贵州省织金县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0524民初3882号原告：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿，住所地织金县少普乡联盟村梁子上组，统一社会信用代码证：9152000073662879XU。单位负责人：吴献华，男，该矿矿长。特别授权委托诉讼代理人：兰亚松，男，该公司员工。被告：王光富，男，1973年3月6日出生，汉族，住织金县，原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿（以下简称岩脚煤矿）与被告王光富工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年7月22日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告岩脚煤矿的特别授权委托诉讼代理人兰亚松、被告王光富到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告岩脚煤矿向本院提出诉讼请求：1.解除原告与被告之间的劳动关系；2.判决原告支付被告工伤保险待遇149739.65元；3、本案诉讼费由被告承担；诉讼中，原告变更第二项诉讼请求为：判决原告支付被告各项工伤保险待遇163579元。事实及理由：被告的仲裁申请请求解除与原告的劳动关系，根据法律规定原告同意解除与被告的劳动关系。被告王光富在原告处工作，2018年6月3日因工受伤，共住院98天。2018年9月14日认定为工伤，2018年12月21日鉴定为伤残柒级，停工留薪期3个月。原告认为，被告所受伤已经认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。依照《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定，本人工资是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均工资，王光富认定工伤前12个月的平均工资为2919元/月，故其停工留薪工资及一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的计算标准为2919元/月。因此，应由原告承担的工伤保险待遇为149739.65元，其中：1.一次性伤残就业补助金35028元；2.停工留薪工资8757元；3.住院期间护理费10290元；4.一次性伤残补助金37947元；5.一次性工伤医疗补助金35028元；6.住院期间伙食补助费2156元；7.住院治疗费20013.65元；8.鉴定费520元。为维护原告的合法权益，特提起如前诉请。诉讼中，原告对事实部分被告的月平均工资变更为3784元，被告的停工留薪期工资、一次性伤残补助金以3784元计算。被告王光富辩称：1.同意解除原、被告之间劳动关系；2.被告的各项工伤保险待遇按仲裁申请的标准进行计算；3.本案受理费由原告承担。事实及理由：与仲裁申请一致。被告的仲裁申请为：自2001年1月5日起申请人被被申请人招用为井下采煤工人，连续工作至2016年10月底止。之后，申请人因感觉胸闷、呼吸困难、四肢无力等，遂自费到有关医院检查，经医院检查后，发现申请人患煤工尘肺。2016年12月30日，织金县劳动仲裁委员会以“织劳仲案字[2016]第200号”《仲裁裁决书》确认申请人与被申请人存在劳动关系，并经织金县人民法院民事判决书和毕节中级人民法院“（2017）黔05民终1694号”民事裁定书予以确认。2018年2月26日至同年6月4日期间申请人在贵阳市××卫生救治中心贵阳市职业病防治医院住院治疗，经确认申请人已患“职业性煤工尘肺壹期”。经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残7级，停工留薪期为90天。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。经当事人质证无异议的原告提交的营业执照、单位负责人身份证明书、负责人身份证、毕节市人力资源和社会保障局出具编号为0524201877075的认定工伤决定书，毕节市劳动能力鉴定委员会出具编号为NoBJ20181105-018号劳动能力鉴定结论通知书、织金县劳动人事争议仲裁委员会做出的织劳人仲案字（2019）第L-88号仲裁裁决书、送达回证，被告提交的被告王光富的身份证、贵阳市公共卫生救治中心出具的疾病诊断证明书、住院费用清单、职业健康检查报告、受理缴费通知单，本院依职权调取的织金县社会保险事业局工伤参保及社保基金支付情况查询回执等材料与本案具有关联性且系相关单位出具，经庭审查证属实，具有证明力，作为本案的定案依据。原告提交的被告有异议的证据质证及认证如下：书证：工资发放表18页，证明被告确认职业病前月平均工资为3784元。经质证，被告对该证据的不予认可，理由为：原告向被告发放工资是通过现金方式发放，被告工资是队长在煤矿领取后再发给被告，被告在队长手中领取工资时，工资是9000元至10000元。本院认为，该工资发放表无被告签字确认，原告也未提交其他证据对其证明目的加以佐证。据此，对该证据本院不予采信。被告提交的原告有异议的证据质证及认证如下：1.书证：医疗费发票及体检费发票共9张，证明被告住院治疗及检查费共计20868.05元的事实。经质证，原告对医疗费发票无异议，但对其余8张体检费发票不予认可。本院认为，原告对医疗费发票无异议，对医疗费发票本院予以确认，作为本案的定案依据。被告提交的8张检查费发票，2016年4月7日、4月8日、2018年9月20日2张、2018年11月5日的体检费发票，因被告未提交其他证据证实该检查与本案具有关联性，且被告表示上述5张体检费发票系因自己感觉不舒服自己到医院进行检查而产生的。据此，上述检查费发票本院不予采信。对2016年10月20日、2018年2月26日、2018年11月28日的检查费发票，结合被告的职业健康检查报告中检查时间、出院记录中被告的住院时间、劳动能力现场鉴定通知书中的检查时间，这三张检查发票与本案具有关联性，且该证据系相关单位出具，经庭审查证属实，具有证明力，作为本案的定案依据。2.书证：车票7张，证明被告因工伤产生交通费442元的事实。经质证，原告对该证据不予认可，认为该7张车票与此次工伤无关联。本院认为，被告自认，2018年6月4日产生的车票是因为被告欠医院的费，返回医院缴费产生，同年6月5日的车票系缴费后打印相关费用清单返回产生；2018年11月6日车票系自己感觉不舒服，到贵阳去体检产生，上述车票被告未提交证据证实该费用系必要产生的费用，据此，上述车票本院不予采信。2016年10月20日车票、2018年9月19日的车票2张、2018年11月27日、2018年11月29日的车票，结合被告的职业健康检查报告中检查时间、劳动能力现场鉴定通知书中的检查时间、劳动能力鉴定结论通知书的现场鉴定时间等，这5张车票与本案具有关联性，且该证据系相关单位出具，经庭审查证属实，具有证明力，作为本案的定案依据。3.书证：住宿费发票2张，证明被告为进行劳动能力鉴定产生住宿费280元的事实。经质证，原告不予认可，因为被告的鉴定时间是2018年11月29日，被告可以29日再去，没有提交去的必要。本院认为，结合受理缴费通知单的检查时间，被告的户籍情况，被告产生1日的住宿费发票属于必要费用。因此，被告于2018年11月27日产生的住宿费发票，本院予以采信；2018年11月28日的住宿费，因被告未提交其他证据证实该费用为必要费用，因此，2018年11月28日产生的住宿费发票，本院不予采信。依据上列有效证据，本院确认本案事实如下：被告系原告单位员工，2001年10月至2016年在原告煤矿从事井下采煤工作，因长期接触粉尘，导致肺部感染，2016年10月20日，被告到贵阳市公共卫生救治中心进行职业健康检查，诊断为：双肺见少许小斑点影，疑似职业病（职业性尘肺病），补充职业史，住院观察。为此，原告支付检查费（体检费）260元，交通费45元。2018年2月26日被告在贵阳市公共卫生救治中心治疗，于2018年6月3日经贵阳市公共卫生救治中心诊断为：职业性煤工尘肺壹期。被告在该院住院治疗98天，产生治疗费19562.85元、体检费71.6元。2018年9月14日经毕节市人力资源和社会保障局以0524201877075号工伤认定书认定为工伤，2018年12月21日经毕节市劳动能力鉴定委员会毕节市鉴定NoBJ20181105-018号鉴定结论通知书，鉴定为劳动能力障碍程序：伤残柒级，停工留薪期：自受伤之日起90天，为此被告支付交通费252元、住宿费140元、鉴定费520元、体检费76元。被告于2019年5月10日向织金县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出如下申请：一、裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；二、请求裁决被申请人支付申请人解除劳动关系的经济补偿金64549元；三、请求被申请人支付申请人：1.一次性伤残补助金69928.08元；2.一次性伤残就业补助金64549元；3.一次性工伤医疗补助金64549元；4.停工留薪期工资16137.25元；5.护理费17331.3元；6.住院生活补助费2156元；7.鉴定费520元；8.交通费442元；9.住宿费280元；10.鉴定中的生活补助费300元；11.医疗费20868.05元；以上共计321609.68元。2019年6月15日经织金县劳动人事争议仲裁委员会做出织劳人仲案字（2019）第L-88号仲裁裁决书，裁决如下：一、解除申请人王光富与被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿之间劳动关系；二、由被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿一次性支付申请人王光富以下工伤保险待遇：1.一次性伤残补助金68167.71元；2.一次性工伤医疗补助金62924元；3.一次性伤残就业补助金62924元；4.停工留薪期工资15731.01元；5.医疗费20013.65元；6.住院生活补助费2156元；7.护理费16538.48元；8.交通费153元；9.住宿费140元；10.鉴定费520元；以上共计249267.93元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告不服，在法定期限内向本院起诉。经查明，原告未为被告办理工伤保险待遇手续，被告所受工伤不可以由工伤保险基金支付。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因伤致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：柒级伤残为13个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”原告岩脚煤矿与被告王光富成立劳动关系后，被告在劳动过程受伤，已经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为柒级伤残，停工留薪期自受伤之日起90天。庭审中，原、被告双方自愿解除劳动关系，对此本院予以确认。原告未为被告办理工伤保险待遇手续，根据《工伤保险条例》的规定，被告的各项工伤保险待遇应由原告支付。被告的一次性伤残补助金、停工留薪期工资，原告主张以3784元/月计算，被告主张以5379.08元（一次性伤残补助金：69928.08元÷13个月=5379.08元，停工留薪期工资16137.25元÷90天×30天=5379.08元）计算，但原、被告均未提交证据予以证实。对被告的实际工资收入情况本院亦不能查明，结合被告自2016年10月起因感觉不适就未在原告单位工作，据此，被告的月平均工资应以贵州省统计局公布的2016年度采矿业职工年平均工资49909元/年计算被告的一次性伤残补助金、停工留薪期工资。被告的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，原告主张以2919元/月计算，被告的仲裁申请主张以64549元计算。根据《贵州省关于贯彻实施有关问题的意见》第七条：“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，……”和贵州省统计局公布的2018年贵州省城镇单位从业人员年平均工资67952元的规定，因此，被告的仲裁申请不损害原告利益，本院予以确认。被告住院期间的护理费,双方均未提交被告住院期间护理人员的收入情况，结合被告受伤住院时间及被告住院期间护理情况，本院以贵州省统计局发布的2018年居民服务、修理和其他服务业年平均工资43654元计算原告的住院期间护理费。住院伙食补助费2156元、鉴定费520元双方均认可，对此，本院予以确认。被告为进行劳动能力鉴定产生住宿费140元、因鉴定产生的交通费252元、因鉴定产生的体检费76元，该费用系因发生本次工伤产生，原告应予支付。被告因工伤产生的治疗费19562.85元、检查费331.6元，因治疗产生的交通费45元，该费用系因发生本次工伤产生，原告应当支付。被告主张要求原告支付解除劳动关系的经济补偿金，但未提交证据予以证实，并表示经济补偿金系解除劳动关系，要求原告支付12个月的工资，金额是64549元。解除劳动关系是被告的仲裁请求，原告同意解除劳动关系是根据被告的仲裁请求所做的答辩，本案系工伤保险待遇纠纷，《工伤保险条例》规定了职工发生工伤后，可以向用人单位主张一次性伤残补助金等各项工伤保险待遇，但《工伤保险条例》中未明确职工在发生工伤后与用人单位协商解除劳动关系，用人单位需要向职工支付经济补偿金。据此，被告以与原告解除劳动关系，要求原告支付经济补偿金的主张本院不予支持。被告的仲裁申请中，主张原告支付被告鉴定中的生活补助费300元，但未提交证据予以证实，该主张本院不予支持。依照《工伤保险条例》的规定，被告可获的工伤保险待遇为：1.一次性伤残补助金：49909元/年÷12月×13月=54068.08元；2.停工留薪期工资：49909元/年÷365天×90天=12306.32元；3.一次性伤残就业补助金：64549元；4.一次性工伤医疗补助金：64549元；5.住院期间护理费43654元/年÷365天×98天=11720.8元；6.鉴定费520元；7.住院伙食补助费2156元；8.交通费297元；9.住宿费140元；10.医疗费19562.85元；11.体检费407.6元；以上各项费用总计230276.65元。综上所述：被告系原告职工，被告在工作期间被诊断为职业病，并被认定为工伤，原告未为被告办理工伤保险手续，被告的各项工伤保险待遇应由原告支付。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见黔人社厅发[2011]27号第四条、第五条、第六条、第七条，《贵州省工伤保险条例实施细则》第二十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、解除原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿与被告王光富之间的劳动合同关系；二、由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿在本判决生效后10日内一次性支付被告王光富一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、鉴定费、医疗费、体检费等费用共计248940.59元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。审判员  徐立涛二〇一九年九月十九日书记员  赵淑媛