河北省滦南县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0224民初2695号 原告：杜春花，女，1948年2月23日出生，汉族，现住滦南县。 委托诉讼代理人：刘胜军，男，1976年6月10日出生，汉族，现住滦南县（系原告杜春花次子）。代理权限为特别授权代理。 委托诉讼代理人：李丽震，河北春风律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。 被告：滦南县翔洁物业服务有限公司。住所地：河北省唐山市滦南县倴城镇中大街西段路南。统一社会信用代码：911302243988081219。 法定代表人：赵君武，该公司经理。 委托诉讼代理人：刘俊峰，河北冀华（唐山）律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。 原告杜春花与被告滦南县翔洁物业服务有限公司（以下简称翔洁物业公司）劳动争议一案，本院于2020年11月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杜春花委托诉讼代理人李丽震、刘胜军，被告翔洁物业公司委托诉讼代理人刘俊峰均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告杜春花向本院提出诉讼请求：1、要求被告赔偿原告医疗费131347元、伙食补助费1800元、护理费5192.10元、交通费2000元、停工留薪期待遇64408.72元、鉴定费600元、一次性伤残补助金102296.20元、一次性支付普通轮椅费用8671元并自2020年7月26日按月支付伤残津贴3220.44元，自2019年5月9日按月支付部分护理依赖费用1894.35元；2、由被告承担诉讼费用。事实和理由：2019年9月12日，河北省滦南县人民法院（2019）冀0224民初2317号民事判决书确认原被告间存在劳动关系，2019年11月5日唐山市人力资源和社会保障局认定原告系工伤。2020年8月4日唐山市劳动能力鉴定委员会出具《初次鉴定结论书》，鉴定结论：二级伤残、部分护理依赖、需配普通轮椅、延长停工留薪期五个月。2020年9月29日原告向滦南县劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁，该委以申请人已超过退休年龄作出不予受理通知书。原告对该裁定不服，提起诉讼。 被告翔洁物业公司辩称，原告已超过法定退休年龄，原被告之间不存在劳动关系，原告受伤不属于工伤，即使法院认定原告属于工伤，原告的伤情是由第三人侵权造成的，原告的医疗费、住院伙食补助费不应双重赔偿；另原告要求的各项损失数额过高。 本院经审理认定事实如下：原告杜春花于2014年11月15日到翔洁物业公司处工作，双方未签订书面劳动合同，翔洁物业公司按月向原告杜春花发放工资。2019年3月25日16时许，原告杜春花在将垃圾车中垃圾送至垃圾中转站倒垃圾时，被刘春生驾驶的电动三轮车撞到垃圾池中，致其受伤。原告杜春花伤后被送往唐山市医院住院治疗44天，出院后又到唐山市县医院复查。又于2020年5月29日再次入住滦南县中医院住院治疗3天，前后共住院治疗47天，花去医疗费131221.27元。另查明，原告杜春花住院期间由其女儿刘红梅进行护理。2019年9月12日，河北省滦南县人民法院作出（2019）冀0224民初2317号民事判决书，确认原被告间存在劳动关系。2019年11月5日，唐山市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字［2019］1302240459号认定工伤决定书，认定原告杜春花所受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定（或视同）为工伤。2019年11月5日，唐山市劳动能力鉴定委员会出具冀确停字［2019］02240459号工伤职工停工留薪期确认表，确认原告杜春花停工留薪期为12个月。2020年8月4日，唐山市劳动能力鉴定委员会出具唐山市劳鉴2020年001943号初次鉴定结论书，鉴定结论：二级伤残、部分护理依赖、需配普通轮椅（30015）、延长停工留薪期五个月，原告杜春花为此支付鉴定费600元。2020年9月29日，原告杜春花向滦南县劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁，该委以申请人已超过退休年龄作出不予受理通知书，原告不服向本院提起诉讼。 以上事实，有原、被告陈述，滦南县劳动人事争议调解仲裁委员会不予受理通知书及送达回执，唐山市人力资源和社会保障局作出的冀伤险认决字［2019］1302240459号认定工伤决定书，河北省滦南县人民法院作出的（2019）冀0224民初2317号民事判决书，唐山市劳动能力鉴定委员会出具冀确停字［2019］02240459号工伤职工停工留薪期确认表、唐山市劳鉴2020年001943号初次鉴定结论书、送达回执，唐山市医院住院病历、用药明细表、诊断证明书复印件、出院证，滦南县中医院诊断证明书、用药明细、诊断证明书，唐山市医院检查报告单、证明，护理人刘红梅身份证复印件，常住人口登记卡复印件，滦南县倴城镇谷家营村民委员会证明，原告身份证复印件及相关票据可证。 本院认为，本院作出的（2019）冀0224民初2317号民事判决已经确认原被告间存在劳动关系，唐山市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字[2019]1302240459号认定工伤决定书，认定原告杜春花所受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定（或视同）为工伤，故原告杜春花应当享受工伤保险待遇。原告杜春花诉请的医疗费，本院按提供的发票金额予以采信；原告杜春花诉请的住院伙食补助费，按本省统筹地区标准20元/天/人计算；原告杜春花诉请的护理费，虽未提交护理人刘红梅的收入证明，但鉴于护理行业属居民服务业范畴、故按居民服务业标准115.38元/天予以支持，原告杜春花诉请金额未超出此标准，故按原告杜春花诉请金额计算；原告诉请的交通费，根据原告杜春花就医治疗及复查未到本省统筹地区以外，故对该诉讼请求不予支持；鉴定费属为确定伤残等级等花费的合理必要费用，本院予以支持；原告诉请的普通轮椅费用，因唐山市劳动能力鉴定委员会所作初次鉴定结论中需配普通轮椅，经查询，普通轮椅指导价格为1000元/个，考虑到原告杜春花的年龄，本院酌定更换一次，故按2000元标准予以支持；原告杜春花诉请的停工留薪期待遇，因其未提交本人工资的相关证据，故按本省在岗职工月平均工资6314.58元的60%计算17个月；原告杜春花诉请的一次性伤残补助金，因原告杜春花的伤残等级为二级伤残，故按本省在岗职工月平均工资6314.58元的60%为月工资计算25个月，即96203.70元；原告杜春花诉请的按月支付伤残津贴的诉请请求，二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%，故按照本省在岗职工月平均工资6314.58元的60%的85%即3220.44元/月标准自2020年8月4日开始支付；原告杜春花诉请的部分护理依赖费用，因唐山市劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论书鉴定结论为部分护理依赖，故应当统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算即1894.35元，自2020年8月4日开始按月支付。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第四十条、第六十二条的规定，判决如下： 一、被告滦南县翔洁物业服务有限公司赔偿原告杜春花医疗费131221.27元、住院伙食补助费940元、护理费5192.10元、停工留薪期待遇64408.72元、鉴定费600元、一次性伤残补助金96203.70元、普通轮椅费用2000元，以上共计300565.79元，并自2020年8月4日开始按月支付伤残津贴3220.44元、护理费用1894.35元（本判决生效即履行）； 二、驳回原告杜春花的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由被告滦南县翔洁物业服务有限公司负担。本判决生效即交纳。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。 审判员  李恩仲 二〇二〇年十二月二十二日 书记员  董沂涛