广西壮族自治区南宁市兴宁区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0102民初4479号 原告：杨小燕，女，1976年1月27日出生，壮族，住所地广西壮族自治区南宁市。 委托诉讼代理人：粟文喜，广西南国雄鹰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈泳达，广西南国雄鹰律师事务所实习律师。 被告：南宁领贤时代房地产投资有限公司，住所地广西壮族自治区南宁市兴宁区明秀东路**综合商业办公大楼第****，统一社会信用代码91450102MA5KCH663H。 法定代表人：黄恒威，该公司执行董事。 原告杨小燕与被告南宁领贤时代房地产投资有限公司（以下简称领贤时代公司）劳动合同纠纷一案，本院于2019年7月5日立案受理后，适用简易程序并于2019年8月20日公开开庭进行了审理。原告杨小燕的委托诉讼代理人粟文喜、陈泳达到庭参加诉讼，被告领贤时代公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告杨小燕向本院提出诉讼请求为：1、被告向原告支付2017年4月中旬至5月中旬的工资1200元；2、被告向原告支付2016年10月5日至2017年5月6日低于南宁市最低工资标准差额1400元；3、被告向原告支付2016年11月业务提成12000元。 事实和理由：原告于2016年10月6日起在被告处工作，岗位为售楼人员，负责房屋的销售。工作期间，被告没有与原告签订劳动合同，也没有为原告缴纳社会保险，每个月发放原告基本工资1200元，2017年4月中旬后，被告以原告没有业绩为由，停止向原告发放工资。2016年11月，原告为被告销售了商品房一套，按约定销售提成为12000元，但被告没有履行承诺。原告认为，其在被告处工作，被告应当依约向原告支付劳动报酬，但发放的工资低于南宁市2016年-2017年的最低工资标准1400元，且并没有依约向原告发放售楼提成，损害了原告的合法权益。 被告领贤时代公司在答辩期内未作答辩。 本案争议的焦点：1、原告要求被告支付2017年4月中旬至5月中旬工资1200元的事实和法律依据；2、原告要求被告支付2016年10月5日至2017年5月6日低于南宁市最低工资标准差额1400元的事实和法律依据；3、原告要求被告支付2016年11月业务提成12000元有何事实和法律依据？数额如何确定？ 依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，当事人有答辩及对对方当事人提交的证据进行质证的权利，被告领贤时代公司经传票传唤，无正当理由拒不到庭，视为其已放弃答辩和质证的权利。 经开庭质证，原告杨小燕提供如下证据：1、仲裁裁决书；2、送达回证；3、名片；4、银行流水；5、【城市坐标】来访客户确认单；6、聊天记录果;7、《城市坐标项目公寓使用权转让合同》；8、中国银行流水明细清单；9、房款收据；10、收据；11退房说明；12、历史交易明细。本院认为：证据1、2属于仲裁机构的文书，故证据1、2具有真实性、合法性和关联性，本院作为定案依据；证据3显示为被告公司，与证据1互相佐证，故具有真实性、合法性和关联性，本院作为定案依据；证据4收款人为原告，付款人为被告，故证据4具有真实性、合法性和关联性，本院作为定案依据；证据5－12是原告开展工作的情况，与证据3互相佐证，故证据5－12具有真实性、合法性和关联性，本院作为定案依据。 被告领贤时代公司未提供任何证据。 经审理查明：原告是被告的员工，岗位为销售，从事房屋销售工作，原告在被告工作期间，双方约定的工资为基本工资1200元+提成（其中单间公寓为每套6000元，两房一厅每套12000元）。被告支付原告工资和提成为：1、2016年10月5日至2016年10月15日工资373元；2、2016年10月16日至11月16日基本工资1200元+奖励400元；3、2016年12月中旬至2017年1月中旬的工资1200元；2017年1月中旬至2017年2月中旬的工资735.3元；4、2017年3月中旬至4月中旬的工资1200元。原告与被告双方于2017年5月15日解除劳动合同。原告工作期间于2016年11月9日促成客户黄瑞基与被告签订《城市坐标项目公寓使用权转让合同》，约定购房人黄瑞基购买项目中09层21号公寓房屋，建筑面积65.17平方米，购房人黄瑞基按合同约定两次支付了购房款239999元，因被告逾期交房双方产生纠纷，被告向购房人黄瑞基退回购房款，被告以没有回款为由拒绝支付原告的提成报酬。 另查明，2016年10月至2017年4月期间南宁市最低工资标准为每月1400元。 本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”本案原告提供被告支付工资的时间为2016年10月15日，被告并没有提供证据证明原告入职的具体时间，应承担举证不能的法律后果，故原告诉称入职时间为2016年10月5日和劳动关系解除时间为2017年5月15日理由成立，本院予以支持。 关于拖欠工资问题。本案劳动合同解除时间为2017年5月15日，被告已支付原告工资计算的时间为2017年4月15日，2017年4月16日至2017年5月15日期间的工资尚未支付，根据被告每月已支付的工资数额为1200元，故原告请求被告支付2017年4月16日至2017年5月15日期间尚欠工资1200元理由成立，本院予以支持。 关于工资差额问题。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”本案被告支付给原告的工资为1200元，2016年10月至2017年4月期间南宁市最低工资标准为每月1400元，故原告请求被告支付2016年10月5日至2017年5月6日工资差额每月200元7个月共计1400元的理由成立，本院予以支持。 关于提成问题。原告在被告的工作岗位为销售，从事房屋销售，本案中原告提供的证据证明，购房人与被告已经签订购房合同，购房人也已按购房合同的约定支付了购房款，购房人与被告之间的房屋买卖合同已经产生法律效力并履行，即原告的销售行为已经完成，双方约定的提成条件已经具备，因被告原因导致购房合同解除并由被告退回购房款，此过程中原告并无过错，故原告请求被告支付业务提成理由成立，本院予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十八条、第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国劳动和社会保障部最低工资规定》第十二条第一款，《广西工资支付暂行规定》第九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告南宁领贤时代房地产投资有限公司向原告杨小燕支付2017年4月中旬至5月中旬的工资1200元； 二、被告南宁领贤时代房地产投资有限公司向原告杨小燕支付2016年10月5日至2017年5月6日最低工资标准差额1400元； 三、被告南宁领贤时代房地产投资有限公司向原告杨小燕支付业务提成12000元。 上述应付款项，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院或与本院同级的被执行人的财产所在地人民法院申请执行。 案件受理费5元，由被告南宁领贤时代房地产投资有限公司开负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费10元（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审判员  梁振郁 二〇一九年九月十七日 书记员  周嘉晖 【附法律条文】 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 《中华人民共和国劳动和社会保障部最低工资规定》 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。 《广西工资支付暂行规定》 第九条用人单位应当按劳动合同的约定的工资标准在法定时间内提供了正常劳动的劳动者（含试用期、见习期等式人员）支付工资，支付工资标准不得低于当地最低工资保障。 实行计件工资的，应保证劳动者依法得到最低工资保障。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。