河南省平顶山市湛河区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0411民初901号原告：李春庆，男,1963年10月10日出生，汉族，平顶山兴州机械制造有限公司退休职工，住平顶山市湛河区。被告：平顶山兴州机械制造有限公司，住所地：平顶山市湛河区平桐路西(南洛高速公路南800米)。统一社会信用代码：91410400779446080R。法定代表人：谷顺文，董事长。委托诉讼代理人：李新平，女,1972年6月15日出生，汉族，该公司员工部部长，住平顶山市湛河区。原告李春庆与被告平顶山兴州机械制造有限公司（简称兴州机械制造公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年4月1日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李春庆与被告兴州机械制造公司的委托诉讼代理人李新平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。李春庆向本院提出诉讼请求：判令兴州机械制造公司支付李春庆为兴州机械制造公司垫付的三金款76108.79元。事实与理由：李春庆系兴州机械制造公司职工。兴州机械制造公司自2015年起拖欠职工三金款，本人在职期间三金款已从工资中被公司扣除，但公司没有把个人所扣三金及时交纳社保局，李春庆到退休年龄时无法正常办理退休手续，为能按时办理退休手续，李春庆垫付了本该由兴州机械制造公司缴纳的三金款项76108.79元后，于2018年10月25日办理退休手续。对于李春庆为公司垫付的三金款，公司承诺有钱便予以返还。目前厂院已整体出租，具备返还条件，但李春庆多次讨要垫付的三金未果。李春庆为维护自身的合法权益特向法院提起诉讼，请求法院依法判决。兴州机械制造公司辩称，李春庆自2015年3月份以后便没有上班，公司也没有为其缴纳三金。此期间，李春庆个人应当承担的社保费用为10716.74元，公司应缴纳的社保费为28889.95元。公司因为职工罢工而停产，没有收入来源。停产期间的企业部分及个人部分社会保险费到底由谁承担，请法院裁决。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。李春庆围绕其诉讼请求依法提交了以下证据：1、完税证明，证明李春庆交三金至税务局，税务局开具了该完税证明。2、收据，证明企业欠职工的三金由李春庆自己垫付了。3、收据，证明停产期间个人应缴纳三金部分的垫付款。4、仲裁申请书；5、不予受理通知书。证4、5共同证明李春庆向仲裁委申请仲裁，仲裁委不予受理。兴州机械制造公司对李春庆证据真实性均无异议，但认为职工个人应承担部分的社保费不能由公司承担。经审查，上述证据客观证实，足以认定本案事实，本院对上述证据予以确认并在卷佐证。兴州机械制造公司提交《李春庆未上班期间三金情况统计表》一份，证明李春庆未上班期间个人应该承担的三金金额和单位应该承担的三金金额。李春庆对该证据有异议，认为其不上班是单位通知让其回家休息的，让在家临时待岗，后来单位停产了，单位应该承担个人部分的三金。经审查，上述证据系兴州机械公司单方制作，且载明的金额与该公司出具的《收据》不相符，故本院对该证据不予采信。根据当事人的陈述及经审查确认的证据，本院认定事实如下：李春庆系兴州机械制造公司员工。2015年3月，兴州机械制造公司通知李春庆在家待岗。兴州机械制造公司自2015年3月起未为李春庆缴纳社会保险，导致李春庆不能正常办理退休手续。为能办理退休手续，李春庆向税务部门缴纳了拖欠的社保费。2018年12月6日，兴州机械制造公司财务人员武爱勤就职工个人应当承担的社保费金额向李春庆出具《收据》一份，载明：“今收到李春庆交来2005年3月1日至2018年10月31日三金人民币玖仟柒佰捌拾壹元柒角肆分，￥9781.74。交款人：李春庆收款人：武XX”。平顶山市鹰兴轴承有限公司（简称鹰X轴承公司）在该收据上加盖公司财务专用章。2018年12月31日，武XX就兴州机械制造公司应缴纳的社保费金额向李春庆出具《收据》一份，载明：“今收到李春庆交来垫付社保金人民币陆万陆仟叁佰贰拾柒元零五分，￥66327.05。交款人：李春庆收款人：武XX”。兴州机械制造公司在该《收据》上加盖公司财务专用章。另查明，鹰X轴承公司系兴州机械制造公司全资子公司。兴州机械制造公司自认，鹰X轴承公司代收李春庆等员工的社保费后，统一交至兴州机械制造公司，由兴州机械制造公司向社保部门统一缴纳。李春庆要求兴州机械制造公司退还上述社保费未果，向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委员会于2019年3月20日出具《不予受理通知书》，载明不予受理的主要理由为：不属于规定的争议范围。后李春庆提起本案诉讼。本院认为，本案系劳动争议纠纷。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。故依法缴纳社会保险费用是劳动者以及用人单位双方的法定义务。企业停产并非减免劳动者以及用人单位缴纳社会保险费义务的法定事由。故在企业停产期间，劳动者以及用人单位仍应依照《中华人民共和国社会保险法》的规定，依法缴纳社会保险费用。兴州机械制造公司出具的《收据》载明李春庆垫付的社保费为66327.05元，兴州机械制造公司应将该部分应当由公司缴纳的社保费返还给李春庆。李春庆另行缴纳的9781.74元为个人应当负担的社保费，李春庆要求兴州机械制造公司退还该费用的诉讼请求没有法律依据，本院依法不予支持。李春庆虽因公司原因在家待岗，但此事由亦非免除劳动者个人缴纳社保费用的法定事由。李春庆若认为公司让其在家待岗的决定侵犯其作为劳动者的其他合法权益，可另行主张权利。综上所述，《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、第七十三条第四款，《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款、第十二条第一、第二款，第二十三条第一款、第四十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款第三项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、平顶山兴州机械制造有限公司于本判决生效之日起五日内向李春庆返还社保费垫付款66327.05元。二、驳回李春庆的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由平顶山兴州机械制造有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审 判 长  程浩朋人民陪审员  陈俊辉人民陪审员  张晓燕二〇一九年九月二十四日书 记 员  张明鸽附：《中华人民共和国劳动法》第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条第四款劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条第一、二款用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第二十三条第一款职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。