山西省长治市潞州区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）晋0403民初4705号 原告（反诉被告）：田丽，女，1997年7月17日出生，汉族，长治市人，现住长治市。 委托诉讼代理人：陈曦，山西长兴律师事务所律师。 被告（反诉原告）：魏毓，女，1999年6月6日出生，汉族，长治市人，现住长治市。 委托诉讼代理人：韩菡，山西振坤律师事务所律师。 委托诉讼代理人：司树雄，山西振坤律师事务所实习律师。 被告：倪志伟，男，1995年6月9日出生，汉族，长治市人，现住长治市。 原告（反诉被告）田丽与被告（反诉原告）魏毓、倪志伟合同纠纷一案，本院于2020年11月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（反诉被告）及其委托诉讼代理人陈曦、被告（反诉原告）魏毓及其委托诉讼代理人韩菡、司树雄、被告倪志伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告（反诉被告）向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告2020年1月至10月份工资差额5000元；2、判令被告按照合同约定比例支付原告2020年1月至10月店铺经营期间盈利分红差额15334.55元；3、判令解除三方合伙协议，被告返还原告前期投入资金19881.3元；4、判令被告魏毓返还原告向其个人转账的1872元；5、判令被告支付原告精神损失费10000元。诉讼过程中，原告申请撤回诉讼请求5。事实和理由：2020年1月1日，原、被告签订合伙协议，约定三方以现金方式出资124000元共同经营位于长治市××区的“**彩妆”美妆店，主要经营纹眉、美甲、美睫、跟妆等业务。其中魏毓出资5万元，原告出资5万元，倪志伟出资2.4万元。三方约定经营所得盈利部分按出资比例分配。同时，由于倪志伟除出资外并未实际参与店铺经营，三方约定店铺经营期间田丽、魏毓每月分别从店铺收入中提取1000元作为工资，店铺收入扣除正常经营所需水电、租金、货款、设备等一切开销及工资剩余部分作为盈利按出资比例进行分配。经营期间，魏毓以店长身份代表店铺统一管理。店铺承租初期原告出资6672元、倪志伟出资16000元作为店铺启动资金。后原告通过进货等方式出资15081.3元，以上原告总计出资21753.3元。2020年8月17日，在被告的诱骗下，原告被迫向魏毓转账1872元作为股权差价并放弃部分股权，调整后魏毓占50%份额、田丽占33%、倪志伟占17%，三方约定按照份额比例进行盈利分配。同时，魏毓又以让原告分担进货为由强迫原告转账3182元。2020年1月至10月店铺所得货款共计98347.68元，店铺毛利润至少在78106.169元以上，2020年1月至10月，扣除20000元工资、10000元房租后净利润应为48495.53元以上，原告应获得不少于19554.65元。自2020年1月1日至今，原告共分得春节福利500元、工资收入5000元、盈利分红4220.1元。综上，二被告背离三人合伙经营店铺的初衷，无理扣除原告合法分红收入，故原告诉至法院。 被告（反诉原告）魏毓与被告倪志伟共同答辩称，只同意发放8月份工资1000元。因疫情原因，2月份原告并未到岗，店铺并无收入，不同意发放工资。10月份原告未实际上班，9月份原告翘班工资不予发放。原告主张的盈利差额属于估算，店铺属于亏损状态，无法分红；原告未按照合同协议约定履行出资义务，原告要求返还出资款无事实依据；原告诉请魏毓返回向其转账的1872元无事实依据。 被告（反诉原告）魏毓向本院提出反诉请求：1、判令反诉被告继续履行合伙协议约定的出资义务43302元；2、判令反诉被告按照合伙协议约定比例承担合伙期间店铺亏损8868.42元；3、判令反诉被告支付反诉原告逾期出资损失5000元；4、诉讼费由反诉被告承担。诉讼过程中，反诉被告将反诉请求第二项数额变更为2338.89元。事实与理由：2020年1月1日，原、被告签订合伙协议，约定魏毓、田丽各出资5万元、倪志伟出资2.4万元作为合伙资产共同经营彩妆店。其中魏毓占股50%、田丽占股33%、倪志伟占股17%。协议签订后，三方均同意魏毓自带货柜作价2万元，纹眉、美妆技术作价7380元作为部分出资。经营过程中，田丽迟迟未能足额出资。现店铺经营不善，截止反诉之日，店铺亏损26874元，田丽应共同承担亏损，故诉至法院望判如所请。 原告（反诉被告）答辩称，田丽已经出资20710.93元；合伙协议已经在实际履行过程中进行了变更，被告实际出资并没有准确期限，是根据日常成本和投入的资金随时投入资金，进货按照股份比例分担货款，且1-10月份未将原告的货款进行分摊；合伙期间内店铺是盈利的，只是由于魏毓擅自利用其执行合伙人的身份和便利条件，使得账目显示是亏损，被告反诉主张无事实和法律依据，请予以驳回。 当事人围绕诉讼请求提供了证据，本院组织当事人进行了质证。对原、被告提供的合伙协议及魏毓提供的合伙账目收入部分，本院予以确认并在卷作证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2020年1月1日，田丽（乙方）、魏毓（甲方）与倪志伟（丙方）共同签订《合伙协议》，主要约定“三人合伙经营位于长治市××路**彩妆店，经营项目为美妆、美甲、纹绣等。合伙期限自2020年1月1日起至2023年1月1日止。出资方式为，魏毓出资5万元、田丽出资5万元、倪志伟出资2.4万元，出资方式均为货币出资。合伙人的出资于2020年1月1日前交齐，由合伙负责人魏毓统一保管，其他合伙人有监督和核查权。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。第六条约定，甲方负责公司经营管理；对外开展业务，订立合同；对合伙项目进行全面日常管理；订立经营价格、购进常用货物；随着合伙经营的深入利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。第七条退伙条款约定发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由合伙人可以退伙。第八条约定有任何乙方未执行好本身职位工作以及合伙人的责任，拖累其他合伙人，可由甲方代表扣除其每月百分之50的分红及扣除百分之50的工资。第九条合伙人的权利约定合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权，重大事项应由甲方同意方可执行；合伙人享有合伙利益分配权，合伙人分配利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；合伙人有退伙的权利。合伙人的义务约定合伙人按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；分担合伙经营损失的债务；为合伙债务承担连带责任。第十三条违约责任约定合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期10日仍未缴足出资，按退伙处理”。合伙经营过程中，田丽负责会计、进货、技术等，魏毓负责技术、进货和经营管理等，倪志伟出资后未实际参与店铺的经营管理。三方约定，田丽和魏毓每月从店铺收入中提取1000元作为工资。合伙经营期间除2020年2月份外，其余1月、3月、8月、9月均存在经营收入。双方在合伙经营过程中因种种原因产生矛盾，田丽于2020年9月离开岗位后未再上班。 本院认为，田丽、魏毓、倪志伟共同签订书面《合伙协议》后成立**美妆从事经营活动，双方形成个人合伙法律关系。合伙人有退伙的权利，现双方因经营产生矛盾合伙事宜无法继续进行，原告要求退伙，符合合伙协议的约定，本院予以确认。合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人就退伙时合伙财产、经营成本、债权债务、盈利亏损等费用进行清算，清算分割后方能确定各合伙人应得的财产。因田丽与魏毓各自账目各自掌管，未能提供合伙期间完整的账目凭证，故根据双方陈述和现有证据无法查清合伙经营期间的财务状况，进而无法确定双方应分配的利润和共同债务，故本院对田丽要求返还出资及分红、魏毓要求田丽履行出资义务并承担店铺亏损，均不予支持。田丽对魏毓提供账目中收入部分无异议，本院予以确认。根据收入账目显示2020年，除2月外，1月、3月、8月、9月均存在营业收入，因魏毓未举证证明已支付田丽上述月份工资，故原告要求补发1月、3月、8月份工资，本院予以支持。因田丽9月份中途未上班，故该月工资按照合伙协议约定扣除50%后剩余500元。因2月商场未营业无合伙收入，故原告主张2月份工资，无事实依据，本院不予支持。原告主张魏毓返还其被迫支付的1872元，未就此充分举证，本院不予支持。被告倪志伟不实际参与合伙经营管理,也不掌管合伙收入，原告要求倪志伟返还其工资款，无事实与法律依据，本院不予支持。原告仅提供与案外人的微信聊天记录，不足以证明因田丽的故意或重大过失造成合伙事务损失及损失数额，故反诉原告要求反诉被告承担赔偿责任的请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第三十条、第三十二条，《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、限被告（反诉原告）魏毓于本判决生效后五日内支付原告（反诉被告）田丽工资3500元； 二、驳回原告（反诉被告）田丽的其余诉讼请求； 三、驳回被告（反诉原告）魏毓的诉讼请求。 案件受理费551元，已减半收取，由被告（反诉原告）魏毓承担37元，原告（反诉被告）田丽承担514元；反诉费615元，已减半收取，由被告（反诉原告）魏毓承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山西省长治市中级人民法院。 审判员  王琼琼 二〇二〇年十二月三十一日 书记员  刘 星