安徽省合肥高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0191民初3560号 原告：刘宝青，男，1985年4月12日出生，汉族，住安徽省明光市。 委托诉讼代理人：张惠，北京盈科（合肥）律师事务所律师。 被告：合肥大道模具有限责任公司，住所地安徽省合肥经济技术开发区佛掌路石门路交口，统一社会信用代码91340100740870394N（1-1）。 法定代表人：王卫国，总经理。 委托诉讼代理人：徐婕，安徽合望律师事务所律师。 原告刘宝青与被告合肥大道模具有限责任公司（以下简称大道模具公司）劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘宝青的委托诉讼代理人张惠，被告大道模具公司委托诉讼代理人徐婕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 刘宝青向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告解除劳动关系赔偿金174360元（7265元×12个月×2）；2、判令被告支付原告解除劳动关系经济补偿金87180元（7265元×12个月）；3、判令被告为原告补缴2003年8月至2008年8月的社会保险。事实和理由：刘宝青与大道模具公司于2003年8月3日建立劳动关系，主要从事线切割工段长工作，月平均工资7265元。2003年8月至2008年8月，大道模具公司未与刘宝青签订书面合同，没有为刘宝青购买社会保险。直至2008年8月，双方才正式签订书面劳动合同。2018年12月，大道模具公司开始拖欠刘宝青工资，截止至2019年3月止，刘宝青三个月工资未及时足额发放。公司先劝刘宝青离职未果，后要求刘宝青转岗并提出需重新确立劳动关系，刘宝青不同意，公司竟口头要求刘宝青离开公司。仲裁裁决确认了刘宝青于2003年8月3日入职大道模具公司，大道模具公司未为刘宝青缴纳2003年8月至2008年8月社保以及大道模具公司拖欠工资的事实，依据劳动合同法的规定，大道模具公司应当支付刘宝青解除劳动关系经济赔偿金。综上，为维护自身合法权益，刘宝青诉至法院，请求判如所请。 大道模具公司辩称：1、认可双方之间的劳动关系，但是刘宝青已于2018年7月8日和我司解除了劳动关系，2018年8月双方建立新的劳动关系，所以即使支持经济补偿金，计算的期限为一年时间；2、刘宝青在裁决阶段没有支付解除劳动关系经济补偿金的请求，因为劳动争议需要仲裁前置，所以请法院驳回刘宝青该项诉请；3、诉状事实和理由中的工资部分我方不予认可，在起诉前一年刘宝青的平均工资没有7265元，但是我方节省诉讼资源没有向法院提起诉讼，但是不代表我方认可仲裁委采纳的平均工资7265元；4、根据安徽省人力资源社会保障厅和安徽省高级人民法院关于加强劳动人事争议仲裁和诉讼衔接机制建设的实施意见规定，社保不应当作为劳动争议处理，请法院驳回刘宝青的社保诉请。 经审理查明：刘宝青于2003年8月入职大道模具公司从事线切割工段长工作，双方签订了期限自2015年8月1日至2019年7月31日止的劳动合同，大道模具公司为刘宝青缴纳了2008年8月至2019年4月的社会保险费。刘宝青于2019年3月13日离职。 之后，刘宝青以大道模具公司为被申请人，向合肥经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称经开区仲裁委）申请仲裁，请求裁决：1、大道模具公司出具解除或终止劳动关系证明；2、大道模具公司支付刘宝青2018年12月份工资2004.5元、2019年1月份工资5922.6元、2月份工资7000元；3、大道模具公司支付刘宝青未休年休假工资113774.89元；4、大道模具公司因违法解除劳动合同而应支付刘宝青赔偿金119980.8元；5、大道模具公司按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴刘宝青2003年8月至2008年8月期间的社会保险费。经开区仲裁委于2019年5月10日作出合经区劳人仲案字[2019]162号仲裁裁决书，裁决：一、确认大道模具公司与刘宝青之间劳动关系于2019年3月13日解除；二、大道模具公司在本裁决书生效之日起十日内向刘宝青出具解除劳动关系的证明；三、大道模具公司在本裁决书生效之日起十日内支付刘宝青2018年12月份工资2004.5元、2019年1月份工资5922.6元、2月份工资7000元；四、大道模具公司在本裁决书生效之日起十日内支付刘宝青未休年休假工资3340元；五、驳回刘宝青其他仲裁请求。刘宝青不服上述仲裁裁决结果，于法定期限内诉至本院，请求判如所请。 上述事实有身份证、营业执照、仲裁裁决书、送达回证、劳动合同书、银行交易明细、工资分配表、社会保险参保证明、当事人陈述及庭审笔录等证据加以证实，本院依法予以认定。大道模具公司举证的员工申请和说明，因员工均未到庭质证，无法核实其真实性，本院不予认定；大道模具公司举证的处理意见、免除通知等公司文件，系单方制作，无相应证据证明该文件已送达刘宝青，且刘宝青不予认可，本院不予认定；大道模具公司举证的离职申请表，与刘宝青2019年3月13日离职的事实不符，无法达到双方劳动关系因刘宝青2018年7月8日辞职而解除的证明目的，本院亦不予采信。 本院认为：合法的劳动关系受法律保护，刘宝青于2003年8月入职大道模具公司从事线切割工段长工作，双方自此建立劳动关系。刘宝青于2019年3月13日离职，双方劳动关系于2019年3月13日解除，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定，大道模具公司应向刘宝青出具解除劳动合同的证明。大道模具公司主张双方于2018年7月8日解除劳动关系，于2018年8月又重新建立劳动关系，但未提供双方重新建立劳动关系的相应证据，且刘宝青予以否认，本院不予采信。 关于月平均工资。大道模具公司庭后举证一份刘宝青实发工资单，该工资单系大道模具公司单方制作，刘宝青不予认可。刘宝青亦向本院提供一份工资单，两份工资单显示的刘宝青2018年1月、2月、4月至11月的实发工资数额相互一致，上述月份的工资数额本院予以认定。关于刘宝青2018年3月份实发工资，大道模具公司主张系6816.73元，但刘宝青的银行交易明细中并无该金额的工资发放记录，本院不予采信。刘宝青主张其2018年3月份实发工资系29521.36元，与银行交易明细相互印证，本院予以认定。据此，本院核算出刘宝青2018年1月至11月实发平均工资为7703元/月，刘宝青仅主张其月平均工资为7265元，系对其自身权利的合法处分，本院予以认定。 关于拖欠工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，大道模具公司应当及时、足额发放刘宝青在职期间的工资。经开区仲裁委认定大道模具公司支付刘宝青2018年12月份工资2004.5元、2019年1月份工资5922.6元、2月份工资7000元，大道模具公司与刘宝青对此均未提出异议，应视为认可，本院予以同样认定。 关于赔偿金和经济补偿金。解除劳动合同的经济补偿金和违法解除劳动合同的赔偿金均系基于解除劳动合同这一事实产生，两者具有不可分性，刘宝青在申请劳动仲裁时主张违法解除劳动合同的赔偿金，后在诉讼中增加解除劳动合同的经济补偿金请求，并不违反仲裁前置程序，本案中一并审理。刘宝青系主动离职，其主张大道模具公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，无事实和法律依据，本院不予支持。大道模具公司未为刘宝青缴纳2003年8月至2008年7月期间的社会保险，亦存在未及时足额支付刘宝青工资的情形，刘宝青据此要求离职并申请劳动仲裁，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（一）、（二）、第四十六条和第四十七条规定，大道模具公司应支付刘宝青经济补偿金116240元（7265元×16个月）。刘宝青仅主张大道模具公司支付经济补偿金87180元，系对其自身权利的合法处分，本院予以认定。 关于未休年休假工资。根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位应承担提供2年内劳动者工资书面记录的举证责任。大道模具公司辩称已安排刘宝青休年休假并支付年休假工资，但未提供充分证据予以证明，且刘宝青予以否认，大道模具公司应承担举证不能的不利后果，故大道模具公司应支付刘宝青2018年、2019年的未休年休假工资。经开区仲裁委认定大道模具公司支付刘宝青2018年、2019年未休年休假工资3340元，刘宝青和大道模具公司对此均未提出异议，本院予以同样认定。 关于社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条及《合肥市中级人民法院关于规范涉社会保险劳动争议案件受理范围的通知》规定：劳动者因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或因缴费年限、缴费基数等社会保险费征缴问题发生的争议，不作为劳动争议处理，劳动者应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险费》及《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定向有关部门申请解决。本案中，大道模具公司自2008年8月份已经为刘宝青建立办理了社会保险账户手续，刘宝青要求大道模具公司为其补缴2008年8月之前的社会保险费，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，本案中不作处理。 据此，依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条第（一）、（二）、第四十六条和第四十七条、第五十条第一款以及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下： 一、确认原告刘宝青与被告合肥大道模具有限责任公司之间劳动关系于2019年3月13日解除； 二、被告合肥大道模具有限责任公司于本判决生效之日十日内为原告刘宝青出具解除劳动合同的证明； 三、被告合肥大道模具有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘宝青2018年12月份工资2004.5元、2019年1月份工资5922.6元、2019年2月份工资7000元; 四、被告合肥大道模具有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘宝青经济补偿金87180元； 五、被告合肥大道模具有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘宝青未休年休假工资3340元； 六、驳回原告刘宝青其他诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告刘宝青负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员 李 刚 二〇一九年九月二十九日 书记员 沈奇奇