天津市北辰区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0113民初3507号原告：多良策，男，1999年10月1日出生，汉族，住河北省衡水市阜城县。委托诉讼代理人：陈建平，天津知方律师事务所律师。被告：天津正本自控系统有限公司，住所地天津市北辰区科技园区。法定代表人：申随章，总经理。委托诉讼代理人：赵宇斯，男，该公司职员。委托诉讼代理人：党梅，女，该公司职员。原告多良策与被告天津正本自控系统有限公司（以下简称“正本公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年4月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告多良策的委托诉讼代理人陈建平，被告天津正本自控系统有限公司委托诉讼代理人赵宇斯、党梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。多良策向本院提出诉讼请求：1.请求法院判令被告赔偿原告医疗费8786.12元、病历打印费10元、伤残赔偿金46130元、误工费21329元、营养费2250元、护理费5535元、鉴定费2500元、精神损害抚慰金5000元、交通费1000元，共计92540.12元；2.诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2018年7月1日毕业，于同年6月11日受雇于被告在车间从事普通操作，2018年6月15日晚21点左右，原告在从事雇佣活动时手指被压伤，被告立即送原告到医院救治，医院最后做截肢处理。被告仅仅支付原告部分医疗费用，对其他费用一直推诱、拒绝，原告为此向北辰区人事争议仲裁委员会申请仲裁，被告知原被告之间的关系并不属于劳动关系，不在受案范围内，故原告依法诉至贵院，望判如所请。天津正本自控系统有限公司辩称，原告系劳务派遣至我公司工作，其应找劳务派遣公司索要赔偿。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。被告对原告提供的天津市天津医院及衡水市人民医院出具的住院病案及诊断证明，天衡司法医学司法鉴定意见书及鉴定费发票，交通费发票，北辰区仲裁委津北辰劳仲裁字【2019】第108号仲裁裁决书无异议，本院对上述证据予以确认；对于原告提交的医疗费发票，被告认为其中有3张票是2018年5月17日的，共计300.05元，该日期为原告受伤日期之前，不应由被告承担，对于该意见，原告无法提出合理解释，故对该3张票据本院不予认可。原告对被告提供的劳动仲裁裁决书无异议，培训记录及岗位说明、安全管理规定及培训照片，可以证实被告正本公司制定了相应安全管理规定，并组织过相应岗前培训，本院对该部分证据予以确认；被告提供中泰公司营业执照复印件及发票，其员工党某与中泰劳务严总的聊天记录，被告无法证实上述证据的真实性及与本案的关联性，故对其证据及该部分主张不予支持；被告提供的垫付医药费52875.6元的证据，因原告该次诉请中并未涉及，与本案无关联性，故本院不予确认，被告可另行决定是否起诉主张。证人付某证实，其是正本公司员工，负责教多良策操作机器的流程，多良策受伤时，其相距20米远，并没有看清受伤全过程，通过事后观察到多良策受伤后手平放，认为多良策有违反操作流程的行为。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告多良策于2018年7月1日毕业，于2018年6月11日至6月14日在被告天津正本自控系统有限公司处从事折弯机操作工作。2018年6月11日，被告正本公司组织包括原告多良策在内的9名新员工参加入职培训，培训内容包括公司背景介绍、公司制度、安全教育、工作流程及岗位职责等。2018年6月15日晚21点左右，原告多良策在从事折弯机操作时右手手指被压伤，被告正本公司员工立即送原告到天津市天津医院救治，并垫付医药费52875.6元。2018年6月15日至2018年7月4日，原告多良策在天津市天津医院住院共计19天，入院诊断：右手示中环小指开放骨折合并肌腱神经血管损伤。出院诊断：开放骨折合并肌腱神经血管损伤。出院医嘱：定期复查，定期换药，不适随诊。2018年11月1日至2018年11月11日，原告多良策在衡水市人民医院住院共计10天，入院诊断：右手示指外伤术后感染。出院诊断：右手示指外伤术后感染。出院医嘱：注意休息，伤口每三天换药，出现红肿等情形，及时就诊。2019年6月20日，经天津市天衡司医学法鉴定所鉴定，原告多良策因本起事故，右手示中环小指开放骨折合并肌腱神经血管损伤并手指功能丧失程度构成十级伤残，误工期105天、护理期45天、营养期45天。另查，原告多良策于2019年1月3日向北辰区劳动人事争议仲裁委员会提出确认双方之间存在劳动合同关系的仲裁申请。2019年3月15日，北辰区劳动人事争议仲裁委员会作出津北辰劳仲裁字【2019】第108号仲裁裁决书，以多良策不是适格劳动者为由，裁决驳回仲裁请求。本院认为，双方主要争议焦点为：1.本案原被告双方之间是劳务关系还是劳务派遣关系；2.原告的损失数额是多少，应如何承担。关于争议焦点1，本案当中一方主体为单位，另一方主体为劳动者个人，本案被告正本公司与原告多良策之间已经形成雇主与雇员的劳务关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动当中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，被告正本公司应当对原告多良策的损害承担全部赔偿责任。被告正本公司辩称其与原告为劳务派遣关系，但其当庭无法提供书面劳务派遣协议，无法提供足够证据证实其主张，故本院对其该部分答辩意见不予采纳。关于争议焦点2，原告主张的医疗费一节，根据原告方当庭提交的衡水市人民医院收费票据与门诊病历、医嘱等证据结合，佐证其是为治疗本案所诉伤情而花费8496.07元，本院对此予以支持，对超出部分不予支持。原告主张病历打印费于法无据，本院不予支持。关于原告主张营养费一节，根据鉴定，原告营养期为45天，按照50元/天标准计算，原告营养费应为2250元（50元/天×45天），本院对其诉请予以支持。关于原告主张护理费一节，根据鉴定，本院支持其护理期为45天。截止法庭辩论终结前，按照天津市统计局2019年颁布的上一年度居民服务、修理和其他服务业标准计算，45056元/年÷365天×45天=5554元，因原告主张未超出上述标准，故本院对原告主张护理费5535元予以支持。关于原告主张交通费一节，交通费是在处理事故过程中必然发生，原告主张交通费1000元，根据其就医实际需要，本院酌定为500元，超出部分，本院不予支持。关于原告主张的误工费一节，根据鉴定，原告误工期鉴定为105天。截止法庭辩论终结前，按照天津市统计局2019年颁布的上一年度居民服务、修理和其他服务业标准计算，45056元/年÷365天×105天=12961元，诉请超出部分，本院不予支持。关于原告精神损害抚慰金一节，根据侵权责任法的有关规定，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿，原告因该起事故构成一处10级伤残，获得适当的精神损害赔偿是合情合理的，综合考虑在事件发生的过错程度、后果及天津市平均生活水平等因素，本院酌定精神损害抚慰金3500元，超出部分，本院不予支持。关于原告残疾赔偿金一节，原告于1999年10月1日出生，系农业户籍，伤情构成十级伤残，故伤残赔偿金系数为0.1。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条的规定，残疾赔偿金根据受害人的伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均可支配收入标准，自定残之日起按20年计算，故原告主张的残疾赔偿金46130元（23065元/年×20年×0.1），本院予以确认。关于原告主张鉴定费一节，原告提供了鉴定费支出的票据，且该费用系为查明本起事故造成原告损失情况而支付的合理费用，故本院依法支持原告主张鉴定费2500元。综上，原告的合理损失为：医疗费8496.07元，误工费12961元、营养费2250元、护理费5535元、残疾赔偿金46130元、精神损害抚慰金3500元、交通费500元，鉴定费2500元，合计81872.07元。被告应支付原告各项损失合计81872.07元。综上所述，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告天津正本自控系统有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告多良策损失费用合计81872.07元；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理减半收取计213元，由被告天津正本自控系统有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审判员 周 杨二〇一九年九月二十九日书记员 贺志辉附：本裁判文书所依据法律规定具体条文《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。