广东省深圳市龙华区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0309民初1009号原告（互为原被告）李从，女，汉族，1987年9月24日出生，身份证住址广东省深圳市龙华新区，被告（互为原被告）深圳市利朗达科技有限公司，住所地深圳市龙华区民治街道民治社区1970科技园**501-511，统一社会信用代码914403005700387566。法定代表人戴怡青。委托代理人张嘉敏，广东广瀚律师事务所律师。委托代理人谢方玉，广东广瀚律师事务所律师。被告深圳市盛世百盈贸易有限公司，住所地深圳市龙华新区民治街道民治大道牛栏前大厦**B1203-B1205，统一社会信用代码：91440300306201024G。法定代表人徐春花。被告深圳市浩瀚柏贸易有限公司，，住所地深圳市龙华区龙华街道清祥路宝能科技园****11N统一社会信用代码91440300MA5DDDLQ0Y。法定代表人李明刚。原告李从与被告深圳市利朗达科技有限公司（以下简称利朗达公司）、深圳市盛世百盈贸易有限公司（以下简称盛世公司）、深圳市浩瀚柏贸易有限公司（以下简称浩瀚公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员刘静涛担任审判长，与人民陪审员杨泽文、邓少敏组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告李从，利朗达公司的委托代理人张嘉敏到庭参加了诉讼，被告盛世公司、浩瀚公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。（一）本案相关情况双方对以下事项无争议：入职时间：2016年5月16日入职被告利朗达公司公司。工作岗位：推广主管。工作制度及工资标准：每周出勤5.5天，周一至周五每天上班7.5小时，每周六上班3小时；2016年5月16日至2016年12月31日期间为固定工资8500元，之后每月工资为12000元。离职前月平均工资：13500元。五、原告的仲裁请求：1.原告与被告利朗达公司之间劳动关系于2018年7月26日解除；2.被告利朗达公司向原告支付被迫解除劳动合同经济补偿金33750元；3.被告利朗达公司向原告支付加班费及经济补偿金合计167525.11元（具体明细如下：1）延时工作时间加班费约54320.69元及25%的经济补偿金约13580.17元；2）休息日加班费64808.28元（计算过程：13500/21.75天/8小时×469.86小时×2）及25%的经济补偿金18227.32元）；4.被告利朗达公司向原告支付2016年度、2017年度、2018年度应休未休年休假工资5793.10元；5.被告利朗达公司向原告公开2017年虚拟股份分红计算明细及相关资料信息并向原告支付2018虚拟股分红款8500元；6.被告利朗达公司向原告支付如下社保及公积金损失补偿合计71400元，具体计算明细如下：1）社保应交费用损失补偿58275元、公积金应缴未缴费用损失13125元；7.被告利朗达公司向原告依法开具离职证明；8.被告盛世公司、浩瀚公司就前述被告利朗达公司的责任承担连带责任。六、仲裁结果：1.被告利朗达公司向原告支付加班工资88519.28元、解除劳动关系经济补偿金33750元、2017年度未休年休假工资3310.34元；2.确认原告与被告利朗达公司之间的劳动关系于2018年7月28日解除；3.被告利朗达公司依法向原告出具离职证明；4.驳回原告的其他仲裁请求。七、原告的诉讼请求：1.原告与被告利朗达公司之间劳动关系于2018年7月26日解除；2.被告利朗达公司向原告支付被迫解除劳动合同经济补偿金33750元；3.被告利朗达公司向原告支付加班费及经济补偿金合计167525.11元（具体明细如下：1）延时工作时间加班费约61110.78元（计算过程：13500×21.75天/8小时×525.1小时×1.5）及25%的经济补偿金约15277.69元；2）休息日加班费72909.31元（计算过程：13500/21.75天/8小时×469.86小时×2）及25%的经济补偿金18227.32元）；4.被告利朗达公司向原告支付应休未休年休假赔偿金16137.93元；5.被告利朗达公司向原告公开2017年虚拟股份分红计算明细及相关资料信息（如2017年少支付原告分红款的应补充支付，暂计10000元）并向原告支付2018虚拟股分红款（暂预估）8500元，合计18500元；6.被告利朗达公司向原告支付如下社保及公积金损失补偿合计71400元，具体计算明细如下：1）社保应交费用损失补偿（暂估数，以司法最终认定为准）58275元（其中，养老：（13500-3000）×14%×25个月=36750元；医疗：（13500-3000）×6.2%×25个月=16275元；失业：（13500-3000）×2%×25个月=5250元）；2）公积金应缴未缴费用损失13125元（（13500-3000）×5%×25个月=13125元）；7.被告利朗达公司向原告依法开具离职证明；8.被告盛世公司、浩瀚公司就前述被告利朗达公司的责任承担补偿赔偿责任。八、被告的诉讼请求：被告利朗达公司无需向原告支付加班工资88519.28元、解除劳动关系经济补偿金33750元、2017年度未休年休假工资3310.34元。双方有争议的事项：九、2016年12月至2018年4月期间的加班工资差额：80471.70元。原告主张被告利朗达公司拖欠2016年5月至2018年7月期间的平时加班及休息日加班工资，但未提供证实2016年12月之前以及2018年4月之后存在加班的事实，故对该期间的加班工资诉请，本院依法不予支持。原告提供的2016年12月至2018年4月期间的加班时间统计明细表，虽然被告利朗达公司在庭审中不予确认，但其在仲裁时已经认可该表的真实性，故对该统计表本院予以采纳。根据双方认可的工作制度及工资标准，本院酌定原告每月上班26天，则将原告每月上班时间折算成正常上班时数为188.63小时{21.75天/月×7.5小时/天+（26-21.75）天×3小时×200%}，则小时工资为45.06元（2017年1月1日之后为63.62元），结合上述统计表以及双方认可被告已经支付的加班工资，则2016年12月至2018年4月期间的加班工资差额为80471.70元{45.06元/小时×17.25小时×150%+45.06元/小时×1.65小时×200%+63.62元/小时×507.85小时×150%+63.62元/小时×438.03小时×200%-1042元-24000元}。原告诉请超出的部分，本院不予支持。原告要求被告利朗达公司支付上述加班工资的25%经济补偿金，于法无据，本院不予支持。被告利朗达公司以原告已经签订《奋斗者申请协议》（该协议记载原告自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班，每月不低于50小时）为由主张原告已经放弃了加班费，该规定明显违反了劳动法的相关规定，被告利朗达公司的该项抗辩显然不能成立，本院不予采纳。十、解除劳动关系的经济补偿金：予以支持。本案被告利朗达公司确实存在未足额支付加班工资的情形，原告以此为由提出被迫解除劳动关系并要求支付解除劳动关系的经济补偿金，于法有据，本院予以支持，被告利朗达公司应当向原告支付解除劳动关系的经济补偿金，经计算数额为33750元（13500元/月×2.5个月），原告诉请超出的部分，本院不予支持。上述通知书的签收时间为2018年7月28日，故双方的劳动关系于2018年7月28日解除。十一、未休带薪年休假工资：3053.76元。双方对仲裁认定的未休带薪年休假天数（2017年度未休带薪年休假天数为3天）均无异议，本院对此予以认定，则未休带薪年休假工资为3053.76元（63.62元/小时×8小时/天×3天×200%）。原告诉请超出的部分，本院不予支持。被告利朗达公司以原告已经签订《奋斗者申请协议》（该协议记载原告自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班，每月不低于50小时）为由主张原告已经放弃了未休年休假工资，该规定明显违反了劳动法的相关规定，被告利朗达公司的该项抗辩显然不能成立，本院不予采纳。十二、其他需要说明的事项。本案原告系与被告利朗达公司存在劳动关系，原告要求被告盛世公司、浩瀚公司承担责任，于法无据，本院不予支持。原告诉请被告利朗达公司公开2017年虚拟股份分红计算明细及相关资料信息并向原告支付2018虚拟股分红款（暂预估）8500元以及公积金损失补偿，均不属于劳动争议范畴，本院依法不予处理。至于原告诉请赔偿社保损失的问题，对此原告并未提供有效证据予以证实，故对对该项诉请，本院依法不予支持。由于被告利朗达公司对仲裁裁决其向原告出具离职证明未提起诉讼，视为服从仲裁裁决，本院对此予以认定。（二）裁决结果综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、确认原告李从与被告深圳市利朗达科技有限公司之间的劳动关系于2018年7月28日解除；二、被告深圳市利朗达科技有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告李从支付2016年12月至2018年4月期间的加班工资差额80471.70元；三、被告深圳市利朗达科技有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告李从支付解除劳动关系的经济补偿金33750元；四、被告深圳市利朗达科技有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告李从支付2017年度未休带薪年休假工资3053.76元；五、驳回原告李从的其他诉讼请求；六、驳回被告深圳市利朗达科技有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5元，由被告深圳市利朗达科技有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市中级人民法院。审 判 长 刘  静  涛人民陪审员 杨  泽  文人民陪审员 邓  少  敏二〇一九年九月五日书 记 员 阳金蓉（兼）书 记 员 李  小  燕