宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁01民终2314号 上诉人（原审原告）:吴庆伟，男,1986年7月21日出生，汉族，住浙江省东阳市。 委托诉讼代理人：张华伟，李群，宁夏新中元律师事务所律师。 上诉人（原审被告）:广厦湖北第六建设工程有限责任公司宁夏分公司，经营场所宁夏回族自治区银川市兴庆区湖滨东街**国安写字楼**。 负责人：左小芳，该公司经理。 上诉人（原审被告）:广厦湖北第六建设工程有限责任公司，住所地湖北省武汉市中北路**。 法定代表人：肖金富，该公司董事长。 共同委托诉讼代理人：裴志勤，丁建华，宁夏综义律师事务所律师。 上诉人吴庆伟因与上诉人广厦湖北第六建设工程有限责任公司宁夏分公司（广厦宁夏分公司）、广厦湖北第六建设工程有限责任公司（广厦公司）劳动争议一案，不服宁夏回族自治区银川市金凤区人民法院（2019）宁0106民初1626号民事判决，向本院提起上诉。依法组成合议庭，经过阅卷、调查和询问当事人，对证据和事实进行了核对，认为本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款规定，决定对本案不开庭审理。本案现已审理终结。 吴庆伟上诉请求：1.请求撤销一审判决第一、第二项判决；2.请求依法判决广厦宁夏分公司、广厦公司支付吴庆伟工伤保险待遇及因工伤造成的其他损失共计412001.66元（详见计算清单见附件）；3.判决广厦宁夏分公司、广厦公司给吴庆伟补办2013年3月至2018年12月期间的社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费；4.本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：1.一审法院未全部支持吴庆伟的医疗费用，未认定吴庆伟聘请护工花费护理费6180元、未认定吴庆伟家属因照看吴庆伟所指出的住宿费等相关费用474元、未支持吴庆伟的交通费、未认定吴庆伟的本人工资为8500元，未支持吴庆伟缴纳补缴社会保险的请求，系认定部分事实不清，部分经济损失不当，适用法律错误。 广厦公司及广厦公司宁夏分公司辩称，我方认为吴庆伟上诉请求不成立，请求驳回。对于一审认定的门诊费用、误工费等均与事实不符，于法无据。 广厦公司及广厦公司宁夏分公司上诉请求：1.请求撤销判决并依法改判广厦宁夏分公司、广厦公司不承担医疗费161645.73元或发回重审；4.本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：1.吴庆伟自受伤后自2013年9月3日至2015年已经在医院治疗长达两年多，并且已经出院，其因受伤所受的伤害治疗完毕，吴庆伟出示的用药清单所罗列的药物系治疗关节炎、毛囊炎等疾病的药物，因此，医疗费不应当由广厦宁夏分公司、广厦公司承担。2.一个劳动者仅对应一个用人单位，一审判决两个用人单位共同承担责任系适用法律错误。 吴庆伟辩称，吴庆伟上诉请求应当予以支持，对于广厦宁夏分公司、广厦公司的上诉请求不能成立，请求依法驳回。一审法院认定的医疗费161645.73元，认定事实清楚，应当予以支持，是吴庆伟受伤后，在医院长达2年多的康复治疗所产生的费用。罗列的药品均系治疗因工伤引起的脑部外伤后遗症及癫痫症所支付的相关费用。对于吴庆伟支付的门诊费用1340.66元，一审法院并未计算在内，应当对门诊费用予以支持；二、关于分公司没有独立法人资格，对外承担民事责任的主体应当由总公司承担。一审法院判决二公司承担正确。上诉请求不能成立，请求依法驳回。 原告吴庆伟向一审法院提出诉讼请求：1．判决广厦宁夏分公司支付吴庆伟工伤保险待遇及因工伤造成的其他损失共计412001．66元，包括：医疗费162953．49元、住院伙食补助费（2016年9月21日至2018年10月8日，15元／天×747天）、护理费64507．17元（2016年9月21日至2018年10月31日，6180元＋62482元／年÷12个月×40％×3．33个月＋67830元／年÷12个月×40％×12个月＋72779元／年÷12个月×40％×10个月）、伤残津贴172244元（2016年9月21日至2018年10月31日，8500元／月×80％×25．33个月）、交通费600元、家属住宿相关费用474元、病案复印费18元；2．判决广厦公司对被告广厦宁夏分公司支付的上述工伤保险待遇及因工伤造成的其他损失承担连带支付责任；3．判决二被告给原告补办2013年3月至诉讼终结期间的养老保险、医疗保险等社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费；4．本案诉讼费由二被告负担。 一审法院认定事实：2013年3月，吴庆伟经人介绍到广厦宁夏分公司承建的中海国际项目部从事幢号长工作。2013年9月4日上午，吴庆伟在工作中被塔吊掉落的钢管砸伤。原告受伤后在宁夏医科大学继续治疗，住院216天（2018年3月6日至2018年10月8日），花费医疗费161641.03元。2014年8月29日，银川市人力资源和社会保障局作出银人社伤险字［2014］1231号《认定工伤决定书》，认定吴庆伟为工伤。2016年3月3日，银川市劳动能力鉴定委员会下发银劳鉴发［2016］16号《银川市劳动能力鉴定委员会关于吴庆伟等84名工伤职工伤残鉴定结论的通知》，评定吴庆伟的伤残等级为三级。吴庆伟向宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会提出复议，2016年7月19日，该鉴定委员会作出宁劳鉴发［2016］4号《自治区劳动能力鉴定委员会关于秦德彬等职工劳动能力再次鉴定结论的通知》，评定吴庆伟伤残等级为三级，2016年8月25日，宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会作出宁劳鉴发［2016］6号《关于陈栓红等职工劳动能力再次鉴定结论的通知》，确定吴庆伟护理依赖程度为大部分护理依赖。2018年10月，吴庆伟向银川市金凤区劳动人事争议仲裁委提出仲裁请求，请求裁决：1.广厦公司宁夏分公司支付吴庆伟工伤待遇及其他损失共计412001.66元；2.广厦公司对上述工伤保险待遇及工伤造成的其他损失承担连带责任；3.补缴2013年3月至仲裁终结期间的养老、医疗等社会保险的缴纳手续。2018年12月27日，银川市金凤区劳动人事争议仲裁委员会作出银金劳人仲裁字［2019］2号裁决书，裁决：一、于本裁决书发生法律效力之日起十五日内，被告广厦宁夏分公司支付原告工伤保险待遇295756.83元；二、于本裁决书发生法律效力之日起三十日内为申请人补缴2013年4月至2018年12月的养老及工伤保险；三、被告广厦公司承担工伤待遇赔偿连带责任。原、被告不服该仲裁裁决，故诉至法院。 2017年1月9日，原、被告因不服宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会作出的宁劳人仲字［2016］742号仲裁裁决书，向宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院提起诉讼。银川市兴庆区人民法院作出（2017）宁0104民初429号民事判决书，判决二被告支付吴庆伟各项工伤保险待遇213922.97元，其中包括住院伙食补助费12330元（2013年9月3日至2015年12月5日）、护理费106918.46元（算至2016年10月25日）、伤残津贴6528元（2016年8月25日至2016年10月25日）。后吴庆伟对上述判决不服，上诉至宁夏回族自治区银川市中级人民法院，宁夏回族自治区银川市中级人民法院作出（2017）宁01民终1804号民事判决书，银川市中级人民法院认为一审法院认定事实清楚，但认为对被上诉人（被告）为上诉人家人支付的交通费、房屋租金及采暖费用共36162．1元一并扣除确有不当，故改判被上诉人支付上诉人吴庆伟各项工伤保险待遇共计246085.07元。 一审法院认为，吴庆伟于2013年3月经人介绍到广厦宁夏分公司工作，双方自此建立事实劳动关系。吴庆伟在工作过程中受伤，并被认定为工伤，广厦宁夏分公司未给吴庆伟缴纳工伤保险，应依据《工伤保险条例》相关规定向吴庆伟支付各项工伤待遇。吴庆伟主张按照月工资为8500元计算其工伤待遇，未提交有效证据证实，对其主张一审法院不予采信。考虑到吴庆伟受伤前工作并未满12个月的情况，一审法院参照吴庆伟工伤前上一年度，即2012年度职工月平均工资4080元（48961元／年÷12个月）确定吴庆伟的各项工伤待遇。吴庆伟主张的医疗费，经核算为161641．03元，以核算的为准；吴庆伟主张的住院伙食补助费，根据原告提交的证据，能够确认原告住院天数为216天（2018年3月6日至2018年10月8日），依据《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条第一款第（一）项：“职工在自治区内住院治疗及康复治疗工伤的，按实际住院天数每人每天计发十五元伙食补助费。经定点医疗机构出具证明报经办机构同意，工伤职工需转院在自治区内跨市、县就医的，其往返交通费按长途汽车和火车硬卧及以下标准，凭票据报销（不包括出租车票）”规定，广厦宁夏分公司应向吴庆伟支付住院伙食补助费3240元（216天×15元／天）。吴庆伟主张的护理费，2016年8月25日，宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会确定吴庆伟护理依赖程度为大部分护理依赖后，依据《工伤保险条例》第三十四条：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％”，且宁夏回族自治区兴庆区人民法院已就截止到2016年10月25日的护理费进行了判决，故广厦宁夏分公司应自2016年10月26日起按月向吴庆伟支付护理费2082.73元（62482元／年÷12个月×40％），现吴庆伟主张的护理费应自2016年10月26日算至2018年10月31日，护理费为50332．64元（2082．73元×24个月＋2082．73元÷30天×5天）；吴庆伟主张的伤残津贴，依据《工伤保险条例》第三十五条第一款第（二）项：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇．．．．．．（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额”，广厦宁夏分公司应自伤残等级评定后每月向吴庆伟支付伤残津贴3264元，因宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院已就吴庆伟截止到2016年10月25日的伤残津贴进行了判决，故吴庆伟主张的伤残津贴应自2016年10月26日计算至2018年10月31日，伤残津贴78880元（3264元×24个月＋3264元÷30天×5天）。吴庆伟主张交通费450．9元，未提交有效证据证实，一审法院不予支持；吴庆伟主张的家属住宿相关费用不属于工伤赔偿项目，一审法院不予支持；吴庆伟主张的病案复印费系合理性支出，一审法院予以支持。判决：一、被告广厦湖北第六建设工程有限责任公司宁夏分公司、广厦湖北第六建设工程有限责任公司于判决生效之日起十日内支付原告吴庆伟各项工伤待遇共计294111.67元；二、驳回原告吴庆伟的其他诉讼请求。三、驳回被告广厦湖北第六建设工程有限责任公司宁夏分公司、广厦湖北第六建设工程有限责任公司的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。两案受理费10元，由被告广厦湖北第六建设工程有限责任公司宁夏分公司、广厦湖北第六建设工程有限责任公司负担。 二审中，当事人没有提交新证据。 二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，吴庆伟与广厦宁夏分公司形成事实上的劳动关系，因吴庆伟在工作中受伤，而广厦宁夏分公司未给吴庆伟购买工伤保险，广厦宁夏分公司应向吴庆伟支付各项工伤保险待遇，由于广厦宁夏分公司无独立法人资格，一审法院判决其承担广厦公司与其共同承担责任，并无不当。本案二审争议的焦点为一审法院认定的各项工伤保险待遇及损失金额是否准确。关于医疗费，吴庆伟提交的门诊病历、住院病案、宁夏医科大学住院医疗费收据、宁夏医科大学总医院医疗费门诊收费票据、用药明细清单能够相互印证，一审据此认定医疗费数额并无不当。对于其他医疗费门诊票据，因吴庆伟未提交其他证据予以印证，故一审法院没有采信，符合法律规定。广厦公司、广厦宁夏分公司认为吴庆伟治疗的疾病与本案无关，其不应当承担医疗费，但没有提交确实充分证据证实其主张，故对其意见，本院不予采纳。关于护理费，一审法院按照《工伤保险条例》规定计算，并无不妥。对于住宿费，并非工伤赔偿项目，一审未支持，符合法律规定。对于交通费，一审法院未提交证据证实，一审未支持，并不违反法律规定。关于吴庆伟主张补缴社会保险的诉讼请求，不属于法院审理范围，一审法院不予处理亦无不妥。对另外，吴庆伟还主张其工伤保险待遇应按每月8500元的标准计算，但提交的证据不能充分证实其主张，故对吴庆未的该意见，本院亦不予采纳。 综上所述，吴庆伟、广厦湖北第六建设工程有限责任公司宁夏分公司、广厦湖北第六建设工程有限责任公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费20元，由上诉人吴庆伟负担10元、上诉人广厦湖北第六建设工程有限责任公司宁夏分公司、广厦湖北第六建设工程有限责任公司负担10元。 本判决为终审判决。 审判长  李山山 审判员  张旭霞 审判员  任朝霞 二〇一九年九月九日 书记员  李天文 附：相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； …… 第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释