湖北省武汉市江岸区人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂0102民初7845号原告暨被告：李海旭，男，1994年10月10日出生，汉族，住武汉市硚口区。委托诉讼代理人：程琦，湖北浩泽律师事务所律师。委托诉讼代理人：张党，湖北浩泽律师事务所实习律师。被告暨原告：长江汉风报亭网络传媒（武汉）有限公司，住所地武汉市江岸区二七街黄浦大街86、88号（黄埔东宫）1栋1层2室。法定代表人：向阳，该公司董事长。委托诉讼代理人：金鹏，湖北伟宸律师事务所律师。原告李海旭诉被告长江汉风报亭网络传媒（武汉）有限公司、原告长江汉风报亭网络传媒（武汉）有限公司诉被告李海旭劳动合同纠纷、社会保险纠纷两案，本院受理后，依法分别立（2019）鄂0102民初7845号、8341号案予以审理。因两案均系当事人不服岸劳人仲裁字[2019]第479号仲裁裁决书而成讼，本院依法将（2019）鄂0102民初8341号案并入（2019）鄂0102民初7845号案，适用简易程序公开开庭进行了审理。李海旭的委托诉讼代理人程琦、张党，长江汉风报亭网络传媒（武汉）有限公司（以下简称汉风报亭公司）的委托诉讼代理人金鹏均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。李海旭向本院提出诉讼请求，请求判令：1、确认李海旭与汉风报亭公司劳动关系于2019年4月8日解除，汉风报亭公司向李海旭支付解除劳动合同经济补偿金9020.70元；2、汉风报亭公司向李海旭支付2018年8月至2019年4月的欠付工资33287.30元；3、汉风报亭公司向李海旭支付其于2018年12月至2019年4月自行垫付的社保费用6647.25元；4、汉风报亭公司协助李海旭办理领取失业保险金手续。事实和理由：李海旭于2017年3月至2019年4月期间，到汉风报亭公司位于武汉市江岸区二七街黄浦大街86、88号（黄埔东宫）1栋1层2室工作，岗位为前端工程师，每月工资以银行流水转账的方式发放。2018年9月汉风报亭公司开始拖欠工资，12月开始停止为李海旭缴纳职工社会保险，后李海旭自行缴纳了职工社会保险。对于汉风报亭公司严重违法欠付工资、欠缴职工保险的行为，李海旭于2019年4月8日通知汉风报亭公司解除双方劳动关系。李海旭认为其在汉风报亭公司已连续工作多年，汉风报亭公司应当向其支付欠付工资、自行垫付的社保费用、解除劳动合同的经济补偿金，并协助其办理领取失业保险金手续。汉风报亭公司辩称：1、汉风报亭公司曾委托其他单位向李海旭支付10900元，应从李海旭的诉讼请求中予以扣除；2、李海旭主张按照月平均工资计算应发工资没有事实和法律依据；3、汉风报亭公司因生产经营困难、资金周转受到影响，并不存在无故拖欠工资，即使需支付经济补偿，李海旭主张的月工资标准及计算年限也均有误：双方劳动合同约定试用期后月工资标准为2600元，最终发放薪酬则按照李海旭的工作成绩和公司的规章制度确定，实际上李海旭最近一年的月平均工资为3382元，最后一个工作日为2019年4月4日；4、李海旭称垫付社会保险费用，需提供相关票据或单证，并扣除个人承担部分；5、汉风报亭公司同意为李海旭办理社会保险关系转移手续，但应由李海旭向社会保险经办机构提交申报材料，经办机构负责审核和办理。综上，请求法庭依法裁决，驳回李海旭不合理的诉讼请求。汉风报亭公司向本院提出诉讼请求，请求判令：1、汉风报亭公司不向李海旭支付经济补偿金7216.60元，且不向李海旭支付其垫付的社会保险费用6647.25元；2、诉讼费用由李海旭承担。事实与理由：同前述答辩意见。李海旭辩称：对汉风报亭公司的诉请不予认可，事实与理由同前述起诉意见。经审理查明，李海旭于2017年4月10日入职汉风报亭公司，双方签订了书面劳动合同，合同期间为2017年4月10日至2019年4月9日。汉风报亭公司为李海旭缴纳了2017年12月至2018年11月间的社会保险费，2018年12月后处于欠缴状态，其中2018年12月至2019年4月间社会保险费个人承担部分1785.80元和单位承担部分4875.05元，共计6660.85元已由李海旭先行支付给汉风报亭公司。汉风报亭公司向李海旭正常发放工资至2018年7月。李海旭工作至2019年4月4日，2018年8月至2019年4月的工资，李海旭仅收到10900元。2019年4月8日，李海旭向汉风报亭公司邮寄了《解除劳动合同通知书》，以汉风报亭公司拖欠工资，停缴社保为由，通知解除双方劳动合同。李海旭2017年8月至2018年7月间月均工资金额为3537.88元。2019年4月17日，李海旭向武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、确认李海旭与汉风报亭公司劳动关系于2019年4月8日解除，汉风报亭公司向李海旭支付解除劳动合同经济补偿金9020.70元；2、汉风报亭公司向李海旭支付2018年8月至2019年4月的欠付工资33287.30元；3、汉风报亭公司向李海旭支付其于2018年12月至2019年4月自行垫付的社保费用6647.25元；4、汉风报亭公司协助李海旭办理领取失业保险金手续。武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月3日作出岸劳人仲裁字[2019]第479号仲裁裁决书，裁决：确认李海旭与汉风报亭公司劳动关系于2019年4月8日解除，汉风报亭公司向李海旭支付解除劳动合同经济补偿金7216.60元、2018年8月至2019年4月的欠付工资14839.20元；垫付的社保费用6647.25元（未代扣代缴个人社保费）、按社会保险经办机构的规定为李海旭办理是否申领失业保险金核准手续，李海旭予以配合。双方均不服该仲裁裁决，遂诉至本院。本院认为，李海旭因汉风报亭公司不能及时足额为其发放劳动报酬，2018年12月后不能为其缴纳社保费用，于2019年4月8日通知汉风报亭公司解除劳动关系，有权主张经济补偿金。故本院依法确认李海旭与汉风报亭公司的劳动关系于2019年4月8日解除，汉风报亭公司应向李海旭支付经济补偿金7075.76元（3537.88元/月×2个月）。劳动关系存续期间，用人单位应就劳动者提供的劳动向其支付报酬。李海旭工作至2019年4月4日，但汉风报亭公司未及时足额向其支付工资，应向李海旭补发2018年8月至2019年4月的工资18053.68元（3537.88元/月×8个月+3537.88元÷21.75天×4天－10900元）。汉风报亭公司应为李海旭缴纳社会保险费，李海旭垫付了2018年12月至2019年4月间社会保险费单位承担部分4875.05元，汉风报亭公司应予返还。李海旭离职后，汉风报亭公司应协助李海旭办理失业保险申领手续，是否符合领取条件由社会保险经办机构审核确定。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条第一项，《中华人民共和国社会保险法》第十条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、确认李海旭与长江汉风报亭网络传媒（武汉）有限公司的劳动关系于2019年4月8日解除，长江汉风报亭网络传媒（武汉）有限公司于本判决生效之日起十日内向李海旭支付经济补偿金7075.76元；二、长江汉风报亭网络传媒（武汉）有限公司于本判决生效之日起十日内向李海旭支付2018年8月至2019年4月的工资18053.68元；三、长江汉风报亭网络传媒（武汉）有限公司于本判决生效之日起十日内向李海旭返还2018年12月至2019年4月间社会保险费单位承担部分4875.05元；四、长江汉风报亭网络传媒（武汉）有限公司于本判决生效之日起十日内协助李海旭办理失业保险申领手续，是否符合领取条件由社会保险经办机构审核确定；五、驳回李海旭的其他诉讼请求；六、驳回长江汉风报亭网络传媒（武汉）有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，应减半收取10元，由长江汉风报亭网络传媒（武汉）有限公司负担5元，免交5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审判员 江 文二〇一九年九月十八日书记员 曹洲敏