北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初4210号原告：北京相伴健身服务有限公司，住所地北京市朝阳区青年路西里2号院9号楼3层F3-04。法定代表人：徐美娜，执行董事。委托诉讼代理人：丁延平，男，北京相伴健身服务有限公司监事。委托诉讼代理人：白杨，北京市京师律师事务所律师。被告：石家庄联钻文化传媒有限公司，住所地河北省石家庄市长安区体育南大街1号裕彤体育中心二区东部37号。法定代表人：李卫东，经理。委托诉讼代理人：郑小乐，河北俱时律师事务所律师。原告北京相伴健身服务有限公司（以下简称原告）与被告石家庄联钻文化传媒有限公司（以下简称被告）服务合同纠纷一案，本院于2019年1月8日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人丁延平、白杨，被告委托诉讼代理人郑小乐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告返还原告已支付的管理佣金30000元及利息，利息按照年利率24%的标准自2018年8月28日计算至实际付款之日止；2、判令被告赔偿原告已支付的预售活动费25263元及利息，利息按照年利率24%的标准自2018年9月24日计算至实际给付之日止；3、判令被告返还原告住宿费2000元及利息，利息按照年利率24%的标准自2018年9月22日计算至实际返还款项之日止；4、判令被告承担经营损失16万元及利息，利息按照年利率24%的标准自2018年9月24日计算至实际给付之日止。事实和理由：原、被告于2018年8月27日签署《瑜伽拓客、预售合作协议》，并由石家庄XX健身服务有限公司担保。在合同执行过程中，原告在满足被告所有物料要求的前提下，被告存在以下违约行为：1、被告未做到管理佣金所约定的工作内容，未提供合理化建议、活动策划方案、专业培训、员工培训、建立流程等约定工作。2、被告未按约定派遣4人，实到3人，且其中一人为实习生，不具备独立工作能力，后被被告派遣的操盘手遣回公司，整个预售活动中有2人。3、被告派遣的操盘手不具备制定销售方案、操作流程及独立带领团队的能力，原告提出更换操盘手，被告高管王某某推诿狡辩不予更换，继续留用。4、合同未到期且未告知原告的前提下，被告预售人员提前离开并带走全部预售资料及信息，离开宾馆与前台工作人员谎称住宿费用是其缴纳，将原告缴纳的住宿费余款2000元占为己有。5、因被告违约且不具备约定的专业能力，导致销售拓展结果为零，给原告造成直接和连带经济损失。6、双方口头达成过线下销售额16万元的约定，但被告运营管理期间业绩为零。被告未能依据合同约定提供运营管理服务，未达到双方约定的销售额，属于违约，被告应当返还原告支付的管理佣金并赔偿损失。16万元线下销售额属于因违约造成的可获得利益，被告应当赔偿。合同中约定的线下销售额30万元，没有预期二字，因此线下销售额为被告的合同义务，也是原告签署本合同的目的，虽然合同未约定被告在销售额为零的情况下如何承担责任，但是可以适用法定违约责任。被告辩称，第一，关于管理佣金，原告确实已支付，不同意返还，被告已经全面及时履行了合同义务，不存在违约行为，这是被告应得的佣金。第二，关于预售活动费用，被告没有收到这笔钱，没有义务返还。第三，关于住宿费，合同约定底薪由原告支付，原告连哄带骗威胁被告工作人员，限制人身自由，被告报警，被告两个员工将这笔2000元当做自己底薪，被告知道员工拿了这笔钱，但是员工个人行为，和被告没有关系，而是原告和被告员工之间的劳务关系，韩某某、靳某某是被告派过去的，原告即使认为要返还也是他们个人返还，被告不同意返还。第四，关于直接经济损失，被告不同意支付，30万元是预期目标而不是必须完成的，原、被告之间没有达成过销售额必须不低于16万元的口头约定。合同第3条第5、6款约定了销售额不能实现的情况，说明允许销售额完不成。根据合同约定，销售额没有完成的后果是不发放提成和底薪，原告也确实没有发放。合同有风险，被告提交的证据证明被告提供了服务、履行了合同义务，商业经营过程中会有各种因素影响业绩实现，瑜伽馆的线下销售不及预期不能完全归责于被告。原告在此次合作中有失误，没有足够的网络宣传，协调政府关系，原告未完全履行自己的义务、商业风险才导致最终结果。第五，关于原告诉讼请求中的利息，没有事实和法律依据，被告不同意支付。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对于当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，并据此认定如下事实：2018年8月27日，原告（甲方）与被告（乙方）签订《瑜伽馆拓客、预售合作协议》（以下简称《合作协议》），约定：“一、甲方责任：1、甲方授予乙方合同期内瑜伽馆运营管理权，对瑜伽馆进行营销管理。2、甲方对乙方合同期内瑜伽馆运营管理中给予充分配合（工期、外事关系协调、广告等）。4、甲方及时审批确认乙方提交的设备设施、物资、用品及其他相关正常经营所需，不得因为拖延而影响本会所运营的顺利进度；5、甲方须协调好当地政府及地方关系，确保市场推广工作的顺利开展；6、本瑜伽馆在本合同规定的预售期间的所有广告、宣传资料及办公物资等由甲方负责并及时到位；8、甲方提供4位员工住宿。二、乙方责任：1、乙方提供公司营业执照复印件并加盖公章及付款账号。2、乙方对甲方瑜伽馆建设提供合理化建议。3、乙方负责甲方瑜伽馆拓客、预售期间所有活动策划方案并提交甲方。4、乙方负责甲方销售人员招聘及岗位安排。5、乙方负责对甲方瑜伽馆员工进行销售专业知识培训。6、乙方负责甲方瑜伽馆合同期营销管理的相关工作。7、乙方负责甲方瑜伽馆线下拓客、预售工作。三、主要事项约定。合同佣金包括两部分：管理佣金及销售提成。1、管理佣金说明：管理佣金是指乙方为甲方提供合理化建议、活动策划方案、员工招聘、专业培训、建立运营流程以及管理系统等工作的劳务费。2、本次瑜伽馆营销管理佣金共计：贰万玖仟玖佰玖拾玖元人民币（29999元）。双方签订本合同当日，甲方一次性打到乙方账户。3、此次合同时间到9月23日截止，线下销售额叁拾万元（300000元）；4、配备人员4人，队长底薪5000元；提团队总提成2%，组员底薪3000；个人提成5%。5、合作期内，瑜伽馆线下业绩净额（提成除外）达到叁拾万元（300000元）；以上的部分，此部分甲方付与乙方销售额的50%作为销售提成，提成一次性提取不再另发放个人及团队提成。6、乙方未完成销售额的80%，甲方不予发放本合同约定的提成。如乙方未完成销售额的60%，甲方不予发放本合同约定的提成及底薪。7、乙方人员活动提成及底薪发放日为活动截止日期。”《合作协议》签订后，原告向被告支付了管理佣金30000元。原告称《合作协议》签订后被告派出两名员工和一名实习生，两名员工韩某某、靳某某在2018年9月21日离开，实习生只待了一周就离开了。被告对上述事实认可。原告称2018年9月21日韩某某、靳某某擅自离开并带走了2000元住宿押金及全部预售资料、信息。被告称两名员工离开的原因是原告限制人身自由、威胁恐吓，不让员工出去，也不让员工工作，考虑到合同即将到期员工才离开，对上述陈述被告未举证。关于《合作协议》的履行情况，原告称被告没有提供任何服务，仅做了一些活动策划、让原告购买物料、支付发传单费用，这些工作没有专业知识也可以完成，被告没有提供任何专业服务。对此原告提交《广告物料制作合同》、《瑜伽馆拓客、预售物料清单》、物料发票、电费发票、彩页收据、微信转账记录、复印费收据、支付宝订单、课表及胸牌收据、礼品购物袋收据、水杯收据、气球及礼品零钱包收据、网店专业销售单、晨光用品收据，用以证明被告没有提供任何专业服务及原告损失情况。被告对原告提交的上述证据中《广告物料制作合同》及发票、电费发票真实性认可，其他证据的真实性不认可。被告称其提供了合同约定的服务，原告留下两名员工表明其认可员工的能力，对于合同履行被告未提交任何证据。原告称被告工作人员韩某某、靳某某领走住宿费2000元，并提交住宿费收据佐证。被告对住宿费收据的真实性认可，但认为韩某某、靳某某领走住宿费是其个人行为。原告称合同期内原告线下销售额为零，被告对此不清楚。原告未向被告发放过底薪及提成。本院认为，依法成立的合同，对双方当事人具有法律约束力，当事人应当按照合同的约定全面履行各自的义务。本案中，原、被告签订的《合作协议》是双方真实意思表示，合法有效，双方均应依约履行各自的合同义务。原告向被告支付了营销管理佣金30000元，被告应当指派四名人员为原告提供合理化建议、活动策划方案、员工招聘、专业培训、建立运营流程以及管理系统等服务，但从合同履行情况来看，被告仅指派了两名员工及一名实习生，且实习生一周即离开、两名员工在合同到期前亦离开，被告没有证据证明为原告提供了符合合同约定的全部服务，其就合同履行上存有瑕疵，本院根据上述情况酌定被告退还原告营销管理佣金16000元。关于原告主张的预售活动费用，根据《合作协议》第一条第6款，预售期间的所有广告、宣传资料及办公物料等由原告负责，即预售活动费用系原告履行合同应当承担的费用，现原告要求被告承担上述费用没有合同依据，本院不予支持。关于原告主张的经营损失，原告没有证据证明双方达成过线下销售额不低于160000元的约定，合同虽约定线下销售额300000元，但也明确约定了未完成销售额的后果为原告不发放提成或不发放提成及底薪，并未约定由被告赔偿原告线下销售金额，且销售本身是商业行为，能否完成销售额具有一定商业风险，未完成的销售额不是原告直接经济损失，原告要求被告赔偿线下销售额作为损失，没有合同及法律依据，本院不予支持。关于原告主张的住宿费，该笔住宿费由被告指派的员工领走，该行为系被告员工在履行职务期间的行为，责任应由被告承担，故本院对原告要求被告退还住宿费2000元的诉讼请求予以支持。关于原告主张的营销管理佣金、预售活动费用、住宿费、经济损失的利息，没有合同及法律依据，本院不予支持。综上所述，对于原告诉讼请求中具有事实和法律依据的部分予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条之规定，判决如下：一、被告石家庄联钻文化传媒有限公司于本判决生效之日起七日内退还原告北京相伴健身服务有限公司营销管理佣金一万六千元；二、被告石家庄联钻文化传媒有限公司于本判决生效之日起七日内退还原告北京相伴健身服务有限公司住宿费二千元；三、驳回原告北京相伴健身服务有限公司的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4558元，由原告北京相伴健身服务有限公司负担2279元（已交纳）；由被告石家庄联钻文化传媒有限公司负担2279元（原告北京相伴健身服务有限公司已预交，被告石家庄联钻文化传媒有限公司于本判决生效后七日内给付原告北京相伴健身服务有限公司）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判长  乔红星审判员  徐清岱审判员  栾 荟二〇一九年九月二十三日书记员  刘茵茵书记员  栾晨焕