宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）宁01民终1801号上诉人（原审被告）：宁夏润之星汽车销售服务有限公司，住宁夏回族自治区银川市兴庆区109国道以西兴水路北侧。法定代表人：任国庆，该公司总经理。委托诉讼代理人：金瑞坤、蒋学峰，宁夏言成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王晓风，女，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：杨占卫，男，系王晓风丈夫。上诉人宁夏润之星汽车销售服务有限公司因与被上诉人王晓风劳动争议一案，不服宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院（2019）宁0104民初259号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年5月8日立案后，依法组成合议进行了审理，经过阅卷、调查和询问双方当事人，对证据和事实进行了核对，认为本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理。本案现已审理终结。宁夏润之星汽车销售服务有限公司上诉请求：1、请求依法撤销原审判决，改判驳回被上诉人一审诉讼请求；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：被上诉人在上诉人工作期间隐瞒真实身份，公司一直以王雪发放工资及各项社保福利待遇。被上诉人在2016年7月2日已经主动离职，上诉人不应承担任何损失。上诉人一直协助为被上诉人缴纳社会保险，因其生孩子没有上班，社保中个人应缴纳部分无人缴纳，所以未缴纳。上诉人仅为协助缴纳被上诉人个人应缴部分，但双方不存在劳动关系，上诉认不应承担生育损失。被上诉人待岗是其自身原因导致，要求上诉人承担解除劳动合同的经济补偿金无事实和法律依据。且被上诉人的平均工资不应该是8088元。王晓风辩称，一审判决正确，上诉人上诉理由不成立。王晓风向一审法院起诉请求：1．被告给原告退回2018年1月至9月垫付的医疗保险费用4041元；2．被告给原告补缴2018年1月至9月的社会保险，并由被告支付原告生育保险损失20000元；3．被告与原告协商解除劳动关系，支付原告劳动经济补偿金34526元（4个月×8631．50元）；4．被告补发给原告2018年1月至9月工资54441元（8631．50元×70％×9个月）。一审法院认定事实：2014年9月1日，原、被告签订书面劳动合同，约定被告聘用原告从事销售顾问工作，合同期限自2014年9月1日至2017年9月2日。2016年7月2日，原告向被告提交《辞职报告》，申请离职，但双方并未办理解除手续，原告仍继续在被告处工作。工作期间，被告为原告缴纳了2014年9月至2017年11月期间的养老保险费，及2014年10月至2018年6月期间的医疗、工伤、生育保险费、大额医疗费用补助，被告并按月以银行转账方式向原告支付工资至2017年12月（账户名：王晓风）。2017年1月至12月期间，原告月平均工资为8088元。2018年1月，原告因怀孕回家休息。同月，原告向被告交纳医疗保险费4047．70元，被告向原告出具了《收据》，载明：“交款单位：王晓风，人民币：肆仟零肆拾柒元，收款事由：医疗保险”。2018年7月7日至7月12日，原告在银川国龙医院生育一子（剖腹产），花费医疗费8498．96元。其中：个人支付5821．07元、统筹支付2900元。2018年11月6日，原告向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委裁决被告为原告补缴2018年1月至9月期间的养老保险费，并支付原告2018年1月至7月6日期间的生活费6722元；以原、被告未解除劳动关系为由，驳回原告要求被告支付经济补偿金的请求；以2018年7月7日至9月30日期间的工资实际系被告未按时交纳生育保险给原告造成的损失，不属于劳动仲裁委审理范围为由，驳回原告要求被告支付2018年7月7日至9月30日期间的工资。原告不服该裁决，诉至一审法院。庭审中，被告辩称2018年1月至9月被告公司没有叫王晓风的员工，只有叫王雪的员工，原、被告在此期间不存在劳动关系。被告为证明其主张向法庭提交《培训考核考试试卷》、《爱心捐款》等证据。原告对被告的辩称不予认可，称王雪系其在被告处工作期间的名字，其社保及工资账户都是王晓风。原告的社会保险月缴费基数为3392元／月。一审法院认为，被告辩称2018年1月至9月与原告不存在劳动关系，但被告提交的证据不足以证明其抗辩理由，且被告为原告缴纳医疗、工伤、生育保险费至2018年6月，故被告的抗辩理由不能成立。原告于2019年1月3日诉至一审法院要求解除与被告的劳动关系，一审法院于2019年1月8日向被告送达了民事起诉状副本，视为向被告送达解除通知，故一审法院确认原、被告之间的劳动关系于2019年1月8日解除。因被告未给原告缴纳2018年7月1日至9月30日期间的医疗、生育等各项社会保险费，故应对上述损失承担赔偿责任，其中生育保险损失包括生育医疗费损失和生育津贴损失。原告于2018年7月7日至7月12日剖腹产生育一子，花费医疗费8498．96元，其中个人支付5821．07元，故被告应支付原告生育医疗费损失5821．07元。原告可享受158天产假，根据《宁夏回族自治区职工生育保险办法》第十一条第二款：“生育津贴按照女职工本人生育保险月缴费基数除以30再乘以产假天数计算”之规定，原告可享受生育津贴17864．53元（3392元／月÷30天×158天），故被告应赔偿原告生育津贴损失17864．53元。综上，被告应支付原告生育损失23685.60元。职工医疗保险采取个人+统筹结合的方式缴纳，其中单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，故2017年12月1日至2018年9月30日期间，原告应承担医疗保险费678.40元（3392元×2%×10个月），被告应承担医疗保险费2713.60元（3392元×8%×10个月）。同时，原告还应承担上述期间的大额医疗费用补助130元（13元×10个月）。2017年12月，被告收取原告医疗保险费4047.70元。因被告已为原告缴纳医疗保险费至2018年6月30日，故被告应退还原告向其交纳的2018年7月1日至9月30日期间的医疗保险费1582.30元（4047.70元-67.84元×7个月-271.36元×7个月-13元×7个月）。2018年1月至7月6日期间，原告因怀孕回家休息，未向被告提供劳动。现原告以其休息情形属于病假，要求被告支付该期间的工资。首先，原告怀孕不属于患病；其次，原告未提交证据证明其怀孕期间不能提供劳动；再次，原告从事的销售岗位不属于女职工在孕期禁止从事的劳动范围；最后，原告待岗非因被告造成。综上，原告要求被告支付2018年1月至7月6日期间的工资，该院不予支持。因被告未给原告缴纳2017年12月至2018年9月30日期间的养老保险费、2018年7月1日至9月30日期间的医疗、生育等社会保险费，故对原告要求被告支付4个月的解除劳动合同经济补偿金，该院予以支持。原告离职前月平均工资为8088元，故被告应支付原告解除劳动合同经济补偿金32352元（8088元/月×4个月）。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”之规定，社会保险费的缴纳属行政管理范畴，不属于人民法院民事受理范围，故对原告要求被告为其补缴2018年1月至9月的社会保险费，本案不予处理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条第一款、《工资支付暂行规定》第十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，判决：一、原告王晓风与被告宁夏润之星汽车销售服务有限公司于2019年1月8日解除劳动关系；二、被告宁夏润之星汽车销售服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告王晓风生育损失23685．60元、解除劳动合同经济补偿金32352元，并退还原告王晓风交纳的医疗保险费1582.30元，合计57619．90元；三、驳回原告王晓风的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告宁夏润之星汽车销售服务有限公司承担。本院二审期间，双方当事人均未向法庭提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定与一审一致，对一审查明的事实予以确认。本院认为，上诉人主张被上诉人在2016年7月2日已主动离职，不应向其承担任何损失。但被上诉人在向上诉人递交辞职报告后双方并未办理离职手续，而是继续履行劳动合同，则双方的劳动关系并未因此解除，劳动关系继续存续，上诉人该项主张不能成立，本院不予采信。一审法院结合上诉人给被上诉人缴纳医疗、工伤、生育保险费的截止日期、双方未办理解除劳动合同手续的事实，以诉讼时间和送达时间为依据，确定双方解除劳动合同关系的时间为2019年1月8日并无不当。因上诉人未为被上诉人缴纳2018年7月1日至9月30期间的医疗、生育等各项社会保险费，致使被上诉人产生的医疗费用无法报销，且不能享受生育津贴，一审法院判决上诉人对此承担赔偿责任符合法律规定。另，一审法院以被上诉人提交的工资流水计算被上诉人离职前月平均工资并无不当，上诉人主张被上诉人月平均工资不是8088元，但未提交相应证据予以证实。综上所述，宁夏润之星汽车销售服务有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人宁夏润之星汽车销售服务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  李慧琴审判员  张建国审判员  杨 玫二〇一九年九月九日书记员  吴 佳附：本案适用的相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。