云南省昆明市五华区人民法院民 事 判 决 书（2018）云0102民初10366号原告：闫尚文，男，汉族，1943年7月4日生，无业，内蒙古锡林郭勒盟多伦县人，住昆明市。委托诉讼代理人：蒋永琴，云南云子宇靖律师事务所律师，特别授权代理。被告：云南经济日报社有限责任公司（统一社会信用代码：91530102566233313B）。住所:昆明市五华区新闻路****。法定代表人：孙殿水，总经理。委托诉讼代理人：张宏坤，云南法闻律师事务所律师，特别授权代理。原告闫尚文（以下简称原告）与被告云南经济日报社有限责任公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院于2018年8月14日立案受理后,依法适用简易程序于2018年9月18日公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人蒋永琴，被告委托诉讼代理人张宏坤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付原告单方面辞退原告的经济补偿金人民币38400元；2、判决被告支付原告未提前一个月提出辞退原告的经济补偿金3200元；3、判决被告为原告补交2007年1月-2018年11月的养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金，并补偿原告医疗费18806.13元。事实与理由：原告于2007年1月到云南经济日报社有限责任公司工作，工作范围：做发行工作，职务是督察，监管报纸批发、零售业务。原告在到被告工作之前，没有买过保险，在被告工作期间，被告也未给原告办理社会保险。2018年1月，被告在未与原告协商期间就单方面口头通知原告不用来被告处上班。为维护原告的合法权益，因此提起诉讼，请求依法判决。被告辩称，原告已经年满74周岁，不具备劳动法意义上的劳动者资格，不属于劳动法法律法规调整的范畴。其次，原被告间没有任何劳动关系，被告报纸投递一部分就是统一承包给叫周明英的人，原告是在周明英专项外包劳务人员，在周明英处领取劳务费，原告从来不参与被告的考勤考核，也不参与被告任何业务学习和政治学习，请求法庭驳回原告的诉讼请求。原告为支持其诉讼请求，向本院提供以下证据加以证明：工作证及奖状、证人证言及工作时间简况、中国人民解放军医疗住院收费票据，证明原告于2007年1月到云南经济日报社有限责任公司工作，原告在被告处工作了十一年，在原告生病期间，被告口头通知辞退了原告。被告对原告提供的证据工作证及奖状真实性予以认可，但不认可关联性。对证人证言及工作时间简况不予认可，认为与本案无关。对中国人民解放军医疗住院收费票据真实性认可，但不认可关联性。同时，为支持其抗辩主张，提供以下证据加以证明：一、部分报纸发行专项外包协议，证明被告报纸发行是对外专项劳务承包，原告的劳务行为是在被告方对外专项承包的约定中，由周明英雇佣的人员。被告方报纸是承包给周明英，被告方每月除支付总承包费不超过8500元外，不再承担其他任何费用，承包人周明英每月分两次根据双方约定的验收要求报被告方领取劳务费；二、2017年1月至2017年12月劳务费签字表，证明每月由承包人周明英把所有送报人员的费用造表到被告方领取专项外包劳务费，每月领取两次劳务费，在由承包人周明英造的劳务费签字表中，原告签字有24次。原告是在承包人周明英私自雇佣的劳务人员，原告不受被告方的规章制度管理和考勤管理；三、营业执照，证明云南经济日报社有限公司的经营范围是出版、发行《云南经济日报》。原告对被告提供的证据一不予认可，认为原告没有签过字。对证据二2017年1月至2017年12月劳务费签字表不予认可并申请司法鉴定，其后表示放弃进行笔迹司法鉴定。对证据三营业执照予以认可。本院认为：当事人提供的证据应具有真实性、合法性、关联性的特征,证据之间相互映证,能证明举证人的主张。本案纠纷中，原告提供的证据工作证及奖状、中国人民解放军医疗住院收费票据，被告予以认可，本院予以确认。原告提供的证据证人证言及工作时间简况，被告持异议，该份证据缺乏其他证据予以佐证，本院不予采信。被告至于双方当事人对证据所持的质辩意见，已经超出证据证明力的质辩范畴，此内容应由本院予以确认。综上所述，本院确认下列法律事实:2007年1月1日原告入职被告处担任报刊投递员，工作地点在昆明市日新路等地，不打考勤，每日的工作内容均为投递一定数量的报刊，由被告处发行中心周明英对原告进行管理并发放工资。2008年12月原告被被告评为先进工作者，2009年12月30日原告被被告评为先进工作者，2011年1月15日原告被被告评为十佳员工。2017年1月1日至15日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年1月16日至31日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年2月1日至15日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年2月16日至28日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年3月1日至15日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年3月16日至31日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年4月1日至15日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年4月16日至30日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年5月1日至15日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年5月16日至31日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年6月1日至15日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年6月16日至30日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年7月1日至15日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年7月16日至31日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年8月1日至15日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年8月16日至31日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年9月1日至15日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年9月16日至30日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年10月1日至15日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年10月16日至31日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年11月1日至15日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年11月16日至30日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年12月1日至15日原告在周明英处领取劳务费400元，2017年12月16日至30日原告在周明英处领取劳务费400元。2018年1月原告停止为被告提供劳动。2017年12月10日至12月20日原告在成都军区昆明总医院住院支出医疗费12326.37元，2017年12月21日原告在成都军区昆明总医院支出医疗费5元，2017年12月21日原告在成都军区昆明总医院支出医疗费371.38元，2018年4月10日原告在成都军区昆明总医院住院支出医疗费6108.38元。以上原告共计自费支出医疗费18811.13元。另确认，云南经济日报社及被告与周明英签订《部分报纸发行专项外包协议》，约定由周明英对云南经济日报社及被告部分报纸投递专项工作进行外包，投递费根据投递片区、地方远近、难以程度决定，其中原告每月的投递费为1400元，被告为原告购买人生意外伤害险，除此被告不承担任何费用等事项。本院认为，本案原、被告双方争议的焦点问题在于原、被告之间是否存在劳动关系。从庭审确认的事实来看，被告分别在2008年、2009年、2011年将原告评为先进工作者及十佳员工，原告每两周从周明英处领取劳动报酬，被告均加盖公章予以确认，周明英安排给原告的投递工作均为被告业务工作的组成部分，并且周明英系代表被告发行中心对原告实施管理，虽周明英与被告签订《部分报纸发行专项外包协议》，但不能对抗原、被告间存在隶属管理关系的法律事实，故原被告间存在劳动关系。值得注意的是，原告在被告处实行半松散式的工作方式，无需进行考勤，以完成一定量的投递任务为工作内容，原、被告双方多年来并未签订书面的劳动合同，原告每十五天从周明英代表的被告处领取劳动报酬，并且原告领取的劳动报酬远低于昆明市最低工资标准，由此可见，原、被告双方系建立的是非全日制用工的法律关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”的规定，原告主张被告支付单方面辞退原告的经济补偿金以及未提前一个月辞退原告的经济补偿金的诉讼请求，不应得到法律的支持。关于原告主张被告补缴养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金的诉讼请求，因缴纳社会保险反映出劳动者、用人单位及劳动保障管理部门之间的行政法律关系，并非本案的受案范围，故该项诉讼请求本院予以驳回。关于原告主张被告补偿原告医疗费18806.13元的诉讼请求，参照劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第十一条“从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇”的规定，缴纳医疗保险并非全日制用人单位的法定义务，故原告主张被告补偿医疗费损失的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条、第七十二条第二款，参照劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第十一条，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定判决如下：驳回原告闫尚文的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费予以免缴。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行;申请强制执行的期限为二年。审判员  武子捷二〇一九年九月二日书记员  江 玲