河北省兴隆县人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0822民初292号原告：闫连奎，男，1948年12月23日出生，汉族，农民，住河北省兴隆县。委托诉讼代理人张志才，兴隆县正兴法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人闫小云，女，1977年8月21日出生，汉族，农民，住河北省兴隆县。被告：巩伯勋，男，1966年5月7日出生，汉族，农民，住河北省兴隆县。委托诉讼代理人张占群，河北张占群律师事务所律师。原告闫连奎与被告巩伯勋提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年1月10日立案后，依法适用普通程序，于2019年8月14日公开开庭进行了审理。原告闫连奎及其委托诉讼代理人张志才、闫小云，被告巩伯勋及其委托诉讼代理人张占群到庭参庭进行了审理。本案现已审理终结。原告闫连奎向本院提出诉讼请求：1、请求人民法院依法判令被告赔偿原告各项经济损失13,606.52元（其中医疗费12,148.12元、交通费1,108.40元、住院伙食补助费350,000.00元）；2、请求人民法院依法判令被告赔偿原告的误工费、护理费、必要的营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金具体数额待司法鉴定意见确定；3、案件受理费由被告负担。事实和理由：被告于2018年9月14日雇佣原告为其破柴禾（切割机锯木头），原于2018年9月14日10时许在从事雇佣活动中，用切割机破木头时，原告不知道木头内有铁钉，铁钉突然蹦出将原告的左眼击伤，原告伤后先去北京同仁医院检查治疗，后去遵化新城区治疗7天。原告的伤情诊断为：1、左眼角膜穿通伤；2、左眼球挫伤；3、左眼外伤白内障；4、左眼肉炎；5、左眼义眼。原告伤后支出的医疗费12,148.12元，交通费1,108.40元、住院伙食补助费350.00元；原告的伤残等级及误工费、护理费、必要的营养费具体数额待司法鉴定意见确定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任”。原告的各项经济损失应由被告承担民事赔偿责任。原告多次找被告协商未果。据此，提出上述诉讼请求。被告巩伯勋辩称，一、原告与被告之间属于承揽合同关系，不是雇员与雇主之间的关系。本案的案由应当是承揽合同纠纷项下的加工合同纠纷而不是提供劳务者受害责任纠纷。所谓雇佣关系，是指雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇佣关系的特征是：1、雇佣关系是提供劳务的合同，以完成一定的劳动为标的，雇主为其提供的劳务支付报酬，至于工作成果则不是合同标的；2、雇员的工作不具有独立性。他一般以雇主的设备、技术为依托而工作，受雇主的指挥管理；3、雇佣关系中受雇佣人付出的主要是劳动力，其报酬成分也单一，仅仅包括劳动力的价值；4、雇员在从事雇佣活动中的风险由雇主承担。本案中，原告与被告的关系显然不符合上述特征，不是雇佣关系。加工承揽合同，按照《合同法》第251条的规定，“承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽合同包括加工、定作、修理、复制、测绘、检验等工作”。承揽合同的特征：1、其标的是按照定作人的要求完成工作成果，定作人就完成成果而支付报酬；2、标的物是具有特定性质的工作成果，以满足定作人的特殊需要；3、承揽人的工作具有独立性。承揽人应以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，不受定作人的指挥管理；4、承揽人自担风险。承揽人应对完成的工作成果负全部责任。本案中，答辩人自己有一些木头，需要加工成燃煤炉引火柴，经双方协商，以300.00元加工费达成协议，原告用自己的电锯、技术、劳力独立完成加工工作，最终向答辩人交付工作成果即达到要求的木柴。双方之间的关系属于典型的法律规定的承揽关系。基于上述理由原告与被告之间的关系属于承揽合同关系而不是雇佣关系，本案的案由应当是加工合同纠纷而不是雇员受害责任纠纷。二、根据我国法律规定，承揽合同履行过程中承揽人的一切风险由其自行承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作物指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案中，原告在完成工作中造成自身损害，又没有证据证明答辩人存在指示或者选任过失，原告无权要求答辩人承担赔偿责任。原告根据侵权责任法第十六条规定，要求答辩人承担赔偿责任属于适用法律错误。三、原告的诉讼请求不明确、不具体，不符合民事诉讼法规定的起诉条件。依法应当驳回其起诉。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认，并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院确认如下：原告提交的1号证，系北京同仁医院治疗情况证据一组，即药费单据4张合计2,728.27元，诊断报告书复印件2张，影像资料5张（司法鉴定用），左眼检查照片2张，超声波检查报告单2张，住院证1张，临床检验报告单1张，用药清单1张。门诊检查结果为：左眼穿透伤。被告质证认为，对原告提交的1号证中药费单据4张合计2,728.27元真实性没有异议，与被告无关。对诊断报告书2张及影像资料5张、对左眼检查照片2张、超声波检查报告单1张、临床检验结果报告单1张真实性存疑。被告虽对原告提交的1号证中的诊断报告书2张、影像资料5张、对左眼检查照片2张、超声波检查报告单1张、临床检验报告单1张真实性存疑，但未能提供充分证据予以反驳。原告提交1号证，具有真实性、合法性且与本案具有关联性，本院予以采信。原告提交的2号证，系遵化市新城区医院住院记录4张、出院记录1张、检查过程1张、手术记录1张、出院证明1张、诊断证明1张。用以证明原告在遵化新城医院检查诊断治疗住院情况及医疗费的情况。被告质证认为，对原告提交的2号证中的出院证明1份1页、诊断证明1份真实性没有异议，对关联性有异议；对药费单据10张合计8,438.10元真实性没有异议，对关联性有异议，对门诊收费9张不予认可，对用药清单不予以认可。原告提交的2号证中的出院证明、诊断证明、药费单据10张合计8,438.10元与本案具有关联性，本院予以采信，原告提交2号证中门诊收费单据9张、用药清单1份7页具有真实性、合法性且与本案具有关联性，本院予以采信。原告提交的3号证，系兴隆县西关卫生所单据1张，证明医药费580.00元，兴隆县兴隆中心卫生院单据8张，合计401.75元。被告质证认为，对原告提交的3号真实性、关联性均不认可，均无所用药品的名称。原告提交的3号证具有真实性、合法性且与本案具有关联性，本院予以采信。原告提交的4号证，系2018年11月23日兴隆县西关村民委员会的证明2份。用以证明原告闫连奎是兴隆县西关村的农民，为城中村户口，没有地树，靠劳务打工维持家庭开销。被告质证认为，对原告的4号证，证明是城中村户口是不合法的，应当以公安机关的户籍登记为准，村委会无权出具该证明，应当说明原告家庭成员构成情况，还要提供土地承包合同。原告提交的4号证具有真实性且与本案具有关联性，本院予以采信。原告提交的5号证，系去北京、遵化等地治疗支出的交通费，总计6页34张，交通票据合款1,108.40元，证明交通费支出情况。被告质证认为，对原告提交的5号证，与本案无关，其中8张100.00元面额的票据，现已作废了。对原告提交的5号应以实际发生的票据为准，根据原告闫连奎治疗等因素，酌定原告闫连奎的交通费608.40元。原告提交的6号证，系2019年7月29日北京中衡司法鉴定所作出的司法鉴定意见书一份。用以证明被鉴定人闫连奎所受伤属于七级残，误工期150-180日、护理期60日、营养期60日。被告质证认为，原告提交的6号证，司法鉴定意见书中误工期、护理期缺乏依据，报告中第3页上属第6行与第一次开庭时原告陈述受伤经过时原告称说不上来相矛盾。原告提交的6号证具有真实性、合法性且与本案具有关联性，本院予以采信。被告提交的1号证，系宣传名片一张，用以证明原告长期从事锯木头的承揽工作。被告提交的2号证，系照片2张。用以证明原告是用自己的工具劳力技术承揽的据大柴的工作。原告质证认为，对被告提交的1号证、2号证真实性没有异议，但对证明目的有异议，不能证明是承揽关系，只能证明原告可以从事此项工作，原告家没有大柴，大柴是被告家的。被告提交的1号证、2号证达不到其证明目的。被告提交的3号证，系证人张某、王某的当庭陈述证言。证人王某证言证实，去年9月份，我和张某给被告家干活砸门口，中午在被告家吃饭，原告在另一个屋吃饭。原告质证认为，证人的证言不能实现被告方出庭作证的目的，证人均没在事发现场，吃饭时没在一屋，王某称是下午原告眼将眼崩坏的，与事实不符。被告质证认为，证人证言是属实的，与原告自己表态吻合，原告自己也承认在被告家吃饭。说明原告陈述受伤时间不真实。被告提交的3号证，达不到其证明目的。结合当事人的陈述和证据，本院对本案事实认定如下：被告于2018年9月14日雇佣原告为其家破柴禾（切割机锯木头），要求原告自带工具，工作环境在被告家中。原告于2018年9月14日10时许，原告闫连奎在从事雇佣活动中，用切割机破木头时，原告闫连奎不知道木头内有铁钉，铁钉突然蹦出将原告闫连奎的左眼击伤。2018年9月14日原告闫连奎受伤后，到北京同仁医院诊断治疗，临床诊断：眼球钝挫伤；眼球破裂伤；预防感染：眼术后，医药费用2,728.27元。2018年10月9日在兴隆县西关卫生所购药580.00元，在兴隆县中心卫生院诊断费、护理费、西药费401.75元。原告闫连奎于2018年10月23日至2018年10月30日到遵化新城区医院住院治疗，实际住院7天。出院诊断：1、左眼角膜穿通伤；2、左眼球挫伤；3、左眼外伤性白内障；4、左眼内炎；5左眼义眼。医疗费用8,438.10元。2019年3月19日原告闫连奎向本院提出伤残等级及三期鉴定申请书，要求委托具有相关资质的司法鉴定机构人员对申请人的左眼的伤残等级和申请人的误工期、护理期、营养期按照人体损伤残程度分级标准进行鉴定，出具鉴定意见。本院技术辅助室委托北京中衡司法鉴定所进行了鉴定。北京中衡司法鉴定所于2019年7月29日作出了中衡司法鉴定所[2019]临床鉴字第2534号司法鉴定书。鉴定意见：1、被鉴定人闫连奎所受损伤属七级伤残；2、建议其误工期为150-180日、护理期为60日、营养期为60日，诊察费30.00元、医事服务费30.00元、鉴定费4,550.00元。本院认为，加工承揽合同是指承揽方按照定作方提出的要求完成一定工作，定作方接受承揽方完成的工作成果并给付约定报酬而订立的合同。基本特征：1、加工承揽合同标的是完成一定的工作并表现为一定的劳动成果；2、加工承揽合同标的是特定性质的物，即特定物；3、承揽方必须自己完成定作方交给的工作任务；4、承揽方对定作方享有留置权利；5、承揽方在完成工作或交付工作成果以前，对一切风险承担责任。提供劳务者受害责任纠纷是指在个人之间存在劳务关系的情况下，提供劳务的一方因劳务合同活动自身受到侵害，在劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。雇佣关系和承揽关系的区别表现为：1、雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅是完成工作的手段。如果工作目的只是单纯的提供劳务，则为雇佣，如果以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作的手段，则为承揽；2、雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇员对于工作地点、工作时间、工作进程等如何安排没有自主选择权，雇主可以随时干预雇员的工作；承揽关系的定作人与承揽人之间存在着合同关系，双方自始至终地位平等，不存在人身依附关系，承揽人对工作如何安排完全有自主决定权，定作人无权进行干涉；3、报酬确定的基础和风险不同。雇佣关系中报酬的确定是根据市场劳动力的价格结合相应的行业标准确定。报酬一经确定，雇员一般能在长时间内取的稳定报酬数额，不存在有亏损的风险。而承揽关系的劳动报酬是基于自身的技能或生产规模，原材料价格等确定的，劳动报酬有时与材料价格相结合，而且承揽人还要承担潜在亏损风险；4、合同义务可否转移不同。雇佣关系的雇员不能将自己应负劳务义务转移给他人承担，必须亲自履行雇佣契约；承揽关系中承揽人可以将承揽的工作部分交给第三人完成，也可以与人合伙完成工作，还可以请帮手完成工作；5、法律责任不同。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条、第10条、第11条规定，雇员与承揽人在完成工作过程中造成自身损害的归责原则不同，雇员损害赔偿适用无过错原则，雇主能够举证证明雇工人身损害是不可抗力引起或由雇工故意行为造成的，才可免责。承揽人在完成工作过程中造成人身损害的，适用过错原则，即原则上由承揽人自己承担。但在定作人对定作指示或者存有过失的情形下，定作人以其过错承担相应赔偿责任；6、签订合同时双方出发点不同。雇佣合同中，雇主一般选任雇员时，是以雇员的劳动技能是否适合于自己的要求，而缔结雇佣合同。定作方选任承揽方是承揽方的技能、生产设备或者生产规模、信誉等能否胜任工作作为条件的，而承揽方则是以自己的技能或者现有的条件能否完成工作，能否获得利益缔结的合同。公民享有生命健康权，其合法权益受法律保护。任何公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产、侵害他人财产、人身的，均应承担民事责任。一、关于责任承担问题：原告闫连奎在提供劳务过程中，未尽到安全注意义务，使自己左眼受伤，故原告闫连奎对自身损害存有一定过错。考虑到原、被告的过错程度，本院酌定原告闫连奎对自身损害结果承担20%责任，被告巩伯勋对原告闫连奎各项经济损失承担80%的责任。二、关于赔偿项目和相应数额问题。1、医疗费，应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关的证据予以确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议，应当承当相应的举证责任。经审核，原告闫连奎向本院提供的医疗费发票，原告闫连奎的医疗费用合计12,148.12元；2、伙食补助费，经审查，原告闫连奎住院7天每天按50.00元计算并无不当，伙食补助费7天×50元／天﹦350.00元；3、营养费，应根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见确定，营养费标准为每天20.00元，根据鉴定结论，原告闫连奎的营养日期为60日，营养费60天×20.00元／天﹦1,200.00元；4、护理费，应根据护理人员的收入状况，护理人数和护理期限确定，结合本案实际情况，本院确定护理人员为一人，按照每日100.00元的标准计算，结合鉴定结论确定护理期限为60日，故原告闫连奎的护理费为6,000.00元；5误工费，应根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于收入状况，由于原告闫连奎工作不固定，本院按照每天60.00元标准确定误工，结合鉴定结论确定的误工期限150-180日，误工费为180天×60.00元／天﹦10,800.00元；6、交通费，根据受害人及必要护理人员因就医或者转院治疗，实际发生的费用计算，本院根据原告闫连奎治疗等因素，酌定原告闫连奎的交通费为608.40元；7、残疾赔偿金，应根据受害人丧失劳动能力程度和伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民均可支配的收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。被害人事故发生前已在城镇连续居住一年以上，同时收入也来源城镇。故本院以城镇居民人均可支配收入确定原告闫连奎的残疾赔偿金，原告闫连奎受伤后构成七级伤残，故原告闫连奎的伤残赔偿金为2017年城镇居民收入30,548.00元×10年×40%（7级系数）﹦122,192.00元；8、伤残鉴定费4,550.00元、诊察费30.00元、医事服务费30.00元与原告因本次事故产生的经济损失本院予以支持；9、关于精神抚慰金，由于原告闫连奎因本次事故受伤致残，不仅对原告闫连奎身体造成了伤害，同时也给原告闫连奎精神带来了痛苦，本院结合考虑受伤具体情节以及所造成的后果等因素，酌情确定原告闫连奎精神抚慰金15,000.00元。以上合计172,908.52元，原告闫连奎承担20%的责任即34,581.70元，被告巩伯勋承担80%的责任即138,326.82元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第六项、第十六条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，判决如下：一、被告巩伯勋于本判决生效后十日内赔偿原告闫连奎医疗费、交通费、因误工减少的收入等138,326.82元（医疗费12,148.12元、伙食补助费350.00元、营养费1,200.00元、护理费6,000.00元、误工费10,800.00元、交通费608.40元、残疾赔偿金122,192.00元、伤残鉴定费4,550.00元、诊查费30.00元、医事服务费30.00元，精神抚慰金15,000.00元，合计172,908.52元的80%）。二、驳回原告闫连奎的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3,758.00元，由原告闫连奎负担664.50元，被告巩伯勋负担3,093.50元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。审 判 长  刘中如人民陪审员  闫彩红人民陪审员  王海涛二〇一九年九月三十日书 记 员  赵 颖附页一、判决的相关法律依据《中华人民共和国侵权责任法》第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》第十一条受害人对损害事实和损害后果发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。二、上诉期限及方式如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。同时预交上诉费3,758.00元（以上诉人名称预交至河北省承德市中级人民法院，开户行：中国建设银行股份有限公司承德市车站路支行，账号：13×××02，向本院提交银行票据），逾期未交上诉状或者提交上诉状七日内未交上诉费用的，视为不上诉或者撤回上诉，本判决即发生法律效力，如不上诉本判决在送达之日起十五日后发生法律效力。三、申请执行的期限以及不申请执行的法律后果《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定，申请执行的期限为2年，本案原告于判决生效后，自动履行期限届满之日2年内向本院申请执行。逾期不执行，人民法院即不再强制执行。