云南省曲靖市马龙区人民法院民 事 判 决 书（2019）云0321民初899号原告：温惠良，男，1963年2月2日出生，汉族，身份证住址:江苏省张家港市。委托诉讼代理人：马忠谷，云南徐国军律师事务所律师，特别授权代理。被告：云南云翔玻璃有限公司，住所：云南省曲靖市马龙县小寨民营经济（规划）园区，统一社会信用代码：91530321668254123A。法定代表人：林小华，系该公司董事长。委托诉讼代理人：丁文倩，云南万民律师事务所律师，特别授权代理。原告温惠良与被告云南云翔玻璃有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2019年8月22日立案，依法适用普通程序于2019年9月24日公开开庭进行了审理，原告温惠良的委托诉讼代理人马忠谷，被告云南云翔玻璃有限公司的委托诉讼代理人丁文倩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告温惠良向本院提出诉讼请求：1.请求人民法院依法判令被告向原告支付欠款共计850000元；2.本案诉讼费由被告承担。事实及理由：原告于2012年3月起在被告处任职高管工作，当时约定原告的待遇为年薪600000元，安家费2000000元。2015年8月20日原告向被告提出辞职，在交接完工作之后，双方于2016年3月31日正式解除劳动关系。双方劳动关系解除后，原告与被告于2016年8月3日达成《协议》，该协议对原告在被告单位工作期间的全部费用进行了结算，最后双方约定，被告云南云翔玻璃有限公司向原告温惠良支付款项总计850000元，被告自2017年3月开始，每月支付50000元给原告。协议签订以后，自约定的付款日期开始至今，被告未向原告支付任何款项，原告曾多次向被告追偿，但被告均以各种理由不予归还，迫于无奈，为维护原告的合法权益，为此，原告依据《合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的相关规定，特向贵院依法提起诉讼，请求人民法院依法支持我方诉讼请求。被告云南云翔玻璃有限公司辩称：原告起诉事实及欠款850000元属实；2017年答辩人因公司生产线出现故障导致停产停业，公司经营困难，遂未及时支付被答辩人该笔款项；2018年年底公司虽然恢复生产，但复产投入大量资金，生产效益低，资金周转困难，暂时无力支付该款项，请求被答辩人给予一定期限，待答辩人有能力支付时及时支付。原告温惠良针对其诉讼请求，向本院提交以下证据：1.身份证复印件1份，证明原告的身份信息及诉讼主体资格；2.企业信用信息公示报告1份，证明被告基本信息及诉讼主体资格；3.协议1份，证明被告与原告存在劳动合同关系，经双方协商一致，被告应支付原告850000元的事实。4.民事裁定书复印件1份，证明人民法院裁定需要进行劳动争议冲裁前置程序；5.曲靖市马龙区劳动人事争议调解仲裁委员会不予受理通知书1份，证明曲靖市马龙区劳动人事争议调解仲裁委员会不予受理。经质证，被告对原告提交的所有证据的三性均予以认可。被告云南云翔玻璃有限公司针对其答辩意见，向本院提交了营业执照复印件、法定代表人身份证明书、法人身份证复印件各1份，证明被告的主体资格。经质证，原告对被告提交的证据无异议。综合双方当事人的质证意见，对原、被告提交的证据，双方当事人均无异议，本院予以确认并在卷佐证。根据原、被告双方的举证、质证及庭审陈述，本院确认以下法律事实：原告于2012年3月3日与被告签订劳动合同，原告被聘请为被告公司总经理，合同期限为5年，2012年7月原告到被告公司工作，原告的待遇为：年薪600000元、安家费2000000元。2015年8月20日原告向被告提出辞职，经被告公司董事会研究决定：同意原告辞职并解除劳动关系。2016年8月3日原、被告本着公平、公正的原则，通过友好协商确认了原告的劳动时间截止于2016年3月31日，并对各项费用达成以下协议：1.被告同意支付原告安家费1000000元；2.被告同意支付原告未付工资（2016年1、2、3月）150000元；3.被告同意支付原告各项劳动保险费44700元；4.原告同意支付向被告处的借款344700元；上述四项扣减后，被告应支付原告850000元。自2017年3月开始被告每月支付原告50000元，直至支付完毕止。后由于被告没有按照约定履行支付义务，原告于2019年7月3日向本院提起诉讼，经本院审查认为原、被告之间的纠纷系劳动合同纠纷。劳动合同纠纷案件，申请劳动仲裁是前置程序，未经劳动仲裁不可以直接向人民法院提起诉讼，本院作出（2019）云0321民初672号民事裁定书裁定：驳回原告的起诉。2019年8月21日曲靖市马龙区劳动人事争议调解仲裁委员会作出《马劳人不受案字（2019）03号不予受理通知书》，认为该案不属于劳动人事争议受理案件，决定不予受理。2019年8月22日原告再次向本院提起诉讼。本院认为，原告与被告之间存在劳动关系，在原告与被告协商一致解除劳动关系后，双方通过平等协商签订协议，确认被告应支付原告安家费、工资、各项劳动保险费，合计850000元，但是被告未按照协议履行付款义务。原告向人民法院提起诉讼，人民法院仍然应该按照劳动合同纠纷案件审理，故本案案由为劳动合同纠纷。虽然曲靖市马龙区劳动人事争议调解仲裁委员会作出《马劳人不受案字（2019）03号不予受理通知书》，但是依据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）〉》第二条第一项之规定，本院受理本案符合法律规定。原、被告双方签订的协议系双方的真实意思表示，并不违反法律强制性规定，依据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）〉》第十条之规定，该协议合法有效。被告应该本着诚实信用的原则，按照协议约定履行义务，但是被告未按照协议约定履行义务，已经违反约定，原告要求被告支付850000元的请求，符合法律规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）〉》第二条第一项，《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）〉》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定,判决如下：被告云南云翔玻璃有限公司于本判决生效之日起30日内付清原告温惠良安家费、工资、各项劳动保险费，合计850000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告云南云翔玻璃有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。本判决生效后，若负有义务的当事人拒不履行本判决书确定的义务，享有权利的当事人可在本判决确定的履行期限届满之日起两年内向本院申请强制执行。审 判 长  桂希俊人民陪审员  李火英人民陪审员  唐小会二〇一九年九月二十五日书 记 员  杜泽妤[附相关法律条文]《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）〉》第二条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）〉》第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。