广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2017）粤0306民初2982号原告（反诉被告）：广东省韶关市第二建筑工程公司，住所地广东省韶关市武江区工业中路6号，统一社会信用代码914402001915220977。法定代表人：徐文亮。委托代理人：吴展友，男，汉族，1963年4月24日出生，户籍地址广东省深圳市宝安区，委托代理人：钟焕明，男，汉族，1992年10月22日出生，户籍地址广东省五华县，被告（反诉原告）：舒全孝，男，汉族，1992年9月10日出生，户籍地址湖北省阳新县，委托代理人：赵国彬，广东深田律师事务所律师。上列当事人劳动争议一案，本院受理后，依法进行了审理。本案现已审理终结。本案相关情况2015年4月6日，原告在建筑工地安装排污管时砂轮片破裂飞出击中原告的右眼，其后原告被送往光明新区医院治疗，因伤势严重被转送眼科医院检查，最终在北大医院入院治疗。2015年4月8日，原告右眼经手术摘除，术后右眼功能完全丧失，同时左眼视力大幅下降。2016年9月3日，被告向原告发出律师催告函，要求原告赔偿被告各项赔偿共计878977.18元。2016年12月1日，深圳市人力资源和社会保障局（以下简称人保局）作出深圳市工伤认定书，认定被告属于工伤，同时该认定书记载的单位名称为原告。2016年12月7日，深圳市劳动能力鉴定委员会（以下简称劳鉴委）作出深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论，认定被告的工伤等级为六级，需要安装辅助器具，医疗终结期为2016年7月6日。2016年11月8日之前，被告向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起仲裁，被告主张原告支付其光明新区医院花费的医疗费60.3元、北京大学深圳医院花费的医疗费9356.28元、深圳眼科医院花费的医疗费25687.61元、迪尔康假肢矫形中心花费的医疗费28000元、深圳人民医院和华侨城医院医疗费527.5元、劳动能力鉴定费300元、交通费3583.8元、住院伙食补助金770元、2015年4月6日至2017年7月6日停工留薪期工资102000元、一次性工伤医疗补助金54400元、一次性伤残就业补助金272000元、一次性伤残补助金95200元、更换义眼费用100000元、律师费5000元和精神损害赔偿金60000元。2016年12月27日，仲裁委作出仲裁裁决书，裁决如下：1、原告支付被告光明新区人民医院花费的医疗费60.3元、北京大学深圳医院花费的医疗费9335.28元、深圳眼科医院花费的医疗费25423.61元、迪尔康假肢矫形中心花费的医疗费28000元、深圳市人民医院花费的医疗费73元、深圳市华侨城医院花费的医疗费454.5元、劳动能力鉴定费300元、住院伙食补助费630元、2015年4月6日至2016年7月6日停工留薪期工资102000元、一次性工伤医疗补助金54400元、一次性伤残就业补助金272000元和一次性伤残补助金95200元；2、驳回被告的其他仲裁请求。2017年1月13日，原、被告不服仲裁裁决，起诉至本院。原告诉讼请求：1、认定原、被告之间不存在劳动关系；2、原告不支付被告关于仲裁委认定的赔偿款总计587876.69元；3、被告承担诉讼费用。被告诉讼请求：原告支付被告更换义眼费100000元、交通费3583.8元、一次性伤残补助金13600元和律师费5000元。2017年2月17日，原告不服人保局关于工伤的认定，向深圳市盐田区人民法院起诉，盐田法院受理了该案，案号为（2017）粤0308行初332号。2017年3月1日，原告以本案须以（2017）粤0308行初332号案的审理结果为依据为由，申请中止本案的审理。2017年3月6日，本院作出(2017)粤0306民初2982号民事裁定书，裁定本案中止诉讼。其后，盐田法院作出了（2017）粤0308行初332号行政判决书，驳回了原告关于撤销涉案工伤认定书的诉讼请求。原告不服该判决，上诉至深圳市中级人民法院。2019年8月5日，深圳市中级人民法院（以下简称中院）作出了驳回上诉，维持原判的（2018）粤03行终387号行政判决书，最终认定原告的主张不成立。该行政判决书中有如下认定：原告虽然向公安机关报案称被伪造公司印章，但刑事案件没有查实伪造公司印章的真实，本案根据现有证据、举证责任和原告存在的过错，可以认定原告作为用人单位承担原审第三人工伤责任。如公安机关查实他人伪造公司印章或有其他证据证明他人挂靠、冒用公司名义签订劳动合同，造成原告承担用人单位责任，原告可另行向侵权责任人主张权利。本案的争议焦点如下：一、关于劳动关系的问题。根据《工伤保险条例》第十八条第一款第二项的规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，再根据《广东省工伤保险条例》第十三条第一款第二项的规定，提出工伤认定申请应当提交用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，上述规定明确了证明劳动关系的材料包括事实劳动关系的相关资料，加之并没有仲裁部门关于劳动关系的确认程序为工伤认定前置程序的相关法律规定，从此可以看出行政法规已经授权工伤认定部门可以对是否存在事实劳动关系作出判断。本案中，被告于2015年4月6日在工地因日常工作受伤，人保局对此作出认定，认定被告属于工伤，承担工伤保险责任的单位为原告。劳鉴委认定被告的伤残等级为六级等。上述职能部门已经确认了原、被告之间存在事实劳动关系，结合上述中院关于原告撤销工伤认定书的最终认定，本院确认原、被告之间存在劳动关系。二、关于医疗费的问题。经本院核算，被告在各医院共计花费医疗费35346.69元（深圳市光明新区人民医院60.3元、北京大学深圳医院9335.28元、深圳眼科医院25423.61元、深圳市人民医院73元、深圳市华侨城医院454.5元）。因原告未给被告缴交工伤保险，因此原告应当支付被告医疗费35346.69元。三、关于工资收入的问题。本案中，原告未就被告的工资收入水平提供证据，应承担举证不能的法律后果，但被告也未就其工资收入水平提供有效证据。本院参考深圳市2018年人力工资指导，其中供水排水工程技术人员与被告从事的行业最为贴近，因此本院以该行业工资的中位数12716元/月作为被告的工资收入，被告仅主张6800元/月，符合法律规定，本院予以支持。四、关于停工留薪期工资的问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。本案中，原告未按照法律规定支付被告停工留薪期工资，因此原告应当支付被告2015年4月6日至2016年7月6日期间停工留薪期工资102000元（6800元/月×15个月）。五、关于一次性伤残补助金的问题。根据《广东省工伤保险条例》第三十条规定的内容，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，工伤保险基金应支付职工十六个月的本人工资。本案中，原告未给被告缴交工伤保险，因此原告应当支付被告一次性伤残补助金108800元（6800元/月×16个月），但被告在仲裁阶段仅主张14个月95200元，符合法律规定，本院予以支持。被告超出部分的主张，可另行向仲裁委提出仲裁申请。六、关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的问题。根据《广东省工伤保险条例》第三十一条规定的内容，六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金,六级伤残为八个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金,六级伤残为四十个月的本人工资。本案中，原告未给被告缴交工伤保险，因此原告应当支付被告一次性工伤医疗补助金54400元（6800元/月×8个月）。另，被告以事实行动表明其已经与用人单位解除或者终止了劳动关系，因此原告应当支付被告一次性伤残就业补助金272000元（6800元/月×40个月）。七、关于住院期间伙食补助费的问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十四条第二款的规定，职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，以及经批准转地级以上市以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。本案中，原告未给被告缴交工伤保险，因此原告应当支付被告住院伙食补助费630元（70元/天×9天）。八、关于鉴定费的问题。职工的劳动能力鉴定费依法应从工伤保险基金支付。本案中，原告未给被告缴交工伤保险，因此原告应当支付被告劳动能力鉴定费300元。九、关于交通费的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款的规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。被告因治疗必然产生交通费，原告应当支付被告相关的交通费。本院参考上述司法解释的规定，结合被告的伤残等级，本院酌定交通费为2500元。十、关于安装辅助器具费用的问题。被告主张的安装义眼花费，有票据证实，本院予以支持，因此原告应当支付安装义眼花费28000元。但后续的义眼安装费没有鉴定结论，也没有相关的医嘱证明，因此被告关于后续更换义眼片的主张，本院不予支持。原告可以凭鉴定结论或者费用实际发生后，另行主张权利。十一、关于律师费的问题。被告未提交发票，应承担举证不能的法律后果，因此被告关于律师费的主张，本院不予支持。判决结果依照《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条、《工伤保险条例》第十八条第一款第二项、《广东省工伤保险条例》第十三条、第二十四条、第二十五条、第三十条、第三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、驳回原告广东省韶关市第二建筑工程公司的全部诉讼请求；二、原告广东省韶关市第二建筑工程公司应于本判决生效之日起五日内支付被告舒全孝医疗费35346.69元；三、原告广东省韶关市第二建筑工程公司应于本判决生效之日起五日内支付被告舒全孝2015年4月6日至2016年7月6日期间停工留薪期工资102000元；四、原告广东省韶关市第二建筑工程公司应于本判决生效之日起五日内支付被告舒全孝一次性伤残补助金95200元；五、原告广东省韶关市第二建筑工程公司应于本判决生效之日起五日内支付被告舒全孝一次性工伤医疗补助金54400元；六、原告广东省韶关市第二建筑工程公司应于本判决生效之日起五日内支付被告舒全孝一次性伤残就业补助金272000元；七、原告广东省韶关市第二建筑工程公司应于本判决生效之日起五日内支付被告舒全孝住院伙食补助费630元；八、原告广东省韶关市第二建筑工程公司应于本判决生效之日起五日内支付被告舒全孝鉴定费300元；九、原告广东省韶关市第二建筑工程公司应于本判决生效之日起五日内支付被告舒全孝交通费为2500元；十、原告广东省韶关市第二建筑工程公司应于本判决生效之日起五日内支付被告舒全孝义眼安装费28000元；十一、驳回被告舒全孝的其他诉讼请求。案件受理费5元，由原告广东省韶关市第二建筑工程公司承担。以上判项如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员 谌   平二〇一九年九月十八日书记员 黄燕（兼）书记员 赵   畅附本案相关法律条文如下：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《广东省工伤保险条例》第十三条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第二十四条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，以及经批准转地级以上市以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。第二十五条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。第三十条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。第三十一条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。