吉林省通化市东昌区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)吉0502民初2174号 原告：徐明，住通化市东昌区。 委托代理人：李晨光，吉林卓昂律师事务所律师。 委托代理人：叶潇潇，吉林卓昂律师事务所律师。 被告：通化阳光灿烂装饰有限公司。 被告：刘学升，住通化市东昌区。 二被告委托代理人：罗小倩，吉林辰德律师事务所律师。 被告：赵津伟，住通化市东昌区。 委托代理人：邱金香，吉林辰德律师事务所律师。 委托代理人：徐级娟，住通化市东昌区。 原告徐明与被告通化阳光灿烂装饰有限公司（以下简称阳光灿烂公司）、刘学升、赵津伟提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告徐明委托代理人李晨光、叶潇潇，被告阳光灿烂公司及刘学升共同委托代理人罗小倩，被告赵津伟及其委托代理人徐级娟、邱金香到庭参加诉讼。本案现已依法审理终结。 徐明向本院提出诉讼请求：判令三被告连带赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、后续治疗费、鉴定费等共计153,048.07元。事实与理由：阳光灿烂公司作为玉龙湾小区16号楼1单元1102号房屋装修的承包人，在承接该装修项目后，又将该装修工程发包给刘学升及赵津伟施工。期间，徐明受佣对该房屋进行墙面施工（打砂纸），2020年5月31日，原告在对该工程进行墙体施工时，由于三被告提供的卡凳存在安全隐患发生倾倒，造成原告从高处摔落受伤。因赔偿事宜与三被告协商未果，故依法诉至法院。 阳光灿烂公司辩称，被答辩人徐明要求答辩人承担赔偿责任没有事实与法律依据，请求法院经过审理后依法驳回原告的各项诉讼请求。一、答辩人于2019年11月1日与第三被告赵津伟签订装饰装修工程施工承揽合同，合同约定赵津伟以包工的形式将玉龙湾16号楼1单元1102室装修分项刮大白的活从答辩人处承揽，承揽费用为5,100.00元，赵津伟承揽的工程完工以后，答辩人按照约定，已将费用5,100.00元以现金方式一次性支付给了赵津伟。本案的被答辩人徐明是赵津伟找的，至于赵津伟与徐明二人之间是何种法律关系，答辩人并不清楚。二、基于以上事实，答辩人与赵津伟是加工承揽关系，根据相关法律规定，承揽人在承揽施工过程中受伤，定作人不承担赔偿责任，也就是说，赵津伟在施工过程中的人员受伤答辩人不负责赔偿，而被答辩人作为赵津伟找的施工工人，其受伤后的相关赔偿责任答辩人依法不应当赔偿。综上所述，请求法院依法驳回原告要求被答辩人承担赔偿责任的各项诉讼请求。 刘学升辩称，刘学升是阳光灿烂公司的员工，关于案涉工程，阳光灿烂公司安排刘学升在现场监督赵津伟承揽的工程施工作业，被答辩人要求刘学升承担赔偿责任没有任何事实与法律依据，且被答辩人在起诉后还申请查封了答辩人刘学升的银行账户，造成答辩人刘学升的损失，恳请法院查明事实后能够尽快对被告刘学升的银行账户予以解封。 赵津伟辩称，首先答辩人和被答辩人的法律关系是承揽关系，不是雇工雇主的关系，请求被答辩人返还答辩人给垫资的医药费5,488.00元。事实与理由：2019年11月1日，答辩人与通化阳光灿烂装饰有限公司签订了装饰装修承揽合同，答辩人承揽了玉龙湾小区16号楼1单元1102号房屋，面积为170平方米的分项工程刮大白工程，在刮大白工程里有分项工程打砂纸。2020年5月份，答辩人将分项工程打砂纸的工程包给被答辩人，该工程由被答辩人自带工具，完成打砂纸的工程，工程结束答辩人验收后一次性给被答辩人850.00元整的报酬。基于以上的事实足以证明，答辩人与被答辩人形成的是承揽合同，并不是雇佣合同。雇佣合同是雇员从事雇主授权或者指示范围内的劳务活动、雇主支付报酬的合同，承揽合同则是双方约定承揽人为定作人完成工作，定作人在承揽人交付工作成果后支付报酬的合同。本案的被答辩人进入工地后擅自使用他人未撤走的卡凳，己不尽注意义务，操作不当造成的伤害，应当由被答辩人自己承担责任。据此，请法庭依法判决驳回被答辩人的诉讼请求，返还答辩人给垫付的医药费5,488.00元。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2020年5月31日，徐明在玉龙湾16号楼1单元1102室完成刮大白中打砂纸的工程时，不慎从梯子上掉落摔伤。该处装修工程系阳光灿烂公司所有的装修工程，阳光灿烂公司以包工（大白料由阳光灿烂公司提供）形式将刮大白工程包给赵津伟，每平方米30.00元，共计5,100.00元；赵津伟又将刮大白中打砂纸的工程包给徐明，总计850.00元，徐明在干活第一天便受伤。徐明受伤后，入住通化市人民医院住院治疗，共住院37天，出院诊断为腰1椎体爆裂性骨折伴脊髓不全损伤，头部软组织挫伤，左桡骨不全骨折，左腕软组织挫伤，徐明住院花费68,297.46元。经吉林公正司法鉴定中心鉴定，徐明伤后的护理期为90天，营养期为90天，误工期为180天，二次治疗费用15,000.00元。 本院认为：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”、第十九条“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”、第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”第二十一条第二款“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”、第二十三条“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”、第二十四条“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。”的规定，徐明各项损失为： 1、徐明仅主张住院期间住院费68,297.46元，本院予以认可。 2、住院伙食补助费为100.00元/天*37天=3,700.00元。 3、护理费为3,358.08元/月*3个月=10,074.24元。 4、营养费为90天*30.00元/天=2,700.00元。 5、误工费为3,358.08元/月*6个月=20,148.48元。 6、后续治疗费15,000.00元。 7、鉴定费5,300.00元。 以上共计125,220.18元。 关于赔偿主体及数额，庭审中阳光灿烂公司提交与赵津伟之间的装饰装修工程施工合同承揽合同，欲证明二人之间系承揽合同关系，徐明对此有异议，本院认为该承揽合同虽然系二人签订，然阳光灿烂公司主张该合同为完成刮大白后补签，而赵津伟主张系干活时就已经签订，且合同为格式合同，内容实与5,100.00元工程量的活不相符，故对该合同真实性不予认定。但是因为赵津伟完成了刮大白的工程，此工程由阳光灿烂公司提供材料，赵津伟提供劳务、技术，并自带工具，交付成果给阳光灿烂公司，二人形成了事实上的承揽关系。赵津伟将自己承揽的刮大白工程中打砂纸的活包给徐明，徐明提供劳务，赵津伟给付报酬，二人之间形成的劳务关系。对刘学升，阳光灿烂公司及刘学升个人主张二者之间系劳动关系，并提供了劳动合同，徐明对此有异议，但没有提交证据反驳，故徐明要求刘学升对其受伤承担责任的依据不足，本院不予支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”、第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”的规定，徐明作为完全民事行为能力人在从事高处作业时，应对所用工具进行查验，保障安全，因其没有完全尽到注意义务导致受伤，其本身应承担一定责任，本院酌定其自身承担40%的责任。庭审中赵津伟承认有一卡凳是其本人所有，其本人未尽到管理职责，保障受雇人员的安全，应承担一定责任，本院酌定其本人承担30%的赔偿责任。对阳光灿烂公司作为定作人，在对存在登高作业的工程发包时没有提供保障安全施工的条件，未采取行之有效的防范措施，未对装修工程尽职履行监管职责，也应对徐明的损伤承担赔偿责任，本院酌定其承担30%的赔偿责任。综上，阳光灿烂公司应当赔偿徐明125,220.18元*30%≈37,566.00元；赵津伟应当赔偿徐明125,220.18元*30%≈37,566.00元，因赵津伟垫付了5,488.00元，故赵津伟还应赔偿徐明32,078.00元。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条第二款、第二十三条、第二十四条的规定，判决如下： 一、被告通化阳光灿烂装饰有限公司于本判决生效之日起立即赔偿原告徐明37,566.00元； 二、被告赵津伟于本判决生效之日起立即赔偿原告徐明损失32,078.00元； 三、驳回原告徐明的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1,681.00元（系减半收取），由原告徐明负担857.00元，被告通化阳光灿烂装饰有限公司负担412.00元，被告赵津伟负担412.00元。保全费805.00元，由被告通化阳光灿烂装饰有限公司负担402.50元，被告赵津伟负担402.50元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省通化市中级人民法院。 审判员  唐丽丽 二〇二〇年十二月二十八日 书记员  付佳琦