陕西省紫阳县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)陕0924民初851号 原告：张松和，男，1967年12月4日出生，住陕西省紫阳县。 委托诉讼代理人：陈先山，陕西贤业律师事务所律师。 被告：紫阳县汉王页岩砖厂。经营场所：陕西省安康市紫阳县汉王镇马家营村**。统一社会信用代码：916109246815923973。 执行事务合伙人：张汉朝，男，1964年8月15日出生，住陕西省紫阳县。 被告：张松术，男，1972年5月19日出生，住陕西省紫阳县。 原告张松和与被告张松术、被告紫阳县汉王页岩砖厂提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月2日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张松和及其委托诉讼代理人陈先山、被告张松术、被告紫阳县汉王页岩砖厂执行事务合伙人张汉朝均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 张松和向本院提出诉讼请求：1.要求二被告共同赔偿原告医疗费42137.14元（包括被告张松术垫付35000元）、误工费67,500元、护理费18,000元、残疾赔偿金133,276元、营养费1,200元、住院伙食补助费510元、被抚养人生活费2,745.75元、鉴定费2,736元、后期治疗费10,000元、精神损害抚慰金10,000元、交通费和住宿费459.5元、律师代理费15,000元，以上共计268,564.39元；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：被告紫阳县汉王页岩砖厂是一家从事页岩砖生产的企业，自2016年起被告将砖厂生产经营权承包给被告张松术，2017年5月6日被告张松术雇佣原告为砖厂日常经营管理带班人员，约定月工资为7,500元。2017年5月15日早上9时左右，因砖厂运输传送皮带在运送石料时偏离滚筒，为了让输送皮带恢复正常，原告从厂区找来一支木棍，用木棍顶住输送皮带。在原告顶住输送皮带过程中，木棍连带原告左上臂被皮带绞入滚筒中，导致原告左上臂受伤。原告受伤后被送往安康市中心医院治疗，经诊断：1.左肱骨中段粉碎性骨折；2.左桡神经、尺神经、正中神经损伤；3.左上肢广泛碾挫擦伤；4.双肺挫伤等，原告治疗后于2017年6月1日出院，出院后一直在家休养。2019年3月1日经安康金州司法鉴定中心鉴定伤残等级属九级；误工期为270天，护理期为120天，营养期为60天；后续治疗费为10,000元。综上所述，原告在为二被告从事劳务的过程中受到身体伤害，二被告有义务承担所有相关费用。原、被告事后多次协商，二被告均承诺给予原告赔偿，但二被告就赔偿比例问题一直未达成一致，导致始终未协调成功。原告为了维护自身合法权益，现起诉至人民法院，请求法院支持原告的诉讼请求。 被告紫阳县汉王页岩砖厂答辩称，被告紫阳县汉王页岩砖厂已经承包给了被告张松术，双方的承包协议中也约定所有安全事宜由被告张松术自行负责，故原告为张松术干活受伤与被告紫阳县汉王页岩砖厂无关，不应由被告紫阳县汉王页岩砖厂对原告受伤造成的损失承担赔偿责任。 张松术答辩称：被告张松术承包了被告紫阳县汉王页岩砖厂的生产经营属实，但被告也仅仅是承包生产经营，政府安监相关单位对砖厂的检查还是由被告紫阳县汉王页岩砖厂在负责。二被告之间就砖厂的生产经营权签定了五年的承包合同，但被告张松术只生产了八个月就停止生产了，这次事故与被告张松术没有关系，应当由负责安全的被告紫阳县汉王页岩砖厂承担赔偿责任。 原告张松和向本院提交了以下证据：1.原告的身份证复印件。用以证明原告的诉讼主体资格。2.安康市中心医院住院病历及收费票据。用以证明原告受伤后在安康市中心医院住院治疗的经过及产生的医疗费。3.汉阴县人民医院门诊收费票据及汉阴县中医医院门诊收费票据。用以证明原告出院后在上述医院继续复查治疗支出的医疗费。4.陕西安康金州司法鉴定中心鉴定意见书及鉴定费票据。用以证明原告的伤残等级属九级，误工期为270天，护理期为120天，营养期为60天，后续治疗费为10,000元；原告鉴定的费用为2,736元。5.交通费及住宿费票据。用以证明原告因此次事故支出的交通费和住宿费合计459.5元。6.律师费票据。用以证明原告因此次事故聘请律师支付费用为15,000元。7.汉阴县房权证2012字第**81号房屋所有权证。用以证明原告现居住于汉阴县城的事实。 被告紫阳县汉王页岩砖厂提交了以下证据：被告紫阳县汉王页岩砖厂与被告张松术签订的《汉王镇页岩砖厂转包协议》。用以证明被告将砖厂承包给了张松术，一切安全责任由被告张松术负责的事实。 被告张松术未向本院提交证据。 对原告提供的证据1、证据2、证据3、证据4、证据5、证据6、证据7，被告紫阳县汉王页岩砖厂提供的《汉王镇页岩砖厂转包协议》，因各方当事人对上述证据的真实性均无异议，故本院依法确认上述证据作为认定本案相关事实的依据。 本院根据双方当事人的陈述和确认的证据，认定下列事实：2016年12月30日，被告紫阳县汉王页岩砖厂与被告张松术签订了《汉王镇页岩砖厂转包协议》，被告紫阳县汉王页岩砖厂将砖厂承包给被告张松术生产经营，该协议第八条约定“在承包期间，砖厂的安全责任由乙方（即被告张松术）承担，甲方（即被告紫阳县汉王页岩砖厂）概不负责”。2017年5月6日，被告张松术雇佣原告张松和为其工作，负责紫阳县汉王页岩砖厂日常生产经营。2017年5月15日早上9时左右，砖厂的运输传送皮带在运送石料时偏离滚筒，为了让输送皮带恢复正常，原告用木棍顶住输送皮带，后原告左上臂连同木棍被皮带绞入滚筒中，导致原告左上臂受伤。原告受伤后被送往安康市中心医院住院治疗，经该医院诊断为：1.左肱骨中段粉碎性骨折；2.左桡神经、尺神经、正中神经损伤；3.左上肢广泛碾挫擦伤；4.慢性乙型病毒性肝炎；5.肝硬化；6.血小板减少症；7.窦性心动过缓；8.双肺挫伤。原告共住院治疗17天，支出医疗费为39,934.98元，其中被告张松术垫付了35,000元。原告于2017年6月1日出院后，一直在家休养，并定期到汉阴县人民医院和汉阴县中医医院门诊复查治疗，共支出门诊复查及治疗费2202.16元。2019年3月1日，原告的伤残等级经安康金州司法鉴定中心鉴定属九级；误工期为270天，护理期为120天，营养期为60天；后续治疗费为10,000元。 另查明，原告张松和现居住于汉阴县城关镇城南新区滨河路水岸花城A7号楼2单元401室。原告母亲现年81岁，共育有8个子女。 本院认为，根据本案双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点是：原告张松和的人身损失赔偿责任应如何确定？关于这一焦点问题，本院认为：首先，本案被告张松术雇佣原告张松和负责其承包的紫阳县汉王页岩砖厂日常生产经营，原告接受被告张松术的管理，被告张松术向原告支付报酬，双方之间形成了雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”，故本案原告张松和在从事雇佣活动中遭受人身损害，应当由其雇主即被告张松术承担赔偿责任。原告张松和作为紫阳县汉王页岩砖厂日常生产经营的管理人员，应当对砖厂安全作业有一定的认知，其在砖厂传送皮带出现偏离故障时，未进行断电关机的情况下，违规操作进行维修，从而造成自己左上臂受伤的后果，原告对此事故的发生也存在一定的过错，可以适当减轻被告张松术的赔偿责任。故本院认为，原告的损失应当由被告张松术承担70%赔偿责任为宜，原告自己承担30%的责任。其次，被告紫阳县汉王页岩砖厂在明知被告张松术不具备经营砖厂相关资质的情况下，仍然将砖厂承包给被告张松术经营管理，虽然双方在《汉王镇页岩砖厂转包协议》中约定了安全责任由被告张松术承担，被告紫阳县汉王页岩砖厂不承担责任，但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，被告紫阳县汉王页岩砖厂应当对原告张松和的人身损失与被告张松术承担连带赔偿责任。 关于原告的各项损失，根据本院认定的事实及原、被告提供相关证据，应认定如下：1.对原告主张的医疗费42,137.14元。本院认为，原告的该项主张符合法律规定，应予以确认。2.对原告主张的残疾赔偿金133,376元（33,319元/年×20年×20%）。本院认为，原告按照2018年度城镇居民人均可支配收入33,319元/年计算，但原告受伤时间为2017年，应当按照2017年度城镇居民人均可支配收入30,810元/年计算，其残疾赔偿金应当为123,240元（30,810元/年×20年×20%），对超出部分本院不予支持。3.对原告主张的误工费67,500元（250元/天×270天）。本院认为，原告并未就其收入水平提供证据予以证实，故不应按照250元每天的标准计算误工费，根据当地生活水平及原告的实际身体状况，本院认为其误工费用应按每天130元计算为宜；原告按照鉴定意见的误工期270天计算误工天数并无不当，故原告的误工费应为35,100元（130元/天×270天），对超出部分本院不予支持。4.对原告主张的护理费18,000元（150元/天×120天）。本院认为，原告并未提供证据证明护理人员的收入水平，根据当地生活水平及原告护理依赖程度，本院认为其护理费用应按每天100元计算为宜；原告按照鉴定意见的护理期120天计算护理天数并无不当，故原告的护理费应为12,000元（100元/天×120天），对超出部分本院不予支持。5.对原告主张的营养费1,200元（20元/天×60天）。本院认为，原告的出院医嘱中明确了原告出院后应继续口服神经营养药，且原告按照20元/天计算营养费符合当地生活水平，原告按照鉴定意见的营养期60天计算营养天数并无不当，故本院予以确认。6.对原告主张的住院伙食补助费510元（30元/天×17天）。本院认为，原告的该项主张符合法律规定，应予以确认。7.对原告主张的被抚养人生活费2,745.75元（21,966元/年×5年×20%÷8人）。本院认为，原告按照2018年度城镇居民人均生活消费支出21,966元计算，但原告受伤时间为2017年，应当按照2017年度城镇居民人均可支配收入20,388元/年计算，故其被抚养人生活费应当为2548.5元（20,388元/年×5年×20%÷8人），对超出部分本院不予支持。8.对原告主张的后续治疗费10,000元。本院认为，原告该项主张符合法律规定，应予以确认。9.对原告主张的精神抚慰金10,000元。本院认为，考虑本案原告所受伤害程度，结合当地生活水平，本院对原告主张的精神抚慰金酌情支持4,000元，对超出部分不予支持。10.对原告主张的鉴定费2,736元。本院认为，原告该项主张符合法律规定，应予以确认。11.对原告主张的交通费及住宿费459.5元。本院认为，原告该项主张符合法律规定，应予以确认。12.对原告主张的律师代理费15,000元。本院认为，原告的该项主张于法无据，故不予支持。综上所述，原告的损失应为医疗费42,137.14元、残疾赔偿金123,240元、误工费35,100元、护理费12,000元、营养费1,200元、住院伙食补助费510元、被抚养人生活费2,548.5元、后续治疗费10,000元、精神抚慰金4,000元、鉴定费2,736元、交通费及住宿费459.5元，共计233,931.14元。按照本院已经确认的赔偿责任比例，被告张松术应赔偿原告163,751.80元，扣除被告张松术垫付的医疗费35,000元，被告张松术还应赔偿原告128,751.8元。对原告的其他部分赔偿请求，本院不予支持，予以驳回。 依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条的规定，判决如下： 一、被告张松术于本判决书生效后十日内赔偿原告张松和医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、后续治疗费、精神抚慰金、鉴定费、交通费及住宿费等各项损失共计128,751.8元。 二、被告紫阳县汉王页岩砖厂对上述赔偿数额承担连带赔偿责任。被告紫阳县汉王页岩砖厂承担连带责任后，有权向被告张松术追偿。 三、驳回原告张松和的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5329元减半收取2664.5元，由原告张松和负担1387.5元，由被告张松术负担1277元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省安康市中级人民法院。 审判员  蔡腾飞 二〇一九年九月三十日 书记员  唐 燕 附：法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。