另行计算；协议还约定了其他事项。协议签订后，原告将注册监理工程师注册执业证书交由被告使用，并接受被告公司的相关管理，2017年11月29日，原告因病至遵义医学院附属医院住院治疗，2017年12月17日出院，出院后一直在家休息，未再到被告处上班。2019年5月17日，被告所属的总公司深圳市银建安工程项目管理有限公司向原告出具终止（解除）劳动合同证明，证明原告因个人原因，自动离职，公司于2019年5月20日与原告终止（解除）劳动关系，原告认可双方2019年5月20日终止劳动关系。后双方产生争议，原告向遵义市汇川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2017年3月30日至2018年3月底拖欠的工资，包括40000元证件费、30000元股金及2017年11月至2018年3月期间的病假工资28000元，该裁决书确认，被告于2017年11月30日支付了原告20000元病假工资，该病假工资已超过应支付的数额，原告主张的证件费和股金不属于仲裁委受案范围，故仲裁委员会于2019年5月31日作出了遵汇劳人仲字（2019）第209号仲裁裁决书，驳回了原告的仲裁请求。原告遂向本院提起诉讼。诉讼查明被告因为需要有资质等级的监理工程师，故将原告的证书交到相关部门审核通过后，原告即成为被告公司的注册监理工程师，并从2017年3月30日开始在被告公司以监理工程师名义开展工作，工作中上下班时间不固定，原告适时根据被告监理工程需要指定去往具体工地，被告方按月发放工资，但按协议扣除了原告2017年4月至9月工资共计30000元，每月扣除金额为5000元，实发原告4000元/月，因原告没有成为公司股东，也没有在公司分过红，故要求被告支付扣除的工资（股份）30000元，支付2017年3月30日至2018年3月底的注册酬金40000元。原告同时向本院明确要求被告赔偿2018年3月至2019年6月计一年零3个月的赔偿金50000元，按签订的注册酬金40000元/年为计算标准，要求赔偿的原因为被告方无理扣押其执业资格证书，且不解除劳动合同，导致原告不能在其他单位以注册监理工程师的名义执业。另原告为主张去兴义市参加建筑消防会议产生的差旅费和住宿费668.83元，提供了2017年11月7日黔西南州皇冠假日酒店有限公司增值税普通发票一份，显示住宿费价税合计268元，及贵州省遵义汽车运输（集团）茅草铺客运站2017年11月6日发票一份，票价208元，起讫站为茅草铺客运站-兴义。另查明，被告深圳市银建安工程项目管理有限公司贵州分公司系深圳市银建安工程项目管理有限公司下属的分公司。原告已于2019年6月5日将其注册监理工程师注册执业证书延续／变更注册至四川西盛工程项目管理有限公司，注册专业变更为市政公用工程、水利水电工程。本院认为，原被告签订聘用协议书，协议约定了原告的劳动报酬包括注册证件费用、月薪等，被告总公司深圳市银建安工程项目管理有限公司也出具终止（解除）劳动合同证明，证明原告因个人原因，自动离职，公司于2019年5月20日与原告终止（解除）劳动关系，原告也没有异议，结合聘用协议书及被告总公司证明等事实可知，原被告之间构成劳动关系，本案应为劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷，原告诉讼符合劳动争议的条件，根据《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”的规定，原告提交的聘用协议应为劳动合同，协议约定原告的劳动报酬分为注册证件和月薪两部分，其中协议约定被告应支付原告注册酬金40000元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”、原被告双方均应按协议履行，协议约定注册证件费用每年4万元，在合同签订后支付，合同于2017年3月30日签订，双方之间的劳动关系2019年5月20日终止，被告在此期间使用了原告的注册监理工程师注册执业证书，原告也为被告提供了劳动，但被告未支付该部分费用，应该支付，故对原告要求被告支付2017年3月30日至2018年3月底的注册酬金40000元，本院予以支持。关于原告主张被告支付2017年4月至9月每月扣除的工资5000元，共计30000元，因协议约定原告的月薪为9000元/月，但被告每月仅按4000元支付，其余5000元扣除作为股金入股，6个月扣完，总计扣除了30000元，扣除后原告至今未成为被告公司股东，被告也未分红给原告，协议约定的原告成为股东的条件不成就，现原告主张被告支付扣除的工资30000元，实为6个月的部分工资，符合协议约定，且原告2017年12月17日之后才没有在被告公司上班，其主张的这部分工资，未超过被告应付工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬…”及《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，被告应当支付，故对原告主张被告支付扣除的工资30000元，本院予以支持。关于原告主张的要求被告赔偿2018年3月至2019年6月的赔偿金50000元，原告的理由是被告方无理扣押其执业资格证书，且不解除劳动合同，导致原告不能在其他单位以注册监理工程师的名义执业，被告应按照注册酬金40000元/年为标准进行计算就是50000元。根据原告的举证情况，其不能证明上述事实，且原告已于2019年6月5日将其执业资格证书延续／变更注册记录至四川西盛工程项目管理有限公司，原告主张的赔偿金不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、第八十七条支付赔偿金的条件，本院对该赔偿金不予支持。原告同时以注册酬金40000元+扣除的工资30000元+赔偿金50000元=120000元主张同期贷款利息的3倍支付利息，虽然支付劳动报酬系用人单位的法定义务，但法律并未规定未按期劳动报酬应该支付利息，故对原告要求支付利息的主张，本院不予支持。关于原告主张的去兴义市参加建筑消防会议产生的差旅费和住宿费668.83元，虽然提供了相应票据，但没有其他证据能证明系被告公司安排出差产生的费用，根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”的规定，本院无法确认其到兴义出差的真实性，故对该费用本院不予支持。被告深圳市银建安工程项目管理有限公司贵州分公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定：“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。”本案依法缺席判决。据此，判决如下：一、被告深圳市银建安工程项目管理有限公司贵州分公司于本判决生效后十日内支付原告程明2017年3月30日至2018年3月底的注册酬金40000元；二、被告深圳市银建安工程项目管理有限公司贵州分公司于本判决生效后十日内支付原告程明扣除的工资共计30000元；三、驳回原告程明的其他诉讼请求。案件受理费5元（已依法减半收取），由被告深圳市银建安工程项目管理有限公司贵州分公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省遵义市中级人民法院。逾期，本判决书则发生法律效力。本判决发生法律效力后，原告可在判决确定的履行期限届满后二年内向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。审判员  张元书二〇一九年九月十日法官助理周倩书记员何迪