江苏省张家港市人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0582民初10097号原告：张家港市胜梦五金工具有限公司，住所地张家港市大新镇新闸村。法定代表人：赵守胜，总经理。委托诉讼代理人：潘敬宇，张家港市鑫洲法律服务所法律工作者。被告：刘美丽，女，1970年9月2日出生，汉族，住张家港市。原告张家港市胜梦五金工具有限公司（以下简称胜梦五金公司）与被告刘美丽确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年8月2日立案受理后，依法适用简易程序由审判员路骊珠独任审判，公开开庭进行了审理，原告胜梦五金公司的法定代表人赵守胜、委托诉讼代理人潘敬宇均到庭参加了诉讼，被告刘美丽经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席进行了审理。本案现已审理终结。原告胜梦五金公司向本院提出诉讼请求：判令原、被告之间自2018年12月21日至2018年12月22日不存在劳动关系。事实与理由：原张家港市劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误，请求依法改判。原、被告之间不存在劳动关系，双方并未签订劳动合同，也没有事实劳动关系，被告从未到原告处上班。劳动仲裁中被告提供的录音系受到胁迫和诱导，该证据不应作为裁决案件的依据。为维护自身合法权益，故来院起诉。被告刘美丽未作答辩。本院经审理认定事实如下：2018年12月22日16时03分，刘美丽因左手受伤在张家港市沙洲医院治疗。张家港市公安局德积派出所出具的《接处警工作登记表》，载明：2019年1月9日，刘美丽称自己的手指在工作中被压断，与胜梦五金公司法定代表人赵守胜因工伤赔偿问题发生纠纷，并因此报警。后刘美丽至张家港市申诉，要求：确认其与胜梦五金公司于2018年12月20日至2018年12月20日期间存在劳动关系。庭审中，刘美丽变更仲裁请求，要求确认其与胜梦五金公司于2018年12月20日至2018年12月22日期间存在劳动关系。2019年7月8日，仲裁委作出张劳人仲案字〔2019〕第267号《仲裁裁决书》，裁决：一、确认刘美丽与胜梦五金公司于2018年12月21日至2018年12月22日存在劳动关系。二、对刘美丽要求确认2018年12月20日与胜梦五金公司存在劳动关系的仲裁请求，不予支持。嗣后，胜梦五金公司不服该裁决，来院起诉。另查明：根据刘美丽提供的手机掌上营业厅APP查询信息，2018年12月21日、22日，胜梦五金公司的法定代表人赵守胜均通过139××××8612的手机号码拨打了刘美丽的电话。仲裁庭审中，胜梦五金公司确认法定代表人赵守胜拨打刘美丽电话是希望刘美丽来单位上班。刘美丽还提供了一份谈话录音证据，该录音录制时间为2019年1月3日，参与人员包括刘美丽、刘美丽的友人李文善及胜梦五金公司法定代表人赵守胜，在录音中刘美丽问“是在你厂里干活处的工伤吗?打算怎么解决”，赵守胜回答“怎么解决，该怎么解决就怎么解决”，“你休息多长时间，给你点生活费吧”，在录音中赵守胜还说到“我没办法，所以我也冤死，总归干了，两天活都没干到”。上述事实，有仲裁裁决书及庭审笔录等证据予以证实，本院予以确认。审理中，本院依原告申请至张家港市应急管理局调取了2019年1月18日、2019年1月21日，该局分别向刘美丽、赵守胜、张某所做的调查笔录。刘美丽陈述：其于2019年1月14日至该局举报反映其在2018年12月22日作业时受伤的，当天下午15时20分许，其在德积太子港东侧胜梦五金公司靠里面的小车间内，老板赵守胜电话临时安排我操作冲床，由于我操作冲床不太熟练，在操作冲床一小时后不慎冲术压到我的左手大拇指，导致我受伤，后我打电话给老板，第一次电话时赵守胜说在合兴马上到公司，第二次电话给赵守胜就关机了，因为手指很痛，我只好到公司隔壁的长明社区卫生站，卫生站的医生说她无法判定，后来等了半个小时，赵守胜电话一直打不通，我只好让我朋友带我去了沙洲医院就诊，后拍片诊断为左手第一指骨远节指骨骨折。赵守胜陈述：事情发生前，我都没有见过刘美丽本人，仅在五金微信聊天群里和她聊过天，仅此而已。2018年12月22日下了一整天的大雨，我单位只有两名员工（张某夫妇）在干活，其余员工都没有来单位上班，据我了解刘美丽住在大新，她会冒雨赶到我单位来？再说我当时还不在单位。事后我问张某夫妇，是否有个叫刘美丽的女人来过单位，她们说下午一个人也没有来过单位。张某陈述：我们单位没有刘美丽的工人，2018年12月22日15时20分，只有其和其妻子任忠梅在公司里面一个车间进行抛光作业，我旁边就是公司唯一的一台冲床，当天下午没有看到有人在进行冲床操作，也没有看到有人在冲床上作业时受伤。当天下午14时许，老板赵守胜就离开公司办事去了。审理中，原告胜梦五金公司的委托诉讼代理人称仲裁庭审中被告刘美丽出具与公司法定代表人之间的录音证据，因系原告委托律师出庭，法定代表人没有出庭，故无法确认该证据的真实性。后原告法定代表人赵守胜当庭表示认可该录音的真实性，但录音时其不知情，其是在不知道刘美丽情况下做出的意思表示，其当时说的不对，其直到安监局来调查之后才向员工了解了相关情况，才发现刘美丽讲的不对，2018年12月22日刘美丽根本没有来上班。原告法定代表人赵守胜还做如下陈述：我在我们大新五金手机群里招工，被告本人自己发信息给我答应20号来干活的，时间太长了，这个信息已经没有了。当时20号中午我还骑电瓶车去她家把她带到厂里的，她试了十几分钟就走了，也没说来干也没说不来干。21、22号我一直打电话让她到厂里来上班，她就一直是很模糊的回复，22号下午她打电话给我说在我厂里手被夹到了。我记得2018年12月22日那天是下大雨，厂里都没有什么工人，只有一个带班的叫张某，还有一个抛光的叫任中才在干活，没有其他人了。第二天被告来找我，我就带她去医院了，当时我还没有来得及问厂里的工人相关的情况。之后，被告的确曾经带过一个男人来找过我。对方问我这个事情怎么解决，我说该怎么打官司就怎么打。我在不知道情况的情况下说总共干了两三天的活该怎么办就怎么办。并申请证人张某到庭。张某到庭后陈述：我于2018年8月1日起至2019年4月底在原告处打工，2018年12月22日当天下大雨，下了一整天，当时厂里就没几个人，大概三、四个人，没有人操作冲床。本院认为，发生劳动人事争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。本案中，原告法定代表人赵守胜认可仲裁阶段被告提供的录音证据的真实性，根据该录音，赵守胜与被告协商受伤后赔偿事宜，且赵守胜也确认被告在原告处干活的事实，现原告主张该录音形成时受到胁迫和诱导，未能提供相关证据加以佐证，而赵守胜在接受应急管理局调查时与当庭陈述其与刘美丽的接触过程存在矛盾之处，此外，根据庭审中赵守胜的陈述，2018年12月22日下午，被告曾电话告知其受伤的事情，但事后赵守胜未在第一时间与其他员工核实情况，而是直到事发一个月左右应急管理局来调查时才向员工了解相关情况，亦有违常理。综上，本院对于原告的主张不予采信。本院确认原、被告于2018年12月21日至2018年12月22日存在劳动关系。被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃到庭质证与答辩的权利，产生的法律后果由其自负。据此，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：一、确认原告张家港市胜梦五金工具有限公司与被告刘美丽于2018年12月21日至2018年12月22日期间存在劳动关系。二、驳回原告张家港市胜梦五金工具有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，本院予以免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院，同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向该院（户名：江苏省苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76）预交上诉案件受理费。审判员  路骊珠二〇一九年九月六日书记员  陆馨怡