成都市双流区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0116民初6459号 原告：成都市双流区西航港街道光明社区居民委员会，住所地成都市双流区西航港街道川大路三段****。 法定代表人：邬永富，主任。 委托诉讼代理人：罗子荣，四川棠湖律师事务所律师。 委托诉讼代理人：黄加彬，四川棠湖律师事务所律师。 被告：宋金益，男，1974年11月9日出生，汉族，住四川省成都市天府新区。 委托诉讼代理人：袁铭悦，四川兴蓉律师事务所律师。 原告成都市双流区西航港街道光明社区居民委员会（以下简称“光明社区居委会”）与被告宋金益劳动合同纠纷一案，本院于2019年8月7日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告光明社区居委会的委托诉讼代理人罗子荣,被告宋金益及其委托诉讼代理人袁铭悦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 光明社区居委会向本院提出诉讼请求：判令1、依法不确认原被告双方自2018年6月10日至2019年1月23日存在劳动关系；2、原告无需支付被告2018年禁燃补贴、2019年1月的工资合计2780元；3、原告无需支付被告未签订书面劳动合同的二倍工资中未支付部分15432元；4、原告无需支付被告违法解除劳动关系赔偿金4800元；事实和理由：原被告双方的劳动关系已经于2018年12月31日终止，之后原告已将被告的劳动关系转移至成都市星月领航劳务有限公司（以下简称“星月公司”），之后被告由“星月公司”派遣至光明社区居委会工作，故光明社区居委会不应支付宋金益2019年1月1日至2019年1月23日的二倍工资及工资；宋金益主张的禁燃补贴应为240元；宋金益无证据证明光明社区居委会违法解除与其的劳动关系，光明社区居委会不应支付违法解除劳动合同赔偿金；双方的争议经成都市双流区劳动人事争议仲裁委员会仲裁后，成都市双流区劳动人事争议仲裁委员会认定的事实错误，光明社区居委会不服该裁决，诉至法院。 宋金益辩称，其于2018年6月10日到原告处上班，至2019年1月23日原告解除劳动合同关系；被告与星月公司没有任何关系，原告所陈述的2019年1月1日起被告是由星月公司派遣到原告处工作，双方劳动合同于2018年12月31日终止，并不是事实也没有任何依据；被告2019年1月份的工资及禁燃补贴至今没有发放；成都市双流区劳动人事争议仲裁委员会认定的事实合法有据，请求驳回原告的诉讼请求，确认仲裁裁决书裁决的相应的事实。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院经审理认定事实如下：宋金益于2018年6月10日到光明社区居委会从事社区巡逻工作，工资为2400元/月；双方未签订书面劳动合同。2019年2月21日，宋金益向成都市双流区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、确认宋金益与光明社区居委会2018年6月10日至2019年1月23日存在劳动关系；2、光明社区居委会向宋金益支付拖欠的工资2780元；3、光明社区居委会向宋金益支付2018年7月10日至2019年1月23日未签订书面劳动合同的二倍工资15432元；4、光明社区居委会向宋金益支付未依法缴纳社会保险造成无法领取失业金的损失34176元；5、光明社区居委会向宋金益支付违法解除劳动合同的赔偿金4800元。2019年7月12日，成都市双流区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决：“一、确认宋金益与光明社区居委会自2018年6月10日至2019年1月23日期间存在劳动关系；二、光明社区居委会于裁决书生效之日起十日内向宋金益支付2018年禁燃补贴、2019年1月工资合计2780元；三、光明社区居委会于裁决书生效之日起十日内向宋金益支付2018年7月10日至2019年1月23日期间未签书面劳动合同二倍工资15432元；四、光明社区居委会于裁决书生效之日起十日内向宋金益支付违法解除劳动关系赔偿金4800元；五、驳回宋金益的其他仲裁请求。”，光明社区居委会于2019年7月30日领取裁决书后于2019年8月7日向本院提出诉讼请求。宋金益未对该裁决提起诉讼。 以上事实有双方当事人的的一致陈述、仲裁裁决书、送达证明、微信聊天记录、成都市人民政府网络理政平台信息、视听资料等证据材料在案佐证。 本院认为，宋金益与光明社区居委会之间建立事实劳动关系事实清楚。对于宋金益的入职时间问题，宋金益主张入职时间为2018年6月10日，双方均无异议，本院予以确认；对于双方解除劳动关系的时间问题，光明社区居委会认为其与宋金益于2018年12月31日已经解除劳动关系，但未能提供证据予以证明，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”之规定，光明社区居委会应当承担不利后果。经本院庭审调查核实，自2018年6月10日至2019年1月23日为止，宋金益的工作岗位、工作地点、工作内容均未发生变化，虽光明社区居委会向本院提交了光明社区居委会与星月公司签订的《劳务派遣合同》及星月公司发放工资的工资表拟证明光明社区居委会已将宋金益的劳动关系转移至星月公司，但该工资表并无宋金益的签名，光明社区居委会也未提交证据证明告知宋金益已将其劳动关系转移给星月公司，且光明社区居委会也未提交已于2018年12月31日与宋金益解除劳动关系的证明，故本院对光明社区居委会主张其已将宋金益的劳动关系转移至星月公司的意见不予采信；本院根据宋金益的主张确认双方的劳动关系于2019年1月23日终止。 由于光明社区居委会与宋金益未签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，宋金益于2018年6月10日入职，于2019年1月23日离职，双方确认宋金益的月平均工资标准为2400元/月。光明社区居委会作为用人单位，依法应当向宋金益支付2018年7月10日至2019年1月23日期间未签订书面劳动合同的二倍工资之差额部分15503.45元(2400元/月×6个月+2400元/月÷21.75天×10天)。宋金益仅主张了15432元，不违反法律规定，本院根据宋金益的主张确认光明社区居委会应向宋金益支付2018年7月10日至2019年1月23日期间未签订书面劳动合同的二倍工资之差额部分15432元。 对于宋金益在仲裁中主张的2019年1月工资2780元，根据仲裁结果显示，宋金益的主张中包含了2019年1月1日至2019年1月23日工资1840元及2018年6月禁燃补贴，对于宋金益的2019年1月1日至2019年1月23日工资1840元双方无异议，本院予以确认；对于禁燃补贴940元，宋金益在庭审中陈述，该费用包含了禁燃补贴和其他绩效，但未能说明其他绩效是什么，禁燃补贴和其他绩效金额是多少，本院认为，对于绩效工资，因宋金益在仲裁中未提出该项请求，应视为未经过仲裁裁决，故该项主张不符合人民法院受理条件，应予驳回；对于禁燃补贴，光明社区居委会提交的领取表及报账凭证能够证明宋金益参加禁燃加班三天，每天补助标准为80元/天，虽然光明社区提交了发放禁燃加班补助表，但宋金益否认该表上的签名是其签字；根据光明社区居委会提交的禁燃加班补助报账单显示申请报账时间为2019年1月31日，系双方发生争议之后，由于光明社区居委会在仲裁时认可未向宋金益发放禁燃补贴及2019年1月工资，光明社区居委会也未提交证据证明在双方发生争议后有向宋金益支付了该款项，应当承担不利后果，故本院确认光明社区居委会应向宋金益支付2018年6月禁燃补贴240元。 对于光明社区居委会是否应当向宋金益支付违法解除劳动关系赔偿金的问题，本院认为，宋金益提供的成都市人民政府网络理政平台信息能够证明光明社区居委会于2019年1月23日终止与宋金益的劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”之规定，光明社区居委会并无证据证明其系合法解除与宋金益之间的劳动关系，应当承担不利后果；对于光明社区居委会认为成都市人民政府网络理政平台信息上载明的信息不准确，本院认为，该信息上的内容载明了经人社局、西航港街道调查所得出，且该信息自2019年2月19日公开至今，光明社区居委会并未提交证据要求信息公开部门纠正上述信息，故本院对光明社区居委会的意见不予采信，故本院确认光明社区居委会系违法解除与宋金益之间的劳动关系；依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”之规定，本院对宋金益要求光明社区居委会支付赔偿金的主张予以支持。结合查明的宋金益的工作年限及月平均工资标准，光明社区居委会应支付宋金益违法解除劳动关系的赔偿金4800元(2400元/月×1个月×2倍)。 综上，宋金益与光明社区居委会于2018年6月10日至2019年1月23日之间存在劳动关系；光明社区居委会应向宋金益支付2018年7月10日至2019年1月23日期间未签订书面劳动合同的二倍工资之差额部分15432元、2019年1月1日至2019年1月23日工资1840元、2018年6月禁燃补贴240元、违法解除劳动关系的赔偿金4800元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十七条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、确认宋金益与成都市双流区西航港街道光明社区居民委员会自2018年6月10日至2019年1月23日期间存在劳动关系； 二、成都市双流区西航港街道光明社区居民委员会于本判决发生法律效力之日起十日内一次性支付宋金益2018年7月10日至2019年1月23日期间未签订书面劳动合同的二倍工资之差额部分15432元； 三、成都市双流区西航港街道光明社区居民委员会于本判决发生法律效力之日起十日内一次性支付宋金益2019年1月1日至2019年1月23日工资1840元； 四、成都市双流区西航港街道光明社区居民委员会于本判决发生法律效力之日起十日内一次性支付宋金益2018年6月禁燃补贴240元； 五、成都市双流区西航港街道光明社区居民委员会于本判决发生法律效力之日起十日内一次性支付宋金益违法解除劳动关系的赔偿金4800元； 六、驳回成都市双流区西航港街道光明社区居民委员会的其他诉讼请求。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由成都市双流区西航港街道光明社区居民委员会负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  张翼龙 二〇一九年九月十八日 书记员  曾 琴