福建省福州市台江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0103民初857号 原告：何风琴，女，1971年2月28日出生，汉族，住福建省福清市。 委托诉讼代理人：林有春，福建力格律师事务所律师。 被告：台江区御品锅餐饮店，住所地福建省福州市台江区。 经营者：林民云。 原告何风琴与被告台江区御品锅餐饮店工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年1月29日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告何风琴及其委托诉讼代理人林有春到庭参加诉讼，被告台江区御品锅餐饮店经传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 何风琴向本院提出诉讼请求：一、请求依法确认原告与被告于2018年6月8日解除劳动关系；二、判令被告应支付原告工伤赔偿费用：1、医疗费5597.56元；2、交通费533.2元；3、一次性伤残补助费2800元*9个月=25200元；4、一次性工伤医疗补助金6261元*[（74.8岁—47.4岁）*0.2月]=34310.28元；5、一次性伤残就业补助金6261元*[（74.8岁—47.4岁）*0.2月]=34310.28元；6、停工留薪期工资2800元*6个月=16800元，以上共计116751.32元。事实和理由：原告于2016年1月29日入职被告处工作，在餐馆后厨任职，于2016年3月2日晚上19:00左右在被告餐馆摔倒，先后就诊于福建省人民医院、福州市第二人民医院、中国人民解放军73301部队医院，并确诊为：T6椎体压缩骨折、胸椎轻度退行性变。后福州市台江区人力资源和社会保障局于2018年4月27日做出编号：台人社伤险（认）字（2018）013号认定工伤决定书，认定原告为工伤，福州市劳动能力鉴定委员会于2018年6月7日做出榕劳鉴伤字2018年1213号劳动能力鉴定结论书，认定原告为伤残九级，并于2018年6月21日做出补充鉴定书，认定原告停工停薪期共6个月。现原告为维护自身合法权益，特提起诉讼，请求人民法院支持原告的诉请。 台江区御品锅餐饮店未应诉答辩。 何风琴围绕诉讼请求提交了证据，台江区御品锅餐饮店未到庭应诉，视为放弃质证权利，本院对何风琴提交的证据予以确认并在卷佐证。根据当事人提交的证据及庭审陈述，本院对事实作如下认定： 2016年1月29日至2016年3月2日，何风琴在台江区御品锅餐饮店从事洗碗工作，3月2日何风琴在店内洗碗时滑倒受伤，后就诊于福建省人民医院、福州市第二人民医院、中国人民解放军73301部队医院，并确诊为：T6椎体压缩骨折、胸椎轻度退行性变。何风琴曾于2017年1月23日向福州市台江区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认其与台江区御品锅餐饮店双方于2016年1月29日至3月2日期间存在劳动关系，福州市台江区劳动争议仲裁委员会于同年2月6日作出台劳仲【2017】不字4号仲裁裁定，决定不予受理。何风琴遂诉至本院。本院于2017年10月17日作出（2017）闽0103民初667号民事判决，确认何风琴与台江区御品锅餐饮店在上述期间存在劳动关系。台江区御品锅餐饮店不服判决，上诉至福州市中级人民法院，福州市中级人民法院于2018年2月6日作出（2018）闽01民终416号民事判决，驳回台江区御品锅餐饮店的上诉。2018年4月27日，根据何风琴申请，福州市台江区人力资源和社会保障局作出编号：台人社伤险（认）字（2018）013号认定工伤决定书，认定何风琴为工伤。福州市劳动能力鉴定委员会于2018年6月7日作出榕劳鉴伤字2018年1213号劳动能力鉴定结论书，认定何风琴为伤残九级，并于2018年6月21日作出榕劳鉴伤字2018年1213号（补）劳动能力鉴定结论书，认定何风琴停工停薪期共6个月，自2016年3月2日起至2016年9月2日止。2019年1月18日，何风琴向福州市台江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认解除劳动关系及工伤保险待遇赔偿事宜，福州市台江区劳动人事争议仲裁委员会于2019年1月28日作出台劳人仲【2019】不字5号不予受理通知书，何风琴为此诉至本院，遂成本案诉讼。 现根据何风琴提供的福州市台江区人力资源和社会保障局于2018年4月27日作出的编号：台人社伤险（认）字（2018）013号认定工伤决定书，以及福州市劳动能力鉴定委员会于2018年6月7日作出榕劳鉴伤字2018年1213号劳动能力鉴定结论书、于2018年6月21日作出榕劳鉴伤字2018年1213号（补）劳动能力鉴定结论书，并结合相关法律规定，本院对何风琴诉请的各项金额作出如下认定： 1、医疗费。何风琴诉请5597.56元，有其提交的相应金额的医疗发票为据，本院予以确认。 2、交通费。何风琴诉请533.2元，并提交了相应金额的车票，但有部分与工伤及就医时间地点不相符合，故本院酌定为300元。 3、一次性伤残补助费。何风琴诉请2800元/月*9个月=25200元。 4、一次性工伤医疗补助金。何风琴诉请6261元*[（74.8岁—47.4岁）*0.2月]=34310.28元。 5、一次性伤残就业补助金6261元*[（74.8岁—47.4岁）*0.2月]=34310.28元。 6、停工留薪期工资2800元*6个月=16800元。 上列3-6项，何风琴以福州市统计局2018年5月31日发布的关于发布2017年福州市城镇非私营单位就业人员平均工资数据的通告作为依据，在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资为75133元，故每月工资为6261元，另统筹地区人口预期寿命女性为74.8岁，故本院予以确认。 上述合计116518.12元。另，何风琴在其与台江区御品锅餐饮店确认劳动关系纠纷一案中确认已收取台江区御品锅餐饮店支付的1000元医疗费。 本院认为，因何风琴与台江区御品锅餐饮店之间存在劳动关系，何风琴在工作中遭受事故伤害，应享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，何风琴现要求台江区御品锅餐饮店给予其工伤保险待遇，本院予以支持，扣除台江区御品锅餐饮店已支付的1000元医疗费，其还应向何风琴支付款项为115518.12元。台江区御品锅餐饮店经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理和判决。 综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下： 一、确认原告何风琴与被告台江区御品锅餐饮店于2018年6月8日解除劳动关系； 二、被告台江区御品锅餐饮店应于判决生效之日起十日内支付给原告何风琴工伤赔偿费用115518.12元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由台江区御品锅餐饮店负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省福州市中级人民法院。 审 判 长  傅建勇 人民陪审员  曾依铨 人民陪审员  江秀平 二〇一九年九月二十三日 书 记 员  陈 慜 附：一、本案适用法律法规 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 二、申请执行提示 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。