四川省广安市广安区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1602民初2997号 原告：胡强，男，生于1987年11月20日，汉族，住广安市广安区。 委托诉讼代理人：冯萍，四川亚美律师事务所律师，一般授权。 被告：广安市宏泰房地产开发有限公司，住所地广安市广安区广门路281号2幢附4号，统一社会信用代码915116020689895997。 诉讼代表人：四川爱众律师事务所（广安市宏泰房地产开发有限公司破产管理人）。 委托诉讼代表人：张鹏，四川爱众律师事务所律师，一般授权。 原告胡强与被告广安市宏泰房地产开发有限公司(以下简称广安宏泰公司)破产债权确认纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告胡强的委托诉讼代理人冯萍，被告广安宏泰公司的委托诉讼代理人张鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告胡强诉讼请求：一、请求法院依法确认原告对被告享有职工破产债权中被告未确认的破产债权209285.55元。其中：1、养老保险109690.09元【2012年8月至2013年2月25日8872.8元（洪泽公司）；2013年2月26日至2013年7月28日7394元（成都宏瑞公司）；2013年7月29日至2016年5月51388.3元（广安宏泰公司）；2016年5月至2017年8月3日19668.04元（成都景华公司）；2017年8月3日至8月25日1404.86元（巴中华茂公司）；2017年8月25日至2019年10月21日37923.76元（广安宏泰公司），以上共计126651.76-管理人已确认16961.67=109690.09元。】2、医疗保险31252.46元【2012年8月至2013年2月25日2661.84元（洪泽公司）；2013年2月26日至2013年7月28日2218.2元（宏瑞房公司）；2013年7月29日至2016年5月15527.4元（广安宏泰公司）；2016年5月至2017年8月3日6210.96元（成都景华公司）；2017年8月3日至8月25日443.64元（巴中华茂公司）；2017年8月25日至2019年10月21日11534.64元（广安宏泰公司），以上共计38596.68元-管理人已确认7344.22=31252.46元。】3、未支付工资1914元（2019年8月至10月少确认的部分工资）4、经济补偿金44761.5元（管理人未按照连续工龄计算的经济补偿金）5、2017年至2019年10月期间奖金21667.5元（2017年奖金6817.5+2018年奖金8100元+2019年奖金6750元=21667.5元）6、请求依法确认原告工龄从2012年8月起计算至2019年10月，即计算原告的连续工龄。二、本案诉讼费用由被告承担。 事实和理由：原告于2012年8月入职四川天宏实业集团有限公司（以下简称“天宏集团公司”）下属的子公司四川宏泽房地产开发有限公司。2013年2月26日集团公司将原告调动到成都宏瑞房地产开发有限公司工作。2013年7月28日，因工作需要集团公司又将原告胡强调入被告宏泰公司工作。2016年5月至2017年8月期间，集团公司先后分别将原告调入成都田园世界华景置业有限公司、巴中市华茂房地产开发有限公司工作。2017年8月，集团公司又将原告调回被告宏泰公司工作至今。宏泰公司认可原告在上述公司工作年限，并按照原告从2012年8月入职时间连续计算原告的工龄、发放原告的工龄工资，工龄工资计算没有间断。2019年10月21日，广安市广安区人民法院裁定受理曹正碧对广安市宏泰房地产开发有限公司的重整申请，并于同日作出（2019）川1602破1号决定书，指定四川爱众律师事务所担任管理人。现管理人确认原告对被告公司享有债权共计62085.39元（其中社保费24305.89元、未发工资16989元、经济补偿金20790元）。原告对管理人确认的职工债权数额有异议。鉴于此，现原告起诉请求支持原告的诉讼请求。 被告广安宏泰公司辩称，1、原告诉请的第一项与被告之间没有关联性，被告不应当承担原告在其他企业任职所产生的费用，理由：原告诉请是根据在关联公司应当连续计算工龄以及连续计算劳动报酬以及缴纳社保、计算补偿金等的；劳动保护的相关规定。本案中宏泰公司与原告任职的其他公司没有关联关系，存在关联关系的是天宏集团与其他公司，原告混淆天宏公司和宏泰公司的主体地位；2、第二项诉讼费应当由原告承担。 经审理查明，围绕当事人提供的证据，本院综合认定事实如下： 原告胡强于2012年8月入职四川宏泽房地产开发有限公司，2013年2月26日原告到成都宏瑞房地产开发有限公司工作，2013年7月28日至2016年5月期间原告到被告广安宏泰公司工作，2016年5月至2017年8月3日期间原告到成都田园世界景华置业有限公司，2017年8月3日至8月25日原告到巴中市华茂房地产开发有限公司工作，2017年8月25日，原告又回到被告广安宏泰公司工作至2019年10月21日。原告每次工作调动均系天宏集团公司签发调令，通过内部出文等方式进行，均未与原公司解除劳动合同，也未领取经济补偿金。 原告胡强入职的四川宏泽房地产开发有限公司，公司成立于2006年7月25日，股东天宏集团公司占股60%、刘爱国占股30.80%、刘勤占股2.6%、杨玉兰占股3.6%、张晓平占股3%；调职的成都宏瑞房地产开发有限公司，公司成立于2010年12月8日，股东天宏集团公司占股60%、刘爱国占股30.8%；广安宏泰公司，公司成立于2013年6月5日，股东刘爱国占股40%、天宏集团公司占股60%；成都田园世界景华置业有限公司，公司成立于2012年7月24日，投资人四川宏泽房地产开发有限公司，2014年11月4日四川宏泽房地产开发有限公司退出。巴中市华茂房地产开发有限公司，公司成立于2016年11月14日，实际控制人巴中华盛房地产开发有限公司。巴中华盛公司股东刘爱国、徐扬。天宏集团公司成立于2002年1月30日，股东刘爱国实缴出资额12680万元，占股77%，其他股东杨玉兰、刘勤、张晓平。天宏集团公司对以上公司的人、财、物实行实际的关联和控制，其人事任免、晋升、财务等决策权实际均为天宏集团公司控制。 根据天宏集团公司制定的《员工薪酬体系》规定，员工工龄工资每满周年增加50元（每半年可调增25元），而原告在被告广安宏泰公司的工资表上载明的工龄工资为350元。 广安宏泰公司因资不抵债，本院2019年10月21日作出（2019）川1602破1号民事裁定受理曹正碧的重整申请，并指定四川爱众律师事务所担任广安宏泰公司的管理人。胡强申报债权，广安宏泰公司对胡强申报破产债权认定为62085.39元。其中社保（含医疗保险）24305.89元、未发工资16989元、经济补偿金20790.5元。 同时查明，四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法（川劳社发【2006】17号）二、基本养老保险基金筹集（一）企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户结合制度。2.企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%。川人社发【2016】18号规定，一、经省政府同意，从2016年5月1日起至2018年4月30日止，我省企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降低为19%。川办发【2019】27号规定，自2019年5月1日起，全省企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例降至16%。广安府办发【2011】83号第七条规定，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，全市统一筹资比例，统一缴费基数。全市所有用人单位按上年度本单位职工工资总额的6%缴纳，职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳。 认定上述事实的依据有： 1、天宏集团公司加盖印章的员工入职及调动时间表，天宏集团公司行政部简报第四、六、七、八期，天宏集团公司关于调职和确定《员工薪酬体系》标准的通知（川天宏【2018】13号），关于对员工薪酬体系岗位工资的调整说明和实行绩效考核的通知。 2、2018年10月2019年9月宏泰公司员工工资表以及个税核算表（电子版）。 3、广安市宏泰房地产开发有限公司职工劳动债权公示（广宏司管【2020】7号）。 4、川劳社发【2006】17号、川人社发【2016】18号、川办发【2019】27号、广安府办发【2011】83号文件以及原、被告的当庭陈述等相关证据。 本院认为，一、关于原告工作年限是否应连续计算的问题。原告任职的公司股东高度关联。天宏集团公司或法定代表人刘爱国系被告以及原告供职的其他几家公司的发起人和主要出资人，几家公司均由天宏集团公司掌控和管理，具有关联企业的属性。原告的工作调动均是由天宏集团公司进行，即包含原告所就职的公司当中其人事任免权、员工调职、员工职务晋升、表彰和奖励等均由天宏集团公司实施和掌控。原告调职到其他用人工作均系天宏集团公司因工作需要，通过委派或任命的方式安排原告到新用人单位工作，非因原告本人原因从原工作单位被安排到新用人单位工作，原告到上述公司工作均未解除劳动关系和获得经济补偿金，根据原告在被告处的工龄工资也可以显示，原告调入其他公司工龄也未清零重新计算。被告在计算原告工龄工资时，根据其计算的标准表明被告对原告的工龄也是认可的。综上，证明了被告与天宏集团公司旗下的其他子公司或控股公司之间是一个利益整体，彼此认可员工在对方公司工作年限的事实。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（四）第五条规定“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。”以及第二款“用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的“(二)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动。”的规定，原告胡强诉请连续计算工龄的请求应当予以支持。 二、关于购买社会保险的问题（含养老保险和医疗保险） 原告胡强于2012年8月入职天宏集团公司旗下四川宏泽房地产开发有限公司至2019年10月21日本院裁定被告破产重整，工作年限连续计算为7年3个月。期间从2013年7月28日至2016年5月，原告因工作需要被天宏集团公司调入被告广安宏泰公司工作。后调入其他公司工作。2017年8月25日又调回被告广安宏泰工作至2019年10月21日。原告在天宏集团公司旗下关联的公司工作期间所有公司均未为原告购买养老保险和医疗保险。因考虑到被告与天宏集团公司旗下的其他子公司或控股公司之间是一个利益整体，彼此认可员工在对方公司工作年限的事实。原告请求被告从2012年8月入职以至被告裁定重整之日以前的养老保险、医疗保险于法有据，本院予以支持。因被告公司已经裁定重整，对于原告缴纳社会保险的交费标准，原、被告双方均未提供证据证明。根据四川省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险缴纳有关问题的处理意见川人社办发（2015）158号文件精神应当予以补缴，原告在被告公司工作期间的养老保险、医疗保险参照广安市补费最低月缴费基数标准进行计算。 1、养老保险为：2012年8月8日至2012年12月（3161.67元×4个月×20%）2529.34元。 2013年1月至2013年12月（3592.5元×12个月×20%）8622元。 2014年1月至2014年12月（2725元×12个月×20%）6540元。 2015年1月至2015年12月（2985元×12个月×20%）7164元。 2016年1月至2016年4月（3363元×4个月×20%）2690.4元。 2016年5月至2016年12月（3363元×8个月×19%）5111.76元。 2017年1月至2017年8月25日（3655元×8个月×19%）5555.6元。以上共计38213.1元。 2、医疗保险为：2012年8月8日至2012年12月（3161.67元×4个月×6%）758.80元。 2013年1月至2013年12月（3592.5元×12个月×6%）2586.6元。 2014年1月至2014年12月（2725元×12个月×6%）1962元。 2015年1月至2015年12月（2985元×12个月×6%）2149.2元。 2016年1月至2016年12月（3363元×12个月×6%）2421.36元。 2017年1月至2017年8月25日（3655元×8个月×6%）1754.4元。以上共计11632.36元。 以上养老保险及医疗保险两项共计49845.46元。该部分为被告管理人未确认的原告养老保险及医疗保的金额。2017年8月25日至2019年10月被告广安宏泰公司裁定重整之前的原告的养老保险以及医疗保险金额按照被告管理人确定的24305.89元予以认定。 三、关于经济补偿金的问题 根据《中华人民共和国破产法》第113条：“破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算”的规定，经管理人调查和审计单位审计，管理人公司的被告宏泰公司职工劳动债权公示表中明确被告宏泰公司上一年度职工月平均工资为4431.48元，原告起诉时是起诉管理人未按照连续工龄计算的经济补偿金，其实质也是对管理人计算标准进行了认可。综上，从2012年8月8日起至2019年10月21日止裁定被告重整前，原告工作年限约为7年3个月，故经济补偿金应为4431.48×7.5=33236.1元。除去管理人已经确认的经济补偿金20790.5元，未确认的经济补偿金为12445.6元。 四、关于原告主张的未确认的应补发的工资1914元于法无据本院不予支持。未发工资以被告管理人确定的16989元予以认定。原告主张应发未发奖金21667.5元，于法无据本院不予支持。 综上，原告对被告应享有的职工破产债权未确认的金额为62291.06元（49845.46元＋12445.6元）。 据此，依照《中华人民共和国破产法》第四十四条、第四十八条、第五十八条、第六十四条之规定，判决如下： 一、原告胡强的工龄应当连续计算； 二、确认原告胡强对被告广安市宏泰房地产开发有限公司享有职工债权未确认的债权金额为62291.06元； 三、驳回原告胡强的其他诉讼请求。 本案受理费4440元，减半收取2220元，由原告负担1541元，由被告广安市宏泰房地产开发有限公司负担679元，向分别向广安市广安区人民法院交纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。 审判员  罗成 二〇二〇年十二月二十八日 书记员  黄攀