天津市津南区人民法院民 事 判 决 书（2020）津0112民初7517号原告：刘春奇，男，1966年12月12日出生，汉族，住天津市滨海新区。委托诉讼代理人：许祥福，天津捍正律师事务所律师。被告：赵希良，男，1979年8月6日出生，汉族，住天津市津南区。委托诉讼代理人：任立忠，天津秉钧律师事务所律师。原告刘春奇与被告赵希良提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年8月27日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘春奇之委托诉讼代理人许祥福、被告赵希良及其委托诉讼代理人任立忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。刘春奇向本院提出诉讼请求：1．请求依法判令被告赔偿原告残疾赔偿金184,476元，误工费24,000元，护理费15,012元，营养费3,000元，交通费1,000元，精神损害赔偿金10,000元，鉴定费2,940元，合计240,428元；2．本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告2020年5月23日通过被告的招聘广告联系到被告，后双方约定工资为8,000元每月，管吃管住，5月24日原告即来到被告处工作，在当天快要下班时不慎被封边机割到左手拇指，后被送往天津市天津医院治疗，经治疗后原告左手大拇指部分缺失，后回到厂区休息几日，6月2日双方就赔偿事宜无法达成一致，原告随即报警，在双桥河镇派出所的调解下双方业没有达成和解，故原告诉至法院。赵希良辩称，第一，双方是基于雇佣的劳务关系。劳务关系是指提供劳务一方接受劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。赵希良个人经营家具加工作坊，在网络招聘木工，刘春奇与赵希良取得联系。5月24日早上5点40分，由赵希良开车到大港开元里小区接的刘春奇，双方来到津南区，约定早上7点上班，下午5点30分下班，临时雇佣3天，看干活情况，再决定是否继续雇佣，没有约定工资。第二，赵春奇受伤是在雇佣工作之外，5月24日早上，赵希良接刘春奇到加工作坊后，交代刘春奇下料（就是用锯裁木板），并一直在旁边观察工作情况，到下午2点半，因为临时有事，需要外出，就离开了加工作坊，离开时也叮嘱了注意安全，下一套橱柜的料就行，下午5点30分到点下班。刘春奇受损害是在非雇佣时间。受损害后，刘春奇第一时间打电话向赵希良求助，时间是在下午6点03分，因此，原告受损害时已近过了下班时间，而赵希良在临走时已经叮嘱了到点下班，事后刘春奇解释说：下班了想再多干点，结果受伤了。刘春奇受损害非其职责范围。刘春奇受雇佣的工作是木工，不是修理工。当天给原告的任务时下一套橱柜的料，并不需要给木料封边，更不需要修理机器。擅自去修理机器，导致手指被损伤。第三，刘春奇受损害因自身有重大过失。虽然刘春奇自称有20多年经验的木工，但工作时，赵希良一直陪着，时时提醒其注意安全，担心其出安全问题。中午吃饭时，赵希良告知刘春奇工作时间不能喝酒，但刘春奇说没事儿，喝了一瓶啤酒。在中午维修人员过来维修机器时，赵希良也提醒刘春奇不要到机器后边，只有专业人员才能到机器后边修理操作。赵希良陪同刘春奇干活到下午2时30分，因有事离开，交代刘春奇下一套橱柜，到点下班。原告在工作之外，擅自违规操作是造成事故的主要原因。因为封边机预热慢，耗电量大，正常都需要准备3涛以上的料，才开动一次进行封边工作。而刘春奇在连一套橱柜的料都没有下完的情况下，在下班后，擅自打开封边机，绕道机器后方，修理机器，导致手指损伤。刘春奇作为一个有着20多年经验的木工，具有完全行为能力，在没有断电的情况下修理及其，并无视勿碰的警告标示，自身对损害结果有着重大的过失。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，应由刘春奇自己承担损害造成的责任。第四，赵希良尽到了救助义务。刘春奇受损害后，第一时间给赵希良打电话求助，赵希良马上联系附近的朋友裴小赛到作坊接刘春奇送到医院，并垫付医疗费1516元，赵希良四处借钱赶往医院，希望能将断指街上，但断指已经无法街上，在刘春奇住院治疗期间，赵希良经常去医院照顾刘春奇，并支付刘春奇所有医疗费用7000元左右，并给其媳妇1000元买营养品。刘春奇出院后，赵希良与积极和其协商，并愿意提供一些补偿，但刘春奇提出20多万的赔偿请求，赵希良无力承担。综上，刘春奇完全是在雇佣活动之外，因个人过失造成的伤害，赵希良并无赔偿义务。而且，赵希良也已经尽到人道救助义务，更无赔偿责任。综上，请求法院依法驳回刘春奇诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对于双方有争议的事实，本院审查认定如下：对于刘春奇是否系雇佣工作以外受伤及受损害是否系其职责范围。双方对于刘春奇系赵希良雇佣为其个人提供劳务，双方建立劳务关系没有争议，本院依法予以确认。对于赵希良主张刘春奇系工作时间以外受伤及其受伤事项非其工作范围，依据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，刘春奇自述系在维修封边机时不慎被割到手指，赵希良亦表示认可，刘春奇操作封边机并且在封边机损坏时查看进行维修系为赵希良利益所提供的劳务，赵希良主张其未要求刘春奇操作封边机，但未提交相应证据证实双方就工作范围进行过明确约定，就刘春奇所从事的木工工作而言，其操作封边机亦未超出木工工作的范围，故本院认定刘春奇因操作维修封边机而导致的受伤系因提供劳务所致。关于工作时间，赵希良主张双方对工作时间约定为上午7点至下午5点30分，刘春奇受伤时间已过下班时间，但其未提交相应证据予以证实，双方系劳务关系，刘春奇对封边机进行操作亦属其提供劳务范围之内，故本院依法认定刘春奇系因向赵希良提供劳务受损，其损失应根据双方过错承担相应责任。根据本院经审查确认的证据结合当事人陈述，本院认定事实如下：刘春奇于2020年5月23日通过赵希良在网上发布的招聘广告联系到赵希良，双方就刘春奇为赵希良提供劳务达成一致。2020年5月24日，刘春奇到赵希良经营的加工作坊中工作，工作内容为木工工作。下午5时之后，刘春奇在操作封边机时左手拇指受伤。后被送往天津市天津医院治疗，经诊断，其主要伤情为左手拇指近节中段以远缺失。庭审中刘春奇认可其已治疗终结，并认可其全部治疗费用由赵希良垫付。经刘春奇申请，本院依法委托天津迪安司法鉴定中心对刘春奇伤残等级、误工期、护理期、营养期进行鉴定，2020年12月2日，该鉴定中心出具《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：刘春奇左手拇指近节中段以远缺失（近节缺失未达1/2），构成九级伤残。刘春奇的误工期为90日，护理期90日，营养期为60日。刘春奇支付鉴定费2,940元。本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。本案争议焦点为：刘春奇因提供劳务受损的责任承担问题。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，赵希良雇佣刘春奇从事木工操作，未审核其安全生产操作资质，亦未对其进行安全生产培训，在作业期间未加强监管及机械设备的安全保障，其作为接受劳务一方应当承担过错责任。同时，刘春奇自述作为从事木工工作20余年的工作人员，应具有高于一般人的安全常识，其在封边机未断电情况下操作维修封边机，违反相应的安全守则，应对自身受损承担一定的责任。本院根据双方过错程度，确认赵希良对刘春奇全部损失承担60%的赔偿责任，剩余40%由刘春奇自行承担。本案中，刘春奇的损失为：1、残疾赔偿金主张184,476元，本案中，经鉴定刘春奇左手拇指近节中段以远缺失（近节缺失未达1/2），构成九级伤残。伤残赔偿金期限应按照20年标准，参照天津市上一年度城镇居民人均可支配收入46,119元计算，经计算为184,476元，本院对其主张予以确认；2、误工费主张24,000元，刘春奇主张按照每月8,000元计算其工资，但未提交相应证据证实其主张，故应按照天津市上一年度居民服务、修理和其他服务业年平均工资标准计算误工费，经鉴定刘春奇误工期为90天，经计算其误工费为15,019.40元；3、护理费主张15,012元，经鉴定刘春奇护理期为90天，其主张按照天津市上一年度居民服务、修理和其他服务业年平均工资标准计算护理费合计15,012元不违反法律规定，本院依法予以确认；4、营养费主张3,000元，经鉴定刘春奇营养期为60天，其主张按照50元/天计算营养费不违反法律规定，本院依法予以确认；5、交通费主张1,000元，其庭审中认可就医均为赵希良送其去就医，且未提交相应证据证实其实际支出交通费，故本院对该项诉请不予支持；6、精神损害抚慰金主张10,000元，经鉴定刘春奇左手拇指近节中段以远缺失（近节缺失未达1/2），构成九级伤残，本院根据其受损程度等综合考量，对该项诉请予以支持；7、鉴定费2,940元，凭票；以上共计230,447.4元。根据双方过错程度，赵希良对刘春奇全部损失承担60%的赔偿责任，剩余40%由刘春奇自行承担。故赵希良应承担138,268.44元，剩余部分92,178.96元，由原告刘春奇自行承担。综上所述，刘春奇主张赵希良赔偿其全部损失240,428元，其中138,268.44元，本院予以支持，剩余102,159.56元，本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第六项、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条第一款和第二款、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告赵希良于本判决书发生法律效力之日起十日内给付原告刘春奇残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费、精神损害抚慰金、鉴定费等各项损失共计138,268.44元；二、驳回原告刘春奇的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计751元（此款原告刘春奇立案时已预交），由被告赵希良负担496元，由原告刘春奇负担255元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审判员  朱永朋二〇二〇年十二月二十二日书记员  颜境阳附相关法律规定：《中华人民共和国侵权责任法》第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。