陕西省三原县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）陕0422民初1135号 原告史卫林。 委托诉讼代理人李莎，陕西池阳律师事务所律师。（一般代理） 被告李坤。 被告陕西泰东实业有限公司。 原告史卫林与被告李坤、陕西泰东实业有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序，公开开庭审理了本案。原告史卫林及其委托诉讼代理人李莎、被告李坤到庭参加了诉讼，被告陕西泰东实业有限公司经传票合法传唤，未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告提出以下诉讼请求：依法判令二被告连带赔偿原告以下损失：1、复查费1000元2、营养费2700元3、护理费26400元4、误工费62400元5、伤残赔偿金22426元6、被抚养人生活费17288.55元（张睿宸7553.25元，王会英5035.5元，史忠正4699.8元）7、精神抚慰金3000元8、交通费500元9、鉴定费2770元10、医疗费1000元11、住宿费300元12、后续治疗费12000元，以上共计129358.55元。事实及理由：原告长期从事钢结构焊工工作，2018年3月被告李坤向原告称，第二被告处需要钢结构焊工，李坤和原告约定，每天工钱为240元。2018年3月28日原告开始在第二被告处干活。2018年4月17日，原告在干活时被电流击伤后从约5米高处摔下。随后被送入三原县医院住院16天，住院期间的医疗费全部由被告李坤支付。后期费用经原告多次与被告协商均未果，遂提起诉讼。 被告李坤辩称，其承包被告泰东实业有限公司的厂房建设工程，原告受其雇佣，约定每天工资240元，均属实。电线是原来泰东公司就有的，属于劣质电线，存在漏电现象，导致原告被击伤，责任应当由被告泰东公司承担。对于原告所要求的护理费、误工费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等项目数字都不符合标准，误工费农村标准按每天100元计算，交通费认可300元，不同意被抚养人生活费项目的要求，不同意赔偿精神损失费，只同意赔偿原告误工费及二次手术费用，其余项目不予赔偿。 被告陕西泰东实业有限公司经传票合法传唤未到庭，未发表答辩意见。 本案争议的焦点：原告受伤的责任如何划分；各项赔偿项目如何确定。 庭审中原告向本院提供以下证据： 1、三原县医院住院病案一套计39页，证明原告因电击受伤从高处坠落后住院治疗16天的事实。 2、鉴定意见书及鉴定费票据各一份，证明原告的伤残等级、护理期、误工期、后续治疗费的鉴定情况及鉴定费用2770元。 3、复查费票据8张合计557.6元，证明原告出院后在渭南市华州区中医医院的复查费用。 4、户口本复印件4张及史卫池、史小玲户口本复印件，证明张睿宸为原告儿子，王会英为原告母亲，史忠正为原告父亲，原告共有兄妹三人，父母及儿子需要原告抚养，被告应承担被抚养生活费。 经被告李坤质证认为，对证据1、2无异议；证据3真实性无异议，但其中2018年6月25日的179元、2018年10月24日的179元，合计358元的两次复查费用均由李坤承担，2019年3月18日、2019年8月12日的复查费，合计199.6元系原告自己承担。对此，原告予以认可；对证据4真实性予以认可。 被告李坤提交三原县医院门诊票据11张，共计2625元。证明该笔费用全部由李坤承担。 经原告质证，无异议。 被告陕西泰东实业有限公司未提交证据。 经本院认证认为，被告陕西泰东实业有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，是对自身质证权利的放弃，原、被告提供的证据，来源合法，内容真实，依法予以认可。 经审理查明，原告史卫林受雇于李坤在被告陕西泰东实业有限公司从事该公司厂房钢结构焊接工作，约定每天工资为240元。2018年4月17日，原告史卫林在从事钢结构焊接工作过程中触电被击，从高处跌落，致其受伤。事故发生后，被送往三原县医院治疗。被诊断为：电击伤；左股骨骨折；心肌损伤；左髌骨骨折。共住院16天，期间所花医疗费均由被告李坤承担，因被告李坤称正在搜集相关医疗费票据，具体花费数额暂时无法确定。另外，2625元门诊花费亦由被告李坤负担。住院期间，被告李坤通过微信转账给付原告史卫林1300元。出院后，原告在渭南市华州区中医医院进行复查，共花复查费557.6元，其中被告李坤负担358元，原告负担199.6元。审理中，经原告申请，经咸阳市中级人民法院委托，陕西中金司法鉴定中心对原告的伤残等级、后续治疗费及误工期、护理期、营养期作了评定：（一）被鉴定人史卫林此次外伤后左髌骨骨折致左膝关节活动功能丧失25%以上（未达到50%），评定为十级伤残；（二）被鉴定人史卫林此次外伤误工期限为260日，护理期限为110日，营养期限为90日；（三）被鉴定人史卫林此次外伤后续治疗费需人民币壹万贰仟元（12000元）。 另查明，被告李坤没有相关施工资质，被告陕西泰东实业有限公司亦未提供其具备相关施工安全条件的相关证据。 本院认为，被告陕西泰东实业有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，是对自身诉讼权利的放弃，由此产生的法律后果，应由其自行负担，本院依法可缺席判决。关于责任划分，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。据此，被告李坤作为雇主，应当对其雇员即史卫林在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。由于被告李坤不具备相应的施工资质，故陕西泰东实业有限公司应当与被告李坤对原告史卫林受伤造成的损失承担连带赔偿责任。 关于原告诉求的各项损失的认定：复查费应为199.6元。关于误工费，因原告无固定收入，结合原告的收入状况及鉴定意见书，确定为120元/天×260日=31200元、营养费为30元/天×90日=2700元、护理费为100元/天×110日=11000元、后续治疗费12000元、鉴定费2770元；原告系农村居民，伤残赔偿金应为11213元×20年×10%=22426元；交通费被告李坤认可300元，属于合理范围，本院予以支持；关于被抚养人生活费，结合被抚养人的年龄及伤残等级，分别为：孩子张睿宸10071×（18-3）×10%2=7553.25元，母亲王会英10071×（20-5）×10%3=5035.5元，父亲史忠正10071×（20-6）×10%3=4699.8元，被抚养人生活费合计17288.55元；关于住宿费，因原告未提供相关证据，本院依法不予支持；关于精神损害抚慰金，结合原告的伤残等级，确定为1000元。以上各项合计为199.6元+31200元+2700元+11000元+12000元+2770元+22426元+300元+17288.55元+1000元=100884.15元，扣除被告李坤通过微信给付原告的1300元，剩余损失为99584.15元。据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条第一、二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告李坤于本判决生效之日起二十日内赔偿原告史卫林各种损失共计99584.15元； 二、被告陕西泰东实业有限公司对被告李坤上述应赔偿原告史卫林的款项承担连带赔偿责任； 三、驳回原告史卫林的其他诉讼请求。 案件受理费50元，减半收取25元，由被告李坤、陕西泰东实业有限公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。 审判员  孙房房 二〇一九年九月二十六日 书记员  李 敏