包头市九原区人民法院 民 事 判 决 书 (2019）内0207民初1264号 原告：陆某，现住包头市。 委托诉讼代理人：赵某，内蒙古琛琪律师事务所律师。 委托诉讼代理人：池某，内蒙古琛琪律师事务所律师。 被告：王某1，现住包头市。 被告：王某2，现住包头市。 委托诉讼代理人：刘某1，内蒙古铎誉律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘某2，内蒙古铎誉律师事务所律师。 原告陆某诉被告王某1、王某2提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月12日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陆某及其委托诉讼代理人赵某、池某，被告王某1，被告王某2及其委托诉讼代理人刘某2到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告陆某向本院提出诉讼请求：1、请求依法判决二被告赔偿原告陆某因人身损害而受到的损失合计232245.99元；医药费38787.39元，残疾赔偿金153220元，误工费13560元，护理费1737.6元，营养费10200元，住院伙食补助费1600元，精神抚慰金10000元，鉴定费2090元、88元，交通费600元（附诉求明细）。2、依法为原告保留主张后续治疗费的权利；3、被告承担全部诉讼费用。事实和理由：2019年3月16日，被告王某1雇佣原告在给被告王某2家里装修时，因没有提供安全保护措施，导致原告在干活过程中，不慎从约1米高的工作台上摔下受伤，案发后原告被送往包头平禄骨科医院治疗，被诊断为“腰2椎体压缩性骨折、高血压病”。并于当日入手术室在全麻醉下行腰2椎体骨折后路切开骨折复位钉棒系统内固定术。住院17天后，于2019年4月1日出院，共花费医疗费38787.9元，该费用由被告王某1先行支付10000元。出院时的医嘱为“1、1个月内避免过度下地活动，必须佩戴腰围支具保护，不得抬举重物。2、定期复查（每四周），不适随诊。根据复查结果，制定下一步治疗康复计划；动态随诊3-5年。3、腰围支具固定12周；4、一年半后可以取出内置物”。事故发生后，原告与被告就赔偿事宜多次协商，被告却一直以各种理由推诿，不予给付。同时该次事故主要被告王某1受雇于被告王某2，原告在给其装修家造成的，被告王某2应承担连带赔偿责任。为此，原告诉至法院请求支持其诉讼请求。原告陆某提供以下证据：1、包头平禄骨科医院诊断证明书及住院病历各一份、包头平禄骨科医院医疗收费收据及费用清单1份，证明原告受被告所雇，在给被告干活受伤后入院治疗的经过及原告要求被告赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费等相关费用的依据。2、司法鉴定意见书一份，证明原告因提供劳务者受伤后所达到的伤残等级为九级。被告王某1质证认为我和原告不是雇佣关系，我们是一起干活的，我认为原告提供的病历和住院票据真实性不清楚，我给原告垫付过1万元的住院押金。被告王某2质证认为病历真实性认可，证明目的不予认可，原告与被告不是雇佣关系，原告的各项赔偿项目，被告没有理由给付，对于司法鉴定意见书真实性认可，但我们认为对其不承担责任。被告王某1辩称，我不同意，首先我们不是雇佣关系，我也是干活的，我和他说有些活一起干，干活过程中原告中午吃饭时饮酒导致下午干活摔倒，出事后我出于人道主义把他送到医院，还给他交了1万元住院押金，我不承担赔偿责任。被告王某1申请证人梁某出庭作证，证明王某1雇佣其为被告王某2家修缮房屋以及原告受伤时的情况。被告王某2辩称，一、被告王某2与被告王某1系承揽关系而非雇佣关系，被告王某2与被告王某1口头约定，经被告王某2位于包头市××区房屋修葺工作，以53元/平米连工带料由被告王某1负责完成，完成上述工作才一次性给付报酬，而不是被告王某1等人提供劳务给付报酬。房屋修葺工作包括施工时间、材料采购、人员、人数系被告王某1自行决定，被告王某2没有明确指示、控制、支配被告王某1等人如何劳动，对于完成任务的方式、方法、人员和人数没有明显的支配权，双方不是雇佣关系，而是承揽关系。二、本案中，原告具有过错，应当承担相应的法律责任。本院经审理认定事实如下：2019年3月，被告王某2与被告王某1口头约定，将被告王某2位于包头市××区的房屋修葺工作以53元/平米连工带料承包给被告王某1完成。之后，被告王某1雇佣原告陆某及案外人梁某进行施工。2019年3月16日，原告陆某在午饭时少量饮酒，下午工作时从约1米高的临时工作台上摔下受伤。原告受伤后被告王某1等人将原告送至包头平禄骨科医院救治，经诊断原告为腰2椎体压缩性骨折、高血压病。并在全麻下行腰2椎体压缩骨折后路切开骨折复位钉棒系统内固定术。原告住院治疗16天，支出医疗费38787.39元（其中被告王某1垫付10000元）。原告诉前申请伤残等级鉴定，经我院委托内蒙古普德司法鉴定所鉴定，原告构成9级伤残，支出鉴定费2090元。另原告鉴定前支出医疗费88元。后双方就赔偿未达成一致意见，原告诉至法院请求支持其诉讼请求。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。被告王某1雇佣原告陆某进行施工活动期间，没有提供相应的安全保障措施，造成雇员陆某在雇佣活动中受伤，应当承担赔偿责任。被告王某1承揽了被告王某2的房屋修葺工作，双方是承揽关系，被告王某2与原告陆某不存在雇佣关系，因此被告王某2对原告的损失不应承担赔偿责任。而原告陆某作为完全民事行为能力人，在工作期间饮酒，致使自己从工作台摔下受到伤害，具有一定的过错，应对其受伤承担部分责任。考虑到双方的过错，赔偿责任比例应以被告王某1承担50%，原告陆某承担50%为宜。具体赔偿项目应参照内蒙古自治区交通事故处理办法，并参照2018年内蒙古自治区××路交通事故的赔偿标准予以确认，具体为：医疗费38875.39元（被告王某1已垫付10000元）、住院伙食补助费16天×100元/天=1600元、陪护费16天×108.6元/天=1737.6元、伤残赔偿金20年×38305元/年×20%=153220元、鉴定费2090元，以上赔偿款项符合法律规定应予支持。关于原告主张误工费13923元，因其未提供工资证明等相关证据，考虑到原告无固定职业，以打临工为生，应按照居民服务、修理和其他服务业上一年度职工平均工资从受伤之日计算至定残前一日，即39654÷365天×102天=11081.40元。关于原告请求营养费10200元，因没有医院相关医嘱，本院支持住院期间的营养费，16天×100元/天=1600元，原告主张精神抚慰金10000元过高，本院支持6000元，原告主张交通费600元，但未提交相关证据，考虑原告出院、鉴定等支出交通费，本院酌定交通费200元，以上赔偿款项共计216404.39元，由被告王某1承担50%即108202.20元，扣除王某1已经垫付的医疗费10000元，被告王某1应赔偿原告陆某各项损失共计98202.20元。关于原告请求保留后续治疗的诉讼请求权，因原告还需二次手术，待费用实际发生时，可另行主张。 综上，原告陆某的部分诉讼请求应予支持，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第六条、第十五条第一款第六项、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第八条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告王某1赔偿原告陆某医疗费、住院伙食补助费、营养费、陪护费、交通费，鉴定费、伤残赔偿金，精神抚慰金、误工费等共计98202.20元； 二、驳回原告陆某的其他诉讼请求。 以上执行款项于本判决生效后十日内履行完毕。 如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4784元，因适用简易程序减半收取2392元（原告已预交），由被告王某1负担985元，由原告陆某负担1407元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。 审判员 王 荣 二〇一九年九月九日 书记员 全晓威 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十五条承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理： （一）生命权、健康权、身体权； （二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权； （三）人格尊严权、人身自由权。 违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。 第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。