宁夏回族自治区银川市金凤区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）宁0106民初11567号 原告：宁夏坤厚环保能源有限公司，住所地宁夏回族自治区石嘴山市平罗县。 法定代表人：项谢银，该公司董事长。 委托诉讼代理人：胡丽杰，宁夏致和律师事务所律师。 被告：刘宏岩，男，1972年7月18日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市西夏区。 原告宁夏坤厚环保能源有限公司（以下简称坤厚公司）与被告刘宏岩劳动争议一案，本院于2020年12月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告坤厚公司的委托诉讼代理人胡丽杰、被告刘宏岩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 坤厚公司向本院提出诉讼请求：1.坤厚公司不向刘宏岩支付工资31256元；2.坤厚公司不向刘宏岩支付经济补偿金6981元；3.坤厚公司不向刘宏岩补缴2019年11月至2020年4月期间的养老保险和医疗保险；4.诉讼费由刘宏岩负担。事实和理由：2019年4月，双方签订《劳动合同》，劳动合同期限为一年。劳动合同存续期间，坤厚公司为刘宏岩按时发放工资并缴纳了社会保险。自2019年12月起，刘宏岩无正当理由未到坤厚公司上班，其行为严重违反了公司的规章制度，故坤厚公司无法定义务支付刘宏岩在2019年12月之后工资、缴纳社会保险并支付经济补偿金。故提起诉讼，请求依法判决。 刘宏岩辩称，仲裁裁决认定的事实正确，内容无误，坤厚公司的诉讼请求没有法律依据，应予驳回。 本院经审理认定事实如下：2017年8月15日，刘宏岩入职坤厚公司，双方签订三年期限的劳动合同。2018年10月31日，双方协商提前解除劳动合同，并约定坤厚公司向刘宏岩支付未发工资2万元和解除合同经济补偿1万元。2019年4月16日，刘宏岩重新入职坤厚公司，双方签订劳动合同，约定期限自2019年4月16日至2020年4月15日，月工资6777元，每月汽油补贴300元、通讯补贴50元。自2019年12月起，因双方就解除劳动合同事宜未协商一致，刘宏岩再未到坤厚公司上班，坤厚公司亦未向刘宏岩出具解除劳动合同的手续。坤厚公司向刘宏岩实际发放2019年4月份工资5547.92元、2019年5月份工资6612.61元、2019年6月份工资6581.2元、2019年7月份工资6668.26元、2019年8月份工资8346.21元、2019年9月份工资6947.24元、2019年10月份工资6732.71元，每月工资包含汽油补贴300元和通讯补贴50元，但2019年11月份工资未发放。刘宏岩离职前月平均工资为6981元。坤厚公司为刘宏岩缴纳了自2019年5月至2019年11月期间的各项社会保险。 2020年4月27日，刘宏岩作为申请人以坤厚公司为被申请人向银川市金凤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.被申请人支付申请人2018年7月至10月工资2万元、经济补偿金1万元，共计3万元；2.被申请人支付申请人2019年11月至2020年4月工资40622元；3.被申请人为申请人补缴2019年11月至2020年4月期间的各项社会保险；4.被申请人支付申请人经济补偿金6970.87元；5.被申请人支付申请人赔偿金47632.87元；6.被申请人支付申请人汽油机通讯补贴2100元；7.被申请人支付申请人2020年5月至7月工资20331元；8.被申请人支付申请人经济补偿金3194.63元；9.被申请人支付申请人赔偿金23525.63元；10.被申请人支付申请人2020年5月至7月的汽油补贴和电话补贴1050元。2020年10月19日，该仲裁委员会作出银金劳人仲裁字［2020］139号裁决书，裁决：1.被申请人支付申请人工资31256元；2.被申请人支付申请人经济补偿金6981元；3.被申请人为申请人补缴2019年11月至2020年4月期间的养老保险和医疗保险，双方按各自比例承担应缴费用，具体缴费标准以社会保险经办机构核收为准，滞纳金由被申请人承担；4.驳回申请人的其他仲裁请求。刘宏岩对仲裁裁决无异议，但坤厚公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。 本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护。 一、关于刘宏岩主张的2019年11月至2020年4月期间的工资。本案中，虽然双方签订劳动合同约定的期限自2019年4月16日至2020年4月15日，但结合庭审查明的事实，根据刘宏岩的陈述，可知其自2019年12月1日起再未到坤厚公司上班，其对于己不利事实的承认，坤厚公司无需举证，本院予以确认。其中2019年11月拖欠的工资，坤厚公司应当按照合同约定向刘宏岩支付7127元（6777元+350元）；2019年12月至2020年4月期间的工资，因该期间刘宏岩未实际上班，故坤厚公司无需支付该期间的工资。 二、关于刘宏岩主张的经济补偿金。本案中，关于双方解除劳动关系的原因，刘宏岩主张是用人单位坤厚公司将其解雇的，坤厚公司主张是刘宏岩自动离职的，但双方均未提交证据予以证实，在此情况下，视为用人单位提出、双方协商一致解除劳动合同，故刘宏岩有权要求坤厚公司支付经济补偿金。刘宏岩自2019年4月16日至2019年11月30日期间在坤厚公司工作，按照刘宏岩离职前月平均工资6981元计算，坤厚公司应当向刘宏岩支付经济补偿金6981元。 三、关于刘宏岩主张的补缴社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》之规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因补缴社会保险的请求属于社会保险征缴法律关系范畴，不属于人民法院民事案件受理范围，故本院不予处理。 四、关于刘宏岩主张的其他仲裁请求。因仲裁裁决对刘宏岩主张的其他请求均未支持，经本院释明，刘宏岩对其他请求的裁决无异议，故对其主张的其他仲裁请求，本院不再处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十六条、第四十六条第二项、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、原告宁夏坤厚环保能源有限公司于本判决生效之日起十日内向被告刘宏岩支付2019年11月拖欠的工资7127元； 二、原告宁夏坤厚环保能源有限公司于本判决生效之日起十日内向被告刘宏岩支付经济补偿金6981元； 三、驳回原告宁夏坤厚环保能源有限公司的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由原告宁夏坤厚环保能源有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。 审判员  芮芳 二〇二〇年十二月二十四日 书记员  撒瑛 附：本案相关法律条文 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条第一款用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第三条在诉讼过程中，一方当事人陈述于己不利的事实，或者对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。 在证据交换、询问、调查过程中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，当事人明确承认于己不利的事实的，适用前款规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 第二百三十九条申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。