安徽省六安市金安区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1502民初3203号 原告：刘光能,男,汉族,1953年9月17日出生,文盲，瓦工，住安徽省六安市金安区。 委托诉讼代理人（特别授权）：黄文洋，安徽英锐律师事务所律师。 被告：六安市锦鸿钢构有限公司,住所地安徽省六安市金安区城北乡振兴路与启明路交叉口，统一社会信用代码91341500MA2NFJQF3X。 法定代表人:马孟华，该公司总经理。 被告:朱金龙,男,汉族,1992年3月8日出生,初中文化，项目经理，住安徽省霍山县。 被告:李克祥,男,汉族,1985年11月12日生,初中文化，个体承包户，住安徽省霍邱县。 上述三被告共同委托诉讼代理人（特别授权）：张梦，安徽徽安事务所律师。 被告：张自海，男，汉族，1969年3月15日生，小学文化，瓦工，住安徽省六安市金安区。 原告刘光能与被告六安市锦鸿钢构有限公司（以下简称锦鸿钢构）、朱金龙提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年6月22日立案后，根据被告锦鸿钢构的申请，本院依法追加李克祥、张自海为本案被告，并依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘光能的委托诉讼代理人黄文洋，被告朱金龙及其与锦鸿钢构、李克祥的共同委托诉讼代理人张梦，被告张自海到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘光能向本院提出诉讼请求：1、判决被告共同赔偿原告后续医疗费10000元、住院伙食补助费270元、营养费2700元、护理费11113.2元、残疾赔偿金56130元、鉴定费1900元、精神抚慰金6000元、误工费29975.4元、交通费500元,合计118588.6元；2、本案诉讼费由被告承担。原告当庭增加诉请：住院伙食补助费变更为990元（33天×30），合计119308.6元；要求四被告相互承担连带清偿责任。 事实与理由：原告系被告锦鸿钢构的职工,于2019年9月26日进入公司工作,工作地点为六安市金安区经济开发区东城都路8号六安凯旭服饰有限公司2#厂房,工种为瓦工。2019年10月21日正常出勤,约晚七点三十分左右,被混凝土钢管砸伤。事故发生后,锦鸿钢构现场管理人被告朱金龙立即将原告送往六安市人民医院治疗,经诊断为:1、小腿开放性损伤(左小腿)，2、胫骨骨折(左小腿)，3、腓骨骨折(左小腿)，4、开放性足损伤(右足)，5、跖骨骨折(右第5)。经鉴定,原告构成10级伤残。前期医药费已经由被告锦鸿钢构垫付,此后原告与被告锦鸿钢构、朱金龙就上述事宜多次协商,均未就赔偿达成一致意见。现原告为维护自身合法权益,特向贵院提起诉讼,望判如所请。 被告锦鸿钢构辩称，1、答辩人非适格被告。原告刘光能诉状所述并非事实，刘光能非答辩人公司聘用的职员，双方从未签订劳动合同，答辩人也从未支付过工资给刘光能，原告刘光能与答辩人公司之间无任何劳动或者劳务关系。案涉工程系被告李克祥挂靠答辩人公司实际施工，答辩人与李克祥签有《工程施工项目管理目标协议书》，明确约定：“项目负责人在所承建的工程施工过程中，出现一切事故（含财产损失人身伤害）由项目负责人负责”，与锦鸿钢构无关。故答辩人并非适格被告。2、本案系提供劳务者受害责任纠纷案件，被告张自海系接受劳务一方，其应当在过错范围内承担赔偿责任。李克祥在施工过程中，将案涉工程所有土建工程清包工全部劳务工作分包给了张自海，包括泥工部分、钢筋部分、模板部分。张自海为工程需要，雇佣了亲戚刘光能从事瓦工工作。即接受劳务一方是被告张自海，非李克祥，也非答辩人。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条可知，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告在案涉工地受伤是事实，但依据上述法条可知，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，应当根据双方各自的过错承担相应的责任，故提供劳务一方即原告与接受劳务一方即张自海，应当根据各自的过错承担相应的责任。与答辩人、被告李克祥无任何关联。综上，请求依法驳回原告对答辩人的诉请！ 被告朱金龙、李克祥辩称，1、答辩人非适格被告。逸和福德服饰（六安）有限公司2#生产车间土建工程系答辩人李克祥挂靠锦鸿钢构实际施工，答辩人朱金龙系答辩人李克祥聘用的现场管理人员。施工过程中，答辩人李克祥将案涉工程所有土建工程清包工全部劳务工作分包给了张自海，包括泥工部分、钢筋部分、模板部分。张自海为工程需要，雇佣了亲戚刘光能从事瓦工工作，即与刘光能形成劳务关系的为被告张自海，非答辩人李克祥，也非答辩人朱金龙。答辩人李克祥与被告张自海签有劳务分包合同，合同第21.2条明确约定乙方（即张自海）承包范围内由于安全措施不力或因乙方自身原因造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担，与答辩人无关。综上，答辩人非适格被告。2、本案系提供劳务者受害责任纠纷案件，被告张自海系接受劳务一方，其应当在过错范围内承担赔偿责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条可知，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告刘光能在案涉工地受伤是事实，但依据上述法条可知，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，应当根据双方各自的过错承担相应的责任，故提供劳务一方，即原告刘光能与接受劳务一方即张自海，应当根据各自的过错承担相应的责任。与答辩人李克祥无任何关联。3、答辩人李克祥已预缴医疗费用24454元，医药费票据不在答辩人处，若有多余的医药费，是需要原告自行去医院退的，请求合并处理。综上，答辩人非适格被告，请求依法驳回原告对答辩人的诉请。 被告张自海辩称，答辩人是从被告李克祥处承包了钢筋、瓦工、木工，原告是答辩人堂姐的儿子，原告的哥哥刘光如在答辩人工地干活，是刘光如喊原告在答辩人工地干活，原告主要干瓦工属于小工，事发当天，原告本身是要休息的，因为搅拌站运送混凝土的泵车需要人扶着泵管，由现场负责人朱金龙喊原告与刘光如来扶泵，当时泵管放在手推车上面，因为泵管重，原告与刘光如没有扶住，泵管滑下来了，砸到原告的左腿致原告受伤，由现场负责人朱金龙把原告送到医院救治的，因扶泵不属于我承包的工作范围，属于被告锦鸿钢构的施工范围，所以答辩人不应当承担赔偿责任。 原告刘光能围绕诉讼请求向本院提交证据一、原告身份证复印件，证明原告身份信息,主体适格。证据二、被告工商登记信息、身份证复印，证明被告身份信息,主体适格。证据三、工作证明及受伤情况证明、电话录音文字翻译版及光盘、报警记录、六安市人民医院出院记录，证明原告系在被告处工作的时候受伤,住院9天。证据四、司法鉴定意见书，证明经鉴定,原告所受的伤害为10级伤残,误工费180天,护理90天,营养90天,后期医疗费10000元。证据五、鉴定费发票，证明鉴定费1900元。庭后，原告向本院补充提交六安市第四人民医院医疗费票据一份及费用清单一份，证明其在六安市第四人民医院住院治疗花去医疗费14321.35元。 被告锦鸿钢构、朱金龙、李克祥为支持其答辩意见向本院提交证据一、营业执照、法定代表人身份证明、法定代表人身份证复印件，证明被告的基本身份信息。证据二、《工程施工项目管理目标协议书》、身份证复印件一份，证明案涉工程系李克祥实际施工，其为项目负责人。协议书第4条约定：“关于民工工资、安装人员工资、材料费用及所产生的一切债权债务由项目负责人承担支付”，与锦鸿钢构无关。协议书第7条约定“项目负责人在所承建的工程施工过程中，出现一切事故（含财产损失人身伤害）由项目负责人负责”，与锦鸿钢构无关。证据三、《建设工程施工劳务承包合同》，证明李克祥将案涉工程的所有土建工程清包工全部劳务工作分包给了张自海施工，合同第21.2条约定乙方（即张自海）承包范围内由于安全措施不力或因乙方自身原因造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担。证据四、预缴金收据四份（六安市第四人民医院），救护车发票，证明被告李克祥在六安市第四人民医院垫付医疗费用及救护车费用共计14454元。证据五、录音一份，证明由录音可知，被告李克祥在六安市人民医院垫付医疗费用10000元。庭后，被告李克祥向本院提交六安市人民医院门诊收费查询电脑截屏复印件一份、六安市第四人民医院住院费发票复印件一份、六安市人民医院住院费用明细汇总表复印件一份、情况说明一份，证明被告李克祥除支付原告在六安市人民医院住院费4838.04元，还支付门诊治疗费3524元和六安市第四人民医院医疗费14321.35元，以及医疗费票据原件已被原告收去的事实。 被告张自海为支持其答辩意见向本院提交证据一、《建设工程施工劳务承包合同》，证明其从被告锦鸿钢构处承包逸和德服饰2#生产厂房项目土建工程，承包方式为劳务清包及辅助用具。证据二、证人证言，证明原告扶泵不在其工程承包范围内。 本院组织当事人进行了质证，对上述当事人无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证，对有争议的证据和事实，本院认定如下：被告锦鸿钢构系逸和福德服饰（六安）有限公司2#生产车间工程项目的承包方，被告李克祥系实际施工人，与锦鸿钢构之间是挂靠关系。被告朱金龙系李克祥聘用的现场管理人员。在施工过程中，李克祥又将土建工程劳务工作分包给被告张自海，具体包括泥工、钢筋、模板部分，承包方式为包清工及辅材。张自海因工程需要，雇佣原告刘光能在工地从事瓦工工作。2019年10月21日，因李克祥承建的工程需泵车施工作业，工程项目部即提前通知张自海派两名工人到工地扶泵管。张自海接到通知后，指派原告和另一名工人刘光如到施工现场扶泵管。当晚7时30分左右,原告和刘光如在扶泵管时，因泵管重，二人未扶住，致泵管滑落砸伤原告。事发后，被告朱金龙将原告送至六安市人民医院治疗，其伤情经诊断为:1、小腿开放性损伤(左小腿)，2、胫骨骨折(左小腿)，3、腓骨骨折(左小腿)，4、开放性足损伤(右足)，5、跖骨骨折(右第5)；住院8天，被告李克祥支付门诊医疗费3524元、住院医疗费4838.04元，合计8362.04元。后原告应被告李克祥的要求，于2019年10月29日出院转入六安市第四人民医院治疗，住院23天，于2019年11月21日出院，李克祥支付医疗费14375.35元（含救护车费54元）。以上李克祥合计支付医疗费22737.39元，另李克祥支付原告在第四人民医院住院期间护理费3740元。 2020年5月13日，原告刘光能亲属委托安徽高诚司法鉴定所对刘光能伤残等级、误工期、护理期、营养期及后续医疗费进行鉴定。该鉴定所于2020年5月15日作出司法鉴定意见：刘光能因外伤致左侧胫骨中下段粉碎性骨折及左侧腓骨中下段骨折，目前遗有左踝关节功能丧失50%以上构成十级伤残；评定误工期180日，护理期90日，营养期90日；后期取内固定需10000元。原告为此支付鉴定费1900元。被告李克祥不服该鉴定意见，向本院申请对刘光能的伤残等级及误工期、护理期、营养期重新鉴定。经本院委托，安徽正源司法鉴定所于2020年11月24日作出（皖）正源司鉴[2020]临鉴字第1-1038号司法鉴定意见书，鉴定刘光能因外伤致左胫腓骨中下段骨折伴移位，导致左踝关节功能丧失达50%以上，符合“分级标准”十级伤残；评定误工期180日，护理期90日，营养期90日。 另查明，事发时，刘光能年满66周岁，扶泵管的劳务工资，由被告李克祥支付。 本院认为，公民的生命健康权应受法律保护。法律禁止无资质的人借用、挂靠有资质的公司承建工程。本案中，被告锦鸿钢构系逸和福德服饰（六安）有限公司2#生产车间工程项目的承包方，被告李克祥系实际施工人，俩被告均认可双方之间系挂靠关系。李克祥又将土建工程的劳务工作分包给被告张自海，原告刘光能与被告张自海系雇佣关系。原告受被告张自海的指派为李克祥承建的工程提供劳务受伤，李克祥作为接受劳务一方且未尽到安全保障义务，应承担赔偿责任；原告刘光能未尽到谨慎注意的义务，其自身对事故的发生存在一定的过错，应承担次要责任，可减轻被告的赔偿责任。被告张自海辩称施工作业的泵车非其承包劳务工程的施工范围，而属被告李克祥承包工程范围，其在本案中不应承担赔偿责任的抗辩意见，本院予以采信。被告李克祥不具备施工资质，被告锦鸿钢构作为工程的承包方对原告遭受的人身损害应当承担连带赔偿责任。被告朱金龙系李克祥聘佣的现场管理人员，原告主张朱金龙承担赔偿责任无法律依据，本院不予支持。被告李克祥要求一并处理为原告垫付的医疗费及护理费，符合法律规定，本院予以支持。根据原、被告提供的医疗费票据及相关证据，经本院审核，虽原告与被告李克祥均未能提供六安市人民医院门诊医疗费3524元票据，但双方对此均予以认可，故本院对原告受伤产生的医疗费22737.39元及李克祥实际垫付医疗费22737.39元的事实予以确认。关于误工费标准问题，原告年龄虽已超过60周岁，但受伤前在工地从事瓦工工作，应比照建筑业标准，原告主张每天按166.53元标准计算，不违背法律规定，本院依法予以支持。综上，原告的经济损失为：医疗费22737.39元，后续医疗费10000元，住院伙食补助费930元（30元×31天）、营养费2700元（30元×90天）、护理费11113.2元(123.48元×90天)、误工费29975.4元（166.53元×180天）、残疾赔偿金48802元［（37540元/年×（20年-7年）×10%］、交通费500元、鉴定费1900元、精神抚慰金5000元，合计133657.99元，被告李克祥应承担70%即93560.59元，比除其已垫付的医疗费22737.39元、护理费3740元，合计26477.39元，李克祥还应赔偿原告经济损失67083.2元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、被告李克祥于本判决生效之日起十五日内一次性赔偿原告刘光能医疗费、后续医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、交通费、鉴定费、精神抚慰金等经济损失计67083.2元； 二、被告六安市锦鸿钢构有限公司对上述第一项款承担连带赔偿责任； 三、被告张自海在本案中不承担赔偿责任； 四、驳回原告刘光能要求被告朱金龙承担赔偿责任的诉讼请求； 五、驳回原告刘光能的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（开户行：六安农村商业银行股份有限公司皋城路分理处，账号2000××××0155，收款单位：六安市金安区人民法院）。 案件受理费2680元，减半收取1340元，由原告刘光能负担400元，被告李克祥负担940元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。 审判员 朱 莉 二〇二〇年十二月二十二日 书记员 李慧慧 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十五条承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。