广西壮族自治区桂林市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂03民终2068号 上诉人（原审原告）：陈浩笙，男，汉族，住广西壮族自治区桂林市秀峰区。 委托诉讼代理人：罗滟芳，广西绮鸣律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：桂林市秀峰区秀峰街道办事处，住所地广西壮族自治区桂林市秀峰区。 法定代表人：李伟，该办事处主任。 委托诉讼代理人：常玉娇，广西中心律师事务所律师。 上诉人陈浩笙因与被上诉人桂林市秀峰区秀峰街道办事处劳动争议纠纷一案，不服广西壮族自治区桂林市秀峰区人民法院（2019）桂0302民初211号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年6月20日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人陈浩笙及其委托诉讼代理人罗滟芳，被上诉人桂林市秀峰区秀峰街道办事处的委托诉讼代理人常玉娇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 陈浩笙上诉请求：1.撤销（2019）桂0302民初211号民事判决；2.判决被上诉人立即支付上诉人2013年4月至2018年3月5日合计12个月工资的失业保险金16128元（1680元×80%×12个月×2倍）及赔偿金16128元；3.判决被上诉人立即支付上诉人2018年1-3月的工资合计3360元，及赔偿金3360元；4.本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 事实和理由：上诉人于2013年4月11日到被上诉人处工作，劳动合同约定工作时间是2013年4月至2018年3月31日止。劳动合同到期后，被上诉人并没有帮上诉人办理失业保险金，导致上诉人没有享受国家规定的劳动失业金。上诉人一直遵守劳动合同规定的工作时间至2018年3月31日止。被上诉人没有发放2018年1-3月合计2个月的工资，且在劳动合同书最后一页模仿上诉人的笔迹签名及按手印。上诉人在2018年2-3月工作期间有监控及证明人证明上诉人在2018年2-3月在岗工作。因此，请求二审法院支持上诉人的诉讼请求。 桂林市秀峰区秀峰街道办事处辩称，1.上诉人自2018年2月开始因达到法定退休年龄而实际开始享受城市居民基本养老保险待遇，不符合我国法律规定的可以领取失业保险金的条件；2.双方签订的劳动合同到期后，被上诉人没有安排上诉人任何工作，因此没有再支付给上诉人工资的义务；3.一审庭审时，主办法官一再向上诉人确认，终止劳动关系内容下的签名及手印是否是上诉人亲笔所签及按手印，上诉人一直回答是。现二审中上诉人在没有任何证据支持的情况下改变说辞，二审法院应不予采信。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律及实体处理正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 陈浩笙向一审法院起诉请求：1.请求判令被告赔偿原告2013年4月至2018年3月5日合计12个月工资的失业保险金16128元（1680元×80%×12个月×2倍）及赔偿金16128元；2.请求判决被告支付原告2018年2-3月合计2个月的工资3360元及赔偿金3360元。 一审法院认定事实：原告陈浩笙生于1958年1月6日，2013年4月满55岁，根据桂林市市政办（2006）20号文件精神，对于40、50下岗人员，人民政府安排公益岗位就业，据此，2013年4月10日被告与原告签订《劳动合同书》，约定原告在被告单位城市协管员岗位工作，月工资1400元，劳动合同一年一签，最后劳动合同时间续签至2018年3月31日，合同期间，被告按时给原告交纳社会保险金。2018年1月6日原告满60岁，因原告已到退休年龄，2018年1月30日，原、被告双方同意终止劳动合同关系，原告自此未再上班。因原告在从事公益性岗位之前没有缴纳社会保险费，按照《社会保险法》规定，需缴纳满15年，退休时，才能办理职工养老保险费领取手续，经征求原告意见，原告表示没有能力补缴社会保险费，故原告转而申请办理城乡居民养老保险，并于2018年1月2日填写申请表，2018年2月8日被告单位社会保障服务中心通知原告自2018年起领取城乡居民养老保险待遇，被告单位社会保障服务中心每月转款95.85元至原告个人账户，2018年5月11日原告在从事公益性岗位期间缴纳的社会保险费12956.70元被退还至其个人账户。 另查明，2019年1月7日桂林市劳动人事争议仲裁委员会作出《不予受理案件通知书》，认为原告已到法定退休年龄，其与被告不存在劳动关系，不属于劳动仲裁的范围，故不予受理。 一审法院认为，原、被告双方的争议焦点主要是：一、原、被告双方的劳动关系到何时终止；二、被告是否应当赔偿原告的失业保险金。 一、原、被告双方的劳动关系到何时终止。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。”本案原告于2018年1月6日满60岁，到法定退休年龄，原告申请办理城乡居民基本养老保险，经批准，原告于2018年2月份开始享受基本养老保险待遇，故原、被告双方于2018年1月30日终止劳动合同关系，符合法律规定，自此时起，双方不再具有劳动权利义务关系，原告主张2018年2月、3月仍然在上班，没有事实和法律依据，该院不予支持。 二、被告是否应当赔偿原告的失业保险金。 依照《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。”本案被告在与原告劳动合同关系存续期间，已按时给被告缴纳基本养老保险费，故不存在因被告不作为致使原告无法领取失业保险金，在2018年1月2日是原告根据自身经济条件，选择申请领取城乡居民基本养老保险待遇，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条规定：“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（四）享受基本养老保险待遇的。”由此可见，由于原告已享受基本养老保险待遇，故不具有申请领取失业保险金的条件，原告不能办理领取失业保险金责任不在被告，事实上，原告在从事公益性岗位期间缴纳的社会保险费12956.70元被退还至其个人账户，原告已尽到帮助的义务。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《中华人民共和国社会保险法》第十二条、第五十一条规定，判决：驳回原告陈浩笙的诉讼请求。案件受理费10元，因适用简易程序审理减半收取5元（原告已预交），由原告陈浩笙负担。 本案二审期间，上诉人陈浩笙围绕上诉请求提交了平时工作的工具，拟证明被上诉人没有收回劳动工具，双方还存在劳动关系。被上诉人桂林市秀峰区秀峰街道办事处经质证后认为该证据不是新证据，提交程序不合法，且认为劳动工具上有许多铁锈，说明很久都没有使用了，不可能提供劳动。本院认为，上诉人提交的证据没有证明双方还存在劳动关系的法律效力，本院不予采纳。经审查，一审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，本案二审的争议焦点是：一、被上诉人是否应当赔偿上诉人失业保险金；二、被上诉人是否应当支付上诉人2018年2-3月的工资。 关于焦点一：根据《失业保险条例》第十五条：“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：……（四）享受基本养老保险待遇的；……”本案中，根据《劳动合同书》的条款，陈浩笙于2018年2月起开始享受居民基本养老保险待遇，劳动合同终止。2018年1月30日，桂林市秀峰区秀峰街道办事处及陈浩笙本人在《劳动合同书》上签名、盖章、按手印，应当视为双方上述条款协商一致，陈浩笙作为完全民事行为能力人，应当知晓在《劳动合同书》上签名和按手印的法律意义，虽其在本院审理时提出上述签名非其本人所签并申请鉴定，但经审查，其对此在一审庭审时已经作出予以认可的意思表示，故本院对其鉴定申请不予准许，对其“非本人签名”的陈述亦不予采纳。因此，陈浩笙在享受基本养老保险待遇后已经不符合领取失业保险金的条件，现要求桂林市秀峰区秀峰街道办事处赔偿失业保险损失于法无据，一审法院不予支持并无不妥，本院予以支持。 关于焦点二：根据双方签订的《劳动合同书》的相关条款，双方劳动关系已经于2018年1月30日终止。上诉人陈浩笙未能提供确实、充分、有效的证据证明2018年2-3月期间仍在工作，现要求桂林市秀峰区秀峰街道办事处支付2018年2-3月工资并无事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述，上诉人陈浩笙的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人陈浩笙负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 陆建华 审 判 员 唐 勇 审 判 员 王 凯 二〇一九年九月十七日 法官助理 李立婕 书 记 员 胡文杰