浙江省兰溪市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0781民初3185号 原告：胡金良，男，1953年9月3日出生，汉族，住浙江省兰溪市。 委托代理人：吴小平，浙江浙澜律师事务所律师。 被告：中恒建设集团有限公司，住所地江西省南昌县莲塘镇向阳路**。 法定代表人：聂吉利，总经理。 委托代理人：赵晨，浙江当金律师事务所律师。 被告：魏照明，男，1967年2月15日出生，汉族，住浙江省兰溪市。 原告胡金良为与被告中恒建设集团有限公司、魏照明提供劳务者受害责任纠纷一案，于2019年6月13日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法适用简易程序于2019年8月16日公开开庭进行审理。后为查明事实，经被告中恒建设集团有限公司的申请，本院决定追加魏照明为本案的被告。原告胡金良的委托代理人吴小平，被告中恒建设集团有限公司的委托代理人赵晨到庭参加诉讼，被告魏照明经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 原告胡金良诉称：被告从兰溪市教育局承包了“兰溪市兰花小学”建设工程项目的相关工程。原告于2019年3月13日开始到被告方承包的上述工程项目工地从事粗工工作，劳动报酬按日计酬，每日150元，提供劳务周期为2019年3月13日至2019年8月31日。2019年3月24日下午2点许，经被告指示，原告用翻斗车运送混凝土。在运送途中，因路面高低不平，原告连人带车摔倒在路面铺设的铁板上，致右股骨颈骨折。而后，送到金华市中心医院住院治疗。住院期间，医院对原告行（右侧）人工全髋关节置换术。原告住院11天出院。2019年4月15日，原告到金华明镜司法所做伤残等级鉴定。同年5月23日，金华明镜司法所出具鉴定意见书，评定原告的伤残等级为九级，误工时限、护理时限、营养时限均为伤后之日开始至定残前一日止，均计为60日。此后，原告多次与被告协商赔偿事宜，未果。为维护自己的合法权益，请求依法判令：1、被告赔偿原告医药费52283.61元、残疾赔偿金137520元、误工费9000元、护理费9000元、住院伙食补助费330元、营养费3600元、交通费900元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费2600元，住宿费300元，合计225533.61元；2、本案诉讼费用由被告承担。 原告胡金良提供的证据有：1、原告身份证复印件、被告企业信用信息公示报告，证明原被告的主体资格。2、劳动合同，证明原告与被告中恒建设集团有限公司于2019年3月13日签订劳动合同，确立了劳动关系，原告的日工资为每天150元。3、浙江省城建监察调查询问笔录一份，证明原告在被告中恒建设集团有限公司承建的兰花小学项目从事粗工劳务，且原告在从事雇佣活动中受伤的事实。4、现场照片，证明被告中恒建设集团有限公司派人就原告受伤一事参加调解的事实。5、照片，证明被告中恒建设集团有限公司未对原告的施工现场提供安全的防护措施。6、门诊病历、入院记录、诊断报告单、手术记录、出院记录、医药费票据、费用清单，证明原告受伤后住院治疗及所花医药费情况。7、交通费发票、住宿费发票，证明原告因受伤治疗所花各项费用损失。 被告中恒建设集团有限公司辩称，1、承揽协议中二被告约定，发生事故由被告魏照明承担，原告系被告魏照明泥工班组的员工，班组长对其进行培训，因此与原告建立劳务关系的是被告魏照明。2、被告已尽到安全教育义务，也采取了安全措施，途中已铺设钢板，原告在运输泥土过程中摔伤，是原告疏于安全义务，对自身受伤存在重大过错。3、交通费应按20元每天计算，共计220元。精神损害抚慰金按每级3000元计算，共计6000元。对其它费用无异议。 被告中恒建设集团有限公司提供的证据有：1、承揽协议，证明被告中恒建设集团有限公司将泥工分项工程发包给被告魏照明的事实。2、建筑工人三级安全教育登记卡、安全教育考试卷、工人安全生产责任书、工地纪律，证明公司已按照相关规定对原告进行安全教育的事实。3、考勤表，证明原告在泥工班组干活的事实。4、证人章某证言，证明原告在被告魏照明承包的泥工班组干活，与被告魏照明建立劳务关系的事实。 被告魏照明未作答辩，也未提供证据。 经庭审举证、质证，对原告提供的第1、4、6项证据，被告无异议，本院予以确认。第2项证据，被告中恒建设集团有限公司对证据的真实性无异议，合同内容是浙江省建设领域的统一文书，我方鉴于兰溪市创建无欠薪城市的要求，与包括原告在内的全体农民工签订了劳务合同，原告是泥工班组员工，而泥工班组的承包人系被告魏照明，因此与原告建立劳务关系的系被告魏照明。经审查，本院对被告的质证内容予以确认。第3、5项证据，被告中恒建设集团有限公司对证据的真实性无异议，认为询问笔录系原告女儿单方陈述，施工现场的特殊性，无法做到很平坦。本院对证据的真实性予以确认。证据7，对交通费有异议，部分票据发生在出院后。本院对合理的票据予以认定。对被告中恒建设集团有限公司提供的第1项证据，原告对三性均有异议，被告魏照明不具备相应的建筑施工资质，协议也属无效协议，不能证明原告受雇于被告魏照明的事实。经审查，本院对证据的证明内容予以确认。第2项证据，原告无异议，本院予以确认。第3项证据及证人证言，原告对三性均有异议，证人是被告中恒建设集团有限公司的施工员，与被告存在利害关系。本院对原告与被告魏照明建立劳务关系的事实予以认定。 本院依据确认的证据并结合当事人庭审陈述，认定事实如下：2018年3月1日，兰溪市兰花小学工程项目部（甲方）与魏照明（乙方）签订一份承揽协议，协议约定工程是包清工的方式，工作内容是兰花小学项目所有泥工分项工程、浇砼、砌墙。工程安全约定：乙方在施工过程中，必须加强自我保护，并关注他人安全，若发生伤亡事故由乙方自负。2019年3月13日原告与中恒建设集团有限公司兰溪市兰花小学工程项目部，签订浙江省建设领域简易劳动合同，合同期限2019年3月13日至2019年8月31日，劳动报酬按日计酬，每日150元。2019年3月24日下午，原告在魏照明承揽的工程作业时用翻斗车运送混凝土，因路面高低不平，原告连人带车摔倒在路面铺设的铁板上。原告受伤后，送到金华市中心医院住院11天的治疗，花医疗费52283.61元。出院诊断为右股骨颈骨折。原告的伤势经金华明镜司法鉴定所鉴定，鉴定意见为原告的伤势已构成九级伤残，误工时限、护理时限、营养期限均为伤后之日开始至定残前一日。赔偿事宜，双方协商未果，故原告诉至本院。本院认为，本案原告与被告魏照明之间实际上是个人之间的雇佣劳动关系。依据法律的规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”原告作为完全民事行为能力人，在从事劳务过程中未尽到注意、谨慎义务，对自身损害的发生存在一定过错。本院根据其过错责任酌情确定自行承担30%的责任。被告中恒建设集团有限公司中标承建兰溪市兰花小学工程项目，被告中恒建设集团有限公司兰溪市兰花小学工程项目部钱国华与被告魏照明签订的承揽协议系公司职务行为，公司将工程分包给没有资质的魏照明应当承担连带赔偿责任。根据原告的诉请及被告的抗辩，本院对原告的合理损失确认如下：医疗费52283.61元、住院伙食补助费330元、营养费酌情3600元、护理费9000元、交通费酌情600元、住宿费300元、误工费9000元、残疾赔偿金137520元、鉴定费2600元、精神损害抚慰金酌情考虑5600元为宜，合计人民币215233.61元（不包含精神损害抚慰金）。对原告所主张的其他损失，依据不足，本院依法不予支持。综上，被告魏照明按责赔偿原告150663.53（215233.61*70%）元及精神损害抚慰金5600元，合计人民币156263.53元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条、第十一条之规定，判决如下： 一、被告魏照明于本判决生效之日起十日内支付原告胡金良各项损失人民币156263.53元 二、被告中恒建设集团有限公司对上述款项承担连带赔偿责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费2342元（已减半收取），原告胡金良负担719元，被告魏照明、被告中恒建设集团有限公司负担1623元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院。 审 判 员 姚晓茵 二〇一九年九月二十日 代书记员 张 霞