长春市九台区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）吉0113民初1305号 原告：郭某，户籍地黑龙江省讷河市，现住辽宁省庄河市。 委托代理人：罗某，吉林敦宜律师事务所律师。 被告（一）：徐某，住址辽宁省庄河市。 被告（二）：江苏万融工程科技有限公司。 法定代表人：王某。 委托代理人：常某 委托代理人：张某1，吉林从为律师事务所律师。 被告：长春启新劳务有限公司。 法定代理人：贾某。 委托代理人：张某2，法务。 原告郭某与被告徐某、被告江苏万融工程科技有限公司、被告长春启新劳务有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郭某及其委托代理人罗某和被告江苏万融工程科技有限公司的委托代理人张某1、被告长春启新劳务有限公司的委托代理人张某2到庭参加诉讼，被告徐某经传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告郭某向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令二被告连带赔偿原告经济损失共计152095.28元（其中医疗费30154.63元=3410.95元+26393.60元+86.72元+20元+225.36元+9元+9元、护理费12144.75元=75天×161.93元/天、营养费7500元=75天×100元/天、误工费28138.50元=150天×187.59元/天（建筑业）、住院伙食补助费1500元=15天×100元/天、伤残赔偿金51292.40元=30172元/年×17年×10%、鉴定费3300元、精神损害抚慰金10000元、律师代理费8065元），变更护理费为11579.25元=75天×154.39元/天、伤残赔偿金为54908.30元=32299元/年×17年×10%，变更后的损失共计为155245.68元。2、本案全部诉讼费、律师费等相关费用由被告承担。事实与理由：原告与被告一系雇佣关系，2019年5月，原告在被告二承建的智慧云谷新立华都A区项目工地（位于九台市丙十四街以南、丙八路以西）工作时，遭遇安全事故，在给搅拌机上料时摔伤。原告先后在九台区人民医院、中国人民解放军联勤保障部队第九六四医院治疗。九台区人民医院诊断为:腰椎骨质增生、腰1椎体压缩性骨折、腰2-腰5椎体所属间盘变性、腰4-5间盘突出等症状。中国人民解放军联勤保障部队第九六四医院诊断为:腰1椎体压缩性骨折。出院后医生建议:全休六周,对症治疗。患肢8周内部分负重。加强下肢肌肉力量功能锻炼,关节屈伸功能锻炼;按医嘱功能锻炼;合理饮食;六周后复查;有变化随诊。原告为明确其经济损失，在2019年8月8日委托吉林中正司法鉴定所对伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限进行鉴定。经鉴定原告脊柱损伤构成十级伤残;误工期限为伤后150日;护理期限为伤后75日;营养期限为伤后75日。后原告多次与被告协商赔偿事宜,一直未果,为维护自己的合法权益特诉至贵院,请求依法公正裁决。本案在诉讼中被告江苏万融工程科技有限公司申请追加长春启新劳务有限公司为本案被告。 被告徐某，缺席，无答辩意见。 被告江苏万融工程科技有限公司辩称，当庭答辩意见：我公司系长春新立华都长春智慧云谷项目的承包方，我方将劳务分包给长春启新劳务有限公司，根据合同约定，我方不承担工地上发生的人身伤害赔偿经济损失，另外原告也并非我公司雇佣人员，我公司雇佣人员均有登记，原告未在我公司登记。我公司不同意承担原告的损失。书面答辩如下： 一、根据被答辩人提交的证据，无法证明被答辩人在答辩人九台新立华都项目工地提供劳务。也不能证明被答辩人是在提供劳务时受到伤害。 二、答辩人已将项目劳务分包给长春启新劳务有限公司，如果被答辩人所受伤害确是工地上提供劳务时发生，也应由长春启新劳务有限公司赔偿。 三、被答辩人自行委托鉴定为伤残十级，不能保证鉴定的真实性、准确性、公平性。 四、被答辩人赔偿明细中，护理费应按月标准计算，不足整月的按日计算；营养费应以每日30元计算；误工费应按月标准计算，不足月的按日计算，误工期应计算至评残前一天。如重新鉴定仍构成伤残，残偿赔偿金赔偿标准应按农村居民人均纯收入计算；精神损害赔偿金请求过高，以5000元为宜。 被告长春启新劳务有限公司书面答辩，基于被答辩人郭某对答辩人长春启新劳务有限公司提供劳务者受害责任纠纷的起诉，答辩人长春启新劳务有限公司做如下答辩，供人民法院给予考虑： 一、答辩人长春启新劳务有限公司不认识被答辩人郭某，也不认识徐某。郭某、徐某不是我公司员工。答辩人长春启新劳务有限公司与被答辩人郭某没有劳动合同和劳务合同，不存在劳动关系，也不存在雇佣关系。郭某的工资也不是长春启新劳务有限公司发放的。 二、答辩人长春启新劳务有限公司不清楚被答辩人郭某是否受伤，在哪里受伤，受伤的时间、地点被答辩人在民事起诉状中都未写明。郭某起诉无事实依据和法律依据。 三、答辩人长春启新劳务有限公司在民事起诉状中看到的是民事起诉状中有手写添加的部分中写明原告与被告一系雇佣关系，既然郭某和徐某存在雇佣关系，那么郭某应当依据相关法律、法规直接起诉徐某。 四、答辩人长春启新劳务有限公司看到民事起诉状中书写被答辩人郭某自认在工作时遭遇安全事故，在给搅拌机上料时摔伤。那么假使本次事故真实存在，那么郭某本人应当承担全部责任。 五、答辩人长春启新劳务有限公司看到郭某在民事起诉状的各项经济损失都过高，并且没有法律依据。另：被答辩人郭某先后在九台区人民医院、中国人民解放军联勤保障部队第九六四医院治疗。郭某的转院手续是否合法，答辩人长春启新劳务有限公司提出质疑、且不认可。 六、答辩人长春启新劳务有限公司和江苏万融工程科技有限公司在2019年4月10日签订了《建设工程施工劳务分包合同》合同项15.1劳务分包人施工开始前，工程承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险，且不需要劳务分包人支付保险费用，通过上述条款，能够看出如果发生安全事故，应由江苏万融工程科技有限公司承担，江苏万融工程科技有限公司系该工程项目总承包，即总包负总责。但是，江苏万融工程科技有限公司却无中生有、无理取闹将答辩人长春启新劳务有限公司追加为被告。 七、江苏万融工程科技有限公司系该工程项目总承包，根据答辩人长春启新劳务有限公司的了解，该工程项目工程造价应当在3000万至4000万之间，那么该工程项目的人工费应当在800万至900万之间，而答辩人长春启新劳务有限公司与江苏万融工程科技有限公司只签订了一部分《建设工程施工劳务分包合同》，人工费为200万元。郭某应当是其他劳务公司的员工和答辩人长春启新劳务有限公司无任何法律上的关系。郭某或是江苏万融工程科技有限公司的员工，和答辩人长春启新劳务有限公司没有任何关系。 基于以上事实，请贵院依法驳回郭某对答辩人长春启新劳务有限公司的起诉。 本院经审理认定事实如下：原告与被告一徐某系雇佣关系，2019年5月，原告在被告二江苏万融工程科技有限公司总承包的智慧云谷新立华都A区项目工地（位于九台市丙十四街以南、丙八路以西）工作时，遭遇安全事故，在给搅拌机上料时摔伤。原告先在九台区人民医院住院治疗5天（2019年5月19日-2019年5月24日），花住院费3410.95元，门诊费350.08元=9元+86.72元+20元+225.36元+9元。诊断为:腰椎骨质增生、腰1椎体压缩性骨折、腰2-腰5椎体所属间盘变性、腰4-5间盘突出等症状。后在中国人民解放军联勤保障部队第九六四医院住院治疗10天（2019年5月24日-2019年6月3日），花住院费26393.60元，诊断为:腰1椎体压缩性骨折。出院后医生建议:全休六周,对症治疗。患肢8周内部分负重。加强下肢肌肉力量功能锻炼,关节屈伸功能锻炼;按医嘱功能锻炼;合理饮食;六周后复查;有变化随诊。合计原告花医疗费30154.63元，住院15天。被告徐某为原告支付医疗费1万元。 被告江苏万融工程科技有限公司称，我公司系长春新立华都长春智慧云谷项目的承包方，我方将劳务分包给长春启新劳务有限公司，根据合同约定，我方不承担工地上发生的人身伤害赔偿经济损失，另外原告也并非我公司雇佣人员，我公司雇佣人员均有登记，原告未在我公司登记。我公司不同意承担原告的损失。如果原告所受伤害确是工地上提供劳务时发生，也应由长春启新劳务有限公司赔偿。原告自行委托鉴定为伤残十级，不能保证鉴定的真实性、准确性、公平性。原告赔偿明细中，护理费应按月标准计算，不足整月的按日计算；营养费应以每日30元计算；误工费应按月标准计算，不足月的按日计算，误工期应计算至评残前一天。如重新鉴定仍构成伤残，残偿赔偿金赔偿标准应按农村居民人均纯收入计算；精神损害赔偿金请求过高，以5000元为宜。 被告长春启新劳务有限公司称，被告长春启新劳务有限公司与原告郭某没有劳动合同和劳务合同，不存在劳动关系，也不存在雇佣关系。郭某的工资也不是长春启新劳务有限公司发放的。原告郭某自认在工作时遭遇安全事故，在给搅拌机上料时摔伤。那么假使本次事故真实存在，那么郭某本人应当承担全部责任。被告长春启新劳务有限公司和江苏万融工程科技有限公司在2019年4月10日签订了《建设工程施工劳务分包合同》合同项15.1劳务分包人施工开始前，工程承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险，且不需要劳务分包人支付保险费用，通过上述条款，能够看出如果发生安全事故，应由江苏万融工程科技有限公司承担，江苏万融工程科技有限公司系该工程项目总承包，即总包负总责。但是，江苏万融工程科技有限公司却无中生有、无理取闹将答辩人长春启新劳务有限公司追加为被告。被告江苏万融工程科技有限公司系该工程项目总承包，根据答辩人长春启新劳务有限公司的了解，该工程项目工程造价应当在3000万至4000万之间，那么该工程项目的人工费应当在800万至900万之间，而长春启新劳务有限公司与江苏万融工程科技有限公司只签订了一部分《建设工程施工劳务分包合同》，人工费为200万元。郭某应当是其他劳务公司的员工和答辩人长春启新劳务有限公司无任何法律上的关系。郭某或是江苏万融工程科技有限公司的员工，和长春启新劳务有限公司没有任何关系。基于以上事实，请贵院依法驳回郭某对长春启新劳务有限公司的起诉。 被告江苏万融工程科技有限公司在诉讼中将长春启新劳务有限公司追加为被告，要求被告长春启新劳务有限公司承担赔偿原告的损失。 原告郭某自行委托吉林中正司法鉴定中心于2019年8月8日鉴定意见为：1、被鉴定人郭某脊柱损伤后果构成十级伤残。2、被鉴定人郭某误工期限为伤后150日。3、被鉴定人郭某的护理期限为伤后75日。4、被鉴定人郭某的营养期限为伤后75日。花鉴定费3300元、律师代理费8065元。 被告江苏万融工程科技有限公司对原告郭某自行鉴定的伤残等级提出重新鉴定，本院委托吉林千迈司法鉴定中心于2020年10月28日鉴定意见为被鉴定人郭某此次损伤构成十级伤残。 原告郭某在本起事故发生之前在城镇居住1年以上。被告江苏万融工程科技有限公司支付过被告徐某款项。原告自述在被告徐某处提供劳务力工日工资150元，原告提供给被告徐某身份证办保险，办没办不清楚，发生事故是原告开搅拌机上料发生的，原告拽水泥袋，水泥袋风化，用铁钩钩水泥袋，没有钩住，原告就摔倒了，事发时间是2019年5月16日下午，在告知被告一后，开始治疗。以上事实有双方当事人的陈述及提供的证据在卷为证。 本院认为，原告作为被告徐某的雇员在雇佣活动中所遭受的人身损害应当由雇主被告徐某承担赔偿责任。被告江苏万融工程科技有限公司作为总承包方将工程分包给没有资质的被告徐某，应承担连带赔偿责任。被告江苏万融工程科技有限公司不能证明将原告在被告徐某为被告江苏万融工程科技有限公司总承包的工程分包给了被告长春启新劳务有限公司承包的工程中提供劳务，为此被告长春启新劳务有限公司在本案中不承担赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人，在提供劳务中受伤，没有尽到安全注意的义务，自身也存在过错，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。 经核实原告的合理损失为医疗费30154.63元=3410.95元+26393.60元+86.72元+20元+225.36元+9元+9元、护理费8395.20元=2.5个月×3358.08元/月、营养费3750元=75天×50元/天、误工费22500元=150天×150元/天、住院伙食补助费1500元=15天×100元/天、伤残赔偿金54908.30元=32299元/年×17年×10%、鉴定费3300元、精神损害抚慰金4000元、律师代理费8065元，合计136573.13元。应扣除被告徐某为原告支付的医疗费1万元。 被告徐某经本院传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理和判决。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条第一、二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告徐某于本判决生效后立即赔偿原告郭某医疗费30154.63元、护理费8395.20元、营养费3750元、误工费22500元、住院伙食补助费1500元、伤残赔偿金54908.30元、鉴定费3300元，合计124508.13元的60%即74704.88元，外加精神损害抚慰金4000元，共计78704.88元-10000元=68704.88元。 二、被告江苏万融工程科技有限公司与被告徐某对赔偿原告郭某人民币68704.88元，承担连带赔偿责任。 三、驳回原告郭某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3403元，由原告郭某负担2459元，被告徐某与被告江苏万融工程科技有限公司连带承担944元。 公告费500元，由原告郭某负担200元，被告徐某与被告江苏万融工程科技有限公司连带承担300元，本项以实际发生凭交款凭证为准。 律师代理费8065元，由原告郭某负担3226元，被告徐某与被告江苏万融工程科技有限公司连带承担4839元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于长春市中级人民法院。 审判长  王连生 审判员  周启超 审判员  朴景梅 二〇二〇年十二月十一日 书记员  房 阳