四川省眉山市彭山区人民法院 民 事 判 决 书 (2019）川1403民初1186号 原告：罗小丰，男，生于1971年1月14日，汉族，住四川省眉山市彭山区。 委托诉讼代理人：高其平，眉山市彭山区青龙法律服务所法律工作者。 被告：眉山中建西部建设有限公司，住所地：四川省眉山市彭山区青龙工业区。统一社会信用代码：91511403MA64J74W1W。 法定代表人：黄钰锋，经理。 第三人：成都坤鑫建建筑劳务有限公司，住所地：中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府大道中段********。统一社会信用代码：91510100MA6C7XBG85。 法定代表人：张兰琴，总经理。 委托诉讼代理人：冯伟，四川诰通律师事务所律师。 原告罗小丰与被告眉山中建西部建设有限公司(以下简称：眉山中建公司)确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年7月3日立案后，依法由审判员宋议适用简易程序审理。被告眉山中建公司于2019年8月14日向本院提出追加成都坤鑫建建筑劳务有限公司（以下简称：坤鑫建劳务公司）为本案当事人的申请，本院依法追加了坤鑫建劳务公司为本案的第三人。本案于2019年8月27日公开开庭进行审理。原告罗小丰及其委托诉讼代理人高其平、第三人坤鑫建劳务公司的法定代表人张兰琴及其委托诉讼代理人冯伟到庭参加了诉讼。被告眉山中建公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告罗小丰向本院提出的诉讼请求：依法确认原、被告之间从2019年2月14日起存在劳动合同关系。事实和理由，2019年2月14日，罗小丰经人介绍进入眉山中建公司担任航车操作工。2019年2月20日14时许，罗小丰在将模具吊入支架的过程中其左手拇指被模具和支架挤压，造成其左手拇指血管神经肌腱损伤和左手拇指近节骨开放性骨折伴骨缺损等严重受伤的安全事故。事故发生后，罗小丰被送往成都现代医院治疗，先后两次住院共计19天，并在该医院出院。罗小丰上班期间，眉山中建公司没有为罗小丰购买相关保险。之后，罗小丰与眉山中建公司因赔偿事宜协商未果。故诉至法院提出以上诉讼请求。 被告眉山中建公司未到庭应诉。其提交的追加当事人申请书称，眉山中建公司与坤鑫建劳务公司签订了'成都管片厂、地模成型车间、地模成型车间劳务分包合同'期间发生的劳动争议。其提交的答辩状称：（一）罗小丰与眉山中建公司之间没有建立劳动关系的合意；（二）罗小丰与眉山中建公司之间不存在事实劳动关系的情形，罗小丰不受眉山中建公司管理，罗小丰从事的工作不是眉山中建公司的业务组成部分，眉山中建公司未对罗小丰的工资作出过承诺，也未向罗小丰支付过工资；（三）罗小丰实际上是与坤鑫建劳务公司存在劳动关系；因此，罗小丰与眉山中建公司之间不存在劳动关系。故请人民法院驳回原告的诉讼请求。 第三人坤鑫建劳务公司述称，罗小丰与眉山中建公司之间不存在劳动关系。罗小丰是与坤鑫建劳务公司建立的劳动关系。罗小丰经人介绍到坤鑫建劳务公司上班，担任航车操作工。2019年2月20日，罗小丰在操作过程中违规操作受伤。罗小丰受伤后，坤鑫建劳务公司的法定代表人张兰琴将罗小丰送往新津医院治疗，之后转入成都现代医院住院治疗。罗小丰在上述两医院住院期间的医疗费、护理费等费用均是坤鑫建劳务公司支付的。之所以没有给罗小丰购买相关保险；是因为罗小丰上班时间较短，坤鑫建劳务公司正在收集、整理新入职员工的资料，罗小丰在资料还没有整理完毕之前就发生安全事故。因此，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2019年2月14日，原告罗小丰经案外人彭元胜介绍到第三人坤鑫建劳务公司工作，双方未签订书面的劳务合同，原告担任航车操作工，工作地点位眉山市彭山区镇中建天府新区混凝土制品厂内，工资按劳计酬。2019年2月20日14时许，原告眉山市彭山区镇中建天府新区混凝土制品厂内操作航车将模具吊入支架的过程中其左手拇指被模具和支架挤压，造成其左手拇指血管神经肌腱损伤和左手拇指近节骨开放性骨折伴骨缺损等严重受伤的安全事故。原告受伤后，第三人的法定代表人张兰琴将原告送往新津医院治疗，之后转入成都现代医院住院治疗，并在该医院出院。原告受伤住院期间的医疗费、护理费等费用均是第三人支付的。之后，原告与被告及第三人协商赔偿事宜未果。2019年6月18日，原告以与被告之间存在劳动争议为由，向眉山市彭山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2019年6月19日，眉山市彭山区劳动人事争议仲裁委员会作出彭劳人仲不【2019】25号《不予受理通知书》，告知原告就争议事项向人民法院提起诉讼。 另查明，2019年1月14日，被告眉山中建公司与第三人坤鑫建劳务公司签订了《眉山中建西部建设有限公司成都管片厂钢筋车间、地模成型车间、地模成型车间劳务分包合同》一份建公司将其成都管片厂钢筋车间、地模成型车间、地模成型车间工程的劳务分包给坤鑫建劳务公司山市彭山区镇中建天府新区混凝土制品厂。 再查明，罗小丰与毛光平、黄再芳、彭元胜均是坤鑫建劳务公司的员工。工作考勤由坤鑫建劳务公司记录。毛光平、黄再芳、彭元胜的工资均是由坤鑫建劳务公司发放。之所以坤鑫建劳务公司未向罗小丰发放工资，是因为罗小丰到坤鑫建劳务公司处仅上班7天时间便发生安全事故。 为了查清案件事实，本院依职权向案外人彭元胜调查了解原告罗小丰上班情况。彭元胜陈述：彭元胜是2019年1月到坤鑫建劳务公司上班，罗小丰是彭元胜于2019年2月14日介绍到坤鑫建劳务公司上班的，与罗小丰一起到坤鑫建公司上班的还有毛光平、黄再芳，彭元胜在坤鑫建劳务公司担任领班，罗小丰的工资由彭元胜计算，由坤鑫建劳务公司发放。 以上事实有，原告提供的身份证复印件、企业信息登记表、《不予受理通知书》、证人证言，第三人提供的营业执照复印件、法定代表人的身份证明书及身份证复印件、澄清函、证明、考勤表、花名册、安全教育记录卡、照片、职业证书复印件，本院依职权制作的调查笔录，当事人的陈述在卷佐证。 本院认为，确认劳动关系纠纷主要是指职工与企业就劳动关系存在与否、劳动关系终止与否、劳动关系有效与否等问题而发生的争议。被告眉山中建公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，视为自动放弃其享有的举证、质证诉讼权利。本案中，原告罗小丰经案外人彭元胜介绍于2019年2月14日到第三人坤鑫建劳务公司上班，担任航车操作工。虽然原告罗小丰与第三人坤鑫建劳务公司之间未签订书面的劳务合同；但是原告的工作时间、地点、内容均、地点三人坤鑫建劳务公司安排，工作考勤由第三人坤鑫建劳务公司记录，即原告与第三人之间存在管理与被管理的关系。虽然第三人坤鑫建劳务公司未向原告罗小丰发放过工资，但是原告的工友毛光平、黄再芳、彭元胜的工资均是由坤鑫建劳务公司发放，并且原告受伤住院期间的医疗费、护理费等费用均是第三人坤鑫建劳务公司支付的。从原告的陈述、证人证言、第三人提供的证据、调查笔录之间形成的证据锁链，能够充分证明原告罗小丰是与第三人坤鑫建劳务公司建立的劳务关系。 对原告提出的请求确认与被告眉山中建公司存在劳动合同关系的主张。虽然原告是在眉山市彭山区中建天府新区混凝土制品厂内操作航车过程中受伤，但是原告与被告之间并无建立劳动关系的合意，并且原告的工作时间、地点、内容均、地点告安排，工作考勤不是被告记录，工资不是被告发放。庭审中，原告未向法庭提供确凿的证据证明其主张，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条"当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果"的规定，原告应当承担举证不能的法律后果。因此，原告提出的主张，没有事实基础，也没有法律依据，应予驳回。故对原告提出的主张，本院不予支持。 综上，根据在案证据，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定判决如下： 原告罗小丰与被告眉山中建西部建设有限公司之间于2019年2月14日起不存在劳动合同关系。 本案诉讼费5.00元，由原告罗小丰承担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提供副本，上诉于四川省眉山市中级人民法院。 审判员  宋议 二〇一九年九月五日 书记员  谢欢