山东省曲阜市人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁0881民初575号原告：山东兴宇新能源科技有限公司。法定代表人：闫庆山，总经理。委托诉讼代理人：颜勇，山东众立律师事务所律师。被告：孔勇，男，1971年6月27日出生，汉族，户籍地曲阜市，现住曲阜市。第三人：曲阜市鑫宇家具有限公司。法定代表人：孔令海，经理。委托诉讼代理人：孔令海，山东众立律师事务所律师。原告山东兴宇新能源科技有限公司诉被告孔勇确定劳动关系纠纷一案,于2019年1月25日向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告的委托诉讼代理人颜勇，被告孔勇、第三人曲阜市鑫宇家具有限公司委托诉讼代理人孔令海到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，要求判决原、被告之间不存在劳动关系，被告承担诉讼费。事实和理由：曲阜市劳动人事争议仲裁委员会曲劳人仲案字（2018）第404号仲裁裁决认定原、被告劳动关系成立，劳动关系存续期间为2011年3月至2015年11月。原告认为裁决认定事实错误，双方不存在劳动关系。第一，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条及《劳动人事争议仲裁举证责任分配规则》第二条，劳动者一方主张劳动关系成立的，应当提交相应的劳动合同或就领取工资、福利待遇、办理社会保险及工作管理（工作证、服务证等）提供相关证据，在仲裁庭审中被告没有提交任何证据证明与原告存在劳动关系，被告提交的银行交易明细没有显示具体的明细内容和打款单位，打款账户也非原告的账户，不能证明原告给被告发放工资。第二，被告在仲裁申请书中明确表示其工资并非由原告发放，仲裁庭审中被告也承认在天津从事销售电动车工作，我公司主要生产销售锂离子电池，与被告从事的工作没有任何关系，被告既不接受原告的管理监督，也不从原告处领取劳动报酬。要求法院支持原告的诉讼请求。被告辩称，2011年3月山东科讯车业有限公司招工，把我派到天津负责山东市场，工资由山东科讯车业有限公司发放，该公司变更为山东兴宇新能源有限公司，我认为与原告自2011年3月至2015年12月有劳动关系。在审理中被告陈述是孔令雨招的被告，孔令雨是曲阜市鑫宇家具有限公司的老板。第三人辩称，我公司生产家具，不在国内出售，被告也从未向我公司提供过任何劳动，我公司没有招录过孔勇，被告陈述是孔令雨招的，孔令雨是天津腾马的法定代表人，被告和我公司没有劳动关系。经审理查明，原告向本庭提交被告向曲阜市劳动人事争议仲裁委员会提交的仲裁申请书一份，主张1.被告在申请书中主张是由曲阜市鑫宇家具有限公司招工，被派到天津工作，公司名称为山东科迅车业有限公司，与事实不符，原告前身确实是山东科迅车业有限公司，但是公司一直在曲阜，在天津没有设立工作地点，被告所述没有任何事实依据。被告在仲裁庭审中主张在天津腾马电动自行车有限公司从事销售工作，与我公司并无关系。2、被告在申请书明确表示其工资一直是由曲阜市鑫宇家具有限公司发放，而且是经曲阜市鑫宇家具有限公司招工派到天津工作，与原告并没有任何关系，因此被告无权认定与原告之间存在劳动关系。提交曲劳人仲案字(2018)404号仲裁裁决书，主张1、仲裁委认定事错误且相互矛盾。“本委认为部分”认定被告是经曲阜市鑫宇家具有限公司招聘派到天津工作，这与被告在仲裁申请书中的主张是相互吻合的，但在“本委查明部分”又认定被告是经山东科迅车业有限公司派遣至天津工作，明显相互矛盾，认定事实不清，而且被告没有任何证据证明原告派遣至天津工作。2、仲裁委认定被告与原告存在劳动关系的唯一证据是被告提交的工资发放银行清单，被告提交的银行明细没有显示具体的明细内容和打款单位，也非原告的银行账户，不能认定被告的工资是由原告发放。提交原告企业信用信息公示报告一份，主张原告住所地一直为曲阜市经济开发区，并非天津。提交天津腾马电动自行车有限公司企业信用信息公示报告一份，主张被告在仲裁庭审过程中陈述在天津腾马电动自行车有限公司从事销售电动车工作，而通过该企业报告可以看出，该公司与我公司之间没有任何关系。被告质证：被告的工资是由原告发放的。被告在天津没有卖过一辆腾马电动自行车，也没有生产过。原告提交的天津腾马电动自行车有限公司企业信息注册时间为2006年，但是我公司在2013年才注册的腾马车业。被告提交银行交易流水5页，1-2页为2011年6月21日到2015年5月5日被告的农业银行账号交易明细，3-4页为2015年6月5日到2016年2月1日被告的工商银行账号交易明细，第5页是2015年3月21日至2015年12月21日被告的农业银行账号交易明细，主张农行账户有颜某给被告发放的9笔工资，其中一笔摘要栏目标注为科迅，说明是科讯给被告发放的工资，并陈述颜某是孔令雨的女儿，被告认为孔令雨是原告的老板，不知道登记注册的法人为闫庆山，被告不认识闫庆山。主张工商银行账户有孔梅给被告发放的11笔工资，孔梅是孔令雨的妻子。原告质证：2011年6月21日到2015年5月5日期间对方账户名称为颜某，并不是我公司，而且银行明细并未显示具体的明细内容及性质，不能证明是原告给被告发放的工资；我公司的法定代表人为闫庆山，并非孔令雨，被告主张颜某为孔令雨的女儿，与本案并无关联性。2015年6月到2016年2月交易明细中有两笔交易是孔梅的银行账户转账，并不是我公司，而且银行明细并未显示具体的明细内容及性质，不能证明是原告给被告发放的工资；尾号0765、6102的银行账户并非我公司的银行账户，不能认定是我公司给被告发放的工资。2015年3月21日至2015年12月21日农行交易明细系复印件，并没有加盖银行公章，不符合证据的形式要件，该银行明细仅显示流水，并未显示对方的账户及户名，不能认定交易金额为发放的工资，仅凭摘要栏的“科迅”两字，不能认定是我公司给被告发放的工资。原告的证人颜某出庭作证：2010年证人在天津腾马电动自行车有限公司上班，2018年9月份证人辞职；期间曾和被告是同事，证人是财务人员，被告是业务人员，印象中被告是工作了3-4年，曾经向被告银行卡打过9次款，是代表公司发放的工资或差旅费。工资不是每月发放，有时两三个月，有时四五个月，证人的账号是天津腾马公司的业务账号，用于发放工资，购买原料等。“科迅”是公司生产的品牌商标，公司制造“科迅”锂电车，公司也制造其他牌子的电车。公司在付货款的时候一般备注“科迅”，2015年5月5日给被告转账忘了去掉备注。被告不认可证人对这备注“科迅”的解释，陈述2011年2月25日去的天津东安驾校旁的山东科迅车业公司，老板孔令雨以山东科迅车业公司的名义招聘，没有签订合同，工作地点挂山东科迅车业的牌子，2011年到2015年3月期间工资大多数都是由颜某发放，2015年3月份把被告派到了浙江工作，之后是由孔梅给被告发工资。并提交照片三张，主张天津企业名称为山东科迅车业有限公司，与腾马公司一点关系也没有。原告对被告提交的照片真实性无异议，不同意被告的证明观点，主张照片中注明的科迅实际上是天津腾马公司的一个品牌，并不是指的山东科迅车业有限公司。通过庭审质证，本院认定2011年3月底被告到天津工作，没有签订劳动合同，被告陈述2015年11底离职。2011年8月5日至2015年5月5日，颜某履行职务用个人账户向被告个人农行账户转账九次，发放工资及差旅费，2015年6月5日1608002609020356102账户向被告孔勇个人工行账户转账461.54元，转账摘要栏标示“工资”。查询得知1608002609020356102账户户名为山东兴宇新能源科技有限公司。之后至2016年2月1日1608002629020370765账户向被告孔勇个人工行账户转账八次，这八次转账摘要栏标示“工资”。查询得知1608002609020370765账户户名为曲阜市鑫宇家具有限公司。2015年间孔梅用个人账户向被告账户转款两次。国家企业信用信息公示系统显示，原告成立于2011年1月21日，成立时名称山东科讯车业有限公司，住所地为曲阜市经济开发区，法定代表人为闫庆山，股东为孔令来、闫庆山，经营锂离子电池、锂电池电动自行车制造销售等。天津腾马电动自行车有限公司成立于2006年1月25日，住所地天津市北辰区青光镇京福公路天津第六中药厂北，法定代表人孔令雨，经营范围自行车、电动自行车、电动助力车制造销售等。2018年12月12日被告孔勇向曲阜市劳动人事争议仲裁委员会申请，被申请人为曲阜市鑫宇家具有限公司，第三人为山东兴宇新能源科技有限公司，要求确认2011年3月23号至2015年11月30号与被申请人存在劳动关系等。仲裁裁决孔勇与山东兴宇新能源科技有限公司事实劳动关系成立，劳动关系存续时间2011年3月至2015年11月，驳回其他仲裁请求。山东兴宇新能源科技有限公司不服仲裁裁决，诉来本院，要求判决与孔勇不存在劳动关系。本院认为，被告孔勇的工作时间，被告陈述2011年3月25日被派到天津工作，至2015年11月离职，结合被告提交的银行代发工资报酬记录及工资发放时间的特点，在没有其他证据条件下，本院采纳被告对工作期间的陈述。被告的用工单位，被告主张由第三人曲阜市鑫宇家具有限公司的老板孔令雨招录，派往天津工作，虽然孔令雨不是第三人曲阜市鑫宇家具有限公司的法定代表人，但第三人曲阜市鑫宇家具有限公司在2015年八次向被告发放工资，这八次工资的发放均是在被告工作期间。颜某个人账户向被告发放工资报酬，证人颜某出庭作证证明系代天津腾马电动自行车有限公司发放的工资或差旅费，并没有提供天津腾马电动自行车有限公司账目印证，对证人颜某的证言本院不予采信。在用工方式、工资发放不规范的情况下，本案查明第三人多次向被告发放工资，本院认定被告孔勇与第三人曲阜市鑫宇家具有限公司存在用工关系。被告提交的照片及银行交易明细中虽有“科迅”两字，不足以认定“科迅”两字表示原告山东兴宇新能源科技有限公司（山东科迅车业有限公司）。法律规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下：被告孔勇与第三人曲阜市鑫宇家具有限公司自2011年3月25日至2015年11月30存在劳动关系。案件受理费10元，由第三人曲阜市鑫宇家具有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济宁市中级人民法院。审判员  孔国成二〇一九年九月二日书记员  孔素雅