安徽省合肥市庐阳区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)皖0103民初12059号 原告：孟群，女，1976年4月4日出生，汉族,住安徽省合肥市蜀山区。 委托诉讼代理人：郭明娟，安徽弘启律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨丽，安徽弘启律师事务所律师。 被告:李成，男，1990年9月22日出生，汉族，住安徽省蚌埠市怀远县。 被告：安徽坤灵物流有限公司，住所地安徽省合肥市包河区沈阳路**运创空间**，统一社会信用代码91340111MA2T1DB75Q。 法定代表人：徐玲，总经理。 委托诉讼代理人：汪毅，安徽中特律师事务所律师。 被告：上海拉扎斯信息科技有限公司,住所地,住所地上海市普陀区真北路****会信用代码913101125587926096。 法定代表人:王磊，总经理。 委托诉讼代理人：刘建，上海智鼎律师事务所律师。 被告:中国平安财产保险股份有限公司上海分公司,住所地上海市常,住所地上海市常熟路**码913100001322279017。 负责人:陈雪松，总经理。 委托诉讼代理人：刘志远，安徽昊华律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘大军，安徽昊华律师事务所律师。 原告孟群与被告李成、安徽坤灵物流有限公司（以下简称坤灵公司）、上海拉扎斯信息科技有限公司（以下简称拉扎斯公司）、中国平安财产保险股份有限公司上海分公司（以下简称平安财保公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。原告孟群委托诉讼代理人杨丽，被告坤灵公司委托诉讼代理人汪毅，拉扎斯公司委托诉讼代理人刘建，平安财保公司委托诉讼代理人刘志远到庭参加诉讼，被告李成经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 孟群向本院提出诉讼请求：1.判令李成、坤灵公司、拉扎斯公司连带赔偿孟群医疗费28984.9元、住院伙食补助费450元(50元/天×9天)，其余费用待治疗终结后再进行主张；2.判令平安财保公司在第三者责任险范围内向孟群直接承担赔偿责任；3.本案诉讼费由李成、坤灵公司、拉扎斯公司、平安财保公司承担。 事实和理由：2020年6月9日10时40分左右,李成驾驶电动自行车,沿长江中路非机动车道由东向西行驶至,超越前方车妨碍被超越的车辆未遵守有关交通安全的规定时,车辆左侧的箱体与前方同方向行驶至此的孟群驾驶的电动自行车车辆右侧发生碰撞,致孟群受伤,两车受损。经合肥市公安局交通警察支队庐阳大队认定李成承担此次事故的全部责任,孟群无责任。孟群受伤后,被送到中国人民解放军联勤保障部第九零一医院治疗,经诊断为腰1椎体压缩性骨折、腰3椎体压缩性骨折、左侧冈上肌腱损伤。另查,李成在“饿了么”平台下的蜂鸟配送团队工作,“饿了么”是网上订餐平台,由拉扎斯公司开发营运。合肥地区的“饿了么”蜂鸟配送业务由拉扎斯公司拉扎斯和坤灵公司坤灵物流经营,李成及其从事“蜂鸟配送业务”时骑行的车子在平安财保公司处投保了第三者责任险,本次事故发生在保险期间内,故孟群的损失应由李成、坤灵公司、拉扎斯公司承担连带赔偿责任,平安财保公司在保险范围内承担赔偿责任。为维护合法权益,现具状起诉,请求依法裁判。 李成未做答辩，亦未提交证据材料。 坤灵公司答辩称，1.对事故的发生及责任划分无异议；2.李成系该公司雇员，事故发生时系在送餐途中，该公司在平安财保公司处投有雇主责任险，在保险期间内符合投保条件，应当由平安财保公司承担赔偿责任。 拉扎斯公司答辩称，1.李成与该公司间不存在劳务、劳动、雇佣关系；2.该公司没有实施侵害行为，并非配送业务经营方，且不从配送服务中实际获利不应当承担赔偿责任。 平安财保公司答辩称，1.对事故的发生计责任划分无异议；2.本案中孟群提交的保单李成并非被保险人，且该份保险系雇主责任险，仅仅针对雇员进行赔偿；3.本案中未提交李成的劳动合同、社保记录、工资流水等证明与被保险人的关系，也无法证实系职务行为；4.本案是被保险人对第三人造成的损害，不在保险范围内，本案的法律关系应当是保险公司对被保险人进行赔付；5.雇主责任险的赔偿范围仅是死亡赔偿金、医疗费，死亡伤残赔偿金仅按照10%进行赔偿；6.该公司对孟群提交的保单有异议；7.保险公司不承担诉讼费。 本院经审理认定事实如下：关于本案交通事故发生经过及事故责任划分以及孟群主张的医疗费用、住院伙食补助费用金额，有道路交通事故认定书、医疗费用发票、出院记录等予以佐证，且各方当事人对此无异议，本院予以确认。 另查明，李成系坤灵公司雇员，从事送餐员一职，事故发生于其送餐途中。 再查明，坤灵公司在平安财保公司购买了雇主责任险，保险期间自2020年6月1日至2020年6月30日；赔偿限额：岗位名称送餐员，每人死亡伤残赔偿限额800000元、每人医疗费用赔偿限额100000元，每次事故赔偿限额24300000元；特别约定中载明本保险扩展承保被保险人雇员在使用被保险人提供的非机动车交通工具送餐过程中，因疏忽发生意外导致第三者人身伤害。对财产和人身的赔款，每次事故限额40万元（其中人身限额40万元，财险限额5万元）。 本院认为，侵害他人的身体、健康和财产，侵权人应承担赔偿责任。李成作为坤灵公司的雇员从事送餐过程中造成他人损害，应当由用人单位即坤灵公司承担侵权责任；坤灵公司在平安财保公司购买了雇主责任险，案涉事故符合理赔条件，平安财保公司应当按照保单约定在保险责任限额内对孟群的损失予以赔付。孟群主张的医疗费28984.90元，结合出院记录及医疗费发票可以认定，且少于实际支出费用，本院予以支持；住院伙食补助，孟群根据住院天数9天，按50元/天的标准主张450元，符合法律规定，本院予以支持。上述费用合计29434.90元，由平安财保公司在雇主责任险赔偿限额内承担赔偿责任。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十四条，《中华人民共和国保险法》第二十三条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十三条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、中国平安财产保险股份有限公司上海分公司于本判决生效之日起三日内赔偿孟群29434.90元； 二、驳回孟群的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取150元，由被告安徽坤灵物流有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判员  李照 二〇二〇年十二月十日 书记员  陶靓 附本判决适用的法律依据： 1.《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 2.《中华人民共和国保险法》 第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。 保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。 任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。 3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 4.《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 5.《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提交相应证据或者证据不足为以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。