山东省龙口市人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0681民初3452号原告：吕丽萍，女，1965年11月9日出生，汉族，居民，住山东省龙口市。委托诉讼代理人：王国斋，山东岳平律师事务所律师。委托诉讼代理人：李小霞，龙口平顺法律服务所法律工作者。原告：于世达，男，1989年11月7日出生，汉族，居民，住山东省龙口市。委托诉讼代理人：王国斋，山东岳平律师事务所律师。委托诉讼代理人：李小霞，龙口平顺法律服务所法律工作者。被告：龙口市龙港金峰家政服务部，住所地龙口市龙港街道和平路。经营者：田麦莲。被告：田麦莲，女，1979年5月19日出生，汉族，居民，住山东省龙口市。委托诉讼代理人：曲同卫，龙口东江法律服务所法律工作者。第三人：马国强，男，1973年10月26日出生，汉族，居民，住山东省龙口市。委托诉讼代理人：赵慧，山东渤海平正律师事务所律师。原告吕丽萍、于世达诉被告龙口市龙港金峰家政服务部（以下简称金峰服务部）、田麦莲、第三人马国强确认劳动关系纠纷(立案案由劳动争议)一案，本院于2019年5月10日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告吕丽萍、于世达的委托诉讼代理人王国斋、李小霞，被告田麦莲的委托诉讼代理人曲同卫，第三人马国强及其委托诉讼代理人赵慧到庭参加诉讼。被告金峰服务部在立案前已被注销。本案现已审理终结。原告吕丽萍、于世达向本院提出诉讼请求:确认原告近亲属于纪森与金峰服务部自2017年11月30日至2018年6月20日存在劳动关系。事实和理由:于纪森于2016年起在金峰服务部从事家政服务工作,自2017年起通过第三人马国强被派遣到龙口市金星物业管理有限公司从事物业工程设施维修施工。2018年6月20日，于纪森在工作中摔倒死亡，被诊断为猝死。被告田麦莲为逃避赔偿责任，于2018年6月25日将金峰服务部注销，并于2018年10月26日申请成立了龙口市龙港田金峰家政服务部，继续经营。因赔偿事宜协商未果，特诉至法院。被告田麦莲辩称，于纪森与金峰服务部不存在劳动关系。金峰服务部是提供家政中介服务信息的机构，并不经营具体的家政服务业务，于纪森只是经金峰服务部介绍到第三人马国强处从事劳务，于纪森与金峰服务部之间为中介服务法律关系。田麦莲注销金峰服务部是事实，但并不是为了逃避赔偿责任，原因是田麦莲母亲患癌症，需要田麦莲到济南护理，田麦莲无力经营就注销了。田麦莲母亲于2018年9月22日去世，办理完后事，田麦莲又开办了龙口市龙港田金峰家政服务部。第三人马国强述称，本案系确认劳动关系纠纷，也就是员工和用人单位之间的纠纷，我方与原被告均没有法律上的利害关系。根据原告提交的证据可以看出，于纪森的工资是由金峰服务部支付，并非我方支付，其只是由金峰服务部外派到我方工作，与我方不存在人身依附关系，因此我方与本案争议的焦点无利害关系。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据,本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据,本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实,本院认定如下:龙口市龙港金峰家政服务部成立于2016年1月8日，系个体工商户，经营者田麦莲，经营范围家政、装卸服务。2018年6月25日被告田麦莲申请注销。原告吕玉萍系死者于纪森之妻、于世达系死者于纪森之子，除此之外，于纪森再无其他第一顺序法定继承人。第三人马国强承包了龙口市金星物业管理有限公司生活小区设施维护等工程。自2017年冬天开始，马国强需要工人从事其承包的小区物业维修等施工，马国强找到金峰服务部经营者田麦莲的丈夫刘兆福，要求金峰服务部派工人。金峰服务部根据马国强的要求，派于纪森等人到马国强处工作。于纪森在马国强处工作期间，受马国强领导，服从马国强的安排，由马国强负责考勤。在于纪森的工资发放问题上，原告和马国强主张，由马国强直接与金峰服务部结算，金峰服务部派的工人每出勤一个工日，马国强向金峰服务部支付140元。于纪森从金峰服务部处领取工资，工资标准每个工日120元。被告田麦莲主张于纪森的工资由第三人马国强发放。2018年6月20日早晨，于纪森在工作地点死亡。医院诊断为猝死。对于赔偿事宜经公安机关主持调解，当事人之间未能达成协议。吕丽萍曾以金峰服务部为被申请人向龙口市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。龙口市劳动人事仲裁委员会于2019年5月6日作出龙劳人仲案字（2019）第275号决定书，以被申请人金峰服务部被注销，主体已不存在为由驳回仲裁申请。吕丽萍不服仲裁，向本院起诉。本院认为,本案当事人争议的焦点问题是死者于纪森与金峰服务部之间系中介服务关系还是劳动关系。原告主张，于纪森与金峰服务部之间存在劳动关系。理由是，劳动关系最基本特征是劳动者提供劳动，用人单位支付工资报酬。于纪森由金峰服务部派往马国强处从事物业维修等工作，由金峰服务部支付劳动报酬，因此，于纪森与金峰服务部之间形成劳动关系。被告田麦莲主张，金峰服务部与于纪森之间属于中介服务关系。理由是，金峰服务部是提供家政中介服务信息的机构，并不经营具体的家政服务业务，于纪森只是经金峰服务部介绍到第三人马国强处从事劳务，于纪森的工资实际上由马国强支付，金峰服务部只收取马国强中介服务费,于纪森与金峰服务部之间符合中介服务法律特征。本院认为，自2017年冬天起，于纪森一直在第三人马国强承包的小区物业从事小区设施维修等工作，形成了长期稳定的工作关系，这种关系一直延续到于纪森死亡，未予解除。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”劳动关系是指用人单位与劳动者之间产生的受我国劳动法律法规调整的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取工资报酬，接受用人单位劳动保护。本案中，第三人马国强需要工人为其提供劳动，联系金峰服务部经营者被告田麦莲之夫刘兆福指派工人，金峰服务部即派于纪森等人到马国强处，长期从事物业维修等工作。对于于纪森的工资由谁发放这一事实，被告田麦莲在第一次开庭中完全否认于纪森从金峰服务部领取工资。第二次开庭，本院通知被告田麦莲之夫刘兆福到庭，刘兆福陈述：一开始是马国强直接给于纪森开工资，每天120元，同时支付金峰服务部每人每天20元的中介费，自2018年开始，由金峰服务部替马国强为于纪森代发工资，每天120元，于纪森直接从金峰服务部领取。被告田麦莲在第二次开庭中，仍坚持于纪森的工资由马国强发放。本院依职权调取的公安机关主持当事人亲属调解的录音资料中，刘兆福认可于纪森的工资由金峰服务部发放。在于纪森的工资由谁发放这一事实的认定上，本院认为，由于刘兆福与被告田麦莲系夫妻，其在法庭上所作的陈述应视为被告田麦莲的自认，刘兆福在公安机关所作的陈述，应作为认定事实的直接证据，本院因此认定，于纪森的工资系由金峰服务部支付。金峰服务部依法取得个体工商户营业执照，具有用人资格，其与于纪森之间的这种关系，符合我国劳动合同法规定的用人单位与劳动者之间形成的劳动关系的法律特征，本院认定于纪森与金峰服务部之间存在劳动关系。这种关系自用工之日起便形成，直到于纪森死亡未依法解除。被告田麦莲关于金峰服务部与于纪森之间属于中介服务关系的主张与法相悖，本院不予认定。在本案审理中，本院注意到，由于金峰服务部与于纪森之间未签订书面劳动合同，金峰服务部也未给建立职工劳动档案，加上于纪森已死亡，劳动关系的起始日期原告无法明确主张，原告最终主张以2017年11月30日（第三人陈述自2017年冬开始，被告未提出异议）为劳动关系的起始日期，本院予以认定。综上，原告的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,判决如下:自2017年11月30日至2018年6月20日，于纪森与龙口市龙港金峰家政服务部之间存在劳动关系。案件受理费10元,由被告田麦莲承担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人或者代表的人数提交副本,上诉于山东省烟台市中级人民法院。审 判 长 迟德能人民陪审员王延玲人民陪审员 解    秋    兰二〇一九年九月十七日书 记 员 徐         艳