北京市东城区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0101民初13132号原告：红旗出版社有限责任公司，住所地北京市东城区沙滩北街**。法定代表人：蒋国兴，董事长。委托诉讼代理人：吕恩相，北京金沃律师事务所律师。被告：于鹏飞，男，1987年8月27日出生，汉族，住北京市朝阳区。原告红旗出版社有限责任公司（以下简称出版社）与被告于鹏飞劳动争议一案，本院于2019年7月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告出版社之委托诉讼代理人吕恩相，被告于鹏飞均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告出版社向本院提出诉讼请求：1、不同意支付被告违法解除劳动合同的赔偿金16万元；2、诉讼费由被告负担。事实和理由：被告作为责任编辑的《爱的教育》《三国演义》两本书被国家新闻出版署因编校质量问题列为不合格出版物，错字太多，被告对此存在严重失职行为，从而导致红旗出版社被通报批评，出版社图书出版许可证年检暂缓，书号申报业务暂停，严重影响了出版社出版经营工作，损害了出版社的品牌声誉，造成了重大损失。被告的严重失职行为违反了《红旗出版社P序列改革实施方案》中关于奖惩机制的规定，因此原告解除与被告的劳动关系符合法律规定。被告称，出版社与其解除劳动合同未通过社委会决议，通知上没有社委会人员的签字问题，出版社因3种不合格图书被国家新闻出版署通报批评后，主管单位求是杂志社和控股股东浙江日报报业集团的主要负责人都十分重视并亲自过问此事。与被告解除劳动合同是出版社控股股东浙江日报报业集团提出的建议，后经出版社董事会研究决定，董事长即要求公司行政部门给被告下达了解除劳动合同通知。因有董事会决定，就无需再经社委会的通过。综上，出版社严格依据民主公示程序的规章制度作出单方解约的决定，系合法解除，不应承担违法解除劳动合同的法律责任。仲裁裁决书，认定事实不清，存在明显错误。特向法院提起诉讼，望法院判如所请。被告于鹏飞辩称，不同意原告的诉讼请求。被告承认《爱的教育》《三国演义》两本书确实是被通报了，2018年春节前，原告已对被告进行了处罚，扣罚了2018年全年的绩效工资33600元。但该两本书属于违法出版物，属于买卖书号，被告只是被领导安排担任这两本书的责任编辑，书稿从来没有交到被告手里审读过，因此该两本书被告没有办法控制。另外这两本书出了问题后，原告所述的给出版社造成重大损失，事实上不存在。原告没有证据证明出版社的停业整顿、年检审核未通过、书号暂停与被告作为责任编辑的这两本书有关。对于原告所述的《红旗出版社P序列改革实施方案》被告没有见过，这种实施方案规定，应该都是纸质版，需要让员工签字确认的，被告并没有签字确认。被告认为，此事情已经对被告进行了扣除奖金的处罚，之后又解除劳动合同，属一事二罚。再有出版社是国有单位，一切管理都是经过社委会的决议一致通过的，出版社提交的与被告解除劳动合同的通知上没有社委会人员的签字，说明社委会是不认可的。原告称是出版社董事会研究决定，董事长即要求公司行政部门给被告下达了解除劳动合同通知，可是原告并没有向法院提交董事会关于解除与被告劳动合同的相关材料。因此，原告作为的与被告解除劳动合同的行为属违法解除。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。出版社向法院提交证据：1、《劳动合同》，用以证明于鹏飞为出版社的员工。2、P序列岗位确认书，用以证明于鹏飞接受P序列方案管理。3、P序列改革实施方案，规定了编辑岗位要求、考核、奖罚细则。4、P序列方案公告记录，证明该方案是经民主程序制定的。5、《爱的教育》《三国演义》封面、版权页，证明此二本书由于鹏飞担任责任编辑。6、国家新闻出版署公布的65种不合格出版物，证明于鹏飞责编的两本书编校质量不合格。7、国家新闻出版署2018年度核验通知，证明正常情况下出版社应于2018年底前通过年检。8、出版社图书出版许可证，证明2019年3月20日出版社方通过年检，被严重延期。9、书号申报记录表，证明2019年1月底至3月底，出版社书号业务被暂停。10、出版社2019.1.11会议纪要，证明决定对不合格图书的责任编辑扣罚考核、奖金。11、扣罚考核奖金通知记录，证明处罚结果通知到于鹏飞。12、解除劳动合同通知，证明不合格图书后果升级决定辞退通知于鹏飞。13、离职清算通知，证明通知于鹏飞清算交接办手续。14、裁决书，证明经过了仲裁。15、重大选题请示。16、内部违纪违规处分规定。17、65种编校质量不合格出版物被曝光。18、于鹏飞自2018年2月至2019年2月的工资明细表。于鹏飞对上述证据中的证据15、重大选题请示不认可，与本案无关。对其他证据真实性均认可。于鹏飞向法院提交了如下证据1、劳动合同，证明双方存在劳动关系。2、解除劳动合同通知书，证明劳动合同是出版社单方解除的。3、P序列岗位聘任书，证明劳动者的待遇。4、合作书选题呈报单，证明具体合作事项。5、图书出版合同，证明合作书的情况。6、裁决书。7、禁止买卖书号的通知，证明出版社违法出版。出版社对上述证据中的证据7、禁止买卖书号的通知不予质证，与本案无关。对其他证据真实性均认可。证据4、合作书选题呈报单和证据5、图书出版合同，恰恰证明合作书选题是于鹏飞自行上报的，其中包括后来被抽检为不合格出版物的《爱的教育》，其自己上报的选题，与出版社无关。另查，于鹏飞于2019年3月5日向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称东城仲裁委）提出仲裁申请，要求出版社：1、确认双方在2011年8月9日至2019年2月27日期间存在劳动关系；2、支付2018年3月1日至2019年2月27日期间绩效工资33600元；3、支付违法解除劳动合同赔偿金160000元。2019年6月3日东城仲裁委作出京东劳人仲字[2019]第1662号仲裁裁决：1、确认双方在2011年8月9日至2019年2月27日期间存在劳动关系；2、出版社支付于鹏飞违法解除劳动合同赔偿金160000元；3、驳回于鹏飞的其他申请请求。出版社不服裁决结果第二项，向法院提起诉讼。双方当事人对裁决书的查明部分真实性均认可。本院对双方当事人认可的证据予以确认并在卷佐证。根据双方当事人的陈述和法院审理确认的证据，本院认定事实如下：2011年8月9日于鹏飞入职出版社，双方于2015年8月9日签订最后一份无固定期限劳动合同。2018年3月8日双方签订P序列岗位聘任书，聘任于鹏飞担任P3中级图书编辑岗位工作，聘期自2018年3月1日至同年12月31日。该岗位全年参考薪酬12万元，其中基本工资占比30%，绩效奖金占比70%。基本工资每月全额发放，绩效奖金每月发放60%，剩余40%部分根据年终绩效考核结果核发；月薪总预发比例为72%。该岗位考核、奖惩办法，以及岗位调整机制，按照《P序列改革实施方案》执行，月薪标准自2018年3月起执行。《爱的教育》《三国演义》两本书责任编辑为于鹏飞。于鹏飞作为责任编辑的该两本书被国家新闻出版署列为编校质量不合格出版物，被公示通报批评。2019年1月11日经出版社社务办公会决定，扣罚于鹏飞2018年度全部奖金33600元，并将该结果告知于鹏飞。2019年2月26日，出版社作出与于鹏飞解除劳动合同通知书，自2019年2月27日起终止与于鹏飞的劳动关系，于鹏飞本人接到该解除通知书。于鹏飞离职前12个月的应发工资平均值为11019元。本院认为，本案争议的焦点：出版社于2019年2月26日作出的自2019年2月27日起与于鹏飞终止劳动关系的行为是否属违法解除。根据本案查明的事实及双方当事人向法院提交的证据，于鹏飞作为《爱的教育》《三国演义》两本书的责任编辑，在履职过程中，未尽职尽责，未保证该书的编校质量，而被国家新闻出版署列为编校质量不合格出版物，被公示通报批评，对此出版社社务办公会研究决定扣罚了其2018年全年度的绩效奖金33600元。对于出版社于2019年2月26日作出的自2019年2月27日起与于鹏飞终止劳动关系的行为是否属违法解除一节，庭审中出版社诉称，解除与于鹏飞的劳动合同是经出版社董事会研究决定的，董事长即要求公司行政部门给被告下达了解除劳动合同通知。因有董事会决定，就无需再经社委会的通过。针对出版社的诉称，首先，既然出版社依法设立了社委会，其在单方解除与于鹏飞的劳动合同时，应当事先将理由通知社委会，可出版社并未通知社委会，未履行该程序性的义务，只是对扣罚于鹏飞2018年度绩效奖金的问题经过了社委会决定。其次，出版社亦未向法院提交董事会决定与于鹏飞解除劳动合同的会议纪要等相关材料。故出版社解除与于鹏飞签订的劳动关系的行为属违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”之规定，出版社应支付于鹏飞违法解除劳动合同赔偿金。对于计算赔偿金标准一节，出版社提交的于鹏飞自2018年2月至2019年2月的工资明细，证明于鹏飞离职前12个月的应发工资平均值为11019元，于鹏飞只主张每月按10000元标准计算，不高于法律规定的计算标准，对此本院不持异议。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十七条之规定，判决如下：一、确认红旗出版社有限责任公司与于鹏飞在2011年8月9日至2019年2月27日期间存在劳动关系；二、自本判决生效之日起七日内，红旗出版社有限责任公司支付于鹏飞违法解除劳动合同赔偿金160000元；三、驳回红旗出版社有限责任公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由红旗出版社有限责任公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 员 王秀文二〇一九年九月二十六日法官助理 刘 杰书 记 员 梁媛苑