贵州省贵阳市乌当区人民法院民 事 判 决 书（2020）黔0112民初4810号原告：贵阳合协劳务服务有限公司，住所地贵州省贵阳市乌当区创业路2号门面，统一社会信用代码91520112MA6HJ70304。法定代表人：李远成，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄晓渝，贵州省贵阳市乌当区新添法律服务所法律工作者，执业证号32401011100306。被告：刘维，男，1965年9月3日出生，汉族，住贵州省贵阳市花溪区。原告贵阳合协劳务服务有限公司与被告刘维劳动争议纠纷一案，本院于2020年11月5日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告贵阳合协劳务服务有限公司的委托诉讼代理人黄晓渝，被告刘维到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告贵阳合协劳务服务有限公司向本院提出诉讼请求：1．撤销贵阳市乌当区劳动人事争议仲裁委员会作出的乌劳人仲案字[2020]第96号裁决书；2．判决原告无需向被告支付工资；3．本案诉讼费由被告承担。事实和理由：被告自称2019年3月起在原告公司担任文职工作，双方口头约定每月工资4800元，被告实际在原告公司只工作了16个月（2019年3月至2020年6月），但被告谎称在原告公司工作了18个月，多出了2个月。被告在仲裁阶段申请原告支付拖欠的工资57200元，开庭时增加金额至63800元，增加了6600元。而被告在原告处签字认可实际领取的工资已过67600元，已超过其主张金额的3800元，但仲裁委对此事却不予认定，仍裁决原告向被告支付工资21800元。被告与原告公司出纳员案外人陆光菊系恋爱关系，此事实在仲裁阶段由被告与该出纳员陆光菊当庭认可。而在被告工作期间，陆光菊已代被告领取2019年3月至8月期间的工资共计9600元，对此被告在任职期间从未向原告提出异议。但仲裁委对上述事实却视为原告没有支付上述期间的工资。被告自2020年6月即已离开公司，但仲裁委支持其主张的2020年7月的工资。原仲裁裁决缺乏事实与法律依据，原告已履行工资支付义务，被告要求原告支付拖欠工资的主张不应得到支持。现诉请法院依法判决。被告刘维辩称，1．原告的事实与理由与事实不符，其称我在原告处担任文员不是事实，我和原告有书面《劳动合同》。2．原告说我只工作了16个月，2019年3月到2020年6月，但是我在乌当区税务局交税的记录可以证明是17个月的工资，说明工作了17个月。3．原告称57200元的事情，我当时的诉请的算法不是这种算法，当初算的是原告本身每个月只给我1000元生活费，剩下的3800元是有了钱再重新补给我，当时我到公司签了两张表，1000元和3800元的，公司是专门由会计公司做账，我和原告的出纳陆光菊的兄弟陆光朝口头约定的月工资是4800元，当时法定代表人也在场，公司出纳陆光菊也在场，这4800元分成两笔来发，工资表写的是4800，但是实际发了1000元，以后3800元是公司赚了钱再补发，实际上3800元没得到。我实际上在原告处一共领取了17个月的工资，其中16个月每个月1000元，过年的一个月得了5000元，故实际得了21000元。4．在劳动仲裁的时候，我请了一个律师帮我算账，我的劳动合同是从2月1日签订的，原告是元月份成立的，2月份是筹备装修的事情，都是我在做，但是工资是从3月份开始计算。故律师根据这个情况就算出18个月的工资，包括2月份的工资，故金额就有所变化。5．原告说无需向我支付工资，我觉得没有理由，必须要按照乌劳人仲案字[2020]第96号裁决书来执行，我已经进行了让步，实际上原告并未足额发放工资，给我补齐工资就可以了，至于原告所称的代领工资和与陆光菊存在恋爱关系，是不存在的事情。本院经审理认定事实如下：2019年2月1日，原、被告签订《劳动合同》，合同期限为2019年2月1日起至2022年1月28日，其中试用期为2019年2月1日至2019年5月1日。合同还约定，被告月工资标准为4800元，试用期满后的工资标准按原告依法制定的薪酬管理办法执行，但原告支付给被告的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。工作期间，刘维通过在原告制作的工资表上签字的方式领取工资，但原告未足额按《劳动合同》约定的标准向原告支付工资。根据原告提交的工资表，原告向被告发放工资情况为：2019年4月18日发放4800元、5月18日发放4800元、6月18日发放4800元、7月18日发放4600元、8月18日发放4200元、9月18日发放4200元、10月18日发放4200元、11月18日发放4200元、12月18日发放4200元，2020年1月18日发放4800元、2月18日发放4200元、3月18日发放4200元、4月18日发放4200元、5月18日发放3800元、6月18日发放3200元、7月18日发放3200元，其中2019年4月18日、9月18日累计9000元的工资系原告出纳陆光菊代领。根据原、被告在《劳动合同》中约定的月工资标准，前述2019年4月18日至2020年7月18日期间，原告未足额向被告发放工资，不足部分为9200元。另查明，2020年7月20日，原告法定代表人李远成通过微信将该公司对新兴花园小区维修改造项目的通知拍照发送给被告，要求其参与验收。同月22日，被告参与了前述项目的验收工作并在《新兴花园小区工程项目表》的落款“施工方”处签名，其签名之上加盖了原告印章。同年8月23日，被告通过微信聊天软件向原告法定代表人李远成发送了辞职报告，主动离职，同时其亦将辞职报告发送给了公司出纳陆光菊。还查明，2020年8月25日，被告以原告拖欠其工资为由向贵阳市乌当区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原告补发其2019年3月至2020年8月期间的工资63800元。在贵阳市乌当区劳动人事仲裁委员会审理该案的庭审中，刘维认可其于2020年7月31日离开贵阳合协劳务服务有限公司。2020年10月26日，贵阳市乌当区劳动人事仲裁委员会作出乌劳人仲案字[2020]第96号裁决书，裁决：“在本裁决生效后十日内，贵阳合协劳务服务有限公司一次性支付刘维2019年3月至2020年7月的工资贰万壹仟捌佰元整（￥21800）。当事人如不服本裁决，可在收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼，逾期本裁决即发生法律效力。”。后原告不服贵阳市乌当区劳动人事仲裁委员会作出的乌劳人仲案字[2020]第96号裁决书，遂诉至本院如前所诉。庭审中，原告提交了该公司在2019年4月18日至2020年7月18日期间的工资表16份，其中2020年1月的工资表为复印件，其余工资表为原件，经被告质证，其对该16份工资表均无异议。本院认为，原、被告之间签订了《劳动合同》，建立了劳动合同关系，《劳动合同》中对工资的支付标准进行了明确约定，根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”、第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”及《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”的规定，原、被告关双方于工资标准的约定并不违反法律规定，合法有效，原告应当依法按照双方约定的薪酬标准向被告支付工资。而根据原告提交的工资表，原告未按照《劳动合同》约定向被告足额支付工资，且在未收到被告委托书的情况下，将其中两个月的工资9000元交由案外人陆光菊代领取，原告未足额支付被告的工资违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的强制性规定。原告主张被告与案外人陆光菊是情侣关系，被告在庭审中予以否认，而原告未提交证据证实，故被告与陆光菊是否是情侣关系不能作为陆光菊代领刘维工资的依据，同时原告亦未举证证实陆光菊已将代领的9000元交付给了被告，因此，原告将该风险转嫁于被告、免除自己的法定责任，排除了被告获得工资的权利。本案中，被告主张原告应将2019年3月至2020年7月期间的工资补足，而原告是从2019年4月起向被告发放工资，对于被告主张的3月份工资，原告提交的证据不能证实其已向被告发放了2019年3月的工资4800元，该部分工资应予支持。对于案外人陆光菊代领被告的9000元工资，因被告不予认可，而根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当发放给被告本人，原告未举证证实陆光菊代领工资得到被告授权，故陆光菊在未得到授权的情况下代领被告工资于法无据，故该9000元工资应由原告支付给被告。同时，2019年4月18日至2020年7月18日期间，原告未足额向被告发放工资的部分为9200元，该部分工资应由原告补足给被告。因此，原告还应向被告支付工资23000元（即4800元+9000元+9200元）。至于案外人陆光菊代领的9000元，原告承担责任后，有权向陆光菊追偿。对于被告在庭审中主张的每月工资4800元系分两次发放的事实，因其未提交证据证实，本院不予采信。综上，原告在本案中提出的诉讼请求于法无据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、原告贵阳合协劳务服务有限公司于本判决生效后七日内支付被告刘维工资23000元；二、驳回原告贵阳合协劳务服务有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告贵阳合协劳务服务有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。审判员  梁国辉二〇二〇年十二月二十八日法官助理毛宇迪书记员王礼斌