江苏省苏州工业园区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0591民初6582号原告：苏州球梦企业管理有限公司，统一社会信用代码91320594MA1NCF0Y4M，住所地苏州工业园区跨春路**明德工业厂房**楼**。法定代表人：李学博，执行董事。委托诉讼代理人：丁晖，江苏姑苏律师事务所律师。被告：李戴献，男，1990年1月7日出生，汉族，住苏州。原告苏州球梦企业管理有限公司（以下简称“球梦公司”）与被告李戴献追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年6月5日立案后，依法适用简易程序，于2019年9月4日公开开庭进行审理。原告球梦公司法定代表人李学博及委托诉讼代理人丁晖，被告李戴献均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告球梦公司向本院提出诉讼请求：1、判令原告无须支付被告2017年10月至2018年12月份工资87586.21元；2、无须支付被告2017年8月15日至2017年10月4日期间加班工资22758.62元；3、无须支付被告报销款项24474.28元。事实和理由：仲裁认定被告于2017年1月入职公司，于2018年12月离职，显然与事实不符。李某作为原告公司控股股东，因其存在眼疾，为方便对外活动，自行聘请被告担任其私人助理，因李某不仅经营原告一处，经原告股东同意，由原告报销李某部分款项并直接支付于被告。被告于2017年3月份加入原告公司，李某于2017年10月23日因侵占原告资金而被原告限制股东权利后，被告与李某同时间退出。被告担任其他公司的监事，2018年4月9日，被告成立苏州青梦科技发展有限公司。原告在2017年4月才向被告发放“酬劳”，其于2017年10月之后退出公司自行组建苏州太行企业管理有限公司，未参与原告经营活动。自2017年10月开始，原告各股东存在的矛盾日益严重，公司实际上已经无法运营。股东知情权纠纷判决书均已体现，原告因为李某与各股东之间的矛盾巨大，已无法正常运营。2017年12月31日，因原告经营困难，其承租的办公场所被产权人收回，此后，原告再无任何经营场所，再无任何经营活动。仲裁裁决认定被告的报销金额与事实不符。原告处有严谨的公司报销流程，所支所收都应当有相应流水及票据佐证，被告从未向原告提交任何相关报销证据，无法认可。被告李戴献答辩称：认可仲裁裁决，驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：2017年4月14日，李学博向李戴献转账3000元；2017年5月至2017年7月，维拓体育每月向李戴献支付工资3500元；2017年8月除球梦公司每月支付工资3500元外，李学博个人支付1500元，备注为工资；2017年9月、10月除球梦公司每月支付工资3500元外，李学博个人支付2500元，备注为工资，此后该银行账户内无工资收入；期间维拓体育向李戴献支付多笔差旅费、招待费、采购用品费，球梦公司向李戴献支付购买奖杯费及多笔备付金，李学博个人向李戴献支付多笔采购用品费，球梦工资2017年8月28日向李戴献支付备付金30000元，球梦工资2017年9月5日向李戴献支付备付金50000元，球梦工资2017年9月15日向李戴献支付备付金50000元，球梦工资2017年9月25日向李戴献支付备付金20000元，球梦工资2017年9月28日向李戴献支付备付金30000元，球梦工资2017年10月9日向李戴献支付备付金20000元，球梦工资2017年10月16日向李戴献支付备付金15000元，备付金共计215000元。2017年12月21日，甲方苏州工业园区明德电脑有限公司与乙方苏州维拓体育发展有限公司（以下简称“维拓体育”）签订《合作协议及租赁合同终止协议》，双方终止合作，足球场及其附属设施转让给甲方。李戴献提供的聊天记录显示，2017年12月26日其询问李学博报销情况，李学博让其整理单据记录；2017年11月28日其询问财务工资为何未发，2018年1月25日财务告知青岛店报销明天打款、其他报销单需要叶总签字同意，并将报销单拍照发给李戴献，2018年1月26日财务表示青岛的单子核算下金额是对的221172。上述报销单及请款单照片显示，其中一张请款事由为10月工资6000元；报销金额合计为18802.28元。李戴献提供朋友圈截图及王军签字的证明，以证实其2017年8月18日至2017年9月28日在青岛项目装修期间的加班事实。2018年12月19日，李戴献向球梦公司邮寄解除劳动合同通知书，因收件人不在苏州该邮件退回。另查明：已生效判决中明确，2018年3月李某分别诉球梦公司、维拓体育股东知情权纠纷，李某系球梦公司、维拓体育的股东，因2017年10月23日起被李学博强行赶出公司后，对公司此后经营情况一概不知，要求提供公司相应资料查阅。球梦公司提供的2019年6月2日王军签字证明显示，其在李戴献要求下出具证明，实际不清楚李戴献与裘梦公司的关系，不清楚李戴献施工期间的具体工作时长。球梦公司的法定代表人为李学博，股东为彭领轩、李学博、李某及叶某。维拓体育的法定代表人为李学博，股东为李学博、李某、李放及彭领轩。仲裁庭审中李某出庭陈述，李戴献入职时证人也在职，当时与维拓公司签订劳动合同，后维拓公司的工作人员基本转入球梦公司处，当时李戴献也转入球梦公司处，工作地点不变。维拓公司与球梦公司的法定代表人相同，股东仅有一人不同。李戴献于2017年8月15日至10月4日或5日期间，在青岛出差，因工期紧张，被告未休息一天，每天工作时间自早上-7时或8时至晚上10时或11时，有时更晚。证人于2017年12月离职，但仍是公司股东，当时李戴献仍在球梦公司处工作。李戴献在职时也担任法定代表人李学博及证人的司机，证人离职后，作为股东会因公务去球梦公司工作场所，平均每周用车两三次，李戴献担任其司机，直至2018年11月、12月份。球梦公司申请证人出庭，证人叶某陈述，其是维拓体育及球梦公司的股东，两公司是子公司关系，运营是李某及李学博，不认识李戴献，知道李戴献是为李某开车的，2018年1月开始球梦公司不再经营。证人汪某陈述，见过李戴献，李戴献不是球梦公司的员工，2018年1月球梦公司不再经营。李戴献陈述，球梦公司的人员均在维拓体育办公；其负责给李学博、李某开车，与球梦公司有签订合同，在职时主张过加班费，但没有回应，实际工作到2018年3月、4月，后期主要是给老板开车，主要是李某，李学博让其服务好李某。球梦公司陈述，李戴献系李某的私人司机，是维拓体育雇佣，与其不存在劳动关系。再查明：李戴献于劳动争议发生后法定期限内申诉至苏州工业园区劳动争议仲裁委员会，球梦公司未到庭。该仲裁委员会于2019年5月23日裁决球梦公司支付李戴献2017年10月至2018年12月份工资共计87586.21元、2017年8月15日至2017年10月4日期间加班工资22758.62元、报销款项24474.28元。球梦公司不服仲裁裁决，遂于法定期限内诉至本院。上述事实，有聊天记录、合作终止协议、银行交易明细、证明、证人证言、苏园劳仲案字[2019]第314-2号仲裁裁决书、以及当事人庭审中的陈述等证据材料在卷佐证，并经当庭质证，本院予以认定。本院认为，当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明，否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于李戴献主张的工资，首先，球梦公司认为其与李戴献不存在劳动关系，但球梦公司按月向李戴献发放工资，并向李戴献支付备付金等款项，且李戴献的工作内容与球梦公司有关，故本院认定双方存在劳动关系，李戴献的工资标准为每月6000元；其次，劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当支付劳动报酬。庭审中，李戴献确认工作至2018年3月、4月，主要为李某开车，与仲裁庭审中证人李某陈述不一致，且李某确认2017年12月已自球梦公司离职，并因股东知情权与球梦公司存在诉讼，不足以证实李戴献持续为球梦公司提供劳动的事实。李戴献提供的聊天记录显示2018年1月与球梦公司法定代表人、会计就工作报销存在沟通，但未提供此后与工作有关的证据，亦未提供证据证实其此后系在球梦公司的指示下为李某开车，故本院认定李戴献为球梦公司提供劳动至2018年1月。经核算，球梦公司应支付李戴献2017年10月至2018年1月期间工资24000元（6000×4）。关于李戴献主张的加班工资，李戴献仅提供朋友圈截图及证人证言，而证人签字的书面证明前后不一致，不足以证实其存在加班的事实；此外，李戴献主张的加班发生在2017年8月至2017年10月，李戴献虽主张其向球梦公司主张过加班工资，但未提供证据证实其在职期间主张过权利，故本院认定李戴献的该项主张，缺乏事实依据，本院不予支持。关于李戴献主张的报销款，李戴献提供的与会计及法定代表人的聊天记录，与球梦公司向其支付备付金、采购物品款项的事实相互印证，足以证实其存在代公司支付及公司报销的事实。球梦公司虽否认存在报销的事实，但球梦公司未提供证据证实其向李戴献支付多笔备付金的依据，经核算，会计确认的支付金额及申请报销金额合计为239974.28元（221172+18802.28），球梦公司已支付备付金215000元，故球梦公司应支付李戴献报销款24974.28元（239974.28-215000）。据此，本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告苏州球梦企业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告李戴献2017年10月至2018年1月期间工资24000元、报销款24974.28元。二、驳回原告苏州球梦企业管理有限公司的其他诉讼请求。上述款项如采用银行转账方式支付，请汇入被告李戴献指定的账户，或者汇入本院账户，开户名：苏州工业园区人民法院；开户银行：农业银行苏州斜塘支行；账号：10×××89。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由原告苏州球梦企业管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用缴纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。开户名：江苏省苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76。审判员  邵婷婷二〇一九年九月二十日书记员  陈 洋拒不履行生效法律文书风险提示如下：一、纳入失信被执行人名单并进行信用惩戒。1.限制高消费行为，包括限制乘坐火车、飞机、住宿星级酒店、子女就读高收费私立学校等。2.任职资格限制，失信被执行人为自然人的，不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。3.其他信用惩戒，包括限制在金融机构贷款或办理信用卡、限制招投标等。二、限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等。三、符合法律规定情形的，将予以拘留、罚款；构成犯罪的，将依照《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定追究拒不执行判决、裁定罪。