山东省胶州市人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0281民初9933号原告：郭峰，男，1989年3月11日生，汉族，住山东省胶州市。委托诉讼代理人：李雪英，女，1974年12月14日生，汉族，住山东省胶州市，系胶州华盛法律服务所法律工作者。被告：青岛华萃工贸有限公司，住所地青岛胶州市胶西镇小刘家疃村，统一社会信用代码913702815611790553。法定代表人：冷永宾，该公司经理。被告：冷永宾，男，1978年12月26日生，汉族，住山东省胶州市。原告郭峰与被告冷永宾、青岛华萃工贸有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郭峰及其委托诉讼代理人李雪英，被告冷永宾，被告青岛华萃工贸有限公司法定代表人冷永宾到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告郭峰向本院提出诉讼请求，1、被告赔偿原告各项经济损失10000元，后追加至876031.94元；2、本案诉讼费用、鉴定费用等由被告承担。事实和理由：2015年8月11日15时，原告郭峰在被告青岛华萃工贸有限公司工作时不慎被240℃-260℃的阻燃尼龙塑料烫伤脸部、颈部、胳膊，致使原告大面积烫伤。第二天，原告被送到胶州市人民医院住院治疗。该事故的医疗费被告已经部分支付，现原告多次找被告商议赔偿款事宜，被告一直推脱。本次事故造成原告后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金、鉴定费、精神抚慰金等损失被告应予以赔偿。原告依据法律规定起诉，请求依法判定被告赔偿原告损失。被告青岛华萃工贸有限公司辩称，对原告诉讼请求无异议。被告冷永宾辩称，原告的损失应由青岛华萃工贸有限公司承担赔偿责任，与被告冷永宾个人无关。原告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院依法组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。经过庭审调查，双方对以下事实均无异议：一、2015年8月11日下午，在位于胶西小刘家疃村的被告青岛华萃工贸有限公司的厂房内，因阻燃尼龙碳化，碳化后的阻燃尼龙料喷到在该处工作的原告郭峰脸上、脖子和胳臂上，造成原告郭峰大面积烫伤。二、2015年8月12日，原告郭峰入胶州市人民医院住院治疗12天，诊断为面部烧伤、上肢烫伤，此期间住院花费共10679.72元。2016年7月10日、2016年11月7日，原告两次入该院门诊检查治疗。2017年4月7日，原告入日照市人民医院门诊检查并于同日起住院治疗至2017年5月10日，共住院13天，住院期间行“皮肤球囊扩张术”，此次住院花费17720.3元。2017年7月26日、8月9日，原告分别入该院门诊检查治疗。2017年11月5日，原告再次入日照市人民医院住院治疗至2017年12月2日，共住院27天，此期间行“颌面部瘢痕切除术+左前鼻孔成形术+带蒂皮瓣移植术+双唇外翻矫正术”等治疗，此次住院花费33374.6元。2017年11月25日，原告入该院门诊检查治疗。经原、被告当庭核对后一致确定：原告上述三次住院和门诊治疗花费共计61774.62元系被告支付。2018年6月，原告至中国医学科学院整形外科医院进行治疗，花费18000元。2019年6月3日，原告再次入中国医学科学院整形外科医院住院治疗2天，花费17388.83元。上述两次治疗花费共35388.83元系原告郭峰支付。三、原告于证据交换过程中申请法院指定鉴定机构对原告的伤残等级、误工期限和后续治疗费进行鉴定，本院依法委托青岛万方司法鉴定所进行鉴定。该所于2019年4月3日出具青万方司（2019）临鉴字第207号鉴定意见书，载明：原告郭峰烫伤后遗留瘢痕形成评为六级伤残；误工时间评为本次伤残评定前一日即2019年3月12日；后续治疗费应以实际发生为准。原告花费鉴定费2860元。四、原告郭峰系胶州市中庸村村民。原告郭峰与妻子韩梦瑶于2016年12月6日生育一女郭凌菡。五、2015年7月起，被告冷永宾任青岛华萃工贸有限公司法定代表人。本案事故发生时，被告冷永宾为该公司法定代表人。六、原、被告当庭确认对被告支付的其他费用由双方案外协商处理，本案中仅处理被告垫付的医疗费用。以上查明的事实有原告提交的门诊病历、住院病案、医疗费单据、用药明细、胶州市中庸村村委会出具的家庭成员关系证明、出生医学证明书、户口簿等证据及双方当事人陈述在卷佐证。原、被告针对接受原告劳务的一方为被告冷永宾还是被告青岛华萃工贸有限公司分别提交了证据，本院依法组织当事人进行了证据交换和质证：一、原告郭峰录音光盘一份及文字整理资料一宗、微信聊天记录一宗，证明原告自2015年起一直在被告冷永宾的公司工作，被告冷永宾通过个人微信给原告转账多次，包括支付工资等，所以原告主张接受劳务一方应为冷永宾个人。被告冷永宾对上述证据真实性无异议，对其通过微信向原告转账支付工资和其他费用表示认可，但主张被告冷永宾自2015年7月任青岛华萃工贸有限公司法定代表人，之前是青岛华萃工贸有限公司的生产经理，其微信转账支付工资和费用等行为均是代表公司。被告青岛华萃工贸有限公司质证意见同被告冷永宾，同时表示，事故发生时原告郭峰确实在公司工作，公司的其他职工均已经缴纳社保，因原告郭峰出勤不稳定，干几天不去了，过几天又去，经常不在公司，所以公司未为其缴纳社保。二、被告冷永宾提交微信转账记录一宗、出勤表一宗和账本一份，证明被告冷永宾通过个人微信向公司的工人孙美、马洪林等支付工资及其他款项。被告冷永宾同时作出说明：因公司没有专职会计所以工人工资之类的都是通过冷永宾个人账户向外支付或者发放现金，没有用公司账户支付过工人工资，所以被告认为原告不能凭借被告冷永宾通过微信向原告支付工资及费用认定接受劳务者为冷永宾个人。原告对被告冷永宾提交的证据质证为，原告认为上述证据均与本案事实无关。对本案双方争议的事实，本院在庭审中进行了调查，询问：一、对原告受伤的过程，经询问，原告称：“2015年8月11日下午三点，原告郭峰在胶西小刘家疃村的青岛华萃工贸有限公司租用的厂房内，有几个工人在试模，当时是有个工人，不确定是公司的还是客户带来的，他让我过去烧料嘴，因为料嘴坏了，打一模需要烧一下。我烧完料嘴之后尚未离开，开模的时候，阻燃尼龙碳化，碳化后的阻燃尼龙料喷到我脸上、脖子和胳臂上了，然后冷永宾就送我去了医院”。被告称：“基本过程同原告所述，当时是有个客户带着自己的试模的工人在试模，操作的人都不是被告公司的。原告郭峰在旁边看被烫伤的。原告郭峰在旁边看也不是公司安排的”。二、对原告郭峰在公司从事的工作，经询问，被告称：“注塑机的工艺员。”对原告郭峰从事的工作是否包括烧料嘴，二被告称：“包括这块活，但是郭峰不是因为烧料嘴烫伤的，是因为在旁边看的时候烫伤的，公司也没有安排他当天去烧料嘴”。三、对原告郭峰是否具备从事相关工作的资质，经询问，原告称：“原告之前在青岛韩友塑料有限公司从事过八年的相关工作，具备工作经验，但没有技术证，而且原告了解该工作不需要持证上岗”。四、对原告和被告冷永宾及被告青岛华萃工贸有限公司的关系，经询问，原告称：“原告与冷永宾均在青岛韩友塑料有限公司工作过，当时冷永宾就是原告的师傅，后来冷永宾自己干了，就联系原告跟他干，但是原告不知道他到底是自己干还是有公司”；被告冷永宾称：“先是我们一起在青岛韩友塑料有限公司的同事宋伟先离开韩友到了华萃工作，我又离开韩友去了华萃工作，当时华萃的法定代表人还不是我。过了几年原告郭峰也离开韩友到别的公司工作了一段时间。2015年春节之后，郭峰经我介绍到了华萃上班”；被告青岛华萃工贸有限公司同意冷永宾所述。庭审中，原告明确其损失为：医疗费51124.94元、护理费5200元（52天×100元）、误工费166797元（129元×1293天）、住院伙食补助费5200元（52天×100元）、交通费120元、伤残赔偿金508170元（50817元×20年×50%）、被抚养人郭凌菡的生活费131560元（32890元×16年×50%÷2人）、精神抚慰金5000元。原告主张被告冷永宾应承担全部赔偿责任，被告青岛华萃工贸有限公司应与被告冷永宾承担连带赔偿责任。对原告主张的上述损失及责任承担，被告冷永宾称，对赔偿项目明细没有意见，但原告主张的损失应由公司承担赔偿责任，跟被告冷永宾个人没有关系。被告青岛华萃工贸有限公司对原告的损失未提出异议，认为原告的损失应由被告青岛华萃工贸有限公司承担责任。本院认为，原、被告对原告郭峰在青岛华萃工贸有限公司的厂房内受伤均无异议，本院予以确认。本案争议的焦点集中在：一、原、被告的法律责任；二、原告主张的损失是否合理。关于原告郭峰的法律责任，本院认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条之规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案原告郭峰作为从事相关工作多年的工作人员，应有能力预见到工作过程中的风险，但未尽到安全注意义务，其自身存在一定过错，应当减轻赔偿义务人的赔偿责任，本院酌情由原告郭峰自负20%损失为宜。关于被告冷永宾和被告青岛华萃工贸有限公司的法律责任，原告主张被告冷永宾系接受劳务一方，但被告冷永宾不予认可，并对其支付工资和其他费用的行为解释为职务行为，认为被告青岛华萃工贸有限公司为接受劳务一方。本院认为，一、本案事故发生时，原告工作的场所是在青岛华萃工贸有限公司的厂房内，该公司的经营范围为塑料零部件等，与事故发生时原告的工作内容相吻合。二、根据原告举证，无法证明原告系接受冷永宾个人指派工作，也无法证明原告受伤时系为冷永宾个人提供劳务。三、即使事故发生时原告是为公司试模具的客户提供帮助和服务，所产生的收益和获利也应归于公司利益。四、事故发生前，被告冷永宾即任青岛华萃工贸有限公司的法定代表人，其所做的与公司日常经营、支付费用、纠纷处置、支付工资等行为应界定为职务行为为宜。综上，本案应认定原告郭峰与被告青岛华萃工贸有限公司之间存在提供和接受劳务的关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告郭峰在提供劳务过程中受到损害，被告青岛华萃工贸有限公司作为接受劳务一方，依据过错应承担80%赔偿责任为宜。对于原告主张的各项损失，根据庭审调查，原告治疗花费共97161.45元，其中被告已经支付61774.62元、原告支付35388.33元。原告主张护理费5200元（52天×100元）未超出法律规定，本院予以支持。原告主张误工费166797元（129元×1293天）过高，原告未提交其在事故发生前的工资收入情况证明，但是考虑原告系在工作过程中受伤，本院酌情支持其误工费129300元（100元/天×1293天）。原告主张住院伙食补助费5200元（52天×100元）未超出法律规定，本院予以支持。交通费120元未超出法律规定，本院予以支持。根据胶州市统计局公布的统计数字，原告所属的胶州市中庸村达到失地标准，本院支持原告按照城镇标准计算伤残赔偿金为508170元（50817元×20年×50%）。因被抚养人郭凌菡出生于2016年，系在损害事故发生后，其生活费131560元不宜由被告承担。因本次事故造成原告面部等大面积烫伤，给原告造成较大的精神伤害，结合被告的过错程度，本院支持原告主张的精神抚慰金5000元。被告已经支付了原告部分医疗费61774.62元，双方对数额均无异议，本院一并予以确认，但原、被告亦应对该部分医疗费按照各自的责任比例分担。综上，原告郭峰因本次事故产生的合理损失应为医疗费97161.45元、伤残赔偿金508170元、误工费129300元、护理费5200元、住院伙食补助费5200元、交通费120元、精神抚慰金5000元。根据过错责任划分，上述医疗费、伤残赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费应由原告自负149030.29元（745151.45元×20%），由被告青岛华萃工贸有限公司承担596121.16元（745151.45元×80%）。精神抚慰金5000元应由被告青岛华萃工贸有限公司承担，即青岛华萃工贸有限公司应赔偿原告各项损失601121.16元（596121.16元+5000元），其已经垫付的医疗费61774.62元应与其赔偿责任互相折抵，折抵后剩余金额为539346.54元（601121.16元-61774.62元）。即被告青岛华萃工贸有限公司应继续赔偿原告损失539346.54元，被告冷永宾不承担赔偿责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下：一、被告青岛华萃工贸有限公司赔偿原告郭峰医疗费、伤残赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、精神抚慰金等经济损失共计539346.54元，于本判决生效之日起十日内付清。二、驳回原告对被告冷永宾的诉讼请求。三、驳回原告郭峰的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费12561元、鉴定费2860元，合计15421元，由原告郭峰负担6127元，被告青岛华萃工贸有限公司负担9294元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审 判 长  汤龙江审 判 员  赵 娜人民陪审员  逄金玲二〇一九年九月十一日法官助理刘鑫书记员孙兵