江苏省沛县人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0322民初3766号原告:徐州市宏丰塑料包装有限公司，住所地沛县大屯镇秦岗村南。法定代表人：宋宪柱，总经理。委托诉讼代理人：彭文东，男，1968年3月28日出生，汉族，公司职工，住沛县。被告：石文江，男，1997年12月30日出生，侗族，工人，住沛县。委托诉讼代理人：刘夫强，沛县金诺法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：付长平，沛县金诺法律服务所法律工作者。原告徐州市宏丰塑料包装有限公司（以下简称宏丰公司）与被告石文江劳动争议纠纷一案，本院于2019年6月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告宏丰公司的委托诉讼代理人彭文东，被告石文江的委托诉讼代理人付长平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。宏丰公司向本院提出诉讼请求：请求法院依法判令宏丰公司不按工伤赔偿标准赔偿被告各项费用。事实和理由：2015年7月11日，石文江在宏丰公司顶替别人临时上班受伤是事实，石文江在受伤时未年满18周岁。宏丰公司将拉丝机承包给案外人周金国，周金国让石文江临时顶替上班宏丰公司不知情。石文江并非宏丰公司职工，与宏丰公司不存在劳动关系，宏丰公司不应按照工伤保险待遇支付石文江各项费用，应由周金国承担赔偿责任。同时，沛县劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书数额有误，且标准过高。石文江辩称，1、宏丰公司的诉讼请求不能成立，原、被告之间形成事实劳动关系，已经工伤保险机构、沛县人民法院、徐州中院多次确认构成劳动关系。2、石文江伤情经鉴定构成九级伤残，石文江请求赔偿的各项数额及标准符合法律规定。3、沛县劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书符合法律规定，请求法院依法判决。当事人围绕诉讼请求依法提交证据，本院组织当事人进行了举证质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据原告陈述和被告答辩及经审查确认的证据，本院认定事实如下：一、2015年7月11日，石文江在宏丰公司处从事挂丝工作时受伤，当日入住徐州仁慈医院，于2015年7月31日出院。出院诊断为：1、肱骨内上髁骨折（左），2，尺骨冠突骨折（左），3、桡骨头骨折（左），4、肘关节脱位（左）。出院医嘱为：1、左上肢悬吊、石膏固定四周，石膏松动随时来院，石膏去除后行肘部功能锻炼，2、患肢两月内不负重，3、每月来院复查一次，视复查取出内固定，4、加强营养，不适随诊。二、2016年3月10日，沛县人力资源和社会保障局（以下简称沛县人社局）受理了石文江的工伤认定申请，因双方之间是否存在劳动关系存有异议，该局于2016年3月24日中止工伤认定，并告知石文江向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2016年5月13日，石文江向沛县人社局申请仲裁，要求确认宏丰公司与石文江之间存在事实劳动关系。沛县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称沛县仲裁委）于2016年6月27日作出沛劳人仲案字[2016]第41号仲裁裁决书，裁决：宏丰公司与石文江之间存在劳动关系。宏丰公司不服该仲裁裁决，向沛县人民法院提起诉讼。沛县人民法院于2016年11月16日依法作出（2016）苏0322民初4030号民事判决书，后石文江对该判决不服，上诉至徐州市中级人民法院。徐州市中级人民法院于2017年6月20日作出(2016)苏03民终6937号民事判决书，判决：石文江与徐州市宏丰塑料包装有限公司之间存在劳动关系。三、2017年11月22日，沛县人社局作出沛人社伤认字[2017]第311号认定工伤决定书，认定：石文江受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第一项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。宏丰公司对该认定工伤决定书不服，以沛县人社局、沛县人民政府为被告，以石文江为第三人向徐州铁路运输法院提起工伤行政确认一案，要求撤销沛人社伤认字〔2017〕第311号认定工伤决定、撤销沛县人民政府〔2018〕沛复（决）字2号行政复议决定。徐州铁路运输法院于2018年8月21日作出(2018)苏8601行初268号行政判决书，判决：驳回宏丰公司的诉讼请求。后宏丰公司不服，上诉至徐州市中级人民法院，经审理，徐州市中级人民法院于2019年4月3日，依法作出（2018）苏03行终566号行政判决书，判决：驳回上诉，维持原判。四、2018年4月28日，石文江经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残无生活自理障碍（徐劳工鉴通[2018]第201803348号）。2018年6月29日，徐州市劳动能力鉴定委员会出具徐劳工复鉴通【2018】第65号劳动能力鉴定复核鉴定结论通知书，载明：石文江符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准九级伤残无护理依赖，同时撤销徐劳工鉴通[2018]第201803348号鉴定结论。2018年10月18日，江苏省劳动能力鉴定委员会出具江苏劳鉴工再【2018】500号劳动能力鉴定结论通知书，载明：石文江被鉴定时的伤残情况经本委鉴定，致残程度鉴定为九级。五、石文江向沛县仲裁委申请仲裁，要求宏丰公司1、支付住院伙食补助费4500元、营养费3240元、护理费7200元、劳动能力鉴定费400元、停工留薪期工资54000元、一次性伤残补助金40500元、一次性工伤医疗补助金50000元、一次性伤残就业补助金25000元，以上费用共计184840元。沛县仲裁委经审理后，于2019年5月14日作出沛劳人仲案字[2019]第55-1号仲裁裁决书，裁决：宏丰公司支付石文江停工留薪期工资17595元。宏丰公司并未向徐州市中级人民法院申请撤销该仲裁裁决书。同日，沛县仲裁委作出沛劳人仲案字[2019]第55-2号仲裁裁决书，裁决：宏丰公司支付石文江住院伙食补助费380元、住院期间护理费1109.43元、一次性伤残补助金31671元、一次性工伤医疗补助金45000元、一次性伤残就业补助金22500元等合计94660.43元。宏丰公司不服仲裁裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。经本院主持调解，双方未能达成一致意见。六、石文江住院期间由其家人护理，事故发生后宏丰公司支付石文江6000元。本院认为，一、关于宏丰公司认为不应按照工伤标准支付石文江各项待遇的问题。宏丰公司与石文之间江经沛县人社局、沛县人民法院、徐州市中级人民法院确认存在劳动关系，且石文江受伤属于工伤，宏丰公司应按照国家有关规定为石文江办理工伤保险，因宏丰公司未为石文江办理工伤保险，故石文江的工伤保险待遇依法应由宏丰公司支付。二、关于石文江工资数额的问题。石文江在宏丰公司工作不到三天就发生了事故，其工资也未能领取，宏丰公司也未能提供相关证据。根据《江苏省工资支付条例》第五十一条规定：“……用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。”本案中，原告于2015年7月11日受伤，故本院参照2014年沛县在岗职工平均工资计算，月工资为3519元。三、被告宏丰公司应当支付的工伤保险待遇数额。石文江共住院19天（2015年7月11日-2015年7月31日），其各项损失认定如下：1、依据苏人社函【2011】第166号规定，石文江的住院伙食补助费为380元（20元/天*19天）；2、住院期间护理费为1109.43元（1270元/21.75天*19天）；3、石文江主张营养费无法律依据，本院不予支持；4、劳动能力鉴定费因石文江未提供相关证据予以证实，本院不予支持；5、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，……九级伤残为9个月的本人工资；……”故本院支持原告一次性伤残补助金31671元（3519元/月*9个月）;依据《江苏省实施办法》第二十七条：“职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：……九级5万元，……一次性伤残就业补助金的基准标准为……九级2.5万元，十级1.5万元。”，同时，《徐州市贯彻实施意见的通知》第十八条规定：“职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照《办法》规定的基准标准下浮10%执行。”故宏丰公司应支付石文江一次性工伤医疗补助金45000元（50000元*90%）、一次性伤残就业补助金22500元（25000元*90%）。综上，被告宏丰公司应支付原告石文江住院伙食补助费380元、住院期间护理费1109.43元、一次性伤残补助金31671元、一次性工伤医疗补助金45000元、一次性伤残就业补助金22500元，合计100660.43元，扣减宏丰公司已经支付的6000元，宏丰公司还应赔偿石文江94660.43元，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《江苏省工资支付条例》第十七条、第五十一条，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条，参照《徐州市贯彻实施意见的通知》第十八条之规定，判决如下：原告徐州市宏丰塑料包装有限公司于本判决生效后十日内支付被告石文江住院伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计94660.43元（沛县人民法院案件款账户：户名沛县人民法院账32×××188-007898开户行中国建设银行沛县沛城分理处），双方终止工伤保险关系。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取为5元，由原告徐州市宏丰塑料包装有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。审判员 代 苗二〇一九年九月二日书记员 蒋丽莎