上海市徐汇区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0104民初15134号原告：陈华，男，1981年11月22日出生，汉族，户籍地上海市松江区。委托诉讼代理人：彭继南，上海彬钏律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘宏耀，上海君拓律师事务所律师。被告：上海东畅电力设备有限公司，住所地上海市金山区。法定代表人：张巨根，总经理。委托诉讼代理人：章悦，浙江泽大律师事务所律师。委托诉讼代理人：高正，浙江泽大律师事务所律师。原告陈华与被告上海东畅电力设备有限公司(以下简称东畅公司)追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年6月3日立案后，依法适用简易程序，于2019年6月26日、7月19日两次公开开庭进行了审理。原告陈华及委托诉讼代理人刘宏耀、被告东畅公司委托诉讼代理人章悦两次到庭参加诉讼，本案现已审理终结。陈华向本院提出诉讼请求,即要求东畅公司支付2018年1月1日至2018年12月31日期间的工资差额94,478元。事实和理由：其于2013年4月9日至东畅公司工作，担任销售经理，双方签订了书面劳动合同，其年薪为30万元(注：庭审中，陈华称双口头约定其税后年薪不低于30万元)，具体支付情况如下：1.2016年度，东畅公司安排财务汪某某按税前18,000元的标准支付其上个自然月之工资，汪某某则于每月15日从个人财户将工资汇给其(注：东畅公司要求其提供10,000元的发票用以冲账)；此外，东畅公司还不定期向其支付工资，即安排汪某某于2016年8月10日向其汇款56,000元,于2016年11月16日向其汇款40,000元，于2017年1月24日向其汇款27,000元(注：上述工资发放均要求其提供发票用以冲账)；2.2017年度，东畅公司于每月15日以银行转账形式向其支付上个自然月工资7,000元，另行安排财务汪某某于每月15日从个人账号划出工资10,000元(注：该款要求其提供发票用以冲账)；此外，东畅公司还不定期向其支付工资，即安排汪某某于2017年5月19日向其汇款10万元，于2018年2月11日向其汇款27,000元(注：上述工资发放均要求其提供发票用以冲账)；从上述工资支付情况可以看出，东畅公司理应于2018年2月份向其支付2017年度工资余额3,000元，但该司未如期发放，故在诉讼中主张支付。由于东畅公司于2018年度支付给其的工资总额低于约定的税后30万元，也低于2017年度发放的工资，故其在诉讼中要求东畅公司补足工资差额。东畅公司辩称，不接受陈华提出的诉讼请求，理由如下：双方签订了劳动合同，其已按劳动合同约定足额支付了陈华所有报酬，不存在工资差额;陈华主张双方口头约定年薪为30万元，既无证据予以证明，也与实际支付情况不符。其与浙江东华信息控制技术有限公司(以下简称东华公司)的法定代表人为同一人，两企业的股东亦相同，其是销售公司，而东华公司是生产加代理销售，两公司之间在业务上存在上下游关系，东华公司是上游公司，其是下游公司，汪某某仅是东华公司的财务。汪某某确实在2016年度从个人账户按月汇款给陈华，其中包含了东华公司在陈华根据要求提供了发票的基础上给予的报销款，也包括了其支付给陈华的工资；2017年度开始，陈华的工资由其按月汇款，东华公司则安排汪某某每月从个人账户汇款10,000元给陈华，还安排汪某某从个人账户向陈华汇出了如陈华所述的各笔款项，但从其在诉讼中提供的财务凭证来看，无论是前述的每月10,000元，还是不定期汇出的其它款项，实际上都属于业务报销款，陈华在领款前均需要提交发票、填写报销单、办理ERP线上报销审批流程，经东华公司审核后该司才会给予报销；由于陈华是业务销售人员，需要长期与客户打交道，事实上也存在招待、送礼等开支费用，因此东华公司要求陈华提供发票并给予报销，故陈华明确知晓相关款项属于业务费用而非工资。据此，其认为本案实际上是报销款待遇之争，而报销款争议不属于劳动争议范畴，何况陈华在职期间并未提供全部的发票，所谓的报销款也是东华公司委托财务支付的，与其无关，东华公司对陈华业务拓展所给予的报销支持，不能构成其与陈华之间在劳动合同项下的用人单位的义务。本院经审理查明：东畅公司与东华公司法定代表人均为张巨根，两公司股东均是杨某某、韩某某、张巨根；诉讼中，东畅公司称杨某某为两公司大股东。2013年4月9日，陈华入职东畅公司并担任销售经理；2019年4月1日，东畅公司与陈华解除了劳动合同，陈华因此在该司工作至该日；双方确认曾签订了两份书面劳动合同，第二份劳动合同有效期自2016年4月9日至2019年4月8日止，主要约定陈华的月工资为3,324元等。2019年3月19日，陈华就本案所涉事项向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，仲裁委于2019年3月25日立案受理，并于2019年4月29日做出对陈华请求事项不予支持的裁决；陈华不服，诉至本院。另查，东畅公司按照年薪30万元的标准向陈华支付工资，支付情况如下：1.2016年度，东畅公司安排案外人汪某某按月以银行汇款形式支付陈华上个自然月之工资，如下：2016年2月17日汇款17,197元、2016年3月15日汇款17,197元、2016年4月18日汇款17,397元、2016年5月16日汇款17,397元、2016年6月17日汇款17,327元、2016年7月15日汇款17,362元、2016年8月16日汇款17,360元、2016年9月14日汇款17,360元、2016年10月17日汇款17,360元、2016年11月15日汇款17,360元、2016年12月16日汇款17,360元、2017年1月18日汇款17,360元。此外，案外人汪某某还于2016年8月10日向陈华汇款56,000元、于2016年11月16日向陈华汇款40,000元。2.2017年度，东畅公司安排案外人汪某某按月以银行汇款形式向陈华支付上个自然月之部分工资，每月汇款金额均为10,000元(注：2017年11月工资分两笔汇款，即2017年12月15日汇款2,400元，2017年12月18日汇款7,600元)。此外，东畅公司按月以“上……司”户名向陈华支付了上个自然月之部分工资：2017年2月16日汇款6,899.04元、2017年3月17日汇款7,079.04元、2017年4月17日汇款7,079.04元、2017年5月17日汇款7,079.04元、2017年6月15日汇款7,079.04元、2017年7月14日汇款6,698.08元、2017年8月16日汇款6,952.10元、2017年9月14日汇款6,952.10元、2017年10月18日汇款6,698.30元、2017年11月16日汇款6,867.50元、2017年12月15日汇款6,867.50元、2018年1月15日汇款6,399.50元。另，案外人汪某某于2017年1月24日向陈华汇款27,000元，于2017年5月19日向陈华汇款100,000元。3.2018年度，东畅公司安排案外人汪某某按月以银行汇款形式向陈华支付上个自然月之部分工资，2018年2月至2018年10月期间每月汇款金额均为10,000元(对应的是2018年1月至9月工资)，2018年11月15日汇款7,366.70元、2018年12月17日汇款7,080元、2019年1月15日汇款9,076.50元；此外，东畅公司按月以“上……司”户名向陈华支付了上个自然月之部分工资：2018年2月12日汇款6,633.50元、2018年4月18日汇款6,498.50元、2018年5月21日汇款6,570.50元、2018年6月15日汇款6,498.50元、2018年7月16日汇款6,516.50元、2018年8月15日汇款6,336.50元、2018年9月17日汇款6,336.50元、2018年10月17日汇款6,432.98元、2018年12月17日汇款6,450.15元、2019年1月15日汇款6,488.95元，案外人林某某则于2018年3月20日向陈华汇款6,633.50元(注：此为2018年2月部分工资)、于2018年11月15日向陈华汇款6,858.95元(注：此为2018年10月部分工资)。另，案外人汪某某还于2018年2月11日向陈华汇款27,000元、于2019年2月1日向陈华汇款9,000元。审理中，案外人汪某某向本院陈述：上述其向陈华所汇之款，均是根据股东杨某某的通知，2018年6月13日向陈华汇款时备注“3月发票充帐工资”以及2018年8月2日向陈华汇款时备注“付充账工资XXXXXXXX”是备注时写错了，也有可能是由于陈华“一直来报销这笔钱”而误解为这笔钱是工资了，其“真的不知道怎么会这样写”。审理中，东畅公司提供了部分工资单，其中2016年3月、4月工资单均显示：陈华基本工资3,500元、餐补500元、话费补贴300元，扣除社保、公积金、个税后，实发3,691.07元；2016年5月基本工资3,500元，餐补500元，话费补贴300元，扣除社保、公积金、个税后，实发3,663.16元……但东畅公司未曾将其在本案中提供的工资单按月向陈华送达。又查，东华公司名下的财务报表及陈华提供的《借记卡账户历史明细清单》载明下列内容：1.落款日期为2017年2月28日的付款凭证摘内容是：陈华报销、陈华报销回杭州年会、总金额8,233元，后附扣款业务自助回单显示收款人陈华、金额8,233元；编号为XXXXXXXX的费用报销单记载了下列等内容：发票金额2,095元、差旅费实报823元，发票金额6,388元、业务招待费实报6,550元，发票金额0、业务招待费实报280元，发票金额0、差旅费培训会议实报580元，合计实报金额8,233元；后附加油费、餐饮费等各类发票若干。2017年2月28日，东华公司以“浙……司”户名向陈华汇款8,233元。2.落款日期为2017年3月23日的付款凭证摘要内容是：陈华报销、总金额23,031元，后附扣款业务自助回单显示收款人陈华、金额23,031元；编号为XXXXXXXX的费用报销单载明：发票金额合计23,221元，实报金额合计23,031元；后附加油费、餐饮费等各类发票若干。2017年3月23日，东华公司以“浙……司”户名向陈华汇款23,031元。3.落款日期为2017年4月30日、编号为20215的付款凭证内容为：陈华报销、总金额26,699元；编号为XXXXXXXX的费用报销单载明：费用类别为额度外费用，支付方式为杭州联合银行科技支行，费用名称为业务招待费、差旅费，发票金额26,769元，实报金额26,699元,陈华在该报销单上签名并落款日期“4.19”；后附住宿、餐饮、车票等发票若干。2017年4月28日，东华公司以“浙……司”户名向陈华汇款26,699元。4.落款日期为2017年6月19日、编号为20110的付款凭证摘要内容是：陈华报销、总金额19,571元；编号为XXXXXXXX的费用报销单载明：费用类别为额度外费用，支付方式为杭州联合银行科技支行，费用名称为业务招待费、差旅费，发票金额19,699元，实报金额19,674元(后有手写-103=19,571)，陈华在该报销单上签名并落款日期“6.5”；附落款日期为2017年6月19日的扣款业务自助回单，载明收款人陈华、交易金额19,571元，付款人东华公司，后又附住宿、餐饮、车票等发票若干。2017年6月19日，东华公司以“浙……司”户名向陈华汇款19,571元。5.落款日期为2017年7月13日、编号为20081的付款凭证摘要内容是：陈华报销、总金额14,442元；编号为XXXXXXXX的费用报销单载明：费用类别为额度外费用，支付方式为杭州联合银行科技支行，费用名称为业务招待费、差旅费，发票金额14,518元，实报金额14,442元，陈华在该报销单上签名并落款日期“2017.7.4”；后附2017年7月13日的扣款业务自助回单，载明收款人为陈华、交易金额14,442元、付款人东华公司，后又附住宿、餐饮、车票等发票若干。2017年7月13日，东华公司以“浙……司”户名向陈华汇款14,442元。6.2017年8月10日的付款凭证20054摘要分别显示“陈华业务招待费、陈华差旅费、陈华报销业务招待费”总金额12,623元；XXXXXXXX费用报销单中显示“费用类别：额度外费用，支付方式：杭州联合银行科技支行，费用名称：业务招待费、差旅费，发票金额12,906元，实报金额12,623元”该报销单中有“陈华2017.8.7”的签字；附2017年8月10日的扣款业务自助回单，收款人：陈华，交易金额12,623元，付款人东华公司，后附住宿、餐饮、车票等发票若干。2017年8月10日，东华公司以“浙……司”户名向陈华汇款12,623元。7.2017年11月29日的付款凭证20347摘要分别显示“陈华报销业务招待费、陈华差旅费、陈华报销业务招待费”总金额8,242元；XXXXXXXX费用报销单中显示“费用类别：额度外费用，支付方式：杭州联合银行科技支行，费用名称：业务招待费、差旅费，发票金额8,252元，实报金额8,242元”该报销单中有“陈华2017.11.23”的签字；附2017年11月29日的扣款业务自助回单，收款人：陈华，交易金额8,242元，付款人东华公司，后附餐饮、车油费等发票若干。2017年11月29日，东华公司以“浙……司”户名向陈华汇款8,242元。8.2017年12月28日的付款凭证20253摘要分别显示“陈华报销业务招待费、陈华差旅费、陈华报销业务招待费”总金额8,878元；XXXXXXXX费用报销单中显示“费用类别：额度外费用，支付方式：杭州联合银行科技支行，费用名称：业务招待费、差旅费，发票金额9,518元，实报金额8,968元(后有手写-90=8,878)”该报销单中有“陈华2017.12.21”的签字；附2017年12月28日的扣款业务自助回单，收款人：陈华，交易金额8,878元，付款人东华公司，后附餐饮、车票等发票若干。2017年12月28日，东华公司以“浙……司”户名向陈华汇款8,878元。9.东畅公司另以备注“差旅费”形式向陈华汇款，如下：2018年5月31日汇款18,323元、2018年6月28日汇款10,582.50元、2018年7月27日汇款20,763元、2018年8月21日汇款15,417元、2018年9月6日汇款18,817元、2018年11月2日汇款21,464元、2018年11月29日汇款13,691.50元、2018年12月25日汇款10,400元、2019年1月25日汇款15,936元；陈华主张上述款项均为实报实销款。再查，东畅公司提供的东华公司名下的财务报表记载了下列内容：1.编号为852771的报销单记载了下列等内容：2016年2月29日，姓名陈华，报销金额18,900元，实报18,900元，归属部门上海办销售二组，出纳为汪某某等人;后附一张落款日期为2016年2月26日的购买电脑主板10块、总金额18,900元的发票。2.编号为852773的报销单记载了下列等内容：2016年2月29日，姓名汪某某，费用名称差旅费(客户开发)19,800元，实报19,800元，归属人陈华，归属部门上海办销售二组;后附落款日期为2016年2月26日购买蓝宝石显卡10块、总金额19,800元的发票。3.编号为861025的报销单记载了下列等内容：2016年6月21日，姓名汪某某，费用名称差旅费(客户开发)13,230元，实报13,230元，归属人陈华，归属部门上海办销售二组,参与人出纳汪某某等，陈华在该单据上签名并落款日期为2016年6月21日;后附落款日期为2016年5月21日购买电脑主板7块、总金额13,230元的发票。4.编号为861026的报销单记载了下列等内容：2016年6月21日，姓名汪某某，费用名称差旅费(客户开发)12,000元，实报12,000元，归属人陈华，归属部门上海办销售二组，参与人出纳汪某某等，陈华在该单据上签名并落款日期2016年6月21日;后附落款日期为2016年5月21日、购买联想显示器8台、总金额12,000元的发票。5.落款日期为2017年2月27日的付款凭证摘要内容为：陈华报销总金额24,328元，后附编号XXXXXXXX的费用报销单载明发票金额29,409.68元、业务招待费实报24,328元；后又附加油费、餐饮费等各类发票若干。6.落款日期为2017年3月14日、编号为20053的付款凭证摘要内容为：陈华报销总金额42,800元。编号为XXXXXXXX的费用报销单记载了下列等内容：费用类别为额度外费用，支付方式为现金，费用名称为办公费，发票金额42,800元，实报金额42,800元,陈华在该单据上签名并落款日期为“3.6”；后附落款日期为2017年1月12日、购买联想电脑、金额为42,800元的发票。7.落款日期为2017年3月14日、编号为20054的付款凭证摘要内容为：陈华报销、总金额19,300元。编号为XXXXXXXX费用报销单记载了下列等内容：费用类别为额度外费用，支付方式为现金，费用名称为办公费，发票金额19,300元，实报金额19,300元,陈华在该单据上签名并落款日期“3.6”；后附一张落款日期为2017年1月12日购买技嘉主板、金额为19,300元的发票。8.落款日期为2017年3月14日、编号为20062的付款凭证摘要内容为：陈华报销、总金额13,161元。编号为XXXXXXXX费用报销单记载了下列等内容：费用类别为额度外费用，支付方式为现金，费用名称为业务招待费，发票金额13,161元，实报金额13,161元,陈华在该单据上签名并落款日期“3.6”；后附餐饮费发票13张。9.落款日期为2017年3月22日、编号为20184的付款凭证摘要内容为：陈华报销、总金额49,485元。编号为XXXXXXXX费用报销单记载了下列等内容：费用类别为额度外费用，支付方式为现金，费用名称为办公费，发票金额49,485元，实报金额49,485元，陈华在该单据上签名并落款日期“3.14”；后附开具日期为2017年2月15日、购买惠普电脑15台、合计49,485元的发票。10.落款日期为2017年3月22日、编号为20162的付款凭证摘要内容为：陈华报销、总金额39,588元。编号为XXXXXXXX费用报销单记载了下列等内容：费用类别为额度外费用，支付方式为现金，费用名称为办公费，发票金额39,588元，实报金额39,588元,陈华在该单据上签名并落款日期“3.14”；后附一张开具日期为2017年2月8日购买联想电脑12台合计39,588元的发票。11.落款日期为2017年6月13日、编号为20033的付款凭证摘要内容为：陈华报销、总金额37,620元；编号为XXXXXXXX费用报销单记载了下列等内容：“费用类别：额度外费用，支付方式：现金，费用名称：办公费，发票金额37,620元，实报金额37,620元,”陈华在该报销单据上签名并落款日期为“5.23”；后附一张开具日期为2017年5月24日发票，购买联想电脑9台合计37,620元的发票。12.落款日期为2017年6月13日、编号为20034的付款凭证摘要内容为：陈华、总金额23,750元；编号为XXXXXXXX费用报销单记载了下列等内容：费用类别为额度外费用，支付方式为现金，费用名称为办公费，发票金额23,750元，实报金额23,750元,陈华在该报销单签名并落款日期为“5.31”；后附一张出具日期为2017年5月31日、购买戴尔电脑5台合计23,750元的发票。13.落款日期为2017年6月20日、编号为20150的付款凭证摘要内容是：陈华报销、总金额38,000元；编号为XXXXXXXX的费用报销单记载了下列等内容：费用类别为额度外费用，支付方式为现金，费用名称为办公费，发票金额38,000元，实报金额38,000元,陈华在该报销单上签名并落款日期“5.31”；后附一张开具日期为2017年5月31日、购买戴尔电脑8台合计38,000元的发票。14.落款日期为2017年6月27日、编号为20210的付款凭证摘要内容是：陈华报销、总金额41,800元；编号为XXXXXXXX费用报销单记载了下列等内容：费用类别为额度外费用，支付方式为现金，费用名称为办公费，发票金额41,800元，实报金额41,800元,陈华在该报销单中有签名并落款日期“2017.5.31”；后附一张开具日期为2017年5月31日、购买联想电脑10台合计41,800元的发票。注：陈华称东畅公司在发放工资时，要求其提供发票以便冲账，故上述发票均由其提交，但上述发票所涉购买行为并未实际发生，其非采购人员，大量采买的上述电脑及配件也无采购出库入库记录；东畅公司则表示不清楚陈华是否确实购买了发票所涉物品，同时主张陈华作为销售人员，购买相关产品可能是基于业务赠送需要。审理过程中的对账结果显示，陈华未曾收到与上述发票所载金额一致的钱款。诉讼中，陈华提供了一份《公证书》，记载了下列等内容：1.陈华与案外人雷某某的钉钉聊天记录。陈华：“一共还欠我94,478元工资”，雷某某：“明细有吗？清单给我列一下……”，陈华：“3,000+924+2,920+2,634+1,000+84,000=94,478”，雷某某：“你要把这些数字所对应的名称列我一下，比如3,000是啥费用，写得清楚一些”，陈华：“3,000是2017年年底冲账发票提交部分一直没发”，雷某某：“嗯，可以的，就这样列好就OK的，(注：下附表格，省略)这样列一下”，后陈华将94,478元的组成以列表格的形式回复雷某某，雷某某问：“84,000是啥，怎么这么多，你都列下发我，我好去查”，陈华回复：“924是2019年1月暂扣的，2,920是2018年12月暂扣的工资，2,634是2018年1月份暂扣的”，雷某某回复：“这样给我我不知道怎么去找财务查”，陈华回复：“年工资是按30万的，每月按1.8万元基数，1.8*12个月=216,000，欠300,000-216,000=84,000”，同时表示“这几年银行全部有流水的”，雷某某问“1,000是啥”，陈华回复“这个是年终奖”，雷某某问“你发票提了吗？”陈华回复“提交了”……雷某某“工资的事情我已经反馈上去了，现在接下来就是需要你这边配合完成的事情：1.客户的对账单；2.客户的交接清单；3.辞职报告”，陈华回复“工资事情先要处理掉，要发给我”，雷某某“工资的事情我昨天已经和公司沟通过了，需要你这几个问题处理好，会发给你的，这个你放心”，陈华“提交上去的数据，财务怎么说”，雷某某“按照你的”，陈华“我已经怕了公司了，最起码的信用，我的工资竞能不给我发”，雷某某“公司不是不给你，去年销售都是按照利润考核”，陈华“你代表的是公司？”、“我当初回来谈好的是起薪30W，不然不可能回来的”，雷某某“你放心好了，我刚说了会给你，这个我会负责的”……“你和杨老师当初谈的因为我也不清楚，我现在能做的，就是按照你的要求帮你争取，但是也需要你配合我做好我上面说的几点，你看可以吗”……2.案外人汪某某与陈华的聊天记录。陈华问“汪姐，冲账的发票，受款人还是写你吗”，汪某某回复“写你自己”；汪某某对陈华说“你工资需要每月提供10,000元的发票”、“但你现在要准备每月的充账发票”；陈华“汪姐，好！去年的冲账好了呀，去年冲账发票扣的20%还没发呀，麻烦汪姐确认一下呀”；汪某某“陈华今天给你打了10W应该打8W的，多打了2W，这2W应该是要用发票来充的(我打错了的希望你尽快拿发票来充)，如果没发票那2W只能退还给我”，陈华回复“好的，汪姐我在出差回来发票给你”，汪某某“发票不用给我走流程”、“有关发票事宜问郑云，我只要充账发票的总金额”……陈华问“汪姐，中午有笔9,000元到帐，是什么钱”，汪某某回复“年终奖”，陈华问“9,000？”汪某某回复“是的10,000，还有10%用发票来冲”……3.2019年2月陈华在钉钉聊天中向“阿珍、宣鹏”发送了一段文字，其中提及“关于工资部分，当初回归，是领导约定好税后薪资(税后30W),比例是平时30W的70%按12月平均支付，剩余部分年底春节前支付……”2019年8月23日，陈华向本院表示不再要求东畅公司支付2017年工资差额3,000元，仅要求该司支付2018年工资差额91,478元。上述事实，有双方在本案中的陈述和所举证据在卷资证。本院认为，当事人对自己的陈述负有举证义务。陈华主张其与东畅公司负责人杨某某口头约定年薪30万元，东畅公司对此不予认可，为此陈华提供了《借记卡账户历史明细清单》，用以证明东畅公司安排案外人在2016年度向其汇款总计331,037元，而东畅公司则认为除其名下工资单所载金额系其发放给陈华的工资之外，所有款项均为报销款。为查明双方上述争议所涉事实，本院要求东畅公司提供报销凭证，并进行了审查，发现东畅公司所述报销有两种情形，尽管两种情形都需要陈华提供发票，但亦有不同之处，即一种情形是由东华公司(2018年4月之后变更为东畅公司)根据发票总金额向陈华汇款，另一种情形则是无论陈华该月是否提供了发票，案外人汪某某均会固定向陈华汇款10,000元，而陈华提供的发票可以累计计算，即汪某某并不按照陈华提供的某一张“申请报销”的发票所载金额汇款；此外，陈华提出第二种情形发票所涉购买行为，实际上并未发生，也无相关物品入库出库的记录，而东畅公司于庭审中表示其不清楚陈华是否发生实际购买行为，在2019年8月23日向本院提交的《情况说明》中又称“确有未入库现象”；由此可见，这两种“报销”是形同而实不同。综合案外人汪某某在2018年6月13日、2018年8月2日向陈华汇款10,000元时所做备注，本院认为陈华所述可以被采信，即第二种情形提供发票的目的是为了“冲账工资”；再者，尽管东畅公司提出汪某某仅是东华公司的出纳，但在东畅公司未向陈华支付工资，而是由汪某某向其汇款的情况下，陈华有理由认为汪某某是代表东畅公司向其汇款的；至于两公司内部如何作账，与陈华无关。据此，汪某某在2016年度汇给陈华的款项当被确认为东畅公司发给陈华的工资。但是，案外人汪某某于2017年1月24日汇给陈华的27,000元不能计入2016年度年薪之内，理由如下：1.现有证据表明，陈华多次提及东畅公司大股东杨某某在其入职与其约定年薪30万元，并说明支付“比例是平时30W的70%按12月平均支付，剩余部分年底春节前支付”，而现有证据表明2016年底案外人汪某某汇给陈华的钱款总额达到了304,037元，因此东畅公司没有理由再于2017年1月24日向陈华汇款，以补足年薪。2.用人单位与劳动者约定年薪之后，通常不会在年薪之外再额外支付年终奖；诉讼中，陈华又称除年薪30万元之外，东畅公司还会支付其奖金，这也是大股东杨某某与其口头约定的，但其提供的证据不足以证明其事实。尽管案外人汪某某在与陈华聊天时，称2019年2月1日发放的9,000元属于年终奖的，但不能因此推定2017年1月24日发放的27,000元即为2016年度年终奖、2018年2月11日发放的27,000元即为2017年度年终奖，因为这两笔钱发放时东畅公司支付给陈华的年薪已达30万元，而上述9,000元发放时东畅公司尚未足额支付陈华2018年年薪30万元。基于上述分析，本院认定东畅公司按全年30万元年薪向陈华支付了2016年度的薪资，那么陈华所述该司与其口头约定年薪30万元即可成立,该司理应按年薪30万元的标准向陈华支付2018年度工资。经本院核算，东畅公司在2018年1月至9月期间已通过汪某某、林某某及本司账户向陈华足额支付了每月固定应发放的两笔工资，但2018年10月至12月间确实未按每月10,000元的标准，足额支付每月固定应发放的一笔工资，相应的差额理应补足；同前所述，东畅公司于2018年2月11日支付给陈华的27,000元、2019年2月1日支付给陈华的9,000元，也应作为东畅公司支付给陈华的2018年度收入组成部分，那么除每月固定发放的两笔工资之外，该司于2018年年底或2019年春节前应按30万元的标准补足差额，即尚需向陈华支付48,000元。据此，东畅公司理应向陈华支付2018年度工资差额54,476.80元；陈华主张的差额本院难以全额支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条第一款规定，判决如下：上海东畅电力设备有限公司应于本判决生效之日起七日内支付陈华2018年度工资差额54,476.80元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员 史 清二〇一九年九月二日书记员 盛新然附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。二、《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。……三、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。