重庆市綦江区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0110民初6231号原告：重庆綦江西南水泥有限公司，住所地重庆市綦江区永城镇温泉村，统一社会信用代码915002227530679716。法定代表人：李军，该公司董事长。委托诉讼代理人：程立华，重庆言实律师事务所律师。委托诉讼代理人：綦欣，重庆言实律师事务所律师被告：冉青松，男，1980年5月23日出生，住重庆市綦江区。委托诉讼代理人：李明红，重庆市万盛经开区万东法律服务所法律工作者。原告重庆綦江西南水泥有限公司（以下简称綦江西南水泥）诉被告冉青松劳动争议纠纷一案，本院于2019年7月3日立案受理。依法适用简易程序，由审判员邹平独任审判，于2019年8月15日、9月6日两次公开开庭进行了审理。原告綦江西南水泥的委托诉讼代理人程立华，被告冉青松及其委托诉讼代理人李明红（第二次开庭）均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告綦江西南水泥向本院提出诉讼请求，判决原告不向被告支付经济补偿金，本案件受理费由被告承担。事实与理由:重庆市綦江区劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月20日作出渝綦劳人仲案字（2019）第278-1号仲裁裁决书，裁决原告支付被告经济补偿金33200元，实际上，原、被告已经于2019年4月7日终止劳动关系，之后被告没以任何形式向原告提出过支付经济补偿金，原告认为，至2019年5月5日被告才提交仲裁申请，其仲裁申请已超过仲裁时效，原告不应向被告支付经济补偿金，现特向贵院提起诉讼，请求依法判决。被告冉青松辩称，我与原告公司有劳动关系，解除劳动关系原告就应当支付经济补偿金，我是2018年4月29日才收到解除劳动关系通知书的，我2019年4月22日向仲裁委提出的仲裁申请，没有超过仲裁时效。本院经审理认定的事实，被告冉青松从2010年6月起在原告綦江西南水泥工作，从事余热发电操作工，2014年12月8日，被告在工作中受伤，2015年1月15日被认定为工伤。2015年4月8日，原告綦江西南水泥与被告冉青松签订《劳动合同书》，约定合同期限从2015年4月8日起至2018年4月7日止，从事生产经营工作，劳动合同还约定有其他相关内容。2018年3月19日，原告以劳动合同期满为由，依据劳动合同法第四十四条第一款之规定，向被告邮寄解除劳动合同通知书，通知被告双方劳动合同自2018年4月7日起解除，并于4月10日前到公司办理离职手续。邮政EMS查询回单载明，邮件于2018年3月23日投递并签收，“签收人：他人代收康三”。被告方的证人康记明（康三）当庭陈述，我在温塘村经营康三副食店，邮政公司将快递送到我处，收件人自己来拿快递，快递员负责通知收件人，我不负责通知。今年4月底，冉青松来买烟，我告诉他有个快递，就给了他，具体时间记不清了，之前我写了个说明，证明他是好久拿走的快递。本院当庭向证人康记明出示了被告在仲裁庭审中提交的证明，内容“温塘村冉青松于2018年4月29日在我处领取重庆西南水泥有限公司快件1个，温塘村邮站，康记明”，证人康记明认可该“证明”是他书写的。2018年6月28日，原告的工伤经重庆市綦江区劳动能力鉴定委员会鉴定（初次），结论为未达等级，无生活自理障碍。2018年10月30日，经再次鉴定，与初次鉴定结论相同。被告申请了证人邹能、杜华集出庭作证，拟证明被告2019年5月5日在万盛黑山做工，没有时间去提交仲裁申请。证人邹能当庭陈述，我是在万盛做装修的，冉青松今年劳动节在给我做活路，具体是5月2日开始连续做有一周的样子，是为房子安装水电，我5月6日去看的时候就开始扫尾了，按时间推算，他中途应该没有离开过。证人杜华集当庭陈述，今年5月3日至7日，冉青松在黑山做房屋的水电安装，有2套房子，老板姓邹，冉青松就喊我一起去的，期间我们都没有离开过，中途6号老板来过一次，我与冉青松做装修认识的，他给我说过在科华水泥上班受过伤，现在自己出来安装水电。审理中，原告没有举示工资表证明被告的工资收入，只举示了被告的银行代发工资明细，对此被告不予认可，认为不能证明系其全部的工资组成。另查明，在被告向重庆市綦江区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称綦江仲裁委）提交的《劳动争议仲裁申请书》中，申请时间为“2019年4月19日”，申请书首部綦江仲裁委收件章载明“2019年5月5日立案收件”；在被告申请仲裁时，在綦江仲裁委用格式文本填写的提交证据清单中，载明其提交的证据为：“认定工伤决定书、初次鉴定结论书、再次鉴定结论书、证明、病历、经济补偿金测算表”，提交人处有“冉青松、2019年4月22日”字样，并捺有手印。审理中，原告陈述，双方劳动合同不完整，但公司是从2010年6月起为被告参加社会保险，应以此为劳动关系开始时间。邮政快递回单载明收件时间为2018年3月23日，原告在解除劳动合同通知中明确双方劳动关系在劳动合同期满（2018年4月7日）后终止，而被告于2019年5月5日申请劳动争议仲裁，即使按被告自认的解除劳动关系通知于2018年4月29日收到，被告请求支付经济补偿金，已过仲裁时效。审理中，被告陈述，我是2018年4月底5月的样子在康三处拿的快递，应以我实际收到邮件时间为准。之后我去公司找过刘文林和文主任，答复我工伤还没有鉴定下来，工伤鉴定后再谈经济补偿金问题，后来两次工伤鉴定都没有达到等级。是代理人给我写的仲裁申请书，我2019年4月17日去仲裁委提交过申请，因不符合要求，4月19日代理人又给我重新写的，申请书时间就是2019年4月19日，我是4月22日上午与妻子一起去交的仲裁申请书和资料，当时接待的人叫我填了证据清单，要求我将证据写上去，并签名捺印，之后就将申请书和材料都交给他的。我按自己平时的工资计算每月是4150元，对仲裁裁决确认计算8个月的经济补偿金无异议。我是2010年4月在原告处上班，但无证据证明，原告是从2010年6月开始为我参加的社会保险。前述事实，除原、被告当庭陈述，有仲裁裁决书，仲裁庭审笔录，仲裁申请书，解除劳动合同通知，邮政快递回单及回执，劳动合同，仲裁委提交证据的清单、工伤认定决定书，劳动能力鉴定书两份，证人康记明、邹能、杜华集的证言等证据在案为凭，并经庭审质证和审查，足以认定。本院认为，本案争议焦点为：1、被告的请求是否超过仲裁时效；2、原告是否应向被告支付经济补偿金及金额。对诉讼时效问题，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。本案原告向被告邮寄解除劳动合同通知书，虽然邮政EMS回单载明邮件于2018年4月23日签收，但同时已载明为他人代收，代收人又当庭陈述在2018年4月29日才将快递转交被告冉青松，应当认定被告从此时起才得知双方劳动合同解除；据此被告只要在2019年4月29日前提出仲裁申请，就没有超过仲裁时效。对于被告申请仲裁的时间，虽仲裁申请书载有綦江仲裁委于“2019年5月5日立案收件”，綦江仲裁亦确实是在2019年5月5日立案，但从被告的仲裁申请书落款时间（2019年4月19日），以及被告向綦江仲裁委提交证据材料时注明的时间（2019年4月22日），均能证明被告实际向綦江仲裁委提出的申请，保护其权利的时间应早于仲裁立案时间（2019年5月5日），故无论以2019年4月19日还是4月22日作为被告向綦江仲裁委请求保护其权利之日，均未超过一年的仲裁时效。退一步说，被告在得知劳动关系解除后，依常理应与原告协商经济补金及办理离职手续等，虽被告不能提供证据证明双方就经济补金问题进行过协商，但被告陈述原告公司人员告知其在工伤伤残等级鉴定后一并处理经济补偿金问题，结合被告的工伤初次伤残等级鉴定于2018年6月28日作出，后被告不服又申请再次鉴定的事实，可推知被告的陈述存在合理性，据此，支付经济补偿金的仲裁时效的起算日期更应迟于被告收到解除合同通知书的时间（2018年4月29日），被告请求支付经济补偿金亦未超过仲裁时效。综上，本院对原告认为被告请求支付经济补偿金已超过仲裁时效观点，不予以支持。对于原告是否应向被告支付经济补偿金及金额问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满；…”。第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位当向劳动者支付经济偿：…；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；…”。本案原告以合同期满为由，通知被告解除（终止）劳动合同，依法应当向被告支付经济补偿金，故对原告认为不应向被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予以支持。审理中，原、被告双方均认可原告为被告参加社会保险时间为2010年6月，在无相关证据证明劳动关系起始时间的情况下，本院以此作为原、被告劳动关系建立时间，依据劳动合同及解除劳动合同通知书，劳动关系终止时间为2018年4月7日，双方存在劳动关系时间为7年零10个月，按劳动合同法相关规定，原告应支付被告8个月本工资的经济补偿金。被告主张其工资为4150元/月，原告不能提供工资表证明被告的工资收入，只提供了银行代发工资明细，被告对此不予以认可，应由原告承担举证不能的责任。原告为建筑材料制造生产企业，本院参照重庆市2017年城镇非私营单位制造行业人员平均工资5478.75元/月（65745元/年÷12月）标准，因被告主张工资收入在合理范围内，本院予以支持，即原告应支付给被告经济补偿金为33200（4150元/月×8月）元。为此，依照《中华人民共和国民法总则》第三条，《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第一百零五条之规定，判决如下：一、原告重庆綦江西南水泥有限公司于本判决生效后十日内支付被告冉青松经济补偿金33200元；二、驳回原告重庆綦江西南水泥有限公司的诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，由原告重庆綦江西南水泥有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审 判 员  邹 平二〇一九年九月二十日法官助理  胡 超书 记 员  梅仁杰