山西省吕梁市中级人民法院民事判决书（2019）晋11民终1547号上诉人（原审原告）：山东天幕集团公司。法定代表人：唐某，董事长。委托诉讼代理人：武某，山西远志律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杜某，男，安徽省宿州市萧县人。委托诉讼代理人：李某，江苏金华星律师事务所律师。上诉人山东天幕集团公司（以下简称天幕公司）因与被上诉人杜某劳动争议一案，不服孝义市人民法院（2018）晋1181民初2615号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人天幕公司的委托诉讼代理人武某、被上诉人杜某的委托诉讼代理人李某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。天幕公司上诉请求：撤销山西省孝义市人民法院（2018）晋1181民初2615号民事判决第一项，改判天幕公司不承担杜某2014年9月5日受伤后的赔偿责任。事实与理由：杜某系受雇于刘盼喜个人，工资发放、工作安排均由刘盼喜负责，双方之间既没有建立劳动用工的合意，也不存在隶属关系，自然杜某在2014年9月5日受伤后的责任应由刘盼喜承担，而非天幕公司。本案劳动仲裁结果为天幕公司与刘盼喜连带赔偿杜某损失，但一审法院在未追加刘盼喜情况下，判决天幕公司单方承担杜某的全部损失程序明显错误。杜某辩称一审判决正确，请求驳回上诉，维持原判。天幕公司向一审法院起诉请求：判令天幕公司不承担杜某2014年9月5日受伤后的赔偿责任。一审法院查明事实：2013年9月13日，原告山东天幕集团总公司与山西信发化工有限公司签订了《钢结构制安施工工程合同书》，原告承包了山西信发化工有限公司工程。2013年9月24日原告与山东华翔钢构建筑工程有限公司签订了山西信发化工有限公司《劳务用工合同》，约定由山东华翔钢构建筑工程有限公司安排上述工程的劳务用工。2013年12月20日、2014年8月5日，高攀与刘盼喜签订山西信发2#均化库钢结构工程网架安装与彩钢板安装工程的《施工协议》。原告杜某从2014年2月经李明生介绍进入刘盼喜承包的工地从事安装工作。2014年9月5日，原告在工作过程中，不慎从高空坠落受伤。先后被送往孝义市人民医院、山西大医院、萧县人民医院等地治疗，住院62天，花费医疗费用31235.42元，其中刘盼喜垫付1万元。期间原告支付轮椅费350元，救护车费用180元。2014年10月原告向孝义市劳动争议仲裁委员提出申请，请求确认原、被告间存在事实劳动关系。孝义市劳动争议仲裁委员会于2014年12月16日作出(2014)第30号仲裁裁决书，驳回原告的仲裁请求。原告于2015年1月4日向原审法院提起诉讼，经该院与吕梁市中级人民法院审理作出发生法律效力的（2016）晋1181民初233号民事判决书、（2016）晋11民终1828号民事裁定书，确认原告与被告之间存在事实劳动关系。2017年4月25日孝义市人力资源和社会保障局作出孝人社工伤认[2017]034号工伤认定决定，同意认定原告于2014年9月5日受到的伤害为工伤。2018年3月23日吕梁市劳动能力鉴定中心作出吕劳鉴发[2018]216号劳动能力初次鉴定结论书，结论为原告构成八级伤残。鉴定结论载明：“对本鉴定结论不服的，可自收到本鉴定结论书之日起15日内向山西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定”。原告于2018年9月25日向孝义市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求被告支付医疗费31235.42元，轮椅费1500元，护理费10980元，营养费4500元，住院伙食补助费9000元，交通误工费1万元，拖欠工资85000元，工伤医疗期工资12万元，未签订书面合同的二倍工资11万元，一次性伤残补助金11万元，一次性工伤医疗补助金21万元，一次性伤残就业补助金12万元，共计822215.42元，孝义市劳动争议仲裁委员会于2018年11月2日作出（2018）第53号仲裁裁决书，裁决被告支付原告医疗费21235.42元，残疾器具轮椅费350元，120救护车费180元，住院伙食6200元，交通费3000元，工伤治疗期间停工留薪期工资30938元，护理费11023.89元，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金170159元，拖欠工资3346.17元。共计246432.48元，并裁决刘盼喜承担连带赔偿责任。原告不服仲裁裁决，诉来该院。一审法院认为，被告杜某与原告山东天幕集团总公司存在事实劳动关系，系（2016）晋1181民初233号民事判决书与（2016）晋11民终1828号民事裁定书生效裁决确定的事实。2017年9月5日被告杜某在工作中受伤，已经孝义市人力资源和社会保障局依法认定为工伤。原告山东天幕集团总公司与被告杜某之间未签订书面劳动合同，原告亦未给被告交纳工伤保险，理应依法支付原告相关工伤保险待遇。2018年3月23日吕梁市劳动能力鉴定中心对被告杜某伤残鉴定为八级，原告未在鉴定中心告知的申请再次鉴定的期限内提出再次鉴定的申请，原审法院对此鉴定结论予以确认。被告提出相关工资、医疗及工伤待遇诉求822215.42元，孝义市劳动争议仲裁委员会认定原告应支付被告246432.48元，包括：医疗费21235.42元；残疾器具费350元；救护车费用180元；交通费3000元；住院伙食补助6200元（100元×62天）；护理费11023.89元（3867.25元÷21.75×62天）；停工留薪期间工资30938元（3867.25元×8月）；一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金170159元（3867.25元×44月）；拖欠工资3346.17元。就拖欠工资期间及停工留薪期间，被告虽未提交相关证据证明，然该院考虑到被告于2014年9月5日发生工伤事故，2016年经法院判决确认劳动关系，在案佐证之证明材料中证人均证实原告未支付过工资等诸多事实，确认孝义市劳动仲裁委员会计算之停工留薪期间工资、拖欠工资数额。其余项目孝义市劳动争议仲裁委员会计算标准及依据合理，对此赔偿数额予以确认。原审法院庭审结束后，原告向该院提交追加被告申请书，请求追加刘盼喜为本案被告，因原、被告之间的劳动关系已经生效判决确定，孝义市劳动争议仲裁委员会裁决刘盼喜与原告承担连带赔偿责任，与生效判决确定的事实相悖，刘盼喜非本案必要的共同诉讼人，故对被告的申请不予准许。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十六条、第三十七条、第六十二条，《山西省实施办法》第十条、第二十一、第二十六条、第二十七、第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款规定，判决：（一）原告山东天幕集团总公司支付被告杜某工伤医疗、工资及保险待遇等共计246432.48元；（二）驳回原告的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告山东天幕集团总公司负担。二审法院查明事实基本同一审，本院予以确认。本院认为，当事人对其提出的诉讼请求或者反驳对方诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以支持。天幕公司主张其与杜某之间不存在劳动关系，故对杜某所受伤害不应由其承担损失赔偿责任，但因生效裁判文书已对双方事实劳动关系予以确认，故本院对天幕的公司的此项上诉理由依法不予采信。杜某在本案劳动争议中并未向刘盼喜提出任何诉讼请求，刘盼喜亦非本案必要共同诉讼的当事人，故原审法院直接判决作为劳动关系中用人单位的天幕公司向杜某承担责任并无不当，本院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人山东天幕集团总公司负担。本判决为终审判决。审判长 薛 昊审判员 张晓玮审判员 王晓强 二〇一九年九月十二日书记员 张婷婷