镇江经济开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1191民初2546号原告：殷翠珍，女，1968年1月19日出生，汉族，住扬中市。委托诉讼代理人：陈庭福，扬中市开发法律服务所法律工作者。被告：邱建将，男，1975年3月13日出生，汉族，住镇江市。原告殷翠珍与被告邱建将劳务合同纠纷一案，本院于2019年7月18日立案后，依法适用小额诉讼程序，于2019年8月30日公开开庭进行了审理。原告殷翠珍及其委托诉讼代理人陈庭福、被告邱建将均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：判令被告支付雇佣费9020元，并按同期银行贷款利率计算自起诉之日起至支付之日止的资金占用利息。事实和理由：2018年6月，安徽阿尔派电力科技有限公司（以下简称阿尔派公司）组装开关柜时需要技术性工人提供技术支持，后被告委托郭某召集原告等12人前往阿尔派公司协助生产。因原告从事二次线技术工已近三十年，郭某电话告知原告工资按12个小时400元/天计算，原告女儿陈璐瑶从事该工作时间不长，故按12个小时250元/天计算。原告及原告女儿在该项目实际工作16天（168小时），以每天8小时计算可折算为21天，故原告的工资为5600元（400元/12小时×168个小时），原告女儿工资为3500元（250元/12小时×168个小时）。外协任务结束后，原告应得劳务费9020元，现阿尔派公司已于2018年12月将全部费用结算并支付给了被告。原告多次向被告索要无果，故诉至法院。被告辩称，被告委托案外人郭某召集二次线及二次线以上的铜排工人前往阿尔派公司从事二次线施工，工作天数为16天（含加班），以每天8小时计算可工作天数折算为21天。工作期间，被告发现原告及其女儿陈璐瑶技术水平差，不懂图纸，因二次线工人需要根据图纸接线、放线，有一定的技术含量，而辅助工无需技术含量，故与郭某商议将原告及其女儿分别评定为学徒工、杂工，待回到江苏后再商议工资事宜。项目结束后，阿尔派公司支付给被告劳务费用70000元。后被告将郭某召集来的工人工资32450元包括原告的工资2100元已支付给郭某，郭某已与其他二次线师傅核对完工资并将款项支付完毕，因与原告母女就工资事宜商议未果故未能及时支付。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年3月19日，阿尔派公司出具证明一份，载明：“我公司于2018年6月份有一批开关柜需请外协协助生产，外协人员由邱建将带领其员工12人（其中包含人员有：郭某、殷翠珍、陈璐瑶、张燕云、常海燕、任霞等）于2018年6月25日来我公司进行产品生产，在我公司协助生产共计16天于7月10日完成生产。工程结束后本公司已将全数人员的工资全额已转账形式付给邱建将本人。”2018年9月30日、12月11日，阿尔派公司通过银行转账方式分别将40000元、30000元支付给被告。2019年1月18日，案外人郭某通过手机短信形式向原告发送信息内容如下：“你与我说这些事情没有用，有事情你找邱师傅，是我喊你去的，我承认，但是你把邱师傅的关系抢走了，我没有理由在跟你拿工资了，你也是做柜子几十年了，行规你懂的…”。2019年8月15日，郭某出具证明，载明：“本人郭某于2018年6月受邱建将先生委托招募一批二次线员工（常海燕、丁雅、任霞、王玉、张燕云、殷翠珍及其女儿陈璐瑶）总计8人前往安徽阿尔派电力有限公司进行二次线施工，并于2018年7月10日结束工程，工程总计天数为16天，含加班为21个工时。其中殷翠珍及其女儿陈璐瑶达到现场后，我才了解到她们看不懂图纸，技术水平很差，根本不会做，所以和邱总商量将殷翠珍评定为学徒工，陈璐瑶为杂工，待回到江苏后在商议工资之类事宜。”被告申请证人郭某的证人证言，内容为：我召集原告务工前与原告约定好原告的工资按8个小时100元/天，原告女儿陈璐瑶的工资按8个小时50元/天，我之前没有召集过原告出去做工，但是我们一起在别处做工时遇到过。原告的工作内容是接线工，就是技术工二次线工，原告的女儿不怎么会做，故工资为50元；手艺好的话工资就高，所有人的工资都会在实际工作后调整，我知道原告和她女儿的手艺不怎么样，所以一开始就与原告将工资说清楚，否则事后原告要求按照大工（师傅）的标准支付工资，大工的标准为250-400元/天。如果人品好，思想品德好，可以商议把工资适当提高，但后来发现原告太坏，原告召集其他工人将被告阿尔派公司业务抢走，我就不和原告商议工资了，就按照100元算。庭审中，被告向本院提交其自制的12人工资领取表一份，载明“含被告在内的4人系铜排工，除被告工时23天、450元/天外，其他人的工时为21天、工资为400元/天；郭某等4人的工种为二次线（大）工，工时为21天，工资分别为每天330元、270元、230元、300元；王玉等两人的工种为二次线（小）工，工时分别为21天、12.5天，工资分别为每天270元、250元；原告系二次线（学徒），工时为21天，工资为100元/天；陈璐瑶的工种为打杂，工时为19天，工资为50元/天。”现原告多次向被告索要劳务费无果，故诉至法院。本院认为，被告委托郭某召集原告等人前往阿尔派公司从事二次线工种，有阿尔派公司出具的证明、及原告、被告、证人郭某当庭陈述为证，本院予以确认。原、被告虽未订立书面劳务合同，但原告为被告提供劳务，双方已形成事实上的劳务关系，该劳务关系明确且合法有效，接受劳务方应当向提供劳务方支付劳务费。现原、被告对劳务费标准各执一词，根据原、被告陈述，原告为阿尔派公司提供的劳务系二次线工种，被告委托郭某召集的是二次线及二次线以上工种的工人，现结合被告方证人郭某庭审中“原告的工作内容就是技术工二次线工”的陈述，本院确认原告系作为二次线工人招录。现被告自制的工资表中反映，二次线工人的工资标准每8小时可达230元至330元不等，故原告主张被告按照每12小时400元，即每8小时266.67元的标准支付其劳务费用合理，本院予以支持，被告应支付原告劳务费5600元。被告辩称原告技术水平差，不懂图纸，仅凭证人郭某的证人证言不足以证实，且证人郭某在庭审中的陈述与其出具的证明中关于原告工种及工资标准的确定时间并不一致，故本院对被告该辩称意见不予采信。关于原告诉讼请求中陈璐瑶的劳务费问题，原告向被告主张案外人的劳务费用，其原告主体不适格，本院对原告该诉请不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第九条、第十条、第一百零七条、第一百零九条、第一百三百九十六条、第四百零二条、第四百零三条第二款、《最高人民法院关于适用的解释》第二百七十四条第（七）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百六十二条之规定,判决如下:一、被告邱建将应于本判决生效之日起十日内支付原告殷翠珍劳务费5600元；二、驳回原告殷翠珍的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取25元，由原告殷翠珍负担10元，被告邱建将负担15元。本判决为终审判决。审 判 员 曾晓青二〇一九年九月二十八日法官助理 王 霞书 记 员 蒋蕾蕾附法律条文：《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第九条当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。第三百九十六条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。第四百零二条受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立的合同，第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的，该合同直接约束委托人和第三人，但有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外。第四百零三条第二款受托人因委托人的原因对第三人不履行义务，受托人应当向第三人披露委托人，第三人因此可以选择受托人或者委托人作为相对人主张其权利，但第三人不得变更选定的相对人。《最高人民法院关于适用的解释》第二百七十四条下列金钱给付的案件，适用小额诉讼程序审理：…（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷；…《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百六十二条基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。