北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0105民初29184号原告：梁艳辉，女，1963年12月13日出生，汉族，住黑龙江省哈尔滨市道里区。委托诉讼代理人：胡洁，北京市中伦文德律师事务所律师。委托诉讼代理人：岳荣华，北京市中伦文德律师事务所实习律师。被告：民生人寿保险股份有限公司，住所地北京市朝阳区东三环北路38号院2号楼。法定代表人：鲁伟鼎，董事长。委托诉讼代理人：宋金，北京市两高律师事务所律师。委托诉讼代理人：周楚涵，女，1994年1月29日出生，汉族，民生人寿保险股份有限公司职员。原告梁艳辉与被告民生人寿保险股份有限公司（以下简称民生公司）劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。梁艳辉的委托诉讼代理人胡洁、岳荣华，民生公司的委托诉讼代理人宋金、周楚涵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。梁艳辉向本院提出诉讼请求：1.支付2015年10月1日至2015年12月3日工资差额23832.43元；2.支付解除劳动关系经济补偿金248283元。事实和理由：2007年6月20日，我入职民生公司担任黑龙江分公司副总经理，月薪26000元，另有年终奖等各类奖金。2015年9月24日，民生公司无故撤销我的职务，降低我的薪酬，我迫于无奈于2015年12月3日离职。我的实发月工资应为19301.13元，2015年10月实发11078.45元，11月实发7392.10元，12月没有发放。我10月是满勤，11月请假15天。故诉至法院。民生公司辩称：2013年6月30日，我公司与梁艳辉签订劳动合同书，合同期限至2023年6月29日，梁艳辉的岗位是保险管理岗位。2015年10月1日至2015年12月3日，梁艳辉无故旷工39天，导致我公司相关管理工作停滞，对正常管理造成极大影响。2015年10月至11月，梁艳辉提出病假申请6次，其作为附件提供的门诊病历与各次病假申请的时间无法吻合，梁艳辉提交的病假申请也不符合考勤休假管理办法的规定。我公司扣除梁艳辉旷工的工资后，已超额支付梁艳辉工资。2015年11月30日，梁艳辉书面向我公司提出辞职，理由是对于总部近期的各项调整不能理解和接受，该理由不是我公司应支付解除劳动关系经济补偿金的法定情形。我公司无需支付经济补偿金。我公司是保险公司，由于特殊的行业属性，保险公司高级管理人员不宜在同一职务常年任职，梁艳辉在保险行业从业10余年，作为高级管理人员也深知这一行业惯例。2015年9月24日，我公司基于经营管理的需要，经研究决定不再由梁艳辉担任副总经理职务，并准备将梁艳辉调整至其他保险管理岗位，我公司对梁艳辉职务做相应调整合法、合理、合乎管理。现不同意梁艳辉的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。就本案的证据和事实，本院认定如下：2013年6月30日，梁艳辉与民生公司签订劳动合同书，约定梁艳辉在民生公司开始工作时间为2007年6月20日，合同期限自2013年6月30日至2023年6月29日，梁艳辉担任保险管理岗位工作。2007年7月至2015年11月，民生公司为梁艳辉缴纳社会保险。2010年，民生公司聘任梁艳辉为民生公司黑龙江分公司副总经理。梁艳辉的月工资为26000元。2015年9月24日，民生公司解聘梁艳辉民生公司黑龙江分公司副总经理职务。梁艳辉主张民生公司未与其协商对其调岗调薪；梁艳辉提交2015年10月21日民生公司组织资源部薪酬福利室曹健生（电子邮箱名为caojiansheng@minshenglife.com）发送给王*的电子邮件，内容为“梁艳辉本月由分公司全月发薪，分公司重新对其以岗定薪，上限不超过15000元/月，特此通知”。民生公司认可minshenglife.com是企业邮箱后缀，不认可邮件的真实性，称不清楚是否有叫曹*生、王*的职员，即便确为公司职员，也是公司内部对梁艳辉重新调整职务的内部讨论，不是最终意见。2015年10月30日，民生公司通知将梁艳辉的工作岗位调整至黑龙江分公司，要求梁艳辉于2015年10月30日18时前报到，相关岗位定薪事宜由分公司安排。梁艳辉提交1.2015年11月10日，其发送给宋*华、张*的电子邮件，内容为要求民生公司合理安排其工作岗位，恢复其薪资等待遇;2.民生公司组织资源部张*发送给宋国华的电子邮件，内容为:梁艳辉应于2015年10月30日至黑龙江分公司报到，相关定岗定薪事宜由黑龙江分公司安排，截止目前逾期四个工作日，梁艳辉未到黑龙江分公司报到，严重违反相关制度，要求梁艳辉尽快在新的岗位上履职履责，同时在未去黑龙江分公司报到之前，应严格在总部组织资源部考勤，在黑龙江分公司重新定岗定薪之前，工资由总部暂发，待报到定岗后统一核调。民生公司对上述邮件表示认可。梁艳辉提交其与张汝短信往来，显示：梁艳辉表示不同意调岗至黑龙江分公司，张汝回复表示公司研究决定不做另行安排。民生公司对此不认可。梁艳辉主张其2015年10月为满勤，民生公司按照15000元的标准支付其满勤工资；2015年11月，民生公司按15000元的40%的标准，扣了其16天的缺勤工资；梁艳辉提交1.银行卡交易记录，显示2015年8月30日至11月30日，账户内转存19339.49元、19429.49元、11078.4元、7392.1元；2.2015年4月工资明细，显示梁艳辉基本工资15600元、管理津贴10400元、午餐补贴220元、其他应发1367元、社保1775.66元、公积金2085元、个人所得税4051.59元、薪酬合计19674.75元；3.2015年11月工资表，显示梁艳辉基本工资9000元、管理津贴6000元、非带薪假扣薪4571.43元、餐费220元、公积金补款1367元、个人所得税315.79元、个人公积金2327元、个人社保1980.68元、银行代发7392.1元。民生公司对此均不认可。民生公司未提交梁艳辉2015年10月、11月工资明细。民生公司主张梁艳辉存在旷工；并提交公证书，显示2015年10月10日、10月20日、10月26日、11月10日、11月23日（梁艳辉提交的病休证明是2015年3月香港大学深圳医院的门诊病历）、11月25日（梁艳辉提交的病休证明是2015年10月13日深圳市杨玉生中医针灸诊所的诊所病历）、11月30日（梁艳辉提交的病休证明是2015年3月香港大学深圳医院的门诊病历），梁艳辉在网上办公系统以胆结石急性发作，去深圳复查为由请病假；民生公司均未予批准。2015年11月30日，梁艳辉以对于总部近期的各项调整不能理解和接受为由辞职。梁艳辉向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求民生公司支付工资等。仲裁委员会以京朝劳人仲字（2017）第03580号裁决书裁决：1.民生公司支付梁艳辉2014年未休年假工资27904.1元；2.驳回梁艳辉的其他仲裁请求。梁艳辉不服该裁决，故诉至法院。本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。梁艳辉主张民生公司欠发其2015年10月、11月工资，依据民生公司及梁艳辉提交的银行交易记录，梁艳辉2015年10月、11月的实发工资比起之前确有较大幅度降低；梁艳辉提交的曹健生发送的邮件显示民生公司自2015年10月已将梁艳辉的薪水降至15000元；民生公司对此虽不认可，但不能提交发证；且民生公司认可的张汝发送的电子邮件及民生公司向梁艳辉出具的工作调动通知上均表示梁艳辉要由黑龙江分公司重新定岗定薪；这与民生公司主张梁艳辉并未降薪、少发工资系旷工所致并不相符；梁艳辉提交的2015年11月的工资明细与民生公司实际发放梁艳辉工资金额相符；且民生公司2015年10月实际发放梁艳辉工资金额与梁艳辉主张的民生公司按15000元的工资标准扣除社保、公积金、个人所得税后的金额亦相符；另民生公司亦未提交梁艳辉2015年10月、11月工资明细；故本院采信梁艳辉的主张。用人单位变更劳动合同内容应与劳动者协商一致，民生公司解聘梁艳辉的副总经理职务系单方变更劳动者的工作岗位；梁艳辉提交的电子邮件及短信均显示梁艳辉已明确表示不同意民生公司的调岗；故民生公司应支付梁艳辉2015年10月、11月的工资差额18647.62元（26000元－15000元＋26000元－15000元＋4571.43元－26000元×40%÷21×16）。梁艳辉2015年11月30日已申请离职，其要求2015年12月工资没有依据，本院不予支持。民生公司有下调工资的情形，梁艳辉因此离职，民生公司应支付梁艳辉解除劳动关系的经济补偿金155112元（6463×3×8）。梁艳辉的工资收入超过社平工资的三倍，经济补偿金按社平工资的三倍计算；经济补偿金的起算时间为2008年1月。关于未休年假工资，双方均未提起诉讼，本院不持异议。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条之规定，判决如下：一、被告民生人寿保险股份有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告梁艳辉二○一五年十月一日至二○一五年十一月三十日工资差额18647.62元。二、被告民生人寿保险股份有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告梁艳辉解除劳动关系经济补偿金155112元。三、被告民生人寿保险股份有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告梁艳辉二○一四年未休年假工资27904.1元。四、驳回原告梁艳辉其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告民生人寿保险股份有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 长 陈 慧人民陪审员 张 林人民陪审员 黄士华二〇一九年九月二十九日书 记 员 刘新颖