湖南省岳阳县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘0621民初2028号 原告：李西祥，男，1963年7月11日出生，汉族，湖南省岳阳县人，居民，住湖南省岳阳县。 被告：陈细毛，男，1957年6月20日出生，汉族，湖南省岳阳县人，居民，住湖南省岳阳县。 被告：刘建华，男，1957年5月28日出生，汉族，湖南省岳阳县人，居民，住湖南省岳阳县。 被告：刘江（曾用名刘一江），男，1962年3月2日出生，汉族，湖南省岳阳楼区人，居民，住湖南省岳阳市岳阳楼区。 委托诉讼代理人：李斌辉，湖南碧灏律师事务所律师。 被告：刘细刚，男，1970年6月20日出生，汉族，湖南省岳阳县人，居民，住湖南省岳阳县。 原告李西祥与被告陈细毛、刘建华、刘江、刘细刚健康权纠纷一案，本院于2019年9月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李西祥、被告陈细毛、被告刘江及其委托诉讼代理人李斌辉、被告刘细刚到庭参加诉讼。被告刘建华经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李西祥向本院提出诉讼请求：1．判令四被告赔偿原告各项经济损失78,444元；2．由四被告承担本案诉讼费用。事实与理由：2018年11月23日，被告刘江建新房时雇请原告做杂工，原告负责清理垃圾和搅拌水泥浆。2018年11月23日下午约15时，被告陈细毛和被告刘建华在被告刘江家三楼进行拆模板的工作过程中，不慎模板从三楼落下将原告打伤。原告受伤后被送往岳阳市一人民医院接受治疗（2018年11月23日-2018年12月3日），后转岳阳县张谷英镇卫生院治疗（2018年12月5日-2018年12月15日）。2019年3月13日，原告伤情经岳阳市金盾司法鉴定所鉴定为拾级伤残，建议自受伤之日起休息120天，护理50天，预计后期医疗费1,000元。原告损失如下：1．医药费17,200元（刘江支付12,600元），预计后期医疗费1,000元；2．残疾赔偿金281,860元×10%=28,186元；3．误工费110天×16,774元（居民服务）=18,451元；4．护理费21天×167.74元=3,507元；5．交通费2,000元；6．住院伙食补助21天×100元=2,100元；7．营养费1,000元；8．精神抚慰金5,000元。以上共计78,444元。原告几次与被告协商未果，遂于2019年9月16日诉至本院，请求判如所请。 被告陈细毛辩称，1．答辩人对事实无异议；2．原告没有戴安全帽等做好相关安全措施，原告自身有过错；3．原告诉求损失过高，应当予以审核；4．答辩人系被告刘江雇佣，不应承担赔偿责任。 被告刘建华辩称，1．原告系被告刘江雇佣为其提供劳务，其在工作中受伤应由接受劳务方承担损害赔偿责任；2．答辩人系被告陈细毛雇请为其提供劳务，答辩人在工作中致人损害应由雇主陈细毛承担赔偿责任；3．答辩人不承担任何赔偿责任。 被告刘江辩称，1．答辩人没有致害原告的主观恶意，尽到了审慎的注意义务，督促每一位施工人员注意安全，原告住院治疗期间，答辩人积极支付医疗费用12,600元，答辩人已经承担了应当承担的责任；2．原告受害系被告刘建华的重大过失所致，被告刘建华拆模具时未提示下方施工人员离开，被告刘建华应对原告的损害承担主要责任；3．原告自身存在一定过错，应当承担因其疏忽大意或过于自信导致损害发生的部分责任。 被告刘细刚辩称，事故发生时答辩人不在现场，亦不清楚做杂工的人员，答辩人不承担任何责任。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：原告提交的司法鉴定意见书及法检发票，证明所受损伤为十级伤残，建议休息120天，护理45天，预计后段医疗费1,000元及法检费1,500元。被告刘江、陈细毛对鉴定意见结论有异议，原告受伤为头部，鉴定结论致残原因是脊椎压缩性骨折，二者不相符。被告刘江、陈细毛对鉴定结论不认可，却未在规定期限向本院申请重新鉴定，其质证意见不成立，对该组证据本院予以采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 被告刘江在张谷英镇天龙村老家建一栋三层楼的新房，其将基建业务以330元/平方米承包给被告刘细刚，包工不包料。被告刘细刚将装模拆模业务以95元/平方米承包给被告陈细毛，被告陈细毛雇请被告刘建华进行拆模装模，工钱180元/天。被告刘江雇请原告李西祥做杂工，原告主要负责清理垃圾和搅拌水泥浆。被告刘江在施工现场提供安全帽，并进行了安全事项提示。2018年11月23日下午约15时，被告陈细毛和被告刘建华在被告刘江家三楼进行拆模板的工作过程，原告在下方搅拌机旁进行工作，当时可以看见被告刘建华施工，而被告刘建华没抓稳模板，不慎将模板从三楼落下砸伤原告。2018年11月23日原告被送往岳阳市一人民医院接受治疗，住院10天，2018年12月5日原告转入张谷英镇中心卫生院，住院10天，被告刘江垫付了医药费12,600元。2019年3月13日，岳阳市金盾司法鉴定所对原告的伤情进行了法医鉴定，鉴定意见为原告所受损伤构成拾级伤残，建议自受伤之日休息120天，护理45天，预计后段医疗费1,000元。 根据查明的事实，本院对原告李西祥的损失确定如下： 1．医药费：17,200元，其中被告刘江垫付12,600元；2．后段医疗费：1,000元；3．残疾赔偿金：28,186元（14,093元×10%×20年），参照2019年度湖南省农村居民人均可支配收入标准；4．误工费：18,451元，参照湖南省2018年度建筑行业标准计算未超出原告主张；5．护理费：3,507元（61,227元÷365天×21天），参照湖南省2018年度居民服务业标准计算21天的护理费；6．住院伙食补助费：1,260元（21天×60元/天）；7．交通费：300元，原告李西祥未提供正式票据，结合其治疗地点、就医时间，酌情认定交通费为300元；8．精神抚慰金：4,000元。因原告出院记录中没有加强营养的医嘱，故对原告要求营养费的主张，本院不予支持。以上共计73,904元。 本院认为，侵害公民身体造成伤害的，应当承担赔偿责任。被告刘江自建三层农村建房，雇请原告李西祥为其做杂工，雇佣关系明确，存在雇佣劳动关系，原告李西祥在从事雇佣活动中遭受人身损害，且被告刘江将施工项目承包给没有资质的个人，应当承担赔偿责任。被告陈细毛雇请被告刘建华进行装模拆模工作，存在监督管理职责，被告刘建华在从事雇佣活动中致人损害，被告陈细毛作为侵权人刘建华的雇主及实际施工负责人应当承担赔偿责任。被告刘建华系直接侵权人，在施工过程中操作不当，应当承担赔偿责任。被告刘细刚作为工程的承包人，没有施工资质，也没有尽到监督管理的职责，且将工程转包给没有施工资质的陈细毛，存在一定过错，也应当承担赔偿责任。原告李西祥在进行施工时，明知三楼在拆模，未注意自身安全，亦未佩戴安全帽，自身存在一定过失，故原告李西祥在对事故发生也应负部分责任。为避免诉累，根据各方责任大小，本院酌情认定原告李西祥自行承担30%的责任，被告陈细毛承担20%的赔偿责任，被告刘建华承担20%的赔偿责任，被告刘江承担20%的赔偿责任，被告刘细刚承担10%的赔偿责任。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，第十一条第一款、第十九条、第二十条，第二十一条第一款、第二款、第三款，第二十二条、第二十三条、第二十五条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、由被告陈细毛赔偿原告李西祥各项经济损失14,780.8元； 二、由被告刘建华赔偿原告李西祥各项经济损失14,780.8元； 三、由被告刘江赔偿原告李西祥各项经济损失14,780.8元，扣减已支付的12,600元，还应当赔偿2,180.8元； 四、由被告刘细刚赔偿原告李西祥各项经济损失7,390.4元； 五、驳回原告李西祥其他诉讼请求。 上述应付款项限被告陈细毛、刘建华、刘江、刘细刚自本判决生效之日起十日内汇入本院指定账户（户名：岳阳县人民法院，开户行：华融湘江银行股份有限公司岳阳县支行，账号：80×××72）。如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1,761元，减半收取881元，由原告李西祥负担264元，由被告陈细毛负担176元，由被告刘建华负担176元，由被告刘江负担176元，由被告刘细刚负担88元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省岳阳市中级人民法院。 审判员  吴运阳 二〇一九年九月二十九日 书记员  周 哲 附相关法律条文： 《中华人民侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称＂从事雇佣活动＂，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为＂从事雇佣活动＂。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。