黑龙江省哈尔滨市呼兰区人民法院民 事 判 决 书（2019）黑0111民初30号原告：姜德礼，男，1959年1月1日出生，汉族，住哈尔滨市呼兰区。委托代理人：姜德生，呼兰区呼兰街道法律服务所法律工作者。被告：华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂，营业地址：哈尔滨市松北区三电街1号。负责人：张玉增，职务：执行董事。委托代理人：张威，男，1972年10月7日出生，汉族，系华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂法务，户籍地哈尔滨市道里区。原告姜德礼与被告华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂劳动争议一案，本院于2019年1月8日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告姜德礼及其委托代理人姜德生，被告华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂的委托代理人张威到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告姜德礼诉称：一、我原在呼兰钢铁厂工作，企业改制下岗后，于2011年4月经人介绍再次应聘至被告哈尔滨第三发电厂车队工作，从事开大客车的司机，负责接送上下班职工的通勤，年限为2011年4月至2018年12月。原告工资为计时工资两部分组成，一部分是基本工资，另一部分是安全奖及满勤奖等组成。每月工作时间按22天计算，工资金额为固定工资人民币3220元。由于被告单位性质的特殊性，常年生产，分五班倒，因此，原告的工作从无双休日及节假日，包括春节三十晚零点，上下班的通勤职工也必须接送。但原告工作期间被告仅支付给原告正常工资，未按法律规定的双休日加班按双倍和法定节假日加班按三倍的工资支付。原告曾经多次向被告车队何洪波队长要求补发双休日及法定节假日加班费，均被告知等以后给你补发，但至今未果。二、根据我国《劳动法》及《劳动合同法》有关规定，用工单位负有为其劳动者缴纳社会养老保险的法定义务。但原告于2011年4月至2018年12月工作期间，被告并未依法为其原告办理缴纳社会养老保险。原告已临界退休，为了不影响退休，只有自己四处筹钱代其被告缴纳了社会养老保险费。原告认为，被告依法应缴纳的社会养老保险费，已由原告代其缴纳，被告理应返还给原告。经原告多次主张，并经新闻媒体公开报道，但被告均以未签订书面劳动合同，未有劳动关系为由，拒绝返还。三、经原告申请，哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会做出哈劳人仲字(2018)第962号仲裁裁决书，己认定了原被告于2011年4月至2014年9月；2015年10月至2018年12月期间存在劳动关系。虽然否认了2014年10月至2015年9月期间原被告之间的劳动关系，但是，仲裁是根据被告提供的虚假《劳动合同》所致、是认定事实错误。因为原告2011年4月应聘入职从事司机工作，从未有一天休息离开工作岗位。关于被告提供的“哈尔滨天龙运输有限公司”同属于被告车队，只为弄虚作假，逃避法律制裁，由被告控股及车队的全体正式职工入股设立的公司，已经被告申请依法注销。在《劳动合同》上签字的“何洪波”与被告仲裁时提供的工资表中审核人“何洪波”是同一人，系被告车队队长；登记地址亦均为同一地址“哈尔滨市松北区三电街l号”。综上，我与被告虽然未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动合同关系。未签订书面劳动合同，原告并无过错，系被告逃避为其劳动者办理缴纳养老保险及支付双休日、节假日工资的法定义务所致，是违背道德及严重违法行为。故提出诉讼请求如下：一、请求依法判令被告承担返还原告代其缴纳2011年至2018年的社会养老保险费人民币47400元；二、请求贵院依法判令被告给付原告补发一年的双休日（104天*146元*2倍=30368元）及法定节假日（11天*146元*3倍=4818元）工资，合计：35186元。一、二两项合计人民币82586元。三、诉讼费由被告承担。庭审中原告变更诉讼请求，要求被告承担返还原告代其缴纳2011年至2018年的社会养老保险费人民币47400元变更为40825.43元。被告华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂辩称：华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂不同意原告的诉讼请求，双方之间不存在劳动关系，请求法院依法驳回原告的全部请求。华电能源哈尔滨第三发电厂距离市区较远，职工上下班需要通勤车接送。多年来，哈三电厂曾先后与多家公司合作，由这些公司聘用机动车驾驶员，驾驶哈三电厂的机动车辆，为哈三电厂提供接送职工通勤服务。这些公司负责聘用人员并与其签订劳动合同，所聘用驾驶员的工资、社会保险费均应由与其签定劳动合同的公司支付和缴纳。哈三电厂把钱经过结算支付给相关公司，由这些公司支付给驾驶员，同时哈三电厂对这些驾驶员的服务质量进行监督。据我们了解，原告姜德礼于2012年9月至2015年8月间，曾与哈尔滨天龙运输有限公司签定劳动合同，并在哈尔滨天龙运输有限公司领取工资，并接受其管理。被告于2015年9月至2017年12月期间，在哈尔滨三电物业管理有限公司领取工资。其于2017年10月与哈尔滨君航劳务派遣有限公司签订劳动合同。从申请人的劳动合同、工资表及本人领取签字等可以清楚知道，姜德礼的用人单位并非华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂。因此，原告的劳动关系是与以上相关公司建立起来的，原告与被告之间不存在劳动关系。原告本案中对华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂的诉讼请求不应支持。原告为证明自己的主张向法院提供证据如下：证据一、被告为原告颁发的上岗证（准驾证）（复印件）。证明：原告在被告单位汽车队做司机工作的客观事实。被告质证真实性没有异议，不能代表原告为被告职工。证据二、原告在被告工作中驾驶的车辆附加费票据（复印件）、车辆行驶证（复印件）及车钥匙。证明：原告在被告单位汽车队做司机工作，与被告存在事实劳动合同关系的客观事实。被告质证真实性没有异议，不能证明原告要证明的问题。证据三、原告在工作岗位时照片及工作单位照片。证明：原告在被告单位汽车队做司机工作，并与被告存在事实劳动合同关系的客观事实。被告质证真实性没有异议，不能证明原告要证明的问题。证据四、哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会(2018)第962号仲裁裁决书。证明：原被告2011年4月至2014年9月及2015年10月至2018年12月期间存在劳动关系的客观事实。被告质证没有异议。证据五、人民新闻通讯社新闻报道。证明：被告单位孙经理及车队何洪波队长已经承认与原告存在事实劳动合同关系，并且，未支付原告双休日、法定节假日工资及未给原告办理缴纳社会养老保险的客观事实。被告质证真实性、合法性均有异议。证据六、原告依法调取的哈尔滨天龙运输有限公司档案登记资料。证明：该公司系被告控股及被告车队全体正式员工入股成立的虚拟公司，实际就是被告车队；法定代表人赵维君系车队前任队长，登记地址及联系电话均与车队相同，并已由被告申请注销。因此，2014年10月至2015年9月原被告之间存在事实劳动合同关系。被告质证真实性没有异议，原告所述哈尔滨天龙运输有限公司是被告控股不属实。证据七、原告依法调取的被告提供给仲裁委的部分工资表。证明：哈尔滨天龙运输有限公司劳动合同书上的签字何洪波与该工资表上签字何洪波系同一人即被告车队队长；同时，证明原被告于2011年4月至2018年12月期间存在事实劳动合同关系的客观事实。被告质证真实性没有异议，证明问题有异议。证据八、原告依法调取的银行部分工资流水明细。证明：1、原被告2011年4月至2018年12月期间存在事实劳动合同关系的客观事实；2、证明被告为其原告按月计时工资支付，未支付原告双休日、法定节假日工资的客观事实。被告质证真实性没有异议，希望调取详细企业名称的银行清单。证据九、11份客车运行表（派车单）。通过该运行表标注的时间及发车次数显而易见，原告工作期间不但未有双休日及法定节假日休息；并且，平时每天工作量是发三趟车，双休日及法定节假日必须发五趟车。因为，正式职工双休日及法定节假日休息，两人工作就由原告一人承担。因此，该组证据足以证明原告未有双休日及法定节假日休息的客观事实。被告质证真实性没有异议。证据十、原告在被告财务拍下的2018年12月份工资表及财务人员为其原告手写的工资明细。证明：原告每月基本工资3220元，扣除医疗保险2.5元，失业保险16.89元，实发工资3200.61元的客观事实；同时，该组证据亦证明被告未给原告办理缴纳社会养老保险的客观事实。被告质证真实性有异议。证据十一、原告已缴纳的社会养老保险费收据及银行流水。证明：原告为了不影响退休，代其被告交纳社会养老保险费人民币47400元的客观事实。被告质证真实性没有异议。被告向法庭提交证据如下：证据一、哈尔滨天龙运输有限公司与姜德礼签订的劳动合同1份、《现金凭证》以及《临时用小时工津贴表》13份，其中含本案原告。证明原告自2012年9月至2015年8月期间在哈尔滨天龙运输有限公司领取工资，并证明自2012年9月至2015年8月期间，姜德礼的劳动关系是与哈尔滨天龙运输有限公司建立的，而不是与哈三电厂建立的。原告质证有异议，是被告为逃避给雇佣人员缴纳保险签订的虚假合同。证据二、哈尔滨三电物业管理有限公司《临时用工津贴表》3份，其中含本案原告。证明申请人姜德礼自2015年9月至2017年12月期间在哈尔滨三电物业管理有限公司领取工资，经查津贴表上的单位主管“孙力”正是哈尔滨三电物业管理有限公司的法定代表人。可以充分证明在此期间，原告的劳动关系是与哈尔滨三电物业管理有限公司建立的，而不是与哈三电厂建立的。原告质证同证据一。证据三、姜德礼的中国工商银行历史明细清单3页，时间为2016年9月至2018年5月，其中“摘要”一栏显示为“工资”的记录中，“对方户名”均为“哈*司”，且产生“批量业务”的帐号为工商银行统一代发工资帐号。哈三电厂实际开支单位名称为“华电能源哈尔滨第三发电厂”（简称“华*厂”）而并非上述工行历史明细清单中的“哈*司”。华电能源哈尔滨第三发电厂在工行的批量业务代发工资的帐号为“35×××78”，也不是实际为姜德礼代发工资的帐号35×××83。可以充分证明为姜德礼发放工资的单位并非哈三电厂，哈三电厂也从未向姜德礼发放过工资，故并不存在所谓的劳动关系。原告的相关请求应向为其实际支付工资并与其形成劳动关系的用人单位进行主张。原告质证与原告没有关系。证据四、哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》1份。证明，《仲裁裁决书》（第8页）中对2015年10月1日至2017年10月31日期间本案原告与被告之间存在劳动关系的认定理由是“被申请人未举证申请人与哈尔滨三电物业管理有限公司签订劳动合同或工资由哈尔滨三电物业管理有限公司发放”。而我方提供的“证据三”以及我方提请进行的法庭调查可以查证原告工资的发放单位，并印证哈三电厂未向原告发放工资的事实。原告质证不能证明要证明的问题。本院经审理查明：原告于2011年4月经人介绍在被告单位从事司机工作，负责接送被告单位职工上下班的通勤，年限为2011年4月到2018年12月，每月工资并不固定，2014年9月26日原告与哈尔滨天龙运输有限公司（已注销）签订2014年10月1日至2015年9月30日一年期劳动合同，在2014年4月至2018年12月期间，原告为不影响退休，为用工单位代缴了保险费，现原告诉讼来院，要求：一、请求依法判令被告承担返还原告代其缴纳2011年至2018年的社会养老保险费人民币40825.43元；二、请求依法判令被告给付原告补发一年的双休日（104天*146元*2倍=30368元）及法定节假日（11天*146元*3倍=4818元）工资，合计：35186元。一、二两项合计人民币76011.43元。三、诉讼费由被告承担。被告以原告于2012年9月至2015年8月期间曾与哈尔滨天龙运输有限公司签订劳动合同并在哈尔滨天龙运输有限公司领取工资并接受其管理，被告于2015年9月至2017年12月期间，在哈尔滨三电物业管理有限公司领取工资，其于2017年10月与哈尔滨君航劳务派遣有限公司签订劳动合同为由证明原告的用人单位并非被告单位，原被告之间不存在劳动关系，不同意原告的诉讼请求。本院认为：原告于2014年10月1日至2015年9月30日期间曾与哈尔滨天龙运输有限公司签订劳动合同并在哈尔滨天龙运输有限公司领取工资并接受其管理,在此期间，原告与被告之间不存在劳动关系；原告与天龙劳动合同到期后，原告在被告单位继续工作，被告未举证申请人与哈尔滨三电物业管理有限公司签订劳动合同或工资由哈尔滨三电物业管理有限公司发放，故自2015年10月1日至2017年10月31日期间，原告与被告存在劳动关系；原告与哈尔滨君航劳务派遣有限公司签订的劳务派遣合同未约定派遣单位，被告也未提供劳务派遣合作协议以证明原告是基于该劳务派遣合同在被告单位工作，故确认原告自2017年11月起实际在被告单位工作与被告形成的是劳动关系。综上，原告与被告存在劳动关系的期间为2011年4月至2014年9月30、2015年10月1日起至2018年10月18日。社会保险由国家通过主法强制实施，依法参加社会保险是劳动者和用人单位的法定义务，社会保险系对公民基本权利的基础保障。缴纳社会保险费也系用人单位的强制性义务，在用人单位未及时为劳动者缴纳时，由劳动者垫付，用人单位不能得到豁免，劳动者享有随时要求用人单位为其补缴的权利。劳动者与派遣单位是法律上的劳动关系，用工单位是事实上的劳动关系，在劳动派遣期间，用工单位是劳动报酬的实际支付主体，为第一责任人，对缴纳劳动者的社会保险费亦应承担责任。本案中，被告按规定足额为原告缴纳养老保险费是其法定义务，因其怠于履责，原告为能够享受社会保险待遇，自行代为缴纳用人单位应承担的社会保险费用，承担了本不属于自己的义务，致自己受损，用人单位收益，被告应给付原告垫付的原告与被告存在劳动关系的期间(2011年4月至2014年9月30日、2015年10月1日起至2018年10月18日)用人单位应承担的社会保险费用（经计算为37350.36元）。原告要求判令被告给付原告补发一年的双休日（104天*146元*2倍=30368元）及法定节假日（11天*146元*3倍=4818元）工资，合计35186元的诉讼请求，就加班事实的存在证据不足，事实不清，此项诉讼请求本院不予支持。故依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一)第1条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三)第9条之规定，判决如下：一、被告华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂给付原告姜德礼已为其代缴的社会保险费37350.36元，于本判决发生法律效力之日起十日内履行；二、驳回原告姜德礼的其他诉讼请求。案件受理费10.0元，由被告华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。审 判 长  张松柏人民陪审员  于秀影人民陪审员  孙振平二〇一九年九月三日书 记 员  刘文正