四川省遂宁市船山区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)川0903民初5502号 原告：陈跃，男，汉族，生于1967年9月17日，住四川省蓬溪县。 被告：遂宁市春承建筑劳务有限公司，住所地：遂宁市船山区嘉禾西路北侧金色海岸康泰名苑**楼****。 法定代表人：李世春。 特别授权委托诉讼代理人：赵影，遂宁市船山区慈音法律服务所法律工作者。 原告陈跃诉遂宁市春承建筑劳务有限公司（以下简称：春承劳务公司）劳务合同纠纷一案，本院于2020年6月19日作出（2020）川0903民初491号民事裁定，原告陈跃不服，向遂宁市中级人民法院提起上诉，遂宁市中级人民法院于2020年8月14日作出（2020）川09民终883号民事裁定，指令我院审理。我院受理后，依法适用普通程序，于2020年11月3日公开开庭进行了审理。原告陈跃，被告春承劳务公司的特别授权委托诉讼代理人赵影到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈跃向本院提出诉讼请求:1.被告支付工程款380400元及被告扣除的外墙老段打包费用30000元；2.本案诉讼费由被告承担。审理中，原告陈跃变更诉讼请求为382830元。对2200元不再主张。事实和理由：2017年6月10日，原告在被告处位于遂宁河东荣海温泉假日项目花间集工程，承揽3-1/3-2/3-3，别墅区29号、30号、37号、38号、38-1号木工工作，于2019年6月完工，被告承诺完工后两个月内支付工资，但工程做完后被告未完全结算工资给原告，原告多次与被告协商未果，被告于2019年12月12日向原告出具结算表一份，被告将原告做的木工工程款扣除30000元为外墙老段打包费用，不符合实际工作。现民工已将原告起诉至船山区法院。为维护原告合法权益，起诉来院。变更的诉讼请求包括：380400元加上2730元、30000元亦即2019年的结算表上不应当扣减前述三笔费用。2200元没有扣减，本案不再主张。对被告春承劳务公司已经支付的30300元予以扣除。另外，原告目前已经代付人工工资7-8万元。 被告春承劳务公司辩称，原告的诉讼请求实际上是张正远、张波等20名工人的人工工资，原告作为木工组组长，代表20名工人对尚欠的工资进行了结算，结算金额即380400元，结算后20名工人于2019年12月12日向遂宁市人力资源和社会保障局劳动保障监察大队进行了投诉，2020年4月13日遂宁市监察大队对被告尚欠20名工人工资做出了行政决定，限定被告支付20名工人上述工资，被告于2020年1月22日向20名工人支付了30300元，现尚欠350100元，监察大队作出的行政决定现已经生效，已经移交船山区人民法院进行强制执行，因此20名工人的工资原告不能再次进行主张，如果在此之前，原告代为支付了部分人工工资，在其有证据支持的情况下，可以在本案中进行追偿，但根据保障民工工资的条例29条的规定，农民工工资应当由建设单位先行清偿，施工总承包单位先行垫付，分包单位直接支付，本案中所涉及的工人涉案工程，建设单位是四川瑞泽集团有限公司，施工总承包单位为四川瑞泽绿源建筑工程有限公司，劳务分包单位是遂宁市春承建筑劳务有限公司，按照上述法律规定，农名工工资应当向施工总承包单位四川瑞泽绿源有限公司先行垫付，建设单位四川瑞泽地产有限公司先行清偿，即使原告要代20名工人主张工资，也应当追加四川瑞泽地产有限公司和四川瑞泽绿源公司为被告，承担先行支付义务。原告主张结算单中的应扣款2200元、2730元、30000元不应当扣除，事实上根据原告与被告的结算表，已经载明了应当扣除上述三项费用，春承劳务公司的三位负责人签字，原告持有该结算表并作为本案的证据，视为原告已经认可应当扣除上述费用，且原告在监察大队的询问笔录中对扣除的上述费用予以认可，监察大队对20名工人的尚欠工资总额已经认定为380400元，故原告主张不应扣除上述三项费用与事实不符，监察大队作出决定后，春承劳务公司已经向工人支付30300元，至今春承劳务公司只欠工人工资350100元，该人工工资应当由工人自行主张。综上，应当驳回原告的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据与事实，本院经审理认定如下： 被告春承劳务公司将遂宁市河东新区荣海温泉假日项目花间集工程3-1／3-2／3-3、别墅区29号、30号、37号、38号、38-1号木工工作发包给原告。完工后，李世春、杨绪奇、唐继金（该三人系被告春承劳务公司的负责人）签署了《春承劳务公司荣海假日酒店项目结算表》，载明陈跃班组工程款为3080400元。原告自认被告春承劳务公司已付工程款2698000元。因春承劳务公司在案涉工程中欠付工人工资，320个工人向遂宁市××队投诉，遂宁市××队立案受理后，于2019年12月17日对原告陈跃做了询问笔录，询问中，原告陈跃称被告春承劳务公司向其出具了结算单，尚欠其20个人工工资也即原告陈跃所称工程款共计380400元，其中，该结算单载明该金额系扣除了外墙老段打包费用30000元在内的部分金额。2020年4月13日，遂宁市××队作出《劳动保障监察行政处理决定书》（遂人社监处决字【2020】第6号），认定春承劳务公司在承建荣海温泉国际社区项目工程中存在拖欠刘军等320人工资的行为。该320人中包括原告陈跃班组20人工资共计380400元。2019年春节前夕，被告春承劳务公司向陈跃的工人支付了30300元人工工资。 2020年11月26日，我院作出（2020）川0903行审143号《行政裁定书》，对《劳动保障监察行政处理决定书》（遂人社监处决字【2020】第6号）准予强制执行。 另查明，对被告春承劳务公司所欠上述人工工资，工人蒲进玉、张清国证实，被告春承劳务公司所欠付其工资18500元、24700元，已经由原告陈跃代为支付完毕。根据2020年6月16日的《执行笔录》，原告陈跃在曾昭军等8人申请执行其追索劳动报酬案中（涉及工资与本案涉及人工工资属于同一事实），原告陈跃向曾昭军支付了4000元人工工资。2020年7月1日，原告陈跃向彭建国支付人工工资9300元，2020年10月16日向夏洪木支付人工工资5000元，2020年10月16日向胡德春支付人工工资3000元。以上金额共计64500元。 本院认为，原告陈跃承包了被告春承劳务公司承建的荣海温泉国际社区项目工程的部分劳务，现已完工，被告春承劳务公司也向陈跃出具了结算单，且在遂宁市××队审理案涉人工工资案件中，原告陈跃对该结算单也予以了认可，对该结算单，本院予以认可。被告春承劳务公司在结算后至今未向原告足额支付工程款，已经构成违约，应当承担继续履行，赔偿损失，或采取补救措施的违约责任。因被告春承劳务公司在结算后向原告陈跃的工人支付了30300元工资，故被告春承劳务公司还应向原告陈跃支付的工程款也即工人工资为350100元。对原告陈跃已经支付的人工工资64500元，应由被告春承劳务公司直接支付给原告陈跃。对原告陈跃主张的其他由其支付的人工工资，被告春承劳务公司不予认可，原告陈跃也未向本院提供充分的证据予以证明，本院不予认可。对剩余人工工资，已经遂宁市劳动监察支队认定并出具了处理决定书，且已经我院审查准予执行，原告陈跃在庭审中也同意被告春承劳务公司可以直接将该笔工人工资直接支付给工人。故对剩余的350100元-64500元＝285600元工人工资，应由被告春承劳务公司直接支付给遂宁市劳动监察支队出具的处理决定书附件工资表中载明的工人为宜。关于原告陈跃要求被告春承劳务公司支付在结算表中扣除的2730元及30000元，虽然原告陈跃未在案涉结算单上签字确认，但在之后遂宁市劳动监察支队的询问中，原告陈跃已经明确认可了被告春承劳务公司出具给他的结算单，也明确春承劳务公司尚欠其工人工资为350100元，且已经遂宁市劳动监察支队认定。现陈跃主张不予扣除，也未提供充分的证据予以证明，故对该诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告遂宁市春承建筑劳务有限公司于本判决生效后十日内支付原告陈跃工程款64500元； 二、驳回原告陈跃的其他诉讼请求。 案件受理费人民币3730元，由原告陈跃负担1430元，被告遂宁市春承建筑劳务有限公司负担2300元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省遂宁市中级人民法院。 本案判决书生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审 判 长  陈海军 人民陪审员  廖地英 人民陪审员  唐振凤 二〇二〇年十二月二十九日 法官 助理  张 燕 书 记 员  唐 忠