北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0113民初22460号原告向美丽，男，1969年3月23日出生，汉族，户籍登记地湖北省竹溪县，现住湖北省竹溪县。委托代理人陈德新，北京市惠诚律师事务所律师。被告北京众德建筑劳务有限公司，统一社会信用代码91110228318393297E，营业执照登记住所地北京市密云区兴盛南路16号院1号楼1至5层214。法定代表人郭海成，该公司总经理。委托代理人卢明计，北京昶正律师事务所律师。原告向美丽诉被告北京众德建筑劳务有限公司（以下简称众德劳务公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，由审判员涂长江担任审判长，会同人民陪审员殷月清、何美珠依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告向美丽之委托代理人陈德新、被告众德劳务公司之委托代理人卢明计到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向美丽诉称：向美丽于2018年7月3日入职众德劳务公司，从事木工岗位，负责建筑模板的搭建、拆除、绑扎等工作。2018年8月23日下午，在众德劳务公司承建的1#住宅楼等6项（仁和镇05-02-15-1地块R2二类居住用地）工地校正大模板时，向美丽被脱落的大模板砸伤。后经北京市顺义区人力资源和社会保障局认定为工伤，并经北京市顺义区劳动能力鉴定委员会鉴定确认达到工伤五级。向美丽不服北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会作出的京顺劳人仲字[2019]第4196-1号裁决结果的部分内容，故诉至法院，要求：1、判令被告众德劳务公司支付原告向美丽医疗费2733.76元；2、判令被告众德劳务公司支付原告向美丽一次性工伤医疗补助金152406元；3、判令被告众德劳务公司支付原告向美丽一次性伤残就业补助金152406元；4、判令被告众德劳务公司支付原告向美丽交通费2000元；5、判令被告众德劳务公司按照京顺劳人仲字[2019]第4196-1号裁决结果第二项确定的数额支付原告向美丽住院伙食补助费600元；6、判令被告众德劳务公司按照京顺劳人仲字[2019]第4196-1号裁决结果第三项确定的数额支付原告向美丽伤残津贴25232.18元；7、判令被告众德劳务公司按照京顺劳人仲字[2019]第4196-1号裁决结果第四项确定的数额支付原告向美丽护理费9732.18元；8、案件受理费由被告众德劳务公司负担。被告众德劳务公司辩称：京顺劳人仲字[2019]第4196-1号和京顺劳人仲字[2019]第4196-2号仲裁裁决明显忽略客观事实，错误地将向美丽的入职时间认定为2018年7月3日，但是，向美丽自己提供的《劳动合同》记载其入职众德劳务公司的日期为2018年7月26日，并且，向美丽在之前仲裁申诉申请书中自己叙述的入职时间也是2018年7月26日。向美丽提交的劳动合同记载向美丽的日工资标准为130元/日，仲裁裁决未能按照前述标准核算向美丽的停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇，明显显失公平。众德劳务公司不认可向美丽要求按照8000元/月的标准核算其停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等各项工伤待遇。众德劳务公司曾经支付向美丽工资、交通费、住宿费等各项费用12140元。向美丽并未依法与众德劳务公司办理解除劳动关系的手续，其基于解除劳动关系要求支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金没有依据，众德劳务公司不予认可。向美丽主张的交通费没有相应证据予以证实，众德劳务公司不予认可。经审理查明：2018年8月23日下午，向美丽在众德劳务公司承建的1#住宅楼等6项（仁和镇05-05-15-1地块R2二类居住用地）工地校正大模板时，被脱落的大模板砸伤。向美丽受伤后，于2018年8月23日至9月12日期间，在北京市顺义区医院住院20天，诊断为创伤性硬膜外血肿（右颞）、创伤性硬膜下血肿（小脑幕）、颅内积气、颅底骨折等症。向美丽在北京市顺义区医院的住院病历记载，向美丽在2018年9月12日的出院医嘱包括如下内容：1、出院带药……2、加强营养，禁剧烈活动，全休两周，需壹人陪护；3、携带此出院证明书，正常工作日（周1-周5）神经外科、骨科、胸外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科门诊复查；4、不适随时就诊。2018年11月23日，北京市顺义区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定向美丽此次受伤为工伤。2019年4月23日，北京市顺义区劳动能力鉴定委员会经鉴定确认向美丽的伤情达到职工工伤与职业病致残等级标准×级。就住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤待遇争议，向美丽于2019年5月28日将众德劳务公司申诉至北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会〔该案案号为京顺劳人仲字[2019]第4196号〕，要求：1、众德劳务公司支付2018年8月23日至2019年5月28日医疗费2733.76元；2、众德劳务公司支付2018年8月23日至2019年9月12日住院伙食补助费2000元；3、众德劳务公司支付一次性伤残补助金144000元；4、众德劳务公司支付一次性工伤医疗补助金152406元；5、众德劳务公司支付一次性伤残就业补助金152406元；6、众德劳务公司按照5600元的标准支付2019年2月23日至2019年7月9日伤残津贴；7、众德劳务公司支付2018年8月23日至2019年5月22日期间停工留薪期工资72000元；8、众德劳务公司支付2018年8月23日至2019年4月23日护理费50200元；9、众德劳务公司支付2018年8月23日至2019年5月28日交通费2000元。就向美丽在京顺劳人仲字[2019]第4196号仲裁案件中提出的第1项、第2项、第4项至第9项请求，北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会作出京顺劳人仲字[2019]第4196-1号裁决，裁决结果如下：一、众德劳务公司于本裁决生效之日起三日内，支付向美丽医疗费一千三百六十四元八角六分；二、众德劳务公司于本裁决生效之日起三日内，支付向美丽二〇一八年八月二十三日至二〇一九年九月十二日住院伙食补助费六百元；三、众德劳务公司于本裁决生效之日起三日内，支付向美丽二〇一九年二月二十三日至二〇一九年七月九日伤残津贴二万五千二百三十二元一角八分；四、众德劳务公司于本裁决生效之日起三日内，支付向美丽二〇一八年八月二十三日至二〇一八年九月二十六日护理费九千七百三十二元一角八分；五、驳回向美丽其他仲裁请求。京顺劳人仲字[2019]第4196-1号裁决对众德劳务公司为终局裁决，众德劳务公司在收到该终局裁决后未在法定期限内向有管辖权的中级人民法院申请撤销裁决。向美丽认可京顺劳人仲字[2019]第4196-1号裁决结果第二项、第三项、第四项内容，其对于京顺劳人仲字[2019]第4196-1号裁决结果的其余内容不服而诉至本院。就向美丽在京顺劳人仲字[2019]第4196号仲裁案件中提出的第3项请求，北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会作出京顺劳人仲字[2019]第4196-2号裁决，裁决结果如下：众德劳务公司于本裁决生效之日起三日内，支付向美丽一次性伤残补助金十四万四千元。就京顺劳人仲字[2019]第4196-2号裁决结果，向美丽、众德劳务公司均未在法定期限内提起诉讼。向美丽主张的医疗费合计2733.76元包括其出院后在北京市顺义区医院门诊复查的医疗费合计1364.86元和向美丽在京东大药房泰州连锁有限公司、北京壹壹壹商业连锁有限公司外购药品发生的药费合计1368.90元。向美丽就其在京东大药房泰州连锁有限公司、北京壹壹壹商业连锁有限公司外购药品发生的药费合计1368.90元未能提交相应的医嘱。向美丽要求解除其与众德劳务公司的劳动关系并据此要求众德劳务公司支付一次性工伤医疗补助金152406元、一次性伤残就业补助金152406元，计算公式均为：8467元×18个月（根据向美丽的工伤伤残等级确定的补偿月份）=152406元。向美丽就其曾经向众德劳务公司提出解除双方劳动关系一节提交《辞职信》以及中国邮政EMS快递单予以证实；落款日期为2019年7月9日的《辞职信》载明，向美丽以众德劳务公司未依法支付停工留薪期工资和工伤待遇为由要求辞职并依法赔偿。中国邮政EMS快递单填写邮寄送达地址为众德劳务公司营业执照登记住所地北京市密云区兴盛南路16号院1号楼1至5层214，收件人为众德劳务公司之法定代表人郭海成。众德劳务公司否认收到前述邮件。向美丽则进一步反驳称其在京顺劳人仲字[2019]第4196号仲裁案件明确要求解除双方劳动关系并据此提出支付一次性工伤医疗补助金152406元、一次性伤残就业补助金152406元的申诉请求，众德劳务公司并无不同意双方解除劳动关系的权利，众德劳务公司否认双方劳动关系解除而不同意支付前述工伤待遇没有法律依据。向美丽在京顺劳人仲字[2019]第4196号仲裁案件中提出的第7项申诉请求要求众德劳务公司支付2018年8月23日至2019年5月22日停工留薪期工资72000元，但京顺劳人仲字[2019]第4196-1号终局裁决对前述请求未予支持；经本院释明后，向美丽明确表示其对京顺劳人仲字[2019]第4196-1号终局裁决结果对其关于停工留薪期工资72000元申诉请求未支持的结果没有意见，并且在本案不再主张2018年8月23日至2019年5月22日停工留薪期工资72000元。庭审中，向美丽就其主张的交通费2000元未提交相应证据予以证实。银行交易记录显示，2019年2月3日，众德劳务公司通过账号为×××的银行账户向向美丽在中国邮政储蓄银行开立的卡号为×××的银行账户转账支付12140元，向美丽认可前述款项是众德劳务公司实际转账的；众德劳务公司主张前述12140元已经超出了向美丽按照130元/日的工资标准应结算的2018年7月、8月份两个月的工资，超出的数额应当是众德劳务公司支付给向美丽的住院伙食补助费、医疗费等费用。向美丽对于银行交易记录的真实性没有异议，但不认可众德劳务公司对前述转账金额12140元指向内容的解释，反驳称12140元指向的仅限于向美丽受伤前的应结算工资，并不含有众德劳务公司所述的住院伙食补助费、医疗费等费用。众德劳务公司就其辩解所述12140元的构成内容及其核算依据均未能提交充分的证据予以证实。众德劳务公司还提交劳动合同书、考勤表、工资表欲证明向美丽的工资标准为130元/日和入职时间为2018年7月26日；向美丽不认可众德劳务公司提交前述证据的真实性，并反驳称本案争议限于京顺劳人仲字[2019]第4196-1号终局裁决结果涉及事项，而相关事项与向美丽的工资标准、入职时间没有关联性。另查明，2017年度北京市职工月平均工资标准为8467元。上述事实，有双方当事人陈述、住院病历、医疗费票据、仲裁裁决书等证据在案为证，可作为认定案件事实之依据。本院认为：京顺劳人仲字[2019]第4196-1号裁决对众德劳务公司为终局裁决，众德劳务公司在收到该终局裁决后未在法定期限内向有管辖权的中级人民法院申请撤销裁决。向美丽认可京顺劳人仲字[2019]第4196-1号裁决结果第二项、第三项、第四项内容，综上，对于众德劳务公司应当支付给向美丽的住院伙食补助费、2019年2月23日至2019年7月9日期间伤残津贴、2018年8月23日至2018年9月26日期间护理费，本院均按照京顺劳人仲字[2019]第4196-1号终局裁决结果确认的数额予以认定。向美丽就其在京东大药房泰州连锁有限公司、北京壹壹壹商业连锁有限公司外购药品发生的药费合计1368.90元未能提交相应的医嘱，对于向美丽主张的外购药费，本院难以支持。向美丽出院后在北京市顺义区医院门诊复查的医疗费合计1364.86元有医疗费票据予以证实，且与向美丽的出院医嘱相互印证，据此，本院认定众德劳务公司应当支付向美丽医疗费1364.86元。根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》第二十五条之规定，未依法参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《条例》和本规定规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》（京人社工发[2011]384号）第五条之规定，工伤职工在终止或者解除劳动关系时，其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金，按上述标准执行。本案中，众德劳务公司未能提交充分证据证明其依法为向美丽缴纳了工伤保险，对于向美丽依法享有的工伤保险待遇均应由众德劳务公司支付。向美丽通过向众德劳务公司营业执照注册地址和法定代表人邮寄送达《辞职信》、并在仲裁申诉请求中提出基于解除劳动关系而支付的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金相关诉求，足以证明向美丽提出解除双方劳动关系的意志坚决，意思表示自愿且真实，并不违反强制性法律规定，再者，众德劳务公司更无不同意解除双方劳动关系的权利，据此，向美丽要求解除双方之间的劳动关系应属合法有效，向美丽据此要求众德劳务公司支付的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，于法有据，且数额未超法定标准，本院均予以支持。向美丽就其主张的交通费未能提交相应的证据予以证实，对其关于交通费的诉讼请求，本院难以支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十六条、《工伤保险条例》第六十二条第二款、《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》第二十五条、《北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》（京人社工发[2011]384号）第五条之规定，判决如下：一、被告北京众德建筑劳务有限公司支付原告向美丽医疗费一千三百六十四元八角六分，于本判决生效之日起七日内执行。二、被告北京众德建筑劳务有限公司支付原告向美丽在二〇一八年八月二十三日至二〇一八年九月十二日期间的住院伙食补助费六百元，于本判决生效之日起七日内执行。三、被告北京众德建筑劳务有限公司支付原告向美丽在二〇一九年二月二十三日至二〇一九年七月九日期间伤残津贴二万五千二百三十二元一角八分，于本判决生效之日起七日内执行。四、被告北京众德建筑劳务有限公司支付原告向美丽在二〇一八年八月二十三日至二〇一八年九月二十六日期间的护理费九千七百三十二元一角八分，于本判决生效之日起七日内执行。五、被告北京众德建筑劳务有限公司支付原告向美丽一次性工伤医疗补助金十五万二千四百零六元，于本判决生效之日起七日内执行。六、被告北京众德建筑劳务有限公司支付原告向美丽一次性伤残就业补助金十五万二千四百零六元，于本判决生效之日起七日内执行。七、驳回原告向美丽的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由被告北京众德建筑劳务有限公司负担，于本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  涂长江人民陪审员  何美珠人民陪审员  殷月清二〇一九年九月二日书 记 员  韩 悦