北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0113民初19253号原告：北京市孝德铁粉制造厂，住所地北京市顺义区木林镇孝德村，统一社会信用代码9111011310254894XW。法定代表人：孙玉会，经理。委托诉讼代理人：王海龙，北京智勇律师事务所律师。被告：杨某（死者杨林嘉之子)，男，2009年7月18日出生，汉族，河北省承德市宽城满族自治县村民，住河北省承德市宽城满族自治县，公民身份号码×××。被告兼被告杨某之法定代理人：李某（死者杨林嘉之母)，女，1963年4月17日出生，汉族，河北省承德市宽城满族自治县村民，住河北省承德市宽城满族自治县，公民身份号码×××。被告兼被告李某之委托诉讼代理人：杨雨发（死者杨林嘉之父)，男，1961年6月28日出生，汉族，河北省承德市宽城满族自治县村民，住河北省承德市宽城满族自治县，公民身份号码×××。被告杨雨发、李某、杨某之委托诉讼代理人：李月华，河北山庄律师事务所律师。原告北京市孝德铁粉制造厂（以下简称孝德铁粉厂）与被告杨雨发、李某、杨某劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告孝德铁粉厂之法定代表人孙玉会、委托诉讼代理人王海龙，被告兼被告李某之委托诉讼代理人杨雨发及被告李某、杨某、杨雨发之共同委托诉讼代理人李月华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告孝德铁粉厂向本院提出诉讼请求：1.原告无需支付被告工亡补偿金623900元；2.原告无需支付被告丧葬补助金42516元；3.原告无需支付被告供养亲属抚恤金169700.2元；4.诉讼费用由被告负担。事实与理由：三被告诉原告劳动争议一案，经顺义区劳动人事争议仲裁委员会审理，作出京顺劳人仲字[2019]第2965号仲裁裁决书。原告与杨林嘉双方劳动关系虽由法院生效判决所认定，但相应的赔偿责任应当由刘福长来承担。因为系刘福长实际租赁了原告处场地进行实际经营。原告与刘福长签订了《场地、设备有偿使用协议》，按照约定，刘福长应当对其租赁场地期间用工产生的工伤及其他人身事故经济损失进行赔偿。因此，本案中原告不应当对杨林嘉的死亡承担赔偿责任。因此，原告对仲裁裁决不服，提起诉讼。被告李某、杨某、杨雨发辩称，不同意原告的诉讼请求。死者杨林嘉与原告系劳动关系及杨林嘉工伤认定均有生效文书予以证明，各被告依法享有工伤保险待遇。被告所主张赔偿系工伤赔偿，不同于民事侵权纠纷，案外人刘福长是否应当承担民事责任与本案工伤赔偿无关；认可仲裁裁决。本案经审理认定事实如下：（2018）京03民终496号判决书认定杨林嘉与孝德铁粉厂存在劳动关系，杨林嘉每月工资5000元。杨林嘉于2016年2月26日死亡，2018年3月19日被北京市顺义区人力资源和社会保障局认定为工伤。孝德铁粉厂没有为杨林嘉缴纳社会保险。杨雨发、李某分别系杨林嘉之父、母，杨某系杨林嘉之子。2013年8月6日，杨林嘉与郝丽丽协议离婚，约定儿子杨某归杨林嘉抚养，随杨林嘉生活。杨林嘉去世后，杨某一直跟随杨雨发、李某生活，经宽城满族自治县塌山乡清河塘村村委会同意，李某为杨某之法定监护人。为证明符合领取供养亲属抚恤金的条件，杨雨发、李某提交了（2019）京03民终48号判决书、证明及诊断证明。孝德铁粉厂主张李某、杨雨发并不符合领取供养亲属抚恤金的条件，提交的证据并不足以证明二人无劳动能力、无经济来源。经本院释明，杨雨发、李某坚持不对是否符合领取供养亲属抚恤金的条件进行劳动能力鉴定。就本案纠纷，李某、杨某、杨雨发于2018年12月10日向顺义仲裁委提起仲裁申请，要求孝德铁粉厂：1.支付一次性工亡补助金785020元；2.支付丧葬补助金50800元；3.支付供养亲属抚恤金540000元。2019年5月23日，该委作出京顺劳人仲字[2019]第2965号裁决书，裁决：一、孝德铁粉厂支付被告杨某、李某、杨雨发一次性工亡补助金623900元；二、孝德铁粉厂支付杨某、李某、杨雨发丧葬补助金42516元；三、孝德铁粉厂支付杨某、李某、杨雨发2016年2月27日至2019年4月3日供养亲属抚恤金169700.2元，此后按月向杨某、李某、杨雨发支付供养亲属抚恤金，并按照法律规定及地方政策依法调整，直至丧失领取条件；四、驳回杨某、李某、杨雨发其他仲裁请求。孝德铁粉厂不服上述仲裁裁决，持诉称理由诉至本院。上述事实有当事人陈述、（2018）京03民终496号判决书、证明、诊断证明、（2019）京03民终48号判决书、工伤证、离婚协议书、亲属证明、京顺劳人仲字[2019]第2965号等在案佐证，可作认定事实之依据。本院认为：生效的（2018）京03民终496号判决书已经确认杨林嘉与孝德铁粉厂存在劳动关系，且杨林嘉经北京市顺义区人力资源和社会保障局认定工伤，因此杨林嘉依法应当享有工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。第四十条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本案中，仲裁裁决的孝德铁粉厂应当向杨某、李某、杨雨发支付的一次性工亡补助金及丧葬补助金并未违反法律规定，本院予以确认。因杨雨发、李某是否符合供养亲属的具体范围应当由社会保险行政部门确定，而杨雨发、李某经本院释明后仍坚持不对是否符合供养亲属条件进行鉴定，应当承担相应不利后果，孝德铁粉厂无需向杨雨发、李某支付供养亲属抚恤金。对于孝德铁粉厂应当向杨某支付的供养亲属抚恤金由本院依法核算。综上所述，依据《工伤保险条例》第三十九条、第四十条、第六十四条之规定，判决如下：一、原告北京市孝德铁粉制造厂于本判决生效之日起七日内支付被告杨某、李某、杨雨发一次性工亡补助金623900元；二、原告北京市孝德铁粉制造厂于本判决生效之日起七日内支付被告杨某、李某、杨雨发丧葬补助金42516元；三、原告北京市孝德铁粉制造厂于本判决生效之日起七日内支付被告杨某2016年2月27日至2019年8月31日供养亲属抚恤金71420.82元；自2019年9月起的供养亲属抚恤金，按照每月1906.6元的标准给付，于每月月初15日内执行（在履行过程中，供养亲属抚恤金数额按照法律规定及地方政策进行调整，直至被告杨某丧失领取条件为止）；四、驳回原告北京市孝德铁粉制造厂的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告北京市孝德铁粉制造厂负担（已交纳）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 长  李秀文人民陪审员  杨艳荣人民陪审员  马德云二〇一九年九月五日法官 助理  孙亚卿法官 助理  郭姗姗