广东省广州市黄埔区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0112民初8266号原告：伍石池，男，1960年6月23日出生，汉族，住湖南省隆回县。委托诉讼代理人：刘洪兵，广东众帮律师事务所律师。被告：广州鹏程船舶工程有限公司，住所地广州市黄埔区黄埔东路1538号201房。法定代表人：罗厚东，该公司总经理。委托诉讼代理人：庄军元，广州金鹏律师事务所律师。委托诉讼代理人：钟定君，广州金鹏律师事务所实习人员。原告伍石池与被告广州鹏程船舶工程有限公司（以下简称“鹏程公司”）工伤保险待遇一案，本院于2020年7月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。伍石池及其委托诉讼代理人刘洪兵，鹏程公司的法定代表人罗厚东及其委托诉讼代理人庄军元、钟定君到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告伍石池向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付工伤保险待遇中的医疗费4586.72元、护理费900元、住院伙食补助费5000元、鉴定费390元、一次性伤残补助金61512元、一次性工伤医疗补助金22368元、一次性伤残就业补助金83880元、停工留薪期工资68408.8元、交通费2000元；2.判令被告向原告支付2012年2月至2020年1月11日的经济补偿金50328元。以上共计299373.52元；3.判令被告承担本案的诉讼费用。事实与理由：2019年1月9日，原告在被告工作时被铁板压伤左脚，被送往中山大学附属第一医院东院治疗，当日被诊断为左足开放性跖骨骨折，2019年2月18日诊断为左足创伤后趾骨坏死。原告出院后，向广州市黄埔区人力资源和社会保障局申请了工伤认定，并被认定为工伤。后经原告申请了鉴定，原告的劳动能力障碍程度被鉴定为八级，停工留薪期被确认为2019年1月9日至2020年1月10日。因双方无法就本次工伤事故造成的工伤保险待遇达成一致意见，原告已经依法向黄埔区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，黄埔区劳动人事争议仲裁委员会已经作出仲裁裁决，原告不服黄埔区劳动人事争议仲裁委员会的裁决，依法向法院提起诉讼，请法院依法作出判决，以维护原告的合法权益。鹏程公司辩称，1.针对原告提出的医疗费，原告住院期间以及门诊发生的医疗费，在原告可以提供住院病历、门诊病历及对应的明细清单的情况下，可以依法确认该支出是因本次受伤所致的费用，被告同意支付。2.被告认为原告在本案中主张的护理费只提供了收据，没有合法有效的发票，故被告对其主张150元/天的标准有异议，不同意支付该900元护理费，被告只同意按仲裁裁决的120元/天计算该6天的护理费共720元。原告其他的护理费在穗埔劳人仲[2020]1700号案中已经裁决了，该裁决为终局裁决，被告没有向中院申请撤销。3.住院伙食补助费应按广州市因公出差人员补助标准100元/天的70%计算，即70元/天，系参照2018年省高院道交赔偿标准，确认原告三次住院共50天，被告同意支付3500元住院伙食补助费（70元/天×50天）。4.鉴定费390元同意支付。5.一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：对计算的月份数无异议，但对主张的标准有异议，被告认为根据广东省工伤保险条例第32条、第33条以及第44条之规定，因为按仲裁认定的原告受伤前的工资是4500元/月，原告受伤前12个月（2018年1月至2018年12月）平均工资标准4500元/月是高于广东省上一年度即2018年度职工月平均工资7486元的60%即4491.6元的，被告在年底结算时有给原告工资单，2018年12个月工资的工资条在2018年12月底时有给原告签收。故上述三金应按4500元/月计算。一次性伤残补助金：4500元/月×11个月=49500元；一次性工伤医疗补助金：4500元/月×4个月=18000元；一次性伤残就业补助金：4500元/月×15个月=67500元。6.停工留薪期工资：按广东省工伤保险条例第25条，被告同意按4500元/月向原告支付停工留薪期工资，从原告受伤之日2019年1月9日计算至2020年1月10日共12个月零2天，故停工留薪期工资为54413.79元（4500元/月×12个月+4500元/月÷21.75天×2天）。7.交通费：被告不同意支付，因为原告所述的交通情形不符合广东省工伤保险条例第24条规定的应当支付交通费的情形，且原告也没有提供交通费发票，原告受伤后是被告安排人员及车辆送其去救治的。8.解除劳动合同经济补偿金：没有事实及法律依据，在仲裁阶段已查明本案是原告自行提出辞职，而且其在提出辞职时并没有主张是因为被告没有依法为其购买社保才提出辞职的，且原告在申请劳动仲裁前也向黄埔区劳动监察大队提出投诉，在这期间原告也没有就此就要求补缴社保提出投诉，当时投诉只是说欠工资问题，所以原告声称是被告没有依法为其购买社保才提出离职明显没有事实依据。原告于2016年3月3日-2019年1月9日在被告处工作，后劳动关系按工伤停工留薪期延续至2020年1月10日，原被告签订的合同之日2016年3月3日即原告入职之日，最后工作日为2019年1月9日，劳动合同本应于2019年3月3日终止，原告受伤后未实际工作，因为2019年3月3日还在住院治疗，故劳动关系延续到了2020年1月10日，2020年1月10日双方劳动关系终止。2020年1月11日1原告没有口头向被告提出辞职，原告从来没有提过要求被告为原告购买社保的问题。被告确实未为原告购买社保。被告认为经济补偿金不应支付，因为按照原告主张的理由是没有购买社保，但是原告从未向被告提出购买社保，只是在其申请仲裁时才提出支付经济补偿金的要求。被告同意仲裁裁决结果，收到裁决后没有提起诉讼，被告同意按仲裁裁决结果向原告支付，本来想向原告支付，但是收到了法院的传票，故尚未按仲裁裁决支付。本院经审理认定事实如下：伍石池与鹏程公司均确认以下事实：一、工伤认定情况：伍石池于2019年1月9日受伤，并于2019年12月9日经广州市黄埔区人力资源和社会保障局认定为工伤，于2020年1月18日经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残，停工留薪期为2019年1月9日至2020年1月10日。二、住院情况：伍石池受伤后，共住院三次，天数共50天，时间分别为2019年1月9日至1月25日（16天）、2019年2月6日至2月18日（12天）、2019年5月9日至5月31日（22天）。三、缴纳工伤保险情况：鹏程公司未为伍石池缴纳工伤保险。四、工作地点：伍石池自2017年至受工伤时，一直在东莞市工作。五、伍石池2019年2月6日至2月18日因工伤住院12天及2019年9月4日至2019年11月6日期间门诊的医疗费为4586.72元。六、伍石池在2018年2月13日至2018年12月24日期间共315天的工资为46434元。七、2018年1月至2018年12月的月平均工资标准为4500元。伍石池在庭审时明确其在本案中主张的900元护理费是其于2019年5月9日至2019年5月31日第三次住院22天的前六天的护理费，即2019年5月9日至2019年5月15日期间共六天所产生的护理费，并提交由广州市吉晨陪护服务有限公司开具的收据，该收据显示收取了伍石池护工费900元，伍石池明确，该次住院的其余16天均由其家属进行陪护，该16天的护理费不在本案中主张。伍石池提交的中山大学附属第一医院出具的出院记录载明：2019年1月9日至2019年1月25日期间，伍石池在该院住院16天并进行了手术治疗，出院诊断为左足开放性跖骨骨折。2019年2月6日至2019年2月18日期间，伍石池在该院住院12天并进行了手术治疗，出院诊断为左足创伤后趾骨坏死。2019年5月9日至2019年5月31日期间，伍石池在该院住院22天，并于2019年5月13日行左足多趾坏死残端修整+肌腱探查+局部皮瓣转移术，出院诊断为左足创伤后趾骨坏死。庭审时，伍石池陈述其于停工留薪期满次日，即于2020年1月11日以鹏程公司未为其缴纳社会保险为由口头提出离职申请。双方发生劳动争议，2020年3月17日，伍石池向广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，案号为穗埔劳人仲案〔2020〕987号，请求：一、鹏程公司支付住院伙食补助费5000元、鉴定费390元、一次性伤残补助金61512元、一次性工伤医疗补助金22368元、一次性伤残就业补助金83880元、停工留薪期工资68408.8元、交通费2000元、医疗费4586.72元、护理费900元；二、鹏程公司支付2012年2月至2020年1月11日的解除劳动合同经济补偿金50328元；三、伍石池与鹏程公司于2020年1月11日解除劳动关系。2020年6月10日，广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会作出穗埔劳人仲案〔2020〕987号仲裁裁决书，裁决：一、鹏程公司向伍石池支付停工留薪期工资54413.79；二、确认伍石池与鹏程公司于2020年1月11日解除双方劳动合同；三、鹏程公司向伍石池支付一次性伤残补助金49500元；四、鹏程公司向伍石池支付一次性工伤医疗补助金18000元；五、鹏程公司向伍石池支付一次性伤残就业补助金67500元；六、鹏程公司向伍石池支付住院伙食补助费3500元；七、鹏程公司向伍石池支付2019年5月9日至31日住院期间的护理费900元；八、鹏程公司向伍石池支付医疗费4586.72元；九、鹏程公司向伍石池支付劳动能力鉴定费390元；十、驳回伍石池本案的其他仲裁请求。伍石池不服仲裁裁决，于法定期限内向本院提起诉讼；鹏程公司同意仲裁裁决，没有提起诉讼。上述仲裁裁决书载明，伍石池在申请劳动仲裁时主张其于停工留薪期满次日，即于2020年1月11日因受伤无法适应原工作及鹏程公司未为其购买社会保险为由，向鹏程公司口头提出离职。本院认为，关于双方劳动合同的解除时间问题。伍石池与鹏程公司在仲裁裁决确认双方于2020年1月11日解除双方劳动合同后，均无对仲裁的该项裁决提起诉讼，视为同意该项仲裁裁决，本院对此予以确认，认定伍石池与鹏程公司于2020年1月11日解除双方劳动合同。关于医疗费。伍石池与鹏程公司对2019年2月6日至2月18日期间伍石池因工伤住院12天及2019年9月4日至2019年11月6日期间门诊的医疗费为4586.72元均无异议，本院予以确认，伍石池要求鹏程公司支付该医疗费，鹏程公司亦同意支付，对伍石池的该项诉讼请求，本院予以支持。关于护理费。《广东省工伤保险条例》第二十五条第四款规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。现鹏程公司未举证证实2019年5月9日至2019年5月15日伍石池因工伤住院治疗的6天期间鹏程公司有派人对伍石池进行护理，考虑到伍石池因工伤导致左足开放性跖骨骨折、左足创伤后趾骨坏死的事实，并结合伍石池实际已向广州市吉晨陪护服务有限公司实际支付了护工费的事实，故本院酌定鹏程公司应按照150元/天及护理人员1人的标准，支付伍石池2019年5月9日至2019年5月15日期间住院6天的护理费900元（6天×150元/天）。关于住院伙食补助费。《广东省工伤保险条例》第二十四条规定，职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，以及经批准转地级以上市以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。《广东省直党政机关和事业单位差旅费管理办法》第十四条规定工作人员因公出差期间伙食费每人每天100元。因双方均确认鹏程公司未为伍石池参加工伤保险，亦确认伍石池因工伤住院治疗三次共计50天，故伍石池要求鹏程公司按每天100元的标准支付该50天的住院伙食补助费5000元于法有据，本院予以支持。关于鉴定费。伍石池与鹏程公司对鉴定费为390元均无异议，本院予以确认，伍石池要求鹏程公司支付该费用，鹏程公司亦同意支付，对伍石池的该项诉讼请求，本院予以支持。《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；第六十二条第二款规定依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。现双方均确认鹏程公司未为伍石池参加工伤保险，确认双方劳动关系已于2020年1月11日解除，确认伍石池受伤前在2018年1月至2018年月12月期间的月工资标准为4500元，故鹏程公司应向伍石池支付一次性伤残补助金49500元（4500元×11个月）、一次性医疗补助金18000元（4500元×4个月）、一次性伤残就业补助金67500元（4500元×15个月）。关于停工留薪期工资。《广东省工伤保险条例》第二十五条规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伍石池要求鹏程公司支付2019年1月9日至2020年1月10日期间的停工留薪期工资符合法律规定，本院予以支持。双方均确认伍石池受伤前在2018年1月至2018年12月期间的月工资标准为4500元，故鹏程公司应向伍石池支付2019年1月9日至2020年1月10日期间的停工留薪期工资54413.79元（4500元×12个月＋4500元÷21.75天×2天）。关于交通费问题。虽然伍石池没有提交交通费的相关票据，但鉴于伍石池因工伤导致左足开放性跖骨骨折、左足创伤后趾骨坏死的事实，其进行治疗、鉴定等均须支付相关的交通费用，本院酌情认定交通费为800元，因鹏程公司未为伍石池参加工伤保险，故该交通费800元由鹏程公司向伍石池支付。关于解除劳动合同经济补偿金问题。伍石池在劳动仲裁及本案庭审时均自认其于停工留薪期满次日，即于2020年1月11日口头向鹏程公司申请离职，但伍石池未举证证实其系因鹏程公司未为其缴纳社会保险而提出离职，伍石池对此应承担举证不能的不利后果，故伍石池要求鹏程公司支付解除劳动合同经济补偿金没有事实及法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款，《广东省工伤保险条例》第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、确认原告伍石池与被告广州鹏程船舶工程有限公司的劳动合同于2020年1月11日解除；二、被告广州鹏程船舶工程有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告伍石池支付医疗费4586.72元；三、被告广州鹏程船舶工程有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告伍石池支付2019年5月9日至2019年5月15日住院期间的护理费900元；四、被告广州鹏程船舶工程有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告伍石池支付住院伙食补助费5000元；五、被告广州鹏程船舶工程有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告伍石池支付鉴定费390元；六、被告广州鹏程船舶工程有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告伍石池支付一次性伤残补助金49500元；七、被告广州鹏程船舶工程有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告伍石池支付一次性工伤医疗补助金18000元；八、被告广州鹏程船舶工程有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告伍石池支付一次性伤残就业补助金67500元；九、被告广州鹏程船舶工程有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告伍石池支付停工留薪期工资54413.79元；十、被告广州鹏程船舶工程有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告伍石池支付交通费800元；十一、驳回原告伍石池的其他诉讼请求。当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告广州鹏程船舶工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审判员  梁宝姗二〇二〇年十二月二十四日书记员  张若玫