云南省景洪市人民法院民 事 判 决 书（2020）云2801民初4536号原告：郑德凡，男，汉族，1966年11月21日出生，身份证住址：云南大理市。委托诉讼代理人：方云生，云南景诚律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。被告：叶泽文，男，汉族，1952年3月22日出生，身份证住址：云南省昆明市五华区。被告：张宝莲，女，汉族，1963年6月8日出生，身份证住址：云南省昆明市五华区。共同委托诉讼代理人：张勇，男，汉族，1966年6月21日出生，身份证住址：云南大理市，代理权限为特别授权代理。被告：大庆建筑安装集团有限责任公司，住所地：黑龙江省大庆市龙凤区凤阳路3-1号办公楼。统一社会信用代码：91230600728961568R。法定代表人：王作林，职务：董事长。原告郑德凡与被告叶泽文、张宝莲、大庆建筑安装集团有限责任公司（以下简称大庆公司）劳务合同纠纷一案，本院于2020年8月28日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理，原告郑德凡委托诉讼代理人方云生、被告叶泽文、张宝莲委托诉讼代理人张勇到庭参加诉讼，被告大庆公司经本院依法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告郑德凡向本院提出诉讼请求：1、判令被告叶泽文、张宝莲立即支付所欠原告工资报酬191000元，同时支付迟延付款期间所欠款利息18000元；2.判令被告大庆公司对被告叶泽文、张宝莲的债务承担连带责任；3.案件受理费由三被告承担。事实和理由：2016年10月26日，被告大庆公司与西双版纳东骏傣药南药有限公司签订了一份“西双版纳傣药产品研发暨国际交易市场项目合作开发协议”，双方约定项目所涉工程由被告大庆公司施工完成，但在协议实际履行中，被告叶泽文、张宝莲是项目工程的实际施工人。2017年4月1日，被告叶泽文、张宝莲雇用原告到项目的经理部工作，岗位是项目部经理。原、被告双方约定，原告的每月工资报酬为11000元，由于项目才开始施工，投入资金较大，所以原告工资每月先发5000元，下欠的每月6000元，被告尽快补上，之后原告到项目部工作至2018年12月份，被告累计雇用了原告21个月时间，被告应发工资报酬共计为231000元，而被告至今为止只发了原告40000元的工资报酬，尚欠原告191000元工资报酬一直未发，被告的行为严重损害了原告的合法权益，应当承担相应的民事责任，原告现依法提起本案诉讼，请求法院判令被告叶泽文、张宝莲立即支付所欠原告的工资报酬，以及迟延付款的欠款利息，被告大庆公司对此承担连带责任，以维护原告的合法权益。诉讼过程中，原告明确第一项诉请，利息从2019年1月1日以利率日万分之1.75计算至清偿之日止。被告叶泽文、张宝莲共同辩称，2017年3月底经人介绍,被告与原告认识,在原告自称有项目经理证并有丰富经验的情况下,2017年4月1日,被告安排原告到施工工地具体负责现场工地的施工管理,当时口头约定报酬为每月11000元,每月先发放5000元,余下部份等原告提供项目经理资质证书且项目开始销售回款后再补发。2017年5月,被告收到东骏公司发出的书面停工通知,6月份项目工地基本无活可做,项目工地于8月正式停工至今。停工期间,工地上只留看守人员,其他管理人员已经没有任何工作可做。被告承诺留守人员按每月1350元发放生活补贴,已高于景洪市月最低工资标准。雇佣关系是雇员从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇主支付报酬的关系。原告在停工期间没有从事任何劳务活动,却在辞职后索要高额的劳动报酬,于法无据、于理难容。被告已支付原告工作期间(2017年4月-2017年11月)的报酬40000元,余下13个月的报酬(因12月22日辞职未在满一个月,所以扣除一个月)应当按被告曾经承诺的每月1350元支付,被告应支付被答辩人停工期间的报酬为:1350×12=16200元。综上所述,请人民法院驳回原告不合理的诉讼请求,查明事实,依法做出公正判决。被告大庆公司未到庭亦未作答辩。当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。被告大庆公司经本院依法传唤不到庭参加诉讼，视为其自动放弃举证质证等相关诉讼权利。原告举证：身份证、企业信息、合作开发协议、工作证、电子银行回单、辞职申请、裁决书、民事判决书、证据清单、被告举证：被告身份证、停工通知、通知、情况说明、严尔军身份证复印件、文件签收表、文件、电子银行回单，来源合法、内容真实，可相互印证证实本案相关事实及当事人部分主张，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：2016年10月26日，被告叶泽文代表被告大庆公司与案外人东骏公司签订《西双版纳傣药南药产品研发暨国际交易市场项目合作开发协议》，约定共同开发西双版纳傣药南药产品研发暨国际交易市场，协议约定该项目建设开发范围：分为A、B地块进行开发，先行对B地块94.64亩开发。被告大庆公司与叶泽文签订公司项目合作协议，约定双方进行项目合作经营，甲方大庆公司向乙方叶泽文收取管理服务费。在实际施工过程中，被告叶泽文代表大庆公司进行基础施工。原告郑德凡于2017年4月由叶泽文招用在该地块工地工作并担任经理职务，约定每月支付11000元，每月先发5000元。自2017年5月至2018年7月间，被告叶泽文通过被告张宝莲个人账户向原告郑德凡汇款共40000元。2017年5月，东骏公司向大庆公司项目部发出书面停工通知，因傣药南药项目部未收到A地块项目的合同，没有项目施工相关文书，要求立即停工，该项目工地于8月正式停工至今。停工期间原告继续为项目工地提供劳务。2018年12月22日，原告郑德凡向案涉项目部提出辞职申请，被告叶泽文于当日批示同意回家休息。2015年4月27日，郑德凡向西双版纳傣族自治州劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2019年3月25日作出西劳人仲裁字（2019）第48号仲裁裁决书，认定郑德凡与大庆建筑之间不存在劳动关系，驳回了郑德凡的仲裁请求。2019年10月14日，本院对原告郑德凡与被告大庆建筑安装集团有限责任公司、第三人叶泽文、张宝莲、西双东骏公司傣药南药有限公司劳动争议纠纷一案作出（2019）云2801民初2241号民事判决书，判决驳回原告郑德凡的全部诉讼请求。本院认为，根据《中华人民共和国合同法》第四十四条“依法成立的合同，自成立时生效……”及第六十条“当事人应当按照约定全面履行自己的义务……”之规定，本案中，原告与三被告虽未签订书面合同，被告大庆建筑安装集团有限责任公司与被告叶泽文进行项目合作，原告为二被告提供了相应的劳务，且属于被告大庆公司的业务范围，大庆公司对此收取管理服务费享有经济利益，据此，原告主张三被告支付劳务报酬的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。原告主张被告应支付劳务费191000元，本院根据实际情况支持原告正常工作期间，即2017年4月至2018年7月的报酬11000元×16个月-40000元=136000元，2018年8月至2018年12月的报酬1350元×4个月=6750元。原告主张利息双方无约定，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条、第一百零九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告叶泽文、张宝莲、大庆建筑安装集团有限责任公司于本判决生效之日起十日内共同向原告郑德凡支付劳务报酬142750元；二、驳回原告郑德凡的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4435元，由被告叶泽文、张宝莲、大庆建筑安装集团有限责任公司负担。原告预交的案件受理费本院不另清退，由被告径付原告。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于西双版纳傣族自治州中级人民法院。审 判 长  王 燕人民陪审员  玉南丙人民陪审员  岩温勒二〇二〇年十二月二十日书 记 员  罗 琦