四川省泸州市江阳区人民法院 刑 事 判 决 书 （2019）川0502刑初419号 公诉机关泸州市江阳区人民检察院。 被告人杜坤林，男，1981年8月2日生于四川省三台县，汉族，初中文化，农民，住四川省三台县。2016年6月15日因犯抢夺罪被四川省三台县人民法院判处有期徒刑一年，并处罚金10000元，2017年6月13日刑满释放。因本案于2018年12月9日被泸州市公安局江阳区分局刑事拘留，2019年1月9日被执行逮捕。现羁押于泸州市看守所。 被告人陶应武，男，1975年11月21日生于四川省资阳市雁江区，汉族，小学文化，农民，住四川省资阳市雁江区。因本案于2019年2月13日被泸州市公安局江阳区分局刑事拘留，同年2月28日被执行逮捕。现羁押于泸州市看守所。 指定辩护人曾文荣，四川盛树律师事务所律师。 泸州市江阳区人民检察院以泸江检公刑诉(2019)393号起诉书指控被告人杜坤林、陶应武犯寻衅滋事罪，于2019年7月31日向本院提起公诉。本院受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭审理了本案。泸州市江阳区人民检察院指派检察员欧素梅出庭支持公诉，被告人杜坤林、陶应武及陶应武的指定辩护人曾文荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 泸州市江阳区人民检察院指控：被告人杜坤林、陶应武、何某（另案处理）系泸州市江阳区茜草恒大御景半岛工地的外架工工人，2018年7月，因工程项目部要求他们所在的班组停止施工但还未结算工资。7月15日,杜坤林、陶应武、何某三人中午在外吃饭喝酒后回到工地宿舍，因有其他工人来找班组长谢某某（另案处理）支付工资，谢某某挑唆工人到项目部闹事以求项目部快速支付工资。杜坤林、陶应武使用扳手敲打工地大门和项目部侧门，后强行翻越项目部的伸缩门进入项目部，并持扳手等工具随意殴打项目部工作人员，造成范某、张某1、王某、袁某等人受伤。经鉴定，被害人王某、范某、张某1之损伤均构成轻微伤。经物价部门认定，被损坏的办公桌价值人民币1440元，被损坏的车辆、电脑主机的修复价格人民币14151元。2019年2月13日，被告人陶应武主动到泸州市公安局江阳区分局投案。 针对上述指控，公诉机关出示了书证、证人证言、被害人陈述、被告人供述和辩解、鉴定意见等证据予以证实。 公诉机关认为，被告人杜坤林、陶应武随意殴打他人，任意损毁公私财物，破坏社会秩序，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之规定，应当以寻衅滋事罪追究其刑事责任。被告人杜坤林曾因故意犯罪被判处有期徒刑，刑罚执行完毕后五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪，系累犯，具有《中华人民共和国刑法》第六十五条规定的处罚情节。被告人杜坤林到案后如实供述其犯罪事实，系坦白，具有《中华人民共和国刑法》第六十七条第三款规定的处罚情节。被告人陶应武案发后自动投案，如实供述其犯罪事实，系自首，具有《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定的处罚情节。诉请本院依法判处。 被告人杜坤林、陶应武对公诉机关指控的事实和罪名均无异议，并表示自愿认罪。被告人陶应武的指定辩护人对公诉机关指控陶应武的事实和罪名无异议，但以陶应武的主观恶性不大、其行为未造成严重后果、具有自首情节、认罪态度好、初犯，建议对其判处有期徒刑七个月并适用缓刑。 经审理查明：被告人杜坤林、陶应武系泸州市江阳建设集团恒大御景半岛二期项目工地的外架工工人。2018年7月，该工程项目部要求杜坤林、陶应武所在班组停止施工，并对工资正在进行核算。2018年7月15日中午,被告人杜坤林、陶应武等人在外喝酒后回到工地宿舍，看见其他工人找班组长谢某某支付工资，谢某某挑唆工人到项目部闹事以求项目部快速支付工资。随后，被告人杜坤林、陶应武即前往工程项目部外，持扳手敲打工地大门和项目部侧门，强行翻越伸缩门进入项目部，持扳手随意殴打项目部的工作人员，损毁办公桌、电脑主机等财物，并将项目部外停放车辆的车窗玻璃敲坏，造成项目部工作人员范某、张某1、王某、袁某等人受伤。经鉴定，范某、张某1、王某之损伤均构成轻微伤。经物价部门认定，被损坏的办公桌价值人民币1440元，被损坏的车辆、电脑主机的修复价格为人民币14151元。 另查明：1.被告人杜坤林于2018年12月8日被成都铁路公安处成都东车站派出所抓获归案，羁押于成都铁路公安处看守所，2018年12月9日被泸州市公安局江阳区分局刑事拘留，2019年1月9日被执行逮捕。2.被告人杜坤林于2016年6月15日因犯抢夺罪被四川省三台县人民法院判处有期徒刑一年，并处罚金10000元，2017年6月13日刑满释放。3.2019年2月13日，被告人陶应武主动到泸州市公安局江阳区分局投案，并如实供述了上述犯罪事实。 上述事实，被告人杜坤林、陶应武在开庭审理过程中亦无异议，且有受案登记表，立案决定书，归案情况说明，羁押证明，拘留证，逮捕证，户籍证明，四川省三台县人民法院（2016）川0722刑初83号刑事判决书，现场照片，物证照片，接受证据清单，扣押决定书，扣押清单，被害人范某、张某1、王某的病历及医疗费用清单，被害人袁某的医疗证明，被损毁财物的发票及维修依据，汽车修理清单及发票，鉴定聘请书，价格认定结论书，鉴定意见通知书，法医学人体损伤程度鉴定书，辨认笔录，被害人张某1、王某、范某、袁某的陈述，证人张某2、严某、张某3、张某4、阮某、刘某、邬某、何某的证言，被告人杜坤林、陶应武的供述等证据证实，足以认定。 本院认为，被告人杜坤林、陶应武随意殴打他人、任意损毁公私财物，破坏社会秩序，其行为已构成寻衅滋事罪。公诉机关指控被告人杜坤林、陶应武犯寻衅滋事罪的事实和罪名成立，本院予以支持。被告人杜坤林曾因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚,在刑罚执行完毕后五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪，系累犯，依法应当从重处罚；归案后如实供述自己的罪行，依法可以从轻处罚。被告人陶应武自动投案，如实供述自己的罪行，系自首，可以从轻或者减轻处罚。被告人陶应武的指定辩护人所持陶应武具有自首情节、认罪态度好、初犯的辩护意见成立，本院予以采纳；其余辩护意见与查明的事实和法律规定不符，不予采纳。综合被告人杜坤林、陶应武的犯罪情节、社会危害程度及认罪表现，本院决定对其依法处罚。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百九十三条第一款、第二十五条第一款、第六十四条、第六十五条第一款、第六十七条第一、三款及《最高人民法院、最高人民检察院》第二条、第四条之规定，判决如下： 一、被告人杜坤林犯寻衅滋事罪,判处有期徒刑一年十个月。 二、被告人陶应武犯寻衅滋事罪,判处有期徒刑一年四个月。 (刑期从判决执行之日起计算。判决执行前先行羁押的日期，羁押一日折抵刑期一日。即被告人杜坤林扣除先行羁押的1日，刑期自2018年12月9日起至2020年10月7日止，被告人陶应武的刑期自2019年2月13日起至2020年6月12日止。) 三、扣押在案的作案工具予以没收。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向四川省泸州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本二份。 审 判 长  张晓霞 人民陪审员  王 进 人民陪审员  冯跃萍 二〇一九年九月十六日 书 记 员  黄若秋 附相关法律条文： 《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条：有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 第二十五条第一款：故意犯罪是指二人以上共同故意犯罪。 第六十四条：犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。 第六十五条：被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。 前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。 第六十七条：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。 被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。 犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。 《最高人民法院、最高人民检察院》 第二条：随意殴打他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”： （一）致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的； （二）引起他人精神失常、自杀等严重后果的； （三）多次随意殴打他人的； （四）持凶器随意殴打他人的； （五）随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响的； （六）在公共场所随意殴打他人，造成公共场所秩序严重混乱的； （七）其他情节恶劣的情形。 第四条：强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第三项规定的“情节严重”： （一）强拿硬要公私财物价值一千元以上，或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上的； （二）多次强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，造成恶劣社会影响的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人的财物，造成恶劣社会影响的； （四）引起他人精神失常、自杀等严重后果的； （五）严重影响他人的工作、生活、生产、经营的； （六）其他情节严重的情形。