濮阳市华龙区人民法院民 事 判 决 书(2019)豫0902民初7647号原告：霍勤俭，男，汉族，1967年5月7日出生，住河南省濮阳县，系霍举龙之父。原告：焦先娥，女，汉族，1968年10月14日出生，住河南省濮阳县，系霍举龙之母。二原告共同委托诉讼代理人：郑思源，山东鼎杰律师事务所律师。二原告共同委托诉讼代理人：李磊，山东鼎杰律师事务所律师。被告：河南省铂爵婚纱摄影有限公司，住河南省濮阳市华龙区颐和路西头颐和明珠楼下。统一社会信用代码：91410900MA3X9K970T。法定代表人：王辉，男，汉族，1986年3月6日出生，住濮阳市华龙区。委托诉讼代理人：王双建，男，汉族，1968年5月11日出生，住濮阳市华龙区，系王辉之父。原告霍勤俭、焦先娥与被告河南省铂爵婚纱摄影有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告霍勤俭、焦先娥委托诉讼代理人郑思源、李磊到庭参加诉讼，被告河南省铂爵婚纱摄影有限公司经本院传票传唤未到庭。本案现已审理终结。二原告诉称，霍举龙生前原系河南省铂爵婚纱摄影有限公司员工，从事摄影师工作。2017年9月26日，霍举龙与公司其他工作人员共同前往郑州为客户拍摄婚纱照，途经京××段时，发生重大交通事故死亡。因被告否认与霍举龙存在劳动关系，案件经濮阳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁认定霍举龙与被告存在劳动关系，被告不服仲裁结果，先后提起一、二审民事诉讼，2018年7月2日，濮阳市中级人民法院作出终审判决，维持了濮阳市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁结果。2018年11月13日，濮阳市人力资源和社会保障局作出豫（濮）工伤认字【2018】123号《河南省认定工伤决定书》，认定霍举龙受到的伤害，属于工伤。原告霍勤俭、焦先娥分别系工亡职工霍举龙的父亲与母亲。因被告未依法为霍举龙缴纳社会保险，依据《社会保险法》第41条的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。原告多次向被告要求其支付工伤保险待遇费用，但被告拒不出面解决工伤赔偿事宜。为维护原告的合法权益，原告依据霍举龙与被告形成的劳动关系及认定工伤决定书，依法诉至法院，请求法院依法判令：1、被告向原告支付丧葬补助金31587元（2018河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为63174元，丧葬补助金为63174除以12乘以6得出31587元）；2、依法判令被告承担本案的诉讼费用。被告庭前提交书面答辩状辩称，1、原告在2017年10月1日同卫辉市公安局签订协议第四条，本协议签订后，不得就此事故向任何个人、单位、组织提出任何要求，原告向被告索赔，违背了其当初的约定，不应受到法律保护；2、原告主张的31587元丧葬补助金，已经在上述协议中得到了赔偿，这项赔偿不能重复主张权利。原告对被告答辩意见补充称，本案涉及的工伤事故系第三人在交通事故过程中侵权造成的，被告在答辩状以及提交的证明材料提到的赔偿问题均是关于交通事故侵权方面进行的赔偿，协议书的签订主体是卫辉市公安局和本案原告，被告并没有参与，而协议书中明确提到是针对交通事故的侵权赔偿，赔偿依据的是《道路交通安全法》、《侵权责任法》以及《最高院关于审理人身损害赔偿的司法解释》，而不涉及到工伤赔偿。在本案原告书写的收条中也明确写明收到的是交通事故垫付款。在协议签订时，本案涉及的事故尚未进行工伤认定，因此也不可能涉及的是工伤赔偿。用人单位为员工缴纳工伤保险是其法定义务，员工发生工伤事故向用人单位请求工伤赔偿是其法定权利。我国法律在相关的司法解释以及最高院的民事审判会议纪要中，明确规定涉及第三人侵权的工伤案件除医疗费用外，其他赔偿项目均可获得双重赔偿，包括丧葬费及工亡赔偿金，关于双赔的规定提交给法庭，供法庭参考。因此被告的答辩理由不能成立。经审理查明，原告霍勤俭、焦先娥系霍举龙父母，霍举龙在2017年9月10日至2017年9月26日期间与被告河南省铂爵婚纱摄影有限公司存在劳动关系，霍举龙于2017年9月26日因交通事故遇难。事故发生后，二原告就霍举龙与被告是否存在劳动关系向濮阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，该仲裁委作出濮劳人仲裁字（2017）271号仲裁裁决书，裁决霍举龙自2017年9月10日至2017年9月26日期间与河南省铂爵婚纱摄影有限公司之间的关系为劳动关系。后被告不服该裁决，诉至本院，本院作出确认霍举龙在2017年9月10日至2017年9月26日期间与被告河南省铂爵婚纱摄影有限公司存在劳动关系的（2018）豫0902民初1178号民事判决书，被告又不服该一审判决，上诉至濮阳市中级人民法院，该院又作出驳回上诉、维持原判的（2018）豫09民终1394号民事判决书，该判决为终审判决，已生效。2018年11月13日，濮阳市人力资源和社会保障局作出豫（濮）工伤认字【2018】123号河南省认定工伤决定书，主要内容包括：2017年9月26日8时33分，霍举龙乘坐豫Ｊ×××××小型普通客车与同事前往郑州为客户拍摄婚纱照片，行驶至京港澳高速公路K581+100m处（河南省新乡卫辉市境内）时，与京Ａ×××××（挂车黑Ｂ×××××）发生交通事故，造成霍举龙当场死亡，霍举龙受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第五项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。原告于2019年6月12日向濮阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委以不属于本委管辖范围为由，于当日作出濮劳人仲裁不字（2019）第33号不予受理案件通知书。原告不服该通知书，诉至本院。被告庭前向本院提交《交通事故调解协议书》、收到条（金额73万元）、财政资金支付凭证、家庭关系证明，用于证明：原告在2017年9月同卫辉市公安局签订协议第四条，本协议签订后，不得就此事故向任何个人、单位、组织提出任何要求，原告向被告索赔，违背了其当初的约定，不应受到法律保护。对此，原告质证称，1、与本案没有关联性。被告提交的协议书系复印件，没有加盖材料出具部门的印章，原告签订过关于交通事故的赔偿协议，但签订后并没有提供给原告，因此原告无法核对该协议书的内容与原告签订的协议是否一致；2、即使该协议书是当初原告签订的协议，该协议书也是当时事故赔偿方卫辉市公安局提供的格式合同，其中第四条属于格式条款。该条款中提到的此事故显然是交通事故，协议提到的追偿显然是指向交通事故侵权方进行追偿，而不涉及向本案被告进行追偿。被告以格式协议中的格式条款进行扩大解释，免除自己的法定赔偿义务，不符合事实也没有法律依据；3、被告获得该份证据来源的合法性有异议。另查明，2016年度濮阳市职工平均工资46227元/年。本院认为，原告霍勤俭、焦先娥系霍举龙父母，霍举龙在2017年9月10日至2017年9月26日期间与被告河南省铂爵婚纱摄影有限公司存在劳动关系，霍举龙于2017年9月26日因交通事故遇难，霍举龙受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第五项之规定，属于工伤认定范围，事故发生后，二原告已收到卫辉市公安局转来的“9.26”京珠高速交通事故垫付赔偿款73万元，以上事实有（2018）豫0902民初1178号民事判决书、（2018）豫09民终1394号民事判决书、豫（濮）工伤认字【2018】123号河南省认定工伤决定书、被告提交的交通事故调解协议书、收到条、财政资金支付凭证、家庭关系证明予以证明，本院对上述事实予以确认。经本院审理，本案争议焦点为：1、原告能否享受工伤保险待遇与交通事故损害的双重赔偿;2、如被告应支付原告工伤保险待遇，丧葬补助金是否应得到支持，如应得到支持，丧葬补助金计算标准如何确定。首先,对于第一个争议焦点,被告庭前向本院提交的交通事故调解协议书、收到条均足以说明，二原告收到的73万元应为交通事故垫付赔偿款，《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》对此规定,根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第37条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”因此,二原告作为死者霍举龙的父母，可以在获得交通事故损害赔偿后再获得工伤保险待遇补偿，故本院对被告答辩意见不予采纳，被告应按法律规定支付原告工伤保险待遇；其次,丧葬补助金是否应得到支持及丧葬补助金计算标准问题，《工伤保险条例》规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资……，由此看出，丧葬补助金是职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照相关规定从工伤保险基金中领取的工伤保险待遇，被告庭前辩称，原告主张的31587元丧葬补助金，已经在上述协议中得到了赔偿，这项赔偿不能重复主张权利，对此，本院认为，根据上述法律规定，如前所述，丧葬补助金不同于因交通事故产生的侵权赔偿，是因被告未积极履行用人单位应为职工缴纳工伤保险而产生的法定义务，该义务并不因交通事故赔偿而消灭，故本院对被告答辩意见不予采纳，被告仍应支付原告丧葬补助金，就丧葬补助金计算标准，原告要求按《河南省工伤保险省级统筹实施意见》规定的2018河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为63174元计算，但霍举龙于2017年9月26日因交通事故遇难，原告要求按2018年标准计算，于法无据，故本案应仍按照6个月的统筹地区上年度职工平均工资计算丧葬补助金，即2016年度濮阳市职工平均工资46227元/年计算，经核算，被告应支付原告丧葬补助金23113.5元（46227元/年÷12个月×6个月）。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第二条、第四十一条，《工伤保险条例》第十四条、第三十九条、第六十二条第二款之规定,判决如下:一、被告河南省铂爵婚纱摄影有限公司支付原告霍勤俭、焦先娥丧葬补助金23113.5元,于本判决生效后十日内履行完毕；二、驳回原告霍勤俭、焦先娥的其他诉讼请求。如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由被告河南省铂爵婚纱摄影有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状及副本，并在7日内交纳上诉案件受理费，上诉于濮阳市中级人民法院。逾期未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。审 判 长  孙燕燕人民陪审员  杨桂华人民陪审员  罗 梅二〇一九年九月十六日书 记 员  胡少纺