贵州省六盘水市钟山区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔0201民初1032号 原告：吕贵方。 委托诉讼代理人：王廷国，系贵州省威宁自治县中心法律服务所法律工作者。 被告：郓城志浩建筑装饰工程有限公司。 法定代表人：梁宪敏。 委托诉讼代理人：陈凯，系贵州屋脊律师事务所律师。 委托诉讼代理人：韩丽娟，系贵州屋脊律师事务所实习律师。 原告吕贵方与被告郓城志浩建筑装饰工程有限公司劳动争议一案，本院于2020年4月2日立案，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告吕贵方及委托诉讼代理人王廷国，被告郓城志浩建筑装饰工程有限公司的委托诉讼代理人陈凯、韩丽娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告吕贵方向本院提出诉讼请求：1、请求人民法院依法判决被告郓城志浩建筑装饰工程有限公司支付我各项经济损失共计190814元，原告吕贵方一次性伤残补助金99000元；2、请求判决解除原告与被告之间的劳动合同关系；3、本案诉讼费由被告承担。事实及理由：我系被告郓城志浩建筑装饰工程有限公司在六盘水碧桂园承建2号楼外墙工程从事高危作业的施工工人，月工资为9000元，（有证人吴某、寇某、陈武等工友可以证实原告吕方月工资为9000元的客观实际事实），我2017年10月28日在该工地因工发生工伤后被送往医院抢救治疗，该工程项目负责人顾尚义给我支付了一万元的医疗费用，对于其他费用未予支付，我共住院治疗16天后因无钱继续支付医疗费用被迫带伤出院，出院后我与项目负责人顾尚义就赔偿一事进行协商未达成协议，2018年3月12日只得申请六盘水市钟山区劳动争议仲裁委员会对劳动关系进行仲裁，经开庭审理过该委作出黔六钟劳人仲案字（2018）66号仲裁裁决书，认定我与被告之间劳动关系成立，在起诉期内被告未予提起诉讼，裁决书生效后，我的伤势经六盘水市劳动能力鉴定委员会裁决作出黔六钟劳人仲案字（2019）232号仲裁裁决书，解除我与被告之间的劳动关系，由被告裁决生效后十日内支付我各项工伤待遇190814元，被告不服向六盘水市中级人民法院提出申请，该院作出（2020）黔02民特6号裁定书，以程序违法为由撤销了232号仲裁裁决书，故诉至人民法院请求依法支持我的诉讼请求。 被告郓城志浩建筑装饰工程有限公司辩称，一、原、被告不存在劳动关系；二、原、被告之间不存在法律关系，不应承担原告的经济损失。综上，原告的请求缺乏事实及法律依据，请求依法驳回原告的诉讼请求。 本案双方当事人围绕争议焦点依法提交了证据，本院组织双方当事人进行了证据交换和质证。对原告提交的原告身份证复印件1份，能证明原告的身份情况及主体资格，予以确认；黔六钟劳人仲案字【2019】232号仲裁卷宗中认定工伤决定书、工伤职工初次（复查）鉴定结论书、发票、仲裁裁决书，能证明原告受伤的事实被认定为工伤，并鉴定为八级伤残，无生活自理障碍，产生鉴定费320元，本案已经过劳动仲裁前置程序的事实，予以确认；六盘水市中级人民法院（2020）黔02民特6号民事裁定书复印件1份，能证明仲裁裁决书被撤销后，原告向本院提起诉讼的事实，予以确认。对被告提交的营业执照复印件、法定代表人身份证明书、法定代表人身份证复印件各1份，能证明被告的主体资格，予以确认；安全管理协议、被告法定代表人与顾尚义的微信聊天记录，工伤认定的基础是双方系劳动关系，现工伤认定决定书未被撤销，具备法律效力，且仅从该两份证据不能判断双方的关系，不予确认；委托书、授权委托书、送达回执，被告未举证证实上述材料为伪造，达不到其证明目的。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年10月28日下午，原告在被告处承建的六盘水碧桂园一期2＃的工地上施工时，不慎被空压机皮带绞伤左手，后至六盘水市钟山区医院住院治疗，住院16天。2018年6月29日，吕贵方所受伤害经六盘水市人力资源和社会保障局认定为工伤，用人单位为郓城志浩建筑装饰工程有限公司。2018年3月19日吕贵方所受工伤伤害经六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级八级，护理依赖等级：无生活自理障碍。产生鉴定费320元。双方未举证受伤前原告实际领取的工资情况。吕贵方向六盘水市钟山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委于2019年12月11日做出黔六钟劳人仲案字（2019）232号仲裁裁决书，被告不服，向贵州省六盘水市中级人民法院申请撤销仲裁裁决，该院作出（2020）黔02民特6号民事裁定书，撤销仲裁裁决，后原告诉至本院。 另，被告未给原告购买工伤保险。 本院认为，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，原告吕贵方因工作受伤，并经六盘水市人力资源和社会保障局认定为工伤，伤残等级被鉴定为八级，可以提出与用人单位解除劳动关系，并享受相应工伤待遇。故对原告吕贵方请求与被告郓城志浩建筑装饰工程有限公司解除劳动关系，本院予以支持。原、被告方未举证证实被告的工资标准情况，故被告工伤待遇的计算标准应以其受伤时上一年度在岗职工平均工资计算，即2017年六盘水市在岗职工月平均工资5088元计算。 对原告吕贵方主张的一次性伤残补助金55968元的诉请，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，吕贵方被鉴定为八级伤残，享受11个月本人工资，故本院予以支持55968元（5088元×11个月）。对原告主张的一次性工伤医疗补助金50967元，根据《贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅关于贯彻实施新修订有关问题的意见》第六条的规定，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，八级伤残计算9个月，原告的主张未超过法律保护，本院予以支持。对原告主张的一次性伤残就业补助金50967元，根据《贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅关于贯彻实施新修订有关问题的意见》第七条的规定，被告应支付的一次性伤残就业补助金，因原告离法定退休年龄超过6个月，九级伤残最高为9个月，原告的主张未超过法律保护，本院予以支持。对原告请求被告支付停工留薪期待遇30528元的诉请，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，被告应当向原告按月支付停工留薪期内的工资福利，原告的停工留薪期未经确认，参照《贵州省工伤保险停工留薪期分类目录》，结合原告的伤情，按照180天计算，即6个月工资为30528元（5088元/月×6个月），本院予以支持。对原告主张的住院期间的护理费1712元的诉请，本院酌情按照上年度居民服务、修理和其他服务业平均工资标准38568元/年予以计算住院期间16天的护理费为1690.65元予以支持，超出部分不予支持。伙食补助费根据《工伤保险条例》第三十条，参照《省人力资源社会保障厅省财政厅关于调整贵州省工伤保险有关待遇的通知》第三条的规定，每天伙食补助费按22元予以计算住院天数16天为352元，原告主张352元未超过法律保护，本院予以支持。对原告主张的鉴定费320元有票据在案为凭，本院予以支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，参照《贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅关于贯彻实施新修订有关问题的意见》第六条、第七条，《省人力资源社会保障厅省财政厅关于调整贵州省工伤保险有关待遇的通知》第三条的规定，判决如下： 一、解除原告吕贵方与被告郓城志浩建筑装饰工程有限公司的劳动关系； 二、被告郓城志浩建筑装饰工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告吕贵方一次性伤残补助金55968元、一次性工伤医疗补助金50967元、一次性伤残就业补助金50967元、停工留薪期待遇30528元、住院伙食补助352元、住院期间护理费1690.65元、鉴定费320元，合计190792.65元； 如未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 三、驳回原告吕贵方的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由被告郓城志浩建筑装饰工程有限公司负担（原告已预交，由被告连同上述款项一并返还）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省六盘水市中级人民法院。 逾期不提起上诉，则本判决发生法律效力，可在本判决确定的履行期限届满之日起二年以内，向六盘水市钟山区人民法院申请强制执行。 审 判 长  曹思思 人民陪审员  王淑玲 人民陪审员  路绍萍 二〇二〇年十二月十六日 书 记 员  黄 珊