河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终18460号上诉人（原审被告）：郑州富华农业设施有限公司，住所地郑州市中牟县姚家镇工业园区，统一社会信用代码91410122335779538C（1-1）。法定代表人：蔡景红，总经理。上诉人（原审被告）：蔡景红，女，1974年5月28日出生，汉族，住河南省中牟县。委托诉讼代理人：李果，北京市京师（郑州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周小礼，男，1959年10月25日出生，汉族，住河南省中牟县。委托诉讼代理人：张永雷，河南点石律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵桢峰，河南点石律师事务所实习律师。上诉人郑州富华农业设施有限公司（以下简称富华公司）、蔡景红因与被上诉人周小礼提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省中牟县人民法院（2019）豫0122民初4040号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年9月5日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。富华公司、蔡景红上诉请求：1、依法撤销一审判决，将案件发回重审；2、上诉费用由周小礼承担。事实和理由：1、一审法院未能查清周小礼是怎么受伤的基本事实；2、富华公司与本案没有任何关系；3、本案的真实关系是蔡景红临时雇佣周小礼为其个人从事钢管折弯工作，形成个人之间的劳务关系；4、周小礼对其本人受伤存在重大过错，法律责任应由其个人承担，蔡景红不应承担法律责任，富华公司更不应承担责任。周小礼辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决结果公正，请求二审法院驳回上诉，维持原判。周小礼向一审法院起诉请求：依法判决二被告赔偿原告医疗费35723.82元、误工费13221.81元、护理费7363元、营养费2040元、住院伙食补助费3800元、交通费1900元、精神损害抚慰金15000元、残疾赔偿金191245.14元、鉴定费3161元，共计273454.77元。一审法院认定事实：被告蔡景红为被告富华公司的法定代表人及唯一股东，原告周小礼在被告富华公司从事农用机械零件折弯劳务。2019年1月21日，原告周小礼在作业时左手五指被机器绞伤。当日，被送到郑州仁济医院进行初步诊断；经该院诊断为：1、左手挤压伤；2、左手1-5多发指骨骨折；出院注意事项：继续住院治疗；花费医疗费992.98元。后又于当日转院至河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）继续住院治疗，住院38日，即2019年1月21日至2019年2月28日，住院期间花费医疗费70730.84元，出院注意事项：1、增强营养，注意护理，陪护一人；2、指导下后期功能锻炼，必要时入院治疗；3、注意保暖，防止冻伤烫伤；4、定期复查，不适随诊；5、必要根据病情再次手术治疗。事发后，被告蔡景红垫付原告医疗费36000元。本案在审理过程中，原告申请对自己的伤残等级等进行鉴定。2019年5月5日，河南省第三人民医院司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人周小礼左手功能障碍已构成八级伤残；2、被鉴定人周小礼的误工期、护理期、营养期及后续治疗费评定见司法建议书。同日，河南省第三人民医院司法鉴定中心司法建议书显示：被鉴定人的伤情，参照中华人民共和国公安部发布的GA/T1193-2014《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》10.2.7.b条、附录A.2条之规定，被鉴定人周小礼的误工期评定为伤后90日，伤后30日建议一人陪护（住院期间护理人数遵医嘱），伤后30日内建议加强营养促进骨折愈合；被鉴定人周小礼目前不存在必然发生的后续治疗费用，本次不予评定。2019年8月14日，鉴定机构出具情况说明，称如住院期间超过30日，其护理期、营养期以实际住院时间为准，护理人数遵医嘱。原告周小礼支付鉴定费3161元。另查明，根据原告申请，一审法院于2019年5月24日将被告蔡景红名下位于中牟县迅达路南侧宝丰街西侧沁园馨城小区17号楼2单元6-7层602号不动产权证号为豫（2018）中牟县不动产权第0007512号房屋予以查封。一审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人遭受精神损害的，可以要求赔偿义务人给付精神损害抚慰金。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、被扶养人生活费，赔偿义务人也应当予以赔偿。本案中，原告周小礼在被告富华公司从事农用机械零件折弯劳务作业时遭受人身伤害，被告富华公司作为雇主应当承担赔偿责任；被告蔡景红作为一人有限责任公司的股东，其未提交证据证明公司财产独立于股东自己的财产，应当对公司债务承担连带责任；原告作为成年人，在工作工程中未注意自身安全，对损害的发生也有过错，可以减轻侵权人的责任；根据本案情况，酌定由被告方承担70%的责任，原告承担30%的责任。经审核，原告的物质损失的项目和数额包括医疗费71723.82元、误工费10926.9元（误工期评定为伤后90日，河南省2018年度农、林、牧、渔业在岗职工平均工资为44314元/年，121.41元/天）、护理费4114.64元（住院38日，1人护理，原告主张按河南省2017年度居民服务业和其他服务业职工平均工资39522元/年计算，108.28元/天）、住院伙食补助费1900元（住院38日，50元/日）、营养费760元（住院38日，20元/日）、交通费760元（住院38日，20元/日）、残疾赔偿金82984.44元（河南省2018年度农村居民人均可支配收入13830.74元×20年×30%）、鉴定费3161元，合计176330.8元，由被告方承担70%即123431.56元。精神损害抚慰金，根据侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人承担责任的经济能力、受诉法院所在地平均生活水平，酌定为10500元。被告方应当赔偿原告的各项损失合计为133931.56元。事发后，被告蔡景红已支付原告医疗费36000元，故二被告应再赔偿原告各项损失合计为97931.56元。原告过高的诉讼请求，证据不足，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、《中华人民共和国公司法》第六十三条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、被告郑州富华农业设施有限公司、蔡景红于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告周小礼医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费共计九万七千九百三十一元五角六分；二、驳回原告周小礼的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5402元，减半收取2701元，由原告周小礼负担1577元，被告郑州富华农业设施有限公司、蔡景红共同负担1124元；保全费1870元，由原告周小礼负担871元，被告郑州富华农业设施有限公司、蔡景红共同负担999元。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，富华公司的经营范围包括农业设施的设计及施工，而周小礼是在从事农用机械零件折弯劳务作业时遭受人身伤害，一审法院根据周小礼所提供的证据及双方当事人陈述，认定富华公司与周小礼之间存在雇佣关系，并无不当。富华公司、蔡景红认为周小礼是与蔡景红形成个人之间的劳务关系，与富华公司没有任何关系，但其所提供的证据不足以证明其主张，本院不予采信。富华公司作为雇主，应当对周小礼所受损害承担赔偿责任。蔡景红作为富华公司的法定代表人及唯一股东，未能提交证据证明公司财产独立于股东自己的财产，故其应当与富华公司承担连带赔偿责任。一审法院根据双方过错程度及本案实际情况，判决富华公司、蔡景红对周小礼所受损害承担70%的赔偿责任，符合法律规定。富华公司、蔡景红认为周小礼对其本人受伤存在重大过错，法律责任应由其个人承担，蔡景红不应承担法律责任，富华公司更不应承担责任的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上所述，富华公司、蔡景红的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2248元，由上诉人郑州富华农业设施有限公司、蔡景红共同负担。本判决为终审判决。审判长  侯军勇审判员  张向军审判员  安 军二〇一九年九月二十七日书记员  邱 琳