河北省三河市人民法院民 事 判 决 书（2019）冀1082民初3016号原告：张波，男，1976年2月8日出生，汉族，住址河北省沧州市盐山县。委托诉讼代理人：吴瑞海，河北朝鼎律师事务所律师。委托诉讼代理人：白云红，河北朝鼎律师事务所律师。被告：三河市国英印务有限公司，住所地三河市杨庄镇杨庄村，统一社会信用代码91131082601321491P。法定代表人：雷万合，该公司总经理。委托诉讼代理人：李倩，河北保忠律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘西，河北保忠律师事务所律师。原告张波与被告三河市国英印务有限公司（以下简称国英印务公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。后本案由简易程序转为普通程序，继续公开开庭进行了审理。原告张波委托诉讼代理人吴瑞海、白云红，被告国英印务公司委托诉讼代理人刘西到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张波向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告立即支付给原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、伤残津贴、停工留薪工资、后续治疗费等费用共计843024.99元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2016年2月17日，原告到被告处工作，工种为机械操作工，每月基本工资3500元，加班工资另按计件标准计发。但被告却始终未与原告签订书面劳动合同。2016年8月13日9时许，由于生产用的勒口机发生故障不能使用，厂长即让原告进行修理，原告在车间内修理勒口机时，不慎被该机械砸伤，先后被送入河北燕达医院、天津医科大学第二医院、上海市同济医院、沧州市中心医院等处住院治疗，经医院诊断为“出血性休克、后尿道损伤（断裂）、骨盆骨折、腰椎骨折、腹部损伤（闭合伤）。2017年12月29日，廊坊市人力资源和社会保障局作出冀伤认决字[2016]10820754号认定工伤决定书，认定原告上述所受伤害为工伤。2018年5月15日，廊坊市劳动能力鉴定委员会对原告的伤残情况作出2018年0567号《初次鉴定结论书》，鉴定结论为：六级伤残；停工留薪期一年；无需护理依赖；无需配置辅助器具。被告应赔偿原告在这次工伤事故中的全部费用共计843024.99元，其中：1、医疗费139636.59元；2、住院伙食补助费11100元；3、住院期间护理费25974元；4、交通费9054.50元；5、住宿费2740元；6、营养费5550元；7、一次性伤残补助金56000元；8、一次性工伤医疗补助金206682元；9、一次性伤残就业补助金87024元；10、停工留薪工资42000元；11、伤残津贴33600元、12、劳动能力鉴定费600元；13、复印费97元；14、后续治疗费222966.90元。但被告却对此未予赔偿。故原告特向贵院提起诉讼，请贵院依法维护原告的诉讼请求。张波当庭将赔偿伤残津贴变更为44100元，后续治疗费变更为212466.9元。被告国英印务公司辩称，原、被告双方并不存在劳动关系，原告所受伤不应认定为工伤，原告主张的赔偿标准过高，其无法证实工资为3500元/月，无法证明交通费、住宿费等与本案有关，原告主张后续治疗费没有事实和法律依据。综上，应驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据原、被告陈述及经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年8月13日原告在被告车间工作时不慎受伤，先后河北燕达医院、沧州市中心医院、上海市、天津医科大学第二医院治疗，其中在河北燕达医院、沧州市中心医院住院治疗90天，在上海市同济医院、天津医科大学第二医院住院治疗21天，共计住院治疗111天，支付医疗费134634.76元。经医院诊断为“出血性休克、后尿道损伤（断裂）、骨盆骨折、腰椎骨折、腹部损伤（闭合伤）。原告的伤情被廊坊市人力资源和社会保障局认定为工伤，被廊坊市劳动能力鉴定委员会鉴定为：六级伤残、停工留薪期1年，无需护理依赖，无需配置辅助器具。原告支付劳动能力鉴定费600元，停工留薪期满后原告未到被告处工作。因工伤保险待遇纠纷，原告以其本人为申请人，以被告为被申请人，向三河市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被申请人支付医疗费139636.59元、住院补助费11100元、住院期间护理费25974元、交通费9054.5元、住宿费2740元、营养费5550元、一次性伤残补助金56000元、一次性工伤医疗补助金206682元、一次性伤残就业补助金87024元、停工留薪期工资42000元，伤残津贴33600元、劳动能力鉴定费600元、复印费97元、后续治疗费222966.90元。2019年2月25日，三河市劳动人事争议调解仲裁委员会作出三劳人仲案[2018]287号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金56000元、一次性工伤医疗补助金180458.96元、一次性伤残就业补助金75982.72元、停工留薪期工资42000元、劳动能力鉴定费600元、医疗费134634.76元、住院伙食补助费2495元、住院期间护理费23799.19元。二、驳回申请人的其他仲裁请求。以上第一项共计515970.63元，由被申请人于本裁决书生效后五日内支付给申请人。原、被告分别于2019年2月27日、2019年3月7日收到该裁决书。关于医疗费，原告提供的盐山县寿甫中医医院医疗费票据姓名并非本案原告，本院不予采信；原告提供的上海同谊大药房有限公司出具的票据未写明姓名，亦无其他证据予以佐证，与本案的关联性无法确认，本院不予采纳；原告提供的小营乡东和村卫生室、西和村卫生室出具的两张收据，没有该医院出具的病历及诊断证明，本院无法确认系原告因工伤所产生的医疗费，故不予采信。另查,2016年度河北省职工月平均工资4748.92元。本院认为，原、被告双方存在劳动关系，被告作为用人单位应对原告的工资支付及社会保险缴纳情况负有举证责任，但被告未提供相关证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，故本院确认原告月基本工资3500元、被告未给原告缴纳工伤保险费。原告于2016年8月13日受伤，停工留薪期一年，停工留薪期满后原告未到被告处工作，本院确认双方劳动关系于停工留薪期满后即2017年8月13日解除。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，因被告没有为原告缴纳工伤保险费，应由被告支付原告相关费用：一次性伤残补助金56000元（16个月本人工资即3500元/月×16月）、一次性工伤医疗补助金180458.96元（按照2016年度河北省职工月平均工资4748.92元计算38个月即4748.92元/月×38月）、一次性伤残就业补助金75982.72元（按照2016年度河北省职工月平均工资4748.92元计算16个月即4748.92元/月×16月）、停工留薪期工资42000元（12个月本人工资即3500元/月×12月）、劳动能力鉴定费600元、医疗费134634.76元、住院伙食补助费2535元(20元/天×90天+35元/天×21天)。关于住院期间护理费，原告主张按117元/天计算，不违反法律规定，本院予以采纳，故该项为12987元（117元/天×111天），依法应由被告向原告支付。关于交通费，原告因本次工伤到统筹地区以外就医所需交通费，根据住院、路途等实际情况，本院酌定该项为3000元，依法应由被告向原告支付。关于住宿费，原告未提供有效证据证明其主张，故本院对原告的该项主张不予支持。关于伤残津贴，根据《工伤保险条例》的规定，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。本案原、被告双方的劳动关系已解除，原告主张伤残津贴，于法无据，本院不予支持。原告主张后续治疗费，现尚未实际发生，本院不予支持。原告主张营养费、复印费，没有法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十二条第二款、《河北省工伤保险实施办》第三十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告三河市国英印务有限公司于本判生效之日十日内支付原告张波一次性伤残补助金56000元、一次性工伤医疗补助金180458.96元、一次性伤残就业补助金75982.72元、停工留薪期工资42000元、劳动能力鉴定费600元、医疗费134634.76元、住院伙食补助费2535元、住院期间护理费12987元、交通费3000元，共计508198.44元。二、驳回原告张波的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告三河市国英印务有限公司负担（于本判决生效后三日内向本院交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省廊坊市中级人民法院。审判长  王兰英审判员  李文胜审判员  李清励二〇一九年九月三日书记员  殷瑞娟