新疆维吾尔自治区疏勒县人民法院民 事 判 决 书（2020）新3122民初406号原告：如则·穆热谢普，男，1991年7月8日出生，维吾尔族，住新疆疏勒县英阿瓦提乡比纳木村4组7号。委托诉讼代理人：热依汗姑丽·尼牙孜，新疆诚丹律师事务所律师。委托诉讼代理人：阿依努尔·艾则木，新疆诚丹律师事务所律师。被告：新疆中新万达商贸有限公司，住所地新疆喀什地区喀什市吐曼路1号财富大厦八层807号。法定代表人：陈长清，该公司总经理。委托诉讼代理人：费勇，新疆卓慧律师事务所律师。被告：疏勒县英阿瓦提乡人民政府，机构地址新疆维吾尔自治区喀什地区疏勒县英阿瓦提乡。法定代表人：阿力木江·阿不杜吾普尔，该乡乡长。委托诉讼代理人：阿尔祖古丽·芒苏尔，女，1971年5月17日出生，维吾尔族，疏勒县司法局英阿瓦提乡司法所所长，住疏勒县疏勒镇纳丘克代尔瓦扎村。被告：王成，男，1970年9月9日出生，汉族，住址安徽省淮南市八公山区八公山矿北村20栋8号。被告：安徽双盛物流有限公司，住所地安徽省亳州市利辛县城关镇利阚路西侧长途客运站南侧。法定代表人：聂丽斯，该公司总经理。被告：利辛县中集物流装备有限公司，住所地安徽省亳州市利辛县双桥经济开发区。法定代表人：聂祥圣，该公司总经理。被告：天安财产保险股份有限公司亳州中心支公司，住所地安徽省亳州市谯城区魏武大道南段西侧。法定代表人：刘奕，该公司总经理。委托诉讼代理人：苏艳乐，男，1978年12月7日出生，汉族，天安财产保险股份有限公司亳州中心支公司员工，住新疆库尔勒市交通东路南三巷1号恒友家园7号楼5单元101室。被告：新疆维吾尔自治区喀什地区疏勒县英阿瓦提乡比纳木村民委员会，地址新疆维吾尔自治区喀什地区疏勒县英阿瓦提乡比纳木（7）村。法定代表人：麦麦提江·麦木提力，该村村主任。委托诉讼代理人：艾合麦提·涅威尔，男，1996年7月15日出生，维吾尔族，该村村委会主任，住疏勒县英阿瓦提乡。被告：阿卜力孜·莫敏，男，1972年5月19日出生，维吾尔族，住新疆疏勒县英阿瓦提乡7村4组。原告如则·穆谢热普与被告新疆中新万达商贸有限公司（以下简称：中新万达公司）、疏勒县英阿瓦提乡人民政府（以下简称：英阿瓦提乡政府）、王成、安徽双盛物流有限公司（以下简称：双盛物流公司）、安徽省亳州市利辛县中集物流装备有限公司（以下简称：中集物流装备公司）、天安财产保险股份有限公司亳州中心支公司（以下简称：天安财保亳州中心支公司）、新疆维吾尔自治区喀什地区疏勒县英阿瓦提乡比纳木村民委员会（以下简称：比纳木村委会）、阿卜力孜·莫敏健康权纠纷一案，本院于2020年10月17日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告如则·穆谢热普及其委托诉讼代理人热依汗姑丽·尼牙孜、阿依努尔·艾则木，被告中新万达公司委托诉讼代理人费勇，被告英阿瓦提乡政府委托诉讼代理人阿尔祖古丽·芒苏尔，被告比纳木村委会托诉讼代理人艾合麦提·涅威尔到庭参加诉讼，被告王成、被告双盛物流公司、被告中集物流装备公司、被告天安财保亳州中心支公司、被告阿卜力孜·莫敏经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告如则·穆热谢普向本院提出诉讼请求：1．判令被告赔偿原告医疗费79,500元、伙食补助费15×120=1800元、一级伤残费693,280元（34664×20）、误工费192×224.8=43,161.6元、护理费192×224.6=43,161.6元、营养费90×30=2700元、丧失劳动能力费（20×365）即7300天×224.8=1,639,580元、儿子（4岁）抚养费1,791,58元、父亲（64岁）赡养费102,376元、后续医疗费10,000元、湿垫费（20×12）即240天×420=100,800元、普通轮椅费720元、防褥疮床垫19,600元、鉴定费3680元、交通费1000元，合计2,920,517.2元的70%即2,044,362.2元；2．诉讼费及其他费用由被告承担。事实和理由：2019年4月29日原告在被告的安排下到英阿瓦提乡比纳木村3组上班，上班之前约定被告给原告每天支付每天的工费，原告负责被告安排的工作，按照约定原告在货车上装卸货物。在装卸货物过程中发生意外导致原告重伤，在中国人民解放军陆军第九四七医院住院治疗15天，医院诊断胸12椎体爆裂骨折并截瘫、胸11椎体滑脱。原告虽然在医院住院治疗但身体没有康复，司法鉴定所已做出鉴定意见书。综上所述，原告在从事被告指示范围内的劳务活动中受伤，根据相关法律规定被告依法应承担赔偿责任向原告支付相关的赔偿费用，原告为维护自身的合法权益，故起诉至人民法院，恳请人民法院支持原告的诉讼请求。被告中新万达公司辩称：原告并非被告公司雇用的工人，原告是由比纳木村委会安排卸车，被告公司将钱给比纳木村委会的麦麦提江，因此本案中被告公司不应当承担责任；赔偿金额过高，没有法律依据：伤残赔偿金根据规定，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村军民人均收入标准，自定残之日起按20年计算，上年度人均可支配收入为23,103元/年，20年应当为462,060元；抚养费根据规定，原告孩子现年4岁，上年度农村居民人均生活消费支付每年为10,318元/年，计算至18岁，应为144,452元，孩子母亲应当承担一半，应当为72,226元；赡养费要求依据不明，根据规定被扶养人必须是无劳动能力又无其他生活来源的，如符合上述条件，有其他扶养人的应当共同承担赡养义务；误工费过高，有固定收入的误工费按照实际减少收入计算，无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，不能证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算；护理费过高；丧失劳动能力费无法律依据；湿垫费过高；原告存在重大过错。被告英阿瓦提乡政府辩称：造成受害人损害的是被告中新万达公司的货物，既不是属于乡政府法人的，也不是属于乡政府所有的，不是乡政府安排卸货的，和乡政府无关；和被告中新万达公司签订合同的是疏勒县安居办，其他的我方不知道，我方不应当承担责任；在卸货时，原告和其他人是给被告中新万达公司提供有偿服务的，我方不承担任何责任。被告比纳木村委会辩称：村委会和被告中新万达公司之间无任何利益关系，公司当天卸货找我们，我方发挥中介作用给他们找人，所以我方不承担任何责任。被告王成经传票传唤未到庭参加诉讼，但向本庭递交了书面答辩状，其辩称：根据原告诉状起诉叙述的事实与理由，案由应当为提供劳务者受害责任纠纷。根据诉状，是受被告安排，受被告指示从事装卸工作，在装卸期间遭受伤害等等，完全是提供劳务受害责任纠纷，不是健康权纠纷，本案中应由原告确定案由后再审审理；若本案系提供劳务者受害责任纠纷，则本案原告与答辩人不存在法律上关系，不承担任何责任，答辩人是货物承运人，原告应当向其雇主主张赔偿责任；若本案系健康权纠纷，则答辩人不存在任何过错，不应承担任何责任：答辩人是货物承运人，将货物按照约定送到指定地点，货物装卸不是由我方负责，以及货物如何装卸完全由原告自行操作，与答辩人无关，原告也没有受答辩人的指示进行卸货操作，因此答辩人不存在任何过错；原告在诉状中，并没有陈述要求答辩人承担责任的依据和事实，应待原告明确事实和法律依据后另行审理；根据原告提供的部分证据描述是在装卸货物时受伤，因此属于工作中受伤，答辩人不存在任何过错，答辩人既不是雇主也不是侵权人，故不应承担任何责任；原告被砸伤是因为其自身在卸货时操作不当，造成自身伤害，与答辩人没有任何因果关系，货物如何卸，完全取决于原告，故答辩人不存在任何过错；原告首先在诉状中并没有描述答辩人承担责任事实和法律依据，根据原告证据描述，货物堆放过高，何为过高，无法律界定，没有安全标准或鉴定，卸货的方式完全取决于原告，与答辩人无关。被告双盛物流公司、被告中集物流装备有限公司经传票传唤未到庭参加诉讼，但共同向本院递交了书面答辩状，共同辩称：根据原告诉状起诉叙述的事实与理由，案由应当为提供劳务者受害责任纠纷。根据诉状，是受被告安排，受被告指示从事装卸工作，在装卸期间遭受伤害等等，完全是提供劳务受害责任纠纷，不是健康权纠纷，本案中应由原告确定案由后再审审理；若本案系提供劳务者受害责任纠纷，则本案原告与答辩人不存在法律上关系，不承担任何责任，答辩人是货物承运人，原告应当向其雇主主张赔偿责任；若本案系健康权纠纷，则答辩人不存在任何过错，不应承担任何责任：答辩人是货物承运人，将货物按照约定送到指定地点，货物装卸不是由我方负责，以及货物如何装卸完全由原告自行操作，与答辩人无关，原告也没有受答辩人的指示进行卸货操作，因此答辩人不存在任何过错；原告在诉状中并没有陈述要求答辩人承担责任的依据和事实，应待原告明确事实和法律依据后另行审理；根据原告提供的部分证据描述是在装卸货物时受伤，因此属于工作中受伤，答辩人不存在任何过错，答辩人既不是雇主也不是侵权人，故不应承担任何责任；原告被砸伤是因为其自身在卸货时操作不当，造成自身伤害，与答辩人没有任何因果关系，货物如何卸，完全取决于原告，故答辩人不存在任何过错；原告首先在诉状中并没有描述答辩人承担责任事实和法律依据，根据原告证据描述，货物堆放过高，何为过高，无法律界定，没有安全标准或鉴定，卸货的方式完全取决于原告，与答辩人无关。被告天安财保亳州中心支公司经传票传唤未到庭参加诉讼，但向本院递交了书面答辩状，其辩称：本案并非交通事故致使原告受伤，原告起诉答辩人没有依据，原告受伤系货物装卸过程中货物倒塌所致，与车辆没有关系，与答辩人没有关系。原告按照中新万达公司的安排装卸货物，与中新万达公司形成劳务关系，原告因货物装卸过程中货物倒塌受伤，原告诉请的各项损失应由接受劳务一方中新万达公司承担赔偿责任，且原告在民事起诉状中所述的也是其在劳务活动中受伤。被告阿卜力孜·莫敏传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，亦未向本庭提交书面答辩意见。经审理查明：中新万达公司通过招投标中标了疏勒县政府采购2019年安居富民工程所需物资及农村改厕（化粪池及配套设备安装）项目，2019年3月2日，疏勒县安居富民工程建设领导小组（甲方）与中新万达公司（乙方）签订了《2019年化粪池及配套设施安装供需合同》，该合同第四条运输方式及费用中明确约定：“乙方负责产品运输至甲方施工地点，装卸费、运输费、安装费由乙方负责，甲方安排各乡镇负责人接收并签字确认。”合同签订后中新万达公司积极履行合同，被告王成通过货运平台承运了合同所需物资化粪池，并根据被告中新万达公司的要求将货物从安徽省运输并停放至疏勒县英阿瓦提乡比纳木村委会前，因货物运输到后长时间没有人员卸货，2019年4月28日，中新万达公司找到被告比纳木村委会主任麦麦提江·麦麦提力要求帮忙找人卸货并支付报酬，后被告比纳木村委会主任麦麦提江·麦麦提力找来原告等村民卸货，中新万达公司向被告比纳木村委会主任麦麦提江·麦麦提力通过微信转账支付了500元报酬，卸货过程中，部分人员在车上将货物放倒后退下来，原告等人在车下接货，卸货过程中发生货物倒塌，造成原告如则·穆谢热普受伤。事故发生后，原告如则·穆谢热普被及时送至医院进行了救治，经中国人民解放军陆军九四七医院治疗，原告如则·穆谢热普出院时被诊断为胸12椎体爆裂骨折并截瘫、胸11椎体滑脱。原告从中国人民解放军陆军九四七医院出院后又在多家医院进行了相关治疗。原告如则·穆谢热普从中国人民解放军陆军九四七医院出院后，自行委托新疆清源（双语）司法鉴定所进行法医学鉴定，鉴定为：截瘫后遗症构成人体损伤一级伤残；误工期192日、护理期192日、营养期90日；完全丧失劳动能力；存在完全护理依赖；后续治疗费10,000元，使用尿不湿垫每月费用约420元，使用普通轮椅720元/辆，使用防褥疮床垫2800元/个，每3年更换一次。审理中被告中新万达公司申请重新鉴定，本院委托新疆喀什地区第一人民医院进行司法鉴定，鉴定意见为：截瘫并大小便失禁，构成人体损伤一级伤残；需终身配置防褥疮床垫及普通轮椅，防褥疮床垫2800元/个，普通轮椅720元/辆，二者使用年限均为3年；后续治疗费10,000元；完全丧失劳动能力；存在完全护理依赖。另查明，原告如则·穆谢热普共有5个兄弟姐妹，原告如则·穆谢热普已婚，育有一子艾尼瓦尔·如则出生于2015年11月16日，原告如则·穆谢热普父母健在，仅父亲穆谢热普·伊敏出生于1956年5月10日为需赡养人员，原告为贫困户。以上事实，有原告如则·穆谢热普提交的身份证、户口本、结婚证、关于原告兄妹人数的村委会证明、比纳木村委会出具的情况说明、证人证言、病历及治疗费的清单、照片、派出所的询问笔录、化粪池安装合同、农村改厕计划表、中标通知书、鉴定意见书及鉴定费票据，被告中新万达公司提交的微信转款记录，被告比纳木村委会提交的卸货人员劳务费表，以及当事人陈述和本院庭审笔录存卷在案佐证。本院认为，本案争议焦点为：1．原被告各方是否存在过错、应当如何承担责任；2．原告的各项诉讼请求是否具有事实与法律依据、是否合理。关于原告与被告各方是否存在过错、各当事人如何承担责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第七条：行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，涉案合同《2019年化粪池及配套设施安装供需合同》中明确约定被告中新万达公司负责产品运输至甲方施工地点，装卸费、运输费、安装费由乙方负责等，且货物运输是由被告中新万达公司指定停放地点，并由其支付报酬，由被告比纳木村委会帮助找雇员卸货，实际使用雇员和支付报酬的均是被告中新万达公司，被告中新万达公司在雇员卸货过程中明知货物摆放较高，在雇员卸货过程中并未告知雇员安全注意事项也未采取必要的安全防范措施，被告中新万达公司应对原告的损害承担赔偿责任。关于被告英阿瓦提乡政府、王成、安徽双盛物流有限公司、利辛县中集物流装备有限公司、天安财产保险股份有限公司亳州中心支公司、比纳木村委会、阿卜力孜·莫敏，该七个被告并未参与整个货物的卸载等事宜，亦非该七个被告雇佣原告卸货，且货物还未按涉案合同交付完毕尚属被告中新万达公司所有，原告亦未证明七个被告存在任何过错或依法应当承担责任的情形，故不承担责任。但在卸货过程中，原告如则·穆谢热普为完全民事行为能力人，其对货物摆放较高已经有认识，但在卸货过程中直接分工合作由车上人员放倒货物推下后由其接收货物，其自身应当预见存在的危险性，但未采取任何安全防范措施，其自身应当承担相应责任，原告如则·穆谢热普未要求其他共同受雇人员承担责任，本院亦未查明其他雇佣人员存在故意或重大过失，损害责任由被告中新万达公司承担。本院认为，被告中新万达公司为货物所有人和管理人并雇佣了原告卸货，但未尽到安全防范义务，承担70%责任较适宜，原告如则·穆谢热普对危险性应当有认识而未采取必要防范或注意义务，原告诉讼请求中自行承担30%与本院责任划分一致。原告的各项诉讼请求是否具有事实与法律依据、是否合理。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。医疗费79,500元、被告中新万达公司对真实性认可，经审核证据，本院予以支持；伙食补助费1800元（15×120），原告在中国人民解放军陆军九四七医院住院15日，该费用符合法律规定，予以支持；一级伤残费693,280元（34664×20），原告如则·穆谢热普出生于1991年，不满60周岁，计算20年符合法律规定，2019年城镇家庭人均可支配收入为34,664元，该费用符合法律规定；误工费43,161.6元（192×224.8），原告2019年4月29日入院并于2019年11月10日定残，期间195日，原告主张192日不违反法律规定，原告与被告均未证明原告收入情况，且被告未举证相近行业收入情况，原告参照2019年在岗职工平均工资计算不违反法律规定；护理费43,161.6元（192×224.6），病历未指定护理人员，但原告截瘫必然需要护理，以1名护理人员计算，被告未举证当地护工收入情况，原告参照误工费计算不违反法律规定；营养费2700元（90×30），病历明确加强营养，结合鉴定意见营养期90日，本院予以支持；丧失劳动能力费（20年×365天）×224.8=1,639,580元，原告依靠劳动收入生活并扶养被扶养人，原告已经主张父亲与儿子的扶养费，该费用不予支持；原告儿子艾尼瓦尔·如则（4岁）抚养费1,791,58元，原告之子艾尼瓦尔·如则出生于2015年11月16日计算至18周岁共计14年，夫妻二人养育各承担一般费用，25,594元×14年÷2人=179,158元；原告父亲穆谢热普·伊敏（64岁）的赡养费102,376元，原告父亲穆谢热普·伊敏出生于1956年5月10日并有5个子女，每超过60周岁扣减1年，故计算16年，即25,594元×16年÷5人=81,900.8元；后续医疗费10,000元，病历及鉴定报告均说明需后续治疗，该费用本院予以支持；尿不湿垫费100,800元（20年×12月×420元），原告截瘫并大小便失禁，结合鉴定结论，该费用本院予以支持；普通轮椅费720元，该费用已经实际产生，应予支持；防褥疮床垫19,600元，根据鉴定意见防褥疮床垫2800元/个，每3年更换一次，原告主张更换7次，本院予以支持；鉴定费3680元，因本次侵权产生费用，本院予以支持；交通费1000元，经审核证据，产生元交通费不足1000元，但结合原告治疗及护理人员情况，本院酌定支持500元。上述费用合计1259962元，由原告自行承担30%即377988.6元，被告中新万达公司承担70%即881973.4元。关于诉讼费等费用，其他费用原告未举证实际产生，诉讼费由原告与被告按照承担责任比例及诉讼标的金额支持比例予以承担。综上所述，被告王成、被告双盛物流公司、被告中集物流装备公司、被告天安财保亳州中心支公司、被告阿卜力孜·莫敏经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十五条、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告新疆中新万达商贸有限公司于本判决生效后十日内一次性向原告如则·穆热谢普支付各项损失合计881973.4元；二、驳回原告如则·穆热谢普的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费23154.9元，由原告如则·穆热谢普负担13165.9元，被告新疆中新万达商贸有限公司9989元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院。审判长  罗双辉审判员  麦麦提伊敏·阿卜力孜人民陪审员  贾宋杰二 〇 二 〇 年 十 二 月 三 十 日书记员  邢虎书记员  麦丽开姆·萨比尔1