江苏省太仓市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0585民初1635号 原告：周冬生，男，1973年1月6日出生，汉族，住江苏省太仓市。 被告：法孚低温设备（苏州）有限公司，住所地江苏省太仓港经济技术开发区港区达港路16号，统一社会信用代码91320585667622596F。 法定代表人：FREDERICTHRUM，该公司首席执行官。 委托诉讼代理人：冯岩，江苏恒则律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郭刘洁，江苏恒则律师事务所律师。 原告周冬生与被告法孚低温设备（苏州）有限公司（以下简称法孚公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年3月20日立案后，依法适用简易程序于2019年4月9日公开开庭进行了审理，后该案转为普通程序，并依法组成合议庭，于2019年7月10日再次公开开庭进行审理。原告周冬生、被告法孚公司的委托诉讼代理人郭刘洁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告周冬生向本院提出诉讼请求：要求被告给付原告2018年3月至2018年12月期间病假工资差额45230.7元。事实与理由：2017年9月起至2018年2月期间原告间断性地休病假，被告按照本人工资的90%标准向原告发放病假工资。但自2018年3月起原告请整月病假休息至今，被告只按照当地最低工资的80%标准向原告发放病假工资。根据《江苏省工资支付条例》第二十七条，《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条第二款等规定，原告的病假工资属于特殊情况下的工资，应按照本人计时工资标准的一定比例支付，被告没有按国家有关规定向原告支付病假工资，故原告诉至法院。 被告法孚公司辩称：被告在原告病假期间已按照国家法律规定支付相应工资，被告愿意支付因计算失误致2018年7月份工资差额的部分，对仲裁裁决的其他认定均无异议。虽现在《中华人民共和国劳动保险条例》依然有效，但根据该条例第二条的规定，本条例的实施采取逐步推广的办法，目前实施范围暂定为有工人职工的100人以上的国营，而被告系中外合资的企业，故不适用于该条例的相关规定。 本院经审理认定事实如下： 2012年7月26日，原告周冬生进入被告法孚公司处从事无损检测工程师工作，原、被告双方订立了劳动合同并参加了社会保险，最后一份劳动合同期限系自2018年7月26日起的无固定期限劳动合同。 2017年9月起，原告周冬生间断性休病假。2018年3月起，原告周冬生长期休病假，且未向被告法孚公司提供劳动至今。 2017年1月起至2018年12月期间，原告周冬生在被告法孚公司处的基本工资为9730元/月。 2018年1月起至2018年12月期间，被告法孚公司处工资表上原告周冬生的应发工资分别为：10437.91元、10642.01元、4200元、4290元、4230元、4230元、4230元、4296.66元、4296.66元、4296.66元、4296.66元、4296.66元。被告法孚公司于次月分别通过银行转账方式向原告周冬生发放2018年1月起至2018年12月期间工资:7489.38元、7671.06元、1578.07元、1560.98元、1580.98元、1580.98元、1549.34元、1616元、1616元、1616元、1616元、1616元。 2018年12月19日，苏州市劳动能力鉴定委员会核准原告周冬生的伤残等级符合部分丧失劳动能力。 2019年1月15日，周冬生向太仓市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2018年3月至2018年12月病假工资差额45230.70元。2019年3月8日，太仓市劳动人事争议仲裁委员会作出太劳人仲案字[2019]第187号仲裁裁决书，裁决：一、自本裁决书生效之日起五日内法孚公司一次性支付周冬生2018年7月病假工资差额2.66元。二、对周冬生提出的要求法孚公司支付2018年3月至6月、8月至12月病假工资差额的仲裁请求，不予支持。周冬生不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。 另查明：（1）被告法孚公司2018年3月版的员工手册载明“…10.4条病假所有病假将按照国家相关规定支付病假工资。病假的申请原则上均应提供太仓第一人民医院或上海的相关医院（二级甲等以上医院）开具的详细诊疗记录（挂号，诊断，药物开具，病假单等），否则公司有权不予批准病假…”；（2）被告处的工作人员徐万国于2017年5月请病假72小时，被告向其发放病假工资的标准为基本工资12200元/月乘以80%除以21.75天除以8小时乘以72小时；于2017年6月请病假52小时，被告向其发放病假工资的标准为基本工资12200元/月乘以80%除以21.75天除以8小时乘以52小时；（3）被告处的工作人员拜亚芳、张卫东分别于2019年2月请病假128小时、于2019年3月请病假128小时，被告向拜亚芳、张卫东发放病假工资的标准均为当地最低工资标准2020元/月乘以80%除以21.75天除以8小时乘以128小时；（4）2017年9月起至2018年2月28日期间被告法孚公司已按基本工资9730元/月的90%标准向原告周冬生发放病假工资。2018年3月之后，被告法孚公司已按当地最低工资标准的80%向原告周冬生发放病假工资；（5）审理过程中，原、被告均陈述双方并未约定过病假工资。原告周冬生陈述2018年1月起至2018年12月期间，其在被告法孚公司处的应发工资结构为病假工资+固定补贴1200元/月。被告法孚公司陈述2018年1月起至2018年12月期间，原告周冬生如当月请病假在10天以内的应发工资结构为病假工资（基本工资的90%）+固定补贴1200元/月，如当月请病假超过10天的应发工资结构为病假工资（当地最低工资标准的80%）+个人应承担的社保部分，实发工资为当地最低工资标准的80%，原告周冬生在2018年1月、2018年2月份请病假均不超过10天，徐万国在2017年5月请病假也不超过10天，被告法孚公司并未就此陈述提供相关的书面证据，且原告周冬生对该计算方式不予认可。 以上事实，由原告周冬生提供的仲裁裁决书、银行交易明细、苏州市劳动能力鉴定结论通知、工资单、请假申请表，被告法孚公司提供的劳动合同、劳动合同续签表、工资明细、员工手册、月度考勤记录，本院所作调查笔录等证据及原、被告当庭陈述等在卷予以佐证。 本院认为：劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地工资标准的百分之八十。关于2018年3月至2018年12月原告周冬生长期请病假的情况，原、被告均无异议，但原、被告双方对病假工资的计算标准存在异议。原告周冬生主张2018年3月至2018年8月期间按照基本工资的90%计算病假工资、2018年9月至2018年12月期间按照基本工资的60%计算病假工资。被告认为2018年3月至2018年12月期间均应按当地最低工资标准的80%计算病假工资。本院结合原、被告举证质证及庭审陈述，分析如下：（1）被告法孚公司处并无关于病假工资具体计算标准有关的制度性文件，且原、被告未曾约定过病假工资的具体计算标准；（2）被告法孚公司在原告周冬生于2017年9月至2018年2月请病假期间均按照原告周冬生的基本工资9730元/月的90%标准计算并发放病假工资；（3）被告法孚公司亦按照基本工资的90%标准向其工作人员徐万国发放2017年5月、6月期间的病假工资，其提供的2019年1月之后工作人员的病假工资发放情况已不能反映2018年病假工资的真实发放情况；（4）被告法孚公司辩称其公司的惯例是当月请假不超过10天是按照基本工资的80%或者90%发放病假工资，当月请假超过10天是按照当地最低工资标准的80%发放病假工资，原告周冬生如当月请病假在10天以内的应发工资结构为病假工资（基本工资的90%）+固定补贴1200元/月，当月请病假超过10天的应发工资结构为病假工资（当地最低工资标准的80%）+个人应承担的社保部分，故自2018年3月起原告周冬生长期请病假应按照当地最低工资标准的80%发放病假工资，但其并未提供以请病假10天为节点的有关证据材料。综合上述几点，本院认为，原告周冬生2018年3月至2018年12月期间的病假工资应按其基本工资9730元/月的90%标准计算。另原告周冬生主张2018年3月至2018年8月期间按照基本工资的90%计算病假工资、2018年9月至2018年12月期间按照基本工资的60%计算病假工资，系其对自身权益的处置，故被告法孚公司仍应支付原告周冬生2018年3月至2018年12月期间的病假工资45230.7元[（9730元/月×90%+1200元）×6个月+（9730元/月×60%+1200元）×4个月-4200元-4290元-4230元-4230元-4230元-4296.66元-4296.66元-4296.66元-4296.66元-4296.66元]。 据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 被告法孚低温设备（苏州）有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告周冬生2018年3月起至2018年12月期间的病假工资45230.7元。 履行方式：如采用转账方式支付，请直接汇入被告指定账号（户名：周冬生，开户银行：中国工商银行太仓支行，账号：62×××76）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告法孚低温设备（苏州）有限公司承担(该款原告已预交，本院于本判决生效之日后退回，被告承担部分应于本判决生效之日后10日内向本院交纳)。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院，同时向该院（户名：江苏省苏州市中级人民法院，账号：10×××76，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行）预交上诉案件受理费。 审 判 长 王 月 人民陪审员 圣 杰 人民陪审员 金晓吉                                            二〇一九年九月十八日                                                            书记员廖吉