贵州省织金县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0524民初4212号原告：织金县板桥乡建鹏新型建材有限责任公司，住所地：贵州省毕节市织金县板桥乡幸福村。统一社会信用代码：91520524308770167D。法定代表人：林朝，该公司负责人。委托诉讼代理人（特别授权）：史光炯，贵州施仁律师事务所律师。被告：张习贵，男，1965年3月14日生，穿青人，贵州省织金县板桥乡玉龙村罗家寨组。委托诉讼代理人（一般授权）：李勇，织金县三塘镇法律服务所法律工作者。原告织金县板桥乡建鹏新型建材有限责任公司（以下简称建鹏建材公司）与被告张习贵工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年8月6日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告建鹏建材公司及其委托诉讼代理人史光炯，被告张习贵及其委托诉讼代理人李勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告建鹏建材公司向本院提出诉讼请求：1、判决解除原告与被告的劳动关系；2、判决原告支付被告各项工伤保险待遇赔偿款24917.20元。事实及理由：原告因生产需要，被告到原告处做零工，主要负责拣煤，劳动报酬为130元/天，被告实际做工时间为2018年3月12日至15日，共计领取劳动报酬520元，2018年3月15日，被告在做工过程中受伤，后被告所受之伤被毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤。经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤十级，停工留薪期为120天，原告对前述鉴定结论不服，向贵州省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，该鉴定委员会鉴定为伤残十级。原告认为，被告应获得的赔偿为24917.20元，其中：1、伤残补助金3640元（520元/月×7个月）；2、一次性工伤医疗补助金9438.60元（5243.67元/月×3个月×60%）；3、一次性工伤就业补助金9438.60元（5243.67元/月×3个月×60%）；4、停工留薪工资2080元（520元/月×120天÷30天）；5、鉴定费320元。为维护原告的合法权益，特提起如前诉请。被告张习贵辩称，被告应获得的赔偿为114455.33元，其中：一次性伤残补助金54329.31元（7761.33元/月×7个月）；2、一次性工伤医疗补助金15731.01元（5263.67元/月×3个月）；3、一次性伤残就业补助金15731.01元（5243.67元/月×3个月）；4、停工留薪期工资20976元（5243.67元/月÷30天×120天）；5、鉴定费320元；6、交通费252元；7、医疗费2658元；8、护理费629.24元；9、住院伙食补助费1944元。本案当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织双方当事人进行了证据交换与质证，对当事人无异议的原告提交的营业执照及法定代表人身份证明、仲裁裁决书、送达回证；被告提交的入院记录、出院记录、疾病证明书、2018年4月4日医疗发票、认定工伤决定书、停工留薪期确认通知书、毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定结论通知书、贵州省劳动能力鉴定委员会鉴定结论书、贵州省大方县人民法院（2018）黔0521行初260号行政判决书、贵州省毕节市中级人民法院（2019）黔05行终94号行政判决书、织金县劳动人事争议仲裁委员会织劳人仲案字（2019）第L-55号仲裁裁决书、鉴定费收据2张,作为本案定案证据。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、原告建鹏建材公司提交的织金县板桥乡建辉砖厂领据4张，被告不予认可，原告未提交相关证据予以佐证，故不采纳作为本案证据使用；2、被告张习贵提交的2018年3月18日、20日、21日、22日医疗发票，因该医疗发票均发生在被告受伤之后，该证据与被告在原告处做工时受伤具有关联，故采纳作为本案证据使用；3、被告张习贵提交的交通费发票2张、住宿发票3张、就餐发票1张，因交通费发票的起止地点与发生时间与原告所诉讼相关材料进行鉴定的客观事实相符，故予以采纳，住宿发票与就餐发票产生的原因被告不能作出合理的解释，故不予采纳。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院确认本案事实如下：被告张习贵于2018年3月12日到原告处从事拣煤工作，每日工资为150元，于同年3月15日在工作时左手拇指受伤。被告受伤后到织金以那科晖医院门诊处进行治疗，后于3月26日在该院进行住院治疗，4月4日被告出院，共计住院9天，期间被告共支付该院门诊、住院治疗费用共计2658元。2018年5月23日，毕节市人力资源和社会保障局以0524201866969号认定工伤决定书认定被告所受之伤为工伤，同年8月21日，经毕节市劳动能力鉴定委员会以NOBJ20180705-071号鉴定结论通知书鉴定为劳动功能障碍程度：伤残拾级，鉴定委员会于2019年1月28日以毕节市鉴字TG201900032号停工留薪期（含延长期）初次确认通知书确定，被告张习贵的停工留薪期自受伤之日2018年3月15日起至2018年7月12日止，共计120天，被告为此支付交通费126元、鉴定费320元。2019年3月28日，被告向织金县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委员会于2019年7月12日作出织劳人仲案字（2019）第L-55号仲裁裁决书，裁决如下：一、解除申请人张习贵与被申请人织金县板桥乡建鹏新型建材有限责任公司之间的劳动关系；二、由被申请人织金县板桥乡建鹏新型建材有限责任公司一次性支付申请人张习贵以下工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金35000元；2、一次性伤残就业补助金15731.01元；3、一次性工伤医疗补助金15731.01元；4、停工留薪期工资20000元；5、住院期间伙食补助费198元；6、住院期间护理费198元；7、鉴定费320元；8、交通费126元；9、医疗费2658元；以上共计91065.87元。原告不服，于2019年8月6日向本院提起诉讼。另查明，原告未为被告办理工伤保险待遇手续。再查明，毕节市人力资源和社会保障局认定被告为工伤，原告不服向人民法院提起行政诉讼，贵州省大方县人民法院依法以（2018）黔0521行初260号行政判决书判决驳回原告的诉讼请求，原告不服该判决提起上诉，贵州省毕节市中级人民法院以（2019）黔05行终94号行政判决书判决：驳回上诉，维持原判。经核实，被告应获得的工伤保险待遇为：1、医疗费：以被告实际支出的2658元计算；2、停工留薪期工资：18000元（150元/天×120天）；3、一次性伤残补助金：31500元（4500元/月×7个月）；4、一次性就业补助金：以原、被告均认可的从业人员月平均工资标准5243.67元计算为15731.01元（5243.67元/月×3个月）；5、一次性工伤医疗补助金：以原、被告均认可的从业人员月平均工资标准5243.67元计算为15731.01元（5243.67元/月×3个月）；6、鉴定费：以被告实际支出的320元计算；7、交通费：以被告实际支出的126元计算；8、护理费：按照2018年贵州省人身损害赔偿计算标准中居民服务业标准计算为1076.4元（43654元/年÷365天×9天）；9、住院期间伙食补助费：198元（22元/天×9天）；以上共计85340.42元。本院认为，被告为原告提供劳动，双方形成事实上的劳动关系，原告对被告的劳动安全及健康负有保障义务，被告在原告单位劳动过程中受伤，已被依法认定为工伤，故被告应获相关的工伤待遇。据此，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条的规定，判决如下：一、解除原告织金县板桥乡建鹏新型建材有限责任公司与被告张习贵之间的劳动关系。二、由原告织金县板桥乡建鹏新型建材有限责任公司在本判决生效后十日内一次性支付被告张习贵医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、交通费、护理费、住院期间伙食补助费等共计85340.42元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告织金县板桥乡建鹏新型建材有限责任公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院审判员  彭月发二〇一九年九月三日书记员  刘 琴