广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终12824号上诉人（原审原告、反诉被告）：贺国军，男，汉族，1976年8月29日出生，住址：湖南省安乡县，委托诉讼代理人：江银保，广东金圳律师事务所律师。被上诉人（原审被告、反诉原告）：深圳市大马力物流有限公司。住所地：广东省深圳市盐田区海山街道沙头角填海地段君临海域名园（**）******房。统一社会信用代码：91440300680383403E。法定代表人：陈丽凡，总经理。委托诉讼代理人：卓曼阳，广东冠景律师事务所律师。上诉人贺国军因与被上诉人深圳市大马力物流有限公司（以下简称大马力公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市盐田区人民法院（2018）粤0308民初2024号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理,现已审理终结。上诉人贺国军上诉请求：1.大马力公司支付2017年11月25日至2018年4月25日停工留薪期间工资48000元；2.大马力公司支付2018年4月25日至2018年8月15日停工期间工资35200元；3.大马力公司支付被迫解除劳动合同关系的经济补偿4800元；4.大马力公司支付一次性伤残补助金差额66456元；5.大马力公司支付一次性工伤医疗补助金57600元；6.大马力公司支付一次性伤残就业补助金240000元；7.大马力公司支付2017年11月25日至2017年12月21日住院期间护理费5200元；8.大马力公司支付贺国军垫付医疗费用21000元；9.大马力公司支付后续取钢板手术费用20000元；上述金额合计498256元。事实与理由：贺国军于2017年9月12日入职大马力公司任司机，2017年11月25日因工受伤，七级伤残，受伤前平均工资为9600元，受伤住院治疗26天。医疗终结期满后，大马力公司未依法安排工作，也未支付停工工资，大马力公司未依法足额为贺国军缴交社保，导致贺国军社保待遇损失，贺国军于2018年8月15日被迫解除劳动关系。本案中，贺国军提供了由深圳市人力资源和社会保障局出具的《工伤认定书》。当事人对该决定有异议的，只能在收到决定书之日起六十日内申请行政复议或六个月内向法院起诉，大马力公司未在上述时限内申请复议或起诉，故该《工伤认定书》具有最终的法律效力。该《工伤认定书》清楚的表明贺国军系大马力公司员工，职业为货运驾驶员，系在日常工作中受伤，即双方存在明显的劳动关系。一审判决根据《车辆挂靠合同》内容认定事实、适用法律错误，具体为：（2018）粤0308民初1941号案庭审已查明贺国军在2017年4月28日尚在他处工作，对此已提供工资记录、工作证明及社保缴交记录等证据，当时双方尚不认识，不可能在4月28日就签所谓的挂靠合同。该案庭审还查明涉案车辆在贺国军入职大马力公司前就已由大马力公司购得，且由始至今一直由大马力公司经营，大马力公司也交代每月七八万的经营所得均由其收取，贺国军仅作为公司司机，依大马力公司安排从事大马力公司的物流运输业务，每趟运输领取500元出车费的工资，其中产生的加油费、过路费、车辆养护保险等所有开支也均由大马力公司承担，可见，贺国军不是任何意义上的车主，到离职时也未有过任何经营行为，双方不存在所谓的车辆挂靠关系，而是真劳动关系、伪挂靠关系。需要指出的是，工伤案件属于一裁终局，作为用人单位的大马力公司本没有起诉的权利。另工资标准及支付情况依法由用人单位举证，大马力公司需承担举证不能的不利后果，且贺国军已提供由大马力公司法定代表人支付工资的银行流水记录，足以认定贺国军工资标准。上诉人贺国军当庭对其上诉状内容作如下补充：根据已经生效的深圳市工伤认定书可知，贺国军是作为大马力公司员工身份进行货物运输，在日常工作中受伤，故认定为工伤。其次，即使贺国军与大马力公司之间还存在所谓的车辆挂靠关系，也不必然排除双方之间成立劳动关系，根据深圳市社保参保缴费明细可知，大马力公司作为用人单位为贺国军缴纳了社会保险。众所周知，只有建立劳动关系的双方才能办理社会保险关系。再退一步讲，无论挂靠关系或劳动关系是否有争议，本案唯一没有争议的是大马力公司应根据已经生效的深圳市工伤认定书及劳动能力鉴定结论支付相关工伤待遇，否则由权威的政府部门出具的已经生效的法律文书，将成为一张白纸，而贺国军作为工伤患者的相关工伤待遇也将无从体现和保护。被上诉人大马力公司辩称：一、贺国军与大马力公司之间不存在劳动关系，仅存在车辆挂靠合同关系及借款合同关系，大马力公司一审中已提交了车辆挂靠合同及借款协议，证明双方之间存在的是挂靠合同关系及借款合同关系，《车辆挂靠合同》明确约定合同双方不存在任何劳动关系。二、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》[法释（2014）9号]规定，“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿”。三、《最高人民法院关于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成事实劳动关系的答复》（2013）民一他字第16号，个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，根据2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定的精神，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征，不宜认定其形成了事实劳动关系。根据以上规定可知，挂靠车主聘用的司机虽可以通过被挂靠单位申请认定工伤，享受工伤保险待遇，但其与被挂靠单位不存在事实劳动关系，这是一种特殊的工伤责任，并不以劳动关系存在为前提。该规定主要是从有利于聘用司机的角度出发，目的在于受害者能享受工伤保险赔偿，化解社会矛盾。这是对工伤保险条例，将劳动关系作为工伤认定前提，一般规定之外的特殊情形处理，即聘用司机不可凭工伤认定规定聘用司机与被挂靠单位存在劳动关系，要求被挂靠单位承担工伤待遇之外的赔偿。四、单位承担赔偿责任后享有向相关组织、单位及个人追偿的权利，具体到本案，因贺国军是挂靠车主，也是驾驶挂靠车辆的司机，故两身份存在重合，即使贺国军被认定工伤，也应当依据上述法律规定，不宜认定劳动关系。综上所述，贺国军的各项请求没有任何法律和事实依据，恳请法院依法驳回上诉，维持原判。贺国军向一审法院提出诉讼请求：1.大马力公司支付2017年11月25日至2018年4月25日停工留薪期间工资48000元；2.大马力公司支付2018年4月25日至2018年8月15日停工期间工资35200元；3.大马力公司支付被迫解除劳动合同关系的经济补偿4800元；4.大马力公司支付一次性伤残补助金差额66456元；5.大马力公司支付一次性工伤医疗补助金57600元；6.大马力公司支付一次性伤残就业补助金240000元；7.大马力公司支付2017年11月25日至2017年12月21日住院期间护理费5200元；8.大马力公司支付贺国军垫付医疗费用21000元；9.大马力公司支付后续取钢板手术费用20000元；上述金额合计498256元。大马力公司向一审法院提出诉讼请求：1.大马力公司无需支付贺国军停工留薪工资24707元；2.大马力公司无需支付贺国军一次性伤残就业补助金123536元；3.大马力公司无需支付贺国军一次性伤残补助金的损失差额5894元；4.大马力公司无需支付贺国军解除劳动合同的经济补偿金4800元；5.大马力公司无需支付贺国军住院期间的护理费5200元；6.本案产生的全部诉讼费用及相关费用由贺国军承担。一审法院查明：一、双方无争议事项1.社保缴纳：大马力公司为贺国军缴纳2017年9月至2018年7月份社会保险，贺国军每月个人承担社保费用25.61元（2018年7月份为27.35元）。2.合同签订情况：双方当事人于2017年4月28日签订挂靠合同；双方当事人未签订过劳动合同。3.受伤时间：2017年11月25日。4.工伤认定：深圳市人力资源和社会保障局于2017年12月18日出具《深圳市工伤认定书》（深人社认字（盐）【2017】第490452001号）,认定贺国军属工伤。5.伤残等级：深圳市人力资源和社会保障局于2018年5月24日出具《深圳市工伤职工劳动能力初次鉴定结论》（深劳鉴初字【2018】第500853号），评定贺国军为七级伤残，医疗终结时间和停工留薪期均为2017年11月25日至2018年4月25日。6.住院期间:2017年11月25日至12月21日，住院期间有陪护一人。7.工伤待遇：深圳市社会保障基金管理局于2018年7月11日出具《深圳市工伤保险待遇决定书》（深工保决字[2018]第4925360号），工伤保险计发基数为4488元，支付贺国军工伤待遇85947元，包括：医疗费25783元，住院伙食补贴1820元，一次性伤残补助金58344元。二、双方有争议事项：1.关于劳动关系贺国军主张双方存在劳动关系，并提交《深圳市工伤保险待遇决定书》、《深圳市工伤认定书》予以证明。大马力公司主张双方不存在劳动关系，系挂靠关系，并提交双方2017年4月28日签订的《车辆挂靠合同》及贺国军向大马力公司借款购车所签的《借款协议》及《借条》予以证明。双方对对方提交的证据真实性均无异议。一审法院认为：《深圳市工伤认定书》及《深圳市工伤保险待遇决定书》系对贺国军的工伤及应享受工伤保险待遇进行认定，并未对双方的劳动关系进行确认。《车辆挂靠合同》约定，贺国军将自己购买的车辆挂靠在大马力公司进行营运，贺国军自主经营、自负盈亏、自担风险，大马力公司按月收取挂靠费，双方确认之间不存在任何劳动关系。贺国军为该合同项下车辆驾驶人购买人身意外险、工伤险、劳务工医疗险等人身保险，贺国军应足额投保，否则所产生的一切经济及法律责任由贺国军负责。故，贺国军购买了工伤保险，深圳市社会保险基金管理局依规作出的《深圳市工伤保险待遇决定书》、《深圳市工伤认定书》给予贺国军工伤保险待遇，但不能据此认定双方存在劳动关系。2.关于双方的各项诉求《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。从上述规定可知，大马力公司作为被挂靠单位仅承担的是工伤保险责任，且具有追偿权，对除此之外的用工主体责任不承担责任，而依据贺国军、大马力公司签订的《车辆挂靠合同》，贺国军自行购买保险，故其所享受的工伤保险待遇系由其自行缴纳的工伤保险所确定。因双方不存在劳动关系，贺国军要求大马力公司支付工资及经济补偿金缺乏事实和法律依据，该院不予支持。贺国军系自行缴纳社保，其要求大马力公司承担各项工伤保险待遇金额及护理费、医疗费、后续治疗费缺乏事实和法律依据，该院不予支持。三、劳动仲裁申诉及裁决情况：1.贺国军的仲裁请求：1.大马力公司支付贺国军2017年11月25日至2018年4月25日停工留薪期间工资48000元；2.大马力公司支付贺国军2018年4月25日至2018年8月15日受伤期间工资35200元；3.大马力公司支付贺国军解除劳动合同关系的经济补偿金4800元；4.大马力公司支付贺国军一次性伤残补助金差额66456元；5.大马力公司支付贺国军一次性工伤医疗补助金57600元；6.大马力公司支付贺国军一次性伤残就业补助金240000元；7.大马力公司支付贺国军2017年11月25日至2017年12月21日住院期间护理费5200元；8.大马力公司支付贺国军垫付医疗费用21000元；9.大马力公司支付贺国军后续取钢板手术费用20000元。2.仲裁结果：1.大马力公司支付贺国军停工留薪工资24707元；2.大马力公司支付贺国军一次性伤残就业补助金123536元；3.大马力公司支付贺国军从社会保险获得的一次性伤残补助金的损失差额5894元；4.大马力公司支付贺国军解除劳动合同的经济补偿金4800元；5.大马力公司支付贺国军住院期间的护理费5200元；6.驳回贺国军的其他仲裁请求。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，该院判决如下：一、大马力公司无需支付贺国军停工留薪工资24707元；二、大马力公司无需支付贺国军一次性伤残就业补助金123536元；三、大马力公司无需支付贺国军一次性伤残补助金损失差额5894元；四、大马力公司无需支付贺国军解除劳动合同经济补偿金4800元；五、大马力公司无需支付贺国军住院期间护理费5200元；六、驳回贺国军的全部诉讼请求。案件受理费10元，由贺国军负担并于判决生效之日起七日内向一审法院缴纳。本院对一审判决查明的事实予以确认。本院认为，本案的争议焦点为大马力公司、贺国军之间是否存在劳动关系。首先，贺国军主张《工伤认定书》已认定贺国军的相关情形属于工伤，因此大马力公司与贺国军之间存在劳动关系。本院认为，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项和第（五）项的规定，被挂靠单位对挂靠人所招用的劳动者发生的工伤应承担工伤保险责任。但被挂靠单位承担工伤保险责任仅仅是基于相关法律的规定，并不意味着其与劳动者之间就存在劳动关系。因此，工伤保险责任与劳动关系并不是一一对应的，不能仅因被挂靠单位承担了工伤责任就以此认定被挂靠单位与承包人、挂靠人所招用的劳动者之间存在劳动关系。且《工伤认定申请表》中记载大马力公司与贺国军之间为挂靠关系，并未明确是基于劳动关系而认定工伤，单凭该工伤认定不能认定双方存在劳动关系。其次，贺国军主张其每月固定收取的9600元为工资。经查，2017年9月13日至2017年11月23日期间，贺国军的账户收取大马力公司法定代表人陈丽凡的转账分别为9月5800元、10月9600元、11月8500元，并非贺国军主张的每月固定9600元，本院对贺国军主张的大马力公司每月支付工资的主张不予采信。再次，大马力公司、贺国军签订了《车辆挂靠合同》，该合同约定：大马力公司不参与涉案车辆经营；各种税费均由大马力公司代办，实际由贺国军承担；贺国军自主经营、自负盈亏、自担风险；大马力公司每月收取固定管理费等条款。由此可见，大马力公司与贺国军之间不符合劳动关系的基本特征，双方不存在劳动关系。综上所述，贺国军的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下:驳回上诉，维持原判。本判决为终审判决。审判长 翁  艳  玲审判员 梁  晴  敏审判员 雒  文  佳二〇一九年九月二十日书记员 陈敏慧（兼）