湖南省会同县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘1225民初661号 原告：李显成，男，1966年10月22日出生，汉族，居民，户籍登记住所会同县。 被告：中国邮政集团公司湖南省会同县分公司，住所地会同县林城镇林城大道。 负责人：成都，该分公司总经理。 委托诉讼代理人：刘策文，中国邮政集团公司湖南省会同县分公司员工。 委托诉讼代理人：石平波，湖南金锦律师事务所律师。 原告李显成与被告中国邮政集团公司湖南省会同县分公司（以下简称会同邮政公司）餐饮服务合同纠纷一案，本院2019年8月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告李显成和被告会同邮政公司的委托诉讼代理人刘策文、石平波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李显成向本院提出诉讼请求：1.判令被告会同邮政公司补偿原告李显成用餐差额款8566元；2.判令被告会同邮政公司补偿原告李显成误工费5000元；3.本诉讼费用由被告会同邮政公司负担。事实与理由：2018年10月18日，原告与被告签订食堂承包合同，由原告承包被告的食堂，为被告员工提供就餐服务，约定，员工用餐，早餐5元，中、晚餐各10元。由于被告食堂厨具设施设备没有准备齐全，直到2018年11月1日食堂才正式营业，在实际用餐过程中，被告员工的中、晚餐只付8元的餐费。原告发现该情况后，当即向被告的主管副总经理胡某反映，并要求按合同约定履行，胡某答复，以后从职工没有用完的生活补助中补给原告差额部分。由于被告未及时提供员工就餐刷卡设备2018年12月19日以前员工系用现金支付餐费，到2019年12月20日才正式使用刷卡机。自2018年11月1日至2019年4月30日产生实际餐费47749元，减去早餐费用4920元，结余42829元，因此，被告应补给餐费差额8566元。由于被告不诚信，结账卡造假等欺骗行为，导致原告承包食堂无法再继续经营下去，因此，原告在2019年4月2日提出不再承包食堂，并要求在2019年4月30日结清所有费用及补齐餐费差额部分，还征得了被告的副总经理刘策文的同意（被告原主管副总经理胡某已调走）；从2019年4月30日至2019年6月24日，原告多次催促被告结账，被告回复不急耐心等，致使原告错过了外出山东省日照市打工的好机会，误工50多天，为此，被告应补偿原告误工损失5000元。 被告会同邮政公司辩称，被告与原告签订的《会同县邮政分公司员工食堂承包合同》基本内容为：乙方（李显成）承包甲方（会同邮政公司）的员工食堂，期限为一年，由乙方实行独立经营、自负盈亏、允许对外营业，并自行承担食品安全及消防安全；食堂的灶具、厨具的设施设备由甲方负责，甲方给乙方每月1000元报酬；水电费500元以内由甲方承担，超过部分由乙方自行承担；甲方对员工按人平每月200元标准核发到就餐卡中，由员工根据个人需求进行刷卡就餐。该合同是双方真实意思的表示，且已实际履行，合法有效。原告请求由被告补偿其餐费差额8566元，没有任何合同依据和事实依据，被告没有干涉原告餐费的收费标准，原告为了打开销路、吸引员工特别是外面客户前来就餐，自愿降低标准或提高伙食质量，是原告行使独立经营、自主改变经营策略的行为；中晚餐每餐标准为10元，约定在承包合同第三条“员工用餐标准及结算方式”条款中，而不是甲方或乙方的权利义务条款中；被告公司没有任何人承诺给原告补偿员工用餐餐费差额部分，原告在履行合同和最后结账时从未向被告主张中晚餐餐费补贴。原告提出要求被告补偿原告误工费5000元的诉讼请求没有事实和法律依据。 本院经审理查明，被告与原告签订的《会同县邮政分公司员工食堂承包合同》基本内容为：乙方（李显成）承包甲方（会同邮政公司）的员工食堂，期限为一年，由乙方实行独立经营、自负盈亏、允许对外营业，并自行承担食品安全及消防安全；食堂的灶具、厨具的设施设备由甲方负责，所有权归甲方；甲方给乙方每月1000元报酬；水电费500元以内由甲方承担，超过部分由乙方自行承担；甲方对员工按人平每月200元标准核发到就餐卡中，由员工根据个人需求进行刷卡就餐，超支不补，且对没有使用完的余额按季予以收回；邮政员工日常用餐为便餐，用餐标准:早餐5元，中、晚餐各10元，中、晚餐乙方必须保证四菜一汤（原则上保证两荤两素）；甲方员工就餐打卡机由乙方负责管理，甲方员工日常就餐打卡后，乙方必须全额收取员工就餐费；经甲方相关部门认定员工擅自打卡但不就餐也不支付就餐费，套取单位补贴的，发现第一次对甲方责任员工扣减当月就餐补贴总额的30%；发现第二次扣减当月就餐补贴总额的80%，发现第三次取消当月就餐补贴；对此现象，乙方未制止和向甲方报告，出现打卡管理漏洞的第一次处罚500元，第二次处罚1000元，第三次可以解除乙方承包合同。该承包合同还约定了其他事项。被告食堂厨具设施设备配备齐全后，2018年11月1日食堂正式营业，在实际用餐过程中，原告收取被告员工的中、晚餐餐费为8元。2018年12月19日以前，原告以现金方式收取被告员工餐费，2018年12月20日以后，原告通过被告员工就餐卡刷卡收取餐费。2019年4月2日原告要求退出食堂承包，被告表示同意，双方签订的《会同县邮政分公司员工食堂承包合同》就此解除。2019年6月24日，原、被告双方就食堂伙食账目最终结算，钱物两清。 上述事实，有原、被告双方签订的《会同县邮政分公司员工食堂承包合同》，证人胡某（女）、蔡某、粟顺成的书面证言，原、被告双方就食堂用餐费用的报销单及本案的法庭笔录等证据在卷佐证。 本院认为，原、被告双方签订的《会同县邮政分公司员工食堂承包合同》，系具有相应的民事行为能力平等民事主体真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，是有效的民事法律行为，《会同县邮政分公司员工食堂承包合同》合法有效。《会同县邮政分公司员工食堂承包合同》期限届满前，经原、被告协商一致，于2019年4月2日解除了该合同，双方在《会同县邮政分公司员工食堂承包合同》中的权利义务终止。2019年6月24日，原、被告最终对《会同县邮政分公司员工食堂承包合同》结算和清理，双方对履行《会同县邮政分公司员工食堂承包合同》未存在任何分歧。根据合同约定，由被告实行独立经营、自负盈亏、允许对外营业，并自行承担食品安全及消防安全。在被告员工用餐过程中，由原告直接向被告员工收取餐费（收取现金或刷卡），被告未对原告的食堂正常承包经营进行干预，原告享有完全的自主经营权，原告李显成提出要求被告会同邮政公司补偿其用餐差额款8566元的诉讼请求，无证据证明，本院不予支持。原告退出食堂承包经营后，与被告对食堂承包合同进行结算和清理，是履行食堂承包合同应尽的合同义务，不存在由被告向原告补偿误工损失的情事，原告李显成提出要求被告会同邮政公司补偿其误工费5000元的诉讼请求，既无合同约定，也无证据证实，该项请求本院也不予支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百四十三条，《中华人民共和国合同法》第四十四条第一款、第六十条第一款、第九十三条第一款、第九十一条第二项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 驳回原告李显成的诉讼请求。 本案案件受理费140元，减半收取计70元，由原告李显成负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。 审判员  许积祥 二〇一九年九月二十七日 法官助理陈持瑶 书记员陈持瑶 附件： 《中华人民共和国民法总则》 第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 《中华人民共和国合同法》 第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 第九十一条有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (一)债务已经按照约定履行； (二)合同解除； (三)债务相互抵销； (四)债务人依法将标的物提存； (五)债权人免除债务； (六)债权债务同归于一人； (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。