北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0115民初6476号原告：王腾星，男，1975年3月12日出生，汉族，住北京市门头沟区。委托诉讼代理人：朱如华，男，1959年11月26日出生，汉族，住内蒙古扎兰屯市。被告：东方时尚驾驶学校股份有限公司，住所地北京市大兴区金星西路19号。法定代表人：徐雄，董事长。委托诉讼代理人：赵虹霞，女，1976年12月21日出生，汉族，东方时尚驾驶学校股份有限公司员工，住北京市西城区。委托诉讼代理人：梁璐，女，1989年2月14日出生，汉族，东方时尚驾驶学校股份有限公司员工，住北京市大兴区。原告王腾星与被告东方时尚驾驶学校股份有限公司（以下简称：东方时尚公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年2月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王腾星的委托诉讼代理人朱如华及被告东方时尚公司的委托诉讼代理人赵虹霞、梁璐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王腾星向本院提出诉讼请求：1.东方时尚公司支付未提前30日书面通知王腾星终止劳动合同“代通知金”4135.29元；2.东方时尚公司支付由于违反《劳动合同法》第85条规定违法终止劳动关系赔偿金24811.74元；3.东方时尚公司支付自2016年4月6日至2018年10月31日期间未足额支付延时加班工资54857.32元；4.东方时尚公司返还工服押金费500元、培训费500元；5.东方时尚公司返还自2016年4月6日至2018年10月31日期间无故扣留王腾星合格率工资8000元；6.东方时尚公司返还自2016年10月至2016年12月期间无故扣发的薪酬降级工资2400元（A降B)；7.东方时尚公司支付自2018年10月1日至2018年10月31日期间工资6500元；8.东方时尚公司支付自2016年4月至2017年11月期间班组建设奖1500元、返还自2017年5月至10月期间无故扣留的绩效工资1200元。事实和理由：王腾星于2005年4月参加工作，在北京门头沟煤矿运输车队工作，2016年3月6日经东方时尚公司招聘培训后，于2016年4月6日入职并任教练员，离职前12个月平均工资为4135.29元，每月15日以货币汇银行卡形式支付工资。双方自2016年4月6日至2018年10月31日签订了固定（有效）期限劳动合同。2018年10月31日，东方时尚公司通知王腾星当日双方劳动合同期限届满决定不再续签劳动合同，因此双方劳动合同终止。王腾星社会保险缴纳到2018年10月31日止。王腾星不服东方时尚公司在劳动合同期限届满且在未与其协商一致情况下单方面无理由终止劳动合同，且东方时尚公司拒绝支付相应的经济补偿及返还无故扣发的劳动报酬。东方时尚公司辩称，代通知金不符合法律规定情形，东方时尚公司不同意支付。劳动合同期满自然终止，王腾星同意不续签，故不同意支付违法终止劳动合同赔偿金，同意支付终止劳动关系经济补偿金。王腾星岗位实行综合计算工时制度，延时加班工资已经足额支付。东方时尚公司没有收取工服费及培训费，不同意返还。同意按照仲裁裁决第一项支付自2016年4月至2017年8月期间合格率工资1320元及2017年10月合格率工资100元。王腾星不存在岗位工资降级，不同意支付降级工资。2018年10月1日至2018年10月31日期间王腾星尚未领取工资2120元，同意按照仲裁裁决第二项支付。同意按照仲裁裁决第三项支付2017年6月绩效工资201元；班组建设奖考核合格的已支付，且不是双方约定必须支付的工资。本院经审理查明：王腾星于2016年4月6日入职东方时尚公司，岗位为教练员，实行综合计算工时制度，每月15日通过银行卡发放上个自然月工资。双方签订劳动合同书，约定期限为2016年4月6日至2018年10月31日。2018年9月6日，东方时尚公司向王腾星作出不续签劳动合同通知书，记载：公司与王腾星之间于2016年4月6日所签署的劳动合同应于2018年10月31日到期，在此通知王腾星：公司决定不再与王腾星继续续签劳动合同，请王腾星在2018年9月30日前到人事处办理相关手续。如有异议请于收到此函后在合同到期日之前书面回复，如不回复视为同意公司意见。2018年9月28日，王腾星签署了回执，记载本人已经接到并阅读了不续签劳动合同通知书。2018年10月31日，东方时尚公司依据《劳动合同法》第44条第1款规定与王腾星终止了劳动合同。2018年11月12日，王腾星向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）申诉，要求：1.东方时尚公司支付未提前30日书面通知终止劳动合同代通知金4135.29元;2.东方时尚公司支付违法终止劳动关系赔偿金2411.74元；3.东方时尚公司支付2016年4月6日至2018年10月31日期间未足额支付延时加班工资54857.32元;4.东方时尚公司返还工服押金费500元、培训费500元；5.东方时尚公司支付2016年4月6曰至2018年10月31日期间无故扣留合格率工资8000元；6.东方时尚公司支付2016年10月至2016年12月无故扣发的薪酬降级工资2400元；7.东方时尚公司支付2018年10月1日至2018年10月31日期间工资6500元；8.东方时尚公司支付2016年4月至2017年11月班组建设奖1500元、2017年年终奖10000元、返还2017年5月至10月无故扣留的绩效工资1200元。2018年12月19日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字[2019]第0341号裁决书，裁决:1.东方时尚公司支付王腾星2016年4月至2017年8月期间合格率工资1320元、2017年10月合格率工资100元;2.东方时尚公司支付王腾星2018年10月1日至2018年10月31日期间工资2120元;3.东方时尚公司支付王腾星2017年6月绩效工资即过失扣款201元;4.驳回王腾星的其他申请请求。东方时尚公司同意裁决结果；王腾星不同意裁决结果，诉至本院。对于上述事实，王腾星与东方时尚公司均没有争议，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。关于代通知金问题。王腾星要求支付未提前通知解除劳动合同代通知金，没有法律依据，本院不予支持。关于违法终止劳动关系赔偿金的问题。王腾星与东方时尚公司于2016年4月6日签订的劳动合同书于2018年10月31日期限届满，东方时尚公司于2018年9月6日向王腾星发出不续签劳动合同通知书，王腾星于2018年9月28日签收了不续签劳动合同通知书，符合劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止劳动合同意向以书面形式通知劳动者之规定，故王腾星要求东方时尚公司支付违法终止劳动合同赔偿金，于法无据，本院不予支持。现东方时尚公司同意支付王腾星终止劳动合同经济补偿金，本院不持异议。关于延时加班工资问题。王腾星的工作岗位实行综合计算工时工作制，以年为周期，其年工作时间应与法定标准工作时间相同，超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间。王腾星认可东方时尚公司提交的考勤表和工资表的真实性，本院对该考勤表和工资表予以采信，经核算，东方时尚公司应支付王腾星2016年11月1日至2018年10月31日期间延时加班工资，具体数额以本院核算为准。王腾星要求东方时尚公司支付2016年11月1日之前的延时加班工资，没有证据，且超过用人单位二年工资支付记录保存期限，本院不予支持。关于费用扣款问题。王腾星要求东方时尚公司返还工服押金及培训费，但未提交证据证明，故对其诉讼请求，本院不予支持。关于合格率工资问题。2016年11月至2018年10月期间工资表显示，王腾星存在无效课时扣款即合格率工资1420元，东方时尚公司未对此项扣款的合法性作出合理解释，故王腾星要求东方时尚公司返还2016年11月1日至2018年10月31期间合格率工资，本院予以支持。王腾星要求2016年11月1日之前的合格率工资，没有依据，且超过用人单位二年工资支付记录保存期限，本院不予支持。关于薪酬降级工资的问题。王腾星要求东方时尚公司支付2016年10月至2016年12月期间薪酬降级工资，没有事实依据，本院不予支持。关于工资问题。东方时尚公司同意支付王腾星2018年10月1日至2018年10月31日期间工资2120元，本院不持异议。关于班组建设奖问题。王腾星未举证证明其符合享有2016年4月至2017年11月期间班组建设奖的条件，故其该项诉讼请求，本院不予支持。关于绩效工资问题。王腾星未举证证明扣绩效工资的事实，对其该项诉讼请求，本院不予支持。现东方时尚公司同意按照仲裁裁决第三项支付王腾星2017年6月绩效工资即过失扣款201元，本院不持异议。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（一）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条第（五）项、第四十七条之规定，判决如下：一、东方时尚驾驶学校股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付王腾星终止劳动合同经济补偿金13481.34元；二、东方时尚驾驶学校股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付王腾星2016年11月1日至2018年10月31日期间延时加班工资12748.70元；三、东方时尚驾驶学校股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付王腾星2016年11月1日至2018年10月31期间合格率工资1420元；四、东方时尚驾驶学校股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付王腾星2018年10月1日至2018年10月21日期间工资2120元；五、东方时尚驾驶学校股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付王腾星2017年6月绩效工资即过失扣款201元；六、驳回王腾星的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由东方时尚驾驶学校股份有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 员  李 卉二〇一九年九月二十三日法官助理  黄冰瑶书 记 员  王 珺