四川省自贡市大安区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0304民初1552号 原告：邱孝会，男，汉族，1989年5月20日出生，住四川省自贡市沿滩区。 委托诉讼代理人：杨茂宇，大安区文建法律服务所法律工作者。 被告：自贡天府彩灯文化艺术有限公司，住所地：大安区仁和路12栋82号。 法定代表人：蓝骑，公司董事长。 委托诉讼代理人：宋静，系公司员工。 委托诉讼代理人：邓国英，系公司员工。 被告：自贡市万盛彩灯文化艺术有限公司，住所地：自贡市自流井区紫薇路“南湖俊景”7栋负一层商铺2号。 法定代表人：郑万才，公司总经理。 委托诉讼代理人：郭中建，四川省自贡市恐龙法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：黄崇炎，系公司员工。 被告：江新春，男，汉族，1976年2月19日出生，住四川省自贡市沿滩区。 委托诉讼代理人：余勇，四川泽仁律师事务所律师。 原告邱孝会与被告自贡天府彩灯文化艺术有限公司（以下简称：天府彩灯公司）、自贡市万盛彩灯文化艺术有限公司（以下简称：万盛彩灯公司）、江新春劳务合同纠纷一案，本院于2019年9月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告邱孝会委托诉讼代理人杨茂宇，被告天府彩灯公司的委托诉讼代理人宋静、邓国英，被告万盛彩灯公司的委托诉讼代理人郭中建、黄崇炎，被告江新春委托诉讼代理人余勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告邱孝会向本院提出诉讼请求：1.判决被告天府公司支付原告的劳务费20060元，差旅费、生活费等3000元，合计为23060元；2.判决被告万盛彩灯公司、被告江新春承担连带支付责任；3.诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年12月被告江新春找到陈文春、邱孝君说，天府彩灯公司在西宁河湟新区承包到灯组的制作安装，天府彩灯公司委托江新春找40名以上的民工制作安装灯组。此后陈文春和邱孝君在外共找到40余名民工，民工分别在2018年12月28日起先后从自贡出发到达天府彩灯公司指定的地点。天府彩灯公司为40余名民工购买了意外保险、发放了工作服。原告等人的工作安排均由天府彩灯公司和江新春安排，2019年2月3日约定时间到期后，原告要求被告天府彩灯公司支付劳务费时，天府彩灯公司以各种理由推脱支付，原告等人向西宁海东平安区劳动部门反映，劳动部门责令天府彩灯公司支付了部分民工工资，天府彩灯公司对尚欠的大部分工资做了口头承诺，并叫江新春负责办理相关手续。2019年2月16日，江新春核实民工工资后叫邱孝君将21名民工工资表造好并签字确认。此后江新春不知去向，至今原告等人的劳动报酬也没得到解决。后原告得知天府彩灯公司在民工不知情的情况下，将40余名民工和灯组制作安装工作承揽给被告万盛彩灯公司。天府彩灯公司不诚信行为导致原告等40余名民工的劳务费得不到保障，原告为维护自己的合法权益，向法院起诉，望依法支持原告的诉讼请求。 被告天府彩灯公司辩称，原、被告之间未建立合同关系，也未成立事实劳动关系，原告的诉求应当依法驳回。 被告万盛彩灯公司辩称，万盛彩灯公司成为本案被告不适格，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。理由：1.万盛彩灯公司与原告无劳务合同关系，并未为原告购买意外保险，原告主张的劳务费与万盛彩灯公司无关；2.天府彩灯公司与万盛彩灯公司签订的西宁河湟彩灯工程合同符合法律规定，真实有效；3.2018年12月29日，万盛彩灯公司与江新春签订的彩灯承制合同，约定由江新春承包承揽制作安装彩灯工程符合双方的约定和法律规定；4.万盛彩灯公司按照合同约定已向被告江新春支付彩灯工程款1740580.47元，原告主张万盛彩灯公司承担连带责任于法无据；5.江新春承揽制作西宁河湟彩灯工程中由于灯组质量不合格，延误工程，致使彩灯工程不能按时完工、亮灯，给万盛彩灯公司造成30多万元的经济损失，应承担相应的法律责任；6.本案中西宁河湟彩灯整个工期只有一个月，而原告主张劳务费多的达10万多元，少的则几万元，原告所主张的劳务费过高不符合本案事实。 被告江新春辩称，1.工人所述的拖欠的费用属实，但是数额有待确认；2.江新春在本案中作为被告不适格，江新春是现场负责人，原告与江新春不存在承包、承揽关系；3.天府彩灯公司、万盛彩灯公司支付的款项已全部用于该工程；4.在工地上是实际听从天府彩灯公司的指挥及安排；5.万盛彩灯公司未与江新春签订彩灯制作安装合同，2018年12月29日签订的是未履行的合同，41名员工是江新春受万盛彩灯公司的委托帮万盛彩灯公司雇佣的民工。 当事人围绕诉辩依法提交了下列证据： 原告邱孝会向本院举示的证据有： 一、原告的身份证复印件，拟证明原告的身份； 二、企业登记基本情况表，拟证明被告天府彩灯公司的企业登记信息； 三、企业登记基本情况表，拟证明被告万盛彩灯公司的企业登记信息； 四、被告江新春的人口信息证明，拟证明被告江新春的身份情况； 五、2019年6月30日的情况说明和邱孝君的情况说明三份，拟证明江新春代表天府彩灯公司叫邱孝君组织40多个民工为天府彩灯公司制作安装等及拖欠民工工资的相关情况； 六、照片18张，拟证明原告等人为天府彩灯公司制作安装灯组的现场和衣着天府彩灯公司的工作服和相关灯组制作完成的情况； 七、调查笔录，拟证明：1.海东市人社局劳动监察科于2019年2月19日调查王娟的笔录，2.王娟系原告等40多名民工成员之一，在为天府彩灯公司制作安装灯组过程中系管理人员，主要负责财务的转账工作，3.天府彩灯公司的财务管理人员宋静代表天府彩灯公司转账给王娟的情况，4.天府彩灯公司从2019年1月7日至2019年1月24日期间均有转账给王娟的情况； 八、工资表二组，拟证明被告拖欠工资情况； 九、中国工商银行电子银行回单15张，拟证明天府彩灯公司从2019年1月起至2019年2月8日转款给王娟的部分款项的凭据情况； 十、农业银行交易明细清单一张，微信转账一张，拟证明王娟转了15万左右的款项给邱孝君小组的部分民工工资的情况； 十一、法院于2019年6月12日审理宋琪袆诉天府彩灯公司的庭审笔录一份，拟证明：1.天府彩灯公司差欠农民工为其制作安装灯组的劳务报酬；2.天府彩灯公司提供的“工程制作安装承揽书”、“彩灯承揽合同”，均能证明原告在不知情的情况下被告天府彩灯公司将灯组转包的事实，原告方是在2019年6月份才知道这个事；3.庭审笔录10页上天府彩灯公司认可原告40多名民工的保险是天府彩灯公司购买的情况； 十二、工程制作安装承揽书，拟证明：1.天府彩灯公司将原告等40多名农民工一并用于制作安装灯组的工作，于2019年1月3日交由万盛彩灯公司承揽的情况；2.万盛彩灯公司的制作安装工作均由天府彩灯公司统一安排管理的情况；3、该承揽书是天府彩灯公司内部管理行为； 十三、彩灯承揽合同，拟证明万盛彩灯公司于2018年12月29日还没有在天府彩灯公司取得灯组承揽书以前（实际取得的时间是2019年1月3日）将该灯组承包给江新春的虚假情况； 十四、工作服。 被告天府彩灯公司的质证意见为：1.对第一组到第四组、第七组、第十一组、第十二组、第十三组证据无异议；2.对第五组证据有异议，天府彩灯公司没有让江新春找民工，天府彩灯公司是与万盛彩灯公司签订的合同；3.对第六组证据有异议;4.对第八、九、十组、十四组证据的事实不清楚，工作服是万盛彩灯公司发的。 被告万盛彩灯公司的质证意见为：1.对第六组、第九组、第十组、第十二组、十三组、第十四组证据无异议；2.对第一组到第五组证据关联性有异议，这是江新春负责的，与万盛彩灯公司无关；3.对第七组证据的真实性、合法性有异议，上面没有万盛彩灯公司的签字确认；4.对第八组证据真实性、合法性有异议，工资表是江新春和工人约定的工资，该工资表不能反映原告所主张的工资的真实性；5.对第十一组证据的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，庭审笔录不能作为本案的证据。 被告江新春的质证意见为：1.对第一组到第七组、第九组、第十组、第十一组、第十四组无异议；2.对第八组证据合法性、关联性没有异议，对真实性有异议，需要与我们公司的工资表核对一下；3.对第十二组证据三性有异议，被告江新春不知情这件事，并且该承揽书里的第四项的报酬与实际上支付给江新春的报酬不符合，实际支付了不到一百万元，所以才导致了拖欠员工工资；4.第十三组证据不具有真实性，是不被允许的。 被告天府彩灯公司向本院举示的证据有： 一、《工程制作安装承揽书》《营业执照》，拟证明天府彩灯公司与万盛彩灯公司于2019年1月3日签订了《工程制作安装承揽书》，合同约定：天府彩灯将平安河湟整体灯展灯会工作发包给万盛彩灯公司制作、安装并约定了相关条款； 二、《彩灯承制合同》，拟证明在天府彩灯不知情的情况下万盛彩灯公司将在天府彩灯处承揽的灯展发包给江新春制作； 三、付款明细表、电子银行回单、代购材料明细、欠条，拟证明经万盛彩灯公司法定代表人郑万才及施工现场负责人江新春签字确认，自2018你12月至2019年3月被告共向万盛彩灯公司支付工程款1534832.47元。但至今万盛彩灯公司拒绝与天府彩灯公司进行工程的结算； 四、《民事判决书》复印件一份，拟证明大安法院（2019）川0304民初812号《民事判决书》认定案件事实：“自贡天府彩灯公司将平安河湟整体灯展彩灯分包给自贡万盛彩灯公司制作，自贡万盛彩灯公司与江新春签订《彩灯承制合同》委托江新春为其制作安装12组彩灯，2019年1月10日左右，江新春组织了原告邱刚等人到青海省西宁市河东河湟新区从事灯组安装工作”。 原告邱孝会的质证意见为：1.对第一组证据的营业执照没有异议，对《工程制作安装承揽书》有异议，原告不知道这事；2.对第二组证据的真实性有异议，承包给江新春的合同是虚假的，合同的内容是矛盾的；3.对第三组证据有异议，不知道这些事，工商银行的电子回单上宋静是天府彩灯公司的职员，不能证明天府彩灯公司和万盛彩灯公司之间的合法承包关系。对欠条这个事不清楚；4.对第四组证据有异议，对这个事实不清楚。 被告万盛彩灯公司质证意见为：对第一组到第四组无异议。 被告江新春质证意见为：1.对第一、第二组证据真实性有异议，天府彩灯公司提交的是复印件；2.对第三组证据的金额有异议；3.对第四组证据的（2019）川0304民初812号《民事判决书》真实性有异议，不知道判决书是否生效，没有生效证明。 被告万盛彩灯公司向本院举示的证据： 一、万盛彩灯公司营业执照副本复印件、法人证明书、被告郑万才身份证复印件，拟证明被告万盛彩灯公司的诉讼主体资格信息； 二、工程制作安装承揽书，拟证明2019年1月3日天府彩灯公司与万盛彩灯公司签订工程制作安装承揽合同，承揽制作青海省西宁市河湟灯会工程的事实； 三、彩灯承制合同，拟证明2018年12月29日万盛彩灯公司与江新春签订彩灯承揽制作合同，由江新春承包西宁河湟彩灯工程，并由江新春组织人员到现场安装制作的事实； 四、委托书，拟证明万盛彩灯公司与江新春签订委托书，由天府彩灯公司在现场支付彩灯工程款的相关事实； 五、2019年青海省西宁市河湟灯会基本情况及河湟灯会造成的主要原因的情况说明，拟证明万盛彩灯公司与承包人江新春协商同意根据彩灯工程的实际情况，调整工程承包总金额为150万元及江新春在灯会工程制作期间灯组出现质量问题、延误工程时间，造成彩灯工程停工。该产生的后续工程费用按合同约定都由江新春承担。后续完工及产生的费用由万盛彩灯公司和天府彩灯公司代为江新春支付完善的，并给万盛彩灯公司造成重大损失的事实； 六、万盛彩灯公司、天府彩灯公司支付江新春西宁河湟灯会工程款给江新春的记录，证明万盛彩灯公司、天府彩灯公司共计支付江新春彩灯工程款1740580.47元的事实。 原告邱孝会的质证意见为：1.对第一组证据没有异议；2.对第二组证据有异议，原告不知道这个事，原告认为应该是天府彩灯公司与万盛彩灯公司之间的管理行为；3.对第三组证据有异议，原告认为合同是虚假的，不是事实；4.对第四组证据有异议，对江新春与万盛彩灯公司之间的委托书的事原告不知道；5.对第五组证据有异议，原告不知道；6.对第六组证据，对电子回单的内容没有异议，对工资表没有异议，去劳动局反映后原告已收到支付的工资，对其他的证据有异议，原告不知道。 被告天府彩灯公司质证意见为：1.对第一组、二组、六组证据没有异议；2.对第三组到第五组证据有异议，我公司不清楚这事。 被告江新春质证意见为：1.对第一组和第二组证据没有异议；2.对第三组证据有异议，这是没有履行的合同；3.对第四组证据有异议，具体不清楚；5.对第五组证据的真实性有异议，6.对第六组证据有异议，微信转账对只转账给江新春的予以认可，对转账给其他人的不予认可；对工资表不清楚；工行转账给王娟的予以认可，但是天府彩灯公司的宋静转的账、欠条不是原件；欠条是出具给吊车的，对欠条的三性都不予认可；代购材料明细不清楚，车票的单据是复印件，不予认可；平安拆除工程与本案无关联，不予认可。其余的证据都是收据而且都是复印件，不予认可。 被告江新春向本院举示证据： 一、江新春的身份证复印件，拟证明江新春的主体资格； 二、采购项目分包合同，拟证明万盛彩灯公司和江新春在2018年12月28日签订的承揽合同，原先的合同是70万，现在的合同是150万，所以江新春没有签字； 三、工资表，拟证明江新春发工资员工的情况； 四、情况说明，拟证明在青海人力资源保障局天府彩灯公司履行了款项的支付，其中余华平非江新春聘用的人员，所以支付给余华品的款项，不应该在江新春名下； 五、农行交易明细清单，拟证明材料款的支付情况； 六、西宁项目借支情况，拟证明员工在这个工程上面的借支情况； 七、工地支出明细，拟证明江新春所支付的材料款； 八、41名员工到工地时产生车费统计，拟证明江新春让41名员工去工作的事实； 九、网上银行回单及微信转账，拟证明天府彩灯公司、万盛彩灯公司向江新春转款的款项。 原告邱孝会的质证意见为：1.对第一组、第二组、第六组、第八组、第九组证据没有异议；2.对第三组证据有异议，原告认为数字不正确，没有原告的签字；3.对第四组证据有异议，我方不知情，并且与我方无关；4.对第五组证据有异议，我方不知情；5.对第七组证据有异议，与本案无关。 被告天府彩灯公司质证意见为：1.对第一组证据有异议，我公司不知道江新春这个人；2.对第二组证据有异议；3.对第三组证据有异议；4.对第四组有异议；5.对第五组证据有异议，我公司不清楚这事；6.对第六组证据有异议，西宁项目借支不清楚这事，对支出情况都不清楚。 被告万盛彩灯公司：1.对第一组证据没有异议；2.对第二组证据的合法性有异议，真实性没有异议；3.对第三组证据无异议；4.对第四组证据没有异议；5.对第五组证据的关联性有异议，其余没有异议；6.对所有借支款项的关联性有异议，这个与万盛彩灯公司无关；笔记本记录的借支款项的真实性有异议，这是江新春的单方面记录，并且该款的产生是由江新春产生的，与万盛彩灯公司无关；7.对材料工程支出明细的合法性、真实性有异议，记录中没有签字证明；8.对车费的关联性、真实性有异议，名单不知道是否真实，而且应该由江新春承担，与万盛彩灯公司无关；9.对天府彩灯公司宋静的转款记录、万盛彩灯公司王娟的转款记录认可，其余的转款记录不认可；10.对天府彩灯公司向江新春的转账没有异议。 法庭出示自贡市龙井派出所报警记录两页，拟证明民工曾因拖欠工资一事向派出所报警的事实。 对于报警记录原、被告均无异议。 被告江新春于庭审后提交录音证据一份。对于该证据，原告要求法院依法核实，被告天府彩灯公司、万盛彩灯公司均表示有异议。 对于原、被告及法庭出示的证据，本院认定如下： 当事人身份信息证明、工程制作安装承揽书、彩灯承制合同、照片18张、海东市人社局劳动监察科调查笔录、庭审笔录、大安法院（2019）川0304民初812号民事判决书、2019年2月16日江新春签字确认的工资表、2019年2月18日彩灯工资表、江新春制作的工资表、天府彩灯公司宋静给王娟的银行转账、天府彩灯给郑万才的银行转账、郑万才给江新春支付宝转账、郑万才给王娟微信转账、2018年12月29日领款单、代购河湟江新春工地材料明细、江新春签字的吊车费欠条、西宁项目人员借支表、2019年2月22日天府彩灯公司出具的情况说明、工作服、自贡市龙井派出所报警记录等证据符合证据的客观真实性、合法性、关联性，本院予以确认。 陈文春制作的工资表、采购项目分包合同，工地支出明细表均系单方制作，本院不予采信；其余证据与本案无关联性，本院不予采信。 根据当事人的陈述和当事人的举证、质证，并结合庭审笔录，本院认定事实如下： 被告万盛彩灯公司欲与天府彩灯公司签订《工程制作安装承揽书》承揽制作平安河湟彩灯，由于该工程需要60人以上民工才能完成。因此，2018年12月29日，被告万盛彩灯公司（甲方）先与被告江新春（乙方）签订一份《彩灯承制合同》。合同约定自贡万盛彩灯公司委托江新春为其制作、安装12组彩灯，江新春保证40名工人按时到现场、负责工程所需的材料费、运输费、工作人员的人工费、加班费、差旅加补助和其他费用等，并约定了合同价款700000元、合同工期等主要内容。后按甲方要求制作：换灯组，价格增加到150万元，并含守拆展。被告江新春找到陈文春和邱孝君组织了四十多名民工入场制作灯组。其中陈文春班组工人11人，邱孝君班组工人19人。组织的工人分两批到达，其中2018年12月28日邱孝君组织了邱孝会、曹真雄、舒友红、邱忠于、王茂良、余友根、邓先平、邱程宇、曾全寿、舒富贵、曾其峰11人先行到达平安河湟彩灯工地。2019年1月2日陈文春和其余民工到达平安河湟彩灯工地。江新春与40余名民工未签订书面劳务合同，口头约定完工日期为2019年2月3日，并口头约定了包干价。 2019年1月3日，天府彩灯公司（甲方）与万盛彩灯公司（乙方）签订了一份《工程制作安装承揽书》，约定乙方在甲方工地从事平安河湟整体灯展灯会的包干包料等工作，报酬为2100000元，乙方承包该工程包括的内容：整个工程所有材料、各种人工、制作安装、转运、所有差旅费、生活费、住宿费等全包干，以及所有工人保险的购买和各种安全事故责任的承担。 2019年2月3日到期后，原告未如约收到劳务费，随后原告等人于2019年2月18日向工程所在地海东市人社局劳动监察科进行反映。劳动部门责令天府彩灯公司于2019年2月18日代江新春支付了部分民工工资共计141000元，江新春并在工资表上签字注明：平安区广场亮化工程工资属实，同意支付。该工资发放后，平安区广场亮化工程民工工资全部付清。江新春签名捺印。但原告等40余名民工工资并未得到支付。被告江新春在2019年2月16日的工资表上对于工资欠款数327140元签名确认，工资表上载明拖欠邱孝会的工资额为20060元。对于同年同月19日陈文春制作的工资表未进行签名确认。现原告为了维护其合法权益，起诉来院要求依法支持其诉讼请求。 本院作出的生效判决（2019）川0304民初812号民事判决书，确认与原告邱孝会一起工作的另一案外人邱刚系被告江新春组织，确认了该民工邱刚与被告天府彩灯公司无劳动关系。 另查明，本案彩灯制作工程由万盛彩灯公司的美工余华平放样，后由江新春雇佣的宋洪常（大组长）负责全面分配工作，将工作分配给四个小组，再由四个小组组长将工作具体分配给各民工。 被告江新春收到的款项已超过了与万盛彩灯公司签订的《彩灯承制合同》约定的1500000元。 本院认为：本案争议焦点一、原告系谁雇用，与谁建立劳务关系？三被告的责任承担；争议焦点二、原告诉求的金额能否得到支持？ 关于争议焦点一，根据庭审查明的事实、当事人的陈述、确认的证据，原告等40余名民工均系江新春雇佣，其中陈文春、邱孝君另案原告为民工组组长。工资的约定、结算、支付、借支均由江新春负责。民工工资表的核实也系江新春负责。工作安排系江新春雇佣的另一民工宋洪常分配安排，再由四个小组长细分安排工作。根据确认的证据承包合同及本院生效判决（2019）川0304民初812号民事判决书的认定，被告天府彩灯公司将本案彩灯工程转包给被告万盛彩灯公司，被告万盛彩灯公司将工程转包给本案被告江新春，合同约定江新春保证40工人到场、负责所需材料费、运输费、人工费等。被告江新春辩称合同并未履行，虽双方签订的700000元标的的合同变更为1500000元，被告万盛彩灯公司、江新春对于该变更未进行签字确认。但根据查明的事实、确认的证据显示江新春已收到的款项超过了1500000元，故二被告履行的承制合同标的实际上变更为了1500000元。被告江新春的辩称理由不成立，本院不予支持。原告等40余名民工作为提供劳务者，与被告江新春作为接受劳务者，形成了劳务合同关系，双方应当按照约定享有各自的权利并履行相应的义务。原告邱孝会按约履行了劳务后，被告江新春作为雇主未能按时足额向原告邱孝会支付劳务报酬，故被告江新春对原告邱孝会应承担支付劳务报酬的责任。 被告万盛彩灯公司与天府彩灯公司签订的《工程制作安装承揽书》和被告江新春与被告万盛彩灯公司签订的《彩灯承制合同》表明万盛彩灯公司与天府彩灯公司之间和江新春与被告万盛彩灯公司之间仅为承揽合同关系，两份合同都约定了各自的权利义务关系，且不违反法律规定，属于有效合同。合同义务是否履行，应有合同相对人主张解决。而原告邱孝会举示的证据不足以证明与被告天府彩灯公司、万盛彩灯公司之间存在雇佣的劳务合同关系。且被告江新春已经收到超过合同约定的款项，故原告邱孝会要求二被告天府彩灯公司、万盛彩灯公司承担支付责任的理由不成立，本院不予支持。 关于争议焦点二，根据庭审查明的事实、当事人的陈述、确认的证据，原告邱孝会提供了劳务，江新春应该按照约定支付相应的劳务报酬。江新春签字确认工资表上载明的尚欠的工资额20060元，本院予以支持。关于原告要求被告支付差旅费、生活费等3000元的诉讼请求，本案系劳务合同纠纷，其差旅费、生活费与本案无关，且未提供证据予以证明，本案中不予处理。 依照《中华人民共和国合同法》第八条、第十条第一款、第六十条第一款、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告江新春于本判决生效之日起十日内向原告邱孝会支付劳务费20060元； 二、驳回原告邱孝会的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费减半收取188元，由被告江新春承担164元，原告邱孝会承担24元。 如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省自贡市中级人民法院。 审 判 员 杨小英 二〇一九年九月二十七日 法官助理 龚 悦 书 记 员 钟 钰